Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum

Nr. 2, 2022, 5. årgang

i Buskerud, Asker og Bærum

Viken fylkeskommune:

Kampen om bedriftenes fremtidige fagkompetanse

Betongpumping:

Største enkeltstøp siden oppstart

AOF:

Det lønner seg med faglig løft

Nr. 2, april 2022 5. årgang UTGIVER:

Randstad:

Vis frem det unike ved din arbeidsplass

Viken Media AS Tuneveien 2 1710 Sarpsborg

03

– Kampen om fagkompetanse står nå!

Viken fylkeskommune

14

Det lønner seg med faglig løft AOF

04

Isolering kan bedre kostnader og bærekraft KAEFER Construction

15

Nå får du kvalitetskaffe på kontoret Frankering & Kopiservice

Per-Kr. Aasen 916 20 304

06

Løfter solcelletak til et nytt nivå Ecosol

16

Størst på service og vedlikehold Rich. Steen

SALG:

07

Jakter medarbeidere i krevende marked Randstad Drammen

17

Aktiv konferanse i vakker skjærgård Tanumstrand by the sea

08

Full fart for Hydroclean Hydroclean

18

Fuglevik Båtservice fyller 40 år!

Fuglevik Båtservice

10

Største enkeltstøp siden oppstart Betongpumping

20

Slik får du nye kunder i 2022!

Viken Media

12

Ambisiøse nykommere Vasser

21

Ingeniør og geomatikk til anleggsbransjen PAS Ingeniører

69 35 40 90 redaksjonen@naringsliv.no REDAKTØR:

Otto Chr. Trapness 481 83 484 Morten H. Jensen 455 00 439 Deborah Sandnes 479 31 550 TRYKK: Ålgård Offset OPPLAG: 17.000 eks.

DISTRIBUSJON: Til alle næringsadresser i Buskerud, Asker og Bærum

NO - 4660

Stolt utgiver av

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum trykkes i Norge på et Svanemerket trykkeri

Næringsliv

Takk for at du leser papirutgaven av magasinet vårt!

Vi vet at enda flere av dere leser oss på nett, men visste du at du også kan få e-magasinet fritt tilsendt på e-post før papirmagasinet går i trykken? www.viken-media.no

Meld deg på nyhetsbrevet på Naringsliv.no!

Næringsliv i Buskerud, og Bærum NæringslivAsker i Østfold og Follo // april april 2022 2022 Næringsliv i Østfold og Follo / april 2022

– Kampen om bedriftenes bedriftenesfrem– Kampen om bedriftenes – Kampen om framtidige fagkompetanse står nå! framtidige fagkompetanse står tidige fagkompetanse står nå!nå! om å sikre bedriften riktig arbeidskraft Nå har «vårslippet» av lærlinogså i årene fremover. ger/lærekandidater startet, At de som skal ut i lære til høsten faller om å sikre bedriften riktig arbeidskraft Nå har og «vårslippet» av lærlinunder fagfornyelsen og de nye læreplaLæreplassjegerne har en ogsåinn i årene fremover. nene mener de er en styrke for arbeidsgiger/lærekandidater Atverne, de som skalgjør ut iopplæringen lære til høsten klar beskjed til startet, fylkets beda det endafaller mer inn under fagfornyelsen oglærlingene de nye læreplarelevant i forhold til hva møter og Læreplassjegerne drifter: – Nå kan har dereen sikre nenei arbeidslivet. mener de er en styrke for arbeidsgiframtidens arbeidskraft! klar beskjed til fylkets beverne, da det gjør opplæringen enda mer

drifter: – Nå kan dere sikre Tekst: Tom Helgesen framtidens arbeidskraft!

Stort underskudd på fagkompetanse relevant i forhold til hva lærlingene møter Ifølge Statistisk sentralbyrå vil Norge i arbeidslivet. mangle mellom 70 000 og 100 000 fag-

arbeidere fram mot 2035, som i klartekst underskudd evnt tilsig av kompetanse er helt avgjø- Stortforteller at det på vil fagkompetanse bli en stadig tøffere Statistisk sentralbyrå vilenNorge rende for at en bedrift skal kunne være Ifølge kamp om fagkompetansen innen rekke Tekst: Tom Helgesen konkurransedyktig og vokse over tid, og mangle yrker.mellom 70 000 og 100 000 fagden beste og sikreste måten å rekruttere arbeidere – Derfor det ingen sitte på framermot 2035,grunn somtili åklartekst arbeidskraft på, er gjennom egne lærlinger. forteller gjerdet være leveevnt tilsig av kompetanse er helt avgjøat dersom det vilbedriften bli en skal stadig tøffere bedriften muligheter dyktig også i framtiden. Den jobben bør rende for–atDaenhar bedrift skalalle kunne være til å kamp om fagkompetansen innen en rekke forme dem i tråd med bedriftens verdigstarte allerede nå! konkurransedyktig og vokse over tid, og yrker. Det er ikke er krav til at lærlinger skal få runnlag og filosofi. Med en eller flere lærden bestelinger og sikreste måten å rekruttere Derfor er det grunn til å sitte på i hus, sikrer du tilsiget av fersk fag- – fast stilling etteringen endt læretid.

Men mange arbeidskraft på, er gjennom lærlinger. gjerdet dersom bedriften skal være nettlevekompetanse - og får egne inn fremadstormende lærekontrakter ender i faste stillinger, – Da har bedriften muligheter å bidra dyktig i framtiden.

Dentidjobben bør ungdom med alle nye impulser somtil kan oppogså fordi bedriftene får god til å danne til å utvikle bedriften i riktigverdigretning, sier starte segallerede et bilde av forme dem i tråd med bedriftens nå!hvilken ressurs lærlingene i Formidlingsfristen gikk ut 1. mars, Det løpet av disse to årene. runnlag ogjegerne. filosofi.

Med en eller flere lærer ikke er krav til at lærlinger skal få og sikrer det står 4500 unge søkere fra 180 fast stilling etter endt læretid. Men mange linger i hus, dunåtilsiget av fersk fagSlik blir du godkjent lærebedrift ulike yrkesfag som skal finne sin framtikompetanse - og får inn fremadstormende lærekontrakter ender i faste Skal bedriften kunne ta inn stillinger, lærling(er),nettmå dige arbeidsplass. Her handler det om å ungdom med nye somfor kan bidra fordivære bedriftene god tid til å danne godkjentfår som lærebedrift.

Det er kjenne sinimpulser besøkelsestid begge parter! opp den til å utvikle bedriften i riktig retning, sier seg et ressursoglærlingene en bilde enkel av og hvilken rask prosedyre, det er bare i Skal sikre lærlingplass ta kontakt en av læreplassjegerne i jegerne. Formidlingsfristen gikk ut 1. mars, løpetå av disse tomed årene.

Læreplassjegerne et initiativ Viken fyldin region for å starte prosessen. og det står nå 4500 ungeersøkere fra i180 keskommune med fokus å sikre alle Slik blir – du Vi tar en uforpliktende prat om hva godkjent lærebedrift ulike yrkesfag som skal finne sinpåframtimed ungdomsrett en læreplass.

Læreplasinnebærer av plikter rettigheter må for Skal det bedriften kunne ta innoglærling(er), dige arbeidsplass.

Her handler det om å sjegerne har bredt kjennskap til det lokale den være arbeidsgiveren; blant annet Det noen godkjent det somerlærebedrift. er kjenne sinnæringslivet, besøkelsestid for begge parter! og samarbeider tett med fagkrav i forhold til at bedriften er registrert en enkel og rask prosedyre, og det er bare og interesseorganisasjonene både på næi AA-registeret og har tariffavtale. Vi følger Skal sikreringslivets lærlingplass å ta opp kontakt med enunderveis av læreplassjegerne og arbeidstakernes side. lærlingene for å forsikre i Læreplassjegerne er et initiativ i Viken fyl- be- din region å starte prosessen.

