Regio Mechelen Vrijdag 29 september 2017
Het is nog niet te laat om tijd te maken ‘Druk, druk, druk’, moet zowat het meest voorkomende antwoord zijn op de vraag ‘Hoe gaat het ermee’. Alle pleidooien voor onthaasting ten spijt, slagen we er niet in om grip te krijgen op onze tijd. Is het een individueel probleem of is er werk aan de winkel in onze samenleving? Pasar besprak het op zijn symposium. Eva Brumagne, algemeen directeur bij Femma, schreef er een boek over.
> p. 3 en 19
DO S SIER
superfoods ALS ONTBIJT
Kindje erbij, wat nu?
Gezond of niet?
> p. 8
> p. 10
‘Tegenover jarenlange begeleiding en controle moet het recht op een baan staan’ > p. 5
Regisseur Lenny Van Wesemael
Nieuwe regeling huurwaarborg nadelig voor starters en jonge gezinnen
Over relaties, sociale media en vrouwen in de filmwereld
> p. 2
www.beweging.net
NIEUW VOORLEESBOEKJE MAAKT TANDEN POETSEN LEUK
Kleine Stella schatert het uit met Lanterfantje > p. 15
> p. 24
www.cm.be
www.acv-online.be
jaargang 73 ¬ visie nummer 18 afgiftekantoor brussel x ¬ p806000 volgend nummer op 27 oktober 2017
Regionieuws > p. 20
2
Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
Nieuwe regeling huurwaarborg nadelig voor starters en jonge gezinnen Als de huurwaarborg straks verhoogt van twee naar drie maanden, dan zou dat problemen geven voor heel wat starters en gezinnen. Een meer toegankelijke huurwaarborgregeling en huursubsidies zouden soelaas kunnen bieden, zegt Michel Debruyne van beweging.net.
H
et Vlaams Parlement buigt zich de komende maanden over het nieuwe huurdecreet, waarover de Vlaamse regering afgelopen zomer een akkoord bereikte. Met de zesde staatshervorming is de bevoegdheid ‘woninghuur’ overgeheveld van het federale niveau naar Vlaanderen. Een opvallende nieuwigheid is dat de huurwaarborg wordt opgetrokken van twee naar drie maanden huur. Door de verhuurder meer bescherming te bieden, hoopt de Vlaamse regering dat het verhuren van wo-
voor ers Huis start e g jon
700
/ euro d maan
Huis VIER slaa pkam ers
1.00 0
ningen aantrekkelijk blijft en dat het aanbod op de markt kan groeien. ‘Het aanbod aan huurwoningen op de private markt is schaars, zeker in het lagere segment’, zegt Michel Debruyne, adviseur wonen bij beweging.net. ‘Elke woning erbij is een pluspunt. Als een uitbreiding van de huurwaarborg daarbij kan helpen, dan is dat voor iedereen een goede zaak. Maar tegenover die garantie voor de verhuurder moet er ook een garantie staan voor de huurder dat hij toegang heeft tot een betaalbare woning. Beweging.net pleit er dus voor dat het huurdecreet het evenwicht tussen huurder en verhuurder bewaart.’
appa r jon tement ge s v tart oor ers
500
euro / maan d
euro / maa nd
‘Onmogelijke drempel’ Door de krapte op de markt zijn de huurprijzen erg hoog. ‘Starters en jonge koppels betalen al vlug een maandelijks huurgeld van 500 euro. Als de nieuwe regelgeving in werking treedt, moeten zij bij het aangaan van een nieuw huurcontract in een keer minstens 2 000 euro neertellen, namelijk drie maanden huurwaarborg plus de eerste maand huur. Maar zij hebben niet altijd genoeg spaargeld om dat te kunnen doen. Ook voor bijvoorbeeld eenoudergezinnen wordt dat bijna een onmogelijke drempel. Zij betalen al vlug 1 000 euro voor een woning. Dan gaat het al over minstens 4 000 euro. Vandaag is twee maanden huurwaarborg al een hoge drempel voor veel gezinnen.’ De Vlaamse regering voorziet wel in een huurwaarborgregeling, waarbij je als huurder een renteloze lening kunt aangaan. Zolang die regeling er niet is, blijft de huurwaarborg twee maanden. ‘De huidige huurwaarborgregeling is er enkel voor wie OCMW-cliënt is’, zegt Debruyne. ‘beweging.net vindt dat die voor veel meer gezinnen toegankelijk moet worden, bijvoorbeeld ook voor starters op de woningmarkt. Dat vraagt natuurlijk om de nodige middelen, maar die zijn er. Amper 12 procent van alle woonsubsidies gaat naar de huurmarkt. Het overgrote deel gaat naar de eigenaarsmarkt. Een billijke herverdeling van die gelden is nodig.’ De vraag stelt zich ook wat te doen met kortlopende contracten? ‘Als je maar één jaar huurt, dan is drie maanden huurwaarborg wel erg zwaar. Kunnen we dat op een andere manier regelen? In Nederland bijvoorbeeld wordt een borg gevraagd van één of twee maanden, afhankelijk van het contract.’
Amper 12 procent van alle woonsubsidies gaat naar de huurmarkt. Het overgrote deel gaat naar de eigenaarsmarkt. Een billijke herverdeling van die gelden is nodig. Michel Debruyne, beweging.net
Huursubsidies Een renteloze lening af betalen voor je huurwaarborg wordt natuurlijk moeilijk als de huurprijs zo hoog is. ‘Meer dan de helft van de private huurders besteedt meer dan 30 procent van zijn inkomen aan woonlasten. Er bestaat een systeem van huursubsidies, maar daar genieten vandaag maar 20 000 gezinnen van. Daarom pleiten wij hier voor een uitbreiding. Een tijdelijke financiële ondersteuning zou de afbetaling van de huurwaarborg minder zwaar doen wegen. In hetzelfde opzicht is ook de formule van geconventioneerd verhuren interessant. Daarbij verhuur je onder bepaalde voorwaarden, die opgelegd worden door de overheid, bijvoorbeeld aan lagere huurprijzen. In ruil krijg je als verhuurder fiscale voordelen.’ Ten slotte breekt Michel Debruyne nog een lans voor de verplichte aansluiting van verhuurders bij het huurgarantiefonds. ‘Die geeft de garantie aan verhuurders dat het huurgeld betaald wordt in het geval van huurachterstal. Vandaag zijn er maar een 300-tal verhuurders aangesloten, veel te weinig om van een succes te spreken.’ Leen Grevendonck
OPINIE
eindelijk ZUURSTOF in vlaamse begroting Eindelijk kregen we bij de Vlaamse begroting nog eens een positief verhaal te horen van groei en uitbreiding, na jaren van besparingen en bijkomende lasten, denk aan de Turteltaks. Hoewel we weten dat de noden in onderwijs en welzijn vele malen groter zijn, is elke investering welkom. We kunnen goed leven met de gemaakte keuzes om te investeren in kleuteronderwijs en onthaalklasjes voor nieuwkomers en voor de investeringen in de ouderenzorg, de gezinszorg en de kinderopvang. Op die manier kiest deze regering voor een sociaal beleid. Een cruciale keuze want niet iedereen profiteert automatisch mee van de aantrekkende economie, wat de minister-president in zijn septemberverklaring ook moge beweren. Bijzondere aandacht blijft nodig voor mensen die kwetsbaar zijn (alleenstaande ouders, kinderen en gezinnen in armoede, …) en voor zij die niet meer of nog niet ingeschakeld kunnen worden op de arbeidsmarkt.
We zijn ook tevreden met de uitbreiding in de sociale economie met zo’n 500 plaatsen in de maatwerkbedrijven en 160 plaatsen in de lokale diensteneconomie. Niets te vroeg, als je weet dat de sector al enkele jaren in een wurggreep zit door tegenwringende regelgeving en een falend toeleidingsbeleid. De minister van sociale economie geeft eindelijk gehoor aan hun vraag naar groei en naar een vlottere toeleiding van werkzoekenden. We hopen dat deze bijkomende plaatsen nu ook evenwichtig verdeeld worden tussen de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de lokale diensteneconomie.
We mogen ons ook niet laten verblinden. Een groot deel van de bijkomende middelen zijn éénmalig en kunnen ook alleen maar aan éénmalige uitgaven, zoals de bouw van scholen, sociale woningen en zorginfrastructuur gespendeerd worden. De investeringen voor de Oosterweelverbinding blijven buiten begroting. En de begroting van 2019 vertoont mogelijks weer een tekort. Voorzichtigheid blijft geboden. Dat betekent ook dat we doordacht moeten omgaan met de verlaging van de erfenisbelasting en met de verlaging van de energieheffing, zodat we straks niet met een nieuw gat in de begroting opgescheept zitten.
De bijkomende middelen voor nieuw beleid zijn een goede zaak, maar ze doen de vele besparingen in ondermeer de culturele, socio-culturele en openbare sector niet vergeten. De weggesaneerde middelen komen jammer genoeg niet terug nu het weer beter gaat.
Ann Vermorgen Nationaal secretaris ACV, verantwoordelijk voor het Vlaamse ACV Linde De Corte, algemeen secretaris beweging.net
3
Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
Waarom hebben we zoveel tijd tekort?
‘We hebben de prikklok ingeslikt’ ‘Druk!’ is het meest voorkomende antwoord op de vraag ‘Hoe gaat het ermee?’ Alle pleidooien voor onthaasten ten spijt, slagen we er maar niet in om grip te krijgen op onze tijd. Is dat een individueel probleem of is er werk aan de winkel in onze samenleving?
Tijd is blijkbaar een schaars goed. Maar dat is geen nieuws: van Veens liedje dateert al van 1979. Bijna veertig jaar later is zijn boodschap om te ‘onthaasten’ wel doorgedrongen, maar het is zo moeilijk om die in de praktijk om te zetten. Dat merk ik alvast bij mezelf. Ik zie heel goed het belang in van ontspanning, eens lekker nietsdoen en op adem komen in de natuur. Maar ben ik eens een dag alleen thuis, dan zie ik snel mijn kans om ‘even’ wat nuttige dingen te doen. Met als gevolg dat er van mijn voornemen om die dag ook wat te ontspannen - met een boek in de zetel bijvoorbeeld - helemaal niets in huis komt. Haastmaatschappij De vraag is: ligt dat nu aan mij? Is het een individueel probleem als je de grip op je (vrije) tijd verliest? Of speelt onze samenleving ook een rol? Volgens Koen Haegens, auteur van ‘Neem de tijd’, is onze gejaagde manier van leven een collectief probleem en bestaat het ook al een tijdje. De haastmaatschappij van nu kent haar oorsprong op het moment dat de mens de tijd heeft leren meten. Te beginnen bij de uitvinding van de zonnewijzer in de derde eeuw voor Christus, gevolgd door de doorbraak van de klok in de late middeleeuwen. Niet langer licht en donker, een rommelende maag of moeheid bepaalden wanneer de mens zou werken, eten en slapen. Voortaan dicteerde ‘de tijd’ ons leven. Met de opkomst van het kapitalisme vanaf de 19de eeuw ging vervolgens steeds meer aandacht naar hoe we al die gemeten uren en minuten zo optimaal mo-
Illustratie: Joris Snaet
O
pzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats, wij hebben ongelofelijke haast.’ Het welbekende liedje van Herman van Veen galmt vaak door mijn hoofd. Wanneer mijn trein het station van BrusselNoord nadert en de helft van mijn reisgenoten al rechtstaat om zich zo snel mogelijk de trein uit te reppen bijvoorbeeld. Wanneer een vriendin geen tijd vindt om een mail te beantwoorden (‘Sorry, ik heb het veel te druk!’) of wanneer ik in de Colruyt bijna blauwe plekken oploop van winkelkarren die door het magazijn vlammen.
Ik ben ervan overtuigd dat als we weer meester kunnen worden van onze tijd, de kwaliteit van ons leven zal verbeteren. Michel Vandendriessche, Pasar
gelijk konden benutten in functie van ons werk. De worsteling van de mens met de tijd heeft een lange geschiedenis. Onze klachten zijn dus niet nieuw. Toch is er volgens Haegens een groot verschil met vroeger. ‘Tijdens de afgelopen decennia heeft een nieuw, flexibel tijdsregime ervoor gezorgd dat alle nog resterende leemten in de tijd zijn opgevuld. Zo valt op het werk de traditionele lunchpauze steeds vaker weg en benutten we onze tijd intensiever door te multitasken. Maar de belangrijkste breuk met het verleden is dat we de wil om snel en stipt te werken hebben verinnerlijkt. Het wordt ons niet enkel opgelegd door een prikklok of een baas. Het is onderdeel geworden van onze eigen persoonlijkheid. We hebben de prikklok ingeslikt, zegt Haegens. Juk van de klok Als de geschiedenis ons iets leert, is het dat de haastmaatschappij niet te nemen of te laten is. Ook in de tijden van de Romeinen en in de middeleeuwen verzetten mensen zich tegen het juk van de klok. Volgens Haegens zijn er aanwijzingen dat tijd weleens dé sociale kwestie van de 21ste eeuw kan worden. Denk aan het verzet van de vakbonden tegen de verhoging van de pensioenleeftijd en het pleidooi van vrouwenbeweging Femma voor een dertiguren-
week. Ook vrijetijdsorganisatie Pasar laat zich nu opmerken in het debat. Samen met andere sociale organisaties gaat ze op zoek naar maatschappelijke oplossingen voor het probleem ‘tijd’. ‘Bewuster omgaan met tijd en tijddruk is een zaak van ons allemaal: als individu, als bedrijf, als beleidsmaker’, zegt Michel Vandendriessche, algemeen directeur van Pasar. ‘Het is nodig om uit te breken uit het hamsterrad van presteren, consumeren en altijd efficiënt bezig willen zijn. Daarom ijveren wij voor meer netto vrije tijd. Dat is tijd die overblijft nadat we aan alle verplichtingen, zowel werk als privé, hebben voldaan. Die tijd is erg belangrijk. We hebben die nodig om tot rust te komen, fijne dingen te doen, onszelf te ontplooien, op ideeën te komen, ons leven beter te begrijpen of om engagement op te nemen in de samenleving.’ Vrije tijd als basisrecht De huidige beleidsmaatregelen rond tijdsbesteding schieten volgens Michel Vandendriessche tekort. ‘Die gaan altijd over flexibiliteit en efficiëntie in functie van economische winst. Wij willen in de plaats een beleid dat vrije tijd als basisrecht
vrijwaart en dat voorkomt dat ze ondergesneeuwd raakt als een ondergeschikte waarde. Samen met zoveel mogelijk partners willen we voorstellen doen en actie voeren om de druk te verlichten. We kunnen daarvoor alvast rekenen op de steun van ACV, CM, Femma, Hart boven Hard en de Gezinsbond. ’ Al die partners waren vorige week aanwezig op het symposium rond vrije tijd dat Pasar organiseerde. Die dag lanceerde de organisatie ook het boek ‘De herontdekking van de tijd’, waarin dertien experts hun licht laten schijnen over het fenomeen. ‘We gaan met het boek de boer op in Vlaanderen om van gedachten te wisselen met iedereen. Onze afdelingen brengen hun mooiste rustplekjes in kaart en uiteraard verdelen we verder onze pakjes-tijd (kaartjes waarmee je iemand verrast met tijd waarin je iets voor hem of haar doet, red.). We hopen dat mensen even stilstaan bij hoe we omgaan met tijd, zowel persoonlijk als collectief. Ik ben ervan overtuigd dat als we weer meester kunnen worden van onze tijd, de kwaliteit van ons leven zal verbeteren.’
BOEK ‘De herontdekking van de tijd’ Laat je inspireren door het boek ‘De herontdekking van de tijd’ van Michel Vandendriessche, met bijdragen van onder meer filosoof Johan Braeckman, psychiater Dirk De Wachter en auteur Koen Haegens.
✔✔Alle info op www.pasar.be/pakjetijd
Leen Grevendonck
4
¬ post
Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
VACATURE M/V
UW GEDACHT
Procura zoekt
Pensioenen (1)
- Coördinator Procura vzw
Twee jaar geleden was mijn pensioen toereikend om in de dagelijkse behoeften te voorzien. Wel was reizen toen ook al onmogelijk. Ik ben nu tien jaar met pensioen en ik stel vast dat ik maandelijks mijn ‘spaarpot’ moet aanspreken om de eindjes aan mekaar te kunnen knopen. Dat stemt toch tot nadenken. De armoedegrens komt akelig dichterbij. Het is niet langer een ver-van-mijn-bedshow, maar pure realiteit. En wat doet de regering? Verdoken belastingen heffen, een indexsprong en de prijzen de vrije loop laten.
Voltijds – onbepaalde duur Schaarbeek Meer info: 02 246 37 44
CM zoekt - Business analist domein uitkeringen - Adviserend arts - Operationeel coördinator - Communicatie, Marketing en Gezondheidspromotie - Application architect - Functioneel analist
••• Naam en adres bekend bij de redactie
Pensioenen (2)
••• Lieve Leemans
Ik vraag mij af waar het respect is gebleven voor zij die na de Tweede Wereldoorlog alles weer opgebouwd hebben? Met een klein pensioen moeten zij het woonzorgcentrum betalen en hun medicatie die altijd maar duurder wordt. De factuur dreigt onbetaalbaar te worden. Waar is het respect voor de werknemers die in de jaren negentig aangemoedigd werden om vier vijfde te werken, om zo jobs te creëren? Dat deden ze omdat men hen beloofde dat het geen gevolgen zou hebben voor hun pensioen. Waar is het respect voor de werknemers die door reorganisatie met brugpensioen gestuurd werden? En waar is het respect voor de onthaalmoeders die nog altijd geen volwaardig statuut hebben? Heb alstublieft een beetje respect voor de kleine man met een klein pensioen. Een brood kost evenveel voor iemand met een klein inkomen als voor iemand met een groot inkomen.
