BaanDichtbij_ Utrecht

Warande biedt een carrière in de zorg

Pon Dealer Groep, vestiging Barneveld, is op zoek naar monteurs

Accolade Zorg wil aandachtig aanwezig zijn voor ouderen

Woensdag 21 september 2022 Werkgevers in jouw regio zoeken versterking

Bartiméus woonbegeleiderszoekt

Kidsloge verzorgt kinderopvang in de buurt van De Loericker Stee in Houten en Bovenwegen in Zeist. Goed om te weten dat deze kinder opvang al om 6.45 uur open gaat. Ruim op tijd voor je vroege dienst. Warande bestaat uit: Leendert Meeshuis en Schutsmantel in Bilt hoven, De Loericker Stee in Hou ten en Bovenwegen, Heerewegen, Huize Valckenbosch, In De Dennen en Warande Revalidatie in Zeist. Anne: ,,Elke vestiging heeft z’n ei gen charme en sfeer. Elke manager zorg heeft eigen budget om eens iets extra’s te doen. Zo stond er voor de medewerkers van Huize Valcken bosch, toen het zo heel heet was, een ontbijtje voor hen klaar. Maar het gebeurt ook dat medewerkers na een paar jaar overstappen. Nog een voordeel van Wij Warande; een andere baan zonder dat je van werk gever verandert.’’

inhoudt. Er wordt soms wat neer buigend over gedaan, maar het is prachtig, zinvol werk. Je zet je in om de bewoners een fijne dag te bezor gen en dat is het mooiste wat er is.’’ Nadrukkelijk nodigt ze ook mannen uit. ,,Dat is goed voor de balans op de Welwerkvloer.’’heelbelangrijk is het dat toe komstige medewerkers zich goed verstaanbaar kunnen maken in het

BIJ

onze bewoners. Afhankelijk van je talenten en ambities kun je op de Warande Academie opleidingen volgen voor verzorgende IG (mbo niveau 3) en verpleegkundige (mbo niveau 4).

Op de website: www.werkenbijwa rande.nl staan op dit moment ruim 30 vacatures. Ook als je voorop leiding niet aansluit bij de functie, kun je mailen, appen of bellen met recruiter Angela Schaap-de Ko ning. Vaak is het mogelijk om wer ken en leren te combineren, intern op de Warande Academie of extern. Angela is bereikbaar op: tel.0628279591 of a.dekoning@warande web.nl Haar werkdagen zijn dins dag, woensdag en donderdag.

schillende afdelingen werken met diverse doelgroepen. Zoals mensen die revalideren, mensen met licha melijke problemen en mensen met dementie. Als je van afwisseling houdt, ben je bij het Flexbureau op de juiste plek!

WERKEN WARANDE vestigingen en op één afdeling bieden wij zorg gebaseerd op de antroposofie. Naast de zeven vestigingen hebben we ook een hospice. Warande biedt zorg aan bijna 900 cliënten.

(Neem alvast een kijkje bij onze vacatures op www.werkenbijwarande.nl/vacatures)

A ngela: ,,Je werkt in kleine, over zichtelijke teams én je profiteert van de voordelen van een grote organi satie. Je kunt bijvoorbeeld verder leren, doorgroeien of aan de slag bij een andere locatie of afdeling.’’ Haar collega Anne Vecht is daarvan een uitstekend voorbeeld. Ze kwam binnen als leerling Verzorgende IG zonder diploma’s en is inmiddels leercoach en werkbegeleider van verzorgenden en verpleegkundigen in Warandeopleiding.biedt aantrekkelijke mo gelijkheden voor starters in de zorg en meer ervaren zorgmedewerkers die hun talenten willen inzetten op een andere werkplek. Ook zij-in stromers die zoeken naar zinvol werk zijn welkom voor een oriën terend gesprek. ,,We denken graag mee en we denken in mogelijkhe den,’’ zegt Angela.

verbinden ontmoeten 105211_Warande_Advertentie_Nieuwsbode_265x195mm.indd 1 14-09-2022 15:20

A ls je geen diploma hebt, maar wel een hart voor de zorg, kan je begin nen als zorgassistent. Als zorgassis tent maak je echt het verschil voor

Op de website: www.werkenbijwa rande.nl staan op dit moment ruim 30 vacatures. Ook als je voorop leiding niet aansluit bij de functie, kun je mailen, appen of bellen met recruiter Angela Schaap-de Ko ning. Vaak is het mogelijk om wer ken en leren te combineren, intern op de Warande Academie of extern. Angela is bereikbaar op: tel.0628279591 of a.dekoning@warande web.nl Haar werkdagen zijn dins dag, woensdag en donderdag.

p Werkbegeleider Anne van Vecht en recruiter Angela Schaap (rechts).

p WERKEN BIJ WARANDEDonderdag 22 september 2022 1

Advertentie Warande komt erbij

A ls je geen diploma hebt, maar wel een hart voor de zorg, kan je begin nen als zorgassistent. Als zorgassis tent maak je echt het verschil voor

Zij maakt nu ruim een jaar deel uit van ‘Wij Warande’ en voelt zich he lemaal op haar plek.

inhoudt. Er wordt soms wat neer buigend over gedaan, maar het is prachtig, zinvol werk. Je zet je in om de bewoners een fijne dag te bezor gen en dat is het mooiste wat er is.’’ Nadrukkelijk nodigt ze ook mannen uit. ,,Dat is goed voor de balans op de Welwerkvloer.’’heelbelangrijk is het dat toe komstige medewerkers zich goed verstaanbaar kunnen maken in het

Voor zij-instromersherintredersstarters,en

Voer jij vol liefde en aandacht het mooie vak van helpende, verzorgende of verpleegkundige uit of zou je dat graag willen? Laten we kennis maken met elkaar! Onze vestigingen bevinden zich in Bilthoven, Houten en Zeist.

ZEIST / BILTHOVEN / HOUTEN Ver deeld over zeven locaties in Zeist, Bilthoven en Houten heeft zorgor ganisatie Warande twaalfhonderd mensen in dienst. ,,Ondanks de grootte is er oog voor het individue le,’’ weet recruiter Angela Schaap. Zij maakt nu ruim een jaar deel uit van ‘Wij Warande’ en voelt zich he lemaal op haar plek.

Warande biedt carrière in de zorg

Als je eerder in de zorg hebt ge werkt, maar op zoek bent naar wat afwisseling en flexibiliteit, dan is wellicht het Flexbureau iets voor jou. Als medewerker van de flexpool kan je aan de slag op alle vestigin gen. . Zo kan je op bijna dertig ver

p Werkbegeleider Anne van Vecht en recruiter Angela Schaap (rechts).

Als je eerder in de zorg hebt ge werkt, maar op zoek bent naar wat afwisseling en flexibiliteit, dan is wellicht het Flexbureau iets voor jou. Als medewerker van de flexpool kan je aan de slag op alle vestigin gen. . Zo kan je op bijna dertig ver

Wie serieus erover denkt om de overstap naar de zorg te maken, mag een dagje meelopen met Anne of één van haar collega’s. ,,Dan kun je zelf ervaren wat het werk

Ik drink graag een kop koffie met jou om te kijken of wij een passende vacature hebben. Mail naar talent@warandeweb.nl. Tot dan!

Advertentie Warande komt erbij

Voor zij-instromersherintredersstarters,en

onze bewoners. Afhankelijk van je talenten en ambities kun je op de Warande Academie opleidingen volgen voor verzorgende IG (mbo niveau 3) en verpleegkundige (mbo niveau 4). Wie serieus erover denkt om de overstap naar de zorg te maken, mag een dagje meelopen met Anne of één van haar collega’s. ,,Dan kun je zelf ervaren wat het werk

ZEIST / BILTHOVEN / HOUTEN Ver deeld over zeven locaties in Zeist, Bilthoven en Houten heeft zorgor ganisatie Warande twaalfhonderd mensen in dienst. ,,Ondanks de grootte is er oog voor het individue le,’’ weet recruiter Angela Schaap.

Angela Schaap, recruiter

Kidsloge verzorgt kinderopvang in de buurt van De Loericker Stee in Houten en Bovenwegen in Zeist. Goed om te weten dat deze kinder opvang al om 6.45 uur open gaat. Ruim op tijd voor je vroege dienst. Warande bestaat uit: Leendert Meeshuis en Schutsmantel in Bilt hoven, De Loericker Stee in Hou ten en Bovenwegen, Heerewegen, Huize Valckenbosch, In De Dennen en Warande Revalidatie in Zeist. Anne: ,,Elke vestiging heeft z’n ei gen charme en sfeer. Elke manager zorg heeft eigen budget om eens iets extra’s te doen. Zo stond er voor de medewerkers van Huize Valcken bosch, toen het zo heel heet was, een ontbijtje voor hen klaar. Maar het gebeurt ook dat medewerkers na een paar jaar overstappen. Nog een voordeel van Wij Warande; een andere baan zonder dat je van werk gever verandert.’’

Warande biedt carrière in de zorg

Op de koffie bij Warande

Nederlands. ,,Werken in de zorg be gint met communicatie. Je moet de taal spreken en verstaan voordat je met onze bewoners kunt werken.’’

p

Nederlands. ,,Werken in de zorg be gint met communicatie. Je moet de taal spreken en verstaan voordat je met onze bewoners kunt werken.’’

Donderdag 22 september 2022 1 Warande biedt ouderen zorg-, woon en welzijnsarrangementen. Warande heeft veel voorzieningen in huis: van tijdelijk verblijf en thuiszorg tot revalidatie en intensieve verpleging. In twee

schillende afdelingen werken met diverse doelgroepen. Zoals mensen die revalideren, mensen met licha melijke problemen en mensen met dementie. Als je van afwisseling houdt, ben je bij het Flexbureau op de juiste plek!

Toegang is gratis

Contactgegevens Speelboerderij

D

OPBOUW Van Rooijen gaat dagelijks met ple zier naar haar werk, ook omdat de sfeer hier zo goed is. De mensen de hier werken zijn leuk en aardig voor elkaar. Iedereen helpt elkaar, ook als de ene medewerker minder kan dan een andere. En dan te bedenken dat ZOMO Houten zich nog steeds in de opbouw fase bevindt. ,,In het komende jaar gaat er nog veel veranderen. We zijn nog in ontwik keling’’, vertelt Van Rooijen.

p De medewerkers vervullen veel taken op de speelboerderij. Tweede van rechts: Lisa van Rooijen.

e mensen die hier naar de dagbesteding gaan zijn mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ze heten hier ‘’mede werkers’’. En dat past bij ZOMO.

kippenhok is in aanbouw. Ook komt er nog een nieuw hok voor de konijnen. En er komt een verblijf voor muizen (die hier sowieso rondrennen) of ratten. En dan is er nog poes Nina die eigenlijk niet bij de boerderij hoort, maar die hier dagelijks haar ontbijt komt nuttigen.’’ Wat ze de rest van de dag doet weet Van Rooijen niet.

