Spark #14

Government Talk “¸ÕþŠ¢Ø¹àÁ×ͧ “¡ÃдѺ½‚Á×Íáç§Ò¹ ໇ÒËÁÒ»‚ 60 “áç§Ò¹µÔ´´ÒÇ” Âؤ 4.0

Special column áÁ¤¤Òà´àÁÕ ÊØ´ÂÍ´¤ÇÒÁÁѹ ÂÔè§à¤ÕéÂÇÂÔ觴աѺÊØ¢ÀÒ¾

Astrology

Vol.14

例¾Âҡó à´×͹ÁÕ¹Ò¤Á

BUSINESS MAGAZINE

EDITOR 'S TALK ÊÇÑÊ´Õ¤‹Ð¼ÙŒ¼‹Ò¹·Õèà¤ÒþÃÑ¡·Ø¡·‹Ò¹ ¾º¡Ñ¹Íաઋ¹à¤Â ¡Ñº¹ÔµÂÊÒà “SPARK” ¹ÔµÂÊÒ÷ÕèÊÌҧáçºÑ¹´ÒÅ㨠áÅШشä¿ã¹µÑǤسãËŒÅء⪹ “SPARK” ©ºÑº¹Õéä´ŒÃѺà¡ÕÂõԨҡ͸Ժ´Õ¡ÃÁ¾Ñ²¹Ò½‚Á×Íáç§Ò¹ ¸ÕþŠ¢Ø¹àÁ×ͧ ·ÔÈ·Ò§¡ÒÃà¾ÔèÁÈÑ¡ÂÀÒ¾½‚Á×Íáç§Ò¹¢Í§ä·Â µÒÁ¹âºÒ¢Ѻà¤Å×è͹àÈÃÉ°¡Ô¨¢Í§ªÒµÔ ãËŒ¡ŒÒÇÊÙ‹ä·ÂᏴ 4.0 ¨Ð໚¹Í‹ҧäà µÔ´µÒÁ䴌㹠“SPARK” ©ºÑº¹Õ餋РáŌǾº¡Ñ¹©ºÑºË¹ŒÒ¹Ð¤Ð ¸Ô´Ò·Ô¾Â ¤§·Í§ ºÃóҸԡÒÃ

਌Ңͧ Owner ºÃÔÉÑ· ÃØ‹§·Ô¾Â à¹ÃÁÔµ ¨Ó¡Ñ´

·Õè»ÃÖ¡ÉÒ Adviser ¹.Í.âè¹ÈÑ¡´Ôì ¤§·Í§, ¾.Í.¨Ñ¡Ã¡ÄÉ ÊØ¢ÊѨ¨Õ, ÊØ·ÔÉÒ Ãѧ¤àʹÕ

Editoral Team ºÃóҸԡÒà Editor ¨ÔµµÔÁÒ ÈÃÕÊѧ¢

½†ÒÂâ¦É³Ò Advertising Sales Manager Ä·Ñ ÊØ¢ÊѨ¨Õ

¡Í§ºÃóҸԡÒà Editor Staff ¨Ô¹µ»ÒµÕ

¡ÃÒ¿¿ ¤´Õ䫹 Graphic Designer ÀÑ·¸ÔÃÒ á´§¡ÙÃ

ª‹Ò§ÀÒ¾ Photography STARY

Ê‹§àÍ¡ÊÒà Messenger ÈÔÃÔ¹ÑÊ ÊÔ¹ÁÒá¡ŒÇ

Distribution Channal

การทองเทีย่ วแหงประเทศไทย (ททท.) สํานักงานใหญ ทางขึน้ รถไฟฟา BTS 33 สถานี หมอชิต สะพานควาย อารีย สนามเปา อนุสาวรีย พญาไท ราชเทวี ชิดลม เพลินจิต อโศก พรอมพงษ ทองหลอ เอกมัย พระโขนง ออนนุช บางจาก ปุณณวิถี อุดมสุข บางนา แบริ่ง สนามกีฬาแหงชาติ ศาลาแดง ชองนนทรี สุรศักดิ์ สะพานตากสิน กรุงธนบุรี วงเวียนใหญ โพธิ์นิมิตร วุฒากาศ บางหวา ทางขึน้ รถไฟฟา MRT 18 สถานี หัวลําโพง สามยาน สีลม สวนลุมพินี คลองเตย ศูนยการประชุมแหงชาติสิริกิต สุขุมวิท เพชรบุรี พระราม 9 ศูนยวฒ ั นธรรมแหงประเทศไทย หวยขวาง สุทธิสาร รัชดาภิเษก ลาดพราว สวนจตุจกั ร กําแพงเพชร บางซือ่ รานกาแฟ ราน Home Milk Coffee Bar รานนม 6 ราน Moka : muse of caffeine อาคารสิริภิณโณ ถนนศรีอยุธยา ราน Malong doo coffee shop จ.เชียงราย รานทิณบุตรการเดนท จ.รอยเอ็ด รานกองกาแฟ ราน Le Ranong จ.ระนอง รานกาแฟสดทวดพัน จ.ชัยนาท รานอริยะ เบเกอรี่ จ.สิงหบรุ ี ราน Cafe' Farmer (ทางไปศาลากลางใหมปราจีนบุร)ี จ.ปราจีนบุรี ราน In Box Cafe' จ.มหาสารคาม รานบานไรกาแฟ สาขาเอกมัย ราน Coffeeness ราน Coffee Bun จ.เลย ราน Cafe' de Museum @ River Duck สาขาจรัญสนิทวงศ รานคอฟฟเทลส ปากเกร็ด ราน PixZel Cafe' จ.นครศรีธรรมราช โรงแรม โรงแรมเทวราช จ.นาน โรงแรมอัศวรรณ จ.หนองคาย โรงแรมพัทยานพเกา พัทยา พรไพลิน จ.กาญจนบุรี ศิลามณีคุณหมิงวิว จ.เลย โรงแรมรามาการเดน กรุงเทพฯ โรงแรม Kantary Bay จ.ระยอง ชวาลันรีสอรท จ.นครปฐม โรงแรม The Place Chiangrai จ.เชียงราย คุม เจาจอมแกว รีสอรท จ.ลําพูน Alvarez Hotel จ.บุรรี มั ย Siva Royal Hotel จ.พัทลุง ณ นิรนั ดร โรแมนติค บูทีค รีสอรท จ.เชียงใหม

