La mujer en el desarrollo comunal de Guarjila Chalatenango, 2010-2011 by Biblioteca "Licda. Etelvina Trejo de Palencia"

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA DE EL SALVADOR FACULTAD DE EDUCACION

“LA MUJER EN EL DESARROLLO COMUNAL DE GUARJILA CHALATENANGO, 2010-2011”

TRABAJO DE GRADUACIÓN PARA OPTAR AL TÍTULO DE LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL.

PRESENTADO POR: RIVERA PORTILLO ANA DAISY ORELLANA MIRANDA DEYSI LARIZA ORELLANA HÉRCULES DORIS ISABEL

SAN SALVADOR, 2011

ÍNDICE Introducción…………………………………………………………………………..I Objetivos………………………………………………………………………………II CAPITULO I 1.1Antecedentes del Problema………………………………………..............................9 1.1.1 Procesos y Cambios Organizativos de Guarjila........................................……..9 1.1.2 El Padre Jon Cortina y aportes organizativos a las Mujeres de Guarjila…….16 1.1.3 La Mujer Rural en Guarjila Chalatenango………………………………………….18 1.2 Justificación……………………………………………………………………………….19

1.3 Planteamiento del Problema……………………………………………………………21

1.4 Alcances y Limitaciones………………………………………………………………...23

1.5 Recuento de Conceptos y Categorías…………………………………………..........25

CAPITULO II 2.1 Fundamentación Teórico-Metodológico……………………………………………..27 2.1.1 La Promoción Humana y su Sentido………………………………………………..27 2.1.2 La Organización Comunal.……………………………………………………………29 2.1.3 Acción Comunitaria……………………………………………………………………32 2.1.4 La Mujer en la Producción Rural y su Aporte al Desarrollo…………………….33 2.1.5 Objetivos del Desarrollo del Milenio por la Igualdad de Genero..……………..36 2.2 Construcción del Marco Empírico……………………………………………………..41 2.2.1 Resultado obtenido de la encuesta realizada a la población mujer de Guarjila Chalatenango…………………………………………………………………………..53 2.3 Historia de las Variables…...……………………………………………………………70 2.4 Formulación Teórico-Metodológica de la Investigado...…………………………..73 2.5 Desarrollo y Definición Teórica...……………………………………………………...76

CAPITULO III 3.1 Marco Operativo……………………………………………………………………….79 3.2 Descripción de los sujetos de la investigación…………………………………..79 3.3 Procedimientos para la recopilación de datos…………………………………....79 3.4 Especificación de la técnica para el análisis de los datos………………………80 3.5 Cronograma……………………………………………….…………………..……….81 3.6 Recursos………………………………………………………………………………..84 3.7 Índice preliminar sobre informe final……………………………………………....85 3.7.1 Marco Conceptual…………………………………………………………………..85 3.7.2 Marco Teórico……………………………………………………………………….85 3.7.3 Marco Operativo…………………………………………………………………….86

Bibliografía. Anexos

INTRODUCCION:

La mujer histórica y culturalmente ha sido discriminada, excluyéndola de los diferentes ámbitos tanto Económicos, Políticos y Culturales en donde no se le ha permitido su participación como mujer en las diferentes actividades que contribuyan al Desarrollo de la Sociedad. En El Salvador las mujeres a través del tiempo y de luchas constantes se han ganado el reconocimiento en los diferentes espacios; esto debido a los movimientos de organizaciones de mujeres y al rol desempeñado por lideresas que demuestran capacidad, rectitud y honestidad tanto en la función pública como en las tareas empresariales y de conducción de espacios importantes en la Sociedad. Es por ello que el Capitulo I de la investigación consta de los siguientes elementos: Los Antecedentes del problema, en el cual se detalla los procesos de organización que se ha implementando en la Comunidad de Guarjila, conociendo la situación tanto de mujeres y población en general desde antes de la Guerra, durante y después de la Guerra, así mismo se dan a conocer lideres que han jugado un papel muy importante en las estructuras organizativas de la comunidad. Como es el caso del Padre Jon Cortina quien dio aportes importantes para el crecimiento y desarrollo de la población En la Justificación se describe la importancia de realizar la investigación tanto de manera teórica como empírica, así como también la importancia de la inserción de las mujeres en las diferentes estructuras organizativas, existentes en la Comunidad

de manera que la investigación sea una guía para otras

comunidades e instituciones interesadas en el tema a estudiar. En el Planteamiento del Problema se da a conocer el trabajo organizativo que la Comunidad ha realizado para beneficio de todos sus habitantes, tomando en

cuenta los esfuerzos que las mujeres han realizado en las diferentes áreas en las que han sido capacitadas para mejorar sus condiciones de vida, tomando en cuenta que esta Comunidad ha sido excluida de proyectos implementados por los Gobiernos tanto Locales como Nacionales, debido a la ideología político que ha tenido desde los inicios de la Guerra. Los Alcances y Limitaciones, describen los planteamientos de los diferentes autores con respecto al objeto de estudio, y en base a esos planteamientos se retoman los que mas se acercan al tema a estudiar, destacando la importancia del trabajo de las mujeres y su incidencia en el desarrollo comunal. El capitulo II consta en primer lugar de la fundamentación teórica Metodológica, en donde se describe la teoría que da aportes al objeto de estudio. El la conceptualización de Desarrollo Comunal se mencionan aspectos muy importantes como lo es, la promoción humana, retomándolo como un proceso en donde la colectividad de personas de una comunidad, promueven el desarrollo de la misma, y para el logro de este desarrollo es importante tomar en cuanta otro elemento fundamental, como es la organización en donde el trabajo mutuo y en equipo es importante para satisfacer las necesidades de una comunidad. La promoción y la organización, dan como resultado la acción Comunitario, otro elemento importante en el desarrollo comunal, a través de la acción se busca solucionar los problemas comunes, tomando en cuenta que lo que se hace es para mejorar. Otra teoría importante que se retoma en la fundamentación teórica Metodológica, es la importancia del trabajo de las mujeres en la producción rural, en donde se detalla como sus aportes dan elementos fundamentales para el desarrollo Comunal y de que manera el involucramiento de las mujeres en el sector agrícolas ayuda a mejorar las condiciones de vida familiares y Sociales. Es así como los Gobiernos buscan alternativas para apoyar a las mujeres através de leyes y compromisos como lo son los Objetivos del Milenio y conferencias internacionales, en donde se destacan temas específicos para apoyar a las mujeres en las diferentes áreas.

En cuanto a la construcción del Marco Empírico, se detalla toda la investigación realizada tanto en el Municipio como en la Comunidad, conociendo los aspectos mas relevantes y datos que los identifican, así también se hizo uso de un instrumento importante como el cuestionario estructurado, para la recolección de información y el conocimiento de la situación de las mujeres de la Comunidad Guarjila. Dentro de las Historia de las variables, se determina la situación de la Comunidad en las áreas de Salud y Economía y la participación de las mujeres y de que manera esto ha venido cambiando con el tiempo, pues su situación no es la misma de años anteriores hasta la actualidad. De acuerdos a la formulación teórica metodología, plantea la importancia del desarrollo comunal y de que manera ésta se va generando dentro de la Comunidad, en este punto se hace una relación en cuanto a la teoría abordada de acuerdo al objeto de estudio y la realidad encontrada en la Comunidad a investigar. En cuanto al desarrollo y definición teórica, define como es la situación del objeto de estudio y de que manera la fundamentación teórica es retomado, en cuanto a la realidad de la Comunidad investigada. El capítulo III consta en primer lugar de la Descripción de de los sujetos de la investigación, donde se menciona que las mujeres de la Comunidad Guarjila son parte

del

proceso

desarrollo

Comunal

constante,

participando

específicamente en la áreas de Salud y Económica, por lo tanto se concluye que la mujer de Guarjila se mantienen activa, participando y estando inserta en todas las actividades de la Comunidad. En cuanto a los Procedimientos para la recopilación de datos fue necesario operacionalizar los objetivos en variables y estos en indicadores, además se procedió

a la estructuración de un cuestionario utilizando la técnica de la

entrevista estructurada la cual fue dirigida a un número total de 22 mujeres incorporadas especialmente en las áreas de salud y Económica, la información fue analizada y tabulada a través del conteo simple, siendo importantes de acuerdo a la frecuencia presentada de cada área.

Especificación de la técnica para el análisis de las respuestas obtenidas por medio del cuestionario, se hicieron por cada variable, haciendo una sistematización de las respuestas comunes de acuerdo

a las frecuencias y

relación con los objetivos planteados y así determinar el cumplimiento de esto. El objetivo de elaborar un cronograma de actividades es para calendarizar las actividades a realizar durante el tiempo contemplado. Para la realización de la investigación el grupo conto con los recursos tanto humanos como económicos y materiales, para cada una de la realización de las actividades que se desarrollaron. Dentro del índice preliminar en el Marco Conceptual se detalla la teoría encontrada y con los autores que más se acerca al objeto de investigación en el libro caminar con el pueblo una entrevista con Jon Cortina, escrito por Ralph Sprenkels, se detalla la situación vivida durante y después del conflicto armado a través de este libro se resalta el nivel de liderazgo que han adquirido los miembros de la Comunidad en las diferentes áreas Político, Religioso, Social, Educativo, Económico, Entre otras. En cuanto al Marco Conceptual se describe la participación que ha adquirido la mujer en todos los programas y proyectos ejecutados en la Comunidad, de tal manera que contribuyan al desarrollo de la misma. Así mismo en el Marco Operativo se identifica como la mujeres ha venido en procesos organizativos, con los cuales buscan el desarrollo, trabajando en muchas áreas como lo son Económica y de Salud.

OBJETIVOS GENERAL:

Conocer la situación de la mujer en su inserción y nivel de

participación en el desarrollo comunal en las áreas Económicas y de Salud de Guarjila, Chalatenango.

ESPECIFICOS:

Identificar la inserción que tiene la mujer en el área Económica de

Guarjila y como contribuye al desarrollo comunal.

Determinar si la participación activa que tiene la mujer en el área

de salud contribuye al desarrollo de la misma.

CAPITULO I

1.1 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA

1.1.1 Procesos y Cambios Organizativos de Guarjila Guarjila antes del Conflicto Armado. El Cantón Guarjila del Municipio de Chalatenango, antes del conflicto armado estaba habitado por unas 150 familias de origen campesino, dedicadas plenamente a labores agrícolas como el cultivo de granos básicos, como maíz, frijol y algunas hortalizas y crianza de ganado con alguna producción, de leche y sus derivados. Guarjila, era una zona pacifica, tranquila, donde la totalidad de la población profesaban la religión católica y es por esta vía que se conoció de las homilías de Monseñor Oscar Arnulfo Romero, las cuales religiosamente y a veces en grupos escuchaban los campesinos a través de la YSAX, la radiodifusora de la iglesia católica, con mensajes de concientización de la situación de trabajo duro y muy mal pagado que ejercían los jornaleros en el campo quienes se dedicaban a las cortas de caña y café, además a los trabajos agrícolas, como la siembra de maíz y frijoles.

Las mujeres se dedicaban a la crianza de animales de corral, a labores domésticas, unas pocas se dedicaban a la elaboración de utensilios de cocina elaborados con barro como, cómales, cantaros y ollas, el desarrollo de este trabajo se da con el objetivo de tener ingresos económicos, ya que las mujeres muy pocas tenían acceso a educación, por la misma situación con la que vivían que son características de las mujeres en la zona rural, ya que en esta zona aparte de estas actividades agrícolas y de producción económica tienen a su cargo todas las tareas del hogar.

La Comunidad no contaba con servicios básicos como agua potable, energía eléctrica, educación, ni servicios de salud.

La situación antes descrita se vuelve fundamental para la organización de los campesinos en demanda de incremento a los jornales durante las cortas de café, y caña de azúcar, labores que se realizaban en los Municipios del norte de San Salvador como Aguilares, El Paisnal e incluso el Occidente del País en el caso de las cortas de café, lo cual constituía el único ingreso adicional a las cosechas de granos básicos, que por falta de apoyo Gubernamental se producía solamente para el autoconsumo.

Guarjila Durante el Conflicto Armado La Comunidad de Guarjila durante el conflicto armado fue una comunidad atentada por el ejercito debido a que en la guerrilla existían personas de la comunidad operando, fue así como el ejercito acorraló a la comunidad poco a poco ya que realizaban medidas en donde la población tenia que buscar alternativas para sobrevivir; una de esas medidas eran llamadas el yunque y el martillo, este era un lema de la población cuando el ejercito tenia cubierta la zona para atacar y las personas no tenían alternativa de poder huir de Guarjila y de igual forma tenia en función el ejercito de Honduras, donde el propósito era que las personas no tendrían salida por ningún lado; Por lo que las personas de la comunidad se vieron obligados a salir de sus tierras trasladándose al País de Honduras ( Mesa Grande), en este lugar fueron refugiados todas y todos, en donde tuvieron el apoyo de la Iglesias Católica, y el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) .

De acuerdo a la estancia en Mesa Grande los capacitan y los preparan con un modelo organizativo, donde ellos se vuelven autosostenibles, con este modelo se pretende no ser asistencialistas si no protagonistas y auto gestores para subsanar sus necesidades ya que un día regresarían a su lugar de origen a reiniciar nuevamente.

Durante los seis años que vivieron en Mesa Grande siempre tuvieron vínculos con la Comunidad de Guarjila debido a que tenían familiares operando durante el conflicto armado

en las diferentes áreas incluyendo al sector femenino. Las

mujeres eran capacitadas en: Educación, salud y telecomunicaciones, que les ayudarían a trabajar para su bienestar, trabajaban también en apoyo a los combatientes ya que la mayoría tenían a sus familiares en la Guerrilla. Las mujeres que participaron en el conflicto armado, realizaron una labor muy importante las combatientes, lucharon junto a los hombres ya fuera con fusil o desarrollando actividades, en la preparación de alimentos, asistencia medica y en telecomunicaciones.

Durante el conflicto armado hubo mujeres que vivieron en carne propia esta experiencia, la cual es relatada a continuación por una sobreviviente de la Guerra.

Relato sobre la Realidad de Mujeres Guerrilleras (Miriam Alas) “La situación que se vivió en la guerra fue muy difícil, pues las que sobrevivimos aun sentimos la nostalgia de mucha gente especialmente mujeres que murieron, pero al mismo tiempo nos sentimos muy satisfechas pues lo que hicimos fue por que algún día se lograra la paz que hoy vivimos, las mujeres jugamos un papel muy importante en este conflicto armado, a pesar que muchos hombres no confiaban en la capacidad de nosotras en manejar un fusil o cualquier arma, sin embargo muchas lo hacíamos mejor que ellos mismos. Las mujeres fuimos capaces de defendernos y de actuar de manera inteligente ante las estrategias que utilizábamos en este proceso.

Es importante conocer una buena historia de quienes estuvimos viviendo en carne propia este conflicto, pues a veces se manejan muchas teorías falsas, porque no es cierto que en la guerrilla forzábamos a las mujeres a que se integraran, cuando se tenia la necesidad de integrar más gente porque nos mataban combatientes, y el grupo se debilitaba, se hablaba con la familia de las mujeres para llevarlas, luego se les hacia un examen y si ese examen no lo aprobaban se regresaban

nuevamente a sus hogares; si alguna resultaba con problemas de salud, como en mi caso.

muchas mujeres nos integramos a la guerra porque se nos mato a

mucha familia y en esos momentos sólo se piensa en venganza, y matar de la misma manera cruel que ellos lo hicieron con nuestras familias, por eso les digo que ahora, soy una mujer que lucha continuamente por desarrollarme en los diferentes espacios, no soy estudiada solamente tengo noveno grado, pero eso no me impide tener capacidades como cualquiera porque tengo la experiencia, esa experiencia que adquirí en el campo y con el fusil, por eso yo animo a todas las mujeres que sigamos adelante y juntas a buscar espacios y que se nos reconozca en puestos públicos y demostrar que podemos salir adelante”.