Een kernwaarde van ZOMO is dat de orga nisatie midden in de maatschappij wil staan. Kinderen die de boerderij bezoeken kunnen met hun vragen bij de medewerkers terecht. En natuurlijk kunnen ze hier genieten van alle verschillende dieren: er zijn hier cavia’s, tien geiten, vier schapen, twee ezels, twee pony’s, kwartels en twee varkens. Een

VRIJWILLIGERS Op de zorgboerderij is daar naast een belangrijke rol weggelegd voor de vrijwilligers. De meeste vrijwilligers waren al actief toen de exploitatie nog in handen was van de gemeente Houten. En in de over gangsperiode hebben zij heel veel werk ver zet om ervoor te zorgen dat het terrein, maar ook bijvoorbeeld de speeltoestellen die hier te vinden zijn in goede staat zijn gebleven. Er is een heel actieve groep van vaste vrijwil ligers. Dat zijn acht tot tien mensen. En dan zijn er nog vrijwilligers die op oproepbasis de handen uit de mouwen steken.

Per 1 mei van dit jaar heeft de organisatie ZOMO de exploitatie van de speelboerderij aan de Keercamp in dagbestedingwaarachtsteovergenomen.HoutenDitisdeplekinderegioZOMOnuaanbiedt.

door René Borkent

Iedere dag van 9:30 tot 16:30

Speelboerderij biedt ruimte aan medewerkers BorkentRené BorkentRené BAANDICHTBIJ.NLWoensdag 21 september 2022 3

TAKEN Voor de medewerkers is er genoeg te doen. Zo moeten diverse hokken dagelijks uitgemest worden om te voorkomen dat dieren ziek worden. De rest van de dag zijn er extra taken: onkruid wieden, de pony’s en ezels verzorgen, de nagels van de cavia’s knippen of bijvoorbeeld de ponystal uitmes ten. En dan zijn er natuurlijk altijd de nodige klusjes te doen want in zo’n grote boerderij is er vaak wel iets kapot. En dan is ‘t al snel drie uur: tijd voor een laatste voederronde. Om vier uur gaan de medewerkers naar huis, de begeleiders zijn om half vijf klaar. In de kantine is koffie en thee te koop. En er zijn zelfgebakken molenkoeken. Het is de bedoeling om het aanbod nog uit te breiden: straks kunnen bezoekers hier ook een kop soep of een tosti kopen.

Iedereen is gelijk bij ZOMO

Adres:Tel:Speelboerderij@zomozorg.nl030-2765555Keercamp17,3992RV, Houten

p Koffie, thee, ijs: hier is het te koop.

ZOMO staat voor ,,Zelfredzaamheid met Ondersteuning in een Mensgerichte Or ganisatie’’. Dat principe zie je terug in de opbouw van de organisatie. ,,We streven naar gelijkwaardigheid. Daarom is de organisatie zo plat mogelijk’’, zegt Lisa van Rooijen, die hier de leiding heeft. ,,Wij runnen deze plek en daarboven is er één coördinator en een directeur. We bepreken alles met de mede werkers. Ze beslissen zelf zo veel mogelijk. Dat voel ik heel erg bij ZOMO: we doen het Watsamen. kan iemand? Wat wil iemand leren? Waarin wil iemand groeien? Die vragen staan bij ZOMO centraal. De plek in Houten is enorm aan het groeien. Dat kan ook, de ruimte is er. We zijn net gestart en we heb ben nu acht medewerkers op de boerderij’’, vertelt Van Rooijen. ,,En er is ruimte voor een nog veel grotere groep. Sommige mede werkers zijn hier vijf dagen per week actief. Voor anderen is dat te veel, te vermoeiend. Die komen bijvoorbeeld twee dagen per week. Verder zijn er nu twee begeleiders en er komt een derde bij. Twee daarvan werken met de groep.

Openingstijden

• Je bent één van de schakels tussen de klant en onze organisatie

,

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling Ben je zoekende in een vervolgstudie of weet je niet goed wat jouw toekomst moet worden? Je kunt bij ons opgeleid worden tot een volwaardig C-chauffeur met code-95 én baangarantie. Vraag gerust info aan.

• Wij zijn een familiebedrijf, Horesca Lieferink, regionaal opererend

• Je bent zelfstandig, servicegericht en flexibel

• Je zorgt voor een ‘warme’ relatie met onze klanten

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B C, voorzien van code 95

Jouw profiel:

• Wij hebben vestigingen in Twello (hoofdkantoor), Zeist en Raamsdonksveer

onze website www.lieferink.nlMosselerGoorstraat 5, 7391 ZW TWELLO Kwekerijweg 4, 3709 JA ZEIST Baileybrugweg 2, 4941 TB RAAMSDONKSVEER InterEurope Netherlands zoekt een administratief medewerker! (16 / 24 uur per week) InterEurope AG European Law Service is een internationaal schaderegelingsbureau gevestigd in Düsseldorf, Duitsland. Onze Nederlandse vestiging bevindt zich in Driebergen-Rijsenburg. Hier behandelen wij, in opdracht van buitenlandse motorrijtuigverzekeraars, schadeclaims van Nederlandse partijen als gevolg van een verkeersongeval in binnen- of buitenland. Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s die ons gezellige team komen ondersteunen bij het opstarten van de schadedossiers. Ben jij een nauwkeurige doorpakker en lijkt het jou leuk om verantwoordelijk te zijn voor de juiste opstart van de schadedossiers? Dan zijn

prettigemarktconformfunctie,salaris,werksfeeren

DISTRIBUTIECHAUFFEUR(S)

• Wij willen méér dan alleen maar groothandel zijn

• Een aantrekkelijke, afwisselende en uitdagende baan afgestemd op jouw werkritme

• Je levert correct de bestellingen, volgens (vaste) route bij onze relaties, af

• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden

Wij bieden:

Is jouw interesse gewekt en wil je bij ons aan de slag mail dan jouw reactie naar i.renes@lieferink.nl Voor meer informatie rondom Horesca Lieferink zie wij op zoek naar jou! Ervaring niet vereist

Gezocht:

Wij bieden: • een uitdagende functie, • een marktconform salaris,

• een prettige werksfeer en een leuke groep van enthousiaste collega’s Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over de werkzaamheden, neem dan telefonisch contact op met Natasja Gloudemans, tel. 0343-203130. Ben jij wie wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief en CV aan InterEurope Netherlands, t.a.v. Afdeling HR, Postbus 281, 3970 AG DRIEBERGEN-RIJSENBURG, of stuur deze per e-mail aan gerard.scholman@intereuropeag.com. WWW.INTEREUROPEAG.COM www.intereuropeag.com InterEurope Netherlands zoekt een administratief medewerker ! (16 / 24 uur per week) European Law Service is een internationaal schaderegelingsbureau Düsseldorf, Duitsland. Onze Nederlandse vestiging bevindt zich in Rijsenburg. Hier behandelen wij, in opdracht van buitenlandse motorrijtuigverzekeraars, schadeclaims van Nederlandse partijen als gevolg van een verkeersongeval in binnen of buitenland. naar nieuwe collega’s die ons gezellige team komen ondersteunen opstarten van de schadedossiers nauwkeurige doorpakker en lijkt het jou leuk om verantwoordelijk te juiste opstart van de schadedossiers? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ervaring niet vereist iemand die: Nederlandse taal goed beheerst aast de Engelse en/of Duitse taal begrijpt, nauwkeurig is, goede communicatieve vaardigheden beschikt, en is met Microsoft Office

De functie:

• Een dynamische werkomgeving met een leuke werksfeer binnen een hecht team

van

De organisatie:

collega’s

meer

voor onze vestigingenTwello, Zeist en Raamsdonksveer (fulltime/parttime)

• Wij zijn een horeca-groothandel in food en non-food producten

• de Nederlandse taal goed beheerst, • daarnaast de Engelse en/of Duitse taal begrijpt, • nauwkeurig is, • over goede communicatieve vaardigheden beschikt, en • bekend is met Microsoft Office

• Je registreert geleverde - en retouremballage

• Wij leveren in de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Zuid Holland, Noord Holland, Brabant, Zeeland en Flevoland

uitdagende een leuke groep enthousiaste nieuwsgierig geworden en wil je weten de werkzaamheden telefonisch

over

contact op met Natasja Gloudemans, tel. 0343 203130 zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief en CV aan InterEurope t.a.v. Afdeling HR, Postbus 281, 3970 AG DRIEBERGEN RIJSENBURG, of e mail aan gerard.scholman@intereuropeag.com Karwei Wijk bij Duurstede Hoge Maat 6a 3961 NC Wijk bij Duurstede Herken jij jezelf in dit profiel? Reargeer dan snel en mail je sollicitatie naar:sollicitatie@karweiwijkbijduurstede.nlMedewerkerkassa / servicebalie m/v (6-12 uur) en (24 - 32 uur) Je bent inzetbaar zowel achter de servicebalie, de kassa en zo nodig op de winkelvloer Basis is de verantwoordelijkheid voor servicebalie, het helpen van klanten en het afhandelen van administratieve taken. Velperengh 10 | 3941 BZ Doorn | Telefoon 0343 413 540 | info@boswijk.nl WERKEN AAN MOOIE PROJECTEN IN DE REGIO? WIJ ZOEKEN NOG VAKLIEDEN EN ELEKTRICIENS! KIJK OP ONZE WEBSITE VOOR DE VACATURES: WWW.BOSWIJK.NL

• Je bedient de klant op een enthousiaste en vakkundige wijze

Wij zoeken iemand die:

• Een groeiend bedrijf met een unieke positie in de foodservice markt

‘Aandachtig aanwezig zijn voor ouderen’