– Ikke nøl med å ta kontakt dersom oss at for de får opplæring i tråd med lærekeskommune fokus for på en å lærling sikre alle Vi tar en prat om hva driftenmed har behov eller to - – planen.

Når uforpliktende det gjelder lønnsbetingelser, eller du vilenvite mer om lærlingordningen. er det en sakavmellom og lærmed ungdomsrett læreplass.

Læreplasdet innebærer plikterarbeidsgiver og rettigheter for For bredt dette handler ikke til bare å ta sam- arbeidsgiveren; lingen, men videt tar for at de følgernoen det sjegerne har kjennskap detom lokale er gitt blant annet funnsansvar.

Dette handler først fagog fremst krav gjeldende næringslivet, og samarbeider tett med i forholdavtaleverket. til at bedriften er registrert

J

J

og interesseorganisasjonene både på næringslivets og arbeidstakernes side.

– Ikke nøl med å ta kontakt dersom bedriften har behov for en lærling eller to eller du vil vite mer om lærlingordningen.

For dette handler ikke bare om å ta samfunnsansvar. Dette handler først og fremst

i AA-registeret og har tariffavtale. Vi følger opp lærlingene underveis for å forsikre oss at de får opplæring i tråd med læreplanen. Når det gjelder lønnsbetingelser, er det en sak mellom arbeidsgiver og lærlingen, men vi tar for gitt at de følger det gjeldende avtaleverket.

De minner også om at det vil være et stort, framtidig konkurransefortrinn å ha et godt renommé som lærebedrift, slik at De minner også om at det vil være et fremtidige lærlinger søker seg nettopp til stort, framtidig din bedrift.

Derfor erkonkurransefortrinn det smart å behandle å ha et godt renommé som måte. lærebedrift, slik at lærlingene på en forbilledlig

fremtidige lærlinger søker seg nettopp til

De unge må også ta etersteg din bedrift.

Derfor detfram smart å behandle Selv om Læreplassjegernes mandat er å lærlingene på en forbilledlig måte. jakte læreplasser for alle med ungdomsrett, understreker de at de unge selv har De unge må også ta et steg fram et ansvar for å finne en egnet lærebedrift.

Selv omforeldre Læreplassjegernes – Også og pårørende ermandat viktige er å jakte læreplasser for alle medfasen, ungdomsstøttespillere for de unge i denne rett, de bevisstgjør at de ungedem selv har ved at understreker du heier på dem, ogetbistår dem påen enegnet lærekontrakt. ansvar fori jakten å finne lærebedrift.

Men–foreldrene kan ikkeog ta pårørende valgene på vegOgså foreldre er viktige nestøttespillere av barna. Det må lov tili ådenne ta selv, fasen, for de defåunge minner om.heier på dem, bevisstgjør dem ved atdedu – Og med et fagbrev i hånd, har de unge og bistår dem i jakten på en lærekontrakt. masse muligheter for en spennende yrMen videre. foreldrene ikke ta valgene kesvei Det erkan et verdipapir de alltidpå vegav barna. måsom de de få kan lov bygge til å ta selv, vilne kunne få brukDet for og minner videre på -de forom. eksempel via fagskole eller realkompetanse et mesterbrev.

– Og med etmot fagbrev i hånd, harOg de unge ikke minst;muligheter utsiktene til en og godt masse forgivende en spennende yrbetalt jobb er veldig god! kesvei videre.

Det er et verdipapir de alltid

vil kunne få bruk for og som de kan bygge videre på - for eksempel via fagskole eller realkompetanse mot et mesterbrev. Og ikke minst; utsiktene til en givende og godt betalt jobb er veldig god!

Læreplassjegerne Viken fylkeskommune Opplæringsavdelingen 97642543 www.læreplassjegerne.no

Læreplassjegerne Viken fylkeskommune Opplæringsavdelingen

7

97642543 www.læreplassjegerne.no

37

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

God teknisk isolering gir laver

– I en tid med høye strømpriser, er teknisk isolasjon mer lønnsomt enn noen gang. Her har de fleste bygg store penger å spare, og bør ha naturl sier selskapets daglige leder Birger Susort (t.v.) og prosjektleder Vidar Larsen Sneve.

Ønsker du at bygget skal være mest mulig bærekraftig og vise et hyggelig klimaregnskap? Ønsker du at energiforbruket og driftskostnadene skal holdes på et minimum?

Tekst og foto: Tom Helgesen

E

r svaret «ja» på slike spørsmål, bør det være en selvfølge å isolere varmeog tappevannanlegget så det ikke lekker energi. Det kan KAEFER Construction i Moss hjelpe deg med.

– Ja, det er en kortsiktig og lite lønnsom strategi å velge minst mulig teknisk isolasjon når et bygg skal konstrueres, som dessverre fortsatt ofte blir gjort.

Trolig er dette et resultat av at strømmen historisk har vært svært billig i Norge, sier KAEFER Constructions daglige leder Birger Susort.

– Dermed har det handlet om å få ned totalprisen for bygget fordi energilekkasjer ikke har hatt stor betydning på driftskostnadene.

4

Isolasjonsputen Termocap blir sydd og isolert i Moss, og brukes for å kunne ta av isolasjon for kontroll. Daglig leder Birger Susort og prosjektleder Vidar Larsen Sneve.

Kostbare lekkasjer Med strømpriser som har skutt til himmels – og trolig aldri vil bli som før, er det imidlertid på høy tid å tenke annerledes både for gamle og nye bygg. Med økt fokus på energioptimalisering og det grønne skiftet, bør det nå være en selvfølge å sjekke isolasjonsgraden på de tekniske anleggene - det vil si i hvilken grad

temperaturen på innholdet i rørene blir påvirket og forandret på vei til målet. En lavthengende frukt det er enkelt å plukke i jakten på å spare energi – og penger!

En ledende aktør KAEFER Construction er en ledende aktør innen nettopp dette fagområdet, og tilbyr isolering og mantling av tekniske in-

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

re kostnader og økt bærekraft Global styrke, lokal nærhet KAEFER et globalt konsern med tilstedeværelse i mer enn 40 land og er en ledende leverandør av multidisipline tjenester innen isolering, tilkomst, overflatebehandling, passiv brannbeskyttelse og innredning. En pondus som gir en trygghet for både ansatte og kunder.

S

elskapet etablerte seg i Norge i 1977 og KAEFER Construction tilbyr i dag teknisk isolering over hele landet via flere avdelinger - mens olje og gassrelaterte virksomheter blir hånd-

tert fra KAEFER Energy i Stavanger.

– Avdelingen i Moss dekker geografisk Østfold, Vestfold og Follo, og vi er veldig opptatt av å yte god service og dyrke nærhet til våre kunder. Vi er alltid bare en telefon unna, og hiver oss fort rundt dersom det skulle være akutt behov for vår assistanse. Samtidig kan vi benytte ressurser på tvers av avdelingene ved store prosjekter, så her er ingen oppdrag for små eller for store, understreker daglig leder Birger Susort.

Selskapet har en rekke fagutdannede isolatører og industrisyere i staben, og har tatt et ansvar for å øke interessen - og med det rekrutteringen - til fagene både ved å ta inn lærlinger og drive informasjonsarbeid på skoler og på utdanningsmesser.

– Det ser vi både på som et viktig samfunnsoppdrag for fagene generelt, samt å sikre egenrekruttering, sier han.

ig fokus både hos utbyggere, byggeiere og driftere,

stallasjoner, pumper, tanker, vekslere etc.

Tjenestene kan variere fra mindre service oppdrag til isolering av hele systemer, som kaldtvann, varmtvann, luft, damp, olje, gass eller andre medier - og kan hjelpe deg både med å bedre inneklimaet og senke driftskostnadene.

