Starke Ausstrahlung der Tiroler Unternehmen in der Euregio

STARKE AUSSTRAHLUNG der Tiroler Unternehmen IN DER EUREGIO

TirolerIndustriesorgtfürWohlstandundbehauptetsicherfolgreichinturbulentenZeiten

DasJahr2023hatdieWiderstandsfähigkeitderTirolerIndustrieaufdieProbegestellt.„TirolsUnternehmerinnenundUnternehmerhabenabereinweiteres

Malbewiesen,dasssiedankihres

WeitblicksundklugerEntscheidungenihreBetriebeerfolgreich durcheinJahr,dasvoneinerrapidenAbkühlungderKonjunktur, schwierigenKollektivvertragsverhandlungen,hoherInflationund weitereskalierendemMitarbeitermangelgeprägtwar,manövrieren konnten.TrotzschwierigerRahmenbedingungenhatsichdieTirolerIndustriewiederalsGarantfür sichereJobsundMotorfürInnovationenhervorgetan“,soChristoph Swarovski,PräsidentderIndustriellenvereinigungTirol.

Für2024zeichnetsichlautPrognosenderwichtigstenWirtschaftsforschungsinstitutezwarein moderatesWachstumab.Fürdie IndustrieundvorallemdieBauwirtschaftwird2024abereinesder herausforderndstenJahreseitder WeltwirtschaftskriseindenJahren 2008und2009werden.„WirerlebeninÖsterreichgeradedieviertstärksteRezessionseitEndedes ZweitenWeltkriegs.Währendsich dieIndustriewertschöpfunglaut EinschätzungunsererÖkonomen imzweitenHalbjahrstabilisieren wird,stehtderBauwirtschaftein weiteresJahrunterschlechtenkonjunkturellenVorzeichenbevor“,so Swarovski.ZusammenmitderBelastungaufgrunddermassivgestiegenenLohnkosten,hohenZinsen, derVolatilitätbeiEnergie-und Rohstoffpreisen,geopolitischen RisikensowieeinerimVergleich zumEuroraumimmernochhohen Inflation,brautsicheingefährlicherSturmzusammen,derden WohlstandunddieWettbewerbsfähigkeitÖsterreichsgefährdet, solltennichtMaßnahmenergriffen werden,diedieUnternehmenent-

lastenunddasWachstumankurbeln.„2024isteinJahrderentscheidendenWeichenstellung. SchaffenwirRahmenbedingungen,dieIndustrieundWirtschaft fördern,oderschauenwirzu,wie unserLandsichweiterdeindustrialisiertundunsereWirtschaftskraft sukzessiveabnimmt?EinePolitik, dieWachstumundInnovationfördert,stattsiezubehindern,istjetzt einGebotderStunde!GeradeineinemJahr,indemnichtnurderNationalrat,sondernauchdasEuropaparlamentneugewähltwerden, rufeichdieVertreterallerParteien auf,sichfürklareundfaireSpielregelnfürdieWirtschaftundeine stärkereBerücksichtigungderIndustrieinderpolitischenAgenda einzusetzen,anstattmitpopulistischenVersprechenundWahlzuckerlnaufWählerfangzugehen, dieunsWettbewerbsfähigkeitund vielSteuergeldkosten“,betonte Swarovski.

FaktorArbeitund

Mitarbeiterentlasten

EsgebeguteGründe,umpositiv gestimmtinsneueJahrzublicken: VieleTirolerLeitbetriebesindbis jetztgutdurchdieRezessiongekommen;dieniedrigeArbeitslosenquotevon4,1%inTirol,die niedrigsteinganzÖsterreich,spiegeltdieStärkedeslokalenArbeitsmarkteswider.DieseStärkeistaber auchderGrunddafür,dassderArbeitskräftemangelauchimJahr 2024zudengrößtenHerausforderungenfürTirolsIndustriezählt: „WirmüssenattraktiveBedingungenschaffen,umwiedermehr MenschenzurVollzeitarbeitzu motivieren,stilleReservenzumobilisierenundeinbegehrtesZielfür diebestenKöpfeausallerWeltzu werden“,soSwarovski.Deshalb wirddieIVTirolauchdiesesJahr nichtmüdewerden,sichfüreine

PräsidentChristophSwarovski: TirolsIndustrieistGarantfür sichereJobsundMotor fürInnovationen.

nehmenzustärkenundnegative AuswirkungenhoherKollektivvertragsabschlüssezumildern.Es gebegeradebeidenLohnnebenkostennochgenügendEntlastungspotenziale,dieunbedingt ausgeschöpftwerdenmüssen,um denFaktorArbeitunddieGeldtaschenderMitarbeiterzuentlasten, ohnedassdabeiimSozialsystem gespartwerdenmüsse.„DerStaat hatkeinEinnahmen-,sondernein Ausgaben-undvorallemeinEffizienzproblem“,brachteesSwarovski aufdenPunkt.

