Næringsliv, sommeren 2022 by Viken Media AS

Magasinet Næringslivs Sommerspesial 2022

Utgiver Viken Media AS Tuneveien 2 1710 Sarpsborg 69 35 40 90 redaksjonen@naringsliv.no

Redaktør

Vi ønsker alle våre lesere en riktig god sommer !

Per-Kr. Aasen 916 20 304

Salg Otto Chr. Trapness 481 83 484

Morten H. Jensen 455 00 439

Fortsetter søk etter ingeniørkompetanse Askim & Mysen Rør

Lanserer elektrisk SUV fra Subaru Fredrikstad Autocenter

Fra stikkontakt til komplett rehabilitering! Bravida Sarpsborg

Mesterkjøkken gratulerer! Mesterkjøkken

Fiber og varme til Drammens indrefilet Viken Fiber

Kraftig vekst med lavere bemanning Tyrolit

Stiller siktet inn mot sikkerhet Ramudden

Avansert golfsenter valgte Altibox Viken Fiber

Satser i Østfold og Follo EMS Norge Distrikt Oslo Sør/Østfold

Rekordartet ordrereserve Backe Stor-Oslo

Lyst på et grønt emballasjeeventyr? Grønn Emballasje

Bygger sten på sten Clean Service

Fra 40 til 85 ansatte på to år Brødrene Ødegård

Positiv erfaring medelvarebiler Moss Transportforum

Perfekt for alle som ikke liker å sitte stille Bravida Fredrikstad

Attraktive kontorer på Hevingen Hevingen

Videreutdanning for frisører Fagskolen i Viken

Jakter medarbeidere i krevende marked Randstad Drammen

Satser på bærekraftig rehabilitering Backe Østfold

Spesialist på skreddersydd glassarbeid Langsholt Glass Service

Blir del av større kompetansemiljø Arctic Kulde

– Bare gulvet er i vater Peab

Nå også i Moss! Mesterkjøkken Moss

Satser på vekst med forretningsutvikling Anker Renhold

Alt innen tak, ventilasjon og blikk Mysen Takservice

Perfekt for konferanser og møter Storebaug Gjestegård

Feiret åpning av Parker Store NIOS

Granås – nå også med boligprosjekter Johs Granås

Ingeniør og geomatikk til anleggsbransjen PAS Ingeniører

Full fart for Hydroclean Hydroclean

Sommermagasinet 2022

HR-sjef Ståle Frøshaug (v.) og daglig leder Tollef Berger (h.) sammen med KEM-ingeniør Hans Anders Skaug og prosjektleder Odd Sigurd Ulfsby.

Fortsetter søket etter ingeniørkompetanse Askim & Mysen Rør opplever en vekst uten sidestykke i bedriftens historie. Behovet for både montører og rørleggere er konstant, men det mest prekære er ingeniør-, eller sivilingeniørkompetanse. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen – Det er for få av dem i markedet, ikke bare i Indre Østfold, men også på Romerike, der vi har vår andre avdeling. Vi har søkt etter ingeniører i mer enn ett år, sier daglig leder Tollef Berger. Han legger til at rørentreprenøren fortsatt har kapasitet, men at det handler om å forberede seg for en aktiv fremtid. HRsjef Ståle Frøshaug har hatt sin fulle hyre med å intervjue og ansette nye medarbeidere siden han startet i jobbe i august i fjor. Trenger senioringeniør – Vi søker på mange arenaer, blant annet på finn.no, og vi har fått søkere, men de fleste har vært fra fjerne land. Vi begynner å få litt dårlig tid og ser på ingeniørkompetanse som et kritisk behov, sier Frøshaug. – Vi har mye ingeniørkompetanse i huset fra før, men det er mest på prosjektledernivå. Nå trenger vi mest av alt en senioringeniør, helst sivilingeniør og vi betaler godt for den rette, som kan være med å lede og utføre prosjekteringsarbeider i

Naringsliv.no

våre prosjekter, legger Berger til. Kort vei til Oslo Askim & Mysen Rør er en av få rørentreprenører som kan tilby sine ansatte det de kaller full bredde innenfor bransjen. Det betyr at ansatte kan spesialisere seg innenfor sprinkler, varme eller ventilasjon hvis de ønsker det. Det store behovet er likevel innenfor tradisjonell vvs, men også der blir prosjektene stadig mer kompliserte og sammensatte, ikke minst innenfor klima og miljø. – Selv om utvalget av sivilingeniører ikke er overveldende i Indre Østfold, håper vi at det kan være noen nærmere Oslo som kan tenke seg et rimeligere, roligere og tryggere sted som oppvekstområde for sin familie. Det er tilbud på de fleste områder i Indre Østfold, og avstanden til Oslo er fortsatt ganske liten. Det er dessuten god tilgang på tomter og stor aktivitet på byggefronten i vår kommune, som allerede opplever stor tilflytting. Populær lærlingbedrift Askim & Mysen Rør har alltid vært ansett som en attraktiv arbeidsgiver for sine 160 ansatte. Det er liten gjennomtrekk, og det er et populært sted å ta læretiden for unge kandidater. – Vi har 10 lærlinger i dag, i høst kommer ytterligere ni nye og så mange har vi aldri hatt samtidig før, og vi opplever heldigvis en større interesse for yrkesfag igjen. Vi har godt samarbeid med skolene i distriktet og informerer om våre tilbud så godt i kan, sier Ståle Frøshaug. PS! Kunne du tenke deg å jobbe i Askim & Mysen Rør, kan du ringe Ståle på 905 80 117.

Fakta • Etablert 1904 • 160 ansatte • Omsetning 255 mill i 2021 • Ordrereserve ca. 300 mill. i juli 2022 • Komplett VVS-entreprenør • Markedsområde fra Svinesund til Minnesund • Hovedkontor med stor butikk og lager på Slitu og avdelingskontor på Skjetten • Fokus på lærlinger, har 3 fag fra august - rørlegger, industrirørlegger og ventilasjon, totalt 19 stk • Medlem i Konekta en allianse av tekniske entrerenører

Askim & Mysen Rør AS Moreneveien 1 1859 Slitu 69 84 60 10 www.amror.no

Sommermagasinet 2022

Bravida Sarpsborgs serviceav montere en stikkontakt til kom

Bravida Sarpsborgs serviceavdeling er din lokale elektriker, holder hus i moderne lokaler på Tunejordet og er alltid klare til å rykke ut på små og store oppdrag. På bildet ser vi fra venstre: Serviceleder Petter Graham, montør Øyvind Hauge, serviceleder Veton Nevolani, økonomikonsulent Mette Thorstensen, avdelingsøkonom Sylvia Jyrkinen, montør Hans Petter Iversen og avdelingsleder Vidar Gulbrandsen.

Har du behov for en elektriker til å montere en stikkontakt i kjelleren, finne den optimale ladeløsningen i borettslaget eller totalrenovere boligen? Da er Bravida Sarpsborgs serviceavdeling bare en telefonsamtale unna. Tekst og foto: Tom Helgesen – Ja, hos oss er alle kunder like velkomne uansett om det er et stort eller lite oppdrag. Her skal alle føle seg godt ivaretatt, fastslår servicelederne Petter Graham og Veton Nevolani. Bravida Sarpsborgs serviceavdeling leverer alt av elektriske installasjoner mot både private og næring, og stadig flere benytter avdelingen som sin lokale elektriker. Også rammeavtaler mot stat og kommune utgjør en stor del av oppdragsmengden. – For tiden har vi en løpende rammeavtale med Sarpsborg kommune, som blant annet omhandler oppgraderinger av det elektriske anleggene i de kommunale lei-

lighetene, forteller Gulbrandsen. Det er den erfarne montøren Øyvind Hauge som er serviceavdelingens dedikerte mann til disse oppdragene for kommunen, og nettopp at kundene har én montør å forholde seg til er en viktig del av Bravidas suksessoppskrift. Det sikrer en god prosess gjennom hele prosjektet. Økt fokus på serviceoppdrag I dag er de 11 montører og to serviceledere i serviceavdelingen. I tillegg kommer lærling og hjelpearbeider. Avdelingen regner Sarpsborg, Moss og Indre Østfold som sitt geografiske nedslagsfelt. – Vi har også en avdeling i Spydeberg

med ti ansatte som jobber i service- og prosjektmarkedet, og som styrker oss spesielt i Indre Østfold. Her ligger det et vesentlig vekstpotensial for oss, forteller serviceleder Petter Graham. – Mange har lett for å knytte Bravida til store bolig- og industriprosjekter, derfor vil vi nå øke fokuset på serviceavdelingen for å fortelle at vi også er elektrikeren for «herr og fru Olsen», legger han til. – Hva er de typiske serviceoppdragene dere kan påta dere? – Det er stort sett alt av både mindre og mer omfattende oppdrag knyttet til både næringsbygg og privatkunder. Det være seg å bytte batteri i en brannvarsler, mon-

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

vdeling påtar seg alt fra å mplette rehabiliteringer! tere en elbillader, kople en strømkurs til en eller en varmepumpe, foreta en elsjekk om en bolig skal selges, bytte hovedtavle eller oppgradere hele det elektriske anlegget om boligen skal renoveres. – I sum alt som handler om strøm og energi! Med de galopperende strømprisene vi opplever for tiden, er det mer lønnsomt enn noen gang å installere styring av varmekabler, panelovner, varmtvannsberedere etc. for å kunne bruke mest strøm når prisen er billigst – og med det få ned strømregningen. Også det er tjenester Bravida Sarpsborgs serviceavdeling kan tilby, og de forventer en vesentlig øking i etterspørsel av smarte løsninger framover. – Vi tar gjerne en prat med kundene for å kartlegge hvordan de kan redusere energiforbruket på en enkel måte uten at det går ut over komforten. Man behøver ikke installere et komplett smarthus for å få kontroll på de største energidriverne, sier serviceleder Veton Nevolani. Han minner samtidig om at regnestykket blir enda mer hyggelig med tanke på at det er mulig å søke Enova-støtte til energieffektiviserende tiltak i hjemmet. Ladeanlegg for borettslag/sameier Bravida Sarpsborg har bygd de fleste offentlige ladestasjonene for kommunen og Fortum, og påtar seg også større ladeanlegg for borettslag/sameier. – Alle sameier og borettslag er pålagt ved lov å opprette lademuligheter for beboerne, men det er fortsatt mange som sitter på gjerdet og avventer situasjonen. Det er også forståelig, da det er en jungel av tilbydere der ute. Vi kan skreddersy en optimal og rettferdig ladeløsning for beboerne. Ta gjerne kontakt for en uformell prat, er deres oppfordring til styrene. Ett Bravida En av serviceavdelingens styrker, og som utgjør en stor trygghet for kundene, er at den har et stort konsern med et solid økonomisk fundament i ryggen. Det gjør at den står fjellstøtt selv gjennom de store markeds- og konjunktursvingningene. I tillegg til serviceavdelingen, består Bravida Sarpsborg av en industri- og en prosjektavdeling, med totalt 65 ansatte og en årlig omsetning på godt over 100 millioner kroner. I nasjonalt sammenheng, er Bravida Norge landets største tekniske installatører, hovedsakelig innen fagområdene elektro, rør og ventilasjon. Bedriften, som runder 100 år i år, har ca. 3.000 fast ansatte - hvorav rundt 2.300 er

Naringsliv.no

Mange av de ansatte hos Bravida Sarpsborg blir værende til de går av med pensjon. Montør Øyvind Hauge og økonomikonsulent Mette Thorstensen har mer enn 40 års fartstid i samme selskap. Her flankerer de Bravidas nye logo, som er godt synlig på servicebilene. fagarbeidere. Virksomheten er organisert i 65 avdelinger spredt over det meste av landet, men hovedtyngden er lokalisert innenfor Oslo, Viken og Vestfold. I sum gir det dem muskler til å påta seg selv de største og mest komplekse og tverrfaglige oppdragene, og kan bruke ressurser og kompetanse på tvers av avdelingene. Også lokalt, er det tett samarbeid mellom avdelingen i Sarpsborg og Fredrikstad. – Men samtidig er det viktig for oss at kunden skal oppleve oss som ett Bravida. Uansett om det er flere fag involvert, skal kunden likevel ha kun ett kontaktpunkt for alle fagene, understreker avdelingsleder Vidar Gulbrandsen. Utfordringer i markedet Gulbrandsen trådde inn i stillingen desember 2019, kort tid før daværende statsminister Erna Solberg «trykket på den store knappen» og lukket ned landet. Han kan fortelle om en utfordrende tid da det sto på som verst, men som de likevel har klart å stå gjennom på en god måte. – Heldigvis var det en del prosjekter som var igangsatt og som ble ferdigstilt takket være et strengt smittevernsregime. Utfordringen var de mange planlagte restaureringene og oppgraderingene som ble lagt på is. Og med de urolighetene og prisoppgangene vi opplever for tiden, vil det nok fortsatt gå litt tid innen markedet normaliseres. Vi har likevel vært heldige og dyktige, og kan vise til en jevn og god vekst både i omsetning og antall ansatte de siste årene, påpeker han. Skal vokse betydelig En stadig økende oppdragsmengde gir klare vekstambisjoner for serviceavdelingen, og de ønsker derfor å knytte til seg ytterligere fagkompetanse. I tillegg er

det flere som har gått av med pensjon de siste to årene, slik at de er inne i en fornyingsfase av staben. – Vi er kontinuerlig på jakt etter erfarne montører som har jobbet i faget noen år. Her kommer de inn i et svært godt og sosialt arbeidsmiljø i moderne lokaler, og de får gode betingelser og ordnede forhold. At vi har ansatte som har vært her i både 30 og 40 år, sier det meste om at trivselen er høy og at arbeidsdagen er givende, sier servicelederne. Også økt satsing på lærlinger er en viktig del av rekrutteringsstrategien. Her vil de bli tatt svært godt vare på både faglig og medmenneskelig. – Hos oss får de en stor variasjon i læretiden ved at de rullerer innen de ulike avdelingene. Det gir lærlingene både en mer interessant hverdag og en bredere kompetanse. PS! Som en naturlig del av å ta samfunnsansvar, er Bravida Sarpsborg også en vesentlig bidragsyter og stolt sponsor for det lokale idrettslivet – både innen topp-, bredde og barne- og ungdomsidretten.

Bravida Sarpsborg Hundskinnveien 100 Sarpsborg 69 14 83 00 www.bravida.no

Sommermagasinet 2022

Fiber og varme t De 132 leilighetene i boligprosjektet Svanegangen får hver sin fiberkabel med bredbånd. Det gir høy hastighet og stabilt internett, uten påvirkning fra andres nettbruk. Tekst og foto: Morten Smedsrud – Det fins nesten ikke grenser for hvor raskt det kan gå, smiler Morten Gregertsen i Union Eiendom og Snorre Steen i Viken Fiber. De forteller om samarbeidet mellom de to selskapene om å skaffe de nye beboerne i Svanegangen i Drammen lynraskt internett og den mest stabile internettlinja man kan få i Norge. – Leilighetene får det vi kaller et «punkt til punkt-fibernett». Det vil si at de har hver sin tråd helt inn til våre servere. Det et gir en robusthet vi unner de framtidige beboerne, forteller Steen. Det var ikke noe tvil da Union skulle finne leverandør av bredbånd til beboerne i sitt nye prestisjeprosjekt. – Vi har stor respekt for å inngå avtaler på vegne av nye sameier. Men vi har også stor respekt for at de vil ha bredbånd og tv på plass idet de flytter inn, sier Gregertsen. Får egen kaffebar Den gamle Bunnpris-tomta ved Bystranda i Drammen er ikke til å kjenne igjen. Lof arkitekter har tegnet 12.000 kvadratmeter over fire bygg som i løpet den siste tiden har reist seg, og står ferdige over sommeren. – Dette er virkelig indrefileten i Drammen. Jeg skulle gjerne bodd her selv hvis jeg hadde råd, spøker Snorre Steen. I skrivende stund er det kun tre leiligheter av 132 som ikke er solgt i bygningene som er kledd i en slank og varm teglstein, omsluttet av en lys flate av sølvfarget kompositt. – Arkitektene gikk for et lyst og lett preg med assosiasjoner til «en hvit svane ved vannkanten», forteller Gregertsen. Vedal er totalentreprenør og har 20 prosent eierskap i selskapet Svanegangen Utvikling, mens Union Eiendom eier resten. – Det blir en egen kaffebar med kvalitetsbarista i første etasje til de første beboerne som flytter inn i august.

Historisk område Det er historisk grunn. Før byggingen startet gravde arkeologer i grunnen og fant blant annet steinkull, plankerester, hollandsk tegl og hvite porselenstallerkener fra 1600- og 1700-tallet. – Vi knytter det moderne og det historiske sammen. Prosjektet har fått navnet Svanegangen. Det er det historiske navnet på et strede som i tidligere tider gikk tvers gjennom kvartalet, sier Gregertsen. En underjordisk parkeringskjeller med egen nedkjøringsrampe binder de fire byggene sammen. Fra Svanegangen tar det fem minutter til torget, syv til toget og leilighetene har nærhet til alt det moderne Drammen har å by på. – Her får beboerne umiddelbar tilgang til alt de skulle ønske seg i hverdagen, sier Gregertsen. Altibox-partner Union Eiendom ble først kjent for å ha utviklet Union Brygge, med en kulturscene som raskt ble nasjonalt kjent. Den slitne

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

til Drammens indrefilet – Det blir en egen kaffebar med kvalitetsbarista i første etasje til de første beboerne som flytter inn i august, forteller Snorre Steen i Viken Fiber og Morten Gregertsen om boligprosjektet Svanegangen i Drammen.