.: ติดตอ :. บริษัท รุงทิพย เนรมิตร จํากัด 2/45 แขวงคลองถนน เขตสายไหม กรุงเทพฯ 10220 กองบรรณาธิการ โทร/แฟกซ 02 101 1889 ฝายโฆษณา โทร. 062 629 5656, 081 825 4820 E-mail : bedouin.spark@gmail.com : Bedouin Spark : BEDOUIN & SPARK : www.bedouin-spark.com 2

CONTENTS

SPARK

4 Government Talk ¡ÃзÃǧáç§Ò¹ ภารกิจสําคัญของผูนํา กรมพัฒนา ฝมือแรงงาน "ธีรพล ขุนเมือง" อธิบดีกรมพัฒนาฝมือแรงงาน ตั้งเปาเพิ่มศักยภาพ ฝมือแรงงาน ขับเคลื่อนเศรษฐกิจของชาติ ใหกาวสูไทยแลนด 4.0 ตอกยํ้า “แรงงานติดดาว” ยกระดับทรัพยากรมนุษย สูมาตรฐานสากล

7 Business Move FOOD PASSION "ฟูดแพชชั่น" ฉลองความสําเร็จ ปรับโครงสรางใชอาหารสื่อกลางสรางสุข

HOT-STAR ไกทอดฮ็อทสตาร ทํายอดขายได 35 ลานบาท แบรนดไกทอดยอดฮิต 1 ใน 10 แบรนดในประเทศไทย

8

12 Astrology ´Ç§à´×͹ÁÕ¹Ò¤Á

Special column áÁŒÇ áÁ¤¤Òà´àÁÕ 3

- Hall of fame -

¡ÃдѺ½‚Á×Íáç§Ò¹

໇ÒËÁÒ»‚ 60 “áç§Ò¹µÔ´´ÒÇ” Âؤ 4.0

“¸ÕþŠ¢Ø¹àÁ×ͧ”

ÀÒáԨÊÓ¤Ñޢͧ¼ÙŒ¹Ó¡ÃÁ¾Ñ²¹Ò½‚Á×Íáç§Ò¹ “¸ÕþŠ¢Ø¹àÁ×ͧ” ͸Ժ´Õ ¡ÃÁ¾Ñ ² ¹Ò½‚ Á × Í áç§Ò¹ µÑ é § ໇ Ò à¾Ô è Á ÈÑ ¡ ÂÀÒ¾½‚ Á × Í áç§Ò¹¢Ñ º à¤Å× è Í ¹ àÈÃÉ°¡Ô ¨ ¢Í§ªÒµÔ ãËŒ ¡ Œ Ò ÇÊÙ ‹ ä ·ÂᏴ 4.0 µÍ¡Âé Ó “áç§Ò¹µÔ ´ ´ÒÇ” ¡ÃдѺ·ÃѾÂÒ¡ÃÁ¹ØÉ ÊÙ‹ÁҵðҹÊÒ¡Å