Führungsstärke zeigen

TrotzderschwierigenwirtschaftlichenundpolitischenRahmenbedingungenblickteIV-TirolPräsidentSwarovskizumEndeseinerRedeoptimistischindieZukunft:„AlsUnternehmerundManagersindwiresgewohnt,auchin

auchdiesesJahrunsereUnternehmensicherunderfolgreichdurch einturbulenteskonjunkturelles Umfeldnavigieren.EssinddieherausforderndenZeiten,dieden wahrenUnternehmergeisttesten undjenehervorheben,diebereit sind,ihreBetriebemitmutigen,innovativenIdeenundebensolchen EntscheidungenineineguteZukunftzuführen.UnsereIndustrie wirdauchimJahr2024ihrenBeitragfüreineerfolgreicheEntwicklungdesLandesunddenErhaltdes WohlstandsderMenscheninTirol leisten.“

MahnendeWorte andiePolitik

Anstattimmernochkomplexere undinderPraxisnichtumsetzbare GesetzeundVerordnungenzuerlassen,wieetwadasneueLieferkettengesetz,sollesichdieEuropäischeUnionbesserdaraufkonzen-

trieren,EuropasInteressengegenüberglobalenPartnernundaufstrebendenMitbewerbern durchzusetzenundSachpolitikzu machen,diedieWirtschaftdes KontinentswiederandieinternationaleSpitzeundnichtinsHintertreffenführt.DieIndustrietrage nachAnsichtSwarovskiszwardie ZieledesGreenDealsmitundakzeptieredenGroßteilderKlimaschutzinitiativenderEU:„Europas hochgesteckteKlimazielelassen sichabernurmitundnichtgegen dieIndustrieerreichen.DerRückhaltindenBetriebenundderBevölkerungbröckeltaberimmer mehr,wennTechnokrateninBrüsselnichtdamitaufhören,UnternehmenmitimmerneuenAuflagenzubelastenunddieSorgender Menscheneinfachwegzuwischen“, mahnteSwarovski.„Damitesmit unseremLandundunsererWirtschaftwiederbergaufgeht,wünscheichmirnachdenNationalratswahleneineKoalition,welche dieBedeutungdesUnternehmertumsfürdenWohlstandinÖsterreicherkenntundLeistungswillen schätztundfördertundnichtalles dasbehindertwird“,betonteSwarovski.FürdieWahldesKoalitionspartnersdürfteneinzigdiebestenIdeenfüreinebessereZukunft derMenscheninÖsterreichund keinetaktischenÜberlegungen ausschlaggebendsein.„Wersich vorstellenkann,miteinerParteizu koalieren,derenVorsitzendersich selbstalsMarxistbezeichnet,die wirtschaftsfeindlicheundÖsterreichsWettbewerbsfähigkeit schwächendeIdeenverfolgt,und gleichzeitigandere,wirtschaftsfreundlicheKoalitionsalternativen ausschließt,darfsichvonkeinem LeistungsträgerundWirtschaftsvertretereineStimmeanden Wahlurnenerwarten“,konkretisierteSwarovski.

425TirolerIndustriebetriebe 28%derTirolerBruttowertschöpfungwerden vonproduzierendenBetrieben(mitBauwirtschaft undEnergieversorgung) erbracht.

DerProduktionswertder TirolerIndustrielag2022 bei14,28MilliardenEuro –plus13,77%gegenüber demVorjahr. DieZahlderIndustrieMitarbeiterlag2022bei 40.294

ArbeitsproduktivitätjegeleisteterArbeitsstunde: 207,1Euro,einAnstieg um15,6ProzentimVergleichzumVorjahr. Brutto-Löhneund-Gehälter:Über2Milliarden Eurowurden2022(ohne Sonderzahlungen)von denArbeitgebernandie Arbeitnehmerinnenund ArbeitnehmerinderTirolerIndustriealsLöhne undGehälterausgezahlt. 93Lehrbetriebebildeten 2022insgesamt1.272 Lehrlingeaus–inüber60 verschiedenenLehrberufen.