– Det optimale for alle parter, er at vi kommer tidlig inn i nye byggeprosjekter og kan bidra med vår erfaring og kompetanse til å foreslå løsninger. God, teknisk isolasjon er en investering byggeier og -drifter vil spare inn i løpet av kort tid. Med dagens strømpriser snakker vi ofte kun om måneder i sparte energikostnader, påpeker prosjektleder Vidar Larsen Sneve.

– Men også svært mange eksisterende bygg lekker energi i tekniske rom og rørsystemer, og vi kan gjerne bistå med å ta en tilstandssjekk. I tillegg til at et godt isolert teknisk anlegg reduserer driftskostnadene, er det også et godt bidrag inn i byggets klimaregnskap, som gjør det mer ettertraktet både å eie og leie, legger han til.

Isolasjonsputen Termocap KAEFER Construction produserer også den velkjente isolasjonsputen Termocap på avdelingen i Moss, som formsys etter kundens tegninger. Putene brukes der det

er behov for å kunne ta av isolasjonene for å kontrollere eller utføre service på komponenten som er isolert. Typiske komponenter innen VVS som trenger Termocap-puter er My Emilie var lærling i industrisømfaget hos KAEFER før hun tok fagventiler, pumbrev og fikk jobb. Her skreddersys isolasjonsputer til industri og offsper og flenser, hore. – Arbeidsmiljøet her er veldig bra, og det er gøy å kunne skape men selskapet produkter basert på kundenes arbeidstegninger, sier hun. tilbyr også innvendig og utvendig isolasjon av store dimensjoner og ved høye temperaturer.

Putene holder svært høy isolasjonsgrad, men er samtidig lette å jobbe med og kan enkelt festes og løsnes via borrelåser.

– Isolasjon av flenser og ventiler gir en KAEFER Construction meget rask inntjening, og én ventil tilsvarer 2–3 meter uisolert rør. Det forteller Bjørnåsveien 5 hvor store, potensiale energilekkasjer det1596 Moss te representerer i et bygg, sier Sneve.

69 26 70 00 www.kaeferconstruction.no

5

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Løfter solcelletak til et nytt nivå

Ecosol ble grunnlagt fordi vi skulle kunne tilby estetisk pene solcelleløsninger med lang holdbarhet som i tillegg er vedlikeholdsfrie. Folk ønsker ikke å ha vanlige paneler oppe på eksisterende tak. Det er ikke pent nok.

Tekst og Foto: Øivind Lunde Vaidas Vysniauskas og Jon Ola Pedersen er i ferd med å legge siste hånd på nytt integrert solcelletak på Jeløy Kapell.

J

on Ola Pedersen startet Ecosol sammen med sin partner, Vaidas Vysniauskas 1. januar 2019. De hadde da jobbet sammen 10 år i byggebransjen og de siste årene med solceller. De kjente dermed både hverandre, faget og bransjen godt da Ecosol ble etablert.

– Vi har vært i bransjen siden 2017 og dette er en nisje innad i solcellebransjen igjen. «BIPV», building-integrated photovoltaics, eller bygningsintegrert solcelleanlegg på norsk, er et takdekke som er taket ditt. Du får med andre ord både tak og solceller i ett.

Rask inntjening Differansen i forhold til et tradisjonelt tak er vanligvis spart inn i løpet av 12–15 år.

Da legges de siste årenes strømpriser til grunn med 1,1 krone per kwh inklusiv nettleie. Dersom strømprisen blir det dob-

«Roofit» som Ecosol også leverer, er tradisjonell båndtekking med integrerte solceller. Dette bygger finner du på Ørje.

6

belte, vil inntjeningstiden halveres.

Men til tross for at det økonomiske bildet blir stadig penere og nedbetalingstiden stadig kortere med stigende strømpriser, er Ecosols daglige leder vel så opptatt av å peke på de øvrige fordelene.

– Folk ønsker å bidra i det grønne skiftet. Folk vil bidra miljømessig. Takløsninger med solceller har vært på markedet en stund, men med de takene vi leverer, må jeg være ubeskjeden nok til å si at vi snakker om et nytt nivå, smiler han.

Vedlikeholdsfritt og attraktivt Du får et vedlikeholdsfritt tak i glass som i sin levetid er miljøvennlig og har betalt CO2-avtrykket sitt selv. Det er glass som er herdet, som man kan gå på, ikke stein som blir sprø, med andre ord et tak som også holder lenger.

Det har dessuten vist seg at attraktiviteten er stor. For utbygger er det en god måte å profilere seg som innovativ og miljøvennlig på. Interessen rundt objektene blir større med slike tak. Hus-ene som skal selges tiltrekker seg en større kjøpergruppe.

Jon Ola snakker også varmt om «Roofit» som Ecosol også leverer. Det er tradisjonell båndtekking med integrerte solceller. Man kan ikke se at det er et solcelletak og det er like tett som tradisjonell båndtekking. Dette produktet har satt en ny standard.

Vekst – Vi ønsker at næringslivet i Østfold og Follo skal kjenne til oss og vite at vi er et nisjeselskap innen solceller, for det er ikke så veldig mange som leverer den type løsninger som vi gjør.

– Vi er dessuten i et marked i vekst, så vi trenger å øke bemanningen. Vi trenger flere folk som kan tak. Den delen som krever solcelle-kompetanse må vi lære dem uansett, men de må kunne jobbe med tak og vite hvordan et tak er bygd opp, hevder Pedersen – Vi har dessuten behov for både montører og ingeniører. Fra de 8 ansatte vi er i dag, håper vi på å være 14 ved inngangen til mars 2022 understreker Jon Ola Pedersen, daglig leder i Ecosol.

Ecosol Årvollskogen 42 1529 Moss 976 62 021 salg@ecosol.no www.ecosol.no

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Maria Lindland Korvald, Mona Solbraa-Bay, Beate Hæhre Jørgensen, Lene Eriksen og Marit Wæraas i Randstad nyter utsikten fra takterrassen på toppen av Drammen Business Center.

Jakter medarbeidere i krevende marked Topp kvalifiserte kandidater til akkurat de rette bedriftene er Randstads løsning i et marked som skriker etter arbeidskraft.

Tekst og foto: Morten Smedsrud

O

ver 40 prosent av bedriftene i NHOs nye Økonomisk overblikk sier det er et stort problem å få tak i kvalifisert arbeidskraft.

Særlig er kandidater innen helse, IT-utvikling, ingeniør- og vitenskapsyrker ettertraktet.

– Det er mange om beinet, vi må være veldig raske og holde kandidatene varme, ellers smetter ut av hendene våre, sier business area director Lene Eriksen i Randstad.

Hun har ett råd til bedrifter som skal ansette.

– Arbeidstakerne har flere muligheter enn noensinne, så vis hva som er unikt med nettopp din arbeidsplass. Fortell hva du kan tilby søkerne, og sørg for at stillingsannonsene dine ikke er en ensidig liste med krav til kandidatene. Om nødvendig, få hjelp fra et rekrutteringsselskap.

«Hjemmekontor» toppsøket på Finn Det er viktigere enn noen gang at arbeids-

giveren legger til rette for balanse mellom jobb og fritid.

– «Hjemmekontor» er toppsøket i stillingsannonsene på Finn.no, sier Eriksen Ansatte som har tilbrakt to år på hjemmekontor ønsker seg ikke uten videre tilbake til en hverdag med fem dager i uken på kontoret.

– Arbeidsgivere som ikke tar jobben med å utvikle og vise frem en arbeidsplass som har plass til hele mennesket, risikerer å tape i kampen om talentene, seniorrådgiver Beate Hæhre Jørgensen.

Unngå feilansettelser I et overopphetet marked er det fort gjort å trå feil. Randstad minner om kostnaden ved feilansettelser. Det er den riktige kandidaten til riktig tid som er målet.

– Gjennomfør en grundig ansettelsesprosess når du først skal ansette.

