Næringsliv i Østfold og Follo, nr. 2 2019 by Viken Media AS

Nr. 2, 2019, 16. årgang

i Østfold og Follo

Nye RAV klar for prøvekjøring Frukt på jobben øker trivsel, ytelse og arbeidsglede

Bestill på Jobbfrukt.no

Din leverandør av Jobbfrukt i Follo

Nå får du sykkelparkering til halv pris

På lag med entreprenøren

Åpnet lager på 44 000 kvm i Vestby

Stor nytte av Spartas nettverkssamlinger

side

Nr. 2, februar 2019 16. årgang

UTGIVER: Viken Media AS Tuneveien 2 1710 Sarpsborg 69 35 40 90 REDAKTØR: Per-Kr. Aasen 916 20 304 SALG: Otto Chr. Trapness 481 83 484 Morten H. Jensen 455 00 439 Alexander N. Kirkerud 479 31 550 GRAFISK PRODUKSJON: Heine Aasen 926 49 329 TRYKK: Involve! Pro-X AS OPPLAG: 16.000 eks. DISTRIBUSJON: Til alle registrerte næringsadresser i Østfold og Follo

Rakkestad Sogneselskap: Kun trådløst i 2019

Toyota Ramstad Bil:

Fremek:

X-Noise:

Bypakke Nedre Glomma:

Anker Renhold:

Bufetat:

Toyota Fredrikstad:

Treprodukter Øst:

Olimb Rørfornying:

Nadir Hvaler Fjordcruise:

– Har alltid beundret Toyota-kulturen Støydemping til lokale bedrifter Leverandør av renhold i snart 50 år – Har gitt oss forutsigbarhet i 18 år Olimb bygger for fremtiden

Fører verkstedhistorien videre Nå får du sykkelparkering til halv pris Verdens viktigste jobb er ledig På lag med entreprenøren Det er nå skjærgården er som vakrest

Rakkestad Sogneselskap:

Østfold Inkasso:

Fagskolen i Østfold:

Randem & Hübert:

Frankering & Kopiservice:

Prime Cargo:

NIOS:

GF Logistikk:

Scania Finans:

Prozo:

Viken Media:

Multiconsult:

Toyota Sarpsborg og Halden:

Ethos Academy:

Halden Betongtransport:

Østfoldmuseene:

Malermestrene Forsberg:

Hydroclean:

Kranfører:

Sparta Sport:

Borge Trykkluftsenter:

Næringsguiden:

– Knapt noen vil ha ledning i dag Samarbeider med næringslivet Mange risikerer femsifret bot Vokste ut av lokalene Hos Scania får du alt på ett sted Slik får du nye kunder Kvalitet avgjørende for Ådalen Truck Stor lokal markedsandel

– Vi ivaretar store verdier

Forsyner landet med kranførere Energieffektivt utstyr fra start til mål

Myk tilnærming gir gode resultater Er blitt en etterspurt partner Åpnet lager på 44 000 kvm i Vestby Etablerer seg i vestby 15 år med vekst Utvikler fremtidens energisystem Endring og vekst med ledercoaching Tilbyr unikt kultursamarbeid Sørger for at Kambobekken blir ren – Har stor nytte av Sparta-nettverk Lokale og regionale leverandører

redaksjonen@naringsliv.no 2008

2019 Nr. 2, 2019, 16. årgang

2004

i Østfold og Follo

Nye RAV klar for prøvekjøring

De siste femten årene har vi vært på ca. 3.500 reportasjebesøk hos bedrifter i Østfold og Follo. Vi er takknemlige, stolte og ydmyke, og gleder oss til fortsettelsen sammen med dere!

Frukt på jobben øker trivsel, ytelse og arbeidsglede

Bestill på Jobbfrukt.no

Din leverandør av Jobbfrukt i Follo

Nå får du sykkelparkering til halv pris

På lag med entreprenøren

Åpnet lager på 44 000 kvm i Vestby

Stor nytte av Spartas nettverkssamlinger

Visste du at vi opprinnelig var avis? Les hele historien om avisen og magasinet Næringsliv på Naringsliv.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

– Kunder som Rørleggerservice AS og August Hoel (h.) er viktige for oss, sier selger Kim André Christensen hos Toyota Ramstad Bil.

– Har alltid beundret Toyota-kulturen – Jeg hadde lederstillinger i bilbransjen i en årrekke før jeg valgte å bli rørlegger, og har alltid beundret Toyota-kulturen. De løser problemer og får ting gjort uten diskusjoner, sier August Hoel. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

oel eier og daglig leder i Rørleggerservice AS. Selv om han har erfaring fra en rekke konkurrenter, blant annet Nissan og VW, var han aldri i tvil da han skulle inngå bilavtale for håndverkerbedriften. Etter en kort samtale med salgskonsulent Kim André Christensen hos Toyota Ramstad Bil sa han: – Jeg trenger fire biler. Slik startet kundeforholdet for to år siden. Nå er bilparken på åtte Toyota Proace og én Toyota Landcruiser. Fordelaktig pris – Økonomi er en viktig ting for en virksomhet som vår, og Toyota Proace har en svært gunstig pris sammenlignet med mange konkurrenter. Faktisk kan jeg lease to Proace-er for samme pris som én av de van-

ligste konkurrentene. Jeg husker at den lave prisen irriterte meg grenseløst da jeg jobbet for en annen leverandør og stadig tapte salg til Toyota Hiace, som den het den gang, men nå er jeg kjempefornøyd! Proace passer oss perfekt, sier August Hoel. Han legger til at kundeservicen er helt spesiell. – Slik har det vært i alle år. Hvis det skulle skje noe, eller være en feil på en av bilene, blir det aldri diskusjoner om ansvarsforhold eller betaling. Toyota Ramstad Bil løser problemet først og tar heller en prat etterpå. Vi blir alltid enige, sier Hoel. Høflighet og folkeskikk – Kulturen her er selve kjernen til Toyota. Vi ser enkeltmennesket og behandler hver enkelt kunde med respekt og vennlighet. Vi hilser på alle i butikken, enten de skal handle eller bare venter på en verkstedtime. Det er noe av nøkkelen til at vi lykkes. Høflighet og folkeskikk kommer man fortsatt langt med, og det er viktig i hele organisasjonen vår, sier daglig leder Vidar Nilsen hos Toyota Ramstad Bil AS. – Relasjoner er helt avgjørende. Vi setter oss inn i kundens hverdag og opparbeider et tillitsfullt forhold, sier salgskonsulent Kim André Christensen. Tillit til hverandre August Hoel overtok Rørleggerservice så

Daglig leder Vidar Nilsen.

sent som i 2016 to år som daglig leder. På grunn av leddgikt valgte han omskolering til rørlegger, og nå leder han en voksende virksomhet med 10 ansatte i Spydeberg. Om kort tid åpner de avdeling i Skiptvet, og satser på å vokse ytterligere. Rørleggerservice har langvarige kundeforhold med en rekke lokale bedrifter og er ofte ute på serviceoppdrag. Derfor er en pålitelig bilpark helt avgjørende. – Vi kommer til å fortsette vårt kundeforhold med Toyota Ramstad Bil så lenge jeg kan se fremover. Vi stoler på hverandre, og jeg har for eksempel aldri spurt om rabatt. Jeg vet at Kim gir meg det beste tilbudet han kan uansett, sier Hoel.

Toyota Ramstad Bil AS Ramstadveien 3 1850 Mysen 69 89 53 00 www.ramstadbil.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Støydemping til lokale bedrifte I år er det 10 år siden selskapet X-Noise så dagens lys i Rakkestad. – Nå har vi vært gjennom en revitalisering og satser på både avanserte offshore-løsninger og mindre støydempende tiltak i industri og annen virksomhet på Østlandet. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

et sier Tor Henning Gulbrandsen som tok over som daglig leder fra 1. januar 2019. Han har lang erfaring fra offshorerelatert produksjon og er flasket opp i verkstedindustrien i Stavanger. Han ser at det er behov for en leverandør som ligger i sjiktet mellom akustikere i den øvre enden og litt amatørmessige tiltak i den andre. Her kommer X-Noise inn som en kompetent og lokale leverandør. Selskapets medarbeidere kan foreslå adekvate løsninger etter å ha gjennomført målinger og gått gjennom bygninger og plassering av støykilden, blant annet. Mye å lære av offshore – Det er nettopp kilden vi er opptatt av. Det holder ikke å kjøpe hørselvern til de ansatte hvis de jobber i et støyende miljø. Det kan ofte gjennomføres en rekke tiltak som demper selve støyen, noe som gir en bedre arbeidsplass. Det kan dreie seg om alt fra å kapsle inn en støyende motor, til å flytte en maskin til et annet rom. Vi har lang erfaring med å løse utfordringer med støy og kan gi råd om løsninger som tilfredsstiller kravene fra Arbeidstilsynet. Alt for mange ha oppdaget en støyskade som ble påført da de var 25 år, men som har utviklet seg over tid. Landbasert industri har lært mye av offshorevirksomheten når det gjelder støydemping, sier Gulbrandsen. Et puslespill Senere i år skal X-Noise levere støydempende tiltak til en eldre fabrikk i Drammen. – I slike tilfeller utarbeider vi et støykart, basert på målinger flere steder i hallen. Det er et puslespill å finne de beste løsningene slike steder, og det er en stor fordel for alle om vi kommer inn på tidlig stadium. Våre løsninger skal i mange sammenhenger kunne vedlikeholdes, spyles, demonteres og settes opp igjen. Det krever noe annet enn en trevegg kledd med gips. Vi

Alle kabinetter er basert på samme rammekonstruksjon, men tilpasset hver enkelt løsning.

tar gjerne forberedende møte med fabrikksjef og hms-leder og finner en løsning som passer den enkelte bedrift.

dukt. Instruksjonene er så selvforklarende at de fleste monterer produktene uten noen gang å ha sett de ferdige.

Bygges etter Ikea-prinsippet X-Noise startet som et produkt utviklet av Slåttland Mekaniske Industri i Rakkestad på midten av 1990-tallet. Slåttland startet da utviklingen av støydempende kabinetter som ble plassert rundt de støyende motorene, pumpene eller viftene innen offshore. Produktene bygger på en rammekonstruksjon som er den samme uansett løsning, bare tilpasset størrelse og format. Alle produktene leveres som byggesett med en beskrivelse omtrent som for et Ikea-pro-

Prøvemonteres og sjekkes – Det dreier seg som prefabrikkerte løsninger som blir produsert i Rakkestad. Hver enhet blir deretter prøvemontert hos oss, før kunden kommer og kontrollerer og godkjenner løsningen. Deretter blir de demontert, pakket og sendt. Nå bringer vi våre erfaringer fra dette arbeidet ut i næringslivet på Østlandet. Her kan det bli snakk om en del rimeligere løsninger, da materialkravene ofte ikke er så strenge som offshore, fortelle Tor Henning Gulbrandsen.

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

er, internasjonalt og offshore

Daglig leder Tor Henning Gulbrandsen tok nylig over som leder for et revitalisert X-Noise i Rakkestad.

Han legger til at X-Noise i dag også jobber med store konseptløsninger for varmepumpesystemer i store borettslag som går fra oljefyr til bergvarme eller luft-til-luftanlegg, disse anleggene må støyisoleres og der er vi best på skreddersydde løsninger som tilpasses lokale stedlige forhold. Store eksportjobber 2018 ble et svært godt år for X-Noise, og 2019 ser ut til å bli enda bedre, da prosjekter tilsvarende 50 prosent av fjorårsbudsjettet allerede er solgt inn. Bedriften skal levere store bestillinger til både Johan Sverdrup- og Johan Castberg-feltene i Nordsjøen, men eksporterer også en betydelig andel av produksjonen. – Vi reiser ut og monterer cirka 20 prosent av støykabinettene ute hos kunde, og nylig startet vi en større montasjejobb hos kunde i Tyskland. Senere skal vi levere seks enheter til en norsk kunde som skal levere til Kina. – Som følge av økningen har vi nylig ansatt Arne Petter Lundestad som teknisk designer. I tillegg er vi på jakt etter en selger med kompetanse innenfor metallisk industri, eller eventuelt HMS. Hun eller han skal bidra til vår offensiv mot industrien. Vi mener at teamarbeid er nøkkelen til fremgang og jobber med flere samarbeidsavtaler med partnere i Østfold. Flere lokale bedrifter vil tjene på vår fremgang. Utfordringer innen samferdsel Selv om X-Noise opprinnelig var et Slåttland-produkt og fortsatt er en del av den virksomheten, har de opparbeidet en rekke nye kundeforhold.

Produksjonen av støydempende kabinetter foregår hos Slåttland Mekaniske i Rakkestad.

– Det var nettopp det som var tanken bak å etablere X-Noise som egen virksomheten. I dag leverer vi 75 prosent av produksjonen utenom Slåttland. I framtiden kan vi bli store på støyskjerming i samferdselssektoren og er i gang med å etablere en arbeidsgruppe sammen med andre aktører, blant annet konsulentselskap og utviklere, for å utvikle nye produkter og løsninger. Vi håper og på drahjelp fra Støyforeningen i sluttfasen av slike lange prosesser.

presentasjoner fra flere aktører med sterk kompetanse, så dette må HMS-ledere og driftsledere få med seg. Følg med på LinkedIn eller Facebook, X-Noise.

Inviterer til fagdag De som er interesserte i støydemping og problematikken rundt støy på arbeidsplassen kan følge X-Noise på sosiale medier. Der vil nemlig Tor Henning Gulbrandsen om kort tid invitere til den første fagdagen ved bedriften i Rakkestad. – Vi inviterer alle bedriftsledere, driftsledere og hms-ledere. Det første arrangementet går av stabelen før sommerferien. Det skal i denne fagdagen bli faglige

Suppress unwanted noise! X-Noise AS Rudskogenveien 30 1890 Rakkestad 69 22 73 73 post@x-noise.no x-noise.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

– Vi har kunder som har vært med oss i over 20 år sammenhengende, forteller Ranveig Johansen Jongers, Camilla Kolbjørnsen og Marianne Hansen i Anker Renhold som nylig flyttet til Skedsmokorset.

Leverandør av renhold i snart 50 år Anker Renhold har gjort rent i snart 50 år. De har kunder som har vært med dem i over 20 år sammenhengende, og det sier noe om både pålitelighet og kvalitet. Nylig flyttet bedriften fra Oslo sentrum til Skedsmokorset og satser nå sterkere på Romerike.

ge positive tilbakemeldinger fra både faste og tilfeldige kunder, sier Marianne Hansen, Ranveig Johansen Jongers og Camilla Kolbjørnsen som jobber med salg og drift i selskapet. De legger til at en stabil ledelse og renholdere med lang fartstid i selskapet også bidrar sterkt til framgangen gjennom snart 50 år.

ier og daglig leder Arild Bingen er født inn i bedriften som hans far startet så tidlig som 1970. Siden dengang har både bransjen, kjemikaliene og kravene fra myndighetene endret seg dramatisk. Konkurransen er dessuten beinhard, ikke minst fra store utenlandskeide aktører, men likevel fortsetter kundene et samarbeid med Anker Renhold. Årsakene er flere.

Sertifisert og godkjent Bedriften legger stor vekt på faglig kompetanse hos medarbeiderne og har Sintef-sertifiserte ledere innen renholdsfaget. Anker Renhold har derfor alle godkjenninger og sertifikater som er nødvendig i dag, pluss et par til. Det er mye jobb med implementering av slike systemer, men flere kunder krever blant annet miljøsertifisering, og Anker er en miljøbedrift som legger stor vekt på dette. – Vi bruker også en digital løsning der alle våre ansatte kan logge seg på og registrere jobbene som er gjort. Kundene kan også logge seg på for å kontrollere om jobben er gjort og når den ble utført. De kan også kommunisere med oss gjennom M-solution.

Leverer som avtalt – Vi tror mange fortsatt setter pris på en leverandør som er god på kommunikasjon, har kort responstid og leverer i forhold til avtale og kontrakt. Anker Renhold har alltid vært nøye og gode på dette og får man-

Spiller på lag – Vi er alltid hyggelige på pris og leverer kvalitet, uansett størrelse på oppdraget. De siste årene har vi modernisert renholdet, og vi holder oss oppdatert på alt fra systemer til kjemikalier og maskiner. Vi

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

samarbeider faktisk med maskinleverandører og spiller på lag for å komme fram til den beste løsningen for enhver oppgave. Satser privat Anker Renhold har alltid vært store på renhold for næringslivet, men nå ønsker de også å satse på privat boligrenhold. De utfører alt av rengjøring innvendig og utvendig på alle typer bygg og leier lifter eller annet nødvendig utstyr ved behov. – Vi vasker ofte vinduer og fasader med rent vann, men benytter en metode der vi renser vannet før vi vasker og får dermed vekk spenninger, kalk og annet. Som miljøbedrift bruker vi bare kjemikalier når det ikke fins en annen løsning.

Anker Renhold AS Industriveien 14 Skedsmokorset 23 14 16 80 kontakt@anker-renhold.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Toyota Fredrikstad ligger midt i smørøyet ved Mosseveien, der «alle» kjører forbi. Det er dessuten kort vei til både sentrum og Værste. Daglig leder Ivar-Sten Hansen i Storm Elektro.

– Har gitt oss forutsigbarhet i 18 år – Allerede da vi startet Storm Elektro i 2001 bestemte oss for å bruke Toyota Fredrikstad som leverandør av biler. Det gir oss forutsigbarhet og uslåelig kundebehandling, sier daglig leder Ivar-Sten Hansen. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

dag leaser bedriften 27 Toyota Proace. I tillegg har de et par av den tidligere modellen Hiace og et par Toyota Rav personbiler i stallen. – For en bedrift som vår er det viktig at redskapen fungerer, ikke minst gjelder dette bilparken. Vi kan ikke ha biler stående på verksted eller langs veikanten. Pålitelighet betyr alt for oss. Vi ønsker heller ikke å bruke tid på tidspunkter for service, innbytte eller dekkskift. Alt dette tar Toyota Fredrikstad hånd om, slik at vi kan levere det vi skal til våre kunder, sier Hansen. Kompetent verksted Toyota Fredrikstad leverer cirka 10 biler i

året til Storm Elektro. På bakgrunn av kundens ønsker og behov foreslo de tidlig en Toyota Leasing Plus-avtale. Det betyr et problemfritt bilhold med «alt» inkludert, om man ønsker det. – Ettermarkedet er viktig for både kunde og leverandør, og Toyota Fredrikstad har et godt utbygd apparat. For eksempel hender det at Storm Elektro må bytte dekk på 25 biler samme dag, og det må skje etter arbeidstid. Da tilpasser vi oss og løser dette. Vi har 10 mekanikere med spisskompetanse på alle Toyota-modeller og sørger blant annet for automatisk innkalling til service. En Plus-avtale hos oss er fleksibel og kan skaleres etter behov, sier Michael Torp hos Toyota Fredrikstad. Effektivt samarbeid For håndverksbedrifter er innredningen i varebilene viktig. Storm Elektro har vært med på utformingen av denne helt siden starten. – Vi har fått akkurat de løsningene vi trenger, og nå vet Toyota Fredrikstad hva vi trenger og innreder deretter, sier Hansen. – Vi har opparbeidet et så godt samarbeid at kundene bare ringer og bestiller en ny bil til en bestemt tid. Priser, løsninger, dekor er ferdigforhandlet på forhånd, noe som gjør samarbeidet svært effektivt, sier Michael Torp.

