AMARAMA
Nummer 5 Jaargang 1 MAART 2014
Magazine van Beyond Borders voor en door (voormalige) alleenstaande minderjarige asielzoekers
Dagboek van een trainer
AMARAMA 5
Bibianne Boumans is docente Branding & Imagineering aan de Haagse Hoogeschool, eigenaar van coachingsbedrijf Twikkelon en empowermenttrainer voor Beyond Borders.
Beste lezer!
Vandaag had ik weer een empowermenttraining in Den Haag. Op het bord tekende ik de ‘Circle of influence’ van Stephen Covey. Hij maakt onderscheid* tussen
“Focus op zijn talenten, dan is er veel mogelijk”, zegt Jascha van Hoorn, coach van een ex-AMA (pagina 3). Een mooie samenvatting van de empowermenttrajecten van Beyond Borders, die in deze speciale AMARAMA centraal staan.
dingen in je leven die je niet kan beïnvloeden en dingen die je wél kan veranderen. We richten ons bij de trainingen altijd op dat laatste: welke mogelijkheden zijn er
wel? Een meisje was verdrietig en zei dat ze droomde van een verblijfsvergunning, maar dat ze dat niet in eigen hand heeft. Een andere deelnemer reageerde: “Dat
klopt, maar daar hangt je geluk niet vanaf. Geluk zit in je hart. Om gelukkig te zijn, moet je openstaan voor liefde.”
Tijdens de trajecten gebeuren er bijzondere dingen. Jongeren krijgen nieuwe inzichten: “Ik stijlvol? Echt?” (pagina 1). Ook ontstaan er mooie vriendschappen. Lees het interview maar eens met coach Bram Kin en ‘zijn’ Boubacar (pagina 3). Op pagina 4 vind je het verhaal van iemand die zijn toekomstdroom al heeft waargemaakt: Junior Barrie, nu popster in Sierra Leone. “De empowermenttraining gaf me de kracht om door te gaan.”
Drive
Toen Ossama van Beyond Borders mij vroeg om deze trainingen met hem te geven, dacht ik: helpen bij het ontwikkelen van een
toekomstperspectief? Deze jongeren weten niet eens waar ze morgen zijn, laat staan over vijf jaar. Hoe kunnen zij nou met hun toekomst bezig zijn? Maar nu zie ik wat ik in elke groep zie die ik train: er zijn mensen die zich vooral focussen op problemen en mensen die vooral denken aan oplossingen en een enorme drive hebben om aan hun toekomst te werken. Veel deelnemende jongeren hebben die positieve instelling* en geloven wel dat ze vooruit kunnen komen. Ontdekking
Ik vind het geweldig als kinderen uit hun schulp kruipen*. Vandaag ook weer. Het thema was ‘ontdek je talenten’. We deden een spel waarbij iedereen drie kaarten met kwaliteiten moest trekken. Als je vindt dat
Wil je met ons samenwerken of wil je coach worden van een jongere? Of ben je zelf (ex-)AMA en wil je deelnemen aan een training? Stuur een mailtje naar info@beyondborders.nu of bel 030-7551524.
WORDS AND PHRASES
die kwaliteit bij jou past, dan houd je kaart bij jezelf. Zo niet, dan geef je de
kaart door aan iemand die volgens jou die kwaliteit wel heeft. Een meisje trok
Onderscheid maken Positieve instelling Uit je schulp kruipen Gevoel voor mode
een kaart waarop stond ‘Gevoel voor mode’*. Ze wilde de kaart meteen
doorgeven. De groep protesteerde en riep: “Jij hebt wel gevoel voor mode!” Zij straalde helemaal. Zij stijlvol? Wat een ontdekking!
Veel leesplezier! Het team van Beyond Borders
Empowerment van AMA’s en ex AMA’s
Ze mogen niet werken. Hun zelfvertrouwen daalt en ze hebben weinig contacten. Zo worden ze steeds passiever.” Met het empowermenttraject van 6 maanden wil Beyond Borders de jongeren weer in beweging krijgen. Deelnemers maken een toekomstplan en vergroten hun netwerk. Een getrainde vrijwillige coach biedt ondersteuning. In 6 trainingen ontdekken de jongeren hun talenten. Ook leren zij vaardigheden op het gebied van ondernemen en communiceren. Daarnaast is er een masterclass, gericht op de behoeften van de deelnemers. “Bijvoorbeeld vertelt een bankier hoe je een bedrijfsplan maakt.” Op een slotbijeenkomst presenteren ze hun plannen en kunnen ze netwerken*.
