Næringsliv i Østfold og Follo, nr. 1–2023

Stolt utgiver av Næringsliv i Østfold og Follo

Takk for at du leser oss på papir!

Vi

Leverer timelapse-kamera for norske forhold

Været i Norge er ikke alltid til å stole på for solcelledrevet utstyr. Det har Plusconsult på Rolvsøy tatt konsekvensen av og leverer nå timelapseutstyr som er bygd om og tilpasset nordisk klima.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

– Vi importerer batteridrevne timelapsekameraer med solcellelading fra en fransk produsent, men vi merket fort at løsningen ikke var helt optimal for norsk vinterklima. Nå har vi funnet en god løsning og kan levere kameraer i toppklasse for bruk i alle deler av landet. Våre PlusLapse-kameraer er både unike og markedsledende, sier daglig leder i Plusconsult Lars Engen.

Stabil kvalitet Ombyggingen, som skjer i verkstedet utenfor Fredrikstad, omfatter først og fremst montering av en strømforsyningsenhet. Gjennom en modifisering av kretskortet i kameraet er det nå klargjort for å hente strøm enten fra nettet,

batteriet eller direkte fra solcellepanelet. Det betyr både fleksibilitet, stabil kvalitet og god økonomi. PlusLapse-kameraet kan levere panoramabilder på inntil 220 grader med opptil 6K-oppløsning, noe som gir en uovertruffen kvalitet på resultatet. Nå har interessen nådd så langt at selskapet har ansatt en resurs for salg, drift og service på kameraene som kan leies på kort eller lang sikt.

Økende interesse

– Vi har testet løsningene over lang tid og vet at alt nå fungerer som det skal. Etter en stund spredte ryktene om vår løsning seg via sosiale medier og den gode, gamle jungeltelegrafen, slik at vi i dag har et stort antall kameraer ute, fordelt over hele landet, fra Harstad i nord og til vårt eget nærområde. Vi bruker AI (kunstig intelligens) ved redigering underveis, men foretar også en manuell kontrollredigering for sikkerhets skyld, før overlevering til kunden. Vi tar personvernet på alvor, understreker Lars.

Skal være enkelt

– Vårt mål er som alltid å være et pluss for våre kunder, og ved å velge vår timelapseløsning for ditt byggeprosjekt vil du få en kostnadseffektiv løsning som du ikke trenger å vedlikeholde eller bekymre deg for. Vi ordner alt fra montering av systemet etter dine anvisninger og behov,

til å redigere den endelige timelapsevideoen slik at du enkelt kan benytte denne i din markedsføring eller annet du måtte ønske. Det er likevel så enkelt å montere at de fleste kunder kan klare det selv. Hos oss skal det være enkelt, samtidig som du får enestående kvalitet på din timelapsevideo, sier Lars.

Han har fått mange gode tilbakemeldinger på videoene som er levert. Kundene har satt tydelig pris på at de også på disse produktene søker de beste løsningene.

– Noe av fordelen vi har er at våre kameraer er utviklet kun for timelapse-produksjon og ikke for vanlig foto eller video. Det betyr spesialtilpasset teknologi som gir kundene det lille ekstra.

Plusconsult AS

Evjeløkka 4

1661 Rolvsøy

952 77 001

www.plusconsult.no

Lars Engen i Plusconsult opplever stor interesse for deres timelapse-kameraer. Utstyret importeres fra Frankrike, men modifiseres og utstyres med strømforsyningsenhet ved verkstedet i Fredrikstad.

Arbeidspsykolog Krister Halck i Moment Organisasjon og Ledelse mener åpen og ærlig dialog alltid er nøkkelen til god kommunikasjon på arbeidsplassen.

Kunsten å bli hørt av sjefen

Mange drømmer om endringer på arbeidsplassen uten å ta det opp med lederen sin. Men er det så vanskelig å få nå frem til sjefen som du tror?

Tekst og foto: AJ Produkter

– Noen arbeidsplasser kunne økt både trivsel og produktivitet hvis de ansatte hadde nådd bedre gjennom til sjefen, sier spesialist i arbeidspsykologi hos Moment organisasjon og ledelse AS, Krister Halck.

Ifølge SSBs arbeids og levekårsundersøkelse 2020 er norske arbeidstakere generelt veldig fornøyde med arbeidsmiljøet på jobben. Likevel ønsker mange av oss små eller store endringer som vi kan irritere oss over i lang tid, slik som en kopimaskin som burde vært byttet, eller en stol som ikke er noe god å sitte på. Så hvorfor sier vi ikke bare fra til sjefen med det samme?

Kunsten å bli hørt – Det er mange ulike grunner til at ansatte ikke alltid fremmer, eller når frem med, ønskene sine. På store arbeidsplasser kan det nok noen ganger føles som man sitter for langt unna beslutningene. Mens i noen små, private virksomheter oppleves kanskje sjefen som litt for allmektig, forteller Halck.

Psykologen med spesialisering innen arbeidspsykologi mener det finnes gode muligheter for å kunne bli hørt på de fleste arbeidsplasser. Og minner om at du har krav på å bli lyttet til hvis det er snakk om grunnleggende behov.

Med loven i hånd Arbeidsmiljøloven gjelder på alle arbeidsplasser og har som hensikt å sørge for et forsvarlig og helsefremmede arbeidsmiljø. Den gir også arbeidstakere rett til medvirkning og medbestemmelse på egen arbeidsplass.

– Det norske arbeidslivet er i praksis veldig regulert. Og den skandinaviske arbeidsmodellen med vernetjeneste, tillitsvalgte og ansatterepresentasjon i styrer og arbeidsmiljøutvalg gir mange sterke formelle kanaler for medbestemmelse, sier Halck.

Arbeidspsykologen peker likevel på at disse strukturene ikke alltid er nok.

– Det må også være en kultur for å kunne ta opp ting. Psykologisk trygghet er viktig for en åpen og god dialog på arbeidsplassen. Hvis takhøyden for å lufte bekymringer og utfordringer er god, så blir jo det meste fanget opp. Men akkurat dette kan jo være litt varierende noen steder, forteller han.

Arbeidsmiljøloven stiller krav til både det fysiske og det psykiske arbeidsmiljøet, og de to er tett sammenvevd.

Kontoret som holder deg frisk – Mange beslutningstakere vegrer seg for å oppgradere kontoret, men å gjøre

En god stol er en nødvendig helseinvestering, mener prosjektselger Maja Stende i AJ Produkter.

Stillerom er blitt mer populært etter pandemien. Hos

hverdagsbelastningen mindre for folk, og unngå sykmeldinger, må jo være den beste investeringen man kan gjøre, sier prosjektselger Maja Stende i AJ Produkter.

Hun jobber på kontormøbelkjedens showroom på Kløfta, og kjenner alle grepene man bør ta for å øke trivselen og minimere sykefraværet på arbeidsplassen.

–  Den som sitter mye stille på jobb har enten allerede hatt en sykmelding, eller er på vei til å få det, sier Stende.

Hun tror sjefer og ansattrepresentanter ofte får en aha-opplevelse når de oppdager hvor mye romplanlegging, belysning, lyddempning og fargevalg har å si for et godt arbeidsmiljø.

De blir også utfordret på enkle ergonomiske grep som kan ha stor positiv effekt for helsen på sikt. Og da er ikke den beste stolen nok i seg selv, ifølge salgsrådgiveren.

– Du bør kunne variere stilling innimellom. Det gjør du enten med en hev- og senk-pult, slik at du kan variere ved å stå, eller med en av våre stoler for aktiv sitting, sier hun og viser frem en stol som ser ut som en kjempestor ball.

Eller hvorfor ikke snu stillesitting til det motsatte – trening?

Stende har sykkelsete med pedaler og tredemølle stående klart til testing.

– Det er jo gøy å kunne vise alle mulighetene som finnes, og kunne hjelpe ansatte og beslutningstakere til å finne gode løsninger sammen. Så hvis du ikke klarer å overbevise sjefen din, må du få vedkommende hit, så skal jeg gjøre det sammen med deg, smiler hun.

En ny jobbhverdag

Fremdeles er mange arbeidsplasser i ferd med å finne tilbake til en ny hverdag etter pandemien. Etter lang tid på hjemmekontor kan arbeidsplassen oppleves annerledes når de ansatte kommer tilbake.

– Mange som er tilbake på kontoret nå, har nok vent seg til å jobbe i lune og koselige omgivelser hjemme og ønsker seg kontoromgivelsene i litt samme stil. Men den største utfordringen for mange nå er nok støy. Derfor er lyddemping, soneinndelinger og lur plassering av kaffemaskiner og andre ting som skaper forstyrrelser et av våre prioritetsområder om dagen, forteller Stende.

Hvem som skal sitte hvor, og i hvilke lydforhold og omgivelser, er faktorer det fort kan oppstå uenighet om i kontorfellesskapet, ifølge psykolog Halck.

–  De aller fleste av oss har en forventning om å bli hørt når vi ber om endringer som vi oppfatter er viktige for oss. Og så

Forslag for sjefen

Her er spesialist i arbeidspsykologi hos Moment Organisasjon og Ledelse AS, Krister Halcks råd om hvordan du når gjennom til sjefen din:

• Gjør et grundig forarbeid og forbered deg godt for det du vil ta opp med leder

• Finn gode argumenter som kan være en vinn – vinn situasjon, og argumenter for dette

• Prøv å visualisere de positive aspektene av endringen(e)

• Jo flere som ønsker en endring jo større sjanse kan det være for å bli hørt

• Vis gjerne til andre selskaper som har gjort en endring du ønsker og fokuser på gevinsten av dette

• Bruk gjerne tillitsvalgte eller verneombud i saker som handler om arbeidsmiljøet

Stillesitting er roten til alt ondt, også på arbeidsplassen. Hos AJ Produkter får du møbler som gir deg trening mens du jobber.

er det jo sjefens rolle å forsøke å ivareta behovene på en best mulig måte, samtidig som hen selvsagt må bruke sin styringsrett til å gjøre de beste avgjørelsene for bedriften, sier han.

Halck mener alle har mye å tjene på god dialog på arbeidsplassen.

– De ansatte jobber best når de har en innflytelse på egen arbeidshverdag, så her ligger det gevinst for alle parter.