Viken Fiber • Norges største fiberselskap som daglig leverer Altibox bredbåndtjenester til 225 000 kunder i over 50 kommuner i Viken, Oslo, Vestfold og Telemark. • I tillegg til hovedkontoret i Drammen, har selskapet avdelingskontorer i Oslo, Porsgrunn, Skedsmokorset, Sarpsborg og Hønefoss. Det gir Viken Fiber den lokale tilstedeværelsen og nærheten til kundene som de mener er avgjørende. • Viken Fiber eies av Lyse Fiberinvest AS 65 % (heleid selskap av Lyse AS), Glitre Energi AS 26,5 %, Lier Everk Holding AS 4,6 % og Hadeland Energi AS 3,9 %. Kilde: vikenfiber.no

og døde bydelen ble til det moderne og nyskapende området vi ser langs elva i dag, med en pulserende blanding av kultur, kunnskap, bibliotek, scene, kafeer og næringsliv. – Dette er en utvikler som er fremtidsrettet, tenker helhetlig byutvikling og samfunnsansvar, til glede for hele Drammens befolkning. Jeg kommer ikke på noen andre som har formet det moderne Drammen like mye som Union Eiendom, sier Snorre Steen i Viken Fiber. Han og kollegene står på sin side klar til å levere lynraskt fiberbredbånd til alle Unions prosjekter, som de allerede gjør til over 225 000 husholdninger og bedriftskunder over store deler av Østlandet. – Som en del av det nasjonale Altibox-partnerskapet, er Viken Fiber stolt tilbyder av Altibox sine anerkjente tjenester for internett, tv og telefon, forteller Steen. Altibox har i mange år på rad skåret høyest på kundetilfredshet for tv- og bredbåndstjenestene for privat og bedrift.

Naringsliv.no

– Det viser at det ikke bare er fibernettet som holder høy kvalitet, men også tjenestene som leveres gjennom det. Fjernvarme til alle Det hjelper også at Viken Fiber er deleid av energiselskapet Lyse. Norsk Bærekraftbarometer – en undersøkelse gjennomført av Norstat Norge og Barcode Intelligence i samarbeid med Handelshøyskolen BI – kåret i fjor Lyse Energi til Norges mest bærekraftige strømselskap. – Dette gjør at vi har veldig mange tjenester i porteføljen. Det skiller oss ut i markedet, sier Snorre Steen. I tillegg til fiber og underholdningstjenestene i Svanegangen skal det måles nøyaktig energiforbruk for hver av beboerne. – Med fjernvarme inn i bygget må man ha kontroll på hva hver enkelt bolig bruker av fjernvarmen. Vi setter inn målere i alle vannskap og fakturerer beboer for forrige måneds energiforbruk. Det gjør at du selv kan påvirke eget energiforbruk og

at Svanegangen totalt sett bruker mindre energi. Bra for beboerne og godt for miljøet. – Som utbygger er vi opptatt av å gjøre hverdagen til det framtidige sameiet og beboerne så god som mulig. Det er en stor fordel som utbygger å kunne forholde seg til én leverandør i stedet for en håndfull, skyter Morten Gregertsen inn.

Viken Fiber AS Postboks 3628 3007 Drammen 21 45 45 00 www.vikenfiber.no

Sommermagasinet 2022

Stiller siktet in OL-vinner Tarjei Bø er ny ambassadør for sikkerhetsselskapet Ramudden, som tilbyr alt fra kompliserte systemer for store prosjekter til de enkleste skilt. Tekst og foto: Morten Smedsrud – Tarjei Bø blir et sterkt trekkplaster for virksomheten, smiler Odd Petter Pedersen i sikkerhetsselskapet Ramudden. Det passer utmerket å samarbeide med den profilerte utøveren for selskapet som sponser to langløpslag i tillegg til å være hovedsponsor for langrenn- og skiskytingfestivalen Blinkenfestivalen. Men én ting skiller selskap og ambassadør: Mens Bø tar av sikringa på børsa når han gjør sine beste prestasjoner, setter Ramudden på sikringa på en lang rekke prosjekter. – Alle arbeidstakere har rett til et trygt og sikkert arbeidsmiljø. Det er slik vi ser det. Det er slik vi tenker når vi arbeider og utformer våre løsninger. Omtanke for

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

den, smiler Pedersen. Det er ikke bare for moro skyld. Det er nå seks år siden Ramudden startet et eget helse- og trivselsprogram for sine ansatte. Målet er å oppnå bedre helse og mer glede i livet. Selskapet oppmuntrer alle til å trene regelmessig og langsiktig. Dette gjør at Ramudden-ansatte nyter godt av flere ulike fordeler innen helse, velvære og fritid. Gutta på avdeling Vinterbro er selv ivrige skiløpere, men understreker at det er på mosjonistnivå. – Vi trener litt vi også, smiler Pedersen beskjedent. Det er med på å bygge trivsel, samhold og motivasjon på arbeidsplassen.

nn mot sikkerhet mennesker og samfunn er en kjerneverdi for Ramudden. – Dette handler om omtanke for deg og din sikkerhet på vei- og anleggsplassen, men også omtanke for alle som passerer forbi med barnevogner, sykler, biler og til fots. Fra stort til smått De ansatte i Ramudden jobber hver dag med å hjelpe kommuner, myndigheter, entreprenører og anleggsfirma med å skape sikkerhet på og rundt vei- og anleggsplasser. Dette for å sikre at de lever opp til de mange kravene som til sikkerhet på arbeidsplasser og i trafikken. De leverer alt fra sikkerhet til enorme jernbane- og veiprosjekter, til de enkleste prosjekter som trenger et trafikklys eller en fartshump. – Vi er en totalleverandør. Vi kan være helt fra starten av et prosjekt med å søke tillatelser, og foreslå løsninger. Senere utfører vi planene, følger opp og sørger for at jobben blir levert i henhold til vedtak og kundens beste, forteller Pedersen. Første januar i år flyttet Ramudden fra litt bortgjemte Kjærnesveien ved Nesset,

Naringsliv.no

til sentrale Vinterbrokrysset kun et steinkast fra både E6 og E18. – Dette er blitt hovedlager og hovedkontor for Ramudden Norge. Her er vi nærme det meste på Østlandet i Norge, og ikke minst er det gunstig transportmessig til hovedkonsernet i Sverige. Ramudden ønsker å vise folk at de også er en utleiebedrift. Utleie er et resultat av vår kunnskap. – Hvis kunden er på vei til en jobb, og oppdager at de trenger et skilt, er det bare å komme innom oss og hente det. Det er helt ukomplisert, og vi har stort sett alt av utstyr på lager. Den store bredden i produkter hos oss gjør at vi alltid finner en løsning. Skiltet du er ute etter trenger ikke engang å eksistere. Ramudden har det likevel. – Vi har en stor produksjonsavdeling der vi lager alt av skilt etter kundens spesifikasjoner. Sponser skilag Avtalen med Tarjei Bø vitner om én ting: Ramudden er lidenskapelig opptatt av ski og skiskyting. – Det blir mye ski her hos oss i Ramud-

Digitalisering av bransjen Sikkerhet på vei og anlegg er tradisjonelt en analog bransje. Ramudden går nå i front for å øke digitaliseringen ved hjelp av sensorer og nettbasert teknologi – Her ligger vi nå i forkant for å skape en viktig endring. I fjor lanserte for eksempel bedriften smarte batterier som bidrar til sikrere arbeidsplasser og lavere transportbehov. – Vi har også koblet opp informasjonsskilt som gjøre det enklere å opprettholde en effektiv trafikkflyt, og dessuten har vi begynt med digital sanntidsrapportering fra arbeidsplassene. Her er vi markedsledende og vi ser at det er stor interesse fra kundene. Ramuddens moderne trafikkjegler kan varsle om de er blitt påkjørt så problemet kan løses så raskt som mulig. Smarte trafikklys snakker sammen. – Du kan sette ett lys her på Vinterbro og et i Alta. De vil ikke ha noe problem med å kommunisere med hverandre. Digitalisering henger sammen med et annet mål for bedriften: Å bidra til bærekraftig drift i sektorene de er inne i. – Vi benytter ny digitalteknologi innovativt for å effektivisere arbeidet ytterligere. Dessuten har vi begynt å investere i klimanøytrale kjøretøy. Ramudden skaper miljøer på arbeidsplasser som er sikre for både de som arbeider der og for alle som må passere forbi. – Det gjør vi ved å utnytte våre ressurser effektivt, og det minsker miljøavtrykket.

Ramudden AS Myråsdalen 10 1407 Vinterbro 413 56 732 www.ramudden.no

Sommermagasinet 2022

Lars Thomas Kihle er ansatt som distriktssjef hos EMS Norge og har etablert base på Kampenes industriområde i Sarpsborg. Her er også en rekke anleggsmaskiner utstilt.

EMS satser i Østfold og Follo Med de ledende anleggsmaskinprodusentene Hyundai og Takeuchi i porteføljen, har forhandleren EMS blinket ut Østfold, Oslo sør og Follo som nye satsingsområder. Tekst og foto: Tom Helgesen

ars Thomas Kihle er ansatt som distriktssjef og har etablert base på Kampenes industriområde i Sarpsborg. – Vi tilbyr markedets bredeste sortiment av kvalitetsmaskiner av hjullastere, belte- og hjuldumpere og gravere i alle størrelser. I tillegg har vi et stort utvalg av demoleringsutstyr, forteller han. Thomas er oppvokst på en gård i Degernes og fikk således raskt lidenskap for anleggsmaskiner. I voksen alder har han jobbet både innenfor bilsalg og anleggsmaskiner, og har for lengst opparbeidet seg et solid nettverk i regionen. Nå gleder han seg stort over å kunne tilby noen av de mest effektive, driftssikre og prisgunstige motoriserte redskapene som finnes på markedet. – Vi er i gang med å rigge oss til i lokalene her på Kampenes, hvor vi vil ha et utvalg av anleggsmaskiner tilgjengelig og kan utføre klargjøring og service. I tillegg har vi flere store demomaskiner ute på anlegg. Det er svært stor byggeaktivitet innenfor mitt nedslagsfelt, og interessen for hva vi kan tilby er allerede stor. – De aller fleste kjenner til merkevarene Hyundai og Takeuchi og vet at de får høy kvalitet og svært driftssikre maski-

ner. I tillegg har maskinene høy annenhåndsverdi. Så dette er jeg sikker på vil bli veldig bra! Komplette løsninger EMS sin forretningside er å tilby komplette løsninger for anleggsmaskiner; fra valg av maskin og finansiering til service og reservedeler – og gjennom det være den beste partneren for maskinentreprenøren og førerne der de er representert. Nettopp å være en lønnsom partner for sine kunder, ligger dypt forankret i EMS sin filosofi. Her skal det være lett å være kunde, understreker Kihle. – Vi skal gjøre det enkelt å velge rett maskin til rett pris, det skal være enkelt å finansiere, enkelt å bruke, enkelt å få hjelp, enkelt å selge - og det skal være enkelt å nå oss. Miljø i fokus Å redusere klimaavtrykket er høyt flagget hos EMS, som også er en vesentlig driver for å etablere seg nærmere kundene. Det faller godt inn i DNA-et til de utvalgte maskinleverandørene. – Ja, både Hyundai og Takeuchi har sterkt fokus på miljøet når de utvikler maskiner. Mange av de mindre modellene er basert på elektrisitet, mens Hyundai-konsernet nå er i full gang med å utvikle tunge gravemaskiner basert på hydrogen – da det passer bedre for tungt utstyr. I tillegg slipper man dødtid for maskinen gjennom lading, og man unngår å belaste et allerede overbelastet strømnett. Hydrogen er helt fri for skadelig utslipp, og jeg er ikke i tvil om at hydrogendrevne anleggsmaskiner vil bli en standard om noen år. – Også Takeuchi er svært innovativ i tankegangen, som eksempelvis maskine-

ne med sideforskyvbar bom (STS) og kort hekk er et godt eksempel på. Og har du en Hyundai- eller Takeuchi-maskin fra før, kan vi ta den i innbytte når du skal oppgradere til en ny modell, legger han til. Høy oppetid Distriktssjefen trekker også fram serviceapparatet som en viktig del av selskapets styrke, og som utgjør en stor trygghet for kundene. For at maskinen skal være i topp stand, behøves naturligvis regelbundet service og forebyggende vedlikehold. Servicen utføres alltid av kompetente teknikere av egne eller av EMS-autoriserte servicepartnere, og sørger for at maskinene fungere best mulig på alle aspekter: Miljømessig, økonomisk og funksjonelt. – Bare å ta kontakt – Nå handler det om å fortelle markedet om at vi har etablert oss i regionen og henvende oss til de aktuelle bransjene. Vi vil også være synlig under årets landbruksmesse «Markens Grøde» i Rakkestad 12.–14. august, men det er bare å ta kontakt allerede nå om du ønsker en prat om hva vi kan tilby!

EMS Norge Dist. Oslo Sør/Østfold Torvlia 1 Borgenhaugen 95994229 www.emsg.no

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

Daglig leder Trine Frøshaug i showroom-et, der de har noen av de mange emballasjeeskene de har laget for forskjellige kunder.

Lyst til å bli med på et grønt emballasjeeventyr? Har du en idé og trenger innpakning som fremhever produktet og får det til å skille seg ut? Eller kanskje du er en kreativ sjel på utkikk etter nye utfordringer? Da bør du ta en titt på Grønn Emballasje i Rakkestad. Tekst og foto: Trine Sirnes – Det er mange gründere som utvikler sine egne produkter på kjøkkenbenken og trenger emballasje som både passer og fremhever deres nyvinning. Vi oppdaget med det et behov i markedet som vi ønsket å dekke. De som kommer til oss er gjerne de som liker å skille seg ut, men samtidig vil ha et naturlig uttrykk, forklarer daglig leder Trine Frøshaug. Spesialdesignet emballasje Grønn Emballasje AS er en nisjebedrift som produserer spesialdesignet og skreddersydd emballasje i papp for både mindre og mellomstore bedrifter. De har holdt på siden 2008 og opparbeidet seg en god kundekrets over hele landet. I fjor flyttet de fra Askim til Rakkestad for å få større plass. Naringsliv.no

– Vi produserer i små opplag uten minsteantall. Kundekretsen vår omfatter alt fra gårdsutsalg og mikrobryggerier, til industri og firmagaver. Designteamet vårt samarbeider tett med kundene med tanke på utvikling av produktemballasjen og vi har produksjonen vår her på huset. Vi produserer også i storskala, for de som ønsker det. Vær med på reisen Bedriften kan produsere mye, til tross for at de totalt bare er seks personer, to av dem utgjør ledelsen; Frøshaug og Johan Naustvik. – Johan har rukket å bli 80 år, og kunne tenke seg å dele av sin kunnskap og glede av å jobbe i Grønn Emballasje. Samtidig er han nærmest uerstattelig, som den tusenkunstneren han er. Derfor er vi på leting etter en som er kreativ, som har oversikt og som ser alle aspekter i en bedrift som vår. For her er alle litt “poteter”, og hopper inn i alle roller. Vi trenger rett og slett en forsterkning som kan ruste oss for fremtiden i den utviklingsfasen vi er i. Her får du sjansen til å være med på et grønt emballasjeeventyr. De skiller seg ut med varmepreg De bruker varmepreg på pappen, som gir et rent sluttprodukt. Istedenfor å bruke blekk og uten å tilsette kjemikalier. Dette er vi alene om så vidt vi vet, og magnesiumsklisjeene, som er de som lager preget, er produsert hos en bedrift i Sarps-

borg. Grønt og kortreist i alle ledd. – Vi er en utviklings- og produksjonsbedrift. For øyeblikket har vi et forprosjekt med Innovasjon Norge for å effektivisere der vi kan, blant annet ved å få inn mer automatikk og programvare i produksjonen. Vi har også et tett samarbeid med Brødr. Ringstad, som vi leverer mye til. Sideproduksjon av profilstansing I tillegg til emballasjeproduksjon produserer de også tetteklosser og tettelister i skum og Rockwool Conlit for lyd- og branntetting av stålbygg til bygg-industrien. «Profilstanseren» er også på sosiale medier og her legges det ut bilder av produkter og prosjekter kontinuerlig.

Grønn Emballasje AS Sagveien 7 Rakkestad 69 79 50 10 gronnemballasje.no / profilstanseren.no

Sommermagasinet 2022

Vokst fra 40 til 85 ansatte på til langt ut i 2023 I fjor kjøpte de Ole & Peder Ødegaard og Borge pukkverk, i år bedriften Jørgen Karstensen. Det har ført til svært positiv vekst og en omsetning som runder 200 millioner.

orge pukkverk, Jørgen Karstensen og Brødrene Ødegård holder alle til på østsiden av Fredrikstad, og har samarbeidet i mange år. – Det var naturlig for oss å ta over da Karstensen ønsket å gi seg. Vi kjenner hverandre godt og det var enkelt og komme til en løsning som begge var fornøyde med. Med Borge Pukkverk gjør det oss selvforsynt med masser, korter ned leveringstider og gjør oss mer fleksible, forklarer daglig leder Erik Ødegård. Mange ben å stå på Overtakelsen av Jørgen Karstensen medførte en økt stab på 20 nye ansatte og det fra et selskap som i alle år har drevet godt. – Samtlige ansatte, både fra oss, Ole & Peder Ødegaard og Jørgen Karstensen, er kompetente og faglig dyktige medarbeidere som kjenner hverandre godt fra før. På denne størrelsen vi nå er blitt, har vi mulighet til å være med å regne på de fleste jobber i regionen. Vi er en innovativ bedrift med fokus på kvalitet og effektivitet med solid faglig kompetanse og et bredt nedslagsfelt innen grunnarbeid. Med alle våre gode faste kunder, har vi en god ordrereserve til langt ut i 2023. Det er utfordrende tider med over 50 prosent økning i dieselpriser som spiser av bunnlinjen. Selv om mange kontrakter indeksreguleres, finnes det ingen indekser som fanger opp slike voldsomme prisstigninger på kort tid. Moderne maskinpark Med en maskinpark på 40 gravemaskiner er Brødrene Ødegård i stand til å utføre alt innen graving og grunnarbeider på mindre og større anlegg for private, bedrifter, stat og kommune. Bedriften driver i dag med prosjekter fra Hvaler til Ski. – Vi gjør komplette grunnarbeider for vann, avløp, planering for blant annet boligfelt, nyanlegg, næringsbygg, veibygging og infrastruktur. I tillegg har vi et eget datterselskap, som driver med fjellsprengning.