4

ธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝมือแรงงาน กลาววา ในการทำงานของกรมพัฒนาฝมือแรงงาน มุงเนนเพื่อเพิ่มศักยภาพแรงงานสู ไทยแลนด 4.0 สรางเครือขาย ใชพน้ื ที่ วิถปี ระชารัฐ ขจัดคอรรปั ชัน่ แผนพัฒนาในป 2560 ของกรมพัฒนาฝมือ แรงงาน จะมุงเนนเพิ่มขีดความสามารถทรัพยากร มนุ ษ ย เพื ่ อ ให ก  า วสู  ไ ทยแลนด 4.0 ยกระดั บ สถาบันพัฒนาฝมือแรงงาน 12 แหง ทั่วประเทศ อาทิเชน ยกระดับสถาบันฝมือแรงงานทั่วประเทศ ตามจุดเดนแตละดาน ใน 12 แหง ทั่วประเทศ เชน ภูเก็ต และเชียงใหม ซึ่งสองจั ง หวั ดนี ้ เ ป น จังหวัดแหงการทองเที่ยว ทางกรมฯ มีหนวยงาน สถาบันพัฒนาฝมอื แรงงานชัน้ สูง ดานการทองเทีย่ ว และบริ ก าร และดิ จ ิ ต อล ทั ้ ง ภาคบริ ก าร ภาค การเกษตร เพื่อไปสูไทยแลนด 4.0 นอกจากเราจะกาวสูไทยแลนด 4.0 แตเรา จะไมทิ้งระดับที่ต่ำกวา ไทยแลนด 1.0 ไทยแลนด 2.0 หรือ ไทยแลนด 3.0 อาทิ ผูตองขัง ทางกรม ก็ไปพัฒนาฝมือแรงงานใหพวกเขา เพื่อยกระดับ คุณภาพชีวิตหลังพนโทษ เชน ชางแอร เปนตน รวมทั ้ ง Smart Farmer เกษตรกรที ่ ท ั น สมั ย การขายผ า นออนไลน สอนวิ ธ ี ก ารขาย รวมทั ้ ง ผลิตภัณฑตาง ๆ ผานออนไลน เปนการยกระดับ การขายสินคาอีกหนึ่งใหเขากับยุคสมัย

- Hall of fame -

นอกจากนีเ้ รายังยกระดับการพัฒนาฝมอื แรงงาน ของสถานประกอบการที่มีลูกจาง 100 คนขึ้นไป ตองพัฒนาฝมือแรงงาน 50 % ซึ่งคาใชจายในการ อบรม สามารถลดหยอนภาษีได 100 % สิง่ ทีส่ ถาน ประกอบการจะได คื อ คนที ่ ม ี ค ุ ณ ภาพมากขึ ้ น คุ ณ ภาพของสิ น ค า เมื ่ อ สิ น ค า ดี รายได ก ็ ด ี ข ึ ้ น โดยในแตละปมีสถานประกอบการรวม 3 ลานคน ทั ้ ง นี ้ ในป 2560 เป า หมายของการพั ฒ นา ศั ก ยภาพแรงงาน จำนวน 3,674,880 คน โดย แบงเปน ดำเนินการเอง 158,640 คน และดำเนินการ ภายใต พ .ร.บ.ส ง เสริ ม การพั ฒ นาฝ ม ื อ แรงงาน 3,516,240 คน เพื่อกาวสูไทยแลนด 4.0 อธิบดีกรมพัฒนาฝมอื แรงงาน กลาวถึงโครงการ “แรงงานติดดาว” วา เพื่อเปนการกระตุนใหคน ทำงานเข า สู  ร ะบบการทดสอบมาตรฐานฝ ม ื อ แรงงานแหงชาติ ยกระดับอัตราจางตามมาตรฐาน ฝมือแรงงาน ปจจุบันประกาศไปแลว 67 อาชีพ โดยอัตราจางต่ำสุดอยูที่ 320 บาท/วัน และสูงสุด อยูท ่ี 815 บาท/วัน โดยผูผ า นการทดสอบมาตรฐาน มี 3 ระดับ คือ ระดับ 1 ติด 1 ดาว ระดับ 2 ติด 2 ดาว ระดับ 3 ติด 3 ดาว เพือ่ ใชประโยชนในการสมัครงาน ทั้งในประเทศและตางประเทศ ซึ่งไดมีการทดสอบ มาตรฐานฝมอื แรงงานแหงชาติแลว จำนวน 32,683 คน ประกอบดวย ชางไฟฟา 26,751 คน และ ชางอื่น ๆ 5,932 คน 5

“

- Hall of fame -

ã¹·Ø ¡ â¤Ã§¡ÒÃ·Õ è ¡ ÃÁ¾Ñ ² ¹Ò½‚ Á × Í áç§Ò¹ÁØ ‹ § ์ ¹ à¾× è Í ãËŒ á ç§Ò¹ ä´ŒÁդسÀÒ¾ªÕÇÔµ·Õè´Õ¢Öé¹ áÅСÃдѺ½‚Á×Íáç§Ò¹ãËŒ¡ŒÒÇÊÙ‹ä·ÂᏴ 4.0 áÅСŒÒÇÊÙ‹µÅÒ´áç§Ò¹ã¹ÃдѺÊÒ¡Å ÀÒÂ㵌ÂØ·¸ÈÒʵà 20 »‚ ¢ŒÒ§Ë¹ŒÒ ·ÃѾÂÒ¡ÃÁ¹ØÉ Áդس¤‹ÒÊÙ§ ÊÙ‹¤ÇÒÁÂÑè§Â×¹

”

