Dinsdag 1 februari 2022
Bas van Hoek fietst met plezier naar zijn werk: ‘Ik haal op de fiets altijd iedereen in’
Van Ree Accountants zoekt nieuwe collega’s
Op zoek naar een baan 55-plus of zij-instromer? De arbeidsmarkt biedt volop kansen
TCR Nederland geeft je vleugels en een woning om te overnachten
Werkgevers in jouw regio zoeken versterking
WIJ GROEIEN !
WIL JIJ MET ONS MEEGROEIEN? We zoeken collega’s voor de volgende functies Medewerkers technische dienst Operators en machinebediendes Medewerkers voorbereiding & productie Inpakkers Bel of mail me voor een afspraak, dan weten we beiden snel of een mooie toekomst bij Remkes voor jou mogelijk is. Remkes Convenience | Gildeweg 4a | 3771 NB | Barneveld 0578-612672 vraag naar Erik van Dijk | erik@remkes.nl
VACATURES BIJ DE NOOIJ
WIE ZIJN WIJ? | Wij zijn De Nooij Stainless in Ede. Een familiebedrijf sinds 1914, gespecialiseerd in RVS en bijzondere metalen. Onze maatwerk producten worden gebruikt in de energiemarkt, voedingsindustrie en machinebouw of we leveren onderdelen voor eindproducten.
KANTER / LEERLING KANTER
LASSER / CONSTRUCTIEBANKWERKER
CHAUFFEUR / LOGISTIEK MEDEWERKER
Wil jij dagelijks mooie RVS producten maken op onze Darley en Safan kantbank? Jij maakt van een werktekening een programma en instellingen op de kantbank. Van vlakke plaat maak je een goed gevormd 3D product in verschillende vormen en maten. Zowel enkele stuks als kleine series. De basis van een perfect eindproduct wordt door jou gelegd.
Ben jij iemand die alles wil met RVS en aluminium? Bij ons weet je zeker dat jouw talent en vakmanschap gewaardeerd wordt. We werken aan zeer diverse en vaak ook complexe werkstukken. Jouw werkzaamheden bestaan uit het maken van halffabricaten vanaf tekening. Dus je bent veel bezig met MIG/MAG of TIG lassen maar ook het afwerken van het product. Dit kunnen producten zijn van enkele decimeters tot metersgrote machines. Dus houd jij van afwisseling en uitdaging? Dan is deze vacature voor jou!
In onze werkplaats worden veel producten en halffabricaten geproduceerd. Deze moeten zorgvuldig hun weg vinden naar de klant. Jouw werk bestaat uit het inpakken van orders en vervoer naar de klant. Maar ook het helpen bij laden/lossen. Ook rij je regelmatig naar toeleveranciers voor beitsen of poedercoaten. De bus en de aanhanger worden dus jouw gereedschap. Daarnaast ben je een opgeruimd type die zorgt voor orde en netheid in het magazijn en springt bij waar nodig.
WAT VRAGEN WIJ VAN JOU? Je hebt ervaring met MIG/MAG en TIG lassen Je kunt zelfstandig tekening lezen Je bent precies en werkt zelfstandig
WAT VRAGEN WIJ VAN JOU? Je bent in het bezit van rijbewijs BE Heftruck-certificaat is een pre Je hebt al enige werkervaring in een soortgelijke functie Je bent een aanpakker en kunt goed samenwerken
WAT VRAGEN WIJ VAN JOU? Je hebt al gewerkt of je wilt leren werken met CNC kantbanken, met een Darley zou extra fijn zijn. Je kunt tekeningen lezen en begrijpt hoe een vorm in elkaar zit, of je wilt het graag leren. Je bent precies en werkt zelfstandig.
WAT BIEDEN WIJ? Een gezond familiebedrijf met een prettige werksfeer Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen Een goede CAO
HOE KUN JE REAGEREN? Ben je enthousiast? Bel dan met Rob Offerbeek op telefoonnummer 0318 - 49 32 14. Of mail naar: rob@denooij.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Voltastraat 7, 6716 AJ Ede | www.denooijstainless.nl
3
Dinsdag 1 februari 2022
Ben jij klaar voor een frisse, innoverende start? Van Ree Accountants zoekt naar collega’s met een bruisende match
V
an Ree Accountants is een kundig sparringpartner met een persoonlijk karakter. Vanuit de visie met als kernwaarden ‘helder, bruisend en vernieuwend’ zetten ruim 180 gedreven professionals zich met veel enthousiasme in om het midden- en kleinbedrijf, onderwijs, non-profitorganisaties en klanten uit de vrije sector met persoonlijk advies te helpen beter ondernemen. Van Ree Accountants is met 7 vestigingen door het hele land verspreid en is gespecialiseerd in de disciplines accountancy, finance advisory en HR-dienstverlening. Met kleinschalige vestigingen biedt Van Ree
Pauw Media
Vanwege de toenemende groei is Van Ree Accountants op zoek naar nog meer nieuwe collega’s. Van Ree biedt daarbij een werkomgeving waarin jij wordt uitgedaagd het beste uit jezelf te halen.
p
Robert Weessies en Peter Heijkamp werken met veel plezier bij Van Ree Accountants.
Accountants een persoonlijke full-service dienstverlening voor elke ondernemer in de regio. Daarnaast speelt Van Ree Accountants proactief in op ontwikkelingen door te innoveren op het gebied van IT en data-analyse om zo nog meer meerwaarde voor de klanten te kunnen creëren. BEGELEIDEN Gevorderd assistent accountant
audit Robert Weessies (21) vertelt graag meer over zijn werk: ,,Ik werk nu zo’n drie jaar met plezier bij Van Ree Accountants (vestiging Barneveld). In de praktijk houd ik me bezig met het beoordelen van processen en de controle van jaarrekeningen, waardoor je
een uniek kijkje achter de schermen krijgt van veel ondernemingen. Verder begeleid en coach ik beginnende assistent accountants die net zijn gestart en het vak door middel van ’learning by doing’ willen beheersen. Die combi geeft mij veel energie.” GAVE PROFESSIE De enthousiaste en ambitieuze Robert zet zich ook in voor zijn collega’s: ,,Sinds anderhalf jaar ben ik voorzitter van onze personeelsvereniging en houd ik me bezig met het uitdenken en organiseren van bruisende activiteiten, zoals de familiedag of de jaarlijkse personeelsdag. Daarnaast zet ik mij in voor de werving van nieuwe collega’s. Bijvoorbeeld via ‘inhousedagen’ of door heldere voorlichting op middelbare scholen. Ik vind het belangrijk om onze gave professie bij mijn leeftijdsgenoten te promoten. Jongeren denken soms dat wij maar saai en niet sociaal werk doen. Niets is minder waar. Je bent juist veel in contact met bedrijven en organisaties en kunt daarmee je klanten helpen beter te ondernemen.” GOEDE KLIK Registeraccountant/relatiebeheerder Peter Heijkamp (29) over zijn werk bij de Barneveldse vestiging: ,,Ik werk sinds september vorig jaar bij Van Ree Accountants, maar zit al elf jaar in dit vak. Mijn motivatie was dat ik graag terug wilde keren naar een kantoor met meer branchespecialisatie, een regionale klantenportefeuille en hechte controleteams. Naast een goede klik, was dit met Van Ree Accountants een 1 op 1 match. Peter spreekt de afwisseling van klanten en het werken in vast teamverband erg aan: ,,Geen dag is hetzelfde, ik werk in een erg dynamische omgeving. Als accountant kijk je bij veel verschillende bedrijven in de keuken, waardoor je het verhaal gaat zien achter het eten op je bord, het onderwijs van
je kinderen en de auto waarin je rijdt.” ONTWIKKELEN EN LEREN Zowel Peter als Robert wijzen op de goede ontwikkelingsmogelijkheden bij Van Ree Accountants. Peter: ,,Juist omdat er zoveel disciplines in huis zijn, zijn er tal van mogelijkheden. Als je je vaktechnisch verder wilt ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van wet- en regelgeving of verslaggeving kun je met de inhouse Van Ree Academy je kennis en horizon verbreden. Waar nodig halen we, afhankelijk van het onderwerp, externe experts in huis. Naast dit leertraject werken we met coaches. Een collega, vaak van een andere vestiging in het land, begeleidt en coacht je en is jouw luisterend oor.” Van Ree Accountants is dé plek waar jij je frisse kijk op cijfers kwijt kan. Jóuw ambitie en ontwikkeling staan hierbij centraal. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en jong team (gemiddelde leeftijd 29 jaar), met een sterke teamspirit en oog voor elkaar. Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend, waarbij het belangrijkst is dat jij je op je plek voelt.