Direktexporte(2022):7,8 MilliardenEuro.

Exportquote:73,4ProzentderproduziertenWarenderTirolerIndustrie wurdenimAuslandabgesetzt.(46,6ProzentinEuro-Ländern;26,9Prozent inDrittstaaten)

FürForschungundEntwicklung(F&E)haben dieTirolerUnternehmen ihreAusgabenvon477,2 (2015)auf523,8(2017) MillionenEurogesteigert.

EinArbeitgebermitWeitblickundTradition

AmStandortHallinTirol,imHerzenEuropas,bringen250MitarbeiterderTirolerRohreGmbHtäglichihreKompetenzundProfessionalitätein,umqualitativhochwertigeProdukteherzustellen

DkurzTRMverfügtüber mehrals75JahreErfahrungin derEntwicklung,Produktion undVermarktunghochwertigerduktilerGusssystemefür denWassertransportunddie TiefgründungvonBauwerken.

AmStandortinHallbeschäftigtdas Unternehmen250motivierteMitarbeiterinallenBereichenvonder ProduktionüberdieInstandhaltung biszurVerwaltung.

DastraditionelleFamilienunternehmenwirdvonderFamilieKlogergeführt,blicktauferfolgreiche Jahrezurückundwächstweiter.

DabeibietetTRMseinenMitarbeiterneineinspirierendeUmge-

Innovation.Mitarbeiterhabendie Möglichkeit,sichberuflichweiterzuentwickelnundihreFähigkeiten ineinemUnternehmenmiteiner starkenUnternehmenskultureinzubringen.ImfamiliengeführtenUnternehmensindbereitsdiezweiältestenSöhnevonMaxundKarin KlogermitanBord–somitwerden WertefürnachhaltigesWirtschaften unddasEngagementfürdenUmweltschutz,unmittelbardernächstenGenerationübertragen.

Tirol,alsattraktiverWirtschaftsstandortimHerzenderAlpen,bieteteindynamischesUmfeldmithoherLebensqualitätundinternationalerAusrichtung.DiestarkeWirtschaftundInnovationskraftführen zuvielfältigenKarrieremöglichkeit-

lenStandortfürberuflichenErfolg undpersönlicheEntwicklung.Als ArbeitgeberinderRegion Hall/WattensleistetdieTirolerRohreGmbHeinenwesentlichenBeitragzurdieserwirtschaftlichenStabilitätTirolsundbietetseinenMitarbeiterneinehöchstpositiveArbeitsumgebung.

MitWertschätzung,VerantwortungundsozialenLeistungenstärkt TRMdieBindungzudenMitarbeiternundträgtsomitzurEntwicklungderlokalenGemeinschaftbei.

Benefits

AbwechslungsreicheAufgaben, BringaFriend-Prämie,Fahrkostenzuschuss,FirmeninterneAufstiegs-

chancen,GeldprämiefürumgesetzteIdeen,Gesundheitsförderungund Sportangebote,Mitarbeiterparkplatz,Mitarbeiterrabatte,ÜberdurchschnittlicheBezahlungusw, Berufsfelder

Einkauf

Finanzen&Controlling Forschung&Entwicklung

IT

Marketing

Personal

Produktion

Qualität

Technik(Automatisierung,Elektrotechnik,Mechatronik,Metalltechnik)

Vertrieb

TirolerRohreGmbH

InnsbruckerStraße51 6060HallinTirol T+4352235030 Epersonal@trm.at

©AlleRechtevorbehalten

QRCODEauf https://trm.at/arbeiten-beitrm/offene-stellen ©

1976dieLiebherr-WerkTelfsGmbHgegründet.

IhrepersönlichenMöglichkeitenbeiderFirmengruppeLiebherr!