Ante este relato obtenido por una ex combatiente de la guerrilla, originaria de la Comunidad de Guarjila se pude verificar la valentía el coraje y sobre todo la capacidad que tiene el sector femenino en esta Comunidad.

El 10 de Octubre de 1987 regresan nuevamente

a Guarjila a repoblar la

Comunidad con personas de diferentes lugares como: Las Vueltas, Los Ranchos, Las Flores y Arcatao y de las mismas personas de Guarjila que habían salido dejando todas sus pertenencias. Sabían que se enfrentarían a una situación de calamidad pues no poseían nada de sus bienes materiales, lo único que llevaban eran sus buenos deseos de superarse y trabajar para salir adelante, ya que la comunidad desde ese momento fue marginada por los gobiernos y sin derecho a satisfacer sus necesidades básicas.

Aun durante el conflicto armado Guarjila fue repoblado por la gente que vivía anteriormente y, otros que luego de la Guerra habitaron esta Comunidad para apoyar a sus familiares.

“En Mesa Grande había mucha gente Chalateca y algunos se conocían desde antes de la guerra o de la época de las guindas. Cuando retornaron, a su lugar de

origen regresaron en diferentes grupos. Los de Guarjila por un lado los de Los Ranchos por otro y en tiempos diferentes con un intervalo de 10 meses”1. Es importante señalar que esta gente regreso con mucha experiencia en la convivencia y desde ese momento pusieron en práctica sus conocimientos en cuanto a organización en las comunidades.

Guarjila después del Conflicto Armado Luego de firmados los acuerdos de Paz en 1992, Guarjila a pesar de no tener apoyo del Gobierno Nacional, continúan trabajando con sus diferentes estructuras organizativas, con el fin de mejorar las condiciones de vida en las diferentes áreas. El Cantón Guarjila, cuenta actualmente con una población total de 1763 habitantes, de los cuales 930 son mujeres y 833 hombres. En estos procesos que han venido generando cambios, es importante destacar el trabajo que las mujeres han realizado y continúan realizando, para contribuir al desarrollo personal y comunal, ya que ellas se empoderan y son protagonistas en las diferentes actividades

realizadas, tomando de base el

modelo organizativo antes

mencionado y el retomado en Honduras.

Mediante estos esfuerzos se ha logrado ejecución de algunos proyectos, como lo ha sido el sistema de Salud implementado por la Comunidad, en el que se unieron esfuerzos de personas altruistas, que apoyaron en el equipamiento del que ellos llaman Hospitalito.

Por otra parte las personas que iniciaron con el desarrollo de este proyecto, fueron personas con conocimientos adquiridos por medio de capacitaciones en lo que respecta al área de salud. Las personas fueron capacitadas en primeros auxilios, en la prevención de diferentes enfermedades entre ellas las más comunes durante el conflicto armado como diarreas, fiebre tifoidea, enfermedades de las vías

Sprenkels Ralph. Caminar con el Pueblo una entrevista con Jon Cortina, Ediciones Populares, San Salvador 2009. Pág. 44

respiratorias, diarreas. Ya que se vieron en la necesidad de brindar la atención medica a los mismos compañeros.

En lo que respecta al área económica la población, en especial las mujeres han logrado desempeñar trabajo económico productivo con las iniciativas de los Grupos de Ahorro y Préstamo, que son apoyados por CCR (Cooperación de las Comunidades Rurales) una institución que da seguimiento al programa a través de sus promotoras para que organicen y den seguimiento a estos grupos. En los cuales se cuenta con la presencia de 126 mujeres, que forman parte de este Comité por lo que su objetivo principal es apoyarlas en cualquier tipo de necesidad o emergencia que se les presente.

Además, la Comunidad

cuenta con una deshidratadora de frutas, como el

mango, piña, coco, plátano papaya, este es el tipo de frutas que se producen en la zona,5

en la que operan 3 mujeres ,poseen

tienda Comunal, Comedor

Popular, carpintería, bordado, tejido en manta, pecera, sastrería, panadería, cooperativa ganadera se cuenta con 12 mujeres, artesanas, todo esto se ha logrado a través de la gestión a Instituciones no Gubernamentales y el trabajo organizativo de mujeres lideresas que han luchado y siguen luchando por desarrollarse y abrir espacios dentro de la comunidad y que permiten el desarrollo de la misma, pues es importante tomar en cuenta

la unión de ideas y

pensamientos, que permiten la obtención de mejores resultados.

Cuando se habla del desarrollo de la comunidad se refiere a un esfuerzo en conjunto para lograr los objetivos determinados de una comunidad como lo señala el siguiente concepto “El Desarrollo es definido como un proceso destinado a crear condiciones de progreso económico y Social para toda la comunidad, con la participación activa de ésta, y la mayor confianza posible de su iniciativa”.2

Ander-Egg Ezequiel, Metodología y práctica del desarrollo de la Comunidad. Editorial el Ateneo, Venezuela. 1967. Pág. 49

Entonces se puede decir que el desarrollo dentro de la comunidad de Guarjila, tomando de base la integración de las mujeres, se mide de acuerdo a las condiciones económicas y estructuras de organización en las que se ve integrado el sector femenino. La participación de la mujer en los proyectos de la Comunidad robustece los programas de desarrollo, y les da base más amplia y asegura un proceso duradero, por medio del crecimiento de la Comunidad a nivel de la sostenibilidad.

Las mujeres de Guarjila, han demostrado su desarrollo trabajando en conjunto como lo hicieron durante el conflicto armado, que ha sido fundamental en los procesos de organización con los que han buscado superaciones, tanto en el ámbito personal, como en lo político y social de esta manera tanto las mujeres como la comunidad en general han obtenido muchos beneficios, a pesar que han sido excluidos por Gobiernos Nacionales y Locales, han trabajado de manera colectiva para buscar alternativas para dar solución a sus necesidades.

Sin embargo luego de varios años sufriendo la exclusión, el actual Gobierno a reconocido sus esfuerzos con un programa integral de salud el cual viene a fortalecer a la comunidad y su nivel de organización, el que consiste en un mini Hospitalito Regional, el cual será Centro de Atención para todos los Municipios aledaños, contando con diferentes especialistas para la atención de la población.

Es importante reconocer que la comunidad ha sido formada a través de la Educación Popular siendo fundamental en el desarrollo de esta comunidad, pues su formación fue a través de muchos procesos como se mencionaba anteriormente en cuanto a las diferentes capacitaciones y aprendizajes, a los que se han involucrado y se continúa involucrando la Comunidad.

Es importante reconocer lo que señala Liam Kane en su definición de desarrollo, el cual lo define como: “El Desarrollo a las propias comunidades como agentes centrales del proceso, en un intento para participar en su propio desarrollo, las

Comunidades se involucran en procesos educativos en una naturaleza tanto formal como informal para entender mejor a sus comunidades y aprender como cambiarlas”3.

1.1.2 El Padre Jon Cortina y sus Aportes Organizativos a las Mujeres de Guarjila Es necesario señalar el apoyo que la Comunidad de Guarjila recibió durante y después del conflicto armado por algunos lideres que tuvieron presencia como lo fue el caso de Jon Cortina, un Sacerdote Español que residió en la zona siendo responsable de predicar la Palabra de Dios durante la Guerra no solo en Guarjila sino en todas las Comunidades vecinas fue el principal autor quien apoyo muy de cerca a la Comunidad desde el momento de la repoblación, como bienvenida y para que llegaran al lugar de donde habían salido muchas personas, en condiciones favorables como lo señala en una entrevista realizada “cuando llego la gente de los Ranchos y la gente de Guarjila ya había ido a chapear toda la zona para que pudiesen llegar a un terreno menos inhóspito”4.

Como se reconoce el padre Jon Cortina fue fundamental en los procesos de la comunidad desde su llegada de Honduras, los procesos en ella fueron determinantes. Este líder se identificó con la gente y su trabajo fue de la mano con la comunidad en general no solamente en el ámbito religioso si no también en todo lo que tenia que ver con el desarrollo de la Comunidad. Con su apoyo ayudó a muchas personas entre ellas a quienes perdieron sus familiares durante el conflicto armado, con una fundación llamada Pro-búsqueda, muchos consideran a esta Fundación como hija de Guarjila, con este programa la solidaridad quedo de 3

Kane Liam, Desarrollo Comunitario, lecciones de la Educación Popular en America Latina, 2010.

Sprenkels Ralph. Caminar con el Pueblo una entrevista con Jon Cortina, Ediciones Populares, San Salvador 2009. Pág. 44

manifiesto, su optimismo, su vitalidad, sus conocimientos como Ingeniero, su sabiduría teológica, su buen humor, su pedagogía popular, su amor por los más desposeídos.

Jon Cortina apoyó mucho a los programas de las mujeres y las incorporó en áreas de trabajo, pues todo lo que en la Comunidad ahora se desarrolla, es gracias al rol que desempeño este líder reconocido a nivel Nacional e Internacional, Fundación de Pro-búsqueda dio muchas ilusiones y alegrías a madres que sufrieron la perdida de sus hijos y el mas grande regalo que pudo dejar a muchos fue el reencuentro con sus familias, El 12 de Diciembre del 2005 fallece, El Padre Jon Cortina dejando una huella imborrable a toda la Comunidad, es por eso que en sus reconocimiento Guarjila fundo un Museo para conservar todo lo que en vida le perteneció.

1.1.3 La Mujer Rural en Guarjila Chalatenango

Las mujeres de Guarjila se desarrollan en diferentes ámbitos agrícolas desde antes del Conflicto armado, se han dedicado a la producción agrícola realizando trabajos en coordinación con los hombres, y así mismo han venido trabajando de manera colectiva en lo que se refiere a la pesca, la ganadería, agricultura y otras áreas productivas que les permiten fortalecer sus hogares teniendo mejores condiciones de vida. Debido al conflicto armado muchas mujeres han tenido que ejercer el rol de jefatura del hogar por la ausencia de sus maridos, de esta manera se incrementa su papel en la producción rural.

Las mujeres desarrollan muchas actividades productivas, con las que incrementan el nivel de responsabilidad y tienen a su cargo todas las tareas del hogar, incluidas actividades como el acarreo de agua, que realizan con los niños. Una distribución sexual básica del trabajo campesino indica que el trasporte y comercialización de hortalizas es de responsabilidad femenina, en tanto que los hombres se encargan especialmente de cereales básicos. En Guarjila las mujeres se ven integradas en el cultivo de huertos caseros en los que producen hortalizas y frutas para luego comercializarlos dentro y fuera de la comunidad.

De acuerdo a lo antes planteado se puede definir que en la Comunidad de Guarjila, el trabajo que las mujeres realizan en las diferentes estructuras organizativas y áreas productivas, la Comunidad ha venido desarrollándose con el apoyo de Instituciones no Gubernamentales. Esto indica que los niveles de organización retomados desde el conflicto armado han sido fundamentales en el proceso de desarrollo.

1.2 Justificación La mujer culturalmente ha sido excluida de los diferentes

procesos y formas

organizativas que existen en la sociedad, considerándose este sector femenino importante ya que conforma más del 50% de la Población, según informes realizados por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), no obstante la mujer a través de la lucha por la familia ha venido integrándose en estructuras organizativas que hay en la sociedad, por lo cual es necesario que las mujeres tomen una actitud de liderazgo y sean protagonistas en la toma de decisiones y de esta manera evitar ser excluidas ante la sociedad.

Se espera que esta investigación sea de apoyo para los habitantes de la comunidad tanto al sector femenino como a la comunidad en general para que tengan mayor conocimiento sobre la intervención que tiene la mujer y en cuanto a los beneficios los pueden obtener, a través de las diferentes estructuras organizativas que apoyan directamente a las mujeres; Así mismo se espera que por medio de esta investigación se beneficien más personas, como miembros de la comunidad, estudiantes universitarios, ONG's y otros investigadores que cuentan con aportes teóricos

que les facilitara el estudio a realizar en la

comunidad, para conocer los niveles organizativos y la participación de la mujer en este proceso. Por otra parte a través de las Instituciones que trabajan en la Comunidad se tome en cuenta la inserción de las mujeres en los diferentes planes, programas y proyectos desarrollados en la Comunidad, los cuales serán una guía a tomar en cuenta en dicho estudio. Es importante tener en cuenta que este modelo organizativo retomado en Mesa Grande (Honduras) es un modelo de convivencia y de ayuda mutua, contribuya al fortalecimiento de la Comunidad y sus habitantes y sea reconocido a nivel Nacional y se convierta en una guía a seguir rompiendo esquemas y estereotipos que no han permitido la intervención femenina en diferentes espacios con el apoyo de los Gobiernos locales, Nacionales e Instituciones Regionales.

Por lo tanto es necesario mencionar que la Organización es la base fundamental para el desarrollo Comunitario, esto implica un esfuerzo de autogestión y empoderamiento de las féminas

de la Comunidad para la

mejora de las

condiciones de la vida, considerándose miembras activas con poder en la toma de decisiones ya que este ha sido un sector que por mucho tiempo a estado en desventaja

y de esta forma serán actoras estratégicas y constructoras del

desarrollo y cualquier respaldo externo es una contribución importante, pero lo vital será la decisión propia de alcanzarlo, esto coadyuvara a que las sociedades comprendan este aporte como una ruta de solución a los problemas y al crecimiento personal, grupal y comunitario de las mujeres. Es importante que después de conocer una experiencia enriquecedora e interesante para el desarrollo de las mujeres en todas las áreas de la Comunidad; Se tenga una información sistematizada que de a conocer la situación real que viven las mujeres de Guarjila y su integración en la sociedad, la cual será de mucha ayuda para otras Comunidades e Instituciones que trabajan para el desarrollo integral de mujeres y que haya una perspectiva mas clara sobre género.

1.3 Planteamiento del Problema. La Comunidad de Guarjila en el Municipio de Chalatenango, zona territorial afectada duramente el conflicto armado , en la que la población en general fue objeto de abusos, asesinatos y de separaciones familiares y una constante represión por parte del ejercito, lo cual empujó por convicción a los pobladores a unirse a las filas de la guerrilla, por otra parte, el ejercito obligaba, a través del reclutamiento forzoso a jóvenes y hombres adultos a unírseles a ellas, debido a esa situación tuvieron que enfrentar una serie de problemas, ya que las Comunidades enteras fueron tildados como guerrilleros y por su puesto opositores al Gobierno en turno.

La población fue totalmente discriminada, marginados, perseguidos y obligados por el ejército a emigrar hacia el refugio de Mesa Grande en la República de Honduras, donde permanecieron aislados de la sociedad Salvadoreña, lejos de sus familiares y bajo la represión del Gobierno de ese país, fueron atendidos por hermanos de la Iglesia Católica, el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) y demás instituciones no Gubernamentales,

de la

misma forma se les impartió una serie de capacitaciones, donde les inculcaron valores, y el respeto a los Derechos Humanos , la practica de valores es importante y fundamental durante el trabajo organizativo para sobrevivir en esas condiciones difíciles y desarrollarse.

De igual forma fueron capacitados en talleres vocacionales como sastrería, panadería, carpintería, alfarería, educación popular, alfabetización, primeros auxilios y salud comunitaria, lo cual les serviría al regreso a su añorada Guarjila. Posterior a ello en el año de 1987 regresan a su tierra natal, mediante el cual traían nuevas estrategias de sobrevivencia y de organización Comunitaria; ya que ellos sabían que debido a los diferentes pensamientos ideológicos y la Guerra la repoblación no contaría con el apoyo del Gobierno.