¸ÕþŠ¢Ø¹àÁ×ͧ ¡Å‹ÒÇ

สำหรับการพัฒนาฝมือแรงงานในกลุม SMEs ดานฝมือแรงงาน กรมพัฒนา ฝมือแรงงานไดดำเนินความชวยเหลือในกลุมนี้อยูหลายโครงการ เชน จัดตั้ง 12 สถาบันนำรองศูนยเทคโนโลยีชั้นสูงรองรับอุตสาหกรรมแหงอนาคต , ยกระดับ แรงงานรองรับเศรษฐกิจพิเศษในรูปแบบ Cluster และ New Engine of Growth, โครงการฝกอบรมฝมือแรงงานในพื้นที่เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษ, โครงการฝกอบรม ฝมือแรงงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต, โครงการเพิ่มผลิตภาพแรงงานไทย, สงเสริมและสนับสนุนใหสถานประกอบกิจการดำเนินการฝกอบรมฝมือแรงงาน ตามพรบ.สงเสริมฯ, โครงการฝกอบรมฝมือแรงงานรองรับระบบขนสงดานโลจิสติกส และกอสราง รวมทั้งการทดสอบมาตรฐานฝมือแรงงาน นอกจากนี้ยังมีโครงการ IT Your Choice คุณเลือกได สามารถเขาถึงทุกกลุม สามารถทำได ซึ่งมี 105 สาขา ซึ่งสามารถเขาไปดูในเว็บไซตของกรมได วาอยาก เรียนอะไรสามารถเลือกดูเลือกเรียนได อธิบดีกรมพัฒนาฝมือแรงงาน กลาวอีกวา

6

กรมพั ฒ นาฝ ม ื อ แรงงานเป น เหมื อ นสะพานให ก ั บ ฝ ม ื อ แรงงานทุ ก ประเภท เพื ่ อ ยกระดั บ ฝ ม ื อ ในการ ทำงาน ทั ้ ง ในประเทศและต า งประเทศโดยเฉพาะ ต า งประเทศผู  ท ี ่ จ ะไปทำงานต อ งได ร ั บ การรั บ รอง จากกรมพัฒนาฝมือแรงงานและตองมีประสบการณ ตามมาตรฐานของประเทศนั้น ๆ

- Business Move -

FOOD PASSION

"¿Ù‡´á¾ªªÑè¹" ©Åͧ¤ÇÒÁÊÓàÃç ¨ »ÃѺâ¤Ã§ÊÌҧ㪌ÍÒËÒÃÊ×èÍ¡ÅÒ§ÊÌҧÊØ¢

นางชาตยา สุพรรณพงศ ประธานเจาหนาที่บริหาร บริษัท ฟูดแพชชั่น จำกัด รวมกับ นางสาวบุณยญานุช บุญบำรุงทรัพย รองประธานเจาหนาทีบ่ ริหาร บริษทั ฟูด แพชชัน่ จำกัด และ นายชนินทร ชูพจนเจริญ รองประธานเจาหนาทีบ่ ริหาร บริษทั ฟูด แพชชัน่ จำกัด แถลงผล ภายหลังการปรับโครงสรางองคกรถือไดวา ประสบความสำเร็จตามเปาหมายทีว่ างไว ดวยผลการ ดำเนินงานของทุกแบรนดทเ่ี ติบโตตามเปาหมาย โดยในภาพรวมมีอตั ราการเติบโตกวาปทผ่ี า นมาถึง 13% คิดเปนรายได 3,380 ลานบาท โดยสัดสวนรายไดแบงเปน บารบคี วิ พลาซา 3,345 ลานบาท (99%) และฮ็อทสตาร 35 ลานบาท (1%) ปทผ่ี า นมา นอกเหนือจากเปาหมายทางธุรกิจทีส่ ามารถทำรายไดไดตามทีค่ าดไว สิง่ ทีถ่ อื วา โดดเดนและประสบความสำเร็จ คือ การสรางเปาหมายที่สรางแรงบันดาลใจ การวางกลยุทธ องคกรไดอยางถูกตอง เห็นผลเปนรูปธรรม และมีทศิ ทางทีช่ ดั เจน สรางความเปนเอกภาพใหแตละ แบรนดไดมคี วามสามารถในการขยายการเติบโตไดเต็มศักยภาพ รวมถึงการเดินหนาสรางสรรค ฟูด แพชชัน่ ใหเปนองคกรแหงความสุขโดยมีมอ้ื อาหารเปนสือ่ กลางดวยกลยุทธการทำงาน 4 ดาน ซึง่ ในปนจ้ี ะมีการยกระดับกลยุทธทง้ั 4 ใหมคี วามชัดเจนขึน้ เพือ่ การสานตอแนวทางการทำงาน ใหเดินหนาไดเต็มกำลังและตอเนื่อง เพื่อบรรลุเปาหมายในระยะยาว ซึ่งกลยุทธทั้ง 4 ดาน คือ 1. Business for People 2.Do It with Passion and Pride 3. Innovation for Customer Journey 4. Speed to Market