De openstaande vacatures bij Van Ree Accountants (vestiging Barneveld) zijn: secretaresse, registeraccountant audit & vaktechniek, relatiebeheerder en zelfstandig assistent accountant (zowel audit als samensteladviespraktijk) en gevorderd en beginnend assistent accountants. Ook een stagetraject of combinatie met voltijd studeren behoren tot de mogelijkheden. Meer weten over de openstaande vacatures? Kom eens kennismaken met Robert of Peter. I: www.werkenbijvanree.nl
Dinsdag 1 februari 2022
BAANDICHTBIJ.NL
Op de fiets pendelen tussen huis en werk Een van de voordelen van een baan dichtbij Je werkplek is één. Thuis is iets anders. Hoewel steeds meer mensen in loondienst ook vanuit huis online veel werkzaamheden voor hun werkgever verrichten. En niet alleen door corona. Toch pendelen nog steeds veel werknemers tussen woningen en bedrijf. En…steeds meer op de fiets. Freek Wolff
‘Buiten zijn stimuleert geluksbeleving’
De Koeijer ging dierwetenschappen studeren aan de Wageningen Universiteit, waarna hij koos voor de studie International development and Rural innovation. Tijdens een stageperiode kon hij terecht bij Bionext, waarna Jan er een baan van 24 uur aan overhield. ,,Dat is de ketenorganisatie van de biologische landbouwsector. We hebben honderden leden in het hele land en er werken ongeveer 25 personen. Deze sector heeft laten zien dat het een voortrekker is op het gebied van duurzaamheid en daar wil ik graag onderdeel van zijn. Ik mag samenwerken met een inspirerende groep collega’s en boeren, van wie ik veel leer. Ik begeleid projecten waar kennis uitgewisseld en ontwikkeld wordt. Bovendien behartig ik de belangen vanuit de wetgeving. Dan heb je onder andere te maken met controlerende instanties als Skal en wetgevende als het ministerie. Biologische landbouw heeft de toekomst, omdat ze mét de natuur en met minder energie laat zien dat je toch gezond(er) en voldoende voedsel kunt produceren. Inclusief een verdienmodel.” Jan heeft wel een rijbewijs, maar bezat nog nooit een auto. ,,Als je er een hebt, ga je hem gebruiken en dat is niet goed voor het milieu. Bovendien heb ik een auto niet hard nodig. Als ik er echt een nodig heb, kan ik hem lenen van vrienden of familie. Het moment dat ik hem wel nodig heb, wil ik zo lang mogelijk uitstellen. Ik vind het fijn om op mijn werkplek te zijn en me daar vol in te zetten. Een auto heb ik dan niet persé nodig. Als ik naar een boerderij moet, ga ik
Jan de Koeijer
Jan de Koeijer (25) fietst dagelijks van zijn woning in Wageningen naar het kantoor in Ede. ,,Ik heb geen auto en wil die ook niet hebben. Het is een mooie stimulans om met de fiets te gaan, want dit brengt me veel.” Jan groeide op in het Zeeuwse dorpje Zonnemaire. Daar hebben zijn ouders nog steeds een boerderij en hier leerde Jan al vroeg de handen uit de mouwen steken op dit akkerbouwbedrijf. ,,Ik word daar later zelf boer.” Bovendien kent hij het melkveebedrijf van zijn moeders kant in de Achterhoek, waar hij zijn jongste kindertijd opgroeide.
p
Jan de Koeijer
graag met de trein.” Bezoek aan de boerderij in Zeeland betekent een reis van drie en een half uur met de trein en de bus. Toch vindt hij dit geen grote last. ,,Met een auto sta je vaak in de file en ik ben al chagrijnig als ik in de auto zit. Het kost me energie en aandacht, terwijl ik in de trein tot rust kan komen en eventueel kan werken.” VERSNELLINGEN Eerst had Jan een oude studentenfiets, maar nu heeft hij een goede
tweedehands Gazelle met 21 versnellingen. De route die hij dagelijks fietst betekent twee keer acht kilometer trappen. Dit kost hem tussen de twintig en dertig minuten per rit aan tijd. ,,Afhankelijk van de stoplichten, de spits en de hoeveelheid fietsende schoolkinderen. Ik fiets binnendoor over Bennekom en dat is een prima traject, maar het kan er wel druk zijn.” Jan geeft toe dat hij minder zin heeft om te fietsen als het slecht weer is. Desondanks is hij dankbaar voor de keuze die hij hierin
maakt, omdat dit dan de aanleiding is om tóch buiten te komen. ,,Want een dag is altijd beter als je even de frisse lucht hebt gesnoven. Ook met slecht weer. Buiten zijn is altijd een stimulerende factor in je geluksbeleving, je welzijn.” Speciale kleding schafte Jan niet aan voor het fietsen. Als het flink regent, komt hij kletsnet aan, maar daar zit hij niet mee. En ook een beetje transpiratie op zijn rug, vindt hij geen probleem. Bij Bionext is (nog) geen speciale fietsenregeling.
5 ‘Ik haal op de fiets altijd iedereen in’
UUR TRAPPEN Klas vier en vijf van het havo volgde Bas aan het Ichthus College in Veenendaal en dat deed hij vanuit Ede met de fiets. Dit betekende een half uur trappen door weer en wind. ,,Daar heb ik geen punt van gemaakt. Ik fietste soms alleen en soms met een groepje.” Vervolgens volgde Bas de studie civiele techniek aan de Hogeschool Utrecht. Nadat hij het diploma uitgereikt kreeg, ging de Edenaar werken bij het bedrijf Gaim, later opgegaan in de firma KWS. Dit was een adviesbureau voor de wegenbouw, waar Bas ruim twee jaar werkte. ,,Het hoofdkantoor stond in Ede en ik reisde met een auto het hele land door. Dat stond me een beetje tegen.” Tijdens zijn studie had Bas stage gelopen bij Buro BOOT in Elst, wat hem goed bevallen was. Toen bij dit ingenieursbureau een vacature ontstond, hoefde hij daarom niet lang na te denken. Intussen werkt hij er alweer bijna vijf jaar en hij heeft het goed naar zijn zin. De website spreekt van advies- en managementdiensten binnen alle facetten van de leefomgeving, van stedelijke ontwikkeling tot landelijk gebied: bouw, mobiliteit, water, milieu, veiligheid, sport en recreatie. De Edenaar stapt eigenlijk altijd op de fiets naar zijn werk, op een enkele keer na. Dan pakt hij de auto. De afstand is acht en een halve kilometer, waar Bas zo’n twintig minuten over doet. ,,Ik fiets flink door en haal eigenlijk altijd iedereen in, want ik doe ook aan wielrennen. Ik fiets standaard snel. Mijn conditie is wel goed.” Hij fietst tussen Ede en Veenendaal dwars door een relatief nieuw bedrijventerrein, waarna hij bij het zogenoemde Pakhuis via
Bas van Hoek
Bas van Hoek (30) woont in Ede en werkt in Veenendaal bij Buro BOOT. Hij is een geboren en getogen Edenaar. Als kind werd hij eerst met de auto naar de basisschool gebracht en vanaf zijn tiende jaar fietste hij die afstand van zo’n kilometer of drie naar de andere kant van de stad. Daarna reisde hij met een schoolbus naar de Guido de Bres in Arnhem, wat een klein uur aan tijd kostte. ,,Dat was eigenlijk ideaal, want dan kon je nog wat huiswerk maken.”
p
Bas van Hoek
een brug de A12 over gaat. ,,Soms pak ik een alternatieve route aan de andere kant van de snelweg, aan de rand van het Binnenveld. Dat is iets groener.” Bas vindt de route niet heel bijzonder, maar geniet wel enorm van het fietsen. ,,Dat is heerlijk. ’s Ochtends haal je een frisse neus en heb je niks te maken met de drukte van
het autoverkeer en mensen die daar rare capriolen uithalen. Een beetje bewegen is goed. Op de terugweg maak je na het werk je hoofd weer lekker leeg.” ACHT VERSNELLINGEN De Edenaar heeft een goede sportieve stadsfiets met acht versnellingen. Hij kocht hem nieuw en via
zijn werk kon hij gebruik maken van een loonconstructie, waardoor hij op de betaling van zijn fiets zo’n 350 euro kon besparen. ,,Dat is de moeite waard.” Soms heeft hij een lekke band. Die repareert Bas onderweg als het nodig is. Hij heeft geen speciale fietskleding, maar doet wel een regenpak aan als dat nodig is.
‘Op de fiets het hoofd leegmaken na een drukke dag’ Frances fiets in tien minuten van haar woning aan de Hensjesweg naar Stoneridge-Orlaco aan de Albert Plesmanstraat, waar ze als receptioniste werkt. ,,Ik heb een nieuwe fiets aangeschaft. Dat is een stadsfiets en die bevalt goed’’, zegt ze enthousiast. ,,Ik vind het lekker om ‘s ochtends in de buitenlucht ‘wakker te worden’. En na een drukke werkdag is het fijn om je hoofd leeg te maken. Dat doet me goed. Mijn route is bovendien nooit saai. Ik rijd dwars door de woonwijken en daar is altijd wel iets te zien.” De Barneveldse neemt altijd een poncho mee, voor het geval ze overvallen wordt door een plensbui. Frances is van jongs af aan gewend om te fietsen. Ze groeide op aan de Ambrosius van Ommerenlaan, op vijf minuten fietsen van de basisschool. Daarna fietste ze dagelijks naar het Groen van Prinsterer College (nu De Meerwaarde). Na de nodige kilometers in de trein – Frances studeerde en werkte na de middelbare school in Arnhem – vond ze in 2007 weer een baan dichtbij op De Briellaerd in Barneveld. ,,Dat was drie minuten
fietsen, want ik was intussen verhuisd naar de wijk De Burgt. Bij Hardbrass heb ik bijna vijf jaar gewerkt, maar door de crisis was er te weinig werk en moest ik vertrekken.” Na een tijdelijke, parttime baan in Veenendaal, waar ze op een scooter naartoe reed, kon Frances eind 2013 als receptioniste terecht bij Hotel De Wageningsche Berg. ,,Toen heb ik een auto gekocht, want deze afstand was een beetje te ver. Ik had daar ook werktijden tot elf uur ’s avonds en ik had nachtdiensten. Dat was niet te doen.” Het werk op zich beviel haar wel goed, want ze had altijd te maken met vrolijke mensen die er even tussenuit wilden. Maar in 2019 koos ze toch voor een andere uitdaging, vanwege de reisafstand en de werktijden. Haar auto ging in de verkoop, een beslissing waar ze nog altijd vierkant achter staat. ,,Als ik nu ergens naartoe moet, buiten Barneveld, kan ik best een auto van iemand lenen, samen met iemand rijden of met de trein gaan.” De keuze voor Orlaco, specialist in camerasystemen voor onder meer vrachtwagens, bleek een schot in de roos. Frances: ,,Mensen aan de balie of aan de telefoon helpen vind ik erg leuk en bij het bedrijf is het altijd gezellig. Ook vanwege het werk stap ik elke dag met plezier op de fiets.”