BeständigkeitinbewegtenZeiten

MiteinerklarenAusrichtungaufdiedigitaleZukunftforschtundentwickeltdieLiebherr-WerkTelfsGmbHkontinuierlichneueTechnologienundmoderneFertigungsmethoden IneinerWeltdesWandelsund derUnsicherheitbeweistsich dieLiebherr-WerkTelfsalszuverlässigerPartnerundArbeitgeber.Wirverfolgenseitjeher eineVisionvonLangfristigkeit, ZusammenhaltundWertschätzungfürunsereMitarbeiter:innenundPartner.

DieLiebherr-WerkTelfsGmbH gibtesbereitsseitbeinahe50Jahren (1976)undbiszumheutigenTag habenwirunserProduktportfolio laufendausgebautunddieBranche derBaumaschinenaktivmitgestaltet.MittlerweileumfasstunserFertigungsprogramm23Produkttypen (Planier-undLaderaupen,TeleskopladerundRohrleger)undwir prüfenregelmäßigdieBedürfnisse desMarktesundorientierenunsan denAnforderungenvonmorgen.

Investitionen indieZukunft

DieletztenJahrehabenwirintensivgenutzt,umnichtnuralsGlobal Playerzuagieren,sondernauchdie Innovationenvonmorgenzugestalten.MiteinerInvestitionssumme vonüber110MillionenEuroinden letzten10Jahrenhabenwirunseren StandortinTelfskontinuierlichausgebaut.DieVersandhalle,einehochmoderneMesstechnik-Halle,ein zeitgemäßesVerwaltungsgebäude undeinneuesTest-undVersuchsge-

weiterhinzudenTopPlayernzu zählen.

Produktionskapazität undZukunftsausblick

MitdemklarenZiel,unsereProduktionskapazitätenindenkommendenJahrenerheblichzusteigern,habenwirinmoderneTechnologieninvestiert.DerAusbauund dieOptimierungunsererMontageliniensowiedieInbetriebnahmeeinerautonomenFertigungszellefür unserenStahlbauermöglichenes uns,flexibleraufKundenanforderungenzureagierenundunserePositionalszuverlässigerPartnerzufestigen.EinweitererMeilensteinstellt dieFertigstellungunseresLogistikzentrums(November2023)dar. DiesesermöglichtesunsdiebestehendenSupplyChainProzessemaßgeblichzuoptimierenundunsere Produktionzeitgerechtmitdennot-

Karrierechancenund

Wachstumsmöglichkeiten

AlsexpandierendesUnternehmensindwirstetsaufderSuche nachmotiviertenTalenten,diegemeinsammitunsdieZukunftdes Standortsschreibenwollen.Unsere Ausschreibungenerstreckensich überverschiedeneBereiche,vonExpertenrollenbishinzuspannenden Einsteigerpositionenmithohem Handlungsspielraum.Wirbieten nichtnurattraktiveKarrierechancen fürerfahreneFachkräfte,sondern auchfürjunge,ambitionierteSchulundUniversitätsabsolventen,dieihreKarrierebeiunsstartenwollen.

Vielfältige

Jobmöglichkeiten

WirverstärkenunserTeaminder Qualitätsabteilung,suchennachta-

lentiertenKonstrukteurenundExperten:innenimBereichIndustrial Engineering.DarüberhinaussuchenwirFachkräftefürunsereProduktionundbietenjungen,aufstrebendenTalentenspannendeTrainee-Positionen,dieauchglobale

Einsätzeumfassenkönnen.WirbietenmehralsnureinenJob–wirbietenLeidenschaftundFaszinationin jedemArbeitsumfeld.

DieLiebherr-WerkTelfsGmbH bleibtnichtnureinsichererArbeitgeber,sondernaucheinOrtdes

Wachstums,derInnovationunddes gemeinsamenErfolgs.

TretenSiemitunsinKontakt undwerdenSieTeilunseres Teams,dasdieZukunftgestaltet!

RoboterfürinnovativeProzesse undmaßgeschneiderteLösungen.

ematric:LandeckerUnternehmen ist„Eisbrecher“beiDigitalisierung

ematrickonzipiert,konstruiertundrealisiertAutomatisierungstechnik,MechatronikundRobotikfürdieWeltvonmorgen

Mechatronik,Automatisierungs-,Steuerungs-undRegelungstechnik-dassindBereiche,diedasTirolerHigh-Tech

Unternehmenabdeckt:ematric

GmbHinLandeckistinternationalfürIndustriebetriebe

undLagerlogistiktätigundbietetgezieltLösungenfürdieLebensmittelproduktion,Pharma-undAutomobilindustrie an-fürEndkundenwieAudi, BMW,PorscheundMercedes.