Øystein Ødegård , Erik Ødegård ; Espen Ødegård eier sammen Brødrene Ødegård. Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

to år og har god ordrereserve

Borge Pukkverk. Her er Brødrene Ødegård selvforsynte med pukk , grus og deponi i mange år fremover. I tillegg er det eget verksted for maskinparken.

Brødrene Ødegård Rosenborgveien 11 1630 Gamle Fredrikstad 913 01 443 Etter overtagelsen av Jørgen Karstensen har Brødrene Ødegård 18 lastebiler i parken Naringsliv.no

www.brodegard.no

Sommermagasinet 2022

Rørleggerlærlingene Gard buckholm Nilsen, Sargon Oshana og Mohamad Abdo Idris, elektrikerlærlingene Joachim Glomsrud-Gjevik, Emma Tønnesen, Matteus Bråthen og Eirik Lie Nikolaisen, datalærlingen Marius Simmenes, telekomlærlingene Henrik Pettersen og Adrian Østling og svakstrømlærling Tobias Kristiansen er bare noen av lærlingene Bravida Fredrikstad har. Her med Jørn Larsen og Kent Vilhelm Trevor.

Lærling – perfekt valg for alle Bravida Fredrikstad satser stort på lærlinger. Da får de skreddersydd ansatte til sitt formål, og skaper en arbeidsplass for mange som ikke passer til en vanlig kontorjobb. Tekst og foto: Trine Sirnes

amtidig ligger alle mulighetene åpne for videre karriere, noe bedriften selv er et godt eksempel på. – Dette er noe av det bedre jeg kunne valgt. Noe jeg anbefaler alle, jenter, gutter og voksne. Et ypperlig valg for sånne som meg, som ikke liker å sitte stille. Vi har veldig varierte dager, alle har tatt meg godt imot og jeg kommer godt overens med alle. Noen frykter kanskje skolen, og ikke minst matte, men dette er annerledes, for her skal du bruke den i arbeid, og da blir det mye enklere å forstå.

Gard Buckholm Nilsen kjenner på mye frihet og mestringsfølelse som rørleggerlærling, enten han jobber i privathjem eller på større prosjekt. Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

Emma Tønnesen er veldig fornøyd med å ha valgt å bli elektrikerlærling, som gir henne en variert arbeidsdag der hun sjeldent sitter stille.

e som ikke liker å sitte stille Det forklarte Emma Tønnesen, som har vært elektrikerlærling hos Bravida i to år. Nå jobber hun med sykehusinstallasjon på det gamle sykehuset St. Josef i Fredrikstad. En arbeidsuke på ungdomsskolen som elektriker var nok til at hun falt for yrket. Fokus på lærlinger Bravida Fredrikstad har allerede 25 lærlinger i gang i forskjellige faggrupper, men planlegger å ta inn to til på lås og beslag. Emma har vært med en stund, det har også Gard Buckholm Nilsen. –Jeg var klovnen i klassen, og ikke så veldig skoleflink, men dette trives jeg veldig godt med. Her får jeg friheten til å prøve selv, gjøre det på min måte og få det ansvaret. Det er noe eget å gjøre en jobb, få den godkjent og vite at dette har jeg gjort helt selv. En god mestringsfølelse. Her har jeg vært i ett år, og jobber nå på Verket i Moss, på tre blokker og et hotell. Vi rullerer, så har også vært et halvt år ute hos privatkunder og fikset vasker og lignende. Jeg synes prosjekt er enda bedre, for der har du andre å lære nye ting fra.

Naringsliv.no

Bravida er fremdeles på utkikk etter flere lærlinger, spesielt på sikkerhet, lås og beslag. De vil gjerne også ha flere jenter. – Det er fint å ha en blanding på arbeidsplassen, det skaper balanse. Vi ser at det påvirker arbeidsplassen positivt, og demper sjargongen litt. Bravida har fått et nytt slagord: Bra i dag, enda bedre i morgen. Det henspiller jo nettopp på lærlingene våre, forklarer Jørn Larsen, avdelingssjef for Fire and Security. Store karrieremuligheter Bravida Fredrikstad leverer komplette løsninger for lys, kraft, varme og intelligente bygningsinstallasjoner, ofte i kombinasjon. Samtidig er de en ledende leverandør av installasjons- og servicetjenester innen alt av elektro, rør, klima, sikkerhet, lås og beslag. I dag teller de 150 ansatte, og er en spennende tverrfaglig bedrift med gode karrieremuligheter for så vel ansatte som lærlinger. – Vi har flere eksempler i Bravida på at mulighetene er mange. Vår administrerende direktør i Norge startet som lærling, og se hvor han er i dag. Her i vår avdeling

har vi Jørn, som begynte som hjelpearbeider her for 26 år siden. Siden har han vært montør, tekniker, bas, serviceleder, prosjektleder og kostleder, før han ble avdelingssjef, fortsetter Bjørn Karl Ovesen, avdelingssjef på VVS. – Hos oss løfter vi ofte opp fagarbeidere til å bli servicemedarbeidere og ledere. Det skjer faktisk oftere enn vi henter ledere utenfra. Her er det mange som har steget raskt i gradene, legger Larsen til.

Bravida Fredrikstad Øraveien 2 1630 Gamle Fredrikstad 69 35 94 00 Jorn.larsen@bravida.no

Sommermagasinet 2022

Se her, alle frisører!

Nå kan dere ta videreutdan – Denne utdanningen vil gi grunnlag for en tryggere og mer allsidig arbeidshverdag for frisørene, og vil være et stort konkurransefortrinn. I tillegg vil det være et bidrag til at flere frisører står lenger i faget. Tekst og foto: Tom Helgesen

et sier prosjektleder Marita Stene Pettersen, og kommer med en oppfordring: – Her er det bare å passe på anledningen til å melde seg på! Dette er landets første offentlige tilbud om videreutdanning for frisører innen disse fagområdene, og vil bestå av emnene Barberfaget, Kjemi i frisørfaget og Kommunikasjon i frisør- og hudpleiefaget, som hver gir 10 studiepoeng. Du står fritt til å velge ett eller flere emner, som løper over 14 uker. – Kommunikasjon i frisør- og hudpleierfaget har oppstart i oktober og er 100% nettbasert. Kjemi for frisører har oppstart i februar og er 100% nettbasert, mens barberfaget har oppstart i august 2023 og er nettbasert med to fysiske samlinger. Det gjør det fullt mulig å kombinere med jobb og familieliv, sier hun.

Det viktigste verktøyet frisører og hudpleiere anvender, er kommunikasjon. Nå kan du få mer innsikt i kunsten med et studium på Fagskolen i Viken.

Bredt samarbeid Fagskolen i Viken har samarbeidet med en rekke norske frisører og barberere, velværebedrifter og Fagforbundet Frisørenes Fagforening (FFF) for å sikre et mest mulig relevant innhold til studiene. Nå gjenstår kun de siste, formelle godkjenningene innen studiet blir offentliggjort på Fagskolen i Vikens nettsider og opptakene kan starte – med Fredrikstad som opptakssted. Prosjektlederen er ikke i tvil om at utdanningen vil styrke både den enkelte frisør og bedriften på mange områder, og er trygg på at dette er en mulighet mange har ventet på. – Det er 30 studieplasser tilgjengelig, og opptakene skjer lokalt via skolens nettsider. Det blir løpende opptak, så her handler det om å ikke nøle for de som vil ha plass, påpeker hun. Alle med svennebrev i frisørfaget kan

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

nning på Fagskolen i Viken søke plass, men også de med relevant realkompetanse i faget. Det gir en gyllen anledning til frisører med fremmedkulturell bakgrunn som har tatt sin utdanning i opprinnelseslandet, men som ikke har godkjente papirer i Norge. – Dette studiet vil definitivt styrke kompetansen også til de som ikke har svennebrevet, men som har jobbet noen år i faget. Nyttig og viktig lærdom Marita har selv jobbet mange år som frisør innen hun videreutdannet seg innen spesialpedagogikk. Da denne stillingen som prosjektleder for Fagskolen i Viken dukket opp, var hun ikke sen om å søke. – Dette var en mulighet jeg bare måtte ta, og jeg føler nå jeg har fått drømmejobben. Som prosjektleder for studiet kan jeg bruke egen erfaring og bidra til å tilføre faget mer kompetanse. Gjennom frisørjobben har hun erfart både viktigheten i å holde seg faglig oppdatert og hvor fysisk tøft faget kan være. At en frisør i gjennomsnitt står i faget kun i 11 år, og at snittalderen er 35 år, forteller at det er stort forbedringspotensial for yrket. – Det er selvsagt mange årsaker til at man slutter i jobben, men det er allment kjent at mange sliter med belastningsskader, allergier og en stressende hverdag. Mye kan forebygges gjennom kompetanseheving, minner hun om. Kjemi i frisører Hun trekker fram kjemikaliebruken som ett eksempel. Som frisør kommer man i daglig kontakt med kjemikalier som kan være allergifremkallende og luftveisirriterende. I blekemidler, hårfarge, permanentvæsker, hårspray, sjampo etc., finnes det stoffer som både kan gi eksem og astma. Et område det er viktig å ha kunnskap om, slik at man kan ta sine forholdsregler for å beskytte både seg selv og kunden. – Målet med denne utdanningen er å oppfylle kompetansebehov i frisørbransjen og at studenten skal kunne ta bedre valg av produkter overfor seg selv og kunder, som vil resultere i livslang læring. Studenten vil lære om innledende kjemi og få økt forståelse av innhold og virkning av ulike grupper hårfarge, strukturomforming og frisørprodukter, samt anvende dette til og forbedre kvalitet i frisørbransjen. Sammen med teori og studentens egen faglige og praktiske bakgrunn danner grunnlaget for oppnådd læringsutbyt-

Naringsliv.no

te. Etter endt utdanning skal studenten være rustet til å ta trygge, miljøbevisste og bærekraftige valg av produkter og behandlinger. Kommunikasjon Frisør- og hudpleier bruker mange ulike verktøy i sitt daglige arbeid, men det viktigste verktøyet de anvender er kommunikasjon. Målet med denne utdanningen er å videreutdanne frisøren og hudpleieren som oppfyller de krav arbeidslivet krever. Studentene vil lære hvordan man kan bruke kommunikasjon som et verktøy innenfor veiledning, samhandling og i salgsprosessen, og hvordan man bygger relasjoner til kolleger, kunder og samarbeidspartnere. I utdanningen legges det vekt på etikk og moral, og hvilket – Fagskolen i Viken legger til rette for livslang menneskesyn og verdioppfatning læring, og gjennom effektive og fleksible studiman har som yrkesutøver. Studener, er de fullt mulig å kombinere med jobb og ten vil bli bevisst sine holdninger familieliv, sier prosjektleder Marita Stene Petog taushetspliktens etiske sider, tersen. forteller hun. – Frisør og hudpleiere må være omstillingsdyktige og fleksible i Ledelse, økonomi og markedsføring arbeidshverdagen, og måtte kunMarita opplyser samtidig at det allerede ne håndtere uforutsette handlinger, teneksisterer et studium i ledelse, økonomi ke nytt, like utfordringer og tilpasse seg i og markedsføring (LØM) for frisører, som takt med samfunnsutviklingen. vil være nyttig både for de som ønsker å starte opp med en egen virksomhet og de Barberfaget som allerede er leder i en frisørbedrift. De siste årene har barberbransjen fått – Dette studiet er gjennomført tre ganmer oppmerksomhet og det har aldri ger, og det siste kullet med 23 frisører vært mer fokus på kundens ønsker innenavsluttet i mai med gode eksamensresulfor moter, trender og velvære enn nå. Ettater. Studiet er digitalt og varer i ti uker, terspørselen er stor, men frisørbransjen og vil starte opp igjen i august 2022 og mangler mye av kunnskapen for å ivareta januar 2023. Her legges det vekt på drift kundens ønsker og behov i salongen. og vekst i bedriften, som vil være en god – Studiet gir økt kompetanse for de kompetanseinvestering for frisørene. som allerede tilbyr barbering. Men først og fremst gir det en mulighet for frisørsalongen til å tilføre ny kunnskap, og med det supplere de tradisjonelle tjenestene. På den måten får salongen et ekstra bein å stå på. Målgruppen for studiet er frisører som ønsker fordypning og spesialisering som barberer og herrefrisør. Studenten vil lære barbering, skjeggforming og pleie. Dette Fagskolen i Viken vil dreie seg om servicereisen, fra kunden kommer inn i salongen til den går ut igjen, Kobberslagerstredet 1 og hudanalyse, konsultasjon, verktøyvalg, 1671 Kråkerøy HMS, bakteriologi, relasjon og service, og historie. 69 38 13 00 – Dette studiet vil gjøre deg trygg og www.fagskolen-viken.no profesjonell i utførelsen av barbererfaget.

Sommermagasinet 2022

Backe Østfold satser på bære

Thomas Kristiansen er prosjektleder for begge takjobbene i Fredrikstad.

Entreprenøren Backe Østfold har lenge hatt fokus på miljø, avfallssortering, gjenbruk og kvalitet. Nå spisses satsningen mot rehabiliteringsmarkedet ytterligere med en egen avdeling for byggfornyelse. Avdelingen kan allerede vise til en rekke pågående prosjekter. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

vdelingen er i praksis en fornying i seg selv, da dette tidligere var serviceavdelingen i Backe Østfold. Gjennom navneendringen følger både en videreføring av service og rehabilitering, men også en sterkere satsing på fornying og gjenbruk, noe som har ligget daglig leder Stein Håkon Glosli varmt om hjertet i årevis. Det er noe av grunnen til at Backe Østfold har fantastiske resultater innenfor kildesortering av avfall på byggeplasser og sterk reduksjon av klimagassutslipp. Løsningen er planlagt over tid uten å være påvirket av ukrainasituasjonen eller utfordringene med prisøkning på en rekke byggevarer. I stedet har Backe Østfold innsett at bransjen nå må ta et kvantesprang ved å endre praksis på flere områder, og østfoldentreprenøren setters seg i førersetet. Nye tak Backe Østfold er stolte av å kunne ligge i front og levere bedre resultater enn det som kreves. – Vi har nylig levert et takfornyings-

prosjekt på St. Hansfjellet i Fredrikstad, og ikke bare klarte vi å kildesortere 98 prosent avfall, men vi fikk heller ikke en, eneste klage fra beboerne under byggeperioden, sier Glosli. Han legger til at virksomheten har som mål å redusere klimagassutslipp med 10 prosent i året, men at de to siste årene har resultert i et dobbelt så godt resultat gjennom flere tiltak og redusert klimagassutslippet hele 20 % per år. Grønt ansvar Nå velger Backe Østfold bare elbiler når de fornyer bilparken. – I tillegg har vi avtale med Fjordkraft om å kjøpe grønn strøm til enhver tid, selv om det koster en god del ekstra. Vi har også en avtale med vår avfallspartner, Norsk Gjenvinning om gjenbruk av alle trematerialer vi leverer fra byggeplassene. Backe Østfold betaler i dag for at dette skal gjenvinnes og ende opp som møbler i stedet for å gå i forbrenningsovnen. Vi har erkjent at vi må ta vår del av ansvaret for å gjennomføre det grøn-

Backe Østfold er nylig ferdig med takrenovering for St Hansfjellet borettslag i bakgrunnen og er godt i gang med Hørra borettslag i forgrunnen.

ne skiftet i samfunnet. Det blir knapphet på de fleste av jordas ressurser og vi må gjenbruke mer og bli flinkere til å redusere vårt klimaavtrykk. Heldigvis er markedet positivt til endringene, og de store aktørene går foran. Stat og kommune er gjerne pådrivere, men både bl.a. Obos og Backe Prosjekt skal i fremtiden kun bygge med miljøstandarden Breeam. St. Hansfjellet Anleggsleder Thomas Kristiansen skryter

Avdelingsleder Vidar Hansen og daglig leder Stein Håkon Glosli har store forventninger til byggfornyelse i fremtiden. Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

ekraftig rehabilitering

av selskapets ansatte, som er flinke med både avfallshåndtering og forholdet til beboerne der de jobber. – Alle setter sin ære i å holde en god tone og å ha det ryddig og ordentlig rundt seg. Det setter alltid naboer og beboere pris på, sier han. Kristiansen overleverte nylig boligene i St. Hansfjellet borettslag med totalt 4.750 kvadratmeter nytt tak til en fornøyd oppdragsgiver. – Det var et stort fornyingsprosjekt for oss og omfattet riving av de gamle takene helt ned, og gjenoppbygging av nytt i henhold til dagens standard med ny takstein, piper og nye beslag. Med god planlegging klarte en trimmet stab å holde så høyt tempo at selv stillasmontørene slet med å holde følge. Beboerne var også fornøyd med at vi holdt tett bygg hele tiden, sier han. Han og resten av gruppa startet på jobben 21 oktober 2021, men allerede før nyttår viste det seg at de gjorde en så imponerende jobb at Hørra borettslag ved siden av bestilte tilsvarende jobb på sine 2.200 kvadratmeter takflate. – Totalt er disse takjobbene fornyingsjobber for ca. 19 millioner kroner og er et godt eksempel på en del av vår nye hver-

Naringsliv.no

dag i Backe Østfold, sier Thomas, som hadde åtte snekkere, to blikkenslagere og fem fra stillaseleverandøren på plass da driften var på topp. Fornyer kjøpesentre I tillegg til de to nevnte jobbene er avdelingen i gang med å renovere balkongene for Mineberget borettslag, en fasaderehabilitering for Rolf Holstad AS i Sarpsborg og betongrehabilitering av vannbassengene på Frevar, en jobb som har pågått i tre år og skal avsluttes i 2023. – Vi har dessuten rammeavtaler med Viken fylkeskommune for 10. året, samt Fredrikstad kommune. De siste årene har vi også hatt store rehab-prosjekter for Norgesgruppen med blant annet fornying av kjøpesentrene på Begby og i Askim. Nå skal vi i gang med Norgesgruppens flaggskip, nemlig Jacob’s på Nordstrand i Oslo. Der har vi en byggeperiode på 10,5 måneder, men kan bare holde butikken stengt i seks uker! Det betyr at det meste av jobben må gjøres mens kundene er i butikken og handler, men det skal vi få til med god planlegging og høy kompetanse. Vi har også en intensjonsavtale om et større næringsprosjekt i Asker, kjent som Foliefabrikken.