Voltijds – onbepaalde duur – Schaarbeek
COC zoekt - Begeleider inspraakorganen Gemeenschapsonderwijs - Medewerker ledenadministratie - Stafmedewerker Sociale dienst Voltijds – detachering vanuit het onderwijs – Brussel
••• Ronny Verhulst
Solliciteer vóór 12 november.
Diagnose bijstellen
Meer info: www.coc.be
Omdat de oorarts gehoorverlies had vastgesteld, liet mijn vader (94) zich vier jaar geleden testen door een audioloog. Die concludeerde dat mijn vader met zijn hoorapparaten amper 30 procent kon horen. Volgens de audioloog gaf de zenuw in het oor geen signaal
Kwb zoekt - Educatief medewerker regio Brabant West Voltijds – onbepaalde duur - thuiswerk (administratief minimum) en begeleidingswerk in de regio
meer door naar de hersenen. Geen enkel hoorapparaat zou hem nog kunnen helpen. Een schok voor mijn vader. Hij was ontmoedigd en trok zich meer en meer terug. Geen zin meer om nieuwe hoorapparaten te testen. Ik kon mij moeilijk bij de situatie neerleggen. Wij hebben beslist om opnieuw de oorarts te raadplegen. Die verwees hem weer naar de audioloog om de nieuwste hoorapparaten te proberen. Daarmee kon hij voor 80 procent horen. Zijn gehoorzenuw werkt dus wel nog. We zijn daar heel blij mee. Volgens de audioloog is zo’n gehoortest een momentopname. Het heeft wel vier jaar lang een zware impact gehad op het leven van mijn vader.
Als je vragen hebt bij de gestelde diagnose, dan kun je altijd een tweede mening vragen aan een andere zorgverlener.
Bewegingsdriehoek
In de nieuwe bewegingsdriehoek worden veel manieren om te bewegen voorgesteld. Het verwondert mij dat zwemmen niet is opgenomen. Zwemmen is een sport die aan vele mensen om gezondheidsredenen aangeraden wordt. Iedereen kan het doen. Of je nu wandelt in het water of je doet er oefeningen, het is heilzaam en therapeutisch zelfs. ••• Lieve Schuermans
Voedingsdriehoek
De nieuwe voedingsdriehoek moest er al veel eerder zijn. Het ergste vind ik dat de industrie er in de eerste plaats op uit is om winst te maken. Ik eet al dertig jaar geen voedingsmiddelen waar E-producten zijn aan toegevoegd. Met een beetje redenering komt een gezonde Belg toch tot de conclusie dat scheikundige stoffen kunnen toch niet goed zijn voor je lichaam! ••• Patrice Naudts
Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar lezers@visieredactie.be. Vermeld je woonplaats. De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.
Meer info: www.kwb.be
GECITEERD Streep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeenkomt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden en van links naar rechts een citaat.
citaat 260&_citaat 260&.qxd 21-03-17 09:35 Pagina 1
1. Zwemvogel; 2. kleine gemeente; 3. verbond; 4. leesteken; 5. devies; 6. vis; 7. pressie; 8. razernij; 9. sieraad; 10. grote hoeveelheid; 11. rokjas; 12. vogel; 13. Griekse letter; 14. vergrootglas.
Citaat 260
1 N G
I
A E N S M
2 D A O N R D 3
S
L
V
I
4
K P O L M
I
P
E G R A I
M A
5 C L H E M T M A 6
P
I
O E O N T
S
7
T D E R D O U K
8 W E O N E W D E 9
A P T A R E Z
L
10 M IJ A N S K S A 11 F U R A N K N E 12 N M T E U B S O 13 G V A M E M N A 14 G L
A O E A P
T
© De Puzzelaar
Het citaat is van Celcus Minor: “Niemand is verplicht iets te doen wat zijn kunnen te boven gaat”.
Streep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeenkomt met de omschrijving. De resterende letters vormen van
Info en reservaties:
: 078 156 100 contactcenter@vayamundo.be www.vayamundo.be
Gastronomisch weekend aan zee
Vayamundo Houffalize
Feeërieke kerstmarkten
Van vrijdag 10/11/2017 tot zondag 12/11/2017 Verblijf in vol pension - dansavond op vrijdagavond - op zaterdag een ontspannende film op groot scherm of een natuurwandeling met gids - gastronomisch banket op zaterdagavond, inclusief aperitief, huiswijnen, fris en koffie of thee - muzikale brunch op zondag met een glaasje bubbels en muzikale omkadering door One Man Orchestra Cliff
Supergezellige midweek met busuitstap naar de kerstmarken van Aken en Trier. Niet te missen! MIDWEEK KERSTMARKTEN Verblijf van 4 tot 8/12 of van 11 tot 15/12/17 | Prijs per persoon
Prijs per persoon: € 237,00*
Mini Arrangementen aan zee
+12 jaar
extra nacht
€ 330
€ 50
Halfpension
Van ma 20/11/2017 tot do 23/11/2017 Van ma 27/11/2017 tot do 30/11/2017 Van ma 18/12/2017 tot do 21/12/2017 Van vrij 17/11/2017 tot ma 20/11/2017 Verblijf in vol pension van avondmaal op de eerste dag tot ontbijt tot de laatste dag - Alle andere kortingen vervallen - Geen animatie voorzien Prijs per persoon: € 145,50* Kind 6-14 jaar: € 69,00 / Kind 2-5 jaar: € 45 *supplement single: € 15 per kamer, per nacht
Corsendonk Duinse Polders A. Ruzettelaan 195, 8370 Blankenberge E: info.duinsepolders@corsendonkhotels.com T: 050 43 24 00 • www.corsendonkhotels.com
3 clubs 1 happiness! Ontdek ons volledig aanbod en alle voordelen op www.vayamundo.be
Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
¬ uw job, ons werk
5
Basisbaan als opstap naar duurzame tewerkstelling
‘Tegenover jarenlange begeleiding en controle moet het recht op een baan staan’ Wie na intensieve begeleiding door de VDAB nog geen job gevonden heeft, moet een baan aangeboden krijgen. De werkzoekende beslist dan zelf om daarop in te gaan. Dat stelt het ACV in november voor op haar congres. ‘Basisbanen halen mensen uit langdurige werkloosheid en versterken hun competenties’, zegt nationaal secretaris Ann Vermorgen.
Het voorstel Wat is het?
‘De basisbaan moet vergoed worden aan het sectorale minimumloon en geregeld via een contract van onbepaalde duur’, be nadrukt Ann Vermorgen. ‘Zo is de werk nemer zeker van een inkomen maar wordt hij wel nog steeds geprikkeld om verder te zoeken naar een andere job. Dankzij vor ming en opleiding op de werkplek bouwt de werknemer ook verder aan zijn compe tenties om te kunnen doorgroeien.’
Voor wie? ‘Er bestaan al initiatieven om mensen met een arbeidsbeperking aan de slag te helpen. Denk maar aan de sociale economie en maatwerkbedrijven (de vroegere beschutte
De specialist
Belga
Een basisbaan is een job in de sectoren die maatschappelijke noden lenigen zoals on derwijs, zorg, maatschappelijke dienstver lening, milieusector, sociale economie, natuurparken, sport, openbaar vervoer, en zovoort. Het gaat bijvoorbeeld over huis bewaarders en technische medewerkers in appartementsgebouwen, toezicht bij hal tes en op tram en bus of helpende handen bij het maaltijdtoezicht op school.
uuEen basisbaan situeert zich in de maatschappelijke dienstverlening, zoals het helpen op school. werkplaatsen, red.). De basisbanen zouden er zijn voor mensen die wel in het gewone arbeidscircuit kunnen meedraaien, maar er na langdurige activering geen job vin den.’
Waarom? ‘Gemiddeld een op de drie werkzoekenden die bij de VDAB instromen, is na twee jaar bemiddeling en begeleiding nog niet aan
het werk. Zij hebben alle inspanningen ge leverd die het activeringsbeleid voor schrijft, zonder resultaat. Wij vinden dat het eindpunt van een activeringstraject een job moet zijn. Tegenover jarenlange begeleiding en controle, moet het recht op een baan staan. Anders blijven deze men sen aan de zijlijn van de arbeidsmarkt en van de maatschappij. Tegenstanders zul len zich afvragen waar het geld voor de ba
sisbanen vandaan moet komen. Maar geld dat je besteedt aan werk geven, is niet ver spild. Volgens onze berekeningen zouden er zo’n 25 000 basisbanen kunnen worden gecreëerd. De kostprijs wordt geschat op 285 miljoen euro, als we uitgaan van een brutoloon van 1 700 euro per maand. Ter vergelijking, alle Vlaamse loonkostsubsi dies kosten de sociale zekerheid 630 mil joen euro. Amélie Janssens
Bea Cantillon, Universiteit Antwerpen
‘Er zijn onvoldoende jobs voor kortgeschoolden’
‘Het is nodig dit op de politieke en sociale agenda te zetten’, zegt Bea Cantillon van het Centrum voor Sociaal Beleid Herman Deleeck van de Universiteit Antwerpen. ‘Onze beleidsmakers gaan er nog steeds van uit dat er werk is voor wie wil werken. En verstrengen het systeem van uitkerin gen en activering om dat kracht bij te zet ten. Maar er is niet voor iedereen werk. Langdurig werkzoekenden worden niet
Basisbanen kunnen ook een oplossing bieden voor mensen met leefloon. Bea Cantillon
met rust gelaten. Maar vooral voor kortge schoolden zijn er onvoldoende jobs. Dat moeten we tussen de oren van beleidsma kers en kiezers krijgen.’
Basisbanen zijn een goed idee, maar… ‘Het zou echter een vergissing zijn dit sys teem van basisbanen enkel uit te werken voor langdurig werkzoekenden. Ook voor personen die een leefloon ontvangen en in het kader van re-integratie na langdurige ziekte kunnen basisbanen een oplossing bieden. Toch zie ik ook enkele valkuilen. Je kan iemand niet zomaar verplichten een bepaalde job uit te oefenen, zonder te kij ken naar capaciteiten en wat hij of zij wil doen. Er moet dus sprake zijn van keuze en vrijwilligheid.’
Vlaams ACV-Congres
Gelijkheid maakt het verschil Het ACV wil werk maken van een rechtvaardige en solidaire maat schappij. Hoe kunnen we ongelijk heid bestrijden en gelijkheid bevor deren? 500 militanten en beroepskrachten zullen hierover op 23 en 24 novem ber in discussie gaan tijdens het Vlaams ACV-congres. In Visie beste den we de komende weken aandacht aan een aantal van die thema’s.
6
¬ uw job, ons werk
Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
Hoe gaat het eraan toe op de grootste bouwwerf van Vlaanderen?
De mensen achter een megabouwproject Voor veel pendelaars een grote aanpassing, voor bewoners een zandbak voor de deur en voor de honderden arbeiders een hele klus: de werken aan de Antwerpse Leien gaan vaak over de tong. Maar hoe breng je zo’n project tot een goed eind en wie werkt daaraan mee? Visie ging op werfbezoek.
Maar ik zag mezelf niet achter een bureau. Ik studeerde dan graduaat bouwkunde. Het is leuk dat je concreet werk verricht.’ Eddy Verrezen Andy Verthé en Johan Rodts, ACV-afgevaardigden BAM Contractors
‘Te veel besparingen in de bouwsector’
Andy Verthé Johan Rodts
H
et project Noorderlijn moet zorgen voor een vlotte tramverbinding tussen het centrum van Antwerpen, het Eilandje en het noorden van de stad. Een aantal straten en pleinen krijgen een opknapbeurt, er wordt gewerkt aan een premetrostation en een ondergrondse parking en kruispunten worden veiliger gemaakt. Een groot project dus, dat in handen is van bouwbedrijf BAM Contractors.
Mark De Boeck
Kris Van Meenen
Eddy Verrezen, meestergast
Katrien Gysen, projectleider
‘Kom slim naar Antwerpen’ ‘De werken startten in maart 2016 en alles moet afgerond zijn in juli 2019. We werken volgens het minder hinder-principe en werken alles in fases af. De stad Antwerpen verkoos één grote werf boven vele jaren na elkaar kleine werven. Dit project is een hele uitdaging. Kruispunten zijn onderbroken, het autoverkeer kan moeilijker door. Er zijn veel mensen betrokken: voetgangers, fietsers, automobilisten, handelaars, bewoners. En elke dag werken gemiddeld 500 arbeiders aan het project. Daarom zetten we vier voltijdse communicatiemedewerkers in om dat allemaal te stroomlijnen. In het kader van de mobiliteit voerden we campagnes om de alternatieven te benadrukken. Kom slim naar Antwerpen, dat was en is onze boodschap.’
‘Alles begint te kraken’ ‘Ik was bij de eerste ploeg die op het terrein was en werk al 32 jaar bij BAM. We krijgen onze opdrachten van de werfleider en bekijken dan zelf hoe we die opdracht zullen uitvoeren, uiteraard in overleg met de werfleider. Elke ochtend krijgen we een rapport over de vorige dag en de planning voor de nieuwe werkdag. Ik woon in Kapellen, niet veraf dus. Op mijn leeftijd, ik ben 52, is dat fijn. Ik geraak al wat moeilijker uit bed, alles begint te kraken. Als dit project af zal zijn, is het dus afwachten waar ik terecht zal komen.’ Mark De Boeck, ploegbaas
‘Trots op dit project in mijn stad’ ‘Ik werk al 18 jaar bij BAM. Wat ik leuk vind aan mijn job is dat ik resultaat zie van mijn werk. Als ik met mijn vrouw ergens
kom, kan ik soms zeggen: dat heb ik gedaan. Van de oudere bevolking hier in de buurt krijgen we vaak appreciatie, zij respecteren ons werk. Ik weet dat het hier prachtig zal zijn als we klaar zijn. Ik ben normaal geen stoefer maar dit is echt een mooi project. Ik ben trots dat ik aan zoiets kan werken in mijn eigen stad.’ Kris Van Meenen, hoofdwerfleider
‘Zag mezelf niet achter een bureau’ ‘Ik krijg mijn opdrachten van de projectleider en maak dan deelplannen, afgestemd op de datums waarop we moeten opleveren. Er komt wel wat stress bij kijken, want je bent afhankelijk van veel mensen. Soms moet je dan eens pushen en duwen. Maar dat is onderdeel van mijn taak. Ik kan het niet alleen. In het middelbaar volgde ik de economische richting.
‘Met honderden werknemers die met zware machines graven, tillen en grote materialen vervoeren, staat veiligheid hier voorop. Tijdens een rondgang bekijken we of de werknemers de veiligheidsvoorschriften naleven en ze kunnen mogelijke problemen melden. In de ondernemingsraad en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk bespreken we dan de resultaten van de rondgang. Maar daar komen ook andere dingen aan bod. Zo is er een periode geweest met werven met veel detachering terwijl op andere werven eigen personeel moest stempelen. Daar bleven we elke maand op hameren en intussen is de visie van het bedrijf gekeerd. Nu wordt er bijna niet gestempeld. De problemen in de bouwsector zijn in alle bedrijven dezelfde. De concurrentie is hard en er wordt veel bespaard. Dat is ook voor de werfleiders niet eenvoudig. Zij moeten vaak te veel werven opvolgen, hebben te weinig volk, enzovoort. Maar, dat mag niet afstralen op de arbeiders. En daar houden wij een oogje voor in het zeil.’ Amélie Janssens
✔✔Op donderdag 26 oktober zullen
afgevaardigden van ACV bouw – industrie & energie massaal bouwwerven bezoeken om werknemers te informeren over loon- en arbeidsvoorwaarden.
ACV-CSC METEA en Corsendonk Hotels & Clubs stellen voor:
Uitwaaien aan zee 24/11/2017 – 26/11/2017 15/12/2017 - 17/12/2017
Corsendonk Duinse Polders Blankenberge 2 overnachtingen volpension dansavond genieten van de omgeving op eigen initiatief
Halloweenkriebels 27/10/2017 – 29/10/2017
Corsendonk De Linde – Retie 2 overnachtingen volpension Halloween kinderbuffetten kinderanimatie Volw: 102 euro 6-14 jaar: 65 euro 2-5 jaar: 54 euro
Gastronomisch wild weekend 17/11/2017 – 19/11/2017
Corsendonk Sol Cress – Spa 2 overnachtingen volpension wandelingen gastronomisch wildbanket op zaterdag met muziek
Volw: 94 euro
Goed om weten Weekend exclusief voor senioren 8/12/2017 – 10/12/2017
Corsendonk Duinse Polders Blankenberge 2 overnachtingen volpension dansavond genieten van de omgeving op eigen initiatief
Naast deze bijzondere weekends, genieten leden van ACV-CSC METEA ook van 33 procent korting op een verblijf in een van de drie Corsendonk Clubs, op gelijk wel moment. 33 procent korting
Volw: 94 euro
Volw: 145 euro
Meer informatie: www.corsendonkclubs.com
7 Privatisering bedreigt veiligheid op luchthaven Zaventem Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
Brussels Airport is een van de overheidsbedrijven waarvan de regering momenteel een verdere privatisering wil bestuderen. ACV-Transcom vindt dat een slecht idee. ‘De overheid zou iedere grip op het bedrijf verliezen. Als winst boeken voorop staat, dreigen het personeel, de dienstverlening en de veiligheid van de reizigers daarvan de dupe te worden.’
B
idPhotoagency
russels Airport Company (BAC), de uitbater van de luchthaven van Zaventem, kwam de voorbije jaren meer en meer in handen van privé-investeerders. Momenteel is het bedrijf voor 75 procent in handen van twee Australische infrastructuurfondsen (samen 36 procent) en van een Canadees pensioenfonds (39 procent). De overige aandelen zijn nog in handen van de overheid. Maar de regering gaf al te kennen dat ze die ook gedeeltelijk wil verkopen. Volgens het ACV zullen het personeel en de reizigers daar veel nadeel van ondervinden.
Van uitbater naar contractbeheerder
uuVolledige privatisering kan ook een impact hebben op de veiligheid van de luchthaven.