VERSCHILLENDE LOCATIES Accolade Zorg heeft vestigingen in Bilthoven, Bosch en Duin en Zeist, maar ook in Amersfoort, Assen en Bodegra ven. ‘’Allemaal heel verschillende locaties met verschillende doelgroe pen’’, zegt Diekema. Daardoor is Ac colade Zorg een organisatie die haar werknemers veel te bieden heeft. Er zijn op dit moment vacatures voor onder andere Verzorgenden IG, verpleegkundigen en kwaliteits verpleegkundigen. ,,Omdat wij zo’n veelzijdige organisatie zijn, zijn er veel mogelijkheden voor onze me dewerkers om uit te zoeken welke plek het beste voor ze werkt. We bieden mensen graag de gelegen heid om zich door te ontwikkelen en door te groeien. Zo voorkomen we dat ze de zorg de rug toekeren, want het is juist zulk mooi werk. ‘’

DANKBAAR WERK Het is mooi en dankbaar om te doen, werken met ouderen. ,,Het is fijn om met mensen met veel levenswijsheid om te gaan. We willen ze graag goede zorg bie den in hun laatste levensfase’’, zegt Diekema. Dat kan Liesbeth Snijder (19) beamen. Zij werkt als helpende plus in De Wijngaard. ,,Ieder mens is uniek, dat ervaar je hier. Er is van af het begin een bepaalde connectie tussen mij en de bewoners, die is niet meer weggegaan. Soms dacht ik wel: ‘Wat heb ik mensen te bieden als jonge meid?’ Nu voel ik dat ver schil niet meer, ik leer van hen en zij van mij.’’ Met vragen kan ze binnen de organisatie altijd terecht bij een deskundige.

ject is voor alle leeftijden en mensen met verschillende achtergronden. Je volgt het in een groep, en daar in is veel ruimte om ervaringen te delen. Van Waarde is blij met haar stap: ,,Werken in de zorg geeft vol doening. Het draait niet om iets betekenen voor de economie, maar iets betekenen voor de ander. Zeker het helpen van mensen in een ver pleeghuis, in de laatste periode van hun leven, vind ik ontzettend waar devol.”

p

Kijk op werkenbijaccoladezorg.nl

Accolade liefdevollegeeftzorg

VERSCHILLENDE LOCATIES Accolade Zorg heeft vestigingen in Bilthoven, Bosch en Duin en Zeist, maar ook in Amersfoort, Assen en Bodegra ven. ‘’Allemaal heel verschillende locaties met verschillende doelgroe pen’’, zegt Diekema. Daardoor is Ac colade Zorg een organisatie die haar werknemers veel te bieden heeft. Er zijn op dit moment vacatures voor onder andere Verzorgenden IG, verpleegkundigen en kwaliteits verpleegkundigen. ,,Omdat wij zo’n veelzijdige organisatie zijn, zijn er veel mogelijkheden voor onze me dewerkers om uit te zoeken welke plek het beste voor ze werkt. We bieden mensen graag de gelegen heid om zich door te ontwikkelen en door te groeien. Zo voorkomen we dat ze de zorg de rug toekeren, want het is juist zulk mooi werk. ‘’

CHRISTELIJK Accolade Zorg is een christelijke organisatie. ,,Wij ver wachten van onze medewerkers dat ze graag Gods liefde willen delen’’, legt Diekema uit, ,,Geloof kan je la ten zien door woord én daad. Door de mensen met liefde te behandelen bijvoorbeeld. Wij vinden het daar naast ook belangrijk dat er tijd is voor werknemers en bewoners om over het geloof te praten.’’

Accolade Zorg zet op dit moment de laatste puntjes op de i van een trai neeship. ,,Hiermee willen wij gedi plomeerden de ruimte geven om te onderzoeken waar hun zorghart nog sneller van gaat kloppen.’’

OnderKop ‘Aandachtig aanwezig zijn voor ouderen’

p Maxime Diekema voor De Wijngaard in Bosch en Duin.

ject is voor alle leeftijden en mensen met verschillende achtergronden. Je volgt het in een groep, en daar in is veel ruimte om ervaringen te delen. Van Waarde is blij met haar stap: ,,Werken in de zorg geeft vol doening. Het draait niet om iets betekenen voor de economie, maar iets betekenen voor de ander. Zeker het helpen van mensen in een ver pleeghuis, in de laatste periode van hun leven, vind ik ontzettend waar devol.”

SOLLICITEREN ,,Bij ons kun je laag drempelig solliciteren. Je kunt ons gewoon via whatsapp benaderen. Je mag een dagje meelopen, kennis maken met het zij-instroomtraject, kom het gewoon proberen’’, zegt Maxime Diekema, ,,We zijn een heel veelzijdige organisatie met mooie, bijzondere afdelingen.’’

p Maxime Diekema voor De Wijngaard in Bosch en Duin.

Mooi dat je hier werkt

Donderdag 22 september 2022 2

ZIJ-INSTROMEN Angelique van Waarde (47) is op veel latere leeftijd in de zorg gaan werken. ,,Ik werkte twintig jaar in een winkel maar wil de ander, betekenisvol werk gaan doen.’’ Ze besloot een zij-instroom traject te gaan volgen. Dat betekent direct beginnen met werken voor een mooi salaris en tegelijkertijd het vak leren. Het zij-instroomtra

DANKBAAR WERK Het is mooi en dankbaar om te doen, werken met ouderen. ,,Het is fijn om met mensen met veel levenswijsheid om te gaan. We willen ze graag goede zorg bie den in hun laatste levensfase’’, zegt Diekema. Dat kan Liesbeth Snijder (19) beamen. Zij werkt als helpende plus in De Wijngaard. ,,Ieder mens is uniek, dat ervaar je hier. Er is van af het begin een bepaalde connectie tussen mij en de bewoners, die is niet meer weggegaan. Soms dacht ik wel: ‘Wat heb ik mensen te bieden als jonge meid?’ Nu voel ik dat ver schil niet meer, ik leer van hen en zij van mij.’’ Met vragen kan ze binnen de organisatie altijd terecht bij een deskundige.

p

CHRISTELIJK Accolade Zorg is een christelijke organisatie. ,,Wij ver wachten van onze medewerkers dat ze graag Gods liefde willen delen’’, legt Diekema uit, ,,Geloof kan je la ten zien door woord én daad. Door de mensen met liefde te behandelen bijvoorbeeld. Wij vinden het daar naast ook belangrijk dat er tijd is voor werknemers en bewoners om over het geloof te praten.’’

BOSCH EN DUIN Accolade Zorg is een christelijke organisatie voor oude renzorg en zorg voor mensen met niet-aangeboren-hersenletsel met zes heel verschillende locaties. geven christelijk-liefdevolle zorg aan verschillende doelgroepen’’, vertelt de enthousiaste recruiter Maxime Diekema. ,,Bewoners zijn bij ons geen nummer, wij willen aandachtig aanwezig zijn voor ze.’’

Accolade Zorg zet op dit moment de laatste puntjes op de i van een trai neeship. ,,Hiermee willen wij gedi plomeerden de ruimte geven om te onderzoeken waar hun zorghart nog sneller van gaat kloppen.’’

ZIJ-INSTROMEN Angelique van Waarde (47) is op veel latere leeftijd in de zorg gaan werken. ,,Ik werkte twintig jaar in een winkel maar wil de ander, betekenisvol werk gaan doen.’’ Ze besloot een zij-instroom traject te gaan volgen. Dat betekent direct beginnen met werken voor een mooi salaris en tegelijkertijd het vak leren. Het zij-instroomtra

Donderdag 22 september 2022 2

d’Amandelboom BILTHOVEN Wij zijn er met aandacht voor jou Samen willen wij Gods liefde delen Jij mag meebouwen aan een gloednieuwe locatie van d’Amandelboom Mooi als je bij ons komt werken. Meer weten? Bel of app met Martijn: 06 824 020 10 werkenbijaccoladezorg.nl Xander de Bruine Teamcoach bij d’Amandelboom

Kijk op werkenbijaccoladezorg.nl

SOLLICITEREN ,,Bij ons kun je laag drempelig solliciteren. Je kunt ons gewoon via whatsapp benaderen. Je mag een dagje meelopen, kennis maken met het zij-instroomtraject, kom het gewoon proberen’’, zegt Maxime Diekema, ,,We zijn een heel veelzijdige organisatie met mooie, bijzondere afdelingen.’’

OnderKop

Accolade liefdevollegeeftzorg

BOSCH EN DUIN Accolade Zorg is een christelijke organisatie voor oude renzorg en zorg voor mensen met niet-aangeboren-hersenletsel met zes heel verschillende locaties. ,,Wij geven christelijk-liefdevolle zorg aan verschillende doelgroepen’’, vertelt de enthousiaste recruiter Maxime Diekema. ,,Bewoners zijn bij ons geen nummer, wij willen aandachtig aanwezig zijn voor ze.’’

Wij zoeken collega’s in Utrecht! Bediening, keuken en leidinggevende functies bij Stan en Beers&Barrels in Utrecht. Solliciteer direct op vacaturesindehoreca.nl of 06 271 141 49 · Direct een vast contract · Ontwikkelen en doorgroeien · Gratis personeelseten en drinken Werk je graag aan mooie auto’s? Je voert reparaties, onderhoud en APK’s uit aan auto’s en bedrijfswagens van onze klanten en doet dat in een gezellig team Je leert bij ons de fijne kneepjes van het vak van Autotechnicus door mee te werken in de werkplaats. Je leest auto’s en bedrijfswagens uit en stelt diagnoses, waarna reparaties uitgevoerd en storingen opgelost kunnen worden Dan wil je bij Broekhuis Zeist werken Met 53 collega’s zet je je in om van onze klanten echte Broekhuis ambassadeurs te maken. Hoe? Door met een positieve instelling altijd te willen helpen en te denken in oplossingen. Dit doet Broekhuis ook voor jou! Zo ontvang je kortingen op onderhoud aan je auto en kun je doorgroeien! 40 uur MBO 40 uur MBO 40 uur MBO De Broekhuis garanties  Niet op zondag werken  Bij wederzijds enthousiasme na 7 maanden al een vast contract  Interessante kortingen op producten en diensten van Broekhuis  Werken in een mensgerichte organisatie  De mogelijkheid om aanvullende trainingen, opleidingen en cursussen te volgen  De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen Eerste Autotechnicus Ford Technisch Specialist Ford Leerling Autotechnicus Ford / Volvo (BBL) Wij zijn op zoek naar: Kom langs of kijk op werkenbijbroekhuis.nu Blanckenhagenweg 4-6, 3712 DE Zeist 030 - 753 33 00

Oskam: ,,Nederlanders willen dat niet en de jeugd al helemaal niet. Jonge Nederlan ders willen zelf bepalen hoe vaak ze komen werken en hoe lang. Maar dat kan niet bij de fruitpluk. Daar is ‘t gewoon: nu moet er geplukt worden. Zeker met aardbeien en kersen kun je niet wachten. En die Poolse jongens willen uren maken, geld verdienen. Die zijn er gewoon om acht uur.’’ Oskam heeft toestemming gekregen om tij delijk tien arbeiders te huisvesten. De relatie van Oskam met die werkers is uitstekend. Oskam: ,,Mijn visie is dat je niet moet zeiken als je aan ‘t werk moet. Maar ik moet facili teren dat de mensen die voor mij werken het naar hun zin hebben. Dat heeft te maken met

mijn levensovertuiging. Wie goed doet, goed Zoontmoet.’’langzamerhand hebben Oskam en zijn seizoenarbeiders zelfs een soort eigen taal gecreëerd. Met een mengeling van Duits, Nederlands, Pools en Engels begrijpen ze Oskamelkaar.

