AREHBO 25 jaar
In dit magazine onder meer interviews met de eigenaren, medewerkers en klanten.
Programma van onze open dag 6
Bekijk onze vacature 20
Doe mee met onze kleurwedstrijd 21
AREHBO 25 jaar
In dit magazine onder meer interviews met de eigenaren, medewerkers en klanten.
Programma van onze open dag 6
Bekijk onze vacature 20
Doe mee met onze kleurwedstrijd 21
25-jarig jubileum
AREHBO timmert al 25 jaar aan de weg. Gerrit en Lida van de Goor stonden aan de wieg van het bedrijf en hebben het nu overgedragen aan de tweede generatie. ,,Wij hebben het fundament gelegd, zij bouwen daarop verder. Het is in goede handen bij onze zoons.” Een terugblik op de beginjaren.
Diana KervelDe aanleiding voor Edenaar Gerrit van de Goor om zijn kennis uit te breiden op het gebied van EHBO was een ernstig ongeluk bij een reünie van een zomerkamp. ,,Toen drong het besef door dat, ondanks je goede bedoelingen, een gevoel van machteloosheid je bekruipt. Ik wilde daarna veel meer kennis opdoen op het gebied van eerstehulpverlening.” Gerrit is bijna 25 jaar instrumentmaker bij Nizo in Ede geweest. Na jarenlang daar verantwoordelijk te zijn geweest als EHBO’er en zorg droeg voor de verbandmiddelencontroles heeft hij ook de opleiding tot instructeur gevolgd en kon dus zijn eigen collega’s trainen. Toen al speelde hij met de gedachte om voor zichzelf te beginnen. Lida: ,,Met drie opgroeiende zoons was het niet de meest geschikte tijd om een vaste baan op te zeggen en bij wijze van spreken in het diepe te springen.” Na een reorganisatie bij Nizo stond Gerrit op straat maar kreeg wel een ,,flinke portemonnee mee.” De start van het bedrijf begon in de eigen huiskamer, de reanimatiepoppen lagen achter de bank. Een van de eerste klanten is de scholengemeenschap ‘Het Streek’ in Ede. ,,Hoewel ik net gestart was, hebben ze mij vertrouwen geschonken en in
p Gerrit en Lida van de Goor in de voormalige bedrijfskantine aan de Hoorn.
mij geïnvesteerd. Dat is een wisselwerking geweest.” Misschien is daar wel de basis gelegd voor de inspanningen die Gerrit heeft gedaan om EHBO een standaard onderdeel te maken van het onderwijspakket op scholen. Met gepaste trots memoreert hij aan de petitie die hij de Tweede Kamer heeft aangeboden om dit op de agenda te zetten. Bij het beroepsonderwijs is dit inmiddels een feit. ,,Het hebben van een EHBO-diploma heeft toegevoegde waarde zowel zorg, sport, recreatie als horeca.” Het bedrijf groeide snel uit zijn jasje. De reanimatiepoppen pasten als het ware niet meer achter de bank. In 2000 hield het bedrijf kantoor op de Proosdijerveldweg en in 2001 werd de eerste medewerker aangenomen voor de cursusadministratie. Vanwege de beperkte capaciteit voor het geven van cursussen is uitgeweken naar de Hoorn in Ede, waar door de jaren heen steeds verder uitgebouwd werd. Echtgenote Lida werkte zelf 24 uur in de zorg en deed aanvullend allerlei administratieve zaken voor AREHBO. Lida: ,,Op een gegeven moment moest ik een keuze maken. Ik besloot dat ik beter mij volledig kon gaan inzetten voor AREHBO. Daar heb ik geen moment spijt van
gehad. Wij zijn een team. Dat zijn we trouwens al 47 jaar.” De AR in AREHBO staat voor Arbo. Gerrit heeft daar veel meters voor gemaakt, zijn technische kennis kwam hiervoor van pas. Het uitgangspunt bij een risico-inventarisatie is voor Gerrit altijd geweest om eerst het probleem te signaleren en dan direct te kijken hoe het op te lossen is. ,,Het heeft geen zin om met je vinger naar te wijzen naar de schuldigen. Nee, we inventariseren de risico’s en kijken samen hoe we het kunnen oplossen.” Natuurlijk zijn er tal van levensgevaarlijke omstandigheden te noemen maar Gerrit herinnert zich een incident bij een organisatie in Arnhem: ,,De kleuren van de kantoormuren gaven een onrustig gevoel bij de medewerkers. De directeur had veel geld betaald voor een binnenhuisarchitect, dus stond niet te springen om het aan te passen. Ik heb toen de suggestie aan de hand gedaan om schilderijen op te hangen die gemaakt zijn door mensen met een beperking. Dat werkte. Niemand praatte meer over onrustige muren.” Niet alle cursisten zijn even gemotiveerd. Als mensenmens heeft Gerrit altijd geprobeerd om ze in ieder geval te prikkelen en aan te zetten tot actie. ,,Ieder
slachtoffer heeft een naam en gezicht. Ik probeer mensen daarvan te overtuigen. Soms lukt dat wel, soms niet.” EHBO is qua levensreddende handelingen uitgebreider van opzet dan de Bedrijfshulpverlening. Gerrit benadrukt echter: ,,Alles wat je leert om te handelen is winst. Niet alleen op het werk, maar zeker ook in de privésfeer.” In hun zoons Gerben en Wouter van de Goor hebben ze groot vertrouwen. In 2022 is een nieuw pand betrokken aan de Keesomstraat. Ook bij zoon Jos valt de appel niet ver van de boom, hij heeft een eigen webshop genaamd BHVsupport. ,,Zij hebben alle drie een zakelijkere benadering. Voor het maken van afspraken en houden aan werktijden is dat mogelijk gezonder. Lida en ik zijn vooral idealisten geweest waarbij we ons oprecht inzetten voor de samenleving. Ik wil daar niet altijd een prijskaartje aan hangen. Voor ons is het een uit de hand gelopen hobby.” Helemaal losgelaten hebben Gerrit en Lida nog niet. Gerrit: ,,Ik geef nog steeds les en verzorg instructeursopleidingen, Lida helpt met de boekhouding en loonadministratie.” Lachend: ,,We hebben in ieder geval geen bemoeienis-functies meer.”