Iris Lether Fotografie
Een auto? Die heeft Frances Robijn (34) uit Barneveld niet meer nodig voor woon-werkverkeer. Ze geniet van de fietstochten van en naar haar werkgever op bedrijventerrein De Briellaerd. Zelfs een flinke regenbui houdt haar niet tegen.
p
Frances Robijn
Gevraagd: Ambachtelijke
Klarenbeek transport, gevestigd te Stroe, is gespecialiseerd in het geconditioneerd vervoer van voornamelijk vlees en vleesproducten door geheel Europa. De focus ligt grotendeels op de landen Groot-Brittannië, Ierland, Duitsland en Frankrijk.
Broodbakker
Voor onze Echte Bakkerij in Barneveld zijn wij op zoek naar een enthousiaste ambachtelijke broodbakker. Binnen ons dynamische bedrijf komt een vacature vrij voor een zelfstandig werkend broodbakker, die samen met het team voor een fantastische kwaliteit gaat!
Wat hebben wij te bieden? • Eigen vrijheid en verantwoordelijkheid • Werken in een klein, flexibel team • Mogelijkheid voor het maken van jouw eigen product • Salaris en voorwaarden volgens cao Bakkersbedrijf • Een werkweek van 38 uur, voornamelijk in de nacht, zoals het ambacht dat van ons vraagt.
Wat hebben wij nodig voor onze kwaliteit en onze klant? • Enthousiasme en motivatie • Werken naar kwaliteits- en hygiëne-eisen • Gediplomeerd Broodbakker met gevoel voor het product • Creativiteit • Goed kunnen plannen en organiseren • Flexibiliteit passend bij onze klanten en collega’s Voor meer informatie en/of sollicitatie, mail een motivatiebrief en CV naar: administratie@echtebakker.com t.a.v. Remco van der Veer.
Wij zijn per direct op zoek naar een fulltime • (Assistent) transportplanner m/v Functieomschrijving: U ondersteunt de overige planners (of is bereid hiervoor opgeleid te worden) met het plannen en regelen van transporten. Belangrijk hierbij is het zo efficiënt mogelijk gebruik maken van de beschikbare capaciteit en het verzorgen van lading op de juiste plaats op het juiste tijdstip. U werkt intensief samen met de andere planners en chauffeurs. Bij voorkeur heeft U affiniteit met geconditioneerd wegvervoer. Verder dient U de Nederlandse taal eigen te zijn in woord en geschrift, beheersing van de Engelse taal is een pré. Tevens bent U een echte teamspeler en erg flexibel, U heeft geen 9 tot 5 mentaliteit. Bij gebleken geschiktheid biedt deze functie goede mogelijkheden tot doorgroei.
• Fulltime Nationaal en Internationaal vrachtwagenchauffeurs (geconditioneerd vervoer) U bent in het bezit van een geldig rijbewijs C-CE en code95. U heeft er als internationaal chauffeur geen moeite mee om maximaal 10-12 dagen achtereen van huis te zijn. U bent klantgericht en bereid om collega’s te helpen waar nodig.
• Loodsmedewerkers, zowel fulltime als parttime (voor enkele avonden en zaterdag)
• Administratief medewerker (m/v)
Jouw werkzaamheden zullen grotendeels bestaan uit het verzorgen van exportdocumenten en verdere ondersteuning van de transportplanning. Tijden in overleg en marktconforme beloning.
Sollicitaties met CV kunnen gemaild worden naar: bert@klarenbeek-transport.nl www.echtebakkervanderveer.nl
Nadere informatie kunt U opvragen bij Bert Klarenbeek (06-23229313)
WIJ VERZORGEN AL RUIM 35 JAAR WERELDWIJD INDUSTRIËLE VERHUIZINGEN EN SPECIALISTISCHE DE- EN MONTAGES IN EEN GROOT AANTAL INDUSTRIEËN EN SECTOREN. ONS TEAM VAN SPECIALISTISCHE EN GEMOTIVEERDE COLLEGA’S DENKT NIET IN GRENZEN MAAR IN MOGELIJKHEDEN. VOOR HET VERSTERKEN VAN ONS TEAM ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR:
ENTHOUSIASTE COLLEGA’S MET GEVOEL VOOR SERVICE
• MACHINIST
MEEWERKEND MONTEUR
• MONTEUR Heb jij de vaardigheden van een industrieel verhuizer? Ben jij niet bang om een lange dag te maken of in het weekend te werken? Vind je het leuk om af en toe een week van huis te zijn met jouw collega’s? Dan is het werken bij G. van Harten iets voor jou! Wij zoeken (bij voorkeur) iemand met ervaring. Ben je in het bezit van de benodigde diploma’s en VCA? Zo niet, wij bieden je de ruimte om opleidingen te volgen zoals heftruck, hoogwerker, hijsbewijs etc. Heb jij zin in een afwisselende baan binnen een dynamisch bedrijf waar we samenwerken op een professionele manier en in een informele no-nonsens omgeving. Solliciteer nu! Heb je zin in een nieuwe uitdaging? Stuur je sollicitatiebrief aan personeelszaken@gvharten.nl. Meer informatie over ons bedrijf vind je op onze website gvharten.nl.
G. VAN HARTEN B.V. Turbinestraat 3A • 3903 LV Veenendaal +31 (0)318 528 863 • info@gvharten.nl
WWW.GVHARTEN.NL
7
Dinsdag 1 februari 2022
Kom werken op vakantiepark Ackersate VOORTHUIZEN Vakantiepark Ackersate is een eigentijdse 5-sterren camping op de Veluwe. Een ideale uitvalsbasis voor een onvergetelijke vakantietijd. Hier staat 24/7 het familiekarakter, het thuisgevoel centraal. Vanwege de toegenomen drukte zoekt Ackersate extra enthousiast personeel. Kom je ook bij de familie?
Vakantiepark Ackersate heeft een breed aanbod aan verhuuraccommodaties, maar ook ruime kampeerplaatsen (met of zonder privé sanitair). Directeur Martijn van Ommen over het familiebedrijf: ,,Bij ons gaat de gast voor alles. Wij willen dat de gast(en) hier bij ons een ongekende positieve ervaring beleven. Dat is waar wij als complete team elke dag voor gaan.”
VACATURES Om het team compleet te maken zoekt Ackersate facilitair medewerkers voor het schoonmaakteam: ,,Alles moet superschoon zijn, dat is ons uitgangspunt. We zijn qua werktijden erg flexibel. In overleg is veel mogelijk.” CREATIEVE KOK Ter versterking van het
horecateam zoekt het vakantiepark een kok voor de bereiding en kwaliteit van lunchgerechten en à la carte gerechten. Martijn: ,,Wil je het leren onder begeleiding van een ervaren kok?” De deuren van de snackbar staan open voor een medewerker die zowel handig is in het bereiden van een heerlijke war-
Pauw Media
DIVERSE PLAATSEN Vakantiepark Ackersate is een park met veel (verblijfs)mogelijkheden, legt Martijn verder uit: ,,Wij beschikken over zo’n 600 plaatsen waarvan 275 jaarplaatsen, die vooral door onze vaste gasten worden gebruikt. Daarnaast beschikken we over 250 kampeerplekken en pakweg 100 verhuuraccommodaties.”
p
Martijn van Ommen zoekt nieuwe medewerkers.
me makkelijke hap, als het bestellen van producten en aansturen van de andere medewerkers. Hou jij het overzicht, wil je meedenken en de gast helpen? Dan is deze functie wat voor jou. ZWEMBAD ,,Ons park beschikt ook over
een modern binnen- en buitenzwembad met glijbanen. Voor de zwembaden zijn we op zoek naar een medewerker die het toezicht houdt. Je bent niet bang aange-
legd, staat stevig in je schoenen en durft op mensen af te stappen. Je hebt een open houding zodat mensen je vertrouwen”, aldus Martijn. ,,Werken op een vakantiepark is erg afwisselend. Elk seizoen is weer anders. We blijven altijd in beweging. Wil je, bijvoorbeeld als je werkzaam bent in onze horeca, bijvoorbeeld als kok, tijdelijk op het park verblijven, dan is dat bespreekbaar.”
Wil je ook deel uitmaken van de familie? Reageer dan op een van de vele vacatures of neem contact op. E: info@ackersate.nl of maak gebruik van het contactformulier. I: https:// www.ackersate.nl/vacatures
Vacatures bij Mulder constructie- en staalhandel KOOTWIJKERBROEK Mulder constructieen staalhandel is een jong modern bedrijf dat gespecialiseerd is op het gebied van staalconstructies, hallenbouw, utiliteitsbouw en de agrarische sector. Vanwege de toenemende vraag zoekt de staalspecialist verschillende medewerkers om het achtkoppige team te versterken.
Naast de productie van uiteenlopende staalconstructies is Mulder ook thuis in trappen en hekwerken, beschikt het staalbedrijf over een uitgebreid leveringsprogramma en verzorgt het in opdracht van bouwbedrijven, projectontwikkelaars en collega-ondernemers diverse staalconstructies.