“Creëer je eigen spoor”
Zelfvertrouwen, vaardigheden en een groter netwerk. Door de empowermenttrajecten van Beyond Borders kunnen AMA’s en ex-AMA’s zonder verblijfsvergunning een realistisch toekomstplan maken én uitvoeren. “Er zijn altijd alternatieven.” Het zal je maar gebeuren. Als kind vertrek je zonder ouders naar een ver en vreemd land. Daar moet je jarenlang van de ene naar de andere instantie. Mag je blijven? Ja? Nee? Voor de alleenstaande minderjarige asielzoekers (AMA’s) en ex-AMA’s die Beyond Borders helpt, is dit realiteit. Ze komen uit landen als Afghanistan, Angola en Sierra Leone. Velen zijn inmiddels volwassen, maar hebben nog steeds geen verblijfsvergunning. Op hun 18de verloren ze hun recht op huisvesting, werk, onderwijs
en leefgeld. Beyond Borders informeert (ex-)AMA’s over hun opties en brengt ze in contact met lotgenoten* in Nederland en het herkomstland. Daarnaast zijn er de intensieve empowermenttrajecten.
Eigen spoor Door feedback van de trainer wordt het toekomstplan steeds realistischer. “Sommige dingen zijn echt onmogelijk, maar er zijn altijd alternatieven. Een jongen wilde fysiotherapeut worden, maar hij kon dat diploma nooit halen. Hij besloot om zijn kennis over sport te gebruiken en fitnesstrainer te worden. Tijdens de
In beweging “De jongeren hebben trauma’s opgelopen in hun herkomstland”, vertelt trainer Ossama Abu Amar van Beyond Borders. “Hier krijgen ze maar geen verblijfsvergunning.
= To make a distinction = Positive attitude = To open up = Fashionable
slotbijeenkomst werd hij gevraagd om vluchtelingen te trainen. Ik zeg altijd: werk hard en creëer je eigen spoor* om je doel te bereiken.”
WORDS AND PHRASES Lotgenoten = Peers Netwerken = To meet new people Spoor = Path
de tijdlijn van yola
’87
1988 | Geboorte
2001 | Nederland
“Ik groeide op in mijn geboortedorp Dande in Angola. Ik vond het fijn om bij mijn moeder te zijn en strips* te lezen. Ik speelde niet graag buiten.”
“Vanuit Angola nam ik het vliegtuig. Toen ik wakker werd, was ik in een kerk. Daarna ben ik naar een asielzoekerscentrum gebracht. Ik moest slapen in een zaal vol onbekenden*. Verschrikkelijk vond ik dat. Ik wist niet wat er ging gebeuren. Ik verstond niet wat de medewerkers zeiden.”
’88
’89
’90
’91
’92
WORDS AND PHRASES Strips Onbekenden Eindexamen Ondernemer
= Comics = Strangers = Final examination = Entrepreneur
’93
’94
’95
’96
’97
’98
’99
’00
’01
’02
’03
’04
’05
’06
2011 Moeder van QuiNCy
TOEKOMST | Eigen Zaak “Door het empowermenttraject ontdekte ik dat ik een ondernemer* ben. Mijn man en ik willen in Angola een bakkerij beginnen. Dat gaat lukken. Als ik me hier kan redden, dan kan ik dat daar ook.”
“Mijn schatje is nu 2,5 jaar. Hij is vrolijk en grappig. Hij geeft me kracht. Wat ik heel erg leuk vind: hij geeft me vaak complimentjes.” ’07
’08
’09
’10
’11
’12
’13
’14
’15
2006 | VMBO
2014 | overleven
“Rond mijn 16de hoorde ik dat mijn asielaanvraag was afgewezen. Op mijn 18de zou ik van school af moeten. Om toch nog een diploma te kunnen halen, deed ik eindexamen* VMBO. Op het VMBO verveelde ik me. Ik wist dat ik méér kon. Ik had VWO willen doen en daarna rechten. Ik wilde rechter worden.”
“Geen werk, geen eten. Ik verdien geld door taarten, cakes en sieraden te verkopen.”
