Banca y Finanzas N°57 [Edición agosto 2015]

DERECHOS

Edición agosto 2015 Nro. 57

DEPORTACIONES INJUSTAS EN USA

INNOVACIÓN

GURÚS TECNOLÓGICOS Los nuevos Mark Zuckerberg de ALC

MUNDO ANDINO Y DESARROLLO Buscando el término medio

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RESIDENCIA PERMANENTE USA www.certicacionlaboralusa.com (Vea nuestro video y después nos consulta)

Raúl Sebazco

Es la esperanza del inmigrante Desde cualquier país del mundo, usted puede emigrar con toda su familia directamente a los Estados Unidos, con RESIDENCIA PERMANENTE, siendo profesional universitario o no profesional (niñeras, supervisores, managers, carpinteros, plomeros, electricistas, etc.)

(NO NECESITA USAR OTROS MECANISMOS O VISAS) Todos los que poseen Visa de Estudiante (F1 y F2) Visa de Inversionista o de trabajo tambien aplican para este Programa Federal y obtener RESIDENCIA PERMANENTE directamente en Estados Unidos .

Si no tiene Visa, el Departamento de Inmigración de Estados Unidos le otorga a usted y su familia una visa de inmigración para venir a Estados Unidos y obtener la Residencia Permanente.

Si pidió asilo político también puede pedir paralelamente una Certicación Laboral y asegurar su Residencia Permanente. También, estando dentro de los EE.UU, usted y su familia pueden utilizar este programa federal para obtener su Residencia Permanente (Incluye cónyuges e hijos solteros menores de 21 años).

Raúl Sebazco | Economista HORARIO: Lunes a Viernes de 10:30 am a 6:30 pm.

Atendemos además después del horario de trabajo, sábados y domingos, sólo por cita previa.

Cualquier Visa puede aplicar a Certicación Laboral y obtener Residencia Permanente. Usted hermano inmigrante no tiene que dejarse manipular y pasar de una visa a la otra sin obtener RESIDENCIA PERMANENTE DIRECTAMENTE, a menos que sea un “mal necesario”, pues todos los casos no son iguales.

La base de este programa Federal, es tener un empleador o patrón con sucientes ganancias dentro de los Estados Unidos, que le haga a usted una oferta de empleo (No es un contrato), no importa en el Estado de los EE.UU en que se encuentre su futuro empleador.

El economista Raúl Sebazco, es el pionero y el que sacó a la luz la Certicación Laboral (PERM) en la Florida y America Latina, ha sido el único latino trabajando como funcionario en este programa Federal desde Tallahassee, en el Departamento

El Sr. Sebazco fue galardonado como “Personalidad Iberoamericana” del año 1993 y 1995 por su labor con los inmigrantes Premio por la organización sin �nes de lucro “Con�ictos Humanos” por su labor humanitaria con los inmigrantes en el Grand Bay Club de Key Biscayne el Viernes 25 de Abril de 2014 La Certi�cación es el primer paso de 3 para obtener la Residencia Permanente. El Segundo paso es la petición de la Residencia.

El tercero, la aprobación de la Residencia por el O�cial Certi�cador del Departamento de Inmigración de EE.UU.

ALIEN LABOR CERTIFICATION CONSULTANT CORP, INC. 1470 NW 107th Ave. • Suite L • Miami, FL 33172 | Tel: (305) 597-0909 • (786) 416-4672 • Fax: (305) 597-0910 Desde Venezuela ( Caracas 7726822 ) | Otras ciudades 0212-7726822 Banca & Finanzas | JULIO 2015 | 3 E-mail: info@certificacionlaboralusa.com | Skype: raul.sebazco

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PAPO USA

CONVENCION ANUAL DE “PERUVIAN AMERICAN POLITICAL ORGANIZATION ( PAPO USA) SE CELEBRÓ EN LA SEDE DEL CONGRESO DE LOS ESTADOS UNIDOS Washington DC.- “El Rol Político de los Peruanos Americanos en las Elecciones 2016”, fue el tema central de la 4ta Convención Anual de PAPO “Peruvian American Political Organization”, que se sostuviera los días 15 y 16 de julio en la capital de EE UU. La presencia de Lorella Praeli como invitada de honor, el ex Asambleísta Felipe Reinoso, y las máximas autoridades Consulares de Washington y Florida, brindaron un realce de lujo al marco de la inauguración en el Hotel Beacon de Washington DC. Norberto Curitomai y Sergio Massa fueron los encargados de dar las palabras de bienvenida en la cena de gala, como co fundadores de “Peruvian American Political Organization”, organización que cubre los comités políticos peruanos de varios estados. Durante la cena de gala tuvo lugar la juramentación del PAC de Connecticut presidido por la contadora y activista, Marleny Mesta.

Temas como la importancia de la participación política de los peruanos y latinos; el poder del voto; y la contribución social, política y económica de los peruanos americanos, fueron algunos de los expuestos en la cuarta convención

anual que se realizó en la sede del Congreso de EE UU. Los expositores que abrieron la convención fueron el Congresista Bill Pascrell, Congresista Ileana Ros-Lehtinen, y el Senador Robert Menéndez, para dar pase a políticas de la talla de Ana Sol Gutierrez, y la peruana, Maricé Morales; ambas delegadas por el estado de Maryland; así mismo a profesionales como el Abogado, Mateo Paz Soldán, y el ex Asambleísta Felipe Reinoso, actual Asesor político de PAPO USA. También se hizo presente el Congresista, Donald Payne, del distrito 10 de Nueva Jersey. Los Comités de Acción Política (PAC’s) de diferentes estados- Nueva Jersey con su presidente David Toledo; Connecticut con su presidenta Marleny Mesta; Florida con su Vice Presidenta Gloria Rosebrough; y Washington DC con su presidenta Isabel Acosta respectivamente; participaron activamente con algunos de sus miembros, recayendo la organización de dicha convención en el PAC de Washington bajo la directiva de Isabel Acosta.

La fecha de la 5ta Convención Anual de PAPO USA en 2016 se acordó para los días 15 y 16 de julio en los estados de Nueva York o Nueva Jersey.

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SUMARIO CERTIFICACIÓN LABORAL Entrevista con Raúl G. Sebazco.

PORTADA. Pág. 8

DEPORTACIONES INJUSTAS EN USA Entrevista con la abogada peruana Alicia García. Pág. 12

PUEBLOS INDÍGENAS Guardianes silenciosos de la biodiversidad. DESARROLLO SOSTENIBLE.

Pág. 20

MUNDO ANDINO Y DESARROLLO ¿Cómo encontrar el término medio? Pág. 24

GURUS TECNOLÓGICOS los Mark Zuckerberg de América Latina. INFORME.

Pág. 28

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ANÁLISIS

¿Por qué necesitamos la perspectiva de las mujeres en el sector público?

Por Santiago Levy | Gestión.pe

En portada: Raúl Sebazco.

Presidente: Luis Altamirano Cordero Perú: 719 8586 | 9406 12247 Miami: (786) 227 4162 | (305) 586 4222 bancayfinanzas@gmail.com

Director ejecutivo: Luis de Martin Altamirano Edición: Chaska Comunicación Visual chaska.cv@gmail.com bancayfinanzas.prensa@gmail.com

Consejo Consultivo Juan José Blossiers Mazzini Waldo Mendoza, Juan Zúñiga Oswaldo Hundskopf, Claudia Ugarte Colaboradores: Hanguk Yun, Carlos Javier León, Jaime Jiménez, Gerardo Ugarte, Javier Carbajal, Kate Leiva, Lucero Ascarza Diseño y diagramación: Claudia Ugarte bancayfinanzas.prensa@gmail.com chaska.cv@gmail.com

Asesor legal: Germán Marzal Publicidad: bancayfinanzas@gmail.com Asociados en Lima y Miami: Luis Osorio Tel.: 224.1984 Jose Larco Tel.: 241.8418 Oscar Fajardo Tel.:(786) 241.9402 Alejandro Rodríguez Tel.: 305 310 4639 Amador Aldoradin lca-Perú Tel.: 054 233657 Banca y Finanzas es una publicación de Gate Media Audiovisual Sede Miami: 5141 sw 159 av. Miami Fl 33185 Sede Lima: Av. El Polo 106 Suite 404 Santiago de Surco - Lima Peru - Teléfono: 719-8586

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ontar con mujeres en los órganos de toma de decisión en el sector público conduce a mejores resultados de desarrollo. Numerosos estudios indican que la presencia de mujeres en cargos electos aumenta la probabilidad de que los intereses de las mujeres estén representados. Y esto es muy relevante, ya que las mujeres tienen preferencias distintas a los hombres sobre la asignación de recursos públicos y las prioridades legislativas.

Por ejemplo, un estudio realizado en Bolivia encontró que los municipios con concejalas dedican más a inversión social, dando prioridad al gasto en salud, educación y protección del ambiente. Y un estudio en India encontró que el aumento de representación política de las mujeres en las legislaturas estatales condujo a una reducción de la mortalidad neonatal, como consecuencia de la asignación de recursos a los centros de salud pública y el fomento de la atención prenatal, los partos en centros médicos y la vacunación.

La inclusión de mujeres en los espacios de toma de decisión también tiene un impacto significativo en las actitudes hacia ellas y su empoderamiento. Diferentes investigaciones sugieren que: • La participación política de mujeres electas reduce prejuicios y estereotipos negativos sobre la eficacia de las mujeres en puestos de liderazgo.

• La exposición a mujeres líderes influye en las aspiraciones profesionales y el desempeño escolar de niñas y adolescentes • Los mecanismos de participación política de las mujeres incrementa la aceptación de candidatas y de dirigentas políticas femeninas por parte de votantes.