Wim Oskam uit Werkhoven is fruitteler. In zijn bedrijf is hij afhankelijk seizoensarbeidersvan die hard willen werken op het moment dat het nodig is.

heeft een veelzijdig bedrijf dat in de loop der jaren behoorlijk is uitgedijd. In het begin had hij geen arbeiders uit het buiten land nodig. De seizoenarbeiders kwamen uit de buurt en dus er waren ook geen stroomen watervoorzieningen nodig. Maar de groep werd ouder. En het bedrijf werd groter. Het is al heel lang zo dat Oost Europeanen in het plukseizoen in Nederland komen wer ken. Oskam nam al in 1995 Poolse mensen in tijdelijke dienst. Op dat moment was Polen nog niet eens lid van de Europese Unie. Eerst had Oskam het geprobeerd met asielzoekers, maar dat ging niet. ,,Appels plukken is een vak’’, zegt Oskam. ,,En dat geldt ook voor kersen en aardbeien.’’

Het bedrijf Oskam is met niks begonnen. Oskam: ,,Mijn vader kon geld lenen bij de bank en is een maatschap gestart. Mijn broer heeft het bedrijf overgenomen, met z’n maat Guido. Dan krijgen ze ineens te horen dat ze 46% minder melk moet produceren. Dat willen ze wel, maar dan moet je de melkprijs Zoverdubbelen.’’langhetkan gaat Wim Oskam door, met zijn seizoenarbeiders. Hij is blij met hun hulp. Vorige week nam hij de hele groep mee uit Heteten.werd een mooie avond.

p Wim Oskam bij zijn appelbomen.

In het begin leefden de seizoenwerkers in een caravan op het erf van Oskam. Inmid dels heeft Oskam voor zijn werkers een ruimte in huis gecreëerd.

Blij met Poolse arbeiders

En de consument? ,,Ach, al die mooie pra tjes over ‘koop lokaal’ blijken in de crisis weinig waard te zijn. Dan komen die klanten niet, dan gaan ze naar de Jumbo. Ook al zijn bij ons de aardbeien lekkerder. En diezelfde Jumbo doet de hele zomer de aardbeien in de aanbieding. Maar aardbeien plukken en afwegen dat kost tijd. Goedkoop personeel is er niet. Volgend jaar gaat het minimumloon naar 14 euro.’’

Veel van de Polen die voor Oskam komen werken hebben in hun eigen land gewoon een baan. ,,Ik heb zelfs twee politieagenten. Die nemen een paar weken vrij om hier te komen plukken.’’

O

SPECIALISTISCH WERK ,,Ik zit bij de bank vast. Ik moet geld verdienen’’, zegt Oskam. Als de appels rijp zijn moeten ze geplukt en daarna moet ik ze koel houden. Dat is heel specialis tisch werk. Op die manier kan ik ze bewaren tot oktober of november. Daarna worden ze te Vroegerslap. had een boerengezin vijf of zes kin deren en iedereen hielp in de drukke tijden. Dat is voorbij. En de klant is veeleisender. In mijn winkeltje kan de klant zelf zijn fruit en aanverwante artikelen aanschaffen via de automaat. Maar dat winkeltje moet zeven dagen open. Ook op zondag, al zou ik dat liever niet doen.’’

skam is heel blij met de hulp die hij krijgt van zijn Oost-Europese, vooral Poolse arbeiders. Sterker nog: hij zou niet zonder ze kunnen. De Oost-Europeanen zijn er als het nodig is.

Daarom is hij somber over de toekomst van zijn bedrijf. ,,We kunnen dit niet volhouden, net als andere kleine bedrijven. Alles gaat verdwijnen. Boer zijn is een manier van leven, maar het is onmogelijk om zo door te gaan. De oplossing? ,,De prijzen, die moeten omhoog’’, zegt Oskam. ,,Maar ik kan dat niet doen. Dat is het prijsmechanisme dat erin zit. Gisteren ging er in een klap 18 cent van de prijs van peren af. Eergisteren waren ze 50 cent per kilo. Gisteren nog maar 32 cent. Bij ons wordt alles afgepakt. En het personeel wordt steeds duurder.’’

,,Ik heb twintig jaar gevochten om de plek te kunnen krijgen waar ik nu zit. Mijn vrouw en ik hebben dag en nacht gewerkt en lang gewacht. Ik voel me net een topsporter. Maar dat is niet erg. ,Bid en werk’, daar geloof ik Inin. 2020 heb ik voor ‘t eerst geld verdiend met het bedrijf. Ik heb geen coroma-subsidie aan hoeven vragen.’’

,Je kunt niet wachten met plukken’

BAANDICHTBIJ.NLWoensdag 21 september 2022 7

BorkentRené

Het accent in het bedrijf ligt nu op fruit en asperges. In het begin concentreerde Wim Oskam zich op appelen. ,,Toen begon ik met kersen, dat is echt mijn dingetje. Ik was als klein jongetje al graag op het land. Dan mocht ik de spreeuwen wegjagen. Op m’n vijftiende kreeg ik m’n eigen boomgaardje.’’ Oskam vindt contact met mensen belang rijk, het directe contact met zijn klanten. Dat vindt hij veel belangrijker dan dat hij een grote speler op de markt wil zijn. Veel macht heeft een teler toch niet, stelt Oskam: ,,Op de veiling bepalen anderen de prijs. Wij werken en anderen verdienen.’’

door René Borkent

• Huishoudelijk medewerker

Vlechtservice.nl is een snelgroeiend bedrijf wat zich bezighoud met het handmatig vlechten van fietswielen. Daarnaast zijn wij via onze webshop de grootste verkoper van spaken, velgen en naven, dit zowel naar consumenten als naar de fietsenvakhandel.

Wij zoeken een medewerker die ons complete magazijn gaat runnen.

www.zorggroepdelaren.nl

Voor de receptie zijn wij op zoek naar een Receptionist/ Service Adviseur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het klantcontact en de administratieve afhandeling van de werkzaamheden in de werkplaats.

Triple Audio B.V. | Bilthoven | +31 30 22 177 88

Kijk voor meer informatie op onze website en solliciteer direct of neem contact met ons op: T 038 - 452 40 67 E hrm@zorggroepdelaren.nl

• Gebruik CRM systeem voor reparatie opvolging.

Sollicitatie met CV kan je zenden naar hennie@vlechtservice.nl

• Installeren van radio- of tv-studio’s

Wil jij werken voor een écht gaaf techniekbedrijf? Word onderdeel van het Triple Team!

RECEPTIONIST/SERVICE ADVISEUR

voor minimaal 32 uur

Werkzaamheden

Werkzaamheden zijn orderspicken. Wielen vanuit de werkplaats inpakken en verzenden. Goed nauwkeurig tellen van kleine onderdeeltjes is heel belangrijk. Leeftijd vanaf 17 jaar m/v. Betreft fulltime 5 dagen per week en na geschiktheid een vast contract.

Als Receptionist/Service Adviseur staan service- en klantgerichtheid bij jou hoog in het vaandel.. Woorden als prioriteiten stellen, stressbestendig, multitasken en samenwerken zijn jou op het lijf geschreven. Verder werk je efﬁciënt en denk je praktisch mee met de planning van de werkplaats.

• Je bent het eerst aanspreekpunt voor klanten, zowel telefonisch als aan de balie.

PECO is een allround duurzame erkende Ev en hybride Bovag garage bedrijf die ook onder de rook van Utrecht, in het mooie Zeist. Vakkundigheid, professionaliteit en kwaliteit zijn kenmerkend voor PECO. Tevens hebben de werknemers allen een liefde en passie voor autotechnologie. Persoonlijke aandacht en een goed, maar bovenal eerlijk advies, dat is waar PECO voor staat!

• Verzorgende IG

Triple Audio! Zorgvilla

• Werkorders controleren en reparatie facturen maken.

• Bouwen van een studiomeubel

Vacatures

Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie bij een dynamische organisatie. Je komt te werken in een klein team en je werkt nauw samen met de directie. Daarnaast zijn er diverse mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen. De Arbeidsvoorwaarden zijn marktconform.

• Ontwerpen van broadcast installaties, schakelingen, elektronische systemen en interfaces

Je beschikt over een afgeronde MBO- opleiding, bij voorkeur in een technisch richting. Daarnaast heb je minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk en je bent in het bezit van een rijbewijs B.

BV Vlechtservice.nl Coloradodreef 30-32, 3565 BV Utrecht � 030 - 20 00 126 www.vlechtservice.nl

• Reparaties in het techlab

WWW.PECO.NL

info@tripleaudio.nl Word technicus

• Creatief aan de slag met het realiseren van technische oplossingen voor onze broadcast klanten

Functie-eisen

De meeste van onze klanten ken je, bij ons mag je met ze Hebbensamenwerken.wejeinteresse gewekt? Bezoek onze website! www.tripleaudio.nl/werken-bij | bij Hoefstaete Bosch en Duin

• Verzorgende IG nachtdienst

• Voorbereiding van reparatieopdrachten, onderdelen bestellen en retourneren.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter Cortel op telefoonnummer: 030-6950258. Heb je interesse in deze functie? Stuur of mail dan je motivatiebrief en CV naar: Autobedrijf PECO, Kwikstaartlaan 3704 GS ZEIST

Contactpersoon: P. Cortel, Tel: 0306950258, mail: admin@peco.nl

In Zorgvilla Hoefstaete genieten onze bewoners van het leven met zorg en service. Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een:

• Je bent verantwoordelijk voor uitlenen en innemen van het vervangende vervoer.