’16
’17
Beyond Borders werkt samen met... VluchtelingenWerk Zuidvleugel (VWZV)
Stichting Noodopvang Dakloze Vreemdelingen Utrecht (SNDVU)
Xonar Jeugd & Opvoedhulp
VWZV in Den Haag zet zich in voor asielzoekers, vluchtelingen en andere migranten in de regio ZuidHolland Zuid. Liz Durkin is vrijwilliger bij VWZV en begeleidt mensen bij hun toekomstplanning.
SNDVU ondersteunt asielzoekers in Utrecht die geen recht hebben op overheidsvoorzieningen* maar wel rechtmatig in Nederland verblijven. Marsha de Koning-Man is verantwoordelijk voor de woonbegeleiding en de sociale activering.
Xonar Jeugd & Opvoedhulp in Maastricht biedt hulp aan kwetsbare kinderen en gezinnen in Limburg. De organisatie begeleidt ook AMA’s en vangt ze op in kleinschalige* accommodaties. Susanne Frijnts is teamleider van de AMA-afdeling.
Wat houdt de samenwerking met Beyond Borders in?
“We werken heel fijn samen met elkaar. Zowel VWZV als Beyond Borders wil de cliënten zo goed mogelijk helpen. Daarom levert VWZV deelnemers aan voor de empowermenttraining.”
“Wij bieden onder meer onderdak en ondersteuning aan ex-AMA’s. We kennen daarom de behoefte van de doelgroep. Op deze manier kunnen wij Beyond Borders in contact brengen met jongeren die geschikt zijn voor de empowermenttraining.”
“We bieden Beyond Borders een plek om de empowermenttrainingen te geven. Ook zorgen we ervoor dat iedereen naar de training komt: de jongeren en hun mentoren.”
Waarom vinden jullie het empowermenttraject belangrijk?
“De deelnemers hebben nog niet veel kansen gehad om over hun eigen leven te beslissen. Tot nu toe maakten andere mensen alle besluiten voor hen. Het was niet eens hun eigen keuze om naar Europa te vluchten! In de trainingen leren de jongeren om zelf beslissingen te nemen. Daarnaast leren ze om de gevolgen van hun keuzes te aanvaarden. Het is een belangrijke stap naar volwassenheid*.”
“De ex-AMA’s die bij ons wonen, zijn vaak al een lange tijd in Nederland. Ze hebben geen recht meer op onderwijs en hebben beperkte toegang tot cursussen. Daardoor staan ze stil in hun ontwikkeling. Het is belangrijk dat deze mensen in beweging komen. In de empowermenttraining gaan ze aan de slag met hun talenten en toekomst.”
“Het is voor deze jongeren extra belangrijk om met de toekomst bezig te zijn. Als zij op hun 18de nog steeds geen verblijfsvergunning hebben, dan verandert er veel. Ze belanden in de illegaliteit of ze worden teruggestuurd. Deze doelgroep is snel geneigd om* problemen bij anderen neer te leggen. Tijdens de trainingen leren ze dat ze het heft in eigen handen* moeten nemen.”
Wat is het effect?
“Deelnemers krijgen meer zelfvertrouwen en worden veel zelfstandiger*. Ze leren dat ze niet afhankelijk moeten zijn van andere mensen, maar dat ze het zelf moeten doen. De trainingen zijn heel nuttig, mits ze op het juiste moment worden aangeboden. Voor ons is het heel belangrijk dat mensen niet te vroeg meedoen aan de training. Wanneer iemand bijvoorbeeld emotioneel nog heel kwetsbaar* is, dan kan hij beter nog even wachten.”
“Jongeren worden uitgedaagd* en ze ontdekken hun talenten. Hierdoor komen ze even los van alle onmogelijkheden waarmee ze in hun leven worden geconfronteerd. Ze komen uit de rol van asielzoeker. Daarnaast leren ze tijdens het traject meer mensen kennen, waardoor hun netwerk groter wordt. Een groter netwerk zorgt voor veel meer mogelijkheden.”
“Bewustwording!* Jongeren gaan beseffen dat ze een plan moeten hebben. Wat kan ik? Wat wil ik na mijn 18de gaan doen, waar ook ter wereld? Hoe pak ik dat aan? Ze realiseren zich dat ze de antwoorden op die vragen moeten vinden. Ze krijgen daarbij hulp van hun mentor en coach. Tijdens de trainingen komen ze erachter wat hun talenten en mogelijkheden zijn. Ze ontdekken hun eigen kracht. Dat geeft ze meer zelfvertrouwen.”