Viktig kunde – Jeg vil også understreke at vi er svært fornøyde med den nye Toyota Proace-modellen. Bilene tar seg godt ut og er komfortable. Vi er opptatt av å bli lagt merke til ute i gatene, og våre biler er godt synlige, sier Hansen. – Kunder som dette er helt avgjørende for oss, sier Michael Torp. - Deres valg av bil gjennom så mange år er god reklame for våre modeller. De gir oss dessuten viktige tilbakemeldinger som gjør at vi kan utvikle oss ytterligere.

Toyota Fredrikstad AS Mosseveien 13 1610 Fr.stad 69 36 81 00 fredrikstad.toyota.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Olimb bygger for fram Olimb Rørfornying samler sine avdelinger i Råde, i et splitter nytt bygg på Furuholt . – Et viktig grep for å kunne styrke oss og vokse ytterligere, sier daglig leder Roar Haugland. Tekst og foto: Tom Helgesen

nntil nå har Olimb Rørfornying vært lokalisert på to ulike steder i Råde: Ansatte med offentlig VA som arbeidsområde har hatt lokaler på Karlshus, mens avdelingen for innvendig rørfornying har holdt til i gamle lokaler på Olimb-familiens eiendom Furuholt, sammen med Olimb Anlegg og felles administrasjon. Olimb Rørfornying har også avdelinger i Bergen, Trondheim og Grenland. Nå samles ressursene i det nye administrasjonsbygget, som har et bruksareal på over 1 000 kvm, og i høst starter arbeidene med å reise et nybygg på 2 500 kvm for produksjon, lager og verksted på samme område. Byggherre er Olimb Eiendom AS. Med over 100 ansatte har Olimb vokst til en av de største private arbeidsplassene i Råde siden etableringen for mer enn 60 år siden. Med de betydelige investeringene i nye lokaler og utvidelse av næringsområdet på Furuholt, viser selskapet at det har tenkt å være her også i framtiden! Et nødvendig grep Samlokaliseringen markerer en ny tidsreg-

Nybygget på Furuholt er reist i massivtre. Det betyr moderne fasiliteter for de ansatte, bedre arbeidsmiljø og lettere kommunikasjon. Daglig leder Roar Haugland viser her frem den nye kantinen.

ning både for bedriften og de ansatte, og er et nødvendig grep for å ruste seg for framtiden, mener Haugland. – Ved å samle alle under samme tak, kan vi kommunisere på en helt annen måte enn tidligere. Selv om avdelingene har spesialisert seg på hver sine områder, bruker vi ressurser og kompetanse på tvers av arbeidsfeltene. Dessuten har vi for lengst

vokst oss ut av de nåværende lokalene. Dette vil øke både trivsel og samhold, samt forenkle arbeidsdagen vesentlig. Sterk vekst Olimb Rørfornying kan vise til en vekst på hele 30 prosent i løpet av de to siste årene, har en forventet omsetning i år på ca 300 millioner kroner og er landets største

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Rørfornyelse reduserer kostnader og sparer miljøet Olimb Rørfornying AS er Norges største og ledende aktør innen rørfornyelse. Tekst og foto: Tom Helgesen

mtiden entreprenør innen rørfornying. Haugland trekker fram de ansatte som hovedårsaken til den gode utviklingen. – Vi er så heldige at de aller fleste blir værende her lenge, slik at vi kan nyte godt av den erfaringen og kompetansen de opparbeider seg. Vi må daglig løse oppgaver som går på tvers av mange fagområder, som betinger ansatte som både må jobbe kreativt og tåle ulikt, fysisk arbeid. I tillegg er innovasjon og utvikling selve kjernen i bedriften. Vi var i sin tid med på å lansere rørfornying for verden, og har siden vært i front av utviklingen. Og det er ekstra hyggelig å ha skapt en kultur hvor innovasjonen som regel kommer innenfra. Mange forbedringer og modifikasjoner av utstyr og metoder er et resultat av ideer fra våre egne ansatte. Innovasjon er unntaksvis de store revolusjonerende sakene, det handler mye mer om de mange små kreative løsningene, sier han

Olimb Rørfornying AS Sarpsborgveien 115 1640 Råde 69 28 17 00 post@olimb.no

ed høyteknisk utstyr og verdensledende metoder utviklet siden gründeren Kristian Olimb lanserte en strømpe som kunne vætes ut og erstatte solide rør i 1976, sørger bedriften for å fornye gamle og ødelagte rør uten å måtte grave, sprenge, pigge eller rive. Behovet for fornyelse av vannog avløpsnettet i Norge er enormt. Mer enn en tredjedel av alle vannog avløpsrør er lagt før 1970, og etterslepet på vedlikehold er stort. Lekkasjer fra vannog avløpsrør utgjør et alvorlig problem, og det er dokumentert at 31 prosent av alt drikkevann i Norge forsvinner på vei til forbrukerne! Også i næringsbygg, leilighetsbygg, borettslag, sameier og eneboliger skjer det lekkasjer i gamle røranlegg som må utbedres. Da kan det være svært lønnsomt å fornye rørene framfor å fysisk bytte dem ut! Dette er rørfornying Istedenfor å fjerne gamle rør og montere nye, blir rørene rehabilitert innvendig i det eksisterende rørnettet. Prinsippet for rørfornying er det samme både for rørsystemer i bakken og innvendig i bygg, men blir utført med ulike metoder, alt etter hvilken type rør og hvilket bruksområde det er snakk om. – Enkelt forklart blir en foring, også kalt strømpe, ført inn i det gamle røret. Foringen er skreddersydd for å passe i det eksisterende røret, som kan ha en diameter fra noen centimeter og helt opp til over 2 meter, og blir satt inn med et stoff som herder når vi tilfører varme. Det ferdig herdede røret har de samme egenskapene og den samme holdbarheten som et nytt rør, forteller daglig leder Roar Haugland. Fordelene og besparelsene med å fornye framfor å måtte bytte rørene fysisk, er enormt store. Kommunale VA-anlegg kan oppgraderes uten at man slipper store inngrep i sårbar natur, og vei og bane behøver som regel ikke å stenge. Livet på bakkenivå går med andre ord stort sett som vanlig mens arbeidene pågår! Også for næringsbygg gir rørfornying store besparelser, både fordi man slipper å

måtte grave og/eller rive for å bytte rørene, utbedringene går raskere og det gir minimale forstyrrelser i det daglige arbeidet i bygget. Norge leder an Norge er det landet i Europa med de strengeste kravene til av rørfornyelse av vannog avløpsledninger med offentlig eierskap. Mens det i andre land i Europa ofte bestilles såkalt semistrukturell rørfornyelse – det vil si at kvaliteten på sluttproduktet avhenger av tilstanden på det eksisterende røret - har Norge krav om strukturelle metoder, som betyr at det nye røret som skapes i prosessen med rørfornying fungerer optimalt og selvstendig gjennom hele levetiden - selv om det opprinnelige røret skulle smuldre helt bort. – Vi opererer med 100 års tidsperspektiv for utvendig rør i grunnen, og 50 år inne i bygg. Det er over 40 år siden Olimb gjorde de første rørfornyingsprosjektene, og rørene fungerer akkurat like bra den dag i dag. Derfor er det ingen som bekymrer seg for rør som er fornyet av oss, sier Haugland. Ideelt for leilighetsbygg Rørfornying er også en utmerket metode for renovering av gamle avløpsrør i leilighetsbygg; det være seg boligblokker, borettslag eller boligsameier. – Belastningen for beboere er betydelig mindre ved bruk av rørfornying, sammenlignet med full utskifting av rørsystemene. I de aller fleste tilfeller kan beboerne bli boende i leilighetene sine mens arbeidene pågår, noe som normalt er umulig ved utskiftning. Totalkostnadene er også mye lavere, forteller Haugland. Han presiserer imidlertid at det ikke er grunn til å foreta seg noe så lenge vannog kloakksystemet i bygget fungerer som det skal. – At rørene er dårlige merkes gjerne ved lukt eller lekkasjer. Da er det dumt å vente. Og vær veldig forsiktig med å høytrykksspyle avløpsrør som fungerer. Det kan fort gjøre mer vondt enn godt, minner han om.

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Sogneselskapet har et bredt utvalg av verktøy fra amerikanske Milwaukee, blant annet en av markedets sterkeste slagskrutrekkere, som selger Stian Fosser v

– Knapt noen vil ha ledni – Oppladbart har tatt over nærmere 90 prosent av markedet for elektrisk verktøy hos oss, sier markedssjef Anton Finnestad hos Rakkestad Sogneselskap. I dag kan du bore, sage, kutte og skru hele dagen uten tilgang til elektrisk nett. Tekst og Foto: Per-Kr. Aasen

ppladbare maskiner har utviklet seg i rekordfart de siste årene. Maskinene er mer kompakte og solide. Batteriene har blitt kraftigere og kan lades på kortere tid. Dette har gjort at mange bedrifter både bytter ut, men også supplerer med oppladbar redskap. Fortsatt er det batteridrillene og skutrekkerne som dominerer markedet.

Men større maskiner er på full fart inn. Både vinkelslipere og borhammere selges det mye av hos «Sognesuper’n». De siste årene har salget av slikt verktøy tredoblet seg. Større interesse – I dag har vi alt fra den minste skrutrekker til kraftige borhammere. Siden jeg begynte hos Rakkestad Sogneselskap i 2014 har interessen økt i takt med produktforbedringene, sier selger Stian Fosser. Han besøker hundrevis av kunder i året, og har med seg maskiner fra de tre markedsledende proffmerkene Milwaukee, Hikoki (tidligere Hitachi) og Bosch. Alle tre har sine tilhengere. Kundene stiller ofte spørsmål rundt vekt, balanse, kapasitet, styrke og selvfølgelig pris. Men oppladbart verktøy ligger omtrent på samme pris som det tradisjonelle nettdrevne. Store batteripakker – Det blir nesten som å kjøpe bil. Utseendet, fargen og tradisjonene blir avgjørende. De tre merkene er alle topp kvalitet og gir

god valuta for pengene, sier Fosser. Han har åtte års erfaring fra verktøybransjen og kan gi kundene gode råd om hva de bør velge. – Fordelen med å kjøpe oppladbart verktøy i dag er at man slipper å kjøpe med batteri hver gang. I stedet investerer de fleste i en tilpasset batteri/lader-pakke, der det også er mye å velge mellom. Det finnes alt fra mindre pakker til omfattende løsninger som gjør at man kan bruke elverktøy hele arbeidsdagen uten opphold. Det gjelder til og med de nye bordsagene som har kommet på markedet. Den nye sagen fra Milwaukee kan kutte hele 190 meter 19 mm plater på en, eneste lading, legger Fosser til. Kraftig verktøy Han besøker kunder i hele Østfold og Follo med bilen full av vareprøver. – Det er viktig at de kan teste styrke og balanse, blant annet. Den sterkeste batteritrekkeren jeg har med ut, kan skru ut muttere på dumpere, lastebiler og store hengere. Mange lar seg imponere av den.

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Hikoki lanserer neste generasjons batteriplattform

viser frem her.

ing i dag

I oktober 2018 byttet Hitachi navn til Hikoki. Nå lanserer selskapet Multivolt-systemet, basert på kraftige 36 volts batterier og hurtigladere. Det beste av alt er at det også kan brukes på 18-voltsredskapen.

akkestad Sogneselskap har solgt og levert service på Hitachi-maskiner i nærmere 30 år. De kan verktøyet fra innerst til ytterst og vet at det handler om kvalitet. Nå er butikken omprofilert til ny logo og med nye produkter fra den japanske produsenten. Større og kraftigere – De nye Multivolt-batteriene er unike fordi de automatisk tilpasser mellom to voltstyrker, nemlig 36 og 18 volt, med henholdsvis 2,5 og 5 amperetimer. Dermed kan systemet brukes på både gamle og nye løsninger. De nye batteriene er like store som før, men gir mer kraft og lenger arbeidsøkt. Det betyr at proffbrukerne kan bruke oppladbart verktøy uten ledning til både store og krevende oppgaver.

Det er også en stor utstilling av Bosch-redskap i hyllene.

Tre års garanti Rakkestad Sogneselskap har bred kompe-

tanse på denne typen verktøy og har et serviceverksted som fikser alt verktøy som er drevet av batterier og som de forhandler. Hikoki gir dessuten tre års garanti på både verktøy, batteriet og laderne uten krav til registrering. Smartbatteriet fra Hikoki har lang levetid og kan lades cirka 1 500 ganger i den nye hurtigladereen, som er raskest i sin klasse. Med en ladetid på 32 minutter har man alltid strøm til redskapen. Akkurat nå er det både Hikoki- og Hitachi-merket verktøy på plass i butikken i Rakkestad. Der finner du også det nye Multivolt-systemet som kan brukes til både 18 og 36 volts verktøy.

Rakkestad Sogneselskap Sagveien 8 1890 Rakkestad 69 22 70 70 post@raso.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Kari Mette Hansen jobber som servicemedarbeider på Sykehuset Østfold på Kalnes og får god hjelp av sparkesykkelen ved transport av tekstiler i de lange korridorene.

Fakta • Fagskolen Østfold tilbyr gratis fagskoleutdanning og høyere yrkesfaglig utdanning • Opptakskrav:Fullført og bestått videregående opplæring med fagbrev/svennebrev/vitnemål, eller fem års relevant arbeidserfaring • Søknadsfrist for å søke fagskole er 15.april • Fagskolen i Østfold ønsker flere samarbeidsprosjekter med yrkessektoren. Vi er en samarbeidspartner for å heve kompetansen i næringslivet med etter og videreutdanning. Læring hele livet er et av Stortingets satsningsområdet. • Fagskolen i Østfold har fått ny nettside og skiftet visuell profil i fellesskap med flere offentlige fagskoler - se fagskolene.no

Jobber smartere og mer effektivt – blitt mer spennende på jobb Fagskolen Østfold jobber tett med næringslivet. De hjelper gjerne til å skreddersy spesifikke utdanningsløp. Som de har gjort for logistikkfaget for Sykehuset Østfold. Tekst og foto: Trine Sirnes

ari Mette Hansen jobber som servicemedarbeider på Sykehuset Østfold på Kalnes. Nå har hun siste innspurt på et to års deltidsstudiet Logistikk og service i helsesektoren. Et studium spesialbestilt fra Fagskolen i Østfold av Sykehuset Østfold. Ser helhetsbildet Hansen er nå utplassert på egen arbeids-

plass i praksis, der hun jobber med sitt eget case eller forbedringsprosjekt "Effektivitet og produktivitet i tekstilforsyningen". – Nå ser jeg utfordringer overalt, men med et sett verktøy som kan hjelpe å løse dem. Ikke minst ser jeg all jobben som ligger bak hver prosess. Jeg kan lettere se helheten, både hva vi gjør hos oss, sammenhengen med hva andre avdelinger gjør, og også lederperspektivet. Hele logistikksløyfa fra begynnelse til slutt. Det gjør jobben langt mer spennende og interessant. Fra tidligere har hun utdannelse innen helse, jobbet på sykehuset siden 2005 og vært servicemedarbeider siden 2012. Utvidet vokabular Utdannelsen får hun dekket av arbeidsgiver, som ser nytten av å videreutdanne alle ansatte, ikke minst støtteapparatet. – Styrker du fagkompetansen i alle ledd så styrker du også sykehuset. Dette får oss til å jobbe smartere og mer effektivt.

Det gir arbeidsdagen mer innhold, som gjør det gøy å gå på jobb. Samtidig får vi et bredere vokabular av faguttrykk, som er viktig for å kunne kommunisere på tvers av fagområder. Man ser helheten, og at logistikk på sykehus er viktig for å kunne gi god servicegrad. Godt undervisningsopplegg Fagskolen har en praktisk tilnærming til fag kombinert med tett samarbeid med arbeidslivet og realistiske prosjekter som gir studentene et unikt fortrinn i arbeidslivet. – Fagskolen har vært helt fantastisk! Vi har blitt fulgt opp fra vi kom inn døra og hele veien videre. Det har vært mye gruppearbeid, mye egenansvar og også noe nettbasert. Selvfølgelig var det en overgang å begynne på skole igjen, og da var det godt å ha kunnskap i bunn. Nå venter fremføring av caset, som hun naturligvis er spent på, før utdannelsen er over til våren.

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Mette Bøhn Meisingset, fag- og kompetansesjef ved Sykehuset Østfold, jobber i det som på folkemunne kalles Tuneteknikeren i Sarpsborg.

Samarbeidet med Fagskolen i Østfold om en skreddersydd utdannelse for sine ansatte Det er mange spesialfelt og stor variasjon i yrkeslivet. Hvordan finne ferdigutdannede med kompetanse som passer nettopp ditt fagfelt? Sykehuset Østfold fant løsningen. Et samarbeid med Fagskolen i Østfold om en videreutdanning i logistikk og service i helsetjenesten. Tekst og foto: Trine Sirnes

forbindelse med nytt Østfold-sykehus i Sarpsborg, med innføring av ny teknologi og nye arbeidsprosesser, anså ledelsen at man trengte ekspertise utover det helsefaglige. For å sikre gode pasientforløp var sykehuset også avhengig av god logistikkompetanse. Et prosjekt med et mål Det ble opprettet et prosjekt i samarbeid med fagskolen, der nå pensjonerte Anne Lise Gamst var prosjektleder for det faglige

innholdet fra sykehusets side. Prosjektet beskrev arbeidsprosesser som utgangspunkt for læringsutbytter, både for servicemedarbeidere, medarbeidere i sterilsentralen og medarbeidere som jobbet med pasientbooking. – Vi så at det var et stort behov for kompetanse innen logistikk og service. Vi hadde medarbeidere innen disse områdene med ulik kompetanse, hvor logistikkompetanse var særlig viktig, forklarer Mette Bøhn Meisingset, fag- og kompetansesjef ved Sykehuset Østfold. Utviklingsprosjekter på eget arbeidsted Fagskolen utarbeidet en studieplan for en helt ny fagskoleutdanning, videreutdanning - Logistikk og service i helsesektoren, på bakgrunn av prosjektet. – Til våren fullfører det første kullet på ca. 20 studenter, de fleste fra sykehuset, utdanningen. For tiden er de i praksis på eget arbeidssted der de gjennomfører egenvalgte utviklingsprosjekter. Det vil si at sykehuset får mange spennende og nyttige utviklingsprosjekter i "gave". Så selv om det koster å sende så mange i utdannelse, er gevinsten god kompetanse, forbedringsprosjekter og motiverte medarbeidere. Vi mener denne kompetansen også vil være nyttig for kommunal helsetjeneste, og vi kan trygt anbefale denne utdanningen.

