Næringsliv på Romerike - november 2016 by Viken Media AS

Næringsliv på Romerike

Til 10.000 bedrifter på Romerike og 30.000 lesere på nett

Nr. 4, november 2016

side

2. årgang

Mange kan vurdere leie fremfor leasing

FØRSTE KURV ER GRATIS – INGEN BINDINGSTID

Frukt på jobben øker trivsel, ytelse og arbeidsglede. Bestill på Jobbfrukt.no

side

Jobbfrukt på Romerike leveres av

Fremtidens app for rekruttering

side

– Mange har store verdier i skuffen

side

Norske løsninger tar markedsandeler

Leger Uten Grenser: En julegave med mening

side

Nr. 4, november 2016 2. årgang

Holder stand i en presset bransje

Utgiver: Viken Media AS Tuneveien 2 1710 Sarpsborg 69 35 40 90 Redaktør: Per-Kr. Aasen 916 20 304

side Fremtidens app for rekruttering

side

En julegave med mening

Salg: Line-Beate Olsen 479 31 550 Gina Bredesen 468 55 515

Salmosped:

Bjørn M. Akselsen 957 80 678

150 Kroner:

AJ Produkter:

Nordea:

Ringstad Transport:

Otto Trapness 481 83 484 Redaksjon og grafisk produksjon:

Viken Media AS Trykk: Ålgård Offset Opplag: 10.000 eks. Distribusjon: Til virksomheter på Romerike redaksjonen@naringsliv.no

Sentral i lakseeksporten Flere kan vurdere leie fremfor leasing Vil møte kundene våre i nye lokaler – Det kunne ikke bli noe annet Holder stand i presset bransje Jyb:

Unipos:

Roschberg Mynthandel:

Kontor Konsult:

Arbeidsliv:

Leger Uten Grenser:

Næringsguiden:

Fremtidens app for rekrittering Norske løsninger tar markedsandeler Mange har store verdier i skuffen Fornøyde kunder kommer tilbake Ansattes ansvar å komme tidsnok Kostnadsramme på databriller På høy tid å budsjettere for 2017 Slik unngår du skadelig programvare En julegave med mening Lokale og regionale leverandører

468 55 515 Omtale eller annonse?

Gina Bredesen

gina@naringsliv.no www.naringsliv.no

479 31 550 Omtale eller annonse?

Line-Beate Olsen line@naringsliv.no

www.naringsliv.no

GI BORT ET GAVEKORT SOM ALLE BLIR GLAD FOR

Næringsliv på Romerike / november 2016

Vis at du bryr deg. Et gavekort fra Bladkongen er en omtenksom gave til ansatte og kunder, hvor hver enkelt velger selv hva de vil ha. Det er en gave som vil bli satt pris på hele året! På www.bladkongen.no kan du lese mer om gavekortenes ulike prisnivåer, abonnementets verdi og se utvalget av magasiner.

GAVEKORTENE FINNES I 5 VALØRER: 99 kr – 199 kr – 299 kr – 399 kr – 599 kr –

med en verdi opp till 356 kr med en verdi opp til 600 kr med en verdi opp til 899 kr med en verdi opp til 1343 kr med en verdi opp til 1649 kr

BLADKONGEN

G A V E K O RO T

BLADKONGEN.NO

G AV E K O R T BLADKONGEN.NO G AV E K O R T

SINER A G A M Å P T EMEN

ABONN

FILMER FRA

Din gaveko rtskode:

Gyldig t.o.m:

Din gavekortskod e:

Gyldig t.o.m:

Din gavekortskode:

1. Gå inn på www.bladkongen.no og velg ”Gavekort” eller ring 21 01 44 67 2. Trykk på ”Bestill” og velg deretter valør på gavekortet: 99 kr, 199 kr, 299 kr, 399 kr eller 599 kr 3. Skriv din personlige hilsen som skal stå på kortet 4. Om du vil, kan du kostnadsfritt legge til logo eller et bilde på gavekortet 5. KLART!

Gå inn på ww velge et val w.bladkongen.no/ga vek gfritt abon nement ved ort for å løse inn gaveko å oppgi kod en til venstr rtet ditt. Der kan du e.

Gå inn på www.bla dkongen.no/gavek velge et valgfritt ort for å løse inn abonnement ved gavekortet ditt. å oppgi koden til Der kan du venstre.

Gyldig t.o.m:

SÅ LETT BESTILLER DU ET GAVEKORT:

God Jul og Godt Nytt År! Gå inn på www.bladkongen.no/gavekor t for å løse inn gavekortet ditt. Der kan du velge et valgfritt abonnement ved å oppgi koden til venstre.

HAR DU SPØRSMÅL ELLER SPESIELLE BEHOV? RING OSS. VI HJELPER DEG! Epost: lena@bladkongen.no Telefon direkte: 22439096 - Kundetjeneste: 21014467 Alternativt kan dere sende epost til lena@bladkongen.no med informasjon om: 1. Firma 2. Organisasjonsnummer 3. Din kontaktinformasjon 4. Antall gavekort 5. Valør 6. Personlig hilsen, om du ønsker det. 7. Faktura adresse 8. Leveranse adresse 9. Ønsker du trykte gavekort, gavekort i Pdf eller digitale gavekortskoder?

Næringsliv på Romerike / november 2016

God service og tilgjengelighet er viktig for denne staben hos Salmosped på Fjellhamar. F.v.: Daglig leder Morten Svendsen, Lasse Wangen, Petter Wangen (i bilen), James Lund, Tor-Håkon Noorland, Joakim Lund Piltingsrud, Kim Vaara og Christian Tørresby. Bak til høyre står Tore Foss og Morten Wangen.

Salmosped sentral i lakseeksporten Det har vært en kraftig vekst i lakseeksporten til det amerikanske markedet det siste året. Selskapet Salmosped AS på Fjellhamar ekspederer i dag 30 prosent av den norskproduserte laksen til utenlandske kunder. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

orges anstrengte handelsforhold til Kina rammer fortsatt eksporten og dermed også Salmosped. Men den formidable veksten på det amerikanske markedet veier godt opp for nedgangen. Sykdom på laksen fra Chile har ført til stor etterspørsel etter norsk fisk i USA. – Tradisjonelt har vi vært sterke på nettopp fjerne Østen, men nå har både det amerikanske markedet og Midtøsten kommet sterkere, forteller daglig leder i Salmosped Morten Svendsen. I løpet av de siste 20 årene har han vært med på å starte de to største aktørene innenfor flytransport av laks fra Norge. Først etablerte han Quality Cargo, som ble kjøpt av DHL for noen år siden. Deretter startet han Salmosped AS

som på seks år har tatt en markedsandel på 30 prosent.

fjerne Østen blir stadig større, sier Svendsen.

