Visie 20160408 combi

Page 1

Regio Mechelen Vrijdag 8 april 2016

Worden robots onze collega’s? ‘Mens en robot, ze hebben allebei hun sterktes. In de combinatie van die sterktes zie ik toekomst.’ Bram Vanderborght, professor robotica.

‘Denkwerk zal sneller vervangen worden. Advocaat en dokter eerder dan kelner en kapper.’ Gilbert De Swert over zijn boek ‘De mens, de robot, de arbeid’.

> p. 18-19

België na de aanslagen

Laura hielp de gewonden van 22 maart

• Buurtwerk en onderwijs sleutels tegen radicalisering • Omgaan met angst

> p. 2-3

> p. 9

Ziekenzorg wordt Samana

Al mijn zorgverleners weten nu hoe het met me gaat patiëntenrechten in de kijker

De panama papers

‘De gewone belastingbetaler moet extra ophoesten > p. 10 wat de grootverdieners en miljardairs via deze constructies nalaten te betalen’. > p. 16

> p. 8-9 www.beweging.net

‘Samen sterk, want wij doen zoveel meer dan chronisch zieken ondersteunen.’

www.cm.be

www.acv-online.be

jaargang 72 ¬ visie nummer 07 afgiftekantoor brussel x ¬ p806000 volgend nummer op 22 april 2016

> p. 5

Regionieuws > p. 20


2

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

AAnslagen 22 maart Indijken en symptomen bestrijden Wanneer een ziekte niet meer te genezen valt, geven artsen medicijnen die de pijn en de symptomen bestrijden. Voor radicalisering en het niets ontziende terrorisme, zijn militairen en agenten de medicijnen die we vandaag krijgen. Ze proberen zo goed en zo kwaad als het kan de problematiek in te dijken. Dat lijkt het hoogst haalbare momenteel: symptomen bestrijden, indijken, als laatste redmiddel. Iedereen voelt dat de huidige situatie met militairen en agenten op straat onhoudbaar is. De wacht optrekken, symptomen bestrijden en risico’s indijken, dat kan misschien voor even soelaas bieden, maar voor een samenleving is het op lange termijn onhoudbaar en onleefbaar. Maar hoe kunnen we meer doen dan indijken en symptomen bestrijden? Want we moeten meer doen. Duidelijk niet met nog meer militairen en agenten op straat. Hun aantal kan niet oneindig worden opgedreven. Ze zorgen bovendien voor angst en wantrouwen, terwijl we net vertrouwen en geloof in elkaar zoeken. Ironisch genoeg zou daarom de beste investering in veiligheid zijn om minstens een deel van de militairen en agenten van de straat te halen, en ze te vervangen door leerkrachten, door straathoekwerkers en door mensen en organisaties die in gesprek gaan om zo samenlevingsproblemen aan te pakken. Om ook te genezen en te voorkomen, in plaats van enkel in te dijken. Patrick Develtere voorzitter beweging.net

Hoe moet het nu verder?

Kunnen straathoekwerkers de radicalisering tegengaan?

‘We moeten kwetsbare jong vatten voor ze radicaliseren Het loopt mis aan de basis en op straat. Jongeren die de voeling met onze samenleving verliezen, blijken een gewilde prooi voor ronselaars. Kunnen de straathoekwerkers die radicalisering tegengaan? ‘Wij zijn niet dé oplossing’, zegt Cis Dewaele, coördinator straathoekwerk Vlaanderen. ‘Maar we kunnen wel een belangrijke rol spelen.’

S

traathoekwerk is eigenlijk een ruim begrip, maar kort samengevat komt het hierop neer. ‘Wij zijn aanwezig in de leefwereld van mensen die om allerlei redenen geen of nauwelijks contact hebben met de maatschappij’, legt Cis Dewaele uit. ‘Dat kan gaan over kwetsbare jongeren, daklozen, druggebruikers, maar ook psychiatrische patiënten, vereenzaamde bejaarden in armoede of mensen zonder papieren. Ze voelen zich uitgesloten en keren zich af van onze samenleving.’

Inzetten op preventie Straathoekwerkers zien dus vaak als eersten wat er leeft in de onderbuik van onze maatschappij en kunnen waardevol werk leveren. Al komt dan ook altijd de vraag of hun aanpak niet te soft is? Of we niet meer moeten inzetten op repressie? ‘Repressie is nodig in een samenleving’, zegt Cis. ‘Maar pas als laatste maatregel als al de rest gefaald heeft. Eerst moet je inzetten op preventie. Jaren geleden hebben wij al gewaarschuwd voor de radicalisering. Veel jongeren voelen zich in de steek gelaten door de samenleving en racisme heeft daar veel mee te maken. Ze verwijzen dan dikwijls naar de woningmarkt maar soms ook naar de politie. Daarnaast keren ook mensen in armoede zich tegen de samenleving. Ik zie zeer alarmerende signalen bij autochtone jongeren

uuStraathoekwerkers kunnen kwetsbare jongeren weer een doel geven.’ die extreem rechts worden, omdat ze kwaad zijn op de vluchtelingen, de migranten en de allochtonen omdat die hen zogezegd alles afpakken. De strijd aan de onderkant van onze maatschappij wordt bitser.’

Doel geven ‘Straathoekwerkers zijn niet dé oplossing tegen de radicalisering’, voegt hij er nog aan toe. ‘Maar we kunnen wel een belangrijke rol spelen. We moeten kwetsbare jon-

geren die vatbaar zijn voor radicalisering bereiken. Het is beter dat ze door ons worden aangesproken dan door de ronselaars. We kunnen proberen om hen weer een doel te geven. Want als je het contact met de samenleving verliest en je verbitterd raakt, loopt het fout. Onafhankelijk van wat je roots zijn. En eens zo’n jongeren in de greep van IS zitten, is het moeilijk ze er terug uit te krijgen, want dan sluiten ze zich volledig af en zijn wij geen oplossing meer.’

Brusselaars zijn armste inwoners van het land Is er nog perspectief voor de Brusselaars, en meer specifiek voor de Brusselse jongeren? Het gebrek aan kansen op een goed leven, een huis, een job, … zou mee aan de basis liggen van de zoektocht van jongeren naar een alternatief, weg van het huidige maatschappijmodel. Wat zeggen de cijfers? De Brusselaars zijn de armste inwoners van ons land. Hun netto-inkomen is de jongste jaren gedaald. Dat blijkt uit de cijfers van het Instituut voor de Nationale Rekeningen. Er zijn meerdere redenen waarom het beschikbare inkomen van de Brusselaars

daalt. Rijke gezinnen verhuizen naar de rand en de slechte mobiliteit doet steeds meer Brusselse bedrijven uitwijken. ‘Je krijgt een enorme dualisering in de steden’, zegt woonsocioloog Pascal De Decker. ‘Er is een groot contrast tussen de rijke en arme wijken. De ergste armoede is sinds 1995 alleen maar erger geworden. Tweeverdieners zouden nog wel in de stad willen wonen, maar dan alleen als die de kenmerken heeft van de rand. Ze willen niet te veel vreemdelingen en armen in hun buurt zien. En dus verhuizen ze ook steeds vaker.’ Die dualisering doet zich trouwens ook voor op economisch vlak, zegt stadssocioloog Eric Corijn. ‘Eigenlijk doen onze ste-

den het goed door de internationalisering van de economie. Brussel is de meest hooggeschoolde markt van Europa. Maar toch heb je er een enorme sociale kloof. Er is veel minder handenarbeid nodig, want de economie draait er op diensten en zorg. En het zijn de pendelaars die deze hoger geschoolde jobs invullen.’ Met alle gevolgen van dien voor de Brusselaars, zeker voor jongeren. Met 26,1 procent blijft de jongerenwerkloosheid zeer hoog. De algemene werkloosheidsgraad in Brussel bedroeg in februari 18,2 procent. (HVM)


3

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

ngeren en’

Hoe omgaan met angst na de aanslagen? De kans om te sterven als gevolg van een terroristische aanslag is op zich veel kleiner dan dat je omkomt in het verkeer. Toch blijken veel mensen na de aanslagen in Brussel schrik te hebben om het openbaar vervoer te gebruiken. Psychologe en UGent-onderzoekster Anouk Vanden Bogaerde legt uit hoe je het best omgaat met die angst.

gevoelig zijn voor angst hier niet te veel aan toegeven. Onlangs belde een vrouwelijke cliënt met vliegangst me op. Ze was van plan om een vlucht te boeken, maar durfde niet meer door de aanslagen. In dat geval is het zeker aangewezen om ondanks je angst toch het vliegtuig te nemen. Anders zal je schrik alleen maar groter worden.’ Je angst overwinnen is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan. Want hoe weet

je nu of er effectief een gevaar is? ‘Dat is inderdaad het probleem. Als je je angstig voelt, reageert je lichaam alsof het in het gevaar is. ‘Zie je wel dat het gevaarlijk is, want ik ben angstig.’ Maar door te ervaren dat er geen echt gevaar is, leert je lichaam dat er eigenlijk niets aan de hand is. Daarom gaan wij in de cursus dan ook echt gaan vliegen met mensen. Alleen zo raken ze ervan overtuigd dat ze veilig zijn.’ (EVG)

Puzzel Straathoekwerk is maar een klein deeltje in de puzzel van sociale voorzieningen en welzijnswerk, dat soms wel op een kluwen lijkt. ‘Het is waar dat veel sociale organisaties naast elkaar werken en we daardoor kansen missen. Dat komt natuurlijk omdat er verschillende visies zijn over hoe je armoede moet aanpakken. Maar het zou beter zijn dat we de koppen meer bij elkaar steken.’ (HVM)

Op zich vindt Vanden Bogaerde het niet abnormaal dat we nu meer schrik hebben om het openbaar vervoer te gebruiken. ‘Ik denk dat het heel logisch is dat we momenteel waakzamer zijn dan anders. Het wordt pas problematisch als je door je angst niet meer durft te gaan werken of als je sociaal leven eronder begint te lijden.’ Angst heeft volgens de psychologe in de meeste gevallen wel degelijk een nut. ‘Hierdoor krijgen we een signaal in onze hersenen zodat we adequaat kunnen reageren in een noodsituatie. Angst stelt ons lichaam in staat om in actie te komen. Alleen kan ons lichaam geen onderscheid maken tussen echt gevaar of niet. Daarom mogen mensen die

Image Desk

Image Desk

Psychologe Anouk Vanden Bogaerde organiseert in samenwerking met Brussels Airlines cursussen voor mensen met vliegangst. Zij verwacht een toename van mensen met vliegangst na de aanslagen in Brussel. ‘Op korte termijn kunnen we het effect hier nog niet van zien in onze cursus. Maar ik verwacht wel een toename. 1 op de 3 mensen ervaart vliegangst in meer of mindere mate. Je hebt enerzijds degenen die effectief paniekaanvallen krijgen, maar er zijn ook veel mensen die zich gewoon niet op hun gemak voelen in een vliegtuig. Het is bij die mensen dat de vliegangst enorm kan toenemen door deze gebeurtenissen.’

uuVeel mensen hebben schrik om het openbaar vervoer te gebruiken na de aanslagen van 22 maart.

‘Elke leerkracht moet begeleider en rolmodel zijn’ In de strijd tegen radicalisering is preventie noodzakelijk. Velen zien daarbij een belangrijke rol voor het onderwijs. Is dat terecht? ‘Absoluut’, zegt islamoloog Montasser AlDe’emeh. ‘De school is de plek bij uitstek om over thema’s als radicalisering te praten en om kinderen te begeleiden. Ik vind dat elke leerkracht begeleider en rolmodel moet zijn. Kinderen moeten bij hen terecht kunnen en zich begrepen voelen.’

Onderwijsnetwerk Daar loopt het volgens Montasser nu soms mis. ‘In de Brusselse Nederlandstalige

scholen staan vooral leerkrachten uit Vlaanderen voor de klas. Zij hebben vaak weinig voeling met de situatie waarin de kinderen opgroeien. Zij weten te weinig over hun omgeving, de buurten waar ze opgroeien, hun leefwereld. Dat moeten we aanpakken.’ Ook Vlaams minister van Onderwijs Crevits ziet het onderwijs als hefboom tegen radicalisering. Daarom werd eind vorig jaar het onderwijsnetwerk islamexperten in het leven geroepen. Dat is een groep vrijwilligers met grondige kennis van de islamitische godsdienst en van de leefwereld van jongeren. Het gaat om islamleerkrachten, islamconsulenten en imams. Zij ge-

ven in scholen uitleg over de islam en radicalisering en begeleiden klasgesprekken over het thema.

Positieve verhalen Een aanpak die Montasser kan smaken. Hij geeft zelf ook lezingen in Brusselse scholen. ‘We moeten de jongeren vandaag bereiken met positieve verhalen. Ze in contact brengen met mensen die hun cultuur en godsdienst beleven en dat kunnen verzoenen met de leefwereld van vandaag. En tonen dat het kan. Zo zullen jongeren voelen dat ze serieus genomen worden. Dat hun vragen en twijfels bespreekbaar zijn.’

Onderwijs moet zich aanpassen ‘Maar’, waarschuwt hij, ‘op lange termijn moet het onderwijs ook structureel aangepast worden. Nu komen jongeren door een taalachterstand bijvoorbeeld in richtingen terecht waar ze zich vervelen en gefrustreerd geraken, omdat ze eigenlijk beter kunnen. Ervoor zorgen dat jongeren op hun plaats zitten, ook dat is preventie. En we mogen niet denken dat leerlingen in pakweg Izegem dezelfde achtergrond en leefwereld hebben als kinderen in Anderlecht of Schaarbeek. Onderwijs moet zich kunnen aanpassen aan die realiteit.’ (AJ)


4

¬ post

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

VACATURE m/v ACV zoekt

UW

GEDACHT

Woonzorgcentrum

• Tolk-Vertaler (m/v) Voltijds - onbepaalde duur - Brussel

• Adviseur sociaal beleid – studiedienst (m/v) Voltijds - onbepaalde duur - Brussel Meer info: www.acv-online.be

Mijn moeder verblijft al enkele jaren in een woonzorgcentrum. Alle kosten worden tot nu toe maandelijks gefactureerd. Onlangs ontvingen we een ‘Addendum bij de schriftelijke opnameovereenkomst tussen de bewoner of zijn vertegenwoordiger en het woonzorgcentrum’. Daarin staat dat er bij de afrekening voortaan een voorschot wordt gevraagd op het verblijf van de volgende maand. Is dat afdwingbaar? ••• Naam en adres bekend bij de redactie Werken met een voorschotfactuur is afdwingbaar, als dit bij opname vermeld staat in de overeenkomst tussen de bewoner of zijn vertegenwoordiger en het woonzorgcentrum. Staat dat niet vermeld, moet het woonzorgcentrum een addendum toevoegen aan de overeenkomst om een voorschot te vragen. Wanneer een bewoner met deze wijziging niet akkoord gaat, blijft de vorige overeenkomst gelden. Voor nieuwe bewoners geldt de nieuwe financiële regeling. Info: www.woonzorglijn.be of 078 15 25 25.

Kwb zoekt • Freelance lesgevers (m/v)

voor workshop pralines maken en infoavond ‘insecten op je bord’

Meer info: www.kwb.be

Modelkamer

CM

Op de Dag van de Zorg heb ik een woonzorgcentrum met nieuwe zorgkamers bezocht. Ik heb echte modelkamers gezien, zoals ze zouden moeten zijn. Alleen de prijs viel dik tegen. 70 euro per dag, wat neerkomt op 2 100 euro per maand. Wie heeft een pensioen om dat te betalen? Ik niet en velen met mij, vrees ik. Een initiatief dus voor de betere klasse of voor wie geen kinderen heeft. Dan past het OCMW het verschil wel bij. Want je kinderen laat je daar niet graag voor opdraaien. ••• Naam en adres bekend bij de redactie

• Expert domein Vlaamse Sociale bescherming • Technical Test Engineer • Software Engineer JAVA • Functional Analist • Change manager • Data analyst MOB Verzekeringen CM

Geen kamerkeuze Onlangs werd ik opgenomen in het ziekenhuis via de spoedafdeling. Ik vulde niet direct papieren in. Ik werd onmiddellijk behandeld en in een eenpersoonskamer gelegd zonder dat mij gevraagd werd welk type kamer ik wilde. Ik bleef drie weken in

Voltijds – onbepaalde duur – Schaarbeek Meer info over deze en andere vacatures op www.cm.be/jobs

het ziekenhuis. Nu ontvang ik de afrekening. Kunnen mij zomaar supplementen worden aangerekend voor een kamer die ik niet zelf heb kunnen kiezen? ••• Naam en adres bekend bij de redactie Bij opname in het ziekenhuis krijgt de patiënt een opnamedocument te ondertekenen. Daarop staan de kamerkeuze en de voorwaarden voor het aanrekenen van ereloonsupplementen. De patiënt krijgt een exemplaar. Een patiënt die bij opname niet in staat is dit document te ondertekenen, heeft recht op uitstel. Zijn wettelijk vertegenwoordiger mag het document ook ondertekenen. Als er geen ondertekende opnameverklaring met de keuze voor een eenpersoonskamer bestaat, mogen er geen ereloonsupplementen worden aangerekend. Gebeurt dit toch, kun je dit melden aan de CM-consulent die de dienst Ledenverdediging zal inschakelen.

Wachtlijst Onze dochter van 35 jaar met een aangeboren beperking komt in aanmerking voor begeleid of beschermd wonen. Sinds 2012 staat zij op de wachtlijst. Zoals iedere ouder denken wij aan later als wij er niet meer zijn of de zorg aan anderen moeten toevertrouwen. Wij willen haar begeleiden naar zelfstandig wonen en zoeken een appartement in de buurt van de voorziening. Maar appartementen zijn duur. Met haar tegemoetkoming is dat nauwelijks te betalen. Wij kunnen wel bijspringen, maar dat valt ons financieel heel zwaar. ••• Naam en adres bekend bij de redactie Om stap voor stap te zoeken naar de juiste ondersteuning, kun je nu al een beroep doen op de rechtstreeks toegankelijke hulp. Deze diensten bieden ondersteuning zoals begeleiding, dagopvang of verblijf. Als meer intensieve ondersteuning nodig is, kan een persoonsvolgend budget worden aangevraagd. Daarmee kan ondersteuning op maat worden gefinancierd.

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar lezers@visieredactie.be. Vermeld je woonplaats. De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

GECITEERD

www.thuiszorgwinkel.be

Streep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeenkomt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden en van links naar rechts een citaat.

Wedstrijd Win een elektrische fiets. Surf naar www.thuiszorgwinkel.be/puzzel om online deel te nemen. Of haal gratis TIZ Magazine in je Thuiszorgwinkel en kijk op pagina 14.

citaat-223&_citaat-223&.qxd 22-12-15 13:57 Pagina 1

1. Visbeentje; 2. pauselijk hof; 3. Griekse wijsgeer; 4. hoon; 5. luifel; 6. strijkmes; 7. familielid; 8. hevel; 9. lichaamsdeel; 10. stuurs; 11. graveur; 12. aardgeest; 13. keukenkruid; 14. boomwol. Citaat-223

1 G R D A E A

T N

2

C A U C R H

I

3

P

T O

4

R S B P E O R T

5

A G F

6

S P E A N T

7

Z W O E O R E N

8

S

9

H A O A O R F D

L

I

T

L

A V E

E

T D E A K E

L

F D O M N

10 B O N A

T R H S

11 U E

S

T

L

T

E R

12 G E N O E O N M 13 H S A E 14 K

L

L

E

I

E

A P A O K

L

Het citaat luidt: “De nacht verbergt een wereld maar onthult een heelal“. (Perzisch spreekwoord).

Citaat-223

Streep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeenkomt met de omschrijving.

Vlot vooruit

Wij trekken altijd ons plan. Samen. Leg je graag grotere afstanden af zonder een chauffeur in te schakelen? Wil je zelfstandig boodschappen doen? Dan is een scooter het perfecte antwoord op jouw behoefte. Ontdek ons aanbod compacte, gemakkelijk meeneembare scooters of scooters voor verre verplaatsingen. Voor aankoop tot ingebruikname en zelfs bij herstellingen staan we aan jouw zijde.

Kom naar Thuiszorgwinkel of bel 015 28 61 18. Samen vinden we wat jij nodig hebt! Advertentie_Visie_Scooter_mrt_2016.indd 1

31/03/16 09:39


¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

5

Dit zeggen de vrijwilligers

Ziekenzorg CM wordt Samen, dat is de kernwaarde die heel wat vrijwilligers in de nieuwe naam van Ziekenzorg wilden. Daarom wordt Ziekenzorg vanaf september Samana: samen sterk. Drie Ziekenzorg-vrijwilligers vertellen wat zij voelen bij de nieuwe naam.

Marij Laurijssen (63)

‘Mantelzorgers betrekken’ ‘Samana, samen sterk, voor mij heeft dat heel veel betekenis. Ik ben lang mantelzorger geweest en kwam op die manier in contact met de werking van Ziekenzorg. Ik zorgde voor mijn ouders, maar dankzij Ziekenzorg stond ik er niet alleen voor. De bezoekjes die mijn ouders via Ziekenzorg kregen, deden hen én mij ongelooflijk deugd.’

Violet Corbett Brock

‘Ik ben actief gebleven binnen Ziekenzorg, ook nadat mijn ouders overleden waren. Vooral de mantelzorgwerking ligt me nauw aan het hart. Maar de naam Ziekenzorg, daar kon ik me als mantelzorger minder goed in vinden. Ziekenzorg is zoveel meer dan zorgen voor zieken. Bij een nieuwe naam heb je altijd voor- en tegenstanders, maar ik vind Samana heel goed gekozen. Het drukt precies uit waar wij voor willen staan: mantelzorgers helpen en ondersteunen. Het logo vind ik trouwens ook heel mooi: in de twee figuren in het midden zie ik precies een ouder koppel, of iemand die met veel overgave voor een ander zorgt.’

Patrick Van Colen (61)

‘Zelf het leven in handen nemen’

Mine Dalemans

‘Ik begon ooit bij Ziekenzorg als opvolger van mijn schoonvader. In de lokale kern deed ik als twintiger bezoekjes bij zieke mensen en hielp ik mee bij de organisatie van activiteiten en vakanties. Ik ben dat altijd blijven doen, maar engageerde mij ondertussen ook in het bestuur. Tegenwoordig ben ik als vrijwilliger voorzitter van Ziekenzorg, dat nu dus Samana wordt.’ ‘Ik ben heel blij met de nieuwe naam. Samana geeft mij echt een goed gevoel. Met Ziekenzorg doen we al lang zoveel meer dan zorgen voor zieken. We komen samen, organiseren vakanties, verdedigen de belangen van chronisch zieken, enzovoort. Bovendien nemen onze mensen steeds meer het heft in eigen handen. Wij zorgen niet voor de chronisch zieken, de chronisch zieken komen zelf op voor hun rechten en geven aan wat zij belangrijk vinden. Wij zijn er om hen te ondersteunen en samen te strijden voor de goede zaak. Samen sterk dus: Samana.’

Aldegonda Van de Sande (60)

‘Innerlijke kracht’

‘Samana vind ik een fantastische naam. Het is een vrouwelijke naam, en het verwijst voor mij ook naar de innerlijke kracht die je als chronisch zieke mens nodig hebt om door te gaan. Kracht die je kunt vergroten door samen te komen en iets te betekenen voor elkaar. De focus ligt heel nadrukkelijk op het positieve. Als chronisch zieke persoon is dat belangrijk. Je wil niet voortdurend horen dat je ziek bent, wel hoe je ondanks of misschien wel dankzij je ziekte het verschil kunt maken voor anderen.’

✔✔Op 24 september neemt Ziekenzorg de nieuwe naam Samana officieel in gebruik. www.ziekenzorg.be

Stefan Dewickere

‘Ik ben op mijn 48ste door een chronische ziekte moeten stoppen met werken. Dat deed pijn. Je verliest niet alleen je loon, maar ook je sociale contacten en je doel in het leven. Dankzij Ziekenzorg ben ik weer uit dat zwart gat geraakt. Infoavonden, cursussen en lotgenotencontacten zorgden ervoor dat ik weer zin kreeg in het leven.’

Nele Verheye


Anita De Vogelaere zet haar vader Maurice in de kijker.

‘Elke dag op bezoek bij mama’ ‘Ik vind mijn pa best bijzonder. Mama is al lange tijd ziek en hij heeft haar jarenlang thuis verzorgd. Toen hij zelf ziek werd en chemo moest krijgen, bleef hij ook tijdens zijn behandeling voor haar zorgen. Maar dat werd zo zwaar dat de thuisverpleegkundige hem het advies gaf om de zorg uit handen te geven. Via het ziekenhuis kreeg mama na enkele weken een plaats in een woonzorgcentrum.’ ‘Ons pa gaat elke dag trouw op bezoek. Niet evident, want mama heeft dementie. Papa wordt 82 en hij heeft het soms echt zwaar. Behalve een paar dagen ziekte heeft nog niets hem thuis gehouden. Veel mensen halen hun schouders op en zeggen dat hij niet elke dag hoeft langs te gaan. Hij probeert haar toch elke avond weer eten te geven en haar in haar slechte dagen te troosten. Dementie is moeilijk te vatten. Zal er ook elke dag iemand naast mijn bed staan, als mij zoiets overkomt?’ Wil jij iemand bijzonder nomineren? Stuur je verhaal naar bijzonder@cm.be en maak kans op twee filmtickets.

zoek en

win

De gezichten van CM

‘Sociaal contact geeft Hoe kunnen we je nog beter van dienst zijn? Het is een uitdaging waar de CM-medewerkers elke dag voor gaan. ‘Voor mij staat sociaal contact met onze leden centraal. Veel mensen hebben nog steeds een gezicht nodig dat hen helpt’, zegt CM-consulente Evelien Clemens (29).

Z

e werkt steeds met de glimlach, zelfs wanneer ze eens een moeilijke dag kent. ‘Want ik hecht zelf veel belang aan vriendelijkheid en respect wanneer ik hulp nodig heb’, vertelt Evelien Clemens, die sinds drieënhalf jaar als consulente aan de slag is in het CMkantoor van Vilvoorde. ‘Ik studeerde af als maatschappelijk werkster en was zo vijf jaar aan de slag in het UZ Leuven. Het sociale aspect in een job heeft me altijd geboeid.’

De appel en de boom CM werd Evelien met de paplepel ingegeven. ‘Mijn vader is er al jarenlang vrijwilliger, mijn moeder heeft altijd in de sociale sector gewerkt en mijn zus doet dit nog steeds. Ik ben daarmee opgegroeid. Ik leef op de energie van sociale contacten. Voor mij is het belangrijkste een gepast antwoord te geven op de vragen van mensen én hen een warm onthaal te bieden.’ Evelien is zelf mama van een zoontje van een jaar oud. ‘Bij de zwangerschap en geboorte heb ik zelf ervaren hoe het belangrijk het is dat CM-consulenten nabij zijn op de belangrijke momenten in het leven.’

Thomas Rosseel

Lieven Van Assche

SPOTOP

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

uuEvelien Clemens werkt bij CM Sint-Michielsbond, in het kantoor van Vilvoorde.

Een luisterend oor Dat CM veel meer doet dan de uitbetaling van gezondheidszorg, voelt Evelien elke dag in de praktijk. ‘Het menselijke aspect moet centraal blijven staan en daar sta ik voor honderd procent achter’, beaamt ze.

HUIS dOKTER

Speur je in Visie mee naar het antwoord?

Waarom tijd nemen op het toilet?

Tip Belangrijk zeer

Bij incontinentie verlies je ongewild urine. Een juiste diagnose en behandeling kunnen incontinentie oplossen of verbeteren.

Oplossing

J Stuur je antwoord voor 18 april op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar zoekenwin.visie@cm.be. Vermeld welke prijs je Dree Peremans sr. wenst: ‘Jeugdvoetbal’ van WANNES Wesley Muyldermans (boek over prestatiedruk en andere obstakels op en rond het voetbalveld), uitg. Van Halewyck of het boek ‘Wannes. Hier is hem terug’ van Dree Peremans sr. (over het leven en werk van Wannes Van de Velde), uitg. Epo. Uit de juiste inzendingen worden vijf winnaars geloot. Hier is hem terug

Oplossing Visie nr. 6 Zonnebank Winnaars Ludovic Gladinez (Minderhout) Ingrid Koks (Oud-Turnhout) Ria Reynders (Zelem) Cris Thys (Boom) Luc Van Mechelen (Haasdonk)

‘Bij CM maken we er echt werk van om zelf met leden contact op te nemen bij ingrijpende gebeurtenissen. Een sterfgeval bijvoorbeeld, brengt voor de naaste familie in de eerste plaats veel verdriet met zich mee. Sinds een tweetal jaar volgen wij bij

Wat is incontinentie? Incontinentie of urineverlies kent veel oorzaken en komt op elke leeftijd voor. Vrouwen en ouderen hebben er het vaakst last van. Bij inspanningsincontinentie kan de sluitspier plotse druk op de blaas niet meer aan zodat je urine verliest. Bij aandrangincontinentie voel je een plotse plasdrang. De blaaswand trekt onwillekeurig samen en de blaas lekt. Je verliest kleine hoeveelheden urine of moet ’s nachts vaak plassen. Ook een combinatie van beide vormen kan.

Wat is de oorzaak? De oorzaak van inspanningsincontinentie is een verzwakte bekkenbodem, bv. door een zwangerschap, de menopauze of een operatie aan de onderbuik. Niezen, hoesten, lachen, springen, tillen, zwaarlijvigheid, chronische constipatie of een verkeerde plastechniek zorgen voor extra druk en urineverlies. Aandrangincontinentie komt vaker voor bij

ouderen door uitdroging van de slijmvliezen in de vagina en plasbuis. Daarnaast kan een geïrriteerde blaas na een blaasontsteking of na bestraling de oorzaak zijn. Ook bepaalde medicatie en cafeïne kunnen de blaas irriteren net als lang wachten om naar het toilet te gaan of te vaak gaan.

Wanneer ga je naar de dokter? Ga steeds naar je huisarts. Een juiste diagnose en behandeling kunnen incontinentie oplossen of verbeteren. Je arts zal de oorzaak en de vorm achterhalen en een behandeling starten. Dat kan kinesitherapie zijn om je bekkenbodem of blaas te trainen. Soms is onderzoek bij een uroloog of gynaecoloog nodig. Bij inspanningsincontinentie kan een heelkundige ingreep helpen. Bij aandrangincontinentie kan de arts geneesmiddelen voorschrijven. Maar die hebben vaak bijwerkingen en hun doeltreffendheid is onzeker. Neem nooit zelf medicatie in.

Wat kun je zelf doen? Doe bij inspanningsincontinentie oefeningen om je bekkenbodem en de sluitspier van je blaas te versterken en beter te controleren. Dat kun je aanleren on-

der begeleiding van een kinesist. Je kunt zelf heel de dag door je spieren open ontspannen. Drink bij aandrangincontinentie niet te veel koffie, thee en alcohol. Neem hoe dan ook je tijd op het toilet. Vermijd extra druk door te persen of door het plassen te onderbreken. Drink voldoende en probeer af te vallen bij overgewicht. Zo kunnen klachten verminderen. Er bestaat een uitgebreid assortiment luiers en onderleggers om urine op te vangen. Laat je steeds adviseren.

Michiel Callens, preventie-arts CM

www.cm.be/ dehuisdokter

Stefan Dewickere

6

¬ hoe gaat het met u?


¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

de

me energie’ CM Sint-Michielsbond een bepaald traject. We nodigen de nabestaanden uit bij ons op kantoor. We maken een afspraak, zodat ze niet hoeven te wachten in de wachtzaal. Indien ze dat willen bieden we hen een luisterend oor. Daar helpen we hen soms nog meer mee dan met het papierwerk’, legt Evelien uit.

Proactief werken De consulente kijkt met enige nieuwsgierigheid vooruit naar de toekomst. ‘De vergrijzing stelt ons voor heel wat uitdagingen’, meent Evelien. ‘Maar ook in onze we-

Gaan we onnodig naar de spoed? Stel, je bent groenten aan het schoonmaken en je snijdt in je vinger. Wat doe je? Rij je meteen naar een huisarts? Of ga je naar de spoeddienst van het dichtstbijzijnde ziekenhuis?

reld van digitalisering word je steeds meer van op een afstand geholpen. Mensen hebben vaak nog nood aan een gezicht, aan een echte stem, die hen verder helpt in hun specifieke situatie. Bij CM willen we garanderen dat een gesprek onder vier ogen nog steeds mogelijk is. Misschien brengt het ons als consulenten, net zoals onze collega’s van Maatschappelijk Werk, op een dag wel tot bij de mensen thuis’, bedenkt ze.

Het is een dilemma waar we allemaal al mee geworsteld hebben. De conclusies in een recent onderzoek van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg waren alvast duidelijk. België telt niet alleen een uitzonderlijk hoog aantal spoeddiensten, we maken er ook onnodig gebruik van. Veel patiënten die zich op spoed aanbieden, kunnen even goed bij hun huisarts of huisartsenwachtpost terecht.

‘Het is bovendien belangrijk om proactief te werken: mensen weten soms zelf niet waar ze allemaal recht op hebben. Zo nemen we zelf contact op met onze leden om na te gaan of ze in aanmerking komen voor de verhoogde tegemoetkoming. Wij als consulenten helpen de leden om wegwijs te geraken in de vele informatie die er is. Zo helpen we mensen om meer en beter voor zichzelf te zorgen op vlak van gezondheid’, besluit Evelien.

Uit CM-onderzoek bleek al dat het aantal patiënten in spoeddiensten de jongste jaren telkens met 5 procent gestegen is. Twee derde van die patiënten kwamen op spoed terecht zonder verwijsbrief van hun arts. Dat betekent dat ze zelf het initiatief genomen hebben om naar het ziekenhuis te stappen in plaats van eerst bij hun huisarts langs te gaan.

Thomas Rosseel

Stefan Dewickere

Wij helpen jou, zoals we zelf graag geholpen worden. Dat is de insteek van de nieuwe CM-televisiespot die vanaf maandag te zien zal zijn. De spot toont hoe Evelien en zoveel andere CM-medewerkers er elke dag voor gaan.

Paradoxaal genoeg geven ze daarmee de regie van hun zorg voor een stuk uit handen. Onmiddellijk naar de spoeddienst hollen, heeft soms tot gevolg dat je als patiënt onnodige onderzoeken (labo, rx, …) ondergaat. Het is als schieten met een kanon op een mug. Met extra kosten voor de patiënt en de samenleving tot gevolg. Zorg ontstaat het best vanuit de eerste lijn. Wij pleiten dan ook voor een verregaande samenwerking en een duidelijke taakverdeling tussen de bestaande en toekomstige huisartsenwachtposten en de spoeddiensten van ziekenhuizen. Daarbij kunnen spoeddiensten en huisartsenwachtposten op dezelfde site gevestigd zijn. Hoe dan ook moeten ze met elkaar afspraken maken over de doorverwijzing van patiënten. Om te voorkomen dat patiënten onnodig naar de spoeddienst trekken, zijn we voorstander van de verdere ontwikkeling van het centraal oproepnummer 1733. Dat moet begeleiden naar de juiste hulpverlening. Vertegenwoordigers van huisartsen, spoedartsen, ziekenhuizen en ziekenfondsen zijn daarover voorstellen aan het uitwerken. We moeten alles in het werk stellen om op een verstandige manier van de beschikbare zorg gebruik te maken. En om nog even terug te komen op ons dilemma van daarnet, ook een huisarts kan perfect een wonde hechten. Luc Van Gorp, Voorzitter CM

www.facebook.com/CMziekenfonds

CM-consulente Evelien Clemens

VOORZET

www.twitter.com/CMziekenfonds

Toen ik zelf moeder werd vond ik het fijn om geholpen te worden door een CM-consulente.

7

CM-MediKo Plan

Goed verzekerd tegen hoge medische kosten buiten het ziekenhuis

Het CM-MediKo Plan biedt extra bescherming tegen de medische kosten die de ziekteverzekering en het CM-hospitaalplan niet dekken. ‘Het CM-MediKo Plan vergoedt 75 procent van het remgeld van de medische kosten buiten hospitalisatie. Daarnaast zijn er nog extra waarborgen voorzien voor grote kosten, zoals oog- en tandzorg, hoorapparaten, een bevallingsforfait, reisvaccinaties en voedingsadvies’, licht Wim Henkens, directeur Verzekeringsbemiddeling en Organisatie bij CMverzekeringen, toe. Jan (67) uit Lebbeke heeft zich de stap naar het CM-MediKo Plan nog geen seconde beklaagd. ‘Ik was vroeger aangesloten bij de hospitalisatieverzekering via de werkgever van mijn vrouw. Toen zij op pensioen

ging bleek een overstap naar het CM-hospitaalplan beter dan een overname: goedkoper en een snellere terugbetaling’, beschrijft Jan. ‘Al snel vonden we in het MediKo Plan de perfecte aanvulling op ons CM-Hospitaalplan. We zijn zo immers binnen én buiten het ziekenhuis beschermd. Het beste van al is dat we nog steeds minder betalen dan hadden we de verzekering van mijn vrouw voortgezet. Ik ben gelukkig nog niet veel ziek geweest dit jaar. Als ik toch voor hogere medische kosten kom te staan, weet ik dat ik in goeie handen ben’, klinkt het tevreden. Nog drie extra redenen om aan te sluiten bij het CM-MediKo Plan.

Nooit te oud De aanvangspremie die je betaalt voor het CM-MediKo Plan wordt bepaald op basis van je leeftijd op het moment van aansluiting. Het basisbedrag van de premie blijft gelijk, ook als je ouder wordt. Hoe jonger je aansluit, hoe voordeliger je verzekerd bent. Er is geen leeftijdsbeperking.

men met je tandarts een aangifteformulier invullen. Voor de terugbetaling van het remgeld breng je gewoon je doktersattesten binnen zoals je dat altijd doet. Vier keer per jaar worden deze terugbetaald.

Winst is van geen tel

Frank Bahnmuller

‘Ik ben gelukkig nog niet veel ziek geweest dit jaar maar ik weet nu dat ik goed verzekerd ben als ik echt voor hogere medische kosten kom te staan.’ Jan (67) uit Lebbeke is een van de meer dan 100 000 leden die zich al aansloten bij het CM-MediKo Plan.

uuJan (67) uit Lebbeke stapte samen met zijn vrouw over naar de verzekeringen van CM.

Vlotte uitbetaling Ook de kleinste kosten worden terugbetaald. Je brengt van alle uitgaven de originele attesten of facturen binnen bij je ziekenfonds en het geld wordt op je rekening gestort. Enkel voor de tandzorg moet je sa-

CM hoeft geen rekening te houden met een winstdeling voor aandeelhouders, zoals dat bij commerciële organisaties het geval is. Hierdoor blijft de premie voordelig. Daarnaast is er ook geen uitsluiting om medische redenen en de wachttijden zijn ook vrij beperkt.

✔✔Om de verzekeringen verder uit te bouwen is CM op zoek naar nieuwe krachten: - directie-assistent - data-analyst - coördinator Kwaliteit en Procedures Schadebeheer www.cm.be/jobs


8

¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

CM zet patiëntenrechten in de kijker

knipsels Koken met Kazou Kazou is nog op zoek naar vrijwilligers om te koken voor enthousiaste jongeren. Op 266 vakanties zet Kazou zelf kookploegen in. Vrijwilligers schotelen de vakantiegasten lekkere en gezonde maaltijden voor. De koks bekommeren zich ook om praktische zaken en helpen waar nodig. De koks hebben natuurlijk ook nog tijd om te ontspannen. Koken voor jongeren op een Kazouvakantie is meer dan alleen in de potten roeren.

✔✔Kazou@cm.be

Tel. 02 246 49 73

Lotjes voor een goed doel Ziekenzorg CM organiseert opnieuw een solidariteitsactie ten voordele van langdurig zieke mensen. Je kunt loten kopen bij de plaatselijke kernen of via overschrijving op rekeningnummer BE82 7995 5039 4368 van Ziekenzorg CM, PB 40, 1030 Brussel (met vermelding ‘Tombola’). Noteer op het overschrijvingsformulier je adres. Een boekje met vijf loten kost 5 euro. Er zijn tientallen aankoopcheques te winnen met een waarde van 25 tot 1 250 euro. Koop je een volledig boekje, dan krijg je een gratis omslaglot waarmee je onder meer een Audi A4 kunt winnen. Trekking op 13 mei in Brussel.

✔✔www.ziekenzorg.be

Vier 60 jaar Okra mee

Okra viert zijn zestigste verjaardag met een muzikaal feest. Het evenement is een eerbetoon aan Toon Hermans. Een selectie van zijn liedjes wordt gebracht door onder andere Bart Peeters, Rocco Granata, Johan Verminnen en Circus Ronaldo. De voorstellingen vinden plaats op donderdag 21 en vrijdag 22 april (namiddag) in de Lotto Arena in Antwerpen. Tickets kosten 20 euro. Vermeld bij de bestelling ’60 jaar Okra’.

Medicatie op maat nu artsen Els Van Den Broeck (44) gaf toestemming voor de uitwisseling van haar gezondheidsgegevens. ‘Ik zie enkel voordelen. Ik heb hartproblemen. Nu kennen zorgverleners mijn situatie en krijg ik overal zorg op maat.’ Apotheker Tamara Polet (28): ‘Met de nodige uitleg zijn mensen overtuigd van het belang van gezondheidsinformatie delen.’

A

l een op de vier Belgen gaf zijn zorgverleners de toestemming om zijn gezondheidsgegevens digitaal uit te wisselen. Maar uit vragen van CM-leden blijkt dat velen niet beseffen dat ze die toestemming gaven. Bovendien gaat gezondheidsgegevens delen vlotter als de huisarts zorgt voor een digitale samenvatting, de zogenaamde Sumehr. Daarmee kan een arts je gezondheidstoestand snel inschatten. Toch hebben maar iets meer dan 300 000 mensen zo’n Sumehr. Het delen van gezondheidsgegevens en de digitale samenvatting kunnen nochtans van levensbelang zijn.

Bloed prikken ‘Ik loop graag. Ik heb meegedaan aan de 20 km door Brussel’, vertelt Els Van Den Broeck uit Lebbeke. ‘Maar enkele jaren geleden werd ik onwel tijdens het sporten. Ik was

Hoe werd jij overtuigd om je toestemming te geven om medische gegevens te delen? Reageer via lezers@visieredactie.be of Persdienst CM, PB 40, 1031 Brussel

uuEls Van Den Broeck: ‘Toestemming geven kan ook thuis. Je vermijdt onnodige onderzoeken. Iedereen weet hoe het met je gaat.’ aan een hartinfarct ontsnapt en kreeg een stent. In januari moest ik terug naar het ziekenhuis. Bij mijn opname kreeg ik de vraag of ik mijn geïnformeerde toestemming wilde geven zodat zorgverleners mijn gezondheidsgegevens kunnen uitwisselen. Ik heb niet getwijfeld. Ik zie enkel voordelen. Iedereen die mij behandelt, kent mijn geschiedenis. Zo weten artsen dat een bloedafname langs mijn rechterarm niet kan. Na het plaatsen van de stent kwam die ader vast te zitten. Ook mijn medicatie is gekend, zorgverleners kunnen hier rekening mee houden. En ik vermijd onnodige onderzoeken. Iedereen weet hoe het met me gaat.’

Stel vragen ‘Mijn toestemming geven, verliep vlot’, gaat Els verder. ‘In het ziekenhuis legden ze uit dat het delen van mijn gezondheidsgegevens verder ging dan mijn arts in het ziekenhuis en mijn huisarts. Dat vond ik goed. Het is jammer dat dat niet voor iedereen even vlot verloopt. Daarom: stel vragen aan je zorgverlener. Anderzijds is het ook belangrijk dat zorgverleners patiënten de informatie geven waar ze recht op hebben.’

Nog beter helpen Apotheker Tamara Polet uit Wevelgem treedt Els bij. ‘Het elektronisch delen van medische gegevens tussen zorgverleners

Citytrip Lissabon - vliegreis Lissabon is een ideale uitvalsbasis. In een straal van 50 kilometer is een keur aan bezienswaardigheden te vinden. Van vissersdorpjes en mondaine badplaatsen, tot sprookjesachtige paleizen, kastelen en weelderige tuinen. Samen met de Intersoc-reisleider en een lokale gids ontdek je het beste van deze regio.

✔✔secretariaat@okra.be Tel. 02 246 27 39

Periode en prijs in volpension, hotel 4*: Zondag 22/05 - zondag 29/05: 1 232 euro, 176 euro toeslag single Maandag 19/09 - maandag 26/09: 1 218 euro, 174 euro toeslag single

Uitkeringen Op 1 april steeg het leefloon met 2 procent. Deze maatregel werd goedgekeurd door de ministerraad naar aanleiding van de sociale correctie op de tax shift. Ook de uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid voor niet-regelmatige werknemers verhoogde met 2 procent. De uitkering voor een niet-regelmatige werknemer met gezinslast gaat van 42,75 euro naar 43,61 euro. Bij een nietregelmatige werknemer zonder gezins­ last stijgt de uitkering van 32,07 euro naar 32,71 euro. Je ziekenfonds past je uitkering aan. Je hoeft zelf niets te doen.

Meer informatie via 070 233 119 of www.intersoc.be.

Intersoc-werkvakanties

Intersoc Vacatures – Kok/hulpkok in Zwitserland Altijd al gedroomd van een job in het buitenland? Intersoc biedt je de kans om deze zomer gedurende 4 maanden te werken in de keuken van één van onze familiehotels in Zwitserland. Wat zijn de vereisten? een koksdiploma, minstens 2 jaar ervaring in de keuken, beschikbaar van juni tot en met september en gemotiveerd om te werken in team. Interesse? Mail je cv en motivatiebrief dan snel door naar personeelsdienst@intersoc.be.

Visie_8-04-Lissabon.indd 1

1/04/2016 14:12:35


¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

HELPENDE

‘Op de ochtend van de aanslagen ben ik 20 minuten na de eerste bom in Zaventem opgeroepen als lid van het snelle interventieteam van het Rode Kruis. Ik stond even in de file en was om half 10 ter plaatse. Op dat moment waren de slachtoffers al uit het gebouw geëvacueerd en onderverdeeld naargelang de ernst van hun verwondingen. Samen met mijn collega’s hebben we de mensen in ziekenwagens geholpen. Vervolgens ben ik in een ziekenwagen vertrokken om een gewonde af te voeren naar een ziekenhuis in Leuven.’

uuApotheker Tamara Polet: ‘Het is mijn taak om patiënten te informeren. Maar de patiënt moet bewust kiezen voor het delen van gegevens.’ is nog nieuw. Ik merk dat veel mensen twijfelen. Maar met de nodige uitleg zijn ze snel overtuigd. Als zorgverlener moeten we patiënten informeren over die meerwaarde en een antwoord geven bij vragen. Door gegevens te delen, kunnen we nog beter helpen. Ik kan na een ziekenhuisop-

‘Ik wil de draad snel weer oppikken’, zegt Els. ‘Ik volg cardiorevalidatie. Door wat er gebeurd is, durf ik nog niet goed sporten. Anderzijds weet je nooit wanneer je medische zorg nodig hebt. Ik raad dus iedereen aan om die toestemming te registreren. Nu besef ik dat ook een samenvatting van je gezondheidsgegevens belangrijk is. Ik weet niet of dat al in orde is. Ik vraag het na bij mijn huisarts.’ Anneleen Vermeire

‘Op het moment zelf besef je eigenlijk niet hoe groot de omvang is van zo’n ramp. Je focust vooral op wat er moet gebeuren: eerste hulp toedienen, mensen toespreken en ervoor zorgen dat de gewonden op tijd in het ziekenhuis geraken. In de ambulance ben ik blijven praten tegen het slachtoffer. Dat doen we altijd, het helpt om de patiënt gerust te stellen, en zo kun je ook goed opvolgen of hij bij bewustzijn blijft. Ik ben blij dat we hem veilig tot in het ziekenhuis hebben kunnen brengen.’

en www.cm.be/sumehr. Toestemming geven: www.cm.be/toestemming.

Op 18 april organiseren CM en Ziekenzorg CM voor de vijfde keer een actie patiëntenrechten. Het recht op een patiëntendossier en de elektronische uitwisseling van gezondheidsgegevens staan centraal. CM wil patiënten en zorgverleners informeren over het belang van de geïnformeerde toestemming en van de Sumehr en wil hen aanmoedigen om het gesprek aan te gaan. Iedereen heeft recht op kwaliteitsvolle zorg. Een goede relatie tussen patiënt en zorgverlener is daarbij essentieel. De elektronische uitwisseling van gezondheidsgegevens versterkt die band en verzekert zorg op maat. Een toegankelijk patiëntendossier biedt ook kansen voor de patiënt. Want wie zicht heeft op de eigen gezondheidsgegevens kan betere keuzes maken over zorg, kan voorstellen van zorgverleners beter inschatten en kiest bewuster met wie welke gezondheidsinformatie gedeeld wordt. En ook daar heeft iedereen recht op.

Schok achteraf ‘De schok komt pas achteraf. Als Rode Kruismedewerker in het snelle interventieteam word je wel vaker opgeroepen, maar een ramp van dergelijke omvang is iets wat niemand van ons ooit had meegemaakt. De beelden die ik toen te zien gekregen heb, zullen me wellicht mijn hele leven bijblijven.

Wil jij testen hoe goed jij je partner, familie of vrienden kunt helpen bij een medisch noodgeval? Quiz mee op www.cm.be/quiz.

Heel goed voorbereid, maar toch … ‘Als Rode Kruismedewerker krijg je heel wat opleiding, maar op een situatie als deze kun je nooit helemaal voorbereid zijn. Toch helpen de cursussen en trainingen. Veel zaken worden een automatisme, waardoor je zelfs in uitzonderlijke omstandigheden blijft functioneren. En je leert uit elke interventie. Al hopen we natuurlijk dat een dergelijke ramp nooit meer voorkomt.’ Nele Verheye

Koekelaarse koekoek (4 p.)

Mag ik minder werken om voor iemand te zorgen?

Kippenreepjes 3 ontbeende kippenbouten, in reepjes (± 350 g) ¬ 1 theelepel kipkruiden ¬ fleur de sel ¬ peper ¬ 100 g magere Griekse yoghurt ¬ 6 speculaasjes, verkruimeld ¬ 3 eetlepels panko ¬ 1 eetlepel sojaboter

Werkonderbreking is ook toegelaten om te zorgen voor je kind met een handicap jonger dan 21 jaar. Beslis je om voltijds of halftijds thuis te blijven, dan is de minimumduur drie maanden. Neem je 1/5 tijdskrediet op, dan bedraagt de minimumduur zes maanden. Tijdskrediet kan ook om te zorgen voor je zwaar ziek minderjarig kind of een zwaar ziek minderjarig kind van je gezin. De minimumduur is een maand tot maximaal drie maanden per aanvraag. In beide gevallen kun je maximaal 48 maanden per loopbaan het werk onderbreken.

kruid de reepjes kip met kipkruiden, fleur de sel en peper ¬ wentel ze in de Griekse yoghurt ¬ laat ze minimaal een halfuur in de koelkast

marineren (de ‘Koekelaarse koekoek’ mag gerust overnachten met de Griekse yoghurt) ¬ verkruimel de speculaasjes en meng met de panko ¬ wentel de gemarineerde kip in het speculaas- en pankomengsel ¬ bak de gepaneerde kippenreepjes in de sojaboter Slaatje 2 wortelen, in julienne ¬ ½ koolrabi, in julienne ¬ ⅛ rode kool ¬ in julienne ¬ fleur de sel ¬ peper ¬ 1 theelepel balsamico ¬ 1 theelepel olijfolie ¬ sesamzaadjes meng alle groentereepjes en geef smaak met fleur de sel, peper, balsamico, olijfolie en sesamzaadjes Yoghurtsausje 75 g magere Griekse yoghurt roer de verkruimelde speculaas en de olijfolie onder de Griekse yoghurt ¬ kruid met fleur de sel en peper

Tom Swalens

✔✔Vraag het tijdskrediet aan bij je

werkgever en voeg een medisch attest toe. Infochronischzieken@cm.be, tel. 078 05 08 05 www.rva.be

Maar dat schrikt me niet af. Ik zit in mijn derde jaar geneeskunde en wil graag spoedarts worden. Dit meemaken heeft mij nog meer gesterkt in de overtuiging dat ik graag mensen wil helpen in noodsituaties.’

SMAKELIJK

Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad.

Je mag tijdskrediet opnemen om voor een zwaar ziek gezins- of familielid tot de tweede graad te zorgen. Dan mag je het werk minimum een maand en maximaal drie maanden gedeeltelijk of volledig stopzetten per aanvraag. Tijdskrediet geldt eveneens om palliatieve zorg op te nemen voor mensen die terminaal ziek zijn. Hiervoor mag je het werk een maand onderbreken, eventueel te verlengen met een maand per aanvraag. In de twee gevallen kan tijdskrediet maximaal 36 maanden per loopbaan.

uuLaura: ‘De schok komt pas achteraf.’

Focus op nu

✔✔www.cm.be/patienten­dossier

Patiëntenrechten in de kijker

Wil je zorgen voor een hulpbehoevende persoon in je omgeving, dan kun je als werknemer in de privésector tijdelijk minder of niet werken. Je krijgt een uitkering van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA).

Guy Puttemans

‘Je leert functioneren in uitzonderlijke omstandigheden.’ Na de aanslagen in Zaventem op 22 maart hielp Rode Kruisvrijwilliger Laura Gils (21) met het afvoeren van gewonden naar de ziekenhuizen. Een dag die haar voor altijd zal bijblijven.

name interacties met nieuwe medicatie opsporen en bijsturen in overleg met de huisarts of specialist. Maar het is de patiënt die bewust moet kiezen voor het delen van die gegevens. Ik schrok zelf toen ik me wou registreren en toen bleek dat ik mijn geïnformeerde toestemming al gegeven had. Dat zou niet mogen.’

Samenvatting

?!

HANDEN

Laura hielp gewonden na aanslagen Stefaan Beel

Lieven Van Assche

info delen

9

Recept: Lien Willaert Uit het boek ‘Gezond gulzig’


10 DE VLOER

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

jongerenkandidaten

‘Een jonge werknemer zegt wel eens te snel ja’ Bij Engie Fabricom werken ongeveer 2300 arbeiders met heel verschillende jobs: lassers, elektriciens, meet- en regeltechniekers, mensen die op hoogspanningslijnen werken, enzovoort. Onder hen zijn veel jonge werknemers. En ook zij vinden de weg naar het vakbondswerk. Maar liefst acht jonge werknemers zijn ACV-kandidaat bij Engie Fabricom voor de sociale verkiezingen. Vier van hen stellen zich voor en vertellen waarom ze dit engagement opnemen.

Jonas Bielen (24) Werkt bij Fabricom sinds 2012 als glasvezellasser onder mee voor datanetwerken, op industriële werven, ziekenhuizen,… ‘Ik ben kandidaat omdat ik vind dat er vrij veel misloopt. Als jongere werknemer kijk je wat op naar je baas. Je bent pas nieuw in het bedrijf en zegt misschien te snel ja, terwijl je ook gerust eens neen mag zeggen. Ik denk dat het belangrijk is om jongere militanten te hebben, omdat zij toegankelijker zijn voor jonge werknemers.’

Jongeren en sociale verkiezingen Als er op de dag van de sociale verkiezingen meer dan 25 werknemers jonger zijn dan 25 jaar, dan wordt er een afzonderlijk kiescollege opgericht. Jonge werknemers die zich kandidaat stellen, komen dan op een jongerenlijst terecht en kunnen verkozen worden door hun jonge collega’s. ‘Op die manier wil men ervoor zorgen dat ook de standpunten van jonge werknemers doorklinken in het sociaal overleg’, zegt Herman Fonck van ACV. Ook voor deze sociale verkiezingen zocht het ACV intensief naar jonge kandidaten. ‘21 procent van alle ACV-kandidaten is jonger dan 35 jaar. Dat gaat om 13 104 jongeren bij de comités. 2745 onder hen zijn jonger dan 25.’

Jowie Haak (24)

Julien Deltenre (24)

Werkt bij Fabricom sinds 2011 als electricien op de baan, ‘Ik zie dit als een kans die zich voordoet. Ik denk ook dat ik via het vakbondswerk het bedrijf beter kan leren kennen. Want de vakbonden zijn toch van alles goed op de hoogte. Voor de jongeren zou ik graag een betere verloning zien. Het is heel moeilijk om opslag te krijgen.’

Werkt bij Fabricom sinds september 2015 als monteur hoogspanning. ‘Ik vind het gewoon belangrijk dat werknemers verdedigd worden, ongeacht je leeftijd. Elio sprak me aan om kandidaat te worden. Vooral veiligheid vind ik heel belangrijk. Als je zoals ik op grote hoogte werkt, dan wil je dat alles veilig is en dat je de nodige hulpmiddelen daar voor krijgt.’

Foto’s: Sophie Nuytten

Mohamed Amghar (24) Werkt bij Fabricom sinds 2012 als tester op boorplatforms in het buitenland ‘Er waren nog geen kandidaten bij het personeel dat vaak in het buitenland werkt. En daar loopt toch vaak iets mis, vooral met de vergoedingen. Vaak moeten we zelf onze onkosten voorschieten. Daarnaast wil ik ook de contracten van jonge nieuwe werknemers verbeteren. Jonge werknemers blijven vaak niet lang door die light contracten. En ook het werken met onderaannemers stoort me soms, bv. als zij aan het werk zijn, terwijl wij technisch werkloos zijn.’

Hoe combineert u werk en gezin? V.U. Dominique Leyon, Haachtsesteenweg 579, 1030 Brussel - www.acv-online.be

ACV-SV2016-AFFthema-HOR-A3.indd 3

23/12/15 16:15


Visie ¬ vrijdag 11 maart 2016

Vayamundo informeert

11

Wij waren bij de pioniers!!!

DE GESCHIEDENIS VAN ONZE VAKANTIE Het begon allemaal met God die de zevende dag rustte na de creatie van onze wereld. In de middeleeuwen reglementeerden de ambachten en de gilden de werktijd heel sterk. De kerkelijke kalender domineerde de vrije tijd.

In 1936 werd de wet op het betaald verlof voor alle arbeiders gestemd. Dit jaar vieren wij samen met Vayamundo de 80ste verjaardag Betaald Verlof met dank aan onze strijdende overgrootouders. Vayamundo viert dit heugelijke feit met twee op maat gemaakte arrangementen!

Congé Payé arrangement in Vayamundo Vayamundo Houffalize

In de tweede helft van de negentiende eeuw waagden de nieuwe rijken zich aan de eerste toeristische trips. Vakbondsleiders hielden de eerste pleidooien voor een jaarlijkse vakantie.

Verblijfsduur : 2 nachten van vrijdag tot zondag

1900: de arbeiders van de metro van Parijs krijgen de eerste officiële vakantie in Frankrijk: 10 dagen.

Maaltijden: uitgebreid ontbijtbuffet • diner : soep, saladebuffet keuze tussen twee dagschotels, dessertenbuffet en kinderbuffet, dranken inbegrepen

1901: de Britse vrouwen en minderjarigen hebben recht op zes dagen vakantie. Dit idee verspreidt zich via sectorakkoorden in de Engelse fabrieken.

Periode: 8/7 - 10/7/16 & 19/8 - 21/8/16

Houffalize

Programma: Tentoonstelling Congé Payé, familiale wandelzoektocht, wandelingen Rangers, ambiance met DJ, goochelshow, goochel workshop, digitale gids. Halfpension + 12 jaar 6 - 11 j. 3 - 5 j.

Conge Payé € 143,50 € 44,40 € 44,40

Ol Fosse d’Outh - 1978

Leden ACV + CM € 114,80 € 35,52 € 35,52

Ravelingen - 1972

Leden ACVBIE € 93,27 € 28,86 € 28,86

De Kinkhoorn - 1959

1921: de meerderheid (85%) van de Duitse arbeiders en bedienden geniet van een betaalde vakantie. Vanaf 1920 voerden enkele grote fabrieken in het Antwerpse enkele dagen vakantie in. Autofabrikant Minerva was de eerste die dit recht toekende, snel gevolgd door andere fabrieken zoals Gevaert, Bell en de diamantsector. 1925: minister Anseele geeft de spoorarbeiders acht dagen vakantie. 1936: het Franse Front Populaire van Léon Blum plooit na zware stakingen en vaardigt een algemene vakantie uit voor alle werkenden (de ‘congé payé’) 1936: onder druk van wilde stakingen, onder meer van de dokwerkers, gaat de Belgische regering Van Zeeland akkoord met zes vakantiedagen. 1938: het recht op vakantie wordt uitgebreid tot alle Belgische werknemers.

Vayamundo Houffalize - 2016

Vayamundo Oostende - 2016

Vayamundo Oostende Verblijfsduur : 2 nachten van vrijdag tot zondag Periode: 11/11 - 13/11/16 & 17/2 - 19/2/17

Oostende

Maaltijden: uitgebreid ontbijtbuffet • diner : soep, saladebuffet keuze tussen twee dagschotels, dessertenbuffet en kinderbuffet, dranken inbegrepen Programma: Animatie/Activiteiten: Tentoonstelling Congé Payé, gratis inkom Villa Zéphir in Westende, wandeling in Oostende “Opkomst van het (sociaal) toerisme”, maritieme wandeling, ambiance met DJ. Halfpension + 12 jaar vanaf 3de pers. + 12 j. 6 - 11 j. 3 - 5 j.

Conge Payé € 118 € 64 € 45 € 29

UNIEKE AKTIE VOOR 80 JAAR BETAALD VERLOF!

Leden ACV + leden CM: 20 % korting (*) Leden ACVBIE: 35 % korting (*) *Niet cumuleerbaar met korting Early Booking en korting ACVBIE - korting enkel geldig op ‘Congé Payé’ arrangement.

Leden ACV + CM € 94,40 € 51,20 € 36,00 € 23,20

Leden ACVBIE € 76,70 € 41,60 € 29,25 € 18,85

Congé Payé 1936 - 2016


12

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

Vayamundo informeert

NIEUW in Oostende Vayamundo Oostende in een NIEUW kleedje! Onlangs werd het restaurant Plad’O volledig gerestyled. Onze koks serveren u de lekkerste gerechten in het nieuwe sfeervolle restaurant. Regelmatig worden onze gasten getrakteerd op Live-cooking. Kom gerust eens een kijkje nemen!

078 156 100 contactcenter@vayamundo.be www.vayamundo.be facebook.com/vayamundo.be

Oostende

De beste appartementen van de kust!

Plopsamidweek Periode: 04/07 - 08/07/16 11/07 - 15/07/16 & 22/08 - 26/08/16

Appartementen met heel wat extra’s aan boord:

Voor de lekkerbekken: •

2 all-in buffetrestaurants

Uw vakantie aan zee is compleet: een ruim appartement, op 10m. van het strand en zee met heel wat extra troeven: zwembad, wellness, fitness, animatie,... Het heeft écht alles, dat Vayamundo appartement!

Panoramisch restaurant op de negende verdieping

Loungebar met wintertuin en brasserie

Er zijn ook studio’s en kamers beschikbaar.

Voorbeeld huurprijs: •

Huur appartement 4 personen in juni voor 2 nachten: € 188

Maaltijden: halfpension/volpension Inbegrepen: • Op woensdag: busvervoer en inkom in Plopsaland De Panne (voor de gasten in volpension is er een lunchpakket voorzien) • Copacabana aan de Noordzee: ambiance en sport op het strand voor de deur • Plezier voor heel het gezin met de spetterende shows met vanaf Clown Rocky of Papa Chico • Vliegen met drones • Lasershooting

€ 266

per persoon in halfpension

APPARTEMENTEN MET ALLES ONDER 1 DAK, DA’S UNIEK! Vayamundo Oostende heeft alles in huis om het ganse gezin een topvakantie te bezorgen. •

Het zomert in Oostende • • • • • • • • • •

Elke maandag: vuurwerkfestival Elke maandag: Oostendekoerse: Paardenrennen en Vlaamse Vedetten parade Musical Dirty Dancing van 26/7 tot 7/8 Zandsculpturenfestival (thema Disney – Pixar) van 18/6 tot 4/9 Kunstproject Swim van 4/6 tot 30/9 Bierjutterij op 2/7 Ostend Beach dance festival van 9/7 tot 10/7 Middeleeuws weekend op Domein Raversijde van 23/7 tot 24/7 Theater aan zee van 29/7 tot 8/8 Paulusfeesten van 10/8 tot 16/8

Zwembad met wellnessruimte, whirlpools en kinderploeterbad

Creatief: maak zelf een aandenken van uw verblijf aan de kust, we experimenteren er op los!

Fitnessruimte

Ontdek Oostende: wandelingen en fietstochten met digitale gids

Laat uzelf gastronomisch verwennen in restaurant de KOKpit - 9 hoog!

Actief: boogschieten, sport voor iedereen, lasershooting, vliegen met drones, fietsroutes, petanque

Reuzegroot indoor speeldorp

Avondanimatie: dansavond, bingo, film, optreden clowns in Loungebar of brasserie Den Ensor

de n°1 vakantieclub op de zeedijk van oostende

Gratis WIFI

Onze partnerclub in Zuid-Frankrijk Meer info bel 078

156 100

VAYAMUNDO ook in de Pyreneeën! l’Espinet-Quillan


Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

Vayamundo informeert

13

NIEUW in Houffalize

078 156 100

Vayamundo Houffalize werd onlangs in een VOLLEDIG NIEUW kleedje gestopt!

contactcenter@vayamundo.be www.vayamundo.be facebook.com/vayamundo.be

Houffalize

• •

• • •

Actieve vakantie diep in de Ardennen Ontdek onze logementen •

Kamers (2–4 personen) met hotelservice

Familiekamers (4–6 personen) met aparte slaapkamer met hotelservice

Appartementen (4 – 6 personen) met keuken, slaaphoek en aparte slaapkamer*

Het onthaal, de familiekamers, het buffetrestaurant en de brasserie werden volledig vernieuwd Een volledige verdieping maakte plaats voor een wellnessruimte met zicht op de vallei Voor de wielerliefhebber is er de Bike wash, fietsenberging en mogelijkheid om te douchen op de vertrekdag Reuzegrote buitenspeeltuin Fitnessruimte met persoonlijke begeleiding + yogazaal Babycorner met microgolf, zetel, luierautomaat, luierkussen en aangepast toilet voor kinderen

Wellnessfloor: 2 sauna’s en een hammam op de 4de verdieping met zicht op de vallei van de Ourthe. Massage behandelingen: Een massage laat je vooral genieten. Door het gebruik van aangepaste oliën en aroma’s geeft de massage een intense en diepe ontspanning.

Lekker genieten •

buffetrestaurant met live-cooking

brasserie met een gezellige bibliotheek

sfeervol terras aan de Ourthe

2 nachten

€ 143,50

€ 44,40

€ 44,40

Zorgenloze zondag... Van 11u tot 15u kan iedereen elke zondag genieten van ons rijkelijk brunchbuffet! Een live band zorgt telkens voor een sfeermuziekje en je kan profiteren van een late checkout tot 16u. GRATIS brunch voor de jarigen!

3 nachten

€ 211,50

€ 54,30

€ 54,30

4 nachten

€ 279

€ 65,80

gratis

5 nachten

€ 344,50

€ 73,25

gratis

6 nachten

€ 411,90

€ 81,90

gratis

7 nachten

€ 479,50

€ 88,55

gratis

(mits 2 betalende volwassenen)

TIP

Halfpension

25/03/16 - 07/01/2017 +12 j. 6 - 11 j. 3 - 5 j.

*supplement € 75 / verblijf

ALTIJD WAT TE BELEVEN IN DE ECHTE ARDENNEN •

Ontdek de wonderen van de Ardennen met de plaatselijke Ranger: hij leert je alles over bevers en leert je vuur maken

Outdoor sportveld

De ezeltjes moeten dagelijks geborsteld worden in de kinderboerderij. Op donderdag maken we ook een leuke daguitstap met picnic

Animatieprogramma met o. a. lasershooting, vliegen met drones, hoogteparcours, kajak, elektrische fietsen en tal van sportactiviteiten

In het creatief atelier maken we de leukste knutselwerkjes

Ambiance met de clowns, goochelaar, topartiesten en DJ!

Wellness Floor

Zwembad met glijbaan, whirlpool, sauna en kinderspeelbadje

Binnen– en buitenspeeltuin

• •

Zomer vedettenparade • 13/07 - Mike Grondy Sabine • 20/07 - Willy Sommers • 26/07 - Bandit Everjane • 03/08 - Frank Galan

Gratis WiFi in de club

4+1 1 NACHT GRATIS VANAF 4 NACHTEN TIJDENS DE SCHOOLVAKANTIES (niet tijdens het herfsten kerstverlof)

Lente midweek Houffa Express Periode: van 30/05 tot 03/06/16 Maaltijden: halfpension Inbegrepen: • Uitstap naar Ferme de la Plange met agrogolf en blotevoetenpad • Bezoek aan de brouwerij van Lupulus • Uitstap naar Clervaux met bezoek aan de fototentoonstelling ‘Familiy of Man’ • Ontdek de streekgerechten met digitale gids

249

per persoon

Houffa Express Busvervoer mogelijk - diverse opstapplaatsen BEL

078 156 100


14

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

Vayamundo informeert

078 156 100

Alle info en reservaties: contactcenter@vayamundo.be www.vayamundo.be | facebook.com/vayamundo.be be

alle info op www.goostende.

G’Oostende! WEEKEND ROND SPORT VOOR MENSEN MET EEN BEPERKING

VAN 20 TOT 22 MEI 2016 Infostanden, initiaties en demonstraties van verschillende G-sporten in Vayamundo Oostende | UCI para-cycling world cup wedstrijd | Tijdrit - wegrit - handbike - tricycler - tandem | Zondag 22/5 Finale beker van België rolstoelbasket | GRATIS toegang - kom deze top atleten aanmoedigen! | Meer info op www.goostende.be

Vayamundo Houffalize: Marc Herremans weekend De Marc Herremans Challenge is een uniek cycling- en mountainbikeweekend in Houffalize ten voordele van nieuwe projecten in het To Walk Again post-revalidatiecentrum. Meer info op www.marcherremanschallenge.be en www.vayamundo.be/mhchallenge.

Periode: van 20/05 tot 22/05/16

vanaf

€143,50 per persoon in halfpension

Maaltijden: halfpension • Je logeert aan de start- en aankomstplaats • Aangepaste maaltijden voor wielrenners • Bewaking fietsen van 20/5 (15u00) tot 22/5/16 (15u00) • Bike wash • Men kan ook douchen op de laatste dag

Zo dragen wij ons steentje bij! We organiseren een bierwedstrijd voor hobbybrouwers. Daar koppelen we al een heel leuk weekend aan.

Van het winnende recept laten we enkele hectoliters brouwen en op flessen en vaten trekken.

Het ‘Vayamundo’ Beer of Happiness wordt voorgesteld tijdens een nieuw To Beer or not To Beer weekend

Het Beer of Happiness wordt verkocht in onze clubs, de opbrengst gaat integraal naar de projecten die wij ondersteunen: hotelschool Twese Hamwe in Rwanda, Start to Walk, Vakantieparticipatie, Poverello en nog veel meer andere goede doelen,...

Vayamundo Houffalize: To Beer or not To Beer WEEKEND Wanneer: van 25/11 tot 27/11/16 Inbegrepen: 3 dagen | 2 nachten • 2 ontbijten in buffetvorm • Avondmaal in buffetvorm Gastronomisch 4 gangen-menu met aangepaste bieren • Dansavond met Live optreden

Proef het ‘Beer of Happiness 2016’, een frisse mix tussen goede smaak en goede doelen. Zo helpt u ook mee aan een betere wereld!

Gastronomisch bierweekend met: • Tentoonstelling rond hobby brouwen (gans het weekend) • Demonstratie zelf bier maken vanaf (gans het weekend) ,50 • Finale wedstrijdhobby brouwers per persoon in “To Beer Or Not To Beer”

€165

halfpension

Bier voor een betere wereld To Beer or not To Beer


15

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

Bereken je inkomensverlies Deze mensen berekenden met de inkomenscalculator van het ACV wat het regeringsbeleid federaal en Vlaams hen kost. En ze schrokken van het resultaat. Bereken ook je inkomensverlies op www.berekenjeinkomensverlies.be

Peter en Cindy Peter (44) en Cindy (43) hebben twee kinderen van 11 en 12 jaar. Peter werkt voltijds als onderhoudstechnieker en Cindy werkt deeltijds als verzorgende. Ze verliezen 1.142,47 euro. Dat is bijna 100 euro per maand.

Netto kostprijs indexsprong, na belastingen, via de geïndexeerde schalen

€ - 757,36

Opbrengst fiscale maatregelen en de sociale correcties

€ 861,81

De grootste kostprijs voor Peter en Cindy zijn de talrijke maatregelen die de “kosten” van het gezinsbudget verhogen

€ -1.246,92

€ -1.142,47

Peter en Cindy verliezen

Bart en Lutgarde Bart (34) en Lutgarde (32) hebben twee kinderen van 8 en 10 jaar. Bart werkt voltijds als boekhouder en Lutgarde is na een ongeval langdurig arbeidsongeschikt. Ze verliezen 1.220,32 euro. Dat is meer dan 100 euro per maand.

Netto kostprijs indexsprong, na belastingen, via de geïndexeerde schalen

€ -835,77

Opbrengst fiscale maatregelen en de sociale correcties

€ 587,96

De grootste kostprijs voor Bart en Lutgarde zijn de talrijke maatregelen die de “kosten” van het gezinsbudget verhogen Bart en Lutgarde verliezen

€ -972,51

€ -1.220,32

Ivo en Nancy Ivo (55) en Nancy (52) hebben twee kinderen van 17 en 19 jaar. Ivo werkt voltijds bij een verzekeringsmaatschappij. Zijn v rouw Na nc y is thuiswerkende moeder. Ze verliezen 1.689,28 euro. Dat is 140 euro per maand.

de

Netto kostprijs indexsprong, na belastingen, via de geïndexeerde schalen

€ -653,63

Opbrengst fiscale maatregelen en de sociale correcties

€ 395,14

De grootste kostprijs voor Ivo en Nancy zijn de talrijke maatregelen die de “kosten” van het gezinsbudget verhogen Ivo en Nancy verliezen

€ -1.172,47

€ -1.430,95

FOCUS

twitter.com/Acvonline

facebook.com/het.acv

Schijnbegroting Na de vreselijke aanslagen pakt de regering Michel de begrotingscontrole opnieuw op. De politieke strijd daarover begon al na nieuwjaar. Bart De Wever opende toen opnieuw de aanval op de sociale zekerheid als volgt: “Enkel daar is nog groot geld te rapen”.

Hij had goede redenen voor dit manoeuvre. Het werd duidelijk dat de begroting een groeiend gat vertoonde. Tot zelfs 3,8 miljard euro, volgens het Monitoringcomité dat bestaat uit de hoogste ambtenaren van dit land. Waarna de regering alle truken van de foor gebruikte om dat tekort omlaag te praten. Zodat er uiteindelijk nog “slechts” 2,35 miljard te weinig in kas zou zijn. Waarvan liefst 1,6 miljard als gevolg van tragere groei, hogere inflatie en lagere fiscale ontvangsten. Daarvoor heeft deze liberale regering vooral zelf gezorgd. Er circuleren al weken plannen om nog méér te besparen in de sociale uitkeringen. Minister Bacquelaine wil in de

pensioenberekening minder gelijkstellingen voor SWT en werkloosheid. Dat wordt dus minder pensioen voor mensen die zulke periodes hebben in hun loopbaan. Het merendeel dus. En in nog grotere mate vooral nadelig voor vrouwen. Voor Open Vld-voorzitster Rutten zijn er te veel ‘schijninvaliden’. Uitkeringen wil ze alleen voor mensen die het echt nodig hebben. Alsof het stijgend aantal langdurig zieke werknemers en invaliden los staat van het feit dat mensen alsmaar harder, flexibeler en langer moeten werken. Dat besef is bij haar nog niet gedaagd. En het spook van de ‘modernisering van het arbeidsrecht’ duikt ook op-

nieuw op. Zoals de flexijobs in de horeca en nachtarbeid in de e-commerce werden beslist tijdens de vorige begrotingscontrole. Met zo’n maatregelen rekent men zich rijk aan terugverdieneffecten. En wil men Europa paaien met de belofte van zogenaamde ‘structurele hervormingen’. Finaal zijn het weer de gewone mensen die het gelag betalen. Meer werkdruk, meer stress, minder koopkracht, ... Dat is herverdeling van armoede, van miserie. Vermogenden kunnen in die aanpak opnieuw aan de kant blijven staan. Het is duidelijk dat de liberale recepten van deze regering niet werken. Nu blijkt dat de inflatie oploopt door de belastingverhogingen en hogere facturen van de regeringen, gonzen opnieuw geruchten over een tweede indexsprong. Lef heeft de regering wel: na de indexsprong, na alle besparingen, na de faliekant mislukte tax shift,

opnieuw overwegen om de gewone man of vrouw de rekening presenteren. Hoelang moeten werknemers, zieken, gepensioneerden en werklozen nog opdraaien voor de mislukte truken van deze politieke leerling-tovenaars? Wanneer gaat deze regering na Luxleaks, na Swiss-leaks, na de Europese afwijzing van 0,9 miljard onterechte fiscale rulings, na Panama-leaks, …, eindelijk eens voor eerlijke belastingen? Omdat ook gewone mensen belangrijk zijn! Marc Leemans voorzitter ACV


16

¬ uw job, ons werk

bondig

vak

Weerverletzegels bouw 2015 Alle bouwvakkers tewerkgesteld bij een onderneming waarvan het rszkengetal begint met 024 of 054 hebben recht op weerverletzegels. De kaarten worden vanaf nu verstuurd door het Fonds voor Bestaanszekerheid. Net als vorig jaar worden deze niet meer naar de werkgever verstuurd maar rechtstreeks naar de arbeider. Je kan deze kaart dan afgeven bij het plaatselijk ACVdienstencentrum of beroepsverbond van ACV bouw – industrie & energie. De eerste betaling van de weerverletzegels zal gebeuren op maandag 25 april 2016. Krijg je geen kaart maar denk je hierop wel recht te hebben, neem dan onmiddellijk contact op met het ACV-dienstencentrum of beroepsverbond van ACV bouw – industrie & energie. Ben je in het bezit van oude kaarten (meer dan 3 jaar) dan kunnen deze onder bepaalde voorwaarden nog verzilverd worden. Dus werp die niet weg!

Nieuwe datum midweek gepensioneerden ACV-CSC METEA

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

Panama Papers leggen exotische belastingparadijzen bloot

Geheime spookbedrijven verbergen grote kapitalen Geen euro belasting, voor eender welke zakelijke activiteit of transactie. Zo prijst zakenkantoor Mossack Fonseca, spil in de Panama Papers, de exotische belastingparadijzen in een folder aan. Niet zonder resultaat. Meer dan 200 000 bedrijven hielp het advocatenkantoor intussen al oprichten. Miljardairs, van internationale sterren over bedrijfsleiders tot zware misdadigers, kunnen via de omweg langs Panama of de Britse Maagdeneilanden geen tot minimale belastingen betalen, hun geld anoniem beheren en zelfs louche zaakjes regelen. Dat bleek ook voor minstens 732 vermogende Belgen een aantrekkelijke formule. Via tal van constructies richtten ze minstens 1144 spookbedrijven op. Dat blijkt uit de Panama Papers, een groot journalistiek onderzoek op basis van gelekte gegevens van Panamees zakenkantoor Mossack Fonseca, één van de vijf grootste kantoren in de branche.

Fiscale spitstechnologie

Gepensioneerden van ACV-CSC METEA kunnen deelnemen aan een midweek in Spa. Dat was eerst voorzien van 2 tot 6 mei, maar wordt omwille van een evenement in Francorchamps verplaatst naar 23 tot 27 mei 2016. Voor 176,5 euro per volwassene kan je genieten van een verblijf in volpension in hotel Corsendonk Sol Cress en enkele geleide wandelingen. Meer informatie en reservering: 087/77.23.53

Kw

Van 22 tot 24 april 2016 kunnen leden van ACV-CSC METEA ook genieten van een gastronomisch wandelweekend in hotel Corsendonk De Linde in Retie. Dat kost je 144,5 euro per volwassene en bevat een verblijf in volpension, een welkomstaperitief, een gastronomisch viergangendiner en een geleide wandeling. Meer informatie en reservering: 014/38.99.80

Tal van landen, waaronder ons land, hebben al gereageerd dat ze de gelekte gegevens van Mossack Fonseca grondig willen analyseren. De belastingadministratie moet uitmaken of het gaat om belastingontwijking, wat niet strafbaar is, of belastingontduiking, wat wel strafbaar is. Dat wordt een moeilijke klus, omdat vele constructies fiscale spitstechnologie gebruiken om net binnen het wettelijke speelveld te blijven. Dat bijvoorbeeld Panama en de Britse Maagdeneilanden bijzonder weinig regels opleggen, helpt natuurlijk om binnen de regels te blijven. De bedrijven en constructies zijn vaak ook zo gebouwd dat

svo t i e t i al

uuVandaag weet niemand wat er precies in Panama gebeurt, noch om welk geld het gaat. ze moeilijk te achterhalen zijn. Ze maken bijvoorbeeld een omweg via Hongkong, Zwitserland of Luxemburg. De anonimiteit die sommige belastingparadijzen bieden, maakt het bovendien ook moeilijk om misdaadgeld of zwart geld op te sporen.

De gewone belastingbetaler moet extra ophoesten wat de grootverdieners en miljardairs via deze constructies nalaten te betalen. Koen Meesters, expert fiscaliteit van ACV

l Jongeren manifesteren voor jobs en sociale zekerheid

werk

Kw

Maar zelfs al zijn miljardairs met spookbedrijven mogelijk volgens de letter van de wet in orde, de roep om eerlijke bijdragen aan belastingen klinkt ook nu bijzonder luid. ‘De gewone belastingbetaler moet extra ophoesten wat de grootverdieners en miljardairs via deze constructies nalaten te betalen’, zegt Koen Meesters, expert fiscaliteit van ACV. ‘Het kan niet zijn dat landgenoten op zulke grote schaal belastingen ontwijken of zelfs frauderen, terwijl de gewone man netjes zijn belastingen betaalt en daar een pak besparingen bovenop krijgt.’ Volgens Meesters moeten de gegevens grondig onderzocht worden zodat mensen die geld verstoppen in exotische belastingparadijzen, de gepaste boetes opgelegd krijgen, zoals in de wet voorzien. Eric Van

itsv alite

ol

werk

VOOR KWALIT EITSVO LLE JOBCR EATIE GEEN UITSLU ITING VAN JONGE WERKZ OEKEN DEN OP R BASIS VAN LEEFTI JD, DIPLOM A OF WERKLOOSHE IDSDUU

Onder het motto ‘De toekomst is van ons’ zullen op woensdag 20 april vooral jongeren oproepen voor kwaliteitsvolle jobs, extra investeringen in onderwijs, openbare diensten en non-profit en voor een degelijke sociale zekerheid. Afspraak op 20 april om 14u aan het station Brussel-Zuid.


¬ uw job, ons werk

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

17

Gentse toeleveranciers zijn contract met Volvo kwijt

Internationale druk Blijft het feit dat deze verstopte kapitalen via een journalistiek onderzoek werden bovengespit, niet via juridische weg of via uitwisseling van bankgegevens tussen landen. Is het dan zo moeilijk om te weten welk geld er in Panama over tafel gaat? ‘Ja’, zegt Eric Van Rompuy ‘vandaag weet niemand wat er precies in Panama gebeurt, noch om welk geld het gaat. Daarom zullen we landen als Panama internationaal onder druk moeten zetten om bankgegevens door te spelen, zodat we eerlijk kunnen belasten en een halt kunnen toeroepen aan belastingontduiking en -ontwijking.’ Extra internationale druk is nodig, vindt ook Koen Meesters. Hij is hoopvol. ‘Het net sluit stilaan. We zien dat de jongste jaren de internationale druk op landen als Zwitserland en Luxemburg sterk is toegenomen. Die druk moeten we nog extra opvoeren, tegenover alle landen die zichzelf als veilige haven voor belastingontwijking en –ontduiking zien, want we kunnen wel degelijk iets veranderen’, zegt Meesters. Werk aan de winkel dus, internationaal. Maar ook in België. Met een echte Kaaimantaks zou je buitenlandse fiscale constructies hun deel kunnen laten betalen, zegt Koen Meesters. ‘En zo’n taks op buitenlandse fiscale constructies zal dan een groter effect hebben naarmate meer en meer buitenlandse rekeningen en constructies bekend zijn. Want op verstopte kapitalen kan je geen belasting heffen.’ Jurgen D’Ours

Eind 2017 start bij Volvo Cars Gent de productie van een nieuw model. De kleine SUV zal op een nieuw platform en volgens een nieuw concept gebouwd en geassembleerd worden. Dat heeft een grote invloed op de toeleveringsbedrijven in de regio. Omdat Volvo zoveel mogelijk zelf wil produceren worden de contracten met de toeleveranciers niet hernieuwd. Tegen 2019 zullen Tower Automotive, Faurecia, Benteler, SAS en Tenneco niet langer onderdelen leveren aan Volvo. ‘Nog geen enkel bedrijf heeft een officiële mededeling gedaan’, zegt Dany Clevers, die voor ACV-CSC METEA de bedrijven opvolgt. ‘Maar we vrezen toch voor veel jobs bij deze vijf toeleveranciers.’

Productie naar Polen ‘Faurecia mag enkel nog deurpanelen maken, maar besliste dit voortaan in Polen te doen. Wij vrezen voor alle 85 jobs tegen midden 2019. Bij Tenneco (80 werknemers) en SAS (210 werknemers) vrezen we net zoals bij Faurecia voor een uitdoofscenario tegen 2019.’

Nieuwe projecten zoeken ‘Bij Tower Automotive (280 werknemers) heeft 95 procent van het personeel nog werkzekerheid tot midden 2019. Het bedrijf probeert nu andere projecten binnen te halen. Ook bij Benteler (225 werknemers) hangt het voortbestaan van het bedrijf af van nieuwe projecten. Voorlopig is er nog geen concreet zicht op een toekomst voor het personeel na 2019.’

Afbouw in fasen ‘We denken dat de afbouw bij de toeleveranciers in fasen zal gebeuren’, gaat Dany Clevers verder.

Belga

Rompuy (CD&V), voorzitter van de Kamercommissie Financiën, is het daarmee eens en wil de Panama Papers in de Commissie Financiën bespreken. ‘We kunnen het niet ongemoeid laten dat honderden miljoenen ontsnappen aan de fiscus.’

Vijf Gentse bedrijven die onderdelen leveren aan Volvo, verliezen hun contract met de Zweedse autobouwer. Daardoor zijn 900 jobs bedreigd.

uuVijf Gentse bedrijven zullen vanaf 2019 niet langer onderdelen leveren aan Volvo Cars Gent. ‘Midden 2017 zullen de eerste problemen zich stellen als de productie van het model XC60 ten einde loopt. Dan zal Volvo een balans opmaken. We denken dat er bij de toeleveranciers op dat moment al zo’n 40 tot 50 procent van het personeel op overschot zal zijn. Midden 2018 stopt de productie van de S60 en in de loop van 2019 stopt de 40-reeks.’

Minder afhankelijk

een nieuwe manier van produceren waarbij de productieprocessen in alle Volvofabrieken gelijklopend moeten zijn. Dat zorgt ervoor dat zelf produceren opnieuw interessanter wordt. Daarnaast gaat de autobouwer voor een systeem van langeafstandslevering. Ze hopen op die manier minder afhankelijk te zijn van toeleveranciers en meer controle te hebben over de toelevering van onderdelen. ’ (AJ)

‘Volgens ons maakte Volvo deze keuze niet omwille van de loonkost. Ze kiezen voor

81 werknemers op straat bij Microfibres

Personeel vleessector voortaan geregistreerd

Bij textielbedrijf Microfibres in Laarne verliezen 54 arbeiders en 27 bedienden hun job. Dit nadat het Amerikaanse moederbedrijf vorige maand de boeken heeft neergelegd.

In de vleessector moet voortaan de aanwezigheid van al het personeel elektronisch geregistreerd worden. Een belangrijke stap in de strijd tegen sociale fraude, vindt ACV Voeding en Diensten.

mers in de sector. We vreesden dat de vaste tewerkstelling in de sector zou verdwijnen. We konden toen een overeenkomst afsluiten met de werkgevers en veel van onze eisen werden intussen omgezet in wetgeving.’

De aanwezigheidsregistratie geldt voor alle werknemers: de werknemers in dienst van de hoofdonderneming, de werknemers van aannemers en ook de zelfstandigen. Dit past in een rijtje maatregelen in de strijd tegen sociale fraude.

De verschillende maatregelen blijken ook effect te hebben. Volgens recente cijfers van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven steeg de werkgelegenheid in de vleessector tussen 2010 en 2013 met 2 procent. ‘Maar we zijn er nog niet’, vult Bart Vannetelbosch aan. ‘Wij blijven investeren in goede contacten met de bevoegde overheidsdiensten om deze maatregelen toe te passen op het terrein en zo nodig bij te sturen en te verstrengen.’ (AJ)

De kans op een doorstart of een overname is vrijwel onbestaande, werd door de curatoren bevestigd. De meerderheid van de werknemers heeft een hoge anciënniteit en bevindt zich in de leeftijdscategorie 50+.

Geen SWT Van vervroegde uittreding via SWT is er in dit scenario van een faling geen sprake. De werknemers zullen opgevangen worden in een tewerkstellingscel en via out-

placement begeleid worden in hun zoektocht naar een nieuwe job.

Opvang en begeleiding Als vakbond neemt het ACV nu in eerste instantie de taak op zich om de slachtoffers van deze faling zo goed als mogelijk op te vangen. Ze krijgen begeleiding bij de papierenwinkel die nu op hen afkomt, zoals het opmaken van schuldvorderingen en het in regel brengen van de werkloosheidsdossiers. (HVM)

‘Maatregelen die er gekomen zijn na onze actie van 2010’, zegt Bart Vannetelbosch van ACV Voeding en Diensten. ‘Toen reageerden we tegen de vele malafide onderaanne-


18

¬ gewikt en gewogen

DOSSIER

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

Nemen robots onze jobs over?

‘Er zit toekomst in de combinatie van mens en robot’ handen te nemen. We werken ook hard rond exoskeletons en prothesen, bijvoorbeeld om mensen opnieuw te leren stappen na een ongeval.’

Over enkele jaren wordt dit artikel geschreven door een robot. Althans, als we enkele studies mogen geloven. Maar zijn onze jobs echt bedreigd?

Rol voor onderwijs

Al in 2013 schreven onderzoekers van de universiteit van Oxford (Groot-Brittannië) dat bijna de helft van onze jobs door robotisering en automatisering kunnen verdwijnen. Twee jaar later, begin 2015, bevestigde een studie van ING die cijfers. Ze berekenden voor meer dan 400 beroepen de kans dat ze in de komende twintig jaar niet meer door mensen uitgeoefend zullen worden. Telemarketeers moeten volgens die studie het meeste schrik hebben. Zij hebben 99 procent kans dat hun job verdwijnt. Gemiddeld genomen blijkt de helft van onze jobs bedreigd.

Toch moeten we niet panikeren volgens Bram Vanderborght, professor aan de onderzoeksgroep robotica van de Vrije Universiteit Brussel. ‘Er wordt vaak gedacht dat robots heel eenvoudig manuele taken kunnen overnemen’, vertelt hij. ‘Maar dingen die voor ons heel gewoon zijn, blijken voor robots heel ingewikkeld te zijn. Elk kind kan veters strikken, maar voor een robot is dit nu nog onmogelijk.’ Hij ziet het dan ook niet meteen gebeuren dat robots massaal mensen zullen gaan vervangen. ‘Maar’, zegt hij, ‘het is ook zo dat bepaalde taken die voor mensen moeilijk zijn, zoals schaken, vrij eenvoudig door robots kunnen uitgevoerd worden. We hebben dus allebei onze sterktes. Het is in de combinatie van die sterktes dat we toekomst zien.’

Belga

Veters strikken

uuIn de auto-industrie ‘werken’ robots al jaren in de montage-afdelingen

Productie en zorg ‘We staan voor heel wat maatschappelijke uitdagingen’, gaat Vanderborght verder. ‘Werknemers blijven langer werken, de methodes worden complexer. Wij geloven dat we door de combinatie van robots, automatisering en mensen die uitdagingen beter zullen aankunnen. Neem nu het voorbeeld van Audi (zie kaderstuk, red.). In de assemblage is er nog veel handenarbeid. En niet alles is altijd even ergono-

misch. Daar zijn nu toepassingen voor waarbij een robot een onderdeel uit een grote bak neemt, aangeeft aan de arbeider, die het op zijn beurt installeert.’ Bram Vanderborght ziet niet alleen mogelijkheden in een productieomgeving. ‘Er worden volop systemen en robots ontwikkeld die in de zorgsector ingezet kunnen worden. Verzorgenden hebben bijna geen tijd meer voor sociaal contact. Robots kunnen hierbij helpen door andere taken uit

De robotisering en automatisering is dus een feit. Maar we mogen dit niet in het wilde weg beginnen ontwikkelen en toepassen. ‘Er moet gewerkt worden aan een politieke agenda’, zegt Vanderborght hierover. ‘Hoe kunnen we ervoor zorgen dat iedereen nog meekan? Het is aan economen om mechanismen te bekijken die dat kunnen waarmaken.’ Ook voor het onderwijs is een belangrijke rol weggelegd. ‘Het STEM-onderwijs (technologische, wetenschappelijke en wiskundige opleidingen, red.) moet de jongeren voorbereiden op de jobs van de toekomst. Dit moet in de eindtermen opgenomen worden. Kinderen en jongeren groeien wel op met de technologie, maar begrijpen ze wel wat er allemaal precies gebeurt als ze een mail versturen, of een beeld op Instagram plaatsen? Als ze dit begrijpen, kunnen ze beter de mogelijkheden inzien, maar ook de gevaren inschatten.’ Daarnaast vindt Bram Vanderborght dat we de toepassingen hier moeten produceren. ‘Het adviesbureau McKinsey schat dat de markt van de robots tegen 2025 tussen 1,7 en 4,5 triljoen dollar waard zal zijn. Dat is groter dan het internet vandaag. We moeten mee zijn’, besluit hij. Amélie Janssens

✔✔Bekijken of jouw job bedreigd is? Ga naar www.standaard.be/ automatisering-jobs

Een robot als collega Visie ging langs bij twee bedrijven waar robots en technologie hun intrede deden en sprak met de ACV-afgevaardigden.

Lantmännen Unibake

‘Toen het nieuwe magazijn aangekondigd werd, was er paniek’, vertelt Geert. ‘Het waren enkele bange maanden. Mensen vroegen zich af of ze nog wel mee zouden kunnen. Maar alle werknemers kregen een nieuwe functie, niemand verloor zijn baan. Ik maak nu stalen van onze producten. Dat heeft een aanpassing gevergd, en het betekende soms ook loonverlies. Het personeel in het magazijn kreeg bijvoorbeeld een bonus voor het werken in -25 graden. Die bonussen zijn weggevallen.’ Toch bekijkt Geert het naar eigen zeggen positief. ‘Ik zie het als een uitdaging. Ik wil vooruit. Maar ik vind wel dat we moeten opletten. Door de automatisering verhoogt de productie. Maar wat vandaag de uitzondering is, mag morgen niet de norm zijn.’

Wouter Van Vooren

Geert Hermans is afgevaardigde bij deze industriële bakkerij in Londerzeel. Hij was vorkliftchauffeur in het magazijn, maar daar hebben robots het van hem overgenomen. Het magazijn werkt nu volledig automatisch.


gewikt en gewogen ¬

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

19

‘Smartphones zullen de mens vervangen’ In zijn boek ‘De mens, de robot, de arbeid’ gaat Gilbert De Swert in op de vraag hoe robots en technologie ons leven en werk zullen veranderen. En hoe we daarmee kunnen omgaan.

We moeten streven naar één statuut voor werk. Gilbert De Swert, auteur ‘De mens, de robot, de arbeid’

Denkt u zelf ook dat robots de mensen zullen vervangen? Gilbert De Swert: ‘Vandaag denk ik eerder dat smartphones de mens zullen vervangen. Die dingen kunnen alles tegenwoordig. Overal bestaat een app voor. Ik zie het gebeuren dat we over enkele jaren op straat zullen lopen en een bericht krijgen: U bent op 10 meter afstand van de server waar u het nieuwe boek van Gilbert De Swert kan downloaden. Zal ik het voor u aankopen?’ Wat zullen volgens u de gevolgen zijn van de automatisering? De Swert: ‘Ik denk dat de voordelen van deze vierde industriële revolutie op korte termijn erg ongelijk verdeeld zullen zijn. De middenklasse-jobs, de boekhouders, advocaten en journalisten zullen buitenspel gezet worden. De lager geschoolde jobs daarentegen zijn nog niet meteen bedreigd. Want robots kunnen die taken nog niet even goed doen, of ze zijn veel duurder. Het denkwerk zal dus vroeger vervangen worden. Advocaat en dokter eerder dan kelner en kapper.’ Maar u ziet ook voordelen aan deze revolutie? De Swert: ‘Als we lessen uit het verleden mogen doortrekken, zou ook deze evolutie welvaart kunnen brengen. Toch denk ik niet dat deze revolutie op hetzelfde niveau speelt als de vorige, zoals bij de stoom-

speelden onderwijs en sociale zekerheid, vakbonden en politiek een grote rol in de herverdeling van de welvaart. Dat zal ook nu nodig zijn.’

uuDe welvaart mag niet alleen naar de eigenaars van de technologie gaan, vindt Gilbert De Swert. machine, verbrandingsmotor, elektriciteit of massaproductie. Want sinds computer en internet in beeld zijn, is de groei vertraagd. Als er voortaan welvaart gecreëerd wordt, moeten we opletten dat die niet alleen gaat naar de eigenaars van de technologie of de apparatuur. Vroeger

De lager geschoolde jobs zijn nog niet meteen bedreigd. Gilbert De Swert, auteur ‘De mens, de robot, de arbeid’

Zijn er nog andere evoluties die ons werk en onze economie beïnvloeden? De Swert: ‘Vanuit een ecologische invalshoek neemt het belang van de deeleconomie toe. Maar ik noem het ook de ‘steeleconomie’, omdat ze fiscaliteit en sociale zekerheid van inkomen berooft. En omdat ze het arbeidsrecht dereguleert. Op online platformen veilen werkgevers opdrachten. Wie de taak aan de laagste kost kan uitvoeren, krijgt de opdracht. Het vast statuut wordt aangevreten.’ Wat moet er gebeuren om die evolutie de baas te kunnen? De Swert: ‘We moeten streven naar één statuut voor werk. Met een zelfde fiscaliteit en dezelfde bijdragen voor sociale zekerheid. Nu riskeren we een nieuw statuut te creëren, dat van de freelancer. Er zal ook meer nood zijn aan loopbaanbegeleiding. Het onderwijs kan vandaag niet voorspellen welke capaciteiten en vaardigheden werknemers over tien jaar nodig zullen hebben. Werknemers zullen zich tijdens hun loopbaan makkelijk moeten kunnen omscholen.’

Werknemers moeten zich dus ook flexibel opstellen? De Swert: ‘Je moet niet per sé aan alle jobs willen vasthouden. Als vuil en zwaar werk kan overgenomen worden door machines, is dat het uitgelezen moment om werk te maken van beter werk. Minder stress, meer autonomie in het werk. Je moet er dan wel voor zorgen dat de bezitters van de apparatuur en de programma’s die de jobs vervangen, voldoende bijdragen. Die bijdragen kunnen ervoor zorgen dat mensen tijd kunnen maken voor andere activiteiten. Het systeem dat nu bestaat voor dokwerkers, artiesten en visserij lijkt me een goed uitgangspunt. Op de dagen dat er werk is, werk je. En op dagen zonder werk, kan je rekenen op de hoogste categorie werkloosheidsvergoeding.’ Amélie Janssens

✔✔‘De mens, de robot, de arbeid’ –

Gilbert De Swert, Uitgeverij Epo, 232 p., 19,90 euro.