Y sin embargo, a pesar de la evidencia sobre los beneficios de la incorporación de más mujeres a los órganos de toma de decisión en el sector público, las estadísticas siguen presentando un panorama sombrío.

Incluso en América Latina y el Caribe, donde la presencia de las mujeres ha

aumentado considerablemente en las últimas dos décadas, siguen estando infrarrepresentadas en todos los niveles de la vida pública: • Congreso: Las mujeres representan más del 50% de la población y, sin embargo, sólo ocupan el 25% de los escaños legislativos y el 19% de las presidencias de los comités parlamentarios.

• Nivel ejecutivo: Cinco mujeres ocupan actualmente el más alto cargo electo: Cristina Fernández de Kirchner en Argentina, Dilma Rousseff en Brasil, Michele Bachelet en Chile, Portia Simpson Miller en Jamaica y Persad Bissessar en Trinidad y Tobago. Siendo el mayor número de la historia, todavía representan menos del 20% de los jefes de estado.

En cuanto a puestos ministeriales, su presencia es ligeramente superior al 23%.

• Partidos políticos: Las mujeres representan más del 50% de la membresía de los partidos pero sólo ocupan el 12% de sus presidencias y secretarías generales y el 20% de los comités ejecutivos nacionales.

• Nivel local: Las mujeres ocupan sólo el 9% de las alcaldías y representan el 22% de los miembros de los consejos municipales.

• Sector público: Las mujeres ocupan alrededor del 50% de los puestos del sector público, pero sólo el 20% de los de alto rango. Y eso a pesar de que las empleadas públicas tienen un 40% más probabilidad de tener una educación universitaria que sus colegas masculinos.

El ritmo del cambio debe acelerarse, tanto para proporcionar a mujeres líderes las oportunidades que merecen como para garantizar que sus prioridades se incluyan en las políticas públicas. ¿Qué podemos hacer? Un enfoque prometedor es apoyar, ofrecer mentoría y fortalecer a las mujeres líderes y a las funcionarias gubernamentales comprometidas con el sector público. Por eso el BID está lanzando la Red PROLID, una red virtual cuyo objetivo es ayudarlas a dar rienda suelta a su potencial para el liderazgo, a que perfeccionen sus habilidades y a que promuevan la igualdad de género a través de sus programas de trabajo y las políticas públicas. n

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CERTIFICACIÓN LABORAL RESIDENCIA PERMANENTE DIRECTA THE AMERICAN DREAM ES UNA INQUIETUD DE LOS HABITANTES DEL MUNDO DESDE LOS ALBORES DE EE UU. VIVIR Y TRABAJAR CON DIGNIDAD EN ESTE GRAN PAÍS ES UNA ASPIRACIÓN DE PERSONAS DE TODAS LAS LATITUDES, RAZAS, CONDICIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL. SIN EMBARGO, POCOS SABEN QUE EXISTE UN PROGRAMA FEDERAL DEL DEPARTAMENTO DE LABOR DE LOS ESTADOS UNIDOS, QUE ES LA CERTIFICACIÓN LABORAL (PERM).

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E

l PERM no sólo permite trabajar sin problemas en territorio americano, sino también es un paso directo para lograr la Residencia Permanente.

Alien Labor Certification Consultant, es la compañía que promueve las ventajas de este programa y ayuda a los potenciales beneficiarios a conseguirlos. La entidad está fundada por el Eco. Raúl G. Sebazco, un hombre de sensibilidad social y plenamente identificado con los inmigrantes. Miles de personas beneficiadas expresan su testimonio emocionado de la seriedad, responsabilidad y eficacia con las que trabaja. Pero dejemos que el mismo profesional explique las ventajas de la Certificación Laboral y la forma de obtenerla.

Comencemos por el principio, ¿qué es la certificación laboral?

La certificación laboral es un programa que lleva más de 60 años de funcionamiento en el país, a través del Departamento de Labor de los Estados Unidos, por eso se llama “certificación laboral” y significa que el Departamento de Labor está certificando, precisamente, que una persona puede vivir y trabajar permanentemente en el territorio americano porque demostró que no le quitó un puesto de trabajo a ninguna persona local.

Alien Labor Certification o PERM program (Certificación Laboral) es un Programa Federal que le permite obtener Residencia Permanente DIRECTA a todos los inmigrantes estando dentro o fuera de los Estados Unidos. Los requerimientos y procedimientos son complejos y pueden ser confusos, especialmente para individuos que no dominan el idioma inglés. Sin embargo, yo fui entrenado por el Departamento de Labor para asesorar a los abogados Banca & Finanzas | JULIO 2015 | 9

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en toda la Florida, razón por la cual nuestra eficiencia y profesionalismo no tienen competencia. Lo digo sin soberbia.

Obtener el estatus de residente permanente (Green Card) es un proceso de múltiples pasos que involucra someter aplicaciones y peticiones con el Departamento del Trabajo de EE UU (DOL) y el Servicio de Inmigración y Ciudadanía de EE UU (USCIS).

Una vez aprobada la Certificación Laboral sigue la petición del inmigrante y la aplicación para la Residencia Permanente para él y para su familia. Muy importante: Para los inmigrantes que aplican desde afuera de USA y no tienen una visa, el USCIS le entregará una visa de inmigrante al peticionario y su familia para entrar a EE UU y recibir la Residencia Permanente.

La certificación laboral ha tenido una importante modificación a través de PERM PROGRAM, ¿en qué consiste?

El Departamento de Trabajo de EE UU hizo una importante modificación al programa de certificación laboral, a través del sistema PERM PROGRAM (por sus siglas en inglés).

Esta modificación abrevia la certificación laboral y conduce en muchos casos, en un tiempo más corto, a la residencia permanente.

El programa no había tenido modificación alguna en más de 60 años de existencia, 10 | Banca & Finanzas | JULIO 2015

RAÚL SEBAZCO Raúl G. Sebazco, presidente de Alien Labor Certification Consultant Corporation, Inc., es el experto más reconocido y pionero de la Certificación Laboral, en La Florida, América Latina y muchos países; fue el primero en divulgar al mundo las ventajas de este Programa Federal.

El Sr. Sebazco ha sido galardonado en 2003 y 2005 como “Personalidad Iberoamericana del Año”, por su labor acertada y su incondicional ayuda a los inmigrantes. El 25 de abril de 2014 recibió, por su labor humanitaria con los emigrantes, otro premio por la Organización de Conflictos Humanos. El 11 de julio de 2015 recibió por parte e Banca y Finanzas el “Águila Americana” por su labor por los inmigrantes. Revista Conexiones reconocimiento como defensor de los inmigrantes el 28 de Julio del 2015.

Es el único latino nombrado por el Departamento de Trabajo en La Florida, Tallahassee como “Employment and Training Specialist” de este Programa Federal y asesor de todas las oficinas de Abogados para la Certificación Laboral en toda La Florida, por lo que no tiene competencia. Su labor principal es eliminar la extorsión de todos los inmigrantes del mundo.

Sebazco también trabajó como Examinador Médico para la División de Deshabilitados del Departamento de Salud en EE UU en Tallahasse.

pero hace algún tiempo se ha producido esa modificación de suma importancia por ser muy conveniente para toda la población y todos los empleadores que quieran traer trabajadores de cualquier parte del mundo, pues el programa está absolutamente expedito.

Nosotros hemos recibido certificaciones de parte del Departamento Federal del Trabajo para nuestros clientes, en ocho días, en un mes o dos meses, lo cual no significa que todos los van a recibir en esos mismos plazos, porque lo normal es que lo reciban en aproximadamente un año. Es un programa más controlado y sofisticado, pero es absolutamente expedito, por lo tanto, los empleadores y los inmigrantes en general van a tener una respuesta mucho más rápida. ¿Qué garantías les da su compañía a las personas que quieren certificar a través de su corporación?

Si la certificación no fuera aprobada, si el empleador quiebra, o le despiden de su trabajo, nosotros le rehacemos el caso nuevamente sin ningún costo adicional al del costo de los anuncios nuevos y su procesamiento. ¿Cuáles son los requisitos para aplicar por una certificación laboral?

La base de este programa federal es una oferta laboral en el territorio americano, y uso cuidadosamente la palabra oferta laboral ya que no es lo mismo que un contrato de trabajo. El empleador no tiene nada que arriesgar. puede ser cualquier empresa industrial, comercial, al igual que una persona o familia particular, como empleadores hacer un oferta de empleo para una nana, cocinero, o doméstica.

¿Quiénes califican para la Certificación Laboral?

Parece una cosa graciosa, pero afirmo categóricamente que todo el mundo es elegible.

Nosotros tenemos certificación laboral para personas que limpian ventanas, para empleadas domésticas, cocineras, plomeros, electricistas, hojalateros, mecánicos, etc., además, por supuesto, para todos los graduados universitarios.

Todos ellos pueden aspirar y conseguir la certificación laboral y de inmediato pedir la Residencia Permanente en Estados Unidos.

Si está en EE UU con Visa de estudiante, inversionista, trabajo, transferencia laboral (L), talento, petición de asilo, NACARA, TPS, Turistas, en fin con cualquier visa. Todos son elegibles.

Le recomiendo fuertemente a los inmigrantes que no se dejen manipular, usted no necesita una visa u otros

mecanismos para obtener residencia permanente junto a su familia, el camino directo es certificación laboral (perm). ¿Y en qué medida se benefician los familiares de las personas que consiguen la certificación laboral?