• Uitleg geven over de reparatiewerkzaamheden aan de klanten.

• Offertes maken van reparatieopdrachten.

Zie: www.baanbijbunnik.nl

Wat de werkomstandigheden be treft heeft de gemeente Bunnik door de pandemie een grote stap voor waarts gemaakt op het gebied van hybride werken. Afhankelijk van je functie bepaal je zelf of je thuis of op kantoor werkt en kun je je uren flexibel indelen. Alle medewerkers beschikken over een laptop en een mobiele telefoon. Onder de noemer ‘activiteitsgericht werken’ krijgen medewerkers veel vrijheid bij het invullen van hun functie, al geldt dat natuurlijk niet voor iedereen.

eigen karakter, heel overzichtelijk. Inwoners kunnen heel gemakkelijk binnenlopen voor informatie. We werken veel op afspraak, maar een afspraak maken kan ook hier aan de balie.’’

Baaijen werkt nu bijna zes jaar van uit het gemeentekantoor aan het Singelpark in Odijk. Den Haak is er vierenhalf jaar.

fotoEigen

Den Haak: ,,De gemeente Bunnik is een vriendelijke werkgever. We hebben een personeelsvereniging en elk jaar een personeelsfeest. Ook in het dagelijkse werk hebben col lega’s oog voor elkaar. Naast het sa laris krijg je een individueel keuze budget. Dat kun je laten uitbetalen, maar je kunt het ook gebruiken voor extra verlof.’’

Marian den Haak en organisatie-adviseur Mischa van Baaijen zijn trots op hun werk.

Baaijen vertelt hoe een ge meentelijke organisatie in elkaar zit. Het college van burgemeester en wethouders is de werkgever. De da gelijkse aansturing van ambtenaren

Je houdt van aanpakken en bent er niet bang voor om verantwoorde lijkheid te dragen. Je zoekt een orga nisatie waar je geen nummer bent, maar een mens. Je kiest voor een goede balans tussen werk en vrije tijd, degelijke arbeidsvoorwaarden en een aantrekkelijk carrièreper spectief. Dan moet je zeker eens kij ken bij de vacatures van de gemeen te Bunnik, een zelfstandige gemeente met 16.000 inwoners die al jarenlang in de top-3 staat van beste woon- en werkgemeentes van P&O-adviseurNederland.

Van Baaijen: ,,Nu we het toch over de balie hebben, is het goed om op te merken dat onze organisatie in de volle breedte laagdrempelig is.

De gemeenteraad is ‘de echte baas’. Inwoners kiezen de raadsleden die plaatsnemen in de raad. Werken als ambtenaar is werken in een bijzon dere organisatie; je werkt voor de mensen die in een gemeente wonen.

Den Haak: ,,De baliemedewerkers bijvoorbeeld moeten op bepaal de tijden hier aanwezig zijn, dat spreekt voor zich.’’

Vacatures Applicatiebeheerder zaaksysteem Die de zaakjes netjes op orde houdt Financieel adviseur Sparringpartner voor collega’s en college InformatiebeheerKwaliteitsmedewerker Die onze informatie toegankelijk maakt Plaatsvervangend griffier / projectassistent Steun en toeverlaat van de gemeenteraad en in diverse projecten Kijk voor meer informatie opwww.baanbijbunnik.nlStrategischJuridisch adviseur Afwisselende functie in publiek èn privaatrecht Trainees en stagiaires Als je werken bij een gemeente beter wilt leren kennen Werkvoorbereider Met interesse in verkeer en elektrische installaties o

Dat geldt voor collega’s onderling, maar ook voor de inwoner naar de gemeente toe. De gemeente Bunnik bestaat uit drie dorpen met elk een

SCHAALGROOTTE De ambtelijke or ganisatie telt honderdtien voltijds banen. Van Baaijen: ,,Die schaal grootte biedt voordelen. Je bent volledig betrokken bij het hele pro ces. Je hebt heel direct invloed op hoe een project wordt ervaren door de inwoners en dat is fijn. Het maakt je werk afwisselend en uitdagend. Je kunt echt wat betekenen en als het resultaat een keer niet naar tevre denheid is, hoor je dat rechtstreeks. In een kleine organisatie is het hard werken. Je bent met minder colle ga’s op een onderwerp en verant woordelijk van A tot Z. De politiek wil vaak snel effect zien, dus je moet wel vaart in je werk hebben. Met el kaar komen de collega’s hier vaak tot een goed resultaat.’’

ligt bij de gemeentesecretaris. Dat is de directeur van een gemeente. Beleidsambtenaren adviseren het college over de besluiten die het college en de gemeenteraad nemen.

Joep Krens, Marian den Haak en Mischa van Baaijrn (vlnr) werken bij Bunnik.

Den Haak: ,,Jonge mensen kiezen steeds vaker voor het maatschap pelijk belang van hun werk. In een relatief kleine, gemeentelijke orga nisatie zoals de onze kun je echt een verschil maken voor de inwoners.’’ Baaijen: ,,Je werk heeft impact. Het is een informele organisatie, de lij nen zijn kort. De inwoners kunnen je direct aanspreken op het resul Vantaat.’’

Een baan bij Bunnik is werken met impact

• Je bent een teamspeler

• Keukenmedewerker(s) (24-32 uur)

• Communicatieadviseur (24-32 uur)

• Persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleidingen zoals een heftruckcertificaat of lascursussen

Het leven van het mooiste leven, stopt niet bij het ouder worden. Prettig wonen op mooie en bijzondere locaties. Alleenstaand of samen, maar altijd onder de mensen. En altijd met de benodigde zorgverlening in de buurt. Dát is wat de Zorg van Toen biedt. Met aandacht voor elkaar bereiken we samen het beste resultaat.

Omdat wij groeien willen we ons team uitbreiden met: ▪ Logistiek medewerker ▪ Ervaren zetter/kanter ▪ Ervaren lasser

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd

“1 miljoen mensen gelukkig 100 jaar oud laten worden” Op onze locaties in: de Bilt, Oss, Tienray, Drachten, Ede, Beneden-Leeuwen en Wijk aan Zee.

www.dezorgvantoen.nl • ikwilwerkenbij@dezorgvantoen.nl

Voor beide functies geldt: in deze rol ga je aan de slag voor de totale organisatie.

ZOALSZORGHETHOORT

• Opleiding op LBO of MBO is een pre

• Servicemedewerker spoelkeuken (16-24 uur)

We-Metal BV is al meer dan 20 jaar toeleverancier van lascomponenten uit staal, aluminium en RVS. We werken nauw samen met onze opdrachtgevers en partners om tot de beste resultaten te komen. Ons moderne machinepark kan worden ingezet voor veel verschillende bewerkingen, denk hierbij aan lasersnijden, ponsen, zetten/kanten, lassen, laserlassen, assembleren en verschillende nabewerkingen.

^ voor het bestuurskantoor naar:

Wat wij bieden:

• Fietsplan

^ voor het zorghuis naar:

WE-Metal B.V. | De Hooge Hoek 5 | 3927 GG Renswoude | tel: 0318-636324

• Goede arbeidsvoorwaarden met ruimte voor maatwerk

• Adviseur/ beheer interne ICT (36 uur)

Wat wij vragen:

Kijk voor meer vacatures op:

• Een team van gemotiveerde en pragmatische collega’s Zoek jij een nieuwe uitdaging en ben je geïnteresseerd in een van deze functies, kijk dan op www.we-metal.com voor meer informatie. Of stuur een reactie naar Johan (hr@we-metal.com).

In de Bilt zoeken wij

• Je bent klantgericht

Rigters

oop Ferdinandus zag dat briefje en hij dacht: ,,Ik ga ‘m zelf bezorgen. Het is in m’n eigen buurt, m’n eigen straatje’’, vertelt hij.

Nu is hij met pensioen en geniet hij van zijn baantje als krantenbezorger. Hij bezorgt in de omgeving van de Laan van Henegouwen en de Laan van Bergen.

De NIeuwsbode: Media Verspreiders 0365229988 info@ddwv.nl

door René Borkent

ZIN IN EEN KRANTENWIJK? Is een krantenwijk iets voor u, iets voor jou? Voor de bezorging werkt de BDU -uitgever van lokale kranten zoals deze- samen verschillende verspreiders. Informeer gerust naar de mogelijkheden bij de verspreider van uw lokale krant.

Blij als de krant komt

BorkentRené

J

niet lang of ik kreeg de vraag of ik niet ook een tweede wijk wilde lopen. Dus nu bezorg ik ook op De Brink en de Griffen steijnselaan, inclusief El Dorado.’’

Al met al is hij toch wel drie tot vier uur per week aan het bezorgen. ,,Dat hangt van het aantal praatjes af. Maar ook van m’n eigen conditie. En het zijn veel huizen met tuin tjes, dus het is paadje op, paadje af. En in totaal gaat het in z’n twee wijken om zo’n 350 Inadressen.’’ dewoonwijk van Ferdinandus zijn nog drie andere bezorgers actief: één man die ook met

pensioen is en twee jongens van een jaar of veertien. Met z’n vieren is er vanzelf een soort poultje ontstaan. Als er één bezorger eens niet kan, bijvoorbeeld vanwege vakantie, dan kan hij één van de andere drie vragen. ,,En dan geven we gewoon door: ik kan niet, maar die bezorger neemt de wijk over.’’ Het komt ook wel eens voor dat vanuit het bezorgkantoor de vraag komt of de bezorger nog een extra wijk wil lopen, bijvoorbeeld als een bezorger ziek is. ,,Ik ben al in allerlei wij ken geweest. Dan loop ik bijvoorbeeld ineens een keer door Brugakker. En dan vragen er mensen of ik de nieuwe krantenbezorger ben. Maar ik zeg dan dat ik gewoon een keer om Vaninvallen. dezomer heb ik in een week drie wijken gelopen. Dat waren wel duizend kranten. Dan ben je wel even druk. Ik bezorg niet in het donker. Alleen overdag. Volgens mij zijn er wel meer oudere mensen die het eigenlijk best leuk zouden vinden om De Nieuwsbode te bezorgen. Ik heb wel eens aan iemand die me aansprak gevraagd: ‘Wat let u? Ik ben nog net geen 80 en ik doe het ook.’ Zo lang je maar goed kunt lopen, dat is belangrijk. Voldoende bewegen is ook Alsbelangrijk.ikeerlijk ben moet ik wel zeggen dat je het niet voor het geld moet doen. Kijk, voor een jongen van veertien is wat je verdient een leuk zakcentje, maar jongeren die wat ouder zijn willen meer verdienen. Ik ken ook één ouder iemand die het toch doet om er nog wat mee te verdienen. Maar de meeste oudere bezorgers doen het daar niet voor.’’ Joop Ferdinandus heeft geen idee hoe lang hij nog doorgaat met het bezorgen van De

Biltse Courant: Meewis Media 033-2464181 info@meewismedia.nl

Sinds drie jaar bezorgt Joop Ferdinandus de lokale krant van Zeist, De Nieuwsbode, in de wijk waar hij zelf woont. Op een gegeven moment werden er briefjes bij de krant bezorgd met de oproep aan nieuwe bezorgers om zich te melden. En Ferdinandus meldde zich. Hij heeft er nog geen dag spijt van gehad.