Ing.RainerHaag,Gründer undGeschäftsführender Gesellschafter

Robotertechnik,Softwareerstellung, Visualisierung,DigitalisierungsowiedieInbetriebnahmevonProduktionsanlagenundderenAnbindunganLeit-undLogistiksysteme sindwichtigeSchwerpunkteund Tätigkeitsfelder.AufdenGebieten derDigitalisierungsinddieLandeckerwahre„Eisbrecher“undbe-

Projektmanagement:Effizientund nachhaltigaufKundenwünscheeingehen.

schäftigen94MitarbeiterInnen. „WirimplementierenSysteme,die KundenbeiderProduktionund demDatenhandlingunterstützen“, erklärtIng.RainerHaag,Gründer undGeschäftsführenderGesellschaftervonematric.

ZukunftRobotik undDigitalisierung

2007wurdeematricgegründet. DerSpezialistfürindustrielleAuto-

matisierungstechnikhatsichlängst amMarktetabliert.DasAngebotsspektrumdecktDigitalisierung,Automatisierung,Mechatronikund Robotikab,mitdemZiel,ArbeitsprozesseanspruchsvollerKundenin dieZukunftzuführen–digitaler, einfacher,effizienterunderfolgreicher.DasDienstleistungsangebot reichtvonAnalyse,Beratungüber Konzeption,Konstruktion,Elektroplanung,Softwareentwicklung, SteuerungundVisualisierungbis

ImBildvonlinks:GFundGesellschafterDI(FH) Weiskopf,GFundGesellschafterIng.RainerHaag, GesellschafterDIKlausSchröder.

hinzuFertigungundMontage. ematricistSpezialistenfürDigitalisierungaufdergesamtenAutomatisierungspyramide:ERP(Unternehmensmanagement),MES(Fertigungsmanagement)undSCADA (übergeordneteAnlagensteuerung) –dasUnternehmenbietenLösungsSystemean,dievonAnlagen,zu MaschinenbishinzurFeldebene reichen.DiesspiegeltsichinderArbeitmitGroßkundenausBranchen wiederAutomobilindustrie,LebensmittelproduktionundderPharmaindustriewider.

DerEinsatzvonKI-ModulenermöglichteineOptimierungundeffizientere,nachhaltigereSteuerung inverschiedenstenBereichen,darunterFördertechnik,Robotik,Verfahrens-undUmwelttechniksowie Lagerlogistik.DurchdieseTechnologienstrebtematricdanach,dieEffizienzundNachhaltigkeitihrer Kundenprojektemaßgeblichzuverbessern.

FürdieWelt vonmorgen

AlsinterdisziplinäragierenderIngenieurdienstleisterverfügtematric überspeziellesKnow-howzurEntwicklungvontechnischenLösungen fürdieWeltvonmorgen.Dieematric-Kompetenzbereicheumfassen Verfahrens-undProzesstechnik, FördertechnikundIntralogistik, ApplikationstechnikundRobotik, MechatronikundAnlagenbau,ProzessleitsystemeundLeittechnik, SoftwareentwicklungundLösungen imBereichdesIndustrialInternet offThings.

„TrotzallerKomplexitätdürfen technischeSystemenichtsokomplexwerden,dassMenschensie nichtmehrbedienenkönnen“,so Ing.Haag.

©AlleRechtevorbehalten

SeitvielenJahrenistMICADOeinzuverlässigerPartnerindenBereichenProduktentwicklung,Werkzeug-& VorrichtungsbauundAutomatisierungstechnik.VielezufriedeneKundenbestätigendiesenWeg.

OsttirolerHightechfür Automatisierungstechnik

MICADO–DassindleidenschaftlicheIngenieureundDenker SeitderGründung1998arbeitetMICADOSMART

ENGINEERING„stepby step“erfolgreichindenBereichenProduktentwicklung, Werkzeug-undVorrichtungsbausowieAutomatisierungstechnik.VoneinemDreiMannUnternehmensinddie OsttirolerzueineminternationalanerkanntenHightechPartnermitmittlerweilemehr als50Mitarbeiter:innengewachsen.