Audi Brussel Bij autobouwer Audi Brussel zijn volledige zones ‘bemand’ door robots. Pascal Van Cauwenberge legt uit.

‘Er zijn wel jobs verdwenen’, zegt Pascal. ‘Maar dat ging over erg zware jobs. Jobs waarvoor we nu geen mensen meer zouden vinden. Bovendien vielen er door de robotisering geen ontslagen. De jobs verdwenen, maar de mensen kregen een andere functie. Zoiets verwachten we opnieuw als de productie van het nieuwe elektrische model begint in 2018. Voor dat model wordt onze montage-afdeling helemaal vernieuwd.’

Wouter Van Vooren

‘In de afdeling waar de carrosserie gelast wordt, is telkens een technieker verantwoordelijk voor zijn robotzone. Enkel hij kan in zijn zone binnen, bijvoorbeeld als er een panne is. Verder loopt daar niemand rond. In de montage is een persoon verantwoordelijk voor een team van tien tot twaalf medewerkers. In deze afdeling zijn de robots je medewerkers.’


24

uw vrije tijd

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

TV ‘De Noodcentrale’

Achter de schermen bij de 100 & 101

‘Wij werken 12 uur aan een stuk’ Ilse (49) en Serkan (37) bemannen samen met hun collega’s de Antwerpse telefooncentrale van de 101. Dag in dag uit staan zij mensen in nood bij en zorgen ze ervoor dat ze geholpen worden. In het éénprogramma ‘De Noodcentrale’ kan je hun belevenissen volgen.

Serkan: ‘Ik werk hier sinds oktober 2008, met een onderbreking van een paar maanden. Ik miste de job te veel. Al is het soms wat zoeken. Mijn dochtertje vraagt vaak wanneer ik eens zoals alle ouders in het weekend thuis ben. Sindsdien probeer ik twee van de vier weekends thuis te zijn. Maar dat lukt niet altijd, want in het weekend is het zeer druk in de telefooncentrale. Sinds november vorig jaar hebben we bovendien een tweede kindje. Ik probeer daarom zoveel mogelijk m’n nachten te wisselen om mijn vrouw wat te kunnen helpen.’ Werken jullie 12 uur aan een stuk? Ilse: ‘We babbelen af en toe wel met elkaar of gaan eens een koffie halen. In principe hebben we recht op 45 minuten pauze. Maar dat lukt meestal niet. Zelfs als we in de keuken zitten te eten, horen we de oproepen nog binnenkomen. Dan zorgen we dat we vlug terug kunnen beginnen. Je weet namelijk dat je collega’s het dan extra druk hebben.’ Welk telefoontje zal jullie altijd bijblijven? Ilse: ‘Een moeder die ons opbelde nadat ze bij het thuiskomen zag dat haar 16-jarige dochter zich opgehangen had aan de trap... Het is mij vooral bijgebleven hoe kalm ze was tijdens dat gesprek. Ze was hoogstwaarschijnlijk in shock. Op dat moment had ik zelf een dochter van zestien, dus dat kwam extra hard aan.’ Serkan: ‘Ik herinner mij nog heel goed mijn laatste oproep na een nachtdienst. Een persoon die ik tamelijk goed kende belde dat zijn baby dood in de zetel lag. Ik heb na deze ervaring beroep gedaan op de psychologische bijstand hier bij de politie. Er zijn ook mensen die bellen met zelfmoordgedachten. Op zo’n moment doe je alles om die persoon op andere gedachten

colofon

Thomas Legreve

Hoelang zijn jullie al aan de slag bij de telefooncentrale van de 101? Ilse: ‘Ik werk hier nu zeven jaar. Daarvoor had ik een administratieve job van negen tot vijf, vijf dagen per week. Hier ziet ons werkritme er helemaal anders uit. Wij zijn twaalf uur per shift aan de slag, zowel weekals weekenddagen. We doen afwisselend dag- en nachtshifts. Het voordeel is dat we die overuren kunnen opsparen en dan soms een aantal dagen na elkaar thuis zijn. Uiteraard moet je bepaalde dingen goed plannen, maar mijn dochters zijn ondertussen al volwassen, dus dat valt goed mee.’

uuIlse en Serkan zijn aan het werk te zien in het één-programma ‘De Noodcentrale’.

Er bellen ook mensen met zelfmoordgedachten. te brengen. Dat zijn zware gesprekken die je niet zomaar vergeet.’ Wat zijn de piekmomenten? Ilse: ‘Alle weekendnachten zijn sowieso zeer druk. Op vrijdag-en zondagavond krijgen we bijvoorbeeld oproepen van gescheiden ouders die melden dat hun kinderen niet teruggebracht werden door de andere ouder.’ Kunnen jullie sommige mensen niet verderhelpen? Ilse: ‘Een groot probleem zijn de Oost-Europese vrachtwagenchauffeurs. Zij rijden door België, maar kennen vaak enkel Pools, Roemeens, of Bulgaars. Ze spreken dikwijls zelfs geen Engels. Als we de locatie weten, zijn we al blij. Maar het valt ook voor dat we echt totaal niet kunnen communiceren met hen.’

Zouden jullie graag zelf eens als agent naar de plaats van het incident trekken? Ilse: ‘Ik ben blij dat ik aan deze kant van de telefoon zit. Chapeau voor de mensen die het doen, maar ik zou het niet kunnen.’ Serkan: ‘Ik wou eerst agent worden, maar door in de telefooncentrale te werken, besefte ik pas echt waarmee zij allemaal in aanraking komen. Ik help de mensen liever van hieruit.’ Zijn jullie veranderd door deze job? Ilse: ‘Je krijgt wel een andere kijk op de maatschappij, doordat je constant negatieve verhalen te horen krijgt. Volgens mijn dochters ben ik assertiever en ook iets harder geworden. Terwijl ik van nature eigenlijk een softie ben.’ Serkan: ‘Ik help sneller bij incidenten dan vroeger. Zo was ik eens getuige van een auto-ongeluk op de snelweg en heb ik meteen mijn auto dwars ervoor gezet en de ziekenwagen opgebeld. ‘ Ilse: ‘Ik let ook beter op straatnaamborden en nummerplaten als ik ergens ben. Je weet uit ervaring dat zo’n dingen belangrijk zijn

als er iets gebeurt.’ Hoeveel onnodige oproepen krijgen jullie? Ilse: ‘Er zijn mensen die bellen voor een taxi. Dat komt nog redelijk frequent voor. Er was ook eens iemand die belde omdat hij geen belkrediet meer had, met de vraag of wij z’n vrouw eens wilden contacteren.’ Serkan: ‘De betekenis van het woord nood heeft voor iedereen duidelijk een verschillende betekenis. De persoon in kwestie kan zich in nood voelen, maar heeft daarom nog geen dringende politiehulp nodig. Het is dan aan ons om duidelijk te maken dat ze hiervoor niet naar de noodcentrale 101 mogen bellen. Het spijtige is vooral dat de lijn door dergelijke telefoontjes bezet blijft en iemand die dringende politiehulp nodig heeft op dat moment niet geholpen kan worden. Ik heb eens iemand gehad die belde omdat z’n partner geen zin had in seks. Veel mensen interpreteren ‘De politie uw vriend’ wel zeer letterlijk.’ (lacht) Evelien van Gerwen

✔✔De Noodcentrale, elke dinsdag op één om 20u35

Europees noodnummer: 112 Belgisch noodnummer brandweer en ziekenwagen: 100 Dringende politiehulp in België: 101

Visie is een tweewekelijks ledenblad, inbegrepen in het lidmaatschap van CM en ACV Voeding en Diensten, ACV-CSC METEA, ACV Bouw - industrie & energie en ACV Transcom • Verantw. Uitg. nat. pag.: Linde De Corte • Hoofdredacteur: Jurgen D’Ours • Redactie beweging.net en ACV: Leen Grevendonck, Amélie Janssens, Hilde Van Malderen, Evelien Van Gerwen, Patrick Wirix, David Vanbellinghen, Karen Zelderloo, Kris Six • Redactie CM: Dieter Herregodts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Thomas Rosseel, Nele Verheye, Anneleen Vermeire • Vormgeving: Bart Gevaert, Rutger Van Parys • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • lezers@visieredactie.be • Druk: Coldset Printing Partners, A.Gossetlaan 30, 1702 Groot-Bijgaarden • Artikels regionale bladzijden (18-23) vallen onder de resp. verantw. uitgevers. •


20

¬ Land van Aalst

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Regioverantwoordelijke: Koen Browaeys Artikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. Beweging.net - Mario Pauwels, V.U. ACV - Piet Callens en V.U. CM - Jean-Paul Corin Vragen over het regionaal nieuws: Visie Land van Aalst, Korenlei 20, 9000 Gent, visiezuidoostvlaanderen@beweging.net

Femmavrijwilligers nodigen je uit op het allereerste vrijwilligersforum!

VRIJWILLIGERS MakEn FEMMa dij drOngen • Zaterdag 23

april: prOvinciehuis leuven

Daarom nemen vrijwilligers een nieuw initiatief om hun betrokkenheid bij Femma te versterken. Met het Vrijwilligersforum stimuleren ze de wisselwerking tussen vrijwilligers, Raad van Bestuur en beroepskrachten. Samen maken we een Femma dat betekenis heeft voor vrouwen, voor de organisatie zelf en voor de samenleving.

16

0 2 M U R O F S R E VRIJWILLIG Ook jij bent als vrijwilliger van harte welkom om je ervaring, expertise en goesting met ons te delen. Je kan mee nadenken over belangrijke uitdagingen van Femma: de realisatie van het Beleidsplan 20162020, werven en binden van leden, ondersteuning van vrijwilligers en groepen, inspelen op trends en ontwikkelingen in de samenleving, communicatie, zingeving, eenvoudig en klantgericht werken ...

Het Vrijwilligersforum is geen studiedag of vormingsdag waar je alleen moet luisteren. Het is ook niet zomaar een ontmoetingsmoment. We geven je informatie en ruimte om jouw mening te geven om zo de keuzes van Femma te beïnvloeden. We werken vanuit en voor de praktijk om Femma sterker te maken.

PROGRAMMA • 9.30 u.: Verwelkoming • 10 u.: Inleiding • Aansluitend twee rondes in groep: Beleidsplan 2016-2020 en Algemene Femmazaken • 13 u: broodjeslunch MEER INFO: Femma magazine maart en april, www.femma.be. VRAGEN: e-mail chris.goossens@ femma.be (algemeen), christa.mestdagh@femma.be (editie Drongen) of rita.deroeck@femma.be (editie Leuven). INSCHRIJVEN is gratis. Stuur uiterlijk één week op voorhand een e-mail naar joke.callens@femma.be. Vermeld je naam en de datum waarop je wil deelnemen. Je ontvangt daarna een bevestiging en praktische informatie.

Verantwoordelijke uitgever: Eva Brumagne, Urbain Britsierslaan 5, 1030 Brussel - Niet op de openbare weg gooien a.u.b.

Zaterdag 16 april: Oude ab

Zin om mee na te denken over de toekomst van Femma? Voel jij je aangesproken, schrijf je dan zeker in. l Ken je vrouwen, leden, losse vrijwilligers, teamleden die interesse hebben? Spreek hen aan en nodig ze uit. l l

Vlaamse Ardennendag Zondag 24 april 2016 - CC De Ververij, Wolvestraat 37 te Ronse De Vlaamse Ardennendag is de trefdag voor alle gezinnen met een hart voor natuur en landschap. Pasar Ronse heeft schitterende fietsroutes voor jou samengesteld (26 km, 33 km en 38 km) en de nieuwe afdeling Pasar Wandelg roep Vlaamse Ardennen wist dan weer de mooiste wandelroutes voor jou uit te werken (5 km, 9 km, 13 km en 18 km).

Wandelen, fietsen, proeven van natuur en landschap.

Je kan de hele dag door vrij starten vanaf 10 u. Diverse natuurorganisaties verzorgen ook workshops, infosessies en een brede informatiemarkt met randanimatie en proevertjes. Deelname is gratis.

✔✔Lees meer op www.pasar.be/regio-zuidoostvlaanderen voor het Pasaraanbod en op www.vlaamseardennendag.be voor het uitgebreide programma van de dag.

Soiree Social, een boeiende info-avond over sociale bescherming en de rol van sociale bewegingen door Wereldsolidariteit, 11.11.11, FOS en Trias. Op het programma oa. een getuigenis van Ulrich Garriau van OKRA en Koen Detavernier van 11.11.11 en een gesprek met expert sociale-bescherming Gorik Ooms, onderzoeken aan het Tropisch instituut en voormalig directeur van Artsen Zonder Grenzen.

✔✔Meer info en inschrijven: http://www.11.be/kalender/item/ soiree-sociale-gent of bart.holvoet@wsm.be

Zaterdag 16 april: Oude abdij drOngen • Zaterdag 23 april: prOvinciehuis leuven

REGIOSTAPPEN Aalst Femma Sint-Anna, “Fiets je ook mee?”. Telkens op woensdag 11.05, 08.06, 06.07 en 03.08 om 19.30 u stipt. Vertrek en aankomst aan de parking van de Sint-Annakerk, Roklijf te Aalst. Meer inlichtingen bij Bernadette Guillemyn, tel.: 0479 97 09 95 of via bernadetteguillemyn@skynet.be. Ma 25.04, Femma Aalst Sint-Anna, “Oost West. Thuis best.“ Maar wat als men zorgbehoevend wordt en zich niet meer zelfstandig kan behelpen? Een CM-medewerkster maakt ons wegwijs in de mogelijkheden van de thuiszorg. Waar heb je recht op? Tot wie moet je je wenden? Om 20u in zaal De Weeg, Roklijf te 9300 Aalst. Di 26.04, Okra, De lente komt in zicht of is er reeds en dan beginnen onze wandelbenen te kriebelen. We gaan wandelen in het mooie natuurgebied

van de OSBROEK. Afspraak om 14 u op de parking van de Sint-Annakerk. De deelname is gratis. Met als gids Paul Mertens.

Herzele Zo 24.04, Pasar Herzele, “Waterhoevepad-wandeling”. Vertrek om 14.30 uur aan het buurthuis Kasseide, Kasseide 42 te 9400 Lieferinge. De afstand bedraagt 10 km met de mogelijkheid tot een verkorte van 6.5 km. Vergeet vooral je picknick niet. Meer inlichtingen bij Marc Callebaut, tel.: 0497 34 07 23 of via marc.callebaut2@telenet.be.

Denderleeuw Femma Huissegem, ook dit jaar starten we met een activiteit “start to yoga” het is een reeks van 4x1 uur. Start: 19.04 en26.04 en 10.05 en 24.05. Om 19.30 u in turnzaal van de school ’t Landuiterken, Landuitstraat 139 te Denderleeuw. Info en inschrijving bij j.hutsebaut@skynet.be. Tel.: 053 66 57 76

Zottegem KWB-Zottegem organiseert creanamiddagen met keramist Marc Deplancke. 4 lessen in het opbouwen van beelden en potten draaien. De lessen voor iedereen vanaf 12 jaar tot 99 jaar gaan door op zaterdagnamiddag: 09/04 , 23/04, 07/05, 21/05. Telkens van 14.00 uur tot 18.00 uur op de SintAndriessteenweg nr 6 te Strijpen. De kostprijs bedraagt 90 euro. Inschrijvingen via e mail : marc_deplancke@hotmail.com of telefonisch op 0478/62 38 07.

Okra Academie Do 14.04 of 28.04 “Achter de schermen van De Werf Aalst”. De gids vertelt je graag alle geheimen, combineert dit met wat geschiedenis over de bouw. Afspraak om 14.45 u onderaan de roltrappen. Inschrijven is noodzakelijk en kan tot 21.03 en tot 08.04 op het secretariaat: academie.mvl@okra. be of tel.: 09 269 32 17. Di 26.04. De lente komt in zicht of is er reeds en dan beginnen onze wandelbenen te kriebelen. We gaan wandelen

in het mooie natuurgebied van de OSBROEK. Afspraak om 14 u op de parking van de Sint-Annakerk Aalst. De deelname is gratis. Met als gids Paul Mertens. di 26.04: Voordracht: In Molenbeek – boek van Hans Vandecandelaere. Zijn boek ‘In Molenbeek’ werd een reisverhaal over het mozaïek en de dynamiek van culturen, religies, veiligheid, trendy kanaalherbestemming, sluikstort, onderwijs, pleinaanleg, ingenieuze nieuwbouw, nieuwe Vlaamse migranten, armoede en gemondialiseerde rijkdomproductie. In LDC De Maretak, Albrechtlaan 119A, 9300 Aalst van 14.30 tot 17.00 uur.

Geraardsbergen Zo. 24.04: Bezoek Heetveldemolen + wandeling te Tollembeek. Met pasar Geraardsbergen. Bezoek aan de nog wer kende gr aanw ater molen “Heetveldemolen” met vooraf wandeling in de omgeving. Start : om 14 uur parking aan de Heetveldemolen, Munkbaan nr. 1 te Tollembeek. Info : michel.demil@skynet.be. 054 41 38 89


¬ Land van Aalst

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

21

De Zottegemse jobbeurs brengt je in contact met werkgevers, opleidingscentra en loopbaancentra Op deze jobbeurs kan je op één en dezelfde plaats al je contacten leggen die je op weg kunnen helpen naar een job of opleiding. Niet het saaie gedoe om een ganse dag voor je computer plaats te nemen, vacatures te bekijken en via mail te solliciteren. Maar een plaats waar je actief op zoek kan gaan naar een job. Je kan er polsen naar de mogelijkheden die de standhouders jou kunnen bieden. Je kan er je vaardigheden in de kijker zetten tijdens een gesprek zodat je echt kansen maakt op een job. De Zottegemse jobbeurs heeft een aanbod voor werknemers, werklozen en studenten.

Aanbod voor werkzoekenden

Brochure: de kracht van -25 In 2015 interviewden mensen van Samenlevingsopbouw Gent, de Lege Portemonnees, ACV en ABVV Oost-Vlaanderen 27 jongeren. De jongeren spraken vrijuit over hun soms moeilijke zoektocht naar werk en de hoop op een betere toekomst. Alles werd gebundeld in een brochure. Naast de 27 verhalen van de jongeren, bevat de brochure ook een aantal suggesties voor beleidsmakers en bedrijven om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. De situatie van de 27 jongeren is vaak uitzichtloos door de vele weigeringen bij sollicitaties, de stempel van ‘profiteur’ die ze van de maatschappij meekrijgen, de controle en de druk vanuit RVA en VDAB. Ze weten vanaf dag 1 dat het moeilijk is om snel een gepaste job te vinden en willen zo snel mogelijk op eigen benen staan en kansen krijgen om zich te bewijzen en te groeien. Maar die kansen laten soms op zich wachten: ‘Computer says, no’, ‘Met ups-and-downs’, ‘Muilentrekker’, ‘Doppers en leeggangers’, ‘Geen

respect’, ‘Meer dan 100 brieven, 30 gesprekken en 70 keer “neen”’, ‘blijvende tijdelijkheid … zijn maar een paar van de verhalen. In de brochure doen de jongeren ook enkele suggesties voor beleidsmakers en bedrijven. Zo hebben de jongeren voorstellen rond: onderwijs en opleiding, VDAB-begeleiding en werk zoeken. Concreet gaat het om: kansen krijgen om een opleiding naar keuze te mogen volgen na het secundair onderwijs, werkervaring vanuit het vrijwilligerswerk en schoolstage te laten valoriseren tijdens sollicitatiegesprekken, het meer werken op maat van de jongeren vanuit de dienstverlening, over de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt, het antwoorden op sollicitatiebrieven … tot een mening rond verplicht vrijwilligerswerk.

✔✔Je kan de brochure consulteren/

downloaden op www.samenlevingsopbouwgent.be

Infosessies: werken bij de politie Wil je graag bij de politie werken? ACV helpt je in twee infosessies bij de voorbereiding op de selectietesten. Om bij de politie aan de slag te gaan, moet je over heel wat competenties beschikken. De kandidaten worden op heel wat criteria getest. ACVPolitie en ACV-Bijblijven willen geïnteresseerden de kans bieden zich hierop voor te bereiden. Om een goede voorbereiding te garanderen, vinden twee infosessies plaats. Met een goede voorbereiding verhoog je de kans dat je met glans slaagt voor de selectietesten. Tijdens de infosessies maken we je wegwijs in wat er je te wachten staat. Op de eerste dag krijg je heel wat nuttige informatie en tips over de politiestructuren en het verloop van de selectieprocedure. Uit ervaring weten we op welke vlakken veel kandidaten sneuvelen. Dag twee biedt de deelnemers de kans om enkele oefeningen te maken die specifiek voorbereiden op de selectieproeven. We staan onder meer stil bij de rappor-

tagetest, de cognitieve test, de situatieproef en het interview. Heb je interesse in een job bij de politie en ben je gemotiveerd om er echt voor te gaan, dan ben je van harte welkom! Je kan al vanaf het laatste jaar secundair onderwijs deelnemen aan de selectieproeven. Inschrijven voor deze dagen is wel noodzakelijk. Enkel als je de eerste avond hebt gevolgd, kan je deelnemen aan de tweede sessie. Eerste sessie: maandag 18 april van 19 uur tot 21.30 uur. Deze infodag vindt plaats in de gebouwen van ACV Gent, zaal Verhaegen, Poel 7. Tweede sessie: zaterdag 23 april 2015 van 9 tot 16 uur. Deze infodag vindt plaats in de gebouwen van ACV Sint-Niklaas, zaal Den Hof, H. Heymanplein 7.

✔✔Inschrijven voor deze dagen kan via

Voor werkzoekenden zijn de vele standhouders die je een job kunnen aanbieden zeer interessant. Neem tijdens dit gesprek een actieve houding aan en bereid je vooral voor op het gesprek. Gewapend met een sterk CV maak je meer kans een sterke indruk na te laten bij de werkgever of een standhouder die jou in contact kan brengen met een potentiële werkgever. Naast een aanbod aan jobs wordt er op de beurs ook een aanbod aan opleidingen voorgesteld. Diverse consulenten kunnen je rondleiden in hun opleidingsaanbod. Het volgen van een opleiding kan immers de eerste stap zijn naar de weg die jou leidt naar een vaste job.

Aanbod voor werknemers Ook voor werknemers is er een aanbod op de beurs. Overweeg je als werknemer de overstap te maken naar een nieuwe job dan kan je net als anderen op de beurs solliciteren naar een nieuwe job. Op de beurs zijn ook loopbaancentra aanwezig. Zij kunnen je helpen om je competenties en kwaliteiten te leren benutten bij kans op promotie of functiewijziging. Bij hen kan je ook terecht wanneer je uitgeblust raakt of kampt met een burn-out. Door hun ondersteuning kan je de draad weer op nemen en je loopbaan verder uitbouwen.

Aanbod voor studenten Werkgevers zijn ook op zoek naar studenten of scholieren om in het weekend of tijdens de vakantieperiode te werken met een studentenovereenkomst. Standhouders rekruteren op de jobbeurs studenten en scholieren om als werkkracht ingezet te worden. Nog geen vakantiejob of studentenwerk gevonden? Stel nu je kandidatuur op de jobbeurs en verdien zo een centje bij. Wist je dat de meeste jongeren reeds een studentenwerk mogen aanvatten vanaf leeftijd 15 jaar. Breng zeker je CV mee zodat je hem kan overhandigen aan de verschillende standhouders. Er wordt op de beurs ook voorzien in informatie voor jobstudenten. Met deze informatie kom je perfect te weten welke invloed een studentenwerk kan hebben op belastingen, kinderbijslag , hoeveel of hoelang je mag werken… Zoals ieder jaar neemt de infobalie een centrale plaats in op de beurs. Zij kunnen je gericht doorverwijzen naar standhouders, je in contact brengen met een consulent om je CV te laten nakijken. Kortom, met al je vragen kan je bij hen terecht.

Jobbeurs Zottegem Vrijdag 15 april 2016 Vormingscentrum De schakel Musselystraat 26 - 9620 Zottegem 14.00 tot 18.30 uur Toegang: gratis

www.acvwerkt.be of www.jeloopbaan.be

Duoday ook bij ACV! Duoday wordt stilaan een traditie. Eenmaal per jaar stellen bedrijven hun werkvloer open voor een werkzoekende met een arbeidsbeperking. Enerzijds kan deze persoon ervaring opdoen in een nieuwe omgeving. Anderzijds leert een bedrijf wat de mogelijkheden zijn om met zo iemand aan de slag te gaan. ACV Oost-Vlaanderen mocht dit jaar Mathieu verwelkomen. Hij maakte kennis met het reilen en zeilen van onze logistieke dienst. Mathieu vormde een dag lang een duo met Marc, logistiek medewerker. Het werd voor beiden een fijne en leerrijke ervaring!


22

¬ Midden Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Zijn er nog normale kinderen?

Geven we kinderen te snel een label: Ieder vedetje zijn etiketje 1 op 4 kinderen heeft leerproblemen en 1 op 3 kinderen krijgt bijles. Labels zoals ADHD, dyslexie en hoog sensitief vliegen ons om de oren. Maurits Wysmans, opleidingshoofd Sociale Readaptatiewetenschappen: kinderen, jongeren en welzijn aan UCLL, gaat in zijn infosessie ‘Ieder vedetje zijn etiketje’ dieper in op het labelen van kinderen en stelt zichzelf de vraag: ’Zijn er nog normale kinderen vandaag?’

T

ijdens zijn eerste beroepservaring bij het CLB (toen nog PMS) kreeg Maurits te maken met een aantal consultatievragen in verband met gedrag, opvoeding en soms ontwikkeling, gaande van ‘hij luistert niet’ en ‘hij is nog niet droog’ tot ‘ze heeft faalangst’. Nu jaren later heeft hij een mooi overzicht de evolutie van labelling bij kinderen. Maurits: “We hebben een aantal fases gekend in onze loopbaan. De eerste was een fase waarin we nauwelijks iets wisten over diagnostiek. ADHD, ASS, NLD, Gilles de la Tourette,…bestonden vorige generatie nog niet. Het zijn relatief nieuwe diagnoses. Tegenwoordig labelen we kinderen erg snel. Van zodra kinderen een wat opvallend en bijzonder gedrag stellen, gaan we op zoek naar een diagnose. We zien bijvoorbeeld dat we in Vlaanderen bijvoorbeeld vijf keer meer kinderen met een ASS-labeltje hebben dan in Nederland. Wellicht strookt dit niet met de realiteit. Zijn kinderen misschien beter af zonder al die labels? Maurits: “Wel, we denken daar vandaag genuanceerd over. Labels hebben ook voordelen. Mijn infosessie is enerzijds een pleidooi tegen te snel labelen, maar anderzijds moeten we ook voorzichtig blijven. Soms is het goed dat kinderen een label krijgen want dat label genereert extra hulp. Denk maar aan het M-decreet, inclusief onderwijs en GON. Extra hulp krijgen zonder label is niet evident. Daarnaast roept zo’n etiket ook wat begrip op. De omgeving kan het gedrag van het kind beter plaatsen. Nu, een label op zich zegt weinig over aanpak. Een diagnose geven is één ding maar het zegt weinig over de aanpak en ouders krijgen daardoor niet veel meer inzicht in wat ze nu best doen. “ Hoe gaan ouders met zo’n label om? Maurits: ”Ik zie vaak een vreemde contradictie. Ouders zoeken sneller hulp dan pakweg 20 jaar geleden. Ze zijn mondiger en gaan vaak snel op zoek naar een label. Langs de andere kant verzetten ze zich ook juist tegen die etiketten. Opvallend is ook dat hoewel ouders geen fan zijn van

labels, er steeds meer labels opduiken. Naast de klassieke labels zoals ADHD, ASS, CD en ga zo maar voort, spreekt men nu ook van hoog sensitief, hoog begaafd en superflexibel. Er zijn meer labels. Wil dit ook zeggen dat er een grote stijging is in het aantal gedragsstoornissen? Maurits: “Onze kinderen zijn anders, want iedere generatie is anders, maar er zijn vandaag niet meer kinderen met een beperking dan pakweg 5, 15 of 20 jaar geleden. Om de zoveel jaar komt er een internationaal onderzoek uit en daaruit blijkt dat het aantal kinderen met een ernstige gedrags- of ontwikkelingsstoornis niet echt toeneemt. Het aantal diagnoses neemt wel toe . Hoe komt dit? Maurits: ” Zoals ik al zei, zoeken ouders of opvoeders zoals bijvoorbeeld leerkrachten sneller een label. Ze denken sneller een kind met een beperking te zien. Hier speelt de mediatisering ook zeker een rol. Van zodra de gedragsbeperkingen meer in de media komen, van hoogbegaafdheid over ASS tot ADHD, zijn we als samenleving meer geneigd om problemen te zien. Er zijn ook minder kinderen waardoor de aandacht voor die kinderen toeneemt. De verwachtingen van de ouders liggen hoog. Van zodra iets niet verloopt zoals men zou verwachten dat het loopt, zijn ouders sneller gealarmeerd. Daardoor zoeken ze ook sneller hulp. “ Wil dit zeggen dat kinderen soms fout gediagnosticeerd worden? Maurits: “Onze diagnostiek is geen zwartwit gebeuren. Je kunt een diagnose van ADHD bijvoorbeeld tegenspreken. We hebben geen test om het te diagnosticeren. We doen een aantal testen, gaande van psychodiagnostische tests, psychodidactische tests, vragenlijsten, observaties, gesprekken met ouders, gesprekken met kinderen, gesprekken met leerkrachten, en zo komen we tot een hypothese. We toetsen die hypothese en komen zo tot een diagnose. Het is geen exacte wetenschap. Het is niet zoals een arts die een beenbreuk vaststelt. De ene jeugdpsychiater of hulpverlener stelt soms een andere diagnose dan de andere.” Hoe voelen kinderen zich vaak nadat ze een etiket kregen?

Maurits Wysmans, opleidingshoofd Sociale Readaptatiewetenschappen

Maurits: “Je mag zeker niet veralgemenen. Vanuit mijn eigen klinische ervaring merk ik dat jongeren en kinderen soms opgelucht zijn als ze te weten komen wat er aan de hand is. Ze begrijpen eindelijk waarom ze zich anders gedragen dan andere kinderen. Daarnaast zie je ook een aantal omgekeerde reacties. Kinderen die denken: ‘oei, ben ik dan niet normaal?’. Zij zitten met een hele hoop vragen: Komt het

nog wel goed met mij? Ga ik nog een goed leven hebben? Moet ik medicatie blijven nemen? Kan het nog genezen? De reacties zijn zeer uiteenlopend, bij zowel de kinderen als de ouders. We zien ook dat voor ouders zo’n etiket verontschuldigend kan werken. Zij zijn geen slechte ouders of opvoeders, maar er is iets ernstig aan de hand met het kind. Een label is slechts het begin. Schrijf je regelmatig medicatie voor om met de beperking om te gaan? Maurits: ”Vandaag schrijven we medicatie enkel voor als het niet anders kan. We moeten hier ook heel nuchter in zijn. Soms is medicatie aangewezen. Kinderen maken soms net een progressie dankzij deze medicatie. Begrijp me niet verkeerd. Dit is zeker geen pleidooi voor medicatie. Volgens mij is de combinatie van adequate hulpverlening en medicatie nodig om een kind echt vooruit te helpen. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat beiden elkaar ondersteunen en versterken. Enkel therapie heeft in een heel aantal gevallen niet het juiste effect. Hetzelfde geldt voor medicatie.” Hoe gaan de ouders om met de beslissing om de beperking ook met medicatie te behandelen? Maurits: ”Over het algemeen stoot medicatie op weerstand bij ouders. Ze hebben nood aan een heleboel informatie over de werking en de bijwerkingen van de medicatie. Maar daarnaast heb ik ook ouders gekend die net vroegen naar medicatie in plaats van gedragsbehandeling. Zij stoten dan op het probleem dat ze soms teveel en te snel effect verwachten van die medicatie.” Geven we onze kinderen dan niet teveel medicatie? Maurits: “We hebben niet voldoende onderzoek om vast te stellen of we binnen ons vakgebied overmedicaliseren of ondermedicaliseren. Wel valt op dat het gebruik van medicatie in het algemeen gestegen is de laatste 10 jaar. We zitten met z’n allen geweldig aan de pillen (lacht). Waarschijnlijk nemen we er teveel. Hoeveel teveel? Daar moeten we nog extra onderzoek naar doen.

Tot slot, zijn er volgens jou nog normale kinderen? Maurits: ”Uiteraard. We hebben geen enkele reden om ons zorgen te maken. Kinderen van vandaag zijn niet meer of minder normaal dan 5 of 10 jaar geleden. De kinderen zijn anders, maar elke generatie is verschillend.”

Interessante cijfers 7,5 % van alle twaalfjarigen heeft op zijn minst één stoornis ( bron: onderzoek2012 VUB) l 15% van de middenklasse kinderen heeft een stoornis l 1% van de kansarme kinderen heeft een stoornis l Bij een kind uit de middenklasse wordt vijftien keer vaker een leerstoornis vastgesteld dan bij zijn (kans)arme leeftijdsgenoot l Jongens hebben 6 keer meer kans op autisme als meisjes l Jongens hebben 4 keer zoveel kans op ADHD als meisjes l 4,5 % heeft dyslexie l 3 % heeft ADHD l 1,4 % heeft autisme

l

Geïnteresseerd? Ben je benieuwd hoe we de groeiende opvoedkundige onzekerheid bij ouders kunnen verklaren? Labelen we niet teveel? Wat zijn de voor- en nadelen van labelen en wat doen we dan met dat label? Kom dan naar “Ieder vedetje z’n etiketje” en Maurits Wysmans licht een tipje van de sluier op. Wanneer en waar l 09/05/2016 om 20 uur Vormingscentrum De Schakel Musselystraat 26 - Zottegem l 23/05/2016 om 20 uur Feestzaal De Kring Marktplein 44 Sint-Lievens-Houtem Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie. mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 CM-leden: gratis - Niet-leden: € 8


¬ Midden Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Land van Aalst

De impact van stress op ons brein Michael Portzky, klinisch psycholoog en psychodiagnosticus Psychiatrisch Centrum GentSleidinge, geeft de cursus Geheugen onder stress/ burn-out. Een reeks sessies waarin hij naast geheugentrainigstechnieken ook dieper ingaat op veerkracht, coping en hoe stress tot burn-out kan leiden. Heeft stress zo’n grote impact op de hersenen? Michael: “Beeldvorming toonde aan dat slechts één enkel traumatiserend event al structurele veranderingen in het brein kan teweeg brengen. Onderzoek op getraumatiseerde vliegtuigpassagiers bracht dit in beeld. Hun vliegtuig zat zonder benzine en moest een noodlanding maken. Minutenlang dachten de passagiers dat het met hen gedaan was. Toen men die mensen achteraf onderzocht met CT-scan bleek dat er bij iedereen veranderingen te zien waren. En dit ongeacht of ze nadien ook posttraumatische stress-symptomen vertoonden en echt psychische klachten hadden. Die hevige stress veranderde het uitzicht van het brein. Ben je langdurig aan zo’n stress blootgesteld, wat steeds vaker voorkomt, dan reageert het lichaam niet meer op een adequate manier. Hiervoor betaalt het lichaam toch wel een hoge rekening. Dit kan op lange termijn leiden tot een burn-out of een klinische depressie.” Stress is dus zeker niet ontschuldig. Michael: “Het is iets dat bij veel mensen de mond doet openvallen. Dooddoeners zoals ‘we hebben allemaal wel een keer stress’ of ‘stress laat het beste in jou naar boven komen’ vertekenen de realiteit. Het is allemaal goed en wel als dit acute stress is. Als het slechts af en toe gebeurt. Maar chronische stress is een heel ander verhaal.” Wat gebeurt er als je met chronische stress te maken hebt? Michael: “Wat direct opvalt is dat men op den duur interesse verliest in plezier. Piekergedachten nemen de bovenhand. In het brein veranderen er zaken waardoor je op den duur niet meer kunt genieten. De receptoren die reageren met stoffen om een goed en aangenaam gevoel te geven worden steeds schaarser omdat ze beschadigd worden. Hoe meer schade die receptoren oplopen, hoe moeilijker het wordt voor de hersenen om alles in goede banen te leiden. Mensen geraken moeilijker in slaap en krijgen meer last van concentratiestoornissen. Zelfs hun passies zijn niet meer opwindend of plezierig. Mensen merken ook vaak dat er iets mis gaat in de hersenen. Dit roept nog meer zorggedachten op. Zo geraakt men verstrikt in een vicieuze cirkel van pieker-en stressgedachten. Wat ligt er aan de oorzaak van die chronische stress? Michael: “Vaak onderschatten mensen de zogezegd banale zaken. Deze spelen echter ook een grote rol bij chronische stress. Neem nu bijvoorbeeld de file. Als men moet kiezen tussen een kankerdiagnose krijgen of in de file zitten, dan zal niemand twijfelen. Maar beeld je eens in om elke dag in diezelfde file zitten. Wat als je elke dag gestresseerd bent om op tijd op je werk te komen? Deze eerder banale zaken eisen toch een hoge tol. Mensen kunnen niet goed meer inschatten wat ze allemaal meeslepen in hun rugzakje. Ze kunnen dit niet meer realistisch bekijken. Wat heel vaak als cliché naar voor komt is dat het werk vaak verantwoordelijk is voor de burn-out. Dit is vaak niet het geval. Mensen doen hun werk nog graag en zijn er goed in. De oorzaak ligt vaak bij zaken buiten het werk zoals bijvoorbeeld dagelijkse file, relatieproblemen, werk meenemen naar huis of een moeilijke financiële situatie. Er sluipen zoveel zaken in die rugzak die we meeslepen. Als je niet af en toe de tijd neemt om het leeg te maken, dan komen hier achteraf problemen van. Wat gebeurt er als een rugzak te vol geraakt? Michael: “Zo kan iemand volledig doorslaan omdat de auto niet start of in panne valt. Mensen schudden dan meewarig hun hoofd: ’het is maar een stomme auto’. Maar het gaat helemaal niet om de auto. Die auto is slechts de druppel die de emmer doet overlopen. Kunnen we vermijden dat een rugzak overloopt? Michael: “Neem tijd om je batterijen op te laden. Een typische instinker is de smartphone. In onze moderne tijd krijgen mensen regelmatig een smartphone van het werk. Uit onderzoek blijkt dat de werkweek daardoor bijna 7 uur langer wordt. Je krijgt continu mails en moet heel de tijd verantwoording afleggen. De

afscheiding tussen quality time en werk vervaagt. Het wordt een soort grijze zone. De momenten om je batterijen op te laden worden schaarser. We geven dan ook vaak het advies om de smartphone te weigeren, als dit kan. Gebruik je toch een werkgsm, dan moet je er verstandig mee omgaan. Trap niet in de valkuil en bekijk werkgerelateerde zaken niet tijdens vakantie of privétijd. Bekijk je je mails, dan blijven deze in je hoofd rondzweven. Zelfs al ga je deze pas maandag beantwoorden. Het is verleidelijk om altijd bereikbaar en op de hoogte te zijn, maar dit wordt op den duur bijna een obsessie. In Duitsland is er een positieve evolutie. Steeds meer bedrijven gaan een systeem hanteren dat ervoor zorgt dat je na een bepaald uur van thuis uit niet meer aan je mails geraakt. In noodsituaties kun je een speciale code aanvragen. Elke minuut wordt dan als overuren geregistreerd. Zo willen ze een duidelijk signaal geven dat het niet de bedoeling is om thuis te werken. Wij juichen dit toe.

Geïnteresseerd? De cursus bestaat uit vijf lesmomenten. Elk lesmoment bestaat uit twee delen: de klassieke geheugentraining en een theoretisch luik waar we dieper kunnen ingaan op veerkracht, coping, kenmerken van een burn-out. Via vragenlijsten kunnen de mensen de theorie op een henzelf toepassen, wat de cursus erg persoonlijk maakt. De cursisten vertellen ook vaak dat ze nu eindelijk snappen waar burnout en stress over gaan. Ze moeten niet naar het verhaal van iemand anders luisteren maar passen wat ze geleerd hebben toe op hun eigen verhaal. Wanneer en waar startdatum: 03/05/2016 van 18.30 uur tot 20.30 uur Vervolgdata: 10/05, 17/05, 24/05, 31/05 CM-kantoor Eeklo Garenstraat 46 - Eelko Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie.mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 CM-leden: € 70 - Niet-leden: € 140 CM-leden met een verhoogde tegemoetkoming: € 40

Ben jij de vrijwilliger die we zoeken? Word Chauffeur Minder Mobielen Vervoer Rijd je graag met de wagen en wil je je inzetten voor zorgbehoevenden? Kruip dan achter het stuur als chauffeur Minder Mobielen Vervoer. Wat doet een vrijwillig chauffeur? Als vrijwillig chauffeur Minder Mobielen Vervoer kun je echt een verschil maken voor wie naar de dokter of naar het ziekenhuis moet. Als chauffeur: • breng je minder mobiele mensen zonder kopzorgen en op een veilige manier naar hun bestemming. • bouw je een warm contact met hen op omdat je ze een eind verder helpt. Hoe werkt het? Als vrijwillig chauffeur bepaal je zelf wanneer je rijdt. CM zorgt voor een onkostenvergoeding, een verzekering, een opleiding en professionele ondersteuning en begeleiding. Waar hebben we vrijwillige chauffeurs nodig? In elke gemeente, maar vooral in Geraardsbergen. Interesse? • Surf naar www.cm.be/vrijwilligers • Bel naar 09 267 59 05 • Of mail naar zorgendvrijwilligerswerk.mvl@cm.be Tip: Ben je eerder zorgzaam en hou je zorgbehoevenden graag gezelschap? Dan is CM Oppas het perfecte engagement voor jou. Ga snel naar onze website voor meer info!

23

REGIOSTAPPEN Anders leren omgaan met piekeren Overmatig piekeren kan je leven beheersen. Dat leidt tot stress, concentratieproblemen, slaapproblemen of lichamelijke spanningen. Tijdens deze infosessie krijg je uitleg over het ontstaan, de aard en de functie van piekergedachten en wat piekeren doet verergeren. Je krijgt tips over hoe je je negatieve gedachtegang herkent en doorbreekt en hoe je anders omgaat met piekeren. Wanneer en waar 09/05/2016 om 20 uur Jeugdheem - Papestraat (vroeger Bruulstraat) 10 - Haaltert Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie. mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 CM -leden: gratis - Niet-leden: €8 Niet-leden met Uitpas aan kansentarief: €1,5

Slapende kinderen, een droom!? Als ouder wil je maar één ding … dat je kind gezond is … én dat het goed slaapt natuurlijk. Want dat komt ook je eigen nachtrust ten goede. Maar de praktijk leert ons dat een goede nachtrust vaak een hele uitdaging is voor kind én ouder. In de voorstelling ‘Slapende kinderen, een droom!?’ neemt ontwikkelingspsychologe Inge Glazemakers je mee in de wondere slaapwereld van kinderen. Ze gaat onder meer dieper in op hoeveel slaap je kind nodig heeft, hoe de slaap opgebouwd is en wat een goed slaapritueel inhoudt. Ook biedt ze jou een antwoord op tal van slaapvragen en geeft ze praktische tips die je meteen in de praktijk kunt omzetten. Wanneer en waar 12/04/2016 CC De Werf Molenstraat 51 - Aalst Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie. mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 Iedereen: gratis

CONTACT CM Midden-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 09 224 77 11: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13 tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 16 uur. In elk CM-kantoor werken de consulenten ook na afspraak. Maak een afspraak via www.cmafspraken.be/middenvlaanderen of telefonisch op 09 224 77 22. Een afspraak maken met de Dienst Maatschappelijk Werk kan op 09 267 59 09.


20

¬ Antwerpen stad en streek

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Artikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. Beweging.net - Annemie Verhoeven, V.U. ACV - Ilse Dielen en V.U. CM - Danny Van Oevelen. Vragen over het regionaal nieuws: Visie Antwerpen, Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen, antwerpen@beweging.net, tel. 03 220 12 22. www.beweging.net/antwerpen

Sociale bescherming In 2050 zijn er wereldwijd twee miljard 60-plussers. Dat is een vijfde van de wereldbevolking. Ouderen vervullen een belangrijke rol in de samenleving en delen waar ook ter wereld dezelfde bezorgdheden. Een leefbaar inkomen, kwalitatieve gezondheidszorg en een actief sociaal leven. De context mag dan verschillend zijn, ouder worden roept overal dezelfde vragen op. Zo heeft 48% van de pensioengerechtigden geen pensioen en kampt 46% van de ouderen met ziekte of een fysieke handicap. Daarom geeft Wereldsolidariteit in haar lentecampagne de uitdagingen van ouderen een prominente plaats in ontwikkelingssamenwerking. Lange tijd werd gedacht dat zorg voor ouderen vanzelfsprekend was in het Zuiden. Men ging er van uit dat de familiale solidariteit wel zou werken. De realiteit is anders. Jongeren moeten vaak het dorp of land verlaten om werk te zoeken. Landbouwgrond is schaarser met kleinere percelen per gezin. Ouderen willen geen last zijn voor hun kinderen en werken zo lang mogelijk. Wereldsolidariteit wil organisaties in het Zuiden versterken in hun projecten zodat ouderen een waardig leven kunnen hebben. Samen met campagnepartner Okra schuiven ze drie beleidsprioriteiten naar voor. Ten eerste versterk het beleid van ‘sociale bescherming voor iedereen’. Want dat is de sleutel om armoede aan te pakken. Zorg daarnaast voor inspraak van lokale sociale organisaties als vakbonden, mutualiteiten en ouderenbewegingen. En ten slotte, ontwikkel een strategie naar ouderen met als prioriteiten een leefbaar pensioen of inkomen en betaalbare zorg. Zet samen mee druk op onze beleidsmakers om echt iets te veranderen en onderteken de petitie op www.wereldsolidariteit.be of tijdens een van de vele lokale activiteiten. Van harte welkom op donderdag 21 april in Antwerpen op de campagneavond. Annemie Verhoeven Verbondssecretaris beweging.net Antwerpen

MyTrustO

Pak zelf je schulden aan en vermijd extra kosten Beweging.net zet samen met gerechtsdeurwaarders vanuit hun openbaar ambt de dienstverlening MyTrustO op. De gerechtsdeurwaarder maakt, als professioneel bemiddelaar en begeleider, op vraag van een persoon met schulden in alle discretie een objectief en officieel document op van de financiële situatie. Daarmee bemiddelt de gerechtsdeurwaarder een haalbaar afbetalingsplan bij elke schuldeiser en maakt duidelijk dat er geen dagvaarding meer nodig is. Je budget gaat niet meer op aan kosten van incassokantoren, advocaten en gerechtsdeurwaarders. Vanaf de eerste maand betaal je je schulden af en hou je zelf de regie over je budget. Deze begeleiding kost veel minder dan wat je anders aan invorderingskosten moet betalen.

✔✔www.mytrusto.be ✔✔Een afspraak maken kan elke werkdag tussen 9 en 12 uur op tel. 03 220 12 00.

In Bangladesh zijn er nu 12 miljoen ouderen, in 2035 zijn ze met 28 miljoen. Gezondheidsorganisatie GK bereidt zich voor op de toekomst en wil ouderen een goede sociale bescherming bieden. Wereldsolidariteit en OKRA steunen hen daarbij.

Leefbaar pensioen en betaalbare zorg wereldwijd Jef Van Hecken woonde jarenlang in Bangladesh waar hij werkte voor Wereldsolidariteit. In november 2015 gidste Jef twaalf OKRA-vrijwilligers om ervaringen uit te wisselen met ouderen in Bangladesh. Zij stelden vast dat ouderen wereldwijd dezelfde zorgen delen. ’Wereldwijd groeit de groep ouderen,’ vertelt Jef Van Hecken. ‘Eigenlijk is dat fantastisch nieuws. Het betekent dat mensen gezonder zijn, beter opgeleid en in betere omstandigheden leven en werken. Maar ouderen delen wereldwijd ook dezelfde zorgen rond hun gezondheid, een inkomen en vereenzaming.

Tot in het kleinste dorp Jef kent de partnerorganisaties van Wereldsolidariteit in het Zuiden van dichtbij. ‘We maakten kennis met Gonoshasthaya Kendra (GK). Dit werd door progressieve dokters opgericht in 1972 na de onafhankelijkheidsoorlog. Het is een van de grootste gezondheidsorganisaties van Bangladesh en partner van Wereldsolidariteit. Ze werken als een soort mutualiteit maar organiseren ook gezondheidszorg tot in de kleinste dorpen. Meestal leggen lokale vrouwen per fiets huisbezoeken af. GK leidt haar medisch personeel zelf op, heeft een geneesmiddelenfabriek en verschillende grote ziekenhuizen. In totaal biedt ze gezondheidszorg aan meer dan 1 miljoen mensen. GK neemt ook het voortouw in de ontwikkeling van de ouderenzorg in Bangladesh.’

Drie uur onderweg naar dokter Met de OKRA-vrijwilligers trok Jef door Bangladesh in het kader van de lentecampagne van Wereldsolidariteit. ‘Daarbij stond uitwisseling van ervaring, kennis en werkmethodes centraal naast contact met de plaatselijke bevolking. Zo ontmoetten we Gunairami, een kranige

Wegwijs in (thuis)zorg Okra en Thuiszorgcentrum vzw Antwerpen geven uitleg rond de mogelijkheden van thuiszorg, keuze van woonzorgcentrum, financiële aspecten, zorgrecht en bemiddeling en hoe het als mantelzorger volhouden. Een deskundig panel beantwoordt alle vragen en op het marktje ‘zorg en thuiszorg’ krijg je extra info. De toegang is gratis.

✔✔Dinsdag 26 april, 14 – 16.30 uur, De

Stroming, auditorium, Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen

dame van zeventig met vijf kinderen. Zij liep te voet van haar dorp Konda naar Savar om deel te nemen aan de ontmoetingsdagen voor ouderen van GK. Ze vertrok om zeven uur ’s morgens en was drie uur onderweg. Ze kwam naar de ontmoetingsdagen omdat de dokter haar daar onderzoekt. Zij lijdt aan hoge bloeddruk. Voor haar man overleed, tien jaar geleden, was voor haar alles beter. Nu woont ze alleen in haar huis. De kinderen wonen ver en zijn te arm om haar te helpen. Om te overleven kookt ze elke dag rijst die ze probeert te verkopen. Per dag verdient ze daarmee 60 tot 70 Taka (omgerekend 0,70 eurocent). Dat is haar enige inkomen. De vrijwilligers vertellen vanuit deze ervaringsreis dit verhaal verder in lokale OKRA-trefpunten en andere verenigingen. Nodig hen zeker uit voor een boeiend gesprek. Ikzelf doe mijn verhaal op donderdag 21 april in Antwerpen tijdens Soirée Social,’ besluit Jef. Steun GK met een gift op BE41-8900-1404-3510. Je kan de OKRA-reizigers uitnodigen om hun verhaal te doen in je vereniging: zofia.mezeyova@wsm.be

Soirée Social: sociale bescherming hier en in het zuiden Ziek zijn en je behandeling niet kunnen betalen. Je job of oogst verliezen en geen inkomen hebben. Je hele leven werken en geen pensioen krijgen. Voor drie vierde van de wereld is dit de harde realiteit. Donderdag 21 april nemen Wereldsolidariteit, 11.11.11, Fos en Trias je mee op mee op een boeiende avond rond de campagne ‘Sociale Bescherming Voor Iedereen’. Verschillende sprekers vertellen je over hun ervaringen met sociale bescherming hier en in het Zuiden en enkele experts gaan in debat. Daarnaast wacht je ook een leuke uitwisseling en ontmoeting met de vrijwilligers binnen de NGO-sector. Ook Jef Van Hecken is er bij.

✔✔Donderdag 21 april, 19.30 uur, De

Stroming, Nationalestraat 111, Antwerpen

✔✔Deelname is gratis, inschrijven nodig via zofia.mezeyova@wsm.be

✔✔www.11.be/kalender


¬ Antwerpen stad en streek

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

21

Meneer X! Discriminatie: feit of fictie? Over discriminatie is het laatste woord nog niet gezegd. Het is een debat dat soms in de luwte en dan weer in volle hevigheid gevoerd wordt. De vluchtelingencrisis maar ook de recente aanslagen in Brussel en Zaventem maken dat discriminatie ook nu weer - zij het in de marge aandacht krijgt.

D

e meningen over discriminatie liggen vaak ver uit elkaar. Volgens sommigen is discriminatie een excuus om het persoonlijk falen van iemand te verdoezelen. Succesverhalen van mensen die het ondanks alles toch gehaald hebben, worden aangevoerd om aan te tonen dat het vooral de eigen verdienste is die maakt dat iemand succesvol is. Anderen vinden dan weer dat er wel degelijk sprake is van discriminatie en voeren wetenschappelijke studies en cijfergegevens aan om te bewijzen dat discriminatie een dagelijkse realiteit is voor heel wat mensen. Niet alleen in het zoeken naar werk, maar ook in de zoektocht naar een woning, in de kansen die kinderen krijgen op school, … in alle facetten van het leven.

Jos, Rita of Ali Het debat over discriminatie beroert de gemoederen. Wat opvalt is dat er in die gesprekken en debatten een onderscheid gemaakt wordt tussen hen die ‘we kennen’ en hen die ‘we niet kennen’. ‘Zij’, zijn een anonieme groep werkzoekenden - profiteurs als het ware- die niet hard genoeg hun best doen om werk te zoeken want wie wil werken vindt wel werk. Jos, Rita of Ali, onze buren of vrienden die we kennen en waarvan we weten dat ze werk zoeken maar die ‘hun leeftijd, geslacht of naam’ niet mee hebben, daarvan vinden we het schandalig dat ze geen kansen krijgen. Feit is dat er vandaag heel wat mensen zijn die zich, terecht of onterecht, gediscrimineerd voelen. Het zijn net die verhalen van individuele werkzoekenden die ons helpen om een meer genuanceerd beeld te krijgen. Net die mensen verdienen het een ‘gezicht’ te krijgen. In wat volgt brengen we het verhaal van een van deze werkzoekenden: meneer X. We kiezen ervoor om een deel van het verhaal te anonimiseren. De man in kwestie zoekt op dit moment werk en we willen zijn kansen op werk niet in gevaar brengen.

Meneer X? Meneer X, nu 54 jaar, woont al meer dan 30 jaar in België. Hij ontvluchtte Iran begin jaren 80, zoals vele van zijn landgenoten, om te ontsnappen aan het totalitaire regime dat op dat moment heerste. Misschien was België niet zijn eerste keuze want eigenlijk droomde hij ervan om een nieuw

leven op te bouwen in de Verenigde Staten. Maar België was een veilige keuze: hij was hier veilig! Later kan hij alsnog proberen te emigreren naar de Verenigde Staten. In afwachting van ‘later’ besluit hij de Nederlandse taal te leren. Hij vindt ook redelijk snel een job als magazijnier en start een opleiding A2 Elektromechanica. Na het behalen van zijn A2 diploma besluit hij verder te studeren en een A1 diploma te halen. In die periode ontmoet hij een Belgisch meisje, ze worden verliefd en trouwen ook. ‘X’ is blij dat hij redelijk snel de kans kreeg om te werken maar de job als magazijnier is niet meteen zijn droomjob.

De zoektocht naar werk Hij besluit opnieuw te solliciteren. Het kost veel tijd en moeite maar uiteindelijk vindt hij werk bij een van de grote scheikundige bedrijven aan de Scheldelaan. Aan het begin van zijn tewerkstelling, krijgt hij te horen dat hij de enige werknemer van andere origine is. Deze job bevalt hem heel wat beter. Nadat hij een zoontje krijgt, start hij ook als taxichauffeur in bijberoep ,want hij wil zijn gezin alle kansen geven. Na interne verschuivingen komt ‘X’ bij een andere teamleader terecht. In het begin verloopt dit goed maar na een tijdje beginnen er spanningen te komen binnen het team (conflicten en pestgedrag). Onze man lijdt hieronder en ook zijn familie ziet dit met lede ogen aan. Zijn oude droom steekt weer de kop op, maar zijn gezin en kinderen weerhouden hem er weer van om er ten volle voor te gaan. Uiteindelijk lopen de spanningen zo hoog op dat er een einde gesteld wordt aan de arbeidsovereenkomst. Meneer X wordt na 21 jaar dienst ontslagen. Hij krijgt outplacement, schrijft zich in bij VDAB en bij verschillende interimkantoren. Hij solliciteert op elke vacature die in de richting ligt van zijn studies of interessegebied maar krijgt nergens gehoor. VDAB raadt hem zelfs aan om gerichter te solliciteren en niet meer ‘te schieten op alles wat beweegt’. Hij volgt de raad op maar geraakt ontmoedigd en voelt zich in de steek gelaten.

Meneer X wordt opnieuw ontslagen en heel het proces van outplacement, VDAB en de processie langs de interimkantoren begint van voren af aan. Hij begint weer te werken als taxichauffeur. Het werken binnen de scheikundige industrie beviel hem, dus richt hij zijn pijlen vooral op de scheikunde en de petrochemie. Hij solliciteert niet alleen rechtstreeks bij de grotere en minder grote bedrijven maar schrijft zich in bij elk relevant interimkantoor. Hoewel zijn profiel ‘interessant’ is en hij aan heel wat bedrijven voorgesteld wordt, krijgt hij zelden of nooit de beloofde feedback. Na lange tijd kan hij weer aan de slag in een tijdelijk contract. Hij moet daarvoor wel dagelijks tussen Antwerpen en Neder-Over-Heembeek rijden, maar dat neemt hij er graag bij. Meneer X zit ondertussen in ongeveer elke databank. Hij loopt heel wat jobbeurzen af en actualiseert zijn VDAB-profiel regelmatig. Af en toe neemt een bedrijf spontaan contact op, maar meestal loopt het af op een sisser. Hij krijgt vage argumenten wanneer hij vraagt waarom hij niet weerhouden wordt. Soms sluit zijn profiel niet aan bij de verwachtingen, dan weer is zijn Nederlands onvoldoende voor een functie binnen de scheikunde en af en toe besluiten bedrijven zelf dat de dagelijks verplaatsing van Antwerpen naar Mechelen of Turnhout misschien een probleem. Meneer X vindt dit zelf vreemd aangezien hij daarvoor in Neder-over-Heembeek werkte. Eén interimkantoor slaagt er zelfs in een probleem te maken van het feit dat hij in tussentijd als taxichauffeur werkt: ‘want onze klanten aanvaarden dat niet, meneer!’

Discriminatie? Is dit discriminatie? Volgens de wetgeving misschien niet, maar na het horen van dit verhaal zegt ons gezond verstand dat

meneer X geen eerlijke kans krijgt. Gevoelsmatig weten we dat zijn leeftijd en afkomst hem parten spelen in de zoektocht naar werk. Hoewel mr. X het zelf niet makkelijk over discriminatie heeft en blij is dat hij in tussentijd werkt als taxichauffeur, blijft hij ook zoeken naar een job in de scheikunde of petrochemie omdat hij het gevoel heeft dat hij zich daarin meer kan ontplooien en dat hij in die sectoren een grotere meerwaarde kan zijn. Dus neen, discriminatie is niet altijd een excuus voor persoonlijk falen. Discriminatie zou wel eens een symptoom kunnen zijn voor een maatschappelijk falen. In Vlaanderen en België bestaan heel wat organisaties en diensten die mensen begeleiden in hun zoektocht naar werk. Objectieve gegevens zoals diploma, studies en loopbaan maar ook leeftijd, geslacht en afkomst bepalen of er een ‘match’ is of niet. Daarbij wordt voorbij gegaan aan motivatie, inzet, bevlogenheid en engagement. In een samenleving waar doelstellingen belangrijk zijn en de ‘War for talent’ bedrijven dwingt om harde keuzes te maken gaat menselijkheid soms verloren. Bedrijven zijn op zoek naar een profiel. De persoon achter het CV krijgt vaak weinig kans om te overtuigen of zichzelf te verkopen. Zo blijft heel wat talent onbenut. Dit is niet alleen een persoonlijk verlies voor de werkzoekende, maar ook een groot maatschappelijk verlies.

✔✔Heb je na het lezen van dit verhaal nog vragen? Wil je je verhaal met ons delen of ben jij die ene werkgever die mensen graag kansen biedt? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Katleen Parijs, diversiteitsconsulente ACV Provincie Antwerpen: katleen.parijs@acv-csc.be

Te oud? Hij vermoedt dat hij omwille van zijn leeftijd afgewezen wordt. In afwachting van die ene kans maakt hij van zijn bijberoep zijn hoofdberoep en gaat voltijd aan de slag als taxichauffeur. Na lang zoeken krijgt hij eindelijk een kans bij een andere grote scheikundige firma aan de Scheldelaan. Hij vraagt zich af waarom deze firma opeens wel interesse toont maar grijpt de kans met beide handen. Hij geeft op vraag van deze firma zijn bijberoep als taxichauffeur zelfs op. Een jaar later blijkt zijn twijfel terecht: zijn afdeling krijgt een herstructurering te verwerken.

ACV-brievenbus Ekeren is verhuisd Je kan ze vanaf nu terugvinden aan het CM-kantoor (vlakbij de Sint-Lambertuskerk), Markt 3, 2180 Ekeren. ACV-contactcenter – tel. 078 15 20 58


ziekenzorg

ziekenzorg


GEZOND IN

’T KORT


20

¬ West

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

regio Brugge Regioverantwoordelijke: Lieven Van Belle Artikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. Beweging.net - Lieven Van Belle, V.U. ACV - Wim David en V.U. CM - Geert Vansteenkiste Vragen over het regionaal nieuws: Visie Brugge, Oude Burg 13, 8000 Brugge tel. 050 33 27 38, west@beweging.net

Kwb en Wereldsolidariteit West-Vlaanderen nemen voortouw in acties voor Schone sportkledij

West-Vlaanderen op de fiets voor Schone kleren! Vorig jaar trokken drie WestVlaamse kwb’ers met Wereldsolidariteit op ervaringsreis naar Indonesië. Ze fietsten door Java en gingen op zoek naar de omstandigheden waarin onze kleren worden gemaakt. Geschokt door wat zij te zien kregen, staan ze nu op de eerste rij om mensen bewust te maken over de werkomstandigheden in de kledingindustrie. Maar ze willen méér doen dan hun verhaal vertellen: met de actie ‘Ik fiets voor Schone kleren’ nodigen ze elke West-Vlaming uit om fietskilometers te verzamelen als alternatieve petitie en zo druk uit te oefenen op sportkledingmerken.

D

ie drie West-Vlamingen zijn Nico Cannie uit Wielsbeke, Jef Cattebeke uit Kortrijk en Kris Dekorte uit Loppem: “Het probleem is dat je in Belgische winkels geen Schone fietskleding vindt. Geen enkele verdeler is aangesloten bij Fair Wear Foundation, een onafhankelijke controle-instantie die volgens de Schone Kleren Campagne de beste garantie biedt dat de kleren in goede omstandigheden zijn gemaakt. Schone fietsshirts voor ploegen die je met je sponsor wil laten bedrukken, zijn al helemaal niet te vinden. Voor onze fietstour in Indonesië hebben wij onze fietsoutfit in Nederland aangekocht. Telkens wij ons verhaal over de ervaringsreis naar

Indonesië doen, vragen mensen ons waar ze Schone fietskleding kunnen kopen. Momenteel is dat dus niet eenvoudig want je moet naar het buitenland. Dat wringt. Zo kwamen we op het idee om mee druk uit te oefenen op de sportkledingmerken die in België worden verdeeld. Met kwb West-Vlaanderen verzamelen we fietskilometers om Belgische sportmerken onder druk te zetten aan te sluiten bij Fair Wear Foundation. Omdat dat de beste garantie biedt dat de kleren in goede omstandigheden zijn vervaardigd”.

Doe mee! Ondertussen zijn al 34.568 km verzameld, zegt Mia Vandenberghe van

Wereldsolidariteit. Tal van fietsactiviteiten, waarop kilometers werden verzameld, vonden reeds plaats. En er staan er nog heel wat op stapel. Op 28 maart werd de actie aan de pers voorgesteld tijdens de moutainbiketocht van kwb in Torhout (foto). De initiatiefnemers zijn overtuigd dat de druk van de consumenten ook de Belgische sportmerken er toe kan aanzetten om aan te sluiten bij Fair Wear Foundation.

anaf september gaat CVOSG nog een stap verder. Want dan kan men, dankzij een samenwerkingsinitiatief met CVO VTI Brugge en CVO Spermalie, deze opleidingen ook combineren met aanvullende algemene vorming, waardoor men in twee jaar een volwaardig diploma secundair onderwijs behaalt.

Diploma secundair onderwijs ”Een diploma secundair onderwijs is meer dan ooit een basisvereiste om werk te vinden en zeker om promotie te maken

en een carrière uit te bouwen. Gezien in de regio Brugge nog steeds één op de tien jongeren de school zonder diploma verlaat en volgens de VDAB 30,5% van die jongeren na een jaar nog steeds werkloos zijn, hebben drie centra voor volwassenenonderwijs in Brugge de handen in elkaar geslagen. Samen bieden ze zes beroepsopleidingen aan die in combinatie met aanvullende algemene vorming leiden tot een volwaardig diploma secundair onderwijs”, klinkt het bij de verantwoordelijken van CVOSG.

0486 76 86 66, ann.caremans@kwb.be of Mia Vandenberghe, 0473 62 34 39, mia.vandenberghe@wsm.be

CVOSG steunt jongeren in Benin

Dit keer behaal ik mijn diploma!

V

✔✔Meer info: Ann Caremans,

“Momenteel staat de teller op 103 ‘schone kleren fietstochten’ in West-Vlaanderen”,

Open infodag CVOSG op 16 april

Het centrum voor volwassenenonderwijs CVOSG lanceerde in september 2015 intensieve opleidingen tot kapper, schoonheidsspecialist en zelfstandig gespecialiseerd voetverzorger. Deze beroepsopleidingen waren meteen een schot in de roos. Meer dan 20 cursisten volgen dit jaar twee tot vier dagen per week les en zullen, als alles meezit, eind juni kunnen zwaaien met hun officieel erkend certificaat.

zegt Ann Caremans van kwb. Ze roept verenigingen die een fietstocht organiseren op om mee te doen. En dat kan heel eenvoudig. “Bij de start geef je elke deelnemer een fietslabel en een flyer met informatie. Je bezorgt ons enkele foto’s en vermeldt het aantal deelnemers en het aantal kilometer van de tocht. Maar vergeet niet om tijdig het materiaal te bestellen”. n

Voor wie zich wil heroriënteren Deze beroepsgerichte opleidingen zijn echter niet enkel voor jongeren zonder diploma interessant. Er zijn ook heel wat volwassenen die wel hun diploma behaald hebben, maar een opleiding gevolgd hebben die hen niet uitdaagde of waarin ze geen toekomst meer zien. Ook zij krijgen de kans om zich via zo’n intensief traject te heroriënteren.

Open infodag Op 16 april vindt van 10.30 tot 17.00 uur een open infodag plaats bij CVOSG in Brugge, Nieuwstraat 5. n

✔✔Meer info: 050 44 02 44, www.cvosg.be

Het opleidingscentr um van MODE S in Cotonou is een van de partners van Wereldsolidariteit in Be nin Het centr um leidt kwets (West-Afrika). bare jongeren op tot kapper of schoon heidsspecialist(e). Zo krijgen zij reële ka nsen op een beter leven. De opleiding is voltijds en Naast specifieke lesse duur t drie jaar. n zoals ‘kappersproducten’, ‘hygiëne’ en krijgen de jongeren oo pr aktijklessen, k meer algemene vakken zoals Fr ans en bedrijfsbeheer. ‘De meeste jongeren die hier toekomen, liepen weinig of geen school, velen spreken zelfs geen Fr ans’, legt coördinator Mathieu Gnonfide uit . ‘Ze zijn veelal op zichzelf aangewezen en hebben geen familie.’ Na hun oplei ding hopen deze jongeren een eigen za ak te beginnen. En ook daar in worden ze door MODE S ondersteund via een starterskit en verdere opvolging. Laat tijdens de open inf odag op 16 april je wenkbr au wen epileren ‘Centre de formation en en steun het coiffure et esthétique’ van MODE S in Cotonou (Benin) of raad hoeveel wenkbr auwen geëpileerd zullen worden… n


¬ West

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

regio Brugge

Beweging.net St.-Andries Brugge reikt sociale prijs uit Maria Verschraegen, die zich engageert in WZC Regina Coeli, kreeg dit jaar de sociale prijs, waarmee beweging.net St.-Andries Brugge jaarlijks een vrijwilliger in de kijker zet, door OCMW-voorzitter Dirk De fauw en schepen Jos Demarest overhandigd.

M

aria was als vrijwilliger 20 jaar actief in St.-Clara, 27 jaar in Fabiola (thans Hallenhuis) en nu reeds 6 jaar in Regina Coeli. Daar is ze niet alleen wandelvrijwilliger, maar ook bingovrijwilliger, uitstapvrijwillger en animatievrijwilliger. Op eigen initiatief brengt ze elke jarige van het WZC een bezoekje met een verjaardagskaart. Na elke activiteit vind je Maria nog in de eetruimte waar ze bewoners met zware ondersteuningsnood helpt bij de maaltijd. Naast dit engagement is Maria ook nog bij andere organisaties actief, zoals de Werkgroep Oekraïne, Ziekenzorg en de Vrienden van Lourdes ...

maatschappij zonder vrijwilligers is niet meer denkbaar. Met dit ontmoetingsmoment bieden wij vrijwilligers de kans om

elkaar te ontmoeten en met een kleine attentie zeggen wij hen ook oprecht dankjewel”. n

Op de foto herken je voorzitter Aimé Clarysse samen met laureaat Maria Verschraegen, OCMW-voorzitter Dirk De fauw, schepen Jos Demarest, het bestuur van beweging.net en de SAK-medewerkers.

Aanbod voor de filmliefhebbers MOOOV-festival

Aperitief en film

In Brugge loopt van 20 tot 28 april het filmfestival MOOOV, met tal van mooie en interessante films uit alle hoeken van de wereld. Als Visie lezer word je extra verwend en krijg je een drankje aangeboden bij 2 films die we onder de aandacht willen brengen.

Bewegingspunt Brugge-binnenstad nodigt je uit voor een film en schenkt je achteraf een aperitief. Deze activiteit kadert in de viering van 125 jaar Rerum Novarum.

Donderdag 21 april om 14u kan je ‘Fuocoammare’ beleven, die eerder dit jaar de Gouden Beer won. Een beklijvende film die vertelt over het leven op Lampedusa. Dit eiland halverwege tussen Libië en Italië, staat vooral bekend als plaats waar immigranten per boot arriveerden. De Italiaanse regisseur Gianfranco Rosi verbleef een jaar lang op het eiland. Donderdag 28 april om 17u vertelt ‘Demain’ een verrassend, positief verhaal over de aanpak van de klimaatopwarming. Een oproep om er zelf aan te beginnen met lokale oplossingen. Het regisseursduo Cyril Dion en Mélanie Laurent, laten ons ontdekken hoe de wereld van morgen eruit zou kunnen zien onder het motto “we hebben de kracht om de wereld te veranderen.” Film en drankje achteraf: 7,5 euro. Zaal: Liberty. Tickets bestellen bij Shana.debusschere@mooov.be met melding ‘korting Visie’, tel. 050 34 83 54.

✔✔Info over het festival via www.mooov.be

Zaterdag 7 mei kan je, om 10 uur, de ontroerende film ‘45 years’ bekijken. Op de vooravond van de viering van Geoff en Kate’s vijfenveertigste huwelijksverjaardag maakt een brief slapende honden wakker. Oude geheimen ontdooien bij het echtpaar ongekende gevoelens en vragen. Regisseur Andrew Haigh heeft duidelijk een gave voor realistische romances. Tickets: 7 euro (film + receptie). Zaal: Lumière.

✔✔Info en tickets bij

Griet.Trioen@telenet.be, tel. 050 67 79 22

De Grote Solidariteitsdialoog olidariteit zorgt voor een rechtvaardiger samenleving en verkleint de ongelijkheid. In tijden van welvaart hoor je weinig andersluidende stemmen. Maar wanneer het wat minder gaat of een crisis toeslaat, wordt solidair zijn plots wat moeilijker en plooien mensen wat op zichzelf terug. In één en dezelfde adem steekt een meer liberaal discours de kop op. Onterecht, aldus kwb.

In dialoog ”Net in een tijd waar solidariteit nog meer dan anders nodig is en de zwakkeren het nog moeilijker krijgen, hebben we de neiging om strenger en harder te zijn voor een ander. We voelen dat dit niet klopt maar vinden niet altijd de juiste argumenten om meer solidariteit te rechtvaardi-

BLANKENBERGE 09/04 OKRA Blankenberge mis om 17:30 in St.-Antoniuskerk - 80ste verjaardag proost C Caestecker 11/04 Femma Uitkerke maakt cocktails om 19:00 in Kerkewegel. Inschrijven: 050 413513 13/04 OKRA Uitkerke kubb-spel om 13:45 in Kerkewegel. Info: 0495 412445 14/04 OKRA Uitkerke wandelen in Tillegembos. Om 13:30 aan Kerkewegel - 0495 412445 15, 29/04 OKRA Blankenberge bowling om 17:00. Info: 0473 454484 19/04 Femma Uitkerke kookdemo om 19:00, Kerkewegel. Inschrijven tot 15/04: 050 413513 25/04 Femma Uitkerke bloemschikken om 19:30,Kerkewegel. Inschrijven tot 17/04: 050 413513

gen”, klinkt het bij kwb, dat daarom in samenwerking met ACV met De Grote Solidariteitsdialoog uitpakt. Op De Grote Solidariteitsdialoog wordt het thema ingeleid en worden de uitdagingen scherp gesteld. Uiteraard wordt er heel veel tijd uitgetrokken om de deelnemers erbij te betrekken en naar hun mening te polsen. Dat gebeurt zelfs via stembakjes. Zo kan ook wie minder mondig is zijn mening te kennen geven.

Zonder taboes Daarbij wordt geen enkele vraag uit de weg gegaan. Is het zo dat wie vandaag wil werken, ook effectief werk vindt? Worden rijken weer rijker en armen weer

11/04 OKRA St.-Kruis Centrum ‘politiek en politici’ - 050 359164 11/04 OKRA St.-Kruis bezoekt haven Zeebrugge. Car om 13:45, kerkparking. Om 17:00 avondboterham in Hespekotje, Ramskapelle. Inschrijven: 050 354224 12/04 OKRA St.-Kruis Centrum start fietsseizoen (tot 13/10). Info: 050 351347 12/04 Femma St.-Baafs volksdansen om 19:45 in St.-Lodewijkscollege. Info: 050 315361 14, 20/04 Femma St.-Baafs boekbinden om 19:30 in Pastoriestraat 47. Info: 050 389028 14, 28/04 OKRA Noord kubbspel om 14:00 in tuin OKRA-lokaal, J Boninstraat 19/04 Femma St.-Baafs crea om 14:00 in Valkenburg, Legeweg 83. Info: 050 310795 19/04 Ziekenzorg St.-Michiel ontmoeting met monoloog ‘De Bende van Bakelandt’ om 14:00 in benedenzaal CM. Inschrijven tot 14/04: 050 384468 23/04 OKRA H Hart Steenbrugge daguitstap ‘Lier’ om 08:00, ’t Centrum. Inschrijven tot 10/04: 050 687232 26/04 OKRA Brugge Noord busuitstap ‘Hageland’ om 06:45 in stationshall kant St.-Michiels. Inschrijven tot 16/04: 050 340958

DAMME 09/04 Femma en Pasar Sijsele daguitstap naar Rijsel. Info en inschrijven: 050 363255 10/04 Kwb Sijsele lentewandeling. Vertrek van 08:30 tot 15:00 (18 km tot 13:30) aan De Kring, Vredesplein. Afstanden: 4-8-12-18 km. Info: kwbsijsele@skynet.be

OOSTKAMP

Met ‘De Grote Solidariteitsdialoog’ wil kwb polsen naar jouw mening over solidariteit. In deze regio kan je daarvoor terecht op 21 april in Blankenberge…

S

REGIOSTAPPEN

BRUGGE en deelgemeenten

Warme hulde Aimé Clarysse, voorzitter beweging.net St.-Andries: “Vrijwilligers vervullen een belangrijke rol in onze samenleving. Ze zijn het levende bewijs dat solidariteit en verbondenheid wel degelijk bestaan. Een

21

armer? Is staken asociaal? Is langer werken een solidaire keuze? Wordt ‘delen’ de toekomst? Moeten onze grenzen dicht? Moeten uitkeringen omhoog? Moeten ze in de tijd beperkt worden? Is het idee van economische groei voorbijgestreefd? Is de sociale zekerheid nog sociaal? …

Neem deel! Kwb pakt in vele regio’s met dit initiatief uit. In deze regio kan je terecht op 21 april om 19.30 uur Dienstencentrum De Bollaard Koning Albert-I-laan 112, Blankenberge Inschrijven: peterbeeckmans@skynet.be

11/04 Femma fietstocht ‘Hoge Dreef’ naast bib om 13:30. Info: 050 826126 11, 21, 28/04 Femma ‘oriëntaals dansen’ om 20:30 in spiegelzaal De Valkaart – 050 281012 18/04 Femma dagreis naar Keukenhof, Lisse. Inschrijven tot 31/03 via 0498 132635 20/04 Femma kookdemo ‘nieuwe granen’ om 19:30 in CM. Info: 0473 416589

ZEDELGEM 23/04 Kwb Zedelgem en Kiwabi Multimedia reisreportage ‘Italië la bella’ om 14:00 en om 19:30 in Groene Meersen, Stadionlaan. Kaarten via 050 200330

ZUIENKERKE 17/04 Pasar ‘sporen naar de sporen van de spoorweg’ om 13:30 per fiets, Nieuwesteenweg 37 (parking school). Inschrijven tot 15/04: 0486 714484


22

¬ Brugge

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

Te hoge werkdruk, toenemend aantal burn-outs

Besparen kan niet meer op kap van het personeel! Het AZ Damiaan-ziekenhuis is met zijn 1350 werknemers één van de grootste ondernemingen in Oostende. Voor de sociale verkiezingen komen 36 kandidaten op, meteen ook de grootste LBC-kern van België. Visie sprak met hoofdafgevaardigde Nico Coulier die zich voor de zesde maal kandidaat stelt. Hoe hoog is de werkdruk bij jullie? Hoog! We zien dat niet alleen aan de massa meer-uren maar ook aan het toenemend aantal burn-outs. En dat op alle niveaus. Er moet steeds meer werk gebeuren met te weinig mensen. Onlangs zei een collega: “Het is echt niet meer geestig, ’t is hollen.” Mensen haken af, ze zijn moe en gefrustreerd omdat ze hun werk niet meer goed kunnen doen. Betekent meer werk, dat er meer patiënten zijn? Niet alleen dat, het heeft ook te maken met de financiering van de zorg en hoe alles daarop afgestemd wordt. De gemiddelde ligduur van patiënten daalde bijvoorbeeld de voorbije drie jaar met 4%. Kies je als ziekenhuis om boven die gemiddeldes te gaan, dan krijg je geen vergoeding. Iedereen probeert er dus onder te blijven, met lagere gemiddeldes tot gevolg. Het systeem is een vicieuze cirkel waarbij alles steeds sneller moet volgens een economische logica. Het personeel staat zo onder druk om alles op kortere tijd af te werken. Onlangs moesten we zelfs aankaarten op de ondernemingsraad dat personeelsleden soms geen eetpauze – kunnen – nemen omdat er extra werk is na de doktersronde op de afdeling. Dit kan toch niet goed zijn? Het werk is ook veranderd. Vroeger had de hoofdverpleegkundige tijd om bezig te zijn met patiënten, maar nu moeten ze managen, de begroting en administratie op orde hebben, projecten opvolgen,… En dan hebben we het nog niet over de doorlichtingen en procedures die ze op papier moeten zetten om een kwaliteitslabel te kunnen halen. Dit legt een extra druk op alle geledingen van de organisatie. Er is de afgelopen jaren toch personeel bijgekomen? Waar er de afgelopen jaren volk bijkwam, was dat veelal in beleidsondersteunende functies. De voorziene basisbestaffing per dienst blijft onvoldoende. De directies krijgen onvoldoende geld om meer

‘handen aan het bed’ te voorzien. Werknemers worden steeds vaker ingezet in dagdelen, ook de voltijdsen. Je telt dan misschien wel meer koppen per dag, maar in werkelijkheid zijn we minder uren aanwezig. Ik ben blij dat we in de nieuwe eisenbundel van de non-profit als LBC het optrekken van de personeelsnormen opnemen. En ik teken zeker present op hun actiedag op 21 april om het behoud van een degelijke personeelsnorm te onderstrepen. Wat kunnen jullie daarnaast nog doen om de werkdruk onder controle te houden? Bestaffing is een vast item op de ondernemingsraad, zo houden we de vinger aan de pols. We hameren erop dat mobiele equipes ter vervanging van afwezigen niet bedoeld zijn om tekorten in de reële bestaffing op te vangen. We signaleren in welke diensten het fout dreigt te lopen en zoeken samen naar oplossingen. De directie heeft daar niet altijd zicht op, wij staan dichter bij de werkvloer. We hebben ook bewust gezocht naar diverse kandidaten verspreid over afdelingen en functies om die signalen nog beter op te vangen. Vroeger gebeurde het wel dat mensen speciaal van thuis moesten komen voor een verplichte bijscholing van 20 minuten. We hebben dat gesignaleerd en de afspraak verkregen dat werknemers niet op en af van thuis moeten komen voor minder dan 3u. Het is vaak een oefening in geven en nemen. De directie vraagt een grote flexibiliteit met veel wisselende shiften tot gevolg. Wij willen het werkbaar houden door inspraak en dialoog in te bouwen bij de opmaak van de uurroosters en shiften. Zo kunnen werknemers ook gebruik maken van deze flexibiliteit in hun privé- en gezinssituatie. We houden zo niet alleen rekening met de belangen van de organisatie, maar ook met de belangen van de medewerkers.

SOCIALE VERKIEZINGEN 2016

IGW, Oostkamp

@

vlnr.: Christa Schneller, Myriam Goegebeur, Nico Coulier, Annemie Dewinter en Kris De Roo

Nog een laatste boodschap? Wat in feite een zeer mooie, uitdagende job zou moeten zijn – mensen helpen in noodsituaties – vervalt nu vaak in een wedren tegen de tijd om de klus te klaren. Dit geldt zowel voor verpleegkundigen en verzorgenden als voor paramedici, onthaalbedienden, poetsvrouwen,… Extra besparen in de sociale zekerheid op kap van het personeel kan zeker niet meer. We zitten nu al aan ons limiet.

ACV-CSC METEA

Ledenvoordelen uitgebreider dan ooit

Alle leden van ACV-CSC METEA ontvingen recent hun nieuwe lidkaart 2016. Deze is nu van onbepaalde duur en biedt heel wat extra voordelen. In tijden dat de verschillende regeringen in onze zakken zitten kan dit tellen…

De ledencampagne 2016 heeft enkele grondige wijzigingen ondergaan. Vanaf nu krijgt elk lid van ACV-CSC METEA éénmaal een lidkaart die geldig blijft zolang het lidgeld betaald is. De basis van de campagne is de website: https://www.ekivita.eu/acv-csc-metea-nl. Elk lid krijgt bij de lidkaart ook een brief met persoonlijke code. Met het lidnummer op de lidkaart en die persoonlijke code kan je je registeren op de website.

Partners op de website Eens geregistreerd vind je een overzicht van alle partners die deelnemen aan de ledencampagne. Dit aanbod is veel groter dan de voorbije jaren. Via je postcode kan je snel de partners bij jou in de buurt terugvinden. In de meeste gevallen krijg je op vertoon van je lidkaart bij deze partners een voordeel. Maar let op… Er zijn ook partners waarvoor je vooraf online vouchers moet bestellen en afdrukken. Je lidkaart niet ontvangen en toch je lidgeld betaald en actief als arbeider in één van de metaal-, textiel- of aanverwante sectoren ervan? Dan moeten jouw gegevens in onze systemen mogelijk aangepast worden. Contacteer zo snel mogelijk je ACVdienstencentrum of ACV-CSC METEA.

Jouw vakbond Uiteraard blijft ACV-CSC METEA in de eerste plaats ook jouw vakbond die instaat voor jouw belangenverdediging en inspraak, het beste dienstbetoon en correcte, eerlijke informatie op elk moment, de opvolging en/of heroriëntering van uw loopbaan en het behoud en de verbetering van uw loon- en arbeidsvoorwaarden. Vanaf zes maanden lidmaatschap krijg je ook gratis volledige juridische bijstand bij arbeidsrechtelijke geschillen met werkgevers, arbeidsongevallen, bij falingen, sluitingen en vereffeningen, enz.

✔✔Contacteer ACV-CSC METEA via de gegevens op je lidkaart.

Blindenzorg licht & liefde, Varsenare

Transwest, Oostkamp


¬ Brugge

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

23

Basiscursus Oppas Brugge Op donderdag 21 april organiseert vzw Oppas Brugge een basiscursus voor nieuwe oppasvrijwilligers in het arrondissement Brugge. Als oppasser neem je de zorg van mantelzorgers even over. Terwijl jij zorgt voor hun kind of familielid kunnen zij een boodschap doen of wat tijd voor zichzelf nemen. Je biedt gezelschap en toezicht; Je helpt bij verplaatsingen in en rond het huis; l Je gaat samen wandelen; l Je voert kleine taken uit zoals maaltijden opwarmen, helpen bij het eten, ... l l

Je bepaalt zelf hoe vaak en wanneer je je engageert, in welke regio en voor welke doelgroep je oppas wilt doen. CM zorgt voor een onkostenvergoeding, een verzekering, diverse opleidingen en professionele ondersteuning en begeleiding. Heb jij interesse om als vrijwilliger met ons mee te werken? Contacteer ons! Je vindt ons in de Oude Burg 27 in Brugge of je kan ons bereiken op 050 24 92 00 of via oppas.brugge@cm.be.

✔✔Meer info vind je ook op

http://www.cm.be/over-cm/vrijwilligers/thuiszorg/index.jsp

Plasproblemen bij kinderen Normaal is een kind droog overdag vanaf 4 tot 5 jaar en ’s nachts vanaf 6 tot 7 jaar. Bedplassen ’s nachts en plasproblemen overdag moet je niet dramatiseren, maar je mag ook niet doen alsof het er niet is. Een gestoord plaspatroon en/of bedplassen kan het dagelijks leven en de sociale ontwikkeling van kinderen ernstig verstoren. Meestal lost het probleem vanzelf op, maar soms raadpleeg je beter een specialist. Eén op tien kinderen plast nog in bed op de leeftijd van 6 tot 7 jaar. Op 15 jaar is dat nog één op honderd.

Kom volledig tot rust … Met de CM-wellnessarrangementen Wegdromen in de sauna, jacuzzi of het stoombad, genieten van een verkwikkende massage of zuiverende gelaatsverzorging: met de CMwellnessarrangementen kom je volledig tot rust. Bovendien betaal je slechts 30 of 50 euro. Tijd dus om je te laten verwennen. Wat moet je doen? Maak je keuze uit de lijst met CM-wellnessarrangementen op www.cm.be/wellness. l Reserveer bij het wellnesscentrum van jouw keuze. Vermeld bij reservatie duidelijk dat het om een CM-wellnessarrangement gaat. l Download de bon op www.cm.be/ wellness. Voorzie de bon van een gele klever(s) en neem hem mee naar het wellnesscentrum. l

De Kinderplasschool van het AZ Sint-Lucas Brugge bespreekt in deze lezing volgende onderwerpen: - Plasproblemen bij kinderen: dokter Bart Kimpe, uroloog. - Kinesitherapeutische aanpak: Lisa Note, kinesitherapeute. - Psychologische factoren bij plasproblemen: Nele Colaert, kinderpsychologe. - Impact van plasproblemen op het gezin en het sociale leven van het kind: Nancy Snauwaert, maatschappelijk assistente. Lezing op woensdag 20 april van 19.30 tot 21 uur in de Gezondheidsbib, Hof Lanchals, Oude Burg 23 in Brugge. De Gezondheidsbib is voor en na de lezing open. Deelname: 4 euro voor CM-leden; 8 euro voor niet-leden.

✔✔Info en inschrijving: www.cm.be/agenda of 050 44 03 88.

Fietsen langs de Donauradweg 5 tot 12 juni Nog enkele plaatsen vrij: voor de snelle beslissers De populairste fietsroute van Europa blijft tot de verbeelding spreken. Je fiets dagelijks tussen 40 à 80 km van Passau naar Wenen. De autovrije fietspaden zijn geschikt voor zowel gewone als elektrische fietsen. Je bagage wordt van het ene hotel naar het andere vervoerd. Onderweg neem je ruim de tijd voor o.a. bezoek aan Wenen, het concentratiekamp Mauthausen, de abdij in Melk. Prijs: 1.044 euro per persoon in een tweepersoonskamer, CM-leden 15 euro korting. Inbegrepen: busvervoer met fietsaanhangwagen vanuit Brugge, verblijf in half pension, uitstappen en bezoeken, OKRA begeleiding.

✔✔Je kan het uitgebreide programma opvragen op het OKRA secretariaat in Brugge, 050 44 03 81 of brugge@okra.be.

Goed om weten Wil je meerdere keren gebruikmaken van de CM-wellnessarrangementen? Geen probleem, je mag de bon zo vaak printen als je wil. Deelnemende centra: Alline Beauty & Wellness (Koolkerke) Belle Wellness and Nails (Sint-Kruis) Helpness (Damme) Instituut Cleopatra (Ruddervoorde) Instituut Jasmine (Zedelgem) Instituut Karmijn (Torhout) La Maison de Marie (Varsenare) Sauna Wellness Synthia (Sint-Andries) Schoonheidssalon Sensy (Oostkamp) Sentobene Wellness (Oostkamp) Très Jolie (Zedelgem)

✔✔www.cm.be/wellness

Agenda Gezondheid - 12 april: energie door adem en zang. Cursus van vijf dinsdagnamiddagen voor mensen met een chronische ziekte. Zingen doet je goed voelen, geeft je kracht en energie. - 16 april: assertiviteitstraining voor volwassenen. Cursus van vijf zaterdagvoormiddagen. - 20 april: Dementiecafé Het Labyrint. Marian Mathot, maatschappelijk werker bij wzc St.-Jozef en Ilona Degraeve, centrumleider bij het CM Thuiszorgcentrum maken je wegwijs in de bestaande dienstverlening bij thuiszorg van een persoon met dementie. Vanaf 19.30 uur in Onze Ark, Sint-Michielslaan 35 in St.Michiels. - 26 april: burn-out. Een burn-out is in de meeste gevallen een gevolg van jarenlange overbelasting op het werk. Hoe herken je dit? Kan je dit voorkomen? Wat kan je eraan doen? Lezing op dinsdagavond. - 27 april: mijn emmer loopt over. Lezing op woensdagnamiddag. Hoe kan je als chronisch zieke je energie in het huishouden doseren? - 27 mei: omgaan met burn-out. Cursus van vier vrijdagavonden. - 31 mei: EHBO bij kinderen. Lezing op dinsdagavond. Alle activiteiten gaan door in het Hof van Watervliet of in het Hof Lanchals in Brugge tenzij anders vermeld.

✔✔Info en inschrijving:

www.cm.be/agenda of 050 44 03 88.

CONTACT CM Brugge

Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het Contactcenter: • Stuur een mail naar brugge@cm.be • Of bel naar 050 44 05 00 maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag

8.30 - 12 uur 8.30 - 12 uur 8.30 - 12 uur 8.30 - 12 uur 8.30 - 12 uur

13.30 - 17 uur 13.30 - 17 uur 13.30 - 17 uur 13.30 - 17 uur 13.30 - 16 uur

De dienst Maatschappelijk Werk kan je elke voormiddag rechtstreeks contacteren op het nummer 050 44 03 33


20

¬ Brussel-Halle-Vilvoorde

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Regioverantwoordelijke: Sofie Neyens Artikels op de regiobladzijden (16-19) vallen onder de verantwoordelijkheid van de regioverantwoordelijke. Verantwoordelijke uitgever regio Brussel-Halle-Vilvoorde: Pieter-Jan Mattheus Voor vragen over het regionaal nieuws contacteer de redactie. Redactie: Pletinckxtraat 19, 1000 Brussel - 02/557 87 63

accent

regio

Wat zij vinden van Samen Energiek “Mensen gaan er vaak vanuit dat als er op een toestel geen lampje brandt het ook niets verbruikt. Onterecht. Met de energiemeters die we ter beschikking stelden, hebben heel wat bewoners een hoog sluipverbruik gemeten, vaak op toestellen die in onbruik zijn geraakt. Oude dvd-spelers bijvoorbeeld worden soms nog slechts driemaal per jaar gebruikt, maar verbruiken nog tot 150 kWh of 50 € op jaarbasis. Zeer oude diepvriezers van 25 tot 30 jaar oud, zijn de échte slokoppen. Wanneer mensen zaken zelf vaststellen, plannen ze spontaan tegenmaatregelen: een toestel wegdoen of de stekker uittrekken. “ Gehoord van de vrijwillige lesgevers van beweging.net “Begin januari heb ik een elektricien gevraagd te kijken naar de elektriciteitskast, omdat uit de Samen Energiek-scan bleek dat 2 zekeringen ervoor zorgen dat stekkers van verschillende toestellen eigenlijk te warm worden. De technieker zag niets aan de buitenkant, maar ik heb hem het rapport laten lezen en daardoor is hij overtuigd dat er toch iets aan moet gebeuren. En mijn plan om de ramen op het gelijkvloers te vervangen, heb ik nu versneld laten uitvoeren. Mét superisolerende beglazing.” Dirk Vandoorslaer, Merchtem “Persoonlijk vind ik dit een meer dan geslaagde formule. Ik ben ervan overtuigd dat jullie op deze manier een doelgroep bereiken die niet meteen de stap zal zetten naar infoavonden.” Tim Houberechts, Meise “De aanpak van én beelden én deskundige uitleg blijkt heel krachtig te zijn. Een architect die verschillende opties uiteenzet over wat je nu best onderneemt om de verliezen terug te dringen, krijgt veel krediet. Deelnemers aan de party’s waren altijd één en al oor en stelden veel vragen.” Gehoord van de vrijwillige lesgevers van beweging.net “In oude huizen is de isolatie van Ik hoorde onlangs dat een buurvrouw, die ook aanwezig was op de homeparty, zich al informeerde om in haar woning de zolder te laten isoleren. De warming-up-homeparty kent hiernaast dus ook gevolg ….”

De Warming-up homeparty: een energiescan van je woning met de buren op bezoek De urgentie rond klimaatopwarming is de voorbije jaren bij de meeste mensen doorgedrongen. De provincie hielp gemeentebesturen in het opmaken van een plaatselijk klimaatbeleidsplan; in verschillende gemeenten werden klimaatraden geïnstalleerd. Grote CO2-uitstoters worden dezer dagen terecht op de vingers getikt, maar onder het motto ‘alle beetjes helpen’ kan iedereen best een steentje bijdragen. Hoe? Beginnen bij de eigen woning, en die energiezuiniger maken. Beweging.net doet het met de ‘warming-up-homeparty’ in het project ‘Samen Energiek’.

Samen Energiek? Beweging.net Brussel-Halle-Vilvoorde en Leuven lanceerden het project ‘Samen Energiek’ in het voorjaar van 2015. Tot maart 2017 worden in de provincie Vlaams-Brabant 100 woningen in 20 verschillende gemeenten doorgelicht met een warmtecamera. Daaraan wordt door Steunpunt Duurzaam Bouwen van de provincie Vlaams-Brabant advies gekoppeld om de warmte beter binnen te houden en energieverlies zoveel als mogelijk te beperken. Tot dusver streek Samen Energiek neer in Meise, Merchtem, OudHeverlee, Bierbeek, Zaventem, Leuven, Zemst, Bertem, Beersel, Zoutleeuw, Asse en Scherpenheuvel, voor telkens 5 homeparty’s met 10 deelnemers per gescande woning.

Een homeparty? Uniek aan dit project is dat de impact verder reikt dan één woning. Bewoners van de gescande woning hebben na afloop een checklist met suggesties ter verbetering van hun woning. Maar ook deelnemers pikken tips tot het beperken van energieverlies in hun eigen woning mee. Deelnemers? Inderdaad, want buren, vrienden, collega’s, … zijn op voorhand mee uitgenodigd. Een echte ‘homeparty’ dus, niet voor potjes en bewaardozen van een niet nader genoemd merk, maar voor tips rond energieverliezen in de woning. Deelnemende gemeenten selecteren elk 5 woningen voor zo’n homeparty. Die duurt een drietal uur en bestaat uit 3 onderdelen. Eerst evalueert een vrijwillige lesgever van beweging.net het energieverbruik van de bewoners, op basis van recente energiefacturen en metingen van grote energieverbruikers in huis. Vervolgens trekt die lesgever met een warmtecamera door de woning, samen met de bewoners en deelnemers. De camera registreert

Dirk Vandoorslaer, Merchtem

MyTrustO

Pak zelf je schulden aan en vermijd extra kosten

Problemen om al je rekeningen op tijd te betalen? Krijg

energieverliezen, die met het blote oog uiteraard niet te zien zijn. Die beelden zijn de basis voor een diepgaander en omvattend verbouwadvies dat tijdens de homeparty wordt gegeven door een deskundige van Steunpunt Duurzaam Bouwen.

Wat vinden deelnemers? ‘Inspirerend’, ‘vernieuwend’ en ‘leerrijk’, we hoorden het vaak na afloop van een homeparty. De ervaring van de voorbije party’s leert trouwens dat de beelden van de warmtecamera tastbare ‘bewijzen’ zijn die mensen aanzetten tot verbeteringen aan hun woning. Veel bewoners schrikken ook van het sluipverbruik in hun woning en ondernemen kleinere acties om hun elektriciteitsfactuur te doen dalen. Van de grotere ingrepen staat het plan van vele bewoners om warmwaterleidingen beter te isoleren – vaak eigenhandig door hen uitgevoerd – met stip op één. Voor sommige deelnemers zijn de bevindingen van de homeparty, achteraf neergeschreven in een rapport, de perfecte basis om geplande werkzaamheden anders aan te pakken dan oorspronkelijk gepland, juist omdat ze een beter zicht

Beweging.net zet met gerechtsdeurwaarders vanuit hun openbaar ambt de dienstverlening MyTrustO op. De gerechtsdeurwaarder maakt, als professioneel bemiddelaar en begeleider, in alle discretie

je aanmaningen vanofficieel een incassokantoor of op gerechtseen objectief en document van de financiële situatie. deurwaarder? Word je gedagvaard of ligt er beslag op Dat document zorgt voor bemiddeling van een haalbaar afbetaje meubelen of loon? Stijgen je schulden door bijkomende gerechtskosten en geraak je geen stap vooruit? lingsplan bij elke schuldeiser en maakt duidelijk dat er geen Velen herkennen zich hierin want het kan iedereen overkomen. verdere is. een aantal gerechtsBeweging.netdagvaarding organiseert daaromnodig samen met deurwaarders vanuit hun openbaar ambt een nieuwe dienstverlening: MyTrustO. De gerechtsdeurwaarder maakt op jouw vraag in alle discretie een objectief en officieel document van je volledige financiële situatie. Hiermee maak je een haalbaar afbetalingsplan en vermijd je onnodige invorderingsprocedures. Met MyTrustO bespaar je honderden of zelfs duizenden euro’s bijkomende gerechts- en andere kosten op je oorspronkelijke schuld.

kregen op energieverliezen, ventilatieproblemen en andere (dure en niet milieuvriendelijke) mankementen. Deelnemers of genodigden hadden vaak vragen over muur-spouw- en dakisolatie bij nieuwbouw en renovatie; en ze merkten bijna allen op dat gemeenten zeker nog meer mogen inzetten op sensibilisering of (financiële) stimulatie van de bevolking wat bewuster energieverbruik betreft.