WORDS AND PHRASES Volwassenheid Zelfstandiger Kwetsbaar
= Maturity = More independent = Vulnerable
Resultaat! Sinds 2011 hebben meer dan 100 AMA’s en ex-AMA’s deelgenomen aan een empowermenttraject van Beyond Borders. Iedere jongere haalt er iets anders uit. Hier een kleine selectie.
= Public benefits = Challenged = Small-scale
Geneigd om = To tend to Het heft in eigen handen nemen = To take command Bewustwording = Awareness
LEERWERKPLEK BIJ LANDBOUWBEDRIJF 28 JAAR GUINEE ONDERNEMINGSPLAN ALS BIOLOGISCHE BOER
OUSMANE
UIT SOCIAAL ISOLEMENT AFGHANISTAN 20 JAAR
VITOR TERUGGEKEERD
27 JAAR GROTER NETWERK
26 JAAR GELEERD DOELEN CONCREET TE MAKEN
BAYRAA
MONGOLIË
ONDERNEMINGSPLAN VOOR VEEVOERBEDRIJFJE TERUGGEKEERD
LANH
HOOP VOOR DE TOEKOMST
MINDER WANTROUWEND
LEERWERKPLEK RESTAURANT MYANMAR
ADAN
20 JAAR GROTER NETWERK MEER ZELFVERTROUWEN
LEERWERKPLEK BIJ TELEFOONWINKEL AFGHANISTAN
JAWAD
19 JAAR GROTER NETWERK TALENTEN ONTDEKT GELEERD DOELEN CONCREET TE MAKEN 25 JAAR VIETNAM ONDERNEMINGSPLAN VOOR SCOOTERBEDRIJFJE
AMIN
ANGOLA ONDERNEMINGSPLAN VOOR BOEKHOUDBEDRIJFJE
GROTER NETWERK
25 JAAR JOAO VAKCURSUS ELEKTROTECHNIEK ANGOLA
Overheidsvoorzieningen Uitgedaagd Kleinschalig
LUISTEREND OOR GEKREGEN SOCIAAL-PSYCHISCH ONDERSTEUND
OUMAR
GUINEE 27 JAAR
IVOORKUST LEERWERKPLEK ALS VERTALER
ABOU
GROTER NETWERK MEER ZELFVERTROUWEN 21 JAAR
Coaches aan het woord “Je kunt echt iets betekenen”
Beyond Borders kan niet zonder haar vrijwillige coaches. Zij bieden de jongeren een luisterend oor* en helpen hen met het bouwen van een netwerk en het maken van een toekomstplan. Drie coaches vertellen over hun ervaringen.
Kim Atkinson (31 jaar, Utrecht) Coach van Ibrahim (29 jaar, Sierra Leone)
WORDS AND PHRASES Luisterend oor
= Being listened to
Zoektocht
= Search
Zelfvertrouwen
= Self-confidence
Toezeggen
= To promise
Doelgroep
= Target group
Boekhouding
= Bookkeeping
Jack Bibo (55 jaar, Maastricht) Coach van Mustafa (15 jaar, Somalië)
Jascha van Hoorn (36 jaar, Den Haag) Coach van Vítor (27 jaar, Angola)
Kim komt uit Ierland en meldde zich aan als coach omdat ze weet hoe lastig het is om opnieuw te beginnen in een ander land. “Voor een AMA is dit natuurlijk nog veel moeilijker.”
Jack werd coach omdat hij vanwege zijn geloof iets wilde betekenen voor vluchtelingen. “Het is mooi om iemand hoop voor de toekomst te kunnen geven.”
Vanwege haar interesse in de doelgroep* meldde Jascha zich aan als coach. “Deze jongeren hebben vaak weinig rechten, maar ze hebben wel een toekomst.”
Hoe was het om coach te zijn?
“Het geeft veel voldoening om iemand te kunnen helpen in zijn zoektocht* naar zichzelf en zijn talenten.”
“Het mooie aan Beyond Borders is dat je aan iemand wordt gekoppeld waarvoor je echt iets kunt betekenen. Daarnaast is de begeleiding heel goed. Door middel van tips en intervisie krijg je handvatten om de jongere te helpen.”
