Ronald Bonestroo van sportfotograaf naar visgids
Acht redenen om je werkgever trouw te blijven
Christelijk Vakantie- & Conferentiehotel ‘t Vierhouterbos zoekt iemand die met passie en met plezier kookt.
Nieuwe medewerkers uit onverwachte hoek
Dinsdag 13 september 2022 Werkgevers in jouw regio zoeken versterking
Kom jij werken bij één van de
Daarnaast hebben wij plek voor een Teamcoördinator en een Verpleegkundig Specialist/ Physician Assistant. Kijk op www.neboplus.nl/vacatures of scan de QR-code en solliciteer snel!
- Kennis van IT-systemen, klimaat- en verlichtingsinstallaties, sanitair, etc.
Wij bieden een functie in een prettige werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng. Als samenwerking en collegialiteit jouw kerncompetenties zijn, voel je je bij ons thuis.
Functie eisen
Neboplus, Johan de Wittlaan 12, 3771 HP Barneveld T 0342-411811, E info@neboplus.nl, I www.neboplus.nl
- Werkzaamheden ten behoeve van op- en afbouw van tentoonstellingen, assisteren bij interne- en externe transporten.
ConciergeVacature/technischmedewerker(28-36uur):
- Openen en sluiten van het museum, bereid om in het weekend en op avonden te werken.
- Beoordelen en begeleiden bij de uitvoering van werkzaamheden van externe onderhoudsbedrijven.
• Assistent controller • Beleidsadviseur • Communicatieadviseur • Managementassistente • Onafhankelijk
WONEN EN ZORG
Wij zoeken vanwege deze groei o.a. een: voorzitter CCR
WONEN EN ZORG
NEBOPLUS GROEIT! TOP10-organisaties in de ouderenzorg?
U kunt uw sollicitatie sturen naar sollicitatienoordveluwsmuseum@gmail.com tot en met donderdag 15 september 2022. Via dit mailadres kunt u tevens een uitgebreide taakomschrijving opvragen. Honorering conform de Musea cao van de Museumvereniging.
- Optreden bij calamiteiten en toepassen van BHV
Neboplus is volop in ontwikkeling en groeit hard met een tweede en derde locatie op termijn. Wie weet zijn wij op zoek naar jou!
- MBO 4 denk- en werkniveau met bouwkundig en technisch inzicht of vergelijkbare kennis door ervaring. Affiniteit met de kunstensector en facilitaire dienstverlening is een pré.
- Verrichten van preventief onderhoud aan technische installaties, gebouwen, verhelpen van storingen en verrichten van klein technische onderhoud
Het Noord-Veluws Museum zoekt per 1 november 2022 een klantgerichte en flexibele technisch medewerker die niet alleen het gebouwbeheer onder zijn hoede krijgt, maar ook het toezicht op het IT-systeem van het museum, van klimaatbeheersing tot kassasystemen. Bij de functie behoort ook het assisteren van de conservator bij de op- en afbouw van tentoonstellingen.
- Algemene ondersteunende administratieve en huishoudelijke werkzaamheden.
‘t Vierhouterbos zoekt iemand die met passie en met plezier kookt. „De voorkeur
zoek naar nieuwe mensen voor de komende editie, van woensdag 16 tot en met zaterdag 19 augustus 2023. „De dinsdag daarvoor is er een informatieavond voor alle vrijwilligers. Dan krijgen ze speci eke uitleg over hun functie en algemene veiligheidsinstructies. Je moet goed kunnen rekenen voor de kassafuncties, communicatief vaardig zijn en je mannetje staan om mensen de weg te wijzen of aan te geven waar ze hun auto kunnen parkeren. Ook moet je vier avonden beschik-
Wil je solliciteren of gewoon kennismaken, dan ben je van harte welkom om een kop kof e te drinken met Ruben Vochteloo. Hij laat je tijdens deze ontmoeting gelijk de keuken zien en wat op de locatie gebeurt. Aanmelden kan door te bellen naar 0577-411200 of te mailen naar info@vierhouterbos. nl www.vierhouterbos.nl
„Het is een unieke plek waar de mogelijkheid wordt geboden om vakanties, bijeenkomsten en conferenties te genieten in een positief christelijke sfeer’’, vertelt directeur Ruben Vochteloo. Hij zoekt voor het keukenteam een zelfstandig werkend kok (fulltime of parttime) of iemand die -op termijn- de keuken volledig onder zijn/haar hoede neemt. ’t Vierhouterbos is geen regulier hotel waar je een nachtje weg boekt. Het hotel werkt samen met kerken, ontwikkelingshulp organisaties en christelijke organisaties. Daarnaast organiseert ‘t Vierhouterbos diverse conferenties met sprekers en uiteenlopende thema´s. Ruben: „Het hele jaar door organiseren wij ook veel vakantiearrangementen. In een wereld waarin zoveel eenzaamheid is, zeker onder ouderen, is ’t Vierhouterbos een plek van gezelligheid en ontmoeting. Gasten voelen zich verbonden met elkaar, genieten van de rust en het onderlinge contact.”
fotoEigenfotoEigen
VIERHOUTEN ’t Vierhouterbos is een christelijk Vakantie- & Conferentiehotel midden tussen de prachtige bossen en heidevelden op de Veluwe. Gasten ervaren hier gastvrijheid, verbondenheid en gezelligheid met elkaar.
Marco Jansen
Vrijwilligersjaar.”
worden tijdens de avonden goed voorzien van een hapje en een drankje. „Je krijgt wat te drinken mee en een bon om rond 21.00 uur een snack te halen. Ook ben je herkenbaar door een t-shirt en keycord. Iedere nieuwe vrijwilliger krijgt een stempelkaart om te spa-
p Drie nieuwe vrijwilligers van het afgelopen jaar (vlnr) Loïs Schermers, Marjolijn de Bliek, en Celine Slijkhuis.