Esta es una pregunta muy importante. Una vez que la persona tiene esta certificación laboral otorgada por el Departamento de Labor, puede incluir los beneficios a su familia: Cónyuges, hijos menores de 21 años no casados, e incluso los hijos de matrimonios anteriores, si están dentro del rango mencionado, pueden acceder a estos beneficios de la certificación y luego la residencia permanente directa.

Una vez lograda la certificación laboral, ¿cuáles son los pasos que debe dar una persona con vistas a la residencia permanente?

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OBTENER EL ESTATUS DE RESIDENTE PERMANENTE

(GREEN CARD) ES UN PROCESO DE MÚLTIPLES PASOS QUE INVOLUCRA SOMETER APLICACIONES Y PETICIONES CON EL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE EE UU (DOL) Y EL SERVICIO DE INMIGRACIÓN Y CIUDADANÍA DE EE UU (USCIS).

El proceso hacia la residencia tiene tres etapas: 1. lograr el proceso de certificación laboral; 2.

Solicitar la residencia en los Estados Unidos ante el Servicio de Inmigración y Ciudadanía; 3. Esperar la aprobación de la residencia. n Banca & Finanzas | JULIO 2015 | 11

MIGRACIONES

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SEGUIRÉ LUCHANDO PARA APOYAR A LOS

INDOCUMENTADOS E INMIGRANTES EN GENERAL. NO PUEDO QUEDARME MIRANDO DESDE LA TRIBUNA CÓMO SE DESTRUYEN A TANTAS FAMILIAS LATINAS INMIGRANTES”.

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MIGRACIONES

“SE SIGE DETENIENDO Y DEPORTANTO A INOCENTES” AFIRMA ABOGADA PERUANA LA ABOGADA ALICIA GARCÍA SELLEK ES CONOCIDA EN MIAMI POR SU PERMANENTE APOYO A LOS INMIGRANTES, UNA LUCHA SIN TREGUA CONTRA LOS ABUSOS A LOS QUE SON SOMETIDOS LOS INDOCUMENTADOS, EN UN PAÍS, CUYO ORIGEN SE SUSTENTÓ, PRECISAMENTE, EN LA INMIGRACIÓN, RECORDEMOS A LAS “TRECE COLONIAS INGLESAS”.

L

os Estados Unidos son reconocidos como la “Cuna de la Libertad”, en consecuencia es contradictorio que se persiga y se deporte a los inmigrantes que también contribuyen, con la fuerza de su trabajo, al engrandecimiento económico del país. Frente a dramas desgarradores de los inmigrantes surgen figuras, como la Dra. Alicia García, que se ha convertido

en la defensora comprometida para apoyarles desde la perspectiva legal.

Banca & Finanzas tuvo una grata conversación, con la distinguida profesional peruana. ¿Por qué no han entrado en vigencia las “acciones ejecutivas” del presidente Obama sobre inmigración?

Sucede que un juez de la Corte de Texas, a través de una medida cautelar, Banca & Finanzas | JULIO 2015 | 13

MIGRACIONES

bloqueó temporalmente las acciones ejecutivas migratorias puestas en marcha por la administración de Obama.

Este bloqueo retrasó la implementación de la ampliación de la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA, por sus siglas en inglés), que hubiera entrado en vigor el pasado 18 de febrero, y de la Acción Diferida para Padres de Ciudadanos o Residentes Permanentes (DAPA, por sus siglas en inglés), que hubieran entrado en vigencia en mayo.

En el caso, una coalición de 26 estados -la mayoría de ellos republicanos- ha presentado una demanda contra la Casa Blanca, pues consideran que el poder Ejecutivo se extralimitó en sus funciones.

El Departamento de Justicia ha pedido al Juez mencionado que levante la medida cautelar para permitir que la acción diferida continúe mientras se apela el caso. Hace poco la Corte de Quinto Circuito de Apelaciones anunció que no se le dará Fast Track (vía rápida) al proceso, señalando que el proceso en la corte podría durar por meses o incluso años. Los inmigrantes elegibles para el DACA ampliado o DAPA no podrán obtener permisos de trabajo ni otros beneficios mientras dure la medida dictada por el juez, aunque el presidente Obama ha señalado que no se realizarían deportaciones y puntualizó que el dictamen no afecta la Acción Diferida de los dreamers (los 2.1 millones de 14 | Banca & Finanzas | JULIO 2015

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PESE A QUE LA GESTIÓN OBAMA SOSTIENE QUE LAS AGENCIAS DE MIGRACIONES

REALIZAN “OPERACIONES INTELIGENTES” PARA CAPTURAR A INDOCUMENTADOS CON ANTECEDENTES CRIMINALES, EN LA PRÁCTICA LAS REDADAS DE LA “MIGRA” SIGUEN EN AUMENTO Y OCURREN EN ESPACIOS PÚBLICOS COMO LOS TRENES DE TRANSPORTE LOCAL, LOS CAMPOS DE FÚTBOL, LOS RESTAURANTES, GENERALMENTE UTILIZADOS POR HISPANOS. UN ALTO PORCENTAJE NO TIENE ANTECEDENTES CRIMINALES, PERO SON IGUALMENTE, DETENIDOS POR AGENTES DE MIGRACIONES”.

indocumentados que llegaron a EE UU siendo niños) vigente desde el 15 de agosto de 2012.

Pero el presidente Obama sigue defendiendo sus propuestas.

Efectivamente, Obama, aquí en Miami, insistió en que tiene el poder legal para actuar y reparar el sistema migratorio que, dijo, se encuentra roto, e insistió en que el beneficio anunciado a finales del año pasado se trata de una medida temporal, y subrayó que la solución permanente al problema de los 11 millones de indocumentados pasa por la aprobación en el Congreso de una reforma migratoria.

“Durante seis años le he estado pidiendo a los republicanos que trabajemos en una solución integral y proveamos una ruta para que los indocumentados alcancen un estado legal, pero los republicanos rehusaron llevar un proyecto al pleno (de la Cámara de Representantes)”, dijo en mandatario.

Insistió en que su Administración está dando prioridad de deportación a aquellos indocumentados que tienen antecedentes criminales, pero quienes no han cometido faltas no deben “sentir temor” de ser expulsados de Estados Unidos. ¿Pero es verdad que sólo se deporta a los que tienen antecedentes criminales?

Pese a que la administración Obama sostiene que las agencias de Migraciones

MIGRACIONES

realizan “operaciones inteligentes” para capturar a indocumentados con antecedentes criminales, en la práctica las redadas de la “migra” siguen en aumento y ocurren en espacios públicos como los trenes de transporte local, los campos de fútbol, los restaurantes, generalmente utilizados por hispanos.

Un alto porcentaje no tiene antecedentes criminales, pero son igualmente, detenidos por agentes de Migraciones.

Hay decenas de peruanos recluidos en el Centro de Detención Transitoria de Broward (BTC, por sus siglas en inglés), ubicado en la ciudad de Pompano Beach, a unos 40 minutos al norte de Miami.

Este es un centro para inmigrantes indocumentados que no tienen antecedentes criminales, de administración privada, pero regulado por las autoridades de Inmigración.

Allí las personas pasan momentos muy amargos, que les marcan toda su vida, por eso una prioridad es tratar de que [los presos] puedan tener comunicación telefónica con sus familiares para que puedan recibir algún consuelo.

Dra. García, como una información para nuestros lectores repasemos la definición de algunos tipos de visa, ¿le parece?

Encantada.

emitido por el congreso y administrado anualmente por el Departamento de Estado.

Están disponibles anualmente 50,000 visas de residencia permanente para personas de países con bajos niveles de inmigración a los Estados Unidos. Las visas de diversidad son escogidas mediante un concurso de lotería generado por computadora. Las visas, sin embargo, son distribuidas entre seis regiones geográficas con un número de visas destinadas a regiones con menores tasas de inmigración y destinadas a ciudadanos de países con más de 50,000 inmigrantes a los Estados Unidos en los últimos 5 años.

Dentro de cada región ningún país puede recibir más del 7% de las visas para diversidad en cualquier año.

¿Qué es DV Lotería de Visa?

DV Lotería de Visa es el programa de visas para la diversidad de inmigrantes

¿Y la visa para estudiantes?

Se trata de Visa F-1 para Estudiantes: Disponible para estudiantes de tiempo

completo, no vocacional, programas académicos de instituciones post-secundarias que son calificados para seguir ese estudio. Sin el permiso previo de la escuela y el Departamento de la Seguridad Nacional de EE UU, el estudiante debe estar registrado en la escuela tiempo completo para mantener el estatus de F-1. Un Estudiante F-1 es posible que trabaje conforme a un entrenamiento curricular práctico (“CPT”) durante los años de escuela.

Además un estudiante F-1 puede trabajar conforme al entrenamiento opcional práctico (“OPT”), mientras está en la escuela o después de la graduación hasta por un año.

Cualquier periodo de OPT usado durante los años de escuela es substraído del periodo máximo de un año.

El OPT debe ser completado dentro de los 14 meses posteriores a la terminación de los estudios. Un estudiante F-1 Banca & Finanzas | JULIO 2015 | 15

MIGRACIONES

tiene un periodo de gracia de 60 días para dejar los Estados Unidos. Inmediatamente seguido por la terminación de los estudios o por un OPT, una persona con una visa F-1 puede solicitar un cambio de visa a H-1B (u otro estatus) durante tal periodo de gracia de 60 días.

Otra visa importante es para inversionistas, explíquenos, por favor.

Se trata de Visas EB-5 para inversionistas (green card) establecido por el Servicio de Inmigración de los Estados Unidos para Obtener tarjeta de residencia permanente a partir de $500,000 de inversión.

Esta residencia permite vivir y trabajar en Estados Unidos y se emite, en principio, con carácter temporal. A los dos años se transformará en una tarjeta permanente.