Hos AJ Produkter får du hjelp til å dele kontorlokalet inn i ulike soner etter behov.

På jakt etter

I Viken skal snart 5.000 ungdommer ut i lære i yrkeslivet. Investerer man i lærlinger, sikres fremtidens fagkunnskap, samt både arbeidsplassen og levedyktigheten.

Tekst: Svein Halvorsen

Det er mange veier til et fagbrev, og vi må ha bedrifter av alle typer, sier læreplassjegerne i Viken fylkeskommune.

Ungdommer som vil Læreplassjegerne jobber som «et jaktlag» som saumfarer og dekker arbeidslivets territorium i det geografisk store Viken fylke. En fylkeskommunal gjeng som har skapt sin egen merkevare som læreplassjegerne.

Målet er at alle som ønsker læreplass skal få det. Derfor er fylkets åtte læreplassjegere på tilbudssiden mot skoler, foreldre, elever og ikke minst arbeidsplasser. Det handler ikke bare om å sikre ungdommene yrkestrening og yrkesmulighe -

etter læreplasser

ter, men like mye om å sikre bedriftene den viktige kompetansen og fagfolkene de kommer til å behøve i fremtiden.

Kompetansebarometeret til NHO viser at hele to av tre bedrifter ikke får tak i ønsket kompetanse. Derfor er lærlingeordningen så viktig for samfunnet. Derfor vil læreplassjegerne snakke med arbeidsplassene om å sikre fremtidens kompetanse.

Søknadsfrist 1. mars

Over 5.000 ungdommer fra 58 forskjellige skoler i ca. 185 lærefag skal snart ut i lære. Søknadsfristen for de unge er allerede 1.februar/1. mars, og nå er det en viktig periode for både ungdommer og arbeidsplasser.

– Vi er tilgjengelig på telefon, epost og har en informativ nettside. I tillegg oppsøker vi næringslivet på deres arenaer, holder foredrag, møter og reklamerer for mulighetene som ligger i å ta inn lærlinger, forteller læreplassjegerne.

NHOs kompetansebarometer for 2021 viser at 46 prosent av bedriftene i Viken foretrekker å rekruttere ved å ansette lærlinger. Ledere oppfordres til å gripe mulighetene til å skolere fremtidens medarbeidere. Norge har stort behov for flere fagarbeidere, og bedrifter som ikke allere -

de er godkjent lærebedrift kan bli det. Da er det bare å kontakte læreplassjegerne for å starte prosessen.

Alle elever som går yrkesfag, skal ifølge læreplanen ha faget yrkesfaglig fordypning. Og det løses best ved utplassering på aktuelle arbeidsplasser. Ungdommene har mye kompetanse som venter på å bli benyttet. Ordningen er ofte et springbrett for elevene til å skaffe seg læreplass, og de får vist seg frem på veien mot et varig yrke og fast jobb.

Spesielt innen helsefagene og bygg- og anlegg er det behov for flere læreplasser. Det kan også være vanskelig å få læreplass innen salg- og serviceyrker, så her oppfordres bransjen til å ta litt ansvar for de unge og bransjens fremtid.

Bli lærebedrift

Målet for læreplassjegerne er at alle elever skal få læreplass for å fullføre utdanningen sin ute på en arbeidsplass. Dette er et samspill mellom den enkelte elev, skolen og arbeidsplassen.

Det å bli godkjent som lærebedrift er ikke så vanskelig. Det anbefales å ha et uforpliktende møte med læreplassjegerne, der man får veiledning om muligheter som finnes.

Foreldrene har også en viktig oppgave

i å veilede den håpefulle mot videre skolegang og et fremtidig yrke. Det finnes en drøss ulike yrkesfag å velge blant, nettsiden vilbli.no gir en god oversikt. Det er også viktig å forsøke å ta temperaturen på samfunnet, og se på hvilken arbeidskraft landet har behov for fremover. Fagarbeidere er mangelvare, og de som velger yrkesfag kan bli svært attraktive i arbeidsmarkedet.

Norge har et skrikende behov for fagfolk. Finner du ikke folk, så prøv lærlinger, er den samstemte oppfordringen læreplassjegerne sender til alle bedriftsledere i Viken.

976 42 543

www.læreplassjegerne.no

Integrert og enkel innkreving

Østfold Inkasso fusjoneres med Kravia. For kundene betyr dette at dyktige fagfolk får tilgang til bedre teknologi og verktøy som gjør innkrevingen smidigere og enklere.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

– Vi ønsker at våre kunder her i Østfold skal ha markedets mest brukervennlige systemer. Den siste tiden har det kommet flere muligheter i finansbransjen, og Kravia er best i landet. Derfor slår vi oss sammen med dem, sier Cathrine B. Brynildsen i Østfold Inkasso.

Viktig lokalt

Østfold-bedriften ønsket å drive videre lokalt etter fusjonen, både av hensyn til lokale kunder og den lokale kompetansen og markedskunnskapen hos de ansatte. Kravia, med totalt 50 ansatte, har nå kontorer i Trondheim, Bergen, Stavanger og Fredrikstad.

Østfold Inkasso har hjulpet sine kunder helt siden 1996, og Brynildsen kjenner markedet svært godt etter sine 23 år i

selskapet. Gründer og hovedaksjonær er Lars Ruud, som hadde såpass gode samtaler og mye felles visjoner med Kravia at han solgte selskapet han grunnla.

– Det er trygghet for kundene våre at vi er lokale. Det gode teamet vi har blir med videre. Regnskapsførere og bedrifter vi samarbeider med vil få tilgang til enda bedre systemer som er integrert med en rekke regnskapssystemer, sier Brynildsen.

Thomas Rødahl i Kravia representerer på mange måter et teknologiselskap som har spesialisert seg på inkasso. Kravia vokser hurtig, og skal også ekspandere i Sverige og Finland. Teknologien og systemene er drivere for store volumer og vekst.

Systemer knyttet sammen

Moderne inkassosystemer som Kravia har utviklet er sømløst knyttet til kjente økonomisystemer fra Visma, Fiken, Uni economi, Tripletex, PowerOffice og flere, i tillegg til banksystemer.

– Finansbransjen er nesten helt digitalisert. Først kom de rene nettbankene, så ble regnskapssystemene bedre. Vi jobber med å revolusjonere innfordringsbransjen, som har ligget litt etter, forteller Thomas Rødahl.

Med Kravias teknologi kan regnskapsførere og bedrifter nå, med ett enkelt klikk

fra sitt regnskapsprogram, sende purring og følge opp kunder som ikke har betalt. Hyggelig samarbeid

Inkassoselskaper hjelper bedrifter som har solgt sine varer og tjenester, men ikke har fått betalingen som avtalt. Det er viktig at alle involverte i en sak møter hyggelige og imøtekommende personer med kunnskap. Kravia-ansatte vil være en nær partner for kunden, som opprettholder tilliten til betaling og innfordring.

– Vår filosofi er at vi skal gjøre jobben enklere for kundene. Nå gleder vi oss til å jobbe sammen med Cathrine og alle hennes dyktige kolleger, avslutter Rødahl.

Østfold Inkasso AS

Pancoveien 28

1624 Gressvik

69 34 34 34

www.ostfoldinkasso.no

Cathrine B. Brynildsen og Østfold Inkasso er fusjonert med Kravia og Thomas Rødahl.

• Opptil 3500 kg hengervekt

• Opptil

Verkstedet står klart for deg!

Har du en gressklipper, høyttrykksvasker eller en annen maskin du har kjøpt hos Rakkestad Sogneselskap, kan det være lurt å bestille service nå. Ikke vær en av de som venter til siste liten. Da kan det bli ventetid.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

for sent å ringe verkstedet. Derfor gir vi alle det rådet om å ringe nå, levere inn verktøy og maskiner, så sjekker våre medarbeidere alle detaljer. Da er du garantert en problemfri drift og god driftsøkonomi, sier verkstedansvarlig Lars Petter Didrichsen.

Det er dessuten ikke for tidlig å tenke på både plenstell og hage. Rakkestad Sogneselskap har det du trenger av kalk og gjødsel, og i tillegg kan de gi gode råd på veien. Det gjelder både gjødsling og valg av hagemaskin.

F

ortsatt er det slik at mange som har kjøpt klipperroboten Husqvarna Automower også har valgt å bestille rom på vinterhotellet. De kan slappe helt av og være sikre på at maskinene er i toppform når de henter den på vårparten. Serviceteknikerne på verkstedet i Rakkestad har nemlig brukt vinteren godt, og gitt gressklippere og annet utstyr som er levert inn, den oppmerksomhet det fortjener. Velger du slike løsninger er du garantert driftssikre maskiner og problemfri drift.

Mange venter

– Det er likevel mange som fortsatt venter eller rett og slett glemmer å sjekke redskapen før de trenger det. Starter ikke motorsagen den dagen du skal ut, er det

Fire servicemekanikere

Rakkestad Sogneselskap er viden kjent for sin gode service, og de fire medarbeiderne på verkstedet fører tradisjonen videre. De gjennomfører service på alle typer maskiner, men har bredest kompetanse på egne merker. I dag er det fire ansatte som er godt innsatt i alle detaljer om vaskere, klippere, sveiseutstyr eller til og med hyttetoaletter.

– Vi leverer Cinderella forbrenningstoaletter over hele Østfold. Våre folk reiser også fylket rundt og har service og installerer toaletter. Nå har vi flere toaletter inne til service på verkstedet, og de som leverer får gjerne et lånetoalett av oss mens deres egen er på service.

Rakkestad Sogneselskap SA

Sagveien 8

1890 Rakkestad

69 22 70 00

www.raso.no

Butikksjef Bjørn Norum og servicemekaniker Hans Martin Larsen forbereder seg på storinnrykket som alltid kommer utover våren.

Servicetekniker Emil Nikolausson Skaarer.

Slik ser anlegget til Rakkestad Sogneselskap i Sagveien 4 ut i dag. Det er utvidet ved flere tilfeller etter byggingen i 1982.

