Visie 2015 nr22 vlar

Regio Mechelen Vrijdag 27 november 2015

Fietsen naar Parijs

300 fietsers vertrokken afgelopen dinsdag naar Parijs. Ze hopen dat op 11 december een daadkrachtig klimaatakkoord ondertekend wordt tijdens de klimaatconferentie.

Visie sprak met enkele fietsers en blikt vooruit op de klimaattop.

VTM

> p. 2 -3

Evy hanssen steunt rode neuzen dag

Ombudsdiensten ACV en cm

‘Voor mensen met psychische problemen is er te weinig plaats in de maatschappij’

‘We moeten onze leden een eerlijk antwoord geven en tegelijk leren uit onze fouten’ > p. 7

> p. 9, 13

De avond breng ik door met een boek, heerlijk ongestoord.

24 uur in De Stiltehoeve

terreuralarm

> p. 10

www.beweging.net

Hoe moet het nu verder? www.cm.be

www.acv-online.be

jaargang 71 ¬ visie nummer 22 afgiftekantoor brussel x ¬ p806000 volgend nummer op 11 december 2015

> p. 4-5

Regionieuws > p. 20

2 ver

¬ onze samenleving

WOORDING

Kruispunt In Parijs dwaalt verdriet door de straten, de harten van de bevolking zijn gebroken.

In Brussel regeert de angst. Afgelopen weekend was een kop koffie op café een forse daad van verzet.

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

Klimaattop in Parijs - Red de planeet!

Fietsen naar Parijs, betogen in Oostende De komende weken vergadert de wereldtop in Parijs, over de toekomst van de aarde. In België wordt in Oostende betoogd tegen de klimaatopwarming.

Kasper Goethals

Parijzenaars, Brusselaars en veel mensen in ons land en elders blijven verweesd achter. Met veel vragen over hoe het verder moet. We weten het niet goed meer.

We willen elkaar wel helpen, we willen elkaar niet haten en we willen ons niet laten verdelen in twee kampen, want de wereld is niet zwart-wit. Er is geen wereld met winnaars en een wereld met verliezers, er is maar één wereld, zonder plaats voor haat en geweren.

Meer dan ooit staat die wereld op een kruispunt. Gaan we samen verder, of regeert de angst, zelfs de haat - met als resultaat ieder voor zich?

Alle wereldleiders krijgen binnenkort de kans om te tonen dat ze niet kiezen voor ieder voor zich. Niet ieder mens voor zich, niet ieder land voor zich, niet iedere religie voor zich. Als we er op de Klimaatconferentie in Parijs in slagen om de handen in elkaar te slaan en zo onze planeet te redden, dan laten we zien dat wij niet zo gemakkelijk te verdelen zijn.

De klimaattop van Parijs is daarom dé kans om te tonen dat het menens is: elkaar vertrouwen, ons niet laten vangen in een draaikolk van wantrouwen, maar wel samen onze eigen leefwereld duurzaam opbouwen. Het Klimaatakkoord van Parijs zal dan ook breder symbool staan voor een wereldwijde samenleving die kiest voor rechtvaardigheid en solidariteit, waar bloemen en kaarsen sterker zijn dan geweren, liefde sterker dan haat, samenwerken sterker dan ieder voor zich.

Patrick Develtere voorzitter beweging.net

Onder luid applaus en aanmoedigend gejoel vertrokken ongeveer 300 fietsers dinsdag vanuit Halle naar Parijs.

D

oor de terroristische aanslagen en het verhoogde dreigingsniveau, gaat de klimaatmars niet door in Parijs. De 10 000 Belgen die verwacht werden, worden opgeroepen om op zondag 29 november naar Oostende te gaan . Ze hopen dat hun acties de wereldleiders wakker schudden en tot een ambitieus klimaatakkoord leiden.

‘Fiets naar Parijs. Red het ijs!’ Onder luid applaus en aanmoedigend gejoel vertrokken ongeveer 300 fietsers dinsdag vanuit Halle naar Parijs. ‘Vandaag niet warmer dan 6 graden, wind op de kop en ijzige regen’, zegt de weervrouw met dienst, met een verontschuldigende glimlach.

Het lijkt de aanwezige fietsers niet te deren. ‘Dit zijn de enigen die nog naar Parijs gaan, de moedigsten’, grapt logistiek veranwoordelijke Jeroen Baets van Climate Express. De rest van de 10 000 die in Parijs verwacht werden met bussen en treinen, kunnen nu naar een alternatieve mars in Oostende. ‘Laat ons eerlijk zijn, dat is plan C. We wilden eerst naar Parijs, dan naar Brussel. Dat was allebei niet mogelijk door de terreurdreiging.

Het is verschrikkelijk dat een tiental terroristen een hele burgerbeweging zo’n schade kunnen berokkenen. We zijn al bijna twee jaar aan het mobiliseren omdat Parijs zo belangrijk is’, zegt Baets.

De mobilisatie is een succes, 118 partnerorganisaties roepen nog steeds op om te betogen. Nu dus in Oostende. Uit een

nieuwe peiling van de VRT blijkt dat er een groot draagvlak is bij de Belgische bevolking voor acties tegen klimaatopwarming. 80% vindt bijvoorbeeld dat er dringend iets moet gebeuren, 60% wil zelfs de regering verantwoordelijk stellen en 85% is bang dat de klimaatverandering schadelijk zal zijn voor volgende generaties.

‘Als we de betoging vanaf het begin in België hadden gepland, waren we misschien wel met 30 000, maar we wilden een signaal geven in Parijs waar de top plaatsvindt. Maar de strijd voor het klimaat gaat door na Parijs en we hopen met zo veel mogelijk mensen in Oostende te zijn’, aldus Baets. (KG)

CIJFERS

80%

> is bang dat klimaatverandering schadelijk wordt voor de volgende generaties

80%

> vindt dat we iets moeten doen aan de klimaatverandering

64%

> vindt dat de vleesconsumptie mag dalen, onder andere door een wekelijkse veggiedag

63%

> is bereid om een milieutaks op een vliegreis te betalen Bron: Panorama, VRT

Joke Schauvliege

Wie? Vlaams minister van Omgeving, Natuur en Landbouw Wat doe jij zelf voor het klimaat?

Hoe blik je vooruit op de top?

Er zijn heel wat dingen die we zelf kunnen doen. Milieubewuste burgers kunnen ons al een flink eind op weg helpen. Ikzelf ben een fervent fietser.

‘Ik heb de indruk dat de politieke wil om deze top te doen slagen er is. Het zal er tijdens de onderhandelingen op aankomen dat men voort luistert naar elkaars standpunt en dat men vervolgens elkaar probeert te begrijpen en het eigen paradigma durft te verlaten. De onderhandelingstekst bevat nog heel wat politieke knopen.

Deze ontwarren zal van zowel de ontwikkelde landen als de ontwikkelingslanden wederzijds begrip en een aantal toegevingen vragen.’

Als ik de tijd vind, spring ik op mijn fiets. Zelfs voor een verplaatsing van enkele tientallen kilometers laat ik de auto graag staan. Het liefste van al draag ik mijn steentje bij in de keuken: ik kook graag en gebruik dan liefst verse producten van bij ons.

Een korte keten dus.

¬ onze samenleving

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

3 Belga

Jeroen Baets

Wie? Organisator van de Climate Express Wat doe jij zelf voor het klimaat?

‘Je kan op elk niveau wel iets doen voor het klimaat. Ik probeer daar ver in te gaan. Ik eet lokaal en meestal vegetarisch. Als ik vlees eet, dan eerder kip dan rood vlees. Ik zet mijn verwarming op 18 graden in de plaats van 20 en dan alleen als ik voor lange tijd thuis ben.

Ik kruip geen uren onder de douche, maar gewoon lang genoeg om mij te wassen. En ik ga met de trein op vakantie en neem alleen bij grote uitzondering het vliegtuig. Ik heb absoluut niet het gevoel dat ik daardoor aan geluk moet inboeten, maar mijn ecologische

voetafdruk is wel drie keer zo klein als die van de gemiddelde Vlaming’ Waarom is de klimaattop in Parijs zo belangrijk?

‘Het is dringend! Als we niets doen gaat de temperatuur zo hard stijgen dat de gevolgen catastrofaal zijn. Ik begrijp niet dat de regeringen op korte termijn kijken naar hun begroting. De klimaatproblematiek gaat alle volgende generaties domineren. Het is nu een stuk goedkoper om er iets aan te doen, anders gaat het ons handenvol geld kosten als het al te laat is’.

Charlotte Scheerens

Wie? Organisator van de Climate Express Wat doe jij zelf voor het klimaat?

‘Ik doe zo veel ik kan, maar wat ik vooral doe, zijn plantaardige kookworkshops. Ik heb enorm veel interesse in plantaardige keuken en zo ben ik meer te weten gekomen over het klimaat en de negatieve impact van de vleesindustrie op het klimaat. Ik kook bijna volledig veganistisch, ik verplaats mij bijna altijd met de fiets. Ik heb de auto echt niet nodig.’

Welke boodschap wil je meegeven aan de internationale onderhandelaars?

‘Probeer een consensus te vinden, luister naar het volk dat haar stem laat horen en probeer alsjeblieft tot een realistisch, maar ook ambitieus akkoord te komen. Dat moeten ze echt nastreven, niet proberen om zo weinig mogelijk te bereiken zoals op de vorige tops maar wel echt een omkanteling realiseren.’

Wat voorafging 2015

Zal de klimaattop in Parijs een nieuw ambitieus en bindend klimaatakkoord goedkeuren dat de opwarming van de aarde onder de 2°C kan houden?

2012

Beslissing op klimaattop van Doha dat Kyoto Protocol verlengd wordt tot 2020

2011

Op klimaattop in Durban worden werkgroepen opgestart die een nieuw klimaatakkoord voorbereiden dat tijdens de klimaatconferentie in Parijs 2015 goedgekeurd moet worden

2009

Klimaattop in Kopenhagen keurt doelstelling goed om opwarming onder 2 graden Celsius te houden. Rijke landen beloven vanaf 2020 100 miljard dollar steun per jaar voor de ontwikkelingslanden

2005

Kyoto Protocol van kracht

1997

Ondertekening van het Kyoto Protocol, dat voor het eerst meetbare verminderingen van de uitstoot van broeikasgassen vastlegt

1992

Start van de UNFCCC, United Nations Framework Convention on Climate Change, het klimaatverdrag

1990

Voor de eerste keer wordt in een rapport de opwarming van de aarde bevestigd en de mens verantwoordelijk gesteld

JAN 1979 Eerste klimaatconferentie in Genève

De plenaire vergadering van de klimaatconferentie in 2014 in Lima (Peru).

In Parijs wordt hier gestemd over een nieuw klimaatakkoord.

Klimaatconferentie in drie vragen Meer dan 190 landen zitten vanaf maandag 30 november in Parijs rond de tafel om te onderhandelen over een nieuw klimaatakkoord. Dat moet de opvolger worden van het Kyoto Protocol en de opwarming van de aarde beperken tot maximum 2 graden Celsius. Visie stelde drie vragen aan Bert De Wel, klimaatexpert van ACV die de top in Parijs zal volgen.

1. Wat wordt er precies besproken?

‘Het is de bedoeling om een nieuw klimaatakkoord te ondertekenen dat vanaf 2020 van toepassing wordt. Het vorige akkoord, dat van Kyoto, werd al eens verlengd en loopt dan af. Er ligt een tekst op tafel die door de onderhandelaars werd voorbereid tijdens vergaderingen in Bonn. Dat bevat een voorstel voor een nieuw akkoord en concrete afspraken over het toekomstige klimaatbeleid. Die tekst staat echter nog vol haakjes, vragen en onduidelijkheden. De onderhandelaars van de 194 landen gaan in werkgroepen over alle onderdelen van het akkoord de vragen en onduidelijkheden proberen op te lossen. Op het einde van de klimaatconferentie moet er dan over een afgewerkte tekst worden gestemd.’

2. Wat is het belang van een nieuw klimaatakkoord?

‘We weten ondertussen allemaal dat de klimaatverandering grote gevolgen kan hebben voor de natuur en de mensen. Om die gevolgen te kunnen beheersen, moeten we volgens wetenschappers de opwarming van de aarde beperken tot maximum twee graden Celsius. In het klimaatakkoord worden hopelijk bindende richtlijnen opgenomen over hoe de landen dit kunnen doen. Het gaat dan bijvoorbeeld om het verminderen van de uitstoot van broeikasgassen maar ook over financiële steun om de ontwikkelingslanden te helpen bij hun klimaatbeleid. Voor ACV is het belangrijk dat het akkoord leidt naar een sociaal rechtvaardig klimaatbeleid. Met respect voor mensenrechten, vrouwenrechten, werknemersrechten en

de rechten van inheemse volkeren. In het nieuwe akkoord moet die sociaal rechtvaardige transitie opgenomen worden.’

3. Hoe verloopt de klimaatconferentie en wie is daar aanwezig?

‘De naam van de klimaattop van de Verenigde Naties verraadt al veel.

COP21 betekent dat dit de 21ste Conference of the Parties is. Die parties zijn de verdragspartijen of de landen. 194 landen en de EU zullen in Parijs onderhandelen over een nieuw klimaatakkoord. Dat gebeurt in verschillende soorten vergaderingen. Er is de plenaire vergadering waar de officiële standpunten van de landen ingenomen worden. Daar zal op de laatste dag van de conferentie ook gestemd worden over het klimaatakkoord.

Daarnaast gebeurt veel voorbereidend werk in werkgroepen per thema. Zo zijn er bijvoorbeeld werkgroepen over de emissiereducties die nodig zijn, over de aanpassing aan de opwarming die moet gebeuren of over de financiële steun voor de ontwikkelingslanden.

De landen met gelijkaardige belangen hebben zich verzameld in onderhandelingsblokken. Zo vormen de Europese landen een blok, maar ook de eilandstaten, de ontwikkelingslanden en de minst ontwikkelde landen. Ieder blok bekijkt het akkoord vanuit zijn mogelijkheden en standpunten en coördineert zijn strategie tijdens de onderhandelingen. In de rand van de conferentie zijn er natuurlijk ook veel waarnemers en belangengroepen aanwezig die alles op de voet volgen. En die via allerlei acties en lobbywerk hun standpunten proberen over te brengen bij de onderhandelaars.’ (AJ)

4

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

Terreuraanslagen Parijs Hoe is het zover kunnen komen?

Is Molenbeek echt de far west?

Molenbeek was al één van de meest gebrandmerkte gemeentes in België. Na de aanslagen in Parijs werd het meteen de terreurhoofdstad van Europa genoemd, omdat jihadisten er blijken thuis te zijn. Is het dan echt zo erg gesteld met Molenbeek? Hans Vandecandelaere trok twee jaar door Molenbeek en schreef er onlangs een boek over.

Kuis Molenbeek op, maar hou het niet bij kuisen alleen. Investeer ook in preventie en onderwijs.

Hans Vandecandelaere

H

een nieuwe middenklasse. Vlamingen die niet meer bang zijn voor de wijk pompen er nu zelf geld in. Er kwamen nieuwbouwwoningen. Molenbeek begon iets gezelligs te krijgen. Ik zag een progressieve islam opkomen, dat mocht nog meer zijn. Maar Molenbeek kampt met problemen waar ook andere steden mee kampen. Ik heb dit boek geschreven als casus om ook naar andere steden te kijken.

ij is historicus, gids en ook een beetje leerkracht voor Erfgoedklassen, maar bovenal voelt Hans Vandecandelaere zich een echte Brusselaar. Zijn eerste boek ‘In Brussel’, over zestig jaar migratie, werd een succes. Voor zijn tweede worp focuste hij zich op Molenbeek, een gemeente die in Vlaanderen nog altijd wordt geassocieerd met rellen en nu dus ook met de terroristen

Hoe moet het nu verder met Molenbeek?

De Molenbekenaars hebben evenveel schrik als de rest van België.

Hans Vandecandelaere

die een bloedbad aanrichtten in Parijs.

Vandecandelaere weet als geen ander hoe het eraan toe gaat in Molenbeek. ‘Iedereen vraagt zich nu af waarom die terroristen hier zo makkelijk gedijen. Niemand heeft daar goed zicht op. Het is wel zo dat je in Molenbeek een ruime vertegenwoordiging hebt van de Magrebijnse Brusselaars, dus vallen ze hier minder op. Als je slechte bedoelingen hebt, kan je in Molenbeek onder de radar blijven. In pakweg Brasschaat heeft iedereen je meteen in het oog.’

Hoe zijn deze aanslagen in Molenbeek zelf aangekomen?

‘Ik ben na de aanslagen terug naar Molen-

Hans Vandecandelaere schreef een boek over de problemen in Molenbeek.

beek gegaan en heb het gevoel zien veranderen in de loop van de week. Het liep er vol journalisten uit alle hoeken van de wereld, tot Zuid-Korea toe. De mensen hebben er genoeg van de pers. Hun basisgevoel is ook angst. Angst voor represailles. De Molenbekenaars hebben evenveel schrik als de rest van België. Ze vrezen ook voor verdere polarisering. Eigenlijk gaat Molenbeek terug naar af. Veel werk van de afgelopen jaren is teniet gedaan.’

In je boek had je het over de armoede, de werkloosheid, slechte huisvesting en de overbevolking. Maar het was niet allemaal kommer en kwel.

‘Uiteraard moet dat terreurweefsel aangepakt worden. Kuis het maar op, maar laat het niet bij opkuisen alleen. Maak ook middelen vrij voor preventie. Investeer in het Brusselse onderwijs. In Molenbeek zijn er scholen met klassen in kelders. Er is politiek wel wat misgelopen. Iedereen wijst naar de lakse houding van Philippe Moureaux, die hier twintig jaar burgemeester was. Ik vind het fout om alles op één man te steken. Het gaat hier om grotere, geopolitieke problemen, die vind je niet alleen in Molenbeek. In heel Brussel heb je structurele problemen rond huisvesting, werkloosheid en onderwijs. In Molenbeek laat zich dat allemaal versterkt voelen door de spectaculaire bevolkingsgroei.’

Hilde Van Malderen

‘Mensen denken te veel dat Molenbeek de far west is, terwijl het de goede richting uitging. De wijk raakte alsmaar beter ontsloten. Er is van alles aan het bewegen. Er is

Wat wil islamitische staat (is) bereiken?