Pero entiendo que hay diversos tipos de negocio para obtener el Green Card En efecto hay dos tipos: Tipos de inversión según la estructura del proyecto y Tipos de inversión según cantidad de dinero a invertir.

En cuanto al primero puede hablarse de tres clases: Centros Regionales. Son entidades aprobadas por el Servicio de Naturalización e Inmigración de EE UU (USCIS, por sus siglas en inglés) para atraer dinero de distintos inversionistas para desarrollar uno o varios proyectos.

Inversión directa en un 16 | Banca & Finanzas | JULIO 2015

proyecto propio. En este caso el inversionista desarrolla su propio plan de negocios y se compromete a gestionar directamente su proyecto.

Inversión directa en un proyecto ajeno. Aunque esta opción no es muy conocida, sí que es posible. En este caso uno o varios inversionistas realizan una inversión pasiva en un proyecto que no es propio. En este caso y al igual que ocurre con los Centros Regionales, los inversionistas no gestionan el proyecto ni tampoco tienen que vivir en el estado en el que éste se desarrolla. ¿Y qué nos dice sobre tipos de inversión según cantidad de dinero a invertir?

Se trata de una inversión a partir de US$ 500,000.

Cuando se trata de una inversión en un Área Enfocada en el Empleo (TEA, por sus siglas en inglés). Es el gobierno federal quien designa a un Estado, ciudad o condado como un TEA y tiene que ser, o bien una zona rural o bien una con tasa de desempleo superior al menos en un 150 por ciento a la media en todo Estados Unidos.

A partir de US $ 1,000,000 en cualquier otra parte de Estados Unidos que no ha sido calificada como TEA. Tanto las inversiones en Centros Regionales como las directas (en proyecto propio o ajeno) pueden darse en un TEA o en una zona no designada como área enfocada en el empleo.

¿Por qué desplegar esfuerzos denodados por ayudar a los inmigrantes e indocumentados?

En primer lugar por ser inmigrante. Me identifico plenamente con el sufrimiento y las angustias de tanta gente que tras cruzar la frontera de los Estados Unidos, impulsados por el sueño americano, se convirtieron en extranjeros ilegales y a pesar de eso, muchos de ellos han logrado sacar adelante a sus familias, en medio de tantas dificultades por el gran delito de ser indocumentados.

Detrás de las estadísticas hay historias humanas desgarradoras: un bebé llorando que le es arrancado de sus manos a su progenitora y entregado a trabajadores sociales mientras esposan a la madre, a quien un juez le retiró la custodia de sus hijos; adolescentes sollozando que ven cómo sus padres son sacados por la fuerza de sus casas; inmigrantes que desaparecen al caer en las redes de un sistema de detención que tradicionalmente los retiene en sitios alejados de sus casas, separados de sus familias por meses y que les niegan el contacto con los organismos sociales que decidirán el destino de sus hijos.

Seguiré luchando para apoyar a los indocumentados e inmigrantes en general. No puedo quedarme mirando desde la tribuna cómo se destruyen a tantas familias latinas inmigrantes. n

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RECONOCIMIENTO

VALE ORO

EL CHICO QUE GANÓ MEDALLA DORADA EN OLIMPIADA DE MATEMÁTICA A CHRISTIAN ALTAMIRANO LO PONEN NERVIOSO LAS ENTREVISTAS. EL JOVEN HUANUQUEÑO QUE LE TRAJO UNA DE LAS DOS MEDALLAS DE ORO AL PERÚ EN LA OLIMPIADA MUNDIAL DE MATEMÁTICA, REALIZADA EN TAILANDIA, SUELE RESPONDER CON MONOSÍLABOS CADA UNA DE LAS PREGUNTAS. TEXTO Y FOTOS: ABRAHAM TAIPE BALLENA | El Comercio

“

No estoy acostumbrado a la prensa”, le dijo a El Comercio en enero pasado cuando se preparaba para la competencia. Y es que a sus 16 años, Altamirano no debe haber dado más de cinco entrevistas.

Todas por sus logros académicos. Por eso le es difícil hablar de su vida más allá de los números y las fórmulas.

El chico que ganó una medalla de oro en olimpiada de matemática En la imagen, Altamirano es el único que sostiene su premio. El actual campeón sudamericano e ibeoramericano de matemática, medalla de plata de la Olimpiada Internacional de Matemática 2014, medalla de plata en la Olimpiada Iberoamericana de Química y ganador de Operación Éxito, un concurso puertorriqueño de conocimiento que reúne a los chicos más talentosos de los colegios de secundaria de la región, luchó por varios años para conseguir esa presea de oro.

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EL DESPEGUE

¿Pero cómo se forjó este joven en el mundo de los números? Su padre, un ingeniero civil, se percató de su talento cuando lo vio resolver problemas matemáticos con facilidad cuando era todavía un niño de 7 años. “En primaria me gustaban los números y gané varios concursos en Huánuco”.

Al entrar a la secundaria fue becado en un colegio particular.

Sin embargo, su buen rendimiento académico le dio la idea a sus padres de encontrar una institución que contribuya a explotar su talento. “Así llegué al colegio Saco Oliveros, que no solo me ofreció una beca completa, también me trajo a Lima y hasta ahora me apoya económicamente”.

Después todo llegó de golpe. Los viajes al extranjero representando al Perú, los días intensos en el perfeccionamiento de sus conocimientos, los exámenes de 180 minutos, las felicitaciones por los

RECONOCIMIENTO

concursos ganados y demás.

“Conozco seis países del mundo. El que más me gustó fue Sudáfrica, pero en todos tuve tiempo para pasear con mis amigos”, explica con mayor confianza el chico que estudia de 9:00 am a 6:00 p.m para resolver problemas que otros no quisieran ni ver.

EL FUTURO

Altamirano luchó contra el tiempo. Acabó el colegio en el 2013 y el año pasado decidió

buscar la medalla olímpica de oro, pero obtuvo la de plata. Este año era su última oportunidad porque en el 2016 tenían la intención de ingresar a la universidad.

Aunque se piense lo contrario, su deseo de obtener la de oro no era un capricho. Sus decisiones estaban milimétricamente calculadas. Sabía que esa medalla le podría abrir las universidades extranjeras.

“Quiero estudiar ingeniería

mecatrónica en el Perú y luego irme al MIT de Estados Unidos”, dijo en enero pasado.

El chico que también lee a Vargas Llosa y Gabriel García Márquez, de los cuales puede nombrar varias obras sin equivocarse, que ve películas de acción y de vez en cuando juega fútbol, deberá decidir a qué universidad peruana ingresará en los próximos meses. Ahora ya no lucha contra el tiempo. n Banca & Finanzas | JULIO 2015 | 19

DESARROLLO SOSTENIBLE

PUE INDÍ

GUARDIANES SILEN

A CHRISTIAN ALTAM ENTREVISTAS. EL JO UNA DE LAS DOS M OLIMPIADA MUNDIA TAILANDIA, SUELE R CADA UN

TEXTO Y FOTOS:

20 | Banca & Finanzas | JULIO 2015

EBLOS ÍGENAS

NCIOSOS DE LA BIODIVERSIDAD

MIRANO LO PONEN NERVIOSO LAS OVEN HUANUQUEÑO QUE LE TRAJO MEDALLAS DE ORO AL PERÚ EN LA AL DE MATEMÁTICA, REALIZADA EN RESPONDER CON MONOSÍLABOS NA DE LAS PREGUNTAS.

: ENRIQUE IBARRA | Consultor BID*

DESARROLLO SOSTENIBLE

“

EXISTEN EJEMPLOS DE ESTADOS

QUE HAN RECONOCIDO EL DERECHO DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS A SUS TERRITORIOS ANCESTRALES. ENTRE ELLOS SE ENCUENTRAN MÉXICO, ECUADOR, BOLIVIA Y BRASIL.

hecho, aproximadamente el 13% de la superficie de la tierra s sorprendente está legalmente en manos de que, a pesar de comunidades indígenas. que los pueblos Estas circunstancias indígenas han sugieren que los pueblos poblado la tierra indígenas son actores por miles de indispensables en materia de años, sepamos tan poco de ellos. protección de la naturaleza y Hemos visto grandes obras la biodiversidad. Sin embargo, arquitectónicas de antiguas las adversidades que estos civilizaciones que aún continúan pueblos han enfrentado en envueltas en misterio, sabemos todo el continente americano en parte sobre su organización (y el resto del mundo), han social ancestral, pero en mucho contribuido a que mucho de desconocemos sobre su vida ese conocimiento y riqueza diaria actual y su relación con el inigualable en tradiciones se medio ambiente. Hechos como haya ido perdiendo de forma su profundo conocimiento de las sistemática al golpe del tambor plantas y su uso medicinal o que, que llamamos desarrollo en general, mantienen prácticas económico, que ha promovido afines al buen manejo de recursos el uso indiscriminado de naturales como los bosques. los recursos naturales y que Hoy por hoy, los territorios de ha resultado, en muchas los pueblos indígenas coinciden ocasiones, en la exclusión de con las áreas silvestres más estos pueblos al derecho de uso grandes y ricas en biodiversidad de su tierra. del mundo, particularmente Pero también existen en bosques tropicales como en ejemplos de estados que han Mesoamérica y el Amazonas. De reconocido el derecho de

E

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DESARROLLO SOSTENIBLE

“

EL MANEJO SOSTENIBLE DE LOS BOSQUES

los pueblos indígenas a sus territorios ancestrales. Entre ellos se encuentran México, Ecuador, Bolivia y Brasil. En el caso de México, la reforma agraria que tuvo lugar después de la revolución a principios del siglo XX inició un proceso de devolución de tierras a comunidades campesinas e indígenas único en América Latina.