Ook een party in jouw woning? Samen Energiek strijkt tussen vandaag en maart 2017 nog neer in Sint-GenesiusRode, Bekkevoort, Liedekerke, Linter, Grimbergen, Diest, Opwijk en WezenbeekOppem. Bewoners van deze gemeenten met interesse voor een warming-uphomeparty kunnen zich aanmelden bij hun milieudienst. Beweging.net hoopt met de reeds opgedane succeservaringen dit project te kunnen uitbreiden naar de andere gemeenten in Vlaams Brabant. Voor betrokken gemeenten is dit project immers een hulp in het uitvoeren van hun klimaatbeleid en worden burgers effectief geholpen om te besparen.

Je budget gaat dan niet langer op aan kosten van incassokantoren, advocaten en gerechtsdeurwaarders. Vanaf de eerste maand betaal je je schulden af én hou je zelf de regie over je budgetbeheer. Deze begeleiding kost je veel minder dan wat je anders aan invorderingskosten moet betalen. Bellen voor een afspraak kan elke werkdag tussen 9 en 12 uur via het nummer 03 220 12 00. Daarna kom je op het afgesproken uur naar het kantoor van afspraak: Pletinckxstraat 19, 1000 Brussel of Toekomststraat 17, 1800 Vilvoorde.

On reken betaalde i din ge n gen , d a g v n en a aaranm s tijge n de s a nin gen , c hul d bijkom en en de g e re c , h koste t sn, ... H

erken b

aar?


¬ Regio Brussel-Halle-Vilvoorde

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

21

Reis mee met Okra REGIOSTAPPEN PASAR

• De Klinkaartroute in Niel (8 km) 10/4 - 14 u. De Paardenstal, Boomsestraat 221,Niel. www.pasar.be/ternat - 02/582 12 28 •“Samen de wereld rond”: Laos en Cambodja 13/4 - 14.30 u. Auditorium KAK, Felix Vande Sandestraat 17, Koekelberg (nabij Simonis). Kassa: € 6, VVK: € 3. Inschrijven: www.pasar.be/jette-laken - 02/479 53 84 • Een wirwar van kerkpaden met een vleugje poëzie 17/4 – 14.30 u. Kerkplein Rossem, Wolvertem – www.pasar.be/dilbeekcentrum -02/569 24 76 • Fietstocht in de Moeren (50 km) 17/4 – 10 u. Saviocentrum, Stationsstraat 275, Dilbeek – www.dilbeekrand.be 02/569 61 67 • Naar ‘Trainworld’ in Schaarbeek 17/4 – 13.45 u. Train World museum, Prinses Elisabethplein 5, 1030 Schaarbeek. Deelname: € 15. Inschrijven: www.pasar.be/kampenhout - 0475/34 84 34 • Bezoek FORT 4 Mortsel 21/4 - 10 u. KAWA Grotenhof 2, Mortsel. Deelname: 40 € (koffie, bezoek fort met gids, lunch met drank en koffie.)Inschrijven vóór 15/4: www.pasar.be/wemmel - 02/460 21 27 • Keramis in La Louvière 23/4 – 10 u. keramis, Place des Fours Bouteilees 1 , 7100 La Louvière – Inschrijven vóór 15/4: www.dilbeekrand. be - 02/569 61 67 • Hallerbos in lentebloesem 24/4 – 14.30 u. voetbalplein F.C. Dworp, Rilroheidestraat, 1653 Dworp – www.pasar.be/st-pieters-leeuw 02/377 37 06 • Fietstocht in Scheldeland (53 km) 24/4 – 13 u. parking Hof Ten Hemelrijk - Kloosterstraat 7 - 1745 Opwijk – www.pasar.be/opwijk - 052/35 46 73 • Fietstocht naar Peulis 28/4 – 13u30 parking tegenover d’Oude School, Damstraat 49 , Weerde – www.pasar.be/zemst - 015/61 22 87 • Op weg met de herder en zijn schapen te Winksele 1/5 – 10.30 u. Ellestraat , 3020 Winksele – www.pasar.be/zemst - 02/251 75 52 • Speurtocht 1/5 - Tussen 13.30 u. en 14 u. St. Pauluszaal, Processiestraat 18, Opwijk. Deelname: 3€ - gezinsprijs: 7€. - www.pasar.be/opwijk 052/35 42 15

kwb WEZEMBEEK-OPPEM • Lentewandeling Zondag 24 april 2016 - afstanden: 5-10-15 km - vertrek tussen 8u-en 15u vertrekplaats gc de Kam Beekstraat 172 - 1970 Wezembeekoppem - Walter Nijs - 0496 86 64 34

FEMMA

• Oetingen op stap naar …HARELBEKE Donderdag 12 mei 2016 Programma: mini-ontbijt, bezoek recyclage-en afvalverwerkingsbedrijf, middagmaal in natuurdomein De Gavers , stadswandeling in Harelbeke met gids, bezoek koffiebranderij, broodmaal Kostprijs? € 55 Femma-lid / € 65 niet – lid Inschrijving? vóór 2 mei Mieke Neerinckx - 054/56 77 06

Okra reizen in de kijker: • Last-minute: Lanzarote all-in van 15 tot 25 mei, vanaf € 1050 • Cultuurreis Auvergne volpension van 17 tot 24 juli, vanaf € 694 • Citytrip Amsterdam volpension van 1 tot 3 augustus, vanaf € 397 • Kortbijvakantie Echternach volpension van 31 augustus tot 2 september, vanaf € 383

Alle info en inschrijvingen: OKRA-Regio Brussel 02/244 28 91 of brussel@okrareizen.be

Na-zomeren in Sunny Beach, Bulgarije OKRA-reis , all inclusive, naar Bulgarije (Sunny Beach) van 15 tot 22 september 2016 (8 dagen – 7 nachten) hotel Riu Helios **** direct aan het strand, vlak bij het toeristisch centrum 

all inclusive

facultatieve excursie: Nessebar: UNESCO werelderfgoed

degelijke OKRA-begeleiding

Prijs: € 648 (single-toeslag: € 59)

Wandel mee door het Pajottenland Zaterdag 16 april

Is uw zorg een zorg? Vrijdag 22 april 2016 om 20 uur IS UW ZORG EEN ZORG? 7 OLV-Centrum, Ninoofsesteenweg

1500 Halle Zorg vandaag en morgen: een zorg voor samenleving, overh

PROGRAMMA:

Vrijdag 22 april 2016 om 20 uur

Eerste wandeling van de nieuwe opgerichte wandelclub Pajottenland van Pasar! In het najaar van 2015 heeft Pasar in het Pajottenland een nieuwe wandelclub opgericht. De wandeltochten die ze organiseren hebben dikwijls volgende kenmerken: afstand tussen 12 à 25km, redelijk tempo, soms avontuurlijk terrein, picknick in de vrije natuur en indien mogelijk een drink achteraf in een lokaal café. Mee te brengen: picknick (voor dagwandelingen), versnapering en drank, stapschoenen, aangepaste kledij en een goed humeur. Op zaterdag 16 april kan je met onze wandelclub meewandelen langs het wandelknooppuntennetwerk van Roosdaal, langs Neigem, Gooik, … (18 km)

Zorg vandaag en morgen: een zorg voor samenleving, overheid, cliënt Michiel Callens, arts en directeur onderzoek en ontwikk enInleider: personeel 

De rol van ziekenfondsen in de zorg

Blijft onze zorg betaalbaar en kwaliteitsvol?

Inleider: Michiel Callens, arts en directeur onderzoek en Truyers ontwikkeling Panelgesprek met Johan (studiedienst Okra), Bart Van CMsecretaris over: De van ziekenfondsen voorbehoud) kabin ACVrol Voeding & Diensten) en (onder in de zorg

 Hoe ver gaat privatisering zorg? Panelgesprek met Johan Truyers (studiedienst Okra),van Bart OLV-Centrum, Vannetelbosch (nationaal secretaris ACV Voeding & van Dien Vermaatschappelijking de zorg, haalbaar voor ied Ninoofsesteenweg 7 sten) en (onder Vandeurzen  PistesWelzijn voor regionale achterstand? 1500 Halle voorbehoud) kabinet Uw vragen en reacties  Blijft onze zorg betaalbaar en kwaliteitsvol?  Hoe ver gaat privatisering van zorg? Een glas ‘op je gezondheid’. Napraten aan de toog.  Vermaatschappelijking van de zorg, haalbaar voor ieder een?  Pistes voor regionale achterstand?  Uw vragen en reacties

Een glas ‘op je gezondheid’. Napraten aan de toog.

Start: om 10u parking gemeenteschool Triangel, Brusselstraat 27 in Roosdaal Deelname: €2 , leden Pasar €1 Info: www.pasar.be/wandelclubpajottenland patrick.vangysel@hotmail.be - 0477/43 86 43.

Sociale bescherming voor iedereen

Op woensdag 20 april 2016 van 19u tot 21u30 – Stuk Leuven (Naamsestraat 96) Vandaag hebben 1,3 miljard mensen geen toegang tot kwaliteitsvolle en betaalbare gezondheidszorg. De zwakste bevolkingsgroepen, zeker in het Zuiden, komen bij de minste tegenslag in grote problemen. Dat is onrechtvaardig. Want iedereen heeft recht op goede zorgen bij ziekte. 11.11.11, Fos, Trias en Wereldsolidariteit bieden je een boeiende avond over de campagne Sociale Bescherming Voor Iedereen. Een expert geeft zijn/haar visie over sociale bescherming, daarna hoor je getuigenissen en ervaringen over sociale bescherming in het Zuiden. Je komt ook meer te weten over de plannen van dit tweede campagnejaar. Inleidende experte sociale bescherming is Francine Mestrum, onafhankelijk onderzoeker, doctor in de sociale wetenschappen.

Daarna modereert Jan van de Poel een gesprek met Rik Haegebaert (die als vrijwilliger van OKRA en Wereldsolidariteit op bezoek was in Bangladesh), Stefaan Bonte (hoofd van het departement ontwikkelingssamenwerking van Trias), Anke Leflere (Zuidmedewerker Latijns-Amerika van FOS) en Koen Detavernier (beleidsmedewerker van 11.11.11) Gratis deelname, inschrijven via http://www.11.be/component/ zoo/item/soiree-sociale-leuven


22

¬ Regio Brussel-Halle-Vilvoorde

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

VDAB begeleidt en controleert werkzoekenden Op 11 Oktober 2011 werd door een aantal politieke partijen een akkoord gesloten over de zesde staatshervorming. Een belangrijk onderdeel hiervan is de overdracht van bevoegdheden van de federale overheid naar de deelstaten. De nieuwe bevoegdheden hebben betrekking op de volgende thema’s: fiscale autonomie, arbeidsmarkt, gezinsbijslagen, gezondheidszorg en welzijn, justitie, verkeer en andere. Arbeidsmarkt

Aangepaste beschikbaarheid

 Je moet zelf niet op zoek gaan naar werk, maar je moet meewerken aan een gepersonaliseerde begeleiding bij een uitnodiging van de VDAB  Dit kadert in een actieplan en na een jaar worden je inspanningen geëvalueerd.  Dit is van toepassing vanaf de leeftijd van 60 jaar. Ook werklozen in SWT moeten vanaf 1 januari 2015 aangepast beschikbaar zijn tot 65 jaar. Let op! Er zijn uitzonderingen voorzien (zie ‘vrijstellingen op acv-online.be’).

De ACV- werkzoekendenwerking is vooral begaan met het thema “arbeidsmarkt”. De controle of werklozen wel beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt en de sancties die daarbij horen, komen volledig in handen van de gewesten. Daarnaast verschuiven andere dossiers als lastenverlagingen voor allerlei doelgroepen, diverse banenplannen, PWA’s en de dienstencheques, leercontracten, betaald educatief verlof en outplacement ook van het federale naar het gewestelijke niveau. Belangrijk om weten is dat in sommige bevoegdheden de federale overheid nog wel bepaalde regels of minimumvoorwaarden kan opleggen.

Niet beschikbaar

 Je bent vrijgesteld om beschikbaar te zijn voor de arbeidsmarkt.  Je moet niet op zoek gaan naar werk.  Je hoeft niet ingeschreven te zijn bij de VDAB ACV

Controle en sanctie werkzoekenden Door de staatshervorming werd het controle- en sanctiebeleid op ‘werk zoeken’ overgeheveld naar de gewesten. In Vlaanderen werd dit geïntegreerd binnen de VDAB ( Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling).De VDAB is daarnaast nog steeds bevoegd voor de begeleiding van werkzoekenden, wat volgens hen nog altijd de hoofdtaak is. Als we de VDAB mogen geloven, zullen ze enkel werkzoekenden doorsturen ter controle die geen of niet voldoende actie ondernemen. Maar sinds 01/01/2016 is de VDAB dus ook bevoegd voor de controle en sanctionering van werkzoekenden. Die bevoegdheid neemt ze effectief over van het federale niveau.

Wat wil dit nu concreet zeggen? Voor de VDAB maakt de controle deel uit van de begeleiding. Dit betekent dat de VDAB op geregelde tijdstippen je inspanningen zal opvolgen. Indien de VDAB merkt dat je als werkzoekende zelf al actief zoekt naar werk, zal je niet meteen een uitnodiging krijgen. Maar vindt de VDAB dat je onvoldoende actief op zoek gaat naar werk, dan zal je snel een uitnodiging in de bus krijgen. Kom je de gemaakte afspraken niet na, dan kan dat gevolgen hebben voor jouw uitkeringen of de beroepsinschakelingstijd. Het kan zelfs leiden tot een stopzetting van je werkloosheid.

Wat mag je zeker niet doen als werkzoekende? • Te laat verschijnen op je afspraak met een werkgever, een gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling of beroepsopleiding • Een passende dienstbetrekking weigeren • Je inschakelingstraject zelf stopzetten of het doen mislukken er van • Onvoldoende inspanningen doen naar het zoeken van een baan Dit alles kan gevolgen hebben voor je werkloosheidsuitkering. De VDAB-controledienst zal zelf hiervoor het onderzoek uitvoeren als ook beslissen of er al dan niet een sanctie volgt.

Beschikbaarheid Ontvang je als werkzoekende een werkloosheidsuitkering of heb je een aanvraag ingediend? Dan moet je in principe ‘beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt’. En dit tot 65 jaar.

Jan Hermans Werkzoekendenwerking Brussel-Halle-Vilvoorde

Op ZOEK NAAR (ANDER) WERK, maar je stoot op een aantal moeilijkheden? Moet ik als werkzoekende nu beschikbaar zijn of niet? Om dit te weten, moeten we een onderscheid maken tussen de oude regeling voor de werkzoekenden ( regeling voor 1 januari 2015) en de nieuwe regeling voor de werkzoekenden na 1 januari 2015. Deze regels rond vrijstellingen zijn nogal ingewikkeld en kan je vinden op “acvonline.be”. Hieronder sommen we de verschillende soorten beschikbaarheid op:

Actieve beschikbaarheid

 Je bent verplicht om zelf nieuw werk te zoeken en het nodige bewijsmateriaal te verzamelen. Je moet kunnen verantwoorden dat je op zoek bent naar werk.  Je moet ingaan op uitnodigingen of een traject van de VDAB.  Je moet actief meewerken aan opleidings-, begeleidings-, werkervarings- en inschakelingsacties die de VDAB of een andere begeleidingsdienst jou aanbiedt.

Het kan zijn dat je even niet meer ziet in welke richting je nog moet zoeken. Je wil graag eens je CV laten nalezen, je bent op zoek naar een opleiding in het kader van je zoektocht naar werk, je hebt vragen over je rechten en plichten als werkzoekende, je hebt vragen over de werking van VDAB of je kan wat hulp gebruiken bij het opmaken van jouw dossier “Mijn Loopbaan”, je bent op zoek naar de mogelijkheden rond loopbaanbegeleiding en loopbaanoriëntatie, … Met al deze vragen rond werk zoeken kan je terecht bij onze bijblijfconsulenten. Deze ondersteuning is gratis. Collectieve infomomenten en workshops kan je steeds terugvinden op www.jeloopbaan.be. Maak kennis met de ACV-Bijblijfconsulent in je buurt: • Eva D’Hauwer : eva.d’hauwer@acv-csc.be • Maria Vindevoghel (50+): maria.vindevoghel@acv-csc.be

Passieve beschikbaarheid

 Je moet zelf niet op zoek gaan naar werk, maar je bent verplicht om in te gaan op uitnodigingen of een traject van de VDAB.  Je mag geen jobs weigeren als ze voldoen aan de criteria passende dienstbetrekking.  In tegenstelling tot bij actieve beschikbaarheid zal je niet gecontroleerd of gesanctioneerd worden als je niet zelf actief op zoek gaat naar ander werk.

Wat kan het ACV voor jou doen? Weet dat je als werkzoekende er niet alleen voorstaat. Naast de begeleiding die VDAB je kan bieden, kan je ook bij het ACV terecht voor heel wat.

- Opgeroepen voor de Controledienst? Tijdens het onderzoek naar een eventuele sanctie kan je jouw versie van de feiten geven en je laten bijstaan door een ACV-afgevaardigde.

- Jouw begeleiding bij VDAB loopt niet zoals je gehoopt had? Heb je problemen tijdens de begeleiding door de VDAB of je hebt hier vragen bij, dan kan je steeds bij ons terecht.

Voor meer info kan je terecht in het ACVdienstencentrum bij jou in de buurt. Meer info over dienstencentra en deze thema’s vind je terug op onze site www.acv-brussel.be


¬ CM Sint-Michielsbond

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

23

CM, thuis in thuiszorg

Vormingen voor zorgbehoevenden en hun mantelzorgers Het Thuiszorgcentrum van CM organiseert regelmatig gratis infomomenten en vormingen om zorgbehoevende mensen te helpen in hun thuiszorgsituatie. Dit voorjaar vinden er ook in jouw regio vormingen plaats over onderwerpen zoals mantelzorg en ergotherapie.

Langer thuis blijven wonen

W

ens je van jouw woning een ‘veilige thuis’ te maken? Dan is deze vorming iets voor jou. Een ergotherapeut informeert je namelijk over aanpassingen in je woning die ervoor zorgen dat je zo lang mogelijk zelfstandig thuis kan blijven wonen. De ergotherapeut neemt alle ruimten van de woning onder de loep en bespreekt de meest voorkomende problemen. Bovendien leer je meer over hulpmiddelen en krijg je praktische tips. Een maatschappelijk werker vertelt je welke financiële tegemoetkomingen mogelijk zijn. • Wanneer? 3 mei 2016 (13.30 - 15.30 uur) • Waar? CM-kantoor Meise: Wilgenlaan 1

Levenseindebeslissingen Veel mensen zijn onvoldoende op de hoogte van de mogelijke zorgvormen en de juridische mogelijkheden met betrekking tot het levenseinde. Deze infosessie

✔✔Inschrijven is verplicht en kan laat je daarom kennismaken met palliatieve zorg, de euthanasiewet en de wilsverklaring. • Wanneer? 12 mei 2016 (13.30 - 15.30 uur) • Waar? Lokaal Dienstencentrum De Kaai: Bergensesteenweg 436, Anderlecht

Handig in mantelzorg Hoe ondersteun je een zorgbehoevende bij het eten? Hoe help je een zorgbehoevende in en uit de wagen? Hoe begeleid je een rolstoelgebruiker? Op deze en vele andere praktische vragen krijg je tijdens

deze vorming een antwoord. Deze infosessie kan je comfort als mantelzorger en dat van de zorgbehoevende aanzienlijk verhogen. • Wanneer? 21 april 2016 (17 - 19 uur) Waar? CM-kantoor Meise: Wilgenlaan 1 • Wanneer? 10 mei 2016 (17 - 19 uur) Waar? GC De Kroon: J.P. Vandendrieschstraat 19, Sint-AgathaBerchem

✔✔Inschrijven voor een vorming kan via thuiszorg.smb@cm.be 02 240 86 56.

of

Café Soiree

TTIP: een paard van Troje? We nodigen je graag uit om samen met ons op café te gaan. Niet om aan de toog te hangen en ons te verdoen aan een overdosis drank. Neen, we trakteren je op een boeiende uiteenzetting van een uurtje over het Transatlantisch Handels- en Investeringsverdrag. Het debat voeren we nadien ‘aan de toog’.

F

erdi De Ville (foto) is docent Europese Studies aan de Universiteit Gent. Hij is gespecialiseerd in vraagstukken over Europees handelsbeleid, Sociaal Europa en de euro. Ferdi is auteur van het boek ‘TTIP: De waarheid over het Transatlantisch Handels- en Investeringsverdrag'.

TTIP? Momenteel onderhandelen de Europese Unie (EU) en de Verenigde Staten (VS)

Koffienamiddag Zorg dragen voor iemand in je nabije omgeving is niet zo eenvoudig. Mantelzorgers rollen in een zorgsituatie en ervaren, soms pas na een tijdje, dat de zorgsituatie zwaar begint te wegen. Om mantelzorgers te ondersteunen in hun zorgtaak organiseert Ziekenzorg CM koffienamiddagen. Er worden gedachten en gevoelens uitgewisseld en zo kan praten met mensen die dezelfde zorgen delen, steun geven om er opnieuw tegenaan te gaan. • Wanneer? 21 april 2016 (13.30 15.30 uur) • Waar? CM-kantoor Meise: Wilgenlaan 1, Meise • Thema? Info mee? Dan tel je voor twee’: Kleine en grote tips van en voor mantelzorgers • Deze koffienamiddag vormt een reeks samen met de vorming ‘Handig in Mantelzorg’ ook op 21 april, maar van 17 tot 19 uur

Praktische info • Dinsdag 3 mei 2016 om 20 uur • CC Het Bolwerk: Bolwerkstraat 17, Vilvoorde

of

Word je eigen slaapcoach In deze groepscursus leer je nieuwe vaardigheden zodat je zelf je slaap kan verbeteren. Naast informatie over slaap en slaapproblemen, krijg je concrete handvatten om je eigen ‘slaapcoach’ te worden. Je krijgt meer inzicht in de verschillende slaapmechanismen en je leert tijdig ingrijpen op de vicieuze cirkels van slecht slapen. Lesgeefster Eveline Bockhodt, klinisch en gezondheidspsycholoog bij The Human Link, is gespecialiseerd in cognitieve slaaptherapie bij slapeloosheid. • Wanneer: 11, 18 en 25 mei 2016 (telkens 20 - 22 uur) • Waar: CC Bolwerk: Bolwerkstraat 17, Vilvoorde • Prijs: 50 euro voor CM-leden, 25 euro voor CM-leden met verhoogde tegemoetkoming, 100 euro voor niet-leden

✔✔Inschrijven:

02 240 85 06 of www.cm.be/agenda

over de zogenaamde TTIP (Transatlantic Trade and Investment Partnership), een alomvattend vrijhandelsakkoord. Via dit akkoord willen de EU en de VS de handel in goederen, diensten en de investeringen tussen de twee grootste handelsblokken ter wereld bevorderen. Het akkoord gaat echter over veel meer dan handel en belangt de hele samenleving aan. Maar dit handelsakkoord dreigt een significante impact te hebben op de gezondheidszorg en de ziekteverzekering en dit zowel in België, als in Europa, als onrechtstreeks in de rest van de wereld. Ferdi De Ville vertelt ons tijdens deze boeiende avond meer over wat deze akkoorden zullen inhouden. Hij licht de voordelen toe maar ook de uitdagingen die deze vrijhandelsakkoorden zullen teweegbrengen.

via: 02 240 85 27 ziekenzorg.smb@cm.be.

CONTACT CM Sint-Michielsbond

• Gratis inkom • in het kader van de Week van de Rechtvaardigheid • in samenwerking met Hart Boven Hard Vilvoorde, ACV en Beweging.net

✔✔Inschrijvingen: www.cm.be/agenda of 02 240 85 06

Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het Contactcenter: • Stuur een mail naar smb@cm.be • Of bel naar 02 240 85 31 maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag

8.30 - 12 uur 8.30 - 12 uur 8.30 - 12 uur 8.30 - 12 uur 8.30 - 12 uur

13 - 17 uur 13 - 17 uur 13 - 17 uur 13 - 17 uur 13 - 16 uur


20

Regio Waas en Dender

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Regioverantwoordelijke: Johan Vyverman Artikels op de regionale bladzijden (20-23) vallen onder de verantwoordelijkheid van de regioverantwoordelijke. Verantwoordelijk uitgever regio Waas en Dender: Johan Vyverman. Voor vragen over het regionaal nieuws contacteer de redactie. Redactie Waas en Dender, Nieuwstraat 18 A, 9100 Sint-Niklaas - waasendender@beweging.net

Beweging.net lanceert actie ‘Durf verenigen. Onbegrensd.’

Deel jij ook je medische gegevens? Je vindt dit wellicht een vreemde vraag maar toch is het relevant om dit te overwegen. In het kader van de ‘Dag van de Patiëntenrechten’ op 18 april vinden wij het belangrijk om je hierover te informeren. Vandaag de dag kunnen zorgverleners, zoals de huisarts, specialist of apotheker, informatie over jouw gezondheid elektronisch met elkaar delen mits je hiervoor je toestemming hebt gegeven. Waarom je dit best doet? Stel dat je naar een dokter van wacht gaat of op een spoeddienst opgenomen wordt. Dan kan het een belangrijke meerwaarde zijn dat de behandelende artsen onmiddellijk je medische voorgeschiedenis kennen. Zo kunnen ze zien welke onderzoeken je al onderging, welke medicatie je neemt en welke vaccinaties je kreeg. Hoe zit het met je privacy? Bij het delen van deze gegevens wordt de wetgeving tot bescherming van je privéleven nageleefd. De gegevensuitwisseling kan alleen in het kader van de continuïteit en de kwaliteit van de geneeskundige zorg. Je kan zelf op elk moment bepalen om je gegevens te delen of niet, om een zorgverlener toe te voegen of uit te sluiten. Bovendien zijn de elektronische netwerken voor het delen van gezondheidsgegevens sterk beveiligd. Een voorwaarde is natuurlijk dat je medische gegevens elektronisch bijgehouden worden. Je zorgverlener dient hiervoor een inspanning te doen. Vraag hem om een samenvatting van je gezondheidsgegevens of ‘Sumehr’ (Summarized Electronic Health Record) te delen met eventuele andere zorgverleners. Zo weten ook zij wie ze moeten verwittigen in geval van nood, welke medicatie je neemt, welke allergieën je hebt … Wil je graag je geïnformeerde toestemming geven om je medische gegevens te delen? Dat kan in het ziekenhuis, bij je huisarts, apotheker, het ziekenfonds of online op www.patientconsent.be. Luc Van Kemmel Algemeen directeur CM Waas en Dender

Vrijwilligerswerk troef voor integratie vluchtelingen In het verlengde van de Week van de Vrijwilliger, een goede maand geleden, lanceert beweging.net de actie ‘Durf verenigen. Onbegrensd.’ Beweging.net wil samen met Verenigde Verenigingen het belang van vrijwilligerswerk bij de kennismaking en betrokkenheid van vluchtelingen in de verf zetten. De actie richt zich zowel naar vluchtelingen als lokale overheden, vrijwilligers en bestuurders van lokale verenigen. 'Na het aanpakken van de hoogste noden met basisopvang, moeten we zo snel mogelijk de tweede stap zetten, die van succesvolle integratie’, zegt Patrick Develtere. Beweging.net ziet een onmisbare rol weggelegd voor sociale organisaties, sport- en cultuurverenigingen, jeugdbewegingen, collega's, buren, ouders aan de schoolpoort, ... Draagvlak in de samenleving en een thuisgevoel bij erkende vluchtelingen komt niet vanzelf, daarom is vrijwilligerswerk een belangrijke troef voor succesvolle integratie. Patrick Develtere: ‘Als Door vluchtelingen te betrekken we vluchtelingen bij activiteiten en ervaringen uit betrekken bij onze te wisselen, zorgen we voor een activiteiten en intewarme samenleving. resse tonen voor hun situatie, dan worden Patrick Develtere, voorzitter beweging.net het uitgelezen ontmoetingsmomenten. Dan kunnen verhalen verteld worden, dan kan Nederlands geoe- Infoavond op 28 april fend worden en kunnen ervaringen uitgeBeweging.net Waas en Dender organiwisseld worden. En dan kan een warme seert op donderdag 28 april een infoavond samenleving tot stand komen, dan kunover vrijwilligerswerk en vluchtelingen. nen vrijwilligers aanstekelijk zijn, ook Een medewerker geeft toelichting bij de voor en door vluchtelingen.’ actie ‘Durf verenigen. Onbegrensd.’, reikt de aanwezigen concrete tips en luistert Aan de actie is een informatiepakket naar vragen. Daarnaast stelt Hannah Van gekoppeld. Daarin vind je heel wat tips Daal, vrijwilligerscoach bij CAW Oostom aan de slag te gaan Vlaanderen, hun buddyproject voor. Dit project heeft als doel een vriendschappelijke band aan te knopen tussen vluchteWoonnood bij vluchtelingen ling en vrijwilliger. Een uitdaging van een iets andere orde is Vluchtelingen worden in contact gebracht de dikwijls moeilijke zoektocht van met vrijwilligers die bereid zijn om een erkende vluchtelingen naar een huis. Ook buddy te worden. CAW zorgt voor de hier kunnen vrijwilligersorganisaties begeleiding en probeert mensen met een rol spelen. Zo zijn er al voorbeelden dezelfde profielen samen te brengen: een van vrijwilligers die in hun gemeente op gezin als buddy voor een vluchtelingengezoek gaan naar huizen die kunnen verzin bijvoorbeeld. De buddy kan de vluchhuurd worden aan vluchtelingen. Sommiteling bijstaan op verschillende maniegen doen dit samen met vluchtelingen, als ren. een ‘buddy’. Vaak worden zij ondersteund door CAW of organisaties als VluchtelinDe infoavond vindt plaats in zaal Het genwerk Vlaanderen. Concrete voorbeelVolk in Lokeren. Start om 20 uur. Meer den en tips zijn ook terug te vinden in de info en inschrijven via waasendender@ informatiemap. beweging.net of 03 760 13 51.

✔✔www.beweging.net/onbegrensd

VLOS op zoek naar kledij De Sint-Niklase vluchtelingenorganisatie VLOS kampt met een tekort aan kledij voor vluchtelingen. Door het groeiend aantal vluchtelingen, ook in Sint-Niklaas, overstijgt de vraag het aanbod. Wie dus nog kwaliteitsvolle kledij in zijn of haar kast heeft hangen, mag die aan VLOS bezorgen. Het gaat vooral om herenschoenen (maat 41-43), jongensschoenen (maat 36-38), sportschoenen, sportkledij en regen- en zomerjassen. Op maandag, woensdag en vrijdag kan je bij VLOS terecht in de Kasteelstraat 4 tussen 9 en 16 uur. In de Aerschotstraat kan je die dagen tussen 9 en 11 uur terecht en op dinsdag en donderdag respectievelijk tussen 9 en 16 uur en 10 en 16 uur.

✔✔info@vlos.be


Regio Waas en Dender

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

21

81 werknemers verliezen hun job

Het doek valt bij Microfibres Europe in Laarne

H

et onvermijdelijke zat er al een tijdje aan te komen. Niettemin moesten de werknemers véél te lang in onzekerheid leven omwille van nodeloos en onverantwoord getalm in de VS. Nadat het Amerikaanse moederbedrijf eerder al de

boeken had neergelegd, kon dit bijna niet anders dan fatale gevolgen hebben voor de Belgische vestiging. De fabriek in Laarne is al jaren virtueel failliet en kon enkel voortbestaan omdat alle verliezen jarenlang door hoofdaandeelhouder Jim McCulloch ten laste werden genomen. Er stapelde zich gaandeweg een miljoenenschuld op die nu door de Amerikaanse curatoren zal gevorderd worden op Microfibres Europe in Laarne.

Het ACV zette extra medewerkers in om alle schuldvorderingen en werkloosheidsdossiers op een vlotte en kwaliteitsvolle manier te verwerken.

Het bedrijf was ooit van groot belang voor de gemeente Laarne. De voormalige UCO-(textiel)fabriek stelde in haar gloriejaren meer dan duizend werknemers tewerk. In de jaren negentig werd deze afdeling overgenomen door een Amerikaanse investeerder. Ondanks een zware herstructurering en nogal wat sociale onrust kende Microfibres nog een bloeiende periode.

Vanaf 2008, mede door de bankencrisis, ging het volledig fout. De omzet die vooral in de Oostbloklanden werd behaald, stortte helemaal in en zakte naar een tiende van het gebruikelijke volume. Het bedrijf slaagde er niet in om nieuwe markten aan te boren of nieuwe succesvolle producten te lanceren, of alleszins onvoldoende om het tij te keren. Microfibres slaagde er niet meer in om uit de kosten te geraken, ondanks een zware herstructurering en de sluiting van een afdeling begin 2013. De kansen op een doorstart, tijdelijke verderzetting van de activiteiten of zelfs een overname zijn vrijwel onbestaande. Dit werd ondertussen ook door de curatoren bevestigd. 54 arbeiders en 27 bedienden verliezen hun job. Een meerderheid van de werknemers heeft een hoge anciënniteit en is ouder dan vijftig jaar. Van vervroegde uittreding via SWT is in dit scenario van een faling geen sprake. De werknemers zullen opgevangen worden in een tewerkstellingscel en via outplacement begeleid worden in hun zoektocht naar een nieuwe job. Carl De Clercq Secretaris ACV-CSC Metea Waas en Dender

STUDIO 99 nodigt uit: 99 mensen uit de zorgsector

Infohappening ACV Oost-Vlaanderen

De ideale wereld, hoe ziet die er uit in onze zorginstellingen? Wij willen het van jou horen! Het huidige sociaal akkoord loopt af. Hoog tijd voor een nieuw, hedendaags non-profitplan dat oplossingen zoekt voor hoge werkdruk, personeelstekorten, duurzame jobs enz.

eel werknemers maken zich zorgen over het einde van hun loopbaan. Daarom organiseert ACV Oost-Vlaanderen een ‘eindeloopbaanhappening’ op donderdag 28 april in Gent. Tijdens drie workshops krijg je algemene informatie over de eindeloopbaan. Je kan ook voor advies op maat terecht bij een medewerker van je beroepscentrale.

‘Ik werk deeltijds maar ik wil graag een contract met meer uren. Dat is bij ons bijna niet te krijgen.’ – ‘Is er één goede reden waarom een dertiende maand in andere sectoren de normaalste zaak van de wereld is en in de non-profit niet?’ – ‘Gratis werken is niet normaal, tenzij het je hobby is’ – ‘Wie garandeert ons nog dat we ons werk op een menselijke manier gedaan krijgen, met de kwaliteit waar je het voor doet?’ – ‘Wij zorgen graag voor anderen, hoe zorgen ze voor ons?’ – ‘Mijn vrije tijd heeft ook rechten, op voorhand zeker zijn wanneer je werkt en wanneer niet, daar moet niet te dikwijls iets tussen fietsen’ – ‘Als je geen tijd hebt, moet je tijd bijmaken zeggen ze al eens. Jaja, maar hoe doe je dat?’

Herkenbaar? Kom dan mee discussiëren over hoe we kwaliteit op elk moment in jouw loopbaan kunnen garanderen. Net als vroeger, zal een nieuw sociaal akkoord een grote uitdaging zijn. Als non-profitvakbond bereidt LBC-NVK zich grondig voor en willen we met jouw inbreng naar de Vlaamse en federale regering trekken om onze nieuwe eisen te realiseren. Je staat er dus niet alleen voor!

Werk je in zorg, welzijn of cultuur? Kom dan mee luisteren en debatteren op dinsdag 19 april om 19.30 uur in Koek en Ei, Hendrik Heymanplein 5 in Sint-Niklaas. Muziek, film en debat met non-profitmilitanten, een panelgesprek met Mark Selleslach, nationaal secretaris LBC-NVK non-profit, Rita De Roeck, provinciaal directeur van Femma, en twee collega’s uit het werkveld. Moderator is Aster Nzeyimana, radiopresentator bij MNM en Sporza.

✔✔Inschrijven is noodzakelijk via lbc-nvk.waasendender@acv-csc.be of telefonisch 03 765 23 70. Plaatsen zijn beperkt tot 99.

Eindeloopbaan in de privésector

V

✔ Workshop 1: Minder werken: landingsbaan voor 60-plussers In deze workshop krijg je meer info over de voorwaarden om in een landingsbaan te stappen. We leggen ook uit wie nog op 55 jaar kan instappen, hoe hoog je uitkering is en wat de gevolgen zijn voor je pensioen. Spreker: Frederik De Putter, RVA Werkloosheidsbureau Gent. 19 uur – 19.45 uur, zaal Torrepoort 1 ✔ Workshop 2: SWT (stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag - brugpensioen), VDAB en beschikbaarheid Je bent met SWT, je gaat met SWT, je bent een 60-jarige werkzoekende … Moet je nu beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt of niet? Kom je nog in aanmerking voor SWT en wanneer? Het ACV legt je haarfijn uit hoe de vork nu aan de steel zit. Sprekers: Jan Neirynck en Filip Van Driessche, medewerkers ACV Oost-Vlaanderen. 19 uur – 19.45 uur, zaal Torrepoort 2 ✔ Workshop 3: (Vervroegd) pensioen: de algemene principes De magische grens van 65 jaar komt dichterbij? Op termijn wordt de wettelijke pensioenleeftijd verhoogd naar 66 en zelfs 67 jaar! Weet je hoe je pensioen zal worden berekend? Ook hier greep de regering immers drastisch in. Spreker: Bart Verhaevert, Rijksdienst Voor Pensioenen, gewestelijk kantoor Gent. 20 uur – 22 uur, zaal Torrepoort 2

Regionale infoavonden

(zelfde programma als 28 april)

 Laarne-Kalken: dinsdag 19 april om 19.30 uur in de gemeentelijke zaal, Keistraat in Laarne.  Wichelen-Schellebelle: woensdag 20 april om 19.30 uur in zaal Roggeman, Bruinbekestraat 8 in Wichelen. Einde voorzien rond 21 uur. De toegang is gratis en je krijgt een drankje. Ook je eigen vragen kunnen aan bod komen. Een avond om niet te missen!

✔✔Info: wderidder@acv-csc.be Praktisch Onthaal vanaf 18 uur aan zaal Torrepoort, Poel 7 in Gent. Je kan doorlopend van 18 tot 22 uur een bezoek brengen aan een medewerker van je beroepscentrale i.v.m. sectorspecifieke info over SWT (brugpensioen). Inschrijven is verplicht en dit kan je tot zaterdag 23 april doen via www.acvwerkt.be of op het nummer 09 265 44 88. Vermeld ook welke workshops je wil bijwonen en of je een gesprek wenst met een medewerker van je beroepscentrale. Parkeren kan op de ACV-parking, te bereiken via de Ravensteinstraat. De Sint-Michielsparking is een alternatief.


22

Regio Waas en Dender

UIT

BUITEN

 ACV Appels – Infoavond over kanker – 15 april Iemand van de ‘Stichting tegen Kanker’ legt uit wat deze vereniging doet en hoever het staat met kankeronderzoek. Start om 20 uur in het parochiaal centrum. Toegang is gratis.  ACV Buggenhout – Verkeersquiz – 16 april Aan de hand van een verkeersquiz wordt op een ludieke manier de kennis van het verkeersreglement getest. Start om 9 uur in zaal Nicolaas. Deelnemen kost 6 euro. Inschrijven kan tot 8 april. Meer info via mpeelman@acv-csc.be.  OKRA-academie Dendermonde – Voordracht – 15 april David Vergauwen komt vertellen over Marie-Antoinette, haar ware gelaat, haar geheime leven. De voorstelling vindt plaats om 14.30 uur in de Mariakring, O.L.Vrouwkerkplein 8 in Dendermonde. Info: rita.leenknecht@telenet.be of 052 21 58 22.  Altis Dendermonde – ‘Depressie in een relatie’ – 11 april Altis, de hulpgroep voor mensen met een depressie, organiseert op maandag 11 april om 19.30 uur een bijeenkomst rond ‘Depressie in een relatie’. Dit vindt plaats in het CM-ontmoetingscentrum ‘De Boomgaard’, ingang langs de Papiermolenstraat in Dendermonde. Meer info: info@altis-depressie.org.  Gezin & Handicap Dendermonde – Infosessie – 19 april Gezin & Handicap vzw organiseert een infosessie over ‘Hoe en wanneer praat je met je kind over zijn/ haar handicap?’. Deze infoavond vindt plaats om 19.30 uur in het CM-ontmoetingscentrum ‘De Boomgaard’, ingang langs de Papiermolenstraat in Dendermonde. Gelieve vooraf in te schrijven, tel. 03 216 29 90 of via gezinenhandicap@kvg.be.

Vorming- en infoavonden Vrijwilligers aanstekelijk

dinsdag 19 april 2016 - 19.30 uur Gildenhuis, Kloosterstraat 12, 9240 Zele ACV, kwb, Ziekenzorg CM, Femma, CM, Okra,beweging.net, Pasar, ...

Als er één ding is dat al deze organisaties gemeen hebben dan zijn het wel de vele vrijwilligers die de drijvende kracht vormen van onze lokale afdelingen, trefpunten en besturen. Vrijwilligers die er dankzij hun inzet en engagement voor zorgen dat de leden van hun vereniging week na week kunnen genieten van een divers aanbod aan activiteiten, acties, uitstappen en evenementen. Maar uit gesprekken die beweging.net had met de bestuursleden van haar Zeelse partnerorganisaties bleek dat dit lang niet evident is. Heel wat organisaties trachten een antwoord te vinden op vragen zoals: Hoe zoek je het best naar nieuwe vrijwilligers? Hoe zorg je er voor dat het bestuur van jouw vereniging verjongt? Wat is een gezonde taakverdeling binnen een bestuur? En als je dan iemand ‘nieuw’ gevonden hebt... hoe zorg je er dan voor dat zij/hij blijft komen en gemotiveerd kan blijven? Om te helpen bij deze zoektocht organiseert beweging.net Zele op dinsdag 19 april een interactieve vormingsavond met Koen Vermeulen. Als professionele coach en consultant gaat hij samen met jou op zoek naar antwoorden en geeft hij je enkele tips waarmee je meteen aan de slag kan in je eigen vereniging.

✔✔Deelname is gratis maar de plaatsen zijn beperkt. Snel

zijn is de boodschap. Meer info en inschrijven bij: Nadine Van Hoorick - nadinevanhoorick@hotmail.com - 0477 24 76 10.

Meer activiteiten op www.beweging.net/waasendender

Sociale bescherming in het Zuiden

Soirée Sociale in Gent

V

andaag hebben 1,3 miljard mensen geen toegang tot kwaliteitsvolle en betaalbare gezondheidszorg. Bij de minste tegenslag komen ze in grote problemen. Dat is onrechtvaardig. Want iedereen heeft recht op goede zorgen bij ziekte. 11.11.11, Fos, Trias en Wereldsolidariteit nemen je op donderdag 28 april mee op een boeiende avond over de campagne ‘Sociale Bescherming Voor Iedereen’. Gorik Ooms, directeur van Protection International, geeft zijn visie over sociale bescherming. Vervolgens hoor je getuigenissen en ervaringen over sociale bescherming in het Zuiden. Julrich Garriau ging als vrijwilliger van OKRA op bezoek in Bangladesh. Ook Lode Delbare, algemeen directeur van Trias, Liesbet Vangeel, beleidsmedewerker FOS, en Koen Detavernier, beleidsmedewerker 11.11.11., vertellen over hun ervaringen. Je komt ook meer te weten over de plannen van dit tweede campagnejaar.

✔✔Start om 19 uur in Ons Huis, Vrijdagmarkt 9 in Gent. Inschrijven doe je via www.11.be. Dit initiatief krijgt de steun van provincie OostVlaanderen.

Wil je graag bij de politie werken? Wil je graag een job bij de politie? Om bij de politie aan de slag te gaan, moet je over heel wat competenties beschikken en je moet voldoen aan allerlei criteria. ACV-Politie en ACV-Bijblijven willen je de kans bieden om je hier op voor te bereiden en organiseren daarom twee opleidingssessies. Een goede voorbereiding verhoogt je kans op slagen. Op de eerste dag krijg je heel wat nuttige informatie en tips over de politiestructuren en het verloop van de selectieprocedure. Dag twee biedt de deelnemers de kans om enkele oefeningen te maken die je specifiek voorbereiden op de selectieproeven. We staan onder meer stil bij de rapportagetest, de cognitieve test, de situatieproef en het interview.

 Ros Beiaardtrappers Pasar – Dagfietstocht – 24 april De RosBeiaardtrappers van Pasar fietsen rondom het Donkmeer en Kalkense Meersen. Vertrek om 10 u aan ‘t Peirt (gedempte Dender Dendermonde) en terugkomst rond 18 u. Deelnameprijs is 1 euro voor leden en 2 euro voor nietleden. Meer info op www.pasar.be/ rosbeiaardtrappers.  Femma Hamme Center – Gezinswandeling – 24 april We wandelen door Denderbelle en sluiten af met een lekkere boterham en koffie of chocolademelk. Start om 13.30 uur aan zaal St. Renilde. Meer info en inschrijven via tel. 052 47 28 19.

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Eerste sessie: maandag 18 april van 19 uur tot 21.30 uur. Deze infosessie vindt plaats in de gebouwen van ACV Gent, zaal Verhaegen, Poel 7. Tweede sessie: zaterdag 23 april 2015 van 9 tot 16 uur. Deze infodag vindt plaats in de gebouwen van ACV Sint-Niklaas, vormingscentrum Den Hof, H. Heymanplein 7.

Mag da of mag da niet?

dinsdag 12 april 2016 - 20 uur zaal Drijtoren, Dries 65, 9255 Buggenhout (Opdorp) Eind 2015 keurde de gemeenteraad van Buggenhout een nieuw politiereglement goed. Eén van de gevolgen hiervan is de invoering van de GAS-boetes. Maar wat houdt dit in? Mag je nu eigenlijk ’s zondags je gras afrijden? Om een antwoord te geven op deze en andere vragen vroegen beweging.net en ACV Buggenhout – Lebbeke aan Jan Stevens (gemeenteraadslid in Buggenhout) en Guido Van Herreweghe (Schepen in Lebbeke) om het nieuwe reglement toe te lichten. Iedereen is meer dan welkom in zaal Drijtoren. Deelname is gratis.

✔✔Meer info: Marc Peelman - ACV Oost-Vlaanderen, Zone Schelde & Dender - 03 765 21 62, mpeelman@acv-csc.be

Heb je interesse in een job bij de politie en ben je gemotiveerd om er echt voor te gaan, dan ben je van harte welkom! Je kan al vanaf het laatste jaar secundair onderwijs deelnemen aan de selectieproeven. Enkel als je de eerste avond hebt gevolgd, kan je deelnemen aan de tweede sessie.

✔✔Inschrijven is noodzakelijk en kan via www. acvwerkt.be of www.jeloopbaan.be. Het aantal plaatsen is beperkt.


Regio Waas en Dender

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

C

M-bewegingswerking organiseert het hele jaar door in elke gemeente boeiende infosessies en activiteiten. De aankondigingen verneem je steeds in Visie. Maar misschien ben je ook actief op Facebook? Elke CM-afdeling heeft een eigen Facebookgroep waar je hun activiteiten en acties kan bekijken maar ook andere interessante weetjes van jouw gemeente te weten komt. Surf naar www.facebook.com, meld je aan en zoek ‘CM in beweging + de naam van jouw gemeente’, bv. CM in beweging Sint-Niklaas. Klik op ‘lid worden’ en zo blijf je automatisch op de hoogte van de initiatieven in jouw buurt. Uiteraard mag je ook op de berichten reageren. We geven hierbij alvast een overzicht van de activiteiten voor de komende maand:

CM’s café soiree: eHealth, het platform voor patiënt en zorgverleners Frank Robben legt uit welke mogelijkheden eHealth biedt en licht zijn visie hierop toe. Nadien is er ruimte voor debat. Dinsdag 12 april om 20 uur in het Biznis Hotel, Zelebaan 100 in Lokeren. Gratis voor CM-leden, niet-leden betalen 5 euro. Een drankje is inbegrepen.

Zalig slapende kinderen, een droom!?

Woensdag 20 april om 20 uur in zaal Den Bond, Kleinhulst 4 in Hamme. Gratis voor CM-leden, 5 euro voor niet-leden.

Lentefietstocht Doe mee aan de gezellige fietstocht van 22 of 45 km. We rijden langs rustige wegen richting Berlare en richting Lokeren voor wie de langste tocht neemt. Onderweg voorzien we een ijsje en bij aankomst een lekkere pannenkoek. Neem ook deel aan de wedstrijd met volksspelen en maak kans op een toffe prijs. Zondag 24 april 2016 tussen 13 en 14.30 uur. Start aan De Kring, Heikant 274 in Zele Heikant. CM-leden betalen een gezinsbijdrage van 2 euro, niet-leden 5 euro.

Toneel: hoe slapen opnieuw een zaligheid werd Tien jaar lang kampte Kris Baert, voormalig Radio 2-journalist, met slaapproblemen. Hij trekt nu door Vlaanderen met zijn verhaal over die moeilijke strijd. Muzikale begeleiding door gitarist Eddy Peremans. Woensdag 27 april 2016 om 19.30 uur in de Terraszaal cc De Biekorf, Stationsstraat 23 in Lebbeke. Gratis voor leden van CM, OKRA en Ziekenzorg CM, 5 euro voor niet-leden.

✔✔Info en inschrijven kan online via www.cm.be/ agenda of telefonisch op 03 760 38 11.

Als ouder wil je dat je kind goed slaapt. Maar de praktijk leert ons dat een goede nachtrust vaak een hele uitdaging is voor kind én ouder. Tijdens deze voordracht gaat ontwikkelingspsychologe Inge Glazemakers onder meer dieper in op hoeveel slaap je kind nodig heeft, hoe de slaap opgebouwd is en wat een goed slaapritueel inhoudt. Ze geeft ook praktische tips die je meteen in de praktijk kunt omzetten.

Een budget voor personen met een handicap KVG Oost-Vlaanderen organiseert i.s.m. CM Waas & Dender, CM Midden-Vlaanderen en Absoluut vzw een inforeeks over de persoonsvolgende financiering (PVF) voor personen met een handicap en/of ouders en familieleden van kinderen met een handicap die thuis wonen of gebruik maken van een PAB.

Module 1: Waar komt PVF vandaan? We kaderen deze nieuwe wetgeving in een ruimere visie over handicap. Je krijgt meer info over het Perspectiefplan 2020, de vermaatschappelijking van de zorg en zorg op maat. We vertellen je meer over de concentrische cirkels en het belang van het netwerk rond de persoon met een handicap.

Module 2: het basisondersteuningsbudget (BOB) en de rechtstreeks toegankelijke hulp (RTH). Deze avond is niet bedoeld voor personen die al een VAPH voorziening gebruiken of een PAB hebben (tenzij ze overwegen om dit in te ruilen voor deze ondersteuningsvormen).

Module 3: Wat verandert er voor mensen die zorg krijgen via het VAPH? Welke weg legt mijn zorgvraag af? Wat kan ik doen met mijn persoonsvolgend budget? Hoe kom ik aan een contract? Een aantal ingewikkelde termen zoals zorgzwaarte-instrument (ZZI), multidisciplinair team (MDT) en ondersteuningsplan worden uitgelegd. De inforeeks vindt plaats op donderdag 14, 21 en 28 april in CM-ontmoetingscentrum De Boomgaard, Papiermolenstraat in Dendermonde, telkens van 19.30 tot 22.00 uur. Gelieve vooraf in te schrijven via KVG Oost-Vlaanderen, tel. 09 227 34 41 of via inforeeks@kvg.be en duidelijk te vermelden naar welke module(s) je komt. Deelname is gratis.

Tijdens een rondleiding in cultuurcentrum Belgica kom je te weten hoe de regiekamer eruit ziet, waar de acteurs zich omkleden of hoe groot de scène is. Daarna is er de gelegenheid om met lotgenoten te praten. Je partner of vriend(in) die voor je zorgt is ook welkom. De uitstap vindt plaats op donderdag 14 april van 16.30 tot 17 uur met aansluitend praatcafé, in cc Belgica, Kerkstraat 24 in Dendermonde. Deelname is gratis. Gelieve wel vooraf in te schrijven: tel. 03 760 38 50 of mail naar ziekenzorg.waasendender@cm.be.

Actiedagen ASSIST Thuiszorgwinkel Scooters De maand april is actiemaand in alle ASSIST Thuiszorgwinkels. Kom ons aanbod scooters ontdekken en geniet van: • Pechbijstand VAB t.w.v. 80 euro • Gratis onderhoud t.w.v. 100 euro (binnen het jaar na aankoop) • 10% korting op het eigen aandeel

Lingerie en badmode

Kom op dinsdag 12 april de modeshow bijwonen met gastspreker prof. dr. Fransiska Malfait, klinisch geneticus UZ Gent, om 19.30 uur in Hotel Serwir, K. Astridlaan 57 in Sint-Niklaas. Schrijf je in via stephanieverhelst@assisttzw.be of 03 760 00 30. Van 11 t.e.m. 23 april krijg je 15 % korting op je aankoop van lingerie en badmode in de Thuiszorgwinkels van SintNiklaas, Beveren, Lokeren, Dendermonde en Wetteren.

CM-MediKo Plan

ieder jaar een negenvoudige waarborg Je hoeft niet in het ziekenhuis te belanden om voor grote medische uitgaven te staan. Wie zich aansluit bij het CM-MediKo Plan kiest voor een verzekering voor ambulante kosten buiten het ziekenhuis en kan elk jaar opnieuw rekenen op een negenvoudige waarborg:  75 % terugbetaling van het remgeld  Oogzorg: max. 100 euro per jaar  Tandimplantaten en –prothesen: max. 500 euro per jaar  Orthodontie: tot 500 euro per behandeling  Parodontologie: max. 500 euro per jaar  Hoorapparaat: tot 500 euro per apparaat  Bevallingsforfait: 250 euro per bevalling  Reisvaccins: max. 25 euro per jaar  Voedings- en dieetadvies: max. 40 euro per jaar

✔✔Bereken je vaste premie op www. cm.be/verzekeringen. Voor meer info, bel 078 151 151.

Bij CM zit je goed Van plan om gezonder en evenwichtiger te gaan eten? Weet dan dat je van CM een éénmalige tegemoetkoming krijgt van 40 euro voor voedings- en dieetadvies bij een erkende diëtist. De tegemoetkoming geldt voor een reeks van vier sessies: een startsessie en drie opeenvolgende consulten. Download het aanvraagformulier, laat het invullen door de diëtist en bezorg het daarna aan CM. Voor alle details: www.cm.be, klik op diensten en voordelen, gezondheid en preventie, voeding.

CM in beweging op Facebook

WEG

Bezoek achter de schermen

KORT

CM-bewegingswerking

23

Contact CM Waas en Dender Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het Contactcenter:  mail naar waasendender@cm.be  bel naar 03 760 38 11 ma. tot do. van 8.30 tot 12.15 uur en van 13.30 tot 17 uur vrijdag van 8.30 tot 12.15 uur


20

¬ Eeklo

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Regioverantwoordelijke: Mario Pauwels Artikels op de regiobladzijden (20-27) vallen onder V.U. beweging.net - Mario Pauwels, V.U. ACV - Marc Buysse en V.U. CM - Jean-Paul Corin Vragen over het regionaal nieuws: Visie Eeklo, Korenlei 20, 9000 Gent, visie.genteeklo@beweging.net, tel. 09 269 96 69.

JOKE BLOGT

Natuur in je buurt Nu de paasvakantie bijna achter de rug is en de dagen langer worden, kan de schoolgaande jeugd stilaan beginnen uitkijken naar de grote vakantie. Als kind telde ik elk jaar opnieuw af naar het kamp met de jeugdbeweging. De vele uren onbekommerd ravotten in de buitenlucht vormen nog steeds mijn beste herinneringen. Vandaag ben ik minister van Natuur en promoot ik nog steeds de speelbossen. In Vlaanderen organiseren wij zo elke zomer 3.500 hectare puur speelplezier in bossen en natuurreservaten. Maar we kunnen dat plezier nog uitbreiden doorheen het jaar, door bijvoorbeeld onze scholen extra te stimuleren om hun speelplaatsen groener en avontuurlijker te maken. Dat zet aan tot meer beweging. Onderzoek wees trouwens uit dat meer groen op school leidt tot een betere ontwikkeling en tot minder pesten. Deze speelplaatsen hebben natuurlijk hun educatieve waarde en ook hier geldt het spreekwoord “jong geleerd is oud gedaan”, want het versterken van de kennis en verbondenheid met de natuur zal op langere termijn leiden tot een duurzamere levenshouding. Daarom investeer ik dit jaar onder de noemer ‘Pimp je speelplaats’ 125.000 euro in de aanleg van natuurrijke speelplaatsen. Begin mei worden in Gent de 25 laureaten bekend gemaakt die elk 5.000 euro ontvangen aan geldmiddelen én coaching voor de inrichting van hun avontuurlijke en groene speelplaats. Door de vele enthousiaste reacties van ouders, oudercomités en schooldirecties ben ik van plan om voortaan jaarlijks een oproep te lanceren om onze speelplaatsen te vergroenen. Maar mijn ambitie reikt verder dan de schoolpoort. Ik wil meer en betere natuur in de nabije omgeving van iedere Vlaming. Dit komt onze leefkwaliteit alleen maar ten goede. Zo neemt de biodiversiteit toe, maar er worden ook milieuwinsten geboekt via luchtzuivering of geluidsreductie. De wateroverlast neemt dan weer af en algemeen wordt de klimaatverandering hierdoor gemilderd. Dat zijn grote projecten, maar wij kunnen ze mee realiseren via concrete initiatieven zoals de aanleg van volkstuinen, groene bedrijventerreinen, parken en stadsrandbossen. Ook private actoren en lokale besturen kunnen hun steentje bijdragen door bijvoorbeeld braakliggende terreinen om te vormen tot tijdelijke speelpleinen of parkings van supermarkten na de sluitingsuren open te stellen als stedelijke groenzones. Natuur in ieders buurt komt zo alweer een stap dichterbij, het hele jaar door. n Joke Schauvliege Vlaams minister van Omgeving, Natuur en Landbouw

Incofin cvso

Beleggen met sociaal rendement Ik ben een beetje nerveus en verheugd tegelijkertijd. Een uur voordat de jaarresultaten van VDK Spaarbank (zie blz. 26 en 27) bekend worden gemaakt, heb ik een interview met Frans Verheeke, over zijn geesteskind Incofin cvso: een investeringsfonds dat economisch rendement aan sociaal rendement in het Zuiden koppelt.

V

oor wie Frans Verheeke (nog) niet zou kennen: sinds de kampioenstitel van KAA Gent staat hij ook wel bekend als de redder van AA Gent. Zonder de tussenkomst van de oud VDK-bankdirecteur was het door schulden geplaagde AA Gent wellicht failliet gegaan. Bijna 28 jaar later is VDK Spaarbank nog altijd sponsor van AA Gent en heeft het hiermee het langstlopende hoofdsponsorcontract in de Belgische eerste klasse. Maar dit terzijde. Terwijl hij zijn wagen afsluit en we ons naar zijn kantoor begeven, meld ik hem beleefd dat de voor- en achterlichten nog branden. “Gien probleem! T’is ne slimmen. Die luchten goan straks wel uit!”. In gezapig Gents krijg ik een hartelijke ontvangst en wat later worden er meteen twee bakken dampende fairtrade koffie opgediend. Wat doet Incofin eigenlijk? Frans Verheeke: ‘Incofin is een investeringsfonds dat actief is in de sector van de microfinanciering. Incofin investeert in microfinancieringsinstellingen in ontwikkelingslanden. Deze instellingen verstrekken op hun beurt kleine leningen, of microkredieten aan mensen die een eigen zaak willen uitbouwen. Het zijn vooral mensen uit de armere lagen van de bevolking die met behulp van een microkrediet op eigen kracht een beter bestaan kunnen realiseren. Door hen een krediet te geven worden mensen zelfredzaam. De microfinancieringsinstellingen helpen mensen aan kredieten die andere financieringsinstellingen niet willen geven omdat ze weinig garanties op terugbetaling hebben. Dat investeren in mensen is een teken van respect, want als ik jou een krediet geef, wil dat zeggen dat ik er vertrouwen in heb dat jij dat zal terugbetalen. Kortom, Incofin cvso biedt mensen een vermogen zodat ze zelf iets kunnen uitbouwen en zelfredzaam worden.’

Wat dreef u om een fonds op te richten dat investeert in het Zuiden? ‘Ik zat als bankdirecteur bij VDK Spaarbank al een hele tijd te kauwen op het idee om steun te geven aan ontwikkelingslanden, maar dan zonder aan liefdadigheid te doen. Pas op, liefdadigheid moet bestaan hé, maar ik wilde economische projecten ontwikkelen met sociaal en financieel rendement. En het was eigenlijk in de VDK-loge van AA Gent dat het idee uitgewerkt werd om te investeren in microfinancieringsinstellingen. Een systeem dat in andere landen al bestond, maar niet in België - waar we dan ook pioniers waren. In 1992 richtte ik met VDK Spaarbank, tot op de dag van vandaag nog één van onze belangrijkste aandeelhouders, Incofin op. Ondertussen zij we met Incofin cvso wereldwijd actief in 47 landen en maken we structureel winst. We kunnen dit omdat we altijd handelen met de grootste voorzichtigheid. We dekken ons in tegen politieke risico’s, verzekeren ons tegen valutarisico’s en volgen de microfinancieringsinstellingen ter plaatse nauw op. Bovendien investeert Incofin cvso bewust in opleidingen en omkadering van starters, zodat het sociaal en financieel rendement beter verzekerd is.’ Kunnen particulieren ook aandeelhouder worden van Incofin? ‘Jawel. We hebben meer dan 1 000 particuliere aandeelhouders die door hun bijdrage mensen in ontwikkelingslanden helpen om voor zichzelf een menswaardig bestaan op te bouwen. Maar naast het feit dat je als aandeelhouder mensen helpt, krijg je ook een financieel rendement: een dividend waarvan de eerste 190 euro vrij is van roerende voorheffing. En omdat Incofin erkend is als ontwikkelingsfonds kunnen we ook de komende jaren een fiscaal attest uitschrijven dat een belastingvermindering opbrengt.’ n

✔✔Wie meer informatie wil over Incofin kan terecht op www.incofin.com of bij Jan Reunes van de bemiddelingsdienst MVO op het nummer 09 269 96 69 of jan.reunes@beweging.net


¬ Gent-Eeklo

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

21

Er is nog werk aan de Oost-Vlaamse jongerenwerkloosheid! De federale regering beloofde ‘jobs, jobs, jobs…’ toen ze 6,5 miljard aan lastenverlaging voor de werkgevers voorzag om jobs te creëren. ACV Oost-Vlaanderen nam een aantal officiële cijfers over jeugdwerkloosheid in de provincie onder de loep. De cijfers lijken inderdaad te dalen, maar niet direct omdat er veel meer jobs voor jongeren zijn. Intussen besliste de Vlaamse regering om opleidingsmiddelen van gespecialiseerde trajectbegeleiders naar de werkgevers te verschuiven. De inschakelingsuitkering in de tijd beperken, zorgt voor een vals beeld van jeugdwerkloosheid.

Het kan anders Het kan anders, vindt het ACV: - Er zou veel meer controle moeten komen op de goedgekeurde stages. - De leerdoelen en wat een stagiair aan competenties moet verwerven, zou veel duidelijker moeten omschreven worden. Nu is er te veel willekeur mogelijk. - Jongeren zouden verzekerd moeten zijn van een degelijke begeleiding bij de stage. - We vragen om vaste werknemers die met stagiairs moeten werken goed te informeren en te begeleiden en we vragen om meer overleg tijdens de stages.

Het aantal vergoede werkloze jongeren onder de 25 jaar daalde vorig jaar volgens de officiële statistieken in OostVlaanderen spectaculair met 12,85%, volgens de RVA-cijfers (december 2015). Die daling heeft echter vooral te maken met de beperking in de tijd van het recht op een inschakelingsuitkering. Deze RVAuitkering is de opvolger van de wachtuitkering die jongeren gedurende 36 maanden krijgen als ze binnen de 310 dagen niet aan de slag geraken. Gelijklopend aan de daling van de werkloosheidscijfers zien we immers een toename van het aantal leefloners in Vlaanderen. In de eerste zes maanden van 2015 alleen al met 8,7%. Door de inschakelingsuitkering voor werkloze jongeren fel te beperken in de tijd hebben vele jongeren geen inkomen uit de sociale zekerheid en moeten ze gaan aankloppen bij het OCMW. Dit wil zeggen dat een gedeelte onder hen die hun inschakelingsuitkering verloren, gewoon uit de werkloosheidsstatistieken zijn verschoven naar de leefloonstatistieken. Er zijn daarnaast ook jongeren die op geen enkele bron van inkomsten kunnen terugvallen. Ze worden uitgesloten van een leefloon omdat ze bijvoorbeeld nog samenwonen bij hun ouders en zo op geen enkele uitkering recht hebben.

zien dat er géén enkele begeleiding voorzien wordt, terwijl dit wel een absolute voorwaarde is voor stage en/of werkplekleren. Jongeren staan vanaf dag één mee in de productie en worden al te vaak door werkgevers alleen maar als goedkope werkkrachten gezien én behandeld.

Significante stijging van het aantal laaggeschoolde werkzoekende jongeren Het ACV nam de VDAB-statistieken voor Oost-Vlaanderen onder de loep. Hierin zitten alle werkzoekende jongeren, ook diegene die uit de RVA-cijfers zijn getoverd. Tussen februari 2015 en februari 2016 kwamen er 12,5% laaggeschoolde nietwerkende werkzoekende jongeren bij. Andere opvallende vaststelling: Iets meer dan 20% van de Oost-Vlaamse werklozen zijn jonger dan 25 jaar. Opleidingsmiddelen van gespecialiseerde trajectbegeleiders naar de werkgevers Terwijl de federale regering via de taks shift RSZ-cadeaus uitdeelt aan de werkgevers, met alle begrotingsrisico’s van dien,

slaagt de Vlaamse Minister van Werk Muyters erin die werkgevers nog meer op hun wenken te bedienen. Zo worden de voorziene middelen om jongeren op te leiden van bij de gespecialiseerde trajectbegeleiders naar de werkgevers zelf verschoven. De ervaring van de vakbonden via de dienstverlening en via talloze militanten op het terrein leert dat veel werkgevers weinig kaas hebben gegeten van deze stagebegeleidingen. Meer nog, in vele gevallen merken wij zelfs enkel een mentorschap op papier … Het gebeurt ook dat we

Kortom, we pleiten voor het recht op een aantrekkelijk opleidingstatuut voor wie deelneemt aan een activiteit rond VDABberoepsopleiding of een erkende partner, waarbij je op het einde van de opleiding een erkend getuigschrift of certificering krijgt. We vragen ten slotte om een erkenning van (elders) verworven competenties van de werkzoekende. De opgebouwde competenties en vaardigheden van werkzoekenden waarderen in plaats van hen te stigmatiseren, daar ligt de sleutel tot een succesvolle toeleiding naar een job! Bart Reyns

Brochure: de kracht van -25 In 2015 interviewden mensen van Samenlevingsopbouw Gent, de Lege Portemonnees, ACV en ABVV Oost-Vlaanderen 27 jongeren. De jongeren spraken vrijuit over hun soms moeilijke zoektocht naar werk en de hoop op een betere toekomst. Alles werd gebundeld in een brochure. Naast de 27 verhalen van de jongeren, bevat de brochure ook een aantal suggesties voor beleidsmakers en bedrijven om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. De situatie van de 27 jongeren is vaak uitzichtloos door de vele weigeringen bij sollicitaties, de stempel van ‘profiteur’ die ze van de maatschappij meekrijgen, de controle en de druk vanuit RVA en VDAB. Ze weten vanaf dag 1 dat het moeilijk is om snel een gepaste job te vinden en willen zo snel mogelijk op eigen benen staan en kansen krijgen om zich te bewijzen en te groeien. Maar die kansen laten soms op zich wachten: ‘Computer says, no’, ‘Met ups-and-downs’, ‘Muilentrekker’, ‘Doppers en leeggangers’, ‘Geen respect’, ‘Meer dan 100 brieven, 30 gesprekken en 70 keer “neen”’, ‘Blijvende tijdelijkheid’ … zijn maar een paar van de verhalen.

Duoday ook bij ACV! Duoday wordt stilaan een traditie. Eenmaal per jaar stellen bedrijven hun werkvloer open voor een werkzoekende met een arbeidsbeperking. Enerzijds kan deze persoon ervaring opdoen in een nieuwe omgeving. Anderzijds leert een bedrijf wat de mogelijkheden zijn om met zo iemand aan de slag te gaan. ACV Oost-Vlaanderen mocht dit jaar Mathieu verwelkomen. Hij maakte kennis met het reilen en zeilen van onze logistieke dienst. Mathieu vormde een dag lang een duo met Marc, logistiek medewerker. Het werd voor beiden een fijne en leerrijke ervaring!

In de brochure doen de jongeren ook enkele suggesties voor beleidsmakers en bedrijven. Zo hebben de jongeren voorstellen rond onderwijs en opleiding, VDAB-begeleiding en werk zoeken. Concreet gaat het om kansen krijgen om een opleiding naar keuze te mogen volgen na het secundair onderwijs, werkervaring vanuit het vrijwilligerswerk en schoolstage laten valoriseren tijdens sollicitatiegesprekken, meer werken op maat van de jongeren vanuit de dienstverlening, over de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt, de respons op sollicitatiebrieven … tot een mening rond verplicht vrijwilligerswerk.

✔✔Je kan de brochure consulteren/downloaden op www.samenlevingsopbouwgent.be


22

¬ Midden Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Zijn er nog normale kinderen?

Geven we kinderen te snel een label: Ieder vedetje zijn etiketje 1 op 4 kinderen heeft leerproblemen en 1 op 3 kinderen krijgt bijles. Labels zoals ADHD, dyslexie en hoog sensitief vliegen ons om de oren. Maurits Wysmans, opleidingshoofd Sociale Readaptatiewetenschappen: kinderen, jongeren en welzijn aan UCLL, gaat in zijn infosessie ‘Ieder vedetje zijn etiketje’ dieper in op het labelen van kinderen en stelt zichzelf de vraag: ’Zijn er nog normale kinderen vandaag?’

T

ijdens zijn eerste beroepservaring bij het CLB (toen nog PMS) kreeg Maurits te maken met een aantal consultatievragen in verband met gedrag, opvoeding en soms ontwikkeling, gaande van ‘hij luistert niet’ en ‘hij is nog niet droog’ tot ‘ze heeft faalangst’. Nu jaren later heeft hij een mooi overzicht de evolutie van labelling bij kinderen. Maurits: “We hebben een aantal fases gekend in onze loopbaan. De eerste was een fase waarin we nauwelijks iets wisten over diagnostiek. ADHD, ASS, NLD, Gilles de la Tourette,…bestonden vorige generatie nog niet. Het zijn relatief nieuwe diagnoses. Tegenwoordig labelen we kinderen erg snel. Van zodra kinderen een wat opvallend en bijzonder gedrag stellen, gaan we op zoek naar een diagnose. We zien bijvoorbeeld dat we in Vlaanderen bijvoorbeeld vijf keer meer kinderen met een ASS-labeltje hebben dan in Nederland. Wellicht strookt dit niet met de realiteit. Zijn kinderen misschien beter af zonder al die labels? Maurits: “Wel, we denken daar vandaag genuanceerd over. Labels hebben ook voordelen. Mijn infosessie is enerzijds een pleidooi tegen te snel labelen, maar anderzijds moeten we ook voorzichtig blijven. Soms is het goed dat kinderen een label krijgen want dat label genereert extra hulp. Denk maar aan het M-decreet, inclusief onderwijs en GON. Extra hulp krijgen zonder label is niet evident. Daarnaast roept zo’n etiket ook wat begrip op. De omgeving kan het gedrag van het kind beter plaatsen. Nu, een label op zich zegt weinig over aanpak. Een diagnose geven is één ding maar het zegt weinig over de aanpak en ouders krijgen daardoor niet veel meer inzicht in wat ze nu best doen. “ Hoe gaan ouders met zo’n label om? Maurits: ”Ik zie vaak een vreemde contradictie. Ouders zoeken sneller hulp dan pakweg 20 jaar geleden. Ze zijn mondiger en gaan vaak snel op zoek naar een label. Langs de andere kant verzetten ze zich ook juist tegen die etiketten. Opvallend is ook dat hoewel ouders geen fan zijn van

labels, er steeds meer labels opduiken. Naast de klassieke labels zoals ADHD, ASS, CD en ga zo maar voort, spreekt men nu ook van hoog sensitief, hoog begaafd en superflexibel. Er zijn meer labels. Wil dit ook zeggen dat er een grote stijging is in het aantal gedragsstoornissen? Maurits: “Onze kinderen zijn anders, want iedere generatie is anders, maar er zijn vandaag niet meer kinderen met een beperking dan pakweg 5, 15 of 20 jaar geleden. Om de zoveel jaar komt er een internationaal onderzoek uit en daaruit blijkt dat het aantal kinderen met een ernstige gedrags- of ontwikkelingsstoornis niet echt toeneemt. Het aantal diagnoses neemt wel toe . Hoe komt dit? Maurits: ” Zoals ik al zei, zoeken ouders of opvoeders zoals bijvoorbeeld leerkrachten sneller een label. Ze denken sneller een kind met een beperking te zien. Hier speelt de mediatisering ook zeker een rol. Van zodra de gedragsbeperkingen meer in de media komen, van hoogbegaafdheid over ASS tot ADHD, zijn we als samenleving meer geneigd om problemen te zien. Er zijn ook minder kinderen waardoor de aandacht voor die kinderen toeneemt. De verwachtingen van de ouders liggen hoog. Van zodra iets niet verloopt zoals men zou verwachten dat het loopt, zijn ouders sneller gealarmeerd. Daardoor zoeken ze ook sneller hulp. “ Wil dit zeggen dat kinderen soms fout gediagnosticeerd worden? Maurits: “Onze diagnostiek is geen zwartwit gebeuren. Je kunt een diagnose van ADHD bijvoorbeeld tegenspreken. We hebben geen test om het te diagnosticeren. We doen een aantal testen, gaande van psychodiagnostische tests, psychodidactische tests, vragenlijsten, observaties, gesprekken met ouders, gesprekken met kinderen, gesprekken met leerkrachten, en zo komen we tot een hypothese. We toetsen die hypothese en komen zo tot een diagnose. Het is geen exacte wetenschap. Het is niet zoals een arts die een beenbreuk vaststelt. De ene jeugdpsychiater of hulpverlener stelt soms een andere diagnose dan de andere.” Hoe voelen kinderen zich vaak nadat ze een etiket kregen?

Maurits Wysmans, opleidingshoofd Sociale Readaptatiewetenschappen

Maurits: “Je mag zeker niet veralgemenen. Vanuit mijn eigen klinische ervaring merk ik dat jongeren en kinderen soms opgelucht zijn als ze te weten komen wat er aan de hand is. Ze begrijpen eindelijk waarom ze zich anders gedragen dan andere kinderen. Daarnaast zie je ook een aantal omgekeerde reacties. Kinderen die denken: ‘oei, ben ik dan niet normaal?’. Zij zitten met een hele hoop vragen: Komt het

nog wel goed met mij? Ga ik nog een goed leven hebben? Moet ik medicatie blijven nemen? Kan het nog genezen? De reacties zijn zeer uiteenlopend, bij zowel de kinderen als de ouders. We zien ook dat voor ouders zo’n etiket verontschuldigend kan werken. Zij zijn geen slechte ouders of opvoeders, maar er is iets ernstig aan de hand met het kind. Een label is slechts het begin. Schrijf je regelmatig medicatie voor om met de beperking om te gaan? Maurits: ”Vandaag schrijven we medicatie enkel voor als het niet anders kan. We moeten hier ook heel nuchter in zijn. Soms is medicatie aangewezen. Kinderen maken soms net een progressie dankzij deze medicatie. Begrijp me niet verkeerd. Dit is zeker geen pleidooi voor medicatie. Volgens mij is de combinatie van adequate hulpverlening en medicatie nodig om een kind echt vooruit te helpen. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat beiden elkaar ondersteunen en versterken. Enkel therapie heeft in een heel aantal gevallen niet het juiste effect. Hetzelfde geldt voor medicatie.” Hoe gaan de ouders om met de beslissing om de beperking ook met medicatie te behandelen? Maurits: ”Over het algemeen stoot medicatie op weerstand bij ouders. Ze hebben nood aan een heleboel informatie over de werking en de bijwerkingen van de medicatie. Maar daarnaast heb ik ook ouders gekend die net vroegen naar medicatie in plaats van gedragsbehandeling. Zij stoten dan op het probleem dat ze soms teveel en te snel effect verwachten van die medicatie.” Geven we onze kinderen dan niet teveel medicatie? Maurits: “We hebben niet voldoende onderzoek om vast te stellen of we binnen ons vakgebied overmedicaliseren of ondermedicaliseren. Wel valt op dat het gebruik van medicatie in het algemeen gestegen is de laatste 10 jaar. We zitten met z’n allen geweldig aan de pillen (lacht). Waarschijnlijk nemen we er teveel. Hoeveel teveel? Daar moeten we nog extra onderzoek naar doen.

Tot slot, zijn er volgens jou nog normale kinderen? Maurits: ”Uiteraard. We hebben geen enkele reden om ons zorgen te maken. Kinderen van vandaag zijn niet meer of minder normaal dan 5 of 10 jaar geleden. De kinderen zijn anders, maar elke generatie is verschillend.”

Interessante cijfers 7,5 % van alle twaalfjarigen heeft op zijn minst één stoornis ( bron: onderzoek2012 VUB) l 15% van de middenklasse kinderen heeft een stoornis l 1% van de kansarme kinderen heeft een stoornis l Bij een kind uit de middenklasse wordt vijftien keer vaker een leerstoornis vastgesteld dan bij zijn (kans)arme leeftijdsgenoot l Jongens hebben 6 keer meer kans op autisme als meisjes l Jongens hebben 4 keer zoveel kans op ADHD als meisjes l 4,5 % heeft dyslexie l 3 % heeft ADHD l 1,4 % heeft autisme

l

Geïnteresseerd? Ben je benieuwd hoe we de groeiende opvoedkundige onzekerheid bij ouders kunnen verklaren? Labelen we niet teveel? Wat zijn de voor- en nadelen van labelen en wat doen we dan met dat label? Kom dan naar “Ieder vedetje z’n etiketje” en Maurits Wysmans licht een tipje van de sluier op. Wanneer en waar l 09/05/2016 om 20 uur Vormingscentrum De Schakel Musselystraat 26 - Zottegem l 23/05/2016 om 20 uur Feestzaal De Kring Marktplein 44 Sint-Lievens-Houtem Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie. mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 CM-leden: gratis - Niet-leden: € 8


¬ Midden Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Eeklo

De impact van stress op ons brein Michael Portzky, klinisch psycholoog en psychodiagnosticus Psychiatrisch Centrum GentSleidinge, geeft de cursus Geheugen onder stress/ burn-out. Een reeks sessies waarin hij naast geheugentrainigstechnieken ook dieper ingaat op veerkracht, coping en hoe stress tot burn-out kan leiden. Heeft stress zo’n grote impact op de hersenen? Michael: “Beeldvorming toonde aan dat slechts één enkel traumatiserend event al structurele veranderingen in het brein kan teweeg brengen. Onderzoek op getraumatiseerde vliegtuigpassagiers bracht dit in beeld. Hun vliegtuig zat zonder benzine en moest een noodlanding maken. Minutenlang dachten de passagiers dat het met hen gedaan was. Toen men die mensen achteraf onderzocht met CT-scan bleek dat er bij iedereen veranderingen te zien waren. En dit ongeacht of ze nadien ook posttraumatische stress-symptomen vertoonden en echt psychische klachten hadden. Die hevige stress veranderde het uitzicht van het brein. Ben je langdurig aan zo’n stress blootgesteld, wat steeds vaker voorkomt, dan reageert het lichaam niet meer op een adequate manier. Hiervoor betaalt het lichaam toch wel een hoge rekening. Dit kan op lange termijn leiden tot een burn-out of een klinische depressie.” Stress is dus zeker niet ontschuldig. Michael: “Het is iets dat bij veel mensen de mond doet openvallen. Dooddoeners zoals ‘we hebben allemaal wel een keer stress’ of ‘stress laat het beste in jou naar boven komen’ vertekenen de realiteit. Het is allemaal goed en wel als dit acute stress is. Als het slechts af en toe gebeurt. Maar chronische stress is een heel ander verhaal.” Wat gebeurt er als je met chronische stress te maken hebt? Michael: “Wat direct opvalt is dat men op den duur interesse verliest in plezier. Piekergedachten nemen de bovenhand. In het brein veranderen er zaken waardoor je op den duur niet meer kunt genieten. De receptoren die reageren met stoffen om een goed en aangenaam gevoel te geven worden steeds schaarser omdat ze beschadigd worden. Hoe meer schade die receptoren oplopen, hoe moeilijker het wordt voor de hersenen om alles in goede banen te leiden. Mensen geraken moeilijker in slaap en krijgen meer last van concentratiestoornissen. Zelfs hun passies zijn niet meer opwindend of plezierig. Mensen merken ook vaak dat er iets mis gaat in de hersenen. Dit roept nog meer zorggedachten op. Zo geraakt men verstrikt in een vicieuze cirkel van pieker-en stressgedachten. Wat ligt er aan de oorzaak van die chronische stress? Michael: “Vaak onderschatten mensen de zogezegd banale zaken. Deze spelen echter ook een grote rol bij chronische stress. Neem nu bijvoorbeeld de file. Als men moet kiezen tussen een kankerdiagnose krijgen of in de file zitten, dan zal niemand twijfelen. Maar beeld je eens in om elke dag in diezelfde file zitten. Wat als je elke dag gestresseerd bent om op tijd op je werk te komen? Deze eerder banale zaken eisen toch een hoge tol. Mensen kunnen niet goed meer inschatten wat ze allemaal meeslepen in hun rugzakje. Ze kunnen dit niet meer realistisch bekijken. Wat heel vaak als cliché naar voor komt is dat het werk vaak verantwoordelijk is voor de burn-out. Dit is vaak niet het geval. Mensen doen hun werk nog graag en zijn er goed in. De oorzaak ligt vaak bij zaken buiten het werk zoals bijvoorbeeld dagelijkse file, relatieproblemen, werk meenemen naar huis of een moeilijke financiële situatie. Er sluipen zoveel zaken in die rugzak die we meeslepen. Als je niet af en toe de tijd neemt om het leeg te maken, dan komen hier achteraf problemen van. Wat gebeurt er als een rugzak te vol geraakt? Michael: “Zo kan iemand volledig doorslaan omdat de auto niet start of in panne valt. Mensen schudden dan meewarig hun hoofd: ’het is maar een stomme auto’. Maar het gaat helemaal niet om de auto. Die auto is slechts de druppel die de emmer doet overlopen. Kunnen we vermijden dat een rugzak overloopt? Michael: “Neem tijd om je batterijen op te laden. Een typische instinker is de smartphone. In onze moderne tijd krijgen mensen regelmatig een smartphone van het werk. Uit onderzoek blijkt dat de werkweek daardoor bijna 7 uur langer wordt. Je krijgt continu mails en moet heel de tijd verantwoording afleggen. De

afscheiding tussen quality time en werk vervaagt. Het wordt een soort grijze zone. De momenten om je batterijen op te laden worden schaarser. We geven dan ook vaak het advies om de smartphone te weigeren, als dit kan. Gebruik je toch een werkgsm, dan moet je er verstandig mee omgaan. Trap niet in de valkuil en bekijk werkgerelateerde zaken niet tijdens vakantie of privétijd. Bekijk je je mails, dan blijven deze in je hoofd rondzweven. Zelfs al ga je deze pas maandag beantwoorden. Het is verleidelijk om altijd bereikbaar en op de hoogte te zijn, maar dit wordt op den duur bijna een obsessie. In Duitsland is er een positieve evolutie. Steeds meer bedrijven gaan een systeem hanteren dat ervoor zorgt dat je na een bepaald uur van thuis uit niet meer aan je mails geraakt. In noodsituaties kun je een speciale code aanvragen. Elke minuut wordt dan als overuren geregistreerd. Zo willen ze een duidelijk signaal geven dat het niet de bedoeling is om thuis te werken. Wij juichen dit toe.

Geïnteresseerd? De cursus bestaat uit vijf lesmomenten. Elk lesmoment bestaat uit twee delen: de klassieke geheugentraining en een theoretisch luik waar we dieper kunnen ingaan op veerkracht, coping, kenmerken van een burn-out. Via vragenlijsten kunnen de mensen de theorie op een henzelf toepassen, wat de cursus erg persoonlijk maakt. De cursisten vertellen ook vaak dat ze nu eindelijk snappen waar burnout en stress over gaan. Ze moeten niet naar het verhaal van iemand anders luisteren maar passen wat ze geleerd hebben toe op hun eigen verhaal. Wanneer en waar startdatum: 03/05/2016 van 18.30 uur tot 20.30 uur Vervolgdata: 10/05, 17/05, 24/05, 31/05 CM-kantoor Eeklo Garenstraat 46 - Eelko Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie.mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 CM-leden: € 70 - Niet-leden: € 140 CM-leden met een verhoogde tegemoetkoming: € 40

Ben jij de vrijwilliger die we zoeken? Word CM-oppasser aan huis Ben jij zorgzaam en hou je zorgbehoevenden graag gezelschap? Dan is dit het engagement voor jou!

23

REGIOSTAPPEN Kinderen en slaap Tijdens deze infosessie gaat de gastspreker, Karlien Dhondt, in op de betekenis van de slaap voor de ontwikkeling van het opgroeiende kind. Ze kadert de oorzaken van slaapproblemen en beantwoordt de vragen ‘kunnen ouders er iets aan doen’, ‘wanneer is onderzoek noodzakelijk’ en ‘wat zijn mogelijke behandelingen’. I.s.m. Sint-Martinusschool. Wanneer en waar 14/04/2016 om 20 uur Sint-Martinusschool Dreef 47 Zomergem Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie. mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 Iedereen: gratis

Menopauze is hot De menopauze is hot, de penopauze iets minder. Een medische uiteenzetting op een bedje van humor. De confrontatie met menopauze en andropauze markeren een duidelijke breuk in het leven van man en vrouw. Jeugd, gezondheid en vitaliteit zijn plots niet meer zo vanzelfsprekend. Iedereen is welkom, ook dochters, vriendinnen en partners van vrouwen in de menopauze. Maar ook zonen, vrienden en partners van mannen in de andropauze zijn van harte welkom. Wanneer en waar 10/05/2016 om 20 uur CC De Herbakker Pastoor De Nevestraat 10 Eeklo Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie. mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 CM-leden: gratis Niet-leden: €8

Wat doet een oppasser? Als oppasser neem je de zorg van mantelzorgers even over. Terwijl jij zorgt voor hun kind of familielid kunnen zij een boodschap doen of wat tijd voor zichzelf nemen. Als oppasser: • bied je gezelschap en toezicht; • help je bij verplaatsingen in en rond het huis; • voer je kleine taken uit zoals maaltijden opwarmen, helpen bij het eten of het toiletbezoek. Hoe werkt het? Je bepaalt zelf hoe vaak en wanneer je je engageert. En voor welke dienst: • Oppas bij kinderen met een beperking of chronische aandoening (- 18 jaar) • Oppas bij chronisch zieken, personen met een beperking of zorgbehoevende ouderen (+ 18 jaar) CM zorgt voor een onkostenvergoeding, een verzekering, een opleiding en professionele ondersteuning en begeleiding. Interesse? • Surf naar www.cm.be/vrijwilligers • Bel naar 09 267 59 05 • Of mail naar zorgendvrijwilligerswerk.mvl@cm.be

CONTACT CM Midden-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 09 224 77 11: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13 tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 16 uur. In elk CM-kantoor werken de consulenten ook na afspraak. Maak een afspraak via www.cmafspraken.be/middenvlaanderen of telefonisch op 09 224 77 22. Een afspraak maken met de Dienst Maatschappelijk Werk kan op 09 267 59 09.


24

ÂŹ Eeklo

Visie ÂŹ Vrijdag 8 april 2016

www.thuiszorgwinkel.be

Waarom speciaalzaken? Om je beter en specifiek te kunnen helpen heeft Thuiszorgwinkel drie speciaalzaken geopend, waar je een groter en gevarieerder gamma van artikelen vindt. SAMEN met jou zoeken we graag naar het juiste hulpmiddel. Onze gespecialiseerde adviseurs maken graag tijd voor jou.

Kom dus zeker eens langs!

Kom en ontdek onze speciaalzaken te Nazareth! Adres: Drapstraat 111 9810 Nazareth

Mooi en vrouwelijk

Ook na borstkanker is er een aangenaam, vrouwelijk leven. Een goed passende borstprothese en comfortabele, elegante lingerie en badmode kunnen je dan ook helpen je zelfvertrouwen terug te winnen. Onze gespecialiseerde medewerkers helpen je met plezier verder. Kom dus gerust onze collectie ontdekken.

Zo voel je je op en top vrouw!

Beter horen

Levenskwaliteit is voor jong en oud belangrijk. Goede communicatie is daarbij essentieel. Twijfel je aan je gehoor of zeggen anderen je soms dat je niet goed hoort? Kom dan zeker eens langs in ons hoorcentrum voor een gratis hoortest door onze erkende audiologen. We bespreken met jou de resultaten en geven je vrijblijvend advies.

Zo hoort het!

Goed zien

Je hebt een aangepaste bril, maar soms lukt het je gewoonweg niet om bepaalde zaken correct te lezen. Verzamel je postzegels, of vul je graag kruiswoordpuzzels in? Heb je moeite om de krant te lezen? Onze ergotherapeut/opticien kan je helpen om het juiste hulpmiddel te kiezen, zodat je alles weer vlot kan zien.

Zo zie je maar!


¬ Eeklo

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

25

Volkshaard wint Beste Praktijkprijs op Woonforum 2016

AGENDA

Op vrijdag 18 maart vond in Vorst het Woonforum 2016 plaats, hét trefpunt voor de sociale huisvestingssector. Tijdens het laatste woonforum mocht Volkshaard de beste Praktijkprijs ontvangen voor het prestatieveld “Interne controle en financiële leefbaarheid”.

H

et Woonforum is gegroeid uit de vroegere jaarvergaderingen voor sociale huisvestingsmaatschappijen (SHM’s). Sinds 2008 wordt ingezet op een formule voor en door een breder publiek. Iedereen die betrokken is bij sociaal wonen in Vlaanderen, wordt uitgenodigd: SHM’s, sociale verhuurkantoren, overkoepelende belangenorganisaties, vertegenwoordigers van provincies, steden en gemeenten, medewerkers van de Vlaamse overheid, … De Visitatieraad, in het leven geroepen door de Vlaamse overheid, gaat na hoe goed een SHM haar werk doet. Op basis van een aantal omgevings-, effect- en prestatie-indicatoren, opgenomen in een databank, worden de SHM’s beoordeeld. Deze boordeling vormt de basis voor de erkenning als SHM. De eerste visitatieronde vond plaats in de periode 2012-2016. De tweede visitatieronde start vanaf 2017. Tijdens het Woonforum reikt de Visitatieraad jaarlijks prijzen uit aan sociale huisvestingsmaatschappijen met goede praktijken, die een voorbeeld kunnen zijn voor de hele sector. De Beste Praktijkprijs is bedoeld als stimulans voor andere SHM’s en om van elkaar te leren. Volkshaard werd geselecteerd door een jury die bestond uit vertegenwoordigers van SHM’s (VVH en VLEM), huurders (VIVAS) en de leden van de Visitatieraad. Tijdens het laatste Woonforum mocht Volkshaard de beste

Directeur Hans Heyse (links) neemt de prijs in ontvangst uit handen van Gerard Van Bortel, voorzitter van de Visitatieraad.

Praktijkprijs ontvangen voor het prestatieveld “Interne controle en financiële leefbaarheid”. De jury waardeerde de traditie en een aantal recente initiatieven van Volkshaard om in samenwerking met organisaties uit de welzijnssector, via verschillende pistes, te zoeken naar innovaties om bijzondere doelgroepen (ouderen, bewoners met een beperking, …) en kwetsbare groepen te ondersteunen in hun woonbehoefte. De directeur, Hans Heyse, was vereerd met deze erkenning en wil ook naar de toekomst toe verder innovatief denken én ondernemen om sociaal wonen en welzijn nog nauwer met elkaar te vervlechten.

✔✔Voor meer informatie: Hans Heyse, 0486 23 01 24 of hans.heyse@volk.woonnet.be

Startmoment campagne 2016

Soirée sociale Vandaag hebben 1,3 miljard mensen geen toegang tot kwaliteitsvolle en betaalbare gezondheidszorg. Bovendien hebben de zwakste bevolkingsgroepen er het minste toegang toe. Bij de minste tegenslag komen ze in grote problemen. Dat is onrechtvaardig. Want iedereen heeft recht op goede zorgen bij ziekte. Twintig organisaties – ngo’s, vakbonden en mutualiteiten – voeren daarom campagne voor ‘sociale bescherming voor iedereen’.

Wake brengt hoop De lente was pas begonnen, een seizoen van doorbraak van nieuw leven. Maar 22 maart was de dag dat ons land verbijsterd werd door zinloos geweld in Brussel. Vanuit beweging. net wilden we ons meeleven betuigen met alle slachtoffers en hun geliefden. Op donderdag 24 maart hielden we met een 150-tal personeelsleden van beweging.net en partnerorganisaties, ter hoogte van ’t Kadehuis aan de Korenlei in Gent een korte wake van solidariteit én verbondenheid. Een moment van stilte, een korte boodschap, een lied, gevolgd door een klein symbolisch gebaar in stille aanwezigheid.

Wereldsolidariteit, 11.11.11, Fos en Trias nemen je mee op een boeiende avond over Sociale Bescherming Voor Iedereen: - 19.00 u : Ontvangst - 19.30 u: Inleiding door Gorik Ooms, directeur Protection International Panelgesprek: o Wereldsolidariteit: Ulrich Garriau ging als vrijwilliger van OKRA in Bangladesh op zoek naar de uitdagingen voor de ouder wordende wereldbevolking o Trias: Lode Delbare, algemeen directeur o FOS: Liesbet Vangeel, beleidsmedewerker o 11.11.11: Koen Detavernier, beleidsmedewerker - 21.30 u: Hapje en drankje met mogelijkheid tot uitwisseling. Donderdag 28 april om 19 uur in ABVV ‘Ons Huis’, Vrijdagmarkt 9, Gent

✔✔Inschrijven en info:

www.11.be/kalender/item/soiree-sociale-gent

Vrijwilligers maken Femma Daarom nemen vrijwilligers een nieuw initiatief om hun betrokkenheid bij Femma te versterken. Met het Vrijwilligersforum stimuleren ze de wisselwerking tussen vrijwilligers, Raad van Bestuur en beroepskrachten. Samen maken we een Femma dat betekenis heeft voor vrouwen, voor de organisatie zelf en voor de samenleving. Ook jij bent als vrijwilliger van harte welkom om je ervaring, expertise en goesting met ons te delen. Je kan mee nadenken over belangrijke uitdagingen voor Femma: de realisatie van het Beleidsplan 2016-2020, werven en binden van leden, ondersteuning van vrijwilligers en groepen, inspelen op trends en ontwikkelingen in de samenleving, communicatie, zingeving, eenvoudig en klantgericht werken ... We geven je informatie en

ruimte om jouw mening te geven om zo de keuzes van Femma te beïnvloeden. We werken vanuit en voor de praktijk om Femma sterker te maken. Welkom op zaterdag 16 april om 9.30 uur in de Oude Abdij van Drongen. We ronden af met een broodjeslunch.

✔✔Meer info: www.femma.be

chris.goossens@femma.be of christa.mestdagh@femma.be

✔✔Inschrijven is gratis.

Stuur snel een e-mail naar joke.callens@femma.be

Jaarlijkse stoepebedevaart OKRA regio Eeklo. Op maandag 2 mei om 13 uur kan men in Ertvelde Stoepe aansluiten bij de jaarlijkse regiobedevaart. Om het kwartier vertrekt een groep, onder begeleiding voor de ommegang. Om 15 u kan men de misviering volgen in de kerk van Ertvelde. Vanaf 14.45 uur is er al samenzang met het kerkkoor. Na deze misviering kan men aansluiten voor de koffietafel in het parochiaal centrum, Lindenlaan 33. Een aanrader om eventjes tot rust te komen en een bezinningsmoment in te lassen, in het drukke en gejaagd leven. Voor de koffietafel: inschrijven bij de contactpersoon (5 euro) ten laatste op 27 april. Niet-leden betalen 6 euro. Late beslissers bellen naar voorzitster Lorette, 09 344 03 91 of 0499 13 33 63. Via mail: lorette.van. hecke@telenet.be. Pasar Assenede - Gegidste stadswandeling in Eeklo - zondag 17 april. We vertrekken op de parking van de sporthal van Eeklo om 14 uur. Met de plaatselijke gids bezoeken we de voornaamste bezienswaardigheden van de stad. Duurtijd: ongeveer 2 uur. Leden Pasar 2 euro, niet-leden 2,50 euro. Graag een seintje voor 11 april op 09 344 58 35. Femma Adegem - Gespreksavond over burn-out - 20 april om 19.30 u in de cafetaria van CC Den Hoogen Pad. Een burn-out komt niet plotseling uit de lucht vallen maar ontstaat geleidelijk, het is een langzaam en sluipend proces, waardoor je het niet altijd in de gaten hebt. Een burn-out is altijd werkgerelateerde overbelasting en wordt best preventief aangepakt. We ontwikkelden deze activiteit met steun van CM. Inschrijven voor 11 april bij Martine Depestel via martinedepestel@hotmail.com of 050 71 64 24. Femma Evergem-Centrum in april. Zondag 24 april: wafelbak in het POC van 14 tot 17 u. Een dubbele wafel met koffie voor 3,5 euro, een meeneem dubbele wafel voor 1,5 euro. Dit jaar een specialleke: wafel met kriekjes en slagroom voor 3 euro. Zaterdag 30 april: dagreis naar de Westhoek en Frans-Vlaanderen, vertrek om 8 u op het Dorpsplein. Bezoek aan een oesterzwammenkwekerij om 10.30 u. Om 12 u warm middagmaal. Om 14.30 u net over de grens bezoeken we een landelijk museum en maken een korte wandeling op de Zwarte Berg. Om 18 u in Herzeele (Fr) krijgen we een lekkere broodmaaltijd en om 20 u start de terugreis naar Evergem. Kostprijs alles inbegrepen: 60 euro. Inschrijven en betalen bij Nancy, 09 357 61 71, ten laatste tegen 20 april. Partners zijn welkom. Rekeningnummer femma: BE44 8902 1400 2845. Femma Eeklo Oostveld - Maak kennis met de unieke geschiedenis van 100 jaar textiel in Eeklo – zaterdag 23 april. Met de fiets gidst Jan Martens ons langs de verschillende historische fabriekspanden van India Jute, Enke, Peignage D’Eekloo…. Ook partners zijn welkom. Afspraak om 14.00 u aan het stadhuis van Eeklo. Prijs: 16 € (hapje en drankje inclusief). Inschrijving en betaling voor maandag 18 april bij Hilde Dobbelaere, Molenstraat 66, 9900 Eeklo. Gepast geld met naam van de deelnemer mag in de brievenbus gestoken worden.