De overname van AREHBO door broers Gerben en Wouter van de Goor in 2021 is niet vanzelfsprekend geweest. Toen ouders Gerrit en Lida aangaven te willen stoppen, zijn de kaarten opnieuw geschud. ,,De toekomst lag weer volledig open. We zagen mogelijkheden om al het goede te behouden en hebben de kans met beide handen aangegrepen.”
p Gerben (links) en Wouter van de Goor in de blusunit.
Wouter werkte in de zorg met gedragsmoeilijke cliënten: ,,Dat werk gaf me veel voldoening, maar op een gegeven moment gingen de onregelmatige werktijden mij tegenstaan. Als directeur bij AREHBO heb ik daar meer sturing op. De affiniteit met de zorgsector heb ik altijd behouden maar de focus ligt nu op trainen van onze cursisten om elke veiligheidssituatie goed te beoordelen en zo nodig levensreddend te handelen.” Gerben houdt zich met name bezig met de brandbeveiliging. Van jongs af aan wilde hij boer worden maar zag daarin voor zichzelf geen toekomst. Na twaalf jaar in de transportsector te hebben gewerkt belandde hij in een omscholingstraject als onderhoudsdeskundige voor blusmiddelen. Zo is hij vervolgens in dienst bij zijn ouders terechtgekomen, nu veertien jaar geleden. ,,Brandbeveiliging is nog steeds een groeiende business. Ik ben er niet ingestapt in de wetenschap het bedrijf over te nemen, maar ben gaan nadenken over de toekomst. Samen met mijn broer ken ik het bedrijf van haver tot gort.” Wouter is instructeur EHBO, Gerben instructeur brand, ontruiming en communicatie. Lachend: ,,Dat krijg je als je van jongs af aan struikelt
over de reanimatiepoppen.”
MAATWERK AREHBO is gespecialiseerd in BHV-, EHBO- en VCA-trainingen en in brandwerende middelen en brandbestrijdingsmiddelen. De inhoud van de cursussen is afhankelijk van de branche waarin de deelnemers werkzaam zijn. Desgevraagd geeft Wouter aan wat de kracht is van AREHBO: ,,Naast de verplichte onderdelen bieden we meerwaarde door net even een extra stapje te doen ten opzichte van andere cursusaanbieders. Het kennisniveau is hoog en allround. Wanneer onze instructeurs vragen krijgen over steken en beten, warmteletsels of shock hebben we de antwoorden paraat.” Gerben vindt het onbegrijpelijk dat iedereen in principe een BHV-cursus mag geven: ,,Er zijn wel ontwikkelingen gaande om het wettelijk te regelen. Wij hechten veel waarde aan kennis en kunde. Wij volgen de richtlijnen van het Oranje Kruis en het Nederlands Instituut voor Bedrijfshulpverlening. Het erkende opleidingsinstituut is KIWA- en REOB-gecertificeerd.” Het doel van AREHBO is dat wanneer cursisten daadwerkelijk hun certificaat hebben
Diana Kervelgekregen, ze ook het gevoel hebben om te kunnen en durven te handelen. ,,Niet voor niets hebben we als motto dat het niet alleen om wetgeving gaat maar vooral om mensenlevens.” De wettelijke verplichting van BHV levert soms weerstand op: ,,Wanneer we aangeven dat tachtig procent van de ongevallen binnen de privésfeer plaatsvinden, zien ze het grotere plaatje en de waarde van de veiligheid binnen het gezin.” Klanten zijn geen nummer, ieder heeft een naam en gezicht. ,,We investeren in de goede relatie met onze klanten, sommige nemen al jarenlang producten en diensten bij ons af.”
ALLES ONDER ÉÉN DAK Het klantenbestand van AREHBO vertoont een stijgende lijn. Reden voor de broers om om te zien naar een groter pand om meer cursisten tegelijkertijd te kunnen opleiden. In 2022 zijn ze verhuisd naar de Keesomstraat. Gerben: ,,Organisaties veranderen, dat vraagt om flexibiliteit. Wij luisteren goed naar de wensen van de klant, naar wat belangrijk voor hen is. Het vertrouwen dat we opbouwen merken we uit het feit dat niet alleen de cursussen bij ons worden
afgenomen maar vervolgens ook de risico-inventarisaties, blusmiddelen, verbanddozen en tijdige controle en onderhoud. Hoe mooi is het dat we alles onder één dak hebben omtrent het onderwerp veiligheid.”