VACATURES Mulder constructie- en staalhandel zoekt een werkvoorbereider (2438 uur). Als werkvoorbereider zorg je ervoor dat de binnengekomen order zorgvuldig wordt uitgewerkt. Daarnaast heb je veel contact met klanten, leveranciers en je collega’s. Je bewaakt en controleert de documenten betreffende de NEN-EN 10902 certificering. Je geeft leiding en aansturing aan de werkplaatschef en beheert de planning. MACHINE INSTELLEN Als Operator (38 uur)
werk je met een CNC- gestuurde pons/ knipmachine. Je taak bestaat uit het inlezen van de CNC-programma’s in de machine. Je bent verantwoordelijk voor het instellen van de machine, het laden en ontladen van de afgewerkte materialen.
Pauw Media
UNIEKE PROJECTEN Directeur Jaco Mulder: ,,Wij zijn werkzaam in het hele land. Bij ons krijg je de kans om, samen met je collega’s, unieke projecten te realiseren, zoals onlangs nog een XL-woningproject in Almere.”
p
Mulder constructie- en staalhandel zoekt versterking.
LASSERS EN SAMENSTELLERS Daarnaast staan de deuren open voor Samenstellers en/of Lassers (38 uur). Als samensteller en/of lasser ben jij elke dag samen met je collega’s bezig met het samenbrengen van verschillende materialen en onderdelen. Spreekt jou dit aan of wil jij dit vak leren? Dan is deze functie geschikt voor jou. WEEK GEZELLIG AFSLUITEN Jaco: ,,Ons motto is doorpakken en hard werken, maar er
is ook genoeg tijd voor ontspanning. Vrijdagmiddag sluiten we de werkweek daarom altijd gezellig met elkaar af.” CERTIFICERINGEN Mulder beschikt over de benodigde certificeringen: Kiwa certificaat, NEN-EN 1090-2 (alle lassers zijn gecertificeerd). ,,Een gedegen opleiding vinden wij als Erkend Leerbedrijf belangrijk. Daarom nodigen wij schoolverlaters ook nadrukkelijk uit om te reageren.”
Heb jij affiniteit met metaal en/of ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Kijk dan op de website voor een uitgebreidere omschrijving van de drie vacatures .www.constructie-staalhandel.nl Vragen? Stuur dan een e-mail naar: info@constructie-staalhandel.nl of pak de telefoon (ook WhatsApp): 06-25252296.
Wil jij minder sleutelen maar wel met techniek bezig zijn en meer afwisseling?
Wij zoeken een werkplaats manager! Van de Krol European Trailer Care is een jong en dynamisch bedrijf gevestigd op industrieterrein de Harselaar in Barneveld. Naast onderhoud, reparatie en het uitvoeren van keuringen aan trailers en aanhangers, worden ook hulpmiddelen zoals laadkleppen, laadkranen en koelmotoren in eigen beheer onderhouden en gekeurd. Heb jij affiniteit met de trailer en/of transportwereld, ben je toe aan een nieuwe uitdaging en voldoe jij aan onderstaande functie-eisen? Reageer dan snel. • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit die geleverd wordt in de werkplaats. • Je plant en coördineert de dagelijkse werkplaatsactiviteiten. • Je biedt technische ondersteuning aan je collega’s. • Je bent de schakel tussen de klant en de werkplaats. • Je beheert de inventaris (inkopen materiaal en onderdelen). • Je bent fulltime beschikbaar. Wij verwachten van jou dat je minimaal mbo-denkniveau hebt. Je bent gemotiveerd en werkt oplossingsgericht. Voor jou staat de klant centraal en je durft initiatief te nemen. Interesse? Neem contact op met William van de Krol: 06 - 57 46 92 40 Stuur je CV en Motivatiebrief naar werkplaats@kroltrailer.nl
Wij ZOEKEN niet alleen vakwerk, wij VINDEN het ook voor je! Wij adviseren, begeleiden en helpen je. Zowel vaste als part-time werkplekken.
OP ZOEK NAAR ANDER WERK? • CHAUFFEURS NL, BENELUX EN INTERNATIONAAL / BIJRIJDERS OOK AANKOMEND CHAUFFEURS ZIJN WELKOM • MONTEURS TRANSPORTBANDSYSTEMEN / BEDRIJFSWAGENS • MAGAZIJN MEDEWERKERS / TEAMLEIDERS • PLANNERS, ZOWEL JUNIOR ALS SENIOR
WIJ SELECTEREN VAST WERK IN DE SECTOREN:
LOGISTIEK
INDUSTRIE
TECHNIEK
ZAKELIJKE DIENSTVERLENING
WIJ VINDEN JOUW NIEUWE BAAN! KANTOOR EDE
KANTOOR HARDERWIJK (1e etage)
T 0318 754 811 | 06 1822 7576 Marconistraat 8, 6716 AK Ede www.dekkerservices.nl ede@dekkerservices.nl
T 0341 413 184 | 06 1822 7576 Galvanistraat 15, 3846 AT Harderwijk www.dekkerservices.nl harderwijk@dekkerservices.nl
Dé plek voor lokale toppers en job marketing! www.baandichtbij.nl - telefoonnummer: 0342 494888
Win een recruitment video t.w.v.
€925,-!
Upload gratis je vacature met een looptijd van 30 dagen en maak kans op een gratis recruitment video! Ga naar: baandichtbij.nl en plaats gratis, makkelijk en snel jouw vacature Op 25 februari nemen we per e-mail contact op met de winnaar van deze actie. Over de uitslag wordt niet gecorrespondeerd.
Collega’s Fiona Schreiner en Monique Jansen helpen jou met het vinden van je nieuwe personeel!
DE ZOEKTOCHT NAAR HET PERFECTE PERSONEEL ‘Het is tweerichtingsverkeer. Een werknemer moet ook naar jóu op zoek zijn!’
Het perfecte personeel vinden in de huidige arbeidsmarkt is een kunst. Enkel het plaatsen van een vacaturetekst is vaak niet genoeg. Nee, de ideale sollicitant wil ook weten wie jij bent. Voor BDUmedia is dat reden om in te zetten op employer branding. Het team van Baandichtbij is als geen ander in staat om werkgevers een gezicht te geven in de regio waar ze zijn gevestigd.
Echt herkent echt Als bedrijf moet je laten zien wie je bent. Een vacaturetekst in vakjargon spreekt allang niet meer aan. De lezer wil weten wie jij bent en geënthousiasmeerd raken door je verhaal. Maar daar ligt ook een valkuil: zorg namelijk dat je de waarheid spreekt. Dit beaamt Wilfred van den Brand, Manager innovatie & ontwikkeling bij BDU Media. “Laat zien wat jou een leuke werkgever maakt. Schets een realistisch beeld en geen gelikt plaatje. Laat zien waar je voor staat en probeer de bedrijfscultuur door te laten schemeren in jouw presentatie naar buiten toe. Je moet laten zien wie jij echt bent.”
Lokaal zoekt lokaal Op die manier maak je de kans op succes in je zoektocht al vele malen groter. Een verschijnsel is dat werkzoekenden toch vaak bij werkgevers in grotere steden terecht komen. Hierdoor loopt het lokale talent (letterlijk) weg. Deze leegloop valt te voorkomen door in te spelen op de locatie en reistijd. Benoem het feit dat je in de buurt zit van je sollicitant. Want wat is er mooier dan een leuke werkgever in de buurt van je woonplaats? Volgens het CBS is 1 op de 6 werknemers in Nederland forens. De gemiddelde reistijd ligt op 37 minuten. Interessante feiten om als werkgever op in te spelen!
Durf kritisch te zijn Wat je als werkgever niet uit het oog moet verliezen, is dat je ook eerlijk naar jezelf toe moet zijn. Helemaal in het selectieproces. Want hoe hard je ook op zoek bent naar nieuw personeel, het moet matchen. Creeer niet de verkeerde verwachtingen. Ben je op zoek naar iemand die zelfstandig kan werken, durf daar dan op te selecteren. De inzet van video geeft je bedrijf een gezicht.
Werknemers aan het woord
Oké, staat genoteerd. Maar hoe hoe bereik je dan de juiste doelgroep en via welke kanalen doe je dat? Volgens Van den Brand is het plaatsen van goede content het begin. “Een potentiële sollicitant leest over jouw bedrijf en raakt misschien zelfs geïnteresseerd. Hij of zij wil meer over je te weten komen en neemt een kijkje op je website.” Het is van groot belang dat je presentatie in orde is. Je krijgt namelijk nooit een tweede kans om een eerste indruk te maken. “Daarom moet je website de verdieping bevatten waar de sollicitant naar op zoek is,” gaat Van den Brand verder. “Zorg dat er verhalen op staan waarin werknemers vertellen over hun werk en ervaringen. Kom als eigenaar of directeur ook aan het woord en vertel over de bedrijfscultuur. Over wat jullie zoeken en waar jullie voor staan.”
De sfeer proeven Werkzoekenden raken er steeds meer aan gewend om op de website van de werkgever een beeld te vormen van de mensen achter het bedrijf. Veel bedrijven hebben video’s online staan die een goed beeld vormen van het bedrijf en de mentaliteit. Met een vacature- of bedrijfsvideo krijg je de kans om jezelf nog beter voor te stellen. Je neemt de kijker mee je keuken in en geeft je bedrijf een gezicht! Je laat je nieuwe personeel zien op welke afdeling ze komen te werken en met welke collega’s ze zometeen koffie staan te drinken. En bovenal: de sfeer onderling. Een goede video is een uitstekende aanvulling voor een goede kennismaking. Video geeft je bedrijf herkenbaarheid: de muziek, een voice-over, bekende gezichten en handen geven je bedrijf een persoonlijke touch.
Stageplaatsen
Stagiair Alyshia Verkuijl kwam via Barneveld Tomorrow in contact met Wilfred van den Brand van BDUmedia.
