Næringsliv på Romerike, okt 2015

Til 10.000 bedrifter på Romerike

Nr. 3, september 2015

1. årgang

side

9

BAS Flytter hovedkontoret til Romerike

«en smak av vilt»

Nissefest i lavvoen Rikholdig buffé m/dessert. Underholdning og alle rettigheter.

Pakkepris kr 595,- pr person. Oppvarmet lavvo (72 pers) Hotell fra kr 350,- pr pers. www.viken-hotell.no TLF 94 25 55 50

FØRSTE KURV ER GRATIS – INGEN BINDINGSTID

Frukt på jobben øker trivsel, ytelse og arbeidsglede.

Bestill på Jobbfrukt.no Jobbfrukt på Romerike leveres av

Regnskapsbyrå med spesialkompetanse

side

6

Fagskolen i sterk vekst Viktig ledd i Stadig flere ser fordelen med lakseeksporten fagskoleutdanning

side

14 8

Radon-tetting Pålagt Stavdal er Fortsatt Borg Radonsikring har oppet sterkt merkenavn drag over hele Norge

side

15 18

Nr. 3, september 2015 1. årgang

side

Den lokale entreprenøren midt i gågata

13

Utgiver: Næringsliv i Østfold AS Tuneveien 2 1710 Sarpsborg 69 35 40 90 Redaktør: Per-Kr. Aasen 916 20 304 Salg: Line Beate Olsen 479 31 550 Christine Klerck 481 83 484 Gina Bredesen 468 55 515 Rita Elise Agnalt 455 00 439 Redaksjon og grafisk produksjon: Glomma Media AS Opplag: 10.000 eks.

Distribusjon: Til virksomheter registrert på Romerike redaksjonen@naringsliv.no

side

Største maskinentreprenør

Heia 1: Nytt, velutstyrt næringsbygg i Fet Nordby Maskin: Romerikes største maskinentreprenør Vorma Økonomi og Regnskap: Regnskapsbyrå med spesialkompetanse Orbit Arena: Holder (h)jula i gang Askim og Mysen Rør: Regionens største rørleggerbedrift BAS Maskinutleie: Flytter hovedkvarteret til Romerike Skedsmo Regnskapskontor: Regnskapsførere med nye oppgaver QPS: Spesialister på fuging H. Clausen: Spar penger og miljø med tynn strekkfilm Betonmast: Den lokale entreprenøren midt i gågata Salmosped: Viktig ledd i lakseeksporten Stavdal: Fortsatt et sterkt merkenavn Romerike HMS-senter: 30 år med bedriftshelsetjeneste

4

3 4 6 7 8 9 10 10 11 12 14 15 16

side

Bygger kompetanse

Caverion: Markedets bredeste leverandør Bravida: Bravida på Jessheim bygger kompetanse Arbeidsrett: Ikke midlertidig fritt frem Hanse Borg Bryggerier: Investerer for fremtiden Næringsguiden: Lokale leverandører Næringsliv på Romerike: Til 42.000 for 75 øre per stykk

18

17 18 20 21 22 23

69 35 40 90 Omtale eller annonse?

Christine Klerck

481 83 484

christine@naringsliv.no www.naringsliv.no

Næringsliv på Romerike / september 2015

Einar Schultz i selskapet Heia 1 DA skal sette opp enda et bygg i likhet med det i bakgrunnen.

Nytt velutstyrt næringsbygg i Fet Heia Industripark på Fetsund er i sterk utvikling, og nå planlegges det enda et nytt næringsbygg. Bygget blir som skapt for små og mellomstore mekaniske bedrifter eller virksomheter innen lager, distribusjon og service.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen – Vi prosjekterer ett bygg som er identisk med det vi allerede har på stedet, forteller daglig leder i utviklingsselskapet Heia 1 DA, Einar Schultz.

Næringsbygget som står på tomten i dag er leid ut til bedriftene HandiNor AS og Heia Vita.

Kan leie maskiner – Det spesielle med vårt bygg er at vi kan tilby leietakerne tilgang til maskineringsutstyr og en fullt utstyrt kantine. Dette vil spare mindre og mellomstore bedrifter for mye plass og investeringer.

Maskineringsutstyret bør være interessant for flere småbedrifter, da dette kan leies i korte perioder. Her kan man lakkere, kappe, sveise og frese uten å måtte investere i eget, kostbart utstyr, sier Einar Schultz.

Han legger til at maskineringsavdelingen er på 400 kvadratmeter, mens det også er mulig å leie høytlager på inntil 800 kva-

Leietakere kan få tilgang til omfattende maskineringsutstyr. Her er det Atle Torp i HandiNor AS som bruker noe av utstyret.

dratmeter. Trenger man bare kontorer er det tilgang til 450 kvadratmeter.

Store naboer Det nye næringsbygget vil bli liggende speilvendt i motsatt ende av den romslige industritomten i næringsparken. Det blir opparbeidet rikelig med parkeringsplasser, og det er lett atkomst fra hovedveien til Fetsund. Både eksisterende bygg og det prosjekterte kan tilby store porter for innog utkjøring av varer.

– For oss er det viktig å komme i kontakt med interessenter på et tidlig tidspunkt.

Det er nå det er mulig å være fleksible med tanke på utforming og løsninger. Så snart vi har registrert interesse fra den rette miksen av virksomheter, setter vi gang byggingen, sier Schultz.

Nærmeste naboer til lokalene er i dag Rollform, Infinitum (tidligere Norsk Resirk) og det nye, store datasenteret på Fet.

Heia 1 DA Heiasvingen 65 1900 Fetsund 917 48 405 einar@hiu.no

3

Næringsliv på Romerike / september 2015

Karl Kristoffer Nordby startet Nordby Maskin AS i 1990 og er fremdeles aktiv.

Romerikes største maskinent Høye ambisjoner, kvalitet og godt samarbeid både med kunder og medarbeidere.

Det er oppskriften på den suksessen Nordby Maskin på Nannestad har opplevd.

Nylig feiret Romerikes største maskinentreprenør sine første 25 år.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

N

ordby Maskin ble startet av Karl Kristoffer Nordby som noen år tidligere hadde startet med en traktorgraver. Etter et tiår med skogsmaskiner ble det satset kun på gravemaskiner, og i dag har bedriften 40 maskiner fra 1 til 40 tonn. Fortsatt

4

ligger hovedkontoret på gården Nordby Øvre, men nå er skissene klare for nytt tilholdssted på Moreppen Næringspark.

Nordby er fortsatt daglig leder i familiebedriften der både kone, datter, sønn og svigersønn har sitt daglige virke.

Viktig kompetanse – I dag har Nordby Maskin utviklet seg til å bli en leverandør i full bredde når det gjelder utendørsarbeider. Vi kommer inn i startfasen med prosjektering, oppmåling, graving og vann- og avløpsarbeider. Etter at byggeprosjektet er ferdig, gjør vi utearealene klare med veier, grøntanlegg og det som trengs for et presentabelt uteareal, sier Tor Eivind Nordby Vik. Han understreker hvor viktige de ansatte har vært i utviklingen av bedriften.

– Karl Kristoffer Nordby har alltid vært flink til å benytte den enkeltes styrke og kompetanse, noe som har ført til at mange

ansatte i dag har en kunnskap det er viktig å beholde. Vi behandler medarbeiderne med respekt og lønner fornuftig. De arbeider med det de er gode på og trives med, får utfordringer, variasjon og egenutvikling.

Det har gitt oss en stabil arbeidsstokk, sier Vik. Stor ordrereserve Nordby Maskin har store ambisjoner for fremtiden og har ingen planer om stabilisering på dagens driftsnivå. Tvert imot; i strategiplanen står det beskrevet en vekst på 10–15 prosent per år fra dagens omsetning på 176 millioner kroner.

– Vi har egentlig ikke noe valg, selv om det er tre alternativer. Å stå stille er umulig, og da gjenstår to reelle valg, nemlig enten frem- eller tilbakegang. Det sier seg selv hva vi ønsker. Vi skal vokse i lokalmiljøet og fortsatt være en foretrukken leverandør i vårt område, sier Vik.

Næringsliv på Romerike / september 2015

– Mange kunder liker at vi er et nøytralt og frittstående selskap uten tilknytning til noen av de store entreprenørene, sier assisterende daglig leder Tor Eivind Nordby Vik i Nordby Maskin.

Utvikler 65 mål i Moreppen Næringspark

treprenør I dag er Nordby Maskin engasjert i grunnarbeidene til det nye LHL-sykehuset på Gardermoen, en jobb til 45 millioner kroner, som faktisk ikke er helt uvanlig for bedriften. Ordrereserven er på hele 230 millioner kroner.