BAC is door de jaren heen geëvolueerd van een luchthavenuitbater naar een contractbeheerder. ‘Zo goed als alle diensten die vroeger door het personeel van BAC werden uitgevoerd, zoals schoonmaak of het onderhoud van de gebouwen, worden nu uitbesteed aan onderaannemers. Dat is goedkoper en dus stijgen de dividenden van de aandeelhouders’, zegt Kurt Callaerts van ACV-Transcom. In 2016 kregen de aandeelhouders meer dan 15,6 miljoen euro uitgekeerd.
en er is nauwelijks sociaal overleg.’ Eerder dit jaar legde het personeel van bagageafhandelaar Swissport al spontaan het werk neer uit protest tegen dat beleid.
Maar tegelijk moeten onderaannemers hun diensten zo goedkoop mogelijk houden en Brussels Airport betalen om ze te mogen uitvoeren. ‘Om contracten binnen te halen worden die bedrijven verplicht om de beste prijzen en voorwaarden aan te bieden, waardoor er een race-to-the-bottom ontstaat. En daar betalen de werknemers het gelag voor. Hun lonen dalen, arbeidsomstandigheden gaan erop achteruit
Ingewikkelde veiligheidsstructuur Volledige privatisering kan ook een impact hebben op de veiligheid van de luchthaven. Investeringen in veiligheid zijn zelden winstgevend en dus niet interessant voor de aandeelhouders. Daarom besteedt BAC die taken liever uit aan goedkope privéfirma’s. Maar de overheid blijft momenteel ook nog gedeeltelijk bevoegd voor veiligheid. Het gevolg is een erg versnipperde veiligheidsstructuur. Zowel privéfirma’s, de politie, de douane, de luchthaveninspectie als de airside inspectie, die erop toeziet dat de regels op het tarmac worden nageleefd, moeten taken opnemen. Bovendien is er geen duidelijke taakverdeling, waardoor het onduidelijk wordt wie waarvoor
ACV-Transcom zet in op openbare diensten Tijdens haar congres op 20 en 21 oktober wil ACV-Transcom het belang van openbare diensten in de kijker zetten. Dat is naast de toenemende flexibiliteit en sociale dumping een van de hoofdthema’s. De bond zegt dat overheidsbedrijven instaan voor basisvoorzieningen die voor iedereen betaalbaar moeten blijven, zoals transport, energie of veiligheid. Bovendien spelen overheidsbedrijven een essentiële rol in onze economie. Daarom is het heel belangrijk dat die bedrijven in overheidshanden blijven, zegt ACV-Transcom.
bevoegd is. ‘Er zijn te veel schakels in de veiligheidsstructuur en daardoor vergroot het risico dat het ergens misloopt’, zegt Kurt Callaerts. ACV-Transcom vraagt dan ook dat de veiligheid op de luchthaven in handen blijft van de overheid. De bond pleit bovendien voor een luchthavenuitbater die zijn diensten door eigen personeel laat uitvoeren, niet door onderaannemers.
‘De uitbater moet de dienstverlening en de veiligheid van de reizigers voorop zetten, niet winst maken of contracten beheren’, besluit Kurt Callaerts. Jelgher Wandels
Wat met de andere overheidsbedrijven? Proximus
NMBS
Bpost
‘Proximus is een heel succesvol en winstgevend overheidsbedrijf. Een privatisering zou dan ook meer kwaad dan goed doen. Het bedrijf heeft voldoende inkomsten om fors te investeren in een sterk telecomnetwerk. En dat trekt buitenlandse investeerders aan die op hun beurt jobs creëren. Bovendien levert het aandeel de overheid ruim 4,5 procent netto op. Met een privatisering zou de overheid dus in haar eigen vel snijden.’
‘Dat reizigers welvaren bij een privatisering van het spoor, klopt niet. De praktijk toont aan dat tickets helemaal niet goedkoper worden en het komt de stiptheid evenmin ten goede. Bovendien gaat het personeel er doorgaans ook op achteruit. Zo heeft de privatisering van het internationale personenverkeer en het goederenverkeer geleid tot banenverlies en slechtere dienstverlening. Om een toegankelijk, betaalbaar en efficiënt openbaar vervoer te garanderen, moet het spoor in overheidshanden blijven. Bovendien heeft NMBS een belangrijke rol te spelen bij de overgang naar betere mobiliteit.’
‘Bpost is voorlopig nog voor 51 procent in handen van de overheid. Maar toen er vorig jaar plannen waren om PostNL over te nemen, kwam een privatisering heel dichtbij. Een privatisering zou vergaande gevolgen hebben voor het personeel en de klanten. Er zou namelijk beknibbeld worden op personeel, de werkdruk zou verhogen en de goede dienstverlening die er nu is, kan niet worden gegarandeerd.’
Ben Coremans, ACV Transcom
Luc Piens, ACV-Transcom
Annick Boon, ACV-Transcom
8 DO S SIER
¬ uw job, ons werk
Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
Kindje erbij, wat nu?
Krijg je een kindje erbij? Proficiat! Ongetwijfeld heb je nu ook heel wat vragen. Welke verloven bestaan er voor jou en je partner? En op welke uitkeringen heb je recht? Het ACV helpt je op weg. Tekst: Kaatje De Coninck
1 Wie breng je op de hoogte? voorbeeld blootstelling a a n bepa a lde chemische stoffen of virussen zoals hepatitis B of rubella, moet je baas tijdelijk je arbeidsomstandigheden of werktijden aanpassen; je voorzien van andere arbeid die wel toelaatbaar is; of de arbeidsovereenkomst tijdelijk schorsen, dan krijg je een uitkering.
Als je werkt en je wordt zwanger, breng dan je werkgever daarvan zo vlug mogelijk op de hoogte. Je vraagt een getuigschrift aan je dokter en bewaart een kopie voor jezelf. Laat je werkgever zeker tekenen voor ontvangst op het dubbel. Vanaf dat moment gelden een aantal beschermende maatregelen. • Zo mag je wettig afwezig zijn van het werk als je zwangerschapsonderzoeken moet ondergaan die niet buiten de werkuren kunnen plaatsvinden. • Je bent ook beschermd tegen ontslag als je werkt in de privésector of als contractuele ambtenaar. Je werkgever mag je niet ontslaan vanaf het ogenblik dat hij op de hoogte is van je zwangerschap tot één maand na het einde van je moederschapsrust, tenzij om redenen die niets te maken hebben met de zwangerschap, bijvoorbeeld een reorganisatie. • Wanneer het werk dat je doet te risicovol is voor zwangere vrouwen, bij-
Wie werkloos is, stuurt het best een attest naar de VDAB (Actiris in Brussel) zodat men je geen werk aanbiedt dat schadelijk kan zijn voor je gezondheid. Ben je op zoek naar werk? Dan mag een potentiële werkgever tijdens een sollicitatiegesprek niet vragen of je zwanger bent, tenzij het gaat om een job die niet mag worden uitgeoefend als je zwanger bent.
3 Borstvoedingspauzen Als werkneemster heb je recht op borstvoedingspauzen om je kind borstvoeding te geven of om melk af te kolven. Die uren kun je opnemen door ofwel het werk te onderbreken, ofwel door later aan te komen of vroeger te vertrekken. Je mag dat opnemen gedurende negen maanden vanaf de geboorte. Je hebt recht op één
pauze per arbeidsdag van minstens 4 uur of twee pauzes op een dag van 7,30 uur. Elke pauze duurt een halfuur.
• Voltijds: je neemt de vier maanden op zonder onderbreking. • Halftijds: je kan je werkweek in twee splitsen als je voltijds werkt. Je werkt dan 8 maanden halftijds
Je hebt recht op 15 weken moederschapsrust, of 105 kalenderdagen. Heb je een meerling, dan zijn 17 weken moederschapsrust voorzien. Je moet rekening houden met drie regels: 1. Negen weken moet je sowieso na de bevalling nemen, de ‘bevallingsrust’. Daar wordt nooit van afgeweken. 2. Je mag het werk onderbreken vanaf de zesde week vóór de vermoedelijke bevallingsdatum, zoals bepaald door je arts. Je bepaalt zelf wanneer dat ‘zwangerschapsverlof’ begint. 3. Je mag ook blijven werken. Het deel van de zes (acht voor meerlingen) weken vóór de (werkelijke) bevallingsdatum dat je bent blijven
• Een vijfde regeling: een voltijds werkende vermindert de werkweek gedurende 20 maanden met een vijfde deel of 20 procent van de voltijdsbaan. Wie ouderschapsverlof opneemt, ontvangt geen loon maar wel een onderbrekingsuitkering van de RVA. Je vindt de juiste bedragen op www.rva.be.
werken, kan je na de bevalling opnemen. Pas op: één week moet je verplicht opnemen voor je vermoedelijke bevallingsdatum. Tijdens je moederschapsrust krijg je een uitkering van het ziekenfonds. Die bedraagt voor werkneemsters de eerste 30 dagen 82 procent van het brutoloon, daarna 75 procent van het begrensd brutoloon. Werkloos? Voor jou gelden dezelfde regels, alleen word jouw uitkering anders berekend. Schrijf op je stempelkaart een Z in de vakjes die overeenstemmen met het verlof. Op die manier weet de VDAB (Actiris in Brussel) dat je in moederschapsrust bent.
4 Geboorteverlof
voor papa’s en meemoeders
Vandaag hebben de vaders en meemoeders recht op tien dagen geboorteverlof, op te nemen bi n nen de v ier maanden vanaf de dag van de bevalling. Drie dagen worden betaald door de werkgever, zeven dagen door het ziekenfonds. De wet bepaalt expliciet dat de kersverse vader of meemoeder
5 Ouderschapsverlof De wet voorziet voor beide ouders ook nog de optie van ouderschapsverlof. Die regeling geldt zowel voor de publieke als de private sector. Om hier recht op te hebben, moet je gedurende 12 maanden van de 15 maanden voor de aanvraag van je ouderschapsverlof, bij de werkgever in dienst zijn geweest. Je hebt recht op maximaal vier maanden en je kan uit drie opties kiezen (of van de ene optie naar de andere overstappen):
2 Moederschapsrust
zelf bepaalt wanneer hij of zij het geboorteverlof opnemen. De werkgever kan het dus niet weigeren noch uitstellen of de voorwaarden ervan vastleggen.
6 Kinderbijslag
7 Tijdskrediet
Kinderen van werknemers hebben recht op kinderbijslag. Je krijgt kinderbijslag voor de kinderen waarmee je een bepaalde band hebt (verwantschap, adoptiekind). In de meeste gevallen moet de vader de kinderbijslag aanvragen via het kinderbijslagfonds van zijn werkgever.
Om wat meer ademruimte te hebben om je job en je gezin te combineren, kan je ook een beroep doen op tijdskrediet. Na de afschaffing van het tijdskrediet zonder motief, moet je een motief inroepen om tijdskrediet op te nemen. Je kan dat voor maximaal 51 maanden over je volledige carrière. In die periode kun je het werk volledig onderbreken, deeltijds of voor een vijfde. Je kan een van volgende kindgerelateerde motieven inroepen:
Het bedrag van de kinderbijslag omvat een basisbedrag: 92,09 euro voor het eerste kind, 170,39 euro voor het tweede kind, 254,40 euro voor elk kind vanaf het derde. Dat basisbedrag kan verhoogd worden met een sociale toeslag op basis van de situatie van het gezin, een leeftijdstoeslag (op 6, 12 en 18 jaar), een schoolpremie en een toeslag voor eenoudergezinnen.
• Zorg voor een eigen kind tot de leeftijd van 8 jaar • Zorg voor een zwaar ziek minderjarig kind • Zorg voor een eigen kind met een handicap tot de leeftijd van 21 jaar
✔✔Meer info vind je op www.acv-online.be of bij je lokaal ACV-diensten-
centrum. Voor wie te maken krijgt met discriminatie bij zwangerschap, voorziet het ACV rechtsbijstand.
9
Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
‘Veel langdurig zieken willen opnieuw werken maar krijgen geen kans’ Zeven op de tien langdurig zieke werknemers worden definitief arbeidsongeschikt verklaard door de bedrijfsarts. Dat blijkt uit een rondvraag van het ACV bij externe preventiediensten.
nen ook mensen die al ziek zijn van voor 1 januari 2016 door hun werkgever opgeroepen worden voor een re-integratie. ‘Als het nu al niet lukt om langdurig zieken aangepast werk te geven, vrezen we dat dit een slag in het water zal worden’, zegt Herman Fonck.
D
e federale regering wou meer langdurig zieken aan het werk en voerde daarom een nieuwe regeling van re-integratietrajecten in. Samen met de bedrijfsarts of de arts van het ziekenfonds gaat de werknemer op zoek naar al dan niet aangepast werk dat hij of zij voltijds of deeltijds kan uitvoeren. Langdurig zieken kunnen instappen in een re-integratieprocedure op eigen vraag, op vraag van de adviserend geneesheer van de mutualiteit of op vraag van de werkgever. De regering koppelde eraan vast dat werknemers die niet voldoende meewerken aan dat traject een deel van hun uitkering verliezen. Die sancties zijn al wel politiek beslist, maar de wetgeving is er nog niet. Het ACV vroeg aan zes externe preventiediensten hoe dat loopt in de praktijk. Samen dekken die zes preventiediensten 79,8 procent van alle werkgevers. Ze registreerden in de eerste zes maanden van dit jaar 5 408 aanvragen voor een re-integratietraject. In 66 procent van die gevallen kwam de aanvraag van de langdurig zieke zelf. ‘Maar nu blijkt dat werkgevers het niet
‘Er moet meer naar aangepast werk worden gezocht. Daarvoor is een serieuze mentaliteitswijziging bij werkgevers nodig. We roepen onze afgevaardigden dan ook op om de besprekingen rond dit thema op de agenda te zetten van het Comité Preventie en Bescherming op het Werk. Ook in ondernemingen of instellingen waar momenteel geen langdurig zieken zijn, worden het best nu al afspraken gemaakt over re-integratie. Ook willen we de uitbreiding van de doelgroep vanaf 1 januari 2018 opschorten, en eerst de huidige regeling evalueren en bijsturen. Amélie Janssens uuVolgens het ACV moet er meer aangepast werk worden aangeboden. zien zitten om voor langdurig zieken, die bijvoorbeeld deeltijds zouden willen herbeginnen, aangepast werk aan te bieden’, zegt Herman Fonck van het ACV. ‘We krijgen signalen dat er vaak druk is van werkgevers om te oordelen dat aangepast werk onmogelijk is en de zieke definitief ongeschikt is voor zijn vroeger beroep. Dan
volgt meestal een ontslag om medische overmacht, waardoor de betrokken werknemer elke ontslagvergoeding misloopt en ook alle extralegale voordelen meteen stoppen.’ De re-integratieprocedures zijn nu ter beschikking voor alle langdurig zieken op vrijwillige basis. Vanaf 1 januari 2018 kun-
✔✔Het ACV ontwikkelde de website
www.teruginhetzadel.be en de brochure ‘Opnieuw aan het werk na langdurige ziekte’. Wie nood heeft aan meer intensieve begeleiding kan een beroep doen op een collega van ACV Samenwerker. Meer info op www.samenwerker.be.
DE FOCUS
Minister van pensioenen zet VLD-voorzitster in de wind
Acvonline
het.acv
Gwendolyn Rutten, voorzitster van Open VLD, en John Crombez, voorzitter van sp.a, gingen op 3 september in ‘De zevende dag’ in de clinch over de pensioenen. Crombez zei dat de regering wou besparen op het pensioen van oudere werklozen en SWT-ers. Hij citeerde daarbij cijfers uit een persbericht van de vakbonden van 23 juli. Rutten noemde dat “klinkklare onzin”. “Er veranderde helemaal niks voor oudere werklozen”. Zo sprak ze Crombez maar ook haar partijgenoot Vincent Van Quickenborne, in vorige regering minister van pensioenen, vierkant tegen. Pensioenminister Bacquelaine sprak dan weer Rutten tegen. En ook N-VA wilde de besparing handhaven. Het begin van een dagenlange politieke soap. Wist de regering wel wat ze beslist had? En als ze dat uitgezocht had, zou ze dan doorgaan met die plannen? Na veel gehakketak durfde de regering niet meer doorgaan met het oorspronkelijke plan. Even leek het dat het politieke gezicht van mevrouw Rutten en vooral het pensioen van oudere werklozen en SWTers gered was. Maar dat was buiten de waard gerekend. Op 3 oktober, exact één maand na de beruchte debat-clash, besprak de parlementscommissie sociale zaken een nieuw plan van Bacquelaine. Bij een loopbaan die langer is dan 45 jaar en eindigt met periodes van werkloosheid of SWT, zal men nog enkel de eerste 45
jaren meetellen en niet langer de 45 gunstigste jaren. Dit betekent minder pensioen voor wie tussen zijn 14 en 20 begon te werken en die kort voor de pensioenleeftijd werkloos wordt of op SWT gaat. Heel vaak mensen die een zwaar beroep hadden in bijvoorbeeld industrie, bouw, zorg of schoonmaak. Heel vaak ook mensen die geen aanvullend pensioen hebben en enorm afhangen van het wettelijke pensioen. Zo zet de MR-minister van pensioenen de Open VLD-voorzitster in de wind. En in één beweging zelfs premier Michel, nochtans van zijn eigen partij. Want eind juli gaf de premier voor pers en publiek duidelijk te verstaan dat die maatregel was ingetrokken? Dat
staat trouwens nu nog altijd op zijn website: “Voor de mensen die de eenheid van loopbaan overschrijden met gelijkgestelde dagen wordt het huidige stelsel voor het in aanmerking nemen van de voordeligste dagen behouden”. Benieuwd wat mevrouw Rutten hierover zal zeggen. “Klinkklare onzin?” In afwachting van een debat waarin ze opnieuw ontkent dat er aan het pensioen van oudere werklozen geraakt wordt, kan u de e-mailcampagne van het ACV steunen. Via www.pensioengeknoei.be kan u in een paar muisklikken een e-mail sturen naar de premier en zijn ministers. Om hen te zeggen dat u hun onzin niet pikt. Al meer dan 70.000 mensen deden dit. En wees maar zeker, hoe meer e-mails van ongeruste kiezers, hoe ongemakkelijker politici het krijgen. En doe het snel, want de kans dat mevrouw Rutten het opnieuw opneemt voor het pensioen van oudere werklozen en SWT-ers is, nou ja, waarschijnlijk niet zo groot. Marc Leemans, ACV-voorzitter
Dit betekent minder pensioen voor wie tussen zijn 14 en 20 begon te werken en die kort voor de pensioenleeftijd werkloos wordt of op SWT gaat.