Twee jaar al houdt IS de wereld in de ban. De terreurgroep voert oorlog in het Midden-Oosten, onthoofdde al verschillende gijzelaars en pleegde aanslagen in de hele wereld, onlangs nog in Parijs. En toch kennen we bitter weinig van IS. We vroegen Jef Lambrecht, journalist en kenner van het Midden-Oosten om wat meer uitleg.

Waar komt IS vandaan?

‘Ik spreek liever van Daesh, het Arabische equivalent van de afkorting ISIS, dat ook ‘vertrappelen’ betekent. Daesh is ontstaan als al-Qaeda in Mesopotamië, kort na de Amerikaanse invasie van Irak in 2003 opgericht door de Jordaanse kleine crimineel Abu Musab al-Zarqawi. Hij onderscheidde zich snel door buitensporige wreedheid en was niet de beste vriend van Osama bin Laden.’

Hoe kon IS op zo’n korte termijn zoveel mensen beïnvloeden en zoveel gebied veroveren?

‘Daar is het beleid van de vorige Iraakse premier Maliki in hoge mate verantwoordelijk voor. Zijn politiek discrimineerde de soennieten die al gefrustreerd waren doordat de gedwongen democratisering van Irak hen had beroofd van de macht ten gunste van de sjiitische meerderheid. Dat dreef

de soennieten naar het kamp van Daesh’.

Waarom haat IS ons?

‘Daesh ziet ‘ons’ als de verdorven tegenstander die op het einde der tijden door de ware gelovigen, zij dus, zal worden verslagen. Voor Daesh gebeurt de apocalyps nu.’

Is IS wel te verslaan?

‘Dat is alleen mogelijk wanneer de ideologie in diskrediet wordt gebracht en dat kan enkel door soennitische geloofsgenoten, niet met militaire middelen.

Daesh is immers een door het internet wereldwijd verspreid modeverschijnsel.’

Jef Lambrecht, journalist en kenner van het Midden-Oosten

Valt er met IS te onderhandelen?

‘Nee.’ Wat willen de terroristen bereiken?

‘De overwinning in de eindstrijd en dus wereldoverheersing.’

5

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

Hoe moet het nu verder?

Vijf stellingen over angst na de terreuraanslagen

Wat doet angst met ons?

De terreurdreiging houdt ook België in haar greep. Terwijl de ene zijn huis misschien niet meer uit durft, loopt de andere zoals gewoonlijk fluitend naar zijn werk. Wat doet angst al dan niet met een mens en de samenleving? We vroegen het aan enkele experts en kwamen tot deze bevindingen.

1 Bang zijn mag, het beschermt ons Bram Vervliet, angstpsycholoog aan de KU Leuven: ‘Het is helemaal niet erg om bang te zijn. Angst is slechts een emotie, ook al is het niet erg aangenaam. De vraag is wat je ermee doet. Iedereen kan zijn angsten overwinnen, soms met meer moeite, soms met minder. Van zodra je je angsten je leven laat regeren en je beslissingen laat beïnvloeden, gaat het de foute kant op.’

Erik De Soir, crisispsycholoog en psychotrauma-therapeut: ‘Angst heeft altijd een beschermende functie. Het doet ons nadenken en beseffen dat onze gewone routine ons ook erg blind heeft gemaakt voor de vele gevaren in de samenleving. Terreur en terreurdreiging waren er altijd al, maar we voelden het lang niet aan. Nu wel. Dat heeft zijn voordelen. We zijn veel waakzamer, maar er moet ruimte blijven voor een samenleving waarin er pret wordt beleefd, er concerten zijn en mensen zich in groep vermaken. De vrijheid, de gelijkheid en de solidariteit mag niet verdwijnen onder invloed van paniek.’

2 Angst is niet nieuw en gaat snel over Bram Vervliet: ‘Vaak zien we dat de angst vrij snel wegebt na een terreurdaad en dat het overgrote deel van de bevolking terug de normale activiteiten opneemt zonder veel bezorgdheid of problemen.’

Erik De Soir: ‘Eigenlijk is het niet nieuw wat er gebeurt, maar wel in ons land. De jonge generatie herinnert zich amper de terreur in Europa zoals bijvoorbeeld het conflict in Noord-Ierland, de ETA-bomaanslagen in Spanje, de Rote Armee Fraktion in Duitsland of dichter bij huis maakte ik als student een bomaanslag mee van de CCC. Ik begrijp dat voor samenlevingen die altijd in vrede geleefd hebben, deze gebeurtenissen erg plots en schokkend zijn, alsook een straatbeeld waarin bewapende politiemensen en militairen veelvuldig aanwezig zijn.

Het is normaal dat dit angst inboezemt.

Maar ik denk dat de mens nogal snel vergeet. Amper enkele jaren geleden waren er zware bomaanslagen in Londen, maar dat heeft er ons niet van weerhouden om naar Londen op citytrip te gaan.’

3 We passen ons makkelijk aan Bram Vervliet: ‘We zien dat mensen minder bereid zijn om risico te nemen wat betreft investeringen en ook aankopen uitstellen.

Maar meestal verdwijnt de angst weer naar

De aanslagen in Parijs worden herdacht met bloemen en kaarsjes. Iedere mens reageert anders op de angst die Parijs, maar ook België in zijn greep houdt.

de achtergrond en zal ook het effect op economische activiteiten afnemen.’

Erik De Soir: ‘Wat als dit lang duurt? Wel, dan zullen we ons hieraan aanpassen. Het is immers niet leefbaar om de economie of het toerisme on hold te zetten. Het is trouwens ook geweten dat als je mensen langere tijd waarschuwt voor het gevaar, maar er niets gebeurt, ze dit gevaar uiteindelijk zelf zullen beginnen te relativeren en hun gewone leven weer zullen oppakken. De standaardinstelling van mensen is er één van veerkracht en dat merken we nu al aan de initiatieven zoals Sorry, we’re open die ontstaan op Facebook.’

Erik De Soir is crisispsycholoog en psychotraumatherapeut.

Bram Vervliet is angstpsycholoog aan de KU Leuven.

Bram Vervliet: ‘De overheid moet voldoende informeren en zorgen dat de gegeven informatie objectief en correct is. En wanneer niet alle informatie gegeven kan worden op een bepaald moment, is het goed om dat achteraf toch te doen. Transparantie is belangrijk in het gevecht tegen de angst.’

hebben. Professionals schatten het gevaar in, nemen geen risico, waarschuwen ons en doen er alles aan om dit zo snel mogelijk achter de rug te hebben. De extra aanwezigheid van het leger kan dus ook gezien worden als een daad van bescherming.’

Erik De Soir: ‘De media beginnen overigens stilaan zelf te beseffen dat de veelvuldige berichtgeving veel mensen ook bang gemaakt heeft en ze nu het beste ook meer op raadgeving en geruststelling inzetten. Anderzijds is er toch ook de andere kant: net door die toegenomen aanwezigheid van politiemensen en militairen, door de terreurdreiging en het open vizier waarmee onze politici over het reële gevaar communiceren, kunnen we vertrouwen blijven

Bram Vervliet: ‘In het geval van moslim-terrorisme lijkt het mij ook belangrijk om angst voor moslims in het algemeen tegen te gaan, zodat mensen zich niet altijd bedreigd voelen in de buurt van moslims. Dit zal waarschijnlijk het grootste effect hebben om angst te verminderen. De premier kan bijvoorbeeld heel nadrukkelijk in dialoog treden met de moslimgemeenschap in België, vooral via beelden. De eerste week na 9/11 ging president Bush op bezoek

in een moskee vlakbij de Twin Towers om daar te speechen over de vredelievendheid van de moslimgemeenschap en het belang van een goede verstandhouding. Dat soort beelden op televisiejournaals zijn heel belangrijk als rolmodel.’

Erik De Soir: ‘Ik denk dat we er steeds meer van overtuigd geraken dat dit probleem er één is van radicalisering en niet van geloof.

Het is een vaststaand feit dat extreme en radicale moslims al onnoemelijk veel meer slachtoffers gemaakt hebben onder moslims dan onder mensen van een ander geloof.’

Hilde Van Malderen

4 Transparante berichtgeving helpt

5 Moslims zijn niet plots de vijand

6

¬ post

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

VACATURE m/v CM • Projectverantwoordelijke VMOB • Stafmedewerker juridisch departement • Functional analist • Test engineer • Functional support Voltijds – onbepaalde duur Schaarbeek Meer info over deze en andere vacatures op www.cm.be/jobs

OKRA werft aan • Medewerker personeelsbeheer en directiesecretariaat Voltijds – onbepaalde duur Schaarbeek Meer info op www.okra.be

UW

GEDACHT

Kortgeschoolden In een arbeidsomgeving waar jobs meer en meer evolueren naar een technologisch complexere inhoud, staat werk voor kortgeschoolden onder druk. Hier in Maaseik zie ik aan de andere kant van de Maas (Nederland) de magazijnen en logistieke jobs als paddenstoelen uit grond schieten. Werk voor duizenden kortgeschoolden. En ja inclusief nachtwerk.

En daarom: alstublieft Mr Leemans, haast jullie naar de onderhandelingen met positieve voorstellen voor een faire regeling voor nachtarbeid en voor de toekomstige jobs voor kortgeschoolden. Ook bij ons.

••• W. Plasmans, Maaseik De discussie over flexi-jobs en e-commerce is aan de gang, binnen de regering en bij de sociale partners. Voor ACV is het belangrijk dat de mogelijke extra jobs duurzaam en werkbaar zijn, en geen vrijgeleide naar alsmaar minder betaalde jobs met steeds minder rechten voor werknemers.

Vele lezers reageerden op het artikel over ereloonsupplementen in Visie nr. 21. Een selectie.

Onaanvaardbaar Ik begrijp dat ziekenhuizen meer vragen voor een eenpersoonskamer. Dat is in het hotelwezen ook zo. Maar ik kan niet aanvaarden dat in die gevallen de prestaties van de artsen ook mogen oplopen. Net alsof single-klanten in een hotel het dubbele moeten betalen voor de maaltijden die ze gebruiken, de kleren die ze laten stomen, het gebruik van de fitness, de liften, het zwembad …

Geen zinnig mens kan daar toch een verklaring voor vinden?

Dat CM zich kan neerleggen bij een verhoging van ‘slechts’ 100 procent is een toegeving of berusting die ik niet kan begrijpen.

••• Toon Hillewaere, Nieuwpoort Het tarievenakkoord tussen artsen en ziekenfondsen laat toe dat artsen momenteel ereloonsupplementen vragen bij ‘bijzondere eisen’ van de patiënt, zoals verblijven in een eenpersoonskamer.

De ereloonsupplementen zijn geen pure winst voor de artsen. De arts draagt een stuk van zijn inkomsten af aan het ziekenhuis.

Onder druk van onder andere CM zijn de ereloonsupplementen in tweepersoonskamers en gemeenschappelijke kamers afgeschaft.

CM ijvert ervoor om de ereloonsupplementen in eenpersoonskamers te beperken tot maximaal 100 procent en nadien in het kader van een nieuwe ziekenhuisfinanciering op dezelfde wijze geleidelijk aan af te schaffen.

Hospitalisatieverzekering betaalt Waarom mag een arts meer vragen omdat de patiënt in een eenpersoonskamer ligt? De ingrepen zijn toch niet moeilijker? Zou het ook niet beter zijn dat men het systeem van hospitalisatieverzekeringen herziet? Hier hebben dokters en ziekenhuizen een handig middel gevonden om zich bijkomende inkomsten toe te eigenen. De patiënt moet toch niet betalen, de hospitalisatieverzekering dekt de kosten.

Wie een beetje verder denkt dan zijn neus lang is, moet beseffen dat we de verkeerde weg op gaan. Dit jaagt de premies de hoogte in en wie kan dat nog betalen? Dan zwijgen we nog over de talloze onnodige onderzoeken die gedaan worden en de maatschappij ook al veel geld kosten. Maar ja, de verzekering betaalt toch.

••• Wilfried Parmentier, Ieper

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar lezers@visieredactie.be. Vermeld je woonplaats.

De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

GECITEERD Streep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeenkomt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden citaat-215&_citaat-215&.qxd 18-06-15 09:26 1 en van links naar rechts eenPagina citaat.

1. Kledingstuk; 2. kleur; 3. dagblad; 4. kameraad; 5. Europese taal; 6. optocht; 7. bitter; 8. onbebouwd; 9. graansoort; 10. hijswerktuig; 11. zwemvogel; 12. onbebouwde plek in een stad; 13. Europese hoofdstad; 14. vogel.

Citaat-215

1

B W R A O T E K

2

B R Z U IJ

3

K E R R A T N T

4

V R O

I

5 D H U V

I

N N

C E N D I

E T S

6 C O E R L

S D O

7 W

I

R N A G N G

8

B R E A N A D K

9

T

I

A E R

I

W E

10 K A K T N R O L 11 Z

I

W E A T A N

12 N P

L

13 P

A G R H IJ S

I

E O

I

D N

14 P A E T B R IJ S Oplossing:’Wat zijn er toch veel dingen die ik niet nodig heb!’.

Citaat 215

Streep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeenkomt met de omschrijving.

VLAAMSE SCHLAGERS AAN DE KUST EN IN DE ARDENNEN! EXCLUSIEF PROMO AANBOD VOOR LEDEN ACV-CSC METEA, PASAR, KWB, FEMMA, NATUURPUNT EN OKRA

Mini – arrangement aan Zee Weekends: van vrijdag 11/12/2015 tot maandag 14/12/2015 of van vrijdag 18/12/2015 tot maandag 21/12/2015

Boek een supertoffe midweek boordevol muziek & gastronomie in Vayamundo Oostende!

• • • •

5 dagen - 4 nachten We bezoeken een boeiende plek in de omgeving Thema-avond in het buffetrestaurant Optreden van een Vlaamse topartiest!

07/12 tot 11/12/ 15

ALWIN

Bezoek aan Sluis

vanaf

€ 200

14/12 tot 18/12/ 15

FRANK GALAN

Naar de Kerstmark

t in Lille

Oostende

Midweek: van maandag 14/12/2015 tot donderdag 17/12/2015

Bezoek de Kerstmarkt van Valkenburg en Trier tijdens een verblijf in Vayamundo Houffalize! /12/15 07/12 tot 11

Prijs per volwassene: € 127,50 Kind 6-14 jaar: € 61,50 Kind 2-5 jaar: € 40,00

ERS SALIM SEGH K AL MIDWEE

KERSTSPECI

• Verblijf in vol pension van vrijdag avondmaal tot maandag ontbijt of Verblijf in vol pension van maandag avondmaal tot donderdag ontbijt • De normale verblijfsvoorwaarden blijven van toepassing, alle andere kortingen vervallen • Er is geen animatie voorzien

• • • •

5 dagen - 4 nachten Bezoek aan beide kerstmarkten Kerstconcert van Salim Seghers & Dennie Damaro Volpension - Le Buffet Houffalize

€ 309

Gelieve bij reservatie uw lidnummer op te geven.

Corsendonk Duinse Polders, A. Ruzettelaan 195, 8370 Blankenberge T: 050 43 24 00 | E: info.duinsepolders@corsendonkhotels.com

VISIE INLASSING.indd 1

INFO & RESERVATIES

078 / 156 100

| contactcenter@vayamundo.be Bekijk alle arrangementen op www.vayamundo.be facebook.com/vayamundo.be

20/11/2015 9:01:39

¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

7

Evi Hanssen over broer met psychische problemen

‘Mijn broer is niet zwak, wel moedig’ VTM

‘Mijn broer heeft psychische problemen, maar is een mens zoals jij en ik, die zelf beslist over zijn leven’, zegt tv-presentatrice Evi Hanssen. In het kader van de Rode Neuzen Dag van VTM pleit ze voor meer openheid en begrip voor iedereen die het moeilijk heeft.

M

ijn broer Koen heeft mee mijn kijk op de wereld bepaald’, zegt Evi Hanssen resoluut. Terwijl ze opgroeide, zag ze haar muzikale held worstelen met dwangneuroses, waanideeën, angsten en psychosen. ‘In ons gezin kon daar altijd heel open over gepraat worden. En dat helpt. Daarom vind ik het goed dat de Rode Neuzen Dag van VTM niet alleen geld verzamelt voor initiatieven rond psychische problemen bij jongeren, maar het probleem ook bespreekbaar maakt.’

Hoe gaat het nu met Koen?

‘Hij is ondertussen 42 en heeft een heel parcours afgelegd. Veel opnames in de psychiatrie, maar nooit gedwongen, altijd omdat hij het zelf wilde. Al is hij ook meer dan eens zelf vertrokken, omdat hij er genoeg van had. Hij heeft in instellingen verbleven en is een paar keer terug bij mijn moeder gaan wonen. Best confronterend, ook voor haar. Momenteel woont hij opnieuw alleen en krijgt hij begeleiding in een dagcentrum. Ondanks al zijn problemen blijft hij toch verdergaan, dat vind ik moedig.’

Het is geen makkelijk leven.

‘Absoluut niet. Ik vergelijk het met een kater. Ken je dat gevoel? Los van de misselijkheid en de hoofdpijn is alles ongelooflijk lastig. Je staat op en de kleinste dingen kosten moeite: je wassen, je haar kammen, je kleren aantrekken, een gesprek voeren, eten klaarmaken. Je wil gewoon dat de dag zo gauw mogelijk voorbij is. Voor Koen is elke dag zo. Soms zeggen mensen als je niet moet werken, is het makkelijk. Dan vraag ik meteen of ze zouden willen ruilen met

Evi Hanssen: ‘Er is in onze maatschappij veel te weinig plaats voor mensen zoals Koen.’

Koen. Hij wil heel graag ruilen met iemand die werkt, dat ben ik zeker.’

Hij heeft zelfmoord proberen plegen?

‘Twee keer ja, met medicijnen. Al zegt hij zelf dat het niet zozeer zelfmoord was, hij wilde gewoon vluchten, zijn kop even uitzetten. Ergens begrijp ik dat wel, dat je weg wil van die chaos in je hoofd.’

Ben je blij dat hij er nog is?

