Kort. TERUG NAAR WERK
Coördinatoren begeleiden langdurig zieken Minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) wil op termijn ieder jaar 24 000 langdurig zieken opnieuw aan het werk helpen. Daarvoor zullen via de ziekenfondsen ‘Terug naar werk’-coördinatoren ingeschakeld worden om die mensen te begeleiden.
daar enkele maanden later opnieuw om het nog eens op te lossen.’ ‘Wat het probleem of de oorzaak ook is, ik probeer het op te lossen. Vrienden weten mij natuurlijk ook te vinden met hun problemen. Mijn vrouw heeft ondertussen wel al een grens getrokken, want zelf zou ik er dag en nacht mee bezig kunnen zijn. Dat komt ook omdat dat het mooiste aspect aan mijn job is: ik kan mensen helpen.’ Al zijn daar ook voor Karel grenzen aan. ‘Door een gebrek aan properheid heb ik al geweigerd ergens binnen te stappen. Soms besef je het ook te laat en zou je in een hoek moeten werken waar de vijf honden hun drollen achterlaten. Ik kreeg daarna zelfs een waarschuwing omdat ik die opdracht heb geweigerd. Gelukkig had ik stiekem wat foto’s gemaakt. Die heb ik teruggestuurd. Niets meer over gehoord daarna.’ (lacht) Soms zijn de werkomstandigheden eerder ongemakkelijk dan vies, herinnert Karel zich. ‘Ik kreeg een heel dringende oproep. Ik dacht: een zelfstandige die niet kan werken zonder telefoon. Maar ik kwam aan bij een gewoon huis. Een van de bewoners was net overleden, maar ze konden niemand bereiken. Je sluipt dan stil door dat huis om de telefoon weer aan de praat te krijgen terwijl heel de familie daar samen rouwt.’ *Karel is een schuilnaam
België telt ongeveer 500 000 langdurig zieken. Volgens internationale schattingen wil en kan tien procent van hen opnieuw de arbeidsmarkt betreden. Maar dat lukt niet altijd even vlot. De coördinatoren kunnen de gesprekken met de huidige werkgever helpen opstarten of, indien nodig, de langdurig zieke werknemer helpen een opleiding te vinden om een nieuwe functie op te nemen. ‘Zinvol werk draagt bij tot de gezondheid’, zegt CM-voorzitter Luc Van Gorp, die het initiatief volop ondersteunt. ‘Maar het zal ook nodig zijn om preventief in te zetten op welzijn op de werkvloer.’ Dat beaamt ook Stijn Gryp van het ACV. ‘Voorkomen dat mensen uitvallen door werkbaar werk te realiseren is van groot belang. Maar ook bij de re-integratie is een belangrijke rol weggelegd voor de werkgevers. Want vaak schort het vandaag nog aan aangepast werk of een aangepaste organisatie van het werk.’
Vacatures ACV zoekt • Twee stafmedewerkers met juridische feeling (vormingsdienst) ~ Meer info: www.hetacv.be/vacatures
Vokans zoekt • Poets- en strijkfanaat ~ Meer info: www.vokans.be/werken-bij-vokans
CM zoekt • Employer Branding Specialist • HR Adviseur functieclassificatie • HR Adviseur – Organisatieontwikkeling • Teamverantwoordelijke HR & Talent Management • Coördinator premie- en rappelbeheer verzekeringen • Verantwoordelijke Productbeheer CM-Diensten en -Voordelen ~ Meer info: www.cmjobs.be
ACV-Openbare Diensten zoekt • Vakbondsverantwoordelijken Vlaamse overheidsdiensten, federale overheidsdiensten, De Lijn en privébusbedrijven Oost- en West-Vlaanderen ~ Meer info: www.hetacv.be/vacatures
VISIE ¬ 19