26

¬ Eeklo

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

5

4

6

Achter goeie cijfers zitten vooral goeie mensen. Leen Van den Neste, VDK-directievoorzitter

2016 is een jubileumjaar voor VDK Spaarbank. De duurzaam ethische bank met hoofdzetel in Gent bestaat 90 jaar. Vorige week kon VDK mooie resultaten bekendmaken over het boekjaar 2015. Directievoorzitter Leen Van den Neste: “Achter die goeie cijfers zitten vooral goeie mensen: medewerkers, cliënten en partners. Daarom wil ik vooral met hun verhalen onze werking toelichten (zie pagina hiernaast). Het zijn verhalen uit ‘Hart Genoeg?’, onze digitale nieuwsbrief over duurzaam ethisch bankieren.”

Werkt VDK ‘hart genoeg’?

7

1

2

8

Benieuwd naar nog meer duurzame verhalen? Abonneer je nu op de digitale nieuwsbrief ‘Hart Genoeg?’. Gratis op www.vdk.be.

3

9


¬ Eeklo

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

1

Actief voor ruim 142.000 cliënten

Een VDK-cliënt die in 2015 alle zeilen bijzette, is Vluchtelingenwerk Vlaanderen. De aanslepende oorlogscrisis in Syrië stuurde duizenden mensen naar onze regio: een gigantische uitdaging voor opvang en integratie. Leen Van den Neste is fier dat VDK huisbankier mag zijn voor Vluchtelingenwerk: “In hun jaarverslag lazen we dat ze consequent willen kiezen voor banken die ethisch en duurzaam werken. Banken met respect voor mensenrechten en een sterk beleid voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze kwamen bij VDK terecht door onze goede score in het ‘Dirty Profits’ onderzoek van FairFin.”

2

261 miljoen euro 100% ethisch spaargeld

Duurzaam ethisch sparen zit in de lift. Ook in 2015 groeide de SpaarPlus Rekening van VDK opnieuw stevig. Leen Van den Neste: “We herbeleggen volgens strikte sociaal-ethische criteria. Dit wordt gecontroleerd door het onafhankelijke Forum Ethibel. VDK investeert onder meer in scholen, ziekenhuizen en serviceflats. Een mooi voorbeeld is het Wijkgezondheidscentrum Nieuw Gent. Zij bouwen een nieuwe werk- en ontmoetingsplek. Zo krijgen de bewoners van deze gemengde wijk een nog beter geïntegreerde gezondheidszorg.”

3

Ethisch beleggen blijft groeien

“Ook steeds meer organisaties en openbare besturen opteren voor ethisch beleggen,” stelt Leen vast. Stad Gent vervulde hierin een pioniersrol. Al in 2011 haalde ze een flink deel van haar werkkapitaal weg bij de grootbanken om het duurzaam te beleggen. Stad Gent koos voor VDK uit een selectie van 17 kandidaten. Een keuze die in 2015 werd hernieuwd. In een interview in ‘Hart Genoeg?’ stelde schepen Christophe Peeters het zo: ”We verkiezen investeringen in gemeenschapsopbouw en lokaal verankerde projecten, in plaats van er een ‘pipo’ in Londen mee te laten speculeren.”

4

Duurzaam ondernemen vol energie

EnerGent is een burgercoöperatie die investeert in projecten van energiebesparing en hernieuwbare energie. Deze VDKcliënt heeft zijn wortels in de Gentse Machariuswijk, bij de Buren van de Abdij, en het Gentse middenveld. In 2015 kondigde EnerGent aan dat het voor minstens 20 percent participeert in een nieuw windpark in Melle. Leen Van den Neste: “Het geeft een fijn gevoel de huisbankier te mogen zijn van EnerGent. Een unieke coöperatie die pioniert in buurtwarmte en duurzame energie.”

5

Mee bankieren met de nieuwe generatie

Ontwerpster Ilke Cop lanceerde in 2015 haar eigen modelabel. Ze weet goed wat ze wil: duurzaam ethische mode maken voor ‘vrouwen die durven’. Eén van Ilkes eerste stappen was kiezen voor een duurzaam ethische bank. Via FairFin.be kwam ze uit bij VDK. Leen Van den Neste merkt hierbij

op: “Ook voor starters als Ilke Cop hebben we onze online en mobiele oplossingen ontwikkeld en ons contactcenter versterkt. Voorts hebben we een gespecialiseerd team van persoonlijke relatiebeheerders. Zij adviseren bedrijven en organisaties die duurzaam ethisch willen bankieren.”

6

VDK pioniert met ISO 26000 duurzaamheid

“Oplaadpunten voor elektrische fietsen in het VDK-hoofdkantoor: het is maar één klein voorbeeld. Toch wil VDK veel verder gaan in maatschappelijk verantwoord ondernemen,” zo stelt Leen. “We gaan de uitdaging aan om de officiële ISO 26000-richtlijn voor duurzaam ondernemen stap voor stap in te voeren. Dat is pionierswerk. Zeker in de bankensector. Daarom laten wij ons begeleiden door het onafhankelijke adviesbureau BDO. We gaan niet over een nacht ijs. Maar het doel is duidelijk: we willen het duurzaam ethische, het DNA van VDK, nog dieper verankeren in onze bedrijfscultuur.”

8

Microkredieten met macro-effect

In 2015 steunde de SpaarPlus Rekening opnieuw 7 partnerorganisaties: ngo’s en verenigingen die zich inzetten voor een meer solidaire wereld. Twee van die partners zijn Trias en Incofin. De Vlaamse ngo Trias begeleidt tienduizenden ondernemende mensen in Azië, Afrika en LatijnsAmerika. Incofin investeert in tientallen microfinancieringsinstellingen in 47 landen en bereikt zo meer dan 2,8 miljoen micro-ondernemers. “Liefst 71% van hen zijn vrouwen, die met een eigen zaak of activiteit hun toekomst zelf in handen nemen,” zo stipt Leen graag aan. “Al in 1992 zette VDK in op microkredieten. We stonden mee aan de wieg van het Incofinfonds en zijn nog steeds één van hun grootste investeerders.” Op p.20 kan je een interview lezen met Frans Verheeke, voorzitter van Incofin cvso.

9

27

Verbonden met een volkse ploeg

Al sinds 1988 is VDK de fiere sponsor van KAA Gent. Een samenwerking die standhield in goede, kwade en supersuccesvolle dagen. Loyaal bouwden we samen een duurzame band op die uniek is in het Belgische topvoetbal: 28 jaar onafgebroken dezelfde shirtsponsor. Geen enkele club doet beter. Het voelt ook goed dat de club zich maatschappelijk engageert. Via de communitywerking ‘Voetbal in de stad’ benut KAA Gent de wervende kracht van topvoetbal ten voordele van kansarme groepen in onze samenleving. Een hartverwarmend voorbeeld van samenwerking tussen de club, het stadsbestuur en de Buffalosupporters.

90 jaar duurzaam ethisch bankieren

VDK in 2015: Stevige cijfers… ook in belastingbijdragen VDK kan voor 2015 mooie cijfers voorleggen. Het resultaat voor belastingen steeg met 41,3% tot 19,2 miljoen euro. Na belastingen levert dit een nettoresultaat op van 13,2 miljoen euro, tegenover 13 miljoen euro in 2014. Sinds het uitbreken van de financiële crisis in 2007 zag VDK de belastingdruk oplopen van 20% naar 59%. Het kan verbazen dat grootbanken een beduidend lager belastingpercentage betalen. Toch focust Leen Van den Neste liever op het positieve nieuws: “VDK blijft een bijzonder veilige bank met een solvabiliteitsratio van ruim 15%. Deze solide score ligt ver boven de minimaal vereiste 8%. Ook dit jaar keert VDK slechts de helft van de bedrijfswinst uit als dividend. De VDK-aandeelhouders kiezen er opnieuw voor - en dat al voor het 11de jaar op rij - om de andere helft te reserveren als zuurstof voor een gezonde groei.”

✔✔Het volledige jaarverslag 2015 kan je downloaden op www.vdk.be of gratis opvragen in elke VDK-vestiging.

7

SpaarPlus-geld landt ook op de Circusplaneet

De kerk in Malem, een Gentse volksbuurt, moest in 2015 een nieuwe bestemming krijgen. De vzw Circusplaneet, een circusschool voor jongeren, was al zes jaar op zoek naar een extra repetitieruimte met voldoende hoogte voor de salto’s van de leerling-acrobaten. Ook de nodige fondsen werden met kunst- en vliegwerk bijeen gejongleerd: eigen middelen, subsidies van Stad Gent, crowdfunding én een lening van VDK. “Ook hiervoor zetten we middelen in van onze 100% duurzaam ethische SpaarPlus Rekening,” zegt Leen Van den Neste. “Juist in een Gentse volksbuurt als Brugse Poort blijft VDK zich engageren: met een eigen bankkantoor en investeringen in projecten als Circusplaneet.”

Kerncijfers VDK Spaarbank Aantal cliënten 142.050 Cliëntendeposito’s 3,3 miljard euro Balanstotaal 3,6 miljard euro Resultaat (vóór belastingen) 19,2 miljoen euro Resultaat (na belastingen) 13,2 miljoen euro Eigen vermogen 277 miljoen euro Solvabiliteitsratio 15,15%


20

¬ Gent

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Regioverantwoordelijke: Mario Pauwels Artikels op de regiobladzijden (20-27) vallen onder V.U. beweging.net - Mario Pauwels, V.U. ACV - Marc Buysse en V.U. CM - Jean-Paul Corin Vragen over het regionaal nieuws: Visie Gent, Korenlei 20, 9000 Gent, visie.genteeklo@beweging.net, tel. 09 269 96 69.

JOKE BLOGT

Natuur in je buurt Nu de paasvakantie bijna achter de rug is en de dagen langer worden, kan de schoolgaande jeugd stilaan beginnen uitkijken naar de grote vakantie. Als kind telde ik elk jaar opnieuw af naar het kamp met de jeugdbeweging. De vele uren onbekommerd ravotten in de buitenlucht vormen nog steeds mijn beste herinneringen. Vandaag ben ik minister van Natuur en promoot ik nog steeds de speelbossen. In Vlaanderen organiseren wij zo elke zomer 3.500 hectare puur speelplezier in bossen en natuurreservaten. Maar we kunnen dat plezier nog uitbreiden doorheen het jaar, door bijvoorbeeld onze scholen extra te stimuleren om hun speelplaatsen groener en avontuurlijker te maken. Dat zet aan tot meer beweging. Onderzoek wees trouwens uit dat meer groen op school leidt tot een betere ontwikkeling en tot minder pesten. Deze speelplaatsen hebben natuurlijk hun educatieve waarde en ook hier geldt het spreekwoord “jong geleerd is oud gedaan”, want het versterken van de kennis en verbondenheid met de natuur zal op langere termijn leiden tot een duurzamere levenshouding. Daarom investeer ik dit jaar onder de noemer ‘Pimp je speelplaats’ 125.000 euro in de aanleg van natuurrijke speelplaatsen. Begin mei worden in Gent de 25 laureaten bekend gemaakt die elk 5.000 euro ontvangen aan geldmiddelen én coaching voor de inrichting van hun avontuurlijke en groene speelplaats. Door de vele enthousiaste reacties van ouders, oudercomités en schooldirecties ben ik van plan om voortaan jaarlijks een oproep te lanceren om onze speelplaatsen te vergroenen. Maar mijn ambitie reikt verder dan de schoolpoort. Ik wil meer en betere natuur in de nabije omgeving van iedere Vlaming. Dit komt onze leefkwaliteit alleen maar ten goede. Zo neemt de biodiversiteit toe, maar er worden ook milieuwinsten geboekt via luchtzuivering of geluidsreductie. De wateroverlast neemt dan weer af en algemeen wordt de klimaatverandering hierdoor gemilderd. Dat zijn grote projecten, maar wij kunnen ze mee realiseren via concrete initiatieven zoals de aanleg van volkstuinen, groene bedrijventerreinen, parken en stadsrandbossen. Ook private actoren en lokale besturen kunnen hun steentje bijdragen door bijvoorbeeld braakliggende terreinen om te vormen tot tijdelijke speelpleinen of parkings van supermarkten na de sluitingsuren open te stellen als stedelijke groenzones. Natuur in ieders buurt komt zo alweer een stap dichterbij, het hele jaar door. n Joke Schauvliege Vlaams minister van Omgeving, Natuur en Landbouw

Incofin cvso

Beleggen met sociaal rendement Ik ben een beetje nerveus en verheugd tegelijkertijd. Een uur voordat de jaarresultaten van VDK Spaarbank (zie blz. 26 en 27) bekend worden gemaakt, heb ik een interview met Frans Verheeke, over zijn geesteskind Incofin cvso: een investeringsfonds dat economisch rendement aan sociaal rendement in het Zuiden koppelt.

V

oor wie Frans Verheeke (nog) niet zou kennen: sinds de kampioenstitel van KAA Gent staat hij ook wel bekend als de redder van AA Gent. Zonder de tussenkomst van de oud VDK-bankdirecteur was het door schulden geplaagde AA Gent wellicht failliet gegaan. Bijna 28 jaar later is VDK Spaarbank nog altijd sponsor van AA Gent en heeft het hiermee het langstlopende hoofdsponsorcontract in de Belgische eerste klasse. Maar dit terzijde. Terwijl hij zijn wagen afsluit en we ons naar zijn kantoor begeven, meld ik hem beleefd dat de voor- en achterlichten nog branden. “Gien probleem! T’is ne slimmen. Die luchten goan straks wel uit!”. In gezapig Gents krijg ik een hartelijke ontvangst en wat later worden er meteen twee bakken dampende fairtrade koffie opgediend. Wat doet Incofin eigenlijk? Frans Verheeke: ‘Incofin is een investeringsfonds dat actief is in de sector van de microfinanciering. Incofin investeert in microfinancieringsinstellingen in ontwikkelingslanden. Deze instellingen verstrekken op hun beurt kleine leningen, of microkredieten aan mensen die een eigen zaak willen uitbouwen. Het zijn vooral mensen uit de armere lagen van de bevolking die met behulp van een microkrediet op eigen kracht een beter bestaan kunnen realiseren. Door hen een krediet te geven worden mensen zelfredzaam. De microfinancieringsinstellingen helpen mensen aan kredieten die andere financieringsinstellingen niet willen geven omdat ze weinig garanties op terugbetaling hebben. Dat investeren in mensen is een teken van respect, want als ik jou een krediet geef, wil dat zeggen dat ik er vertrouwen in heb dat jij dat zal terugbetalen. Kortom, Incofin cvso biedt mensen een vermogen zodat ze zelf iets kunnen uitbouwen en zelfredzaam worden.’

Wat dreef u om een fonds op te richten dat investeert in het Zuiden? ‘Ik zat als bankdirecteur bij VDK Spaarbank al een hele tijd te kauwen op het idee om steun te geven aan ontwikkelingslanden, maar dan zonder aan liefdadigheid te doen. Pas op, liefdadigheid moet bestaan hé, maar ik wilde economische projecten ontwikkelen met sociaal en financieel rendement. En het was eigenlijk in de VDK-loge van AA Gent dat het idee uitgewerkt werd om te investeren in microfinancieringsinstellingen. Een systeem dat in andere landen al bestond, maar niet in België - waar we dan ook pioniers waren. In 1992 richtte ik met VDK Spaarbank, tot op de dag van vandaag nog één van onze belangrijkste aandeelhouders, Incofin op. Ondertussen zij we met Incofin cvso wereldwijd actief in 47 landen en maken we structureel winst. We kunnen dit omdat we altijd handelen met de grootste voorzichtigheid. We dekken ons in tegen politieke risico’s, verzekeren ons tegen valutarisico’s en volgen de microfinancieringsinstellingen ter plaatse nauw op. Bovendien investeert Incofin cvso bewust in opleidingen en omkadering van starters, zodat het sociaal en financieel rendement beter verzekerd is.’ Kunnen particulieren ook aandeelhouder worden van Incofin? ‘Jawel. We hebben meer dan 1 000 particuliere aandeelhouders die door hun bijdrage mensen in ontwikkelingslanden helpen om voor zichzelf een menswaardig bestaan op te bouwen. Maar naast het feit dat je als aandeelhouder mensen helpt, krijg je ook een financieel rendement: een dividend waarvan de eerste 190 euro vrij is van roerende voorheffing. En omdat Incofin erkend is als ontwikkelingsfonds kunnen we ook de komende jaren een fiscaal attest uitschrijven dat een belastingvermindering opbrengt.’ n

✔✔Wie meer informatie wil over Incofin kan terecht op www.incofin.com of bij Jan Reunes van de bemiddelingsdienst MVO op het nummer 09 269 96 69 of jan.reunes@beweging.net


¬ Gent-Eeklo

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

21

Er is nog werk aan de Oost-Vlaamse jongerenwerkloosheid! De federale regering beloofde ‘jobs, jobs, jobs…’ toen ze 6,5 miljard aan lastenverlaging voor de werkgevers voorzag om jobs te creëren. ACV Oost-Vlaanderen nam een aantal officiële cijfers over jeugdwerkloosheid in de provincie onder de loep. De cijfers lijken inderdaad te dalen, maar niet direct omdat er veel meer jobs voor jongeren zijn. Intussen besliste de Vlaamse regering om opleidingsmiddelen van gespecialiseerde trajectbegeleiders naar de werkgevers te verschuiven. De inschakelingsuitkering in de tijd beperken, zorgt voor een vals beeld van jeugdwerkloosheid.

Het kan anders Het kan anders, vindt het ACV: - Er zou veel meer controle moeten komen op de goedgekeurde stages. - De leerdoelen en wat een stagiair aan competenties moet verwerven, zou veel duidelijker moeten omschreven worden. Nu is er te veel willekeur mogelijk. - Jongeren zouden verzekerd moeten zijn van een degelijke begeleiding bij de stage. - We vragen om vaste werknemers die met stagiairs moeten werken goed te informeren en te begeleiden en we vragen om meer overleg tijdens de stages.

Het aantal vergoede werkloze jongeren onder de 25 jaar daalde vorig jaar volgens de officiële statistieken in OostVlaanderen spectaculair met 12,85%, volgens de RVA-cijfers (december 2015). Die daling heeft echter vooral te maken met de beperking in de tijd van het recht op een inschakelingsuitkering. Deze RVAuitkering is de opvolger van de wachtuitkering die jongeren gedurende 36 maanden krijgen als ze binnen de 310 dagen niet aan de slag geraken. Gelijklopend aan de daling van de werkloosheidscijfers zien we immers een toename van het aantal leefloners in Vlaanderen. In de eerste zes maanden van 2015 alleen al met 8,7%. Door de inschakelingsuitkering voor werkloze jongeren fel te beperken in de tijd hebben vele jongeren geen inkomen uit de sociale zekerheid en moeten ze gaan aankloppen bij het OCMW. Dit wil zeggen dat een gedeelte onder hen die hun inschakelingsuitkering verloren, gewoon uit de werkloosheidsstatistieken zijn verschoven naar de leefloonstatistieken. Er zijn daarnaast ook jongeren die op geen enkele bron van inkomsten kunnen terugvallen. Ze worden uitgesloten van een leefloon omdat ze bijvoorbeeld nog samenwonen bij hun ouders en zo op geen enkele uitkering recht hebben.

zien dat er géén enkele begeleiding voorzien wordt, terwijl dit wel een absolute voorwaarde is voor stage en/of werkplekleren. Jongeren staan vanaf dag één mee in de productie en worden al te vaak door werkgevers alleen maar als goedkope werkkrachten gezien én behandeld.

Significante stijging van het aantal laaggeschoolde werkzoekende jongeren Het ACV nam de VDAB-statistieken voor Oost-Vlaanderen onder de loep. Hierin zitten alle werkzoekende jongeren, ook diegene die uit de RVA-cijfers zijn getoverd. Tussen februari 2015 en februari 2016 kwamen er 12,5% laaggeschoolde nietwerkende werkzoekende jongeren bij. Andere opvallende vaststelling: Iets meer dan 20% van de Oost-Vlaamse werklozen zijn jonger dan 25 jaar. Opleidingsmiddelen van gespecialiseerde trajectbegeleiders naar de werkgevers Terwijl de federale regering via de taks shift RSZ-cadeaus uitdeelt aan de werkgevers, met alle begrotingsrisico’s van dien,

slaagt de Vlaamse Minister van Werk Muyters erin die werkgevers nog meer op hun wenken te bedienen. Zo worden de voorziene middelen om jongeren op te leiden van bij de gespecialiseerde trajectbegeleiders naar de werkgevers zelf verschoven. De ervaring van de vakbonden via de dienstverlening en via talloze militanten op het terrein leert dat veel werkgevers weinig kaas hebben gegeten van deze stagebegeleidingen. Meer nog, in vele gevallen merken wij zelfs enkel een mentorschap op papier … Het gebeurt ook dat we

Kortom, we pleiten voor het recht op een aantrekkelijk opleidingstatuut voor wie deelneemt aan een activiteit rond VDABberoepsopleiding of een erkende partner, waarbij je op het einde van de opleiding een erkend getuigschrift of certificering krijgt. We vragen ten slotte om een erkenning van (elders) verworven competenties van de werkzoekende. De opgebouwde competenties en vaardigheden van werkzoekenden waarderen in plaats van hen te stigmatiseren, daar ligt de sleutel tot een succesvolle toeleiding naar een job! Bart Reyns

Brochure: de kracht van -25 In 2015 interviewden mensen van Samenlevingsopbouw Gent, de Lege Portemonnees, ACV en ABVV Oost-Vlaanderen 27 jongeren. De jongeren spraken vrijuit over hun soms moeilijke zoektocht naar werk en de hoop op een betere toekomst. Alles werd gebundeld in een brochure. Naast de 27 verhalen van de jongeren, bevat de brochure ook een aantal suggesties voor beleidsmakers en bedrijven om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. De situatie van de 27 jongeren is vaak uitzichtloos door de vele weigeringen bij sollicitaties, de stempel van ‘profiteur’ die ze van de maatschappij meekrijgen, de controle en de druk vanuit RVA en VDAB. Ze weten vanaf dag 1 dat het moeilijk is om snel een gepaste job te vinden en willen zo snel mogelijk op eigen benen staan en kansen krijgen om zich te bewijzen en te groeien. Maar die kansen laten soms op zich wachten: ‘Computer says, no’, ‘Met ups-and-downs’, ‘Muilentrekker’, ‘Doppers en leeggangers’, ‘Geen respect’, ‘Meer dan 100 brieven, 30 gesprekken en 70 keer “neen”’, ‘Blijvende tijdelijkheid’ … zijn maar een paar van de verhalen.

Duoday ook bij ACV! Duoday wordt stilaan een traditie. Eenmaal per jaar stellen bedrijven hun werkvloer open voor een werkzoekende met een arbeidsbeperking. Enerzijds kan deze persoon ervaring opdoen in een nieuwe omgeving. Anderzijds leert een bedrijf wat de mogelijkheden zijn om met zo iemand aan de slag te gaan. ACV Oost-Vlaanderen mocht dit jaar Mathieu verwelkomen. Hij maakte kennis met het reilen en zeilen van onze logistieke dienst. Mathieu vormde een dag lang een duo met Marc, logistiek medewerker. Het werd voor beiden een fijne en leerrijke ervaring!

In de brochure doen de jongeren ook enkele suggesties voor beleidsmakers en bedrijven. Zo hebben de jongeren voorstellen rond onderwijs en opleiding, VDAB-begeleiding en werk zoeken. Concreet gaat het om kansen krijgen om een opleiding naar keuze te mogen volgen na het secundair onderwijs, werkervaring vanuit het vrijwilligerswerk en schoolstage laten valoriseren tijdens sollicitatiegesprekken, meer werken op maat van de jongeren vanuit de dienstverlening, over de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt, de respons op sollicitatiebrieven … tot een mening rond verplicht vrijwilligerswerk.

✔✔Je kan de brochure consulteren/downloaden op www.samenlevingsopbouwgent.be


22

¬ Midden Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Zijn er nog normale kinderen?

Geven we kinderen te snel een label: Ieder vedetje zijn etiketje 1 op 4 kinderen heeft leerproblemen en 1 op 3 kinderen krijgt bijles. Labels zoals ADHD, dyslexie en hoog sensitief vliegen ons om de oren. Maurits Wysmans, opleidingshoofd Sociale Readaptatiewetenschappen: kinderen, jongeren en welzijn aan UCLL, gaat in zijn infosessie ‘Ieder vedetje zijn etiketje’ dieper in op het labelen van kinderen en stelt zichzelf de vraag: ’Zijn er nog normale kinderen vandaag?’

T

ijdens zijn eerste beroepservaring bij het CLB (toen nog PMS) kreeg Maurits te maken met een aantal consultatievragen in verband met gedrag, opvoeding en soms ontwikkeling, gaande van ‘hij luistert niet’ en ‘hij is nog niet droog’ tot ‘ze heeft faalangst’. Nu jaren later heeft hij een mooi overzicht de evolutie van labelling bij kinderen. Maurits: “We hebben een aantal fases gekend in onze loopbaan. De eerste was een fase waarin we nauwelijks iets wisten over diagnostiek. ADHD, ASS, NLD, Gilles de la Tourette,…bestonden vorige generatie nog niet. Het zijn relatief nieuwe diagnoses. Tegenwoordig labelen we kinderen erg snel. Van zodra kinderen een wat opvallend en bijzonder gedrag stellen, gaan we op zoek naar een diagnose. We zien bijvoorbeeld dat we in Vlaanderen bijvoorbeeld vijf keer meer kinderen met een ASS-labeltje hebben dan in Nederland. Wellicht strookt dit niet met de realiteit. Zijn kinderen misschien beter af zonder al die labels? Maurits: “Wel, we denken daar vandaag genuanceerd over. Labels hebben ook voordelen. Mijn infosessie is enerzijds een pleidooi tegen te snel labelen, maar anderzijds moeten we ook voorzichtig blijven. Soms is het goed dat kinderen een label krijgen want dat label genereert extra hulp. Denk maar aan het M-decreet, inclusief onderwijs en GON. Extra hulp krijgen zonder label is niet evident. Daarnaast roept zo’n etiket ook wat begrip op. De omgeving kan het gedrag van het kind beter plaatsen. Nu, een label op zich zegt weinig over aanpak. Een diagnose geven is één ding maar het zegt weinig over de aanpak en ouders krijgen daardoor niet veel meer inzicht in wat ze nu best doen. “ Hoe gaan ouders met zo’n label om? Maurits: ”Ik zie vaak een vreemde contradictie. Ouders zoeken sneller hulp dan pakweg 20 jaar geleden. Ze zijn mondiger en gaan vaak snel op zoek naar een label. Langs de andere kant verzetten ze zich ook juist tegen die etiketten. Opvallend is ook dat hoewel ouders geen fan zijn van

labels, er steeds meer labels opduiken. Naast de klassieke labels zoals ADHD, ASS, CD en ga zo maar voort, spreekt men nu ook van hoog sensitief, hoog begaafd en superflexibel. Er zijn meer labels. Wil dit ook zeggen dat er een grote stijging is in het aantal gedragsstoornissen? Maurits: “Onze kinderen zijn anders, want iedere generatie is anders, maar er zijn vandaag niet meer kinderen met een beperking dan pakweg 5, 15 of 20 jaar geleden. Om de zoveel jaar komt er een internationaal onderzoek uit en daaruit blijkt dat het aantal kinderen met een ernstige gedrags- of ontwikkelingsstoornis niet echt toeneemt. Het aantal diagnoses neemt wel toe . Hoe komt dit? Maurits: ” Zoals ik al zei, zoeken ouders of opvoeders zoals bijvoorbeeld leerkrachten sneller een label. Ze denken sneller een kind met een beperking te zien. Hier speelt de mediatisering ook zeker een rol. Van zodra de gedragsbeperkingen meer in de media komen, van hoogbegaafdheid over ASS tot ADHD, zijn we als samenleving meer geneigd om problemen te zien. Er zijn ook minder kinderen waardoor de aandacht voor die kinderen toeneemt. De verwachtingen van de ouders liggen hoog. Van zodra iets niet verloopt zoals men zou verwachten dat het loopt, zijn ouders sneller gealarmeerd. Daardoor zoeken ze ook sneller hulp. “ Wil dit zeggen dat kinderen soms fout gediagnosticeerd worden? Maurits: “Onze diagnostiek is geen zwartwit gebeuren. Je kunt een diagnose van ADHD bijvoorbeeld tegenspreken. We hebben geen test om het te diagnosticeren. We doen een aantal testen, gaande van psychodiagnostische tests, psychodidactische tests, vragenlijsten, observaties, gesprekken met ouders, gesprekken met kinderen, gesprekken met leerkrachten, en zo komen we tot een hypothese. We toetsen die hypothese en komen zo tot een diagnose. Het is geen exacte wetenschap. Het is niet zoals een arts die een beenbreuk vaststelt. De ene jeugdpsychiater of hulpverlener stelt soms een andere diagnose dan de andere.” Hoe voelen kinderen zich vaak nadat ze een etiket kregen?

Maurits Wysmans, opleidingshoofd Sociale Readaptatiewetenschappen

Maurits: “Je mag zeker niet veralgemenen. Vanuit mijn eigen klinische ervaring merk ik dat jongeren en kinderen soms opgelucht zijn als ze te weten komen wat er aan de hand is. Ze begrijpen eindelijk waarom ze zich anders gedragen dan andere kinderen. Daarnaast zie je ook een aantal omgekeerde reacties. Kinderen die denken: ‘oei, ben ik dan niet normaal?’. Zij zitten met een hele hoop vragen: Komt het

nog wel goed met mij? Ga ik nog een goed leven hebben? Moet ik medicatie blijven nemen? Kan het nog genezen? De reacties zijn zeer uiteenlopend, bij zowel de kinderen als de ouders. We zien ook dat voor ouders zo’n etiket verontschuldigend kan werken. Zij zijn geen slechte ouders of opvoeders, maar er is iets ernstig aan de hand met het kind. Een label is slechts het begin. Schrijf je regelmatig medicatie voor om met de beperking om te gaan? Maurits: ”Vandaag schrijven we medicatie enkel voor als het niet anders kan. We moeten hier ook heel nuchter in zijn. Soms is medicatie aangewezen. Kinderen maken soms net een progressie dankzij deze medicatie. Begrijp me niet verkeerd. Dit is zeker geen pleidooi voor medicatie. Volgens mij is de combinatie van adequate hulpverlening en medicatie nodig om een kind echt vooruit te helpen. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat beiden elkaar ondersteunen en versterken. Enkel therapie heeft in een heel aantal gevallen niet het juiste effect. Hetzelfde geldt voor medicatie.” Hoe gaan de ouders om met de beslissing om de beperking ook met medicatie te behandelen? Maurits: ”Over het algemeen stoot medicatie op weerstand bij ouders. Ze hebben nood aan een heleboel informatie over de werking en de bijwerkingen van de medicatie. Maar daarnaast heb ik ook ouders gekend die net vroegen naar medicatie in plaats van gedragsbehandeling. Zij stoten dan op het probleem dat ze soms teveel en te snel effect verwachten van die medicatie.” Geven we onze kinderen dan niet teveel medicatie? Maurits: “We hebben niet voldoende onderzoek om vast te stellen of we binnen ons vakgebied overmedicaliseren of ondermedicaliseren. Wel valt op dat het gebruik van medicatie in het algemeen gestegen is de laatste 10 jaar. We zitten met z’n allen geweldig aan de pillen (lacht). Waarschijnlijk nemen we er teveel. Hoeveel teveel? Daar moeten we nog extra onderzoek naar doen.

Tot slot, zijn er volgens jou nog normale kinderen? Maurits: ”Uiteraard. We hebben geen enkele reden om ons zorgen te maken. Kinderen van vandaag zijn niet meer of minder normaal dan 5 of 10 jaar geleden. De kinderen zijn anders, maar elke generatie is verschillend.”

Interessante cijfers 7,5 % van alle twaalfjarigen heeft op zijn minst één stoornis ( bron: onderzoek2012 VUB) l 15% van de middenklasse kinderen heeft een stoornis l 1% van de kansarme kinderen heeft een stoornis l Bij een kind uit de middenklasse wordt vijftien keer vaker een leerstoornis vastgesteld dan bij zijn (kans)arme leeftijdsgenoot l Jongens hebben 6 keer meer kans op autisme als meisjes l Jongens hebben 4 keer zoveel kans op ADHD als meisjes l 4,5 % heeft dyslexie l 3 % heeft ADHD l 1,4 % heeft autisme

l

Geïnteresseerd? Ben je benieuwd hoe we de groeiende opvoedkundige onzekerheid bij ouders kunnen verklaren? Labelen we niet teveel? Wat zijn de voor- en nadelen van labelen en wat doen we dan met dat label? Kom dan naar “Ieder vedetje z’n etiketje” en Maurits Wysmans licht een tipje van de sluier op. Wanneer en waar l 09/05/2016 om 20 uur Vormingscentrum De Schakel Musselystraat 26 - Zottegem l 23/05/2016 om 20 uur Feestzaal De Kring Marktplein 44 Sint-Lievens-Houtem Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie. mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 CM-leden: gratis - Niet-leden: € 8


¬ Midden Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Gent I

De impact van stress op ons brein Michael Portzky, klinisch psycholoog en psychodiagnosticus Psychiatrisch Centrum Gent-Sleidinge, geeft de cursus Geheugen onder stress/burn-out. Een reeks sessies waarin hij naast geheugentrainigstechnieken ook dieper ingaat op veerkracht, coping en hoe stress tot burn-out kan leiden. Heeft stress zo’n grote impact op de hersenen? Michael: “Beeldvorming toonde aan dat slechts één enkel traumatiserend event al structurele veranderingen in het brein kan teweeg brengen. Onderzoek op getraumatiseerde vliegtuigpassagiers bracht dit in beeld. Hun vliegtuig zat zonder benzine en moest een noodlanding maken. Minutenlang dachten de passagiers dat het met hen gedaan was. Toen men die mensen achteraf onderzocht met CT-scan bleek dat er bij iedereen veranderingen te zien waren. En dit ongeacht of ze nadien ook posttraumatische stress-symptomen vertoonden en echt psychische klachten hadden. Die hevige stress veranderde het uitzicht van het brein. Ben je langdurig aan zo’n stress blootgesteld, wat steeds vaker voorkomt, dan reageert het lichaam niet meer op een adequate manier. Hiervoor betaalt het lichaam toch wel een hoge rekening. Dit kan op lange termijn leiden tot een burn-out of een klinische depressie.” Stress is dus zeker niet ontschuldig. Michael: “Het is iets dat bij veel mensen de mond doet openvallen. Dooddoeners zoals ‘we hebben allemaal wel een keer stress’ of ‘stress laat het beste in jou naar boven komen’ vertekenen de realiteit. Het is allemaal goed en wel als dit acute stress is. Als het slechts af en toe gebeurt. Maar chronische stress is een heel ander verhaal.” Wat gebeurt er als je met chronische stress te maken hebt? Michael: “Wat direct opvalt is dat men op den duur interesse verliest in plezier. Piekergedachten nemen de bovenhand. In het brein veranderen er zaken waardoor je op den duur niet meer kunt genieten. De receptoren die reageren met stoffen om een goed en aangenaam gevoel te geven worden steeds schaarser omdat ze beschadigd worden. Hoe meer schade die receptoren oplopen, hoe moeilijker het wordt voor de hersenen om alles in goede banen te leiden. Mensen geraken moeilijker in slaap en krijgen meer last van concentratiestoornissen. Zelfs hun passies zijn niet meer opwindend of plezierig. Mensen merken ook vaak dat er iets mis gaat in de hersenen. Dit roept nog meer zorggedachten op. Zo geraakt men verstrikt in een vicieuze cirkel van pieker-en stressgedachten.

moet je er verstandig mee omgaan. Trap niet in de valkuil en bekijk werkgerelateerde zaken niet tijdens vakantie of privétijd. Bekijk je je mails, dan blijven deze in je hoofd rondzweven. Zelfs al ga je deze pas maandag beantwoorden. Het is verleidelijk om altijd bereikbaar en op de hoogte te zijn, maar dit wordt op den duur bijna een obsessie. In Duitsland is er een positieve evolutie. Steeds meer bedrijven gaan een systeem hanteren dat ervoor zorgt dat je na een bepaald uur van thuis uit niet meer aan je mails geraakt. In noodsituaties kun je een speciale code aanvragen. Elke minuut wordt dan als overuren geregistreerd. Zo willen ze een duidelijk signaal geven dat het niet de bedoeling is om thuis te werken. Wij juichen dit toe.

Geïnteresseerd? De cursus bestaat uit vijf lesmomenten. Elk lesmoment bestaat uit twee delen: de klassieke geheugentraining en een theoretisch luik waar we dieper kunnen ingaan op veerkracht, coping, kenmerken van een burn-out. Via vragenlijsten kunnen de mensen de theorie op een henzelf toepassen, wat de cursus erg persoonlijk maakt. De cursisten vertellen ook vaak dat ze nu eindelijk snappen waar burnout en stress over gaan. Ze moeten niet naar het verhaal van iemand anders luisteren maar passen wat ze geleerd hebben toe op hun eigen verhaal. Wanneer en waar startdatum: 03/05/2016 van 18.30 uur tot 20.30 uur Vervolgdata: 10/05, 17/05, 24/05, 31/05 CM-kantoor Eeklo Garenstraat 46 - Eelko Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie.mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 CM-leden: € 70 - Niet-leden: € 140 CM-leden met een verhoogde tegemoetkoming: € 40

Wat ligt er aan de oorzaak van die chronische stress? Michael: “Vaak onderschatten mensen de zogezegd banale zaken. Deze spelen echter ook een grote rol bij chronische stress. Neem nu bijvoorbeeld de file. Als men moet kiezen tussen een kankerdiagnose krijgen of in de file zitten, dan zal niemand twijfelen. Maar beeld je eens in om elke dag in diezelfde file zitten. Wat als je elke dag gestresseerd bent om op tijd op je werk te komen? Deze eerder banale zaken eisen toch een hoge tol. Mensen kunnen niet goed meer inschatten wat ze allemaal meeslepen in hun rugzakje. Ze kunnen dit niet meer realistisch bekijken. Wat heel vaak als cliché naar voor komt is dat het werk vaak verantwoordelijk is voor de burn-out. Dit is vaak niet het geval. Mensen doen hun werk nog graag en zijn er goed in. De oorzaak ligt vaak bij zaken buiten het werk zoals bijvoorbeeld dagelijkse file, relatieproblemen, werk meenemen naar huis of een moeilijke financiële situatie. Er sluipen zoveel zaken in die rugzak die we meeslepen. Als je niet af en toe de tijd neemt om het leeg te maken, dan komen hier achteraf problemen van. Wat gebeurt er als een rugzak te vol geraakt? Michael: “Zo kan iemand volledig doorslaan omdat de auto niet start of in panne valt. Mensen schudden dan meewarig hun hoofd: ’het is maar een stomme auto’. Maar het gaat helemaal niet om de auto. Die auto is slechts de druppel die de emmer doet overlopen. Kunnen we vermijden dat een rugzak overloopt? Michael: “Neem tijd om je batterijen op te laden. Een typische instinker is de smartphone. In onze moderne tijd krijgen mensen regelmatig een smartphone van het werk. Uit onderzoek blijkt dat de werkweek daardoor bijna 7 uur langer wordt. Je krijgt continu mails en moet heel de tijd verantwoording afleggen. De afscheiding tussen quality time en werk vervaagt. Het wordt een soort grijze zone. De momenten om je batterijen op te laden worden schaarser. We geven dan ook vaak het advies om de smartphone te weigeren, als dit kan. Gebruik je toch een werkgsm, dan

Ben jij de vrijwilliger die we zoeken? Word Telefoonvrijwilliger Minder Mobielen Vervoer Hou je van sociale contacten en wil je thuis aan de slag? Aarzel dan niet en start als telefoonvrijwilliger. Wat doet een telefoonvrijwilliger? Als telefoonvrijwilliger Minder Mobielen Vervoer ben je de contactpersoon tussen minder mobiele personen enerzijds en de vrijwillige chauffeurs anderzijds. Je bent niet bang voor wat computerwerk en bent graag bezig met plannen. Als telefoonvrijwilliger: • beluister je de vraag naar vervoer; • sta je in voor de concrete planning, organisatie en registratie hiervan; • bouw je een warm contact op met zowel de klanten als de vrijwilligers. Hoe werkt het? Het vrijwillig engagement gebeurt van thuis uit. Minder mobiele mensen vinden je telefoonnummer terug in de lijst van telefoonvrijwilligers. CM zorgt voor een onkostenvergoeding, een verzekering, een opleiding en professionele ondersteuning en begeleiding. Waar hebben we vooral vrijwilligers nodig? Lochristi en Destelbergen Interesse? • Surf naar www.cm.be/vrijwilligers • Bel naar 09 267 59 05 • Of mail naar zorgendvrijwilligerswerk.mvl@cm.be Tip: Ben je eerder zorgzaam en hou je zorgbehoevenden graag gezelschap? Dan is CM Oppas het perfecte engagement voor jou. Ga snel naar onze website voor meer info!

23

REGIOSTAPPEN Nadenken over je wonen

Senioren willen zo lang als het kan zelfstandig blijven wonen. Dit kan thuis, maar er bestaan ook andere mogelijkheden. In deze infosessie krijg je een aantal voorbeelden te zien en er wordt gekeken naar de voordelen en aandachtspunten van iedere keuze. Ook de residentiële woonvormen worden voorgesteld. Wanneer en waar 12/04/2016 om 14 uur CM-kantoor Deinze Kortrijkstraat 88 Deinze Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar thuiszorgcentrum.mvl@ cm.be of bel 09 267 50 94 Iedereen: gratis

Me-time Iedereen heeft het druk. Die drukte vraagt heel wat inspanning en energie van ons. Hoe langer een periode van drukte duurt, hoe moeilijker het is om te recupereren. Leer tijdens deze infosessie terug ‘de tijd van je leven’ creëren. Wanneer en waar? 25/04/2016 om 20 uur Vormingscentrum Guislain, campus Guislain Jozef Guislainstraat 43 Gent Inschrijven? Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie. mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 CM-leden: gratis Niet-leden: € 8

CONTACT CM Midden-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 09 224 77 11: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13 tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 16 uur. In elk CM-kantoor werken de consulenten ook na afspraak. Maak een afspraak via www.cmafspraken.be/middenvlaanderen of telefonisch op 09 224 77 22. Een afspraak maken met de Dienst Maatschappelijk Werk kan op 09 267 59 09.


24

ÂŹ Gent

Visie ÂŹ Vrijdag 8 april 2016

www.thuiszorgwinkel.be

Waarom speciaalzaken? Om je beter en specifiek te kunnen helpen heeft Thuiszorgwinkel drie speciaalzaken geopend, waar je een groter en gevarieerder gamma van artikelen vindt. SAMEN met jou zoeken we graag naar het juiste hulpmiddel. Onze gespecialiseerde adviseurs maken graag tijd voor jou.

Kom dus zeker eens langs!

Kom en ontdek onze speciaalzaken te Nazareth! Adres: Drapstraat 111 9810 Nazareth

Mooi en vrouwelijk

Ook na borstkanker is er een aangenaam, vrouwelijk leven. Een goed passende borstprothese en comfortabele, elegante lingerie en badmode kunnen je dan ook helpen je zelfvertrouwen terug te winnen. Onze gespecialiseerde medewerkers helpen je met plezier verder. Kom dus gerust onze collectie ontdekken.

Zo voel je je op en top vrouw!

Beter horen

Levenskwaliteit is voor jong en oud belangrijk. Goede communicatie is daarbij essentieel. Twijfel je aan je gehoor of zeggen anderen je soms dat je niet goed hoort? Kom dan zeker eens langs in ons hoorcentrum voor een gratis hoortest door onze erkende audiologen. We bespreken met jou de resultaten en geven je vrijblijvend advies.

Zo hoort het!

Goed zien

Je hebt een aangepaste bril, maar soms lukt het je gewoonweg niet om bepaalde zaken correct te lezen. Verzamel je postzegels, of vul je graag kruiswoordpuzzels in? Heb je moeite om de krant te lezen? Onze ergotherapeut/opticien kan je helpen om het juiste hulpmiddel te kiezen, zodat je alles weer vlot kan zien.

Zo zie je maar!


¬ Gent I

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

25

Volkshaard wint Beste Praktijkprijs op Woonforum 2016

AGENDA

Op vrijdag 18 maart vond in Vorst het Woonforum 2016 plaats, hét trefpunt voor de sociale huisvestingssector. Tijdens het laatste woonforum mocht Volkshaard de beste Praktijkprijs ontvangen voor het prestatieveld “Interne controle en financiële leefbaarheid”.

Beweging.net en ACV Sint-KruisWinkel/Mendonk – Erfrecht – donderdag 14 april om 20 uur in zaal Moerlede Mendonkdorp 30. Spreker is Luc Van Hecke van DVV. Inschrijven hoeft niet. Meer info: n.teirlynck@ acv-csc.be

H

et Woonforum is gegroeid uit de vroegere jaarvergaderingen voor sociale huisvestingsmaatschappijen (SHM’s). Sinds 2008 wordt ingezet op een formule voor en door een breder publiek. Iedereen die betrokken is bij sociaal wonen in Vlaanderen, wordt uitgenodigd: SHM’s, sociale verhuurkantoren, overkoepelende belangenorganisaties, vertegenwoordigers van provincies, steden en gemeenten, medewerkers van de Vlaamse overheid, … De Visitatieraad, in het leven geroepen door de Vlaamse overheid, gaat na hoe goed een SHM haar werk doet. Op basis van een aantal omgevings-, effect- en prestatie-indicatoren, opgenomen in een databank, worden de SHM’s beoordeeld. Deze boordeling vormt de basis voor de erkenning als SHM. De eerste visitatieronde vond plaats in de periode 2012-2016. De tweede visitatieronde start vanaf 2017. Tijdens het Woonforum reikt de Visitatieraad jaarlijks prijzen uit aan sociale huisvestingsmaatschappijen met goede praktijken, die een voorbeeld kunnen zijn voor de hele sector. De Beste Praktijkprijs is bedoeld als stimulans voor andere SHM’s en om van elkaar te leren. Volkshaard werd geselecteerd door een jury die bestond uit vertegenwoordigers van SHM’s (VVH en VLEM), huurders (VIVAS) en de leden van de Visitatieraad. Tijdens het laatste Woonforum mocht Volkshaard de beste

Directeur Hans Heyse (links) neemt de prijs in ontvangst uit handen van Gerard Van Bortel, voorzitter van de Visitatieraad.

Praktijkprijs ontvangen voor het prestatieveld “Interne controle en financiële leefbaarheid”. De jury waardeerde de traditie en een aantal recente initiatieven van Volkshaard om in samenwerking met organisaties uit de welzijnssector, via verschillende pistes, te zoeken naar innovaties om bijzondere doelgroepen (ouderen, bewoners met een beperking, …) en kwetsbare groepen te ondersteunen in hun woonbehoefte. De directeur, Hans Heyse, was vereerd met deze erkenning en wil ook naar de toekomst toe verder innovatief denken én ondernemen om sociaal wonen en welzijn nog nauwer met elkaar te vervlechten.

✔✔Voor meer informatie: Hans Heyse, 0486 23 01 24 of hans.heyse@volk.woonnet.be

Workshop elektrisch fietsen De elektrische fiets wordt niet alleen gebruikt voor recreatieve tochten, maar ook voor iets langere woon-werkverplaatsingen. Deze namiddag helpt je om je duurzamer (en goedkoper) te verplaatsen en om een goede en goedkopere keuze te maken! Met infosessie door een fietsconsulent; mogelijkheid tot testritten met verschillende types elektrische fietsen; leidraad voor keuze van geschikte fiets.

Wake brengt hoop De lente was pas begonnen, een seizoen van doorbraak van nieuw leven. Maar 22 maart was de dag dat ons land verbijsterd werd door zinloos geweld in Brussel. Vanuit beweging. net wilden we ons meeleven betuigen met alle slachtoffers en hun geliefden. Op donderdag 24 maart hielden we met een 150-tal personeelsleden van beweging.net en partnerorganisaties, ter hoogte van ’t Kadehuis aan de Korenlei in Gent een korte wake van solidariteit én verbondenheid. Een moment van stilte, een korte boodschap, een lied, gevolgd door een klein symbolisch gebaar in stille aanwezigheid.

Pasar Gent Oost nodigt u uit op zaterdag 16 april. Deuren om 13u30, start om 14 u stipt (einde om 17 u) in Lokaal dienstencentrum De Knoop, Hundelgemsesteenweg 125 in Ledeberg. 2 euro voor Pasar-leden, 4 euro voor niet-leden. Wij organiseren een samenaankoop bij het merk Venturelli - www.venturelli.be (Belgische fabrikant) met kortingen tot € 400. Met ondersteuning van fietshandel Markoen, fietsen.markoen@telenet.be, Dendermondsesteenweg 536, Destelbergen - 09 228 67 66.

✔✔Graag een seintje vooraf via pasar.gentoost@gmail.com.

Startmoment campagne 2016

Soirée sociale Vandaag hebben 1,3 miljard mensen geen toegang tot kwaliteitsvolle en betaalbare gezondheidszorg. Bovendien hebben de zwakste bevolkingsgroepen er het minste toegang toe. Bij de minste tegenslag komen ze in grote problemen. Dat is onrechtvaardig. Want iedereen heeft recht op goede zorgen bij ziekte. Twintig organisaties – ngo’s, vakbonden en mutualiteiten – voeren daarom campagne voor ‘sociale bescherming voor iedereen’. Wereldsolidariteit, 11.11.11, Fos en Trias nemen je mee op een boeiende avond over Sociale Bescherming Voor Iedereen: - 19.00 u : Ontvangst - 19.30 u: Inleiding door Gorik Ooms, directeur Protection International

Panelgesprek: o Wereldsolidariteit: Ulrich Garriau ging als vrijwilliger van OKRA in Bangladesh op zoek naar de uitdagingen voor de ouder wordende wereldbevolking o Trias: Lode Delbare, algemeen directeur o FOS: Liesbet Vangeel, beleidsmedewerker o 11.11.11: Koen Detavernier, beleidsmedewerker - 21.30 u: Hapje en een drankje met mogelijkheid tot uitwisseling. Donderdag 28 april om 19 uur in ABVV ‘Ons Huis’, Vrijdagmarkt 9, Gent

✔✔Inschrijven en info:

www.11.be/kalender/item/soiree-sociale-gent

Kwb Sint-Eligius Gentbrugge – Bart Herman – 30 april. We vieren ons 60-jarig bestaan met een optreden. Welkom om 20 uur in deVierdezaal, Driebeekstraat 2, Gentbrugge. Reserveren kan bij Dirk Van Brussel, Bruiloftstraat 133/001 – 0474 27 96 28, dirk.van.brussel@telenet.be. De reservatie is geldig na betaling via overschrijving op rekening BE12 8902 3401 8692 van kwb Sint-Eligius Gentbrugge met vermelding Bart Herman en het aantal kaarten. 16 euro (18 euro aan de kassa). Femma Wachtebeke - Crea-salon. Dit gaat door op dinsdag 12 april van 19 tot 22 uur in de creazaal van CCW Safarken in plaats van dinsdag 19 april. Femma Wachtebeke Geneesmiddelen: wat de bijsluiter niet vertelt – 20 april. Geneesmiddelen moeten ons beter maken, maar roepen ook heel wat vragen op. Prof. Gert Laekeman van de KULeuven maakt ons wegwijs. Om 19.30 u in het Cultuurhuis Safarken in de Keurezaal. Leden 6 euro, nietleden 9 euro. Inschrijving ten laatste op 11/04 door storting op rek.nr. Femma: BE55 8909 2401 3644. Info: Yvette Van Vooren, 09 345 94 85. In samenwerking met KVLV en Markant. Femma Lochristi - Crea met fietsbanden - woensdag 27 april. Wat breng je mee: oude fietsbanden, schaar, vingerhoed, aardappelmesje, evt. klein hamertje, lijmpistool met lijmsticks, nietjesmachientje met vulling, tafelbescherming. De lesgeefster zorgt voor frame en bijbehoren. Welkom om 19.30 u in de cafetaria van het OCMW, Bosdreef 5 b in Lochristi. 5 euro met Femmapas, 8 € zonder Femmapas. Inschrijven vóór 18/04 bij: katelijn.verhelst@gmail. com of 09 355 20 77 tussen 9 en 12 u. Pasar Mariakerke - Daguitstap naar Middelburg - zondag 23 april. Wandelzoektocht door een stad met een rijk verleden. Als alternatief kunnen geïnteresseerden ook met een gids de stad verkennen (ter plaatse te regelen). We sluiten af in een plaatselijk restaurant. Afspraak om 9.45 u aan de Oostperkweg, oude Veerseweg, Middelburg (NL). Info en inschrijven: Chris Demeester, 09 227 27 59, chrisd@telenet.be Femma Mariakerke Centrum Mythen en/of waarheden - dinsdag 26 april. Sommige mythes zijn zo hardnekkig dat ze al jarenlang voor waar worden doorverteld. We dachten dat het interessant zou zijn om een aantal verhalen te horen bevestigen of ontkennen en deden een beroep op lesgeefster Isolde De Paepe om ons een leuke avond te bezorgen. We verwachten jou om 19.30 u in het Ontmoetingscentrum De Pastorij, Mariakerkeplein 1. 10 euro. Inschrijven bij Annie Martens, 09 226 99 80 of via annie.martens34@ telenet.be vóór maandag 18/04. Van harte welkom!


26

¬ Gent

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

5

4

6

Achter goeie cijfers zitten vooral goeie mensen. Leen Van den Neste, VDK-directievoorzitter

2016 is een jubileumjaar voor VDK Spaarbank. De duurzaam ethische bank met hoofdzetel in Gent bestaat 90 jaar. Vorige week kon VDK mooie resultaten bekendmaken over het boekjaar 2015. Directievoorzitter Leen Van den Neste: “Achter die goeie cijfers zitten vooral goeie mensen: medewerkers, cliënten en partners. Daarom wil ik vooral met hun verhalen onze werking toelichten (zie pagina hiernaast). Het zijn verhalen uit ‘Hart Genoeg?’, onze digitale nieuwsbrief over duurzaam ethisch bankieren.”

Werkt VDK ‘hart genoeg’?

7

1

2

8

Benieuwd naar nog meer duurzame verhalen? Abonneer je nu op de digitale nieuwsbrief ‘Hart Genoeg?’. Gratis op www.vdk.be.

3

9


¬ Gent

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

1

Actief voor ruim 142.000 cliënten

Een VDK-cliënt die in 2015 alle zeilen bijzette, is Vluchtelingenwerk Vlaanderen. De aanslepende oorlogscrisis in Syrië stuurde duizenden mensen naar onze regio: een gigantische uitdaging voor opvang en integratie. Leen Van den Neste is fier dat VDK huisbankier mag zijn voor Vluchtelingenwerk: “In hun jaarverslag lazen we dat ze consequent willen kiezen voor banken die ethisch en duurzaam werken. Banken met respect voor mensenrechten en een sterk beleid voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze kwamen bij VDK terecht door onze goede score in het ‘Dirty Profits’ onderzoek van FairFin.”

2

261 miljoen euro 100% ethisch spaargeld

Duurzaam ethisch sparen zit in de lift. Ook in 2015 groeide de SpaarPlus Rekening van VDK opnieuw stevig. Leen Van den Neste: “We herbeleggen volgens strikte sociaal-ethische criteria. Dit wordt gecontroleerd door het onafhankelijke Forum Ethibel. VDK investeert onder meer in scholen, ziekenhuizen en serviceflats. Een mooi voorbeeld is het Wijkgezondheidscentrum Nieuw Gent. Zij bouwen een nieuwe werk- en ontmoetingsplek. Zo krijgen de bewoners van deze gemengde wijk een nog beter geïntegreerde gezondheidszorg.”

3

Ethisch beleggen blijft groeien

“Ook steeds meer organisaties en openbare besturen opteren voor ethisch beleggen,” stelt Leen vast. Stad Gent vervulde hierin een pioniersrol. Al in 2011 haalde ze een flink deel van haar werkkapitaal weg bij de grootbanken om het duurzaam te beleggen. Stad Gent koos voor VDK uit een selectie van 17 kandidaten. Een keuze die in 2015 werd hernieuwd. In een interview in ‘Hart Genoeg?’ stelde schepen Christophe Peeters het zo: ”We verkiezen investeringen in gemeenschapsopbouw en lokaal verankerde projecten, in plaats van er een ‘pipo’ in Londen mee te laten speculeren.”

4

Duurzaam ondernemen vol energie

EnerGent is een burgercoöperatie die investeert in projecten van energiebesparing en hernieuwbare energie. Deze VDKcliënt heeft zijn wortels in de Gentse Machariuswijk, bij de Buren van de Abdij, en het Gentse middenveld. In 2015 kondigde EnerGent aan dat het voor minstens 20 percent participeert in een nieuw windpark in Melle. Leen Van den Neste: “Het geeft een fijn gevoel de huisbankier te mogen zijn van EnerGent. Een unieke coöperatie die pioniert in buurtwarmte en duurzame energie.”

5

Mee bankieren met de nieuwe generatie

Ontwerpster Ilke Cop lanceerde in 2015 haar eigen modelabel. Ze weet goed wat ze wil: duurzaam ethische mode maken voor ‘vrouwen die durven’. Eén van Ilkes eerste stappen was kiezen voor een duurzaam ethische bank. Via FairFin.be kwam ze uit bij VDK. Leen Van den Neste merkt hierbij

op: “Ook voor starters als Ilke Cop hebben we onze online en mobiele oplossingen ontwikkeld en ons contactcenter versterkt. Voorts hebben we een gespecialiseerd team van persoonlijke relatiebeheerders. Zij adviseren bedrijven en organisaties die duurzaam ethisch willen bankieren.”

6

VDK pioniert met ISO 26000 duurzaamheid

“Oplaadpunten voor elektrische fietsen in het VDK-hoofdkantoor: het is maar één klein voorbeeld. Toch wil VDK veel verder gaan in maatschappelijk verantwoord ondernemen,” zo stelt Leen. “We gaan de uitdaging aan om de officiële ISO 26000-richtlijn voor duurzaam ondernemen stap voor stap in te voeren. Dat is pionierswerk. Zeker in de bankensector. Daarom laten wij ons begeleiden door het onafhankelijke adviesbureau BDO. We gaan niet over een nacht ijs. Maar het doel is duidelijk: we willen het duurzaam ethische, het DNA van VDK, nog dieper verankeren in onze bedrijfscultuur.”

8

Microkredieten met macro-effect

In 2015 steunde de SpaarPlus Rekening opnieuw 7 partnerorganisaties: ngo’s en verenigingen die zich inzetten voor een meer solidaire wereld. Twee van die partners zijn Trias en Incofin. De Vlaamse ngo Trias begeleidt tienduizenden ondernemende mensen in Azië, Afrika en LatijnsAmerika. Incofin investeert in tientallen microfinancieringsinstellingen in 47 landen en bereikt zo meer dan 2,8 miljoen micro-ondernemers. “Liefst 71% van hen zijn vrouwen, die met een eigen zaak of activiteit hun toekomst zelf in handen nemen,” zo stipt Leen graag aan. “Al in 1992 zette VDK in op microkredieten. We stonden mee aan de wieg van het Incofinfonds en zijn nog steeds één van hun grootste investeerders.” Op p.20 kan je een interview lezen met Frans Verheeke, voorzitter van Incofin cvso.

9

27

Verbonden met een volkse ploeg

Al sinds 1988 is VDK de fiere sponsor van KAA Gent. Een samenwerking die standhield in goede, kwade en supersuccesvolle dagen. Loyaal bouwden we samen een duurzame band op die uniek is in het Belgische topvoetbal: 28 jaar onafgebroken dezelfde shirtsponsor. Geen enkele club doet beter. Het voelt ook goed dat de club zich maatschappelijk engageert. Via de communitywerking ‘Voetbal in de stad’ benut KAA Gent de wervende kracht van topvoetbal ten voordele van kansarme groepen in onze samenleving. Een hartverwarmend voorbeeld van samenwerking tussen de club, het stadsbestuur en de Buffalosupporters.

90 jaar duurzaam ethisch bankieren

VDK in 2015: Stevige cijfers… ook in belastingbijdragen VDK kan voor 2015 mooie cijfers voorleggen. Het resultaat voor belastingen steeg met 41,3% tot 19,2 miljoen euro. Na belastingen levert dit een nettoresultaat op van 13,2 miljoen euro, tegenover 13 miljoen euro in 2014. Sinds het uitbreken van de financiële crisis in 2007 zag VDK de belastingdruk oplopen van 20% naar 59%. Het kan verbazen dat grootbanken een beduidend lager belastingpercentage betalen. Toch focust Leen Van den Neste liever op het positieve nieuws: “VDK blijft een bijzonder veilige bank met een solvabiliteitsratio van ruim 15%. Deze solide score ligt ver boven de minimaal vereiste 8%. Ook dit jaar keert VDK slechts de helft van de bedrijfswinst uit als dividend. De VDK-aandeelhouders kiezen er opnieuw voor - en dat al voor het 11de jaar op rij - om de andere helft te reserveren als zuurstof voor een gezonde groei.”

✔✔Het volledige jaarverslag 2015 kan je downloaden op www.vdk.be of gratis opvragen in elke VDK-vestiging.

7

SpaarPlus-geld landt ook op de Circusplaneet

De kerk in Malem, een Gentse volksbuurt, moest in 2015 een nieuwe bestemming krijgen. De vzw Circusplaneet, een circusschool voor jongeren, was al zes jaar op zoek naar een extra repetitieruimte met voldoende hoogte voor de salto’s van de leerling-acrobaten. Ook de nodige fondsen werden met kunst- en vliegwerk bijeen gejongleerd: eigen middelen, subsidies van Stad Gent, crowdfunding én een lening van VDK. “Ook hiervoor zetten we middelen in van onze 100% duurzaam ethische SpaarPlus Rekening,” zegt Leen Van den Neste. “Juist in een Gentse volksbuurt als Brugse Poort blijft VDK zich engageren: met een eigen bankkantoor en investeringen in projecten als Circusplaneet.”

Kerncijfers VDK Spaarbank Aantal cliënten 142.050 Cliëntendeposito’s 3,3 miljard euro Balanstotaal 3,6 miljard euro Resultaat (vóór belastingen) 19,2 miljoen euro Resultaat (na belastingen) 13,2 miljoen euro Eigen vermogen 277 miljoen euro Solvabiliteitsratio 15,15%


20

¬ Gent

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Regioverantwoordelijke: Mario Pauwels Artikels op de regiobladzijden (20-27) vallen onder V.U. beweging.net - Mario Pauwels, V.U. ACV - Marc Buysse en V.U. CM - Jean-Paul Corin Vragen over het regionaal nieuws: Visie Gent, Korenlei 20, 9000 Gent, visie.genteeklo@beweging.net, tel. 09 269 96 69.

JOKE BLOGT

Natuur in je buurt Nu de paasvakantie bijna achter de rug is en de dagen langer worden, kan de schoolgaande jeugd stilaan beginnen uitkijken naar de grote vakantie. Als kind telde ik elk jaar opnieuw af naar het kamp met de jeugdbeweging. De vele uren onbekommerd ravotten in de buitenlucht vormen nog steeds mijn beste herinneringen. Vandaag ben ik minister van Natuur en promoot ik nog steeds de speelbossen. In Vlaanderen organiseren wij zo elke zomer 3.500 hectare puur speelplezier in bossen en natuurreservaten. Maar we kunnen dat plezier nog uitbreiden doorheen het jaar, door bijvoorbeeld onze scholen extra te stimuleren om hun speelplaatsen groener en avontuurlijker te maken. Dat zet aan tot meer beweging. Onderzoek wees trouwens uit dat meer groen op school leidt tot een betere ontwikkeling en tot minder pesten. Deze speelplaatsen hebben natuurlijk hun educatieve waarde en ook hier geldt het spreekwoord “jong geleerd is oud gedaan”, want het versterken van de kennis en verbondenheid met de natuur zal op langere termijn leiden tot een duurzamere levenshouding. Daarom investeer ik dit jaar onder de noemer ‘Pimp je speelplaats’ 125.000 euro in de aanleg van natuurrijke speelplaatsen. Begin mei worden in Gent de 25 laureaten bekend gemaakt die elk 5.000 euro ontvangen aan geldmiddelen én coaching voor de inrichting van hun avontuurlijke en groene speelplaats. Door de vele enthousiaste reacties van ouders, oudercomités en schooldirecties ben ik van plan om voortaan jaarlijks een oproep te lanceren om onze speelplaatsen te vergroenen. Maar mijn ambitie reikt verder dan de schoolpoort. Ik wil meer en betere natuur in de nabije omgeving van iedere Vlaming. Dit komt onze leefkwaliteit alleen maar ten goede. Zo neemt de biodiversiteit toe, maar er worden ook milieuwinsten geboekt via luchtzuivering of geluidsreductie. De wateroverlast neemt dan weer af en algemeen wordt de klimaatverandering hierdoor gemilderd. Dat zijn grote projecten, maar wij kunnen ze mee realiseren via concrete initiatieven zoals de aanleg van volkstuinen, groene bedrijventerreinen, parken en stadsrandbossen. Ook private actoren en lokale besturen kunnen hun steentje bijdragen door bijvoorbeeld braakliggende terreinen om te vormen tot tijdelijke speelpleinen of parkings van supermarkten na de sluitingsuren open te stellen als stedelijke groenzones. Natuur in ieders buurt komt zo alweer een stap dichterbij, het hele jaar door. n Joke Schauvliege Vlaams minister van Omgeving, Natuur en Landbouw

Incofin cvso

Beleggen met sociaal rendement Ik ben een beetje nerveus en verheugd tegelijkertijd. Een uur voordat de jaarresultaten van VDK Spaarbank (zie blz. 26 en 27) bekend worden gemaakt, heb ik een interview met Frans Verheeke, over zijn geesteskind Incofin cvso: een investeringsfonds dat economisch rendement aan sociaal rendement in het Zuiden koppelt.

V

oor wie Frans Verheeke (nog) niet zou kennen: sinds de kampioenstitel van KAA Gent staat hij ook wel bekend als de redder van AA Gent. Zonder de tussenkomst van de oud VDK-bankdirecteur was het door schulden geplaagde AA Gent wellicht failliet gegaan. Bijna 28 jaar later is VDK Spaarbank nog altijd sponsor van AA Gent en heeft het hiermee het langstlopende hoofdsponsorcontract in de Belgische eerste klasse. Maar dit terzijde. Terwijl hij zijn wagen afsluit en we ons naar zijn kantoor begeven, meld ik hem beleefd dat de voor- en achterlichten nog branden. “Gien probleem! T’is ne slimmen. Die luchten goan straks wel uit!”. In gezapig Gents krijg ik een hartelijke ontvangst en wat later worden er meteen twee bakken dampende fairtrade koffie opgediend. Wat doet Incofin eigenlijk? Frans Verheeke: ‘Incofin is een investeringsfonds dat actief is in de sector van de microfinanciering. Incofin investeert in microfinancieringsinstellingen in ontwikkelingslanden. Deze instellingen verstrekken op hun beurt kleine leningen, of microkredieten aan mensen die een eigen zaak willen uitbouwen. Het zijn vooral mensen uit de armere lagen van de bevolking die met behulp van een microkrediet op eigen kracht een beter bestaan kunnen realiseren. Door hen een krediet te geven worden mensen zelfredzaam. De microfinancieringsinstellingen helpen mensen aan kredieten die andere financieringsinstellingen niet willen geven omdat ze weinig garanties op terugbetaling hebben. Dat investeren in mensen is een teken van respect, want als ik jou een krediet geef, wil dat zeggen dat ik er vertrouwen in heb dat jij dat zal terugbetalen. Kortom, Incofin cvso biedt mensen een vermogen zodat ze zelf iets kunnen uitbouwen en zelfredzaam worden.’

Wat dreef u om een fonds op te richten dat investeert in het Zuiden? ‘Ik zat als bankdirecteur bij VDK Spaarbank al een hele tijd te kauwen op het idee om steun te geven aan ontwikkelingslanden, maar dan zonder aan liefdadigheid te doen. Pas op, liefdadigheid moet bestaan hé, maar ik wilde economische projecten ontwikkelen met sociaal en financieel rendement. En het was eigenlijk in de VDK-loge van AA Gent dat het idee uitgewerkt werd om te investeren in microfinancieringsinstellingen. Een systeem dat in andere landen al bestond, maar niet in België - waar we dan ook pioniers waren. In 1992 richtte ik met VDK Spaarbank, tot op de dag van vandaag nog één van onze belangrijkste aandeelhouders, Incofin op. Ondertussen zij we met Incofin cvso wereldwijd actief in 47 landen en maken we structureel winst. We kunnen dit omdat we altijd handelen met de grootste voorzichtigheid. We dekken ons in tegen politieke risico’s, verzekeren ons tegen valutarisico’s en volgen de microfinancieringsinstellingen ter plaatse nauw op. Bovendien investeert Incofin cvso bewust in opleidingen en omkadering van starters, zodat het sociaal en financieel rendement beter verzekerd is.’ Kunnen particulieren ook aandeelhouder worden van Incofin? ‘Jawel. We hebben meer dan 1 000 particuliere aandeelhouders die door hun bijdrage mensen in ontwikkelingslanden helpen om voor zichzelf een menswaardig bestaan op te bouwen. Maar naast het feit dat je als aandeelhouder mensen helpt, krijg je ook een financieel rendement: een dividend waarvan de eerste 190 euro vrij is van roerende voorheffing. En omdat Incofin erkend is als ontwikkelingsfonds kunnen we ook de komende jaren een fiscaal attest uitschrijven dat een belastingvermindering opbrengt.’ n

✔✔Wie meer informatie wil over Incofin kan terecht op www.incofin.com of bij Jan Reunes van de bemiddelingsdienst MVO op het nummer 09 269 96 69 of jan.reunes@beweging.net


¬ Gent-Eeklo

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

21

Er is nog werk aan de Oost-Vlaamse jongerenwerkloosheid! De federale regering beloofde ‘jobs, jobs, jobs…’ toen ze 6,5 miljard aan lastenverlaging voor de werkgevers voorzag om jobs te creëren. ACV Oost-Vlaanderen nam een aantal officiële cijfers over jeugdwerkloosheid in de provincie onder de loep. De cijfers lijken inderdaad te dalen, maar niet direct omdat er veel meer jobs voor jongeren zijn. Intussen besliste de Vlaamse regering om opleidingsmiddelen van gespecialiseerde trajectbegeleiders naar de werkgevers te verschuiven. De inschakelingsuitkering in de tijd beperken, zorgt voor een vals beeld van jeugdwerkloosheid.

Het kan anders Het kan anders, vindt het ACV: - Er zou veel meer controle moeten komen op de goedgekeurde stages. - De leerdoelen en wat een stagiair aan competenties moet verwerven, zou veel duidelijker moeten omschreven worden. Nu is er te veel willekeur mogelijk. - Jongeren zouden verzekerd moeten zijn van een degelijke begeleiding bij de stage. - We vragen om vaste werknemers die met stagiairs moeten werken goed te informeren en te begeleiden en we vragen om meer overleg tijdens de stages.

Het aantal vergoede werkloze jongeren onder de 25 jaar daalde vorig jaar volgens de officiële statistieken in OostVlaanderen spectaculair met 12,85%, volgens de RVA-cijfers (december 2015). Die daling heeft echter vooral te maken met de beperking in de tijd van het recht op een inschakelingsuitkering. Deze RVAuitkering is de opvolger van de wachtuitkering die jongeren gedurende 36 maanden krijgen als ze binnen de 310 dagen niet aan de slag geraken. Gelijklopend aan de daling van de werkloosheidscijfers zien we immers een toename van het aantal leefloners in Vlaanderen. In de eerste zes maanden van 2015 alleen al met 8,7%. Door de inschakelingsuitkering voor werkloze jongeren fel te beperken in de tijd hebben vele jongeren geen inkomen uit de sociale zekerheid en moeten ze gaan aankloppen bij het OCMW. Dit wil zeggen dat een gedeelte onder hen die hun inschakelingsuitkering verloren, gewoon uit de werkloosheidsstatistieken zijn verschoven naar de leefloonstatistieken. Er zijn daarnaast ook jongeren die op geen enkele bron van inkomsten kunnen terugvallen. Ze worden uitgesloten van een leefloon omdat ze bijvoorbeeld nog samenwonen bij hun ouders en zo op geen enkele uitkering recht hebben.

zien dat er géén enkele begeleiding voorzien wordt, terwijl dit wel een absolute voorwaarde is voor stage en/of werkplekleren. Jongeren staan vanaf dag één mee in de productie en worden al te vaak door werkgevers alleen maar als goedkope werkkrachten gezien én behandeld.

Significante stijging van het aantal laaggeschoolde werkzoekende jongeren Het ACV nam de VDAB-statistieken voor Oost-Vlaanderen onder de loep. Hierin zitten alle werkzoekende jongeren, ook diegene die uit de RVA-cijfers zijn getoverd. Tussen februari 2015 en februari 2016 kwamen er 12,5% laaggeschoolde nietwerkende werkzoekende jongeren bij. Andere opvallende vaststelling: Iets meer dan 20% van de Oost-Vlaamse werklozen zijn jonger dan 25 jaar. Opleidingsmiddelen van gespecialiseerde trajectbegeleiders naar de werkgevers Terwijl de federale regering via de taks shift RSZ-cadeaus uitdeelt aan de werkgevers, met alle begrotingsrisico’s van dien,

slaagt de Vlaamse Minister van Werk Muyters erin die werkgevers nog meer op hun wenken te bedienen. Zo worden de voorziene middelen om jongeren op te leiden van bij de gespecialiseerde trajectbegeleiders naar de werkgevers zelf verschoven. De ervaring van de vakbonden via de dienstverlening en via talloze militanten op het terrein leert dat veel werkgevers weinig kaas hebben gegeten van deze stagebegeleidingen. Meer nog, in vele gevallen merken wij zelfs enkel een mentorschap op papier … Het gebeurt ook dat we

Kortom, we pleiten voor het recht op een aantrekkelijk opleidingstatuut voor wie deelneemt aan een activiteit rond VDABberoepsopleiding of een erkende partner, waarbij je op het einde van de opleiding een erkend getuigschrift of certificering krijgt. We vragen ten slotte om een erkenning van (elders) verworven competenties van de werkzoekende. De opgebouwde competenties en vaardigheden van werkzoekenden waarderen in plaats van hen te stigmatiseren, daar ligt de sleutel tot een succesvolle toeleiding naar een job! Bart Reyns

Brochure: de kracht van -25 In 2015 interviewden mensen van Samenlevingsopbouw Gent, de Lege Portemonnees, ACV en ABVV Oost-Vlaanderen 27 jongeren. De jongeren spraken vrijuit over hun soms moeilijke zoektocht naar werk en de hoop op een betere toekomst. Alles werd gebundeld in een brochure. Naast de 27 verhalen van de jongeren, bevat de brochure ook een aantal suggesties voor beleidsmakers en bedrijven om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. De situatie van de 27 jongeren is vaak uitzichtloos door de vele weigeringen bij sollicitaties, de stempel van ‘profiteur’ die ze van de maatschappij meekrijgen, de controle en de druk vanuit RVA en VDAB. Ze weten vanaf dag 1 dat het moeilijk is om snel een gepaste job te vinden en willen zo snel mogelijk op eigen benen staan en kansen krijgen om zich te bewijzen en te groeien. Maar die kansen laten soms op zich wachten: ‘Computer says, no’, ‘Met ups-and-downs’, ‘Muilentrekker’, ‘Doppers en leeggangers’, ‘Geen respect’, ‘Meer dan 100 brieven, 30 gesprekken en 70 keer “neen”’, ‘Blijvende tijdelijkheid’ … zijn maar een paar van de verhalen.

Duoday ook bij ACV! Duoday wordt stilaan een traditie. Eenmaal per jaar stellen bedrijven hun werkvloer open voor een werkzoekende met een arbeidsbeperking. Enerzijds kan deze persoon ervaring opdoen in een nieuwe omgeving. Anderzijds leert een bedrijf wat de mogelijkheden zijn om met zo iemand aan de slag te gaan. ACV Oost-Vlaanderen mocht dit jaar Mathieu verwelkomen. Hij maakte kennis met het reilen en zeilen van onze logistieke dienst. Mathieu vormde een dag lang een duo met Marc, logistiek medewerker. Het werd voor beiden een fijne en leerrijke ervaring!

In de brochure doen de jongeren ook enkele suggesties voor beleidsmakers en bedrijven. Zo hebben de jongeren voorstellen rond onderwijs en opleiding, VDAB-begeleiding en werk zoeken. Concreet gaat het om kansen krijgen om een opleiding naar keuze te mogen volgen na het secundair onderwijs, werkervaring vanuit het vrijwilligerswerk en schoolstage laten valoriseren tijdens sollicitatiegesprekken, meer werken op maat van de jongeren vanuit de dienstverlening, over de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt, de respons op sollicitatiebrieven … tot een mening rond verplicht vrijwilligerswerk.

✔✔Je kan de brochure consulteren/downloaden op www.samenlevingsopbouwgent.be


22

¬ Midden Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Zijn er nog normale kinderen?

Geven we kinderen te snel een label: Ieder vedetje zijn etiketje 1 op 4 kinderen heeft leerproblemen en 1 op 3 kinderen krijgt bijles. Labels zoals ADHD, dyslexie en hoog sensitief vliegen ons om de oren. Maurits Wysmans, opleidingshoofd Sociale Readaptatiewetenschappen: kinderen, jongeren en welzijn aan UCLL, gaat in zijn infosessie ‘Ieder vedetje zijn etiketje’ dieper in op het labelen van kinderen en stelt zichzelf de vraag: ’Zijn er nog normale kinderen vandaag?’

T

ijdens zijn eerste beroepservaring bij het CLB (toen nog PMS) kreeg Maurits te maken met een aantal consultatievragen in verband met gedrag, opvoeding en soms ontwikkeling, gaande van ‘hij luistert niet’ en ‘hij is nog niet droog’ tot ‘ze heeft faalangst’. Nu jaren later heeft hij een mooi overzicht de evolutie van labelling bij kinderen. Maurits: “We hebben een aantal fases gekend in onze loopbaan. De eerste was een fase waarin we nauwelijks iets wisten over diagnostiek. ADHD, ASS, NLD, Gilles de la Tourette,…bestonden vorige generatie nog niet. Het zijn relatief nieuwe diagnoses. Tegenwoordig labelen we kinderen erg snel. Van zodra kinderen een wat opvallend en bijzonder gedrag stellen, gaan we op zoek naar een diagnose. We zien bijvoorbeeld dat we in Vlaanderen bijvoorbeeld vijf keer meer kinderen met een ASS-labeltje hebben dan in Nederland. Wellicht strookt dit niet met de realiteit. Zijn kinderen misschien beter af zonder al die labels? Maurits: “Wel, we denken daar vandaag genuanceerd over. Labels hebben ook voordelen. Mijn infosessie is enerzijds een pleidooi tegen te snel labelen, maar anderzijds moeten we ook voorzichtig blijven. Soms is het goed dat kinderen een label krijgen want dat label genereert extra hulp. Denk maar aan het M-decreet, inclusief onderwijs en GON. Extra hulp krijgen zonder label is niet evident. Daarnaast roept zo’n etiket ook wat begrip op. De omgeving kan het gedrag van het kind beter plaatsen. Nu, een label op zich zegt weinig over aanpak. Een diagnose geven is één ding maar het zegt weinig over de aanpak en ouders krijgen daardoor niet veel meer inzicht in wat ze nu best doen. “ Hoe gaan ouders met zo’n label om? Maurits: ”Ik zie vaak een vreemde contradictie. Ouders zoeken sneller hulp dan pakweg 20 jaar geleden. Ze zijn mondiger en gaan vaak snel op zoek naar een label. Langs de andere kant verzetten ze zich ook juist tegen die etiketten. Opvallend is ook dat hoewel ouders geen fan zijn van

labels, er steeds meer labels opduiken. Naast de klassieke labels zoals ADHD, ASS, CD en ga zo maar voort, spreekt men nu ook van hoog sensitief, hoog begaafd en superflexibel. Er zijn meer labels. Wil dit ook zeggen dat er een grote stijging is in het aantal gedragsstoornissen? Maurits: “Onze kinderen zijn anders, want iedere generatie is anders, maar er zijn vandaag niet meer kinderen met een beperking dan pakweg 5, 15 of 20 jaar geleden. Om de zoveel jaar komt er een internationaal onderzoek uit en daaruit blijkt dat het aantal kinderen met een ernstige gedrags- of ontwikkelingsstoornis niet echt toeneemt. Het aantal diagnoses neemt wel toe . Hoe komt dit? Maurits: ” Zoals ik al zei, zoeken ouders of opvoeders zoals bijvoorbeeld leerkrachten sneller een label. Ze denken sneller een kind met een beperking te zien. Hier speelt de mediatisering ook zeker een rol. Van zodra de gedragsbeperkingen meer in de media komen, van hoogbegaafdheid over ASS tot ADHD, zijn we als samenleving meer geneigd om problemen te zien. Er zijn ook minder kinderen waardoor de aandacht voor die kinderen toeneemt. De verwachtingen van de ouders liggen hoog. Van zodra iets niet verloopt zoals men zou verwachten dat het loopt, zijn ouders sneller gealarmeerd. Daardoor zoeken ze ook sneller hulp. “ Wil dit zeggen dat kinderen soms fout gediagnosticeerd worden? Maurits: “Onze diagnostiek is geen zwartwit gebeuren. Je kunt een diagnose van ADHD bijvoorbeeld tegenspreken. We hebben geen test om het te diagnosticeren. We doen een aantal testen, gaande van psychodiagnostische tests, psychodidactische tests, vragenlijsten, observaties, gesprekken met ouders, gesprekken met kinderen, gesprekken met leerkrachten, en zo komen we tot een hypothese. We toetsen die hypothese en komen zo tot een diagnose. Het is geen exacte wetenschap. Het is niet zoals een arts die een beenbreuk vaststelt. De ene jeugdpsychiater of hulpverlener stelt soms een andere diagnose dan de andere.” Hoe voelen kinderen zich vaak nadat ze een etiket kregen?

Maurits Wysmans, opleidingshoofd Sociale Readaptatiewetenschappen

Maurits: “Je mag zeker niet veralgemenen. Vanuit mijn eigen klinische ervaring merk ik dat jongeren en kinderen soms opgelucht zijn als ze te weten komen wat er aan de hand is. Ze begrijpen eindelijk waarom ze zich anders gedragen dan andere kinderen. Daarnaast zie je ook een aantal omgekeerde reacties. Kinderen die denken: ‘oei, ben ik dan niet normaal?’. Zij zitten met een hele hoop vragen: Komt het

nog wel goed met mij? Ga ik nog een goed leven hebben? Moet ik medicatie blijven nemen? Kan het nog genezen? De reacties zijn zeer uiteenlopend, bij zowel de kinderen als de ouders. We zien ook dat voor ouders zo’n etiket verontschuldigend kan werken. Zij zijn geen slechte ouders of opvoeders, maar er is iets ernstig aan de hand met het kind. Een label is slechts het begin. Schrijf je regelmatig medicatie voor om met de beperking om te gaan? Maurits: ”Vandaag schrijven we medicatie enkel voor als het niet anders kan. We moeten hier ook heel nuchter in zijn. Soms is medicatie aangewezen. Kinderen maken soms net een progressie dankzij deze medicatie. Begrijp me niet verkeerd. Dit is zeker geen pleidooi voor medicatie. Volgens mij is de combinatie van adequate hulpverlening en medicatie nodig om een kind echt vooruit te helpen. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat beiden elkaar ondersteunen en versterken. Enkel therapie heeft in een heel aantal gevallen niet het juiste effect. Hetzelfde geldt voor medicatie.” Hoe gaan de ouders om met de beslissing om de beperking ook met medicatie te behandelen? Maurits: ”Over het algemeen stoot medicatie op weerstand bij ouders. Ze hebben nood aan een heleboel informatie over de werking en de bijwerkingen van de medicatie. Maar daarnaast heb ik ook ouders gekend die net vroegen naar medicatie in plaats van gedragsbehandeling. Zij stoten dan op het probleem dat ze soms teveel en te snel effect verwachten van die medicatie.” Geven we onze kinderen dan niet teveel medicatie? Maurits: “We hebben niet voldoende onderzoek om vast te stellen of we binnen ons vakgebied overmedicaliseren of ondermedicaliseren. Wel valt op dat het gebruik van medicatie in het algemeen gestegen is de laatste 10 jaar. We zitten met z’n allen geweldig aan de pillen (lacht). Waarschijnlijk nemen we er teveel. Hoeveel teveel? Daar moeten we nog extra onderzoek naar doen.

Tot slot, zijn er volgens jou nog normale kinderen? Maurits: ”Uiteraard. We hebben geen enkele reden om ons zorgen te maken. Kinderen van vandaag zijn niet meer of minder normaal dan 5 of 10 jaar geleden. De kinderen zijn anders, maar elke generatie is verschillend.”

Interessante cijfers 7,5 % van alle twaalfjarigen heeft op zijn minst één stoornis ( bron: onderzoek2012 VUB) l 15% van de middenklasse kinderen heeft een stoornis l 1% van de kansarme kinderen heeft een stoornis l Bij een kind uit de middenklasse wordt vijftien keer vaker een leerstoornis vastgesteld dan bij zijn (kans)arme leeftijdsgenoot l Jongens hebben 6 keer meer kans op autisme als meisjes l Jongens hebben 4 keer zoveel kans op ADHD als meisjes l 4,5 % heeft dyslexie l 3 % heeft ADHD l 1,4 % heeft autisme

l

Geïnteresseerd? Ben je benieuwd hoe we de groeiende opvoedkundige onzekerheid bij ouders kunnen verklaren? Labelen we niet teveel? Wat zijn de voor- en nadelen van labelen en wat doen we dan met dat label? Kom dan naar “Ieder vedetje z’n etiketje” en Maurits Wysmans licht een tipje van de sluier op. Wanneer en waar l 09/05/2016 om 20 uur Vormingscentrum De Schakel Musselystraat 26 - Zottegem l 23/05/2016 om 20 uur Feestzaal De Kring Marktplein 44 Sint-Lievens-Houtem Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie. mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 CM-leden: gratis - Niet-leden: € 8


¬ Midden Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Gent II

De impact van stress op ons brein Michael Portzky, klinisch psycholoog en psychodiagnosticus Psychiatrisch Centrum Gent-Sleidinge, geeft de cursus Geheugen onder stress/burn-out. Een reeks sessies waarin hij naast geheugentrainigstechnieken ook dieper ingaat op veerkracht, coping en hoe stress tot burn-out kan leiden. Heeft stress zo’n grote impact op de hersenen? Michael: “Beeldvorming toonde aan dat slechts één enkel traumatiserend event al structurele veranderingen in het brein kan teweeg brengen. Onderzoek op getraumatiseerde vliegtuigpassagiers bracht dit in beeld. Hun vliegtuig zat zonder benzine en moest een noodlanding maken. Minutenlang dachten de passagiers dat het met hen gedaan was. Toen men die mensen achteraf onderzocht met CT-scan bleek dat er bij iedereen veranderingen te zien waren. En dit ongeacht of ze nadien ook posttraumatische stress-symptomen vertoonden en echt psychische klachten hadden. Die hevige stress veranderde het uitzicht van het brein. Ben je langdurig aan zo’n stress blootgesteld, wat steeds vaker voorkomt, dan reageert het lichaam niet meer op een adequate manier. Hiervoor betaalt het lichaam toch wel een hoge rekening. Dit kan op lange termijn leiden tot een burn-out of een klinische depressie.” Stress is dus zeker niet ontschuldig. Michael: “Het is iets dat bij veel mensen de mond doet openvallen. Dooddoeners zoals ‘we hebben allemaal wel een keer stress’ of ‘stress laat het beste in jou naar boven komen’ vertekenen de realiteit. Het is allemaal goed en wel als dit acute stress is. Als het slechts af en toe gebeurt. Maar chronische stress is een heel ander verhaal.” Wat gebeurt er als je met chronische stress te maken hebt? Michael: “Wat direct opvalt is dat men op den duur interesse verliest in plezier. Piekergedachten nemen de bovenhand. In het brein veranderen er zaken waardoor je op den duur niet meer kunt genieten. De receptoren die reageren met stoffen om een goed en aangenaam gevoel te geven worden steeds schaarser omdat ze beschadigd worden. Hoe meer schade die receptoren oplopen, hoe moeilijker het wordt voor de hersenen om alles in goede banen te leiden. Mensen geraken moeilijker in slaap en krijgen meer last van concentratiestoornissen. Zelfs hun passies zijn niet meer opwindend of plezierig. Mensen merken ook vaak dat er iets mis gaat in de hersenen. Dit roept nog meer zorggedachten op. Zo geraakt men verstrikt in een vicieuze cirkel van pieker-en stressgedachten. Wat ligt er aan de oorzaak van die chronische stress? Michael: “Vaak onderschatten mensen de zogezegd banale zaken. Deze spelen echter ook een grote rol bij chronische stress. Neem nu bijvoorbeeld de file. Als men moet kiezen tussen een kankerdiagnose krijgen of in de file zitten, dan zal niemand twijfelen. Maar beeld je eens in om elke dag in diezelfde file zitten. Wat als je elke dag gestresseerd bent om op tijd op je werk te komen? Deze eerder banale zaken eisen toch een hoge tol. Mensen kunnen niet goed meer inschatten wat ze allemaal meeslepen in hun rugzakje. Ze kunnen dit niet meer realistisch bekijken. Wat heel vaak als cliché naar voor komt is dat het werk vaak verantwoordelijk is voor de burn-out. Dit is vaak niet het geval. Mensen doen hun werk nog graag en zijn er goed in. De oorzaak ligt vaak bij zaken buiten het werk zoals bijvoorbeeld dagelijkse file, relatieproblemen, werk meenemen naar huis of een moeilijke financiële situatie. Er sluipen zoveel zaken in die rugzak die we meeslepen. Als je niet af en toe de tijd neemt om het leeg te maken, dan komen hier achteraf problemen van. Wat gebeurt er als een rugzak te vol geraakt? Michael: “Zo kan iemand volledig doorslaan omdat de auto niet start of in panne valt. Mensen schudden dan meewarig hun hoofd: ’het is maar een stomme auto’. Maar het gaat helemaal niet om de auto. Die auto is slechts de druppel die de emmer doet overlopen. Kunnen we vermijden dat een rugzak overloopt? Michael: “Neem tijd om je batterijen op te laden. Een typische instinker is de smartphone. In onze moderne tijd krijgen mensen regelmatig een smartphone van het werk. Uit onderzoek blijkt dat de werkweek daardoor bijna 7 uur langer wordt. Je krijgt continu mails en moet heel de tijd verantwoording afleggen. De afscheiding tussen quality time en werk vervaagt. Het wordt een soort grijze zone. De momenten om je batterijen op te laden worden schaarser. We geven dan ook vaak het advies om de smart-

phone te weigeren, als dit kan. Gebruik je toch een werkgsm, dan moet je er verstandig mee omgaan. Trap niet in de valkuil en bekijk werkgerelateerde zaken niet tijdens vakantie of privétijd. Bekijk je je mails, dan blijven deze in je hoofd rondzweven. Zelfs al ga je deze pas maandag beantwoorden. Het is verleidelijk om altijd bereikbaar en op de hoogte te zijn, maar dit wordt op den duur bijna een obsessie. In Duitsland is er een positieve evolutie. Steeds meer bedrijven gaan een systeem hanteren dat ervoor zorgt dat je na een bepaald uur van thuis uit niet meer aan je mails geraakt. In noodsituaties kun je een speciale code aanvragen. Elke minuut wordt dan als overuren geregistreerd. Zo willen ze een duidelijk signaal geven dat het niet de bedoeling is om thuis te werken. Wij juichen dit toe.

Geïnteresseerd? De cursus bestaat uit vijf lesmomenten. Elk lesmoment bestaat uit twee delen: de klassieke geheugentraining en een theoretisch luik waar we dieper kunnen ingaan op veerkracht, coping, kenmerken van een burn-out. Via vragenlijsten kunnen de mensen de theorie op een henzelf toepassen, wat de cursus erg persoonlijk maakt. De cursisten vertellen ook vaak dat ze nu eindelijk snappen waar burnout en stress over gaan. Ze moeten niet naar het verhaal van iemand anders luisteren maar passen wat ze geleerd hebben toe op hun eigen verhaal.

23

REGIOSTAPPEN Kinderen en slaap Tijdens deze infosessie gaat de gastspreker, Karlien Dhondt, in op de betekenis van de slaap voor de ontwikkeling van het opgroeiende kind. Ze kadert de oorzaken van slaapproblemen en beantwoordt de vragen ‘kunnen ouders er iets aan doen’, ‘wanneer is onderzoek noodzakelijk’ en ‘wat zijn mogelijke b e h a n d e l i n g e n’. I.s.m. Scholengemeenschap Tabor. Wanneer en waar 21/04/2016 om 20 uur Taborschool Lotenhulle Hullaertstraat 2 Lotenhulle Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie. mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 Iedereen: gratis

Babymassage

Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie.mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 CM-leden: € 70 - Niet-leden: € 140 CM-leden met een verhoogde tegemoetkoming: € 40

Het best ontwikkelde zintuig van jonge baby’s is de huid. Elke baby heeft behoefte aan lichamelijk contact. Door lichaamsmassage kun je je baby koesteren, knuffelen en er een unieke en deugddoende relatie mee opbouwen. Babymassage creëert een warme band voor het leven en stimuleert de lichamelijke en emotionele ontwikkeling van je kindje. Naast voeding en verzorging betekent liefdevol aanraken een goeie start. We verwachten papa, mama, grootouder of onthaalouder, samen met hun baby tussen zes weken en zes maanden. Liefst inschrijven op naam van de baby!

Ben jij de vrijwilliger die we zoeken?

Wanneer en waar? 04/05/2016 van 14 uur tot 15.30 uur CM-kantoor Deinze Kortrijkstraat 88 Deinze

Wanneer en waar startdatum: 03/05/2016 van 18.30 uur tot 20.30 uur Vervolgdata: 10/05, 17/05, 24/05, 31/05 CM-kantoor Eeklo Garenstraat 46 - Eelko Inschrijven

Word CM-oppasser aan huis Ben jij zorgzaam en hou je zorgbehoevenden graag gezelschap? Dan is dit het engagement voor jou! Wat doet een oppasser? Als oppasser neem je de zorg van mantelzorgers even over. Terwijl jij zorgt voor hun kind of familielid kunnen zij een boodschap doen of wat tijd voor zichzelf nemen. Als oppasser:

Inschrijven? Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie. mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 Iedereen: gratis

• bied je gezelschap en toezicht; • help je bij verplaatsingen in en rond het huis; • voer je kleine taken uit zoals maaltijden opwarmen, helpen bij het eten of het toiletbezoek. Hoe werkt het? Je bepaalt zelf hoe vaak en wanneer je je engageert. En voor welke dienst: • Oppas bij kinderen met een beperking of chronische aandoening (- 18 jaar) • Oppas bij chronisch zieken, personen met een beperking of zorgbehoevende ouderen (+ 18 jaar) CM zorgt voor een onkostenvergoeding, een verzekering, een opleiding en professionele ondersteuning en begeleiding. Interesse? • Surf naar www.cm.be/vrijwilligers • Bel naar 09 267 59 05 • Of mail naar zorgendvrijwilligerswerk.mvl@cm.be Tip: Rijd je liever met de wagen en wil je je graag inzetten voor zorgbehoevenden, dan is Chauffeur Minder Mobielen Vervoer iets voor jou! Zeker in De Pinte en in Nazareth zou je een verschil kunnen maken.

CONTACT CM Midden-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 09 224 77 11: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13 tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 16 uur. In elk CM-kantoor werken de consulenten ook na afspraak. Maak een afspraak via www.cmafspraken.be/middenvlaanderen of telefonisch op 09 224 77 22. Een afspraak maken met de Dienst Maatschappelijk Werk kan op 09 267 59 09.


24

ÂŹ Gent

Visie ÂŹ Vrijdag 8 april 2016

www.thuiszorgwinkel.be

Waarom speciaalzaken? Om je beter en specifiek te kunnen helpen heeft Thuiszorgwinkel drie speciaalzaken geopend, waar je een groter en gevarieerder gamma van artikelen vindt. SAMEN met jou zoeken we graag naar het juiste hulpmiddel. Onze gespecialiseerde adviseurs maken graag tijd voor jou.

Kom dus zeker eens langs!

Kom en ontdek onze speciaalzaken te Nazareth! Adres: Drapstraat 111 9810 Nazareth

Mooi en vrouwelijk

Ook na borstkanker is er een aangenaam, vrouwelijk leven. Een goed passende borstprothese en comfortabele, elegante lingerie en badmode kunnen je dan ook helpen je zelfvertrouwen terug te winnen. Onze gespecialiseerde medewerkers helpen je met plezier verder. Kom dus gerust onze collectie ontdekken.

Zo voel je je op en top vrouw!

Beter horen

Levenskwaliteit is voor jong en oud belangrijk. Goede communicatie is daarbij essentieel. Twijfel je aan je gehoor of zeggen anderen je soms dat je niet goed hoort? Kom dan zeker eens langs in ons hoorcentrum voor een gratis hoortest door onze erkende audiologen. We bespreken met jou de resultaten en geven je vrijblijvend advies.

Zo hoort het!

Goed zien

Je hebt een aangepaste bril, maar soms lukt het je gewoonweg niet om bepaalde zaken correct te lezen. Verzamel je postzegels, of vul je graag kruiswoordpuzzels in? Heb je moeite om de krant te lezen? Onze ergotherapeut/opticien kan je helpen om het juiste hulpmiddel te kiezen, zodat je alles weer vlot kan zien.

Zo zie je maar!


¬ Gent II

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

25

Volkshaard wint Beste Praktijkprijs op Woonforum 2016

AGENDA

Op vrijdag 18 maart vond in Vorst het Woonforum 2016 plaats, hét trefpunt voor de sociale huisvestingssector. Tijdens het laatste woonforum mocht Volkshaard de beste Praktijkprijs ontvangen voor het prestatieveld “Interne controle en financiële leefbaarheid”.

Pasar Merelbeke - Fakkelboottocht in Gent - vrijdag 13 mei. Voor de durvers die de kampioenenviering van KAA Gent willen overdoen. In de avonduren krijgt men een fakkel mee. Vertrek om 19 u aan de inkomhal van het strandgebouw cafetaria Le Beachhouse, Blaarmeersen, Zuiderlaan 5 te Gent. Info en inschrijven tot 10/04 bij Adriën Verkerken, 09 230 08 31, adrien.verkerken@skynet. be

H

et Woonforum is gegroeid uit de vroegere jaarvergaderingen voor sociale huisvestingsmaatschappijen (SHM’s). Sinds 2008 wordt ingezet op een formule voor en door een breder publiek. Iedereen die betrokken is bij sociaal wonen in Vlaanderen, wordt uitgenodigd: SHM’s, sociale verhuurkantoren, overkoepelende belangenorganisaties, vertegenwoordigers van provincies, steden en gemeenten, medewerkers van de Vlaamse overheid, … De Visitatieraad, in het leven geroepen door de Vlaamse overheid, gaat na hoe goed een SHM haar werk doet. Op basis van een aantal omgevings-, effect- en prestatie-indicatoren, opgenomen in een databank, worden de SHM’s beoordeeld. Deze boordeling vormt de basis voor de erkenning als SHM. De eerste visitatieronde vond plaats in de periode 2012-2016. De tweede visitatieronde start vanaf 2017. Tijdens het Woonforum reikt de Visitatieraad jaarlijks prijzen uit aan sociale huisvestingsmaatschappijen met goede praktijken, die een voorbeeld kunnen zijn voor de hele sector. De Beste Praktijkprijs is bedoeld als stimulans voor andere SHM’s en om van elkaar te leren. Volkshaard werd geselecteerd door een jury die bestond uit vertegenwoordigers van SHM’s (VVH en VLEM), huurders (VIVAS) en de leden van de Visitatieraad. Tijdens het laatste Woonforum mocht Volkshaard de beste

Directeur Hans Heyse (links) neemt de prijs in ontvangst uit handen van Gerard Van Bortel, voorzitter van de Visitatieraad.