‘Het is niet aan mij om daar blij over te zijn, vind ik. Ik heb niets te willen over een ander. Ik zou het heel egoïstisch vinden dat iemand op de wereld blijft omdat ik het wil.

Hij is een volwassen man, en ik ben ook volwassen, ik laat hem vrij. Ik ben daar heel open en tolerant over. Ik weet dat hij een zwaar leven heeft en ik heb er veel respect

voor dat hij elke dag kiest om verder te gaan.

Beslist hij daar op een dag anders over, dan zal ik ook daar respect voor hebben.’

je presteert. Die twee gaan helaas niet samen. Dus belanden mensen met psychische problemen in de marge.’

Welke band hebben jullie?

Nu is er opvang, die was er honderd jaar geleden helemaal niet?

‘Een heel gewone broer-zus relatie, eigenlijk. Soms hoor ik hem veel, dan weer een tijdje niet. Hij is niet altijd even vlot bereikbaar, heeft vaak zijn gsm niet bij en checkt ook niet elke dag Facebook. Maar goed, ik heb het ook druk. Hij heeft wel last van de eenzaamheid, merk ik. Vroeger had hij veel vrienden met wie hij dingen ondernam.

Maar naarmate je ouder wordt en iedereen werkt en een gezin sticht, verwatert je vriendenkring. Dat is bij mij ook zo, maar voor hem komt dat natuurlijk dubbel zo hard aan, want hij heeft geen werk en geen gezin. Psychische problemen brengen je zo snel in een isolement. Er is veel te weinig plaats voor mensen zoals Koen in onze maatschappij.’

Qua integratie hebben we nog een lange weg te gaan?

‘Absoluut. Koen zou graag willen werken, maar met zijn profiel kun je enkel terecht in een beschutte werkplaats. Hij heeft het geprobeerd hoor, hij moest er bekertjes vouwen. Maar dat is echt niets voor hem. Hij is een intelligente kerel, heeft Latijn-Grieks gestudeerd. Hij was de primus van de klas, haalde altijd 100 op 100. Hem bekertjes laten vouwen is bijna beledigend. Zoiets is kei-afstompend, dan wordt hij helemaal gek. Er zouden meer jobs moeten zijn voor mensen met psychische problemen, waarbij ze werk kunnen doen dat hen ligt, op het moment dat ze het aankunnen. Dat moet toch mogelijk zijn? Het hele systeem van invaliditeitsuitkeringen loopt mank.

Als Koen werkt, dan verliest hij alles, maar een doorsnee fulltime job, dat houdt hij nooit vol. Hij heeft goede en slechte dagen, dat heeft hij zelf niet in de hand. Maar een werkgever wil dat je er elke dag staat en dat

‘Toch denk ik dat Koen honderd of tweehonderd jaar geleden een mooier leven zou gehad hebben. Ik stel me voor dat hij een troubadour zou zijn die met zijn gitaar in de dorpen gaat zingen, in ruil voor eten en onderdak. Vroeger was er misschien wel meer ruimte voor mensen in de marge. We worden als maatschappij altijd maar veeleisender. Gewoon zijn is ook al niet meer goed genoeg. Huisje, tuintje, boompje, beestje, vaste job, zelfs dat lijkt niet meer te volstaan.

Je moet bijzondere dingen doen, de lat hoog leggen. Sociale media zoals Facebook geven ons een verwrongen beeld van de werkelijkheid. Je krijgt de indruk dat iedereen gelukkig is, behalve jij. Laat ons dat idee maar eens grondig onderuit halen. Iedereen zal er beter van worden.’

Nele Verheye

CM doet mee CM steunt de Rode Neuzen Dag, een actie van VTM ten voordele van initiatieven rond psychische problemen bij jongeren.

In de verschillende CM-afdelingen zijn er personeelsacties om fondsen te werven.

CM pleit al lang voor meer aandacht voor psychische problemen bij jongeren. Het ziekenfonds heeft een tegemoetkoming voor psychotherapie bij jongeren en beschikt meerdere schoolprojecten rond geestelijk welzijn.

✔✔www.cm.be/psychotherapie

www.cm.be/vliegerin www.cm.be/degelukzoekers

zoek en

win

Speur je in Visie mee naar het antwoord?

Tip Als hij perste, ontstond er heisa Oplossing

K

Stuur je antwoord voor 6 december op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar zoekenwin.visie@cm.be. Vermeld welke prijs je wenst: het boek ‘Meesters van de modder’ van Louis Bovée en Guy Vermeiren (de vijftig beste veldrijders uit de wielergeschiedenis in woord en beeld), uitg. Davidsfonds of het boek ‘Ten oorlog II’ van Arnout Hauben en Johanna Spaey (tocht langs de bevrijdingsroute door België en Luxemburg in WO II), uitg.

Manteau. Uit de juiste inzendingen worden vijf winnaars geloot.

Oplossing Visie nr. 21 Dagboek Winnaars Erich Colle (Zele) Monique Geers (Lochristi) Dominic Rébérez (Merchtem) Ernest Verdeyen (Scherpenheuvel) Daniël Verfaillie (Koolskamp) Neem ook deel aan de CM-webquiz op www.cm.be.

Gerust naar het buitenland Krijg je medische problemen op je vakantie in het buitenland, dan springt de CMreisbijstand bij.

Neem voor jezelf en je reisgenoten een Mutaskaart met daarop een gele klever mee.

Naargelang je bestemming heb je nog andere documenten nodig. Voor Europa is dat een Europese Ziekteverzekeringskaart (EZVK).

Kosten voor ambulante medische zorg, betaal je in principe eerst zelf. Bezorg alle originele bewijsstukken nadien aan de CMconsulent voor terugbetaling. Word je in het ziekenhuis opgenomen, moet je binnen de 48 uur de alarmcentrale Mutas (tel. 0032 2 272 09 00) verwittigen. Dan zorgt Mutas voor de afhandeling van de kosten. Ook voor advies en informatie kun je bij de alarmcentrale terecht.

De CM-reisbijstand geldt wereldwijd. Maar trek je naar een land of regio waarvoor de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken een negatief reisadvies geeft op het moment dat je vertrekt, ben je niet gedekt door de CM-reisbijstand.

✔✔www.cm.be/reisbijstand

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

Ziekteverzekering en diabetes

Ik heb diabetes. Welke tegemo Diabetes of suikerziekte is een chronische ziekte die steeds meer mensen treft. Het suikergehalte in het bloed is te hoog. Sommige mensen krijgen hun bloedsuikerspiegel onder controle met gezonde voeding en beweging, voor andere betekent de diagnose diabetes de start van een levenslange behandeling. De ziekteverzekering vergoedt behandeling én begeleiding.

A

fhankelijk van het type diabetes en onder bepaalde voorwaarden, kunnen patiënten in een diabetesconventie of in een zorgtraject diabetes stappen.

Diabetesconventie Dat is een programma voor patiënten met diabetes type 1 of 2 die minstens twee insulinespuiten per dag nodig hebben. Ze volgen het programma in een gespecialiseerd diabetescentrum. De patiënt wordt, in sa-

Voldoende beweging is een van de pijlers van een goede diabeteszorg.

menwerking met de huisarts, op geregelde tijdstippen opgevolgd door een specialist, een verpleegkundige en een diëtist. De patiënt krijgt een bepaalde hoeveelheid gratis materiaal om de bloedsuikerwaarden te

Diabetes type 1

Diabetes type 2

Dit type ontstaat meestal bij kinderen en volwassenen jonger dan veertig jaar, maar kan ook op oudere leeftijd de kop opsteken. De symptomen treden plots op.

Door een fout in het afweersysteem worden de cellen die insuline aanmaken, afgebroken. Zo kan de alvleesklier dit hormoon niet meer produceren.

Dit type treedt meestal op bij veertigplussers en wordt ook wel ouderdomsdiabetes genoemd. De jongste jaren komt deze vorm op steeds jongere leeftijd voor.

In tegenstelling tot type 1-diabetes maakt de alvleesklier bij ouderdomsdiabetes wel nog insuline aan. Maar de hoeveelheid is onvoldoende of de lichaamscellen zijn minder gevoelig voor de werking ervan.

testen. Hij krijgt ook informatie, medische en praktische begeleiding en dieet- en bewegingsadvies.

Om zijn situatie zelf te kunnen opvolgen, krijgt de patiënt een opleiding. Hij moet ook de huisarts regelmatig zien. Hij gaat minstens eens per jaar bij de specialist en moet ook jaarlijks ogen, nieren en voeten laten controleren.

Voor dat totale pakket van begeleiding zijn er afspraken tussen de centra, de ziekenfondsen en het Riziv. De gespecialiseerde centra krijgen een vergoeding per patiënt die zij volgens de afspraken begeleiden.

Zorgtraject Sinds 2009 kunnen patiënten met diabetes type 2 een zorgtraject aangaan. Dat is een

HUIS dOKTER Wanneer ga je naar de dokter als je kind hoest?

In de herfst- en wintermaanden snotteren en hoesten we erop los. Kinderen hebben vaker last van een hardnekkige hoest. Meestal gaat die vanzelf over.

Als de hoest lang aansleept of andere symptomen met zich meebrengt en als je kindje nog erg klein is, ben je het best extra waakzaam.

Wat is chronische hoest?

Hoesten houdt de luchtwegen schoon.

Als je kind veel hoest kan dat meestal geen kwaad. Het hoesten gaat na twee tot drie weken vanzelf over. Blijft je kind zes tot acht weken hoesten, dan heeft het last van een langdurige of chronische hoest.

Wat zijn de oorzaken?

Kinderen kunnen hoesten door zich te verslikken, door rook, reflux, een reactie op chemische stoffen of door een allergie voor stof, dieren of pollen. Maar vaak is de oorzaak een ontsteking van de luchtwegen door een virus, zoals bij een verkoudheid of griep. Dan is het slijmvlies aan de binnenkant van de luchtwegen geïnfecteerd. Er zal meer slijm geproduceerd worden zodat je kind moet hoesten om de luchtwegen schoon te krijgen. Zijn de sinussen geïrriteerd,

dan kan er slijm vanuit de neusholte naar de keel lopen. Ook dat kan hoesten veroorzaken. Is er geen slijm, dan heeft je kind een kriebelhoest of droge hoest.

Wanneer ga je naar de dokter?

Meestal gaat het hoesten na twee tot drie weken vanzelf over. Bij peuters of kleuters kan het langer duren. Zij lopen veel nieuwe virusinfecties op. Ga zeker naar de dokter als het hoesten langer dan drie weken duurt, als je kind meer dan drie dagen koorts heeft of opnieuw koorts krijgt, koude rillingen heeft, zich suf voelt, ontroostbaar huilt, bloederig slijm ophoest, minder drinkt, zich heel benauwd voelt of een piepend geluid maakt bij het ademen. Ga meteen naar de dokter als je kindje hoest en jonger is dan drie maanden, te vroeg geboren is of als het tijdelijk stopt met ademhalen.

Doe dat ook als je kind een verminderde weerstand heeft. De huisarts zal nagaan wat de oorzaak van de hoest is.

koud drankje. Is je kind ouder dan een jaar, dan kan een lepel honing helpen, eventueel in een kopje thee.

Geef nooit zonder doktersadvies een hoestsiroop aan kinderen jonger dan twee jaar.

Grijp ook nooit op eigen houtje voor je kind of voor jezelf naar een hoestsiroop.

Elise Rummens, preventie-arts CM

Wat kun je zelf doen?

Verlucht het huis en rook niet binnen. Zo kun je hoest die niet door een virus veroorzaakt wordt, voorkomen. Hoest je kind toch, verzacht de keel dan met een

www.cm.be/dehuisdokter

Stefan Dewickere

8

¬ hoe gaat het met u?

¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

de

oetkomingen zijn er?

Voor vragen over deze voorzieningen bij diabeteszorg kun je terecht bij je huisarts.

Met specifieke vragen kun je ook terecht bij het CM-Infopunt Chronisch Zieken via infochronischzieken@cm.be of op het nummer 078 05 08 05 (maandag-donderdag, 9-12 en 13-17 uur, vrijdag 9-12 uur).

Het zijn cijfers die doen duizelen.

Zeker als je weet dat het aantal mensen met psychosociale problemen jaar na jaar toeneemt.

Naar een reden is het niet ver zoeken. De lat moet alsmaar hoger, zowel op het werk als privé. En voor je het zelf goed beseft, ligt de lat plots té hoog.

✔✔www.cm.be/diabetes

Dat burn-out en andere psychosociale aandoeningen vanaf volgend jaar officieel erkend worden als werkgerelateerd, is geen moment te vroeg. Het maakt de weg vrij om op de werkvloer aan preventie te doen.

Want daar is zeker werk aan

Diabetes HEB JE levenslang

Voldoende lichaamsbeweging

Wandelen, fietsen, zwemmen, klussen of andere rustige activiteiten volstaan.

Maar de ademhaling moet hierbij wat versnellen en ze moeten samen minstens dertig minuten per dag duren.

Met een evenwichtige voeding en voldoende lichaamsbeweging bereik je het beste resultaat. Soms is het ook aangewezen om te vermageren met begeleiding van arts of diëtist.

Medicatie

In tegenstelling tot type 1-diabetes zijn inspuitingen met insuline bij type 2diabetes niet altijd nodig. Soms volstaan andere geneesmiddelen om de bloedsuikerwaarde onder controle te houden. Zonder de andere drie pijlers is elke vorm van medicatie evenwel ontoereikend. (CVH)

Zelf geloof ik heel sterk in ethisch leiderschap, waarbij waarden als integriteit, eerlijkheid, betrouwbaarheid, rechtvaardigheid, zorgzaamheid en respect centraal staan. En dat is niet alleen de taak van de grote baas van een bedrijf of organisatie, maar van leidinggevenden op alle niveaus.

Een ethisch leider is pas gelukkig als andere mensen dat ook zijn.

En wie met goesting komt werken, maakt veel minder kans op een burn-out.

Al is het ook geen toverformule.

Psychosociale aandoeningen zijn niet alleen een zaak van het werk.

Ook je persoonlijkheid speelt een rol. Al te vaak leggen we onszelf onrealistische verwachtingen op.

Daarbij niet geholpen door onze omgeving die maar al te vaak ‘moeten’ vooropstelt. Willen we iets doen aan de ‘epidemie’ van psychosociale aandoeningen, dan zullen we moeten ingrijpen op alle niveaus: werk, privé en samenleving.

Luc Van Gorp, Voorzitter CM

Stefan Dewickere

In principe mag je met diabetes alles eten en drinken. Neem wel de juiste voedingsmiddelen op het juiste tijdstip.

Gewicht op peil houden

de winkel. Probeer als werknemer maar eens positieve energie te halen uit een job waarin kwantiteit belangrijker is dan kwaliteit.

www.facebook.com/CMziekenfonds

De patiënt die een zorgtraject aangaat, krijgt gratis begeleiding van een diabeteseducator zodat hij in staat is zijn situatie goed op te volgen. Een hoeveelheid materiaal voor zelfcontrole is ter beschikking.

Het ziekenfonds betaalt raadplegingen bij de arts en bij de diabetesspecialist volledig terug op basis van het officiële tarief. De patiënt heeft ook recht op terugbetaling van twee zittingen per jaar bij een erkende

Een op de tien werknemers riskeert een burn-out, zo blijkt uit cijfers van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV). En van alle Belgen die langdurig ziek zijn, zit een op de drie thuis met een psychische aandoening. Vaak voorkomend zijn depressies en burn-out.

www.twitter.com/CMziekenfonds

podoloog en bij een diëtist. Deze mogelijkheid bestaat voor patiënten met diabetes type 2 die een insulinebehandeling volgen met minimaal 1 en maximaal 2 insulineinjecties per dag. Ze bestaat ook voor mensen bij wie de behandeling met andere geneesmiddelen onvoldoende is en een insulinebehandeling wordt overwogen.

Evenwichtige voeding

VOORZET Werken met goesting

overeenkomst van onbepaalde duur tussen de patiënt, de huisarts en de behandelende specialist met het oog op optimale opvolging en coördinatie van de diabeteszorg.

De huisarts stuurt het contract naar de adviserend geneesheer van het ziekenfonds.

Het begint te lopen op het moment dat het ziekenfonds het document ontvangt.

Diabetes is niet te genezen en vereist levenslange behandeling, die de nodige inspanningen vergt van de patiënt en zijn omgeving. Ze berust op vier pijlers.

9

Tips van de CM-ombudsman

De helft van de klachten die tot bij de ombudsman komen, gaat over de verplichte ziekteverzekering.

‘Het is belangrijk dat het ziekenfonds ziekte-uitkeringen tijdig uitbetaalt’, stelt Marc De Cock. ‘Dat kan alleen als de werknemer die arbeidsongeschikt wordt én de werkgever zo snel mogelijk alle nodige inlichtingen aan het ziekenfonds bezorgen.

We hameren er altijd op dat de werknemer zijn aangifte tijdig moet bezorgen.

‘De reglementering voor terugbetalingen gezondheidszorg is ingewikkeld en soms loopt er inderdaad iets fout’, weet Marc De Cock. ‘Het gebeurt dat je als patiënt slachtoffer bent, terwijl je er niets kunt aan doen.

Als de zorgverlener een foutje maakt op het voorschrift, kan het gevolg zijn dat de patiënt geen terugbetaling krijgt. CM zal in dat geval zelf contact opnemen met de zorgverlener om de fout recht te zetten.’

‘Wat de patiënt zeker in het oog moet houden is dat hij getuigschriften tijdig aan het ziekenfonds bezorgt voor terugbetaling.

Na twee jaar is het getuigschrift verjaard en kan CM niet meer terugbetalen.’

Maar ook de werkgevers moeten hun informatie op tijd doorgeven. Dat laatste gebeurt digitaal. Bij de meeste werkgevers verloopt dat vlot, maar er zijn ook aangiftes die op zich laten wachten. Daardoor kan de uitbetaling vertraging oplopen.’

Tip: Houd de datum van de getuigschriften voor terugbetaling in het oog. Na twee jaar kun je ze niet meer indienen.

Violet Corbett Brock

Ben je niet tevreden over CM? Dan kun je in de eerste plaats terecht bij je regionale ziekenfonds. Ben je na de afhandeling nog niet helemaal tevreden? Dan kun je bij de CM-ombudsman terecht. ‘Uit klachten kun je altijd leren’, meent ombudsman Marc De Cock en hij geeft enkele tips mee.