Ballon ësta Barneveld is een groot evenement waarbij je als vrijwilliger afhankelijk van je plek zicht hebt op wat er gebeurt. ,,We zoeken mensen die exibel zijn en het leuk vinden om op een vriendelijke manier gasten te ontvangen.” Wil jij ook meehelpen met de komende editie? Geef je dan op via het inschrijfformulier op www.ballon estabarneveld.nl
p Met zorg en aandacht worden 50 hoofdgerechten bereid en uitgeserveerd.
De manier van werken is gestructureerd; het aantal mensen is vooraf bekend en op
Marco Jansen
Kok met creativiteit en gunstige werktijden
De maaltijden in het restaurant worden gezamenlijk gehouden en hier ontvangen alle gasten het ontbijt, lunch en een driegangen diner tijdens hun verblijf. „Als kok in ’t Vierhouterbos heb je veel zelfstandigheid en is er ruimte voor creativiteit. Er is geen horecadruk door onbekende aantallen en complexe menukeuzes, geen stress door piekdrukte en geen late werktijden. Als kok ben je verantwoorde-
Help mee bij Ballon ësta Barneveld 2023
lijk voor het goed voorbereiden en uitgeven van het diner. Daarnaast ondersteun je bij enkele onderdelen van de lunch. Na de lunch heb je de keuken voor jou alleen en vlak voor het diner word je ondersteund door een collega-kok en het team van mensen in de bediening en afwas om het diner uit te serveren.”
gezette tijden wordt er altijd met elkaar gegeten. „Dit betekent gunstige werktijden, want de kok kan om 19.45 uur ’s avonds weg uit een schone keuken. Zo houd je een sociaal leven naast je werk. Bovendien vindt het diner soms ’s middags plaats en in het zomerseizoen wordt er op zaterdag geen diner geserveerd.”
Delia de Bliek (52) uit Barneveld is al 20 jaar vrijwilliger bij de Ballon ësta Barneveld, waar ze in 2002 begon als vip hostess. „Een heel leuke job om de gasten van het terras naar de ballonnen te brengen.” Dit jaar was ze voor het eerst vrijwilligerscoördinator. Samen met Kim van Ginkel en Gert Jan Bouwman zorgt Delia dat er voldoende mensen zijn op de juiste plekken. „Er zijn verschillende taakvelden: parkeerplaatsbegeleider (wijzen waar mensen hun auto’s op het grasveld neerzetten en etsparkeren), kaartjesverkoop aan de kassa’s, kaartcontrole als mensen de brug over gaan, controleren van de kinderactiviteiten op het middenterrein, beveiliging, gediplomeerde verkeersregelaars, bouwteam voor terreinopbouw en algemene vrijwilligers voor diverse taken. Afgelopen editie hadden we zo’n 75-80 vrijwilligers, maar we hebben er ook jaren 120 gehad.”
Afgelopen editie gingen er 35 ballonnen vanaf het grasveld tussen de bossen van Kasteel de Schaffelaar de lucht in voor een vaart over de Veluwe. Mensen uit het hele land en ook het buitenland komen het schouwspel bekijken. Het evenement draait op entreegelden en sponsorpakketten en de inzet van vrijwilligers. Vrijwilligers in het bestand worden per mail benaderd maar de organisatie is ook op
baar zijn. We hebben een mooie mix van leeftijden, maar zijn zeker ook op zoek naar jonge mensen. De minimum leeftijd is 16
BARNEVELD Van 17-20 augustus was de 38ste editie van de Ballon ësta Barneveld. Het evenement trok bijna 27.000 bezoekers, met op het hoogtepunt ongeveer 8.000 mensen die genoten van het ballonvaartspektakel. Voor de komende editie zoekt de organisatie extra vrijwilligers.
Dinsdag 13 september 2022 3
Meer informatie?
Bekijk de volledige vacature via deze QR code:
ga HORECATOPPERSZOEKTVELUVINETHEATERveluvinenunspeet.nl/naarvacatureswww.veluvinenunspeet.nl
Vind jij het heerlijk om gasten en artiesten in de watten te leggen en zoek je een veelzijdige baan in de cultuursector met fijne collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij bieden jou een unieke werkplek waar je de leukste mensen/artiesten ontmoet en je gezellige bezoekers en medewerkers om je heen hebt. Daarnaast heb je bij ons flexibele werktijden en een prima salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring. Ook bieden we leuke personeelsuitjes en trainingen die jou helpen een kei in je werk te worden!
Als je minimaal 2 avonden of 1 dag in de week beschikbaar bent. Ervaring is mooi meegenomen maar niet noodzakelijk. Wij kunnen je alles leren.
Solliciteer nu
op de arbeidsmarkt voor basisschoolleraren is regionaal sterk verschillend. In de Randstad was er in 2021 een zeer krappe ar beidsmarkt. In enkele andere regio’s was er nog een ruime arbeidsmarkt. In 2021 is het beroep leerkracht ba sisonderwijs, in 25 van de 35 regio’s, opgenomen in de lijst met kansrij ke beroepen. De spanning was het grootst in de Randstad.
keersregelaars en hoofdbeveiligers.