Praktijkprijs ontvangen voor het prestatieveld “Interne controle en financiële leefbaarheid”. De jury waardeerde de traditie en een aantal recente initiatieven van Volkshaard om in samenwerking met organisaties uit de welzijnssector, via verschillende pistes, te zoeken naar innovaties om bijzondere doelgroepen (ouderen, bewoners met een beperking, …) en kwetsbare groepen te ondersteunen in hun woonbehoefte. De directeur, Hans Heyse, was vereerd met deze erkenning en wil ook naar de toekomst toe verder innovatief denken én ondernemen om sociaal wonen en welzijn nog nauwer met elkaar te vervlechten.

✔✔Voor meer informatie: Hans Heyse, 0486 23 01 24 of hans.heyse@volk.woonnet.be

Praat mee over ouder worden in Nazareth

Wake brengt hoop De lente was pas begonnen, een seizoen van doorbraak van nieuw leven. Maar 22 maart was de dag dat ons land verbijsterd werd door zinloos geweld in Brussel. Vanuit beweging. net wilden we ons meeleven betuigen met alle slachtoffers en hun geliefden. Op donderdag 24 maart hielden we met een 150-tal personeelsleden van beweging.net en partnerorganisaties, ter hoogte van ’t Kadehuis aan de Korenlei in Gent een korte wake van solidariteit én verbondenheid. Een moment van stilte, een korte boodschap, een lied, gevolgd door een klein symbolisch gebaar in stille aanwezigheid.

Ouder worden hoeft niet problematisch te zijn. Veel senioren blijven lang actief en de mogelijkheden zijn uitgebreid. Maar soms heb je toch specifieke zorg of hulp nodig. In het praatcafé maak je kennis met het aanbod en de verschillende diensten die in je gemeente instaan voor professionele ouderenzorg. Wilt u graag weten hoe het zit in uw eigen gemeente inzake prijssetting en wachtlijsten in de woonzorgcentra, en welk aanbod er is inzake poetshulp, gezinshulp, minder mobielenvervoer, kortopvang thuis, belangenbehartiging, allerlei ontmoetings- en ontspanningsmogelijkheden, … dan bent u van harte welkom in het praatcafé om er alles over te weten te komen. Welkom in: WZC Wielkine, Stropstraat 3, Nazareth op woensdag 20 april om 19.30 uur Inschrijven bij: Yves De Schynkel (KVG), 0495 351 290 Linda Goeminne (OKRA), 09 385 53 71 Hilde De Keukelaere (ZZ), 09 385 50 69

✔✔Ivan Schaubroeck (beweging.net), ivan.schaubroeck@telenet.be

De praatcafés worden georganiseerd door beweging.net in samenwerking met een woonzorgcentrum, Familiehulp, Ziekenzorg CM, OKRA en het Zorgend vrijwilligerswerk CM.

De toegang is gratis.

Startmoment campagne 2016

Soirée sociale Vandaag hebben 1,3 miljard mensen geen toegang tot kwaliteitsvolle en betaalbare gezondheidszorg. Bovendien hebben de zwakste bevolkingsgroepen er het minste toegang toe. Bij de minste tegenslag komen ze in grote problemen. Dat is onrechtvaardig. Want iedereen heeft recht op goede zorgen bij ziekte. Twintig organisaties – ngo’s, vakbonden en mutualiteiten – voeren daarom campagne voor ‘sociale bescherming voor iedereen’. Wereldsolidariteit, 11.11.11, Fos en Trias nemen je mee op een boeiende avond over Sociale Bescherming Voor Iedereen: - 19.00 u : Ontvangst - 19.30 u: Inleiding door Gorik Ooms, directeur Protection International

Panelgesprek: o Wereldsolidariteit: Ulrich Garriau ging als vrijwilliger van OKRA in Bangladesh op zoek naar de uitdagingen voor de ouder wordende wereldbevolking o Trias: Lode Delbare, algemeen directeur o FOS: Liesbet Vangeel, beleidsmedewerker o 11.11.11: Koen Detavernier, beleidsmedewerker - 21.30 u: Hapje en een drankje met mogelijkheid tot uitwisseling. Donderdag 28 april om 19 uur in ABVV ‘Ons Huis’, Vrijdagmarkt 9, Gent

✔✔Inschrijven en info:

www.11.be/kalender/item/soiree-sociale-gent

OKRA Merelbeke in april. Kubb-spel op 28 april vanaf 14 u op de weide tussen zwembad en sporthal in de Sportstraat. Zwemmen vanaf 16 u in het gemeentelijk zwembad op 28 april. Dansen worden ingeoefend op 12 en 26 april in de Kwenenboszaal (achter kerk Kwenenbos) in de St.Elooistraat van 14 u tot 16 u. Op 14 april: Paasfeest, start om 11.30 u in Jeugdhuis Molenhoek. Fietsen op 19 april (gewijzigde datum). Samenkomst om 14 u aan de sporthal. Bezoek aan Gentse Floraliën op 28 april indien minimum 20 deelnemers (29 €). OKRA-zorgweek van 23/04 tot 29/04. Meer info bij Guido Janssens, 09 230 55 83 of Erik Lagaert, 09 230 95 20. Femma Merelbeke - O Bistro, eenvoudig feestelijk - donderdag 14 april. Wil je ook inspiratie voor gastronomische gerechtjes zonder franjes? Welkom van 19.30 u tot 22.30 u in de St.-Jozef zaal, Oude Gaversesteenweg 24 a. Info en inschrijven bij Trees De Mulder, 09 230 38 96 of trees.demulder@skynet.be tegen 10 april. eynderickx. € 8 voor Femma-leden en € 12 voor nietleden. Alleen leden zijn verzekerd. OKRA Bottelare – Herdenkingsmis overleden leden – zaterdag 23 april. Jaarlijks houden we na Pasen een herdenkingsmis voor onze overleden leden, in het bijzonder voor zij die ons dit jaar ontvallen zijn: Lahorte Cécile, Rottiers Jeanne, Vervynckt Yvonne, Van Ghelue Leon. Graag nodigen wij u uit op deze herdenkingsmis om 18 uur in de St.-Annakerk te Bottelare. OKRA Aalter in april. Maandag 18 april wandeling “Elke stap telt” in Bellem; verzamelen aan de kerk om 14 u. Het is een rustige wandeling van 5 km met enkele wetenswaardigheden over de streek. Dinsdag 19 april: fietstocht van 30 km, verzamelen aan het Sportcentrum om 14 u. Maandag 25 april om 13.30 u koffietafel voor alle leden (€ 5) en niet-leden (€ 10) in P.C. Pax. Tussendoor wordt bingo gespeeld en gekaart. Inschrijven kan bij de wijkverantwoordelijken of bij Hugette Van Kerrebroeck, hugvanker@hotmail.com of 09 374 41 32 of door overschrijving op BE31 8900 2403 9055 van OKRA Aalter, Hagepreekstraat 26/1 b. Pasar Deinze centrum en Petegem – Quiz - donderdag 14 april. Geen moeilijke vragen, iedereen kan meedoen. Mooie prijzen voor de winnaars! Tijdens de pauze wordt u koffie met gebak aangeboden. Afspraak om 14 u in De Volkskring. 5 euro per persoon. Inschrijven bij uw wijkverantwoordelijke of in de Volkskring op maandagnamiddag 11 april van 14 tot 16 u. Info: 09 328 68 53 of 0496 28 33 54 of goethals.firmin@telenet.be.


26

¬ Gent

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

5

4

6

Achter goeie cijfers zitten vooral goeie mensen. Leen Van den Neste, VDK-directievoorzitter

2016 is een jubileumjaar voor VDK Spaarbank. De duurzaam ethische bank met hoofdzetel in Gent bestaat 90 jaar. Vorige week kon VDK mooie resultaten bekendmaken over het boekjaar 2015. Directievoorzitter Leen Van den Neste: “Achter die goeie cijfers zitten vooral goeie mensen: medewerkers, cliënten en partners. Daarom wil ik vooral met hun verhalen onze werking toelichten (zie pagina hiernaast). Het zijn verhalen uit ‘Hart Genoeg?’, onze digitale nieuwsbrief over duurzaam ethisch bankieren.”

Werkt VDK ‘hart genoeg’?

7

1

2

8

Benieuwd naar nog meer duurzame verhalen? Abonneer je nu op de digitale nieuwsbrief ‘Hart Genoeg?’. Gratis op www.vdk.be.

3

9


¬ Gent

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

1

Actief voor ruim 142.000 cliënten

Een VDK-cliënt die in 2015 alle zeilen bijzette, is Vluchtelingenwerk Vlaanderen. De aanslepende oorlogscrisis in Syrië stuurde duizenden mensen naar onze regio: een gigantische uitdaging voor opvang en integratie. Leen Van den Neste is fier dat VDK huisbankier mag zijn voor Vluchtelingenwerk: “In hun jaarverslag lazen we dat ze consequent willen kiezen voor banken die ethisch en duurzaam werken. Banken met respect voor mensenrechten en een sterk beleid voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze kwamen bij VDK terecht door onze goede score in het ‘Dirty Profits’ onderzoek van FairFin.”

2

261 miljoen euro 100% ethisch spaargeld

Duurzaam ethisch sparen zit in de lift. Ook in 2015 groeide de SpaarPlus Rekening van VDK opnieuw stevig. Leen Van den Neste: “We herbeleggen volgens strikte sociaal-ethische criteria. Dit wordt gecontroleerd door het onafhankelijke Forum Ethibel. VDK investeert onder meer in scholen, ziekenhuizen en serviceflats. Een mooi voorbeeld is het Wijkgezondheidscentrum Nieuw Gent. Zij bouwen een nieuwe werk- en ontmoetingsplek. Zo krijgen de bewoners van deze gemengde wijk een nog beter geïntegreerde gezondheidszorg.”

3

Ethisch beleggen blijft groeien

“Ook steeds meer organisaties en openbare besturen opteren voor ethisch beleggen,” stelt Leen vast. Stad Gent vervulde hierin een pioniersrol. Al in 2011 haalde ze een flink deel van haar werkkapitaal weg bij de grootbanken om het duurzaam te beleggen. Stad Gent koos voor VDK uit een selectie van 17 kandidaten. Een keuze die in 2015 werd hernieuwd. In een interview in ‘Hart Genoeg?’ stelde schepen Christophe Peeters het zo: ”We verkiezen investeringen in gemeenschapsopbouw en lokaal verankerde projecten, in plaats van er een ‘pipo’ in Londen mee te laten speculeren.”

4

Duurzaam ondernemen vol energie

EnerGent is een burgercoöperatie die investeert in projecten van energiebesparing en hernieuwbare energie. Deze VDKcliënt heeft zijn wortels in de Gentse Machariuswijk, bij de Buren van de Abdij, en het Gentse middenveld. In 2015 kondigde EnerGent aan dat het voor minstens 20 percent participeert in een nieuw windpark in Melle. Leen Van den Neste: “Het geeft een fijn gevoel de huisbankier te mogen zijn van EnerGent. Een unieke coöperatie die pioniert in buurtwarmte en duurzame energie.”

5

Mee bankieren met de nieuwe generatie

Ontwerpster Ilke Cop lanceerde in 2015 haar eigen modelabel. Ze weet goed wat ze wil: duurzaam ethische mode maken voor ‘vrouwen die durven’. Eén van Ilkes eerste stappen was kiezen voor een duurzaam ethische bank. Via FairFin.be kwam ze uit bij VDK. Leen Van den Neste merkt hierbij

op: “Ook voor starters als Ilke Cop hebben we onze online en mobiele oplossingen ontwikkeld en ons contactcenter versterkt. Voorts hebben we een gespecialiseerd team van persoonlijke relatiebeheerders. Zij adviseren bedrijven en organisaties die duurzaam ethisch willen bankieren.”

6

VDK pioniert met ISO 26000 duurzaamheid

“Oplaadpunten voor elektrische fietsen in het VDK-hoofdkantoor: het is maar één klein voorbeeld. Toch wil VDK veel verder gaan in maatschappelijk verantwoord ondernemen,” zo stelt Leen. “We gaan de uitdaging aan om de officiële ISO 26000-richtlijn voor duurzaam ondernemen stap voor stap in te voeren. Dat is pionierswerk. Zeker in de bankensector. Daarom laten wij ons begeleiden door het onafhankelijke adviesbureau BDO. We gaan niet over een nacht ijs. Maar het doel is duidelijk: we willen het duurzaam ethische, het DNA van VDK, nog dieper verankeren in onze bedrijfscultuur.”

8

Microkredieten met macro-effect

In 2015 steunde de SpaarPlus Rekening opnieuw 7 partnerorganisaties: ngo’s en verenigingen die zich inzetten voor een meer solidaire wereld. Twee van die partners zijn Trias en Incofin. De Vlaamse ngo Trias begeleidt tienduizenden ondernemende mensen in Azië, Afrika en LatijnsAmerika. Incofin investeert in tientallen microfinancieringsinstellingen in 47 landen en bereikt zo meer dan 2,8 miljoen micro-ondernemers. “Liefst 71% van hen zijn vrouwen, die met een eigen zaak of activiteit hun toekomst zelf in handen nemen,” zo stipt Leen graag aan. “Al in 1992 zette VDK in op microkredieten. We stonden mee aan de wieg van het Incofinfonds en zijn nog steeds één van hun grootste investeerders.” Op p.20 kan je een interview lezen met Frans Verheeke, voorzitter van Incofin cvso.

9

27

Verbonden met een volkse ploeg

Al sinds 1988 is VDK de fiere sponsor van KAA Gent. Een samenwerking die standhield in goede, kwade en supersuccesvolle dagen. Loyaal bouwden we samen een duurzame band op die uniek is in het Belgische topvoetbal: 28 jaar onafgebroken dezelfde shirtsponsor. Geen enkele club doet beter. Het voelt ook goed dat de club zich maatschappelijk engageert. Via de communitywerking ‘Voetbal in de stad’ benut KAA Gent de wervende kracht van topvoetbal ten voordele van kansarme groepen in onze samenleving. Een hartverwarmend voorbeeld van samenwerking tussen de club, het stadsbestuur en de Buffalosupporters.

90 jaar duurzaam ethisch bankieren

VDK in 2015: Stevige cijfers… ook in belastingbijdragen VDK kan voor 2015 mooie cijfers voorleggen. Het resultaat voor belastingen steeg met 41,3% tot 19,2 miljoen euro. Na belastingen levert dit een nettoresultaat op van 13,2 miljoen euro, tegenover 13 miljoen euro in 2014. Sinds het uitbreken van de financiële crisis in 2007 zag VDK de belastingdruk oplopen van 20% naar 59%. Het kan verbazen dat grootbanken een beduidend lager belastingpercentage betalen. Toch focust Leen Van den Neste liever op het positieve nieuws: “VDK blijft een bijzonder veilige bank met een solvabiliteitsratio van ruim 15%. Deze solide score ligt ver boven de minimaal vereiste 8%. Ook dit jaar keert VDK slechts de helft van de bedrijfswinst uit als dividend. De VDK-aandeelhouders kiezen er opnieuw voor - en dat al voor het 11de jaar op rij - om de andere helft te reserveren als zuurstof voor een gezonde groei.”

✔✔Het volledige jaarverslag 2015 kan je downloaden op www.vdk.be of gratis opvragen in elke VDK-vestiging.

7

SpaarPlus-geld landt ook op de Circusplaneet

De kerk in Malem, een Gentse volksbuurt, moest in 2015 een nieuwe bestemming krijgen. De vzw Circusplaneet, een circusschool voor jongeren, was al zes jaar op zoek naar een extra repetitieruimte met voldoende hoogte voor de salto’s van de leerling-acrobaten. Ook de nodige fondsen werden met kunst- en vliegwerk bijeen gejongleerd: eigen middelen, subsidies van Stad Gent, crowdfunding én een lening van VDK. “Ook hiervoor zetten we middelen in van onze 100% duurzaam ethische SpaarPlus Rekening,” zegt Leen Van den Neste. “Juist in een Gentse volksbuurt als Brugse Poort blijft VDK zich engageren: met een eigen bankkantoor en investeringen in projecten als Circusplaneet.”

Kerncijfers VDK Spaarbank Aantal cliënten 142.050 Cliëntendeposito’s 3,3 miljard euro Balanstotaal 3,6 miljard euro Resultaat (vóór belastingen) 19,2 miljoen euro Resultaat (na belastingen) 13,2 miljoen euro Eigen vermogen 277 miljoen euro Solvabiliteitsratio 15,15%


20

¬ West

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

regio Ieper Regioverantwoordelijke: Lieven Van Belle Artikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. Beweging.net - Lieven Van Belle, V.U. ACV – Wim David en V.U. CM – Johan Messely. Vragen over het regionaal nieuws: Visie Ieper, Kan. Dr. L. Colensstraat 7, 8400 Oostende Tel. 059 55 25 72, west@beweging.net

Beweging.net Zonnebeke opent binnenkort samen met Welzijnsschakel ’t Zunnetje een fietsbieb

Fietsbieb Zonnebeke heeft jou nodig! Foto: Luc Piot

Je hebt het misschien al gemerkt, we pakten de laatste maanden regelmatig uit met de opening van een fietsbieb. Fietsbieb Brugge beet de spits af in 2015, en ondertussen vind je ook in Beernem, Langemark-Poelkapelle, Oostende en de Westkust (Veurne) een fietsbieb. Er werd tot op heden nog niet bewezen dat kinderen enkel in die gemeenten erg snel groeien. Die boodschap hebben beweging.net Zonnebeke en Welzijnsschakel ’t Zunnetje in Beselare goed begrepen, en daarom openen ze later dit jaar samen een fietsbieb! En dus zijn ze op zoek: op zoek naar kinderfietsen en vrijwilligers!

D

e fietsbieb werkt vanuit twee vaststellingen: kinderen groeien erg snel, vaak sneller dan de portefeuille aan kan, én we leven momenteel in een wegwerpmaatschappij waarbij kopen en consumeren zegeviert boven delen, hergebruiken en tweedehands. Die twee vaststellingen leggen bloot waarom beweging.net Zonnebeke eerder dit jaar naar Welzijnsschakel ’t Zunnetje stapte met de vraag om later dit jaar een fietsbieb te starten.

Op zoek Het principe van de fietsbieb is simpel: (groot)ouders kunnen voor 20 euro fietsgeld en een waarborg van 20 euro een jaar lang een fiets voor hun oogappel lenen. Tweedehands maar tiptop in orde. Is zoon of dochter toe aan een grotere fiets of wil hij of zij eens een ander model of een fiets met een hipper kleurtje? Dan mag je de ontleende fiets inwisselen voor een ander exemplaar uit de fietsbieb. De fietsbieb wil meer zijn dan een goedkoop en duurzaam alternatief. De fiets-

bieb draait volledig op vrijwilligers. Vrijwilligers die fietsjes op punt zetten, die de fietsbieb enkele uren per maand openhouden, die enkele administratieve taken uitvoeren, ... Zonder vrijwilligers geen fietsbieb, en daarom zijn de ‘fietsbiebers’ in Zonnebeke nog op zoek naar enthousiaste vrijwilligers die mee de fietsbieb Zonnebeke willen opstarten. Maar ook zonder kinderfietsen, geen fietsbieb. En dus roept fietsbieb Zonnebeke inwoners uit Zonnebeke en omstreken ook op om kinderfietsen die nu nog stof

staan te vergaren in de garage, binnen te brengen in de fietsbieb. Je maakt er een kind gelukkig mee én creëert wat ruimte in die volle garage.

Informatie De fietsbieb opent z’n deuren in juni dit jaar. Mensen met interesse kunnen terecht bij Christine Van Exem via christinevanexem@hotmail.com of via 0485 97 47 11. De fietsbieb zal gevestigd zijn in de Welzijnsschakel, in de Wervikstraat 2 in Beselare. n

Fietsen met Pasar Geen zwerfvuil langs Heuvellandse wegen

✔✔Inschrijven kan tot 22 april bij Francis Decaesteker, 057 48 59 34, francis.deca@telenet.be.

Het inschrijvingsgeld moet voor 25 april overgemaakt worden op rekening BE84 6528 1430 3059 van Pasar Infoclub Ieper met vermelding van je Pasar-lidnummer.

Op 19 maart vond een grootse zwerfvuilactie plaats waaraan 142 verenigingen deelnamen. Het resultaat was immens. Over het volledige grondgebied van de afvalintercommunale IVVO werd, naar verluidt, ongeveer 21000 kg zwerfvuil verzameld. Al wil iedereen een propere buurt, toch blijft het zwerfvuilprobleem opvallend aanwezig. Drankblikjes, plastic flessen en zelfs autobanden worden blijkbaar het vaakst in de berm gegooid. In Heuvelland namen ook beweging. net en enkele van zijn partneracties deel aan de opruimactie. Op de foto herken je v.l.n.r. Koen Deleersnijder, Wim Vanboxtel, Frans Durnez, Geert Debergh, Johan Deryckere, Peter Dewancker, Nicole Demuynck, Thijs Deryckere, Carla Cardinael, Guy Bouten en Lucy Lazoore.

Foto: Geerardyn Geert

Op 1 mei kan je met Pasar Infoclub Ieper fietsen langs kreken en kapelletjes in het Meetjesland, de streek tussen Gent en Zeeuws-Vlaanderen. Het Meetjesland kende vroeger veel overstromingen en de tientallen kreken vormen daar nu nog vaak de sporen van. Afspraak in Maldegem om 10 uur op de parking bij het St.-Anna-zwembad in de Westeindestraat. De deelnameprijs bedraagt 19 euro of 16 euro voor Pasar-leden. n


¬ West

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

regio Ieper

21

Op reis met OKRA Bij OKRA weten 55-plussers zich thuis. Ze vinden er leuke activiteiten onder de kerktoren of in de regio. Maar ook wanneer ze het iets verder zoeken blijkt OKRA een aanrader. Voor reizen op maat van 55-plussers bijvoorbeeld.

Naar Kroatië Van 4 tot 11 juni reist OKRA naar Cavtat in Kroatië. Het land fascineert met zijn prachtige landschappen, baaien en talloze eilanden. Je verblijft er in een viersterrenhotel in een all-inclusive formule. Het ligt in de baai van Tiha op 800 meter van het centrum van Cavtat. De prijs bedraagt 1048 euro per persoon in een tweepersoonskamer. Single-toeslag: 280 euro.

Zomerweekje Of wat gezegd van een zomerweekje aan zee in vakantiecentrum Ravelingen/De

Kinkhoorn aan de zeedijk in Oostende ism Vayamundo van 18 tot 25 juni (8 dagen/7 nachten)? In dit vernieuwde vakantiecentrum logeer je in frisse, eigentijdse studio’s of appartementen. Alle maaltijden zijn in buffetvorm. Naast het gevulde animatieprogramma ter plaatse biedt de reisbegeleider nog verschillende keuze-activiteiten aan. Een bezoek aan de Atlantikwall is inbegrepen in de prijs. Prijs: 535 euro per persoon op basis van een tweepersoonskamer. Toeslag single 105 euro.

Houffalize Ook voor een actieve midweek in vakantiecentrum Ol Fosse d’Outh in Houffalize ism Vayamundo van 5 tot 9 september (5 dagen/4 nachten) zit je goed bij OKRA.

Wil je heerlijk nazomeren met actieve leeftijdsgenoten in de bosrijke omgeving van Houffalize? Dat kan in dit recent vernieuwd vakantiecentrum. Bovendien is er een eigen subtropisch zwemparadijs met sauna, fitnesszaal en splinternieuwe wellnessfloor! Ook de dansers komen uitgebreid aan hun trekken. De maaltijden zijn allemaal in buffetvorm. Prijs: 406 euro per persoon op basis van een tweepersoonskamer. Toeslag single 60 euro. n

Foto: Murielle Lewille

Z

o staat momenteel een reis naar Kroatië, een zomerweekje aan zee en een actieve midweek in Houffalize in de kijker…

✔✔Info en inschrijven bij

OKRA-Reizen (056 52 63 53, westvlaanderen@okrareizen.be) of het OKRA-regiosecretariaat (A Vandenpeereboomplein 55, Ieper, 056 52 63 40, ieper@okra.be).

OKRA op de motor ACV en paashaas bezoeken vluchtelingen De West-Vlaamse OKRA-motorvrienden spreken op 16 april om 9 uur af aan de kiss & ride zone van het station in Brugge voor een eerste rit richting Doel. Ze verkennen het bijna verlaten dorpje aan de oevers van de Schelde. Onderweg wordt voor een gezamenlijke warme maaltijd gezorgd en daarom is inschrijven voor 10 april nodig. Dat kan bij Alain Vandevelde op het nummer 0493 67 58 73.

Op paaszaterdag brachten vrijwilligers en personeelsleden van ACV- zone Westhoek, samen met de paashaas, een bezoek aan de asielcentra in Koksijde en Langemark. Ze deelden er paaseieren uit en brachten goed 600 kinderen en volwassenen een zalige en lekkere Paas-boodschap.

De data en veelal ook de bestemmingen voor de volgende ritten zijn eveneens al bekend.

Vorige maand organiseerde ACV de actuabar #OpDeVlucht met getuigenissen van ver en dichtbij over de vluchtelingencrisis. In de rand daarvan werd tevens geld ingezameld. Dat wordt aan beide centra geschonken om materiaal voor de kinderen aan te kopen.

Op 21 mei gaat het richting Cap Gris Nez in Noord-Frankrijk terwijl van 6 tot 10 juni een uitstap naar de Champagnestreek is gepland. Andere initiatieven volgen op 18 juni, 16 juli, 20 augustus en 17 september. Alle 55-plussers zijn welkom… n

Langemark-Poelkapelle

11, 25/04 OKRA Poelkapelle fietsen Om 13:30 vanaf kerk - 057 488999 18/04 OKRA Poelkapelle, Bikschote en Langemark bezoek Delegatie bestuur bezoekt bewoners WZC De Boomgaard in Langemark. Info: 057 488999 19/04 OKRA Poelkapelle bezoek Naar ‘Beschutte werkplaats Mariasteen’ in Gits. Afspraak om 13:45 aan Hoeve Ter Kerst. Inschrijven tot 11/04: 057 488999 21/04 OKRA Poelkapelle puntenkaar-

ting Om 13:30 in de Poelkring - 057 488999 28/04 OKRA Poelkapelle sponsornamiddag ‘Geronimo’-uitleg en demo gezond slapen. Gratis inkom, tombola en koffie/taart. Info en inschrijven tot 21/04: 057 488999

Poperinge

14, 28/04 OKRA kaarten Om 14:00 in café Britannia. Info: 057 339579 18/04 OKRA hobby Gezelschapsspelen om 13:30 in de Gilde 29/04 OKRA petanque Om 14:00 in de Oude Melkerij, Duinkerkestraat

Vleteren

18/04 Femma Woesten demo ‘Creatief sjaals knopen’ om 19:30 in Dorpshuis, Woesten. Inschrijven tot 13/04 mits betaling € 10 of € 5 lid via emmie.becuwe@skynet.be of 057 423484 25/04 Femma Woesten lentefeest Om 19:15 in Dorpshuis, Woesten. Bezinning, rond de tafel, ontspanning,… Inschrijven tot 19/04: 057 422792 of patrickenmieke@hotmail. com mits betaling van € 13

Wervik

Met kwb en Femma Wervik op bede-

vaart Met TGV vanuit Tourcoing naar Lourdes van 15 tem 21/07. Prijs: € 699 volw, kind (3-12 jaar) – 50%, leden Pasar, kwb en Femma: € 25 korting. Alle info bij F Six, 056 313734 15/04 Ziekenzorg CM Geluwe ontmoeting Om 14:00 in Ter Linde. Koffie, muzikaal optreden Frapant, koffie en verwenbordje. Prijs: € 8. Inschrijven tot 10/04: 056 530487 16, 17, 23/04 Toneel Hoger Op – komedie ‘Het geheim van de Roze Ridder’ in Forum, Speiestraat. Op 16, 23/04 om 19:30 en op 17/04 om 17:30. Kaarten € 7 voorverkoop via 056 312890 18/04 OKRA Wervik wandelen Om 14:00 in de Klimop, Gasstraat – 0473 636576 27/04 OKRA Wervik kubbspel Om 14:00 in Oosthove. Info: 056 311538

WEG

11, 18, 25/04 OKRA Vlamertinge fietsen Om 13:45, achter centrumkerk 11, 25/04 OKRA St.-Jan bewegingsuurtje Om 14:00 in CC. Info: 057 204711 12/04 Femma St.-Jan, Zillebeke en Hollebeke bezoek ‘De Lovie’ in Poperinge. Om 14:00 aan receptie. Koffie, gegidst bezoek… Inschrijven: 0494 890446. Carpoolen om 13:00 op markt St.-Jan voor Femma-leden St.-Jan. Prijs: € 5 13/04 OKRA Vlamertinge bezoek ‘Thuiszorgwinkel Ieper’ om 14:00. Verzamelen om 13:30 achter kerk, carpooling naar Ieper. Dringend inschrijven: 0472 339785 14, 28/04 OLVr M kaarten & bollen Vogelpik van 13:30 tot 18:00 in Familiekring. Info: 057 209208 14, 28/04 OKRA St.-Jan manillen Om 14:00 in CC. Info: 057 208541 15, 22, 29/04 OKRA St.-Jan petanque Rummikub om 14:00 in CC – 057 208541 15/04 OKRA Vlamertinge wandelen Om 14:00, achter centrumkerk 21/04 Femma Zillebeke dansen Op liedjes Claude François. Om 19:30 in Ridder de Stuers. Prijs: € 8 of € 5 lid. Inschrijven tot 15/04: 057 206639 22/04 OKRA Vlamertinge bowling Verzamelen om 13:30 achter centrum-

kerk. Carpooling naar Ieper. Prijs: € 11 of € 6 lid. Inschrijven tot 12/04 (0472 339785) 24/04 Femma St.-Jacob ontmoeting ‘Smullen met Femma’ van 11:30 tot 14:30 in de Potyce-zaal, Zonnebeekseweg 309. Prijs: € 13 of € 6 smulbox kind. Inschrijven tot 17/04: 057 202023 25/04 OKRA OLVr M crea Van 14:00 tot 16:00 in Familiekring. Info: 057 209208 25/04 OKRA Vlamertinge petanque Om 14:00 in Ontmoetingscentrum 26/04 Femma St.-Pieters ‘creatief koken’ Om 13:00 of om 19:00 in parochiezaal, St.-Catherinazaal St.-Pieters. Info: 057 201885 27/04 OKRA St.-Jan kingkaarten Om 14:00 in CC. Info: 057 203954

KORT

Ieper

Zonnebeke

Femma Beselare fietsen Elke maandag om 13:30 aan kerk. Info: 0493 217229. Niet-leden zijn niet verzekerd 20/04 Femma Zandvoorde ‘actieve fitmix’ Om 19:30 in OC Santforde. Info: 057 466975


22

¬ Regio Oostende-Westhoek

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016 Regio Ieper

Burn-out en stress

LBC-NVK-kern Picanol gaat voor werkbaar werk Steeds meer werknemers worden geconfronteerd met chronische stress, een gevoel van uitputting, slechte sociale verhoudingen en/of een gebrek aan erkenning. Werkgevers van hun kant minimaliseren vaak de problemen. De LBC-NVK-kern (ACV-bedienden) bij Picanol zet de problematiek bovenaan de agenda. Daarbij hebben de afgevaardigden de wetgever aan hun kant: sinds september 2014 is er een vernieuwde wetgeving rond psychosociale risico’s. Nieuwe elementen (risico’s) daarin – verplicht op te nemen in het arbeidsreglement – zijn arbeidsorganisatie, -inhoud, -voorwaarden, -omstandigheden en -verhoudingen. Deze wijziging maakt van ‘welzijn op het werk’ een veel ruimer begrip. Zo ook in de Picanol Group uit Ieper waar ongeveer 1400 werknemers in dienst zijn, waarvan een 400-tal bedienden. We hadden een kort gesprek met drie gemotiveerde LBC-NVK-militanten uit het bedrijf: Evelien Benauwt, Bennie Deronne en Christof Lenoir. Is burn-out een probleem bij Picanol? Bennie: Het is nu niet dat we binnen ons bedrijf meer burn-outs hebben dan in andere bedrijven, maar ook bij ons zijn er regelmatig werknemers in ziekteverlof met een burn-out. Het aantal neemt de laatste jaren wel toe.

psychosociale “ Omdat risico’s nefast zijn voor de werknemers en voor de onderneming zijn we ervan overtuigd dat we samen oplossingen kunnen vinden.

Evelien: Het zal veel mensen niet ontgaan zijn dat het de laatste jaren heel goed gaat bij de Picanol Group. Deze positieve tendens zorgt uiteraard ook voor de nodige uitdagingen voor ons bedrijf en vooral voor de werknemers en de mensen die alles geregeld moeten krijgen. In ons bedrijf zijn de laatste jaren naast veel montage- en productiearbeiders, ook een 80-tal nieuwe bedienden in dienst gekomen. Het aantal machines dat geproduceerd moet worden, is daardoor ook serieus gestegen met soms overuren, ploegwerk en weekendwerk tot gevolg. Al deze factoren samen zorgen ervoor dat de werkdruk, stress en de controledruk toegenomen is.

Is die problematiek bespreekbaar voor de werkgever? Christof: In het bedrijf hebben we de traditie van een degelijk sociaal overleg. Dit loopt via de gebruikelijke kanalen van Ondernemingsraad, Comité voor veiligheid en preventie en via de syndicale delegatie. Uiteraard vormen problemen rond stress en burn-out een belangrijk thema binnen die gesprekken. Na de sociale verkiezingen op 13 mei willen we op dat vlak nog een tandje bijsteken. Bennie: Naar aanleiding van deze sociale verkiezingen hebben we met de LBCNVK-militanten van de Picanol Group een aantal prioriteiten voorop gesteld. Eén van deze prioriteiten zal het verbeteren van de evaluatie en functioneringsgesprekken zijn en ook de discussie rond werkbaar werk. Onze ervaring leert dat de functioneringsgesprekken in een aantal gevallen meer dan gezonde stress teweeg brengen. We willen dan ook het systeem dat nu bij ons gebruikt wordt tegen het daglicht houden en aanpassen naar inhoud en frequentie toe. De eerste gesprekken hierover zijn al gevoerd. Evelien: Ook de discussie over werkbaar werk willen we verder voeren en een aantal stappen realiseren. Zeker door het feit dat we allemaal langer moeten werken zal dit geen overbodige luxe zijn. We hopen dan ook dat we met de werkgever samen rond tafel kunnen zitten om deze, en andere, uitdagingen aan te pakken tijdens de komende vier jaar. Christof: Omdat psychosociale risico’s nefast zijn voor de werknemers en voor de onderneming zijn we ervan overtuigd dat we samen oplossingen kunnen vinden. Onze kandidaten zijn er in ieder geval klaar voor! Bedankt om ondanks de hoge werkdruk toch even tijd te maken!

SOCIALE VERKIEZINGEN 2016

MC BRIDE, Ieper

@

vlnr.: Patrick Bottez, Frans Vandenabeele, Bennie Deronne, Johan Vanackere, Evelien Benauwt, Lieven Degrijse, Philippe Braem, Jurgen Degryse en Christof Lenoir

ACV-CSC METEA

Ledenvoordelen uitgebreider dan ooit Alle leden van ACV-CSC METEA ontvingen recent hun nieuwe lidkaart 2016. Deze is nu van onbepaalde duur en biedt heel wat extra voordelen. In tijden dat de verschillende regeringen in onze zakken zitten kan dit tellen…

De ledencampagne 2016 heeft enkele grondige wijzigingen ondergaan. Vanaf nu krijgt elk lid van ACV-CSC METEA éénmaal een lidkaart die geldig blijft zolang het lidgeld betaald is. De basis van de campagne is de website: https://www.ekivita.eu/acv-csc-metea-nl. Elk lid krijgt bij de lidkaart ook een brief met persoonlijke code. Met het lidnummer op de lidkaart en die persoonlijke code kan je je registeren op de website.

Partners op de website Eens geregistreerd vind je een overzicht van alle partners die deelnemen aan de ledencampagne. Dit aanbod is veel groter dan de voorbije jaren. Via je postcode kan je snel de partners bij jou in de buurt terugvinden. In de meeste gevallen krijg je op vertoon van je lidkaart bij deze partners een voordeel. Maar let op… Er zijn ook partners waarvoor je vooraf online vouchers moet bestellen en afdrukken. Je lidkaart niet ontvangen en toch je lidgeld betaald en actief als arbeider in één van de metaal-, textiel- of aanverwante sectoren ervan? Dan moeten jouw gegevens in onze systemen mogelijk aangepast worden. Contacteer zo snel mogelijk je ACVdienstencentrum of ACV-CSC METEA.

Jouw vakbond Uiteraard blijft ACV-CSC METEA in de eerste plaats ook jouw vakbond die instaat voor jouw belangenverdediging en inspraak, het beste dienstbetoon en correcte, eerlijke informatie op elk moment, de opvolging en/of heroriëntering van uw loopbaan en het behoud en de verbetering van uw loon- en arbeidsvoorwaarden. Vanaf zes maanden lidmaatschap krijg je ook gratis volledige juridische bijstand bij arbeidsrechtelijke geschillen met werkgevers, arbeidsongevallen, bij falingen, sluitingen en vereffeningen, enz.

✔✔Contacteer ACV-CSC METEA via de gegevens op je lidkaart.

PICANOL (arbeiders), Ieper


¬ Zuid-West-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

23

Workshop ‘Peuters in actie’

Een speelmoment voor jou en je peuter In de gratis workshop ‘Peuters in actie’ ontdek je op een speelse manier nieuwe activiteiten om samen met je (klein)kind te bewegen. Je krijgt een heleboel beweegtips waarmee je thuis aan de slag kan.

D

e peuterperiode is een niet te onderschatten mijlpaal in de ontwikkeling van kinderen. Tussen de leeftijd van 1 en 3 jaar is bewegen hun belangrijkste bezigheid. Ze spelen, lopen, springen, dansen, klimmen,…. Bewegen is goed voor de motorische ontwikkeling van het kind, het legt de basis van de hersenontwikkeling en beïnvloedt de taal-, cognitieve, sociale en emotionele ontwikkeling.

Bewegen Bewegen is kinderspel! Je kind heeft nood aan spelen en actief bewegen en dit liefst meerdere malen per dag. Door dingen na te doen en zelf uit te proberen leert je kind heel veel bij. Laat je kind zelf uitproberen,

wees niet bang. Vallen mag, gun je peuter ook de ervaring van het vallen. Door het kind op zichzelf dingen te laten uitzoeken, stimuleer je ook zijn zelfredzaamheid en ondernemingszin. Wat is er nu leuker dan samen spelen en bewegen met mama, papa, oma of opa? Speel regelmatig mee en daag je kind uit om nieuwe dingen te leren kennen. Maak van samen spelen een gezellig moment waar beiden dingen van opsteken. Laat je fantasie de vrije loop want een kind dat plezier beleeft leert 11 keer zo snel.

Voor wie? Voor (groot)ouders en hun peuter tussen 1 en 3 jaar. Om deel te nemen is het aangeraden dat de peuter kan stappen.

Waar en wanneer? De volgende workshops ‘Peuters in actie’ vinden plaats op: - 25 april (Consultatiebureau Kind en Preventie Waregem, Zuiderlaan 44/1) - 18 mei (Consultatiebureau Kind en Preventie Avelgem, Kasteelstraat 5) - 20 mei (Consultatiebureau Kind en Preventie Kortrijk, Dam 8A) De workshop duurt 1 uur. De workshop is voor iedereen gratis. Dus aarzel niet en schrijf je in!

Meer informatie en inschrijven? Meer informatie en inschrijven op www.cm.be/agenda. Vooraf inschrijven is noodzakelijk.

Ariadne-café

Vanaf mei ook in Zonnebeke

Ontmoeting voor chronisch zieke personen

Hoorcentrum Aurilis

Ben je op zoek naar mensen die jou begrijpen? Iedere maand komen we samen met het Ariadne-café om elkaar te ontmoeten. Gespreksmomenten worden afgewisseld met ontspanning. De inhoud wordt mee bepaald door de groep zelf. Tijdens de gesprekken kan iedereen die wil aan het woord komen met zijn eigen verhaal en inzichten. Op 28 april is er tijdens het Ariadne-café een kwis. De activiteit vindt plaats van 14.00 uur tot 17.00 uur in CM, Beneluxpark 22, Kortrijk.

Het hoorcentrum Aurilis breidt uit. Vanaf maandag 2 mei kan je ook elke maandagnamiddag van 13.30 tot 17.00 uur in Zonnebeke terecht. Aurilis biedt een gratis hoortest, vrijblijvend advies over een hoortoestel en een antwoord op al jouw vragen over een verminderd gehoor. De dienstverlening vindt plaats in het CM-kantoor, Roeselarestraat 42. Een afspraak maken is noodzakelijk en kan op het nummer 057 23 95 85. Er is ook een Aurilis-hoorcentrum in Poperinge, Ieper, Menen, Kortrijk en Bellegem.

Ben je benieuwd? Neem alvast eens een kijkje op de Facebook-pagina (Ariadne Zuid West Vlaanderen). Voor meer informatie en inschrijving contacteer je Ziekenzorg CM, Ariadne, op het telefoonnummer 056 52 64 02, via mail ariadne.zwvl@cm.be of op de website www.ziekenzorg.be.

Een team van professionele audiologen staat klaar om je de best mogelijke hooroplossing aan te bieden en onderscheidt zich op drie kwaliteitsdomeinen: advies en sensibilisering, adequate aanpassing en dienst-na-verkoop met een uitgebreide garantie. n

✔✔Meer informatie: www.aurilis.be

Van bril tot beugel: ontdek het CM-MediKo Plan Je hoeft niet in het ziekenhuis te belanden om voor grote medische kosten te staan. Met het CM-MediKo Plan ben je beschermd tegen hoge medische kosten buiten het ziekenhuis. Zo is er een terugbetaling van 75% van het remgeld (= het wettelijke deel dat je zelf betaalt) bij een bezoek aan de huisarts, specialist, tandarts, kinesist, …

E

n je kan rekenen op tal van andere tussenkomsten: - tot 500 euro voor orthodontie, - tot 500 euro voor tandprothesen en tandimplantaten, - een bevallingsforfait van 250 euro, - tot 100 euro voor brillen en lenzen, - tot 500 euro voor een hoorapparaat, …

Voordelige premie De premie van het CM-MediKo Plan is afhankelijk van je leeftijd. Hoe jonger je bent op het moment dat je aansluit, hoe lager je premie. Op het ogenblik dat je aansluit klikken we je leeftijd vast. Hierdoor

zal je ook later de premie betalen overeenkomstig je aansluitingsleeftijd.

Gratis infomomenten Wil je weten hoe voordelig jij kan aansluiten bij het CM-MediKo Plan? CM organiseert gratis infomomenten: - op woensdag 13 april in het Rozenhuis, D’Hondtstraat 37 in Ieper - op woensdag 20 april in CC Het Spoor, Eilandstraat 6 in Harelbeke - op maandag 25 april in CC De Steiger, Waalvest 1 in Menen

Er is telkens een infomoment om 14.30 uur en om 19.30 uur. Schrijf vooraf in via het telefoonnummer 056 52 60 00, zwvl@cm.be of via www.cm.be/agenda.

Meer informatie Kan je niet naar een infomoment komen? Surf naar www.cm.be/afspraken en maak een afspraak met een consulent. n

CM Zuid-West-Vlaanderen treedt voor de MOB Verzekeringen CM-Vlaanderen op als verzekeringsagent en is ingeschreven in het register van de verzekeringstussenpersonen onder het nummer 1013c. Voor de algemene voorwaarden, surf naar www.cm.be/verzekeringen

CONTACT CM Zuid-West-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 056 52 60 00: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13.30 uur tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 12 uur. Een afspraak maken met de dienst Maatschappelijk Werk kan op 056 52 63 14.


20

¬ Kempen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Regioverantwoordelijke: Frank Jansen Artikels op de regionale bladzijden (16-19) vallen onder de verantwoordelijkheid van de regioverantwoordelijke. Verantwoordelijk uitgever regio Kempen, Frank Jansen. Voor vragen over het regionaal nieuws contacteer de redactie. Redactie Visie Kempen, Korte Begijnenstraat 18, 2300 Turnhout

Betere dienstverlening van treinen in de Kempen, maar... Vier maanden geleden meer bepaald op maandag 14 december 2015 werd de nieuwe geëlektrificeerde spoorlijn Herentals – Mol voor het eerst in gebruik genomen. Jarenlang lobbywerk en actie voeren leverden eindelijk resultaat op. “We zijn blij dat die investering van 24 miljoen euro voor de Kempen gebeurd is. De extra rechtstreekse verbindingen, waar wij vanuit de Kempen zolang voor geijverd hebben, van Mol/ Geel/ Olen richting Brussel en omgekeerd zijn eindelijk een feit”, stelt volksvertegenwoordiger Servais Verherstraeten. “ Maar er blijven nog een aantal pijnpunten over die dringend moeten weggewerkt worden.”

I

nfrabel, de infrastructuurbeheerder van de Belgische spoorwegen, startte in het voorjaar van 2012 met de elektrificatiewerken. De totale investeringskost voor deze werkzaamheden bedroeg 24 miljoen euro. “ Het geeft onze streek meer mogelijkheden, het draagt bij tot een betere stiptheid van het treinverkeer en is bovendien milieuvriendelijk” stelt Servais Verherstraeten. “Dat deze realisatie er eindelijk kwam, is dankzij de onverdroten inzet van velen. Ik wil hierbij benadrukken dat we steeds konden rekenen op de steun vanuit de streek en zeker ook van de werkgroep ACV-spoor. Daar er de voorbije jaren heel wat geïnvesteerd is in de stationsomgevingen van Mol, Geel en Olen, is er in de Kempen een opmerkelijke vooruitgang in de infrastructuur. De vernieuwde perrons en fietsvoorzieningen zijn erop vooruit gegaan. Het comfort voor de reiziger is daardoor duidelijk verbeterd.”

Er blijven pijnpunten Maar met de realisatie van de elektrificatie en de opwaardering van een aantal stationsbuurten zijn alle problemen niet verdwenen. De stations(omgevingen) van Turnhout en Herentals blijven een pijnpunt. “Aangepaste perrons die toelaten dat men op een keurige manier in een trein kan stappen, een goede aansluiting met het busvervoer en een vlotte verkeersafwikkeling zijn maar enkele voorbeelden die een aanpak verdienen”, stelt Servais Verherstraeten. “Daarnaast stellen we vast dat de kwaliteit van de stationsgebouwen niet meer van de tijd zijn. Er is een gebrek aan eigentijds comfort. Renovatiewerken of een totale vernieuwing dringen zich meer dan ooit op. De stationsomgeving neemt immers een belangrijke plaats in de stedelijke ontwikkeling. Er dient dringend werk gemaakt te worden van de opwaardering en de invulling van de stationsomgeving. Dit is enorm belangrijk voor de stadsontwikkeling zowel in Turnhout als in Herentals” haalt Servais Verherstraeten nog aan. “Dat er nog werk is voor de dienstverlening van de NMBS en Infrabel in onze streek, is zonder discussie. We zullen op die nagels moeten blijven kloppen. Een ander aanslepend dossier is ondermeer de uitbreiding van de vernieuwde

parking aan de Keirlandse Zillen te Mol. Neem daarbij de realisatie van een rechtstreekse verbinding, via de uitbreiding van de bestaande tunnel met een lift, tot aan de perrons en je merkt dat er nog werk aan de winkel is. Deze investering hiervoor is voorzien, ze moet nu nog worden uitgevoerd.”

Fietspunten zijn nodig Het openbaar vervoer krijgt terecht een zeer belangrijke plaats in de verplaatsingen van mensen. “Het is dan ook onbegrijpelijk dat men de fietspunten aan de stations wil opgeven. De medewerkers van die fietspunten zorgden voor nettere stations, verhoogden door hun aanwezigheid het veiligheidsgevoel en droegen bij tot een ernstige daling van het aantal fietsdiefstallen. De oprichting van de fietspunten zorgden er voor dat er meer fietsende treinreizigers werden aangetrokken. Bovendien kregen mensen die moeilijke op de arbeidsmarkt aan de bak komen, hier een kans op een zinvolle job. Het is dan ook jammer dat de NMBS deze samenwerking op de helling zet om budgettaire redenen en dus haar eigen troeven weer opbergt.” stipt Servais Verherstraeten aan. “Vele actoren in de Kempen blijven terecht aandringen voor het behoud van die fietspunten. Hun bijdrage aan een kwaliteitsverbetering voor het aanbod van openbaar vervoer staat buiten discussie. Wij moeten zoeken naar oplossingen. De uitbouw van een fietspuntennetwerk is niet enkel de verantwoordelijkheid van de NMBS maar past ook binnen de doelstellingen van het Vlaamse, provinciale en lokale mobiliteitsbeleid. Dus ieder beleidsniveau dient zijn steentje bij te dragen.”

De trein, het alternatief bij uitstek “De investering in basisinfrastructuur vanuit NMBS en Infrabel is een absolute voorwaarde om het comfort van de reizigers te verbeteren. Dit kan ook enkel hun eigen dienstregelingen alleen maar ten goede komen. Immers zullen een verbeterde stiptheid en de correcte aansluitingen ervoor moeten zorgen dat de trein het enige volwaardig alternatief is om vanuit

Servais Verherstraeten: “De dienstverlening voor de Kempense treinreiziger is door de elektrificatie duidelijk verbeterd. Maar verdere aanpassingen en investeringen blijven noodzakelijk “

onze streek naar Antwerpen en Brussel te rijden. Een verdere elektrificatie naar Hamont en Hasselt is ook voor onze regio van belang. Het comfort voor de reizigers wordt daardoor verbeterd. Zo werd berekend dat de elektrificatie van de lijn MolHamont op 3 jaar tijd kan terugverdiend worden. Immers hierdoor verdwijnt de inzet van duurdere dieselstellen en zijn er

minder treinstellen nodig. En dan hebben we het nog niet over het positief milieueffect gehad. Bovendien kan een verdere elektrificatie naar Hamont ervoor zorgen dat een ontsluiting naar Nederland, via Weert, geen verre droom hoeft te blijven. Hier kunnen we met zijn allen alleen maar gelukkig om zijn”, aldus Servais. RK

OPENDEURDAG

Zondag 24 april infomomenten

om 11 uur en om 13 uur - inschrijven via de website

√ Aanvullende algemene vorming √ Logistiek assstent in de gezondheidszorg √ Zorgkundige √ Begeleider in de jeugd- en gehandicaptensector √ Begeleider in de kinderopvang √ Begeleider in de buitenschoolse kinderopvang √ Opleidingen onthaalouders tussen 10 uur en 13 uur

√ huishoudhulp (NIEUW)

Wanneer zondag 24 april van 10 uur tot 16 uur Waar Herental sstr aat 70 Turnhout Contact 014 47 13 18 of www.lbconderwijs.be


¬ uw job, ons werk

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

21

Meneer X! Discrimatie: feit of fictie? Over discriminatie is het laatste woord nog niet gezegd. Het is een debat dat soms in de luwte en dan weer in volle hevigheid gevoerd wordt. De vluchtelingencrisis maar ook de recente aanslagen in Brussel maken dat discriminatie ook nu weer - zij het in de marge -, aandacht krijgt.

D

e meningen over discriminatie liggen vaak ver uit elkaar. Volgens sommigen is discriminatie een excuus om het persoonlijk falen van iemand te verdoezelen. Succesverhalen van mensen die het ondanks alles toch gehaald hebben, worden aangevoerd om aan te tonen dat het vooral de eigen verdienste is die maakt dat iemand succesvol is. Anderen vinden dan weer dat er wel degelijk sprake is van discriminatie en voeren wetenschappelijke studies en cijfergegevens aan om te bewijzen dat discriminatie een dagelijkse realiteit is voor heel wat mensen. Niet alleen in het zoeken naar werk, maar ook in de zoektocht naar een woning, in de kansen die kinderen krijgen op school, … in alle facetten van het leven.

Jos, Rita of Ali Het debat over discriminatie is een debat dat de gemoederen beroert. Wat opvalt is dat er in die gesprekken en debatten een onderscheid gemaakt wordt tussen hen die ‘we kennen’ en hen die ‘we niet kennen’. ‘Zij’, zijn een anonieme groep werkzoekenden - profiteurs als het ware- , die niet hard genoeg hun best doen om werk te zoeken, want wie wil werken vindt wel werk. Jos, Rita of Ali, onze buren of vrienden die we kennen en waarvan we weten dat ze werk zoeken, maar die ‘hun leeftijd, geslacht of naam’ niet mee hebben, daarvan vinden we het schandalig dat ze geen kansen krijgen. Feit is dat er vandaag heel wat mensen zijn die zich, terecht of onterecht, gediscrimineerd voelen. En het zijn net die verhalen van individuele werkzoekenden die ons helpen om een meer genuanceerd beeld te krijgen. Net die mensen verdienen het een ‘gezicht’ te krijgen. In wat volgt, brengen we het verhaal van een van deze werkzoekenden: meneer X. We kiezen ervoor om een deel van het verhaal te anonimiseren, de man in kwestie zoekt op dit moment werk en we willen zijn kansen op werk niet in gevaar brengen.

Meneer X? Meneer X, nu 54 jaar, woont al meer dan 30 jaar in België. Hij ontvluchtte Iran begin jaren 80, zoals vele van zijn landgenoten, om te ontsnappen aan het totalitaire regime dat op dat moment heerste. Misschien was België niet zijn eerste keuze, want eigenlijk droomde hij ervan

om een nieuw leven op te bouwen in de Verenigde Staten, maar België was een veilige keuze. In afwachting van ‘later’ besluit hij de Nederlandse taal te leren. Hij vindt ook redelijk snel een job als magazijnier en start een opleiding A2 Elektromechanica. Na het behalen van zijn A2 diploma besluit hij verder te studeren en een A1 diploma te halen. In die periode ontmoet hij een Belgisch meisje, ze worden verliefd en trouwen ook. ‘X’ is blij dat hij redelijk snel de kans kreeg om te werken maar de job als magazijnier is niet meteen zijn droomjob.

De zoektocht naar werk Hij besluit opnieuw te solliciteren. Het kost veel tijd en moeite maar uiteindelijk vindt hij werk bij een van de grote scheikundige bedrijven aan de Scheldelaan. Aan het begin van zijn tewerkstelling, krijgt hij te horen dat hij de enige werknemer van andere origine is. Deze job bevalt hem heel wat beter. Nadat hij een zoontje krijgt, start hij ook als taxichauffeur in bijberoep ,want hij wil zijn gezin alle kansen geven. Na interne verschuivingen komt ‘X’ bij een andere teamleader terecht. In het begin verloopt dit goed, maar na een tijdje beginnen er spanningen te komen binnen het team (conflicten, pestgedrag…). Onze man, lijdt hieronder en ook zijn familie ziet dit met lede ogen aan. Uiteindelijk lopen de spanningen zo hoog op dat er een einde gesteld wordt aan de arbeidsovereenkomst. Meneer X wordt na 21 jaar dienst ontslagen. Hij krijgt outplacement, schrijft zich in bij VDAB en bij verschillende interimkantoren. Hij solliciteert op elke vacature die enigszins in de richting ligt van zijn studies of interessegebied maar krijgt nergens gehoor. VDAB raadt hem zelfs aan om gerichter te solliciteren en niet meer ‘te schieten op alles wat beweegt’. Hij volgt de raad op maar geraakt ontmoedigd en voelt zich in de steek gelaten.

Te oud? Stilaan krijgt hij het vermoeden dat hij omwille van zijn leeftijd afgewezen wordt. In afwachting van die ene kans maakt hij van zijn bijberoep zijn hoofdberoep en gaat voltijd aan de slag als taxichauffeur. Na lang zoeken krijgt hij eindelijk een kans bij een andere grote scheikundige firma aan de Scheldelaan. Hij twijfelt en vraagt zich af waarom deze firma opeens wel interesse toont voor zijn profiel maar grijpt de kans toch met beide handen. Hij geeft zelfs zijn bijberoep als taxichauffeur zelfs op, op vraag van deze firma. Een dik jaar later blijkt zijn twijfel terecht want de afdeling waar hij terecht kwam, krijgt een herstructurering te verwerken. Meneer X wordt opnieuw ontslagen en heel het proces van outplacement, VDAB

en de processie langs de interimkantoren begint weer van vooraf aan. Hij begint in tussentijd weer te werken als taxichauffeur. Het werken binnen de scheikundige industrie beviel hem dus hij richt zijn pijlen vooral op de scheikunde en de petrochemie. Hij solliciteert niet alleen rechtstreeks bij de grotere en minder grote bedrijven maar schrijft zich in, bij elk relevant interimkantoor. Hoewel zijn profiel ‘interessant’ is en hij aan heel wat bedrijven voorgesteld wordt, krijgt hij zelden of nooit de beloofde feedback. Ook dat is iets wat hij zelf in handen neemt. Na lange tijd kan hij weer aan de slag in een tijdelijk contract. Hij moet daarvoor wel dagelijks tussen Antwerpen en NederOver-Heembeek rijden, maar dat neemt hij er graag bij. Meneer X, zit ondertussen in ongeveer elke databank. Hij loopt heel wat jobbeurzen af en actualiseert zijn VDAB-profiel regelmatig. Af en toe neemt een bedrijf spontaan contact op, maar meestal loopt het af op een sisser. Hij krijgt vage argumenten wanneer hij vraagt waarom hij niet weerhouden wordt. Soms sluit zijn profiel niet aan bij de verwachtingen, dan weer is zijn Nederlands onvoldoende voor een functie binnen de scheikunde en af en toe besluiten bedrijven zelf dat de dagelijks verplaatsing van Antwerpen naar Mechelen of Turnhout misschien een probleem is voor, mr. X. Eén interimkantoor slaagt er zelfs in een probleem te maken van het feit dat ‘X’ in tussentijd als taxichauffeur werkt: “Want onze klanten aanvaarden dat niet, meneer!”

Discriminatie? Is dit discriminatie? Volgens de wetgeving misschien niet, maar na het horen van dit verhaal zegt ons gezond verstand, misschien wel dat meneer X geen eerlijke kans krijgt. Puur op gevoel weten we allemaal dat zijn leeftijd, maar ook zijn

afkomst hem parten spelen in de zoektocht naar werk. En hoewel mr. X het zelf niet gemakkelijk over discriminatie heeft en blij is dat hij in tussentijd kan werken als taxichauffeur, blijft hij ook zoeken naar een job in de scheikunde of petrochemie, omdat hij het gevoel heeft dat hij zich daarin meer kan ontplooien en dat hij in die sectoren een grotere meerwaarde kan zijn. Dus neen, discriminatie is niet altijd een excuus voor persoonlijk falen. Discriminatie zou wel eens een symptoom kunnen zijn voor een maatschappelijk falen. In Vlaanderen en België bestaan heel wat organisaties en diensten die mensen begeleiden in hun zoektocht naar werk. Objectieve gegevens zoals diploma, studies en loopbaan maar ook leeftijd, geslacht en afkomst bepalen of er een ‘match’ is of niet. Daarbij wordt voorbij gegaan aan motivatie, inzet, bevlogenheid en engagement. In een samenleving waar doelstellingen belangrijk zijn en de ‘War for talent’, bedrijven dwingt om harde keuzes te maken gaat menselijkheid soms verloren. Bedrijven zijn op zoek naar een profiel. De persoon achter het CV krijgt vaak weinig kans om te overtuigen of zichzelf te verkopen. Op deze manier blijft heel wat talent onbenut. Dit is niet alleen een persoonlijk verlies voor de werkzoekende, maar ook een groot maatschappelijk verlies.

✔✔Heb je na het lezen van dit verhaal

nog vragen? Wil je je verhaal met ons delen of ben jij die ene werkgever die mensen graag kansen biedt? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Katleen Parijs, Diversiteitsconsulente ACV Provincie Antwerpen: Katleen.parijs@acv-csc.be


22

¬ regio Turnhout

Gezondheidspromotie

Ziekenzorg CM

Gezondheidswandelingen in de buurt De lente is in het land, het uitgelezen moment om de benen nog eens te strekken en een gezonde wandeling te doen. Dit kan in je buurt met de CM-gezondheidswandelingen. Hieronder vind je een overzicht van de wandelingen in jouw buurt. Dit overzicht vind je ook op www.cm.be, typ 'gezondheidswandelingen' in het zoekveld rechts bovenaan. • ARENDONK: Elke dinsdag vertrek om 19 uur aan het Bemdkaffee. Meer info? Maria Blockx – 0486 24 99 65 • BAARLE-HERTOG: Elke dinsdag vertrek om 19 uur aan Loswal (De Toerist). Meer info? Adrienne Severijns – 014 69 94 43 • BALEN: Elke donderdag om 19 uur aan het PC Achter de Toren. Meer info? Hilarion Dillen • 014 81 31 49 • BEERSE: Elke maandag vertrek om 19 uur. Februari tem. mei: vertrek in het centrum voor café Centrum. Vanaf 23 mei vertrek op de parking van café Den Boskant. Meer info? Willy Nuyens – 0479 71 15 37

Heidi Laenen – 014 60 11 30 GIERLE: Elke zaterdag vertrek om 9 uur aan Poeyelheide Gildenkamer. Meer info? Ria Alen – 014 55 36 32 • MEERHOUT: Vier seizoenswandelingen per jaar: de volgende is op 9 april om 13.30 uur met vertrekaan de kerk van Zittaart. Kerk. Meer info? Mia Geuns – 0497 03 34 72 • NOORDERWIJK: Elke dinsdag vertrek om 19 uur aan Parochiecentrum Noorderwijk. Meer info? Marcel Sameys – 014 26 22 19. MORKHOVEN: Elke dinsdag vertrek om 19 uur aan Parochiezaal Morkhoven.Meer info? Jos Verlinden – 0479 95 15 02. • OLEN (Centrum): Elke donderdag vertrek om 19 uur aan de A-kantine van KFC Linda Olen. Meer info? Maria Van Olmen – 0473 72 43 99 OLEN (St. Jozef): Elke dinsdag op oneven weken om 19 uur met vertrek aan Den Hertog. Meer info? Jos & Magda Vos-Mertens – 014 21 45 20

• BOUWEL & GROBBENDONK: Elke donderdag vertrek om 19 uur elke week afwisselend in Bouwel aan de sporthal Molendreef en in Grobbendonk aan de bibliotheek. Meer info Bouwel? Staf De Vries – 0474 34 40 06. Meer info Grobbendonk? Walter Verlinden – 0495 57 98 20

• RAVELS (Weelde): Elke maandag vertrek om 19 uur aan Molenslop. Meer info? Ludo & Josée WagemansVan Gestel – 014 65 60 07 of Jef Evers – 014 65 56 72 RAVELS (Eel): Conditiewandeling op tempo elke dinsdag vertrek om 19.30 uur aan Gemeentezaal Ravels-Eel. Meer info? Christel De Rijk - 0477 76 72 83 of Martine Verheyen – 014 65 72 60

• DESSEL: Elke dinsdag vertrek om 19 uur, elke twee maanden een andere vertrekplaats. Vertrek maart-april: Plexat Dessel. Vertrek mei-juni: De Koerel (Witgoor). Meer info? Wim & Hilde Sannen - Jacobs - 014 38 83 93

• RETIE: Elke donderdag vertrek om 19 uur aan De Linde. Niet in juli en augustus. Meer info? Louis & Ingrid Bastiaensen – 0479 27 53 64

• HERSELT: Elke maandag vertrek aan Kapel van Varenwinkel. Van 1 april tot 30 september: vertrek om 19 uur. Meer info? Jos Van den Broeck – 0498 75 35 92 • HOOGSTRATEN (Minderhout): Elke maandag vertrek om 19 uur aan Gildenlokaal, naast de kerk. Meer info? Louis Van Bavel – 03 314 71 94 • HULSHOUT: Tot 18 mei elke woensdag vertrek om 19 uur aan GC Ijzermael, MGR Raeymaeckersstraat 10, 2235 Westmeerbeek. Meer info? Marie-Louise Eggers – 0475 23 09 94 • KASTERLEE: Elke dinsdag vertrek om 19 uur achter het gemeentehuis. Meer info? Narda Berkvens – 014 85 03 64 LICHTAART: Elke maandag tijdens het zomeruur vertrek om 19 uur aan de bibliotheek. Meer info? Leo De Ceuster – 014 55 53 27 TIELEN: Elke maandag tijdens het zomeruur vertrek om 19 uur aan de brandweerkazerne. Meer info? Ann Janssens – 0488 24 46 67 • LAAKDAL (Eindhout): Elke woensdag vertrek om 19 uur aan kerk Eindhout.Meer info? Diane Goeleven – 0499 74 53 60 • LILLE: Elke maandag vertrek om 19 uur aan PZ St. Pieter (Lille). Meer info?

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

• RIJKEVORSEL: Elke woensdag vertrek om 19 uur aan Kerk centrum (zuidkant). Om 19.30 uur is er een snelle wandeling.Meer info? Rob Maes – 0474 70 94 24 of Rene Lauryssen – 0495 17 03 42 • TURNHOUT: Elke woensdag vertrek om 19 uur, met elke drie maanden een andere vertrekplaats: April-juni: Lode Peetersplantsoen 2 (café Parkwijk). Juli-september: parking Kaaitoren, Nieuwe Kaai, Meer info? Patrick Raeymaekers – 0494 15 90 91 • VORSELAAR: Elke maandag om 14 uur en om 19 uur met vertrek aan Den Engel. Meer info 14 uur? Albert Vekemans – 014 51 65 77. Meer info 19 uur? Jef & Paula Wouters-Baeten 0499 15 93 62 • VOSSELAAR: Elke donderdag vertrek aan café ’t Bergske. Van april tot september vertrek om 19 uur, van oktober tot maart vertrek om 18.30 uur. Meer info? Gilbert Dubois – 0496 03 22 14. Niet in juli en augustus en op feestdagen. • WESTERLO: Elke woensdag vertrek om 19 uur met elke 2 maanden een andere vertrekplaats: mrt/apr: Café de Pelikaan, Sint-Michielsplein (Oevel), mei/jun: Café De Lindeboom, Zoerledorp (Zoerle-Parwijs), jul/aug: Boswachtershuis, Papedreef (Westerlo). Meer info? Denis Smets – 0478 64 29 60

Instapcursus nieuwe vrijwilligers Wil jij ook een helpende hand zijn voor chronisch zieke en zorgbehoevende mensen? Dan is vrijwilligerswerk bij Ziekenzorg vast iets voor jou. We heten je van harte welkom op de instapcursus voor kandidaatvrijwilligers.

Praktisch

Wanneer 9, 10 en 11-5 van 9.30 tot 16.30 uur Waar Bouwelhoeve, Stationslei 42, Bouwel Doelgroep Iedereen die interesse heeft om vrijwilliger te worden bij Ziekenzorg CM Organisatie Ziekenzorg CM Prijs gratis Info en inschrijvingen e-mail naar ziekenzorg.rmt@cm.be of bel 014 40 35 01

Cursus Hooggevoeligheid, vermoeidheid en zelfzorg Tijdens deze cursus zoeken we samen naar antwoorden op de vragen:  Wat is hooggevoeligheid?  Hoe komt het dat hooggevoelige personen vatbaarder zijn voor stressgerelateerde aandoeningen?  Hoe kunnen we dat vermijden, of de schade beperken?  Hoe kunnen we meer zorg voor onszelf dragen in deze veeleisende en prestatiegerichte maatschappij?

PRAATCAFÉ POEDERLEE Voor langdurig zieke en gezonde personen, jonger dan 65 jaar. Een praatcafé is een eenvoudige en leuke ontmoetingsgelegenheid voor wie er graag even tussenuit is. Je kunt er een praatje maken met lotgenoten. Wanneer 28-4 van 13.30 tot 16.30 uur in Taverne Mollenhof, Lichtaartsesteenweg 1, Poederlee Organisatie Ziekenzorg CM, Ariadne Inschrijven e-mail naar ariadne.rmt@cm.be of bel 015 21 59 46

KOOP-EN VERWENDAGEN ASSIST THUISZORGWINKEL

Kom kennismaken met de nieuwe collectie badmode of geniet van een glaasje tijdens een huidanalyse. Reserveer alvast je goodiebag via 0475 86 88 30 of liesbethtruyens@assisttzw.be. Tijdens onze actieweken van 11 april t.e.m. 23 april 2016 geniet je van 15% korting op de hele collectie. Meer informatie of adressen vind je op www.thuiszorgwinkel.be of via 015 27 77 47. Wanneer 15-4 van 10 tot 17 uur en 16-4 van 9 tot 12.30 uur in Assist Thuiszorgwinkel Turnhout, Patersstraat 85.

Het is een interactief gebeuren, waarbij je zowel oefeningen als tips en trics krijgt aangeboden.Een zekere voorkennis is gewenst. Je hebt bv. al een boek gelezen over hooggevoeligheid, of je hebt de site www.hspvlaanderen.be doorgenomen.

Praktisch

Wanneer 18, 25-4 en 2-5 van 18 tot 20.30 uur Waar Openbare bibliotheek, Lindendreef 1B, Hoogstraten Doelgroep Langdurig zieke personen, jonger dan 65 jaar Organisatie Ziekenzorg CM, Ariadne ism HSP Vlaanderen Prijs 20 euro (CM-leden met verhoogde tegemoetkoming: 10 euro, niet-leden: 40 euro) Info en inschrijvingen e-mail naar ariadne.rmt@cm.be of bel 015 21 59 46

Dienstverlening

Verhuis CMbrievenbus Herselt In Herselt Blauberg is de CM-brievenbus verhuisd van de Wezelseheide 4 naar Blauberg 24 aan bakkerij Vleugels.

CONTACT CM regio MechelenTurnhout Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het contactcenter: • Stuur een e-mail naar regiomechelenturnhout@cm.be • Of bel naar 014 40 31 11 maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag

9 - 12.15 uur 9 - 12.15 uur 9 - 12.15 uur 9 - 12.15 uur 9 - 12.15 uur

13.15 - 17 uur 13.15 - 17 uur 13.15 - 17 uur 13.15 - 17 uur 13.15 - 15.30 uur

Ook de dienst Maatschappelijk Werk kun je tijdens dezelfde uren contacteren op het nummer 014 40 31 11.


¬ Kempen

Visie Visie ¬¬ Vrijdag vrijdag 8 8 april april 2016 2016

ANGIFT

REGIO KEMPEN

Voordracht te Vorselaar

Voordracht te Westerlo

Donderdag 14 april om 14.u “Plezante gezegden en spreekwoorden” door: Ludo Geluykens

Donderdag 21 april “Genetische revolutie” door: Dr. Jean-Jacques Cassiman

Plaats: LDC Sprankel, Nieuwstraat 13 te Vorselaar Start: 14u (einde ± 16u30) Prijs: € 6 - € 4 (OKRA-leden),

Plaats: ‘t Rietje, WZC OCMW, Verlorenkost 22 Westerlo Start: 14u (einde ± 16u30) Prijs: € 6 - € 4 (OKRA-leden),

Tijdens deze lezing hebben we vooral aandacht voor komische/grappige gezegden, spreekwoorden en uitdrukkingen. We kijken ook kort naar de inhoud van de spreker zijn boeken. Ludo Geluykens is schrijver van politiethrillers met als hoofdpersoon commissaris Bruno Somers en hoofdinspecteur Paul De Winter, zijn meest recente boek (2015) is ‘chantage in het schepencollege’.

schoonmaken De moleculaire biologie heeft de laatste 15 jaar een nooit geziene bloei gekend. De technologie die nu wassen en strijken reeds ter beschikking staat van de onderzoeker heeft het fundamenteel onderzoek naarverstellen de aard van erfelijke en niet-erfelijke aandoeningen en naar het begrijpen van de fundamenaangepast tele mechanismen die onze koken cellen en weefsels in leven houden, in een stroomversnelling gebracht... dagelijkse

23

Muylenberg organiseert een vorming - 14 april

Het sydroom van Down - Karel De Corte In samenwerking met hun gebruikersraad/oudervereniging organiseert Mylenberg een vorming voor wie professioneel alsook binnen familieverband contact heeft met mensen met het syndroom van down. Deze vorming wordt ingeleid en begeleid door orthopedagoog Karel De Corte meer info: www.kareldecorte.be De avond heeft plaats op:

donderdag 14 april 2016 - van 19uur tot 21.300 uur

in de polyvalente ruimte Muylenberg, Mermansstraat 20 te Turnhout €5 (te betalen op de avond zelf) - Inschrijven: info@muylenberg.be of 014/41 27 25

activiteiten Meer info en aanvraag volledige Academiebrochure: OKRA regio Kempen - Korte Begijnenstraat 22 - 2300 Turnhout - 014/40.33.51 tine.braspenninckx@okra.be - www.okra.be/kempen stage Voor alle vrouwen - femmes – woman E P E R S O N E N B E L A S T I N G van Turnhout

opleiding V O R M I N G A A N G I F T E P E R S O N E N B Emeer L A S T I Ninfo G HUISHOUDHULP

2016 basiscursus aangifte personenbelasting www.lbconderwijs.be is welkom ∙ Donderdag 14-4 – 2016 basiscursusIedereen aangifte personenbelasting 6 basiscursus aangifte personenbelasting Toutaangifte le monde estturnhout.hhh@lbconderwijs.be la bienvenue Dinsdag 19-4 -2016 basiscursus personenbelasting 016 : taks on web in∙ de praktijk ∙ Dinsdag 26 – 4- 2016 : taks on webEveryone in de praktijk is welcome en Bond Leen Meijvis: 0477 84 15 10 WilLocatie: jij aan de slag alsDen huishoudhulp? Campus Bond n BenTurnhout je huishoudhulp en wil je de puntjes op Zaal Cardijn nenstraat 18 2300 Sint-Pietershoek - Schoolstraat 1 Korte Begijnenstraat 18 2300Parking TurnhoutH. Graf is open de i leren zetten? , expert fiscaliteit ACV provincie Antwerpen Bijscholen voor jouw Lesgever: Ivovoorzien Claes,medewerkers? expert fiscaliteit ACV provincie Antwerpen art om 18.30 uur. Het einde is rond 21.30 uur. Er zijn Duur: de vorming start om 18.30 uur. Het einde is voorzien rond 21.30 uur. Er zijn djes voorzien bij aankomst. broodjes bij 2016. aankomst. april 2016 bij hilsande.sels@beweging.net De lessentelkens lopen van 9 meivoorzien tot 30 juni Inschrijven voor 11 april 2016 bij hilsande.sels@beweging.net Er zijn infomomenten in Turnhout op 24 en 26 Inlichtingen: Deelname: gratis. gen we om eenapril. laptop mee te brengen zodat je online Michelemee Goosenskan Cil Van Ostaeyen Tel. 0496 89 89 19mee te brengen zodat Tel. 0472 50 85 32 mee kan Op dinsdag 26-4 vragen webijom een laptop je online t over een laptop beschikt graag vermelden inschrijving. frisgemixt@hotmail.com cil.vanostaeyen@femma.be Eenvolgen. praktische omeen naarlaptop uit tebeschikt kijken! graag vermelden Indienopleiding je niet over bij inschrijving.

GRATIS

schoonmaken ∙ wassen en strijken ∙ verstellen Met de steun van stad Turnhout ∙ aangepast koken ∙ dagelijkse activiteiten ∙ stage

Een avond over sociale bescherming hier en in het Zuiden

Soirée Sociale Antwerpen 21 april 2016 Vandaag hebben 1,3 miljard mensen geen toegang tot kwaliteitsvolle en betaalbare gezondheidszorg. Bovendien hebben de zwakste bevolkingsgroepen er het minste toegang toe. Bij de minste tegenslag komen ze in grote problemen. Dat is onrechtvaardig. Want iedereen heeft recht op goede zorgen bij ziekte. Steun ouderen wereldwijd BE41-8900-1404-3510

okra.be • wereldsolidariteit.be 11.11.11, Fos, Trias en Wereldsolidariteit nemen je mee op een boeiende avond over de campagne Sociale Bescherming Voor Iedereen. Een expert geeft zijn/haar visie over sociale bescherming, daarna hoor je getuigenissen en ervaringen over sociale bescherming in het Zuiden. Je komt ook meer te weten over de plannen van dit tweede campagnejaar. De deelname is gratis, maar we vragen wel in te schrijven. Dit kan op de site van 11.11.11. : www.11.be/kalender of stuur een mailtje naar: zofia.mezeyova@wsm.be Programma: 19 uur: Ontvangst - 19.30 uur: Welkom Panelgesprek met vraag en antwoord - getuigenissen van (gebrek) aan sociale bescherming in het Zuiden, voor Wereldsolidariteit Jef Van Hecken, hij ging als vrijwilligers van OKRA op bezoek in Bangladesh en heeft daar ook jaren gewerkt voor Wereldsolidariteit. 21.30 uur: Hapje en een drankje waar kennismaking uitwisseling centraal staat De Stroming - Europazaal - Nationalestraat 111 2000 Antwerpen

kort

WEG

Ziekenzorg CM Bouwel don. 14 april: Preventie longziekten Op donderdag 14 april spreekt Dr. Dobbeleir, longspecialiste, over preventie en behandeling van longziekten. Plaats: Parochiezaal, Dorp 43 Bouwel. Aanvang: 14uur Iedereen welkom - Toegang gratis OKRA Vosselaar 16 - 17 april: Hobbytentoonstelling De hobbytentoonstelling gaat door in zaal Malperthuis, Konijnenbergpad 2 te Vosselaar. - Zaterdag 16 april van 13u30 tot 18u - Zondag 17 april van 10u tot 18u Er is : gratis toegang, grote tombola, pannenkoeken en vlaai, warme wafels met suiker en slagroom. Pasar Westerlo zon. 17 april: Fietsen Bosmuseum We rijden op een rustig tempo over verkeersarme wegen tot aan het bosmuseum van Gerhagen, Tessenderlo. Hier houden we een rustpauze. Daarna fietsen we langs een andere route terug naar Tongerlo. Afstand ongeveer 32 km. Vertrek om 14 uur parking abdij van Tongerlo. www.pasar.be/westerlo Vosselaar - Lopen voor beginners 10 weken vanaf 5 april Op dinsdag 5 april 2016 zijn we gestart met een nieuwe cursus. Maar aansluiten kan nog. Stap voor stap leer je de knepen van het vak, enkel de uitvoering moet je zelf doen, maar het resultaat is dat je na 10 weken 5 kilometer kan lopen. Plaats:

Sporthal Diepvenneke Vosselaar (hoofdingang) Wanneer: elke dinsdag- en donder dagavond om 19.00 uur Prijs: € 20 voor 20 trainingen, verzekering inbegrepen Inschrijving: ter plaatse vanaf 18.45 uur - dus voor aanvang van de training Info:Jos Torremans 0476/81.83.54 Jan Roose 0476/49.17.40

kwb en Beweging.net Retie 19 & 26/04: Vrije begeleiding rijbewijs Gemeentelijke Basisschool Schoonbroek Schoolstraat 4, 2470 Retie Dinsdag 19 en 26 april 2016 - telkens van 19.30 – 22.00 Deskundige lesgever + cursusnota’s Inschrijvingsbedrag: € 25 euro / KWB-leden: € 20 - Zoon, dochter en/ of tweede begeleider nemen gratis deel. Info & inschrijven: ten laatste 10 april 2016. Inschrijven is noodzakelijk: marc.weyns @skynet.be kwb Hoogstraten zon. 1 mei: Garageverkoop KWB Hoogstraten en Gezinsbond Hoogstraten organiseren op zondag 1 mei 2016 van 9 u tot 15 u een garageverkoop voor inwoners van Hoogstraten. Wil je deelnemen? Gelieve dan vooraf in te schrijven ( tot 15 april) Dit kost € 3 voor leden van KWB Hoogstraten en voor leden van de Gezinsbond Hoogstraten. Nietleden betalen € 6. Meer info, inschrijven en betalen kan ook bij: KWB, Dirk Schellekens, Postweg 2 Hoogstraten, 03 314 65 80

VDAB zoekt ...

een instructeur vrachtwagenbestuurder voor het competentiecentrum in Herentals en het aanleggen van een werfreserve Wat biedt de VDAB? - Boeiende en gevarieerde job in een team van enthousiaste collega’s - Doorgroeimogelijkheden - Voltijds bediendencontract - Ploegenwerk - Brutoloon: € 3.224,84 - Extra voordelen: maaltijdcheques – gratis groeps- en hospitalisatieverzekering – gratis openbaar vervoer voor de woon-werkverplaatsing – fietsvergoeding Solliciteren en meer informatie kan tot en met 27/04/2016 via volgende link http://vdab.be/vdab/jobs.shtml


20

Midden en Zuid West-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

regio Kortrijk

beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare Redactie Visie Kortrijk, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare, tel. 051/24.04.44 - visie@beweging.net Verantwoordelijke uitgever regionale pagina’s: Miche Vandenbroucke Redactie: dominique.coopman@beweging.net

✔✔www.beweging.net

Lente-campagne Wereldsolidariteit van start

Voor een leefbaar pensioen en een betaalbare zorg Blijven werken tot je erbij neervalt. In België is dat al lang niet meer zo, in Bangladesh wel. Dank zij een sterk uitgebouw pensioenstelsel, kunnen de meeste Belgen genieten van hun oude dag. Sinds haar huwelijk 60 jaar geleden heeft Hamida uit Bangladesh dag en nacht gewroet om haar gezin in leven te houden, en ook haar man (die de 80 voorbij is) werkt nog elke dag acht uur als hersteller van riksja’s. 48% van de pensioengerechtigheden wereldwijd heeft geen pensioen, en voor wie wel een pensioentje heeft, is dat vaak te laag om van te leven. “Niet serieus,” zeggen ze bij Wereldsolidariteit, OKRA en ACV, en daarom voeren ze campagne.

gESPREK Jaklien Ouvrein en christine Bentein

In de ban van Bangladesh

J

aklien Ouvrein is alleenstaande moeder en gepensioneerd. Haar hele leven al springt ze in de bres voor wie het moeilijk heeft of uitgesloten wordt. Ze stond zo in het onderwijs, voor de kinderen, en ze richtte zo vanuit ACV Moorslede een werkgroep armoede op en trok er het project ‘pesten’. Vandaag is Jaklien actief binnen de Welzijnsschakel Komma en Wereldsolidariteit. ‘Dat WS structureel en duurzaam werkt, ligt me heel nauw aan het hart.’ Christine Bentein is gehuwd met Willy Selschotter. Zij hebben drie kinderen en één kleinkind. Christine gaf godsdienstles in het bijoznder onderwijs enis nu op pensioen. Ze is actief bij OKRA Beitem, waar ze de website verzorgt.

ste bij de ramp van Rana Plaza, maar ook in Nepal bij de aardbeving in 2015. GK heeft een systeem van ziekteverzekering uitgebouwd waarbij iedereen (ongeacht zijn bijdrage) dezelfde basiszorgen krijgt. En GK zet ook met enorm veel enthousiasme in op ouderenzorg. En wat zo mooi is: ze doen alles vanuit de bevolking zelf, voor, met en door het volk.’

Onbeschrijflijk Heb je Rana Plaza bezocht?

Jaklien en Christine trokken in november 2015 op ervaringsreis naar Bangladesh. Het werd een unieke ervaring. ‘Wat ons het meest raakte, was het enthousiasme van GK (beweging voor volksgezondheid, met en voor armen), hoe zij lokale gezondheidswerkers opleiden en hoe zij voor vrouwen, kinderen en ouderen zorgen. ‘Wat een kracht, wat een visie, wat een gedreven mensen. Echt top.’

‘We zagen de beelden die GK schoot. Vreselijke beelden, die nooit tot in onze huiskamers zijn geraakt... Maar het meest waren we getroffen door de slums rond Dhaka’. Christine: ‘Ik was in Roemenië, Rwanda en Congo..., maar wat ik in Dhaka zag, is onbeschrijflijk.’ Jaklien: ‘Ik zag de townships in Zuid-Afrika en de vluchtelingenkampen in Calais, maar zoiets als in Dhaka, heb ik ook nog nooit gezien. Mensen leven er op en van het vuil. Ik was kwaad, voelde me beschaamd, had medelijden, voelde onmacht, en stond tegelijk in bewondering hoe GK probeert om - schoorvoetend - het vertrouwen van die allerarmsten te winnen en kleine stapjes vooruit te zetten.’

Zorg is de sleutel

Kolpona

Welke problemen hebben ouderen in Bangladesh?

Christine, in Bangladesh was jij de cameravrouw. Welk beeld blijft bij?

Jaklien en Christine: ‘Dezelfde problemen als bij ons. Ze zijn onzeker over de toekomst. In Bangladesh spraken we met dokter Zafrullah, stichter van GK. Die man ziet veel breder dan de situatie in zijn eigen land. “Het individualisme en de drang tot zelfstandigheid neemt almaar toe. Daardoor verliezen we de ander uit het oog,” zei hij. “Jonge mensen, ouderen... het individualisme staat ons eigen geluk in de weg... Ik doe een oproep, om niet op onszelf terug te plooien, maar verbindingen te maken, en ons in te zetten voor elkaar en voor solidaire structuren.”

Hoe pakt GK dat aan in Bangladesh? ‘GK is op veel terreinen actief. 2.200 gezondheidswerkers, opgeleid door GK en actief vanuit 39 gezondheidscentra en zeven ziekenhuizen, bezoeken en verzorgen meer dan één miljoen mensen per jaar. Ze volgen jonge moeders en hun kindjes op tijdens de eerste vijf jaar van hun leven, waardoor de kindersterfte in Bangladesh enorm is teruggedrongen. GK runt een naaiatelier , een hout- en metaalbewerkingsbedrijf, een drukkerij. GK maakt generische geneesmiddelen. GK was met zijn Fast team als eer-

‘Een oud, mager vrouwtje, vol blauwe plekken in een dorp. Paramedici van GK (twee jonge meisjes) ondersteunden haar, gaven wat brood en een banaan. Het was heel lang geleden dat ze nog iets gegeten had. Veel oudere mensen in Bangladesh zijn echt sukkelaars. GK is zich daar van bewust, maar heeft ook onze steun nodig.’

Jaklien, jij hebt mensen geïnterviewd. Wat blijft jou bij? ‘De veerkracht van die mensen. Hoe uitzichtloos de situatie ook is, de meesten zien een toekomst voor zich. Een jonge vrouw had haar man verloren aan kanker. Ze bleef over met drie kleine kinderen en had geen cent. Kolpona (55), een vrouw zonder kinderen, maar zwaar gewond en verminkt na een busongeval, ontfermde zich over haar en vele anderen. Het leven in Bangladesh is bikkelhard. Ik kan het me niet voorstellen, als vrouw in textielfabriek in Dhaka te werken, zes of zeven dagen per week, terwijl mijn kinderen door de grootouders op het platteland worden opgevoed of overleven in de slums, waar de wet van de sterkste geldt…’

Dominique Coopman

Een leefbaar pensioen, en een bet zorg is dé verzuchting van oudere aalbare, toegankelijke en warme Bentein (links) en Jaklien Ouvreinn overal ter wereld. Christine gingen in november 2015 vanuit (rechts), allebei uit Moorslede, Wereldsolidariteit op ervaringsrOKRA West-Vlaanderen en den Jef Van Hecken die drie jaar eis naar Bangladesh. In het midin Bangladesh woonde en werkt e.

Verschrikkelijk, de slums van Dhaka. We voelden ons beschaamd, een ramptoerist. Kwaad, dat zoiets bestaat. Compassieus, ook al helpt dat niet. Onmetelijk onmachtig: hoe is dat mogelijk? Maar ook vol bewondering, voor het werk dat de mensen van GK daar doen.’ Jaklien Ouvrein en Christine Benein

De campagne van Wereldsolidariteit en OKRA 2016 bestaat uit: •

Het verzamelen van handtekeningen en foto’s met de oproep ‘Leefbaar pensioen en betaalbare zorg wereldwijd’. WS en OKRA vragen onze politici het beleid van ‘sociale bescherming voor iedereen’ wereldwijd te versterken, inspraak van lokale sociale organisaties als vakbonden, mutualiteiten en ouderenbeweging, en een steviger strategie naar ouderen • Rerum Novarumvieringen met homilie en omhaling t.v.v. Wereldsolidariteit. Je kan ook een gift doen op BE96-7995-5000-0005 van Wereldsolidariteit. ✔✔www.wereldsolidariteit.be - www.okra.be

Nodig een ervaringsreiziger uit!

In april 2015 gingen Jef Cattebeke (Heule) en Nico Cannie (Wielsbeke) namens kwb op ervaringsreis met Wereldsolidariteit in Indonesië. Zij voeren de actie ‘Ik fiets voor schone kleren’ (zie Visie 25 maart). In november 2015 namen Christine Bentein en Jaklien Ouvrein (allebei uit Moorslede) voor OKRA deel aan een ervaringsreis van WS in Bangladesh. Zij voeren actie (en verzamelingen handtekeningen) voor een leefbaar pensioen en een betaalbare zorg, wereldwijd. In mei 2016 gaan Stefaan Degryse (Roeselare), Zhaneta Karamanovic (Roeselare), Heide Gallein (Hooglede), Julie Deconinck (Zwevegem) en Sigrid Merckx (Brugge) vanuit KAJ naar Peru, thema: precaire arbeid. Hun verslag in Visie juni. En eind dit jaar gaat Pasar naar de Dominicaanse republiek om er zich te verdiepen in duurzaam en sociaal toerisme.


Kortrijk I

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Iedereen is van de wereld 125 JAAR RERUM NOVARUM

Donderdag 5 mei - Onze-Lieve-Heer Hemelvaart - viert de Christelijke arbeidersbeweging - beweging.net, KAJ, kwb, Femma, OKRA, ACV, CM enz - 125 jaar Rerum Novarum. Uitgangspunten voor de Pauselijke encycliek uit 1891 waren • Een rechtvaardig loon, • het recht op eigendom, • solidariteit met de zwakkeren. Uitgangspunten van Rerum Novarum

KORTRIJK

WEEK VAN DE RECHTVAARDIGHEID

anno 2016 zijn: • Het ecologisch vraagstuk, • de migratiestromen, • de scheve verhoudingen tussen welvaart en welzijn.

Beweging.net doet een pleidooi om de sociale kwestie structureel aan te pakken. Iedereen is van de wereld. Doe je mee? (D.C)

Dinsdag 3 mei om 19u30 KULAK, Etienne Sabbelaan 53, te Kortrijk Regionale feestzitting:

20 jaar Knooppunt - 125 jaar Rerum Novarum Grenzeloze sociale bescherming

Inleiding door Prof. Dr. Bart Meuleman - KU Leuven De recente vluchtelingencrisis heeft het debat over de grenzen van sociale bescherming opnieuw aangewakkerd. In dit debat weerklinken talloze bezorgdheden over de duurzaamheid van de welvaartsstaat in tijden van globalisering en migratie. Wordt West-Europa vandaag overspoeld door migratiestromen van een nooit eerder geziene omvang? Fungeert de welvaartsstaat als een magneet die gelukzoekers uit de ganse wereld aantrekt? Is ons systeem van sociale bescherming wel bestand tegen de huidige instroom van vluchtelingen? Deze lezing houdt deze bezorgdheden kritisch tegen het licht. Op basis van recente cijfers over migratie en asiel en van gegevens over de Belgische publieke opinie plaatsen we vraagtekens bij stellingen die het politieke discours over migratie en sociale zekerheid domineren. Panelgesprek Met Ann Vermorgen (ACV), Steven Vanackere (senator) en Dirk Decoster (CEO NV Agristo). Feestrede - verjaardag Door Gerda Mylle, voorzitter beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen Aansluitend netwerkreceptie

✔✔www.beweging.net/mzwvl

lokaal

OKRA • Hoe zit het met onze hospitalisatieverzekering. - Woensdag 13 april, 14u. • Grote of kleine wandeling Gijzelbreghtegem, Anzegem. Vertrek 14u OC Zuid, Beeklaan 81 • Voordracht EHBO thuis - Vrijdag 29 april om 14u.

✔✔www.okrastadkortrijk.be

LENDELEDE OKRA, Sociaal huis - Vroegtijdige zorgplanning - Dinsdag 12 april 14u in zaal Lindelei. Sprekers zijn de h. Hugo Verhenne, zijn dochter Nathalie (werkzaam in de palliatieve zorg) en Leen Vanderstichelen (sociaal huis). Ziekenzorg CM - Het ABC van de CM Ma 18 april om 14u in DOC Trefpunt

VICHTE Femma - Bloemstuk maken - Dinsdag 12 april om 14u Femma - Daguitstap Aalst - Zaterdag 23 april

KNOOPPUNT

Dinsdag 26 april (uitgestelde lezing van 22.O3)

LEEN D’HAENENS De media en het thema diversiteit: bruggen bouwen of polariseren? • Onthaal 19u, aanvang 19u30 • KULAK, E. Sabbelaan 53 • • •

Deelname €5. Start om 19u30. Locatie KU Leuven campus Kulak, E. Sabbelaan 53, Kortrijk. Info en inschrijvingen: sander.deflo@beweging.net (tel. 051/240444).

21

Deelname €5, drankje inbegrepen Inschr: sander.deflo@beweging.net Org: beweging.academie, ACV, VIVES en KULAK

125 JAAR RERUM NOVARUM IN JOUW GEMEENTE WEEK VAN DE RECHTVAARDIGHEID

KORTRIJK: donderdag 5 mei

ANZEGEM: zaterdag 30 april

• •

• •

13u BBQ, Kanaal 127 15u Inwandelen jaagpad ism Pasar, afsluitdrink (ism gemeentelijk Harelbeke) Kanaal 127

18u Eucharistieviering 19u Receptie in De Kring

ZWEVEGEM: donderdag 5 mei AALBEKE: donderdag 5 mei • • • •

9u Vinkenzetting 10u Eucharistieviering 11u receptie OC Aalbeke 11u15 toespraak Bram Verschuere,

BELLEGEM: donderdag 5 mei • • • •

9u Misviering, 10u30 Receptie 15u Deelname aan gemeentelijke viering Kortrijk/Harelbeke 17u Vinkenzetting, uitreiking trofee volksvertegenwoordiger RoelDeseyn

KUURNE Donderdag 5 mei •

7u-15u: Klinkertocht (6,10,12,15 of 23 km). Kubox

Vrijdag 6 mei • •

17u30 Eucharistieviering + 18u30 receptie De Klinker 20u Muzikale avond ‘Muziek en Poëzie met solidariteit als ondertoon

• • • •

9u Eucharistieviering 10u Toespraak voorzitter Stijn Desmedt. Feestrede Ann Vermorgen (ACV), tombola in Den Doorn 11u30 Receptie 12u30 Feestmaal Warme beenhesp. €18, kinderen €7. Vooraf inschrijven

16 mei

9u Vinkenzetting

LENDELEDE: zondag 29 mei •

Kunst in het bos ism partnersorganisaties, verenigingen Lendelede en BIK (project Koning Boudewijnstichting). Patrijzenbos/geboortebos

Op zoek naar een leuke job? Familiehulp zoekt huishoudhulpen regio Kortrijk en regio Zwevegem (m/v): √ om huishoudelijke taken te verrichten bij klanten thuis √ dit bij zorgbehoevende cliënten of jongere gezinnen (in het kader van dienstencheques) Interesse? Meer info? www.jobmeteenplus.be


22

¬ Zuid West-Vlaanderen

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

LBC-kern Bel & Bo gaat voor werkbaar werk Bij de (West-Vlaamse) winkelketen Bel & Bo zijn er straks in mei sociale verkiezingen. De werknemers (en dus ook de vakbondsafgevaardigden) wonen en werken verspreid over het hele land. In de firma Fabrimode, beter bekend onder de merknaam ‘Bel & Bo’, werken zestig jongeren, twaalf kaderleden, één arbeider en 374 verkoopsters. In totaal zijn 447 werknemers actief, verspreid over het centraal kantoor in Deerlijk en over meer dan 90 winkelpunten in België. De Belgische winkelketen behaalde vorig boekjaar een omzet van 68 miljoen euro en boekte een flinke bedrijfswinst van 1,9 miljoen euro. In de LBC-delegatie zijn Tania Andelhof en Ellen Duvivier al meer dan 10 jaar syndicaal actief. Voor Nicole Maenhout zijn de sociale verkiezingen op 11 mei haar vuurdoop. Bel & Bo blijft groeien Tania woont in Moorsele en werkt in Wevelgem: “Onze firma groeit en bloeit. Bel & bo heeft, gelukkig, nog geen last van de crisis. De voorbije tien jaar is de omzet verviervoudigd. We verkopen meer en we maken meer winst. We tellen nu ook bijna dubbel zo veel collega’s als tien jaar geleden.“ LBC biedt bijstand op maat Ellen: “Net met zo’n sterke uitbreiding is het belangrijk om ook een syndicale stem te laten horen. Ikzelf werk in de winkel in Leopoldsburg, maar de hoofdzetel ligt in Deerlijk. Het is voor mij dan ook niet evident om effectief deel te nemen aan het overleg in de Ondernemingsraad en het Comité voor veiligheid en preventie. Maar ik vind het wel belangrijk om syndicaal actief te zijn. Zo blijf ik een aanspreekpunt voor mijn nabije collega’s.” “Ik neem dikwijls telefonisch contact op met Tania en met onze LBC-secretaris. Dat maakt dat we, als LBC-ploeg, steeds een advies op maat kunnen aanbieden. Soms vragen collega’s naar meer informatie over hun looncategorie of hulp bij de aanvraag van ouderschapsverlof of landingsbaan. Ondanks de afstanden zorgen we voor een goede dienstverlening. Zo bezorgen we de berekening van het inkomen per mail. Indien nodig overloop ik alle informatie nog eens telefonisch of persoonlijk met de collega in kwestie.”

Hou werknemers happy, ban de burn-out Nieuwkomer Nicole is gerante in Maldegem. Ook zij heeft een paar syndicale stokpaardjes: “Met LBC willen we aandacht besteden aan de groeiende werkdruk. Het shoppen is volop in verandering: Bel & Bo verkoopt nu ook online, klanten kunnen in de winkels hun digitale bestelling afhalen. Dat vergt van ons een nieuwe werkorganisatie.” Tania vult aan: “Wij moeten meeevolueren met de tijdsgeest. Maar meer digitale metingen zorgen nu voor een voortdurende controle van het werk. Via een klantenteller meet de werkgever hoeveel bezoekers we in onze winkel ‘converteren’ naar klanten. Vroeger werden we tijdens evaluatiegesprekken beoordeeld op stiptheid, kennis van procedures en een verzorgde winkelinrichting. Nu legt de districtmanager ons ‘begroetingsscores’ en de beoordelingen van ‘mystery-shoppers’ voor. In veel winkels stijgt de werkdruk. De werkgever heeft er belang bij dat verkoopsters nog plezier beleven aan hun job.”

Ellen en “ Tania, Nicole eendrachtig: “Je LBC-stem uitbrengen loont!

Leefbaar werk, leefbaar inkomen Daarom wil LBC in volgende comitévergaderingen zeker werk maken van een sociaal kader voor de nieuwe werkorganisatie. Ellen vertelt: “Alle winkels van Bel & Bo draaien op de inzet van 374 vrouwen. Jonge collega’s beschouwen Bel & Bo niet als een harde multinational, maar als een familiebedrijf. Met LBC willen we ervoor zorgen dat onze collega’s niet ziek worden van de stress en dat wie terugkeert op het werk na een langdurige ziekte aangepast werkt krijgt.” Tania: “Een goede planning en spreiding van de contracturen blijft belangrijk. Oudere collega’s moeten vrij kunnen kiezen voor een landingsbaan. Ons bedrijf

Links Ellen Duvivier en, rechts Tania Andelhof.

telt dubbel zoveel deeltijdsen als voltijdsen. De regering vermindert in de toekomst de RVA-steun aan wie onvrijwillig deeltijds is. Binnen Bel & bo moeten we vermijden dat bijvoorbeeld alleenstaande deeltijds werkende moeders in de armoede verzeilen.