Engasjerte medarbeidere – En del av suksessen vår må tilskrives lakseeksportørenes, altså våre kunders økning, der vi har hengt med på lasset. Men det er ingen selvfølge å håndtere en slik økning til kundenes tilfredshet. Det er knallhard konkurranse og dermed fare for å bli utkonkurrert på pris. Men vi er gode på praktiske løsninger og har lært oss å se kundens behov. Vi lytter til kundene og har en fantastisk gjeng med pliktoppfyllende og engasjerte medarbeidere. Uten deres fantastiske innsats hadde dette aldri blitt noen suksess, sier Svendsen.

Krav til pålitelighet Salmospeds jobb som speditør går ut på alltid å finne de beste alternative rutene for fisken, sørge for at alle dokumenter er i orden og at varene blir tatt imot av kunden i den andre enden. Det er mye som skal klaffe, og det hender det blir forsinkelser eller at andre uforutsette ting kan oppstå underveis. I tillegg til fisk sender de også kongekrabbe fra Norge, og de skal være friske og levende når de kommer frem, ellers har de ingen verdi. – Vi jobber med ferskvare noe som stiller helt spesielle krav til nøyaktighet og pålitelighet, sier daglig leder Morten Svendsen i Salmosped.

Med bil til London Eksportøkningen til USA har skapt noen utfordringer for speditørene. I dag er det for dårlig direktekapasitet mellom Gardermoen og det amerikanske kontinentet, og for en ferskvare som laks kan det by på problemer. – Vi er faktisk nødt til å transportere noe av laksen med trailere til London for flyfrakt derfra i stedet. Det er etablert noen nye ruter på Gardermoen den siste tiden, men langt fra nok til å dekke behovet for lakseeksporten. Produksjonen av laks øker fortsatt og transportbehovet til USA og

Salmosped AS Postboks 105 1477 Fjellhamar 67 91 18 00 www.salmosped.no

Næringsliv på Romerike / november 2016

Mange kan vurdere leie framfor leasing Trenger du en ekstrabil i jobben, eller en nummer to-bil fra tid til annen, men er litt usikker? Da bør du kanskje vurdere å langtidsleie framfor å inngå en mangeårig leasingavtale. Det koster omtrent det samme, men er langt mer fleksibelt. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

irmaet 150 Kroner AS på Minnesund leier ut biler fra nettopp den prisen per dag. Da får du en moderne småbil med utleiers dekor og kan kjøre 50 kilometer per dag, noe som tilsvarer 18 000 kilometer i året. Du må forplikte deg til å leie i minst 30 dager, men etter den perioden er det fritt fram. Det betyr at du kan leie en liten firmabil hvis du har en sesongtopp et par måneder, for så å levere den tilbake og slippe kostnadene resten av året. Utviklet konseptet – Prisen inkluderer dessuten alt, bortsett fra drivstoff og autopass. Vi har prøvd ut konseptet et års tid og funnet at det faktisk fungerer veldig bra. Derfor satser vi på å øke ytterligere, ikke minst på Romerike, sier daglig leder Tom Henrik Johnsen. Northern Miles AS som eier 150 Kroner AS har utviklet konseptet parallelt med utleievirksomhet av bobiler, som drives på flere steder i Norge. – Vi er i dag Norges største utleier av bobiler og har virksomheter i Råde i Østfold, Minnesund, Trondheim og Tromsø, sier han. Planlegger utvidelser Årsaken til de lave prisene hos 150 Kroner AS er et slags «Ryanair-sk» forhold til kostnader og effektivitet. Johnsen har helt bevisst holdt seg til fire bilmodeller, nemlig Mitsubishi Space Star og Ford Focus på personbilsiden, mens han tilbyr Ford Courier og Dacia Dokker som varebil. I dag har han i overkant av 100 biler, som stort sett alle er utleid, men planlegger å utvide betydelig.

150 Kroner AS har utleielokaler på Minne Industriområde på Minnesund. Her holder også søsterbedriften Touring Cars AS til.

150kroner.no kan tilby moderne person- og varebiler som Fordmodellene Courier og Focus.

– Så lenge vi holder oss til et så lite antall modeller har vi lave verkstedkostnader, enkelt dekkhold og vedlikehold. Vi har dessuten egen bildekoravdeling, slik at de som ønsker det får sin egen firmadekor på bilen. Alle slike tilleggsønsker koster noe ekstra, men vi holder uansett lave priser.

150 Kroner AS Minne Industriområde 45 Minnesund 69 37 99 99 tom@150kroner.no

Næringsliv på Romerike / november 2016

AJs utstillingslokaler på Kløfta ligger et lite stein-kast fra E6.

AJ Produkter leverer både fullstendige pakkebord og solide verktøyvogner. Alle stålprodukter er produsert på egen fabrikk i Sverige.

– Vil gjerne møte kundene våre - AJ Produkter vil gjerne at kundene kommer innom oss i våre nye og moderne lokaler på Kløfta. Vi er klare til å møte dem, sier daglig leder Amund Tangen. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

lle som driver næringsvirksomhet har sett de fyldige katalogene fra AJ, som dumper ned i postkassen med jevne mel-

lomrom. Slagordet «overraskende mye» passer perfekt på denne publikasjonen. Her finnes nemlig alt fra møbler og innredninger til verkstedvogner og gulvlamper. De nye utstillingslokalene på Kløfta rommer et representativt utvalg. Leverandør for alle – Vi har fått plass til hele 800 ulike produkter i utstillingen, men de representerer mer enn 15 000 ulike varer, sier Tangen og trekker frem beliggenheten avdelingen har. – Vi kan vel knapt ha bedre beliggenhet enn dette. Vi er så nær E6 det er mulig å komme og de fleste som passerer legger

merke til oss. Herfra opererer vår relativt nye prosjektavdeling og vi leverer og monterer ute hos bedriftene over store deler av østlandet. Vi skal være en leverandør for alle og mottar daglig en rekke ordrer fra både store og små bedrifter. Vi har rett og slett overraskende mye som passer for overraskende mange, sier Amund Tangen. Egenproduserte artikler AJ Produkter er i utgangspunktet et svensk konsern som ble startet i 1975. – AJ har to egne fabrikker og produserer for eksempel alle stålproduktene i eget hus. I tillegg er alle skrivebordene med tilhø-

Næringsliv på Romerike / november 2016

– Vi ønsker alle våre kunder velkommen til våre nye utstillingslokaler på Kløfta, sier daglig leder Amund Tangen.

rende skap egenprodusert. Nå har vi vært i Norge i 30 år og er endelig klare til å ta imot våre bedriftskunder i lyse og tidsriktige lokaler, sier Tangen. Daglig til Norge AJ Produkter har i mer enn 40 år levert møbler og produkter til bedrifter, skoler og idrettsanlegg i mange land. Forretningsideen er uforandret siden oppstarten i 1975, nemlig å være en ledende leverandør av innredning til kontor, lager og industri, ved hjelp av attraktive produkter av god kvalitet, til riktig pris. AJ håndterer cirka 15 000 artikler, og en

stor del av sortimentet lagerføres på det nyoppførte lageret i Halmstad i Sverige på hele 33 000 kvadratmeter. Derfra går det daglig transporter til kunder over hele Norge. Medlem i Grønt Punkt AJs målsetning er å drive virksomheten på en miljøtilpasset måte i henhold til de lover og miljøkrav vår virksomhet ligger under. AJ Produkter AS er derfor medlem i Grønt Punkt og deltar aktivt i næringslivets dugnad for innsamling og gjenvinning av emballasje.