Flere prosjekter på gang Sykehuset Østfold samarbeider med Fagskolen i Østfold om flere nye prosjekter. – Vi har et veldig godt samarbeid med fagskolen. De er dyktige, effektive og lydhøre til hva arbeidslivet har behov for. Logistikk og service var den første utdanningen vi fikk godkjent av NOKUT. Enda en ny studieplan; Videreutdannelse i kirurgisk virksomhet for helsefagarbeidere, er utarbeidet i et samarbeidsprosjekt. Studieplanen skal behandles av styringsgruppa denne måneden. I tillegg er mye annet spennende på gang.

Fagskolen i Østfold Kobberslagerstredet 1 1671 Kråkerøy 69 38 13 00 fagskolen-østfold.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Avanserte maskiner med lokal service Mange tilbyr multifunksjonsmaskiner på leasing. Men velger du AS Frankering & Kopiservice som leverandør får du både nær, personlig og lokal service på kjøpet. Dette kan være helt avgjørende i en situasjon der du er avhengig av at maskinene fungerer hele tiden. Vi har både toner og deler på lager, og våre serviceteknikere har spisskompetanse på maskinene vi leverer og er raskt på pletten når du trenger dem.

MPC2004EXSP • Utskrift • Kopi • Skanning • Direkte fra mobil • Trådløst nettverk • Lokal service Pris kr. 690

– Bestiller du datakasse i dag, risikerer du ikke bøter. Men sitter du med en ikkegodkjent kasse, kan du fort ryke på 11 300 kroner, sier Ole Anders Tønsberg hos AS Frankering & Kopiservice.

Ville du hatt en PC med Windows 98? En ti år gammel skriver kan ha en like moderne prosessor som en PC med Windows 98. Ville du hatt med en slik PC på jobben i dag?

varet er trolig nei for de fleste. Men hvis du har en 10–15 år gammel skriver eller multifunksjonsmaskin på jobben, vil du oppleve en ny hverdag hvis du bytter. Utenpå er de ganske like, men inni har det skjedd en liten revolusjon som gjør arbeidsoppgavene raskere og enklere. Print fra mobil AS Frankering & Kopiservice i Sarpsborg har akkurat nå kampanje på multifunksjonsmaskiner. Passer du på å lease en maskin med serviceavtale nå, har du et problemfritt utskriftsliv i mange år. Du får for eksempel funksjoner som «utskrift fra mobil», en løsning som gjør at du slipper å gå veien om PC-en. Store kostnader De som leaser i dag bør også tenke seg godt om før de velger å kjøpe ut maskinen etterpå. Det er egentlig noe av det verste du kan gjøre. Mange ser like fine ut, men hvis de ryker koster det mange tusen kroner å reparere. Det kan være mange gode kopier igjen, men man er ikke sikker. Og uten serviceavtale må du stå for hele kostnaden selv. – Det er en grunn til at vi ikke tilbyr serviceavtaler på gamle maskiner. Kostnadene og risikoen blir rett og slett for stor, sier Ole Anders Tønsberg ved AS Frankering & Kopiservice.

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

AS Frankering & Kopiservice holder til i Klokkergården umiddelbart inntil E6 på Alvim i Sarpsborg, en stensprut fra av- og påkjøringsrampene nord for Sandesund bru over Glomma.

Mange risikerer femsifret bot – Vi har hatt hendene fulle med å sette opp løsninger og levere nye datakasser til våre kunder. Likevel er det nok nærmere 50 prosent av markedet som ennå ikke har våknet. De risikerer en bot på 11 300 kroner.

sede løsninger hver eneste dag, og fortsetter antakelig med det utover året. – Vi har forsøkt å informere etter beste evne, men mange har faktisk valgt å vente med åpne øyne til fristen gikk ut. Det er en risikosport, all den tid det vil koste 11 300 kroner ved kontroll. Man kan imidlertid slippe unna hvis man kan vise til en plassert bestilling. Derfor oppfordrer vi nå de som er i risikosonen til å bestille, så vil vi bekrefte dette overfor eventuelle kontrollører. Det kan lønne seg, sier Tønsberg.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

Gode på service Supportmedarbeiderne får daglig henvendelser fra kunder om problemstillinger rundt de nye kassene. – For mange har dette vært en større omlegging, og det dukker opp mange spørsmål underveis. Vi er imidlertid alltid til stede og logger oss på for å fikse eventuelle innstillinger eller andre ting. Ikke alle leverandører har taklet supportdelen etter at salget er gjort, og det har blitt en

le Anders Tønsberg hos AS Frankering & Kopiservice har levd med datakasser i lang tid, og selv om fristen for å byttekasse og følge lovverket gikk ut 31. desember 2018, er aktiviteten fortsatt stor hos forhandleren i Sarpsborg. Lurt å bestille Serviceteknikerne setter opp kundetilpas-

lei erfaring for mange butikker, frisører og lignende. Vi har imidlertid satset bevisst på service og support, slik at kunden kan føle seg trygg og ivaretatt. Det er en grunn til at vi har blitt valgt som leverandør hos så mange og tatt betydelige markedsandeler i Østfold i 2018.

AS Frankering & Kopiservice Skjoldens vei 9, Klokkergården 1711 Sarpsborg 69 97 22 00 salg@frankkopi.no frankkopi.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

- Det blir store investeringer i nye maskiner som skal fylle verkstedet på 400 kvadratmeter i Stasjonsbyen utenfor Sarpsborg, sier Frank Petter Arnesen og Espen Pedersen.

NIOS vokste ut av lokalene For et halvt år siden planla Espen Pedersen hvor fasadeskiltet skulle monteres på verkstedbygget på Ise utenfor Sarpsborg. Men virksomheten vokste fort, og nå har Norsk Industri & Offshore Service AS flyttet inn i nye og romslige lokaler i Stasjonsbyen i Skjeberg. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

a Pedersen startet sin egen bedrift var han overbevist om at serviceinnstilling og vilje til å finne løsninger døgnet rundt var formelen for å lykkes. Han fikk rett. Kundene har strømmet til, og selv om han allerede har skaffet seg en kommende partner, må han også se etter ytterligere sveisere og industrimekanikere. Oppgavene blir både mange og omfattende for en liten mekanisk servicebedrift som NIOS.

Erfaring fra offshore – Selv om ikke det formelle er helt i orden ennå, er det meningen at jeg skal bli medeier, være produksjonsleder for sveis og konstruksjon i det nye og store verkste-

det på 400 kvadratmeter, sier Frank Petter Arnesen. I likhet med Espen Pedersen har han lang erfaring fra offshorevirksomhet. Nye kundeforhold NIOS fikk en god start i 2017 gjennom en omfattende avtale med Husqvarna i Sarpsborg. Avtalen har vokst ytterligere, og NIOS er engasjert i arbeidet rundt de store investeringene og ombyggingen av fabrikken ved Tunevannet. Blant annet har de blitt trukket inn i forebyggende vedlikehold, og Pedersen ser for seg at avtalen vil vokse ytterligere. – Vi har også fått store oppdrag ved Nordic Paper på Greåker, som også skal gjennom store investeringer i papirfabrikken. Jeg har oppgaver der hver eneste dag, men vi har også måttet leie inn folk for å kunne tilfredsstille kundens behov, sier Arnesen. – Vi har også etablert kundeforhold med Norsk Gjenvinning på Øra og Conform i Strømstad. Hos NG har vi hatt en rekke service- og sveiseoppdrag, i tillegg til en del hydraulikkjobber. De sender også jobb til oss, for eksempel reparasjon av transportbånd, sier Pedersen. Faglært arbeidskraft NIOS har nylig inngått en rammekontrakt med bergenske Brammer og blir dermed totalleverandør av elektriske motorer, gir, remmer etc som inngår i Brammers sortiment. – Vi har også kontakt med Parker for å få opprettet et slangepresseverksted i de nye

lokalene. Vi har planer om ytterligere utvidelser også, og nå har vi god plass til de maskinene vi trenger for å sette i gang produksjon i eget verksted. Men til det trenger vi faglært arbeidskraft, og vi håper noen har lyst til å jobbe i et nytt firma med gode utviklingsmuligheter, sier Espen Pedersen og Frank Petter Arnesen. Dialog med kundene – Fortsatt skal vi klare å hive oss rundt, men vi nærmer oss grensen for egen kapasitet. Heldigvis har vi god dialog med kundene våre, som er veldig fleksible og ser fordeler av at vi har varierte oppdrag også hos andre oppdragsgivere.

Norsk Industri & Offshore Service AS Stasjonsveien 84 1746 Skjeberg 906 34 790 espen.pedersen@nios.no nios.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Salgssjef Thomas Veitsle i Scania Finans har nylig finansiert en unik Scania R730 B8x4*4 m200 t/m Kran som nå er på vei ut til kunde.

Hos Scania får du alt på ett sted Hos Scania kan du både kjøpe, finansiere og forsikre din nye lastebil gjennom Scania Finans. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

lt på ett sted er som regel en effektiv løsning. Scanias avdelinger er gjennomsyret av transportkompetanse, slik at du alltid får finansieringsløsninger og forsikringer som passer til nettopp din redskap og bruken av den. Scania Finans har hatt en kraftig økning de siste årene. 2018 ble et særdeles godt år, og inneværende år tegner like bra. Stadig flere nybilkunder velger også å finansiere bilparken gjennom Scanias eget selskap Scania Finans AB. Samarbeidet mellom selger og finansieringskonsulent gir en løsning som svarer til både krav og forventninger. Til slutt blir det en helhetsløsning med et oversiktlig prisbilde som gjør det enklere for kunden å kalkulere og budsjettere. Flere store kunder – Vi har en offensiv målsetting i år om å ta nye markedsandeler når det gjelder finan-

siering av Scania-biler. Men det er alltid en utfordring når salget øker mye, sier filialsjef Petter Grasto. Han leder en norsk avdeling av Scania Finans AB med totalt 8 ansatte på Furuset utenfor Oslo. – Kompetansen vi har opparbeidet på huset er unik i finansieringssammenheng. Vi kan mye om både biler, bruksområder og levetid på veien, noe som gjør at vi kan tilpasse en finansieringsperiode med dette som utgangspunkt. Vi finner alltid frem til den løsningen som er best for den enkelte kunden, uavhengig av størrelse. I dag har kunder som omsetter alt fra halvannen til 100 millioner kroner, og alle får i utgangspunktet samme fordeler, sier salgssjef Thomas Veitsle. Kunder kommer tilbake Han legger til at avdelingen har alle dokumenter liggende lokalt, alt fra vognkort til leasingavtaler, slik at det er enkelt å få assistanse når det trengs. – Det er dessuten lett å få tak i oss, og vi har besvart henvendelser fra kunder på alt fra kveldstid til annen juledag. Vi er løsningsorienterte, og mange kunder trekker frem at det er enkelt å snakke med oss, også etter at en avtale er inngått. Over 80 prosent av våre kunder kommer tilbake til oss, det tyder på at vi gjør noe riktig. Det

stadig tettere samarbeidet med Norsk Scania er viktig for både oss og kunden. Selger av lastebil og finansieringskonsulent samarbeider på en helt annet måte enn før, sier Veitsle. Reduserer ståtiden Scania Assistanse er en viktig nyhet for de som velger å forsikre lastebilparken gjennom Scania Finans. Nå får lastebileierne kun ett telefonnummer å henvende seg til, uansett hvilket problem som har oppstått. Det reduserer ståtid for lastebilene, noe som er viktig i en presset bransje med stadig mindre marginer.

Scania Finans AB – avd. Norge Gml. Leirdals vei 11 Oslo 22 06 45 00 scania.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Slik får du nye kunder! Bruk våre kanaler og få full uttelling for dine markedsføringskroner!

ar du budsjettert med markedsføring i 2019, men ikke etablert en strategi ennå? Be Viken Media om et forslag, så setter vi opp en løsning som omfatter digital markedsføring, tradisjonell markedsføring eller en kombinasjon. Viken Media AS produserer og gir ut næringslivsmagasiner i Østfold, Follo og på Romerike 10 ganger årlig. «Alle» leser våre magasiner; her kan du nemlig treffe nye bekjentskaper, gamle kjente eller lokale kjendiser i bedriftsmarkedet. Alle har en historie å fortelle og mange melder tilbake om god respons, nye kunder og nyttige kontakter. Her er menyen du kan velge fra. Du kan bestille enkeltprodukter eller en kombinasjon av noen eller alle delene:

• Ny hjemmeside med moderne design og profesjonelt innhold • Bloggløsning • Lettbetjent nettbutikk • Facebook-profil for bedriften • Instagram-profil for bedriften • Strategi for profilering på Facebook og Instagram

Ved å bestille alt på ett sted får du et innhold som er tilpasset den markedsføringen du ønsker. Du får også kvalifiserte kundeleads og dokumenterte oversikter over oppnåde mål underveis. Ring oss i dag, eller ta kontakt via vår Facebook-side (NaringslivOstfold) eller naringsliv.no, så hjelper vi deg med å finne rett løsning for din bedrift!

• Google Min bedrift • Google Ads • Søkemotoroptimalisering – bedre synlighet • Analyse og tilpasning av eksisterende hjemmeside • Profesjonelle artikler med tilpasset innhold

Viken Media AS Tuneveien 2 1710 Sarpsborg 69 35 40 90

• Video for Facebook/Instagram

post@naringsliv.no

• Dronefoto/-video

Naringsliv.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Arild Ådalen fra Ådalen Truck AS har valgt å kjøre Toyota i «alle år». Nå har han 18 Proace og Landcruiser i stallen, noe salgskonsulent Magnus Wold Larsen hos Toyota Østfold er svært fornøyd med.

Kvalitet er avgjørende for Ådalen Truck AS Kvalitet og driftssikkerhet er avgjørende for Ådalen Truck AS i Sarpsborg. Derfor var valget enkelt da gründer og daglig leder Arild Ådalen skulle velge leverandør av selskapets biler. Nå er han storkunde hos Toyota Østfold. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

dag har bedriften i Trøskenveien 18 biler i stallen, fordelt på Toyota Proace og Toyota Landcruiser. – Toyota har en kvalitet som er helt rå. Selv om vi ikke er så opptatte av image og prestisje, gjenspeiler Toyota det synet vi har på kvalitet. Bilene kler Ådalen Truck, sier Ådalen. Forhandler i særklasse – Vi er opptatt av at bilene går hele døgnet og ikke får uforutsette og umotiverte stans. Skulle det allikevel skje, har de 24/7-service. Det er mange som kan forhandle biler, men apparatet rundt er enda viktigere. Der er Toyota Østfold i samme særklasse

som bilmerket. Derfor har jeg hatt et kundeforhold til Toyota i Sarpsborg siden 1980-tallet, sier Ådalen, som henter ut 6–7 nye biler hvert år. Smilende og serviceinnstilte – Det er alltid hyggelig å komme innom butikken på Årum. Alle hilser og smiler imøtekommende fra resepsjonen og hele veien. Det er ingen selvfølge at det er slik. Jeg har besøkt forhandlere som knapt registrerer at du kommer og heller holder på med sitt, framfor å vie kunden oppmerksomhet. Her får jeg dessuten raske og direkte svar på mine spørsmål. Jeg er ofte opptatt og har ikke tid til å måtte spørre to ganger. Uten denne supre servicen kan det hende jeg hadde vært kunde et annet sted. Så viktig er det. Tillitsfullt forhold – Vi har lært hverandre å kjenne gjennom mange år, og vi legger alltid vekt på kundens ønsker og behov. Vi opprettholder selvfølgelig høy servicegrad for alle kunder, uavhengig av størrelse, men mangeårige kunder som Ådalen Truck får selvfølgelig litt ekstra oppmerksomhet når det kniper, sier Wold Larsen. Solgte 300 trucker Ådalen Truck AS er et bunnsolid selskap som har vokst jevnlig siden starten i 2005.

Ådalens virksomhet er delt i utleie av lifter i alle størrelser og salg av trucker med tilbehør. Selskapet importerer Hangcha-trucker fra Kina og solgte i fjor 300 enheter. – Vi har solgt dette merket i 13 år. Stadig mer går via nettet. Vi har utviklet oss innenfor digital markedsføring og har gjennom dette fått kunder over hele landet, sier Arild Ådalen. – Ikke rart vi er stolte av slike kunder. Det er god reklame for oss at han år etter år velger å kjøre Toyota. Dessuten er bilene iøyenfallende dekorert og alltid rene og pene, sier Magnus Wold Larsen.

Toyota Sarpsborg og Halden Sundløkkaveien 71 1659 Torp 69 38 17 00 toyota-ostfold-follo.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Tore Bjørnstad, Kim Vidar Svendsen og Frode Wahlstrøm. (Daniel Wahlstrøm var ikke til stede da bildet ble tatt.)

Halden Betongtransport med stor lokal markedsandel Det finnes knapt et bygg i Halden som ikke har fått ferdigbetong levert med en av bilene til Halden Betongtransport. Markedsandelen er på nærmere 100 prosent. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

Halden er det Norbetong som produserer ferdigbetongen som distribueres til store og små byggeplasser med bilene til haldenbedriften. Produsenten er transportselskapets eneste oppdragsgiver, som inngår kontrakter for tre år om gangen.

Hyggelig miljø – Vi føler oss ganske trygge selv om vi egentlig bare har èn kunde. Men så lenge vi gjør jobben skikkelig og ikke blir for dyre fortsetter samarbeidet som har pågått så lenge vi har drevet Halden Betongtransport, sier en av eierne Tore Bjørnstad. Han eier bedriften sammen med kompanjongen Frode Wahlstrøm, som kom med i 2009. – Vanligvis inngår Norbetong transportavtaler med enbil-firmaer, og i så måte skiller vi oss ut. Det kan fort bli litt kamp om oppdragene når bilene kjemper om enkelttransporter, men hos oss spiller det

ingen rolle hvem som får kjøringen. Vi har derfor et behagelig og kameratslig miljø, sier Bjørnstad. Stor jobb Transportselskapet har ingen ambisjoner om å vokse ytterligere med annen type transport, men satser på å spisse kompetansen innenfor betongbransjen. – Vi synes det er trivelig å kjøre ut betong til byggeplasser. Vi kommer i kontakt med mange forskjellige mennesker og har det hyggelig på jobb hver eneste dag. Tidligere svingte det litt med årstidene, emn nå er det egentlig sesong hele året. Akkurat nå har vi store oppdrag for Peterson Packagings nye fabrikk i Svinesundparken, noe vi vil ha både vår og sommer. Det går et par biler tre dager i uken med betong til fabrikkbygget. Totalt skal vi levere 8 000 kubikkmeter ferdigbetong produsert ved Norbetongs verk i Halden, sier Frode Wahlstrøm. Mange mindre oppdrag Halden Betongtransport har i dag fire moderne biler med transportbånd på alle. Den eldste bilen er fra 2011, mens de andre er registrerte i 2014, 2018 og 2019. Transportbåndene benytter de ved cirka 80 prosent av oppdragene, noe som betyr at de har mange mindre oppdrag. – Vi trives godt med det. Å levere til eneboliger, for eksempel, er noe av det vi liker best. Det er fine og varierte oppdrag.