Rakkestad Sogneselskap feirer 200 år i god fremdrift

To år før grunnstenen til Det kongelige slott i Oslo ble lagt ned i 1825, ble det vedtatt å stifte det som i dag heter Rakkestad Sogneselskap. I dag er det en moderne handelsbedrift med nesten 50 ansatte som omsatte 300 millioner kroner i 2022.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

F orhistorien til Rakkestad Sogneselskap er behørig omtalt i boken som ble gitt ut i forbindelse med 150-årsjubileet i 1973. Frem til 1980 dreide virksomheten seg hovedsakelig om å drifte et lagerbygg med hovedfokus på leveranser til landbruket i kommunen. Fortsatt er sogneselskapet eid av 250 bønder, og eierandelen går som regel i arv eller overtas ved salg av en landbrukseiendom.

Nye Rakkestad Sogneselskap

Først i 1982 flyttet selskapet til dagens adresse i Sagveien, der de for første gang

åpnet butikkutsalg. I 1994 kjøpte de Rådahlsenteret, og året etter ble den virksomheten også flyttet til Sagveien, noe som medførte en utvidelse av butikken. Det er den egentlige starten for Rakkestad Sogneselskap, slik vi kjenner virksomheten i dag.

Digitalisert drift

– Virksomheten er i bedre form enn noen gang i jubileumsåret. Rakkestad Sogneselskap har opparbeidet seg et solid grunnlag gjennom årene og er nå i full fart på vei inn i den digitale tidsalderen, med moderne løsninger og en nettbutikk som snart er i full drift. Det vil trolig bidra til at vi når et helt nytt og større marked, sier butikksjef Bjørn Norum.

Viktig bidragsyter

– Vi har store kunder innen industrien og fortsatt handler bøndene hos oss. Men i dag kan vi si at vi er eid av bøndene, mens det er industrien som er den største kunden. I tillegg handler mange enkeltpersoner her fordi vi er en lokaleid virksomhet og er en viktig del av lokalsamfunnet. Rakkestad Sogneselskap bidra med betydelige midler til idrett-, kultur- og foreningslivet i bygda. Vi har alltid ønsket å gi noe tilbake, sier markedsansvarlig Anton Finnestad.

Utvidet tre ganger

Anlegget i Sagveien har blitt oppgradert en rekke ganger siden byggingen i 1982. Den gang var butikkarealet på 100 kvadratmeter. Butikken er oppgradert og utvidet i 1995, 2007 og 2017 til den utgaven vi kjenner i dag.

Rakkestad Sogneselskap består i dag av tre virksomheter, nemlig Rakkestad Sogneselskap, Olje- og Gassenteret, samt HR Maskin. De tre selskapene skal utvikles videre i årene fremover.

Visste du at ...

• ... Rakkestad Sogneselskap i 1843 bidro til etableringen av Rakkestad Sparebank?

• ... Rakkestad på den tiden hadde flest husmannsplasser i hele Østfold, med sine 174?

• ... det rundt 1850 var vanlig å bruke såkalte husmannspenger som betalingsmiddel i Rakkestad trolig som eneste sted i landet?

(Kilde: Rakkestad Sogneselskap gjennom 150 år)

Spesialist på sikring og hengestillaser

Norsk Sakkyndig og Tilsynsvirksomhet (NSTV) setter sikkerheten i høysetet. Vriene oppgaver løses med tung kompetanse, sikkerhet og god dokumentasjon.

Tekst og foto: Svein Halvorsen

– Vi jobber temmelig bredt, men fallsikring og leveranser av hengestillaser er kanskje det viktigste nå, sier daglig leder og gründer Even B. Søvik.

Tunge kunder

For med navn som Avinor, Statsbygg, Entra og ISS på kundelista, er det ingen tvil om at arbeidsoppgavene utføres med største nøyaktighet og sikkerhet. Spisskompetansen er innenfor fagfeltene fallsikring, mekanisk vedlikehold, hen -

gestillas/vaskegondol og montering av nytt utstyr. I tillegg gjør NSTV tilsyn og sakkyndig kontroll, med tilhørende dokumentasjon som kunden får.

– Dokumentasjonen er veldig viktig, og dette lagres i ti år for kundene våre, forteller han.

Det å jobbe med fallsikring var tidligere en slags gråsone, men nå stilles det krav som danner grunnlag for forretningsområdet NSTV jobber innen. Entreprenører og prosjekter benytter også bistand fra NSTV på oppgaver som ikke så mange andre klarer å løse på en sikker måte. Skanska, Brick og Veidekke er eksempler på dette.

I hele Norge

Bedriften startet opp i 2019, og Even B. Søvik fikk med seg servicesjef Freddy Risan. Sammen utgjør disse to et sterkt team, tung kompetanse og lang erfaring. Nylig fikk de også med Eirik NN? som siste tilskudd i bedriften, en driftig ung mann som også har klatrekompetanse.

– Vi er mye på farta og markedsområ -

det er egentlig hele Norge. Industri og eiendom er viktige virksomhetsområder for oss, og vi jobber ikke med privatkunder, forteller Søvik.

Service og vedlikehold på vinsjer er også et spesialområde hvor NSTV er én av veldig få aktører i markedet.

NSTV er godkjent som sakkyndig virksomhet på hengestillaser, personløfter/ løftebord, fiberstropper og stålstropper. I tillegg vanlig tilsynsvirksomhet mot Statens Jernbanetilsyn sin gruppering. Fornøyelsesinnretninger som Tusenfryd, klatreparker og hoppeslott i tillegg til lekeplasskontroll er også arbeidsområder for NSTV.

Norsk Sakkyndig

og Tilsynsvirksomhet

Alfaset 3. Industrivei 8A 0668 Oslo 941 87 767

www.nstv.no

Daglig leder Even B. Søvik og Eirik Kristiansen systematiserer og innreder NSTV sitt nye lokale på Alna i Oslo. Delene til sikringsutstyret er av høyeste syrefaste kvalitet.

Aron har kaffen du vil elske!

– Jeg hadde aldri solgt kaffemaskiner og var ikke spesielt glad i kaffe heller. Men da jeg smakte den helt spesielle kvaliteten fra disse maskinene var jeg solgt. Nå drikker jeg flere kopper om dagen, sier Aron Skogheim hos Frankering & Kopiservice i Sarpsborg.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

Kaffe med baristakvalitet på jobben er ikke lenger bare en drøm. Frankering & Kopiservice leverer kaffemaskiner i ulike størrelser, men med samme høye kvalitet. Endelig får du en østfoldbasert leverandør som vet hva service betyr.

Teknisk avansert

– Endelig har markedet fått øynene opp for våre kaffeløsninger. Vi har både kompaktmaskiner for små og mellomstore bedrifter og store, avanserte maskiner for de med større behov. Felles for alle er den enestående kvaliteten. Man trenger ikke bekymre seg for at kaffesmaken

skulle bli dårligere med årene. Innmaten i våre maskiner er så teknisk avanserte og solide at kaffen smaker det samme etter flere år, sier Aron. Han legger til at kaffen de leverer også er i en egen klasse.

250 kopper i timen

Kaffen er hentet fra Bergstrands Kafferosteri i Gøteborg, noe som garanterer en kopp kaffe som vil imponere både ansatte og gjester. Maskinene blir levert som instant-løsninger, for de som trenger mange kopper raskt, og med ferske bønner og kvern for de som ønsker høyeste baristakvalitet. Maskinene produserer vanlig svart kaffe, cappuccino, espresso eller latte, i tillegg til andre kaffeprodukter og sjokoladevarianter, om man ønsker det. Instant-maskinene kan levere ca. 250 kopper i timen, mens «fresh bean brew»-maskinene leverer rundt halvparten.

Fra snekker til selger

– Vi har levert mange mindre maskiner i fjor høst og i vinter. Mange bedrifter ser etter måter å redusere kostnader på, og med våre maskiner kan alle få en god kopp kaffe til en rimelig pris, selv om det bare er et par ansatte. Kaffemaskinen er helt avgjørende for at en god kaffe skal smake godt også når den kommer ut i koppen. Derfor får du sveitsisk toppkva -

litet på bryggeren som sitter montert i alle maskiner Frankering & Kopiservice leverer fra importøren Oslo Kaffe. Bedrifter som ønsker å tilby kunder eller andre kaffe i toppklassen kan ha betalingsløsning på kaffemaskinen, ta en for kundene hyggelig pris og likevel tjene penger, sier Aron Skogheim.

Han omskolerte seg fra snekker til selger i fjor og stortrives ute hos kundene.

– Nå kan jeg ikke tenke meg en annen jobb. Jeg trives med å kunne tilby gode produkter og tjenester til hyggelige kunder, spesielt når jeg kan forbedre hverdagen eller gjøre den mer kostnadseffektiv. Frankering & Kopiservice er jo kjent for god service, og det skal jeg videreutvikle, sier Aron.

AS Frankering & Kopiservice

Skjoldensvei 9

1711 Sarpsborg

69 97 22 00

www.frankkopi.no

Selger Aron Skogheim hos Frankering & Kopiservice tror østfoldbedrifter vil nikke anerkjennende til kaffekvaliteten fra deres maskiner.

Du kan spare minst 20 prosent uten investeringer

Vi lever i en tid der strøm utgjør en betydelig del av bedrifters kostnader. Heldigvis finnes det løsninger som kan redusere disse betraktelig, uten at det krever investeringer.

Tekst: Trine Sirnes og Per-Kr. Aasen

Sodvin har utviklet en tjeneste som er nesten for god til å være sann. Et strømsparende Enøk-tiltak som styrer energiforbruket ditt på en måte som reduserer bruk der det ikke er nødvendig. Med moderne teknologi og skybasert administrasjon tar strømsparetjenesten Spart over strømsparingsoppgaver hvor det er mulig. Med Spart får bedriftene mulighet til raskt og enkelt å tilpasse seg dagens ekstraordinære strømsituasjon. Med reduksjonspotensial på over 45 prosent leverer Sodvin et effektivt tiltak som passer for mange bedrifter.

Sodvin tar installasjonskostnaden

Sodvin investerer i din bedrift ved å tilby kostnadsfri kartlegging og befaring. Når det er gunstig installeres Enøk-tiltaket Spart med alt av tilpasninger og nødvendig utstyr uten kostnad. Med denne type installasjon trenger man ikke tenke på lisenser eller innkjøp av utstyr. Når energisparetiltaket er på plass mottar kunden en månedlig rapport som gir et oversiktlig innblikk i reell besparelse og miljøgevinst på kort og lang sikt.