AJ Produkter AS Myrvangveien 14 2040 Kløfta 67 02 42 00 www.ajprodukter.no

Næringsliv på Romerike / november 2016

Kjetil Andresen (t.v.) og Arild I. Pedersen i Nordea Bank (innfelt) gleder seg over ros banken får i forbindelse med «Kirkebakken-prosjektet» på Frogner, der 73 leiligheter planlegges.

– Det kunne ikke bli noe annet enn Nordea Tom Linder skulle i gang med et 200 millioners byggeprosjekt, og kom som ny kunde til Nordea. Det er han glad for. – Hvis prosessen blir så bra videre som den har vært sammen med Nordea til nå, har ikke vi noe å frykte, sier Tom Linder. Han står bak «Kirkebakken» ved Frogner sentrum i Akershus, der det skal bygges 73 nye leiligheter i til rundt 214 millioner kroner. – Vi hadde i utgangspunktet en bank som mente at dette prosjektet ble for stort for dem. Vi ønsket å gå videre og spurte hos flere banker. Ikke noen av de bankene vi gjorde forespørsler til var vi kunde hos, og Nordea viste seg å bli et helt åpenbart valg, sier Linder. Godt ivaretatt Linder beskriver Nordea som svært konkurransedyktige på pris. Vel så viktig som bankdelen av forholdet til Nordea var fagkompetansen Linder ble møtt med, da prosjektet ble framlagt.

– For meg som profesjonell utbygger var det veldig betryggende å møte Nordeas team. De skjønte virkelig hva en utbygger har behov for. Jeg fikk et umiddelbart godt inntrykk, sier han, og beskriver en smidig prosess med å få finansiert prosjektet. – Når man blir så profesjonelt og imøtekommende tatt imot som ny kunde følte vi oss trygge, sier Linder. På kundens hjemmebane – Nordea ønsker å være offensive og ha nær kontakt med kundene på Romerike. Løsningene skreddersys og banken er løsningsorientert for å finne best finansiering. Vi er opptatt av dialog og våre rådgivere jobber i team og har høy kompetanse, sier Kjetil Andresen, avdelingsbanksjef Romerike. Regionen er i kraftig utvikling, og Nordea betjener små og store kunder gjennom mange kanaler. De vurderer Romerike som et svært attraktivt område blant annet hva gjelder boligvekst og boligbygging, og banken er en aktiv part i det som foregår. Moderne bank Også hos de aller største i boligutviklingsbransjen i Norge har Nordea et solid fotfeste.

– Nordea samarbeider med 10-15 større utbyggere, blant annet noen av landets mest profesjonelle boligbyggelag. Det som er viktig for oss er at vi har profesjonelle motparter som igjen samarbeider med solide entreprenører. Vi er en moderne bank og møter kunden der kunden ønsker å bli møtt, sier Arild I. Pedersen i Nordea Storkunde Akershus. – Det er stort fokus på Romerike, og Nordea ønsker å bli din framtidige partner. Kunder som er interessert i kontakt kan henvende seg for en uformell samtale, sier Kjetil Andresen.

Nordea Bank Norge ASA 06002 Kjetil.andresen@nordea.no www.nordea.no

Næringsliv på Romerike / november 2016

Terje Ringstad har drevet selskapet siden oppstarten i 1992 . Markedssjef Martin Bekke (til høyre) gleder seg til å bidra til videre utvikling neste år.

Holder stand i en presset bransje Ringstad Transport AS er en moderne og innovativ transportleverandør som opplever hektiske dager i en presset bransje. Årsakene finner vi i fleksibilitet, motiverte ansatte og eiere som er født inn i bransjen og ikke er redd for å vise det. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

e har også opplevd trangere tider, men nå har de større kundemasse enn noen gang. – Vi ligger akkumulert foran etter tredje kvartal i år. Det viser at markedet setter pris på de kvalitetene vi setter høyt, og det er vi glade for. Vi skal fortsette å videreutvikle vårt konsept og ikke minst bygge ut våre faste rutenett mot Kristiansand, Stavanger, Bergen og Trondheim. Så bedrifter som sender varer til eller fra disse stedene vil vi i kontakt med, sier markedssjef Martin Bekke. Innovativ bedrift Ringstad Transport har vært sterke lokalt helt siden selskapet ble etablert av faren Per og sønnen Terje Ringstad i 1992. I 2003

valgte Per å selge sine aksjer til dagens eier. Terje er i dag eneaksjonær og daglig leder for den innovative bedriften. – Selskapet har hatt en fin utvikling og nå har vi vokst litt ut av lokalsamfunnet. Vi er fortsatt veldig sterke i Østfoldregionen, men opererer nå hyppig over store deler av Sør-Norge. I dag har vi 40–45 bileiere som har kontrakt med oss og som trafikkerer våre faste ruter, sier Bekke. Bruker teknologien Henvendelsene til Ringstad Transport er mange hver gang de går ut og søker nye sjåfører. Selskapet har nemlig et like godt rykte på seg som både arbeidsgiver og samarbeidspartner. Pålitelighet, nøyaktighet og romslighet er nøkkelordene. – Vi tror at ryddige interne forhold preger både sjåfører og ansatte, noe som sykefravær på under 1,5 prosent viser. Derfor har vi også etablert oss i moderne lokaler, har rene og ryddige lagerområder og bruker teknologien som er tilgjengelig. Våre kunder kan logge seg på og se hvor deres varer befinner seg til enhver tid. Ønsker kunden varsel på epost eller SMS i løpet av leveransen, får de det. Dette gir kundene trygghet og kontroll. Vi tilbyr også elektronisk bestilling av oppdrag, og dette har markedet tatt godt imot. Antall bestillinger via nett er mer enn doblet de siste årene, og denne utviklingen skal fortsette, sier markedssjefen.