Het mooiste compliment dat Wouter kreeg: ,,Ik ben het nooit vergeten, maar een van onze klanten beweerde stellig dat wanneer hij AREHBO belde, hij zeker wist dat het goed geregeld zou worden. Dat is de reden waarom klanten ons steeds weer weten te vinden.” Blusmiddelen-expert Gerben weet dat ‘veiligheid’ belangrijk is voor bedrijven en hun werknemers. ,Wij trekken onze klanten niet het vel over de neus. Wij geven eerlijk advies vanuit onze filosofie dat het moet moet voldoen aan wet- en regelgeving maar ook dat het past bij de klant. Die werkwijze past bij ons.” Het verschil in bedrijfsvoering ten opzichte van ouders Gerrit en Lida: ,,Onze ouders waren tevreden bij kostendekkende inkomsten. Wij willen echter de grootste in de regio worden. Gewoon met goede producten, adviezen en trainingen.” Daar waar nodig vragen ze advies aan hun ouders: ,,We zijn dankbaar dat dit nog kan.”
Ted Walker FotografieKom tussen 10.00 en 15.00 uur langs tijdens onze open dag aan de Keesomstraat 19 in Ede. Daar is die dag onder meer een infoplein met:
→ Jeugdbrandweer
→ Neem je eigen brandblusser mee en laat deze gratis keuren!
→ Diverse ehbo- en bhv-artikelen tegen scherpe prijzen
→ Informatie over de opleidingen en trainingen van AREHBO
Kom springen op ons springkussen!
Ook zijn er diverse activiteiten. Kinderen kunnen geschminkt worden tussen 11.00 en 14.00 uur
Er zijn diverse demonstraties: verbandje aanleggen, rondkijken in onze scenarioruimtes
Ga op de foto met een echte brandweerwagen en bekijk ’m van binnen en buiten
Als oudste zoon ging Jos van de Goor altijd met zijn vader Gerrit op pad voor EHBO-zaken. Na ruim tien jaar bij AREHBO te hebben gewerkt heeft hij echter een ander pad gevolgd: ,,Toch komt alles weer uit bij de eerstehulpverlening. Dat zit gewoon in het bloed.”
De huidige webshop BHVsupport.nl van Jos van de Goor is opgestart bij AREHBO en diende oorspronkelijk als catalogus voor beschikbare EHBO- en BHV-materialen. ,,Via klanten kregen we vragen over aanschaf van kwalitatief goede spullen en welke materialen wij zouden aanbevelen. Daar zijn we vanuit onze expertise op in gesprongen.” In 2018 is de webshop verder gegaan als zelfstandige onderneming.
Over zijn beginjaren bij AREHBO: ,,Met mijn kennis van spreadsheetprogramma’s ben ik vanaf de start in 1998 begonnen om een klantendatabase aan te leggen en dat uit te breiden met automatisering. Ook de eerste website kreeg toen vorm. Later in 2005 ben ik in dienst gekomen en is het takenpakket uitgebreid. Zo heb ik alle trainingen en cursussen gevolgd om de nodige kennis op te doen en mensen met raad en daad bij te staan. Ik heb meegebouwd aan het familiebedrijf en geholpen om het in de markt te zetten.” De opgedane ervaring komt bij zijn eigen bedrijf goed van pas en hij heeft een groot netwerk. Jos heeft besloten om niet, samen met zijn twee jongere broers, AREHBO over te nemen. ,,Mijn focus ligt bij BHVsupport en materialen. Ik bepaal mijn eigen koers en die verloopt heel succesvol. Daar haal ik veel voldoening uit.” Hij ziet de voordelen van complete ontzorging: ,,Ik zit niet in hetzelfde vaarwater als
mijn broers. Sterker nog, bij klanten verwijzen we naar elkaar. Dat maakt ons advies nog waardevoller.”
Jos vindt het belangrijk om goede spullen te leveren op de afgesproken tijd: ,,Ik handel in kwaliteit zodat de klant mij volgende keer ook weer weet te vinden. Daarmee heb ik een grote klantenkring opgebouwd.” Jos heeft zich niet gebonden aan een specifiek merk waardoor hij flexibel is. ,,Ik houd oog voor nieuwe artikelen en producten die in Nederland op de markt komen.” Jos verwoordt zijn bedrijfsmotto naar eigen zeggen simpel: ,,Ik hou ervan om mijn klanten blij te maken met gedegen advies en goede producten. BHVsupport staat voor alles van AED tot Zwachtel.”
Ook vandaag de dag leeft hij nog bij de woorden van zijn vader: ,,Hij zei altijd dat je bij bedrijfshulpverlening leert om je collega te helpen als dat nodig zou zijn. In de praktijk komt het echter vaker voor dat je familie of kennissen moet helpen of zelfs een wildvreemde op straat.” Bedrijfshulpverlening houdt niet op bij de deur van je werk. Met de nodige ironie: voegt hij toe: ,,We zitten eigenlijk in een rare business. We geven advies en producten in de hoop dat je die nooit echt nodig zal hebben. De situatie in de wereld leert ons een ander verhaal.”
p Jos van de Goor heeft een webshop in EHBO- en BHV-materialen. Diana KervelRobotiseringsexperts
Stofzuigrobots en schrobzuigmachine robots, wij zijn er sterk in!