Søker ny medarbeider

ore Bjørnstad blir snart 67 år og har planer om å trappe ned i Halden Betongtransport AS. Vi søker derfor etter en ny sjåfør som dessuten kan tenke seg å gå inn på eiersiden. Synes du det er interessant, kan du ta kontakt med Tore på telefonnummer 918 85 509

Halden Betongtransport AS Korterødveien 12 1794 Sponvika 915 65 924

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

– Maling gjør både rommet og bygget finere og ivaretar verdier. Derfor bør det utføres av fagarbeidere, sier daglig leder David Forsberg (til h) hos Malermesterne Forsberg AS. Her er han i sving sammen med kollega Ronny Johansen.

– Vi ivaretar store verdier! - Å bruke en fagmann på malejobben sikrer både et varig resultat og et godt visuelt inntrykk. Det er en rimelig investering, sier David Forsberg, daglig leder hos Malermestrene Forsberg AS. Tekst og foto: Tom Helgesen

avid driver familiebedriften sammen med broren Tommy, som er tredje generasjon malermestere. Nå følger også Davids sønn Michael i samme fotsporene, og er i gang med å gjennomføre læretiden i bedriften. Det gleder pappahjertet veldig! – Absolutt! Dette er en givende og allsidig yrke jeg gjerne anbefaler til andre, fastslår David.

Travle tider David gikk selv i lære hos sin far i 1990, hvor han deretter var ansatt inntil han tok mesterbrevet (6,5 års utdanning) og overtok driften. Deretter har det gått slag i slag, Malermestrene Forsberg har i dag 5 ansatte og nyter svært godt renommé i markedet. Det har gitt dem mange faste og gode oppdragsgivere, og David trekker fram rammeavtaler med Citycons lokale kjøpesentre Storbyen og Stopp som gode eksempler.

Her har malerbedriften hatt avtale siden 1993, som er et virkelig godt skussmål på et velfungerende samarbeid. – Sarpsborg kommune benytter oss også mye. I tillegg har vi jevnlige oppdrag for Coop og vi får stadig oppdrag for entreprenører i regionen. De vet hva vi står for, og vil gjerne benytte oss igjen og igjen. Det er vi både glad for og stolte av, sier han. Mer enn maling En malermester utfører langt flere tjenester enn å male. Legging av teppe og belegg hører naturlig med, det samme gjør tapetsering. Det gjør at bedriften kan påta seg store deler av en oppussing eller rehabilitering. – Det mange nok ikke er klar over, er at vi også legger våtromsmembran, samt legger og sveiser våtromsbelegg. Vi sørger for at arbeidet er i tråd med gjeldende normer, og gir selvsagt en sertifisering etter fullført oppdrag – som er viktig i forhold til videresalg eller en eventuell vannlekkasje. – Oppstår det vannskader på grunn av at arbeidene ikke er forskriftsmessig utført, vil det sannsynlig føre til store avkortninger i forsikringsoppgjøret. Og det er byggets eier som står ansvarlig, minner han om. Privatmarkedet Selv om det er i proffmarkedet de fleste kundene befinner seg, gleder det David at også stadig flere private ser verdien i å sette bort malearbeidet til fagfolk. – Malearbeidene utgjør fem prosent

av kostnadene i en ny enebolig – men er samtidig noe av det mest synlige. I tillegg ivaretar et profesjonelt utført arbeid store verdier, minner han om. Fargelære produktkunnskap er en del av utdanningen, og David og hans stab er ofte rådgivere for sine kunder både når det gjelder fargesammensetninger og produktvalg. – Vi er i realiteten en butikk som kommer hjem til kunden og forteller om trender og foreslår løsninger. Med den vannbaserte og miljøvennlige malingen vi bruker nå, kan vi male et barnerom på dagen, og barnet kan trygt sove der samme natt. Eller vi kan dekke til møbler og male stuetaket mens eierne er i butikken og handler til festen de skal holde på kvelden! – Har du et behov for et malingsstrøk, kan vi med andre ord påta oss jobben.

Malermestrene Forsberg AS Varteigveien 451 1735 Varteig 915 60 149 dafors@online.no www.malermestreneforsberg.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Faglig dyktige ansatte og stor leveringsdyktighet er nøkkelen til suksessen for Kranfører AS. Her er de på plass i det store utbyggingsprosjektet på den tidligere Peterson-eiendommen i Moss.

Forsyner landet med kra I løpet av få år har Kranfører AS blitt en av landets ledende aktører innen kranførerutleie til tårnkraner, mobilkraner og teleskoptrucker. – Med så mange disponible kranførere i staben, kan vi håndplukke de som egner seg best til hvert enkelt oppdrag, sier daglig leder Chris Vadseth og arbeidsleder Tommy Edvardsen. Tekst og foto: Tom Helgesen

et er utleie av kranførere til tårnkraner som er basisen i virksomheten, men også mobilkraner og teleskoptrucker betjener de med dyktig mannskap. – Våre erfarne kranførere kan faget til fingerspissene, og vet viktigheten av sikkerhet og effektivitet. Det gjør at de glir kjapt inn i teamet på byggeplassen og kan bidra til en optimal arbeidsflyt, sier de. Attraktivt arbeidsmiljø Selskapet rekrutterer naturlig nok også

nyutdannede kranførere, men sørger da både for intern skolering og en myk tilnærming til oppdragene. Den første perioden er de gjerne med en av de mer erfarne på jobb for å se og lære. – Vi kaster aldri ansatte ut i oppdrag de ikke er trygge på, understreker de. I tillegg til konkurransedyktige betingelser og spennende arbeidsoppgaver, har oppfølgingen av ansatte bidratt til et godt renommé i bransjen. Det har vært av stor betydning for rekrutteringen. Noen ønsker å jobbe kun på dagtid, andre trives best med skiftkjøring. – Og vi trenger stadig påfyll, så vi tar gjerne en prat om det er kranførere der ute som er nysgjerrige på hva vi kan tilby, sier han – og legger til at de per i dag har to dyktige jenter som kranførere, og gjerne øker den andelen. Bidrar til effektivitet – Hva er det som kjennetegner en god kranfører? – Den viktigste egenskapen, er nok å kunne lese byggeplassen og forstå logistikken. Kranføreren må være årvåken og ha god kommunikasjon med folk på bakken – det være seg gjennom radio eller via håndsignaler. – En effektiv byggeplass krever stor samhandling mellom aktørene. Om ikke kranføreren henger med, mistes dyrebar tid – og tid er som kjent penger! Derfor er

det så viktig å ha rett mann til rett oppgave, og våre kranførere er gjerne førstemann på plassen for å sjekke at krana fungerer som den skal og er klar til innsats når de øvrige er på plass, sier de. Ulike fagarbeidere At mange av kranførerne er utdannet håndverker som tømrer, sveiser, jernbinder, betongarbeider og forskaler, gjør dem enda mer egnet til å forstå logistikken og rutinene på arbeidsplassen. – Men det gjør dem også godt skikket til andre oppgaver. Vi har flere som fjernstyrer kraner fra bakkenivå, som også bidrar med forskaling, jernbinding eller riggmann innimellom løftene. Det gjør kranføreren ekstra verdifull for oppdragsgiveren! Motoren på byggeplassen I store utbyggingsprosjekter er gjerne både tre og fire tårnkraner i sving samtidig, som utgjør selve motoren i framdriften. Å finne både de optimale kranene og plasseringen på området for best mulig effektivitet, er en øvelse som krever både innsikt og erfaring. Derfor benyttes ofte Kranfører AS sin kompetanse allerede i planleggingsfasen for å bistå entreprenøren. – På den måten får vi et stort eierskap til prosjektene. Kranførerne blir en del av oppdragsgiverens pålegg og rutiner, er med på å rigge kranene sammen med kranentreprenørene som en del av sikkerhets-

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Gründer og daglig leder Chris Vadseth og arbeidsleder Tommy Edvardsen gleder seg over stadig flere og prestisjefulle oppdrag landet over. Her ved Politiets nasjonale beredskapssenter på Taraldrud i Ski kommune, hvor de har kranførere i alle de fire tårnkranene som er i sving.

anførere rutinene, og kan betjene dem umiddelbart. Ikke sjelden krever én kran tre kranførere. Selskapet sørger for å skreddersy skiftplaner i forhold til behovene, og har alltid backup om noe skulle skje. – Og uansett hvilke kraner det er snakk om, og hvilke sertifiseringer som kreves, har vi mannskap til å betjene dem!, understreker de. Kaster seg fort rundt Ikke sjelden er det oppstått en krise hos en entreprenør, som trenger en kranfører umiddelbart. Også den utfordringen tar Kranfører AS på strak arm. – Vi har vakttelefon 24/7, og har et mål om at vi skal ha folk i krana i løpet av to timer om oppdraget er her i regionen – uansett hvilken dag eller når på døgnet alarmen går. Har vi ingen andre tilgjengelig, er det Tommy eller jeg som drar ut selv, sier Chris.

Kranfører AS Haslerudveien 9 1624 Gressvik 456 99 300 chris@kranforer.no kranforer.no

Startet med én mann Suksesshistorien om Kranfører AS startet da Chris, som er utdannet tømrer, tok et intensivkurs som kranfører som et supplement til snekkerarbeidet.

et var rolige tider for bransjen, og han ville gjerne ha flere bein å stå på. Kort tid etter var han ute i jobb som kranfører, og han forsto raskt at dette var en god forretningsmulighet. Etter først å ha vært ansatt, etablerte Fredrikstad-karen eget foretak og leide seg selv ut til entreprenører. Etterspørselen steg kjapt, og han fikk snart spørsmål om han kunne skaffe flere kranførere. Det gjorde han, oppdragsgiverne var fornøyd og siden har selskapet bokstavelig talt løftet seg opp blant de ledende aktørene i Norge. I tillegg har de etablert et datterselskap

i Sverige, hvor de kan bruke ressurser på tvers av selskapene. Stort nettverk For to år siden hentet Chris den erfarne kranføreren Tommy Edvardsen som arbeidsleder, som også bidro til å skyte ytterligere fart i oppdragsmengden. – Vi har begge et stort nettverk etter mange år i byggebransjen, som vet hvem vi er og hva vi står for. Det er opplagt en stor fordel, sier Tommy. I dag har Kranfører AS oppdrag for en rekke av de store entreprenørene, som Skanska Norge, AF Gruppen, NCC, Veidekke, Vedal as samt mange lokale aktører. – Det er givende og gøy å kunne bidra til at det utvikles attraktive bolig- og næringsbygg og god infrastruktur. Og med den store byggeaktiviteten vi har for tiden, ser vi svært lyst på utviklingen videre. Vi har stor tro på at selskapet skal utvikles og vokse ytterligere, sier de.

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

– Vi har opparbeidet et godt renommé gjennom mange år, takket være langsiktige kundeforhold, sier daglig leder Mads W. Amundsen.

Energieffektivt trykkluftutstyr fra start til mål Borge Trykkluftsenter har utviklet en spesialkompetanse innenfor trykkluft og leverer i dag tjenester og utstyr til hundretalls bedrifter på Østlandet. Salg, service og vedlikehold av kvalitetsprodukter fra markedsledende produsenter som Atlas Copco, IMI Norgren, Kärcher og Husqvarna er deres ekspertise. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

ads W. Amundsen tok for 13 år siden over som daglig leder i bedriften som hans far startet på 80-tallet, og som i år feirer 20 år som aksjeselskap. – Vi er både salgs- og servicepartnere for alle ovenstående leverandører og våre serviceteknikere er daglig ute på serviceoppdrag, først og fremst planlagt og preventivt vedlikehold. Vi har en rekke langsiktige avtaler med både private og offentlig virksomheter, forteller han.

Vinner på service Borge Trykkluftsenter teller seks ansatte og holder til i egne lokaler på Øra, der de har et omfattende verksted og et større reservedelslager for produktene de leverer. Anlegget på 700 kvadratmeter er utvidet to ganger, men Amundsen tror de har nok plass å utvikle seg i flere år fremover. – Vi har trolig behov for å ansette et par mann til i løpet av noen år. Vi har hatt god utvikling og er ganske nøkterne i vår måte å drive virksomheten på. Vårt mål er at alle våre kunder skal oppleve kort responstid samt personlig og tett oppfølging. Best på lang sikt Borge Trykkluftsenter bistår helt fra planlegging av en trykkluftsentral, via rørdimensjonering og installasjon, til service, vedlikehold og reparasjoner, gjerne gjennom hele livslengden til produktet. Løsningen blir best når de kan komme tidlig inn i prosjekter. Nå skal de i gang med en større leveranse til det nye glassgjenvinningsanlegget på Øra. – Det er en full-leveranse, og vi er glad bedrifter som Sirkel Materialgjenvinning legger så stor vekt på kvalitet og driftssikkerhet. Energieffektivitet og miljøfordeler – Våre produkter er markedsledende både på kvalitet og ikke minst på energieffektivi-

tet. I løpet av et anleggs levetid er energiforbruket den største kostnaden og her er det fortsatt mange bedrifter der ute som kan redusere energikostnadene betraktelig og da samtidig "bli litt grønnere". Tett og godt samarbeid Gründeren Frank W. Amundsen la et godt grunnlag for suksess da han startet det som skulle bli dagens Borge Trykkluftsenter AS. Mads er født inn i bedriften og har lært mye av faren, som gikk bort for fire år siden. De siste årene har virksomheten vokst betydelig, men Mads har beholdt farens viktigste motto: Kunden først. – Vi får stadig nye kunder, spesielt innenfor bygg- og anleggsbransjen, som er i stor vekst, og vi ønsker langvarige forhold med tett og langsiktig samarbeid. Dette gir det beste resultatet for begge parter.

Borge Trykkluftsenter AS Titangata 10 1630 Gamle Fredrikstad 69 30 47 30 911 69 556 borgetrykkluft.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Daglig leder i Fremek AS, Fredrik Andersen jobber også i verkstedet sammen med de to ansatte Kristian Martinsen (bak) og Oscar Gurney.

Fører verkstedhistorien videre Fremek på Øra er et verksted utenom det vanlige. Ikke bare er bygninger og mange av maskinene fra et annet århundre, men dagens eiere og ansatte har stor sans for design og detaljer og tar gjerne små oppdrag på kort varsel. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

redrik Andersen og Mads W. Amundsen kjøpte tidligere Walsøe Mekaniske i 2017 og overtok hele bedriften på rot. Amundsen driver også Borge Trykkluftsenter i nabobygget og kom tilfeldigvis i prat med Andersen om et eventuelt kjøp. Han jobbet nemlig hos Walsøe og hadde erfaring fra verkstedet gjennom nærmere 20 år. – Det er Fredrik som er "stålnerden", ler Amundsen. Med stålnerd mener jeg at han har et særdeles høyt fokus på kvalitet og finish. – Vi har spesialisert oss på mindre opp-

drag til både privat- og bedriftsmarkedet, noe det viser seg å være behov for. Det er ikke alt for mange steder man kan stikke innom med en skisse og få det produsert nærmest på dagen. Kunstnere og arkitekter – Vi er aller mest glad i litt utfordrende oppgaver, der vi kanskje bare får en løs skisse på et stykke papir og kan være litt kreative. Vi er tre ansatte i verkstedet i dag, og alle har samme sans for kvalitet og estetikk. Vi liker at ting fungerer, ser bra ut og er behagelig å ta på, ingen skarpe kanter. Dette kvalitetsfokuset har sørget for at vi har fått mange kunstnere og arkitekter som kunder, også langveisfra. Hovedsakelig lever vi derimot av mer "normal" produksjon for bedrifter i Nedre Glomma-regionen. Vi har egen pulverlakkeringsavdeling slik at vi kan levere et komplett sluttprodukt. Byggmestere, blikkenslagere, fasadeentreprenører og andre i byggebransjen er våre vanligste kunder, sier Andersen. Han legger til at de også leverer en del syrefaste spesialprodukter til næringsmiddelindustrien. Trendy, industriell stil Det har vært en svært positiv utvikling i Fremek siden Amundsen og Andersen overtok bedriften. Selv om de ikke opere-

rer med langsiktige ordrereserver, men tar oppdrag på kort varsel og med like kort leveringstid, har det vært fullt trøkk siden oppstarten. – Vårt tilbud har blitt tatt godt imot. Stål, industrielt preg og røffe materialer er en tydelig del i trendbildet i dagens hjem og vi elsker utfordringene som kreative kunder kommer med. På vår facebookside forsøker vi å synliggjøre bredden av hva vi jobber med og hva vi kan levere. – Gi oss gjerne en ”like” eller to. Hilsen guttane på Fremek.

Fremek AS Titangata 8 1630 Gml. Fredrikstad 473 99 581 kontaktfremek@gmail.com

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Nå kan du f Driver du virksomhet i Nedre Glomma og har planer om å etablere en trygg sykkelparkering for dine ansatte, bør du passe på nå. Søker du tilskudd før 12. april, kan du nemlig få anlegget til halv pris. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

nkeltbedrifter har allerede henvendt seg til sykkelkoordinator Thomas Pettersen med spørsmål om støtte, noe som kan tyde på at det blir rift om tilskuddene, som tross alt er begrenset. – Vi har satt av en halv million kroner i tilskudd til bedrifter som ønsker å etablere en sykkelparkering på arbeidsplassen. Tilskuddet skal dekke 50 prosent av kostnadene, men maksimalt 50 000 kroner til hvert enkelt prosjekt. Vi oppfordrer spesielt små og mellomstore bedrifter til å søke, noe som kan gjøres svært enkelt. Her krever vi ikke omfattende skjemaer eller andre formaliteter. Det holder egentlig med en epost der man søker om et beløp og beskriver prosjektet og bedriften. Lurer man på noe, er det bare å ringe meg eller sjekke hjemmesiden vår, sier Pettersen. Enkle krav Bypakke Nedre Glomma stiller heller ingen strenge og bestemte krav til utforming av sykkelparkeringen. Enkelte punkter må man tross alt tilfredsstille. Definisjonen på en god sykkelparkering varierer, men østfoldingene har lånt en standard fra Oslo kommune: • God kvalitet og synlighet • Riktig plassering så nært målpunktet som mulig, lett å finne og kan nås uten hindringer • Stativ og montering som fungerer på stedet, avstand mellom syklene, plass til ulike typer sykler, mulighet for fastlåsing av sykkel i ramme og gjerne overdekket • God kapasitet og gjerne mulighet for gradvis utvidelse Visjon om nullvekst Bakgrunnen for å oppmuntre beboere i Nedre Glomma-regionen til å sykle mer, er visjonen om nullvekst i persontransporten. Prosjekter som bidrar til å dette får såkalte belønningsmidler fra staten. For å oppnå nullvekstmålet er det satt i verk en rekke tiltak mot de ulike trafikantgruppene.