Lerarentekorten houden aan
Landelijk wordt momenteel voor
Dat blijkt uit cijfers van Eurostat, het statistische bureau van de Euro pese Unie. Volgens Eurostat lag de netto participatiegraad van de groep 55-64 jarigen in Nederland in 2004 net iets boven het EU-gemiddelde van 2004. Denemarken, Zweden en Finland hadden een hogere netto arbeidsparticipatie dan Duitsland, Frankrijk, België en Luxemburg. Nederland heeft een inhaalslag gemaakt. De arbeidsparticipatie is sterk gestegen, van 45 procent in 2004 naar 70 procent in 2019.
‘Krapte fors toegenomen in beveiligingsberoepen’
voor beveiligers wordt steeds krapper. Voor werk zoekenden zijn er veel kansen om een baan in de beveiliging te vin den. Zo staan er buitengewoon veel vacatures open voor objectbevei ligers, toezichthouders/boa’s, ver
het voortgezet onderwijs ver schilt de spanning op de arbeids markt per vak. Voor exacte vakken en talen wijst de spanningsindica tor al geruime tijd op een krappe tot zeer krappe arbeidsmarkt. Dit geldt nu voor bijna alle vakken, uitzondering hierop zijn kunst- en cultuurvakken. In 2026 wordt, ge middeld voor alle vakken, een te kort verwacht van ruim 2.500 fte. De Randstad krijgt de grootste te
REGIO Ook na de coronacrisis blijft het tekort aan leraren één van de belangrijkste thema’s in het onder wijs. Zowel in het primair als voort gezet onderwijs houdt het tekort aan. In het voortgezet onderwijs verschilt de situatie per vak, terwijl het basisonderwijs veel regionale verschillen kent. Dat meldt uitke ringsinstantie UWV.
p Vanaf 2019 is er sprake van een krappe arbeidsmarkt voor leraren in het basisonderwijs. goede beveiligers liggen de banen voor het oprapen.
Vooral in de evenementenbranche zijn veel beveiligingsmedewer kers hun baan kwijtgeraakt. Waar schijnlijk hebben zij inmiddels een andere baan gevonden en keerden zij niet meer terug naar hun oude beroep. Door het vervallen van de
REGIO Bijna nergens in Europa ligt het aandeel werkende 55-plussers zo hoog als in Nederland. Boven dien is de arbeidsdeelname van deze groep in 15 jaar veel sterker ge stegen dan voor andere leeftijds groepen. Maar wanneer een 55-plusser zijn baan verliest, heeft hij wel meer moeite met het vinden van een nieuwe baan. Het beeld dat een grote groep 55-plussers nauwe lijks werk kan vinden, klopt dus maar gedeeltelijk.
p Voor
REGIO De coronacrisis miste zijn uitwerking niet in de beveiliging. In de evenementenbranche en de luchtvaart was er aanzienlijk min der vraag naar mensen met een be veiligingsberoep. Terwijl de vraag naar toezichthouders/buitenge woon opsporingambtenaren (boa’s) juist hoger lag voor het handhaven van de coronamaatregelen.
In mei 2022 bestond de WW-po pulatie voor bijna 35 procent uit 55-plussers, dat zijn ongeveer 56.000 personen. Dit is hetzelfde percen tage als in mei 2019. Het absolute aantal lag toen wel een stuk hoger: ongeveer 85.000 55-plussers waren werkzoekend.
ARBEIDSMARKT
Volgens de meest recente cijfers is de netto arbeidsparticipatie van Ne
De meest opvallende stijging vond plaats onder de groep 60-65 jari gen: ruim 5 op de 10 zijn momenteel aan het werk. Begin 2000 waren dit er 2 op de 10. De toegenomen ar beidsparticipatie van 55-plussers wordt deels veroorzaakt door be leidsmaatregelen. Sinds 1 januari 2006 zijn de fiscale voordelen van de VUT en het prepensioen afgeschaft. Daarnaast werd in januari 2016 de AOW-leeftijd verhoogd.
Dinsdag 13 september 2022 5
derland gelijk aan Denemarken. Al leen in Zweden ligt de arbeidsdeel name van 55-plussers beduidend Nationaalhoger. was er ook een inhaal slag van 55-plussers ten opzichte van andere leeftijdsgroepen. De laatste meting van het CBS laat zien dat in 2021 bijna 8 op de 10 van de 55 tot 60 jarigen betaald werk had den. In 2006 waren dit er 6 op de 10.
Devinden.spanning
PopovAndrey
coronamaatregelen kunnen bedrij ven weer als vanouds hun taken vervullen, maar de flinke tekorten belemmeren dat. Overigens zijn de tekorten geen nieuw fenomeen. Uit de spanningsindicator van UWV blijkt dat de arbeidsmarkt voor be veiligingsberoepen al voor de co ronacrisis krap was. De vergrijzing speelt ook een rol in het tekort aan Depersoneel.arbeidsmarkt
In het voortgezet onderwijs is de spanning voor docenten toegeno men. Alleen tijdens de coronacri sis in 2020 nam de spanning iets af doordat er toen minder vacatures waren. Sinds 2021 neemt de krapte op de arbeidsmarkt voor docenten in het voortgezet onderwijs weer Intoe.
korten. Daar stijgt het aantal leer lingen nog, terwijl in andere regio’s het aantal leerlingen naar verwach ting afneemt. De tekorten zijn het grootst bij wis-, natuur- en schei kunde, informatica, klassieke talen, Frans, Duits en Nederlands.