Persoonlijk advies
Onze medewerkers hebben de kennis om u te adviseren en zijn telefonisch bereikbaar.
Oplossingen op maat
Wij gaan ver om de perfecte schoonmaakoplossing voor u te vinden.
Veenderweg 118a, 6712 EA Ede
Tel. 655 222
OPENINGSTIJDEN:
Woensdag 10.00 - 12.00 uur
13.30 - 17.00 uur
Zaterdag 10.00 - 12.00 uur
De bovenverdieping is alleen op woensdag open van 13.30 - 17.00 uur.
Emailadres: info@winkelvansinkel-ede.nl
Bellen kan tijdens de openingstijden.
Website: www.winkelvansinkel-ede.nl
Alles-in-één leverancier
Wij bieden een compleet assortiment schoonmaakoplossingen.
Landelijke dekking
Overal in Nederland bieden wij onze ongeëvenaarde service.
EDE ,,De cursist hoorde mijn instructies in zijn hoofd toen hij zijn buurman aan het reanimeren was. Ik zie dat als een verkapt compliment als mijn lessen doel treffen!” Johan van den Heuvel werkt al bijna zeventien jaar bij AREHBO.
In de EHBO heeft hij zijn sporen verdiend bij het Rode Kruis waarvoor hij zich ruim dertig jaar heeft ingezet. Van oorsprong is hij huisschilder en heeft zich opgewerkt bij AREHBO als instructeur EHBO, BHV en brandbestrijding. EHBO stroomt door zijn aderen en hij is er ook in zijn vrije tijd mee bezig. Lachend: ,,Als ik iets lees, dan is het een lesboek. Literatuur is aan mij niet besteed.” De geboren Veenendaler geniet van het lesgeven. ,,AREHBO levert maatwerk. We passen onze lesstof aan de cursisten aan. Leraren van een school, verzorgenden bij een verzorgingshuis of bouwvakkers hebben met verschillende risico’s te maken. Mensen maken het verschil. Als de situatie erom vraagt, moet je training het overnemen. Ik help mensen kennis op te doen, het zelfvertrouwen te krijgen om daadwerkelijk eerste hulp te verlenen.” Door de jaren heen heeft de instructeur veel mensen leren kennen: ,,Veel cursisten komen al jaren bij AREHBO over de vloer voor de bijscholingscursussen. We bouwen aan een goede relatie waarbij ze open over hun ervaringen kunnen vertellen.” Zo heeft een cursist met eigen ogen kunnen aanschouwen hoe snel vuur zich verspreidt. ,,Hij was daardoor extra gemotiveerd om het juiste blusmiddel te kunnen kiezen en wilde alles weten
over de optimale manier om de vlammen snel te doven.” De Automatische Externe Defibrillator (AED) noemt Van den Heuvel een belangrijke ontwikkeling in de eerstehulpverlening. ,,Steeds meer mensen leren deze te bedienen en de AED’s zijn ook beter verspreid. Ik kan dat alleen maar toejuichen.” Om tot slot toe te voegen: ,,Toch is de AED een hulpmiddel, het gaat altijd gepaard met menselijk handelen. Bij AREHBO helpen we mensen om mensenlevens te redden. Dat vind ik het mooie aan dit werk.”
deel van haar werkzaamheden is overgedragen aan collega Gigi. ,,Ik ben wel verantwoordelijk voor de voortgang.” Blusmiddelen zijn van cruciaal belang voor de veiligheid in een bedrijf of organisatie. Het is daarom van groot belang dat deze regelmatig worden gecontroleerd en gekeurd. Volgens de wetgeving moeten brandblussers minimaal eenmaal per jaar worden gecontroleerd door een REOB erkend bedrijf. AREHBO heeft hiervoor experts in huis en biedt onderhoudscontracten aan.
EDE Het bedrijf AREHBO beleeft dit jaar zijn zilveren jubileum, maar ook medewerker Everinda Bisschop viert het feit dat zij in september al 12,5 jaar in dienst is. Met het net behaalde diploma financieel administratief medewerker op zak kwam ze als 19-jarige binnen om nu als teamleider planning de kneepjes van het vak te beheersen. ,,Het blijft altijd een beetje puzzelen. Ons werk is niet moeilijk, maar je moet net even weten hoe het werkt.” Een
Ook hiervoor doet Everinda de planning, maar maakt ze ook offertes voor aanvragen van cursussen. AREHBO Veiligheidstrainingen is door het Oranje Kruis erkend als Rayon voor de hercertificering van de instructeurs eerste hulp. Ieder jaar wordt voor de bijscholingen een programma samengesteld met de diverse onderwerpen. ,,Dit is een heel specifieke, trouwe groep die ik door de jaren heen goed heb leren kennen.” De duizendpoot heeft mooie herinneringen aan de Landelijke Opleiding Tot Uitbeelding van Slachtoffers (LOTUS). ,,Ik was destijds ruim zeven maanden zwanger toen ik examen moest doen, maar ik heb het toch mooi gehaald.” Naast de planning ondersteunt ze eigenaren Wouter en Gerben van de Goor in het managementteam. ,,Zo door de jaren heen voel je je ook familie binnen dit familiebedrijf, we hebben veel meegemaakt. Je staat voor elkaar klaar. Daardoor is het hier fijn werken.”
p Everinda Bisschop is teamleider planning bij AREHBO. p Johan van den Heuvel is instructeur bij AREHBO. Ted Walker FotografieScan de QR code en plaats direct je bestelling op onze website
Voor al je vragen, neem contact met ons op: info@bhvsupport.nl | 0318 - 64 32 03
WWW.BHVSUPPORT.NL
Je hebt een fysiotherapeut nodig? Voor een acute klacht?