En feilansettelse kan fort koste en million eller mer avhengig av type stilling.

– Nå vi i tillegg vet at det tar både ekstra tid, og skader produktivitet og motivasjon hos de øvrige ansatte, så er det ikke vanskelig å se at dette er noe som bør unngås, sier Eriksen.

Verdens største HR-selskap Randstad trekker på sin størrelse internasjonalt.

– Vi gjennomfører årlig en rekke undersøkelser som tar tempen på arbeidslivet.

Blant disse er verdens største employer brand-undersøkelse, som gir en unik innsikt i hva som er viktig for arbeidstakerne.

Dette gjør at vi kan gi råd til hver enkelt bedrift som er ute etter å ansette medarbeidere.

– Når det kommer til innsikt om arbeidslivet, så tror jeg ikke det er mange andre i Norge som har mer kunnskap enn oss, sier Eriksen.

Trives i Drammen Selv om hjemmekontor er kommet for å bli, er det tydelig at de Randstad-ansatte stortrives fysisk på jobb i sine lokaler i Drammen Business Centre.

– Vi bruker den tiden vi trenger for å bli kjent med kundene våre. Med sentrale lokaler kan vi enkelt følge opp både kunde og kandidat.

Kundene kommer ofte med toget, og rusler ett minutt til senteret som også huser veivesenet, Evolve Drammen og en rekke andre bedrifter.

– Vi legger vekt på miljø og bærekraft.

Da er dette en ypperlig lokalitet, smiler Lene Eriksen.

Randstad Drammen Dr. Hansteins gate 9 3044 Drammen 400 21 400 www.randstad.no

7

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Full fart for Hydroclean Rengjøring av tanker på store skip, flytting av slam og spyling av rør. Det er noe av det som holder alle i Hydroclean i full jobb 24/7.

Tekst og foto: Trine Sirnes

M

ossebedriften Hydroclean AS startet opp i 2005 og har hatt en eventyrlig vekst helt siden oppstart. De leverer det meste innen vakuumsuging og høytrykkspyling. Kundene – næringsliv, private og det offentlige – befinner seg hovedsakelig i Østfold, Follo og Oslo.

Bjarne Bredesen Tegneby foran en av Hydrocleans 26 spesialkjøretøy.

8

Øker og søker flere sjåfører Nylig måtte de ansette tre nye, og teller i dag 24. Men en stadig økende pågang av ordre, må dette tallet stadig justeres.

– Vi søker allerede etter flere sjåfører.

Det er bra med trøkk og masse jobb. Vi er heldig og har også godt med oppdrag i årene fremover. Våre arbeidsdager er aldri like. Akkurat nå bytter vi en gategutt - en stoppekransboks, her på Dilling. Vi har også mange jobber med å rengjøre skipstanker forklarer Geir Elgaaen, daglig leder i Hydroclean.

Stiller til alle døgnets tider Med en bilpark på hele 26 spesialkjøretøy, som inkluderer vakuumgraver, supersugere, storkombi-, slam-, spyle- og krokbiler, satelittspyler, semitrailer, tv-bil til inspeksjoner samt gravemaskiner og hjullastere for mindre graveoppdrag er de i stand til å påta seg det aller meste av spyle-, sugeog rensejobber.

– Dette gjør oss i stand til å hjelpe de fleste med det aller meste innen supersuging, sanering av oljefyrtanker og andre tanker, høytrykkspyling, staking, fasadevask, rens av vannavløp, TV-rørinspeksjon, trasèpeiling av rør, rens av nyanlegg og pumpekummer og tømming av gatesluk, sandfang, oljeutskillere, fettutskillere og septik. Vi stiller 24 timer i døgnet alle dager i året. Da er det viktig at vi har alt utstyr som trengs.

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Dagens oppdrag: Gutta i Hydroclean i full gang med å bytte en gategutt – en stoppekransboks, på Dilling.

Miljøvennlig Bilparken fornyes stadig, og er generelt veldig ny. Det gjør at alle bilene følger bransjens strengeste krav i forhold til utslipp og annet loven og oppdragsgivere krever.

– Vi er opptatt av å gjøre jobben vår så miljøvennlig som mulig. Alle bilene våre har Euro6-standard, med markedets laveste utslipp, og forholder seg til

de strengeste kravene. Dette er viktig for oss. I tillegg har vi offentlige oppdrag og rammeavtaler. Også de har stort fokus på dette. Mange av de får du ikke oppdrag fra om du ikke oppfyller disse kravene.

Hydroclean har mange forskjellige oppdrag. Én av dem er å spyle store skipstanker.

Hydroclean AS Oslovegen 147 1536 Moss 455 00 510 geir@hydroclean.no www.hydroclean.no

9

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Daglig leder i Betongpumping, Mats Stene, viser frem området som danner fundamentet til det nye kabeltårnet, og alle som er i arbeid.

Ledende på Østlandet, største støp siden oppstart AS Betongpumping sitter med stor og bred kompetanse, og en imponerende maskinpark som stadig vokser. Det kommer godt med når fundamentet til Nexans 150 meter høye kabeltårn i Halden skal støpes. Det som skal bli Norges høyeste bygg.

Tekst og foto: Trine Sirnes

D

et er veldig hyggelig å bli valgt som betongpumpeleverandør til et prosjekt som dette. Bare over det neste døgnet skal det pumpes inn 2.000 kubikkmeter bare til fundamentet, med to pumper på døgndrift. Dette er den største støpen vi har gjort i ett siden vi startet opp i 2018.

Sjåførene på betongbilene konkurrerer om å levere flest lass, så dette er gøy, forklarer en oppglødd Mats Stene, daglig leder i AS Betongpumping.

10

Alle mann alle Dette er bare begynnelsen på prosjektet.

Senere skal de være med på å glidestøpe opp tårnet så langt de rekker med sine store maskiner. Også dette skal gjøres kontinuerlig på døgndrift, i tillegg til all annen betong som skal pumpes på samme jobb.

Som på fundamentet står daglig leder midt i prosjektet, og jobber skulder ved skulder med de andre. Her er alle mann i arbeid.

– Ja, her jobber alle på lik linje. Det er sånn vi liker å ha det hos oss. Tårnet skal støpes over en periode på tre uker, der vi leverer og pumper inn betong døgnet rundt, inkludert netter, helger, 17. mai og pinse. Det krever mye logistikk med folk på jobb kontinuerlig.

Ledende på Østlandet og øker stadig Betongpumping har vokst kontinuerlig siden oppstarten i 2018, og er nå ledende i sin bransje på Østlandet. Stadig tar de nye markedsandeler, og har jobber nedover begge sider av Oslofjorden, i Oslo og opp til Hønefoss og Eidsvoll.

– Norbetong kjøpte seg inn i Betongpumping i fjor, noe som økte vår kapasitet, vår leveringssikkerhet og tilførte flere

maskiner. Det bidro til at 2021 ble et veldig bra år. Samtidig har vi en stor ordrereserve også i år. Vi har også nå kjøpt inn fire nye maskiner, og vil etter sommerferien være de eneste i Norge som kan tilby 3 tårnpumper på 56 og 57 meter.

Det gjør oss enda bedre rustet til å ta på oss et hvert oppdrag, uansett størrelse. I tillegg Kim Lunner er en av flere s har valgt å dele oss kommer på rett sted, i sama inn i to avdelinger, i Våler og Lier, som deler ordrekontor. Det gjør oss veldig konkurransedyktige, fortsetter Arne Petter Holmen, selger og medeier.

Trenger flere sjåfører De er i dag 28 ansatte, men med stadig økende oppdragsmengder og komplekse prosjekter.