Foto: Fredrik Norland

Langsiktig mål Bypakke Nedre Glomma ønsker å gjøre det

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

få sykkelparkering til halv pris

- Alle bedrifter i Nedre Glomma kan søke tilskudd til etablering av sykkelparkering, sier koordinator Thomas Pettersen i Bypakke Nedre Glomma.

enklere å velge sykkel som transportmiddel. – Skal vi nå våre mål, må flere gjøre noe annet enn å kjøre bil, det vil si sykle eller gå. I dag er det bare fem prosent av reisene i Nedre Glomma som foregår med sykkel, mens vårt mål er å komme opp i 12 prosent. Det er et langsiktig og ambisiøst mål, men de fleste innbyggerne i Nedre Glomma eier en egen sykkel, og det er iallfall et godt utgangspunkt. Mange av jobbreisene i regionen er dessuten over korte distanser, så det bør være gode muligheter for å sykle, sier Thomas Pettersen. Lavere sykefravær? Det er ofte lønnsomt for arbeidsgivere å bidra til økt fysisk aktivitet for sine ansatte, spesielt hvis de har stillesittende arbeid til daglig. Resultatet kan være lavere sykefravær, og når en dags fravær gjennomsnittlig koster 3 000 kroner, kan en investering i for

eksempel trygg og sikker sykkelparkering være spart inn på ganske kort tid. Tidlig tilsagn Det er ingen krav om størrelse eller antall ansatte på bedriften for å kunne søke støtte til sykkelparkering. – Vi har helt bevisst valgt en lav terskel for å søke tilskudd til sykkelparkering for at alle skal kunne delta. Det holder med en kort tekst om bedriften med antall ansatte og annen relevant informasjon, samt en beskrivelse av prosjektet med plassering. Alle søknader om prosjekter som lar seg gjennomføre i løpet av 2019 vil bli vurdert og rangert under et møte i Arbeidsgruppa for sykkel i Bypakke Nedre Glomma i april. Tilsagn om eventuell støtte blir gitt på et tidlig tidspunkt, men pengene blir først utbetalt når sykkelparkeringen er ferdig bygd og kostnadene for bedriften kan dokumenteres, sier Thomas Pettersen.

Bypakke Nedre Glomma Fylkeshuset Sarpsborg Thomas Pettersen 454 27 317 tho.pet@ostfoldfk.no ostfoldfk.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Verdens viktigste jobb e De aller fleste barn og unge i Norge vokser opp under trygge levekår med gode, voksne omsorgspersoner rundt seg. For noen er imidlertid forholdene i hjemmet så vanskelige at barnet ikke kan bo hjemme. Da er det samfunnets ansvar å sikre barnet en trygg og stabil oppvekst med gode utviklingsmuligheter. 28

ange familier gjør en stor innsats for barn gjennom det å være fosterforeldre. I Østfold har vi flere barn som venter på et sted å høre til, noen å dele opplevelser med og føle seg trygge med. Verdens viktigste jobb er med andre ord ledig. Fosterbarn er ulike, både i alder, personlighet og omsorgsbehov. Derfor trengs det også et mangfold av fosterhjem. Fosterfamilien kan bestå av gifte, samboere, enslige eller likekjønnede par. Det kan være barn i familien, eller familien kan være barnløs. Familien kan være etnisk norsk, eller ha annen kulturbakgrunn. Noen fosterforeldre er praktiske anlagt, andre mer teoretiske, noen bor på landet, andre i byer. Interesser og hobbyer varierer. Felles er

at de er voksne med god omsorgsevne og overskudd til andre. Et fosterhjem er et hjem som ser gleden i å hjelpe et barn til en bedre fremtid. Ulike fosterhjem Det finnes ulike typer fosterhjem, men felles for alle er at det er private hjem som tar vare på barn som ikke kan bo hos foreldrene sine. Kommunale fosterhjem: familieliv i nærheten av biologiske foreldre og nettverk De fleste fosterhjem er kommunale fosterhjem. Det vil si at dere som fosterforeldre har en avtale med, og mottar godtgjøring og oppfølging fra, den kommunen som har omsorgen for barnet. De fleste

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Fosterbarn er ulike, både i alder, personlighet og omsorgsbehov. (Foto: Tine Poppe)

er ledig fosterforeldre har en vanlig jobb i tillegg til oppdraget som fosterhjem. Barna skal vanligvis ha kontakt med egne foreldre og søsken, og en viktig del av fosterhjemsoppholdet er derfor å legge til rette for at dette kan skje. Familiemedlemmer og slektninger er ofte godt egnet som fosterforeldre. Det samme gjelder personer i barnets nettverk, som fotballtrenere, lærere eller venner av familien. At barnet får bli i familien eller blant kjente gjør overgangen til et fosterhjem lettere, og oppleves tryggere for barnet. Fosterhjemsplasseringer i slekt og nettverk forutsetter at både barn og foreldre aksepterer løsningen, og stiller særlige krav til å kunne mestre nye roller og

ansvar innad i en familie. Familiehjem: En meningsfull jobb hjemme med ungdom Et familiehjem tar imot ungdommer med ulike utfordringer som gjør at det ikke er noe alternativ å flytte i et ordinært fosterhjem. Familiehjemmet skal være en omsorgsbase og et alternativ til institusjon, og gir ungdommen et hjem å komme til. De trenger voksne som støtter opp rundt å mestre hverdag og skole, og som legger til rette for en god overgang til voksenlivet. Beredskapshjem: Tar imot barn og unge på kort varsel Beredskapshjem er fosterhjem som på kort varsel kan ta imot barn og unge som er i en akutt krise. Dette er en krevende oppgave som stiller særlige krav til fosterforeldrene og familien som helhet. Som beredskapshjem har familien omsorgen for barnet inntil en annen og mer varig løsning i fosterhjem eller institusjon er funnet, eller til barnet flytter tilbake til foreldrene sine. Familiehjem og beredskapshjem inngår en fast oppdrags-avtale med Bufetat, og får et profesjonelt nettverk med støtte og veiledning i hverdagen, arbeidsgodtgjørelse for en 100% oppdragsavtale, pensjonsog sykelønnsordning, samt månedlig utgiftsdekning. Hvordan kan du bli fosterhjem? Før du kan bli fosterforelder må du gjennomføre PRIDE – et rekrutterings- og opplæringsprogram for alle som vil bli fosterforeldre. Kurset gir god grunnopplæring, og er også en fin måte å finne ut av om det å være fosterhjem er noe for deg eller dere. PRIDE-kursene består av 10 samlinger (kveldstid/helg) og minimum fire hjemmebesøk, og en vurdering om familien er egnet som fosterhjem inngår som del av opplæringen. På PRIDE lærer du blant annet • å møte barns behov for trygghet • håndtere tap • hjelpe barn til å holde kontakt med egen familie • gi god omsorg • gi barn mulighet til å knytte varige bånd

Har du rom for en til? Å være et fosterhjem er en enestående mulighet til å skape trygge omgivelser for et barn som trenger det. Det handler ofte om det de fleste tar for gitt. Å ha noen som hjelper til med leksene og noen som sier «sov godt». Det handler om å vite at noen bryr seg, og høre til i en familie og ha fast plass ved middagsbordet. En god oppvekst varer livet ut.

Fakta Vil du vite mer om hva det vil si å være fosterhjem? • Hver måned arrangerer fosterhjemstjenesten informasjonsmøter der du treffer rådgivere og fosterforeldre som forteller mer om hva det vil si å være et fosterhjem, beredskapshjem eller familiehjem for barn og ungdom. Informasjonsmøtene er åpne for alle, og helt uforpliktende • Våre PRIDE-kurs har oppstart 25. februar, 28. februar (slekt og nettverk) 11. mars og 14. mai. Kursene går over 3–4 måneder fordelt på samlinger kveldstid og noen helger • Vi arrangerer også SOMMER-PRIDE 23.–28. juni, hvor hele kurset gjennomføres på 6 dager i idylliske omgivelser på Laholmen i Sverige • Alle våre kurs er gratis • Se fullstendig oversikt over samlingsdatoer på fosterhjem. no, eller kontakt oss på telefon 466 16 900 eller e-post FT.Ost. Ostfold@bufetat.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Svein Erik Mathisen og Bjørge Ask Olsen eier og driver Treprodukter Øst AS.

På lag med entreprenøren Hos Treprodukter Øst er du sikret riktig løsning og avtalt leveranse av lister, utforinger og det som naturlig hører med. – Vi er en naturlig del av logistikken på byggplassen i proffmarkedet, sier daglig leder Svein Erik Mathisen. Tekst og foto: Tom Helgesen

reprodukter Øst AS ble stiftet i 2006, og har base nær E6 i Råde. Bedriften har 6 ansatte, og kan se tilbake på en jevn og god vekst siden etableringen. Fjorårets omsetning passerte 24 millioner kroner, og bedriften framstår som en bunnsolid aktør i markedet. Spisskompetanse – Vi er en nisjebedrift med et bredt vareutvalg og høy kompetanse innen vårt fagområde. At alle ansatte i tillegg har lang fartstid fra byggebransjen, er også en stor fordel. Vi kan lese byggetegninger og vi snakker håndverkernes språk, sier Mathisen. – Ingen slår oss på varespekteret. I tillegg har vi høy servicegrad, stor leveringsdyktighet og er konkurransedyktige på pris. Er det ønskelig, kommer vi ut på byggeplassen og foretar mål for å sikre at

bestillingen blir korrekt. Denne nærheten til kunden er en viktig del av kjerneverdiene våre.

på bestilling. Her har de også en datastyrte kappsag, og kan tilby både kapping, pakking og merking av lister.

Tidlig inn Det optimale for begge parter, er at Treprodukter Øst kommer tidlig inn i et byggeprosjekt og kan bistå med sin erfaring for å sikre gode løsninger på taklister, gulvlister, dørlister, fotlister og utforinger – samt festemateriell og andre produkter som naturlig hører med. Også dører og trappefornying er en naturlig del av sortimentet. – Logistikken i et byggeprosjekt er svært viktig for å kunne holde en effektiv arbeidsflyt. Vi sørger for å ta inn det ønskede volumet, kvaliteten og målene på listverket. Deretter pakker og lagrer vi det for å kunne forsyne byggeplassen med ønsket kvantum etter hvert som arbeidene skrider fram. Kappet og klart!

Mange faste kunder Treprodukter Øst har opparbeidet et solid renommé gjennom mange år, og har knyttet til seg mange faste kunder i byggemarkedet. En tillit Mathisen setter stor pris på. – Vi ønsker å være en nyttig samarbeidspartner og utgjøre en merverdi for kundene våre. Det har vi lyktes med takket være hardt og godt arbeid over tid. Våre kunder vet de kan stole på oss. Bedriften har vært underleverandør til mange store, prestisjefulle bygg i regionen, blant annet sentralsykehuset på Kalnes i Sarpsborg og Halden fengsel, i tillegg til en rekke store leilighets- og næringsbygg, sykehjem, barnehager og skoler. De er én av få i bransjen som kan skilte med Breeam-dokumentasjon på sine produkter. Det gjør Treprodukter Øst til en foretrukken leverandør.

Bredt varespekter Listverksgrossisten kan skilte med et unikt produktspekter som har gitt dem kunder i alle deler av landet. De kjører daglig ut varer til kunder på Østlandet med egne biler, ellers benyttes eksterne, profesjonelle transportaktører. Listverket kommer ferdig kappet og eventuelt malt i ønsket farge fra produsenten på bestilling, men bedriften har også et stort utvalg på lageret i Råde og kan levere ”på dagen” ved behov. Treprodukter Øst sitt listverkslager i Råde er et av Østlandets største. Her lagerføres blant annet et stort utvalg av eik, MDF og furu. Både i fargen S0502Y og S0500N. Spesialfarger leveres

Treprodukter Øst AS Sarpsborgveien 19 1640 Råde 948 50 001 svein@treprodukter.no treprodukter.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Furholmen ligger idyllisk til rett utenfor Strömstad. Et perfekt sted for selskap, gjerne kombinert med båttur i skjærgården.

Det er nå skjærgården er som vakrest Dropp kjedelige møtelokaler og ta med kundene dine på tur i Nordens kanskje vakreste skjærgård. Nadir Hvaler Fjordcruise tilbyr både charterturer i skjærgården, rutebåt og selskapslokaler i flotte omgivelser på Furholmen. Tekst og foto: Trine Sirnes

kjærgården mellom Strömstad og Skjærhalden er vakker uansett årstid. Men nå på vinteren og og tidlig vår er fargene sterkere, sikten klarere og sjøluften ekstra frisk. Her kan du la tankene vandre og blikket nyte, enten du tar rutebåten Vesleø II, booker charter med kunder eller ansatte, eller kombinerer det med selskap på Furholmen utenfor Strömstad. Nadir Hvaler Fjordcruise og Kust Event hjelper deg å sy sammen riktige pakker til ditt behov. Charter Kust Event, som Nadir er en del av, samarbeider blant annet med Laholmen, Daftö, Lagunen og Strömstad Spa, i tillegg til arrangører som gir mulighet til å bruke hele det flotte nærmiljøet. – Du kan kombinere skjærgårdscruise eller selskap med omvisning på Fredriksten festning i Halden, padle kano i Dalsland, ta turen til Indre Østfold eller nyte et deilig spaopphold. Mulighetene er mange,

og vi hjelper deg gjerne med et opplegg etter dine ønsker, forklarer Anette Andersson, kaptein hos Nadir Hvaler Fjordcruise og Kust Event. Vesleø II har kapasitet på 146 passasjerer, med 80 sitteplasser inne i salongen og rundt 60 ute på soldekket. De tilbyr flere turer der historier, god mat og drikke kombineres med båttur i skjærgården. Furholmen Furholmen Restaurant & Havsbad finner du fem minutter med båt fra Strömstad. Her finner du sandstrender, svaberg og flotte uteområder i tillegg til en restaurant. Perfekte omgivelser for sommerfesten, bryllup eller lagbygging. – Vi seiler jo midt i skalldyrparadiset, med tilgang til det flotteste havet har å by på, så det er nærliggende å anbefale skalldyrsbuffé med god drikke til. Om ønsket er noe annet,strekker vi oss langt for å gjøre kunden fornøyd, legger Anette til.

Rutebåten går fem ganger om dagen seks dager i uken fra juni til midten av august, og fredag og lørdag resten av året.

Nadir Hvaler Fjordcruise AS Havnen Skjærhalden 412 05 000 post@hvalerfjordcruise.no hvalerfjordcruise.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Myk tilnærming gir gode resultater Østfold Inkasso har funnet en tilnærming til skyldneren som gir svært gode resultater. – En menneskelig modell som kommer alle parter til gode, sier daglig leder Cathrine Bruu Brynildsen. Tekst og foto: Tom Helgesen – Det handler om å være bestemt, men likevel ha en høflig framtoning når vi tar kontakt med skyldneren. En god dialog gir felles forståelse, og er det aller beste verktøyet for å få til raske og gode løsninger, supplerer fagansvarlig Trond Nilsen. Fornøyde kunder For kundene betyr det å få betalt sitt tilgodehavende, som for mange er helt avgjørende for ikke å havne i likviditetsproblemer. Det er naturligvis det et inkassobyrå blir målt på, og som har gitt Østfold Inkasso AS et svært godt renommé gjennom mer enn 20 år i bransjen. – Ja, det er hyggelig å observere at stadig nye bedrifter og privatpersoner finner veien hit ved at de har fått anbefalinger fra andre kunder av oss. Det er vår aller viktigste og beste markedsføring, sier Brynildsen. – For oss er hver sak unik, og vi går alltid ”all in” for å løse den både for privatpersoner, bedrifter og virksomheter. Vi er et rendyrket inkassobyrå og kundens forlengede arm for å inndrive kravet, understreker hun. Og jo tidligere de kommer inn i prosessen, desto raskere er som regel pengene på kundens konto. Østfold Inkasso påtar seg også oppdrag for privatpersoner, som regel i forbindelse med ubetalt husleie og gjeldsbrev. Vurderer hvert tilfelle De forsøker alltid raskt å få kontakt med skyldneren, innen saken eventuelt sendes til namsmannen og/eller går til rettslig skritt etter godkjennelse fra oppdragsgiveren. Ingen saker er like, derfor har de fokus på å kartlegge bakgrunnen for at vedkommende ikke har gjort opp for seg. – Noen ganger handler det om viljen, andre ganger om evnen i kortere eller lengre perioder – og i noen tilfeller handler det om utspekulert svindel. Vi er eksperter på å lese situasjonen og få skyldneren til å prioritere kravet, og holder samtidig dialog med kreditor – det vil si vår oppdragsgiver. I enkelte tilfeller kan løsningen bli en nedbetalingsavtale.

Fra venstre ser vi Terje Johansen, Liv Irene Olsen, Trond Nilsen og Cathrine Bruu Brynildsen. Anette Andersen var ikke tilstede da bildet ble tatt. Alle fem er autoriserte bevillingshavere.

– Vi må huske på at skyldneren er kunden til vår oppdragsgiver, og som bedriften kanskje ønsker å beholde som kunde også i framtiden. Derfor er det så viktig med nær dialog med begge parter hele veien, sier fagansvarlig Trond Nilsen. – Om skyldneren ikke forstår alvoret og ikke vil prioritere gjelden, bruker vi naturlig nok tyngre skyts innenfor lovverket for å inndrive fordringen, legger han til. Den alminnelige foreldelsesfristen er tre år fra det tidspunktet kreditor tidligst kunne kreve kravet dekket. Østfold Inkasso sørger imidlertid for å holde saken i live i mange flere år ved å foreta nødvendige grep for å avbryte og nullstille foreldelsesfristen. Om skyldneren skulle få tilgang til midler ved et senere tidspunkt, kan de dermed kreve at det gamle kravet skal innfris. – Det har skjedd flere ganger at vi har overrasket våre kunder ved at de har fått tilbakebetalt gamle krav de knapt husker selv! Høy servicegrad Østfold Inkasso legger stor vekt på å yte god service og være tilgjengelig for kundene. – Her møter de ikke en telefonsvarer når de ringer, men dyktig fagpersoner som umiddelbart kan gi grundig svar. Alle fem ansatte er autoriserte bevillingshavere, og har lang erfaring i jobben. Som kunde får du dessuten en personlig saksbehandler som følger saken fra start til mål, om det handler om et lite utestående krav eller et millionbeløp. I tillegg får du tilgang til et

nettsystem hvor du kan følge status, utviklingen i dine saker og rapporter, forklarer Brynildsen. Etter behov eller ønske inviteres dessuten kundene til kurs i purrerutiner og hva som skjer når et krav sendes til inkasso. Har takket nei til friere Østfold Inkasso er en av de få gjenværende frittstående inkassobyråene i fylket, noe som gjør at de fortsatt kan drive etter prinsippene som ligger deres hjerte nærmest. Det har ikke manglet på frierier fra de etablerte inkassokjedene, men kontoret med base på Gressvik har høflig avslått alle framstøt. – Vi ønsker ikke å bli slukt av de store gigantene og bli en del av deres maskineri. Våre ansatte skal føle at de gjør en viktig innsats både for samfunnet, kundene og skyldnerne ved å løse oppgaven til beste for alle parter.