“Ik ben heel erg dankbaar dat ik een bijdrage mocht leveren aan de ontwikkeling van Vítor. Ik zag hem met grote stappen vooruit gaan. Dat was heel mooi om te zien.”
Hoe heb je de jongere kunnen helpen?
“We hebben veel gedaan samen: koken, wandelen, naar het voetbal gaan. Ibrahim volgde ook twee computercursussen. Binnen een paar maanden kon hij een pc uit elkaar halen en weer opbouwen. Echt knap! Het was mooi om te zien dat hij steeds meer zelfvertrouwen* kreeg.”
“Mustafa wilde graag de Nederlandse taal goed leren. Hij komt daarom regelmatig bij mij koken en eten. Dan spreken we de hele avond Nederlands. Ook heb ik een student gevonden die hem om de week een uur Nederlandse les geeft.”
“Vítor heeft een achtergrond in boekhouding*. We hebben samen een businessplan gemaakt om te zorgen dat hij hiermee geld kan verdienen. Hij is inmiddels teruggekeerd naar Angola, waar hij zijn kwaliteiten in de praktijk kan brengen.”
Heb je tips voor toekomstige coaches?
“Probeer niet alle problemen van de jongere op te lossen. Doe alleen wat in je macht ligt. Focus op zijn talenten, dan is er veel mogelijk.”
“De AMA moet op je kunnen rekenen. Zeg niet te snel zaken toe. Als je iets toezegt*, kom het dan ook na.”
“Veel jongeren denken dat ze zonder verblijfsvergunning niks kunnen. Probeer de jongere weer in beweging te krijgen, door je te richten op zijn talenten.”
Boubacar en Bram: vrienden voor het leven Tijdens het empowermenttraject groeit er een sterke band tussen de jongere en de coach. Soms zelfs zo sterk, dat er een mooie vriendschap uit voorkomt. Dit gebeurde bij Boubacar (17 jaar) uit Guinee en zijn coach Bram Kin (26 jaar) uit Maastricht. “Hij helpt mij met mijn spreekbeurt en we kijken samen voetbal.” Wat hebben jullie gedaan tijdens het empowermenttraject? Boubacar: “Bram heeft me met van alles geholpen. Bijvoorbeeld met mijn spreekbeurt* voor school en met de Nederlandse en Engelse taal. Hij kocht zelfs een Nederlands grammaticaboek voor me. Dankzij Bram heb ik nu ook een bibliotheekpas* en ben ik lid bij een voetbalclub.” Bram: “Boubacar is erg gedreven* om de Nederlandse taal goed te leren, dus spreken we alleen maar Nederlands met elkaar. Het is voor Boubacar lastig om hier een netwerk op te bouwen. Ik heb hem daarom geïntroduceerd bij een voetbalclub. Daar voetbalt hij nu. Zijn kleding wordt gesponsord door de club.” Hoe is het contact tussen jullie? Boubacar: “Ons contact is heel goed. Bram is een aardig en leuk mens. Hij helpt me als ik problemen heb. Maar we gaan ook weleens gewoon samen iets drinken.” Bram: “We hebben na de training contact gehouden. We spreken nu regelmatig af als vrienden. Vaak praten we over koetjes en kalfjes*. Boubacars Nederlands wordt steeds beter, dus misschien gaan we binnenkort over andere dingen praten. Politiek vindt hij bijvoorbeeld heel erg interessant.”
Ontwikkelen door te doen Ex-AMA’s zonder verblijfsvergunning mogen geen opleiding beginnen en mogen niet werken, ook niet vrijwillig. Maar Beyond Borders vindt het heel belangrijk dat deze jongeren actief blijven en beroepsvaardigheden* leren. De coaches gaan daarom met ze op zoek naar een leerwerkplek*. Sommige bedrijven durven het aan. Zoals deze twee.