HOT-STAR

เปาหมายทางธุรกิจของฟูด แพชชัน่ ในป 2560 ไดตง้ั เปาการเติบโตไวท1่ี 3% พรอมคาดวาในป 2563 หรือในอีก 4 ป ขางหนาจะมีรายไดไมนอ ยกวา 6,500 ลานบาท และเพื่อรองรับการเติบโตในอนาคต ลาสุดไดมีการลงทุนเพิ่มพื้นที่ โกดังสินคาเพิม่ เติมอีกกวา 60 ลานบาท ทำใหอาณาเขตครัวกลางขยายพืน้ ที่ เพิม่ มากขึน้ อีก 1 เทาตัว เพือ่ รองรับแผนการขยายสาขาแบบกาวกระโดดของแบรนด ในเครือและแบรนดใหมในอนาคต พรอมดวยงบลงทุนในปนท้ี เ่ี ตรียมไวอกี 810 ลาน แบงเปนงบการตลาด การขยายและรีโนเวทสาขาสำหรับแบรนดบารบคี วิ พลาซา 630 ลานบาท และงบสำหรับฟูด แพชชัน่ ฮ็อทสตาร และแบรนดใหมอกี 180 ลานบาท ลาสุด ไดมีการเปดตัวมื้ออาหารแหงความสุขกับโปรโมชั่นรีฟลที่ทุกคน รอคอยทีร่ า นบารบคี วิ พลาซาทุกสาขา และพิเศษสุดกับเซอรไพรสเด็ดเฉพาะ 10 สาขาทีม่ กี ระทะ Black Pan ลูกคาจะไดพบกับโปรโมชัน่ รีฟล แบบพรีเมีย่ ม กับเมนู Beyond Refill ที่คัดสรรเมนูเกรดพรีเมี่ยมอยางเนื้อวากิว มาเสิรฟ ใหกับลูกคาไดรับประทานแบบไมอั้น นอกจากนี้ ยังมีเมนูล็อบสเตอร นำเขา จากประเทศแคนาดา ซึง่ ลูกคาทีม่ า 4 ทาน และสัง่ ชุด Beyond Refill จะได ทานฟรี ล็อบสเตอร 1 ตัว นีจ่ งึ ถือเปนอีกมิตใิ หมของวงการรานอาหารและความ ตัง้ ใจของบารบคี วิ พลาซาทีจ่ ะมอบประสบการณแหงความสุขใหกบั ลูกคาทุกคน

ä¡‹·Í´Îç ͷʵÒà ·ÓÂÍ´¢ÒÂä´Œ 35 ŌҹºÒ· áºÃ¹´ ä¡‹·Í´ÂÍ´ÎÔµ 1 ã¹ 10 áºÃ¹´ ã¹»ÃÐà·Èä·Â

นายชนิ น ทร ชู พ จน เจริ ญ รองประธานเจ า หน า ที ่ บ ริ ห าร บริ ษ ั ท ฟู  ด แพชชั ่ น จำกั ด ที ่ เ คยสร า งปรากฏการณ ไก ท อดฮ็ อ ทสตาร ไก ท อด ชิ้นใหญไซส XXL กลาววา ปที่ผานมาแบรนดฮ็อทสตารสามารถทำยอดขาย ได 35 ลานบาท ผานการทำกิจกรรมการตลาดในรูปแบบตางๆ การเปดตัว แคมเปญใหญ 2 แคมเปญและแคมเปญยอยอีกกวา 20 แคมเปญ รวมไปถึง การสื่อสารที่ตรงกลุมเปาหมาย จนทำใหแบรนดสามารถสรางความโดดเดน จนเปนที่จับตามองและถูกจัดอันดับจากเว็บไซดชื่อดังมากมายวาเปนแบรนด ไกทอดยอดฮิต 1 ใน 10 แบรนดในประเทศไทย รวมไปถึงการเพิ่มขึ้นอยาง ตอเนื่องของกลุมลูกคาใหมที่ชื่นชอบรสชาติและประสบการณที่ไมเหมือน ใครของแบรนดฮ็อทสตาร

8

March

BEDOUIN Astrology

´Ç§à´× Í ¹ÁÕ ¹ Ò¤Á

Sunday

例40¾¾ÃСÃÃÁ°Ò¹ Âҡó â´Â : ÍÒ¨ÒàªÑ ¢Ø¹ÍÓä¾

˹ŒÒ·Õ¡è Òçҹ¢Í§·‹Ò¹ ¡ÓÅѧà¨ÃÔÞÃش˹ŒÒ ¤¹ã¹Ç§¡ÒÃà´ÕÂǡѹ¡çÃÉÔ ÂÒµÒÌ͹ ãËŒÃÐÇѧàÃ×Íè §»Ò¡àÊÕ§ ¨ÐÁÕ¤¹»ÃÐàÀ·àËç¹·‹Ò¹ ´Õ¡Ç‹Òà¢Ò áÅŒÇà¢Ò¨ÐÁÒá¢Çз‹Ò¹©Ø´·‹Ò¹ãËŒ´Ó´Ôè§ä»¡Ñºà¢Ò ãËŒ·‹Ò¹ËÅÕ¡ãËŒ·‹Ò¹Ë¹Õ Í‹Òä»ÁÕàÃ×èͧ¡Ñº¾ÒÅÊѹ´Ò¹ËÂÒº ´Ç§·‹Ò¹´Õµ‹Íà¹×èͧ ¤ŒÒ¢Ò¡ÓäÃ´Õ §Ò¹¡ÒáçÃØ‹§àÃ×ͧ ¤Ãͺ¤ÃÑÇÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢ ¶Ö§áÁŒÍÒ¡ÒȨÐÌ͹ ᵋ·‹Ò¹¡çªØ‹Á©èÓ㹤ÇÒÁÃÑ¡