Hele spekteret – Vi er knapt ute for å hente jobber selv. Vi får mange henvendelser fra et stadig større område, men mange må vi takke nei til, enten fordi de ikke passer vår profil eller vi ikke har kapasitet. Vi avviser flere enn vi priser. Likevel utvider vi kundeporteføljen litt for hvert år. Men våre faste kunder er vårt hovedfokus, og vi ønsker fortsatt tett kontakt med dem. Vi får gode tilbakemeldinger, ikke minst fordi vi leverer hele spekteret av tjenester, fra første spadestikk til siste beplantning utendørs. Vårt slagord er dessuten ”skuffer deg ikke”. Det gjør vi alt for å holde, sier Tor Eivind Nordby Vik.

Neste år er planlagt byggestart for et større næringsbygg, et kontor- og lagerlokale for salg og utleie samt verksted og lager for Nordby Maskin.

O

mrådet som er på hele 65 mål er første etappe i utviklingen av totalt 200 mål i Moreppen Næringspark. De næringsbyggene som har oppstart allerede neste år er på totalt 17 000 kvadratmeter. Nordby Eiendomsselskap håper å tiltrekke seg SMBbedrifter som i dag har tilhold i mer kostbare lokaler enn de egentlig har nytte av.

– I tillegg er det helt fullt i Gardermoen Næringspark og Jessheim Næringspark. Det er knapt lokaler å oppdrive. Det har derfor vært stor interesse fra næringslivet allerede. Næringsbyggene er tilpasset for utleie

eller seksjonering, sier Tor Eivind Nordby Vik. Fantastisk bygg Nordby Maskin skal i utgangspunktet selv ha tilhold i bygget, men er interessen stor nok, velger de i stedet å bygge nytt et annet sted i næringsparken.

– For fremtiden ser vi muligheter for å bygge inntil seks etasjers kontorbygg i parken. Det vil bli et fantastisk bygg med utsikt over flystripa, næringsparken og et flott kulturlandskap.

Slik ønsket Nordby Maskin velkommen til 150 gjester på 25-årsfesten.

Nordby Maskin AS Åsvegen 309 2033 Åsgreina 63 93 00 40 post@nordbymaskin.no

5

Næringsliv på Romerike / september 2015

Kundene får en hyggelig mottakelse når de kommer til Vorma Økonomi og Regnskap. Først møter de Elisabeth Rønning (til venstre) i resepsjonen. Deretter kan det hende de hilser på daglig leder Anne Berit Haga (til høyre).

Regnskapsbyrå med spesialkompetanse Vorma Økonomi og Regnskap på Årnes er omgitt av sine kunder, som ofte er gårdbrukere, mindre entreprenører og håndverkere.

Ved siden av ordinære regnskapstjenester har de utviklet spesialkompetanse innenfor eierskifte i landbruket.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

E

n rekke gårder og landbrukseiendommer bytter eier i regionen hvert eneste år. Å assistere gjennomføring av dette krever både personlige egenskaper og faglig dyktighet. Regnskapsbyrået har nå to rådgivere med taksering og eierskifte som spesialområde og gjør tiltak for å beholde kompetansen i huset også i fremtiden.

Personlige egenskaper – Vi har kunder i dette segmentet fra store deler av Østlandet og samarbeider med andre regnskapskontorer for å gjennomføre oppgjør eller eierskifte på best mulig måte

6

for oppdragsgiveren. Det dreier seg ofte om store verdier, og våre rådgivere må ivareta flere ulike interesser samtidig. Det stiller krav til en god dialog og gode, personlige egenskaper. I dag har vi nøkkelpersoner som har utviklet spisskompetanse på området og som får oppdrag fra store deler av østlandsområdet, sier daglig leder Anne Berit Haga.

Grundig utdannelse Hun leder en ganske stort regnskapsvirksomhet med 19 medarbeidere, i tillegg til to timeinnleide. Halvparten av staben er autoriserte regnskapsfører, og både alderssammensetning og kjønnsfordeling er nærmest oppsiktsvekkende balansert.

– Her jobber det folk fra 24 til 67 år, og hele ni av 19 er menn. Det er kanskje et høyt antall for en slik virksomhet, men vi tenker ikke slik. Vi konsentrerer oss om kompetanse og ansetter de som er gode nok. Men det er ikke enkelt å finne yngre kvalifiserte medarbeidere i dag. De fleste med økonomisk utdanning velger andre retninger enn å arbeide på regnskapskontor. Imidlertid har de som begynner hos oss god ballast i form av en grundig utdannelse, forteller Haga.

Kapasitet til store kunder Vorma Regnskap er organisert som samvirkeforetak og har hovedkontor på Årnes med et avdelingskontor på Eidsvold. Snart åpner de også en avdeling på Grønt Senter Hvam, en strategisk plassering med tanke på kundegrunnlaget.

– Vi ønsker å være en del av miljøet der, og både motta informasjon og kommunisere med eksisterende og potensielle kunder.

Men selv om det er mye landbruk, har vi i dag mange kunder fra små og mellomstore bedrifter innenfor privat sektor. Vi har nok å gjøre, men har kompetanse og kapasitet til flere, gjerne litt større kunder, sier Anne Berit Haga.

Vorma Økonomi og Regnskap SA Seterstøavegen 2c 2150 Årnes 63 91 29 20 post@vorma.no

Næringsliv på Romerike / september 2015

Barbro Amundsen og Chris Kjølsvik har pakket julepapir i lang tid allerede. En typisk arbeidsoppgave for OrbitArena avdeling Anker på Jessheim.

Holder (h)jula i gang hos Orbit Jula preger allerede arbeidsdagen hos OrbitArena på Jessheim. Avdeling Anker startet allerede i august med pakking av julepapir og bånd som skal ut i Europris-butikkene.

Tekt og foto: Per-Kr. Aasen – Vi pakker noen hundre dispensere med slikt materiell. Dette er en typisk oppgave for oss, og slike oppdrag ønsker vi oss flere av, sier produksjonsleder Arnfinn Pedersen.

Han leder en arbeidsglad gjeng med ulike funksjonshemninger, men felles for dem alle er nøyaktighet, pålitelighet og arbeidsglede.

– Ferie er ikke alltid like populært hos oss. Her liker alle å stå på, sier salgssjef Vidar Kampelien.

Pakker varer OrbitArena avdeling Anker er en såkalt VTA-avdeling. Det vil si at det kun er personer som har behov for varig tilrettelagt arbeid som får jobb her. Det er kommunene i området som eier bedriften, sammen med Akershus fylkeskommune og næringslivet.

I dag har bedriften en rekke oppdrag, som pakking av bestikk for flyselskap, renhold

og vedlikehold av plasttrau som brukes ved sikkerhetskontrollen på Gardermoen og flere oppdrag med pakking av varer og vareprøver.

Jobbfrukt er en viktig del av driften hos OrbitArena. Her pakker Anne-Lise Gjarden og Veronica Voldseth esker som skal ut til en av de mange hundre kundene i distriktet.

Stor Jobbfrukt – Vi har også en stor Jobbfrukt-avdeling med flere hundre kunder. Her samarbeider vi med Bama og har Gardermoen som vår største kunde. Avdelingen ligger på et jevnt nivå, selv om dette er følsomt med tanke på konjunktursvingningene, forteller Jobbfrukt-leder Magne Gran.

– Vi får ikke noe gratis i markedet, men må jobbe for å få nye kontrakter. Nye kunder får gjerne en omvisning for å få et innblikk i hvordan vi jobber og hva vi leverer, sier Vidar Kampelien.

OrbitArena avd. Anker Industrivegen 10 2069 Jessheim 63 94 11 00 post@orbitarena.no

7

Næringsliv på Romerike / september 2015

– Askim & Mysen Rør AS er den desidert største bedriften i Comfort-kjeden. Vi er også blant de aller største privateide bedriftene i bransjen i Norge, sier daglig leder Tollef Berger.

Regionens største rørleggerbedrift Mange har hørt om Askim & Mysen Rør AS, men visste du at de er størst i både Østfold og Akershus? Det er lite kjent at bedriften sysselsetter 127 personer og omsetter for 250 millioner kroner.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

D

aglig leder Tollef Berger smiler når han forteller om bedriften. Han har vært med siden 1982, da han kom inn som læregutt i forløperen Wilhelm Bjørnstads rørleggerbedrift og tjente drøyt 17 kroner i timen. Nå er han selskapets hovedaksjonær.

Han tror ikke engang lokalbefolkningen vet særlig mye om rørleggerbedriften med 111 år gamle aner.

Utvidet nærområdet – De kjenner selvfølgelig til butikken som ligger sentralt ved Obs! på Slitu, men de fleste er nok ikke klar over vår størrelse og hvilken posisjon vi har i markedet. Vi

8

har ikke vært mye i media, men har vokst kraftig siden midten på 90-tallet. Vi valgte å utvide markedet vårt til å omfatte også Akershus og Oslo. Nå er vi engasjert i en rekke større og mindre prosjekter på hele østsiden av Oslofjorden, mellom svenskegrensen og Gardermoen.