BASISONDERWIJS Voor leraren in het basisonderwijs is de situatie op de arbeidsmarkt in de afgelopen 6 jaar veranderd. In 2016 was er nog een overschot aan basisschoolle raren. Sindsdien is de spanning op de arbeidsmarkt sterk toegenomen. Vanaf 2019 is er sprake van een krappe arbeidsmarkt voor leraren in het basisonderwijs. Scholen kun nen hierdoor moeilijk personeel
Om werkgevers te inspireren on derzocht UWV hoe bedrijven hun kansen kunnen vergroten om ge schikte kandidaten voor vacatures te vinden. UWV zette 27 oplossin gen voor personeelstekorten op
Steeds meer werkgevers hebben moeite om geschikt personeel te vinden. In het 2e kwartaal van 2022 ervaart 57% van de werkgevers het tekort aan personeel als een hindernis in de bedrijfsvoering. Dit is hoger (34%) dan gemiddeld over alle sectoren.
Nederland in top 5 met aantal werkende 55-plussers
Cottonbro
KrijgsmanArthur
Junior Projectmanager (32
In de Luwte is dé plek van huiselijkheid, leefplezier en kwalitatieve zorg voor ouderen met dementie.
38 uur). Startersfunctie met doorgroeimogelijkheden. Van A tot Z verantwoordelijk voor kleine projecten en meewerken aan (middel)grote projecten. Productie , schoonmaakmedewerker op werkplaats (25 38 uur). Onderhoud, schoonmaak en tijdig klaarzetten van alle materialen die nodig zijn voor de beurs of het evenement. Chauffeur / meewerkend standbouwer (fulltime). Vervoeren van de materialen en het op en afbouwen van o.a. tapijt en standbouw voor kleine en grote projecten in binnen en buitenland. Standbouwer (fulltime). Op en afbouwen van o.a. tapijt en standbouw voor kleine en grote projecten in binnen en buitenland. Kijk voor meer informatie op: www.hrsb.nl/vacatures/
• Het verzamelen en verzendklaar maken van orders;
Met 33 enthousiaste collega’s werken wij vanuit Zeewolde dagelijks aan vele nationale en internationale opdrachten We zijn een full service standbouwer; we verzorgen niet alleen standbouw en tapijt, maar ook verlichting, meubilair en belettering Heeft de opdrachtgever een specifiek verzoek? We denken graag mee om aan alle wensen te voldoen, niets is te gek
Geïnteresseerd in deze vacature? Stuur je motivatiebrief en CV per mail naar Seher Tanatar (Seher.Tanatar3@arconic.com).
Vrijwilligers gezocht voor In de Luwte
Kook- en bakliefhebber die het fantastisch vindt om samen met de bewoners lekkere maaltijden te koken en af en toe een heerlijke cake te bereiden.
Vrijwilliger met groene vingers die samen met tuinvrijwilliger Thiemen en de bewoners wil helpen om onze binnentuin en buitentuin op orde te houden.
• Jij bent periodiek verantwoordelijk om actuele voorraden te inventariseren;
Wandel- en fietsliefhebber die het heerlijk vindt om buiten te zijn en onze bewoners ook die beleving wil geven.
• Leeft mee en is betrokken bij het bedrijf
Vragen?
Waarom werken bij Kawneer:
• Reiskostenvergoeding (tot max 65 km per dag)
• Jaarcontract
Bij ons is de afdeling Warehouse altijd in beweging en kan het met recht het hart van de organisatie genoemd worden. Wij groeien ontzettend snel, en daarom zijn wij op zoek naar een (senior) Warehouse medewerker. Binnen Kawneer bieden we ook de mogelijkheid als medewerker te beginnen en door te groeien tot senior medewerker.
• Opleidingsmogelijkheden (heftruck, reachtruck etc.)
Voor meer informatie kun je op werkdagen tussen 08.00 - 16.30 uur contact opnemen met Henrik van Bennekom (Supervisor Operations) door te bellen naar 06 53226702.
WarehouseMedewerker(FT)
• Is ijverig en heeft toewijding voor het werk
• Is leergierig en wordt enthousiast van leren
• Pensioenregeling (PME)
Wij zoeken een;
• 40 vakantiedagen (incl. ADV dagen)
• Geeft niet op en houd van aanpakken
Zin in een leuke job met een goed salaris en 40 vakantiedagen bij een vooraanstaand bedrijf in Harderwijk?
Taakomschrijving:
• Het inventariseren en het waarborgen van de kwaliteit van de aantallen producten;
Vacature
Ben jij die actieve persoon die samen met onze gastvrouwen de bewoners komt ondersteunen?
Holland Reklame en Standbouw is een familiebedrijf en al ruim 40 jaar actief binnen de evenementenbranche
• Jij bent bereid om in ploegendienst te werken;
De ideale werknemer:
Kom jij ons team versterken?
• Werken met automatische hoogbouwmagazijnen voor de opslag van goederen en het verzamelen van orders;
De gevel is het visitekaartje van ieder gebouw en met aluminium kozijnen krijgt ieder gebouw haar eigen unieke uitstraling. Wil jij werken bij de marktleider op het gebied van deze aluminium kozijnen en een bijdrage leveren aan de Nederlandse architectuur? Dan is dit je kans!
Solliciteren?
(senior)
Wij zoeken aanpakkers voor de volgende functies: Solliciteren kan via vacatures@hrsb.nl Of bel naar Esther Spillekom: 036 522 56 66
Spelletjesdier die het gezellig vindt om spelletjes en activiteiten te doen met onze bewoners.
Meer informatie op onze website of neem contact op met Lenie Tel.:l.willemsen@zorgvillaindeluwte.nlWillemsen:06-40403254
• Het laden van vrachten met een bovenloopkraan.
www.zorgvillaindeluwte.nl
4. Baan dichtbij
Blij met je baan
Een dag thuiswerken als je kind ziek is? Een uurtje eerder uitloggen en het werk ‘s avonds afronden? Veel medewerkers houden van flexibiliteit. Een flexibele werkgever is vaak een populaire werkgever.