10
¬ hoe gaat het met u?
Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
Kok Op Kot-ontbijtbekers
Superfoods als ontbijt? Tijdens de Kok Op Kot-campagne midden oktober krijgen 13 000 studenten in 16 steden een ontbijtbeker met havermout en yoghurt, die ze daarna zelf naar hartenlust kunnen vullen. Met superfoods, bijvoorbeeld. Maar wat zijn superfoods eigenlijk? En zijn ze werkelijk zo gezond? ‘Lokale bosbessen zijn even gezond als exotische blauwe bessen. En ze zijn een pak goedkoper’, weet Theo Niewold, professor Voeding en Gezondheid aan de KU Leuven.
Studente Ellen Van de Velde
‘Gezond ontbijten hoeft niet duur te zijn’
r in e
Te veel is nooit goed.
ga
‘Superfoods hebben een ding gemeenschappelijk: ze bevatten veel antioxidanten. Daar wordt alles aan opgehangen. Als je ouder wordt, gaat je lichaam oxideren. Reclamemakers die superfoods promoten, beweren dat antioxidanten dat verouderingsproces kunnen tegengaan. Maar dat is onzin: daar is geen enkel wetenschappelijk bewijs voor. Wat meer is: we hebben oxidanten nodig in ons lichaam. Oxidanten zorgen ervoor dat we bacteriën en virussen kunnen doden als die ons lichaam binnendringen. Antioxidanten gaan dat
Ga
Ongezond?
tegen. Te veel antioxidanten eten is dus eigenlijk ongezond. Mijn boodschap is: goede of slechte voedingsbronnen bestaan niet, maar alles staat of valt met hoeveel je ervan eet.’
ie
‘Zolang je die producten met mate eet, zijn ze zeker voedzaam. Maar variatie is belangrijk en te veel is nooit goed’, zegt Theo Niewold.
Lieven Van Assche
D
e producten die omschreven worden als superfoods, zijn heel divers: van quinoa en vette vis tot gojibessen, chiazaad, blauwe bessen, rode druiven, bepaalde noten en donkere chocolade. Een deel ervan zou in principe perfect passen in een ontbijtbeker.
mp
ag
n
Co Theo Niewold, professor Voeding en Gezondheid
Duur, niet duurzaam Toch eten we gewillig superfoods, aan een prijs die het studentenbudget ver te boven gaat. Theo Niewold: ‘De winstmarges op superfoods liggen op 30 procent. Een deel
‘Als ontbijt eet ik vaak plantaardige yoghurt met een beetje muesli of havermout en fruit’, getuigt Ellen Van de Velde, derdejaarsstudent Verpleegkunde aan de Arteveldehogeschool in Gent. ‘Als fruit ga ik voor bosbessen, banaan of eender wat ik in huis heb. Superfoods als gojibessen en chiazaad voor in mijn ontbijt spreken mij wel aan, dat lijkt me zeker gezond. Of toch gezonder dan een boterham met choco. Maar ze zijn ook redelijk prijzig.’ ‘Als student let ik wel op de prijs. Mijn ontbijt mag niet overdreven duur zijn. Ik woon nog thuis, dus ik moet niet elke cent tellen. Maar ik wil niet dat mijn ouders zich blauw betalen aan mijn ontbijt.’ ‘Een ontbijt moet voor mij vooral lekker, gevarieerd en voedzaam zijn. Ik wil voldoende vitamines binnen hebben om de dag goed te kunnen starten.’
van die winst wordt opnieuw in de promotie ervan gestoken.’ De prijs van superfoods wordt ook bepaald door de weg die de producten afleggen voor ze op je bord belanden. ‘Duurzaam zijn superfoods niet’, gaat Theo Niewold verder. ‘De meeste superfoods komen van ver. Quinoa uit Bolivia, blauwe bessen uit Chili. Dat is exotisch, aantrekkelijk. We eten liever pecannoten uit de Verenigde Staten dan walnoten uit onze eigen tuin, terwijl die producten quasi identiek zijn. En aan kastanjes uit het park als superfood heeft al helemaal niemand gedacht.’
Evenwichtig ontbijt Een goed ontbijt is volgens Theo Niewold iets persoonlijks. ‘Dat is anders voor iedereen. Ik eet zelf altijd een boterham met con-
fituur. Erg saai, eigenlijk. Melkproducten zijn een goed idee, want die zijn een bron van eiwitten en daardoor blijf je langer verzadigd. Ik eet dat persoonlijk niet ’s ochtends, puur omdat ik dat als kind te vaak moest eten. Ik kan dat niet meer zien (lacht). Maar yoghurt met fruit kan wel een heel gezond en evenwichtig ontbijt zijn. Alleen hoeven daar niet per se de meest exotische vruchten aan toegevoegd te worden om het gezond te maken. Integendeel.’ Sarah Vandoorne
✔✔Van dinsdag 17 tot en met
vrijdag 20 oktober verdeelt Kok Op Kot de ontbijtbekers op 27 campussen in Vlaanderen en Brussel. Meer info via www.cm.be/kokopkot.
DE VOORZET
Maar die geneesmiddelenproducent kan dat toch niet weten? Toch wel, via een Amerikaanse multinational, gespecialiseerd in diensten in de gezondheidszorg. Het bedrijf probeert in heel België overeenkomsten af te sluiten met ziekenhuizen waarin een geldsom is voorzien in ruil voor hun medische gegevens. Ziekenhuizen die op het
voorstel ingaan, krijgen ook toegang tot een benchmark waarmee ze hun resultaten kunnen vergelijken met andere ziekenhuizen. De Amerikaanse firma verkoopt de analyse van de gegevens op haar beurt door aan bijvoorbeeld farmaceutische bedrijven. De analyse mag dan wel geanonimiseerd zijn – zo klinkt het toch bij de Amerikaanse multinational – ze bevat een schat aan informatie, waarmee geneesmiddelenproducenten gerichter kunnen verkopen. Gelukkig zijn er heel wat ziekenhuizen die zich hier ernstige vragen bij stellen en geen overeenkomst afsluiten. Maar er zijn er ook die wel tekenen. En dat baart ons ernstig zorgen. Want de data worden vooral voor commerciële doeleinden ingezet. Patiënten zijn bovendien niet op
de hoogte dat hun gegevens gebruikt worden. Vanuit CM vragen wij dan ook de onmiddellijke stopzetting van dergelijke overeenkomsten. Niet omdat wij tegen het delen van gegevens zijn. Integendeel zelfs, om onze gezondheidszorg te versterken zijn data een krachtig wapen. Maar het blijven wel jouw en mijn persoonlijke gegevens. Het is onze plicht om daar heel omzichtig mee om te springen binnen een strak protocol dat elk misbruik onmogelijk maakt. Het intermutualistisch Agentschap, dat de gegevens van de verschillende mutualiteiten verzamelt, biedt die garantie. Een Amerikaanse multinational niet.
Luc Van Gorp, Voorzitter CM
CMziekenfonds
Stefan Dewickere
Bij ziekenhuis X krijgen patiënten na een bepaalde ingreep minder geneesmiddel Y voorgeschreven dan in andere ziekenhuizen. Je kunt je voorstellen dat het voor de producent van geneesmiddel Y bijzonder interessante informatie is. Want het betekent dat er in ziekenhuis X nog heel wat potentieel is om meer geneesmiddelen te verkopen. En dus meer winst te maken.
CMziekenfonds
Medische gegevens zijn geen koopwaar
11
Visie ¬ vrijdag 2 juni 2017
Thuiszorgwinkel informeert Thuiszorgwinkel informeert
THUIS THUIS IN ZORG IN ZORG Beter zitten, werken, Beter staan zitten, en werken, bewegenstaan en bewegen
Zit gezond, Zit gezond, werk werk correct correct
Klap de pootjes van toetsenbord de pootjesin. van Hoe je toetsenbord platter het staat, in. Hoe platter het staat, • jeKlap hoe beter de natuurlijke hoe lijn beter vandepols natuurlijke en handlijn bewaard van pols blijft. en hand bewaard blijft. Verbind een los toetsenbord aan los je laptop. toetsenbord aan je laptop. • Verbind een Zo stel je de afstand Zo tot stel het je scherm de afstand perfect totin. het scherm perfect in.
* Actie cumuleerbaar met CM-diensten en -voordelen, niet cumuleerbaar met andere acties/kortingen. Enkel geldig tijdens de actieperiode.
Als je een kantoorjob Alshebt, je een kan kantoorjob maken. hebt, kan Naast een goede maken. zitpositie Naast een goede zitpositie je zeker meepraten over je zeker de meepraten over zijnde ook een houdingzijn in rechte ook een lijnhouding en in rechte lijn en ongemakken van stilzitten ongemakken en van stilzitten een blik enop ooghoogte een belangrijk. blik op ooghoogte belangrijk. repetitieve handelingen repetitieve op de handelingen Zorg opdat deje ellebogenZorg steun dat krijgen je ellebogen en steun krijgen en computer. Freelancecomputer. copywriter Freelance copywriter je schouders ontspannen je schouders zijn. Waak ontspannen zijn. Waak Griet Van Beveren kan Griet datVan ook. Beveren kanerover dat ook. dat je documenten eroveren dat andere je documenten en andere Als ze niet de baan op Alsiszevoor nieteen de baan opzaken is voor dieeen je nodig hebt zaken nietdie naast je nodig hebt niet naast interview schrijft zeinterview zittend opschrijft een ze zittend maar wel op voor een je liggen maar alswel je op voor je je liggen als je op je stoel aan een tafel. Veke stoel Van aan den een tafel. Veke computer Van den werkt. Zorg computer ervoor dat werkt. de Zorg ervoor dat de Broeck, ergonomiespecialist Broeck, ergonomiespecialist bij bovenkant bij van je scherm bovenkant net onder van je scherm net onder Thuiszorgwinkel, ging Thuiszorgwinkel, bij haar gingooghoogte bij haar komt te staan. ooghoogte De correcte komt te staan. De correcte langs met advies enlangs hulpmiddelen. met advies en hulpmiddelen. afstand tussen je ogen afstand en scherm tussen is je ogen en scherm is ongeveer een armlengte. ongeveer Ook je een muis armlengte. Ook je muis Beweeg en zit gesteund Beweeg en zit gesteund kan voor overbelasting kanzorgen. voor overbelasting Leg zorgen. Leg ‘Een lichaam heeft beweging ‘Een lichaam nodig, heeft beweging ze mooinodig, naast je toetsenbord, ze mooi naast in hetje toetsenbord, in het ook tijdens het werk.ook In de tijdens idealehet werk. In de idealevan je schouder, verlengde verlengde en zeker van je schouder, en zeker situatie schrijf je eensituatie tijdje zittend, schrijf je een tijdje zittend, niet breder.’ niet breder.’ verhoog je dan de tafel verhoog en leesjejedan de tafel en lees je Het Daarna correct en op Het maat correct en op maat gedurende een poosgedurende rechtop. Daarna een poos rechtop. instellen instellen tijd in neemt wat tijd in wandel je even naar de wandel printer je even en naar de printer en neemt wat loont de maar het loont de kom je terug naar je stoel. kom jeIsterug dat naar je stoel.beslag, Is dat maar het beslag, moeite moeite niet haalbaar, dan is niet een maximale haalbaar, dan is een maximale ondersteuning van jeondersteuning lichaam in van je lichaam in De idealeGeef bureaustoel De ideale bureaustoel zithouding echt onontbeerlijk. zithoudingGeef echtjeonontbeerlijk. je ‘Op een ‘Op een je ideale knieën stoel moeten je knieën die niet, dan krijg je binnen die niet,dedan kortste krijg je binnen de ideale kortstestoel moeten een hoek van 90 graden een vormen, hoek van 90 graden vormen, keren pijn in rug, nekkeren en schouders.’ pijn in rug, nek en schouders.’ je heupen een open hoek je heupen en je een open hoek en je Werk ergonomisch Werk ergonomisch bovenbenen moetenbovenbenen bijna volledig moeten bijna volledig ‘Ergonomisch werken‘Ergonomisch is geen fabelwerken en is geen fabel en ondersteund worden. ondersteund Bij ons kan worden. Bij ons kan geen aanstellend gedrag geenvan aanstellend ijdele gedrag van ijdele je terecht voor een bureaustoel je terecht voor die een bureaustoel die werknemers. Vraag maar werknemers. naar de Vraag maar naar op de je maat wordt volledig volledig ingesteld: op je maat wordt ingesteld: klachten bij mensen klachten met een zittende bij mensen met zittende dieeen voorkomt dat je kan die voorkomt doorzakken dat je kan doorzakken kantoorjob. Nochtans kantoorjob. kan je metNochtans een kanjejegewrichten met een overbelast. en en je gewrichten En ook jeoverbelast. En ook je beperkt budget en enkele beperkt kleine budget en enkele kleine armen zijn altijd op de armen gepaste zijn manier altijd op de gepaste manier hulpmiddelen al eenhulpmiddelen groot verschil al een groot verschil ondersteund’. ondersteund’.
Pijnvrij Pijnvrij zitten,zitten, ook als ook je als werkt je werkt
Direct resultaat Direct resultaat
Comfort in huis
Lees het volledige interview Lees het volledige in interview in ons TIZ Magazine, gratis ons TIZ af Magazine, te gratis af te halen in je Thuiszorgwinkel. halen in je Thuiszorgwinkel.
Helemaal Helemaal op jouwop maat jouw maatGezondGezond aan de slag aan de slag € 49,95
€ 49,95
€ 35€ 35 *
*
voorkomen Rugpijnhoeft voorkomen niet duur hoeft te zijn niet duur te zijn et een gewone muisMet belast een je gewone je muis belast je ergonomische Stel je je eigen Stel je eigen stoel ergonomischeRugpijn stoel m en pols vaak te veel. arm Met en pols eenvaak te veel. Met een samen. Kies samen met samen. een Kies samen met een Totzitprofiel. eind november kun Tot eind je denovember actieprijs van kun 35 je de euro actieprijs genieten van in plaats 35 euro genieten in plaats gonomische muis die ergonomische rekening muis dieproductspecialist rekening je optimaal productspecialist zitprofiel.je optimaal van 49,95 Backjoy 49,95 Posture euro op de Plus. Backjoy Deze heel Posture soepele Plus.zitschaal Deze heel soepele zitschaal udt met de stand van houdt je hand met de stand van handop overlast aan Dejekans De kans je rug, opnek, overlast aan je rug, nek, euro op devan je bekken naar je door voorjetebekken laten kantelen, naar voorwaardoor te laten kantelen, je waardoor je kkel je steeds comfortabel tokkel jeen steeds comfortabel armenen en bekken verkleint armendoor en bekken deze verkleintondersteunt door deze je doorondersteunt steeds mooi in balans steeds zit. mooi in balans zit. iervriendelijk. spiervriendelijk. heel gerichte ondersteuning heel gerichte op maat. ondersteuning op maat.
amen met samen met
www.thuiszorgwinkel.be www.thuiszorgwinkel.be
* Actie cumuleerbaar met CM-diensten en -voordelen, niet cumuleerbaar met andere acties/kortingen. Enkel geldig tijdens de actieperiode.
Comfort in huis
art of blauw che boord ulp n, an
12
www.thuiszorgwinkel.be www.thuiszorgwinkel.be
Doordachte en praktische oplossingen Doordachte en praktische oplossingen
... GoedeGoede nacht nacht ... ook met een kind met reflux ook met een kind met reflux
Comfortabel Comfortabel modieus modieus
Als je baby weent en niet kan slapen Als je baby weentomdat en nietzijn kanvoedsel slapen terug naar de omdat zijn voedsel terug naar de is een gestoorde slokdarm vloeit, slokdarm vloeit, isnachtrust een gestoorde vaak je deel. Je kind in een nachtrust vaak jeschuine deel. Jepositie kind inlaten een slapen neemt vaak schuine positie laten slapen neemt veel ongemak weg.vaak In de uitleendienst veel ongemak weg. InThuiszorgwinkel de uitleendienst kan je het van van Thuiszorgwinkel kan je hetmyCosyBed® huren. antirefluxbed antirefluxbed myCosyBed® huren.