Aziz Bokazini, eigenaar ZoutPeper (website-ontwikkeling, webdesign, onlinemarketing)
Boubacar: “Soms gaan we samen voetbal kijken bij Bram thuis. We zijn allebei voor Arsenal.” Wat hebben jullie van elkaar geleerd? Bram: “Ik heb geleerd om niet meteen hoge doelen te stellen en dat kleine stapjes al heel veel kunnen betekenen. Doordat Boubacar sport en de taal leert, bloeit hij op*. Een opleiding komt later wel. Ook moet je de tijd nemen om een vertrouwensband* op te bouwen.” Boubacar: “Dankzij de empowermenttraining en het contact met Bram heb ik nu veel meer zelfvertrouwen. Ik durf nu bijvoorbeeld dingen te vragen aan mensen op straat. Ook kan ik een presentatie geven zonder heel erg zenuwachtig te zijn.” Bram: “Ik vind het heel bijzonder om te zien hoe sterk en leergierig* Boubacar is. Maar ook hoe positief hij blijft, ondanks alles wat hij heeft meegemaakt.”
WORDS AND PHRASES Spreekbeurt = Presentation Opbloeien = To flourish Bibliotheekpas = Library card Vertrouwensband = Link of confidence Gedreven = Passionate Leergierig = Eager to learn Over koetjes en kalfjes praten = To make small talk
“Een meisje uit Eritrea met ervaring met video-editing en Photoshop? Ik dacht meteen: laat maar komen! Ik draag AMA’s een warm hart toe. Je kunt hun problemen niet oplossen, maar je kunt ze wel afleiding* bieden. Ik gaf haar een laptop en visitekaartjes. Ze kon bij ons haar eindpresentatie maken van het empowermenttraject. Ook werkte ze aan een video over ons bedrijf voor onze website. Dat was nieuw voor haar. Onze designer gaf haar feedback. Ik praatte veel met haar over het vak. Eerst was ze gesloten*, maar ze bloeide helemaal op. Op de slotbijeenkomst liet ze een overzicht zien van haar leven tot nu toe. Ze had die presentatie met Prezi gemaakt, een soort PowerPoint. Steengoed!*”
Gertjan Ankersmit, mede-eigenaar Tuinderij De Volle Grond “Iedereen heeft recht op een eigen plek in deze maatschappij. Ik help graag mensen bij wie dat niet vanzelf gaat. In ons biologisch tuinbouwbedrijf* hebben wij leerwerktrajecten voor mensen die extra zorg nodig hebben. Een jaar geleden kwam er een jongen uit Sierra Leone langs. Hij dacht erover om in zijn herkomstland een tuinbedrijf te beginnen en hij vroeg om een leerwerkplek. Een paar maanden hielp hij met het zaaien, planten en oogsten van groente en fruit. Hij was heel erg gemotiveerd. Jammer genoeg moest hij stoppen omdat hij te veel aan zijn hoofd kreeg. Ik weet zeker dat hij iets aan dit werk heeft gehad.”
WORDS AND PHRASES Gesloten = Introverted Beroepsvaardigheden = Professional skills = Awesome Leerwerkplek = Educational workplace Steengoed Biologisch tuinbouwbedrijf = Organic greenery Afleiding = Distraction
Van illegaal in Nederland tot popster i n Sierra Leone
Alusine laat zien Alusine (28 jaar) uit Sierra Leone volgde in 2013 de empowermenttraining in Utrecht. Hij is ontzettend creatief: hij zingt, schrijft en fotografeert. Speciaal voor deze AMARAMA verzamelde hij zijn favoriete foto’s. “Ik wil niet alleen maar thuis zitten en niks doen. Ik ben liever creatief bezig. Daarom neem ik mijn camera overal mee naartoe.”
ley ha ng t in mi jn kame r. Deze pos ter va n Bo b M ar va n hem . Me t zijn liedjes Ik ben een he le gro te fan nse n bij elk aa r. bre ng t hij versch ille nde me
“De training gaf me de kracht om door te gaan” Jarenlang leefde muzikant Junior Barrie (25 jaar) uit Sierra Leone illegaal in Nederland. In 2013 volgde hij de empowermenttraining van Beyond Borders. Hij keerde vervolgens terug naar zijn geboorteland, waar hij het inmiddels helemaal heeft gemaakt als reggae-artiest. “Ik ontdekte dat ik moest doen wat ik het liefste doe: muziek maken.”
Elke zondag komen we op dit veldje bij elkaar om te voetballen. Iedereen is welkom en kan zijn vrienden meenemen. We stoppen pas als we moe zijn.