Por lo tanto la Comunidad se organiza desde su llegada y la mujer se vuelve protagonista en formar parte de las diferentes estructuras organizativas que se formaron con el fin de poder desarrollar la Comunidad en las diferentes áreas tanto económico, político y social, con el apoyo fundamental del Padre Jon Cortina, quien se convierte en un importante respaldo, en la fundación y proceso de desarrollo de la Comunidad brindándoles toda la atención, protección eclesial y asesoría en lo que se refiere a gestión y a todo lo ejecutado en la Comunidad.

Las mujeres de la Comunidad Guarjila han venido desarrollándose en las diferentes áreas, entre las cuales se puede mencionar, el área de producción agrícola, en donde las mujeres se dedican a cultivar hortalizas y parcelas frutales donde se produce: piña, mango, coco, plátano, naranja, entre otras que son originarias de la zona. Las mujeres han sido capacitadas para dar un tratamiento a la fruta y procesarla de tal manera que no se utilicen químicos dándole tratamiento orgánico a este tipo de parcelas para mantener un ambiente saludable. Las mujeres también realizan otros tipos de trabajo como el tejido y bordado en manta y en bolsos, los cuales son diseñados de acuerdo a las necesidades de los/as clientes, quienes les apoyan comprando el producto.

Es importante que para las mujeres de Guarjila se abran espacios en donde den a conocer sus productos tanto a nivel Nacional como internacional, y que se les genere oportunidades para un mejor desarrollo en generar una micro empresa, que les permita ofrecer sus productos de calidad, ya que las mujeres se han quedado estancadas a comercializar el producto en la misma zona y si bien cierto que venden el producto a personas extranjeras y hermanamientos internacionales, pero est6o se ha logrado por el apoyo que reciben y el reconocimiento que estas personas les tienen por medio de líderes de la Comunidad.

Alcances y Limitaciones Después de haber estudiado y analizado detenidamente la teoría de los diferentes autores que se refieren a la mujer en el desarrollo comunal, quien es nuestro principal objeto de estudio, se han tomado en cuanta las posiciones de cada uno de ellos. En el libro caminar con el pueblo una entrevista con Jon Cortina, escrito por Ralph Sprenkels, se detalla la situación vivida durante y después del conflicto armado por la Comunidad y de que manera este líder religioso tuvo incidencia en los niveles organizativos con los que trabaja la Comunidad, así mismo señala los logros obtenidos y todas las luchas para alcanzarlos, a través de este libro se resalta el nivel de liderazgo que adquirió Jon Cortina y de que manera fue integrando a las personas a las actividades que les permitieran una experiencia en el entorno social, político, económico, entre otros.

Posteriormente el Autor Ezequiel Ander Egg en su Metodología y Práctica del Desarrollo de la Comunidad, señala como se ha venido evolucionando de acuerdo a la historia en las prácticas para la búsqueda del desarrollo, es por eso que en su definición plantea el desarrollo comunal como procesos en los cuales la Comunidad debe tener participación activa y conjunta para la búsqueda de mejores condiciones en cuanto a lo económico y social. Así también señala los elementos fundamentales del desarrollo comunal los cuales van orientadas a las acciones principales que se deben desarrollar en el ámbito comunal junto a los habitantes, de tal manera que los esfuerzos sean en conjunto para intensificar las actividades de auto-ayuda y gestión para lograr el trabajo de proyectos y programas que beneficien a los habitantes de una Comunidad.

Reconoce a la organización de la Comunidad como principal fuente de desarrollo, pues es fundamental para el trabajo colectivo y dar respuesta a las necesidades que se plantean.

Por otra parte la Autora Liam Kane expresa que el Desarrollo Comunitario son: lecciones de la Educación Popular en la America Latina, explora la práctica de la Educación Popular en America Latina, así también da su propia definición sobre a lo que desarrollo comunal se refiere y de que manera la Educación popular es fundamental en los procesos de cambios que generan el desarrollo en una Comunidad. A través de la Educación popular se quiere contribuir al trabajo Comunal y su desarrollo mediante proyectos que vayan dirigidos a los habitantes de esta. Es por eso que este libro destaca a la Educación Popular como una contribución importante al desarrollo Comunal en America Latina.

Luego de analizar lo reflejado por los diferentes autores el grupo de investigación ha determinado que las teorías que más se acercan al objeto de estudio son: Lo que plantea el Autor Ezequiel Ander Egg en su Libro Metodología y Práctica del Desarrollo de la Comunidad, pues su definición enfoca de forma mas especifica de que manera la comunidad se debe involucrar en la búsqueda de su desarrollo, así también es un autor que a escrito mucha teoría que enfoca al trabajo comunal y su importancia en el involucramiento de los autores de la comunidad en los procesos Económicos y Sociales. Se considera que la teoría de Ezequiel está basada en la práctica y su metodología es fundamental para el trabajo comunitario tomándolo como técnica y practica social, apoyada al conocimiento científico.

Por otra Ralph Sprenkels en su entrevista con Jon Cortina, da aportes fundamentales a la organización de la comunidad en la cual esta enfocado este estudio, sin embargo es una teoría generalizada en varias Comunidades y Municipios de Chalatenango y relata una experiencia de vida de un líder religioso, que si bien es cierto sus aportes han sido determinantes en la Organización, se necesita de un conocimiento más amplio y especifico de la Comunidad al cual se ha dirigido el objeto de estudio.

1.5 Recuento de Conceptos y Categorías.

El equipo investigador presenta a continuación las categorías empleados en el desarrollo del estudio y su conceptualización operacional relacionada al tema de investigación. Por lo tanto se tomara como Desarrollo Comunal: Proceso por el cual el propio pueblo, participa en la planificación y realización de programas, que se destina a a elevar su nivel de vida. Es lograr el bien común con la cooperación y ayuda mutua de los habitantes , para alcanzar las metas y objetivos planteados e incorporar a la población a las actividades que promuevan el desarrollo, logrando la inserción de la mujer: que se entenderá como el involucramiento que ella debe tener en las diferentes actividades y procesos que se desarrollan en las diferentes organizaciones, logrando así pasar de una ciudadanía pasiva al ejercicio de una ciudadanía activa o sustantiva que implica el empoderamiento, para la participación, por lo tanto la participación de la mujer: consiste en la intervención, con poder de decisión en actividades orientadas a generar cambios., en los procesos de toma de decisiones en las comunidades, para que exista democracia y les permita convertirse en lideres

eficientes

y sensibles a la construcción genérica de que son portadoras Género: Identifica, el tipo de relación social entre hombres y mujeres, los roles asignados, los límites y comportamientos en los ámbitos públicos y privados. Son construcciones sociales y culturales, de lo que son los elementos biológicos del Hombre y la Mujer. Esta es una visión que se plantea no solamente de hombres y mujeres, sino

también de la sociedad. El concepto de Género, nos permite

identificar papeles genéricos atribuidos a mujeres y hombres definidos y valorados a partir de la actividad, que cada sexo tiene en la reproducción de la especie humana.

Organización Comunal: Es la unificación de la gente de un determinado lugar, para cambiar el estado de las cosas en su lugar de vivienda, es equivalente a la definición de desarrollo Comunal, tomando en cuenta que si una Comunidad esta organizada esta también desarrollada.

Acción Comunitaria: acción emprendida mediante l conjunción de esfuerzos del Gobierno o de una Organización no gubernamental y de la misma población a través de sus organizaciones o simple titulo individual con el propósito de realizar una acción conjunta.

II CAPITULO

2.1 FUNDAMENTACION TEORICO-METODOLOGICO 2.1.1 La Promoción Humana Es importante reconocer varios aspectos que hacen que el ser humano se desarrolle en los procesos de cambios que se llevan a cabo en una comunidad, es por eso que se debe tener clara la definición del desarrollo comunal. “Está planteado que el desarrollo comunal es un proceso, y que como tal no se puede enviar al hombre de un solo a la acción, este desarrollo comienza por un periodo de motivación y toma de conciencia”5. La promoción está enfocada a la razón del ser, el cual se debe establecer

en tiempo y espacio

además en una zona determinada, logrando así un desarrollo de la comunidad, esta transformación es el resultado de una colectividad. El objetivo de promover la

promoción humana es despertar la motivación e

iniciativa en la acción liberadora como procedimiento activo que le permita plantar las bases de una nueva acción

donde le posibilite realizarse como persona

dinámica y permitiendo la fomentación del desarrollo comunitario. A medida que el ser humano tiene mayor inserción dentro del desarrollo es más valorado su esfuerzo, esto permite reconocer que la promoción humana es una vivencia colectiva, de personas que se identifican dentro de la comunidad en la búsqueda del bien común. A pesar de las diversas problemáticas encontradas el hombre toma conciencia de la situación actuando de manera pasiva en pro del desarrollo. Esto significa que es necesaria la intervención de agentes externos que brinden su apoyo, ya que la comunicación es el punto de partida para que exista una promoción humana. 5

Guevara Saúl Alfredo, Persona Comunidad y desarrollo Comunal, Ediciones ISAM, El Salvador Centro America 1984, Pág. 37

Según Paulo Freire existen tres pasos en este proceso de promoción. 1- Una reflexión del hombre sobre si mismo y la realidad que lo rodea. En esta reflexión el hombre toma conciencia de su ser y su circunstancia. 2- La inserción y su compromiso con el medio tiempo-espacial. Su circunstancia, medio ambiente, época. 3- Emerger a la existencia como sujeto conciente y responsable. Ligando su vida y su destino al de su comunidad. De acuerdo a lo planteado a la teoría de Pablo Freire la promoción humana es un proceso constante convirtiéndose en un hecho y un derecho que se debe practicar a diario donde la responsabilidad debe ser permanente en cada uno con el fin de buscar la transformación humana, y de esta forma adquirir un sistema de principios éticos y liberadores que sean aceptados por el mismo permitiendo un modelo de desarrollo. El mismo autor, también hace énfasis que la Educación es cooperante para el Desarrollo, viene a ser lo mismo que la Educación para la Solidaridad, llamándose Educación para el Desarrollo, desborda los límites de la Escuela y es útil en múltiples ámbitos. Este tipo de Educación, se inserta en un contexto muy preciso: el proceso de descolonización, persigue la implicación de todos los sectores en la construcción de una nueva sociedad multicultural, tolerante e igualitaria. Está orientada hacia el compromiso y la acción transformadora, hábitos y valores y posee un fuerte componente político autocrítico hacia las propias posiciones., hábitos y valores. Los objetivos fundamentales de este empeño educativo son: favorecer la autoestima y la responsabilidad de las personas, así como la participación activa de las mismas y el Desarrollo Sostenible. La Educación para el Desarrollo, tiene como niveles de conocimiento la Comunidad Local, la Nación y el Mundo.

2.1.2 La Organización Comunal. Dentro de la organización comunal el hombre y la mujer son

concientes que

aisladamente son incapaces de satisfacer sus necesidades, buscan y persiguen la solidaridad con las demás personas a fin de lograr la satisfacción de las mismas, las cuales pueden ser solucionadas a través de la participación activa, de esta forma surgen los objetivos para la búsqueda de solución a los problemas que permitan a cada quien una relativa realización personal y comunal. Este principio social de la organización, se produce casi automáticamente y con mayor fuerza e intensidad en las personas que han tomado conciencia en su realidad. Por lo tanto la organización es un elemento importante para lograr la autogestión. Este tipo de organizaciones comunales serán el fundamento de la construcción de una sociedad comunitaria, potenciando a si al medio más abundante y dinámico, que permita el cumplimiento de las necesidades sociales, las cuales pueden convertirse en instrumentos de educación y desarrollo, ya sea de manera personal o colectiva. La creación de la organización es un fundamento de construcción de una sociedad comunitaria que se logra a través de satisfacer las necesidades. “la organización Comunal es un proceso por el cual una Comunidad identifica

sus

necesidades

objetivos,

ordena

(clasifica)

estas

necesidades, haya los recursos (interno y/o externo) para enfrentarse con esta necesidad u objetivos, actúa con respecto a los mismos y al hacerlo así desarrolla en la Comunidad actitudes cooperadoras y colaboradoras y de maneras de obrar”6 De acuerdo a esta definición la Comunidad estudiada se integra a estos procesos de Organización por medio de la participación de sus habitantes, quienes son consientes de las necesidades que se tienen y así también en coordinación con otras instituciones más que todo no gubernamentales, pues es importante destacar que la Comunidad crecido sin la ayuda de Gobiernos que apoyen 6

Raya Díaz Esther, tres modelos de intervención en Trabajo Social Comunitario, Curso 2005-2006.

proyectos para el beneficio de esta, y es así como por la propia iniciativa de los habitantes se han generado cambios tanto de infraestructura, como de actitudes en la Comunidad en general. La organización de la Comunidad se reconoce como

un proceso para lograr

progresivamente los recursos en una determinada zona geográfica para el bienestar social. Dentro de las Comunidades el interés organizativo se viene dando desde la década de los cincuenta del siglo XX desde entonces las Comunidades conocen las formas de organización, por medio de la planificación de actividades sociales. La importancia de la participación dentro de la organización comunitaria, permite mayor conocimiento y experiencias para corresponder a las necesidades encontradas durante el proceso de organización, ya que permite mejorar el bien común y asegura el desarrollo humano y comunitario. Dentro de la organización las personas que forman parte de esta agrupación pueden actuar de acuerdo a las capacidades y conocimientos en todos los ámbitos de la representación legal, muestra de ello es la elección para determinar quienes ocupan los cargos en la Junta Directiva, para este proceso realizan las propuestas de candidatos, y en el momento de la votación se tiene un padrón donde los habitantes de la Comunidad, realizan la votación de acuerdo a la urna que le corresponde, en este proceso de elección solo lo hacen mayores de 18 anos y con DUI. Por otra parte se puede mencionar que la población se organiza con el fin de obtener el desarrollo comunal teniendo en cuenta la participación democrática lo cual permite la exigencia de un verdadero sentir de vida comunitaria animada por la actitud de cada uno de los participantes considerados como verdaderas personas, evitando así los intereses personales que pueden convertirse en un obstáculo para el bien común.

La Organización Comunal se refiere tanto al concepto como a la actuación, que se realiza como función primaria, esto es logrado a medida que la Comunidad tenga oportunidades para poner en práctica sus recursos en la resolución o prevención de problemas sociales. Para lograr el nivel organizativo es necesario la intervención de todos y todas los miembros de la Comunidad. Por otra parte se reconoce que la organización Comunal permite que los miembros en general tengan sentido de pertenencia y un mejor desarrollo, pero para que una Comunidad se identifique con la organización tiene que pasar varios procesos como lo es la cooperación y valoración de parte de los habitantes quienes se deben sentir identificados con la Comunidad. De acurdo al involucramiento de las personas mayor es el nivel de integración por ello es preciso que la planificación se realice sobre los conocimientos de los problemas encontrados y sentidos por la Comunidad. Se puede mencionar que en el desarrollo y la organización de la Comunidad existen diferentes enfoques entre los cuales se indican los más importantes. -

Contenido Determinado: este consiste en que el individuo o el interesado lanza un programa u objetivo específico, indicando realmente que es lo que desea realizar.

Contenido General: el objetivo principal es el desarrollo coordinado y ordenado en una determinada zona, tomando en cuenta los servicios o recursos existen como los actuales, de manera que sea un objetivo general que funcione plenamente en la Comunidad.

Proceso: este enfoque se refiere específicamente a la intervención de las personas de la Comunidad, para que a través de ellos/as se logre identificar los diferentes problemas que existen, para que luego surjan ideas de cómo poder solventarlas juntos ya que se debe realizar un trabajo en unidad donde todos muestren sus capacidades para el buen desarrollo de la Comunidad.