Bedriften er nødt til å holde seg med eget lager, da det ikke finnes rørgrossister i fylkets indre deler.

– Det positive er at alle kan komme til oss og finne det de trenger. Vi har et meget velfylt lager, sier butikkansvarlig Roar Foss.

Nok å gjøre Dagens Askim & Mysen Rør har røtter tilbake i 1987, da Tollef Berger startet rørleggerforretningen Bjørnstad & Berger AS på Ørje. Berger var eneste ansatt frem til 1990, men utvidet til fire ansatte og etablerte butikk på Ørje. I 1993 overtok han restene av rørleggerbedriften Wilhelm Bjørnstad AS i Askim, som hadde drevet siden 1904. Nå er hele virksomheten flyttet til Slitu og har utviklet seg til en storaktør innenfor industri, næringsbygg, sprinkleranlegg, varme, ventilasjon og service både på privat- og proffmarkedet. Og mens enkelte av kon-

kurrentene sliter, har Askim & Mysen Rør nok å henge fingrene i. I fjor gjennomførte de blant annet hele 5 000 serviceoppdrag.

Former egne medarbeidere – Vi har alltid satset på kompetanse og er en stabil arbeidsplass. Vi ansetter lokale håndverkere og utvikler egne medarbeidere gjennom lærlingordningen. Vi prøve til enhver tid å ha 10 lærlinger i bedriften.

Vi følger dem opp og kan forme våre nye medarbeidere så de passer inn i vår bedriftskultur. Det er viktig med kontinuitet, sier Roar Foss.

Askim & Mysen Rør AS Moreneveien 1 1859 Slitu 69 84 60 10 post@amror.no

Næringsliv på Romerike / september 2015

– Vi har mellom 1600 og 1700 brakker til utleie. Nå har vi eget verksted for vedlikehold av brakker slik at vi selv utfører vedlikehold, sier avdelingsleder Jens Kenneth Hermansen og Anne Aunrønning Madsen som er ansvarlig for elektro- og maskinverkstedet ved BAS på Lindeberg.

BAS Maskinutleie AS flytter hovedkontoret til Romerike BAS Maskinutleie AS flytter i disse dager hovedkontoret fra Hoff i Vestfold til Lindeberg på Romerike. I den forbindelse reiser BAS nye kontorer i form av 32 brakkeenheter.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen – Dette gleder vi oss til selv om det blir en periode i provisoriske lokaler mens byggingen pågår, sier avdelingsleder Jens Kenneth Hermansen. Han legger til at de nye kontorene samtidig vil bli en levende utstilling over løsninger BAS kan tilby ved bruk av brakker.

– Fra i høst blir dermed hovedkontoret liggende mer sentralt i forhold til Gardermoen og mitt i området med stor aktivitet.

Med de seks personene som er knyttet til hovedkontoret, blir vi godt over 30 personer totalt på Lindeberg.

Nyansettelser Det er stor aktivitet hos BAS, og den siste tiden har Hermansen både ansatt en ny selger, i tillegg til å ha tatt inn en lærling på elektroavdelingen.

– Lærlinger er viktige for oss, og det er ikke lenge siden vi ansatte en kar som hadde gått læretiden her. Vi synes det er fornuftig å forme våre egne fremtidige medarbeidere. Det sikrer at de kan yte samme service og ha samme kompetanse som våre kunder etterspør, sier avdelingslederen.

Eget brakkeverksted BAS Maskinutleie AS er en av de mest omfangsrike aktørene i utleiemarkedet. Etter at Kruse Smith kom inn på eiersiden fikk de også 31 tårnkraner til utleie. De fleste står i dag allerede ute på ulike prosjekter.

– Større bredde har vi aldri hatt. Vi kan tilby alt fra spade til tårnkran, og mellom der ligger det mye annet utstyr vi også har i vårt sortiment. Det skal mye til om vi ikke har det kundene etterspør. Vi har også mellom 1600 og 1700 brakker i utleie. Nå har vi dessuten eget brakkeverksted, der vi selv utfører vedlikehold av brakkene. Alt for at de skal være slik kunden forventer, sier Hermansen.

Fokus på byggvarme Foran vintersesongen har BAS allerede begynt å leie ut byggvarmeløsninger. De har investert i utstyr som gjør at de kan koble seg på eksisterende røropplegg med egne varmere når radiatorer er fjernet i forbin-

Brakkene vedlikeholdes og beises slik at de er i toppstand når de skal ut igjen.

delse med rehabilitering.

– Vi har også utstyr som kan kobles på fjernvarmerør. Vi er godt forberedt når kulda kommer.

BAS Maskinutleie AS Avdelingen Oslo/Akershus Lindebergveien 16, 2016 Frogner 63 82 27 77 post.lindeberg@basutleie.no

9

Næringsliv på Romerike / september 2015

Regnskapsførere med nye oppgaver – Vår bransje er i stadig endringer. Den gamle regnskapstiden er fordi, og nå har vi mer rollen som controllere og rådgivere, sier daglig leder i Skedsmo Regnskapskontor AS Berit Østvoll.

Daglig leder i Skedsmo Regnskapskontor AS, Berit Østvoll.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

D

en rivende utviklingen innen it- og kommunikasjonsløsninger er en viktig del av dagens og morgendagens regnskap.

Mens kundene tidligere besøkte regnskapsfører medbringende papirer, er det nå stadig flere som har elektroniske løsninger med e-faktura, pålogging på eget regnskap og så videre. Dette har ført til en ny måte å drive regnskapsbyrå på for Skedsmo Regnskapskontor AS. – Men selv om it-løsninger og dokumenthåndtering har medført at kunden selv kan legge inn tall og opplysninger, må det kontrolleres og der vil vi fortsatt ha en viktig rolle, sier Berit Østvoll.

Kvalitet og erfaring Det er 13 ansatte hos regnskapskontoret i Industriveien på Skedsmokorset. Syv av dem er autoriserte.

– Vi ønsker å være et godt tilbud til små og mellomstore bedrifter i alle bransjer og har spesiell kompetanse innenfor landbruksnæringen. Arbeidsmiljøet er stabilt med meget erfarne medarbeidere. Vi legger stor vekt på kvalitet og personlig service og leverer alle tjenester innenfor bransjen.

Skedsmo Regnskapskontor AS Industriveien 11 C 2020 Skedsmokorset 64 83 63 80 post@skedsmoregnskap.no – Det ble før brukt treverk mellom skinnene og asfalten, men vår fugemasse er mer fleksibel og holder bedre.

– Vi har fuget 15 kilometer på Gardermoen i sommer og skal snart fuge ytterligere fire, sier daglig leder Atle Janssen.

Spesialister på fuging QPS AS på Løken har fuget mer enn 90 mil med sprekker på norske flyplasser. Kompetansen tar de med seg og tilbyr nå også fuging av gulv i driftsbygninger, ikke minst innenfor kyllingproduksjon.

– Alle har stort fokus på matsikkerhet i våre

10

tider, og da er det viktig å ha gulvflater uten sprekker der bakterier og skitt fester seg. QPS har vært med på å utvikle en helt spesiell fugemasse som tåler bevegelsene på norske flyplasser og ved trikkeskinnene i Oslo. Den er såpass fleksibel at den holder tett selv ved temperatursvingninger som fører til store bevegelser, sier daglig leder Atle Janssen.

Han legger til at QPS også har fuget mange meter langs trikkeskinnene i Oslo.

Stor jobb i slakteri Tette gulv i driftsbygninger gjør renhold enklere, noe som fører til mindre bruk av kjemikalier. Det gjør at kyllinger, som ofte havner på våre matbord, blir mindre eksponert for farlige stoffer, noe Mattilsynet har rettet søkelyset mot.

– Vi har nylig fått oppdraget med å fuge gulvene på Furuseth Slakteri, som er en stor jobb for oss. Vi er kun to som jobber ute, i tillegg til daglig leder. Fuging utendørs er svært væravhengig, og vi må ofte jobbe «døgnet rundt» for å bli ferdig i tide.

Fuging av gulv i driftsbygninger og parkeringshus har blitt et viktig innearbeid for QPS.

QPS AS Hølandveien 1988 1961 Løken 928 54 052 www.qps.as

Næringsliv på Romerike / september 2015

Kyrre Clausen med to tilsynelatende like ruller med strekkfilm, men rullen til venstre har mye tynnere plast og innholder nesten dobbelt så mye strekkfil.

Spar penger og miljø med tynnere strekkfilm H. Clausen AS i Ytre Enebakk tilbyr nå en tynnere strekkfilm som kundene kan spare både penger og miljø på å bruke. – Det er nesten dobbelt så mange meter plast på rullen med den tynne strekkfilmen, sier daglig leder Kyrre Clausen.

Tekst og foto: Tore Kubberød

D

en tynne strekkfilmen har en høyere kilopris enn den tykkere filmen, men til gjengjeld er det 2900 meter film på en rull mot nesten det halve på rullene med tykk strekkfilm.