Er i flytsonen – Selv om det er en del igjen av 2016 gleder vi oss allerede til 2017. Vi er inne i en god periode og har fortsatt et potensial for vekst. Dette skal vi utnytte og vise oss som en offensiv kraft i markedet, sier Bekke. Ringstad Transport er ofte på kundebesøk, enten for å inngå nye avtaler eller bare for å si hei og slå av en prat. Ofte ender besøkene med nye eller større avtaler. – Mange er overrasket over at vi har selgere i denne bransjen, men vi har stor fremgang med det. Pris er selvfølgelig viktig, men mange er faktisk like opptatt av vår fleksibilitet og pålitelighet. At vi har stort lager (1.200 palleplasser) og egen terminal pleier også å være utslagsgivende, sier markedssjef Martin Bekke ved Ringstad transport.

Ringstad Transport AS Årvollskogen 29 1522 Moss 69 26 20 40 firmapost@rtmas.no

Næringsliv på Romerike / november 2016

Jyb - fremtidens app for enk Sliter du med å finne gode arbeidstakere? Med den nylig utviklede appen Jyb kan bedrifter nå enkelt finne aktuelle kandidater, helt kostnadsfritt. Tekst og foto: Bjørn M. Akselsen

stfoldbedriften Grønn Jobb står bak utviklingen av rekrutteringsappen Jyb. Gründer og daglig leder Dan Mario Røian fikk ideen til Jyb etter selv å ha erfart høyt forbruk av ressurser i forbindelse med rekruttering av nye medarbeidere til sin egen bedrift. Han mente det måtte finnes enklere løsninger innenfor bruk av nåtidens teknologi for å kunne få tak i de rette folka. Dette dannet grunnlaget for videre arbeid og utvikling av appen. – Røian forteller også at prosjektet frem til nå har kostet dem flere millioner kroner i utvikling hvor kostnadene har blitt dekket inn ved bruk av egne midler, forteller en stolt gründer. – Det som forsterker vår tro på en god fremtid for Jyb er at vi har mottatt utrolig mye god feedback både fra private, bedrifter og media etter at vi lanserte den. Appen har blitt omtalt som «Tinder» for jobbmarkedet både på NRK og TV2 og i flere ulike aviser og nettsteder. Dette fordi vi har brukt virkemidlene sveip, match og chat for å etablere en rask kontakt mellom kandidater og arbeidsgivere, noe som man kjenner igjen fra andre apper, forteller Røian. Jyb = synliggjøring Jyb gir brukere en mulighet til å synliggjøre seg i arbeidsmarkedet. I appen beskriver personer hvem man er og hva slags kompetanse, kunnskap og erfaring man kan vise til. Dette forenkler arbeidet med å finne kandidater innenfor ulike arbeidsroller for arbeidsgiverne. Røian påpeker at personer som ligger ute på Jyb ikke nødvendigvis er arbeidsledig eller på jobbjakt. I appen kan man velge å være synlig som aktiv jobbsøkende, eller ligge der for å markedsføre sin kompetanse og bygge sin posisjon mot nye karrieremuligheter, muligheter som kan dukke opp ved nettopp å være synlig. Match fører til kontakt På appen ser arbeidsgivere relevante kan-

Gründer og daglig leder, Dan Mario Røian, sammen med ansvarlig for konseptutvikling og markedsføring av appen

didatprofiler og man kan enkelt se om de har vist interesse for bedriftens profil eller stillinger. Dermed kan man som arbeidsgiver velge å vise interesse tilbake ved å enkelt sveipe over smartphoneskjermen. Ved en gjensidig interesse blir det en match, og det opprettes kontakt direkte i appen. Forenklet rekrutteringsarbeid For arbeidsgiverne medfører Jyb et forenklet rekrutteringsarbeide da man kan lett kan komme i kontakt med aktuelle kandidater uten å måtte ha store budsjetter

for dette. I tillegg til appen får bedriften tilgang til en supereffektiv webløsning på www.Jyb.no hvor rekrutteringsansvarlig lett kan håndtere stillinger og matcher man får via appen. Dette medfører frigitte ressurser til andre oppgaver og formål. Jyb er kostnadsfri – Jyb kan lastes ned gratis som app på mobilen for både personer og arbeidsgivere, forklarer ansvarlig for konseptutvikling og markedsføring av appen og partner i selskapet, Joachim Gustavsen.

Næringsliv på Romerike / november 2016

klere rekruttering

Jyb-appen:

En suksesshistorie For Atle Gravdal var Jyb en suksessoppskrift. Allerede 24 timer etter han la ut sin profil på Jyb var han i kontakt med flere potensielle arbeidsgivere. Siden starten av august har han jobbet i det han betegner som drømmejobben som Account Manager i IT-bedriften AYR AS. Fra han matchet med bedriften til han hadde fått jobb, tok det ikke mer enn ti dager. – Dette ble veldig riktig for meg. Jeg kom raskt i direkte kontakt med de som ansetter, og det opplevdes mer personlig, sier han til NRK.

n og partner i selskapet, Joachim Gustavsen.

Han forteller også at målsettingen med prosjektet er å skape en så stor brukermasse at man på sikt vil kunne tilby arbeidsgivere betalbare tilleggstjenester, men at det alltid vil være en grunnpakke som er helt uten kostnad. Referanser fra brukere av Jyb – Siden hoved lanseringen i september er det registrert mer enn fem tusen brukere av appen, forteller de to gründerne. Vi vet ikke hvem eller hvor mange som har blitt rekruttert til nye jobber da Jyb ikke fanger

opp dette, men vi har mottatt flere mailer fra både privatpersoner og arbeidsgivere som forteller om suksess ved bruk av appen. Røian forteller også at de av egen erfaring fra Grønn Jobb enkelt har kunnet rekruttere nye medarbeidere ved hjelp av Jyb. – For interesserte kan man finne mer på www.Jyb.no og på våre Facebook-sider, eller hvorfor ikke laste den ned gratis og komme i gang i dag, avslutter en optimistisk markedssjef Joachim Gustavsen.

Næringsliv på Romerike / november 2016

De ansatte hos Unipos har samme innstilling om å levere moderne produkter og innovative løsninger. Her ser vi (fra venstre) Daniel Jansen, Rune Jensen, Ulf Moen, Alion Nan Cecilie Sandbakk.