,,Het mooiste vind ik dat de mensen zo blij zijn als de krant komt. Dat vind ik leuk. En ik heb geen haast. Ik maak hier en daar een praatje met de mensen uit de buurt. Jongere mensen zijn meestal aan ‘t werk, maar oudere mensen vinden het leuk om even een praatje te Hetmaken.duurde

Nieuwsbode. ,,Ik heb geen plan. Ik zie wel wat me gegeven wordt. Tot nu toe staat ‘t me niet Wattegen.’’hij ook fijn vindt is dat hij relatief vrij is wanneer hij de krant bezorgt. Sinds een maand of twee mag dat ook al op de dinsdag. Als je op woensdag maar klaar bent met je krantenwijk of -wijken. Dus heb je eens een dag met regenbuien kun je het nog een beetje uitkienen om tussen de buien door te ‘’Ikbezorgen. hebin die drie jaar misschien drie of vier keer in de regen bezorgd’’, vertelt Ferdinan ,,Ikdus. zie het werk ook een beetje als sociaal werk. Je doet het voor je eigen buurtbewo ners. En soms kun je mensen al helpen door gewoon even hun verhaal aan te horen. En omgekeerd letten mensen ook op mij. Als ik me een weekje heb laten vervangen vragen ze de week erna: ,,Ik heb je vorige week niet gezien. Was je ziek?’’

?,Ik zie het bezorgen ook een beetje als sociaal werk’

Ik hield ermee op omdat ik op m’n vijftiende al ging werken in de fabriek. Ik kom uit een arbeidersgezin, er moesten centen komen. Bij het bedrijf volgde hij een interne oplei ding. Hij werkte als elektromonteur en speci aliseerde zich later ook in computertechniek.

p Joop Ferdinandus bezorgt De Nieuwsbode in zijn eigen buurt.

Nieuwsblad De Kaap/Stichtse Courant: Direct Verspreiding 055-5341798 info@directver spreidingen.nl

Als jongen van 14 had hij ook al kranten bezorgd in zijn toenmalige woonplaats Delft. ,,Dat was een dagblad, de Delftse Courant.’’

Houtens Nieuws/Bunniks Nieuws: Reli Groep 0184-414539 info@reli.nl

BAANDICHTBIJ.NLWoensdag 21 september 2022 11

Wie ben jij, in ieder geval

MEDEWERKER BINNENDIENST 32- 36 uur per week

Als medewerker Binnendienst binnen onze dynamische organisatie ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Jij houdt je bezig met het telefonisch te woord staan van klanten, beantwoorden van e-mail van klanten en het verwerken van orders.

Als medewerker Binnendienst heb je een belangrijke en verbindende rol tussen onze diverse soorten klanten en verschillende afdelingen. Herken jij bijvoorbeeld een commerciële kans dan weet je deze door te spelen naar de juiste persoon. Ontvang je feedback van een klant? Dan koppel je deze terug aan de verantwoordelijke collega/afdeling in verband met de doorontwikkeling van producten.

Voor meer informatie over de functie kun je in verband met de vakantie van de Teamleider tot 20 september a.s. je vragen mailen aan HR@springermedia.nl o.v.v. procedure medewerker Binnendienst, dan wordt er binnen enkele dagen contact met je opgenomen. Vanaf 20 september a.s. is Marion Schaap bereikbaar op +31306383653.

Springer Media BV, beter bekend onder de imprint Bohn Stafleu van Loghum, is marktleider in vakinformatie voor professionals en studenten in de gezondheidszorg. Samen met 150 betrokken medewerkers werken we aan kennisoplossingen voor onder meer artsen, verpleegkundigen, tandartsen, psychologen en managers in de zorg. Met digitale (leer)oplossingen, online platforms,

Zorg jij er voor dat financiële administratie altijd op orde is en wil jij onze penningmeester volledig ondersteunen? Dan kun je zo voor ons aan de slag voor gemiddeld twee uur per week.

Solliciteer je liever direct? We ontvangen graag je filmpje met motivatie en cv uiterlijk donderdag 13 oktober via wijkmanager@heuvelruggezond.nl. De gesprekken worden in de week van 17 t/m 21 oktober ingepland.

De stichting Heuvelrug Gezond Op onze website www.heuvelruggezond.nl/wie-zijn-wij/ kun je meer over ons te weten komen. We zijn als netwerk net begonnen dus er valt nog veel in te richten.

Werken op én aan het mooiste erfgoed van Utrecht.

Wie zijn wij?

Stuur dan je motivatie en CV via onze website/onderstaande link: https://www.bsl.nl/werken-bij/vacatures/medewerker-binnendienst

Vandaag repareer je het dak van de schaapskooi dat gesneuveld is door stormschade. Morgen plaats je kozijnen (van eigen hout!) in de tabaksschuur. Volgende week sta je te schuren in het Theehuis Heidestein en natuurlijk help je met het maken van een sprenkelkast voor de poldermolen. Kortom, geen dag is hetzelfde. Voorbereiding in de timmerwerkplaats, uitvoering in het veld. Met jouw talent en ervaring los je de uitdagingen die je tegenkomt in je werk snel op. Vaak in overleg, maar vooral door zelf creatieve oplossingen te bedenken.

Voor onze Klantenservice van Bohn Staﬂeu van Loghum in Houten zoeken we per direct een:

• Het helpen van studenten met inloggen op hun e-learning of

Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo niveau 4 opleiding en hebt reeds de nodige werkervaring. Bij voorkeur heb je al enige ervaring op een binnendienst, helpdesk of klantenservice afdeling. Een goede Nederlandse taalvaardigheid is een vereiste. Jij weet goed om te gaan met Microsoft Ofﬁce en bent gewend aan het werken op een laptop. Denk jij, als je dit leest, dit is mijn baan? Dan komen wij graag met je in contact!

Vacature financieel administratief ZZP’er

Wat breng je mee aan competenties?

• Je bent makkelijk bereikbaar via app of email

Heb je belangstelling?

Restauratietimmerman-/vrouw

• Het verwerken van inschrijvingen en annuleringen op onze Masterclasses

Springer Media BV, beter bekend onder de imprint Bohn Staﬂeu van Loghum, is marktleider in vakinformatie voor professionals en studenten in de gezondheidszorg. Samen met 150 betrokken medewerkers werken we aan kennisoplossingen voor onder meer artsen, verpleegkundigen, tandartsen, psychologen en managers in de zorg. Met digitale (leer)oplossingen, online platforms, boeken, tijdschriften en events helpen we onze klanten en dragen op die manier bij aan de verbetering van de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland.

• Je legt makkelijk contact met verschillende praktijken en zorgverleners

We zoeken een ZZP’er voor gemiddeld twee uur per week. Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan gerust contact op met Lisa Ie, Wijkmanager, via telefoonnummer: 06 - 447 319 33.

Wil je meer informatie over deze vacature? Ga dan naar restauratietimmerman/vrouwhttps://utrechtslandschap.nl/

(24 tot 37 uur)

• Het aanmaken, wijzigen of annuleren van abonnementen van bijvoorbeeld verpleegkundigen

• Het beantwoorden van vragen van docenten, studenten en klanten over de levering van hun boek of tijdschrift of

• Je bent een leuk mens!

• Het helpen van assistenten of managers van een artsenpraktijk met inloggen op hun websiteportal

Interesse?

We hebben allereerst je hulp nodig bij het inrichten van de digitale administratie en het verwerken van de facturen die binnenkomen van de verschillende zorgverleners en praktijken. Je werkt samen met de wijkmanagers en de penningmeester van de stichting.

• Je werkt nauwkeurig

Kom jij ons team versterken?

Geeft het jou energie om veel klantcontact te hebben en onze klanten te helpen? Kun jij snel schakelen en word jij blij van afwisselende taken? Solliciteer dan als medewerker Binnendienst!

Wat ga je doen?

Wat bieden wij? We bieden je baan als medewerker Binnendienst (functieproﬁel Administratief commercieel medewerker) voor (maximaal) 36 uur per week, in eerste instantie een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Naast een goed salaris (afhankelijk van werkervaring en achtergrond € 2.291,- tot € 3.200,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) bieden wij uitstekende secundaire arbeidvoorwaarden (o.a. een ruime pensioenregeling, 2% extra salaris en 26 verlofdagen per jaar) en goede opleidingsmogelijkheden in een informele bedrijfscultuur. Kijk voor meer informatie op www.bsl.nl/werken-bij/

• En je hebt ervaring met een online administratiesysteem Meer informatie en solliciteren

Als binnendienst medewerker ben jij communicatief vaardig, proactief en klantgericht. Je bent commercieel en administratief sterk en kunt goed overzicht bewaren en je bent in staat om zelfstandig te werken. En last but not least; je hebt een gezonde dosis humor! We zijn een hecht team en vinden het uiteraard belangrijk dat je een teamplayer bent.

Wij zoeken voor het netwerk Heuvelrug gezond een financiële duizendpoot die ervoor zorgt dat de penningmeester met een gerust hart correcte overzichten kan presenteren in het bestuur en verantwoording kan afleggen aan financiers; maar bovenal ervoor zorgen dat zorgverleners op tijd hun factuur uitbetaald krijgen.