Todo esto antes mencionado es lo que genera la organización dentro de las Comunidades y por lo tanto esta organización es una escala importante para lograr el desarrollo que debe ser interés por la Sociedad, y de esta manera todos los sectores de la misma busquen el involucramiento.

2.1.3 Acción Comunitaria. La acción comunitaria es el trabajo convivido de las personas que solidariamente buscan solución a los problemas comunes. Además se debe tener conciencia de que se esta haciendo algo por mejorar la sociedad “ser participante de la acción comunitaria significa asumir una determinada consecuencia apoyar, fomentar y realizar todas las actividades dentro de la búsqueda instauradora del bien común”7. Además se puede mencionar que la acción comunitaria es un compromiso que nace a raíz de los resultados que se tiene a partir de su propia promoción presentando una verdadera participación, siendo reconocido por las demás personas, a través de la realización de este trabajo existe la ejecución de proyectos los cuales se convierten en instrumentos para satisfacer las necesidades. De esta forma la acción se convierte en una respuesta de las organizaciones a través del cumplimiento de sus obligaciones y satisfacción de objetivos comunes logrando que los ciudadanos se conviertan a formar parte del desarrollo. Tomando en cuenta en su accionar del hombre en la comunidad y su medio que lo rodea no es extraño el involucramiento, ya que existe fraternidad que se transforma en solidaridad, a través de está acción la población se concientiza de los derechos y el cumplimiento de los deberes, promoviendo un cambio cada ves mas intenso en el campo de los valores sociales.

Guevara Saúl Alfredo, Persona Comunidad y desarrollo Comunal, Ediciones ISAM, El Salvador Centro America 1984, Pág. 47-48

Retomando los conocimientos que se describen sobre la promoción humana y el desarrollo Comunal es necesario agregar el involucramiento de las mujeres ya que este sector es parte del desarrollo y a medida que se organizan adquieren mayores

conocimientos

para

involucrarse

diferentes

actividades,

especialmente en las zonas rurales, una de ellas es la producción agrícola, en donde la mujer trabaja y realiza dobles esfuerzo, por esta razón se ha retomado la teoría relacionada con el desarrollo que tiene la mujer. Las mujeres en la Comunidad Guarjila se han venido desarrollando poco a poco y de manera constante, a través de iniciativas de mujeres lideresas destacadas en la Comunidad y así también de otras personas que han apoyado la organización de este sector.

2.1.4 La Mujer en la Producción Rural y su Aporte al Desarrollo Comunal. La participación de las mujeres en la Comunidad es de gran importancia ya que permite desarrollarse a través de las diferentes actividades, en todas las áreas, en especial en la producción agrícola, artesanal y en trabajos del hogar además “debido al conflicto armado del País, las mujeres han tenido que ejercer el rol de la jefatura de hogar por la ausencia del esposo, acrecentando así su papel en la producción rural”8, y así mismo han venido trabajando de manera colectiva en lo que se refiere al desarrollo de la comunidad en distintas iniciativas las cuales les permiten fortalecer sus hogares teniendo mejores condiciones de vida. Por otra parte se debe mencionar que las mujeres campesinas, deben tener acceso a los servicios, prestaciones y beneficios que apoyen y fomenten la agricultura familiar. Ya que las mujeres desarrollan muchas actividades

FAO Servicios de Genero y desarrollo, La Mujer en la Agricultura, Medio ambiente y la Producción Rural, El Salvador

productivas, con las que incrementan el nivel de responsabilidad para ellas, a demás tienen a su cargo todas las tareas del hogar.

Para atender las prioridades de mujeres rurales, los programas agropecuarios y rurales en El Salvador, deberían fortalecer los siguientes aspectos según las áreas de intervención: Promover las igualdades de género a través de valores y actitudes que sean positivas para el desarrollo rural y sustentable, que no haya distinción de hombres y mujeres, y de esta forma fomentar la imagen de las mujeres. Impulsar y apoyar la realización de estudios sobre la fomentación de género, considerando la situación de vida y de trabajo de las mujeres de los distintos pueblos más que todo en las zonas rurales del país haciendo uso de los resultados para el mejoramiento personal y social. apoyar y fortalecer las diferentes asociaciones que trabajen en apoyo al sector femenino, ya que de esta forma se espera que las mujeres obtengan mayores capacidades de liderazgo. Desarrollar temáticas con diferentes técnicas, que favorezcan el involucramiento y la participación de las mujeres en los distintos espacios y niveles de toma de decisiones. Promover la incorporación de indicadores de género en los instrumentos de recopilación de estadísticas, vinculadas al sector técnico productivo.9

FAO Servicios de Género y desarrollo, La Mujer en la Agricultura, Medio Ambiente y la Producción Rural, El Salvador

En Guarjila las mujeres se ven integradas en el cultivo de huertos caseros en los que producen hortalizas y frutas para luego comercializarlos dentro y fuera de la comunidad así contribuyen a la economía, del hogar y de la Comunidad.

En cuanto al desarrollo dentro de la Comunidad se debe Incentivar y apoyar a las mujeres través de capacitación y asesoría técnica, la participación de las mujeres trabajos productivos que promuevan el desarrollo, en donde pongan en practica sus conocimientos y habilidades. Es importante que desarrollen un programa dirigido a Liderazgo empresarial para mujeres

organizadas, pues si bien es cierto se cuenta con potencial en las

mujeres, pero muchas veces no tienen el apoyo por la situación de analfabetismo o poca experiencia en el área empresarial.

Las mujeres en la Comunidad de Guarjila a pesar de no contar con experiencias y apoyo Gubernamental se han podido superar, pues la capacidad organizativa obtenida desde el conflicto armado las a llevado a ser emprendedoras y a trabajar por el bien de ellas, de sus familias y de la Comunidad, luchadoras y trabajadoras son sus principales características, esto contribuye a que no se vuelvan dependientes. Ha habido procesos con los cuales la situación de las mujeres ha cambiado de manera favorable tanto a nivel Nacional, así también en la Comunidad a la cual se ha dirigido la investigación. Es importante reconocer los esfuerzos que los Gobiernos han realizado y realizan a favor de las mujeres, quienes se han visto por mucho tiempo en desventaja; a nivel Nacional se han dado importantes pasos legislativos de apoyo a las mismas como: la aprobación del Decreto Legislativo en el que queda establecido el 25 de Noviembre como Día de la no Violencia contra la mujer, fecha que celebran de manera relevante en la Comunidad de Guarjila, por considerase significativo. Así también la reforma al Código Penal, en cuanto a incluir el acoso sexual como delito, y de esta misma manera la Ley que reconoce los Derechos de las mujeres.

Todos estos procesos son favorables y ayuda a que las mujeres se vean motivadas para desarrollarse, de manera personal.

2.1.5 Objetivos del Desarrollo del Milenio por la Igualdad de Género. Muchas de las Declaraciones y Compromisos sobre los Derechos de las Mujeres y la Igualdad de Género se han promovido por Conferencias y Organismos Internacionales, que han pedido a los Gobiernos de los Países su ratificación. Las Naciones Unidas y los Organismos dependientes han tenido un protagonismo especial en las declaraciones y resoluciones sobre los derechos políticos de las mujeres. Una de las más recientes resoluciones de las

Naciones Unidas, la llamada

Declaración del Milenio y los Objetivos del Milenio(ODM), se propone también la igualdad de derechos y oportunidades de las mujeres como un objetivo básico del desarrollo, la lucha contra la pobreza y la paz. El vinculo que hay entre las desigualdades de género, y la negación del potencial humano de las mujeres, como se reconoce en la Declaración del Milenio; que depende de la voluntad de enfrentar la realidad que la mitad de la población mundial las niñas y las mujeres han estado subordinadas y en desventaja; según Novelen Reiser (Directora Ejecutiva de la UNIFEM), todo esto cambiaria de acuerdo al compromiso y esfuerzo necesario para eliminar la desigualdad. Los Compromisos planteados en la Declaración del Milenio que fueron incorporados a los Objetivos de Desarrollo del Milenio entre los cuales están:

Objetivo 1: Erradicar la extrema pobreza La inclusión de las mujeres en muchas áreas sociales, como la educación, salud y demás servicios sociales, hace que las mujeres no se desarrollen con sus capacidades y destrezas que son fundamentales para la economía de una

comunidad y del país en general. Como lo señala la Fuerza de Tareas del Milenio, “una de las grandes barreras para la transición del capital Humano es la denegación de los derechos humanos fundamentales para una parte importante de la población y esto es lo que les sucede a las mujeres”10 En muchos Países los agricultores pobres son mujeres, ya que no cuentan con derechos legales ni mucho menos con la tenencia de tierras donde ellas mismas producen. Los Gobiernos están comprometidos, para llevar a cabo una serie de medidas que pueden garantizar los derechos de las mujeres y les facilite el acceso a los recursos económicos lo que es muy importante para reducir la pobreza en todas las comunidades y países, además se debe buscar la igualdad de género en todos los aspectos laborales y demás condiciones sociales. En el caso especial de la Comunidad de Guarjila, será beneficiado con uno de los proyectos mas mencionados a nivel Nacional como lo es la Carretera Longitudinal del Norte, con la que se espera que se mejoren las condiciones de vida de las mujeres, pues esto les facilitara la comercialización de los productos que ellas mismas generan a otros Municipios y Departamentos de país.

Objetivo 2: Lograr la Educación primaria Universal Es necesario promover la importancia de la Educación primaria, iniciando desde la niñez lo cual puede dar pautas para lograr la igualdad de género. Existen limitantes Económicas y socioculturales que se deben superar las cuales le permitan a las niñas tener igualdad de derecho en Educación y no ser explotadas en el trabajo de hogares y del campo, para que sus oportunidades siendo adultas sean mayores y que puedan generar ingresos económicos para satisfacer sus necesidades y de esta manera puedan ejercer conocimiento y aporten al desarrollo comunal.

Federal Ministry For Economic Cooperation and Development, Deutsche Geselischaft Fur Technische, Zusammenarbeit (GTZ), Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM). Camino a la Igualdad de Genero. Pág. 14

Las políticas del gobierno en El Salvador han reducido los costos de la Educación con la entrega de paquetes escolares favoreciendo en involucramiento de las niñas dentro de la Educación primaria, la cual se reconoce como la primera etapa de superación de la mujer y de esta forma lograr un nivel de Educación profesional. Para asegurar la igualdad de género dentro de la Educación los gobiernos tienen la obligación de desarrollar programas para mejorar las condiciones educativas, esto significa obtener mayores oportunidades para el desarrollo de iniciativas personales y comunales. La Comunidad de Guarjila da mucha importancia a la Educación, pues desde la Escuela les enseñan a trabajar en áreas productivas como los huertos Escolares, lo que les permite desde niños involucrarse a mejorar las condiciones de sus Comunidad.

Objetivo 3: Promover la igualdad de género y otorgar poderes a las mujeres Las orientaciones dadas a todos los Gobiernos en los diferentes documentos refleja la importancia de retomar aspectos que contribuyan a la igualdad de género en las diferentes dimensiones, a las que se enfrentan las mujeres en la comunidad. Se espera que para el año 2015 haya avances significativos en todos los Objetivos del Milenio (ODM) los cuales integren a las mujeres en los diferentes ámbitos, que les ayude a desarrollarse. Es importante concertar esfuerzos para que se aplique de la mejor manera lo indicado den este objetivo. Considerando lo planteado en este objetivo, la comunidad de Guarjila desde su repoblación después del conflicto armado, en todos los programas se han incorporado a las mujeres y por lo tanto las mujeres también han sido parte de todos los procesos que la Comunidad ha tenido para mejorar sus condiciones. Esto ha dejado de manifiesto que la igualdad de género ha sido promovida por las Comunidad.

Objetivo 4: reducir la mortalidad infantil, mejorar la salud materna Los servicios que se ofrecen en los Centros de Salud no dependen solamente de la falta de recursos tecnológicos, si no también del trato que deben recibir los usuarios. Las condiciones de salud de muchas mujeres dependen del nivel de escolaridad, ya que la falta de conocimiento las limita de sus capacidades, para dar mayor importancia a su salud y a sus hijos. La maternidad infantil en muchos países se debe a que las niñas reciben menos atención médica en comparación a los niños, si bien es cierto que estos patrones culturales que han tenido en desventaja a las mujeres han mejorado por medio de las políticas que le favorecen, sin embargo aun se continua teniendo alto grado de mortalidad infantil. Las condiciones de Salud en Guarjila, siempre han sido favorables pues el trabajo que líderes han desarrollado en la Comunidad en cuanto a esta área ha sido de mucha importancia y sobre todo porque desde que se repobló la Comunidad, no se contó con apoyo del Gobierno en este servicio, hasta con el actual Gobierno. A pesar de esto el personal de Salud de la Unidad de esta Comunidad a trabajado con programas para mejorar las condiciones de Salud de la población en general sobretodo con las embarazadas y de esta manera hasta hace algunos años se contaba con un porcentaje de cero mortalidad infantil.

Objetivo 5: Combatir el VIH/SIDA la malaria y otras enfermedades Las mujeres por la misma cultura de desigualdad han estado limitadas al acceso de la información, pues la sociedad discrimina a las mujeres, si estas se preocupan por su protección sexual. La mujer al depender económicamente de sus pareja se siente sujeta a las decisiones de ellos, a tal grado de sentir temor a sufrir cualquier tipo de violencia por esta razón muchas veces, aun no estando de acuerdo seden a la prepotencia del hombre, y es así, como es victima de padecer muchas enfermedades. Es una realidad que las mujeres viven en las Comunidades, muchas veces por falta de información y por sentirse desprotegidas y no conocer de las enfermedades a las que se pueden enfrentar por no informarse sobre la

protección. Es por eso que en la Comunidad el personal de salud en especial los promotores y las promotoras desarrollan charlas educativas para que las personas se informen sobre estas enfermedades, todo esto en coordinación con la junta directiva en la cual hay una secretaria de Salud que es con quienes coordinan esfuerzos.

Objetivo 6: Asegurar la sustentabilidad ambiental La carencia de los recursos naturales y las desigualdades de género hacen que la mujer cargue con las responsabilidades primarias, lo que les limita el acceso a integrarse a otras actividades en donde pueda desarrollarse como persona. Desde niñas las mujeres realizan tareas para satisfacer las necesidades del hogar, pues se ven obligadas a acarrear el agua y muchas veces este recurso es adquirido de posos o ríos, lo que puede traer enfermedades ya que debido a la sobrepoblación el agua se vuelve más contaminada y de mala calidad para el consumo humano. Es importante que se lleve a cabo y se cumplan este objetivo, pues es a lo que se enfrentan las mujeres en la Comunidad, por ser estas tareas propias que identifican a las mujeres en el área rural.

Objetivo 7: Desarrollar una asociación global para el desarrollo Para lograr el desarrollo dentro de una Comunidad o Sociedad es necesario contar con la participación las mujeres, especialmente en los aspectos económicos y políticos y de esta manera alcanzar los Objetivos del Milenio (ODM). Los Países que reciben apoyo de Instituciones Financieras ONG´s, que permiten la obtención de cambios en el desarrollo promoviendo así la reducción de la pobreza por medio de la participación de la mujer, lo que permitirá conocer los derechos humanos de este sector, eliminando la desigualdad de género y de esta manera promover el liderazgo y la toma de decisiones para lograr el desarrollo. Los Gobiernos están comprometidos con los tratados planteados con CEDAW y Beijing, con lo que se quiere mejorar las realidades de las mujeres. Los esfuerzos para alcanzar los Objetivos es una tarea de todos los Gobiernos, pues están

obligados a tomar medidas para garantizar los Derechos de las mujeres y su acceso a la participación democrática, garantizando la igualdad de género. Estos han sido procesos con los cuales la situación de las mujeres han cambiado de manera favorable tanto a nivel nacional, así también en la comunidad a la cual sea dirigido la investigación, es importante reconocer la relación que cada uno de estos objetivos tiene con la realidad de la Comunidad.