Statlige prosjekter Hele byggebransjen ser nå at krigen i Ukraina gir knapphet på ressurser og en betydelig prisøkning på byggevarer, noe som kan skape problemer for mange prosjekter i årene fremover. – Jeg tror vi får noen vanskelige år i bransjen, der en rekke prosjekter blir satt på vent. Nå er det viktig at staten blir like aktiv som under pandemien og setter i gang statlige prosjekter jo før jo heller, sier Stein Håkon Glosli.

Backe Østfold AS Rosenborgveien 3 1632 Gml. Fredrikstad 69 35 70 80 www.backe.no

Sommermagasinet 2022

Gründer og daglig leder Roy Holmen i Arctic Kulde er glade for å bli en del av PTG. Salgs- og markedssjef Martin Schjølberg (til v) og konsernsjef Terje Arnesen ser frem til et godt samarbeid.

Arctic Kulde blir del av større kompetansemiljø Arctic Kulde AS i Spydeberg ble tidligere i år en del av PTG Norge. Det gir dem tilgang til betydelig kompetanse og produkter som vil styrke dere tjenestetilbud til bedrifter i hele regionen. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

TG som har tilstedeværelse på 13 lokasjoner i Norge , er så nær man kommer et kjøle- og kuldeteknisk eventyr i Norge. Ikke bare har de noe av landets skarpeste kompetanse, men de forsker, utvikler og ikke minst, produserer varmepumper, isproduksjonsanlegg og annet utstyr selv gjennom selskapet PTG Frionordica i Møre og Romsdal, og PTG Kuldeteknisk i Tromsø. 30 prosent av produksjonen går attpåtil på eksport, noe av det endog til Kina. PTG er offensive i markedet og ønsker fortsatt vekst. Derfor var Arctic Kulde en passende partner å innlemme i gruppen. Tilsvarende kultur – Kjøleteknisk kompetanse er viktig for PTG, og Arctic Kulde har drevet svært godt i mange år. De har den kompetansen og det kundegrunnlaget vi ønsket. Vi

vil fortsette å kjøpe den typen bedrifter i fremtiden, sier konsernsjef i PTG Terje Arnesen. – Det var viktig for oss at bedriftskulturen i Arctic passer godt med vår egen kultur når kommer til det krav om lønnsomhet og måter å løse utfordringer på. Vi kartla selvfølgelig alt dette på forhånd før vi kom i kontakt med Spydebergbedriften, sier salgs- og markedsdirektør Martin Schjølberg i PTG. Større muligheter – PTG har en attraktiv kompetanse og en sterk organisasjon som gjør at vi kan videreutvikle oss til beste for våre kunder, sier daglig leder Roy Holmen i Arctic Kulde. Han trekker frem sine ansatte som bedriftens største ressurs. I tillegg er de gode på CO2-løsninger og er leverandør til en rekke dagligvarebutikker og matvareprodusenter i Østfold. - Nå ser vi frem til å kunne påta oss større prosjekter enn før, fordi vi vet at vi har tilgang til den kompetansen vi måtte trenge, uansett forespørsler. Kjøle- og kuldeteknikk er et komplekst fag, og vi kan ikke være gode på alt. Men i PTG finnes den kunnskapen vi ikke har selv, sier Holmen. Lønnsomt og miljøvennlig for kundene Arctic Kulde tilbyr prosjektering, bygging, montering, service og vedlikehold av miljøvennlige fryse- og kjøleanlegg til dagligvare‑, industri‑, landbruk‑, næringsbygg‑, kiosk- og bensinstasjonsnæringen,

samt varmepumper til privatmarkedet. Selskapet har i dag 11 ansatte, men skulle gjerne vært flere. Selv om de er gode til å rekruttere gjennom lærlingordningen, etterlyser de flere kjøleteknikere som kan bidra til ytterligere vekst. – Vi vet at våre tjenester kan hjelpe bedrifter med å senke egne kostnader. For oss er det derfor viktig å identifisere kundens behov og foreslå de løsningene som dekker dette, verken mer eller mindre. Etter at vi ble en del av PTG har vi enda større ressurser til rådighet for dette, sier Roy Holmen. PTG har et stort fokus på å levere bærekraftige løsninger og produkter, og kan således dokumentere betydelige energibesparelser med sine spesial tilpassede kjøletekniske løsninger.

Arctic Kulde AS Østbuen 5 1820 Spydeberg Tlf 69 89 69 91 www.arctickulde.no / www.ptg.no

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

Et til enhver tid velfylt lager gir muligheter for rask respons.

Mesterkjøkken – nå også i Moss! I en tid preget av leveranseutfordringer og store prisoppganger, er Mesterkjøkken litt som «kjerringa mot strømmen» og kan friste med kvalitetsprodukter til konkurransedyktige priser, masse lagervarer og korte leveringstider. Tekst og foto: Tom Helgesen – Det er fordi vi driver nøkternt og har lokal produksjon, sier leder for avdelingen i Moss Lars Blomfeldt. Mesterkjøkken Moss har tilholdssted i Osloveien 80. I over 50 år er det levert innredninger til både bedrifter og privatmarkedet fra lokalene, med Lars som tredje generasjon eier og drifter. Kortreist og miljøvennlig Mesterkjøkken har egen fabrikk i Halden, hvor bedriften har produsert og solgt kjøkken og møbler siden 2007. Herfra har de bygd en sterk merkevare som stadig flere profesjonelle utbyggere trekker til sitt bryst. – Kombinasjonen av varer på lageret i Moss, samt lager og produksjon i Halden, gir oss et stort fortrinn i forhold til fleksibilitet og vareflyt. Om det skulle oppstå en feil eller skade på leveringen, kan vår montør raskt få tak i en ny del og ferdigstille jobben. Den kortreiste produksjonen gir også kundene og samarbeidspartnerne et lavere klimaavtrykk, som i stadig større grad

Naringsliv.no

Lars Blomfeldt har mange års erfaring med prosjektering, produksjon og montering av innredninger til bedrifts- og privatmarkedet. Nå tilbyr han komplette leveranser av kjøkkeninnredninger fra Mesterkjøkken og har etablert en stor utstilling og lager i lokalene i Osloveien 80 i Moss. – Her er alle velkommen innom for en kikk, sier han. blir et konkurransefortrinn i byggebransjen. Ønsker en stabil vekst Mesterkjøkken Moss er i dag fire ansatte som er dedikert innredning til kjøkken, garderobe og butikker og Lars gleder seg nå til å virkelig ta fatt på å komme i kontakt med regionens mange byggmestere, entreprenører og eiendomsutviklere for et lønnsomt samarbeid. Han har stor tro på en stabil omset-

ningsvekst sammen med Mesterkjøkken de neste årene, og ser fram til å få flere kolleger på laget. – Vi er på jakt etter en ny medarbeider som brenner for salg og har kjennskap til markedet - og som kan løfte oss videre. Her kan de forme sin egen arbeidsdag og være med på en spennende reise!

Mesterkjøkken Moss Protrade AS Osloveien 80, 1534 Moss 69 26 08 00 www.mesterkjokken-moss.no

Sommermagasinet 2022

Alt innen tak, ventilasjon og blikk:

Full fart hos Mysen Takservice

Her har Kestas Brazas og Nebojsa Dzambas byttet ut takstein med takplater på en låve i Skiptvet. Sammen med dem står daglig leder Espen En

Mysen Takservice jobber for mange av de store, som Veidekke, Betonmast, Bache og Haugerud Vikeby, men de har også mange privatkunder. Det er travle dager, som gjør at de ønsker seg flere ansatte; både snekkere, blikkenslagere og ventilasjonsmontører. Tekst og foto: Trine Sirnes

et hele startet som et enkeltmannsforetak i 1981, den gang het det Mysen blikk og ventilasjon og ble drevet av Steinar Bjerknes alene. Han er fremdeles i vigør, men i dag driver han firmaet sammen med sønnen Kent Ove. Kent Ove

er også leder for bedriftens takavdeling. – Vi har tre avdelinger, der Knut-Remi Martinsen er leder for boligventilasjon med syv ansatte, og Rolf Sønstegaard er leder for

Mysen Takservice har eget verksted der de kan spesialtilpasse mye forskjellig. Her med Espen Engebretsen, Steinar og Kent Ove Bjerknes, samt Jan Robert Berg.

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

På denne privatboligen i Askim har de lagt nytt tak, samt er i gang med å skifte vinduer og kledning på veggene

Her er Nebojsa Dzambas og Kestas Brazas i gang med å legge nytt tak på en annen privatbolig i Askim

ngebretsen og grunnlegger Steinar Bjerknes

blikkenslager-avdelingen med 12 ansatte. I min avdeling er det fem, forteller Kent Ove. I september i fjor ansatte vi også Espen Engebretsen som ny daglig leder, for å styrke bedriften ytterligere. Næring og privat Tak og ventilasjon avdelingene leverer ofte til privatmarkedet, eller store boligutbyggere som Follohus AS. Mens blikkenslageravdelingen leverer hovedsakelig til næringslivet. – Vi har eget verksted der vi kan spesialtilpasse alt av blikk, med dyktige folk som har lang erfaring i faget. Her produseres alt fra vindu-, dør -og pipebeslag,

Naringsliv.no

til luft- og pipehatter, gesimser, sålebenk og mye annet. Når det gjelder takarbeid jobber vi hovedsakelig på saltak. Det er saltak som er vår ekspertise. Søker etter flere ansatte Det er en hyggelig gjeng som jobber sammen i Mysen Takservice. Men de skulle gjerne vært flere, for nå er mye å gjøre for alle mann. – Ja, vi trenger både snekkere, blikkenslagere og ventilasjonsmontører. Vi kan tilby et hyggelig sted å jobbe med

stor variasjon i hva jobbene går ut på. Er det noen som føler at dette er noe for dem, ta kontakt.

Mysen Takservice AS Folkenborgveien 16 1850 Mysen 479 03 851 www.mysen-takservice.no

Sommermagasinet 2022

Daglig leder og gründer Espen Pedersen fikk, som seg hør og bør, æren av å klippe snora og erklære Parker Store for åpnet sammen med Parker Hannifins Account Manager Distribution Jon-Ivar Oppegaard.

En viktig milepæl for Norsk Industri & Offshore Service:

Feiret åpning av Parker Store med pølser, kaffe og kake 15. juni åpnet Norsk Industri & Offshore Service (NIOS) sin Parker Store i lokalene i Skjeberg, og inviterte til åpen dag med pølser, kaffe og kake. – Dette er en viktig milepæl for oss, fastslår daglig leder Espen Pedersen. Tekst og foto: Tom Helgesen

IOS er dermed den 24. butikken som tilbyr Parker-produkter i Norge, med Østfold som distributørområde. Med Parker i porteføljen, leverer NIOS hydrauliske komponenter og systemløsninger, med

de tilhørende produktområdene slanger/ fittings, filtrering og pneumatikk til sine kunder. – I tillegg tilbyr vi vår fagkompetanse til å vedlikeholde, montere og reparere hydrauliske anlegg, og har opprettet eget hydraulikkverksted med skreddersydd slangeproduksjon. Allerede har det gitt oppdrag, blant annet med produksjon og utskifting av 200 slanger for Norsk Gjenvinning. – Vi ser et stort vekstpotensial innen dette området, og er nå på jakt etter industrimekanikere med hydraulisk kompetanse. Her møter de et kreativt og framoverlent miljø hvor de kan påvirke være med og utvikle bedriften og forme sin egen arbeidsdag, sier han. Butikken består av et bredt utvalg av Parker-produkter, i tillegg til et øvrig sortiment de har erfart er etterspurt i industrien. Butikken vil være betjent i arbeids-

tiden, slik at kundene kan komme og plukke fra hyllene. Men aller helst kjører de dem ut selv. – Ja, det ser vi på som en god service. I tillegg får vi da knyttet kontakt med kunden på en helt annen måte, som er viktig med tanke på potensielle oppdrag. Åpningen av Parker Stor ble akkurat passe høytidelig og uformelt åpnet, med snorklipp og lykkeønskninger av Parker Hannifins Account Manager Distribution Jon-Ivar Oppegaard. Han er ikke i tvil om at NIOS vil være en god representant for Parker. – De har allerede vært distributør en tid, og vi har allerede sett at det har gitt både dem og oss resultater. Og bare å kunne ha en Parker-logo på bilene, gir et godt signal til omgivelsene. Parker er veldig selektive når de velger sine samarbeidspartnere, understreker han.

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

En eventyrlig utvikling NIOS utfører arbeid innen mekanisk vedlikehold, automasjon, hydraulikk, sveising og formidler utleie av personell til bedrifter onshore og offshore i Norge. Bedriften kan vise til en eventyrlig utvikling siden etableringen av bedriften i 2017. Tekst og foto: Tom Helgesen

et har ikke vært tilfeldig, dette er en del av Espens framtidsplan og -drøm helt siden han startet på utdanningen som industrimekaniker og gjennomførte læretiden hos Nordic Paper. Etter fire års ansettelse ved Nordic Paper, jobbet han i offshoreindustrien i 13 år, med Stavanger som base. – Her fikk jeg viktig yrkeserfaring og fikk ansvar både som arbeidsleder og prosjektleder. Og ikke minst knyttet jeg masse bekjentskaper i bransjen. Da han vendte hjem i 2016, fikk han jobb som produksjonsleder ved Peterson, men følte snart at tiden var moden for å starte for seg selv. Året etter ble NIOS – Norsk Industri & Offshore Service – etablert, og eventyret kunne starte. – Jeg fikk klistret på en logo på min private varebil og investerte i verktøy for 12.000 kroner, og allerede første dag begynte oppdragene å komme inn. Mange i bransjen visste om planene og ønsket å benytte mine tjenester. Han så raskt at behovet for dyktige fagfolk var stort, og slo til da lokalene til det tidligere lakkeringsverkstedet på nær 700 kvadratmeter i Stasjonsbyen i Skjeberg ble ledig. – Jeg overtok i realiteten et tomt skall, men så mulighetene for å kunne utvikle bedriften slik jeg ønsket. Den første jeg ansatte var Haakon Andreassen, og vi dro blant annet til Tyskland for å se på maskiner vi mente var fornuftig og nødvendig. Det var en sjanse å ta, men vi traff godt - og siden har det bare ballet på seg. I dag er vi 18 ansatte og et bygg fylt med moderne maskiner og utstyr, så du kan trygt si det har vært en eventyrlig utvikling så langt. Det stopper ikke her Veksten til tross, Espens visjoner strekker seg langt høyere enn som så. – Å bli Parker-forhandler gir oss et ekstra bein å stå på og var en viktig brikke å få på plass. Men på sikt ønsker vi å kunne