Wat kan je ontlenen: Wat kan je ontlenen: • Als CM-lid ontleen je aan je aan • Als CM-lid ontleen1,75 euro * per dag het bed, eenSnel ontleend Snel ontleend 1,75 euro * per dagmatras het bed, en een een veiligheidshoes matras en een veiligheidshoes om je baby op zijn plaats te houden. plaats te houden. Kleren maken de man en de 1 euro * per dag kan je ook een Door te kiezen voor aangepaste kledij, verhoog je je persoonlijkom je baby op zijn • Voor Kleren maken devrouw. man enOok de als je een beperking Voor 1 euro * per dag kan je ookslaapzakken een Door te kiezen voor aangepaste kledij, verhoog je je persoonlijk • set van twee huren. zit- en bewegingsgemak. Deze broeken steunen je in je zelfstandigheid. vrouw. Ook als jehebt. een beperking set van twee slaapzakken huren. ziten bewegingsgemak. Deze broeken steunen je in je zelfstandigheid. De innovatieve kledij van Stijlvol en praktisch in alle seizoenen: het kan. • Enkel de positioneringskussens zijn zijn hebt. De innovatieve kledij Stijlvol en praktisch in alle seizoenen: het kan. • Enkel de positioneringskussens optioneel aan te kopen. So Yes richtvan zich op de noden van optioneel aan te kopen. So Yes richt zich ouderen op de noden van • Stoffen geselecteerd op draagcomfort, samenstelling en kwaliteit en mensen met niet* Regionale prijsverschillen zijn mogelijk. • MS, Stoffen geselecteerd op draagcomfort, samenstelling en kwaliteit in past ouderen en mensen met niet-hersenletsel, * Regionale prijsverschillen zijn mogelijk. • Zo ontworpen dat er overal incontinentiemateriaal aangeboren • Zo ontworpen •dat ermodellen overal incontinentiemateriaal in past aangeboren hersenletsel, Alle zijn verkrijgbaar in maat 36 tot en met maat 56 ziekte vanMS, Parkinson, spierziektes, • Alle modellen zijn verkrijgbaar in maat 36 tot en met maat 56 ziekte van Parkinson, spierziektes, ALS, dwarslaesie/paraparese, ALS, dwarslaesie/paraparese, Kom ze passen in Eeklo, Gentbrugge, Hasselt, Ieper, Mechelen, tetraplegie/tetraparese en Kom ze passen inMeise, Eeklo, Roeselare, Gentbrugge, Hasselt, Ieper, Mechelen, tetraplegie/tetraparese en Scherpenheuvel, Sint-Niklaas, Turnhout en Veurne. evenwichtsproblemen. Meise, Roeselare, Scherpenheuvel, Sint-Niklaas, Turnhout en Veurne. evenwichtsproblemen. per dag voor
€ 1,75€ 1,75 per dag voor CM-leden CM-leden
Voorbeelden onze collectie Voorbeelden uit onzeuit collectie
Riemlussen om de broek gemakkelijk aan en uit te trekken
Hogere Hogere achterkant achterkant speciaal voor speciaal voor zitten zitten Met siergulp
Riemlussen om de broek gemakkelijk aan en uit te trekken Geen drukgevende zakken op het zitvlak
Zoë
+ eenmalige waarborg
Onopvallende Met siergulpelastiek
+ eenmalige waarborg
Onopvallende elastiek
Geen drukgevende zakken op het zitvlak
Zoë
Zitbroek in donkerblauwe jeans Zitbroek in donkerblauwe jeans • Hoger in de rug met elastische boord • Hoger in de rug•met elastische boord Langere broekspijpen • Langere broekspijpen • Zeer lange rits is een grote hulp als je • Zeer lange rits is een grote hulp als je moet sonderen moet sonderen
koop online Mo Vind en Vind koop en online Mo Broek met elastiek - zwart of blauw
Broek met elastiek - zwart of blauw Via onze webshop koop je snel en • Onopvallende elastische boord Via onze webshop koop je sneljeen • Onopvallende elastische boord gemakkelijk producten online. Als je • Afgewerkt met siergulp gemakkelijk je producten online. Als je bestelt, kan je dit • Afgewerkt met •siergulp incontinentiemateriaal Twee schuine zakken vooraan, incontinentiemateriaal bestelt, doen kan jevia ditde maandservice. • Twee schuine zakken heel eenvoudig tweevooraan, zakken achteraan heel eenvoudig doen deop maandservice. twee zakken achteraan Meervia info www.thuiszorgwinkel.be Meer info op www.thuiszorgwinkel.be
Oktober Oktober
Actie
Actie
maand tegen borstkanker = maand =tegen borstkanker
15% korting 15% korting
Iedereen die ooit met borstkanker te maken heeft Iedereen die ooitgehad, met borstkanker te maken krijgt in oktober een heeft symbolisch hart gehad, krijgt in oktober een symbolisch hart Kom onze nieuwe collectie ontdekken. onder de riem. Laat onze bandagisten je discreet Kom onze nieuweVan collectie ontdekken. onder de riem. Laat onze bandagisten je discreet 1 tot en met 31 oktober krijg je adviseren rond alle aspecten van borstzorg. Van 1 tot en met 31 oktober krijg adviseren rond alle aspecten van borstzorg. 15% korting op je je aankoop van lingerie 15% korting op je aankoop van lingerie Steun mee en badmode van de merken Amoena Steun mee badmode vanen deAnita merken Amoena Koop een roze Think Pink-lintje. 1 euro is een en klein Care. Deze actie loopt in alle Koop een roze Think Pink-lintje. 1 euro een klein entoon Anita Care. Deze actie loopt in alleNiet cumuleerbaar bedrag voor een grootisgebaar. Draag dit lint en Thuiszorgwinkels. bedrag voor een groot gebaar. Draag dit lint en toon Thuiszorgwinkels. Niet cumuleerbaar je solidariteit. De opbrengst van de verkoop gaat met andere kortingen of voordelen. je solidariteit. De naar opbrengst van de verkoop gaat met andere kortingen of voordelen. innovatief borstkankeronderzoek. naar innovatief borstkankeronderzoek.
13
Thuiszorgwinkel informeert Thuiszorgwinkel informeert
Leven met een stoma doe je zo Leven met een stoma doe je zo
Niks omom Niks beschaamd over te zijn
Discrete zekerheid Discrete zekerheid
beschaamd over te zijn
Stevig ondersteund Stevigen ondersteund Draag een steunhemd -slip Draag een met een soepele stof die in steunhemd en -slip met eenJe soepele twee richtingen stretcht. kan stof die in twee richtingen gemakkelijk bewegen zonder je stretcht. Je kan gemakkelijk bewegen zonder je stomazakje af te knellen. stomazakje af te knellen.
Gouden platen en foto’s met celebrities sieren de muur van de woning van Gouden platen en foto’s met celebrities sierenvoor de muur van de woning van Gilbert De Nockere. Hij componeerde meer dan 700 nummers bekende Gilbert De Nockere. Hij componeerde meer dan 700 nummers schlagerzangers en werd onder de naam Jan Pieter Liedmann bekend tot in voor bekende schlagerzangers en werdverwezenlijking onder de naam Jan Pieter bekend tot in het buitenland. Misschien is zijn grootste wel die vanLiedmann de het buitenland. Misschien is zijn grootste verwezenlijking wel die van de voorbije zes maanden, waarin hij dapper strijd voerde tegen darm- en voorbije zes maanden, waarin hij dapper strijd voerde tegen darmen leverkanker. Hij hield er een stoma aan over en doorbreekt het taboe dat daar leverkanker. Hij hield er een stoma aan over en doorbreekt het taboe dat daar nog altijd rond hangt. nog altijd rond hangt.
‘71 ben ik. Eind januari werd ik ziek. stoma heb. Wie zichzelf verzorgt, chemo, kreeg ik een helse pijn in mijn ‘71 ben ik. Eindopjanuari ziek. vol te chemo, stoma heb. Wie zichzelf verzorgt, ik een helsealle pijnaccessoires in mijn De kanker zat zo wijd verspreid mijn werd en hulpmiddelen bij lies.ikAmper houdenkreeg en vergezeld De kanker zat zo wijd verspreid op mijn alle accessoires en hulpmiddelen bij lies. Amper vol te houden en vergezeld lever en in mijn darmen dat de artsen de stoma gebruikt zoals het hoort, van hoge koorts. Een scan toonde dat lever en in mijn darmen dat artsen de stoma van hoge koorts. Een scandie toonde niet veel hoop hadden. Toch startten heeftdat er geen last van.’ gebruikt zoals het hoort, dede tumor in mijn darm zo fel ontstoken niet veel hoop Toch die heeft er geen last van.’ dehad tumor in mijnindarm zo fel ontstoken we de chemobehandeling op. Nahadden. de wasstartten dat die een gat geboord we de chemobehandeling op. Na de was dat die een gat had geboord in eerste kuur sliep ik vijf dagen en vijf Een dag met een stoma mijn dijspier. Voor de spoedoperatie eerste kuur ik vijf dagen Een dag met stoma mijn ik dijspier. Voor nachten: zo’n impact had datsliep op mijn ‘Mijn dag als stomapatiënt zieteen er niet aanen datvijf gezwel, kreeg te horen datde spoedoperatie nachten: zo’n impact had dat op mijn ‘Mijn dag als stomapatiënt ziet er niet aan dat gezwel, kreeg ik te horen dat lichaam. De behandeling sloeg aan zo verschillend uit als van iemand ik wakker zou worden met een stoma. lichaam. De behandeling sloeg aan zo verschillend uit als van iemand ik wakker zou worden met een stoma. en we deden verder, tot ik na drie zonder stoma. Ik was me zoals Er was geen andere keuze. Nog voor ik en we deden verder, tot ikmijn na drie zonder stoma. Er was geen anderehad keuze.iedereen Nog vooren ikknip dan behandelingen zelfs onder de waarde mijn plaat Ik opwas me zoals ogen open trok na de operatie behandelingen zelfs onder de waarde iedereen en knip dan mijn plaat op mijn ogen open trok na de operatie had 10/100 belandde.’ maat uit. Ik bevestig het zakje op de ik mijn stoma al aanvaard.’ 10/100 belandde.’ maat uit. Ik bevestig op de je fit ik mijn stoma al aanvaard.’plaat en hang alles stevig vast op mijnhet zakjeZwem Zwem je fit plaat en hang alles stevig vast op mijn Van mij krijg je te horen Soepelzittende badpakken, Geluk en ongeluk buik. Meer is het niet. Om ervoor te Van mij krijg je te horen Geluk en ongeluk buik. Meer is het niet. Om ervoor te hoe een stoma echt voelt. zwembroeken ofSoepelzittende zwembanden badpakken, ‘De voorspoed in deze tegenslag bleef zorgen dat het zakje zich niet te erg hoe een stoma echt voelt. zwembroeken ‘De voorspoed in deze tegenslag bleef zorgen dat het zakje zich niet te erg Een stoma verandert niet zorgen ervoor dat je zorgeloos of zwembanden niet duren. Twee dagen na mijn derde vult, leeg ik het 3 keer per dag. Ik ben Een stoma verandert niet zorgen niet duren. Twee dagen na mijn vult, leeg ik het 3 keer per dag. Ik ben wiederde ik ben. kan zwemmen. Onder deervoor onder-dat je zorgeloos alle handelingen met mijn stoma zo wie ik ben. kan zwemmen. alle handelingen met mijn stoma zo steunende en stevige stof valt Onder de ondergewoon dat mijn toiletbezoek geen en stevige stof valt gewoon dat mijn toiletbezoek geen het niet op dat je steunende een stomazakje seconde langer duurt dan dat van een Durf erover praten het niet op dat je een stomazakje seconde langer duurt dan dat van een Durf erover praten draagt. andere man. De moeilijkste stap voor ‘Ik heb maar één duidelijk advies draagt. andere man. De moeilijkste stap voor ‘Ik heb maar één duidelijk advies mensen is aanvaarden dat ze ziek zijn. aan al wie een stoma krijgt: praat is aanvaarden aan al wie een stoma krijgt: praatdat lukt, is mensen Zodra een stoma kinderspel. dat ze ziek zijn. erover! Bevraag je, lach en relativeer Zodra dat lukt, erover! Bevraag je, lach en relativeer Kijk naar jezelf in de spiegel, laatisjeeen stoma kinderspel. jezelf én de stoma. Dat lucht op, Kijk naarlief jezelf in je de spiegel, laat je jezelf én de stoma. Dat lucht op, toe en heb emoties jezelf zoals echt waar. Eenmaal thuis heb ik de emoties toe en heb jezelf lief zoals je echt waar. Eenmaal thuis heb ik de bent. Ik geef mezelf nog heel veel jaren. thuisverpleging direct laten weten dat bent. Ik geef mezelf nog heel veel jaren. thuisverpleging direct laten weten dat Ik heb vroeger veel sprintjes gefietst én ik zelf wou leren hoe ik het zakje moest Ik heb vroeger veel sprintjes gefietst én ik zelf wou leren hoe ik het zakje moest gewonnen. Deze win ik ook.’ leegmaken en hoe ik me met de stoma gewonnen. Deze win ik ook.’ leegmaken en hoe ik me met de stoma moest behelpen. Ik wil concrete tips moest behelpen. tips Lees het volledige interview in ons aan anderen meegeven. We kunnenIk wil concrete Lees volledige in ons aan beter anderen meegeven. We TIZkunnen Magazine, gratis tehet verkrijgen in interview je het elkaar toch maar gemakkelijk TIZ Magazine, gratis te verkrijgen in je het elkaar toch maar beter gemakkelijk Thuiszorgwinkel. maken?’ Thuiszorgwinkel. maken?’ Brede of smalle steun Je dagelijks comfort verhogen ‘Ik ervaar het leven met een stoma niet Brede ofgordel smalle steun Je dagelijks ‘Ik ervaar het levenzou met een stoma Een smalle en elastische kan opniet vele manieren. Kom comfort verhogen als beperkend. Integendeel, zonder Een smalle en elastische gordel kan op vele manieren. Kom als beperkend. Integendeel, zonder zou kan helpen om je stomamateriaal langs voor advies van onze ik momenteel niet eens kunnen leven. kan helpen om je stomamateriaal langs voor advies van onze ik momenteel niet eens kunnen leven. t nie op zijn plaats te houden. Een brede bandagisten zodat ook jij elke dag Ik heb manieren gevonden om me te n Mijn stoma ka t nie op zijn plaats te bandagisten zodat ook jij elke dag Ik heb manieren gevonden om me te n ka stnoma steunband kan je dragen als je houden. Een brede van het leven kan genieten als je kleden, in beweging te zijn zelfs zonder tMikijnee n verhinderen da ee ik steunband van het leven kan genieten alsstomabreuk je kleden, in beweging te zijn zelfs zonder t da n ijfre de eninbl n rh een hebt. Je kankan eenje dragen als je stomadrager bent. dat buitenstaanders merken dat ik een beve gevoelsmens blijf en n een stomabreuk stomadrager bent. dat buitenstaanders merken dat ik een be s en band ook preventief beschermendhebt. Je kan een gevoelsm band ook preventief beschermend dragen. dragen.
BON BONBON BONBON BON € 75
€ 59€ 59 -15% -15% -25% -25% € 75
Bloeddrukmeter Omron M3 Comfort Klein fitnessgamma Tunturi Bloeddrukmeter Omron M3 Comfort Klein fitnessgamma Tunturi
Eenvoudig je bloeddruk Eenvoudig je bloeddruk meten met een bloedmeten drukmeter waarop je met een bloeddrukmeter waarop je onmiddellijk je waarden onmiddellijk je waarden kan aflezen. Met de kan aflezen. Met de Intelli Wrap Manchet heb Intelli Wrap Manchet heb je steeds nauwkeurige je steeds nauwkeurige resultaten. resultaten. Nergens goedkoper Nergens goedkoper incl. bijdrage Recupel en Bebat.
1,2, 3 ... fit. Stel zelf je 1,2, 3 ... fit. Stel zelf je trainingsschema samen trainingsschema samen voor je woonvoor je woonof hobbykamer. Werk of een hobbykamer. Werk aan je conditie met aan je conditie met een pilatesring, Power Roller, pilatesring, Power Roller, halters, een stepper, een halters, een stepper, een Dual Bike, een yogaroller Dual Bike, een yogaroller en een fitnessmat. en een fitnessmat.
incl. bijdrage Recupel en Bebat.
Tempur hoofdkussens, Tempur hoofdkussens, bedbodems en matrassen bedbodems en matrassen
Voeg extra glans toe Voeg extra glans toe aan je bed met een aan je hoofdkussen, matras of bed met een hoofdkussen, matras of bedbodem van Tempur. bedbodem van Tempur. Kom gerust langs voor Kom gerust langs voor advies over slaapcomfort. advies over slaapcomfort. Nergens goedkoper Nergens goedkoper Korting niet van toepassing op
thuiszorgmatras 12 cm. Korting niet van toepassing op thuiszorgmatras 12 cm.
Actieprijs geldig tot en met 30 november 2017. Actie geldig tot en met 31 oktober 2017. Actie geldig tot en met 15 november 2017. Actieprijs met geldig tot enkortingen. met 30 november 2017. Deze bon is niet cumuleerbaar Actie geldig totandere en metkortingen. 31 oktober 2017. Actie geldig totandere en metkortingen. 15 november 2017. Deze bon is niet cumuleerbaar andere met Deze bon is niet cumuleerbaar met Dezegeldig bon isin niet cumuleerbaar met andere kortingen. Dezegeldig bon is in niet cumuleerbaar met andere kortingen. Dezegeldig bon isin niet cumuleerbaar met andere kortingen. 1 bon per aankoop. Enkel je Thuiszorgwinkel. 1 bon per aankoop. Enkel je Thuiszorgwinkel. 1 bon per aankoop. Enkel je Thuiszorgwinkel. 1 bon per aankoop. Enkel geldig in je Thuiszorgwinkel. 1 bon per aankoop. Enkel geldig in je Thuiszorgwinkel. 1 bon per aankoop. Enkel geldig in je Thuiszorgwinkel.