De arbeidsmarkt is als een voetbalveld. Iedereen speelt graag in een winnend team. Werknemers werken graag bij een succesvol bedrijf. Werkgevers die successen delen en
5. Uitdaging verantwoordelijkheiden
Werknemers die uitgedaagd worden en ver antwoordelijk krijgen, ervaren hun werk als
Acht redenen om je werkgever trouw te blijven
2. Leuke collega’s, goede sfeer
Geen last van files en lekker gezond op de fiets naar het werk. Dat is wat veel medewer kers tegenwoordig willen. Slimme werkge vers spelen daarop in door personeel uit de regio te vinden en te binden.
medewerkers complimenteren worden vaker als aantrekkelijk gezien.
De banen liggen voor het oprapen. Toch blijven veel werknemers hun werkgever trouw? Dit zijn acht belangrijke redenen.
Persoonlijke ontwikkeling is helemaal van nu. Werkgevers die trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden bieden, weten per soneel beter te binden. Waarom zou je elders gaan rondkijken als je werkgever volop in jou investeert?
8. Structuur en organisatie
Duidelijkheid, zekerheid en werken zonder gedoe. Dat medewerkers dit willen, klinkt als een enorme open deur. Toch komt het nog geregeld voor dat werknemers van baan veranderen vanwege slechte communica tie, hiërarchische structuren en onprettige leidinggevenden. Of systemen en computers die voortdurend last hebben van storingen. Als de basis niet goed is, zoeken medewer kers het werkgeluk sneller elders.
BAANDICHTBIJ
1. Een goed salaris
Niet alles draait om geld, maar de hoogte van het salaris speelt natuurlijk wel degelijk een belangrijke rol. Iedere euro is mooi meege nomen. Zeker in een tijd waarin de energie prijzen stijgen en de boodschappen duurder zijn geworden. Als je elders honderden euro’s meer kunt verdienen, is voor velen de verleiding groot om van baan te veranderen.
Leuke collega’s met wie je kunt lachen en ook nog eens prettig kunt samenwerken. Dat wil toch iedereen? Uit meerdere onder zoeken blijkt dat een goede werksfeer erg bepalend is voor de carrièreplanning van medewerkers. Werkgevers die bijvoorbeeld met leuke uitjes investeren in teambuilding en werksfeer slagen er over het algemeen beter in om werknemers te behouden.
6. Succes
3. Flexibel werken
7. De volgende stap
Dinsdag 13 september 2022 7
zinvol en willen vaker de beste zijn binnen hun vakgebied. Een belangrijke basis voor werkplezier. Iedereen wil tenslotte doen waar je goed in bent en plezier aan beleeft.
- Een echte allrounder met aantoonbare technische affiniteit
- Veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.
Parketmeester is een coöperatieve vereniging met 13 vestigingen verspreid over het land. Voor veel verzekeringen (o.a. ASR, Aegon en Achmea) is Parketmeester een goede en betrouwbare hersteller. Vanuit het secretariaat in Putten worden de aanvragen voor het hele land gecoördineerd.
Als magazijn medewerker maak je deel uit van een team van zowel vaste- als flex medewerkers. Afhankelijk van de tijd van het jaar ben je verantwoordelijk voor:
Neem o.v.v. magazijn medewerker contact op via vacatures@vingino.com voor nadere info.
HET VERSCHIL IN KWALITEIT
Vaardigheden: met de computer.
Functieomschrijving:
- Flexibel inzetbaar (soms ook in de weekenden)
3) verzendklaar maken van de pallets & pakketten;
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een
Je kunt zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren.
Richard
Stuur dan je cv + motivatie naar: Marten Bergsma: marten@vingino.com.
Over Vingino
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
Over Vingino
WAT BRENG JIJ MEE ALS TECHNISCH MEDEWERKER?
Als Allround facilitair medewerker/chauffeur ben jij de ‘onmisbare’ duizendpoot binnen Vingino. Jouw hart gaat sneller kloppen van een veelzijdig takenpakket; van het ondersteunen van de sales- en logistieke afdeling met transport, het opbouwen van beursstands tot aan het doorvoeren van reparaties en klein technisch- of bouwkundig onderhoud. Herken jij jezelf in deze beschrijving? Lees dan snel verder!
2) het orderpicken voor zowel onze klanten als eigen winkels;
-Bestellingen
- In bezit van rijbewijs C + code 95
MEDEWERKERTECHNISCHM/V|INDEPARKETBRANCHE
- Een servicegerichte instelling
- Een droombaan bij de grootste kids fashion brand van Nederland.
Heeft deze vacature je aandacht getrokken? Stuur dan een e-mail met je gegevens naar mooi@parketmeester.nl. Voor vragen kun je bellen naar ons secretariaat in Putten via telefoonnummer 0341 - 355 000 en vraag naar Richard Mooi.
Functieomschrijving:
- Pre: Is per direct beschikbaar
• Positieve mind-set en een teamspeler
Een goed bij de functie passend salaris.
MAGAZIJN MEDEWERKER (M/V)
Een goede pensioenregeling.
- Het transport en onderhoud van onze beursstand.
- Heeft als visie: De klant is koning
-Kleding
-Affiniteit
- Veelzijdige werkweken in een ambitieuze organisatie die altijd in beweging is.
• Flexibele opstelling in piekperiodes
Binnen Vingino heerst een ambitieuze maar ook informele werkcultuur. Je komt te werken in een jong, informeel en energiek team.
• Commitment en kwaliteit staan voorop
Werken bij een bedrijf in de bedrijfskleding branche? Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde voor ons bedrijf.