Naringsliv.no

bistå industrien med alt fra A-Å i eget hus. Det vil si at vi også skal levere tjenester innenfor elektronikk og automasjon med eget mannskap. Allerede i dag kan vi tilby feilsøking, motorbytte etc. for våre kunder, men henter da inn denne kompetansen etter behov. Han legger ikke skjul på at det som NIOS har hatt en eventyrlig vekst siden oppstarten i 2017. Her var et svært romser noen av de 17 ansatte samlet i Parker Store. Fra venstre: Stig lig lokale for et par år siden, allerede er Pedersen, Espen Pedersen, Lars Åke Espesti, Tore Holberg, Geir i ferd med å bli lite. Inge Veibye, Marius Olsen og Haakon Andreassen. 6 ansatte er Da vi ber ham ta en for tiden leid ut på fulltid til Husqvarnas fabrikk i Sarpsborg. kikk i krystallkule, ser han at de i et tiårsperspektiv har funnet en egnet tomt vi ikke vanligvis tilbyr – som å rense eller og bygd et skreddersydd hjem for bedrifbytte en tank eller hva det måtte være av ten. Innen den tid, kan det være aktuelt å fysisk og mekanisk arbeid – ordner vi det. etablere seg på flere lokasjoner, av prakVi skal stille opp for kunden uten å se på tiske hensyn. klokka, med visshet i at det gir oss good– Jeg ser også at vi vil etablere datterwill og fører til flere oppdrag senere. selskaper for å kunne rendyrke de ulike – Som igjen er med på å trygge arfagområdene. Men det er viktig å underbeidsplassene til våre ansatte, påpeker streke at målet ikke er å vokse så fort han. som mulig. Veksten må komme naturlig De som ikke har fagbrev når de ansatsom følge av at oppdragsmengden øker. tes, gis mulighet til å skaffe seg det gjennom bedriften som praksiskandidater. Satser på offshore – Jeg ønsker å satse på menneskene, Offshore er et område Espen for lengst som er vår aller viktigste kapital. Det styrhar kastet sine øyne på. I dag har han ker de ansatte, og det gagner bedriften sporadiske, ikke-landbaserte oppdrag med flere faglærte. som han selv drar ut på, men behovet er NIOS har også status som lærebedrift, skrikende, forteller han. og har allerede loset to lærlinger til fag– Vår siste tilvekst har jobbet blant anbrev i industrimekanikerfaget til karaktenet for Solstad Offshore, og vil tilføre oss ren «Bestått meget godt». nyttig kompetanse og erfaring på dette – Etter hvert ser jeg også for meg at vi området. På sikt ønsker jeg at vi skal tilby tar aktiv del i å snakke opp de mekaniske både tjenester og produsere deler til offsyrkesfagene ute på skolene for å øke tilsihoreindustrien. Historien forteller at det get av fagkompetanse, sier den ambisiøer et marked med store svingninger, men se og målrettede NIOS-sjefen. i og med at vi bygger opp en solid plattEn askeladd innen den mekaniske form i den landbaserte industrien, vil vi industrien som har lagt av gårde på et kunne flytte ressurser etter hvor markeeventyr vi bare har sett starten på! det befinner seg. På den måten vil vi kunne stå støtt gjennom eventuelle stormer. Opptatt av fagkompetanse Mye av suksessfaktoren så langt, har vært å få tak i ansatte med riktig kompetanse og erfaring – og ikke minst innstilling. – Ja, der har jeg vært utrolig heldig som har fått med meg så mange flotte og dyktige folk. Skal vi lykkes, er vi avhengig av å ha ansatte som ikke er redde for å ta i et tak på ulike områder. Vi har et sterkt fokus på at vi skal ordne «alt» for våre oppdragsgivere. Og får vi et oppdrag

NIOS AS Stasjonsveien 84 1746 Skjeberg 906 34 790 www.nios.no

Sommermagasinet 2022

PAS Ingeniører har oppdrag mange steder i landet, blant annet som her, på Follobanen ved Ski stasjon.

Ingeniørtjenester og geomatikk til anleggsbransjen En viktig del av stikningslederes oppgaver er å sette seg inn i kontrakten mellom entreprenør og byggherre, ta seg av dataflyten og følge opp krav til dokumentasjon. PAS Ingeniører har i tillegg spisskompetanse på geomatikk. En kombinasjon til stor fordel for entreprenører. Tekst: Trine Sirnes

AS Ingeniører i Sarpsbortg og Vestby tilbyr tjenester til privat og offentlig sektor innen bygg- og anleggsvirksomhet, for både entreprenør- og byggherre. – Vi har spisskompetanse på stikningsledelse, kontraktsoppfølging, mengdeberegning, datahåndtering/dataflyt, geometrisk dokumentasjon og NVDB/FKB. Vi er fleksible og tar gjerne på oss oppdrag innen prosjekt- eller byggeledelse. Med

bred kompetanse innen anleggsdrift i tillegg til vår kjerneaktivitet som er geomatikk sikrer du deg en trygg og pålitelig oppdragstaker, forklarer Thormod Aasgaard, ingeniør og styreleder i PAS Ingeniører AS. Dokumentasjon og dataflyt De startet med to ansatte i 2005, og har nå vokst til 10 som tar oppdrag over hele landet, men primært på Østlandet. – Vi jobber mye digitalt, som gjør at det spiller lite rolle hvor oppdraget er. Mye av det vi gjør handler om kontraktsoppfølging, hovedsakelig mot anlegg, va, vei og jernbane.Og ikke minst det vi har spisskompetanse på; geomatikk, der vi måler og dokumenterer med blant annet gps og droner. Det handler om store mengder dokumentasjon og dataflyt, noe vi spesialiserer oss på. Stadig endringer Store veiprosjekter har strenge krav til dokumentasjon, med to standarder man må kjenne godt til; Statens vegvesens prosesskode og Norsk Standard (NS). – Anleggsbransjen er jo stadig i utvikling – dataformater, digitalisering og stadig nye kontraktsformer, lover og regler. Vi jobber med dette hver dag, med lang

og bred kompetanse. Vi er alltid oppdatert, som gjør oss i stand til å bistå entreprenører og byggherrer, som har mer enn nok annet å gjøre. Sarpsborg og Vestby Med kontorer i Sarpsborg og på Vestby har de kort vei til store deler av Østlandet, der de har mange prosjekter i gang. – Ja, nå er vi blant annet med på Follobanen, flere parseller på E18 mot Sørlandet,den nye brua over E6 ved Årum, det nye regjeringskvartalet, vannforsyningsanlegg til Ski, E39 i Mandal og flere E6-prosjekter.

PAS Ingeniører AS Klokkergårdvn. 16, 1711 Sarpsborg Verpetveien 48, 1543 Vestby 954 10 161 www.pas-as.no

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

Daglig leder Rune Hegstad og servicesjef Joao Pinto med Dennis og den nyankomne Subaru Solterra og MG Marvel R, begge elektriske.

10-årsjubilant lanserer elektrisk SUV fra Subaru De doblet omsetningen i 2020 til nesten 100 millioner, og har en historisk stor ordrereserve av solgte biler. Nå gleder Fredrikstad Autocenter seg til å vise frem den nyankomne elektriske Subaruen. Tekst og foto: Trine Sirnes – Endelig har Subaru Solterra kommet. Det har vi og mange Subaru-tilhengere gledet oss til. Den vil nok øke salget vesentlig, selv om vi sier oss godt fornøyd med de siste to årene. De har vært ganske så eventyrlig etter at vi ble forhandler også av MG, forteller en fornøyd Rune Hegstad, daglig leder hos Fredrikstad Autocenter. Mer enn doblet omsetning I februar 2020 ble de forhandler av elektriske MG, og det slo virkelig an i markedet. De omsatte for 98 millioner, som mer enn doblet omsetningen fra året før. Håpet var å toppe det i 2021. Naringsliv.no

– Det hadde vi nok også gjort, om vi hadde hatt nok biler. Dessverre er verden kaotisk nå, med pandemi, krig og transportkaos. Vi sitter med en historisk ordrereserve på 50 biler som vi har solgt, men ikke levert enda. Men det begynner å bedre seg nå. Bestiller du bil nå, får du den antagelig i slutten av august. Noen biler har vi også på lager, så det kan gå fortere, alt etter som hvilken modell du vil ha. MGs Europaskontor ligger i Nederland og er veldig leveringsdyktige. Subaru Solterra Den aller første elbilen fra Subaru er en e-SUV tilpasset norske forhold - en ekte allværsbil som tåler røffe forhold, enten det er gjørme eller snø. Og som helelektrisk spiller den også på lag med naturen den passer til. – Her har Subaru brukt alle sin ekspertise og prestisje på å skape en elektrisk versjon av bilmerket, uten kompromiss. Den har selvfølgelig firehjulstrekk og som andre Subaru-SUVer; høy bakkeklaring på hele 21 centimer. Ingen tvil om at denne kommer til å selge godt. Subarueiere er veldig lojale til merket, så har de først kjørt Subaru vil de gjerne fortsette med det. Og når har de altså muligheten til å bli helelektriske.

40 år i bransjen , nå i nye lokaler Både daglig leder, salgssjef og servicesjef har vært i bransjen siden 80-tallet, og kan bil. Fredrikstad Autocenter ble startet i 2011 og har i dag syv årsverk. I fjor flyttet de en etasje opp i helt nye og lyse lokaler, med god plass både inne og ute. – Ja, her trives vi godt. Fine, åpne og moderne lokaler som det er godt å jobbe i. Et godt sted å ta imot kunder på best mulig måte. At vi ligger så sentralt her på Rolvsøyveien gjør det enkelt å nå oss, sier Hegstad.

Fredrikstad Autocenter AS Stabburveien 1 1617 Fredrikstad 69 70 03 33 www.fredrikstadautocenter.no

Sommermagasinet 2022

Mesterkjøkken gratulerer! Kjøkkenleverandøren med egen produksjon i Østfold er en av leverandørene til Godshuset. – Vi er stolte over å være leverandør til dette prosjektet, sier daglig leder Pål Dahlman i Mesterkjøkken. Tekst: Deborah Sandnes – Dette er et flott prosjekt Mesterkjøkken gjerne ville være med å bidra til, forteller daglig leder. Vi ønsker å gratulere Kirkens Bymisjon med det flotte og viktige tilskuddet til lokalmiljøet. Lykke til fra oss! Med egen fabrikk og produksjon opplever Mesterkjøkken at de har kontroll på leveringene fra A til Å. I tillegg håndteres også all logistikk, lager, frakt og montering under samme tak. Proffmarkedet Prosjektavdelingen ivaretar proffmarkedet bestående av byggentreprenører og

Hilde Kynningsrud, daglig leder i Kynningsrud Eiendom Norge.

eiendomsutviklere som står for 70% av omsetningen vår, sier daglig leder. Prosjektleder Marius Aune fra Totalentreprenøren Peab, har dette å fortelle om leveringen av Mesterkjøkken: – En underleverandør som alltid leverer. Alltid i tide og til avtalt pris. Det er i det store og hele en veldig behagelig leverandør å forholde seg til gjennom hele prosessen fra start til slutt. De var knapt merkbare på byggeplassen før jobben var ferdig. Korrekt levert etter avtale. En annen oppdragsgiver som benytter seg av Mesterkjøkken jevnlig er Kynningsrud Eiendom AS. Dette sier Hilde Kynningsrud: – Vi anbefaler Mesterkjøkken som leverandør av kjøkken! Vi har hatt et godt samarbeid på flere prosjekter, blant annet alle kjøkkenløsning- ene i forbindelse med Halden Brygge. Dette er en leverandør vi har god tillit til, fordi de står for kvalitet og leverer til avtalt tid og riktig pris. Avdelinger Mesterkjøkken har avdeling i Halden og Moss, arbeidet er allerede i gang med åpning av ny avdeling i Sarpsborg i løpet av denne våren, nærmere bestemt april/mai.

– Dette gleder vi oss veldig til, det er viktig å være tilgjengelig for alle kundene våre spesielt i tilvalgs prosessen, avslutter daglig leder. Spesial Som underleverandør til bedriftsmarkedet og arkitekter leverer vi også komplette innredninger ferdig montert på mål. Vi leverer også løse komponenter, med kapping, boring, fresing og kanting av komponenter til en del bedrifter.

Mesterkjøkken AS Skolegata 37 1792 Tistedal 69 17 70 92 pal@mesterkjokken.no www.mesterkjokken.no

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

Her er Tyrolit-gjengen i Fredrikstad som server hele landet. Fra venstre: Robert Westby, Marius Amtoft, Walter Sund, Svein Collin og Svein Løkkebråten.

Kraftig vekst med lavere bemanning Tyrolit byttet deler av salgsstaben sommeren 2021, men opplevde likevel en formidabel vekst og et rekordartet resultat i fjor. Nå er hele organisasjonen på fote igjen og gleder seg over at de høye salgstallene har fortsatt inn i 2022. Tekst: Per-Kr. Aasen

o nye selgere er nå godt i gang på jobben, men det tar tid å etablere seg i en eksisterende organisasjon, der man skal lære seg produkter og ta over andres kunder. – Nå har vi endelig fått delta på vei- og anleggsmessa igjen og traff mange gamle og nye kunder der. Vi har god uttelling på de messene vi deltar, men samtidig har det skjedd noe i markedet som gjør at vi kjenner oss litt igjen fra 2008, da finanskrisen gjorde at alle ventet med investeringer og innkjøp. Det er en lignende situasjon, og mange velger å lete frem gammelt utstyr, bruke verktøy litt lenger enn før og heller reparere ennå kjøpe nytt. Heldigvis har vi etablert et godt forhold til Naringsliv.no

offshoresektoren og har store leveranser dit. Det er en sektor som går bra i disse dager, sier salgssjef for Norden, Walter Sund. Velfylt råvarelager Tyrolit produserer i Østerrike og har foreløpig god tilgang på stål og andre råvarer. Sund er glad de ikke importerer for mye fra Kina i disse dager. – Det er en fordel å operere i Europa, noe stadig flere oppdager. Våre planleggere har sett hva som var i gjære i god tid og har forberedt virksomheten på det. Derfor har vi store mengder råvarer på lager. Hele Tyrolit har økt salget på verdensbasis fordi mange av våre konkurrenter har organisert seg på en annen måte og nå sliter med å skaffe råvarer. Håndholdt verktøy Fram til i år har Tyrolit fokusert på større maskiner og verktøy, men nå leverer de også håndholdt elektroverktøy under eget merke. Det har så langt slått godt an hos kundene. – Vi har nå vinkelslipere, rillefreser, betongsliper og bor i butikken, og dette er også europeisk kvalitet beregnet på proffmarkedet. Vinkelsliper kan vi for eksempel levere opp til 230 mm skive med vibrasjonsdemping. Alt kan kjøpes i butikken i Fredrikstad, men vi leverer mest via varebil ut til hele landet.

Flere nyheter I oktober arrangeres igjen Bauma-messa i München, og der vil nok Tyrolit slippe flere nyheter i sitt segment. Selskapet har hele 135 kompetente ingeniører i sitt senter for forskning og utvikling i Østerrike og kommer stadig med nyheter som parkerer mange av konkurrentene. – Tyrolit har ca. 500 patenter i dag på flere forskjellige maskiner og tilbehør og leder an i utviklingen på verdensmarkedet. Vi er alltid i forkant, og våre kunder vet at de får det nyeste og mest innovative tidlig når de handler hos oss, sier Walter Sund.

Tyrolit AS Bygg & Anlegg Norge Rosenborgveien 7 Fredrikstad 975 47 990 www.tyrolitdiamant.no

Sommermagasinet 2022

Landets meste avans golfsenter valgte Alti

Da Jeffrey Tamm ville etablere landets flotteste innendørs golfanlegg litt øst for Gardermoen, tok han kontakt med Viken Fiber. Et slikt senter er avhengig av et stabilt nett med stor kapasitet og høyt sikkerhetsnivå. Hos Viken Fiber fikk han alt dette gjennom produktet Altibox Bedrift Premium. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

serte ibox Salgssjef bedrift i Viken Fiber Kristian Martinsen, daglig leder i Champion Indoor Golf Jeffrey Tamm og bedriftsrådgiver i Viken Fiber Stian Jensen er fornøyde med løsningen i det nye golfsenteret.

hampion Indoor Golf er fullspeksenteret fungerer uten at Jeff og kollegeket med moderne teknologi på alle ne skal tenke over det, sier Stian. Viken fronter, blant annet med åtte Trackman Fiber hadde allerede fiber i bygget, som simulatorer, som er kjent som verdens tidligere huset Møbelringen og har bygd beste i bransjen. ut til hele næringsfeltet på Øvre Romerike – Senteret er bygd opp med «top notch for noen år tilbake. technology» i alle ledd, og derfor ønsket – Champion Indoor Golf setter like vi også markedets beste fiberløsning, slik høye krav til teknologi som Viken Fiber at alt skal fungere problemfritt. Etter å ha gjør. Det gjør at denne avtalen er en god sondert terrenget en stund, kontaktet vi «match» mellom to parter som tenker likt bedriftsrådgiver Stian Jensen hos Viom kvalitet, sier salgssjef bedrift i Viken ken Fiber. Det er vi glade for nå, sier Jeff Fiber, Kristian Martinsen. Han legger til at Tamm, som nylig åpnet det 650 kvadratmeter store senteret. Han sier at hastighet og kapasitet på linjen er i toppklasse. Både ned- og opplasting foregår med en hastighet på 500 Mbit per sekund, noe som sørger for rask oppgradering av programvare og super wifi-dekning for brukerne. – Vi har 130 internasjonale golfbaner i systemet, og mange av de er så store at det kan ta dager å laste ned, men på vårt wifi-nett gikk det på et blunk, sier Jeff entusiastisk. Stian Jensen og Jeffrey Tamm inngikk nylig avtalen

om Altibox Bedrift Premium i golfsenteret på Dal. Nå Strekker seg langt er alt ferdig installert og testet. Viken Fiber leverte installasjonen svært raskt, siden senteret var avhengige av å være i gang på bare avtalen er viktig for Viken Fiber, som er et par uker. Etter den tid har de testet og Norges ledende rendyrkede fiberselskap lært opp ansatte, slik at alt fungerte på og vokser betydelig i alle regioner de opeåpningsdagen. rerer. – Det har bare vært mindre justeringer – Den er viktig fordi det er et avansert av programvaren, ellers har alt virket pergolfsenter med høye krav til stabilitet og fekt, sier en fornøyd daglig leder. sikkerhet, men også fordi det vil være – Når kunder ringer Viken Fiber kan de godt besøkt og vil fungere som et utstilbestille både tv, internett, sikkerhet, wifi lingsvindu for Altibox Bedrift Premium. I og bredbånd på samme sted. Det gjorde den sammenheng vil jeg trekke frem den Champion Indoor Golf, noe vi er svært ekstra sikkerhetspakken senteret valgte, stolte av. Denne gang måtte vi levere som en del av vår løsning. Mange norske utenom arbeidstid, og selv om vi helst bedrifter opplever datainnbrudd i dag, jobber innenfor normale arbeidstider, noe som kan kvele bedriftens omsetning strekker vi oss langt når kunden har bepå kort tid. Vår sikkerhetspakke hindrer hov for det, legger Stian Jensen til. dette og gjør at kundene kan fokusere på – God kundeservice og support er noe drift av selskapet og ikke bekymre seg av det Viken Fiber scorer høyest på. for trusler om driftsstans som følge av hacking. Cisco, som leverer løsningen er Velfungerende og stabilt et av verdens ledende selskaper på sik– Det var spennende å få en slik henvenkerhet og sørger for at alle mulige angrep delse fra det nye golfsenteret, fortsetter blir stanset før de når våre kunder, sier Stian, som selv er hektet på sporten og Martinsen. Med Altibox Bedrift Premium tilbringer en god del timer på fairway og får bedriften et produkt som kan tilpasgreen. Men golf er en sommersport i Norses både etter behov, størrelse og komge, og nordmenn trenger å vedlikeholde pleksitet. sitt nivå gjennom en lang vinter uten å måtte reise utenlands. – Jeg tente på denne forespørselen da den kom, ikke bare fordi det er en stor bestilling, men også fordi jeg har et hjerte for sporten. Vi startet med å kartlegge behovet og forsto raskt at senteret skulle opp med noe helt nytt og trengte et velfungerende og stabilt nettverk, både til Viken Fiber AS simulatorene og kassaapparat. Vi installerte derfor wifi med gjestenett og i tillegg 21 45 45 00 til dette valgte golfsenteret en utvidet sikwww.vikenfiber.no kerhetsløsning, som hindrer hacking eller datainnbrudd. Vår jobb er å sørge for at Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

HØYERE YRKESFAGLIG UTDANNING

fagskolen-viken.no

DRØMMER DU OM NY JOBB ELLER MER ANSVAR? Er du en av dem som har hatt en karrieredrøm i mange år, men aldri helt klart å sette deg tilbake på skolebenken? Da er kanskje tiden inne for påfyll av faglig kompetanse.