Als LBC onderhandelden we vorig jaar mee over de toepassing van het sectoraal akkoord binnen Bel & Bo. Onze collega’s waardeerden onze keuze voor een verhoging van de maaltijdcheque met 1.45 euro per werkdag.

ACV-CSC METEA

Ledenvoordelen uitgebreider dan ooit Alle leden van ACV-CSC METEA ontvingen recent hun nieuwe lidkaart 2016. Deze is nu van onbepaalde duur en biedt heel wat extra voordelen. In tijden dat de verschillende regeringen in onze zakken zitten kan dit tellen…

De ledencampagne 2016 heeft enkele grondige wijzigingen ondergaan. Vanaf nu krijgt elk lid van ACV-CSC METEA éénmaal een lidkaart die geldig blijft zolang het lidgeld betaald is. De basis van de campagne is de website: https://www.ekivita.eu/acv-csc-metea-nl. Elk lid krijgt bij de lidkaart ook een brief met persoonlijke code. Met het lidnummer op de lidkaart en die persoonlijke code kan je je registeren op de website.

Partners op de website Eens geregistreerd vind je een overzicht van alle partners die deelnemen aan de ledencampagne. Dit aanbod is veel groter dan de voorbije jaren. Via je postcode kan je snel de partners bij jou in de buurt terugvinden. In de meeste gevallen krijg je op vertoon van je lidkaart bij deze partners een voordeel. Maar let op… Er zijn ook partners waarvoor je vooraf online vouchers moet bestellen en afdrukken. Je lidkaart niet ontvangen en toch je lidgeld betaald en actief als arbeider in één van de metaal-, textiel- of aanverwante sectoren ervan? Dan moeten jouw gegevens in onze systemen mogelijk aangepast worden. Contacteer zo snel mogelijk je ACVdienstencentrum of ACV-CSC METEA.

Jouw vakbond Uiteraard blijft ACV-CSC METEA in de eerste plaats ook jouw vakbond die instaat voor jouw belangenverdediging en inspraak, het beste dienstbetoon en correcte, eerlijke informatie op elk moment, de opvolging en/of heroriëntering van uw loopbaan en het behoud en de verbetering van uw loon- en arbeidsvoorwaarden.

In Waregem

Info: Leven met onzekerheid in tijden van groeiende risico’s

Vanaf zes maanden lidmaatschap krijg je ook gratis volledige juridische bijstand bij arbeidsrechtelijke geschillen met werkgevers, arbeidsongevallen, bij falingen, sluitingen en vereffeningen, enz.

✔✔Contacteer ACV-CSC METEA via de gegevens op je lidkaart.

Sinds enkele jaren volgen de crisissen elkaar op: economisch en financieel, klimaat, vluchtelingen, terreur… Ook persoonlijk leven we met meer onzekerheid: verlies van werk, vaste relatien enz.

35 jobs in gevaar bij ACE Wevelgem

ACV Waregem nodigt je uit op een gesprek met socioloog en publicist Dirk Geldof op donderdag 21 april om 19.30u in De Schakel, Schakelstraat 8, Waregem. Inkom is gratis, inschrijven gewenst via lieven.vandendriessche@acv-csc.be of 056235595.

Op vrijdag 1 april kondigde de directie van ACE Packaging Wevelgem een herstructurering aan. Deef Borloo, secretaris bij ACV Bouw-Industrie&Energie: “De productieafdeling zou sluiten. Dat betekent jobverlies voor 35 arbeiders. Bij de chauffeurs en bedienden sneuvelen geen jobs.” Het volgende sociaal overleg hierover vindt plaats op 11 april.

Onzekerheid maakt ons bang. Waar gaat het met onze samenleving naartoe?


¬ Zuid-West-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

23

Workshop ‘Peuters in actie’

Een speelmoment voor jou en je peuter In de gratis workshop ‘Peuters in actie’ ontdek je op een speelse manier nieuwe activiteiten om samen met je (klein)kind te bewegen. Je krijgt een heleboel beweegtips waarmee je thuis aan de slag kan.

D

e peuterperiode is een niet te onderschatten mijlpaal in de ontwikkeling van kinderen. Tussen de leeftijd van 1 en 3 jaar is bewegen hun belangrijkste bezigheid. Ze spelen, lopen, springen, dansen, klimmen,…. Bewegen is goed voor de motorische ontwikkeling van het kind, het legt de basis van de hersenontwikkeling en beïnvloedt de taal-, cognitieve, sociale en emotionele ontwikkeling.

Bewegen Bewegen is kinderspel! Je kind heeft nood aan spelen en actief bewegen en dit liefst meerdere malen per dag. Door dingen na te doen en zelf uit te proberen leert je kind heel veel bij. Laat je kind zelf uitproberen,

wees niet bang. Vallen mag, gun je peuter ook de ervaring van het vallen. Door het kind op zichzelf dingen te laten uitzoeken, stimuleer je ook zijn zelfredzaamheid en ondernemingszin. Wat is er nu leuker dan samen spelen en bewegen met mama, papa, oma of opa? Speel regelmatig mee en daag je kind uit om nieuwe dingen te leren kennen. Maak van samen spelen een gezellig moment waar beiden dingen van opsteken. Laat je fantasie de vrije loop want een kind dat plezier beleeft leert 11 keer zo snel.

Voor wie? Voor (groot)ouders en hun peuter tussen 1 en 3 jaar. Om deel te nemen is het aangeraden dat de peuter kan stappen.

Waar en wanneer? De volgende workshops ‘Peuters in actie’ vinden plaats op: - 25 april (Consultatiebureau Kind en Preventie Waregem, Zuiderlaan 44/1) - 18 mei (Consultatiebureau Kind en Preventie Avelgem, Kasteelstraat 5) - 20 mei (Consultatiebureau Kind en Preventie Kortrijk, Dam 8A) De workshop duurt 1 uur. De workshop is voor iedereen gratis. Dus aarzel niet en schrijf je in!

Meer informatie en inschrijven? Meer informatie en inschrijven op www.cm.be/agenda. Vooraf inschrijven is noodzakelijk.

Ariadne-café

Vanaf mei ook in Zonnebeke

Ontmoeting voor chronisch zieke personen

Hoorcentrum Aurilis

Ben je op zoek naar mensen die jou begrijpen? Iedere maand komen we samen met het Ariadne-café om elkaar te ontmoeten. Gespreksmomenten worden afgewisseld met ontspanning. De inhoud wordt mee bepaald door de groep zelf. Tijdens de gesprekken kan iedereen die wil aan het woord komen met zijn eigen verhaal en inzichten. Op 28 april is er tijdens het Ariadne-café een kwis. De activiteit vindt plaats van 14.00 uur tot 17.00 uur in CM, Beneluxpark 22, Kortrijk.

Het hoorcentrum Aurilis breidt uit. Vanaf maandag 2 mei kan je ook elke maandagnamiddag van 13.30 tot 17.00 uur in Zonnebeke terecht. Aurilis biedt een gratis hoortest, vrijblijvend advies over een hoortoestel en een antwoord op al jouw vragen over een verminderd gehoor. De dienstverlening vindt plaats in het CM-kantoor, Roeselarestraat 42. Een afspraak maken is noodzakelijk en kan op het nummer 057 23 95 85. Er is ook een Aurilis-hoorcentrum in Poperinge, Ieper, Menen, Kortrijk en Bellegem.

Ben je benieuwd? Neem alvast eens een kijkje op de Facebook-pagina (Ariadne Zuid West Vlaanderen). Voor meer informatie en inschrijving contacteer je Ziekenzorg CM, Ariadne, op het telefoonnummer 056 52 64 02, via mail ariadne.zwvl@cm.be of op de website www.ziekenzorg.be.

Een team van professionele audiologen staat klaar om je de best mogelijke hooroplossing aan te bieden en onderscheidt zich op drie kwaliteitsdomeinen: advies en sensibilisering, adequate aanpassing en dienst-na-verkoop met een uitgebreide garantie. n

✔✔Meer informatie: www.aurilis.be

Van bril tot beugel: ontdek het CM-MediKo Plan Je hoeft niet in het ziekenhuis te belanden om voor grote medische kosten te staan. Met het CM-MediKo Plan ben je beschermd tegen hoge medische kosten buiten het ziekenhuis. Zo is er een terugbetaling van 75% van het remgeld (= het wettelijke deel dat je zelf betaalt) bij een bezoek aan de huisarts, specialist, tandarts, kinesist, …

E

n je kan rekenen op tal van andere tussenkomsten: - tot 500 euro voor orthodontie, - tot 500 euro voor tandprothesen en tandimplantaten, - een bevallingsforfait van 250 euro, - tot 100 euro voor brillen en lenzen, - tot 500 euro voor een hoorapparaat, …

Voordelige premie De premie van het CM-MediKo Plan is afhankelijk van je leeftijd. Hoe jonger je bent op het moment dat je aansluit, hoe lager je premie. Op het ogenblik dat je aansluit klikken we je leeftijd vast. Hierdoor

zal je ook later de premie betalen overeenkomstig je aansluitingsleeftijd.

Gratis infomomenten Wil je weten hoe voordelig jij kan aansluiten bij het CM-MediKo Plan? CM organiseert gratis infomomenten: - op woensdag 13 april in het Rozenhuis, D’Hondtstraat 37 in Ieper - op woensdag 20 april in CC Het Spoor, Eilandstraat 6 in Harelbeke - op maandag 25 april in CC De Steiger, Waalvest 1 in Menen

Er is telkens een infomoment om 14.30 uur en om 19.30 uur. Schrijf vooraf in via het telefoonnummer 056 52 60 00, zwvl@cm.be of via www.cm.be/agenda.

Meer informatie Kan je niet naar een infomoment komen? Surf naar www.cm.be/afspraken en maak een afspraak met een consulent. n

CM Zuid-West-Vlaanderen treedt voor de MOB Verzekeringen CM-Vlaanderen op als verzekeringsagent en is ingeschreven in het register van de verzekeringstussenpersonen onder het nummer 1013c. Voor de algemene voorwaarden, surf naar www.cm.be/verzekeringen

CONTACT CM Zuid-West-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 056 52 60 00: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13.30 uur tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 12 uur. Een afspraak maken met de dienst Maatschappelijk Werk kan op 056 52 63 14.


20

Midden en Zuid West-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

regio Kortrijk

beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare Redactie Visie Kortrijk, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare, tel. 051/24.04.44 - visie@beweging.net Verantwoordelijke uitgever regionale pagina’s: Miche Vandenbroucke Redactie: dominique.coopman@beweging.net

✔✔www.beweging.net

Lente-campagne Wereldsolidariteit van start

Voor een leefbaar pensioen en een betaalbare zorg Blijven werken tot je erbij neervalt. In België is dat al lang niet meer zo, in Bangladesh wel. Dank zij een sterk uitgebouw pensioenstelsel, kunnen de meeste Belgen genieten van hun oude dag. Sinds haar huwelijk 60 jaar geleden heeft Hamida uit Bangladesh dag en nacht gewroet om haar gezin in leven te houden, en ook haar man (die de 80 voorbij is) werkt nog elke dag acht uur als hersteller van riksja’s. 48% van de pensioengerechtigheden wereldwijd heeft geen pensioen, en voor wie wel een pensioentje heeft, is dat vaak te laag om van te leven. “Niet serieus,” zeggen ze bij Wereldsolidariteit, OKRA en ACV, en daarom voeren ze campagne.

gESPREK Jaklien Ouvrein en christine Bentein

In de ban van Bangladesh

J

aklien Ouvrein is alleenstaande moeder en gepensioneerd. Haar hele leven al springt ze in de bres voor wie het moeilijk heeft of uitgesloten wordt. Ze stond zo in het onderwijs, voor de kinderen, en ze richtte zo vanuit ACV Moorslede een werkgroep armoede op en trok er het project ‘pesten’. Vandaag is Jaklien actief binnen de Welzijnsschakel Komma en Wereldsolidariteit. ‘Dat WS structureel en duurzaam werkt, ligt me heel nauw aan het hart.’ Christine Bentein is gehuwd met Willy Selschotter. Zij hebben drie kinderen en één kleinkind. Christine gaf godsdienstles in het bijoznder onderwijs enis nu op pensioen. Ze is actief bij OKRA Beitem, waar ze de website verzorgt.

ste bij de ramp van Rana Plaza, maar ook in Nepal bij de aardbeving in 2015. GK heeft een systeem van ziekteverzekering uitgebouwd waarbij iedereen (ongeacht zijn bijdrage) dezelfde basiszorgen krijgt. En GK zet ook met enorm veel enthousiasme in op ouderenzorg. En wat zo mooi is: ze doen alles vanuit de bevolking zelf, voor, met en door het volk.’

Onbeschrijflijk Heb je Rana Plaza bezocht?

Jaklien en Christine trokken in november 2015 op ervaringsreis naar Bangladesh. Het werd een unieke ervaring. ‘Wat ons het meest raakte, was het enthousiasme van GK (beweging voor volksgezondheid, met en voor armen), hoe zij lokale gezondheidswerkers opleiden en hoe zij voor vrouwen, kinderen en ouderen zorgen. ‘Wat een kracht, wat een visie, wat een gedreven mensen. Echt top.’

‘We zagen de beelden die GK schoot. Vreselijke beelden, die nooit tot in onze huiskamers zijn geraakt... Maar het meest waren we getroffen door de slums rond Dhaka’. Christine: ‘Ik was in Roemenië, Rwanda en Congo..., maar wat ik in Dhaka zag, is onbeschrijflijk.’ Jaklien: ‘Ik zag de townships in Zuid-Afrika en de vluchtelingenkampen in Calais, maar zoiets als in Dhaka, heb ik ook nog nooit gezien. Mensen leven er op en van het vuil. Ik was kwaad, voelde me beschaamd, had medelijden, voelde onmacht, en stond tegelijk in bewondering hoe GK probeert om - schoorvoetend - het vertrouwen van die allerarmsten te winnen en kleine stapjes vooruit te zetten.’

Zorg is de sleutel

Kolpona

Welke problemen hebben ouderen in Bangladesh?

Christine, in Bangladesh was jij de cameravrouw. Welk beeld blijft bij?

Jaklien en Christine: ‘Dezelfde problemen als bij ons. Ze zijn onzeker over de toekomst. In Bangladesh spraken we met dokter Zafrullah, stichter van GK. Die man ziet veel breder dan de situatie in zijn eigen land. “Het individualisme en de drang tot zelfstandigheid neemt almaar toe. Daardoor verliezen we de ander uit het oog,” zei hij. “Jonge mensen, ouderen... het individualisme staat ons eigen geluk in de weg... Ik doe een oproep, om niet op onszelf terug te plooien, maar verbindingen te maken, en ons in te zetten voor elkaar en voor solidaire structuren.”

Hoe pakt GK dat aan in Bangladesh? ‘GK is op veel terreinen actief. 2.200 gezondheidswerkers, opgeleid door GK en actief vanuit 39 gezondheidscentra en zeven ziekenhuizen, bezoeken en verzorgen meer dan één miljoen mensen per jaar. Ze volgen jonge moeders en hun kindjes op tijdens de eerste vijf jaar van hun leven, waardoor de kindersterfte in Bangladesh enorm is teruggedrongen. GK runt een naaiatelier , een hout- en metaalbewerkingsbedrijf, een drukkerij. GK maakt generische geneesmiddelen. GK was met zijn Fast team als eer-

‘Een oud, mager vrouwtje, vol blauwe plekken in een dorp. Paramedici van GK (twee jonge meisjes) ondersteunden haar, gaven wat brood en een banaan. Het was heel lang geleden dat ze nog iets gegeten had. Veel oudere mensen in Bangladesh zijn echt sukkelaars. GK is zich daar van bewust, maar heeft ook onze steun nodig.’

Jaklien, jij hebt mensen geïnterviewd. Wat blijft jou bij? ‘De veerkracht van die mensen. Hoe uitzichtloos de situatie ook is, de meesten zien een toekomst voor zich. Een jonge vrouw had haar man verloren aan kanker. Ze bleef over met drie kleine kinderen en had geen cent. Kolpona (55), een vrouw zonder kinderen, maar zwaar gewond en verminkt na een busongeval, ontfermde zich over haar en vele anderen. Het leven in Bangladesh is bikkelhard. Ik kan het me niet voorstellen, als vrouw in textielfabriek in Dhaka te werken, zes of zeven dagen per week, terwijl mijn kinderen door de grootouders op het platteland worden opgevoed of overleven in de slums, waar de wet van de sterkste geldt…’

Dominique Coopman

Een leefbaar pensioen, en een bet zorg is dé verzuchting van oudere aalbare, toegankelijke en warme Bentein (links) en Jaklien Ouvreinn overal ter wereld. Christine gingen in november 2015 vanuit (rechts), allebei uit Moorslede, Wereldsolidariteit op ervaringsrOKRA West-Vlaanderen en den Jef Van Hecken die drie jaar eis naar Bangladesh. In het midin Bangladesh woonde en werkt e.

Verschrikkelijk, de slums van Dhaka. We voelden ons beschaamd, een ramptoerist. Kwaad, dat zoiets bestaat. Compassieus, ook al helpt dat niet. Onmetelijk onmachtig: hoe is dat mogelijk? Maar ook vol bewondering, voor het werk dat de mensen van GK daar doen.’ Jaklien Ouvrein en Christine Benein

De campagne van Wereldsolidariteit en OKRA 2016 bestaat uit: •

Het verzamelen van handtekeningen en foto’s met de oproep ‘Leefbaar pensioen en betaalbare zorg wereldwijd’. WS en OKRA vragen onze politici het beleid van ‘sociale bescherming voor iedereen’ wereldwijd te versterken, inspraak van lokale sociale organisaties als vakbonden, mutualiteiten en ouderenbeweging, en een steviger strategie naar ouderen • Rerum Novarumvieringen met homilie en omhaling t.v.v. Wereldsolidariteit. Je kan ook een gift doen op BE96-7995-5000-0005 van Wereldsolidariteit. ✔✔www.wereldsolidariteit.be - www.okra.be

Nodig een ervaringsreiziger uit!

In april 2015 gingen Jef Cattebeke (Heule) en Nico Cannie (Wielsbeke) namens kwb op ervaringsreis met Wereldsolidariteit in Indonesië. Zij voeren de actie ‘Ik fiets voor schone kleren’ (zie Visie 25 maart). In november 2015 namen Christine Bentein en Jaklien Ouvrein (allebei uit Moorslede) voor OKRA deel aan een ervaringsreis van WS in Bangladesh. Zij voeren actie (en verzamelingen handtekeningen) voor een leefbaar pensioen en een betaalbare zorg, wereldwijd. In mei 2016 gaan Stefaan Degryse (Roeselare), Zhaneta Karamanovic (Roeselare), Heide Gallein (Hooglede), Julie Deconinck (Zwevegem) en Sigrid Merckx (Brugge) vanuit KAJ naar Peru, thema: precaire arbeid. Hun verslag in Visie juni. En eind dit jaar gaat Pasar naar de Dominicaanse republiek om er zich te verdiepen in duurzaam en sociaal toerisme.


Kortrijk II

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Iedereen is van de wereld 125 JAAR RERUM NOVARUM

Donderdag 5 mei - Onze-Lieve-Heer Hemelvaart - viert de Christelijke arbeidersbeweging - beweging.net, KAJ, kwb, Femma, OKRA, ACV, CM enz - 125 jaar Rerum Novarum. Uitgangspunten voor de Pauselijke encycliek uit 1891 waren • Een rechtvaardig loon, • het recht op eigendom, • solidariteit met de zwakkeren. Uitgangspunten van Rerum Novarum

MENEN

WEEK VAN DE RECHTVAARDIGHEID

anno 2016 zijn: • Het ecologisch vraagstuk, • de migratiestromen, • de scheve verhoudingen tussen welvaart en welzijn.

Beweging.net doet een pleidooi om de sociale kwestie structureel aan te pakken. Iedereen is van de wereld. Doe je mee? (D.C)

Dinsdag 3 mei om 19u30 KULAK, Etienne Sabbelaan 53, te Kortrijk Regionale feestzitting:

20 jaar Knooppunt - 125 jaar Rerum Novarum Grenzeloze sociale bescherming

Inleiding door Prof. Dr. Bart Meuleman - KU Leuven De recente vluchtelingencrisis heeft het debat over de grenzen van sociale bescherming opnieuw aangewakkerd. In dit debat weerklinken talloze bezorgdheden over de duurzaamheid van de welvaartsstaat in tijden van globalisering en migratie. Wordt West-Europa vandaag overspoeld door migratiestromen van een nooit eerder geziene omvang? Fungeert de welvaartsstaat als een magneet die gelukzoekers uit de ganse wereld aantrekt? Is ons systeem van sociale bescherming wel bestand tegen de huidige instroom van vluchtelingen? Deze lezing houdt deze bezorgdheden kritisch tegen het licht. Op basis van recente cijfers over migratie en asiel en van gegevens over de Belgische publieke opinie plaatsen we vraagtekens bij stellingen die het politieke discours over migratie en sociale zekerheid domineren. Panelgesprek Met Ann Vermorgen (ACV), Steven Vanackere (senator) en Dirk Decoster (CEO NV Agristo). Feestrede - verjaardag Door Gerda Mylle, voorzitter beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen Aansluitend netwerkreceptie

lokaal

Beweging.net - Geefplein - Zaterdag 16 april van 10u tot 15u30 in de Zuidstraat (oud schoolgebouw) te Menen. Info Vincent Dumortier tel. 0478/554065 of dumovin@msn.be.

WEVELGEM Kwb - Fit opde fiets - Fietsreeks in groep - Vanaf 19 april, 10 weken lang. Info en inschrijvingen S. Seynhaeve 056/415797. Femma • BBB reeks, 6, 13, 20 en 27 april, 20u21u. €9, niet-leden €18. • Naaisalon, di 26 april 19u30. • Kookles Italiaans koken, di 10 of 18 mei om 18u30. €7, niet leden €14 Info/inschr: femmawevelgem@gmail.com

WAREGEM ACV-regio Waregem, ABVV West-Vl, vzw De Brug, beweging.net Waregem, vrijz c Poincaré en Oxfam - Leven met onzekerheid in tijden van groeiende risico’s - Donderdag 21 april om 19u30 - Avond met socioloog en publicist Dirk Geldof.

KNOOPPUNT

Dinsdag 26 april (uitgestelde lezing van 22.O3)

LEEN D’HAENENS De media en het thema diversiteit: bruggen bouwen of polariseren? • Onthaal 19u, aanvang 19u30 • KULAK, E. Sabbelaan 53 • • •

Deelname €5. Start om 19u30. Locatie KU Leuven campus Kulak, E. Sabbelaan 53, Kortrijk. Info en inschrijvingen: sander.deflo@beweging.net (tel. 051/240444).

21

✔✔www.beweging.net/mzwvl

Deelname €5, drankje inbegrepen Inschr: sander.deflo@beweging.net Org: beweging.academie, ACV, VIVES en KULAK

125 JAAR RERUM NOVARUM IN JOUW GEMEENTE WEEK VAN DE RECHTVAARDIGHEID

HARELBEKE-STASEGEM-BAVIKHOVE-HULSTE: zondag 5 mei • • • •

10u30 Senator Steven Vanackere aan het woord, CC Het Spoor 11u30 Receptie 13u Barbecue 15u Inwandelen jaagpad ism Pasar, afsluitdrink (ism Gemeentelijk Kortrijk) Kanaal 127

HULSTE: zaterdag 7 mei • • •

17u: Eucharistieviering 18u Receptie CM-lokaal 19u broodjesmaaltijd

WAREGEM: donderdag 7 mei • •

10u45 Eucharistieviering 11u45 Receptie in De Gilde

LAUWE: zondag 17 april • • • •

10u30 Eucharistieviering 12u Middagmaal Warme beenhesp, CC Lauwe. €12, kind €6. 14u30 Keuzeprogramma namiddagactivtiteiten (fietszoektocht, Kubb, petanque, film) 17u Vieruurtje + fruit. €4.

MENEN: zaterdag 7 mei, wijkcentrum de koekuit • • • •

9u30 Petanquetornooi. Doorlopend, tussen OKRA Menen, Wervik, de Koekuit en de Nieuwe Prinse 11u30 Aperitief 12u30 middagmaal. €18, inschrijven bij dumo.vin@telenet.be 056/327769 14u Spelnamiddag

REKKEM: zondag 24 april • • • •

8u-15u: Wandelcriterium ism kwb/pasar, GBS Barthel 11u30 Aperitief en kaarten 12u30 Koud buffet 17u Barbecue-worsten

GULLEGEM: zaterdag 21 mei • • •

14u-16u: Kijk ik fiets (kinderen leren fietsen). Lagere school Poststraat 17u45 Eucharistieviering 19u Glaasje en hapje met Gerda Mylle in zaal Ter Beke

MOORSELE: vrijdag 29 april • •

19u Receptie, De Stekke 19u30 Toespraak

WEVELGEM

Zaterdag 30 april • • •

17u Eucharistieviering (kerk) 18u15 Receptie, 19u broodjesmaaltijd - Gemeenteschool (Kweekstraat) 20u Sociale netwerkquiz Donderdag 5 mei • 10u-17u: minivoetbaltornooi ism Chiro, St. Pauluscollege

Zondag 8 mei •

7u30 Vinkenzetting Café T’Leeuwke

DEERLIJK • •

Zaterdag 23 april: Buurthuis Statie D-Rock Woensdag 4 mei, in buurthuis D’Iefte zaal 4 19u Receptie, 19u30 toespraak, 20u barbecue

Op zoek naar een leuke job? Familiehulp zoekt huishoudhulpen regio Kortrijk en regio Zwevegem (m/v): √ om huishoudelijke taken te verrichten bij klanten thuis √ dit bij zorgbehoevende cliënten of jongere gezinnen (in het kader van dienstencheques) Interesse? Meer info? www.jobmeteenplus.be


22

¬ Zuid West-Vlaanderen

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

LBC-kern Bel & Bo gaat voor werkbaar werk Bij de (West-Vlaamse) winkelketen Bel & Bo zijn er straks in mei sociale verkiezingen. De werknemers (en dus ook de vakbondsafgevaardigden) wonen en werken verspreid over het hele land. In de firma Fabrimode, beter bekend onder de merknaam ‘Bel & Bo’, werken zestig jongeren, twaalf kaderleden, één arbeider en 374 verkoopsters. In totaal zijn 447 werknemers actief, verspreid over het centraal kantoor in Deerlijk en over meer dan 90 winkelpunten in België. De Belgische winkelketen behaalde vorig boekjaar een omzet van 68 miljoen euro en boekte een flinke bedrijfswinst van 1,9 miljoen euro. In de LBC-delegatie zijn Tania Andelhof en Ellen Duvivier al meer dan 10 jaar syndicaal actief. Voor Nicole Maenhout zijn de sociale verkiezingen op 11 mei haar vuurdoop. Bel & Bo blijft groeien Tania woont in Moorsele en werkt in Wevelgem: “Onze firma groeit en bloeit. Bel & bo heeft, gelukkig, nog geen last van de crisis. De voorbije tien jaar is de omzet verviervoudigd. We verkopen meer en we maken meer winst. We tellen nu ook bijna dubbel zo veel collega’s als tien jaar geleden.“ LBC biedt bijstand op maat Ellen: “Net met zo’n sterke uitbreiding is het belangrijk om ook een syndicale stem te laten horen. Ikzelf werk in de winkel in Leopoldsburg, maar de hoofdzetel ligt in Deerlijk. Het is voor mij dan ook niet evident om effectief deel te nemen aan het overleg in de Ondernemingsraad en het Comité voor veiligheid en preventie. Maar ik vind het wel belangrijk om syndicaal actief te zijn. Zo blijf ik een aanspreekpunt voor mijn nabije collega’s.” “Ik neem dikwijls telefonisch contact op met Tania en met onze LBC-secretaris. Dat maakt dat we, als LBC-ploeg, steeds een advies op maat kunnen aanbieden. Soms vragen collega’s naar meer informatie over hun looncategorie of hulp bij de aanvraag van ouderschapsverlof of landingsbaan. Ondanks de afstanden zorgen we voor een goede dienstverlening. Zo bezorgen we de berekening van het inkomen per mail. Indien nodig overloop ik alle informatie nog eens telefonisch of persoonlijk met de collega in kwestie.”

Hou werknemers happy, ban de burn-out Nieuwkomer Nicole is gerante in Maldegem. Ook zij heeft een paar syndicale stokpaardjes: “Met LBC willen we aandacht besteden aan de groeiende werkdruk. Het shoppen is volop in verandering: Bel & Bo verkoopt nu ook online, klanten kunnen in de winkels hun digitale bestelling afhalen. Dat vergt van ons een nieuwe werkorganisatie.” Tania vult aan: “Wij moeten meeevolueren met de tijdsgeest. Maar meer digitale metingen zorgen nu voor een voortdurende controle van het werk. Via een klantenteller meet de werkgever hoeveel bezoekers we in onze winkel ‘converteren’ naar klanten. Vroeger werden we tijdens evaluatiegesprekken beoordeeld op stiptheid, kennis van procedures en een verzorgde winkelinrichting. Nu legt de districtmanager ons ‘begroetingsscores’ en de beoordelingen van ‘mystery-shoppers’ voor. In veel winkels stijgt de werkdruk. De werkgever heeft er belang bij dat verkoopsters nog plezier beleven aan hun job.”

Ellen en “ Tania, Nicole eendrachtig: “Je LBC-stem uitbrengen loont!

Leefbaar werk, leefbaar inkomen Daarom wil LBC in volgende comitévergaderingen zeker werk maken van een sociaal kader voor de nieuwe werkorganisatie. Ellen vertelt: “Alle winkels van Bel & Bo draaien op de inzet van 374 vrouwen. Jonge collega’s beschouwen Bel & Bo niet als een harde multinational, maar als een familiebedrijf. Met LBC willen we ervoor zorgen dat onze collega’s niet ziek worden van de stress en dat wie terugkeert op het werk na een langdurige ziekte aangepast werkt krijgt.” Tania: “Een goede planning en spreiding van de contracturen blijft belangrijk. Oudere collega’s moeten vrij kunnen kiezen voor een landingsbaan. Ons bedrijf

Links Ellen Duvivier en, rechts Tania Andelhof.

telt dubbel zoveel deeltijdsen als voltijdsen. De regering vermindert in de toekomst de RVA-steun aan wie onvrijwillig deeltijds is. Binnen Bel & bo moeten we vermijden dat bijvoorbeeld alleenstaande deeltijds werkende moeders in de armoede verzeilen.

Als LBC onderhandelden we vorig jaar mee over de toepassing van het sectoraal akkoord binnen Bel & Bo. Onze collega’s waardeerden onze keuze voor een verhoging van de maaltijdcheque met 1.45 euro per werkdag.

ACV-CSC METEA

Ledenvoordelen uitgebreider dan ooit Alle leden van ACV-CSC METEA ontvingen recent hun nieuwe lidkaart 2016. Deze is nu van onbepaalde duur en biedt heel wat extra voordelen. In tijden dat de verschillende regeringen in onze zakken zitten kan dit tellen…

De ledencampagne 2016 heeft enkele grondige wijzigingen ondergaan. Vanaf nu krijgt elk lid van ACV-CSC METEA éénmaal een lidkaart die geldig blijft zolang het lidgeld betaald is. De basis van de campagne is de website: https://www.ekivita.eu/acv-csc-metea-nl. Elk lid krijgt bij de lidkaart ook een brief met persoonlijke code. Met het lidnummer op de lidkaart en die persoonlijke code kan je je registeren op de website.

Partners op de website Eens geregistreerd vind je een overzicht van alle partners die deelnemen aan de ledencampagne. Dit aanbod is veel groter dan de voorbije jaren. Via je postcode kan je snel de partners bij jou in de buurt terugvinden. In de meeste gevallen krijg je op vertoon van je lidkaart bij deze partners een voordeel. Maar let op… Er zijn ook partners waarvoor je vooraf online vouchers moet bestellen en afdrukken. Je lidkaart niet ontvangen en toch je lidgeld betaald en actief als arbeider in één van de metaal-, textiel- of aanverwante sectoren ervan? Dan moeten jouw gegevens in onze systemen mogelijk aangepast worden. Contacteer zo snel mogelijk je ACVdienstencentrum of ACV-CSC METEA.

Jouw vakbond Uiteraard blijft ACV-CSC METEA in de eerste plaats ook jouw vakbond die instaat voor jouw belangenverdediging en inspraak, het beste dienstbetoon en correcte, eerlijke informatie op elk moment, de opvolging en/of heroriëntering van uw loopbaan en het behoud en de verbetering van uw loon- en arbeidsvoorwaarden.

In Waregem

Info: Leven met onzekerheid in tijden van groeiende risico’s

Vanaf zes maanden lidmaatschap krijg je ook gratis volledige juridische bijstand bij arbeidsrechtelijke geschillen met werkgevers, arbeidsongevallen, bij falingen, sluitingen en vereffeningen, enz.

✔✔Contacteer ACV-CSC METEA via de gegevens op je lidkaart.

Sinds enkele jaren volgen de crisissen elkaar op: economisch en financieel, klimaat, vluchtelingen, terreur… Ook persoonlijk leven we met meer onzekerheid: verlies van werk, vaste relatien enz.

35 jobs in gevaar bij ACE Wevelgem

ACV Waregem nodigt je uit op een gesprek met socioloog en publicist Dirk Geldof op donderdag 21 april om 19.30u in De Schakel, Schakelstraat 8, Waregem. Inkom is gratis, inschrijven gewenst via lieven.vandendriessche@acv-csc.be of 056235595.

Op vrijdag 1 april kondigde de directie van ACE Packaging Wevelgem een herstructurering aan. Deef Borloo, secretaris bij ACV Bouw-Industrie&Energie: “De productieafdeling zou sluiten. Dat betekent jobverlies voor 35 arbeiders. Bij de chauffeurs en bedienden sneuvelen geen jobs.” Het volgende sociaal overleg hierover vindt plaats op 11 april.

Onzekerheid maakt ons bang. Waar gaat het met onze samenleving naartoe?


¬ Zuid-West-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

23

Workshop ‘Peuters in actie’

Een speelmoment voor jou en je peuter In de gratis workshop ‘Peuters in actie’ ontdek je op een speelse manier nieuwe activiteiten om samen met je (klein)kind te bewegen. Je krijgt een heleboel beweegtips waarmee je thuis aan de slag kan.

D

e peuterperiode is een niet te onderschatten mijlpaal in de ontwikkeling van kinderen. Tussen de leeftijd van 1 en 3 jaar is bewegen hun belangrijkste bezigheid. Ze spelen, lopen, springen, dansen, klimmen,…. Bewegen is goed voor de motorische ontwikkeling van het kind, het legt de basis van de hersenontwikkeling en beïnvloedt de taal-, cognitieve, sociale en emotionele ontwikkeling.

Bewegen Bewegen is kinderspel! Je kind heeft nood aan spelen en actief bewegen en dit liefst meerdere malen per dag. Door dingen na te doen en zelf uit te proberen leert je kind heel veel bij. Laat je kind zelf uitproberen,

wees niet bang. Vallen mag, gun je peuter ook de ervaring van het vallen. Door het kind op zichzelf dingen te laten uitzoeken, stimuleer je ook zijn zelfredzaamheid en ondernemingszin. Wat is er nu leuker dan samen spelen en bewegen met mama, papa, oma of opa? Speel regelmatig mee en daag je kind uit om nieuwe dingen te leren kennen. Maak van samen spelen een gezellig moment waar beiden dingen van opsteken. Laat je fantasie de vrije loop want een kind dat plezier beleeft leert 11 keer zo snel.

Voor wie? Voor (groot)ouders en hun peuter tussen 1 en 3 jaar. Om deel te nemen is het aangeraden dat de peuter kan stappen.

Waar en wanneer? De volgende workshops ‘Peuters in actie’ vinden plaats op: - 25 april (Consultatiebureau Kind en Preventie Waregem, Zuiderlaan 44/1) - 18 mei (Consultatiebureau Kind en Preventie Avelgem, Kasteelstraat 5) - 20 mei (Consultatiebureau Kind en Preventie Kortrijk, Dam 8A) De workshop duurt 1 uur. De workshop is voor iedereen gratis. Dus aarzel niet en schrijf je in!

Meer informatie en inschrijven? Meer informatie en inschrijven op www.cm.be/agenda. Vooraf inschrijven is noodzakelijk.

Ariadne-café

Vanaf mei ook in Zonnebeke

Ontmoeting voor chronisch zieke personen

Hoorcentrum Aurilis

Ben je op zoek naar mensen die jou begrijpen? Iedere maand komen we samen met het Ariadne-café om elkaar te ontmoeten. Gespreksmomenten worden afgewisseld met ontspanning. De inhoud wordt mee bepaald door de groep zelf. Tijdens de gesprekken kan iedereen die wil aan het woord komen met zijn eigen verhaal en inzichten. Op 28 april is er tijdens het Ariadne-café een kwis. De activiteit vindt plaats van 14.00 uur tot 17.00 uur in CM, Beneluxpark 22, Kortrijk.

Het hoorcentrum Aurilis breidt uit. Vanaf maandag 2 mei kan je ook elke maandagnamiddag van 13.30 tot 17.00 uur in Zonnebeke terecht. Aurilis biedt een gratis hoortest, vrijblijvend advies over een hoortoestel en een antwoord op al jouw vragen over een verminderd gehoor. De dienstverlening vindt plaats in het CM-kantoor, Roeselarestraat 42. Een afspraak maken is noodzakelijk en kan op het nummer 057 23 95 85. Er is ook een Aurilis-hoorcentrum in Poperinge, Ieper, Menen, Kortrijk en Bellegem.

Ben je benieuwd? Neem alvast eens een kijkje op de Facebook-pagina (Ariadne Zuid West Vlaanderen). Voor meer informatie en inschrijving contacteer je Ziekenzorg CM, Ariadne, op het telefoonnummer 056 52 64 02, via mail ariadne.zwvl@cm.be of op de website www.ziekenzorg.be.

Een team van professionele audiologen staat klaar om je de best mogelijke hooroplossing aan te bieden en onderscheidt zich op drie kwaliteitsdomeinen: advies en sensibilisering, adequate aanpassing en dienst-na-verkoop met een uitgebreide garantie. n

✔✔Meer informatie: www.aurilis.be

Van bril tot beugel: ontdek het CM-MediKo Plan Je hoeft niet in het ziekenhuis te belanden om voor grote medische kosten te staan. Met het CM-MediKo Plan ben je beschermd tegen hoge medische kosten buiten het ziekenhuis. Zo is er een terugbetaling van 75% van het remgeld (= het wettelijke deel dat je zelf betaalt) bij een bezoek aan de huisarts, specialist, tandarts, kinesist, …

E

n je kan rekenen op tal van andere tussenkomsten: - tot 500 euro voor orthodontie, - tot 500 euro voor tandprothesen en tandimplantaten, - een bevallingsforfait van 250 euro, - tot 100 euro voor brillen en lenzen, - tot 500 euro voor een hoorapparaat, …

Voordelige premie De premie van het CM-MediKo Plan is afhankelijk van je leeftijd. Hoe jonger je bent op het moment dat je aansluit, hoe lager je premie. Op het ogenblik dat je aansluit klikken we je leeftijd vast. Hierdoor

zal je ook later de premie betalen overeenkomstig je aansluitingsleeftijd.

Gratis infomomenten Wil je weten hoe voordelig jij kan aansluiten bij het CM-MediKo Plan? CM organiseert gratis infomomenten: - op woensdag 13 april in het Rozenhuis, D’Hondtstraat 37 in Ieper - op woensdag 20 april in CC Het Spoor, Eilandstraat 6 in Harelbeke - op maandag 25 april in CC De Steiger, Waalvest 1 in Menen

Er is telkens een infomoment om 14.30 uur en om 19.30 uur. Schrijf vooraf in via het telefoonnummer 056 52 60 00, zwvl@cm.be of via www.cm.be/agenda.

Meer informatie Kan je niet naar een infomoment komen? Surf naar www.cm.be/afspraken en maak een afspraak met een consulent. n

CM Zuid-West-Vlaanderen treedt voor de MOB Verzekeringen CM-Vlaanderen op als verzekeringsagent en is ingeschreven in het register van de verzekeringstussenpersonen onder het nummer 1013c. Voor de algemene voorwaarden, surf naar www.cm.be/verzekeringen

CONTACT CM Zuid-West-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 056 52 60 00: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13.30 uur tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 12 uur. Een afspraak maken met de dienst Maatschappelijk Werk kan op 056 52 63 14.


20

¬ Leuven

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Regioverantwoordelijke: Wouter Van Dyck Artikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder de verantwoordelijkheid van de regioverantwoordelijke. Verantwoordelijke uitgever regio Leuven: Wouter Van Dyck. Vragen over het regionaal nieuws contacteer de redactie. Redactie: Leuven, Martelarenlaan 8, 3010 Kessel-Lo - 016 29 81 00 - leuven@beweging.net

Wittestreken:

wandelen en fietsen in het land van de Witte Pasar zit op zondag 17 april met Wittestreken Wittestreken speelt zich af in het Land van de Witte en laat de deelnemers kennis maken met de prachtige natuur van de Demervallei en de talrijke bezienswaardigheden die deze streek te bieden heeft. De Witte van Zichem kon al eens wat “fratsen” uithalen. We willen de kinderen die naar de Wittestreken komen laten beleven hoe het was om de Witte zijn. We laten ze in de huid kruipen van de Witte van Zichem! Wie organiseert deze prachtige dag? Voor het tweede opeenvolgende jaar bundelen de Pasar afdelingen van Aarschot, Begijnendijk-Betekom, Bekkevoort, Scherpenheuvel-Zichem en Tremelo-Baal hun krachten voor de organisatie van een groot evenement. Vorig jaar een Bloesemactiviteit in Wezemaal, dit jaar Wittestreken in Zichem. Het evenement bevat alle ingrediënten die typisch zijn voor Pasar: wandelingen, een fietstocht en een kinderactiviteit. Na afloop worden de deelnemers vergast op een portie pannenkoeken. Wat mogen de deelnemers verwachten? Op het programma staan drie wandelingen. De voormiddagwandeling van ongeveer 14 km vertrekt om 9.30 u via het natuurgebied De Demerbroeken naar de Norbertijnenabdij van Averbode. De namiddagwandeling van ongeveer 10 km vertrekt om 14.00 u richting Testelt. Stevige wandelaars kunnen beide wandelingen combineren tot een dagwandeling van ongeveer 24 km. Deze wandelingen gaan grotendeels over onverharde wegen. Kinderen van 3 tot 12 jaar kunnen, onder begeleiding van hun ouders, deelnemen aan een kinderactiviteit. Tijdens een korte wandeling van 3 km brengt een vertelster verhalen uit het leven van de Witte. Doe-

activiteiten laten de kinderen ervaren hoe het was om in de tijd van de Witte te leven. Het zou fijn zijn indien de kinderen zich kleden als de Witte in zijn tijd: een pet, een rode zakdoek met witte bollen, bretellen, een hemd met lange slippen. Maar dit is zeker geen voorwaarde om te kunnen deelnemen. De wandeling vertrekt om 14.00 u. Ze gaat over verharde wegen die perfect toegankelijk zijn voor buggy’s. Wie liever fietst, kan om 13.30 u vertrekken voor een 40 km lange fietstocht. Die trekt via Averbode door het Merodegebied naar Westerlo en Tongerlo. Langs Testelt keert ze terug naar Zichem.

De rode draad in alle activiteiten vormt de gerestaureerde Maagdentoren, een vroegere verdedigingstoren aan de Demer. Een beklimming beloont je met een schitterend uitzicht over de Demervallei.

Info: zondag 17 april 2016 in zaal De Hemmekes, Ernest Claesstraat 34C, Zichem. Leden van Pasar: 3 EUR. Niet-leden: 4 euro. In de prijs zijn begrepen: de begeleide wandeling, kinderactiviteit of fietstocht, verzekering en een portie pannenkoeken. Informatie: e-mail maarten.milloen@pasar.be of 0497 90 04 63 (zie ook in de agenda op de volgende pagina voor de afspraken in de verschillende afdelingen)

GROENE

DRAAD

ERNEST CLAES HERLEZEN Omdat ik lelijk ben, katholiek en sentimenteel twijfelt men geen ogenblik aan mijn geestelijke achteruitgang. Geregeld kijk ik achterom, niet enkel om te zien dat er iemand op mijn hielen zou kunnen trappen, maar om van de ingeving van het moment intens te kunnen genieten. En dat kan de titel van een boek zijn. De kleine god, die mij vergezelt op mijn levensweg en waar ik al eens een kaars voor brand, behoedt mij, dat elke pas die ik zet redelijk in de goede richting is. In het begin en op het einde van het verleden volgt, zo lijkt mij toch, zeer zeker en tastbaar hetgeen wat komen gaat. Ik ga niet bekennen welke moeite het me kost om naar overmorgen te kijken, ik wil alleen maar zeggen dat de dingen die eergisteren gebeurd zijn, dat ik die niet zo maar voorgoed kan vergeten. Deze zwakheid van de harde schijf van mijn geheugen zet mij er steeds weer aan tot het

herlezen van boeken. Misschien zijn er onder jullie die deze gewoonte ook hebben. Maar ik kan jullie verzekeren, dat tijdens de zomeravonden wanneer de zon ondergaat, ik een deel van mijn tijd besteed aan het herlezen van mijn geliefkoosde schrijver. Ernest Claes. De schrijver van “De Witte” en zijn streken. Het is een schrijver die ik vele jaren geleden las en die me bij het herlezen telkens terug verbaast. Alles kan gelezen en herlezen worden. Zelfs de gele gids. Maar dan enkel de bladzijden die men begrijpt en het waard zijn gelezen te worden. De anderen zijn advertenties voor woorden.

✔✔Albert Heremans

Alle activiteiten hebben in groep plaats. Inschrijven gebeurt ter plaatse.


¬ Leuven

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

21

April, maand van de wielerklassiekers, start van de fiets- en wandeltochten van OKRA Hoegaarden Stilte, een oefening waard Dit jaar staan rituelen centraal tijdens de erfgoeddag. Stilte is van alle tijden en alle gezindheden: het spiritueel erfgoed van de mens. In verschillende kamers op de eerste verdieping van het stadhuis van Leuven herontdek je deze oude en nieuwe stilterituelen via beelden, voorwerpen, teksten en heilige boeken. Je eigen stilte-ervaringen krijgen een plaats in de verhalenruimte.

Met de lente in de lucht starten we op di. 19 april met fietsen in de omgeving van Hoegaarden (+/- 20 km) en op ma. 2 mei rijden we naar Scherpenheuvel. Op Ma. 9 mei komt de fietsclub “Doortrapper” van OKRA regio Oost-Brabant samen met OKRA Hoegaarden fietsen, richting Wallonië (+/-30-tal km.) Op 24 mei, 7 juni en 21 juni zijn er fietsnamiddagen in de ruimere omgeving van Hoegaarden. Onze gidsen zijn al volop bezig om nieuwe en verkeersarme wegen uit te zoeken. Tijdens elke fietstocht zoeken we een terrasje om even uit te rusten en te genieten van een frisse pint, een ijsje, een koffie… Info: Er wordt recreatief gefietst aan een tempo dat iedereen

Beweging.net Leuven en de werkgroep Grenzenbewegen doen dit jaar mee. (Grenzenbewegen is een samenwerking tussen Damiaancentrum, Beweging.net, Baha’i, hindoeïsme, moslim-gemeenschap, mormonen, vrijzinnige humanisten en Huis van de Mens Leuven , de protestantse kerk Leuven en de universitaire parochie van KU Leuven.)

✔✔Info:

Zondag 24 april, Stadhuis Leuven, 1ste verdieping van 10 tot 18 uur

✔✔Lydia.vanhirtum@beweging.net, 0477 46 27 53

AGENDA °15/04 – 9.00 – Bezoek aan Maastricht – www.femma .be/nl/groep/rillaar °17/04 – Wandelen: Witte streken – Pasar 0475 37 27 23 °18/04 – 14.00 – Voordracht Nieuwe Horizonten: ‘Van Gasthuis tot Gasthuisberg’ in Parochiezaal Bekaf, Bekaflaan – Inschrijven oostbrabant@okra.be °19/04 – 19.00 – Veggieburgers, balletjes en broodbeleg – www.femma. be/nl/groep/aarschot-ourodenberg °25/04 – 19.30 – Interieurstyling: Thuis je eigen stijl – www.femma.be/nl/ groep/langdorp-gijmel °26/04 – 19.00 – Maak je favoriete cocktail – www.femma.be/nl/ groep/rillaar °26/04 – 19.30 – Veggieburgers, balletjes en broodbeleg – www.femma.be/nl/groep/aarschot-city

BEKKEVOORT °17/04 –9.30 - Wandeling en fietsen in het land van de Witte van Zichem Pasar 0496 02 86 14

BERTEM °1/05 – 13.00 – Bierwandeling in Begijnendijk – Pasar 0470 40 32 69

BIERBEEK °21/04 – 10.00 Babymassage – Kind en Preventie, Polykliniek St. Camillus Bierbeek, Krijkelberg 1 – Inschrijven 016 35 96 00 of www.cm.be/agenda

BOORTMEERBEEK °19/04 – 9.00 – Uitstap – www.femma.be/nl/ groep/boortmeerbeek °18/04 – 19.30 – Puur natuurlijk vrouw – www.femma.be/nl/groep/ boortmeerbeek-bmb

In april starten we terug met kleine wandelingen in en rond de dorpskern van Hoegaarden. Een tweetal km wandelen in de mooie natuur en enige historische weetjes mee pikken. Eindigen doen we steeds op één van de mooie terrassen die Hoegaarden rijk is. Contact: Nicole Paulus 016 76 67 59. bescherming: Francine Mestrum, doctor in de sociale wetenschappen. Daarna is er een panelgesprek met: Rik Haegebaert (vrijwilliger van OKRA, was in Bangladesh), Stefaan Bonte (head of network development department TRIAS), Anke Leflere (Zuidmedewerker Latijns-Amerika FOS) en Koen Detavernier (beleidsmedewerker 11.11.11.)

Vandaag hebben 1,3 miljard mensen geen toegang tot kwaliteitsvolle en betaalbare gezondheidszorg. Dat is onrechtvaardig. 11.11.11, Fos, Trias en Wereldsolidariteit nemen je mee op een boeiende avond over de campagne ‘Sociale Bescherming Voor Iedereen’. In de inleiding geeft een expert haar visie over sociale

°19/04 – 9.00 – Ontbijtcinema Haacht – www.femma.be/nl/ groep/boortmeerbeek

BOUTERSEM AARSCHOT

aan kan. Ook elektrische fietsen zijn welkom. Elke fietstocht start om 13u30 aan het Parochiecentrum, Tiensestraat 54, Hoegaarden. Info: Luc Fourie 0475 35 00 67, lucfourie@ yahoo.com Deelname: gratis voor leden OKRA-SPORT. Voor 8 euro ben je als OKRA-lid een jaar lang lid van OKRA-SPORT en verzekerd tegen lichamelijke ongevallen.

°17/04 – Witte streken wandeling in Zichem – Pasar 016 73 41 41 °19/04 – 19.30 – Infosessie ‘Stress de baas’ in Parochiecentrum, Valkenberg, Inschrijven www.cm.be/agenda of www.femma.be/nl/groep/roosbeek

DIEST °11/04 – 19.30 – Lezing familienamen – Femma – inschrijven 013 52 30 09 of rita.smitt@hotmail.be °25/04 – 19.00 – Naaisalon – Femma 013 67 69 04 of gilberte.appeltants@skynet.be °30/04 – 10.00 – Uitbreekactie www.femma.be/nl/groep/diest

GLABBEEK °24/04 – Daslook wandeling Holsbeek – Pasar 016 77 70 05

HAACHT °14/04 – 20.00 – Infosessie ‘Straks met pensioen! Wat nu en morgen?’ in GC Den Breugel, Wespelaarsesteenweg 85. www.cm.be/agenda

HERENT °14/04 – 20.00 – Stijladvies 45+: Hoe komt je persoonlijke uitstraling beter tot zijn recht - www.femma.be/nl/ groep/herent °21/04 – 20.00 – Gelaatsverzorging – www.femma.be/nl/groep/herent °23/04 – 13.00 – Stadskamp Gent en de Gentse Floralën – De Gravers – 0494 57 09 09 °28/04 – 19.00 – Veggieburgers, balletjes en broodbeleg – www.femma.be/nl/groep/herent

HOEGAARDEN °13/04 – 10.00 – Babymassage – Kapittelhuis, Houtmarkt 1 – Inschrijven www.cm.be/agenda

✔✔woe. 20 april 2016 : 19 uur. (21.30u: hapje, drankje en uitwisseling) - ‘t Stuk Naamsestraat 96 - 3000 Leuven

✔✔Gratis maar liefst inschrijven via

http://www.11.be/component/zoo/item/ soiree-sociale-leuven

KORTENAKEN

ROTSELAAR

°17/04 – 14.00 – Voorjaarswandeling met 5-uurtje – GC Den Berg, Dorpsstraat 97A – Inschrijven 016 35 96 00 of www.cm.be/agenda

°12/04 – 20.00 –Infoavond ‘Goed gehoord,’ De Wal, Walstr. 57 – 016 35 96 00 of www.cm.be/agenda °21/04 – 13.30 – Lentewandeling – www.femma.be/nl/ groep/rotselaar-heikant °26/04 – 20.00 – Hoe burn-out voorkomen? – www.femma.be/nl/ groep/rotselaar-centrum

KORTENBERG °19/04 – 19.30 – Interieurstyling: Thuis je eigen stijl – www.femma.be/nl/ groep/kortenberg °23/04 – 14.00 – Z-waai www.femma.be/nl/groep/erps-kwerps °25/04 – 8.30 – Uitstap: bezoek aan de Gentse floraliën www.femma.be/nl/groep/erps-kwerps

LANDEN °21/04–19.00 - Workshop: BBQ – www.femma.be/nl/groep/landen-sintgertrudis °23/04 – 17.00 – Ontmoeting – www.femma.be/nl/groep/neerwinden °25/04 – 20.00 – Infosessie ‘ Menopauze - ’ in OC Wing, Neerwindenstraat 53 www.femma.be/nl/groep/neerwinden of www.cm.be/agenda °28/04 – 19.30 – Hotdog de Luxe – www.femma.be/nl/groep/waasmontwalsbets-wezeren °30/04 – 7.00 – Uitstap: Paira Daiza www.femma.be/nl/ groep/landen-sint-gertrudis

LEUVEN °22/04 – 12.00 – In de sporen van Napoleon – Zwervers Leuven – 016 53 55 07 °26/04 – 9.00 – Uitstap www.femma.be/nl/ groep/kessel-lo-boven-lo

LINTER °24/04 – 14.30 – Bloesemwandeling Zepperen – Pasar 0476 56 55 70

LUBBEEK °19 en 20/04 – 19.00 – Creatief koken elke dag – www.femma.be/nl/ groep/linden °27/04 – 15.00 – Koken met kinderen – www.femma.be/nl/groep/linden

SCHERPENHEUVEL-ZICHEM °13/04 – 19.30 – een Bijenhotel bouwen – www.femma.be/nl/ groep/averbode-femmalicious °18/04 – 19.00 – Voetreflexologie – www.femma.be/nl/ groep/zichem-okselaar °21/04 – 14.00 – Geleid bezoek ‘ ZorgExpo’, Mannenberg 257 – Inschrijven 016 35 96 00 of www.cm.be/agenda

TIENEN °20/04 – 9.00 – Ontbijtcinema – www.femma.be/nl/ groep/sint-margriete-houtem

TREMELO °17/04 – Wandelen: Witte streken – Pasar 0497 90 04 63 °19/04 – 9.30 – Ontbijtcinema: Qu’est-ce qu’on a fait au Bon Dieu – www.femma.be/nl/ groep/tremelo-ninde °21/04 – 20.00 – Infosessie ‘Wat is diabetes? - Ons Parochiehuis, Betekomstraat – 016 35 96 00 of www.cm.be/agenda

ZOUTLEEUW °14/04 – 20.00 – Hoe slapen opnieuw een zaligheid werd, Cultuurzaal De Passant, St.- Truidensestw. 1a www.femma.be/nl/ groep/halle-booienhoven of jolien.broeckmans@cm.be °20/04 – 7.45 – Uitstap: ontbijtcinema -www.femma.be/nl/groep/booienhoven °21/04 – 7.00 – Bedrijfsbezoeken: ‘Lekkernijen van het land van Herve’ – www.femma.be/nl/ groep/halle-booienhoven


22

¬ Leuven

Visie ¬ Vrijdag 7 februari 2014

VDAB: naast begeleiding werkzoekenden nu ook controlerende instantie Wat houdt deze nieuwe bevoegdheid van de VDAB in? Hoe kan het ACV je bij je zoektocht naar werk helpen? Een belangrijk onderdeel van de “zesde staatshervorming” is de overdracht van bevoegdheden van de federale overheid naar de deelstaten. De nieuwe bevoegdheden hebben betrekking op thema’s als fiscale autonomie, arbeidsmarkt, gezinsbijslagen, gezondheidszorg en welzijn, justitie, verkeer, … Controle en sanctie werkzoekenden naar VDAB Sinds 1 januari 2016 is zo de controle van zoekgedrag van werklozen en de daarbij horende sanctionering volledig in handen van de gewesten gekomen. In Vlaanderen werd dit controle- en sanctiebeleid geïntegreerd binnen de VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling). De VDAB is daarbij nog steeds bevoegd voor de begeleiding van werkzoekenden. Wat volgens hen nog altijd de hoofdtaak is. Normaal gezien zullen dan ook enkel werkzoekenden die geen of niet voldoende inspanningen ondernemen, doorgestuurd worden naar de controledienst. Wat houdt dit controlebeleid nu concreet in? Voor de VDAB maakt de controle voor een groot stuk deel uit van de begeleiding zelf. Dit betekent dat de VDAB op geregelde tijdstippen je inspanningen zal opvolgen. Indien de VDAB merkt dat je als werkzoekende zelf al actief zoekt naar werk, zal je niet meteen een uitnodiging krijgen. Maar vindt de VDAB dat je onvoldoende actief op zoek gaat naar werk, dan zal je snel een uitnodiging in de bus krijgen voor een gesprek. Kom je de gemaakte afspraken niet na, dan kan dat gevolgen hebben voor jouw uitkering. Het kan zelfs leiden tot een stopzetting van je werkloosheid. ACV werkzoekendenwerking “Verder Kijken” Onze ACV-werking “Verder Kijken” is vooral begaan met iedereen die op zoek is naar (ander) werk en met het thema “arbeidsmarkt” in het algemeen. We helpen en informeren mensen individueel en collectief, en geven werkzoekenden ook op het beleidsniveau een stem.

Wat mag je als werkzoekende zeker niet doen? Te laat verschijnen op je afspraak met een werkgever, een gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling (VDAB of partnerorganisatie) of beroepsopleiding l Een passende dienstbetrekking weigeren l Je inschakelingstraject zelf stopzetten of het opzettelijk laten mislukken l Onvoldoende inspanningen doen bij het zoeken van een baan l

De VDAB-controledienst zal hier zelf het onderzoek uitvoeren alsook beslissen of er al dan niet een sanctie volgt.

We houden tevens de nieuwe bevoegdheden van de VDAB rond controle op het zoekgedrag van werkzoekenden nauwlettend in het oog. Beschikbaarheid Ontvang je als werkzoekende een werkloosheidsuitkering of heb je een aanvraag ingediend, dan moet je in principe ‘beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt’ en wordt dus je zoekgedrag gecontroleerd. En dit tot 65 jaar. Hoe weet je nu of je beschikbaar moet zijn of niet? Hierbij dien je in eerste instantie een onderscheid te maken tussen de oude en de nieuwe regeling voor de werkzoekenden en beschikbaarheid van na 1 januari 2015. Deze regels rond vrijstellingen zijn nogal ingewikkeld en kan je vinden op “acv-online.be”.

Hieronder sommen we kort de verschillende soorten beschikbaarheid op:

■ Je moet ingaan op uitnodigingen of een traject van de VDAB. ■ Je moet actief meewerken aan opleidings-, begeleidings-, werkervarings- en inschakelingsacties die de VDAB of een andere begeleidingsdienst jou aanbiedt. Passieve beschikbaarheid ■ Je moet zelf niet op zoek gaan naar werk, maar je bent verplicht om in te gaan op uitnodigingen of een traject van de VDAB. ■ Je mag geen jobs weigeren als ze voldoen aan de criteria passende dienstbetrekking. ■ In tegenstelling tot bij actieve beschikbaarheid zal je niet gecontroleerd of gesanctioneerd worden als je niet zelf actief op zoek gaat naar ander werk. Aangepaste beschikbaarheid ■ Je moet zelf niet op zoek gaan naar werk, maar je moet meewerken aan een gepersonaliseerde begeleiding bij een uitnodiging van de VDAB ■ Dit kadert in een actieplan en na een jaar worden je inspanningen geëvalueerd. ■ Dit is van toepassing vanaf de leeftijd van 60 jaar. Ook werklozen in SWT (brugpensioen) moeten vanaf 1 januari 2015 aangepast beschikbaar zijn tot 65 jaar. Let op! Er zijn uitzonderingen voorzien (zie ‘vrijstellingen op acv-online.be’). Niet beschikbaar ■ Je bent vrijgesteld om beschikbaar te zijn voor de arbeidsmarkt. ■ Je moet niet op zoek gaan naar werk. ■ Je hoeft niet ingeschreven te zijn bij de VDAB Heb je vragen rond je beschikbaarheid of je uitkering, dan kan je altijd terecht bij het dienstencentrum in je buurt. Deze lijst vind je op onze site terug.

✔✔Meer info over dienstencentra en openingsuren

Actieve beschikbaarheid (voor bijna iedereen van toepassing!) ■ Je bent verplicht om zelf nieuw werk te zoeken en het nodige bewijsmateriaal te verzamelen. Je moet kunnen verantwoorden dat je op zoek bent naar werk.

kan je terugvinden op: www.acv-leuven.be

Sociale bescherming voor iedereen

Wat kan het ACV voor jou doen?

België-Guatemala

Met proevertjes

Weet dat je als werkzoekende er niet alleen voorstaat. Naast de begeleiding die VDAB je kan bieden, kan je ook bij het ACV terecht voor heel wat. - JOUW BEGELEIDING BIJ VDAB loopt niet zoals je gehoopt had? Heb je problemen tijdens de begeleiding door de VDAB of je hebt hier vragen bij, dan kan je steeds bij ons terecht. - Opgeroepen voor de CONTROLEDIENST? Tijdens het onderzoek naar een eventuele sanctie kan je jouw versie van de feiten geven en je laten bijstaan door een ACV-afgevaardigde. - Op ZOEK NAAR (ANDER) WERK, maar je stoot op een aantal moeilijkheden? Het kan zijn dat je even niet meer ziet in welke richting je nog moet zoeken. Je wil graag eens je CV laten nalezen, je bent op zoek naar een opleiding in het kader van je zoektocht naar werk, je hebt vragen over je rechten en plichten als werkzoekende, je hebt vragen over de werking van VDAB of je kan wat hulp gebruiken bij het opmaken van jouw dossier “Mijn Loopbaan”, je bent op zoek naar de mogelijkheden rond loopbaanbegeleiding en loopbaanoriëntatie, … Met al deze vragen rond werk zoeken kan je terecht bij onze bijblijfconsulenten.

Riky De Bievre Verantwoordelijke arbeidsmarktwerking & bijblijfconsulent Riky.Debievre@acv-csc.be Fons Laeremans Bijblijfconsulent & 50+ werking Fons.Laeremans@acv-csc.be Kristel Mommaerts Verantwoordelijke bijstand VDAB-verhoren Kristel.Mommaerts@acv-csc.be

Wanneer? Zaterdag 30 april om 15 uur. Start programma om 15.30 uur Waar?

Verantw. uitgever: D. Roelandts, Platte Lostraat 541, 3010 Kessel-Lo

Deze ondersteuning is gratis. Collectieve infomomenten en workshops kan je steeds terugvinden op www.jeloopbaan.be. Voor meer info neem gerust even contact op met één van onze teamleden:

2016

Zaal Nut en Vreugd, Rillaarseweg 23, 3390 Tielt-Winge Organisatie? ACV Tielt-Winge, CM Tielt-Winge, Wereldsolidariteit, KWB Sint-Joris-Winge en wereldcomité Tielt-Winge Graag vooraf inschrijven! CM Gewest Sint-Joris-Winge Leuvensesteenweg 210 3390 Sint-Joris-Winge Tel. 016 63 93 93 leuven@cm.be


¬ Leuven

Visie ¬ vrijdag 08 april 2016

23

Dienst Maatschappelijk werk heeft haar focus voor de toekomst vastgelegd! Informatie en advies op maat

Begeleiding

Mensen die te maken hebben met een zorgsituatie, gaan aan de slag volgens hun goeddunken en vermogen. Meestal trekt men zich goed uit de slag maar toch … Iemand die de tijd neemt om eens goed te luisteren naar het verhaal en alles mee op een rijtje zet, is een echte nood voor elke mantelzorger of zorgbehoevende persoon.

Enkel informeren is vaak onvoldoende. Zeker voor wie te maken heeft met langdurige zorgsituaties en waar het ondersteunend netwerk minimaal is of niet bestaat, is er meer nodig. Dan start de maatschappelijk werker een begeleidingstraject. Vrijwilligers kunnen ingeschakeld worden. Ook een ergotherapeut kan een kijkje komen nemen voor vaak onmisbare hulpmiddelen.

Op basis daarvan de juiste informatie krijgen over bestaande sociale beschermingsmaatregelen en diensten die thuiszorg ondersteunen, is datgene wat men verwacht van de maatschappelijk werker van CM. De maatschappelijk werkers besteden extra aandacht aan mensen die financieel kwetsbaar zijn. We optimaliseren waar mogelijk het inkomen door een aanvraag voor financiële tegemoetkomingen.

Als het nodig is organiseren we een bijeenkomst met alle hulpverleners samen met de cliënt om de nodige afspraken te maken. De maatschappelijk werker is hier vertrouwenspersoon die bij problemen gecontacteerd kan worden doorheen heel het zorgtraject. Ook personen met een beperking kunnen bij ons terecht. We hebben jaren onze expertise opgebouwd in het advies van hulpmiddelen en aanpassingen aan de woning of wagen.

vermoeden dat ze in een zorgsituatie verkeren. Dit kan door gebruik te maken van een aantal signalen in de ziekteverzekering. Zo voorkomen we dat bepaalde financiële voordelen of ondersteunende zorg te laat worden aangeboden. In 2016 wordt het startschot gegeven voor de persoonsvolgende financiering in de gehandicaptenzorg. De maatschappelijk werker begeleidt je in dit traject om een vraaggestuurde zorg mogelijk te maken. Dit kan leiden tot een aanvraag van een persoonsvolgend budget.

Een proactieve benadering We willen niet te laat aankloppen met ons aanbod. We vermijden dit door zelf mensen te contacteren waarvan we

Hoe zijn we bereikbaar? De maatschappelijk werker werkt enkel op afspraak. Dit om de hulpverlening te optimaliseren. De afspraken blijven plaatsvinden in je vertrouwde CM-kantoor of bij je thuis. De wekelijkse zitdagen zijn voorbehouden voor het onthaal van nieuwe cliënten.

 Meer info:

dmw.leuven@cm.be 016 35 27 08

Thuis blijven wonen:

Je vertrouwde omgeving is ... Thuis! Iedereen woont liefst zo lang mogelijk op de plek waaraan veel herinneringen verbonden zijn en waar men zich thuis voelt. Een kleine aanpassing aan de woning of van bepaalde gewoonten, kan soms al een grote hulp betekenen voor het behoud van een maximale levenskwaliteit. CM-Thuiszorgcentrum helpt 65-plussers hierbij! Er zijn zoveel hindernissen in huis: treden aan de voordeur, de trap naar de bovenverdieping, zelfs een bad nemen kan moeilijk worden. Herken jij ook één van deze moeilijkheden? Doe dan gratis en vrijblijvend een beroep op woonadvies en ergobegeleiding van de dienst Thuis blijven wonen.

Woonadvies Is je woning niet aangepast aan je huidige situatie? De ergotherapeut gaat samen met jou op zoek naar de beste oplossingen om je leven thuis veilig en gemakkelijk te maken. Enkele tips en aanpassingen doen in geen tijd wonderen en beperken je risico om te vallen. Het advies kan gaan over technologische aanpassingen, het gebruik

van hulpmiddelen en valpreventie. De woonconsulent bekijkt samen met jou of je een beroep kunt doen op premies en helpt je met de aanvraag hiervoor.

Meer info: 016 35 95 05 thuiszorgcentrum.leuven@cm.be

Ergobegeleiding Heb je moeite met bepaalde dagelijkse taken zoals je wassen, aankleden … De ergotherapeut gaat samen met jou (en je mantelzorger) op zoek naar nieuwe manieren om het dagelijkse leven comfortabeler te maken. De ergotherapeut geeft je uitleg over de werking van hulpmiddelen en oefent met jou het gebruik ervan. Het aantal beurten ergotherapeutische begeleiding is beperkt tot drie.

Nieuwe openingsuren CM-kantoren Vanaf 11 april gelden aangepaste openingsuren in de CM-kantoren. Ma.

CM-kantoor

Di.

Wo.

Aarschot - Schaluin 87* Diest - Kon. Albertstraat 49* Averbode - Westelsebaan 87 Scherpenheuvel - Mannenberg 15 Haacht - Werchtersestwg 8* Herent - Mechelsestwg 484* Huldenberg - de Peuthystraat 3 Rotselaar - Stationsstraat 264 Kortenberg - Leuvensestwg 290* Leuven - K. Leopold I-str. 34* VM = 9.30 - 12 u.

Do.

Vr.

VM NM VM NM VM NM VM NM VM NM

NM = 14 - 16.30 u.

Meer op afspraak

Vanaf 11 april helpen we je in elk CMkantoor op afspraak tussen 9 en 9.30 u. en 13.30 en 14 u. Hiermee verkorten we je wachttijd en bieden we je een meer persoonlijke service aan. Zonder afspraak ben je welkom vanaf 9.30 u. en 14 u.

Ma.

CM-kantoor

Di.

Wo.

Do.

Vr.

VM NM VM NM VM NM VM NM VM NM

Heverlee - Naamsestwg 137 Terbank - Keibergstraat 2 Korbeek-Lo - Tiensestwg 60 Kessel-Lo - Diestsestwg 104 E St.-J.-Winge - Leuvensestwg 210* Lubbeek - Broekstraat 2 Tienen - Gilainstraat 27* Zoutleeuw - St.-Truidensestwg 28 D* Geetbets - Dorpsstraat 38 Landen - Stationsstraat 26 A = open

= gesloten

* Deze CM-kantoren zijn op maandag open tot 18 uur

Waarvoor een afspraak maken? • Lid worden bij CM • ‘Recht op ziekteverzekering’ in orde brengen • Aanvraag verhoogde tegemoetkoming • Geboorte • Overlijden

• Inschrijving CM-Hospitaalplan, CM-MediKo Plan Hoe een afspraak maken? • www.cmleuven.be/afspraak • leuven@cm.be • 016 35 96 00

CONTACT CM Leuven Een vraag voor CM? • Op www.cm.be vind je heel wat info • Contacteer ons via e-mail: leuven@cm.be • Bel naar 016 35 96 00 ma. tot vrij.: 8.30 - 17 u. • Voor een afspraak in een CM-kantoor: www.cmleuven.be/afspraak


20

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

LIMBURG NEVEN-

EFFECT

Student-vrijwilliger In het kader van de ‘Week van de vrijwilliger’ organiseerde het departement PXL-Social Work onlangs het geslaagde ‘Salon van de vrijwilliger’. Bijna 50 organisaties konden daar hun netwerk versterken én nieuwe vrijwilligers aantrekken. Naast de vrijwilligersbeurs kon men er ook terecht voor meer info over vrijwilligerswerk. Het is haast vanzelfsprekend dat deze studenten, onze sociaal werkers van morgen, zich maatschappelijk engageren. Maar via dit salon trachtte de school hen toch nog aan te moedigen hun rol als ambassadeurs van het vrijwilligerswerk op te nemen en zo met hun goesting voor het vrijwilligerswerk anderen aan te steken. Want ondanks het enthousiasme van velen blijft de nood aan (jonge) vrijwilligers groot, is het voor talrijke organisaties een uitdaging om hun vrijwilligersbestand op peil te houden. De aanwezige studenten leerden er alvast dat vrijwilligerswerk al lang de sfeer van geitenwollen sokken ontgroeid is. Maar ook de enorm grote diversiteit in het vrijwilligerswerk viel op: van het schrijven in ledenboekjes tot beheerswerken in bossen, van helpen in het ziekenhuis tot de boekhouding doen van de turnclub en bestuurder zijn in een sociale werkplaats, ... Ze leerden dat vrijwilligerswerk zowel doeners als denkers nodig heeft. Tegenwoordig is het vooral in om student-ondernemer te worden. Universiteiten en hogescholen introduceerden in bijna elke opleiding de ‘inleiding tot bedrijfsbeheer’. Sommige studentondernemers worden zelfs financieel ondersteund. Het ondernemerschap wordt de hemel in geprezen. Verdient het vrijwilligerswerk deze aandacht ook niet? Heel wat organisaties, verenigingen, buurthuizen en diensten hangen in belangrijke mate af van de inzet van vrijwilligers. Zonder hen zou de samenleving vierkant draaien. Ik daag de PXL uit volgend jaar een ‘Vrijwilligerssalon’ te organiseren in hun PXLcongrescentrum zodat niet alleen de ‘sociale werkers’ maar al de PXL-studenten warm gemaakt worden voor vrijwilligerswerk. Dat kan alle competenties goed gebruiken, ook die van de IT’ers, communicatiemensen, kunstenaars, businesslui en marketeers in spe. Buiten het goede gevoel dat men krijgt door iets voor niets te doen voor anderen, doen de studenten ook nieuwe competenties op die waardevol zijn in hun latere carrière. Over de hele lijn een X-ervaring. Carien Neven, secretaris beweging.net Limburg

Infoavond PersoonsVolgende Financiering

Maandag 18 april om 19:30

vergadercentrum beweging.net Limburg Mgr. Broekxplein 6 te Hasselt Minister Vandeurzen komt de PVF zelf toelichten en vragen beantwoorden. Inschrijven bij beweging.net Limburg, tel. 011 29 08 70 of via mail naar annemie.stassen@ beweging.net

Verantwoordelijke uitgever regio Limburg: Carien Neven Wil je reageren op de regionale bladzijden? Contacteer dan de redactie Visie Limburg - Mgr. Broekxplein 6 - 3500 Hasselt - tel. 011 29 08 70 limburg@beweging.net - limburg.beweging.net

Femma gooit het over een andere boeg

Meer tijd en geluk

Er waait een nieuwe wind door Femma. Er zijn veel nieuwe groepen en nieuwe leden. Binnen het aanbod scoren creatieve en culinaire activiteiten (van creacafés tot naaisalons), maar vooral ook heel veel eigen activiteiten - bedacht en uitgewerkt door de groepen zelf. Met als gevolg: gelukkige vrijwilligers die trots zijn op hun Femma. En blij dat ze naast de ratrace van werk, gezin en zorg, tijd voor zichzelf (me-time) hebben om anderen te ontmoeten en iets bij te leren. Rond de tafel het team van Femma dat in onze provincie zo’n 90 Femma-groepen begeleidt. Ze komen overal: van Lommel tot Tongeren en van Sint-Truiden tot Maaseik. Sterk is hoe de jongste tijd alweer tal van nieuwe (jonge) Femma-groepen het levenslicht zagen, ondermeer in Hasselt en Tessenderlo. Groepen van 20-30-jarigen groeien naast groepen van 40-50-jarigen of nog ouder. ‘En het leuke is,’ zegt coach Rita De Roeck, ‘dat op veel plaatsen die jonge groepen naast de wat oudere groepen, elkaar optillen.’

als voor hun inzet voor Femma. Zelfvoldoening en metime zijn daarin belangrijk: naast hun werk en hun zorgtaken thuis, willen vrijwilligers tijd voor zichzelf en dit vinden ze bij Femma.’

Daarmee komen we meteen op het combinatiedossier, iets waarmee Femma heel vaak de media haalt.

Rita: ‘Als je dat vanuit het aanbod bekijkt, de creatieve en culinaire activiteiten. Maar wat zo sterk is, is dat groepen meer en meer hun eigen activiteiten zijn gaan uitwerken. En die boomen.’

Rita: ‘De media focussen graag op de discussie rond de 30-uren week, maar dat is maar een stukje van het combinatiedossier. Er ligt veel op ons bordje: van gezins- en zorgtaken tot vrijwilligerswerk en (andere) leuke dingen doen. Tot je – overwerkt – gedwongen wordt om stil te vallen (cfr. de vele burn-outs). De vraag is: hoe meer geluk en tijd vinden, hoe keuzes maken, zodat je ook gelukkig kan leven? ‘

Wat maakt Femma zo aantrekkelijk?

Superdiversiteit…

Welke activiteiten scoren het best?

Hilde Beuls (groepsbegeleidster): ‘Dankzij Femma kunnen vrouwen andere vrouwen ontmoeten en zo een fijn netwerk opbouwen. Maar ze komen ook naar Femma omdat ze er iets kunnen bijleren, zonder dat dit hen veel geld kost. Vrouwen zijn, naast de stress en de rush van werk, gezin en zorg, op zoek naar een stuk me-time. Tijd voor zichzelf, waarin ze gelijkgezinden kunnen ontmoeten en iets kunnen bijleren.’ Rita: ‘En op veel van de Femmaactiviteiten zie je nieuwe mensen. Er is een leuke, positieve dynamiek bezig.’

Hilde: ‘Femma wil een afspiegeling zijn van onze samenleving. Elke vrouw is welkom: jongere en oudere, vrouwen met een partner en alleenstaande vrouwen, vrouwen met een beperking, vrouwen met een migratie-achtergrond, vrouwen in armoede, enz. En dat lukt, met mondjesmaat. Er is nog werk aan de winkel. Maar er is ook het besef dat in die superdiversiteit een rijkdom schuilt.’

Wat is de taak van het team daarin? Ariana Barku (groepsbegeleidster): ‘Nieuwe groepen opstarten, dynamiseren, totdat ze zelfstandig verder kunnen, of bestaande groepen begeleiden in een bepaald proces. Hoe ze nieuwe (kern)leden kunnen werven, hun team kunnen uitbouwen, met de sociale media kunnen omgaan of kunnen werken ‘Zelf genieten, en anderen laten meegenieten. Ook dat is Femma.’ aan meer diversiteit.’ Hilde: ‘In vergelijking met tien jaar geleden, zien groepen in hoe belangrijk het is nieuwe Werk voor de steden… mensen te werven en te binden. Maar ook hoe je nieuwe vrijwilligers kan betrekken, eventueel voor een tij- Rita: ‘Dat is een experiment. “Makerijen in de steden” hebben we het genoemd. Een makerij is een goed geledelijk, beperkt engagement .’ Rita: ‘Groepen zijn weer trots op hun Femmagroep. gen, aantrekkelijke en laagdrempelige leer-, maak- en Maar ook op het mooie Femma-materiaal dat ze kun- ontmoetingsplaats, een inspirerende plek waar vrounen gebruiken, zoals de promobox, of de 500 gratis fly- wen talenten ontdekken en ontwikkelen, zichzelf en elkaar bevestigen en vriendinnen maken. De lokale ers die ze kunnen bestellen via Femma.’ Hilde: ‘Onze Femmagroepen maken hun eigen jaarpro- groep is de basis van Femma, maar we willen ook nieugramma en willen heel bewust bepaalde activiteiten we dingen proberen, bv. rond duurzaamheid (het nieuwel of niet op hun programma. Wij zijn er om hen daar- we delen, repair-activiteiten, recycling).’ in te begeleiden, te bevragen en te stimuleren.’

Wat voor doel stellen jullie zich voor de komende jaren? Rita: ‘We hebben een beleidsplan gemaakt voor de periode 2016-2020. Daar is heel hard aan gewerkt, vertrekkend van wat vrouwen vandaag bezighoudt en wat ze wensen. Zo hielden meer dan 400 vrouwen een dagboek bij. Grote doelstellingen voor 2016-2020 zijn: gelukkige vrijwilligers, superdiversiteit, nieuwe initiatieven in steden, het combineren van betaalde en onbetaalde arbeid, 100 jaar Femma.’

En dan is er nog 100 jaar Femma.

Ariana: ‘KAV werd opgericht in 1920, Femma bestaat in 2020 100 jaar. KAV/Femma heeft veel gerealiseerd inzake emancipatie en gender, op vlak van onderwijskansen en gelijk loon voor vrouwen, huwelijksrecht, politieke vertegenwoordiging,… Vandaag willen we focussen op waarden, de rol van een vrouwenorganisatie en het werken over grenzen van generaties heen. Uiteraard zullen we dan de taart aansnijden.’

Auteur artikel: Dominique Coopman

Komaan, leg uit: gelukkige vrijwilligers… Ariana: ‘Gelukkige vrijwilligers zijn vrijwilligers die zich met passie kunnen inzetten voor een engagement op maat. Wij willen hen daarin sterker maken door vorming te organiseren, zowel voor henzelf als persoon

Info en contact: femma.limburg@femma.be


¬ Limburg

Visie ¬ vrijdag 08 april 2016

INFOSESSIE (VOOR MANTELZORGERS)

INFOSESSIES (VOOR IEDEREEN)

CM-MediKo Plan

Combinatie gezin-werk-zorg

Schrijf je in voor een infosessie en verneem alles over deze nieuwe CM-verzekering.

Op regelmatige basis zorgen voor je ouders of een familielid… zorg dragen voor je gezin, je kinderen, eventuele kleinkinderen… en ook nog eens goed functioneren op je werk…hoe doe je dit?

Vooraf telefonisch inschrijven op 011 28 05 49 of via anita.moesen@cm.be (vermeld voor welke infosessie je inschrijft en voor hoeveel personen).

INFOREEKS (VOOR PARKINSONPATIENTEN EN HUN FAMILIE)

Wil je een afspraak maken of heb je vraag over thuiszorg contacteer dan de CM-Zorglijn op het nummer 011 28 02 81 (ma-do: 8.30 -12.30 uur en 13.00- 17.00 uur, vrijd: 8.30 – 12.00 uur) of via mail naar zorglijn.limburg@cm.be.

Parkinson heb je niet alleen KOM EN

Aangepaste Aangepaste fietsen

Als persoon met de ziekte van Parkinson word je dagelijks TEST ONZE COLLECTIE met specifieke problemen. In deze samenkomgeconfronteerd stenAANGEPASTE willen we met jou en je partner, je kind… een stuk weg aflegFIETSEN gen op vlak van sociaal emotionele ondersteuning. We zoeken vanuit een veilige groep - waar ieders ervaringen centraal staan - hoe je verder kan na de diagnose. In samenwerking met de Parkinsonliga.

demodag fietsen

• Sint-Truiden - Start 25/04 - 19.30-22.00 uur • 20 euro

demodag fietsen Aangepaste

KOM EN TEST ONZE COLLECTIE AANGEPASTE FIETSEN

DIGING fietsen DEMODAG Donderdag 14 april 2016 van 11.00 tot 16.00 uur UITNODIGING demodagDEMODAG demodag Thuiszorgwinkel nodigt je graag uit

AANGEPASTE FIETSEN NGEPASTE FIETSEN

pelijk Maatschap werk op afspraak Sinds 1 april zijn de open zitdagen in Waterschei en As vervangen door afspraakblokken. Hierdoor werkt de dienst Maatschappelijk Werk in Limburg enkel nog op afspraak. Zo kunnen we meer op maat werken van onze cliënten.

• Hengelhoef - 20/04 - 19.30-21.30 uur • 3 euro

• Lummen - 12/04 – 19.30-21.00 uur • Hechtel-Eksel – 13/04 - 19.30-21.00 uur • Sint-Truiden – 14/04 - 19.30-21.00 uur • Zutendaal – 19/04 - 19.30-21.00 uur • Kermt – 21/04 - 19.30-21.00 uur • Meeuwen-Gruitrode – 26/04 - 19.30-21.00 uur • Hamont-Achel – 28/04 - 19.30-21.00 uur • Gratis

21

GEZINSVAKANTIES 2016

Thuiszorgwinkel nodigt je graag uit Thuiszorgwinkel nodigt nodigt je je graag graag uit uit Thuiszorgwinkel

Waar?

LEZING (VOOR MANTELZORGERS)

Donderdag 14 14 april april 2016 van 11.00 11.00 tot tot 16.00 16.00 uur uur Donderdag van Donderdag 142016 april 2016 van 11.00 tot 16.00 uur Domein Hengelhoef - kasteel Engelhof

Hengelhoefdreef 2 - Houthalen

Waar? Waar? DomeinHengelhoef Hengelhoef--kasteel kasteelEngelhof Engelhof Domein

Hengelhoefdreef22--Houthalen Houthalen Waar? Hengelhoefdreef Wil je er graag bij zijn? Wil je er graag bij zijn? Domein Hengelhoef - kasteel Engelhof Wil je er graag bij zijn? Schrijfje jedan danin invóór vóór12 12april april2016 2016via via Schrijf Schrijf je dan in vóór 12of april 2016 via je info@thuiszorgwinkel-limburg.be 01128 2809 0979. 79.Gelieve Gelieveje Hengelhoefdreef 2 Houthalen info@thuiszorgwinkel-limburg.be of 011

Kathleen Aerts: Voor altijd mijn mama Testrit

info@thuiszorgwinkel-limburg.be of 011 28 09mogelijk 79. Gelieve je naam, telefoonnummer en aantal personen te vermelden.

naam,telefoonnummer telefoonnummeren enaantal aantalpersonen personente tevermelden. vermelden. naam,

Maak eendetestrit opvan onze Kathleen Aerts was tien jaar lang een van gezichten K3.demodag en jevertelt adviseren onze In het boek ‘Voor altijd mijnlaat mama’ ze voordoor het eerst heelspecialisten. open over de weg die ze samen met haar jongdementerende moeder heeft afgelegd. Ze brengt hierover een getuigenis die Maak een testrit op onze demodag en niemand onberoerd zal laten.

Maak een een testrit testrit op op onze onze demodag demodag en en Maak laat je je adviseren adviseren door door onze onze specialisten. specialisten. laat

Wil je er graag bij zijn? Schrijf je dan in vóór 12 april 2016 via REEKS (VOOR IEDEREEN) info@thuiszorgwinkel-limburg.be of 011 28 09 79. Gelieve je naam, telefoonnummer en aantal personen te vermelden.

laat je adviseren door onze specialisten.

Dementie

• Hasselt - 03/05 - 19.30-21.30 uur

Sessie 1: ‘Anders kijken’ naar het gedrag van een persoon met dementie

• Inschrijven: wegwijs.limburg@cm.be of 011 28 02 80

Sessie 2: Een blik op de omgeving van personen met dementie.

• 3 euro/persoon

WANDELING (VOOR MANTELZORGERS)

• Genk - 19 en 26/04 - Telkens van 19.30-21.30 uur • 30 euro CM-leden, 15 euro CM-leden met VT, 60 euro niet-leden

Wandeling voor mantelzorgers én de persoon met dementie die ze verzorgen

(Best volgde je vooraf de infosessie ‘Dementie - de medische aspecten’.) • Hasselt - 05/04 - 20.00-22.00 uur

(wandeling 1): Zinnenprikkelende wandeling. Verwen je zintuigen in Hasselt. (wandeling 2): Herinneringspad. Een wandeling in het charmante verleden van Hasselt. We eindigen met een drankje in het Smaaksalon. Ism Epertisecentrum Dementie Contact.

CURSUS ARIADNE*

iPhone en iPad Heb jij een iPad of iPhone maar weet je niet goed hoe je ermee aan de slag kan? Wens je meer uit jouw toestel te halen? Of wens je nog een iPad of iPhone aan te schaffen en wil je daarin begeleid worden? Dan is deze cursus (3 sessies) iets voor jou! In deze cursus leer je allerlei nuttige tips en tricks om het beste uit je iPad of iPhone te halen! Voor deze opleiding breng je jouw eigen iPad of iPhone (vanaf iPad 2) mee! • Helchteren - Start 19/04 - 13.30-16.30 uur • 21 euro CM-leden, 10,50 euro CM-leden met VT, 63 euro niet-leden

* Voor mensen met gezondheidsproblemen van 18 tot 65 jaar

• Hasselt - W1 - 10/05 - 10.30-12.30 uur - W2 - 10/05 - vm. 10.30-12.30 uur - nm. 14.00-16.00 uur • 5 euro

Dnadge va Mantelzorg Donderdag 23/06 10.00 - 17.00 uur - Hangar 58 (Domein Bokrijk) Inschrijven kan via inschrijfstrook (kantoren CM)

Op vakantie met het hele gezin ook met een zorgenkind? Ziekenzorg CM Limburg biedt in de zomervakantie drie vakanties aan met telkens plaats voor een 5-tal gezinnen. De moni’s van Kazou garanderen kinderpret. En het gevarieerde animatieprogramma boeit vast het hele gezin. De verpleegkundige en andere Ziekenzorg vrijwilligers nemen graag de zorgen uit handen zodat ook ouders kunnen relaxen. Meer info vind je op de website van CM regio Limburg onder gezinsvakanties. Bellen of mailen kan ook naar virginie.schoffelen@cm.be of 011 29 26 43.

CONTACT

CONTACT CM Limburg Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het contactcenter: stuur een mail naar limburg@cm.be of bel naar 011 28 02 11

INSCHRIJVEN?

maandag

8.30 - 17 uur

- Dit kan via de website: WWW.CM.BE/AGENDA Zorg ervoor dat je bent ingelogd op de Limburgse CM Website! Op de startpagina kan je kiezen voor Limburg door je postcode in te geven. - Via e-mail: WEGWIJS.LIMBURG@CM.BE Geef duidelijk aan : • voor welke activiteit je wenst in te schrijven • je naam, adres, rijksregisternummer en telefoonnummer. - Telefonisch op het nummer 011 28 02 80

dinsdag

8.30 - 17 uur

woensdag

8.30 - 17 uur

donderdag

8.30 - 17 uur

vrijdag

8.30 - 12 uur

V OOR AF IN S C HR I J V EN V OOR A L ON Z INI T I AT IE V E E N V ERP L ICH T!

De CM-Zorglijn kan je contacteren op het nummer 011 28 02 81 (ma-do: 8.30-12.30 uur en 13.30-17.00 uur, vrij: 8.30-12.00 uur) of via mail naar zorglijn.limburg@cm.be


22

¬ uw job, ons werk

AGendA

SOCIALE VERKIEZINGEN 2016

BEZOEK - PASAR

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

Jongeren &

Wie zijn ze? W

. zo 17.4: de ZLDR luchtfabriek en tentoonstellingsruimte, Marktplein 5, Heusden-Zolder om 14:00. Info: Louis Vancamp, 011 42 89 29 . za 30.4: busuitstap naar Lessen en Meise. Vertrek: begijnhof Sint-Truiden om 8:00, terug 19:00. Programma: VM bezoek met gids aan een hospitaal uit de middeleeuwen in Lessen. NM bezoek aan plantentuin Meise. Info en inschrijven voor 20.4: Jos Duchateau, 0486 14 33 69

FIETSEN - PASAR

. zo 10.4: vertrek: Kleine Tegelrijstraat 63, Nieuwerkerken om 14:00. Info: Marc Volders, 0497 48 10 90 . zo 17.4: 42 of 70 km. Vertrek: Den Tichel, Sint-Trudostr. 76, WijchmaalPeer tussen 10:00 en 15.00. Info: Peter Gubbels, 0497 47 46 98

INFO - FAMILIEHULP

. wo 13.4 en di 26.4: infovergadering over de opleiding van verzorgende/ zorgkundige. In het opleidingscentrum, Isabellastraat 16 in Hasselt om 10:00. De opleiding start op 1 september 2016. Info: marleen.geusens@ familiehulp.be, 011 37 65 01

Waarom als jongere nog lid worden van een vakbond? Lucas Fossé (Tenneco Sint-Truiden): “Een vakbond is voor jonge werknemers even hard nodig als voor wat oudere werknemers. Misschien zelfs nog wel meer. Voor jongeren is alles nieuw op de werkvloer en heb je nu eenmaal collega’s nodig om je wegwijs te maken en te helpen. Ik werk nu 6 jaar bij Tenneco, onder jonge mensen is dat al best lang. (lacht) En jongeren spreken nu eenmaal gemakkelijker leeftijdsgenoten aan. Bovendien is ook niet iedereen mondig genoeg om naar een leidinggevende te stappen, wij doen dat dan voor hen.”

STARTMOMENTEN - 11.11.11

. do 19.4: Fos, Trias, Wereldsolidariteit en 11.11.11 nodigen je uit op het startmoment. Een expert geeft uitleg bij de campagne ‘Sociale Bescherming Voor Iedereen’ gevolgd door een panelgesprek. In Campus LiZa, Schiepse Bos 5 in Genk vanaf 19:00. Vooraf inschrijven en info: www.11.be/soireesociale

WANDELEN - PASAR

. zo 10.4: spek-en-eierenwandeling van 6 of 12 km in Zammelen. Vertrek: parochiezaal, Sint-Amandusstraat 14, Vliermaal tussen 8:00-15:00. Info: Freddy Vandeweyer, 0479 57 52 76 . do 14.4: 20 km in de Ardennen – Voer ‘Moelingen’. Vertrek: parking zwembad Sint-Truiden om 8:00. Info: Johan Stippelmans, 0468 17 71 01 . zo 17.4: 6 of 10 km in Lutlommel. Vertrek: café De Klap, Enneven 23, Lommel tussen 12:30 en 14:30. Info: Jan Van Heukelom, 0494 57 00 62 . zo 17.4: rebuswandeling. Vertrek: sporthal Eksel tussen 13:30-14:30 u. Info: Jacques Fransen, 0498 53 01 93 . zo 24.4: in de Itterse bossen. Vertrek: cafetaria ’t Itterdal, Opitterkiezel 240, Opitter om 10:00. Info: Dirk Snoeckx, 0478 63 47 13 . zo 24.4: in de bloesems van Coolen. Vertrek: fruitveiling Kerniel, Kernielerweg om 14:00. Info: Marcel Hoebrechts, 0474 28 81 41 . zo 24.4: in de bloesems van Haspengouw. Info: Andrea Nuyts, 011 68 33 03

Hoe kijk je aan het begin van je carrière naar een loopbaan van 40 jaar en langer? Glen Bex (Punch Powertrain Sint-Truiden): “Eigenlijk zit ik daar nog niet mee in mijn hoofd en misschien maar goed ook. Het thema ‘langer werken’ zal ongetwijfeld meer spelen bij oudere werknemers maar voor mij is dat nog heel veraf. Gelukkig moeten wij hier geen fysiek zwaar werk doen want voor mensen in die situatie zal de problematiek heel anders liggen. Voldoende variatie in het werk maakt je job wel interessanter en uiteraard hoop ik mezelf te kunnen opwerken in de loop der jaren.”

wALLk-IN

dinsdag 7 juni 2016 domein Puyenbroeck, Wachtebeke, Oost-Vlaanderen N.a.v. 60 jaar OKRA organiseert OKRA een speciaal wandelevenement met o.a. bewegwijzerde wandelingen van 3-5-8 en 20 km, nordic-walking, brisk-walking, geocaching, patroonstappen, natuurwandeling met gids, wandeltest, smaakwandeling, cultuurwandeling met kunst en poëzie. Prijs bus: 15,50 €. Het uur en vertrek van de autobus en de opstapplaatsen worden na de inschrijvingen bekendgemaakt. Deelname: 7 € (soep, pannenkoek, goodiebag, keuze uit tal van wandelingen). Er zijn tal van eetkraampjes aan democratische prijzen. Info en inschrijven voor 20 mei: Okra,

Patricia Schoenaers, 011 26 59 30

Vele jongeren starten hun loopbaan met interimwerk. Voor sommigen blijft dit jarenlang het geval. Hoe sta jij tegenover al die interimcontracten? Brecht Motmans (Punch Powertrain Sint-Truiden): “Interimwerknemers worden vaak ‘gebruikt’ als buffer voor wanneer het wat minder goed gaat. Het is natuurlijk niet erg dankbaar om de speelbal van de economische conjunctuur te zijn maar anderzijds, wat mij persoonlijk betreft, ik ben op het bedrijf kunnen blijven dankzij interims. Het hoeft dus niet altijd negatief te zijn. Uiteraard moet er vroeg of laat wel een vast contract volgen want iedereen wil op een gegeven moment wel wat jobzekerheid hebben om toekomstplannen te kunnen maken.”

Waarom in mei op het ACV stemmen?

Timmy Mols (Punch Powertrain Sint-Truiden): “Ik d we zeker mogen stellen dat het ACV bij Punch Powert meeste realisaties op zijn naam heeft staan. Met de ke beren we ook echt te werken met wat er op de werkvlo Zo hebben we er bijvoorbeeld recent voor gezorgd da ligheidscamera’s geplaatst zijn op de parking naar aan van een accident. Constructieve acties en oplossinge aanleiding van concrete vragen en problemen, daar s ACV voor!”


¬ uw job, ons werk

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

23

& vakbond:

Wat doen ze? Wat houdt hen bezig?

denk dat train de ern prooer leeft. at er veinleiding en naar staat het

“Ze konden zich niet permitteren om honderden mensen geen werknemersvertegenwoordiging te geven” Primark Hasselt opende eind mei 2015 de deuren in Hasselt. Dat leverde richting de sociale verkiezingen dit jaar een ‘specialleke’ op. Werknemers kunnen zich pas kandidaat stellen voor de verkiezingen als ze gedurende minimaal 6 ononderbroken maanden aan het werk zijn in het bedrijf of een onderbroken anciënniteit van 9 maanden in het jaar 2015 kunnen bewijzen. Had Primark gewild, kon het de verkiezingen dit jaar in de vestiging in Hasselt -en bij uitbreiding in Gent die nog later opende- laten voor wat het was. “Maar ze konden het zich niet permitteren om zoveel honderden werknemers geen werknemersvertegenwoordiging te geven,” zegt Christel Werlotte. Dankzij een tussenkomst van LBC-NVK bij de directie van Primark kregen werknemers met mondjesmaat vaste contracten. Christel vindt het dan ook belangrijk dat tijdelijke werknemers, die minstens drie maanden in de onderneming werken, hun stem mogen uitbrengen. “Of je nu ergens 3 maanden of 30 jaar werkt, iedereen kan een probleem hebben en iedereen heeft het recht om dit aan te kaarten. Ik vind sowieso niet dat daar een onderscheid in gemaakt mag worden op basis van het soort contract dat je hebt.” Christel zat zelf met vragen en zag op de werkvloer heel wat zaken die verbeterd konden worden “en ik zal lang niet de enige zijn gezien onze vestiging nog heel nieuw is. Nu kan het personeel nog bij niemand terecht en vandaar dat ik bij LBCNVK de vraag stelde om kandidaat te worden. Bovendien ben ik ervan overtuigd dat het voor een werkgever ook aangenamer is om samen met de vakbond te werken. Anders loop je het risico dat je personeel met zijn vragen blijft zitten met alle frustraties vandien of dat alles individueel behandeld moet worden.”