Een ander punt om over na te denken is: hoe ziet je sollicitant eruit? Wat verwacht je van diegene? En zoek je iemand voor een korte periode, of echt de lange termijn? In dat laatste geval kan een stageplaats het startpunt zijn. Dit beaamt Van den Brand ook. “Een stagiair is jong en komt bij jou in het bedrijf om te leren. Op deze manier maakt iemand al in een vroeg stadium kennis met je bedrijf. Je stopt er allebei tijd en energie in, met als mogelijk gevolg dat er ook op de lange termijn een match is. Een kans dat een stagiaire doorgroeit tot een volwaardig medewerker.” Is jouw bedrijf op zoek naar personeel, neem dan contact op met het BaanDichtbij team. Wij denken graag met je mee over de zoektocht en de invulling hiervan! Telefoon: 0342 494 888. E-mail: info@baandichtbij.nl
Dinsdag 1 februari 2022
BAANDICHTBIJ.NL
12
55-plus of zij-instromer? De krappe arbeidsmarkt biedt volop kansen De krappe arbeidsmarkt biedt volop kansen voor 55-plussers en mensen die het roer willen omgooien op de arbeidsmarkt. ,,Met een goede motivatie en de juiste aanpak kun je ver komen’’, zegt Rini Schouten, actief als sollicitatiecoach en recruiter.
T
egenwoordig ontstaan veel vacatures volgens Rini Schouten vanuit de gedachte ‘we hebben versterking nodig, want er is veel werk dat gedaan moet worden’. ,,En dan spelen leeftijd en achtergrond meestal een minder grote rol dan wanneer werkgevers uitvoerig nadenken over de ideale samenstelling van hun team’’, legt hij uit. ,,Maar dat wil natuurlijk niet zeggen dat de banen voor het oprapen liggen. Als sollicitant moet je echt de beste versie van jezelf laten zien.’’ Rini helpt onder anderen jonge en oudere kandidaten die voor A hebben geleerd, B zijn gaan doen en na een aantal jaar toch een baan willen die meer aansluit bij hun studie en interesses. Ook spreekt hij geregeld 55-plussers die door een reorganisatie of andere oorzaak op zoek zijn naar ander werk
of willen terugkeren naar hun oude vak. Bij die laatste groep ontbreekt het vaak aan zelfvertrouwen. Rini: ,,Kandidaten denken al snel dat ze geen kans maken vanwege hun leeftijd. Dat klopt in enkele gevallen, maar heel vaak ook niet. Oudere werknemers kunnen de gewenste stabiliteit, ervaring en het vakmanschap bieden.’’ De meeste werkgevers waarderen deze eigenschappen, maar fronsen soms de wenkbrauwen als de ambities van 55plussers ter sprake komen. ,,Als oudere kandidaten aangeven dat ze na een mooie carrière nog een aantal jaren ‘lekker willen werken’, kan dat overkomen als een gebrek aan ambitie. Maar het is in mijn ogen heel normaal dat een 55-plusser andere ambities heeft dan een dertiger. Waar jongeren nadenken over doorgroeien en de
volgende stap halen oudere werknemers bijvoorbeeld juist voldoening uit kennis overdragen en investeren in klantrelaties.’’ Kandidaten vergroten hun kansen volgens Rini aanzienlijk door zich grondig voor te bereiden op het sollicitatietraject. ,,Op de huidige markt is het glas halfvol, maar je moet wel een goed beeld hebben van wat er in je glas zit. Waar liggen jouw specifieke kwaliteiten? Wat is je ambitie en waar word je vrolijk van? En wat weet je van de markt? Vragen die je echt niet allemaal zelf hoeft te beantwoorden. Gebruik je netwerk om te ontdekken hoe anderen naar je kijken. En maak gebruik van de kennis van een loopbaanadviseur of coach. Pas als je alles scherp hebt – neem daar de tijd voor – kun je aan de slag met je cv en succesvol solliciteren. En dan zul je merken dat de huidige arbeidsmarkt volop perspectief biedt.’’
p Werkgevers die personeel zoeken, kiezen geregeld voor 55-plussers en zij-instromers (foto Getty Images).
Na vele jaren werken weer solliciteren? Zo pak je dat slim aan Moet je na vele dienstjaren bij je werkgever weer eens solliciteren? Bijvoorbeeld vanwege een reorganisatie, afgeronde reïntegratieperiode of omdat je toe bent aan een nieuwe uitdaging? Met deze vier tips van Rini Schouten van Hoesolliciteerik.nl vergroot jij je kansen op de arbeidsmarkt. Solliciteren kun je leren.
een coach in levende lijve aan de slag. Het kan allemaal. 3. VRAAG OM FEEDBACK
Vraag aan mensen die jou goed kennen of ze de baan waarop je solliciteert bij je vinden passen. En of ze eens naar je motivatie willen kijken en naar je cv.
1. LAAT JE NIET GEK MAKEN EN BLIJF JEZELF
4. ZOEK HULP
Zorg dat je solliciteert op een manier die bij jou past, op de baan die jij leuk vindt, bij het bedrijf waar jij wilt werken. Dus geen kunstjes aanleren, brieven maken om het brieven maken. Zoek hulp en steun bij iemand die jou aanspreekt, op een manier die jou past.
Zijn er zaken onduidelijk, bijvoorbeeld over een uitkering of financiën? Blijf daar vooral niet mee rondlopen en laat je adviseren. Het kan voorkomen dat jij je onnodig zorgen maakt!
2. ORIËNTEER JE EERST
Welke hulp kan ik krijgen? Hoe wil ik die hulp ontvangen? Je kunt online van alles vinden bij commerciële bureaus maar ook bij het UWV. Er zijn vele templates voor het maken van je cv. Betaald en gratis. Of misschien wil je liever met
OOK JIJ KUNT HET Zie je ertegenop om weer te moeten solliciteren? Dat is begrijpelijk, maar besef dat je niet de enige bent. Jaarlijks gaan duizenden mensen met weinig ervaring met solliciteren op zoek naar een nieuwe uitdaging op de arbeidsmarkt. En veel van hen vinden een leuke baan of een nieuwe bestemming. Hulp nodig? Kijk op Hoesolliciteerik.nl
13
Dinsdag 1 februari 2022
Bouw jij mee aan unieke woningen? Bouwbedrijf Bettink zoekt timmermannen
Bouwbedrijf Bettink is een kleinschalig bouwbedrijf, maar met grote daden. Jaap Bettink: ,,We bouwen nieuwe woningen in alle sectoren. Van een vrijstaande villa met zwembad, een strakmoderne villa tot een nieuwe landelijke woning met klassieke uitstraling. Daarnaast bouwen we ook een nieuwe stal, schuur of opslagloods bij uw agrarische bedrijf. Een van onze andere specialisaties is verbouw en renovatie.” AFWISSELEND Vanwege de toegenomen
vraag is Bouwbedrijf Bettink op zoek naar timmermannen. Een job met veel variatie want geen bouwproject is hetzelfde. Hier kun je als vakman dus helemaal je creativiteit in kwijt: ,,Wij zoeken, bij voorkeur, ervaren timmermannen. Het werk ter plaatse is heel afwisselend. Tijdens de (ver)bouw) of renovatie ben je van alle markten thuis. Van de bekisting, verdere opbouw tot het laatste kwastje
Bettink
STROE Wij zijn toe aan (een) flexibele, veelzijdige timmerman(en) binnen onze gezellige groep vakmannen. Bouwbedrijf Bettink staat al jaren garant voor hoogwaardige nieuwbouw, verbouw en renovatie voor projecten in de woningbouw, agrarische sector, bedrijvensector en de utiliteitsbouw. Durf jij de stap te maken om samen met ons op een ontspannen maar professionele manier jouw vak uit te oefenen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bouw jij mee aan de innovatie van morgen?
p
Bettink bouwt unieke woningen.
verf. Maar tijdens het project ben je ook het aanspreekpunt voor de klant en stuur je de rest van het team aan. Een veelzijdige baan dus.” INFORMEEL Het basisteam van Bouwbedrijf Bettink bestaat uit vijf mensen, maar afhankelijk van het bouwproject werken we nauw samen met gespecialiseerde onderaannemers. ,,De sfeer bij ons is informeel. We houden verder van netjes werken en een open communicatie met de klant. De arbeidsvoorwaarden zijn
aantrekkelijk en mede afhankelijk van je prestaties en vakmanschap.” WENS & CO Wens & Co is een ander onderdeel van Bouwbedrijf Bettink. Wens & Co bouwt een eigentijdse, duurzame woning tegen een scherpe prijs. U bent zeker van traditionele kwaliteit, géén ‘bouwpakket uit een catalogus’, maar een woning die door ervaren vakmensen is gebouwd en afgewerkt. ,,En met onze configurator wordt de prijs eenvoudig in vijf stappen berekend.”
Wil je meer weten over de functie van timmerman bij Bouwbedrijf Bettink, neem dan contact op met Jaap Bettink: 0342-441662, of stuur een bericht naar info@bouwbedrijfbettink. nl Bouwbedrijf Bettink is een Erkend Leerbedrijf en werkt hoofdzakelijk in de regio Midden Nederland. Aangesloten bij Woningborg N.V. I: www.bouwbedrijfbettink.nl (vacatures) I: www.wensenco.nl
Veel vacatures bij TCR Nederland
SCHIPHOL ZUIDOOST Loop jij warm voor een unieke baan op de grootste Nederlandse luchthaven, Amsterdam Airport Schiphol? Wil jij als monteur je vleugels uitslaan? Pak dan nu je kans. TCR Nederland, wereldleider in verhuur en onderhoud van voertuigen voor ondersteuning in de luchtvaart, is op zoek naar jou.