– Dermed kan kundene våre halvere forbruket av strekkfilm. Det betyr sparte penger i tillegg til at redusert plastbruk har et miljøaspekt, sier Kyrre Clausen.

Store mengder Han forteller at det går med ufattelig store mengder plast til å emballere paller som skal transporteres.

– Ved å bruke tynnere strekkfilm så betyr det enorme mengder med plast spart hvert eneste år. Vi har også testet den tynne filmen, og den er like sterk som den tykkere, kanskje bortsett fra hvis det er mye skarpe kanter på det pallen er lastet med. Vi har til og med testet den med hell på paller med takstein som jo har en del skarpe kanter.

En annen fordel er at den tynne strekkfilmen er mykere, slik at man får utnyttet den bedre i maskinene som legger plasten rundt pallene. Vi ser også at stadig flere kunder ser fordelene, men mange bruker fortsatt den gamle tykkere strekkfilmen fordi de har årsavtaler med andre leverandører, sier Clausen.

Transport H. Clausens største og viktigste produkter er innen transportemballering.

– I tillegg til strekkfilmen leverer vi også maskinene som brukes, plastbånd, stålbånd, tape, kantbeskyttelser og annen transportemballering. Dette utgjør om lag 60 prosent av omsetningen vår. I tillegg har vi også agenturet på trykkluftdrevne spikerpistoler for semiproff, proff og ekstremmarkedet. Blant kundene her er Moelven Byggmodul, Optimera og Carlsen & Fritzøe for å nevne noen.

Historisk H. Clausen AS kan på alle måter kalles en gammel og ærverdig bedrift. Historien startet allerede i 1846, nærmere bestemt på Jernbanetorvet i Oslo. Den gang var det bokbinding som var geskjeften.

– Jeg er faktisk sjette generasjon som driver bedriften. De fem første generasjonene var utdannet bokbindere, men vi kuttet ut det helt i fjor da min onkel pensjonerte seg.

Men jeg er stolt av at vi i så mange år har klart å holde bedriften i familien. De fleste går som regel til grunne i 3. generasjon, smiler Kyrre Clausen.

H. Clausen har hatt lokaler i Ytre Enebakk siden 1980. De har i tillegg avdelinger i Grimstad og Bergen, samt agenter i Rogaland, Ålesund, Trondheim og Bodø.

Omsetningen vil i år ende opp på 52-53 millioner kroner. Antall ansatte er 14 i tillegg til agentene.

H. Clausen 64 92 37 30 salg@h-clausen.no

11

Næringsliv på Romerike / september 2015

– «Helt rå». Det beskriver vårt fundament, sier daglig leder i Betonmast Romerike AS, Stein Erik Pedersen.

Den lokale entreprenøre Betonmast Romerike AS har tro på samspill, relasjoner og lokalt engasjement. Bedriftskulturen som er bygd opp på bare seks år slår godt an i markedet. I år omsetter entreprenøren for vel 400 millioner kroner.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

B

etonmast Romerike er på mange måter en litt utradisjonell aktør i entreprenørbransjen. Ikke bare har de kontorer som ser ut som de tilhører et hipt IT-selskap, men de holder også til midt i gågata i Lillestrøm. Plasseringen er valgt helt bevisst på bakgrunn av en strategi om å være lett tilgjengelig og synlig.

12

Vanligvis finner man slik entreprenørvirksomhet i et litt kjedelig forretningsbygg i en næringspark.

meldinger fra våre kunder og ansatte er en konsekvens av den innsatsen vi legger ned hver dag i våre prosjekter, sier Pedersen.

Hardt arbeid – Vi liker å gjøre ting litt annerledes. Vi har som jobb å oppfylle våre kunders drømmer, og selv om det er en ambisiøs målsetting, føler vi at vi lykkes. Enkelte tilbakemeldinger er så positive at vi knapt våger å bruke de offentlig. Dette er et resultat av hardt arbeid og gode og dedikerte medarbeidere med bred fagkunnskap, sier daglig leder Stein Erik Pedersen.

Han liker å bruke mye tid på sine ansatte.

Sammensveiset Mange bedriftsledere hevder at arbeidsstokken er «en stor familie», uten at det ligger så mye bak det. Hos Betonmast mener man alvor.

– På de fleste arbeidsplasser kjenner alle hverandre når det er snakk om 20-30 ansatte som hos oss. Men her kjenner også de respektive og deres barn hverandre. Dette er et resultat av at vi tilbringer kvalitetstid sammen og lærer å kjenne både kolleger og familiene på en helt spesiell måte. Dette sveiser oss sammen, og vi er sikre på at det virker positivt på arbeidsmiljø og sluttproduktet til kundene våre, sier Pedersen.

Gode opplevelser – Vi er en seriøs aktør i markedet, selv om vi har valgt en litt annen vei når det gjelder arbeidsmiljø og forhold til kundene. Vi ønsker at alle skal ha gode opplevelser, enten det er kunden i en byggeprosess, eller våre ansatte på skitur til alpene. Gode tilbake-

Store prosjekter Betonmast Romerike har en visjon om å være blant de største entreprenørene på

Næringsliv på Romerike / september 2015

Samhold blant kollegaer og felles utfordringer. Fra Birken.

Bli med på vinnerlaget Betonmast Romerike er på jakt etter de beste menneskene i bransjen. Det er en fordel å være en lagspiller og like å lykkes.

– De faglige kvalifikasjonene og erfaring er selvfølgelig viktig, samtidig har vi etablert en kultur og et fundament som nye medarbeidere må kjenne seg igjen i. Alle som jobber her i dag liker å prestere sammen med hverandre og tar et selvstendig ansvar

for bedriftens resultat. Vi har fokus på våre prosjekter gjennom profesjonell byggeledelse og kvalitet i alle ledd.

Vi kan garantere en hverdag som er preget av teamarbeid og lite byråkrati. Vi tror på sterkt eierskap hos de ansatte, derfor er over halvparten av Betonmast konsernet eid av nettopp de ansatte. Hvert år får de ansatte tilbud om å kjøpe aksjer gjennom bedriftens aksjonærprogram.

De som har lyst til å bli en del av vinnerlaget og har lyst til å prestere på et høyt nivå oppfordres til å ta kontakt.

en midt i gågata Romerike i tillegg til å være den mest lønnsomme og alltid ha glimt i øyet. De er på god vei til å lykkes med alt sammen.

– Vi er blant de største i dag med en omsetning på cirka 400 millioner kroner. Vi har dessuten 600 millioner i ordrereserve.

I dag er vi blant annet engasjert i store prosjekter som Pon CATs nye næringsbygg på Berger og ny 1-10 skole på Frogner. Dette er prosjekter vi er stolte av å gjennomføre og gleder oss til å overlevere til våre kunder, sier Stein Erik Pedersen. Han har ambisjoner om å fortsatt være en betydelig samarbeidspartner på Romerike i årene som kommer.

Sterkt konsern Betonmast Romerike er en del av Betonmastkonsernet. Dette gir selskapet muligheter til å håndtere de største og mest kompliserte prosjektene i markedet og stor kapasitet ved behov. Geografisk spredning av selskapene gir også muligheter for sam-

arbeid i hele landet. Konsernet bidrar også til finansiell trygghet i tillegg til å kunne delta som investor og samarbeidspartner i utviklingsprosjekter.

– Ta kontakt med oss!

– Vi er gode på å finne praktiske og fordelaktige samspillsløsninger, og jeg vil faktisk oppfordre de som går med planer om nye byggeprosjekter om å teste oss. Vi tar gjerne et uformelt møte for å jobbe oss frem til en god løsning. Selv om vi er en del av et stort konsern, vil vi fortsatt være den lokale entreprenøren med nærhet til våre kunder, enten det dreier seg om bygging av kontorbygg, boligprosjekter, lager- og logistikkbygg, butikker eller rehabiliteringsprosjekter. Vi tar alle utfordringer på strak arm, sier Pedersen.

Betonmast Romerike AS

• Etablert i 2009 og har i dag 26 ansatte • Omsetningen for 2015 forventes å være vel 400 millioner kroner • Heleid datterselskap av Betonmast AS, som er et av Norges mest hurtigvoksende entreprenørselskaper • Konsernets virksomheter dekker de fleste større markeder i Sør-Norge, fra Østfold via Bergen til Trondheim, samt Gøteborg i Sverige • Av 16 datterselskaper er 14 rene entreprenør- eller byggmesterforretninger, mens ett driver innen eiendomsvirksomhet og ett innen byggservice • Betonmast har rundt 900 medarbeidere, og omsatte i 2014 for ca. tre milliarder kroner.