Of een chronische aandoening? Je wilt goede begeleiding?
Wij brengen en houden je in beweging!
Kiezen voor Lijf & Leven is kiezen voor de beste zorg.
NAMENS ALLE MEDEWERKERS VAN HET NEDERLANDS INSTITUUT BEDRIJFSHULP-
VERLENING: VAN HARTE GEFELICITEERD!
Lijf & Leven
Ede en Veenendaal
FysiotherapieMedisch fitness -
Yoga - Pilates
Klaphekweg 40 Tel.: 0318 – 642509
Openingstijden:
Ma, di en do:
08.00 – 21.00
Wo en vrij:
08.00 – 18.00
Alle informatie vindt u ook op lijfenleven.com
Natuurlijk weet je dat je bij ons op de juiste plek bent voor je rug-, nek-, voet-, heup- , arm- en schouderklachten Maar wist je dat in onze praktijken ook verschillende specialisten werken op het gebied van hart- vaat- en longfysiotherapie, oncologische fysiotherapie en lymfedrainage, neurologische en chronische pijn revalidatie? En ook ontspannings-, manuele therapie en kinderfysiotherapie.
Dus is bewegen een probleem? Bel ons! Lijf & Leven is aangesloten bij ChronischZorgNet, OncoNet, Longnetwerk en Orthopedisch netwerk Gelderse Vallei, en SchouderNetwerk Nederland
Wij hebben contracten met alle zorgverzekeraars en zijn een Keurmerkpraktijk
Naast fysio- en oefentherapie bieden wij ook Yoga, Pilates en Medisch Fitness
Groeien met je bedrijf, maar je weet niet hoe?
Je skills verbeteren voor persoonlijke groei?
www.taym.nl
thomas@taym.nL 0316- 745 222
Of heeft je bedrijf een vertouwenspersoon nodig?
Doe mee met de ehbo jubileumpuzzel. Lever hem in en maak kans op een leuke prijs! Doe mee met de AREHBO jubileumpuzzel. BHVTRAINING
Q T R B E
R K E I R G N I N I A R T V H B R M E E G N I D I E L S U L B L I D A A E I J G E O B R A N D S L A N G N X
Z O R G V E R Z
K E R A A R D E
T S M E V A A R D I G H E I D B K B R A N D B E V E I L I G I N G L IJ U A W O E M V E I L I G H E I D U T E I O K E E S O M S T R A A T E S K I N U O L L O N T R U I M I N G S A
L I T B T P O E D E R B L U S S E R
I N E H E D E Z F O T S R U U Z R P
M G R E I L U M R O F T C A T N O C
woordzoekerfabriek.nl - maak je eigen woordzoeker
Het gaat niet alleen om de wetgeving, het gaat vooral om mensenlevens. Denk aan veiligheidstraining, brandbeveiliging en de klantgerichte service & noodzakelijk advies. Dat zijn de pijlers waarop AREHBO rust. Hier nemen we de veiligheid serieus. Samen zorgen voor veiligheid.
AREHBO organiseert cursussen Bedrijfshulpverlening (BHV), EHBO, VCA en leidt instructeurs op. De docenten zijn allemaal gecertificeerd volgens de eisen van het Oranje Kruis en kennisinstituut NIBHV. De inhoud van de lessen is maatwerk. Het wordt aangepast aan de wensen van de cursisten.
Ook de herhalingslessen biedt AREHBO aan om de kennis en competenties op niveau te krijgen. Het gaat erom dat EHBO’ers en BHV’ers adequaat reageren bij een calamiteit. Wie goed getraind is, kan sneller en met vertrouwen het verschil maken. AREHBO kan ook incompanycursussen verzorgen.
De VCA-basis cursus leert werknemers omgaan met risico’s die tijdens werkzaamheden aanwezig zijn. Vooral medewerkers die werkzaam zijn in aannemerij, metaalbewerking, elektro, transport en logistiek hebben baat bij het behalen van een VCA-diploma. Naast de VCA-basis
cursus is er ook nog de VCA-VOL cursus. Deze opleiding is voor operationeel leidinggevenden.
AREHBO maakt leren leuk met een BHV-escaperoom maar ook de BHV teambuilding is iets waarvoor AREHBO diverse draaiboeken voor op de plank heeft liggen. ‘s Morgens werken in een carrousel waarin alle verplichte onderdelen aan bod komen, ‘s middags de Veluwe op in een heuse calamiteitenspeurtocht. Afsluiting van de dag is met een barbecue of buffet.
,,Veiligheid gaat om mensenlevens. Veiligheid is een vak. Veiligheid is bij AREHBO in veilige en vertrouwde handen.”