Bij Vingino maken we streetwise jeans en kleding waarin elk kind er cool uitziet en zich zelfverzekerd voelt. De combinatie van de beste denimstoffen en Italiaanse en vintage invloeden geven onze kleding een relaxte look, waar ouders en kids gek op zijn. Sinds onze oprichting in 2001 zijn we in snel tempo uitgegroeid van een klein Nederlands denim-only bedrijf tot een wereldwijd merk dat iets te bieden heeft voor elk kind, van baby tot tiener.
1) het ontvangen en op locatie zetten van goederen;
- Een afwisselende baan, geen dag is hetzelfde
FACILITAIR MEDEWERKER/CHAUFFEUR (M/V) 16-24 UUR
Je bent gewend om met computers te werken.
- Het (klein) onderhoud aan onze kantoren, magazijnen en winkels.
- Kleine herstel werkzaamheden uitvoeren in gebouwen.
- Een goed salaris passend bij jouw huidige werkervaring.
Wij vragen:
Wat kan je verwachten?
Een gezellige en informele werksfeer in een klein team met fijne collega’s.
Werkzaamheden: voorzien van bedrijfslogo. verzendklaar maken. afleveren bij de klant.
-Goede communicatieve vaardigheden.
Als Technisch medewerker beoordeel je onder andere de offertes, welke zijn opgemaakt door de vloerendeskundigen. Het kan ook voorkomen dat je zelf een offerte opstelt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische vragen en bent in staat om problemen/klachten netjes op te lossen. Daarnaast kun je zelf ook een laminaatvloer leggen en afwerken. Er worden meerdere keren per week goederen geleverd in ons magazijn, deze neem je in ontvangst en controleer je.
Je bent klantgericht en hebt plezier in het overbrengen van je technische kennis.
Ben jij enthousiast geraakt na het lezen van deze vacature?
- Ervaring in een soortgelijke functie
Wij vragen:
WAT KRIJG JIJ VAN ONS ALS TECHNISCH MEDEWERKER?
Een goede servicebus staat ter beschikking.
-Goederen
Langemheen. R2 bedrijfs- en promokleding • info@r2bedrijfskleding.nl • 0341 - 36 04 56 • www.r2bedrijfskleding.nl Ben jij de koeriermedewerker/logistiek die wij (30-40zoeken?uur)
Je hebt technisch inzicht, kennis van alle in de parketbranche voorkomende vloeren, en weet deze ervaring in de praktijk toe te passen. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren en bent collegiaal.
- Het ondersteunen van onze afdeling logistiek en sales met transporten
Bij Vingino maken we streetwise jeans en kleding waarin elk kind er cool uitziet en zich zelfverzekerd voelt. De combinatie van de beste denimstoffen en Italiaanse en vintage invloeden geven onze kleding een relaxte look, waar ouders en kids gek op zijn. Sinds onze oprichting in 2001 zijn we in snel tempo uitgegroeid van een klein Nederlands denim-only bedrijf tot een wereldwijd merk dat iets te bieden heeft voor elk kind, van baby tot tiener.
Wil weten dan contact op met van de
We werken allemaal, elke dag, heel hard aan de ontwikkeling, distributie en promotie van kwalitatieve, leuke en trendy collecties voor kinderen. Voor baby’s tot 18 jaar oud. Elk item in onze collectie is gebaseerd op het bieden van comfort en kwaliteit en we geloven in de aandacht voor details.
je meer
medewerker
over deze functie? Neem
Wat bieden wij?
• Resultaat gericht
Ben jij enthousiast geraakt na het lezen van deze vacature?
- Communicatief vaardig
Ben jij woonachtig in de omgeving van Ermelo / Harderwijk en lijkt het jou leuk om te werken in een magazijn?? Lees dan snel verder, want dan komen wij graag met jou in contact!
4) een opgeruimd magazijn.
Een fulltime dienstverband met werkdagen van maandag t/m vrijdag.
‘De glimlach op het gezicht, daar doe ik het voor’
Afgelopen zomer is zijn visboot weinig uitge varen, het was simpelweg te warm. „Snoeken zijn sprinters, ze halen 40 kilometer per uur. Daarbij verbruiken ze veel zuurstof en het water bevat met die warmte een stuk minder opgelost zuurstof. Dan kan het zijn dat ze de vangst niet overleven omdat ze niet herstel len. Als vissers zijn wij natuurliefhebbers, het is altijd ‘catch & release.’ Ik moet nu wel wat inhalen, in plaats van drie of vier keer per week varen we nu vijf dagen per week uit. Van 1 april tot de laatste zaterdag van mei is het seizoen gesloten. Tel daarbij een maand uitval op en je moet het in negen maanden verdienen. Ik kan zo’n 180 dagen per jaar varen en een dag op het water levert mij 299 euro op. Daar word ik niet rijk van, want een boot geeft genoeg kosten met de huidige ben zineprijzen en het onderhoud, en ik heb veel geïnvesteerd in de apparatuur. Maar ik vind het leuk om te doen en ik kán dit ondanks mijn beperkingen doen. Het leven op het water is heerlijk, je hebt altijd wat te zien en het voelt een beetje als vakantie. Je ontmoet elke keer andere mensen. Mijn gasten komen uit Nederland, maar ook uit België, Duitsland
JansenMarcoFoto:
De Harderwijker (44) is al langer visgids, maar deed dit als hobby, naast zijn werk als sportfotograaf. „Ik fotografeerde betaald voet balwedstrijden in de Eredivisie, Eerste divi sie, Europese wedstrijden en het Nederlands
„Dan geef ik uitleg over de spullen, waar je ze neerlegt op de boot, zodat je veilig kunt lopen.
wat je goed doet. Net als in de fotografie is ook tussen visgidsen haantjesgedrag, ziet hij. „De Veluwerandmeren zijn één van de populair ste snoekwateren van Nederland. Veel vis gidsen komen hierheen. Wij vangen gewoon goed en mensen vinden het gezellig op de boot. Ze komen terug en tussen de middag verzorg ik wat eten, vandaag een broodje bal. Mensen komen om een leuke dag te hebben en het liefst ook nog wat te leren. Het gaat om natuurbeleving en uitleg wordt gewaardeerd.”