Zijn nummers zijn steeds vaker te horen op de radio en zijn concerten worden druk bezocht. In Sierra Leone is Junior Barrie beroemd*. Momenteel is hij druk bezig met het promoten van zijn tweede album. Hierop besteedt hij veel aandacht aan maatschappelijke thema’s*. “Mijn muziek is niet voor rijke mensen. Het is geschreven voor de jeugd, die vaak in armoede leeft”, vertelt hij. Hard werken Door middel van muziek landgenoten bewust maken van de gevaren van (illegale) migratie naar Europa. Dat was het idee waarmee Junior Barrie aan de slag ging* tijdens de empowermenttraining. “We hebben een plan gemaakt hoe ik dit het beste kon aanpakken. Ik leerde hoe je realistische doelstellingen* kan opstellen en bereiken. Daar heb ik nu veel profijt van.” Mede dankzij de empowermenttraining durfde hij de stap te zetten om terug te keren naar Sierra Leone. “In de training heb ik geleerd om heel hard te werken. Ik kwam erachter dat ik me helemaal op mijn muziek wilde richten. Als ik in Nederland bleef wonen, zou dit niet lukken. Ik voelde altijd de dreiging* om opgepakt te worden. Daarnaast wilde ik iets betekenen voor de mensen in mijn land.”
Deze foto maa kte ik tijde ns een brad erie in Utrecht. Deze man wordt heel vrol ijk van wat hij doet. Dat vind ik gaaf om te zien omd at ik zelf ook graa g muz iek maa k.
Ik vin d hem mo oi omdat je Op deze fot o ben ik ech t tro ts. ast de zon die doo r de bomen de Dom goe d zie t, me t daa rna nt ik heb hie r vee l vrienden. sch ijnt. Ik hou van Utrech t, wa
Positief blijven Junior Barrie gebruikt niet alleen zijn muziek om in actie te komen. Hij is inmiddels gestart met een grote campagne tegen HIV en aids. “Mijn zus is besmet met HIV. Toen ik dat hoorde, brak mijn hart. Tegelijkertijd wist ik dat ik iets moest doen. We zijn een actie begonnen waarbij we condooms Ik ging in Bi lth oven uitdelen in plattelandsgebieden*.” wa ndele n me t ee n vr ien din . Ik ho u erg va n de natu ur. Op ee Het leven in Sierra Leone is erg zwaar. Toch blijft Junior ns zag ik de ze vo ge ls op ee n pa al zi tten . Barrie positief en gedreven om bij te dragen aan een betere Snel m aa kte ik de fo to vo ordat ze we g zo uden vliegen ! toekomst voor zijn landgenoten. “Ik doe wat ik kan om anderen te helpen. De empowermenttraining heeft me de kracht gegeven om door te gaan.”
COLOFON
AMARAMA is een uitgave van Beyond Borders. Beyond Borders ondersteunt AMA’s en ex-AMA’s bij het ontwikkelen van een toekomstperspectief, zowel in Nederland als in de landen van herkomst.
WORDS AND PHRASES Beroemd Maatschappelijke thema’s Aan de slag gaan Realistische doelstellingen Dreiging Plattelandsgebieden
= Famous = Social themes = To get in action = Realistic goals = Threat or danger = Rural areas
Aan dit nummer werkten mee: Patricia Jacob, Kim de Haan, Alusine, Aziz Bokazini, Bibianne Boumans, Bram Kin, Boubacar, Gertjan Ankersmit, Jack Bibo, Jascha van Hoorn, Junior Barrie, Kim Atkinson, Liz Durkin, Marsha de KoningMan, Susanne Frijnts, Yola en de medewerkers van Beyond Borders.
Vanwege privacyredenen zijn de namen De empowermenttrajecten in de periode van de meeste jongeren in de artikelen van medio 2012 tot en met medio 2014 gefingeerd. zijn financieel mogelijk gemaakt door: het Oranje Fonds, Achmea Foundation, Beyond Borders: Liesbeth Devos, SNS Reaal Fonds, het Skanfonds, Mark de Koning-Man, Ossama Abu de Commissie PIN, IOM, het R.C. Amar, Tim Looten en Lotte den Maagdenhuis en een particulier initiatief. Tonkelaar. Contact: Vormgeving: Goeman Borgesiuslaan 77 Chiel te Bokkel 3515 ET Utrecht www.claut.nl T: 030-7551524 info@beyondborders.nu Drukwerk: www.beyondborders.nu Drukkerij All Print facebook.com/beyondbordersnu www.all-print.nl twitter.com/beyondbordersnu