Østfold Inkasso AS Pancoveien 28 Gressvik 69 34 34 34 post@ostfoldinkasso.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Randem & Hübert er blitt en etterspurt samarbeidspartner Etter snart to år i eget hus i Askim, kan Randem & Hüberts avdelingsleder Tommy Notøy konkludere med følgende: Dette har vært en svært vellykket investering! – Helt klart! Det viser viktigheten i å være synlig og nær markedet vi jobber i, sier han. Tekst og foto: Tom Helgesen

entilasjonsselskapet har hatt tilhold på ulike adresser i Askim siden 2012, men ønsket å samle ressursene og investerte 12 millioner kroner i eget bygg. Herfra dekker de Østfold og søndre Akershus. – Det er svært stor aktivitet i vårt nedslagsfelt, både innen nybygg og rehabiliteringer av næringsbygg og leilighetskomplekser. Og det er hyggelig at vi blir en foretrukket underentreprenør av komplette ventilasjons- og klimaanlegg i stadig flere prosjekter. Vi er stolte av å kunne bidra til attraktive næringslokaler og boenheter i regionen, sier han. Ingen nykommer Selv om selskapet har en forholdsvis kort historikk i Østfold, er det slett ingen nykommer i markedet vi snakker om. Randem & Hübert ble etablert i 1935, og er således landets eldste ventilasjonsfirma! Fokus har i alle år vært å levere luftbehandlingsanlegg av høy kvalitet og til riktig pris. Med egen aggregatproduksjon i Oslo og agenturer for markedsledende produsenter, kan de tilby alle typer anlegg – fra de enkle til de med utfordrende spesifikasjoner. I tillegg har selskapet eid blikkenslagerbedriften Blikk og Montasje siden 2007, som ble fusjonert inn som Randem & Hübert Ventilasjons montasjeavdeling i 2016. Tidlig inn i prosjektene De fleste av oppdragene kommer gjennom vunnet anbud, hvor pris naturlig nok teller mye. Takket være en effektiv organisasjon, riktige produkter og ikke minst dyktige ansatte, kan de levere ventilasjonsanlegg til konkurransedyktige priser – uten at det går på bekostning av arbeidsmiljø eller sikkerhet. Her blir både ansatte og det ytre miljøet ivaretatt på beste måte. – Vi kommer gjerne inn i prosjektet på

Randem & Hüberts avdelingsleder Tommy Notøy gleder seg over at satsingen i Askim bærer frukter, hvor de har samlet montasje, service, prosjekt og automatikkavdeling under samme tak.

et tidlig tidspunkt, slik at vi kan bruke vår erfaring og kompetanse til å bistå hovedentreprenøren og utbyggeren i valg av løsninger. Det sikrer både at de byggtekniske forskriftene blir innfridd og et godt inneklima for brukerne av bygget. Rehabiliteringsoppdrag Selskapets kompetanse som også kommer til sin rett i rehabiliteringsoppdrag, hvor moderne anlegg skal implementeres i gamle bygg. – Det stilles de samme kravene til ventilasjon når bygg skal restaureres og moderniseres som i nybygg. Samtidig er det ikke lagt til rette for det i de gamle konstruksjonene, og det handler om å finne tilfredsstillende løsninger ut fra forutsetningene for både byggherre og bruker. For ansett hvor komplisert det måtte være, kommer man ikke utenom minstekravene, påpeker han. I rehabiliteringsoppdrag benyttes ofte Randem & Hüberts aggregater Hybra Modul a, som inntransporteres i flatpakker og bygges opp på stedet. Dermed unngår entreprenøren kostnader, ved at man slipper

eventuelt å måtte rive vegger ved inntransport av aggregater. Mange lokale oppdrag Avdelingslederen gleder seg over at de allerede har fått godt innpass i regionen, og gleder seg til fortsettelsen. – Helt klart! Det tar alltid tid å jobbe seg inn i et nytt marked. Men dette har gått over all forventning, og jeg tør påstå at de fleste store entreprenørene her begynner å kjenne til oss og hva vi står for.

Randem & Hübert AS avd Østfold Gramveien 50 1832 Askim Prosjekt: 482 88 823 Montasje: 982 48 879 www.hybra.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

KOMPLETT PROFF FRA KR

2.990,*-

EKS. MVA.

INKL. VINTERHJUL, VAREROMS KLEDNING, FRAKT OG LEVERING

FORSKUDD KR 0,-

CITROËN JUMPY PROFF MED MYE UTSTYR 3 seter foran • Skyvedører i begge sider med vindu • Aircondition •Touch screen • DAB+ radio med Bluetooth og USB • Apple CarPlay • Ryggekamera • Parkeringssensor foran/bak • Cruisekontroll og hastighetsbegrenser • Komfortskillevegg med lasteluke • Webasto kjørevarmer • Lakkerte fangere med LED kjørelys • Tåkelys foran • Oppvarmede sidespeil • Fjernbetjent sentrallås • Opptil 2,5 tonn tilhengervekt •5 år/200.000 km garanti.

SJEKK NÅ PÅ CITROEN.NO *Eks mva. Leasingprisen er inkl. engangsavgift/frakt/levering og vinterhjul. Leieperiode er 27 mnd / 30.000 km. Startleie er kr. 0,-. Renten er 4,15 %. Etablerings – og termingebyr tilkommer. Totalpris er kr. 86.175,-. Nybilgarantien er 5 år/200.000 km. Modellene er illustrasjonsfoto og utstyr og farge kan avvike. Vi tar forbehold om trykkfeil. For betingelser og øvrig informasjon, se citroen.no eller kontakt nærmeste forhandler.

Mobile Moss Buen 5, 1528 Moss Tlf: 69 23 57 57

Mobile Follo Dynamittveien 10, 1400 Ski Tlf: 64 85 77 00

Mobile Fredrikstad Stabburveien 20, 1617 Fredrikstad Tlf: 69 33 07 77

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

KOMPLETT PROFF FRA KR

2.290,*-

EKS. MVA.

INKL. VINTERHJUL, FRAKT OG LEVERING

FORSKUDD KR 0,-

CITROËN BERLINGO PROFF MED MYE UTSTYR 3 seter foran • Plass til 2 europaller • Touch screen • DAB+radio med Bluetooth og USB • Skinnratt • Parkeringssensor bak • Lakkerte fangere, sidelister og sidespeil • Aircondition • LED-kjørelys foran • Høyre skyvedør med vindu • Komfortskillevegg med vindu • LED-lys i varerom • Reservehjul • Cruisekontroll og hastighetsbegrenser • Oppvarmede sidespeil • Fjernbetjent sentrallås • Tåkelys foran • 5 år/200.000 km garanti

SJEKK NÅ PÅ CITROEN.NO *Eks mva. Leasingprisen er inkl. engangsavgift/frakt/levering og vinterhjul. Leieperiode er 27 mnd /30.000 km. Startleie er kr. 0,-. Renten er 4,15 %. Etablerings – og termingebyr tilkommer. Totalpris er kr. 67.275,-. Nybilgarantien er 5 år/200.000 km. Modellene er illustrasjonsfoto og utstyr og farge kan avvike. Vi tar forbehold om trykkfeil. For betingelser og øvrig informasjon, se citroen.no eller kontakt nærmeste forhandler.

Mobile Moss Buen 5, 1528 Moss Tlf: 69 23 57 57

Mobile Follo Dynamittveien 10, 1400 Ski Tlf: 64 85 77 00

Mobile Fredrikstad Stabburveien 20, 1617 Fredrikstad Tlf: 69 33 07 77

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Åpnet lag Prime Cargo har samlet sine ressurser i et hypermoderne nybygg med 44 000 kvm innendørs lager i Vestby. – Responsen har vært formidabel, sier daglig leder Joachim Branko Hansen. Tekst og foto: Tom Helgesen

ye av nybygget er allerede i ferd med å fylles opp, men det er fortsatt plass til flere – Ikke minst kan vi hjelpe mindre bedrifter innenfor netthandel til en enklere hverdag, sier Hansen. Nylig var det klart for snorklipp og stor festivitas da bygget hadde sin offisielle åpning. Med dette er Prime Cargos tre ulike anlegg i Vestby samlet under samme tak, og har samtidig nær doblet lagerkapasiteten. Anlegget er nøye tilpasset 3PL og lagerdrift. Her kan de håndtere alle typer logistikk, fra e-handel til større grossister og industribedrifter. Hver kvadratmeter er skreddersydd for effektiv logistikk og vareflyt som kommer kundene til gode. Det er plass til i overkant av 75 000 paller, og daglig går det omkring 2 000 paller inn og ut av lageret. Disse håndteres av 66 helautomatiske trucker, som en del av markedets beste lagerstyringssystem.

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

ger på 44 000 kvm i Vestby I tillegg disponerer de 4 000 kvm omlastningsterminal og stor utendørs lagerplass. Plass til flere – Pågangen har vært formidabel, og kapasiteten begynner allerede å fylles opp, sier en begeistret og tydelig stolt daglig leder. Han understreker allikevel at det er plass til flere, og spesielt mindre og mellomstore nettbutikker kan få en rask implementering. Dessuten kan det fort bli aktuelt å bygge ytterligere et anlegg i umiddelbar nærhet. – Hvilken nytte vil nettbutikkene kunne ha av dere? – Først og fremst kan vi ta hånd om hele prosessen, slik at du som kunde i realiteten ikke engang behøver å se varene. Vi kan hente dem i Kina, frakte dem til vårt lager med fly, båt, tog eller bil og foreta kvalitetskontroll. Ut fra bestillingene fra dine kunder, sørger vi for å plukke riktige varer, pakke dem og levere dem til sluttkunde. Det sparer deg for lagerhold, ansatte, trucker og utstyr, og vi fanger dermed opp alle eventuelle sesongsvingninger. Du trenger da kun å fakturere kjøperen, resten ordner vi! I sum blir vi en logistikkpartner som gir deg økonomiske besparelser, og du kan til og med unne deg en ferie med god samvittighet, legger han til med et smil. Skryter av ansatte Hansen kan fortelle om mange og lange dager innen åpningen, og trekker fram de 63 ansatte som har stått på fra tidlig til sent. I tillegg har de 25 innleide for å kunne håndtere pågangen.

Daglig leder Joachim Branko Hansen.

– De er den største ressursen vi har, og alle har gledet seg til å kunne ta i bruk nye og moderne arbeidsplasser. Dessuten vil nybygget naturlig nok styrke arbeidsmiljøet og kollegiet ytterligere. Tidligere har det være tre ulike lag på tre ulike arbeidsplasser. Nå er alle samlet på samme sted og vi kan bygge en felles kultur. Nå er det ”oss”, understreker han. Returbutikken Prime Cargo er i gang med å utarbeide ytterligere et konsept: Returbutikken. – Vi kan da ta all retur fra sluttkundene ved reklamasjoner. Disse varene legges ut igjen for salg i nettbutikken som B-varesalg i stedet for at de destrueres. Det gir både økonomisk og ikke minst en miljømessig gevinst, påpeker daglig leder Joachim Branko Hansen ved Prime Cargo.

Prime Cargo AS Terminal Torvuttaket 26 1540 Vestby Joachim Branko Hansen Daglig leder 67 20 41 00 joachim@primecargo.no primecargo.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Fra 1. januar 2019 er GF Logistikk AS etablert på Vestby, hvorfra de skal betjene markedet i Østfold og Follo.

GF Logistikk etablerer seg i Vestby GF Logistikk satser mer på Østfold og Follo med etablering av egen avdeling i Vestby. Fra før har de avdelinger i Sandefjord, Kristiansand, Stavanger, Bergen og Trondheim, i tillegg til hovedkontoret på Gardermoen. Tekst: Per-Kr. Aasen

F Logistikk ble etablert i 2008 i forbindelse med oppstart av ny hovedflyplass på Gardermoen. Den gangen var konseptet å frakte flygods til og fra Oslo hver time. Siden da har de utviklet seg stort og vokst kraftig. Gardermoen er fortsatt hovedkontor og navet i deres distribusjonsnettverk, men avdelingene over hele landet bidrar til økt aktivitet og større marked. Flyfrakt viktig Distribusjon av flyfrakt er fortsatt en viktig

del av virksomhet en. I de siste årene har også andre former for distribusjon vokst seg større. Fra det enkleste, nemlig å hente fra A og levere til B, opp til avanserte logistikkløsninger som utfordrer både selskapet og kunden til å tenke nytt. GF Logistikk leverer blant annet en løsning der de utfører ulike former for tekniske tjenester, opplæring av brukeren og reparasjon av utstyr. Dette i kombinasjon med lagring og transport. Tre ulike selskaper • GF Logistikk som driver med distribusjon, lager og logistikkvirksomhet • GF Transport som driver transport med trailere • GF Distribusjon, som leverer lastebiler i fast kjøring til ulike kunder Totalt er de mer enn 115 mennesker ansatt i de 3 selskapene, og mer enn 110 biler er daglig på veien for å representere dem og deres kunder. Naturlig alternativ Fra 1. januar 2019 er de også på plass med avdeling i Vestby. Fra Torvuttaket 26, har de opprettet et nettverk av biler i Follo og

Østfold. Målsetningen er å bli en betydelig aktør i området og et naturlig alternativ for næringslivet i Østfold, med løsninger både lokalt og nasjonalt. GF har et stort fokus på miljø og bærekraftige løsninger. Dette har blitt lagt merke til, GF var vinner av NHO LT miljøpris 2017. Dette vil fortsatt være et viktig fokus for selskapet i fremtiden.

GF Logistikk AS Torvuttaket 26 Vestby 63 94 69 00 office@gfas.no www.gfas.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

De to gründerne av Prozo Norge AS, Raymond Fjeld og Tor André B Toverud, opplever gode tider for bedriften. Nå er de en ledende leverandør av arbeids- og profiltøy i østfoldregionen.

15 år med vekst for Prozo I 2004 åpnet Prozo dørene for første gang i Østre bydel i Sarpsborg. Etter syv år flyttet de til større og mer sentrale lokaler på Valaskjold, og det ga betydelig vekst. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

å er de stor leverandør av arbeidstøy og profilartikler til bedrifter, samt idrettsbekledning og supporterutstyr til små og store idrettslag. – Egentlig hadde vi god fart helt fra starten, men vi begynte på scratch som de fleste andre gründerbedrifter. Vi klarte imidlertid å inngå en del større avtaler allerede første hele driftsår og nådde en anselig omsetning allerede da. I dag ligger vi tett oppunder 20 millioner kroner i året, noe vi er svært fornøyde med, sier daglig leder og en av gründerne Raymond Fjeld. Kunder fra starten Prozo Norge AS startet som en rendyrket leverandør av arbeidstøy for 15 år siden. Da bedriften flyttet gjorde eierne et bevisst valg om å satse mer på profiltøy og idrettsklubber. De hadde opparbeidet en solid

økonomi og hadde midler til å utvide driften. Det viste seg å være en god plan. – Våre eldste kunder er faktisk med oss fortsatt, sier den andre gründeren, Tor André B. Toverud. –Sørlie Prosjektinnredning og Betongbygg har vært kunder i 15 år, mens Sarpsborg kommune er inne på det sjette året. Kunder som har vært med oss hele veien og et godt forhold til hjemkommunen er en fjær i hatten for vår bedrift. Nå har vi nylig fornyet avtalen med kommunen med fire år. Det er ingen selvfølge, fordi det handler om offentlige anbud med helt spesielle krav til leverandørene, sier han. Gode løsninger De siste årene har Prozo utviklet seg som leverandør av skotøy til bedrifter. Det handler ikke bare om vernesko, men minst like mye om spesialsko til for eksempel helsevesenet og andre virksomheter med særegne krav. – Vi har opparbeidet oss et godt rykte når det gjelder fottøy, og blant annet Borregaard bruker oss som leverandør. Vi skanner føttene slik at vi kan velge den beste løsningen for hver enkelt. Det er en tjeneste som ikke koster noe ekstra. Åpent for alle Prozo kan levere alt fra større serier til de helt små. Siden de har egen grafisk avdeling med trykkeri, kan de minste foreninger

– eller russegrupper, for den saks skyld – få designet sitt eget tøy. Prozo leverer også brodert tøy, men påtrykk er det absolutt største. – Vi er godt fornøyd med dagens situasjon og har ikke tenkt å flytte på oss hvis ikke en uventet stor økning skulle tvinge frem noe annet. Nå har vi dessuten bygd på med et lager i bakgården, og hvis vi klarer å stabilisere oss der vi er, blir vi værende her. Det er mange som ser bygget, og de må gjerne stikke innom, da vi er en helt vanlig butikk for alle. Hvem som helst kan kjøpe klær, sko og idrettsmateriell hos oss , sier daglig leder Raymond Fjeld.

Prozo Norge AS Tuneveien 10 1710 Sarpsborg 69 15 39 00 post@prozo.no prozo.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Totalrådgiver for Halden kommunes nye signalbygg B

ergheim bo- og aktivitetssenter i Halden vil gi 96 leiligheter og dagtilbud til ytterligere 24 personer. Senteret blir på cirka 10.200 kvadratmeter, er bygd i heltre og er en av de største satsningene for demente i Norge. Multiconsult Norge har vært totalrådgiver og prosjektutvikler, sammen med sitt søsterselskap LINK Arkitektur. Halden kommune er byggherre for signalprosjektet, som skal gi best mulig livskvalitet med muligheter for aktivitet, selvstendighet og mestring for brukerne. Solid Entreprenør ble tildelt totalentreprisen, og resultatet er et topp moderne praktbygg med høy miljøprofil. Bruk av massivtre er positivt for innemiljøet og gir et bedret CO2-regnskap, og med bergvarme og energieffektive løsninger, tilfredsstiller bygget energiregnskapet i passivhusstandarden. Modulene er blitt fraktet med tog og lastebiler fra fabrikken Binderholz i Østerrike. Totalrådgiver Prosjekteringsgruppen fra Multiconsult og LINK Arkitektur kom inn i prosjektet tidlig i 2017, og har bistått Halden kommune med skisseprosjektering og forprosjektering. Ut fra en behovsbeskrivelse fra kommunen ble det utarbeidet et konsept for det nye senteret. Prosjekteringsgruppen utarbeidet en totalentrepriseforespørsel og ble

deretter tiltransportert Solid Entreprenør for detaljprosjektering. De kunne dermed bidra til en helhetlig løsning helt fram til ferdigstillelse, og med det sikre et resultat i tråd med bestillingen. 25 personer inne – Et utrolig spennende prosjekt! Det er fantastisk å kunne bistå byggherren helt fra idéstadiet til bygget faktisk står ferdig. Og spesielt når det er slike innovative og konseptuelle oppdrag som dette, sier rådgivende ingeniør Faton Hoti. Hoti har vært Multiconsults oppdragsleder sammen med Stian Skavern, og kan fortelle at selskapet har hatt om lag 25 personer fra Fredrikstad-kontoret inne på de ulike fagområdene. Godt samarbeid Hoti legger ikke skjul på at dette har vært et prosjekt som har utfordret dem på mange områder. Prosjektet har hatt en krevende fremdrift. Det er et stort prosjekt som er bygget i massivtre, og det har vært mange tekniske nyvinninger som skulle på plass. – Vi har hele tiden samhandlet fram gode løsninger, og det ferdige bygget er et resultat av godt lagarbeid og stor gjennomføringsevne fra alle parter. Og utfordringer er vi vant til å håndtere. Det trigger oss, sier han.