Ved å redusere strømregningen bidrar tiltaket med å spare bedriften for store summer årlig, samtidig som det bygger opp under klimamål og bærekraft. Det spiller heller ingen rolle hvilken oppvarmingsform bedriften bruker eller hvilke tiltak eller systemer man har fra før.

– Teknologien som benyttes fungerer uavhengig av eksisterende strømavtale, og passer på at ubenyttede rom ikke varmes opp. Dette fører ikke til noen utgifter eller administrativ innsats fra bedriften. Vi tar hele jobben for kunden. Alt fra teknisk befaring og analyse til oppsett, montering og rapportering er inkludert. Våre energikonsulenter tilpasser systemet for den enkelte bedriften. Tjenesten tilbyr fleksibilitet ned til det enkelte kontor og man sparer penger allerede fra første dag, forklarer Ørjan Midtbø, assisterende produktansvarlig for strømsparetjenesten Spart.

Betaler av besparelsen

Spart sparer penger hele året, men utmerker seg spesielt i sesonger hvor besparelse er ekstra gunstig, og når volum og strømpriser er på et høyt nivå. Det er ikke uvanlig at bedrifter kan sitte igjen med en besparelse på over 20 prosent. Med dagens priser kan jo den enkelte bedrift selv regne ut hva dette vil kunne utgjøre.

– Det unike med Spart er at tjenesten ikke bare er et verktøy som forteller deg hvor bedriften kan spare på strøm, men den sparer faktisk strømmen for deg. Sparer du ingenting, vil det ikke ha kostet bedriften én eneste krone. Vi fakturerer ingen lisenser, kjøp av utstyr eller dyre moduler. Det er først ved besparelse at Sodvin tar seg betalt. Da vil honoraret

være 50 prosent av den løpende besparelsen, fortsetter Midtbø.

Tjenesten Spart brukes i dag av mange forskjellige bedrifter, mange av dem med større bygningsmasser og arealer. Noe av grunnen er at tjenesten er meget fleksibel og raskt kan skaleres og tilpasses endringer i organisasjon og bruksmønster.

En profesjonell rådgiver Med Spart fra Sodvin har du en energikonsulent tilgjengelig for å svare på dine spørsmål om strøm, strømreduksjon og støtteordninger fra Enova. I tillegg til selve strømreduksjonen vil bedrifter som kvalifiserer til regjeringens nye strømstøtte potensielt oppnå lavere strømpris. Strømsparing for bedrifter med energisparetjenesten Spart bidrar nemlig til energikartlegging og gjennomføring av Enøk-tiltak.

Ingen endring av komfort

Løsningen gir komplett trygghet når det kommer til strømforbruk, uten at det går på bekostning av komforten. Her sørger tjenesten for null energisløsing og foretar optimalisering ved å redusere strømbruk der det ikke er behov. I tillegg vil hver enkelt ansatt ha full styringsmulighet for å enkelt kunne styre sitt kontor med sin egen energikalender, for eksempel ved å sette opp tilstedeværelse eller fravær samt temperatur knyttet til fleksitid eller ferier.

– Systemet konfigureres og overvåkes av oss, og blir finjustert for å sikre best mulig besparelse og gevinst. Bedriften har full oversikt ved at det sendes en månedlig rapport. Disse kan også brukes i

prosent strøm

kommunikasjonsøyemed. Enøk-tiltaket Spart er laget for bedrifter flest og krever ikke at bedriften bruker sin verdifulle tid til administrasjon. Med andre ord ingen dedikert ressurs da tjenesten kommer ferdig tilpasset og styres skybasert av Sodvins energikonsulenter.

Bærekraftige tiltak

Det er i næringslivet en økende interesse for å levere gode klimaregnskap, både til intern og ekstern bruk. Noe av grunnen er at bærekraftige tiltak i bedriften øker motivasjonen og interessen blant bedriftens ansatte. De vil få et mer bevisst forhold til bedriftens klimaavtrykk og hva energiforbruk tilsvarer i CO2e.

For bedriftens kunder og samarbeidspartnere får økt klimafokus stadig større betydning i beslutningsprosesser, nettopp for å ivareta viktige felles miljøambisjoner. Den allerede omtalte rapporten vil her kunne synliggjøre bedriftens klimamål og samfunnsbidrag. I tillegg til bedre innsikt i eget energiforbruk kan presenterte tall og data brukes konkret ved innrapportering til sertifiseringer som for eksempel Miljøfyrtårn og ISO14001.

Totalentreprenør og takstmann i Indre Østfold

Smaalenene Bygg har vokst til en bedrift med 27 dyktige fagfolk, og satser nå på egen takstavdeling i tillegg.

Tekst og foto: Svein Halvorsen

– Vi har dyktige fagarbeidere og lærlinger som skal bli lært opp skikkelig. Det er nok derfor de gode ryktene går, og oppdragene kommer slik at vi har en solid ordrereserve, sier daglig leder, grunder og bedriftseier Jim Holm-Johansen.

Vekst og resultater

I 2014 og 2015 var Holm-Johansen innleid hos Hersleth Entreprenør, og fikk forespørsel fra prosjektlederne om han kunne fremskaffe flere fagarbeidere. Dette la grunnlaget for egen bedrift. I 2022 økte omsetningen med 7,5 millioner kroner og landet på 24 millioner. Ryktene underveis har gått, og nye ansatte har stadig dukket opp. Holm-Johansen har takket ja til kompetente fagfolk som har banket på døra. Gjennom et sterkt lag

har de sammen sikret økende oppdragsmengde og suksess i markedet.

Rekrutteringen foregår lokalt, og alle ansatte snakker norsk. Selv er gründeren også takstingeniør, noe også fem av kollegene er. I 2023 satser man på taksering som et eget forretningsområde, i tillegg til entreprenørdelen og at bedriften er forhandler av typehusleverandøren Archihus. Her forventes det mye fremover.

– Vi jobber veldig bredt her hos oss, og vi har dessuten en vedlikeholdsavtale med kommunen som er ganske omfattende, forteller han.

Viktige lærlinger

Archihus har moderne ferdighus som er både areal- og energieffektive, i tillegg til den spennende arkitekturen. Men Smaalenene bygg jobber også med tilbygg, rehabilitering, taksering, våtrom, tegnearbeider og utleie av utstyr.

Målet er å være den foretrukne entreprenøren i eget lokalsamfunn, med kvalitet i alle ledd. Dessuten står bærekraft og miljø sentralt i bedriftskulturen, i tillegg til HMS.

– Vi har alltid lærlinger i arbeidsstokken. Som godkjent selvstendig lærebedrift i

Viken fylkeskommune tar vi ansvar for opplæring og trening av morgendagens fagfolk. Vi har fem lærekontrakter, smiler gründeren.

Selv om han har sikret stor oppdragsmengde i 2023, ønsker han seg flere oppdrag. Smaalenene Bygg har som ambisjon å vokse mot 100 millioner i årsomsetning de neste fem år.

– Nå starter vi også et avdelingskontor for Smaalenene takstsenter i Rådhusgata i Askim, avslutter han.

Smaalenene Bygg

Moreneveien 12

1859 Slitu

69 82 82 69

www.smaalenenebygg.no

Leder og eier Jim Holm-Johansen (t.h.) er strålende fornøyd med de ansatte og oppdragsmengden i Smaalenene Bygg. Her sammen med (f.v.) Erling Berven Holstad, Magne Lindhjem og Bård Rolfsen.

Klar til innsats for næringslivet

Unikoms produksjonsavdeling har spesialisert seg på alt innen metallforming, som rørbøying, manuellog robotsveis, knekking og stansing. – Vi er svært konkurransedyktige, men tror ikke næringslivet er klar over alt vi kan tilby, sier daglig leder Christin Olsen.

Tekst: Tom Arild Olsen

Foto: Per-Kr. Aasen

Olsen tok over som daglig leder for elleve måneder siden, og har alltid vært opptatt av å hjelpe de som strever med å passe inn i arbeidslivet. Før hun overtok sjefsstolen hos Unikom jobbet hun ved Cafe Hanco, et skoletilbud for ungdom som ikke mestrer den vanlige skolehverdagen. Siden 1965 har Unikom i Fredrikstad hjulpet folk som står utenfor arbeidslivet. Sentralt i arbeidet står tanken om at alle mennesker trenger å kjenne tilhørighet.

– Jeg er en lagspiller og har alltid vært opptatt av å bruke fellesskapet som res -

surs for personlig utvikling. På Unikom er vi opptatt av å spille hverandre gode, det er den røde tråden gjennom alle avdelingene våre, sier Olsen.

Bærekraft og miljø – Unikom er opptatt av bærekraft. Unikom Oppsirkulering jobber med produksjon av vesker og bager som lages av utrangerte redningsdrakter. Gjennom et langt samarbeid med Hansen Protection, får avdelingen tilgang til råmaterialer. Vi ser stadig etter nye materialer, der vi kan redesigne å skape nye bærekraftige produkter, sier fagansvarlig Sidsel Stangeland.

– Vi ønsker å gi ungdommen muligheter, gjennom tett oppfølging ser vi på motivasjon, fremfor karakterer. Vi legger stor vekt på relasjonsbygging, det handler om å bli sett, respektert og anerkjent for den man er. Dette tror vi er oppskriften på å lykkes med de sårbare ungdommene i samfunnet. «Sirkulær produksjon» er sentral i de nye læreplanene. Unikom er en god arena for å lære seg et bærekraftig yrke, sier Stangeland.

Ønsker flere oppdrag

– Vi satser ekstra hardt på å presentere oss for nye samarbeidspartnere, sier Olsen.

Hun legger til at de produserer for det

meste for møbelbransjen, som i dag befinner seg i et sårbart marked pga omstendighetene hjemme og i Europa.

– Vi ønsker oss kunder fra flere bransjer som gir oss jevn ordreinngang gjennom hele året.

Gode resultater på AFT – NAV har som krav at minst 50 prosent av jobbsøkerne skal formidles til jobb eller utdanning. Så langt i år, ligger vi på målkravet og håper det fortsetter gjennom hele året. I 2022 formidlet vi 51,8 prosent til jobb eller utdanning, våre ambisjoner er å oppnå det samme eller mer i år, sier Karine Nymark, fagansvarlig for AFT.