Het aloude motto ‘eerst water de rest komt later’ is nog steeds van toepassing bij brandwonden. Voorkomen is echter de beste aanpak. Dat doe je met goede training, handige instructie en natuurlijk de juiste blusmiddelen en brandwerende middelen. Met een risico-inventarisatie & evaluatie volgt de passende uitwerking. AREHBO keurt de aanwezige blusmiddelen en noodverlichting en stelt ontruimingsplannen op. De correcte en gecertificeerde brandwerende doorvoeringen in een pand vallen daar ook onder. Blusmiddelen zijn van cruciaal belang voor de veiligheid in uw bedrijf of organisatie. Het is daarom van groot belang dat deze regelmatig worden gecontroleerd en gekeurd. De professionele monteurs van AREHBO hebben jarenlange ervaring in het keuren van blusmiddelen en garanderen een snelle en efficiënte service. Volgens de wetgeving moeten brandblussers minimaal eenmaal per jaar worden gecontroleerd door een REOB erkend bedrijf. Met een periodiek onderhoudscontract neemt AREHBO zelf
contact op om een afspraak te maken en daarmee te zorgen dat de blusmiddelen up-to-date zijn. Het is belangrijk om te weten dat het niet naleven van de verplichte controles van brandblussers kan leiden tot boetes. Daarom is het van groot belang om ervoor te zorgen dat de controles op tijd worden uitgevoerd en dat er altijd voldoende werkende brandblussers aanwezig zijn in het gebouw.
Hoeveel BHV’ers zijn er wettelijk gezien nodig? Hoe hoog is de boete bij het niet naleven van veiligheidseisen? Welke risico’s lopen de werknemers bij een bedrijf? Wie zijn de BHV’ers eigenlijk? Welke route kan ik het beste nemen bij brand? Waar moeten we staan bij een ontruiming? Hoe weten iedereen dat het pand ontruimd moet worden? Hoe lang duurt een opleiding EHBO? Aan welke eisen moet ik voldoen om zelf instructeur te worden? Waar kan ik het beste EHBO en BHV materialen bestellen? Dit zijn tal van vragen die dagelijks bij AREHBO binnenkomen. Deskundig personeel staat de klanten te woord met raad en daad.
Veiligheid moet voldoen aan wet- en regelgeving. In de praktijk is het gevoel van veiligheid nog belangrijker. AREHBO vindt het belangrijk om binnen de wet- en regelgeving een op maat gemaakt advies wordt neergelegd dat bij de klant past. Werkgevers moeten zorgen voor de veiligheid van hun personeel. Dat betekent dat bedrijfshulpverlening goed
georganiseerd moet worden, een duidelijk ontruimingsplan, voldoende vluchtwegen en nooduitgangen en ervoor zorgen dat medewerkers op de hoogte zijn van het ontruimingsplan en weten hoe ze zich moeten gedragen in geval van een noodsituatie. AREHBO biedt een totaalaanpak door samen te werken met BHVsupport.nl voor het leveren van EHBO- en BHV-materialen. Het compleet ontzorgen op het gebied van veiligheid is bij AREHBO in goede handen.
,,Brand kan ontstaan door kortsluiting maar ook door opzet. Het resultaat is hetzelfde. Probeer het zelf te blussen en waarschuw de professionele hulpdiensten.”
,,Als je AREHBO belt met vragen of advies over veiligheid, wordt het gewoon geregeld. Zo simpel is het.”
Uw leverancier voor alle ijzerwaren en gereedschappen.
Van standaard tot sier uw hang en sluitwerk vind u hier!
Van sleutel tot cilinder bij ons kan u het vinden!
Leveren van bedrijf tot particulier met veel plezier!
U kan bij ons terecht voor uw sleutels en cilinders voor in en om huis of bedrijf.
Ook uw fiets-, scooter-, of caravansleutels maken wij voor u.
Sinds kort maken wij ook uw autosleutel met en zonder afstandsbediening en programmeren vrijwel alle merken en modellen.
Wilt u weten wat er mogelijk is of wat de kosten zijn neem contact op met ons voor informatie of kom langs.
EDE Juist in een verpleeghuis als Bethanië is de veiligheid van de bewoners en medewerkers van essentieel belang. Reden voor directeur bedrijfsvoering Ben van Gils om experts in te schakelen om het personeel te trainen.
Diana KervelMet de oprichters van AREHBO, Gerrit en Lida van de Goor, heeft Bethanië al een langdurige relatie. Allereerst een heel persoonlijke doordat hun (schoon)moeder in het woon- zorgcentrum woonde. Mede vanwege het delen van dezelfde christelijke waarden was de stap snel gemaakt bij het zoeken naar een betrouwbare partner voor alles rondom bedrijfshulpverlening. Inmiddels is de tweede generatie aan de slag bij AREHBO: ,,Nog steeds hebben we aan een half woord genoeg. Medewerker Johan is onze vaste instructeur, de lijntjes zijn kort.”