2.2 Construcción del Marco Empírico. El Equipo de trabajo realizó su investigación de campo en la Comunidad Guarjila perteneciente al Municipio de Chalatenango, del cual se presenta a continuación la siguiente investigación monográfica, en la cual se plasman datos tanto deL Municipio, como de la Comunidad en estudio.

MONOGRAFIA DEL MUNICIPIO DE CHALATENANGO

Datos demográficos

a) Departamento: Chalatenango b) Municipio: Chalatenango c) Partido que gobierna: ARENA d) Numero de colonias y barrios(zona urbana): y cantones(zona rural) Zona urbana: Tiene aproximadamente 0.75 Km² y esta compuesto por 6 colonias las cuales son: Veracruz, Fátima, Reubicación 1,2 y 3, y 5 Barrios: San Antonio, El Calvario, El Chile, La Sierpe y Caja de agua. Zona Rural: Tiene aproximadamente 131.05 Km² esta compuesta por 6 cantones y 36 caseríos y se distribuyen de la siguiente manera: Guarjila, Guancora, Ojo blanco, El potrero, El roble, Guarjilita, Los llanitos, Guancorita. Las minas: Cancasque, El Jícaro, Los alas, La Calles, Los Brizuelas, Los Ramírez. Los

Planes: La Rameras, San José, El Tránsito, San Antonio, Bellavista, Los Chagüites. San José: Las Mesitas, Los Hernández, Los Amates, Tamarindo. Chiapas: San Miguelito, Cayuco, Tepeyac, El Aguacatillo, Las Cañas. San Bartolo: El Limón, El Dorado, El Cantón. Upatoro: El Chupal, Totolco, Chacaguaca, El Terrero.

Población Total: Mujeres, Hombres, Niños/as población total del Municipio de Chalatenango 30,767 ambos sexos y de la Comunidad de Guarjila Población total 1,763 Mujeres: de Guarjila 930 Hombres: de Guarjila 833 Datos Históricos: El nombre Chalatenango es de Origen Náhuatl, y proviene de chal, shal (arena); at, (agua): río; y Tenango (valle). Su etimología es, por lo tanto, valle de aguas arenas. Esta población fue fundada en tiempos de la época precolombina por tribus lencas, pero a fines del siglo XV fue sometida por los pipiles. En 1550 Chalatenango tenía unos 600 habitantes. El Alcalde mayor de San Salvador don Manuel de Gálvez de Corral, escribe que en 1740 San Juan Chalatenango tenía unos 125 habitantes, pues contaba con 25 indios tributarios o jefes de familias. En 1770, según el arzobispo don Pedro Cortes de Larraz, Chalatenango era cabecera del curato de su mismo nombre que comprendía a los Pueblos de Arcatao, Concepción Quezaltepeque y Techonchogo (hoy San Miguel de las Mercedes), más 56 haciendas con prósperos valles y aldeas. El 16 de Febrero de 1831 se concede al Pueblo de Chalatenango, en el Departamento de San Salvador, el Título de Villa, fue otorgado a Chalatenango en reconocimiento a los importantes servicios prestados en el proceso de la 42

independencia y en la contienda armada de 1827 a 1829 que cumplió con el restablecimiento del orden constitucional en Centroamérica. (Plan Estratégico de Desarrollo Municipal de Chalatenango). El Departamento de Chalatenango fue impactado mucho por la Guerra Civil. Muchas personas del Municipio tenían que abandonar su hogar. Pero a inicios de los años 1990 y después de los Acuerdos de Paz, la gente ha repoblado la región.

ANTECEDENTES DE LA COMUNIDAD DE GUARJILA. Después de muchos años viviendo como refugiados en Mesa Grande, Honduras, la gente de Guarjila, Chalatenango, decidió regresar en 1987 y repoblar las tierras abandonadas que dejaron cuando escapaban del flagelo de la Guerra. Con ellos trajeron un nivel alto organizacional y crearon una comunidad donde su futuro era incierto. Así, con ayuda internacional establecieron un programa de salud en 1987 y una clínica comunal en 1991. Actualmente, esta clínica es dirigida por los doctores y cónyuges María Angelina Dubón y Dagoberto Menjívar.

Datos Hidrográficos: Sobresale el lago Suchitlán alimentado por el río Lempa y sus afluentes, que aparte de embellecer la zona, sirve como medio de sostén a buena cantidad de pescadores que habitan el área. Riegan el Municipio los Ríos Motochico, Chacahuaca, Tamulasco, Muca, Guarjilita, Guancora, Azambio y las quebradas: Seca, Grande, Las Hilarías, La Joya o Las Gallinas, Tronconal, Chacahuaca, Chacahuaquita, Río Chiquito, Agua Fría, El Cimarrón, El Huiscoyol, los Coyotes, Honda, Guapotes, El Chorrito, Las Casas, El Hornito, La Sirena, Corral de piedra, Gual peto, Grande, Las Cañas, La Presa, La Junta, Seiba Mocha, Rosario de Marina y El Barrillo.

RÍOS PRINCIPALES:

TAMULASCO. Nace fuera del Municipio de Chalatenango y hace su entrada en él a 6.4 Kms. al NE. De la Ciudad del mismo nombre. El curso del río se desplaza en dos direcciones: la primera de N a S, desde su entrada hasta recibir las aguas de la quebrada los coyoles y la segunda de E a W, desde la referida confluencia, hasta desembocar en el embalse de la presa del Serón Grande; tiene como afluentes los ríos Muca y Guarjilita; las quebradas los Coyoles, el Huiscoyol y el Cimarrón. Su recorrido dentro de este Municipio tiene una longitud de 18.5 Kms. AZAMBIO. Nace fuera del municipio de Chalatenango y comienza a formar parte de él, a 8.2 Kms. al NW, de la ciudad del mismo nombre. Corre por rumbo de NE a SW, sirviendo en este tramo de límite Municipal, entre Santa Rita y Chalatenango, Desemboca en el embalse del Serón Grande. La longitud de su recorrido en este municipio es de 4.5 Kms.

1) Dise帽o y elaboraci贸n de mapa del Municipio de Chalatenango

Mapa de la Comunidad Guarjila

Guarjila es un Cantón del Municipio de Chalatenango, al que se puede acceder por medio de buses en las rutas que hacen su recorrido a Arcatao, Los Ranchos y Nombre de Jesús. 2) Descripción general de espacios y símbolos. (infraestructura de Alcandía, parques, Iglesias, Calles, Casas Comunales, etc.) La infraestructura de los Edificios, casas e inmuebles que se utilizan en el Municipio, son de construcción mixta cemento, arena y

ladrillo, incluyendo la

Alcaldía y los parques, los cuales en su mayoría cuentan con una amplia zona de esparcimiento y de juegos infantiles. Varias de las calles del Municipio se encuentran en mal estado. La mayor parte de calles en la Comunidad de Guarjila son pavimentadas o adoquinadas, existiendo un mínimo de pequeñas calles y callejones empedrados. Se nota un empeño permanente de la población por mejorar sus condiciones de vida, especialmente a través de la mejora de viviendas.

3) Estructura Habitacional básica: (descripción del tipo o tipos de construcción y los materiales) La infraestructura de las casas en Guarjila es de construcción de material mixto como: Cemento, Ladrillo rojo, Bloque, Adobe, Techos de duralita, Tejas, Lámina, Ventanas de vidrio y de madera, Puertas de metal y madera

Estructura económica y social, de acuerdo al acceso a servicios:

El Municipio cuenta con servicios básicos en los cuales se pueden mencionar: electricidad, agua potable, drenajes, pavimentación, tren de aseo y telefonía en la mayor parte de viviendas. En lo que son los recursos locales se pueden identificar los siguientes: Un Mercado dos Parques Municipales, Veinte Oficinas Gubernamentales, una Oficina de Correo, dos Cancha Deportivos, Agencias Bancarias

cuatro Agencias Telefónicas 7

y dos Cajas de Crédito; también se cuenta con otras

Asociaciones e Instituciones como: Una Zapatería, 4 Ferreterías, puestos de comida rápida, 7 Agro servicios, dos Panaderías. También se cuenta con presencia de Instituciones no gubernamentales tales como Fundación Cooperación y Desarrollo Comunal de El Salvador (CORDES) Asociación Ecológica de Chalatenango (ASECHA) Instituto Nacional Dr. Francisco Martínez Suárez (INFRAMS) Asociación Salvadoreña de Ayuda Humanitaria (PROVIDA)

En cuanto a transporte público existen varias rutas entre estas se encuentran: Se cuenta con 6 rutas de apoyo al servicio ordinario; así como también pick-ups y camiones livianos que cumplen con la misma función; de la Cabecera Departamental. Hacia los principales Cantones y Caseríos.

La Comunidad de Guarjila se ve beneficiada de estos recursos locales, pues por la accesibilidad todos los habitantes acuden y hacen uso de de estos recursos.

2) Indicadores de servicios Educativos Las Escuelas o Centros Educativos (Públicas o Privadas) a) Nombre y Numero de Escuelas o Centros Escolares Públicos El municipio de Chalatenango, en el ‘área educativa cuenta con Centros Escolares Públicos y Privados. A continuación se presentan los Centros Escolares más importantes. Instituto Nacional Dr. Francisco Martínez Suárez, El Centro Escolar

de Niñas Republica de Honduras, Centro

Escolar Carlos Arnulfo crespín, Centro Escolar Metropolitano, Escuela de Educación Parvularia Lucila Trujillo v. de Elías, Escuela de Educación Especial, Instituto Nacional General Juan Orlando Zepeda.

b) Nombre

Numero

Escuelas

Centros

Escolares

Universidades Privados Un Colegio Adventista con nivel de Bachillerato, un Instituto Técnico de Chalatenango ITCHA a nivel Técnico, y una Universidad Doctor Andrés Bello. Los Jóvenes de Guarjila que estudian el Bachillerato, algunos lo hacen en el Instituto Nacional del Municipio los Ranchos y en otros casos se van a los Institutos de Chalatenango. Y en caso de quienes siguen sus estudios superiores, en Universidades e Institutos Técnicos, también se trasladan hasta Chalatenango y en otros casos a San Salvador.

c) Porcentaje de escolaridad: 4615 alumnos/as d) Población total: 4,615 Masculina: 2,213 Femenina: 2,402

3) Indicadores de Servicios de Salud: Dentro de los servicio de salud, se pueden mencionar que existen nacionales como privados los siguientes:

Nacionales: a) Hospital Nacional Luis Edmundo Vásquez, Instituto Salvadoreño del Seguro Social ISSS, y Unidad de Salud.

Entre los servicios salud privados están: Clínica Dr. Eduardo Coto médico general, Clínica Dr. Escalante, Clínica Dr. Wilfredo Aguilar, Clínica Dr. Ember Menjívar, Clínica Dr. Médicas Asociadas, Clínica Dr. Raimundo Orlando Sosa, Clínica Dr. William Monrroy Palacios. También cuenta con servicios de Odontología, los cuales se mencionan a continuación:

Clínica Dental Dr. Franklin Edwin Medrano Romero, Clínica Dental Díaz Escalante, Clínica Dental Dra. Karla Margarita Castro y Guardado, Clínica Dental

Dr. Nelson

Dra. Ivonne Calderón, Clínica Dental

Antonio Serrano y Dra. Sara de Serrano, Clínica Dental

Dr.

Dr. Francisco

Arriaza.

b) Por otra parte se mencionan los Laboratorios Laboratorio Clínico Chalatenango, Laboratorio Clínico Mc. Farland.

c) Entre las farmacias mas destacadas del Municipio se encuentran las siguientes: Farmacia Befar, Guadalupano, Melgar, Milagrosa, Díaz Cerrato, CEFAFA, Vista Hermosa, San Antonio, Libertad, Juan Pablo, San Rafael.

d) Centros de Salud Publica: Hospital Nacional Edmundo Vásquez, Unidad de Salud de Chalatenango, Instituto del Seguro Social.

La Comunidad Guarjila se beneficia de estos servicios de Salud, pues siendo un Cantón del Municipio y por la accesibilidad en cuanto a la distancia, los habitantes asisten al Hospital y otros Centros de Salud públicos y privados.

4) Indicadores Económicos:

a) Actividades económicas principales de la Localidad Las principales actividades económicas son: El cultivo de maíz, frijol, maicillo y algunas hortalizas, así también mucha gente se dedica a la ganadería y otras a la pesca.

b) Tipo de Comercio •

Formal: la mayoría de los vendedores del Municipio de Chalatenango tiene sus puestos en el mercado Municipal y otros en locales privados y en la Comunidad de Guarjila la mayor parte de las personas se dedican a trabajos productivos y de ganadería y los que tiene negocio lo tienen en sus hogares.

Las personas de Guarjila comercializan sus productos en Chalatenango y en los Ranchos en un mercado Municipal. •

Informal: a nivel municipal hay muchas personas que se dedican a las ventas ambulantes, es por eso que hay un día de comercio destinado en el cual existe participación de otros vendedores de diferentes lugares, en el caso de la Comunidad de Guarjila todas las tardes hay antojitos.

c) Negocios: •

De Producción: la mayor parte de producción en especial las hortalizas son cultivadas en los Cantones y Caseríos que pertenecen al Municipio y son comercializados en la misma zona.

•

De Distribución: gran parte de la producción es comercializada en el Municipio.

5) Indicador Culturales: a) Estructura Familiar: •

Nuclear: la mayoría de las familias que habitan dentro del Municipio de

Chalatenango

como

Comunidad

Guarjila,

están

conformadas por padre, madre e hijos. •

Extensa: son pocos los hogares que están constituidos por familias extensas.

b) Costumbres: •

Fiestas Patronales o tradiciones: Fiestas Patronales y Peregrinaciones entre los actos religiosos colectivos en los que participa la comunidad; podemos mencionar las peregrinaciones a la gruta Virgen de Fátima y al Tepeyac.

•

Guarjila: 4 de Octubre, en honor a San Francisco de Asís; 14 y 15 de Febrero, Romerías por la traída del Santo, esta es una Fiesta Tradicional y es mucho más alegre que las Fiestas Patronales; 10,11 y 12 de Octubre, Fiesta tradicional donde se celebra la repoblación que viene desde 1987.

•

Tipo de lenguaje: Español

•

Tipo de vestimenta: los/as adolescentes visten a la moda y en los mayores conservadores.

•

Visten humilde y sencillos.

Costumbres Lugareñas: En los hombres adultos tienen un lugar de reunión para jugar cartas, en el saco de los Jóvenes asisten a la cancha a jugar basquetbol y otros/as su lugar de descanso y relajamiento es el parque y corredores de las casas que están ubicadas cerca de la carretera principal. •

Denominaciones de Iglesias: en su mayoría son católicas y algunos pocos evangélicos y de otras religiones como testigos de Jehová.

•

Celebraciones Religiosas: en estas se agrupan todas las actividades que por tradición celebra la Iglesia Católica.

c) Migraciones: •

Principal destino de migración interna: en su mayoría inmigran a la Ciudad de San Salvador algunos por razones de trabajo y otros por los Estudios Universitarios, en el caso de algunos profesionales del Municipio migran a los Municipios vecinos también por razones de trabajo.

•

Principal destino de migración externa: la mayor parte de personas que han emigrado fuera del país residen en Estados Unidos y Canadá y unos pocos a Honduras

•

Promedio de remesas familiares en la localidad: El informe sobre los indicadores establece un ingreso mensual por hogar de $357.6. Además de registrar 1640 hogares receptores de remesa, los cuales representan el 22.6% y 21.7% de personas, remesa mensual por hogar $127.3 y remesa por personas $30.5., sin embargo este dato puede contrastarse con el resultado obtenido del Diagnostico Municipal en cuanto al nivel de ingresos familiares.