Tip: Arbeidsongeschikt? Doe tijdig aangifte bij het ziekenfonds. Vertraging bij de uitbetaling? Vraag het ziekenfonds of er een probleem is.

Sommige klachten hebben te maken met misverstanden over het al of niet in regel zijn met het ziekenfonds. Dat kan grote gevolgen hebben. Want niet in orde zijn met het ziekenfonds kan betekenen dat je geen terugbetaling krijgt. ‘Voor sommige mensen lijkt de administratie ingewikkeld’, zegt Marc De Cock. ‘De consulent in het kantoor weet welke stappen je moet zetten en helpt je altijd op weg.’

Tip: Ga bij je ziekenfonds langs bij elke verandering in je situatie: als je afstudeert, als je gaat samenwonen, of als je naar het buitenland gaat werken.

Getuigschriften blijven twee jaar geldig.

Chris Van Hauwaert

Hoe werkt CM-ombud?

Ben je als CM-lid niet tevreden over je ziekenfonds, dan neem je in de eerste plaats contact op met je regionale ziekenfonds.

Krijg je daar geen bevredigend antwoord, dan kun je contact opnemen met CM-Ombud. Dat kan per brief, per mail of via het contactformulier op de website.

De ombudsman zal je klacht onderzoeken en bemiddelen om tot een oplossing te komen.

✔✔CM-Ombud,

Haachtsesteenweg 579, 1031 Brussel, cm.ombud@cm.be.

Het online contactformulier vind je op www.cm.be/ombud.

10

¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

24 uur in de Stiltehoeve

knipsels Hoe voorkomen ziekenhuizen infecties?

Het Wetenschappelijk Instituut voor de Volksgezondheid heeft voor het eerst opgelijst wat 105 ziekenhuizen doen om de infecties terug te dringen. De gegevens komen van de ziekenhuizen zelf. Heeft de instelling een plan tegen besmettingen?

Wordt er personeel voor vrijgemaakt en zijn er opleidingen? Wordt het aantal infecties goed bijgehouden?

De ziekenhuizen in Vlaanderen doen het over het algemeen beter dan die in Brussel en Wallonië.

Onvoldoende handhygiëne bij artsen en verpleegkundigen is een belangrijke oorzaak van infecties. Ook worden er te veel antibiotica toegediend waardoor verzwakte patiënten makkelijk besmet raken.

✔✔www.wiv-isp.be

Laat naar je tanden kijken Met een regelmatig mondonderzoek en preventieve aanpak kun je meestal ernstige tandproblemen voorkomen. Je spaart er ook dure behandelingen mee uit.

Sinds 1 oktober is de terugbetaling van het jaarlijks mondonderzoek bij volwassenen uitgebreid tot 66 jaar. Vanaf 2016 wordt het uitgebreid tot 67 jaar. Het afgesproken tarief voor het mondonderzoek bedraagt nu 62,05 euro. Mensen met verhoogde tegemoetkoming krijgen het volledig terugbetaald, gewoon verzekerden krijgen 58,22 euro terug.

✔✔www.cm.be/tandzorg

Website over seksualiteit in 13 talen Sensoa, het Vlaams expertisecentrum voor seksuele gezondheid, lanceert een website die toegankelijk is voor anderstaligen en professionals die met anderstaligen werken. Zanzu.be bevat een vertaalwoordenboek voor specifieke termen over seksualiteit, lichaam en relaties. Aan de artikels zijn tekeningen en een voorleesfunctie toegevoegd. De website informeert in 13 talen. De site is een samenwerking van Sensoa met het Duits Federaal Agentschap voor Gezondheidspromotie. Ook nieuwkomers, asielzoekers en hulpverleners werden betrokken.

Grote schoonmaak voor j Stilte. We zijn het niet meer gewend wellicht, in onze overvolle levens. Daarom richtte de Bond zonder Naam de Stiltehoeve op: een plek weg van alle drukte. Onze redacteur onderzocht hoe stil het daar is, en wat dat met je doet.

I

k ga eens een week in een klooster.’ Ik hoor het wel vaker zeggen, door overwerkte vrienden, maar evengoed door vermoeide moeders of smartphoneverslaafden.

Goed nieuws: de Stiltehoeve Metanoia, een initiatief van de Bond zonder Naam, is een soort retraitecentrum van de 21ste eeuw. In de gerestaureerde hoeve midden in het West-Vlaamse platteland, kan iedereen die dat wil zich terugtrekken. In stilte. ‘We kiezen hier niet zozeer voor absolute stilte, wel voor rust en verdieping’, vertelt coördinator Evi Van Gestel. ‘Praten mag dus wel. Al is het de bedoeling dat mensen hier bewust de stilte komen opzoeken.’

Gsm uit Goed. De stilte opzoeken, hoe doe je dat?

Ik begin met mijn gsm uit te zetten. Dat voelt op zich al een beetje raar. Wat als iemand mij dringend wil bereiken? ‘Ze kunnen de Stiltehoeve opbellen’, verzekert Evi mij. Als er echt iets aan de hand is, zal ik dus wel verwittigd worden. Bovendien: zo onmisbaar ben ik ook weer niet.

Wat doe je dan?

Over naar de orde van de dag. Wat doet een mens op de Stiltehoeve, vraag ik aan Evi. ‘Sommige mensen maken lange wandelingen op hun eentje of lezen een boek in de tuin, andere werken aan een bepaald project. Wannes Capelle heeft hier bijvoorbeeld zijn onlangs verschenen boek afgewerkt.’ Aangezien ik hier maar één

In de gerestaureerde hoeve midden het West-Vlaamse platteland, kan iedereen die dat wil zich terugtrekken in stilte.

dag en nacht ben, is een boek schrijven misschien net wat te ambitieus, dus besluit ik om vooral te genieten van de stilte en te zien wat het met mij doet.

Als een kind in de zomer Ik begin wat aarzelend met een lange wandeling op het domein. Ik kuier door de grote moestuin en ga even zitten tussen de wuivende zonnebloemen. Iets verderop ontdek ik een pad dat mij door de velden voert. Een koppel hazen schrikt op van mijn voetstappen en rent tussen het gras achter elkaar aan. Ik stap gezwind verder en laat mijn gedachten de vrije loop. Als een kind in de zomervakan-

tie, zo voel ik mij. Hossen door de velden zonder enig doel, lang geleden dat ik nog zoiets gedaan heb, op mijn eentje bovendien. Tot er een regenbui over mij heen plenst, en ik mij afvraag waar ik eigenlijk mee bezig ben. En vanwaar al die gedachten maar blijven komen.

Denken aan niets Vlak voor het avondeten begeef ik mij naar de gemeenschappelijke ruimte voor een begeleide meditatiesessie. Kwestie van toch een beetje te weten waar het heen moet met al die gedachten. Ietwat onwennig ga ik zitten. De opdracht is vrij simpel: probeer een half uur in dezelfde

Ontdek ons zomeraanbod Maak kennis met het nieuwe aanbod Intersoc-charme-, bus- en vliegvakanties op de Intersoc-vakantiemarkten. Toegang is gratis.

Schrijf je ter plaatse in voor een Intersoc-vakantie uit de brochure meinovember 2016, dan krijg je 10 euro korting per deelnemer, per periode! Op elke vakantiemarkt verloten we één gratis verblijf onder de gasten die ter plaatse inschrijven voor een Intersoc-charme-vakantie in een Intersoc-hotel.

✔✔zanzu.be

We verwelkomen jou graag: • Maandag 30 november: CC Het Spoor, Eilandstraat 6, Harelbeke • Dinsdag 1 december: Salons Carlton, Zonnestraat 32, Aalst • Woensdag 2 december: Planckendael, Leuvensesteenweg 582, Mechelen • Donderdag 3 december: Limburghal, Jaarbeurslaan 6, Genk

We eten minder zout Uit een studie van de Vlaamse Instelling voor Technologisch Onderzoek blijkt dat de gemiddelde zoutinname is gedaald van 10,5 gram tot 9,5 gram per dag. Een van de redenen is dat de afgelopen jaren minder zout is toegevoegd aan voedingswaren zoals vleesproducten, verschillende broodsoorten en bereide maaltijden en kazen. Minder zout eten, komt de gezondheid ten goede. Te veel zout veroorzaakt een hoge bloeddruk. Hart en bloedvaten worden langzaam beschadigd tot er een hartinfarct of andere hart- en vaatziekten volgen.

Meer informatie via 070 233 119 of www.intersoc.be.

Intersoc-werkvakanties Als vrijwilliger naar de sneeuw Elke winter gaan bijna 2 000 vrijwilligers mee op werkvakantie. Ze worden o.a. ingezet in de kinderclubs, de keuken, het restaurant, de afwas of de schoonmaak. In ruil voor hun medewerking bieden wij kosteloos verblijf en transport en een aangename werksfeer in een adembenemende omgeving.

Surf naar www.intersocwerkvakanties.be of bel 02 246 47 44 voor meer informatie of kom op 2 december naar onze infoavond in Hasselt.

Visie_27-11_Vakantiemarkt.indd 1

23/11/2015 8:53:47

¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

HELPENDE

Licht uit om negen uur De avond breng ik door met een boek, heerlijk ongestoord. Geen gsm-berichtjes, geen computer, geen internet en geen televisie, dat maakt het een pak makkelijker om te focussen, zo blijkt. En om vroeg te gaan slapen - om negen uur knip ik het licht al uit.

Na een verkwikkende nacht en een lange ochtendwandeling langs het kanaal, is mijn hoofd leger dan ooit, maar tegelijkertijd zit het vol nieuwe ideeën. Alsof de grote schoonmaak plaats gemaakt heeft voor nieuw meubilair.

En dan zitten de 24 uur stilte erop. Terug naar de bewoonde wereld dan maar. Het station van Brugge lijkt ineens verschrikkelijk hectisch. Ongelooflijk hoeveel drukte en lawaai we produceren, en hoe gewoon we dat wel vinden. De Stiltehoeve als oase van rust heeft zeker haar nut, al was het maar om te bewijzen dat het ook anders kan.

Nele Verheye

houding te blijven zitten en maak je geest vrij door je te concentreren op je ademhaling. Lukt absoluut niet, maar dat is niet erg, verzekert Evi mij. Mediteren leer je maar door te oefenen. Voorlopig volstaat het om mijn gedachten telkens opnieuw tot de orde te roepen en terug te brengen naar mijn ademhaling. Het half uur duurt - toegegeven - verschrikkelijk lang, maar na het klinken van de gong ben ik wel trots op mezelf. Niet dat ik nu de ultieme rust heb gevonden, maar mijn hoofd is wel iets leger dan daarvoor. En het avondeten smaakt heerlijker dan ooit, misschien net omdat mijn hoofd minder voor afleiding zorgt.

?!

HANDEN

Gratis ontbijt voor CM-leden Een verblijf in de Stiltehoeve is mogelijk vanaf 75 euro per persoon per nacht, in volpension. Mensen met een beperkt budget kunnen een sociaal tarief aanvragen op basis van hun situatie. CM-leden ontvangen een gratis ontbijt ter waarde van 10 euro per overnachting in volpension bij een verblijf in De Stiltehoeve. Vermeld bij de boeking dat je CM-lid bent en leg een geel klevertje voor bij aankomst.

✔✔www.stiltehoevemetanoia.be www.cm.be/stiltehoeve

Guy Puttemans

Violet Corbett Brock

je hoofd

11

Flavio (10) EN Intissar (9) zijn pennenvrienden van Maria en Jef De leerlingen van het vierde leerjaar van basisschool ’t Plantzoentje in Laken schrijven dit schooljaar brieven naar ouderen in het dagverzorgingscentrum ’t Gastenhuis in Asse. Ook Intissar en Flavio (l.) kruipen om de twee weken in hun pen. ‘Het is fijn om onze pennenvrienden blij te maken met onze verhalen.’

‘Dit is al de vierde brief die ik dit schooljaar naar Maria schrijf’, vertelt Intissar.

‘In deze brief schrijf ik wat ik later graag wil worden. Ik lees veel en ik kan goed vertellen. Ik wil graag journaliste worden. In mijn vorige brieven heb ik Maria verteld over een moment dat ik nooit zal vergeten, het bezoek aan de dierentuin.

Vorige maand heb ik Maria ontmoet en heb ik mijn brief zelf kunnen voorlezen aan haar. Dat vonden we allebei heel fijn.

In het voorjaar zie ik haar nog eens. Dan kan ik opnieuw veel vertellen. Ik zie dat ze mijn gezelschap leuk vindt en dat ze geniet van mijn brieven.’

Herinneringen ophalen ‘Onze brieven helpen de mensen in ’t Gastenhuis om herinneringen op te halen en te genieten’, vult Flavio aan. ‘Ik schrijf brieven naar Jef. Hij heeft demen-

Heb je voor elke verplaatsing een rolstoel nodig, dan kun je zonder medisch onderzoek een parkeerkaart aanvragen.

dicap). De parkeerkaart is even lang geldig als de hernieuwingstermijn van het hulpmiddel.

De verkorte aanvraagprocedure voor een parkeerkaart is licht gewijzigd. Ze geldt voortaan alleen voor rolstoelen die je altijd nodig hebt om je te kunnen verplaatsen.

Duwwagens, driewielfietsen en scooters komen dus niet meer in aanmerking.

Als je van de adviserend geneesheer van je ziekenfonds de goedkeuring kreeg om een mobiliteitshulpmiddel van een bepaalde lijst te kopen, krijg je meteen ook een attest en een aanvraagformulier. Daarmee kun je een parkeerkaart aanvragen zonder dat er een medisch onderzoekt volgt. Je stuurt de aanvraag naar de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid (Personen met een han-

Heb je geen recht op een rolstoel uit de lijst, maar ondervind je door een handicap toch zeer ernstige problemen om je te verplaatsen? Dan kun je via de gewone procedure nog altijd een parkeerkaart aanvragen. Dan moet je wel op onderzoek bij de medische dienst FOD Sociale Zekerheid, Directie-generaal Personen met een handicap. De parkeerkaart is in dit geval meestal geldig voor onbepaalde duur. Voor de aanvraag ga je het best eerst langs bij de dienst Maatschappelijk Werk van CM.

✔✔infochronischzieken@cm.be Tel. 078 05 08 05

Toekomst en verleden ‘Ook onze klasgenoten zijn enthousiast’, vertellen Intissar en Flavio. ‘Sommigen willen kok worden, anderen kinderoppas, dokter of verpleegster. Dat delen ze graag met de ouderen. Sommige mensen in het dagverzorgingscentrum hebben niet veel familie of vrienden meer en voelen zich alleen. Onze klasgenoten vinden het fijn dat ze met hen kunnen praten. We krijgen ook brieven terug. Daarin vertellen onze pennenvrienden over hun eigen kindertijd: hoe het was toen zij in het vierde leerjaar zaten, wat ze deden in hun vrije tijd zonder computers en gsm’s of hoe het was om in de oorlog op te groeien. Zo leren we ook zelf veel bij.’

Anneleen Vermeire

SMAKELIJK

Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad.

Hoe krijg ik sneller een parkeerkaart?

tie en hij vergeet heel veel. Maar dankzij onze brieven kan hij weer herinneringen ophalen aan zijn eigen kindertijd.

Jef voelt zich vaak eenzaam. Ik vind het leuk dat ik hem kan helpen en dat ik ook zelf mijn verhaal kwijt kan. Ik heb Jef al verteld over mijn familie en mijn schildpad. Nu schrijf ik over mijn droom. Ik wil later politieman worden, dan kan ik ervoor zorgen dat mensen elkaar geen kwaad kunnen doen.’

Varkenshaasje met spekjes en Tiense mosterd Ingrediënten voor 4 personen: 200 g spek zonder zwoerd in blokjes gesneden ¬ boter ¬ 1 fijngesnipperde ui ¬ 700 g varkenshaasje ¬ nootmuskaat ¬ peper - zout vleesbouillon ¬ 2 theelepels Tiense mosterd een half klontje suiker ¬ bruine sausbinder

Bereiding: bak de spekblokjes in wat geklaarde boter samen met de gesnipperde ui ¬ schep alles behalve de boter en het vrijgekomen vet uit de pan ¬ braad daarin het varkenshaasje aan alle kanten goed aan ¬ kruid met wat nootmuskaat, peper en zout ¬ laat verder braden en voel met het plat van een vork of het vlees bijna gaar is, het moet lichtroze blijven ¬ haal het varkenshaasje uit de pan als het gaar is en wikkel het in aluminiumfolie ¬ blus het kookvocht met een flinke geut vleesbouillon ¬ laat even inkoken en voeg twee lepeltjes mosterd toe ¬ breng verder op smaak met peper en zout ¬ voeg voor de liefhebber nog een half klontje suiker toe ¬ voor dikkere saus bind met bruine roux of enkele blokjes koude boter ¬ voeg de gebakken spekblokjes bij de saus en houd warm snijd het varkenshaasje in medaillons

Recept: Johan Engelen www.johanengelen.be

12

¬ uw job, ons werk

bondig

vak

Syndicale premie voetbal en volleybal Sinds oktober 2015 is de betaling gestart voor het seizoen 2015-2016.

De formulieren worden door ACV Sporta bezorgd aan de leden of met de post opgestuurd.

Wie heeft er recht op?

Betaalde voetbalspelers, betaalde voetbaltrainers van eerste en tweede klasse en betaalde volleybalspelers uit liga A die gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst gedurende het seizoen 2015-2016 en die vallen onder het nationaal paritair comité van de Sport (P.C. 223).

Hoeveel bedraagt de syndicale premie?

De voetbaltrainers van eerste en tweede klasse krijgen een syndicale premie van 100 euro.

De spelers van eerste klasse ontvangen 100 euro, de spelers van tweede klasse ontvangen 80 euro. Volleybalspelers krijgen 30 euro.

Wij vragen jouw gegevens op het formulier goed te controleren (adres en rekeningnummer) en het formulier te bezorgen aan Pascale De Borger, ACV Sporta, Onder den Toren 4A, 2800 Mechelen.