Norske kasseløsninger tar I sitt første driftsår omsatte Unipos AS på Skedsmokorset egenutviklede kasseløsninger for cirka fire millioner kroner. Neste år budsjetterer de med å passere 20 millioner og har store forventninger til sine nye og innovative løsninger. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

et er ikke mange aktører i markedet som produserer sin egen software. Forløperen til Unipos startet dette arbeidet i 1994, og videreutviklingen pågår fortsatt i samarbeid med våre kunder. – Det betyr at vi har et meget stabilt sys-

tem som er både gjennomarbeidet, pålitelig og samtidig svært brukervennlig. Vår leverandør av apparatene er dessuten norske Lexit som har hovedkontor i nabolaget. Vi har med andre ord full kontroll på det vi leverer og vi skal levere 100 prosent kvalitet til alle våre kunder, sier økonomisjef i Unipos AS, Christian Engen. Etablering utenlands I dag finnes kundene til Unipos blant små og mellomstore bedrifter, det såkalte SMBmarkedet. Her vil bedriften også ha fokus i årene fremover, men arbeidet med å etablere en fullverdig kjedeløsning, som kan ivareta behovene til de store butikkjedene, er i gang. Unipos har offensive planer på alle nivåer og bransjer, også utenlands. – Vi ønsker å etablere oss på sikt i både Sverige og Danmark. Vi ser allerede potensialet og behovet for innovative løsninger her i Norge og som et naturlig ledd i utvik-

lingen vil vi også satse nordisk, sier økonomisjefen. god kundeopplevelse Unipos har sterkt fokus på kundeopplevelsen gjennom sine produkter og tjenester. De har bygget opp bedriften slik at deres kunder skal få alt på ett sted: Komplette løsninger, support, salg, logistikk og produksjon. – I dag er vi veldig gode på support, og våre kunder får alltid svar enten det er innenfor eller utenfor vanlig arbeidstid. Vi har planer om å ta kundeopplevelsen til et sted vår bransje aldri har vært. Det omfatter alt fra design, service, innovative løsninger og kvalitet. Vi skal levere 100 prosent i alle ledd. Vi er gode på mye av dette i dag, men vi skal bli enda bedre. Samtidig er kundene sentrale i vår utvikling av moderne og brukervennlige løsninger, slik det har vært de siste 20 årene.

Næringsliv på Romerike / november 2016

Økonomisjef Christian Engen tar gjerne imot i resepsjonen sammen med Aliona Safi.

na Safi, Christian Engen, Arild Færgestad, Vegard Bollum og

Smartkasse er en ny løsning fra Unipos, spesielt rettet mot de mindre organisasjonene som kor, korps og foreninger.

r markedsandeler Ny Smart kasse for kasseloven Mellom 60 000 og 100 000 norske virksomheter må i løpet av de neste par årene bytte ut sine kassesystemer med nye som tilfredsstiller de nye kravene i det som omtales som kasseloven. De aller fleste er i kategorien små og mellomstore bedrifter, som i dag ofte har en eldre såkalt knappekasse. Unipos har store forventninger til dette markedet og sitter klare med en liten smart løsning de har kalt Smartkasse, som er spesialtilpasset nettopp mot de mindre bedriftene. Til en meget konkurransedyktig pris kan alle skaffe seg en moderne, norskutviklet alt-i-ett kasseløsning med kundeskjerm, kvitteringsskriver, som støtter den nye kasseloven. – Etter en lang periode med utvikling og jobbing er vi klare til å sende ut flere tusen av disse løsningene når bestillingene kommer. Selv om dette ofte er mindre kunder vil de oppleve samme brukervennlige sys-

temet, servicegrad og like god support som andre. Vi skal være en betydelig aktør i markedet og vise at vi kan levere topp kvalitet uansett bransje og størrelse. Flere vil være med Selv om Unipos fortsatt er en liten leverandør ser de potensialet for god vekst fremover og de står klare til å ta sin del av totalmarkedet. – Vi har vokst fra to til ti ansatte på få år og har flyttet inn i moderne lokale for kort tid tilbake. Her skal vi vokse ytterligere, og vi opplever stadig henvendelser fra kollegaer i bransjen som ønsker å være med på utviklingen hos oss. I den fasen Unipos er i nå, trenger vi både seniorer og juniorer for å bygge ytterligere kompetanse i alle ledd. Vi bygger sten på sten samtidig som vi har det gøy, sier Christian Engen.

Unipos AS Lurudveien 7 Skedsmokorset 08745 post@unipos.no

Næringsliv på Romerike / november 2016

Butikksjef på Lillestrøm Ryan Nichols og nestleder i Roschberg Mynthandel AS Thomas Fehn oppfordrer folk til å lete frem gjemte og glemte verdisaker.

Mange har store verdier i skuffen - Mange blir overrasket over hvor store verdier de har liggende hjemme. Det sier Ryan Nichols hos Roschberg Mynthandel AS. Avdelingen i Lillestrøm har kjøpt gull for mer enn fem millioner kroner siden starten for ett år siden. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

et ligger store verdier i norske skuffer og skap. Det vet Roschberg Mynthandel det meste om, siden de stadig får stadig personer innom butikken med alt fra sølvtøy og mynter til gullgjenstander. – Vi har hatt mange innom butikken som har blitt svært overrasket over hvor store verdier de hadde i skuffen. Enkelte har kommet med én, enkelt mynt og fått utbetalt 18 000 kroner, sier Ryan Nichols. Han har lang erfaring med kjøp og salg av verdisaker.

Trygt og seriøst – Roschberg Mynthandel har opparbeidet seg et godt rykte om å være seriøs og ærlig når vi gir kunden en pris på myntene eller gullvarene. Det er mange som ser sitt snitt til å kjøpe altfor billig fra en godtroende kunde, men vi tenker langsiktig og ønsker gode kunderelasjoner. Derfor gjør vi alt for at kunden skal føle seg trygg og seriøst behandlet. Vi betaler også uten opphold og venter aldri med overføringer av penger, sier Nichols. Mye gull og sølv I mørke vinterkvelder kan det være en idé å se gjennom hva som ligger i skuffer og skap. Mange har arvet myntsamlinger, smykker, gamle ringer eller sølvtøy som støver ned i skuffen. – Vi tar gjerne en titt på dette og gjerne frimerker og sjeldne postkort også. Det er imidlertid viktig med kvalitet, spesielt på mynter og frimerker. Mynter som er nyere enn 1920 betaler vi stort sett kilopris for, men enkelte unntak. Den berømte 2-øringen fra 1968 har i dag en verdi på 22 000 kroner hvis den er i god stand. Dessuten har mange de såkalte Oscar-myntene, som

kan ha en verdi på alt fra 200 til 12–13 000 kroner, sier Nichols. Sparer i gull Roschberg Mynthandel på Lillestrøm har daglige transporter til avdelingen i Oslo, med gull og sølv som skal smeltes ned. Stadig flere velger å sette sine sparepenger i gullbarrer framfor aksjefond eller direkte i bank. – Vi oppbevarer aldri store verdier i butikken på Lillestrøm, men sørger for å frakte det til Oslo med en gang. I tillegg har vi alt av alarmer, slik at virksomheten er trygg.

Roschberg Mynthandel AS Kirkegata 6 2000 Lillestrøm 63 81 76 89 mail@roschberg.no

Næringsliv på Romerike / november 2016

– Kontor Konsult har et lager på hele 3 000 kvadratmeter, noe som gjør at vi har mye av det kundene trenger på lager og kan levere på kort tid, sier daglig leder Alf-Roar Hansen.