Utrechts Landschap is dé beschermer van natuur en monumentaal erfgoed in provincie Utrecht. We beheren 5.825 hectare natuur, 25 buitenplaatsen, 23 molens, Kasteel Loenersloot en Steenfabriek Bosscherwaarden. Onze stichting is in 1927 opgericht en met steun van de samenleving nemen wij verantwoordelijkheid door eigenaarschap, hoogwaardig beheer en duurzame bescherming van natuur, erfgoed en landschap. En door zichtbaar ons verhaal over het belang van natuur te vertellen aan iedereen die het wil en moet horen. Bij Utrechts Landschap helpen zo’n 54 bevlogen en gedreven professionals hier elke dag aan mee.

Voor meer informatie en/of het maken van een kennismakingsafspraak kun je bellen met Arjan Westerhof (Hoofd afdeling Exploitatie) 06 11 022 580 of Martine Kleinherenbrink (HR adviseur) 06 50 675 823. Je mag ook een mail sturen naar m.kleinherenbrink@utrechtslandschap. nl waarin je je interesse kenbaar maakt. Wij bellen je dan terug om een afspraak te maken. Reageer in elk geval uiterlijk vrijdag 7 oktober, want dat is de sluitingstermijn.

• Je hebt een minimaal MBO4+ opleidingsniveau in relevante richting

Solliciteren?

Wat is jouw achtergrond?

Voorbeelden van je taken zijn:

DE TOP Jacco en Dennie willen met deze opleiding een publiek bereiken tussen de 16 en 28 jaar oud, zowel mannen als vrouwen. Ook als je be sluit voor een carrièreswitch te gaan dan ben je welkom om je aan te mel den. ,,We hopen wel de top van deze doelgroep te bereiken,’’ zo vertelt Jacco. ,,Want als gevangenismede werker moet je gewoon fit zijn. Er zal een fitheidstest zijn maar ook een psychologische keuring. Ondanks dat nieuw talent dus echt welkom is, moeten we wel kritisch zijn.’’

ZEIST - Stage lopen in de gevangenis en binnen een jaar klaargestoomd worden als detentie inrichtingsbe veiliger? Vanaf volgend jaar is dat mogelijk. MBO Amersfoort en De tentiecentrum Zeist hebben de han den ineen geslagen en starten vol gend jaar de opleiding voor detentie inrichtingsbeveiliger niveau 2.

en gelijk aan het werk kunnen in een detentiecentrum.’’

Wil jij meer weten over de opleiding voor detentie inrichtingsbeveiliger, of ken je iemand die hier echt geschikt voor is? Kom dan naar de open dag op 1 oktober, op locatie in detentiecentrum Zeist. Ouders of verzorgers zijn ook welkom! Klik op de QR-code om je aan te melden of via Werkenbijdji.nl

EEN JAAR Het is een zonnige vrijdagochtend als een medewerker van detentiecentrum Zeist het hek voor ons opent. Eenmaal de auto geparkeerd en neergedaald in de ontvangstruimte, worden we verwelkomd door Jacco van Ginkel. Jacco is Teamleider Veiligheid binnen de gevangenis en is een van de breinen achter de opleiding voor detentie inrichtingsbeveiliger. Het andere deel van de denktank achter deze opleiding is Dennie Mulder van MBO Amersfoort. Ze vertellen enthousiast over de samenwerking. ,,Simpel gezegd is deze opleiding bedoeld om studenten klaar te stomen voor het werk in de gevangenis,’’ zo vertelt Dennie. ,,Het is een nieuwe opleiding. In februari 2023 starten we met de eerste lichting. Met deze opleiding zorgen wij ervoor dat studenten binnen één jaar gediplomeerd zijn

Stage lopen én werken in gevangenisde

ANDERE RICHTINGEN Een opleiding tot detentie inrichtingsbeveiliger klinkt redelijk specifiek en specia listisch. Toch is het goed te weten dat je met een diploma voor deze opleiding later ook nog verder kan, zo vertelt Dennie. ,,De mensen die geïnteresseerd zijn, tonen ook veel interesse in het werken bij de po litie. Dat ligt erg dicht tegen elkaar aan. Het is mogelijk om met deze opleiding door te stromen naar de politie, je zit dus niet vast aan één specialisme. Wil je dus boeven vangen of ze liever beveiligen? Met deze opleiding kun je dat allebei.’’

(32 tot 40 uur – Bilthoven)

MACHTIG WERK BIJ SICK – BIJ JOU IN DE BUURT

DeWAT(32ORDERMEDEWERKERADMINISTRATIEtot40uur–Bilthoven)GAJEDOEN?functievanMedewerkerOrderAdministratieisbijSICKverre

Word jij onze nieuwe collega op Inside Sales? We zoeken iemand met de volgende eigenschappen:

Je denkt in oplossingen en overlegt daarover makkelijk met de klant.

SICK is een echt familiebedrijf. De sfeer is informeel, we communiceren op een directe manier met elkaar en er is ruimte voor humor. Onze arbeidsvoorwaarden, opleidings- en doorgroeimogelijkheden zijn in alle opzichten goed – vraag er gerust naar tijdens onze kennismaking. Bovendien is er altijd die bijzondere SICK-aan dacht voor jou als medewerker: een lekkere lunch samen, een verjaarsbloemetje of -kaartje voor iedereen in het gezin of een bijzonder personeelsfeest – we doen altijd iets

Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en organiseert je eigen werk.

WAT MAG JE VERWACHTEN VAN SICK?

Je bent een echte teamspeler voor klanten én collega’s.

WAT GA JE DOEN?

Je hoeft geen berg aan technische ervaring mee te brengen, maar technische affiniteit en interesse is wel handig.

MEDEWERKERCOMMERCIEEL BINNENDIENST

Ben jij als Commercieel Medewerker Binnendienst of Medewerker Order Administratie helemaal op je plaats bij een technisch-commerciële club als SICK? Informeer of solliciteer dan meteen. Bel Isabelle Snoek op 06 83 96 58 07 of stuur een e-mail naar isabelle.snoek@sick.nl . Wij maken graag kennis met je.

GEÏNTERESSEERD?extra’s.

Annuska, medewerkster Order Administratie: “De ontvangst en het inwerkprogramma waren zo goed geregeld – het was een warm bad! Dat heb ik bij geen enkele werkgever nog meegemaakt. Het werk op de Order Administratie is uitdagend en leuk. Er komt zoveel meer bij kijken dan orders inkloppen. Dit werk doe je niet op de autopiloot.”

Als echte contactmaker weten klanten jou al snel te vinden – en jij hen. Want als energieke Commercieel Medewerker Binnendienst benader je klanten en prospects ook zelf. Hebben ze de informatie gekregen? Willen ze de offerte in een order omzetten? Kun je klanten die een tijdje geen contact hadden met SICK, wellicht helpen met een oplossing voor een actueel vraagstuk? Met jouw enthousiasme en commercieel gevoel – plus wat affiniteit voor techniek – weet je iedereen te interesseren in de oplossingen en meerwaarde van SICK.

WAAR KOM JE TE WERKEN?

het moment dat je de bestelling van een klant invoert, ben jij er verantwoordelijk voor dat de klant de juiste sensor op het juiste moment krijgt. Je houdt in de gaten of alles volgens planning loopt, belt of mailt veel met klanten over prijs en levertijden, en overlegt bij vragen of hobbels in het ordertraject met collega’s in Nederland en Duitsland. Ondertussen hou je de klantenadministratie en voor raadmutaties bij en verstuur je de facturen.

van saai. Vanaf

Richard, Inside Sales Engineer:

Je werkt graag klantgericht – dat zit in je – en hebt een goed ontwikkeld commercieel gevoel.

Je zet graag je tanden in uitdagende vraagstukken: pas als jij helder hebt waar het over gaat, zet je de vraag door naar de rest van de organisatie.

WIE BEN JIJ?

WAT DOE JE STRAKS?

Marcel, Inside Sales Engineer:

Ben je toe aan meer uitdaging in je werk? Als internationaal bedrijf biedt SICK je de kans om je te verdiepen in alle internationale aspecten van ordertrajecten. Wat te doen bij embargo’s? Hoe zit het met de BTW bij internationale leveringen? Als jij het aankunt, mag je je tanden in dit soort vraagstukken zetten.

WIE BEN JIJ?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst maak je deel uit van het kleine en hechte team van de afdeling Inside Sales. Je collega’s helpen je vanaf dag één op weg om je werk goed te kunnen doen. Zij begrijpen goed dat je niet over alle technische kennis beschikt – als je er maar voor openstaat. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten tevreden zijn en commerciële doelen worden gehaald.

Je hebt een mbo+ werken denkniveau en minimaal 2 jaar administratieve werkervaring.

“Ik werk alweer zes jaar bij SICK. In die tijd heb ik op technisch gebied veel geleerd van mijn collega’s. En nog steeds weet ik niet alles. De diversiteit aan SICK-producten en klantvragen is zo groot – en dat maakt mijn werk ook zo leuk. Geen dag is hetzelfde. En ik kan deels nog thuiswerken ook!”

Zoek je een interessante baan bij jou in de buurt? Kies voor SICK, de nummer 1 van de wereld in industriële sensoroplossingen. Je kent ons misschien niet, maar we scannen bijvoorbeeld je kofferlabel als je met het vliegtuig gaat. En we zorgen ervoor dat in het distributie centrum jouw pakje met de juiste vrachtwagen meegaat. Hoewel we internationaal met verschillende vestigingen samenwerken, voelt het bij ons in Bilthoven nog steeds aan als een familiebedrijf. Past dat bij jou? Check onderstaande vacatures.

Pas jij bij ons enthousiaste en hechte team op de Order Administratie? We zoeken iemand met de volgende eigenschappen en bagage: Je bent een echte teamspeler voor collega’s én klanten.

Annuska

Marcel Richard

Je communiceert goed en gemakkelijk – zowel schriftelijk als mondeling –in het Nederlands en het Engels.

SICK staat voor kwaliteit, innovatie én duidelijkheid. Veel van onze klanten werken dan ook graag met onze oplossingen. Als Commercieel Medewerker Binnendienst merk je dat elke dag. In het dagelijks contact met klanten beantwoord je vragen over producten en prijzen, zorg je voor offertes, geef je zelf korte adviezen en verwijs je door naar de applicatie-engineers als een specialistische blik nodig is. Je vraagt net zo lang door, totdat jij en je collega’s precies helder hebben waar voor de klant belt of mailt.