EJEMPLO DE MANEJO SOSTENIBLE: CAOBA MEXICANA Lejos de perfecta, la reforma agraria no produjo el bienestar esperado pero gracias a ese proceso y a otras reformas institucionales que abrieron paso al manejo forestal comunitario, la caoba (swietenia macrophylla King) y otras especies forestales son manejadas en forma sostenible por muchos ejidos indígenas en el caribe mexicano e incluso algunos han conseguido ser certificados por FSC (Bosques para todos para siempre). Por ejemplo, actualmente los ejidos en Quintana Roo (México) manejan un área cercana a las 22 | Banca & Finanzas | JULIO 2015

POR PARTE DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS ES ALGO SOBRE LO CUAL NO ES POSIBLE EXAGERAR SU IMPORTANCIA, PUES APARTE DE GARANTIZAR SU MODO DE VIDA Y TRADICIONES, GARANTIZA TAMBIÉN EL BIENESTAR DE TODOS NOSOTROS”.

750,000 hectáreas y se estima que el manejo de la madera y de productos forestales no maderables genera un ingreso bruto para la economía local cercano a los US$11,7 millones anuales.

Una gran diferencia que se observa en relación al manejo de bosques por parte de los pueblos indígenas en América Latina es que estos, a pesar de comercializar la madera, no tienen como objetivo principal obtener el mayor ingreso posible en el corto plazo, porque saben que esa forma de uso de los recursos lleva a la degradación y eventual desaparición del bosque del cual obtienen mucho más: madera para sus casas, escuelas y clínicas locales, además de productos no maderables como chicle, forraje, miel y plantas

medicinales.

El manejo sostenible de los bosques por parte de los pueblos indígenas es algo sobre lo cual no es posible exagerar su importancia, pues aparte de garantizar su modo de vida y tradiciones, garantiza también el bienestar de todos nosotros.

Sin grandes áreas de bosque se perderían no solo muchos de los productos que mencioné anteriormente, sino también la conectividad necesaria para el mantenimiento de poblaciones de especies de peces, aves y mamíferos, así como del servicio de polinización, de incalculable valor para la agricultura, que proveen muchas de las especies animales que dependen del bosque. Además, sin bosques, la amenaza del cambio climático sería mucho más ominosa de lo que ya es hoy.

O, como dice este maravillosa foresta encarnada por Kevin Spacey, tendríamos que ser capaces de fabricar aire: En la conmemoración del Día Internacional de los Pueblos Indígenas, es momento de aprender de su manejo forestal y recordar cómo nos prestan un gran servicio a todos, a cambio de muy poco. n *Enrique Ibarra es consultor en el programa BIO de la División de Medio Ambiente, Desarrollo Rural y Administración de Riesgos por Desastres del BID, enfocado en el pago por servicios ambientales, silvicultura y gestión de zonas costeras. Economista por la Universidad de Costa Rica, tiene un doctorado en Política Forestal de la Universidad de Friburgo. Ha trabajado en el Instituto para las Estrategias Ambientales Globales en Japón y en el Centro Internacional para la Investigación Forestal en Indonesia y Brasil.

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DESARROLLO SOSTENIBLE

MUNDO INDÍGENA Y DESARROLLO ¿CÓMO ENCONTRAR EL TÉRMINO MEDIO? TODOS LOS AÑOS, EL 9 DE AGOSTO, LAS NACIONES UNIDAS CELEBRAN EL DÍA INTERNACIONAL DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS DEL MUNDO. SE TRATA DE UNA OPORTUNIDAD DE TOMAR EN CONSIDERACIÓN LOS NUMEROSOS PROBLEMAS QUE EL DESARROLLO PLANTEA A LOS GRUPOS INDÍGENAS Y, TAMBIÉN, DE LAS OBJECIONES DE ESAS COMUNIDADES A LAS PRÁCTICAS DE DESARROLLO TRADICIONALES. TEXTO: MICHAEL KENT | FOTOS: CLAUDIA UGARTE 24 | Banca & Finanzas | JULIO 2015

DESARROLLO SOSTENIBLE

L

o que está en juego no tiene precedentes. En América Latina, los proyectos de desarrollo, las industrias extractivas y la construcción de grandes obras de infraestructura, como represas y carreteras, afectan en grado creciente las tierras, los recursos y los medios de vida de los indígenas que habitan parajes remotos. Al mismo tiempo, la fuerza política actual de muchos grupos indígenas y la habilidad que han demostrado para demorar o detener proyectos con los cuales están en desacuerdo ha determinado que ahora los responsables de los proyectos deban tener en cuenta los intereses de las comunidades locales.

Las políticas de

salvaguardias y las prácticas de responsabilidad empresarial, social y ambiental han evolucionado como respuesta a los intereses y las presiones de las comunidades indígenas.

Esas políticas y prácticas se concentran en aspectos tales como la mitigación de los impactos negativos y la compensación por éstos, la generación de beneficios para las comunidades locales y el desarrollo de procesos extensos de consulta y participación.

Ha habido, por cierto, importantes avances en relación con modelos de desarrollo del pasado, pero los problemas que han planteado los grupos indígenas respecto de ciertas prácticas de desarrollo no terminan aquí.

“

LA VISIÓN DEL MUNDO DE LOS ANDINOS OFRECE UN

EJEMPLO DE POSIBLES RUMBOS PARA EL FUTURO. LAS ESTRATEGIAS DE LAS COMUNIDADES INDÍGENAS PARA LA PROMOCIÓN DE SU BIENESTAR COLECTIVO, SE CENTRAN EN VALORES COMO LA RECIPROCIDAD, LA IGUALDAD Y LA SOLIDARIDAD A LO LARGO DE LAS GENERACIONES”.

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DESARROLLO SOSTENIBLE

Es raro que se tomen en cuenta las opiniones y estrategias de esos grupos para la promoción de su bienestar colectivo y esta es una razón fundamental de la persistencia de tensiones en muchos proyectos de desarrollo emprendidos en territorios indígenas y de que los beneficios potenciales del desarrollo aún no hayan alcanzado a las comunidades indígenas.

De hecho, aunque sus objetivos difieran de nuestras propias nociones de desarrollo, los pueblos indígenas también pueden beneficiarse con el aumento de las oportunidades económicas, la infraestructura que brinda acceso a servicios sociales, el uso sostenible de los recursos naturales y otros resultados positivos que ofrecen los proyectos de desarrollo.

Para los profesionales del desarrollo, la próxima exigencia importante es el establecimiento de un término medio entre sus propios métodos modernos de desarrollo y los conceptos y aspiraciones de los grupos indígenas.

La visión del mundo de los andinos ofrece un ejemplo de posibles rumbos para el futuro. Las estrategias de las comunidades indígenas para la promoción de su bienestar colectivo, se centran en valores como la reciprocidad, la igualdad, la formación de consenso y la solidaridad a 26 | Banca & Finanzas | JULIO 2015

lo largo de las generaciones.

Valoran la capacidad de la comunidad para definir su propio destino. La población andina concibe a la Pachamama (Madre Tierra) como un ser viviente conectado con el mundo humano por medio de un sistema único con base en relaciones interdependientes.

Esos conceptos se condensan en la noción de Vivir Bien. En este contexto, un criterio de desarrollo aceptable desde el punto de vista cultural, incluirá medios para mantener un equilibrio con la naturaleza, generar beneficios colectivos, conferir poderes de decisión a las comunidades locales y establecer relaciones a largo plazo y recíprocas entre las comunidades y los ejecutores de los proyectos.

Recientemente, el gobierno boliviano codificó esos conceptos indígenas en la Constitución del país. En 2012, se aprobó la Ley Marco de la Madre Tierra y Desarrollo Integral para Vivir Bien. Esta ley concibe la Madre Tierra como un actor político con derechos concretos, cuya base la constituye el principio de establecimiento de un equilibrio entre las necesidades de desarrollo y la “capacidad de regeneración de la naturaleza”.

Ahora, el gobierno boliviano y sus socios internacionales deben responder a la exigencia

de llevar a la práctica esos principios.

Este ejemplo muestra que es posible avanzar hacia un plano intermedio. Hay paralelos entre los conceptos indígenas y los criterios actuales de desarrollo, protección del ambiente y sus políticas de salvaguardias asociadas. Por ejemplo, la noción andina de que la Madre Tierra consiste en componentes interdependientes cuya renovación debe asegurarse, concuerda con nuestro criterio respecto de los ecosistemas integrados que debe protegerse.

Las soluciones hechas a la medida no existen y la consecución de ese plano intermedio no es una empresa menor, habida cuenta de la amplia variedad de culturas, conceptos y estrategias indígenas. Por consiguiente, ese término medio deberá negociarse muchas veces y con distintos grupos. Sin embargo, si queremos aumentar la importancia del desarrollo para los grupos indígenas y lograr su aceptación de las intervenciones en sus territorios, debe encararse directamente esta exigencia. Al decir del sociólogo Eduardo Gudynas, conforme al criterio de Vivir Bien, “deberá construirse puentes y carreteras, pero tendrán diseños diferentes, se ubicarán en sitios distintos y servirán para fines diferentes de los actuales”. n

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INFORME

¿QUIÉNES SON LOS ZUCKERBERG DE AMÉRICA LATINA? SILENCIO... ESO ERA LO QUE OCURRÍA INMEDIATAMENTE DESPUÉS DE PLANTEARLES EL TÍTULO DE ESTE REPORTAJE. ES QUE COMPARARSE CON UNO DE LOS GURÚS TECNOLÓGICOS DEL SIGLO XXI NO ES FÁCIL, SUGERÍAN HUMILDEMENTE. TEXTO: MARGARITA RODRÍGUEZ | BBC Mundo

P

ero es que además de amar la tecnología, tienen mucho en común. Como Mark Zuckerberg, estos emprendedores están a la cabeza de proyectos que buscan crear un impacto y como él, ganaron el premio Innovadores menores de 35 que otorga la publicación del Instituto Tecnológico de Massachusetts, MIT Technology Review, a “los jóvenes líderes de la vanguardia tecnológica que están cambiando el mundo”.