Fagskolen i Viken er mulighetene mange. Med korte og yrkesrettede studieløp på heltid, deltid og nett, kan du studere ved siden av jobb og hektisk familieliv. Er du permittert har vi flere studieløp som tar deg tilbake i arbeidslivet. Springbrett til nye stilinger Dagens koronasituasjon gjør det enda viktigere å ha oppdatert kunnskap, ettersom arbeidsmarkedet er preget av usikkerhet.

Med lang yrkeserfaring og en fagskoleutdanning vil du raskt bli attraktiv i dagens arbeidsmarked. Muligens får du også en mer interessant jobb med høyere lønn. Jobber du innen tekniske fagområder har vi et bredt spekter av ingeniør-studier som kan gi deg et karriereløft og lederstillinger du drømmer om. Innen helse- og oppvekstfag, reiselivsfag, ledelsesfag og tekniske fag, har vi en rekke korte utdanningsløp som vil gi deg

spisskompetanse som gjør at du kan få nye arbeidsoppgaver, mer ansvar eller nye stillinger. Følg med på våre nettsider, flere studier er under utvikling og vil tilbys fortløpende ved lokalt opptak gjennom året. Nettstudier gir en fleksibel hverdag Vi har flere nettbaserte studietilbud som gjør studiehverdagen enda mer fleksibel. Studiene er lagt opp med samlinger og nettundervisning mellom samlingene.

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

fagskolen-viken.no

Søknadsfrist Fortsatt

ledige 20.april studieplasser

Hos oss vil du få et studiemiljø, selv om mye vil gjennomføres over nett. Enkelte studier er lagt opp som rene nettstudier uten samlinger. Les mer på våre nettsider.

Ledige studieplasser fra 24.mai

Offentlig finansiert utdanning Utdanninger ved Fagskolen i Viken er "gratis". Vi er en offentlig fagskole eid av Viken fylkeskommune. Skolemateriell som bøker, kalkulator, pc, kopiering, osv. må du dekke selv. Enkelte nettstudier tilkommer det en studiekostnad. Alle våre studier er godkjent av NOKUT og gir rett til lån og stipend i Lånekassen. Målgruppen for våre studier Vi er utdanningsinstitusjonen for fagfolk! Har du fagbrev/svennebrev eller relevant yrkeserfaring – da kvalifiserer du til å bli student ved Fagskolen i Viken. Kurstilbud Vi tilbyr flere kurs om du ønsker faglig påfyll, les mer på våre nettsider. Våre fagområder Finn mer informasjon om alle våre studier i studieveilederen. Heltid | Deltid | Nett | Nettbasert • Bygg, anlegg, KEM • Informasjonsmodellering (BIM) • Datateknikk • Elektro • Kjemi • Teknologifag • Reiselivsfag • Ledelsesfag • Helsefag • Oppvekstfag

Bli mer attraktiv i arbeidsmarkedet Korte og yrkesrettede studier

Fagskolen i Viken Scan QR-koden og prøv studieveilederen. fagskolen-viken.no/studieveileder Søk i Samordna opptak: samordnaopptak.no

Naringsliv.no

Vi har 8 ordinære studiesteder i Viken 69 38 13 00 www.fagskolen-viken.no

Sommermagasinet 2022

– Skårerbyen er et stort og kjent prosjekt i Lørenskog som vi har stor glede over å få være med å utvikle videre. Vi er svært fornøyde med samarbeidet med Selvaag Bolig så langt og ser frem til å starte byggingen av Skårerbyen trinn 5 og 6 i april, forteller administrerende direktør i Backe Stor-Oslo, Arne Landmark.

Rekordartet ordrereserve for Backe Stor-Oslo Backe Stor-Oslo gikk inn i 2022 med en rekordartet ordrereserve og har behov for flere titalls nye medarbeidere. Fremtiden ser langt lysere ut enn de siste par årene. Tekst: Per-Kr. Aasen – Vi har allerede kontrahert byggeprosjekter for 1,3 milliarder kroner og forventer ytterligere 1 milliard i løpet av året, forteller administrerende direktør Arne Landmark. Han er allerede i markedet for å rekruttere minst 20 håndverkere og opp mot 10 nye funksjonærer i løpet av 2022. – De nyeste kontraktene gir oss en langsiktighet i produksjonen som gjør at vi kan rekruttere i denne størrelsesorden. Vi har ambisjoner om å innta en større posisjon i osloregionen, og det er dessuten et stort potensial i kommende byggeprosjekter i Drammen. Det betyr en budsjettert omsetning på 790 milli-

oner kroner i 2022, 1,3 milliarder i 2023 og et mål om to milliarder kroner i 2027, sier Landmark. Hovedtyngden av produksjonen av de kontraherte prosjektene vil nemlig foregå i 2023. Ikke minst gjelder det kontrakten med Selvaag Bolig på Skårerbyen byggetrinn 5 og 6 i Lørenskog, som har en inngangsverdi på 620 millioner kroner. Byggestart er planlagt til april 2022 med overlevering i 2024. Skårerbyen Kontrakten er en totalentreprise for byggetrinn 5 og 6 som består av totalt 258

enheter fordelt på to byggetrinn med totalt 6 hus. Prosjektet inkluderer felles utomhusanlegg og parkeringskjeller. Det er planlagt kommunal barnehage i hus 2 og deler av hus 1 med tilhørende utomhusareal. Prosjektet omhandler i tillegg en offentlig gang- og sykkelvei med tilhørende infrastruktur, tilstøtende del av park, samt et adkomsttorg. – Skårerbyen er et stort og kjent prosjekt i Lørenskog som vi har stor glede over å få være med å utvikle videre. Vi er svært fornøyde med samarbeidet med Selvaag Bolig så langt og ser frem til å starte byggingen, forteller administrerenNaringsliv.no

Sommermagasinet 2022

Marius Aasgaard, prosjektleder Backe Stor-Oslo, Arne Landmark, adm.dir Backe StorOslo, Line Sophie Wegger, prosjektdirektør Selvaag Bolig og Øystein Klungland, viseadministrerende direktør Selvaag Bolig. ler, aktivitetsarealer, streetbasketballbane og amfi, i tillegg til ny «kiss’n’ride» og parkeringsløsning. Prosjektet består også av svært viktige tiltak som håndtering av overvann, brannvannsdekning og diverse arbeider på VA-anlegg, i tillegg til skredsikring etter skredfarevurderinger. de direktør i Backe Stor-Oslo, Arne Landmark. Emma Hjort barneskole I tillegg til Skårerbyen signerte Backe Stor-Oslo i midten av januar kontrakten med Bærum kommune om påbygg og utbygging av Emma Hjort barneskole. – Dette er en samspillkontrakt, og vi er litt ekstra stolte av å vinne kontrakten på bakgrunn av oppgaveforståelse og ikke pris. 50 prosent av våre siste kontrakter har vært samspill, som vi har utviklet en sterk kompetanse på. Vi overleverte nylig den nye ishallen i Asker, Varner Arena, som også var en samspillkontrakt med Asker kommune. Prosjektet var svært vellykket, og vi fikk mange gode tilbakemeldinger. Vi liker samspillmodellen, da vi får vise våre evner til å jobbe tett med brukeren og definere prosjekter som gir stor suksess for oppdragsgiver, forteller Landmark. Omfattende prosjekt Prosjektet omfatter utvidelse av eksisterende barneskole fra 2- til 3-parallell og oppføring av ny flerbrukshall. Dette innebærer blant annet ombygging og op�pussing av eksisterende bygg, og oppføring av nytt tilbygg med elevfløy. Et større rehabiliteringsarbeid vil gjennomføres i de ulike anleggene. Eksisterende bygg er på ca. 6.000 kvadratmeter bruttoareal og nye bygg er samlet på ca. 2800 kvadratmeter bruttoareal. Prosjektet omfatter også en opparbeidelse av utomhusarealer med lekeareaNaringsliv.no

Skiller seg ut på bærekraft For bare noen uker siden inngikk Backe Stor-Oslo også en intensjonsavtale med Edvardsløkka Bolig AS i Kongsberg om bygging av 130 leiligheter, samt utvikling av 7 000 kvadratmeter næringsareal på Edvardsløkka. Prosjektet har et høyt ambisjonsnivå til klimagassregnskap, energiforbruk og klimatilpasset bo- og arbeidsmiljø. Materialbruk, gjenbruk og biologisk mangfold er viktige faktorer i prosjektarbeidet. Prosjektet skal BREEAM sertifiseres og det er sterkt fokus på å benytte utslippsfrie og fossilfrie løsninger. I tillegg skal store deler av bygningsmassen bygges i massivtre, og utgravde masser skal i størst mulig grad gjenbrukes på tomten for å unngå unødvendig transport. Backe Stor-Oslo skilte seg spesielt ut i konkurransen med svar på bærekraftspørsmål i prosjektet, og har deltatt i energi- og bærekraftutredninger. – Vi er utrolig fornøyde med å få muligheten til å bygge mer i Kongsberg og i samspill med utbygger kunne jobbe med klima- og miljømålene, som er satt for prosjektet, forteller Arne Landmark Kraftig forbedring Backe hadde et meget godt 2021 med et historisk lavt sykefravær og gode resultater på kvalitets- og kundetilfredshetsmålinger. Resultatet før skatt endte på hele 325 millioner kroner, en forbedring med mer enn 70 prosent fra 2020. Hele gruppen oppnådde resultatforbedringer i alle fire virksomhetsområder, prosjektut-

vikling, entreprenør, eiendomsforvaltning og maskinutleie. Backe Stor-Oslo fulgte trenden og oppnådde også langt bedre resultater i 2021 og ser på de neste årene med optimisme. Til tross for utfordringer med pandemien, var sykefraværet rekordlavt og man kom ut av året med både 0 skader og 0 feil.

• Backe ble startet i 1946 og har i dag 900 ansatte fordelt på 16 selskaper • I 2021 omsatte selskapene samlet 4,2 milliarder kroner med et resultat før skatt på 7,7 prosent • Backe har en målsetning om at minst 90 prosent av alt avfall på byggeplass skal kildesorteres. • Backe skal redusere klimaavtrykket gjennom 10 prosent årlig reduksjon av avfallsmengde og energibruk.

Backe Stor-Oslo Fornebuveien 11 1366 Lysaker 23 39 23 00 oslo@backe.no www.backe.no

Sommermagasinet 2022

Monika og Birute, sammen med daglig leder Espen Johansen og driftssjef Svein-Erik Låker i Clean Service AS.

Clean Service bygger sten på sten – Uten personlige relasjoner og ansatte som tar ansvar og får tillit, hadde vi neppe vært der vi er i dag. Det sier daglig leder Espen Johansen i Clean Service AS. Drammensfirmaet omsetter mer enn noen gang og fortsetter å bygge sten på sten. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

februar i år ansatte Johansen SveinErik Låker som ny driftsleder. Han trekker frem Johansen som en viktig årsak til at han valgte Clean Service som ny arbeidsgiver. – Da jeg skulle bytte beite, var faktisk Espen den første jeg tenkte på. Han har mange gode egenskaper. Ikke minst er han like rolig og lavmælt uansett hvor mye det brenner. Det smitter over på hele organisasjonen, sier Låker, som styrer mye av arbeidsdagen for 20 renholdere.

– Renholder er et ensomt yrke, og jeg prøver å gi dem en god arbeidsdag. Da gjør de også en bedre jobb for våre kunder, sier driftslederen. – Svein-Erik har allerede utrettet mye de månedene han har vært her, og dette er en av måtene vi kvalitetssikrer arbeidet vårt på, skyter Espen Johansen inn. – Det skiller oss fra andre virksomheter, som gjerne digitaliserer forholdet til både kunder og ansatte. Vi har fortsatt klokkertro på menneskelig kontakt og har tro på bedre resultater når vi møter kunder og kolleger ansikt til ansikt. Vokser med kundene Clean Service var som de fleste virksomheter gjennom en vanskelig periode under pandemien, men er ikke preget av dette nå. I stedet ser de fremover og er optimistiske med tanke på 2022. - Vi har kommet oss godt gjennom utfordringene, men er ikke så mange flere ansatte. Likevel produserer vi mer nå, fordi mange av våre faste kunder har utviklet seg og bestilt flere tjenester fra oss. Vi har en fast kundebase og vi vokser gjerne med den. Fortsatt er det eiendomsselskaper som er våre største samarbeidspartnere, og når de vokser, påvirker det oss. Parallelt med dette er vi alltid på utkikk etter nye oppdragsgivere i regionen.

Hjelper hverandre Renholdsvirksomheten i Tollbugata har fortsatt en veldig stabil arbeidsstokk og har ikke søkt etter folk på lang tid. De ansatte er også svært ansvarsfulle og skaffer selv vikarer hvis de en dag skulle være syke eller forhindret på annet vis. Fraværet er uansett så lavt at dette ikke skaper utfordringer. – Det er ikke like vanlig over alt med så lojale og stabile ansatte, men her hjelper vi hverandre til å bli bedre, og på den måten lykkes vi i å gi våre kunder gode tjenester, sier Espen Johansen og SveinErik Låker.

Clean Service AS Tollbugt. 105 3041 Drammen 98 26 38 49 post@cleanservice.no www.cleanservice.no

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

Elektriske varebiler trafikkerer ruter mellom Moss og Oslo hver eneste dag. Daglig leder Morten Nore (t.h.) vil satse videre, men avventer utviklingen av elektriske lastebiler en stund til. Her sammen med Glenn og Jon Martin (inne i bilen).

Positiv erfaring med elvarebiler – Vi er inne på tredje året med testing av elektriske varebiler og våre erfaringer med de siste modellene er kun positive. Det sier daglig leder Morten Nore i Moss Transportforum. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

dag opererer transportbedriften fire elektriske Maxus varebiler i to størrelser. Begge kan laste 1.000 kilo, og den nyeste kan også dra henger. Alle fire kjører daglige turer til Oslo, og med en rekkevidde på ca. 30 mil, passer de perfekt til dette. Ønsker seg hydrogen – Elbilene har fungert over all forventning. Vi kommer til å fortsette med varebiler og ha øynene åpne for hva som skjer innenfor elektriske lastebiler. Egentlig kunne vi ønske at vi fortsatte med Euro 6-motorene, som er veldig rene, men vi innser vel at det toget har gått. Når det gjelder alternativ energi ønsker jeg at noen kunne fokusere mer på hydrogen enn på eldrift. Med tanke på batterivekt og lastekapaNaringsliv.no

sitet, vil hydrogen være å foretrekke. Håper noen tar tak i dette igjen, sier Morten Nore. Følger utviklingen Kraftprodusentene har lenge bedt elbileiere om å lade når det er billigst, gjennom såkalte smartladere, som kan styres som følge av øvrig strømforbruk. Når belastningen på nettet er lav, starter ladingen, mens den slås av når belastningen passerer et visst nivå. – Det fungerer dårlig. Våre ladere kobler ut og inn hele tiden, som følge av annet forbruk på nettet, og vi har opplevd at ladingen ikke er fullført når bilene skal i gang på morgenen. Det betyr at vi må lade på vanlig måte, til andre tider og til høyere priser, sier Nore. Likevel tror han Moss Transportforum vil bli mer elektrisk i nær fremtid. – Vi liker å ligge i forkant og vil også være langt fremme når det blir mulig med mellomklasse lastebil, for eksempel. Men normal kjørelengde må opp i minst 300 kilometer for at vi skal kunne satse på dette. Service og assistanse Moss Transportforum samarbeider med transportselskaper over store deler av landet for å oppnå optimale og miljøvennlige transportløsninger.