– Vi er alltid på utkikk etter dyktige sjå-

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

e enkelt-

Betongpumping er engasjert i flere store prosjekter samtidig. Her støper de ringmur til de nye boligene i Sjøhagen på Kambo. (Foto: Per-Kr. Aasen)

som styrer tårnbilen som sørger for at betongen arbeid med gutta nede på området. fører. Men med store, døgnkontinuerlige prosjekter på gang er det ekstra behov for det nå. Som du ser krever dette alle mann på plass, og det er fint å være ute å jobbe med gutta. Men det gjør seg ikke selv det som må gjøres på kontoret heller. Derfor er vi er også på utkikk etter selvstendige betongpumpeoperatører som kan leies inn ved behov. Ta kontakt om det er deg.

Mange prosjekt, plass til fler Betongpumping har mange store og spennende prosjekt i gang i hele Viken og Stor-Oslo.

– Vi har et veldig godt salgsapparat og et svært velfungerende ordrekontor. Det gjør at det stadig kommer inn nye oppdrag. Samtidig har vi alltid muligheter for å ta på oss mer. Trenger du en betongpumpe til ditt prosjekt er det bare å ta kontakt, så kommer jeg på gratis befaring og finner den beste løsningen for deg, avslutter Holmen med.

AS Betongpumping Vadbakken 6 1592 Våler 69 10 33 00 www.asbp.no

11

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Ambisiøse nykommere Brukervennlig og god design er topprioritet for design- og teknologiselskapet Vasser på Lillestrøm.

Tekst og foto: Morten Smedsrud

F

ra kontorene i toppetasjen på Portalen i sentrum av Lillestrøm, forteller Stig Taftø og Eddie Dale i design- og teknologiselskapet Vasser om sine idealer for en god nettside.

– Først og fremst ser vi verdien av god design. Den ligger til grunn for vår innsats for å hjelpe kunden med å nå sine digitale mål.

Den om lag halvannet år gamle bedriften har allerede rukket å designe nettløsninger for en rekke bedrifter som Gresshoppa Aktiv, LPO Arkitekter, Rudskogen Motorsenter, Joico og Handelshøyskolen BI. – Det handler om å stille spørsmål og bli kjent med kunden. Utformingen av nettsidene og grafisk profil er basert på deres verdier, formål og identitet, forteller Dale som også jobber også med toppidrettsutøvere som Casper Ruud, Andreas Mikkelsen og Henrik Kristoffersen.

Vasser legger vekt på tidløs design som fungerer på alle flater.

– Vi kaster oss ikke på trender eller moter. Det vi lager skal være levedyktig i lang tid.

Gjør det lett å legge ut innhold Mange bedrifter har nettsider de ikke helt vet hvordan de skal bruke. Sånn er det ikke med Vasser.

– Brukervennlighet er hovedprioritet. Det gjelder både sluttbruker og de som skal administrere nettsidene, sier Dale.

– Den siste delen der blir ofte glemt, skyter Taftø inn, og fortsetter: – Nettsiden skal være en glede å jobbe med. Ikke bare for oss, men for kunden i framtiden. Ingen skal måtte grue seg til å legge ut nytt innhold eller være webredaktør for sin bedrifts sider. Vi gir dem best mulig verktøy til å gjøre jobben sin, og det skal gå raskt. Våre sider har ikke trege innlastinger av bilder og systemer. De er raske og effektive.

Fokus på personvern og sikkerhet I en tid preget av hackerangrep og «spyware», er sikkerhet i høysetet.

– Vi legger stor vekt på datasikkerhet og personvern. Kunden kan være trygg på å få en god løsning.

En skepsis til gigantene i IT-bransjen, som Google og Wordpress, skinner gjennom.

12

Stig Taftø og Eddie Dale i Vasser Design & Teknologi.

– Vi sørger for ikke å lagre mer data enn nødvendig, og vi legger inn en dato for sletting når det ikke er bruk for dem lenger.

Google lagrer mest mulig – lengst mulig.

Ingen er tjent med at sensitive opplysninger kommer på avveie.

– Vi hjelper til med å bevare personvern og sikkerhet, uten at det går på bekostning av brukeropplevelsen.

Alle skal på nett Dagens samfunn forventer at vi legger til rette for de av oss med funksjonsnedset-

telser.

– Vasser tilbyr den samme tilgjengelighet for svaksynte eller hørselshemmede, egentlig uavhengig av funksjonshemming, sier Dale.

De mener bedrifter ofte tenker på dette for sent i prosessen med å lage nettsider.

– Å gjøre dette ordentlig er en viktig del av merkevare- og verdibyggingen. Hvis man har ambisjoner om bygge et seriøst selskap, er dette byggebrikker man faktisk må investere i.

Fakta • Designer, utvikler og forvalter gode nettløsninger og visuelle identiteter som hjelper mennesker med å løse små og store oppgaver i livet • Forenkler interaksjoner og forsterker gode opplevelser • Alt for at kunden skal få designet en best mulig nettløsning eller visuell identitet skreddersydd for sine målsettinger

Vasser AS Kanalveien 18 2004 Lillestrøm 930 28 905 hei@vasser.no www.vasser.no

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Slitestyrke og presisjon.

Uansett oppdrag.

Møt det stadig voksende utvalget av kvalitetsredskap fra Rototilt, som er designet for å øke kraften, allsidigheten og produktiviteten i alle typer oppdrag. Et stort utvalg av godt dimensjonerte skuffer, grabber og serviceverktøy som alltid jobber for deg. rototilt.com/tools

rototilt.com

Redskap fra Rototilt® • • • • • • • •

Skuffer | 1,5–40 tonn Grabber | 1,5–32 tonn Gripemoduler | 1,5–32 tonn Jernbanegrabber | 10–19 tonn Markvibratorer | 3–32 tonn Rivetenner | 4–32 tonn Asfaltkuttere | 6–18 tonn Avrettingsbjelker | 4–32 tonn

13

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Digitale kurs er like lett som Netflix, mener Oscar Lindø i AOF. Spol tilbake og se favorittepisodene dine flere ganger hvis du trenger repetering eller går glipp av en time.

Det lønner seg med faglig løft Bedrifter kan minimere sykefraværet og spare på utstyr og vedlikehold hvis de gir sine ansatte et faglig løft.

Tekst og foto: Morten Smedsrud – ... og ikke minst: De får mer fornøyde og motiverte ansatte! smiler Oscar Lindø i AOF Norge.

Hver dag ser han det store fortrinnet etterutdanning og fagbrev gir både bedrifter og ansatte.

– De får stoltere medarbeidere, mindre sykefravær, mindre slitasje og mindre vedlikeholdt.

I tillegg blir arbeidet bedre utført, og kundene mer fornøyd.

– Hvis arbeidsgiver tenker at kurset er dyrt, er det bare å se på kostnaden ved hver sykemelding og gange opp. Vi skjønner at etterutdanning og fagbrev ved første øyekast kan virke kostbart. Men det er viktig å se det store bildet.

Lovfestet rett til utdanning Én ting er at fagbrev lønner seg til tross for den kortsiktige kostnaden for bedriftene. En annen er at utdannelsen i en del tilfeller kan være gratis.

– Vi søker om midler fra direktorater og fagforeninger. I mange tilfeller er det slik at vi kan tilby dette gratis. Det er det ikke

14

mange som er klar over, sier Lindø.

Det mange arbeidstakere heller ikke er klar over er at de har rett til videreutdanning uten å gå tilbake til skolebenken.

Opplæringsloven er glassklar: De som har fullført grunnskolen, men ikke videregående, har rett til videregående opplæring når de har fylt 23.

– Det vi kaller voksenretten er en flott ordning. Arbeidstakeren øker kompetansen sin, men vi må ikke glemme at de ofte også gjør et kraftig lønnshopp, smiler Lindø, Brenner for mellomledelse AOFs mellomlederkurset ligger Lindøs hjerte nærmest.

– Jeg startet selv på Norges første McDonalds i Oslo. Der gikk jeg fra «gølvet» til skiftleder.