Wie vragen heeft, kan bellen op het nummer 02/500 28 30 (niet op woensdag). Ook wie geen formulier ontvangen heeft, maar wel recht denkt te hebben, kan ons via die weg contacteren.

Rustdagen bouw Vanaf 16 november 2015 verstuurt het Fonds voor bestaanszekerheid (FBZ) de formulieren voor de rustdagen van 2015 naar de werkgever of zijn sociaal secretariaat. De werknemer ontvangt het formulier ten laatste op 4 december. De eerste betaling gebeurt op dinsdag 1 december 2015.

De 12 data van de rustdagen voor 2015 zijn: 7 en 8 april 2015, 15 mei 2015, 5 november 2015, 21 tot 24 december 2015 en 28 tot 31 december 2015.

De vergoeding werd vastgesteld in functie van het uurloon van het vierde kwartaal 2015, volgens het barema afgedrukt op het formulier. Kent het FBZ uw uurloon niet, dan wordt er ook een formulier opgemaakt maar dit wordt pas verstuurd vanaf 4 december. U moet dan wel een kopie van een loonfiche van het vierde kwartaal 2015 bijvoegen.

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

ACV-CSV METEA waarschuwt voor economische catastrofe

China dumpt goedkoop staal in Europa

ACV-CSC METEA maakt zich zorgen. Goedkoop Chinees staal overspoelt onze markten. Als de Europese commissie niet snel actie onderneemt, brengt het heel wat jobs in gevaar - in België meer dan 10.000 gaan.

En er dreigt nog meer ellende als China volgend jaar wordt erkend als vrije markteconomie.

E

erst de situatie zoals ze nu is.

‘China heeft de laatste vijf jaar enorm geïnvesteerd in zijn staalindustrie’, zegt Wim Sebreghts, hoofdsecretaris van ACV Metea Oost-Vlaanderen. ‘Maar de vraag is enorm gedaald door de crisis. Dus brengt China die overcapaciteit nu op de wereldmarkt tegen dumpingprijzen. En het gaat niet om zomaar wat staal, wel over 250 à 300 miljoen ton, dat is meer dan de capaciteit staal in heel Europa.’

Dat China dat staal aan dumpingprijzen op de markt brengt, heeft te maken met het feit dat het land geen markteconomie is.

Het werkt dus niet, zoals Europa, volgens de principes van vraag en aanbod. Bovendien pompt de Chinese overheid heel wat subsidies in zijn industrie, onder andere voor energie en grondstoffen, wat oneerlijke concurrentie met zich meebrengt. ‘In Groot Brittannië zijn hierdoor al twee fabrieken gesloten’, aldus Wim Sebreghts.

‘Ook Sidmar in Gent krijgt minder bestellingen binnen. Daar zitten we op het randje van de tijdelijke werkloosheid. Als deze Chinese prijzenpolitiek aanhoudt, vrees ik voor de sluiting van nog meer Europese staalfabrieken.’

Om die reden sloot ACV-CSC Metea zich aan bij de Europese vakbondsactie op 9 november. Aan het Berlaymontgebouw in Brussel wilden de Europese vakbonden de aandacht vestigen op het probleem. ACVCSC Metea schreef ook de verschillende ministers van Economie in België aan en

de Belgische leden van het Europees Parlement, met de vraag om Europese maatregelen te nemen tegen die dumpingprijzen.

Zo kwam er eerder al een verbod op dumpingprijzen voor inoxstaal uit China.

De Europese Commissie kan zulke maatregelen nemen, maar misschien niet meer voor lang. Er is al jaren een discussie aan de gang binnen de Wereldhandelsorganisatie (WTO) om China te laten erkennen als markteconomie. Ook al is ze dat in de praktijk niet door die subsidies voor grondstoffen en energie, maar ook door goedkope leningen die de overheid verschaft.

Staatbedrijven krijgen er vaak heel wat voordelen.

Als China dat statuut van markteconomie krijgt, kan het zijn prijzen voor staal, maar ook voor andere producten, laten gelden als faire prijzen. Dan kan de WTO Europa ook geen toestemming meer geven om res-

Eerder werd de Europese markt ook al overspoeld met goedkope Chinese zonnepanelen.

tricties op te leggen. ‘Dan is het hek van de dam’, zegt Wim Sebreghts. ‘In dat geval zullen ook andere industrieën het moeilijk

Sidmar in Gent krijgt nu al minder bestellingen tijdenlijke werkloosheid.

krijgen, ik denk maar aan de aluminiumindustrie.’ Eerder werd de Europese markt ook al overspeld met goedkope Chinese zonnepanelen.

Een beslissing over dat statuut valt in december 2016. Dan is China vijftien jaar lid van de WTO en zou het in principe erkend worden als markteconomie. Eind dit jaar maakt de Europese Commissie haar standpunt bekend. Daar zal nog heel wat discussie aan vooraf gaan, want sommige indus-

Was je tussen 1 oktober 2014 en 30 september 2015 minstens 75 dagen economisch werkloos, dan zal het dagbedrag proportioneel berekend worden.

Noteer zeker je bankrekeningnummer op het formulier en controleer de juistheid van de gegevens om terugvordering te vermijden. Bezorg het formulier zo snel mogelijk aan uw plaatselijk ACV-dienstencentrum of regionaal beroepsverbond van ACV bouw – industrie & energie.

Kreeg je geen formulier, contacteer dan eerst je werkgever. Indien nodig, kan je contact opnemen met het plaatselijk ACV-dienstencentrum of regionaal beroepsverbond van ACV bouw – industrie & energie.

Uitwisseling in Bangladesh Twaalf vrijwilligers van OKRA zijn samen met twee begeleiders van Wereldsolidariteit op uitwisselingsreis naar Bangladesh. Ze maken er kennis met het land, de arbeidsmarkt en de werking van GK, een lokale gezondheidsorganisatie. GK brengt ouderen samen en verstrekt de nodige gezondheidszorgen. De mensen van OKRA vertellen op welke manier ze in België 55-plussers warm maken om samen activiteiten te doen. Zo lieten ze de mensen daar kennis maken met de sport ‘Kubb’ (zie foto). Na de reis zullen ze met hun reisverhalen ‘toeren’ langs de OKRA-trefpunten. Ze lichten nu al een tip van de sluier op hun blog: www.okrabangladesh.blogspot.be

¬ uw job, ons werk

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

13

Ombudsman ACV helpt dienstverlening bijsturen

‘Ik moet de klachten van onze leden opvangen, hen een eerlijk antwoord geven en een oplossing zoeken’, vertelt ACV-ombudsman Dirk Uyttenhove. ‘En ervoor zorgen dat we als organisatie leren uit onze fouten.’ In die twee zinnen vat Dirk zijn opdracht als ombudsman samen.

Jan Agten – Wolf&Wolf

Frederiek Vande Velde

‘Er wordt te vaak in technische termen gesproken’

L

eden van ACV die vragen hebben over hun dossier of klachten over de dienstverlening of een andere dienst van ACV, kunnen daarmee terecht bij de ombudsdienst. ‘Ik krijg veel vragen over de behandeling en opvolging van werkloosheidsdossiers en over betalingen die lang op zich laten wachten’, vertelt Dirk.

Hoe pakt u zulke vragen en klachten aan?

binnen en zit op het randje van

trieën zijn voor die erkenning. ‘De metaalverwerkende industrie bijvoorbeeld’, legt Wim Sebreghts uit. ‘Het maakt voor hen niet uit waar het staal vandaan komt. Als het aan dumpinprijzen is, kunnen zij goedkopere auto’s maken. Dat is kortzichtig natuurlijk, want met die erkenning als markteconomie, kunnen de auto’s nog goedkoper uit China zelf komen. Het is dus geen eenvoudig verhaal.’

Hilde Van Malderen

‘Ik heb zelf toegang tot de elektronische dossiers en kan op basis van die gegevens een eerste onderzoek doen. Als het nodig is, neem ik ook contact op met de betrokken dienst om meer uitleg te vragen over het dossier. Ik communiceer open en eerlijk met het lid over de verschillende stappen die ik zet. Als de fout bij onze werking ligt, lossen we die op. Ligt het probleem ergens anders, dan vertel ik hen dat ook.’

U bent vast ook vaak een luisterend oor?

‘Voor veel mensen is het al de helft van de oplossing als ze hun verhaal kunnen doen. Dat ze voelen dat iemand met hun dossier bezig is en zich ervoor inzet. Maar dat kan natuurlijk niet het eindpunt zijn.

We moeten die leden kunnen verder helpen en een correct antwoord geven.’

CAO bouw 2015-2016 ondertekend 154 000 werknemers in de bouwsector krijgen vanaf 1 januari 2016 een bruto loonopslag van 0,5 procent en eco-cheques ter waarde van 100 euro. Dat staat in de CAO die vorige week is ondertekend.

Naast de loonstijging, werden in de CAO ook verbeteringen aan het syndicaal statuut opgenomen. Zo krijgen de vakbonden in bedrijven met meer dan 50 werknemers meer mandaten en meer recht op informatie.

Daarmee kunnen misbruiken rond tijdelijke werkloosheid en sociale fraude beter opgespoord worden.

Er komt ook een check-up systeem dat de gezondheid en capaciteiten van de werknemers zal evalueren en indien nodig doorverwijzen naar deeltijds werk. Er komt daarnaast ook een werkgroep mobiliteit. Bouwvakkers zijn vaak lang onderweg naar de werf, de werkgroep moet voorstellen doen hoe dit kan verbeteren.

‘Veel mensen durven aan het loket niet zeggen dat ze niet alles begrijpen wat de dienstverlener hen vertelt’, zegt ombudsman Dirk Uyttenhove.

Het is wel de bedoeling dat er met de klachten iets gebeurt?

‘Natuurlijk. Je kan het je als organisatie niet veroorloven dat een groep mensen met een klacht blijft zitten. We moeten trouwens ook leren uit onze klachten en fouten. Daarom maak ik ieder jaar een overzicht van de klachten en doe ik ook enkele voorstellen om de werking en de dienstverlening te verbeteren. Ik kan niets verplichten, maar het is natuurlijk wel de bedoeling dat ACV hier iets mee doet.’

lener hen vertelt. Die werkloosheidswetgeving is niet eenvoudig en er wordt vaak in heel technische termen gesproken, zoals bijvoorbeeld de nummers van bepaalde documenten. Het is nu aan de verschillende diensten van ACV om te bekijken hoe de communicatie met de leden duidelijker kan.’

(AJ)

✔✔Heb je zelf een vraag of klacht? Je

Kan je een voorbeeld geven van zo’n mogelijke verbetering?

‘Ik raad ACV nu bijvoorbeeld aan om te werken aan duidelijke communicatie. Veel mensen durven aan het loket niet zeggen dat ze niet alles begrijpen wat de dienstver-

kan bij de ombudsdienst terecht.

Telefonisch: tussen 9.00-12.00 uur: 02 246 36 15 (NL) Mail: ombudsdienst@acv-csc.be Adres: ACV Ombudsdienst, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel

Congres ACV BIE

Voorrang aan sociale dialoog, maar stakingsrecht vrijwaren De militanten van ACV bouw – industrie & energie willen collectief actie kunnen voeren als dat nodig is. Daarover werd een motie gestemd op het congres vorige week. Er wordt daarnaast ingezet op de versterking van militanten en de uitbouw van de ondernemings- en kmo-werking.

Twee dagen lang debatteerden 600 militanten over de vakbond en militanten van morgen. In het toekomstcongres dachten ze na over de rol die vakbonden moeten spelen. ‘Boze tongen willen ons laten geloven dat vakbonden niet meer van deze tijd zijn’, zegt voorzitter Stefaan Vanthourenhout. ‘Maar we voelen ons hierover niet aangesproken. Werknemers

moeten nog altijd beroep kunnen doen op sterke werknemersorganisaties die een antwoord kunnen bieden op onrechtvaardige toestanden.’

Stakingsrecht In dat kader keurden ze een motie goed dat het stakingsrecht wil vrijwaren. ‘Een belangrijk onderdeel van onze rol in het collectief overleg, is het recht op collectieve actie’, vertelt Stefaan Vanthourenhout. ‘Maar dat wil niet zeggen dat we het stakingsrecht zonder nadenken zullen inzetten. We blijven absoluut voorrang geven aan sociale dialoog.’

Actieplan tegen sociale dumping Op het congres klonk ook de vraag

aan de verschillende regeringen om een nationaal actieplan op te stellen tegen de sociale dumping en voor een sociaal Europa. ‘Ons sociaal model wordt langs alle kanten aangevallen’, klonk het. ‘Als we onze welvaart willen behouden, moeten we nu in actie komen.’

Kmo-werking ‘ACV bouw – industrie & energie wil de komende jaren een moderne vakbondswerking uitbouwen om deze uitdagingen aan te gaan. Met aandacht voor alle werknemers, ook die in kmo’s’, besluit Stefaan Vanthourenhout.

14

¬ uw job, ons werk

VOORUITBLIK

Visie ¬ vrijdag 30 oktober 2015

Sociale Verkiezingen 2016

Wie is de vrouw achter de foto?

’Het lijkt misschien normaal wat wij doen maar dat is het niet’ Kelly Van Acker is 27, ze werkt in de lasfabriek van Volvo Car Gent en ze is één van de ACV-boegbeel­ den voor de rekrutering van kandidaten voor de sociale verkiezingen. Tijd voor een kennismaking met de vrouw achter de foto.

K

elly werd bij de vorige sociale verkiezingen verkozen als jongerenafgevaardigde voor ACV-CSC METEA in het Comité Preventie en Bescherming. Dat engagement kan ze niet opnieuw opnemen, de leeftijdsgrens voor kandidaten ligt op 25 jaar. ‘Maar ik kijk nu rond wie van de jongeren uit het juiste hout gesneden is om mijn engagement over te nemen.’

Hoe ben je er zelf aan begonnen?

Kelly: ‘Bij de vorige sociale verkiezingen sprak een collega die toen jongerenafgevaardigde was me aan. Ze vroeg me om haar plaats in te nemen. Ze vond dat ik het in me had. Zo ben ik er in gerold.’

En het lijkt jou wel te bevallen.

‘Ja, absoluut. Het ligt me wel. Onder de mensen komen. Mensen helpen. Ik ben één dag in de week vrijgesteld om met vakbondswerk bezig te zijn. Collega’s weten me ondertussen te vinden als ze vragen hebben. Je moet mensen hun vertrouwen winnen. Dat bouwt zich langzaam op.

Maar als ze merken dat je hen kan verder helpen, dan komen ze terug. ‘ Wat is de grootste tip die je aan collega-afgevaardigden zou kunnen geven?

‘Belangrijk is dat je eerlijk bent in je communicatie. Je moet eerst goed informatie inwinnen en pas dan communiceren. En

Kelly Van Acker: ‘Werknemersafgevaardigde zijn is toch een heel engagement vind ik.’

Je moet mensen hun vertrouwen winnen.

Dat bouwt zich langzaam op.

ne jeep. Maar soms is er wel tijdelijke werkloosheid. Je moet dan goed uitleggen aan de mensen waarom ze moeten stempelen.

Vaak is dat omwille van toeleveringsproblemen, bijvoorbeeld versnellingsbakken die te laat toekomen.’

Kelly Van Acker, Volvo Car Gent

Hoe ziet de perfecte vakbondsafgevaardigde er voor jou uit?

altijd eerst overleggen. Momenteel ziet de toekomst er hier rooskleurig uit. De nieuwe generatie compacte auto’s werd toegewezen aan Volvo Car Gent. Die productie start eind 2017 of begin 2018 met een klei-

‘Als vakbondsmilitant moet je goed met mensen kunnen omgaan, je kunnen inleven in hun problemen. Je moet heel goed op de hoogte zijn van wat zich in de fabriek afspeelt. En je moet papieren kunnen verwerken, weten wat je ermee moet doen, des-

Wat zijn sociale verkiezingen?

Als vakbondsmilitant moet je goed met mensen kunnen omgaan, je kunnen inleven in hun problemen.

Kelly Van Acker, Volvo Car Gent

In mei 2016 gaan 1,6 miljoen werknemers naar de stembus om hun syndicale vertegenwoordigers te kiezen. Vanaf nu is het ACV dus op zoek naar sterke kandidaten die hun collega’s willen vertegenwoordigen in het Comité PB (Preventie en Bescherming) en de ondernemingsraad.

Als jongerenafgevaardigde loopt jouw mandaat nu af. Stopt het voor jou als je de fakkel goed hebt kunnen doorgeven?

In ondernemingen waar sociale verkiezingen worden gehouden ligt het gemiddeld loon hoger en wordt meer geïnvesteerd in vorming en opleiding van het personeel.

Bedrijven met sociale verkiezingen zijn doorgaans veiliger. Uit cijfers van het Fonds voor Arbeidsongevallen blijkt dat het risico op ongevallen kleiner is en de ongevallen minder ernstig zijn in bedrijven en instellingen met een Comité voor Preventie en Bescherming op het werk.

Sta jij als 1 man voor je collega’s? wordacvkandidaat.be Sociale verkiezingen

•

9 > 22 mei 2016

V.U.: Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1031 Brussel - www.acv-online.be

Waarom zijn sociale verkiezingen belangrijk?

Ook de kwaliteit van de arbeid en de werkzekerheid scoren beter in ondernemingen met sociale verkiezingen. Er is minder tijdelijke arbeid en er zijn minder ontslagen.

En waar er toch ontslagen vallen, liggen de opzegvergoedingen hoger en is er een betere begeleiding om een nieuwe job te zoeken.

kundig zijn. En verantwoordelijkheidsgevoel hebben. Werknemersafgevaardigde zijn is toch een heel engagement vind ik.

Sommige werknemers denken ‘die van de vakbond die lopen maar wat rond met hun mapje en zeggen overal een keer goedendag’. Maar ze beseffen niet wat er allemaal bij komt kijken. Het lijkt misschien normaal wat wij doen, maar dat is het niet.’

‘Neen, bij de sociale verkiezingen stel ik me zeker opnieuw kandidaat, opnieuw voor het Comité PB. Deze keer voor een volwassenenmandaat. Ik heb immers de leeftijdsgrens van 25 jaar om te kandideren voor een jongerenmandaat overschreden. Ondertussen ben ik inderdaad ook bezig met de fakkel door te geven. Door de betere vooruitzichten zullen gelukkig veel jongeren in het bedrijf kunnen blijven.’