Van Gils vertelt over een brand vorig jaar: ,,Door effectief handelen van de aanwezige BHV’ers door de goede training van ons personeel is iedereen heel snel in veiligheid gebracht en zijn er geen persoonlijke ongelukken gebeurd. Achteraf hebben we ook geëvalueerd met AREHBO Het is goed om scherp te blijven vanwege onze zorgbehoeftige bewoners. We nemen onze verantwoordelijkheid. AREHBO is een goede partij waarop je kunt bouwen.” Naast de trainingen van de ruim negentig bedrijfshulp-
verleners levert AREHBO ook de blusmiddelen en verbandkoffers. ,,Natuurlijk kijken we ook naar de markt. Maar we hebben geen partij gevonden die beter bij ons past dan AREHBO. Ze hebben kennis van zaken en de betrokkenheid is groot. Ze zijn er voor je.” De trainingen vinden altijd bij Bethanië plaats: ,,Samen met AREHBO zoeken we elke keer naar een nieuwe invalshoek voor de BHV-training. Ze maken het leuk om jaarlijks de kennis op te frissen.”
Ferrie van der Meijden werkt ruim 12,5 jaar bij Bouwbedrijf Kreeft in Ede. In het kader van zijn functie als KAM-coördinator heeft hij kwaliteit, arbeidsomstandigheden en de zorg voor het milieu binnen het bedrijf onder zijn beheer. Opleidingen als VCA en Bedrijfshulpverlening (BHV) maar ook aanschaf en onderhoud blusmateriaal en verbandtrommels vallen daar onder. De service van AREHBO is een belangrijke factor: ,,Je krijgt altijd snel antwoord op je vragen of het nu persoonlijk, via de mail of telefonisch is. Ze staan klaar met raad en daad.”
EDE De beslissing om met AREHBO in zee te gaan heeft nooit ter discussie gestaan bij Bouwbedrijf Kreeft. ,,Sterker nog, de producten en diensten die wij afnemen zijn alleen maar toegenomen. Alles onder één dak. Dat werkt al jarenlang voor ons.”
Diana KervelBouwbedrijf Kreeft aan de Maxwellstraat in Ede timmert al ruim 125 jaar aan de weg. Ruim vijfentwintig personen zijn opgeleid als bedrijfshulpverlener: ,,Uiteraard heeft iedereen binnen de organisatie de VCA-cursus gedaan. Deze basiskennis over veiligheid, gezondheid en milieu vergroot ieders veiligheid.” De cursussen worden gevolgd bij het AREHBO-opleidingscentrum. AREHBO levert maatwerk bij Bouwbedrijf Kreeft. ,,Als je kijkt naar risico’s dan breiden zich deze uit met gereedschappen met accu’s.” De oplaadplekken moeten veilig zijn. Met de combinatie brand-accu komen giftige stoffen vrij en ook bestaat de kans op een explosie. De experts van AREHBO nemen dit mee in hun lespakket. ,,Samen komen we verder. We doen alles om ongelukken te voorkomen en zo nodig direct te handelen, in onze sector is dat van levensbelang.”
p Ferrie van der Meijden van Bouwbedrijf Kreeft. p Ben van Gils van Bethanië. Marleen van der Kolk Diana KervelW i j f e l i c i t e r e n A R E H B O m e t h a a r 2 5 - j a r i g e b e s t a a n !
L D L e n A R E H B O k i j k e n t e r u g o p e e n m o o i e s a m e n w e r k i n g , o p n a a r d e v o l g e n d e 2 5 !
Nieuwsgierig?Scan de QR code!
Wil je netwerken in een informele sfeer? Tijdens de bijeenkomsten van MKB Valleiregio voelt elke ondernemer zich thuis. Bezoek vrijblijvend één van onze bijeenkomsten op de laatste donderdagavond van de maand en ontdek het bruisende netwerk van MKB Valleiregio.
Ook op locatie van onze
BHV-oefendag met een calimiteitenspeurtocht in de bossen van Ede
AREHBO verzorgde ook trainingen aan mensen met een beperking
In 2004 liet AREHBO een centrum bouwen op de kantoren en twee leslokalen
Ede
Start nieuwbouw aan de
Vliegshow in Ede met ehbo-posten door AREHBO
De cursistenadministratie begon 22 jaar geleden met Lida van de Goor
AREHBO stond op diverse het centrum van Ede
Briefing BHV bij de gemeenteklanten pakten we uit met diverse blusoefeningen
een eigen trainingsHoorn 18, met twee leslokalen
AREHBO vestigt zich in het jaar 2000 op de Proosdijerveldweg 50, met een kantoor en een leslokaal
AREHBO groeit verder in 2017 en breidt uit met een locatie aan Klaphekweg 40. Twee leslokalen en twee kantoren
de Hoorn 18
diverse zomer-markten in
AREHBO breidt in 2006 zijn locatie uit met een lesruimte en diverse scenarioruimtes
AREHBO gaf diverse demonstraties. Vlam in de pand blus je niet met water!
AREHBO, een bruisend en dynamisch bedrijf dat alle ins en outs van veiligheid kent, viert dit jaar met trots zijn 25-jarig jubileum. Als marktleider in veiligheidstrainingen, het keuren van diverse apparatuur zoals brandblussers en het bieden van hoogwaardig veiligheidsadvies, hebben we veel bereikt. Terwijl we vol trots terugkijken op een succesvolle kwart eeuw, richten we onze blik vol enthousiasme op de toekomst. En daar hebben we jou voor nodig! We zoeken een fantastische Accountmanager die klantgericht is, barst van energie en vastbesloten is om te groeien. Jij kunt ons team versterken en samen kunnen we verder bouwen aan ons inspirerende succesverhaal.