Unikom AS

Råbekksvingen 9

1617 Fredrikstad

69 35 58 00

www.unikom.no

F.v.: Jan Erik Olausen, fagansvarlig lager og logistikk; Christin Olsen, daglig leder; Kathrin Jelsness, regnskap og administrasjonsansvarlig; Terje Eriksen, fagansvarlig produksjon; Karine Magnussen Nymark, fagansvarlig AFT; Sidsel Stangeland, fagansvarlig oppsirkulering.

Alle mann til pumpene

AS Betongpumping flytter med 30 ansatte til Årvoll ved E6 i Moss. Bedriften vokser og gjør seg mer tilgjengelig for kunder fra hele Østlandet.

Tekst og foto: Svein Halvorsen

– Innstillingen vi har til service overfor kundene, også når det er hektisk, er nok hovedstyrken og hovedårsaken til at vi lykkes så godt. Den topp moderne maskinparken gjør oss også sterke og attraktive, sier markedssjef Arne Petter Holmen.

197.000 kubikkmeter betong

Totalleverandøren innen betongpumping har vokst seg solid i løpet av fem års drift. De ansatte har lang bransjeerfaring og kan faget sitt, og de fleste har bakgrunn som pumpesjåfør. Det betyr at folk som jobber administrativt også er ute i felten og har inngående kunnskap i faget betongpumping. Norbetong er både en tett samarbeidspartner og en av eierne i AS Betongpumping. Men bedriften pumper

for alle betongleverandører, så det blir store volumer i løpet av ett år.

– I 2022 pumpet vi hele 197.000 kubikkmeter betong, noe som tilsvarer 28.100 betongbiler. Det er klart det blir hektisk med 25–30 oppdrag hver eneste dag, smiler daglig leder Mats Stene.

De ansatte er spesialister i sitt fag, og frekventerer små og store byggeplasser gjennom hele året. Ordrereserven for 2023 er rekordstor, og utsiktene er veldig gode. Derfor investerer Betongpumping fortløpende i nytt utstyr og maskinpark.

23 pumpebiler

I februar får bedriften en ny 57-meter pumpebil som blir den tredje i rekka av store maskiner. Dette gjør dem i stand til å ta flere jobber både i høyden og bredden på byggeplassene. Dette er bare én av tre maskiner som vil komme i 2023.

– Det er kun AS Betongpumping som kan tilby sine kunder tre maskiner av denne størrelsen på 57 meter i Norge. Dette skaper en fin leveringstrygghet for kunden der slike store maskiner må brukes. Vi er stadig vekk på veldig lange turer langs veien der det er behov for slikt utstyr, forteller Holmen, mens han effektivt og hyggelig besvarer noen kundetelefoner under intervjuet.

Han tilbyr gratis befaringer for å for -

stå detaljene i kundens behov, og levere som forventet. Nå har Betongpumping så mange som 23 betongpumpebiler fordelt på to avdelinger, én på Lier og én i Moss. Ingen av bilene er eldre enn fem år, med unntak av to spesialmaskiner. Det blir stadig investert noen millioner kroner i maskinparken for å tilfredsstille kundens ønsker, men dette gjør Betongpumping i stand til å betjene stor etterspørsel på en god måte. Oppdrag utføres både dag og natt, og de ansatte er opptatte av å fremstå som ja-mennesker. Enkelte områder kan være vriene å levere betong til, men det finnes alltid løsninger.

En pumpebil med god rekkevidde forenkler mye jobb ute på byggeplassen.

Arne Petter Holmen er strålende fornøyd med den bedriften hele 23 pumpebiler i maskinparken.

Svensk datterselskap

Daglig utkalles de ansatte til små og store oppgaver med pumpebilen, fra støping av noe smått hos privatpersoner, til opp mot 1.000 kubikkmeter store støper på alt fra broer til parkeringshus for entreprenører. Det er viktig å jobbe både effektivt, trygt og riktig på hvert eneste oppdrag. Selve flyttingen av bedriften, fra Våler til Årvoll, skal skje i løpet av andre kvartal i år. Der får bedriften et lokale som er spesialtilpasset for dem, og effektiv drift.

AS Betongpumping har også utviklet en rigg-app, slik at kunden enkelt kan finne ut hva deres behov er både for riggplass og størrelse på betongpumpe. Appen kan

lastes gratis ned i Appstore og Google Play. Den heter AS Betongpumping.

Nylig tegnet bedriften også en treårig samarbeidsavtale med Thomas Betong i Sverige. Derfor har man også opprettet et eget datterselskap i Sverige, for å gjøre det enklere for kundene. Dette skal dekke oppdrag fra Strömstad til Uddevalla.

– Innstillingen hos alle våre ansatte, er at vi kan løse det meste på byggeplassen. Denne tankegangen har gitt oss fornøyde kunder – og det er jo det vi lever av, sier Mats Stene og Arne Petter Holmen før de løper av gårde til neste kundetelefon.

AS Betongpumping

Vadbakken 6

1592 Våler

69 10 33 00

www.asbp.no

nye store betongpumpebilen som klargjøres på Volmax i disse dager, for lange strekk og vanskelige oppgaver både i høyden og bredden. Nå har

Viser vei i en jungel av lover og regler

De 12 ansatte hos Center Revisjon løser tallfloker for bedriftsledere. Nå ønsker de seg flere kolleger i nyoppussede smakfulle lokaler på Halden-kontoret.

Tekst og foto: Svein Halvorsen

– Vi er lagspillere som setter sammen det mannskapet som til enhver tid gjør den beste jobben sammen med kundene våre. Dette for at bedriftene skal sikre en forutsigbar og god kurs, sier daglig leder og statsautorisert revisor Jon Andersen.

Jordnært kunnskapslag

Gründeren har ledet laget sitt og sørget for at både ansatte og kunder har hatt kontroll og samarbeid på en veldig jordnær måte i snart 24 år. I 1999 kjøpte han en portefølje fra en bransjekollega, og har bygget bedriften Center Revisjon AS sten for sten med kontorer i Sarpsborg og Halden.

Nå viser han stolt frem moderne og praktiske lokaler i det tidligere BOB-huset i Violgata i Halden. Her skal ansatte ha de beste rammevilkår for å jobbe godt og effektivt, samtidig som kundene skal føle seg velkomne. Andersen har investert i både flotte lokaler og ansatte for å rigge revisjonsfirmaet for fremtiden. Det er en uformell tone på kontoret, noe kundene vet å sette pris på.

Ny på laget fra 1. februar var Malin Githmark. Neste nye ansatt blir Magne Dæhli, mest kjent som profesjonell orienteringsløper i verdenstoppen. Andersen vektlegger selvsagt revisjonskompetanse og engasjement når han ansetter nye medarbeidere, men innrømmer også at sportsinteressen er rimelig høy på huset. Det viktigste er at Center Revisjon hjelper kundene med å finne rett løsning i en komplisert verden.

Lover og regler

– Vi viser bedriftsledere vei i en jungel av lover og regler, smiler han.

Revisorene Eileen Lindh Hansen og Bent-Joar Wang er to av dem som utgjør både nåtiden og fremtidens kompetanse i revisjonsfirmaet. Markedet til Center Revisjon er stort sett i Østfold. De ansatte sitter på veldig mye viktig rådgivningskunnskap som gagner bedrifter som gjør business i både Norge og Sverige. Her er

det mange formaliteter å passe på for ledere av både små og store bedrifter. Utviklingen går raskt, og det er mange detaljer å passe på.

– Nye og bedre IT-systemer gjør at alle får raskere tilgang og oversikt. Vi ser ting i nuet, ikke bare historien. Bedrifter kan derfor håndtere mye større volum av transaksjoner enn tidligere. Vi bruker mer tid på å bistå utviklingen enn å passe på alle tallene, avslutter de tre samstemt.

Revisorene Eileen Lindh Hansen (fra venstre), Bent-Joar Wang og Jon Andersen danner sammen med sine øvrige ni revisjons-kolleger et kunnskapsrikt lag. Center Revisjon har gitt råd og revidert regnskaper siden 1999. Nå handler det enda mer om å gi bedriftsledere gode analyser og råd.

NYE FORD RANGER RAPTOR

NYE FORD RANGER RAPTOR

Møt råtassen Ford Ranger Raptor. Like smart som den er tø - et allsidig kjøretøy som begeistrer, både på og utenfor veien. Under panseret sitter en ny Ford EcoBoost Twin-Turbo V6-bensinmotor med hele 288 hk som bare venter på å ta deg med på tur.

Møt råtassen Ford Ranger Raptor. Like smart som den er tø - et allsidig kjøretøy som begeistrer, både på og utenfor veien. Under panseret sitter en ny Ford EcoBoost Twin-Turbo V6-bensinmotor med hele 288 hk som bare venter på å ta deg med på tur.

Nyheten Ford Ranger Raptor har fått enda mer imponerende tilstedeværelse med det oppgraderte eksteriøret. Dette inkluderer LED frontlys, utvidede hjulbuer, 17-tommers 6x2-eikers alufelger og et utvalg av 8 farger.

Nyheten Ford Ranger Raptor har fått enda mer imponerende tilstedeværelse med det oppgraderte eksteriøret. Dette inkluderer LED frontlys, utvidede hjulbuer, 17-tommers 6x2-eikers alufelger og et utvalg av 8 farger.

Innvendig gir nye Ford Performance-sportsseter en optimal sittestilling i utfordrende svinger og over bakketopper. Det nye 12-tommers digitale instrumentpanelet og touchskjermen holder deg fullstendig tilkoblet til enhver tid og gir deg full oversikt.

Innvendig gir nye Ford Performance-sportsseter en optimal sittestilling i utfordrende svinger og over bakketopper. Det nye 12-tommers digitale instrumentpanelet og touchskjermen holder deg fullstendig tilkoblet til enhver tid og gir deg full oversikt.

Et miljøbevisst og prisgunstig Norsk trykkeri med stor fleksibilitet

og lang erfaring med magasinproduksjon.

Borg ComIT har langvarige og lojale kundeforhold, og hjelper til med det meste av teknisk karakter. Fra venstre: Henrik Martinsen, Lars Olsen, Christian Wevle og Trond Fjelle.