•

Parentesco: en la mayoría de personas que han emigrado son padres de familia e hijos.

2.2.1

Resultado Obtenido de la Encuesta

Realizada a la

Población Mujer de la Comunidad de Guarjila Chalatenango Para conocer la situación de las mujeres en la Comunidad de Guarjila, se realizo un cuestionario, el cual se desarrollo através de una entrevista estructurada, dirigida a las mujeres de esta Comunidad, en visitas casa por casa. A continuación se presente el instrumento utilizado en la investigación de campo.

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA DE EL SALVADOR CUESTIONARIO DIRIGIDO A LAS MUJERES DE LA COMUNIDAD DE GUARGILA DESARROLLO COMUNAL 1) ¿Cuenta la Comunidad con el apoyo de instituciones Gubernamentales y no Gubernamentales? SI____ NO____ ¿Cuáles?_____________________________________________________ ____________________________________________________________ 2) ¿Qué

tipos

proyectos

desarrollan

dentro

Comunidad?__________________________________________________ ____________________________________________________________ 3) ¿cuenta la Comunidad con programas Socio culturales y Económicos? SI____ NO____ ¿Cuales?_____________________________________________________ ____________________________________________________________ 4) ¿Existe integración de los habitantes de la Comunidad en los proyectos a ejecutar? SI____ NO____

¿Porqué?____________________________________________________ ____________________________________________________________ 5) ¿con quienes coordinan las instituciones que apoyan a la comunidad? a) Junta directiva b) Lideres c) Comités comunales 6) ¿Como considera usted a la comunidad en las áreas organizativas? a) Bueno b) Muy bueno c) Excelente

7) ¿Qué espacios de participación existe dentro de la comunidad? a) Asambleas generales b) Cabildos abiertos c) Otros

NIVEL DE PARTICIPACION 8) ¿De que manera influye la mujer en la toma de decisiones en los espacios de participación que se desarrollan en la Comunidad? ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ 9) ¿Existen instituciones que apoyen directamente a la mujer? SI____ NO____ ¿Cuáles?_____________________________________________________ ____________________________________________________________ 10) ¿Existe participación de la mujer en las diferentes actividades que se desarrollan en la Comunidad? SI____ NO____ ¿Porqué?____________________________________________________ ____________________________________________________________

11) ¿Qué proyectos dirigidos a las mujeres se desarrollan en la Comunidad? ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ 12) ¿Cuenta la Comunidad con mujeres lideresas en los espacios políticos que promueven la igualdad de derecho? SI____ NO____ ¿Porqué?____________________________________________________ ____________________________________________________________ 13) ¿Existen proyectos gestionados y ejecutados por las mujeres en la Comunidad? SI____ NO____ ¿Porqué?____________________________________________________ ____________________________________________________________ 14) ¿En cuales de estas áreas considera usted que existe mayor participación de la mujer? Salud_____Educación_____Política____Economía_____ cultura_____ Religión_____ otros______ 15) ¿Considera importante la participación de las mujeres en la Comunidad? SI____ NO____ ¿Prque?_____________________________________________________ ____________________________________________________________

NIVEL DE INSERCION

16) Considera que las mujeres se han superado a nivel personal, educativo, laboral y económico. SI_____ NO_____ ¿Porque?____________________________________________________ ____________________________________________________________

17) Considera importante que las mujeres formen parte de las actividades que se desarrollan en la comunidad. SI _____ NO ______

¿Porqué?____________________________________________________ ____________________________________________________________ 18) ¿pertenece usted a alguna de las Organizaciones de la comunidad?

SI_____

NO_____ si su respuesta es si desde cuando y si su respuesta

es no ¿Porqué?_____________________________________________ __________________________________________________________ 19) ¿Cuando realizan actividades a nivel Comunal es convocada por los directivos? a) Siempre b) Pocas veces c) Nunca

20) ¿Le gustaría formar parte de un grupo de mujeres que trabajen por la comunidad? a) No mucho b) Si me gustaría c) No sabría que hacer 21) ¿Alguna vez

la han convocado personalmente para participar en una

actividad específica de mujeres? a) Nunca b) A veces c) Siempre 22) ¿Se ha sentido satisfecha de haber sido tomada en cuenta? SI______ NO______ ¿Porqué?____________________________________________________ ____________________________________________________________

23) ¿Siempre se da cuenta de las actividades que desarrollan en la Comunidad? SI_____ NO____ ¿Porqué?____________________________________________________ ____________________________________________________________ 24) ¿Hay actividades que se desarrollan en la comunidad en la que usted no ha querido participar? SI____ NO____ ¿Porqué?____________________________________________________ ____________________________________________________________ 25) ¿Cuándo usted da una opinión personal a cerca de algún proyecto a realizar es valorada o no le dan importancia? a) Nunca b) A veces c) Siempre

AREA ECONOMICA

26) ¿se desarrollan proyectos productivos en la comunidad? SI____ NO____ ¿Porqué?____________________________________________________ ____________________________________________________________ 27) ¿Que tanto conoce sobre los proyectos que generen ingresos económicos en la comunidad? Mucho____ Poco____ Nada____No se de que se trata eso____

28) ¿Participa usted en algún proyecto productivo en la comunidad? SI____NO____ ¿Cuáles?__________________________________________________________ __________________________________________________________________

29) ¿Considera usted que los comités de ahorro y préstamo benefician económicamente a las mujeres? Mucho____ poco______ nada______ 30) Considera necesario la existencia de asociaciones y cooperativas dentro de la Comunidad

bajo

liderazgo

las

mujeres?

SI____

NO____

porque________________________________________________________ 31) ¿Que tipo de proyectos que generen ingresos económicos hacia las mujeres cree que funcionen en la comunidad? Menciónelos:____________________________________________________ 32) ¿Cómo considera usted la participación de las mujeres en las iniciativas productivas que se desarrollan en la comunidad? Bueno_____ muy bueno_____ excelente________ 33) ¿se han desarrollado jornadas de capacitación el área económica productiva a las mujeres de la comunidad? Si ____ NO ____ Cuales_____________________________________ 34) ¿Es necesario que existan nuevas iniciativas productivas en la comunidad? SI____ NO____ Si su respuesta es si menciones de que tipo y si su respuesta es no ¿Porqué?__________________________________________________________ __________________________________________________________________

AREA DE SALUD

35) ¿Que tipo de programas de salud sexual y reproductivas creen conveniente en la comunidad? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

36) ¿conoce usted del nuevo programa de salud que se desarrolla en la comunidad? SI___NO___ ¿Si su respuesta es si como lo considera?________________________________

37) ¿Qué tipo de actividades se desarrollan en la comunidad para prevenir enfermedades pandemias? Campañas de limpieza____alfabetización____ fumigación _____charlas___

38) ¿considera que la participación que tiene las mujeres en las actividades que desarrolla la unidad de salud es suficiente o se deberían involucrar mas? SI_____

NO____ ¿porque?__________________________________________

39) ¿Qué tipo de proyectos de salud cree que hace falta en la comunidad en beneficio de las mujeres? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 30) ¿Se siente satisfecha al formar parte del comité de salud de su Comunidad? SI______NO_______¿porque?______________________________________ 31) ¿Cuáles son las funciones que ejercen las mujeres en el comité de salud? __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 32) Considera que la elaboración de medicamentos naturales que desarrollan las mujeres trae beneficio a la comunidad SI____NO______ ¿Por qué?______________________________________________________

Para la realización del trabajo de campo, se retomaron las variables de inserción y participación de la mujer como variable independientes y desarrollo Comunal como variable dependiente las cuales están establecidas en los objetivos, las cuales fueron operacionalizadas en indicadores que sirvieron de base para la elaboración de la Entrevista Estructurada, que fuera administrada a 22 mujeres de la comunidad, que se desempeñan en las áreas específicas: Económica y Salud, de las cuales 14 trabajan en el área Económica y 8 en el área de Salud, quienes apoyaron de manera directa para el desarrollo de la investigación. El instrumento a utilizar en la recolección de información fue validado en primer lugar por la asesora y posteriormente por los miembros de la directiva y lideresas de la Comunidad.

Luego para el levantamiento de información se visito casa por casa a las mujeres. Se recorrió la Comunidad conociendo lo que cada persona expreso comparando con lo que se observo en la Comunidad. Así se tiene que en relación a la VARIABLE DESARROLLO COMUNAL, se conoció que la Comunidad cuenta con el apoyo de Instituciones Gubernamentales como: El Ministerio de Educación (MINED) Y EL Ministerio de Salud y no Gubernamentales en las que se pueden mencionar Cooperación para el Desarrollo Comunal de El Salvador (CORDES), Coordinadora de Comunidades Rurales (CCR) Y Plan Internacional, que apoyan directamente

a la Comunidad, en los diferentes

tipos de proyectos que se

desarrollan en esta.

Entre los más relevantes se pueden mencionar: Tejido y Bordado, Deshidratadora de Frutas, Sastrería, Comité de Ahorro y Préstamos, y con las Instituciones de Gobierno se trabajan Programas de Educación específicamente con Programas Escolares en los niveles de primero a noveno grado,

y en el área de Salud

actualmente se esta trabajando con el programa ECO FAMILIAR, un nuevo programa de salud que ha surgido con una reforma del Gobierno actual considerándose que la Comunidad ha venido creciendo pues en años anteriores no ha habido apoyo del Gobierno Municipal ni Central, fue por ello que desde que 60

la Comunidad se repobló posterior al conflicto armado se conto con el apoyo de dos lideres importantes en el área de Salud como Jon Cortina y Ana Manganaro una doctora que inicio un mini Hospitalito para atender las necesidades de la población, el nuevo programa de ECO FAMILIAR el que consiste en llevar los servicios de salud a las familias es decir darles una mejor atención a sus problemas de salud, cuentan con diferentes especialistas como: Ginecólogo, Odontólogo, Médico General, y un Psicólogo. También se desarrollan programas Socio culturales, entre los que se pueden mencionar teatro, danza y música. En el área económica se puede señalar que existen ocho Comités de Ahorro y Préstamos; los cuales están integrados por un número de ocho a doce mujeres.

Es importante resaltar que en todos estos programas y proyectos que se desarrollan en la Comunidad hay integración y participación de los habitantes que apoyan en la ejecución, de acuerdo a los sectores o zonas indicadas .Para ello se elabora un cronograma de actividades, el cual esta supervisado por un líder de la zona.

De acuerdo a los niveles de organización que tienen la comunidad ,es importante tomar en cuenta que el primer paso para apoyar a dichos proyectos es la coordinación directa con los miembros de la Junta Directiva y posterior a ello trasladarlo al área indicada, esto manifiesta que la máxima autoridad la tiene la Junta Directiva lo cual es considerado muy bueno por los miembros de la Comunidad con lo que se indica que tienen un nivel organizativo excelente el cual adquirieron cuando fueron refugiados en Mesa Grande Honduras, por esa razón se debe mantener activa la comunidad de generación en generación, manteniendo la participación de todas y todos los miembros siendo uno de los mecanismos la realización asambleas generales, ya que a través de ellas. Cada una de las áreas tiene su respectivo espacio para dar la información necesaria y de esta forma toda la Comunidad esta a la vanguardia de lo que se esta ejecutando.

De acuerdo a la investigación de campo que se ha realizado, se ha podido comprobar que la Comunidad se ha venido desarrollando poco a poco, en forma constante, de acuerdo a los niveles de organización que fueron adquiriendo desde el periodo de la Guerra durante su estancia en Mesa Grande Honduras. Otro factor que contribuyo fue el apoyo que brindó el Padre Jon Cortina, un líder que de acuerdo a lo que expresa la Comunidad fue un pilar fundamental en el crecimiento de está, ya que con la ayuda de el se llevaron a cabo varios proyectos como: el de vivienda, el que consistió en la construcción de viviendas a los que regresaron a sus tierras procedentes de Mesa Grande Honduras, con la ayuda de Asociaciones Internacionales en Gestión con el Padre Jon, con este proyecto se beneficio a una gran parte de la Comunidad, en la que sus viviendas tienen la misma infraestructura con la diferencia que para las familias grandes se construyeron tres habitaciones y para las mas pequeñas solamente dos.

Se conoce también de la casa de motivación, en la que se desarrollan talleres y celebraciones de motivación para personas de la tercera edad de la Comunidad, Jon Cortina dio su apoyo también al área de Comunicaciones, ya que se instalo en la Comunidad una radio llamada “Radio Sumpul” la cual nació hace 17 años fruto de la experiencia de los ex combatientes que trabajaban con la radio operadora, en esta radio dan a conocer todo lo que se realiza en la Comunidad las actividades, programas y proyectos. Según lo expresado por los habitantes de la Comunidad, la organización se ha ido debilitando en comparación a años anteriores, especialmente cuando se contaba con la presencia y apoyo de este líder tan querido y recordado como lo es Jon Cortina, el aprecio de las personas al padre se puede notar desde el momento en que se ingresa a la comunidad, ya que las casas en su mayoría están adornadas con imágenes en pintura de este líder. Pues según los mismos habitantes es quien impartió todos los proyectos e impulso a la comunidad a trabajar y desarrollarse por sus propios esfuerzos, tomando en cuenta la ausencia de los gobiernos, tanto

a nivel Nacional y Municipal, razón por la que las personas se han visto interesados a seguir trabajando.

En cuanto a esta VARIABLE DE PARTICIPACIÓN y toma de decisiones que tienen las mujeres, se tuvo conocimiento que a través de la participación y el involucramiento en las estructuras organizativas que existen en la comunidad, como grupos de trabajo y reuniones en las diferentes áreas, así mismo reconocen que la mujer tiene influencia en la toma de decisiones desde que son parte de la junta directiva, ya que esto permite mejorar las condiciones de vida a las demás mujeres. En cuanto a las Instituciones que apoyan directamente

a las mujeres, son:

Cooperación

Fondo

las

Comunidades

Rurales

(CCR),

(FOMILENIO), Cooperación de las Comunidades

del

Milenio

Rurales de El Salvador

(CORDES), Plan Internacional.

Por esta razón se reconoce que la participación, de la mujer es importante, para poder organizarse, ya que esto permite aportar ideas que beneficien a este sector este tipo de espacio que les ha permitido ganar terreno y poder expresar sus derechos. Esto ha permitido que las mujeres de la Comunidad conozcan los tipos de proyectos y el beneficio que trae el participar y formar parte en los diferentes comités de trabajo los cuales son dirigidos por las mismas mujeres, quienes manifestaron tener conocimiento en los diferentes proyectos de Panadería, Tejido y Bordado, Procesadora Solar, Comedor y Tienda Comunal y uno de los mas destacados es el de ahorro y prestamos dirigido por

la Cooperación de

Comunidades Rurales (CCR).

De acuerdo al nivel de participación que tiene la mujer en las diferentes actividades que se desarrollan en la Comunidad se reconoce que existen mujeres en los espacios políticos, debido a que quieren luchar por los cambios y transformaciones del país promoviendo la Igualdad de Derecho, y de esta manera

las mujeres vayan ganando protagonismo en el ámbito político desde las Comunidad.

Por otra parte el involucramiento de las mujeres en las Comunidad permite la existencia de proyectos gestionados y ejecutados por las mismas mujeres de la Comunidad, quienes tienen mayor conocimiento en el proyecto de bordado, procesadora de frutas, aunque expresan que deberían haber mas proyectos que den la oportunidad de integrar a mas mujeres y que esto les permita desarrollarse y que las mismas mujeres se vuelvan auto gestoras.