(PVL/JDO)

gewikt en gewogen ¬

Visie ¬ vrijdag 13 november 2015

15

Bereken wat de Vlaamse en federale regeringsmaatregelen jou kosten De besparingen van de regering Michel en Bourgeois liggen veel mensen op de maag. Maar hoeveel kosten al die regeringsmaatregelen nu echt? Het ACV maakte een online rekentool om dat te berekeken.

Wat kosten de maatregelen van de regering hen?

D

e federale en Vlaamse regeringen kondigden al heel wat besparingsmaatregelen aan. Iedereen wordt erdoor getroffen, al is het niet zo evident om door de bomen het bos nog te zien. Het ACV lanceerde eerder al een berekeningstool, maar maakte nu een update met alle nieuwe maatregelen tot 19 november. Zo is nu onder andere rekening gehouden met de Turteltaks op elektriciteit en de nieuwe fiscale regels. Met die tool kan je zelf becijferen hoeveel geld het jou kost, want het jaarlijkse inkomensverlies loopt al snel op van een paar honderd tot ruim duizend euro.

ACV maakte de berekeningstool op basis van de Vlaamse en de federale regerings-

Het ACV vulde de berekeningstool aan met recente maatregelen zoals de Turteltaks maatregelen –zowel de positieve als de negatieve. Op die manier kan je kijken op basis van jouw persoonlijk profiel (gezinssituatie, kinderen, werk, uitkering, ...) of jij geld verliest of net meer geld overhoudt.

De maatregelen die zijn aangekondigd

de

Voorbeeld 1: Franck is met pensioen (1.500 euro bruto), Francine ook ( 800 euro bruto). Ze hebben 1 dieselwagen.

Franck en Francine roken allebei.

• Door de Vlaamse en federale regeringsmaatregelen verliezen ze jaarlijks 1.095,56 euro inkomen.

Voorbeeld 2: Nancy is invalide (1.435 euro bruto). Ze heeft geen dieselwagen en rookt niet.

• Door de Vlaamse en federale regeringsmaatregelen, positieve en negatieve, verliest zij 866,43 euro

Voorbeeld 3: Jan werkt halftijds (1.500 euro bruto), Lies voltijds (2.500 euro bruto). Ze hebben twee kinderen, Lore (14) en Sam (15). Ze hebben 1 dieselwagen. Jan en Lies roken niet.

• Door de Vlaamse en federale regeringsmaatregelen, verliezen ze jaarljks 761,42 euro.

Op www.berekenjeinkomensverlies.be kan je berekenen wat voor jou de impact is van de regeringsmaatregelen. Om een beeld te krijgen van de profielen, geven we drie voorbeelden.

voor de periode 2018-2020 zijn nog niet verwerkt in de tool, omdat de regering hiervoor nog geen financiering voorzag.

Je kan de tool op twee manieren gebruiken. Je kan werken met de aangemaakte profielen. De tool maakte zelf al een berekening voor tien verschillende gezinssituaties. Op die manier kan je het profiel dat het dichtst aansluit bij jouw situatie bekijken en meteen een idee krijgen van wat de regeringsmaatregelen je jaarlijks kosten of opleveren. Als je dat wenst kan je in de tool nog parameters aanpassen zo-

dat de berekening helemaal overeenstemt met je persoonlijk profiel.

De tweede mogelijkheid die de tool biedt, is helemaal blanco te beginnen en alle parameters zelf in te vullen. Dat is natuurlijk iets meer werk, maar geeft je een nauwkeurig beeld.

De berekeningstool maakt een simulatie, dat wil zeggen dat het resultaat indicatief is en afhangt van de informatie die beschikbaar was bij de update.

Bij de vorige versie van deze tool, berkenden meer dan 140.000 mensen hoeveel ze al dan niet verliezen door de besparingsmaatregelen. Het ACV wil zo de mensen correct te informeren over de impact van het regeringsbeleid. De tool, samen met allerlei andere acties, moet verder sensibiliseren en het verzet tegen onrechtvaardige en onevenwichtige regeringsmaatregelen vorm blijven geven. (HVM)

✔✔Zelf berekenen? Surf dan naar

www.berekenjeinkomensverlies.be

FOCUS

twitter.com/Acvonline

facebook.com/het.acv

In de mijn is iedereen zwart Ooit had België steenkoolmijnen, met ondergrondse mijnwerkers. We hadden daar als ACV ook een stevige werking . De mijnwerkers werkten er in zeer zware en gevaarlijke omstandigheden en moesten blindelings kunnen vertrouwen op elkaar. Ze gaven ons ook een opmerkelijk motto mee. “In de mijn is iedereen zwart”. Dat zinnetje ging de voorbije dagen regelmatig door mijn hoofd.

Tien maanden na de aanslagen tegen Charlie Hebdo en een Joodse supermarkt trof een nieuwe mokerslag Parijs. Met uitlopers naar België. Het land en zeker de hoofdstad zijn de voorbije dagen ondergedompeld in een loden sfeer. Dit laat niemand koud.

Het daagt ook de vakbond uit. Het veiligheidsvraagstuk heeft een serieuze impact op syndicale acties. Van de klimaatbetoging in Parijs die werd afgelast. Tot regionale syndicale betogingen die, na overleg tussen

vakbonden en veiligheidsdiensten, worden opgeschort.

Maar het daagt ook uit omdat we als vakbond de verantwoordelijkheid hebben om mee een dam op te werpen tegen de polarisatie en permanente angst in de samenleving. Daden van losgeslagen terroristen mogen niet leiden tot angst of discriminatie op basis van geloof of herkomst. Het mag er evenmin toe leiden dat we onze ogen sluiten voor het leed van mensen die ontzaglijk zwaar getroffen zijn door IS en door

oorlog en die nu de koude nacht moeten doorbrengen in de straten van Brussel.

Mensen hebben vandaag het recht en redenen om ongerust te zijn.

Maar samen moeten we er over waken dat we omwille van die ongerustheid niet gaan stigmatiseren.

Dat we daardoor geen mensen gaan uitsluiten of aan hun lot overlaten.

Want in de mijn is iedereen zwart, weet u wel.

Marc Leemans, voorzitter ACV

Als vakbond hebben we de verantwoordelijkheid om mee een dam op te werpen tegen de polarisatie en permanente angst in de samenleving.

20

uw vrije tijd

Visie ¬ vrijdag 27 november 2015

Film

Ish Ait Hamou over de film ‘He named me Malala

‘We moeten durven stop zeggen’ Auteur en choreograaf Ish Ait Hamou is de Belgische ambassadeur voor de documentaire ‘He named me Malala’. Die film gaat over het leven van het 18-jarige Pakistaans meisje Malala Yoesafzai, die in 2014 de Nobelprijs voor de Vrede won. Visie sprak met Ish Ait Hamou over de strijd voor mensenrechten, de uitdagingen in onze moderne maatschappij en de troost van zijn geloof. ‘Malala leert ons dat je niet bang mag zijn om op te komen voor je rechten, ook al vraagt dat moed.’

M

alala Yousafzai werd de voorbije jaren wereldberoemd met haar strijd voor onderwijs voor meisjes. Malala trotseerde als jonge moslima de radicale taliban, tot die haar in het hoofd schoot en ze met spoed naar Engeland werd overgebracht. Tegen alle verwachtingen in herstelde ze en hervatte ze haar strijd voor meisjes, wereldwijd, die geen toegang hebben tot onderwijs. ‘Ik ben die 60 miljoen meisjes’, sprak ze krachtig tijdens een bijeenkomst van de Verenigde Naties. In 2014 won ze op 17-jarige leeftijd de Nobelprijs voor de Vrede.

een mini groepje gebruikt ons geloof voor terreur.’

Word je bang van wat er gebeurd is?

Ish: ‘Ik ben niet bang, de terroristen zijn zo’n kleine minderheid. Het enige waar ik misschien bang voor ben is dat we elkaar niet meer begrijpen en niet meer met elkaar praten. En ik ben natuurlijk kwaad dat iemand dit een medemens kan aandoen. Je denkt dan aan die mensen in een bar in Parijs of met hun gezin voor de tv in Beirut. Verschrikkelijk. Mijn geloof biedt dan troost, het helpt mij controle te houden over de kwaadheid. We zijn een gemixte samenleving, dat moeten we aanvaarden. Dat zien we soms niet genoeg op televisie. Televisie moet een realistisch beeld te geven.’

Kunnen we eigenlijk nog iets leren van Malala’s strijd? In België halen tegenwoordig meer meisjes dan jongens hun diploma.

Ish Ait Hamou: ‘Malala leert ons dat je niet bang mag zijn om op te komen voor je rechten, ook al vraagt dat moed. Het is niet makkelijk voor jonge mensen om hun stem te verheffen. Ik geloof in positieve verandering en heb soms het gevoel dat het mak-

Een vijfde van de wereldbevolking is moslim, slechts een minigroepje gebruikt ons geloof voor terreur.

Ish Ait Hamou

kelijker is om negatief te reageren dan positief. Een gedachtenpatroon of traditie doorbreken vraagt heel veel moed, maar voor positieve verandering is het belangrijk dat onze jongeren – net als Malala ‘nee’ en ‘stop’ durven zeggen.’

Malala moest die strijd duur bekopen. Ze moest haar thuisland ontvluchten, een thema dat ook aan bod komt in uw recentste boek ‘Cecile’.

Ish: ‘Je thuis verlaten is een van de moeilijkste dingen die je kan doen, vooral als het niet je eigen keuze was en je andere plannen had. Thuis kan een land zijn, een streek, een familie of een vriend. Voor Malala was het naar school gaan met haar vrienden. Ze werd als 15-jarig meisje neergeschoten en halfdood haar land uitgebracht. Toen ze wakker werd, was ze in een andere wereld. Ondertussen reist ze alweer de hele wereld af en ziet ze met haar eigen ogen hoe miljoenen kinderen in Syrië van

colofon

Helpt Malala daarbij?

Auteur en choreograaf Ish Ait Hamou: ‘Een gedachtenpatroon of traditie doorbreken vraagt heel veel moed, maar voor positieve verandering is het belangrijk dat onze jongeren – net als Malala - ‘nee’ en ‘stop’ durven zeggen.’

hun huis en scholing worden beroofd. Dat vind ik zo mooi aan de film: het gaat niet alleen over Malala, het gaat over ons allemaal. Vandaag willen veel mensen helpen.

Dat wordt soms tegengesproken, maar volgens mij staat Malala niet voor een politieke boodschap. Ze staat voor mensenrechten.

In de film zegt Malala dat de radicale Taliban haar geloof verkeerd begrepen heeft, ze zegt dat het over menselijkheid, gelijkheid en vergeving

gaat. Is Malala het bewijs van een vreedzame islam?

Ish: ‘Er zijn heel veel mensen die daar een bewijs van zijn. We zijn allemaal geschrokken door wat er is gebeurd in Parijs. De reactie van alle moslims die ik ken was dezelfde als die van iedere mens met een hart: medeleven. Het gezicht van mijn moeder trok wit weg, naast mij op de bank, toen we samen naar het nieuws keken en de aanslagen in Parijs werden getoond. Een vijfde van de wereldbevolking is moslim, slechts

Ish: ‘In de documentaire gaat het over Malala, ze heeft wel een hoofddoek aan, maar daar gaat haar verhaal niet over. Het is wel fijn dat dat er gewoon mag zijn. Ze is behalve een wereldwijd symbool voor vrede, ook een gewoon tienermeisje. Op een bepaald moment in de film laat ze foto’s zien van Roger Federer en giechelt ze verliefd. Haar broertje plaagt haar een beetje, net zoals zij hem plaagt. Ze is een keiharde voorvechter voor vrouwenrechten, een inspirerend personage, maar ook gewoon een tienermeisje dat toevallig moslim is. Toen ik de cinemazaal uitliep wist ik onmiddellijk dat ik mijn stem wilde gebruiken om meer mensen in de zaal te krijgen.’

Kasper Goethals

✔✔‘He Named Me Malala’ is vanaf

9 december te zien in de bioscoop

TODO

Wenskaarten met een hart voor het Zuiden In de eindejaarsperiode sturen we onze mooiste wensen naar elkaar.

Bij Wereldsolidariteit kan je kleurrijke wenskaarten bestellen en meteen een project in het Zuiden steunen.

Wereldsolidariteit ontwierp een set van vijf hartverwarmende beelden.

Een set van 5 wereldse wenskaarten kost vijf euro. Voor iedere kaart gaat 70 cent naar onze partnerorganisaties in het Zuiden.

✔✔Bestellen kan op www.wereldsolidariteit.be,

per mail bij Martine Stroobants: martine.stroobants@wsm. be of gewoon per telefoon: 02/246.36.72.

Visie is een tweewekelijks ledenblad, inbegrepen in het lidmaatschap van CM en ACV Voeding en Diensten, ACV-CSC METEA, ACV Bouw - industrie & energie en ACV Transcom • Verantw. Uitg. nat. pag.: Linde De Corte • Hoofdredacteur: Jurgen D’Ours • Redactie beweging.net en ACV: Leen Grevendonck, Amélie Janssens, Hilde Van Malderen, Kasper Goethals, Patrick Wirix, David Vanbellinghen, Karen Zelderloo, Kris Six • Redactie CM: Dieter Herregodts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Chris Van Hauwaert, Nele Verheye, Anneleen Vermeire • Vormgeving: Bart Gevaert, Rutger Van Parys • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • lezers@visieredactie.be • Druk: Coldset Printing Partners, A.Gossetlaan 30, 1702 Groot-Bijgaarden • Artikels op de regionale bladzijden (20-23) vallen onder de resp. verantw. uitgevers.

16

¬ Vlaamse Ardennen

Visie ¬ Vrijdag 27 november 2015

Regioverantwoordelijke: Koen Browaeys Artikels op de regiobladzijden (16-19) vallen onder V.U. Beweging.net - Ludwig Schack, V.U. ACV - Jan De Bruycker en V.U. CM - Jean-Paul Corin Vragen over het regionaal nieuws: Visie Vlaamse Ardennen, Sint-Jozefsplein 7, 9700 Oudenaarde, visiezuidoostvlaanderen@beweging.net

Aanleg ventweg langs de N60 kan definitief van start gaan Vanaf 7 december gaat men starten met de werken aan de N60 te Eine. Hierbij worden twee zwarte punten ter hoogte van de Pater Ruyffelaertstraat en de Serpentstraat in één clusterproject aangepakt. Dit project voorziet in onder meer de aanleg van een ventweg langs de N60 en de bouw van een fietstunnel aan de Serpentstraat. De uitvoering zal in verschillende fasen gebeuren, waardoor de hinder voor handelszaken, omwonenden en weggebruikers tot een minimum zal worden herleid.

De werken aan de N60 kunnen dus nu definitief van start gaan. Men is momenteel nog enkele voorbereidende werken aan het uitvoeren (dichtmaken van de gracht, wegnemen van de afsluitingen,…) en op 7 december 2015 zullen de nutsmaatschappijen van start gaan met het verplaatsen van de leidingen voor water, gas en telecommunicatie. Halverwege april 2016 kan dan de effectieve aanleg

Home SintFranciscus is een ambitieus woonzorgcentrum in Kwaremont, één van de mooiste plekjes in de Vlaamse Ardennen.

Onze vzw biedt kwaliteitsvolle woonzorg aan. Samen met 150 medewerkers en vrijwilligers werken we elke dag met een hart voor ouderen aan een warme zorg- en dienstverlening voor een 150-tal bewoners.

Vacature woonzorgcoördinator van de ventweg en de fietstunnel aanvangen.

Cindy Franssen: ”Ik ben zeer tevreden dat de werken voor de aanleg van de ventweg en de fietstunnel definitief kunnen starten. De aanloop naar de uitvoering duurt in dergelijke omvangrijke dossiers vaak langer dan voorzien door allerlei procedu-

res en inspraakmogelijkheden. Maar deze zijn nodig om tot de meest efficiënte oplossing te komen.”

Lieven Cnudde: “Het aanleggen van een ventweg creëert de opportuniteit om een woonzone en een industrie- en handelsgebied te scheiden. Deze gelegenheid hebben we met beide handen aangegrepen om te realiseren.

Voor de versterking van ons zorgcoördinatieteam zoeken we een bijkomende hoofdverpleegkundige. l

l

Je zoekt een toekomstgericht beroep?

Familiehulp zorgt voor jouw opleiding!

Familiehulp is met meer dan 12.000 medewerkers actief in de thuiszorg in Vlaanderen en Brussel. Als partnerorganisatie van beweging.net biedt Familiehulp een breed gamma van thuiszorgdiensten zoals gezinszorg, ouderenzorg, kraamzorg, zorg voor psychische zieke cliënten, poetshulp en karweihulp. Familiehulp beheert kleinschalige dag verzorgingshuizen (NOAH’s) en baat 5 kinderdagverblijven uit. Sinds 2003 kan je bij Familiehulp terecht voor huishoudelijke hulp in het kader van dienstencheques (PIT).

Voor mensen die gemotiveerd zijn om in de zorgverlening te werken, maar niet over een geschikt diploma beschikken, organiseert Familiehulp in samenwerking met de VDAB, het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap en het ESF beroepsopleidingen voor:

REGIOSTAPPEN Oudenaarde De eindejaarsfeesten zijn terug in aantocht en misschien heb je al eens nagedacht over wat je dit jaar op de feestdis zou kunnen toveren. zoals elke jaar zorgt Femma Bevere voor een feestmenu om duimen en vingers van af te likken. Van voorgerecht tot dessert, je kan voor alles een ideetje opdoen. Kom onze demonstratie bijwonen op di 08.12 of 09.12 om 19 u in het Parochiehuis, Deinzestraat 51 te Bevere. Uiteraard laten we je ook proeven van al dat lekkers. Tijdig

Polyvalent verzorgenden/ zorgkundigen (m/v)

15u30 Familiehulp Aalst, Oude Gentbaan 14 te 9300 Aalst

De eerstkomende opleiding start op 9 november 2015. Deze voltijdse dagopleiding duurt 11 maanden (12 maanden met de module zorgkundige) en kan gevolgd worden door iedereen die ten minste 18 jaar is en slaagt voor de selectieproeven. De opleiding omvat een grondige theoretische vorming (600 uur) en een belangrijk pakket stages (600 uur). Slaag je voor de opleiding, dan ontvang je een erkend getuigschrift.