Je ziet ze misschien weleens rijden tussen en langs de indrukwekkende passagiersen vrachtvliegtuigen op Schiphol. Baggagetractors, vliegtuigslepers, service trucks of ground power units. Zonder deze voertuigen, Ground Support Equipment (GSE), van TCR NL is vliegen van a naar b onmogelijk. TCR NL zorgt ervoor dat grote logistieke organisaties en luchtvaartmaatschappijen steeds beschikken over de beste GSE voor afhandeling van alles rondom en in het vliegtuig. WERELDBEROEMD HR Manager Christiènne van Gelder-Nibte over TCR NL: ,,We zijn wereldberoemd op het dorp Schiphol, maar toch weet niet iedereen wat voor werk we doen. Onze drijvende krachten zijn de gepassioneerde medewerkers. Wat ik vaak zie is dat onze monteurs van hun hobby hun werk hebben gemaakt. Bij ons kun je als (leerling)monteur je hart ophalen. Monteurs hebben een veelzijdige job. Achter de vele type voertuigen zit een indrukwekkende wereld van techniek, en daar worden onze monteurs helemaal blij van.”
CULTUUR Verder staan integriteit, fijn en veilig werken, verantwoordelijkheid nemen als expert en openheid hoog op de agenda bij TCR NL: ,,De cultuur bij ons is laagdrempelig en ‘plat’. Je kunt overal binnenlopen en met elkaar in gesprek gaan als er vragen of problemen zijn.” Ondersteuning is er volop bij TCR: ,,We werken met twaalf leermeesters die BBL-leerlingen en nieuwe collega monteurs tijdens het werk- en stageproces begeleiden en helpen uit te groeien tot een volwaardig monteur. TCR NL is een, door SBB, Erkend Leerbedrijf.” De openstaande vacatures op dit moment zijn: Monteurs (4), Facility Manager (1), Accountmanager Sales, Procurement Administrator (tijdelijk) (1). EIGEN WONING Wil je meer weten of eerst een kijkje nemen om een indruk te krijgen? Neem dan contact op met Christiènne: ,,Medio mei organiseren we een open dag om te laten zien wat we doen en kunnen. Als je hier graag wil werken hoeft afstand geen probleem te zijn. In Aalsmeer beschikken we over een woning, zodat je daar kan overnachten. Daarnaast zijn de werktijden flexibel. Het is allemaal maatwerk.”
Kijk voor meer over de openstaande vacatures op de website. Of pak de telefoon: 06-30003454 (Christiènne), E: christienne.vangelder@tcr-group. com I: TCR Nederland (tcr-group.com) (vacatures in Nederland en wereldwijd)
TCR Nederland
TCR NL geeft je vleugels en een woning om te overnachten
p
TCR Nederland is op zoek naar jou.
Bij Ekris BMW en MINI Veenendaal zoeken wij een:
AUTOMONTEUR JOUW UITDAGING Als Automonteur bij Ekris BMW en MINI in Veenendaal zorg jij er samen met jouw team voor dat er een uitstekende prestatie wordt neergezet op het gebied van onderhoud, reparatie, diagnose stellen en service verlenen aan de klant. Daarvoor wordt jij door de BMW en MINI Training Academy op de hoogte gehouden van de continue veranderende techniek binnen de Automotive. Een groot deel van je werk bestaat uit onderhoud- en reparatiewerkzaamheden, maar ook de complexe reparaties pak jij met beide handen aan. HERKEN JIJ JEZELF IN DIT PROFIEL? Jij bent gemotiveerd, collegiaal en klantgericht. Daarnaast heb je een efficiënte aanpak en kennis van de benodigde onderdelen en gereedschappen. FUNCTIE EISEN: · Een afgeronde opleiding tot Autotechnicus · Diploma APK keurmeester · Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie · Flexibele, klantgerichte en zeer kwaliteit gerichte werkinstelling · Woonachtig in de regio Veenendaal WERKEN BIJ EKRIS · Werken voor een mooi en technisch innovatief merk · Een leuk team met enthousiaste en ambitieuze collega’s · Interne en externe trainingen en cursussen, onder andere via de BMW en MINI Training Academy · Marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden Ben jij onze nieuwe Automonteur in Veenendaal? Stuur dan je motivatie met CV naar Ben van der Weijden, Werkenbij@Ekris.nl
EKRIS VEENENDAAL
WWW.EKRIS.NL
Aquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Zoekt een
SERVICE MONTEUR Onderhoud, aanleg en/of verkoop van o.a. brandblusmiddelen, nood,- vluchtweg verlichting Technische affiniteit Zelfstandig kunnen werken In bezit van rijbewijs B Uren in overleg Mogelijkheid tot het behalen van diploma`s Sollicitatie richten aan: info@bronkhorstbrandbeveiliging.nl of telefonisch: 06 -13 14 47 70. Heeft u nog vragen, dan kunt u contact opnemen met Martien Bronkhorst, telefoon: 06 - 13 14 47 70.
www.bronkhorstbrandbeveiliging.nl Tonnenberg 1, 3852 PC Speuld (Ermelo)
Jaap Speelziek Opleidingen zoekt: Motorinstructeur! Jaap Speelziek Opleidingen zoekt: Motorinstructeur! Ben jij die motorrijder die van zijn/haar hobby zijn werk wil maken en deze passie wil motorrijder delen? Dan zijn we opzoek naar jou!zijn Binnen Ben jij die die van zijn/haar hobby werkons wil professionele maken en deze maar vooral ook gezellige team ga jij aan de slag om jouw voor het passie wil delen? Dan zijn we opzoek naar jou! Binnen ons passie professionele motorrijden over te brengen op jouw kandidaten. maar vooral ook gezellige team ga jij aan de slag om jouw passie voor het
motorrijden over te brengen op jouw kandidaten. Wat we van je vragen • we van WRM certificaat A (of bent bereid dit te gaan halen informeer naar Wat je vragen onze mogelijkheden) • WRM certificaat A (of bent bereid dit te gaan halen informeer naar • Flexibel inzetbaar onze mogelijkheden) •• Spreekt goed Nederlands Flexibel inzetbaar
• Spreekt goed Nederlands Wat jij van ons kan verwachten • jij van Een salaris passend bij jouw functie Wat ons kan verwachten • Een tekenbonus van bij 500,• Een salaris passend jouw functie •• De mogelijkheid om je eigen agenda te beheren Een tekenbonus van 500,•• De certificering te behalen De mogelijkheid mogelijkheid om om KNMV je eigen agenda te beheren •• Uitzicht op een vast contract De mogelijkheid om KNMV certificering te behalen
• Uitzicht op een vast contract Ook voor de andere rijbewijscategorieën zijn we op zoek naar enthousiaste (aspirant) instructeurs. Mocht je nog geen WRM-certificaat hebben kunnen we Ook voor de andere rijbewijscategorieën zijn we op zoek naar enthousiaste je opleiden voor alle categorieën. (aspirant) instructeurs. Mocht je nog geen WRM-certificaat hebben kunnen we
je opleiden voor alle categorieën. Neem bij interesse contact met ons op, of kom even langs, de koffie staat klaar! Neem bij interesse contact met ons op, of kom even langs, de koffie staat klaar!
g
ez
oc
ht
speelziek.nl speelziek.nl
ALLROUND
TIMMERMAN / VOORMAN Ben of ken jij een timmerman met MBO opleiding en/of MBO denkniveau? Iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en technisch inzicht heeft? De aanpakker die ook onderaannemers kan aansturen en wil leren en/of ontwikkelen in de bouw? Kijk dan op www.velthuizenbouw.nl om te zien waaraan we werken. Ga aan de slag in ons gezellige team en werk mee aan een perfect eindresultaat! Neem gerust contact op met Ido van Velthuizen op 06 46 40 61 87 voor meer info of bij vragen!
zelfstandig werken
snel uitzicht op een contract
uitdagende projecten
volledig ingerichte werkbus
goede verdiensten
gezellig, ambitieus team
Pluimenweg 17 3925 BK Scherpenzeel
T 033 25 85 613 M 06 46 40 61 87
E info@velthuizenbouw.nl WWW.VELTHUIZENBOUW.NL
Haak jij ook aan? MEEDENKEN is onze Passie MEEDENKEN is onze Passie
Asav hef- en hijstechniek B.V. te Ede is de regionale totaalleverancier van alle voorkomende hijsmiddelen van halkranen tot en met rondstroppen. Ook als u met een voorkomende van halkranen totregionale en met rondstroppen. Ookvan als ualle met een ASAV en hijsmiddelen Hijstechniek B.V. te Ededeis juiste de totaalleverancier hef- of Hefhijsprobleem zit, wij bedenken oplossing volgens de geldende normen. volgens de geldende normen. hefof hijsprobleem zit, bedenken wij de juiste oplossing voorkomende hijsmiddelen van halkranen tot en met rondstroppen. Ook als u met een hef- of hijsprobleem zit, wij bedenken de juiste oplossing volgens de geldende normen.
Wij zijn op zoek naar een:
VACATURE VACATURES VACATURE
Servicemonteur Bankwerker / Servicemonteur halkranen lasser halkranen Wij zijn op zoek naar een:
Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van periodieke inspecties, onderhoud, reWat ga je paraties endoen? moderniseringen van bovenloopkranen. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van periodieke inspecties, onderhoud, reparaties en moderniseringen van bovenloopkranen. Wat bieden wij? Een afwisselende en verantwoordelijke baan binnen een gezellig team. Wat bieden wij? Een afwisselende en verantwoordelijke binnen een gezellig team. Uitstekende arbeidsvoorwaarden en eenbaan eigen servicebus!