Dinsdag 13 september 2022 9
Het is een nazomerdagzonnigeener is
Visgids zijn is een kwetsbaar beroep. Je wordt afgerekend op alles wat je fout doet, niet op
Zij wilden een lekker dagje vissen gaan van gen. Om half negen voeren ze uit de haven.
p Ronald Bonestroo, voormalig sportfotograaf, is nu fulltime visgids op de randmeren. ,,Ik geniet van elk moment op het water.”
eze zondagochtend waren een vader met zijn zoon uit Leusden te gast op de boot.
elftal. Ik kwam op plekken waar anderen niet komen. Verder deed ik portretfotografie en bruiloften en regionale sport voor de krant. Onder tijdsdruk in de hectiek een product af leveren, dat vond ik fantastisch. Ik was hart stikke druk met fotografie, eigenlijk te druk. 20 december 2017, voor de bekerwedstrijd in Enschede tussen FC Twente en Ajax, stond ik bij Deventer in de file. Iemand had die file niet gezien en ik werd van achter vol aange reden. Ik had een ordinaire whiplash en neken schouderklachten. Ik heb sindsdien elke dag de hele dag hoofdpijn, daar kom ik niet meer van af. Ik werd beperkt en vooral het reizen werd heel zwaar. Ik was nachten weg van huis, zat in hotels en ik zat oververmoeid in de auto. Het werd steeds moeilijker om focus te houden. Dat werd gewoon gevaarlijk.” Bonestroo moest een keuze maken, hij wilde de fotografie afbouwen en vaker het water op gaan. Door corona werd dat met een jaar vervroegd. Bij de eerste lockdown viel al zijn fotografiewerk weg, maar hij mocht ondanks de maatregelen wel met gasten het water op. „Ik had een Facebookpagina gemaakt voor mijn gidsbedrijf en het liep storm. Toen het nog hobby was, nam ik voor niets gasten mee, maar toen ik er geld voor besloot te vragen, bleef het hard gaan. Ik besloot om fulltime te gaan gidsen. Dat gaat me een stuk beter af. Op het water krijg je ook prikkels omdat je constant om je heen moet kijken. De grootste verandering is dat ik niet meer oververmoeid in die auto zit. Mijn camera’s heb ik verkocht, dat mis ik door alle regeltjes geen seconde.”
Bij een kind van 12 vraag of zijn vader wil dat zijn zoon een zwemvest draagt. Onder de 10 jaar krijgt standaard een zwemvest aan. Het water is nu 19 graden, dus wie ouder is, kan hier gewoon zwemmen.”
Marco Jansen
BAANDICHTBIJ
D
behoorlijk wat activiteit op het water. Eén van de boten wordt bestuurd door Ronald Bonestroo. De voormalig sportfotograaf is al enkele jaren visgids van beroep. Met zijn gasten gaat hij acht uur lang het water op. „De dikke snoeken en de blije gezichten van mijn gasten, daar doe ik het voor.”
De fishfinders, Bonestroo noemt het diepte meters, geven aan dat het randmeer gemid deld tussen 2 en 2,5 meter diep is. Ze zijn vandaag het Veluwemeer op gegaan. Het is schitterend weer en windstil. In de luwte kun je goed vissen, weet Bonestroo. Gedurende acht uur op het water vingen ze een flink aan tal snoeken, waaronder een ‘grote dame’ van 1,14 meter en een baars. „De randmeren zitten vol met snoek, dat is hier de meest voorko mende roofvis. In het verleden hebben ze hier snoek uitgezet en er is veel brasem afgevan gen vanwege het fosfaat en omdat het water helderder moest worden. Vroeger zat hier ook veel snoekbaars, maar die houden van troebel water en de snoek heeft ze verdrongen.”
Zie jij jezelf al in je eigen bus rijden om vanuit Nijkerk boilers en airco’s te installeren bij onze klanten? Dan hebben we elkaar Geengevonden!ervaring met installeren van onze producten? Geen zorgen, dat leren we je!
p Ali Abulgascu (links) en Abdrabba Elghani. Of ze zich thuis voelen? ,,Nederland is beter dan thuis.’’
door Carolien Paasman
De Beauforthuisdirecteur krijgt positieve reacties van gasten. ,,Het is fijn om deze mensen te helpen en dat helpt ons enorm, met de huidige krapte op de arbeidsmarkt.’’
p Lidwien Vork: ,,Het is fijn om deze mensen te helpen en het helpt ons enorm.’’
Ali (26) maakte in zijn moe
Lidwien: ,,Wees alert dat zaken als tele foon en bankrekening nog niet helemaal werken.’’ Zij maakte dankbaar gebruik van Austerlitz Zorgt en dorpsondersteuner Marianne Venema; haar nieuwste horeca tijgers werken met papieren en beschikken over een burgerservicenummer. ,,Met zoveel steun was het niet lastig om het arbeidscon tract rond te krijgen.’’