Fornøyde kunder kommer tilbake Fornøyde kunder kommer alltid tilbake, heter det. Det er Kontor Konsult i Fredrikstad et godt eksempel på. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

ar du bestemt deg for å bytte ut noen av kontormøblene, men vet ikke helt hva du ønsker, vil Kontor Konsults konsulenter hjelpe deg og vise deg ferdigmøblerte rom i en realistisk 3d animasjon. Så slipper du å angre etterpå. Kontor Konsult har vært en populær leverandør i markedet siden 1989 og har et betydelig lager og en moderne montasjeavdeling utenfor Fredrikstad. Her blir møbler montert, skreddersydd eller bare pakket for trygg og rask levering. Se før du kjøper – Hos oss er det vanlig at kundene ringer og trenger møbler til et nytt kontor, men ikke har bestemt seg helt. Da tar vi gjerne et besøk på stedet, måler opp og kommer

med forslag om hva som passer, både til lokalets utforming og kundens behov. Når vi er enige om hva man trenger, legger vi alt inn i en 3D-generator og får ut et ganske nøyaktig bilde av hvordan kontoret vil se ut med de nye møblene. På den måten er det nesten umulig å bomme med innkjøpene, sier daglig leder Alf-Roar Hansen i Kontor Konsult AS. Trygge kunder Bedriften inkluderer både montering og levering i prisen i Østfold, Akershus og Oslo. Får du et prisforslag kan du stole på at det ikke kommer overraskende tillegg. Du kan også stole på at møblene er skikkelig montert, testet og fungerer som de skal. – Vi lever av tillit og har en filosofi om å strekke oss litt lenger enn andre. Kanskje går vi litt langt noen ganger, men de fleste setter pris på det og fortsetter derfor som kunde hos oss. Vi har en rekke mangeårige kunder og det tar vi som et godt tegn. Vi har vært her i snart 30 år og har ingen planer om å endre praksis. Derfor kan våre kunder være trygge på service og vi kommer når de tar kontakt, sier Hansen.

Flemming Andresen monterer stoler og andre møbler før de pakkes og kjøres ut til kunder rundt hele Oslofjorden.

Kontor Konsult AS Strykerveien 21 1658 Torp 69 33 90 40 www.kontorkonsult.no

Næringsliv på Romerike / november 2016

– Det er ansattes ansvar å komme på jobb i tide Du trenger ikke betale full lønn når dine ansatte kommer for sent på jobb. Selv om årsaken er plutselig snøfall, er det arbeidstakerens eget ansvar å være på plass i tide.

ed forsinkede tog, ekstra kø på veiene og et av årets første snøfall, er det mange arbeidstakere som får problemer med å komme på jobben til avtalt tid. Infotjenesters juridiske HR- og ledelsesrådgiver, Torgeir A. Bjørnland, forklarer at utgangspunktet er at arbeidstakeren selv må sørge for å være på jobb til riktig tid. Må akseptere noe – Arbeidsgiver må kunne forvente at arbeidstakerne følger med og planlegger for varslede problemer som kan gjøre det vanskelig å komme til jobb i tide. Det kan være gjennom å sitte på med en kollega, ta bussen og beregne ekstra god tid. Når det kommer ekstraordinære situasjoner, som en togstreik eller et plutselig snøfall, så må

arbeidsgiver likevel akseptere at en del arbeidstakere ikke klarer å komme på jobb til tiden, sier Bjørnland. Må ikke betale lønn Det er imidlertid arbeidstaker som bærer den økonomiske risikoen for å komme på jobb i tide. – Når arbeidstakeren kommer for sent

på jobb, er ikke arbeidsgiver rettslig forpliktet til å betale lønn for tiden vedkommende ikke er til stede. Det gjelder også selv om det legges til grunn at arbeidstakeren uforskyldt kommer for sent, sier Bjørnland. Han understreker at det er mulig å avtale at arbeidstakeren kompenserer for fraværet ved å jobbe inn fraværet på et annet tidspunkt.

Næringsliv på Romerike / november 2016

Databriller kan ikke koste hva som helst Regelverket sier at arbeidsgiver skal bekoste arbeidsplassbriller ved behov, men det er lov å sette en grense for kostnader. Tekst: Per-Kr. Aasen

øst og vinter er det mange som sliter med tørre øyne, spesielt ved mye arbeid foran dataskjerm. Andre trenger rett og slett en databrille for å fungere 100 prosent i jobben. Reglene sier at en arbeidstaker som utfører en betydelig del av sitt arbeid ved dataskjerm, har rett til å få dekket utgifter til databriller, forutsatt at ikke vanlige briller kan brukes ved dette arbeidet. Arbeidsgiver er altså ikke forpliktet til å dekke kostnader til briller som arbeidstaker også har behov for privat. Grense på en tusenlapp I tillegg til å få dekket utgifter til en databrille har arbeidstaker også rett til å få dekket utgiftene til synsprøven som skal avgjøre om det er behov for databrille. Det er imidlertid full anledning til å sette en beløpsbegrensning på dekning av utgifter til brilleinnfatning. Et generelt inntrykk er at en god del arbeidsgivere setter denne grensen på rundt 1 000 kroner. Gjelder ikke privat Men hva med de som trenger briller i arbeid som ikke er datarelatert, for eksempel sjåfører, snekkere, elektrikere – de må jo også se det de jobber med selv om det ikke er foran en pc-skjerm? Her er nok regelverket annerledes. Hvis arbeidstaker må bruke briller også privat, er det ikke pålagt arbeidsgiver å dekke noen av kostnadene. Det blir en privatsak. Varierer sterkt Undersøkelser viser at praksis rundt dekning av databriller varierer sterkt fra arbeidsplass til arbeidsplass. Enkelte har fått dekke alt av sin arbeidsgiver, det vil si synstest, innfatning, glass og prøving, til en kostnad på nærmere 5 000 kroner. Vedkommende sitter ved dataskjerm hele arbeidsdagen og bruker disse brillene kun i jobbsammenheng. Siden hodepine og plager er kraftig redusert anså arbeidsgiver dette for å være en god investering.