Omsetningen for 2015 forventes å være ca. fire milliarder kroner

Betonmast Romerike AS Storgt. 10 2000 Lillestrøm 22 17 54 80 romerike@betonmast.no

13

Næringsliv på Romerike / september 2015

Fra venstre: Tore Foss, Joakim Lund Piltingsrud, James Lund, Christian Tørresby, Tor-Håkon Noorland, Morten Wangen, Petter Wangen og daglig leder Morten Svendsen. (Anniken Fagertun og Lasse Wangen var ikke tilstede da bildet ble tatt.)

Viktig ledd i lakseeksporten Salmosped AS på Fjellhamar sørger daglig for at både amerikanere og asiater får fersk norsk laks og kongekrabbe på bordet. Med en stor markedsandel er Salmosped AS et viktig ledd i norsk fiskeeksport.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen – Vår jobb går ut på å finne de beste alternative rutene for fisken, sørge for at alle dokumenter er i orden og at varene blir tatt imot av kunden i den andre enden. Det er mye som skal klaffe, og det hender det blir forsinkelser eller at andre uforutsette ting kan oppstå underveis. Da er det viktig å holde alle parter informert. I tillegg til fisk sender vi også kongekrabbe fra Norge, og de skal være friske og levende når de

14

kommer frem. Ellers har de ingen verdi. Vi jobber med ferskvare noe som stiller helt spesielle krav til nøyaktighet og pålitelighet, sier daglig leder Morten Svendsen i Salmosped.

Rask suksess Bedriften er bare 5 år gammel og har 10 ansatte i lokalene på Fjellhamar. Derfra slåss de mot store internasjonale aktører som DHL, Schenker og Kuhne & Nagel og er en av få norske og privateide aktører i bransjen.

– Vi er så heldige å ha fantastisk flinke medarbeidere. Derfor lykkes vi godt, sier Svendsen. Han har et stort kontaktnettverk med både produsenter av sjømat og internasjonale flyselskaper.

Vi jobber hele tiden for å få flere flyselskap til å etablere ruter fra Gardermoen, og vi har faktisk lyktes flere ganger. Flere flyruter direkte fra Norge gir oss større muligheter og bedre fremføring av våre produkter.

Lys fremtid Salmosped satser på å være tilgjengelig for kunden til enhver tid. God service, smidighet og fleksibilitet gjør at stadig flere velger selskapet som sin samarbeidspartner.

– Vi ser lyst på fremtiden. Laks er både sunt og populært over hele verden og er per i dag Norges nest største eksportartikkel, sier Morten Svendsen.

Salmosped AS Postboks 105 1477 Fjellhamar 67 91 18 00 www.salmosped.no

Næringsliv på Romerike / september 2015

– Vi skal være personlige, handlekraftige, ha høy kompetanse og «freshe» maskiner, sier avdelingsleder for Stavdal Jessheim AS, Knut Arne Engelstad.

Stavdal er fortsatt et sterkt merkenavn Nå kan du igjen leie lifter og maskiner fra Stavdal i Norge.

Etter starten i Oslo for tre år siden kom turen til Jessheim i mars, og nå står Nedre Romerike og en rekke andre regioner for tur. Stavdal er på offensiven igjen.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

I

mange år var navnet Stavdal synonymt med utleievirksomhet av lifter og annet utstyr i Norge. Leif Stavdal startet første gang tidlig på 90 tallet, men virksomheten ble stor, gikk på børs for så å bli kjøpt av Veidekke og fusjonert inn i det som den gang het Bautas. Stavdal startet etter en stund på ny og vokste seg raskt stor igjen.

Denne gang var det Cramo som kjøpte den norske delen av virksomheten. Stavdal var imidlertid etablert i Sverige også og her levde merkenavnet videre. I 2013 ble så Leif Stavdal involvert i etableringen av Stavdal AS i Oslo. Og kundene strømmer tilbake.

Solid resultat – Vi har hatt en meget god start, men vi er heller ingen nybegynnere i markedet. Vi som i dag jobber i Stavdal har vært i bransjen i mange år, og selv ble jeg ansatt i 1998.

Jeg var således med begge ganger bedriften ble solgt. Det betyr at jeg kjenner både kunder og utstyret vi tilbyr svært godt. Nå har vi offensive mål og satser på å etablere en ny avdeling i Norge hvert år. Stavdal er fortsatt ett av de sterkeste merkenavnene når det gjelder utleie, og mange kunder er glade for at vi er tilbake. Flere understreker hvor viktig det er å ha bare én leverandør å forholde seg til og at de får service i nærområdet, sier avdelingsleder på Stavdal Jessheim, Knut Arne Engelstad.

Selskapet kunne vise til en omsetningsvekst på 100 prosent fra startåret 2013 til regnskapsåret 2014. Driftsresultatet er på hele 9 prosent allerede etter ett år.

Rent og ordentlig Stavdal fokuserer først og fremst på små og mellomstore bedrifter, samt privatmarkedet. En typisk kunde for Stavdal er en som svinger innom og leier en lift for å male eller reparere. Denne delen av markedet er

viktig for Stavdal, som legger stor vekt på service, gode rutiner og ordnede forhold.

– Derfor går vi alltid gjennom alt materiell som har vært ute svært inngående. Vi må kunne dokumentere at feil og mangler er utbedret og at utstyret er trygt å bruke.

Men vi bruker også mye tid på det estetiske. Noe av utstyret blir brukt i litt røft miljø, og da rengjør vi grundig og kanskje lakker over de eventuelle skader som måtte ha blitt. Det er viktig at utstyret er rent og pent når kundene henter det, sier Engelstad.

Stavdal Jessheim AS Elektrovegen 10 2069 Jessheim 481 11 777 www.stavdalas.no

15

Næringsliv på Romerike / september 2015

Laila Husby Andresen, Astri Tengesdal Nordby, Marit Sie Skogstad og Per Rønsen utgjør halvparten av de ansatte på Romerike HMS-senter SA.

30 år med bedriftshelsetjeneste 190 medlemsbedrifter med mellom 4 000 og 5 000 ansatte er kundemassen for Romerike HMS-senter. Senteret som leverer bedriftshelsetjenester til bedrifter kan se tilbake på 30 års drift.

Tekst og foto: Tore Kubberød

H

istorien startet i de samme lokalene i J. E. Ekornesvei på Fetsund som Romerike HMS- senter holder til i dag.

– Det var Ekornes-fabrikken som startet opp bedriftshelsetjenesten. Senere kom kommunen inn, og for 10 år siden ble navnet endret til dagens da vi ble slått sammen med bedriftshelsetjenesten i Aurskog- Høland, forteller daglig leder Marit Sie Skogstad.

Det er de to kommunene Fet og AurskogHøland som er deres største kunder, men senteret er åpent for alle bransjer.

190 medlemsbedrifter – Våre kunder er medlemmer, og vi har nå 190 medlemsbedrifter som dermed også er eiere. Vi har medlemmer spredd over hele Romerike med hovedtyngden i AurskogHøland, Fet og Sørum, samt noen i Ullensaker, Skedsmo, Rælingen, Oslo og Rømskog.

Medlemsbedriftene har mellom 4 000 og 5 000 arbeidstakere som skal ha bedriftshelsetjenester fra Romerike HMS-senter.

Viktig støttespiller Marit Sie Skogstad understreker at de jobber godt sammen med både arbeidsgivere og ansatte.

– Vi kommer ut på bedriftene som en nøytral instans. Mye handler om å forebygge skader og sykefravær. Vi ser på hvilke

16

farer de ansatte eksponeres for, hvilke risikoer som ligger der, rutiner, hva bedriften gjør når noen blir sykemeldt. Vi måler støyog støvnivå og vi underviser i hvordan man skal bruke hørselsvern og annet verneutstyr for å nevne noe som går på det fysiske arbeidsmiljøet.

– Vi bistår også når det gjelder det psykososiale arbeidsmiljøet. De fleste bedriftene er ganske flinke på det fysiske arbeidsmiljøet, men stress og stort press på både ledere og ansatte er den største utfordringen hos mange. Det er ikke alltid lett for ledere å fange opp signalene fra ansatte. Vi har hatt mange ansatte her til samtaler med mål om å forebygge sykefravær, samtidig som vi er en støttespiller for arbeidsgivere, sier den daglige lederen for Romerike HMSsenter.

Bistår med systemrevisjon Romerike HMS-senter er en bedriftshelsetjeneste godkjent av Arbeidstilsynet. En godkjenning som gis for fem år av gangen.

Senteret tilbyr arbeidshelsekontroller, nærvær- og sykefraværsarbeid og undervisning og kurs. Senteret bistår også med utarbeidelse og revisjon av HMS-systemer etter bedriftens behov, yrkeshygieniske kartlegginger, psykososialt arbeidsmiljø, ergonomi og forebygging av belastningsskader.

Daglig leder Marit Sie Skogstad får her sjekket hørselen av bedriftslege Per Rønsen.