Han har selv erfart utfordringene ved plutselig å skulle lede dem man har stått ved siden av i linja.

– Det er en stor overgang å bli sjefen til dem du har jobbet med. Man kan få søvnløse netter av mindre.

Nettopp derfor ivrer Lindø for å tilby kompetansen som skal til.

– Vi tilbyr et mellomlederkurs for hvermannsen. Nå lyste vi ut to kurs, og de var fylt opp før vi rakk å si «kake».

Utdannelsens Netflix AOF har kommet sterkere gjennom den globale pandemien.

– Vi sto i fare for å måtte stenge ned alt sammen, men innså raskt at vi måtte komme oss over på Teams. I dag kjøres

flesteparten av AOFs fagbrev digitalt.

Mange setter fortsatt likhetstegn mellom undervisning og fysisk oppmøte i et klasserom.

– Slik er det ikke lenger, sier Lindø og nevner en rekke fordeler ved at alle i dag sitter med en romslig bredbåndkabel inn i hjemmet og bedriften.

– Det er særlig gunstig for dem som sliter litt med lesing og skriving.

Digitale kurs er like lett som Netflix.

Spol tilbake og se favorittepisodene dine flere ganger hvis du trenger repetering eller går glipp av en time.

Mange drar litt på det å skulle begynne på skole i voksen alder.

– De har egentlig alle fordeler. De har livserfaring og arbeidserfaring, og vet hvor teorien passer inn i det praktiske.

De har en helt annen forståelse enn dem som ikke kjenner noe annet liv enn det på skolebenken.

AOF Torggata 12 0181 Oslo 23 06 12 50 www.aof.no

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

– Endelig en løsning som fungerer – Vi er et godt eksempel på hvor viktig det er å velge riktig leverandør av nettbutikkløsning. Det sier Kjell Rønning i Borg Ramme og Gave AS. Nå er han fornøyd kunde hos AS Frankering og Kopiservice.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

I

nteriørgrossisten i Sarpsborg var lenge misfornøyd med både nettside- og nettbutikkløsning, som bedriften etablerte for flere år siden. Ikke minst fordi den var lite fleksibel noe som gjorde alle endringer tungvinte og kostbare.

Leverandør med tillit – Vi er importør og leverandør av interiørartikler og gaveartikler til nærmere 400 butikker over hele landet og er avhengig av en løsning som fungerer. Det har vi ikke hatt de siste årene, og akkurat nå er vi mest fornøyd med at vi overlevde den perioden. Så avgjørende kan det faktisk være å velge riktig samarbeidspartner på dette feltet. Vi hadde for lite informasjon om nettløsninger og måtte stole på nettselskapet. Nå er vi endelig ute av kontrakten og er svært fornøyd med den løsningen vi nå har fått fra AS Frankering og

Kopiservice. Der har vi vært kunde siden 1991 og vet at de er til å stole på og at de leverer det de lover, sier Kjell Rønning. Åpen butikk Borg Ramme og Gave AS et lager på 3.000 kvadratmeter på Borgenhaugen utenfor Sarpsborg, og derfra selge de også til privatpersoner gjennom en outlet-butikk hver torsdag og fredag. Forhandlerne er per i dag de eneste som kan bruke nettbutikken på borgramme.no, men Rønning tror den etter hvert vil bli tilgjengelig for privatpersoner, enten direkte eller gjennom forhandlerne.

AS Frankering & Kopiservice Inger Lise Kvisler og Jenny Lund hos Borg Ramme og Gave AS sender ut gave- og interiørartikler til 400 butikker over hele landet.

Skjoldens vei 9 1711 Sarpsborg 69 97 22 00 www.frankkopi.no

Kasse og betalingsløsning Pris: 790,- eks. mva. pr. mnd. ved en 60 mnd. leieavtale

Kan leveres med integrert nettbutikk

Tlf. 69 97 22 00 / E-post: salg@frankkopi.no / www.frankkopi.no Besøksadresse: Skjoldens vei 9 (Klokkergården), 1711 Sarpsborg

15

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Per Ingar Svendsen og Morten Holme i hyggelig samtale med Frank Hopmoen, som er så godt kjent som kyndig mekaniker at folk kommer langveisfra for å få hans hjelp.

Størst på service og vedlikehold av renovasjons- og gjenvinningsbiler Rich. Steen har vært leverandør av renovasjonsaggregat til bransjen i over 50 år, og markedsleder siden 2016.

Fullservice-verkstedet på Grorud har travle dager, med stadig økende ordremengde – ikke minst fordi det brukes stadig mer kran i bransjen. Derfor søker de nå etter flere dyktige ansatte til en spennende arbeidsplass.

Tekst og foto: Trine Sirnes

H

elt siden etableringen i 1963 har Rich. Steen levert utstyr og tjenester til både private og kommunale foretak i renovasjons- og gjenvinningsbransjen.

En bransje i rivende utvikling, der stadig flere velger oppsamlingsløsninger under bakken.

– Kran blir stadig vanligere på renovasjonsbiler, og med det øker behovet for kyndige folk som kan vedlikeholde, kontrollere og sertifisere. Vårt verksted har foreløpig 13 teknikere i arbeid. Et sertifisert fullservice-verksted med komplett delelager som også utfører sertifiseringer og årskontroll på lastebilkraner. I tillegg har vi et landsdekkende serviceapparat som ivaretar våre kunder fra nord til sør ved hjelp av omreisende serviceteknikere og lokale partnere. Et spennende og utfordrende arbeidssted for en med mekanisk, hydraulikk- eller elektrobakgrunn, evntuelt en kranfører. Men det viktigste er en interesse og forståelse for faget, forklarer Per Ingar Svendsen, daglig leder i Rich.

Steen.

På verkstedet har de en særdeles ettertraktet servicemekaniker på kran, Frank

16

Hopmoen, så kjent i bransjen at folk kommer langveisfra for å få kranen sjekket av nettopp han.

Joab og Sörling Rich. Steen tilbyr noen av markedets beste løsninger for avfallshåndtering gjennom samarbeidet med JOAB. I tillegg leverer selskapet utstyr til masseforflytning fra Sørling som har vært representert i Norge siden 1969. Sammen gir det mulighet for å serve et marked i stadig endring med nye teknologiske fremskritt som gir kundene muligheter og økonomiske fordeler når det kommer til investeringer i sikkerhet, miljø, og drift.

– Vårt autoriserte påbyggerverksted og servicesenter utfører alt av service og reparasjon på alle JOABs produkter, i tillegg til lastebilkraner og andre typer påbygg, som alle påbygg fra Sörling – Nordens ledende påbyggere av lastebiler og hengere. Alle våre engasjerte medarbeidere har inngående og oppdatert teknisk kompetanse som sørger for trygg og sikker service på alle våre produkter, fortsetter Morten Holme, servicemarkedssjef.

Størst på service og vedlikehold Med oppdrag fra offentlig sektor i og rundt Oslo, i tillegg til blant annet Norsk Gjenvinning og NordRen AS på kundelisten er det godt etablert i markedet, og en god og trygg arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter.

– Vi har allerede stor oppdragsmengde, og forventer et stadig større trykk. Det gjør at vi ser et behov for flere ansatte, særlig på kranavdelingen. Vi har dyktige ansatte, faktisk en av bransjens aller beste, som gir et godt kompetansemiljø. I tillegg er vi IA-bedrift, har gode pensjonsog forsikringsordninger, eget trimrom og kantine. Og et godt miljø der vi er opptatt av å skape et samhold med felles lunch og et sosialt fellesskap. Vi er også godkjent som lærlingebedrift, avslutter Svendsen med.

Rich. Steen AS Stanseveien 40 0976 Oslo 67 90 09 00 post@richsteen.no www.richsteen.no

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Aktiv konferanse i en av verdens vakreste skjærgårder

Marit Bjørnland viser frem de flotte omgivelsene og det krystallklare vannet som omgir Tanumstrand hotell.