Multiconsult er kåret til Årets Miljøfyrtårn 2018

ærekraft er en stor og viktig del av Multiconsults fokus, og selskapet kunne nylig motta prisen ”Årets Miljøfyrtårn 2018” for sitt foregangsarbeid. Miljøfyrtårn er et anerkjent og effektivt verktøy for sertifisering og miljøledelse. Hele 80 bedrifter var nominert til kåringen som årets miljøfyrtårn, og Multiconsult gikk til topps i klassen for konsern og store virksomheter. Ann-Kristin Ytreberg, daglig leder i Stiftelsen Miljøfyrtårn, ga følgende begrunnelse for utmerkelsen: ”Multiconsult har utmerket seg ved å være et foregangsselskap som integrerer miljø og HMS i alle oppdrag. Selskapets ”Grønt i alt vi gjør!”-tilnærming sørger for at rådgivere og prosjektledere har miljøfaglig kompetanse som sikrer at oppdragene får de beste løsningene når det gjelder bærekraft og miljø”. Miljørådgiver – Prisen er god bekreftelse på at den jobben vi gjør både er viktig og blir lagt merke til. Dette har vi lenge hatt sterk fokus på, sier en stolt Guri Lindmark, Multiconsults leder for bærekraft.

I tillegg til å jobbe med temaet på konsernnivå, hvor bærekraft er sentralt i all intern opplæring, bruker hun halve tiden som ekstern rådgiver for byggherrer i regionen. God prosjektering og rådgiving er en forutsetning for å lykkes med bærekraft innen bygg, anlegg og eiendom. – Mens offentlige utbyggere nå har satt miljø på dagsorden og ønsker BREEAM-sertifiserte bygg, har fortsatt mange private byggherrer en vei å gå. Våre rådgivere har alltid en grønn tilnærming til alle oppdragene. Allerede i første møtet, stiller vi spørsmål og forsøker å inspirere byggherrene til å ta hensyn til miljø- og klimapåvirkninger i valg av materialer, byggtekniske løsninger, frakt etc. – Økt bærekraft kan gi reduserte driftskostnader, enklere og rimeligere finansiering, høyere leieinntekter og økt verdi ved et eventuelt salg. – Et viktig aspekt, er at det gir mindre klimafotavtrykk. Men samtidig må vi også tenke klimatilpasning for framtiden, understreker hun.

– Et spennende prosjekt, sier Multiconsults rådgivende ingeniør Faton Hoti.

Utvikler fram Multiconsult har hatt en sentral rolle i en Enovastøttet konseptutredning for Arca Novas storstilte boligutvikling på Sellebakk. Gjennom konseptet ”Future Living” skal dette bli Norges mest innovative og fremtidsrettede boligprosjekt. Tekst og foto: Tom helgesen

tbyggingen er godt i gang, og i et drøyt tiårsperspektiv har Arca Nova planer om å utvikle og bygge om lag 1500 boenheter. Boligene vil få utstrakt bruk av solceller, solfangere og smarthusløsninger, i tillegg til passivhusstandard. – Målet er at byggene skal produsere mer energi enn de forbruker. Vi kom tidlig inn i prosjektet for å dimensjonere solcelleanlegg, sier Multiconsults energirådgiver og prosjektleder Carl Godager Kaas. 12 megawatt – I utredningen har vi sett på helhetlige

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Arca Nova er i gang med en unik boligutvikling på Sellebakk, hvor Multiconsult har vært en sentral kompetansepartner. Multiconsults energirådgiver og prosjektleder Carl Godager Kaas har blant annet vært med på å dimensjonere solcelleanlegg.

mtidens energisystem i Fredrikstad løsninger for energisystemet, som favner både oppvarming og elektriske laster. I tillegg har vi utarbeidet en mobilitetsanalyse om hvordan folk beveger seg i 2030, som blant annet gir et estimat på forventet ladebehov for elbiler på området. Dersom analysen treffer vil elbillading være en sentral del av energisystemet i 2030. Det skaper både utfordringer fordi det vil øke strømforbruket kraftig i perioder, men også muligheter gjennom at bilbatteriene bl.a. kan benyttes til å lagre egenprodusert solstrøm fra dagtid til kveldstid for å redusere effekttopper. Om utbyggeren fortsetter å bygge med plussenergiambisjon, vil det totalt kreve et solcelleanlegg på ca. 12 megawatt. For å sette det i perspektiv, kan vi fortelle at det er over tre ganger så stort som det største solcelleanlegget i Norge i dag. – Å kartlegge gunstige kombinasjoner av teknologier og energiløsninger for å minimere områdets energi- og effektbehov, har vært en spennende del av analysen. Her spiller batterier og smarte styresystemer en sentral rolle. Vår rolle som rådgiver er å vise teknologiens potensiale, men også legge føringer for robuste, miljøvennlige og lønnsomme løsninger som fungerer over tid.

Godager Kaas er nå i gang med å utarbeide rapporten om funnene i utredningen, og energirådgiveren gir skryt til Arca Novas ambisiøse satsing. – En spennende aktør å jobbe med, understreker han. 35 millioner i Enova-støtte Multiconsult er i tillegg en aktør i energiprosjektet MikroFlex, som ser utviklingen av det samme boligområdet i et enda større perspektiv. Selskapet skal sørge for at de funksjonelle og framtidsrettet løsningene relatert til solenergi blir integrert best mulig med eksisterende bebyggelse og nettutbygginger (strømnett og fjernvarme) som et viktig steg mot lavutslippssamfunnet. Med selskapet Futurehome som avsender, har prosjektet MikroFlex blitt tildelt 35,1 millioner kroner i støtte fra Enova. Prosjektet vil se på ulike løsninger for energi- og effektoptimalisering i området og etablering av et mikromarked hvor hovedfokuset er på sluttbruker. Fornøyd utbygger Ruben D. Hansen, konsernleder i Arca Nova Gruppen, uttaler følgende om samspillet med Multiconsult:

– Gjennom vårt konsept Future Living i den nye bydelen Verksbyen i Fredrikstad, bygger vi morgendagens boligstandard i dag. Når man skal kombinere ny teknologi og framtidsrettede løsninger, har det vært avgjørende å ha en rådgiver som Multiconsult som forstår utfordringer i slike prosesser, og bidrar med å komme med løsningene. Multiconsult er en svært viktig tverrfaglig kompetansepartner for oss i utviklingen av vårt Future Living konsept, og bidrar som rådgiver med ulike aspekter innenfor konseptutvikling, sol energi, miljø, mobilitet, teknologi, bygg og geoteknikk.

Multiconsult Henrich Gerners gate 14 1501 Moss 69 38 39 00 moss@multiconsult.no multiconsult.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

John Tolmie i en én-til-én-coachingsamtale med Geir Follestad, regionsleder i Hurtigruta Carglass.

Endring og vekst med ledercoaching Det blåser på toppen, og ledere utsettes ofte for mentalt press på ulike nivåer. Da kan det være godt å finne en kvalifisert sparringspartner som kan være en støttespiller for å få til endring og vekst. Resultatet vil være mer harmoni og overskudd i hverdagen, også etter arbeidstid. Tekst og foto: Trine Sirnes

edere har ofte vanskelig for å be om hjelp. Samtidig er det kanskje de som trenger det mest. – De står mellom barken og veden, synes det er vanskelig å sjonglere alle rollene og sitter kanskje fast i gamle handlemønstre som ikke fungerer særlig bra. Dette forteller Solveig Rådahl, som er daglig leder i Ethos Academy i Halden. De tilbyr alt fra individuell coaching, lederutvikling, teamutvikling, foredrag og hele utdannelsesløp innen "Core NLP Coaching". I Ethos Academy har de mer enn 12 500 timers erfaring med coaching, som igjen viser det store behovet for personlig vekst og utvikling for både ledere og privatpersoner. Endringsprosesser Coaching er en effektiv metode for å endre

tanker, følelser og handlemønstre. I motsetning til for eksempel terapi der fokus ofte er på fortidens utfordringer, tar man i coaching for seg utfordringer i nåtid, og ser på hva som kan gjøres bedre i fremtiden. – En leder vil med sine tanker, overbevisninger, følelser og atferd påvirke omgivelsene så de enten løfter motivasjonen og inspirasjonen, eller også vil de ubevisst legge en demper på begeistringen i arbeidsmiljøet. Da er det viktig at lederen forstår seg selv, er bevisst sine mønstre og sin rolle i relasjon til andre. I den type coaching som vi tilbyr opparbeider de seg gode kommunikasjonsverktøy, men enda viktigere; de lærer å bli mer tro mot seg selv og fremstå autentiske. Et menneske som står sterkt i seg selv, er trygg og har mye godt å gi sine ansatte, fortsetter faglig leder, John Tolmie. Et forløp over tid En coaching-prosess er ingen "quick fix", men et forløp; minst tre, fire konsultasjoner (sesjoner) på inntil 90 minutter av gangen over en periode på 2–3 måneder må til. Dette kan foregå i rolige og avslappende omgivelser hos Ethos Academy, i bedriften eller også på nett for travle ledere som vanskelig finner tid til reisevirksomhet. - Tanke- og handlemønstre tar det tid å forandre. Derfor jobber vi målrettet fra gang til gang for å sikre fremskritt. Vi har mange eksempler på at de som starter med ledercoaching hos oss har et verdifullt utbytte. De bruker verktøyene de lærer her på jobb, for senere å komme tilbake for å ta et et helt utdanningsløp som "Core NLP Coach". Motivasjonen er å bli en bedre rol-

lemodell og leder som på dypere nivå kan motivere, inspirere, kommunisere og være en god veileder for sine ansatte, fortsetter Tolmie. Hvem passer dette for? Alle ledere i kommunale og private organisasjoner, lærere, sykepleiere, foreldre og andre som har ansvar for andre menneskers vekst vil dra nytte av coaching. Viktigste forutsetning for å få hjelp hos en coach er et oppriktig ønske om endring og vekst. – Coaching hjelper deg til å endre deg selv, for det er der forandringen begynner, først da kan du påvirke andre i riktig retning. Du lærer å bli en autentisk leder, rollemodell, veileder, og inspirator for andre mennesker. Ikke bare i jobb men også privat vil nære relasjoner nyte godt av dette, avslutter daglig leder Solveig Rådahl ved Ethos Academy.

Ethos Academy AS Johan Stangs plass, Halden 410 26 027 post@ethosacademy.no ethosacademy.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

– Vi jobber for å komme i nærere kontakt med næringslivet, sier direktør for Østfoldmuseene i Halden, Lillian Nyborg.

Tilbyr bedrifter et helt unikt kultursamarbeid Østfoldmuseene vil ut av kulturskyggen i Halden og ønsker tettere samarbeid med næringslivet i regionen. I retur vil de bidra med kompetanse, tilgang til fantastiske lokaler og tilrettelagte arrangementer. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

ndersøkelser viser at bedrifter og folk som skal flytte på seg ser etter tre ting: Boligtilgang, barnehage og kulturtilbud. – Kultur bygger og skaper identitet i en by, og når bedrifter rekrutterer, viser de gjerne til aktiviteter og tilbud. I den sammenheng er det positivt for arbeidsgiverne å kunne vise til sitt eget engasjement i kulturlivet. Det er i tillegg en fin måte å gi tilbake til samfunnet, samtidig som man støtter opp om interessen rundt egen by og egen virksomhet. Østfoldmuseene har vært litt usynlige i dette bildet, og bedriftene har ikke helt oversikt over hva vi gjør. Derfor ønsker vi flere samarbeidspartnere og støttespillere, ikke bare til utvikling av Fayegården, men også de øvrige tilbude-

ne i Halden, ikke minst Rød Herregård og den fantastiske hagen, sier direktør for Østfoldmuseenes avdeling i Halden, Lillian Nyborg. Ønsker langsiktige avtaler I dag er oppgraderingen av Fayegården delvis finansiert gjennom tilskudd på 14 millioner kroner fra Halden kommune. Men for å utvikle prosjektets fulle potensial og løfte det til de høyder det fortjener, mangler det fortsatt 12 millioner kroner til utvidelsen og tilbygget. Nyborg er allikevel optimist. – Jeg har tro på at kommunen bevilger de siste millionene også. Når de i tillegg skal betale husleien i bygget som er eid av Halden Pensjonskasse, vil kommunen løfte seg helt opp i toppen når det gjelder tilskudd til slike prosjekter i Østfold. Vi ønsker allikevel langsiktige samarbeidsavtaler med bedrifter som vil markere sin støtte til kulturlivet. Det vil gi oss langsiktighet og romslighet nok til å jobbe med spennende prosjekter og utstillinger fremover. Det vil gi Halden et stort løft som attraktiv kulturby, sier hun. Samarbeid gir muligheter Direktøren understreker at Østfoldmuseene ikke må oppfattes som et sluk der pengene forsvinner, men at museet er en

kompetent og attraktiv samarbeidspartner som bidrar til positiv byutvikling lokalt. – Derfor er selve tilbygget på Fayegården så viktig for oss. Det er her vi har mulighetene til å etablere et signalbygg i Halden sentrum, noe som vil tiltrekke seg oppmerksomhet. Museet i Fayegården skal formidle Haldens historie på en ny og spennende måte, og involvering og relevans er to sentrale begreper i arbeidet vårt. Vi ønsker blant annet å visualisere forhistorien til Halden og omegn med multimedialt innhold og digitale verktøy, som selvfølgelig vil innbefatte formidling av Gjellestadskipet. Vi kan gjøre mye spennende i samarbeid med næringslivet, sier Lillian Nyborg.

Østfoldmuseene Gamlebygt. 8 1721 Sarpsborg 69 11 56 50 postmottak@ostfoldmuseene.no ostfoldmuseene.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Hydroclean sørger Kambobekken utenfor Moss har i årevis fått tilsig fra den gamle fyllinga i nærheten. Det har ført til en livløs bekk med store mengder slam. I august i fjor startet Hydroclean jobben med å gjøre den ren. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

åde turgåere og ørret vender nå tilbake til Kambobekken. – Det er en både morsom og stor jobb for oss, sier Geir Even Elgaaen i Hydroclean AS. Han har tre mann og en sugebil på plass ved det såkalte juvet nedenfor Kambo senter. Hele Kambobekken og Trolldalsbekken skal renses, og Moss kommune skal etablere en ny tursti i området. – Vi har kappet trær og ryddet en masse søppel i tillegg til å suge opp en del grums fra bunnen av bekken. Det er mye jobb før bekken kan kalles ren nok for ørreten som skal settes ut her. Brukbar januar Hydroclean har lagt enda et godt år bak seg og investerer stadig i nytt materiell. I løpet av 2019 kommer to nye store kombibiler med Euro 6-teknologi som tilfredsstiller de strengeste utslippskravene og erstatter de eldste modellene. Hydroclean har i dag 20 biler og like mange ansatte og har godt belegg på bilene hele året. Litt roligere er det alltid i vintermånedene, men i år har det vært brukbar aktivitet så langt. – Med tanke på at konkurransen bare blir større er vi fornøyd med å opprettholde aktiviteten på dagens nivå. Januar måned var helt ok med mye vedlikeholdspyling og serviceinnsats på større bygg. Det har også vært brukbart mye å gjøre med slamkjøring fra boring, samt skipsservice, sier Elgaaen.

Det er idyllisk langs Kambobekken der Moss kommune vil opparbeide en ny tursti.

Alt blir enklere I løpet av året har Hydroclean planer om å sette opp et nytt driftsbygg på nabotomta i Osloveien. Elgaaen har allerede sikret seg tomten, som er ferdig regulert for formålet. – Vi håper å være inne så tidlig i 2019 som mulig. Det skal ikke være noe prangende bygg, men en praktisk løsning for en virksomhet som har vokst seg ut av dagens lokaler. Vi ser frem til å flytte inn i 1 000 kvadratmeter nye kontorer, garasjer for alle bilene og verkstedlokaler. Dette vil lette driften, sier Geir Even Elgaaen.

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

r for at Kambobekken blir ren

Sander Jarl og Jan Gunnar Nilsen i gang med rehabilitering av rør i en bygård i Moss sentrum.

Viktige kommuneavtaler Offentlige oppdrag er viktige for bedrifter som Hydroclean og for kort tid tilbake sikret de seg avtaler med kommunene Råde, Rygge, Våler og Moss. Det betyr faste oppdrag med slamkjøring i fire år fremover. – Vi har også hatt et større oppdrag med sandblåsing. Vi har sandblåseanlegg i lokalet på Osloveien og er nå ferdige med alle lyktestolpene i Slottsparken. Overflatebehandling og sandblåsing har alltid vært en tilleggstjeneste hos oss, og det skal vi fortsette med over i det nye bygget. Viktig med egne ansatte Hydroclean har lenge vært en populær arbeidsplass i bransjen, og de ansatte blir gjerne i mange år. Elgaaen legger vekt på at ansatte skal trives og ha varierte arbeidsoppgaver. – Vi kunne leid inn folk etter behov, men synes det er viktig å bygge opp et miljø med kompetanse og fellesskap. Vi ser at man-

ge bedrifter velger å skjære ned på egne ansatte for å spare lønn i litt roligere tider, men vi kommer ikke til å gå den veien, forsikrer Elgaaen. Tjenester: • Supersuging • Sanering av tanker • Tømming av tanker • Høyttrykkspyling • Staking • Fasadevask • Rens av vannavløp • TV-rørinspeksjon • Trasépeiling av rør • Rens av nyanlegg • Tømming av gatesluk • Pumpekummer / -stasjoner • Tømming av sandfang • Tømming av oljeutskillere • Tømming av fettutskillere • Tømming av septik

Ved det såkalte juvet holder Hydroclean på for fullt, sier daglig leder Geir Even Elgaaen.