Romerike HMS-senter SA JE Ekornes vei 16 1900 Fetsund 63 88 77 30 post@romerikehms.no

Næringsliv på Romerike / september 2015

Markedets bredeste leverandør Caverion på Jessheim leverer servicetjenester innenfor flere fagområder enn noen andre. Avdelingen har hatt en stabil vekst gjennom både gode og mindre gode tider.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

M

ange er kjent med navnet Caverion og har sett en av de mange håndverkerbilene med den store C’en på. Likevel er det ukjent for mange hva selskapet leverer.

– De fleste husker navnet ABB, og det var også navnet vårt frem til 2003 da vi ble kjøpt av finske YIT. Det navnet beholdt vi i 10 år før vi ble til Caverion. Det tar tid å bygge en merkevare, og vi merker at mange ennå ikke kjenner til hva vi kan levere, sier avdelingssjef Per-Rune Eklund.

Altomfattende avtale I dag blir uttrykket totalleverandør brukt og misbrukt om hverandre, men i Caverions tilfelle er det faktisk dekkende. Gjennom ServiFlex, som er en moderne og fleksibel serviceavtale, kan du sette sammen ditt eget vedlikehold av mer enn 100 tjenester til en funksjonell helhet. Dette er et satsingsområde for Caverion, og kundene er kjempefornøyde med å få én og samme person å kontakte enten det dreier seg om service eller reparasjon på kjøleanlegg, avløp, el, alarmsystemer eller hva det måtte være forbundet til drift av bygninger eller annen virksomhet.

– Hos oss har vi store barnehagekjeder og samtlige Coop-butikker som kundeeksempler. Men vi ønsker at flere små og mellomstore virksomheter vil oppdage fordelene ved en slik omfattende og effektiv avtale, sier prosjektsjef Kristian Tønnesen.

God arbeidsplass Avdelingen på Jessheim er en middels stor Caverion-avdeling, men vokser nærmest kontinuerlig.

I mars startet de en sikkerhetsavdeling, som tilbyr levering av adgangskontroll, alarmsystemer og lignende. I dag er seks personer heltidsansatt i avdelingen, som blant annet har halt i land kontrakter med Posten og OSL. I tillegg har de etablert en

Mange kjenner både bil og logo, men ikke alle kjenner innholdet. Tekniker Svein Tore Sandviken er en av 46 fornøyde medarbeidere i Caverion på Jessheim.

Fra venstre salgs- og markedssjef Ole Morten Axelsen, avdelingssjef Per-Rune Eklund og prosjektsjef service Kristian Tønnesen.

kjøleavdeling med 3-4 mann på plass.

– I dag er vi 46 ansatte i avdelingen, hvorav seks er lærlinger. Vi er både stolte av og glade for å kunne være med å forme fremtidens håndverkere og får mange søknader om dette hvert år. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser for våre ansatte og er derfor en populær arbeidsplass. Vi er store nok til å ha orden på alt, men ikke større enn at vi kjenner hverandre og har et godt forhold til hverandre, sier salgs- og markedsansvarlig Ole Morten Axelsen.

Caverion Norge AS Energiveien 16 2069 Jessheim 63 98 66 00 jessheim@caverion.no

17

Næringsliv på Romerike / september 2015

Bravida på Jessheim bygger ko Bravida på Jessheim er lokalt tilpasset og har personlig service og tilstedeværelse som sin styrke. Samtidig er de en del av et stort konsern, noe som betyr sikkerhet, stabilitet og kraft nok til å gjennomføre større prosjekter.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

J

essheim-avdelingen er en elektroavdeling i Bravida Region Oslo som driver med det meste innen sterk- og svakstrøm.

Alt fra service, installasjon og rehabiliteringer. På bare seks år har de vokst fra en liten avdeling på 4-5 ansatte som i hovedsak jobbet kun på Oslo Lufthavn, til en større aktør i Romerike med over 40 medarbeidere. De

18

satser på drifts- og serviceavtaler for både større og mindre oppdragsgivere. I dag har de kapasitet til flere driftsavtaler, som har blitt en viktig produkt.

Tar ansvar – Vi har blant annet en betydelig driftsavtale på AHUS, der Siemens Installasjon som senere ble oppkjøpt av Bravida, i sin tid hadde elektro- og svakstrømsinstallasjoner da sykehuset ble bygget. Avtalen er alene verdt 5–6 millioner kroner i året for oss, og da forsøker vi å være tilgjengelig om det skulle oppstå problemer eller behov som kunden trenger hjelp til. Det gjør vi, enten det er store eller små kunder. Når vi forplikter oss til en avtale tar vi ansvar og følger opp, sier avdelingsleder Kjartan Hansen.

Mye jobb på Gardermoen Elektroavdelingen er en av de store i regionen og er engasjert i prosjekter deretter.

Det største de er involvert i nå er elektroinstallasjonene på Pir Nord, som er en del av utbyggingen av flyplassen på Gardermoen.

Prosjektet har en verdi på overkant 130 millioner kroner. Her stiller Jessheim avdelingen pr nå 10–12 mann, i tillegg til bas og to prosjektledere. Det er så omfangsrikt at det er et delingsprosjekt med Bravidas Prosjektavdeling i Region Oslo som også stiller med betydelige ressurser.

Låner fra andre – I tillegg har Bravida hentet ressurser fra Gøteborg, Kristiansand og Trondheim. Det er en styrke for oss å låne fra andre Bravida-avdelinger. For oss er det viktig at våre representanter er «formet» i henhold til Bravidas krav til pålitelighet og nøyaktighet, sier Hansen.

De kjenner ”Bravida-kulturen”. Dette er et godt eksempel på hvordan Bravida kan sette sammen store og kompetente team når oppgaven krever det. Det er også i noen

Næringsliv på Romerike / september 2015

Serviceleder Hans-Olav Røtterud og avdelingsleder Kjartan Hansen.

Fakta • Bravida Norge AS eies av Bravida AB og er en del av Bravidakonsernet – Skandinavias største totalleverandør av tekniske installasjons- og servicetjenester for eiendommer.

• Bravida finnes på cirka 150 steder i Sverige, Norge og Danmark, hvorav 25 i Norge.

• Bravida ABs eiere har siden 2012 vært det private equity-selskapet Bain Capital.

Strømforsyningen må fungere

E

ompetanse grad behov for å leie inn personell på slike store prosjekter.

Blir til jobben er klar Bravida sier det er tøff konkurranse i markedet. Men fornuftig nok legger mange oppdragsgivere ofte vekt på flere ting enn bare timepris. Bommer man med innkjøp av tjenester kan det fort bli dyrt.

– Det er viktig for oss å vise til våre kvaliteter og holdninger. Det er vel så viktig som timepris. Vi har en fin gjeng montører som står på for å få jobben gjort, til riktig kvalitet. Våre oppdragsgivere er jo ofte avhengige av at anlegget og strømforsyningen fungerer som den skal, og da stiller vi opp, sier serviceleder Hans-Olav Røtterud.

Næringskunder og entreprenører Elektrikerne på Jessheim har blitt spesialiserte på mange unike områder som følge av de oppdrag de har hatt. Det har vært mye flyplass og sykehus, noe som har gitt kom-

lektrisiteten må ganske enkelt fungere, og en effektiv strømforsyning trengs i alle typer eiendommer og industrier, ellers stopper alt i vårt moderne samfunn.

Samtidig fylles det på med stadig flere systemer og funksjoner som trekker strøm.

Bravida tilbyr en samlende kraft som kan håndtere alle typer installasjoner med drift og personsikkerhet i fokus, i både industrier og privatboliger og på kontorer.

De tilbyr alle elektroinstallasjoner fra ett selskap, med én kontaktperson fra start til levering.

Du får hjelp til prosjektering, design og installasjon av komplette

petanse på spesielle og avanserte løsninger.

– Vi har opparbeidet kunnskap om prosjektstyring i alle størrelser, sier servicelederen.

Lokalt har Bravida på Jessheim driftsavtaler med næringskunder men også med borettslag. I tillegg har avdelingen del av landsomfattende avtaler for sitt område.

Bravida er også en av tre leverandører som har fått rammeavtale mer Øvre Romerike Innkjøpssamarbeid som er et innkjøpssamarbeid mellom kommunene øvre Romerike.

Her håper vi at også vi skal få bidra og vise oss som en god leverandør for kommunene i Øvre Romerike. Ramme og driftsavtaler er et videre satsingsområde for oss og vi håper på å etablere enda flere fornøyde kunder, både stort og smått.

Men Bravida har også en satsning mot entreprenører og byggemarkedet i Romerike og regner på flere interessante forespørsler om dagen. Det er mye spennende som skjer i dette området.

løsninger for en optimal funksjon og en effektiv energibruk i eiendommer, bygg, boliger og industri.

Analyse og service Feilaktig utførte elektroinstallasjoner kan forårsake unødvendige driftsforstyrrelser, ulykker og skader. Ved å fokusere på analyse og tilby regelmessig service, forebyggende vedlikehold og tidlige tiltak, hjelper Bravida deg med å forebygge slikt.