Svaberg, krystallklart vann, skalldyr – en perfekt ramme rundt sommerfesten, konferansen, kickoff-et eller en aktiv helg med gode kolleger. Her kan det oppleves, nytes og sosialiseres, og ikke minst: Lade batteriene!

Tekst og foto: Trine Sirnes

– Nå kan vi endelig samles igjen, og for et perfekt sted å samles! En times kjøretur fra Østfold og Follo kan vi garantere senkede skuldre, store matopplevelser og gode minner. Vi har hundre hytter med tre soverom hver, 160 hotellrom og en eventhall som rommer tusen. Det gjør oss i stand til å ta i mot de aller fleste selskaper.

Det forteller hotelldirektør Marit Bjørnland på Tanumstrand hotell. Hotellet ligger idyllisk til rett utenfor Grebbestad, med den vakre svenskekysten rett på utsiden av bryggekanten.

Genuine matopplevelser Skjærgårdshotellet setter sin ære i å servere god, hjemmelaget mat av de beste råvarer, og alt er selvfølgelig laget fra bunnen av. Skalldyrsbuffeten, som serveres hver fredag, er det mange som skryter av, men de har mye mer å by på.

– Vi har en autentisk sjøbod på bryggekanten. Der baker vi nydelig pizza. Hver

lørdag koker vi også sjøkreps. De lokale brødrene Klemming leverer østers plukket rett ute i sjøen her, som så vårt dyktige og engasjerte personale tilbereder og serverer. Dette tilbys også som eget event, der du kan lære å åpne østers selv mens du blir servert forfriskende bobler i glasset.

Spa, isbad og badstu Hotellet ble bygget av Tanum kommune for over 30 år siden. For noen år siden tok Adolfsen Group over, og både pusset opp og utvidet.

– Vi har både innendørs og utendørs basseng. Sistnevnte åpent kun i sommermånedene. I tillegg har vi vår flotte spaavdeling, med mange tilbud, behandlinger og havutsikt. Fra brygga kan du isbade og ta badstu, og i området rundt hotellet er det de flotteste rekreasjonsområder. En perfekt kombinasjon til faglig påfyll, sosial omgang eller en aktiv helg.

Tanumstrand hotell har mange lokale samarbeidspartnere, og kan skreddersy

pakker etter kunders ønsker. Det være seg båttur, rib, ekspedisjon skjærgård, krepsekoking eller noe helt annet.

Tanumstrand by the sea Grebbestad For forespørsler om konferanser eller andre grupper ta kontakt med vår sales & event manager Cathrine Laursen: 954 48 384 cathrine.laursen@tanumstrand.se www.tanumstrand.se

17

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Fuglevik Båtservice I 40 år har Per Egil Urstad, eier og daglig leder, holdt det gående ved Fuglevik Båthavn med sitt hjertebarn Fuglevik Båtservice. Eventyret startet 7. januar 1982. Idylliske Fuglevik ligger i Rygge, fem kilometer sør for Moss sentrum.

7/1 1981 Startet Per Urstad sin virksomhet Fuglevik Båtservice i Fuglevik Båthavn som har vært hans hjertebarn i 40 år i båtbransjen. Med Anne Berit ved sin side bestod virksomheten av sommerkiosk med is salg som det store trekkplasteret. Båtutstyr – Bensin/Diesel – Kran og Båttransport var startgrunnlaget. Våren/ Påsken 1986 flyttet vi inn i nye lokaler som Rygge Båtforening hadde bygd som klubbhus i andre etasje og vi som båtbutikk i første etasje. Kiosk ble til Gatekjøkken og båtutstyrsavdeling fikk et bedre utvalg Samarbeidet med Rygge Båtforening gjennom disse 40 årene har vært godt og jeg stortrives så godt i båtbransjen så det er ikke over enda. På førsten av år 2000 åpnet muligheten seg for å ta over Fuglevik Marinas lokaler 200 meter ovenfor båthavna. Med disse lokalene ble det større verksted drift og behovet for flere ansatte meldte seg og flere vinteropplagsbåter ble det plass til.

Skibsplast med Mercury var vårt første båtagentur, siden kom Nordkapp, Sting, Quicksilver og Pioner noe som gjorde oss til et komplett båtsenter.

Våren 2018 åpnet vi en helt ny utstillingshall på 500 kvm noe som gjorde at vi kunne vise frem våre båtpakker hele året.

Det ble en helt ny hverdag for oss og noe

18

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

fyller 40 år!

kundene satte stor pris på.

Jeg er veldig stolt av hva vi har klart å bygge opp igjennom årene og at Lille Sommer Fuglevik har blitt en stor aktør i båtbransjen.

Hektiske dager i sommerhalvåret, men med flinke stå på ansatte er det bare moro å være daglig leder.

Ja, spør du du meg, hadde jeg gjort den samme reisen på nytt.

God sommer!

Per Egil Urstad

Fuglevik Båtservice AS Fuglevikveien 61 1570 Dilling 69 26 90 32 kontor@fuglevik.net www.fuglevik-bs.no

19

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Slik får du nye kunder i 2022!

Bruk våre kanaler og få full uttelling for dine markedsføringskroner!

• Ny nettside med moderne formgivning og profesjonelt innhold

H

• Lettbetjent nettbutikk

ar du budsjettert med markedsføring i 2022, men ikke etablert en strategi ennå? Be Viken Media om et forslag, så setter vi opp en løsning som omfatter digital markedsføring, tradisjonell markedsføring eller en kombinasjon.

Viken Media produserer og publiserer Magasinet Næringsliv i både Østfold, Follo og Romerike, i tillegg til Buskerud, Asker og Bærum. «Alle» leser våre magasiner; her kan du treffe nye kunder og leverandører, gamle bekjentskaper eller lokale kjendiser i bedriftsmarkedet. Alle har en historie å fortelle! De fleste melder tilbake om god respons, nye kunder og nyttige kontakter.

Her er litt av det vi kan tilby dere. Du kan bestille enkeltprodukter, eller en kombinasjon av noen eller alle sammen:

20

• Bloggløsninger

• Facebook for bedriften • Instagram for bedriften • Strategi for profilering i sosiale medier

Ved å bestille alt på ett sted får du et innhold som er tilpasset den markedsføringen du ønsker. Du får også kvalifiserte kundeleads og dokumenterte oversikter over oppnåde mål underveis.

Ring oss i dag, eller ta kontakt via vår Facebook-side (MagasinetNaringsliv) eller naringsliv.no, så hjelper vi deg med å finne rett løsning for din bedrift!

• Google Min Bedrift • Google Ads • Søkemotoroptimalisering • Analyse og tilpasning av eksisterende nettside

Viken Media AS

• Profesjonelle artikler med tilpasset innhold

Tuneveien 2 1710 Sarpsborg

• Video i sosiale medier

69 35 40 90

• Dronefoto/-video

www.viken-media.no

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Ingeniørtjenester og geomatikk til anleggsbransjen En viktig del av stikningslederes oppgaver er å sette seg inn i kontrakten mellom entreprenør og byggherre, ta seg av dataflyten og følge opp krav til dokumentasjon. PAS Ingeniører har i tillegg spisskompetanse på geomatikk. En kombinasjon til stor fordel for entreprenører.

Tekst: Trine Sirnes

P

AS Ingeniører i Sarpsbortg og Vestby tilbyr tjenester til privat og offentlig sektor innen bygg- og anleggsvirksomhet, for både entreprenør- og byggherre.

– Vi har spisskompetanse på stikningsledelse, kontraktsoppfølging, mengdeberegning, datahåndtering/dataflyt, geometrisk dokumentasjon og NVDB/FKB. Vi er fleksible og tar gjerne på oss oppdrag innen prosjekt- eller byggeledelse.