- Maandag 07/12//2015 van 13u30 tot 15u30 in WZC Het Hof, Hofstraat 134 te 9100 Sint-Niklaas

Je bent welkom op een van onze infovergaderingen:

Voor meer informatie:

- Vrijdag 27/11/2015 van 13u30 tot 15u30 Familiehulp Oudenaarde, Koningin Elisabethlaan 3 te 9700 Oudenaarde - Maandag 30/11/2015 van 13u30 tot

inschrijven bij Trees Maebe tel. 055 31 52 65 of via trees@rexy.be vóór 01.12. Leden betalen 5 euro, niet-leden betalen 7 euro. Onkosten voor het eten worden ter plaatse afgerekend.

Di 01.12, Femma Bevere, infosessie “Goed geslapen”. Wat doet slapen met je lichaam? Hoeveel slaap heb je nodig?

Welke slaapmythes zijn ware fabels?

Ontdek het antwoord op deze en andere slaap-vragen. Tijdens de infosessie ‘Goed geslapen?’ krijg je inzicht in hoe je slaap in elkaar zit en welke fabels onterecht voor waar worden aangenomen.

Aan de hand van eenvoudige tips leer je vaardigheden om je slaap positief te beïnvloeden. Deze infosessie helpt je op weg naar een gezonde nachtrust en een uitgerust leven. Deze activiteit gaat door

- Dinsdag 08/12/2015 van 13u30 tot 15u30 in het opleidingscentrum Familiehulp, Steendam 41 te 9000 Gent Op het einde van de infovergadering kan je inschrijven om deel te nemen aan de selectieproeven van VDAB en Familiehulp.

Opleidingscentrum Familiehulp: Steendam 41, 9000 Gent, tel. 09/223 40 17, e-mail: opleiding.oostvlaanderen@ familiehulp.be

✔✔www.familiehulp.be

om 19.30 u in het parochiehuis, Deinzestraat 51 te Bevere.

Ma 14.12, Femma Bevere, “Kerststuk met verrassende dennenappels. Mensen die evenwel korte dennenappels met platte onderkant hebben, mogen die altijd meebrengen. Om 19 u in het parochiehuis, Deinzestraat 51 te Bevere.

Leden en niet-leden betalen ongeveer 25 euro, afhankelijk van de dagprijs bloemen. Inschrijven kan tot en met 04.12 bij Aline, tel.: 055 31 67 09 en via naar m-paule.blockeel@telenet.be

Ronse Vrijdag 27.11: wake voor de slachtoffers van terreurgeweld overal ter wereld.

Vanavond kan je deelnemen aan een

l

Je bent leidinggevende van een verzorgend en verplegend team (10 à 15 medewerkers) en je voelt je verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid (wonen, zorgen, leven, werken, organiseren, leren) van een aantal specifieke gastverblijven (telkens 15-tal bewoners).

Je beschikt eventueel al over wat leidinggevende praktijkervaring in de ouderenzorg en je bent in staat om je snel te integreren in de cultuur en werking van ons woonzorgcentrum.

Je bent bachelor verpleegkundige (of ervaren) en je genoot (of geniet) een bijkomende master- of kaderopleiding, maar bovenal heb je goesting om resultaat- en mensgericht leiding te geven in een woonzorgcentrum dat focust op aangenaam wonen met een warme zorg.

✔✔Meer informatie over het

functieprofiel via www.homestfranciscus.be

Mail ons een motivatiebrief en duidelijk CV (solliciteren@homestfranciscus.be). Indien je kandidatuur wordt weerhouden, zullen wij jou uitnodigen voor een gesprek. Voor meer achtergrond of informatie neem je telefonisch contact (055-38 86 86) en vraag je naar de directie.

interreligieuze wake in cc de ververij om 20.00 uur. Met boodschappen van mensen uit de verschillende levensbeschouwelijke groepen uit de stad. Iedereen welkom.

Kruishoutem Vr 20.11, Pasar Kruishoutem, “Viva la vida Mexico”. Mexicaanse avond.

Reisverslag van reis naar Mexico, door Alex. Reis omvat een vrij moeilijk bereikbaar gebied. Gekoppeld aan enkele typische Mexicaanse gerechten. Om 19.30 u in Mastbloem, Waregemsesteenweg 22 te Kruishoutem. Leden betalen 3 euro, niet-leden betalen 5 euro. Inschrijven voor 16.11 bij Alex De Bruyne, tel.: 09 330 08 10.

¬ Vlaamse Ardennen

Visie ¬ Vrijdag 27 november 2015

17

Opnieuw groot Sinterklaasfeest in Kluisbergen

“Als mijn feest mensen bijeen brengt, dan kan ik daar alleen maar gelukkig om zijn!”

Het was een regenachtige en koude zondagvoormiddag. Maar dat was voor de kinderen geen reden om thuis te blijven, want de goede Sint zou aanmeren in Oudenaarde. En dat is iets wat je niet kan of mag missen, natuurlijk. Niet met de stoomboot deze keer – die is niet echt geschikt voor de binnenwateren – wel met een grote rivierboot. Visie greep meteen de kans om Sinterklaas te interviewen. En die bleek alvast goed gemutst – pardon gemijterd – te zijn…

S

ommige dingen veranderen gelukkig nooit. Dat de Heilige man en de zijnen binnenkort weer over daken zullen lopen en allerlei lekkers in schouwen zullen gooien bijvoorbeeld. Visie stuurde voor de gelegenheid Kluisbergenaren Patrick Lucaes en André Vanhoutte op pad. En die sloegen de vragen over brave en stoute kinderen meteen over en vroegen naar waar hij zoal uitkijkt in zijn meest drukke periode van het jaar…

Koeltorens zijn baken Eén van die activiteiten is het grote Sinterklaasfeest van de Christelijk georiënteerde organisaties van Kluisbergen.

Voor de Goedheiligman is dat een vaste stek. Zelfs op zijn leeftijd vindt hij blindelings de weg naar Kluisbergen. En dat heeft dan weer te maken met de bekende koeltorens van de centrale van Ruien…

Sinterklaas: Ik had al hoor waaien dat de koeltorens van de elektriciteitsfabriek afgebroken zouden zijn. Nu ben ik zelf geen grote voorstander van fabrieksgebouwen, maar die opvallende torens waren voor mij een echt oriëntatiepunt op weg naar het gezelligste sinterklaasfeest van heel Vlaanderen. Maar ze staan er dus nog.

Patrick: Dat klopt Sinterklaas, maar niet zo heel lang meer. Dus volgend jaar wordt het even wennen voor u.

Sinterklaas: Dat zal wel lukken beste Patrick. Ik mag altijd rekenen op die sym-

pathieke jonge mensen van de KLJ. Nu komen die mij afhalen met een mooie delegatie aan de torens. Volgend jaar maken we dan maar een afspraak dat het elders zal gebeuren. Ik hoop alleen maar dat jullie de hele site Van de elektriciteitsfabriek goed zullen gebruiken daar in Kluisbergen. Geen al te vuile industrie, want dat verdienen jullie echt niet. Ik raad jullie aan om het toch goed in de gaten te houden. Beloofd?

Patrick: dat zullen we zeker doen, Sinterklaas. Want voor ons blijft toch een groot vraagteken. Bovendien betekent het ook een financiële aderlating voor onze gemeente.

Sinterklaas geeft raad André: Beste Sinterklaas, u bent een heilige man. Wat vindt u dat er moet gebeuren met de kerkgebouwen hier in Kluisbergen?

Sinterklaas: Tijden veranderen, hé André.

Dat begrijp ik best. Maar als ik jullie een tip mag geven? Ik zou er toch voor zorgen dat de mensen van Kluisbergen er altijd een plekje zullen vinden waar ze terecht kunnen om tot rust te komen of bijvoorbeeld om mekaar gezellig te ontmoeten.

En dan hoop ik natuurlijk dat er nog steeds kindjes gedoopt kunnen worden of jonge koppeltjes kunnen trouwen. En wie er zin in heeft, zou nog steeds een gebedsdienst kunnen mee volgen. En als er geen pastoors meer zijn, dan doe je dat gewoon zelf. Want heel wat leken zouden dat ook best kunnen. Ach ik laat het aan jullie gezond verstand over. Maar weet dat als je de deur van een kerk toe gooit, dat je de hele parochie wel eens op straat zou kunnen gooien.

Sinterklaas brengt mensen bijeen Patrick: Beste Sinterklaas waarom komt u hier zo graag trouwens?

Sinterklaas: Wel beste Patrick, ik zie hier altijd zoveel verschillende mensen die samenwerken om er een groot feest van te maken. Al die verenigingen: zowel die

REGIOSTAPPEN Kluisbergen Zo 29.11 in zaal Brugzavel te Berchem Naar goede gewoonte bezoekt de Sint onze gemeente. Vanaf 9 u verwelkomen wij alle kindjes en hun familie op het jaarlijkse Sintontbijt met eieren en spek, pannenkoeken enzoverder. Kinderen tot 12 jaar eten gratis, alle andere sinterklaasfans betalen 8 euro. Voor elk kind t.e.m 10 jaar is er een cadeau voorzien.

Inschrijvingen via sinterklaasontbijt@

gmail.com. Inschrijvingen worden aanvaard tot 23.11. Dit unieke ontbijt met de Sint wordt georganiseerd door de Beweging .net, KLJ, ACV, CD&V, w.z.c.

Home Sint-Fransiscus, Ziekenzorg CM, Chiro Ruien en CM-leden.

Maarkedal Zo 27.12, “Pasar wintert in Maarkedal”.

Deze zomer mochten we velen onder jullie regelmatig ontmoeten tijdens de “Pasar zomert wandelreeksen”. Het was steeds een aangenaam ontmoetingsmoment, een boeiende verkenning van de streek en een brok gezonde beweging.

Wij willen nu ook één keer in de winter deze fijne beleving van Pasar zomert in de winter overdoen. Een kans om een

Sinterklaas vindt al tientallen jaren de weg naar Kluisbergen dankzij de koeltorens die je al van heel ver te zien krijgt. Als die volgend jaar weg zijn, wordt het even wennen. “Ach ik vind het wel! Maar zorg ervoor dat er in de plaats iets moois komt. Jullie houden dat toch in de gaten eh?” Vraagt de Sint…

van de jongeren als die van de wat ouderen zetten hun beste beentje voor. Ach, Ik hoor kwatongen wel eens zeggen dat mensen elkaar niet meer kennen. Maar hier zie ik toch tientallen vrijwilligers hun uiterste best doen om er iets heel moois van te maken. En dat straalt uit op de hele gemeenschap. En toegegeven: als mijn feest daar een grote rol in kan spelen dan kan ik daar alleen maar trots op zijn. Dat mag toch hè?

Praktisch: Sinterklaasontbijt nu zondag tussen 9 u en 12 u in zaal Brugzavel in Berchem. Er is heel wat animatie en u kan genieten van een heerlijk ontbijt.

De inschrijvingen zijn inmiddels afgerond. Een organisatie van de Christelijk Geïnspireerde organisaties van Kluisbergen.

Patrick en André: Absoluut Sinterklaas.

De REISBROCHURE ZOMER 2016 is uit!

Lange donkere avonden zijn ideaal om vooruit te blikken op komende reizen dichtbij en veraf. Goed nieuws! De zomerbrochure 2016 van OKRAREIZEN Oost-Vlaanderen is uit. Wie het voorbije jaar reeds met OKRA-REIZEN mee ging, ontvangt begin december de brochure per post. De anderen kunnen de brochure aanvragen.

Perigord, België: Corbion en Dinant.

We voorzien weer een uitgebreid reisaanbod voor elk wat wils:

Specials:

Cultuurreizen:

Inschrijvingen starten op 3 december 2015

Riviercruises Duitsland en Portugal, Rondreizen Roemenië, Noorwegen, Spaans Baskenland, Helsinki & Baltische staten, Bosnië-Herzegovina, Spanje Roses, Italië Verbania, Duitsland Zwarte Woud, Oostenrijk, Frankrijk

frisse neus te halen en velen onder jullie terug te zien. Pasar Maarkedal neemt ons mee voor een stevige wandeling met onderweg het geklasseerde kapelletje Sint-Vincent te Maarke en de oude watermolen Ladeuze. Het wordt genieten van mooie landschappen en panoramische vergezichten. Vertrek om 13.30 u aan de polyvalente zaal t.o. v. de Cultuurtempel (Marca), Kokerellestraat 1, 9680 Maarkedal. Afstand 8.5 km.Leden betalen 1 euro, niet-leden betalen 2 euro, kinderen betalen 1 euro. Hierin is inbegrepen: winterse lekkernij en kans op het winnen van een luchtballonvaart.

Vooraf inschrijven is niet nodig. Meer inlichtingen bij Eric Maheur, tel.: 055 31 07 32. Organisatie: Pasar Maarkedal i.s.m. ZO-Vlaanderen.

Verblijfsvakanties: Belgische kust: Oostende en De Panne, Bulgarije, Turkije, Gran Canaria, Spanje Reus, Rhodos, Marllorca Actieve reizen: Fietsvakanties Nederland: Raalte, Oisterwijk en Galamadammen Provinciereis Zwitserland (Villars) en Jubileumreis Tsjechië

✔✔Info & inschrijvingen:

OKRA-REIZEN Oost-Vlaanderen, 03 7460 38 10 of 09 269 32 16 of oostvlaanderen@okrareizen.be

OKRA-academie Ma 14.12, voordracht “Zie de mens, een pleidooi om anders naar elkaar te kijken” met als spreker Manu Keirse, klinisch psycholoog en auteur. Onze maatschappij staat steeds meer in het teken van winst. Manu Keirse pleit in zijn boek voor een radicaal nieuwe manier van kijken, een manier die de waarde en waardigheid van mensen centraal stelt. Want pas als we dat doen, kunnen we waarachtig met elkaar omgaan. Reservatie is niet nodig. Om 14.30 u in LDC De Vesting, Meerspoort 30 te Oudenaarde. Leden betalen 5 euro en niet-leden betalen 6 euro. Meer inlichtingen bij Ingrid Van de Weghe, tel.: 09 269 32 17 of via academie. mvl@okra.be.

18 18

¬ Vlaamse Ardennen ¬ Gent-Eeklo

Visie ¬ Vrijdag 27 november 2015 Visie ¬ Vrijdag 27 november 2015

Stel je kandidaat voor de sociale verkiezingen Klimaatconferentie in Parijs: de inzet is groot!

Sta jij ook voor je collega’s?

Van 30 november tot 11 december vindt de klimaatconferentie plaats in Parijs. De In mei volgend jaar brengen ruim anderhalf miljoen werknemers in bedoeling van deze meer dan 6.700 ondernemingen hun stem uit tijdens de sociale verkieconferentie is om een zingen. Ze kiezen hun vakbondsafgevaardigden in de ondernemingswettelijk bindende raad of het comité voor preventie en bescherming op het werk. Het ACV overeenkomst te sluiten zoekt goede kandidaten die de spreekbuis willen zijn voor hun colleover het klimaat die ga’s. Sta jij ook voor je collega’s? geldt voor alle landen in de wereld. Het ACV zal er met een afvaardiging Sociale verkiezingen Wie zijn ze? aanwezig zijn. De inzet is groot, zeggen MarieJeanne De Pauw en Joke andere afgevaardigden te zoeken naar controle Twijfels? dengeen verstoord.

Er zullen ook sociale snel onder geraakt. Deze generatie jongeren In de periode tussen 9 en 22 mei 2016 wor- “Slagen Zonder kandidaten zijn de landen erer uiteraard Vermeersch van ACV Oostoplossingen.

Ze ijveren samen met hunniet kunnen genieten van de welvaartstaat gevolgen den sociale verkiezingen georganiseerd in verkiezingen. Naar die kandidaten zijn zijn door klimaatvluchtelin- heeft nog niet in om grondige team voor een veiligere werkplaats, beteVlaanderen.

Heb nog twijfels?

Geen zorgen, deuitgemeesgen. Massale immigratiegolven zullen zoals we deze na de je Tweede Wereldoorlog hebben bedrijven en instellingen met minstens we op zoek: Geëngageerde mensen die

re werkomstandigheden, en eeraf tevan sprete van de 60.000 ACV-afgevaardigden in gang komen doordat grote gebiedeneen beter 50 werknemers. Werknemers kiezen er maatregelen zich met de steun het ACVopwillen bouwd. De baten lijk loon, gelijke kansen voor vrouwen, hebben zich net dezelfde vragen dan voor zullen pro-Neen,onbewoonbaar zullen worden.’ hun personeelsafgevaardigden voor het ken, inzetten hun de collega’s. je hoeft liggen dus bij ons de land “De klimaatopwarming Waar gaat het over? meer ruimte om werk en gezin te combigesteld voor ze eraan begonnen. Weet comité voor preventie en bescherming op blemen daarvoorop geen superheld te zijn: Een flinvorige en huidige lange termijn is een erfenis neren. doelstellingen ACVBijenons hetDie wel zo erg proberen vooral dat je erkwalijke nooit alleen voor staat.

Marie-Jeanne Deen/of Pauw: ‘Er is heel het werk (CPBW) de ondernemingske te dosis rechtvaardigheidsgevoel de zal generaties volwasoverzien zijn.” niet die we is deeen toekomstige en in niet zijn?afgevaardigden altijd constructief Vakbondswerk ploegspel.

Je kan dringend raad (OR). nood aan bindende afsprawil om op te komen voor je collega’ zijn de senen. De kosten Marie-Jeanne De Pauw, dosoverleg met de werkgever te realiseren. generaties niet mogen dan ook altijd rekenen op de steun van de ken alle landen we onze Beidetussen overlegorganen zijnalssamengesteld belangrijkste eigenschappen.

Marie-Jeanne De Pauw: ‘Toch wel.

We zullen echter wel sierverantwoordelijke milieu, Goed overleg en goede oplossingen zijn hele ACV-ploeg in het bedrijf en op onderwereld, onze maatschappij en vooralvan nalaten.” uit evenveel vertegenwoordigers staan niet los van de wereld en gaan bij hen komen te ACV Oost-Vlaanderen immers in het voordeel van iedereen. steuning van de beroepskrachten van het ook de volgende generaties niet met werknemers en werkgevers.