M

onday ·‹Ò¹´Ç§à´‹¹´Ç§´Õ ä´Œ¢ÂѺ¢ÂÒ àÅ×è͹¢Ñé¹ àÅ×è͹µÓá˹‹§ ä´Œ§Ò¹ãËÞ‹ à§Ô¹´Õ ᵋ¤ÇÃÃÐÇѧ ´Ç§´Õ¡ç¨ÐÁҾÌÍÁ¡Ñº ·Ø¡¢ÅÒÀ ËÒ¡·‹Ò¹à»š¹ªÒÂãËŒÃÐÇѧ ¡Ò¡Õ»Ò¡ËÇÒ¹¨Ð·ÓãËŒàÊÕÂËÒ ËÒ¡·‹Ò¹à»š¹ËÞÔ§ãËŒÃÐÇѧàÊÕèÂâÅâ«ÁÕᵋà»Å×Í¡¨Ð»Í¡ÅÍ¡·‹Ò¹ãËŒàÊÕ·ÃѾ ÀÒÂ㹤Ãͺ¤ÃÑÇÁÕàÃ×èͧÃÐËͧÃÐá˧ËÖ§ËǧºÃÔÇÒÃ¨Ð¨Ò¡Ë¹Õ ËÒ¡àË繤¹ä¡ÅµÑÇ´Õ¡Ç‹Ò¤¹ã¡ÅŒµÑÇ ·‹Ò¹¨ÐªÕªéÓÃСÓã¨

Tuesday

·‹Ò¹¨Ðº‹¹¡ÑºµÑÇàͧ Ç‹Ò ·Ø¡¢ Ë¹Í ·Ø¡¢ Ë¹Í à¾ÃÒÐä»áº¡ÀÒÃТͧ¼ÙŒÍ×è¹ ÍÂÙ‹´ÕäÁ‹Ç‹Ò´Õ ä»àÍÒàÃ×èͧÁÒࢌҵÑÇ ä»ËÒàËÒÁÒãÊ‹ËÑÇ ·‹Ò¹Í‹Ò仵Õâ¾ÂµÕ¾Ò¡ŋÒÇâ·Éã¤Ã ãËŒâ·ÉµÑÇàͧ Í´Õµ¡ÃÃÁÊÌҧäÇŒ¡çµŒÍ§ãªŒ¡Ñ¹ä»Í‹ҧäáçµÒÁàÁ×èÍÁÕÌҡç¨Ðà¨ÍàÃ×èͧ´Õ ¡Ô¨¡Òçҹ ·ÃѾ ÊÔ¹à§Ô¹·Í§¨Ðà´‹¹´ÕÍÙŒ¿Ù‡ ·‹Ò¹·Õè໚¹âÊ´ÁÒ¹Ò¹ ÊÒÇá¡‹áÁ‹ËÁŒÒ ¡ç¨ÐÁÕâÍ¡ÒÊ Å§¨Ò¡¤Ò¹

W

ednesday ·‹Ò¹¨Ð¾Ù´äÁ‹à¢ŒÒËÙ¤¹Í×¹è ÇÒ¨Ò¨Ð໚¹¾ÔÉ ËÇѧ´Õ¡ºÑ à¢Òᵋà¢Ò¡çËÒÇ‹ÒàÃÒ»ÃÐʧ¤ ÃÒŒ  Êѧ¤ÁÃͺ¢ŒÒ§¡çÁáÕ µ‹àÃ×Íè §ÃŒÒÂæ á¡à¢ÕéÂÇÂÔ§¿˜¹ ¨Ð»ÃзØÉÌҵ‹Í¡Ñ¹ ËÅÕ¡ä´ŒãËŒËÅÕ¡ Ëź䴌ãËŒËź Í‹Ò令ŒÒ¤ÇÒÁ¡Ñº¤¹¾ÒÅ ¤Ø¡ѹäÁ‹ÃÙŒàÃ×èͧ¡çÁÕᵋàÃ×èͧ¢Ò´·Ø¹ ·‹Ò¹¤ÇÃʧºäÇŒ ¹Ôè§äÇŒ àËÁ×͹¾ÃÐÍÔ°¾Ãлٹ ãËŒ·ÓµÑÇ໚¹¨‹Òà©Â µÒÁ»‡ÍÁ¨ÃҨà Í‹ҧäáçµÒÁ´Ç§·‹Ò¹àΧÁÕ·ÃѾ äÁ‹¢Ò´

Thursday

·‹Ò¹¨Ð˧ش˧Դ §Ø‹¹§‹Ò¹ Ì͹ÃØ‹Á´Ñè§ä¿ÊØÁ¢Í¹ Í‹Òã¨ÃŒÍ¹ÇÙ‹ÇÒÁ ÂØ‹§¡Ñº§Ò¹àÅç¡æáŌǨÐàÊÕ§ҹãËÞ‹æ ¡Ô¨¡Òçҹ·ÕèµÔ´¢Ñ´ ãˌʹ·¹ÍաỈºà´ÕëÂÇ·Ø¡Í‹ҧ¨Ð¤ÅÕè¤ÅÒ ºÃÔÇÒÃÁÒ¡ÁÒ ÅÙ¡¤ŒÒËÅÒ¡ËÅÒ¨ÐäËÅÁÒà·ÁÒ ÃÐÂйÕé Í‹Òä»à»ÅÕè¹ÇԶշҧ㹡ÒôÓà¹Ô¹ªÕÇÔµ ãËŒ¹Ôè§äÇŒ¡‹Í¹ ËÒ¡¼ÅÕ¼ÅÒÁäÁ‹ÃÐÇѧ ¨Ð仵¡ËÅ‹Á¨Áâ¤Å¹ Í‹ÒËŧàª×èÍ¡ÃÐáʵÒÁ¤¹Í×è¹ ¨Ð·ÓãËŒ¼Ô´ËÇѧŌÁàËÅÇ