Med bred kompetanse innen anleggsdrift i tillegg til vår kjerneaktivitet som er geomatikk sikrer du deg en trygg og pålitelig oppdragstaker, forklarer Thormod Aasgaard, ingeniør og styreleder i PAS Ingeniører AS. Dokumentasjon og dataflyt De startet med to ansatte i 2005, og har nå vokst til 10 som tar oppdrag over hele landet, men primært på Østlandet.

– Vi jobber mye digitalt, som gjør at det spiller lite rolle hvor oppdraget er. Mye av det vi gjør handler om kontraktsoppfølging, hovedsakelig mot anlegg, va, vei og jernbane.Og ikke minst det vi har spisskompetanse på; geomatikk, der vi måler og dokumenterer med blant annet gps og droner. Det handler om store mengder dokumentasjon og dataflyt, noe vi spesialiserer oss på.

Stadig endringer Store veiprosjekter har strenge krav til dokumentasjon, med to standarder man må kjenne godt til; Statens vegvesens prosesskode og Norsk Standard (NS).

– Anleggsbransjen er jo stadig i utvikling – dataformater, digitalisering og stadig nye kontraktsformer, lover og regler. Vi jobber med dette hver dag, med lang og

bred kompetanse. Vi er alltid oppdatert, som gjør oss i stand til å bistå entreprenører og byggherrer, som har mer enn nok annet å gjøre.

Sarpsborg og Vestby Med kontorer i Sarpsborg og på Vestby har de kort vei til store deler av Østlandet, der de har mange prosjekter i gang.

– Ja, nå er vi blant annet med på Follobanen, flere parseller på E18 mot Sørlandet,den nye brua over E6 ved Årum, det nye regjeringskvartalet, vannforsyningsanlegg til Ski, E39 i Mandal og flere E6-prosjekter.

PAS Ingeniører AS Klokkergårdvn. 16, 1711 Sarpsborg Verpetveien 48, 1543 Vestby 954 10 161 www.pas-as.no

21

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Sølekoppen Hev- og senkbart hjørneskrivebord Novus

Sølesikker bordplate.

Noen kollegaer kan være litt ekstra krevende for innredningen på arbeidsplassen.

Men det er helt greit, så lenge du innreder med produkter som tåler å bli brukt.

Kjøp dine gode produkter på ajprodukter.no - nå med 7 års garanti.

22

– Det nye senteret på Grålum blir en stor overgang fra det depotlignende anlegget på Tunejordet, sier daglig leder Lars Sørby i Sørby Utleie AS. Han forsikrer likevel at Spydeberg forblir hovedkontoret i virksomhet.

Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum / april 2022

Utleie AS Næringsguiden – Vi har ingen planer om å bygge flere steder, men regner med at dette dekker behovet for vår virksomhet som strekker seg fra Drammen til Gardermoen og ned til Østfold. Det er gode kommunikasjonslinjer både via E18 og E6, slik at det aldri tar lang tid å levere uansett. Vi har dessuten vår egen logistikkløsning, slik at vi slipper å vente på transport, og kundene sparer mye tid på det.

BEVISST PROFIL Utleiebedriften har i dag 37 ansatte, og syv av dem skal ha tilholdssted i Sarpsborg. De ansatte ved den lille brakkeavdelingen på Tunejordet flytter over til det nye senteret, sammen med flere nyansatte medarbeidePostboks 2233 re. Utstyr og maskiner er flyttet samme vei, mens det også er fylt på medTønsberg nye maskiner.

3103 – Nytt og funksjonelt utstyr er en av våre styrker, og vi firer aldri på det kravet. Det

Bufetat Region Øst

466 16 000

er viktig at alt ser ordentlig ut og at det virker som det skal når vi leier det ut, sier Lars. Han understreker også betydningen av bedriftens bevisste valg av farger og profil.

– Vi er en bransje der det er ok å se litt røff ut. Derfor har vi valgt vår profil, som har slått veldig godt an.

LOKAL REKRUTTERING Sørby Utleie har aldri benyttet bemanningsbyråer ved ansettelser. I stedet har de stolt på egne ferdigheter, kjennskap til personer og valgt å ansette folk fra lokalmiljøet.

– Vi har lyktes svært godt med denne metoden og har kun ansatte som er lojale og positive. Vi har ikke leid inn noen tilfeldige medarbeidere gjennom byråer noen gang, og det kommer vi heller ikke til å gjøre.

www.fosterhjem.no

naringsliv.no

Sørby Utleie har valgt en røff profil med sterke farger og moderne design.

Nærin Nærin

AS Betongpumping Sørby Utleie AS

Sørby Utleie

Vadbakken 6 1592 Våler i Østfold

Tronstadveien 5 1820 Spydeberg

Holtskogen 7 83 84 00 1825 69Tomter

69 10 33 00

www.sorbyutleie.no

bestilling@asbp.no

69 83 84 00

www.sorbyutleie.no

naringsliv_ostfold_follo_nr4_juni_2018.indd 45

www.asbp.no

45 08.06.2018 13:49:11

Gulvsliping er utført av

Nedre Kalbakkvei 88 D 1081 Oslo

Gml. Leirdals vei 11 Oslo

400 06 330

22 06 45 00

www.citymaid.no

www.scania.no

Volvat Bedrift AS Volvat Majorstuen Borgenveien 2A, 0370 Oslo Jens Wilhelmsens gate 1 Volvat Nasjonaltheateret 1671 Kråkerøy Stortingsgata 30, 0161 Oslo Lilleengveien 8, Inng. A, Volvat Barcode 1523 Moss 2, 0191 Oslo Wismargata

Utstyr og innredning der du jobber

AJ Produkter Myrvangveien 14 2040 Kløfta

23 01 88 03

67 02 42 00

bedrift@volvat.no

www.ajprodukter.no

Viken Fiber Pb 3628 3007 Drammen

www.viken-media.no

21 45 45 00 www.vikenfiber.no

Din ekspert på gulv Blastring – Betongsliping Herdeplastgulv – Betongsliping – HTC Superfloor – – Gulvstøping/avretting PolertInjeksjon betong –på Industrigulv Din ekspert gulv www.epoxy.no Blastring – Betongsliping Herdeplastgulv – Betongsliping – HTC Superfloor – Injeksjon – Gulvstøping/avretting Polert betong – Industrigulv Norsk Epoxy AS

Norsk Epoxy AS

www.epoxy.no

Norsk Epoxy AS Lillestrømveien 892 Lillestrømveien 892 1912 Enebakk 892 1912 Lillestrømveien Enebakk 1912 64 92Enebakk 92 10

64 92 92 10

64 92 92 10 www.epoxy.no

www.epoxy.no

www.epoxy.no

Bygg og anlegg Bygg og anlegg

Scania Finans – avd. Norge

MOOD Grafisk Design AS Unicon

Bredmyra 4 UniconElektrovegen 4 1739 Borgenhaugen 2050 Jessheim Elektrovegen 4 02880Jessheim (tast 3) 2050

922 99 622

jeanette@moodgrafiskdesign.no 02880 (tast 3) ole.v.boeen@unicon.no

www.moodgrafiskdesign.no ole.v.boeen@unicon.no

Bygg og anlegg Bygg og anlegg

CityMaid Hjemmeservice AS

Bygg og anlegg Bygg og anlegg

Gulvsliping er utført av

Gummi-Industri AS

Gummi-Industri ASAS Gummi-Industri Arboalleen 23 3048 Drammen Arboalleen 23 Arboalleen 23 3048 Drammen 905 52 232 3048 Drammen

905 52 232

905 52 232 www.gummi-industri.no

www.gummi-industri.no

www.gummi-industri.no

23

Det hjelper ikke med rask fiberlinje hvis wifi-en er dårlig levelsen pp to et rn te in av se el tt ny ut ll fu Få ill i dag! med Altibox Bedrift Premium! Best

altibox.no/bedrift