CALISTHENICS
scholen met restaurants waar gezond voedsel zou worden geserveerd. Op zijn sportscholen zou de jeugd van het verscheurde Libië een nieuwe start maken. ,,Ik wilde beschadigde jongeren verder helpen.’’ Een bombardement vernielde zijn sportschool. Hij liet alles ach ter en begon een sportschool voor calisthe nics in Kiev. Daar gebeurde het weer.
In 2021 vestigde de geoloog zich in Kiev, hij had een baan aan een universiteit daar gevonden en bereidde zich voor, ondermeer door Oekraïens te leren. ,,Ik moest alles achterlaten. Ik was mijn leven niet zeker en bouwde een nieuw bestaan op in Kiev. Dat was moeilijk. Op 7 januari van dit jaar is mijn vader overleden; ik was niet bij mijn familie.’’ Hij is even stil.
Nieuwe medewerkers uit onverwachte hoek
PaasmanCarolien
aan de tijd dat ons land een kolonie van Ita lië was.’’ De kaart van het Beauforthuis kent hij bijna uit z’n hoofd. Hij somt enkele on derdelen op in goed Hollands: ,,Appeltaart, cheesecake, appeltaart, borstjtj, bitterballen, kroket.’’ Met instructievideo’s op YouTube leert hij zichzelf Nederlands eten koken.
PaasmanCarolien BAANDICHTBIJ Dinsdag 2022september13 11
startte hij sportscholen met restaurants. Zijn collega’s in het Beauforthuis zijn gek op zijn harissa. De eerste weken achter het fornuis moest hij meedraaien, maar nu is er ruimte voor eigen inbreng. ,,Binnenkort kook ik macarona, een Libisch gerecht dat herinnert
Abdrabba (32) studeerde geologie aan de Universiteit van Benghazi, de tweede stad van Libië. In vloeiend Engels vertelt hij hoe zijn leven keer op keer op de kop is gezet. ,,Qadhafi was een dictator en een moorde naar, maar de situatie in mijn land was wel stabiel. Na de val van Qadhafi in 2011 is Libië in chaos. Het land heeft tegelijkertijd vier verschillende regeringen die strijden om de macht. Alles is vernield, alles is kapot.’’
Abdrabbabij.
en Ali woonden allebei in de mil joenenstad Kiev. Ze ontmoetten elkaar pas tijdens hun vlucht uit dat land.
KOLONIE VAN ITALÏE Als sportman is Ali doordrongen van het belang van gezond voedsel. Eerst in Libië en later in Oekraïne
Hun werkgever Lidwien heeft wel wat aandachtspunten voor collega-ondernemers die overwegen om met vluchtelingen uit Oekraïne in zee te gaan. ,,Probeer een breed draagvlak te creëren.’’ Haar plaatsgenoot, gitaardocent Erik Visser, en zijn vrouw Ariane coachen Ali en Abdrabba door de Nederlandse wetten en regels.
Hoe krijg je de roosters rond als je geen personeel kunt werkteerstegeologieeenmetElghani.AbulgascusindsLidwienBeauforthuisdirecteurvinden?Vorkdoethet1aprilmetAlienAbdrabbaEentopsporterhoreca-ervaringenuniversitairdocentzonder.Dekookt,detweedeindebediening.
A
li Abulgascu en Abdrab ba Elghani ontvluchtten Libië en vestigden zich in Oekraïne. Als gevolg van de Russische invasie in Oekraïne moesten ze opnieuw hals over kop vertrekken. Na negen dagen Oostenrijk arriveerden ze half maart op Amsterdam CS. Vrijwilligers vingen ze op en brachten ze naar een tijdelijke opvang, de Paasheuvelgroep in Austerlitz. Lijdzaam af wachten wilden Abdrabba en Ali niet; wérk zochten ze. Lidwien liet haar hart spreken. Ze was niet te beroerd om een paar stappen extra te zetten, kreeg hulp uit het dorp om de administratieve zaken goed te regelen en heeft er nu twee enthousiaste medewerkers
,,Ik had nooit verwacht dat Rusland Oekra ine zou binnenvallen. Er waren al jaren lang spanningen tussen beide landen. Ik verwachtte juist dat het eindelijk beter zou worden.’’
Ze zijn heel blij met hun baan. Abdrabba: ,,Het is werk. We weten niet wat morgen brengt, maar dit werk geeft me zelfstan digheid en hierdoor voel ik de somberheid niet. Ik praat met gasten en leer wat Neder lands.’’ Achter de bar heeft hij een lijst met Arabische cijfers en de vertaling, fonetisch Nederlands. Hij loopt met een dienblad met koffie en het pinapparaat naar een tafel op het terras, een bestelling wegbrengen. ,,Ik ga dit doen, een jaar. twee jaar, maar ooit werk ik weer als docent.’’
derland Libië furore als topsporter. Hij was nationaal kampioen calisthenics en deed in 2016 mee aan het wereldkampioenschap in Moskou, een stad die voor hem nu een heel andere betekenis heeft. Ali is een echte on dernemer. Hij droomde van een keten sport
Ali: ,,Niemand weet hoe het verder moet.’’ Abdrabba: ,,Als ik wakker word, lijkt het vaak alsof ik droom. Ik moet even nadenken voordat het doordringt dat alles echt zo is, als het is.’’ Ali herkent dat. ,,Dit leven had ik nooit verwacht.’’
binnendienstVERKOPERbouwshopBALIEVERKOPERdeurenPROJECTVERKOPERwerkplaatsWERKVOORBEREIDERmachinalehoutbewerking/dakramen/prefabhoutbouw/BBLcommercieelhoutenplaatmateriaal Harskamperweg 32 | 3774 JP Kootwijkerbroek | www.vandepol.info Bekijk vacatures ZOEKENWIJ.