F

riday ·‹Ò¹¨ÐÃÇÂäÁ‹ÂÑé§ÃØ‹§äÁ‹ËÂØ´ 䴌⡌ҧҹ ä´ŒµÓá˹‹§ÊÙ§¢Öé¹ ¡Ô¨¡ÒâÂÒ à¨ÃÔÞÃش˹ŒÒ ¢³Ðà´ÕÂǡѹ ´Ç§¡ÓÅѧ¢Öé¹ ¡ç¨ÐÁÕÁÒÃÁҤͩش §Ò¹à§Ô¹ÅŒ¹Á×Í ÃÍ·‹Ò¹ÍÂÙ‹ ᵋ·Ò‹ ¹¡çàÍÒÁÒÂÒ¡ à¾ÃÒТҴÁ×Í¢Ò´à·ŒÒ ºÃÔÇÒÃàÊÕ äÁ‹Á¤Õ ¹ª‹Ç ÍØ¡Íѧè ṋ¹Í¡ ¡Å×¹äÁ‹à¢ŒÒ ¤ÒÂäÁ‹ÍÍ¡ãËŒ·‹Ò¹á¡Œä¢àµÃÕÂÁËÒ¤¹ÁÒª‹Ç ¤Ñ´¡ÃͧãËŒ¶ŒÇ¹¶Õè ·‹Ò¹´Ç§´Õ ᵋà¨ÍºÃÔÇÒÃ๋Òæ

Saturday

¡ÒÃà§Ô¹¡ÒäŒÒ¢Í§·‹Ò¹¡ÓÅѧÃش˹ŒÒ¶Òâ¶ÁࢌÒÁÒ¨¹µÑ駵ÑÇäÁ‹·Ñ¹ ¢ŒÍ¤ÇÃÃÐÇѧ ¨ÐÁÕ¤¹ÁÒÂØá§ãˌᵡá¡ ËÇѧ´Õ»ÃÐʧ¤ ÌҠ¨Ð·ÓãËŒ·Ò‹ ¹àÊÕÂËÒ ·Ñ§è §Ò¹ ·Ñ§è ¤Ãͺ¤ÃÑÇ ãËŒ·Ò‹ ¹¿˜§ËÙäÇŒËÙ á¡áÂÐãËŒ´Õ Í‹ҷÓàÃ×Íè §àÅç¡ãˌ໚¹àÃ×Íè §ãËÞ‹ Í‹ÒàË繤¹Í×¹è ´Õ¡Ç‹Ò¤¹ÀÒÂ㹤Ãͺ¤ÃÑÇ ãËŒ¤ÇÒÁÊÓ¤ÑޡѺ¤Ãͺ¤ÃÑÇÁÒ¡æ ¨ÐÊ‹§¼ÅãËŒ·‹Ò¹ à¨ÃÔÞµ‹‹Íà¹×èͧ ÀÒ¾ÃÇÁ´Ç§´Õ áµÒÍ‹Òä»àª×èͤ¹ÊÌҧ½˜¹ à´ÕëÂÇÇÔÁÒ¹¨Ð·ÅÒÂ

Á§¤ÅªÕ Ç Ô µ : ¡Ñ º à¤Ã× è Í §»ÃÐ´Ñ º àÊÃÔ Á ´Ç§ ºØÉÃÒ¤ÑÁ : ÊÕ¹éÓà§Ô¹ ¹Ó¤ÇÒÁʧºÊآËÁàÂç¹ ·Ñº·ÔÁ : â¡àÁ¹ ¨Ðà¾ÔèÁàʹ‹Ë ãËŒ¼ÙŒ¾ºàËç¹ ä¾ÅÔ¹ : ÁÑ觤Ñè§ àÃ×èͧ à§Ô¹·Í§

ÍÒ¨ÒàªÑ ¢Ø¹ÍÓä¾

Îǧ¨ØŒÂ , âËÃÒÈÒʵà , ¾Ô¸ÕÁ§¤Å 36/15 ¶¹ÍÁÁԵþÒà ¤ µÖ¡ 2 ªÑé¹ 1 «Í ÇѪþŠ¶¹¹ ÃÒÁÍÔ¹·ÃÒ ¡Ãا෾ÁËÒ¹¤Ã â·Ã. 085-339-3112