Næringsliv på Romerike / november 2016

Det er på høy tid å bu Et gjennomarbeidet driftsbudsjett er et viktig styringsverktøy. Nå er det på høy tid å planlegge for neste år.

perioden på basis av konjunkturer, vekst i bransjen, konkurrenter også videre •

Tekst: Per-Kr. Aasen

udsjettarbeidet kan deles i tre hovedfaser: Forberedende planlegging, budsjettutarbeidelsen og budsjettkontrollen. Planleggingen skal munne ut i budsjettmål. Arbeidet vil ofte være kombinert med hvilke strategier du velger, både på kort og lang sikt. Dersom bedriften ikke utarbeider langtidsbudsjett, vil ofte den forberedende planleggingen omfatte følgende elementer: •

Vurdering av etterspørsel i budsjett-

•

Lønnsomheten i de ulike målgruppene analyseres - er det en kjøpesterk gruppe du henvender deg til, eller konkurrer du mest på pris? Sammenligning med konkurrenter dersom det er mulig å skaffe aktuelle data

Budsjettutarbeidelsen Dine forutsetninger og mål vil danne grunnlaget for budsjettarbeidet. Selve budsjettarbeidet finner ofte sted i de enkelte avdelinger i litt større bedrifter. Når avdelingene har utarbeidet sine budsjetter, sys dette sammen til en helhet. I den lille

virksomheten holder det kanskje å sette opp et enkelt driftsbudsjett og et likviditetsbudsjett hvor du har full oversikt. Husk at likviditetsbudsjett er viktig uansett hvor liten virksomheten er. Budsjettkontrollen I selve budsjettperioden styres aktivitetene delvis av budsjettet. Hver måned bør oppnådd resultat (regnskapstallene) måles mot budsjett. Avvik for perioden og for budsjettåret bør få stor oppmerksomhet, og vil normalt medføre iverksetting av korrigerende tiltak. Skyldes avvikene at budsjettforutsetningene har sviktet, skal man utarbeide prognoser som tar hensyn til ny informasjon. Lag ikke et nytt budsjett, da blir det lett å glemme de opprinnelige målsetningene. Det er viktig at man kan

Næringsliv på Romerike / november 2016

udsjettere for 2017 forklare årsaken til at nye prognoser må utarbeides, slik at man lærer av sine feilvurderinger. Kontrollen er viktig fordi den gir kunnskap som gjør det lettere å forbedre fremtidig budsjettarbeid. Driftsbudsjett Etter hvert som bedriften vokser med flere ansatte og økte investeringer, blir det mer utfordrende å lage budsjetter. Banken etterlyser mer detaljerte kalkyler og budsjetter. Da bør du lage et mer omfattende budsjett å legge frem. Selv mindre bedrifter opererer med en rekke delbudsjetter for å splitte opp kostnader og inntekter. Med delbudsjetter ser du raskt hvor "overraskende kostnader" dukker opp, og man kan raskt iverksette tiltak og få disse synliggjort.

Ikke glem langtidsbudsjettet! Et årsbudsjett vil gjerne være detaljert og månedsfordelt, mens i langtidsbudsjetter med horisont på 3–5 år blir detaljgraden på de siste årene gjerne langt mindre.

røv å skape en bedrift som på en enkel måte kan tilpasse seg raske endringer. Mange fremtidstrender peker i retning av raskere endringer og kortere levetid på produkter og tjenester enn før. For å forstå fremtiden, må du se på de inntekter, kostnader og resultater du had-

de i forrige periode. Men her er en huskeliste over andre aspekter du også bør ha med i vurderingen før langtidsbudsjettet settes opp: •

Hva koster det å produsere produktet?

•

Hva koster det å bearbeide og beholde kunden?

•

Hvilke strategiske virksomheten?

•

Er markedet i vekst, eller i ferd med å nå metningspunktet?

•

Er det andre markeder som er i vekst?

planer

har

Næringsliv på Romerike / november 2016

Slik beskytter du deg mot skadelig programvare Skadelig programvare og spesielt såkalt «ransomware» har ødelagt hverdagen for mange bedrifter. Her får du tips om hvordan du sikrer deg mot dette. Kilde: ibas.no ukjent avsender Du må ikke åpne vedlegg i e-post fra ukjent avsender. Dette er den desidert mest vanlige måten folk rammes på. suspekte websider Du skal alltid være på vakt når du surfer.

Typiske smittesider er selvsagt porno, gambling og fildelingssider der du laster ned filer gratis. Hvis du må surfe på “farlige” sider sørg i hvert fall for at du har seneste versjon av antivirusprogramvaren din samt at du ikke sitter i et nettverk. Hold systemet oppdatert Kriminelle er alltid på jakt etter enkle ofre. Den enkleste beskyttelsen er dermed oppdaterte sikkerhetsfunksjoner i operativsystem og programvare. Ikke del passord De tradisjonelle hackerangrepene pågår fortsatt. I mange tilfeller infiseres maskinen med et ransomware.

Steng nettverket ditt Dette er første tiltak når du forstår at det pågår merkelige ting på din maskin. Dra ut nettverkskabelen eller steng WiFi. Hvis du er rask, unngår du spredning utfra din egen pc, og er du heldig stopper du også spredningen i din egen pc. Backup Hvis du er rammet, vil backupen din være redningen. Det finnes mange løsninger på markedet, relativt enkle og sette opp. Uavhengig av backupsystem er nok den viktigste beslutningen hvor ofte backup skal tas. I tillegg er det svært viktig å teste at det ferdige oppsettet ditt fungerer.

Næringsliv på Romerike / november 2016

Leger Uten Grenser redder mange liv som følge av norske bedrifters julegaver.

Mona Munthe-Kaas i Deloitte.

En julegave med mening Siden 2001 har Deloitte valgt å droppe julegaver til ansatte. I stedet gir de nå et bidrag til Leger Uten Grenser. – Vi gir ikke kun penger, men forsøker å engasjere hjerter, sier manager for Risk Advisory, Mona Munthe-Kaas. – Deloitte ønsker å gjøre en forskjell i samfunnet og vi mener dette er noe ansatte er opptatt av. For å være ærlig tror jeg julegaver fra arbeidsgiver av mange kan oppleves som litt meningsløst. I stedet for at hver ansatt får en liten ting kan gavebudsjettet i sin helhet bidra til å redde liv. Vi gir ikke kun penger, vi forsøker gjennom denne type julegave å engasjere hjerter, sier Munthe-Kaas. Til mennesker på flukt At det ble Leger Uten Grenser som får nyte godt av bidragene, var ingen tilfeldighet. De ansatte valgte selv ut organisasjonen gjennom en avstemning. – Vi har siden det gitt vår julegave til dem. Den går til støtte til ulike feltsykehus på tvers av verdensdeler – Haiti i 2013, Afghanistan i 2014, Den sentralafrikanske republikk i 2015 og i år går julegaven til mennesker på flukt. Føles givende – Vi opplever at dette engasjerer de ansatte og således har en positiv påvirkning på organisasjonen internt. På hovedkontoret får vi hvert år besøk av feltarbeidere som forteller om det viktige arbeidet Leger Uten Grenser gjør, og vi pleier også å få besøk litt