Werkvoorbereider
Uitstekende en een eigen servicebus! Wat vragen arbeidsvoorwaarden wij? Enthousiasme, flexibiliteit en collegialiteit. Minimaal MBO werk- en denkniveau. Wat vragen wij? Ervaring in een soortgelijke functie. Enthousiasme, flexibiliteit en collegialiteit. Minimaal MBO werk- en denkniveau. Ervaring in Stuur een soortgelijke Interesse? dan je C.V.functie. naar: dirk@asav.nl of per post.
Servicemonteur halkranen
Interesse? Stuur dan je C.V. naar: dirk@asav.nl of per post. Wat bieden wij? - Een afwisselende baan binnen een gezellig team. - Uitstekende arbeidsvoorwaarden. - Goede werkplek in een gloednieuw pand. Interesse? Stuur dan je C.V. naar: dirk@asav.nl
Asav hef- en hijstechniek B.V. | Hertzstraat 13a | 6716 BS Ede | Tel. 0318 655 675 | info@asav.nl Asav hef- en hijstechniek B.V. | Jennerstraat 10 6718 XS Ede || Tel: 0318-655675 | info@asav.nl
WWW.ASAV.NL WWW.ASAV.NL WWW.ASAV.NL
De Groot Achterveld BV is een toonaangevend bedrijf dat zich bezighoudt met groenonderhoud voornamelijk langs het spoor en natuur terreinen. Wij zijn per direct op zoek naar een
Medewerker groenonderhoud Functie omschrijving: Je gaat samen met collega’s aan het werk voornamelijk langs het spoor. Deze werkzaamheden bestaan o.a. uit maaien, zagen, snoeien, reparatie hekwerken en andere voorkomende werkzaamheden.
Schoolverlaters en ZZP’ers zijn ook van harte welkom! Wij bieden: Een uitdagende en afwisselende baan met een prettige werksfeer in een enthousiast team.
Interesse? Mail naar info@degrootachterveld.nl of bel naar 0342 45 20 40 De Groot Achterveld BV Hessenweg 189a, 3791 PG Achterveld info@degrootachterveld.nl | www.degrootachterveld.nl
Zoek jij een nieuwe uitdaging? STTN BV is een bedr�f dat gespecialiseerd is in de verkoop van siergrind en siersplit.
Wij zijn op zoek naar enthousiaste begeleiders!
Door de groei van ons bedr�f z�n w� op zoek naar een
Wij bieden jou: een uitdagende baan waarin je bewoners met een verstandelijke beperking begeleidt in het dagelijks leven. Binnen een prachtige organisatie die het belang van haar medewerkers vooraan zet!
Heftruck Chauffeur Functieomschr�ving: • Heftruck chauffeur • Machinaal vullen van bigbags • Bestelling klaarzetten • Klanten bedienen
W� bieden: • Een b� de brache passend salaris • Een open werksfeer en prettige collega’s
Mail je sollicitatie inclusief CV t.a.v. Henk Snellen naar info@sttn.nl Of bel naar 06-13926990
In onze regio is er plek voor: • (flex) begeleiders • coördinerend begeleiders • verpleegkundigen • vakantiekrachten
Ben je geïnteresseerd: Zoek dan niet verder maar neem contact met ons op! Bel of mail met Maïke Wolfswinkel, recruiter regio Midden, m.wolfswinkel@philadelphia.nl of 06 - 21 52 64 54. Of kijk voor onze vacatures op de website: www.werkenvoorphiladelphia.nl
Wegens uitbreiding van ons team zijn wij per direct op zoek naar een:
Medewerker truckwash en verkoopklaar maken
Weet jij wel van aanpakken en ben je het liefst fysiek aan de slag? Lijkt het jou een uitdaging om paardenvrachtwagens weer te laten stralen en klanten tevreden te zien vertrekken met hun nieuwe aanwinst? Dan is dit de vacature voor jou! De werkzaamheden: De werkzaamheden bestaan uit het schoonmaken van de paardenvrachtwagens (zowel binnen- als buitenzijde) en het verkoop- en afleveringsklaar maken van de wagens. Ook de showroom netjes houden is een van jouw taken. Daarnaast help je waar nodig een handje mee in de werkplaats en bij het opbouwen van evenementen. Je beschikt over: - Je kunt zelfstandig werken en gaat nauwkeurig te werk - Je bent gemotiveerd en hebt een aanpakkersmentaliteit - Je bent in het bezit van rijbewijs B, rijbewijs C is een pré Wij bieden: - Je werkt in een gezellig en hecht team aan de paardenwagens - Gevarieerde werkzaamheden - Een fulltime baan voor langere termijn, met uitzicht op een vast dienstverband - De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien in de werkplaats - Je krijgt bedrijfskleding Ambitieuze schoolverlaters zijn ook welkom! Is deze baan echt iets voor jou? Stuur dan je sollicitatiebrief en CV naar: chantal@anemone.nl of bel voor vragen naar 033-4701828.
www.anemone.nl Glashorst 99 • 3925 BR Scherpenzeel • Telefoon +31 (0)33 - 470 1828
VACATURE BUITENDIENST MONTEUR
VOERTUIGEN ONDERHOUDEN OP KLANTLOCATIE? DATA DRIVEN MAINTENANCE
“Sleutelen aan mooie machines.”
ELECTRIC MODEL AUTOMATED FUNCTIONS
‘Wat een mooi werk, op pad naar klanten en hun Terberg trekkers operationeel houden.’
INTERESSE? Ga naar de vacature: Bel 0850 791011 of mail personeel@terbergbenschop.nl
vacature monteur heftrucks Meer weten? Bel Bart op 06 53 71 44 39 of Pieter op 06 53 37 37 68 Solliciteren? Mail je cv naar info@dekruifmachines.nl
MediluX is al bijna drie decennia de wereldleider in het leveren en realiseren van projecten van 24/7 lichtoplossingen. In samenwerking met universiteiten en lichtexperts ontwikkelde MediluX de MediluX is al bijna drie decennia de wereldleider in het leverenMediluX en realiseren van projecten van 24/7 24/7 lichtoplossingen, die het slaap/waakritme beheersen; ze optimaliseren en de effecten lichtoplossingen. In samenwerking met universiteiten en lichtexperts ontwikkelde MediluX de MediluX van licht op de mens voor visuele, niet-visuele24/7 en ergonomische aspecten verbeteren. lichtoplossingen, die het slaap/waakritme beheersen; ze optimaliseren en de effecten van licht op de mens voor In verband met uitbreiding van activiteiten zijn wij op zoek naar een visuele, niet-visuele en ergonomische aspecten verbeteren.
OFFICE MANAGER
24 uur per week In verband met uitbreiding van activiteiten zijn wij op zoek naar een Je komt te werken in een omgeving van gemotiveerde collega’s. Wij zijn een uitdagend, sterk groeiend en internationaal opererend bedrijf. Office manager (24 uur per week, flexibele werktijden) Functieomschrijving
Eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap staan binnen MediluX zeer hoog in het vaandel. Je komt te werken in een omgeving van gemotiveerde collega’s.Als Wij zijn een uitdagend, groeiend schakel en office manager ben jesterk de onmisbare in ons bedrijf. Je verricht administratieve en internationaal opererend bedrijf. organisatorische werkzaamheden. Je bent de spin in het web en zorgt dat alle zaken achter de schermen soepel verlopen. Je bent daarnaast de steun en toeverlaat van de directeur. Functieomschrijving Je taken zijn Eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap staan binnen• MediluX zeer hoog in het vaandel. • Zakelijke correspondentie: uitwerken van Financiële administratie
Ieder kind is een kind
en verdient onze beste zorg!
memo’s, brieven, verslagen en rapporten. • Management rapportages Kinderhospice Binnenveld geeft 24/7 professionele verpleegAls office manager ben je de onmisbare schakel in ons bedrijf. Je verricht administratieve en organisatorische Zowel in het Nederlands als Engels • Beheren van de agenda. kundige en pedagogische zorg aan kinderen in de leeftijd van werkzaamheden. Je bent de spin in het web en zorgt dat alle zaken achter schermen soepel • Beheer van personele zaken zoals een deel • Beheer vande facilitaire zaken zoalsverlopen. Je bent 0-18 jaar met een complexe zorgvraag. Dit doen wij met veel liefde daarnaast de steun en toeverlaat van de directeur. van de personeelsadministratie. voorraadbeheer. en betrokkenheid in een huislijke omgeving, met een hecht team • Het doen van voorstellen ter verbetering van • Beheren contracten. van gespecialiseerde (kinder)verpleegkundigen, pedagogisch werkzaamheden en interne procedures. • Het organiseren van bijeenkomsten en Je taken zijn medewerkers, paramedici, onze huisarts én vrijwilligers. vergaderingen. • Financiële administratie
• Management rapportages Functie-eisen Het kinderverpleegkundig team zeer zelfstandig. Maar soms is • isBeheren van de agenda. • Afgeronde opleiding MBO+ richting Beheer van facilitaire zaken zoals voorraadbeheer. het fijn, of zelfs nodig, om even• met iemand te kunnen sparren. directiesecretaresse, management of Beherenworden contracten. Ook moeten er wel eens zaken•geregeld waar de bedrijfskunde organiseren van bijeenkomsten en vergaderingen. • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een verpleegkundigen zelf niet aan• toeHet komen. • Zakelijke correspondentie: uitwerken van memo’s, brieven, verslagen en rapporten. soortgelijke functie. Zowel in het Nederlands als Engels • Goede beheersing Nederlandse en Engelse Om ons team te ondersteunen enpersonele te coachen is er • Beheer van zaken zoals een deel van de personeelsadministratie. Competenties daarom plek in onze groeiende organisatie voor een: van werkzaamheden • Het doen van voorstellen ter verbetering en interne procedures
taal in woord en geschrift. • Ervaring met boekhouden in AFAS systemen is een pre. • Commerciële instelling en gevoel voor klant en kwaliteit.