Hydroclean AS Osloveien 147 1536 Moss 455 00 510 kundeservice@hydroclean.no hydroclean.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Fem millioner visninger på Naringsliv.no i 2018 Næringsliv i Østfold og Follo fortsetter veksten, og satte ny omsetningsrekord i annet halvår 2018.

tadig flere bedrifter tegner årsavtaler for å synliggjøre seg selv og tjenestene sine gjennom profesjonelle artikler og reportasjer. – Med publisering på papir, e-magasin, nettside, Facebook og andre sosiale medier får våre kunder en distribusjon få andre kan tilby, sier redaktør og daglig leder i Viken Media AS, Per-Kr. Aasen. Digitale tjenester – Vi er både ydmyke og takknemlige for de tilbakemeldingene vi har fått fra våre kunder siste år. Mange melder om stor interesse for artiklene deres, og responsen

er oppsiktsvekkende god for veldig mange. Det hjelper å ha en god historie som leserne er interessert i. Samtidig må man benytte mulighetene til å dele artiklene med andre, både digitalt og på papir. Da får man aller størst effekt, sier Aasen. Han røper at bedriften i 2019 vil satse enda mer målrettet på digitale tjenester og er i ferd med å knytte til seg profesjonelle krefter på området, noe som vil gi Næringsliv i Østfold og Follo enda en dimensjon. Spennende utvikling – 2019 blir det mest spennende året så langt, og vi har store planer om utvikling av vårt konsept. Vi har også ryddet opp i eiersitsen og engasjert ekstern styreleder, slik at vi får nye og verdifulle innspill hele veien. Vi gleder oss til å utvikle et ledende næringslivsmagasin ytterligere.

Mest lest i 2018 Mest lest på Naringsliv.no i 2018: • Sentralt lager med serviceinnstilt mannskap (Kanmer) – 11.091 • Eventyrlig suksess for Norum Bobilgården – 7.653 • Doblet omsetningen på ett år (Høyvak) – 5.493

Viken Media AS Tuneveien 2 1710 Sarpsborg 69 35 40 90 post@naringsliv.no www.naringsliv.no

Fra ufaglært til faglært? Veien til fagbrevet er kortere enn man kanskje skulle tro! Fagbrev = 5 års praksis + fagprøve AOF tilbyr teoriforberedende utdanninger innen en rekke fag: • Barne- og ungdomsarbeider • Helsearbeiderfaget • Industrimekanikerfaget • Logistikkfaget • Platearbeiderfaget • Produksjonsteknikkfaget • Renholdsfaget • Salgsfaget • Sveisefaget Interessert? Kontakt oss!

AOF Østfold: Telefon: 69130410 | e-post: ostfold@aof.no 46

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019 Næringsliv på Romerike / februar 2018

Gode historier får fortjent Gode historier får fortjent oppmerksomhet oppmerksomhet

Viktig nårut ut Viktig informasjon Viktiginformasjon informasjon når når ut

Innholdsmarkedsføring handler Innholdsmarkedsføring handler om om åå bygge bygge omdømme, omdømme, profil, profil, merkevare merkevare Innholdsmarkedsføring handler om å bygge omdømme, profil, merkeog II Næringsliv vi og bidrar og kjennskap. kjennskap. Næringsliv har vi kompetanse kompetanse og kanaler kanalerogsom som bidrar vare og kjennskap. I magasinethar Næringsliv har vi kompetanse kanaler som bidrar til å synliggjøre din bedrift gjennom gode historier. til å synliggjøre din bedrift gjennom gode historier. til å synliggjøre din bedrift gjennom gode historier.

La oss fortelle din historie! la oss fortelle din historie!

Tuneveien Tuneveien 2, 2, 1710 1710 Sarpsborg Sarpsborg // post@naringsliv.no post@naringsliv.no // tlf. tlf. 957 957 80 80 678 678

www.naringsliv.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

- Sparta er gode på nettverkssamlinger og har et godt tilbud til lokalsamfunnet. Derfor er vi med som samarbeidspartner, sier Jon A. Fosby i Fosby AS. (Foto: Hanne Sofie Røed)

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Samlingen på Son Spa omfattet alt fra teambuilding og relasjonsbygging til spa og god mat. (Foto: Leif Sandtangen, Sparta)

– Har stor nytte av Spartas nettverkssamlinger Fosby i Sarpsborg er en av mange store og små virksomheter som har god nytte av nettverkssamlinger i regi av Sparta Sport. I februar samlet 40 næringslivsledere seg på Son Spa, der de knyttet nye kontakter og styrket de gamle. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

osby er en stor virksomhet innenfor utleie av lifter, kraner og stillaser, i tillegg til å levere tjenester innenfor tradisjonell anleggs- og maskinentreprenørvirksomhet. Nylig rundet de 100 ansatte og har tradisjoner helt tilbake til 1931. – Litt spøkefullt kan vi si at vi ble samarbeidspartner med Sparta omtrent når Sparta Amfi ble bygget tidlig på 1960-tallet. Vi sto nemlig for gravingen av byggegropa, forteller daglig leder Jon A.Fosby. Han deltar mer enn gjerne på Spartas nettverkssamlinger, selv om han ikke er like ofte å se på kampene i eliteserien. Mangeårig partner – Jeg er nok mer interessert i betydningen Sparta har for ungdommen og innbyggerne ellers. Alle trenger forbilder og noe å strekke seg etter, og der er en ishockeyklubb viktig. I Sparta har mange barn og

unge funnet et seriøst opplegg framfor å reke rundt i gatene. Det er noe av hovedårsaken tl at Fosby har vært samarbeidspartner i mange år, sier Fosby. Han legger til at forholdet startet med støtte til ungdomsavdelingen og har senere utviklet seg til resten av klubben. I dag er Fosby såkalt diamantpartner, det vil si en av de store i partnergruppen. Lettere å rekruttere – Mitt inntrykk er at Sparta løser sin oppgave som bidragsyter i lokalsamfunnet på en god måte. For oss er det en fordel å være med og bli tilknyttet en positiv kultur. Vi har mange ansatte som er opptatte av hockey og det er enklere for oss å rekruttere kompetente medarbeidere når vi har tilbud som Sparta i nærområdet. Sparta spiller en stor rolle som omdømmebygger når det gjelder omverdenens syn på Sarpsborg. Får gode ideer Også Son Spa er en viktig partner for Sparta, og partnersamlingen i februar ble svært vellykket. Spahotellet på østfoldkysten ligger vakkert til helt i vannkanten, samtidig som det bare er fem minutter til Son sentrum. Som konferansehotell har de alle fasiliteter, møterom med sjøutsikt og hyggelige aktiviteter. Det var dette Sparta kunne tilby sine partnere for noen uker siden. – Slike samlinger har tosidig nytte. Det ene er å kunne jobbe frem gode relasjoner, den såkalte b2b-biten. Det er viktig å komme sammen med andre næringsdrivende og utveksle tanker og ideer rundt drift og løsninger. Det er alltid en fordel å lytte til

andre erfaringer og kanskje få gode ideer selv. Dette utvikler et godt samarbeidsklima for både små og store virksomheter. Vi har selv opplevd å få nye oppdrag på grunn av b2b-nettverk. Det er viktig å bli kjent med hverandre, sier Jon A. Fosby. Hyppige samlinger Sparta har som mål å ha det beste nettverket i Østfold. Daglig leder Daniel Björnberg innrømmer at målet er hårete, men mener at de som klubb er nødt til å sette en høy standard. – Vi skal utvikle nettverket videre, men hvilke steg vi skal ta videre er ikke helt spikret ennå. Vi har imidlertid som mål å ha en aktivitet for samarbeidspartnerne hver måned, sier Björnberg.

Sparta Sport AS Sarpsborgveien 10 1711 Sarpsborg 472 84 001 www.sparta.no

Bygg og anlegg

Ren Service AS

22 06 06 00

Produksjonsveien Wilsesv. 3 Strykerveien 20 Myrvangveien 1413 4 Torvlia Alfaset 1,2 Industrivei 1614 Fredrikstad 1740 Borgenhaugen 1804 1658 Spydeberg Torp 2040 Kløfta 0668 Oslo 958 15 703 35 59 59 6755 0206 4200 00 69 10 25 00 69 8369 84 22 06

post@ostlandske-rengjoring.no

KæriNgsmidler ontor og interiør utstyr N M øbler og M ailjø rrangeMent og event

Berg Gjenvinning

www.siffer.net www.ludvigkamperhaug.no norva24.no www.ludvigkamperhaug.no

post@hvalerfjordcruise.no info@ajprodukter.no runemork@upm.no www.brenntag.com www.brenntag.com

Bertel O. Steen Sarpsborg, Hundskinnv. 98, 1711 Sarpsborg Tlf. 69 97 24 00. www.bossarpsborg.no

æringsguiden -- Kjøper Kjøper alt alt av av kabler kabler og og metaller metaller -- Kjøper Kjøper alt alt av av kabler kabler og og metaller metaller

Bertel O. Steen Sarpsborg

Berg Gjenvinning ASAS Berg Gjenvinning Hundskinnveien 98 Røsnesveien Berg Gjenvinning AS2 2 1711 Sarpsborg Røsnesveien 1789 Berg i Østfold 1789 Berg i Østfold Røsnesveien 69 97 24200 764 1789 958 Berg69i Østfold

958 69 764 www.bos.no

www.gronnjobb.no/bht bht@frisk.as 958 69 764

Grå = Black 20% Grön = Cyan 50%, Yellow 100%

Hundskinnveien 98 Tomteveien 41

Grå = Black 70% Grön = Cyan 50%, Yellow 100%

69 00 69412 33 97 20 33 0524 000

64 87 47 22

www.bos.no post@lakkompaniet.no post@hvalerfjordcruise.no

Produksjonsveien Produksjonsveien 13 13 Fredrikstad 1614 1614 Fredrikstad 958 15 703

958 15 703

post@ostlandske-rengjoring.no

Grå = Black 20% Grön = Cyan 50%, Yellow 100%

Lakkompaniet Ren Service AS AS UPM Norge RenStikla Service ASAS Pukkverk Logotrykk ASAS Logotrykk Tomteveien 4191 Alfaset 1, Industrivei 4 og Alfaset Entreprenør AS Årvollskogen 1, Industrivei 4

Vestbyveien 29,29, 1618 Fredrikstad Vestbyveien 0668 Oslo 0668 1529 Oslo Moss 1540 416 61 Vestby 546 1540 Vestby 6923 3320 20 33 22 06 0600 00 69 64 98 5454 4040 22 06 06 00 johannesfimland@hotmail.com 64 98 post@lakkompaniet.no post@renservice.no runemork@upm.no post@logotrykk.no post@renservice.no post@logotrykk.no

Grå = Black 70% Grön = Cyan 50%, Yellow 100%

Bertel O. Steen Sarpsborg, Hundskinnv. 98, 1711 Sarpsborg Tlf. 69 97 24 00. www.bossarpsborg.no

naringsliv_guider_MAL.indd 3

Østlandske Rengjøring AS ASC ASC Østlandske Rengjøring AS

ordre@skogheim-as.no mesterkjokken.no

sonja@fraregnskap.no

aRkedsføRing bygg il og BM ogMotor anlegg

naringsliv_guider_MAL.indd 3

69 18 1763 707092 69

69 23 3500 59 20 59 00 69 236920

Bertel O. Steen Sarpsborg, Hundskinnv. 98, 1711 Sarpsborg Tlf. 69 97 24 00. www.bossarpsborg.no

Bertel O. Steen Lakkompaniet ASSarpsborg Nadir Hvaler Fjordcruise AS FRA Regnskap Havnen Gamleveien 23 B 1711 Sarpsborg 1618 Fredrikstad Skjærhalden 1406 Ski

Skolegata 37 20 329 Svinesundsveien Årvollskogen 91/ Strykerveien Årvollskogen 91 Øraveien 17 1792 Tistedal 1529 Moss 1658 Torp 1529 Moss runemork@upm.no norva24.no runemork@upm.no

ndustri MibaRkedsføRing ontor og utstyr enhold il og Motor MKr aRkedsføRing

il og Motor og event ab brrangeMent il og Motor

Berg BergGjenvinning Gjenvinning

412 0500 000 23 20 00 67 02 42 69 10 25 69 1069 25 0069 958 764

Skogheim Halden / Mesterkjøkken Skogheim Fredrikstad UPM Norge AS Norva24 UPM Norge AS

Bertel O. Steen Logotrykk Kjell Mørk AS Sarpsborg Logotrykk AS AS Hundskinnveien Vestbyveien 29,98

Kalnesbrekka 4 Vestbyveien 29 1711 Sarpsborg 1540 1712 Vestby Grålum 1540 Vestby 69 64 97 9824 540040

6940 10 22 60 64 98 54

b og Motor NilæriNgsmidler M øbler og interiør

412 05 412 000 05 000

Utstyr og innredning der du jobber

08.06.2018 13:44:40 Grå = Black 20% Grön = Cyan 50%, Yellow 100%

Utstyr og innredning der du jobber

AJ Produkter Brenntag Nordic Lakkompaniet ASAS Østfold Rør AS

Myrvangveien Torvlia 2 41 14 Tomteveien

Trøskenveien 36 1740 Borgenhaugen 1618 2040Fredrikstad Kløfta 1708 Sarpsborg

Grå = Black 70% Grön = Cyan 50%, Yellow 100%

6733 0220 4233 00 69 10 25 00 69

69 10 45 50

info@ajprodukter.no www.brenntag.com post@lakkompaniet.no

www.bos.no post@logotrykk.no

post@kjellmork.no post@logotrykk.no

www.ostfoldror.no

ent

HavnenHavnen Skjærhalden Skjærhalden

post@hvalerfjordcruise.no

Mbiljø il og Motor Miljø

post@siffer.net 6935 1459435977 69 69 14 43 77

08.06.2018 naringsliv_guider_MAL.indd 13:44:38 2

-- Kjøper Kjøper alt alt av av kabler kabler og og metaller metaller

Nadir Hvaler Fjordcruise AS UPM Norge AS AS AJ Produkter Brenntag Nordic Brenntag Nordic AS Berg Gjenvinning AS Årvollskogen 91 Torvlia 2Havnen Myrvangveien Torvlia 2 Røsnesveien 2 14 Skjærhalden 1740 Borgenhaugen 1740 1529 Borgenhaugen Moss 2040 Kløfta 1789 Berg i Østfold

post@hvalerfjordcruise.no

Renhold

Siffer Økonomi AS Ringtunveien 9 20 9 Ringtunveien Strykerveien 69Grålum 21 17Torp 50 1712 1712 Grålum 1658

Næringsguiden Næringsguiden

Hvaler Fjordcruise Nadir Nadir Hvaler Fjordcruise ASAS

Ludvig Kamperhaug Ludvig Kamperhaug ASAS Norva24

info@ajprodukter.no norva24.no www.brenntag.com post@renservice.no www.psoregnskap.no

post@logotrykk.no

arrangeMent og event

Næringsguide

Utstyr og innredning der du jobber

ASC Østlandske Rengjøring AS

PSO Norva24 Regnskap AS, Spydeberg AJ Produkter Brenntag Nordic Ren Service ASavd.AS

info@ajprodukter.no exakt@exaktregnskap.no www.brenntag.com

regnsKap og revisjon

64 98 54 40

post@kjellmork.no

r og revisjon A rbeidstøy MegnsKap øbler og interiør MaRkedsføRing

1540 Vestby

69 70 78 6700 0225 4200 00 69 10

69 10 22 60

A rbeidstøy M øbler og interiør industri

Aspelundveien Myrvangveien 14 Torvlia 24 29, 1624 Vestbyveien Gressvik 1740 2040Borgenhaugen Kløfta

Kalnesbrekka 4 1712 Grålum

ibndustri ygg og anlegg

Regnskapsbyrå ExaktExakt Regnskapsbyrå AJ Produkter Brenntag Nordic AS Logotrykk AS

bygg og anlegg enhold rM NRenhold æriNgsmidler øbler og interiør

MNaRkedsføRing MæriNgsmidler øbler og interiør

Utstyr og innredning der du jobber

nar

Kjell Mørk AS

www.gronnjobb.no/bht bht@frisk.as post@renservice.no

post@renservice.no

A Mrbeidstøy øbler og interiør b og anlegg Kygg ontor og utstyr

22 06 06 00

Alfaset 1, Industrivei 4 0668 Oslo

renhold

Næringsguiden Alfaset 1, Industrivei 4 0668 Oslo

regnsKap og revisjon b Bygg ygg og og anlegg anlegg

den iden

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Ren Service AS

MaRkedsføRing

naringsliv.no

Næringsliv i Østfold og Follo / februar 2019

Logotrykk AS Vestbyveien 29, 1540 Vestby

naringsliv.no

64 98 54 40 post@logotrykk.no

regnsKap og revisjon

Moreneveien 5 1959 Slitu

Pancoveien 28 Gressvik

Strykerveien 20 1658 Torp

69 84 60 70

69 34 34 34

69 35 59 59

post@ts-mysen.no

post@ostfoldinkasso.no

norva24.no

Grønn Jobb AS

Siffer Økonomi AS

Skogheim Profil & Yrkesklær AS

69 21 17 50

Dikeveien 48 1661 Rolvsøy

Svinesundsveien 329 1789 Berg i Østfold

post@siffer.net

69 33 66 11

69 18 63 70

www.siffer.net

www.gronnjobb.no/bht bht@frisk.as post@gronnjobb.no

ordre@skogheim-as.no

69 21 17 50

post@siffer.net www.siffer.net

A Mrbeidstøy øbler og interiør

Norva 24

Østfold Inkasso AS

Transportsentralen Indre Østfold

Skogheim Halden / Mesterkjøkken Skogheim Fredrikstad Exakt Regnskapsbyrå Moss Transportforum AS

ASC Østlandske Rengjøring AS

Fagskolen i Østfold

Renhold

Skolegata 37 329 / Svinesundsveien Vålerveien Øraveien 17 1792 157 Tistedal 1599 Moss

69 18 1763 707092 69

69 24 11 30

ordre@skogheim-as.no mesterkjokken.no

Produksjonsveien 13 Kobberslagerstredet 1 1614 Fredrikstad 1671 Kråkerøy

Rosenborgveien 3 1632 Gml Fredrikstad

69 38 13 00

69 35 70 80

fagskolen.ostfoldfk.no

post.bo@backe.no

958 15 703 post@ostlandske-rengjoring.no

post@mtf.no

Backe Østfold AS

Vi feirer 15 år med 15 % rabatt!

08.06.2018 13:44:38

Kontakt oss og bestill oppføring i Næringsguiden i jubileumsåret 2019, så får du 15 % rabatt i gave!

industri

Stikla Pukkverk Ethosog Academy AS AS Entreprenør Johan Stangs Plass, Halden416 61 546

johannesfimland@hotmail.com

410 26 027

post@ethosacademy.no

69 35 40 90 www.naringsliv.no

51 08.06.2018 13:44:40

Rakkestad Sogneselskap

Sagveien 8 - 1890 Rakkestad - 69 22 70 70