En las diversas ediciones del concurso, se ha reconocido a más de 150 innovadores en América Latina. BBC Mundo habló con nueve de ellos, con la triunfadora del Google Demo Day 2015 y con el ganador del premio ONDi 2014 que reconoce lo mejor del diseño cubano. Ellos son solo una muestra de las decenas de emprendedores que hay en la región. Conózcalos en este mapa: GUILHERME LICHAND Brasil

“No soy Mark Zuckerberg... pero he creado una plataforma que busca alterar el proceso de diseño de políticas públicas para permitirle al Gobierno responderle (eficientemente) a la sociedad y para hacer que la democracia funcione mejor para todos”.

Junto a dos socios, en 2012 fundó Mgov Brasil, una consultora que recolecta información de interés social a través de SMS y llamadas a celulares y se la 28 | Banca & Finanzas | JULIO 2015

proporciona a entidades públicas.

“MGov es un intermediario: recopilamos información, por ejemplo, sobre si los ciudadanos consideran que una unidad de salud está funcionando como debiera o si el programa de distribución de leche está cumpliendo con sus estándares de calidad.

También compartimos las previsiones de lluvias con agricultores pobres en regiones remotas del país’.

Sobre su proyecto: Mgov Brasil es una consultora que recolecta información de interés social a través de SMS y llamadas a celulares y se la proporciona a entidades públicas y a la población.

“Después de trabajar en el Banco Mundial y antes de empezar mi PhD en Economía Política y Gobierno en la Universidad de Harvard, tuve la oportunidad de colaborar con muchos funcionarios públicos brasileños en diferentes estados”, le dijo a BBC Mundo.

“El denominador común era el conflicto para identificar y responder, a tiempo y con eficiencia, las demandas de los ciudadanos.

Eso me impresionó porque me pareció increíblemente apartado de lo que hacemos en nuestra vida diaria: todo el tiempo estamos escogiendo lo que queremos, pero cuando se trata de la democracia, solo tenemos una opción binaria cada cuatro

INFORME

años. Con la alta penetración de teléfonos celulares, incluso en las regiones más remotas y rurales, pensé que la solución a ese problema ya estaba a la mano. Busqué los socios perfectos y llevé la idea más allá para solucionar problemas reales que los estados estaban enfrentando”.

“Si los celulares están en todas partes, internet y las aplicaciones de teléfonos inteligentes no lo están: en países en vías de desarrollo como Brasil, más de 90% de los hogares tienen celulares, pero menos del 50% de ellos son inteligentes y 76% todavía son pre pagados. Por esa razón, usamos SMS y llamadas de voz automáticas, pues eso le sirve a todos los teléfonos y (nos permite levantar) un canal de comunicación de dos vías entre el Gobierno y los ciudadanos”.

Impacto: “Hasta la fecha, nuestras soluciones han ayudado a rediseñar políticas e iniciativas de impacto social que han

afectado a más de 3 millones de ciudadanos en todos los estados brasileños. Hemos completado nueve proyectos y tenemos tres en marcha sobre política social, educación, salud, transporte, participación cívica”.

mundo piensa que se puede salvar el mundo creando una app. Sería magnífico si pudiéramos redirigir al menos parte de este inmenso potencial a pensar en usos creativos de herramientas que ya existen y que están al alcance, especialmente de los

Reconocimiento: Un jurado de los premios MIT Technology Review Innovadores menores de 35 Brasil 2014 señaló que Lichand está ofreciendo “una respuesta eficaz a los problemas reales del Gobierno” mediante el uso de una tecnología “popular masiva” como es el móvil. “La información que ofrece tiene un impacto real en quienes lo necesitan”.

GERALDINE GUERON Argentina

Un consejo:

“No hay nada más importante que empezar con un profundo conocimiento del problema que estás tratando de solucionar. Actualmente hay una abundancia de soluciones realmente ‘cool’ que no proporcionan respuestas concretas a ningún problema. Si quieres ayudar a los más desatendidos, al menos por la próxima década, dependerás de herramientas offline. Pareciera que casi todo el

pobres”.

“No soy Mark Zuckerberg... pero estoy construyendo una Wikipedia de la salud”.

Datadonors es una plataforma que permite integrar información de salud, estilo de vida y genética de los usuarios.

Los datos se recolectan desde distintos dispositivos o aplicaciones y pueden ser consultados a cualquier hora para que la persona analice sus variables o establezca comparaciones con otros usuarios.

“Tenemos nuestra web y una aplicación. Lo único que tiene que hacer la gente es donar su información (de forma anónima) y vincular todas las aplicaciones de salud que tiene a nuestra plataforma”.

Izq.: Lichand apoyó un proyecto social en Bostón y ha trabajado con la Fundación Bill & Melinda Gates en Brasil.

Der.: “Si un laboratorio quiere acceder a datos para desarrollar una droga, bienvenido. Si una persona en el fin del mundo tiene una idea brillante pero no tiene los recursos para acceder a los datos y desarrollarla, bienvenido”, dijo Gueron.

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INFORME

“

COMO MARK ZUCKERBERG, ESTOS EMPRENDEDORES ESTÁN A LA CABEZA

DE PROYECTOS QUE BUSCAN CREAR UN IMPACTO Y COMO ÉL, GANARON EL PREMIO INNOVADORES MENORES DE 35 QUE OTORGA LA PUBLICACIÓN DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MASSACHUSETTS, MIT TECHNOLOGY REVIEW, A “LOS JÓVENES LÍDERES DE LA VANGUARDIA TECNOLÓGICA QUE ESTÁN CAMBIANDO EL MUNDO”.

Sobre su proyecto: Datadonors es una plataforma que permite integrar información de salud y genética de los usuarios.

Gueron y su equipo se dieron cuenta de que existen muchos esfuerzos individuales y privados por recolectar datos de salud pero no hay ningún lugar que los integre y los haga accesibles para todas las personas. Su objetivo es “democratizar la información de salud”, le explicó a BBC Mundo.

Reconocimiento: Un jurado de los premios MIT Technology Review Innovadores menores de 35 Argentina-Uruguay calificó como “muy emocionante” que alguien destacado en el campo de la investigación participe como “fundadora técnica” de un proyecto “con base en América Latina y un 30 | Banca & Finanzas | JULIO 2015

equipo interdisciplinario detrás de ella”. De desarrollarse el proyecto en toda su plenitud, tendrá “un enorme impacto”.

Un consejo:

“Una buena idea, pasión y voluntad. Cuando arrancamos con el proyecto la gente nos preguntaba por qué íbamos a gastar tanto tiempo y esfuerzo en algo tan difícil. Siempre hay gente que piensa así, pero si uno tiene pasión por algo, si quiere contestarse una pregunta y puede intentarlo, vale la pena hacerlo”.

DANIELA GALINDO Colombia “No soy Mark Zuckerberg... pero estoy generando un gran impacto social en una población que hoy en día está muy desatendida, especialmente en América Latina. Le estoy dando voz a muchas personas que necesitan comunicarse para que realmente puedan pertenecer a nuestra sociedad”.

Hablando con Julis es un software diseñado para personas, entre 3 y 85 años, con dificultades en el habla, Síndrome de Down, autismo, parálisis cerebral, déficit cognitivo y sordera.

La herramienta usa imágenes para que las personas se puedan comunicar. “Cada imagen viene acompañada de la palabra escrita, de una voz que la pronuncia y de un video con el lenguaje de señas”. Tiene 125.000 registros multimedia (imágenes, videos, audios y palabras).

Sobre su proyecto: “Hablando con Julis” es un software diseñado para personas con dificultades en el habla, Síndrome de Down, autismo, parálisis cerebral, déficit cognitivo y sordera.

“Nació como una necesidad

personal. Mi hermana Julis nació con una discapacidad que no le permite hablar. Por muchos años, en mi familia vivimos con esa frustración de no entender lo que ella nos quería decir. Fue muy duro crecer a su lado pero no conocerla. Julis era muy dependiente, necesitaba que siempre hubiese alguien con ella y eso no es bueno para nadie. A raíz de esa situación dolorosa, decidimos crear una solución para que Julis pudiera ir a cualquier lugar y fuera capaz de comunicarse”, le contó a BBC Mundo.

Impacto: Más de 4.700 personas en América Latina están usando la herramienta.

Reconocimiento: Un jurado de los premios MIT Technology Review Innovadores menores de 35 Colombia resaltó que el software “tiene un potencial de mercado interesante” y que, aunque existen otras tecnologías dirigidas ayudar a personas con autismo o con síndrome de Down a comunicarse, “ninguna ofrece una solución tan universal y a la vez personalizada”.

Un consejo:

“No existe nada más satisfactorio que trabajar por los propios sueños. Si tienen alguna idea y quieren hacerla realidad lo que más se necesita es tener pasión y dedicación. Rodearse de un buen equipo y empezar a hacerla realidad. No se necesita tener el 100% de la herramienta para entrar al mercado, pero sí se necesita conocer al máximo el público al que está dirigido para, desde el inicio, satisfacer las necesidades de sus clientes”.