Solid, kompetent og lokal

Borg ComIT består av 13 kloke hoder som fungerer som kundenes IT-avdeling. Allsidighet og servicegrad er sentrale nøkkelord.

Tekst og foto: Svein Halvorsen

– Vi kjøpte arbeidsplassen vår i 2016 fra Borg Svakstrøm. I dag eier 10 av de ansatte Borg ComIT, en solid bedrift og teknisk miljø med en årsomsetning på 40 millioner kroner, sier daglig leder Trond Fjelle.

Stabile forhold

Når kundene kommer inn døra og inn i lokalene på Tunejordet, vil de møte kontaktpersoner de kjenner igjen. Stabile forhold og en gjeng som stiller opp når det behøves gir fornøyde kunder som kommer igjen og igjen. Historien går helt tilbake til Borg Svakstrøm, som ble etablert i 1984. I dag eier de ansatte en IKT-bedrift med hektiske dager og dyktige operative folk i alle ledd.

Kompetanseområdene spenner over mye, men det handler i hovedsak om komplette løsninger innen rådgivning og design av IT løsninger, kommunikasjon, sikkerhet og audiovisuelt utstyr.

Få kan måle seg med breddekompetansen, noe de mange kundene vet å sette pris på. Kundene spenner fra enkeltpersonforetak til store nasjonale bedrifter. Det å være totalleverandør er nok det vi har søkelyset rettet mot, og vi løser temmelig mange oppgaver og problemer ute hos kundene, forteller Fjelle.

Dokumentert kunnskap

Bedriften har gullpartnerstatus hos Microsoft, en rekke andre godkjenninger og sertifiseringer på løsninger som blir levert. Borg ComIT har også et miljøfokus gjennom Miljøfyrtårn sertifisering.

Det er levert mange små og store IT- og kommunikasjonsløsninger, og bedriften er medlem av mobil-og IT-kjeden Mobit. Løsningene er ofte i samarbeid med Telenor, Nortel og Microsoft.

Utviklingen rundt mange av tjenestene Borg ComIT leverer, baserer seg på skytjenester. De tradisjonelle dataserverne installeres sjeldent lokalt hos kundene, nå lagres ofte kundenes dataløsninger sikkert i store datasentre. Likevel jobber konsulentene fortsatt endel ute, og er tilgjengelige for kunden.

– IT, sikkerhet og kommunikasjonsløsninger er store forretningsområder hos oss. Det samme er møteromsløsninger, infoskjermer og videovegger, sier Henrik Martinsen.

De erfarne ansatte i bedriften gir kun -

Borg ComIT AS

Ordfører Thorbjørnsens vei 3 1711 Sarpsborg

69 12 77 77

www.borgcomit.no

dene sine merverdi når de mange ulike tekniske løsningene bindes sammen gjennom gode integrasjoner.

«Til XL Bygg Knatterudfjellet Trelast AS leveres blant annet rådgivning og design av IT løsninger, kommunikasjon, sikkerhet og maskinvare.»

Ny bilverkstedeier og nye lokaler

AutoMester Sentrum Bilservice har vokst ut av sine gamle lokaler, og flytter inn i nybygd og spesialtilpasset lokale ved gamle Høvik Lys utenfor Halden. Ny eier blir det også.

Tekst og foto: Svein Halvorsen

– Etter påske ønsker vi kundene velkomne i splitter nye lokaler som passer akkurat vår drift. Vi skal være det samme bilverkstedet som har eksistert i Halden sentrum gjennom en årrekke. Vi gir kundene samme service, reparasjon og garanti som på et merkeverksted, forteller den nye daglige lederen, Matias Midtlien.

Også eierskifte

Etter nesten 15 år som ansatt som har gått gradene helt fra hjelpearbeider, tar

Midtlien nå over som både 100 prosent eier og daglig leder av bedriften. Jan Dybedahl kjøpte verkstedet i 2010 og har drevet det med fornøyde kunder helt til nå. Det nye bygget i Sommeroveien i utkanten av Halden er det han som eier, men leier det ut til Midtlien og bedriften som får ny eier. Til tross for at Dybedahl er 70 år og pensjonist, akter han å fortsatt jobbe litt videre.

– Jeg kommer til å ta endel EU-kontroller blant annet, smiler han.

I dag er det seks ansatte i Sentrum Bilservice, og det kan fort bli flere etter flyttingen. I 2022 landet omsetningen på 8,5 millioner kroner. Tilgangen av kunder er god. Om man veldig nøkternt regner 13 biler som repareres hver dag, blir det over 3.000 oppdrag årlig. Mest for privatkunder, men også for bedrifter og utleieaktører.

Tyngre biler

Det nye verkstedet i Sommeroveien gir noen muligheter for verksteddriften som de gamle sentrumslokalene ikke hadde.

– Vi får syv meter løftehøyde og store, høye porter inn til verkstedhallen. Det betyr at vi kan løfte 7,5 tonns biler og ønsker dermed både store bobiler og yrkesbiler velkomne. Vi lover konkurransedyktige betingelser, forteller de to.

Energiløsningen moderniseres også, blant annet med solceller på taket. Og det blir et eget dekklager som øker kapasiteten for dekkhotelltjenesten. Alt blir nytt, og det ser de frem til.

410 kvadratmeter får bedriften får bedriften å boltre seg i, og man regner med økende omsetning.

Et veiskille

En yngre generasjon tar over bedriften, selv om både kompetansen og erfaringen er tung. Service og reparasjon på biler skal være billigere enn hos merkeverkstedene, samtidig som kvalitet og service skal være like bra. Sentrum Bilservice har masse teknisk utstyr og alle nødvendige sertifiseringer for å stille tekniske diagnoser og alt som behøves på de nye høyteknologiske bilene i markedet.

Selv om det blir færre og færre fossildrevne biler på veiene, og servicebehovet på elbilmotorer er mindre, forventes det rikelig med kundeoppdrag videre.

– Bremser, varmeapparater, varmepumper og mye mer behøver både vedlikehold, reparasjoner og utskiftninger. Da gjelder det å ha nødvendig kunnskap, sier Midtlien.

Kompetansen gjør Sentrum Bilservice rustet til å hjelpe sine kunder med service, EU-kontroll, reparasjoner, skifte av originale deler og finansiering – alt med AutoMester Mobilitetsgaranti. Sistnevnte gjelder i ett år etter verkstedbesøk slik at du kan føle deg trygg. Du får hjelp dersom uhellet er ute, uansett tid og sted i hele Norden.

AutoMester er en landsdekkende kjede med offentlig godkjente bilverksteder,

Sentrum Bilservice skifter eier og daglig leder, samtidig med at selskapet flytter inn i splitter nye lokaler i Sommeroveien ved Halden. Matias Midtlien (t.v.) og Jan Dybedahl skifter roller.

som er selvstendige økonomiske enheter. Et stempel i serviceheftet er like gyldig som stempel fra et merkeverksted.

Sentrum Bilservice AS

Kristian Augusts gate 6 1776 Halden

69 18 15 31

automester.no/sentrum-bilservice-as

Opel Mokka-e

Tysk kvalitet, lekkert design og fantastiske kjøreegenskaper! Velg tilbudet som passer for deg og få vinterhjul, metallic-lakk og serviceavtale inkludert i prisen.

MOKKA-E ELEGANCE

Skill deg ut i mengden med 17” lettmetallfelger, ryggekamerapakke, oppgradert midtkonsoll og mye mer.

LEASINGPRIS 1 999,-/MND.

Startleie 99 999,- Totalpris 176 764,-

Citroën ë-C4

MOKKA-E ULTIMATE

Her får du blant annet 18” lettmetallfelger, større berøringsskjerm, alcantara-seter og Intelli-Lux LED® Matrix-frontlyktene.

LEASINGPRIS 2 499,-/MND.

Startleie 99 999,- Totalpris 194 750,-

Leasingkampanje på velutstyrt ë-C4 med vinterhjul, metallic-lakk og serviceavtale inkludert i prisen. Sjekk vår kampanje for månedsleie med lavt innskudd.

CITROËN Ë-C4 FEEL PACK

Den 100% elektriske og veldig komfortable ë-C4 byr på inntil 357 km rekkevidde (WLTP) og 136 spreke hestekrefter.

LEASINGPRIS 1 999,-/MND.

Startleie 102 300,- Totalpris 179 070,-

CITROËN Ë-C4 SHINE

Komfortseter med elektrisk førersete og massasje i begge forseter, sort fargepakke, adaptiv cruisekontroll, sotede ruter, head-up display, større berøringsskjerm og mye mer.

LEASINGPRIS 2 499,-/MND.

Startleie 102 300,- Totalpris 197 065,-

Solenergi uten investeringer

Visste du at det er mulig å etablere et lønnsomt solenergianlegg uten investeringer og vedlikeholdsansvar? Soleie, som er eid av Akershus Energi og Østfold Energi gir deg denne muligheten. De tar investeringen og vedlikeholdet, mens du får en forutsigbar leiekostnad.

Tekst: Per-Kr. Aasen

F lere store eiendomsaktører i vår region har allerede valgt Soleie som sin leverandør av solenergianlegg. Både Dahle Eiendom i Fredrikstad og logistikkaktørene DSV og Leman i Vestby er fornøyde med effekten og resultatene så langt. An -

leggene kan tilpasses nær sagt alle takstørrelser.

Både byggeier og leietaker kan inngå avtale med oss, men resultatet blir det samme: solenergi til fast pris og synlige bærekraftstiltak. All solenergi som et slik anlegge produserer, er selvfølgelig din. Enten du bruker alt selv eller du selger overskuddsenergien.

Med Soleie på laget får du en samarbeidspartner som gjør at du raskt kan produsere din egen solenergi uten å ta risikoen ved å eie anlegget selv.

Fordeler for byggeier

• Solenergi uten investerings- og vedlikeholdskostnad

• Soleie håndterer alt fra design og installasjon til vedlikehold og forsikring

• Bedre energimerking og redusert CO2-avtrykk på bygget

• Funksjonsgaranti på 30 år. Lengre garanti enn ved å eie selv.

• Du kan tilby prisgunstig, miljøvennlig og forutsigbar solenergi til dine leietakere.