OKTOBER-NOVEMBER OKTOBER-NOVEMBER
OKTOBER
OKTOBER
TOT EN MET 15 NOVEMBER TOT EN MET 15 NOVEMBER
art of blauw che boord ulp n, an
14
www.thuiszorgwinkel.be www.thuiszorgwinkel.be
www.thuiszorgwinkel.be
Doordachte en praktische oplossingen Doordachte en praktische oplossingen
Puzzel & WIN
... GoedeGoede nachtnacht ...
relaxzetel op maat
Wie denkt aan zitcomfort, denkt aan Revilax. Relaxzetels die je tot op de ook met een kind met reflux centimeter nauwkeurig comfort op maat ook met een kind met reflux bieden. Zo wordt jouw zetel écht jouw zetel. Als je baby weent en niet kan slapen Als je baby weentomdat en nietzijn kanvoedsel slapen terug naar de Vul het kruiswoordraadsel in op Zalig zitten. Dat gevoel krijg je als je kiest voor het unieke comfort van Revilax, omdat zijn voedsel terug naar de slokdarm vloeit, blz. 22 van ons TIZslokdarm Magazinevloeit, (gratisis een gestoorde is een gestoorde al meer dan twintig jaar trendsetter in zorgmeubilair. Wat ook je zitbehoefte is, nachtrust vaak je deel. Je kind in een verkrijgbaar in je Thuiszorgwinkel) Revilax biedt comfort en ondersteuning precies zoals jij dat wil. nachtrust vaak jeschuine deel. Jepositie kind inlaten een slapen neemt vaak of surf naar: schuine positie laten slapen neemt veel ongemak weg.vaak In de uitleendienst Kom Revilax ontdekken bij Thuiszorgwinkel. Je kan bij ons plaatsnemen in een www.thuiszorgwinkel.be/puzzel veel ongemak weg. de uitleendienstkan je het vanInThuiszorgwinkel demozetel, en we bezorgen je gegevens aan Revilax. Die nemen vervolgens contact van Thuiszorgwinkel kan je het antirefluxbed myCosyBed® huren. en grijp je kans!myCosyBed® op voor een gratis maatname bij jou thuis. Kom langs voor meer info over de antirefluxbed huren. Gr atis bij jou thuis unieke service van Revilax. Comfort met een grote C, daar gaan we samen voor. meten en gelever Wat kanop jege ontlenen: d Wat kan je ontlenen: • Als CM-lid ontleen je aan je aan • Als CM-lid ontleen1,75 euro * per dag het bed, eenSnel ontleend ontleend 1,75 euro * per dag het bed, eenSnel matras en een veiligheidshoes matras en een veiligheidshoes om je baby op zijn plaats te houden. plaats te houden. Kleren maken de man en de 1 euro * per dag kan je ook een Door te kiezen voor aangepaste kledij, verhoog je je persoonlijk om je baby op zijn • Voor Kleren maken devrouw. man enOok de als je een beperking Voor 1 euro * per dag kan je ook een Door te kiezen voor aangepaste kledij, verhoog je je persoonlijk • set van twee slaapzakken huren. zit- en bewegingsgemak. Deze broeken steunen je in je zelfstandigheid. vrouw. Ook als jehebt. een beperking set van twee slaapzakken huren. ziten bewegingsgemak. Deze broeken steunen je in je zelfstandigheid. Enkel de positioneringskussens zijn De innovatieve kledij van Stijlvol enVlot praktisch in alle seizoenen: het kan. • vooruit Discrete zekerheid Comfort in huis hoort het positioneringskussens zijn hebt. De innovatieve Stijlvol en praktisch in alle seizoenen: het kan. • Enkel de Zo optioneel aan te kopen. So Yeskledij richtvan zich op de noden van optioneel aan te kopen. So Yes richt zich ouderen op de noden van met niet• Stoffen geselecteerd op draagcomfort, samenstelling en kwaliteit en mensen * Regionale prijsverschillen zijn mogelijk. Bezoek onze webshop op Op zoek naar een tijdelijke Benieuwd de locatie • Stoffen geselecteerd op draagcomfort, samenstelling en kwaliteit ouderen en mensen met niet* Regionale prijsverschillen zijn naar mogelijk. • Zo ontworpen dat er overal incontinentiemateriaal in past aangeboren hersenletsel, MS, www.thuiszorgwinkel.be oplossing? Contacteer ons, 56 van de Thuiszorgwinkel • Zo ontworpen ermodellen overal incontinentiemateriaal in past aangeboren hersenletsel, •dat Alle zijn verkrijgbaar in maat 36 tot en met maat ziekte vanMS, Parkinson, spierziektes, en ontdek we je optimaal uitleendienst in je buurt? • Alle modellen zijnhoe verkrijgbaar in maat 36 tot en onze met maat 56 ziekte van Parkinson, spierziektes, ALS, dwarslaesie/paraparese, Snel ontleend Winkel in je buurtwww.thuiszorgwinkel.be Webshop kunnen helpen. staat voor je klaar. ALS, dwarslaesie/paraparese, Kom ze passen in Eeklo, Gentbrugge, Hasselt, Ieper, Mechelen, tetraplegie/tetraparese en Kom ze passen inMeise, Eeklo,Roeselare, Gentbrugge, Hasselt, Ieper, Mechelen, tetraplegie/tetraparese en Scherpenheuvel, Sint-Niklaas, Turnhout en Veurne. evenwichtsproblemen. Meise, Roeselare, Scherpenheuvel, Sint-Niklaas, Turnhout en Veurne. evenwichtsproblemen. per dag voor
Ambachtelijk maatwerk
Comfortabel Comfortabel modieus modieus
Kom naar Thuiszorgwinkel of bel 015 28 61 18. Voorbeelden uit collectie Samen vinden wat jijonze nodig hebt. Voorbeelden uitwe onze collectie
€ 1,75€ 1,75 per dag voor CM-leden CM-leden
+ eenmalige ons op Facebook + eenmalige Volg waarborg waarborg
HOORWEEK 23 - 28 oktober 2017 Hogere Hogere achterkant achterkant speciaal voor speciaal voor zitten zitten Met siergulp
Riemlussen Riemlussen om de broek om de broek gemakkelijk gemakkelijk aan en uit te aan en uit te trekken Geen trekken INFOSESSIES drukgevende op Hoe werkt ons gehoor zakken en waarom het zitvlak gaat het achteruit?
Onopvallende Onopvallende elastiek Met siergulpelastiek
met interessante infosessies, workshops en demo’s Geen drukgevende zakken op het zitvlak
Vind en koop online Mo Vind en koop online Mo Broek met elastiek - zwart of blauw
Zoë Oorsuizen? Zoë Wat kan je er aan doen?
•
Zitbroek in donkerblauwe jeans Zitbroek in donkerblauwe jeans
• Hoger in de rug met elastische boord WORKSHOPS • Hoger in de rug met elastische boord
• Langere broekspijpen • Langere Verlengbroekspijpen de levensduur hoortoestel • Zeer langevan ritsje is een grote hulp als je • Zeer lange rits is een grote hulp als je sonderen door een goedmoet onderhoud. moet sonderen
DOORLOPENDE DEMO’S Hulpmiddelen die het gehoor versterken.
GRATIS HOORTEST
NIEUW
Broek met elastiek - zwart of blauw Via onze webshop koop je snel en • Onopvallende elastische boord TREKZ Via onze webshop koop je sneljeen • Onopvallende elastische boord gemakkelijk producten online. Als je • Afgewerkt met siergulp Bluetooth hoofdtelefoon gemakkelijk je producten online. Als je bestelt, kan je dit • Afgewerkt met•siergulp incontinentiemateriaal Twee schuine zakken vooraan, via beengeleiding, het je oor incontinentiemateriaal bestelt,doen kan ditde maandservice. • Twee schuine zakken heel eenvoudig via tweevooraan, zakken achteraan heel eenvoudig doen via deop maandservice. twee zakken achteraan blijft open. Meer info www.thuiszorgwinkel.be Meer info op www.thuiszorgwinkel.be
GRAT HOO IS RTES T
Analyse van je gehoor en bespreking van mogelijke hooroplossingen.
Actie Oktober Oktober = maand tegen borstkanker = maand tegen borstkanker
ACTIE
Actie • 15% KORTING
op batterijen en onderhoudsproducten tijdens de hoorweek.
15% korting 15% korting
Iedereen die ooit met borstkanker te maken heeft Iedereen die ooitgehad, met borstkanker te maken heeft krijgt in oktober een symbolisch hart gehad, krijgt in oktober symbolisch Kom onze nieuwe collectie ontdekken. onder deeen riem. Laat onzehart bandagisten je discreet Kom onze nieuweVan collectie ontdekken. onder de riem. Laat onze bandagisten je discreet 1 tot en met 31 oktober krijg je adviseren rond alle aspecten van borstzorg. Van 1 tot en met 31 oktober krijg je aankoop van lingerie adviseren rond alle aspecten van borstzorg. 15% korting op je Limburg 011 21 39 78 • Antwerpen-Turnhout-Mechelen-Waas&Dender 015 27 77 47 15% korting op je aankoop van lingerie Steun mee 09 242 43 44 • West-Vlaanderen 051 23 34 94 en badmode van de merken Amoena Vlaams-Brabant 016 20 84Steun 84 •mee Midden-Vlaanderen en badmode vanen deAnita merken Amoena Koop een roze Think Pink-lintje. 1 euro is een klein Care. Deze actie loopt in alle Koop een roze Think Pink-lintje. 1 euro is een klein en Anita Care. Deze actie loopt in alle bedrag voor een groot gebaar. Draag dit lint en toon Thuiszorgwinkels. Niet cumuleerbaar bedrag voor een groot gebaar. Draag dit lint en toon Thuiszorgwinkels. Niet cumuleerbaar je solidariteit. De opbrengst van de verkoop gaat met andere kortingen of voordelen. je solidariteit. Denaar opbrengst van de verkoop gaat met andere kortingen of voordelen. innovatief borstkankeronderzoek. Zo hoort het. naar innovatief borstkankeronderzoek.
Voor meer info en inschrijven www.aurilis.be
samen met
¬ hoe gaat het met u?
Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
15
Voorleesboekje maakt tanden poetsen leuk
Compagnie Gagarine
Comp agnie Ga
gar ine
‘Als we niet poetsen, krijgen we gaatjes’
uuStella: ‘Mama, lees je voor uit het boekje met de gekke olifant?’
Twee keer per dag ‘De kinderen poetsen twee keer per dag hun tanden, ’s morgens en ’s avonds. We hechten veel belang aan tandhygiëne. Een van onze beste vriendinnen is tandarts. We gaan bij haar op consultatie, dus dat is een extra stok achter de deur, ook voor de kinderen’, aldus Astrid.
Compagnie Gag
M
ama Astrid en papa Peter zitten volop in de verbouwingen aan hun huis in Heverlee. Gelukkig is de badkamer, behalve wat verlichting, volledig afgewerkt. Dat scheelt ook wat in de tandenpoetsbeleving. ‘Het poetsritueel valt bij ons goed mee. Enkel rond hun twee jaar ontstond er al eens een gevecht met de tandenborstel’, getuigt Astrid, mama van Cas (8), Lou (6) en Stella (2). ‘We hebben het tandenpoetsen altijd spelenderwijs aangeleerd, al vanaf het moment dat ze hun eerste tandje kregen. Daarom maakten de kinderen er nooit een probleem van. Voor hen is het een routine. Behalve als ze in de ik ben twee en ik zeg nee-fase zaten. Stella zit er nu middenin. Zij kan al eens tegenpruttelen als ze haar tandjes moet poetsen. We proberen haar zo veel mogelijk zelf te laten doen. Of ze mag onze tanden even poetsen. De klassieke trucjes zeker. En als dat niet werkt, leiden we haar af. Of anders een wurggreep, hé (knipoogt).’
arine
Tanden poetsen … Voor sommige kinderen is het een strijd. Kleine Stella (2) zegt wel eens duidelijk nee tegen mama Astrid. CM ontwikkelde een interactief voorleesboekje dat deze moeilijke momenten in de badkamer leuker maakt. Het gezin testte Het Lanterfantje met veel plezier uit. Zwarte tanden Uit onderzoek van CM blijkt dat een op drie zesjarigen gaatjes heeft. Astrid en Peter schrikken niet echt van deze cijfers. ‘Ik vermoed dat veel kinderen ook wat meer frisdrank drinken dan die van ons. Het is waarschijnlijk een combinatie van levensstijl en gewoontes’, zegt Peter. ‘De jongens zijn zich al bewust van het belang van een goede mondhygiëne’, weet Astrid. ‘Als we niet poetsen, krijgen we gaatjes’, reageert Cas. ‘En dan krijgen we zwarte tanden’, vult zijn jongere broer Lou hem aan.
Gekke olifant ‘Kom jongens, naar bed. Tijd om de tanden te poetsen’, roept Astrid haar kroost bijeen. Cas en Lou spurten naar boven. Stella holt er achteraan, met de vraag: ‘Mama, lees je voor uit het boekje met de gekke olifant?’ Waarop Lou: ‘En mogen we er daarna op spuwen?’ ‘Ze houden er wel van om te spoelen op het boekje’, besluit Astrid. ‘Voordien gebruikten we nooit hulpmiddelen. Maar de kinderen reageren dolenthousiast. Ze zouden hun tanden nu zelfs langer poetsen. Ook het tandenpoetslied werkt. Doordat het exact twee minuten duurt, weten ze wanneer ze mogen stoppen met poetsen.’
Rosine Pittevils
Spuwen op Het Lanterfantje Het Lanterfantje is een interactief voorleesboekje dat tanden poetsen bij jonge kinderen moet bevorderen. Het verhaaltje duurt ongeveer twee minuten. Als de kinderen klaar zijn met poetsen, mogen ze na het spoelen het water op het boekje spuwen. Daardoor veranderen de tekeningen van kleur. Naast het boekje lanceert CM ook het tandenpoetslied, ingezongen door actrice Ruth Beeckmans. Deze twee hulpmiddelen moeten kinderen en hun ouders helpen om hun gebit gezond te houden. ‘Tanden poetsen wordt op die manier een aangename belevenis, zoals een verhaaltje voor het slapengaan’, legt ontwikkelingspsycholoog Inge Glazemakers uit. ‘Het negatieve gevoel maakt plaats voor een positieve ervaring. Dat kan een kentering in het gedrag veroorzaken. Tanden poetsen draait rond routine. Iets leuks toevoegen zorgt ervoor dat een kind zelf zal vragen om zijn tanden te mogen poet-
sen. Op die manier creëren kinderen en ouders spelenderwijs een nieuw tandenpoetsritueel.’ CM deelt vanaf nu 30 000 spoelboekjes uit aan scholen. Leerkrachten kunnen via www.cm.be/lanterfantje gratis een educatief pakket bestellen voor alle kleuters van de klas. Als ouder kun je via dezelfde webpagina een brief afdrukken om mee te geven aan de leerkracht van je kindje, om zo de leerkracht aan te sporen de boekjes te bestellen.
✔✔www.cm.be/tanden ✔✔www.cm.be/lanterfantje
16
¬ hoe gaat het met u?
Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
Geen geld voor gezondheid
‘Meteen tandarts betalen lukt m Nicole* uit Ronse leeft samen met haar man en drie kinderen in armoede. Omdat ze vaak ziek is, kan ze niet werken. Ze wil het beste voor haar kinderen en stelt tandartsbezoeken nooit uit. Voor haar eigen kinesitherapie slaat Nicole al eens een sessie over, omdat die voor haar te duur zijn. ‘Het is heel moeilijk om grote bedragen voor te schieten’, getuigt ze.
N
icole en haar man zijn beiden zelfstandige. Hij werkt in de bouwsector, zij werkte als schoenmaakster. Intussen
heeft Nicole haar zaak opgegeven. ‘Ik heb dertien jaar lang schoenen gerepareerd, maar haakte af op het moment dat ik nieuwe machines moest kopen. Ik was toen al
vaak ziek. Die aankoop kon er niet meer bij. Dan heb ik besloten om thuis te blijven, om voor de kinderen te zorgen.’ Sinds de geboorte van haar dochter kampt Nicole met een depressie. Bovendien heeft ze al jarenlang last van epilepsieaanvallen. Als ze een aanval heeft, ligt ze soms vijf dagen aan een stuk in het ziekenhuis.
Auto-ongeval Naarmate Nicole ouder werd, is het aan-
tal aanvallen even afgenomen. Tot ze twee jaar geleden een auto-ongeluk had. ‘De epilepsieaanvallen kwamen terug’, zegt Nicole. ‘Na mijn ongeval moest ik ook een operatie ondergaan, aan mijn arm. Om te herstellen had ik veel kinesitherapie nodig. Een deel moest ik vooraf betalen. 120 euro in een keer. Dat is voor ons veel geld om onmiddellijk te betalen. Ik heb een aantal beurten overgeslagen.’
Verzet tegen armoede Naar aanleiding van de Werelddag Verzet Tegen Armoede, op 17 oktober, willen Netwerk Tegen Armoede en CM de aandacht vestigen op de gezondheidskloof. Uit recent onderzoek van Decenniumdoelen, waar Netwerk Tegen Armoede mee naar buiten komt, blijkt dat een op de acht mensen met een laag inkomen een bezoek aan de huisarts of een andere zorgverlener uitstelt door financiële drempels. Tegelijk maken zij maar liefst 21 procent meer kans om in het ziekenhuis te belanden dan mensen met een hoger inkomen, zo luidde de conclusie van een onderzoek van CM uit 2015. Er is dus nog werk aan de winkel, ook al voorziet onze gezondheidszorg al enkele maatregelen en initiatieven voor mensen in een kwetsbare situatie: • Wie moet rondkomen van een laag inkomen, heeft recht op de verhoogde tegemoetkoming en betaalt slechts 1 in plaats van 4 euro remgeld bij de huisarts. Daar genieten ze ook de derdebetalersregeling. Bij kinesitherapie en tandzorg is de
derdebetalersregeling echter facultatief. De zorgverleners mogen de regeling toepassen, maar kunnen hier niet toe verplicht worden. • Chronisch zieken die sterk afhankelijk zijn van anderen en hoge medische kosten hebben, kunnen aanspraak maken op een jaarlijkse tegemoetkoming: het zorgforfait. Het bedrag van dat forfait hangt af van de mate van verlies aan zelfredzaamheid. • Een bijkomende beschermingsmaatregel is de maximumfactuur. De jaarlijkse medische kosten voor gezinnen worden zo beperkt tot een plafondbedrag. Voor mensen met verhoogde tegemoetkoming is dat bedrag 450 euro per kalenderjaar. • In een wijkgezondheidscentrum, een groepspraktijk van huisartsen, verpleegkundigen en andere zorgverleners, kunnen mensen met een laag inkomen terecht voor gratis eerstelijnszorg. In sommige centra zijn ook voorzieningen voor tandzorg en kinesitherapie.