– Sammen sørger vi for at du får en effektiv energibruk og et anlegg som utnyttes best mulig. Det vinner både du og miljøet på.

Bravida har målsetting om å bli det naturlige førstevalget og ønsker å bidra til å skape merverdi for våre kunder avslutter Hansen.

Bravida Industriveien 28, 2069 Jessheim 24 04 80 00 www.bravida.no

19

Næringsliv på Romerike / september 2015

Ikke midlertidig fritt frem – At arbeidsgivere nå kan ansette midlertidig uten noen bestemt grunn betyr ikke at det er fritt frem å ansette midlertidig. Det er lagt inn mange begrensninger knyttet til det nye regelverket, sier arbeidsjurist Torgeir Bjørnland hos Infotjenester.

A

rbeidsmiljøloven ble endret i sommer, og midlertidige ansettelser er en viktig del av endringene.

Blant begrensningene som ligger på bruken av midlertidige ansettelser etter den nye bokstav f, er at man maksimalt kan avtale slike midlertidige ansettelser med 15 prosent av arbeidstakerne i virksomheten, avrundet oppover. Uansett hvordan dette regnestykket blir, kan man ansette minst 1 arbeidstaker midlertidig etter det nye regelverket.

– Kvoten på 15 prosent beregnes på ansettelsestidspunktet. Den beregnes ut fra alle ansatte, minus innleide, arbeidstakere i permisjon og frilansere, sier Bjørnland til Infotjenesters nyhetsmagasin, Kompetanse på nett.

12 måneders karantene I tillegg ligger det en begrensning som skal hindre arbeidsgiver i å erstatte midlertidig ansatte med nye midlertidige ansatte for å gjøre de samme arbeidsoppgavene.

– Bestemmelsen sier at dersom arbeidstaker ikke får videre ansettelse etter avtaleperiodens utløp, starter en karanteneperiode på 12 måneder. Karantenen gjelder for arbeid av samme art innenfor virksomheten, sier Bjørnland.

Avdelinger som er avgrenset organisatorisk, er av varig karakter og som har minst 50 ansatte kan sees på som egen virksomhet når det gjelder karantene, men ikke når det gjelder kvoten på 15 prosent.

Hva er samme type arbeid?

Det neste spørsmålet som kan være vanske-

Arbeidsjurist Torgeir Bjørnland hos Infotjenester.

lig å avgjøre eksakt, er hva som er samme type arbeid.

– Om arbeidet er av samme art eller ikke, må avgjøres ved en konkret vurdering i hvert enkelt tilfelle. Det som er klart, er at dersom man kun foretar enkelte mindre justeringer i arbeidsoppgavene, vil det fortsatt være samme arbeid etter denne bestemmelsen, og dermed være omfattet av karantenebestemmelsen, sier Bjørnland.

HELT NYE PEUGEOT PARTNER SMART VALG. SMARTE LØSNINGER. Nye PARTNER MESTER fra kr 169.900,- eks mva • Lastelengde inntil 3,25 meter • Touchscreen med DAB+ • EURO 6-motorer • 3 seter • To skyvedører • Ryggesensor

PARTNER MESTER HAR FØLGENDE UTSTYR: Manuelt klimaanlegg • 3 seter • DAB+ med Touchscreen og Bluetooth • ESP • Lakkerte fangere, lister og speil Innfellbare speil • LED-lys • Skinnratt • Ryggesensor • Cruise control • LED-lys og matte i varerom, m.m.

GARANTI 5 ÅR/200.000 KM. Forbruk blandet kjøring fra 0,41 l/mil.CO2-utslipp fra 108 g/km. Forbehold om trykkfeil. Bildet er illustrasjonsfoto, utstyr kan avvike. Importør Bertel O. Steen AS.

Bertel O. Steen Lillestrøm Nittedalsg. 4, Tlf.: 64 84 75 00 Bertel O. Steen Jessheim Energiveien 11, Tlf.: 63 97 93 00

20

Næringsliv på Romerike / september 2015

– Det nye lageret i Sarpsborg kan romme nærmere 15 000 paller, noe som er nær en firedobling av tidligere kapasitet. Dette gir bryggeriet en helt annen effektivitet, sier fabrikksjef Morten Brostrøm.

Hansa Borg investerer for fremtiden I løpet av få år har Hansa Borg Bryggerier AS investert i ny produksjonslinje for boks og nytt lager med kapasitet til 10 millioner liter drikkevarer. – Dette sikrer bryggeriets fremtid i flere tiår, sier fabrikksjef Morten Brostrøm.

Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

I

tillegg til dette er det investert i nye øltanker i 2011, og nå foretas også en oppgradering av flaskelinjen for å kunne tappe på de nye engangsflaskene som vil overta mye av flaskemarkedet.

Sikrer fremtiden Den viktigste investeringen nå er imidlertid lageret, som ble innviet i slutten av august.

Samtidig feiret bryggeriet – som er Østfolds eldste industribedrift – anselige 160 år.

Nå er cirka en tredel av den nye lagerkapasiteten innredet med pallereoler. Plassen gir bryggeriet muligheter til en helt annen effektivitet og produksjonsflyt enn før.

– Nå kan vi produsere hele serier og sette på lager. Tidligere har vi måttet tappe ulike typer øl i mindre serier i flere vendinger. I

tillegg måtte vi produsere unødvendig mye i Bergen for så å transportere det til Østlandet. Nå åpnes muligheten for å spare mange lass over fjellet. Lagerkapasiteten og de nye tappelinjene sikrer vår fremtid i Sarpsborg så langt jeg kan se i dag, sier fabrikksjefen.

Sarpsborg-eid Mange lever fortsatt i villfarelsen at Bergen-baserte Hansa i sin tid kjøpte og nå eier Sarpsborg-bryggeriet. Faktum er at konsernet Hansa Borg Bryggerier AS er eid til 75 prosent av Borg Invest AS. Selskapet er kontrollert av familien Egenæss, som har eid og drevet bryggeriet på Lande Gaard i Sarpsborg siden 1905.

– Visjonen er å være et annerledes bryggeri med nasjonal satsing basert på sterke lokale enheter i Sarpsborg, Bergen og Kristiansand, og med fokus på godt øl og patriotisme. De siste årene har vi gått fra et underskudd på 29 millioner kroner i 2004 til et overskudd på 130 millioner i 2014, og gjelden er redusert fra 650 til 150 millioner kroner på samme tid. Vi har optimal beliggenhet rett ved E6 og har trofaste og langsiktige eiere. Det gjør oss trygge på videre bryggeridrift i Sarpsborg, sier Morten Brostrøm.

Sjelden kompetanse De 115 medarbeiderne ved regionens enes-

Det nye lageret ligger på bryggeriets område på Kurland rett utenfor Sarpsborg sentrum.

te gjenlevende industribryggeri har i dag en gjennomsnittlig ansiennitet på hele 27 år. Det betyr at «ingen» slutter når de først har begynt, og at det er mye bryggerikompetanse samlet på ett sted.

Hansa Borg Bryggerier AS Peer Gyntveien 2–4 1700 Sarpsborg 815 59 500 www.hansaborg.no

21

Næringsguiden Norsk Epoxy AS Lillestrømveien 892 1912 Enebakk 64 92 92 10

Sparebank 1 Østfold Akershus 05700

02880 (tast 3)

Postboks 510 1411 Kolbotn 66 81 90 90 www.follo.no/folloradet

Lillestrøm Kiropraktorsenter

Unicon Elektrovegen 4 2050 Jessheim

Follorådet

epost@sparebank1.no

Industri

Bygg og anlegg

www.epoxy.no

Rådgivning

www.epoxy.no

Jomek Sveis Ny Outlet-butikk i Vestbysenteret Dampsagveien 2, Hellenvegen 12 2022 Gjerdrum 63 93 90 02 jtr@jomek.no

ole.v.boeen@unicon.no

Den 30.10. åpnet Outlet Home & Garden i Vestbysenteret.

Christine Konma som er butikksjef kan fortelle at eierne bak konseptet valgte Vestby nettopp fordi det er Outletbutikker i nærområdet. Det er selvsagt også hyggelig at senteret får inn nye leietagere. Ryktet svirer også rundt at det er flere leietagere på vei inn i senteret.

64 84 67 67

post@kiropraktor.nhn.no

Ronny Nermo

69 91 00 00

Hotell og restaurant

Dillingtoppen 9 1570 Dilling

Finans og økonomi

Emballasje

På åpningsdagen var det mange kjente ansikter fra Vestby å se og snakke med. Her var det tydelig at du kunne gjøre mange gode førjulskupp. I butikken finner du et spennende utvalg av kvalitetsvarer til nedsatte

Nordic Pack

Butikkmedarbeider Hennie Nilsen og butikksjef Christine Konma er godt fornøyd med oppstarten av butikken

Visdomsord om umulighet Det virker alltid umulig før det er gjort.