INFORME

TATIANA BIRGISSON USA, Islandia y Venezuela

“No soy Mark Zuckerberg... pero creé Mati, una bebida energética que es única en el mercado (...) y gané el concurso de Google Demo Day. No va a haber otro como él, pero aspiro a tener un impacto tan grande en la industria de alimentos como el que él tuvo en la tecnológica”.

La bebida se puede conseguir en el sur de EE.UU. “Los ingredientes que usamos son saludables: té y jugos (…) Nuestro proceso es innovador porque logramos extraer 40% más cafeína de las hojas de té en comparación con los procedimientos tradicionales. La cafeína dura en el cuerpo aproximadamente ocho horas. Es una inyección de energía parecida a la que producen otras bebidas energizantes, pero dura mucho más tiempo”.

Sobre su proyecto: Creó la bebida energética Mati. “Fue a partir de mi necesidad como estudiante en la Universidad de Duke (EE. UU.) de beber cafeína. El día que me di cuenta que estaba tomando cuatro tazas diarias,

decidí hacer una olla entera de té y refrigerarla para tenerlo listo. Cuando mis amigos venían (a mi dormitorio universitario) a estudiar también empezaron a beber el té y me preguntaron si me lo podían comprar. Ahí fue que me di cuenta que tenía una oportunidad de negocio y apliqué por una beca universitaria para montar el negocio”, le contó a BBC Mundo.

Impacto: Desde 2013, se han producido más de 300.000 unidades.

Reconocimiento: Birgisson resultó ganadora en el concurso Google Demo Day 2015, un evento anual que organiza la gigante de internet en Silicon Valley para que jóvenes emprendedores presenten sus startups tecnológicas a inversionistas y líderes del sector.

El cofundador de AOL, Steve Case, fue uno de los tres jurados que seleccionó a Birgisson y se comprometió a hacer una inversión personal de

US$100.000 en su compañía.

El empresario calificó la startup de Birgisson y las de otras tres competidoras como”compañías impresionantes con un potencial increíble” y “el tipo de compañías en las que le emociona invertir”.

Un consejo:

“Hoy en día uno puede ser innovador en Latinoamérica de igual manera que lo puede ser en Estados Unidos o en Silicon Valley. Busquen las oportunidades que hay en torno a sus intereses, por ejemplo: Google for Entrepreneurs tiene campus de innovadores en Madrid y Sao Paolo.

Persigan lo que les apasione e intenten ser el mejor en su área. Ser empresario es difícil, pero puede ser lo más gratificante”.

MARTHA MALAPI Perú

‘No soy Mark Zuckerberg... pero mi investigación va a brindar las herramientas necesarias para mejorar el control de patógenos de plantas y así disminuir la desnutrición en el mundo’.

Junto a científicos en Estados Unidos, ayudó a desarrollar un sistema innovador de detección de patógenos agrícolas en tiempo real y a estudiar técnicas

Izq.: El software que Galindo desarrolló cuenta con un modelo pedagógico para capacitar a familiares e instituciones.

En esta imagen se observa a su hermana con la herramienta.

Der.: Birgisson tiene 25 años.

Nació en Nueva York, su padre es islandés y su madre, venezolana.

“Hice el kínder en Venezuela y todos los veranos los pasé con mis abuelos en la isla Margarita. Es una época que recuerdo con mucha alegría.

Fue allí donde, viendo a mi tío, me di cuenta que quería ser empresaria”.

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INFORME

moleculares para identificar los genes de un patógeno de hongo que lo hacen particularmente eficiente para provocar enfermedades en plantas en todo el mundo.

“El patógeno Fusarium verticillioides no solo causa que la mazorca se pudra, sino que induce una toxina que no se puede ver a simple vista, pero que si se ingiere en grandes cantidades provoca cáncer”.

Sobre su proyecto: Su investigación ayudó a desarrollar un sistema innovador de detección de patógenos agrícolas “Todo empezó cuando estaba haciendo mi bachillerato en agronomía en Perú. En las prácticas en el campo, me empecé a dar cuenta del daño económico que causan los patógenos en las plantas.

Allí me empezó a interesar su aspecto biológico. Pero no fue hasta que hice unas prácticas en el Centro Internacional de la Papa que desarrollé este amor por la patología de las plantas.

Teniendo en cuenta que en Perú todavía hay mucha desnutrición y pobreza, me preguntaba cómo podía ayudar para que la gente tuviera una mejor calidad alimentaria”, le indicó a BBC Mundo.

Reconocimiento: Un jurado de los premios MIT Technology Review Innovadores menores de 35 Perú 2013 la calificó como “audaz”, en constante proceso de superación y con un proyecto de investigación “innovador y con gran potencial de impacto y contribución a la sociedad”.

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Un consejo:

“Creer en ti. Cuando estaba en Perú y decía que quería ser científica, la gente me veía como un bicho raro (…) Pero yo sabía lo que quería ser (…) Hay que trabajar muy fuerte, salir del laboratorio o de la oficina y hacer mucho networking no solo con personas vinculadas a tu área, sino de otros campos porque te van a ayudar a ver tu proyecto desde otra perspectiva.

Eso te permitirá ver los posibles defectos. Uno nunca sabe qué persona de las que has conocido es la que te va a ayudar a dar el salto”.

ANTONIO NAVAS Guatemala

‘No soy Mark Zuckerberg... pero mi trabajo está ayudando a mejorar la vida de más de 100 millones de personas a través del aprendizaje de idiomas”.

Desarrolló la primera versión de la plataforma gratuita de aprendizaje de idiomas Duolingo y es el director de ingeniería de la compañía.

El sistema compara y analiza constantemente los datos sobre el progreso de los usuarios e implementa la fórmula más exitosa para los demás estudiantes. La plataforma también cuenta con la Incubadora de Idiomas, una herramienta que, con ayuda de voluntarios, enseña más de 50 cursos.

Sobre su proyecto: Duolingo, una plataforma para enseñar idiomas, fue fundada por Navas y los ingenieros Luis von Ahn y Severin Hacker de la Universidad Carnegie Mellon de Estados Unidos.

“Siempre me ha gustado tomar riegos y utilizar la tecnología para mejorar el mundo. Ese ha sido mi sueño

y al ser parte de Duolingo lo estoy haciendo realidad porque es muy bonito ver cómo hay personas que han cambiado sus vidas al aprender otros idiomas de forma gratuita”, le dijo a BBC Mundo.

Impacto: Más de 100 millones de usuarios registrados en todo el mundo.

Reconocimiento: Un jurado de los premios MIT Technology Review Innovadores menores de 35 Centroamérica 2014 señaló que el proyecto de Navas “contiene varios cambios de paradigma y está concebido para impactar de forma global y profunda”.

Con la Incubadora de Idiomas, se destacó “la posibilidad para Duolingo de no tener límites en los idiomas que trate”.

Un consejo:

“Lo más importante es luchar por tus sueños. Cualquiera puede tener una idea o tener intenciones de hacer algo, pero si no estás trabajando duro todos los días por eso, no podrás lograrlo.

Aprovecha las oportunidades que se te presentan y cuando la tengas, ponle toda tu atención y todo tu corazón”.

JOSÉ TOMÁS ARENAS Chile

“No soy Mark Zuckerberg... pero desarrollé una solución tecnológica para prevenir en todo el mundo la causa más común de ceguera en la población adulta’.

Diseñó un software que combina el procesamiento automático de imágenes y la telemedicina web para prevenir la retinopatía diabética o ceguera causada por la diabetes.

La plataforma es surtida con imágenes del ojo que

INFORME

son tomadas por cámaras especializadas en centros de salud. El sistema detecta, de forma automática, patrones distintivos del desarrollo de la afección.

Sobre su proyecto: Es un software que combina el procesamiento automático de imágenes y la telemedicina web para prevenir la retinopatía diabética.

“Fue un trabajo de equipo y en particular de una inquietud del oftalmólogo Rodrigo Donoso, (…) quien tras trabajar en el sistema de salud público chileno por años, se dio cuenta de problemas graves como la retinopatía diabética. Cuando nos reunimos, llegó con una duda: ‘¿Puede la tecnología ayudar a procesar imágenes digitales de la retina?’.

Empezamos a trabajar y nos dimos cuenta del impacto que esa aplicación podía tener porque la población diabética en el mundo está en aumento.

En Chile, está llegando al 10% de la población”, le explicó a BBC Mundo.

Impacto: “Los diabéticos deben examinarse la retina al menos una vez al año, pues entre 20% y 30% de ellos tienen la enfermedad. Pero en todo el mundo hay escasez de oftalmólogos”. Por eso si se implementa un sistema como este los médicos pueden agilizar y hacer más eficientes sus diagnósticos para descartar a los pacientes sanos y concentrase en los que muestran signos de la afección.

Reconocimiento: Un jurado de los premios MIT Technology Review Innovadores menores de 35 Chile 2013 describió a Arenas como “un joven en el camino correcto para el desarrollo de mejoras en la calidad de vida del pueblo chileno” dada su brillante trayectoria académica y “su manera innovadora de encarar el diagnóstico de un mal tan devastador como la ceguera provocada por diabetes”.

Un consejo:

“Tu proyecto debe ser la respuesta a una necesidad de la sociedad.

Generalmente uno ve muchas

aplicaciones que son tecnología por la tecnología misma y no tienen la intención de hacer un impacto social.

La clave es el trabajo y el desarrollo técnico”.

ALEJANDRO CANTÚ México

“No soy Mark Zuckerberg... pero he llevado la tecnología al punto que puede salvar vidas en caso de un terremoto, alertando con 60 segundos o más a tres millones de usuarios con los que cuenta la plataforma que desarrollé”.