• Kwaliteitsgericht • Overtuigingskracht • Klantgericht • Goede communicatieve vaardigheden Functie-eisen • Energiek • Coachend leiderschap • Afgeronde opleiding MBO+ richting directiesecretaresse, management of bedrijfskunde • Omgaan met diversiteit van relaties • Collegiaal • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie Enthousiast geworden? Wij bieden • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Mail dan je cv en motivatie naar • Een passend salaris en emolumenten • Ervaring met boekhouden in AFAS systemen is een pre (28-32• uur/week) c.rense@medilux.com ter attentie van Commerciële instelling en gevoel voor klant en kwaliteitafgestemd op de functie en werkervaring. Christiaan Rense. Vragen over de vacature? • 24 vakantiedagen. met de kenmerken van een alleskunner! Bel Christiaan Rense op 06 46345169. Competenties • Overtuigingskracht Wat ga je doen? WWW.MEDILUX.COM • Goede communicatieve vaardigheden Je geeft leiding aan het team verpleegkundigen en bent • Coachend leiderschap verantwoordelijk voor de scholing en het vakbekwaam houden • Collegiaal van het team. Je bent eindverantwoordelijk voor de rooster- en • Kwaliteitsgericht kinderplanning die wordt uitgevoerd door de • Klantgericht roosteraars/planners. Je behandelt de (her)indicatie •van Energiek zorgvragen en regelt de intake • Omgaan met diversiteit van relaties en opname van nieuwe kinderen. Ook onderhoud je relevante
enthousiaste ervaren leidinggevende
contacten en breid je dat netwerk verder uit. Wij bieden salaris en emolumenten Je bent flexibel, empatischEen en passend communicatief. Je stelt het afgestemd belang op de functie en werkervaring. 24 vakantiedagen. van de ander, kinderen, ouders en collega’s, voorop. Over de nieuwste ontwikkelingen op gebied van de kinderverpleegkundigeEnthousiast geworden? en kinderpalliatieve zorg ben je goed geïnformeerd. Jij kunt (kinder) Mail dan je cv en motivatie naar c.rense@medilux.com ter attentie van Christiaan Rense. Vragen over de vacature? verpleegkundigen enthousiasmeren, begeleiden en Bel Christiaancoachen Rense op en 06 46345169. TiCuro in Bennekom is op zoek naar een: zo nodig ook samen met hen de zorg geven. Beleid ontwikkelen, HBO GESCHOOLDE ZORGPROFESSIONAL implementeren en uitvoeren? Dat kun jij! Ook het werken in Word en Excel is geen enkel probleem voor jou. MET SKJ REGISTRATIE (ZZP) MediluX BV ● Anthonie Fokkerstraat 85 ● 3772 MP Barneveld ● The Netherlands Kortom… Van● uInternet: wordt verwacht zowel in de jeugdzorg als in de WMO +31onze (0) 342 769057 ● E-mail: info@medilux.com www.medilux.com Wil jij samen met het verpleegkundigeTel: team (kinderpalliatieve) werkzaam te willen zijn. U komt te werken in een klein team met zorg verder ontwikkelen en specialiseren? Heb je minimaal Page 1 of 1 korte lijnen en ruimte om uw visie te bespreken. Wij hanteren wij een HBO opleiding binnen de zorg en managementervaring? een no-nonsens en hands-on mentaliteit. U heeft ervaring en kan Onderschrijf jij van harte de visie en missie van Kinderhospice zowel in teamverband als zelfstandig werken. Binnenveld en kun jij ten minste 4 dagen per week aanwezig zijn? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! De salariëring en U bent o.a. verantwoordelijk voor het: arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO ziekenhuizen.
Interesse? Stuur dan uiterlijk 17 februari a.s. je sollicitatiebrief met cv naar: Kinderhospice Binnenveld, t.a.v. mevrouw W.M. (Wilma) Stoelinga (directeur), Binnenveld 11, 3771 PL Barneveld. Mailen kan ook via info@kinderhospicebinnenveld.nl. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Wilma Stoelinga via 0342-405201. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.kinderhospicebinnenveld.nl.
• coördineren en inventariseren (eventueel ook ondersteunen) van de hulpverlening. • schrijven van begeleidingsplannen voor cliënten in de jeugdzorg en in de WMO. • signaleren, preventief handelen en interveniëren bij problemen en conflicten. Functie eisen: • U bent in het bezit van een afgeronde HBO zorgopleiding (bijvoorbeeld Social Work, SPH etc.) met een geldige SKJ registratie. • U bent op (zeer) korte termijn beschikbaar. • U bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer. • U bent 2 tot 5 uur per week op basis van ZZP beschikbaar, flexibel in te vullen. Herkent u zichzelf in dit profiel dan vragen wij u ons een sollicitatie brief te sturen met uw motivatie en cv voor 20 februari 2022. U kunt uw sollicitatie mailen naar info@ticuro.nl of per post aan ons sturen Het adres is: TiCuro, Hazenhoeve 97, 6721 LA Bennekom.
ROVC ZOEKT FACILITAIRE COLLEGA’S Werken bij dé technisch opleider van Nederland is iets waar je trots op mag zijn. In ons innovatieve practicum aan de Galvanistraat in Ede leiden wij jaarlijks meer dan 15.000 technici op. Het is een inspirerende, motiverende en fijne werkomgeving die onze passie voor techniek ademt. Wij zoeken meerdere, facilitaire collega’s die bij willen dragen aan het ontzorgen van onze cursisten.
• Frontoffice medewerker (tijdelijke functie) • Zalenzetter (bijbaan) • Leerling kok (stage) Informatie of solliciteren? Bel 0318 - 698 698 of ga naar rovc.nl/vacatures Werken bij ROVC betekent o.a.: Eindeloze opleidingsmogelijkheden De volledige vacature bekijken? Scan de QR-code.
Sporten met korting
Een smakelijke lunchregeling
ROVC TechCenter Ede Galvanistraat 13 6716 AE Ede
WIJ ZOEKEN EEN
Customer Service Medewerker Export Ben jij: Doortastend
Flexibel
Jij vind je weg en anders maak je er één. Je geeft niet snel op en zoekt altijd naar de beste oplossing. Als jij ergens aan begint, dan maak je het af ook.
Is optie A niet mogelijk? Voor jou geen probleem. Jij schakelt net zo makkelijk over op optie B of C.
Klantgericht
Secuur
Klant blij, jij blij. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en denkt mee.
Met jouw messcherpe oog voor detail ontgaat jou vrijwel niets (die spelfout in deze vacature viel jou natuurlijk direct op). Jij werkt graag netjes en secuur en zorgt dat processen foutloos verlopen.
Sociaal Met jouw aanstekelijke enthousiasme maak jij gemakkelijk verbindingen met collega’s en klanten wereldwijd.
CHECK DAN DE HELE VACATURE OP IMPEX.NL
De volledige vacature bekijken? Scan de QR-code.
Aankomend/ervaren
SERVICEMONTEUR specialist zware hijskranen
Machtige rupskranen. Imposante 600-tonners. Kleiner materieel. Als het maar onderweg is, houdt jij het aan de praat. Je gaat als servicemonteur het veld in om deze zware jongens het nodige onderhoud te geven, of om storingen op te lossen. Met niets meer dan een spiksplinternieuwe Mercedes-Benz Sprinter servicebus vol gereedschap, liefde voor techniek, een hart voor kranen, twee rechterhanden en een scheut olie in je bloed. Jouw kracht Zeker, een technisch mbo-opleiding gaat je helpen, en als je Liebherr belt is het handig als je Duits kunt. Maar we zijn vooral benieuwd naar jouw ervaring met kranen. Zware kranen. Doorzie jij de veelzijdige techniek van zo’n 9-assige beul? Begrijp jij wat de consequenties van storingen kunnen zijn als er een paar honderd ton gehesen wordt? Dan ben jij de kranenspecialist die het team van BKV compleet maakt. Familiebedrijf Je gaat je bij ons Barneveldse familiebedrijf vast en zeker thuis voelen. Ruimte genoeg voor jou. We doen alles namelijk graag zelf - van diagnose stellen en groot onderhoud tot voertuigaanpassing en motorrevisie. Afwisselender kan je job niet zijn. Kom kijken! Benieuwd of deze job bij jou past? Kom gewoon eens in de werkplaats kijken. Welkom bij BKV. Stuur een mail naar Daan Deij, werken@bkv.nl, of bel gerust eerst (0342-208 153) als je meer wilt weten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
bkv.nl
MACHINIST MOBIELE TORENKRAAN die overal bovenuit steekt Het is een geweldig gevoel. Op een bouwlocatie volautomatisch jouw mobiele torenkraan uitvouwen. Plaats nemen op 25 meter hoogte. En vanuit deze positie de bouwers verder helpen. Zware lasten met de nodige precisie overal uit, in, op en overheen hijsen. Je moet het maar kunnen. Het vak zelf kan je bij ons leren, mocht je nog geen TCVT-certificaat en groot rijbewijs hebben. Maar wat jíj mee moet brengen, is een dosis verantwoordelijkheidsgevoel, affiniteit met de bouw en een passie voor kranen. Ben je een ervaren machinist of wil je dat worden? Welkom bij BKV. Mail je CV naar Daan Deij, werken@bkv.nl of bel hem gerust eerst als je meer wilt weten via 0342-208 153. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
bkv.nl
INCL. NIEUWE ES MERCED R! SPRINTE