utover i året for å få vite mer om hvilken forskjell vår gave gjør for det området som mottar den. Det er sterke historier som blir fortalt og det føles givende for den enkelte å vite hvilken påvirkning julegaven vår har. Vi opplever at kunder og eksterne interessenter er mer og mer opptatt av samfunnsansvar, og det er da flott at Deloitte kan gå foran som et eksempel på hvilken forskjell organisasjoner enkelt kan gjøre i stedet for å gi tradisjonelle julegaver til de ansatte – her i Norge er vi jo mange som allerede har mye, sier Mona Munthe-Kaas. Tusen takk! Næringslivsansvarlig i Leger Uten Grenser, Elisabeth Nissen Eide ønsker å takke de som velger å gi en julegave til dere organisasjon. – Tusen takk til alle bedrifter som velger å la julen bli en høytid som redder liv. Ved å støtte vårt arbeid omsetter bedrifter samfunnsansvarsstrategi til praktisk handling, og står frem som et eksempel til etterfølgelse for både andre bedrifter og deres egen bransje. Vi kan gi materiell til deres ansatte eller kunder som takk for gaven. Ta kontakt med oss for å finne en god løsning for din bedrift, eller bruk kontonummer 5010 06 00444 for en direkte gave, sier hun.

Leger Uten Grenser •

Leger Uten Grenser er en nøytral og uavhengig medisinsk hjelpeorganisasjon som redder liv og lindrer nød.

•

Vi hjelper dem som trenger det mest - uansett hvem, uansett hvor, uansett hvorfor.

•

Hvert år hjelper vi over 15 millioner mennesker, med hjelp fra privatpersoner og bedrifter.

Leger Uten Grenser Kontonummer: 5010 06 00444 www.legerutengrenser.no

Næringsguiden

Næringsliv på Romerike / november 2016

Lillestrømveien 892 1912 Enebakk 64 92 92 10

Unicon Elektrovegen 4 2050 Jessheim 02880 (tast 3)

957 45 293

Finans og økonomi

Hotell og restaurant

Asakvegen 115 Sørum

Trenger du lærling? Veiledningssenteret Alexander Kiellandsgt 2b 2000 Lillestrøm 63 80 57 60

SMB Forsikring 73 82 44 80

Lurudveien 7 Skedsmokorset 08745

Lillestrøm Kiropraktorsenter Dampsagveien 2, 2000 Lillestrøm 64 84 67 67 post@kiropraktor.nhn.no

thomas@smb.no

hege@raumartoppen.no

Unipos AS

post@unipos.no

even.seberg@afk.no

ole.v.boeen@unicon.no

Smakfulle Rom

05700 epost@sparebank1.no

Offentlig

Bygg og anlegg

www.epoxy.no

Sparebank 1 Østfold Akershus

Tele og IT

Norsk Epoxy AS

Helse

www.epoxy.no

Hotell og restaurant

Bygg og anlegg

Din ekspert på gulv

Blastring – Betongsliping Herdeplastgulv – Betongsliping – HTC Superfloor – – Gulvstøping/avretting PolertInjeksjon betong – Industrigulv

Finans og økonomi

Gulvsliping er utført av

Marché Solli, Rygge, Vestby 69 23 51 00 marche-restaurants.com/no

Dyrskuevegen 26 2040 Kløfta 991 18 800 post@glassteam.no

Viken Media AS Tuneveien 2 1710 Sarpsborg 69 35 40 90 post@viken-media.no

Bygg og anlegg

GlassTeam AS

Media

Bygg og anlegg

ROMERIKE MASKIN AS Romerike Maskin AS Lahaugmoen bygg 9 2013 Skjetten 63 90 91 42 www.romerikemaskin.no

Bygg og anlegg

Næringsliv på på Romerike / november Næringsliv Romerike / februar 2016

Gummi-Industri AS Arboalleen 23 3048 Drammen 905 52 232

Næringsmidler

www.gummi-industri.no

Engros Frukt 918 09 292 www.gofrukt.no

HK SKILT AS

Din skiltleverandør..

Byggeplass skilt Bøyleskilt Plateskilt/Pleksiskilt HMS tavle Lysskilt led ��reste fasadebokstaver Bildekor/helfoliering Storformat print Klistremerker Banner/seil PVC Rollup/rammer Send en uforpliktende forespørsel i dag! Personlig service - Kvalitets produkter - Kort leverings�d

kine@hkskilt.no

Tlf. 63 84 65 05 - 41 23 69 96

hkskilt.no

Til 42 000 bedrifter rundt hele Oslofjorden for 75 øre per stk! Du kan profilere deg overfor 42 000 bedrifter rundt Oslofjorden gjennom våre magasiner.

æringsliv i Østfold og Follo har levert positive næringslivsnyheter siden 2004, og interessen for innholdsmarkedsføring er fortsatt sterkt økende. Romerike Det merker vi også på Romerike, der magasinet har vært distribuert til 10 000 bedrifter siden mars i fjor. Ringer du en av våre konsulenter nå, kan du få et knalltilbud på kombinert presentasjon i Østfold, Follo, Romerike, Buskerud, Asker og Bærum til hele 42 000 virksomheter!

– Vi er det eneste B2B-magasinet rundt Oslofjorden. Vi holder fortsatt lave priser på våre samkjøringsløsninger. Velger man én side i alle tre magasiner snakker vi om en kontaktpris på bare 75 øre per mottaker, sier Bjørn M. Akselsen i Viken Media, som er selskapet bak magasinene. Ved siden av magasindistribusjon, legger vi alle artikler på vårt godt besøkte nettsted www.naringsliv.no, på Facebook, LinkedIn og Twitter. I tillegg er et e-magasin tilgjengelig for de som foretrekker det.

Mangler du i Næringsguiden? Line Beate Olsen 479 31 550 line@naringsliv.no

Gina Bredesen 468 55 515 gina@naringsliv.no

www.naringsliv.no

23 23

r ifte r d e 00 b rike! 0 . 0 e 1 Til å Rom p

i Buskerud på Romerike I Østfold er bladet utgitt i 13 år og på Romerike siden våren 2015. Nå er vi også Buskeruds eneste fulldistribuerte næringslivsmagasin, og kommer fra i høst ut til ca. 16 000 virksomheter i regionen fire ganger i året. Hvis du ønsker omtale eller annonse i flere av våre magasiner, tilbyr vi prisgunstig samkjøring! Med samkjøring når du inntil 42.000 virksomheter i 53 kommuner rundt Oslofjorden: • Romerike • Østfold og Follo • Buskerud, Asker og Bærum

Vi hjelper deg! Alle virksomheter og anledninger har ulike behov. Næringsliv har dyktige mediakonsulenter som hjelper deg å velge riktig løsning. Vi tar gjerne en prat om formater, priser og muligheter, besvarer spørsmål og veileder – og vi er bare en telefon eller epost unna!