SMB Forsikring

visdomsord om formue Mange 73får 82ikke 44 annet 80 utbytte av sin formue enn frykten for å miste den.

thomas@smb.no

www.nordicpack.no

priser. I første omgang ønsker de å gjøre mest mulig ut av førjulshandelen. Ved å selge ut varene som er i hyllene for så å fylle de opp med nye varer, kan de stadig tilby noe nytt. Åpningen gikk over all forventning. Folk strømmet på - og mange gjorde gode kupp.

Julehandelen så ut til å være i full gang allerede! Mange ble overrasket over fine tilbud.

– Vi har stor tro på konseptet og håper at det vil fungerere fint fremover, kan en blid og fornøyd butikksjef avslutte med.

Marché

Solli, Rygge, Vestby 69 23 51 00 marche-restaurants.com/no

Arne,s Elektroinstallasjon AS Medlem av elektrikerkjeden

Bolig oppført i Vestby.

ROMERIKE MASKIN AS

991 18 800 post@glassteam.no

Arnes Elektroinstallasjon

34

Brekkeveien 19 1430 Ås

VESTBY NYTT NR. 11/12 - 2014

64 97 20 00 www.arneselektro.no

Skal du snart by det enda lettere energikostnader overraskelser! D

KAMPANJE HUSKONTR *

KAMPANJETILBUDET K

Vi utfører også antikvarisk rehabilitering.

Bygg og anlegg

Dyrskuevegen 26 2040 Kløfta

Bygg og anlegg

Bygg og anlegg

Din totalleverandør innen nybygg, tilbygg og rehabilitering.

GlassTeam AS

ENERGIE EXTREM SOLDEMP

VÅR ENERG LOMMEBOK

– elektrikeren for hele Follo

Brekkev. 19 - 1430 ÅS - Telefon 64 97 20 00 Mobil 93 01 86 59 E-post: arne@arneselektro.no

E

2000 Lillestrøm

Helse

Bygg og anlegg

Din ekspert på gulv

Blastring – Betongsliping Herdeplastgulv – Betongsliping – HTC Superfloor – – Gulvstøping/avretting PolertInjeksjon betong – Industrigulv

Finans og økonomi

Gulvsliping er utført av

PRO

Romerike Maskin AS Lahaugmoen bygg 9 2013 Skjetten 63 90 91 42 www.romerikemaskin.no

Logistikk

Næringsliv på Romerike / mai 2015

Romerike Transportsentral Blakerveien 530 1925 Blaker 66 69 99 33 transport@rotrans.no

Gina Bredesen, Christine Klerck, Rita-Elise Agnalt og Line Beate Olsen (foran) gir deg all informasjon du har bruk for om nytten ved innholdsmarkedsføring i Næringsliv på Romerike.

Trenger du transport Oslo – Østfold?

Fra kroner 130 per levering

«Vi er ikke størst, men personlig service er vår styrke»

www.roadrunners.no

Mangler du i Næringsguiden?

Kontakt Line, Gina, Christine eller Rita

69 35 40 90

Til 42 000 bedrifter rundt hele Oslofjorden for 75 øre per stk!

Nå kan du profilere din virksomhet overfor hele 42 000 bedrifter rundt Oslofjorden gjennom våre næringslivsmagasiner. I oktober distribuerer vi første utgave av Næringsliv i Buskerud, Asker og Bærum til cirka 16 000 bedrifter.

N

æringsliv i Østfold og Follo har levert positive næringslivsnyheter siden 2004, og interessen for innholdsmarkedsføring er fortsatt sterkt økende.

Romerike Det merker vi også på Romerike, der magasinet har vært distribuert til 10 000 bedrifter siden mars i år. Ringer du en av våre konsulenter nå, kan du få et knalltilbud på kombinert presentasjon i Østfold, Follo, Romerike, Buskerud, Asker og Bærum til hele 42 000 virksomheter!

– Vi er det eneste B2B-magasinet som dekker området rundt Oslofjorden. Fra

Ole Jørgen Mathisen er nylig ansatt som ny konsulent med Asker, Bærum og Buskerud som arbeidsområde.

2016 starter vi Næringsliv i Vestfold, og da vil vi nå 50 000 virksomheter. Vi holder fortsatt lave priser på våre samkjøringsløsninger. Velger man én side i alle tre magasiner snakker vi om en kontaktpris på bare 75 øre per mottaker, sier salgsleder Line-Beate Olsen i Næringsliv i Østfold AS. Ved siden av magasindistribusjon, legger vi alle artikler på vårt godt besøkte nettsted www.naringsliv.no, på Facebook, LinkedIn og Twitter. I tillegg er et e-magasin tilgjengelig for de som foretrekker det.

www.naringsliv.no

23

r ifte r d 0 be ike!

0 0 . er 10 Til å Rom p

I Østfold er bladet utgitt i 12 år. Nå er vi også Romerikes eneste fulldistribuerte næringslivsmagasin, og kommer i 2015 ut til ca. 10 000 virksomheter fire ganger i året.

Hvis du ønsker omtale eller annonse i flere av våre magasiner, tilbyr vi prisgunstig samkjøring!

Til 10.000 bedrifter på Romerike

Til 10.000 be

Nr. 1, mars 2015

drifter på Ro

merike

Nr. 2, mai 20

15

Med samkjøring når du inntil 42.000 virksomheter i 53 kommuner rundt Oslofjorden: • Romerike • Østfold og Follo • Buskerud Asker og Bærum

Avduker tidenes satsing på nyttekjøretøy Et hotell seg selv helt for

11 side

9

Kontorlokaler til leie!

Bygget er fra 2009 og inneholder flere kontorer leid ut til forskjellige bedrifter som alle inngår i et fellesskap med møterom, kjøkken og herre- og damegarderobe med dusj. God parkering rett utenfor og ideell beliggenhet inntil Rv 120 nord for Ask sentrum.

Kontorene har størrelse fra 15 - 40m2. Kortidsleie og langtidsleie. I tillegg leier vi også ut varmtlager/ kaldtlager.

FØRSTE KURV ER GRATIS – INGEN BINDINGSTID

Frukt på jobben øker trivsel, ytelse og arbeidsglede.

FØRSTE KUBestill på Jobbfrukt.no RV ER GR

Ta en tur innom eller kontakt oss på: hans-kristian@askindustri.no - tlf. 951 30 110 www.askindustri.no - Hellenvegen 1, 2022 Gjerdrum

side

Alle virksomheter og anledninger har ulike behov. Næringsliv har dyktige mediakonsulenter som hjelper deg å velge riktig løsning.

Vi tar gjerne en prat om formater, priser og muligheter, besvarer spørsmål og veileder – og vi er bare en telefon eller epost unna!

1. årgang

side

Det er kort avstand til Ask sentrum som har hyggelige spisesteder/kafeer, butikker, bank, vinmonopol og post i butikk. Samt en 9 hulls golfbane.

Vi hjelper deg!

1. årgang

14

Spar hundre tusener Sparer hundre tusener

Entreprenører kan spare Brannvesenet skiftet ut oljestort Forsikring fyringmed medSMB bergvarme

Ar Spabei dshu rer nand rkom re tu ansener Ent Bra

rep nnvren eseøre netnskif Hjatet lma utr oljeOtt fyring esenme har magva d ber ngerm jere n i ilden

ATIS – INGEN BIN

GSTID JobbfruktDINpå Romerike leveres av

veksti på Gjerdrum Fagskolen sterk vekst Tiside «vognSterk mæ nd» ble til å med 23.000 anJomek Stadig flereprioriterer ser fordelen sat Sveis stillete opp på kort varsel

6

side

4 6

fagskoleutdanning

Br Faguk kolen sko rrekt i stelys rk

vek

st Hel Stadig lanor flere veilser edefor r om delbru en me k av rik d fagtig skolys leupå bile tda nninng

Fruside jobbenPålagt side kt på jobFrukt Radon-tetting ben økepå r trivsel, ytelse og arbeidsglede Ansatte får overskudd Borg Radonsikring harmed oppBestill . på Jobbfrukt.n o

7 8

frukt og grønt fra Nitor drag over hele Norge

Jobbfrukt på Romerike lev eres av

side

10 8

Rim Rado elin-t geett leiing lighe Påter lagt

Rim Borelig g Rad e leil onsigh ikrete ingr har utenoppbill draige g ove løsrnin helger e Norge

8 18 side

12 18

Line Olsen

Rita Elise Agnalt

Christine Klerck

line@naringsliv.no

rita.elise@naringsliv.no

christine@naringsliv.no

Gina Bredesen

Ole Jørgen Mathisen

gina@naringsliv.no

ole@naringsliv.no

479 31 550

468 55 515

www.naringsliv.no

455 00 439

458 37 278

481 83 484