Kan de vakbond moderner? Wouter Vanswartenbrouck (Tenneco Sint-Truiden): “Ik vind dat wij nog vrij modern zijn, niet? (lacht) Bij sommigen leeft misschien die idee dat vakbonden oubollig zijn maar dat is eerder een vooroordeel dan realiteit.” Binnenkort waagt de ACV-kern bij Tenneco zich op Facebook. “We willen twee gesloten groepen aanmaken: eentje voor de ACV-kern en eentje voor alle werknemers binnen ons bedrijf. Het is immers niet altijd gemakkelijk om iedereen te bereiken gezien we in verschillende shiften werken. Sommige collega’s ken je daardoor amper of niet. Vandaar binnenkort Facebook als experiment naast de meer traditionele aanpak zoals onze prikborden op de werkvloer, mail, het persoonlijk aanspreken, …”

Een Individuele Beroepsopleiding (IBO) biedt werkzoekenden de kans om gedurende 1 tot 6 maanden een opleiding op de werkvloer te volgen en ervaring op te doen. Na een succesvolle IBO zou een contract van bepaalde of onbepaalde duur moeten volgen. Hoe sta je tegen over deze IBO’s? Dimitri Collard (Punch Powertrain Sint-Truiden): “Eigenlijk niet zo positief. Bij ons wordt er niet gewerkt met IBO’s maar ik ken wel mensen in mijn omgeving die daar niet zo positieve ervaringen mee hadden. Vooral in grote bedrijven wordt er vaak misbruik van dit systeem gemaakt. Van een opleiding is er niet echt sprake en de IBO’ers worden vooral ingeschakeld als goedkope werkkrachten gezien de werkgever voor een IBO’er geen loon of RSZ moet betalen, enkel een productiviteitspremie. In kleinere bedrijven is de ervaring precies positiever. Misschien omdat de afstand tot de werkgever wat kleiner is en er nauwer wordt samengewerkt.”


20

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

¬ Regio Mechelen

Regioverantwoordelijke: Frank Jansen Artikels op de regionale bladzijden (16 - 19) vallen onder de verantwoordelijkheid van de regioverantwoordelijke - Verantwoordelijke uitgever: Frank Jansen, Begijnenstraat 18/1, 2800Mechelen. Voor vragen over het regionaal nieuws contacteer de redactie. Redactie Mechelen, Begijnenstraat 18 bus 1, 2800 Mechelen

Bewegingspunt Heist-op-den-Berg stunt met een Popup-Café en Shop in de Bergstraat

#Renofair16 ACTIVITEITENKALENDER

Popup-event voor een faire wereld

Crea

Fair Podium

Berlaar: Halsketting maken met pareltjes. 21/04. OC Ballaer om 19.30 u. Inschr.: Femma Berlaar Ctr.: Paula Van Reusel, 03 482 34 30. Bornem: Juwelen ontwerpen. 16/04. Info: Femma Fabuleus Bornem: Tiffany Hermans, tiffanyhermans@ hotmail.com. Mechelen: Bloemschikken. 20/04. Olivetenhof om 19.30 u. Inschr.: Femma Mech.H.Hart: Maria De Loose, 015 34 38 24. Mechelen: Bloemschikken. 19/04. Kranske, Tervuursestwg. 16 om 19.30 u. Inschr.: Femma Coloma: 015 41 86 17, gwendolina.coppens@telenet.be. Muizen: Vrij handwerken. 13/04. PZ Rerum Novarum om 19.30 u. Info: Femma Muizen: Nicole Somers, 015 42 09 56.

Eten en Drinken

Berlaar: Koken met producten v.d. wereldwinkel. 13/04. Zaal Familia om 19 u. Inschr.: kwb Berlaar Heikant: Staf Wyns, 015 24 62 58. Berlaar: Koken lentemenu. 20/04. Zaal Familia om 19 u. Inschr.: kwb Berlaar Heikant: Staf Wyns, 015 24 62 58. Duffel: Workshop chocolade. 14/04. Bibliotheek (keuken) om 19 u. Inschr.: Femma Duffel Ctr.: Gilberte Van Houtven, 015 31 74 36. Lier: Heerlijke gerechten met supergranen. 18/04. PZ Lier om 19 u. Inschr.: Femma Lier OLV Onbevlekt: Maria Wouters, 03 480 54 03.

Informatief

Bonheiden: Interieurstyling. 12/04. De Krekel (bovenzaal) om 19.30 u. Inschr.: Jong Femma Bonheiden: Kristel De Laet, 0477 53 32 25 of kristelenkoen@telenet.be. Hofstade: Reisverslag over NieuwZeeland. 12/04. PC Hofstade om 14 u. Info: OKRA-academie: 0495 74 85 79. Koningshooikt: Workshop Interieurstyling. 14/04. PZ, Mechelbaan 22 om 19.30 u. Inschr.: Femma Koningshooikt: Kristine Lodders, 03 482 46 84. Mechelen: Voordracht: infectieziekten. 19/04. De LindePoort om 14 u. Info: OKRA-academie: Rita Van der Auwera: 015 33 68 08. Putte: Infoavond ‘Red je rug’. 13/04. DC Het Lijsternest om 19.30 u. Inschr.: Femma Putte: Rita Op de Beeck, 0477 32 19 37. St.Kat.Waver: Jaarlijkse rusthuisdag. 17/04. RVT St.Elisabeth om 13.30 u. Info: OKRA SKW Ctr.: Miriam Geerts, 015 31 93 48. St.Kat.Waver: Workshop BaseCamp in de praktijk. 12/04. Bibliotheek St.Kat.Waver om 20 u. Info: Pasar SKW: Jan Kersemans, 0473 63 60 23.

En elke avond is er een activiteit in de podiumzaal. Debat, film, muziek, het komt allemaal aan bod. En bovendien is de toegang voor alle activiteiten gratis! Het belooft een rechtvaardige week te worden in het pand aan de Bergstraat 34 in Heist-op-den-Berg. Een overzicht vanhet programma:

Programma Woensdag 27 april - 20 uur een pop-up café, dagelijks vanaf 14 uur

Van 27 april tot en met 4 mei verschijnt er een tijdelijke winkel én café in de Bergstraat in Heist-op-den-Berg. Renofair16 is een pop-up event van verschillende organisaties in Heist-op-den-Berg die elkaar vinden in de netwerkorganisatie Beweging.net. Een winkel met fairtrade en kringloopartikelen, een café met een eigen bier en een zaaltje met elke avond een film, debat of optreden, zijn de bestanddelen van dit event. Visie trok naar Luk Vanden Poel van Bewegingspunt Heist en werd omver geblazen door het uitgebreid programma. Een must-do!

Het beste van het beste

Fair Shop

Heist-op-den-Berg kent een heel bloeiend verenigingsleven. Ook onze partners zijn hier springlevend. Kwb, Femma, OKRA, Ziekenzorg, ACV, Familiehulp, Welzijnszorg, CM, Wereldsolidariteit en Pasar bouwen elk op hun manier aan een faire wereld met een kwaliteitsvol leven voor iedereen. Samen met andere Heistse organisaties zoals onder andere de wereldwinkel, De Kringwinkel, de Kringkruidenier, jongerenkoor Ofkoors en Den Draai hebben we een fantastisch programma samengesteld met inhoud en amusement. Elke avond staat er een activiteit op het programma in onze evenementenzaal, vanaf 14 uur kan je elke dag terecht in ons popup-café en tussen 9.30 en 16.30 uur is er ook de Fair shop.

Vanaf 28 april kan je elke dag komen winkelen in de rechtvaardige shop. Je kan er Fair trade voedingsproducten kopen van de Wereldwinkel. Je vindt er ‘Cook and Food’-materiaal van De Kringwinkel, er zijn Trash Design producten, uit afval gemaakt in een sociaal atelier en je kan er voeding vinden van de Kringkruidenier (stockproducten die we gebruiken in plaats van te verspillen).

Fair Café Van 14 uur tot ‘s avonds laat is er ook het Café van Renofair16. Er werd een eigen bier gebrouwen en je kan er ook gewone dranken en Wereldwinkelproducten drinken.

De Fair Shop, dagelijks tussen 9.30 en 16.30 uur4

Openingsavond met muziek van Heistenaar Wim Ceulemans & Band.

Donderdag 28 april - 14 uur Kom veilig kennismaken met de elektrische fiets.

Donderdag 28 april - 20 uur Waardig werk wereldwijd: Luc Cortebeeck, vicevoorzitter van de Internationale Arbeidsorganisatie pleit voor waardige werkomstandigheden, waar ook ter wereld.

Vrijdag 29 april - 21 uur Mee-zingavond met ‘Ofkoors’: Heists jongerenkoor Ofkoors neemt je mee voor een gezellige mee-zingavond. Ambiance gegarandeerd - smeer alvast je stem!

Zaterdag 30 april - 20 uur Eigen schuld - dikke bult: een info- en gespreksavond rond eigen verantwoordelijkheid in de gezondheidszorg. Moeten rokers hun zorg uit eigen zak betalen?

Zondag 1 mei - 20 uur Filmvoorstelling ‘Demain’.

Maandag 2 mei - 14 uur KringUP - creatieve workshop. Afval herwaarderen: we maken een placemat van brikpakken.

Maandag 2 mei - 20 uur Help, Ik geraak er niet! Een avond rond faire mobiliteit.

Dinsdag 3 mei - 20 uur Refugee-Café: info- en gespreksavond rond de opvang van vluchtelingen. Met getuigenis en deskundigen en antwoord op je vragen.

Woensdag 4 mei - 14 uur Kwb-kinderfestival: gratis speelnamiddag met een reuze voorraad Lego, volksspelen, tekenstraat en kinderdisco.

Woensdag 4 mei - 22 uur Een feestje om de week af te sluiten.


¬ Mechelen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

21

ACV Heist-op-den-Berg verhuist! Op vrijdag 22/04 verhuist ACV Heist-op-den-Berg naar een nieuw kantoor in de ‘Zwanengemeente’. Vanaf maandag 25/04/2016 kunnen de ACV-leden terecht in het nieuwe dienstencentrum, gelegen aan de Cederstraat 18A te Heist-op-den-Berg. Visie sprak met Ann Van Rompaey (hoofd ACV-dienstencentrum) én Bart Michielsen (zonepropagandist).

Verhuis? Visie: ‘Ann, het is bijna zover: op maandag 25 april 2016, zullen jullie aan de slag zijn in het nieuwe kantoor. Zijn jullie er klaar voor?’ Ann: ‘Stilaan maar zeker wel, maar er is nog heel veel werk aan de winkel. Onlangs hebben we met alle collega’s reeds een grote ‘opruimactie’ gehouden. Maar eens de verhuisdozen geleverd zijn, kunnen we pas echt beginnen met het inpakken! Vooral bij het verhuizen van al onze dossiers – en dit zijn er behoorlijk veel -, zullen we zéér nauwkeurig te werk moeten gaan, want we willen zeker geen documenten kwijtspelen. De grotere ‘stukken’, zoals kasten & stoelen laten we met plezier over aan de verhuisfirma (lacht).’

Visie: Bart, het ACV zat sinds 1974 in het oude gebouw. Noot gemakkelijk om een vertrouwde plek te verlaten, denk ik dan? De CM vertrok al eerder, maar waarom is het ACV ook op zoek gegaan naar een nieuwe stek? Bart Michielsen, zonepropagandist: ‘Na de verhuis van de CM, keek het ACV ook uit naar een nieuwe locatie, die beter voldoet aan de eisen en noden van onze leden. Met de nieuwe infrastructuur zullen we

(Oud ACV-gebouw in de Frans Coeckelbergstraat; 1974-2016) Bart Michielsen, zonepropagandist

onze 15.000 leden nog veel beter kunnen verder helpen. Ons nieuw dienstencentrum ligt op +/- 900m van het Kerkplein én er is voldoende parking in de buurt!’

Visie: ‘Hoe verschillend is het nieuwe gebouw in de Cederstraat?’ Ann: ‘Het is veel frisser, moderner en vooral lichter. Ook belangrijk: er is niet langer meer een trap en zodoende is het gebouw veel toegankelijker voor al onze bezoekers. Buiten het feit dat het overal gelijkvloers is, gaan onze dienstverleners ook allemaal samenzitten in 1 grote ruimte.

in samenwerking met

HUREN of KOPEN?

Schoolverlater en vakantiejob

Wettelijk – Feitelijk SAMENWONEN of TROUWEN…?

Visie: ‘Ann, hoelang heb jij in dit gebouw gewerkt?’ Ann: ‘Ruim 14 jaar! En ik zal het af en toe wel wat missen, maar dit heeft volgens mij meer te maken met een soort van ‘gewoontegevoel’: oude, comfortabele schoenen gooi je ook niet zo gemakkelijk in de vuilnisbak. Ach, laten we eerlijk zijn: het huidige gebouw heeft wel zijn beste tijd gehad en de laatste jaren zag het er ook wat afgeleefd uit. En dan is de tijd rijp, voor iets nieuw én iets anders. Vele leden begonnen zich trouwens na de verhuis van de CM af te vragen, wanneer het ACV naar een nieuwe locatie ging verhuizen. Bij deze: vanaf 25/04 is het zo ver!’

Om de verhuis in goede banen te leiden zal het oude ACV-kantoor op vrijdag 22 april 2016 gesloten zijn. Het nieuwe adres, vanaf maandag 25/04/2016: ACV Heist-op-den-Berg, Cederstraat 18A 2220 Heist-op-den-Berg Telefoon: 015/45 46 47

✔✔heist@acv-csc.be

Brussel, 22 maart 2016 We hoopten dat dit nooit zou gebeuren. Dat niemand slachtoffer zou worden van barbaarse moorden op de metro en in de luchthaven. Maar het is gebeurd. En hoe moeilijk het op dit moment ook is om de aanslagen te plaatsen, hoe geschokt we ook zijn, zwijgen is vandaag voor niemand een optie. We zijn het aan onszelf verplicht om in de krachtigste bewoordingen afstand te nemen van dergelijke laffe, terroristische daden. We leven mee met de nabestaanden van de onschuldige slachtoffers, mensen die gewoon hun best deden om iets te maken van hun leven en dat van mensen rondom hen. De daders van de aanslagen en hun medestanders willen angst zaaien in onze samenleving. Maar als we ons laten leiden door die angst, dan geven we ons gewonnen. Angst leidt bovendien tot egoïsme en haat, angst leidt tot een samenleving waarin we niet willen leven. De daders en hun medestanders willen elk menselijk en democratisch antwoord op samenlevingsproblemen onmogelijk maken. Het is onze plicht, de plicht van mensen en sociale organisaties, om die antwoorden wél te vinden. We moeten dat niet goedgelovig doen. We moeten niet alleen ook ‘na 22/03’ onze samenleving vormgeven, we moeten ook antwoorden zoeken op de vragen hoe we omgaan met de angstcultuur die als doel heeft onze samenleving te ontwrichten, en hoe we omgaan met mensen die zich in naam van religie buiten de samenleving plaatsen.

wat als ik WERKLOOS ben ? vrijdag 29 april 2016

vanaf 19.00 uur Zaal : Gildenhuis (Eikenstraat 13 te Reet) meer info:

ludo.verheyden@acv-csc.be

Onszelf moeten we de vraag stellen hoe het zover is kunnen komen. Waarom zijn deze mensen geradicaliseerd? En hoe kunnen we daar een antwoord op bieden. Daarvoor zullen we hoe dan ook moeten praten, luisteren en samen consequent het goede nastreven. Het is vandaag nodig dat iedereen, landen, individuen en organisaties, dit geweld krachtig veroordeelt en zijn geloof in democratische en menselijke waarden bevestigt. Niet alleen in woorden, maar ook in daden en via acties die verenigen. Want alleen zo en alleen samen kunnen we vorm geven aan een samenleving waarin dit geweld geen plaats kan opeisen. En alleen zo en alleen samen houden we de dictatuur van de angst buiten!


22

¬ regio Mechelen

Gezondheidspromotie

Gezondheidswandelingen in de buurt

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

Ziekenzorg CM

Instapcursus nieuwe vrijwilligers

Cursus De kracht van muziek

Wil jij ook een helpende hand zijn voor chronisch zieke en zorgbehoevende mensen? Dan is vrijwilligerswerk bij Ziekenzorg vast iets voor jou. We heten je van harte welkom op de instapcursus voor kandidaatvrijwilligers.

Je leert simpele technieken om muziek te integreren. Deze helpen je om sterker en positief door het leven te gaan.

Praktisch

De lente is in het land, het uitgelezen moment om de benen nog eens te strekken en een gezonde wandeling te doen. Dit kan in je buurt met de gezondheidswandelingen van CM. Hieronder vind je een overzicht van de wandelingen in jouw buurt. Dit overzicht vind je ook op www.cm.be, typ 'gezondheidswandelingen' in het zoekveld rechts bovenaan. • BONHEIDEN: Vanaf 11-5 elke woensdag om 19 uur met vertrek aan ‘t Blikveld. Meer info? Bert De Haes – 015 51 74 11 • LIER: Elke donderdag vertrek om 19 uur aan Café Refuge, Zimmerplein 12, 2500 Lier. Meer info? Viviane Tilemans – 0478 97 84 83 • KONINGSHOOIKT: Elke donderdag vertrek om 19 uur aan Café Jong Jut, Dorpstraat 73, Koningshooikt. Meer info? Maria Vekemans – 0470 57 79 94 of Eddy Siebens – 03 482 46 47 of Alida Van Parijs – 0474 33 17 88 • MECHELEN: Elke woensdag vertrek om 19 uur aan De Plataan in de Lindepoort onder de St. Romboutstoren in Mechelen. Meer info? Julien De Winter – 0476 34 79 26 • PUURS & ST. AMANDS: - 27 april 2016 19 uur met vertrek: CM-kantoor, Hoogstraat 96 in Puurs - 25 mei 2016 19 uur met vertrek: Eetcafé De Wandeling, Kasteeldreef 11 in Lippelo - 28 september 2016 19 uur met vertrek: Kasteelpark d’Ursel, Wolfgang d’Urselstraat 9 in Hingene - 26 oktober 2016 19 uur met vertrek: CM-kantoor, A. Van Landeghemstraat 50 in Willebroek (parking op de markt)

Wanneer 9, 10 en 11-5 van 9.30 tot 16.30 uur Waar Bouwelhoeve, Stationslei 42, Bouwel Doelgroep Iedereen die interesse heeft om vrijwilliger te worden bij Ziekenzorg CM Organisatie Ziekenzorg CM Prijs gratis Info en inschrijvingen e-mail naar ziekenzorg.rmt@cm.be of bel 014 40 35 01

Praktisch

Wanneer 3, 10 , 17 en 24-5 van 13.30 tot 16.30 uur Waar CM-campus Mechelen, Antwerpsesteenweg 261, Mechelen Doelgroep Langdurig zieke personen, jonger dan 65 jaar Organisatie Ziekenzorg CM Prijs 28 euro (CM-leden met verhoogde tegemoetkoming: 14 euro, niet-leden: 84 euro) Info en inschrijvingen e-mail naar ariadne.rmt@cm.be of bel 015 21 59 46

Thuiszorgcentrum

Infomoment Troost. Over ouderdom, zorg en psychologie. Veel ouderen genieten van een gelukkige oude dag. Maar ouderdom heeft onmiskenbaar ook minder fraaie kanten: het overlijden van een geliefde, onzekerheid en angst, gezondheidsproblemen, depressieve klachten, moeilijk oplosbare familiale conflicten; sommigen worden getroffen door dementie. Dan heeft men troost nodig. Vanuit de dichte omgeving, maar vaak ook vanuit de professionele hulpverlener. Deze vorming belicht het wel en wee van de ouderdom, maar ook de bezorgdheden en uitdagingen van familie van de oudere.

LAAT JE VERLEIDEN

Praktisch

Wanneer 3-5 van 14 tot 16.30 uur Waar CM-campus Mechelen, Antwerpsesteenweg 261, Mechelen Doelgroep Mantelzorgers, actief in de thuiszorg Organisatie Thuiszorgcentrum Prijs 3 euro (CM-leden met verhoogde tegemoetkoming: 2 euro, niet-leden: 6 euro) Info en inschrijvingen e-mail naar thuiszorgcentrum.mechelen@cm.be of bel 015 21 58 88

WORKSHOP BABYMASSAGE MET ONTMOETING

Wanneer 14-4 van 10.15 tot 11.45 uur in consultatiebureau K&P Berlaar, Dr. Van der Borchtstraat, Berlaar Organisatie Gezondheidspromotie ism K&P Inschrijven surf naar www.cm.be/agenda of bel naar 014 40 35 45

WORKSHOP PEUTERS IN ACTIE

Wanneer 27-4 van 9.30 tot 10.30 uur in Sociaal Huis, dienstencentrum Den Dries, Driesstraat 67, Bornem Organisatie Gezondheidspromotie ism K&P Inschrijven surf naar www.cm.be/agenda of bel naar 014 40 35 45

FAMILIEDAG PLANCKENDAEL Voor langdurig zieke personen, jonger dan 65 jaar. Samen met je partner, kinderen,... beleef je een fijne familiedag. Na het bezoek in de olifantentempel is er nog tijd voor een wandeling doorheen het park. Wanneer 4-6 in de namiddag Organisatie Ziekenzorg CM, Ariadne Voor meer info en inschrijven e-mail naar ariadne.rmt@cm.be of bel 015 21 59 46

- 15 %

op badmode en lingerie* lingerie* en

Voor vrouwen met een borstprothese is het dragen van mooie lingerie belangrijk. Kom kennismaken met onze nieuwste beha’s. Deze hebben een perfecte pasvorm en uitstekend draagcomfort. Onze lingerie is of wordt aangepast voor vrouwen met een prothese. We zijn ook gespecialiseerd in stevige beha’s met bredere schouderbandjes. Ontdek ook onze nieuwe badmode 2016.

Koop- en verwendagen: 15-4 van 10 tot 17 uur en 16-4 van 9 tot 12.30 uur in Assist Thuiszorgwinkel Mechelen (Antwerpsesteenweg 259) en Turnhout (Patersstraat 85) Geniet van een glaasje tijdens een huidanalyse en reserveer alvast je goodiebag via 0475 86 88 30 of liesbethtruyens@assisttzw.be.

* Tijdens onze actieweken van 11 april t.e.m. 23 april 2016 geniet je van 15% korting op de hele collectie. Meer informatie of adressen vind je op www.thuiszorgwinkel.be of via 015 27 77 47.

CONTACT CM regio MechelenTurnhout Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het contactcenter: • Stuur een e-mail naar regiomechelenturnhout@cm.be • Of bel naar 014 40 31 11 maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag

9 - 12.15 uur 9 - 12.15 uur 9 - 12.15 uur 9 - 12.15 uur 9 - 12.15 uur

13.15 - 17 uur 13.15 - 17 uur 13.15 - 17 uur 13.15 - 17 uur 13.15 - 15.30 uur

Ook de dienst Maatschappelijk Werk kun je tijdens dezelfde uren contacteren op het nummer 014 40 31 11.


¬ Regio Mechelen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

De winnaar van de Gouden Palm 2015 in De LindePoort: Dheepan

Filmontbijt voor Wereldsolidariteit heeft hen bij elkaar gebracht. Zo belanden ze in Frankrijk, waar ze asiel krijgen en een nieuw leven proberen op te bouwen. Dat is moeilijk. Ze hebben een geheim dat ze moeten bewaren en de nieuwe wereld is soms onbegrijpelijk en net zo angstaanjagend als de wereld die ze ontvluchtten.

Keiharde realiteit Hoewel het geen vluchtelingen uit Syrië of andere oorlogsgebieden in het MiddenOosten betreft, zien we dezelfde pijn, angst en machteloosheid van mensen die alles hebben achtergelaten voor een betere toekomst.

Wereldsolidariteit en Femma organiseren naar jaarlijkse gewoonte een filmontbijt. Femma-vrijwilligers serveren om 9 uur een heerlijk ontbijt en Wereldsolidariteit selecteerde een aangrijpende film. Dheepan is een prachtige film die niet zomaar de winnaar werd van de Gouden Palm op het filmfestival in Cannes vorig jaar.

H

et zijn, zo zien we in het begin van de film, niet eens hun echte namen. Op de vlucht voor de burgeroorlog

in Sri Lanka, nemen een man, een vrouw en een negenjarig meisje de namen en paspoorten over van een gestorven familie. Ze kennen elkaar niet eens. Het lot

okra beerzel fietst naar de wintertuin in onze-lieve-vrouw-waver OKRA Beerzel nodigt iedereen uit op maandag 25 april om mee te fietsen naar Onze-Lieve-Vrouw-Waver. Vertrek is voorzien om 13 uur op het rode plein in Beerzel. Onder begeleiding van een deskundige gids kan je de adembenemende wintertuin ontdekken van het Ursulinenklooster in OLV-Waver. Niet-fietsers zijn ook welkom ter plekke, Bosstraat 9 in Onze-Lieve-Vrouw-Waver om 14 uur. Deelname: 12 euro, OKRA-leden betalen slechts 8 euro. Inschrijven is noodzakelijk voor 14 april: suz.tielemans@skynet.be of 015 75 79 08.

OKRA wandelcriterium op donderdag 14 april in lippelo Op donderdag 14 april is er een nieuwe wandelafspraak met OKRA in het Parochiehuis, Broekstraat 22 in Lippelo. Om 13 uur en om 15 uur kan je meedoen aan een 5km lange wandeling. Inlichtingen en inschrijvingen: Clement Verbruggen, verbruggenlefevre@skynet.be of 052 33 41 62.

✔✔www.okra.be

WERFTELING XVIII, wandeldag in Heist Station

Eenmaal aangekomen in Frankrijk lijkt die nieuwe toekomst niet allemaal rozengeur en manenschijn. Met acteurs die nauwelijks acteerervaring hebben, heeft de regisseur een prachtige film gemaakt die ondanks de uitzichtloze situatie ook ruimte geeft voor een lach.

Kinderopvang Kinderen tot 12 jaar kunnen tijdens de film terecht in de kinderopvang. Naast

23

PRAKTISCH Zondag 24 april - 9 uur De LindePoort Begijnenstraat 18/1 Mechelen Inschrijven kan tot dinsdag 19 april josverbruggen@hotmail.com of 0479 41 62 23 zofia.mezeyova@wsm.be Toegang 12 euro kinderen 4 - 12 jaar: 4 euro Betaling ter plaatse. Parkeren kan op De LindePoort, je ontvangt de parkeercode na inschrijving.

opvang voor de allerkleinsten, is er ook een vertelling met een Japanse prentenkast (KAMISHIBAI).

Heerlijk ontbijt Voor aanvang van de film is er een lekker ontbijt. Elk jaar voorzien vrijwilligers van Femma een goed gevulde ontbijttafel. Naast een lekker ontbijt en een pakkende film, laat je ook jouw hart voor het Zuiden zien. Met jouw bijdrage steun je immers Wereldsolidariteit. Kinderen van 4-12 jaar betalen 4 euro, + 12 jarigen betalen 12 euro.

Een reis doorheen de islamitische wereld: een verrassende lezing door Jonas slaats Woensdag 20 april brengt Bewegingspunt Bornem in samenwerking met Pastorale Werkgroep Bornem - Sint-Amands en Vrouw & Maatschappij Bornem, Jonas Slaats naar het Gemeenschapshuis in Hingene (E. Vleminckxstraat 73). Met zijn multimediale lezing ‘Fast Food Fatwa’s’ brengt Jonas een uiteenzetting vol beeld, film en muziek over de culturele gaten in ons denken en de religieuze stoppen in onze oren. Een artistieke voordracht over de verbanden tussen de fatwa’s van fundamentalisten en de fast food van Wall Street. In zijn lezing ontvouwt hij enkele leugens en waarheden die ons huidige wereldbeeld gevangen houden in strijd, conflict en onzin. Start lezing 20 uur, toegang gratis.

Diamantwandeling, wandeldag in nijlen van het kwb-wandelcriterium

In het kader van ‘Den Toer van Heist’ organiseert kwb Heist Station zijn achttiende Werfteling op zondag 10 april. Tussen 9 en 15 uur kan je er vertrekken voor een wandeling van 5, 8, 12 of 16 kilometer.

Kwb Nijlen Centrum organiseert op zondag 17 april de Diamantwandeling. Een wandeldag die meetelt vor het kwb-wandelcriterium. Je kan die dag kiezen tussen een wandeling van 5 - 8,5 - 11 of 19,5 kilometer.

Vertrekplaats is de Parochiezaal in de Heilig-Hartstraat te Heist-op-den-Berg. Meer info krijg je van Patrick Van Calster, 0498 16 16 85.

Vertrekplaats is de Gildenzaal, Gemeentestraat 24 in Nijlen. Vertrekken kan tussen 8 en 15 uur. Meer info: Robert Van Romphey, 03 481 93 44.


20

¬ West

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

regio Oostende-Veurne-Diksmuide Regioverantwoordelijke: Lieven Van Belle Artikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. Beweging.net – Lieven Van Belle, V.U. ACV – Wim David en V.U. CM – Bertrand Lejeune. Vragen over het regionaal nieuws: Visie Oostende-Veurne-Diksmuide, Kan. Dr. L. Colensstraat 7, 8400 Oostende Tel. 059 55 25 72, west@beweging.net

De Grote Solidariteitsdialoog

Solidariteit zorgt voor een rechtvaardiger samenleving en verkleint de ongelijkheid. In tijden van welvaart hoor je weinig andersluidende stemmen. Maar wanneer het wat minder gaat of een crisis toeslaat, wordt solidair zijn plots wat moeilijker en plooien mensen wat op zichzelf terug. In één en dezelfde adem steekt een meer liberaal discours de kop op. Onterecht, aldus kwb.

In dialoog ”Net in een tijd waar solidariteit nog meer dan anders nodig is en de zwakkeren het nog moeilijker krijgen, hebben we de neiging om strenger en harder te zijn voor een ander. We voelen dat dit niet klopt maar vinden niet altijd de juiste argumenten om meer solidariteit te rechtvaardigen”, klinkt het bij kwb, dat daarom in samenwerking met ACV met De Grote Solidariteitsdialoog uitpakt. Op De Grote Solidariteitsdialoog wordt het thema ingeleid en worden de uitdagingen scherp gesteld. Uiteraard wordt er heel veel tijd uitgetrokken om de deelnemers erbij te betrekken en naar hun mening te polsen. Dat gebeurt zelfs via stembakjes. Zo kan ook wie minder mondig is zijn mening te kennen geven.

Zonder taboes Daarbij wordt geen enkele vraag uit de weg gegaan. Is het zo dat wie vandaag wil werken, ook effectief werk vindt? Worden rijken weer rijker en armen weer armer? Is staken asociaal? Is langer werken een solidaire keuze? Wordt ‘delen’ de toekomst? Moeten onze grenzen dicht? Moeten uitkeringen omhoog? Moeten ze in de tijd beperkt worden? Is het idee van economische groei voorbijgestreefd? Is de sociale zekerheid nog sociaal? …

Neem deel! Kwb pakt in vele regio’s met dit initiatief uit. In deze regio kan je terecht op l 19 april om 20 uur Parochiaal Centrum Hoogstraat, Oudenburg Inschrijven: Jan Ballière, 059 26 64 37, balliere.pollet@skynet.be Deelname: 2 euro l 27

mei om 19.30 uur Iepersesteenweg 80, Woumen Inschrijven: lannoye.johan@fulladsl.be

Niet alledaagse winkel in De Panne In de Duinenstraat 11 in De Panne

Foto: Luc Piot

Met ‘De Grote Solidariteitsdialoog’ wil kwb polsen naar jouw mening over solidariteit. In deze regio kan je daarvoor terecht op 19 april in Oudenburg of op 27 mei in Woumen…

Mama’s voor Kinderen:

vind je Mama’s voor Kinderen. Een niet alledaagse winkel. Goede verkoopcijfers voorleggen is niet de bedoeling. Het accent ligt er op het helpen van mensen en op ontmoeting…

B

ij Mama’s voor Kinderen kunnen ouders die het financieel moeilijk hebben terecht voor de aankoop van kinderspullen tegen een prijsje. Het gaat vooral over tweedehandse maar kwalitatieve kinderkledij, maar ook speelgoed en zelfs schoolgerief kunnen er gevonden worden. Het initiatief draait volledig op vrijwilligers. Deze niet-alledaagse winkel is elke dinsdag open van 10.30 tot 12 uur en van 14 tot 16.30 uur. Coördinator Willy Van Belleghem benadrukt dat Mama’s voor Kinderen vanuit haar eigen specifieke werking wil meehelpen om via steun aan kinderen de armoede een beetje te doorbreken. Iedereen is er weliswaar welkom, maar ouders met een kleine portemonnee hebben er een voetje voor…

Voor een babbel De groep vrijwilligers zorgt ervoor dat iedereen zich thuis voelt en maakt ruimte en tijd voor een babbel. “We stellen vaak

V.l.n.r. herken je de medewerkers Georges Luca, Chris Ducouran, Maria Six en Lieve De Keyser.

vast dat mensen er nood aan hebben om eens hun verhaal te kunnen doen bij iemand die wil luisteren. Vaak putten ze daar meer moed uit dan je kan denken. Uiteraard proberen we hen te helpen, vooral door te verwijzen. Maar enkel als ze daar zelf om vragen. We wijzen nooit met het vingertje…”, benadrukt hij. Dat is ook de reden waarom bij Mama’s voor Kinderen steeds een thermos lekkere koffie klaar staat. “Dat praat makkelijker”, glimlacht Willy. Mama’s voor Kinderen is een sociaal project en niet meteen een tweedehandswinkel. Er wordt samengewerkt met OCMW’s en met diverse sociale actoren. “We krijgen hier mensen uit de hele regio over de vloer. Vanuit Adinkerke en De Panne, maar ook vanuit Koksijde, Nieuwpoort, Veurne, Alveringem, Lo-Reninge en Diksmuide”, verduidelijkt Chris Ducouran, een van de Mama’s. Het publiek dat er over de vloer komt is heel divers. “Armoede kan iedereen overkomen.

Ernstig ziek worden, je job verliezen, een echtscheiding of faillissement… In veel gevallen krijgen de kinderen het te verduren en legt de armoede een hypotheek op de rest van hun leven. Met ons kleine projectje proberen we het tij wat te helpen keren. Maar dat alleen is natuurlijk onvoldoende. Vandaar dat we mensen ook gericht doorverwijzen en mensen bewust maken dat armoede een onrecht is”, zegt Willy resoluut.

Help je mee? Degelijke en kwalitatieve kinderkledij, schoolgerief en speelgoed in goede staat: dat is bij Mama’s voor Kinderen steeds welkom. Voor meer informatie kan je terecht bij Mama’s voor Kinderen, Duinenheem, Duinenstraat 11 in De Panne (naast de St.Pietersschool) en dit elke dinsdag van 10.30 tot 12 uur en van 14 tot 16.30 uur. Je mag eveneens bellen naar coördinator Willy Van Belleghem, 0479 27 10 93. n

In de regio Bredene-Oostende

Familiehulp start met avondzorg Familiehulp pakt alweer uit met een opmerkelijke uitbreiding van zijn dienstverlening. In de regio Bredene-Oostende is sinds kort avondzorg mogelijk. Dat betekent dat mensen nu ook tussen 16 en 20 uur beroep kunnen doen op professionele gezinshulp…

D

e vele thuiszorgdiensten maken het mogelijk dat mensen langer thuis, in hun vertrouwde omgeving, kunnen blijven en niet meer zo snel als vroeger in een rustof verzorgingshuis worden opgenomen. Dat is goed. Minder fraai is de vaststelling dat – bijvoorbeeld omdat de kinderen vaker verderaf wonen of met zijn beiden uit werken gaan of de zorgbehoefte toeneemt – het al maar moeilijker wordt voor mantelzorgers om de gepaste zorg te bieden terwijl bovendien de meeste thuiszorgdiensten hun werking vooral tussen 8.30 en 16.30 uur ontplooien.

Avondzorg Geconfronteerd met een groeiende vraag naar meer aangepaste hulp startte Familiehulp in de regio Bredene-Oostende op 14 maart met avondzorg. “We starten bescheiden. Dagelijks staan we nu een tiental cliënten met avondzorg bij. Binnenkort zullen we het project evalueren”, zegt Hilde

Vanderbeke, directeur Familiehulp Zorgregio Oostende. Maar dat het aanbod aan een concrete behoefte tegemoet komt, daar twijfelt ze niet aan. Dat blijkt ook uit de getuigenis van Caroline: “Mama woont nog thuis en krijgt al langer hulp van Familiehulp. Mijn zus en ik wonen een flink stuk uit de buurt. Het is dan ook een geschenk uit de hemel dat een team van Familiehulp klaar staat om mama iedere avond, zowel tijdens de week als op zon- of feestdagen, een bezoekje te brengen. Mama durft al eens vaker wat te vergeten, zie je… Ze kijken na of alles in orde is, of ze wel gegeten heeft en haar medicatie innam, om te helpen bij het aantrekken van de nachtkledij. Ze proberen zelfs tijd te maken voor een babbeltje. Voor ons betekent dit een hele geruststelling en ook mama is heel tevreden. Ze liet al weten dat het heel vriendelijke mensen zijn die langskomen en dat ze hun werk bijzonder goed doen…”.

Even praktisch Annelies Zwaenepoel, coördinator voor de avondzorg, bevestigt: “Tijdens de avondrondes bieden onze verzorgenden hulp tussen 16 en 20 uur. Ze zorgen voor het avondmaal en zetten reeds alles klaar voor het ontbijt. Eventueel helpen ze bij de maaltijd. Verder houden ze toezicht op de medicatie en helpen bij het avondtoilet , het omkleden of het naar bed gaan. Ze sluiten de deuren, laten de rolluiken zakken of trekken de gordijnen dicht…”. De avondzorg speelt in op de concrete behoeften en de mogelijkheden van de cliënt en de mantelzorgers. De kostprijs wordt berekend per uur op basis van het inkomen.

✔✔Voor meer info of voor het

aanvragen van avondzorg kan je terecht bij Annelies Zwaenepoel, 059 33 91 66, oostende@familiehulp.be.


¬ West

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

regio Oostende-Veurne-Diksmuide

OKRA haalt de motor van stal

Bij Ziekenzorg in Woumen en Veurne

De West-Vlaamse OKRA-motorvrienden spreken op 16 april om 9 uur af aan de kiss & ride zone van het station in Brugge voor een eerste rit richting Doel. Ze verkennen het dorpje aan de oevers van de Schelde. Onderweg wordt voor een gezamenlijke warme maaltijd gezorgd en daarom is inschrijven voor 10 april nodig. Dat kan bij Alain Vandevelde op het nummer 0493 67 58 73.

T

De data en veelal ook de bestemmingen voor de volgende ritten zijn eveneens al bekend. Op 21 mei gaat het richting Cap Gris Nez in Noord-Frankrijk terwijl van 6 tot 10 juni een uitstap naar de Champagnestreek is gepland. Andere initiatieven volgen op 18 juni, 16 juli, 20 augustus en 17 september. Alle 55-plussers zijn welkom… n

In memoriam André Deriemaeker

21

Palm, chocolade en bingo elkens weer slagen de vrijwilligers bij Ziekenzorg erin om hun leden leuke en verkwikkende initiatieven aan te bieden. In Woumen stond vorige maand een bezoek aan Chocolat Nanny in Poelkapelle op het programma. Tijdens een workshop mochten de deelnemers er zelf truffels maken en proeven.

En bij Ziekenzorg Veurne volgden twee initiatieven elkaar bijzonder snel op. Eind maart was er de palmviering in een kleurrijk versierde zaal, die zorgde voor de sfeer. Zelfs de paaseitjes werden in zelfgemaakte handjes gelegd. Het Paas-verhaal zelf werd gebracht in samenspel met het Embrosiuskoor en veel deelnemers hadden wat palm meegebracht om dat te laten wijden.

Een paar dagen vooraf zat de zaal overigens ook al goed vol voor de speelse bingonamiddag. Het leuke spelletje en de toffe babbel bij een tas koffie zorgden voor heel wat lachende gezichten. “En daar doen we het voor”, zei een van de vrijwilligers… n

Op zaterdag 2 april namen CM en beweging.net in De Panne afscheid van André Deriemaeker. André was nog één van die bewegingsmensen die uit het goede Cardijn-hout gesneden waren. Amper 22 jaar was hij reeds actief in het CM-bestuur te Adinkerke ‘Eens van Herte’. Na hun huwelijk vestigden André en Jeannine zich in De Panne, waar André de rangen van CM, ACV en kwb vervoegde. Hij trok zijn lokaal engagement door naar de regio en werd vanaf 1960 lid van het ACV-verbondsbestuur en vanaf 1984 van de Raad van Bestuur CM Oostende. In de periode 1980-1990 was hij een aantal keren groepsleider bij de Lourdesbedevaarten en in 1985 was hij medestichter van Ziekenzorg De Panne. Op parochiaal vlak was André actief als lector in de St.-Pieterskerk. In 1997 ontving hij het kerkelijk ereteken van St.-Donatianus.

ACV en paashaas bezoeken vluchtelingen Op paaszaterdag brachten vrijwilligers en personeelsleden van ACV- zone Westhoek, samen met de paashaas, een bezoek aan de asielcentra in Koksijde en Langemark. Ze deelden er paaseieren uit en brachten goed 600 kinderen en volwassenen een zalige en lekkere Paas-boodschap. Vorige maand organiseerde ACV de actuabar #OpDeVlucht met getuigenissen van ver en dichtbij over de vluchtelingencrisis. In de rand daarvan werd tevens geld ingezameld. Dat wordt aan beide centra geschonken om materiaal voor de kinderen aan te kopen. n

Aan Jeannine en de familie bieden wij onze christelijke deelneming aan. n

Alveringem

23/04 ACV Bredene ledenfeest Vanaf 18:00 in Caproen, Sas. Aperitief, BBQ, dessert, tombola… M Claes (ACV Transcom) is spreker. Prijs: € 15 of € 5 kind (-12 jr) voor groentenkrans/worst www.acvbredene.be

Gistel

15/04 Ziekenzorg CM Snaaskerke vorming ‘Pijntherapie - AZ Damiaan’om 19:00. Info: claudine.storme@gmail.com 18/04 Femma bowling Om 13:45 aan Carrefour. Info: 059 279049 19/04 Femma ‘interieurstyling’ Om 13:30 in zaal De Tap. Info: 059 279049

Houthulst

11/04 CM Houthulst en Ziekenzorg Merkem info ‘CM sterk in thuiszorg’ om 13:30 in Stationshuis, Merkem. Prijs: € 3. Info: 051 545045 15/04 Optreden ‘Geef me Liefde’ Om 19:30 optreden H3ianuskoor en koor Smile in kerk St.-Jan De Doper tvv voedselhulp De Bosrank . Prijs: € 10 in voorverkoop (debosrank@telenet.be) en € 12

11/04 Femma fietstocht Om 13:30 vanaf Ons Huis. Info: 051 582089 18/04 Femma kookdemo ‘Cocktails’ om 19:30 in De Ster - 051 582089

Koksijde

15/04 OKRA Koksijde-Oostduinkerke Paasfeest Info via 058 517126 19/04 OKRA Koksijde-Oostduinkerke wandelen Info via 058 519662

Kortemark

13, 20, 27/04 OKRA lijndanslessen Van 09:15 tot 11:00 of van 13:30 tot 16:00 in De Kouter. Info: 050 215301 14, 26/04 OKRA fietsen Om 13:45 vanaf De Kouter. Op 14/04 naar ‘Driekoningen’ , Torhout en op 26/04 naar ‘Bouckenhove’, Lichtervelde - 0473 641098 20, 27/04 OKRA crea-hobby Vanaf 13:30 in De Kouter. Info: 051 567567 24/04 beweging.net trefpunt Om 08:30 ontbijt in De Beuk, Torhoutstraat 9. Prijs: € 10 pp en € 5 voor kind (6-12 jr). Inschrijven tot 20/04: 0477 796845. Om 09:30 gastspreker Steven Vanackere

Middelkerke

20/04 OKRA demo ‘Reanimatie en gebruik AED-toestel’ om 14:00 in Ten Bunderen. Prijs: € 3.

Nieuwpoort

14/04 OKRA spelnamiddag Breien om 14:00, Schorrehof - 0479 431986 18/04 OKRA voordracht ‘Gebruik je eigen kracht als wapen tegen stress en burnout’ om 14:00 in ’t Schorrehof

Oostende

10/04 OKRA Vuurtoren viert 5 jaar bestaan Om 09:30 mis in kerk. Om 11:30 in parochiezaal: aperitief, feestmaal, muziek… Prijs: € 25 of € 20 lid. Inschrijven: 059 320443 11/04 OKRA Westrand wandelen Om 13:30 vanaf OLV Koninginnekerk 12, 26/04 OKRA Vuurtoren wandelen Om 14:00 vanaf kerk - 059 324095 12/04 OKRA Centrum daguitstap Naar Aalst. Info: 059 502981 12, 19, 26/04 OKRA Vuurtoren zwemmen Om 09:30 in sted. zwembad - 059 324672 13, 14, 20, 21, 27, 28/04 OKRA Westrand lijndansen Van 09:00 tot 11:00 in parochiehuis 13/04 OKRA St.-Jan kaarten Om 13:30 in Nieuwland – 0486 734615 13, 20, 27/04 OKRA Vuurtoren petanque Om 14:00 (OKRA Zandvoorde) - 059 324672

13, 27/04 OKRA Westrand kubb-spel Om 14:00 in parochiehuis – 059 505935 13, 20, 27/04 OKRA Vuurtoren lijndansen Om 14:00 in turnzaal college - 059 324867 14, 28/04 OKRA Westrand fietsen Om 12:45, St.-Franciscuskerk - 059 700667 15/04 OKRA St.-Jan rustig fietsen Om 14:00, Spar Gistelsestwg – 0486 734615 19/04 OKRA Vuurtoren ontspanning Om 14:00 in Vuurtoren. Info: 059 324095 19/04 OKRA St.-Jan bingo Om 14:00 in Nieuwland. Info: 0486 734615 21/04 OKRA St.-Jan wandelen Om 14:00 vanaf tramstation - 0486 734615 29/04 OKRA Westrand en Zandvoorde naar Westfront Om 14:15 aan Albert-monument in Nieuwpoort. Inschrijven tot 17/04: 059 509982

WEG

Bredene

Ichtegem

Inschrijven tot 18/04. Info: jpgverkest@ gmail.com 22/04 OKRA wandelen ‘Onbekende weggetjes’ om 14:00 aan Casino

KORT

12/04 CM en Ziekenzorg info ‘Hartproblemen’ om 19:30 in ’t Spaans Kwartier, Izenberge. Prijs: € 7, boterham/ soep incl. Inschrijven: alveringem@ cm.be 13/04 OKRA voordracht ‘EHBO’ om 14:00, de Kwelle - 058 288052

aan de deur

Oudenburg

11, 25/04 Femma naailessen Info via 059 266692 19/04 Femma kookdemo Om 19:00. Info via 059 266692 10/05 Femma dagreis Om 07:30 naar Lier. Prijs: € 65 of € 57 lid. Inschrijven tot 21/04: 059 266692

Veurne

14, 28/04 OKRA fietsen Om 14:00 aan zuidkapel. Info: 0476 275994


22

¬ Regio Oostende-Westhoek

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016 Regio Oostende-Veurne-Diksmuide

Te hoge werkdruk, toenemend aantal burn-outs

Besparen kan niet meer op kap van het personeel! Het AZ Damiaan-ziekenhuis is met zijn 1350 werknemers één van de grootste ondernemingen in Oostende. Voor de sociale verkiezingen komen 36 kandidaten op, meteen ook de grootste LBC-kern van België. Visie sprak met hoofdafgevaardigde Nico Coulier die zich voor de zesde maal kandidaat stelt. Hoe hoog is de werkdruk bij jullie? Hoog! We zien dat niet alleen aan de massa meer-uren maar ook aan het toenemend aantal burn-outs. En dat op alle niveaus. Er moet steeds meer werk gebeuren met te weinig mensen. Onlangs zei een collega: “Het is echt niet meer geestig, ’t is hollen.” Mensen haken af, ze zijn moe en gefrustreerd omdat ze hun werk niet meer goed kunnen doen. Betekent meer werk, dat er meer patiënten zijn? Niet alleen dat, het heeft ook te maken met de financiering van de zorg en hoe alles daarop afgestemd wordt. De gemiddelde ligduur van patiënten daalde bijvoorbeeld de voorbije drie jaar met 4%. Kies je als ziekenhuis om boven die gemiddeldes te gaan, dan krijg je geen vergoeding. Iedereen probeert er dus onder te blijven, met lagere gemiddeldes tot gevolg. Het systeem is een vicieuze cirkel waarbij alles steeds sneller moet volgens een economische logica. Het personeel staat zo onder druk om alles op kortere tijd af te werken. Onlangs moesten we zelfs aankaarten op de ondernemingsraad dat personeelsleden soms geen eetpauze – kunnen – nemen omdat er extra werk is na de doktersronde op de afdeling. Dit kan toch niet goed zijn? Het werk is ook veranderd. Vroeger had de hoofdverpleegkundige tijd om bezig te zijn met patiënten, maar nu moeten ze managen, de begroting en administratie op orde hebben, projecten opvolgen,… En dan hebben we het nog niet over de doorlichtingen en procedures die ze op papier moeten zetten om een kwaliteitslabel te kunnen halen. Dit legt een extra druk op alle geledingen van de organisatie. Er is de afgelopen jaren toch personeel bijgekomen? Waar er de afgelopen jaren volk bijkwam, was dat veelal in beleidsondersteunende functies. De voorziene basisbestaffing per dienst blijft onvoldoende. De directies krijgen onvoldoende geld om meer

‘handen aan het bed’ te voorzien. Werknemers worden steeds vaker ingezet in dagdelen, ook de voltijdsen. Je telt dan misschien wel meer koppen per dag, maar in werkelijkheid zijn we minder uren aanwezig. Ik ben blij dat we in de nieuwe eisenbundel van de non-profit als LBC het optrekken van de personeelsnormen opnemen. En ik teken zeker present op hun actiedag op 21 april om het behoud van een degelijke personeelsnorm te onderstrepen. Wat kunnen jullie daarnaast nog doen om de werkdruk onder controle te houden? Bestaffing is een vast item op de ondernemingsraad, zo houden we de vinger aan de pols. We hameren erop dat mobiele equipes ter vervanging van afwezigen niet bedoeld zijn om tekorten in de reële bestaffing op te vangen. We signaleren in welke diensten het fout dreigt te lopen en zoeken samen naar oplossingen. De directie heeft daar niet altijd zicht op, wij staan dichter bij de werkvloer. We hebben ook bewust gezocht naar diverse kandidaten verspreid over afdelingen en functies om die signalen nog beter op te vangen. Vroeger gebeurde het wel dat mensen speciaal van thuis moesten komen voor een verplichte bijscholing van 20 minuten. We hebben dat gesignaleerd en de afspraak verkregen dat werknemers niet op en af van thuis moeten komen voor minder dan 3u. Het is vaak een oefening in geven en nemen. De directie vraagt een grote flexibiliteit met veel wisselende shiften tot gevolg. Wij willen het werkbaar houden door inspraak en dialoog in te bouwen bij de opmaak van de uurroosters en shiften. Zo kunnen werknemers ook gebruik maken van deze flexibiliteit in hun privé- en gezinssituatie. We houden zo niet alleen rekening met de belangen van de organisatie, maar ook met de belangen van de medewerkers.

SOCIALE VERKIEZINGEN 2016

WZC TEn Anker, Nieuwpoort

@

Decruy, Houthulst

vlnr.: Christa Schneller, Myriam Goegebeur, Nico Coulier, Annemie Dewinter en Kris De Roo

Nog een laatste boodschap? Wat in feite een zeer mooie, uitdagende job zou moeten zijn – mensen helpen in noodsituaties – vervalt nu vaak in een wedren tegen de tijd om de klus te klaren. Dit geldt zowel voor verpleegkundigen en verzorgenden als voor paramedici, onthaalbedienden, poetsvrouwen,… Extra besparen in de sociale zekerheid op kap van het personeel kan zeker niet meer. We zitten nu al aan ons limiet.

ACV-CSC METEA

Ledenvoordelen uitgebreider dan ooit Alle leden van ACV-CSC METEA ontvingen recent hun nieuwe lidkaart 2016. Deze is nu van onbepaalde duur en biedt heel wat extra voordelen. In tijden dat de verschillende regeringen in onze zakken zitten kan dit tellen…

De ledencampagne 2016 heeft enkele grondige wijzigingen ondergaan. Vanaf nu krijgt elk lid van ACV-CSC METEA éénmaal een lidkaart die geldig blijft zolang het lidgeld betaald is. De basis van de campagne is de website: https://www.ekivita.eu/acv-csc-metea-nl. Elk lid krijgt bij de lidkaart ook een brief met persoonlijke code. Met het lidnummer op de lidkaart en die persoonlijke code kan je je registeren op de website.

Partners op de website Eens geregistreerd vind je een overzicht van alle partners die deelnemen aan de ledencampagne. Dit aanbod is veel groter dan de voorbije jaren. Via je postcode kan je snel de partners bij jou in de buurt terugvinden. In de meeste gevallen krijg je op vertoon van je lidkaart bij deze partners een voordeel. Maar let op… Er zijn ook partners waarvoor je vooraf online vouchers moet bestellen en afdrukken. Je lidkaart niet ontvangen en toch je lidgeld betaald en actief als arbeider in één van de metaal-, textiel- of aanverwante sectoren ervan? Dan moeten jouw gegevens in onze systemen mogelijk aangepast worden. Contacteer zo snel mogelijk je ACVdienstencentrum of ACV-CSC METEA.

Jouw vakbond Uiteraard blijft ACV-CSC METEA in de eerste plaats ook jouw vakbond die instaat voor jouw belangenverdediging en inspraak, het beste dienstbetoon en correcte, eerlijke informatie op elk moment, de opvolging en/of heroriëntering van uw loopbaan en het behoud en de verbetering van uw loon- en arbeidsvoorwaarden. Vanaf zes maanden lidmaatschap krijg je ook gratis volledige juridische bijstand bij arbeidsrechtelijke geschillen met werkgevers, arbeidsongevallen, bij falingen, sluitingen en vereffeningen, enz.

✔✔Contacteer ACV-CSC METEA via de gegevens op je lidkaart.

VIT-S, Veurne


¬ Oostende

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Tot 135 euro CM-tegemoetkoming voor vrijetijdsbesteding Hou hem in de gaten ... Hou je brievenbus volgende week goed in de gaten, want normaliter dropt de postbode er het nieuwste nummer van het provinciaal magazine CM-Nieuws in. In dit magazine vind je niet alleen heel wat interessant nieuws over het ziekenfonds, maar ook een leuke babbel met én over het tweede voetballeven van de sympathieke AA Gent-speler én West-Vlaming Brecht Dejaegere. Bovendien kan je een leuk weekendarrangement voor vier personen winnen in de paradijselijke omgeving van Massembre.

Info-bijeenkomsten

CM-MediKo Plan

Een flinke portie lichaamsbeweging in je dagelijks leven inbouwen, levert een stevige gezondheidsbonus op. Doe je het dan nog in groeps- of clubverband, dan varen je sociale contacten er ook nog eens wel bij. CM Oostende, op de eerste rij als het om het ondersteunen van preventieve gezondheidsacties gaat, verleent een financiële tegemoetkoming voor wie sport en/of voor jongeren die lid zijn van een jeugdbeweging of deelnemen aan andere initiatieven. Zodoende wil het ziekenfonds het mee mogelijk maken dat sporten, bewegen en gezonde ontspanning voor iedereen een financieel haalbare kaart is. Wie een snel rekensommetje maakt, bemerkt dat je bij CM maar liefst tot 135 euro per jaar aan tegemoetkomingen kan bekomen in het kader van ‘Vrijetijdsbesteding’, opgesplitst als volgt:

. Lidgeld sportclub Of je nu jong of oud bent, bij CM kan je rekenen op een jaarlijkse tegemoetkoming tot 15 euro voor het inschrijvingsgeld bij je sportclub.

. Lidgeld jeugdbeweging Ben je lid van een jeugdvereniging dan heb je recht op een jaarlijkse tegemoetkoming van maximum 20 euro voor het lidgeld bij je jeugdvereniging.

Voor het pakket ‘vakantiekampen van een jeugdvereniging, openluchtklassen, sportkampen, en speelpleinwerking’ is er een tegemoetkoming van in totaal tot 100 euro voor je weggelegd. De Kazou-jongerenvakanties vallen hier niet onder. De reductie voor de Kazou-vakanties wordt immers onmiddellijk in mindering van de deelnameprijs gebracht. . 5 euro per dag voor openluchtklassen [bos-, zee- of sneeuwklassen], sportkampen of vakantiekampen van een jeugdvereniging; . 2,5 euro per dag voor speelpleinwerking. Voor meer info kan je terecht in de CMkantoren of vind je op www.cm.be regiokeuze: Oostende.

CM Oostende wil niet alleen jongeren stimuleren om te sporten, maar ook de clubs een aanmoedigend steuntje geven. Om hen voor hun inspanningen te belonen om jongeren de kans tot sporten te bieden. Met de actie ‘Ploeg van de maand’ wil CM Oostende maandelijks een ploeg in het zonnetje zetten en belonen met een heuse matchbal. Voor de spelers van de bekroonde ploeg is er ook een extraatje weggelegd in de vorm van douchegel. Deze gratis actie richt zich tot alle jeugdploegen [tot en met reserven] die in de regio Oostende-Veurne-Diksmuuide uitkomen in de officiële voetbal-, volleybal-, basket- of handbalcompetitie. Grote inspanningen hoef je daarvoor niet te leveren. Gewoon het deelnameformulier invullen en terugbezorgen aan CM Oostende. Het deelnameformullier vind je terug op www.cm.be - regiokeuze: Oostende of in de CM-kantoren. Om iedere ploeg gelijke kansen te geven, moet er per ploeg en niet per club worden ingeschreven. Meerdere deelnameformulieren voor één en dezelfde ploeg insturen, heeft weinig zin. Per trekking wordt er namelijk maar één deelnameformulier per ploeg in aanmerking genomen. Maandelijks trekt een onschuldige hand uit de ingediende deelnameformulieren een ‘Ploeg van de maand’.

van 8.30 tot 12 uur

Het CM-MediKo Plan is de bijzonder interessante formule om jezelf en je gezin te beschermen tegen medische kosten bij niet-ziekenhuisopname. Wie aangesloten is, ontvangt extra terugbetaling voor een hele reeks ziektekosten.

De toegang tot deze infosessie is gratis. Vooraf inschrijven is noodzakelijk en kan door een seintje te geven op het nummer 059 55 26 11 of een mailtje te sturen naar oostende@cm.be.

. Inschrijvingsgeld speelpleinwerking, vakantie- en sportkampen & openluchtklassen

Word ‘Ploeg van de maand’

Maandag 18 april

L aatste bijeenkomst!

Vorig jaar startte CM het CM-MediKo Plan op. Om de nodige toelichting en uitleg rond deze formule te verstrekken, organiseerde CM Oostende de voorbije maanden een uitgebreid aantal informatie-bijeenkomsten waarop honderden aanwezigen mochten worden verwelkomd. Op woensdag 13 april wordt er een punt gezet achter deze info-bijeenkomsten. Die dag krijg je om 14 uur en om 16 uur een laatste kans om een dergelijke info-bijeenkomst bij te wonen in de CMhoofdzetel, Ieperstraat 12 in Oostende.

Bovendien is er ook nog een kamptegemoetkoming van 5 euro per kampdag wanneer je deelneemt aan een door de jeugdvereniging ingericht kamp. Deze kamptegemoetkoming kan je combineren met de tegemoetkoming voor een openluchtklas, sportkamp of speelpleinwerking. In totaal betalen we je tot maximum 100 per jaar terug voor dit pakket (zie hieronder).

23

CM-zitdag dienstverlening Oostende-centrum Ieperstraat 12 Europese dag van de patiëntenrechten

Elektronisch delen van gezondheidsgegevens Soms moet een dokter in een aantal situaties bijzonder snel handelen. Zoals bij een dringende opname. Handig is als hij daarbij snel je medische voorgeschiedenis aan de weet kan komen. Dit wordt mogelijk gemaakt als hij je medisch dossier elektronisch kan raadplegen, zodat er weinig kostbare tijd verloren gaat. Voorwaarde is wel dat jij eerder daarvoor je toestemming verleende. Je toestemming geven aan dokters en zorgverstrekkers om elektronisch op een beveiligd platform gegevens over je gezondheidstoestand te consulteren is vrij eenvoudig en gratis. Je kan

je kan je toestemming zelf registreren op het eHealth-platform, bij het ziekenfonds of bij je huisarts, apotheker of andere zorgverlener.

Dag van de patiëntenrechten Naar aanleiding van de Dag van de patiëntenrechten wil CM Oostende dit thema in de kijker zetten. Zo ontvangen alle bezoekers die op maandagvoormiddag 18 april naar de CM-zitdag dienstverlening in Oostende-centrum, Ieperstraat 12 komen vrijblijvend wat informatie rond de geïnformeerde toestemming.

CM Oostende heeft momenteel voor de regio Middelkerke een vacature voor een

Maatschappelijk werker - 80% tewerkstelling vervangingscontract wegens ziekte Een boeiende functie waarbij je zieken, personen met een beperking en ouderen optimaal informeert, adviseert en begeleidt zodat zij kunnen genieten van alle wettelijke en sociale voorzieningen waarop zij recht hebben. Profiel: o.a. een bachelor- of A1diploma maatschappelijk assistent of sociaal verpleegkundige. Kandidaatstellingen tegen uiterlijk woensdag 13 april 2016 indienen.

Voor een volledige en gedetailleerde beschrijving van de vacature kan je terecht op www.cm.be - regiokeuze: Oostende.


20

Midden en Zuid West-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

regio Roeselare

beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare Redactie Visie Roeselare, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare, tel. 051/24.04.44 - visie@beweging.net Verantwoordelijke uitgever regionale pagina’s: Miche Vandenbroucke Redactie: dominique.coopman@beweging.net

✔✔www.beweging.net

Lente-campagne Wereldsolidariteit van start

Voor een leefbaar pensioen en een betaalbare zorg Blijven werken tot je erbij neervalt. In België is dat al lang niet meer zo, in Bangladesh wel. Dank zij een sterk uitgebouw pensioenstelsel, kunnen de meeste Belgen genieten van hun oude dag. Sinds haar huwelijk 60 jaar geleden heeft Hamida uit Bangladesh dag en nacht gewroet om haar gezin in leven te houden, en ook haar man (die de 80 voorbij is) werkt nog elke dag acht uur als hersteller van riksja’s. 48% van de pensioengerechtigheden wereldwijd heeft geen pensioen, en voor wie wel een pensioentje heeft, is dat vaak te laag om van te leven. “Niet serieus,” zeggen ze bij Wereldsolidariteit, OKRA en ACV, en daarom voeren ze campagne.

gESPREK Jaklien Ouvrein en christine Bentein

In de ban van Bangladesh

J

aklien Ouvrein is alleenstaande moeder en gepensioneerd. Haar hele leven al springt ze in de bres voor wie het moeilijk heeft of uitgesloten wordt. Ze stond zo in het onderwijs, voor de kinderen, en ze richtte zo vanuit ACV Moorslede een werkgroep armoede op en trok er het project ‘pesten’. Vandaag is Jaklien actief binnen de Welzijnsschakel Komma en Wereldsolidariteit. ‘Dat WS structureel en duurzaam werkt, ligt me heel nauw aan het hart.’ Christine Bentein is gehuwd met Willy Selschotter. Zij hebben drie kinderen en één kleinkind. Christine gaf godsdienstles in het bijoznder onderwijs enis nu op pensioen. Ze is actief bij OKRA Beitem, waar ze de website verzorgt.

ste bij de ramp van Rana Plaza, maar ook in Nepal bij de aardbeving in 2015. GK heeft een systeem van ziekteverzekering uitgebouwd waarbij iedereen (ongeacht zijn bijdrage) dezelfde basiszorgen krijgt. En GK zet ook met enorm veel enthousiasme in op ouderenzorg. En wat zo mooi is: ze doen alles vanuit de bevolking zelf, voor, met en door het volk.’

Onbeschrijflijk Heb je Rana Plaza bezocht?

Jaklien en Christine trokken in november 2015 op ervaringsreis naar Bangladesh. Het werd een unieke ervaring. ‘Wat ons het meest raakte, was het enthousiasme van GK (beweging voor volksgezondheid, met en voor armen), hoe zij lokale gezondheidswerkers opleiden en hoe zij voor vrouwen, kinderen en ouderen zorgen. ‘Wat een kracht, wat een visie, wat een gedreven mensen. Echt top.’

‘We zagen de beelden die GK schoot. Vreselijke beelden, die nooit tot in onze huiskamers zijn geraakt... Maar het meest waren we getroffen door de slums rond Dhaka’. Christine: ‘Ik was in Roemenië, Rwanda en Congo..., maar wat ik in Dhaka zag, is onbeschrijflijk.’ Jaklien: ‘Ik zag de townships in Zuid-Afrika en de vluchtelingenkampen in Calais, maar zoiets als in Dhaka, heb ik ook nog nooit gezien. Mensen leven er op en van het vuil. Ik was kwaad, voelde me beschaamd, had medelijden, voelde onmacht, en stond tegelijk in bewondering hoe GK probeert om - schoorvoetend - het vertrouwen van die allerarmsten te winnen en kleine stapjes vooruit te zetten.’

Zorg is de sleutel

Kolpona

Welke problemen hebben ouderen in Bangladesh?

Christine, in Bangladesh was jij de cameravrouw. Welk beeld blijft bij?

Jaklien en Christine: ‘Dezelfde problemen als bij ons. Ze zijn onzeker over de toekomst. In Bangladesh spraken we met dokter Zafrullah, stichter van GK. Die man ziet veel breder dan de situatie in zijn eigen land. “Het individualisme en de drang tot zelfstandigheid neemt almaar toe. Daardoor verliezen we de ander uit het oog,” zei hij. “Jonge mensen, ouderen... het individualisme staat ons eigen geluk in de weg... Ik doe een oproep, om niet op onszelf terug te plooien, maar verbindingen te maken, en ons in te zetten voor elkaar en voor solidaire structuren.”

Hoe pakt GK dat aan in Bangladesh? ‘GK is op veel terreinen actief. 2.200 gezondheidswerkers, opgeleid door GK en actief vanuit 39 gezondheidscentra en zeven ziekenhuizen, bezoeken en verzorgen meer dan één miljoen mensen per jaar. Ze volgen jonge moeders en hun kindjes op tijdens de eerste vijf jaar van hun leven, waardoor de kindersterfte in Bangladesh enorm is teruggedrongen. GK runt een naaiatelier , een hout- en metaalbewerkingsbedrijf, een drukkerij. GK maakt generische geneesmiddelen. GK was met zijn Fast team als eer-

‘Een oud, mager vrouwtje, vol blauwe plekken in een dorp. Paramedici van GK (twee jonge meisjes) ondersteunden haar, gaven wat brood en een banaan. Het was heel lang geleden dat ze nog iets gegeten had. Veel oudere mensen in Bangladesh zijn echt sukkelaars. GK is zich daar van bewust, maar heeft ook onze steun nodig.’

Jaklien, jij hebt mensen geïnterviewd. Wat blijft jou bij? ‘De veerkracht van die mensen. Hoe uitzichtloos de situatie ook is, de meesten zien een toekomst voor zich. Een jonge vrouw had haar man verloren aan kanker. Ze bleef over met drie kleine kinderen en had geen cent. Kolpona (55), een vrouw zonder kinderen, maar zwaar gewond en verminkt na een busongeval, ontfermde zich over haar en vele anderen. Het leven in Bangladesh is bikkelhard. Ik kan het me niet voorstellen, als vrouw in textielfabriek in Dhaka te werken, zes of zeven dagen per week, terwijl mijn kinderen door de grootouders op het platteland worden opgevoed of overleven in de slums, waar de wet van de sterkste geldt…’

Dominique Coopman

Een leefbaar pensioen, en een bet zorg is dé verzuchting van oudere aalbare, toegankelijke en warme Bentein (links) en Jaklien Ouvreinn overal ter wereld. Christine gingen in november 2015 vanuit (rechts), allebei uit Moorslede, Wereldsolidariteit op ervaringsrOKRA West-Vlaanderen en den Jef Van Hecken die drie jaar eis naar Bangladesh. In het midin Bangladesh woonde en werkt e.

Verschrikkelijk, de slums van Dhaka. We voelden ons beschaamd, een ramptoerist. Kwaad, dat zoiets bestaat. Compassieus, ook al helpt dat niet. Onmetelijk onmachtig: hoe is dat mogelijk? Maar ook vol bewondering, voor het werk dat de mensen van GK daar doen.’ Jaklien Ouvrein en Christine Benein

De campagne van Wereldsolidariteit en OKRA 2016 bestaat uit: •

Het verzamelen van handtekeningen en foto’s met de oproep ‘Leefbaar pensioen en betaalbare zorg wereldwijd’. WS en OKRA vragen onze politici het beleid van ‘sociale bescherming voor iedereen’ wereldwijd te versterken, inspraak van lokale sociale organisaties als vakbonden, mutualiteiten en ouderenbeweging, en een steviger strategie naar ouderen • Rerum Novarumvieringen met homilie en omhaling t.v.v. Wereldsolidariteit. Je kan ook een gift doen op BE96-7995-5000-0005 van Wereldsolidariteit. ✔✔www.wereldsolidariteit.be - www.okra.be

Nodig een ervaringsreiziger uit!

In april 2015 gingen Jef Cattebeke (Heule) en Nico Cannie (Wielsbeke) namens kwb op ervaringsreis met Wereldsolidariteit in Indonesië. Zij voeren de actie ‘Ik fiets voor schone kleren’ (zie Visie 25 maart). In november 2015 namen Christine Bentein en Jaklien Ouvrein (allebei uit Moorslede) voor OKRA deel aan een ervaringsreis van WS in Bangladesh. Zij voeren actie (en verzamelingen handtekeningen) voor een leefbaar pensioen en een betaalbare zorg, wereldwijd. In mei 2016 gaan Stefaan Degryse (Roeselare), Zhaneta Karamanovic (Roeselare), Heide Gallein (Hooglede), Julie Deconinck (Zwevegem) en Sigrid Merckx (Brugge) vanuit KAJ naar Peru, thema: precaire arbeid. Hun verslag in Visie juni. En eind dit jaar gaat Pasar naar de Dominicaanse republiek om er zich te verdiepen in duurzaam en sociaal toerisme.


Roeselare

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Iedereen is van de wereld 125 JAAR RERUM NOVARUM

Donderdag 5 mei - Onze-Lieve-Heer Hemelvaart - viert de Christelijke arbeidersbeweging - beweging.net, KAJ, kwb, Femma, OKRA, ACV, CM enz - 125 jaar Rerum Novarum. Uitgangspunten voor de Pauselijke encycliek uit 1891 waren • Een rechtvaardig loon, • het recht op eigendom, • solidariteit met de zwakkeren. Uitgangspunten van Rerum Novarum

ARDOOIE

WEEK VAN DE RECHTVAARDIGHEID

21

lokaal

Ziekenzorg CM en vzw Open kring (WZC) Ardooie - Valpreventiebus op parking van Hof ter Linden Cardijnlaan - Maandag 18 april, 10u tot 17u. Bezoekers leren valrisico’s ontdekken. Tips en tricks. In namiddag 14u30 tot 16u Infosessie in cafetaria WZC.

INGELMUNSTER anno 2016 zijn: • Het ecologisch vraagstuk, • de migratiestromen, • de scheve verhoudingen tussen welvaart en welzijn.

Beweging.net doet een pleidooi om de sociale kwestie structureel aan te pakken. Iedereen is van de wereld. Doe je mee? (D.C)

Dinsdag 3 mei om 19u30 KULAK, Etienne Sabbelaan 53, te Kortrijk Regionale feestzitting:

20 jaar Knooppunt - 125 jaar Rerum Novarum Grenzeloze sociale bescherming

Inleiding door Prof. Dr. Bart Meuleman - KU Leuven De recente vluchtelingencrisis heeft het debat over de grenzen van sociale bescherming opnieuw aangewakkerd. In dit debat weerklinken talloze bezorgdheden over de duurzaamheid van de welvaartsstaat in tijden van globalisering en migratie. Wordt West-Europa vandaag overspoeld door migratiestromen van een nooit eerder geziene omvang? Fungeert de welvaartsstaat als een magneet die gelukzoekers uit de ganse wereld aantrekt? Is ons systeem van sociale bescherming wel bestand tegen de huidige instroom van vluchtelingen? Deze lezing houdt deze bezorgdheden kritisch tegen het licht. Op basis van recente cijfers over migratie en asiel en van gegevens over de Belgische publieke opinie plaatsen we vraagtekens bij stellingen die het politieke discours over migratie en sociale zekerheid domineren. Panelgesprek Met Ann Vermorgen (ACV), Steven Vanackere (senator) en Dirk Decoster (CEO NV Agristo). Feestrede - verjaardag Door Gerda Mylle, voorzitter beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen Aansluitend netwerkreceptie

CM - Voordracht ‘Zonder suiker zoet’ Maandag 18 april, 19u, CM-zaal, Stationstraat 14/1. €1, niet-leden €2. Vooraf inschrijven via www.cm.be/ agenda. Tel. 051/300866

DADIZELE Ziekenzorg CM - Tijdens de Paasviering van Ziekenzorg werden de slachtoffers van de aanslagen in Brussel herdacht.

Solidariteitsdialogen kwb - ACV - ‘(beweging.net) 26.04 Wingene 27.04 Ardooie 29.04 Tielt 13.06 Emelgem

KNOOPPUNT

Dinsdag 26 april (uitgestelde lezing van 22.O3)

LEEN D’HAENENS De media en het thema diversiteit: bruggen bouwen of polariseren? • Onthaal 19u, aanvang 19u30 • KULAK, E. Sabbelaan 53 • • •

Deelname €5. Start om 19u30. Locatie KU Leuven campus Kulak, E. Sabbelaan 53, Kortrijk. Info en inschrijvingen: sander.deflo@beweging.net (tel. 051/240444).

✔✔www.beweging.net/mzwvl

Deelname €5, drankje inbegrepen Inschr: sander.deflo@beweging.net Org: beweging.academie, ACV, VIVES en KULAK

125 JAAR RERUM NOVARUM IN JOUW GEMEENTE WEEK VAN DE RECHTVAARDIGHEID

ROESELARE: zaterdag 7 mei

STADEN

• • •

• • • •

16u: Eucharistieviering Sint Michielskerk 17u Ontdekkingswandeling Roeselare, €8 volw, €4 kinderen (3 tot 16j) 18u30 Toespraak ‘Roeselare: geschiedenis en toekomst’

IZEGEM-KACHTEM: donderdag 5 mei • • • • •

Eucharistieviering. Voorganger Mathias Noë, met Koninklijke Harmonie Leo XIII olv van Francis Blomme. Optocht (Zaal Iso) Sneukeltoer. Stadswandeling 7 km of fietstocht 36 km. 16u30, Optreden Toeti (jeugdharmonie Leo XIII) en trommelkorps Leotalic. Gezellig samenzijn zaal ISO

5 mei: 10u30 Eucharistieviering + receptie in De Gilde 7 mei: 9u Cardijncentrum Oostnieuwkerke: Vinkenzetting 8 mei 9u Eucharistieviering + receptie op kerkplein (moederkesdag) 8 mei 9u, vinkenzetting Staden

LEDEGEM - SINT ELOOIS WINKEL - ROLLEGEM KAPELLE 24 april (bewegingslokaal) • • •

8u30 ontbijt, €10, voor kind 5. Inschrijven voor 15.04 10u wandeling, 11u receptie met toespraak Martine Vandewalle (nat. secr. CM)

Rollegem Kapelle, vinkenzetting

5 mei

LICHTERVELDE

5 juni

• • •

INGELMUNSTER: donderdag 5 mei

24/apr 2/mei 3/mei

9u, Zwevezelestraat: vinkenzetting 13u, Ten Boomgaerde. Fietstocht / Biljarttornooi 20u, Ten Boomg: Atelier Femma (zelf t-shirts maken flockfolie)

5 mei Ten Boomgaerde • • • • • •

9u Eucharistieviering. Homilie Marc Demaeght 9u45 Muzikale optocht 10u30 Toespraak Wim David, voorzitter ACV West-vlaanderen 11u Receptie, 11u30 trekking tombola, 12u Middagmaal, €15, vis of vlees. Inschrijven guy.beeusaert@skynet.be 13u30 Sneukeltocht. 25 km. Start ‘Den Ast’. €7,5. Inschrijven CM-kantoor. Info: Jozef Vancauwenberghe, 051/725271

en verder... • •

6/mei 27/mei

Gem. Sportplein 13u Petanquetornooi Firma Dujardin 18u: Bedrijfsbezoek

• • •

Sneukeltoer Ledegem 9u15 Eucharistieviering, 11u Zaal middenstand. Toespraak Linde Decorte, algemeen secretaris beweging.net 11u30 Receptie met warme hapjes

ARDOOIE: donderdag 5 mei • •

Eucharistieviering en aansluitend receptie Fietssmoefelroute, avondmaal. Org Pasar: rita.watteny@hotmail.com

KOOLSKAMP: zondag 8 mei • •

9u Eucharistieviering. Homilie: Dominique Coopman 10u receptie in de kerk

MOORSLEDE : zondag 8 mei • • •

8u Ontbijt met bubbels. Meisjesschool Dadizele 11u Eucharisitieviering basiliek Dadizele. Doorlopend: actie Wereldsolidariteit


22

¬ Midden West-Vlaanderen

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

LBC-NVK-kern Roularta klaar voor sociale verkiezingen

Goede communicatie onontbeerlijk in strijd tegen burn-out

Op 12 mei verkiezen bijna 1500 werknemers van Roularta Media Group hun vertegenwoordigers in de ondernemingsraad (OR) en het comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW). Meer dan 1100 hiervan zijn bedienden en kaderleden. Nancy Demeulenaere, vakbondssecretaris bij LBC-NVK (de bediendenvakbond van het ACV) ging even polsen bij Stefaan Wybo en Jan Etienne. Stefaan werkt als Promotie coördinator binnen Local Media en Jan Etienne is journalist van het blad Knack Bodytalk en werkt in de vestiging in Brussel. Beiden gaan voor hun 2e mandaat in OR en CPBW en zijn eveneens actief als syndicaal afgevaardigde voor de bedienden en kaderleden.

klanten aantrekken. Die continuïteit draagt eveneens bij tot een zekere rust in het bedrijf. Verder zit Roularta verspreid over het hele land, met twee grote zetels in Zellik, voor de reclameregie, en in Evere waar de redacties van de nationale magazines zitten, dicht bij het centrum van de macht in ons land. Uiteindelijk beschikken we ook nog over een net van plaatselijke kantoren van Hasselt tot Knokke.

Stefaan, als ik Roularta zeg in Roeselare, zeg ik vooral De Weekbode. Maar ik vermoed bijna dat dit al lang passé is? Stefaan: Passé is iets dat voorbij is, dus dat zou ik zo niet durven stellen. Het doet ook denken aan een verouderend en stoffig bedrijf en dat is Roularta zeker niet. Er heerst hier flink wat ondernemingszin. De waaier van producten die Roularta aanbiedt, is de laatste jaren sterk uitgebreid. Ook de ‘Krant van West Vlaanderen’ is een krant die meegaat met zijn tijd. Opvallend daar, is het grote aantal jonge mensen die wekelijks aan die krant werken. Roularta Media Group is niet alleen actief met ‘De Streekkrant’ of de krant ‘De Zondag’, de gratis krant bij uw bakker, maar ook met magazines als Knack en Trends. Die magazines houden relatief goed stand in een steeds kleiner wordende markt. De daling van de oplages en de omvang van de nummers zorgde enkele jaren geleden voor flink wat onrust onder het personeel. Er zijn sinds de crisis van 2007 effectief heel wat werknemers ontslagen, maar momenteel heerst er weer een veel positievere sfeer in het bedrijf. Wij zijn ook al verscheidene jaren een speler op het internet met Digilocal en recent is daar nog Storesquare bijgekomen, een initiatief dat hopelijk een stevige tegenhanger wordt voor de internethandel vanuit het buitenland en werkgelegenheid in ons eigen land kan verankeren. Vergeet ook niet dat in Roeselare één van de meest kwalitatieve drukkerijen voor magazines en kranten in Europa staat, waarmee we heel wat internationale

Jan, jullie zitten verspreid over het hele land. Hoe krijg je dat syndicaal voor elkaar ? Jan: De sterke geografische verspreiding zorgt er inderdaad voor dat het moeilijk is om alle délégués op één plaats bijeen te krijgen. Maar dat is slechts één zaak, want we zijn tegelijkertijd een bonte mengeling van drukkers, ontwerpers, sales, heftruckbestuurders, aankopers, journalisten, bedienden enzovoort. De ene groep werkt in een strak schema van fabrieksarbeid, terwijl een andere groep, de journalisten, heel vrije geesten zijn die soms nauwelijks hun bureau in het bedrijf zien. Zij moeten hun werk helemaal zelf organiseren en zorgen dat ze hun stukken op tijd rond hebben. Want zonder artikels zijn er geen weekbladen. Het is echt geen eenvoudige zaak om al die uiteenlopende belangen steeds evenredig te verdedigen. Maar we hebben een goeie verstandhouding met iedereen, ook met de militanten van de arbeiderscentrale ACV-BIE. Het is zelfs zo dat we onze voorvergaderingen samen houden. Alle neuzen in dezelfde richting! Gelukkig moeten we hier niet telkens een volksverhuizing voor op poten zetten, gezien we gebruik kunnen maken van het interne videosysteem om deze vergaderingen te organiseren. De eerste maandag van de maand vindt dan telkens de OR en CPBW plaats in de hoofdzetel in Roeselare.

SOCIALE VERKIEZINGEN 2016

BDMO, Meulebeke

Boven vlnr: Benoît Misson, Norbert Lycke, Kathleen Bogaert, Linda Scheerlinck, Kristel Van Driessche, Stefaan Wybo, Jan Etienne, Eric Piscador, Franky Noyez, Gerda Renders, Els Vandeborne Onder: Jeroen Esser (Ontbreekt op de foto: Hans Brockmans)

Roularta is gegroeid uit een familiezaak en ook nu staat nog steeds de familie De Nolf aan het roer. Is dit geen beletsel om zaken gerealiseerd te krijgen? Jan: We mogen stellen dat er nog altijd enig wantrouwen heerst in het bedrijf ten opzichte van de rol die vakbonden kunnen vervullen. De communicatie verloopt nog steeds zeer sterk top-down en dat zorgt geregeld voor problemen op de vloer met werknemers die het gevoel krijgen niet gehoord te worden. Een spijtige zaak, denken wij, omdat zorgen dat het goed gaat met het bedrijf, volgens ons een deel is van onze taak als vakbond. Gelukkige en gewaardeerde werknemers maken een bedrijf immers sterker. Een open communicatie is de basis van dit alles. Het is soms een lange weg om gehoord te worden, maar het overleg is over de jaren heen wel gegroeid en verloopt steeds beter. Het is hopen op een echte doorbraak. Stefaan: We zien trouwens al enkele realisaties van die betere communicatie. Waar er in het verleden weinig sprake was van het afsluiten van cao’s zijn we er de afgelopen jaren toch in geslaagd om er een aantal af te sluiten. Eén van de belangrijkste is deze voor verhoging van de maaltijdcheques geweest.

@

SADEF (jongeren), Gits

Waar willen jullie de komende jaren nog aan werken? Stefaan: We leven in een zeer competitieve wereld. Het bedrijf heeft een heel moeilijke periode achter de rug, maar het blijft nog steeds knokken om overeind te blijven en dat zorgt voor flink wat stress. Ook in onze werkomgeving ontsnappen we niet aan de signalen van burn-out. Onze visie op dat probleem en de aanpak ervan verschilt enigszins van die van onze directie. Logisch, want de oorzaken van een burn-out zijn vaak complex en er speelt een veelheid van factoren in mee. Het is zoeken hoe we daarover een betere samenwerking kunnen realiseren, bijvoorbeeld voor de re-integratie in het bedrijf bij de terugkeer van een werknemer. Soms lukt dat, maar niet altijd. Jan: Soms worden werknemers na een burn-out inderdaad vrij snel aan de kant geschoven en dat is niet goed voor de sfeer en het vertrouwen op afdelingen waar dat gebeurt. Mensen voelen zich dan niet gesteund door het bedrijf en gaan wellicht nog meer aarzelen om met problemen naar voren te komen. Over dergelijke zaken zouden we graag een diepere communicatie aangaan met de directie. Ons doel is immers een goed draaiend bedrijf waarin werknemers zich productief, gelukkig, gesteund en gewaardeerd voelen en waar er een wederzijds respect heerst voor de wederzijdse belangen, zowel die van het bedrijf als die van haar werknemers.

KTO, Izegem


¬ Roeselare-Tielt

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

23

10 mei 2016: Brondag voor mantelzorgers

Samenwerken in de zorg Peuters in actie In de workshop ‘Peuters in actie’ ontdek je op een speelse manier nieuwe activiteiten en bewegingen die je samen met je (klein)kind kan doen. Je krijgt ook heel wat beweegtips waarmee je thuis aan de slag kan. • Zaterdag 16 april om 10 uur in de Jeugddienst van Izegem, Krekelstraat 167. • Woensdag 18 mei om 10 uur in het CM-regiokantoor van Roeselare, Mandellaan 79. Deze workshop is gratis, vooraf inschrijven is noodzakelijk en kan via www.cm.be/agenda.

Familieleden, buren en vrienden die de zorg op zich nemen van een oudere of een zieke worden steeds belangrijker in de gezondheidszorg. Doorgaans worden zij mantelzorger genoemd. Mantelzorg heeft verschillende vormen: van occasioneel vrijblijvend tot heel intensief. Sommigen doen dit één uur per week, anderen doen dit dagelijks. Om deze zorg zo goed mogelijk te verlenen wordt er beroep gedaan op professionele hulpverleners zoals de huisarts, verpleegkundigen, zorgkundigen, … De samenwerking tussen hulpverlener en mantelzorger is van cruciaal belang. Tijdens de Brondag voor mantelzorgers van Ziekenzorg CM wordt dieper ingegaan op vragen zoals: Hoe kom je tot samenwerking tussen mantelzorger en hulpverlener in de zorg? Wat zijn voorwaarden om te komen tot een goede samenwerking? Welke tips en aandachtspunten zijn er vanuit de eigen beleving. Er zijn telkens getuigenissen, duidingen en mogelijkheden tot bespreking. Er is ook tijd voor ontspanning: kennismaken met opwarmingstechnieken uit het theater (stemgebruik, ademhaling en bewegen), wenskaarten maken met passende teksten of een uitgestippelde wandeling volgen. De dag wordt afgesloten met teksten en muziek.

Programma • • •

Onthaal met koffie Welkom Alexander Verstaen (psycholoog) werkt voor de Federatie Palliatieve Zorg Vlaanderen en heeft daarnaast een zelfstandige praktijk in pyscho-

CM-kantoren gesloten Op donderdag 5 mei (O.L.H. Hemelvaart) en vrijdag 6 mei zijn alle CM-kantoren in de regio Roeselare-Tielt gesloten.

Zonder suiker zoet

• •

therapie. Toen hij de zorg opnam voor zijn vader was hij geen hulpverlener maar mantelzorger. Hij kent zowel de positie van hulpverlener als die van mantelzorger. Hij vertelt zijn verhaal en geeft enkele tips een aandachtspunten om het samenspel tussen hulpverlener en mantelzorger in de zorg te bevorderen. Aperitief en middagmaal Werkwinkels: Opwarmingstechnieken uit theater, creatief schrijven of wandelen Slot met liederen en teksten

Praktisch De brondag vindt plaats op dinsdag 10

mei 2016 van 10 tot 16 uur in Ravelingen (Zeedijk 330, 8400 Oostende). De deelnameprijs bedraagt 25 euro voor CM-leden, 30 euro voor niet-leden. Dit is een organisatie van Ziekenzorg CM vzw Mantelzorg in samenwerking met Gezinspastoraal Brugge.

Week van de Valpreventie

Inschrijven voor zaterdag 7 mei: tel. 051 26 53 66 of mantelzorg.zzwv@cm.be

Mantelzorgers gezocht om mee te doen aan een theatervoorstelling

www.cm.be Het project ‘Samenwerken in de zorg. De hel of de hemel?’ omvat het verzamelen van verhalen van mantelzorgers i.v.m. hun positieve en minder positieve ervaringen met hulpverleners. Bedoeling is om tips en aandachtspunten in kaart te brengen om te komen tot een goede samenwerking in de zorg. Tot 1 september 2016 worden verhalen verzameld. Vanaf september tot november 2016 komen wij met zes mantelzorgers samen om een theaterstuk te maken. Hebt u als hulpverlener, patiënt of mantelzorger een handreiking om het samenspel tussen de mantelzorger en

In deze voordracht kom je te weten hoe je jouw suikerinname op een eenvoudige manier kan beperken. • Maandag 18 april om 19.30 uur in CM-vergaderzaal, Stationsstraat 14/0001, Ingelmunster (ingang via Beukendreef). De toegang bedraagt 1 euro voor CM-leden en 2 euro voor nietleden. Vooraf inschrijven is noodzakelijk en kan via www.cm.be/ agenda.

de hulpverlener in de zorg te bevorderen? Wij zijn geïnteresseerd in uw idee, ervaring, verhaal, visie, concrete tips en aandachtspunten. Zin om mee te doen aan een theaterstuk? Neem contact op: tel. 051 26 56 66 of mantelzorg.zzwv@cm.be. Het project is een initiatief van Ziekenzorg CM vzw Mantelzorg in samenwerking met vzw Anker, ZorgAndersTv, theatermakers Michaël Vandewalle en Marlies Tack en het Hoger I n s t it uut voor Gezinswetenschappen en met steun van de provincie West-Vlaanderen.

Naar aanleiding van de ‘Week van de Valpreventie’ staan CM, OKRA en CM-Thuiszorgcentrum op dinsdag 19 april op de wekelijkse markt van Roeselare. Tussen 9 en 12 uur kan je er een aantal eenvoudige testjes laten doen en krijg je informatie rond valpreventie. Deze activiteit is gratis. Vooraf inschrijven is niet nodig.

CONTACT CM Roeselare-Tielt Een vraag voor CM? • Op www.cm.be vind je heel wat info. • Of stuur een mail naar roeselaretielt@cm.be. • Of bel naar je CM-kantoor (maandag t.e.m. vrijdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13.30 uur tot 17.30 uur niet op vrijdagnamiddag). TIP: Hou je rijksregisternummer bij de hand.


20

¬ Antwerpen stad en streek

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Artikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. Beweging.net - Annemie Verhoeven, V.U. ACV - Ilse Dielen en V.U. CM - Danny Van Oevelen. Vragen over het regionaal nieuws: Visie Antwerpen, Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen, antwerpen@beweging.net, tel. 03 220 12 22. www.beweging.net/antwerpen

Sociale bescherming In 2050 zijn er wereldwijd twee miljard 60-plussers. Dat is een vijfde van de wereldbevolking. Ouderen vervullen een belangrijke rol in de samenleving en delen waar ook ter wereld dezelfde bezorgdheden. Een leefbaar inkomen, kwalitatieve gezondheidszorg en een actief sociaal leven. De context mag dan verschillend zijn, ouder worden roept overal dezelfde vragen op. Zo heeft 48% van de pensioengerechtigden geen pensioen en kampt 46% van de ouderen met ziekte of een fysieke handicap. Daarom geeft Wereldsolidariteit in haar lentecampagne de uitdagingen van ouderen een prominente plaats in ontwikkelingssamenwerking. Lange tijd werd gedacht dat zorg voor ouderen vanzelfsprekend was in het Zuiden. Men ging er van uit dat de familiale solidariteit wel zou werken. De realiteit is anders. Jongeren moeten vaak het dorp of land verlaten om werk te zoeken. Landbouwgrond is schaarser met kleinere percelen per gezin. Ouderen willen geen last zijn voor hun kinderen en werken zo lang mogelijk. Wereldsolidariteit wil organisaties in het Zuiden versterken in hun projecten zodat ouderen een waardig leven kunnen hebben. Samen met campagnepartner Okra schuiven ze drie beleidsprioriteiten naar voor. Ten eerste versterk het beleid van ‘sociale bescherming voor iedereen’. Want dat is de sleutel om armoede aan te pakken. Zorg daarnaast voor inspraak van lokale sociale organisaties als vakbonden, mutualiteiten en ouderenbewegingen. En ten slotte, ontwikkel een strategie naar ouderen met als prioriteiten een leefbaar pensioen of inkomen en betaalbare zorg. Zet samen mee druk op onze beleidsmakers om echt iets te veranderen en onderteken de petitie op www.wereldsolidariteit.be of tijdens een van de vele lokale activiteiten. Van harte welkom op donderdag 21 april in Antwerpen op de campagneavond. Annemie Verhoeven Verbondssecretaris beweging.net Antwerpen

MyTrustO

Pak zelf je schulden aan en vermijd extra kosten Beweging.net zet samen met gerechtsdeurwaarders vanuit hun openbaar ambt de dienstverlening MyTrustO op. De gerechtsdeurwaarder maakt, als professioneel bemiddelaar en begeleider, op vraag van een persoon met schulden in alle discretie een objectief en officieel document op van de financiële situatie. Daarmee bemiddelt de gerechtsdeurwaarder een haalbaar afbetalingsplan bij elke schuldeiser en maakt duidelijk dat er geen dagvaarding meer nodig is. Je budget gaat niet meer op aan kosten van incassokantoren, advocaten en gerechtsdeurwaarders. Vanaf de eerste maand betaal je je schulden af en hou je zelf de regie over je budget. Deze begeleiding kost veel minder dan wat je anders aan invorderingskosten moet betalen.

✔✔www.mytrusto.be ✔✔Een afspraak maken kan elke werkdag tussen 9 en 12 uur op tel. 03 220 12 00.

In Bangladesh zijn er nu 12 miljoen ouderen, in 2035 zijn ze met 28 miljoen. Gezondheidsorganisatie GK bereidt zich voor op de toekomst en wil ouderen een goede sociale bescherming bieden. Wereldsolidariteit en OKRA steunen hen daarbij.

Leefbaar pensioen en betaalbare zorg wereldwijd Jef Van Hecken woonde jarenlang in Bangladesh waar hij werkte voor Wereldsolidariteit. In november 2015 gidste Jef twaalf OKRA-vrijwilligers om ervaringen uit te wisselen met ouderen in Bangladesh. Zij stelden vast dat ouderen wereldwijd dezelfde zorgen delen. ’Wereldwijd groeit de groep ouderen,’ vertelt Jef Van Hecken. ‘Eigenlijk is dat fantastisch nieuws. Het betekent dat mensen gezonder zijn, beter opgeleid en in betere omstandigheden leven en werken. Maar ouderen delen wereldwijd ook dezelfde zorgen rond hun gezondheid, een inkomen en vereenzaming.

Tot in het kleinste dorp Jef kent de partnerorganisaties van Wereldsolidariteit in het Zuiden van dichtbij. ‘We maakten kennis met Gonoshasthaya Kendra (GK). Dit werd door progressieve dokters opgericht in 1972 na de onafhankelijkheidsoorlog. Het is een van de grootste gezondheidsorganisaties van Bangladesh en partner van Wereldsolidariteit. Ze werken als een soort mutualiteit maar organiseren ook gezondheidszorg tot in de kleinste dorpen. Meestal leggen lokale vrouwen per fiets huisbezoeken af. GK leidt haar medisch personeel zelf op, heeft een geneesmiddelenfabriek en verschillende grote ziekenhuizen. In totaal biedt ze gezondheidszorg aan meer dan 1 miljoen mensen. GK neemt ook het voortouw in de ontwikkeling van de ouderenzorg in Bangladesh.’

Drie uur onderweg naar dokter Met de OKRA-vrijwilligers trok Jef door Bangladesh in het kader van de lentecampagne van Wereldsolidariteit. ‘Daarbij stond uitwisseling van ervaring, kennis en werkmethodes centraal naast contact met de plaatselijke bevolking. Zo ontmoetten we Gunairami, een kranige

Wegwijs in (thuis)zorg Okra en Thuiszorgcentrum vzw Antwerpen geven uitleg rond de mogelijkheden van thuiszorg, keuze van woonzorgcentrum, financiële aspecten, zorgrecht en bemiddeling en hoe het als mantelzorger volhouden. Een deskundig panel beantwoordt alle vragen en op het marktje ‘zorg en thuiszorg’ krijg je extra info. De toegang is gratis.

✔✔Dinsdag 26 april, 14 – 16.30 uur, De

Stroming, auditorium, Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen

dame van zeventig met vijf kinderen. Zij liep te voet van haar dorp Konda naar Savar om deel te nemen aan de ontmoetingsdagen voor ouderen van GK. Ze vertrok om zeven uur ’s morgens en was drie uur onderweg. Ze kwam naar de ontmoetingsdagen omdat de dokter haar daar onderzoekt. Zij lijdt aan hoge bloeddruk. Voor haar man overleed, tien jaar geleden, was voor haar alles beter. Nu woont ze alleen in haar huis. De kinderen wonen ver en zijn te arm om haar te helpen. Om te overleven kookt ze elke dag rijst die ze probeert te verkopen. Per dag verdient ze daarmee 60 tot 70 Taka (omgerekend 0,70 eurocent). Dat is haar enige inkomen. De vrijwilligers vertellen vanuit deze ervaringsreis dit verhaal verder in lokale OKRA-trefpunten en andere verenigingen. Nodig hen zeker uit voor een boeiend gesprek. Ikzelf doe mijn verhaal op donderdag 21 april in Antwerpen tijdens Soirée Social,’ besluit Jef. Steun GK met een gift op BE41-8900-1404-3510. Je kan de OKRA-reizigers uitnodigen om hun verhaal te doen in je vereniging: zofia.mezeyova@wsm.be

Soirée Social: sociale bescherming hier en in het zuiden Ziek zijn en je behandeling niet kunnen betalen. Je job of oogst verliezen en geen inkomen hebben. Je hele leven werken en geen pensioen krijgen. Voor drie vierde van de wereld is dit de harde realiteit. Donderdag 21 april nemen Wereldsolidariteit, 11.11.11, Fos en Trias je mee op mee op een boeiende avond rond de campagne ‘Sociale Bescherming Voor Iedereen’. Verschillende sprekers vertellen je over hun ervaringen met sociale bescherming hier en in het Zuiden en enkele experts gaan in debat. Daarnaast wacht je ook een leuke uitwisseling en ontmoeting met de vrijwilligers binnen de NGO-sector. Ook Jef Van Hecken is er bij.

✔✔Donderdag 21 april, 19.30 uur, De

Stroming, Nationalestraat 111, Antwerpen

✔✔Deelname is gratis, inschrijven nodig via zofia.mezeyova@wsm.be

✔✔www.11.be/kalender


¬ Rupel

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

21

ACV Heist-op-den-Berg verhuist! Op vrijdag 22/04 verhuist ACV Heist-op-den-Berg naar een nieuw kantoor in de ‘Zwanengemeente’. Vanaf maandag 25/04/2016 kunnen de ACV-leden terecht in het nieuwe dienstencentrum, gelegen aan de Cederstraat 18A te Heist-op-den-Berg. Visie sprak met Ann Van Rompaey (hoofd ACV-dienstencentrum) én Bart Michielsen (zonepropagandist).

Verhuis? Visie: ‘Ann, het is bijna zover: op maandag 25 april 2016, zullen jullie aan de slag zijn in het nieuwe kantoor. Zijn jullie er klaar voor?’ Ann: ‘Stilaan maar zeker wel, maar er is nog heel veel werk aan de winkel. Onlangs hebben we met alle collega’s reeds een grote ‘opruimactie’ gehouden. Maar eens de verhuisdozen geleverd zijn, kunnen we pas echt beginnen met het inpakken! Vooral bij het verhuizen van al onze dossiers – en dit zijn er behoorlijk veel -, zullen we zéér nauwkeurig te werk moeten gaan, want we willen zeker geen documenten kwijtspelen. De grotere ‘stukken’, zoals kasten & stoelen laten we met plezier over aan de verhuisfirma (lacht).’

Visie: Bart, het ACV zat sinds 1974 in het oude gebouw. Noot gemakkelijk om een vertrouwde plek te verlaten, denk ik dan? De CM vertrok al eerder, maar waarom is het ACV ook op zoek gegaan naar een nieuwe stek? Bart Michielsen, zonepropagandist: ‘Na de verhuis van de CM, keek het ACV ook uit naar een nieuwe locatie, die beter voldoet aan de eisen en noden van onze leden. Met de nieuwe infrastructuur zullen we

(Oud ACV-gebouw in de Frans Coeckelbergstraat; 1974-2016) Bart Michielsen, zonepropagandist

onze 15.000 leden nog veel beter kunnen verder helpen. Ons nieuw dienstencentrum ligt op +/- 900m van het Kerkplein én er is voldoende parking in de buurt!’