– Fordelen for kunden er at vi kan tilby et totalopplegg, der vi henter overalt og sørger for å bringe varene helt frem, uansett hvor det skal i landet. Vi bidrar også med mellomlagring, plukk og utsendelse når det er nødvendig. Poenget er at våre kunder skal ha én person å forholde seg til helt fra varene blir hentet til de ender opp på sluttadressen, sier daglig leder Morten Nore. I tillegg til varedistribusjon og asfalttransport, er fortolling, spedisjon og megling av transport viktige tjenester. Markedet blir stadig mer krevende, og både store og små bedrifter trenger assistanse for å få sine vare frem. Det får de hos Moss Transportforum.

Moss Transportforum AS Vålerveien 157 1599 Moss 69 24 11 30 post@mtf.no

På jakt etter el elektrisk ktrisk varebil?

Sommermagasinet 2022

Sjekk utvalget hos Mobile

OPEL

COMBO-˦

CITROËN

Ë-BERLINGO

Fra kr 299 900,–

Les mer på mobile.no Firma

Pris er inkl. frakt og lev.om.kost levert Drammen. Lokal frakt kan tilkomme. Energiforbruk kombinert 18-19.2kwh/100km (WLTP) Gate Alle oppgitte priser er ekskl. mva. Bilder er illustrasjonsfoto, utstyr kan avvike. Forbehold om trykkfeil.

Sted Tlf

www.

Mobile Fredrikstad

Mobile Sarpsborg

Stabburveien 20, 1617 Fredrikstad • Tlf: 69 33 07 77 fredrikstad@mobile.no • www.mobile.no

Herbergveien 15, 1710 Sarpsborg • Tlf: 69 15 89 89 sarpsborg@mobile.no • www.mobile.no Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

Hevingen AS har brukt ekstra ressurser på en støydempende himlingsplater. Det gir et svært behagelig innemiljø.

Beliggenheten til Hevingen 2 er blant de beste på hele strekningen mellom Sarpsborg og Rakkestad. Det mener både daglig leder Jarle Torp i Hevingen AS og Stig Svendsen i Ingeniørfirmaet Svendsen & Co.

Attraktive kontorer på Hevingen – Skal bedriften ligge på østsiden av Sarpsfossen, fins det ikke bedre plassering enn dette. Det sier daglig leder Stig Svendsen i Ingeniørfirmaet Svendsen & co som nylig flyttet inn i nye og moderne lokaler på Hevingen. Tekst og foto: Per-Kr. Aasen

vendsen er selv medeier i selskapet som utvikler den attraktive tomten med lang fasade mot RV22 i Sarpsborg. Nå er knapt 200 av de 1.150 kvadratmeterne ledige for utleie, etter at ytterligere to selskaper har valgt Hevingen 2 som forretningsadresse. I tillegg til at Svendsen & Co og Baneservice allerede har flyttet inn, kommer Star Profilering til å flytte sin bedrift etter jul. – Vi har valgt å stå for markedsføringen og arbeidet med å finne leietakere selv, og det har gått over all forventning. Interessen er stor, og det vil overraske mye om vi ikke starter byggingen av trinn 2 allerede i høst, sier daglig leder Jarle Torp i Hevingen AS.

Naringsliv.no

Kontorene i annen etasje ligger kloss inntil fylkesveien, men er så godt lyddempet at man ikke hører trafikken. Godt innemiljø I tillegg til seks cellekontorer i annen etasje, er det i første etasje det nå er ledige lokaler i det moderne og påkostede forretningsbygget. Torp sier de venter med inndeling og gjenstående arbeid til kontrakter er undertegnet. På den måten vil leietakerne selv kunne påvirke utformingen. – Det alle får er et topp moderne klimaanlegg, presentable kontorer og tilgang til både godt utstyrt møterom og teknisk rom med plottere, printere og alt. Vi har

også brukt ekstra ressurser på støydemping. I tillegg er det busstopp i alle retninger like utenfor døren samt god tilgang på parkeringsplasser, forteller Torp.

Hevingen AS Hevingen 2 1739 Borgenhaugen 958 08 590

Sommermagasinet 2022

Maria Lindland Korvald, Mona Solbraa-Bay, Beate Hæhre Jørgensen, Lene Eriksen og Marit Wæraas i Randstad nyter utsikten fra takterrassen på toppen av Drammen Business Center.

Jakter medarbeidere i krevende marked Topp kvalifiserte kandidater til akkurat de rette bedriftene er Randstads løsning i et marked som skriker etter arbeidskraft. Tekst og foto: Morten Smedsrud

ver 40 prosent av bedriftene i NHOs nye Økonomisk overblikk sier det er et stort problem å få tak i kvalifisert arbeidskraft. Særlig er kandidater innen helse, IT-utvikling, ingeniør- og vitenskapsyrker ettertraktet. – Det er mange om beinet, vi må være veldig raske og holde kandidatene varme, ellers smetter ut av hendene våre, sier business area director Lene Eriksen i Randstad. Hun har ett råd til bedrifter som skal ansette. – Arbeidstakerne har flere muligheter enn noensinne, så vis hva som er unikt med nettopp din arbeidsplass. Fortell hva du kan tilby søkerne, og sørg for at stillingsannonsene dine ikke er en ensidig liste med krav til kandidatene. Om nødvendig, få hjelp fra et rekrutteringsselskap. «Hjemmekontor» toppsøket på Finn Det er viktigere enn noen gang at arbeids-

giveren legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. – «Hjemmekontor» er toppsøket i stillingsannonsene på Finn.no, sier Eriksen Ansatte som har tilbrakt to år på hjemmekontor ønsker seg ikke uten videre tilbake til en hverdag med fem dager i uken på kontoret. – Arbeidsgivere som ikke tar jobben med å utvikle og vise frem en arbeidsplass som har plass til hele mennesket, risikerer å tape i kampen om talentene, seniorrådgiver Beate Hæhre Jørgensen. Unngå feilansettelser I et overopphetet marked er det fort gjort å trå feil. Randstad minner om kostnaden ved feilansettelser. Det er den riktige kandidaten til riktig tid som er målet. – Gjennomfør en grundig ansettelsesprosess når du først skal ansette. En feilansettelse kan fort koste en million eller mer avhengig av type stilling. – Nå vi i tillegg vet at det tar både ekstra tid, og skader produktivitet og motivasjon hos de øvrige ansatte, så er det ikke vanskelig å se at dette er noe som bør unngås, sier Eriksen. Verdens største HR-selskap Randstad trekker på sin størrelse internasjonalt. – Vi gjennomfører årlig en rekke undersøkelser som tar tempen på arbeidslivet. Blant disse er verdens største employer brand-undersøkelse, som gir en unik innsikt i hva som er viktig for arbeidstakerne.

Dette gjør at vi kan gi råd til hver enkelt bedrift som er ute etter å ansette medarbeidere. – Når det kommer til innsikt om arbeidslivet, så tror jeg ikke det er mange andre i Norge som har mer kunnskap enn oss, sier Eriksen. Trives i Drammen Selv om hjemmekontor er kommet for å bli, er det tydelig at de Randstad-ansatte stortrives fysisk på jobb i sine lokaler i Drammen Business Centre. – Vi bruker den tiden vi trenger for å bli kjent med kundene våre. Med sentrale lokaler kan vi enkelt følge opp både kunde og kandidat. Kundene kommer ofte med toget, og rusler ett minutt til senteret som også huser veivesenet, Evolve Drammen og en rekke andre bedrifter. – Vi legger vekt på miljø og bærekraft. Da er dette en ypperlig lokalitet, smiler Lene Eriksen.

Randstad Drammen Dr. Hansteins gate 9 3044 Drammen 400 21 400 www.randstad.no

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

Ideal luftrenser Pris: 295,- eks. mva. pr. mnd. ved en 24 mnd. leieavtale

Bedre inneklima gir mer energi og mindre plager. Fjerner støv, partikler, pollen, vond lukt, hår og støv i lufta.

STOR MULTIFUNKSJONSMASKIN

Ricoh IMC3000

Kasse og betalingsløsning

Pris: 790,- eks. mva. pr. mnd. ved en 60 mnd. leieavtale

Stabil og driftsikker maskin med print, kopi og skanning.

Tilbyr også integrert nettbutikk mot kassa.

Oppgi annonsekoden HØST2020 og få med en gratis svart/hvitt laserprinter.

Tlf. 69 97 22 00 / E-post: salg@frankkopi.no / www.frankkopi.no Besøksadresse: Skjoldens vei 9 (Klokkergården), 1711 Sarpsborg

sarpingen Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

Ole Marcus med et av de spesielle vinduene i bakgrunnen.

Spesialist på skreddersydd glassarbeid Langsholt Glass Service AS er leverandøren av alt glassarbeid i forbindelse med prosjektet Godshuset i Halden eid av Kirkens Bymisjon. Skreddersydde løsninger var et must for et vellykket resultat. Tekst og foto: Deborah Sandnes

– Vi var veldig glade for å bli valgt ut til dette spennende men krevende prosjektet sier Ole Marcus Langsholt, eier og leder for avdelingen mot entreprenører og næringskunder. Det gode samarbeidet med entreprenøren Peab har spilt en avgjørende rolle for gjennomføringen. Når mest mulig av det gamle skal tas vare på, kreves det en del ekstra for å finne gode løsninger. De gode løsningene kommer til uttrykk blant annet gjennom det betydelige glasstaket som strekker seg fra den ene inngangen til den andre. En effektfull virkning av luft og lys med et kontinentalt preg. Spesialtilpasning – Videre har vi ved å beholde mange av

de gamle vinduene vært nødt til å spesial tilpasse nye vinduer innenfor de gamle, for å bedre isoleringen. En løsning med å borre hull i muren mellom de to vinduene sørger for at vann i form av dugg, kan renne ut. Andre steder hvor vi ble nødt til å produsere nye vinduer i gammel utførelse har vi valgt å plassere sprossene mellom glasset, det gjør jo vindus pussen langt lettere forteller Ole Marcus. Der den gamle buen i muren ble beholdt, var det vinduet vi tilpasset og ikke omvendt. Derfor er vinduet heller ikke likt på begge sider, slik en kanskje først hadde tenkt seg. Dette er med på å gi lokalet et unikt uttrykk av gammelt og nytt. Bedriften

Den unike glassbedriften startet opp i 2009 og omsetter nå for 50 millioner, 30 via prosjektkunder og 20 via private og kommunale rammeavtaler. Vi har i dag rammeavtale med kommunene Fredrikstad, Sarpsborg og Hvaler. Det er daglig leder og bror Jon Arild Langsholt som leder avdelingen mot private og kommunale kunder. Vi er opptatt av å strekke oss langt for å finne de løsningene kunden blir fornøyd med, uansett om det er dusjvegger eller skillevegger til private kunder eller glassvegger beregnet på kontor eller større prosjekter for entreprenør. Levering og utførelsen er ofte viktigere enn pris, det har vi erfart at våre kunder setter pris på, avslutter Ole Marcus.

Langsholt Glass Service AS Snekkerstubakken 24 1738 Borgenhaugen 69 12 71 23 post@langsholtglass.no www.langsholtglass.no

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

– Bare gulvet er i vater Peab har vært totalentreprenør på prosjektet Godshuset for Kirkens Bymisjon. Utfordrende arbeid, spesielt siden mest mulig av det gamle skulle ivaretas. – Bare gulvet er i vater, sier prosjektleder Marius Aune i Peab AS. Tekst og foto: Deborah Sandnes

Den spennende veggen bak prosjektleder Marius Aune, består for det meste av gjenbruk av materialer, bjelker og deler av taket fra det gamle Godshuset.

– Dette har vært et spesielt prosjekt for oss, fortsetter Aune. – Utfordringene har vært mange. For å beholde det opprinnelige uttrykket og samtidig ta vare på noe av de gamle materialene, måtte vi gå for flere spesial tilpasninger. Det igjen førte til en del leveringsutfordringer. Likevel har vi fått til gjenbruk av mye, blant annet er lydveggen ved inngangen dekket av de gamle bjelkene. Gjenbruk av deler av det gamle taket har blitt til luker i lydveggen. Jeg vil si at det eneste her som er i vater må være gulvet, det er støpt nytt, forteller Marius med et smil. Vi har også etterisolert tak og belagt det med sink som gir et utrolig fint og riktig tidsmessig preg. – Vi er veldig stolt over at Kirkens Bymisjon valgte nettopp oss til å være totalentreprenør, dette prosjektet passet oss veldig bra siden Peabs slagord er Nordens Samfunnsbygger. Vi gleder oss over å være med på noe som virkelig gagner lokalsamfunnet.

Naringsliv.no

Krevde skreddersøm Prosjektet ble gjennomført ved hjelp av godt samarbeid med gode underleverandører og er et godt eksempel på at gammelt og nytt virkelig lar seg kombinere. Den gamle mursteinen er ivaretatt der det lot seg gjøre, ny stein i rustikk utførelse ble murt opp ved behov. Nye og gamle vinduer om hverandre, dette krevde skreddersøm. Mye er vanskelig å planlegge på forhånd i et slikt prosjekt, mange avgjørelser må tas underveis i byggeprosessen, etter hvert som byggearbeidet går fremover. Tar vare på historien Godshuset er virkelig et bevis på at det lar seg gjøre å kombinere gammelt og nytt på en god måte, uten å gå på kompromiss med helhetsinntrykket. Det er flott å bidra til å ta vare på historie ved å sette et unikt bygg tilbake til dagens standard. – Vi tar med oss verdi, spesielt i form

av lærdom fra dette prosjektet. Det tar vi med oss videre til nye prosjekter, avslutter Marius Aune.

Peab AS Rådmann Sirasvei 2 1712 Grålum 09099 Kontaktpersoner: Trond Bergsland 982 65 609, trond.bergsland@peab.no Marius Aune 419 222 93, marius.aune@peab.no www.peab.no

Sommermagasinet 2022

Marianne Hansen (salgssjef og driftsansvarlig), Kjetil Bingen (IT-ansvarlig) og Camilla Kolbjørnsen (administrasjonssjef) hos Anker Renhold tror bedrifter i fremtiden vil holde fast ved nye og grundigere renholdsrutiner.

Med forretningsutvikling satser Anker Renhold på økt vekst - Vi ønsker å knytte til oss nye kunder innenfor flere områder, både innenfor privat og offentlig sektor, sier Arild Bingen. Med sine 80 ansatte er bedriften klar for å ekspandere på flere områder. Tekst og foto: Tom Helgesenv

et er viktig å ta de riktige grepene for å være forberedt på økt vekst, derfor er et av våre fokusområder å heve kompetansen ytterligere til våre ansatte. Helt fra renholdsarbeideren via mellomleder til driftsleder og selger. Bedriften kan skilte med over 50 år i bransjen, det ble besluttet å utsette 50-årsjubileet til 2022 på grunn av korona. – Vi har noe å glede oss til smiler daglig leder Arild Bingen. Kort kommunikasjonslinje Hva er hemmeligheten med fornøyde og ikke minst trofaste kunder i en krevende

bransje hvor mange kan oppleve en del klager? – Svaret på det må være vår korte kommunikasjonslinje, sier administrasjonssjef Camilla Kolbjørnsen. - Kunden ringer oss først når det har oppstått en utfordring, da er vi opptatt av å finne en løsning med en gang. Det setter kundene våre pris på. Vår erfaring tilsier at stille kunder er fornøyde kunder forteller Arild. Kundene har høyere forventinger enn tidligere, det er ingen tvil om at økt renhold fører til mindre sykdom på arbeidsplassen. Spesialkompetanse – Selv om flere har fagbrev skjer det stadig mye nytt innenfor bransjen i form av flere ulike gulvmaterialer og andre overflater enn tidligere. Nå hvor stadig nyere bygg med dyrere materialer tas i bruk krever det kunnskap å beholde bygget i sin opprinnelige stand. Mange nye gulv har 25 års garanti, denne garantien blir verdiløs om gulvet rengjøres feil, vi ser ofte at FDV-dokumentasjon ikke blir fulgt. Vi er stolte av at vi kan tilby spesialkompetanse på dette området. Vi følger nøye med på ny teknologi på området, stadig nye og bedre maskiner med større ytelse, men samtidig mer skånsom behandling

mot underlaget kommer på markedet. Anker Renhold følger denne trenden nøye og implementerer dette i alle tjenester ut mot kunden. – I dag leverer vi tjenester innenfor alle typer renhold: Fasade, vindusvask, hovedrengjøring, flyttevask, steinsliping samt fjerning av grafitti. Selv om flere av våre ansatte har fagbrev etterstreber vi at alle kurses videre for ekstra kompetanse på flere områder. Vi håper på fortsatt vekst i samme gate vi har drevet til nå, med miljøvennlig, moderne renhold med mindre kjemikalier, avslutter Arild Bingen.