Ë¡ : àÊÃÔÁ ÍÓ¹Ò¨ºÒÃÁÕ à¾ªÃ : àÊÃÔÁ ¾Åѧ¤ÇÒÁ¤Ô´ ÇÔÊÑ·Ñȹ ¡ÇŒÒ§ä¡Å 䢋ÁØ¡ : àÊÃÔÁ¾Åѧ¤ÇÒÁ¡ÅŒÒ ¡ŒÒÇ˹ŒÒäÁ‹ËÂØ´ÂÑé§ Ááµ : àÊÃÔÁ¤ÇÒÁÊÓàÃç¨ ¢¨Ñ´ÍØ»ÊÃä

9

â¤Ã§¡Òý¹ËÅǧ໚ ¹ ¾ÃÐÃÒª´ÓÃÔ ·Õ è ·Ã§¤Ø ³¤‹ ÒÍ๡͹ѹ µ ·Ñ é § ÂÑ § ÊÒÁÒöª‹ ÇÂàËÅ× Í ÃÒɮâͧ¾ÃÐͧ¤ · ‹Ò ¹ ãËŒ Í ÂÙ ‹ ´ Õ ¡Ô ¹ ´Õ ÁÕ ¤ Ø ³ ÀÒ¾ªÕ ÇÔ µ ·Õ è ´ Õ ¢ Ö é ¹ ¹Ñ º ໚ ¹ ¾ÃÐÁËÒ¡ÃØ ³Ò¸Ô ¤ Ø ³ ໚ ¹ ÅŒ ¹ ¾Œ ¹ ÍÑ ¹ ËÒ·ÕèÊØ´ÁÔä ´Œ

â¤Ã§¡Òý¹ËÅǧ à¡Ô´¢Ö鹨ҡ¾ÃÐÃÒª´ÓÃÔʋǹ¾ÃÐͧ¤

ã¹¾ÃкҷÊÁà´ç¨¾ÃÐ਌ÒÍÂÙ‹ËÑÇ àÁ×èͤÃÒÇàʴ稾ÃÐÃÒª´Óà¹Ô¹ àÂÕèÂÁ¾Ê¡¹Ô¡Ãã¹ÀÒ¤µÐÇѹÍÍ¡à©Õ§à˹×Í ä´Œ·Ã§ÃѺ·ÃÒº ¶Ö § ¤ÇÒÁà´× Í ´ÃŒ Í ¹ ·Ø ¡ ¢  ҡ¢Í§ÃÒɮà áÅÐà¡ÉµÃ¡Ã ·Õ è ¢ Ò´á¤Å¹¹é Ó ÍØ » âÀ¤ ºÃÔ â À¤ áÅСÒÃà¡ÉµÃ ¨Ö § ä´Œ Á Õ ¾ÃÐÁËÒ¡ÃØ ³ Ò¸Ô ¤ Ø ³ ¾ÃÐÃÒª·Ò¹ â¤Ã§¡ÒþÃÐÃÒª´ÓÃÔ

"½¹ËÅǧ"

»ÃÐ⪹ ¢ ͧ½¹ËÅǧ à¾×èÍ໚¹áËÅ‹§¡Ñ¡à¡çº áÅÐà¾ÔèÁ»ÃÔÁÒ³¹éÓ ÊÓËÃѺà¡ÉµÃ¡Ãã¹ÊÀÒÇÐáËŒ§áÅŒ§ »ÃÔÁÒ³¹éӨЪ‹ÇÂà¨×ͨҧ¹éӨСËÍÂËÃ×Íà¤çÁä´Œ (㵌´Ô¹ÁÕáËÅ‹§ËÔ¹à¡Å×Í) ¨Ò¡ÀÒÇТҴá¤Å¹¹éÓ ã¹ÀÒ¤µÐÇѹÍÍ¡à©Õ§à˹×Í ·ÓãËŒÃдѺ¹éÓã¹áÁ‹¹éÓÊÙ§¢Öé¹à¾×èÍãËŒÊÒÁÒö㪌 ÊÑި÷ҧàÃ×Íä´Œ ª‹Ç¼ÅÑ¡´Ñ¹¹éÓà¤çÁÍÍ¡¨Ò¡Í‹ÒÇä·Â à¾ÃÒÐËÒ¡¹éÓ·ÐàŠ˹عࢌҨÐÊ‹§¼Åµ‹Í¡ÒÃÍØ»âÀ¤ ºÃÔâÀ¤ áÅÐà¡ÉµÃ¡ÃÃÁ à¾ÔèÁ»ÃÔÁÒ³¹éÓã¹à¢×è͹à¾×èÍ໚¹áËÅ‹§ÍÒËÒÃÊÓËÃѺ ÍØ»âÀ¤ºÃÔâÀ¤ áÅÐ㪌㹡ÒüÅÔµ¡ÃÐáÊä¿¿‡Ò

¡ÃÁ½¹ËÅǧààÅСÒúԹà¡ÉµÃ : ÀÒÂã¹ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂà¡ÉµÃÈÒʵà àÅ¢·Õè 50 ¶¹¹¾ËÅâ¸Թ á¢Ç§ÅÒ´ÂÒÇ à¢µ¨µØ¨Ñ¡Ã ¡ÃØ§à·¾Ï 10900 â·ÃÈѾ· . 02-940-5960-3 â·ÃÊÒÃ. 02-561-3028