Wat je gaat doen:
Als Accountmanager bij AREHBO speel je een essentiële rol als waardevol lid van onze hechte familie. Jij bent verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van onze klantenportefeuille, met als ultiem doel het realiseren van de hoogste klanttevredenheid. Als een gepassioneerde ambassadeur vertegenwoordig je ons bedrijf met trots op diverse bijeenkomsten. Bovendien werk je nauw samen met het team om nieuwe zakelijke kansen te ontdekken en te benutten. Door jouw inzet en toewijding kunnen we gezamenlijk groeien en succes behalen.
Taken en verantwoordelijkheden:
• Onderhouden en versterken van relaties met bestaande klanten.
• Identificeren en aantrekken van nieuwe klanten.
• Presenteren en verkopen van onze diensten aan potentiële klanten.
• Vertegenwoordigen van AREHBO op bijeenkomsten en beurzen.
• Intensief samenwerken met het team om optimale klanttevredenheid te garanderen.
• Voortdurend op de hoogte blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen in de veiligheidssector.
Om te kunnen solliciteren naar de functie van Accountmanager bij AREHBO, dien je over de volgende vaardigheden te beschikken:
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Sterk vermogen om relaties met klanten op te bouwen en te onderhouden.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een grote dosis enthousiasme en de wil om te leren en groeien binnen de organisatie.
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.
Wat wij bieden:
• Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een hechte werkomgeving in een bedrijf waar je wordt gewaardeerd als familielid en niet alleen als werknemer.
• De kans om deel uit te maken van een bedrijf dat een verschil maakt in veiligheid.
• Aanvullende opleidingen om je functie goed te kunnen uitvoeren.
Ben jij de gedreven persoon die we zoeken om ons team te versterken en samen met ons te groeien? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar w.vdgoor@arehbo.nl
Doe mee met de AREHBO jubileumkleurplaat.
Lever hem in en maak kans op een leuke prijs!
Naam: Telefoon:
Email: Leeftijd:
Er zijn 3 mooie prijzen te winnen voor: Kinderen tot 4 jaar (J/M)
Kinderen 4 t/m 9 (J/M) Kinderen 10 t/m 12 jaar (J/M).
Inleveren voor 1 oktober door de kleurplaat op te sturen naar:
AREHBO Keesomstraat 19 6717 AH Ede.
In de brievenbus gooien mag uiteraard ook!
Keesomstraat 19 | 6717 AH Ede
T: 0318 - 478 870 | WWW.AREHBO.NL
EDE Martijn (bijna één jaar) en Anja (ruim drie jaar) werken bij AREHBO en staan in dit magazine samen in de schijnwerpers.
Wat spreekt jou het meeste aan in jouw werk?
Martijn: De afwisseling in mijn werk en het contact met verschillende mensen. Anja: De veelzijdigheid en afwisseling in mijn werk. Bij de administratie het regelen rondom de cursus. Zoals de aanmeldingen en regelen van de examens en het verwerken hiervan. Daarna de certi cering in orde maken. Het maken van nieuwe lesplannen en lesmateriaal.
Wat is jouw mooiste werkherinnering bij AREHBO?
Martijn: Het behalen van mijn ODB (Onderhouds Deskundige Blusmiddelen) certi caat. Anja: Een trainingsdag verzorgen voor bedrijven, met onderdelen op maat, op een mooie locatie waar je veel inspiratie op kunt doen en out of the box kunt en mag denken.
Waarom is het belangrijk dat een bedrijf als AREHBO bestaat?
Martijn: Omdat wij veiligheids cursussen en diensten aanbieden. Anja: Bij AREHBO kan een cursus echt op maat gegeven worden.
Ieder bedrijf heeft andere doelstellingen en wensen. Als een cursus daarop aangepast kan worden, is dit van grote waarde voor de veiligheid in het bedrijf.
Wat hoop je nog bij AREHBO mee te mogen maken?
Martijn: Dat ik meerdere certi caten mag behalen en eventueel teamleider kan worden. Anja: Een mooie (door)groei van en met AREHBO, en leuke collega’s die voor elkaar klaar blijven staan.
Als toonaangevende regionale partij begrijpen wij de unieke behoeften van onze regio. Met diepgaande kennis van de regelgeving en veiligheidseisen in ons land, zijn wij uw vertrouwde partner in brandveiligheid.
Bij AREHBO begrijpen we dat uw tijd kostbaar is. Daarom bieden we een snelle respons en flexibele planning om aan uw keuringsbehoeften te voldoen. We zijn er wanneer u ons nodig hebt.
Onze gecertificeerde experts zijn zeer bekwaam en hebben ruime ervaring in het keuren van blusmiddelen. Ze zijn volledig op de hoogte van de laatste veiligheidsvoorschriften en garanderen dat uw blusmiddelen aan de hoogste normen voldoen.
Bij AREHBO geloven we in persoonlijke service. We luisteren naar uw specifieke behoeften en bieden maatwerkoplossingen die perfect aansluiten op uw situatie. U kunt rekenen op onze betrokkenheid en toewijding.
WIJ BIEDEN HET
VOLLEDIGE PAKKET!
Scan de QR code en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen.
Wij willen al onze klanten en relaties bedanken voor de onvergetelijke reis van de afgelopen 25 jaar!