Esto permite que las mujeres tengan mayor participación en las áreas que consideran más relevantes dentro de la comunidad

las cuales son: salud,

Educación y religión esto indica que las mujeres están involucradas en varias áreas y no solamente están inmersas en una sola. Considerándose importante la participación que tienen las mujeres en la comunidad, pues se reconoce que debe haber igualdad en cuanto a las decisiones y que ya es tiempo que a las mujeres se les respete sus derechos y sean tomadas en cuenta en todas las actividades que permitan el desarrollo de las mismas.

Es importante reconocer que las mujeres tienen gran involucramiento en la Comunidad, sin embargo aun se cuenta con mujeres que no se integran a las actividades que en esta se desarrollan, hay áreas en la que se ve mas notable la participación como es el caso de Educación y Salud, ya que por cultura las mujeres son las que se interesan mas por la Educación de sus hijos e hijas así también por conocer sobre la que se refiere a la salud.

Se cuenta en la comunidad con un buen número de mujeres lideresas las cuales dan aportes importantes y que su formación ha sido desde la guerra, y es así como se han podido desarrollar en otras áreas muy importantes.

De acuerdo a la VARIABLES DE INSERCIÓN que tienen las mujeres en la Comunidad se tuvo conocimiento que las mujeres se han superado, a través de la organización lo cual les permite

mejorar económicamente recuperando su

autoestima, esto hace que las mujeres no tengan temor a integrase en las diferentes actividades y no se sientan sumisas. Ya que es importante, que las mujeres formen parte y sean tomadas en cuenta sus Derechos, ya que para poder hablar de desarrollo se tienen que ver la integración de todos los sectores y las mujeres son parte importante para tomar decisiones en cuanto a las actividades que se desarrollan en la comunidad. Esto ha logrado que la mayoría de las mujeres de la Comunidad tengan ya muchos años de estar inmersas en diferentes estructuras organizativas, pues esto les ha beneficiado a mejorar los niveles organizativos de la comunidad.

acuerdo al nivel de participación activa que tienen expresaron que de acuerdo al tipo de actividades que se desarrollan en la Comunidad son convocadas por los y las miembros de las Junta directiva Por otra parte se conoció la motivación que tiene las mujeres, para formar parte de grupos que trabajan para el desarrollo de la comunidad, pues manifestaron tener la capacidad de hacerlo. Ya que la mayor parte de mujeres son convocadas personal mente en las

actividades que se desarrollan el la Comunidad, esto

permite que las mujeres se sientan satisfechas porque se les toma en cuenta, y que eso les hace sentirse importantes, ya que se les quita el temor a participar y opinar. De acuerdo al nivel de participación adquirido en la Comunidad la mayor parte de la población se da cuenta de las actividades que se realizan, por el tipo de comunicación que se tiene. Lo cual permite mayor participación en Comunidad, a pesar de las dificultades que se tiene por la falta de tiempo porque trabajan y el tiempo no les favorece, ya que son mujeres que se dedican a varias actividades. En cuanto a la opinión personal que tiene las mujeres en el desarrollo de los proyectos se reconoce que son tomadas en cuenta. Pero aun hay mucho trabajo por hacer para que las mujeres sean valoradas de la misma manera que los hombres.

Con relación a la variable del área económica dirigida a las mujeres que trabajan en esta área se conoció que en la

Comunidad se desarrollan proyectos

productivos entre ellos están: pecera, comedor comunal, tienda Comunal, procesadora solar, bordado y comités de ahorros y préstamos. Los cuales son los que generen ingresos Económicos y permiten el desarrollo para la Comunidad.

Esto permite que las mujeres se motiven a participar en los proyectos productivos los cuales les permita conocer las formas de generar ingresos, debido a esta necesidad las mujeres participan en el proyecto de ahorros y prestamos, lo que les ayuda a mejorar sus condiciones económicas ya que se les facilita el préstamo ante cualquier necesidad que se presente, y de esta manera las mujeres se sienten tomadas en cuenta y los beneficios económicos que reciben les ayuda a satisfacer necesidades con este tipo de proyectos es necesaria la existencia de cooperativas y asociaciones lideradas por mujeres en la comunidad, ya que a través de ellas generaría muchas mas facilidades de gestión y realización de actividades que generen ingresos económicos para la Comunidad. De acuerdo a la necesidad de los proyectos dirigidos por las mujeres que les interesaría trabajar en la Comunidad son: panadería, cosmetología, sastrería y otros que les generen ingresos. Y de esta manera la participación de las mujeres en las iniciativas productivas es muy buena, esto indica que debe haber más participación y motivación de parte de las mujeres en este tipo de iniciativas que se llevan a cabo en la comunidad. Esto les permite ganar protagonismo y ser reconocidas ya que estos espacios han sido logrados por medio de jornadas de capacitaciones en las áreas económicas productivas, las capacitaciones mas destacada son: panadería, tejido y bordado, entre otras. Por otra parte se reconoce que las mujeres de la Comunidad tienen la necesidad y el derecho de participar en las iniciativas que les genere ingresos de una forma adecuada en este caso se puede mencionar: Corte y confección que si bien es cierto ya han tenido capacitaciones de ese tipo pero necesitan fortalecerse mas,

por otra parte se ve la necesidad de apoyar los huertos caseros, este tipo de producción es muy poco en la Comunidad.

Se conoció sobre el área de Salud en la que se identificaron los programas educativos que ayudarían

especialmente a la juventud son los siguientes:

Equidad de género, Enfermedades de transmisión sexual, VIH, salud sexual reproductiva, consideran que estos programas ayudarían a mejorar la educación y a prevenir diferentes enfermedades en los jóvenes y también en los adultos. De acuerdo al trabajo realizado en este sector, existen nuevos programas o iniciativa de Gobierno a beneficio de la Comunidad ya que con esto se espera mejorar la atención de los usuarios y dar mayor cobertura a las Comunidades vecinas considerando la Unidad de Salud como un Hospitalito. Por otra parte de desarrollan actividades para prevenir las enfermedades pandémicas entre ellas charlas, fumigación y campañas de limpieza.

De acuerdo a la participación que tiene las mujeres en las actividades que se desarrollan en la unidad de salud es necesario el involucramiento de más, mujeres ya que es el área mas grande de trabajo que tiene la comunidad y es importante que las mujeres a través de su comités se pueden integrar mas.

cuanto

iniciativa

nuevos

proyectos

salud

para

Comunidad se ha reconocido que hacen falta un proyecto de beneficio dirigido a las mujeres son: educación sexual, áreas de relajación física, salud preventiva y espacios recreativos, esto ayudaría a que las mujeres mejoren sus condiciones de salud. De acuerdo al trabajo desarrollado en la Comunidad la satisfacción que han obtenido las mujeres que forman

parte del Comité de Salud, es muy buena

porque se aprende mas y es necesario, así también les resulta agradable dar atención a quien lo necesita y sintiéndose identificadas con su área. Ejerciendo sus funciones que ejercen las mujeres en el comité es promover la salud a través del desarrollo de diferentes charlas preventivas y elaboración de medicamentos

naturales

beneficia a la Comunidad, pues son considerados más fáciles de

adquisición por el precio y son más favorables para la salud porque no poseen químicos. Luego de muchos años sin contar con el apoyo de instituciones Gubernamentales, con el actual Gobierno, en la Comunidad esta siendo beneficiada por un programa de Salud, el cual da atención a todas las Comunidades y Municipios vecinos, en el que se cuenta con 4 especialista para brindar atención. Este programa se lleva a cabo en las mismas instalaciones en donde se tenía la Clínica Municipal Proyecto el cual también fue impulsado por Jon Cortinas. Según lo expresado por habitantes de la Comunidad no se ha permitido que el terreno y la clínica pasen a ser parte del Ministerio, si no que se ha dado por medio de un comodato, pues no saben si llegara otro gobierno y pierdan este proyecto que con tanto sacrificio y amor impulsó su líder.

Otra área muy importante que se ha retomado es VARIABLE DE EDUCACION, pues la Comunidad ha tenido avances significativos, ya que desde el Conflicto Armado hubieron personas lideres

que apoyaron a la comunidad como

facilitadores/as enseñando a leer y escribir a los niños/as, con el apoyo de la Universidad José Simeón Cañas (UCA), quienes iniciaron a preparar a los lideres que impartían las clases con Educación a distancia, llamándolos así maestros populares. Luego de ser formados académicamente, fueron acreditados por el Ministerio de Educación, es así como la Comunidad ha venido en constante crecimiento en cuanto a la Educación, este ha sido uno de los logros luego de los Acuerdos de Paz, pues actualmente la Comunidad cuenta con 16 maestros de los cuales 12 de ellos son de Guarjila incluyendo algunos de ellos que fueron acreditados como maestros populares.

La atención que se brinda en el Centro Escolar Guarjila, es desde parvularia hasta noveno grado, los jóvenes que egresan de Noveno grado optan algunos por asistir al Instituto del Municipio de los Ranchos que está accesible para ellos, en otros casos asisten hasta Chalatenango, de igual manera quienes siguen sus estudios 68

en la Universidad lo hacen en Chalatenango y otros en San Salvador, pues es importante destacar que hay apoyo de becas de parte de la Iglesia Católica y de otras instituciones como plan internacional y CCR, Coordinadora de Comunidades Rurales, es así como la Comunidad cuanta con varios jóvenes que se encuentran estudiando carreras Universitarias y otros/as que ya son profesionales en las diferentes áreas y se encuentran desempeñándose en la Comunidad, a quienes la Comunidad apoya para que ejerzan dentro de l a misma.

La Comunidad de Guarjila fue sede de la Universidad José Simeón Cañas (UCA) donde se inicio el proyecto de educación media a distancia a jóvenes del Departamento de Chalatenango quienes tienen la necesidad de continuar con sus estudios, pero la falta de recurso les limita trasladarse a los lugares lejanos. Es importante destacar que la Educación ha sido un elemento fundamental en cuanto a la organización y desarrollo de la Comunidad ya que a través de este han podido tener mayores avances.

2.3 Historia de las Variables.

De acuerdo al concepto de desarrollo comunal el cual es definido como lograr el bien común con la cooperación y la ayuda, mutua de los habitantes de una Comunidad para alcanzar los objetivos planteados.

Este concepto esta íntimamente relacionado a la realidad que se vive en la Comunidad de acuerdo a los procesos que se han llevado a cabo desde la historia, pues los y las habitantes de la Comunidad retomando los niveles organizativos vividos durante el conflicto armado, específicamente en Mesa Grande Honduras. Han luchado juntos con la ayuda de lideres que han jugado un papel muy importante en la Comunidad, para mejorar las condiciones de vida de cada una de las personas, tomando en cuenta los recursos tanto humanos y de Instituciones Gubernamentales y mas que todo no Gubernamentales, las cuales han apoyado a la Comunidad a través de gestiones de los mismos habitantes y lideres.

Es así como se ha venido desarrollando poco a poco y si bien es cierto los niveles organizativos son favorables, es importante reconocer que a medida que la población va creciendo este nivel disminuye

no así en comparación a otras

Comunidades y Municipios que tiene bajos niveles organizativos.

La Comunidad trabaja con el apoyo directo de todas y todos los habitantes partiendo desde las diferentes organizaciones que la integran especialmente de la junta directiva quien es

un ente jurídico

que promueve el trabajo mutuo,

proyectándose metas que vayan orientadas al desarrollo, involucrando a los habitantes en todas las áreas de la Comunidad. Como lo es el caso de las mujeres, que están insertas en el área Económica, para dar un análisis mas amplio de la realidad que se conoce se debe analizar la definición de la inserción de las mujeres, el cual es definido de la siguiente manera: “se entiende como el

involucramiento que las mujeres deben tener en las actividades y procesos que se desarrollan en las diferentes organizaciones”.

Partiendo de este concepto se conoce que las mujeres se ven integradas en programas de apoyo Económico como el Comités de ahorros y prestamos, con los que se trabaja a través de la Institución Coordinadora de Comunidades rurales de Chalatenango (CCR) los cuales consisten en mejorar las condiciones Económicas, para solventar a las mujeres y sus familias, es así como este sector importante de la Comunidad se integran, buscando de esta manera el desarrollo a nivel local, sin dejar de lado otros programas y proyectos que se desarrollan específicamente para mujeres como es: La deshidratadora solar de frutas, y plantas medicinales, cooperativa la cual están enfocadas en la ganadería y la pecera, también se cuenta con un comité de comercialización, en el que las mujeres puedan vender los productos que ellas mismas y sus familias cosechan. Todo esto ha hecho que las mujeres se vayan desarrollando poco a poco.

Es importante destacar una área muy importante en la que participan las mujeres dentro de la Comunidad la cual es la de Salud en donde las mujeres han tenido inserción, tomando en cuenta la definición de participación de mujeres la cual se enfoca a la intervención con poder de decisión, en actividades orientadas a generar cambios. Partimos con este concepto para resaltar, el trabajo en programas de salud que actualmente se están desarrollando y que históricamente las mujeres han tenido participación directa y conocimiento en esta área, pues desde el conflicto armado fueron las mujeres que se desarrollaron como enfermeras y así posteriormente de la guerra, se contó en la Comunidad con una lideresas que marco historia en Guarjila como lo fue Ana Manganaro una medica Estadounidense quien residió en la Comunidad y falleció en ella brindando atención medica a quien lo necesitaba y fue junto a ella que el Padre Jon Cortina trabajo para llevar la salud a los habitantes.

Es así como las mujeres han venido participando en proyectos y programas de salud, convirtiéndose en promotoras populares desde el Conflicto Armado y posteriormente ocupando cargos de enfermería dentro de la Comunidad, quienes imparten charlas preventivas de salud y trabajan para generar cambios junto al Comité de Salud que también esta integrado por mujeres y esto acompañado de la secretaria de salud de la Junta Directiva. Guarjila es reconocido por ser una de las Comunidades que a pesar de no haber tenido apoyo del Gobierno cuenta con cero mortalidad infantil y un índice mínimo de desnutrición.

2.4 Formulación Teórico- Metodológica de lo Investigado.

A través de lo investigado se define el objeto de estudio, y se plantea la importancia del desarrollo comunal, y de que manera se va generando a través de la organización cada uno de los sectores de la Comunidad, como en el caso de las mujeres de Guarjila ya que su participación ha sido fundamental para alcanzar dicha organización, de acuerdo a las distintas acciones que se han generado, tal como lo plantea Alfredo Guevara, quien en su Libro Persona Comunidad y Desarrollo Comunal, describe que el desarrollo comunal es un proceso, por lo que no se puede enviar al hombre de un solo a la acción, si no que es un proceso que le permite tener participación activa en la Comunidad.

El equipo de investigación de acuerdo a lo planteado considera que la Comunidad Guarjila, es un ejemplo a seguir por otras Comunidades pues ha venido integrándose poco a poco al desarrollo por medio de la Organización de todos los habitantes de la Comunidad. Tiene un historial a partir de la repoblación posterior al conflicto armado que vivió el país, y así mismo han pasado por muchos procesos de organización en los que las mujeres, han sido parte importante que se han venido integrando en las diferentes actividades, en coordinación con toda la población de manera colectiva y que esto ha permitido

generar cambios,

sociales por medio de los diferentes proyectos que se desarrollan.

Es importante el involucramiento que se identifica en las mujeres de Guarjila en las diferentes áreas como la económica, en donde la mujer adquiere mayor conocimiento y esto les permite desarrollarse de manera favorable, trabajando a través de iniciativas productivas las cuales en la mayoría son de producción agrícola con las que buscan mejorar sus condiciones de vida, de cada una de ellas así mismo que les permita superarse a nivel familiar, y de este modo también llevar beneficios a la comunidad en general.