SkyAlert es un sistema de alerta sísmica por satélite que avisa alrededor de un minuto antes de que un terremoto sacuda la Ciudad de México y 40 poblaciones en México que están cubiertas por el sistema.

La aplicación se puede descargar en dispositivos móviles. “Una vez la tienes, te suscribes al servicio que cuesta US$4 al año y personalizas la alerta sísmica. Eso hace esta herramienta única en el mundo: los usuarios pueden escoger a partir de cuánto tiempo quieren que se les avise y la intensidad del temblor que quieren que se les notifique, por ejemplo: yo solo quiero que me lleguen alertas de sismos de 5 (de magnitud)”.

Izq.: “La tecnología que hemos desarrollado -especialmente el sistema de identificación de patógenos- está disponible para que otro grupo de científicos pueda llevarla al campo y producirla a larga escala”, señaló Malapi.

Der.: En 2013, informó MIT Technology Review, tanto Apple como Google reconocieron la app de Duolingo como la mejor aplicación del año para sus teléfonos inteligentes.

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INFORME

Izq.: Arenas estudió Ingeniería Industrial e Ingeniería Electricista en la Universidad de Chile.

Der.: Uno de los objetivos de Cantú es “usar tecnologías al alcance de la sociedad para que sus miembros puedan ponerse a salvo ante catástrofes inminentes”.

Sobre su proyecto: Cantú creció en la capital mexicana, una ciudad traumatizada por el terremoto de 8,1 que dejó 10.000 muertos en 1985. Con amplio conocimiento en sistemas de alerta satelitales, decidió desarrollar una tecnología que facilitara respuestas más eficientes ante amenazas sísmicas con un objetivo en mente: salvar vidas.

“En México, el sistema de alerta sísmicalo proveía el gobierno desde 1990. Lo que nosotros hicimos fue modernizarlo al implementar nuestra propia red de detección sísmica, que cuenta con más de 60 estaciones sismo detectoras en más de 500 kilómetros de costa. En estos momentos estamos siendo evaluados por los entes gubernamentales para hacerle el cambio de la alerta sísmica gubernamental a esta nueva tecnología”, le indicó a BBC Mundo.

Impacto: SkyAlert se ha descargado más de tres millones de veces.

Reconocimiento:

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Un jurado de los premios MIT Technology Review Innovadores menores de 35 México 2014 señaló que el impacto potencial de la tecnología de Cantú “es muy relevante dado el carácter sísmico y volcánico de amplias zonas de la geografía mexicana” y la incorporación de las redes sociales junto a una app “puede apuntar a un crowdsourcingen materia de respuesta a emergencias”.

Un consejo:

“Cuando uno emprende se encuentra con mucho retos, más de los que se imaginaba. Uno se tropieza y se cae, pero hay que seguir levantándose y empujando los proyectos. En América Latina es importante tener en cuenta las necesidades de nuestra zona. Las nuevas startups deben pensar en cómo ayudar a nuestros países”.

YENNY CARIAS Honduras

“No soy Mark Zuckerberg... pero he diseñado un proyecto que hace ruido para quienes no pueden escuchar”.

Desarrolló un software que traduce la voz al lenguaje de señas hondureño (LESHO) para facilitar el aprendizaje de estudiantes sordos.

“En una computadora se

puede ver a un avatar en tercera dimensión haciendo las señas.

El avatar reconoce la voz que ingresa al sistema a través de un micrófono: el sistema captura la voz, lo traduce a texto y unos algoritmos que desarrollamos transforma ese texto en las señas que hace el avatar”.

Sobre su proyecto: Desarrolló un software que traduce la voz al lenguaje de señas hondureño (LESHO).

“Tuve una alumna sorda en la primera clase que impartí en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH). Catherine era una muchacha muy inteligente, sabía leer los labios, pero explicarle se tornó bastante complejo”.

Impacto: No existe un censo actualizado de cuántas personas sordas hay en el país, pero se estima que son más de 50.000, le dijo Carias a BBC Mundo.

“En estos momentos las personas que se están beneficiando son los estudiantes de la UNAH que tienen sordera o hipoacusia, pues para ellos desarrollamos el sistema, para

INFORME

apoyarlos en sus estudios. Son entre 10 y 20 personas, pues varía cada año”.

Reconocimiento: Un jurado de los premios MIT Technology Review Innovadores menores de 35 Centroamérica 2014 señaló que el proyecto de Carias “refleja el verdadero espíritu emprendedor de este reconocimiento a través de la combinación de innovación tecnológica de punta y una significativa mejora social y de la calidad de vida”.

Un consejo:

“Solicitar apoyo a instituciones o centros de emprendimiento de universidades. En mi caso como no hay ningún beneficio económico de por medio, sino un retorno social, la UNAH me dio el apoyo para desarrollar el software. También se puede buscar la ayuda de un socio inversionista”.

YONDAINER GUTIÉRREZ Cuba

“No soy Mark Zuckerberg... pero con mi trabajo hasta el momento he facilitado el acceso a la información de salud para estudiantes, profesores y profesionales de medicina cubanos”.

Hizo las pautas de interfaz gráfica para el portal web de la red de salud de Cuba, Infomed,

el punto de referencia para médicos y científicos en la isla y un sitio de consulta para investigadores de varios países.

“Infomed es el nombre que identifica a la red de personas e instituciones que trabajan y colaboran para facilitar el acceso a la información y el conocimiento, necesarios para mejorar la salud de los cubanos y de los pueblos del mundo”, señala la página.

Así surgió su proyecto: Hizo las pautas de interfaz gráfica para el portal web de la red de salud de Cuba, Infomed, el punto de referencia para médicos y científicos en la isla.

Fue la tesis de grado que realizó junto a Yelena Bequer Crespo y que le permitió graduarse en el Instituto Superior de Diseño de La Habana.

“Estábamos buscando temas de tesis interesantes que se pudieran llevar a cabo y que tuvieran un impacto en la sociedad y pensamos que Infomed necesitaba un rediseño y eso fue lo que hicimos”, le señaló el joven de 27 años a BBC Mundo.

Con el diseño de las pautas de interfaz gráfica de la web, se optimizó la visualización de sus contenidos y el acceso a la información de Infomed.

Reconocimiento: Ese trabajo fue merecedor, en 2014, del primer premio que otorga la Oficina Nacional de Diseño (ONDi) de Cuba a lo mejor del diseño en proyectos con significativos aportes sociales.

Pese a que el acceso a internet en Cuba es restringido, Gutiérrez se las ingenia para crear páginas web y aplicaciones para dispositivos móviles para clientes en el exterior.

Es uno de los creadores de la web y la app AlaMesa, una guía culinaria cubana. Este año, fue seleccionado por la revista Forbes como uno de los Revolucionarios tecnológicos de Cuba (Cuba’s Tech Revolutionaries).

Izq.: Los alumnos sordos pueden seguir las explicaciones del profesor en el salón de clases a través del avatar que aparece en una pantalla.

Der.: Además de ayudar a mejorar la navegación por el sitio de Infomed, Gutiérrez se siente orgulloso de contribuir a que “la cultura culinaria cubana se conozca un poco más a través de www. alamesacuba. com”.

Un consejo:

“Hay que crear negocios de emprendimiento que sean útiles, que tengan algún beneficio en la vida diaria de la gente de ese lugar. Muchos proyectos fracasan porque no tienen sentido”. n

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Celebraron el cumpleaños de

Alba Azcuy “Cómo decirte que cumples un año más de vida si cada vez que celebras tu cumpleaños pareces tener la misma edad”. Esta frase le dirigieron tácita o explícitamente, todos quienes participaron en la fiesta de cumpleaños de Alba Azcuy, un rico y concurrido almuerzo ofrecido por Marita Astete en el Restaurant “Aromas del Perú” de su propiedad.

Las frases siempre quedan cortas para celebrar a personalidades como Alba Azcuy, mujer dinámica, ciudadana ejemplar y amiga en toda la extensión de la palabra.

Por eso su onomástico congregó a un grupo heterogéneo de personas, pero todos con un mismo objetivo: saludar a la homenajeada y desearle todo lo mejor en el futuro, en su vida personal y profesional.

Ella lo merece.

Cómo no resaltar la presencia de su señora madre, doña Doris Bolaños, quien no ocultaba su alegría y orgullo de tener una hija como Alba. La progenitora se mostraba locuaz y compartía con entusiasmo desbordante con familiares y amigos que participaban de la celebración.

Confirmando la convocatoria de la agasajada, se pudo distinguir la presencia del señor Rafael Piñeiros, destacado funcionario de la ciudad de Doral. Por cierto, el mundo de la televisión no podía faltar y estuvo presente a través de William Duarte, conocido actor de TV, quien estuvo acompañado de su señora madre Gloria Fandino.

Otra presencia digna de destacarse en este onomástico de Alba Azcuy, fue la de sus amigos de su natal Barranquilla, representados por los exponentes del Carnaval Barranquilla USA, encabezados por su presidente, Mauricio Gómez, además de Chachi Visbal y Silvia Otero.

Nuestro director, Luis Altamirano, llevó el saludo de todos los integrantes de Banca & Finanzas, confundiéndose en un abrazo cariñoso y deseos de éxito a la cumpleañera.

Fue una fiesta de fraternidad, de entusiasmo desbordante, una ocasión para reencuentros y mutuos deseos de un futuro mejor de los latinos residentes en esta gran tierra que nos acoge.

Finalmente, solo podemos decir a Alba Azcuy: “Te deseo un año rico en ilusiones, pobre en problemas, próspero en dinero, ausencia de insatisfacciones y muy rico en salud y amistad. FELICIDADES.

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