HochqualifizierteFachkräfteentwickelninOberlienzinnovativeProduktefürTop-KundenwieBMW, PORSCHE,AIRBUS,BOEING, ATOMICoderSALEWAundbietenspezifischeLösungenauserster HandinsbesonderefürdenBereich derAutomatisierungstechnik.Rund umThemenRobotik,Steuerungstechnik,Softwareentwicklungund VisualisierungfürindustrielleAutomatisierungbegleitetMICADO auchregionalePartner,wiebeispielsweiseLiebherr,iDM,Loackeroder MED-ELbeiderUmsetzungihrer Automatisierungsvorhaben.

GKN,DURST,SALEWA& Co.setzenaufdasKnowhow vonMICADO

PowderMetallurgy,Durst,Salewa oderAutotestgehörenbereitsseit längeremzumKundenstammvon MICADO.„DurchdieZusammenarbeitmitBigPlayernlernenwirvon denBestenundversuchendieses WissenauchanregionaleKunden weiterzugeben.Besondersbeiden GKNProjektenistesunsgelungen, maßgeschneiderteAutomatisierungslösungenineinekomplexe Produktionsumgebungerfolgreich zuintegrieren“,erklärtFirmengründervonMICADOundCEOEdwin Meindl.

MitderUmsetzungvonkleinen Automatisierungsanwendungenbis hinzurImplementierungkomplexer Produktions-undPrüfanlagenbietet MICADOdenKundeneinsehr breitesSpektrumanqualitativhochwertigenundäußersteffizientenLösungenan.„WirsindsehrbreitaufgestelltundarbeitenimBereichAutomatisierungstechnikaktuellan ProjektenausderAutomobil-,Elektronik-,Verpackungs-,Lebensmittel-,Sportartikel-,undHaushaltsindustrie.AuchbeinationalenundinternationalenForschungsprojekten sowieinZusammenarbeitmit HochschulenundUniversitätensind wireingerngefragterTechnik-Partner“,soMeindl.

Automatisierung stattGlobalisierung

grunddersteigendenPersonalkosten istdieAutomatisierungstechnikdie einzigeChance,weiterhinwettbewerbsfähigzubleiben.Dashaben bereitszahlreicheheimischeBetriebe erkanntundihreProduktionsprozessemodernisiert.Automatisierung stattGlobalisierungsichertArbeitsplätzeinEuropaundreduziertlange Transportwege.SomitkannCO2 eingespartwerden–diesleisteteinen wichtigenBeitraginBezugauf Nachhaltigkeit.

Automatisierte Produktionsprozesse eröffnenneueChancen

StändigsteigendeProduktionsrateninderIndustrieerforderneffizientereFertigungsprozesse.GemeinsammitihrenKundenerarbeitetMICADOpunktgenaueAutomatisierungslösungen,umdieEffizienzindenjeweiligenUnternehmen weiterzusteigern.

DarüberhinauseröffnetdieEinführungautomatisierterProduktionsprozesseauchdenMitarbeiter:innendieMöglichkeit,sichaufanspruchsvollereAufgabenzukonzentrieren,wasletztendlichzueinergesteigertenMotivationimTeam führenkann.DurchdieVerlagerung voneinfachenArbeitsabläufenauf automatisierteProduktionsanlagen kanndemanhaltendenFachkräftemangelentgegengewirktunddie

INFORMATION

DieLeistungenvonMICADOimÜberblick

Analyse&Beratung

Konzeption&Konstruktion

Elektroplanung

Steuerung&Visualisierung

Fertigung&Montage

Inbetriebnahme&Servicierung

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Mit Sicherheit richtig

Risiken versichern mit einem Expertenteam aus international vernetzten Maklern

Mit über 30 Mitarbeitern leiten Steinmayr & Co seit mehr als 50 Jahren von den Standorten in Innsbruck und Wien aus Tirols größtes, eigentümergeführtes Versicherungsmaklerunternehmen und managen die Risiken vieler großer Leitbetriebe in Österreich, Deutschland und Norditalien. Mit ihrem weltweiten Netzwerk eröffnen sie Kunden Zugang zu internationalen Versicherungsprodukten, die es möglich machen, auchkomplexeHerausforderungenerfolgreichzulösen.DasTeamvonSteinmayr&Coisthochqualifiziert undtrifftfürSie,unabhängigvonVersicherungsanbietern,dierichtigeEntscheidungfürdasbesteProdukt.