Por otra parte se reconoce que el trabajo que desempeña la mujer es fundamental, ya que este sector se convierte en un ser dinámico y con la capacidad de participar en las actividades que promuevan el desarrollo dentro de la comunidad, todo esto es logrado a medida que la comunidad forma parte de los procesos de organización promoviendo así el desarrollo de la misma, por otra parte se debe de tomar en cuenta que el trabajo comunitario permite plantear objetivos claros y que promuevan la participación de las mujeres en todas las áreas.

Entidad de las Naciones Unidas Para la Igualdad de Género y el empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres)

ONU Mujeres se enfoca en áreas prioritarias que son fundamentales para la igualdad de las mujeres y que pueden impulsar el progreso de forma generalizada. Entre estas áreas están: Violencia contra las mujeres Esta violación fundamental a los derechos de las mujeres es de manera general y afecta a todos los países, al sector femenino. Las mujeres necesitan leyes firmes, respaldadas con implementación y servicios de protección y prevención. Paz y Seguridad Internacionalmente se reconoce que las mujeres son las más afectadas por los conflictos modernos, incluyendo aquellos lugares donde la violación es utilizada como arma de guerra. Es necesario detener las amenazas específicas que enfrentan las mujeres, quienes a su vez deben ocupar un lugar central en las conversaciones de paz y la reconstrucción pos conflicto.

Liderazgo y Participación En todas las esferas de la vida, ya sea en los órganos políticos o las reuniones empresariales, las mujeres tienen muy poca participación en las decisiones que las afectan. Los cupos y otras medidas de carácter especial dan mayor lugar para la participación de las mujeres. La adquisición de nuevas destrezas ayuda a las mujeres a desplegar todo su potencial de liderazgo. Empoderamiento Económico En comparación con los varones, las mujeres están muy rezagadas en el acceso a la tierra, el crédito y el empleo decente, pese a que cada vez son más los estudios que muestran que el aumento de las opciones económicas para las mujeres significa

impulso

para

las

economías

nacionales.

Las

políticas

macroeconómicas y la formulación de políticas pueden establecer vínculos con la igualdad de género. Es necesario derribar las múltiples barreras que impiden a las mujeres aprovechar las oportunidades económicas. Planificación y presupuestos Nacionales La planificación pública es el punto de partida para los diversos servicios y políticas públicas que los ciudadanos y ciudadanas esperan de su gobierno; sin embargo, estas generalmente omiten las necesidades y prioridades específicas de las mujeres. La igualdad de género debe ser un objetivo claramente establecido en todos

los

planes

estar respaldada

por

medidas

específicas

implementación y los fondos suficientes. Derechos Humanos La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer establece un conjunto de normas internacionales de gran amplitud para los Derechos Humanos de las Mujeres. Los gobiernos signatarios están obligados a adoptar medidas en sus leyes y políticas para cumplir estas normas.

2.5 Desarrollo y Definición Teórica.

Es importante que una Comunidad se desarrolle, y mas si este es generado por todos los autores que la componen, el desarrollo Comunal no solamente se puede medir o verificar por medio de proyectos de infraestructura, que si bien es cierto son importantes y satisfacen necesidades de los habitantes, pero el desarrollo va mas allá, y lo podemos ver de acuerdo al involucramiento de los sectores en las diferentes áreas que se trabajan en una Comunidad. Las mujeres son un sector muy importante en la Comunidad al representar más de la mitad de la población, El 54% de la población de Guarjila son mujeres según datos de la Naciones Unidas (PNUD). El papel aceptado y reproducido en la Comunidad para las mujeres ha sido las tareas, domésticas, cuido y crianza de los hijos/as en la mayoría de los casos.

Por lo tanto el desarrollo debe estar enfocado al beneficio tanto de este sector como de la población en general, en cuanto a programas y proyectos que promuevan la participación y la organización de todos los habitantes. La participación de las mujeres es muy importante, pues a nivel Nacional y Mundial es uno de los sectores a los

que los Gobiernos están dando mayor

importancia y generando espacios para que pueden ser integradas y participen en la toma de decisiones en todos los espacios de participación, tomando en cuenta que ha sido un sector que ha estado en desventaja y que las oportunidades han sido limitadas en todos los espacios, al ser vista solo como fuente de reproducción. En la actualidad las mujeres están siendo involucradas aun cuando participan activamente en actividades agrícolas y del hogar, cualidades que son muy comunes en la zona rural, las mujeres se han ido integrando poco a poco a otros espacios dentro de las comunidades esto les ha permitido generarse oportunidades y ser reconocidas. Es importante destacar como en la Comunidad de Guarjila las mujeres se han venido superando poco a poco sin contar con la ayuda de los Gobiernos tanto

Nacionales como locales, pues sus esfuerzos han sido constantes de tal forma que cuentan con muchos proyectos que se generan especialmente al sector femenino y que les ayudan a satisfacer sus necesidades básicas, todo esto ha sido posible a través de la presencia de Instituciones no Gubernamentales que las han apoyado directamente. Se puede notar a través de esta organización con la que cuenta la Comunidad, partiendo desde la perspectiva de género que han desarrollo y se sigue trabajando para que este se vaya dando poco a poco.

PROPUESTA PARA MEJORAR EL NIVEL ECONOMICO AMPLIANDO LOS ESFUERZOS QUE YA EXISTEN EN LA COMUNIDAD GUARJILA.

Conociendo la importancia que tiene el factor económico en la satisfacción de las necesidades de las comunidades y en especial para las mujeres y retomando las experiencias exitosas en la producción y comercialización de los productos de bordado en manta, la tienda y el comedor popular y la empresa deshidratadora de frutas, así como el programa de créditos manejado por las mujeres de la comunidad, es necesario hacer un esfuerzo que potencie, eleve los niveles de inversión, producción, comercialización y exportación de la producción comunal de Guarjila, en tal sentido el grupo investigador propone lo siguiente:

1.- Realizar un estudio de mercado que muestre los productos que ya elaboran, con mayor aceptación en el mercado interno y externo a la comunidad.

2.- Buscar asesoría técnica especializada en la CONAMYPE, FADEMYPE y

Ministerio de Economía para capacitarse en mejorar los niveles de asociatividad, productividad y comercialización, así como acceso a créditos de ampliaciones de las inversiones en maquinaria, equipo y planta productiva.

3.- Promover una marca uniforme y un envoltorio que identifique los productos de la comunidad.

4.- Realizar una feria mensual de comercialización de la producción de la comunidad con promoción y divulgación de la misma en las comunidades vecinas y fuera de ellas

5.- En el marco de la construcción de la carretera longitudinal del norte promocionar a través

de las empresas, transportistas y usuarios de la misma, el detenerse, a

conocer, disfrutar y consumir algo de Guarjila. Para lograr ese fin, llevar a cabo la construcción de kioscos típicos para promover los productos y la identidad de la comunidad.

6.- Aspirar a posicionar los productos de la comunidad en el departamento, el país y buscar apoyo para la exportación.

7.- Retomar el valor histórico de la comunidad, los esfuerzos que ya se realizan en el Municipio de San José las Flores, Arcatao y el Río Sumpul para convertir este corredor en una ruta turística atractiva para los salvadoreños y los extranjeros interesados en conocer más sobre nuestro país.

CAPITULO III

3.1 MARCO OPERATIVO

3.2 Descripción de los Sujetos de la Investigación Las mujeres en la Comunidad Guarjila se distinguen por ser participes de sus propio desarrollo. Desde que residían en mesa grande honduras, fueron mujeres pioneras de la organización Comunal, tomando como experiencia los modelos organizativos que ahí practicaban. A través de la observación y datos obtenidos y de lo investigado se pudo constatar que la mujer de Guarjila esta incorporada al proceso de desarrollo Comunal constante, participando específicamente en la áreas de Salud y Económica, por lo tanto se concluye que la mujer de Guarjila se mantienen activa, participando y estando inserta en todas las actividades de la Comunidad. Referidas a programas y proyectos que esta desarrolla.

3.3 Procedimientos para la Recopilación de Datos Después de operacionalizar los objetivos en variables y estos en indicadores se procedió a la estructuración de un cuestionario que se dirigió utilizando la técnica de la entrevista estructurada la cual fue dirigida a un numero total de 22 mujeres incorporadas especialmente en las áreas de salud y Económica, 14 fueron dirigidas al área Económica y 8 al área de Salud; y así recopilando los datos necesarios. Los cuales fueron tabulados a través del conteo simple, siendo importantes de acuerdo a la frecuencia presentada de cada área.

3.4 Especificación de la Técnica para el Análisis de los Datos

Después de administrado el cuestionario se hizo el conteo simple de las respuestas obtenidas de las preguntas que se hicieron por cada variable, haciendo una sistematización de las respuestas comunes de acuerdo a las frecuencias y relación con los objetivos planteados y así determinar el cumplimiento de estos haciendo un análisis descriptivo de los hechos encontrados relacionados con el objetivo general.

3.5 Cronograma UNIVERSIDAD PEDAGOGICA DE EL SALVADOR Especialidad: Trabajo Social

Ciclo:__________Año:_________

Asesor(a): Lic. Marina del Carmen Ramos Camacho Tema: La mujer en el desarrollo comunal, Guarjila, Chalatenango, 2010

Alumnas: Ana Daisy Rivera Portillo, Deysi Lariza Orellana Miranda, Doris Isabel Orellana Hércules

Firma

Acuerdo:

Asesor(a)_______________

Estudiantes:________________________________________________________________________________ Fecha:_______________________________________________________________

Actividades:

investigación

Documental/

nvestigación de campo

1.0

Octubre

Noviembre

Diciembre

Enero

Febrero

Marzo

Investigación Documental Selección

1.1

Septiembre

Bibliografía

utilizar Lectura y selección de citas

1.2

bibliográficas Fichas

1.3

bibliográficas

resumen (fichas elaboradas en Si y actualizadas) Fichas

1.4

conceptos/categorías

2.0

Marco conceptual

2.1

Introducción

2.2

Antecedentes del problema

2.3

Justificación

2.4

planteamiento del problema

2.5

Alcances y Limitaciones Recuento

conceptos

2.6

categorías a utilizar

2.7

Reunion con asesor

2.8

Entrega primer avance

2.9

Corrección primer avance Entrega

primer

2.10

corregido

3.0

Marco Teorico Fundamentación

3.1

avance

teórico-

metodológica Contrucción Marco Empírico

3.2

(anexo detallado) Diseño

3.21

instrumentos

investigación

Octubr Septiembre 1 3.2.2

Noviembre 2

Diciembre 2

Enero 2

Febrero 1

Marzo 4

Levantamiento de información Procesamiento

3.2.3

información

3.2.5

Elaboración de informe Formulación

3.2.6

teórico-

metodológica de lo investigado Desarrollo y definición teórica

3.3

(posterior a Contraposición de autores)

3.4

Reunión con acesor

3.5

Entrga de 2º Avance

3.6

Corrección de 2º Avance Entrega

2º

3.7

corregido

3.8

Marco Operativo

Avance

Descripción de los sujetos de 3.9

la investigación Procedimientos

4.0

para

recopilación de datos Especificación de la técnica

4.1

para el análisis de los datos

4.2

Cronograma

4.3

Recursos Índice preliminar sobre informe

4.4

final

4.5

Reuniones con Acesor

4.6

Entrega de 3º Avance Defensa

4.7

Trabajo

Graduación Entrega

Graduación a DICTT

3.6 Recursos

Humanos Miembros de ADESCO de la comunidad Guarjila Lideres comunales Estudiantes Miembros/as de ONG'S

3.7 Índice Preliminar

3.7.1 Marco Conceptual (Alcances y Limitaciones) Al analizar detenidamente la teoría de los diferentes autores que se refieren al que hacer de la Mujer en el Desarrollo Comunal, quien es nuestro principal objeto de estudio, se tiene que el autor el Autor Ezequiel Ander Egg en su Libro Metodología y Practica del Desarrollo de la Comunidad, en el cual se detalla que los miembros de una Comunidad debe tener participación activa y conjunta para para lograr mejores condiciones en cuanto a lo económico y social. Reconociendo que una comunidad organizada es fundamental para el trabajo colectivo y dar respuesta a la satisfacción de las necesidades.

En relación al aporte teorico que proporciona la Autora Liam Kane en su libro Desarrollo Comunitario la Educación Popular en America Latina, explica que el desarrollo comunitario es parte de la Educación Popular haciendo que esta contribuya al trabajo Comunal y su desarrollo mediante proyecto que vayan dirigidos a los habitantes de esta. Haciendo una comparación de las dos teorías el equipo de investigación considera que la que más se acerca a nuestro objeto de estudio es la planteada por Ezequiel Ander Egg.

3.7.2 Marco Teorico (Construccion del Marco Empirico y Desarrollo y Definicion Teorica) En la investigación realizada por el equipo de trabajo, enfocada a tres variables: Desarrollo Comunal, Participacion e Insercion de la Mujer, se pudo constatar que: En todos los programas y proyectos que se desarrollan en la Comunidad Guarjila hay integración y participación efectiva ya que apoyan la ejecución de los mismos en donde la mujer tiene un importante protagonismo tanto en la planificación como en la ejecución, se reconoce la importancia del rol que ella

desampeña en los

espacios políticos y sociales, que han contribuido y siguen contribuyendo al desarrollo integral, su lucha por los cambios y transformaciones promoviendo la

igualdad de derecho desde sus accionar comunitario,dejándose entre ver su capacidad de liderazgo.

3.7.3 Marco Operativo (Descripcion de los Sujetos y Definiciones Teoricas) En esta etapa se describe a la mujer de Guarjila, quienes son el sujeto de investigación y de que manera están integradas en el desarrollo comunal, partiendo desde la organización, la cual fue retomada por las mujeres de esta comunidad desde el conflicto armado y su experiencia cuando residieron en Mesa Grande Honduras, es por eso que son mujeres que han venido trabajando e integrándose y participando en las diferentes áreas de la comunidad entre las que se pueden mencionar el área de Salud y Económica.

Las Mujeres de la Comunidad Guarjila, son gestoras de su propio desarrollo, integrandose constantemente a los procesos de cambio que se dan en la Comunidad, con su espititu de lucha y entrega en las diferentes acciones que vayan destinadas al bienestar de los habitantes de la Comunidad y de su propio Desarrollo.

En relación al Autor ezequiel Ander Egg. Quien es su libro de Metodologia y Practica del Desarrollo de la Comunidad señala como de ha venido evolucuinado en cuanto al desarrollo Comunal, donde los habitantes deben tener participacion activa y conjunta para la búsqueda de mejores condiciones tanto en lo económico como en lo social, de esta forma es importante la participación activa del sector femenino, sea tomando en cuenta

le permita desarrollarse y crecer como

personas con muchas habilidades para generar desarrollo.

Bibliografía: Ander Egg, Ezequiel, Metodología y Practica del Desarrollo de la Comunidad.

Ander Egg, Ezequiel, Diccionario de Trabajo Social

FAO, Servicios de género y desarrollo, La mujer en la agricultura, Medio ambiente y la producción Rural.

Kane Liam, Desarrollo Comunitario: lecciones de la Educación Popular en America Latina.

Sprenkels, Ralph, Caminar con el pueblo, una entrevista con Jon Cortina

Tesis de Trabajo Social, Efectividad de la gestión realizada por la Organización Comunitaria proceres Oriente del Municipio de Mejicanos.

Guevara Saúl Alfredo, Persona Comunidad y Desarrollo comunal, Ediciones ISAM, El Salvador.

Contexto jurídico-institucional en que se sustenta la Mesade Mujer Rural.

casa de la cultura, monografía de Chalatenango.

ANEXOS:

Mujeres del comite de bordado muestran su trabajo

Lideres Historicos de la Comunidad Ana Manganaro Medica y el Padre Jon Cortina

Clinica de Guarjila

Comite de mujeres de ahorro y prestamo