Visie: ‘Hoe verschillend is het nieuwe gebouw in de Cederstraat?’ Ann: ‘Het is veel frisser, moderner en vooral lichter. Ook belangrijk: er is niet langer meer een trap en zodoende is het gebouw veel toegankelijker voor al onze bezoekers. Buiten het feit dat het overal gelijkvloers is, gaan onze dienstverleners ook allemaal samenzitten in 1 grote ruimte.

in samenwerking met

HUREN of KOPEN?

Schoolverlater en vakantiejob

Wettelijk – Feitelijk SAMENWONEN of TROUWEN…?

Visie: ‘Ann, hoelang heb jij in dit gebouw gewerkt?’ Ann: ‘Ruim 14 jaar! En ik zal het af en toe wel wat missen, maar dit heeft volgens mij meer te maken met een soort van ‘gewoontegevoel’: oude, comfortabele schoenen gooi je ook niet zo gemakkelijk in de vuilnisbak. Ach, laten we eerlijk zijn: het huidige gebouw heeft wel zijn beste tijd gehad en de laatste jaren zag het er ook wat afgeleefd uit. En dan is de tijd rijp, voor iets nieuw én iets anders. Vele leden begonnen zich trouwens na de verhuis van de CM af te vragen, wanneer het ACV naar een nieuwe locatie ging verhuizen. Bij deze: vanaf 25/04 is het zo ver!’

Om de verhuis in goede banen te leiden zal het oude ACV-kantoor op vrijdag 22 april 2016 gesloten zijn. Het nieuwe adres, vanaf maandag 25/04/2016: ACV Heist-op-den-Berg, Cederstraat 18A 2220 Heist-op-den-Berg Telefoon: 015/45 46 47

✔✔heist@acv-csc.be

Brussel, 22 maart 2016 We hoopten dat dit nooit zou gebeuren. Dat niemand slachtoffer zou worden van barbaarse moorden op de metro en in de luchthaven. Maar het is gebeurd. En hoe moeilijk het op dit moment ook is om de aanslagen te plaatsen, hoe geschokt we ook zijn, zwijgen is vandaag voor niemand een optie. We zijn het aan onszelf verplicht om in de krachtigste bewoordingen afstand te nemen van dergelijke laffe, terroristische daden. We leven mee met de nabestaanden van de onschuldige slachtoffers, mensen die gewoon hun best deden om iets te maken van hun leven en dat van mensen rondom hen. De daders van de aanslagen en hun medestanders willen angst zaaien in onze samenleving. Maar als we ons laten leiden door die angst, dan geven we ons gewonnen. Angst leidt bovendien tot egoïsme en haat, angst leidt tot een samenleving waarin we niet willen leven. De daders en hun medestanders willen elk menselijk en democratisch antwoord op samenlevingsproblemen onmogelijk maken. Het is onze plicht, de plicht van mensen en sociale organisaties, om die antwoorden wél te vinden. We moeten dat niet goedgelovig doen. We moeten niet alleen ook ‘na 22/03’ onze samenleving vormgeven, we moeten ook antwoorden zoeken op de vragen hoe we omgaan met de angstcultuur die als doel heeft onze samenleving te ontwrichten, en hoe we omgaan met mensen die zich in naam van religie buiten de samenleving plaatsen.

wat als ik WERKLOOS ben ? vrijdag 29 april 2016

vanaf 19.00 uur Zaal : Gildenhuis (Eikenstraat 13 te Reet) meer info:

ludo.verheyden@acv-csc.be

Onszelf moeten we de vraag stellen hoe het zover is kunnen komen. Waarom zijn deze mensen geradicaliseerd? En hoe kunnen we daar een antwoord op bieden. Daarvoor zullen we hoe dan ook moeten praten, luisteren en samen consequent het goede nastreven. Het is vandaag nodig dat iedereen, landen, individuen en organisaties, dit geweld krachtig veroordeelt en zijn geloof in democratische en menselijke waarden bevestigt. Niet alleen in woorden, maar ook in daden en via acties die verenigen. Want alleen zo en alleen samen kunnen we vorm geven aan een samenleving waarin dit geweld geen plaats kan opeisen. En alleen zo en alleen samen houden we de dictatuur van de angst buiten!


ziekenzorg

ziekenzorg


GEZOND IN

’T KORT


20

Midden en Zuid West-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

regio Roeselare

beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare Redactie Visie Roeselare, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare, tel. 051/24.04.44 - visie@beweging.net Verantwoordelijke uitgever regionale pagina’s: Miche Vandenbroucke Redactie: dominique.coopman@beweging.net

✔✔www.beweging.net

Lente-campagne Wereldsolidariteit van start

Voor een leefbaar pensioen en een betaalbare zorg Blijven werken tot je erbij neervalt. In België is dat al lang niet meer zo, in Bangladesh wel. Dank zij een sterk uitgebouw pensioenstelsel, kunnen de meeste Belgen genieten van hun oude dag. Sinds haar huwelijk 60 jaar geleden heeft Hamida uit Bangladesh dag en nacht gewroet om haar gezin in leven te houden, en ook haar man (die de 80 voorbij is) werkt nog elke dag acht uur als hersteller van riksja’s. 48% van de pensioengerechtigheden wereldwijd heeft geen pensioen, en voor wie wel een pensioentje heeft, is dat vaak te laag om van te leven. “Niet serieus,” zeggen ze bij Wereldsolidariteit, OKRA en ACV, en daarom voeren ze campagne.

gESPREK Jaklien Ouvrein en christine Bentein

In de ban van Bangladesh

J

aklien Ouvrein is alleenstaande moeder en gepensioneerd. Haar hele leven al springt ze in de bres voor wie het moeilijk heeft of uitgesloten wordt. Ze stond zo in het onderwijs, voor de kinderen, en ze richtte zo vanuit ACV Moorslede een werkgroep armoede op en trok er het project ‘pesten’. Vandaag is Jaklien actief binnen de Welzijnsschakel Komma en Wereldsolidariteit. ‘Dat WS structureel en duurzaam werkt, ligt me heel nauw aan het hart.’ Christine Bentein is gehuwd met Willy Selschotter. Zij hebben drie kinderen en één kleinkind. Christine gaf godsdienstles in het bijoznder onderwijs enis nu op pensioen. Ze is actief bij OKRA Beitem, waar ze de website verzorgt.

ste bij de ramp van Rana Plaza, maar ook in Nepal bij de aardbeving in 2015. GK heeft een systeem van ziekteverzekering uitgebouwd waarbij iedereen (ongeacht zijn bijdrage) dezelfde basiszorgen krijgt. En GK zet ook met enorm veel enthousiasme in op ouderenzorg. En wat zo mooi is: ze doen alles vanuit de bevolking zelf, voor, met en door het volk.’

Onbeschrijflijk Heb je Rana Plaza bezocht?

Jaklien en Christine trokken in november 2015 op ervaringsreis naar Bangladesh. Het werd een unieke ervaring. ‘Wat ons het meest raakte, was het enthousiasme van GK (beweging voor volksgezondheid, met en voor armen), hoe zij lokale gezondheidswerkers opleiden en hoe zij voor vrouwen, kinderen en ouderen zorgen. ‘Wat een kracht, wat een visie, wat een gedreven mensen. Echt top.’

‘We zagen de beelden die GK schoot. Vreselijke beelden, die nooit tot in onze huiskamers zijn geraakt... Maar het meest waren we getroffen door de slums rond Dhaka’. Christine: ‘Ik was in Roemenië, Rwanda en Congo..., maar wat ik in Dhaka zag, is onbeschrijflijk.’ Jaklien: ‘Ik zag de townships in Zuid-Afrika en de vluchtelingenkampen in Calais, maar zoiets als in Dhaka, heb ik ook nog nooit gezien. Mensen leven er op en van het vuil. Ik was kwaad, voelde me beschaamd, had medelijden, voelde onmacht, en stond tegelijk in bewondering hoe GK probeert om - schoorvoetend - het vertrouwen van die allerarmsten te winnen en kleine stapjes vooruit te zetten.’

Zorg is de sleutel

Kolpona

Welke problemen hebben ouderen in Bangladesh?

Christine, in Bangladesh was jij de cameravrouw. Welk beeld blijft bij?

Jaklien en Christine: ‘Dezelfde problemen als bij ons. Ze zijn onzeker over de toekomst. In Bangladesh spraken we met dokter Zafrullah, stichter van GK. Die man ziet veel breder dan de situatie in zijn eigen land. “Het individualisme en de drang tot zelfstandigheid neemt almaar toe. Daardoor verliezen we de ander uit het oog,” zei hij. “Jonge mensen, ouderen... het individualisme staat ons eigen geluk in de weg... Ik doe een oproep, om niet op onszelf terug te plooien, maar verbindingen te maken, en ons in te zetten voor elkaar en voor solidaire structuren.”

Hoe pakt GK dat aan in Bangladesh? ‘GK is op veel terreinen actief. 2.200 gezondheidswerkers, opgeleid door GK en actief vanuit 39 gezondheidscentra en zeven ziekenhuizen, bezoeken en verzorgen meer dan één miljoen mensen per jaar. Ze volgen jonge moeders en hun kindjes op tijdens de eerste vijf jaar van hun leven, waardoor de kindersterfte in Bangladesh enorm is teruggedrongen. GK runt een naaiatelier , een hout- en metaalbewerkingsbedrijf, een drukkerij. GK maakt generische geneesmiddelen. GK was met zijn Fast team als eer-

‘Een oud, mager vrouwtje, vol blauwe plekken in een dorp. Paramedici van GK (twee jonge meisjes) ondersteunden haar, gaven wat brood en een banaan. Het was heel lang geleden dat ze nog iets gegeten had. Veel oudere mensen in Bangladesh zijn echt sukkelaars. GK is zich daar van bewust, maar heeft ook onze steun nodig.’

Jaklien, jij hebt mensen geïnterviewd. Wat blijft jou bij? ‘De veerkracht van die mensen. Hoe uitzichtloos de situatie ook is, de meesten zien een toekomst voor zich. Een jonge vrouw had haar man verloren aan kanker. Ze bleef over met drie kleine kinderen en had geen cent. Kolpona (55), een vrouw zonder kinderen, maar zwaar gewond en verminkt na een busongeval, ontfermde zich over haar en vele anderen. Het leven in Bangladesh is bikkelhard. Ik kan het me niet voorstellen, als vrouw in textielfabriek in Dhaka te werken, zes of zeven dagen per week, terwijl mijn kinderen door de grootouders op het platteland worden opgevoed of overleven in de slums, waar de wet van de sterkste geldt…’

Dominique Coopman

Een leefbaar pensioen, en een bet zorg is dé verzuchting van oudere aalbare, toegankelijke en warme Bentein (links) en Jaklien Ouvreinn overal ter wereld. Christine gingen in november 2015 vanuit (rechts), allebei uit Moorslede, Wereldsolidariteit op ervaringsrOKRA West-Vlaanderen en den Jef Van Hecken die drie jaar eis naar Bangladesh. In het midin Bangladesh woonde en werkt e.

Verschrikkelijk, de slums van Dhaka. We voelden ons beschaamd, een ramptoerist. Kwaad, dat zoiets bestaat. Compassieus, ook al helpt dat niet. Onmetelijk onmachtig: hoe is dat mogelijk? Maar ook vol bewondering, voor het werk dat de mensen van GK daar doen.’ Jaklien Ouvrein en Christine Benein

De campagne van Wereldsolidariteit en OKRA 2016 bestaat uit: •

Het verzamelen van handtekeningen en foto’s met de oproep ‘Leefbaar pensioen en betaalbare zorg wereldwijd’. WS en OKRA vragen onze politici het beleid van ‘sociale bescherming voor iedereen’ wereldwijd te versterken, inspraak van lokale sociale organisaties als vakbonden, mutualiteiten en ouderenbeweging, en een steviger strategie naar ouderen • Rerum Novarumvieringen met homilie en omhaling t.v.v. Wereldsolidariteit. Je kan ook een gift doen op BE96-7995-5000-0005 van Wereldsolidariteit. ✔✔www.wereldsolidariteit.be - www.okra.be

Nodig een ervaringsreiziger uit!

In april 2015 gingen Jef Cattebeke (Heule) en Nico Cannie (Wielsbeke) namens kwb op ervaringsreis met Wereldsolidariteit in Indonesië. Zij voeren de actie ‘Ik fiets voor schone kleren’ (zie Visie 25 maart). In november 2015 namen Christine Bentein en Jaklien Ouvrein (allebei uit Moorslede) voor OKRA deel aan een ervaringsreis van WS in Bangladesh. Zij voeren actie (en verzamelingen handtekeningen) voor een leefbaar pensioen en een betaalbare zorg, wereldwijd. In mei 2016 gaan Stefaan Degryse (Roeselare), Zhaneta Karamanovic (Roeselare), Heide Gallein (Hooglede), Julie Deconinck (Zwevegem) en Sigrid Merckx (Brugge) vanuit KAJ naar Peru, thema: precaire arbeid. Hun verslag in Visie juni. En eind dit jaar gaat Pasar naar de Dominicaanse republiek om er zich te verdiepen in duurzaam en sociaal toerisme.


Tielt

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Iedereen is van de wereld Donderdag 5 mei - Onze-LieveHeer Hemelvaart - viert de Christelijke arbeidersbeweging beweging.net, KAJ, kwb, Femma, OKRA, ACV, CM enz - 125 jaar Rerum Novarum. Uitgangspunten voor de Pauselijke encycliek uit 1891 waren • Een rechtvaardig loon, • het recht op eigendom, • solidariteit met de zwakkeren.

PITTEM

125 JAAR RERUM NOVARUM WEEK VAN DE RECHTVAARDIGHEID

Uitgangspunten van Rerum Novarum anno 2016 zijn: • Het ecologisch vraagstuk, • de migratiestromen, • de scheve verhoudingen tussen welvaart en welzijn.

Beweging.net doet een pleidooi om de sociale kwestie structureel aan te pakken. Iedereen is van de wereld. Doe je mee? (D.C)

21

lokaal

Beweging.net - Politiek halfweg Donderdag 14 april, 19u30, Dienstencentrum Volderstraat 1. Rondetafelgesprek met burgemeester Ivan Delaere, schepen Annick Debonné en OCMW-voorzitters over het beleid in onze gemeente. Iedereen is welkom.

WAKKEN-MARKEGEM-OESELGEM Ziekenzorg CM - Jaarlijkse perzikenkaarting - Zaterdag 16 april vanaf 15u, zaal Hondius in Wakken. Inleg €1,5. U steunt hiermee de werking met chronische zieken.

DENTERGEM Femma - Heerlijke gerechten met supergranen - Dinsdag 19 april OC Dreve. €6. Inschr bij Jo 0474/470046

TIELT

Dinsdag 3 mei om 19u30 KULAK, Etienne Sabbelaan 53, te Kortrijk Regionale feestzitting:

20 jaar Knooppunt - 125 jaar Rerum Novarum Grenzeloze sociale bescherming

Inleiding door Prof. Dr. Bart Meuleman - KU Leuven De recente vluchtelingencrisis heeft het debat over de grenzen van sociale bescherming opnieuw aangewakkerd. In dit debat weerklinken talloze bezorgdheden over de duurzaamheid van de welvaartsstaat in tijden van globalisering en migratie. Wordt West-Europa vandaag overspoeld door migratiestromen van een nooit eerder geziene omvang? Fungeert de welvaartsstaat als een magneet die gelukzoekers uit de ganse wereld aantrekt? Is ons systeem van sociale bescherming wel bestand tegen de huidige instroom van vluchtelingen? Deze lezing houdt deze bezorgdheden kritisch tegen het licht. Op basis van recente cijfers over migratie en asiel en van gegevens over de Belgische publieke opinie plaatsen we vraagtekens bij stellingen die het politieke discours over migratie en sociale zekerheid domineren.

Panelgesprek Met Ann Vermorgen (ACV), Steven Vanackere (senator) en Dirk Decoster (CEO NV Agristo). Feestrede - verjaardag Door Gerda Mylle, voorzitter beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen Aansluitend netwerkreceptie

Femma - Voorjaarsuitstap - Donderdag 21 april, 9u-20u. Bezoek suikerbakkerij Jan van Gent, warm middagmaal Oudenaaarde, bezoek waterkersbedrijf Cressana, vrije tijd, terugreis. €44, niet-leden €49. Inschrijven bij MarieAnne Bekaert, tel. 051/406162, boever_ bekaert@hotmail.com.

MEULEBEKE Femma Marialoop - Bloemschikken Dinsdag 19 april om 19u30, zaaltje school Marialoop. We maken een bloemstuk en brengen zo de lente in huis. Deelname €26, niet-leden €29. Inschr femmamarialoop@gmail.com OKRA - Kaarten (11 en 18.04), fietsen (19.04), fabrieksbezoek (18.04), ‘Hommage Toon Hermans’ in A’pen (21.04), wandelen (26.04) en Lentefeest (28.04)

Solidariteitsdialogen kwb - ACV - ‘(beweging.net) 26.04 Wingene 27.04 Ardooie 29.04 Tielt 13.06 Emelgem

Deelname €5. Start om 19u30. Locatie KU Leuven campus Kulak, E. Sabbelaan 53, Kortrijk. Info en inschrijvingen: sander.deflo@beweging.net (tel. 051/240444).

✔✔www.beweging.net/mzwvl

125 JAAR RERUM NOVARUM IN JOUW GEMEENTE WEEK VAN DE RECHTVAARDIGHEID

TIELT: zondag 5 mei

WINGENE: zondag 5 mei

• • • •

9u Vinkenzetting, 9u30 Eucharistieviering en optocht, 11u Academischezitting (bovenzaal CM), 12u30 BBQ (Gilde), 15u Gezinsfietstocht

AARSELE • • •

• • •

Woensdag 4 mei: poppenkast voor alle kinderen Zondag 8 mei: eucharistieviering met daarna receptie Zondag 22 mei: fietstocht en barbecue

9u30: Eucharistieviering met homilie Wim Verlinde (nationaal voorzitter kwb) 10u30 Receptie zaal beweging.net 14u30 Gezinsfietstocht (parking parochiaal centrum), 30 km. Gratis deelname 18u Barbecue. €15, kinderen tot 12: €7,5. Inschrijven via overschrijving op BE11777550132748 met melding RN, naam, aantal volwassenen en kinderen.

PITTEM: zondag 5 mei

ZWEVEZELE

• • •

Zaterdag 30 april

9u Eucharistieviering ‘Iedereen is van de wereld’ 10u30 Verjaardagsreceptie in De Magneet 13u30 Smoefelfietstocht. Vrije start tussen 14u en 15u. 22 km. €8, kinderen €6. Tickets bij de medewerker, De Pen, De Gilde en Broodjes Maristen 18u30 Interverenigingenwedstrijd ‘Welk team haalt de snelste tijd?’ Een spel waarin coördinatie, evenwicht, geluk, samenwerking én snelheid van tel zijn. Ploegen van 4 deelnemers. Deelname €10/ploeg. Zuipkaart als return. Inschrijven voor 25.04 bij bewegingnetpittemegem@gmail.com. Inschrijven definitief na betaling op reknr BE72777519041016 (BN Pittem-Egem) 20u30 Optreden Apple Juice

OOSTROZEBEKE: zondag 1 mei • •

14u tot 15u: Parochiaal centrum, vrije start sneukeltocht met koffie en taart. €5pp, €10 per gezin. 18u Barbecue. €10, kind. €5.

17u. Eucharistieviering + receptie

Zondag 1 mei: Koetshuis ‘t Park • • • • • • •

9u. Vinkenzetting 11u30 11u30 aperitief 12u30 Barbecue met frieten (Vooraf inschrijven, €8 pp, kinderen -12 j gratis) 14u Wandeling/fietstocht door OKRA en Pasar 16u30 tombola


22

¬ Midden West-Vlaanderen

Visie ¬ vrijdag 8 april 2016

LBC-NVK-kern Roularta klaar voor sociale verkiezingen

Goede communicatie onontbeerlijk in strijd tegen burn-out

Op 12 mei verkiezen bijna 1500 werknemers van Roularta Media Group hun vertegenwoordigers in de ondernemingsraad (OR) en het comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW). Meer dan 1100 hiervan zijn bedienden en kaderleden. Nancy Demeulenaere, vakbondssecretaris bij LBC-NVK (de bediendenvakbond van het ACV) ging even polsen bij Stefaan Wybo en Jan Etienne. Stefaan werkt als Promotie coördinator binnen Local Media en Jan Etienne is journalist van het blad Knack Bodytalk en werkt in de vestiging in Brussel. Beiden gaan voor hun 2e mandaat in OR en CPBW en zijn eveneens actief als syndicaal afgevaardigde voor de bedienden en kaderleden.

klanten aantrekken. Die continuïteit draagt eveneens bij tot een zekere rust in het bedrijf. Verder zit Roularta verspreid over het hele land, met twee grote zetels in Zellik, voor de reclameregie, en in Evere waar de redacties van de nationale magazines zitten, dicht bij het centrum van de macht in ons land. Uiteindelijk beschikken we ook nog over een net van plaatselijke kantoren van Hasselt tot Knokke.

Stefaan, als ik Roularta zeg in Roeselare, zeg ik vooral De Weekbode. Maar ik vermoed bijna dat dit al lang passé is? Stefaan: Passé is iets dat voorbij is, dus dat zou ik zo niet durven stellen. Het doet ook denken aan een verouderend en stoffig bedrijf en dat is Roularta zeker niet. Er heerst hier flink wat ondernemingszin. De waaier van producten die Roularta aanbiedt, is de laatste jaren sterk uitgebreid. Ook de ‘Krant van West Vlaanderen’ is een krant die meegaat met zijn tijd. Opvallend daar, is het grote aantal jonge mensen die wekelijks aan die krant werken. Roularta Media Group is niet alleen actief met ‘De Streekkrant’ of de krant ‘De Zondag’, de gratis krant bij uw bakker, maar ook met magazines als Knack en Trends. Die magazines houden relatief goed stand in een steeds kleiner wordende markt. De daling van de oplages en de omvang van de nummers zorgde enkele jaren geleden voor flink wat onrust onder het personeel. Er zijn sinds de crisis van 2007 effectief heel wat werknemers ontslagen, maar momenteel heerst er weer een veel positievere sfeer in het bedrijf. Wij zijn ook al verscheidene jaren een speler op het internet met Digilocal en recent is daar nog Storesquare bijgekomen, een initiatief dat hopelijk een stevige tegenhanger wordt voor de internethandel vanuit het buitenland en werkgelegenheid in ons eigen land kan verankeren. Vergeet ook niet dat in Roeselare één van de meest kwalitatieve drukkerijen voor magazines en kranten in Europa staat, waarmee we heel wat internationale

Jan, jullie zitten verspreid over het hele land. Hoe krijg je dat syndicaal voor elkaar ? Jan: De sterke geografische verspreiding zorgt er inderdaad voor dat het moeilijk is om alle délégués op één plaats bijeen te krijgen. Maar dat is slechts één zaak, want we zijn tegelijkertijd een bonte mengeling van drukkers, ontwerpers, sales, heftruckbestuurders, aankopers, journalisten, bedienden enzovoort. De ene groep werkt in een strak schema van fabrieksarbeid, terwijl een andere groep, de journalisten, heel vrije geesten zijn die soms nauwelijks hun bureau in het bedrijf zien. Zij moeten hun werk helemaal zelf organiseren en zorgen dat ze hun stukken op tijd rond hebben. Want zonder artikels zijn er geen weekbladen. Het is echt geen eenvoudige zaak om al die uiteenlopende belangen steeds evenredig te verdedigen. Maar we hebben een goeie verstandhouding met iedereen, ook met de militanten van de arbeiderscentrale ACV-BIE. Het is zelfs zo dat we onze voorvergaderingen samen houden. Alle neuzen in dezelfde richting! Gelukkig moeten we hier niet telkens een volksverhuizing voor op poten zetten, gezien we gebruik kunnen maken van het interne videosysteem om deze vergaderingen te organiseren. De eerste maandag van de maand vindt dan telkens de OR en CPBW plaats in de hoofdzetel in Roeselare.

SOCIALE VERKIEZINGEN 2016

BDMO, Meulebeke

Boven vlnr: Benoît Misson, Norbert Lycke, Kathleen Bogaert, Linda Scheerlinck, Kristel Van Driessche, Stefaan Wybo, Jan Etienne, Eric Piscador, Franky Noyez, Gerda Renders, Els Vandeborne Onder: Jeroen Esser (Ontbreekt op de foto: Hans Brockmans)

Roularta is gegroeid uit een familiezaak en ook nu staat nog steeds de familie De Nolf aan het roer. Is dit geen beletsel om zaken gerealiseerd te krijgen? Jan: We mogen stellen dat er nog altijd enig wantrouwen heerst in het bedrijf ten opzichte van de rol die vakbonden kunnen vervullen. De communicatie verloopt nog steeds zeer sterk top-down en dat zorgt geregeld voor problemen op de vloer met werknemers die het gevoel krijgen niet gehoord te worden. Een spijtige zaak, denken wij, omdat zorgen dat het goed gaat met het bedrijf, volgens ons een deel is van onze taak als vakbond. Gelukkige en gewaardeerde werknemers maken een bedrijf immers sterker. Een open communicatie is de basis van dit alles. Het is soms een lange weg om gehoord te worden, maar het overleg is over de jaren heen wel gegroeid en verloopt steeds beter. Het is hopen op een echte doorbraak. Stefaan: We zien trouwens al enkele realisaties van die betere communicatie. Waar er in het verleden weinig sprake was van het afsluiten van cao’s zijn we er de afgelopen jaren toch in geslaagd om er een aantal af te sluiten. Eén van de belangrijkste is deze voor verhoging van de maaltijdcheques geweest.

@

SADEF (jongeren), Gits

Waar willen jullie de komende jaren nog aan werken? Stefaan: We leven in een zeer competitieve wereld. Het bedrijf heeft een heel moeilijke periode achter de rug, maar het blijft nog steeds knokken om overeind te blijven en dat zorgt voor flink wat stress. Ook in onze werkomgeving ontsnappen we niet aan de signalen van burn-out. Onze visie op dat probleem en de aanpak ervan verschilt enigszins van die van onze directie. Logisch, want de oorzaken van een burn-out zijn vaak complex en er speelt een veelheid van factoren in mee. Het is zoeken hoe we daarover een betere samenwerking kunnen realiseren, bijvoorbeeld voor de re-integratie in het bedrijf bij de terugkeer van een werknemer. Soms lukt dat, maar niet altijd. Jan: Soms worden werknemers na een burn-out inderdaad vrij snel aan de kant geschoven en dat is niet goed voor de sfeer en het vertrouwen op afdelingen waar dat gebeurt. Mensen voelen zich dan niet gesteund door het bedrijf en gaan wellicht nog meer aarzelen om met problemen naar voren te komen. Over dergelijke zaken zouden we graag een diepere communicatie aangaan met de directie. Ons doel is immers een goed draaiend bedrijf waarin werknemers zich productief, gelukkig, gesteund en gewaardeerd voelen en waar er een wederzijds respect heerst voor de wederzijdse belangen, zowel die van het bedrijf als die van haar werknemers.

KTO, Izegem


¬ Roeselare-Tielt

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

23

10 mei 2016: Brondag voor mantelzorgers

Samenwerken in de zorg Peuters in actie In de workshop ‘Peuters in actie’ ontdek je op een speelse manier nieuwe activiteiten en bewegingen die je samen met je (klein)kind kan doen. Je krijgt ook heel wat beweegtips waarmee je thuis aan de slag kan. • Zaterdag 16 april om 10 uur in de Jeugddienst van Izegem, Krekelstraat 167. • Woensdag 18 mei om 10 uur in het CM-regiokantoor van Roeselare, Mandellaan 79. Deze workshop is gratis, vooraf inschrijven is noodzakelijk en kan via www.cm.be/agenda.

Familieleden, buren en vrienden die de zorg op zich nemen van een oudere of een zieke worden steeds belangrijker in de gezondheidszorg. Doorgaans worden zij mantelzorger genoemd. Mantelzorg heeft verschillende vormen: van occasioneel vrijblijvend tot heel intensief. Sommigen doen dit één uur per week, anderen doen dit dagelijks. Om deze zorg zo goed mogelijk te verlenen wordt er beroep gedaan op professionele hulpverleners zoals de huisarts, verpleegkundigen, zorgkundigen, … De samenwerking tussen hulpverlener en mantelzorger is van cruciaal belang. Tijdens de Brondag voor mantelzorgers van Ziekenzorg CM wordt dieper ingegaan op vragen zoals: Hoe kom je tot samenwerking tussen mantelzorger en hulpverlener in de zorg? Wat zijn voorwaarden om te komen tot een goede samenwerking? Welke tips en aandachtspunten zijn er vanuit de eigen beleving. Er zijn telkens getuigenissen, duidingen en mogelijkheden tot bespreking. Er is ook tijd voor ontspanning: kennismaken met opwarmingstechnieken uit het theater (stemgebruik, ademhaling en bewegen), wenskaarten maken met passende teksten of een uitgestippelde wandeling volgen. De dag wordt afgesloten met teksten en muziek.

Programma • • •

Onthaal met koffie Welkom Alexander Verstaen (psycholoog) werkt voor de Federatie Palliatieve Zorg Vlaanderen en heeft daarnaast een zelfstandige praktijk in pyscho-

CM-kantoren gesloten Op donderdag 5 mei (O.L.H. Hemelvaart) en vrijdag 6 mei zijn alle CM-kantoren in de regio Roeselare-Tielt gesloten.

Zonder suiker zoet

• •

therapie. Toen hij de zorg opnam voor zijn vader was hij geen hulpverlener maar mantelzorger. Hij kent zowel de positie van hulpverlener als die van mantelzorger. Hij vertelt zijn verhaal en geeft enkele tips een aandachtspunten om het samenspel tussen hulpverlener en mantelzorger in de zorg te bevorderen. Aperitief en middagmaal Werkwinkels: Opwarmingstechnieken uit theater, creatief schrijven of wandelen Slot met liederen en teksten

Praktisch De brondag vindt plaats op dinsdag 10

mei 2016 van 10 tot 16 uur in Ravelingen (Zeedijk 330, 8400 Oostende). De deelnameprijs bedraagt 25 euro voor CM-leden, 30 euro voor niet-leden. Dit is een organisatie van Ziekenzorg CM vzw Mantelzorg in samenwerking met Gezinspastoraal Brugge.

Week van de Valpreventie

Inschrijven voor zaterdag 7 mei: tel. 051 26 53 66 of mantelzorg.zzwv@cm.be

Mantelzorgers gezocht om mee te doen aan een theatervoorstelling

www.cm.be Het project ‘Samenwerken in de zorg. De hel of de hemel?’ omvat het verzamelen van verhalen van mantelzorgers i.v.m. hun positieve en minder positieve ervaringen met hulpverleners. Bedoeling is om tips en aandachtspunten in kaart te brengen om te komen tot een goede samenwerking in de zorg. Tot 1 september 2016 worden verhalen verzameld. Vanaf september tot november 2016 komen wij met zes mantelzorgers samen om een theaterstuk te maken. Hebt u als hulpverlener, patiënt of mantelzorger een handreiking om het samenspel tussen de mantelzorger en

In deze voordracht kom je te weten hoe je jouw suikerinname op een eenvoudige manier kan beperken. • Maandag 18 april om 19.30 uur in CM-vergaderzaal, Stationsstraat 14/0001, Ingelmunster (ingang via Beukendreef). De toegang bedraagt 1 euro voor CM-leden en 2 euro voor nietleden. Vooraf inschrijven is noodzakelijk en kan via www.cm.be/ agenda.

de hulpverlener in de zorg te bevorderen? Wij zijn geïnteresseerd in uw idee, ervaring, verhaal, visie, concrete tips en aandachtspunten. Zin om mee te doen aan een theaterstuk? Neem contact op: tel. 051 26 56 66 of mantelzorg.zzwv@cm.be. Het project is een initiatief van Ziekenzorg CM vzw Mantelzorg in samenwerking met vzw Anker, ZorgAndersTv, theatermakers Michaël Vandewalle en Marlies Tack en het Hoger I n s t it uut voor Gezinswetenschappen en met steun van de provincie West-Vlaanderen.

Naar aanleiding van de ‘Week van de Valpreventie’ staan CM, OKRA en CM-Thuiszorgcentrum op dinsdag 19 april op de wekelijkse markt van Roeselare. Tussen 9 en 12 uur kan je er een aantal eenvoudige testjes laten doen en krijg je informatie rond valpreventie. Deze activiteit is gratis. Vooraf inschrijven is niet nodig.

CONTACT CM Roeselare-Tielt Een vraag voor CM? • Op www.cm.be vind je heel wat info. • Of stuur een mail naar roeselaretielt@cm.be. • Of bel naar je CM-kantoor (maandag t.e.m. vrijdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13.30 uur tot 17.30 uur niet op vrijdagnamiddag). TIP: Hou je rijksregisternummer bij de hand.


20

¬ Vlaamse Ardennen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Regioverantwoordelijke: Koen Browaeys Artikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. Beweging.net - Mario Pauwels, V.U. ACV - Piet Callens en V.U. CM - Jean-Paul Corin Vragen over het regionaal nieuws: Visie Vlaamse Ardennen, Korenlei 20, 9000 Gent, visiezuidoostvlaanderen@beweging.net

Femmavrijwilligers nodigen je uit op het allereerste vrijwilligersforum!

VRIJWILLIGERS MakEn FEMMa dij drOngen • Zaterdag 23

april: prOvinciehuis leuven

Daarom nemen vrijwilligers een nieuw initiatief om hun betrokkenheid bij Femma te versterken. Met het Vrijwilligersforum stimuleren ze de wisselwerking tussen vrijwilligers, Raad van Bestuur en beroepskrachten. Samen maken we een Femma dat betekenis heeft voor vrouwen, voor de organisatie zelf en voor de samenleving.

16

0 2 M U R O F S R E VRIJWILLIG Ook jij bent als vrijwilliger van harte welkom om je ervaring, expertise en goesting met ons te delen. Je kan mee nadenken over belangrijke uitdagingen van Femma: de realisatie van het Beleidsplan 20162020, werven en binden van leden, ondersteuning van vrijwilligers en groepen, inspelen op trends en ontwikkelingen in de samenleving, communicatie, zingeving, eenvoudig en klantgericht werken ...

Het Vrijwilligersforum is geen studiedag of vormingsdag waar je alleen moet luisteren. Het is ook niet zomaar een ontmoetingsmoment. We geven je informatie en ruimte om jouw mening te geven om zo de keuzes van Femma te beïnvloeden. We werken vanuit en voor de praktijk om Femma sterker te maken.

PROGRAMMA • 9.30 u.: Verwelkoming • 10 u.: Inleiding • Aansluitend twee rondes in groep: Beleidsplan 2016-2020 en Algemene Femmazaken • 13 u: broodjeslunch MEER INFO: Femma magazine maart en april, www.femma.be. VRAGEN: e-mail chris.goossens@ femma.be (algemeen), christa.mestdagh@femma.be (editie Drongen) of rita.deroeck@femma.be (editie Leuven). INSCHRIJVEN is gratis. Stuur uiterlijk één week op voorhand een e-mail naar joke.callens@femma.be. Vermeld je naam en de datum waarop je wil deelnemen. Je ontvangt daarna een bevestiging en praktische informatie.

Verantwoordelijke uitgever: Eva Brumagne, Urbain Britsierslaan 5, 1030 Brussel - Niet op de openbare weg gooien a.u.b.

Zaterdag 16 april: Oude ab

Zin om mee na te denken over de toekomst van Femma? Voel jij je aangesproken, schrijf je dan zeker in. l Ken je vrouwen, leden, losse vrijwilligers, teamleden die interesse hebben? Spreek hen aan en nodig ze uit. l l

Vlaamse Ardennendag Zondag 24 april 2016 - CC De Ververij, Wolvestraat 37 te Ronse De Vlaamse Ardennendag is de trefdag voor alle gezinnen met een hart voor natuur en landschap. Pasar Ronse heeft schitterende fietsroutes voor jou samengesteld (26 km, 33 km en 38 km) en de nieuwe afdeling Pasar Wandelg roep Vlaamse Ardennen wist dan weer de mooiste wandelroutes voor jou uit te werken (5 km, 9 km, 13 km en 18 km).

Wandelen, fietsen, proeven van natuur en landschap.

Je kan de hele dag door vrij starten vanaf 10 u. Diverse natuurorganisaties verzorgen ook workshops, infosessies en een brede informatiemarkt met randanimatie en proevertjes. Deelname is gratis.

✔✔Lees meer op www.pasar.be/regio-zuidoostvlaanderen voor het Pasaraanbod en op www.vlaamseardennendag.be voor het uitgebreide programma van de dag.

Soiree Social, een boeiende info-avond over sociale bescherming en de rol van sociale bewegingen door Wereldsolidariteit, 11.11.11, FOS en Trias. Op het programma oa. een getuigenis van Ulrich Garriau van OKRA en Koen Detavernier van 11.11.11 en een gesprek met expert sociale-bescherming Gorik Ooms, onderzoeken aan het Tropisch instituut en voormalig directeur van Artsen Zonder Grenzen.

✔✔Meer info en inschrijven: http://www.11.be/kalender/item/ soiree-sociale-gent of bart.holvoet@wsm.be

Zaterdag 16 april: Oude abdij drOngen • Zaterdag 23 april: prOvinciehuis leuven

REGIOSTAPPEN Ronse Femma Ronse, “Bloemschikken het jaar rond”. Data 15 maart, 26 mei, 13 oktober en 13 december 2016, telkens om 19 u in het Sociaal Centrum, A. Delhayeplein 16 te Ronse. Inschrijven bij Nadia Deweer, tel.: 055 21 67 31 of via nadia.deweer@ gmail.com. do 14.04 van 19.30 tot 21.30 uur gaat Femma Ronse Centrum ‘retro’-dansen op de liedjes van Claude François. We halen de leukste dansnummers uit de oude doos, pure nostalgie! Trek dus ook je dansschoenen en retrojurk aan en kom naar het Sociaal Centrum, A. Delhayeplein 16 te Ronse. Amusement verzekerd! Toegang 6 euro voor Femmaleden, 10 euro vo niet-leden. Inschrijven bij Myriam Maes, tel 055 21 87 98 (na 18 uur) of op myriam.maes@hotmail.com Di 26.04 Femma Ronse Centrum gaat op daguitstap naar Hasselt. ‘s Voormiddags bezoeken we de abdij van Herkenrode, ‘s middags eten we in Hasselt stad, ‘s namiddags bezoeken we de unieke Japanse tuinen en tot slot is er nog vrije tijd voorzien in het centrum

van Hasselt. Praktisch: we vertrekken om 7 uur en zijn terug tegen 21 uur in Ronse. Deelnameprijs is 59 euro voor Femmaleden, en 62 euro voor niet-leden. In deze prijs zijn inbegrepen: busreis, koffie bij aankomst, geleide bezoeken abdij van Herkenrode en Japanse tuin, en driegangenmenu ‘smiddags. Inschrijven bij Rita Slots 055 21 89 57 of rita. slots@telenet.be of bij Myriam Maes 055 21 87 98 of myriam.maes@hotmail.com

Maarkedal Zo 10.04, ACV-afdeling Maarkedal nodigt haar leden uit op het jaarlijks ledenfeest. Vanaf 10 u in de Parochiezaal, Nukerkeplein 7 te Nukerke. Inschrijven via één van de bestuursleden of telefonisch 0476 73 74 43 of 053 73 41 79.

Oudenaarde Za 09.04, Femma Eine, mini-cursus “Je fiets onderhouden en herstellen”. Fietsen is hip. Om 14 u, Blauwsteen 125 te Ronse. Wil je je fiets meebrengen, maar heb je hiervoor geen vervoer? Laat het weten bij je inschrijving. Stefan zal ons wegwijs maken, deskundig begeleiden en op al onze vragen antwoorden. Een vleugje theorie en heel veel praktijk zullen elkaar afwisselen in een boeiende uiteenzetting. Je bent welkom, met of zonder je fiets, in het fietsatelier van Stefan. Leden betalen 8 euro, nietleden betalen 12 euro. Inschrijven ten laatste tegen 06.04 bij Annie Lips of via annie.lips@enter.be of tel.:

0486 38 78 46.

Okra Academie Ma 11.04, “Rugproblemen anno 2016”. Diagnose en behandeling. Wat is een goede houding? Waar komt die pijn vandaan? Wanneer moet er geopereerd worden? Hoe verloopt de revalidatie? Om 14.30 u in zaal Telex, Kerkhofwegel 2 te Kruishoutem. Reservatie is niet nodig. Leden betalen 5 euro, niet-leden betalen 6 euro. Meer inlichtingen bij Ingrid Van de Weghe, tel.: 09 269 32 17 of via e-mail: academie. mvl@okra.be. Do 28.04: bezoek aan Westerbegraafplaats Gent. De Westerbegraafplaats werd in 1873 in gebruik genomen. Tot 1919 waren de graven op dit kerkhof ongewijd, waardoor het tot vandaag nog in de volksmond gekend is als het ‘geuzenkerkhof’. Het was destijds dan ook voornamelijk de begraafplaats van vooraanstaande liberalen en socialisten, hoogleraren en kunstenaars. Deze graven, vaak naar ontwerp van bekende Gentse beeldhouwers, bevinden zich voornamelijk in het oudste gedeelte van het kerkhof, een rechthoekig ommuurd park ten zuiden. An Hernalsteen neemt ons mee voor een wandeling tussen de grafmonumenten. Afspraak om 14.15 uur aan de ingang Palinghuizen 143, Gent. Inschrijven is noodzakelijk op het secretariaat: academie.mvl@ okra.be of 09 269 32 17


¬ Vlaamse Ardennen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

21

De Zottegemse jobbeurs brengt je in contact met werkgevers, opleidingscentra en loopbaancentra Op deze jobbeurs kan je op één en dezelfde plaats al je contacten leggen die je op weg kunnen helpen naar een job of opleiding. Niet het saaie gedoe om een ganse dag voor je computer plaats te nemen, vacatures te bekijken en via mail te solliciteren. Maar een plaats waar je actief op zoek kan gaan naar een job. Je kan er polsen naar de mogelijkheden die de standhouders jou kunnen bieden. Je kan er je vaardigheden in de kijker zetten tijdens een gesprek zodat je echt kansen maakt op een job. De Zottegemse jobbeurs heeft een aanbod voor werknemers, werklozen en studenten.

Aanbod voor werkzoekenden

Brochure: de kracht van -25 In 2015 interviewden mensen van Samenlevingsopbouw Gent, de Lege Portemonnees, ACV en ABVV Oost-Vlaanderen 27 jongeren. De jongeren spraken vrijuit over hun soms moeilijke zoektocht naar werk en de hoop op een betere toekomst. Alles werd gebundeld in een brochure. Naast de 27 verhalen van de jongeren, bevat de brochure ook een aantal suggesties voor beleidsmakers en bedrijven om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. De situatie van de 27 jongeren is vaak uitzichtloos door de vele weigeringen bij sollicitaties, de stempel van ‘profiteur’ die ze van de maatschappij meekrijgen, de controle en de druk vanuit RVA en VDAB. Ze weten vanaf dag 1 dat het moeilijk is om snel een gepaste job te vinden en willen zo snel mogelijk op eigen benen staan en kansen krijgen om zich te bewijzen en te groeien. Maar die kansen laten soms op zich wachten: ‘Computer says, no’, ‘Met ups-and-downs’, ‘Muilentrekker’, ‘Doppers en leeggangers’, ‘Geen

respect’, ‘Meer dan 100 brieven, 30 gesprekken en 70 keer “neen”’, ‘blijvende tijdelijkheid … zijn maar een paar van de verhalen. In de brochure doen de jongeren ook enkele suggesties voor beleidsmakers en bedrijven. Zo hebben de jongeren voorstellen rond: onderwijs en opleiding, VDAB-begeleiding en werk zoeken. Concreet gaat het om: kansen krijgen om een opleiding naar keuze te mogen volgen na het secundair onderwijs, werkervaring vanuit het vrijwilligerswerk en schoolstage te laten valoriseren tijdens sollicitatiegesprekken, het meer werken op maat van de jongeren vanuit de dienstverlening, over de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt, het antwoorden op sollicitatiebrieven … tot een mening rond verplicht vrijwilligerswerk.

✔✔Je kan de brochure consulteren/

downloaden op www.samenlevingsopbouwgent.be

Infosessies: werken bij de politie Wil je graag bij de politie werken? ACV helpt je in twee infosessies bij de voorbereiding op de selectietesten. Om bij de politie aan de slag te gaan, moet je over heel wat competenties beschikken. De kandidaten worden op heel wat criteria getest. ACVPolitie en ACV-Bijblijven willen geïnteresseerden de kans bieden zich hierop voor te bereiden. Om een goede voorbereiding te garanderen, vinden twee infosessies plaats. Met een goede voorbereiding verhoog je de kans dat je met glans slaagt voor de selectietesten. Tijdens de infosessies maken we je wegwijs in wat er je te wachten staat. Op de eerste dag krijg je heel wat nuttige informatie en tips over de politiestructuren en het verloop van de selectieprocedure. Uit ervaring weten we op welke vlakken veel kandidaten sneuvelen. Dag twee biedt de deelnemers de kans om enkele oefeningen te maken die specifiek voorbereiden op de selectieproeven. We staan onder meer stil bij de rappor-

tagetest, de cognitieve test, de situatieproef en het interview. Heb je interesse in een job bij de politie en ben je gemotiveerd om er echt voor te gaan, dan ben je van harte welkom! Je kan al vanaf het laatste jaar secundair onderwijs deelnemen aan de selectieproeven. Inschrijven voor deze dagen is wel noodzakelijk. Enkel als je de eerste avond hebt gevolgd, kan je deelnemen aan de tweede sessie. Eerste sessie: maandag 18 april van 19 uur tot 21.30 uur. Deze infodag vindt plaats in de gebouwen van ACV Gent, zaal Verhaegen, Poel 7. Tweede sessie: zaterdag 23 april 2015 van 9 tot 16 uur. Deze infodag vindt plaats in de gebouwen van ACV Sint-Niklaas, zaal Den Hof, H. Heymanplein 7.

✔✔Inschrijven voor deze dagen kan via

Voor werkzoekenden zijn de vele standhouders die je een job kunnen aanbieden zeer interessant. Neem tijdens dit gesprek een actieve houding aan en bereid je vooral voor op het gesprek. Gewapend met een sterk CV maak je meer kans een sterke indruk na te laten bij de werkgever of een standhouder die jou in contact kan brengen met een potentiële werkgever. Naast een aanbod aan jobs wordt er op de beurs ook een aanbod aan opleidingen voorgesteld. Diverse consulenten kunnen je rondleiden in hun opleidingsaanbod. Het volgen van een opleiding kan immers de eerste stap zijn naar de weg die jou leidt naar een vaste job.

Aanbod voor werknemers Ook voor werknemers is er een aanbod op de beurs. Overweeg je als werknemer de overstap te maken naar een nieuwe job dan kan je net als anderen op de beurs solliciteren naar een nieuwe job. Op de beurs zijn ook loopbaancentra aanwezig. Zij kunnen je helpen om je competenties en kwaliteiten te leren benutten bij kans op promotie of functiewijziging. Bij hen kan je ook terecht wanneer je uitgeblust raakt of kampt met een burn-out. Door hun ondersteuning kan je de draad weer op nemen en je loopbaan verder uitbouwen.

Aanbod voor studenten Werkgevers zijn ook op zoek naar studenten of scholieren om in het weekend of tijdens de vakantieperiode te werken met een studentenovereenkomst. Standhouders rekruteren op de jobbeurs studenten en scholieren om als werkkracht ingezet te worden. Nog geen vakantiejob of studentenwerk gevonden? Stel nu je kandidatuur op de jobbeurs en verdien zo een centje bij. Wist je dat de meeste jongeren reeds een studentenwerk mogen aanvatten vanaf leeftijd 15 jaar. Breng zeker je CV mee zodat je hem kan overhandigen aan de verschillende standhouders. Er wordt op de beurs ook voorzien in informatie voor jobstudenten. Met deze informatie kom je perfect te weten welke invloed een studentenwerk kan hebben op belastingen, kinderbijslag , hoeveel of hoelang je mag werken… Zoals ieder jaar neemt de infobalie een centrale plaats in op de beurs. Zij kunnen je gericht doorverwijzen naar standhouders, je in contact brengen met een consulent om je CV te laten nakijken. Kortom, met al je vragen kan je bij hen terecht.

Jobbeurs Zottegem Vrijdag 15 april 2016 Vormingscentrum De schakel Musselystraat 26 - 9620 Zottegem 14.00 tot 18.30 uur Toegang: gratis

www.acvwerkt.be of www.jeloopbaan.be

Duoday ook bij ACV! Duoday wordt stilaan een traditie. Eenmaal per jaar stellen bedrijven hun werkvloer open voor een werkzoekende met een arbeidsbeperking. Enerzijds kan deze persoon ervaring opdoen in een nieuwe omgeving. Anderzijds leert een bedrijf wat de mogelijkheden zijn om met zo iemand aan de slag te gaan. ACV Oost-Vlaanderen mocht dit jaar Mathieu verwelkomen. Hij maakte kennis met het reilen en zeilen van onze logistieke dienst. Mathieu vormde een dag lang een duo met Marc, logistiek medewerker. Het werd voor beiden een fijne en leerrijke ervaring!


22

¬ Midden Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Zijn er nog normale kinderen?

Geven we kinderen te snel een label: Ieder vedetje zijn etiketje 1 op 4 kinderen heeft leerproblemen en 1 op 3 kinderen krijgt bijles. Labels zoals ADHD, dyslexie en hoog sensitief vliegen ons om de oren. Maurits Wysmans, opleidingshoofd Sociale Readaptatiewetenschappen: kinderen, jongeren en welzijn aan UCLL, gaat in zijn infosessie ‘Ieder vedetje zijn etiketje’ dieper in op het labelen van kinderen en stelt zichzelf de vraag: ’Zijn er nog normale kinderen vandaag?’

T

ijdens zijn eerste beroepservaring bij het CLB (toen nog PMS) kreeg Maurits te maken met een aantal consultatievragen in verband met gedrag, opvoeding en soms ontwikkeling, gaande van ‘hij luistert niet’ en ‘hij is nog niet droog’ tot ‘ze heeft faalangst’. Nu jaren later heeft hij een mooi overzicht de evolutie van labelling bij kinderen. Maurits: “We hebben een aantal fases gekend in onze loopbaan. De eerste was een fase waarin we nauwelijks iets wisten over diagnostiek. ADHD, ASS, NLD, Gilles de la Tourette,…bestonden vorige generatie nog niet. Het zijn relatief nieuwe diagnoses. Tegenwoordig labelen we kinderen erg snel. Van zodra kinderen een wat opvallend en bijzonder gedrag stellen, gaan we op zoek naar een diagnose. We zien bijvoorbeeld dat we in Vlaanderen bijvoorbeeld vijf keer meer kinderen met een ASS-labeltje hebben dan in Nederland. Wellicht strookt dit niet met de realiteit. Zijn kinderen misschien beter af zonder al die labels? Maurits: “Wel, we denken daar vandaag genuanceerd over. Labels hebben ook voordelen. Mijn infosessie is enerzijds een pleidooi tegen te snel labelen, maar anderzijds moeten we ook voorzichtig blijven. Soms is het goed dat kinderen een label krijgen want dat label genereert extra hulp. Denk maar aan het M-decreet, inclusief onderwijs en GON. Extra hulp krijgen zonder label is niet evident. Daarnaast roept zo’n etiket ook wat begrip op. De omgeving kan het gedrag van het kind beter plaatsen. Nu, een label op zich zegt weinig over aanpak. Een diagnose geven is één ding maar het zegt weinig over de aanpak en ouders krijgen daardoor niet veel meer inzicht in wat ze nu best doen. “ Hoe gaan ouders met zo’n label om? Maurits: ”Ik zie vaak een vreemde contradictie. Ouders zoeken sneller hulp dan pakweg 20 jaar geleden. Ze zijn mondiger en gaan vaak snel op zoek naar een label. Langs de andere kant verzetten ze zich ook juist tegen die etiketten. Opvallend is ook dat hoewel ouders geen fan zijn van

labels, er steeds meer labels opduiken. Naast de klassieke labels zoals ADHD, ASS, CD en ga zo maar voort, spreekt men nu ook van hoog sensitief, hoog begaafd en superflexibel. Er zijn meer labels. Wil dit ook zeggen dat er een grote stijging is in het aantal gedragsstoornissen? Maurits: “Onze kinderen zijn anders, want iedere generatie is anders, maar er zijn vandaag niet meer kinderen met een beperking dan pakweg 5, 15 of 20 jaar geleden. Om de zoveel jaar komt er een internationaal onderzoek uit en daaruit blijkt dat het aantal kinderen met een ernstige gedrags- of ontwikkelingsstoornis niet echt toeneemt. Het aantal diagnoses neemt wel toe . Hoe komt dit? Maurits: ” Zoals ik al zei, zoeken ouders of opvoeders zoals bijvoorbeeld leerkrachten sneller een label. Ze denken sneller een kind met een beperking te zien. Hier speelt de mediatisering ook zeker een rol. Van zodra de gedragsbeperkingen meer in de media komen, van hoogbegaafdheid over ASS tot ADHD, zijn we als samenleving meer geneigd om problemen te zien. Er zijn ook minder kinderen waardoor de aandacht voor die kinderen toeneemt. De verwachtingen van de ouders liggen hoog. Van zodra iets niet verloopt zoals men zou verwachten dat het loopt, zijn ouders sneller gealarmeerd. Daardoor zoeken ze ook sneller hulp. “ Wil dit zeggen dat kinderen soms fout gediagnosticeerd worden? Maurits: “Onze diagnostiek is geen zwartwit gebeuren. Je kunt een diagnose van ADHD bijvoorbeeld tegenspreken. We hebben geen test om het te diagnosticeren. We doen een aantal testen, gaande van psychodiagnostische tests, psychodidactische tests, vragenlijsten, observaties, gesprekken met ouders, gesprekken met kinderen, gesprekken met leerkrachten, en zo komen we tot een hypothese. We toetsen die hypothese en komen zo tot een diagnose. Het is geen exacte wetenschap. Het is niet zoals een arts die een beenbreuk vaststelt. De ene jeugdpsychiater of hulpverlener stelt soms een andere diagnose dan de andere.” Hoe voelen kinderen zich vaak nadat ze een etiket kregen?

Maurits Wysmans, opleidingshoofd Sociale Readaptatiewetenschappen

Maurits: “Je mag zeker niet veralgemenen. Vanuit mijn eigen klinische ervaring merk ik dat jongeren en kinderen soms opgelucht zijn als ze te weten komen wat er aan de hand is. Ze begrijpen eindelijk waarom ze zich anders gedragen dan andere kinderen. Daarnaast zie je ook een aantal omgekeerde reacties. Kinderen die denken: ‘oei, ben ik dan niet normaal?’. Zij zitten met een hele hoop vragen: Komt het

nog wel goed met mij? Ga ik nog een goed leven hebben? Moet ik medicatie blijven nemen? Kan het nog genezen? De reacties zijn zeer uiteenlopend, bij zowel de kinderen als de ouders. We zien ook dat voor ouders zo’n etiket verontschuldigend kan werken. Zij zijn geen slechte ouders of opvoeders, maar er is iets ernstig aan de hand met het kind. Een label is slechts het begin. Schrijf je regelmatig medicatie voor om met de beperking om te gaan? Maurits: ”Vandaag schrijven we medicatie enkel voor als het niet anders kan. We moeten hier ook heel nuchter in zijn. Soms is medicatie aangewezen. Kinderen maken soms net een progressie dankzij deze medicatie. Begrijp me niet verkeerd. Dit is zeker geen pleidooi voor medicatie. Volgens mij is de combinatie van adequate hulpverlening en medicatie nodig om een kind echt vooruit te helpen. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat beiden elkaar ondersteunen en versterken. Enkel therapie heeft in een heel aantal gevallen niet het juiste effect. Hetzelfde geldt voor medicatie.” Hoe gaan de ouders om met de beslissing om de beperking ook met medicatie te behandelen? Maurits: ”Over het algemeen stoot medicatie op weerstand bij ouders. Ze hebben nood aan een heleboel informatie over de werking en de bijwerkingen van de medicatie. Maar daarnaast heb ik ook ouders gekend die net vroegen naar medicatie in plaats van gedragsbehandeling. Zij stoten dan op het probleem dat ze soms teveel en te snel effect verwachten van die medicatie.” Geven we onze kinderen dan niet teveel medicatie? Maurits: “We hebben niet voldoende onderzoek om vast te stellen of we binnen ons vakgebied overmedicaliseren of ondermedicaliseren. Wel valt op dat het gebruik van medicatie in het algemeen gestegen is de laatste 10 jaar. We zitten met z’n allen geweldig aan de pillen (lacht). Waarschijnlijk nemen we er teveel. Hoeveel teveel? Daar moeten we nog extra onderzoek naar doen.

Tot slot, zijn er volgens jou nog normale kinderen? Maurits: ”Uiteraard. We hebben geen enkele reden om ons zorgen te maken. Kinderen van vandaag zijn niet meer of minder normaal dan 5 of 10 jaar geleden. De kinderen zijn anders, maar elke generatie is verschillend.”

Interessante cijfers 7,5 % van alle twaalfjarigen heeft op zijn minst één stoornis ( bron: onderzoek2012 VUB) l 15% van de middenklasse kinderen heeft een stoornis l 1% van de kansarme kinderen heeft een stoornis l Bij een kind uit de middenklasse wordt vijftien keer vaker een leerstoornis vastgesteld dan bij zijn (kans)arme leeftijdsgenoot l Jongens hebben 6 keer meer kans op autisme als meisjes l Jongens hebben 4 keer zoveel kans op ADHD als meisjes l 4,5 % heeft dyslexie l 3 % heeft ADHD l 1,4 % heeft autisme

l

Geïnteresseerd? Ben je benieuwd hoe we de groeiende opvoedkundige onzekerheid bij ouders kunnen verklaren? Labelen we niet teveel? Wat zijn de voor- en nadelen van labelen en wat doen we dan met dat label? Kom dan naar “Ieder vedetje z’n etiketje” en Maurits Wysmans licht een tipje van de sluier op. Wanneer en waar l 09/05/2016 om 20 uur Vormingscentrum De Schakel Musselystraat 26 - Zottegem l 23/05/2016 om 20 uur Feestzaal De Kring Marktplein 44 Sint-Lievens-Houtem Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie. mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 CM-leden: gratis - Niet-leden: € 8


¬ Midden Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Vlaamse Ardennen

De impact van stress op ons brein Michael Portzky, klinisch psycholoog en psychodiagnosticus Psychiatrisch Centrum GentSleidinge, geeft de cursus Geheugen onder stress/ burn-out. Een reeks sessies waarin hij naast geheugentrainigstechnieken ook dieper ingaat op veerkracht, coping en hoe stress tot burn-out kan leiden. Heeft stress zo’n grote impact op de hersenen? Michael: “Beeldvorming toonde aan dat slechts één enkel traumatiserend event al structurele veranderingen in het brein kan teweeg brengen. Onderzoek op getraumatiseerde vliegtuigpassagiers bracht dit in beeld. Hun vliegtuig zat zonder benzine en moest een noodlanding maken. Minutenlang dachten de passagiers dat het met hen gedaan was. Toen men die mensen achteraf onderzocht met CT-scan bleek dat er bij iedereen veranderingen te zien waren. En dit ongeacht of ze nadien ook posttraumatische stress-symptomen vertoonden en echt psychische klachten hadden. Die hevige stress veranderde het uitzicht van het brein. Ben je langdurig aan zo’n stress blootgesteld, wat steeds vaker voorkomt, dan reageert het lichaam niet meer op een adequate manier. Hiervoor betaalt het lichaam toch wel een hoge rekening. Dit kan op lange termijn leiden tot een burn-out of een klinische depressie.” Stress is dus zeker niet ontschuldig. Michael: “Het is iets dat bij veel mensen de mond doet openvallen. Dooddoeners zoals ‘we hebben allemaal wel een keer stress’ of ‘stress laat het beste in jou naar boven komen’ vertekenen de realiteit. Het is allemaal goed en wel als dit acute stress is. Als het slechts af en toe gebeurt. Maar chronische stress is een heel ander verhaal.” Wat gebeurt er als je met chronische stress te maken hebt? Michael: “Wat direct opvalt is dat men op den duur interesse verliest in plezier. Piekergedachten nemen de bovenhand. In het brein veranderen er zaken waardoor je op den duur niet meer kunt genieten. De receptoren die reageren met stoffen om een goed en aangenaam gevoel te geven worden steeds schaarser omdat ze beschadigd worden. Hoe meer schade die receptoren oplopen, hoe moeilijker het wordt voor de hersenen om alles in goede banen te leiden. Mensen geraken moeilijker in slaap en krijgen meer last van concentratiestoornissen. Zelfs hun passies zijn niet meer opwindend of plezierig. Mensen merken ook vaak dat er iets mis gaat in de hersenen. Dit roept nog meer zorggedachten op. Zo geraakt men verstrikt in een vicieuze cirkel van pieker-en stressgedachten. Wat ligt er aan de oorzaak van die chronische stress? Michael: “Vaak onderschatten mensen de zogezegd banale zaken. Deze spelen echter ook een grote rol bij chronische stress. Neem nu bijvoorbeeld de file. Als men moet kiezen tussen een kankerdiagnose krijgen of in de file zitten, dan zal niemand twijfelen. Maar beeld je eens in om elke dag in diezelfde file zitten. Wat als je elke dag gestresseerd bent om op tijd op je werk te komen? Deze eerder banale zaken eisen toch een hoge tol. Mensen kunnen niet goed meer inschatten wat ze allemaal meeslepen in hun rugzakje. Ze kunnen dit niet meer realistisch bekijken. Wat heel vaak als cliché naar voor komt is dat het werk vaak verantwoordelijk is voor de burn-out. Dit is vaak niet het geval. Mensen doen hun werk nog graag en zijn er goed in. De oorzaak ligt vaak bij zaken buiten het werk zoals bijvoorbeeld dagelijkse file, relatieproblemen, werk meenemen naar huis of een moeilijke financiële situatie. Er sluipen zoveel zaken in die rugzak die we meeslepen. Als je niet af en toe de tijd neemt om het leeg te maken, dan komen hier achteraf problemen van. Wat gebeurt er als een rugzak te vol geraakt? Michael: “Zo kan iemand volledig doorslaan omdat de auto niet start of in panne valt. Mensen schudden dan meewarig hun hoofd: ’het is maar een stomme auto’. Maar het gaat helemaal niet om de auto. Die auto is slechts de druppel die de emmer doet overlopen. Kunnen we vermijden dat een rugzak overloopt? Michael: “Neem tijd om je batterijen op te laden. Een typische instinker is de smartphone. In onze moderne tijd krijgen mensen regelmatig een smartphone van het werk. Uit onderzoek blijkt dat de werkweek daardoor bijna 7 uur langer wordt. Je krijgt continu mails en moet heel de tijd verantwoording afleggen. De

afscheiding tussen quality time en werk vervaagt. Het wordt een soort grijze zone. De momenten om je batterijen op te laden worden schaarser. We geven dan ook vaak het advies om de smartphone te weigeren, als dit kan. Gebruik je toch een werkgsm, dan moet je er verstandig mee omgaan. Trap niet in de valkuil en bekijk werkgerelateerde zaken niet tijdens vakantie of privétijd. Bekijk je je mails, dan blijven deze in je hoofd rondzweven. Zelfs al ga je deze pas maandag beantwoorden. Het is verleidelijk om altijd bereikbaar en op de hoogte te zijn, maar dit wordt op den duur bijna een obsessie. In Duitsland is er een positieve evolutie. Steeds meer bedrijven gaan een systeem hanteren dat ervoor zorgt dat je na een bepaald uur van thuis uit niet meer aan je mails geraakt. In noodsituaties kun je een speciale code aanvragen. Elke minuut wordt dan als overuren geregistreerd. Zo willen ze een duidelijk signaal geven dat het niet de bedoeling is om thuis te werken. Wij juichen dit toe.

Geïnteresseerd? De cursus bestaat uit vijf lesmomenten. Elk lesmoment bestaat uit twee delen: de klassieke geheugentraining en een theoretisch luik waar we dieper kunnen ingaan op veerkracht, coping, kenmerken van een burn-out. Via vragenlijsten kunnen de mensen de theorie op een henzelf toepassen, wat de cursus erg persoonlijk maakt. De cursisten vertellen ook vaak dat ze nu eindelijk snappen waar burnout en stress over gaan. Ze moeten niet naar het verhaal van iemand anders luisteren maar passen wat ze geleerd hebben toe op hun eigen verhaal. Wanneer en waar startdatum: 03/05/2016 van 18.30 uur tot 20.30 uur Vervolgdata: 10/05, 17/05, 24/05, 31/05 CM-kantoor Eeklo Garenstraat 46 - Eelko Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie.mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 CM-leden: € 70 - Niet-leden: € 140 CM-leden met een verhoogde tegemoetkoming: € 40

Ben jij de vrijwilliger die we zoeken? Word Chauffeur Minder Mobielen Vervoer Rijd je graag met de wagen en wil je je inzetten voor zorgbehoevenden? Kruip dan achter het stuur als chauffeur Minder Mobielen Vervoer. Wat doet een vrijwillig chauffeur? Als vrijwillig chauffeur Minder Mobielen Vervoer kun je echt een verschil maken voor wie naar de dokter of naar het ziekenhuis moet. Als chauffeur: • breng je minder mobiele mensen zonder kopzorgen en op een veilige manier naar hun bestemming. • bouw je een warm contact met hen op omdat je ze een eind verder helpt. Hoe werkt het? Als vrijwillig chauffeur bepaal je zelf wanneer je rijdt. CM zorgt voor een onkostenvergoeding, een verzekering, een opleiding en professionele ondersteuning en begeleiding. Waar hebben we vrijwillige chauffeurs nodig? In elke gemeente, maar vooral in Geraardsbergen. Interesse? • Surf naar www.cm.be/vrijwilligers • Bel naar 09 267 59 05 • Of mail naar zorgendvrijwilligerswerk.mvl@cm.be Tip: Ben je eerder zorgzaam en hou je zorgbehoevenden graag gezelschap? Dan is CM Oppas het perfecte engagement voor jou. Ga snel naar onze website voor meer info!

23

REGIOSTAPPEN Cursus dementie In Vlaanderen zijn er naar schatting meer dan 100 000 personen met dementie, waarvan ongeveer 65% thuis verblijft. Dementie is een heel ingrijpende ziekte en de zorg voor deze personen is een moeilijke opdracht. Familieleden en mantelzorgers zijn vaak op zoek naar informatie en ondersteuning bij het omgaan met de persoon met dementie. Deze cursus bestaat uit twee sessies en probeert een antwoord te geven op veel van hun vragen. Wie inschrijft voor deze cursus wordt verwacht op beide data aanwezig te zijn. Opgelet: er worden geen vormings- noch aanwezigheidsattesten geleverd. Wanneer en waar 27/04/2016 van 14 uur tot 16.30 uur 04/05/2016 van 14 uur tot 16.30 uur CM-kantoor Oudenaarde Sint-Jozefsplein 7 - Oudenaarde Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar thuiszorgcentrum.mvl@ cm.be of bel 09 267 50 93 Iedereen: gratis

Infosessie Zorgmakelaar aan huis

Met een Zorgmakelaar van CM luk het veel makkelijker om langer thuis te blijven wonen. Ze helpt je om langer zelfstandig te wonen en zorgt dat je in contact blijft met mensen in je omgeving. Zo hou je meer tijd over voor jezelf en de mensen rondom je. Je Zorgmakelaar is je vaste contactpersoon die de afspraken regelt voor alle diensten die je verwacht. Wanneer en waar 19/04/2016 van 14 uur vzw Ten Berge Volkegemberg 9 - Volkegem Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of mail naar gezondheidspromotie. mvl@cm.be of bel 09 267 57 35 Iedereen: gratis

CONTACT CM Midden-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 09 224 77 11: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13 tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 16 uur. In elk CM-kantoor werken de consulenten ook na afspraak. Maak een afspraak via www.cmafspraken.be/middenvlaanderen of telefonisch op 09 224 77 22. Een afspraak maken met de Dienst Maatschappelijk Werk kan op 09 267 59 09.


20

Regio Waas en Dender

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Regioverantwoordelijke: Johan Vyverman Artikels op de regionale bladzijden (20-23) vallen onder de verantwoordelijkheid van de regioverantwoordelijke. Verantwoordelijk uitgever regio Waas en Dender: Johan Vyverman. Voor vragen over het regionaal nieuws contacteer de redactie. Redactie Waas en Dender, Nieuwstraat 18 A, 9100 Sint-Niklaas - waasendender@beweging.net

Beweging.net lanceert actie ‘Durf verenigen. Onbegrensd.’

Deel jij ook je medische gegevens? Je vindt dit wellicht een vreemde vraag maar toch is het relevant om dit te overwegen. In het kader van de ‘Dag van de Patiëntenrechten’ op 18 april vinden wij het belangrijk om je hierover te informeren. Vandaag de dag kunnen zorgverleners, zoals de huisarts, specialist of apotheker, informatie over jouw gezondheid elektronisch met elkaar delen mits je hiervoor je toestemming hebt gegeven. Waarom je dit best doet? Stel dat je naar een dokter van wacht gaat of op een spoeddienst opgenomen wordt. Dan kan het een belangrijke meerwaarde zijn dat de behandelende artsen onmiddellijk je medische voorgeschiedenis kennen. Zo kunnen ze zien welke onderzoeken je al onderging, welke medicatie je neemt en welke vaccinaties je kreeg. Hoe zit het met je privacy? Bij het delen van deze gegevens wordt de wetgeving tot bescherming van je privéleven nageleefd. De gegevensuitwisseling kan alleen in het kader van de continuïteit en de kwaliteit van de geneeskundige zorg. Je kan zelf op elk moment bepalen om je gegevens te delen of niet, om een zorgverlener toe te voegen of uit te sluiten. Bovendien zijn de elektronische netwerken voor het delen van gezondheidsgegevens sterk beveiligd. Een voorwaarde is natuurlijk dat je medische gegevens elektronisch bijgehouden worden. Je zorgverlener dient hiervoor een inspanning te doen. Vraag hem om een samenvatting van je gezondheidsgegevens of ‘Sumehr’ (Summarized Electronic Health Record) te delen met eventuele andere zorgverleners. Zo weten ook zij wie ze moeten verwittigen in geval van nood, welke medicatie je neemt, welke allergieën je hebt … Wil je graag je geïnformeerde toestemming geven om je medische gegevens te delen? Dat kan in het ziekenhuis, bij je huisarts, apotheker, het ziekenfonds of online op www.patientconsent.be. Luc Van Kemmel Algemeen directeur CM Waas en Dender

Vrijwilligerswerk troef voor integratie vluchtelingen In het verlengde van de Week van de Vrijwilliger, een goede maand geleden, lanceert beweging.net de actie ‘Durf verenigen. Onbegrensd.’ Beweging.net wil samen met Verenigde Verenigingen het belang van vrijwilligerswerk bij de kennismaking en betrokkenheid van vluchtelingen in de verf zetten. De actie richt zich zowel naar vluchtelingen als lokale overheden, vrijwilligers en bestuurders van lokale verenigen. 'Na het aanpakken van de hoogste noden met basisopvang, moeten we zo snel mogelijk de tweede stap zetten, die van succesvolle integratie’, zegt Patrick Develtere. Beweging.net ziet een onmisbare rol weggelegd voor sociale organisaties, sport- en cultuurverenigingen, jeugdbewegingen, collega's, buren, ouders aan de schoolpoort, ... Draagvlak in de samenleving en een thuisgevoel bij erkende vluchtelingen komt niet vanzelf, daarom is vrijwilligerswerk een belangrijke troef voor succesvolle integratie. Patrick Develtere: ‘Als Door vluchtelingen te betrekken we vluchtelingen bij activiteiten en ervaringen uit betrekken bij onze te wisselen, zorgen we voor een activiteiten en intewarme samenleving. resse tonen voor hun situatie, dan worden Patrick Develtere, voorzitter beweging.net het uitgelezen ontmoetingsmomenten. Dan kunnen verhalen verteld worden, dan kan Nederlands geoe- Infoavond op 28 april fend worden en kunnen ervaringen uitgeBeweging.net Waas en Dender organiwisseld worden. En dan kan een warme seert op donderdag 28 april een infoavond samenleving tot stand komen, dan kunover vrijwilligerswerk en vluchtelingen. nen vrijwilligers aanstekelijk zijn, ook Een medewerker geeft toelichting bij de voor en door vluchtelingen.’ actie ‘Durf verenigen. Onbegrensd.’, reikt de aanwezigen concrete tips en luistert Aan de actie is een informatiepakket naar vragen. Daarnaast stelt Hannah Van gekoppeld. Daarin vind je heel wat tips Daal, vrijwilligerscoach bij CAW Oostom aan de slag te gaan Vlaanderen, hun buddyproject voor. Dit project heeft als doel een vriendschappelijke band aan te knopen tussen vluchteWoonnood bij vluchtelingen ling en vrijwilliger. Een uitdaging van een iets andere orde is Vluchtelingen worden in contact gebracht de dikwijls moeilijke zoektocht van met vrijwilligers die bereid zijn om een erkende vluchtelingen naar een huis. Ook buddy te worden. CAW zorgt voor de hier kunnen vrijwilligersorganisaties begeleiding en probeert mensen met een rol spelen. Zo zijn er al voorbeelden dezelfde profielen samen te brengen: een van vrijwilligers die in hun gemeente op gezin als buddy voor een vluchtelingengezoek gaan naar huizen die kunnen verzin bijvoorbeeld. De buddy kan de vluchhuurd worden aan vluchtelingen. Sommiteling bijstaan op verschillende maniegen doen dit samen met vluchtelingen, als ren. een ‘buddy’. Vaak worden zij ondersteund door CAW of organisaties als VluchtelinDe infoavond vindt plaats in zaal Het genwerk Vlaanderen. Concrete voorbeelVolk in Lokeren. Start om 20 uur. Meer den en tips zijn ook terug te vinden in de info en inschrijven via waasendender@ informatiemap. beweging.net of 03 760 13 51.

✔✔www.beweging.net/onbegrensd

VLOS op zoek naar kledij De Sint-Niklase vluchtelingenorganisatie VLOS kampt met een tekort aan kledij voor vluchtelingen. Door het groeiend aantal vluchtelingen, ook in Sint-Niklaas, overstijgt de vraag het aanbod. Wie dus nog kwaliteitsvolle kledij in zijn of haar kast heeft hangen, mag die aan VLOS bezorgen. Het gaat vooral om herenschoenen (maat 41-43), jongensschoenen (maat 36-38), sportschoenen, sportkledij en regen- en zomerjassen. Op maandag, woensdag en vrijdag kan je bij VLOS terecht in de Kasteelstraat 4 tussen 9 en 16 uur. In de Aerschotstraat kan je die dagen tussen 9 en 11 uur terecht en op dinsdag en donderdag respectievelijk tussen 9 en 16 uur en 10 en 16 uur.

✔✔info@vlos.be


Regio Waas en Dender

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

21

81 werknemers verliezen hun job

Het doek valt bij Microfibres Europe in Laarne

H

et onvermijdelijke zat er al een tijdje aan te komen. Niettemin moesten de werknemers véél te lang in onzekerheid leven omwille van nodeloos en onverantwoord getalm in de VS. Nadat het Amerikaanse moederbedrijf eerder al de boeken had neergelegd, kon dit bijna niet anders dan fatale gevolgen hebben voor de Belgische vestiging. De fabriek in Laarne is al jaren virtueel failliet en kon enkel voortbestaan omdat alle verliezen jarenlang door hoofdaandeelhouder Jim McCulloch ten laste werden genomen. Er stapelde zich gaandeweg een miljoenenschuld op die nu door de Amerikaanse curatoren zal gevorderd worden op Microfibres Europe in Laarne. Het bedrijf was ooit van groot belang voor de gemeente Laarne. De voormalige UCO-(textiel)fabriek stelde in haar gloriejaren meer dan duizend werknemers tewerk. In de jaren negentig werd deze afdeling overgenomen door een Amerikaanse investeerder. Ondanks een zware

herstructurering en nogal wat sociale onrust kende Microfibres nog een bloeiende periode. Vanaf 2008, mede door de bankencrisis, ging het volledig fout. De omzet die vooral in de Oostbloklanden werd behaald, stortte helemaal in en zakte naar een tiende van het gebruikelijke volume. Het bedrijf slaagde er niet in om nieuwe markten aan te boren of nieuwe succesvolle producten te lanceren, of alleszins onvoldoende om het tij te keren. Microfibres slaagde er niet meer in om uit de kosten te geraken, ondanks een zware herstructurering en de sluiting van een afdeling begin 2013. De kansen op een doorstart, tijdelijke verderzetting van de activiteiten of zelfs een overname zijn vrijwel onbestaande. Dit werd ondertussen ook door de curatoren bevestigd. 54 arbeiders en 27 bedienden verliezen hun job. Een meerderheid van de werknemers heeft een hoge anciënniteit en is ouder dan vijftig jaar. Van vervroegde uittreding via SWT is in dit scenario van een faling geen

Infohappening ACV Oost-Vlaanderen

Eindeloopbaan in de privésector

V

eel werknemers maken zich zorgen over het einde van hun loopbaan. Daarom organiseert ACV Oost-Vlaanderen een ‘eindeloopbaanhappening’ op donderdag 28 april in Gent. Tijdens drie workshops krijg je algemene informatie over de eindeloopbaan. Je kan ook voor advies op maat terecht bij een medewerker van je beroepscentrale.

✔ Workshop 1: Minder werken: landingsbaan voor 60-plussers In deze workshop krijg je meer info over de voorwaarden om in een landingsbaan te stappen. We leggen ook uit wie nog op 55 jaar kan instappen, hoe hoog je uitkering is en wat de gevolgen zijn voor je pensioen. Spreker: Frederik De Putter, RVA Werkloosheidsbureau Gent. 19 uur – 19.45 uur, zaal Torrepoort 1 ✔ Workshop 2: SWT (stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag - brugpensioen), VDAB en beschikbaarheid Je bent met SWT, je gaat met SWT, je bent een 60-jarige werkzoekende … Moet je nu beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt of

Het ACV zette extra medewerkers in om alle schuldvorderingen en werkloosheidsdossiers op een vlotte en kwaliteitsvolle manier te verwerken.

sprake. De werknemers zullen opgevangen worden in een tewerkstellingscel en via outplacement begeleid worden in hun zoektocht naar een nieuwe job. Carl De Clercq Secretaris ACV-CSC Metea Waas en Dender

niet? Kom je nog in aanmerking voor SWT en wanneer? Het ACV legt je haarfijn uit hoe de vork nu aan de steel zit. Sprekers: Jan Neirynck en Filip Van Driessche, medewerkers ACV OostVlaanderen. 19 uur – 19.45 uur, zaal Torrepoort 2 ✔ Workshop 3: (Vervroegd) pensioen: de algemene principes De magische grens van 65 jaar komt dichterbij? Op termijn wordt de wettelijke pensioenleeftijd verhoogd naar 66 en zelfs 67 jaar! Weet je hoe je pensioen zal worden berekend? Ook hier greep de regering immers drastisch in. Spreker: Bart Verhaevert, Rijksdienst Voor Pensioenen, gewestelijk kantoor Gent. 20 uur – 22 uur, zaal Torrepoort 2

Praktisch Onthaal vanaf 18 uur aan zaal Torrepoort, Poel 7 in Gent. Je kan doorlopend van 18 tot 22 uur een bezoek brengen aan een medewerker van je beroepscentrale i.v.m. sectorspecifieke info over SWT (brugpensioen). Inschrijven is verplicht en dit kan je tot zaterdag 23 april doen via www.acvwerkt. be of op het nummer 09 265 44 88. Vermeld ook welke workshops je wil bijwonen en of je een gesprek wenst met een medewerker van je beroepscentrale. Parkeren kan op de ACV-parking, te bereiken via de Ravensteinstraat. De SintMichielsparking is een alternatief.

Infosessie ACV Sint-Gillis-Waas – 22 april

Tijdkrediet, thematisch verlof, landingsbaan en loopbaanvermindering (in de privésector)

Op vrijdag 22 april om 19.30 uur in de bibzaal, Kerkstraat 76 in Sint-GillisWaas. Info en inschrijven bij Joke Vrijs, jvrijs@acv-csc.be, tel. 03 765 21 64.

STUDIO 99 nodigt uit: 99 mensen uit de zorgsector De ideale wereld, hoe ziet die er uit in onze zorginstellingen? Wij willen het van jou horen! Het huidige sociaal akkoord loopt af. Hoog tijd voor een nieuw, hedendaags non-profitplan dat oplossingen zoekt voor hoge werkdruk, personeelstekorten, duurzame jobs enz. ‘Ik werk deeltijds maar ik wil graag een contract met meer uren. Dat is bij ons bijna niet te krijgen.’ – ‘Is er één goede reden

Werk je in zorg, welzijn of cultuur? Kom dan mee luisteren en debatteren op dinsdag 19 april om 19.30 uur in Koek en Ei, Hendrik Heymanplein 5 in Sint-Niklaas. Muziek, film en debat met non-profitmilitanten, een panelgesprek met Mark Selleslach, nationaal secretaris LBC-NVK non-profit, Rita De Roeck, provinciaal directeur van Femma, en twee collega’s uit het werkveld. Moderator is Aster Nzeyimana, radiopresentator bij MNM en Sporza.

✔✔Inschrijven

is noodzakelijk via lbc-nvk. waasendender@acv-csc.be of telefonisch 03 765 23 70. Plaatsen zijn beperkt tot 99.

waarom een dertiende maand in andere sectoren de normaalste zaak van de wereld is en in de non-profit niet?’ – ‘Gratis werken is niet normaal, tenzij het je hobby is’ – ‘Wie garandeert ons nog dat we ons werk op een menselijke manier gedaan krijgen, met de kwaliteit waar je het voor doet?’ – ‘Wij zorgen graag voor anderen, hoe zorgen ze voor ons?’ – ‘Mijn vrije tijd heeft ook rechten, op voorhand zeker zijn wanneer je werkt en wanneer niet, daar moet niet te dikwijls iets tussen fietsen’ – ‘Als je geen tijd hebt, moet je tijd bijmaken zeggen ze al eens. Jaja, maar hoe doe je dat?’

Herkenbaar? Kom dan mee discussiëren over hoe we kwaliteit op elk moment in jouw loopbaan kunnen garanderen. Net als vroeger, zal een nieuw sociaal akkoord een grote uitdaging zijn. Als non-profitvakbond bereidt LBC-NVK zich grondig voor en willen we met jouw inbreng naar de Vlaamse en federale regering trekken om onze nieuwe eisen te realiseren. Je staat er dus niet alleen voor!

ACV Stekene-Kemzeke overhandigde eind februari een cheque van 215 euro aan Welzijnsschakels De Springplank. Dit mooie bedrag werd verzameld met de verkoop van chocoladetruffels op de kerstmarkt in Kemzeke. De Springplank is een vrijwilligersorganisatie die ondersteuning verleent aan mensen in armoede uit Sint-Niklaas. Voedselondersteuning, ontmoeting en groepsactiviteiten vormen de rode draad in haar werking.

✔✔www.despringplank-sintniklaas.be


22

Regio Waas en Dender

UIT

BUITEN

 OKRA-academie Beveren – Voordracht – 15 april Kom luisteren naar de voordracht ‘Parfum’ van Lieven Debrauwer. Met veel passie vertelt hij over zijn favoriet geurend onderwerp. Hij verwijst o.a. naar de schilderkunst, opera, literatuur, filmacteurs en films. De voordracht vindt plaats om 14 uur in cc Ter Vesten, Gravenplein 2 in Beveren-Waas. Info: raf. demunck@skynet.be of 03 775 97 29.  OKRA-academie Sint-Niklaas – Voordracht – 19 april Op dinsdag 19 april neemt kostuumontwerpster Erna Siebens je mee op reis doorheen de geschiedenis van ‘de misleiding’ en de pogingen van de mensen om te voldoen aan het steeds veranderende schoonheidsideaal van de tijd. De voorstelling vindt plaats om 14 uur in zaal Familia, Truweelstraat 138 in Sint-Niklaas. Info: annievansteelant@skynet.be of 03 766 16 87.  Beweging.net Rupelmonde – De keuken in Burkina Faso – 23 april Tussen 18 uur en 20 uur kan je voor slechts 15 euro in Feestzaal De Valk genieten van een echte Burkinese maaltijd. De opbrengst gaat naar projecten in Burkina Faso. Meer info en inschrijven tot 18 april bij Jan Smet via tel. 03 774 32 06.  Pasar Wandelgroep Waas – Wandeling door Puivelde – 19 april Naast de gekende bospaden in Puivelde verkennen we ook nieuwe trage wegen. Vertrek om 14 uur aan de kerk van Puivelde. Deelnameprijs is 1 euro voor leden en 1,50 euro voor niet-leden. Meer info via tel. 0479 52 87 18.  Femma Sint-Pauwels – Bloemschikken – 15 april We maken een mooi lentestukje met bloemen. Start om 19.30 uur in het Bovenzolken, Dries 17. Deelnameprijs is 18 euro. Meer info en inschrijven bij Annie Piessens, tel. 03 777 14 50 of anniepiessens@ skynet.be.  Pasar Wase Fietsers – Rond het Prullenbos – 23 april We fietsen rond dit bosrijk gebied in Wetteren, langs de grens met Gent. Afspraak om 10 uur in Laarne (Kerkwegel 2). Deelnameprijs is 2 euro voor niet-leden, leden betalen 1 euro. Meer info via tel. 09 348 71 73 of gilbert.balthau@hotmail. com.

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

Beweging.net Lokeren maakt balans op van 3 jaar gemeentebeleid

‘Voldoende, maar geen onderscheiding’ Dit jaar zijn alle gemeentebesturen halfweg hun beleidsperiode. Hier en daar komen de verkiezingen van 2018 al eens ter sprake. Maar voor het zover is, maken verschillende afdelingen van beweging.net dit jaar een stand van zaken op van het beleid in hun gemeente. Ze staan stil bij wat is gerealiseerd, wat beter kan en wat de uitdagingen zijn de komende jaren. De prioriteitennota die ze in 2012 schreven dient als leidraad. De komende maanden laat Visie die afdelingen aan het woord. In dit nummer is beweging.net Lokeren aan de beurt. We hadden een gesprekje met Gust Claes, Theo Van Bockxlaer en Luc De Wilde. Jullie maakten in 2012, toen nog als ACW Lokeren, een prioriteitennota op. Welke prioriteit stond er met stip op één? ‘Wij gingen resoluut voor een sociaal restaurant in Lokeren. Dat was de topprioriteit. Jaren voordien hadden we dit ook al eens aangekaart, maar in 2012 vonden we de tijd rijp om het effectief te realiseren. We zijn de voorbije jaren op verschillende fora met verschillende mensen dit idee gaan verdedigen en uiteindelijk is dit het afgelopen jaar, na inspanningen voor en achter de schermen van de politiek, gerealiseerd. Elke woensdag kunnen mensen nu terecht in ontmoetingshuis De Moazoart voor een lekkere maaltijd tegen een haalbare prijs. We blijven dit project opvolgen en kijken mee hoe het aanbod kan uitgebreid worden. Ook sociale tewerkstelling zou hier een plaats kunnen krijgen.’ Ondertussen zijn we halfweg de gemeentelijke legislatuur. Krijgt jul-

lie gemeentebestuur een goed rapport? ‘Het bestuur krijgt een voldoende. We vinden echter dat er op een aantal vlakken te weinig sprake is van een echt sociaal beleid, vandaar geen onderscheiding. Al is Lokeren er qua betaalbaar en kwaliteitsvol wonen wel op vooruit gegaan en juichen we ook de investe- Beweging.net Lokeren ijverde jaren voor een sociaal restaurant. In 2015 werd dit gerealiseerd. ringen in scholenbouw toe.’ Welke uitdagingen zien jullie voor de komende jaren? ‘We hopen op een oplossing voor het verkeer naar de industrieparken E17/3 en E17/4. Het openbaar vervoer naar die industrieparken wordt voor ons een absolute prioriteit. Dat is trouwens ook het geval voor het openbaar vervoer naar het ziekenhuis en de ontsluiting van de Durmedijken. Daarnaast willen we de werking van het kansenpas mee helpen

Sociale bescherming in het Zuiden

Soirée Sociale in Gent

V

andaag hebben 1,3 miljard mensen geen toegang tot kwaliteitsvolle en betaalbare gezondheidszorg. Bij de minste tegenslag komen ze in grote problemen. Dat is onrechtvaardig. Want iedereen heeft recht op goede zorgen bij ziekte. 11.11.11, Fos, Trias en Wereldsolidariteit nemen je op donderdag 28 april mee op een boeiende avond over de campagne ‘Sociale Bescherming Voor Iedereen’. Gorik Ooms, directeur van Protection International, geeft zijn visie over sociale bescherming. Vervolgens hoor je getuigenissen en ervaringen over sociale bescherming in het Zuiden. Julrich Garriau ging als vrijwilliger van OKRA op bezoek in Bangladesh. Ook Lode Delbare, algemeen directeur van Trias, Liesbet Vangeel, beleidsmedewerker FOS, en Koen Detavernier, beleidsmedewerker 11.11.11., vertellen over hun ervaringen. Je komt ook meer te weten over de plannen van dit tweede campagnejaar.

✔✔Start om 19 uur in Ons Huis, Vrijdagmarkt 9 in Gent. Inschrijven doe je via www.11.be. Dit initiatief krijgt de steun van provincie OostVlaanderen.

Meer activiteiten op www.beweging.net/waasendender

optimaliseren en staan ook een mantelzorgpremie, voldoende opvangcapaciteit en een betaalbare kinderopvang op ons “verlanglijstje”.’ Heren, bedankt voor dit gesprekje.

✔✔De volledige prioriteitennota van

beweging.net Lokeren uit 2012 vind je terug op www.beweging. net/waasendender, doorklikken via de contactpagina naar ‘Lokeren’.

Wil je graag bij de politie werken? Wil je graag een job bij de politie? Om bij de politie aan de slag te gaan, moet je over heel wat competenties beschikken en je moet voldoen aan allerlei criteria. ACV-Politie en ACV-Bijblijven willen je de kans bieden om je hier op voor te bereiden en organiseren daarom twee opleidingssessies. Een goede voorbereiding verhoogt je kans op slagen. Op de eerste dag krijg je heel wat nuttige informatie en tips over de politiestructuren en het verloop van de selectieprocedure. Dag twee biedt de deelnemers de kans om enkele oefeningen te maken die je specifiek voorbereiden op de selectieproeven. We staan onder meer stil bij de rapportagetest, de cognitieve test, de situatieproef en het interview. Eerste sessie: maandag 18 april van 19 uur tot 21.30 uur. Deze infosessie vindt plaats in de gebouwen van ACV Gent, zaal Verhaegen, Poel 7. Tweede sessie: zaterdag 23 april 2015 van 9 tot 16 uur. Deze infodag vindt plaats in de gebouwen van ACV Sint-Niklaas, vormingscentrum Den Hof, H. Heymanplein 7. Heb je interesse in een job bij de politie en ben je gemotiveerd om er echt voor te gaan, dan ben je van harte welkom! Je kan al vanaf het laatste jaar secundair onderwijs deelnemen aan de selectieproeven. Enkel als je de eerste avond hebt gevolgd, kan je deelnemen aan de tweede sessie.

✔✔Inschrijven is noodzakelijk en kan via www.acvwerkt.be of www.jeloopbaan.be. Het aantal plaatsen is beperkt.


Regio Waas en Dender

Visie ¬ Vrijdag 8 april 2016

23

CM-bewegingswerking organiseert het hele jaar door in elke gemeente boeiende infosessies en activiteiten. De aankondigingen verneem je steeds in Visie. Maar misschien ben je ook actief op Facebook? Elke CM-afdeling heeft een eigen Facebookgroep waar je hun activiteiten en acties kan bekijken maar ook andere interessante weetjes van jouw gemeente te weten komt. Surf naar www.facebook.com, meld je aan en zoek ‘CM in beweging + de naam van jouw gemeente’, bv. CM in beweging Sint-Niklaas. Klik op ‘lid worden’ en zo blijf je automatisch op de hoogte van de initiatieven in jouw buurt. Uiteraard mag je ook op de berichten reageren. We geven hierbij alvast een overzicht van de activiteiten voor de komende maand:

CM’s café soiree: eHealth, het platform voor patiënt en zorgverleners Frank Robben legt uit welke mogelijkheden eHealth biedt en licht zijn visie hierop toe. Nadien is er ruimte voor debat. Dinsdag 12 april om 20 uur in het Biznis Hotel, Zelebaan 100 in Lokeren. Gratis voor CM-leden, niet-leden betalen 5 euro. Een drankje is inbegrepen.

Gezondheidswandelingen Bewegen is belangrijk. Wandelen verdrijft de stress, is eenvoudig, niet duur en voor alle leeftijden. Wandelen in eigen buurt is bovendien leuk, gezond en je leert er ook andere mensen kennen. Iedereen uit de buurt is welkom voor een gezonde wandeling van ongeveer 5 km. Lokeren: 12 april, 10 mei, 14 juni en 13 september Vertrek aan het Gildenhuis, Eksaardedorp 22 in Eksaarde. Sint-Niklaas: 12 april: gemeentehuis op de Dries in Sinaai 3 mei: O.L.V.-kerk Ten Bos in Nieuwkerken 7 juni: recreatieoord De Ster, Lange Rekstraat 30 in Sint-Niklaas 6 september: gemeentehuis op de Dries in Sinaai De wandeling is telkens van 19 tot 20 uur. Deelname is gratis, verzekering lichamelijke ongevallen inbegrepen. Vooraf inschrijven hoeft niet.

Toneel: hoe slapen opnieuw een zaligheid werd Tien jaar lang kampte Kris Baert, voormalig Radio 2-journalist, met slaapproblemen. Hij trekt nu door Vlaanderen met zijn verhaal over die moeilijke strijd. Muzikale begeleiding door gitarist Eddy Peremans. Vrijdag 15 april 2016 om 20 uur in het Museumtheater, Zwijgershoek 14 in Sint-Niklaas. Gratis voor CM-leden , 5 euro voor niet-leden.

Hoe toxisch is onze voeding? Hoe zit het met de E-nummers, wat is de zin en onzin van additieven, is aspartaam kankerverwekkend, zijn hormonen schadelijk of niet, wat zijn PCB’s? Gastspreker: dr. ir. Eric De Maerteleire

Donderdag 21 april om 20 uur in het CM-huis Amelberga, Oeverstraat 7, Temse. Gratis voor leden van CM, kwb, Femma en KVLV, 5 euro voor niet-leden.

Dauwwandeling De wandeling (5 km) leidt je langs plaatsen die verwijzen naar historische, godsdienstige of volkse rituelen. Zondag 24 april, vertrek om 7 uur aan CM-huis Amelberga, Oeverstraat 9 in Temse. De wandeling is gratis maar er is mogelijkheid om te ontbijten. Leden van CM en Pasar betalen 6 euro, niet-leden 7 euro. Gelieve in te schrijven voor het ontbijt voor 21 april, tel. 03 711 18 18 of via monique.marc@hotmail.be.

Omgaan met pijn en verdriet

Actiedagen bij ASSIST Thuiszorgwinkel Scooters Leg je graag grotere afstanden af zonder een chauffeur in te schakelen? Wil je zelfstandig boodschappen doen? Dan is een scooter het perfecte antwoord op jouw behoefte. De hele maand april is het actiemaand in alle ASSIST Thuiszorgwinkels. Kom ons aanbod scooters ontdekken en geniet tijdens de actiemaand van: • Pechbijstand VAB t.w.v. 80 euro • Gratis onderhoud t.w.v. 100 euro (binnen het jaar na aankoop) • 10% korting op het eigen aandeel

Lingerie en badmode Assist nodigt je uit om op dinsdag 12 april de modeshow te komen bijwonen met gastspreker prof. dr. Fransiska Malfait, klinisch geneticus UZ Gent. De modeshow vindt plaats om 19.30 uur in Hotel Serwir, K. Astridlaan 57 in Sint-Niklaas. Schrijf je in via stephanieverhelst@assisttzw.be of 03 760 00 30. Van 11 t.e.m. 23 april krijg je 15 % korting op je aankoop van lingerie en badmode. De actie is geldig in de Thuiszorgwinkels in Sint-Niklaas, Beveren, Lokeren, Dendermonde en Wetteren.

Klinisch psycholoog Manu Keirse luisterde meer dan 40 jaar naar mensen in verdriet. Vanuit deze ervaring reikt hij suggesties aan die helpen om verdriet te overleven en om mensen beter te begrijpen en tot steun te kunnen zijn. Maandag 25 april om 20 uur in de parochiezaal, Dries 70 in Sinaai. Gratis voor CM-leden, nietleden betalen 5 euro.

✔✔Info en inschrijven kan online via www. cm.be/agenda of telefonisch op 03 760 38 11.

CM-MediKo Plan

ieder jaar een negenvoudige waarborg Je hoeft niet in het ziekenhuis te belanden om voor grote medische uitgaven te staan. Wie zich aansluit bij het CM-MediKo Plan kiest voor een verzekering voor ambulante kosten buiten het ziekenhuis en kan elk jaar opnieuw rekenen op een negenvoudige waarborg:         

75 % terugbetaling van het remgeld Oogzorg: max. 100 euro per jaar Tandimplantaten en –prothesen: max. 500 euro per jaar Orthodontie: tot 500 euro per behandeling Parodontologie: max. 500 euro per jaar Hoorapparaat: tot 500 euro per apparaat Bevallingsforfait: 250 euro per bevalling Reisvaccins: max. 25 euro per jaar Voedings- en dieetadvies: max. 40 euro per jaar

✔✔Bereken je vaste premie op www.cm.be/verzekeringen. Voor meer info, bel 078 151 151.

Bij CM zit je goed Van plan om gezonder en evenwichtiger te gaan eten? Weet dan dat je van CM een éénmalige tegemoetkoming krijgt van 40 euro voor voedings- en dieetadvies bij een erkende diëtist. De tegemoetkoming geldt voor een reeks van vier sessies: een startsessie en drie opeenvolgende consulten. Download het aanvraagformulier, laat het invullen door de diëtist en bezorg het daarna aan CM. Voor alle details: www.cm.be, klik op diensten en voordelen, gezondheid en preventie, voeding.

CM in beweging op Facebook

WEG

CM-bewegingswerking

Gezonde voeding is een actueel thema. Als je rekening moet houden met je specifieke gezondheidssituatie is het niet zo eenvoudig om een lekkere maaltijd te bereiden en daarbij de nodige voedingsstoffen aan bod te laten komen. Deze cursus biedt een combinatie van theorie en praktijk rond gezonde voeding. We hebben het onder andere over de verschillende voeidngselementen en -bestanddelen, seizoensgebonden en gezonde voeding en de kostprijs van voeding. Verwacht geen individueel dieetadvies. We geven wel algemene informatie mee rond bepaalde ziektebeelden. Dit is een goede basis om je voedingsgewoonten op lange termijn aan te passen. De cursus vindt plaats op dinsdag 19 april, 3, 17 en 31 mei telkens van 13.30 tot 16.30 uur. CM-leden betalen 28 euro, nietleden 84 euro. Inschrijven: tel. 03 760 38 50 of mail naar ziekenzorg.waasendender@cm.be.

KORT

Cursus over voeding

Contact CM Waas en Dender Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het Contactcenter:  mail naar waasendender@cm.be  bel naar 03 760 38 11 ma. tot do. van 8.30 tot 12.15 uur en van 13.30 tot 17 uur vrijdag van 8.30 tot 12.15 uur


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.