Anker Renhold AS Industriveien 14c 2020 Skedsmokorset 23 14 16 80 www.anker-renhold.no

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

Perfekt for alt fra konferanser og møter til en pause på turen Med nyoppussede lyse og behagelige lokaler ønsker hyggelige ansatte deg velkommen til Storebaug. Perfekt beliggende på vei til Oslo, Sverige, Østfold og utlandet. Tekst og foto: Trine Sirnes – Her er alt alltid på stell. Det er viktig for oss som har kjørt buss i over 10 år å vite at alt er i orden dit du kommer med full buss. Og det vet vi her. Her kan jeg la gjestene gå i forveien, trygg på at de blir tatt godt imot og stelt pent med. I tillegg ligger det perfekt til med gode parkeringsforhold. Og nå har det jo blitt så lyst og

Naringsliv.no

åpent her og. Det var en hyggelig overraskelse etter pandemien. Det kunne Rune Andresen fra TH. Liens Turistbusser fortelle, som hadde med seg en full buss, som etter matpausen skulle videre til Elingård og Hankø i Fredrikstad. Pitstop Til Storebaug rett utenfor Moss kommer det gjerne to, tre busslast om dagen med alt fra idrettslag til pensjonister, på vei til arrangementer, attraksjoner eller handling. I tillegg til private i egne biler. Det er alltid godt å ha et sted man kan ta en pause. – Her tilrettelegger vi etter kundenes ønske. Noen vil bare ha et rundstykke, idrettslag bestiller kanskje en gryte i forkant, men ellers har vi også en full ala carte-meny å velge fra. Vi vet at våre gjester ofte er på vei videre, så vi har alltid rask servering, forteller Merethe Eriksen, daglig leder på Storebaug.

Konferanser og selskap De har sitteplasser for 250-300, i tillegg til ute. Men også hotell med rundt 60 rom med både enkelt-, dobbelt- og firemannsrom. Her er det mange muligheter til å skreddersy for mange forskjellige selskap. – Vi er vant til å ta i mot gjester i alle aldre og til alle forskjellige anledninger. Her skal alle føle seg like velkommen, slappe av og spise god mat. Før turen går videre.|

Storebaug Gjestegård Storebaug 2-5 1529 Moss 69 23 51 00 booking@storebaug.no

Sommermagasinet 2022

Granås – n Entreprenørselskapet Johs Granås AS er kjent også utover Romerike. Selskapet har vært i bransjen siden 30-tallet, og mest kjent er de for sine næringsbygg. Der er de drevne. Tekst og foto: Øivind Lunde

å har de også gitt seg i kast med boligprosjekter og har hatt veldig god erfaring med det. Granås ønsker derfor å gjøre mer på bolig. Ikke som byggherre, men som entreprenør. Ikke på bekostning av næringsbygg, den solide posisjonen selskapet har i dette segmentet, tar de sikte på å beholde. – Entreprenørselskapet Johs Granås har 65 ansatte i sine rekker og omsetter i år for ikke mindre enn 350 millioner, men vi er rigget for 150 til, smiler daglig leder Jahn Otto Snortheim. Bunnsolid Granås har en bunnsolid posisjon på næringsbygg på Romerike. Så kan man jo spørre seg om boligbygg er så forskjellig fra næringsbygg. Ifølge Ole Richard Bjerke er boligbygg noe ganske annet. – Det stiller helt andre krav til logistikk og struktur, forklarer han. Bjerke vet hva han snakker om. Han har gått gradene hos Johs Granås. Han ble ansatt som lærling i 2003, ble deretter ferdig tømrer, så bas, formann, anleggsleder, prosjektleder og nå har han ansvaret for boligsatsingen til det tradisjonsrike entreprenørselskapet. Prosjekter – Vi har allerede gjennomført boligprosjekter som Nygård Park med 21 leiligheter, Stasjonsløkka med sine 70 leiligheter, 49 leiligheter ved Lensmannstunet, 36 på Mork og 87 på Sennerudtoppen, kan Bjerke fortelle. For tiden har de 45 leiligheter ved Lønnegården Terrasse, 41 ved Perrongen og 24 ved Carsten Ankers Terrasse 24 under oppføring.

Ole Richard Bjerke har gått gradene hos entreprenørselskapet Johs Granås AS.

Konkurransefortrinn Næringsbygg har gjerne spesifikke konstruksjoner. Boligbygg med flere leiligheter har ofte gjentagende prosesser. Logistikk, systemer, struktur, her har Granås jobbet spesifikt med for å finne gode løsninger, ifølge avdelingslederen. Granås ser dessuten et annet soleklart konkurransefortrinn. Noe som både

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

nå også med boligprosjekter

For tiden har de 45 leiligheter ved Lønnegården Terrasse, 41 ved Perrongen og 24 ved Carsten Ankers Terrasse 24 under oppføring. byggherre og sluttbruker/boligkjøper vet å sette pris på. I et noe rigid system der byggherre engasjerer entreprenør på den ene siden og vender seg til boligkjøper på motsatt side, så blir fort byggherren flaskehals. Det er intet drømmescenario aller minst for byggherren selv. Kontakt med boligkjøper Som entreprenør ønsker Granås å legge mer til rette for direkte kontakt med sluttbruker/boligkjøper. Parallelt med de tradisjonelle kontaktflatene byggherre/ boligkjøper og byggherre/entreprenør. – Det sier seg selv at dette er noe byggherre drar stor nytte av. Kommunikasjonen blir mer strømlinjeformet når det er dialog flere veier i forkant, under og etter realisering av prosjektet, mener Ole Richard Bjerke. Alle fornøyd Dette i kombinasjon med digitaliserte løsninger som boligkjøper kan ta i bruk. Gå på nett velge finisher, vegg farger – Måten Granås som boligentreprenør tenker på, fører til at boligkjøper blir fornøyd – og det er dette som avgjørende for om et boligprosjekt er vellykket eller

Naringsliv.no

ikke, understreker avdelingsleder Bjerke. Johs Granås AS bidrar med andre ord i stor grad til at kundens kunde blir fornøyd. Til at byggherrens kunde blir fornøyd. Til at boligkjøperen blir fornøyd. En drøm for byggherren Samhandling mellom entreprenør, byggherre og boligkjøper er noe alle parter tjener på. Entreprenøren leverer prosjekter med mindre feil i forhold til boligkjøpers ønsker. Byggherren slipper tunge kommunikasjonsprosesser fram og tilbake mellom boligkjøper og entreprenør. Prosjektbeskrivelser og kontrakter er fremdeles bærende, men fokus rettes til en viss grad litt vekk fra kravspesifikasjoner alene. Det åpnes for innspill til og fra den som skal bo i leilighetene som bygges. Uten at byggherren tynges av merarbeid. I stedet slipper byggherren mye frustrasjoner og misforståelser. Det blir mindre feil i alle ledd. Alle blir sett og hørt Hele prosessen foregår på en måte som gir alle parter følelsen av å bli sett og hørt. Løsningene blir det boligkjøper ønsker fordi han/hun har fått anledning til å

være med under prosessen. Granås samtidig er opptatt av logistikk og struktur i utførelsen, en prosess daglig leder Jan Otto Snortheim sammenligner med produksjon av bil. Hver enkelt enhet ferdigstilles ikke separat som i et næringsbygg. Dette er effektivt og holder kostnadene nede. Til fordel for både boligkjøper, byggherre og entreprenørselskapet Johs Granås AS.

Johs Granås AS Teiealleen 7 2030 Nannestad 63 99 99 10 www.johsgranas.no

Sommermagasinet 2022

Full fart for Hydroclean Rengjøring av tanker på store skip, flytting av slam og spyling av rør. Det er noe av det som holder alle i Hydroclean i full jobb 24/7. Tekst og foto: Trine Sirnes

ossebedriften Hydroclean AS startet opp i 2005 og har hatt en eventyrlig vekst helt siden oppstart. De leverer det meste innen vakuumsuging og høytrykkspyling. Kundene – næringsliv, private og det offentlige – befinner seg hovedsakelig i Østfold, Follo og Oslo.

Øker og søker flere sjåfører Nylig måtte de ansette tre nye, og teller i dag 24. Men en stadig økende pågang av ordre, må dette tallet stadig justeres. – Vi søker allerede etter flere sjåfører. Det er bra med trøkk og masse jobb. Vi er heldig og har også godt med oppdrag i årene fremover. Våre arbeidsdager er aldri like. Akkurat nå bytter vi en gategutt - en stoppekransboks, her på Dilling. Vi har også mange jobber med å rengjøre skipstanker forklarer Geir Elgaaen, daglig leder i Hydroclean.

Stiller til alle døgnets tider Med en bilpark på hele 26 spesialkjøretøy, som inkluderer vakuumgraver, supersugere, storkombi-, slam-, spyle- og krokbiler, satelittspyler, semitrailer, tv-bil til inspeksjoner samt gravemaskiner og hjullastere for mindre graveoppdrag er de i stand til å påta seg det aller meste av spyle-, sugeog rensejobber. – Dette gjør oss i stand til å hjelpe de fleste med det aller meste innen supersuging, sanering av oljefyrtanker og andre tanker, høytrykkspyling, staking, fasadevask, rens av vannavløp, TV-rørinspeksjon, trasèpeiling av rør, rens av nyanlegg og pumpekummer og tømming av gatesluk, sandfang, oljeutskillere, fettutskillere og septik. Vi stiller 24 timer i døgnet alle dager i året. Da er det viktig at vi har alt utstyr som trengs.

Bjarne Bredesen Tegneby foran en av Hydrocleans 26 spesialkjøretøy.

Naringsliv.no

Sommermagasinet 2022

Dagens oppdrag: Gutta i Hydroclean i full gang med å bytte en gategutt – en stoppekransboks, på Dilling. Miljøvennlig Bilparken fornyes stadig, og er generelt veldig ny. Det gjør at alle bilene følger bransjens strengeste krav i forhold til utslipp og annet loven og oppdragsgivere krever. – Vi er opptatt av å gjøre jobben vår så miljøvennlig som mulig. Alle bilene våre har Euro6-standard, med markedets laveste utslipp, og forholder seg til

de strengeste kravene. Dette er viktig for oss. I tillegg har vi offentlige oppdrag og rammeavtaler. Også de har stort fokus på dette. Mange av de får du ikke oppdrag fra om du ikke oppfyller disse kravene.

Hydroclean har mange forskjellige oppdrag. Én av dem er å spyle store skipstanker.

Hydroclean AS Oslovegen 147 1536 Moss 455 00 510 geir@hydroclean.no www.hydroclean.no

Naringsliv.no

Electrifying the futureElectrifyingElectrifying the future the future www.maxus.no www.maxus.no

www.maxus.no

MAX AV ALT! MAX AV ALT! AX MAX AV ALT! AV ALT!

Maxus Kjøp Maxus Kjøp nåKjøp Maxus nå nå Kjøp Maxus nå -levering! for umiddelba for umiddelbar - for umiddelbar - for -umiddelbar levering! levering! 3 3 Størst utvalg av 3elektriske fra 2,2m 3 til 2 3 varebiler Størst utvalg av elektriske varebiler fra 32,2m til 320m utvalg Størst avutvalg elektriske av elektriske varebiler varebiler fra 2,2m fra til 20m 2,2m til 20m

NÅ MED 0,KRONER IAV SKADETREKK TILBAKELEVERING NÅ 0,MED 0,- KRONER I SKADETREKK VED TILBAKELEVERING AV LEASINGBILER! AV LE 0,-NÅ KRONER MED I SKADETREKK KRONER I SKADETREKK VED TILBAKELEVERING VED TILBAKELEVERING LEASINGBILER! AV VED LEASINGBILER!

KAMPANJE! KAMPANJE! KAMPANJE!

4,8M3

3 3 4,8M4,8M

3 3 6,3M6,3M

6,3M3

KAMPANJE

PÅ E-DELIVER 3 LAGER PÅ E-DELIVER 3 LAGERBILER. STIKK PÅ E-DELIVER 3 LAGERBILER. PÅ E-DELIVER STIKK 3INNOM LAGERBILER. DIN STIKK INNOM DININNOM DIN FORHANDLER OG GJØR OG GJØRKJØP. ET GODT KJØP. FORHANDLER OG GJØR FORHANDLER ET GODTFORHANDLER KJØP. OG GJØR ET GODT NB! BEGRENSET ANTAL NB! BEGRENSET NB! BEGRENSET ANTALL. NB! BEGRENSET ANTALL. ANTALL.

6,3M3

BESTSELGEREN! E-DELIVER 3 4,8M3 - 6,3M3 3 3 BESTSELGEREN! E-DELIVER EN! BESTSELGEREN! E-DELIVER 3 4,8M E-DELIVER - 6,3M 33 4,8M3 - 4,8M 6,3M33- 6,3M3

REKKEVIDDE FRA 240 KM - 342KM (WLTP kombinert/by) REKKEVIDDE FRA 240 KM(WLTP - 342KM (WLTP kombinert/by) 240REKKEVIDDE KM - 342KM FRA (WLTP 240 kombinert/by) KM - 342KM kombinert/by) El-Varebil fra kun 299.900,- (I TILLEGG FÅR DU ENOVA STØTTE) El-Varebil fra kun STØTTE) 299.900,(I DU TILLEGG FÅR DU ENOVA STØTTE) 299.900,El-Varebil (I TILLEGG fra kun FÅR 299.900,DU ENOVA (I TILLEGG FÅR ENOVA STØTTE)

NÅ MED

NÅ MED NÅ MED

NÅ OGSÅ SOM 9-SETERS PERSO VINTERHJUL, VERDI 20.000,- INKL. I PRISEN. NÅPERSONBIL OGSÅ SOM 9-SETERS PERSONBIL NÅ OGSÅ SOM 9-SETERS PERSONBIL VINTERHJUL, VERDIINKL. 20.000,INKL. I PRISEN. NÅ OGSÅ SOM 9-SETERS 20.000,VINTERHJUL, INKL. VERDI I PRISEN. 20.000,I PRISEN.

MAXUS EUNIQ - ELEKTRISK 7-SETER KUN 399.900,NYHET! MAXUS E-DELIVER 9 ELEKTRISK 3 3 3 3 MAXUS EUNIQ - ELEKTRISK 7-SETER KUNNYHET! 399.900,NYHET! MAXUS E-DELIVER 9 ELEKTRISK VAREBIL 9,8M -20M3 LEKTRISK MAXUS EUNIQ 7-SETER - ELEKTRISK KUN 399.900,7-SETER KUN 399.900,MAXUS E-DELIVER NYHET! 9 MAXUS ELEKTRISK E-DELIVER VAREBIL 9 ELEKTRISK 9,8M3-20M VAREBIL 9,8M -20M

REKKEVIDDE 52,5 KW 260 KM - 356 KM • 70 KW 345 KM - 420 KM (WLTP kombinert/by) REKKEVIDDE FRA REKKEVIDDE 52,5 KW 260 KM - 356 KM 70 -KW 345 KM - 420 KM (WLTP 60 REKKEVIDDE KM - 356 KM 52,5 • 70 KW KW 260 345 KM KM - 356 - 420 KM KM • (WLTP 70 KWkombinert/by) 345•KM 420 KM (WLTP kombinert/by) REKKEVIDDE FRA 296 KM(WLTP - 353KM (WLTP kombinert/by) REKKEVIDDE FRAkombinert/by) 296REKKEVIDDE KM - 353KM FRA (WLTP 296 kombinert/by) KM - 353KM kombinert/by)

296 KM - 353KM (WLTP komb

NÅ OGSÅ SOM 2,2 M VAREBIL Varebil fra kun 369.900,- (INKL. ENOVA STØTTE) MAXUS E-DELIVER 9 Varebil fra kun 549.900,- ( 3 3 3 NÅ OGSÅ SOM 2,2 MVarebil VAREBIL Varebil fra kun(INKL. 369.900,(INKL. ENOVA MAXUS E-DELIVER 9 kun Varebil fra kun (I DU TILLEGG FÅR DU ENOVA STØTTE) MNÅ VAREBIL OGSÅ SOM Varebil 2,2 fraM kun VAREBIL 369.900,(INKL. fra ENOVA kun STØTTE) 369.900,MAXUS ENOVA E-DELIVER STØTTE) 9STØTTE) Varebil MAXUS fra E-DELIVER kun 549.900,9 Varebil (I TILLEGG fra FÅR 549.900,DU ENOVA STØTTE) (I549.900,TILLEGG FÅR ENOVA STØTTE) 3

RSABIL.NO

RSABIL.NO RSABIL.NO

RSABIL.NO Ski Dynamitveien 19 Tlf.: 64 87 88 80

Ski

SkiFredrikstad

19 1 Dynamitveien 19 Dynamitveien Råbekksvingen 64 69 87 39 88 22 80 60 Tlf.: 64 87 88 80 Tlf.: Tlf.:

Ski

Fredrikstad

Dynamitveien 19 Råbekksvingen 1 Fredrikstad Sarpsborg Fredrikstad Sarpsborg Tlf.: 64 87 Tlf.: 69 39 22 60 Brevikveien 1 Brevikveien 1 Råbekksvingen 1 Råbekksvingen Brevikveien 1 188 80 6969 3913 2268 6070 Tlf.: 69 13 68 70 Tlf.: 69 13 68 70 Tlf.: 69 39 22 60 Tlf.: Tlf.: Veil. kommer Priser inkl. mva. Frakt kommer i tillegg. Veil. Priser inkl. mva. Frakt kommer i tillegg. Veil. Priser inkl. mva. Frakt i tillegg.

Sarpsborg

Sarpsborg Brevikveien 1 Tlf.: 69 13 68 70 Veil. Priser inkl. mva. Frakt kommer i tillegg.