✔✔De dienst Maatschappelijk Werk van CM kan jou ver-
der helpen met vragen of bij nood aan ondersteuning bij thuiszorg en onderzoekt op welke financiële tegemoetkomingen je recht hebt. www.cm.be/maatschappelijkwerk
HUISDOKTER
Kan ik blind worden van cataract? Wat is cataract? Cataract of staar is een vertroebeling van de ooglens. In die lens, die ervoor zorgt dat er een scherp beeld op je netvlies wordt geprojecteerd, zitten eiwitten. Als je cataract hebt, klonteren die eiwitten samen. Dat maakt de lens troebel, waardoor je wazig zal zien, zowel van dicht als van ver. Heldere kleuren zullen doffer worden. Ook ’s nachts kan het zijn dat je zicht zienderogen vermindert en zal je rond lichtbronnen, zoals koplampen of lantaarnpalen, een lichtkrans waarnemen. Soms zie je dubbel, meestal langs een kant. Wat zijn de oorzaken? Cataract wordt meestal veroorzaakt door ouder te worden. Je lenzen kunnen vanaf 55 jaar geleidelijk aan minder helder worden. Meestal zijn er op die leef-
tijd nog geen klachten. Vanaf 75 jaar heeft ongeveer 70 procent van de bevolking cataract. Soms wordt cataract in de hand gewerkt door chronische ziektes, zoals diabetes, of door het innemen van geneesmiddelen zoals cortisone. Een andere, minder frequente oorzaak kan een ongeval of een infectie zijn. Uitzonderlijk is cataract aangeboren. Wie zwaarlijvig is, overmatig alcohol consumeert of rookt, heeft meer aanleg voor de oogziekte. Een gezonde levensstijl, waarin je evenwichtig eet en voldoende beweegt, kan dus helpen om de ziekte te voorkomen. Is cataract te genezen? Als je symptomen van cataract vertoont en je ongerust bent, raadpleeg dan je huisarts. Als je klachten hinderlijk worden voor je dagelijks functioneren, is een bezoek aan de huisarts zeker ook aangewezen. Een ingreep, waarbij je lens door een kunstlens vervangen wordt, is pas aan te raden als je te veel last
ondervindt bij het uitvoeren van je dagelijkse activiteiten. Of een operatie werkelijk nodig is, hangt af van de ernst van de symptomen en verschilt van persoon tot persoon. Als je bril voldoende is als hulpmiddel, is een operatie niet nodig. Als je veel klachten hebt en je doet er niets aan, kun je uiteindelijk blind worden. Het uitstellen van een operatie heeft geen weerslag op haar verloop. Enkel te lang wachten, waardoor de lens steenhard wordt, verhoogt het risico op complicaties.
Michiel Callens, preventie-arts CM www.cm.be/dehuisdokter
Stefan Dewickere
Cataract is een vaak voorkomende oogklacht. Hoe herken je het en kun je er iets tegen doen?
¬ hoe gaat het met u?
Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
Tandarts Wat Nicole niet wil uitstellen, is een bezoek aan de tandarts. ‘Bij tandproblemen moet je vroeg of laat toch naar de tandarts, dus die kosten zijn er altijd. Je wacht beter niet tot het te veel pijn doet.’ Alleen stelt zich daar hetzelfde probleem: een tandartsbezoek is niet goedkoop. ‘Je weet niet op voorhand of er iets aan de hand is en hoeveel je moet betalen, dus die kosten zijn moeilijk te voorspellen. Meestal is het meer dan 50 euro per kind.’
Derdebetalersregeling ‘Ik heb de verhoogde tegemoetkoming. Bij mijn huisarts betaal ik geen 25 euro, maar enkel 1 euro remgeld. Mijn huisarts past dus de verplichte derdebetalersregeling toe, waarin ik enkel dat remgeld moet betalen. Bij de tandarts is dat blijkbaar niet verplicht.’ ‘Waar ik woon heb ik nog geen tandarts gevonden die de derdebetalersregeling toepast. Op aanraden van vrienden van mijn man ben ik elders gaan zoeken. Ik heb een praktijk gevonden waar dat kan, maar ik ben er lang voor onderweg. Ook geen ideale situatie.’ Volgens Nicole zou er meer aandacht moeten zijn voor betaalbare gezondheidszorg voor mensen in armoede. ‘Want naar de tandarts gaan is een basisbehoefte.’ * Nicole is een fictieve naam
Tekst: Sarah Vandoorne Illustratie: Rutger Van Parys
?!
Bereid je afweersysteem voor
Beschermd door de prik Als het weer keert, is griep nooit veraf. Risicogroepen beschermen zichzelf het best met een vaccin. Maar hoe werkt dat nu weer? Visie ging te rade bij Heidi Theeten, onderzoekster aan het Vaccin & Infectieziekten Instituut van de Universiteit Antwerpen. Hoe werkt een vaccin? Er zijn twee grote groepen vaccins. De uitgezuiverde vaccins, zoals het griepvaccin, bevatten enkel de deeltjes van een ziektekiem die nodig zijn om het afweersysteem te doen werken. Daarnaast heb je vaccins met verzwakte ziektekiemen, zoals het mazelen-bof-rubellavaccin. Die ziektekiemen zijn zo gekweekt dat ze je niet meer ziek kunnen maken, maar wel nog een reactie losweken van het immuunsysteem. Vaccins zorgen ervoor dat het immuunsysteem antistoffen produceert. Dat zijn eiwitten die ziektekiemen onschadelijk kunnen maken. Omdat je lichaam de ziektekiem al eens heeft gezien, zal het bij echte ziekte sneller antistoffen kunnen aanmaken.
Wanneer laat je je het best vaccineren? Dat hangt af van het vaccin en de doelgroep. Voor kinderen geldt het basisvaccinatieschema. Dat toont wanneer ze het best welk vaccin krijgen. Die vaccins beschermen je kinderen tegen twaalf infectieziekten. Als Kind en Gezin of een Centrum voor Leerlingenbegeleiding een van die vaccins toedient, betalen kinderen tot 18 jaar niets. Als je arts ze via Vaccinnet bestelt en toedient, betaal je enkel voor de raadpleging. Als volwassene kijk je het best op je vaccinatiekaart na of je alle vaccins hebt gehad of vraag het aan je arts. Recent toegediende vaccins zijn zichtbaar in de Patient Health Viewer, bespreek dit met je arts. Voor sommige vaccins kreeg je als kind
‘Nuttig voor mij, mijn collega’s en mijn patiënten’ Minder dan de helft van alle zorgverleners laat zich vaccineren. Martine Van De Walle (49) van het WitGele Kruis doet het wel. ‘In eerste instantie voor mezelf, maar ook voor mijn collega’s en mijn patiënten.’ ‘Ik werk in een gespecialiseerd team van thuisverpleegkundigen. We komen bij de mensen thuis. Vaak zijn dat risicogroepen. Door me te vaccineren, besmet ik hen niet met ziektekiemen. Als ik hen dat zeg, hoor ik sommigen zeggen: misschien doe ik dat beter ook. Des te beter, dan zijn zij ook beschermd. Voor ons is het gratis, en er komt een arts tot bij ons. Een kleine moeite, voor een groot resultaat.’
Lieven Van Assche
moeilijk’
17
uuMartine Van De Walle: ‘Een kleine moeite, voor een groot resultaat.’
misschien geen tweede dosis, wat bijvoorbeeld nodig is bij mazelen. Voor andere heb je elke tien jaar een herhalingsinenting nodig, zoals voor difterie en klem.
Waarom een griepvaccin? Voor risicogroepen kan een griepje een grote impact hebben. Bij zwangere vrouwen is het afweersysteem bijvoorbeeld minder sterk, waardoor griep kan overgaan in een longontsteking. Naast zwangere vrouwen zijn de risicogroepen 50-plussers, personen met bepaalde chronische aandoeningen en kinderen die een langdurige aspirinetherapie ondergaan. Vaccinaties zijn ook aangeraden voor per-
sonen werkzaam in de zorgsector en personen die in een woonzorgcentrum of ziekenhuis zijn opgenomen. Iedereen die onder hetzelfde dak woont als kinderen jonger dan zes maanden of bovenstaande risicogroepen laat zich ook het best vaccineren. Met uitzondering van de laatste groep krijgen deze groepen 5 tot 7 euro terug van de ziekteverzekering. Omdat het griepvirus zich constant aanpast, moet je je elk jaar opnieuw laten vaccineren. Michiel Verplancke
✔✔ www.cm.be/vaccinaties
www.laatjevaccineren.be
Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad.
Heb je een ongeval gehad met verwondingen, dan moet je dit melden aan je ziekenfonds. Een ongeval met verwondingen meld je meestal onmiddellijk aan je verzekeringsmaatschappij. Het is ook van belang om je ziekenfonds in te lichten. Zo kan het ziekenfonds de medische kosten terugvorderen van de persoon of zijn verzekeraar die verantwoordelijk wordt gesteld voor het ongeval. Je brengt het ziekenfonds op de hoogte met het formulier Aangifte van een ongeval. Kun je door het ongeval niet gaan werken, vergeet dan ook niet een Aangifte van arbeidsongeschiktheid in te vullen. Bij een arbeidsongeval betaalt de arbeidsongevallenverzekeraar van je werkgever
bijvoorbeeld alle kosten ten gevolge van je ongeval. Maar het is mogelijk dat de verzekeraar de erkenning als arbeidsongeval in beraad houdt. In afwachting van een beslissing kun je je facturen al bij het ziekenfonds indienen. Je krijgt een tegemoetkoming volgens de terugbetalingstarieven. Bij een erkenning kan het ziekenfonds de betaalde kosten recupereren bij de arbeidsongevallenverzekeraar. Heeft je kind een ongeval op school, dan bezorg je de medische kosten aan het ziekenfonds voor terugbetaling. Vermeld dat ze betrekking hebben op het ongeval. De verzekering van de school vergoedt wat je uit eigen zak moet betalen. Een overzicht kun je opvragen bij het ziekenfonds.
✔✔www.cm.be/ongeval
Vincent De Ridder
Waarom een ongeval melden aan je ziekenfonds?
70 jaar Kazou Samen met 3 500 andere vrijwilligers en oud-vrijwilligers vierden Febe Turpyn en Wouter Antheunis de 70ste verjaardag van Kazou op Domein Puyenbroeck. Met het grote bedankingsfeest Kazoutique wilde Kazou zijn duizenden vrijwilligers bedanken voor het harde werk en de tonnen plezier door de jaren heen. Dankzij een 20-tal attracties konden de vrijwilligers hun avontuurlijkste dagen herbeleven. Een klimtoren, een obstakel-
baan en zelfs een rodeosurfplank: ze werden allemaal getemd. Tien foodtrucks zorgden ervoor dat niemand op zijn honger bleef zitten. Een stevige portie muziek met About a Beach, School is Cool, DJ Yolotanker en DJ Skyve breide een mooi eind aan een geslaagde avond. Wie herinneringen wil ophalen, kan via kazou@cm.be gratis een krant aanvragen, waarin 70 Kazou-reizigers hun verhaal doen.
18
¬ hoe gaat het met u?
Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
KNIPSELS
Voordelen van CM-Hospitaalplan
Gratis CM-slaapwekker
6 verzekeringsmythes doorprikt
✔✔www.cm.be/slaapwel Uitwaaiweekend voor vrouwen met kanker
Wellness, beauty, gezondheid en gezelligheid. Dat zijn de ingrediënten van het uitwaaiweekend aan zee voor vrouwen met kanker. Met een beperkte groep van ongeveer 15 personen kun je er van 17 tot 19 november eens tussenuit in domein Westhoek in Oostduinkerke. Om er op krachten te komen tijdens of na je behandeling. Je kunt ervaringen delen met lotgenoten, ontspannen in de sauna of hamam en infosessies volgen. Je kiest zelf hoe je de dagen invult. Rustig een boek lezen of shoppen kan perfect. Het centrum ligt op 800 meter van het strand en op wandelafstand van de winkelstraat en de plezierhaven.
✔✔vakanties@samana.be Tel. 02 246 26 90
Wandelen in Massembre
Ben jij een echte wandelaar? Dan kun je je hart ophalen in Massembre. 140 hectare loofbos op een steenworp van de Franse grens. Glooiende valleien met kabbelende beekjes waar herten en everzwijnen zich alleen wanen. Daar kun jij tussen lopen, fietsen of slenteren. Dit najaar is weer nagenoeg elk weekend goed gevuld in Massembre. Er zijn nog enkele kamers beschikbaar.
✔✔www.massembre.be Week van het Bos
Tijdens de Week van het Bos van 8 tot 15 oktober kun je meedoen aan allerlei sportactiviteiten in bossen en natuurgebieden. Onder het motto ‘Natuur beweegt ons allemaal’ word je aangezet om te bewegen in de natuur. Er is voor iedereen iets te beleven. Van kampen bouwen en bosspelen voor de kinderen, over paddenstoelwandelingen en zaklampentochten tot tai chi en boommeditatie. Het aanbod voor jouw regio vind je op de website. De Week van het Bos lokt je naar buiten. Want buiten bewegen geeft zuurstof. Zowel lichamelijk als geestelijk.
✔✔www.weekvanhetbos.be
Pijn raakt iedereen. Waarom verzeker je je tegen de gevolgen daarvan en hoe beslis je welke hospitalisatieverzekering je neemt? Emy Jacques, dossierbeheerder bij CM Verzekeringen, helpt enkele hardnekkige mythes de wereld uit.
MYTHE 1 Ik heb geen hospitalisatieverzekering nodig. ‘Niemand die een hospitalisatieverzekering afsluit, hoopt er een beroep op te moeten doen. Maar het is niet omdat je vandaag gezond bent, dat je morgen niks kunt voorhebben. Als je zonder verzekering in het ziekenhuis belandt, kunnen de kosten hoog oplopen. Niet alle kosten op de factuur zijn gedekt door de wettelijke ziekteverzekering, sommige moeten uit eigen zak betaald worden. Zeker op een eenpersoonskamer is het uitkijken welke supplementen worden aangerekend.’
MYTHE 2 De hoogste premie is de beste. ‘De hospitalisatieverzekering van CM wil voor iedereen betaalbaar zijn. Een verzekeringsproduct met een onbeperkte dekking in de duurste ziekenhuizen, zal ook de hoogste premie hebben. Maar lang niet alle ziekenhuizen rekenen die hoge supplementen aan.’ ‘Een van de grote verschillen tussen sociale verzekeraars zoals CM en privéspelers, is dat CM geen winst nastreeft. Onze reserves gaan naar het product, niet naar aandeelhouders. Zo wordt elke euro geïnvesteerd in jouw bescherming.’ *Het CM-Hospitaalplan is een product van de MOB Verzekeringen CM-Vlaanderen, verzekeringsonderneming met maatschappelijke zetel in Brussel en toegelaten onder codenummer 150/01 om de tak 2 ‘ziekte’ te beoefenen. Ondernemingsnummer 0851.601.503.
MYTHE 4 Ik kan geen CM-Hospitaalplan nemen als ik al ziek of te oud ben. ‘CM sluit niemand uit. Wij hebben geen maximumleeftijd. Ook wie al een voorafbestaande aandoening heeft, zoals een chronische ziekte, kan aansluiten aan dezelfde prijsvoorwaarden. Hetzelfde geldt voor zwangere vrouwen.’
Lieven Van Assche
Voor kleine kinderen betekent wakker worden meteen opstaan, ook al is het nog veel te vroeg om de dag te beginnen. Een slaapwekker leert ze om in bed te blijven liggen tot op een aanvaardbaar uur. Hij toont kinderen wanneer het tijd is om te slapen of op te staan. Kinderen die anderhalf worden, krijgen van CM een gratis slaapwekker cadeau. CM bezorgt hun ouders een unieke code waarmee ze de slaapwekker kunnen bestellen. Ook op zoek naar tips om je kind op tijd in bed te krijgen? Arno de aap geeft je inspiratie om leuke verhaaltjes te verzinnen bij het slapengaan.
Emy Jacques: ‘Ik werk als dossierbeheerder in Gent en haal veel voldoening uit die job. Achter de schermen betaal ik onder meer tijdig en correct ziekenhuisfacturen uit. Ook na de betaling ervan sta ik telefonisch of per mail ter beschikking voor vragen van onze leden. Zo weet ik wat onze leden verwachten en kan ik het verschil maken. Onze leden zijn erg dankbaar: ooit heeft een lid zelfs met pannenkoeken getrakteerd!’
MYTHE 3 Ik ben al goed verzekerd via mijn werkgever. ‘Loontrekkenden krijgen vaak een hospitalisatieverzekering als extralegaal voordeel. Zodra je stopt met werken, kun je die verzekering op eigen kosten verderzetten, aan een vaak hoge premie.’ ‘Als je nog voor je pensioen beslist om het CM-Hospitaalplan te nemen, haal je daar profijt uit. Wie voor zijn 60ste aansluit, betaalt een stuk minder dan wie op zijn 62ste met pensioen gaat en dan pas een nieuwe verzekeraar zoekt.’
MYTHE 5 Mijn eenpersoonskamer is niet verzekerd. ‘CM-Hospitaalplan verzekert ook eenpersoonskamers. De terugbetaling is afgestemd op het aanrekengedrag van de meeste ziekenhuizen. De ereloonsupplementen vergoeden we tot 100 procent. Enkel in de eerste vijf jaar van aansluiting worden de ereloonsupplementen op een eenpersoonskamer niet vergoed voor opnames die het gevolg zijn van voorafbestaande aandoeningen.’