Fordeler for leietakere

• Få tilgang på solenergi uten å investere selv

• Du slipper nettleie og el-avgift på strøm fra solenergi

• Du betaler leie kun for perioden du er leietaker i bygget

• Forutsigbar leiepris uavhengig av spotprisen

• Inntekt på salg av solenergi du ikke bruker selv

Soleie AS

Jonas Lies gate 5 Lillestrøm

907 41 592

www.soleieas.no

Dahle Eiendom er en av bedriftene som valgte investeringsfritt solcelle anlegg fra Soleie.

Gir komfortabel og sikker

teknologihverdag

18 kloke hoder i Sodvin Østfold sørger for stabile og sikre teknologiløsninger. Bedriftsledere hos kundene skal sikres et bekymringsfritt forhold til IT.

Tekst og foto: Svein Halvorsen

– Her på kontoret i Sarpsborg har vi et sterkt lag som gjør oss til en fleksibel totalleverandør av IT-løsninger, og vi har også egen utviklingsavdeling, forteller markedssjef Tor Erik Aagedal.

Sikker vekst

Han viser stolt frem de smakfulle lokalene på Tunejordet, sentralt ved E6. Hilserunden med joviale ansatte i trivelige omgivelser går effektivt. Her brukes tiden på kundene – og man sørger for at

en drøss bedrifter i Østfold har løsninger som fungerer som forventet, eller bedre. Sodvin flyttet inn i splitter nye lokaler i sommer, etter oppkjøpet av PM Data – en moderne IT-leverandør med tung og bred kompetanse.

Bedriften har hovedkontor i Trøndelag, pluss avdeling i Oslo. Østfold-avdelingen styrker Sodvin-musklene med 18 ansatte i Sarpsborg. Totalt er det 80 ansatte og 230 millioner i årsomsetning. 150 millio -

Kloke hoder og masse kompetanse rundt teknologi og sikkerhet, i nye smakfulle lokaler i Sarpsborg. Fra venstre: Filip Lundblad, salgskonsulent; Erik Meinseth, salgsleder; Elin M. Westereng-Hauge, bærekraftansvarlig; Espen Braaten, konsulent; Morten Fjeldberg, energirådgiver; Jonas Aarvik, konsulent; Pål Grandahl, direktør for bedriftsmarked; Patrick Ulfeng, konsulent; Kai Gunnar Berntsen, salgskonsulent; Tomas Wedberg, systemansvarlig for Spart; Mats Myhre, systemutvikler; Erik Nilsen, konsulent; Tor Erik Aagedal, markedssjef for B2B; Jan Ivar Sletner, leder for konsulenter; Matthew Reed, leder for produktutvikling.

ner av dette er ren teknologi, med størstedelen tjenester. Sikker lagring av data i datasentre står også sentralt gjennom samarbeidspartnere som Basefarm og Green Mountain.

– Sodvin er en komplett leverandør av sikkerhet og teknologi, med kraftig søkelys på Microsoft-løsninger. Vi leverer også driftstjenester fra egne sikre driftssentre og fra Microsoft Azure. Det aller meste er nå skybasert, og kundene kobler seg på, smiler han.

Miljøfyrtårn og bærekraft

I disse dager blir Sodvin sertifisert som miljøfyrtårn. Bærekraften står sterkt i bedriftskulturen, og planetens fremtid tas på alvor. Teknologibedriften streber etter kvalitet i alle ledd både hos kundene og internt. DNV var juryen da Sodvin vant teknologi- og innovasjonsprisen 2022 av bransjeforeningen Distriktsenergi.

Markedsområdet for Sarpsborg-kontoret er bedrifter i Østfold og søndre Akershus. Markedssjefen understreker at de ansatte fra oppkjøpte PM Data er sentrale for den videre veksten. Gründerne Pål Grandahl og Matthew Reed har sammen med sine kolleger bygget en solid bedrift i Nedre Glomma-regionen med godt omdømme og kundetilfredshet gjennom snart 20 år.

– Vi ønsker fortsatt å være den gode lokale totalleverandøren, men med større muskler og bakapparat, sier han.

Hvem er Sodvin?

Aagedal kom selv inn i Sodvin-systemet

etter at de kjøpte Fagdata. Det hele startet så langt tilbake som i 1951 med utbygging av kraftnett i Trøndelag. Konsernet står med andre ord stødig plantet på norsk jord. Tidlig på 2000-tallet kom et veiskille hvor man beveget seg inn i teknologimarkedet. I 2017 endret man strategi fra et lokalt til et nasjonalt perspektiv, og søkte enda mer IT-kompetanse. I tillegg til IT-sikkerhet og alt rundt Office 365, leverer konsernet internett, strøm og TV, samt et egenutviklet administrativt medlemssystem.

– Informasjonsteknologi er så mangt, men nå har det vridd seg over mot at kundene er mest opptatt av sikkerheten rundt løsningene. Det skal vi være dyktige på.

De ansatte i Sodvin Østfold jobber hver eneste dag for at alle ledere og ansatte hos kundene skal ha en problemfri IT-hverdag. De ulike løsningene og verktøyene skal fungere godt og skale grunnlag for effektiv drift. Den menneskelige kontakten er også viktig i dette bildet. Og kunderelasjonene er allerede sterke, gjennom oppkjøpte PM Data og kompetanse som er med videre.

Strømsparing i særklasse Sodvin har nå stor suksess med egenutviklede Spart – en innovativ og driftssikker løsning som overvåker, justerer og måler energiforbruket for bedrifter. Med sensorteknologi sparer man energi.

– Vi som leverandør tar utstyrsinvesteringen for kunder, og så deler partene på økonomien som ligger i besparelsen,

forteller han stolt.

Markedssjefen forteller at Spart fikk sitt kommersielle gjennombrudd i 2022. Et stjerneeksempel er Taxisentralen for Sarpsborg og Fredrikstad, hvor man har klart å spare over 100.000 kWh i strømforbruket. Med dagens høye strømpriser utgjør flere hundre tusen kroner, altså veldig mye penger for en liten bedrift. Pågangen etter Spart er naturlig nok stor for tiden.

Sodvin kjøpte opp forløperen til Spart i 2017, en Fredrikstad-bedrift. Fem av de 18 ansatte på Sarpsborg-kontoret jobber med Spart, etter samlokaliseringen. Sammen med tidligere PM Data utgjør de et samlet og slagkraftig Sodvin-miljø.

Sodvin AS 924 03 762

www.sodvin.no

Sikker leverandør: Markedssjef Tor Erik Aagedal er strålende fornøyd med responsen Sodvin får i Østfold på sine løsninger og tjenester rundt IT og sikkerhet.

Slik får du nye kunder i 2023!

Bruk våre kanaler og få full uttelling for dine markedsføringskroner!

H ar du budsjettert med markedsføring i 2023, men ikke etablert en strategi ennå? Be Viken Media om et forslag, så setter vi opp en løsning som omfatter digital markedsføring, tradisjonell markedsføring eller en kombinasjon.

Viken Media produserer og publiserer Magasinet Næringsliv i både Østfold, Follo og Romerike, i tillegg til Buskerud, Asker og Bærum. «Alle» leser våre magasiner; her kan du treffe nye kunder og leverandører, gamle bekjentskaper eller lokale kjendiser i bedriftsmarkedet. Alle har en historie å fortelle! De fleste melder tilbake om god respons, nye kunder og nyttige kontakter. Her er litt av det vi kan tilby dere. Du kan bestille enkeltprodukter, eller en kombinasjon av noen eller alle sammen:

• Ny nettside med moderne formgivning og profesjonelt innhold

• Bloggløsninger

Lettbetjent nettbutikk

• Facebook for bedriften

• Instagram for bedriften

• Strategi for profilering i sosiale medier

• Google Min Bedrift

Google Ads

• Søkemotoroptimalisering

• Analyse og tilpasning av eksisterende nettside

• Profesjonelle artikler med tilpasset innhold

• Video i sosiale medier

• Dronefoto/-video

Ved å bestille alt på ett sted får du et innhold som er tilpasset den markedsføringen du ønsker. Du får også kvalifiserte kundeleads og dokumenterte oversikter over oppnåde mål underveis.

Ring oss i dag, eller ta kontakt via vår Facebook-side (MagasinetNaringsliv) eller naringsliv.no, så hjelper vi deg med å finne rett løsning for din bedrift!

Trygg persontransport døgnet rundt

Taxisentralen henter eller bringer folk til alle døgnets tider, med bilene som kjennetegnes med gult panser. Og som bedriftskunde kan man få flere effektive måter å bestille eller betale på.

Tekst og foto: Svein Halvorsen

– Vi tilbyr persontransport med både små og store biler. Bedrifter kan opprette konto hos oss, slik at det blir mye enklere å kjøre på regning, forteller ny daglig leder hos Taxisentralen, Jens Onshuus.

Sikker kvalitet

Han kom på plass i sin nye jobb i høst, som en erfaren leder fra både buss- og taxibransjen. Taxisentralen dekker primært nedre Glomma-regionen, og er den desidert største drosjeleverandøren lokalt. Antall turer i året har passert 500.000, og veksten fortsetter. Gjennom

pasienttransporten Taxisentralen har i kontrakt med sykehuset, har bedriften også sikret et stort antall oppdrag i dette segmentet. Bare i november ble 10.000 pasienter fraktet i distriktet eller til Oslo.

– Det er veldig godt belegg på bilene våre, og det stilles store krav til logistikken. I administrasjonen og kundesenteret jobber 23 ansatte for at kundene til enhver tid skal få den gode transporten de ønsker, forteller han.

Den nye lederen kan fortelle at de også dokumenterer kvalitetsnormene gjennom ulike ISO-sertifiseringer. Både den generelle ISO9001, ISO14001 om miljø og ISO 39001 som omhandler trafikksikkerhet. Dette er sentralt i bedriften som sysselsetter rundt 180 sjåfører gjennom de 80 drosjeløyvene.

Eies av drosjeeiere

Taxisentralen er eiet av rundt 80 drosjeeiere, som har sin aksjeandel i selskapet. En veldreven organisasjon som også har eierandel i eget IT-selskap. Dette for å sikre de beste tekniske løsninger innen logistikk, økonomi og en egen app med navn Svippr. Med denne appen gjør kundene taxibestilling med ett trykk på mobilen.