De directie Wat doen ze? dus alle hierboven beschreven gevol- liggen, als de huidiJoke Vermeersch, jongeren, ACV. Je krijgt nodige vorming en begebijna problemen wilduidt onoverkomelijke de werkgeversvertegenwoordigers gen in meer of mindere mate voelen in ge generatie beslisACVde Oost-Vlaanderen Interesse? leiding om met glans in je nieuwe taak te len Reusachtige problemen aan.opzadelen.

De vakbonden die aanwezig zijndie in er onvermijdeWerknemersafgevaardigden vervullen ons land. Als er nu iets grondig aan gebeurt, tonen bere- singsmakers geen slagen. lijk in de komende jaren een niet minder het zullen bedrijf,komen dragenals dewe kandidaten voor de duidelijkekeningen opdracht:aan Zedat volgen de ‘slechts’ zullen oplopen tot noodzakelijke knode kosten Sta jij ook als één man of vrouw voor je broeikasgassen uitstoten. Als we daar slagen,enzulwerknemersvertegenwoordiging voor.niet inloonarbeidsvoorwaarden vanBruto het Nationaal ongeveer 2% van ons Product (BNP). Als pen durft doorhakken. Dit is een kwalijke erfenis die we collega’s? Heb je interesse om het voor hen info? len gevolgen catastrofaal zijn, wereldwijd ook Alledewerknemers van het bedrijf kiezen maar bedrijf op,bijze waken over de veiligheid op op er niets ingrijpend verandert de situatie zoals die nu de toekomstige Meer generaties niet mogen nalaten. De jongete nemen? Stel je dan kandidaat. ons.

Daarom moeten Verkozenen we eensgezind op wereldschaal de en uit deze kandidaten. hebben de werkvloer ze verzamelen vragen en is,op voor de klimaatconferentie dan staan we tegen 2050 ren mogen iedere volwassene mee wijzen op de verpletteHet is de ACV-vakbondssecretaris die je Wil je nog meer informatie? Zit je nog met opwarming aarde onder de van een mandaatvan vande vier jaar.in de komende jaren opmerkingen metoplopen voorcollega’s kosten om diesamen kunnen tot 20% van ons BNP. rende verantwoordelijkheid die ze hier dragen. Geen verkandidatuur officieel zal indienen bij je Aarzel niet om te praten met 2°C houden.’

Tien keer zoveel! Dit zou betekenen dat onze hele wel- dere ‘business asvragen? usual’ maar enkel een snelle ommekeer werkgever. Dat moet uiterlijk 55 dagen een ACV-afgevaardigde, kijk eens op vaartstaat overhoop wordt gegooid, enkel om overal tus- naar een koolstofarme economie zonder fossiele brandvoor de verkiezingsdag gebeuren.

Gigantische problemen www.wordacvkandidaat.be of bel de sen beide te komen om opgelopen schade te herstellen, stof kan het tij nog keren. Jongeren hebben er alle belang ACV-kandidatenlijn op 078 15 05 55.

Marie-Jeanne De Pauw: ‘Slagen de landen er niet in om wereldwijd én in eigen land.’ bij om hier mee het voortouw te nemen!’ grondige maatregelen af te spreken, dan zullen de probleJe kan kandidaat zijn bij de sociale verkiezingen als je: men op lange termijn niet te overzien zijn. Er zal meer Jongeren worden sterk betrokken, ✔✔Contactpersonen van ACV Oost-Vlaanderen:  Voorgedragen wordt door een erkende vakbond, zoals het ACV. waarom? materiële schade zes zijn maanden ten gevolge van extremere Milieu:  Minstens onafgebroken in weersde onderneming werkt. omstandigheden: stormen, droogte… Er Joke Vermeersch: ‘Jongeren die nu de school verlaten, Marie-Jeanne De Pauw, m.depauw@acv-csc.be  Tussen deoverstromingen, 16 en 65 jaar bent. zal meer fysieke zijn, bijvoorbeeld ziektes die 25zullen Jongeren:  Voor eenschade jongerenmandaat niet door ouder bent dan jaar. in hun loopbaan met al die negatieve gevolgen zullen uitbreken doordat natuurlijke evenwichten wor- geconfronteerd worden als de klimaatopwarming niet Joke Vermeersch, j.vermeersch@acv-csc.be

Voorwaarden voor kandidaten

Met meer dan 50 werknemers en nog geen ACV-afgevaardigden?

Het ACV heeft in de meeste bedrijven

zo’n onderneming en heb je wel inte-

(OR).

Kopen/ krediet In een aantal bedrijven is dit voorals-

ACV-kandidatenlijn op 078 15 05 55.

metdinsdag minstens 50 werknemers afge- resse weet je een collega hierOp 15 december 2015 organiseert ACVofOost-Vlaanderen een die ACV-info vaardigden in Met het maar comité voor voor geknipt zou zijn?willen we jou aan voor beginners. liefst vierpreverschillende onderwerpen ventie envan bescherming op heteen werk Laat het ons weten: surf naar het begin je loopbaan graag handje helpen.

(CPBW)Brigitte en/of de ondernemingsraad www.wordacvkandidaat.be of bel de Notaris Vermeersch geeft graag een uiteenzetting over: Welke rol speelt de notaris bij de van eenmeer woning? nog niet het geval.

Dit kan omaankoop ver- Onder voor volgende bedrijven Met welke kosten moet ik rekening houden bij het aanschaffen van een woning?

schillende redenen: je onderneming

in de regio zijn we op zoek naar geëngageerde kandidaten (M/V) voor de vorigesamenlevingsvormen sociale verkiezingenbestaan in 2012, Welke er? sociale verkiezingen: deer ACV-afgevaardigde Is een verschil? Op welk veranderde vlak is er een verschil? van werk of ging met pensioen in de Aelterman (Gent) – Adveo (Deinze) – Erfrecht en erfbelasting afgelopen vier jaar…

Dicalite (Gent) – Euroclean (Gent) – Speelt onze gezinssituatie een rol bij erfenissen?

Bij overlijden van onze GCM (Gent) – PGB (Melle) – ouders?

Rutgers Bij overlijden van onszelf onze kinderen?

Uiteraard willen wij in ten de opzichte onderne-van (Zelzate) – Sax Sanitair (Melle) – Hoeveel successierechten moeten er betaald worden? mingen waar het wettelijk kan, ACV- Tormax (Melle) – Velleman (Gavere) – kandidaten voorstellen met de socia- Victaulic (Nazareth) – Willems Schenken le verkiezingen diejongeren het vooralhun colBiscuiterie (Eeklo) Moeten we daar als over nadenken? lega’s willen Werk je Kunnen wij een opnemen. schenking krijgen vaninonze ouders?

© FOTOMIX

telde net geen 50 werknemers bij de Samenwonen/ huwen

Op de foto (van links naar rechts): Marc Buysse (provinciaal voorzitter ACV OostVlaanderen), Stefaan Vercamer (CD&V) en Evita Willaert (Groen).

Een stem voor uitzendkrachten Werknemers met een contract van bepaalde duur die drie maanden anciënniteit hebben, mogen kiezen bij de sociale verkiezingen. Uitzendkrachten die drie maanden ancienniteit hebben (49% van alle uitzendkrachten zit in die situatie), mogen niet kiezen.

Als ACV vinden we dat niet eerlijk en discriminerend.

In Oost-Vlaanderen maakten we onze grieven bekend aan Stefaan Vercamer (CD&V), Evita Willaert (Groen) en Egbert Lachaert (Open VLD). Deze drie federale parlementsleden uit onze provincie zijn werkzaam in de commissie sociale zaken van waaruit dit rechtgezet kan worden. Ook minister van werk Kris Peeters brachten we met een brief op de hoogte van ons ongenoegen.

Iedereen is van harte welkom, de toegang is volledig gratis.

Plaats: zaal De Kring Kapittelstraat 7 in Eine (Oudenaarde)

Om organisatorische redenen vragen we wel om vooraf in te schrijven.

Infosessie: loopbaanbegeleiding, wat is dat?

✔ik ✔Meer info en Vlaamse Hier legWil nog meer vaninschrijvingen: hetzelfde in dezeACV-zonepropagandist job kom op onze startbijeenkomst.

Ardennen, Jens Van Heuverswijn, Koningsstraat 5, 9700 loopbaanbegeleiof wil ik iets totaal anders? Ik voel de gen we je uit wat je vanOudenaarde, tel. 053 73 41 59 of jvanheuverswijn@acv-csc.be gevolgen van vroeg stoppen met school, ding kan verwachten en wat wij van de kan ik die achterstand ophalen? Meer tijd deelnemers verwachten. Je krijgt onze voor hobby's en kinderen, daar droom ik werkmap en we tonen je hoe je de sessies, van. Opnieuw starten na een periode die later volgen, voorbereidt. thuis of na een burn-out, hoe pak ik dat Ben je pas afgestudeerd of net gestart als dige sollicitatietips en tricks mee. aan? Na een tegenslag werd ik uitkerings- Maandag 7 december, van 18 tot 21 uur leerkracht? Schrijf je dan zeker in voor de Deze infonamiddag start om 14.00 uur in ACV-gebouwen, Torrepoort Zaal 2, Poel gerechtigd, wil niet bij deleerkrachten. pakken blij- Vormingscentrum infosessie ik voor beginnende De Schakel, 7, Gent ven zitten.

Stefaan De Clercq van de onderwijscen- Musselystraat 26 te Zottegem. (straat

Infonamiddag voor beginnende leerkrachten

trale COC zal je er alles vertellen over het

de wel verloning en benoemingssysteem, Roetsjen deze bedenkingen eens door Hijweten geeft hoe je ook enkele hanjezoveel hoofd?meer.

Wil je loopbaanbegeleiding je hier kan bij helpen? Je bent wel-

voorzijde station Zottegem). Inschrijven is ✔ Inschrijven Dit via www.jeloopbaan.be noodzakelijk. kan via mail naar: Meer info? renata.feyen@acv-csc.be yroeland@acv-csc.be of tel. 053 / 73 41 29.

¬ Midden Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 27 november 2015

regio Vlaamse Ardennen

Vrijwillig engagement: meer dan gewoon iets teruggeven 1 op 5 Vlamingen zet zich vrijwillig in binnen een organisatie. Dat zijn bijna 130 000 voltijdse werkkrachten. Waarom beslissen deze mensen om een vrijwillig engagement aan te gaan en wat motiveert hen om het verder te zetten? Lien, Febe en Sven vertellen hun verhaal.

“Als vrijwilliger actief zijn, helpt me om alles terug op te bouwen”

“Mensen met een beperking kunnen ook een vrijwillig engagement opnemen”

“Ik was al erg sociaal, maar bloeide nog meer open”

19

REGIOSTAPPEN Anders leren omgaan met piekeren Overmatig piekeren kan je leven beheersen. Dat leidt tot stress, concentratieproblemen, slaapproblemen of lichamelijke spanningen.

Lien Madou, 32 jaar, is al sinds haar 16 jaar bezig met vrijwillig engagement. Haar vrijwillig engagement binnen CM startte na een zware hersenvliesontsteking. Dat was voor haar een manier van revalideren. Momenteel reist zij mee met Blijven Reizen, onderhoudt ze mee het Ariadne-café en is ze actief als vrijwillig assistent in de cel Maatschappelijk Ondernemen van CM Midden-Vlaanderen.

“Ik begon met mijn vrijwillig engagement als revalidatie na mijn ziekte. Ik was alles kwijt: mijn spraak, mijn motoriek en mijn zelfvertrouwen. Vrijwilliger zijn, helpt me om alles terug op te bouwen.

Momenteel zet ik me in voor het AriadneCafé, een ontmoetingsplek voor mensen met een chronische ziekte of beperking. Ik zoek sprekers en help met de algemene werking. Als vrijwillig assistent bij Maatschappelijk Ondernemen stel ik niet alleen documenten op, maar werk ik mee aan een applicatie om vrijwillig engagement in goede banen te leiden. Af en toe bots ik op mijn beperkingen, maar ik leer ook zoveel over mijn talenten.

De mooiste herinneringen heb ik aan mijn engagement voor Blijven Reizen. Met mensen die chronisch ziek zijn, meereizen geeft me zo’n goed gevoel, zo’n voldoening. Ik was zeer ziek maar ben aan het genezen. Dat zit er niet in voor de mensen die we begeleiden. Hen toch de kans geven om te reizen, is voor mij bijzonder waardevol. Zonder vrijwilligers zou dat niet lukken.”

Van kleins af aan ging Febe Turpyn, 22 jaar, mee op vakantie met Intersoc en Kazou. In 2010 ging zij voor het eerst mee als monitor. Nu 5 jaar later geeft ze basiscursussen bij Kazou, was ze actief als hoofdmonitor en was ze 2 jaar lang ondervoorzitter. Febe bloeide helemaal open tijdens haar vrijwillig engagement bij Kazou.

“Ik wou zelf monitrice worden. Dat wist ik al snel. Als kind genoot ik van de Kazouvakanties. Andere kinderen ook de week van hun leven geven, leek me heerlijk.

Vanaf dan ging de bal aan het rollen.

Kazou geeft zijn vrijwilligers de kans om te groeien en na elke vakantie ontvingen we coaching. Naarmate ik meer vakanties begeleidde, zag ik mezelf ook evolueren.

Nu bedenk ik niet alleen activiteiten voor mijn gastjes, maar ontwikkel ik ook activiteiten voor andere monitoren. Binnen Kazou zijn er heel veel kleine stapjes en per stapje kan je veel bijleren op organisatorisch vlak en op sociaal vlak. Ik was al erg sociaal, maar bloeide nog meer open.

Hoe meer engagement ik opneem binnen Kazou, hoe meer het deel uit maakt van mijn persoonlijk leven. ‘Kazou-vrienden’ werden echte vrienden en mijn netwerk breidde enorm uit. Kazou is voor mij een grote vriendenbende en dat zorgt er voor dat we zo goed blijven samenwerken en dat het leuk blijft. Dan is het niet moeilijk om een engagement vol te houden.”

Sven Van Wetter, 43 jaar, is al heel zijn leven bezig met vrijwillig engagement. Hij begon als 18-jarige vrijwilliger bij Ziekenzorg CM en is daar nu, 25 jaar later, nog altijd actief. Tijdens zijn jaren als scoutsleider kwam zijn organisatorisch talent naar boven en dat kan hij nu in de stuurgroep van Ariadne goed gebruiken.

Naast de verschillende engagementen die Sven binnen het project Ariadne opneemt, is hij sinds kort ook vrijwilliger binnen Blijven Reizen. Je zou het bijna niet verwachten, maar Sven zit sinds zijn jeugd in een rolstoel. Dit houdt hem niet tegen, integendeel.

“Ik heb me altijd voorgenomen een normaal leven te leiden, ondanks mijn beperking. Ik wou studeren, me op de arbeidsmarkt begeven en ik wou mijn vrije tijd zinvol invullen. Zo kwam ik bij vrijwillig engagement terecht. Ik wil de wereld laten zien dat mensen met een beperking ook een engagement kunnen opnemen. Nu streef ik ernaar om mensen, met of zonder een beperking, uit hun sociaal isolement te halen. Hen mee laten participeren in het maatschappelijk leven is voor mij heel belangrijk. Mensen met een beperking hebben immers ook recht op een plaats binnen de samenleving. Omdat ik zelf in een rolstoel zit, kan ik ook goed inschatten wat mensen met een fysieke beperking nodig hebben.

Ariadne

Kazou

Ariadne, waarin zowel Lien als Sven actief zijn, is een – hoofdzakelijk – verbondelijk aanbod dat zich richt naar chronisch zieken die interesse hebben voor specifieke activiteiten op het vlak van cursussen, informatie, lotgenotencontact en belangenbehartiging.

Kazou organiseert vakanties voor kinderen en jongeren van 7 tot en met 18 jaar. Jaarlijks zijn 8.000 vrijwilligers in de weer om deze vakanties tot een goed einde te brengen. Al die vrijwilligers zijn dan ook stevig gevormd.

Blijven Reizen Ziekenzorg CM biedt met Blijven Reizen vakanties aan die aangepast zijn aan de noden en wensen van chronisch zieke mensen, mensen met een handicap en hun mantelzorgers.

✔✔Meer informatie? www.ziekenzorg.be.

Wanneer en waar?

07/12/2015 om 20:00 CC De Woeker Woeker 3 9700 Oudenaarde Inschrijven?

Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie. mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 CM-leden: gratis Niet-leden: €5 Er is een vormingsattest beschikbaar.

Sinds 2015 legt Ziekenzorg de focus op inclusief vrijwilligerswerk. Dat wil zeggen drempels/obstakels wegwerken zodat iedereen met een chronische ziekte of beperking een engagement als vrijwilliger kan opnemen. Dit inclusie-verhaal motiveert me enorm om verder te gaan met mijn vrijwillig engagement. Mensen met een chronische ziekte of beperking kunnen zonder problemen samen met gewone wandelaars op vakantie. Dat was één van mijn mooiste ervaringen als vrijwilliger.

De vrijwillige engagementen

✔✔Meer informatie? www.ziekenzorg.be.

Tijdens deze infosessie krijg je uitleg over het ontstaan, de aard en de functie van piekergedachten en wat piekeren doet verergeren. Je krijgt tips over hoe je je negatieve gedachtegang herkent en doorbreekt en hoe je anders omgaat met piekeren.

✔✔Meer informatie? www.kazou.be.

Intersoc Intersoc, de vakantiedienst voor CM-leden, organiseert elke zomer en winter vakanties naar tal van Europese landen.

✔✔Meer informatie? www.intersoc.be CM biedt nog veel meer mogelijkheden tot vrijwillig engagement. Ontdek ze allemaal via www.cm.be/vrijwilligers.

CONTACT CM Midden-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 09 224 77 11: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13 tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 16 uur.

In elk CM-kantoor werken de consulenten ook na afspraak. Maak een afspraak via www.cmafspraken.be/middenvlaanderen of telefonisch op 09 224 77 22.

Een afspraak maken met de Dienst Maatschappelijk Werk kan op 09 267 59 09.