MYTHE 6 Het CMHospitaalplan geldt enkel bij een opname in het ziekenhuis. ‘We dekken ook de ambulante kosten, zoals doktersbezoeken of medicijnen, vanaf een maand voor tot drie maand na de ziekenhuisopname. Voor heel wat ernstige ziekten is er ook een terugbetaling van die ambulante kosten.’ Sarah Vandoorne
Waarom kies jij wel/niet voor een hospitalisatieverzekering? Laat het ons weten via lezers@visieredactie.be of Persdienst CM, PB 40, 1031 Brussel.
Charme-vakantie in het autovrije Wengen 8-daagse reis naar het mooie Zwitserland
Geniet tijdens deze reis met enkel volwassenen van lekker eten en van de rust. Overdag ga je de sportieve toer op met je skipas, vertoef je in de mooie omgeving van het hotel of ontdek je de omgeving tijdens een excursie naar o.a. Bern, Thun of Interlaken. Je reist naar Wengen in een comfortabele bus met opstapplaatsen in Antwerpen, Brussel, Gent en Brugge of met je eigen wagen. Prijs en periode: Van 24 tot 31 maart voor 742 euro, toeslag single is 112 euro. Voor de busreis betaal je nog 133 euro.
Boek snel via 070 233 119 of www.intersoc.be
Intersoc-werkvakanties
Ga deze winter opnieuw op werkvakantie naar Valmeinier Deze winter kan je opnieuw op werkvakantie naar ons jeugdhotel ‘Le Junior’ in Valmeinier, Frankrijk. We zoeken nog vrijwilligers in de functies afwas, restaurant en schoonmaak om de sneeuwklassen en jeugdgroepen een onvergetelijke vakantie te bezorgen. Ook voor de andere bestemmingen kan je je nog volop kandidaat stellen. Stel je kandidaat via je persoonlijke profiel of maak een nieuw profiel aan op www.intersocwerkvakanties.be/stel-je-kandidaat. Telefonisch kandidaatstellen kan op het nummer 02 246 47 44.
19
Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
ZEGT
Eva Brumagne daagt ons uit om te kiezen voor wat ons gelukkig maakt in ‘Opgeruimd leven’
‘Kiezen is niet verliezen’ In haar boek ‘Opgeruimd leven’ zet Eva Brumagne je op weg om rust en balans in je leven te vinden. En dat kan alleen als je keuzes maakt. Brumagne daagt haar lezer uit: ga na wat wezenlijk is voor je, trim alles weg wat overtollig is en focus op de essentie. ‘Dan zal je de tijd vinden om te doen wat jou gelukkig maakt.’
De rode draad in je boek is: heb het lef om te durven kiezen, want kiezen is niet verliezen. ‘We spreken veel over the fear of missing out, maar in the joy of missing out zit ook veel kracht. Mijn ervaring is dat mensen eigenlijk wel weten dat hun relatie met hun kinderen, hun partner en zorg voor zichzelf het belangrijkste zijn in hun leven. Maar tegelijk lopen ze allemaal met to do-lijstjes rond. Dus moet je durven los te laten wat er niet toe doet. Mijn kinderen moesten bijvoorbeeld één hobby kiezen waar ze vanaf hun achtste zelf naartoe konden fietsen. Die stap schiep al veel meer balans en rust in ons gezin. En oké, het zijn geen vioolspelende virtuozen geworden die ook vloeiend Chinees spreken, maar wel gelukkige kinderen met een diep engagement bij de scouts. (lacht) En daar ben ik als moeder best trots op.’ Geldt dat kiezen ook voor de spullen in ons huis? ‘Een gemiddeld huis bevat ongeveer 300 000 items, terwijl toch niemand van ons in het weekend meer tijd wil besteden aan die spullen onderhouden of opruimen? Bij Femma organiseren we al langer workshops om mensen te helpen ontspullen. Hoe vaak je daar hoort: Mijn huis is één chaos, maar ja, het is nu zo. Er is een soort gelatenheid omdat men niet weet waar te beginnen. Garages zijn al lang geen plekken meer om auto’s te parkeren, wel om al het gerief te stockeren dat we misschien ooit nog een keer nodig zullen hebben. Maar het is niet omdat je twintig jaar geleden een berg ging beklimmen, dat je vandaag al je klimspullen moet bijhouden. Vaak zit daar eerder een gevoel van heimwee achter, of angst om afscheid te nemen van het verleden.’
Rob Stevens
O
oit was Eva Brumagne - in haar professionele leven algemeen directeur van Femma vzw zelf een ploeterouder. Net als veel anderen voelde ze zich overweldigd door een (te) druk leven en een tekort aan tijd. ‘Ik verzoop in een leven met drie jonge kinderen, een drukke baan en weinig hulp in het huishouden. Ik reed van hot naar her om mijn kinderen naar school te brengen en hen naar talloze buitenschoolse activiteiten te voeren. Maar ik kwam niet meer toe aan tijd voor mezelf. Hoe kon ik al die rollen combineren en zelf nog gelukkig zijn? Ik heb daar in de loop der jaren veel over gelezen en tips and tricks verzameld. Ik hoop dat die ervaring andere mensen in dezelfde positie kan helpen. Dit is alleszins het boek dat ik had willen lezen toen ik verzoop!’
uuEva Brumagne verzoop in een leven met drie jonge kinderen, een drukke baan en weinig hulp in het huishouden. In haar boek ‘Opgeruimd leven’ daagt zij haar lezers uit om keuzes te maken in hun leven.
Een gezin besteedt vandaag 70 tot 80 uren aan betaalde arbeid. Daar betalen wij allemaal een prijs voor, omdat er veel meer moet worden gecombineerd. Eva Brumagne, auteur ‘Opgeruimd leven’
Mijn werkkamer is één grote warboel met honderden papieren. De moed zakt me in m’n schoenen als ik ernaar kijk. Hoe begin ik daaraan? ‘Eraan beginnen is vaak het moeilijkste. Het is dus zaak om de drempel zo laag mogelijk te maken en dan babystapjes te nemen. Week één gooi je elke dag één item weg dat op je bureau ligt. Week twee neem je telkens twee dingen weg. Week drie drie voorwerpen, en zo ga je voort. Na een maand heb je - met weinig moeite - zeventig dingen losgelaten. En zo werkt het met alles, ook grote opdrachten of doelen.’ Een doel stellen, plannen: dat zijn stappen op weg naar meer tijd en meer geluk, zeg jij. ‘Het blijkt uit wetenschappelijk onderzoek dat geluk veel te maken heeft met zin en voldoening vinden, en dus doelen stellen. Niet voor niets is het ook de eerste stap in het CM-Geluksplan: leef naar je doelen. Veel mensen denderen maar door het leven, ze worden geleefd. Als je je doelen wat helderder krijgt, helpt dat om focus te krijgen. De hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Ik doe dat nu al een paar jaar voor elke zomervakantie. Iedereen snakt naar zijn
vakantie, je zit elke keer barstensvol plannen, maar op het eind moet je vaak toegeven dat er weinig van gekomen is. Daarom denk ik altijd na: wanneer ga ik op het eind het gevoel hebben dat dit een geslaagde vakantie was? Deze zomer was dat een paar steden bezoeken, tijd steken in de lancering van mijn boek, eindelijk het jongste boek 4 3 2 1 van Paul Auster lezen - een klepper van duizend pagina’s - en wat klusjes opknappen thuis.’ Hoe komt het dat anno 2017 ons grootste probleem ‘tijd’ is geworden? Dat het - zoals je schrijft - ‘de heilige graal’ is waarnaar iedereen op zoek is? ‘We voelen ons allemaal overbelast. Sommigen zeggen dat dat enkel een gevoel is, want we zouden nog nooit zoveel vrije tijd gehad hebben. Dat is niet waar als je kijkt naar de gezinscontext. Vroeger in het klassieke kostwinnersmodel, werden vijftig betaalde werkuren buitenshuis gepresteerd. Nu, in een tweeverdienersmodel, gaat het vaak over zeventig tot tachtig betaalde werkuren. Het is dus een misver-
stand dat er binnen een gezin minder uren aan betaalde arbeid worden gespendeerd. En daar betalen wij allemaal een prijs voor, omdat er veel meer moet worden gecombineerd. Jammer genoeg trekken vrouwen daar nog systematisch aan het kortste eind. De traditionele taakverdelingspatronen zijn nog lang niet afgeschud.’ Doen de vrouwen het zichzelf ook niet voor een deel aan? ‘We moeten onszelf ontplooien, en met onze vriendinnen wijntjes drinken, een perfect lijf hebben, interessante hobby’s en onze kinderen dan ook nog eens opvoeden tot superwezens. De norm voor wat een goed leven is, lijkt vandaag wel hoger te liggen. Maar van wie komt die norm? Er heeft nog nooit iemand tegen mij gezegd: Eva, jij moet toch wat meer sporten om het perfecte lichaam te krijgen. Dat is iets dat we onszelf aanpraten. Dus ook hier moeten we durven te kiezen voor wat voor ons essentieel is om gelukkig te zijn.’ Kaatje De Coninck
Win het boek ‘Opgeruimd leven’ ‘Opgeruimd leven’ door Eva Brumagne is uitgegeven bij Van Halewyck en ligt nu in de winkel. Wil je een exemplaar winnen? Geef dan voor 22 oktober antwoord op volgende vraag: Bij welke organisatie is Eva Brumagne algemeen directeur? a. Pasar, b. OKRA, c. Femma Neem online deel via www.beweging.net (klik op de banner ‘Visie-wedstrijd’). Of stuur een kaartje met het juiste antwoord naar Visie, wedstrijd Eva Brumagne, postbus 20, 1031 Brussel.
24
TELE V IS
Visie ¬ vrijdag 13 oktober 2017
IE
relaties, sociale Regisseur Lenny Van Wesemael over
media en vrouwen in de filmwereld
‘Onze generatie raakt snel verveeld’ Afgelopen woensdag kende de VIER-serie ‘#hetisingewikkeld’ haar ontknoping. Lenny Van Wesemael (36), regisseur en partner van acteur Ben Segers, maakte daarmee haar eerste televisieserie. Samen met haar reflecteren we over de thema’s van de reeks. ‘Liefde is volgens mij een werkwoord. Je moet moeite doen om je relatie te doen slagen.’
T
wee jaar geleden kende regisseur Lenny Van Wese mael haar doorbraak in Vlaanderen met de lang speelfilm ‘Café Derby’. Wim Op brouck vertolkt in deze fijngevoelige prent haar vader, die als gewiekste marktkramer een graantje probeerde mee te pikken van het pausbezoek aan België in 1985. Voor VIER re gisseerde Van Wesemael dit jaar ‘#hetisingewikkeld’, een Vlaamse re make van de Deense serie ‘Bedre Skilt End Aldrig’. Daarin spelen Ann Miller en Ben Segers een koppel dat gaat scheiden, maar voor de kinde ren blijven ze in hetzelfde huis wo nen. Om de week slaapt de ene ouder in de kelder en heeft de andere ouder het huis met de kinderen. Lien en Peter, de hoofdpersonages in ‘#hetisingewikkeld’, hebben schijnbaar alles om gelukkig te zijn en toch zijn ze het niet. Hoe komt dat volgens jou? ‘Zij maken deel uit van een generatie die het gewoon is om te kunnen kiezen uit dui zenden opties. Daardoor raken zij snel ver
n ‘Op sociale media presentere elf we het beeld dat we van onsz g willen tonen. Vaak is dat er oppervlakkig.’ – Lenny Van Wesemael veeld. Lien en Peter zien elkaar heel graag, alleen is de passie na zoveel jaren samen ver te zoeken en vinden ze de moed niet om er nog iets van te maken. Ik vind dat heel herkenbaar, want dat zie ik ook rond om mij en ik denk dat best veel mensen dat ervaren in hun relatie.’ Is liefde dan een werkwoord volgens jou, of moet het vooral vanzelf gaan? ‘Het is dubbel, vind ik. Soms matchen twee
colofon
ID – Lieven Van Assche
Lenny Van Wesemael: ‘Misschien ben ik thuis wel een beetje de generaal. Zodra je kinderen krijgt, word je toch wel in die rol geduwd.’
mensen en ebt de liefde toch weg na een tijd. Gelukkig is het geen schande meer om dan te scheiden. Maar als mensen elkaar graag zien en enkel de passie verdwenen is, is het toch de moeite om er iets van te proberen maken. Als er kinderen zijn, speelt dat zeker een rol. Dus ja, ik denk wel dat liefde een werkwoord is. Je moet moei te doen om je relatie te doen slagen.’ Hoeveel van jou zit er in deze reeks? Ben jij thuis ‘de generaal’ zoals Lien wordt genoemd? ‘Ik hoop van niet! (lacht) Maar misschien ben ik het wel een beetje. Zodra je kinde ren krijgt, word je toch wel in die rol ge duwd. Ook als man. Je wilt geen generaal zijn, maar je kunt niet anders. Er moet ge woon een heleboel geregeld worden. Ik ben eigenlijk vrij trouw gebleven aan het oor spronkelijke Deense scenario, omdat ik het zo sterk vond. De perikelen van Lien en Pe ter hebben gelukkig geen betrekking op mijn relatie. Maar uiteraard herken ik er wel bepaalde dingen in. In de reeks worden enkele veelvoorkomende ergernissen tus sen partners sterk uitvergroot.’ Samen met je partner Ben Segers heb je een zoontje van tweeënhalf. Hoe ervaar
jij de combinatie werk met gezin? ‘Ik ben heel blij dat mijn moeder er is wan neer wij draaien of als ik bezig ben met monteren. Dat zou ik niet kunnen zonder haar hulp. Zij haalt Gène dan van de crè che en maakt eten. Ik vind dat de combi natie werk, gezin en huishouden erg on derschat wordt. Maar Ben en ik hebben geluk, omdat wij ons werk veel zelf kun nen regelen. Als ik schrijf aan een scena rio, kan ik Gène naar de crèche brengen. Dat vind ik belangrijk, want ik wil er ook zijn voor mijn kind. Regisseur is eigenlijk een ideale job als je mama bent. (lacht) Ik ben wel blij dat ik mijn eerste film heb ge maakt voor de geboorte van Gène. De weg is nu geopend.’ Erg aanwezig in de reeks zijn de sociale media, waarop Lien voortdurend vrolijke updates deelt, terwijl ze een ontzettend zware periode in haar leven doormaakt. ‘Onszelf beter willen voordoen dan we zijn, is volgens mij van alle tijden. Alleen hebben we vandaag meer middelen om dat te doen. Op sociale media presenteren we het beeld dat we van onszelf willen tonen en vaak is dat erg oppervlakkig. Ik vind dat een vreemd gegeven en het houdt me
ontzettend bezig. Waarom doen we alsof?’ Heb je zelf veel vrienden op Facebook? ‘Ik heb er veel ja. Maar dat zijn na tuurlijk niet allemaal echte vrien den. Ik ben een tijdje veel bezig ge weest met Facebook, maar nu heb ik er wat afstand van genomen. Sociale media kunnen we niet meer nege ren, maar we moeten er wel nog mee leren omgaan. Ik gebruik ze nu voor al om professionele redenen, maar ze doorkruisen toch ook mezelf als per soon. Want al die likes komen bij mij als mens binnen.’ Wanneer je niet zoveel ‘likes’ krijgt, ben je dan niet meer leuk? ‘Tegen zo’n gedachte moet je jezelf beschermen. Het is zeker belangrijk om je kinderen daarvoor te behoe den. Als Gène de leeftijd heeft om op sociale media actief te zijn, zal ik ze ker proberen hem daarin te begelei den.’ Vlaanderen telt tegenwoordig heel wat vrouwelijk regietalent: jij, Fien Troch, Nathalie Teirlinck, Caroline Strubbe,… Zijn de vrouwen gelanceerd of blijft het een mannenwereld? ‘Ik heb het eigenlijk nooit ervaren als een mannenwereld. Alleen op prijs uitreikingen merk je dat er meer man nen in de zaal zijn. Misschien schrikt het technische aspect van regie som mige meisjes af, terwijl het in hoofdzaak om het creatieve gaat. Zelf heb ik zowel vrouwelijke als mannelijke voorbeelden. Ik ben een enorme fan van Sofia Coppola. In haar films herken ik altijd iets van me zelf. Als vrouw heeft zij toch een andere manier van kijken naar de dingen. Het is trouwens door The Virgin Suicides dat ik zin kreeg om films te maken. Maar ik kijk bij voorbeeld ook op naar Paul Thomas An derson, de maker van Boogie Nights en Magnolia.’ Zowel ‘Café Derby’ als ‘#hetisingewikkeld’ gaan over (familie)relaties. Heb je geen schrik om daardoor als een typisch ‘vrouwelijke’ regisseur te worden afgeschilderd? ‘Daar ben ik totaal niet mee bezig. Ik wil dingen vertellen die mij bezighouden. En of dat nu mannelijk of vrouwelijk is, dat zal mij worst wezen. (lacht) Het is belang rijk om vooral je eigen ding te doen. En de kleine emoties lijken misschien klein, maar daar zit soms heel veel in. Daarom vind ik het de moeite om er iets over te ver tellen.’ Leen Grevendonck
Visie is een tweewekelijks ledenblad, inbegrepen in het lidmaatschap van CM en ACV Voeding en Diensten, ACV-CSC METEA, ACV bouw - industrie & energie en ACV-Transcom • Verantw. Uitg. nat. pag.: Linde De Corte • Hoofdredacteur: Hilde Van Malderen • Redactie beweging.net en ACV: Kaatje De Coninck, Leen Grevendonck, Amélie Janssens, Jelgher Wandels, Monique Braam, David Vanbellinghen, Karen Zelderloo, Kris Six, Gianni Greco, Rooni Theeboom, Marjan Cauwenberg • Redactie CM: Dieter Herregodts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Sarah Vandoorne, Anneleen Vermeire, Michiel Verplancke • Vormgeving: Bart Gevaert, Rutger Van Parys • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • lezers@visieredactie.be • Druk: Coldset Printing Partners, A.Gossetlaan 30, 1702 Groot-Bijgaarden • Artikels regionale bladzijden (20-23) vallen onder de resp. verantw. uitgevers. •