Onshuus har kommet til en veldrevet bedrift som sysselsetter sjåfører fra 17 ulike nasjonaliteter, hvor alle forstår og gjør seg forstått på norsk overfor kundene. Det er yrkesstolthet og kvalitet i alle ledd i organisasjonen, noe som er viktig for å håndtere fortsatt vekst i persontransporten i Nedre Glomma-regionen. Bilene som brukes er ordinære personbiler, 8-setere og noen 16-setere. Sølvgrå med det velkjente gule panseret som kjennemerke.

Taxisentralen AS

Ny daglig leder hos Taxisentralen, (Jens Onshuus (t.v.) og Tom Andreas Abrahamsen gir bedrifter, private og pasienter trygg transport til alle døgnets tider og under alle værforhold.

Gode

Gode historier får fortjent oppmerksomhet

historier får fortjent oppmerksomhet

Gode historier får fortjent oppmerksomhet

Viktig informasjon når ut

Innholdsmarkedsføring handler om å bygge omdømme, profil, merkevare og kjennskap. I Næringsliv har vi kompetanse og kanaler som bidrar til å synliggjøre din bedrift gjennom gode historier.

Innholdsmarkedsføring handler om å bygge omdømme, profil, merkevare og kjennskap. I Næringsliv har vi kompetanse og kanaler som bidrar til å synliggjøre din bedrift gjennom gode historier.

Innholdsmarkedsføring handler om å bygge omdømme, profil, merkevare og kjennskap. I magasinet Næringsliv har vi kompetanse og kanaler som bidrar til å synliggjøre din bedrift gjennom gode historier.

La oss fortelle din historie!

Viktig informasjon når ut la oss fortelle din historie!

Viktig informasjon når ut la oss fortelle din historie!

Næringsguiden

Låssenteret

Trykkeriveien 6, 1653 Sellebakk Haugenveien 27, 1423 Ski

417 00 140 / 417 00 120

fredrikstad@lassenteret.no

follo@lassenteret.no

PSO Regnskap AS

Wilsesv. 3

1804 Spydeberg

469 11 911

www.psoregnskap.no

Skolt Pukkverk

Vålerveien 381

1599 Moss

69 24 78 00

www.skolt.no

Fra Regnskap AS

Torgveien 10 1400 Ski

930 32 433

www.fraregnskap.no

Rikelektro AS

Svinesundsveien 347

1789 Berg i Østfold

924 09 829

www.rikelektro.no

Lakkompaniet

Tomteveien 41 1618 Fredrikstad

69 33 20 33

www.lakkompaniet.no

Exakt Regnskapsbyrå

Aspelundveien 4

1624 Gressvik

69 70 78 00

www.exaktregnskap.no

Høy omsetning?

Høye ambisjoner?

Høyt tempo?

Prøv en ekstra høy rubrikk i Næringsguiden for å understreke poenget!

Viken Avfall AS

Harald Hårfagres vei 28K 1412 Sofiemyr

915 99 216

www.yesviken.no

Kontakt oss i dag for tilbud på oppføring i guiden ut 2023

www.naringsliv.no

www.viken-media.no

Scania Finans

Gamle Leirdalsvei 11 1081 Oslo

22 06 45 00

www.scania.com

Næringsguiden

BP Industrigass AS

Torvstikkeren 7 1640 Råde

944 54 545

www.bpindustrigass.no

Viken Fiber

Pb 3628

3007 Drammen

21 45 45 00

www.vikenfiber.no

CityMaid Hjemmeservice AS

Nedre Kalbakkvei 88 D 1081 Oslo

400 06 330

www.citymaid.no

Transportsentralen Indre Østfold

Moreneveien 5 1859 Slitu

69 84 60 70

www.ts-mysen.no

Skade og Lakk AS Skiptvet Blikk as

Skiptvet Blikk AS

Industriveien 4 1816 Skiptvet

69 80 82 44

www.skiptvet-blikk.no

Lang erfaring?

Stor utsrekning?

Bred kompetanse?

Skade og Lakk AS

Smørbøttaveien 7 1617 Fredrikstad

69 39 64 40

www.skadeoglakk.no

La en liggende oppføring i guiden gjenspeile bredden!

www.naringsliv.no

www.viken-media.no

Anker Renhold AS

Industriveien 14 Skedsmokorset

23 14 16 80

www.anker-renhold.no

Norsk Industri & Offshore Service

Stasjonsveien 84

1746 Skjeberg

906 34 790

www.nios.no

BDO Østfold/Follo

Askim, Fredrikstad, Halden, Moss, Sarpsborg, Ski, Ørje

ostfold@bdo.no

www.bdo.no

Bertel O. Steen

Hundskinnveien 98

1711 Sarpsborg

69 97 24 00

www.bos.no

Utne Elektro AS

Bryggeriveien 3 Sarpsborg

464 09 265

www.utneelektro.no

Martiniussens Bilservice

Industriveien 6 Spydeberg

480 01 100

www.mabil.no

Mona Betong

Postboks 159

1850 Mysen

990 40 159

www.monabetong.no

Backe Østfold AS Rosenborgveien 3

1631 Gml. Fredrikstad

69 35 70 80

www.backe.no

Mesterkjøkken AS Skolegata 37

1792 Tistedal

69 17 70 92

www.mesterkjokken.no

Østfold Inkasso AS Pancoveien 28

1624 Gressvik

69 34 34 34

www.ostfoldinkasso.no

Flere avdelinger?

Flere fagområder?

Tyrolit AS

Rosenborgveien 7

1630 Gamle Fredrikstad

975 47 990

www.tyrolit.no

AS Betongpumping

Vadbakken 6

1592 Våler i Østfold

69 10 33 00

www.asbp.no

Separate rubrikker kan løfte ulike fokusområder frem i lyset

MAX av alt

MAX av alt

Max størrelse Max utstyrspakke

Max størrelse

Max utstyrspakke

Max bagasjeplass 754l

Max bagasjeplass 754l

Europas første El-PICK UP

Max rekkevidde inntil 452km

Max rekkevidde inntil 452km

Max elbil for pengene fra 419.900,-

NÅ MED 0,- KRONER I SKADETREKK VED TILBAKELEVERING AV LEASINGBILER!

Max elbil for pengene fra 419.900,-

Elektriske Maxus Euniq6 SUV

Elektriske Maxus Euniq6 SUV

REKKEVIDDE FRA 240 KM - 342KM (WLTP kombinert/by)

“Er dette verdens største bagasjerom i en femseter?” Dagens Næringsliv • “Dette er en plassorgie til lavpris” TV2/broom.no

“Er dette verdens største bagasjerom i en femseter?” Dagens Næringsliv • “Dette er en plassorgie til lavpris” TV2/broom.no

“Denne store el-SUV-en kan du få på ‘’billigsalg”” VG • “Det finnes bare ett alternativ til denne bilen: To biler” NAF/motor.no

“Denne store el-SUV-en kan du få på ‘’billigsalg”” VG • “Det finnes bare ett alternativ til denne bilen: To biler” NAF/motor.no

“Er dette verdens største bagasjerom i en femseter?” Dagens Næringsliv • “Dette er en plassorgie til lavpris” TV2/broom.no “Denne store el-SUV-en kan du få på ‘’billigsalg”” VG • “Det finnes bare ett alternativ til denne

Utstyrspakke

Utstyrspakke verdi 50.000,- Nå kr 0,-

Utstyrspakke verdi 50.000,- Nå kr 0,-

verdi 50.000,- Nå kr 0,- 2.699,- pr mnd *

Ryggekamera 360 grader, panorama soltak, Adaptiv cruise control, elektrisk bakluke, trådløs mobillader, elektrisk justerbare seter, ambiente kupelys, touchscreen med Apple Carplay, elektrisk foldbare og oppvarmede sidespeil, Skinnseter. Verdi: 50.000 - 1 mnd GRATIS forsikring ved kjøp av ny Maxus.

Ryggekamera 360 grader, panorama soltak, Adaptiv cruise control, elektrisk bakluke, trådløs mobillader, elektrisk justerbare seter, ambiente kupelys, touchscreen med Apple Carplay, elektrisk foldbare og oppvarmede sidespeil, Skinnseter. Verdi: 50.000

ambiente kupelys, touchscreen med Apple Carplay, elektrisk foldbare og oppvarmede sidespeil, Skinnseter. Verdi: 50.000

SOM 9-SETERS PERSONBIL

Gigantiske elektriske Maxus Euniq6 SUV er stor, men kanskje ikke sååå stor... Maxus Euniq6 SUV lanseres nå. Med hele 754 liter bagasjerom og en rekkevidde på 350-452km WLTP (kombinert/ urban) er dette den perfekte familiebilen. Maxus Euniq6 SUV kommer fra en av verdens største bilprodusenter, og vi har forhandlere over hele Norge. Leveringklare biler Fra 419.900,-. Kjøp nå og du får en utstyrspakke til en verdi av kr. 50.000,- til kr. 0,-. Les mer på Maxus.no

Europas første elektriske Pick Up lanseres nå i Norge. Etter enorm forhåndsinteresse er bilen nå tilgjengelig for bestilling med levering i løpet av 3-4 måneder. Pick Up modeller er i mange land den mest solgte biltypen. Det er en utrolig stor, romslig og praktisk bil for alle formål - som jobb, fritid og ferie. Drømmen om en 5 seters Pick Up er stor også i Norge, men med Norges høye bilavgifter har det blitt med drømmen når en 5 seters Pick Up fort koster over 1 million kroner. Elektriske Maxus eT90 leveres nå til utrolige 549.900,-. Les mer på Maxus.no

Gigantiske elektriske Maxus Euniq6 SUV er stor, men kanskje ikke sååå stor... Maxus Euniq6 SUV lanseres nå. Med hele 754 liter bagasjerom og en rekkevidde på 350-452km WLTP (kombinert/ urban) er dette den perfekte familiebilen. Maxus Euniq6 SUV kommer fra en av verdens største bilprodusenter, og vi har forhandlere over hele Norge. Leveringklare biler Fra 419.900,-. Kjøp nå og du får en utstyrspakke til en verdi av kr. 50.000,- til kr. 0,-. Les mer på Maxus.no

Ryggekamera 360 grader, panorama soltak, Adaptiv cruise control, elektrisk bakluke, trådløs mobillader, elektrisk justerbare seter,