LAAT VAN JE HOREN

Je hebt een gezonde dosis nieuwsgierigheid en leert graag elke dag iets nieuws.

“Het leuke van SICK is dat je niet alleen topkwaliteit verkoopt, je hebt ook een breed assortiment te bieden. Toen ik bij de concurrent werkte, moest ik vaker nee verkopen. Maar SICK kán het gewoon, en dat weten klanten. Die bellen ons bij moeilijke vraagstukken en vertrouwen erop dat wij het voor elkaar krijgen.”

Wanneer soldaten van Napoleon in 1804 als tijdver drijf een piramide bouwen bij hun tenten kamp op de Utrechtse Heuvelrug, hebben ze waarschijnlijk geen idee dat ze historie schrijven. Het bouwwerk krijgt de naam Pyramide van Austerlitz, als eerbetoon aan de keizer. Enkele jaren later wordt het kamp verlaten. Wat achterblijft is het gehucht Austerlitz en de piramide, opgetrokken uit Wieheideplaggen. hadkunnen vermoeden dat de locatie een populaire attractie zou worden en ruim 200 jaar later zou toetreden als sleutelstuk in de Canon van Nederland? De populariteit van deze bijzondere plek op de Utrecht Heu velrug is te danken aan de ondernemersfa milie Van Kolfschoten en aan de vrijwilligers van Stichting Landschap Erfgoed Utrecht. Het terrein zelf behoort tot het Landgoed Den HorecabedrijfTreek-Henschoten.dePyramide is een echt fami liebedrijf. In 1876 werd de toenmalige her berg verhuurd aan Dirk van Kolthof. Nazaat Hugo van Kolfschoten, huidige eigenaar van de horeca en de speeltuin, verkocht als kind kaartjes bij de Pyramide. ,,In de beeldvor ming horen monument, horeca en attracties natuurlijk allemaal bij elkaar. Tot eind jaren ’90 beheerden wij als familie het monument. Ik verkocht er lang geleden kaartjes als bij baantje. Maar ik vind het helemaal niet erg dat het nu door de stichting wordt gedaan. Daardoor kan ik me volledig op het bedrijf Werkenfocussen.”bij de Pyramide voelt volgens kok Bas van Holland als thuiskomen. ,,De sfeer is supergoed, je wordt heel snel opgenomen in de groep. Drie jaar geleden kwam ik hier via via terecht, mijn collega’s zijn nu gewoon vrienden.” Van Kolfschoten benadrukt de zorg voor een goede sfeer. ,,Net als overal in de horeca werken hier veel jongeren. We vinden het belangrijk dat nieuwelingen zich snel thuis voelen. Daarbij is iedereen gelijk. We zorgen voor een interne opleiding en het werk is heel afwisselend. Je wordt overal ingezet. Dat kan de afwas zijn, maar net zo goed een kiosk buiten. Zelf help ik ook daar waar het nodig is. Ik vind de flow van afwas sen Hoewelheerlijk.”demeeste jongeren niet zoveel met de historie hebben, heeft het werken op

Ze is, samen met haar collega-vrijwilligers, nog steeds een beetje ondersteboven van het nieuws over de toetreding tot de Canon van Nederland. ,,Er komen steeds maar bericht jes binnen, mensen vinden het geweldig.”

Voor vrijwilligers is het ook een goed mo ment om in te stromen, vindt Heuff. ,,Onze gezellige vrijwilligersavonden gaan gewoon door en je hebt de hele winter om je in te werken.”

p Ondanks de warmte gaat gids Gert Lamers in stijl gekleed.

Aan de slag op historische grond bij de Pyramide

DohmenCarol BAANDICHTBIJ.NLWoensdag 21 september 2022 15

De unieke combinatie van cultuur, natuur en vermaak maakt de Pyramide al decen nialang tot een populaire bestemming.

als kind op schoolreisje naar de Pyramide gingen, met hun kleinkinderen. Wat we vaak als compliment krijgen is dat het allemaal nog hetzelfde is. De attracties, de sfeer. Daar doen we ons best voor, zorgen dat er zoveel mogelijk hetzelfde blijft. Terwijl we natuur lijk ook met onze tijd meegaan hoor.”

Heuff: ,,We hebben allerlei educatieve spelactiviteiten en een Pyramidetas met lesmateriaal.” Voor volwassenen is het ook een interessante plek, er is voor ieder wat wils. Vrijwilliger Gert Lamers coördineert de gidsen. Liefst in stijl gekleed in neemt hij zijn gezelschap mee naar de Pyramide. Soms zijn dat groepen, bijvoorbeeld op teamuitje, maar: ,,Ik heb zelfs huwelijksaanzoeken aan de voet van de Pyramide mee mogen maken. Dat is toch prachtig?”

De vrijwilligers verzorgen de vele extra’s. Naast het restaurant ligt een bezoekerscen trum. Hier kunnen kinderen en volwassenen naar een film over de Franse tijd kijken.

alsaankuntCanonzelfsPyramidehistorischschoolreisjebestemmingpartycentrum,vooreenofalsmonument.DeissindskortonderdeelvandevanNederland.Jeeropallefrontendeslag,betaaldofvrijwilliger.

Van Kolfschoten: ,,Hier komen mensen die

Hoewel het restaurant, de speeltuin en de vrijwilligersactiviteiten rond de Pyramide binnenkort beperkt open zijn vanwege het winterseizoen, zijn nieuwe medewerkers en nieuwe vrijwilligers van welkom om kennis te maken. Van Kolfschoten: ,,Neem gerust contact op, dan kijken we wat mogelijk is en ben je er komend voorjaar klaar voor.”

p Bas van Holland voelt zich helemaal thuis.

DohmenCarol

door Carol Dohmen

deze locatie veel voordelen. ,,Iedereen die zijn handen uit de mouwen wil steken is welkom. Het ligt een beetje afgelegen, maar we zorgen dat ze samen naar huis fietsen en anders brengen we ze thuis. Bovendien is het bijna nooit nachtwerk – het restaurant sluit om 18.00 uur – en we beginnen ook niet voor dag en dauw. En het is echt een heel erg leuk Deteam.”zorg voor het monument en het verhaal over de eigenlijke piramide is in handen van enthousiaste vrijwilligers van de Stichting Landschap Erfgoed Utrecht. Wanneer coör dinator Henny Heuff begint te vertellen over haar werk, is ze niet te stoppen: ,,Het is toch een machtig verhaal? Hier ben je op histo rische grond! De tijd van Napoleon is zo be palend voor hoe het heden georganiseerd is, dat vind ik belangrijk om te blijven vertellen.

“ Heuff verzorgt rondleidingen en zit, net als Van Kolfschoten lang geleden, ook weleens bij de kassa aan de voet van de Pyramide. ,,Wat er moet gebeuren, dat doe ik.”

De Pyramide van Austerlitz heeft vele gezichten. Als familiepretpark,

Van Kolfschoten valt haar bij: ,,De vrijwilli gers hebben echt geholpen om het verhaal in de wereld te brengen.”

Begeleiders doofblinde bewoners

 Direct een vast contract voor 8-36 uur per week.

Onze bewoners met een visuele en meervoudige beperking zijn afhankelijk van de goede zorg en ondersteuning die jij en je collega’s hen bieden.

Jij bent die vertrouwde stem naast hun bed, de liefdevolle arm om hun schouder en de hulp die ze nodig hebben. Daarmee maak jij het verschil voor onze bewoners die niet zelfstandig de nacht door kunnen komen.

Begeleiders flexpool

Wij zijn Bartiméus

 Een uitdagende baan waarbij je écht het verschil maakt voor een bijzondere doelgroep.

Bekijk onze vacatures op werkenbijbartimeus.nl

 Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Wat bieden we jou?

Begeleiders voor bewoners met moeilijk leesbaar Sleurgedragsaai?

Niet bij Bartiméus. Zorg jij voor rust en stabiliteit voor onze bewoners met moeilijk leesbaar gedrag?

Jouw cliënten slapen als een roos en ook hun naasten gaan ’s nachts met een gerust gevoel naar bed.

Zij weten namelijk dat jij wakker en alert bent!

 Salaris passend bij je ervaring. Op basis van de CAO Gehandicaptenzorg is dit maximaal € 3.009,- per maand (woonbegeleider A FWG 35) en maximaal € 3.154,- per maand (woonbegeleider B FWG 40) bij een fulltime dienstverband.

Het verschil maken voor mensen met een visuele en verstandelijke beperking. Op flexibele tijden werken, wanneer het jou uitkomt.

Jeremy zoekt woonbegeleiders

 Volop ontwikkelen doorgroeimogelijkheden in de vorm van een uitgebreid inwerktraject en een online aanbod ondersteunende trainingen van ‘GoodHabitz’.

Wij zoeken collega’s die niet snel van hun stuk zijn en stabiliteit in een dag kunnen brengen. Je hebt inlevingsvermogen en denkt in mogelijkheden. Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 binnen de gezondheids- of welzijnszorg.

Wil jij ook alles geven voor 100% leven? Word woonbegeleider bij Bartiméus

Wie ben jij?

Begeleiders Nachtzorg

De wereld van Dennis is letterlijk zo groot als zijn armen kunnen reiken. Dennis is namelijk doofblind.

Werken via het flexbureau betekent Bartiméus op een flexibele manier goed leren kennen. Je werkt namelijk op diverse woningen. Het is mogelijk om bij verschillende doelgroepen te werken op wisselende locaties. Zo doe je brede werkervaring op als begeleider.

Met zo’n 1.900 medewerkers en ruim 800 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus 100% leven

Hij praat met zijn handen, via vierhandengebaren en vingerspellen in de hand. Als woonbegeleider ben jij zijn ogen en oren en zorg je voor een fijne en vertrouwde leefomgeving.

Jarig zijn is leuk. En een beetje spannend. Voor Wilma is het extra spannend. Ze wordt morgen 45 jaar en heeft een visuele en verstandelijke beperking. Duidelijkheid en routines geven haar houvast. Zonder die structuur wordt ze onrustig, soms zelfs agressief. Hoe zorg jij ervoor dat haar verjaardag toch een feestje wordt?

Maak jij de wereld begrijpelijk voor onze bewoners die doofblind zijn?

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook