Bien vivre - Neuchâtel & Arc Jurassien 2024

ÉDITION 2024-2025 / CHF 5.-

INDUSTRIE HORLOGÈRE

Les artisans du temps

PERSONNALITÉS

Agir pour le futur

ÉCONOMIE & IMMOBILIER

Des partenaires de confiance

SANTÉ & ÉDUCATION

Des pôles d’excellence

ARCHITECTURE & CONSTRUCTION

Imaginer le canton de demain

ARC JURASSIEN

Un territoire attractif et dynamique

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BIG BANG UNICO Boîtier en titane. Mouvement chronographe UNICO manufacture.

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T H E F U T U R E O F S W I S S WATC H M A K I N G S I N C E 18 6 5

ÉDITO

Chères lectrices, chers lecteurs,

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oujours avec passion et détermination, nos équipes se consacrent, depuis plus de 15 ans, à vous offrir des ouvrages d’une qualité exceptionnelle, au contenu diversifié. Cette 6e édition de Bien Vivre Neuchâtel & Arc Jurassien 2024/2025 incarne notre volonté profonde de vous informer, vous captiver et vous révéler des horizons nouveaux. Grâce à des interviews intéressantes et des portraits inspirants, nous mettons, une fois encore, tout en œuvre pour vous offrir une édition riche et variée. Votre fidélité nous a permis, au fil du temps, de devenir la revue n°1 en Suisse romande, une reconnaissance dont nous sommes très fiers. Par ailleurs, nous renforçons continuellement notre présence digitale pour rester toujours plus proches de vous, avec une activité croissante sur les réseaux sociaux et notre site internet.

Impossible de parler de cette magnifique région sans mettre en avant l’Industrie Horlogère et la renommée indiscutable des divers acteurs du secteur. Pour preuve, Neuchâtel était le canton le plus représenté lors de la dernière édition du célèbre salon EPHJ à Genève, tandis qu’une société jurassienne y était lauréate du Grand Prix des Exposants. Entre expertise établie, modernité et innovations, ou encore savoir-faire ancestral, Bien Vivre est allée à la rencontre d’entreprises qui dévoilent leurs ambitions et leurs connaissances. A noter la présence d’Yves Bugmann, président de la Fédération de l’industrie horlogère suisse (FH), de l’APIAH, de différentes fondations ou encore de l’AFDT. Tous reviennent sur l’excellence d’un secteur en pleine évolution.

De Neuchâtel au Locle, en passant par Boudry, le Val-de-Ruz, le Val-de-Travers, et La Chauxde-Fonds, la parole est donnée comme toujours aux élus locaux. Ces femmes et ces hommes, dont l’engagement est sans faille pour le développement de leur territoire et le bien-être de leur population, présentent à travers des interviews riches en informations, leurs projets, leurs constats et leurs aspirations pour un avenir toujours plus dynamique. Un dynamisme que l’on retrouve aussi dans nos pages consacrées au dossier Economie & Immobilier. Damien Cottier, conseiller national et président de l’UNAM ou encore l’USPI Neuchâtel-Jura reviennent sur l’attractivité et les atouts du canton. A découvrir également, nos dossiers phares sur la santé, l’éducation et le tourisme.

Incontournables de nos éditions, nos pages dédiées à l’Architecture, Construction et Ingénierie qui vous amènent à la découverte de professionnels investis pour bâtir un canton fort et attrayant.

Yves-Oliver Joseph, architecte cantonal, et son adjoint Jean-Michel Deicher nous parlent de la pluralité des projets de Neuchâtel, au riche patrimoine. Quant à Corinne Engel, présidente de la SIA Neuchâtel et Olivier Haussener, président de la FNE, ils révèlent quelles sont leurs actions pour défendre leurs membres et leurs professions. Retrouvez aussi les portraits de nombreuses associations professionnelles.

Pour finir, c’est l’Arc Jurassien que Bien Vivre met à l’honneur avec un important dossier qui retrace l’attractivité de ce territoire au dynamisme incroyable. De nombreuses pages sont le reflet d’une énergie partagée par les acteurs locaux : les maires de Delémont et Porrentruy, ou encore d’associations comme arcjurassien.ch, constructionjura et la Section des bâtiments et des domaines (SBD).

Avant de vous plonger dans cette édition riche en surprises, je souhaite exprimer ma sincère gratitude à tous ceux qui participent à notre réussite. Merci à nos partenaires, aux acteurs locaux, aux associations et aux personnalités pour leur soutien continu. Et un immense merci à vous, chers lecteurs, pour votre confiance et votre loyauté.

Belle lecture !

Didier Benais, Editeur et Directeur de la publication 9

1911 Le retour du chronographe pour un gentleman distingué.

Mouvement automatique, boîtier hexagonal de 44 mm, bracelet iconique interchangeable à cinq maillons en acier inoxydable et second bracelet en cuir de veau noir.

Alliant robustesse sportive et sensualité élégante, il s’agit de l’un des modèles chronographes les plus raffinés pour une personnalité d’exception.

©2024 EBEL – Ref. 1216618

SOMMAIRE

23

EVENTS & AGENDA

23

Une actualité riche et variée

76

90

PERSONNALITÉS

75

Agir pour le futur

104

132

120

156

VIOLAINE BLÉTRY-DE MONTMOLLIN, présidente de la ville de Neuchâtel Toujours plus de projets pour une ville dynamique et ambitieuse

76

RITA PISCOPIELLO, présidente du Conseil communal de Boudry La revitalisation urbaine au service des habitants

90

DANIEL GEISER, président du Conseil communal de Val-de-Ruz Une commune rurale qui a tout d’une grande cité

104

ÉRIC SIVIGNON, président du Conseil communal de Val-de-Travers Une commune qui met tout en œuvre pour être toujours plus attractive

120

THIERRY BRECHBÜHLER, président du Conseil communal de La Chaux-de-Fonds Dynamique et ambitieuse, une ville tournée vers l’avenir

132

ANTHONY VON ALLMEN, président du Conseil communal du Locle Le Locle, une ville qui va connaître de nombreux changements

156 11

SOMMAIRE

176

162

INDUSTRIE HORLOGÈRE

161

Les artisans du temps

198

214

256

YVES BUGMANN, président de la Fédération de l’industrie horlogère suisse (FH) Promouvoir l’excellence horlogère et lutter contre la contrefaçon

162

MUSÉE INTERNATIONAL D’HORLOGERIE 50 ans pour un musée où le temps s’arrête

176

SÉVERINE FAVRE, secrétaire générale de l’apiah Une association présente sur tous les fronts

198

FONDATION WOSTEP L’Ecole horlogère de référence

214

FONDATION L’ÉTRIVE Une mission sociale au service de la sous-traitance horlogère

233

GRÉGORY AFFOLTER, président de l’Association des fabricants de décolletages et de taillages Un secteur en pleine évolution

256

ALEXANDRE CATTON, directeur de l’EPHJ Les cantons de Neuchâtel et du Jura, en force !

282

282 13

VILLA DOMESPACE

Lire en page 320

Une réponse à l’impact climatique CONSTRUCTION PASSIVE Pas d’énergie fossile, isolation naturelle ultra-performante, empreinte carbone neutre.

Domespace c’est la maison écologique de demain !

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Une forme ronde en parfaite harmonie avec la nature.

SOMMAIRE

296 292

ÉCONOMIE & IMMOBILIER

291

Des partenaires de confiance

304

MATTHIEU AUBERT, chef du Service de l’économie du canton de Neuchâtel Trois siècles d’innovations industrielles

292

DAMIEN COTTIER, conseiller national et président de l’UNAM Une association au service des arts & métiers depuis 80 ans

296

MARIE GUARINO et JÉRÉMIE MEUWLY, respectivement membre du comité et membre de la commission jeunes de l’USPI Neuchâtel-Jura Assurer la relève

304

MULLER IMMOBILIER Villa DOMESPACE, une réponse à l’impact climatique

320

GAËL LANTHEMANN, président de l’UPSA Neuchâtel Faire toujours plus pour les membres

332

SANTÉ

345

La qualité d’un réseau de santé pour tous

346

FABIENNE WYSS KUBLER, secrétaire générale de l’ANEMPA Association Neuchâteloise des Etablissements et Maisons pour Personnes Agées Bien vivre au grand âge, en EMS ou ailleurs

346

ÉDUCATION

361

Entre excellence et compétences

362

UNIVERSITÉ DE NEUCHÂTEL (UniNE) Digital et numérique s’invitent dans toujours plus de formations

362

INTERNATIONAL SCHOOL OF NEUCHÂTEL Des enfants bien dans leurs baskets

366 15

SOMMAIRE

ARCHITECTURE & CONSTRUCTION

373

Imaginer le canton de demain

374

404

YVES-OLIVIER JOSEPH et JEAN-MICHEL DEICHER, architecte cantonal et architecte cantonal adjoint Une pluralité de projets pour un canton au riche patrimoine

374

CORINNE ENGEL, présidente de la SIA Neuchâtel La proximité avec les membres, un travail quotidien

382

OLIVIER HAUSSENER et JEAN-CLAUDE BAUDOIN, président et secrétaire général de la FNE Une fédération qui fête ses 120 ans

404

FNSO Fédération Neuchâteloise des associations professionnelles du Second Œuvre

418

EIT NEUCHÂTEL Association Neuchâteloise des Installateurs Electriciens

419

ANEPP Association cantonale Neuchâteloise des Entreprises de Plâtrerie-Peinture ANTV Association Neuchâteloise des Techniverriers

420 424

ANECEM Association Neuchâteloise des Entreprises de Charpentes, Ebénisterie et Menuiserie

430

PHILIPPE GUBLER, président de Metaltec Neuchâtel La voix du métal

444

PIERRE-YVES ZÜRCHER, co-président de JardinSuisse BEJUNE Des professionnels au service de notre futur

454

TOURISME

483

484 Une région aux mille facettes

498

JÉRÔME LONGARETTI, directeur de Jura & Trois-Lacs Marketing Un terroir riche et gourmand

484

GASTRONOMIE Une palette gourmande

489

MIREILLE BÜHLER, directrice de Neuchâtel Vins & Terroir Région des Trois-Lacs, un terroir de caractère

498 17

SERVICES DES EAUX CHAUFFAGE SANITAIRE SAV ROUTE D’ALLE 58 – CH-2900 PORRENTRUY TÉL. +41 32 465 96 20 INFO@GAZSA.CH – WWW.GAZSA.CH RUE DU PUITS 20 – CH-2800 DELÉMONT TÉL. +41 32 422 29 25 INFO@GAZSA.CH – WWW.GAZSA.CH RUE DE LA COURTINE 26 – CH-2740 MOUTIER TÉL. +41 32 493 37 27 INFO@GAZSA.CH – WWW.GAZSA.CH

SOMMAIRE

ARC JURASSIEN

503

Un territoire attractif et dynamique

572

522

544

MIREILLE GASSER et DAVID ERAY, secrétaire générale et président d’arcjurassien.ch

504

DAMIEN CHAPPUIS, maire de Delémont Une ville qui fourmille de projets

522

PHILLIPE EGGERTSWYLER, maire de Porrentruy Un mot d’ordre : dynamiser la ville !

544

FRÉDÉRIC BALMER, président de constructionjura Bâtir l’avenir du Jura

564

Service des infrastructures Section des bâtiments et des domaines (SBD) La préservation et le développement du patrimoine font partie des priorités de la SBD

572

CHARLY ROSSÉ, président de l’UPSA Jura et Jura bernois Investir pour l’avenir de l’automobile

578

CLIN D’ŒIL

591

© Ben Zurbriggen Fotografie, Biel

19

La Neuveville - Suisse www.pradoren.com

EVENTS & AGENDA Une actualité riche et variée

© Festineuch / Dylan Endrion

23

EVENTS

SALON DE L’IMMOBILIER NEUCHÂTELOIS (SINE) Cinq jours durant, les Patinoires du Littoral se sont transformées en véritable exposition et lieu d’échange sur le thème de l’immobilier et de la construction.

Selon les estimations, près de 13 000 visiteurs ont foulé le tapis rouge et découvert les superbes stands des exposants présents sur place. Une bonne diversification des corps de métiers de l’immobilier et de la construction est un succès pour ce Salon, autant pour les professionnels que les privés.

L’Hôte d’honneur, la Revue neuchâteloise, a tiré son épingle du jeu en tenant le Bar et en animant les soirées sur la Place du Village Viteos.

Outre les nombreux visiteurs neuchâtelois, il est à constater également que les visiteurs se déplaçaient de toute la Suisse romande, ont été ravis des nouveautés présentées et du programme des conférences riches et variées.

Du côté des exposants, le sourire est également de mise. Le directeur du Salon, Richard Chassot, qui l’était tout autant, déclare : « Tous nous ont donné un premier bilan plutôt positif. De nombreux contacts et de bonnes affaires ont été conclues durant ces 5 jours ».

L’agence événementielle Chassot Concept, qui organisait ce Salon pour la 3e année, a su conserver l’esprit convivial et fédérateur qui font l’ADN du Salon.

BUSKERS FESTIVAL Le voyage a duré 8 jours, il a fait bon, nous nous sommes régalé·e·s de mélodies en provenance de la Réunion, de l’océan Indien, d’Afrique, d’Espagne, de Sardaigne, du Brésil, d’Angola, du Cap-Vert, de la NouvelleOrléans, des Etats-Unis, de Géorgie, d’Ukraine, d’Amérique latine, de France, de la Méditerranée, du Moyen-Orient, d’Europe de l’Est, de Bretagne... Les spectacles des artistes finlandaises, argentines et sud-coréens nous ont ébloui et les histoires des deux conteur·se·s français·e·s nous ont fait rêver. Il y a eu de belles rencontres : une chanteuse sarde entonnant des polyphonies avec un groupe aux rythmes brésiliens, un danseur géorgien s’élançant dans une danse traditionnelle de son pays avec un groupe de musique soufie...

Le festival a une fois encore battu des records de sourires et d’yeux brillants, aucun incident particulier n’est à signaler.

Des souvenirs pleins la tête, nous attendons déjà avec impatience le 33e Buskers Festival, qui se déroulera du 13 au 17 août 2024 à Neuchâtel. Pré-Buskers le 9 août à Peseux, le 10 août à Corcelles et le 11 août à Valangin et fin du Buskers le 18 août à Marin.

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1 © Sarah Adatte

3 © Rosa Gözcan

2 © Rosa Gözcan

4 © Sarah Adatte

EVENTS

FOIRE DU JURA Clap de fin pour la 57e édition de la Foire du Jura qui a fermé ses portes dans la nuit de samedi à dimanche.

Avec ses 56 000 entrées, le comité organisateur est heureux de l’engouement déployé autour de cette nouvelle organisation, il remercie les visiteurs de s’y être pressés pour découvrir les nouveautés proposées. Exposants, restaurateurs, artistes et décorateurs ont œuvrés également à cette réussite.

Un Espace Gourmand a entièrement été conçu pour y recevoir des centaines de personnes qui pourront déguster plusieurs types de cuisines conçus avec soin jusqu’à minuit. La grande salle s’est ensuite transformée en Live-Bar où musique, divertissements et débit de boissons se sont déroulés dans une ambiance jeune et musicale jusqu’à 2 h du matin.

L’organisation d’un événement est une fantastique aventure humaine. Le soutien inconditionnel des exposants de l’Arc jurassien est le moteur économique de l’exposition. La collaboration logistique avec les différents partenaires a garanti à cette édition 2023 un accueil du public dans la sécurité et la bonne humeur.

La Foire du Jura se veut le rendez-vous automnal de l’Arc jurassien où affaires et soirées festives se rencontrent.

La 58e édition aura lieu du 18 au 27 octobre avec cette fois-ci, un deuxième dimanche d’ouvert.

FESTIVAL DU JURA La 27e édition du Festival du Jura a remporté un vif succès avec la participation de près de 2500 spectateurs enthousiastes.

L’ouverture avec Le Songe d’une nuit d’été de Felix Mendelssohn à l’église des Jésuites à Porrentruy a été un moment remarquable. Les solistes, Leonie Renaud et Carine Sechaye, ont offert une interprétation captivante de cette œuvre tout en offrant une narration vivante de la comédie de William Shakespeare.

Le festival a continué avec succès à la Collégiale de St-Imier et à l’église St-Marcel à Delémont, accueillant la trompettiste Lucienne Renaudin Vary, lauréate aux Victoires de la Musique.

Le festival a poursuivi son parcours à Courgenay, Moutier, et pour la première fois à Berne, en collaboration avec l’Espace Chorale, sous la direction de Riccardo Bovino. Le dernier week-end de septembre a été marqué par un événement exceptionnel à l’Espace la Velle au Noirmont : un concert où la musique et la peinture se sont fusionnées. Le renommé violoncelliste Jean-Guihen Queyras a partagé la scène avec Indira Rahmatulla. Pendant ce concert, son fils Jérémie Queyras a créé un tableau de 5 mètres, offrant ainsi une expérience artistique unique.

La clôture du festival le 5 novembre a été marquée par le concert des jeunes lauréats du concours de jeunes solistes de l’Arc jurassien.

26

TISSOT T-TOUCH CONNECT SPORT

EVENTS

FESTIVAL 1000JAZZ Près de 1000 spectateurs ont assisté aux 9 concerts répartis sur les quatre soirs du festival.

Le Festival 1000Jazz a bénéficié d’une belle couverture médiatique dans les médias régionaux, mais aussi dans la presse romande voire même en France voisine. Ce large spectre couvert s’est ressenti dans la provenance des billets vendus en prélocation. Si la plupart ont été achetés par des personnes habitants La Chaux-deFonds et le canton de Neuchâtel, des spectateurs sont venus de Suisse et même de l’étranger.

Pour lancer sa première édition, 1000Jazz s’est également profilé sur les réseaux sociaux via la page facebook et instagram de l’association Vivre La Chaux-deFonds. Des canaux de communication essentiels pour interagir avec le public et les artistes et créer un effet « boule de neige » dans la communauté jazz en vue des futures éditions. Les artistes invités ont, par ailleurs, souvent fait part de leurs impressions sur le festival, les lieux de spectacles ou la Ville en elle-même. On retiendra l’« incroyable lieu », publié par les Anglais de Mammal Hands sur la scène de l’Heure bleue, ou encore « peut-être le meilleur Steinway que j’ai jamais joué » de Marco Mezquida en parlant du piano qui lui était mis à disposition par 1000Jazz et Hug Musique au Temple allemand.

CONCOURS SUISSE DE MUSIQUE POUR LA JEUNESSE

Photos : © Ueli Steingruber/Fondation CSMJ

28

Le CSMJ est toujours très attendu par les jeunes musiciennes et musiciens venant de toutes les régions de notre pays. 357 jeunes talents se sont qualifiés pour la phase finale de 2024 à La Chaux-de-Fonds. Ils ont ainsi eu l’opportunité de se produire devant un jury d’experts répartis dans les différentes catégories.

Dans la catégorie Classique, un total de 204 prix ont été décernés (dont 30 1ers prix avec mention) pour la musique solo et un total de 35 prix (dont 5 1ers prix avec mention) pour autant d’ensembles de musique de chambre dans une variété de catégories instrumentales. Un total de 8 prix (dont 3 1ers prix avec mention) ont été attribués à de jeunes compositeurs prometteurs. Pour la catégorie Jazz & Pop, une « Band of the Day » (Quatuor Ocky) et un «Musician of the Day» (Jakob Knüsel) ont été sélectionnés.

La finale du CSMJ 2024 a été organisée avec le prestigieux Conservatoire de musique neuchâtelois.

BIG BANG UNICO Boîtier en Magic Gold, alliage unique d’or 18K inrayable inventé par nos soins. Mouvement chronographe UNICO manufacture. Limité à 200 pièces.

EVENTS

SIAMS Avec 14 204 (2022 : 14 781) participants, la fréquentation de SIAMS est jugée très bonne tant par les organisateurs que par les exposants. « Nombreux sont ceux qui nous confient avoir signé des contrats sur le stand, ce qui n’était plus arrivé depuis bien longtemps », explique Pierre-Yves Kohler le directeur du Salon.

En ce qui concerne la répartition géographique, les visiteurs proviennent de 25 pays , en tête en pourcentage : la Suisse avec 88%, France : 4,5%, Allemagne, Belgique : 2,5%, Italie : 1,5% et 1% pour tous les autres pays.

Cette année un effort particulier avait été fourni par les entreprises pour rechercher du personnel lors du salon. La liste des plus de 130 places de travail disponibles imprimée à 100 exemplaires a été presque entièrement distribuée. De nombreuses entreprises ont également ajouté des postes ouverts au fil de la semaine sur le portail d’informations microtechniques qui restera une source d’informations ciblées de valeur entre chaque édition de SIAMS. Les différents événements annexes telles les conférences d’inauguration, les soirées et les petits-déjeuners ont tous remporté un franc succès.

Le prochain SIAMS est annoncé du 21 au 24 avril 2026 et les SIAMS TV Days du 7 au 11 avril 2025.

SALON EPHJ Les portes de l’unique salon au monde dédié à la haute précision horlogère-joaillière (92%), microtechnique (55%) et médicale (53%) se sont refermées dans une ambiance très positive. « Nous avons dépassé tous nos chiffres historiques de fréquentation du Salon avec plus de 23 680 entrées dont une importante proportion internationale, explique Alexandre Catton, directeur du Salon EPHJ. Malgré un ralentissement du marché horloger et un tassement des commandes dans certains domaines, les exposants ont très majoritairement eu des contacts très positifs et ils restent raisonnablement sereins et confiants concernant la marche des affaires à moyen terme. » Concrètement, EPHJ 2024 a rassemblé plus de 760 entreprises originaires de 11 pays. La progression la plus remarquable se situe au niveau de la fréquentation en hausse de 8,72%. Les visiteurs étaient originaires de 51 pays.

Neuchâtel est le canton suisse le plus représenté.

Lors de sa visite à EPHJ, le conseiller d’Etat neuchâtelois en charge de l’Economie, de la Sécurité et de la Culture, Alain Ribaux, a insisté sur le rôle essentiel du Salon : « L’EPHJ est un événement unique au monde. C’est bien plus qu’un salon. Chaque stand, chaque rencontre, chaque discussion porte en elle le potentiel de nouvelles idées, de nouvelles collaborations, de nouvelles réussites. » 30

EVENTS

CORBAK FESTIVAL La 28e édition de Corbak festival s’est terminée samedi 18 mai, après trois jours intenses.

Les concerts en salle de la soirée du jeudi étaient complets avant le début de l’édition. Venus majoritairement pour Michel Jonasz, les spectateurs ont beaucoup apprécié la fraîcheur du groupe genevois Elvett. Le vendredi était également complet.

Ce même soir, dans la salle principale qui accueillait trois concerts dédiés à la chanson française, il ne restait que quelques places. Les spectateurs ont découvert avec Clara Ysé que la mélancolie peut donner la pêche. Puis, ils ont pu apprécier, comme attendu, la poésie et le franc-parler de Juliette. Enfin, blues électrorock de Rodolphe Burger, Sofiane Saidi et Mehdi Haddab les a menés sur des chemins orientaux.

Corbak ne se résume pas aux concerts payants. L’ambition du festival est d’attirer un large public grâce à une offre gratuite déclinée tous les soirs dans l’espace OFF, ainsi que durant la journée des familles. Celles-ci étaient nombreuses samedi matin pour voyager autour du monde au fil des chansons rythmées du groupe Minibus. L’aprèsmidi, l’atelier-valise proposé par Louis Jucker a fasciné la vingtaine d’enfants qui ont pu s’y inscrire. Mais le concert qui a attiré le plus de spectateurs sur cette journée est sans aucun doute celui de Miss Helvetia.

© Corbak 2024 MagiLive

FÊTE DE LA DANSE L’éveil du printemps s’est manifesté partout : sous le soleil, la pluie, le vent et les nuages, la danse a germé et prospéré dans d’innombrables endroits. Mettre la danse sous le feu des projecteurs et assurer son accessibilité à tous·tes est l’une des missions de la Fête de la Danse.

Pour ce faire, la danse sort des espaces scéniques qui lui sont habituellement réservés pour aller à la rencontre de ses publics. A Neuchâtel, c’est la Fontaine de la Justice qui s’est transformée en scène de rock acrobatique grâce à l’association Simply Rock. Enfin, pour la première édition transfrontalière de la Fête de la Danse à Belfort, Héla Fattoumi & Eric Lamoureux ont présenté en avantpremière leur création GOAL qui explore les liens entre la danse et les gestes du football.

Quatorze compagnies, dont 5 lauréat·es des Prix suisses des arts de la scène, ont parcouru les rues et les scènes du pays grâce à la coordination de Reso - Réseau Danse Suisse.

Rendez-vous pour la 20e édition du 14 au 18 mai 2025.

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1 3

2 1. NEUCHÂTEL – Terrain Vague. © Thalie Rossetti

2. GENÈVE – Meyrin – Aleyna Demir – Clement Klimbie Reset. © Nicolas Dupraz 3. BERNE – InQdrt. © Joel Strubi 4. FRIBOURG – Cosmix Dance. © Etienne Francey

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DISRUPTING DIAMONDS

EVENTS

FESTI’NEUCH

© Festi’neuch 2024/Marisa Baschiera © Festi’neuch 2024/Kabita Ott

© Festi’neuch 2024/Stéphane Besson

Zaho de Sagazan a inauguré la nouvelle scène du Cargo pleine à craquer avec un concert magistral. Un autre moment fort sur cette même scène est le concert d’Etienne Daho qui, très ému, l’a dédié à Françoise Hardy.

L’électro cinématographique de The Blaze a quant à elle hypnotisé les festivalier·ère·s alors qu’Eddy de Pretto a su toucher une foule dense. Sur cette même scène, Luidji a chanté son rap malin et mélodique en chœur avec le public, alors que Lala &ce, le Tessinois Valentino Vivace ou encore Irène Drésel ont électrisé le dancefloor.

Très fréquentée durant les quatre jours, la scène de la Marée a révélé au public de Festi’neuch un large panel d’artistes suisses talentueux·se·s, tel que Mairo, Roshâni ou encore Arthur Henry. Les Français de Walter Astral, ainsi que l’Argentine Chocolate Remix ont transcendé un public exalté ! Le DJ Laolu a fait briller le Phare dans sa ville d’adoption pour le plus grand bonheur des amateur·rice·s d’afro house.

Le dimanche 16 juin, un grand nombre de festivalier. ère·s étaient présent·e·s à l’ouverture des portes pour s’assurer la meilleure place au tant attendu concert de Bigflo & Oli, présents pour la troisième fois à Festi’neuch.

La 24e édition de Festi’neuch se déroulera du 12 au 15 juin 2025.

© Festi’neuch 2024/Dylan Endrion

USINESONORE FESTIVAL Avec cinq spectacles complets et une fréquentation en hausse malgré la météo, la manifestation signe une 9e édition couronnée de succès. Concerts, performances, conférences, installations sonores gratuites ou encore soirées électro, pendant 8 jours le festival a su ravir un public varié, venu nombreux sur les rives du lac de Bienne. Les festivités se sont achevées au bout de la nuit avec une soirée festive menée par le collectif Ouinch Ouinch et DJ Mulah.

Promouvoir les arts sonores contemporains et les rendre accessibles au plus grand nombre grâce à une ambiance conviviale et familiale, voilà l’ADN d’Usinesonore Festival. Mission accomplie cette année encore, avec une 9e édition particulièrement réussie, qui a vu affluer un public venu en nombre pour assister aux différentes propositions artistiques. Près de 2000 personnes ont ainsi fait le déplacement, contre 1300 lors de la dernière édition, et ce malgré une météo nettement plus capricieuse pour la saison. Au total, cinq spectacles ont été joués à guichets fermés, parmi lesquels les deux représentations d’Experimentum Mundi, le concert de Stephan Eicher et Roman Nowka’s Hot 3 ou encore Allumettes et Harpapier, les deux spectacles destinés aux tou·te·s petit·te·s. Cette 9e édition, qui explorait la thématique des « fractures fertiles », a réuni près de 70 artistes et conférencier·es.

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Photos: © Cyrille Voirol

Museum Classic Chronograph

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L' Huracán Sterrato ouvre une nouvelle frontière du plaisir de conduire. Il s’agit de la première supersportive conçue pour oser même lorsque l’asphalte prend fin. Équipée d’une version dédiée du système Lamborghini Dinamica Veicolo Integrata (LDVI), avec des calibrages spécifiques pour les modes Strada et Sport, elle introduit le mode Rally. Telle une œuvre d’art avant-gardiste, elle représente l’innovation : une interprétation inédite du concept de supersportive

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AGENDA

OPÉRA, DANSE SEPTEMBRE MIRKIDS

© Céline Michel

PROTOTYE STATUS - JASMINE MORAND Etonnant kaléidoscope humain, MIRKIDS s’empare de l’imaginaire de chacune et chacun pour animer et donner sens aux formes qui se dessinent et se métamorphosent sous ses yeux. Il offre au (jeune) public allongé au sol une expérience et un voyage à la fois esthétiques et sensoriels.

Le 22 septembre 2024 Théâtre du Jura, Delémont

22 septembre MIRKIDS

OCTOBRE ZONDER Ils sont trois. Légèrement ahuris.

On dirait qu’ils sont là par hasard, s’agitant, s’affolant presque, dans un but qui nous échappe. Et pourtant. La frayeur devient exaltation, le propos réjouissant. C’est là tout le talent de « Zonder », création chorégraphique d’Ayelen Parolin dédiée à la figure de l’idiot·e.

Les 3 et 4 octobre 2024 Beau-Site, La Chaux-de-Fonds

3-4 octobre Zonder

NOVEMBRE PORTRAIT

28 novembre Portrait Mehdi Kerkouche

MEHDI KERKOUCHE Neuf danseur·ses à la personnalité foisonnante donnent vie à un portrait de famille touchant et vivifiant sous la houlette de Mehdi Kerkouche, chorégraphe pour le ballet de l’Opéra de Paris, tout autant que pour les clips d’Angèle ou de Christine and the Queens.

Il choisit le sujet de l’héritage familial comme matière chorégraphique, au travers d’une mosaïque de tempéraments et d’énergies.

Le 28 novembre 2024 Théâtre du Jura, Delémont

DÉCEMBRE TRAVIATA, VOUS MÉRITEZ UN AVENIR MEILLEUR

3 décembre Traviata, vous méritez un avenir meilleur

THÉÂTRE DES BOUFFES DU NORD/D’APRÈS LA TRAVIATA DE GIUSEPPE VERDI Un choc esthétique. Une fusion à couper le souffle entre théâtre parlé et art lyrique. Ce n’est pas La Traviata, et c’est pourtant la plus juste expression théâtrale du livret de La Dame aux camélias. Ce n’est pas l’opéra de Verdi, et c’en est pourtant la quintessence.

Le 3 décembre 2024 Théâtre du Jura, Delémont

MA L’AMOR MIO NON MUORE/ÉPILOGE Avec « Ma l’amor mio non muore / Epilogue », Wooshing Machine, compagnie de danse italienne exilée en Belgique depuis les années 90, clôture sa « Trilogie de la Mémoire » après « Closing Party (arrivederci et grazie) » en 2020. Il est question de quitter la scène, oui mais avec l’élégance du rire pour ouvrir un espace cathartique et libératoire.

Le 7 décembre 2024 L’Heure Bleue, La Chaux-de-Fonds

© Stéphane Broc

7 décembre Ma l’amor mio non muore/Epilogue

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AGENDA

OPÉRA, DANSE © Dimitri Kanel

JANVIER 2025 © Gregory Batardon

9 janvier Semâ

SEMÂ COMPAGNIE LINGA Lauréate du Prix suisse de la danse en 2019 avec Flow, la compagnie Linga s’inspire ici des derviches tourneurs s’adonnant à une méditation rituelle liée à une danse époustouflante.

Le 9 janvier 2025 Théâtre du Passage, Neuchâtel

FÉVRIER 2025 MIZA TANGO & LE SACRE DU PRINTEMPS

7-8 février Miza Tango & Le Sacre du Printemps

BALLET JULIEN LESTEL Sur la partition originale d’Igor Stravinsky s’enchaînent des scènes incantatoires et des jeux rituels qui aboutissent d’abord à la danse fiévreuse de la terre où les hommes interrogent l’avenir, puis à la grande danse sacrale où une femme est désignée pour être livrée aux dieux.

Les 7 et 8 février 2025 Théâtre du Passage, Neuchâtel

TITIZÉ UN RÊVE VÉNITIEN

© Viviana Cangialosi

27-28 février Titizé un rêve vénitien

COMPAGNIE (COMPAGNIA) FINZI PASCA C’est un événement, quasi un « miracolo » ! La Compagnie (Com­ pagnia) Finzi Pasca, réputée mondialement pour ses créations spectaculaires et poétiques mêlant théâtre, cirque, danse et musique arrive au Théâtre du Jura ! Après avoir signé des cérémonies pour les Jeux olympiques, mis en scène le Cirque du Soleil et des opéras dans le monde entier, ces artistes tessinois·es vous présentent leur vision de Venise en quasi-exclusivité suisse.

Les 27 et 28 février 2025 Théâtre du Jura, Delémont

MARS 2025 LE BARBIER DE SÉVILLE Pour sa saison inaugurale à la tête du Théâtre des Osses, la metteure en scène fribourgeoise Anne Schwaller a consacré trois créations à Figaro, héros populaire insolent et joueur. Ce premier opus accueilli au TPR n’est autre qu’une adaptation de l’œuvre originale de Beaumarchais.

Les 14 et 15 mars 2025 Théâtre du Passage, Neuchâtel Les 28 et 29 mars 2025 TPR, Beau-Site, La Chaux-de-Fonds

14-15 mars 28-29 mars Le Barbier de Séville

JOYAUX LOURDEMENT SOUS-ESTIMÉS C’est une Proposé par Bast Hip­ pocrate, « Joyaux lourdement sous-­estimés » dépeint la relation de deux hommes qui s’attirent, se déchirent, se repoussent et se raccommodent, entre découverte de soi, exploration charnelle et inconfort amoureux. Engagés dans un pas de deux tendre et sensuel, deux interprètes emmènent le public au cœur de leurs échanges de gestes et de mots pour mieux révéler les écueils des jeux de pouvoir qui s’y instaurent fatalement.

Du 20 au 22 mars 2025 Beau-Site, La Chaux-de-Fonds

20 au 22 mars Joyaux lourdement sous-estimés

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À PARTIR DE

À PARTIR DE

A A B C A A D B E C F DG E F G

AGENDA

OPÉRA, DANSE

MARS 2025 LOVE SCENES

20-21 mars Love Scenes

TABEA MARTIN Avec cette nouvelle création de danse, Tabea Martin, chorégraphe associée au Théâtre du Jura, s’intéresse à notre approche de l’amour et tente de comprendre pourquoi il est important d’aimer maintenant. Et si l’amour était un acte volontaire qui n’avait rien de fondamental ?

Les 20 et 21 mars 2025 Théâtre du Jura, Delémont

BODY CONCERT

27 mars Body concert

Proposé dans le cadre du Prin­ temps culturel, ce show survitaminé venu de Corée du Sud et couronné de nombreux prix allie maîtrise gestuelle et exubérance, sans jamais se prendre au sérieux.

Le 27 mars 2025 Théâtre du Passage, Neuchâtel

AVRIL 2025 MEAT MARKET 2.0 MARC UGOLINI/CIE CAPSULE Meat Market 2.0 interroge la société actuelle et son rapport au corps, qui semble devenir le critère premier d’évaluation de nos personnalités, de surcroît dans le monde de la danse. La compagnie biennoise Capsule propose un spectacle profond, impulsif, physique, plein d’humour et très personnel à travers lequel elle souhaite faire tomber les stéréotypes.

Le 17 avril 2025 Théâtre du Jura, Delémont

AVRIL 2025 LA DANSE DU SOLEIL GENEVA CAMERATA Sacré par le New York Times comme l’un des plus beaux spectacles du monde classique et loué par la presse européenne comme l’un des plus importants événements culturels de l’année, La Danse du Soleil présente un voyage bouleversant et hypnotique entre musique, danse et théâtre, dévoilant une ode à la vie, à l’espoir, à l’abandon et à l’amour.

Le 29 avril 2025 Théâtre du Jura, Delémont

29 avril La Danse du Soleil

NABUCCO Après Don Carlo et Aida, Lyrica retrouve Verdi ! Œuvre symbolique de l’unification de l’Italie, cet opéra est ici interprété par une distribution internationale, avec Manuel Mas dans le rôle de Nabucco.

Les 29 avril, 1er et 3 mai 2025 Théâtre du Passage, Neuchâtel

29 avril, 1 er et 3 mai Nabucco

MAI 2025 LA TROUPE DE DANSE SPECTACLE DES PARTICIPANT·ES DE LA TROUPE DE DANSE La Troupe de danse réunit un groupe de danseur·ses adultes de niveau avancé. Elle est dirigée par les danseuses et chorégraphes Annette de Pover et Géraldine Kläy-Dunkel.

Du 9 au 11 mai 2025 Théâtre du Jura, Delémont

9 au 11 mai La Troupe de danse

17 avril Meat Market 2.0

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AGENDA

MUSIQUE, CONCERT

SEPTEMBRE CLAUDIO CAPÉO

5 septembre Claudio Capéo

Avec plus d’un million de disques vendus, Claudio Capéo est devenu un artiste incontournable de la nouvelle scène française. Ses derniers albums « Tant que rien ne m’arrête » et « Penso a te », tous les deux certifiés disques de platine lui ont permis de s’installer durablement dans le paysage musical français.

Le 5 septembre 2024 Festival du Chant du Gros, Le Noirmont

BAGARRE

6 septembre Bagarre

Bagarre nous entraîne dans son CLUB : une Rave où on ne parlera que d’amour. Car c’est ça le CLUB dans lequel Bagarre nous invite : un lieu fait pour s’aimer, sans limites, sans frontière, sans genre, sans scène ni fosse, et où la liberté est totale.

Le 6 septembre 2024 Festival du Chant du Gros, Le Noirmont

SEPTEMBRE JOEYSTARR SOUNDSYSTEM Très peu de rappeurs français sont instantanément reconnaissables vocalement et visuellement par le grand public comme par les spécialistes. JoeyStarr fait partie de ce club très fermé, et ça fait plus de trente ans que ça dure.

Le 6 septembre 2024 Festival du Chant du Gros, Le Noirmont

SLIMANE Depuis sa victoire dans le télécrochet The Voice en 2016, Slimane a parcouru bien du chemin. Après plusieurs albums à succès et une collaboration artistique avec Vitaa, le chanteur retrouve la scène en solo.

Le 7 septembre 2024 Festival du Chant du Gros, Le Noirmont

TIKEN JAH FAKOLY ACOUSTIC

6 septembre Tiken Jah Fakoly

Sans langue de bois, et le verbe punchy, Tiken Jah Fakoly pousse ses quatre vérités en alliant blues mandingue et afro-reggae moderne. Le poing levé. Ce citoyen du Monde a de qui tenir.

Descendant d’un chef guerrier de l’ethnie malinké, en Côte d’Ivoire, Tiken Jah Fakoly grandit dans une famille de griots, ces poètes-musiciens ambulants, protecteurs de la tradition orale.

Le 6 septembre 2024 Festival du Chant du Gros, Le Noirmont

6 septembre JoeyStarr Soundsystem

7 septembre Slimane

CAMILLE & JULIE BERTHOLLET Le duo virtuose offre ici une version initimiste des plus belles mélodies du Lac des Cygne, Carmen, Hallelujah en passant par le thème de Gladiator… De la complicité : depuis les débuts du duo c’est ce qui alimente et ce qui nourrit la musique de Julie et Camille Berthollet.

Le 7 septembre 2024 Festival du Chant du Gros, Le Noirmont 7 septembre Camille & Julie Berthollet

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AGENDA

MUSIQUE, CONCERT OCTOBRE

OCTOBRE MUSIQUE DE CHAMBRE ET CHANT ESPAGNOL LA MÚSICA EXTREMADA Adriana Mayer, mezzo-soprano.

Alexis Aguado et Kepa Arteche, violons.

Carlos García Bernalt, orgue.

Le 6 octobre 2024 Temple de Serrières, Neuchâtel

60+ DISCO – MOVE LIKE A ROLLING STONE 6 octobre Musique de chambre et chant espagnol

6 octobre, 3 novembre et 1 er décembre 60+Disco – Move like a Rolling Stone

« Move Like a Rolling Stone » revient pour les plus de 60 ans.

Les premières manifestations ont suscité énormément d’attention à l’échelle nationale. Dans de nombreuses villes, le projet est déjà imité. C’est pourquoi le club se lance dans une nouvelle série et cette fois-ci, les deux organisateurs, Pascale et Sascha, qui accueillent normalement personnellement tous les invités, seront directement aux platines pour enchanter avec de la musique des années 70 et 80.

Les 6 octobre, 3 novembre et 1er décembre 2024 Duo Club, Biel/Bienne

VOXSET EN CONCERT SPECTACLE 99,9% A CAPELLA Dans leur spectacle « Version Française », les quatre chanteuses, les deux beatboxers et la basse de Voxset se sont lancé un nouveau challenge : reprendre un répertoire 100% chanson française. Au top techniquement, sans jamais tomber dans la facilité, le groupe invoque Cabrel, les Rita Mitsouko, Renaud, Indochine, Brel, Bala­ voine, Johnny, ou encore… Helmut Fritz !

Le 25 octobre 2024 Théâtre du Colombier, Colombier 25 octobre Voxset

BELINDA BONES Voilà le groupe de grande envergure (pas moins de neuf musiciens) de l’extraordinaire et extravagant sousaphoniste franco-suisse Victor Hege. Quatre trombones, un saxophone, deux batteurs, un clavier et un sousaphone produisent un son unique. Les compositions vont de l’afrogroove à la ballade de jazz, jusqu’au punk rock.

Le 25 octobre 2024 TPR, L’Heure bleue, La Chaux-de-Fonds

25 octobre Belinda Bones

NOVEMBRE EMEL Emel Mathlouthi est devenue une égérie du soulèvement tunisien au printemps 2011 avec sa chanson Kelmti Horra (Ma parole est libre).

Emel a interprété cet hymne au triomphe mondial jusqu’à la cérémonie de remise du Prix Nobel de la Paix 2015 à Oslo. Mais Emel ne se résume pas à une seule chanson. Ses albums dévoilent un univers sensible, subtil dosage d’engagements humanistes, de rythmes traditionnels et de textures électro contemporaines.

Le 15 novembre 2024 Théâtre du Jura, Delémont

15 novembre Emel

FESTIVAL 12 – CONCERT : YUMI ITO La musicienne, compositrice, productrice et arrangeuse aux racines japonaises et polonaises navigue de manière experte sur une voie stylistique claire, basée sur des centaines d’heures de pratique.

Son propre art comprend du jazz, de l’art-pop, de l’électronique, de l’improvisation libre et de la musique néo-classique, qu’elle peut interpréter de manière flexible, du solo à l’orchestre, tout en racontant toujours une histoire, bien sûr.

Le 23 novembre 2024 Ton sur Ton, La Chaux-de-Fonds

23 novembre Yumi Ito

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AGENDA

MUSIQUE, CONCERT MARS 2025

NOVEMBRE

23 novembre Les 3 Suisses

14 décembre Nolosé

LES 3 SUISSES

CALI

Il y a 20 ans déjà, Le Bel Hubert, Simon Gerber et Sarclo, tous auteurs de caractère, ont eu la bonne idée de réunir leurs répertoires pour se faire plaisir. Leur nom de groupe annonçait la couleur : Les 3 Suisses. Ça dézinguait à tout-va, à coups de guitares du terroir, de poésie champêtre et d’humour de comptoir. On reprend les mêmes, même s’ils ont changé... un peu.

Le 23 novembre 2024 Théâtre du Jura, Delémont

A l’occasion des 20 ans de L’Amour Parfait, premier album de l’artiste-interprète français, Cali enregistre une réédition de ces treize titres inoubliables à travers des duos incontournables.

Le 25 mars 2025 Théâtre du Jura, Delémont

DÉCEMBRE NOLOSÉ Comme un bon cru qui se bonifie avec le temps, ce groupe a établi ses propres rythmes, ses harmonies, ses couleurs, sa propre chaleur. Le jazz avec sa liberté et son groove a trouvé sa place chez Nolosé : chaque musicien vous offre sa passion et vous serez transportés par cette salsa pimentée, « muy muy caliente ».

Le 14 décembre 2024 Le Point Jazz, Courgenay

FÉVRIER 2025 THE BEATLES FACTORY Sept musicien·nes célèbrent le groupe de rock le plus populaire de tous les temps dans un concert retraçant son parcours et les grands événements de l’Histoire l’ayant accompagné.

Le 14 février 2025 Théâtre du Passage, Neuchâtel

14 février The Beatles Factory

25 mars Cali

PIANO À PORRENTRUY Festival international de piano et divers concerts d’artistes de grande renommée. Ville d’études, de culture et de technologie, cité historique et touristique située à l’intersection des grands axes européens, Porrentruy est le rendez-vous rêvé pour accueillir les amoureux du piano.

Du 27 au 30 mars 2025 Porrentruy

27 au 30 mars Piano à Porrentruy

MAI 2025 SARAH CHAKSAD LARGE ENSEMBLE Ce sont rien moins que treize musiciennes et musiciens qui montent sur la scène de L’Heure bleue, pour un concert exceptionnel. Pour son dernier projet en date, la saxophoniste alto et soprano Sarah Chaksad s’est en effet entourée d’une chanteuse, d’une section rythmique complète et de sept souffleurs.

Le 9 mai 2025 TPR, L’Heure Bleue, La Chaux-de-Fonds

9 mai Sarah Chaksad Large ensemble

DESTINS CROISÉS Place à un trio de femmes. D’abord, il y a les mots. Ceux de l’auteure guadeloupéenne Gerty Dambury.

Ensuite, il y a la voix. Celle, douce et déterminée, de la Chaux-deFonnière Florence Chitacumbi, bercée par deux cultures.

Le 15 mai 2025 TPR, Beau-Site, La Chaux-de-Fonds

15 mai Destins croisés

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LA NOUVELLE ABARTH 500e

Découvrez la nouvelle Abarth 500e, le premier modèle de la marque au scorpion entièrement électrique. Jamais le plaisir de conduire n’a été aussi électrisant.

AGENDA

THÉÂTRE, SPECTACLE SEPTEMBRE JE CROIS QUE DEHORS C’EST LE PRINTEMPS © Chiara Pasqualini

12-13 septembre Je crois que dehors c’est le printemps

Mère de famille aimante entourée d’un mari empressé et de leurs adorables filles jumelles de 6 ans Irina se glisse dans la douce quiétude de l’existence jusqu’au jour où la tragédie vient tout anéantir… Un jour, le père de ses filles les enlève. Quelques jours plus tard, on retrouve le corps du père – il s’est suicidé – mais les fillettes sont portées disparues.

Les 12 et 13 septembre 2024 Beau-Site, La Chaux-de-Fonds

OCTOBRE D’JAL Après deux shows à guichets fermés, plus de 200 représentations et des milliers de spectateurs, D’Jal est de retour avec un nouveau spectacle mêlant personnages toujours plus dingues et situations encore plus folles.

Le 4 octobre 2024 Temple du Bas, Neuchâtel 4 octobre D’Jal

6 octobre Comment voyager sur la Lune en suçant un bonbon

COMMENT VOYAGER SUR LA LUNE EN SUÇANT UN BONBON Deux descendants de l’illustre Georges Méliès ont repris le stand de bonbons et de jouets que le réalisateur de génie tenait à la Gare Montparnasse alors que sa carrière battait de l’aile. Les marchands de sucreries vont expliquer en mots, en musique et en astuces visuelles comment leur aïeul s’est sorti de la panade en se rendant vraiment sur la lune.

Le 6 octobre 2024 Théâtre du Jura, Delémont

OCTOBRE UN GRAND CRI D’AMOUR Après s’être aimés passionnément ; aujourd’hui ils se haïssent !

Unis à la vie comme à la scène, Gigi et Hugo formaient le couple d’artistes le plus en vue du Théâtre. Depuis leur séparation, Gigi a sombré dans la dépression (et dans l’alcool) tandis que son ex-mari tente de relancer sa carrière d’acteur avec une nouvelle pièce de théâtre.

Le 11 octobre 2024 Temple du Bas, Neuchâtel

11 octobre Un grand cri d’amour

LA CRAZYTUDE 3 comédiens, 1 clown jongleur et multi-instrumentiste, 2 musiciens et compositeurs. Egalement une personne au son et à la lumière ainsi qu’une costumière. Toute cette petite troupe saura vous procurer un tourbillon d’émotions : rires, poésie, musique, performance circassienne à travers plusieurs scénettes toutes plus loufoques et délirantes les unes que les autres.

Le 19 octobre 2024 Association du Cash Duo, Salle de l’Inter, Porrentruy

19 octobre La Crazytude

AIME, PERD ET PASSE !

En abordant le thème de la séparation, la comédienne neuchâteloise Carine Martin se livre avec tact et délicatesse dans un spectacle jubilatoire, en compagnie du toujours étonnant Bastien Bron.

Du 24 au 27 octobre 2024 Théâtre du Passage, Neuchâtel

24 au 27 octobre Aime, perd et passe !

© Sven de Almeida

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AGENDA

THÉÂTRE, SPECTACLE

NOVEMBRE LES AMERTUMES Inspirée par les scandales du « Cacao Gate », cette tragicomédie dévoile les machinations orchestrées par des puissances obnubilées par le maintien de leur monopole sur le cacao dans un contexte postcolonial.

Du 1er au 3 novembre 2024 Théâtre du Passage, Neuchâtel

CHŒUR DES AMANTS 1 e r au 3 novembre Les amertumes

5 novembre Chœur des amants

Dans ce récit lyrique et polyphonique, un couple se remémore à deux voix la nuit entre la vie et la mort où tout faillit basculer.

Une célébration de l’amour d’une beauté profonde, par l’auteur et metteur en scène de Dans la mesure de l’Impossible, que nous avons accueilli en 2023.

Le 5 novembre 2024 Théâtre du Jura, Delémont

DANS LA ROUE DE JEANNIE LONGO Portrait mêlant faits réels et fantasmés sur Jeannie Longo, cycliste française à la longévité exceptionnelle et au palmarès unique, modèle de résilience et de combativité, cette pièce est une plongée dans le sport féminin d’hier et d’aujourd’hui.

Du 8 au 10 novembre 2024 Théâtre du Jura, Delémont

NOVEMBRE ÇA COMMENCE PAR LE FEU

7 au 17 novembre Ça commence par le feu

Novembre 1989. La chute du mur de Berlin. Les échecs des premiers sommets pour le climat. Une petite agglomération urbaine du massif jurassien. Dans ce décor rural, l’auteure nous invite à suivre JeanLoup, Marina, Monette et tous les autres… Cette bande de jeunes, aux désirs ardents, prend la tangente sur fond d’odeur d’essence.

Du 7 au 17 novembre 2024 TPR, Beau-Site, La Chaux-de-Fonds

MASSIMO ROCCHI LIVE Avec son accent tout empreint de la chaleur de ses origines, son humour corrosif et son goût de l’absurde, Massimo Rocchi est devenu une institution nationale, capable d’émouvoir et de faire rire aux larmes aux quatre coins de la Suisse.

Du 20 au 23 novembre 2024 Théâtre du Passage, Neuchâtel

20 au 23 novembre Massimo Rocchi

8 au 10 novembre Dans la roue de Jeannie Longo

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AGENDA

THÉÂTRE, SPECTACLE NOVEMBRE LE GARAGE INVENTÉ

28-29 novembre Le garage inventé

Le metteur en scène Claude Schmitz propose une balade hypnotique dans un univers aussi drôle qu’iconoclaste. Au centre du plateau, un garage automobile délabré. Çà et là errent des mécaniciens pas très vifs, régis par un patron tyrannique obsédé par le dépannage de sa Dodge Charger.

Les 28 et 29 novembre 2024 TPR, L’Heure Bleue, La Chaux-de-Fonds

LE PÈRE NOËL EST UNE BENNE À ORDURES

29-30 novembre Le Père Noël est une benne à ordures

S’inspirant très librement de la pièce culte du Splendid, Guil­ laume Poix propose sa propre version de cette nuit de réveillon où tout brûle à l’acide. Dans cette version contemporaine, résolument trash, on rit au-delà de l’effroi, de l’incorrect et de l’immoral.

Les 29 et 30 novembre 2024 Théâtre du Passage, Neuchâtel

DÉCEMBRE SCÈNES DE CORPS ET D’ESPRIT

4-5 décembre Scènes de corps et d’esprit

Son ton mordant et son art de l’imitation ont déjà conquis le public du Passage lors de la saison 2022-2023. Antonia de Rendinger nous revient, plus pétillante que jamais, avec une foule de nouveaux personnages !

Les 4 et 5 décembre 2024 Théâtre du Passage, Neuchâtel

DÉCEMBRE CHAPPATTE EN SCÈNE Où va le monde ? Peut-on encore sourire de tout ce qui ne fait plus rire ? A-t-on besoin de vous faire un dessin ? Le dessinateur de presse Chappatte monte sur scène avec comme objectif de nous faire visiter les coulisses de son métier, voire les méandres de son cerveau.

Les 12 et 13 décembre 2024 Théâtre du Jura, Delémont

12-13 décembre Chappatte en scène

LA RÉVÉRENCE Une autofiction très authentique, sans condescendance ni fauxsemblant, dans laquelle Emeric Cheseaux réconcilie son héritage familial avec son identité de jeune comédien valaisan exilé en ville.

Du 19 au 22 décembre 2024 Théâtre du Passage, Neuchâtel

19 au 22 décembre La révérence

JANVIER 2025 LE DERNIER SPECTACLE DE ROBERT SANDOZ Après plus de vingt ans prolifiques et éclectiques, après avoir écrit, joué, chanté, dirigé, Robert décide de quitter la scène. Si les rock stars font des tournées d’adieu, les obscurs metteurs en scène ne peuvent-ils pas prendre congé spectaculairement ?

Du 16 au 19 janvier 2025 Théâtre du Passage, Neuchâtel Le 4 juin 2025 Théâtre du Jura, Delémont

16 au 19 janvier et 4 juin Le dernier spectacle de Robert Sandoz

© Guillaume Perret

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AGENDA

THÉÂTRE, SPECTACLE JANVIER 2025 LAURA CHAIGNAT : LES AMIS ÇA S’ARROSE COMBIEN DE FOIS PAR SEMAINE ?

Après le très joli succès de Presque Phèdre, Laura Chaignat est de retour au Théâtre du Jura avec sa nouvelle pièce écrite en tant qu’autrice associée. Elle s’interroge sur la place de l’amitié dans sa vie, après avoir longtemps priorisé sa carrière et sa vie amoureuse. Et si l’amitié était l’unique solution au sauvetage de l’humanité ?

Du 23 au 25 janvier 2025 Théâtre du Jura, Delémont 23 au 25 janvier Laura Chaignat

© Carole Parodi

29-30 janvier La Crise

FÉVRIER 2025 MON PÈRE EST UNE CHANSON DE VARIÉTÉ Robert est né de père inconnu. Il l’a bien vécu. Sans référent paternel mais grâce à la radio FM, il a été élevé par les meilleurs chanteurs des années 80... C’est à l’aide de tubes et pépites de variété en version karaoké qu’il raconte avec beaucoup d’humour la légende de sa naissance.

Les 12 et 13 février 2025 Théâtre du Jura, Delémont

12-13 février Mon père est une chanson de variété

LE DISCOURS

LA CRISE Drôle, décapant, d’une liberté folle et d’une lucidité acide, La Crise est un film référence dans le cinéma français. C’est Jean Liermier du Théâtre de Carouge qui s’empare de la version théâtrale, accompagné d’une distribution éblouissante dont Brigitte Rosset, Romain Daroles et Simon Romang, bien connu·es du public romand.

Les 29 et 30 janvier 2025 Théâtre du Jura, Delémont

FÉVRIER 2025 LOUISE

8-9 février Louise

© Guillaume Perret

Charlotte Filou ravive l’utopie de la solidarité en donnant chair à Louise Michel, grande figure des luttes sociales au XIXe siècle, portée par une bonté et une révolte incandescentes.

Les 8 et 9 février 2025 Théâtre du Passage, Neuchâtel

Dans cette adaptation joyeuse et sensible du best-seller éponyme de Fabrice Caro, Antoine Courvoisier est irrésistible en adulescent en pleine introspection suite à une rupture amoureuse.

Du 12 au 16 février 2025 Théâtre du Passage, Neuchâtel

J’AI FAIM D’AMOUR MAIS JE PENSE QUE ÇA VA ÊTRE PLUS SIMPLE DE ME FAIRE DES PÂTES

12 au 16 février Le Discours

« J’ai faim d’amour, mais je pense que ça va être plus simple de me faire des pâtes », c’est un slogan de carte postale auquel Charlotte Riondel cherche à donner sens avec héroïsme et un brin d’acharnement, afin de justifier les angoisses existentielles que cette phrase lui renvoie en pleine figure.

Du 14 au 16 février 2025 Théâtre du Jura, Delémont

14 au 16 février J’ai faim d’amour mais je pense que ça va être plus simple de me faire des pâtes

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AGENDA

THÉÂTRE, SPECTACLE

© Thomas O’Brien

7 mars Super Rogeeer !

MARS 2025 SUPER ROGEEER !

Un one-man-musical-show remuant qui met sous les projecteurs un papa cool, souvent dépassé, se doublant d’un danseur, chanteur, auteur, compositeur et humoriste passionné.

Le 7 mars 2025 Théâtre du Passage, Neuchâtel

PAIN SURPRISE

13 au 16 mars Pain surprise

Dans ce solo haletant, Blaise Bersinger entre sur scène sans la moindre idée de ce qu’il s’apprête à jouer. Humour et improvisation fricotent joyeusement dans une performance constamment inédite.

Du 13 au 16 mars 2025 Théâtre du Passage, Neuchâtel

NONNA Après le succès de La Felicità en 2023, Pablo Jakob Montefusco revient au Théâtre du Jura avec une nouvelle création intime où épopée familiale, musique électronique en live et merveilleux du quotidien tissent un récit solaire et amoureux entre la Suisse et l’Italie.

Les 22 et 23 mars, 13 avril, 17 mai, 1er et 6 juin 2025 Théâtre du Jura, Delémont

AVRIL 2025

2-3 avril Yongovély

YONGOVÉLY Ce spectacle viscéral met en lumière le courage des femmes guinéennes et transmet la vitalité et l’esprit de l’Afrique de l’Ouest à travers des prouesses physiques hors du commun.

Les 2 et 3 avril 2025 Théâtre du Passage, Neuchâtel

LE DINDON Le Dindon, c’est la quintessence de l’art de Feydeau. Avec peu de personnages, il pousse l’art du quiproquo et du rire à l’extrême. Il révèle pour notre plus grande joie nos statuts d’êtres humains déchirés entre notre désir de confort bourgeois et la sauvagerie de nos passions.

Les 11 et 12 avril 2025 Théâtre du Jura, Delémont

11-12 avril Le Dindon

CARTE BLANCHE À MA MÈRE Premier solo de la comédienne Valeria Bertolotto, « Carte blanche à ma mère » résonne comme un hommage à Alessandra, sa maman, disparue subitement un matin de novembre après s’être coiffée, habillée et maquillée. Comme pour un ultime lever de rideau.

Les 10 et 11 avril 2025 TPR, Beau-Site, La Chaux-de-Fonds

10-11 avril Carte blanche à ma mère

22-23 mars, 13 avril, 17 mai, 1 er et 6 juin Nonna © Isabelle Meister

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A B C D E F G

B

AGENDA

THÉÂTRE, SPECTACLE MAI 2025 ÉMILE FAIT LE SPECTACLE Adapté d’une série à succès de livres pour enfants, ce spectacle drôle et tendre, créé au Passage, fait entendre le discours intérieur d’un garçon de six ans, sans filtres ni détours.

Du 2 au 4 mai 2025 Théâtre du Passage, Neuchâtel

2 au 4 mai Emile fait le spectacle

« Faire découvrir avec humour l’art lyrique au moyen d’œuvres majeures du répertoire », tel est le credo de Comiqu’opéra qui en appelle ici à Molière et à Mozart pour confronter Don Juan à ses dérives.

Du 8 au 11 mai 2025 Théâtre du Passage, Neuchâtel 8 au 11 mai La famille Don Juan

9-10 mai La Troupe des jeunes

MAI 2025

LA FAMILLE DON JUAN

LA TROUPE DES JEUNES SPECTACLE DES PARTICIPANT·ES DE LA TROUPE DES JEUNES La Troupe des jeunes réunit des jeunes issu·es de la longue tradition des cours facultatifs des écoles publiques. Elle est dirigée par le pédagogue et metteur en scène Nicolas Steullet, assisté de la chargée d’actions culturelles et animatrice Noémie Baudet.

Les 9 et 10 mai 2025 Théâtre du Jura, Delémont

SAUVEZ BÂTARD

22-23 mai Sauvez Bâtard

Crapule cabotine, poète des ruines planétaires, prince de l’apocalypse annoncée, Bâtard zone dans les terrains vagues aux airs de fin du monde, baignés par le smog des mégalopoles. Il doit comparaître devant un tribunal de rue composé de Clébard, Clochard et Cafard, qui l’accusent d’un meurtre dont il peine à se souvenir.

Les 22 et 23 mai 2025 TPR, Beau-Site, La Chaux-de-Fonds

JUIN 2025 HAUTES ZERBES De quoi faut-il s’affranchir pour être libre ? C’est la question pas si banale que posent Georgia Rushton et Jérémie Nicolet, inspiré·es par l’infinité des possibilités offertes par le grand air.

Les 13 et 14 juin 2025 TPR, Beau-Site, La Chaux-de-Fonds

13-14 juin Hautes Zerbes

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DS7 Saint-Exupéry

Collection spéciale Un univers hors normes, une atmosphère envoutante

AGENDA

SPORT

SEPTEMBRE COURSE D’AARBERG

8 septembre Course d’Aarberg

Le coup d’envoi du 44e Stedtlilouf Aarberg sera donne pour le plaisir des jeunes et des moins jeunes.

Le 8 septembre 2024 Aarberg

IENA CHEVAL PASSION

6 au 15 septembre IENA Cheval passion

Cette manifestation pluridisciplinaire permet au public de découvrir une multitude de disciplines équestres. Ce rendez-vous inédit se veut à la fois festif, sportif et instructif. Une nouvelle façon de voir le cheval à travers le filtre de la compétition, l’élevage, le loisir et la culture équestre.

Du 6 au 15 septembre 2024 Institut Equestre National Avenches

OCTOBRE FRANCHES EQUI TRAIL

19 octobre Franches Equi Trail

Après avoir reçu une carte topographique et une feuille de route, plus de 500 cavaliers partiront pour une balade de 25 km à travers les magnifiques paysages des Franches-Montagnes. Tout au long de leur périple, ils devront répondre à des énigmes, passer différents obstacles et effectuer toute une série de jeux d’adresse parfois très imaginatifs. Le tout dans une ambiance conviviale et très décontractée.

Le 19 octobre 2024 Saignelégier

DÉCEMBRE LA TROTTEUSE-TISSOT

14 décembre La Trotteuse-Tissot

Cette Corrida de Noël réunit marcheurs et coureurs de tout âge sur un parcours en vieille ville de La Chaux-de-Fonds. Tout au long du parcours, cliques, artistes de rue et spectateurs animent et encouragent les participants dans ce défi personnel. 24 catégories permettent à chacun de s’exprimer en solo, en famille, entre amis ou collègues durant une après-midi en folie.

Le 14 décembre 2024 La Chaux-de-Fonds

JANVIER 2025 COURSE DE CHIENS DE TRAÎNEAUX Durant un week-end, Saignelégier prend des airs de « Grand Nord » avec les courses de chiens de traîneaux. Pas moins de 800 chiens et plus de 100 mushers qui sont attendus dans les FranchesMontagnes.

Les 25 et 26 janvier 2025 Saignelégier

25-26 janvier Course de chiens de traîneaux

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2025 Corcelles NE

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AGENDA

FESTIVAL, FÊTE, FOIRE

SEPTEMBRE CHOCOLATISSIMO

2 au 9 septembre Chocolatissimo

Effluves sucrés et saveurs chocolatées s’échappent du Péristyle de l’Hôtel de Ville une semaine durant. L’occasion pour les artisans-chocolatiers de présenter leur savoir-faire et leurs créations majestueuses. Ateliers pour enfants et moult animations succulentes à consommer sans modération !

Du 2 au 9 septembre 2024 Neuchâtel

FESTIVAL DU CHANT DU GROS Ce festival « open air » réunissant des musiques de tous les styles a lieu chaque année. Le Festival du Chant du Gros est un rendez-vous incontournable pour les amateurs de musique au grand air.

Du 5 au 7 septembre 2024 Le Noirmont 5 au 7 septembre Festival du Chant du Gros

5 au 7 septembre Braderie et Horlofolies

BRADERIE ET HORLOFOLIES Trois jours de musique et con­ certs, des artistes de rue déambulant dans la foule, trois jours et deux nuits avec des guinguettes accueillantes. La fête de la montre « Horlofolies », revendique des racines horlogères profondes.

Comme l’architecture de la ville, la braderie doit sa pérennité aux liens qu’elle a su tisser avec l’histoire industrielle et économique.

Du 5 au 7 septembre 2024 La Chaux-de-Fonds

SEPTEMBRE FÊTE DU VIN LA NEUVEVILLE De nombreux vins locaux à déguster, plus de 30 spécialités culinaires, différents concerts, une trentaine de stands couverts, une fête foraine et ses manèges. La journée des enfants, ses jeux, sa tombola et son cortège. Le cortège du dimanche, des chars, des fanfares et plus de 500 figurants.

Du 6 au 8 septembre 2024 La Neuveville

6 au 8 septembre Fête du vin La Neuveville

FÊTE DES VENDANGES Stands, concerts et cortège pour célébrer la récolte du raisin. Du vendredi au dimanche, le charmant village vigneron d’Auvernier met le vin à l’honneur à travers une fête haute en couleurs.

Les 6 et 7 septembre 2024 Auvernier

FESTIVAL DU FILM FRANÇAIS D’HELVÉTIE Le Festival du Film Français d’Helvétie fait voyager le film français et ses talents en territoire suisse alémanique. Bienne, plus grande ville bilingue de Suisse, assure son rôle de pont entre les communautés romandes et alémaniques en utilisant un langage universel, le cinéma.

Du 11 au 15 septembre 2024 Biel/Bienne

6-7 septembre Fête des Vendanges

11 au 15 septembre Festival du Film Français d’Helvétie

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TRANSFORMEZ VOTRE ESPACE DE STATIONNEMENT EN SOURCE D’ÉNERGIE RENOUVELABLE Rue St-Randoald 34 CH-2800 Delémont Tél. +41 32 422 50 57 info@ljmetal.ch

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AGENDA

FESTIVAL, FÊTE, FOIRE SEPTEMBRE BOUDRYSIA

12 au 14 septembre Boudrysia

Grande fête bisannuelle de Boudry, La Boudrysia a pour but de mieux faire connaître Boudry, ses vignes et son château. Durant tout le week-end, de nombreux stands sont présents dans les rues de la Ville. Deux cortèges à thème, des concerts, des animations jeunesses, des attractions diverses et une région invitée différente lors de chaque édition, contribuent à rendre cette manifestation vivante et joyeuse.

Du 12 au 14 septembre 2024 Boudry

TROUBLE À MUSIC FESTIVAL

13 au 15 septembre Trouble à Music Festival

D’une simple discussion d’apéro, autour d’une absinthe (bien entendu !) est né ce nouveau festival de musique. Un festival avec des artistes suisses exclusivement, mais aussi des fournisseurs locaux et suisses avant tout. Bref pour faire court, mettre en évidence le label de qualité Val-de-Travers.

Du 13 au 15 septembre 2024 Fleurier

FÊTE DES VENDANGES

27 au 29 septembre Fête des Vendanges

Chaque année, le dernier weekend de septembre est l’occasion de célébrer le début des vendanges dans le Pays de Neuchâtel. Durant trois jours, le centre ville libéré de toute circulation automobile permet aux fêtards de festoyer comme il se doit dans une atmosphère unique, tout en lumière, musique et rires.

Du 27 au 29 septembre 2024 Neuchâtel

SEPTEMBRE FÊTE DE LA BROCANTE Le vieux bourg médiéval et ses alentours accueillent plusieurs centaines de stands d’antiquaires et de brocanteurs professionnels venus de toute la Suisse et de l’étranger. Si le vendredi, jour de déballage, est parfait pour les bonnes affaires, les journées complètes du samedi et du dimanche sont celles qui connaissent la plus grande affluence.

Du 27 au 29 septembre 2024 Le Landeron

27 au 29 septembre Fête de la brocante

CARREFOUR DES THÉÂTRES Le Carrefour des Théâtres, festival de théâtre amateur officiel de la Fédération Jurassienne des Sociétés de Théâtre Amateur (FJSTA), revient pour la deuxième fois au Théâtre du Jura pour mettre en lumière les créations du théâtre amateur régional et d’ailleurs.

Du 25 octobre au 9 novembre Théâtre du Jura, Delémont

OCTOBRE

25 octobre au 9 novembre Carrefour des Théâtres

FOIRE DU JURA Grace à ses multiples stands, bars et restaurants, les visiteurs en quête de bons plans, de produits locaux et artisanaux ne manqueront pas de distractions.

Du 18 au 27 octobre 2024 Delémont

18 au 27 octobre Foire du Jura

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Mieux vivre à l’extérieur

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AGENDA

FESTIVAL, FÊTE, FOIRE OCTOBRE FESTIVAL 1000JAZZ

23 au 27 octobre Festival 1000Jazz

Le festival 1000Jazz a comme ambition de se profiler et de s’installer comme un nouvel événement culturel à La Chaux-deFonds. L’objectif de festival est de promouvoir la diversité des styles du jazz actuel et mettre en place l’étroite collaboration avec les institutions culturelles phares de la Ville.

Du 23 au 27 octobre 2024 La Chaux-de-Fonds

11e BIENNALE DU PATRIMOINE HORLOGER

31 octobre au 3 novembre 11 e Biennale du patrimoine horloger

Une chance exceptionnelle de visiter des artisans et des entreprises où se conçoivent et se fabriquent les montres Swiss made. Mais aussi une occasion de parcourir musées et autres lieux des villes de La Chaux-de-Fonds et du Locle, toutes deux inscrites sur la Liste du patrimoine mondial de l’UNESCO en 2009 pour leur urbanisme horloger.

Du 31 octobre au 3 novembre 2024 La Chaux-de-Fonds / Le Locle

NOVEMBRE 21e MARIONNETTES FESTIVAL INTERNATIONAL

1 er au 10 novembre 21 e Marionnettes Festival international

Reconnu aujourd’hui comme une manifestation de référence au niveau européen, cet événement est unique en son genre. Il réunit de nombreux·ses acteurs·trices culturel·le·s, se développe sur l’ensemble d’une région et programme des spectacles principalement destinés aux adultes.

Du 1er au 10 novembre 2024 Neuchâtel

NOVEMBRE BOURSE SUISSE D’HORLOGERIE Cette journée organisée par le Musée international d’horlogerie de La Chaux-de-Fonds fait honneur à l’une des grandes fiertés de la Suisse, et de la région en particulier : les montres et pendules. Les fins connaisseurs de l’horlogerie, marchands horlogers, antiquaires spécialisés et collectionneurs se retrouvent ici. Au programme : achat, vente, échanges et discussions avec des spécialistes.

Le 3 novembre 2024 La Chaux-de-Fonds

3 novembre Bourse suisse d’horlogerie

JANVIER 2025 LA VISITE DE LA VIEILLE DAME Le petit village helvétique Güllen s’appauvrit, se vide, se racornit, sans trop qu’on sache pourquoi.

Alors quand Claire Zachanassian, l’enfant du pays devenue richissime, décide d’y célébrer ses noces, c’est l’effervescence : nul doute qu’on saura l’apitoyer et lui soutirer quelques millions !

Du 16 au 18 janvier 2025 Beau-Site, La Chaux-de-Fonds

16 au 18 janvier La visite de la vieille dame

FÉVRIER 2025 ABYSSES Sur la plage, il y a un père et son fils. Taiseux tous les deux. Une relation effilochée, affectée par la fragilité de la vie et les douleurs intimes. En mer, l’Histoire se déroule sous leurs yeux. Celle des migrant·es en quête d’un avenir meilleur, que les pêcheurs remontent chaque jour dans leurs filets.

Les 13 et 14 février 2025 Beau-Site, La Chaux-de-Fonds

13-14 février Abysses

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AGENDA

MARS SEMAINE DE LA DURABILITÉ Chaque année au mois de mars des étudiantes et étudiants de l’UniNE mette sur pied une semaine de la durabilité. Cela consiste en une vingtaine d’événements de sensibilisation aux enjeux entourant le thème de l’alimentation durable.

La Semaine de la Durabilité permet au public de rencontrer des acteurs et des actrices locaux de la durabilité et de la sensibilisation à celle-ci. Le comité d’organisation collabore régulièrement, entre autres, avec les musées neuchâtelois et plusieurs associations de la ville. www.sd-ne.ch

SOIRÉE DES MASTERS

5 mars 2025 Soirée des Masters

L’Université de Neuchâtel (UniNE) propose sur inscription notamment aux étudiant·e·s en phase de terminer leur formation bachelor, en Suisse ou à l’étranger, de découvrir, le temps d’une soirée, les formations Masters proposées par les quatre facultés de l’UniNE. L’ensemble des responsables de cursus se réunissent au Bâtiment principal de l’Université pour présenter leurs formations et répondre aux questions. Un apéritif décontracté, en musique, succède aux présentations afin de favoriser les échanges entre les candidat·e·s aux masters et les responsables de formation.

5 mars 2025, bâtiment principal, Premier-Mars 26 go.unine.ch/soiree-des-masters

AVRIL-MAI MA THÈSE EN 180 SECONDES Ce concours s’adresse à l’ensemble des doctorant·e·s de l’Université de Neuchâtel. L’objectif est de présenter en trois minutes, dans un mode ludique, didactique, et de manière vulgarisée, un résumé de sa thèse universitaire, soit l’équivalent de trois à cinq ans de recherche.

En 2025 l’UniNE organise également la finale suisse de ce concours, qui reçoit les trois meilleurs de chaque université. Le vainqueur participe ensuite à la finale internationale du concours francophone.

Dans les deux cas l’entrée est libre, de quoi ravir toutes et tous les passionné·e·s de vulgarisation scientifique, tous domaines confondus.

3 avril 2025, qualification neuchâteloise, Aula des Jeunes-Rives, Espace Tilo-Frey 1 Fin mai 2025, finale suisse, Aula des Jeunes-Rives, Espace Tilo-Frey 1 www.unine.ch/mt180

3 avril 2025 Fin mai 2025 Ma thèse en 180 secondes

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UNIVERSITÉ DE NEUCHÂTEL

SEPTEMBRE CAMPUS D’ÉTÉ En septembre, c’est la rentrée du semestre d’automne qui approche.

Pour accueillir le mieux possible les étudiant·e·s de 1re année, l’UniNE propose un programme principalement destiné aux débutantes et débutants en bachelor.

Ce programme est ouvert également aux étudiantes et étudiants qui entre à l’UniNE en échange linguistique. Il s’agit de divers ateliers utiles pour l’entame des études, des cours préparatoires en mathématiques ainsi que des cours intensifs en anglais pendant trois semaines, avant la rentrée. go.unine.ch/campus-ete

NOVEMBRE DIES ACADEMICUS Le Dies academicus est la journée officielle de l’Université. Cet événement a pour but d’entretenir une tradition, de forger une mémoire. Il est aussi l’occasion d’affirmer l’identité et l’autonomie institutionnelle de l’Université. Elément de tradition, le Dies est un rituel, lequel suppose un cortège (en toges académiques) et le respect d’un protocole. Cette manifestation est également l’occasion d’honorer des personnalités par la remise de doctorats honoris causa.

2 novembre 2024, Aula des JeunesRives, Espace Tilo-Frey 1 1er novembre 2025, Aula des JeunesRives, Espace Tilo-Frey 1 www.unine.ch/dies

NOVEMBRE JOURNÉE D’INFORMATION

6 novembre Journée d’information

La Journée d’information se destine aux lycéen·ne·s et gymnasien·ne·s et collégien·ne·s en âge de faire leur choix de formation qui suivra l’obtention de la Maturité. Cette journée particulière représente une occasion parfaite pour découvrir l’UniNE, ses offres de formations ainsi que son ambiance ! La manifestation commence en début de matinée avec une présentation générale de l’UniNE ainsi que de la faculté concernée, suivie par les présentations des différents cursus de bachelor. Les diverses perspectives professionnelles envisageables sont également mises en avant.

Au cours de la journée, des stands, animés par des professeur·e·s et assistant·e·s, sont installés.

6 novembre 2025, sur tous les sites UniNE www.unine.ch/journee-info

2 novembre 2024 1 er novembre 2025 Dies Academicus

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JENNIFER LAWRENCE

MINI

DOLCEVITA

PERSONNALITÉS Agir pour le futur

© Ville de Neuchâtel / Lucas Vuitel

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INTERVIEW

VIOLAINE BLÉTRY-DE MONTMOLLIN PRÉSIDENTE DE LA VILLE DE NEUCHÂTEL

Toujours plus de projets pour une ville dynamique et ambitieuse Depuis mai 2024, un nouveau Conseil communal, à dominante féminine, administre Neuchâtel. Il est présidé actuellement par Violaine Blétry-de Montmollin à la tête d’un nouveau dicastère dédié au développement territorial, aux infrastructures et bâtiments (DTIB). Constitution du Plan d’aménagement local, rénovation de la Station d’épuration (step), assainissement du parc immobilier de la ville… beaucoup de dossiers sont sur la table. Pour parler de cette riche actualité et de son histoire avec la politique, la présidente répond à nos questions.

© Lucas Vuitel

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Pourquoi faites-vous de la politique et quelle définition en donnez-vous ?

En tant que fille de vigneron d’Auvernier, qui a été député et président du Grand Conseil, on peut dire que je suis tombée dans la barrique du politique étant petite ! J’ai toujours trouvé mon bonheur dans l’engagement, que ce soit comme déléguée de classe, dans les associations, comme députée puis comme conseillère communale à Neuchâtel.

Cette présidence de la capitale cantonale, que je vis pour la deuxième fois, résonne pour moi comme un devoir et un honneur, celui d’être à l’écoute des citoyens, des entreprises et des élus pour apporter à notre ville et à notre région le développement nécessaire à sa qualité de vie, au vivre-ensemble et à son rayonnement.

Pour moi la politique, c’est avant tout l’engagement, servir sans compter et sans attendre de retour. J’aime la fonction d’exécutif car on laisse justement de côté les pressions partisanes pour construire, ensemble avec le collège et l’administration, la vision qui nous paraît la meilleure pour notre cité et ses habitants. Le travail d’équipe m’anime, les gens, leurs idées et leurs compétences me passionnent. J’ai toujours préféré construire des ponts à plusieurs qu’ériger des murs en solitaire, même si, il est vrai, il faut parfois s’armer de patience !

Quel bilan tirez-vous de votre dernier mandat ?

Je pense que nous pouvons être fiers, mes collègues et moi, du travail accompli. Quatre ans après la fusion, la nouvelle Ville de Neuchâtel commence à apparaître sous sa forme nouvelle, celle d’une agglomération très dynamique, créatrice d’emplois et de valeur, une cité des proximités, une terre d’innovation et un esprit d’ouverture. Neuchâtel, comme troisième ville romande, ambitionne de créer 5000 emplois et d’accueillir 6000 habitants supplémentaires d’ici 2040. On rénove donc pour valoriser le bâti, et l’on construit de nouveaux quartiers sur l’ensemble de notre territoire, assurant la mixité sociale et intergénérationnelle. On peut citer à ce titre le quartier en construction Bella Vista à La Coudre, ou d’autres quartiers qui sortiront de terre ces prochains mois ou années, comme Tivoli Sud à Serrières, Ensemble Gouttes d’Or à Monruz, le Chant des Oiseaux à Cormondrèche ou Robin Hood à Beauregard. Des milliers de personnes viendront poser leurs valises à Neuchâtel ou sur le littoral neuchâtelois ces prochaines années, pour autant que nous poursuivions, avec nos partenaires publics et privés, à nous appliquer à rendre ce territoire attrayant et à faire connaître ses innombrables atouts. A la tête de l’économie, j’ai donc travaillé à renforcer l’attracti-

© David Marchon

vité économique de notre commune, tout en m’efforçant de favoriser l’installation et le maintien d’entreprises, aux côtés du canton. L’aménagement de nombreux espaces publics est également en cours avec notamment le lancement des travaux du nouveau parc des Jeunes-Rives qui représente une grande satisfaction après plus de 20 ans d’attente !

Comment abordez-vous votre nouveau mandat ?

En tant que présidente, ma mission est double. Il s’agit de représenter la Ville de Neuchâtel à l’extérieur de nos murs, de soigner nos liens avec d’autres villes ou organisations mais aussi d’assurer la bonne marche de notre administration, de mener les débats lors des séances du Conseil communal et d’être encore plus à l’écoute des collaborateurs, des citoyens, des entreprises et des élus de notre ville.

Le nouveau Dicastère du développement territorial, des infrastructures et des bâtiments que je dirige concentre l’essentiel des investissements réalisés par la Ville de Neuchâtel. La tâche s’annonce lourde en 77

responsabilités en cette année de présidence mais après 8 ans à l’exécutif de la Ville, je me sens à même de relever ce défi avec mes nouveaux collègues qui se réjouissent de contribuer au développement de notre région dans une dynamique d’équipe.

Quels sont les dossiers les plus importants par rapport au nouveau dicastère que vous gérez : développement territorial, infrastructures et bâtiment ?

Il n’y en aurait pas un mais des dizaines à citer dans chaque domaine ! Un dossier crucial : le service du développement territorial est en train de constituer le Plan d’aménagement local (PAL) de la commune. Autrement dit, clarifier l’affectation de chaque parcelle du territoire fusionné. Ce travail a débuté il y a plusieurs années et doit s’achever au plus tard fin 2024. Il s’agit en quelque sorte de réunir, tout en les réinventant, les pièces de quatre puzzles – les anciennes communes de CorcellesCormondrèche, Peseux, Valangin et l’ancienne ville de Neuchâtel – pour réaliser un tableau géant, qui assurera un développement équilibré du territoire à l’horizon 2040. Le Conseil communal précédent en a déjà tracé les grandes lignes stratégiques à travers son Projet de territoire, qui dessine les contours d’une ville de 50 000 habitant·e·s avec plus de 40 000 emplois. Le nouveau parc des Jeunes-Rives, déjà évoqué plus haut, résume ces ambitions. La première étape des travaux, qui a démarré début 2023, s’est déroulée sans accroc et, comme prévu au calendrier, les clés de la plage ont été remises aux baigneuses et baigneurs dès la fin juin et jusqu’à la fin septembre, avec de nouvelles rives urbaines aux pontons de bois. Une belle réussite ! A l’automne, le chantier reprendra afin de proposer au public un restaurant, un café-bains, une installation de vestiaires-sanitaires et une vaste place de jeux pour les familles. Et ce processus de réaménagement de grande qualité se poursuivra ensuite à l’arrière des rives, selon un calendrier évolutif en fonction de l’assentiment du Conseil général et des besoins exprimés par l’ensemble des parties prenantes.

Pour ce qui est des infrastructures, la rénovation d’ampleur de la Station d’épuration (step) est un autre chantier majeur. Le double bénéfice de cet assainissement, qui sera opérationnel en 2025 : mieux filtrer les eaux usées et doter la step de tout ce qu’il faut pour qu’elle devienne une centrale de production énergétique innovante et exemplaire sur la base d’énergies renouvelables. Notre

STEP image de synthèse.

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La nouvelle plage des Jeunes-Rives. © David Marchon

Collège des Parcs. © Lucas Vuitel

partenaire énergétique Viteos est d’ailleurs en train de diffuser le chauffage à distance avec pour but de couvrir la majeure partie des besoins de chauffage de la ville grâce à l’eau du lac d’ici 2050. Tous ces grands travaux ont évidemment pour but de limiter au maximum notre dépendance aux énergies fossiles.

Au registre des bâtiments, nous entreprenons un autre énorme chantier, celui de l’assainissement énergétique de notre parc immobilier pour atteindre la neutralité carbone d’ici 15 ans. Deux crédits pour près de 60 millions ont été débloqués pour assainir les bâtiments de notre patrimoine administratif et financier parmi les plus énergivores. Par exemple, le collège des Parcs est en train d’achever une spectaculaire cure de jouvence, avec à la fois le respect du bâti ancien et une innovation très audacieuse : la toiture du collège est coiffée d’ardoises solaires développées par le CSEM à Neuchâtel, ce qui lui conférera son autonomie énergétique.

Faubourg de l’Hôpital 2 – CH-2000 Neuchâtel www.neuchatelville.ch

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Rue de la Fabrique 2 – CH-2016 Cortaillod Tél. +41 32 722 18 00 info@masini-groupe.ch – www.masini-groupe.ch

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Créateurs de bien-vivre immobilier Le Groupe Masini, installé à Cortaillod depuis 2010, offre une gamme complète de services pour répondre à tous les besoins immobiliers privés comme professionnels. De la conception à la réalisation, en passant par des interventions spécifiques de maçonnerie, chaque étape bénéficie d’un accompagnement sur-mesure et de conseils personnalisés. Cette approche intégrée permet à l’entreprise de garantir une qualité et une satisfaction client maximales, quelles que soient les exigences du projet.

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Associés et frères Si trois ans d’écart et des études différentes séparent Jacob et Christophe Masini, leur complicité et complémentarité confèrent un style unique à l’entreprise.

Christophe Masini, l’aîné, insuffle au Groupe Masini sa créativité d’architecte diplômé de Fribourg, avec une volonté indéfectible et une audace à toute épreuve.

Directeur du pôle « Projet & Administration », il est le premier contact avec les clients, marquant cet échange par une poignée de main significative. Avec plus de 25 ans d’expérience, il saisit et provoque des opportunités avec indépendance. Jacob Masini, son cadet, a également plus de 25 ans d’expérience de terrain. Titulaire d’un CFC de maçon, d’une formation de contremaître et d’un CFC de dessinateur en bâtiment, il dirige le pôle « Technique & Construction ». Proche des clients et des ouvriers, il réinvente les techniques et les processus, livrant les projets avec une dernière poignée de main. Initialement installés au Noirmont dans les Franches-Montagnes, Jacob rejoint l’entreprise Générale Rotilio en 2003, suivi par Christophe deux ans plus tard. En 2013, ils prennent alors la tête de l’entreprise et la rebaptisent de leur nom en 2018. Depuis, ils opèrent dans tout le canton de Neuchâtel et, dans une moindre mesure, dans le canton de Berne et Jura.

ses engagements de qualité et de normes, l’entreprise met l’accent sur l’habitabilité et les projets clés en main.

La transversalité de ses entités est sa force : architectes et dessinateurs repoussent les limites pour satisfaire les clients, tandis que les chefs de projet pilotent harmonieusement le tout, proposant des solutions sur-mesure.

La direction de travaux assure une maîtrise totale des coûts et des risques. « Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner, vous conseiller, gérer votre investissement et concrétiser vos projets – de la conception à la réalisation », résume la philosophie du groupe, garantissant une prise en charge complète et fiable, parfaitement adaptée aux attentes des clients.

Masini Entreprise Totale, le pilier du groupe Masini Entreprise Totale constitue la colonne vertébrale du groupe Masini, où les projets sont imaginés, développés et construits grâce à la synergie des compétences de chaque entité. Fort de plus de 20 ans d’expérience, le groupe a affiné son savoir-faire et imprimé sa signature, définie par trois valeurs : fonctionnalité, cohérence et collaboration. Respectant rigoureusement 81

Activités structurées et philosophie d’excellence Le Groupe comprend une trentaine de collaborateurs et se décline en trois entités comme suite : – Masini Entreprise Totale – Masini Immobilier – Masini Maçonnerie – Génie Civil Chaque année, quatre à cinq grands projets sont développés, dont 90% représentent du logement groupé et de la PPE. Des accords sont aussi noués avec des partenaires et via son département immobilier, elle effectue également des chantiers pour le compte de tiers. La philosophie du groupe repose sur le fait que l’architecture guide toutes ses actions. Son ADN ? Proposer une excellente qualité de construction tout en maîtrisant les coûts. « Je construis comme si c’était pour moi », précise Christophe qui aime les contraintes et le challenge. Penser fonctionnel et pratique en fonction du style de vie du client, élaborer des plans dans les moindres détails en y intégrant le mobilier font partie du package, des détails très appréciés des clients qui se projettent ainsi plus aisément. La rigueur de l’entreprise, le respect des normes SIA et VSS, ainsi que le choix de partenaires exclusivement locaux s’ajoutent à la notoriété de l’entreprise, largement connue et reconnue par le bouche-à-oreille dans la région.

Les Terrasses du Lac. © Adrien Barakat

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Etude de cas, projets livrés Villas KYATOS/AMPHORA A Marin, rue Paul Vouga, le quartier imaginé et construit par Masini est maintenant achevé. Situé près de la plage de La Tène, du lac, de la gare et du centre commercial Marin-Centre, Kyatos se compose de 84 villas contiguës sur un terrain en pente. Les équipes de Masini ont relevé un double défi : concevoir une architecture harmonieuse et fonctionnelle tout en planifiant la future vie de quartier. Le but était de proposer de grands volumes tout en préservant l’intimité des résidents. Chaque bâtiment a une orientation spécifique pour offrir des espaces verts et éviter les vis-à-vis. Les villas, bien que contiguës, sont légèrement « décrochées » pour garantir des entrées privées, et un travail de couleurs différencie chaque maison.

Les villas, de 5,5 à 6,5 pièces, offrent des dimensions généreuses. Le rez-de-chaussée accueille l’espace de vie, le premier étage, la zone nuit et certaines maisons bénéficient en plus de combles. Toutes les villas sont posées sur un parking souterrain accessible depuis l’intérieur.

Villas terrasses à St-Aubin Au chemin des Pêcheurs à Saint-Aubin, la déclivité du terrain a dicté la typologie de la construction. Onze villas-terrasses ont ainsi vu le jour, situées au bas du village, à quelques pas du lac. Deux rangées de maisons sont reliées par des locaux communs et une zone de circulation, offrant une respiration bienvenue entre les habitations. Le projet ne reproduit pas les villas en série ; les variations de géométrie et de typologie, dictées par le décalage entre les rangées et la forme de la parcelle, confèrent à chaque maison son caractère unique et une terrasse exceptionnelle. A l’intérieur, les espaces sont aussi généreux qu’à l’extérieur, avec de nombreux rangements, dont un dressing, une buanderie et un réduit.

De l’entrée à la terrasse, un chemin naturel se dessine à travers les pièces, culminant dans une pièce de vie en lien direct avec la grande terrasse, marquant l’apothéose de cette construction « les pieds dans l’eau ».

Les Terrasses du Lac. © Adrien Barakat

Villas KYATOS. © Adrien Barakat

Villas KYATOS. © Adrien Barakat

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Makemo à La Chaux-de-Fonds Il faut s’aventurer au chemin Prés-Verts pour découvrir ce qui se cache derrière Makemo. Cet atoll immobilier, situé à proximité de La Chaux-de-Fonds, offre un contraste unique : près des commodités mais avec une vue imprenable sur les champs et la ville. Makemo comprend dix immeubles, chacun revendiquant son territoire avec 142 logements de 2,5 à 5,5 pièces. Chaque habitation se distingue par son emplacement, orientation et panorama, complétée par des parkings dédiés. L’ingéniosité du projet se révèle dans les attiques, où le crépi est remplacé par un matériau contrastant et les balcons disparaissent pour alléger et élancer le bâtiment. Ces attiques offrent une vue majestueuse à 360° avec un ensoleillement maximal jusqu’aux derniers rayons de la journée. La force de cet îlot urbain réside dans l’équilibre entre le dynamisme d’un quartier et le luxe de l’individualité.

Maison individuelle au Landeron Au chemin de Bellerive, au Landeron, une ancienne construction a donné naissance à une villa familiale conçue dans un esprit de vacances lacustres, offrant une vue imprenable sur le lac de Bienne. Répartie sur trois niveaux, elle comprend un sous-sol aménagé (buanderie, local technique, cave à vin, espace de loisirs), un rezde-chaussée avec accès piéton et garage, ainsi qu’une vaste ouverture vitrée vers le lac et un étage avec une chambre parentale dotée d’une terrasse et salle de bains.

Le propriétaire a privilégié l’homogénéité des couleurs et des équipements, avec des murs blancs, des éléments en bronze et du mobilier italien de qualité. La structure en béton armé et briques est doublée de laine de pierre pour l’isolation et un système de gestion domotique assure le confort. Le principal défi fut la stabilité du terrain en sous-œuvre, surmonté grâce à une ceinture de

béton caverneux et un système de drainage. L’entrée des véhicules se fait au Nord, tandis que le jardin, aménagé en gazon et dalles avec un ponton pour deux bateaux, souligne l’esprit du lac.

Projets en cours de construction, dernières opportunités à saisir De nombreux projets sont en cours et seront prochainement livrés.

Villa contemporaine. © Adrien Barakat

Villa contemporaine. © Adrien Barakat

Villa contemporaine. © Adrien Barakat

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« L’écrin des cimes » à La Chaux-de-Fonds livré en 2026 Implanté à la sortie de La Chaux-de-Fonds, L’Ecrin des Cimes combine parfaitement le confort moderne avec la tranquillité d’un environnement verdoyant de prairies et de forêts. Les 9 appartements, orientés vers le sud-ouest, offrent des espaces lumineux et chaleureux de 2,5 à 5,5 pièces, de 73 à 154 m2. Chaque logement bénéficie d’une terrasse privative spacieuse avec vue imprenable sur la ville à l’ouest et sur le panorama étendu des reliefs, prairies et forêts du Jura à l’est. Les espaces communs, y compris l’aire de jeux pour les familles et le stationnement en rez-de-chaussée, sont conçus pour assurer un cadre de vie sécurisé et paisible pour les résidents. « Les Recrêtes » à La Chaux-de-Fonds, livré en 2026 A La Chaux-de-Fonds, au cœur d’un quartier boisé, cinq villas de haut standing se fondent harmonieusement grâce à des matériaux naturels. Chaque villa de 6,5 pièces sur 185 m2, répartie sur deux niveaux, offre une qualité de vie exceptionnelle avec orientation sud pour une luminosité optimale. Les vastes terrasses privatives et les jardins en terrasse des unités C, D et E enrichissent l’expérience, tandis que l’intérieur combine confort domestique et communion avec la nature. Les espaces comprennent un séjour/cuisine lumineux, une suite parentale élégante avec salle de douche et dressing, et un balcon offrant une vue panoramique.

« Les villas des Coteaux », livrées en 2027 A La Chaux-de-Fonds, dans un quartier boisé, dix-huit villas de haut standing se fondront harmonieusement grâce à des matériaux naturels. Chaque villa de 185 m2 et 6,5 pièces réparties sur deux niveaux, offre une qualité de vie exceptionnelle avec une orientation Sud pour une luminosité optimale. Les vastes terrasses privatives et les jardins en terrasse des unités C, D et E enrichissent l’expérience tandis que l’intérieur combine confort domestique et communion avec la nature. Chaque espace comprend un séjour/cuisine lumineux, une suite parentale élégante avec salle de douche et dressing, ainsi qu’un balcon offrant une vue panoramique.

Rue de la Fabrique 2 – CH-2016 Cortaillod Tél. +41 32 722 18 00 info@masini-groupe.ch – www.masini-groupe.ch

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GROUPE AFH AUTOMOBILES HAUTERIVE SA

Un garage où le mot fidélité prend tout son sens Le garage d’Hauterive, propriété du groupe AFH Automobiles, propose une sélection de voitures neuves des marques Volvo et Toyota répondant ainsi aux besoins du plus grand nombre grâce à une offre large. S’ajoute également son service après-vente où rigueur et écoute sont des maîtres mots.

Si ces atouts lui permettent de compter une clientèle fidèle, cette dernière sait également qu’elle retrouve à chacune de ses visites des collaborateurs qui sont présents depuis des années, une autre des forces de l’adresse. Pour mieux servir nos clients nous sommes heureux d’annoncer que depuis avril 2024, nous avons aussi intégrer une carrosserie (AFH Carrosserie).

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Une histoire de famille Tonino Mattei fonde son premier garage en 1988. Dès l’année suivante, il mise sur une marque synonyme de fiabilité et de robustesse: Volvo. Son professionnalisme couplé à celui de ses équipes fait sa renommée et lui permet de s’agrandir avec le temps. Au final, il compte 3 adresses à Yverdon-les-Bains, à Hauterive et à La Chauxde-Fonds. En 2020, Tonino Mattei part en retraite. Les concessions sont regroupées sous un nouveau groupe: AFH Automobiles. Si le nom change, les collaborateurs restent les mêmes, au total 45 sur les 3 entités. L’ensemble est administré par Laurent Sitbon, directeur général du groupe. Concernant les marques, à Volvo, toujours représentée aujourd’hui, s’ajoute Toyota, permettant ainsi à l’entreprise d’avoir un panel de véhicules très complet à proposer à sa clientèle.

Une offre variée Faire le choix de 2 marques automobiles très différentes est judicieux. En effet, Volvo est assimilée à une catégorie premium tandis que Toyota est plus généraliste. La première se décline sous 3 séries: 40; 60 et 90 tandis que la seconde offre 19 modèles à choix, de la petite citadine aux utilitaires répondant à la demande des professionnels. Avec ce large choix, chaque client trouve le véhicule qui correspond à ses besoins. De plus, les 2 marques se déclinent sous différentes motorisations ce qui permet aux amateurs de diesel-essence mild-hybrid, de plug-in hybrid ou encore de tout électrique de trouver la berline idéale. Si certains garages peinent à avoir du stock à disposition, à Hauterive, la prévoyance a toujours été de mise, ainsi les livraisons peuvent se réaliser à des délais raisonnables. L’acquisition de ces modèles neufs permet également au garage d’avoir un parc d’occasions où se côtoient toutes les marques, tous les modèles, toutes les finitions. Avant d’être mis à la vente, chaque véhicule est révisé pour assurer sa qualité au futur acquéreur. Il est également toujours assorti d’une garantie, un gage de tranquillité supplémentaire.

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La philosophie des marques Volvo et Toyota sont connues et reconnues pour être des marques fiables et viables. Pour autant, ce ne sont pas de «belles endormies». Elles sont en perpétuel mouvement et mettent tout en œuvre pour proposer des modèles qui collent au plus juste aux attentes d’un grand nombre et qui sont en phase avec les évolutions du monde dans lequel nous vivons. Ainsi, Volvo travaille à avoir 50% de son offre en tout électrique d’ici à 2025 et le 100% en 2030. Mais elle va plus loin avec l’ambition affichée d’avoir des modèles climatiquement neutres dès 2040.

Du côté de Toyota, on peut parler de pionnière avec le modèle Prius, premier hybride à avoir été mis sur le marché. Pour avoir très vite compris que le thermique ne serait pas éternel, la marque jouit aujourd’hui d’une expérience avérée qu’elle développe toujours et encore en proposant dorénavant, sur la Miraï, une propulsion à hydrogène, la solution la plus écologique qui soit. Quant aux professionnels, soucieux de faire un geste pour la planète, ils ne sont pas oubliés puisqu’un utilitaire 100% électrique est également à leur disposition.

Des professionnels pour les meilleurs conseils Si les clients peuvent compter sur la qualité des marques représentées à Hauterive, ils peuvent aussi compter sur les équipes qui y travaillent. Du côté de la vente, le personnel est formé en permanence pour maîtriser et connaître parfaitement les atouts de chaque modèle. Il en va de même au sein de l’atelier. Les technologies étant toujours plus présentes, les motorisations évoluant à vitesse grand V, chacun des 7 mécaniciens suivent régulièrement des formations pour maîtriser l’entretien des 88

véhicules et être certifiés par les marques. Ils assurent ainsi les services nécessaires au bon fonctionnement des modèles et offrent également des prestations à la demande comme le nettoyage complet d’une voiture ou encore la garde des pneus et roues. Si la qualité des conseils et du travail réalisée au cœur d’AFH Automobiles à Hauterive n’est plus à prouver, les clients y apprécient également un autre de ses atouts: la fidélité des collaborateurs. En effet, ils sont nombreux à comptabiliser plus de 10 ans d’ancienneté. Cette stabilité a instauré une proximité avec nombre de clients qui ne sont pas qu’un numéro ou un anonyme quand ils appellent ou se déplacent mais Madame ou Monsieur…, une personne qu’ils connaissent. Ici, les mots relations humaines ne sont pas factices, ils sont une réalité quotidienne.

Rouges-Terres 57 – CH-2068 Hauterive Tél. +41 32 756 91 00 www.hauterivesa.ch

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INTERVIEW

RITA PISCOPIELLO PRÉSIDENTE DU CONSEIL COMMUNAL DE BOUDRY

La revitalisation urbaine au service des habitants Boudry, ville attractive et dynamique, séduit par son cadre naturel harmonieux et bucolique, sa vie culturelle vibrante avec théâtre et château, ainsi que ses infrastructures sportives et gastronomiques.

Pour renforcer son attractivité, la Ville travaille sur le réaménagement du centre-ville, le développement de logements abordables, et la promotion d’un environnement sûr et inclusif pour tous, tout en soutenant le dynamisme économique local.

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Quels sont les atouts de la ville de Boudry et ses points d’amélioration ?

Boudry possède de nombreux atouts qui en font une ville où il fait bon vivre. Son cadre naturel unique, combinant harmonieusement lac et forêt, offre à ses habitants un environnement paisible et agréable. De plus, notre ville bénéficie d’un réseau de mobilité bien développé, facilitant les déplacements et rendant la ville facilement accessible. La vie culturelle à Boudry est également riche et dynamique, grâce à notre théâtre, notre château et les nombreuses sociétés locales qui organisent des événements et des activités tout au long de l’année. En matière de sport, nos infrastructures permettent aux amateurs de pratiquer diverses disciplines. Pour les amateurs de bonne chère, Boudry charme avec ses excellents restaurants et ses vignerons passionnés. Cependant, il y a toujours des aspects à améliorer. Nous devons travailler à rendre notre centre-ville plus attrayant pour inciter davantage de personnes à venir s’y promener. Il est également crucial de développer le commerce de proximité pour répondre aux besoins quotidiens de nos habitants et d’améliorer notre offre de services hôteliers pour accueillir les visiteurs et les touristes.

Nouvellement élue comme Présidente, quelle vision voulez-vous imprimer durant votre mandat pour développer la commune ?

En tant que nouvelle présidente de la Commune de Boudry, ma vision pour le développement de notre ville repose sur plusieurs axes stratégiques clés. Tout d’abord, je m’engage à garantir un maximum de loyers et d’appartements protégés à revenus modérés. Il est essentiel que nous rendions le logement accessible à tous, en veillant

à ce que nos résidents puissent bénéficier de logements abordables et de qualité. Ensuite, je souhaite rendre notre centre-ville plus attrayant. Un centre-ville dynamique et accueillant est crucial pour stimuler l’activité économique locale et renforcer le sentiment de communauté parmi nos habitants. Nous avons également une formidable opportunité avec les nombreux touristes qui visitent les gorges de l’Areuse. Mon objectif est de les inciter à prolonger leur séjour et à découvrir d’autres attraits de notre ville. Boudry possède un riche patrimoine historique et culturel, notamment lié à Jean-Paul Marat, figure emblématique de l’histoire française, assassiné dans sa baignoire par Charlotte Corday. La statue qui lui est dédiée, notre vieille ville pittoresque, notre château, notre musée de l’Areuse, et bien d’autres sites méritent d’être mis en valeur pour attirer et retenir les visiteurs. En résumé, ma vision est de créer une ville inclusive, attractive et culturellement riche, où chacun trouve sa place et peut s’épanouir. Avec la collaboration de tous les acteurs locaux, je suis convaincue que nous pouvons faire de Boudry une commune encore plus accueillante et dynamique.

Quels sont vos projets en cours ou à venir pour la commune ?

D’un point de vue social, nous avons plusieurs initiatives importantes. Nous travaillons activement à la création d’une animation jeunesse socioculturelle, un projet essentiel pour offrir un espace sûr et stimulant à notre jeunesse. Le plus grand défi reste de trouver le local approprié, mais nous sommes déterminés à surmonter cet obstacle pour soutenir nos jeunes. Par ailleurs, nous mettons également en place des mesures pour nos seniors, en lien avec le projet cantonal ReliÂges, afin de garantir un soutien et une qualité de vie optimale à nos aînés. Sur le plan financier, l’objectif est de mettre en place des jalons solides pour consolider les finances actuelles et futures de notre ville. Une gestion rigoureuse et stratégique de nos ressources est essentielle pour assurer la durabilité et la prospérité de notre commune.

Enfin, nous sommes impliqués dans la création d’un nouveau régime de mutualisation avec le Conseil d’Etat.

Il est crucial pour Boudry de faire entendre sa voix dans ce processus, afin de garantir que nos besoins et intérêts spécifiques soient pris en compte.

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La ville accueille généreusement de nombreux réfugiés, au travers du dispositif d’accueil du Canton de Neuchâtel (réfugiés ukrainiens) et le centre fédéral d’asile CFA installé pour les migrants. Or, de nombreux habitants se plaignent depuis ces dernières années des nuisances occasionnées dans la ville et se disent en insécurité. Quelles réponses apportezvous face à ces inquiétudes ?

La Ville de Boudry s’engage avec respect et responsabilité dans l’accueil des migrants, qu’ils soient réfugiés ukrainiens ou bénéficiaires du dispositif d’accueil du canton de Neuchâtel et du centre fédéral d’asile. Nous tenons à préciser que les incidents signalés et les nuisances occasionnées ne sont pas imputables aux réfugiés ukrainiens ni aux requérants demandant une protection, qui seront à terme, après la procédure de tri du CFA, admis comme réfugiés. En réalité, il s’agit d’un groupe restreint, d’une dizaine à une quinzaine d’individus, qui, depuis plusieurs années, causent des troubles dans notre ville ainsi que sur le Littoral. Il est important de souligner que la Commune de Boudry n’a pas la compétence de décider des mesures d’accueil des migrants, ces décisions étant prises conjointement par le Canton et la Confédération. Cependant, nous avons et continuerons à nous mobiliser pour maintenir des actions visant à garantir la sécurité et la tranquillité de nos habitants.

Ainsi, nous nous assurons du respect du nombre limité de requérants au centre fédéral d’accueil et de la mise en place d’une présence d’agents de sécurité dans les zones sensibles, notamment dans les trams à certaines heures.

Nous comprenons et partageons les préoccupations de nos concitoyens et nous prenons leurs plaintes très au sérieux. Notre priorité reste de concilier l’accueil humanitaire des migrants avec la sécurité et le bien-être de tous les habitants de Boudry.

Pourquoi et comment souhaitez-vous réaménager le centre-ville ?

Nous souhaitons réaménager le centre-ville de Boudry pour plusieurs raisons essentielles. Tout d’abord, notre objectif est de créer un centre-ville dynamique et attractif, capable de stimuler l’activité économique et de ren-

forcer le sentiment de communauté parmi nos habitants.

En revitalisant notre centre-ville, nous espérons encourager les commerces locaux et attirer de nouveaux entrepreneurs, ce qui bénéficiera à l’ensemble de notre communauté. Le réaménagement vise également à répondre à des critères importants en termes d’aménagement du territoire. Nous prévoyons d’intégrer des sols perméables pour améliorer la gestion des eaux pluviales et réduire les risques d’inondation. La création de zones arborées et végétalisées contribuera à atténuer les effets des îlots de chaleur urbains, améliorant ainsi le confort thermique en période estivale. Ces espaces verts offriront également des points climatiques agréables pour les habitants.

Enfin, nous souhaitons rendre notre centre-ville plus convivial afin de renforcer le lien social et favoriser les échanges entre les habitants. Ces aménagements permettront de transformer notre centre-ville en un endroit animé et accueillant pour tous. En conclusion, le réaménagement du centre-ville de Boudry est une initiative combinant des objectifs économiques, environnementaux et sociaux, afin de créer un espace attrayant, durable et bénéfique pour l’ensemble de notre communauté.

Dans notre dernier entretien, vous aviez évoqué le souhait de développer l’implantation d’activités tertiaires sur votre territoire, où en êtes-vous ?

En effet, je suis heureuse de vous informer que ce projet progresse bien et reste une priorité pour nous.

Aujourd’hui, un plan de mise en œuvre (Mandat d’Etudes Parallèles) a été établi pour développer l’environnement proche de la gare de manière cohérente et durable.

Notre ambition est de créer un espace attractif pour les entreprises du secteur tertiaire, ce qui devrait dynamiser l’économie locale et offrir de nouvelles opportunités d’emploi à nos habitants. Ainsi à l’horizon 2035-2040, nous devrions accueillir environ 1200 habitants et 300 emplois supplémentaires. Il est important de préciser que ce développement se fait en tenant compte des commerçants existants. Nous tenons à éviter toute concurrence néfaste et à garantir une complémentarité bénéfique pour tous. Un second projet, porté par la COOP, pourrait voir émerger dans le centre-ville un bâtiment de 700 m2 sur quatre niveaux comprenant un complexe commercial, 77 appartements dont 23 bénéficiant d’un encadrement et un parking souterrain d’environ 100 places. En conclusion, le développement des activités tertiaires à Boudry restent une des priorités pour notre commune. Nous continuons à avancer dans cette direction avec soin et concertation, dans le but de soutenir le dynamisme économique de Boudry tout en préservant l’harmonie et le bien-être de notre communauté.

Administration communale Route des Addoz 68 – CH-2017 Boudry Tél. +41 32 886 47 20 commune.boudry@ne.ch – www.boudry.ch

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GARAGE INTER KRATTINGER

Un garage familial de confiance Le garage Inter s’impose comme une référence où la passion pour les véhicules et la marque Ford se conjuguent depuis près d’un demi-siècle. Niché à Boudry, cet établissement familial dirigé par la famille Krattinger vous ouvre ses portes pour tous vos besoins automobiles, que ce soit pour l’achat d’un nouveau véhicule ou pour l’entretien de votre voiture actuelle. Découvrez une équipe dévouée et compétente, prête à vous accompagner dans tous vos projets de mobilité avec professionnalisme et enthousiasme.

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La voiture, une histoire de famille C’est le 3 octobre 1977 que Claude et Denise Krattinger démarrent l’aventure en reprenant leur premier garage, alors situé rue des Parcs à Neuchâtel. A l’époque, il n’y avait qu’un seul mécanicien et Denise s’occupait de l’accueil, de la comptabilité et du fichier client pas encore informatisé ! A l’automne 1981, le garage devient distributeur Ford et s’installera un an après à Boudry, dans des locaux ayant abrité une ancienne fabrique de boîtes de montres. Leurs deux enfants, Valérie StaufferKrattinger et Sébastien Krattinger ont naturellement rejoint l’entreprise. Valérie a fait son apprentissage de CFC d’employée de commerce au sein du garage et y est restée. Aujourd’hui, elle gère l’administration et sa maman est toujours disponible pour donner un coup de main ou pour faire des remplacements avec une énergie incroyable. Sébastien, de son côté, a effectué son apprentissage dans un autre garage du Val-de-Ruz, où il a obtenu son CFC de mécanicien en automobile, qu’il complétera plus tard par le Brevet d’électro mécanicien. Agé de 19 ans, il rejoint le garage en 1990 et à la suite du décès de son papa, il reprend la gérance en 2001. Il s’occupe plus particulièrement des ventes de véhicules, neufs et d’occasion.

Une équipe chaleureuse et professionnelle Ce qu’apprécient particulièrement les clients qui viennent au garage Inter, c’est l’accueil sans pareil qu’ils reçoivent. Sourires, bonne humeur, accueil frétillant d’Andy, le petit Westie réceptionniste, café et échanges

détendus autour de l’entretien du véhicule ou du renouvellement de celui-ci. Ici, les clients sont connus par leurs noms et ne sont pas des numéros ! L’équipe est complétée par un chef d’atelier, Vincent Barraud, diplômé lui aussi du Brevet d’électro mécanicien, un mécanicien, Léandro et de deux apprentis mécatroniciens, Nils et Dragan. Ce dernier devrait rejoindre l’équipe à temps complet dès septembre, alors que le garage accueillera un nouvel apprenti. Enfin, Anne-Laure seconde Valérie et Denise Krattinger sur la partie administrative. Le garage est très investi dans la formation des jeunes, puisqu’il a accueilli durant toutes ces années, pour des stages ou des apprentissages, plus d’une dizaine de personnes à l’administratif et une vingtaine à l’atelier.

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Un atelier à la pointe de la technologie Alors que les nouveaux véhicules deviennent de plus en plus complexes et bardés d’électronique, tous les mécaniciens suivent une formation de haut niveau pour répondre aux standards de la marque Ford. Aujourd’hui, ils ne sont plus que deux concessions à représenter la marque ; en conséquence, le travail ne manque pas mais il est toujours effectué dans les règles de l’art, en suivant le protocole Ford. Par ailleurs, les nouveaux modèles électriques de la gamme, ont nécessité d’importants investissements pour le garage, comme l’acquisition d’un banc électrique ou d’une table sécurisée, permettant de manipuler et déposer les très lourdes batteries en toute sécurité lors de l’entretien. Tous les véhicules en vente sont visibles au garage et sur son site internet. Le temps de l’entretien, un véhicule de prêt est mis à disposition ou un collaborateur peut ramener le client à son travail ou à son domicile en cas de besoin. C’est ce qu’on appelle le sens du service ! De plus, le garage propose la vente de pneus, d’accessoires (porte-bagages, jantes etc.) ainsi qu’un service de gardiennage de pneus bien pratique. Une station de lavage et une borne de recharge pour véhicules électriques, viennent compléter l’offre du garage Inter qui a également équipé son toit de panneaux solaires afin de maîtriser sa consommation énergétique.

Des nouveautés électriques et hybrides Ford ouvre la voie à un avenir électrique en Europe et en Suisse avec l’introduction de plusieurs nouveaux modèles électriques innovants. Sa nouvelle génération de véhicules 100% électriques rejoindra la gamme, comprenant notamment le SUV Ford Explorer, aux 600 km 96

d’autonomie et 26 min de recharge rapide, ainsi qu’une version électrique des célèbres Ford Puma, Kuga et Focus. Parallèlement, Ford élargit sa gamme de véhicules utilitaires avec l’introduction de quatre nouveaux modèles électriques ou hybrides, dont le Transit Custom et le Tourneo Custom. Enfin, l’iconique Mustang Mach-e s’équipe elle aussi de batteries et affole les compteurs en passant du 0 à 100 km/h en moins de 3,7 secondes pour une autonomie de 600 km. Ces nouveaux modèles offrent ainsi des performances exceptionnelles tout en réduisant les émissions de carbone et séduiront à coup sûr de nombreux automobilistes.

Un garage investi localement Le garage Inter Krattinger ne se contente pas d’être un acteur majeur de l’industrie automobile ; il est également un pilier de la communauté locale. Chaque dernier week-end d’octobre, l’équipe organise une exposition de véhicules et une journée spéciale dédiée au changement de pneus, offrant ainsi à ses clients et aux habitants de la région une expérience conviviale et sympathique. Par

ailleurs, le garage Inter Krattinger s’engage activement dans le soutien des associations locales. Il est fier de sponsoriser des organisations telles que le FC Boudry, la Gym de Boudry, le refuge animalier de Cottendart, ainsi que l’association Patouch, dédiée à la prévention du harcèlement et des violences sexuelles en milieu scolaire. En outre, l’entreprise participe régulièrement à des manifestations locales et offre son soutien à des initiatives individuelles, comme celle du fils d’un client qui participait à une course automobile. Cette volonté de soutenir et de s’impliquer dans la vie locale fait partie intégrante de l’ADN du garage Inter Krattinger, reflétant ainsi son engagement envers la communauté et ses valeurs fondamentales.

Addoz 64 – CH-2017 Boudry Tél. +41 328424080 contact@garageinter.ch www.garageinter.ch

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MENUISERIE VAUTHIER SA

Une société en permanente évolution La Menuiserie Vauthier SA aménage des agencements d’intérieurs dans le canton de Neuchâtel depuis plus de 45 ans. Connue et reconnue pour la qualité de ses prestations et ses collaborateurs expérimentés, elle articule ses activités sur-mesure autour de quatre départements : menuiserie et agencement, fenêtres et volets, cuisines et enfin SAV entretien et réparations. Elle peut ainsi réaliser tous les types de travaux dans le domaine du bois et de ses dérivés. Elle dispose également d’une exposition de cuisines présentant les dernières nouveautés, ainsi qu’un petit bureau (showroom) à La Chaux-de-Fonds où elle reçoit sur rendez-vous pour tous vos projets d’aménagement et de construction. Présentation d’une entreprise qui ne cesse d’évoluer tout en mettant un point d’honneur à être vertueuse pour l’environnement.

© Photo Duvoisin

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© Photo Duvoisin

Auteur du projet, Sur un Autre Ton, Silvia Tinembart. © Photographe BacchusProd

© Photo Duvoisin

L’agencement, sa spécialité Créée à Boudry en 1978, la Menuiserie Vauthier SA dessine et fabrique des meubles sur-mesure pour aménager des pièces intérieures en tout genre (bureau professionnel, rangements, salle de bains, mezzanine, dressing, cabinet médical, etc.). Elle travaille avec tous les matériaux et surtout avec le bois, qui apporte de la chaleur et de la noblesse à un espace. Allié au métal ou au verre, il prend une dimension plus contemporaine, apporte de la sérénité ainsi que du bien-être et a l’avantage d’être particulièrement malléable et décoratif. Pour faire face à la demande, l’entreprise s’est agrandie en installant un troisième centre d’usinage CNC au cœur d’un nouveau bâtiment.

Pour une cuisine comme on en rêve La société dispose d’un département dédié à l’agencement des cuisines afin de s’adapter au style de chaque habitation et s’aide de ses partenaires locaux pour proposer les meilleures solutions à ses clients. Grâce à celui avec la maison Kläusler Acrylstein AG et les produits HI-MACS, elle peut fabriquer des meubles en Solid Surface, un assemblage de minéraux, résine acrylique et pigments naturels qui forme une surface lisse, durable, non-poreuse et avec une finition parfaite car les joints sont invisibles. Ce matériau existe en une multitude de couleurs et peut prendre toutes les formes possibles et imaginables. La menuiserie dispose également d’un partenariat avec Veriset AG pour les cuisines normalisées. Pour étoffer son offre, elle collabore, depuis octobre 2023, avec la marque autrichienne, Ewe, positionnée haut de gamme. Grâce à ce panel de choix et de multiples designs, elle répond à tous les besoins, toutes les envies et ce, quel que soit le budget alloué à cette pièce de vie si importante au quotidien. Du côté des équipements, elle guide ses clients dans leur choix en leur soumettant les créations de ses fournisseurs, lui permettant ainsi d’être l’interlocuteur privilégié pendant toute la durée du projet d’aménagement.

Pour le conceptualiser plus facilement, un showroom, où sont exposés plusieurs modèles, sert de base idéale pour le façonner.

Auteur du projet et photographe, Sur un Autre Ton, Sylvia Tinembart.

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© Photo Duvoisin

Une offre très large pour les fenêtres et volets Engagée dans une démarche d’entière satisfaction, la Menuiserie Vauthier SA dispose d’un large panel de prestations qui s’adapte à toutes les demandes et à tous les clients, tant professionnels que particuliers. Elle est la représentante régionale du fabricant de fenêtres leader en Suisse, EgoKiefer. Garantes de la sécurité d’un lieu en plus d’être décoratives, elles sont indispensables pour se sentir bien chez soi ou sur son lieu de travail. En parallèle, le département fenêtres et volets en aluminium aménage l’extérieur en optant pour un équipement particulièrement facile d’entretien et isolant qui assure des économies de chauffage à la clé. Devant la demande croissante, l’entreprise propose également des accessoires, comme des moustiquaires.

Concernant les portes, là encore, l’offre est vaste que l’on parle de pièces en bois, en aluminium ou encore en PVC. Sur-mesure, un panel d’options est proposé avec des finitions à la carte en matière de serrurerie, de quincaillerie ou encore de ferrements. Concernant les verrouillages, ils peuvent être manuels, électriques ou biométriques, de plus des systèmes de sécurité sur les portes d’entrées neuves ou existantes peuvent également être installées.

Au final, l’ensemble marie esthétique, sécurité, thermique et acoustique.

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© Photo Duvoisin

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Un service après-vente spécialement apprécié Autre point fort de la Menuiserie Vauthier SA, son service après-vente ouvert aux particuliers comme aux régies ou toutes autres structures. Il est connu pour sa réactivité et le savoir-faire des professionnels qui interviennent.

Ainsi, des menuisiers effectuent toutes les petites réparations telles que le remplacement d’une fenêtre cassée, d’un tiroir de meuble de cuisine défectueux ou l’adaptation d’une serrure. Des contrats de maintenance à long terme sont également à disposition des clients qui souhaitent faire contrôler, graisser, régler ou remplacer des pièces usées.

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Auteur du projet, Neuch’Atelier Silvie Carrera. © Photo Duvoisin

Une équipe compétente Le savoir-faire de l’entreprise repose sur les compétences de sa trentaine de collaborateurs. Fidèles depuis une quinzaine d’années pour la plupart, ils ont été parfaitement formés et maîtrisent les exigences du métier comme personne. Soucieux de bien faire, il leur tient à cœur de respecter le budget de leurs clients et pour cela, le sur-mesure est une bonne solution. Il permet en effet d’être souple dans le choix des matériaux, des couleurs et des fournisseurs et d’opter pour la meilleure option sans rogner sur la qualité. La collaboration avec des soustraitants locaux permet aussi d’assurer à la société des délais raisonnables et une excellente réactivité. De plus, les équipes ont la chance de travailler dans des ateliers

© Photo Duvoisin

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particulièrement bien équipés dans lesquels des investissements sur le parc machines sont régulièrement effectués pour évoluer avec les exigences de la clientèle.

Ainsi, trois machines d’usinage CNC (deux horizontales et une verticale spécifique à l’usinage des armoires), une plaqueuse de chant et une ponceuse contact sont à disposition pour offrir un maximum de possibilités et de liberté dans le processus de fabrication. Par ailleurs, pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre et pour transmettre sa passion, la Menuiserie Vauthier SA forme des apprentis intégrés pour quatre années durant lesquelles ils apprennent les savoir-faire et la philosophie de l’entreprise en plus d’apporter une aide de qualité aux menuisiers en poste.

© Photo Duvoisin

Auteur du projet et photographe Atelier Oï, 2520 La Neuveville.

Une entreprise vertueuse et bienfaitrice Attachée à des valeurs ancrées dans son histoire, la Menuiserie Vauthier SA a à cœur de valoriser, au plus que possible, les savoir-faire et les matériaux suisses. Elle privilégie ainsi les bois du pays et collabore avec des sociétés spécialisées, implantées en local, comme pour la quincaillerie ou encore le verre. Eviter de longs transports impactant l’environnement est une de ses volontés, une des raisons pour laquelle, elle opte pour un véhicule électrique qui permet à l’un de leur technicien et associé de se rendre sur les divers chantiers. Toujours dans cet esprit vertueux, elle s’est dotée de panneaux photo­ voltaïques qui recouvrent les toits de ses bâtiments. Elle fabrique ainsi au minimum 50% de l’énergie qui lui est nécessaire. De plus, elle vient d’installer sa propre déchetterie où elle réalise le tri de nombreux matériaux comme le plastique, le verre, le métal, des vernis… qui partent ensuite dans des sociétés spécialisées pour être recyclées.

Auteur du projet et photographe Atelier Oï, 2520 La Neuveville.

Auteur du projet et photographe Atelier Oï, 2520 La Neuveville.

Un ensemble de démarches qui contribue à renforcer son image et son sérieux auprès de sa nombreuse clientèle.

Et parce que leur satisfaction est une implication quotidienne, elle applique la même philosophie à la vie locale.

En effet, elle est sponsor et donateur pour plusieurs associations culturelles et clubs sportifs du canton.

Chemin de la Baconnière 41 – CH-2017 Boudry Tél. +41 32 843 02 20 info@vauthier.ch – www.vauthier.ch

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INTERVIEW

DANIEL GEISER PRÉSIDENT DU CONSEIL COMMUNAL DE VAL-DE-RUZ

Une commune rurale qui a tout d’une grande cité Avec une population qui va toujours croissante, Val-de-Ruz est paradoxale et unique. En effet, elle conjugue environnement rural et infrastructures urbaines ou comment répondre aux attentes des habitants de la façon la plus équilibrée possible. Pour autant, ces fonctionnalités n’enlèvent rien au charme du lieu, un de ses atouts majeurs. Parce qu’ici rien n’est statique et que les projets à venir sont nombreux, rencontre avec Daniel Geiser, président du Conseil communal, pour parler de l’actualité de la commune.

© FaGe

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© FaGe

Qui êtes-vous Daniel Geiser et pourquoi faites-vous de la politique ?

Originaire de la région des montagnes, entre les villages de La Sagne et le Crêt-du-Locle, je suis issu d’une famille d’agriculteurs. J’ai moi-même travaillé durant 25 ans dans le secteur. La politique fait partie de ma vie depuis toujours puisque j’ai vu mes parents s’y investir.

C’est donc tout naturellement que j’y suis venu car il est important à mes yeux d’en faire pour s’insérer dans la vie locale, pour collaborer à la « bonne santé » de la commune et pour prendre une part des responsabilités. J’ai déjà été conseiller communal à Dombresson, où j’étais en charge de l’eau, puis je suis entré au Grand Conseil et suis, aujourd’hui, conseiller communal à Val-de-Ruz. Quels sont les grands enjeux pour Val-de-Ruz ?

Il y en a beaucoup car notre population grandit chaque année un peu plus. Depuis l’an 2000, nous sommes passés de 14 000 à 17 500 habitants et tout nous laisse à penser qu’à l’horizon 2040, nous atteindrons pratiquement les 19 000. Vous comprenez mieux pourquoi il y a des choses à adapter et des projets à anticiper pour garder la qualité de vie que nous avons. Pour synthétiser, je vais parler des plus importants enjeux en cours comme les questions énergétiques. De ce côté-là, nous allons devoir assainir et rénover 60 immeubles que nous détenons, ce qui représente un investissement financier de taille.

L’eau est également un sujet d’actualité. Devant une population croissante, donc un usage plus important, il va falloir adapter les infrastructures sous-terraines autant pour l’alimentation que pour l’évacuation des eaux usées. Dans un autre ordre d’idée, l’implantation d’une nouvelle gare à Cernier, d’ici à 2040, est un énorme projet pour notre développement. Un plan d’aménagement local a été approuvé par le législatif courant avril 2024. Maintenant, en collaboration avec les CFF et le canton, nous sommes, entre autres, en phase de concours pour l’aménagement du futur quartier et en discussion autour de la mobilité pour faire un vrai lien entre le village et la gare. Autant dire qu’il y a beaucoup de travail !

© IDOS Bastien Brouqueyre

Pour finir, la commune a racheté l’hôtel de la Vue des Alpes et a décidé de le rénover. Les travaux démarrent cet automne et dureront une année. Au final, nous aurons un lieu qui sera accueillant et qui attirera assurément des visiteurs, autant pour y séjourner que pour s’y restaurer.

Par rapport à vos 4 services : les travaux publics, les eaux, la forêt et l’environnement, quels dossiers sont plus spécialement présents ?

Il en est un qui va vraiment m’occuper dans les mois qui arrivent, car il est d’une importance majeure, la réalisation des plans généraux d’adduction et d’évacuation des eaux. C’est un projet qui se pense à long terme et qui demande un investissement très important puisque l’on parle pour l’adduction de 85 millions sur 30 ans et pour l’évacuation de 50 à 60 millions sur 15 ans. Les enjeux financiers colossaux seront assumés par des crédits-cadre de 5 ans. Quand je parle d’une occupation sur plusieurs mois c’est parce qu’une vision d’ensemble du projet va être présentée au législatif d’ici à la fin de l’année.

Autre dossier sur la table : les déchetteries. Nous avons la particularité d’en compter beaucoup, 6 au total. Elles deviennent obsolètes, raison pour laquelle il est programmé de n’en avoir qu’une qui réponde aux besoins comme aux contraintes environnementales. Tous nos 105

administrés ne sont pas d’accord avec ce futur chantier car il chamboule leurs habitudes mais malheureusement il sera impossible de faire autrement. En 2025, nous allons réaliser une étude de regroupement et envisageons d’ouvrir une nouvelle déchetterie d’ici 3 à 4 ans. Chaque village gardera pour autant des points de collecte pour le papier ou le verre par exemple, les encombrants et autres devront par contre être amenés au point central.

Est-ce qu’il existe à Val-de-Ruz une ou des actions citoyennes qui vous interpellent ?

Effectivement, il y a une idée qui n’a pas été spécialement anticipée mais qui a pris forme et qui me plaît, c’est une ressourcerie. Quand on est venu m’en parler, j’ai expliqué que cela représenterait une somme de travail et qu’il était impossible que la commune trouve le

Ressourcerie déchetterie à Dombresson.

temps. Au début, les concernés pensaient que les choses seraient faciles, je ne démordais pas qu’il n’en serait pas le cas. Du coup, diverses personnes ont décidé de s’en occuper. Aujourd’hui, cette ressourcerie permet, entre autres, d’échanger gratuitement des meubles ou autres et de donner une seconde vie à beaucoup d’objets, une économie circulaire vertueuse. Force est de constater qu’effectivement cela représente du temps et de l’investissement et je salue d’autant plus les citoyennes et citoyens qui s’en occupent. Je trouve intéressant de s’investir pour sa commune, de fabriquer des liens là où ils n’auraient jamais existés ailleurs et je félicite sincèrement cette initiative, elle est aussi belle que louable.

Pour finir, quels sont les atouts de votre commune ?

Il en est un qui est majeur, le décor. Cet environnement naturel dans lequel nous vivons est exceptionnel. C’est un peu comme une carte postale qui a été forgée également par l’agriculture. Une des raisons pour laquelle beaucoup aiment vivre ici. En plus, nos 17 000 habitants ne manquent pas d’espace puisque nos 17 villages sont disséminés sur une surface de 128 km2. C’est agréable, c’est rural, c’est la campagne mais pour autant on peut parler d’une commune urbaine ! C’est paradoxal dit comme cela mais c’est la vérité. En effet, nous avons d’un côté la nature à portée de main et d’un autre toutes les infrastructures que l’on peut souhaiter pour faciliter ou enjoliver son quotidien. Un mix parfait, un atout de taille et de poids ! La meilleure manière de vous faire votre propre idée de nos atouts est de venir à Val-de-Ruz, de prendre le temps d’en profiter et rien ne dit que vous aussi ne tomberez pas sous son charme !

Epervier 6 – CH-2053 Cernier Tél. +41 32 886 56 00 www.val-de-ruz.ch

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LE NOUVEAU eDELIVER 7 ENTIÈREMENT ÉLECTRIQUE AVEC UNE CAPACITÉ DE CHARGE UTILE JUSQU‘À 1‘125 KG À PARTIR DE CHF 44‘400.– Eplatures Automobiles SA Garage-Carrosserie Bd des Eplatures 25/27 2300 La Chaux-de-Fonds Maxus eDeliver 7, L1, 77 kWh, 150 kW (240 CV), Consommation d‘énergie combinée en kWh/100 km : à partir de 26.9, Émissions de CO2 combinées : 0 g. Prix catalogue : CHF 44‘400.–, tous les prix sont hors TVA.

S A VE T H E M A X . D RIVE M A X U S .

GARAGE CHÂTELAIN SA

Votre auto entre de bonnes mains Passionné par les voitures depuis son plus jeune âge, Steve Jeanneret a concrétisé son rêve en devenant propriétaire du garage Châtelain à Dombresson. Entouré d’une équipe dévouée et compétente, le garage offre non seulement la vente de véhicules neufs ou d’occasion toutes marques, mais également des services complets de maintenance et de réparation. Fortement ancré dans la communauté locale, le garage Châtelain est synonyme de confiance pour tous vos besoins automobiles.

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en charge l’entretien des véhicules utilitaires jusqu’à 3,5 tonnes et les remorques, en s’occupant notamment des freins et de l’éclairage. Il propose également un service de gardiennage des roues pour les clients qui le désirent. Un autre atout du garage Châtelain est la mise à disposition gratuite d’un véhicule de prêt pendant les travaux, une prestation très appréciée par les clients. Les horaires sont également avantageux, avec une ouverture dès 7 h 30 le matin jusqu’à 18 h, offrant ainsi une grande flexibilité pour répondre aux besoins de chacun.

L’équipe est épaulée par une secrétaire-réceptionniste à temps partiel.

Une voie toute tracée Dès son plus jeune âge, Steve Jeanneret se passionne pour les petites voitures et rêve déjà de devenir garagiste, bien que sa famille ne soit pas issue de ce domaine. Il s’oriente alors vers un CFC de mécanicien en apprentissage au sein du garage Châtelain, qu’il suit pendant quatre ans.

Puis, il effectuera son service militaire en tant que mécanicien sur moteur, se spécialisant dans les véhicules à roues et obtenant son permis de conduire poids lourds.

A la fin de son service militaire, le marché de l’emploi dans son secteur étant peu dynamique, il travaille pendant six mois dans le décolletage à La Chaux-de-Fonds.

Cette expérience ne fait que renforcer sa détermination à travailler dans l’automobile. Steve trouve ensuite un poste dans une concession toutes marques à Cernier, dans le Val-de-Ruz, où il restera dix ans. Une opportunité se présente alors à lui : reprendre le garage Châtelain.

Sans hésitation, il saisit cette chance pour réaliser son rêve d’enfance avec son ami et collègue Fabio qui le suit dans l’aventure pour devenir son bras droit à l’atelier.

Confier son véhicule les yeux fermés Le garage Châtelain jouit d’une solide réputation grâce au bouche-à-oreille et propose une gamme de services étendue. Que ce soit pour l’achat d’un véhicule neuf ou d’occasion et l’entretien régulier de leur voiture, les clients apprécient l’accueil chaleureux et personnalisé.

L’équipe de l’atelier se compose du chef d’entreprise, de deux mécaniciens et de deux apprentis, tous compétents et polyvalents pour des interventions sur toutes les marques automobiles. Ils préparent également les véhicules pour leur passage à l’expertise. L’entretien des camping-cars est un autre point fort du garage, couvrant la mécanique, le châssis et le moteur. Le garage prend aussi

Un engagement fort dans le métier Membre de l’union professionnelle suisse de l’automobile (UPSA) section Neuchâtel, le garage applique la Convention Collective de Travail (CCT) pour tous ses collaborateurs, garantissant ainsi des conditions de travail équitables et encadrées. Il s’engage également à respecter scrupuleusement la charte éthique de la profession, assurant ainsi une transparence et une intégrité dans toutes ses actions. Le chef d’entreprise, profondément passionné par son métier, est également membre actif du comité de l’UPSA. En tant que responsable de la formation professionnelle pour le canton, il participe à des réunions bimestrielles et à de nombreuses séances dédiées à la formation. Son engagement ne s’arrête pas là : il est également reconnu comme expert lors des examens du CFC mécanicien de maintenance, afin de valider les compétences des futurs professionnels du secteur.

Ces échanges réguliers avec ses pairs lui permettent de se tenir informé des évolutions du métier.

Enfin, si vous êtes à la recherche d’un garage de confiance, avec une ambiance familiale et chaleureuse, vous êtes au bon endroit. Toujours prêt à vous accueillir, même pour de petites interventions comme le changement d’une ampoule, et cela sans rendez-vous préalable.

Grand’Rue 15 – CH-2056 Dombresson Tél. +41 32 853 21 22 info@chatelain-sa.ch – www.chatelain-sa.ch

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CHÂTEAU DE VALANGIN

Un château médiéval chargé d’histoire pour vos événements Sur son promontoire, le château de Valangin attire l’œil. Erigé au XIIIe siècle, il est un des rares monuments de cette époque visitable et louable dans la région. Il accueille de nombreuses et diversifiées animations et expositions lors de sa période d’ouverture. A ceci s’ajoutent les visites guidées et le plaisir de déambuler dans son magnifique jardin. Cet environnement unique est accessible aux particuliers comme aux sociétés qui souhaitent y organiser un événement privé. Poussons les portes de la demeure !

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Une histoire qui se compte en siècles Valangin est mentionné pour la toute première fois dans un parchemin du milieu du XIIe siècle. Les plus anciens vestiges du château datent eux du XIIIe siècle. A cette époque, il n’occupe que la partie la plus élevée de la colline. Au fil des siècles de nouvelles constructions viendront s’ajouter, d’autres périront dans les flammes et son histoire sera parsemée de divers résidents. Au cours du XXe siècle, d’importants travaux de rénovation ont été entrepris pour qu’il retrouve sa superbe telle qu’on peut la découvrir aujourd’hui.

Un château qui vit Derrière l’imposante demeure se cachent des trésors que le public peut découvrir par de nombreuses visites guidées à thème réalisées dans plusieurs langues. Le château, les combles ou encore la balade de nuit à la seule lumière d’une lanterne, les occasions d’explorer ce lieu chargé d’histoire ne manquent pas. Les visiteurs peuvent également voir une exposition permanente qui offre un riche aperçu de l’histoire du Val-de-Ruz et de ses régions limitrophes. Des objets du quotidien, utilisés pour la plupart entre le XVIIe et le XIXe siècle sont présentés : de l’ancêtre du four aux couteaux à casser le sucre, en passant par une grande collection de mobilier. Une salle est consacrée à l’une des plus importantes collections du château : la dentelle. Celle-ci a joué un rôle économique de première ligne au XVIIIe et jusqu’à la moitié du XIXe siècle dans ces régions, au même titre que l’horlogerie. Impossible de quitter le château sans flâner dans Valanjardin, le jardin d’inspiration médiévale installé autour du bâtiment.

A travers neuf espaces, les visiteurs sont inviter à plonger dans l’histoire des plantes utilisées au Moyen Âge, avec plus de 200 espèces représentées.

Tout est pensé pour l’organisation d’événements Durant ses mois d’ouverture, de mars à octobre, de nombreuses animations prennent place au château de Valangin. Expositions temporaires, concerts classiques, ateliers ou la fête de la courge se succèdent. A ceci s’ajoutent les événements privés. En effet, le château de Valangin met à disposition des particuliers comme des sociétés une salle historique, la salle des chevaliers, qui peut accueillir 80 personnes debout ou 50 assises. Ce lieu se prête tout aussi bien à des réunions de travail, pour lesquelles du matériel (rétroprojecteur, chaises, écrans...) est à disposition, qu’à des mariages, anniversaires et autres

© Noemi Tirro

fêtes. Pour les apéritifs, les responsables du château laissent libre choix du traiteur et peuvent s’en occuper lorsqu’il s’agit de simples collations. Aux beaux jours, il est, également, possible de profiter des extérieurs pour prendre un verre. Pour ceux qui voudraient une immersion totale, une visite guidée privée peut être organisée tout comme un apéritif – pour les groupes jusqu’à 25 personnes – au cœur des anciennes cuisines qui datent du XIVe siècle. A quelques encablures de La Chaux-de-Fonds et de Neuchâtel, le château de Valangin, unique dans la région, est idéal en toutes circonstances pour vivre un moment hors du commun et se démarquer !

Bourg 24 – CH-2042 Valangin Tél. +41 32 857 23 83 info@chateau-de-valangin.ch www.chateau-de-valangin.ch

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MÉLISSA MATTHEY DÉCORATION

Mélissa Matthey décoratrice d’intérieurs

Réfection de meubles - Moustiquaires - Rideaux Stores - Tapis - Parquets - Sellerie Grand’Rue 42 - 2054 Chézard-Saint-Martin - +41 (0) 79 887 19 87

Relooker sa déco, c’est tendance et écolo !

C’est au cœur de son atelier-boutique de Chézard-Saint-Martin que Mélissa Matthey vous accueille avec chaleur et professionnalisme pour tous vos projets d’embellissement intérieur. Belles matières et idées créatives permettront de remettre à neuf et au goût du jour tous vos objets du quotidien.

Rencontre avec une jeune femme passionnée et aux doigts de fée.

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Parce que le talent n’attend pas le nombre des années Alors qu’elle se destinait au départ à une carrière auprès des chevaux, Mélissa décide de conserver cette passion comme loisir et bifurque alors dans la tapisserie et la décoration d’intérieur. Manuelle et créative, elle a d’abord brillamment obtenu son CFC de décoratrice d’intérieur. Pendant ses quatre années d’apprentissage, elle explore diverses techniques et touche à plusieurs domaines, tels que la restauration, la décoration et la création de pièces uniques. Elle travaille avec des matières nobles comme le cuir, la laine et la soie, utilisant des techniques et savoir-faire anciens ou modernes, adaptés à chaque projet. Sa passion ? Jongler avec les couleurs, les matières et les motifs tout en trouvant des solutions personnalisées pour ses clients. Installée depuis 5 ans dans son atelier-boutique de Chézard-SaintMartin, Mélissa propose toute une gamme de services et de produits qui raviront les passionnés de décoration, de meubles anciens et de personnes sensibles à la qualité et à la durabilité. Vous serez tenté par un choix incroyable d’imprimés unis, floraux, graphiques ou animaliers et des matières naturelles comme le coton, le lin et bien d’autres, qui habilleront votre demeure avec charme et authenticité.

Faire du neuf avec du vieux L’objectif est de faire durer les objets en les relookant plutôt que de les jeter, surtout quand les meubles anciens sont de bonne facture. Ainsi, un nouveau rembourrage, des ressorts flambant neufs et un habillage élégant, sont capables de métamorphoser radicalement votre décoration intérieure. Qu’ils soient sentimentaux ou de famille, tous les meubles ont une histoire et leurs propriétaires y sont très attachés. Mélissa comprend rapidement les enjeux liés à ce côté émotionnel et s’emploie à les rendre

encore plus beaux qu’avant. Avec tact, écoute et honnêteté elle trouve toujours une solution pour allier confort, praticité et esthétique. Sa meilleure carte de visite ? Le bouche-à-oreille, prouve tous les jours la satisfaction des clients qui lui ont fait confiance et la recommandent sans réserve. Ainsi, même des écoles ou des gérances n’ont pas hésité à lui confier leurs chantiers.

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Artisanat et sur-mesure Parer ses fenêtres de stores plissés, rollos, de parois japonaises ou de rideaux en jolis tissus transcenderont complètement l’atmosphère d’une pièce et la rafraîchiront joliment. Les meubles ne sont pas en reste, puisque chaises de salle à manger, fauteuils, tête de lits, coussins de canapé ou de jardin rayonneront à leur tour grâce aux talents de Melissa. Sans oublier les sols qui accueilleront toutes sortes de tapis : moelleux, épais, barrages anti-saleté... Que ce soit pour retaper le fauteuil Voltaire de la grand-mère ou changer de style, Mélissa s’occupe alors de tout. Elle se déplace à votre domicile, prend les mesures, vous conseille en fonction de ce qu’elle perçoit de votre style de vie, de ce qui pourrait encore plus embellir les lieux, établit un devis sans engagement, vous laisse des échantillons de tissu et n’hésite pas à se déplacer à nouveau si besoin, puis se lance dans la confection pour terminer par la pose. Un moment magique, que Mélissa affectionne particulièrement, lorsqu’elle voit les yeux de ses clients s’illuminer, c’est sa plus belle récompense !

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Parce qu’on ne voit bien qu’avec le cœur Très investie, Mélissa prend le temps de bien décrypter les attentes et parfois les non-dits, pour un résultat au-delà des espérances. Ainsi, pour un client souffrant de handicap, elle n’a pas hésité à adapter le mobilier existant pour créer un fauteuil personnalisé et fonctionnel afin de lui rendre la vie plus agréable au quotidien. Chaque client selon ses moyens, trouvera dans les conseils avisés de Mélissa, le concept unique qui le ravira. Imaginative, elle n’a pas hésité à réutiliser les ressorts d’un vieux sommier familial auquel une cliente était attachée, pour les métamorphoser en jolies lampes abat-jour, assorties au nouveau fauteuil et que vous ne trouverez nulle part dans le commerce.

Les motos aussi Comme on s’assoit également sur son deux-roues, le confort de sa selle mérite toutes les attentions. La rehausser ou la rabaisser, la personnaliser avec des effets simili/ carbone, des coutures en couleur, des broderies avec des initiales... tout est possible pour le plus grand bonheur des motard·e·s. Des coutures spéciales en losange permettent également de donner un aspect vintage des plus élégants à la monture. Parce que Mélissa adore les défis, elle n’a pas hésité à honorer une commande vraiment spéciale, d’un client qui avait adapté une vraie selle western sur sa moto, ce qui a nécessité d’en refaire tout le rembourrage, complètement tassé au fil des kilomètres.

Canapés en cuir ou sièges de voiture pourront également s’offrir une véritable cure de jouvence, alors n’hésitez pas à solliciter l’avis de Mélissa quelles que soient vos envies.

Mais attention, vous risquez juste d’être ébloui par votre nouvelle déco !

Mélissa Matthey décoratrice d’intérieurs

Réfection de meubles - Moustiquaires - Rideaux Stores - Tapis - Parquets - Sellerie Grand’Rue 42 - 2054 Chézard-Saint-Martin - +41 (0) 79 887 19 87

Tapissière décoratrice d’intérieurs Grand’Rue 42 – CH 2054 Chézard-Saint-Martin Tél. +41 79 887 19 87 melissa.matthey@bluewin.ch www.melissamatthey-decoration.com

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MENUISERIE S. BARFUSS SÀRL

Artiste du bois et de l’agencement Fondée en 1997 et installée dans le Val-de-Ruz, la Menuiserie S. Barfuss Sàrl est spécialisée dans divers domaines de la menuiserie générale, notamment la fabrication de plafonds, portes, et escaliers. L’entreprise excelle également dans la rénovation et l’agrandissement de maisons et granges, ainsi que dans l’agencement complet d’appartements, boutiques, et magasins. Rencontre avec des passionnés du bois et du design.

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Tombé dans la marmite tout petit Dès son plus jeune âge, Sébastien Barfuss était destiné à une carrière en menuiserie. A seulement deux ans, il adorait jouer dans les copeaux de bois, entouré des essences aromatiques émanant de l’atelier paternel. Cet environnement familial et artisanal fut le théâtre de ses premières découvertes, où il observait son papa fabriquer des tuteurs pour les cornes de vaches, afin de leur assurer une pousse bien droite. Les années ont passé et l’enthousiasme de Sébastien pour le travail du bois n’a jamais faibli. En grandissant, il perfectionne son savoir-faire et obtient son Certificat Fédéral de Capacité en menuiserie (CFC), ce qui lui permet de pleinement exprimer son talent et sa créativité. Sébastien excelle dans l’art de marier les matériaux, n’hésitant pas à donner une seconde vie aux meubles récupérés tout en les relookant d’une touche contemporaine. Sa force est également de conseiller ses clients pour leur proposer des produits alliant esthétique et fonctionnalité, sa marque de fabrique ! Aujourd’hui, forte de plus de 25 ans d’expérience, la menuiserie familiale S. Barfuss Sàrl, dirigée par le couple Fabia et Sébastien Barfuss, emploie actuellement 7 collaborateurs polyvalents, dont deux apprentis et rayonne sur tout le canton neuchâtelois et au-delà.

Engagée pour la qualité et le savoir-faire local La société accorde une importance primordiale à l’utilisation des matériaux locaux, mettant en avant le bois suisse comme choix prioritaire pour ses réalisations.

Parmi les essences les plus fréquemment employées, on retrouve le sapin, l’épicéa, le mélèze, le hêtre, le chêne et le frêne. Toutefois, la menuiserie est parfaitement apte à travailler tout type de bois, selon les préférences et les exigences des clients. Chaque création de la Menuiserie S. Barfuss, qu’il s’agisse de cuisines, salles de bains, dres-

sings, escaliers, armoires ou tables, est entièrement réalisée sur-mesure dans les ateliers de l’entreprise. Cette approche personnalisée garantit un très bon rapport qualité-prix, tout en assurant une parfaite adaptation aux besoins et contraintes de chaque projet. La menuiserie propose également des services de pose de fenêtres et d’ossatures bois pour les agrandissements de maison ou de garages. Spécialiste de la rénovation, l’entreprise prend en charge tous les travaux nécessaires, offrant ainsi une solution clé en main à ses clients. Sébastien Barfuss, en tant que chef de projet, endosse volontiers la responsabilité de coordonner tous les corps de métier impliqués, assurant ainsi le bon déroulement et la réussite de chaque projet de rénovation.

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Réalisations spéciales et prouesses artisanales La Menuiserie S. Barfuss Sàrl jouit d’une excellente réputation, notamment lorsqu’il s’agit de relever des défis techniques et complexes, ce qui conduit, entre autres, les architectes à solliciter ses services. Un exemple marquant de cette collaboration s’est concrétisé lors de la rénovation des caves Engel à St-Blaise, où l’équipe de menuiserie a façonné deux superbes appartements d’une surface totale de 400 m2. Elle s’est également illustrée dans la rénovation d’un pub et d’un bar à Boudevilliers, démontrant ainsi l’étendue de ses talents. Ces projets d’envergure mettent en lumière le génie créatif de Sébastien Barfuss et de son équipe, au travers de réalisations audacieuses telles que des escaliers tournants sur limon central ou une toilette au design singulier en forme de point d’interrogation. Une des œuvres les plus impressionnantes de la menuiserie s’est traduite par la création d’une gigantesque table de 4,40 m x 1,60 m, réalisée en frêne-olivier. Initialement, le client envisageait un bois exotique, mais Sébastien Barfuss l’a persuadé d’opter pour d’autres bois, offrant ainsi un résultat parfait. Le plateau contreventé en nid d’abeille, soutenu par seulement deux pieds, témoigne de la maîtrise technique exceptionnelle de l’équipe, et prouve sa capacité à relever des défis ambitieux et innovants.

Pour conclure, portée par son savoir-faire et sa créativité, l’entreprise, véritable pilier de l’artisanat local, se tient prête à relever de nouveaux défis, alors n’hésitez pas à leur confier vos projets pour un résultat qui fera des envieux !

Rue de l’Horizon 8 – CH-2206 Les Geneveys-sur-Coffrane Tél. +41 32 857 17 93 / +41 79 606 05 01 seb.fabia@bluewin.ch – www.menuiserie-barfuss.ch

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Agencement salle de bains Cuisines Créations diverses

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INTERVIEW

ÉRIC SIVIGNON PRÉSIDENT DU CONSEIL COMMUNAL DE VAL-DE-TRAVERS

Une commune qui met tout en œuvre pour être toujours plus attractive Si l’attrait que suscite la commune de Val-de-Travers repose, entre autres, sur la beauté de l’écrin naturel dans lequel elle est implantée, moult autres atouts sont mis en place ou en projets pour attirer toujours plus d’habitants. Que l’on parle des infrastructures, de la vie associative, culturelle ou sportive, de l’économie ou encore de la mobilité, tous sont sujets à une actualité. Pour nous en parler, rencontre avec Eric Sivignon, président du Conseil communal. © Tamara Berger

© Guillaume Perret

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Eric Sivignon, en quelques mots, qui êtes-vous et comment êtes-vous venu à la politique ?

Mon engagement politique trouve sa source en 2010, lorsque nous partons avec mon épouse pour un voyage à vélo autour du monde qui durera finalement 3 ans et qui nous forcera à prendre conscience de la fragilité de nos modes de vie. De retour dans la région, nous avons repris le cours d’une vie plus traditionnelle, dirais-je. En 2019, Frédéric Mairy a contacté mon épouse pour qu’elle le rejoigne en politique. Nous n’y étions pas directement impliqués mais étions déjà actifs pour tout ce qui avait trait à la mobilité cyclable et au développement d’une coopérative photovoltaïque. De fil en aiguille, mes idées et mes engagements m’ont conduit au Conseil général puis au Conseil communal où j’ai été élu en 2021.

© Guillaume Perret

© Guillaume Perret

Quel est le challenge majeur de votre commune ?

Tout tourne autour d’un mot : attractivité ! Elle se décline sous différentes formes. A la base, il y a ce cadre de vie exceptionnel que nous offre la nature environnante. S’il est agréable, pour autant il ne suffit pas. Il est indispensable de lui trouver des alliés. En la matière, la commune est prisée pour son dynamisme associatif qui offre un panel d’options important. Les infrastructures sportives et culturelles sont également bien présentes puisque nous avons des piscines, une patinoire, un théâtre et même un cinéma. On ne s’ennuie pas au Val-de-Travers, et ce quel que soit son âge. Concernant justement les plus jeunes, nous mettons à disposition des parents tout le nécessaire au niveau scolaire et parascolaire. Pour répondre aux demandes, un crédit important a été alloué pour installer deux nouveaux établissements à Couvet et à Fleurier. Ne pas avoir de souci pour le quotidien des enfants est essentiel pour attirer de nouvelles familles.

Autre point fort de notre attractivité, la mobilité. Grâce

à une cadence de train à la 1/2 heure, nous sommes rapidement à Neuchâtel, 30 minutes suffisent. C’est un « cordon ombilical » important.

L’attractivité économique se traduit comment dans le concret ?

Nous sommes dans une période transitoire puisque le plan d’aménagement local est en cours de révision, mais l’objectif est que la commune puisse proposer des terrains adaptés au développement des différentes branches de l’économie locale. Nous ciblons autant les entrepreneurs locaux qui sont très actifs dans la région, notamment en ce qui concerne la rénovation énergétique des bâtiments, que les entreprises internationales agissant dans les milieux de l’horlogerie ou de la pharmaceutique entre autres. Toutes créent de l’emploi et sont des sources fertiles pour faire grandir notre population, il est donc primordial de pouvoir les accueillir. Par ailleurs, le Conseil communal souhaite accompagner la redy121

© Guillaume Perret

namisation du site de Dubied. Cette entreprise de machines à tricoter, qui a été un des fleurons de la région de 1870 à 1987, a laissé en héritage un site industriel de plus de 4 hectares. Elle avait fait la fortune de la commune en employant plus de 2000 personnes et en ayant fait grimper notre population à 14 000 habitants. Le site doit maintenant être modulé et adapté aux besoins de celles et ceux qui s’y installent. Ce site est une des clés du futur économique de Val-de-Travers puisqu’il accueille déjà 200 emplois et que sa proximité avec la gare lui promet un bel avenir.

Vous êtes en charge de 3 dicastères : le territoire, l’énergie et la mobilité. Quels sont les projets importants qui y sont liés ?

Au-delà de la révision du plan d’aménagement local, nous travaillons actuellement à la rénovation des traversées routières de Couvet et Môtiers. Ce sont des projets qui impactent sur le long terme de très nombreuses personnes avec des attentes très diverses : les enfants qui vont à l’école à pied, les commerçants, les automobilistes. Il faut donc apporter une attention toute particulière à ces réalisations. Il faut aussi parler du développement des réseaux de chauffage à distance. Aujourd’hui, 3 de nos villages bénéficient chacun d’un réseau et un projet pour un quatrième village vient d’être validé. Ces réseaux, qui sont encore en extension, fournissent de la chaleur issue de sources renouvelables et permettent aux clients de répondre facilement aux exigences règlementaires lorsque le changement de chaudière devient nécessaire. C’est particulièrement avantageux pour les bâtiments anciens qui sont difficiles à isoler. Par rapport à une chaudière gaz ou mazout, ce type de réseau permet de réduire les émissions de CO2 de 83%. Le bois est actuellement la source de chaleur principale, mais, même si la commune a de très grandes ressources forestières, il faut à chaque fois trouver la source de chaleur la plus pertinente. Des études sont en cours sur deux projets pour capter la chaleur d’une nappe phréatique et de l’Areuse par l’intermédiaire de pompes à chaleur.

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La Robella. © Commune de Val-de-Travers

© Atelier Revoc (Cécile Clémence)

Du côté des sommets, des choses sont-elles à venir ?

Parmi nos points forts, il y a la Robella, petite station de sports d’hiver et parc de loisirs l’été. Pour qu’elle reste attractive, l’association qui gère le site travaille au remplacement de son télésiège à 2 places. Elle a soumis un business plan à la commune et au canton et nous discutons pour trouver les meilleures solutions afin d’avoir une infrastructure adaptée qui permettra également de développer de nouvelles activités. C’est un point important car ce lieu est aimé des familles et des sportifs, il est donc intéressant de lui donner un nouveau souffle.

Rue du Temple 8 – CH-2114 Fleurier Tél. +41 32 886 43 00 www.val-de-travers.ch

Conseils pour les travaux de rénovation énergétique et construction durable

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Nous proposons les services suivants énergie

Conseils énergétiques pour le bâtiment

Assainissement

Accompagnement des propriétaires pour leurs travaux d’assainissement énergétique et de construction générale

Subventions

Etablissement de CECB et demande de subvention

Construction

Promotion de la construction en bois dans les bâtiments d’habitation

www.immowood.ch

DUCOMMUN CONSTRUCTION BOIS SÀRL / IMMOWOOD

La construction bois, un choix écologique et durable Depuis sa création le 1er avril 2014 par Mickaël Ducommun, la société Ducommun Construction Bois Sàrl s’est imposée comme un acteur clé dans le domaine de la construction en bois. Fort d’une expérience internationale et de qualifications reconnues, Mickaël a su diversifier les services de son entreprise, allant de la charpente à la pose de panneaux photovoltaïques. Basée à La Brévine, l’entreprise se distingue par la qualité de ses réalisations et son engagement dans des projets durables, contribuant activement à la valorisation du bois local et à la réduction des émissions de CO2.

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La petite histoire La société Ducommun Construction Bois Sàrl est fondée le 1er avril 2014 par Mickaël Ducommun, professionnel passionné et chevronné, doté d’un Certificat Fédéral de charpentier, de menuisier ainsi que d’un diplôme de Technicien ES en construction bois (Ecole du Bois à Bienne). Fort d’une expérience de plus de dix ans au sein de diverses entreprises travaillant le bois en Suisse romande, et après avoir également acquis une expérience internationale notamment en Afrique et au MoyenOrient, Mickaël décide de lancer sa propre entreprise, spécialisée dans la construction en bois. Situés dans les montagnes neuchâteloises, les locaux de l’entreprise servent de base opérationnelle pour accueillir une clientèle diversifiée à travers tout le canton de Neuchâtel et parfois au-delà des frontières cantonales. La majorité des projets sont montés dans les ateliers avant d’être transportés sur chantier afin de gagner du temps et pouvoir travailler de façon plus confortable. Forte d’une dizaine de collaborateurs, l’entreprise est connue et reconnue pour le sérieux de son travail et sa qualité d’exécution dans les délais impartis. Depuis 2023, l’entreprise est partenaire-distributeur des portes et fenêtres du groupe « Internorm », leader européen du domaine des menuiseries extérieures.

Le bois dans tous ses états La société Ducommun Construction Bois Sàrl excelle dans plusieurs secteurs clés : la construction en ossature bois, la charpente, la couverture et la ferblanterie, les travaux d’isolation, la menuiserie, les travaux de rénovation, ainsi que la pose de panneaux photovoltaïques.

Cette diversification lui permet de fournir des solutions complètes et hautement spécialisées à sa clientèle, à la fois dans le canton de Neuchâtel et au-delà du canton lors de chantiers spécifiques. Maisons individuelles, hangars agricoles et artisanaux, agrandissements de bâtiments… sont fabriqués quasi exclusivement en sapin ou épicéa, de provenance locale (bois suisse) ou proche (Allemagne, Autriche) garantissant une qualité d’ouvrage et un bilan carbone maîtrisé. En outre, les établissements publics n’hésitent plus à construire en bois et font également appel aux services de l’entreprise.

Cette dernière concentre désormais son activité sur la construction bois et l’assainissement énergétique concomitant à la rénovation. En parallèle, le chef d’entreprise est en train de passer le Brevet fédéral de « Conseiller énergétique des bâtiments », qui lui apportera une compétence supplémentaire afin de chapeauter entièrement les projets. Le plan Climat cantonal 2022-2027 de l’Etat de Neuchâtel, considéré comme le plus ambitieux des cantons romands, propose des subventions pour l’utilisation de bois local dans la construction dès le 1er juin 2024.

De l’esquisse à la pose, une maîtrise complète du projet Chez Ducommun Construction Bois Sàrl, le processus de construction commence par le concept et l’élaboration des plans à l’aide d’un logiciel de dessin en 3D spécialisé, permettant la conception détaillée de charpentes, d’ossatures et d’escaliers. Ensuite, le bureau technique de l’entreprise se charge du calcul précis des structures et du dimensionnement des éléments de charpente. Les 125

plans sont ensuite mis en page pour la taille et la préfabrication des éléments de charpente selon les spécifications du projet. Une fois préfabriqués, les éléments sont transportés sur le chantier à l’aide de semi-remorques et installés sur place à l’aide d’une grue spécialisée. Le chef d’entreprise se rend sur les chantiers pour le suivi des travaux et leurs conformités de réalisations. Concernant le SAV, il est quasi inexistant, preuve d’une qualité d’exécution indéniable dans les règles de l’art.

Assurer la relève Adhérente à l’Association Neuchâteloise des Entreprises de Charpente, Ebénisterie et Menuiserie (ANECEM), la société Ducommun Constuction Bois offre des conditions sérieuses, un environnement éthique et professionnel, ainsi que des conditions de travail avantageuses encadreés par la CCT. Entreprise formatrice, la société met un point d’honneur à accueillir et former régulièrement des apprentis afin de leur transmettre un savoir-faire, mais aussi susciter de nouvelles vocations au travers de participations dans diverses manifestations telles que le Forum des métiers à Neuchâtel. La présence sur les réseaux sociaux s’avère nécessaire afin de communiquer au plus près des jeunes en quête de vie authentique et d’expériences variées, sur un métier qui ne manque pas d’atouts ! A noter que l’entreprise aime former elle-même ses collaborateurs, car le métier évolue très vite et que la pénurie de personnel est une réalité sur tout le territoire suisse. De plus, le dynamisme et la passion de Mickaël font de lui un maître d’apprentissage accessible et proche des jeunes. Afin de rendre les ouvriers compétents et polyvalents, tous sont amenés à travailler aussi bien à l’atelier que sur le chantier. Ainsi, ils voient le résultat concret de leur travail depuis l’assemblage initial jusqu’au montage final et n’ont pas le temps de s’ennuyer dans une routine.

Pour conclure, Mickaël trouve sa motivation dans une envie profonde de conseiller les gens, d’aller de l’avant et de se fixer de nouveaux challenges. Ce qui fait de lui c’est certain, un chef d’entreprise qui n’a rien de commun !

Quelques réalisations signées Ducommun Construction Bois La Chaux-de-Fonds Durant l’hiver 2019, l’entreprise a participé à un très gros chantier de surélévation de 2 immeubles mitoyens, rue des Parcs. Elle a assuré toute l’ossature bois du projet, sur un temps très réduit de 4 mois en plein hiver, dont le montage complet en 7 jours, un challenge qui a été brillamment relevé !

Rénovation du moulin de la Borcarderie à Valangin Ce bâtiment protégé, datant du 17e siècle, devait garder son toit originel et abriter de nouveaux appartements. Or, l’architecte mandaté s’est rendu compte qu’il était complètement hors d’état et il a donc fallu engager de substantiels travaux. L’entreprise Ducommun Construction Bois a donc été sollicitée pour refaire la charpente à l’identique, mais aussi toute la poutraison, les parois, l’isolation, la couverture et la ferblanterie, un chantier d’envergure maîtrisé par l’entreprise.

Mickaël Ducommun Clos Rognon 5a – CH-2406 La Brévine Tél. +41 32 935 11 77 – Mob. +41 79 218 80 03 mickael@ducommunbois.ch – www.ducommunbois.ch

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IMMOWOOD

Conseil énergétique et développement immobilier IMMOWOOD, créée en 2022, œuvre dans le domaine de la construction générale avec un engagement fort envers la durabilité et l’innovation. Partenaire de Ducommun Construction Bois Sàrl, elle privilégie l’utilisation de matériaux locaux de haute qualité, contribuant ainsi à réduire l’empreinte carbone tout en promouvant des pratiques de construction durables. Spécialisée dans les rénovations énergétiques et les nouvelles constructions, IMMOWOOD offre un accompagnement intégral, de l’analyse des subventions à l’exécution des travaux, garantissant des solutions personnalisées pour une efficience maximale.

IMMOWOOD la construction responsable Cette jeune société se veut partenaire de l’entreprise Ducommun Construction Bois et se distingue dans le domaine de la construction bois, avec un engagement envers la durabilité et l’innovation. Ensemble, ils s’engagent à utiliser des matériaux locaux de haute qualité, contribuant ainsi à réduire l’empreinte carbone et à promouvoir les pratiques de construction durables. Pour tout projet de rénovation énergétique, Immowood et Ducommun Construction Bois proposent un accompagnement intégral, de l’analyse des subventions disponibles à l’exécution des travaux, en passant par le conseil sur les meilleures pratiques énergétiques. Que ce soit pour des transformations, des rénovations complexes ou des nouvelles constructions, l’équipe se mobilise pour offrir des solutions sur-mesure et de qualité, garantissant satisfaction et efficacité à chaque étape du projet.

Un projet made in La Brévine Son objectif est de développer ses propres projets et de les réaliser en interne. En partenariat avec le bureau d’architecte LUTZ, la société proposera un grand projet prévu dans le Val de Travers en 2025. Elle devrait assurer la commercialisation et le financement d’une résidence de six appartements et d’une surface commerciale, sur plan.

La structure bois de style contemporain comportera cinq étages, avec un parking souterrain et sera dotée du label Minergie-P. Elle sera construite avec du bois 100% local issu du canton neuchâtelois. Sa toiture et sa façade seront dotées de panneaux solaires et le chauffage sera assuré par géothermie et pompe à chaleur. Le bâtiment de standing sera doté d’une autonomie énergétique et conçu de façon responsable.

Conseils pour réussir sa rénovation énergétique Alors que les particuliers sont souvent perdus dans la jungle des normes et des subventions, la société IMMOWOOD se charge d’apporter toute son expertise et ses conseils énergétiques pour aider les clients dans leurs projets de rénovation énergétiques (isolation, chauffage….). Le bureau d’études, en qualité de conseiller énergétique en bâtiment, offre des réponses et des solutions personnalisées pour tous les projets de rénovation, de transformation ou de nouvelle construction. Il apporte sa compétence pour réaliser des audits énergétiques tels que le CECB, CECB Plus, les bilans thermiques, ainsi que pour le dimensionnement de producteurs de chaleur et d’installations photovoltaïques.

La Plature 5 – CH-2318 Brot-Plamboz Tél. +41 79 218 80 03 info@immowood.ch – www.immowood.ch

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GARAGES HOTZ SA

Plus que des garages Installés dans le Val-de-Travers depuis 1972, le Garages Hotz SA ainsi que ses deux autres entités de Bevaix, acquise en 2017 et Yverdon-les-Bains, en 2021, sont des adresses incontournables dans le paysage automobile local. Grâce à la diversité des marques qu’ils représentent et leurs quelque 60 collaborateurs, ces établissements répondent aux besoins et aux attentes d’une très importante clientèle qui leur est fidèle. Ainsi que l’on vienne à eux pour de la mécanique, de la carrosserie, l’achat d’un véhicule neuf ou d’occasion, ou bien encore une location, toutes les solutions sont à la carte, avec le même souci de toujours privilégier un service sans faille, synonyme de qualité.

Garage Apoll’otz d’Yverdon-les-Bains.

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Garage Apoll’otz de Bevaix.

Des attentions particulières pour les collaborateurs comme les clients Les frères Hotz reprennent l’entreprise familiale, il y a une vingtaine d’années. Aujourd’hui, Valentin, seul aux commandes, fait perdurer l’image de sérieux et de professionnalisme des garages qu’il possède. Pour l’aider dans cette démarche, il peut compter, dans chacun de ses établissements, sur des équipes motivées et hautement compétentes. Un atout de poids ! Pour les aider dans leur quotidien, ils ont à leur disposition des outils de travail performants et qualitatifs. A ceci s’ajoutent les valeurs humaines qui tiennent à cœur au dirigeant. Par ailleurs, les savoir-faire qu’ils détiennent, ils aiment les transmettre à la relève de demain, et sont ainsi entourés d’une dizaine d’apprentis. Les clients ne sont pas en reste ! S’ils sont si nombreux ce n’est pas le fruit du hasard mais des attentions et des services qu’on leur offre, et ce quelle que soit la raison de leur venue. Retrouver les mêmes professionnels lors de chaque visite, beaucoup y sont sensibles. Une des clés du succès. Pour preuve, les garages sont certifiés ISO 9001, pour la qualité du travail effectué, et ISO 14001 pour les efforts faits pour l’environnement. En effet, ce dernier est très présent dans leur philosophie, tous étant auto-alimentés en électricité grâce à des installations photovoltaïques.

Valentin Hotz.

Garages Hotz de Travers.

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Sponsoring pour la Fête des vendanges de Neuchâtel.

Quatre types de prestations Le groupe est concessionnaires des marques Peugeot, Citroën, DS Automobiles sur l’ensemble des trois sites.

A Travers s’ajoute encore la marque Mercedes-Benz.

Chacun est doté d’un service commercial de vente et de location de ces véhicules aussi bien pour des professionnels qui requièrent des utilitaires que pour des particuliers qui préfèrent une voiture familiale, sportive, citadine, selon le budget de chacun. Plus d’un millier de véhicules sont ainsi vendus chaque année par l’entreprise et son réseau d’agents secondaires.

2 premières uniques en Suisse La notoriété de la société dépasse sa clientèle puisque les marques l’adoubent et n’hésitent pas à collaborer avec elle pour des événements d’importance. Ainsi, sur une idée de Valentin Hotz et un design pensé par ses soins, et ceux de son frère, 8 fois champion suisse des Rallyes, un modèle totalement unique a été présenté au public.

La Peugeot 208 Rallye est une revisite de l’iconique 205 Turbo 16. Elle est proposée en exclusivité dans les établissements du groupe Hotz et a déjà trouvé son public, un public d’avertis qui peut se faire plaisir avec un véhicule totalement différent de tout ce que propose le marché. Dans la même idée, DS a fait confiance à l’entité de Bevaix pour présenter officiellement en Suisse son tout dernier modèle encore au stade de conception, la DS E-Tense Performance Car. Moment privilégié pour les clients que de découvrir en exclusivité, cette voiture de demain !

Sponsoring pour la Fête des vendanges de Neuchâtel.

Et demain ?

On l’aura compris, l’histoire de cette entreprise est fondée sur des valeurs et un investissement de tous les instants. L’avenir se dessine par la consolidation de tout ce qui a été entrepris, sans envie de croissance démesurée.

Arriver à garder ses équipes motivées, à améliorer les conditions cadres et encore la satisfaction de leur clientèle, telles sont les principales préoccupations de cet entrepreneur du Val-de-Travers.

Sponsoring pour le HC La Chaux-de-Fonds.

Rue de la Promenade 10 – Boîte postale 37 CH-2105 Travers Tél. +41 32 864 61 61 Peugeot: +41 32 864 61 61 – Citröen: +41 32 864 61 60 Mercedes: +41 32 864 61 62 www.garages-hotz.ch Route de Neuchâtel 30 – CH-2022 Bevaix Tél. +41 32 847 0 847 info@apollotz.com

Peugeot 208 Rallye.

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Le Bey 21 – CH-1400 Yverdon-les-Bains Tél. +41 24 423 91 91 info.yverdon@apollotz.com

NOUVELLE CITROËN C3 2 niveaux d’équipements, 5 couleurs de carrosserie Plus distinctive, plus confortable, plus de technologie

INTERVIEW

THIERRY BRECHBÜHLER PRÉSIDENT DU CONSEIL COMMUNAL DE LA CHAUX-DE-FONDS

Dynamique et ambitieuse, une ville tournée vers l’avenir Mondialement connue pour son industrie horlogère, la ville de La Chaux-de-Fonds située à 1000 m d’altitude, est classée depuis 2009 par l’Unesco pour son urbanisme exceptionnel en « damier ».

Egalement très active sur le plan de la culture et du sport, la ville de 37 217 habitants ne manque pas d’atouts et de charme pour attirer de nouvelles entreprises et citoyens. Entretien avec Thierry Brechbühler, fraîchement réélu en avril 2024 et qui assurera la présidence tournante du Conseil communal sur 2024-2025. © patriceschreyer.com

© Tourisme neuchâtelois

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Le Conseil communal de La Chaux-de-Fonds.

Félicitations pour votre réélection, pouvez-vous vous présenter ?

Né en 1988, et ayant travaillé au sein de l’entreprise locale et familiale Brechbühler, c’est peu à peu que je me suis intéressé à la politique de ma ville. Marié et père de trois enfants de 3, 8 et 11 ans je suis également membre de l’UDC, pour laquelle j’ai été président de la section locale et vice-président de la section cantonale. Je suis particulièrement attaché aux valeurs familiales ainsi qu’à un certain conservatisme, mais avec une vision toutefois plus modérée et progressiste que celle de mes aînés. J’ai commencé la politique en 2016, initialement sollicité pour être ajouté aux listes. J’ai trouvé ça très intéressant et j’ai commencé à m’investir de plus en plus dans la politique locale. Puis, j’ai été élu une première fois au Conseil communal en octobre 2020, le jour de la naissance de ma fille, dans une période particulière, celle du Covid.

La population a désigné des personnes d’expériences et de nouveaux élus qui ont fait émerger une équipe soudée et engagée au sein du Conseil communal. Passer du côté de l’exécutif m’a ouvert les yeux et l’esprit, j’aime cet esprit collégial qui permet d’avancer ensemble. Pour cette seconde législature, où j’ai été réélu le 21 avril 2024, le Conseil communal a accueilli une nouvelle élue, une jeune femme, Ilinka Guyot (Verts). Mon objectif est de maintenir une dynamique positive pour notre commune avec une volonté de développer la ville autour de nombreux projets. Nous avons également revu l’organisation de nos dicastères et pour ma part, je chapeaute le sport, la sécurité et la santé (DSESS).

Quels sont les atouts de la Ville et ses axes de développement ?

Située au cœur de l’industrie horlogère, la ville est attractive au niveau de son bassin d’emploi mais aussi par ses logements à loyer raisonnable. Dynamique sportivement et culturellement, nous mettons en place de nombreux projets et des actions dans la durée. L’accueil extra-familial en est un. En effet, connaissant bien le sujet et ayant œuvré au sein du service de la jeunesse, nous avons accru d’une centaine le nombre de places d’accueil ces dernières années. Idem pour la pénurie de médecins, problème national, sur lequel nous travaillons en collaboration afin de favoriser des installations nou-

Grande fontaine monumentale. © Tourisme neuchâtelois

velles et réfléchir à d’autres solutions. Nous souhaitons également requalifier le centre-ville en créant de nouveaux espaces piétonniers. Les axes routiers sont aussi au centre de nos préoccupations, avec les très attendus contournements Est et Ouest afin de désengorger le trafic intra-muros à l’horizon 2035. Une ligne ferroviaire directe permettra beaucoup plus facilement de rejoindre Neuchâtel et inversement. Beaucoup de travaux, ainsi que le développement de pistes cyclables sont au programme. Au sein de nos services, nous essayons de montrer l’exemple et encourageons la mobilité douce par transport public ou vélo. Moi-même je me déplace très régulièrement en vélo électrique.

Quels sont les grands projets impulsés par la Ville ?

Des projets ambitieux sont en cours, dont celui de la rénovation très attendue de la piscine des Mélèzes pour un investissement à hauteur de 12 millions de francs. A l’été 2024, les baigneurs bénéficieront d’installations modernisées où le bois sera mis à l’honneur. Bassins en inox à débordement, espace pour les non-nageurs agrandi et équipé d’un courant rapide, pataugeoire et jeux renouvelés pour les plus petits, douches tempérées ou terrains de beach-volley vont offrir un espace de détente digne des attentes que le projet a suscité. Ce projet de rénovation comprend aussi celui de la patinoire, dont les travaux sont prévus sur 3 ans. Il permettra de soutenir également les ambitions du HCC (Hockey Club La Chaux-de-Fonds) pour retrouver sa place dans la National League. Il inclut la construction d’une patinoire de 5810 places et d’une deuxième patinoire couverte de taille NHL (dimensions professionnelles de 61m x 26m), pour un coût estimé à 70 millions de francs. L’édification sera réalisée en partenariat avec des constructeurs privés.

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Parking Corbusier.

La fête de Mai.

© studio 444

© studio 444

Du côté de la piste d’athlétisme de la Charrière, celle-ci n’a pas été ré-homologuée par Swiss Athletics en raison de son état dégradé nécessitant des travaux urgents.

Une autorisation provisoire de deux ans a été accordée jusqu’en 2025. La Ville planifie son remplacement, pour une nouvelle piste de huit couloirs, un investissement de 4 millions de francs. Cette rénovation vise à préserver la célèbre course « Resisprint international » et à maintenir les bonnes performances des athlètes du SEP, la ville étant férue d’athlétisme. Les travaux devraient durer une année et s’étaler sur la période 2025-2026. D’autres projets plus modestes verront le jour prochainement, comme la construction d’un hôtel proche de la gare. Notons également la reconstitution du service économique de la Ville, afin de développer les liens avec les entreprises et favoriser leur implantation sur la commune.

La politique de stationnement fait débat, pouvez-vous nous en dire plus ?

Il s’agit d’un dossier complexe que l’on doit encore travailler. Notre projet a été rejeté par référendum le 9 juin 2024 et fera donc encore la part belle à l’automobile.

Soumise à un intense trafic frontalier et local, la Ville a proposé plusieurs solutions afin de fluidifier la circulation et apaiser le centre-ville. Cette nouvelle politique de stationnement visait à prolonger une initiative de 2020.

Toute la zone urbaine serait passée en zone bleue, divisée en huit secteurs, avec des macarons pour les résidents à 40 francs par an et 1000 francs pour les pendulaires.

Des horodateurs installés en centre-ville, offrant une demi-heure gratuite et un tarif d’un franc par heure, avec une seconde heure gratuite à midi devaient être installés ainsi que des parkings de longue durée, accessibles pour un franc de l’heure, jusqu’à un maximum de 8 francs par jour. Tout cela va donc être prochainement repensé afin de respecter les objectifs environnementaux cantonaux et fédéraux qui nous sont fixés. En parallèle, nous avons globalement un excellent service de transports en commun qui dessert tous les quartiers en étoile, excepté sur la zone de l’Orée du Bois où vivent 2000 habitants et où le cadencement devra être augmenté. Nous devrions également construire une petite gare pour améliorer son accessibilité.

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Que répondez-vous à ceux qui dénoncent une fiscalité locale élevée ?

Alors que la dette de la Ville est lourde, plutôt que de parler d’imposition, je préfère mettre la fiscalité en perspective et parler de revenu disponible. Avec des salaires élevés et des loyers attractifs, ce dernier est plutôt confortable. Rappelons également que la fiscalité comporte aussi la part prélevée par le Canton de Neuchâtel, connu pour ne pas avoir le taux d’imposition le plus bas de Suisse romande.

Quels sont les grands évènements à venir ces prochaines années?

Le dynamisme de notre ville se traduit par de nombreux évènements annuels comme la « Trotteuse Tissot » qui fêtera sa 16e édition en décembre 2024 (courses populaires de Pères Noël, de 450 m à 8 km regroupant plus de 3000 participants), la « Resisprint » et une nouvelle course ludique créée en 2023 par le service des sports : « la Verticale » consistant à grimper le plus vite possible les 230 marches de la tour Espacité. Côté culturel, la « Plage des six-Pompes », festival estival international des arts de rue fait le bonheur des petits et grands. La fête de Mai est également une date importante pour nous, où une brocante géante a lieu, avec plus de 270 stands présents et lors de laquelle nous célébrons le vin local produit à Auvernier. En outre, soutenus par la Ville et en partenariat avec les commerçants et restaurateurs, les « Jeudredis bleus » ont lieu chaque 1er jeudi du mois à partir de 17 h afin d’animer par des expositions ou des concerts les quartiers du marché, des six-pompes et de la Carmagnole. Tous ces évènements apportent de la convivialité, car ici tout le monde se connaît et cela participe à l’attractivité, au bien-vivre et au dynamisme de notre territoire. Enfin, La Chaux-de-Fonds sera sous les projecteurs du pays entier en 2027, puisque sa candidature pour devenir « Capitale culturelle suisse » a été retenue et nous nous en réjouissons !

Rue du Collège 11 – CH-2301 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 889 00 13 www.chaux-de-fonds.ch

Depuis plus de 10 ans, notre collaboration avec Internorm a été marquée par la qualité, l’innovation et la satisfaction de nos clients.

Walzer SA Rue du Locle 9 CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 968 32 27 info@walzersa.ch www.walzersa.ch

MM. Rénald Langel, directeur Walzer SA & Yannick Clément, chef de vente régional chez Internorm.

WALZER SA

Depuis plus de 35 ans au service de la menuiserie Fondée en 1986 à La Chaux-de-Fonds, l’entreprise Walzer SA est spécialisée dans les portes et fenêtres, les agencements et travaux de menuiserie. Grâce à ses collaborateurs et à la passion qui les anime, elle intervient pour des demandes de tout ordre en appliquant à chacune l’amour du travail bien fait et le souci du détail. Ce savoir-faire lui vaut d’être reconnue pour la qualité de ses prestations en répondant pleinement aux attentes et besoins d’une clientèle large et variée.

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D’hier à aujourd’hui Connue des Chaux-de-Fonniers, la société a toujours été une valeur sûre en matière de menuiserie, depuis sa création. Quand il intègre la société en décembre 2011, Rénald Langel lui donne un nouvel élan et la développe de manière régulière tant au au niveau du parc machines que des collaborateurs, passés de 6 à 39 aujourd’hui. En 2020, une succursale dotée d’un showroom est ouverte à Yverdon-les-Bains en collaboration avec un de ses partenaires, la marque autrichienne Internorm, spécialiste des fenêtres. Grâce à ses 2 implantations, l’entreprise intervient dans un rayon large, de La Chaux-de-Fonds à Neuchâtel en revenant par Lausanne ou encore le Jura bernois. Elle répond ainsi aux demandes d’une clientèle comprenant des gérances, des propriétaires d’immeubles, des architectes, des particuliers et des entreprises générales. C’est en 2021 que Rénald Langel est devenu l’unique actionnaire de Walzer SA. Sa plus grande force : son équipe On trouve au sein de l’atelier, un parc machine de dernière génération. Il est également doté d’une salle de giclage qui garantit des finitions de haute qualité. Si cet ensemble permet d’aller toujours plus loin dans la réalisation de pièces uniques, les connaissances et compétences des employés restent la force maîtresse de l’entreprise où règne une ambiance familiale qui tient à cœur au directeur. Ici, le turn-over du personnel est rare.

Nombreux sont ceux à compter des années de fidélité au sein de la société : qu’ils travaillent à l’atelier, dans le secteur de la maintenance et des dépannages, spécialement apprécié par les régies et les propriétaires d’immeubles, ou encore à la pose. Tous ont pour point commun d’être des professionnels formés et aguerris assurant la qualité des prestations tout comme le respect des délais.

Ils transmettent leur passion du bois aux plus jeunes puisque 4 à 5 apprentis sont formés continuellement au sein de Walzer SA pour perpétuer les savoirs.

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Les domaines de compétences Entreprise de proximité, proche de ses clients, Walzer SA produit des pièces sur-mesure, de manière artisanale, en mettant un point d’honneur à ce que chacune soit irréprochable, et ce quels que soient sa taille et son usage.

Pour les fenêtres, elle travaille donc avec son partenaire de confiance Internorm, connu pour être aussi qualitatif qu’innovant en offrant une large gamme de produits surmesure. Cette collaboration vaut à la menuiserie d’être un des plus importants distributeurs en Suisse romande !

Walzer SA propose également plusieurs types de portes : communicantes, palières et d’entrées d’immeuble ou de villa. Concernant ces dernières, elles assurent autant la sécurité qu’une parfaite isolation thermique et phonique. Grâce à un très large choix de style et de design, chacun peut la personnaliser à sa guise pour apporter la touche esthétique recherchée. Pour celles installées en intérieur, là encore, le panel des options est très large.

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De plus, elles peuvent être réalisées pour répondre à des besoins spécifiques selon l’environnement dans lequel elles seront installées. Cet éventail de choix, toujours sur-mesure, vaut à la menuiserie d’en fabriquer plus de 800 par année en moyenne grâce à sa CNC. A ces portes neuves, s’ajoutent les travaux de rénovation menés sur des bâtiments protégés. Il s’agit alors de redonner vie ou faire perdurer l’objet, en garantissant son esthétique d’origine. Un travail pointu ne laissant pas de place au hasard où, ici plus que jamais, seuls des professionnels peuvent intervenir.

Autre point fort de Walzer SA, les agencements. La liste des propositions est longue et très variée puisque les demandes peuvent tout autant concerner la création d’une cave à vins, d’un dressing, d’une cuisine, d’une bibliothèque ou encore d’un desk pour un service d’accueil. Pour chacune, la société mène le projet dans son intégralité. Ainsi chaque client est accompagné de l’ébauche de l’idée à l’installation. Différentes étapes la jalonnent : discuter, trouver les meilleures solutions, respecter le budget, fournir des plans 2D ou 3D pour visualiser le rendu final, choisir les matériaux. Tout est pensé et voulu pour satisfaire pleinement chaque mandat.

Pour finir, les travaux de menuiserie englobent un important choix de possibilités, que l’on souhaite un volet, un escalier, un plancher de terrasse ou encore un parquet pour ne citer que quelques exemples.

S’adapter à chaque demande, la réaliser dans les temps impartis, garantir un travail artisanal, privilégier la qualité… voici quelques-uns des atouts de Walzer SA qui contribuent, chantier après chantier, à asseoir sa notoriété et son image d’entreprise sérieuse et investie, toujours prête à répondre aux attentes les plus simples comme les plus complexes.

Rue du Locle 9 – CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 968 32 27 info@walzersa.ch – www.walzersa.ch

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JULIEN DUBOIS ARCHITECTES SA

Matière, lumière et couleur Le travail développé dans le bureau est synonyme d’une recherche commencée il y a plusieurs années sur la matière, la lumière et la couleur dans l’espace, afin d’explorer les profondeurs et la pureté de l’esprit des formes architecturales. Pour créer des espaces intensément vécus, il ne faut toutefois pas oublier que l’architecture atteint ses qualités par la précision des éléments mis en place, par leur volumétrie épurée et par des enchaînements spatiaux. En effet, chaque projet est singulier du fait de ses conditions spécifiques telles, le lieu, la commande, le programme... Seule la qualité de la réalisation peut montrer la valeur définitive de ce dernier.

2024, Chavannes, Cortaillod. © jeremy-bierer.com

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En cours, Fondation Admed, Neuchâtel. © Julien Dubois Architectes SA

Béton, bois et métal : la polyvalence des textures, formes et structures 2024, Chavannes – Cortaillod 3 logements sur 3 étages orientés sur le lac et les Alpes. Comme un sculpteur, le cube de béton brut est façonné pour ne garder que l’enveloppe structurelle extérieure. Effet accentué par l’intégration des balcons et les façades sud en retrait. Bâtiment imposant et très léger à la fois, il s’intègre et disparait en même temps, comme évidé avec ces murs de verre reflétant le paysage environnant et par la couleur claire du béton dans le ciel.

En cours – Fondation Admed – Neuchâtel Equilibre entre rester fidèle au sens historique et celui de prendre en compte le présent. Conserver, restaurer et assumer les éléments identitaires du bâtiment comme les dalles de béton nervurées et les plaques de métal couleur marron. Donner l’impression que le nouveau fait parti de l’ancien en répondant aux normes d’aujourd’hui : création d’un patio central et lumineux traité comme 4 façades intérieures ; la texture lisse et brillante du métal se retrouve dans les revêtements de sols et muraux tout comme son cintrage dans les angles des cloisons. La verdure, très présente autour du bâtiment, est également intégrée aux coursives extérieures. Les nuances de verts participent à la mise en valeur du marron ainsi que le ciel bleu en couleur complémentaire.

En cours, Fondation Admed, Neuchâtel. © Julien Dubois Architectes SA

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2024, Accueil Vitamine-Tivoli, Neuchâtel. © patriceschreyer.com

2024, Cafétéria Vitamine-Tivoli, Neuchâtel. © patriceschreyer.com

Un aménagement rythmé 2024, Accueil Vitamine-Tivoli – Neuchâtel Dès l’entrée, le la est donné avec une réception accueillant les visiteurs dans ses bras de bois, de provenance locale, qui apporte chaleur et convivialité. Un aménagement rythmé qui invite à vivre l’espace tel un quartier et qui aide à mieux se repérer. Des espaces aux profondeurs aléatoires et aux hauteurs de retombées différentes additionnés aux murs de tasseaux de bois verticaux sont la volonté d’une circulation animée. Dynamique que nous retrouvons au plafond grâce aux panneaux acoustiques ou encore toutes les formes biseautées, inclinées et répétées. La couleur et la matière signalent les zones de rencontres : au sol le gris foncé rassemble, c’est la place ; au mur l’anthracite privatise, c’est le bureau ; le bois accueil et rassure pour un moment d’échange en particulier, c’est la maison ; le blanc comme zone de respiration, on s’écarte du quartier.

La cafétéria, percée visuelle et lieu d’intersection, constitue une véritable connexion entre l’extérieur public et l’extérieur privé. Cette traversée est sublimée et soulignée par un centre épuré et par des murs habités aux ambiances feutrées. Les courbes et ondulations de différentes couleurs au sol et les luminaires au plafond symbolise une progression végétale. La palette de couleurs vertes, beiges et terre-châtaigne, combinée à une utilisation prédominante du bois, renforcent le caractère organique.

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2023, Villa C, La Chaux-de-Fonds. © Julien Dubois Architectes SA

En cours – Vadec – La Chaux-de-Fonds Les volumes les plus hauts de l’usine de valorisation thermique des déchets arborent une couleur terre cuite inspirée des toitures environnantes dans une volonté d’intégration. Ainsi, la matérialité des façades, composée entre autres de panneaux photovoltaïques et de claustras en métal fait vibrer ces boites imbriquées de tons différents au gré des changements de lumière et de conditions météorologiques, tantôt opaque tantôt brillant. La couleur comme essence même du lieu en rappelant les cheminées historiques en brique, telle que celle de l’ancienne usine électrique ou des anciens abattoirs. Une allée d’arbre au sud et un parc arborisé au nord complète le tableau.

En cours, Vadec, La Chaux-de-Fonds. © Julien Dubois Architectes SA

Une histoire architecturale respectée et réinterprétée 2023, Rue du Locle – La Chaux-de-Fonds Ce projet englobe les aménagements de rénovation de l’intérieur de l’immeuble afin d’apporter espace et lumière aux appartements. L’intention est une réinterprétation de l’esprit des années 50 du bâti tout en réalisant une mise en valeur des espaces communs et en conservant toute une série d’éléments architecturaux comme les mains-courantes ou bien encore les éléments en pierre du rez-de-chaussée. Dans le prolongement de cette volonté, la recherche de la technique de restauration des crépis typique de ces années à l’identique a été menée tandis que les couleurs et les thèmes propres à cette période se retrouvent dans plusieurs éléments architecturaux.

Matériaux et lumière au service de la perception

2023, Rue du Locle, La Chaux-de-Fonds. © Julien Dubois Architectes SA

2023, Villa C – La Chaux-de-Fonds Création d’une salle de douche et d’un dressing dans la suite parentale. Penser grand dans un micro-espace en utilisant les bons outils architecturaux : aménagement optimisé, cloison de verre et miroir, lumière naturelle, couleur des matériaux principalement blancs, il n’y a plus de limite spatiale. Seul le sol du couloir, différent de celui de la salle de bain, rappelle qu’il ne s’agit pas d’un même espace et qu’une autre pièce se cache derrière.

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En cours – Les Gouttes d’Or – Neuchâtel Ensemble de 6 bâtiments, le projet, intégré à son contexte, s’implante en pente douce, en transition fluide de l’urbain au parc. La silhouette des immeubles s’imprègne dans la ligne d’horizon par un jeu subtil de hauteurs différentes.

Chaque bâtiment à son identité grâce à sa couleur et à sa trame en façade tout en gardant une couleur commune pour ne faire qu’un. Des couleurs automnales qui s’intègrent naturellement au lieu arboré. La disposition des immeubles appelle à se rassembler sur la place publique.

Faire entrer la lumière et donner des points de vue 2021, SCCO DR Coullery – La Chaux-de-Fonds Réunir l’existant avec de nouveaux locaux attenants en trouvant un langage commun aux espaces. L’idée était de revoir les modèles en place, de fusionner l’intemporalité du classique et les besoins actuels. Le gris, le noir, des touches de rouge et le bois compose l’aménagement intérieur au centre d’un espace libre et aux fenêtres panoramiques.

La périphérie est occupée par du mobilier de faible hauteur pour arriver toute hauteur au cœur de la pièce afin de garantir un maximum de lumière naturelle.

En cours, Les Gouttes d’Or, Neuchâtel. © Julien Dubois Architectes SA

2021, SCCO DR Coullery, La Chaux-de-Fonds. © patriceschreyer.com

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2024, Cafétéria Vitamine-Tivoli, Neuchâtel. © patriceschreyer.com

La fonction spatiale de la couleur 2024, Vitamine-Serre – La Chaux-de-Fonds Ce projet, programme Vitamine du canton de Neuchâtel, vise à rendre l’administration plus accessible à la population. Son concept central et technique, représenté par un noyau anthracite, crée une structure autour de laquelle s’articulent divers espaces de travail baignés de blanc. La couleur verte, clin d’œil au vert de la façade, indique les lieux de réunion de manière subtile tout en participant aux besoins acoustiques. La couleur des luminaires s’adapte à celle de la documentation in-situ et personnalise cette zone de travail spécifique. La couleur a une fonction spatiale, en soulignant, en intégrant ou encore agrandissant l’espace.

2023, Vitamine-Serre, La Chaux-de-Fonds.

2023, Vitamine-Serre, La Chaux-de-Fonds.

© patriceschreyer.com

© patriceschreyer.com

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EPLATURES AUTOMOBILES SA

Cent ans de passion et d’innovation automobile Installé depuis 100 ans à La Chaux-de-Fonds, l’atelier originel de charron du siècle dernier, n’a cessé d’évoluer conjointement au progrès automobile et à ses avancées technologiques. Dirigé aujourd’hui par Jérémy Haag, cinquième génération de la famille Haag, l’activité de carrosserie perdure en parallèle des ventes automobiles des marques Honda et KGM (ex SsangYong), dans une concession ultra moderne. Découvrez cette passionnante saga familiale.

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De gauche à droite en 1989 (inauguration de la concession Honda) : Jean-Denis Haag , Jérémy et son frère, Jean Haag.

Une histoire de famille marquée par l’audace et le courage Créée en 1924 par Jean-Adolphe Haag, fils de Johannes Haag, charron carrossier venu d’Allemagne s’installer rue de la Boucherie à La Chaux-de-Fonds, l’entreprise s’établit aux Eplatures afin de proposer les services de sa propre carrosserie. Hélas, Jean-Adolphe décède sept ans après, alors son épouse prend le relais, seule, en attendant que son fils Jean junior, alors âgé de 14 ans, puisse être assez grand pour reprendre les commandes. Une fois revenu de Paris où il a aiguisé ses armes et appris le métier, il s’attelle également à carrosser des véhicules utilitaires, des ambulances et des camions, dont un particulier, celui de St-Blaise, un Martini au service du feu, témoin toujours existant de cette époque. En 1973, JeanDenis Haag reprend les rênes de l’entreprise à tout juste 25 ans et diversifie son activité en proposant à la vente des véhicules neufs et d’occasion. En 1984, l’ouverture d’un atelier mécanique géré par Roland Guinand permet la réparation des véhicules. C’est en 1989 que la marque Honda est représentée officiellement aux Eplatures, alors championne du monde de formule 1, le succès est immédiat. En 1992, l’entreprise se renomme « Garage et Carrosserie des Eplatures » dont Roland Guinand et Daniel Sbarzella chapeautent le SAV, l’atelier mécanique et la carrosserie tandis que Jean-Denis Haag se consacre à la vente. Entré en piste en 2003, Jérémy Haag, fils de Jean-Denis, titulaire d’une maturité en mécanique automobile et d’une licence en gestion d’entreprise, reprend l’entreprise familiale personnellement en 2009 et déve-

Jérémy Haag.

loppera par la suite un magnifique showroom de 300 m2 aux derniers standards en vigueur ainsi que la rénovation des ateliers et des bâtiments. La marque coréenne SsangYong (désormais KGM) spécialiste du 4x4, rejoint alors la gamme Honda, pour offrir un choix encore plus large aux clients. Dernière étape pour boucler la boucle et suite au départ à la retraite de Daniel Sarzella, Jérémy Haag reprend le département carrosserie dès le 1er janvier 2024 et modifie la raison sociale afin de ne créer plus qu’une seule entité : Eplatures Automobiles SA. Toujours à la pointe de l’innovation La force du garage tient aussi à la vision singulière des membres Haag qui ont chacun à leur époque, su devancer les besoins et investir de façon méthodique pour développer l’entreprise au gré des avancées technologiques. Experts en peinture, l’équipe de la carrosserie est capable de tout peindre, et n’hésite pas à se challenger avec des chantiers inhabituels comme celui de l’aéroport de Dubaï où ils ont peint des montres géantes pour une grand marque horlogère. « Chez nous, à part des sousmarins et des porte-avions, on a déjà tout peint », ajoute non sans fierté Jérémy Haag. Leurs cabines de peintures aux grandes dimensions, sont capables d’accueillir des bus, cars et autres poids lourds. A la pointe de la technologie et de l’écologie, les peintures utilisées sont composées d’eau, et la qualité des laques « extrême » permet de les appliquer et de les faire sécher à température ambiante, sans avoir besoin de chauffer les cabines à 60°C comme auparavant.

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Team Eplatures Automobiles SA.

Des voitures chouchoutées et un service impeccable Chez Haag, les voitures sont toujours rentrées à l’abri au moindre aléa climatique, afin de s’afficher dans un état de propreté irréprochable. Le garage a également investi dans un carport nouvelle génération, doté de 120 m2 de panneaux solaires et couvrant 70% de sa consommation électrique. Le service ouvre tôt, à partir de 7 h, et des véhicules de prêt sont mis à disposition gracieusement le temps des travaux. Votre véhicule électrique sera également rechargé gratuitement et quel que soit votre modèle d’auto, vous la retrouverez plus propre qu’à son arrivée.

En 2022, Honda a même décerné au garage son exigeant prix de la « distinction satisfaction client », une véritable reconnaissance récompensant l’engagement et le haut niveau de qualité de service dispensé par l’équipe. A noter que la concession représente l’une des meilleure part de marché Honda sur toute la Suisse, une petite fierté pour le garage neuchâtelois. La concession est également équipée d’une station Jubin, un véritable service supplémentaire pour les clients, offrant des tarifs avantageux sur le carburant grâce à la carte de fidélité Jubin.

Un large choix de véhicules neufs et d’occasion Vendant plus de 200 véhicules par an, le garage des Eplatures propose une large gamme de véhicules neufs et d’occasion, comprenant les derniers modèles innovants ainsi que des classiques intemporels. De plus, des offres promotionnelles exclusives et des avantages exception148

nels sont régulièrement consentis afin de ne plus hésiter à changer sa vieille auto. Une sélection variée de véhicules d’occasion récents est toujours disponible, tous soigneusement inspectés pour garantir qualité et fiabilité. D’ailleurs, ces derniers restent à peine 3 semaines en exposition avant de changer de mains, alors il ne faut pas traîner quand on a un coup de cœur !

Electriques ou hybrides, écologiques et fiables Véhicules électriques et hybrides se mettent en quatre pour vous offrir une expérience fiable et écologique. Chez Honda, premier constructeur mondial de moteurs et à la pointe des toutes dernières technologies hybrides, la Civic full hybrid de 184 CV pour 5 litres de consommation au 100 km a tout pour plaire. Ligne racée, gros couple au démarrage, 3 niveaux de finition, rechargement en roulant. Toute la gamme Honda bénéficie de la même technologie auto-rechargeable, en passant par la petite citadine Jazz, la sportive ZR-V, le HR-V ou le nouveau Honda CR-V 4x4, vous bénéficierez des meilleures performances de conduite tout en préservant votre consommation.

Chez KGM (ex SsangYong, connu pour son Tivoli 4x4), le nouveau SUV Torres EVX, 100% électrique, permet une charge rapide de 80% en moins de 40 minutes, et sa batterie est garantie 1 million de km ou 10 ans. C’est un très bon choix au niveau qualité-prix dans ce segment. La marque Maxus, 100% électrique, ravira les utilisateurs de véhicules utilitaires avec ses fourgons eDeliver 7 et 9 ainsi que sa gamme de pick-up ; équipant de plus en plus d’artisans et de communes avec cette gamme fonctionnelle et économique.

Le garage lui-même utilise cette marque de fourgon pour aller chercher ses pièces détachées et réduire son empreinte carbone journalière.

Des clients remerciés chaleureusement Parce que la fidélité des clients ne s’est jamais démentie en 100 ans, la concession a tenu à fêter comme il se doit l’événement. Elle a ainsi invité plus de 800 personnes sur le premier week-end de juin dans l’esprit de la maison, en toute convivialité. La présence de la conseillère d’Etat Crystel Graf ainsi que celle de Jean-Daniel Jeanneret, président du Conseil communal de La Chaux-de-Fonds, attestent de l’impact de l’entreprise sur la région et l’emploi (une vingtaine de collaborateurs). Un buffet de grillades, de nombreuses activités ludiques ainsi que de nombreux lots dont un voyage en Corse ont permis de fêter dignement cet événement, en rendant hommage à l’engagement de la famille Haag et de tous ses employés. Nul doute que le Garage-Carrosserie des Eplatures vous réservera encore bien des surprises et répondra toujours présent pour tous vos besoins de mobilité.

Rendez-vous au siècle prochain ?

Boulevard des Eplatures 25-27 – CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 925 08 08 info@eplatures.ch – www.eplatures.ch

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Venez essayer maintenant !

Eplatures Automobiles SA – Bd des Eplatures 25, 2300 La Chaux-de-Fonds, www.eplatures.ch

EQUADA SA Partenaires spécialistes

Les spécialistes de l’énergétique EQUADA SA est un bureau d’ingénieurs spécialisé dans la planification des techniques et de l’énergie dans le bâtiment et l’industrie, basé à La Chaux-de-Fonds et à Genève. Expert reconnu pour son savoir-faire et la qualité irréprochable apportée à chacun de ses mandats, c’est aussi une équipe de professionnels dynamiques qui s’engage en faveur du développement durable. Bien Vivre est allé à la rencontre de Stéphane Olivier Gaiffe et de son équipe qui ont fait le choix de s’ouvrir à l’avenir en intégrant dans leur politique d’action les piliers de la Stratégie énergétique 2050 mise en place par la Confédération.

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Portrait d’un homme de terrain Stéphane Olivier Gaiffe crée le bureau EQUADA SA en juin 2004 après un parcours plutôt atypique.

Cet homme de terrain, qui possède une formation très complète, a tout d’abord commencé sur les chantiers avant de gravir différents échelons. Pour parfaire sa formation, il passe tout d’abord 3 CFC (ferblantier, installateur sanitaire, dessinateur en installations de ventilation) puis se spécialise avec un diplôme ET en chauffage, climatisation et froid, pour enfin réussir brillamment son diplôme d’ingénieur HES-Energie et développement durable dans le bâtiment. Une personnalité dynamique, Stéphane Gaiffe. toujours à l’écoute, qui a fait des enjeux du développement durable, une priorité. Novateur et toujours à la recherche des meilleures solutions en matière d’énergies, il a notamment, en 1990, contribué à l’élaboration du premier bâtiment allant dans ce sens: la Cité Solaire à Plan-les-Ouates. Un bâtiment, de 82 appartements, doté de 1400 m2 de capteurs solaires, qui a servi de projet pilote pour la Confédération dans le cadre d’Energie 2000. Au fil du temps, jamais sa philosophie n’a changé ni celle de ses collaborateurs comme Arnaud Gerber, Nicolas Felez et Romain Argenton, tous trois en charge de projets en génie climatique et énergies, qui contribuent quotidiennement au développement du bureau.

EQUADA SA, une équipe de spécialistes à votre écoute Actif dans toute la Suisse romande, ce bureau d’ingénieurs est spécialisé dans les domaines de l’engineering, de la planification énergétique, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et des énergies renouvelables.

L’équipe EQUADA est répartie entre les succursales de La Chaux-de-Fonds et Genève et comprend 12 collaborateurs, ingénieurs et techniciens, diplômés HES, DUT et BTS à temps plein. Elle met tout en œuvre pour rechercher et développer les solutions les plus adaptées grâce à un savoir-faire technique de pointe. Industrie, construction de bâtiments, depuis les prémices du projet, en collaboration avec l’architecte, jusqu’à la réception de l’ouvrage, EQUADA SA est à vos côtés.

L’équipe partielle d’EQUADA SA.

Centre Rhône Fusterie, projet Minergie.

Villa labellisée HPE à Genève.

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Les points forts d’une société à la pointe de la technique La philosophie d’EQUADA SA est de maintenir le niveau de qualité des prestations qu’elle propose au plus haut de ses performances. Elle a donc construit son activité autour de 4 points majeurs: • Adéquation de la qualité technique, mise en place en regard du budget consenti; • Parfaite connaissance des lois, des règlements et des innovations en matière d’énergie et d’installations techniques; • Diminution de la consommation d’énergie fossile et augmentation de la part d’énergie renouvelable; • Réduction de la fraction entre l’énergie finale et l’énergie utile pour un confort optimal.

Rénovation et surélévation à Genève.

Groupe de bâtiments rénovés Minergie, projet.

Intégration de ventilation et chauffage rafraissement en dalle.

Avenue de la Paix: rénovation des installations labellisées HPE.

Rénovation Musée d’ethnographie à Neuchâtel.

Son leitmotiv: le développement durable Le développement durable est au cœur de chaque projet développé par EQUADA SA. Cette notion fait partie intégrante de la philosophie véhiculée par la société depuis sa création. On la retrouve en premier lieu dans sa raison sociale EQUADA SA qui est le regroupement de plusieurs points importants pour Stéphane Olivier Gaiffe: énergie, qualité et développement durable. La société répond également à toutes les nouvelles normes énergétiques comme, par exemple, l’analyse qui permet de déterminer l’étiquette énergétique d’un projet ou d’un bien. Elle a d’ailleurs vu évoluer son activité sur le secteur de la rénovation pour apporter aux bâtiments, une nouvelle étiquette énergétique. «Permis de construire, transformation, rénovation, nous devons accompagner le maître d’ouvrage, le client ou l’architecte, dans cette démarche de diminution de la consommation énergétique des bâtiments. Cette dernière représente 50% de la consommation totale, il nous faut être actif et proposer les solutions adaptées» explique Stéphane Olivier Gaiffe.

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Migros La Neuveville, rénovation Minergie.

Bâtiment neuf Minergie Logements étudiants Fondation Patino - Genève.

EQUADA SA et ses partenaires En véritable professionnel reconnu pour ses compétences, EQUADA SA est accrédité pour un partenariat avec de nombreuses organisations. Un gage de qualité supplémentaire qui offre également une plus-value à tous ses projets. Le bureau est enregistré comme partenaire spécialiste Minergie pour les études énergétiques du bâtiment ainsi que pour les études chauffage, ventilation et sanitaire. Toutes ses conceptions et constructions proposent au final des bâtiments à basse consommation d’énergie répondant aux normes Minergie®.

Il est également membre de la SSES (Société Suisse pour l’énergie solaire) depuis 1992 et membre spécialisé du Groupement promotionnel pour les pompes à chaleur. Il possède une accréditation fédérale pour l’élaboration du CECB (Certificat énergétique cantonal des bâtiments) et il met tout en œuvre pour répondre aux différentes problématiques actuelles liées au besoin réel de réduire la consommation d’énergie. Il s’engage notamment en faveur de la Stratégie énergétique 2050 et bénéficie d’un soutien plus important de la Confédération.

Zoom sur les prestations offertes par EQUADA : Immeuble administratif Minergie Merk-Serono à Aubonne.

Thermique du bâtiment • Concept énergétique, étude de variantes • Certificat énergétique des bâtiments (CECB) • Bilans énergétiques selon SIA 380/1 et 380/4 • Conception de bâtiments Minergie, Minergie P, ECO et A • Energie dans l’industrie, PEIK • Thermographie, audit énergétique • Calcul de la diffusion de vapeur • Protection solaire Gestion • Coordination interdisciplinaire CVSE • Décompte des frais d’énergie • Gestion financière des projets de construction • Recherche de subventions et de financements pour les investissements en matière d’énergie Technique CVS du bâtiment • Chauffage – ventilation – sanitaire • Froid industriel – climatisation – air comprimé – hydraulique • Energies renouvelables • Utilisation rationnelle de l’électricité • Pompes à chaleur – couplage chaleur force • Techniques hospitalières • Techniques pour l’industrie

Rue Numa-Droz 150 – CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 913 11 58 Rue du Colonel-Coutau 3 – CH-1205 Genève Tél. +41 22 808 02 44 info@equada.ch – www.equada.ch

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INTERVIEW

ANTHONY VON ALLMEN PRÉSIDENT DU CONSEIL COMMUNAL DU LOCLE

Le Locle, une ville qui va connaître de nombreux changements Inscrite à l’UNESCO, des sociétés horlogères parmi les plus célèbres au monde sur ses terres, une industrie florissante aux nombreux projets à venir… La ville du Locle ne manque pas d’atouts. Pour autant, des défis l’attendent comme l’effacement de son déficit, la mise en place d’importants projets environnementaux ou encore la refonte de son centre-ville. Pour nous parler de l’actualité d’aujourd’hui et de demain, rencontre avec Anthony von Allmen, président du Conseil communal.

Hôtel de Ville du Locle. © B. Vaucher

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© B. Vaucher

Qui êtes-vous Anthony von Allmen ?

Je suis un trentenaire originaire du Locle. Après avoir travaillé dans la communication, entre autres pour le PLR, au niveau cantonal et fédéral, j’ai effectué un virage professionnel en devenant agriculteur, après avoir suivi une formation. Ce retour à la terre était en lien avec ma famille. Parallèlement, j’ai toujours fait de la politique.

Dès mes 18 ans, je me suis inscrit dans un parti. L’envie de m’impliquer pour la collectivité, pour une institution m’est toujours apparue comme une évidence. Ainsi de 2012 à 2023, j’ai siégé au Conseil général du Locle. En 2023, j’ai investi le Conseil communal où j’ai remplacé Monsieur Dubois, démissionnaire, puis j’ai été élu lors des dernières élections. L’exécutif est un travail qui me passionne vraiment. Il est très différent du législatif car il fait nettement plus abstraction des couleurs politiques pour trouver les bons consensus pour faire avancer la ville.

Quel est l’enjeu de taille pour Le Locle aujourd’hui ?

Ce qui est de taille aujourd’hui, c’est le chantier qui est en cours : le contournement du Locle et le futur tunnel à venir. Avec une ouverture prévue d’ici 6 à 7 ans, il est

© B. Vaucher

temps pour nous de repenser notre futur centre-ville qui va connaître beaucoup de modifications puisque le trafic pendulaire ne sera plus aussi important qu’il l’est actuellement. L’enjeu majeur est d’arriver à le rendre aussi attractif pour les habitants que pour les commerçants, tout en garantissant l’accessibilité. A nous de trouver les meilleurs compromis et nous y travaillons.

Vous êtes en charge de 4 dicastères. Concernant les énergies, qu’est-ce qui vous accapare ?

Les ambitions du canton sont plus ambitieuses que celle de la Confédération puisque Neuchâtel veut avoir décarbonné le chauffage des bâtiments d’ici à 2040. Pour ce faire, au Locle, différents chantiers vont être mis en œuvre comme l’extension du chauffage à distance qui couvrira les besoins de plus de logements. Dans un autre ordre d’idée, nous allons également étendre le réseau d’eau potable à plusieurs zones agricoles. Si cette année, elles ne souffrent pas du manque d’eau, tel n’a pas été le cas en d’autres temps, il est donc nécessaire de pérenniser ces activités, d’où ce projet important. Nous aimerions également faire émerger un projet de centrale à Biogaz valorisant par-là l’activité agricole de notre région.

© B. Vaucher

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© B. Vaucher

© B. Vaucher

© B. Vaucher

Et pour les finances ?

Le Locle a un déficit structurel qui ne se résorbe pas. Les mesures à prendre pour assainir cette dette ne vont pas être populaires, j’en suis conscient, mais il est impératif de trouver des solutions. Des pistes existent comme l’imposition qui est par exemple plus faible dans notre ville qu’à La Chaux-de-Fonds. Il faut aussi analyser les prestations fournies et ce qu’elles nous coûtent, certaines d’entre elles n’existent pas dans les autres communes du Canton. Ce déficit a de plus un impact négatif sur la recherche de fonds qui vont nous être nécessaires, par exemple, pour les travaux d’assainissement à mener. Il est donc primordial de prendre ce dossier à bras le corps.

Concernant les relations humaines rencontrez-vous des problèmes ?

A l’image de la ville de Neuchâtel, Le Locle peine à embaucher du personnel qualifié voire hautement qualifié. Notre région ne manque pas de travail pour celles et ceux qui détiennent des compétences avérées.

Nous sommes face à des entreprises privées, comme l’horlogerie, qui proposent des conditions de travail très attractives. De notre côté, nous menons une réflexion autour de notre marque employeur que nous pourrions mettre en place pour attirer ces cadres. Beaucoup de choses s’étudient pour résoudre ce problème.

Quelles actions menez-vous pour les affaires économiques ?

Je pense qu’il est primordial qu’une vraie proximité existe entre les entreprises et le Conseil communal. Pour nous faire mieux connaître, pour les aider et les accompagner dans leur quotidien, pour leur faciliter les choses, les échanges sont essentiels. Pour cela, nous allons à leur rencontre. C’est aussi un moyen de connaître leurs ambitions pour le futur. Grâce à cela, nous savons que certaines sociétés envisagent, par exemple, des agrandissements. C’est une aubaine pour Le Locle qui n’en sera que plus attractive et y gagnera au niveau financier, ce qui est important pour les travaux à mener autour de notre déficit.

Quel est le plus grand atout du Locle ?

En vivant au Locle, il n’y a nul besoin de choisir entre la campagne ou la ville. Elles ne font qu’un ! En effet, à quelques mètres, chacun a à sa disposition les très nombreuses infrastructures urbaines et les vertes prairies et forêts. En fait, c’est comme un petit village mais avec toutes les fonctionnalités qui rendent son quotidien agréable !

© B. Vaucher

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Chancellerie communale Avenue de l’Hôtel-de-Ville 1 Case postale 656 – CH-2400 Le Locle Tél. +41 32 933 84 10 chancellerie.LeLocle@ne.ch – www.lelocle.ch

Garantie d’excellence LE SAVOIR-FAIRE ET LA TECHNOLOGIE POUR UN POLISSAGE UNIQUE

Rue du Commerce 111 – CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 932 23 13 info@stpolissage.ch – www.stpolissage.ch

INDUSTRIE HORLOGÈRE Les artisans du temps

© MIH / V. Savanyu

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INTERVIEW

YVES BUGMANN

Fédération de l’industrie horlogère suisse (FH)

Promouvoir l’excellence horlogère et lutter contre la contrefaçon Yves Bugmann, le nouveau président de la Fédération de l’industrie horlogère suisse (FH) basée à Bienne, ambitionne de capitaliser sur les performances exceptionnelles de l’industrie horlogère en 2023 pour accroître la sensibilisation aux enjeux de ce secteur prestigieux. Sa stratégie met en avant le libre-échange, la lutte contre la contrefaçon et le lobbying. Dans cette entrevue, il partage ses perspectives sur les défis et opportunités à venir.

« watch.swiss » – l’exposition itinérante de la FH.

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Félicitations pour votre nouveau poste en tant que président de la FH. Pouvez-vous nous parler de vos motivations et de la mission de la FH ?

Après avoir passé plus de 18 ans au sein du service juridique de la FH, j’ai eu le privilège de prendre la présidence de l’organisation le 1er janvier. Entouré d’une équipe remarquable, composée d’une quarantaine de collaborateurs au siège et avec des succursales à Hong Kong et Tokyo, je peux déléguer en toute confiance. Nos déplacements internationaux, souvent en compagnie du Conseil fédéral, nous permettent de relever les défis liés à l’exportation et de sensibiliser sur les dangers de la contrefaçon.

Comment se porte le marché de l’industrie horlogère suisse ?

Après trois années post-Covid exceptionnelles, marquées par des exportations record de 26,7 milliards de francs suisses en 2023 (+7,6% comparé à 2022), l’année 2024 semble plus incertaine en raison du contexte économique et géopolitique mondial. Cependant, malgré cette situation, nous restons confiants en notre position de leader en terme de qualité et de savoir-faire sur tous les segments du marché horloger. Nos produits, durables et appréciés à l’échelle mondiale, continuent de séduire un large éventail d’acheteurs et font rayonner la Suisse à l’international. Il est important de rappeler que bien qu’ils ne soient pas considérés comme essentiels, ils apportent une satisfaction et un plaisir à de nombreux consommateurs. En termes de chiffre d’affaires, nos principaux marchés incluent les Etats-Unis, la Chine, Hong Kong, Singapour, et l’Angleterre, qui est notre premier client européen, suivi de près par la France.

Pouvez-vous nous parler des priorités que vous avez identifiées pour votre mandat à la tête de la FH ?

Le président de la FH est élu pour un mandat de trois ans, renouvelable. Je suis confiant dans la gestion actuelle de la Fédération et j’aspire à maintenir cette excellence.

Les défis à venir seront notamment liés à l’émergence de l’intelligence artificielle, dont nous n’avons pas encore saisi tout le potentiel. Bien qu’elle puisse parfois susciter des inquiétudes, elle offre également de nombreux avantages, tels que la reconnaissance d’images en ligne, qui sera un outil précieux pour nos efforts de lutte contre la contrefaçon sur Internet. Cette dernière reste principalement concentrée en Chine, représentant 70 à 80% de l’origine des copies selon les statistiques douanières.

Cependant, d’autres pays émergents tels que l’Egypte, l’Arabie Saoudite et la Turquie sont également devenus des acteurs non négligeables dans le domaine de la contrefaçon. D’autres priorités constituent, à plus court terme, aussi la force du franc suisse et la complexité croissante du cadre réglementaire international.

Les défis liés à la contrefaçon et à la protection du « Swiss Made » sont des préoccupations majeures pour l’industrie horlogère suisse. Pouvez-vous nous en dire un peu plus ?

Chaque année, la FH et ses partenaires interceptent entre 2 et 3 millions de produits contrefaits dans le monde.

Malheureusement, ce nombre ne diminue pas, et il serait illusoire de vouloir éliminer complètement ce fléau. Il est

Mission économique du Conseil fédéral au Qatar – avec la participation de la FH.

Action de destruction de fausses montres en Suisse.

néanmoins possible de réduire drastiquement la visibilité de la contrefaçon, grâce à nos actions afin de protéger les consommateurs du monde entier. Nous nous efforçons de sensibiliser et d’informer à travers des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux et en collaborant avec des influenceurs pour dévoiler les dessous de cette problématique, qui menace notre industrie et nos emplois, tout en encourageant des conditions de travail précaires au profit d’organisations criminelles. Cette situation engendre une perte estimée à 2 milliards de francs suisses de chiffre d’affaires ainsi que la suppression de 3000 emplois dans notre branche, selon une étude de l’OCDE. En Suisse, l’association « Stop Piracy » s’engage à informer et sensibiliser les consommateurs tout en favorisant la coopération entre les autorités et le secteur économique. Face à la montée de la contrefaçon, elle concentre ses efforts sur 163

le partage de connaissances et la réalisation de campagnes de sensibilisation percutantes, contribuant ainsi à une information objective sur les conséquences de la contrefaçon et du piratage.

Avec la montée en puissance des achats en ligne, la lutte contre les produits contrefaits est devenue encore plus complexe. Quelles sont les stratégies de la FH pour contrer efficacement la contrefaçon en ligne et protéger les consommateurs contre les produits frauduleux ?

La FH dispose d’une unité spéciale, dédiée exclusivement à la lutte contre la contrefaçon en ligne. Cette Cellule Internet supprime année par année environ un million d’annonces de contrefaçons de montres sur les réseaux sociaux et les plateformes de vente.

Nos enquêteurs travaillent avec des outils informatiques pointus et développés surmesure afin d’identifier et de supprimer ces annonces. Certaines plateformes de vente sur Internet sont coopératives et ont implémenté leurs propres systèmes de surveillance, d’autres le sont malheureusement beaucoup moins.

Comment la FH travaille-t-elle en collaboration avec d’autres acteurs de l’industrie et l’Etat, afin de faciliter le libre échange et donc les exportations ?

Rappelons que 95% de nos garde-temps sont destinés à l’export. Le libre-échange et l’accès aux marchés internationaux est donc d’une importance stratégique pour nous. La FH participe activement aux discussions relatives aux accords de libre-échange que la Suisse négocie, seule ou dans le cadre de l’AELE, 164

Actions de saisies de contrefaçons horlogères.

comme récemment par exemple avec l’Inde. En tant que membre d’« economiesuisse » (fédération des entreprises suisses), nous prenons également part aux procédures de consultation sur des projets législatifs importants, tels que par exemple la révision de la loi sur les Douanes. Nous collaborons également en direct avec d’autres industries suisses si nous avons des intérêts communs et défendons la position de notre industrie, au niveau communautaire, dans le cadre du Comité permanent de l’horlogerie européenne (CPHE).

Dans le contexte national et international, rencontrez-vous des difficultés particulières ?

S’agissant des défis pour l’industrie horlogère au niveau national, il convient de relever en premier lieu la force du franc suisse qui pénalise les industries d’exportations suisses dans leur ensemble et qui nuit à la compétitivité de nos entreprises. Au niveau international, nous pouvons constater que le cadre juridique et réglementaire devient de plus en plus complexe, avec parfois des réglementations contradictoires sur certains marchés. La vitesse à laquelle les entreprises doivent mettre en œuvre de nouvelles règles est stupéfiante et ainsi difficile à implémenter, notamment pour des PME. La FH s’engage donc pour une harmonisation des règles et intervient dans ce sens, dans le cadre des procédures de consultation.

Rue d’Argent 6 – CH-2502 Bienne Tél. +41 32 328 08 28 www.fhs.swiss

SWISSKH

L’orfèvre de la machine-outil SwissKH, véritable artisan du savoir-faire suisse, conjugue tradition et modernité dans la fabrication de machines-outils depuis 2015. Sous la direction de Bryan Gosparini, l’entreprise excelle dans l’ingénierie de pointe, offrant des solutions innovantes pour divers secteurs, de l’horlogerie à l’industrie médicale. Avec une approche méthodique en six étapes et un engagement envers la durabilité et la responsabilité sociale, SwissKH se positionne comme un acteur incontournable dans le paysage industriel local et international.

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Des machines qui ont du sens Dirigée par Bryan Gosparini, l’entreprise située à Vicques regroupe sur son site tout le savoir-faire de ses 14 collaborateurs. Active dans l’engineering et le consulting, elle répond aux besoins de ses clients pour le développement d’une nouvelle machine, d’une pièce spécifique ou encore un développement de systèmes dans les domaines de l’aérospatial, l’agroalimentaire, l’horlogerie, la machine-outil, le médical et la robotique. Grâce à son équipe d‘ingénieurs, elle fournit des prestations de haut niveau, à n’importe quelle étape du processus.

En matière de consulting, SwissKH offre son expertise en audit, formation et coaching en Lean Management, gestion de projets et design thinking, s’appuyant sur plusieurs années d’expérience. Elle maîtrise et intègre verticalement la mécanique, le soft, et la gestion des données afin de concevoir des machines performantes et au design attrayant. Actuellement, une dizaine d’entre elles sont signées SwissKH et bien d’autres pourraient voir le jour, au vu de l’imagination fertile de son dirigeant et de son équipe.

De la tradition à la machine 4.0 Faire perdurer le savoir-faire, s’inscrire dans une démarche RSE en maximisant la durabilité et le recyclage de la machine, optimiser sa consommation énergétique, travailler en partenariat étroit avec les industriels pour des résultats décuplés, intégrer la commande numérique (CN) si cela est nécessaire et travailler avec des fournisseurs suisses font partie de la philosophie globale de l’entreprise. Bryan Gosparini n’aime rien tant que se challenger et passer du temps sur des projets par altruisme ce qui lui apporte une satisfaction immense, comme celle par exemple de créer de nouvelles machines en s’inspirant d’anciennes belles mécaniques et d’y ajouter les technologies actuelles (cf chapitre suivant) afin de faire perdurer la tradition horlogère « swiss made », alliée au

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meilleur de l’ingénierie actuelle et voir briller d’émotion les yeux de ses clients. Carénages rutilants, formats compacts, aussi belles à regarder que performantes, les machines SwissKH sont pensées pour être au top de la précision mais aussi, pour certaines, assurer une grande polyvalence et garantir un potentiel d’évolution.

La gamme SwissKH se décline en machines spécialisées pour le polissage, la rectification, le perlage, le cerclage, le satinage, le poli-bloqué, le colimaçonnage, le soleillage, le guillochage, la décoration... utilisées pour l’horlogerie mais aussi dans le domaine médical et l’industrie (logistique, agro-alimentaire, construction...)

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« Angelo », la machine qui incarne la philosophie SwissKH En hommage à Angelo Manzoni, personnage bien connu du milieu horloger, ayant officié au sein de la prestigieuse maison Audemars Piguet pendant plus de 20 ans, comme horloger restaurateur au savoir et savoir-faire inestimables, SwissKH a baptisé cette machine de son prénom car Angelo a directement été emballé par le projet. Il a répondu favorablement à la demande de Pasko Cart initiateur de l’idée. Cinq ans ont été nécessaires pour développer cet outil dédié à la décoration, en collaboration avec les plus grands noms de l’horlogerie. Ce travail de longue haleine a permis d’aboutir à un résultat à la hauteur de l’exigence du secteur. Multi-fonctions, elle permet de créer des décors au guillochage, au colimaçonnage, au soleillage et au satinage, des rosaces, des côtes de Damas, des côtes Plume et côtes de Genève droites et circulaires pour le plus grand plaisir des passionnés de garde-temps qui voient ces techniques de décorations revenir à la mode. Pour de plus grandes productions, elle peut également se décliner en CNC. Ainsi, depuis la restauration de pièces de musée aux productions confidentielles ou de série, l’« Angelo » saura combler les besoins de tous les horlogers.

Les projets futurs SwissKH s’impose comme un leader dans la conception et la fabrication de machines spéciales. Sa force vive réside dans son bureau technique et dans les idées novatrices de son directeur.

Les machines qui sortiront prochainement vous feront rêver de part leur compacité, leur rigidité et leur soft bien pensé.

L’automation et la souplesse ont été pensées et s’allient sur le concept de mise en ligne des machines. Poli-bloqué, satinage droit et circulaire, côtes de Genève, soleillage, colimaçonnage, anglage orienté et fraisage sont les prochaines opérations que vous pourrez réaliser sur nos centres d’usinage CNC intégrant tous la technologie des moteurs linéaires que SwissKH maîtrise sur les bouts des doigts. Et bien d’autres surprises sont sur les starting-blocks, la suite se laissera écrire et vous pourrez toujours suivre les actualités sur la page Linked In, Instagram ou sur le site web de l’entreprise. Et les dernières actualités ? Téléphonez et prenez rendez-vous pour découvrir SwissKH et son équipe dynamique. Nos représentants de La Chaux-de-Fonds, d’Allemagne et de Dubaï pourront également vous guider selon votre provenance. Le réseau de revente international s’étoffera aussi dans les mois à venir.

Le médical, un secteur de pointe Aussi racée qu’un bolide de sport avec sa ligne rouge et blanche aux courbes arrondies, la machine de rectification R01 est tout à fait adaptée à la grande production de différents secteurs dont le médical. Dans ce domaine bien particulier, la mise en place est longue, car elle nécessite un processus de certification de deux ans qui « fige » la machine et empêche tout changement postérieur. Performante et adaptable, la R01 permet ainsi une rectification de haute précision avec une parfaite maîtrise thermique et sans vibrations, incluant les dernières technologies de moteurs linéaires. Durant la période Covid, l’entreprise a mis ses compétences au service de la population en fabriquant en grande série des visières de protection avec une production de 700 visières/ jour et en a offert plus de 5000 à l’aide des makers. Elle a mis gracieusement à disposition d’autres pays ses compétences en partageant le développement d’un respirateur artificiel en open source, utilisés notamment au Maroc ou en Italie au plus fort de la crise, une belle initiative démontrant à nouveau l’altruisme de son dirigeant. L’entreprise qui aime rester humble, a également remporté le prix de « l’Innovation et Excellence » décerné par le 169

Canton du Jura en 2019 pour la création d’une orthèse.

Cette récompense lui a conféré une belle aura et atteste du dynamisme de cette PME. Une méthode en 6 étapes Son approche spécifique lui permet de proposer 6 grandes étapes, au choix selon le degré d’avancement du projet du client. La première consiste à analyser les éléments finis (AEF) pour prédire la réponse physique du produit et optimiser le design. Parallèlement, l’équipe crée des programmes pour simuler les conditions réelles, assurant fiabilité et efficacité. Le tout est développé en 3D. La deuxième étape permet d’élaborer des plans techniques et des schémas 2D précis pour l’automation (électriques, pneumatiques et hydrauliques) essentiels pour guider la fabrication et l’assemblage futurs, garantissant une intégration parfaite de chaque composant. La 3e séquence rentre dans le concret puisqu’elle permet en interne de fabriquer, usiner et transformer les matériaux bruts en composants précis de haute qualité, le tout assorti de contrôles de qualité rigoureux. La 4e phase regroupe l’installation avec le montage, l’ajustage et le câblage selon les spécificités déterminées en amont. La mise en service permet de tester les machines et d’obtenir la conformité aux normes CE. La mise en lien des machines avec le système ERP du client permet de l’accompagner afin d’intégrer les nouveaux appareils aux différents flux. Enfin, le SAV où les collaborateurs se déplacent afin d’assurer une assistance continue à ses clients tout en étudiant ses machines et mettant en place des actions pour intégrer une intelligence artificielle pour la maintenance prédictive.Tout le suivis se réalise sur un ERP complet de qualité qui permet de gérer intégralement les flux.

SwissKH est en avance grâce à une structure informatique et managérial de haut niveau.

Une présence internationale En 2018, grâce au rachat des marques d’outillages de précision Tripan© et Supercoup© connues et utilisées dans le monde entier, SwissKH accède à une dimension internationale très rapidement et là encore contribue à faire perdurer le savoir-faire Suisse. Son shop en ligne heidiheidi. com et sa présence sur les réseaux sociaux confèrent une nouvelle impulsion à la société, au sein d’un secteur traditionnel et plutôt confidentiel. Sa présence au salon international SIAMS de la machine-outils de Moutier, lui permet d’exposer ses dernières créations, aussi belles que polyvalentes et précises, telles que la polyvalente B8 master pour la joaillerie, la R01 pour une rectification d’une précision inégalée ou la Poli-bloqué pour un polissage et de haute qualité.

Engagée et responsable SwissKH s’engage activement dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) axée sur la durabilité et l’innovation. Elle promeut le savoir-faire suisse en se verticalisant, en privilégiant la production locale et en réduisant son empreinte écologique. Ses marques, telles que SwissKH ,Tripan, Supercoup, Quattro, et Morphology produisent 90% de leurs composants en Suisse, à proximité de son site de production. Améliorer l’efficacité énergétique et utiliser l’énergie solaire sont une priorité pour les installations de l’entreprise tout en 170

visant une autonomie complète. L’installation de bornes de recharge électrique sont prévues et la société encourage le covoiturage ou les transports en commun, tout en réduisant la consommation énergétique de ses équipements. Les idées de chacun sont valorisées afin de réduire l’impact environnemental.

Enfin, la société n’a pas fini de vous étonner car de nombreuses idées et projets en développement sont dans les tuyaux. A suivre ! Comme son dirigeant, Bryan Gosparini, aime le dire « L’avenir n’est pas ce qui va arriver, mais ce que nous allons faire ». Passez le cap et contactez-les si vous avez un projet lié à leur savoir-faire.

Nos revendeurs

Gerlach Industrievertretung GmbH, Allemagne Luthy Machines SA, La Chaux-de-Fonds FMS Manufacturing (VSB Group SA), Dubaï

SwissKH

Route de Courroux 21 – CH-2824 Vicques Tél. +41 32 932 11 11 info@swisskh.ch – www.swisskh.ch

PRADOREN

La haute-joaillerie made in Swiss Si la Suisse est connue dans le monde entier pour ses montres d’exception, on n’imagine moins qu’elle excelle aussi dans un secteur encore plus pointu, celui de la haute-joaillerie. Au cœur du Jura bernois, les ateliers Pradoren mettent tous leurs talents au service des plus grandes Maisons de luxe françaises et étrangères. Précision, rigueur et savoir-faire caractérisent cette discrète entreprise qui ne cesse d’évoluer pour s’adapter aux tendances du marché.

© Denis Photography

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© Denis Photography

© Denis Photography

La maîtrise complète de la chaîne de valeur Les ateliers Pradoren, situés sur les hauteurs du charmant bourg médiéval de la Neuveville, dans le Jura bernois, sont spécialisés depuis plus de 30 ans dans la haute-joaillerie. Ils collaborent avec les plus prestigieux noms de la joaillerie, notamment ceux de la Place Vendôme à Paris. Pour garantir une fabrication de qualité, de traçabilité et de confidentialité, la société contrôle minutieusement l’ensemble de sa chaîne de production. De la conception (dessin, prototypes) au sourcing des pierres, de la fonte à la pièce finie, elle peut s’appuyer sur l’expertise de ses équipes afin d’atteindre un niveau d’excellence sans compromis. La manufacture brille dans tous les aspects de la joaillerie, qu’il s’agisse de productions en série ou de pièces uniques, de l’artisanat traditionnel à des réalisations d’exception. De plus, la société est particulièrement renommée pour son talent à concevoir et fabriquer à la perfection toutes sortes d’animaux, des créations complexes et raffinées s’il en est.

Pierres et métaux précieux sourcés éthiques à 100% Si le talent est indispensable à la réalisation de pièces d’exception, la qualité des pierres qui les ornent l’est tout autant. Pradoren se distingue en offrant un service unique en Europe : le sourcing des pierres précieuses. Pour ce faire, l’entreprise dispose d’un bureau lapidaire à Bangkok, où une équipe de 20 experts œuvre à dénicher les plus belles gemmes à travers le monde et à les tailler selon les règles de l’art. Ces professionnels chevronnés interviennent aussi bien sur des

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pierres semi-précieuses brutes que sur des pierres précieuses. Ils assurent un contrôle rigoureux de la qualité des gemmes, vérifiant minutieusement leur couleur, leur taille et leur pureté. Spécialistes des pierres de couleur, ils s’attachent à révéler, lors de la taille, des nuances subtiles pour atteindre la teinte parfaite. Grâce à leur expertise, les clients bénéficient d’une transparence totale sur l’origine éthique de chaque pierre précieuse, une priorité pour les grandes Maisons joaillières. Bien que la société ne puisse pas toujours garantir l’origine précise de l’ensemble des sources minières, tous ses fournisseurs sont certifiés RJC et respectent de strictes exigences éthiques. Une fois sélectionnées, les pierres sont acheminées vers leur atelier à La Neuveville pour être transformées en créations exceptionnelles. La manufacture effectue des visites régulières dans les mines afin de vérifier les conditions de travail et maintenir leur certification RJC dans le but d’assurer une qualité inégalée, notamment pour les saphirs.

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Des investissements conséquents Pradoren prévoit prochainement de déménager vers de nouveaux locaux situés à seulement 5 minutes de son emplacement actuel, dans la commune de Gals (BE). Ce déménagement marquera une expansion significative, la surface de la manufacture triplant pour atteindre plus de 1000 m2. Ce gain d’espace permettra à terme d’instal-

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ler un parc de machines CNC (commandes numériques) ainsi qu’une imprimante 3D. Cette initiative répond à l’évolution d’un marché du luxe en pleine forme, et favorisant de plus en plus la reproduction de pièces iconiques. Ces technologies avancées faciliteront la réalisation de ces commandes tout en maintenant son expertise dans la création de pièces uniques. Pradoren se distingue ainsi comme la seule manufacture suisse à conjuguer cette double compétence artisanale et industrielle. Au cœur de son savoir-faire se trouvent notamment les bracelets, colliers et boucles d’oreilles multiporté, conçus pour être portés de différentes manières et nécessitant la production de pièces très techniques. Cette capacité à combiner tradition et innovation positionne Pradoren comme un leader dans l’industrie joaillière, prêt à relever les défis d’un marché en constante évolution.

Une entreprise engagée et responsable L’entreprise dirigée par Hakim Allou, se distingue par ses valeurs éthiques et environnementales, intégrant ces principes dans toutes ses activités, de la production aux relations avec les fournisseurs et les clients. La manufacture va franchir une étape supplémentaire dans son engagement en planifiant la construction d’un nouveau bâtiment aux normes « LEED », un label environnemental encore plus strict que Minergie ; mettant en avant l’architecture écologique et les bâtiments de haute qualité environnementale. Cette démarche engagée se traduit également par une solide responsabilité sociétale, perceptible dans les conditions de travail favorables offertes aux collaborateurs : management bienveillant, postes ergonomiques, éclairage optimal et espaces de détente propices à une atmosphère sereine. Ces initiatives contribuent à la stabilité et à la fidélité des équipes, soulignant l’importance cruciale du bien-être au travail afin d’attirer et retenir les talents.

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Les employés, véritable richesse de l’entreprise Parce que le personnel qualifié dans ce domaine est rare et que la concurrence avec la Place parisienne est intense, la manufacture investit dans ses ressources humaines tout au long de l’année et sur le long terme.

Chaque année, elle accueille des apprentis, participe à des salons renommés et a établi un partenariat avec

l’école des Beaux-Arts de La Chaux-de-Fonds. Pour attirer de nouveaux talents dans ce secteur plutôt confidentiel, elle utilise également les réseaux sociaux comme plateforme de communication. Quant au personnel existant, il bénéficie de programmes de formation continue et de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.

Hakim Allou nourrit ainsi l’ambition de faire prospérer et briller la joaillerie Made in Swiss, en lui conférant le même prestige que celui acquis par ses cousins horlogers. Un pari qu’il est en passe de gagner !

© Denis Photography

Route du Château 34 – CH-2520 La Neuveville Tél. +41 32 751 31 00 contact@pradoren.com – www.pradoren.com

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MUSÉE INTERNATIONAL D’HORLOGERIE

50 ans pour un musée où le temps s’arrête L’atmosphère, la muséographie, les pièces d’exception, le savoir-faire… quelques raisons qui font d’une visite au Musée international d’horlogerie de La Chaux-de-Fonds, un moment où le temps est suspendu. Toujours en mouvement, il attire les foules du monde entier, depuis 1974 année de son installation dans son écrin monumental. Riche d’une activité foisonnante, il fête également la 30e remise du prix Gaïa et a étoffé sa collection grâce, entre autres, à un legs exceptionnel. Pour nous parler de ce lieu emblématique, rencontre avec Régis Huguenin-Dumittan qui tient les rênes de ce joyau, depuis maintenant 10 ans.

Les trésors de la collection du MIH. © Guillaume Perret

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Espace Instant © A. Henchoz

1974, une année marquante pour le monde de l’horlogerie avec l’ouverture du musée que l’on connaît aujourd’hui. Quelle est son histoire ?

Le premier musée a vu le jour à La Chaux-de-Fonds en 1902. Il était alors installé au cœur du bâtiment de l’Ecole d’horlogerie. Il faut attendre 1963 pour qu’une étude sur les collections que détient la Ville laisse apparaître l’importance de les mettre mieux en évidence. En juin 1968, un concours d’architecture est lancé pour la construction d’un nouveau bâtiment. Le projet « Gnomon », aussi audacieux qu’original, des architectes Pierre Zoelly et Georges-J. Haefeli, le remporte. De béton et de pierre, le Musée international d’horlogerie ouvre officiellement ses portes, le 17 octobre 1974. L’histoire est en marche !

Prochainement, ce sanctuaire de la collection horlogère la plus significative au monde va connaître d’importants travaux de rénovation pour continuer à mettre en exergue des savoir-faire et des objets uniques.

Le prix Gaïa fête sa trentième cérémonie.

Qui récompense-t-il ?

Depuis 1993, le prix Gaïa, décrit par les médias comme le Nobel du monde de l’horlogerie, récompense des carrières extraordinaires accomplies dans ce domaine.

Ainsi, chaque année, un jury, composé de personnes de différents horizons, récompense trois lauréats dont la candidature (elles sont ouvertes annuellement jusqu’au 21 mars) a été transmise par des tiers et qui sont actifs dans un des 3 secteurs suivants : l’artisanat et la création, l’entreprenariat ou la recherche. L’équinoxe d’automne, retenu pour la remise des prix, est une date marquante pour l’horlogerie et celles et ceux qui s’y impliquent au quotidien.

Trophée Gaïa. © MIH / M. Mercan

Legs E. Streit 2023. © MIH

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Projection immersive. © MIH

Comment étoffez-vous la collection ?

Si nous détenons plus de 10 000 objets d’exception et parfois uniques, chaque année, la collection grandit grâce à l’acquisition de nouvelles pièces via des ventes aux enchères ou directement auprès de particuliers. Ainsi, pour les 50 ans du musée, ce dernier a reçu un « cadeau » magnifique avec l’arrivée d’une pièce qui nous faisait défaut : une horloge nocturne de 1682, en bon état et « dans son jus ». Nous en avons également accueilli d’autres, courant 2023, grâce à 3 legs d’importance dont un aussi inattendu qu’exceptionnel de la part d’un collectionneur averti, Eduard Streit. Ainsi, nous ont été remises 180 montres avec des particularités techniques et esthétiques dont les productions vont des années

Espace Sandoz. © MIH

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1700 à la fin du 20e siècle. Une collection en parfait état de conservation. C’est plus qu’un cadeau, c’est un véritable trésor ! Par ailleurs, nous nous attelons à apporter des nouveautés dans nos présentations grâce à des partenariats, comme celui réalisé dernièrement avec la Fondation Edouard et Maurice Sandoz, nous permettant ainsi d’exposer des pièces incontournables de l’histoire de l’horlogerie que le public ne peut que très rarement contempler.

Vous êtes directeur du musée depuis 10 ans. Quelle est votre histoire et quel est votre quotidien ?

Je suis, d’abord, un passionné de musées ! Mon chemin professionnel démarre avec une formation en histoire industrielle des entreprises, ainsi qu’en muséologie, qui me conduit à travailler chez Jaeger-LeCoultre en tant que responsable du patrimoine. En 2014, je rejoins le MIH et en prend la direction. Ma mission principale, qui n’a pas changée, est d’orchestrer l’ensemble de l’institution, de concilier les forces internes et externes et de mener à bien de nombreux projets. Une petite équipe m’entoure pour ceci. S’ajoutent les rencontres, les opportunités, les occasions données. Je « joue » avec toutes les forces en présence pour que le Musée grandisse chaque jour un peu plus et demeure un outil pertinent et attractif pour la communauté horlogère comme pour un plus large public. Pour cela, il est important qu’il reste diversifié.

Je définis également toute la programmation des expositions et des manifestations qui sont organisées au fil du temps. Ce travail, je peux le mener en totale liberté puisque le musée ne dépend d’aucune marque horlogère.

Un atout de taille pour réaliser des projets multidisciplinaires qui ont tous pour but final d’apporter de nouvelles connaissances à notre domaine.

Quel est votre plus intense souvenir jusqu’à aujourd’hui ?

J’ai envie de répondre, comme lorsque l’on me questionne sur mon objet chétif de la collection, que c’est celui à venir ! Pour autant, dans les années récentes, je mentionnerais la reconnaissance reçue de la Confédération qui a décidé de nous soutenir financièrement. Nous sommes peu de musées en Suisse à bénéficier de cet avantage, c’est d’autant plus un honneur que de faire partie de ce petit « club ». C’est le résultat de notre travail d’équipe et de notre engagement à considérer les problématiques culturelles et sociales auxquelles doit répondre, de nos jours et pour les générations futures, un musée comme le MIH.

Pendule à crémaillère. © MIH / V. Savanyu

Pendule chinoise à carillon et automates. © MIH / V. Savanyu

Et demain ?

Comme je vous l’expliquais précédemment, le Musée va connaître d’importants travaux de rénovation de son bâtiment. C’est un chantier essentiel pour le perpétuer dans le temps. Dans un autre ordre d’idée, 2025 va voir naître une formation continue unique au monde, dans le domaine du patrimoine horloger. Elle est destinée à des étudiants, à des professionnels des entreprises horlogères ou encore à des spécialistes de musées qui, grâce à différents modules répartis sur une année, auront l’opportunité d’appréhender la patrimoine horloger matériel comme immatériel de manière professionnelle, pratique et interdisciplinaire. Sa mise en œuvre se fait en collaboration avec l’Université de Neuchâtel. C’est un très beau challenge pour lequel je me suis beaucoup investi et qui est une autre manière de montrer combien le Musée international d’horlogerie de La Chaux-de-Fonds n’a pas fini d’écrire son histoire comme celle de l’horlogerie !

La montre MIH Gaïa, en référence au Prix remis chaque année par le musée. Ses bénéfices permettent le financement d’actions de restauration et de valorisation de la collection. www.montremih.ch © DR

Rue des Musées 29 – CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 967 68 61 info@mih.ch – www.mih.ch

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AstroLUNA T1 Aventurine

VICENTERRA SA

Un peu plus près des étoiles

AstroLUNA Classic T5 Blue Papillon.

VicenTerra incarne une saga humaine à la vision poétique singulière. C’est l’histoire de Vincent Plomb, un jurassien dont le destin sera bouleversé par un accident de moto, le laissant dans un fauteuil. Malgré les nombreux défis personnels et professionnels qui se dressent sur son chemin, Vincent reste combatif et optimiste. Armé de sa créativité et d’un zeste de chance, il parvient à réaliser l’improbable : concevoir et commercialiser sa propre collection de montres artisanales et personnalisables. Ces garde-temps d’exception aux cadrans hypnotiques uniques en leur genre, vous invitent à un voyage au plus près des étoiles.

Vincent Plomb, créateur de la marque Vicenterra.

Un pari osé dans le monde feutré de l’horlogerie Vincent Plomb, un nom qui résonne désormais dans le monde de l’horlogerie de luxe, alors que rien ne prédestinait ce dessinateur-constructeur autodidacte à devenir le fondateur de VicenTerra, contraction de son nom et de sa passion pour la planète Terre. Après avoir exploré divers domaines, du génie civil à la mode, en passant par la conception de moules pour l’injection de pièces de précision, Vincent découvre sa passion pour l’horlogerie lors de ses travaux de conception d’habillages de montres au début des années 2000. En 2003, il fait le grand saut et se

lance en indépendant, travaillant dans l’ombre sur des projets d’habillage horloger et de micromécanique, se forgeant ainsi une expertise unique et précieuse, fondée sur le partage et les rencontres humaines. Mais c’est en 2005 que naissent ses premières esquisses de ses complications horlogères. S’ensuit un travail acharné de recherche et développement, de dessins de plans et de recherche de partenaires pour la réalisation des prototypes, ainsi que la quête d’un maître horloger capable de concrétiser ses créations complexes.

Vincent Plomb, créer en 3D tous ces modèles.

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Des complications inédites En 2008, les deux premiers prototypes équipés de complications tridimensionnelles voient le jour, révélant les trois astres qui rythment notre existence quotidienne et qui fascinent depuis toujours Vincent. Ces créations marquent le début d’une série d’innovations signées Vincent Plomb. En 2010, il extrait la complication « GMT Terrestre » en 3D et placée à 5 h 00, l’agrémentant d’autres fonctions, puis dessine l’écrin du mouvement et dépose ainsi la marque VicenTerra où l’on retrouve la Terre comme fil rouge dans toutes ses créations. Le lancement de la marque représente GMT-3 TitaneTour du Monde.

un défi audacieux, mais Vincent le relève avec brio en lançant une souscription – qu’il pensait inédite dans ce domaine sans savoir que l’horloger Breguet l’avait déjà faite en son temps – à la rencontre de collectionneurs passionnés et parvient ainsi à réunir les fonds nécessaires pour concrétiser son rêve horloger. Depuis lors, avec l’aide des meilleurs artisans de la région, VicenTerra propose des montres exclusives, alliant élégance, innovation et originalité, invitant chacun à un voyage « au cœur de l’univers » au rythme du temps qui passe.

Quand émotion et technicité fusionnent Dans le monde précieux de l’horlogerie de luxe, VicenTerra se distingue par son audace à harmoniser émotion et technicité. Depuis la GMT-3 Tome 1 jusqu’à la Tycho Brahé Tome1 (du nom d’un astronome danois du 16e siècle, dont les observations astrales étaient les plus précises de son temps. Chaque création résulte d’une réflexion méticuleuse, alliant avec finesse sensibilité artistique et exigence technique. Ces garde-temps signés VicenTerra, reconnaissables entre mille et convoités un peu partout sur la planète Terre, incarnent un parfait équilibre entre esthétique et fonctionnalité. Au cœur de cette collection, la Terre inspire des mécanismes aussi ingénieux qu’originaux. Derrière leur apparence épurée se cachent des innovations technologiques incroyables, fruit d’un savoir-faire ancestral, perpétuant ainsi une tradition d’excellence artisanale reconnue et exportée dans le monde entier.

Tycho Brahe T2 Blue.

L’Univers mystérieux des montres VicenTerra Imaginées et conçues à Boncourt, les montres jurassiennes VicenTerra sont façonnées avec passion et précision dans les ateliers de ses partenaires de l’arc jurassien, puis assemblées avec minutie entre Courfaivre et Porrentruy. Elles incarnent ainsi l’excellence du Swiss Made. Chaque composant et geste d’assemblage reflètent la philosophie profonde de la marque : susciter des émo182

tions durables et une fascination intemporelle. Dans chaque mouvement et chaque détail, se dessinent l’empreinte d’une pensée novatrice et d’une vision unique.

VicenTerra, bien plus qu’une simple marque horlogère, s’érige comme une ode à l’audace et à l’excellence, un témoignage vibrant de l’union entre tradition et innovation dans le monde prestigieux de l’horlogerie de luxe.

L’AstroLUNA : décrochez la Lune Un nouveau cap est franchi avec cette superbe montre.

Elle se décline aussi au féminin. L’Astroluna, véritable astre horloger, met en scène avec une maturité esthétique étonnante deux astres inséparables : la Terre et la Lune. La Terre, déjà évoquée dans le nom de la marque, dialogue ici avec son satellite. Ses complications spatiales continuent de surprendre : à 7 heures, un astre en rotation indique les phases lunaires tandis qu’à 5 heures, une miniature de la Terre d’un magnifique bleu offre une vue depuis le Soleil. Cette trinité d’animations ludiques révèle un mariage subtil entre esthétique et fonctionnalité tandis que son dos transparent en aventurine, brille de milliers d’étoiles. La Terre et la Lune sont peintes à la main par André Martinez, grand maître en peinture horlogère, sur des sphères minuscules de 6,80 mm pour la Lune et 7,50 mm de diamètre pour la Terre. Par exemple, le modèle AstroLUNA T5 Blue Papillon, avec son cadran guilloché CN réalisé à l’aide d’une fraise diamant, produit des reflets captivants et psychédéliques. Ces jeux de lumière évoqueront soit le battement d’ailes d’un papillon, soit des éruptions solaires ou plus encore, selon l’imagination de chacun.

AstroLUNA T1 Aventurine.

Enfin, l’aventure de VicenTerra se poursuit avec une passion et une détermination sans faille. La marque s’efforce d’offrir aux amateurs de garde-temps une expérience véritablement unique et inoubliable. Toujours en quête d’innovation, Vincent Plomb repousse sans cesse les limites de l’artisanat d’exception, créant une fusion parfaite entre tradition et modernité. Chaque montre VicenTerra, véritable œuvre d’art nous invite à une exploration infinie du temps et de l’espace, élargissant perpétuellement les frontières du possible.

Mobile: +41 78 808 92 88 customer@vicenterra.ch www.vicenterra.ch Rue du Stade 1 CH-2926 Boncourt

AstroLUNA Classic T5 Blue Papillon.

AstroLUNA T3 Cosmos.

AstroLUNA T1 Aventurine.

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S&T POLISSAGE SÀRL

Grandir pour faire face à la demande Se forger un nom et connaître une expansion fulgurante n’est pas monnaie courante dans les univers de l’horlogerie, de la bijouterie et de la maroquinerie. Le travail, la pugnacité, l’engagement, l’investissement… sont autant de raisons qui expliquent pourquoi et comment S&T Polissage, société fondée par Pedro de Sousa, est aujourd’hui une entreprise connue et reconnue par les plus grandes Maisons. Pour mieux comprendre cette belle ascension, retour sur 7 ans d’histoire intense.

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Un seul objectif : aller toujours plus haut Pedro de Sousa, portugais d’origine, s’installe en Suisse, au Locle, en 2011. De suite, il trouve un emploi dans un secteur qu’il connaît parfaitement : la maroquinerie haut de gamme. Du dessin au développement complet du produit jusqu’à sa fabrication, il maîtrise toute la chaîne et façonne à demande des pièces hauts de gamme. Dans le même temps, il souhaite investir pour son futur et acquiert un immeuble, au cœur de la ville, avec des ateliers dotés de matériel pour le polissage. En septembre 2017, seul, il décide de relancer l’activité. Rapidement les commandes affluent et l’obligent, dès 2018, à embaucher du personnel. Cinq ans plus tard, son équipe est composée de 21 personnes et sa société est transformée en Sàrl courant 2019. Pour beaucoup, l’histoire pourrait s’arrê-

ter là, l’ascension étant déjà très belle. Cela serait mal connaître, Pedro de Sousa ! En effet, il continue à faire prospérer son entreprise jusqu’à se retrouver en manque de place et de personnel. Pour ces raisons, il déménage en 2023 à La Chaux-de-Fonds, au sein d’un immeuble totalement adapté à ses besoins, et passe ainsi de 200 à 650 m2 d’ateliers. Dans le même temps, l’équipe s’étoffe et comprend aujourd’hui 38 professionnels qui l’accompagnent dans son quotidien.

Du matériel et des services toujours plus performants Dès les premières heures de son activité, Pedro de Sousa décide d’investir au fur et à mesure des demandes pour être toujours plus performant. Une approche visionnaire qui fait rapidement ses preuves. Ainsi aujourd’hui,

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S&T Polissage détient un parc machines dernière génération comprenant entre autres une machine à laver robotisée ainsi que trois CNC dont une Crevoisier C424B. De plus, en s’installant dans ses nouveaux ateliers, le dirigeant a fait mettre en place un système d’aspiration individuelle sur chaque poste de polissage pour une meilleure récupération des métaux poussiéreux et pour réduire la consommation énergétique. Si l’entreprise peut prétendre avoir ce qui se fait de mieux en matière de matériel, Pedro de Sousa n’entend pas en rester là puisque 99% des bénéfices sont réinjectés dans la société

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pour aller toujours plus loin. « Chaque jour, je colle une brique de + » explique-t-il. Soucieux du bien-être de ses employés, il a déjà des projets en tête pour leur faciliter le quotidien ! Un quotidien qu’il facilite également à ses clients puisqu’il a créé deux nouveaux services. Ainsi, deux personnes sont en charge de la programmation en 3D pour dessiner les outillages nécessaires à la préparation des pièces sur les CNC tandis qu’une autre assure la logistique où elle peut compter sur un système de suivi informatique de la production, une manière de toujours savoir où en sont les commandes.

Rien ne se fait par hasard Pedro de Sousa n’a jamais regardé aux heures passées pour faire grandir sa société. Démarcher et rencontrer les clients, dans les 3 secteurs d’activité pour lesquels il peut réaliser du polissage : l’horlogerie, la maroquinerie et la bijouterie, a fait et fait partie encore aujourd’hui de son quotidien. En 7 ans, il a su fidéliser une clientèle en quête d’un travail tenant de la perfection, du pur haut de gamme. Si la qualité est au rendez-vous, S&T Polissage est également reconnue pour sa disponibilité, sa rapidité et sa flexibilité. La réactivité, très prisée et attendue, est

également au rendez-vous. Un de ses plus grands atouts aux yeux du dirigeant. En effet, des commandes peuvent être réalisées sous 48 heures. Une force qui fait la différence. De plus, l’adaptabilité est également bien présente puisque la société peut répondre à des demandes pour une pièce unique comme des séries de toutes tailles. On ne s’étonnera pas dès lors à ce que deux des plus grandes Maisons horlogères au monde lui confient nombre de travaux, renforçant ainsi chaque jour un peu plus sa notoriété et sa renommée.

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Une équipe performante Au fil du temps, Pedro de Sousa a étoffé son équipe pour répondre aux commandes. Soucieux de garantir l’excellence pour chaque demande, il s’est entouré uniquement de professionnels ayant une expérience avérée dans le polissage et ayant déjà travaillé dans de grandes Maisons.

Si le succès va crescendo, le dirigeant n’entend pas pour autant perdre l’esprit de famille qui règne au sein de son entreprise. Il lui tient à cœur d’être proche de son personnel, de discuter avec lui, de partager des moments agréables pour renforcer les relations humaines qu’il a instaurées. Pour renforcer ces liens, l’installation dans les nouveaux locaux a permis la création d’une cafétéria où

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chacun aime à se retrouver pour déjeuner, pour prendre un café, pour faire une pause dans un cadre agréable.

Les services proposés Préparation : technique qui consiste à retirer de la matière, de manière manuelle ou avec les 2 CNC Recomatic et la CNC Crevoisier, préparation en 5 axes, que détient la société, pour que la pièce soit prête à polir.

Sablage : finition technique ou visuelle d’une surface par pulvérisation de matériaux abrasifs. Les techniciens sélectionnent des abrasifs de granulométries différentes selon les supports à sabler afin d’obtenir une surface rugueuse et mate.

Polissage : les polisseurs utilisent une grande variété de disques de diverses tailles, en tissu ou en feutre selon l’effet recherché pour donner différents aspects brillants aux composants et enlever les défauts de la matière (rayures, marques, résidus…).

Satinage : l’entreprise possède un atelier de lavage équipé d’une station de bains à ultrasons ainsi les pièces sont livrées avec une propreté irréprochable. Elle a également des paniers spéciaux selon les formats des pièces, avec des supports de manipulation ou supports pour convoyeurs.

Contrôle de qualité : le visitage est un contrôle visuel qui consiste à contrôler la qualité esthétique des pièces afin qu’elles répondent à la demande des clients.

Conditionnement : grâce à des équipements adaptés, S&T sait satisfaire chaque exigence.

L’histoire continue Impossible de ne pas imager l’histoire de S&T Polissage par : fabuleuse ascension ! En seulement 7 années, elle a su grandir, garder son âme, être toujours plus efficace et surtout maintenir un niveau de qualité hors du commun.

Assurément, le souhait le plus cher de Pedro de Sousa qui peut être fier du travail accompli. Mais rien n’est fini.

Aux yeux du dirigeant, il reste encore des étapes à gravir, des sommets à atteindre, comme avoir 50 collaborateurs d’ici à 2025 pour aller toujours plus haut. En résumé, sa société n’a pas fini de faire parler d’elle !

Rue du Commerce 111 – CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 932 23 13 info@stpolissage.ch – www.stpolissage.ch

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YVAN CLERC

Un chef d’orchestre de l’horlogerie Fort d’un réseau de partenaires installés aux 4 coins du globe, Yvan Clerc s’est forgé une notoriété pour le sourcing de pièces horlogères, la création de séries de montres en private label ou encore la gestion de projet. Cette expérience lui permet de développer aujourd’hui son activité en tant que consultant et d’offrir des services de conseil sur-mesure aux entreprises, quels que soient leurs besoins. Ainsi, elles sont nombreuses à s’appuyer sur ses compétences pour que chaque projet se transforme en réussite.

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Une présence de tous les instants depuis plus de 10 ans En 2013, Yvan Clerc fonde sa première société, Kreaprod, où il se spécialise dans la recherche et l’achat de pièces horlogères à la demande de ses clients. Parallèlement, il accompagne également tous ceux qui souhaitent créer leur propre marque ou faire façonner des petites comme des grandes séries de montres. En 2021, il rachète Wabrax, une entité experte dans les stickers.

Chacune de ses expériences professionnelles fait grandir ses connaissances et renforce chaque jour un peu plus son savoir. Ainsi, aujourd’hui, il étoffe ses compétences en proposant une nouvelle activité basée sur le conseil aux entreprises.

L’arrivée de Virginie au sein de l’équipe apporte une nouvelle dimension et permet d’offrir un service encore plus performant.

Le conseil en développement Yvan Clerc, de par son parcours marqué par la gestion de projets complexes et la création de solutions innovantes, est un entrepreneur reconnu dans le secteur de l’horlogerie. Il peut prétendre être la personne apte à apporter une expertise unique à ses clients. Ainsi, il propose dorénavant des services de conseil sur-mesure pour aider les entreprises à résoudre des problématiques ardues, telles que la gestion des relations entre partenaires ou la supervision de changements de fournisseurs. Grâce à son carnet d’adresses et son professionnalisme, il offre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque demande. De plus ses connaissances pointues du marché lui permettent d’énoncer le juste prix des pièces horlogères. Beaucoup d’offres se ressemblent et sont loin d’être identiques pourtant. Lui sait lesquels

garantissent la qualité répondant à 100% au cahier des charges, à un tarif vrai. Dans un marché en constante évolution et de plus en plus compétitif, Yvan Clerc accompagne ses clients pour optimiser leur processus et apporte une valeur ajoutée significative à chaque projet.

Pour créer sa propre marque Plus que jamais l’expérience acquise au fil des années permet à Yvan Clerc de se démarquer quand un client souhaite créer une gamme de montres et s’il le faut la marque qui va avec. Pour ce faire, il travaille à la carte. En effet, il peut gérer le projet dans sa globalité, du design à la pièce finie, ou intervenir en partie selon le cahier des charges. Là encore, pour atteindre l’objectif, un travail de concert avec le client et un partage d’informations sont primordiaux. Quel que soit l’objectif à atteindre, il peut l’organiser autour d’un produit Swiss made ou selon la rentabilité et la maîtrise des coûts apporter d’autres alternatives. Quoi qu’il en soit la qualité reste son objectif premier tout comme le 191

respect des exigences spécifiques du client. Pour ce faire, avant de lancer une production, il est essentiel de valider la pièce. Si cette dernière se traduit uniquement par des plans et des photos, souvent l’exercice est difficile.

Pour cette raison, Yvan Clerc propose de faire réaliser un prototype. Avoir l’objet fini entre les mains lui apparaît comme primordial et la certitude que c’est bel et bien le produit attendu. Une démarche qui donne confiance et permet alors d’avancer dans la fabrication.

S’appuyer sur des forces vives à l’international Pour des produits manufacturés ou émanant de ressources naturelles, il est parfois nécessaire d’importer.

Pour cela, Yvan Clerc s’engage à trouver les meilleurs fournisseurs. Des années de terrain lui ont permis d’acquérir un réseau incroyable à l’international, un réseau fiable et viable. Un atout de taille.

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Ainsi, de par ses expériences de terrain et les liens qu’il a pu nouer avec des personnes en lesquelles il a toute confiance, il a ouvert un bureau de design et de développement en Chine, en 2019, en s’associant à l’une de ces dernières. Pour avoir collaboré ensemble autour de nombreux projets, il est apparu comme une évidence pour les deux hommes de mettre leurs forces en commun, leur professionnalisme et leur créativité étant complémentaires. Aujourd’hui, ils sont entourés de 15 collaborateurs tout aussi férus d’horlogerie qu’eux et désireux d’apporter un esprit novateur à chaque demande. Travaillant en toute transparence, les bureaux installés à proximité de Shenzhen sont ouverts à tous et accueillent régulièrement des clients d’Yvan Clerc qui sont invités à s’y rendre pour affiner et peaufiner leur projet.

Aller toujours plus loin dans la quête de l’excellence et d’un rendu sans faille ; accompagner chaque demande avec le même souci du travail bien fait, le tout entouré de conseils que l’expérience du terrain crédibilise chaque jour un peu plus, quelques mots qui résument le quotidien d’un entrepreneur passionné, Yvan Clerc.

Rue du Locle 28 – CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 79 907 60 66 contact@yvanclerc.com – www.yvanclerc.com

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KERBEDANZ

Une alliance parfaite entre art et innovation Kerbedanz laisse une empreinte indélébile dans l’univers de la haute horlogerie. Puristes, collectionneurs et amateurs trouvent en elle de quoi s’émerveiller, notamment grâce à son modèle emblématique, hypnotique : Maximus, doté du plus grand tourbillon au monde sur une montre bracelet.

Aujourd’hui, en réinventant son univers, la manufacture innove avec des garde-temps conçus comme de véritables « shows micromécaniques », Maxspor et Maxima. Leur design novateur met en lumière la complexité et la technicité des mouvements à travers des cadrans ajourés et des fonds de boîtier transparents. Artisan horloger dans l’âme, Kerbedanz offre également l’opportunité de réaliser des pièces uniques entièrement personnalisables. Plongez au cœur d’une marque de haute horlogerie innovante et visionnaire.

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Passion et conviction Messieurs Zorik et Petrosian, respectivement spécialistes de la haute horlogerie et de la haute joaillerie, décidèrent d’unir leurs compétences en 2011 afin de créer une Maison valorisant l’excellence esthétique et technique. Ainsi naît Kerbedanz. Une équipe d’une vingtaine de professionnels, incluant des ingénieurs, designers, maîtres horlogers, émailleurs et sertisseurs, est constituée afin de façonner chaque pièce intégralement au sein de leurs ateliers. Leur philosophie est de proposer à une clientèle exigeante des garde-temps originaux offrant un véritable show micromécanique ; chacun, dotée de spécificités distinctives, et, sur demande, de créer des pièces uniques et sur-mesure, véritables reflets de l’esprit de leur futur propriétaire.

Le Show Micromécanique : la vision de la haute horlogerie par KERBEDANZ Pour chacune de ses créations, Kerbedanz s’emploie à délivrer des garde-temps qui offrent un véritable show micromécanique. Le terme « show micromécanique » sur une montre-bracelet fait référence à l’affichage complexe du mécanisme interne, souvent mis en valeur par des caractéristiques telles qu’un fond de boîte transparent ou un cadran ajouré. Cela permet au porteur et aux admirateurs d’observer le bal des composants du mouvement : engrenages, cames et ressorts complexes, transformant le garde-temps non seulement en un objet fonctionnel, mais également en une œuvre d’art animée.

Une approche différente Chez Kerbedanz, l’attention se porte sur un public exigeant de collectionneurs et d’amateurs de haute horlogerie. Son répertoire inclut des mouvements extraordinaires, tels que le plus grand tourbillon du monde sur une montre bracelet, des tourbillons volants centraux et des tourbillons en saphir, où les traditionnels ponts sont remplacés par des ponts en saphir transparent. Des mouvements à complication sonnerie : la répétition minute, visant à indiquer à son propriétaire le temps à la minute près, en utilisant des tonalités distinctes pour les heures, les quarts ainsi que les minutes. Ainsi qu’un mouvement chronographe monopoussoir à balancier inversé. Chaque création est méticuleusement conçue par ses maîtres horlogers, respectant les normes de qualité les plus élevées. Au-delà des mouvements innovants, Kerbedanz perpétue fièrement les savoir-faire artisanaux ancestraux, permettant de concevoir et de réaliser avec minutie des boîtes et cadrans sophistiqués en utilisant des techniques telles que la micro-sculpture, la gravure, le travail de l’émail et le sertissage.

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Maximus, l’art horloger sous toutes ses facettes Par passion pour la micromécanique, l’esthétique et l’unique, Kerbedanz a créé un garde-temps spectaculaire, une première dans le monde de la haute horlogerie : après des années d’études et de réflexions menées, le modèle Maximus voit le jour. Cette montre-bracelet est dotée du plus grand tourbillon au monde, avec une cage de 27 mm de diamètre comprenant 73 composants pour un poids de 1.35g. Elle capte immédiatement l’attention des collectionneurs et des puristes du monde entier.

Avec ce modèle d’une précision extrême, Kerbedanz démontre sa maîtrise des arts complicationnels horlogers les plus sophistiqués. La cage effectue une rotation toutes les deux minutes, contrairement aux 60 secondes habituelles. Pour cette pièce hors du commun, deux brevets ont été déposés : le premier pour le tourbillon et le second pour le système de remontage des quatre barillets, positionné au verso du garde-temps.

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Le boîtier GR8 : quand innovation et avantgardisme rencontrent la haute horlogerie Depuis l’antiquité, l’horlogerie est perçue comme un art. Chaque garde-temps Kerbedanz raconte une histoire, affiche une forme unique, présente des détails minutieux, et chaque design véhicule une intention particulière pleine de sens. Parmi ses remarquables créations, le nouveau boîtier GR8 laissera une empreinte particulière dans l’Histoire du design horloger. En combinant les formes tonneau, sphérique et octogonale, le boîtier GR8 se définit comme complexe au design avant-gardiste, entièrement conçu en interne par le Chief Design Officer, Aram Petrosyan. Légèrement incurvé, il se distingue par ses courbes douces qui épousent parfaitement la forme du poignet.

L’exclusivité ultime : réaliser son propre garde-temps Au-delà des créations emblématiques de la Maison Kerbedanz, il existe une manière encore plus distinguée de se démarquer : faire concevoir son garde-temps personnel selon ses envies et ses attentes, véritable SaintGraal pour les esthètes. La manufacture offre ce service exclusif en mettant à disposition de ses clients une équipe de designers et un symboliste maison. Ensemble, ils imaginent et conçoivent cette pièce unique dans les moindres détails, depuis sa décoration jusqu’aux mouvements spéciaux souhaités. Qu’il s’agisse de la maison de son enfance, d’un décor sculpté d’oiseaux et de fleurs, ou des cinq éléments en mouvement, tout devient réalisable. Les seules limites sont techniques, mais se transforment en défis stimulants pour les équipes. Chez Kerbedanz il y aura toujours une solution. Cette capacité d’innovation constitue une force et un atout supplémentaires pour la Maison, qui continue d’écrire son histoire avec brio.

Rue Pury 8 – CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 725 18 10 info@kerbedanz.com – www.kerbedanz.com

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INTERVIEW

SÉVERINE FAVRE

apiah – Association patronale des industries de l’Arc-horloger

Une association présente sur tous les fronts

Créée en 2012 de la fusion de deux associations patronales, l’apiah représente environ 250 entreprises actives dans la sous-traitance horlogère et microtechnique occupant quelque 16 000 collaborateurs. Elle offre de nombreux services à ses membres et les accompagne au quotidien. Nouvelle convention collective de travail, office social très actif, restructuration interne… les dossiers sont nombreux. Pour nous en parler, rencontre avec Séverine Favre, secrétaire générale de l’apiah depuis mars 2023.

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avec les créanciers par exemple. Ces actions peuvent être menées de concert avec l’employeur. Apprécié autant par les personnes concernées que par les entreprises, ce service traite en moyenne 80 dossiers par année.

Existe-t-il d’autres actions menées par l’apiah ?

Effectivement, il y en a d’autres comme le soutien apporté par la Fondation de l’apiah à la formation professionnelle, en particulier aux apprentis des formations techniques, qu’ils soient jeunes ou adultes en reconversion. Pour certains, le suivi des études est rendu compliqué par un budget très serré. Le conseil de fondation de l’apiah examine alors attentivement les demandes et si les critères sont remplis, une bourse peut leur être octroyée.

Les formateurs sont également soutenus par une modeste contribution financière sous forme de prime pour leur engagement. Beaucoup ont deux casquettes puisqu’ils doivent d’une part rester actif au sein du poste qu’ils occupent et d’autre part accompagner un ou plusieurs apprentis.

Qui êtes-vous Séverine Favre ?

J’ai démarré ma carrière professionnelle comme psychologue-criminologue au sein de la police neuchâteloise où je suis restée 11 ans. Conjointement, j’ai obtenu un MAS (Master of Advanced Studies) en ressources humaines et management humain qui m’a permis de changer de voie et de devenir responsable de la formation professionnelle à la Convention patronale de l’industrie horlogère suisse, et ce durant 11 années. Attirée par les études, j’ai parallèlement étudié le droit pour obtenir en janvier 2024 le master of law. Je suis arrivée à l’apiah où j’ai officiellement pris la fonction de secrétaire générale le 1er mars 2023 suite au départ à la retraite de la titulaire du poste.

Quelles sont les missions de l’apiah ?

L’apiah a pour but de défendre les intérêts généraux de ses membres et de les conseiller en particulier dans le domaine du droit du travail avec toute la complexité de l’application de la Convention collective de travail des industries horlogère et microtechnique suisses. Les négociations avec les syndicats constituent également une autre de ses missions tant pour des dossiers individuels que pour le renouvellement de la CCT et les salaires minimaux.

A qui s’adresse votre office social ?

L’office social de l’apiah est là pour accompagner et apporter un soutien à des personnes salariées des entreprises membres, mais pas exclusivement, qui traversent des périodes difficiles financièrement. L’office n’octroie pas de moyens financiers mais aide à mettre sur pied des plans de désendettement et à trouver des arrangements

Assemblée générale de l’apiah 2023, Mycorama à Cernier.

Qu’en est-il de la nouvelle convention de travail ?

Arrivant à échéance le 30 juin 2024, notre CCT devait être renégociée entre le patronat et les syndicats. Obtenir un résultat qui satisfasse au mieux les deux parties induit un long travail de discussions, d’échanges et de négociations qui a réuni pas loin de 40 personnes durant 10 journées complètes. Au final, la nouvelle CCT qui entrera en vigueur le 1er juillet 2024 fait preuve de belles avancées dans certains domaines.

Que va changer la restructuration de l’apiah ?

Dans le secteur horloger, la caisse de compensation AVS/ ALFA de l’industrie horlogère est organisée en agences qui dépendent hiérarchiquement des associations patronales. Bien que ce système donne satisfaction, l’OFAS a décidé de ne plus autoriser cette exception. Les agences devront dès le 1er janvier 2025 être transférées hiérarchiquement au siège. Le personnel de l’agence 51.10 ne sera plus rattaché à l’apiah mais au siège de la caisse de compensation horlogère afin qu’il n’y ait plus qu’une seule et unique entité. Cette scission impose de nombreuses réflexions en termes de ressources humaines, matérielles, logistiques, informatiques et financières.

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Comment se porte la sous-traitance horlogère et microtechnique actuellement ?

Les chiffres de la Fédération de l’industrie horlogère suisse (FH) concernant l’export en 2023 ont affiché une valeur record et le nombre de montres correspondant a aussi augmenté (Revue FH du 14 mars 2024). L’année 2024 s’annonce plus calme pour les exportations. Du côté des sous-traitants, depuis novembre dernier, les choses sont différentes. L’évolution pour cette année semble moins encourageante. Le volume des commandes est en baisse avec des répercussions sur la production et sur les effectifs. Tous les acteurs de la sous-traitance ne sont pas impactés de la même manière et il est difficile aujourd’hui d’avoir une vision globale du secteur.

Certains parlent d’un retour progressif à la normale alors que d’autres sont un peu plus sous pression. Même si le premier semestre 2024 est tendu, il est trop tôt pour dire si cette tension va durer. Il y a beaucoup trop d’inconnues au niveau de la situation géopolitique mondiale qui jouent sur les exportations qui elles-mêmes impactent le travail des sous-traitants en Suisse.

'APIA

Association patronale des industries de !'Arc-horloger

Rue du Temple-Allemand 47 CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 344 46 00 info@apiah.ch – www.apiah.ch

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technofinish sa

Des solutions sur-mesure et de qualité

Rue Johann Renfer 58A CH-2500 Bienne Tél. +41 32 342 01 42 www.technofinish.ch www.technoformage.ch

technoformage sa

TECHNOFINISH – TECHNOFORMAGE

technoformage sa technofinish sa

technoformage sa technofinish sa

Des sociétés visionnaires Technofinish et Technoformage, deux sociétés installées à Bienne, sont connues du monde de l’horlogerie et de la bijouterie pour leurs savoir-faire en matière de fabrications de postes de polissage pour la première et de conditionnements pour pièces de montres terminées pour la seconde.

Devant un succès croissant et le lancement d’une machine 4.0, unique au monde, les deux entités se sont installées au sein d’une même usine pour gagner en efficacité et avoir ainsi des locaux totalement adaptés à leurs besoins.

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D’hier à aujourd’hui Désireux de changer de carrière, Vincent Bon, alors dans le secteur bancaire, fonde Technofinish SA en 2003. La société ne fournit alors que des consommables pour les travaux de polissage réalisés dans les secteurs de l’horlogerie et de la bijouterie. Rapidement, il la fait évoluer en proposant des machines prêtes à l’emploi, des produits de qualité pour toutes les étapes, de la préparation à la finition. Pour ce faire, l’entrepreneur n’hésite pas à investir dans un parc machines performant. Proche de ses clients et de leurs besoins, 2 ans plus tard, il crée Technoformage SA spécialisée dans le développement et la fabrication d’emballages thermoformés et injectés sur-mesure. Pour compléter son offre, en 2011, il fait l’acquisition de la société PoliRapid Swiss SA, leader depuis 1947 dans la fabrication de brosses techniques pour l’horlogerie, la bijouterie et le dentaire. Devant cette montée en puissance, le besoin de locaux plus vaste et plus adapté s’est fait ressentir. Ainsi, une usine a été construite à Bienne pour y répondre. Aujourd’hui, une douzaine de personnes, dont Antonin Bon qui a

rejoint son père en 2016, travaille au cœur d’ateliers fonctionnelles pour répondre aux multiples demandes.

L’expansion n’est pas terminée puisque la famille Bon est ravie d’annoncer que le groupe TF (Technofinish SA, Technoformage SA, Polirapid Swiss SA) a conclu un accord pour acquérir à terme la Maison Philippe Steiner, une entreprise suisse réputée dans la production de pâte à polir. Cette acquisition marque une étape importante dans leur stratégie de croissance et renforce leur position sur le marché.

Une usine adaptée à l’expansion Depuis janvier 2023, les trois sociétés sont installées dans une nouvelle usine de 1300 m2, nécessaire à leur développement. Ainsi, la logistique a pu être revisitée et simplifiée, un remaniement de l’organisationnelle qui facilite le quotidien, tout comme pour le stockage. L’espace à disposition a permis également de pouvoir mettre en avant les postes de polissage et la marque de consommables au sein d’un showroom. Un nouveau tournant dans l’histoire de Vincent et Antonin Bon.

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Le savoir-faire de Technofinish Technofinish propose différents postes de polissage qui peuvent être adaptés à des besoins spécifiques avec l’ajout d’options. La société a également sa propre marque de consommables. Elle répond ainsi aux besoins des petits artisans comme à ceux des grandes Manufactures horlogères et joaillières. La qualité de ces machines est reconnue et se démarque grâce à des aspi-

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rations des postes moteurs hautement performantes. Sa gamme propose différents modèles et options comme le système de levage électrique ou manuel ou l’aspiration intégrée d’une puissance de 1300 m3/h avec un débit sonore de 54db. De plus, la société a été visionnaire et avant-gardiste, puisque, depuis les premières heures, tous les postes de Technofinish sont équipés de filtres absolu H13 dotés d’un moteur avec écran tactile comme

la All in one simple ou double sur laquelle peuvent être insérées des options comme des dispositifs à bande. Si la qualité de ces postes fait le succès de Technofinish, sa réactivité est également un de ses atouts majeurs. En effet, l’entreprise est connue pour fournir dans des délais très courts, grâce à un important stock permanent, tous les consommables nécessaires comme de la pâte à polir, des laques de protection, des brosses à satiner, des bandes de protection ou bien encore des colles multi-usages pour ne citer que quelques exemples.

Un poste de polissage révolutionnaire A être proche de ses clients et à analyser leurs besoins, Technofinish a présenté en 2023, à l’occasion du salon EPHJ à Genève, le prototype d’une machine unique : un poste de polissage 4.0 développé avec la société Nimbo, spécialiste en robotique. Officiellement lancée sur le

marché, en 2024, elle révolutionne le monde du polissage en s’adaptant à chaque besoin et en facilitant drastiquement le travail, spécialement à l’occasion de pièces difficiles à polir. Dans un premier temps, les gestes précis de la main de l’homme sont filmés par plusieurs caméras tandis qu’un algorithme enregistre toutes les informations fournies pour les reproduire à l’identique, au 100e près, à l’aide d’un bras automatisé et articulé. Ce nouveau concept, totalement novateur, offre l’assurance d’un travail réalisé dans les règles de l’art, et ce quelle que soit la complexité du résultat à produire. Par ailleurs, il évite le recours à 2 savoir-faire et palie ainsi au manque criant de professionnels du secteur que les sociétés ont du mal à trouver et à recruter. Ce système révolutionnaire est dans un premier temps destiné à l’horlogerie et à la bijouterie et sera adapté par la suite à d’autres domaines d’activités concernés par le polissage.

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Les spécialités de Technoformage Technoformage propose des solutions pour l’emballage thermoformé et injecté et le conditionnement de pièces. Intégralement réalisées à Bienne, grâce à un parc machine dernière génération, toutes les formes de plateaux, avec ou sans couvercle, avec compartiments en plastique rigide ou mousse souple, matière spécialement appréciée par les horlogers et bijoutiers car elle évite les marques sur les pièces, sont à la carte. En fonction des besoins et des quantités, le client peut faire son choix parmi la gamme existante ou faire fabriquer un modèle spécifique. De la mise en plan à la conception globale, des techniciens qualifiés réalise ainsi par étapes, un moule en aluminium surmesure. Là encore, la société est connue pour sa réactivité car elle anticipe les besoins en ayant toujours à sa disposition un large stock de matière première.

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Des conditionnements vertueux Dans un monde en plein chamboulement, où la préservation de la planète est la préoccupation d’une grande majorité, Vincent et Antonin Bon ont cherché une solution pour proposer en plus des options qu’ils ont à choix aujourd’hui, un procédé de fabrication de conditionnements de pièces plus vertueux. La solution, ils l’ont trouvée dans les pays nordiques auprès d’une start-up qui mise tout sur le bois. En effet, ce matériau se substitue au plastique sous la forme de copeaux enrobés de résine de bois. Du 100% écologique qui offre au final les mêmes possibilités et les mêmes résultats. De plus, le bois est bio sourcé et bio dégradable. Pour quelques francs supplémentaires, les clients de Technoformage ont ainsi aujourd’hui à leur disposition un process novateur et respectueux de l’environnement. Pour eux, rien ne change, ils ont toujours des formats standards ou sur-mesure à la carte. Pour élaborer ce nouveau procédé, la société a investi dans du matériel adapté et ai doté d’une machine d’injection chauffant les copeaux qui deviennent alors liquide, un liquide qui se dispatche ensuite dans des moules en acier aux tailles et mesures des conditionnements souhaités. De plus, comme pour les réalisations

en mousse ou en plastique, il est possible de colorer ces pièces. Toujours dans le même esprit « vert », elles peuvent être dans différents tons, sont utilisés alors des copeaux renfermant des produits 100% naturels à l’image de pistils de fleurs. Aller de l’avant, telle pourrait être est la devise des deux sociétés qui prouvent avec leurs innovations que Vincent et Antonin Bon regardent vers demain et investissent dans des projets qui vont faire parler d’eux.

technoformage sa technofinish sa

technoformage sa Rue Johann Renfer 58A – CH-2500 Bienne Tél. +41 32 342 01 42 technofinish sa www.technofinish.ch – www.technoformage.ch

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JUVAL

Donner une nouvelle vie à des pièces horlogères Pour qui aime tout ce qui a trait à l’horlogerie, aux garde-temps, aux pièces rares, pousser les portes de Juval à La Chaux-de-Fonds est promesse de plaisir et de découvertes. En effet, seule en Suisse sur ce segment, la boutique regorge de trésors qui savent combler les envies de toutes les bourses.

Pour un achat, une vente, une expertise ou une révision, une équipe professionnelle est à l’écoute de chaque client, de chaque collectionneur. Par ailleurs, grâce à ses connaissances pointues, Julien Vallon, le fondateur, a su déceler et croire dans le talent de Yosuke Sekiguchi, un horloger qu’il représente, aujourd’hui, au niveau international. Un atout de plus pour cette adresse unique en son genre !

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Julien Vallon

Passion quand tu nous tiens !

Issu du sérail, Julien Vallon, alors adolescent, a la passion des mouvements dans son ADN. Son temps libre, il le passe à réparer des montres, à les retoucher, jusqu’à avoir l’idée de créer une société autour de ce hobby. Ainsi, en 2013, il fonde Juval Horlogerie à La Chaux-de-Fonds, une boutique qui propose un choix de garde-temps hors du commun. Aujourd’hui, c’est une équipe de férus, composée de professionnels du milieu, qui conseille et guide les amateurs avec professionnalisme et amour des beaux objets. Clientèle locale, Suisse, ou encore internationale, Juval a su développer ses activités avec dynamisme et rigueur tout en s’imposant comme un acteur incontournable du trading de montres anciennes.

Confiance et transparence Juval articule son activité autour de quatre axes principaux : l’achat, la vente, l’expertise et la révision. Si différentes pistes sont explorées par Julien Vallon au niveau mondial pour trouver les

objets les plus intéressants ou les plus recherchés par ses clients nombre émanent également de particuliers désireux de vendre des pièces. Ces dernières sont entourées d’une étude poussée pour confirmer leur origine et ainsi déjouer les contrefaçons si nombreuses dans ce secteur. De plus, Juval propose l’expertise de tous biens avec transparence et confiance. La société fournit également un service complet de révision et de réparation. Capable de répondre à toutes les demandes, du remplacement d’une simple pile à la révision d’une montre à répétitions minutes ou à tourbillon, rien n’est impossible. Elle s’appuie sur le soutien d’un horloger très expérimenté, de prestataires externes et d’un équipement moderne pour offrir un service de qualité irréprochable. Au-delà, c’est également une maison reconnue par les plus grandes marques horlogères pour son sérieux.

Un contrat hors du commun signé avec Omega La célèbre marque horlogère porte un intérêt particulier à tout ce qui touche à ses modèles vintage. Elle a conscience que l’engouement va toujours crescendo. Pour entourer les transactions liées à ces pièces, elle a mis en place un système de certification d’origine. Grâce à une expertise très poussée, elle garantit ainsi l’authenticité de ces modèles. Pour ce faire, quelques rares adresses dans le monde détiennent l’Omega Authorized Vintage Retailer. Juval fait partie de ces dernières. Au-delà d’un atout indéniable, c’est aussi une marque de confiance et une preuve de reconnaissance pour l’équipe. Le document remit après étude permet aux détenteurs de pouvoir, s’il le souhaite, vendre plus cher son modèle ou tout simplement d’avoir la conviction qu’il détient un bien dont les composants sont d’origine.

De quoi répondre à toutes les envies Dans un cadre insolite, en poussant les portes de la boutique, chacun a l’impression d’entrer dans un petit musée authentique qui regorge de trésors horlogers. Un large choix de montres, 209

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pendules et objets divers est proposé à des tarifs très diversifiés. S’il est possible de les acquérir ici, il l’est tout autant, depuis son canapé à l’autre bout du monde, via le site chrono24.com. Les amateurs peuvent également trouver des pièces rares au cœur de l’horlogerie-bijouterie Langel à Crans-Montana. Ainsi, la notoriété de l’adresse s’étoffe chaque jour un peu plus, un succès pour cette société qui peut se targuer d’avoir une offre qui se connaît peu, voire aucune concurrence.

Un ami nommé Yosuke Sekiguchi Julien Vallon est un horloger passionné et visionnaire. S’il porte un intérêt au passé, il sait aussi détecter les talents d’aujourd’hui qui feront le vintage de demain. Ainsi, depuis les premières heures, il soutient un autodidacte hors du commun, Yosuke Sekiguchi, qui après une carrière dans les plus grandes maisons a décidé de lancer sa propre marque de montres. Ce japonais d’origine, installé au Locle, se différencie totalement en réalisant à la main l’intégralité des pièces et autres mouvements de ses créations, dans son propre atelier. Les séries limitées de quelques objets par année sont convoitées par les amateurs. Julien Vallon est revendeur officiel, hors Japon, de ces montres qui connaissent un engouement spectaculaire et font parler d’elles dans les médias du monde entier devant la haute qualité d’exécution et l’artisanat qui les entourent, ainsi que pour l’esthétique des modèles en acier ou en or rose. Au-delà de leur proximité pour le travail, les deux hommes ont de nombreux points communs. Ils ont la même passion pour l’horlogerie, les mêmes valeurs, la même fidélité et sont devenus des amis au fil du temps !

Rue des Musées 26 CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 534 27 63 Ouvert du mardi au vendredi info@juval.ch – www.juval.ch

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YOSUKE SEKIGUCHI

L’horlogerie, l’histoire d’une vie Certaines personnes ont un destin aussi surprenant qu’exceptionnel. Ainsi peut-on résumer avec deux adjectifs, la vie de Yosuke Sekiguchi. En effet, le hasard puis la passion, la pugnacité, la résilience, la persévérance et le talent l’ont conduit au fil des années à créer sa propre marque horlogère éponyme. Aujourd’hui, les montres, qu’il façonne seul, dans leur intégralité, sont reconnues comme des modèles de technicité, de complexité et d’élégance. Retour sur un parcours hors du commun !

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Quand un cadeau se métamorphose en révélation !

Alors qu’un ami lui offre une horloge qui ne marche plus, Yosuke Sekiguchi la démonte. Voir le mécanisme et comprendre ce qui ne fonctionne pas l’interpelle. C’est une révélation ! Il se prend au jeu, détecte la pièce abimée et la refait. Rapidement, il chine, cherche des vieilles montres et les restaure. Désireux d’en faire son métier, il est freiné dans son élan par son père. Pour ce dernier, son fils doit suivre des études et après, peut-être, s’intéresser à l’horlogerie. Yosuke intègre alors une université japonaise pour apprendre le français. Diplômé en 2004, il décide de rejoindre la France et s’installe à Annecy, bien décidé à devenir horloger. Il ne sait pas alors que les choses vont être plus difficiles qu’il ne peut le penser, ni le destin qui l’attend !

Du Japon à La Chaux-de-Fonds Refusé par les écoles car trop âgé, Yosuke Sekiguchi entend parler d’une formation à Morteau. Aussitôt, il rejoint le Jura. Nouvelle déconvenue car sa nationalité japonaise l’empêche de la suivre. Repéré par un formateur, ce dernier décide de l’aider et de lui apprendre les bases. En 2007, notre passionné obtient, en candidat libre, un Brevet National d’Horloger. Les terres neuchâteloises, berceau de cet univers qu’il aime tant, sont à proximité.

Rapidement, il trouve un poste chez La Joux Perret à La Chaux-de-Fonds. Malheureusement la collaboration stoppe net car le permis de travail lui est refusé. Yosuke laisse passer quelques mois et retourne voir la direction pour qu’elle fasse une nouvelle demande. Cette fois, c’est la bonne ! Durant 3 ans, il évolue, apprend à travailler les mouvements puis il rejoint la société Christophe Claret.

Durant ces heures libres, il continue à redonner vie à de vieilles montres, sa passion des premières heures. C’est ainsi qu’il arrive chez Juval en 2016 pour restaurer des antiquités de grandes marques horlogères.

a un marché pour des modèles où se mêlent technicité et élégance de l’ancien. En 2021, « Primevère » voit le jour. Immédiatement, elle ravit les passionnés. Fidèle en amitié, il décide de donner l’exclusivité des ventes mondiales, hors Japon, à Julien Vallon. Aujourd’hui, la marque est installée. Différents modèles ont vu le jour.

Des petites quantités car Yosuke Sekiguchi veut rester le seul à façonner pièces après pièces, ces objets uniques qui sont l’aboutissement de sa vie. Une vie qui « montre » que quand on veut, on peut à condition de toujours garder l’espoir et d’y croire !

L’heure est venue Conscient de l’énorme potentiel dont bénéficie Yosuke Sekiguchi, Julien Vallon, fondateur de Juval, le pousse à s’installer à son compte pour multiplier les restaurations. C’est chose faite en 2020. Dans le même temps, il réalise dans son petit atelier, une montre comme il en rêve. En effet, un revendeur japonais ayant vu son travail le pousse à créer la propre sienne, certain qu’il y

Yosuke Sekiguchi C/O Juval Horlogerie Rue des Musées 26 – CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 534 27 63 info@juval.ch

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FONDATION WOSTEP

L’école horlogère de référence Depuis près de 60 ans, la Fondation WOSTEP s’illustre par son excellence dans la formation horlogère. Fondée en 1966 pour répondre à une demande croissante de professionnels qualifiés, elle a rapidement étendu son influence à l’échelle mondiale. Soutenue par les marques horlogères les plus prestigieuses, WOSTEP forme des étudiants internationaux avec un remarquable taux de réussite, contribuant ainsi de manière significative au rayonnement de l’industrie horlogère suisse à travers le monde.

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Une école partenaire des plus grandes maisons horlogères Depuis presque 60 ans, WOSTEP incarne l’excellence de la formation horlogère. C’est en 1966 que l’aventure commence, pour répondre à une demande croissante et à un manque d’horlogers en Amérique du Nord. Les acteurs de l’industrie horlogère suisse décident alors de créer l’école WOSTEP. Au fil des années, l’offre s’étend au reste du monde, répondant aux besoins persistants du secteur du service client et diffusant les standards suisses à l’échelle internationale. Depuis 2006, WOSTEP fonctionne sous un régime de fondation et bénéficie du soutien des plus prestigieuses marques horlogères suisses telles qu’Audemars Piguet, Groupe Richemont, LVMH, Patek Philippe, Rolex et Swatch Group. En tant que support de l’industrie nationale, la fondation, qui dispense principalement ses cours en anglais, se trouve paradoxalement plus connue à l’étranger qu’en Suisse. Elle rayonne également à travers ses 12 écoles partenaires (deux en Chine, une à Hong Kong, cinq en Europe de l’Ouest, deux aux EtatsUnis, et une prochaine à Dubaï) qui ont formé plus de 2940 étudiants depuis 1997. Son enseignement de pointe répond aux besoins de 90% de la production suisse et les étudiants venant à Neuchâtel sont assurés de suivre des programmes de grande qualité. Avec un taux de réussite de 95%, intégrer l’école WOSTEP et son réseau, permet d’assurer aux étudiants un bel avenir professionnel.

Le décès d’Antoine Simonin, une grande perte pour le monde horloger Directeur de WOSTEP durant 27 ans, Antoine Simonin s’est éteint le 20 mai 2024 à l’âge de 84 ans. Il incarnait bien plus qu’un directeur d’école : à la fois mentor, guide et enseignant exceptionnel, il se distinguait par son intégrité et sa discipline. En plus de ses contributions éducatives, il éditait des livres d’horlogerie, partageant ainsi sa passion et ses connaissances avec un large public. Véritable source d’inspiration, il représentait une figure emblématique dans la communauté horlogère. Son engagement inlassable et sa vision ont marqué de son empreinte l’école et la vie de nombreux étudiants et collaborateurs. Sa rigueur, sa droiture et son immense passion pour l’horlogerie resteront gravées dans les mémoires de tous ceux qui ont pu le côtoyer de près ou de loin. L’école, reconnaissante pour toutes ses œuvres et son extraordinaire dévouement, le remercie profondément.

Des formations certifiées et reconnues à l’international Afin de répondre aux besoins évolutifs du monde de l’horlogerie et à l’essor du vintage, Johann Kunz, directeur de WOSTEP depuis 2020, a collaboré avec de grandes marques et la Convention Patronale de l’Horlogerie pour adapter régulièrement les cursus. Les cours, dispensés par des professeurs aguerris et polyvalents, sur un matériel performant, se déroulent dans des locaux lumineux, avec une vue magnifique sur le lac de Neuchâtel. Seuls 215

les meilleurs étudiants (55 candidatures pour 8 places par an en moyenne) accèdent à ces formations, choisissant entre le cours d’Horloger sur 2 ans (3200 heures), le cours d’Horloger service client sur 12 mois et 1800 heures ou celui d’Opérateur de polissage service client d’une durée de 4 mois et 600 heures. Ces cursus se composent de différents modules et incluent toujours un stage, permettant à chacun d’acquérir de l’expérience en situation réelle. Pour la formation « horloger », la première phase consiste à maîtriser le changement de mouvement, la seconde à assurer un service complet, et la troisième à fabriquer des pièces de mouvements ainsi que la possibilité de concevoir sa propre montre. Le cursus de 12 mois se concentre quant à lui uniquement sur les deux premières phases.

Par ailleurs, les valeurs de l’école se reflètent au quotidien et dans tous ses cours : la recherche d’excellence, une exigence supérieure à celle des CFC, le travail en petits groupes (8 maximum et 6 pour le polissage), la disponibilité des locaux le samedi et en dehors des heures de cours pour les révisions, ainsi que la mise à disposition de logements sur le site. Tout cela contribue à créer un cadre stimulant et propice à la réussite, dans un véritable esprit de campus.

Des cours à la carte pour les professionnels La fondation WOSTEP propose une gamme variée de cours spécialisés pour approfondir les programmes certifiants, avec un nouveau cours « laser » mis en place depuis un an pour les horlogers maîtrisant déjà le polissage et s’inscrivant complètement dans la tendance lourde de la restauration des garde-temps. Parmi les options disponibles, on trouve des formations avancées en techniques de polissage, couvrant les phases de préparation, de lapidage et de finition. Pour ceux travaillant 216

sur des produits haut de gamme, des études approfondie des chronographes ou réglage de précision sont proposées. De plus, les participants peuvent acquérir une maîtrise du tournage avec le Tour Schaublin 70. Un programme spécifique est également dédié aux formateurs en horlogerie, leur fournissant les clés d’un enseignement efficace.

Des horlogers made in WOSTEP Sur les murs de l’école et gravés dans le marbre, une longue liste de 675 noms d’élèves ayant fréquenté les cours de l’école depuis 1966 s’aligne. Parmi eux, certains se sont distingués et sont devenus horlogers indépendants, traçant leur voie dans le monde feutré de l’horlogerie suisse. Ainsi, Peter Speake, Kari Voutilainen, Stephen Forsey, Bart & Tim Groenefeld, John & Stephen McGonigle, Takahiko Aigaki, Stephen McDonnell et Luca Soprana ont fait honneur à la qualité des cours dispensés à l’école, couplée à leur talent et envie d’entreprendre pour continuer à faire rayonner le savoir-faire horloger suisse dans le monde entier. Enfin, écoutant attentivement les besoins et les attentes du marché horloger, la fondation WOSTEP continue d’ajuster en permanence son offre de formation, d’étendre ses partenariats à l’échelle mondiale, et de diffuser largement le savoir-faire et la qualité suisse au travers d’une communication active. Avec près de 8000 abonnés sur les réseaux sociaux, sous la direction de Gifty Houmard, WOSTEP continue de promouvoir l’héritage horloger en l’adaptant aux codes de la communication digitale. Et le succès ne se dément pas, puisque toujours plus de candidats se présentent aux tests de présélections.

Rue des Saars 99 – CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 729 00 30 wostep@wostep.ch – www.wostep.ch

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RYF SA

Une histoire de famille depuis 60 ans Fondée en 1965, Ryf SA a su se forger des compétences et un professionnalisme qui lui valent d’être aujourd’hui leader sur le marché suisse des microscopes et des systèmes de mesures d’optique.

Société familiale, elle n’a de cesse d’innover et d’avancer pour répondre aux besoins d’entreprises travaillant tout aussi bien dans l’horlogerie, la santé, le medtech que l’industrie. D’hier à aujourd’hui, retour sur une histoire où les valeurs humaines et la proximité avec les collaborateurs ont également toute leur importance.

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Team cadre et famille de gauche à droite : Pascal Biedert, Corinne Schneider, Thierry Burger, Philipp Bieri, Sonja Megaro, Daniel Ryf, Ricardo Megaro, Jessica Megaro, Kujitim Idrizi.

Bon anniversaire !

A Granges, en 1965, Bernhard et Hans Ryf fondent leur entreprise spécialisée dans le commerce des microscopes et des instruments optiques, bientôt complété par des développements internes dans le domaine de l’éclairage.

En 1975, Hans Ryf devient directeur général et reprend ensuite la société. Son fils, Daniel, rejoint l’entreprise en 1999 et s’en voit confier les responsabilités. Il profite de l’opportunité et élargit le domaine de la microscopie et des systèmes de mesure optique. Dans le cadre de cette croissance, des succursales sont créées à Commugny/ VD et plus tard à Egg b. Uster, et le portefeuille de représentants nationaux et de marques s’agrandit avec Nikon, Leica, Zeiss, Chotest et d’autres noms bien connus. Dans le même temps, la marque propre Ryeco se développe également et prend de plus en plus d’importance. Entre 2005 et 2015, de nombreux investissements sont réalisés dans les activités après-vente. L’étalonnage des appareils selon les normes ISO ainsi que des services complets de service et de réparation avec des appareils de remplacement sont des maîtres mots. Environ un tiers de la main-d’œuvre travaille désormais dans ce domaine.

Par ailleurs, la dernière décennie a été marquée par des investissements écologiques et des projets d’infrastructure pour l’équipe Ryf, qui compte aujourd’hui environ 40 spécialistes, dont certains présents depuis de nombreuses années. La grande salle de démonstration et d’exposition au siège social, l’achat d’un bâtiment pour l’agrandissement de l’entrepôt et d’un atelier mécanique ainsi que la création de la filiale RYF PROTOTEC AG en tant qu’unité de production en 2023 sont des jalons de cette époque. Ryf AG est désormais une entreprise de travail et de formation attrayante et est certifiée selon la norme ISO 9001/14001. Outre Daniel Ryf, en tant que propriétaire et directeur général, d’autres membres de la famille occupent diverses fonctions au sein de l’entreprise et jouent un rôle décisif dans la formation de « l’esprit Ryf ».

Une place honorifique au Family Business Award 2024 AMAG Group AG a créé le Family Business Award, en 2012, en l’honneur de son fondateur et dirigeant, Walter Haefner, qui n’a eu de cesse de s’engager en faveur d’une philosophie d’entreprise vraie et vécue. Ce prix vise à attirer l’attention sur l’importance économique qu’ont les entreprises familiales en Suisse, entreprises dont la majorité de leur capital est détenue par une famille et dont la présidence du conseil d’administration ou la direction opérationnelle est occupée par un de ses membres. Il récompense celles dont l’activité fait preuve de responsabilité et de durabilité. De plus, elles doivent se démarquer par une réflexion et une action sur le long terme, une culture d’entreprise affirmée, une forte responsabilité sociétale et sociale, un dynamisme et une flexibilité marqués, des relations personnelles fortes avec leur personnel et une grande capacité d’autofinancement. Tout Ryf SA ! Raison pour laquelle la société a décidé de concourir pour le prix 2024 comme quelque cent autres. Après avoir répondu à un important flot de questions sur le thème de l’environnement, elle s’est vu nominer et ai, à l’heure où nous écrivons, dans le trio de tête. Une dernière étape reste à franchir : la venue en son sein du jury au complet, un jury composé de 9 personnalités issus de l’économie et de 2 journalistes de la NZZ. La société gagnante sera désignée le 25 septembre 2024 à Berne. Quoi qu’il en soit atteindre les trois premières places est déjà pour Ryf SA une belle victoire et la preuve que sa philosophie et ses valeurs sont reconnues.

Des nouveaux projecteurs de profils numériques Toujours être à la pointe et proposer des solutions abouties et novatrices à ses clients fait partie de l’ADN de Ryf SA. Ainsi, la société annonce une nouvelle représentation en tant qu’agence générale responsable de la distribution et du service après-vente des projecteurs de profils FLASH de Chotest qui compte parmi les 219

Laurence Ronzel : ventes (Commugny/VD), depuis 2014.

leaders dans le domaine des projecteurs de profils numériques. Cette dernière, entreprise de haute technologie, se différencie, entre autres, en combinant une manipulation facile et un logistique sophistiqué. Ceci lui vaut de fournir ses systèmes de mesure à Samsung, Heidelberg, Hitachi, BMW, Mercedes et à nombre d’autres. Ces instruments de mesure de précision, la série VX, sont parfaitement adaptés à la gamme de produits de Ryf SA et renforcent son ambition, face à ses clients, d’être un partenaire compétent pour ce type d’appareils. De plus, ces derniers présentent des atouts de taille comme pour les mesures de haute précision qui se réalisent en appuyant simplement sur un bouton. Par ailleurs, la multimesure permet de simplement poser et mesurer plusieurs pièces sans devoir les aligner. Une procédure facile qui peut être réalisée par des personnes novices dans le domaine.

Intervenant là où même des erreurs minimes et les plus petits écarts par rapport à la tolérance prédéfinie doivent être visualisés et analysés rapidement et facilement, ces appareils trouvent leur place autant dans l’industrie horlogère que dans les instruments médicaux, pour ne citer que deux exemples. Un atout de plus pour Ryf SA qui n’a pas fini d’écrire son histoire et qui fête 60 ans de performance, de créativité et d’engagement !

Rolf Kohler: ingénieur de vente interne, depuis 2015.

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Pierre-Alain Pittet : service technique (Commugny/VD), depuis 2021.

Pascal Biedert: direction de vente, depuis 2016.

Ricardo Megaro: chef d’équipe SAV, technicien diplômée ET, depuis 2019.

Jessica Megaro: bureau de méthodes SAV, depuis 2014 (Economiste d’entreprise diplômée ES).

Kujitim Idrizi: chef logistique et stock, (inclus apprentissage logisticien CFC chez Ryf SA), depuis 2015.

Philipp Bieri: direction technique et SAV, depuis 1992.

Gregory Pesenti: vendeur technique et Dental / Vente ZH & région, depuis 2021.

Siège social

Bettlachstrasse 2 CH-2540 Granges-Grenchen Tél. +41 32 654 21 00

Succursale VD/GE Route de Genève 9c CH-1291 Commugny Tél. +41 22 776 82 28 Thierry Burger : responsable achats et l’administration, depuis 2022.

Succursale ZH et région

Im Hanselmaa 10 CH-8132 Egg / Uster Tél. +41 43 277 59 99 ryfag@ryfag.ch – www.ryfag.ch

Ryf Prototec AG

Solothurnstrasse 3 CH-2540 Grenchen Tél. +41 32 652 26 42 www.ryfprototecag.ch

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AIGUILLA SA

Seconde après seconde...

Seconde après seconde, elles marquent le temps du monde. La fabrication d’aiguilles exige un savoir-faire très particulier, fruit de longues années d’expérience. Fondée en 1890 à Bienne, Aiguilla jouit d’une grande réputation forgée dans la maîtrise d’un subtil équilibre entre artisanat de tradition et industrie à taille humaine. Ses aiguilles équipent les montres des marques horlogères les plus prestigieuses. Implantée dans un magnifique parc arborisé, Aiguilla occupe 150 collaborateurs voués à un produit de grande élégance et de très haute qualité.

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Entre tradition et modernité Les outils et les machines nécessaires à la production des aiguilles ont pour la plupart été développés et construits dans les ateliers de l’entreprise. La spécificité de l’outil confère une maîtrise totale des procédés de fabrication et une souplesse optimale quant à la faisabilité des produits et à la créativité indispensable à leur conception. Mais la production d’Aiguilla n’est pas qu’affaire de machines: la main y garde une place prépondérante. Seule cette alliance de l’artisanat de tradition et de l’industriel à taille humaine permet d’atteindre les objectifs de qualité, de savoir-faire et de créativité d’Aiguilla pour aboutir non seulement à un produit irréprochable, mais encore doté d’un véritable esprit.

Une production riche et variée La production signée Aiguilla n’exige pas moins de 16 à 40 opérations par aiguille, de la réalisation de l’outillage à la mise sur carte des aiguilles terminées, en passant notamment par le dessin, l’étampe, la préparation de la matière, le découpage ou le canonnage. Pour la plupart fabriquées en laiton, en acier ou en or, les aiguilles répondent aux exigences de qualité les plus élevées, dignes des marques les plus prestigieuses. La collection d’Aiguilla est riche de plus de 10 000 formes. Chaque forme répond cependant à la demande spécifique d’un client, si bien qu’en fin de compte, on en arrive à d’infinies variations représentant plusieurs millions de modèles.

Un savoir-faire exceptionnel Le savoir-faire, l’expérience et l’équipement jouent un grand rôle dans la fabrication des aiguilles. De nombreuses opérations très minutieuses sont nécessaires avant l’encartage. Cette ultime opération fait elle aussi l’objet des plus grands soins. Les aiguilles sont encartées manuellement une à une au moyen de brucelles, sur les petits cartons traditionnels. Ce travail minutieux n’a jamais pu être remplacé par un procédé automatisé. De cette manière, tout défaut esthétique éventuel a toutes les chances d’être décelé. Il ne s’agit d’ailleurs que d’un visitage d’aspect final puisque des contrôles qualitatifs autant que dimensionnels sont assurés à chaque stade de fabrication. Les critères en sont clairement définis avec chaque client, en fonction de ses exigences et des impératifs techniques. C’est un équilibre délicat et subtil, à l’image de la fabrication des aiguilles.

Au début était l’aiguille…

Les hommes du Néolithique (6000-2500 av. J.-C.) mesuraient déjà les jours et les années grâce à l’ombre d’une pierre levée qui leur indiquait l’heure approximative.

L’aiguille a précédé la montre. Bien plus tard est apparue la clepsydre, horloge à eau des anciens, un aïeul des instruments à mesurer le temps. C’est au XVIe siècle qu’apparaissent les premières montres. Elles ne comportent que l’aiguille des heures. L’aiguille des minutes s’est profilée sur les cadrans en 1691. Les aiguilles se manufacturaient alors entièrement à la main; il fallait deux jours de travail pour produire une paire d’aiguilles. La première fabrique d’aiguilles a ouvert ses portes en 1812 à Genève.

On ne compte aujourd’hui guère plus qu’une dizaine de fabriques d’aiguilles de montres.

Rue du Coteau 10 – CH-2502 Bienne Tél. +41 32 344 65 65 vente@aiguilla.ch – www.aiguilla.ch

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DÉCOLLETAGE ET TOURNAGE DE PRÉCISION Rue du Général Comman 25 – CH-2950 Courgenay Tél. +41 32 471 26 36 info@kundertsa.ch – www.kundertsa.ch

KUNDERT SA

Le champion de la micro-mécanique made in Swiss Depuis sa fondation en 1975, la société indépendante Kundert Marcel SA est reconnue pour sa production de composants de haute valeur ajoutée, destinés principalement à l’industrie horlogère. Implantée depuis 24 ans à Courgenay, au cœur de l’Arc jurassien, l’entreprise familiale est aujourd’hui dirigée par le fils et le petit-fils du fondateur. Réputée pour sa flexibilité, son innovation et désormais pour son engagement envers le développement durable, la société s’impose comme un acteur de référence dans le monde de l’horlogerie.

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L’innovation au cœur de chaque génération Fondée durant l’âge d’or du décolletage, Kundert Marcel SA se définit comme une entreprise familiale qui n’a cessé de se développer au cours des cinq dernières décennies.

Chaque génération a ainsi apporté ses compétences et sa vision, afin de faire évoluer la société avec les exigences du marché. C’est en 2011 que Quentin Kundert, représentant de la troisième génération, rejoint l’entreprise après avoir acquis de l’expérience dans divers secteurs industriels. Bien que novice dans le domaine horloger, il s’impose rapidement comme chef d’orchestre, maîtrisant un parc de 18 machines de pointe et imprimant un nouveau dynamisme à la société. Sous sa direction, l’entreprise continue de se développer, en intégrant les dernières innovations technologiques et tout en maintenant les valeurs familiales de qualité, de flexibilité et d’innovation qui la caractérisent. En outre, la société investit régulièrement dans de nouvelles technologies ainsi que dans les ressources humaines, afin d’améliorer encore sa compétitivité. Soulignons que 80% du personnel vient à pied à l’entreprise, tout simplement par ce qu’il habite dans le village ! Il bénéficie aussi des conditions avantageuses de la CCT ainsi que de jours supplémentaires attribués par l’entreprise. Le but est de conserver une équipe stable et motivée, un pari assurément réussi.

Qualité made in Swiss Alors que le secteur de l’horlogerie évolue constamment, la société s’adapte en fabriquant des pièces sur mesure selon les plans et commandes de ses clients. Tous ses fournisseurs de métaux sont basés en Suisse et la matière première provient de pays voisins, comme l’Allemagne ou l’Italie. Réactive et flexible, elle répond aux demandes des cadraniers avec des prestations de tournage et fraisage pour des pièces de 1 à 65 mm de diamètre, en divers matériaux (acier, titane, cube, laiton...), pour de grandes ou petites séries. Elle maîtrise aussi parfaitement le laiton SANS plomb, une matière difficile à travailler et de plus en plus demandée. Spécialisée dans le diamantage et dotée d’un savoir-faire en outillage mécanique de petit diamètre ainsi qu’en prototypage médical, Kundert Marcel SA s’appuie sur un réseau de sous-traitants locaux pour répondre aux exigences de fabrication complète. Afin d’optimiser la gestion des commandes et améliorer sa réactivité, l’entreprise utilise un ERP qui lui a permis d’augmenter sa capacité de production de 30% en deux ans. Consciente des enjeux de protection des données clients, l’entreprise garantit leur confidentialité

et leur stockage ultra sécurisé sur des serveurs suisses.

En outre, la formation continue des collaborateurs et l’utilisation d’équipements de contrôle de haute précision, telles que des machines optique Microvue® ou type Marcel Aubert® permettent d’assurer un haut niveau de qualité. Enfin, chaque étape de production est suivie par le logiciel QuickControl®.

Kundert passe au vert La société a récemment banni l’utilisation de composés organiques volatils (COV). Les solvants précédemment utilisés pour le nettoyage des pièces ont été remplacés par une nouvelle machine respectueuse de l’environnement, développée sur une période de 8 mois et permettant d’éliminer tout produit toxique ou cancérogène lors de ces opérations. Cet appareil, d’origine italienne, utilise exclusivement des produits de nettoyage fabriqués en Suisse. Cet investissement significatif illustre l’engagement de la société envers la durabilité environnementale, un service offert sans coût supplémentaire aux clients, leur permettant ainsi d’intégrer leur sous-traitant dans leurs démarches de développement durable et de certification. Cet engagement démontre non seulement le haut niveau d’exigence de l’entreprise, mais également sa responsabilité sociale et environnementale, un tournant majeur que Kundert a su anticiper avec brio.

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VICRO SA

Excellence et flexibilité au service de l’horlogerie Située à Porrentruy, l’entreprise Vicro SA œuvre depuis plus de 20 ans dans le domaine horloger comme sous-traitant des plus grandes maisons de garde-temps helvétiques. Réactive, elle n’hésite pas à diversifier ses activités et se modernise en doublant la surface de ses locaux tout en se dotant de machines à la pointe de la technologie. Tour d’horizon d’une entreprise experte, fiable et engagée pour l’excellence.

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Une ascension méritée Fondée en 1995 par Messieurs Voisard et Aubert, la société s’est fait un nom dans trois grandes spécialités horlogères que sont le soleillage de cadrans, la décalque ou tampographie ainsi que la pose de laque. Fabrice Metzger arrivé un peu par hasard dans la société après quelques années passées dans le paysagisme, a très vite grimpé les échelons. Tout d’abord embauché pour une mission d’un mois, son contrat est renouvelé plusieurs fois jusqu’à une embauche définitive. Grâce à son talent et son implication dans la société, il devient le bras droit du directeur. En 2022, lors du départ en retraite de ce dernier, Fabrice Metzger décide alors de reprendre l’entreprise seul. Un pari osé et gagnant, puisque plus de 20 ans après, l’entreprise affiche un beau palmarès de commandes. Le chef d’entreprise gère aujourd’hui une quinzaine de collaborateurs (un nombre qui a doublé en deux ans) avec humanité et proximité, garantissant une belle équipe intergénérationnelle, stable et soudée.

Diversifier les activités pour un meilleur équilibre financier L’entreprise, comme beaucoup de sous-traitants, a longtemps travaillé presque exclusivement pour un seul gros client, notamment un très grand groupe suisse d’horlogerie. Or, quand les commandes se réduisent ou cessent, l’entreprise peut connaître de graves difficultés. Afin de pallier à cette dépendance, elle a décidé de varier ses clients en proposant toujours plus de services et de flexibilité à ses donneurs d’ordres tout en tenant les délais et en offrant une expertise au top niveau. Ainsi, elle est capable de travailler divers matériaux, a élargi son travail basé sur le cadran pour aller progressivement sur le décor de la montre. L’objectif est de s’ouvrir et toucher

d’autres activités, comme la joaillerie. Les clients sont à 95% suisses, et les 5% restants se partagent entre français et allemands qui accordent toute leur confiance au savoir-faire jurassien et à la qualité made in Swiss.

Le gravage laser, une innovation forte La gravure laser est une nouvelle spécialité de Vicro SA. Cette méthode moderne permet de créer des motifs et inscriptions détaillés sur des composants de montres, ajoutant une touche personnalisée et durable. Mise en place en 2024 ce nouveau service vient renforcer l’offre et le savoir-faire de l’entreprise, grâce à l’acquisition d’une toute nouvelle machine « FEMTO » permettant de graver avec une très grande précision tous types de matériaux comme les métaux, métaux précieux, saphirs et autres caoutchoucs. Les pièces déjà décorées seront alors perfectionnées sur place, où le gravage et la pose de laque seront effectués directement sans intermédiaires, pour un gain de temps appréciable, une qualité de finition au top et une solution complète pour le client.

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La maîtrise des différentes étapes d’élaboration Afin de répondre à l’exigence de l’industrie horlogère, la décalque, ou tampographie, est l’une des techniques phares que maîtrise Vicro SA, permettant de transférer des motifs et inscriptions complexes sur des composants de montres avec une grande précision. Cette méthode confère une touche d’élégance et de personnalisation aux pièces, qu’elles mesurent 2 mm ou 120 mm. La pose de laque est un autre domaine d’expertise de la société. Ce processus méticuleux, appliqué sur des éléments comme les lunettes, fonds et carrures, utilise des seringues spéciales pour créer des finitions brillantes, mates ou satinées. Non seulement la laque offre une protection contre l’usure, mais elle apporte également une esthétique raffinée, transformant les pièces horlogères en véritables œuvres d’art. La peinture est également un service proposé par Vicro SA. Grâce à sa cabine de giclage, la société ajoute des couleurs résistantes aux chocs et tests de tenue sur des cadrans, aiguilles et autres éléments. Elle applique aussi des zapons de protection, garantie d’une esthétique durable.

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Innovations et minutie à chaque phase L’entreprise innove également avec le SLN (Super­ luminova), une matière luminescente qui se charge grâce à la lumière du jour pour offrir une visibilité nocturne optimale. Maîtrisant trois procédés pour appliquer le SLN : la pose au stylo, la décalque et le giclage.

Cette technologie est appliquée sur divers composants tels que les cadrans, aiguilles et lunettes, assurant une luminescence éclatante. Ensuite, la pose d’appliques, incluant des pierres précieuses et synthétiques, ajoute une touche de luxe aux montres. Réalisée par sertissage ou collage, cette technique exige une grande précision pour garantir la sécurité et l’esthétique des pierres. Enfin, le collage représente une étape cruciale dans la fabrication des montres. Utilisant des adhésifs spéciaux, l’entreprise assure une fixation solide et durable des composants, qu’il s’agisse d’éléments du mouvement ou d’éléments décoratifs. Cette technique garantit l’étanchéité des montres grâce à l’utilisation de joints ASULAB ou de colles spécifiques.

En conclusion, Vicro SA peut s’enorgueillir de collaborer avec les plus prestigieuses maisons de l’industrie horlogère suisse, afin d’offrir une qualité exceptionnelle et une expertise inégalée. L’entreprise se positionne ainsi comme le partenaire de choix pour des projets horlogers ambitieux, à l’exécution impeccable à chaque étape de fabrication. Pour toute demande de sous-traitance horlogère, Vicro SA est à votre service, prêt à transformer vos idées en réalisations exceptionnelles comme elle le fait depuis toujours et encore pour de nombreuses années.

Route de Fontenais 46 – CH-2900 Porrentruy Tél. +41 32 466 92 92 info@vicro.ch – www.vicro.ch

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VICRO colore le temps Route de Fontenais 46 – CH-2900 Porrentruy Tél. +41 32 466 92 92 info@vicro.ch – www.vicro.ch

Partenaire de confiance en

sous-traitance horlogère et industrielle Conditionnement horloger Montage & démontage Nettoyage industriel Logistique d’expédition Tri & recyclage de composants

www.etrive.ch Fondation privée d’utilité publique qui offre un encadrement professionnel et des prestations sociales à des personnes adultes en situation de handicap.

Chemin des Grillons 4

2504 Bienne

032 366 79 50

info@etrive.ch

FONDATION L’ÉTRIVE

Une mission sociale au service de la sous-traitance horlogère Depuis plus de 40 ans, la Fondation privée d’utilité publique L’étrive, installée à Bienne, s’engage en faveur de l’inclusion sociale et de l’emploi de personnes adultes en situation de handicap psychique et physique. Fondé en 1983 par la marque horlogère Omega, cet atelier socio-professionnel s’est positionné comme acteur de la sous-traitance industrielle, offrant un cadre de travail adapté aux besoins de chacun. Il est ainsi reconnu pour ses prestations diversifiées de qualité, spécialement prisées par le monde horloger.

Photos : © Nicolas De Nisco

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Aurelia Di Lenardo.

Une mission humaine avant d’être économique Une étrive est une attache que l’on fait sur deux cordages à l’endroit où ils se croisent. Une définition qui trouve tout son sens dans le nom de la Fondation et sa mission. En effet, depuis sa création en 1983, elle met tout en œuvre pour accompagner des personnes en situation de handicap, en leur offrant l’occasion d’avoir une activité dans un environnement approprié et avec des conditions adaptées. Sous un mandat du canton de Berne, cet atelier socio-professionnel qui accueille des femmes et des hommes au bénéfice d’une prestation de l’assurance invalidité, est plus qu’un lieu de travail, il est un endroit où la vie continue, où l’on est une personne à part entière, où l’on fréquente du monde, où l’on vit tout simplement ! Cette philosophie permet à beaucoup de garder une place dans la société, de côtoyer des collègues, de parfois se faire des amis, de conserver leurs capacités et d’appartenir, avant tout, à un environnement stimulant en effectuant des tâches qui ont du sens au sein d’une structure adéquate et moderne.

Le pas à pas de l’immersion L’étrive accueille plus d’une trentaine de personnes adultes, ayant un handicap léger, qui travaillent en moyenne de 60% à 80% par jour. Pour accéder aux différents postes, elles doivent être à même de faire preuve de concentration et de dextérité sans pour autant avoir de pression de rendement. Ainsi, la population présente dispose des ressources nécessaires pour effectuer un travail valorisant et de qualité.

Des femmes et des hommes engagés La Fondation L’étrive est dirigée par une équipe d’encadrement composée de sept membres dévoué(e)s. En plus de cette équipe, la fondation compte un civiliste et cinq opératrices de production, contribuant tous au bon fonctionnement des ateliers. Depuis septembre 2023, une nouvelle directrice de la Fondation a été nommée : Aurelia Di Lenardo. Son expérience professionnelle variée et sa passion pour l’Humain ont fait d’elle une candidate appropriée pour diriger l’organisation à cette étape de son histoire, puisqu’elle y entrait alors que l’institution fêtait ses 40 ans. Par ailleurs, le Conseil de Fondation, organe suprême de gouvernance, est constitué de six membres. Il est présidé par Mohamed Mokdad et inclut Simone Jaisli (vice-présidente et ancienne directrice). Ce conseil partage un engagement commun envers la pérennité de la fondation, ses valeurs humaines et son impact positif. Ensemble, l’équipe d’encadrement, la direction et le Conseil de Fondation travaillent en harmonie pour réaliser la mission sociale, économique et qualitative de l’institution, garantissant ainsi la durabilité et l’extension des bienfaits apportés par l’atelier.

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Une diversité de services reconnus pour leur savoir-faire L’étrive s’adresse essentiellement à des sociétés actives dans les domaines de l’horlogerie, de l’industrie et de la microtechnique. Son atelier est spécialisé dans le conditionnement horloger et propose une gamme complète de prestations, notamment l’emballage sous diverses formes, la création d’étiquettes, la gestion de code-barres, le comptage, le triage et l’expédition. En outre, un Copy Service performant offre la possibilité de réaliser des rapports d’activités, flyers, cartes de visite, et imprimés divers. En plus de ses spécialités, elle propose d’autres prestations tels que la logistique, la numérisation, l’archivage et le nettoyage industriel. Il est fréquent que L’étrive soit approchée par ses clients horlogers pour trouver ou développer en interne des solutions d’emballage spécifiques.

Par la longue expérience acquise au fil des années et l’investissement de toutes celles et ceux qui y travaillent, le savoir-faire de la Fondation est reconnu non seulement par de nombreuses entreprises régionales, mais également par les instances cantonales. « Notre orientation vers la production et notre expertise en sous-traitance industrielle ont contribué à établir notre réputation solide au fil des décennies », souligne le président du Conseil de Fondation, Monsieur Mohamed Mokdad.

Photos : © Nicolas De Nisco

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Les défis du futur L’étrive se prépare à relever plusieurs défis pour assurer son avenir. La pénurie de main-d’œuvre demeure une préoccupation, malgré des places d’emploi protégé disponibles. La digitalisation pour répondre aux besoins des clients et améliorer son efficacité ; le développement de la notoriété pour augmenter la visibilité de cette institution qui mérite d’être largement reconnue ; ainsi que le renforcement de partenariats stratégiques qui répondent à la fois à la mission sociale et économique sont autant de facteurs clés de succès pour l’avenir. Parallèlement, l’institution s’engage aussi à adopter des pratiques durables pour protéger l’environnement, intégrant des initiatives écologiques dans ses opérations mais aussi dans son infrastructure. Enfin, L’étrive continuera à valoriser les relations humaines et l’inclusion, en maintenant une écoute attentive des besoins des employé(e)s et en adaptant les conditions de travail à leurs contraintes.

Préparer les arrivants de demain Parce que la Fondation a la capacité d’accueillir de nouvelles personnes elle travaille en lien avec de nombreux services des ressources humaines, plus spécialement au sein de Maisons horlogères. En effet, si l’assurance invalidité se préoccupe plus spécialement depuis quelques années de celles et ceux qui vont être confrontées à des aléas de la vie, les menant à devoir lever le pied et à être bénéficiaire d’une rente, L’étrive se trouve être un maillon de la chaîne qui a toute son importance. Grâce à son travail de terrain, elle peut offrir à ces personnes, qui ne peuvent plus être sur le premier marché du travail, une alternative pour ne pas sortir du système et continuer une activité à leur rythme. Il est également arrivé que le chemin inverse se réalise et qu’un collaborateur qui acquiert les compétences adéquates et restaure sa confiance envers le marché du travail, souhaite y retourner en étant aidé durant cette phase de réinsertion.

Parfois des solutions sont trouvées au sein des entreprises qui peuvent garder, avec un accompagnement spécifique leurs collaborateurs en attente ou déjà au bénéfice d’une rente AI grâce à une intervention ciblée de L’étrive. Un réel bénéfice pour tous. Anticiper pour mieux préparer telle pourrait être la devise devant ses cas de figure. Une preuve de plus de l’importance de la Fondation sur l’avenir de femmes et d’hommes nées avec un handicap ou qui s’y voient confrontées bien malgré eux.

Autant de scénarii qui donnent souvent lieu à des histoires emplies de bonheur et d’espoir.

Découvrez la vidéo de présentation

Fondation L’étrive Atelier socio-professionnel

Chemin des Grillons 4 – CH-2504 Bienne Tél. +41 32 366 79 50 info@etrive.ch – www.etrive.ch

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CADRATEC

Une spécialité : les cadrans Installée à Saint-Brais, la société CadraTec s’est fait un nom dans le monde de l’horlogerie grâce à ses nombreuses créations et innovations en matière de cadrans de montres, de pendulettes de table et de réveil. Des modèles les plus simples aux plus complexes, des plus discrets aux plus colorés, rien ne lui est impossible. A toujours vouloir aller plus loin dans ses propositions, la société mise sur les nouvelles technologies et des artistes pour lui permettre de façonner des pièces élaborées, entre autres, avec des matières nouvelles qui apportent design et originalité.

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Retour aux sources Amit Arora fait carrière dans l’horlogerie durant 25 ans. Ses différentes expériences le mènent à être spécialiste des cadrans. Passionné par son métier, il décide de s’installer à son propre compte, en 2018, pour proposer des objets « Swiss Made ». Naît CadraTec. Pour écrire son histoire, il s’entoure de 8 collaborateurs chevronnés.

Rapidement, la société est sollicitée pour la diversité de solutions qu’elle propose et la qualité de son travail. Devant ce succès et la montée en puissance régulière, le dirigeant a racheté Cadrec, une entreprise intervenant dans le même domaine, et fusionné l’ensemble, en 2024. Ainsi, en gardant le personnel et le parc machines, il renforce sa présence sur le marché et peut mieux répondre aux multiples demandes. De plus, il ajoute une corde à son arc puisque cette entité est connue pour être spécialisée dans les cadrans diamants.

Un panel de propositions La clientèle de CadraTec est très variée mais elle a pour point commun de rechercher la qualité.

Elle la trouve ici quels que soient ses besoins et ses attentes. En effet, la société se démarque par l’étendue des possibilités qu’elle propose. Ainsi des cadrans simples, avec décalque ou sérigraphie haute, en pierre, marqueterie, bois, lumineux… font partie de ses spécialités. S’ajoutent ceux reliés à des métiers d’art. Pour ce faire, Amit Arora s’est entouré d’artistes et d’artisans à même de guillocher ou de travailler l’émail. Pour aller plus loin dans sa démarche, il a créé une fondation qui mise sur des talents hors des frontières helvètes. Des artistes qui détiennent des savoir-faire uniques, prisés des manufactures horlogères. Les exemples sont nombreux comme des broderies apposées sur des cadrans. Innover en misant sur les dernières technologies et sur l’originalité des designs, un pari gagnant qui positionne CadraTec comme incontournable.

La qualité et la fiabilité De la pièce unique aux grandes séries, l’entreprise est à même de répondre à toutes les demandes.

Ainsi, ses clients peuvent venir avec l’ébauche d’une idée ou au contraire quelque chose de très précis en tête. Suite à la discussion autour du projet naissent des plans techniques et des échantillons pour validation. Par la suite, l’usine réalise chaque cadran et assure une qualité parfaite, tout en restant compétitive sur les tarifs qu’elle applique. Pour garantir chaque pièce, toutes subissent des tests en interne pour répondre aux normes NIHS. CadraTec intervient également dans le cas de SAV de cadran. Qu’il soit à restaurer ou à refaire à l’identique, là encore le savoir-faire de son équipe permet de réaliser un ou plusieurs objets tels que désirés. La réactivité, le Swiss Made, les compétences, l’amour du travail bien fait, la recherche perpétuelle, quelques raisons qui expliquent le succès de la jeune entreprise qui n’a pas fini d’étonner et d’interpeller !

Le Péquié 1 – CH-2364 St-Brais Tél. +41 32 322 34 45 info@cadratec.ch www.cadratec.ch

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WATCH4GREEN

Quand le recyclage trouve sa place en horlogerie Acier, plastique, bois… elles sont nombreuses les matières sujettes à être recyclées. Dans un monde en plein chamboulement, l’acte devient plus qu’important, il est une nécessité. Ceci Amit Arora, spécialiste de l’horlogerie, l’a bien compris. Pour cette raison, grâce à sa société Watch4Green, installée dans le Jura où elle est reconnue par le canton comme Nouvelle Entreprise Innovante (NEI), il propose des alternatives aux matériaux neufs. Des alternatives originales, diversifiées et pour toutes vertueuses.

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La diversité des matériaux récupérés Durant le Covid, Amit Arora se questionne sur la planète, l’environnement et l’avenir. Constatant que nombre de matériaux et de matières usagées sont omniprésents autour de lui, il décide de créer, en 2022, Watch4Green, une société qui propose l’utilisation de produits recyclés pour la fabrication de pièces de montres ou de montres dans leur globalité. Il axe son travail autour de 3 pôles : les produits naturels transformables comme le bois, l’ardoise, la pierre…; les produits recyclables à l’image du plastique, de l’acier, de différents métaux… et la valorisation des déchets.

Redonner une nouvelle vie En faisant appel à des professionnels de la recherche et du développement autour du sujet, Amit Arora est conforté dans l’idée qu’il peut proposer des produits recyclés à des marques horlogères de plus en plus demandeuses.

Pour créer de manière écologique, Watch4Green transforme les produits naturels au cœur même de ses locaux.

Pour le recyclage du plastique ou encore de vieux pneus usés, l’entreprise travaille en collaboration avec des spécialistes implantés en Suisse. Pour la valorisation des déchets, elle est en contact avec différentes déchetteries dans lesquelles elle récupère des objets très variés qu’elle adapte ensuite en interne. Grâce à cette diversité, des bracelets, des cadrans, des montres complètes sont façonnés et participent à une « petite révolution » dans le monde de l’horlogerie.

D’aujourd’hui à demain En seulement 2 années, la société a trouvé sa place et répond déjà à de nombreuses demandes. Ainsi le secteur horloger se voit proposer la ligne Watch4Green, mais peut aussi demander une pièce ou un objet bien spécifique car tout est possible. Chaque projet est entouré des conseils d’un docteur es matières pour que le rendu final soit totalement écologique, sans que pour autant son esthétisme soit altéré. Aujourd’hui l’expansion est au rendez-vous puisque ce ne sont pas moins de 120 matières recyclées qui sont travaillées ; que des écoles participent à faire grandir le concept et qu’un futur laboratoire de recherche et développement va être installé au sein de la société. Parce que l’histoire n’entend pas s’arrêter à l’horlogerie, c’est une ligne de packaging sur-mesure qui va bientôt voir le jour. Destinée à tous les professionnels, elle se veut tout aussi vertueuse. Une belle histoire est en marche et nul doute qu’elle n’a pas fini de s’écrire !

Le Péquié 1 – CH-2364 St-Brais Tél. +41 79 216 44 09 info@watch4green.ch – www.watch4green.ch

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WELL DIAMOND WIRE SAWS SA

Un outil unique au monde, à la pointe de la technologie Depuis 1974, année de sa création au Locle, Well Diamond Wire Saws, a su s’imposer dans de multiples domaines, dont l’horlogerie, grâce à ses scies à fil diamanté. Leader sur le marché mondial pour la qualité de ses produits, leur « Swiss made », leur précision, leur fiabilité et leur qualité de finitions, la société est en constante évolution pour apporter des solutions innovantes à une clientèle aux exigences et aux attentes pointues.

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50 ans d’histoire Walter Ebner, faisant le constat que les scies proposées sur le marché de l’époque sont inaccessibles à nombre d’entreprises, de par leur taille imposante et leur tarif, il crée une société proposant un modèle unique répondant aux attentes de beaucoup. En démocratisant ces scies, rapidement il fait florès et installe une succursale en Allemagne, en 1984. Les USA verront s’implanter une entité en 1994, entité qui arrive avec un nouvel outil jamais vu jusque-là, une machine à fil sans fin.

L’entreprise helvète s’ouvre ainsi à des marchés mondiaux qui lui sont toujours fidèles aujourd’hui.

Un succès planétaire, tout sauf le fruit du hasard Entièrement centralisée au Locle, la fabrication des scies à fil diamantée bat son plein. Les commandes affluent autant pour des modèles standards que d’autres sur mesure totalement adaptés à l’usage qui en est fait, selon le secteur d’activité. La demande et l’intérêt qui leur sont portées tiennent au fait qu’elles ne se connaissent aucune concurrence. En effet, le marché offre des objets similaires mais moins aboutis quant à la qualité du rendu. Well Diamond Wire Saws est la seule à proposer des diamants, minéraux les plus durs au monde, insérés sur le fil grâce à un sertissage mécanique. A la différence des collages galvaniques, l’assurance d’un échantillon non pollué, avec une coupe pure et propre, non destructive, est ainsi assurée. Cette technique brevetée garantit également une durabilité incomparable des outils.

Les champs du possible, et plus spécialement en horlogerie Les secteurs à faire usage des scies de chez Well sont très larges. En effet, cela peut concerner autant la biologie que l’archéologie, pour ne citer que deux exemples,

et bien évidemment, l’horlogerie. Le concept ayant été pensé pour elle au départ de l’aventure, le premier outil proposé en 1974, le 3032, a évolué avec le temps, s’est modernisé, a suivi les besoins et les attentes de ce domaine en perpétuelle évolution, pour toujours être à la pointe aujourd’hui.

Spécialement recherCEO Well Group, Daniel Ebner. ché par les services de contrôle et qualité, de la recherche et du développement ou bien encore de l’analyse des matériaux, il sait et peut répondre à tous leurs besoins, toutes leurs attentes et les aider à trouver des solutions, quand il se faut. Aujourd’hui, le 3032, devenu 3400, n’a pas fini d’écrire son histoire, tout comme Well Diamond Wire Saws qui regarde vers demain avec la volonté d’aller toujours plus loin.

Crêt-Vaillant 17 – CH-2400 Le Locle Tél. +840 22 11 00 info.ch@well-dws.com – www.well-dws.com

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BCP TOURBILLONS

Une société en perpétuel mouvement En exerçant une activité peu commune bien que recherchée par les marques horlogères : la création de mouvements en kit ou complets, BCP Tourbillons s’est fait un nom et n’a de cesse d’élargir ses propositions devant la demande. Ainsi s’ajoutent aujourd’hui des complications originales, décalées ou traditionnelles qui viennent en complément.

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L’horlogerie ? une évidence !

Olivier Mory obtient un diplôme en horlogerie après avoir étudié pendant six ans à Morteau. Il y apprend à dessiner, à fabriquer et à assembler les composantes d’une montre. Sa carrière le mène à travailler chez Audemars Piguet en tant qu’horloger en complication.

Le dessin rythme son quotidien mais ne pas toucher à la fabrication lui manque. Il intègre alors Sellita, entreprise

horlogère spécialisée dans les mouvements mécaniques, comme horloger analyste. Durant ce parcours, une idée le taraude : optimiser le développement des pièces terminées pour avoir moins à les retoucher. Quand la solution est trouvée, il crée sa société, investit dans une pointeuse, outil utilisé dans les années 1930, et commence à fabriquer ses propres mouvements tourbillons. La première montre sort de l’atelier en 2018. Rapidement BCP Tourbillons convainc de la qualité de son travail en s’appuyant sur des fournisseurs et des sous-traitants locaux pour présenter des pièces 100% Swiss made.

Aujourd’hui, le succès est là. L’atelier s’est doté de plusieurs machines, l’équipe s’est étoffée et a dû s’installer dans de nouveaux locaux pour continuer à étendre ses offres et répondre aux demandes.

Un matériel d’époque pour des tarifs attractifs L’atelier vend des mouvements en kit aux entreprises qui préfèrent les décorer elles-mêmes et des mouvements complets à celles qui ne veulent pas les personnaliser.

Une seconde activité occupe le quotidien de l’équipe d’Olivier Mory : le développement. Dans cette partie, les

clients apportent leur idée et confient la fabrication et le montage du prototype à la société. Travailler avec des machines anciennes pour des échantillons permet de faire des économies de temps considérables puisqu’elles ne requièrent que quelques réglages, ce qui entraine une réactivité peu commune. Autre force de BCP Tourbillons, ses tarifs. En effet, le tourbillon est l’un des composants de montre les plus chers à fabriquer. Ici, les prix sont trois fois inférieurs à la moyenne en industrialisant la production de certaines composantes, tout en gardant une qualité sans faille.

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Des collaborateurs impliqués Pour répondre à la demande avec efficacité et rapidité, BCP Tourbillons compte aujourd’hui sept collaborateurs. Chacun est polyvalent et est capable de dessiner les pièces, de les fabriquer, de les monter et de se remettre en question lorsqu’il y a un problème. Avant de développer un prototype complexe, tous s’aident de simulations numériques ou d’impressions 3D. Grâce à la fabrication à échelle 10, ils peuvent s’assurer que toutes les pièces du mouvement s’imbriquent et fonctionnent parfaitement.

L’art du mouvement En 2018, BCP Tourbillons proposait son premier mouvement. Aujourd’hui, il y en a 19. Une évolution liée à une constante recherche, un travail de tous les instants et une volonté d’aller toujours plus loin. Parmi les dernières nouveautés, on compte CYBELE, un micro rotor, mouvement extatique, beaucoup plus fin. Autre modèle, ESUS qui a été pensé pour une nouvelle famille de mouvements plus économique car sans tourbillon. Développé aux mêmes dimensions, cette pièce peut ainsi s’insérer dans les boîtes et accueillir des complications. En effet, depuis les premières heures, Olivier Mory a voulu que ces dernières trouvent leur place sur les mouvements et a travaillé des pièces leur laissant de l’espace.

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Des pépites appelées complications Aujourd’hui, BCP Tourbillons concentre également son activité sur les complications, 9 au total. Des complications ayant les mêmes dimensions et les mêmes épaisseurs que les mouvements, ce qui les rend polyvalentes.

Originales et même inattendues pour certaines, elles se démarquent et interpellent. Ainsi, le choix peut se porter sur une carte du ciel, astronomiquement fidèle ; sur les phases de lune ; sur la date du jour ; sur un calculateur de marée ; sur un GMT en lien avec la planète Mars ; sur un worldtimer ; sur la petite seconde ou encore un deuxième horaire GMT de 12 ou 24 heures. Il est possible également d’opter pour un régulateur dissociant sur 3 cadrans : l’heure, les minutes et les secondes. Quant aux professionnels qui souhaitent leur propre complication, BCP Tourbillons est à leur écoute et prête à relever le challenge même si la demande est complexe. On l’aura compris, Olivier Mory, comme pour les mouvements, n’entend pas en rester là et souhaite développer la gamme. En proposant des nouveautés régulières, il continuera à ancrer définitivement chaque jour un peu plus sa société dans le monde de l’horlogerie.

Rue du Locle 28 – CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 78 404 16 94 info@bcpsa.ch – www.bcpsa.ch

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CHATELAIN PROTOTYPES SÀRL

CHATELAIN

PROTOTYPES

Innovation, réactivité et flexibilité A l’aube de ses 25 ans, Chatelain Prototypes continue d’écrire son histoire qui rime avec prototypage et confection d’outillages spécifiques. Entreprise à taille humaine, elle n’en reste pas moins le fournisseur des plus grandes Maisons horlogères par son savoir-faire, son professionnalisme et sa réactivité. Spécialisée dans le haut de gamme, elle sait anticiper les besoins et les attentes de sa clientèle, fidèle et régulière, et répondre à toutes ses demandes. Pour ce faire, s’ajoutent, à ses compétences reconnues, des investissements réguliers dans des machines dernière génération pour toujours être toujours plus performant.

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Le prototypage, leur spécialité Chatelain Prototypes est spécialisée dans la réalisation de prototypes pour l’horlogerie et la micromécanique en général. Proche de sa clientèle, à son écoute, la société se démarque par sa force de réaction devant les demandes les plus simples comme les plus compliquées. Son extrême souplesse et sa réactivité exemplaire lui permettent de réagir au quart de tour, de s’adapter à toutes les situations et à tous les besoins devant une urgence.

Au bénéfice d’un parc machines particulièrement complet et à la pointe de la technologie, Chatelain Prototypes peut réaliser toutes les opérations de fabrication à l’interne, même pour les pièces les plus complexes, grâce aux savoir-faire nécessaires de son personnel qualifié, un personnel dont l’entreprise est fière et dont ces savoirfaire sont essentiels à son succès.

Ses savoir-faire Pour la sous-traitance, Chatelain Prototypes peut travailler à la demande et suivre scrupuleusement les plans fournis ou développer la pièce désirée, de concert avec ces derniers. Elle intervient, par exemple, pour l’usinage mécanique de précision par fraisage et tournage CN ; le décolletage, petite ou moyenne série, ou encore l’électroérosion à fil, de très petites à moyennes dimensions, ce qui représente le plus gros de son travail quotidien. Le montage et l’assemblage font, également, partis de ses compétences. Autre domaine d’activité : les outillages.

Le conseil, l’étude, le développement CAO, la mise en plan et la réalisation sont une de ses forces. Discuté en amont avec le client, chaque projet est analysé au fil de sa création pour répondre précisément aux attentes. Une cellule de recherche et de développement à l’interne est à l’œuvre. La société s’est ainsi spécialisée dans la fabrication d’outillages spécifiques, notamment pour les services après-vente (T1, T2 et T3). Elle opère de deux manières. Soit la réalisation se fait sur la base de plans soumis ou Chatelain Prototypes se charge de l’intégralité du projet et de son développement complet. Pour tous, la société garantit des produits de la plus grande qualité au meilleur prix possible.

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Des potences qui font florès Autre atout de taille de Chatelain Prototypes, sa propre gamme d’outillages développée au fil du temps et des besoins de ses clients. Potences standards, outillages spécifiques ont su trouver leur place dans de nombreux ateliers d’horlogerie. Mais les modèles les plus remarquables sont les potences Newton avec capteur de force intégré. Des produits inédits, entièrement développés et mis au point à l’interne, de la fabrication en tant que tel au développement du software qui les pilote. Depuis le premier modèle lancé en 2014, déjà, il a su évoluer et s’adapter au gré des remarques des clients. Simple d’utilisation, il est prisé de ceux qui l’utilisent. S’il est similaire aux anciennes potences, il apporte un confort et une précision que seules les technologies d’aujourd’hui permettent. Pour chacun, la société le calibre en fonction des besoins, se déplace chez le client pour former les utilisateurs et comme toujours sait être réactive en cas de souci en prêtant rapidement un appareil de rechange.

Potences pour poser les aiguilles, à levier ou encore à vis micrométrique ont changé le quotidien des utilisateurs et également des sociétés horlogères qui ne savent plus composer sans ces outils performants et uniques.

CHATELAIN

PROTOTYPES

Rue du Midi 22 – CH-2720 Tramelan Tél. +41 32 487 30 27 info@chatelain-proto.ch – www.chatelain-proto.ch

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ASSISTANCE PNEUMATIQUE ET À IMPACT Pour potence à levier Chatelain

Outil idéal pour garantir des sertissages répétitifs

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INTERVIEW

GRÉGORY AFFOLTER

AFDT – Association des Fabricants de Décolletages et de Taillages

Un secteur en pleine évolution

L’AFDT compte 90 sociétés membres actives dans les domaines du décolletage, ou travaillant en lien comme des fournisseurs, installées dans les cantons de Vaud, Genève, Neuchâtel, Jura, Jura bernois et Berne. Si sa fonction première est la défense de la branche autour de nombreux sujets, elle s’investit particulièrement, également, pour la formation des plus jeunes afin de garantir la maind’œuvre de demain. Pour nous parler de l’actualité de l’association, Grégory Affolter, son président, répond à nos questions.

Après-midi du décolletage.

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Salon de la formation professionnelle.

Quels sont les buts et les missions de l’AFDT ?

Notre association professionnelle a pour mission de défendre les intérêts des branches du décolletage et du taillage en Suisse romande dans les domaines de la promotion, de la formation et de la mise en relation.

Elle tend à assurer la reconnaissance des métiers de ces secteurs dans le public et auprès des autorités. Face à la mondialisation et à l’évolution rapide des technologies, de nombreux défis attendent les entreprises de décolletage tant sur le plan du renouvellement du parc machines que de la formation des employés. L’AFDT est constamment à leur écoute pour les aider à actualiser les connaissances d’aujourd’hui et pour les préparer à maîtriser les technologies de demain.

Organisez-vous des événements pour réunir vos membres ?

Il est important pour nous qu’ils se rencontrent, les échanges sont toujours porteurs. Ainsi, nous les convions à l’occasion de notre Assemblée Générale annuelle mais aussi lors d’événements où nous faisons des conférences autour de sujets techniques. Nous organisons également une fois par année, une sortie. La dernière s’est déroulée à la manufacture Omega. Par ailleurs, bisannuellement nous sommes présents sur le salon majeur de nos professions : le SIAMS à Moutier. Nous y avons un grand stand et offrons la possibilité à nos membres d’y louer une vitrine. C’est un moment spécialement attendu car il offre l’occasion de rencontrer des personnes venant du monde entier, vu sa notoriété.

Comment faites-vous connaître votre secteur au plus jeune ?

Dans ce secteur qui ne manque pas de travail, assurer la relève est essentiel. Raison pour laquelle, nous sommes très actifs auprès des jeunes. Tous les 6 mois, une entreprise ouvre ses portes pour que les intéressés et leurs parents viennent visiter les lieux pour mieux voir et comprendre nos métiers. Nous participons également à des salons, comme Capa’cité à Neuchâtel, où des apprentis en formation expliquent ce qu’ils apprennent et leur quotidien. L’échange entre même génération est une solution idéale pour faire passer le message. Nous

sommes présents également au CIP (Centre interrégional de perfectionnement) avec un mini atelier qui permet plus spécialement de mettre en lumière les changements qui se jouent avec la présence de plus en plus importante de l’informatique et de l’intelligence artificielle. A ceci s’ajoutent les visites de classes et bien sûr une présence active sur les réseaux sociaux ou encore dans les médias grâce à la journée de la presse où nous convions des journalistes pour parler de nos activités. Comme vous pouvez le voir, c’est diversifié parce que la transmission est une mission vraiment prioritaire pour l’AFDT.

Rendez-vous du décolletage.

Plateforme décolletage.

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Portes ouvertes du décolletage.

Est-ce que tout est facile autour des formations ?

Nous faisons face à différents soucis. Le premier concerne directement les formations et la réforme en cours qui les entoure. Nous veillons à ce que le décolletage ne soit pas oublié et surtout à ce que le contenu des futurs cours réponde pleinement à nos attentes. Aujourd’hui, le décolletage est optionnel pour 3 CFC : mécanicien de production sur 3 ans ; polymécanicien sur 4 ans avec la possibilité de passer une maturité par la suite et micromécanicien, également sur 4 ans. Cette réforme est prévue pour 2026 mais elle est déjà scrutée de très près par l’AFDT. L’autre problème que nous rencontrons se situe au niveau des petites entreprises qui pour beaucoup ne prennent pas de jeunes en formation. Pour comprendre et analyser les raisons qui les mènent à cela, nous avons lancé un grand projet de concertation pour voir où les choses bloquent et trouver des solutions, des synergies pour remédier à ce problème. C’est important car il y a de la demande, il est donc primordial d’y répondre.

Journées de la presse.

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Face aux nombreux changements, peut-on parler d’une révolution dans votre domaine d’activité ?

Il est évident que nous sommes à un tournant de ce que nous connaissions du décolletage jusque-là et de ce qui arrive. La mécanique gérée par les hommes qui était omniprésente se voit déjà supplantée par des technologies qui prennent la main sur le guidage des machines.

Le changement est notoire, pour autant l’œil du professionnel sur un rendu est toujours nécessaire et le restera.

Seul une personne aguerrie sait si les pièces sont exactement celles attendues. Si la présence de l’informatique change la donne, elle ne poussera pas pour autant à une réduction de la main-d’œuvre, elle va juste changer les méthodes de travail. Certes, ce changement sera important mais il a aussi le mérite de rendre le métier plus attrayant.

p.a. CIP Technologie Chemin des Lovières 18 – CH-2720 Tramelan Tél. +41 32 486 01 01 info@afdt.ch – www.afdt.ch

Décolletage et taillage de fournitures horlogères Usinage et création de pièces diverses pour les systèmes horlogers

Les Fils d’Henri Frei SA

Rue des Gorges 32 – CH-2738 Court – Tél. +41 32 497 93 66 – info@henrifrei.ch – www.henrifrei.ch

LES FILS D’HENRI FREI SA

Une entreprise familiale centenaire Installée à Court, les Fils d’Henri Frei SA est restée une entreprise familiale depuis sa création en 1924. Spécialisée dans le décolletage et le taillage pour l’horlogerie, par sa volonté de toujours aller de l’avant tout en étant à taille humaine, elle répond à toutes les demandes, en mettant un point d’honneur à être toujours la plus réactive possible, et flexible. Des atouts qui ajoutent aux savoir-faire de son équipe, des compétences connues et reconnues par les plus grandes maisons horlogères.

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100 bougies Fondée en 1924 par Henri Frei, l’entreprise se spécialise dès le départ dans le taillage des pièces d’horlogerie. Lors de l’arrivée de son fils aîné Roland en 1947, ils étendent leur spécialité au décolletage des pièces à tailler. Au fil des années, l’entreprise a grandi, déménagé, construit les locaux qu’elle occupe aujourd’hui et a continuellement fait évoluer son parc machines pour satisfaire les besoins et les exigences de sa clientèle, dans le domaine de la haute précision horlogère. Depuis 1997, elle est dirigée par Michel et Jacques Frei, cousins à l’état civil, accompagnés dans leur quotidien par une équipe de 25 collaborateurs.

Une philosophie d’entreprise Si l’entreprise est restée familiale, l’esprit qui y règne l’est tout autant. Pour preuve, la fidélité de l’équipe où beaucoup de collaborateurs comptent leurs présences en décennies. Michel et Jacques Frei mettent un point d’honneur à avoir une vraie proximité avec chacun et à faire régner une bonne entente au sein des ateliers. De plus, pour attirer des jeunes, ils n’hésitent pas à investir dans du matériel dernière génération, comme des CNC. Les locaux sont également remis au goût du jour régulièrement, une manière de rendre le quotidien plus agréable. Toujours aller de l’avant ; offrir des avantages comme une pause de 30 minutes le matin et une autre de 15 minutes l’après-midi pris en charge par la société ou encore proposer des horaires flexibles… une approche qui rend cette entreprise attrayante et où chacun aime à venir travailler. En la matière, la direction ne regarde pas aux heures qu’elle passe. En effet, même le week-end, les machines continuent à tourner et leur permettent ainsi d’avancer sur les nombreuses commandes. Etre réactif et rapide est essentiel à leurs yeux. Les Maisons horlogères le savent, une des raisons pour lesquelles elles sont si nombreuses à faire confiance aux Fils d’Henri Frei SA.

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Les 2 secteurs d’activité L’entreprise est spécialisée dans deux domaines : le décolletage et le taillage. Equipé pour la fabrication de fournitures horlogères, son parc de machines de décolletage est composé de 10 machines à cames, ainsi que de Tornos Nano 4 et 7, Deco 10 et Evodeco, Citizen R04 et R07. Il est également complété par des machines CNC type Elwin.

S’ajoutent des tailleuses modernes et performantes, AF100 ET AF90, Strausak, Walhi W90 et Lambert retrofitées, constamment révisées, ainsi que des machines CNC, Affolter AF100, pour permettre une qualité d’exécution que le haut de gamme impose. Ainsi, les collaborateurs sont à même de tailler des dentures frontales et des carrés sur des tiges de remontoir et ont aussi à leur disposition, dans le programme de fabrication, une cellule de roulage.

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Une spécialité qui marque la différence Les Fils d’Henri Frei SA jouit d’une renommée qui attire à elle les grandes marques horlogères, toujours en quête d’un travail ne laissant aucune place à l’à peu près. Ici, tout est mis en œuvre pour fournir des petites ou des grandes séries irréprochables. De plus, l’entreprise se démarque en étant la seule du secteur à être spécialisée, depuis des années, dans la fabrication de pignons coulants, de pignons de remontoir et de tiges de remontoir. Ces 3 pièces constituent une part importante de son activité. Des collaborateurs détiennent ainsi un savoir-faire unique auquel s’ajoutent des machines totalement adaptées pour un rendu parfait. Grâce à toutes ces compétences, l’entreprise livre à ses clients des pièces prêtes à être montées, ne demandant aucune autre opération. Autant d’atouts qui expliquent son succès toujours croissant.

Les Fils d’Henri Frei SA

Rue des Gorges 32 – CH-2738 Court Tél. +41 32 497 93 66 info@henrifrei.ch – www.henrifrei.ch

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2B8 SÀRL

2b8 LOGO 17.12.2018

De l’usinage à la décoration 2b8 se démarque dans le milieu horloger par la diversité des composants que l’entreprise façonne, des pièces simples jusqu’aux plus complexes, pour les clients souhaitant un prototype ou une série.

La polyvalence et la réactivité de l’équipe fait de 2b8 le « couteau Suisse de l’horlogerie », fabriquant quasi tous les composants d’une montre, de la matière brute jusqu’à la décoration finale. Dans l’atelier, il est question de platines, de ponts de toutes sortes, de roues, d’aiguilles, de ressorts, de porte-pitons, de cages de tourbillon, de cadrans… en toutes matières et pour les maisons horlogères exigeant les plus hautes qualités.

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Un métier, une passion Marc Bolis démarre sa carrière comme mécanicien de précision. Il occupe ensuite un poste de responsable pour la Maison Ulysse Nardin durant plusieurs années avant de créer, en 2010, un département d’usinage à Marin, au sein de Systech-Analytics. Il le rachète en 2018 et fonde alors 2b8. Accompagné de son épouse et d’une équipe de 11 collaborateurs, il fait progresser l’entreprise en usinant, de manière toujours plus fine, des composants horlogers d’une grande qualité qui font sa renommée auprès de nombreuses marques, des plus récemment créées à celles réputées de longue date.

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Un bouquet de compétences 2b8 s’est forgé une réputation dans le milieu horloger et chez les décorateurs du secteur en repoussant toujours plus loin les limites des capacités de l’usinage. En travaillant avec un savoir-faire qui lui est propre et des technologies avant-gardistes, l’entreprise s’est spécialisée dans des états de surface diamantés et des préparations d’angles extrêmement fines, facilitant grandement le travail final de décoration. C’est sans doute ce pour quoi Marc Bolis est le plus reconnu aujourd’hui : l’esthétique d’une pièce terminée alors qu’elle sort tout juste de la machine. Son équipe de décoration peut ensuite effectuer différents sablages, cerclage, polissage manuel et texturisations exclusives, laissant de l’espace à la création et aux idées pour aller toujours plus loin dans l’art de magnifier, sur les matières traditionnelles autant que sur le phynox ou le titane. Un département d’émail grand feu est venu enrichir l’entreprise en 2022, proposant désormais des cadrans émaillés et décalqués. Allié à l’extrême finesse d’usinage et la précision due à des années d’usinage de composants de mouvement, les cadrans récemment sortis des ateliers sont d’une qualité exceptionnelle, tout en gardant le charme traditionnel propre à l’émail.

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Champs-Montants 16b – CH-2074 Marin-Epagnier Tél. +41 32 720 00 75 www.2b8.ch 2b8 LOGO

17.12.2018

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2b8 LOGO 17.12.2018

L’heure de l’excellence, naturellement

Champs-Montants 16b CH-2074 Marin-Epagnier Tél. +41 32 720 00 75

www.2b8.ch

Spécialiste des traitements de surface depuis 1880

Implantée en Suisse au cœur même d’une région empreinte de traditions horlogère, mécanique et médicale, notre maison s’est dotée au fil de ses nombreuses années d’activité d’un riche savoir-faire technique, consolidé par notre système de management certifié ISO 9001 pour la qualité et ISO 14001 pour la partie environnementale.

Nous traitons les pièces de nos clients par voie galvanique, mais aussi par voie chimique ou mécanique pour des domaines aussi variés tels que le décolletage, la mécanique de précision, l’horlogerie, la bijouterie, le médical non implantable ou encore l’électronique. Nous sommes également spécialisés dans le sablage & microbillage, la décoration horlogère ou encore la pose d’épargne et de vernis permanents.

www.estoppey-addor.ch | CH-2502 Biel/Bienne

ESTOPPEY-ADDOR SA

La plus ancienne entreprise de galvanoplastie de Suisse Fondée en 1880, Estoppey-Addor écrit une histoire peu commune puisqu’elle est toujours installée dans le même bâtiment historique et restée aux mains de la même famille. En étoffant, au fil du temps, ses prestations pour répondre aux besoins d’une clientèle intervenant autant dans l’horlogerie, la bijouterie, le médical, la médecine non implantable que l’électronique, elle est aujourd’hui à la pointe de la technologie tout en maintenant un savoir-faire artisanal qui fait sa réputation.

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D’hier à aujourd’hui En 1880, Louis Estoppey fonde un atelier de dorage de mouvements et de roues pour l’horlogerie, à Bienne. En épousant Lina Addor quelques années plus tard naît le nom de l’entreprise, toujours d’actualité aujourd’hui : Estoppey-Addor. Avec le temps, cette dernière connaît un essor important et réalise plusieurs extensions et rénovations tandis que des membres de la famille se succèdent à sa direction. Si elle était spécialisée pour un seul domaine à ses débuts, à partir des années 60, elle s’ouvre à d’autres secteurs, assurant ainsi son expansion. Depuis 2012, Sandrine Estoppey, 5e génération, tient les rênes de la société avec son frère Cyril. Ensemble et avec l’aide de collaborateurs fidèles et impliqués, ils continuent à la développer et à asseoir chaque jour un peu plus sa renommée.

Des atouts forgés avec le temps Estoppey-Addor a étoffé son offre avec les années et répond, aujourd’hui, aux besoins de sociétés agissant dans divers domaines. Cette diversité permet d’offrir un service complet à ceux qui le souhaitent et d’éviter la multiplication des sous-traitants. Très souvent, elle est citée comme couteau suisse de la galvanoplastie ! Depuis 2020, les choses se sont accélérées devant une demande toujours croissante. Ainsi, quelque 40 collaborateurs assurent les commandes avec réactivité au sein d’une entreprise à taille humaine où règne une vraie proximité entre chaque intervenant. L’équipe travaille autant

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autour de prototypes que de petites ou grandes quantités de pièces et de tailles différentes allant de 2 mm à 1 mètre. L’ensemble de ces forces, auxquelles s’ajoutent l’écoute et la flexibilité, vaut à Estoppey-Addor d’être reconnue comme une valeur sûre où le savoir-faire de l’Homme l’emporte sur l’automatisation, un autre de ses atouts.

Des engagements environnementaux Au-delà de ses nombreuses compétences professionnelles avérées, la direction d’Estoppey-Addor met un point d’honneur à être la plus vertueuse possible. Pour preuve, son système de management est certifié ISO 9001 (qualité) et ISO 14001 (environnement). En tant qu’industrie utilisant des produits chimiques, elle est consciente de l’impact de ses activités sur l’environnement et les ressources. Ainsi pour réduire son empreinte, d’importants investissements ont été réalisés en 2009 avec l’installation de sa propre station d’épuration en sous-sol.

Parallèlement, elle utilise de l’énergie 100% renouvelable d’origine hydraulique locale. Cette approche se retrouve également dans son approvisionnement en minerais. En effet, elle a établi une charte stricte lui assurant, auprès de ses fournisseurs, qu’elle n’achète que des matériaux respectant les droits humains et où la plus grande transparence est de mise.

Estoppey-Addor propose à ses clients une vaste gamme de traitements de surface. Elle traite les pièces par électroplastie, mais aussi par voie chimique ou mécanique pour des domaines aussi variés que le décolletage, la mécanique de précision, l’horlogerie, la bijouterie, la médecine non implantable ou l’électronique.

Ainsi, l’entreprise offre un large choix de traitements techniques qui modifient les propriétés des pièces en 272

augmentant leur résistance à l’usure, à la corrosion ou en diminuant le coefficient de frottement des composants.

Tous peuvent être proposés en version matte, grâce à une opération préalable de sablage et de microbillage.

L’offre est également vaste pour les traitements complémentaires effectués avant ou après les traitements

galvaniques. Ils permettent notamment de conférer un aspect mat après le sablage ou semi-brillant après le microbillage, de durcir davantage l’état de surface grâce à un traitement thermique ou encore d’assurer une protection avec l’application d’une passivation.

Par ailleurs, l’atelier de pose d’épargne traite des pièces en bicolore ou dépose des vernis permanents sur des composants horlogers. Ce domaine d’activité consiste à remplir de laque des gravures effectuées préalablement (textes, motifs, logos, etc.). Cette opération, effectuée avec soin et précision par des spécialistes, offre un résultat répondant strictement aux exigences.

Autre savoir-faire : les traitements décoratifs qui em­bellissent les pièces tout en améliorant certaines propriétés techniques, dont notamment la protection contre la corrosion. Différents métaux, précieux ou non, sont déposés par voie galvanique afin de conférer la couleur choisie parmi la large palette de traitements. Ces derniers peuvent être réalisés en bouclard ou en vrac.

Dernière proposition d’Estoppey-Addor, qui a été développée grâce à un nouvel atelier et l’acquisition d’un

matériel dernière génération, les décors horlogers.

Différentes options sont à la carte comme le colimaçonnage, le soleillage ou les traits-tirés par exemple. Ces opérations peuvent être réalisées à l’aide d’une meule ou de papiers abrasifs, cela dépend du résultat souhaité et de la composition de la matière du composant. Le perlage avec différents diamètres de perles est également possible. Pour finir, le sablage et le microbillage complètent cette offre.

Et demain ?

L’entreprise n’a pas fini d’écrire son histoire et réfléchit déjà à la meilleure façon d’opérer pour continuer à étendre son savoir. Agrandissement ou déménagement, le futur le dira. Elle travaille également à faire évoluer les substances chimiques qu’elle utilise en privilégiant les moins invasives. Ces décisions professionnelles s’accompagnent de la volonté de rester une société de proximité, à l’ambiance familiale où les notions de rapports humains prennent toute leur dimension au quotidien.

Rue du Wasen 32 – CH-2502 Bienne Tél. +41 32 344 99 55 info@estoppey-addor.ch – www.estoppey-addor.ch

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INODECO

Depuis 10 ans au service du décolletage InoDeco SA, fondée en 2014, entreprise à taille humaine, est reconnue dans le domaine du décolletage. Connue pour sa fiabilité, sa réactivité et la qualité de ses prestations, elle compte une clientèle fidèle, issue de l’horlogerie et de l’industrie, en quête d’un travail de haute précision. Pour accompagner le quotidien de son équipe, elle mise sur les investissements en mettant à leur disposition, depuis les premières heures, un parc machines toujours à la pointe des dernières technologies.

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Un savoir-faire éprouvé InoDeco, au Locle, est spécialisée dans la fabrication de pièces de décolletage, de 0,05 à 16 mm, spécialement pour l’horlogerie qui représente 90% de son activité.

Pour répondre aux demandes des plus grandes Maisons, elle compte une dizaine de collaborateurs dont nombre sont présents depuis le lancement de la société. Ils travaillent au cœur d’un site de production de 500 m2, climatisé et lumineux, qui leur offre le confort nécessaire pour un rendu sans faille. Conscients que le personnel est une force vive, les dirigeants ont décidé de prendre de leur temps pour former une apprentie en micromécanique. Fait rare que d’avoir une jeune fille désireuse de perpétuer un métier essentiel, entre autres, à l’horlogerie ! De plus, l’équipe a à sa disposition un parc machines à la pointe de la technologie lui permettant de réaliser des filetages jusque sous la tête, du tourbillonnage, du fraisage et de l’étampage. Grâce à cette diversité, InoDeco assure la quasi-totalité des pièces nécessaires dans la fabrication des mouvements horlogers et certains composants pour l’habillage. L’ensemble de ces forces permet à la société d’être connue, reconnue et régulièrement sollicitée par de nombreuses manufactures de prestige tout comme par des fabricants de mouvements, autant pour des petites séries que des grandes. Concernant les terminaisons comme les traitements thermiques, le bleuissage, le polissage en vrac, le roulage… la société les soustraite auprès de partenaires de confiance afin de fournir des produits finis d’une qualité extrême.

Un matériel à la pointe Pour arriver à une reconnaissance auprès de sociétés ne cherchant que l’excellence, rien n’est le fruit du hasard.

En effet, depuis les premières heures, les fondateurs d’InoDeco ont investi sur du matériel hautement performant. Ainsi l’entreprise qui a démarré avec 4 CNC en est dotée aujourd’hui de 22. Elle a également misé sur des moyens et des programmes de contrôle informatisés et une gestion avec un ERP. De plus, elle s’appuie sur les bonnes pratiques des normes ISO 9001, 13485 et 14001 au quotidien. L’ensemble de ces forces et de ces atouts lui permet de fournir des pièces de décolletage qui contri-

buent à la création et au bon fonctionnement de montres haut de gamme recherchées et prisées dans le monde entier pour leur « Swiss made ».

Des atouts qui marquent la différence En parallèle de ses compétences et de son savoir-faire, InoDeco détient d’autres atouts de taille. En effet, petite société sans une hiérarchie lourde, elle sait être aussi réactive que flexible. Comme le souligne Steve Ducommun, un des associés, « ce que l’on dit, on le fait ! ». A comprendre qu’à partir du moment où l’entreprise s’est engagée, elle tient sa parole et rend le travail en temps et en heure. Face à des exigences strictes, pour assurer la qualité, elle sait aussi dire non s’il le faut. Faire pour faire n’est pas son crédo, InoDeco ne vise que la qualité absolue, une des raisons qui a ancrée cette société dans le paysage horloger suisse.

Rue de France 55 – CH-2400 Le Locle Tél. +41 32 931 18 18 info@inodeco.ch – www.inodeco.ch

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Rue de France 55 – CH-2400 Le Locle Tél. +41 32 931 18 18 info@inodeco.ch – www.inodeco.ch

Horlogerie

Industrie

Composants techniques en saphir Glaces de montre Composants horlogers et pièces complexes Composants techniques Colles et adhésifs

Unterfeldweg 3, 3250 LYSS - SUISSE Tel : +41 32 387 40 40 www.stettlersapphire.ch

STETTLER SAPPHIRE

Savoir-faire et haute technicité au service de l’horlogerie et des industries de pointe Depuis plus de 140 ans maintenant, STETTLER SAPPHIRE est une entreprise pionnière dans la fabrication de composants techniques en saphir pour l’industrie horlogère ainsi que pour les industries de pointe. La société bernoise combine les savoir-faire de plus de 350 salariés en Suisse et à l’Ile Maurice pour répondre aux besoins de ses clients, notamment dans la fabrication de glaces de montre et autres composants de boîtes en saphir. A l’heure des défis et des demandes toujours plus exigeantes, STETTLER SAPPHIRE continue cette démarche proactive d’innovation et de développements pour accompagner ses marchés dans la haute qualité.

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Une société historique tournée vers le futur et l’innovation L’histoire de STETTLER SAPPHIRE remonte à la fin du 19e siècle, lorsque l’entreprise a commencé à se spécialiser dans le taillage et la fabrication de pierres et de pièces en rubis et en saphir synthétiques. Grâce à des investissements continus en recherche et développement, la société s’est développée dans la fabrication de composants techniques en saphir.

Aujourd’hui, STETTLER SAPPHIRE se réinvente pour usiner et terminer le saphir synthétique, une matière aussi belle que résistante. Avec un outil industriel moderne et deux sites de production, la société possède une expérience reconnue dans la réalisation de pièces traditionnelles et complexes. De la petite à la grande série, l’entreprise saura répondre aux besoins horlogers comme techniques les plus exigeants en proposant également un large panel de prestations de services.

Depuis 2016, STETTLER a rejoint le Groupe IMI, groupe industriel français, familial et indépendant avec lequel

elle partage les mêmes valeurs et une vision commune.

Ces dernières se traduisent par une démarche qualité omniprésente et l’intégration de technologies au service du produit.

Le Groupe IMI est composé de trois autres sociétés, toutes spécialisées dans les composants horlogers et les applications de pointe. La société CHEVAL FRERES (France) fabrique des composants d’habillage horloger (couronnes, poussoirs, pièces de forme et système brevetés) ainsi que des produits finis et apprêts sur-mesure pour la joaillerie et les accessoires de luxe. HARDEX, le département céramique de CHEVAL FRERES, fabrique par ailleurs des composants d’habillage horlogers et joailliers ainsi que des composants industriels en céramique et métal destinés aux secteurs de pointe. Enfin, la société CIMD basée au Portugal, fabrique des pierres d’horlogerie et des paliers en matériaux durs pour l’industrie.

La synergie du Groupe permet aux entités de conjuguer leurs savoir-faire pour apporter des solutions technologiques répondant aux besoins fonctionnels des clients.

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Deux implantations pour fournir des prestations sur-mesure STETTLER SAPPHIRE est implantée à l’Ile Maurice depuis 1989 au travers de sa filiale STETTLER MAURITIUS et compte 250 collaborateurs.

Grâce à cette implantation industrielle, des produits compétitifs de qualité avec des volumes importants peuvent être proposés. En effet, en toute transparence et en fonction de la demande, les pièces sont façonnées en Suisse ou à l’Ile Maurice. Grâce à STETTLER MAURITIUS, la société propose une offre complète qui rentre dans les valeurs du Groupe IMI, avec une gouvernance et une éthique Suisse.

En accord avec l’ordonnance du Swiss Made, STETTLER SAPPHIRE peut répondre à l’ensemble des besoins sectoriels en synergie avec STETTLER MAURITIUS. Des composants horlogers d’une qualité incomparable Depuis longtemps, l’horlogerie suisse utilise le saphir synthétique pour ses montres. En effet, ses nombreuses qualités et sa beauté naturelle permettent de jouer avec les formes. Chez STETTLER SAPPHIRE, du design classique aux verres complexes, tout est envisageable. Si l’entreprise sait relever tous les challenges, elle produit également les pièces classiques avec toujours le même souci de perfection. Ainsi, à la carte, les clients se voient proposer des glaces plates, bombées, creusées ou encore toriques, 280

de même que des glaces avec cyclopes et glaces box/revidées. La fabrication d’autres composants horlogers en saphir (carrures, lunettes, couronnes et poussoirs…) est aussi réalisable.

Transparence et fonctionnalisation Alliant traditions et exigence pour produire des composants d’une pureté et d’une qualité exceptionnelle, STETTLER SAPPHIRE s’est attelé cette année à travailler la fonctionnalisation de surfaces de ses produits en développant son propre antireflet. Grâce à la technologie de dépôt couches minces sous vide et de longs mois de travail, l’entreprise a finalisé le développement de nouveaux revêtements. Résistants et performants optiquement, ils apportent une alternative technique de qualité pour les produits horlogers.

Couplé à un parc machine moderne (5 axes et plus, contrôle optique…), un atelier dédié aux pièces complexes et un atelier prototype, la société renforce son offre en complétant son positionnement de marché.

Technique et compétitif.

Depuis des années, la société s’est également diversifiée dans la fabrication d’adhésifs et de vernis protecteurs sans solvant. Proposer une solution performante et respectueuse de l’environnement correspond parfaitement à la politique de l’entreprise.

Des pièces techniques au service des industries les plus exigeantes Le saphir convient, grâce à sa combinaison unique et à ses propriétés physiques exceptionnelles, pour d’innombrables applications techniques pour les domaines à haute performance.

Les propriétés optiques, associées à une résistance aux températures élevées, rendent le saphir indispensable à la technologie laser. Le verre en saphir, résistant aux rayures, est également employé pour des caméras, tandis que l’industrie chimique l’apprécie pour sa résistance aux environnements agressifs. Il est par ailleurs demandé par la microélectronique et par le médical où il joue un rôle important dans différentes applications (lentilles, endoscopie…).

Pour ces différents domaines, STETTLER SAPPHIRE réalise des pièces adaptées et s’engage à développer de nouveaux produits, toujours plus précis et innovants.

Unterfeldweg 3 – CH-3250 Lyss Tél. +41 32 387 40 40 www.stettlersapphire.ch

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INTERVIEW

ALEXANDRE CATTON

EPHJ – LE MONDE DE LA HAUTE PRÉCISION

Les cantons de Neuchâtel et du Jura, en force !

L’édition 2024 de l’EPHJ, unique Salon international annuel dédié à la haute précision dans les domaines horlogers, joaillers, microtechnologiques et medtech, s’est déroulée, à Genève, du 11 au 14 juin derniers et a refermé ses portes sur un bilan très positif. Les visiteurs ont pu y découvrir un ensemble d’innovations et d’améliorations qui ont été autant de solutions à leurs problématiques que d’opportunités pour le développement de nouveaux projets. Pour nous parler de ce rendez-vous incontournable pour nombre de professionnels, rencontre avec Alexandre Catton, son directeur.

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En chiffres, quels sont les résultats de l’édition 2024 de l’EPHJ ?

Cette année, nous avons accueilli 765 exposants en provenance de 11 pays et enregistré et plus de 23 000 entrées dont une importante proportion internationale. Nous avons dépassé tous nos chiffres historiques et enregistré une hausse de la fréquentation de 8,72%. Les visiteurs étaient originaires de 51 pays et des 5 continents... une belle preuve du rayonnement international de notre événement.

Comment expliquez-vous ce bilan très positif ?

Notre salon est unique dans son genre et il répond à un besoin : celui de se rencontrer pour faire des affaires et pour entretenir son réseau. Tout le monde en a pris conscience pendant la période du COVID. Parmi les visiteurs que nous accueillons, 83% ont un pouvoir de décision final ou une influence sur cette décision. L’ambiance y est très conviviale et propice aux affaires. Tous les ingrédients sont réunis !

Quels retours avez-vous eu des exposants ?

Très positifs dans l’ensemble ! Pour beaucoup, ils ont fait des affaires, créé des relations nouvelles ou ont renforcé celles existantes. Un certain nombre a relevé avoir entendu plus souvent parler des langues étrangères dans les allées. La très grande majorité a ressenti l’affluence mais, au-delà des chiffres de fréquentation, c’est la qualité des visiteurs qui a été remarquée. A tous ces égards, 2024 fut une très bonne et belle édition.

Que viennent chercher les visiteurs ?

Notre salon se positionne comme une vitrine de l’innovation et un levier pour trouver des solutions à des problématiques dans les secteurs de la haute précision, d’où l’engouement qu’il suscite. Les 283

visiteurs y trouvent par exemple des nouveautés en matière d’usinage avec des machines plus compactes, plus performantes et moins énergivores leur permettant de répondre en partie à leur problématique d’augmentation du coût de l’énergie ; des systèmes de recyclage, pour compenser la hausse du coût des matières premières.

Ils découvrent également des nouveaux matériaux, plus résistants, plus légers, plus durables qui leur permettent de répondre aux nouvelles attentes du marché ou de se différencier. Dans un autre ordre d’idée, qui tient plus de l’esthétique, là encore, les nouveautés ont fait florès. On parle ici de traitements de surfaces par dépôt ou de technologies d’usinage au laser par exemple. Il ne faut pas oublier les développements concernant les composants horlogers ou l’intégration de l’intelligence artificielle.

Ces quelques exemples montrent la diversité de l’offre et 284

expliquent pourquoi les visiteurs ont été si nombreux. Le salon est LE lieu pour se tenir informé de l’évolution du marché.

Quels sont les secteurs concernés par EPHJ ?

Pour cette dernière édition, 92% des entreprises présentes étaient actives dans l’horlogerie-joaillerie, 55% dans le secteur des microtechniques et 53% travaillaient dans les medtech. Les technologies ou savoir-faire proposées par la plupart des exposants trouvent des applications dans divers domaines.

Les sociétés présentes au Salon se sont beaucoup diversifiées ces 5 dernières années. L’innovation dans la haute précision n’a pas réellement de frontière.

Pourquoi Neuchâtel et le Jura y ont été « en force » ?

La haute précision trouve nombre de ses forces vives dans ces 2 cantons. Raison pour laquelle, Neuchâtel était le canton le plus représenté. Son conseiller d’Etat, Alain Ribaux, en charge de l’Economie, de la Sécurité et de la Culture, a fait état et insisté lors de sa visite à l’EPHJ du rôle essentiel du salon : « L’EPHJ est un événement unique au monde. C’est bien plus qu’un salon. Chaque stand, chaque rencontre, chaque discussion porte en elle

le potentiel de nouvelles idées, de nouvelles collaborations, de nouvelles réussites ». En matière de réussite, le Jura tient une place d’honneur ! En effet, parmi les nombreuses sociétés qui avaient soumises leur candidature pour le Grand Prix des Exposants, deux des 5 retenues par le jury, étaient jurassiennes. Injector à Porrentruy concourrait pour sa solution d’accroche chimique entre l’itr2® et le métal, quant à Incaptek à Courroux, elle a remporté le premier prix grâce à une technologie de pointe autour de nouveaux matériaux composites ultra-résistants.

Prochaine édition du 3 au 6 juin 2025.

Palexpo SA – CP 112 – CH-1218 Le Grand-Saconnex Tél. +41 22 761 14 16 contact@ephj.ch – www.ephj.ch

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Manufacture de Produits Horlogers

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Une manufacture de produits horlogers aussi discrète que visionnaire Spécialisée dans les bracelets, les boîtes de montres et les fermoirs, depuis sa création en 1985, Dexel n’a eu de cesse d’innover, d’inventer et de révolutionner l’univers feutré de l’horlogerie. Sans cesse en réflexion, à imaginer des pépites uniques, des systèmes toujours plus novateurs, son fondateur, Elio Granito, un homme discret, aime « aller plus loin », créer ces + qui ont fait ses grandes réalisations et contribueront, sans nul doute, à ses prochaines. Entouré d’une équipe fidèle, investie et toute aussi passionnée, ensemble, ils répondent aux demandes et exigences des plus prestigieuses Maisons horlogères.

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Plus qu’un bâtiment, un haut lieu de créativité En 1985, Elio Granito ne sait pas encore que Dexel, nom qu’il donne à la société qu’il crée, allusion à l’excellence et l’exclusivité, est prémonitoire, même si le meilleur et le mieux sont déjà dans l’ADN de chacune de ses réalisations. Cette quête de l’objet parfait lui vaut de faire grandir sa Manufacture et l’asseoir comme incontournable quand il s’agit de créer un bracelet, une boîte de montre ou encore un fermoir. A l’aube de ses 40 ans, elle a pris ses quartiers, avec ses 120 collaborateurs, « artisans de l’innovation », dans une antre flambant neuve de 9000 m2. Un lieu plus qu’idéal pour laisser libre cours à l’imagination et surpasser les attentes d’une clientèle qui multiplie les collaborations de longue date, appréciant également la discrétion dont savent faire preuve Elio Granito et ses équipes.

Penser, oser, créer, se démarquer Doté d’un sens pratique aigu, d’une grande expertise technique mise au service d’une imagination débordante, Elio Granito avance au quotidien avec une quête incessante de l’intuitivité à l’usage et de l’évidence de la portabilité pour chacune de ses créations. Enracinée dans cette culture de l’innovation et de la créativité continues, la Manufacture de produits horlogers Dexel privilégie donc la recherche et les développements. Les facilités de maniement et les évidences de fonctionnement relèvent d’une complexité de haut vol : ici un système d’interchangeabilité bracelet-boîte de montre, là un système d’ajustement fin de la taille et du serrage. Sans parler de ce composite exclusif, aux vertus manufacturières si fascinantes, la Dexelite, un mélange inerte, dur, résistant et hypoallergénique. Pour témoin de ce sens aigu du « aller toujours plus loin », les nombreux dépôts de brevets réalisés régulièrement.

Une équipe, ses forces et ses savoir-faire Elio Granito aborde celles et ceux qui l’entourent au quotidien avec autant de bienveillance que de confiance.

Ensemble, ils façonnent les projets, mettent tout en œuvre pour les rendre uniques et souvent surpasser les demandes de leurs clients, en leur suggérant des solutions marquantes. Pour ce faire, la manufacture compte 3 pôles. La task force design et R&D est une véritable plate-forme de propositions, n’hésitant jamais à joindre le geste à l’idée, à transformer l’exploration à peine formulée en prototype fonctionnel. L’art de l’assemblage

par le collage que maîtrise Dexel relève d’une expertise rare : doigté précis et sûr, expérience sur la durée, connaissance des liants, des épargnes, des colles, des poudres et des pâtes… pour un résultat sans faille. Quant au laboratoire, dernier maillon garantissant une qualité exemplaire, il la prouve par des tests pointus : spectrométrie, analyse de résistance des matériaux, vieillissements accélérés, cycles de tenue… Une ultime manière, s’il le fallait, de certifier que Dexel ne cultive qu’une seule raison d’être : l’excellence !

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INTERVIEW

MATTHIEU AUBERT

NECO – Service de l’économie du Canton de Neuchâtel

Trois siècles d’innovations industrielles Le territoire neuchâtelois, imprégné d’une tradition horlogère tricentenaire, est désormais un pôle économique et technologique d’excellence. Depuis 50 ans, Neuchâtel a su diversifier ses activités, attirant des entreprises internationales grâce à un savoir-faire reconnu dans le monde entier. Aujourd’hui, le canton brille par son dynamisme économique et son innovation, tout en préservant son héritage horloger.

Cependant, il doit relever de nombreux défis. Interview de Matthieu Aubert, chef du service de l’économie du canton (NECO).

© Coloral

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© Schreyer

© Takeda

Pouvez-vous nous rappeler les spécificités du territoire neuchâtelois ?

Le territoire neuchâtelois est marqué par l’horlogerie depuis plus de 300 ans maintenant. Ce savoir-faire ancestral imprègne encore beaucoup l’économie du canton. C’est lors des longs mois d’hiver que les paysans ont commencé à réparer des montres, puis à copier les mécanismes existants, jusqu’à créer de nouveaux modèles de garde-temps. Ces compétences se sont développées au fil des siècles et ont permis d’inscrire ce savoir-faire dans le patrimoine local.

Pour développer ces montres, il a fallu miser sur quatre paramètres essentiels : la miniaturisation, la précision, la fiabilité des composants et la faible consommation énergétique. Toutes ces composantes ont permis de façonner l’ADN du tissu économique neuchâtelois et ont guidé les filières de formation pour créer la richesse des entreprises jusque dans les années 1970. Par la suite, la crise horlogère et la perte de plus de 30 000 emplois en 1973 ont créé un véritable traumatisme dans la région.

A partir de là, une réflexion profonde a été engagée pour diversifier l’activité. Neuchâtel a ainsi été précurseur en créant la première loi pour développer la promotion économique cantonale en 1978. Des avantages fiscaux ont également permis d’attirer de grandes entreprises, notamment américaines, venues pour cet aspect, mais aussi pour l’exceptionnel savoir-faire local et la haute valeur ajoutée de ses produits. En parallèle, on assiste aussi à une industrialisation importante du secteur horloger qui quitte le côté artisanal pour une production optimisée. Cette diversification amène de nouvelles compétences liées à la machine-outil, le décolletage, les semi-conducteurs, la microélectronique et la micromécanique. Ainsi, depuis 50 ans maintenant, le canton a réussi une incroyable diversification autour de l’horlogerie. A tel point que depuis 5-6 ans, la branche pharmaceutique est devenue le premier secteur exportateur du canton en valeur. Le canton se positionne comme le deuxième plus exportateur de toute la Suisse en francs par habitant et de ce fait, est très interdépendant du reste du monde. Le secteur secondaire, qui représente près de 40% des emplois, fait la fierté du canton et le positionne comme pôle d’excellence, des startups jusqu’aux grandes entreprises, en représentant l’entier de la chaîne de valeurs. De l’idée au produit.

Décrivez-nous les grandes missions du NECO Le service de l’économie du Canton de Neuchâtel œuvre à encourager les rapprochements et les partenariats dans le développement économique à tous les niveaux, en collaboration avec les acteurs publics, parapublics et privés, facilitant ainsi l’intégration des entreprises dans le canton. Cet accompagnement vise à favoriser la mise en relation entre entrepreneurs pour des projets générateurs de valeur pour l’économie locale. Les objectifs de la Loi d’Appui au Développement Economique (LADE) de 2015 incluent le soutien aux entreprises innovantes, la promotion de l’image économique de Neuchâtel, la prospection et l’implantation d’entreprises, ainsi que la facilitation des démarches administratives pour les entreprises. De plus, la loi encourage les collaborations et partenariats dans la promotion économique à l’échelle internationale, nationale, intercantonale et cantonale, en accordant des aides ciblées.

Depuis votre arrivée en mars 2023 en tant que chef de service, quelles actions souhaitez-vous engager pour l’économie du canton ?

Je suis arrivé dans un service extrêmement bien géré, et j’ai beaucoup d’estime pour mon prédécesseur, Jean-Kley Tullii, qui a fait un excellent travail. Je souhaite m’inscrire dans la continuité des actions engagées afin de promouvoir la dynamique économique de notre territoire et relever ses nombreux challenges.

Quels sont les défis identifiés pour le canton ces prochaines années ?

Cinq grands défis sont à relever ; ils concernent des problématiques majeures comme la raréfaction des terrains industriels disponibles, l’attractivité fiscale, l’accès à du personnel hautement qualifié, l’innovation et la sécurité d’approvisionnement ainsi que le prix de l’énergie. Les incertitudes géopolitiques (guerres, conflit sino-américain, relation instable avec l’Union européenne) accroissent le défi en insécurisant l’investissement. Nous ne pouvons pas rester isolés. Notre matière grise est notre matière première et les politiques d’investissement dans ce domaine sont cruciales. A ce titre, la fermeture de l’accès aux programmes de recherche et d’équipements européens tels que Horizon et Digital Europe risquent d’avoir de lourdes conséquences sur la compétitivité du tissu économique suisse.

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A l’heure actuelle, plus de 40 entreprises présentes sur le territoire neuchâtelois cherchent 100 000 m2 de surface brute de plancher. L’Etat est sous pression pour que les entreprises puissent se développer. La raréfaction des zones économiques est aussi aggravée par de nombreuses contestations et oppositions citoyennes. Au niveau fiscal, les outils ont évolué et la concurrence fiscale s’est exacerbée. Sur le volet des ressources humaines, là aussi nous devons faire face à de nombreux départs en retraite et à un manque de main-d’œuvre hautement qualifiée.

Nous devons également maintenir notre compétitivité avec le désavantage du franc fort, et cela passe obligatoirement par l’innovation. Neuchâtel est le canton qui dépose le plus de brevets par habitant en Suisse. Mais cela n’est jamais acquis et pour maintenir sa dynamique, Neuchâtel doit continuellement investir dans le maintien et le développement de ses filières de formation ainsi que cultiver l’intérêt pour l’innovation, la disponibilité et la collaboration avec des partenaires. Enfin, les prix de l’énergie, notamment électrique, dont l’industrie est grande consommatrice, sont surveillés car leur évolution peut mettre en péril le maintien de la production, cela s’est vu en Allemagne.

Comment comptez-vous régler le déficit foncier dont souffre le canton ?

En collaboration avec les communes, notre service essaie d’optimiser et de maximiser l’utilisation des terres et parcelles ainsi que l’exploitation de trop rares friches industrielles. Nous avons aussi diminué le temps de disponibilité des terrains lorsqu’une entreprise nous sollicite pour une réservation. Six mois sont alloués pour l’avant-projet et neuf mois pour déposer le permis de construire.

Rappelons aussi que les besoins des entreprises sont très différents. Toutes n’ont pas besoin de grands espaces et nous faisons beaucoup de mise en relation entre les privés et les candidats à l’installation. Enfin, dans un horizon temporel que nous n’espérons pas trop lointain, le pôle économique de la Tène devrait nous permettre d’accueillir des entreprises à haute valeur ajoutée sur 10 hectares.

Nous comptons beaucoup sur ces surfaces pour pouvoir appuyer le développement économique du canton et accueillir les entreprises et les emplois de demain.

Comment expliquez-vous le grand attrait des entreprises pour le territoire neuchâtelois et dans quels domaines d’activité opèrent-elles ?

La Suisse offre un environnement propice à l’entreprenariat caractérisé par un droit du travail flexible, une législation administrative légère, une stabilité politique et une sécurité intérieure, ainsi qu’une main-d’œuvre hautement qualifiée et des conditions-cadres globalement compétitives. A Neuchâtel, la présence d’un cluster d’entreprises et de pôles d’innovation technologique, tels que le CSEM (Centre suisse d’électronique et de microtechnique) ainsi que des institutions d’enseignement de haut niveau comme l’EPFL et la HE-Arc, associées à un éventail d’instituts de recherche et de développement, tous situés à proximité des aéroports de Genève, Bâle et Zurich, font de la région un endroit unique. Le cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes, favorisant les activités sportives et culturelles, complète l’attractivité de la région. Parce que les entreprises sont la porte d’en294

© Yves-André.ch

trée à de nouveaux habitants, le service de l’économie (NECO) s’est vu doté d’une nouvelle corde à son arc, un outil unique en Suisse. En effet, depuis mars 2024, le délégué à la domiciliation dans le Canton de Neuchâtel a rejoint l’équipe du NECO. Son objectif est d’ancrer les nouveaux arrivants dans le canton et de faciliter leurs démarches du quotidien. Un « welcome package » est en cours de réflexion et sera bientôt effectif. Un des projets mené avec succès dans le cadre de la domiciliation a été d’attirer de nouveaux médecins généralistes, un des critères d’installation important pour de nombreuses familles.

Quel budget le canton consacre-t-il au développement et au soutien économique du territoire ?

Environ 10 millions de francs au total sont consacrés au développement économique cantonal. Le soutien à des partenaires institutionnels comme le CSEM, Microcity, GGBa (agence de promotion de la Suisse occidentale), Tourisme Neuchâtelois font partie de nos missions. Dans le cadre de la LADE, plus de 2,5 millions sont consacrés à l’appui à l’innovation, au transfert de technologie, aux dépôts de brevet, etc. Des subventions sous formes d’aides financières peuvent être allouées aux entreprises qui font partie des domaines d’activités stratégiques par la LADE. Des aides peuvent également être octroyées pour soutenir des projets et infrastructures améliorant les conditions-cadres, y compris les incubateurs et les hôtels d’entreprises. De plus, le NECO soutient des initiatives contribuant au développement du tissu économique du canton ainsi que des projets visant à promouvoir l’image et l’attractivité de l’économie locale de Neuchâtel. Par l’intermédiaire de la nouvelle politique régionale (NPR), sur une durée de quatre ans, 3 millions de francs sont dédiés au financement de projets collaboratifs innovants, tandis que 14 millions sont octroyés sous forme de prêts sans intérêt.

Service de l’économie

Avenue de la Gare 2 – Case postale 1 – CH-2002 Neuchâtel Tél. +41 32 889 68 20 – Fax +41 32 889 62 73 neco@ne.ch – www.neuchateleconomie.ch

INTERVIEW

DAMIEN COTTIER

UNAM – Union neuchâteloise des arts & métiers

Une association au service des arts & métiers depuis 80 ans Damien Cottier, conseiller national, a repris les rênes l’Union neuchâteloise des arts & métiers en 2021. Cette dernière représente 17 associations professionnelles, actives dans le bâtiment (gros œuvre, second œuvre), le commerce, l’alimentation-restauration-hôtellerie, les services et la mobilité. Sur la plateforme UNami, cela représente plus de 50 métiers et catégories d’établissements. Trois ans après son entrée en fonction, le président nous parle des objectifs de l’association qui ont été inscrits dans les statuts de l’UNAM suite à leur adoption, en mai 2024, à l’occasion de l’Assemblée des délégués, des objectifs qui constituent sa raison d’être. Il revient également sur la plus-value de l’UNAM pour ses membres et différents sujets d’actualité.

Le comité de l’UNAM avec Urs Furrer, directeur de l’usam.

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Quels sont les objectifs de l’UNAM ?

Cinq objectifs guident les actions de l’UNAM. • Etre un lien entre l’Etat, ses services et les associations professionnelles neuchâteloises afin de relayer les préoccupations de nos membres.

• Etre la défenseuse pour la préservation et l’amélioration des conditions-cadres permettant la compétitivité et l’efficacité des membres (bureaucratie, formation professionnelle, environnement & énergie, mobilité, aménagement du territoire, fiscalité, marché du travail, politique sociale, digitalisation, concurrence loyale, transmission d’entreprises).

• Etre une plateforme d’échanges, de discussions et de réflexions pour les adhérents.

• Encourager la relève des arts et métiers en promouvant la formation professionnelle initiale ainsi que la formation continue.

• Etre la promotrice de l’économie de proximité pour encourager les citoyens, les sociétés, les collectivités publiques et les entreprises paraétatiques du canton de Neuchâtel à être les clients et mandants des membres de l’UNAM. Quels intérêts ont les entreprises à adhérer à l’UNAM ?

En adhérant, une association professionnelle ou une personne individuelle intègre un réseau de 1000 entreprises, faisant partie d’autres réseaux d’associations économiques. Par ailleurs, l’UNAM relaie les préoccupations de ses membres auprès des autorités et des services de l’Etat ainsi qu’auprès des communes. Seule ou avec d’autres partenaires, elle planche également sur des dossiers politiques cantonaux et fédéraux. Autre atout, en devenant membre, directement (en tant que membre individuel) et indirectement (via une association membre UNAM), on peut s’affilier à CICICAM CINALFA, la caisse interprofessionnelle neuchâteloise de compensation pour l’industrie, le commerce et les arts & métiers. Il est possible aussi de participer aux Matinales consacrées à des problématiques transversales (transmission d’entreprise, gestion des mauvais débiteurs, utilisation des réseaux sociaux...) ainsi que d’assister à des conférences co-organisées par l’UNAM avec d’autres partenaires. Last but not least, tout membre peut se présenter sur UNami, LA plateforme neuchâteloises des arts & métiers (www.unami.ch)

Pierre-Daniel Senn est membre du comité directeur de l’usam et membre du comité UNAM.

L’UNAM intervient dans des campagnes politiques, ici lors de la campagne en faveur de la loi pour l’électricité.

Les Matinales, un échange d’expériences et de discussions ouvertes au programme de l’UNAM.

Au sujet d’UNami, la plateforme que vous avez lancée en 2021, comment se porte-t-elle ? Quel bilan tirez-vous ?

UNami met en avant l’économie de proximité. Plus de 1000 entreprises s’y trouvent ; quotidiennement, une bonne trentaine d’utilisateurs y ont recours. De plus, nous la thématisons régulièrement via des publications sur les réseaux sociaux. Lors des assemblées des associations membres, nous rappelons l’importance d’UNami car nous ambitionnons de créer une communauté grâce à elle. En effet, il importe que les membres de l’UNAM mandatent des entreprises membres ou consomment chez d’autres adhérents. Il en est de même pour les grandes entreprises, les collectivités publiques et les entreprises paraétatiques. Cette plateforme est ainsi synonyme d’économie de proximité. Elle est encore jeune, elle a un beau potentiel à exploiter. Nous prévoyons une mise à jour pour l’année 2025.

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La formation est un des fers de lance de l’association.

Que proposez-vous et à qui ?

La responsabilité de la formation professionnelle incombe aux associations professionnelles. L’UNAM relaie leurs préoccupations et revendications lorsqu’il s’agit de discuter les conditions dans lesquelles elle est assurée. Dans ce cadre, elle joue le rôle de vecteur de communication. Dans les négociations avec le Conseil d’Etat au sujet de la formation professionnelle (contrat-formation), nous faisons entendre la voix de nos membres.

Grâce à la bonne collaboration entre les associations neuchâteloises, nous avons ainsi réussi à faire réduire la participation des entreprises au contrat-formation (de 0,58% à 0,42% sur la masse salariale). La formation professionnelle est une réponse concrète pour faire face à la pénurie de personnel raison pour laquelle, elle fait partie de nos cinq objectifs. Il importe de former de la main-d’œuvre qualifiée et motivée pour les PME des arts & métiers. On peut retrouver les entreprises formatrices sur UNami.

Quels sont les plus importants dossiers qui vous occupent actuellement ?

L’UNAM suit de près les dossiers qui ont un impact sur la marche des affaires de ses membres. Ils sont mentionnés dans nos objectifs. Les chevaux de bataille de l’usam et d’autres associations économiques neuchâteloises sont souvent les nôtres. A part la formation professionnelle, deux thèmes nous parlent tout particulièrement. La parafiscalité est un lourd fardeau pour les PME, tout comme les charges salariales que certains voudraient faire grimper pour financer de nouvelles prestations sociales. Nous devons y veiller, voire faire barrage, car à force de trouver de nouvelles taxes et d’augmenter les prélèvements salariaux nous grignotons de la substance qui permet aux PME d’investir, de se développer et de gagner en compétitivité. Par ailleurs, l’accroissement de la bureaucratie est une réelle préoccupation. Les entreprises croulent sous la paperasse, doivent respecter des délais et remplir des critères. C’est un constat. Et peu se fait pour enrayer cette spirale. Laissons-les travailler et faisons-leur confiance.

Les associations économiques neuchâteloises au Palais fédéral en septembre 2023.

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Des apprentis du gros œuvre à Capa’Cité, le salon neuchâtelois des métiers.

Devant la conjoncture, comment se porte le secteur des arts et métiers dans le canton ?

Nous avons vécu trois belles années où l’économie a fonctionné à plein régime. Il semble que les entreprises soient plus prudentes dans leurs projections pour le futur. Ainsi, la proportion de celles motivées à investir se tasse. Fatalement, cela aura des conséquences pour les arts et métiers, qui sont en bout de chaîne. Par ailleurs, Neuchâtel est un canton exportateur. La dynamique de nos entreprises agissant sur le marché intérieur dépend de la marche des affaires des plus actives dans des secteurs comme l’horlogerie, la microtechnique, la machine-outil ou les dispositifs médicaux. Pour le canton, il importe de se battre pour son attractivité qui ne peut que profiter à toutes les PME membres de l’UNAM. Des sociétés et des particuliers qui investissent et consomment dans le canton de Neuchâtel, c’est central pour nos membres.

A votre avis, quels avantages peuvent tirer les membres de l’UNAM de votre mandat de conseiller national ?

De nombreuses conditions cadres sont fixées au plan fédéral et ont des effets dans les cantons et pour chaque PME. Pensons aux exigences en matière de normes environnementales, de protection des consommateurs, de sécurité, de droit du travail, d’énergie, d’aménagement du territoire, de règles pour les exportations (ou de leur allègement), de fiscalité des entreprises, d’assurances sociales… pour ne prendre que quelques exemples. Le dialogue entre le niveau cantonal et le niveau fédéral, que cela soit dans les institutions ou dans les milieux économiques, est important pour faire remonter à Berne les soucis et défis des PME sur le terrain et prendre ainsi les meilleures décisions qui permettent aux entreprises de faire leur travail.

Rue de la Serre 4 – CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 727 24 30 – Fax +41 32 727 24 28 contact@unam.ch – www.unam.ch

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Deux sociétés dynamiques et complémentaires au service de l’immobilier Pour l’achat ou la vente d’un bien, la gérance, l’administration d’une copropriété ou la gestion d’une société immobilière, MaMaison, installée aux Breuleux, répond à tous les besoins et à toutes les demandes. Pour rénover ou construire, TASK5-S, entreprise générale, apporte des solutions adaptées et innovantes. Ces deux sociétés, réunies dans un même groupe, CAP Gestion & Consulting, se complètent et savent unir leurs forces et leurs atouts. Deux points communs les démarquent : la proximité et l’écoute, dans le seul but de satisfaire pleinement chacun de leurs clients.

Projet d’appartements à Saules, BE, vue sur le Vallon du Fuet.

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Du côté de MaMaison Des forces et des atouts Chez MaMaison, un client n’est pas un parmi d’autres, il est unique.

L’équipe, composée de collaborateurs aussi jeunes que dynamiques, aime prendre du temps et créer une vraie proximité avec chacun.

Conseiller et accompagner, quelle que soit la demande, est un élément important dans l’accueil qui est réservé. Une philosophie qui plaît et à laquelle beaucoup sont sensibles. Société à taille humaine, elle est de plus très réactive et peut rapidement apporter une solution, spécialement dans le cas de la gérance locative et l’administration de PPE. Autant d’atouts qui expliquent pourquoi nombre lui font confiance.

Les domaines d’action MaMaison est active dans le courtage, la gérance, l’administration et la gestion immobilière. Elle intervient de Neuchâtel à La Chauxde-Fonds, du Jura au Jura bernois ainsi que dans le Seeland. Qu’un client souhaite acquérir ou vendre un bien tout est mis en œuvre pour faire de son projet une réussite. Il peut pour cela compter sur des professionnels, formés dans les domaines de l’immobilier et de la finance, qui accompagnent chacun de la première prise de contact à la signature chez le notaire.

MaMaison met également à disposition de ses clients un service entièrement dédié à la location.

Valorisation d’un site industriel, Gals, Seeland, BE.

L’agence est aussi connue pour la qualité de ses prestations dans le cadre de la gestion d’un bien. Adaptée aux besoins, aux attentes et aux demandes du mandant, elle personnalise son approche en fonction des exigences de son client. Ainsi, elles peuvent englober la location et relocation de biens, la fixation, l’encaissement et le réajustement des loyers, la communication avec les locataires et concierges, l’entretien de l’immeuble, la comptabilité ainsi que le décompte des frais de chauffage et accessoires, l’actualisation des polices d’assurance et des contrats de service d’entretien. Autant de points qui déchargent de toute la bureaucratie qui les entoure et assurent une gestion globale, complète et de qualité.

Il en va de même pour l’administration de PPE où là encore une relation basée sur la confiance et la proximité est essentielle. Pour ce faire, l’équipe de MaMaison détient des compétences et connaissances administratives, juridiques, techniques et financières ainsi que sociales.

Les liens avec TASK5-S Si MaMaison est unanimement reconnue pour la qualité de ses services ainsi que la gentillesse et le professionnalisme de son équipe, elle détient un autre atout de poids : son lien avec l’entreprise générale, TASK5-S. Quand un bien nécessite des travaux, doit subir une rénovation ou est sujet à des questions d’ordre technique, l’agence peut compter sur une collaboration rapide pour avoir les meilleurs conseils ainsi que des réponses et des solutions. Rares sont les intervenants en immobilier à offrir ce service, ce qui le rend d’autant plus unique.

301

Projet de construction de deux immeubles – La Ferrière, BE.

Conception et plans d’un projet de construction, La Ferrière, BE.

Du côté de TASK5-S Une montée en puissance En 2017 la société TASK5-S est constituée pour développer une activité dans le domaine de la petite serrurerie.

Depuis 2019, devant la demande, elle fait grandir son offre en proposant un service de rénovation en bâtiment.

Si elle ne gère alors que des chantiers de petite taille, rapidement elle fait face à de plus en plus d’interventions d’importance jusqu’à devenir officiellement une entreprise générale en 2020. Aujourd’hui, elle répond à la demande de particuliers, d’investisseurs ou de professionnels qu’il s’agisse de rénover un bien ou de construire un immeuble, en passant par la conception de tous les dessins techniques pour la construction ou rénovation de ces bâtiments. Son équipe met tout en œuvre pour répondre aux besoins, assurant ainsi le succès de chaque projet qu’elle entreprend. De la sélection méticuleuse des artisans à la planification et à l’organisation minutieuses, en passant par la gestion budgétaire, elle prend en charge tous les aspects de chaque projet. Son engagement est de fournir une solution clé en main, tout en restant à l’écoute des envies et besoins du client et en assurant une exécution fluide du début à la fin. Grâce à une étroite collaboration avec des artisans qualifiés, elle veille à ce que chaque détail soit pris en compte pour aboutir à un résultat final qui répond aux attentes du client. Elle offre ainsi un service complet et de qualité.

Surface artisanale et commerciale, Gals, Seeland, BE.

302

Analyser pour optimiser L’équipe de TASK5-S est composée de professionnels aguerris à même d’apporter les meilleurs conseils avant même le démarrage du projet. Ainsi, elle peut réaliser la définition d’un plan de quartier et fournir ensuite une proposition architecturale répondant pleinement aux besoins du lieu. Elle peut également guider une personne détentrice d’un terrain vers un projet d’investissement optimal, une option à laquelle l’intéressé n’avait souvent pas pensée. Il ne s’agit pas alors d’exprimer juste une idée mais de démontrer ses atouts avec une analyse, un avant-projet et une estimation financière. L’accompagnement prend ici toute sa dimension et explique pourquoi TASK5-S mène autant de chantiers.

Le pas à pas d’une réalisation Qu’un client souhaite construire, rénover ou bâtir, il peut compter sur la proximité, la flexibilité, la qualité et le professionnalisme de l’équipe de TASK5-S. Le cheminement, de l’ébauche de la première idée à la réalisation, est semblable. Tout d’abord une étude préliminaire est menée pour analyser la faisabilité et l’ajuster en cas de besoin pour qu’il devienne concret. Dès lors, une estimation budgétaire pour vérifier les capacités de financement du client est réalisée, prenant en compte les éventuelles subventions. Quand le projet est viable, il peut être conceptualisé dans le détail avec le choix des installations, des matériaux, du système de chauffage,

des artisans… Pour se projeter, les mesures nécessaires sont prises puis des dessins des plans en 2D et/ou en 3D sont réalisés. Les choses prennent forme, les dimensionnements structurels et énergétiques peuvent être faits.

Vient le temps d’un exercice plus compliqué, autour des installations et des matériaux, car le choix est toujours immense en ce qui concerne les cuisines, les salles de bains, les carrelages, les sols, les revêtements, les couleurs… Puis, moins divertissant mais obligatoire, la demande de permis et toutes les démarches nécessaires sont menées. Le permis octroyé, le moment est venu de passer à la réalisation, un chantier géré dans sa globalité par l’équipe qui n’a qu’un seul leitmotiv : un rendu répondant totalement aux attentes du client.

Focus sur l’énergétique Aucun projet immobilier, que l’on parle de rénovation ou de neuf, ne peut composer aujourd’hui sans une approche énergétique et durable. L’isolation, la ventilation, l’énergie… tout ce qui peut le rendre vertueux est scrupuleu-

sement analysé par l’équipe de TASK5-S dont le directeur, Olivier Moulin, est ingénieur EPFL. De panneaux solaires efficaces à un système de chauffage optimisé, en passant par une enveloppe de bâtiment bien conçue, elle approche chaque chantier avec une vision holistique.

Ainsi, elle examine attentivement l’ensemble du spectre des solutions durables pour concevoir un concept global qui allie performance énergétique, confort et durabilité.

Les liens avec MaMaison Si TASK5-S peut apporter des conseils et des solutions à des clients de MaMaison en cas de besoin, l’entreprise générale peut aussi s’appuyer sur cette dernière pour l’après chantier. Ainsi, les investisseurs peuvent voir leurs appartements ou maisons revendues par la société immobilière. Elle est à même également d’en prendre la gestion. Un donnant-donnant qui apporte un atout supplémentaire et qui garantit aux clients un service total, du A à Z, toujours mené dans les règles de l’art et le même souci de qualité.

Avant/après : rénovation d’un appartement, Renan, BE.

Construction d’une villa, JU.

Grand Rue 6 – CH-2345 Les Breuleux/Jura Tél. +41 32 940 73 06 – +41 77 538 92 33 info@mamaisonimmo.ch – www.mamaisonimmo.ch

Neuenburgstrasse 7 – CH-3238 Gals/Berne Tél. +41 32 940 73 00 info@task5-s.ch – www.task5-s.ch

303

INTERVIEW

MARIE GUARINO – JÉRÉMIE MEUWLY

USPI Neuchâtel-Jura

Assurer la relève L’USPI section Neuchâtel-Jura réunit les professionnels de l’immobilier, établissant des règles déontologiques pour ses membres et offrant expertise et professionnalisme aux propriétaires. Affiliée à l’USPI nationale et en collaboration avec la chambre immobilière neuchâteloise, elle participe à l’élaboration de nouvelles lois, gagnant ainsi la confiance des autorités et du public. Dotée d’une solide organisation et de services de qualité, elle attire de nouveaux membres, y compris des jeunes. Rencontre avec Marie Guarino, membre du comité et Jérémie Meuwly, membre très engagé dans la commission jeunes.

304

Votre faîtière regroupe différentes professions de l’immobilier, quel est votre rôle ?

L’Union Suisse des Professionnels de l’Immobilier (USPI) rassemble une large gamme de métiers liés au secteur immobilier. Ses membres proposent des services couvrant tous les aspects du « monde de l’immobilier ». Les principales prestations incluent la gestion d’immeubles locatifs, mixtes ou commerciaux, l’administration de copropriétés (PPE), le courtage de biens immobiliers, l’expertise, le développement de projets, l’arbitrage et le conseil patrimonial général. Pour garantir des services de qualité, l’USPI impose à ses membres des standards élevés accompagnés de rigueur et de déontologie, ainsi que des connaissances approfondies du métier exercé.

L’association met à disposition des documents contractuels adaptés et assure une veille sur l’évolution des lois applicables, tout en élaborant des recommandations sur les prestations à offrir. Les activités de l’USPI reposent sur des fondations solides et s’inscrivent dans la durée.

Faire appel à un membre de l’USPI permet aux propriétaires de bénéficier de conseils personnalisés et adaptés à leur situation, à celle de leurs locataires, ainsi qu’aux conditions économiques et immobilières locales.

Comment fonctionnez-vous ?

L’USPI Neuchâtel-Jura sous la présidence de Christophe Ribaux, anime plusieurs commissions principales dédiées, à la gestion immobilière, à la PPE (propriété par étages), au courtage, à l’expertise,au marketing et, bientôt, aux jeunes professionnels. Nous nous réunissons régulièrement tout au long de l’année et organisons des conférences sur des sujets d’actualité. Les collaborateurs des membres actifs sont également invités à tous ces événements. Récemment, nous avons abordé des thèmes tels que la gestion des nuisibles, les subventions pour les énergies renouvelables, la fiscalité et les aspects notariaux du courtage. Notre objectif est de proposer des thématiques en lien avec l’actualité et les enjeux politiques.

Chaque jour davantage, l’USPI se positionne politiquement pour gagner en visibilité et peser dans le débat public, par exemple en participant activement à l’élaboration de nouvelles lois.

Quel est l’intérêt d’adhérer à l’USPI ?

Il est multiple ! Tout d’abord, il permet de réseauter, de partager des compétences, d’assister à des conférences et de se tenir à jour de toutes les nouveautés pouvant

impacter le secteur immobilier. Il existe une véritable entraide entre les membres qui n’hésitent pas à solliciter l’avis et l’expérience de collègues lorsqu’ils rencontrent des situations particulières. De plus, les modules de formation continue dans de nombreux domaines liés à l’immobilier, ainsi que la possibilité de se former au Brevet fédéral sont un avantage pour pouvoir bénéficier de tarifs avantageux et de cours actualisés de haut niveau, assurées par des professionnels en activité tels que notaires, architectes, experts en estimation immobilière ou en marketing. Plus d’une vingtaine de formations et séminaires sont proposés, à des degrés de maîtrise différents.

Gérance, courtage, estimation immobilière, conciergerie, politique énergétiques... autant de sujets passionnants qui sont abordés avec pragmatisme et professionnalisme afin de répondre aux questions de plus en plus complexes régissant l’immobilier. Enfin, une sortie conviviale est organisée chaque année, comme par exemple un repas d’hiver en métairie, une sortie au club nautique de Neuchâtel ou des dégustations de vins suisses. Car si l’immobilier est une affaire sérieuse, cela n’exclut pas les moments de détente.

Combien de membres adhèrent à l’USPI Neuchâtel-Jura ?

L’USPI compte actuellement 40 sociétés adhérentes (sociétés immobilières, des banques et des services publics liés au logement du canton) et une septantaine de membres individuels, tous détenteurs au minimum d’un brevet fédéral ou d’un titre équivalent, garantissant un haut niveau d’expertise et de professionnalisme. Les informations et les diplômes des membres peuvent être consultés en toute transparence sur notre site.

Quelles sont les nouveautés cette année ?

Alors que les nouvelles générations arrivent dans un secteur plutôt conservateur, la commission « jeunes » de moins de 40 ans devrait prochainement voir le jour, sous l’impulsion de plusieurs nouveaux membres. Cette initiative facilitera la communication avec les nouveaux venus, souvent en quête de repères dans une institution 305

POURQUOI REJOINDRE L’USPI ?

- Formation continue (Diplôme, brevet,…)

-

-

Actions politiques Conférences (punaises de lit, bornes, coût de

l’énergie,…)

Réseautage

Gérance

PPE

C. Ribaux

D. Jouval

Christophe RIBAUX Président

Comité central

Marketing M. Guarino

Formation F. Agustoni

Julien BICHSEL Vice-Président / Caissier

Courtage S. Junod Antunes

Johann PILLER Secrétaire général

Expertise J. Bichsel

Plus sur: www.uspi-neuchatel-jura.ch

bien établie. En dynamisant l’association, elle s’appuiera sur l’expérience des membres plus expérimentés, tout en faisant remonter ses éventuels besoins dans l’association afin qu’elle puisse y répondre. L’objectif est d’attirer de nouveaux adhérents et de proposer des idées innovantes, comme des capsules vidéos et des tips (conseils et astuces) avec un langage accessible à tous. Ainsi, le monde de l’immobilier deviendra plus attractif et compréhensible pour les nouveaux arrivants.

Pourquoi avoir mis en place des labels spécifiques ?

L’USPI joue un rôle clé en fédérant les acteurs du « Monde de l’immobilier » et en encourageant la formation et le perfectionnement de ses membres. L’association veille à ce que ces derniers accomplissent leurs mandats avec éthique et déontologie, tout en prenant en considération les attentes des locataires. Cette approche confère à notre activité un caractère social important. Pour valoriser les compétences de nos membres et se distinguer des sociétés opérant en dehors des cadres éthiques, l’USPI Neuchâtel-Jura a mis en place plusieurs labels.

• L abel courtier : attribué aux membres possédant les compétences nécessaires pour réaliser des transactions immobilières pour le compte des propriétaires. Ce label garantit que les courtiers comprennent le marché et ne réduisent pas le courtage à un simple calcul mathématique. La formation et l’expérience permettent aux courtiers labellisés de fixer un prix de marché équilibré, tenant compte de facteurs objectifs et subjectifs. L’humain reste au cœur de cette activité, et aucun logiciel ne peut remplacer cette expertise.

306

• Label qualité : introduit il y a quelques années, ce label inclut un système de contrôle des états financiers des sociétés membres.

Cela assure à leurs clients la bonne santé financière des entreprises. Outre un contrôle interne par un réviseur, les sociétés labellisées doivent fournir des données financières auditées à un contrôleur externe indépendant, désigné par l’association. Ces données permettent de calculer divers ratios financiers, garantissant ainsi la transparence et la fiabilité des sociétés membres.

En mettant en place ces labels, l’USPI Neuchâtel-Jura assure non seulement la reconnaissance des compétences de ses membres mais aussi une transparence et une confiance accrue auprès des clients.

Christophe Ribaux, président

Président Secrétariat: Rue de l’Hôpital N° 11 – CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 552 77 00 – Fax +41 32 552 77 09 info@uspi-neuchatel.ch – www.uspi-neuchatel.ch

Gestion immobilière Location Vente PPE

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Votre partenaire immobilier dans le canton de Neuchâtel !

Agence Neuchâtel Rue des Terreaux 9 2001 Neuchâtel T. +41 32 737 27 27 neuchatel@naef.ch

Agence La Chaux-de-Fonds Avenue Léopold-Robert 62 2301 La Chaux-de-Fonds T. +41 32 910 82 00 lachauxdefonds@naef.ch

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NAEF IMMOBILIER NEUCHÂTEL SA

#DéveloppementDur

naef.ch/developpement-d

20 ans de présence sur les terres neuchâteloises De l’installation d’un petit bureau en 2005 à aujourd’hui, Naef Immobilier Neuchâtel s’est construite en 20 ans, une confiance et une réputation basée sur des fondamentaux et des valeurs qui la différencient. En quête permanente de nouveaux services pour rendre plus simple, plus pratique et toujours plus transparente chacune de ses spécialités : le courtage, la promotion, la gestion locative, la location et l’administration de PPE, elle n’a de cesse d’apporter des clés et des solutions novatrices.

Retour sur une histoire qui se joue sur les relations humaines, tant celles dédiées aux 60 collaborateurs de la société qu’à une clientèle en recherche de la qualité des prestations fournies.

Agence de Neuchâtel.

Un immobilier responsable !

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Foncièrement Durable [NAEF]_CAMPAGNE_Rapport-DD-2022_Annonce_210x290_20211217_v1.indd 1

308

nae

Agence de La Chaux-de-Fonds.

Foncièrement local En 2005, Patrice Pasquier est engagé pour développer à Neuchâtel, les activités de courtage de Naef Immobilier, déjà installée dans d’autres cantons.

Rapidement, l’agence prend de l’ampleur et étoffe son offre en faisant l’acquisition d’une gérance neuchâteloise. Plus tard, une seconde antenne est également ouverte à La Chaux-deFonds. L’histoire est en marche et n’a de cesse de prendre de l’importance.

Pour apporter les meilleures solutions et accompagner chaque demande au mieux, il est primordial d’avoir à faire à des interlocuteurs qui connaissent la région. Les attentes sont différentes entre le lac et les montagnes. Pour cette raison, Naef Immobilier mise sur l’excellente connaissance du territoire de ses collaborateurs. Un atout de taille surtout quand ces derniers restent fidèles à la société et s’y investissent pleinement. Ainsi, les filiales de Neuchâtel et de La Chaux-de-Fonds sont dirigées par Laurent Carminati, en poste depuis 10 ans au sein du groupe en qualité d’administrateur et de directeur des 2 agences. Pour l’assister dans son quotidien, il peut compter sur une équipe d’une soixan-

Laurent Carminati: administrateur et directeur des agences de Neuchâtel et de La Chaux-de-Fonds.

Sébastien Robert: sous-directeur responsable de la gérance locative à Neuchâtel.

Marie-Claude Müller: sous-directrice responsable du courtage.

Begonia Garcia: fondée de pouvoir en charge de la gérance locative à La Chaux-de-Fonds.

taine de personnes, dont Sébastien Robert, sous-directeur responsable de la gérance locative de Neuchâtel, Marie-Claude Müller, sous-directrice responsable du courtage et de Begonia Garcia, fondée de pouvoir en charge de la gérance locative à La Chaux-de-Fonds. Ces professionnels sont tous issus du canton et en connaissent parfaitement les besoins et les attentes.

Foncièrement connecté Offrir des services toujours plus performants, un des fers de lance de Naef Immobilier. Si les relations humaines gardent toute leur place et que chacun peut trouver directement réponse à ses questions dans ses agences, elle a mis en place, par ailleurs, des systèmes informatisés, simples d’usage et permettant d’aller vite et à l’essentiel. Ainsi, les propriétaires voient l’entièreté des informations relatives à la gestion de leur immeuble regroupée dans un dossier accessible en ligne, grâce à l’outil e-pro. Une approche transparente qui permet de connaître la situation dans ses moindres détails. Un outil similaire, e-copro, est disponible pour les copropriétaires de PPE. Du côté 309

Restez en contact 7j/7 et 24h/24 avec Naef, grâce à l’application mobile Naef@Home.

Foncièrement Connectés

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naef.ch

31/03/2023 11:26:59

des locations, pour fixer un rendez-vous pour une visite, rien de plus simple. La réservation du jour et de l’horaire peut se faire directement sur le site de Naef Immobilier.

Par la suite, si l’intérêt est au rendez-vous, il en va de même pour la dépose du dossier de candidature, où les pièces justificatives s’ajoutent en quelques clics. Autre service connecté, l’application mobile Naef@Home. Au sein de chaque appartement en location, un QR Code à disposition permet d’avertir en quelques lignes d’un problème. Une tranquillité d’esprit pour tous et qui permet une gestion rapide du souci rencontré.

Foncièrement professionnel Les agences de Neuchâtel et de La Chaux-de-Fonds réunissent l’ensemble des métiers de l’immobilier. Elles se différencient en de nombreux points en apportant des + qui font la différence. Ses solutions informatisées citées auparavant en sont déjà un très beau reflet.

Mais les choses ne s’arrêtent pas là. Ainsi, quand une personne souhaite mettre à la location un immeuble complet, elle a affaire à un service dédié où courtiers et gestionnaires sont différents, ce qui est loin d’être toujours le cas. Avoir de vrais professionnels de leur secteur à disposition garantit des interlocuteurs chevronnés.

De plus, pour chaque promotion ou mise en valeur, un site internet entièrement dédié est créé. Une mise en valeur puissante qui permet de l’optimiser au maximum.

Autres domaines où Naef Immobilier se démarque : le courtage et la promotion. Chacun sait que le secteur n’est

pas encadré. Quiconque peut vendre un bien. Ceci peut conduire à des situations difficiles, voire très difficiles, l’immobilier demandant des connaissances et des compétences bien spécifiques. En la matière, les collaborateurs sont à la pointe et tous détenteurs de diplômes ou brevets fédéraux. Un gage de confiance, pour les clients, sans nul pareil ! A cela s’ajoute encore la certification ISO 9001:2015, preuve de l’importance que Naef Immobilier accorde à la satisfaction de ses clients.

Foncièrement actif Pour ajouter à ses prestations, Naef Immobilier a enrichi son offre avec deux nouvelles sociétés, Alios SA et Sioux Immobilier. Concernant Alios, spécialisée en architecture et direction de travaux, elle a, dès sa création en 2004, développé ses activités sur l’Arc lémanique.

Depuis juin 2024, elle s’est agrandie avec l’implantation d’une succursale à Neuchâtel, dirigée par João Rodrigues. Elle met ses compétences au service des particuliers, entreprises ou promoteurs, afin de les accompagner, dans leurs projets de construction, de rénovation ou de transformation ; que ce soit pour de l’habitation, du commercial, de l’administration ou encore de l’industrie. L’équipe bénéficie d’une grande expérience pour mener à bien les missions qui lui sont confiées

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Projet Le Vivier, réalisé par Sioux et Alios.

Patrice Pasquier.

et les gérer dans leur globalité. Pour compléter cette activité d’architecture et de gestion de travaux, le groupe Naef a créé la société Sioux Immobilier à Genève en 2016, et à Neuchâtel en 2022, dirigée par Patrice Pasquier. Spécialisée dans le pilotage immobilier, elle agit en partenaire des propriétaires privés et institutionnels, des promoteurs et autres investisseurs pour les soutenir dans le développement de leur projet. Composée d’une équipe pluridisciplinaire, des spécialistes diplômés et actifs dans les domaines de l’architecture, de l’urbanisme, de la gestion et de la vente immobilière, elle intervient à chaque stade des opérations de promotion, de transformation ou de rénovation, pour un mandat global ou des prestations ponctuelles. Deux atouts supplémentaires pour Naef Immobilier qui n’en manque pas et qui va continuer à écrire une histoire qui rime avec professionnalisme, confiance et engagement.

Foncièrement écologique Dans une démarche de développement durable, Naef Immobilier intègre des pratiques écologiques dans tous ses projets. La rénovation énergétique et l’utilisation de matériaux respectueux de l’environnement sont au cœur de chaque réflexion et elle met un point d’honneur à entretenir des collaborations avec des partenaires locaux. Elle est, par ailleurs, la première agence immobilière à obtenir la certification B Corp™, label réunissant les sociétés répondant aux standards les plus élevés en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence.

#DéveloppementDurable

naef.ch/developpement-durable-2

Naef Immobilier Neuchâtel SA

Naef Immobilier La Chaux-de-Fonds SA

Sioux Immo SA

Alios SA

Rue des Terreaux 9 – CH-2001 Neuchâtel Tél. +41 32 737 27 27 neuchatel@naef.ch

Rue des Terreaux 9 – CH-2001 Neuchâtel Tél. +41 32 737 27 27 neuchatel@sioux.immo

Avenue Léopold-Robert 62 – CH-2301 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 910 82 00 lachauxdefonds@naef.ch

Avenue des Alpes 125 – CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 721 22 30 info@alios-sa.ch

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Nous sommes un partenaire compétent et expérimenté dans le domaine de la protection d’ouvrages. Avec des produits éprouvés et des conseils fondés, nous vous accompagnons dans vos projets de rénovation ou de nouvelle construction. Nous développons des concepts également pour des tâches particulièrement exigeantes et veillons à une fiabilité durable même dans un laps de temps très court.

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Raccords des murs et des seuils Étanchéité des murs et surfaces De joints de travail, joints de construction et de dilatation Étanchéité de détails

Béton polymère Réparation de joints de chaussée Egalisation dalle en béton Correction de pente dalle en béton Réparation dans les entrepôts frigorifiques Scellement de caniveaux

REYSUS GÉRANCE SA

La gestion immobilière sur-mesure Fondée en 2015 à Colombier dans le canton de Neuchâtel, Reysus Gérance SA propose des services sur-mesure dans le secteur immobilier. Dirigée par Gilles de Reynier, avocat de formation, l’entreprise se distingue par sa proximité avec ses clients et son engagement envers la qualité. Digitalisation, modernisation des infrastructures, et obtention du « label qualité » en 2023 marquent les étapes clés de son développement. Approche humaine et proactivité, sont la véritable valeur ajoutée de cette régie qui propose des services personnalisés.

316

Une équipe de spécialistes expérimentés Fondée en 2015, Reysus Gérance SA est née de la volonté de Fabien Süsstrunk et Gilles de Reynier de dissocier leurs activités notariales et juridiques de la gestion immobilière. Basée à Colombier, dans le canton de Neuchâtel, la société, membre de l’USPI se concentre principalement sur des biens situés dans la région afin de garantir un service de proximité. L’équipe se compose de cinq collaborateurs spécialisés ainsi que d’une apprentie. Dirigée par Gilles de Reynier, avocat de formation, l’entreprise s’efforce continuellement d’adapter ses prestations. En 2017, elle digitalise ses processus grâce à un logiciel de gestion dédié. En 2021, l’infrastructure informatique et téléphonique se modernise et l’année suivante un nouveau site internet est lancé. En 2023, la régie obtient le « label qualité » délivré par l’USPI, attestant de la bonne santé financière de la société. Dans le même temps, la société s’inscrit également comme entreprise formatrice.

Ses activités se regroupent au sein de trois pôles de compétences qui sont la gérance de biens immobiliers, le courtage et la valorisation immobilière. L’objectif vise à construire sur la durée des relations de confiance et à accompagner efficacement les clients grâce à ses compétences et à son réseau d’artisans et de partenaires.

Placer la relation humaine au cœur de notre activité Chez Reysus Gérance SA, le maître-mot est la personnalisation de toutes ses prestations. La qualité prime sur le volume, tandis que la relation humaine s’inscrit comme fil conducteur de toutes les interactions. Reysus Gérance SA se positionne comme un interlocuteur direct et non comme un simple intermédiaire. Gilles de Reynier incarne pleinement cette philosophie qu’il traduit par un leitmotiv puissant : « Il y a toujours une solution ».

Ainsi, il n’hésite pas à se déplacer pour engager la discussion, comprendre la situation et trouver une solution

Pérenniser les relations avec pragmatisme L’équipe se distingue non seulement par son expertise solide, mais aussi par sa capacité à cultiver des relations humaines authentiques et à négocier des accords équilibrés. Reysus Gérance SA privilégie la création de partenariats durables visant à garantir la stabilité des locataires et la pérennité des biens immobiliers. Avec plus d’une centaine de contrats signés chaque année, l’agence accorde une grande importance à rencontrer chaque futur locataire. Cette approche vise à favoriser une compréhension mutuelle approfondie et un dialogue transparent, renforçant ainsi la confiance et la satisfaction à long terme tant des propriétaires que des locataires.

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satisfaisante pour toutes les parties. Son engagement et sa passion pour le dialogue constructif transforment chaque interaction en une opportunité de résolution à la satisfaction du client. En ce qui concerne l’investissement et le financement, là encore, Reysus Gérance SA apporte toute son expertise sur les sujets hypothécaires, d’assurance, de financement, fiscaux, énergétiques etc, pour un choix éclairé. En outre, l’activité de courtage est d’abord considérée comme une activité de conseil et d’accompagnement pour aboutir finalement à une transaction équilibrée qui tient compte des intérêts du vendeur et de l’acheteur.

Valoriser la transition énergétique La société met à profit ses compétences techniques / financières / juridiques pointues pour guider les propriétaires dans la valorisation et le développement de leurs bâtiments. Face à la complexité des normes et des formalités administratives, ce soutien permet d’organiser les travaux avec sérénité notamment

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dans le cadre de la transition énergétique. Grâce à des partenariats éprouvés avec des artisans sélectionnés et à une gestion rigoureuse des chantiers, les propriétaires peuvent valoriser leurs biens et les maintenir compétitifs sur le marché. L’équipe excelle également dans l’anticipation des nouvelles normes et des subventions pour les énergies renouvelables, offrant un accompagnement complet notamment dans le processus de demande de subventions.

Renforcer les compétences professionnelles En tant qu’entreprise formatrice, Reysus Gérance SA investit dans le développement de ses collaborateurs en soutenant leur formation en échange d’un engagement envers l’entreprise. Cette initiative reflète l’engagement de la société à encourager le développement de son équipe. Chaque membre du personnel est activement impliqué et responsabilisé afin de progresser et viser l’excellence dans son domaine d’expertise. Cet investissement dans le développement des compétences renforce non seulement l’équipe de Reysus Gérance SA, mais contribue également à maintenir des standards élevés de service et de performance au sein de l’entreprise.

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VILLA DOMESPACE

Une réponse à l’impact climatique

Muller Immobilier lance un nouveau concept de maison écologique.

Alain Muller, Directeur

Écologie, esthétique et économie, 3 mots pour définir l’habitat DOMESPACE, imaginé avec un temps d’avance pour être aujourd’hui un modèle de respect de l’environnement. Sa forme en demi-sphère, son enveloppe en bois, son isolation en fibre totalement naturelle et écologique en font le summum du développement durable. Une philosophie à laquelle de plus en plus de personnes adhèrent et recherchent pour leur lieu de vie ou de travail.

Aucun béton : entièrement construit en bois.

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Construction passive et bioclimatique.

Minergie P et CECB AAA Minergie P (passive) qualifie des maisons qui limitent au maximum les pertes de chaleur.

CECB est l’étiquette-énergie officielle des cantons.

AAA indique la meilleure qualité de l’enveloppe du bâtiment, la meilleure efficacité énergétique globale, ainsi que la très faible émission directe de CO2.

Label décerné par la Fondation de Bertrand Piccard.

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w Un habitat pour la famille

Jusqu’à 230 m² de surface habitable. Ce sont de nouvelles dimensions pour les yeux avec une esthétique unique et un bien-être inégalé.

Rotative, elle suit le soleil pour se réchauffer ou l’ombre pour se rafraîchir.

Muller Immobilier est détentrice de la licence exclusive pour la commercialisation du concept Domespace en Suisse.

L’agence immobilière s’inscrit dans le paysage suisse. Basée à Chapelle Glâne dans le canton de Fribourg, elle propose des services de vente, d’estimation et de promotion immobilière en Suisse romande.

Une équipe à votre écoute

Active depuis 2011, elle se compose d’une équipe chaleureuse et amicale qui privilégie avant tout l’écoute et le contact humain avec ses clients.

Route des Chapelettes 25 - CH-1608 Chapelle Glâne Tél. +41 21 991 73 61 admin@muller-immobilier.ch

www.domespace-muller-immobilier.ch

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GRIFFE D’INTÉRIEUR

Et si vous revisitiez votre intérieur ?

Rares sont les personnes qui n’ont pas envie de redécorer leur salon, de restaurer une ou plusieurs pièces, de refaire leurs bureaux ou leur commerce… Pour les y aider, Michèle Voser s’adapte à toutes les demandes et trouve des solutions pour un résultat correspondant pleinement aux goûts, au budget et aux attentes de chacun de ses clients. Sa passion pour la décoration, elle la met également au service du home staging ou l’art de valoriser un bien et lui apporter une plus-value à l’occasion d’une vente.

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Un métier ? non, une passion !

Pour Michèle Voser, le succès d’une collaboration passe par la confiance. Pour l’installer, elle aime prendre du temps avec ses clients, les écouter, les guider, les conseiller. Jamais, elle n’impose un style. Au contraire, elle met tout en œuvre pour cerner les goûts et les besoins, et pouvoir ainsi faire des propositions adaptées. Si le budget consacré est limité, elle le prend comme un défi qui l’oblige à aller plus loin encore dans les solutions à suggérer. Elle est également connue pour ne pas réserver de mauvaises surprises. En effet, le prix donné au départ reste le même à l’arrivée. Une autre manière de faire régner la confiance pour cette passionnée de décoration.

Le pas à pas Quelle que soit l’importance du chantier à venir, Michèle Voser se rend chez ses clients pour voir leur intérieur, leurs bureaux, leur commerce. En s’imprégnant de l’atmosphère qui y règne, elle est plus à même, après avoir cerné les attentes, de proposer des options qui sont au plus justes. Quand le projet prend forme, elle soumet des planches d’ambiance voulues comme des sources d’inspiration permettant de mieux choisir les couleurs, les matériaux, le mobilier… Par la suite, des 2D qui aident à la configuration de l’espace et des 3D qui facilitent la projection dans le futur décor sont soumises. A partir de là, les clients peuvent décider de diriger seuls les travaux ou faire appel à Michèle Voser pour trouver des artisans, pour les accompagner dans les boutiques pour des achats ou encore pour diriger le chantier. Tout est à la carte, du sur-mesure pour satisfaire chaque demande.

L’étendue des prestations Une cuisine à refaire, un bureau à repenser, un commerce à rajeunir… tout est possible avec GRIFFE D’INTÉRIEUR, d’une légère transformation au réaménagement complet d’un espace. Ainsi, privés comme professionnels sont nombreux à confier leur décoration à Michèle Voser, sûrs de trouver en elle une personne qui opèrera avec justesse.

Ses compétences, elle les met également au service d’agences immobilières qui lui demandent du home staging ou comment, grâce à quelques détails ou des travaux plus importants en fonction du lieu, offrir une nouvelle vie à un espace et le rendre plus attrayant. Un investissement reconnu comme profitable quand on veut vendre un bien. On l’aura compris, en toute circonstance, pour chaque cas de figure, notre férue de décoration sait s’adapter et donner le sourire à chacun de ses clients grâce à ses réalisations.

Chemin des Petites-Vignes 20 CH-2024 Saint-Aubin-Sauges Tél. +41 79 357 57 29 info@griffedinterieur.ch – www.griffedinterieur.ch

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HÉLIOS CRÉATIONS SA

Pour une pièce de vie extérieure sur-mesure Société vaudoise, Hélios Créations, est spécialisée dans la vente et la pose de pergolas et de systèmes d’ombrage. En ayant fait le choix de partenaires européens, aux finitions de haute qualité, chacune des réalisations est unique. La demande toujours plus importante s’explique, entre autres, par le bien-être et les atouts qu’offre un tel espace où il est possible de profiter de ses extérieurs aux quatre saisons.

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Jeune entreprise à la longue expérience En 2021, Benjamin Lise, professionnel de la charpente et de la menuiserie, fonde sa propre société, Hélios Créations, pour proposer des espaces extérieurs adaptés aux goûts et aux besoins de chacun de ses clients. Entouré aujourd’hui de 6 collaborateurs, ils interviennent dans toute la Suisse romande autant à la demande de professionnels que de particuliers en quête de ce qui se fait de mieux dans le secteur.

L’importance de la qualité Dès les premières heures, Benjamin Lise fait le choix de fournisseurs européens misant sur la qualité. Si la pergola ou le système d’ombrage est fait pour durer dans le temps, il l’est aussi pour apporter une plus-value à la maison grâce à un design pensé, réfléchi et toujours sur-mesure. Au final, pour s’isoler du soleil quand il fait trop chaud, pour faire entrer la lumière, pour prendre du bon temps tout simplement, ces créations sont idéales.

Par ailleurs, Hélios Créations propose également l’installation de stores ou bien encore de cuisines extérieures.

tant au niveau de son emplacement, de sa taille, de son design… et qu’arrive l’heure de l’installer, la société fait intervenir ses propres poseurs pour garantir un travail sans faille. Ainsi en seulement quelques semaines, le client qui a décidé de s’offrir une nouvelle pièce a à sa disposition un lieu sur-mesure, un nouvel espace, quoi qu’il en soit, différent.

Le pas-à-pas Quand un client envisage l’installation d’une pergola ou d’un système d’ombrage, il est accompagné de A à Z par Hélios Créations. Si le savoir-faire est au rendez-vous, l’humain tient également une place importante pour Benjamin Lise. Ainsi, pour la première étape, l’écoute est essentielle puis qu’elle permet d’analyser les attentes et de proposer les solutions les plus adaptées. L’expérience des professionnels prend ici toute son importance, leurs conseils sont précieux. Quand le projet a pris forme

Rue du Chêne 42-44 – CH-1315 La Sarraz Tél. +0800 123 762 info@helios-creations.ch – www.helios-creations.ch

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CHEMINÉE LEROI SÀRL

Le roi de la cheminée !

Fondée en 1989, la société Cheminée Leroi est basée à Marin-Epagnier dans le Canton de Neuchâtel. Spécialisée dans la vente et la pose de tout type de cheminées ou poêles, elle vous permettra de donner une touche chaleureuse à votre foyer tout en maîtrisant votre budget énergétique.

Echanges au coin du feu, avec le directeur de la société, M. Luis Coelho.

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Des poêles esthétiques et performants Aujourd’hui, le poêle s’inscrit comme un élément de mobilier à part entière voire une œuvre d’art, élégant et capable de s’insérer dans les plus précieux intérieurs pour créer une atmosphère et une convivialité uniques.

Design, compact, chic, le fourneau nouvelle génération est technologique et écologique; il se décline en chaudières, poêles, inserts, cheminées… capable de vous séduire au premier regard ! En faïence, suspendu, extra plat comme une télévision 16/9e, avec Led, finitions inox ou bronze, nettoyages automatiques du brasier, commandes à distance, coloris multiples... les options sont innombrables pour un confort inouï. Silencieux et sobres en consommation, ces chauffages donneront une touche moderne à votre intérieur tout en maîtrisant au mieux votre budget énergétique. Seules les plus grandes marques suisses, allemandes ou italiennes combinant qualité premium, style et performance, à l’instar d’Attika, Ganz+, Hase, Olsberg, Moretti design, sont proposées et approuvées pour leur fiabilité et robustesse. Cheminées de salon au bois, à pellets, à l’éthanol, au gaz ou même électrique, les différentes options disponibles sauront séduire les plus exigeants. Sans oublier le chauffage de plein air et la cuisine d’extérieur où fours à pizza, braseros et autres barbecues donneront une touche finale et durable à vos installations.

Le grand retour du bois Depuis le Covid et les hausses de prix de l’énergie fossile, de nombreux clients se sont rués sur le bois. Naturel et écologique, ce matériau est aussi économique et très facile à stocker sous formes de granulés (pellets). Les cheminées au bois représentent quelque 70% des ventes sur le canton. Renouvelable, local, propre, recyclable, avec un haut rendement car son humidité est inférieure à

10% le granulé de bois est fabriqué à partir de déchets de scierie et a donc une empreinte CO2 très faible. Quant à la traditionnelle bûche de bois, elle a encore toute sa place, et reste deux fois moins chère que le pellet. Bien sûr, elle doit être sèche et il faut bénéficier d’un endroit de stockage. Alors que les foyers ouverts ne restituaient que 25% de chaleur, le rendement atteint désormais 85% pour les foyers modernes avec de substantielles 329

économies à la clef, puisqu’ils consomment très peu par rapport aux anciens modèles. La plupart sont classés A pour leur consommation énergétique et bénéficient de certifications garantissant un fonctionnement écologique. Ainsi, équiper au bois son chalet, son mobil-home ou son appartement, devient un jeu d’enfant.

L’expérience au service de l’excellence Cheminée Leroi vous propose une installation complète, grâce à ses compétences en maçonnerie. Même s’il y a très peu d’entretiens sur ces nouveaux produits,

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la société assure le service après-vente (SAV) et remplace les pièces usagées si besoin, garantissant ainsi un fonctionnement optimal et une longévité accrue de vos équipements. Spécialisée dans l’installation de spectaculaires cheminées métalliques suspendues telles que les modèles « Focus » ou « Bordelet », qui peuvent s’installer aussi bien au centre de la pièce qu’en position murale, l’entreprise excelle également dans les installations mixtes bois/pellets, alliant esthétisme et performance énergétique. Côté tarif, il faut compter entre 3000 et 4000 francs pour un modèle d’entrée de gamme, tandis qu’un

poêle mixte peut atteindre environ 10 000 francs. Cet investissement reste raisonnable au vu de la durée de vie et des économies d’énergie que ces produits peuvent offrir sur le long terme.

Un partenaire de confiance pour un projet personnalisé De l’étude du projet jusqu’à la pose, l’équipe de Cheminée Leroi se distingue par sa grande réactivité. Les devis sont gratuits et l’équipe se déplace toujours au domicile pour étudier la faisabilité du projet, offrant ainsi des conseils personnalisés adaptés à chaque situation. En outre, Cheminée Leroi met un point d’honneur à respecter les délais annoncés, un gage de sérieux et de fiabilité.

Pour les projets de construction neuve ou de rénovation, l’entreprise propose sur demande un rendu en 3D, permettant aux clients de visualiser précisément le résultat final avant le début des travaux. Enfin, Cheminée Leroi s’impose comme un partenaire de confiance pour tous vos projets de chauffage et d’embellissement intérieur. Si vous aspirez à agrémenter votre demeure avec un chauffage esthétique et performant, n’hésitez pas à faire appel à l’entreprise. Son service complet et personnalisé saura répondre à vos attentes et transformer votre espace de vie bien au-delà de vos désirs.

Rue Auguste-Bachelin 9 – CH-2074 Marin Tél. +41 32 753 27 70 / +41 78 828 21 15 chemineeleroi@gmail.com – www.chemineeleroi.ch

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INTERVIEW

GAËL LANTHEMANN

UPSA Neuchâtel

Faire toujours plus pour les membres L’Union Professionnelle Suisse de l’Automobile (UPSA) Neuchâtel, qui compte quelque 80 membres a pour objectif, comme les autres sections du pays, de défendre les intérêts de la branche auprès des autorités politiques, de promouvoir une éthique professionnelle de qualité et la formation. Grande initiative nationale, dossiers internes au canton… les sujets d’actualité ne manquent pas. Pour nous en parler, rencontre avec Gaël Lanthemann, nouveau président de l’UPSA Neuchâtel.

© Sandra Langel

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© Sandra Langel

Vous êtes le nouveau président de l’UPSA Neuchâtel, pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

Je suis issu du sérail puisque je dirige les deux garages familiaux, fondés par mon père, à Cortaillod et à Champagne.

Je représente ainsi la deuxième génération à perpétuer une histoire qui va bientôt fêter ses 55 ans. Avant de prendre cette direction en 2015, j’ai fait des études d’économie à l’Université de Neuchâtel où j’ai obtenu un master en développement international des affaires.

Aujourd’hui, le monde automobile m’intéressant, je m’y implique spécialement en étant membre d’une commission au sein de la faîtière de l’UPSA à Berne, en assurant la vice-présidence de l’association des marques du groupe Volkswagen qui représente les concessionnaires suisses auprès de l’importateur national et en étant président de l’UPSA Neuchâtel depuis 2023.

L’UPSA Neuchâtel a changé de secrétaire. Cela a-t-il un impact ?

Sur le fond, il n’y a aucun changement, les missions restent les mêmes. Je tiens à saluer notre ancien secrétaire, François Ott, avocat, qui a tenu le poste durant 30 ans.

Un formidable investissement pour notre branche ! Il a cédé sa place, à l’occasion de notre dernière assemblée générale, à Roxane Zappella. A noter que nous sommes fiers de pouvoir prétendre être la seule section helvète à accueillir une femme à ce poste. De plus, cette nomination présente de nombreux atouts pour nos membres puisque cette dernière est également directrice de la Fédération des Entreprises Romandes (FER) Neuchâtel.

Ils peuvent ainsi, à titre d’exemple, avoir accès aux services de cette entité comme celui du service juridique qui peut être très utile pour obtenir une réponse à nombre de questions.

Proposez-vous de nouveaux services à vos membres ?

C’est un travail permanent. Il se joue autant au niveau de la faîtière à Berne qu’au cœur de notre section de Neuchâtel. Des commissions s’en occupent spécialement. Ainsi des outils sont développés et testés avec des partenaires et des sociétés proches de notre branche, ou bien encore des avantages proposés à nos membres. Le but est à chaque fois de les aider dans leur quotidien. Il peut s’agir, par exemple, de solutions pour la réparation de jantes ou encore de prix avantageux et attractifs pour des produits très utilisés dans les garages. Au niveau cantonal, cela se traduit par une proximité avec le Service des Automobiles et le travail mené de front pour améliorer continuellement les choses. Il faut savoir que notre canton, grâce au guichet unique, est à la pointe du numérique ce qui n’est pas le cas de tous. Cette proximité, par exemple, devrait nous permettre, d’avoir des plaques vierges à disposition ce qui évitera des déplacements au Service des Automobiles, un gain de temps non négligeable. Vous l’aurez compris, nous mettons vraiment tout en œuvre pour progresser sur tous les fronts.

© Sandra Langel

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© Sandra Langel

Comment se positionne l’UPSA Neuchâtel face à la prochaine votation pour les projets d’extensions autoroutières ?

Si notre canton n’est pas directement concerné, il n’en reste pas moins que l’UPSA Neuchâtel soutient fortement cette initiative et espère que la votation ira dans ce sens. Au niveau national, notre association va s’impliquer politiquement, via le président de notre faîtière qui est également conseiller national, et d’autres membres qui peuvent agir à haut niveau. De notre côté, nous soutiendrons activement la campagne publicitaire prévue en amont de la votation. Il est important à nos yeux que ces extensions aient lieu, des autoroutes en ont spécialement besoin comme l’A1.

Qu’en est-il de la formation des jeunes ?

Nous connaissons un chiffre stable de demandes pour se former à un de nos trois métiers : mécatronicien, mécanicien et assistant maintenance. Si le nombre des apprentis mécatroniciens connaît une baisse, ils peuvent démarrer leur cursus en mécanique puis par la suite, grâce aux passerelles existantes, y venir. Ce n’est donc pas un souci

à proprement parlé. Au final, aucune réelle baisse est donc à noter au niveau cantonal, ce qui est déjà un atout.

Pour ce faire, nous n’attendons pas seulement que les jeunes viennent à nous, nous allons aussi à eux à l’occasion d’événements comme le Salon des Métiers. Il est important de toujours être présent pour expliquer, donner envie et promouvoir nos formations.

Comment se porte le marché automobile dans le canton aujourd’hui ?

En 2023, nous avons connu une augmentation des ventes tant au niveau des véhicules neufs que des occasions.

Cette embellie tient en partie à la hausse démographique que connaît le canton et qui assurément joue un rôle.

Cette amélioration est importante, elle est porteuse d’espoir mais pour autant nous ne sommes pas aux chiffres de l’avant Covid. On tournait alors à une moyenne nationale de 300 000 véhicules neufs par année, nous sommes aujourd’hui à 270 000. Cette perte d’environ 10% correspond à celle que nous connaissons. Restons optimistes et voyons cette remontée des ventes comme un signal positif pour le futur !

Avenue de Premier-Mars 18 – Case postale 2312 CH-2001 Neuchâtel Tél. +41 32 727 37 16 associations@fer-ne.ch – www.upsa-ne.ch

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• Réparation véhicules et utilitaires avec des peintures à l’eau • Remplacement pare-brise • Mise à disposition de véhicules de remplacement dernière génération • Restauration véhicules anciens • Débosselage sans peinture • Réparation des jantes • Polissage et nettoyage de véhicules

Ch. de la Baconnière 41

Chemin de la Baconnière 41 CH-2017 Boudry Tél +41 32 842 50 40 / +41 79 176 10 31 carrosserie-haenni@bluewin.ch www.carrosserie-haenni.ch

2017 Boudry

CARROSSERIE HÄNNI SÀRL

Ch. de la Baconnière 41 Tél 032 842 50 40

2017 Boudry

www.carrosserie-haenni.ch

Quarante-cinq ans et pas une ride !

Fêtant ses 45 ans en 2024, la Carrosserie Hänni s’impose comme une véritable institution à Boudry.

C’est en 2022 que Pedro Alves, ancien employé de l’entreprise, reprend la carrosserie et lui insuffle une nouvelle dynamique. Qualité, diversification de services et satisfaction du client sont ses maîtres mots. Rencontre.

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Une équipe de passionnés Dotée de collaborateurs dévoués et qualifiés, la carrosserie se démarque par son service haut de gamme en peinture et tôlerie pour des véhicules de toutes marques et époques (auto, motos, camping-cars et prochainement poids lourds). Afin de rester à la pointe des dernières innovations technologiques et techniques de réparation, l’entreprise a investi dans du matériel performant et son équipe bénéficie de formations continues auprès d’experts reconnus de l’industrie automobile, comme Amag, Derendinger et Nexa Autocolor. En outre, elle forme régulièrement des apprentis carrossier peintres et carrossier tôliers, afin d’assurer la relève et le maintien du savoir-faire dans son secteur. De plus, Pedro Alves met un point d’honneur à offrir de bonnes conditions de travail à ses employés, avec des horaires plus courts le soir et le vendredi, mais reste ouvert sur le temps de midi, ce qui permet aux clients de déposer leur véhicule plus facilement. Un seul objectif anime l’équipe : la satisfaction du client !

Le Service avec un grand S En plus de la réparation esthétique des véhicules, la carrosserie propose une palette d’autres services autour de l’auto, comme la réparation de jantes, le remplacement du pare-brise, la pose de vitres teintées ou d’autocollants… Elle est également capable de traiter d’autres projets comme par exemple pour des clients industriels qui lui confient leurs pièces à peindre. Mais ce qui distingue plus particulièrement la Carrosserie Hänni, en plus de son accueil chaleureux, c’est le prêt totalement gratuit d’un véhicule durant les travaux, au choix parmi une dizaine de véhicules récents et de tous types (utilitaires, familiaux ou citadins), hybrides ou électriques. Et n’oublions pas le sourire et le dynamisme des deux Anouk (au pôle administratif et à l’atelier) qui contribuent à l’image de l’entreprise et apportent une note féminine dans cet univers plutôt masculin.

Respect de l’environnement et durabilité La réputation de la Carrosserie Hänni n’est plus à démontrer et est solidement établie parmi les professionnels du secteur. Membre de Carrosserie Suisse et de Carrosserie Plus, l’entreprise est également certifiée Certified First, un label de qualité reconnu, preuve de son engagement à respecter les standards les plus élevés de l’industrie automobile. L’entreprise met un point d’honneur à utiliser des produits respectueux de l’environnement. Elle privilégie ainsi des solvants biodégradables, des peintures à l’eau hydrosolubles et adopte un laquage à l’azote pour réduire les rejets et diminuer la consommation de vernis.

Elle a également équipé son toit de panneaux solaires et a des projets de remplacement de luminaires pour un éclairage durable, équivalent à celui de la lumière du jour, ainsi que le remplacement d’une cabine de peinture pour plus d’espace et de modernité. Et elle a encore bien d’autres projets dans les tuyaux...

Un engagement fort auprès de la communauté locale La carrosserie soutient les « Amis de la Rouvraie » à Bevaix qui aide notamment les enfants à partir en vacances. En parallèle, un partenariat avec l’Hôpital de Neuchâtel a été mis en place sur cinq ans, afin de financer en partie leurs véhicules par l’intermédiaire de la publicité. Enfin, en véritables fans d’automobile, la société sponsorise le jeune pilote bevaisan, Loris Kyburz, qui participe au championnat d’Ultimate Cup séries (monoplace NP02), ce qui permet à toute l’équipe Hänni de se déplacer une fois par an sur le circuit et d’accéder de façon privilégiée au cœur de la course et du stand, une belle façon de récompenser son équipe, tisser des liens forts et créer de magnifiques souvenirs !

Ch. de 4141 –2017 Boudry Chemin delalaBaconnière Baconnière CH-2017 Boudry Tél 032 842 50 40 www.carrosserie-haenni.ch Tél +41 32 842 50 40 / +41 79 176 10 31 carrosserie-haenni@bluewin.ch www.carrosserie-haenni.ch

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GARAGE DU CRÊT

Concessionnaire Renault depuis 36 ans Pour l’achat d’un véhicule neuf ou d’occasion, pour des travaux d’entretien, de réparation ou de carrosserie, le Garage du Crêt à Corcelles (NE) met à disposition des particuliers comme des professionnels une équipe au savoir-faire et aux compétences reconnus. Une équipe qui s’emploie à trouver des solutions adaptées et efficaces afin de satisfaire une clientèle qui est fidèle à l’établissement.

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Une équipe dévouée Après avoir travaillé durant des années dans le secteur automobile, autant en atelier que sur le terrain comme expert indépendant en véhicule mandaté par les assurances, Jacques-Alain Hugi reprend le Garage du Crêt, il y a 7 ans. Pour l’accompagner dans son quotidien, il est entouré d’une équipe de techniciens qualifiés, d’apprentis et de conseillers de vente, qui se tient à disposition des clients et leur prodigue des conseils personnalisés.

Une proximité avec les clients Petite entreprise, le Garage du Crêt se différencie par sa proximité avec ses clients. Installée à Corcelles, l’adresse est bien connue, autant pour la marque Renault qu’elle représente depuis 36 ans que pour la qualité de ses services. Pour chaque demande, le but à atteindre est le même, la satisfaire et réaliser un travail de qualité. Un exercice qu’elle réalise parfaitement puisqu’elle peut se targuer d’avoir une clientèle fidèle.

Les prestations Toutes personnes souhaitant acquérir un véhicule des marques Renault, Alpine et Dacia, que représente le Garage du Crêt, peut essayer les nombreux modèles qui sont proposés.

Citadines, SUV ou encore utilitaires, le choix est large et répond ainsi à toutes les attentes et les besoins.

L’établissement offre également une sélection de véhicules d’occasion. On prend le temps ici de discuter, d’analyser les besoins et de proposer la voiture la plus adaptée qu’elle soit pour un particulier ou un professionnel. Souvent pourvue de nombreux systèmes intégrés, à l’occasion de la livraison, les vendeurs expliquent en détail le fonctionnement de chacune.

A côté de cette activité commerciale, le garage répond aussi aux besoins mécaniques. Son atelier accueille les voitures de toutes marques pour tous travaux.

Ainsi, l’équipe exécute les entretiens nécessaires au bon fonctionnement, les réparations quand une panne survient en réalisant toujours un diagnostic précis ou encore de la carrosserie.

Bienveillante envers sa clientèle, elle propose des véhicules de remplacement et peut aussi aller chercher et ramener le véhicule à domicile. Des petites attentions qui font la différence. De plus, elle offre un choix de prestations annexes comme la location de véhicule de déménagement, de bus de 9 ou 16 places ou bien encore le gardiennage de pneus et roues ce qui permet de répondre aux attentes du plus grand nombre.

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1 garage, 3 marques Grâce à ses 3 marques : Renault, Alpine et Dacia, le Garage du Crêt a à sa disposition un choix de 22 véhicules pour les particuliers et de 6 pour les professionnels. Un choix qui se décline sous de multiples options autant au niveau des couleurs que des finitions.

Du côté de chez Renault La marque française était la première, il y a plus de 10 ans, à proposer un modèle 100% électrique: Zoé. Petite citadine, elle a été le précurseur d’une motorisation qui est aujourd’hui de plus en plus demandée et qui le sera encore plus demain. Renault, ayant compris avant les autres tout l’intérêt de miser sur ce système, a fait grandir et évoluer régulièrement son offre. Aujourd’hui, le nouveau Scenic, 100% électrique et élue voiture de l’année 2024 et son autonomie annoncée à près de 625 km ou encore le Rafale Hybride, un SUV de 200cv sans besoin de recharge ou sa version 4X4 et hybride rechargeable de 300cv viennent compléter son offre. Autre nouveauté et clin d’œil au passé, la nouvelle R5 E-Tech 100% électrique fait sensation ! Au total, sa gamme se décline sous 16 véhicules et 6 utilitaires différents dont certains électriques.

Du côté de chez Dacia Autre marque du groupe, Dacia a su trouver sa place dans le paysage automobile par son approche « low cost ». Pour autant, là encore, elle a grandi avec le temps et offre aujourd’hui un choix de véhicules qui répond aux attentes de beaucoup d’utilisateurs. Ainsi, elle propose dorénavant la version 2 de sa citadine aux airs de SUV, la Spring, premier modèle de la marque à être 100% électrique, avec une autonomie de 225 km en cycle mixte et 305 km en cycle urbain elle est idéale pour des dépla340

cements de proximité et contribuer ainsi à zéro émission. Elle est disponible sous 4 modèles de motorisation.

A noter, son nouveau modèle Duster full hybride de 145 chevaux sorti au printemps 2024.

Du côté de chez Alpine Depuis 1955, année de sa création, la fameuse Alpine au moteur rugissant est une sportive de référence. Même si sa carrosserie a quelque peu évolué avec le temps, impossible de ne pas la reconnaître au premier coup d’œil. Elle offre aux aficionados, le plaisir d’une conduite vive et dynamique. Une voiture mythique qui a su traverser les décennies et dont le futur est annoncé 100% électrique selon le constructeur. Son modèle B290 qui arrivera prochainement est basé sur la mythique R5 en version alpine, électrique et plus sportive ! Une belle découverte en perspective !

Rue de la Chapelle 52 – CH-2035 Corcelles Tél. +41 32 731 16 27 info@garageducret.com – www.garageducret-corcelles.ch

2025 Corcelles NE

032 731 16 27 info@garageducret.com www.garageducret-corcelles.ch

AP RECYCLAGE / AP BOX SÀRL

Une entreprise locale à votre service Recyclages & débarras, nettoyages & conciergeries, déménagement & transports, AP Recyclage Sàrl est une entreprise locale qui met tout en œuvre pour répondre efficacement aux besoins de ses différents clients avec toujours une attention particulière portée à la qualité d’exécution avec un souci du détail permanent. AP BOX est quant à elle spécialisée dans le self-stockage et gardemeubles. Ces deux entités sœurs sont portées par les valeurs humaines et écologiques de leur fondateur et de son équipe.

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Une évolution rapide reflet d’un savoir-faire reconnu Fondée en 2018 par Alec Porret et basée à Saint-Sulpice, AP Recyclage a connu un développement rapide et compte aujourd’hui une douzaine de collaborateurs.

Jeune entrepreneur, il débute seul avec sa camionnette et se fait rapidement une réputation de partenaire de confiance aux idées novatrices avec une philosophie basée sur les relations humaines, la qualité, la diversité de services et les relations de confiance. Principalement active dans le canton de Neuchâtel, AP Recyclage répond également à différentes demandes pour offrir des solutions nationales et internationales notamment dans le domaine du déménagement. Toujours à l’écoute du marché, Alec Porret et son équipe se remettent en question au quotidien pour offrir des prestations toujours plus variées avec une conscience écologique qui place la durabilité au centre de leurs démarches.

Des prestations variées Recyclages & débarras, nettoyages & conciergeries, déménagement & transports, la société a su diversifier ses activités afin de répondre aux nombreux besoins des locaux, particuliers ou entreprises. Au niveau du recyclage, elle propose un service de ramassage des déchets recyclables avec diverses formules d’abonnement sur-mesure ou pour des besoins plus ponctuels. AP Recyclage c’est également une entreprise de déménagement et de transport qui garantit un travail effectué dans les règles de l’art par des professionnels du déménagement à des tarifs très attractifs. Elle propose aussi un service de débarras pour tout type de bien, un service où elle s’illustre aussi par sa

volonté de donner une seconde vie aux meubles qu’elle destine aux personnes dans le besoin. Enfin, le nettoyage et la conciergerie représentent une part importante de son activité avec une équipe entière dédiée et formée.

Du nettoyage de fin de chantier, fin de bail en passant par l’entretien de bureau, le nettoyage industriel, ou la conciergerie et le ménage aux particuliers, jusqu’à l’entretien des espaces verts et le déneigement, à chaque besoin, sa solution avec un excellent rapport qualité/prix.

AP BOX, la dernière-née Toujours dans cette démarche d’évolution et de développement de services, Alec Porret a récemment ouvert AP BOX spécialisée dans le self-stockage et gardemeubles. Basé dans la zone industrielle de Travers, c’est dans un entrepôt entièrement sécurisé et tempéré avec caméra de surveillance 7/7, 24h/24, accès verrouillé avec code et un service de gardiennage de 6:00 à 22:00 que vous pouvez réserver votre espace de stockage. L’espace de stockage offre 91 box d’une superficie de 1,5 m2 à 15 m2 avec une hauteur de 3 mètres. Les box sont disponibles à la location à des tarifs très compétitifs pour une durée d’un mois minimum et sans durée maximum.

On retrouve également pour davantage de confort, des équipements très utiles comme un monte-charge, des chariots ou encore des véhicules utilitaires à la location.

Adresse siège Quartier du Grand-Frédéric 20 – CH-2123 Saint-Sulpice Succursale Chemin des Sagnes 25 – CH-2022 Bevaix NE Adresse garde meuble Rue de la Promenade 5 – CH-2105 Travers NE Tél. +41 79 264 57 56 info@aprecyclage.ch www.aprecyclage.ch – www.apbox.ch

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Chez vous au cœur de la vallée de La Sagne

Rue Neuve 5 – CH-2314 La Sagne Tél. +41 32 933 09 10 Home.lefoyer@ne.ch – www.homelefoyer.ch

SANTÉ La qualité d’un réseau de santé pour tous

© EMS Clos-Brochet

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INTERVIEW

FABIENNE WYSS KUBLER

ANEMPA – Association Neuchâteloise des Etablissements

et Maisons pour Personnes Agées

Bien vivre au grand âge, en EMS ou ailleurs L’Association neuchâteloise des établissements et maisons pour personnes âgées (ANEMPA) œuvre en faveur des conditions-cadres des institutions médico-sociales. Les parcours de vie des aînés hautement fragilisés sont de moins en moins linéaires et nécessitent des solutions flexibles dans une logique de continuité. Dans un environnement sous pression, le secteur médico-social se réinvente et travaille sans relâche pour développer et maintenir les prestations et compétences nécessaires. Ces enjeux, parmi d’autres, occupent sa Secrétaire générale, Fabienne Wyss Kubler, qui répond aux questions de Bien Vivre.

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Pouvez-vous nous rappeler ce qu’est et fait l’ANEMPA ?

Il s’agit de la principale faîtière des institutions neuchâteloises pour personnes âgées, celle qui fédère les organisations à but non lucratif. Créée il y a plus d’un demisiècle, l’ANEMPA a évolué avec la complexification des enjeux socio-sanitaires. Elle est aujourd’hui un pôle d’expertise pour l’accompagnement de longue durée en milieu institutionnel. Ses 27 institutions membres accueillent quelque 1500 bénéficiaires et emploient 1800 collaborateurs pour environ 1300 postes dans les soins et le secteur socio-hôtelier. Forte de son ancrage dans un réseau cantonal et supra-cantonal, l’ANEMPA est une interlocutrice de référence dans le domaine du grand âge au sens large. Son engagement vise notamment à défendre et à promouvoir la qualité et les spécificités de l’accueil, de l’hébergement et de l’accompagnement médico-sociaux. L’ANEMPA contribue ainsi également aux enjeux de la prise en charge des personnes âgées favorisant le maintien à domicile.

Quelles sont les actions menées par l’ANEMPA ?

Le rôle intrinsèque de notre association est le soutien apporté à ses institutions membres, au service des personnes âgées qu’elles accueillent et de leurs proches, ainsi que de leurs collaborateurs. Pour cela, l’ANEMPA se fonde sur la mutualisation des connaissances et des compétences qu’elle réunit pour assumer ses missions de facilitation selon quatre axes : l’information, la représentation, le développement de solutions et la coordination.

Ses actions doivent contribuer à l’amélioration des prestations médico-sociales et à la défense des intérêts de la personne âgée accueillie en milieu institutionnel dans le respect de la charte éthique de l’ANEMPA. Cela va de l’intégration des meilleures pratiques gériatriques à la

négociation en matière de financement et de conditions de travail, en passant par l’organisation de formations, le développement d’outils informatiques ou la sensibilisation sur la réalité du grand âge.

Quelle est la situation du canton de Neuchâtel en matière de prise en charge des personnes âgées ?

La situation neuchâteloise est celle qui prévaut dans tous les cantons romands, avec une saturation des lits hospitaliers et médico-sociaux. Le développement du soutien à domicile se poursuit, tout comme celui des prestations intermédiaires – court séjour, accueil de jour, appartements avec encadrement – auquel les institutions ANEMPA contribuent de manière prépondérante.

Les situations accueillies sont toujours plus complexes sur le plan somatique, avec une forte augmentation de la prévalence des démences. Par ailleurs, la planification médico-sociale cantonale prévoit désormais la création de 600 nouveaux lits d’EMS jusqu’en 2035 pour faire face au vieillissement de la population, tandis que le plan de modernisation des infrastructures existantes est enfin entré dans une phase concrète. Toutes ces réformes visent à soutenir les trajectoires des personnes âgées dans le réseau socio-sanitaire afin qu’elles puissent avoir accès aux prestations les plus adaptées à leur état de santé bio-psycho-social.

Face à ces enjeux, comment se positionnent les institutions de l’ANEMPA ?

Nos institutions membres participent pleinement aux développements actuels, s’attachant à adapter l’offre médico-sociale aux besoins. Dans ce processus, fortes du but non-lucratif qui caractérise leur activité, elles se projettent dans de nouveaux modèles de prise en charge, articulant offres stationnaires et ambulatoires. Elles doivent 347

toutefois œuvrer avec beaucoup de « vents contraires », tels que des modèles de financement devenus inadaptés, des exigences administratives parfois démesurées, des ressources humaines qui se raréfient. Dans ce contexte, l’ouverture à l’innovation sur le plan technologique et organisationnel est essentielle, tout comme une posture réactive et pragmatique.

Est-il difficile de former et recruter dans le domaine du grand âge ?

Les choses à cet égard sont en train de changer car l’image historiquement peu attractive dont souffre notre secteur d’activité évolue, au gré des nombreuses opportunités professionnelles qu’il offre et offrira toujours plus. Les métiers en EMS sont encore souvent méconnus mais ils luttent, mieux que par le passé, contre les stéréotypes négatifs sur la vieillesse et la fin de vie auxquels ils sont associés. L’ANEMPA œuvre depuis de nombreuses années pour déconstruire ces idées préconçues et promouvoir la richesse du travail en EMS. Les défis y sont stimulants et les soins et l’accompagnement de longue durée ont de réels atouts à faire valoir pour les jeunes, et moins jeunes, talents.

Beaucoup disent préférer mourir plutôt que d’entrer en EMS. Qu’avez-vous envie de leur dire ?

J’aimerais leur dire que je les comprends et que, bonne nouvelle, la très grande majorité des aînés vieillissent à domicile jusqu’à la fin de leur vie puisque moins de 5% des personnes en âge AVS vont en institution. L’EMS répond aux besoins en soins et en accompagnement du très grand âge quand l’état de santé physique ou psychologique ne permet malheureusement plus de rester chez soi. Saviez-vous que les aînés sont encore deux tiers à vivre à domicile à plus de 90 ans ?! Entrer en EMS n’est donc pas la première ni la seule option pour les personnes âgées en perte d’autonomie. Mais appréhender la question quand les forces vacillent n’est pas facile, car cela nécessite une anticipation qui s’accompagne de certains deuils : admettre que l’indépendance s’en va progressivement, accepter un soutien externe, constater que son logement n’est plus adapté à son état de santé 348

en sont quelques exemples. Beaucoup de personnes très âgées retardent ces renoncements jusqu’à ce que l’EMS devienne brutalement la seule option, souvent après une hospitalisation.

Quels sont les défis de demain pour les institutions médico-sociales ?

Les modèles médico-sociaux sont en pleine évolution et beaucoup est à construire, par exemple en termes d’articulation des prestations ou d’interdisciplinarité des équipes. Les fonctionnements actuels sont encore trop largement influencés par l’histoire de la professionnalisation des prestations et des métiers impliqués. Cet héritage influence toujours les dynamiques, par exemple en termes de partage du travail ou de culture organisationnelle. Dans le mouvement de complexification accrue des prises en charge et de pression croissante sur les ressources, il s’agira de prendre des options innovantes pour faire face aux besoins croissants de la population la plus âgée et la plus vulnérable. La qualité de l’accompagnement dépendra également de la capacité à préserver les spécificités de l’accueil médico-social, qui font des institutions des lieux de vie autant que des lieux de soins.

Tout cela sans perdre l’essentiel : la dignité de la personne âgée et son droit à l’auto-détermination.

Rue des Charmettes 10a – CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 731 79 92 anempa@ne.ch – www.anempa.ch

Rue du Gibraltar 22 CH-2002 Neuchâtel Tél. +41 32 722 71 71 les-cerisiers@ne.ch

Un nouvel espace de rencontre au cœur de Neuchâtel

FONDATION CLOS BROCHET

Prendre soin de la personne La fondation Clos Brochet, fondée en 1979, a ouvert, courant avril 2024, un foyer de jour, Les Cerisiers. A l’image de son EMS, toutes les attentions sont portées sur chaque personne pour lui apporter bien-être et réconfort. Par ses valeurs et ses engagements, elle est également très investie en matière sociale et environnementale. Pour mieux comprendre sa philosophie et pourquoi la vie est douce dans ses 2 établissements, une visite s’impose !

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Jacques Macabrey

Une fondation où chaque collaborateur compte Depuis 45 ans, la Fondation Clos Brochet gère son EMS éponyme. Avec l’arrivée d’un nouveau foyer de jour, Les Cerisiers, elle renforce chaque jour un peu plus les engagements sociaux et environnementaux qui lui tiennent à cœur et qui font partie intégrante de son histoire et de ses valeurs. Pour ce faire, elle a mis et met en place régulièrement des mesures concrètes. Ainsi son engagement social se traduit, entre autres, par des conditions de travail de qualité. Pour preuve, elle a été certifiée fin 2022, « Great place to work » par l’organisme du même nom. La formation est également importante à ses yeux, raison pour laquelle elle accueille 16 apprentis.

Par ailleurs, parmi les nombreuses actions réalisées pour le bien-être de son personnel, une se démarque pour Jacques Macabrey, directeur de ses 2 établissements : les colloques de régulation. Uniques, ils sont là pour que chacun dise ce qu’il pense, ce qu’il ressent, ce qu’il vit.

Des moments qui libèrent la parole et permettent d’installer un climat serein, sain, sans non-dit et de régler les problèmes à la source, quand il y en a.

Etre toujours plus vertueuse Concernant la durabilité environnementale, la Fon­ dation Clos Brochet a initié pléthore de projets depuis des années. Déjà en 2009, elle passait un contrat avec Energho pour l’optimisation des installations techniques et de l’efficacité énergétique, ce qui lui valait de recevoir 24 mois plus tard, une distinction pour une économie d’énergie de plus de 15% par année. Au fil du temps, elle a, par exemple, changé toutes les fenêtres de l’EMS en privilégiant des doubles vitrages isolants ; mis en place des robinets et des douches avec limitateur de débit ; opté pour des éclairages munis de lampes LED à faible consommation ; fait le choix d’une production maison d’eau réfrigérée et d’eau gazeuse lui permettant une économie d’achat et de transport de plus de 8000 bouteilles ou bien encore, en 2023, installé des panneaux photovoltaïques qui produisent 30% de son électricité. Jamais à court d’idées, elle vient de se doter d’un bus électrique pour personnes à mobilité réduite avec un système

modulable, à la technologie très avancée. L’écologie, le respect de l’environnement font partie de son quotidien et à leur vertu s’ajoute la qualité de vie qu’ils offrent aux résidents, aux visiteurs et aux collaborateurs.

L’importance de l’humain au cœur de l’EMS L’EMS Clos Brochet compte 110 collaborateurs. Grâce à l’approche et la philosophie mises en place par la Fondation pour qu’ils se sentent bien dans leur quotidien, une enquête interne a montré que 96% du personnel se dit y vivre un sentiment d’accomplissement grâce à son travail ; 95% est heureux d’y être employé ; 97% n’hésiterait pas à recommander à ses proches d’y travailler et 94% trouve le lieu en phase avec ses attentes.

Des chiffres qui laissent rêveurs et montrent combien 351

sécurisés, agréables et lumineux à leur disposition tout comme une cafétéria, de grands salons ou encore un jardin, autant d’endroits pour se rencontrer, papoter ou bien encore recevoir leurs proches. Par ailleurs, un EMS est synonyme d’animations. En la matière Clos Brochet n’en manque pas ! Ceux qui ne peuvent pas sortir de leur chambre ne sont pas oubliés puisque le personnel vient à eux pour des jeux, des lectures ou tout autre divertissement qu’ils pourraient souhaiter. Pour finir, comprenant combien la table est vectrice de bonheur, de souvenirs, de moments de partage, l’EMS a son propre chef et une équipe qui concoctent des plats principalement à base de produits frais. Ainsi va la vie à Clos Brochet et à voir les sourires des résidents et du personnel, elle y est belle !

la communication, l’écoute et le respect de chacun sont primordiaux. Evidemment, tout ceci a un effet domino sur les résidents qui sont chouchoutés. Ainsi chacun coule des jours heureux à l’EMS Clos Brochet. Des jours durant lesquels on leur apporte tous les soins dont ils ont besoin. Au-delà, leur quotidien est rythmé par de nombreux moments festifs et ludiques. On ne s’ennuie jamais ici ! Pour ce faire, ils ont de nombreux espaces 352

Et si on se changeait les idées aux Cerisiers ?

Dans le cadre du plan médico-social du canton de Neuchâtel, le maintien à domicile, au plus qu’il se peut, des personnes âgées est une volonté. Un foyer de jour est un outil idéal pour éviter l’isolement, rencontrer du monde, se changer les idées ou encore permettre de souffler aux proches aidants souvent totalement accaparés par le quotidien de la personne qu’ils accompagnent. Sur cette base, Les Cerisiers a ouvert ses portes en avril 2024 au cœur de Neuchâtel. Il offre au quotidien 5 places en psycho-gériatrie et 15 en gériatrie. Chaque personne s’y rendant est venue en amont, a visité les locaux, discuté avec la responsable ou une infirmière, tout ceci afin de s’assurer que l’endroit lui plaît, répond à ses attentes et pour qu’un accueil personnalisé lui soit réservé par la suite. Neuf personnes sont présentes à l’encadrement.

Elles peuvent prodiguer des soins d’hygiène à celles et ceux qui en ont besoin, s’assurer que les médicaments sont bien pris ou encore veiller à leur tension. Elles sont

aussi là pour offrir un moment de partage et de bonne humeur, de 9 h à 16 h, du lundi au vendredi, y compris les jours fériés. Dans un cadre et une atmosphère chaleureux, les journées démarrent avec le petit-déjeuner puis s’en suit une ribambelle d’activités, à la carte, que l’on préfère discuter, peindre, cuisiner ou encore jardiner.

Au-delà, le foyer est doté d’un système original et novateur, Tovertafel, qui permet de projeter des images sur une table et de jouer directement dessus. Ainsi, on peut s’adonner au football en visant le but, faire un puzzle à partir de sa propre photo ou encore s’amuser à écraser des mouches quand elles viennent déranger un déjeuner sur l’herbe ! Autant dire que ce concept connaît un immense succès auprès de tous. Succès également pour ce qui consiste à mettre les pieds sous la table. En effet, chacun a droit à un repas équilibré et généreux, de plus s’ils devaient rester des mets, ils sont répartis entre tous, histoire de continuer les agapes à la maison. Ouvert depuis seulement quelques mois, déjà, les retours sont plus que prometteurs. « J’aime bien venir car je m’y sens bien » est sans conteste la phrase la plus souvent entendue !

Avenue de Clos-Brochet 48 – CH-2002 Neuchâtel Tél. +41 32 722 71 00 ems.clos-brochet@ne.ch – www.clos-brochet.ch

Rue du Gibraltar 22 – CH-2002 Neuchâtel Tél. +41 32 722 71 71 les-cerisiers@ne.ch – www.clos-brochet.ch

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HOME MÉDICALISÉ LE FOYER

Un accueil humain et de qualité à la campagne Le Home Médicalisé Le Foyer de La Sagne accueille, depuis de nombreuses années, les personnes à la recherche d’un accompagnement personnalisé. Si la nature environnante en fait un lieu de vie particulièrement agréable, le home place au cœur de ses préoccupations le bonheur de chacun de ses résidents. Une philosophie partagée par une équipe pluridisciplinaire, qualifiée, dynamique et motivée qui s’implique au quotidien. Les personnes en âge AVS suffisamment indépendantes peuvent aussi choisir de vivre en appartement avec encadrement. Zoom sur un home médicalisé engagé pour le bien-être de ses résidents et pour une valorisation de l’image de l’EMS.

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Ancien hospice Le home Le Foyer tient en lieu et place d’un ancien hospice. Ouvert grâce à un don en 1862, il accueillait les orphelins, les pauvres et les assistés. C’est en 1964 qu’il a été transformé en maison de retraite. Il est reconnu d’utilité publique par le Service cantonal de la santé publique et a été autorisé en 2022, à exploiter 67 lits dont 49 en chambre individuelle. Toutes sont équipées d’une douche, d’un lavabo et d’un WC. Le Foyer est implanté au cœur de la Vallée de La Sagne et des Ponts-de-Martel avec comme volonté principale de permettre aux résidents de se sentir comme chez eux tout en profitant de soins médicalisés de qualité adaptés à leur situation et à leurs besoins.

Un cadre de vie agréable Vivre au Foyer de La Sagne, c’est profiter d’un cadre de vie exceptionnel, calme, confortable et lumineux. L’hiver, les résidents peuvent admirer les skieurs par les fenêtres du home et l’été, ils profitent pleinement de la terrasse et de son étang, tout en regardant les vaches pâturer dans les champs. Deux missions sont proposées : gériatrique et psychogériatrique. La première accueille, sur trois unités de soins, les personnes en âge AVS qui ont besoin d’un accompagnement personnalisé dans un lieu de vie adapté. L’unité de psychogériatrie, plus petite, dispose de 10 lits. Elle s’adresse aux seniors qui ont besoin d’un cadre sécurisé car ils présentent des troubles cognitifs importants ou un risque de fugue. Le personnel dédié est spécialement formé à ce type de public. « On a souhaité recréer un cocon familial pour que les pensionnaires s’y sentent bien et en sécurité », illustre Carole Meister, directrice de l’établissement. Le maintien de la dignité et de l’autonomie est une priorité pour valoriser le résident.

Leur politique est d’autoriser les visites sans limitation pour s’adapter aux rythmes de vie de tous, même en soirée. Ouvert sur l’extérieur, le Home Le Foyer de La Sagne permet aux villageois de profiter des différentes infrastructures du site. Les visiteurs peuvent prendre leur repas avec leurs aînés, boire un verre en cafétéria ou sur la terrasse. Le Foyer a la chance d’avoir son propre salon de coiffure ouvert aux résidents, au personnel et à toute personne extérieure à l’institution qui souhaite s’y rendre.

Une équipe aux petits soins des résidents Pour rendre leur séjour agréable, les habitants du home peuvent compter sur une équipe disponible pour être à leurs petits soins. La directrice a notamment axé sa stratégie sur les repas qui « rythment la journée et procurent un moment de plaisir. » Les mets servis sont de qualité et prennent en compte les goûts et régimes des pensionnaires tout en respectant les directives Fourchette verte

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© www.martinglauser.ch

senior pour lesquelles le home est certifié. Ils profitent d’un service à table midi et soir et d’un buffet pour le petit-déjeuner. En outre, Carole Meister s’est entourée d’une équipe d’animation pour proposer aux résidents des activités différentes chaque semaine. Ils peuvent y prendre part deux fois par jour. Des activités variées sont également proposées à ceux qui ne peuvent pas sortir de leur chambre. Des jeux de société sont à disposition des résidents qu’ils peuvent emprunter quand bon leur semble. Le jeudi, c’est jour de sortie ! Le bus du home les conduit où ils le souhaitent mais bien souvent la course se termine dans un restaurant pour un repas ou un goûter. L’emplacement du home permet aux résidents de se balader autour du bâtiment et pour les plus téméraires, de poursuivre en direction de la gare ou de Marmoud.

Le service d’animation propose aussi de faire le Tour de Marmoud grâce au triporteur électrique. Gym, pâtisserie, cuisine, repas spéciaux pour les anniversaires du mois, danse… Les activités sont nombreuses et les équipes ne manquent pas d’inspiration pour en proposer de nouvelles ! Pour marquer les saisons et les périodes spéciales, le home se pare de belles décorations qui ravissent et émerveillent résidents et visiteurs. Les animaux sont par ailleurs acceptés dans l’établissement sous la seule condition que le résident puisse s’en occuper seul.

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Le home possède déjà un chat qui est libre de se promener dans l’établissement. Du côté de la santé, le personnel du Foyer de La Sagne applique les philosophies de soin « Humanitude » et « Validation » pour répondre de manière adéquate aux besoins et habitudes du pensionnaire. Des soins en aromathérapie sont proposés à ceux qui le souhaitent, après accord de la médecin traitant

bien sûr. La médecin est d’ailleurs présente au Foyer de La Sagne deux fois par semaine. Enfin, le home compte sur son assistante en pharmacie pour soulager le travail des infirmières en préparant les semainiers des résidents.

Dans un esprit d’évolution et d’amélioration, Le Foyer a également obtenu le label « Sonate-Bientraitance en institution » qui met en évidence les actions entreprises au quotidien pour valoriser la qualité de la prise en charge des résidents de l’établissement.

Appartements avec encadrement comme autre solution d’hébergement En parallèle, Le Foyer de La Sagne dispose d’appartements adaptés aux personnes âgées depuis 2018. Répartis en trois immeubles, les 22 appartements se situent à quelques mètres du home dans le quartier central des Charlettes. Ils sont destinés aux personnes en âge AVS ou proche de l’être, aux personnes à mobilité réduite au bénéfice de l’AI et aux couples ou personnes seuls avec enfant(s) handicapé(s). Composés de 2,5 ou 3,5 pièces, ces locations sont dotées d’une cuisine équipée, d’un lavelinge, d’un sèche-linge, d’une salle d’eau, d’une cave, d’un ascenseur, d’une ou deux chambres et d’un vaste balcon.

Des parties communes sont mises à disposition des résidents. Ils y trouveront une cafétéria, une salle commune et une vaste coursive qui relie les trois bâtiments. Il leur est également possible de louer une place de parc. Un concierge-employé technique assure leur transport, leur lessive, leur ménage, des petites réparations etc. Les locataires ont aussi la possibilité de se faire livrer les repas du home et les courses depuis le magasin du village. Ainsi, nul besoin de s’éloigner de La Sagne !

Tout est mis en œuvre pour que vous vous sentiez chez vous, dans un cadre agréable, bienveillant et sécuritaire.

Rue Neuve 5 – CH-2314 La Sagne Tél. +41 32 933 09 10 Home.lefoyer@ne.ch – www.homelefoyer.ch

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HOME LE GENÉVRIER

Humanité et dignité pour nos aînés Construite en 1988 à Courgenay, la résidence médicalisée pour personnes âgées Le Genévrier est un établissement médico-social (EMS) accueillant 49 résidents. L’établissement se divise en deux unités : une UVP de 18 lits pour les patients atteints d’Alzheimer et une unité de vie de 31 chambres.

Le respect des libertés individuelles, la qualité des soins et un cadre accueillant permettent à chacun de vivre ses dernières années dans les meilleures conditions possibles.

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Un établissement moderne et apaisant Quand on rentre dans l’établissement, on n’a pas l’impression d’être dans un établissement médicalisé mais plutôt dans une résidence ordinaire, très bien tenue, fleurie et si bien rénovée qu’on la croirait neuve. Tout est fait pour que les résidents et leurs familles soient à l’aise et stimulés par de multiples activités en sus des animations traditionnelles.

Les jardins fleuris et arborés, l’espace Wellness, le parcours de santé, la cafétéria moderne accessible en fauteuil afin d’accueillir la famille et les amis, la salle de spectacles ou encore le Kotagrill (sorte de yourte toute en bois avec un brasero central entouré de bancs) permettent de beaux moments de convivialité. Quant à l’intimité, elle est préservée grâce à de grandes chambres de 20,5 m2 et 9 m2 pour la salle de bains, complètement équipées, au mobilier clair et moderne et offrant de jolies vues sur les jardins. Des studios de 72 m2 sont également disponibles. Ainsi, le directeur et propriétaire de l’établissement, M. Ramareddy, multi-diplômé et passionné par l’humain, aux côtés de son épouse infirmière-chef, souhaitent œuvrer pour le bien-être des aînés avec des objectifs, des valeurs et une vision précises ainsi qu’une prise en compte de l’enjeu sociétal représenté par le vieillissement de la population.

Ethique et humanité comme priorités Préserver le lien social, proposer des tarifs étudiés, écouter véritablement, tenir compte de l’unicité de chaque résident sont des valeurs non négociables au sein des Genévriers.

Tout est fait pour rendre le quotidien plus facile et confortable, grâce à une évaluation et un projet mis en place par une équipe pluridisciplinaire à l’entrée du résident afin de maintenir et améliorer son autonomie, veiller sur sa sécurité et lutter contre l’isolement grâce à des moments de vie collectifs. Tout le personnel (80 employés) est sensibilisé à cette vision et adhère à celle-ci en faisant preuve de compétence, de rigueur, de polyvalence, de motivation et de créativité dans ses missions quotidiennes. Aussi bien les résidents que les collaborateurs, doivent pouvoir s’épanouir et échanger en toute transparence. Les droits, les choix et les croyances de chacun sont totalement respectés, ainsi toute activité et échanges avec l’extérieur sont fortement encouragés. Par conséquent, l’EMS n’apparaît plus comme un lieu hors de la vie sociale ordinaire, mais s’y rattache le plus possible. Le maintien des relations amicales et familiales s’avère primordial et lorsque le résident s’absente, il retrouve sa place à son retour. Toutes ces dispositions assurent ainsi un cadre de vie sécurisant, structurant et propice au maintien d’une qualité de vie optimale.

L’animation, élément central de la qualité de vie Afin de mobiliser les résidents, de nombreuses initiatives sont organisées au sein du Home Le Genévrier, mais toujours adaptées aux besoins et désirs des résidents. Le but est de favoriser les interactions, la communication et la participation par le biais d’animations socio-culturelles de qualité, effectuées par des intervenants diplômés et expérimentés. Cela permet aussi de structurer le temps libre, d’exercer son sens de l’analyse et de la critique, tout en créant du lien.

De nombreuses fêtes sont organisées dans l’établissement tout au long de l’année afin de rythmer les saisons et permettre aux résidents de conserver des repères, en lien avec les soignants et leur famille. Afin de ne pas limiter l’animation à une activité passive, elle est au contraire le plus souvent axée sur une coanimation. A savoir que la personne âgée est encouragée à prendre sa place et à exprimer tout son potentiel de créativité. Des sorties culturelles sont également proposées régulièrement. Ainsi, certains sont déjà partis 5 jours à Fribourg et en fin d’année 2024, un projet de voyage dans le Valais à Vercorin, est prévu pour l’unité Alzheimer.

Pour conclure, au Home Le Genévrier, les vieux jours ne riment pas avec résignation et solitude, bien au contraire. Grâce à un cadre de vie moderne et humain, le bien-être des résidents est au cœur des préoccupations grâce à des soins de qualité, des activités stimulantes et un environnement accueillant. Ce lieu privilégie l’autonomie, la sécurité et le lien social, assurant ainsi une qualité de vie optimale pour le plus grand bonheur des aînés et de leurs familles.

Le Genévrier 10 – CH-2950 Courgenay Tél. +41 32 471 26 03 administration@genevrier.ch – www.genevrier.ch

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Université de Neuchâtel

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ÉDUCATION Entre excellence et compétences

© Université de Neuchâtel / Bernard Léchot

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UNIVERSITÉ DE NEUCHÂTEL (UniNE)

Digital et numérique s’invitent dans toujours plus de formations Plus petite que celles d’autres villes romandes, l’Université de Neuchâtel (UniNE) n’a pour autant rien à leur envier tant elle fait preuve de dynamisme et d’originalité pour toujours être à la pointe.

Ainsi, de nouveaux bachelors, masters ou encore formations continues sont proposés tandis qu’un bâtiment à même d’accueillir un nombre toujours croissant d’étudiants va voir le jour sous 3 à 4 ans.

Tour d’horizon d’un établissement à la riche actualité.

© Mario Cafiso

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© Guillaume Perret

D’hier à demain De par la diversité des études qu’il est possible d’y mener, sa taille humaine et la proximité entre les enseignants et les étudiants, l’UniNE connaît une fréquentation croissante. Elle a ainsi atteint les 2076 admissions à la rentrée 2023, soit une hausse de 11,7% par rapport à l’année précédente. Pour accueillir ces nouveaux étudiants dans des conditions optimales, la construction d’un nouveau bâtiment est programmée. Il s’agit de l’un des plus importants projets immobiliers de l’Etat de Neuchâtel de ces dernières décennies. Le projet prévoit un learning center, une cafétéria, un auditoire modulable de 700 places, des salles de cours et des espaces administratifs. Le nouvel édifice, d’une surface utile de 8000 m2, permettra d’absorber les effectifs croissants de la Faculté des lettres et sciences humaines (FLSH), de réunir plusieurs instituts aujourd’hui disséminés dans la ville et de créer une surface de réserve de croissance pour l’ensemble des facultés de l’UniNE. En tant que propriété du canton, il répondra aux normes les plus élevées en termes de développement durable. Il intégrera ces objectifs notamment grâce à sa forme compacte, à l’importance donnée à la lumière naturelle, à une ossature en bois, à l’installation photovoltaïque en toiture et à une vision low-tech des aménagements et équipements. Enfin, sa proximité avec les infrastructures existantes favorisera la mobilité, la durabilité et le dynamisme du quartier et de ses rives.

A ce projet ambitieux s’ajoute la volonté de renforcer la pertinence de l’UniNE face aux mutations sociales et technologiques, tout en accordant une attention particulière aux enjeux et risques dont l’ampleur s’est accélérée ces dernières années, et ce grâce à son plan d’intentions (PI) 2023-2026. Quatre axes de développement sont privilégiés : dialogue, digitalisation, diversité et durabilité qui permettront, entre autres, de faire rayonner l’établissement à travers la mise en avant et la promotion, tant en interne qu’en externe, de ces axes de développement.

© Mario Cafiso

De nouveaux diplômes Le digital et le numérique déjà très présents dans nombre de formations font leur entrée dans d’autres plus inattendues. Ainsi, ils sont intégrés au cœur de disciplines plus traditionnelles et aident à redonner « de la vie » à des secteurs qui avaient tendance à être délaissés. On les retrouve également dans de nouveaux bachelors, masters ou encore formations continues.

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Du côté des bachelors Au vu de l’omniprésence de la numérisation dans les activités les plus diverses de la société, il est essentiel pour les citoyens de demain de pouvoir tirer profit des opportunités offertes tout en sachant évaluer les risques et appréhender les enjeux qui y sont liés. Le bachelor en science des données répond ainsi à une demande croissante venant de la part de secteurs d’activités variés.

Dans un autre ordre d’idée, la Faculté des lettres et sciences humaines propose un choix étendu de domaines de formation qui peuvent être combinés de multiples manières, offrant la possibilité de se former de façon approfondie dans deux ou trois disciplines comme pour le bachelor of Arts en lettres et sciences humaines.

Cette grande liberté permet de composer son cursus en fonction de ses affinités, compétences et projets professionnels, tout en sachant qu’une certaine cohérence facilite l’entrée sur le marché du travail.

Du côté des masters La spécialisation « Sociétés numériques » est novatrice dans le paysage académique suisse romand. Les vies sociales se déroulent désormais dans un monde numérisé. Que font les technologies numériques aux relations humaines, à l’organisation de l’économie, au travail, à la vie familiale ou encore aux processus politiques ? Comment les organisations, groupes et individus résistent-ils, s’approprient-ils, ou réinventent-ils les technologies numériques ? Pour approfondir ce sujet,

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l’UniNE propose une nouvelle spécialisation avec un Master en sciences sociales. Différent et plus inattendu, un nouveau pilier vient enrichir le Master en lettres et sciences humaines de l’UniNE. Intitulé « Patrimoine régional et humanités numériques », il offre une combinaison originale d’enseignements et d’outils informatiques dont l’utilisation devient indispensable dans les sciences humaines contemporaines. Dans un autre registre, un Master en conservation de la biodiversité permet de se forger une conscience globale du sujet et de maîtriser, par exemple, les lois à utiliser pour la défendre.

Son programme interdisciplinaire répond au défi environnemental et sociétal majeur que représentent la compréhension des causes et l’arrêt de l’érosion mondiale de la biodiversité.

Du côté des formations continues L’émergence soudaine de l’intelligence artificielle générative – et en particulier des LLM tels que GPT-4 ou Gemini – a fait prendre conscience au monde du droit de la nécessité de s’approprier les outils de l’IA. La simplicité d’utilisation et la rapidité de génération de textes réalistes témoignent déjà du potentiel d’optimisation des services juridiques. Dans ce domaine en pleine évolution, le défi du juriste est au moins double : intégrer de manière efficace et responsable l’intelligence artificielle à sa pratique, et se spécialiser dans les nouvelles disciplines du droit créées par la réglementation de l’intelligence artificielle, afin d’accompagner les projets de sa clientèle. Le certificat de formation continue (CAS) Droit et Intelligence Artificielle vise à renforcer le rôle des professions juridiques dans la révolution induite par l’intelligence artificielle. Tout aussi recherchée, une formation qui permet de maîtriser l’approche du marketing social et les techniques de nudging pour influencer positivement les comportements et développer des cam-

pagnes de sensibilisation plus efficaces dans tout type de domaine (p. ex. santé, environnement, sécurité, social, conformité aux règles, etc.). Cette formation intègre les dernières avancées des sciences comportementales et les traduit en applications et outils concrets pour créer des interventions de changement de comportements efficaces. Dans un autre ordre d’idée, 2025 va voir naître une formation continue unique au monde, dans le domaine du patrimoine horloger. Ce cursus est destiné à des étudiants, à des professionnels des entreprises horlogères ou encore à des spécialistes de musées qui, grâce à différents modules répartis sur une année, auront l’opportunité d’appréhender le patrimoine horloger matériel comme immatériel de manière professionnelle, pratique et interdisciplinaire.

© Mario Cafiso

Avenue du 1er-Mars 26 CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 718 10 00 www.unine.ch

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INTERNATIONAL SCHOOL OF NEUCHÂTEL

Des enfants bien dans leurs baskets !

Située sur les hauteurs de la ville face au lac, l’école privée International School of Neuchâtel fondée en 1986, accueille des enfants de 2 à 12 ans. Grâce à la célèbre méthode Montessori centrée sur l’enfant, les jeunes élèves bénéficient ici d’un enseignement bilingue et d’une personnalisation de leur parcours scolaire, propices à leur épanouissement global. Rencontre avec Christelle Audebrand sa directrice, pour un entretien passionnant, qui nous donnerait presque envie de retourner sur les bancs de l’école.

Située sur les hauteurs de la ville face au lac, l’école privée International School of Neuchâtel fondée en 1986, accueille des enfants de 2 à 12 ans. Grâce à la célèbre méthode Montessori centrée sur l’enfant, les jeunes élèves bénéficient ici d’un enseignement bilingue et d’une personnalisation de leur parcours scolaire, propices à leur épanouissement global. Rencontre avec Christelle Audebrand sa directrice, pour un entretien passionnant, qui nous donnerait presque envie de retourner sur les bancs de l’école.

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Christelle Audebrand.

La méthode Montessori : promouvoir la paix La méthode Montessori, développée par Maria Montessori, vise à promouvoir la paix en se concentrant sur l’éducation des enfants dès leur plus jeune âge.

Selon Montessori, une éducation bienveillante et respectueuse des rythmes et des besoins individuels des enfants peut contribuer à éviter les conflits et les guerres. Cette méthode encourage l’autonomie, la responsabilité et le respect mutuel, créant un environnement où les enfants apprennent à vivre en harmonie avec les autres. En favorisant l’exploration libre et en respectant les périodes sensibles de développement, les enfants développent alors une compréhension profonde de la coopération, de la tolérance et de la résolution pacifique des conflits.

L’objectif ultime de la méthode Montessori est de former des individus équilibrés et empathiques, capables de contribuer à une société pacifique et harmonieuse.

Une école innovante centrée sur l’enfant L’International School of Neuchâtel, accréditée par l’Association Montessori Suisse (AMS), repose sur la méthode Montessori et est fondée sur l’idée que les enfants sont naturellement motivés pour apprendre.

Cette approche sensorielle respecte le rythme de chaque enfant, développe leurs sens et privilégie l’usage des mains. Les enfants reçoivent des leçons, puis explorent librement les activités qui les intéressent, guidés afin d’assurer un équilibre des connaissances. Le matériel scientifique développé par Maria Montessori répond aux besoins de développement de l’enfant, il est utilisé quotidiennement pour comprendre des notions de manière concrète puis abstraite. L’environnement des classes est adapté aux enfants dès 2 ans, conçu pour qu’ils se

sentent à l’aise et stimulés par le matériel attractif. Les classes, toujours propres et ordonnées, favorisent ainsi la concentration et l’autonomie, puisque les enfants choisissent librement leurs activités, les terminent et les rangent. L’enseignant accompagne individuellement chaque enfant en lui présentant du matériel adapté à son niveau. Les enfants travaillent alors avec plaisir, guidés par leur envie de découvrir et d’apprendre, dans un environnement idéal, aux effectifs adaptés et aux groupes d’âges variés.

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Former de futurs citoyens libres et éclairés Ici, les enfants ne sont pas contraints, mais un cadre ferme existe tout de même et les récréations ou l’heure du goûter décidées par l’enfant, sont toujours surveillées par un adulte. Il s’agit de responsabiliser l’élève en lui expliquant et en le faisant réfléchir aux conséquences de ses actes. Ainsi, il arrive à une auto-discipline et une maturité plus rapidement que ceux qui sont contraints par des règles non expliquées. Par exemple, il comprend l’intérêt d’organiser son temps pour réviser une leçon ou faire ses devoirs, et que même s’il n’y a pas de compétition comme dans le système scolaire classique, il est amené à explorer ses capacités pour les développer et atteindre son plein potentiel. Ici, chaque enfant a sa place et est respecté dans son rythme d’apprentissage.

Ecoutés et considérés comme des personnes, les enfants développent un esprit critique ainsi qu’une confiance en eux-mêmes qui leur sera bénéfique tout au long de leur vie. En outre, l’entraide, l’empathie, l’auto-contrôle sont des valeurs fortes, développées au quotidien, au sein des classes. Ainsi, chacune d’entre elles regroupe trois niveaux d’âge, les 3-6 ans, 6-9 ans et 9-12 ans, ce qui permet aux plus jeunes d’être en quelque sorte « tutorés » par leurs aînés et d’évoluer en toute sécurité. De même, les plus grands constatent les progrès réalisés et remplissent leur confiance en eux en aidant les plus jeunes.

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Des activités inédites et une sensibilisation à l’environnement Capoeira, théâtre en anglais, aïkido... sont autant d’activités peu courantes dans le système scolaire public, permettant aux jeunes enfants de développer des aptitudes cognitives, motrices et sensorielles nouvelles. En outre, des ateliers au sein de fermes agricoles sont organisés, tout comme des sorties nature, des camps... où chaque enfant est amené à coconstruire le projet et organiser en amont toutes les étapes nécessaires au succès de la sortie. Préparer et étiqueter les sacs, commander les sandwiches, faire les dortoirs à l’avance... autant de tâches indispensables à la réussite du projet et que les jeunes élèves prennent à cœur, en s’investissant pleinement. La conscience de la responsabilité environnementale arrive aussi très tôt. Ne pas jeter de déchets dans la nature, les trier, ne pas gaspiller la nourriture en se servant à la cantine... toutes ces actions sont complètement intégrées et validées par les jeunes, qui auront la capacité de montrer l’exemple, y compris à la maison !

Un succès qui ne se dément pas Face à une demande d’inscription exponentielle, la directrice rappelle l’importance d’anticiper celle-ci le plus tôt possible, dès la première année de l’enfant. En 2015, il y avait 100 élèves lors de l’arrivée de Christelle Audebrand au sein de l’établissement ; aujourd’hui, ce sont 165 enfants répartis sur 6 classes qui bénéficient de cet environnement éducatif privilégié. L’école a également innové en créant « l’Atelier », un dispositif bilingue adapté aux plus jeunes dès l’âge de 2 ans et dont le tarif n’excède pas celui d’une crèche classique, mais avec une plus-value bien supérieure, puisque les enfants vont bénéficier d’un environnement bilingue , bienveillant et stimulant. Cette nouveauté s’affiche également comme une façon de vulgariser et démocratiser ce type d’enseignement. La directrice rêve de mettre en place un système de bourses et pourquoi pas, qu’un jour, le système public intègre la pédagogie Montessori. C’est peut-être la solution au système d’éducation actuel qui semble atteindre ses limites.

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Une méthode adaptée aux situations inédites Alors que le conflit en Ukraine fait rage, plusieurs familles neuchâteloises ont accueilli de jeunes ukrainiens dans leurs foyers. Et c’est tout naturellement que ces enfants ont été intégrés avec ceux de la famille dans leur classe Montessori. Durant quatre mois, ces jeunes ont ainsi pu trouver un environnement sécurisant et motivant, adapté à leur niveau, grâce à l’individualisation des cours. Une expérience humaine et pédagogique très inspirante pour les parents, enfants et professeurs, illustrant s’il le fallait encore, toute la richesse et la résilience que permet cet enseignement. Autre exemple, durant la période Covid qui avait éloigné les enfants de l’école, les différences de niveaux importantes et significatives, liées à la grande disponibilité ou non des parents, ont pu être gommées dès la rentrée, en deux mois seulement. « Cela m’a permis de voir dans un contexte hors

du commun, que la méthode Montessori est une réponse de qualité. Elle s’est démontrée très favorable pour une école inclusive tout en permettant aux enseignants de gérer des enfants aux niveaux très différents et sans difficultés », confesse sa directrice.

Méthode Montessori

Rue de Sainte-Hélène 50 – CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 721 43 88 info@isneuchatel.com – www.isneuchatel.com

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& École privée et ateliers bilingue français - anglais Pédagogie Montessori Accueil jusqu’à 18h00 de 2 à 12 ans

Christelle Audebrand Sainte-Hélène 50 2000 Neuchâtel Tél: +41 32 721 43 88 www.isneuchatel.com

groupe-grisoni.ch

ARCHITECTURE & CONSTRUCTION Imaginer le canton de demain

© IPAS architectes

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INTERVIEW

YVES-OLIVIER JOSEPH – JEAN-MICHEL DEICHER

Une pluralité de projets pour un canton au riche patrimoine

Yves-Olivier Joseph.

L’Etat de Neuchâtel vit une période charnière, puisque les études concernant de nombreux grands projets, que ce soit des constructions neuves, des assainissements ou des transformations, arrivent à bout touchant.

Le canton va maintenant passer en phase de réalisation. Grâce à ce dynamisme, tous les secteurs sont impactés, de l’enseignement au culturel en passant par le regroupement de l’administration. Pour nous parler de l’actualité du Service des bâtiments, qui regarde vers demain avec optimisme, Yves-Olivier Joseph, architecte cantonal, et Jean-Michel Deicher, architecte cantonal adjoint, répondent à nos questions.

Projet bâtiment universitaire, Neuchâtel : Berrel-Kräutler architekten.

Jean-Michel Deicher.

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Projet Centre archives et patrimoine, La Chaux-de-Fonds : Daniele Stendardo architectes.

Quel est le rôle du Service des bâtiments ?

Le Service des bâtiments est responsable de la gestion globale du patrimoine immobilier de l’Etat, de la réalisation des nouvelles constructions, de la rénovation, de l’entretien et de l’exploitation des bâtiments existants, des opérations immobilières nécessaires (vente, acquisition, location) ainsi que de la mise en application de la politique cantonale du logement. L’ensemble du patrimoine compte près de 300 bâtiments de toutes natures comme des châteaux, des immeubles administratifs, des prisons, des hangars, des écoles ou des universités. Nous avons toujours des chantiers en cours, de plus ou moins grande importance. Le dernier en date : le regroupement de l’administration cantonale, nommé Vitamine, composé de deux pôles, un à La Chaux-de-Fonds et l’autre à Neuchâtel. Pour ce dernier, les travaux sont terminés et les services ont pu investir des nouveaux locaux plus adaptés et plus fonctionnels. La seconde partie est prévue pour 2027. Dans un autre ordre d’idée, un grand travail de préparation est en cours sur les assainissements, puisque ce sont près d’une vingtaine d’opérations qui vont s’enchaîner ces prochaines années. Pour mieux comprendre la diversité de nos actions, nous allons vous présenter quelques grands projets.

Les archives cantonales, aujourd’hui en partie sous le Château, où siège le Grand Conseil, et dans plusieurs autres lieux dans le canton, vont être regroupées. Pour ce faire, en partenariat avec La Chaux-de-Fonds, nous allons réhabiliter un ancien entrepôt désaffecté, au cœur de la ville. Il servira ainsi à tous. Sa structure en béton se prête spécialement bien à la sauvegarde de documents papiers et sera définitivement idéale grâce aux travaux qui vont être menés. Des travaux qui se veulent très vertueux avec peu de technologies implantées. Protégé de par son rôle, il sera opérationnel à l’horizon 2028.

Pour faire face à ses besoins, l’Université de Neuchâtel va se doter d’un nouveau bâtiment de 15 000 m2, sur les Jeunes-Rives, soit au bord du lac. Principalement construit en bois, spécialement lumineux grâce à ses larges ouvertures sur l’extérieur, il accueillera un grand auditoire de 750 places, des salles de classe, des bureaux pour les enseignants et les chercheurs, ou encore un learning-center. Il offrira un nouveau visage à l’Université en étant totalement adapté aux besoins d’aujourd’hui et aux nouvelles méthodes de travail. De plus, il se démarquera en étant ouvert au public. Tout un chacun pourra donc en profiter à compter de 2029.

Projet CERM, La Chaux-de-Fonds : OS architectes et Aviolat, Chaperon, Escobar architectes.

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Le canton et la Confédération vont construire ensemble un centre d’entretien des routes à La Chaux-de-Fonds.

Il assurera l’exploitation des routes cantonales et nationales dans les montagnes neuchâteloises, dont le futur contournement du Locle, en cours de travaux, et ce dès 2029. Ce centre comptera deux bâtiments en bois, ses toitures seront couvertes de panneaux photovoltaïques pour avoir sa propre énergie. D’autres centres d’entretien, à Boudry et à Cressier, vont de leur côté être assainis et agrandis pour répondre aux besoins similaires dans le bas du canton.

Du côté du Lycée Denis-de-Rougemont à Neuchâtel, ce sont d’importants travaux d’assainissement qui sont au programme entre 2025 et 2027. Tout l’enjeu ici est de préserver le caractère patrimonial exceptionnel de ce bâtiment, petit bijou d’architecture moderne, tout en tâchant de le remettre aux normes actuelles. Le chantier englobera autant les aspects énergétiques, environnementaux, sécuritaires et d’accessibilité.

Ardoises photovoltaïques au Lycée Jean-Piaget.

Projet Campus horloger, Le Locle : Cédric Schärer architecte.

Au Locle, le campus de formation va se renforcer avec un pôle horloger qui prendra place dans deux bâtiments mitoyens de l’ancien technicum. Il réunira sous un même toit la haute-école d’ingénierie (He-Arc) et un centre de compétences dédié aux métiers du temps « Time Arts », Une nouvelle enveloppe thermique très élégante habillera les deux bâtiments pour n’en faire plus qu’un. Les travaux d’assainissement en intérieur et ceux relatifs avec l’extérieur démarreront courant 2026.

L’installation de deux toitures photovoltaïques au Lycée Jean Piaget et son voisin universitaire à Neuchâtel est tout simplement étonnante car si ce type de réalisation rimait jusqu’ici avec la pose de panneaux, pour ces deux chantiers les choses sont radicalement innovantes. En effet, le canton a mis en œuvre des ardoises photovoltaïques de la maison Freesuns, spécialisée et pionnière du secteur. Ces ardoises sont impossibles à différencier d’une toiture normale. Raccordées entre elles, elles offrent exactement les mêmes avantages que les panneaux traditionnels avec pour différence majeure d’être d’une esthétique parfaite. Si leur usage avait été réservé jusque-là à des toits de maison individuelle, pour la première fois une surface d’importance a été recouverte. Un résultat bluffant, tout simplement magnifique.

Pôle administratif, La Chaux-de-Fonds : SAREG SA.

Pour finir, la culture est à l’honneur avec la réhabilitation des anciennes prisons de Neuchâtel en Tour du Fantastique. Ce bâtiment a fonctionné comme prison jusqu’en 1996. Depuis, il cherchait une nouvelle affectation. Un futur se dessine avec la mise sur pied d’un projet autour du monde du fantastique en collaboration avec John Howe, le célèbre illustrateur du Seigneur des Anneaux, résidant à Neuchâtel, le NIFFF et la ville de Neuchâtel. Ce projet, qui ne se veut pas un musée mais un centre dédié à l’univers du fantastique, accueillera autant des expositions temporaires qu’un lieu de création. L’art fantastique est un vaste domaine culturel puisqu’il touche autant la littérature, le cinéma, les jeux… Il attire un public important de tout âge et de tous horizons. Les travaux sont en cours de démarrage et le lieu pourra ainsi ouvrir dès fin 2025. Il deviendra, à n’en pas douter un lieu phare de la capitale neuchâteloise.

Service des bâtiments de l’Etat de Neuchâtel La Tour du Fantastique, Neuchâtel : image John Howe.

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Rue de Tivoli 5 – CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 889 64 80 service.batiments@ne.ch – www.ne.ch

Rue Louis-de-Meuron 18 CH-2074 Marin-Epagnier Tél. +41 32 751 56 15 mail@espace-blanc.ch www.espace-blanc.ch

Photos : © Schreyer

ESPACE BLANC – CABINET D’ARCHITECTURE

L’architecture qui vous ressemble Depuis 1992, Espace Blanc réinvente l’architecture avec passion et précision. Sous la direction de Sergio Javier Nuñez, ce cabinet d’exception déploie une expertise de plus de 30 ans, façonnant des espaces où chaque détail compte. De la rénovation de maisons historiques à la conception de cliniques innovantes, chaque projet est une fusion de créativité et de modernité. Explorez une nouvelle vision architecturale, où l’excellence rencontre l’unicité.

Le Y-Bar.

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Le Y-Bar.

Photos : © Schreyer

Plus de 30 ans d’expérience architecturale Par son approche appliquée aussi bien sur l’extérieur que l’intérieur au travers d’une architecture lisible et cohérente, le cabinet imprime sa marque au travers de ses réalisations. Minimaliste, le cabinet aime aller à l’essentiel et donner à voir ce qui est important. Motivé par le challenge, son approche est également de garder tous les éléments qualitatifs dans un projet de rénovation, garder le meilleur et sublimer l’ensemble avec les techniques et matériaux d’aujourd’hui. Ainsi, Espace Blanc SA, vous fait bénéficier de sa grande expertise et vous accompagne de la planification à la réalisation de tous vos projets immobiliers, en assurant une supervision complète et une coordination optimale du chantier. Son attention particulière aux détails, de la sélection des matériaux aux aménagements, garantissent le respect de l’essence et du budget de chaque projet. En outre, grâce à ses partenariats avec diverses agences immobilières, Espace Blanc aide également ses clients à trouver des propriétés souvent méconnues du marché en élaborant un cahier des charges précis. Une fois la propriété trouvée, le cabinet prend en charge les autorisations nécessaires et assure un suivi rigoureux du chantier.

L’exigence et la rigueur comme fils conducteurs Fort de plus de 30 ans d’expérience en architecture médicale, Espace Blanc s’impose également comme un partenaire de confiance pour les projets de cabinets, cliniques ou salles d’opération. Les salles de stérilisation, salles blanches et autres salles d’opération n’ont plus aucun secret pour ce cabinet qui maîtrise de bout en bout les exigences spécifiques du secteur médical. Il assiste ainsi les médecins depuis la conception jusqu’à la réalisation du projet tout en respectant les réglementations spécifiques et les préférences des clients. Le cabinet met un point d’honneur à garantir le respect des délais et des budgets, afin d’offrir aux clients les clés de leur bien immobilier ou cabinet médical à la date et au budget convenus. Cette fiabilité repose sur l’expertise et l’engagement du cabinet à fournir un service impeccable à chaque étape du projet.

Le Y-Bar.

Du sur-mesure pensé jusque dans les moindres détails Tout comme Le Corbusier ou Frank Lloyd Wright qui dessinaient le mobilier et la lustrerie dans leurs projets, le cabinet aime lui aussi penser chaque détail et n’hésite pas à livrer ses plans avec de l’agencement dessiné par ses soins. En conséquence, du mobilier sur-mesure ne coûtera pas forcément plus cher que des meubles moyens de gamme, avec le bénéfice supplémentaire d’être uniques et fabriqués localement par des artisans suisses. Par exemple, pour un client genevois, l’équipe 379

a imaginé une bibliothèque très spécifique afin de contenir une impressionnante collection de livres anciens. Chaque étagère est capable de supporter 400 kg, un défi difficile à relever pour des meubles standards ! Rien n’a été laissé au hasard et celle-ci s’affuble d’une écritoire et d’un éclairage ad’hoc afin d’offrir un environnement studieux et confortable. « On aime gérer la petite comme la grande échelle, avec le souci du détail », rappelle Sergio Nuñez. Ainsi, lorsqu’il dessine le bureau d’un médecin, non seulement celui-ci est parfaitement adapté à son utilisateur et ses besoins, mais en plus, il coûtera moins cher qu’un produit haut de gamme du commerce, une raison de plus pour choisir une fabrication locale et sur-mesure.

eHnv.

PORTFOLIO Quand le médical sort de son ghetto Le cabinet a collaboré à l’ambitieux projet des Hôpitaux Nord Vaudois (eHnv) et avec la société Y-Med SA qui ont installé une antenne hors site dans une tour située à l’Y-Parc d’Yverdon.

Comportant sept étages dont cinq sont médicalisés, deux étages sont réservés pour des centres médicaux des eHnv et un pour les blocs opératoires. Au RDC, un bar-restaurant fait office d’accueil et floute les frontières entre le monde aseptisé et clos de l’hôpital avec celles du monde extérieur. Au sein de ce tout nouveau concept, l’équipe d’Espace Blanc a imaginé et réalisé un cabinet d’ophtalmologie d’un tout nouveau genre, sur une surface de 600 m2. Conçu comme une galerie d’art, le patient peut tout à loisir se balader et admirer des œuvres diverses avant d’être reçu par son praticien, une façon originale de voir les choses avant un RDV médical ! Ainsi, le couloir, autrefois espace perdu, est redéfini comme espace principal côté fenêtres et les cabinets de consultation sont placés en retrait de la façade.

eHnv.

eHnv.

Y-Vision.

Y-Vision.

Y-Vision.

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Photos : © Schreyer

Une maison à l’image de ses propriétaires Il s’agit ici de la rénovation d’une grande maison villageoise en ruine à Corcelles-Cormondrèche (NE). Seuls deux murs en moellons et la façade côté sud ont été conservés. Le cabinet, après avoir entendu ses clients et compris leur style de vie, a proposé un concept unique et sur-mesure. Les clients, passionnés de livres et de BD, ont ainsi retrouvé dans ce projet tout ce qui les anime profondément, en parfaite harmonie avec eux-mêmes.

Toute la maison s’articule autour d’un élément central : une immense bibliothèque de 11 mètres de hauteur.

Ainsi, l’escalier s’enroule autour de cette dernière, desservant les demi-niveaux de la maison. La demeure se pare de beaux volumes au contraste marqué : côté rue, on voit un R+2 respectant les codes urbanistiques traditionnels avec une façade classée et des fenêtres standards, tandis que côté jardin, elle se distingue par une créativité moderne, avec de grandes baies vitrées et une réinterprétation des loggias pour maximiser la lumière naturelle.

Enfin, le cabinet à l’origine de nombreux projets de rénovations et d’assainissement énergétique, aime proposer des concepts lisibles et pragmatiques. Exit la domotique que personne ne sait utiliser, les interfaces doivent être simples et l’éducation à la sobriété reste une priorité pour le cabinet.

En conclusion, le cabinet souhaite continuer à s’inscrire dans son temps, en accompagnant le monde médical dans sa mutation (mutualisation, services transversaux) mais aussi pour toutes les constructions, en favorisant des projets vertueux, agréables à vivre et sans complications excessives. Talentueux et éclectique, le bureau traitera bientôt deux nouveaux projets industriels sur le canton. Alors si vous aimez les beaux espaces, la clarté et la fonctionnalité vous avez frappé à la bonne porte.

Rue Louis-de-Meuron 18 – CH-2074 Marin-Epagnier Tél. +41 32 751 56 15 mail@espace-blanc.ch – www.espace-blanc.ch

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INTERVIEW

CORINNE ENGEL

SIA – Société suisse des ingénieurs et des architectes, Neuchâtel

La proximité avec les membres, un travail quotidien

La Société suisse des ingénieurs et des architectes (SIA) est l’organisation faîtière des professionnels de la construction, des techniques du bâtiment et de l’environnement. Elle constitue un réseau interdisciplinaire hautement compétent et les normes et règlements qu’elle édite font figure de base incontournable dans le domaine.

La section de Neuchâtel compte quelque 200 membres et a élu en mars dernier sa nouvelle présidente, Corinne Engel. Pour connaître l’actualité cantonale, elle répond à nos questions.

Ecluse, Rue de l’Ecluse 5a, Neuchâtel, NE, le 19 mars 2024.

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Grand-Pont, La Chaux-de-Fonds, NE, le 25 octobre 2023.

Corinne Engel, vous êtes la nouvelle présidente de la SIA section Neuchâtel. Merci de vous présenter en quelques mots.

Après avoir été membre du comité durant 5 ans, vice-présidente 2 ans, j’ai été élue au poste de présidente en mars 2024. Cette nomination est différente de celles connues jusqu’ici. En effet, je ne suis pas directement issue du sérail mais travaille pour autant au quotidien dans les secteurs représentés puisque je suis avocate, spécialisée dans le droit de la construction et de l’immobilier. Ceci me permet d’apporter un regard différent, des compétences autres, de m’intéresser spécialement aux évolutions législatives tant au niveau cantonal que fédéral, tout en assumant le rôle de présidente comme l’ont fait mes prédécesseurs.

Quels sont les dossiers qui vous occupent spécialement, actuellement ?

Le contact avec les autorités cantonales est primordial pour toujours être au fait de l’actualité. Cette dernière est importante actuellement puisque des discussions sont en cours autour de la LAT et des plans d’aménagements communaux. La densification du bâti

Ecluse, Rue de l’Ecluse 5a, Neuchâtel, NE, le 19 mars 2024.

est un sujet incontournable, les espaces pour construire se raréfiant de plus en plus dans le canton. Quels que soient les chantiers, les entreprises locales peuvent y répondre mais elles sont toutes confrontées à des problèmes récurrents : les multiples documents administratifs à fournir et les temps d’attente pour l’obtention d’un permis de construire.

Pour simplifier les choses et accélérer les délais, la SIA tient un rôle important, pour cette raison, comme je l’expliquais auparavant, être proche des autorités est essentiel et nous y travaillons au quotidien. Un autre dossier est également scruté de très près : la loi cantonale sur les marchés publics. Elle a été acceptée par le législatif Neuchâtelois en 2023 mais elle n’est rentrée que partiellement en vigueur puisqu’elle fait face à deux recours déposés au Tribunal fédéral. Suivre la situation est donc important et nous permet ainsi d’informer régulièrement nos membres sur l’évolution des choses.

Quelles actions menez-vous pour favoriser le réseautage entre vos membres ?

Leur permettre de se rencontrer et d’échanger est une des missions de la SIA Neuchâtel.

Rien ne vaut le présentiel et les discussions pour tisser des liens. Pour ce faire, nous organisons des afterworks durant lesquels nous visitons toujours un ouvrage réalisé par un de nos membres, que l’on parle de projet neuf, de rénovation, de génie civil ou encore de travaux de géomètres. Nous avons la chance d’avoir nombre de personnes qui s’impliquent pour ces moments de partage, qui nous ouvrent leurs portes et qui apportent beaucoup d’informations à chacun sur le 383

Col-des-Roches, Le Locle, NE, le 11 mai 2023.

déroulé de leur chantier. Ces événements rencontrent un vif succès pour le réseautage qu’ils génèrent et pour la bonne ambiance qui y règne. Devant l’engouement qu’ils suscitent, nous travaillons activement à mettre en place de nouvelles dates pour les faire perdurer.

Les femmes sont très peu présentes dans l’ingénierie, comment l’expliquez-vous ?

Les femmes ont tout autant leur place dans ce secteur que les hommes mais comme vous le faites remarquer, elles y sont pourtant très peu nombreuses. Pour répondre à votre question, je dirais que ce secteur d’activité est trop souvent, et à tort, jugé comme très masculin.

Il est dans l’esprit commun, un monde d’hommes. Pour autant, ils sont tout à fait enclins à accueillir des femmes dans leurs équipes. On sent une véritable volonté à cela.

Bella Vista, Avenue du Vignoble 6, 2000 Neuchâtel, le 15 février 2024.

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Malheureusement, les candidates sont rares. S’il est un message à faire passer c’est bien que les portes leur sont ouvertes, qu’elles sont attendues et qu’elles y trouveront leur place. Il y a encore beaucoup de chemin à faire mais les mentalités changent, les choses évoluent et je ne doute pas que le futur se conjuguera également au féminin dans le secteur de l’ingénierie.

Pour attirer les jeunes vers vos métiers, qu’entreprenez-vous ?

Beaucoup de choses car nous représentons plusieurs métiers qui offrent un choix varié et dans lesquels beaucoup de jeunes peuvent s’épanouir et faire carrière.

Pour les informer et répondre à leurs questions, la SIA Neuchâtel se déplace dans les écoles et participe à des manifestations majeures comme Capa’cité, le Forum des métiers. Il s’agit là de leur donner envie de suivre des études dans nos secteurs d’activité. Aller à la rencontre de ceux qui cherchent leur voie ou mettre en avant ceux qui l’ont trouvée est tout aussi important, nous sommes donc très actifs auprès de la relève de demain.

Rue des Terreaux 7 – CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 58 715 34 02 info@ne.sia.ch – www.ne.sia.ch

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BUREAU BUREAU D’ARCHITECTURE D’ARCHITECTURE ET ET DE DE REALISATION REALISATION

Rue des Epancheurs 6 Rue des Epancheurs 6 2000 Neuchâtel 2000 Neuchâtel Bureau technique Bureau technique Les Tilles 7 Les Tilles 7 2016 Cortaillod 2016 Cortaillod

 info@broggisa.ch  info@broggisa.ch  032 557 53 53  032 557 53 53

BROGGI SA

Un bureau d’architecture au service des projets de ses clients Pour Broggi SA, mettre ses compétences et son expérience au service des autres pour les accompagner dans leur projet est l’un des piliers centraux. Capables d’assurer en interne l’entier du suivi de chacun d’entre eux, de leur conception à leur réalisation en passant si besoin par le financement, les collaborateurs de Broggi SA partagent les mêmes valeurs basées sur l’efficacité, la confiance, la flexibilité et la qualité. Zoom sur une entreprise novatrice qui fête cette année ses 10 ans !

Panorama-Terrasse.

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Créateur et maître d’ouvrage Fondée en 2014, la société Broggi SA a pour but principal de réunir en une même entité la gestion complète de toutes ses réalisations. Centrée autour de son bureau d’architecture, l’entreprise construit et développe ces projets et aussi ceux de tiers, en assurant à chaque fois l’ensemble du suivi des réalisations. De ce fait, le bureau d’architecture dispose d’une maîtrise totale sur l’ensemble des opérations, en particulier en termes de qualité. Cette maîtrise a permis à la société familiale neuchâteloise de devenir experte dans la partie la plus tangible de l’architecture : la construction sur la base des plans établis par son équipe. « Nous estimons en effet qu’un bureau d’architecture n’a de valeur que s’il est en mesure de construire ce qu’il projette », explique Alain Broggi.

Des valeurs partagées par l’ensemble des collaborateurs Attentif à véhiculer des valeurs familiales et humaines, le bureau œuvre au quotidien dans le but de satisfaire ses clients et de garantir le succès de leur projet en privilégiant les axes suivants : l’efficacité, la confiance et la flexibilité. Une volonté qui se traduit par la valorisation de relations de confiance en maintenant une éthique irréprochable et des rapports humains valorisant les différentes parties prenantes d’un projet. Une philosophie qui passe aussi par la capacité à s’adapter aux fluctuations du marché ou encore à offrir à ses clients le meilleur service et rapport qualité/prix possible.

Des services sur-mesure Le bureau prend aisément en charge l’entier des prestations liées à un projet de construction. Pour être toujours plus efficient, celui-ci a fait le choix de répartir à l’interne ses processus opérationnels avec d’un côté le travail architectural et de l’autre le pilotage de projets et le suivi financier. Une organisation qui demande de se remettre constamment en question sans se reposer sur ses acquis dans un souci de perfection et d’efficacité. Son large carnet d’adresses a permis au bureau d’architecture d’établir des relations solides avec des partenaires externes de confiance, compétents et rigoureux dans l’exercice de leur spécialisation. Que ce soit à l’interne ou à l’externe, Broggi SA s’astreint très scrupuleusement à respecter les projections financières, les délais contractuels ainsi qu’une qualité d’exécution au-delà des normes, des critères garants de son image et des constructions qu’il réalise.

Panorama-Terrasse.

Les Balcons du Lac.

Les Balcons du Lac (Saint-Aubin, 2024) D’architecture avant-gardiste, les 6 appartements de haut-standing du projet sont complètement vitrés sur leur façade sud, offrant aux habitants des lieux une vue panoramique sur le Lac de Neuchâtel et les Alpes.

Les Balcons du Lac.

Les Balcons du Lac.

Panorama-Terrasse (Corcelles-Cormondrèche, 2020) Comme le nom l’indique, ces logements de haut standing labellisés Minergie jouissent d’une vue panoramique sur le lac de Neuchâtel. Au bénéfice d’une garantie légale mise en place il y a plusieurs décennies au profit de la parcelle du projet, aucun voisin au sud ne pourra enlever la vue sur le lac par un rehaussement de sa maison. Les appartements disposent ainsi donc d’une garantie peu fréquente que la vue panoramique restera inchangée.

Panorama-Terrasse.

Rue des Epancheurs 6 CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 557 53 53 info@broggisa.ch www.broggisa.ch

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ALZA ARCHITECTURE-CONSEILS SÀRL

UNE IDÉE, UN PROJET. OSEZ !

GSPublisherVersion 0.0.100.100

Fondé en 2021, l’atelier d’architecture ALZA poursuit son développement, désormais entreprise formatrice et toujours ouvert à de nouveaux talents pour compléter son équipe. Au service du monde horloger, l’atelier cultive un esprit perfectionniste, un soin du détail et une volonté d’orchestrer avec finesse autant la gestion des projets que des chantiers qui lui sont confiés.

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Nous pourrions définir l’architecture comme l’acte de construire, d’inscrire une pensée dans le temps qui saura résister aux troubles et à l’incertitude et offrira une solution durable aux question sociales et environnementales.

La portée et la complexité du geste peut effrayer, mais lorsque celui-ci est accompagné, il devient accessible à tous et profite alors autant au porteur du projet qu’à la société. Et c’est cet accompagnement professionnel, en qualité d’architecte, de direction des travaux, de conseiller pour lequel nous nous engageons à vos côtés.

L’équipe.

A votre écoute et répondant à tout type de demandes, nous mettons actuellement tout notre savoir-faire au service de dossiers variés, parmi ceux-ci : En chantier.

. Réalisation de laboratoires et locaux administratifs (ci-contre) Genève – en collaboration avec AD Engineering . Rénovation lourde de la Migros du Locle et remise à neuf des équipements techniques en site occupé Le Locle – en collaboration avec OCSA | In Situ | Equada | Open-ing . Extension de l’usine Schweizer Développement (ci-dessous) pour permettre, tout en maintenant l’activité de production, la création d’un quai de déchargement Le Locle – en collaboration avec In Situ | MFR . Transformation de l’usine des Moyats (page suivante) approvisionnant en continu la ville de La Chaux-de-Fonds en eau potable Rochefort – en collaboration avec Viteos | RWB | GVH

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Mêler l’art au besoin, le design à l'usage pour une solution unique.

Notre bureau, ALZA Architecture-Conseils Sàrl, est actif dans les domaines de l’architecture et de la protection incendie.

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Rue des Régionaux 11 CH-2300 La Chaux-de-Fonds +41 (0)32 914 58 58 info@alza-architecture.ch

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IPAS ARCHITECTES SA

Toujours plus « vert »-ueux !

Depuis sa création en 2003, par Eric Ott et Michel Egger, les très nombreuses réalisations d’IPAS sont synonymes d’une architecture mêlant éthique et esthétique. En effet, le bureau se démarque en sachant allier le conceptuel, l’architectonique, l’écologie ainsi que l’œuvre construite. Penser et élaborer des objets entourés de valeurs environnementales conciliables et respectueuses fait partie intégrante de son ADN. A une époque de sobriété énergétique, IPAS bouscule les acquis.

Logements à Gorgier.

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Showroom.

Logements à Gorgier.

Logements à Gorgier Sur ce site les Alpes sont le décor, le lac la scène, la forêt le voisin de tribune. Pour tirer profits de ces charmes, il faut habiter perché, chercher les feuillages pour trouver la quiétude de celui qui prend de la hauteur, offrir la vue à celui qui veut s’évader. Ainsi, l’architecture proposée est mimétique, elle reprend l’attitude des arbres majestueux qui préservent le lieu, par une empreinte minimum au sol et un déploiement de longues branches horizontales.

Ce qu’offre IPAS, c’est une architecture arboricole groupée bourgeonnée de jardins suspendus qui occupent les airs, qui proposent cet entre-deux habité, ce champ sémantique exprimant le repos.

Showroom « Pour mieux vivre, il faut vivre caché ». Cette intervention rentre sur la pointe des pieds dans son environnement, refusant d’imposer sa grande échelle au voisinage.

Enfouit dans la terre, les 900 m2 de showroom bénéficient d’un climat stable pour l’exposition des véhicules.

Conçu comme un amphithéâtre les voitures sont disposées autour de la scène permettant ainsi de mieux mettre en perspective ces sculptures mécaniques. Juché sur la toiture un pavillon flotte sur cette dalle végétale.

Au milieu d’une prairie et de chèvres, cette « île » permet de s’extraire du quotidien et de profiter de cet isolement.

La Charrière La règle n’est pas absolue mais en général les zones industrielles évitent soigneusement de se confronter à la pente. Dans la plaine, l’assemblage de modules de grande superficie réclamant une parfaite horizontalité semble plus indiqué. Ce site d’intervention se trouve dans une situation perchée, flanquée au milieu d’un versant de colline. Le projet est une composition d’éléments supplémentaires qui ajoute à la complexité morphologique par une disposition de deux volumes en équilibre s’opposant au glissement ou au basculement. Cet assemblage donne ainsi forme aux espaces du programme, leur disposition permettant d’identifier clairement les différents usages, soit : la zone administrative, la halle de production et le parking couvert.

La Charrière.

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Saint-Prex Face aux enjeux écologiques les opérations d’extension par surélévation et/ou addition sont devenues fréquentes. Poteaux et poutres métalliques, dalles mixtes jouent ici le rôle du contexte autour duquel il faut composer ce projet d’extension. Cette architectonique de plan libre est propice à la flexibilité et à la recomposition multiple des espaces. Aussi, tout en maintenant cet esprit, de l’épaisseur a été ajoutée au volume par juxtaposition et empilement, en imitant la structure déjà existante. La façade est dessinée par les vides, et renouvelle une rythmique et une élégance au bâtiment. Sa matérialité rappelle le caractère structurel de son origine, renouvelle cette expérience spatiale, émotionnelle et visuelle. Les dalles et poteaux démolis sont directement réaffectés pour d’autres usages comme les fondations ou les cloisons de séparation.

La Spirale des Oiseaux Ici, la règlementation impose l’ordre con­ tinu. Aussi le projet est conçu comme une grande maison, qui réagit aux contraintes géométriques du site en se pliant, s’articulant, s’inclinant pour répondre à la fois à la nécessité de la densification recherchée et à la double affectation PPE/location qui implique une identification résidentielle.

Ainsi un bâtiment « exosquelette » est proposé dont la structure et l’aspect final permettent à la fois une adaptabilité à tout usage sans grande intervention, et un contrôle aisé de la pérennité de l’ouvrage.

De l’énergie électrique renouvelable est produite sur site par des panneaux photovoltaïques en toiture tandis que les eaux de pluies sont récupérées et valorisées par un biotope qui s’intègre aux aménagements extérieurs.

La Spirale des Oiseaux.

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Saint-Prex.

La Spirale des Oiseaux.

Pôle de recherche A la recherche de l’esprit de campus, le projet s’inscrit dans la « pièce paysagère » du quartier de la Maladière. Au lieu de se cantonner à sa propre parcelle il se positionne de sorte à s’approprier la nature avoisinante. Cette constellation permet au site de s’échapper du trop-plein urbain, d’un enclos quadrangulaire pour s’ouvrir au monde. Le projet propose un volume simple, un cylindre se détachant du formalisme de l’existant, renforçant son insertion dans le parc. Avec sa silhouette fluide et affirmée il incarne le caractère dynamique de ce pôle de recherche. De ses arrondis la lumière se diffuse et s’adoucit, l’œil glisse et se prolonge dans les espaces verts donnant ce sentiment de grande étendue.

Pôle de recherche.

Pôle de recherche.

Pôle de recherche.

IPAS architectes SA EPF HES SIA Avenue Jean-Jacques-Rousseau 7 CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 724 02 02 office@ipas.ch – www.ipas.ch

IPAS Architekten AG ETH FH SIA Hermesbühlplatz 3 CH-4500 Solothurn Tél. +41 32 636 02 02 office@ipas.ch – www.ipas.ch

Pôle de recherche.

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MANNICK EIGENHEER ARCHITECTE

Focus sur les rénovations Pour un petit ou un grand volume, pour un espace dédié à des bureaux ou un lieu de vie, pour apporter un nouveau dynamisme esthétique ou agrandir une superficie, Mannick Eigenheer s’est faite une spécialité des rénovations de tous genres. Attachée à réduire l’impact écologique du bâti sur l’environnement, elle aime donner un nouveau souffle à des constructions et ce quels qu’en soient la taille, l’emplacement et la destinée.

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Photos : © Anne-Laure Lechat et Tim Beuret

© Studio Monochrome

Les rénovations comme une évidence Originaire du canton de Neuchâtel, Mannick Eigen­ heer étudie l’architecture à l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne. Diplôme en poche, elle collabore dans différents bureaux, en Suisse romande et à Zurich. Très vite, elle trouve sa voie dans les rénovations. Qu’elles concernent un appartement ou des chantiers d’envergure, comme la transformation de la Gare de Lausanne dans le cadre du projet Léman 2030 sur laquelle elle a travaillé, elles la passionnent. Forte de ces expériences, elle crée sa propre société, en 2016 à Lausanne.

L’importance de l’écologie Au-delà de l’impact esthétique qu’apporte une rénovation sur un lieu, Mannick Eigenheer y voit également une solution face aux enjeux d’une planète en pleine mutation. Ainsi, elle accorde une importance à la mise en place de stratégies de projet en adéquation avec les trois piliers du développement durable à savoir écologie, économie et social. A ses yeux, son rôle d’architecte doit allier efficience énergétique et espaces de qualité. Cela se traduit par une économie de moyens dans le plan, des propositions de choix de matériaux de qualité mais également par des propositions de mandataires et entreprises de la région.

Un large panel de prestations Derrière le mot rénovation se cache une multitude de prestations auxquelles répond Mannick Eigenheer. Elle intervient ainsi autant sur des bâtiments historiques, des villas individuelles, des fermes que des appartements.

Pour chacun, elle met la même passion à le magnifier et à lui donner une seconde vie pour répondre aux besoins qu’en attendent ses clients. Cette pluralité des services lui vaut de travailler autant pour des entreprises, des particuliers que des communes. Son champ d’actions s’étend sur l’ensemble des étapes du projet. De la première étude de faisabilité à la remise de l’ouvrage. Outre la conception spatiale, elle s’occupe notamment des procédures d’autorisation de construire, de la maîtrise des coûts et de la coordination entre les différents intervenants (ingénieurs spécialisés, autorités, entreprises de constructions) pour la réalisation. Que cette dernière soit simple ou au contraire demande à relever des défis, un point d’honneur est toujours mis à trouver les solutions les plus adaptées.

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Le rendu par l’image Centre de compétences Raiffeisen – Colombier Démarré en 2022, ce projet concerne des rénovations intérieures et extérieures à réaliser sur un bâtiment installé au cœur de Colombier pour qu’il réponde d’une part aux normes énergétiques actuelles et soit d’autre part transformé en centre de compétences. Pour ce projet, le maximum de substance historique est conservé et mis en valeur comme notamment certaines voûtes en pierre d’Hauterive. Un clin d’œil au passé industriel de Colombier et de ses toiles imprimées (indiennes) résonne dans la bâtisse au travers d’éléments décoratifs.

Par ailleurs, un soin particulier a été apporté au développement durable avec la mise en place de tuiles solaires, d’une citerne d’eau de pluie et également par un questionnement sur le réemploi des matériaux. De plus, les aménagements extérieurs permettent d’offrir au village deux espaces publics. Au final, le but à atteindre est d’offrir un environnement de qualité tant aux collaborateurs de la Banque qu’à ses clients. Pour ce projet, Mannick Eigenheer Architecte est en charge de l’ensemble des phases SIA en collaboration avec Justine Schutz du bureau Moba Desig, le binôme ayant remporté ensemble le concours lancé par la banque Raiffeisen.

Photos : © Impact Visuel

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Transformation d’un appartement classé – Neuchâtel L’enjeu était double pour Mannick Eigenheer puisqu’elle devait inscrire les travaux de rénovation de cet appartement classé dans un budget serré et préserver les boiseries d’époque, les dernières existantes dans cet immeuble construit en 1898 à la rue des Beaux-Arts à Neuchâtel.

Installé au rez-de-chaussée, le lieu avait été transformé en cabinet médical dans les années 1980. Par le chantier mené, il a retrouvé sa fonction d’origine grâce à la remise à jour des salles d’eau, de la cuisine et ce, dans le respect des matériaux d’origine. Ou comment 140 m2 habitables, chargés d’histoire, reprennent vie. Pour ce projet, Mannick Eigenheer Architecte a conduit la direction architecturale et pris en charge la maîtrise de l’ouvrage.

Rue Jenny Enning 2 – CH-1003 Lausanne Tél. +41 78 719 25 14 me@mannickeigenheer.ch – www.mannickeigenheer.ch

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GROUPE VONARX

Un allié centenaire pour les bâtisseurs Actif dans le domaine de la construction et du génie civil, le Groupe Vonarx intervient à chaque stade d’avancée d’un chantier, ses métiers couvrant l’intégralité des besoins allant de la dépollution jusqu’au recyclage des matériaux en passant par la démolition, le terrassement, le transport et l’assainissement. Il accompagne ainsi les particuliers comme les professionnels ou encore les institutions pour chaque étape de leur projet. Véritable chaîne de solutions, il s’est forgé, en un siècle de réalisations sur le territoire suisse romand, une solide réputation dans le secteur du bâtiment.

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Livio Proserpi. © Schreyer

Depuis plus de 80 ans aux mains de la même famille Fondé en 1911, à Peseux par Edmond Von Arx, la société est alors spécialisée dans la vente d’automobiles de prestige puis s’ouvre au transport de personnes, de marchandises et de matériaux. Entreprise active et réactive, elle s’ancre dans le paysage neuchâtelois et connait une nouvelle destinée, en 1944, quand elle est reprise par Bruno Proserpi. En effet, ce dernier décide de faire des transports longue distance en Suisse et à l’étranger son occupation principale. A l’image du fondateur, il continue à faire grandir la société et à asseoir chaque jour un peu plus sa renommée en répondant aux attentes de ses clients. Pour cette raison, il décide, en 1961, de ne plus se concentrer que sur la construction, la manutention avec camions grues et les transports de bitume et d’huiles lourdes par camions citernes. Aujourd’hui, le Groupe Vonarx, toujours aux mains de la famille Proserpi, propose un panel de services offrant ainsi un service global qui lui vaut d’être connue et reconnue pour la qualité et la diversité de ses prestations.

L’importance de l’équipe Livio Proserpi, directeur général de Vonarx, représente la 4e génération à diriger l’entreprise. Entouré d’une équipe de quelque 160 collaborateurs, il met un point d’honneur à ce qu’elle garde la convivialité et l’esprit de famille qui la différencie. Une ambiance peu commune dans ce type de sociétés et qui pourtant existe ici où chacun se connaît, échange, discute et travaille dans un cadre attrayant et motivant. Pour preuve, l’équipe est fidèle et rares sont celles et ceux à ne pas compter des années de présence. Cette philosophie se retrouve auprès des apprentis, le Groupe s’investissant depuis des années pour la formation des plus jeunes. Ainsi, il peut se targuer d’être un des l’employeurs ayant formé le plus grand nombre d’apprentis conducteurs de poids lourds en Suisse.

Approche et philosophie Conscient que ses activités doivent être en permanence analysées pour être au plus que possible en phase avec l’environnement, le Groupe Vonarx développe une volonté de tous les instants pour y répondre. Ainsi, il détient un des parcs photovoltaïques les plus importants pour une société, des panneaux qui lui permettent d’assurer son autonomie en besoin énergétique. Par ailleurs, il s’est doté des camions les moins polluants et travaille avec une majorité de machines de chantiers équipées de filtres à particules, préservant ainsi la qualité de l’air en diminuant fortement l’émission de gaz nocifs.

Pour être à la pointe, il investit régulièrement dans du matériel dernière génération. De plus, s’il est directement concerné, il implique également ses équipes. A cet égard, des cours de conduite économique sont régulièrement organisés tandis que tous les conducteurs de machines de chantier ont subi une formation de machiniste ce qui les sensibilise à l’utilisation rationnelle et économique de leur engin. Pour preuve de ses engagements, le Groupe Vonarx détient les certifications de qualité ISO 9001, 14001 et OHSAS (modèle de gestion de la santé et de la sécurité au travail).

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Ses différents rayons d’action Les transports Activité historique du Groupe Vonarx, les transports répondent aux besoins de nombreux clients en facilitant et en optimisant les activités sur les chantiers. Doté de véhicules performants, il répond ainsi à toutes les demandes grâce à ses camions basculants, ses camions grues ou bien encore son service de transport de bennes de 2 m3 à 40 m3.

Les terrassements Depuis 1958, le Groupe réalise des travaux de terrassement. Pour ce faire, il possède un parc complet de plus d’une centaine de machines de chantier de toutes tailles pour accompagner dans les meilleures conditions les travaux de démolition, et tout autant d’engins liés aux travaux d’havage et profilage de tunnel.

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Les matériaux et décharges Autre de ses spécialités : la vente d’un large panel de matériaux. Ainsi son gisement de calcaire de qualité permet de répondre aux besoins des marchés du bâtiment, des travaux publics et d’approvisionner les centrales de préfabrication et les centrales de béton prêt à l’emploi.

De plus, le Groupe a ses propres gravières et décharges sur tout le canton, ainsi que des carrières, dont une en France, dans le Doubs.

Le tri et recyclage Au sein de son centre de tri, l’entreprise réceptionne les déchets de chantiers provenant de l’industrie ainsi que les encombrants des communes. Diviza est à même de réceptionner tous les types de déchets afin de les traiter et de leur redonner une seconde vie voir de les évacuer dans les filières finales adéquates quand cela n’est pas possible.

L’assainissement Le Groupe intervient dans le curage et l’inspection par caméra vidéo des canalisations. Pour des besoins en fin de chantiers, des problèmes d’écoulements ou d’infiltrations mais aussi pour des interventions sur des canalisations bouchées, ses équipes, formées de professionnels, répondent avec efficacité aux diverses attentes.

La décontamination Une fois la contamination décelée, les collaborateurs sont en mesure d’opérer rapidement sur tous les chantiers pour un désamiantage ou une dépollution. Avec la mise en place de confinement conformes aux normes de la SUVA ou par traitement dans nos locaux. Desatec est également agréée par l’OFSP pour traiter le Radium.

L’histoire, le développement, les compétences, les équipes, l’investissement… quelques-unes des raisons qui ont fait et font la renommée du Groupe Vonarx auprès d’une clientèle fidèle qu’il a su se forger avec le temps.

Une clientèle qui a la garantie d’avoir face à elle des professionnels répondant avec exactitude à chacun de ses besoins.

© Shutterstock

Rue des Chansons 37 – CH-2034 Peseux Tél. +41 32 732 25 25 info@groupevonarx.ch – www.groupevonarx.ch

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INTERVIEW

OLIVIER HAUSSENER – JEAN-CLAUDE BAUDOIN

FNE – Fédération Neuchâteloise des Entrepreneurs

Une fédération qui fête ses 120 ans Rareté de la main-d’œuvre, affaires stables mais avec une visibilité quasi nulle au-delà de 6 mois, jungle réglementaire et excès administratifs, concurrence déloyale et travail au noir… les entrepreneurs doivent faire face à de nombreux aléas qui rendent leur quotidien difficile. Pour les accompagner, ils peuvent compter sur la FNE qui développe de nombreux projets et déploie une énergie de tous les instants pour leur apporter des solutions pérennes. Pour nous parler de l’actualité de la Fédération, Olivier Haussener, président, et Jean-Claude Baudoin, secrétaire général, répondent à nos questions.

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On doit à la FNE, une grande nouveauté pour les apprentis constructeurs de routes et maçons.

Pouvez-vous nous en dire plus ?

En effet, au printemps dernier, la FNE a signé une « première » professionnelle pour ces apprentis. De manière officielle, elle a lancé son programme d’avenir qui va leur permettre de suivre une formation complète et d’obtenir, avec leur CFC, le permis de machiniste M1 K-BMF. Avec ce double titre en poche, ils pourront ainsi conduire des engins de chantier de 0 à moins de 5 tonnes, et même des dumpers jusqu’à concurrence d’un poids total de 15,5 tonnes. Cette formation complémentaire est une grande nouveauté dans le canton de Neuchâtel. Elle va non seulement renforcer l’attractivité de l’apprentissage auprès des jeunes, mais elle va aussi répondre à une importante demande des entreprises du secteur du gros œuvre qui souhaitent ardemment qualifier des apprentis jusqu’à la conduite d’engins de chantier.

Qui a droit à cette nouveauté et quels bénéfices en retireront les concernés ?

Les candidats devront être obligatoirement inscrits en formation CFC constructeur de routes ou maçon. Ceux qui n’auront pas encore atteint l’âge de 18 ans pourront tout de même suivre la formation. Ils obtiendront le permis à l’âge de 18 ans révolus, en cas de réussite du CFC et de l’examen pratique. Ce programme offre une opportunité unique à ces jeunes de se former à la conduite d’engins de chantier. Cette compétence nouvelle leur permettra d’accéder à un large éventail de postes de travail dans le secteur principal de la construction et d’optimaliser leur plan de carrière.

Comment se porte la formation dans le canton ?

Une analyse a été menée pour évaluer la situation dans le secteur du gros œuvre. Les résultats sont clairs : d’année en année, nous formons davantage ! Peut-être

recueillons-nous, de manière plus marquée, les dividendes d’une intensive promotion des métiers manuels.

Force est de constater que l’évolution des opportunités d’apprentissage dans les métiers où la dualité est reine enthousiasme les plus sceptiques. En 2023, bilan fait, une tendance apparaît comme une évidence : le nombre d’entreprises formatrices est à la hausse. Elles offrent ainsi aux jeunes candidats des occasions uniques à saisir pour faire carrière dans le secteur de la construction et du génie civil. Et ce n’est pas tout. Une autre nouvelle réjouissante émerge de nos données : le nombre de résiliations de contrats d’apprentissage durant la première année a fortement chuté. Cela témoigne d’un ciblage plus précis des jeunes talents et d’une motivation potentiellement plus élevée pour nos métiers. En chiffres pour 2023, cela se traduit par 80,1% de dualisation, 1420 entreprises formatrices et 4269 apprenti·e·s.

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Et pour ceux qui commencent à réfléchir à leur avenir, qu’en est-il ?

L’augmentation du nombre de stages témoigne, elle aussi, de l’intérêt des jeunes pour la voie professionnelle et de l’investissement constant des entreprises formatrices pour créer des vocations.

Pour rappel, dès la 10e année et jusqu’à la sortie de l’école obligatoire, les élèves bénéficient d’activités et d’événements leur permettant d’être accompagnés dans l’élaboration de leur projet professionnel. Ce programme rassemble les partenaires essentiels à ce souhait de formation du jeune : les parents, les entreprises formatrices, les organisations du monde du travail et les associations professionnelles, ainsi que les établissements scolaires.

Les événements tels que les « Forums de Métiers », les « Après-midis découverte », les « Focus Métier » ou encore le « Last Minute de l’apprentissage » offrent une meilleure connaissance des formations professionnelles dans le canton. La FNE y est présente car c’est là que nous pouvons donner l’envie et faire découvrir nos métiers à la relève de demain, si importante pour nos entreprises.

Des actions spéciales ont-elles été menées pour améliorer la formation continue et la sécurité au travail ?

En 2023, un investissement record a été fait par le Fonds Social Paritaire neuchâtelois, avec plus de 640 000 francs consacrés à l’amélioration encore et toujours de la qualité de la main-d’œuvre et de la sécurité au travail.

L’engagement paritaire témoigne de la détermination des partenaires neuchâtelois du secteur principal de la construction d’améliorer constamment les conditions du marché. Grâce à cette contribution, les actions en faveur de la formation continue et de la prévention des accidents sur les chantiers se sont intensifiées. La confiance 406

entre la FNE et Unia Neuchâtel, démontre une volonté commune de garantir un environnement de travail sûr et productif pour tous les acteurs du gros œuvre.

Sur les chantiers comment se traduit l’importance donnée à la sécurité ?

Sur mandat de la commission paritaire du gros œuvre neuchâtelois, notre responsable de la sécurité sur les chantiers veille à la prévention des accidents dans tous les coins et recoins du canton. En effet, en une année, Gregory Aellen a effectué plus de cent visites sur des chantiers ouverts et parfois même un peu dissimulés !

Dans l’ensemble, les entreprises appliquent les bonnes pratiques. Les notes sont bonnes, voire excellentes pour les meilleurs disciples. Main dans la main avec la SUVA, à l’appui des assignations paritaires, le responsable de la FNE signale les failles, les risques et recherche des solutions sous le signe de la collaboration pluridisciplinaire.

Les Longues Raies 13 – CH-2013 Colombier Tél. +41 32 843 41 30 www.fne.ch

Le rendement sous sa plus belle forme

Bierhausstrasse 24 CH-1700 Tafers Tél. +41 26 684 82 40 info@waterkotte.ch Chemin de Préveyres 57 F CH-1132 Lully Tél. +41 26 684 8248 info@waterkotte.ch

www.waterkotte.ch

WATERKOTTE SUISSE SA

Des systèmes de chauffage écologiques et performants Waterkotte Suisse SA est un fabricant de pompes à chaleur innovantes et écologiques, commandées à distance grâce à internet. Celles-ci permettent de réduire considérablement sa consommation d’énergie ainsi que de produire de l’eau chaude sanitaire, du chauffage et de rafraîchir les bâtiments sans émissions de CO2. Très investie dans le développement durable, la société participe également à des projets internationaux de reboisement.

© Ville de Lausanne

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d’approvisionnement durables pour les habitations, basés sur la pompe à chaleur-réseaux de chauffage locaux. La pompe à chaleur est totalement sans émission de CO2 et le système de chauffage consomme très peu d'énergie. Celle-ci est imbattable en termes de durabilité et d’efficacité. Aujourd’hui, l’entreprise propose des pompes à chaleur à air, géothermiques et à eau souterraine aux technologie avancées avec des performances optimales. Les pompes à chaleur Waterkotte Suisse SA sont accessibles via des chauffagistes agréés. Cependant, tout le service après-vente ainsi que la garantie sont directement gérés par la société elle-même.

Une maintenance à distance qu’intègre chaque pompe à chaleur Waterkotte Un service de maintenance à distance, via internet, avec une actualisation quotidienne, permet la sauvegarde des données et une efficacité optimale à long terme ainsi qu’une prolongation de la durée de vie des installations.

Un contrôle annuel du système est effectué depuis le centre de données Waterkotte Suisse SA.

Le pionnier de la pompe à chaleur L’entreprise Waterkotte a été fondée par le créateur du système de pompe à chaleur, l’allemand Klemens Oskar Waterkotte. Très tôt, ce pionnier avait acquis les connaissances de base sur la température constante dans le sol grâce à ses propres mesures et la littérature dans le domaine minier. Fort de son expérience dans la climatisation des serres, il avait eu l’idée de répartir la chaleur via un plancher chauffant basse température. Après de nombreux efforts de développement, ses travaux avaient enfin abouti : un système de chauffage par pompe à chaleur. L’homme put chauffer sa propre maison à l'énergie géothermique dès 1968. Sa vaste expérience théorique et professionnelle en réfrigération, climatisation et génie des procédés ainsi que sa foi inébranlable en un système de chauffage écologique, sain et économique l’ont aidé à développer cette technologie innovante qui est devenue ensuite le socle de l’entreprise Waterkotte Schweig AG en Allemagne. Dans les années 1980, les produits de la société purent être importés en Suisse via des grossistes.

Puis en 2000 la société s’y installa. Et c’est en 2016 qu’une branche helvète : Waterkotte Suisse SA, vu le jour.

Des produits écologiques et économiques Depuis plusieurs années maintenant, la production d’énergie à base d’hydrocarbures a montré ses limites, tant au niveau des émissions de CO2, nocives pour l’environnement, que dans les coûts engendrés. Pour les services publics municipaux, les frais de construction et d’exploitation ne peuvent plus être conciliés avec les besoins énergétiques croissants des bâtiments. C’est pourquoi Waterkotte Suisse SA développe des concepts 409

Un vaste projet de reboisements avec déjà près de 1500 arbres plantés La protection de l’environnement est profondément ancrée dans la philosophie de l’entreprise depuis toujours. Avec le « club Waterkotte », la société soutient des projets internationaux de reboisement en coopération avec Primaklima e.V. Les utilisateurs de Waterkotte peuvent s’y inscrire afin de participer à des actions en faveur de l’environnement. Dans ce cadre, 1500 arbres ont déjà été plantés, contribuant à réduire le CO2 dans notre atmosphère.

Des projets dans le neuf et en rénovation Waterkotte présent dans le futur écoquartier des Plaines-du-Loup de Lausanne L’entreprise Waterkotte Suisse SA a remporté une partie du marché concernant les générateurs de chaleur dédiés à la production d’eau chaude sanitaire et du chauffage au sol des bâtiments. La totalité des installa-

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tions Waterkotte représente 22 pompes à chaleur qui développent 2300 kW environ de puissance thermique.

Celles-ci ont été installées dans le cadre d’un projet novateur et ambitieux effectué par les SiL pour chauffer le nouvel écoquartier des Plaines-du-Loup, soit des sondes géothermiques à 800 m de profondeur avec pompes à chaleur, complétées par la récupération de la chaleur des eaux usées.

Rénovation dans une maison familiale de deux appartements de Mont-sur-Lausanne Dans cette ancienne maison, Waterkotte Suisse SA a remplacé une chaudière à mazout avec production d’eau chaude sanitaire et chauffage au sol par une pompe à chaleur géothermique intégrant le rafraîchissement passif avec solaire thermique pour le chauffage, l’eau chaude sanitaire et la régénération des sondes. L’ancien système consommait 3000 L de mazout en moyenne (31 000 kWh). Après 1 année (2022) de fonctionnement la consommation électrique est de 3375 kWh. Rénovation dans un bâtiment protégé datant de 1770 à Morat Cette très vieille bâtisse a pu bénéficier d’un nouveau système de pompes à chaleur écologique et économique. Le chauffage à mazout a été retiré puis remplacé par une cascade de pompes à chaleur Air - Eau, tout en préservant les extérieurs de cette maison historique.

Bierhausstrasse 24 – CH-1700 Tafers Tél. +41 26 684 82 40 info@waterkotte.ch – www.waterkotte.ch

Chemin de Préveyres 57 F – CH-1132 Lully Tél. +41 26 684 8248 info@waterkotte.ch – www.waterkotte.ch

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MTK CONSTRUCTION GÉNÉRALE SÀRL

Construire durable et dans la tradition Fondée en 2017 par Tom Käslin, l’entreprise de construction MTK, établie à Vicques, se démarque par son expertise dans le domaine du gros œuvre et de la rénovation. Son équipe, constituée d’artisans locaux, est animée par la passion du détail et un engagement fort sur la qualité. La société accorde une importance particulière à l’utilisation de matériaux les plus naturels possibles, garantissant ainsi la durabilité et l’authenticité de chaque projet. Que ce soit pour de nouvelles constructions ou des rénovations, MTK s’engage à réaliser vos projets immobiliers avec professionnalisme, pour un résultat à la hauteur de vos attentes.

Préparation d’un radier pour une villa familiale.

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Des travaux de A à Z en local Pour éviter les interruptions et les retards entre les différentes phases de travaux, alors que des équipes de diverses entreprises sont nécessaires, MTK propose une gestion de projet intégrée, de bout en bout. Cette approche garantit un gain de temps considérable et permet ainsi aux clients de profiter rapidement de leur maison. Spécialiste de la rénovation, l’entreprise prend en charge à la fois les travaux extérieurs et intérieurs. Du bétonnage à la maçonnerie (utilisation de briques de terre cuite ou silicocalcaire), en passant par le terrassement, les canalisations, le drainage et l’isolation périphérique, l’équipe de MTK maîtrisait parfaitement ces compétences fondamentales. A l’intérieur, elle assure la réalisation des chapes, du carrelage, du riblage pour la fixation des carreaux de plâtre, du grain de finition, de la pose de cloisons légères, et bien plus encore. En tant que conducteur de travaux, MTK adopte une approche méthodique et rigoureuse pour orchestrer efficacement les différents corps de métier intervenant tout au long du projet.

L’entreprise privilégie la collaboration avec des artisans locaux, reconnus pour leur sérieux et leur savoir-faire, afin de garantir qualité et fiabilité à chaque étape du projet de construction ou de rénovation.

Pompage de béton dalle dans une villa individuelle.

Faire vivre la tradition Dans le respect des traditions et du charme des maisons de caractère qui incarnent la construction jurassienne, l’entreprise accorde une grande importance à l’utilisation de matériaux minéraux pour les crépis et les finitions. Sa maîtrise des techniques locales et anciennes, telles que le giclage de jurassite, lui permet de préserver l’aspect ancien des bâtiments tout en offrant un avantage économique, évitant ainsi la nécessité d’une rénovation complète de la façade. Elle a notamment joué un rôle significatif dans la rénovation de la Chapelle de Notre-Dame du Vorbourg, érigée en 1049 sur les hauteurs de Delémont, ainsi que dans la restauration d’un bâtiment historique du 19e siècle situé en vieille ville. MTK a pour sa part, assuré les travaux de maçonnerie et carrelage.

Avant rénovation d’une salle de bains.

Réhaussement d’une maison.

Après rénovation d’une salle de bains.

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Après rénovation d’une terrasse.

Avant rénovation d’une terrasse.

Le bâtiment classé, abritant un commerce au rez-de-chaussée et des appartements aux étages, s’est vu décerner la prestigieuse distinction de « clou rouge » par « Patrimoine Suisse ». Cette reconnaissance souligne la qualité des travaux réalisés et la capacité des artisans à rénover dans le respect des règles de l’art, sans altérer l’essence même de l’immeuble.

Réalisations diverses et variées En 2023, MTK a terminé la construction principale d’une maison neuve en brique et béton. De plus en plus de nouveaux projets de construction adoptent le modèle préfabriqué, auquel du béton liquide est ajouté pour une installation plus rapide et économique, sans compromettre l’isolation. L’entreprise étend également son activité aux projets agricoles, tels que les fosses à purin, les étables et les salles de traite, nécessitant des travaux substantiels de bétonnage.

Elle réalise également des transformations pour la robotisation des salles de traite traditionnelles et la rénovation de vieilles fermes afin de les mettre aux normes actuelles. Dans le domaine résidentiel, MTK répond à la demande croissante d’installation de pompes à chaleur en effectuant des travaux de creusage, de carottage et de pose de socle béton pour accueillir ces appareils de chauffage. Un projet notable réalisé dans la commune de Courroux a été le rehaussement du toit d’une maison ancienne.

Ce projet a impliqué l’ouverture du toit, le rehaussement des murs extérieurs, la construction de maçonnerie intérieure et la réinstallation de la toiture, ce qui a permis à la maison de gagner un étage.

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Construction d’une maison neuve en prémur isolé.

Isolation périphérique d’une maison familiale, clé en main.

Ethique et professionnalisme Parce que confier ses travaux les yeux fermés n’est pas toujours évident, la réputation de MTK repose principalement sur les recommandations de clients satisfaits.

Le chef d’entreprise attache une importance capitale à la transparence dans ses relations avec les clients, il s’engage à fournir un service clé en main et à assurer un suivi après-vente même après 10 ans, démontrant ainsi son sérieux et son sens des responsabilités. Sa vision à long terme est de devenir un acteur incontournable dans la région, en misant sur des valeurs telles que l’honnêteté, la ponctualité, le respect des engagements, la propreté et la protection des chantiers. Parmi les trois grands projets en cours, celui de Vermes contribuera à renforcer encore la visibilité et le savoir-faire de l’entreprise. Ce projet implique une rénovation majeure d’un bâtiment commercial de 500 mètres carrés répartis sur trois étages, qui deviendra en quelque sorte une vitrine pour MTK. Située dans le Val Terbi, l’entreprise n’hésite pas à se déplacer en Ajoie ou dans le Jura bernois afin de mettre tout son talent au service de vos projets, dans la sérénité et la confiance.

La Frimesse 16 – CH-2824 Vicques Tél. +41 79 469 56 18 mtkrenovations@hotmail.com – www.mtk-sarl.ch

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RGR ROBERT-GRANDPIERRE ET RAPP SA

Les spécialistes de la mobilité et de la gestion du trafic depuis 50 ans RGR est un bureau d’ingénieurs-conseils majeur en Suisse romande, spécialisé dans la mobilité, la gestion et l’exploitation intégrées des différents modes de transport. Fondé en 1974, RGR dispose d’une grande expertise sur les multiples aspects de la mobilité. Il est ainsi en mesure d’aborder un large éventail de sujets et de trouver des solutions adaptées.

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Un bureau d’ingénieurs-conseils fort de 50 ans d’expérience En 1974, RGR Robert-Grandpierre & Rapp SA est fondé à Lausanne par André Robert-Grandpierre et Matthias Rapp. En 1995, une nouvelle antenne s’ouvre à Genève.

Les deux bureaux sont aujourd’hui dirigés par Patrick Maillard, David Hofstetter et Yannick Allegra accompagnés d’une équipe, soudée et motivée, de plus de 40 personnes, composée d’ingénieurs EPF, HES, de géographes et de dessinateurs.

Ainsi, depuis 50 ans, on doit à ces professionnels de nombreuses réalisations qui visent à répondre aux besoins de mobilité des personnes. Si le succès de l’entreprise s’est fondé sur ses compétences, il est également dû aux valeurs qu’elle revendique comme l’écoute, la proposition de solutions innovantes ainsi que la rigueur et la qualité.

Zoom sur quelques projets phares récents Installation de signalisation lumineuse du secteur de Pré-Barreau Le renouvellement des installations de signalisation lumineuse du secteur de Pré-Barreau a été mis en service en juin 2021. Particularité de cette installation, elle doit gérer la priorisation de plusieurs lignes de bus et le passage d’une ligne de train (TransN), nécessitant une interface particulière rail-route. Sur ce projet, le bureau RGR s’est occupé de l’ensemble des étapes nécessaires au renouvellement d’un tel système, de la stratégie de fonctionnement de l’ensemble des carrefours jusqu’aux tests finaux sur site, en passant par la rédaction des appels d’offres. RGR s’est également occupé de la programmation du système.

Mise en service du premier turbo-giratoire sur Vaud Le premier turbo-giratoire du canton de Vaud a été mis en service depuis l’été 2023 à Penthaz sur la RC177, à proximité de la jonction autoroutière de Cossonay.

Déjà bien répandus aux Pays-Bas, ces giratoires commencent à s’inviter dans nos contrées.

Le bureau RGR a participé à un mandat de recherche en collaboration avec l’HEIA-FR et le bureau BISA permettant d’identifier clairement les avantages et inconvénients d’un tel dispositif.

Les domaines d’activités Passionné par la conception de solutions innovantes, RGR est dévoué à transformer la mobilité urbaine en mettant l’accent sur la durabilité et l’efficacité.

RGR offre ainsi toute une palette de prestations d’ingénieurs conseils, traitant l’ensemble des phases SIA. Ci-après un petit aperçu de leur domaine d’activités : • Elaboration de stratégies territoriales des mobilités visant à assurer un équilibre durable entre la densification du territoire, les besoins en déplacement et les enjeux environnementaux, • Réaménagement de l’espace public de manière à en faire un lieu fonctionnel, sûr, inclusif, agréable et répondant à de multiples usages, • Planification et aménagement des réseaux des modes doux, • Etablissement de plans de mobilité d’entreprise pour répondre aux besoins en déplacement des collaborateurs des entreprises tout en réduisant l’impact environnemental, • Elaboration de stratégie de régulation des carrefours à feux et programmation, visant à favoriser la progression des transports collectifs, la sécurité des modes doux et la fluidité du trafic individuel motorisé, • Développement de nouvelles lignes de transports collectifs et/ou amélioration de la performance des lignes favorisant le report modal.

Avenue Louis-Ruchonnet 12 – CH-1003 Lausanne Tél. +41 21 614 04 40 lausanne@rgr-sa.ch – www.rgr-sa.ch

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FNSO

Fédération Neuchâteloise des associations professionnelles du Second Œuvre Quelques données chiffrées : • Six organisations du monde du travail, soit EIT.neuchâtel, l’ANEPP, l’ANTV, l’ANECEM, suissetec neuchâtel et métaltec neuchâtel, fédérées dans une association faîtière neuchâteloise pour défendre et préserver leurs intérêts économiques et sociaux communs.

• 280 entreprises affiliées, qui occupent quelques 1700 employés (soit environ le 75% des travailleurs occupés dans le secteur).

• 600 apprentis en cours de formation (engagés dans des entreprises membres et non membres).

La FNSO se veut être avant tout un levier de défense des intérêts de la branche du second œuvre auprès des pouvoirs politiques neuchâtelois (Etat et communes), ou autres pouvoirs adjudicateurs.

Au travers de son affiliation à diverses associations influentes, que ce soit sur le plan cantonal ou sur le plan romand, elle s’efforce de préserver et sans cesse améliorer les conditions cadres favorables à la bonne marche des entreprises du secteur.

Enfin, par l’intermédiaire de ses 6 associations membres, elle est pleinement associée à toutes les actions de promotion des métiers auprès des jeunes, de leurs parents et du grand public ; elle met aussi tout en œuvre pour encourager les entreprises à s’engager dans la voie de la formation duale et d’ainsi, assurer la transmission des compétences à la jeune génération.

Pour plus d’informations : www.fnso.ch

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EIT.NEUCHÂTEL

EIT.neuchâtel EIT.neuchâtel est composé de 33 entreprises membres, qui occupent la très grande majorité des travailleurs actifs dans la branche (environ 90%), soit une masse salariale globale avoisinant les 31 millions de francs.

Le secrétariat de notre association est idéalement situé à Boudevilliers au Val-de-Ruz. Il est un appui important pour les entreprises affiliées.

Le comité d’EIT.neuchâtel est constitué de 6 personnes, des patrons de PME de plus ou moins grande taille, élues par les membres lors de l’assemblée générale ; il fixe les lignes directrices, les priorités et les caps à suivre.

En tant qu’organisation patronale, EIT.neuchâtel joue un rôle fondamental à plusieurs égards : • La transmission du savoir-faire. Le besoin en personnel qualifié est en constante augmentation ; la formation des jeunes et la promotion des métiers auprès du public font partie des objectifs prioritaires de notre association et de ses entreprises membres.

• La formation des futurs cadres et chefs d’entreprise.

Chacun pourra trouver sa voie dans le secteur qui est le nôtre et les opportunités de carrières sont nombreuses.

L’association et ses entreprises membres ont à cœur d’encourager quiconque le souhaite à suivre les différents cursus de formation supérieure.

• L’amélioration constante des compétences du personnel. En regard d’une évolution toujours plus rapide de la technologie et de l’adaptation régulière des normes et diverses réglementations, des cours de perfectionnement sont proposés régulièrement au personnel, qui peut ainsi disposer de connaissances à jour dans de très nombreux domaines et ainsi répondre au mieux aux attentes du client.

• Le maintien de conditions cadre favorables pour la branche et ses membres. Ceci passe par la vérification en entreprises et sur le terrain, que la convention collective de la branche est correctement appliquée et que les entreprises respectent les dispositions de l’Ordonnance sur les Installations à Basse Tension.

• La sauvegarde des intérêts des entreprises. EIT.neuchâtel est une interface de communication avec les autorités, les autres associations professionnelles et les divers acteurs de la branche, que ce soit sur le plan neuchâtelois, romand ou suisse.

Pour plus d’informations : www.eitneuchatel.ch

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ANEPP

Une association qui souffle 80 bougies L’ANEPP compte 63 entreprises membres, soit environ 450 collaborateurs représentant une masse salariale évaluée à quelque 23 millions de francs. Depuis 80 ans, elle les accompagne dans différents domaines qui touchent leur quotidien. L’arrivée d’un nouveau président à sa tête, Gianni Buschini va insuffler un vent nouveau. En effet, il souhaite renforcer la présence de l’ANEPP au niveau des décideurs et des politiques pour faire entendre la voix de l’association. Tour d’horizon de l’actualité d’une entité impliquée et active.

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Une association octogénaire Fondée en 1944 sous le nom d’Association neuchâteloise des Maîtres plâtriers-peintres puis devenue l’ANEPP en 2013, elle est pensée et voulue depuis ses premières heures pour défendre les intérêts du secteur.

Avec le temps et l’évolution de la société, ses missions se sont étoffées pour répondre pleinement aux besoins et aux attentes de chacun.

Pilotée par un comité cantonal composé de 7 personnes travaillant dans la branche, ce dernier se réunit plusieurs fois par an pour discuter des affaires en cours et des sujets d’actualité.

Un secrétariat très impliqué Tout au long de l’année, chacun peut par ailleurs compter sur le secrétariat qui gère les affaires courantes, les dossiers et autres renseignements en lien avec la convention collective du second œuvre, les finances et l’administration. Souvent sollicitée devant son implication et son engagement pour l’ANEPP, Laetitia Pergiovanni, secrétaire patronale, définit l’association comme un couteau suisse. En effet, la polyvalence et l’aptitude à démêler chaque problème urgent ou pas lui vaut d’être contactée régulièrement pour moult raisons. L’association fêtant ses 80 ans cette année, c’est tout naturellement que le couteau suisse a été choisi comme cadeau pour les membres, un clin d’œil qui reflète le quotidien du service !

Un nouveau président Depuis mai 2024, l’ANEPP a un nouveau président, Gianni Buschini qui a fait carrière dans la plâtrerie-peinture et qui est aujourd’hui administrateur de la plus importante société du secteur dans le canton de Neuchâtel. Ce trentenaire au long parcours a décidé de s’ouvrir à d’autres horizons puisqu’il suit des études de sciences politiques à l’université de Lausanne. Ces savoirs, il entend bien les mettre rapidement au service de l’ANEPP pour l’engager ouvertement auprès des décideurs et des autorités. En effet, trop souvent des décisions sont prises au niveau cantonal, et même communal, sans que l’association en soit informée. Les incidences que cela peut entraîner sur les entreprises est un réel problème qu’il souhaite endiguer. Mieux faire connaître l’ANEPP, la positionner comme incontournable, tels sont entres autres les ambitions de Gianni Buschini qui ne manque pas d’idées et qui perpétue ainsi l’objectif premier : défendre les membres dans toutes les situations.

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Des changements au niveau des formations supérieures Depuis quelques temps déjà, les formations supérieures en plâtrerie ont été remises en route au niveau romand.

Aujourd’hui, c’est au tour de celles pour les peintres de connaître des changements. En effet, il en est fini des modules qui faisaient durer trop longtemps les études, le retour à un système classique a été instauré. Ainsi, les collaborateurs motivés et désireux de grimper les 2 premiers échelons : chef de chantier et contremaître, pour pouvoir atteindre par la suite la maîtrise fédérale, doivent s’investir en dehors de leurs heures de travail, principalement les vendredis et samedis en soirée. Si tout ceci demande un véritable engagement, celles et ceux qui s’y dédient savent qu’ils atteindront au final des postes à responsabilité, une raison majeure pour suivre ce cursus fastidieux mais prometteur.

des actifs dans le milieu et sont spécialement motivées, pour beaucoup, à atteindre la maturité fédérale. Vu la situation, l’accent est mis sur la relève que pourraient assurer les jeunes. Pour ce faire, l’association participe à des salons comme Capa’cité pour présenter ses métiers et leurs atouts. Ayant évolué avec le temps, ils sont aujourd’hui des acteurs majeurs pour l’environnement puisque les isolations périphériques sont installées par des entreprises du secteur. Une force supplémentaire pour inciter le plus grand nombre à rallier le monde de la plâtrerie-peinture. Mais, ce dernier fait face à un autre souci : les salaires alloués aux jeunes en formation. Trop bas, ils sont peu attractifs et représentent un frein pour beaucoup. L’ANEPP consciente de ce problème souhaite mettre ce dossier sur la table et inciter les entreprises formatrices de la branche à accepter des augmentations nécessaires pour garantir la main-d’œuvre de demain.

Quid de la relève et de la main-d’œuvre ?

Comme dans beaucoup de domaines d’activités, la plâtrerie-peinture peine douloureusement à trouver des employés qualifiés. Si beaucoup de choses sont mises en œuvre pour motiver les troupes, embaucher devient un vrai casse-tête pour nombre d’entreprises. Pourtant les salaires y sont attractifs puisqu’au démarrage d’une carrière, les collaborateurs qualifiés ont la garantie d’avoir au minimum 5331 francs/mois. L’ANEPP réfléchit à comment trouver ce personnel manquant mais force est de constater que ceci est difficile même si la peinture bénéficie d’un atout indéniable : celui de compter nombre de femmes dans ses rangs. Pour preuve, elle représente aujourd’hui, dans le canton de Neuchâtel, environ 20%

Rue des Noyers 11 – CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 721 30 40 info@anepp.ch – www.anepp.ch

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Forage Sciage Démolition contrôlée Renforcement carbone

diamantbohr.com

ANTV

Association Neuchâteloise des Techniverriers Quatre entreprises membres, 3 établies sur le littoral neuchâtelois et une à La Chaux-de-Fonds, constituent l’ANTV ; cette association de petite taille n’est en pas moins dynamique et influente.

L’ANTV encourage l’entraide et le contact étroit entre les affiliés et met tout en œuvre pour qu’elles entretiennent entre elles des relations loyales, mais aussi pour collaborer et créer des synergies.

L’association est très active dans la formation de la relève et dans la promotion du métier auprès des jeunes et du public en général. Pour cela, elle participe à diverses

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manifestations de promotion des métiers, tel que le salon cantonal des métiers Capa’Cité, permettant de faire la démonstration de l’intérêt et des différentes facettes du métier qu’elle représente.

Consciente de l’importance d’assurer la pérennité des entreprises, la défense des intérêts économiques et professionnels de la branche est aussi un enjeu essentiel et un objectif permanent des membres de son comité.

Pour plus d’informations : www.antv.ch

MULTIPLIER LE RETOUR À L’ESSENTIEL POUR VOUS OFFRIR DU CONFORT DIFFÉREMMENT

Rue des Jeanneret 67 – CH-2400 Le Locle Tél. +41 32 931 65 00 info@schindelholzsa.ch – www.schindelholzsa.ch

SCHINDELHOLZ SA

Quand chauffage et sanitaire deviennent vertueux Que ce soit pour remplacer une chaudière ou rénover une salle de bains, la société Schindelholz propose à chaque client des solutions pérennes, apportant des garanties à long terme. Chaque chantier est abordé avec cette philosophie qui la démarque et qui fait du respect de l’environnement, une partie prenante. Le conseil énergétique figure également à la carte des prestations de cette entreprise où la formation continue est omniprésente pour toujours être à la pointe des dernières technologies.

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Une histoire de famille En 1989, au Locle, Jean-Daniel Schindelholz fonde une société alors spécialisée dans le sanitaire et la ferblanterie. Rejoint en 2007 par son fils Alan, titulaire d’un CFC de dessinateur technique, et plus tard d’un diplôme fédéral de maître sanitaire, l’entreprise évolue et se focalise, au fil du temps, autour de 2 axes principaux : le chauffage et le sanitaire. A l’aube de la succession, Myriam, l’épouse d’Alan, intègre la société et le couple la rachète officiellement en 2021. En conservant ses 12 collaborateurs, elle continue à répondre aux demandes des particuliers tout comme des professionnels, des gérances aux bureaux d’architectes, des collectivités publiques aux entreprises, que le chantier soit au Locle, dans les montagnes neuchâteloises ou dans l’Arc jurassien.

Une philosophie qui voit plus loin qu’un simple travail « Multiplier le retour à l’essentiel pour vous offrir du confort différemment », tel est le slogan de l’entreprise. Chaque demande, quelle que soit son ampleur, est prise en charge de la même manière : Alan Schindelholz visite les lieux, s’imprègne de l’existant et propose par la suite une offre sur mesure, en fonction des travaux à réaliser. Chaque chantier est pensé pour être pérenne, intelligent, cohérent, en phase avec l’environnement et résistant dans le temps. Par exemple : lors de la rénovation d’une salle de bains, Schindelholz SA propose bien entendu le remplacement de l’agencement qui est la partie visible, mais quid de celle invisible ? C’est là que Schindelholz marque sa différence. En effet, l’entreprise va plus loin en proposant le remplacement des conduites existantes, qui peuvent être obsolètes et ne plus durer longtemps. Non seulement l’ensemble repartira pour une nouvelle vie mais en plus, cela évitera à court terme de refaire des travaux. En résumé, anticiper pour mieux perdurer.

Et si l’entreprise veillait, elle aussi, à l’environnement ?

L’environnement n’est pas qu’un mot, il est un pilier central de Schindelholz SA. Pour garantir sa protection et offrir des solutions à long terme, l’entreprise investit dans la formation de ses collaborateurs afin qu’ils soient toujours au fait des dernières nouveautés et technologies. Au-delà, elle applique cette approche via « La clé à mollets ! », un vélo électrique qui permet de se rendre rapidement et facilement sur un lieu. Pour un dépannage ou un menu travail, ne nécessitant pas des pièces trop encombrantes, ce mode de transport, voulu par Alan, fan de vélo, est une alternative parfaite à l’usage d’un véhicule et permet d’aller au bout des convictions de l’entreprise.

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Les 2 pôles d’activité et les services annexes L’entreprise est spécialisée dans le chauffage et le sanitaire. Elle propose des solutions complètes pour des projets de construction, de rénovation, d’assainissement, d’entretien ou de réparation que cela soit pour un logement, des bureaux, une construction hôtelière, commerciale ou industrielle. Parmi ses prestations dans le domaine du sanitaire, on trouve l’agencement de salles de bains, l’installation de systèmes de récupération d’eau

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de pluie, de traitement d’eau, ainsi que des installations de gaz naturel et industriels.

Dans le domaine du chauffage, l’entreprise allie maîtrise technique et respect de l’environnement pour proposer des solutions durables. Elle conseille et conçoit des installations efficaces, qu’il s’agisse de pompes à chaleur, de chaudières à pellets, à bois, ou de raccordements au chauffage à distance. Elle installe également tous types de systèmes de distribution de chaleur, tel que les radia-

teurs, les chauffages au sol, les panneaux radiants, etc. S’ajoute à ces prestations, l’installation de panneaux solaires thermiques qui permettent de tirer profit de l’énergie solaire, ressource abondante et gratuite, pour préparer son eau chaude ou comme appoint pour le chauffage.

Schindelholz SA offre également des services de dépannage et d’entretien, pour le chauffage comme pour le sanitaire. Elle entretient non seulement les installations conçues par ses soins mais également toute installation exécutée par autrui. Ce service est très prisé de nombreux clients privés et professionnels. En effet, grâce à sa réactivité, les professionnels de l’entreprise sont à même d’intervenir rapidement pour régler toutes sortes de problèmes.

L’importance d’un bon conseil énergétique Pour aller toujours plus loin dans sa démarche environnementale, Alan Schindelholz obtient en 2021 un brevet fédéral de conseiller énergétique en bâtiment. Ce dernier vaut aujourd’hui à Alan d’être également expert CECB. Depuis 2021, l’entreprise est aussi reconnue dans le cadre du programme fédéral « Chauffez renouvelable » pour lequel la Confédération octroie, à sa charge, la venue d’un professionnel, comme Alan, pour apporter des conseils et solutions avisés en matière d’efficacité énergétique.

Grâce à leurs analyses, leurs expériences, leurs connaissances et leur philosophie, Alan et Myriam Schindelholz abordent chaque projet avec le même souci d’amélioration de l’efficacité énergétique d’un bâtiment et de proposer les meilleures solutions pour ce faire. Définitivement, demain se joue avec Schindelholz SA !

Rue des Jeanneret 67 – CH-2400 Le Locle Tél. +41 32 931 65 00 info@schindelholzsa.ch – www.schindelholzsa.ch

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ANECEM

Association Neuchâteloise des Entreprises de Charpente, Ebénisterie et Menuiserie

L’ANECEM est constituée de 56 entreprises membres, qui emploient quelques 450 salariés, soit près de 80% des travailleurs actifs dans le secteur, représentant une masse salariale globale de 23,5 millions de francs.

Pour répondre aux attentes des entreprises affiliées, notamment sur le plan administratif, l’association s’appuie sur un secrétariat permanent fixé à Boudevilliers – Val-de-Ruz. Le comité de l’ANECEM pilote l’association ; il est composé de 7 personnes, fortement engagées, toutes patrons d’entreprises de plus ou moins grande taille, élues par les membres lors de l’assemblée générale ; le comité fixe les lignes directrices, les priorités et les caps à suivre, qui sont les suivants : • Le maintien et la garantie d’une formation de qualité, la transmission du savoir-faire et l’encouragement de la relève ; l’association est fortement impliquée dans les processus de formation professionnelle et de formation supérieure, sur les plans neuchâtelois et romand.

• La promotion des métiers. Elle est présente tous les deux ans au cœur de la manifestation Capa’Cité. Des apprentis au travail, qui, par des démonstrations pratiques, témoignent de leurs expériences professionnelles.

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Quoi de plus parlant face à un public formé de jeunes et moins jeunes !

• La mise en place de cours de perfectionnement professionnel spécifiques aux métiers.

• La promotion de la santé et la sécurité au travail.

• Le maintien d’une concurrence loyale entre toutes les entreprises qui travaillent sur le territoire neuchâtelois ; par des contrôles en entreprises, par des contrôles sur les chantiers neuchâtelois, l’association veille, avec ses partenaires sociaux, à ce que les conditions cadre de travail soient correctement appliquées par tous les acteurs du terrain, qu’ils soient neuchâtelois, suisses ou étrangers.

• La collaboration avec d’autres acteurs de la branche pour défendre les intérêts communs à tous.

• La défense des intérêts propres à la corporation auprès des autorités et autres organisations d’ordre économiques et sociaux.

L’ANECEM est donc active sur de nombreux fronts ; y être affiliée est gage de professionnalisme, de sérieux et d’éthique.

Pour plus d’informations : www.anecem.ch

Une solution adaptée à chacun

Fenêtres agencements portes menuiseries extérieures menuiseries intérieures diverses spécialités

La Claire 1 – CH-2400 Le Locle Tél. +41 32 931 41 35 – +41 79 869 17 52 info@laclairesa.ch – www.laclairesa.ch

MENUISERIE DE LA CLAIRE SA

L’artisan du bois Installée au Locle depuis 1897, la Menuiserie de la Claire est aujourd’hui dirigée par Samuel Jaquet qui y avait fait son apprentissage. Entreprise artisanale à taille humaine, grâce au savoir-faire de son équipe, elle répond à des demandes de tout ordre pour des fenêtres, des portes, des agencements ou encore de la menuiserie extérieure ou intérieure.

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Du CFC à la reprise de l’entreprise Fondé en 2018 la Menuiserie de la Claire trouve ces racines dans une société fondée en 1897, restée dans le giron familial pendant plus d’un siècle. En 2006, Samuel Jaquet y entre pour faire un CFC qu’il obtient 4 ans plus tard. Quand il quitte l’entreprise pour démarrer sa carrière professionnelle et obtenir un brevet puis une maîtrise fédérale dans la foulée le propriétaire d’alors lui dit : si un jour tu veux acheter une menuiserie, reviens me voir ! Jamais cette petite phrase ne le quittera. Chemin faisant, le 1er janvier 2019, à tout juste 29 ans, il en prend les rênes. Avec l’équipe en place, des collaborateurs plus que fidèles qui comptent leur temps de présence en décennies, il continue sur la voie tracée en étoffant l’offre existante.

De multiples atouts qui font la différence Une entreprise centenaire ne l’est pas par hasard. La qualité de son travail est entre autres une des raisons de sa longévité et de la confiance que nombre de clients

lui octroient. De plus, ces derniers sont face à des professionnels qui donnent tout pour leur société et qui y sont attachés. Quand on cumule 40 années de présence pour l’un, ou bien encore 20 pour un autre, difficile de faire meilleure preuve ! Tous sont de vrais artisans du bois et passionnés par leur métier. Pour réaliser des pièces uniques de tout ordre, ils ont à leur disposition un matériel adapté qui permet de faire face à toutes les demandes venant de particuliers, d’architectes ou encore d’entreprises. Quelles qu’elles soient, tout est alors mis en œuvre pour façonner un seul élément ou des dizaines, en fonction du chantier. Savoir s’adapter et répondre précisément aux besoins de chacun, un autre atout de la Menuiserie de la Claire.

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Un accompagnement sans faille Le travail de menuiserie concerne de nombreux objets.

En fonction, Samuel Jaquet se déplace chez les clients pour discuter avec eux de leurs attentes. Les conseiller au plus juste et leur proposer des variantes fait partie intégrante de son métier, qu’ils aient une idée précise de ce qu’ils souhaitent ou soient encore en phase de réflexion.

Une solution adaptée à chacun, tel pourrait être le slogan de la société ! Pour les éléments, fabriqués sur-mesure, le choix du bois a toute son importance selon l’usage qui va en être fait. L’épicéa reste le plus utilisé, le chêne apporte de l’esthétisme et du caractère pour tout ce qui a trait aux intérieurs tandis que le hêtre trouve spécialement sa place pour les meubles professionnels. Quand le projet a pris forme, il est réalisé au Locle et installé par l’équipe de la Menuiserie de la Claire.

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Les propositions Concernant les fenêtres, leurs formes rondes, triangulaires ou carrés…, leurs tailles de 35 x 35 cm à une baie de 6 x 10 m, en bois ou en bois-aluminium, sont à la carte.

L’offre ne se connaît guère de limite. Plusieurs systèmes de fermeture sont également proposés ; ouvrant à la française, oscillo-battant, translation ou levant coulissant.

Au niveau du vitrage, différentes compositions pour des exigences phoniques, anti-effraction ou solaires sont offertes pour les triples vitrages aux normes Minergie.

Si le bois est toujours présent, la Menuiserie de la Claire façonne et installe beaucoup de fenêtres incluant également de l’aluminium. La combinaison des deux est un bon compromis puisqu’il permet de ne pas avoir à réaliser d’entretien extérieur ; l’esthétique intérieur est chaleureux grâce au bois et il offre l’opportunité d’avoir une couleur pour l’extérieur et une autre pour l’intérieur, si on le souhaite.

L’atelier répond également présent pour tout ce qui a trait aux agencements. La liste est longue puisqu’on parle autant de cuisines, d’armoires, de dressings, de tables, de meubles… tout ce qui peut apporter une plus-value fonctionnelle et/ou esthétique à un intérieur. Là encore, de l’ébauche de l’idée à sa réalisation et son installation, tout est fait sur-mesure et dans les règles de l’art.

Pour les portes, intérieures ou extérieures, qu’elles soient basiques ou au contraire travaillées, les options sont ô combien variées ! L’attention portée à chacune reste pour autant la même que le client désire une porte en bois ; en bois-métal ; simple à peindre ou fini ; plaquée avec plaquage ou stratifiée ; coulissante ou encore coupefeu répondant à la norme El30.

Pour les menuiseries extérieures, l’entreprise sait s’adapter à toutes les demandes, des volets aluminium ou bois, en passant par des façades ou encore des pièces uniques qui peuvent apporter un atout et beaucoup d’esthétisme à une demeure d’antan. Pour les menuiseries intérieures, ses compétences lui permettent là encore d’être d’une très grande polyvalence en proposant autant des parois, des tablettes de fenêtres que des cloisons qui peuvent être phoniques, par exemple. Ce tour d’horizon des savoir-faire inclut également des spécialités prisées comme la création d’établis pour les horlogers ou bijoutiers, un secteur très actif dans la région.

L’adaptabilité, l’expérience, l’amour du travail bien fait, la disponibilité, l’écoute… résument en quelques mots pourquoi la Menuiserie de la Claire renforce chaque jour un peu plus sa position d’artisan à qui l’on peut faire entièrement confiance.

AVANT APRÈS

La Claire 1 – CH-2400 Le Locle Tél. +41 32 931 41 35 – +41 79 869 17 52 info@laclairesa.ch – www.laclairesa.ch

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ÉDIFICE SÀRL

Le bois, un allié pratique, écologique et esthétique

© Photos: PROPHETdesign

Fondée en 2014 par Marc Geiser et Cyril Bögli, Edifice est spécialisée dans les charpentes, les éco-constructions, les rénovations et la menuiserie. Connue pour le professionnalisme et la rigueur de son équipe, l’entreprise aime se démarquer et aller au bout de projets ambitieux, visionnaires et novateurs. On lui doit ainsi de nombreuses réalisations, de toutes tailles, qu’elle mène à bien autant à la demande de particuliers que d’architectes. Pour mieux comprendre pourquoi et comment le bois est un atout précieux, immersion au cœur d’une société passionnée par ce noble matériau.

Cyril Bögli.

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Etre force de proposition Le bois, les 2 associés le connaissent bien et l’aiment.

S’il fallait une preuve, Marc Geiser est la 5e génération de sa famille à être charpentier ! Cette passion est également commune à leurs collaborateurs et aux apprentis qu’ils forment en permanence. Ensemble, ils répondent à des demandes pour des travaux de tout ordre, du plus simple au plus complexe. Relever les défis, aller au bout des challenges, ne leur fait pas peur, au contraire ! Parce que le bois peut trouver sa place là où on ne l’attend pas, les idées fusent. Proposer, oser et se démarquer est dans l’ADN de l’entreprise. C’est ainsi qu’elle a vu accepter son concept original de cage d’ascenseur en bois pour un immeuble à La Chaux-de-Fonds. Un exemple parmi beaucoup qui montre que le matériau est incontournable et qu’il est un allié de poids quand on recherche une atmosphère différente, élégante, accueillante et chaleureuse.

Sans oublier qu’il est beaucoup plus écologique !

Marc Geiser.

Le cœur du village de Peseux va accueillir un petit immeuble au design original, intégralement réalisé en bois lamellé-croisé. Loin de l’esprit d’un chalet, rien ne pourra visuellement le rattacher au matériau et pourtant il sera bien présent sur la structure porteuse, les cloisons, les intérieurs et la charpente. Sa forme spéciale et ses balcons accueillants ont été voulus de la sorte par Edifice pour montrer combien le bois pouvait s’adapter à tous les types de construction. De plus, il apportera à chacun des 3 appartements une douceur de vivre sans commun pareil autant par ses qualités isolantes que l’ambiance particulière qu’il confère. Selon Marc Geiser, ce type de bâtiment est l’exemple même de ce que réserve le futur dans le monde de la construction.

4 domaines d’activité Le gros de l’activité d’Edifice se concentre sur les charpentes. Grâce à un matériel adapté et moderne, l’entreprise réalise autant un petit couvert qu’un bâtiment de grande envergure. Pour chaque demande, elle met à disposition de ses clients son expérience, son équipe de professionnels et les conseils les plus avisés pour un rendu d’une qualité sans faille. Autre point fort de la société, les éco-constructions. Ecologie, rapidité de mise en œuvre, construction sèche, des atouts de poids pour les constructions en ossature bois. De plus, l’étude des détails menée par Edifice en amont et la préfabrication dans les ateliers de l’entreprise garantissent une durée de construction largement inférieur aux traditionnelles. Quant à l’esthétique qu’offre le matériau, elle n’est pas en reste ! Son savoir-faire, Edifice le met également au service de rénovations. Un exercice spécialement ardu puisqu’il doit préserver la valeur, l’âme et l’atmosphère d’un lieu, en s’appuyant au plus possible sur l’existant, tout en lui apportant les travaux voulus.

Autre domaine de compétences, la menuiserie. L’étendue des possibilités est longue que l’on souhaite une salle de bains, un escalier ou des fenêtres, pour ne citer que 3 exemples.

Au Saignat 35K CH-2333 La Ferrière Boulevard des Eplatures 1-3 CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 961 12 16 contact@edifice-bois.ch www.edifice-bois.ch

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Notre objectif principal est de promouvoir la construction en bois au travers de réalisations modernes, avant-gardistes et à la pointe de la technologie tout en respectant les envies et les besoins de nos clients Au Saignat 35K CH-2333 La Ferrière Boulevard des Eplatures 1-3 CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 961 12 16 contact@edifice-bois.ch

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Agencement et menuiserie depuis 3 générations

Rue de l’Industrie 8 – CH-2046 Fontaines Tél. +41 32 931 61 31 adeb.menuiserie@gmail.com www.agencement-menuiserie-adeb.ch

Votre agencement intérieur personnalisé sur-mesure Notre équipe est prête à relever le défi

ADEB SÀRL

Le bois, un matériau qui offre des possibilités infinies Dann Burgener, breveté contre-maître menuisier, et Eric Burgener, diplômé technicien sur bois, fondent leur société, ADEB Sàrl en 2002. Après avoir chacun travaillé dans différentes structures, ils éprouvent la même envie d’avoir leur propre entreprise afin de réaliser des pièces uniques et dans leur intégralité. Pour ce faire, ils se dotent d’un parc machine performant et rapidement voient les demandes affluées de toute part. Vingt ans plus tard, ils sont connus pour façonner des objets d’une qualité hors pair, être spécialistes en agencement et détenir ainsi un savoir-faire qui les amène à travailler tout autant en Suisse qu’à l’étranger.

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Penser, façonner, installer Sollicités par des architectes et des particuliers en quête de réalisations sur-mesure, tous savent que chez ADEB même les petites séries sont des créations uniques. Pour chaque demande, une étude est réalisée, une discussion est menée avec le client qui n’a toujours qu’un seul interlocuteur pour plus d’interaction, des conseils sont données puis un dessin est soumis. Spécialistes du bois, ils savent le travailler, le façonner et en ressortir le meilleur. Ils se connaissent peu de limites. Pour preuve, grâce à leurs ouvrages, des architectes concourent pour le prix Lignum qui récompense les meilleures réalisations en bois de Suisse. Quand tout est prêt, la société gère l’installation et assure si besoin un SAV dans le temps.

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L’étendue des possibilités Le savoir-faire couplé à un matériel dernière génération permet aux deux frères et leur équipe de réaliser autant du mobilier, une cuisine, des décorations murales, des plafonds, un dressing que des pièces de façade. Ils interviennent également dans le cadre de rénovation totale, intérieure ou extérieur. Une collaboration étroite avec les clients particuliers ou les bureaux d’architectes leur permet d’exprimer pleinement leur savoir-faire et leur qualité d’exécution.

Comme ils aiment à le dire : « le client est roi ! ».

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Quand le bois devient original L’intégralité de chaque objet est réalisée au cœur de l’atelier d’ADEB en essayant, autant que faire se peut, de n’utiliser que du bois suisse. A cette matière première qu’ils aiment tant, ils cherchent en permanence à apporter des touches d’originalité qui la différencient. Si la palette des couleurs qui peut la revêtir est sans fin, les deux frères vont plus loin en proposant des finitions spéciales comme un effet rouille que l’on croît d’origine tant il est parfait. Ils savent aussi la coupler à d’autres matériaux comme la céramique ou le verre pour un rendu unique. Définitivement, le bois, un allié pour une décoration hors du commun ou une restauration à l’identique.

En bref, leur faire confiance c’est l’amour du travail bien fait !

Rue de l’Industrie 8 – CH-2046 Fontaines Tél. +41 32 931 61 31 adeb.menuiserie@gmail.com www.agencement-menuiserie-adeb.ch

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INTERVIEW

PHILIPPE GUBLER

Metaltec Neuchâtel

La voix du métal Regroupée au sein de Metaltec Romandie et Metaltec Suisse, la faîtière Neuchâteloise dédiée à l’industrie métallique (serrurerie et construction) fêtera ses 40 ans en 2025. Tour d’horizon de la profession avec Philippe Gubler, son président passionné et investi, que Bien Vivre à Neuchâtel & Arc jurassien a rencontré pour vous.

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Quelles sont les missions de votre association patronale ?

Les principales missions et activités de Metaltec Neuchâtel consistent à défendre et sauvegarder les intérêts professionnels de nos 27 membres et à les représenter auprès des pouvoirs publics et d’autres parties prenantes. Nous menons des actions de lobbying auprès des autorités pour assurer des conditions favorables au développement des activités de nos professionnels et à une concurrence saine. Notre rôle inclut la négociation de conventions collectives avec les syndicats pour garantir une paix sociale dans le travail. De plus, nous jouons un rôle clé dans le domaine de la formation en encourageant la formation professionnelle des apprentis et en favorisant la formation continue des employeurs et des travailleurs. Disponibles et à l’écoute de nos membres, nous leur offrons conseils et informations sur les évolutions législatives majeures ainsi que sur les tendances et nouveautés dans notre secteur pour qu’ils puissent rester à la pointe. Nous faisons respecter les normes (sécurité, transport…) et réalisons également des expertises sur les travaux réalisés lorsque des différends surgissent entre parties. Enfin, nous nous réunissons 6 fois par an afin de fixer les lignes directrices et préparer l’organisation de nos 40 ans d’existence !

Parlez-nous des avantages à utiliser du métal aujourd’hui?

Bien sûr, nous souhaitons mettre en lumière ses nombreux avantages environnementaux, notamment sa recyclabilité à l’infini sans perte de qualité. Son impact écologique réduit, en fait un matériau de choix dans la construction et le design durable. L’acier offre également de multiples possibilités d’utilisation dans la vie quotidienne, de la fabrication d’ustensiles de cuisine à la création d’éléments architecturaux contemporains. Ses possibilités conceptuelles ultramodernes permettent d’explorer des formes et des designs innovants, offrant ainsi une esthétique unique et élégante. Enfin, ses multiples options de mise en œuvre, allant de la construction de bâtiments aux infrastructures, en font un matériau polyvalent et performant. L’acier est donc un choix durable et moderne, répondant aux besoins actuels tout en préservant l’environnement pour l’avenir.

Comment s’organise la formation dans votre profession ?

Metaltec Suisse valorise le lien entre théorie et pratique dans une formation duale. L’association investit temps et ressources pour offrir des opportunités de formation initiale et continue de qualité dans la construction métallique. Elle propose une formation standardisée à l’échelle nationale pour les professions de dessinateur-constructeur sur métal, de constructeur métallique et d’aide-constructeur métallique. L’accent est mis sur la formation professionnelle, les examens fédéraux et supérieurs, ainsi que la formation d’ingénieurs en enveloppe du bâtiment.

Metaltec Suisse fournit des règlements, outils didactiques, programmes d’apprentissage et organise les examens associés.

Et plus spécifiquement dans votre section ?

Nous disposons de deux centres professionnels situés à Colombier (CPMB) au bord du lac de Neuchâtel et à Aarberg (BZA) dans le canton de Berne. Quant aux dessinateurs constructeurs, ils sont accueillis à l’école du Métal de Bulle ou à l’EPAI de Fribourg. Mais la meilleure école qui soit, reste la « technique du petit singe » où l’on apprend en touchant, en regardant et imitant les profes445

sionnels aguerris. Nous formons entre 40 et 50 jeunes par an en AFP (pré CFC de 2 ans comme aide-constructeur métallique) et CFC (4 ans). Des compléments de « dessinateur », « chef d’atelier ou de bureau » et « projeteur » permettent de valider des brevets fédéraux. Quant à la maîtrise en dessin ou construction métallique, elle est dispensée hors canton. Notre secteur permet donc de nombreuses évolutions de carrière et de possibilités de gravir rapidement les échelons en fonction de la motivation et de l’ambition de chacun. Enfin, nous nous occupons également de toute la préparation aux examens blancs.

Comment faites-vous pour susciter des vocations ?

Notre métier a beaucoup évolué ces dernières années, en termes de matières et de techniques de production.

Nous devons nous adapter à de nouveaux supports et contribuer à une meilleure isolation et protection des bâtiments. Tout comme nous portons notre attention et nos efforts sur le bilan carbone de nos ouvrages afin de produire avec moins d’énergie, moins de déplacements (si possible avec des véhicules électriques) pour des solutions plus pérennes. Ce dynamisme doit aller de pair avec un recrutement dynamique. Par exemple, nous produisons des petites vidéos adaptées aux réseaux sociaux et visibles sur les sites de streaming, là où les jeunes s’informent le plus. Nous mettons également à disposition des écoles un ambassadeur des métiers. Nous souhaitons aussi organiser des portes ouvertes au sein de nos entreprises afin de faire découvrir toute la variété de nos métiers. En septembre 2023, via Metaltec Romandie, nous avons participé à des tables rondes avec les jeunes et leurs parents afin de promouvoir l’attractivité de nos métiers dans le cadre de la manifestation « World skills » organisée à Aarberg.

Quels sont les enjeux auxquels vous êtes confrontés ?

Face à la crise économique et aux importations croissantes, nous devons encore et toujours faire preuve d’innovation pour produire local, économique et durable.

Si l’acier vient majoritairement de l’étranger, les hauts fourneaux suisses travaillent encore les petites sections.

Notre force réside dans notre créativité et la confection de produits sur-mesure, totalement adaptés aux spécificités de notre territoire montagnard, industriel et horloger. Marier les matières (bois et métal), fabriquer de 446

l’inox doré, des roulements, des automatismes de portes sécurisées pour les entreprises sensibles... sont autant de démonstrations de notre savoir-faire et de la valeur ajoutée apportée à nos réalisations que nous devons continuer de mettre en avant, pour répondre rapidement aux exigences de nos clients et plus globalement de notre société.

En 2025 vous fêterez vos 40 ans d’existence, sans trahir de secrets, pouvez-vous nous en dire plus ?

Nous sommes encore en réflexion sur ce sujet, mais des grandes lignes sont déjà fixées. Nous nous réunirons pour une grande fête au Camp de Vaumarcus, lieu bucolique s’il en est, au bord du lac de Neuchâtel. Un sympathique spectacle sera offert à la centaine d’invités attendus. Notre but est de nous ouvrir aux autres associations du bâtiment et métal présentes dans les cantons voisins et d’organiser un moment festif mémorable, pour que notre voix continue à être entendue ici et au-delà de nos frontières.

Metaltec NE

c/o Figestinfo SA Montagne 6 – CH-2300 La Chaux-de-Fonds www.ne.metaltecsuisse.ch

L’ABRI ORIGINAL SWISS MADE Métal Plus Serrurerie Sàrl

Rue de Champréveyres 29

ENGINEERING

Métal Plus Serrurerie Sàrl CH-2000 Neuchâtel Champréveyres 28 CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 731 41 44 Tél. : +41 (0) 32 731 41 44 metalplus@bluewin.ch Fax. : +41 (0) 32 731 44 02

www.cover-car.ch

WWW.COVER-CAR.CH

EXPERTISE ET PROTECTION SUR-MESURE

MÉTAL PLUS SERRURERIE SÀRL

ENGINEERING

Pour un couvert aussi esthétique que pratique ENGINEERING

Solution idéale pour garer un ou plusieurs véhicules, les couverts connaissent un engouement allant toujours crescendo, autant auprès des communes que des particuliers. En effet, ils peuvent être utilisés comme simple parking ou apporter un avantage de plus en plus couru : la présence d’une ou plusieurs bornes électriques grâce à des panneaux photovoltaïques recouvrant leur toit. Cover-Car, société à l’origine de ce concept, propose des options adaptées à chaque lieu et à chaque besoin.

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Une invention récompensée En 1994, Georges Comte, ingénieur et inventeur, imagine un concept d’abri de voiture facile à installer. Son idée se voit récompenser, la même année, d’une médaille d’argent au 22e Salon des inventions à Genève. Rapidement, elle fait des émules mais tombe en désuétude avec le temps. En 2002, elle est relancée par Monsieur Schneider, propriétaire de Métal Plus Serrurerie à Neuchâtel. Aujourd’hui son fils, Danny Schneider et son associé Bastien Hess proposent différentes alternatives au modèle de base répondant ainsi à de très nombreuses demandes, aux dimensions standards ou sur-mesure.

Un large choix d’options Depuis le premier couvert proposé par Cover-Car, beaucoup de choses ont changé et évolué. En effet, qu’il soit voulu pour un ou plusieurs véhicules ; pour un parking latéral ; à une hauteur spéciale ; avec un toit plat, arrondi, à deux pans, incliné ou encore à des dimensions spécifiques, tout est réalisable ! L’esthétique est également à la carte avec la possibilité de pouvoir le fermer ou

d’avoir, grâce à un thermolaquage, une couleur particulière. Le métal étant une matière flexible, l’étendue des options s’arrête souvent au choix du client, car rien de plus simple pour Cover-Car que de fabriquer le couvert idéal en fonction du lieu d’implantation, des besoins et des envies. Une des raisons qui explique le succès de ces parkings auprès des particuliers comme des architectes ou encore des PPE. Les couverts avec borne Danny Schneider et Bastien Hess, dans une volonté de développement écologique, ont apporté une nouvelle pierre à l’édifice en proposant des couverts incluant une ou plusieurs bornes de recharge pour les voitures électriques. Pour ce faire, ils travaillent en collaboration avec des sociétés spécialisées dans la pose de panneaux photovoltaïques. Cette solution permet de charger un véhicule à moindre coût voire quasi gratuitement en fonction de l’ensoleillement. Très prisés, ces couverts sont mis en place à travers toute la Romandie. Ils peuvent également être adaptés aux vélos avec une barre transversale avec des prises pour les recharges.

L’ABRI ORIGINA SWISS MADE

Hörmann

Métal Plus Serru Champréveyres 2 CH-2000 Neuchâ Tél. : +41 (0) 32 Fax. : +41 (0) 32

ENGINEERING

Pour répondre aux demandes incluant l’installation d’une porte, Métal Plus Serrurerie travaille avec la maison Hörmann, spécialiste des portes de garage et d’entrée depuis plus de 40 ans. Cette collaboration permet définitivement de satisfaire toutes les sollicitations et d’offrir à chaque client un couvert à la hauteur de ses attentes.

WWW.COVER-C

ENGINEERING

Rue de Champréveyres 29 – CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 731 41 44 metalplus@bluewin.ch – www.cover-car.ch ENGINEERING

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VERTICAL ACCESS

Les spécialistes de la santé et de la sécurité au travail et des travaux en hauteur Avec un large panel de prestations autour de la sécurité et de la santé au travail incluant autant des formations que l’exécution de travaux sur cordes ou encore des compétences en architecture, Vertical Access intervient pour des demandes, des plus simples aux plus complexes, dans toute la Suisse. Société en évolution constante depuis sa création, leader romand dans son secteur, elle continue à innover, à proposer de nouvelles solutions, à être toujours plus performante tout en gardant une approche du management basée sur les rapports humains.

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Avancer, performer, grandir Jean-Pascal Charpilloz est un entrepreneur dans l’âme. Un job d’été, où il réalise des travaux sur cordes, suffit à ce qu’il s’installe, dans la foulée, en raison individuelle, et propose ses services pour le nettoyage de vitres. Nous sommes en 2002, il a tout juste 19 ans. En parallèle, il continue ses études. Diplômé quelques années plus tard, un choix s’offre à lui.

Devenir professeur ou professionnaliser sa petite structure. Il opte pour la seconde option et fonde Vertical Access en 2009.

Au fil du temps, la société grandit, prend des mandats de plus en plus importants.

Par la suite, devant la demande, JeanPascal Charpilloz suit une formation en santé et sécurité au travail pour maîtriser la législation autour de ce secteur. Une force supplémentaire pour son entreprise qui ouvre également un nouveau département dirigé par son frère Dominique : l’architecture. En 2023, les frères Charpilloz ont l’occasion d’acquérir une société spécialisée dans la maçonnerie et le génie civil cela leur permet d’agir dans des secteurs d’activités variés où collaborent 95 professionnels aux compétences transversales.

Les domaines d’action SAFETY : ce département est en charge de l’évaluation et de la maîtrise des risques de tous dangers présents sur un lieu de travail. Pour ce faire, la société fait intervenir ses spécialistes reconnus par des diplômes fédéraux. Ces derniers identifient les causes éventuelles d’accidents ou de blessures et mettent en œuvre des mesures adaptées pour réduire ces risques et pour pouvoir respecter durablement la législation en vigueur.

SOLUTIONS : cœur de métier de Vertical Access, la société est experte en travaux en hauteur et en installation de solutions antichute. Cela comprend par exemple l’installation de lignes de vie et de barrières de sécurité. Les secteurs pour lesquels elle peut intervenir comme les actions à y mener sont très larges. A titre d’exemples, au niveau du bâtiment, elle peut nettoyer vitres et façades ; pour le génie civil, elle peut réaliser des piquages et rhabillages tandis que pour l’industrie, elle est à même de gérer des travaux en espaces confinés. Elle exerce également en extérieur avec le démontage et abattage d’arbres ou bien encore pour les divertissements et la création de via ferrata. Le panel est vaste.

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ÉQUIPMENT : ce département est lié à tout ce qui a trait aux équipements de protection individuelle (EPI). La société représente diverses marques et distribue ainsi des équipements innovants et de qualité pour la protection antichute. De plus, elle forme à leur utilisation. A ceci, s’ajoute la gestion du contrôle périodique obligatoire des EPI qu’elle mène à la demande de nombreuses sociétés.

ARCHITECTURE : l’atelier intervient pour tout type de mandat et peut prendre en charge toutes les étapes d’un projet. De la mise à l’enquête à la direction de travaux, pour des nouvelles constructions comme pour des rénovations, le bureau d’architecture saura vous accompagner quel que soit votre projet.

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Les formations La législation encadrant la santé et la sécurité au travail étant de plus en plus stricte, la demande en formations va toujours grandissante. Pour y répondre, Vertical Access emploie 12 personnes ayant des compétences avérées en enseignement et les connaissances voulues au niveau technique. Son catalogue de prestations comprend les formations antichute obligatoires pour toutes personnes travaillant à une hauteur supérieure à 2 mètres ou bien encore le sauvetage ou l’élingage et la manutention de charge, au total 9 formations adaptées aux attentes de ses clients. De plus, la société propose également une formation aux managers d’entreprise pour les initier à la gestion de crise, à la sécurité sur les chantiers… et peut également s’adapter à des besoins spécifiques. Ces formations sont réalisées dans les 4 centres que compte l’entreprise à Genève, à Semsales, dans le Valais et dans le Jura Bernois.

Des unités de formation mobile ont également été créées afin d’aller former directement les clients sur leur lieu de travail.

Marquer la différence Etre courageux, oser, chercher à s’ouvrir à de nouvelles compétences, telle est la philosophie de Jean-Pascal Charpilloz. Cette approche lui vaut aujourd’hui d’avoir une entreprise qui n’a de cesse de grandir et d’être sollicitée pour de nombreux chantiers de tout ordre. Pour ce faire, il a su s’entourer de personnes compétentes, majoritairement détentrice d’un CFC. De plus, à contrario d’autres structures réalisant des travaux spéciaux, Vertical Access privilégie les relations de travail sur la durée, offrant une stabilité ainsi que des bonnes conditions de travail. Un management où les rapports humains et la qualité de vie sont au rendez-vous.

Et demain ?

Vertical Access est synonyme de réussite. Son fondateur entend bien aller plus loin encore et la faire croître. Pour ce faire, il n’a pas hésité à investir dans des postes de support permettant d’accompagner au mieux l’entreprise dans sa transition de petite à moyenne entreprise. Dans le même temps, l’ensemble se structure sous la forme d’une holding avec plusieurs SA en lien avec les différents départements : VA Architecture ; VA Safety et VA Solutions. Pour centraliser l’intégralité des services, un projet de construction est également en cours à Semsales. Ainsi, le bâtiment fera 4000 m2 (820 m2 au sol) va voir le jour fin 2024. Une évolution qui est le reflet de l’ambition de Jean-Pascal Charpilloz à toujours aller de l’avant et à regarder vers demain avec la même énergie que celle qui l’anime depuis les premières heures.

Siège social Vertical Access

Route de la Broye 61 – CH-1623 Semsales Tél. +41 26 918 57 57 info@vertical-access.ch – www.vertical-access.ch

Succursale GE

Chemin de la Muraille 12 – CH-1219 Le Lignon Tél. +41 22 940 57 57

Succursale VS

Rue de la Greneye – CH-1957 Ardon Tél. +41 26 918 57 57

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INTERVIEW

PIERRE-YVES ZÜRCHER – CAROLINE BANNWART

JardinSuisse BEJUNE

Des professionnels au service de notre futur Depuis sa fondation en 2011, la section JardinSuisse BEJUNE s’est affirmée comme un pilier incontournable pour les professionnels de l’horticulture et des espaces verts dans les cantons du Jura, de Neuchâtel et de Berne francophone. En défendant les intérêts de ses membres et en offrant une gamme de services diversifiée, l’association contribue activement à la formation, la promotion et la durabilité du secteur horticole cantonal.

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Quelles sont les grandes missions de JardinSuisse ?

JardinSuisse représente les intérêts de la branche horticole face à la Confédération, aux cantons et aux tiers.

En collaboration avec ses partenaires sociaux représentant les employés, l’association est responsable de la Convention collective de travail de l’horticulture.

La faîtière propose à ses membres une large gamme de prestations telles que des conseils, du soutien en matière publicitaire, la certification des entreprises de production, et bien d’autres encore. Les membres peuvent également bénéficier des services de la caisse de retraite et de l’assurance couvrant les indemnités journalières en cas de maladie, spécifiques à l’association. La gestion de la formation professionnelle horticole, de la formation initiale à celle de maître horticulteur, constitue l’une des principales missions de l’association. Elle s’occupe également des relations publiques et informe sur les principaux thèmes de la branche verte.

Et plus spécifiquement pour la section BEJUNE ?

Fondée en 2011 et co-dirigée par Pierre-Yves Zürcher, notre section JardinSuisse BEJUNE regroupe une quarantaine de membres, parmi lesquels des producteurs de plantes en pots, des pépiniéristes, des jardineries et des paysagistes des cantons du Jura, de Neuchâtel et de Berne francophone. Nos objectifs incluent la promotion et la défense des intérêts de nos membres, la facilitation des échanges entre entreprises régionales, ainsi que l’organisation des cours interentreprises et des examens d’apprentissage. Nous accordons une importance capitale à la formation continue pour approfondir nos compétences dans les métiers de l’horticulture. Nous aspirons à affirmer la force et la valeur de notre métier respectif en professionnalisant davantage les services offerts à notre clientèle. Notre objectif est également de rendre notre métier plus attractif pour les employés de la branche en renforçant la qualité de la formation dispensée. Nous nous engageons à soutenir la compétitivité et à renforcer les structures compétitives, tout en travaillant à optimiser l’offre destinée à notre clientèle et à améliorer les performances de nos entreprises. Par ailleurs, nous sommes préoccupés par la dévalorisation parfois observée du métier, souvent due à une concurrence mal informée et peu respectueuse de l’environnement. En réponse, notre association se mobilise activement pour défendre la nature et préserver le métier d’horticulteur.

formation continue. Cela nous permet de proposer des cours gratuits et certifiants aux professionnels du secteur, améliorant ainsi leurs compétences et leur intégration dans la branche. Par exemple, des cours de français sont offerts à la main-d’œuvre étrangère.

Que représente la CCT pour la section BEJUNE ?

La convention collective est entrée en vigueur en septembre 2021 et s’adresse aux professionnels, membres et non-membres de JardinSuisse, issus du secteur de l’horticulture paysagère dans la région de Bejune.

Contrairement au reste de la Suisse romande, les sections Bejune et Fribourg ne disposaient pas encore d’une convention collective avant cette date et dépendaient alors de la convention collective fédérale. En leur en proposant une, nous leur assurons des conditions-cadres préférentielles. Depuis le 1er janvier 2024, la CCT a été revue pour mieux encadrer les vacances et les trajets des employés sur les chantiers. Les cotisations versées par le personnel soumis à cette convention permettent de constituer un fonds paritaire destiné, entre autres, à la 455

Concrètement, quelles sont ses avancées ?

Renégociée au 1er janvier 2024, elle fixe des améliorations des conditions de travail telles que 6 semaines de congés pour les jeunes de moins de 20 ans et les salariés de plus de 50 ans. La tranche 20-50 ans bénéficie quant à elle d’une semaine en plus, soit 5 semaines de congés au total. Les salaires ont été augmentés dans toutes les branches afin de les rendre plus attrayants, avec une hausse allant de 100 à 150 francs bruts par mois, une avancée non négligeable.

La formation cantonale, une fierté pour la section BEJUNE ?

Depuis le 1er août 2024, nous disposons d’une totale indépendance pour organiser et délivrer nos cours interentreprises (CIE). Situés à Cernier, au sein du Centre de Formation Professionnelle de Neuchâtel (CPNE) et du pôle Terre et Nature, la formation est dispensée selon les directives de JardinSuisse et permet d’acquérir des diplômes de niveau CFC et AFP. L’intérêt majeur par rapport à des cours classiques réside dans une immersion importante, puisque sur une semaine de travail, 4 jours sont passés en entreprise et une journée à l’école. A cela s’ajoutent 25 jours de cours interentreprises sur les trois ans que dure le parcours de formation. Par rapport à une formation classique de CFC horticulteur par exemple, d’une durée de 4 ans, cela permet de gagner une année et d’acquérir beaucoup plus de pratique professionnelle. Nous accueillons ainsi entre 30 et 40 étudiants par an qui suivent les matières générales avec des formateurs du CPNE et les cours pratiques avec des professionnels en activité.

Avez-vous des difficultés de recrutement dans votre filière ?

Au niveau des apprentis, nous avons une bonne attractivité, peut-être un peu moins sur Neuchâtel ; la difficulté se trouve plus dans le recrutement de personnel cadre et qualifié. Il y a également des départs en faveur de postes publics, bien rémunérés et aux avantages certains.

Il faut noter que le métier est exigeant et qu’il demande de plus en plus de compétences, en maçonnerie, structures métalliques, ainsi que la connaissance approfondie des nouvelles maladies et d’espèces exotiques envahissantes... sans même parler de la difficulté à valider un examen réputé pour son excellence, que seuls 70% des candidats réussissent.

Que faites-vous en matière de biodiversité ?

Nous, horticulteurs, jouons un rôle crucial dans la préservation de la biodiversité en Suisse, conformément aux recommandations du Forum Biodiversité de JardinSuisse. Nous sommes encouragés à promouvoir des pratiques telles que l’utilisation de plantes indigènes, la création de prairies fleuries et de biotopes humides, ainsi que la végétalisation des murs et des toits.

Parallèlement, nous devons renoncer aux herbicides et à la tourbe, privilégier le bois issu de sylviculture durable et locale, ainsi que les produits régionaux respectueux de l’environnement. Le respect des zones de tranquillité des animaux sauvages et la préservation des biotopes des plantes naturelles sont également cruciaux pour maintenir la diversité des espèces. Dans nos actions, nous mobilisons également les architectes pour intégrer davantage 456

de verdure dans leurs projets et sensibilisons nos clients à ces enjeux, les encourageant à adopter des pratiques durables. Nous avons par exemple progressivement abandonné les jardins minéraux au profit de gazons fleuris, repensé les tailles, utilisé des engrais organiques et planté des espèces locales. Nous utilisons désormais des outils électriques, moins bruyants et moins énergivores ; nous fabriquons entre autre, des attaches et tuteurs à partir de ressources végétales, installons des pavés filtrants afin de limiter le ruissellement des eaux... Toutes ces initiatives vont dans le sens de la durabilité environnementale et du bon sens écologique.

Quels sont vos prochains projets ?

En dehors de notre présence sur les différents salons de formation prévus sur nos trois cantons, nous aspirons à faire rayonner le savoir-faire de nos membres et de nos jeunes lors des prochains SwissKills (championnat des métiers et savoir-faire suisse) qui devraient avoir lieu à Berne en septembre 2025. Nous espérons ainsi constituer une ou deux équipes qui représenteront la Suisse romande et notre savoir-faire. Nous continuons également à beaucoup communiquer afin de faire connaître plus largement encore notre association, par le biais de campagnes d’affichages, d’émissions comme « Votre jardin » sur la RTS2, et nous proposons aussi des autocollants à installer sur les véhicules.

Rue Pierre-Pertuis 1 – CH-2605 Sonceboz-Sombeval Tél. +41 32 492 70 33 jardinsuissebejune@cep.ch – www.jardinsuissebejune.ch

BONNET PAYSAGISTE SÀRL

À VOTRE SERVICE DEPUIS 30 ANS

Le Village 13 CH-2414 Le Cerneux-Pequignot Tél. +41 32 936 11 15 +41 79 219 26 37 www.didierbonnet.ch

DIDIER BONNET PAYSAGISTE SÀRL

Depuis 30 ans au service du végétal Fondée en 1994, Didier Bonnet Paysagiste est synonyme, pour la large clientèle que la société a su se forger au fil des années, d’un travail de qualité exécuté dans les règles de l’art. La passion pour les espaces verts, qu’il faille les imaginer et les façonner ou les entretenir, est chevillé au corps de toute l’équipe. Elle met la même énergie au service de la création de murs de pierres sèches ou encore aux travaux hivernaux. Les fleurs ne sont pas en reste avec de multiples propositions pour assouvir toutes les envies.

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30 ans d’histoire En 1994, Didier Bonnet, accompagné de son épouse, créent leur propre société de paysagisme. 30 ans plus tard, la structure a bien grandi. L’équipe s’est étoffée, 6 collaborateurs et 2 apprentis ont rejoint le couple. L’entreprise intervient dans le canton de Neuchâtel, du littoral aux montagnes, auprès d’une clientèle composée de particuliers comme de sociétés, qui pour beaucoup lui font confiance depuis des années.

Une équipe unique Didier Bonnet dit avoir beaucoup de chance avec son équipe. En effet, il peut compter sur des professionnels aguerris, aux compétences connues et reconnues, qui ont à cœur de rendre un travail de qualité et qui s’investissent pleinement pour ce faire. Ici, pas de turn-over, nombreux sont ceux à compter en décennies leur présence au sein de l’entreprise. L’ambiance y est particulièrement bonne et l’entente de mise. Pour preuve de cette proximité, tous les collaborateurs ainsi que leurs épouses ont été conviés, à l’occasion des 30 ans de la société, en Valais durant 3 jours. Un programme rêvé les attendait pour garder en mémoire cette escapade ludique et gourmande. Une jolie manière de les remercier !

L’importance du matériel Parmi les atouts de Didier Bonnet Paysagiste, il en est un qui est comme « une marque de fabrique » : la réactivité. Si l’implication des hommes y est pour quelque chose, le matériel qu’ils ont à disposition également. En effet, pour le fondateur, il est impératif d’investir régulièrement pour toujours avoir de très bons équipements.

Ainsi la société est dotée d’un parc machines adapté et performant permettant de répondre pleinement à chaque demande, d’un simple entretien à un déneigement. S’il fallait une preuve de l’importance du matériel et de la réactivité des collaborateurs, elle a été donnée à La Chaux-de-Fonds, en juillet 2023, quand une tempête s’est abattue sur la ville. Présents ce jour-là, rapidement, ils ont déblayé des routes, retirés nombre d’arbres déracinés et pu ainsi se rendre chez des clients qui les avaient appelés à l’aide devant l’ampleur des dégâts dans leurs parcs et jardins.

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Lui faire pleinement confiance En 30 ans, Didier Bonnet Paysagiste s’est forgée une clientèle fidèle. Elle sait qu’elle peut toujours compter sur ces professionnels puisque l’entreprise ne ferme jamais, un tournus est organisé pour qu’il y ait toujours une équipe présente. Cette fiabilité ajoutée au reste lui vaut de compter nombre de Maisons horlogères lui délégant l’entretien de ses espaces verts. Elles la sollicitent également pour la conception de nouveaux jardins ou

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apporter quelques touches spécifiques pour toujours plus d’élégance. Il en va de même pour les particuliers.

En nouant des relations fortes au fil du temps, beaucoup n’hésitent pas à laisser les clés de leur demeure quand ils sont absents. En effet, l’entreprise aime à leur rendre service en réalisant les travaux de jardinage mais en allant également régulièrement visiter la propriété pour s’assurer que tout va bien. Une attention qui montre combien la confiance est au rendez-vous !

L’horticulture, une autre passion L’entreprise propose à ses clients des plantes adaptées aux différents climats et régions, à la provenance certifiée. Parce que les fleurs font partie intégrante d’un jardin, Didier Bonnet travaille de pair avec un horticulteur. Dès septembre, il lui passe commande pour une multitude de variétés prête à orner les espaces verts, au printemps. A cette période, la société participe à des événements ou à des marchés pour les commercialiser auprès du plus grand nombre. Elle organise également une vente directe au sein de son établissement, l’occasion de passer du temps, l’espace d’une journée, avec des clients qui viennent chaque année devant la qualité des géraniums, pour ne citer qu’un exemple.

Les domaines de compétences Didier Bonnet Paysagiste propose la conception de jardins et d’espaces verts, la part la plus importante de son travail. Chaque client est accompagné dans son projet, conseillé au plus juste que l’on parle de l’aménagement, du choix et de l’emplacement des circulations ou encore de la palette végétale. Quand les choses prennent forment, pas à pas, les équipes façonnent l’espace et assurent un suivi de chantier au cordeau, seuls ou en collaboration avec des partenaires de qualité pour une pergola ou un bassin, par exemple.

Autre activité très présente : l’entretien. Essentiel pour faire perdurer la beauté des extérieurs, taille, tonte, préparation des sols, bordures et soins… un panel de propositions est à la carte.

Par ailleurs, l’entreprise se démarque en s’étant fait une spécialité de la construction de murs de pierres sèches, une tradition séculaire dans les pâtures locales. Réalisés pour durer, sans ajout de mortier, ils sont composés de l’un des matériaux les plus noble du Jura : sa roche. Ils habillent avec élégance un bâtiment industriel ou moderne. Ils

donnent une touche d’authenticité bienvenue à un jardin d’agrément, et ceinture avec bonheur une terrasse tout en la protégeant des petites brises.

Pour finir, Didier Bonnet Paysagiste intervient l’hiver venu pour le déneigement et la sécurisation. Un service essentiel pour les particuliers comme les entreprises qui garantit l’accès aux bâtiments durant les fortes précipitations ou les pluies verglaçantes et permet de limiter le risque d’accident. Pour ce faire, là encore, matériel adapté et savoir-faire de l’homme se conjuguent. Définitivement qui pense extérieur doit garder en mémoire ce nom : Didier Bonnet Paysagiste.

Le Village 13 – CH-2414 Le Cerneux-Pequignot Tél. +41 32 936 11 15 – +41 79 219 26 37 www.didierbonnet.ch

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JARDIN CONSEIL

L’art de sublimer votre jardin Nichée au Noirmont, au cœur de la campagne jurassienne à 1000 m d’altitude, la société « Jardin Conseil » offre des services de conception, d’aménagement et d’entretien paysagers pour transformer et embellir vos espaces extérieurs. Que ce soit pour des jardins privés, des parcs publics ou des espaces commerciaux, l’équipe propose des solutions sur-mesure adaptées à vos besoins et respectueuses de l’environnement. Rencontre avec Christophe Boichat, chef d’entreprise passionné de nature.

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Plus de 20 ans d’expérience cumulées Passionné par les plantes depuis l’âge de 13 ans, le jeune Christophe commence à les cultiver en suivant les conseils avisés et bienveillants de ses parents et grand-parents, issus du monde de l’agriculture. Après un apprentissage à l’école horticole de Lullier (GE), il travaille durant un an comme salarié dans une entreprise de paysagisme à La Chaux-de-Fonds et en devient le patron à tout juste 20 ans ! Il exercera aussi durant une année comme technicien dans une grande entreprise lausannoise avant d’explorer une autre voie, à 26 ans, où il se dirige vers la formation en devenant moniteur et responsable d’auto-école pendant quelques années. Puis, ayant le désir de fonder une famille et de retrouver ses racines, il décide de revenir à ses premières amours : la nature ! S’entourant d’une équipe chevronnée et motivée d’une dizaine de collaborateurs, il crée « Jardin Conseil ». Si son idée première était de ne faire que de l’architecture paysagère, il comprend qu’il est plus judicieux de maîtriser toute la chaîne d’un projet afin de garantir un résultat optimal,sans aucun compromis sur la qualité d’exécution et le suivi des projets.

Des services complets et une équipe polyvalente Membre de JardinSuisse, la société applique la CCT. Classée comme « entreprise formatrice » elle accueille régulièrement des apprentis. Parce que le métier de paysagiste se complexifie de plus en plus, il est important pour elle de recruter des collaborateurs aux compétences et expériences élargies, afin d’exécuter les projets dans les règles de l’art. Que ce soit en maçonnerie, en maniement d’engins, en

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taille de grande hauteur... chaque talent ou spécialité particulière permet de renforcer les compétences de la team afin d’assurer des travaux de tous types, des plus simples aux plus élaborés. Jardin Conseil propose ainsi trois grands types de prestations comprenant la conception, les aménagements et l’entretien, qu’elle maîtrise de bout en bout.

Créer un jardin qui vous ressemble Après une étude approfondie du site à aménager, la société élabore des plans répondant à vos demandes d’aménagement complet ou partiel. Son approche repose sur une solide connaissance des matériaux et des techniques en perpétuelle évolution. Elle assure un rôle de conseil sur le tracé d’ensemble du jardin, le choix et l’emplacement des circulations, des constructions décoratives et de l’éclairage. De plus, elle propose un vaste choix de végétaux, livrés et plantés directement chez vous, pour garantir un résultat harmonieux et durable.

L’entreprise a à cœur de proposer le plus possible des plantes indigènes et locales, peu consommatrices en eau, ainsi que des arbres fruitiers, l’idée étant de diversifier les essences pour s’adapter au changement climatique, tout en rendant le jardin ludique avec une petite production qui ravira les petits comme les grands. L’entreprise travaille également au bord du lac, et à cette altitude plus clémente, des palmiers ou autres espèces plus exotiques peuvent s’envisager.

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Transformer votre jardin en havre de paix Afin d’éviter la pose de cailloux et autres bitumes concentrant la chaleur, la société apporte des solutions pour végétaliser au maximum les surfaces. Ainsi, l’eau de ruissellement est absorbée, au bénéfice de prairies fleuries (graines suisses) attirant de multiples insectes pollinisateurs et toute une petite faune, essentiels à l’écosystème. Lorsque Christophe arrive sur un chantier, il voit immédiatement le potentiel du lieu et se lance rapidement dans des croquis puis des plans 3D afin que le client puisse totalement se projeter. Que ce soit pour une rénovation ou une création d’espaces, l’équipe donnera à vos extérieurs une toute nouvelle dimension, quelle que soit l’importance du projet. Montage de pergolas, aménagement de piscines, création d’espaces privés avec pare vue, haies, bordures… installation de carports ou palissades solaires, décoration avec des bacs acier, construction de murs, escaliers ou terrasses, tout est possible ! Du mobilier d’extérieur en collaboration avec « Dark » à La Chaux-de-Fonds peut s’envisager et vous ne pourrez que succomber au charme de votre propre jardin, une fois qu’il aura été repensé et valorisé pour toujours plus de confort, de sérénité et d’esthétisme. Et n’oublions pas la création de potager, une option de plus en plus prisée pour laquelle l’équipe sera ravie de vous conseiller.

Sans entretien, point de jardin Même si la tendance est au less is more, l’entretien reste primordial afin de profiter au mieux de vos extérieurs.

Soins aux pelouses et prairies, toitures végétalisées, élagage de grands arbres, abattage, taille et soins des fruitiers, arbustes et plantes vivaces et déneigement l’hiver font partie de la palette de services qu’offre Jardin Conseil, avec un seul mot d’ordre : un travail de qualité dans le respect de la nature. Ainsi, l’entreprise utilise à plus de 90% des produits naturels ou bio pour traiter les ravageurs et autres champignons. Enfin, Christophe aime particulièrement transmettre son savoir et n’hésitera pas à vous prodiguer ses bons conseils et astuces ou même à vous donner des cours si besoin, comme il l’a fait récemment pour des employés de commune.

Pour conclure, grâce à son approche holistique et respectueuse de l’environnement, Jardin Conseil redonnera vie à vos espaces verts en les transformant en oasis de beauté et de sérénité. Forts de leur savoir-faire et d’une équipe dédiée, ils s’engagent à créer des jardins uniques et durables qui risquent de faire des envieux !

Le Peu-Péquignot 3 – CH-2340 Le Noirmont Tél. +41 79 403 94 14 christophe@jardinconseil.ch – www.jardinconseil.ch

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Plus de 20 ans d’expérience À votre service pour embellir votre jardin, vous conseiller et vous guider au mieux dans vos envies.

Tout en respectant la nature, nous apportons des solutions pour vos aménagements, entretiens et différents soins à apporter à votre jardin ainsi qu’à vos plantes, arbustes et arbres.

Nous vous proposons un vaste choix de végétaux qui seront livrés et plantés chez vous.

Vous avez également, la possibilité de suivre des cours de plantation, taille ou autres travaux de jardinage privés ou en groupe.

Le Peu-Péquignot 3 – CH-2340 Le Noirmont Tél. +41 79 403 94 14 christophe@jardinconseil.ch – www.jardinconseil.ch

Travaux et entretien Nature et biodiversité Travaux spécifiques Clôtures

Route de la Communance 17 – CH-2800 Delémont Tél. +41 79 279 71 78 ftssarl@outlook.com – www.ftssarl.ch Succursale Langfeldweg 40 – CH-2504 Bienne

BOVET

Bienvenue dans le smartfarming ou l’ère de la connectivité !

Sous la direction de Gaël Krebs depuis 2018, Bovet SA entre de plein pied ces dernières années dans l’ère de la connectivité. Avec des machines agricoles qui travaillent en totale autonomie ou encore des tondeuses de jardin guidées par GPS, l’entreprise des Friques, implantée depuis plus de 120 ans, n’a pas fini de vous surprendre !

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Une nouvelle dynamique depuis 2018 Arrivé comme directeur en 2018, Gaël Krebs a tout de suite souhaité insuffler un nouvel élan à Bovet SA, et c’est avec un esprit de chef d’entreprise qu’il mène depuis à bien ses ambitions de renouveau. Impliqué, amoureux de l’agriculture et passionné par son métier, le jeune homme a rapidement transmis son enthousiasme à son équipe et Bovet SA est entré progressivement dans une nouvelle ère. Ce dynamisme ne cesse depuis de revitaliser le développement de l’entreprise. Celle-ci a en effet augmenté ses effectifs de 5 personnes en 5 ans, portant le nombre actuel de ses employés à 15. Une personne supplémentaire a été recrutée dans le magasin de pièces, trois personnes dans le secteur réparation et un autre dans le secteur des machines de jardin. Un renfort des équipes salvateur pour servir au mieux et en toutes circonstances autant les clients fidèles, qu’une clientèle nouvelle composée principalement de particuliers.

Une offre complète pour l’agriculture et les espaces verts Trois principaux départements structurent l’offre de Bovet SA : les machines agricoles, le magasin de pièces et les machines de jardin. Le secteur des robots tondeuses

étant en plein essor, Bovet SA a de quoi satisfaire cette demande croissante ! A vendre ou à louer, de multiples robots et outils de jardin de différentes marques sont proposés. Ainsi on peut acquérir des robots à gazon, tracteurs à gazon, motoculteurs, atomiseurs, débroussailleuses, ainsi que tous les outils nécessaires à l’entretien du jardin. Parmi les marques proposées ; Stihl, Ambrogio Robot, ou encore Segway Navimove. Et le secteur des machines agricoles n’est pas en reste. La diversité des machines agricoles proposée est impressionnante et caractérise le succès de l’entreprise depuis plus de 120 ans. On peut ainsi se procurer des moissonneuses batteuses, des épandeurs à fumier, des bêcheuses, des tracteurs, des pinces pour balles enrubannées, des autochargeuses, des presses, des broyeurs etc... Parmi les marques proposées : Fendt, Agrar,

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Horsch, Hydrac, Imants, Jeantil, Krone, Valtra, Sulky ou encore Massey Ferguson... Côté magasin de pièces, l’offre n’en est pas moins pléthorique. Plus de 8000 articles disponibles de suite ou sur commande, sont repartis chez différents fournisseurs que sont Granit, Kramp, Motorex, Makita, Kärcher et Kraftwerk.

Des machines et robots connectés pour un travail facilité Parmi les nouveautés notables de Bovet SA, une offre de machines et robots connectés, un peu à l’instar de nos automobiles actuelles. De nouvelles technologies permettent aujourd’hui de gagner considérablement en confort et en fatigue chez les agriculteurs et sont largement appréciées ! Prenons l’exemple d’un tracteur. Avant ces innovations, celui-ci perdait en moyenne 20 centimètres entre deux passages. Avec les GPS intégrés, la machine longe au plus près sa précédente trace et cette moyenne est ramenée à 2 centimètres. Si le tracteur est relié à une presse à balle, les deux machines pourront également communiquer entre elles et la presse 470

à balle envoyer au tracteur le signal de s’arrêter lorsque le travail est terminé. Un autre exemple avec un épandeur d’engrais : la nouvelle génération de ces machines permet à l’épandeur de cibler les zones en manque d’engrais et de le distribuer de manière intelligente.

Les machines affichent un tel degré d’autonomie actuellement, qu’elles pourraient se passer de conducteur. La loi oblige à ce qu’un être humain reste aux commandes, mais ces progrès considérables apportent un confort de travail précieux aux agriculteurs. Côté tondeuses à gazon, les avancées sont également notables.

Des systèmes de GPS permettent aux robots d’être programmés pour tondre exactement là où on leur dit de le faire et d’être pilotés via un smartphone. Ainsi la machine sait exactement où elle va et est capable d’éviter un arbre tout en tondant au plus près de celui-ci. A noter que si les prix étaient assez inaccessibles sur ce type d’engins il y a quelques années, ils se démocratisent aujourd’hui pour s’échelonner entre 1500 et 3000 francs en moyenne.

Des ambitions de montée en compétences pour l’équipe Lorsque l’on demande à Gaël Krebs quelles sont ses ambitions pour l’avenir de Bovet SA, le directeur régional met l’accent tout d’abord sur la formation. En effet, un mécanicien formé il y a quelques années n’a pas reçu d’enseignements pour la gestion de tous les outils actuels que sont les GPS et la connectivité des nouvelles machines. Une mutualisation des compétences est également d’actualité grâce à la réunion de deux autres filiales du groupe GVS : Etrama et GVS Jura. Depuis début 2023, il a pris la tête de ces deux autres entités, permettant des transferts de connaissances entre les employés des différents sites. Un avenir qui semble donc résolument tourné vers la montée en compétences des équipes et une offre de machines et outils toujours à la pointe de la technologie !

Route de la Maladeire 2 – CH-1566 Les Friques Tél. +41 26 677 95 00 info@bovet-sa.ch – www.bovet-sa.ch

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Tracteurs • Machines agricoles • Espaces verts Les Friques / Etagnières • Tél. +41 26 677 95 00 info@bovet-sa.ch • www.bovet-sa.ch

aménagement d’une cour intérieure à Delémont

aménagement fleuri pour un été coloré

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L’homme qui murmurait à l’oreille des végétaux

aménagement du Château de Raymontpierre

Chez Helchit Paysage, la passion pour la nature se marie avec l’expertise en paysagisme. Depuis près de 40 ans, cette entreprise familiale, désormais dirigée par Adrien Helchit, réinvente l’art de créer et d’entretenir des espaces verts. Engagée pour la biodiversité, elle se distingue par son approche innovante face au changement climatique et sa vision audacieuse de l’aménagement paysager personnalisé. Embarquement pour un monde où chaque jardin est conçu comme une œuvre d’art vivante.

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FAIRE POUSSER LES IDÉES La société delémontaise fondée par André Helchit et désormais dirigée par son fils Adrien, rayonne entre Bienne, les Franches-Montagnes et Ajoie. Elle comprend aujourd’hui 15 employés fixes, tous (sauf un) dotés au minimum d’un CFC et fortement investis dans leurs missions. Chacun peut apporter librement sa pierre à l’édifice, et toute idée peut s’avérer bonne à prendre. La passion pour le métier imprègne chaque aspect de leur travail, et se manifeste à la fois dans les interactions avec les clients et sur le terrain, afin de sublimer chaque élément vivant. Avec son collègue architecte paysagiste Simon Schaller, Adrien va de l’avant pour faire éclore de nombreux projets de création d’espaces paysagers, pour les privés comme pour les entreprises. Les projets sont alors élaborés en 3D pour que les clients puissent se projeter avec le plus de réalisme possible. Une ville jurassienne a également fait appel aux talents de l’équipe, et s’est vue dotée d’aménagements naturels avec des prairies fleuries, pour une commune encore plus proche de la nature. Mais ce qui passionne le plus les collaborateurs, c’est la création, avec toute une réflexion en amont dans le but de créer des extérieurs uniques et sur-mesure, adaptés aux atouts et contraintes de l’emplacement.

CULTIVER LA SINGULARITÉ ET L’ORIGINALITÉ Proposer des aménagements identiques et standards pour tout le monde n’est pas le genre de la maison. Chaque propriétaire et chaque terrain étant bien spécifiques, cela rend d’autant plus intéressant la mission de valoriser au maximum un espace qui fera sa signature et son charme. Spécialiste de la pierre naturelle, l’entreprise la met en valeur à travers des murets, des escaliers, des revêtements, des abords de piscine... Elle se marie en toute harmonie avec le végétal pour donner un cachet authentique et sublimer les lieux. L’arborisation est également une pratique en forte hausse permettant d’apporter de la fraîcheur, ainsi que l’installation de vivaces dont le fleurissement étalé tout au long de l’année, amène gaieté et vie au jardin. Helchit Paysage est également membre de JardinSuisse, association patronale des paysagistes qui prend en compte le réchauffement climatique pour élaborer des listes de plantes à privilégier afin de faire face à ce nouveau paramètre. Ainsi, l’équipe s’adapte et fait évoluer ses pratiques dans ce sens pour continuer à sublimer les extérieurs. Elle utilise bien évidemment des produits phytosanitaires bio et des engrais les plus naturels possibles et différencie l’entretien intensif et extensif (peu de soins) au sein des entreprises afin de ne pas intervenir plus que de raison et laisser œuvrer la nature le plus possible. Elle les aide également à obtenir des labels grâce à la bonne gestion de leurs extérieurs.

AMÉNAGER DIFFÉREMMENT FACE AU CHANGEMENT CLIMATIQUE De nombreuses actions sont mises en place pour économiser l’eau et cultiver des espèces plus résistantes à la chaleur mais aussi au froid, qui n’a pas complètement disparu ! Arboriser plus et tester de nouvelles essences capables de supporter de grandes amplitudes thermiques sont à l’ordre du jour. Par exemple, l’aulne de Spaeth (Alnus spaethii), avec son feuillage vert luisant et ses chatons jaunes, apporte une touche d’élégance aux jardins. En plus de son aspect esthétique, ses racines profondes aident à stabiliser le sol et à prévenir l’érosion. De surcroît, il enrichit le sol en fixant l’azote, un atout pour la rotation des cultures. En attirant les oiseaux et les papillons avec ses fleurs et ses graines, il contribuera également à la biodiversité du jardin. La création d’étangs, de prairies fleuries et de structures naturelles favorisent quant à eux le renouveau des écosystèmes locaux, avec le retour de toute une petite faune indispensable à l’équilibre naturel (lézards, hérissons, grenouilles, abeilles…). Ainsi, par le biais de ses conseils avisés et de ses réalisations soignées, Helchit Paysage s’engage à cultiver des environnements toujours plus verdoyants et durables, en parfaite harmonie avec la nature pour des extérieurs esthétiques et éthiques qui vous enchanteront.

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Un garage qui offre de multiples services Fondé il y a bientôt 50 ans, le Garage et Carrosserie des Lilas à Delémont, est connu pour la qualité de ses services et la passion de son dirigeant, Alessandro Amedeo, pour le monde de l’automobile.

Vente de véhicules neufs Suzuki, travaux mécaniques pour toutes les marques ou encore carrosserie sont ainsi proposés à une clientèle fidèle. A ces prestations s’ajoute une spécialité beaucoup plus rare : l’entretien de véhicules anciens et de compétition.

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de belles cylindrées anciennes. En effet, Alessandro Amedeo a acquis, au fil des années, des compétences pointues, en travaillant auprès de son beau-père fin connaisseur de ce type de voitures. Cette longue expérience lui permet ainsi de les entretenir et de les faire durer dans le temps. Un savoir-faire recherché car peu courant. Féru d’automobiles, il s’est également spécialisé dans la préparation de véhicules, au niveau châssis et motorisation, pour tourner sur des circuits. Une Suzuki Swift de 129 cv peut ainsi être revisitée pour atteindre les 180 cv et être à même d’apporter la petite dose d’adrénaline que recherche les adeptes de la discipline. Là encore, ces connaissances ajoutent aux atouts du garage qui définitivement n’en manque pas !

La mécanique d’hier à aujourd’hui Alessandro Amedeo, CFC de mécanicien en poche, démarre sa carrière professionnelle en 1985. Il travaille pour plusieurs marques avant de devenir gérant d’un centre de pneus où il crée un atelier de mécanique. Pour autant l’envie de s’installer à son compte le taraude et il acquiert le Garage et Carrosserie des Lilas en 2020. Il continue à y proposer les services qui font sa renommée depuis bientôt un demi-siècle, accompagné d’une équipe de professionnels à l’écoute des besoins de chaque client.

Des services multicartes et une spécialité qui démarque l’adresse Que l’on souhaite faire réviser un véhicule Suzuki, dont le Garage et Carrosserie des Lilas est concessionnaire, ou d’une autre marque, l’atelier est ouvert à tous, de même que la carrosserie. Grâce aux formations continues que suit l’équipe, elle sait gérer toutes les motorisations et offrir ainsi des services de qualité. Mais certains clients viennent ici pour d’autres raisons, comme les amateurs

27 ans de fidélité à Suzuki Autre corde à son arc : la vente de véhicules neufs Suzuki.

La marque, numéro 1 en Suisse pour les petits 4x4, dont la notoriété n’est plus à faire, est présente ici depuis 1997.

Grâce à sa gamme hybride, et l’arrivée en 2025 d’une électrique, que le client souhaite une citadine ou un SUV 4x4, il est assuré de trouver le modèle le plus adapté à ses besoins. Accompagné par des professionnels, de la première visite à la remise des clés, quelles que soient ses questions, ses attentes, ses interrogations… il trouve ici des personnes qui savent le conseiller et l’accompagner au plus juste dans son achat.

En résumé, le Garage et Carrosserie des Lilas ne va pas souffler, sous peu, 50 bougies par hasard. Cette longévité s’explique par le large panel de prestations qu’il propose et surtout l’attention portée à chacune. Une adresse sûre, connue et reconnue !

Saint-Maurice 16 – CH-2800 Delémont Tél. +41 32 422 18 12 info@carrosserielilas.ch – www.carrosserielilas.ch

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TOURISME Une région aux mille facettes

© Jura & Trois-Lacs Marketing

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INTERVIEW

JÉRÔME LONGARETTI

Jura & Trois-Lacs Marketing

Un terroir riche et gourmand Il est des destinations qui ne laissent pas insensibles les amateurs de terroir et de bonnes tables. Ainsi en va de Jura & Trois-Lacs qui offre un éventail de produits qui ne manque pas de titiller les papilles. Pour goûter aux spécialités de ce territoire, les adresses sont nombreuses et variées, que l’on préfère un restaurant traditionnel, une métairie typique de la région ou encore une visite chez l’un des nombreux producteurs et vignerons. Pour mieux comprendre, une balade gourmande s’impose ! © Sven de Almeida

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Du côté du Jura bernois Unique par la manière de le déguster, le fromage Tête de Moine AOP est originaire du village de Bellelay.

Exporté dans le monde entier, il se démarque autant par son esthétisme, puisqu’il est dégusté en très fines rosettes réalisées à l’aide d’une girolle, que par ses saveurs.

Produit de haute qualité, il est élaboré selon des procédés traditionnels par des fromageries villageoises. Pour tout savoir de ce « régal », affiné pendant au moins 75 jours sur des planchettes en épicéa et brossé et retourné régulièrement, la visite de la Maison de la Tête de Moine AOP à Bellelay est incontournable ! Pour les amateurs de chocolat, la balade dans le magnifique pays de Chasseral continue jusqu’à Courtelary pour découvrir l’univers de Camille Bloch. Ici, la Chocolaterie à croquer promet une expérience unique et authentique, qui éveille les sens. A travers Le Parcours Découverte, on plonge dans les moments marquants de l’entreprise, on vit la production en direct et on participe à des expériences interactives. Une visite originale qui se finit en apothéose avec la réalisation de son propre Ragusa, Torino ou bonbons à la liqueur, avec une chocolatière. Difficile de faire mieux quand on est aficionado de douceurs !

Du côté de Neuchâtel Autre univers, celui des vins neuchâtelois, dont les vignobles s’étendent du Vaumarcus au Landeron, qui conservent leur authenticité depuis 2000 ans. Ils interpellent par leur inventivité, leur subtilité et leur qualité.

De nombreuses spécialités telles que l’Œil de Perdrix, le Pinot Noir et le Chasselas peuvent être découvertes dans les caves accueillantes du littoral. Autre suggestion, suivre la signalisation de la « Route du Vignoble », un moyen idéal pour comprendre tous les atouts de ces vins et participer à des dégustations. Sur les hauteurs du canton, au Val-de-Travers, c’est une boisson au goût d’interdit qui tient la vedette, l’absinthe ! Née ici au 18e siècle, elle a rapidement connu un succès dans le Paris du 19e. Boisson des artistes par excellence, elle accède au statut de mythe avant d’être interdite en Suisse en 1910, accusée de rendre fous ceux qui la consommaient. Sa production clandestine n’a pourtant jamais cessé durant la prohibition, qui prit fin en 2005. Pour tout savoir de sa fabrication, une rencontre avec un artisan distillateur est un must tout comme une visite à la Maison de l’absinthe à Môtiers, véritable temple dédié à la fée verte.

Du côté du Jura Impossible ici de composer sans la saucisse d’Ajoie qui par son IGP ne peut être fabriquée ailleurs que dans le district de Porrentruy. Elle offre au goût des saveurs toutes en finesse et en délicatesse grâce à une chair à la consistance parfaite, ni grasse, ni sèche. De plus, difficile de résister à son parfum de cumin qui se développe délicatement, à chaque bouchée. Pour aller au bout des choses, on la mangera, dans les pâturages, durant une torée, une tradition culinaire de la région qui consiste à emballer la saucisse dans une feuille de chou puis dans de l’aluminium et à la faire cuire sous la cendre d’un grand feu. Originalité et convivialité assurées ! Pour rester dans des us et coutumes dont sont fiers les Jurassiens, le Toétché est parfait. Seul gâteau salé à la crème en Suisse, cette spécialité typiquement locale a pour parti-

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cularité d’avoir été créée par des paysannes encore nombreuses à la façonner de nos jours comme de nombreuses bonnes boulangeries. Ne serait-ce que pour son atypisme, se laisser tenter par une tranche est obligatoire !

Du côté du Seeland La seule évocation du nom Seeland fait immédiatement penser aux hectares de cultures que l’on peut y découvrir.

Ce jardin de la Suisse propose aussi des vins, comme ceux de la région du lac de Bienne, à la diversité fascinante puisque le vignoble donne autant naissance à des nectars classiques qu’à des spécialités rares. Plus de 70 cépages, comme le Chasselas, le Chardonnay, le Gewürztraminer ou bien encore le Sauvignon Blanc, pour ne citer que quelques exemples, y ont trouvé leur place et offrent des blancs, largement majoritaires dans cette région, qui ravissent les palais des amateurs ! Pour poursuivre les découvertes, direction les alentours du lac de Morat et ses fameux vins du mont Vully. Fribourgeois, Traminer, Riesling Sylvaner, Merlot, Chardonnay et Cabernet ne sont que quelques-unes des spécialités produites ici tout comme d’autres crus réputés à l’image du Chasselas, du Pinot Noir ou du Rosé du Vully. Pour une immersion dans l’une des plus petites régions viticoles de Suisse,

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le sentier nature des vignes est une promenade ludique où vous apprendrez de nombreux faits intéressants sur la vie et le travail d’un vigneron. Pour finir cette balade gourmande, place à la tentation sucrée, à Morat, avec le Nidelkuchen, un gâteau à la crème dont la conception est tout à fait unique. En effet, les pâtissiers locaux ajoutent sur une pâte levée légère pas moins de cinq couches de crème. Les trois premières sont légèrement acidulées et sucrées et déposées pendant la cuisson formant ainsi une fine couche de caramel qui se ramollit au moment d’apposer les deux dernières couches de crème double de la Gruyère. Un savant mélange qui fait de ce gâteau une merveille fondante et crémeuse.

Définitivement, la région Jura & Trois-Lacs est à découvrir et à déguster sans modération !

Pour en voir et en savoir +, visitez le site www.j3l.ch, il regorge de bonnes adresses.

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Rue d’Aarberg 107 A – CH-2502 Bienne Tél. +41 32 328 40 10 info@j3l.ch – www.juratroislacs.ch

HÔTEL FLEUR DE LYS

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Hôtel Fleur de L s ***

Le charme d’un hôtel familial au cœur de La Chaux-de-Fonds

L’équipe de l’hôtel Fleur de Lys se réjouit de vous accueillir !

Situé au cœur de la ville, à seulement 400 m de la gare et à proximité immédiate des transports en commun, l’hôtel Fleur de Lys est un établissement familial et convivial.

Que ce soit pour partir à la découverte de la ville et ses alentours ou pour vos rendez-vous professionnels, l’hôtel vous accueille dans l’une de ses 28 chambres (single, double, suite ou familiale). Spacieuses, confortables et non-fumeurs, elles sont toutes équipées d’une salle de bains dont certaines avec baignoire, télévision et accès internet. Pour davantage de confort, l’hôtel possède un parking privé à place limitée au tarif de 15.- par jour.

Le petit-déjeuner prend la forme d’un buffet continental et vous offre un joli choix de mets divers pour le plaisir de tous. Les boissons chaudes sont servies par un personnel aux petits soins pour ses hôtes. L’hôtel dispose également d’une salle de séminaire d’une capacité de 60 personnes dotée du matériel informatique nécessaire au bon déroulement de vos événements.

Nous proposons à tous nos clients, la Neuchâtel Tourist Card, qui donne un accès gratuit à l’ensemble du réseau de transports publics du canton de Neuchâtel, à certains musées et plusieurs activités touristiques. Vous retrouverez, par exemple, le célèbre Musée International de l’Horlogerie à seulement 5 minutes à pied de l’hôtel.

A votre écoute, notre équipe est toujours disponible pour vous offrir un service de qualité et répondre à vos besoins dans la bonne humeur et avec le sourire.

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Hôtel Fleur de L s *** Avenue Léopold-Robert 13 – CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 913 37 31 admin@fleur-de-lys.ch – www.fleur-de-lys.ch

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MERCURE HÔTEL DELÉMONT ****

Un hôtel pour les voyageurs en quête d’expériences locales et authentiques Notre hôtel Certifié Label « Minergie », notre hôtel a été pensé pour être une vitrine de la culture et de l’histoire de la région.

Chaque chambre expose une œuvre d’art d’un artiste jurassien. Notre équipe se réjouit de vous faire vivre une expérience unique !

Localement inspiré Séjourner en Suisse, à l’Hôtel Mercure Delémont, c’est la promesse d’une expérience authentique et raffinée au cœur de la capitale du canton du Jura : 44 chambres de standing 4 étoiles décorées aux couleurs artistiques de la région, un espace bar et une salle de petit-déjeuner tout en minerai de fer et épicéa, ainsi qu’une salle de détente avec sauna.

Jusqu’à son hall d’entrée au design inspiré du patrimoine horloger du canton, l’hôtel se veut une vitrine haut de gamme de la culture et du savoir-faire jurassiens.

Nos hébergements L’hôtel Mercure Delémont, ce sont 44 chambres ornées d’une œuvre d’art originale et locale, équipées de climatisation, télévision, wifi, minibar et coffre-fort : un confort moderne pour un séjour jurassien d’exception !

Notre hôtel propose 35 chambres Classiques, 3 chambres Classiques Supérieures, 3 chambres Privilèges et 3 Junior Suites. Nos infrastructures sont également adaptées aux 488

familles, puisque nous disposons de chambres communicantes et de chambres avec canapé-lit de qualité supérieure. 2 chambres classiques sont également adaptées aux personnes à mobilité réduite.

Bar Notre bar est ouvert à tous pour partager un moment convivial dans un décor au design local. A la carte, de délicieux cocktails revisités « à la jurassienne », avec ou sans alcool.

Les plus de l’hôtel • Kilomètre « zéro » garanti de la gare à l’hôtel !

• Salle détente et sauna à disposition.

• Réception ouverte 24/24h.

Place de la Poste 10 – CH-2800 Delémont Tél. +41 32 545 31 00 Hc008@Accor.com – Mercure.com – A Ll.com

GASTRONOMIE

Une palette gourmande Neuchâtel et l’Arc jurassien comptent de nombreux restaurants où l’on a plaisir à s’installer. Gage d’un moment gastronomique et gourmand par la créativité et l’inspiration de chaque chef, ils offrent une diversité qui ravit les épicuriens. Auréolés par les guides, plus spécialement le Gault & Millau, ces établissements attirent les aficionados en quête de mets qui ravissent autant les pupilles que les papilles. Découverte de 4 adresses qui se différencient. A table !

Maison Wenger – Le Noirmont.

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Maison Wenger – Le Noirmont Bienheureuses Franches-Montagnes que d’avoir sur leurs terres, la célèbre Maison Wenger. Véritable institution de la gastronomie, Jérémy Desbraux y officie avec talent en en faisant une table que chaque épicurien doit avoir testé au moins une fois ! On vit ici un moment hors du temps où nombre de créations font la part belle aux produits locaux. Il en est un qui fait florès : l’œuf ou plus précisément « L’œuf en surprise » revisité chaque saison.

Aussi attendues, les viandes. En provenance, majoritairement, d’une boucherie installée Aux Bois, toutes sont élevées dans un périmètre qui ne dépasse pas les 30 kilomètres. En privilégiant la proximité, le chef trouve l’inspiration et sublime chaque produit avec la même quête de l’excellence. 18/20 au Gault & Millau, une note qui explique beaucoup de choses et qui en fait une adresse absolument incontournable.

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La Croisette – Le Locle Le Locle a son adresse gastronomique : La Croisette. Le chef François Berner y propose une carte où les suggestions suivent le fil des saisons. Si aucun plat ne tient pas spécialement le haut de l’affiche, tous affolent par leurs saveurs. Pour les réaliser, seuls des produits d’exception ont le droit de citer, à l’image des viandes voulues helvètes.

Ainsi, la côte de cochon « Grand Cru » en émoustille plus d’un ! Infusion au foin, cuisson à basse température, plancha, beurre aux herbes, casserole remplie de paille, différentes étapes, en amont et durant le service, en font un met qui marque les esprits. Cette belle adresse au cœur de la ville est gratifiée d’un 16/20 au Gault & Millau, une preuve qu’elle est à déguster sans modération !

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Le Bocca – Saint-Blaise Resté pendant des années comme une table connue et reconnue de la gastronomie neuchâteloise, Alexandre Luquet a repris les rênes du Bocca, en 2023, sans faire mentir sa renommée. Bien au contraire puisque ce jeune chef talentueux étonne par sa cuisine voulue épurée et créative. A ce petit jeu, un plat a trouvé sa place et ait incontournable : Langoustine sauvage, espuma et tourteau - Bourgeons de sapin douglas. Douceur, amertume et piquant se marient à la perfection, tout comme les saveurs et les textures pour proposer au final une création qui offre une escapade gourmande passant de la douceur au pimenté, tout en restant équilibré. Grâce à cette audace et cette originalité, le Gault & Millau donne un 15/20 à cet établissement qui mérite de s’y attarder.

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O’terroirs – Beau-Rivage – Neuchâtel Si le cadre magnifique de l’hôtel Beau-Rivage interpelle, la cuisine de Mickael Lavoisier va de pair ! En effet, ce chef aime jouer de la diversité de nombreux produits issus des terroirs suisses, plus spécialement celui de Neuchâtel, et y ajouter une touche méditerranéenne pour apporter fraîcheur et exotisme. Un exercice qui mêle les saveurs et invite au voyage.

On se laisse ainsi volontiers tenté par l’agneau bio de Neuchâtel farci aux olives Taggiasche et aux tomates confites, accompagné de panisse et d’ail noir de Fribourg. Un exemple parmi d’autres suggestions gourmandes où les poissons tiennent également une place d’honneur. Autant de propositions qui font d’O’terroirs, une table où l’on aime s’installer, une table reconnue par un 15/20 au Gault & Millau.

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Votre partenaire de confiance dans tout l’arc jurassien

Le Cerneux-Joly 10 CH-2340 Le Noirmont Tél. +41 79 740 37 70 lgogniat@electrogo.ch www.electrogo.ch

CHOCO-DIFFUSION SA

De quoi contenter tous les amateurs de chocolat et de douceurs Choco-Diffusion, grâce à ses multiples propositions autour du chocolat, des biscuits et des snackings, ravit des milliers de personnes en Suisse comme à l’étranger. La diversité de son offre permet de répondre aux envies de tous, des enfants, qui ont leur propre marque dédiée, aux aficionados des emblématiques lingots ou bien encore de produits travaillés de concert avec de grandes marques de spiritueux. Pour se faire plaisir dans l’instant ou offrir une corbeille garnie à l’occasion des fêtes, visite d’une société où la gourmandise est portée à ses sommets !

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Une histoire de famille Fondée en 1981 par Monsieur Jean-Willy Bihler, ChocoDiffusion démarre ses activités dans la distribution de produits alimentaires : chocolats, biscuits, caramels. Avec le temps, le groupe s’est diversifié et compte dorénavant plusieurs marques de chocolat renommées (SwissDream, Goldkenn, Bibichoc), un service de copacking et « Les cafés La Semeuse ». En 2006, Nicolas Bihler reprend les rênes de l’entreprise, une société aux valeurs fortes, qui souhaite rester familiale et proche de ses collaborateurs et consommateurs. Il est entouré d’une équipe de 30 personnes fixes, pouvant atteindre les 90 durant les périodes de productions des collections saisonnières (Noël et Pâques).

La diversité de l’offre grâce aux différentes marques Les recettes des chocolats du groupe sont élaborées avec passion dans le respect de la tradition des chocolatiers suisses. Tous les conditionnements et les livraisons, qu’ils soient pour l’export ou la Suisse, sont assurées depuis Le Locle. Du 100% Made In Switzerland ! Parmi les marques, on citera l’emblématique Goldkenn et, entre autres, son lingot d’or garni de pralines, fortement présente sur le marché du Duty Free au niveau mondial. A ce produit s’ajoute sa collection Liqueur où la douceur du chocolat se mêle à la subtilité d’un whisky ou bien encore d’une Williamine. Toute en finesse, SwissDream, autre marque phare du groupe, se démarque par ses packagings à la forte identité suisse. Une invitation au voyage des sens ! Les enfants ne sont pas en reste avec Bibichoc qui multiplie les plaisirs en associant diverses confiseries et chocolats à des peluches, pour être définitivement irrésistibles. Pour finir avec les gourmandises sucrées, SwissChoc ! ou le plaisir d’un vrai chocolat suisse familial. Quant à celles et

ceux qui souhaitent se laisser tenter par différents snackings, la marque L’Atelier Grand-Mère répond à toutes les envies.

Autre point fort de Choco-Diffusion : les paniers cadeaux. Sont proposées plus de 25 références de corbeilles garnies qui font florès. Grâce à la diversité du choix des produits et des packagings, elles remportent un succès énorme à Noël et à Pâques.

Et si vous personnalisiez vos cadeaux ?

Grâce au savoir-faire de ses collaborateurs et à une flexibilité éprouvée, Choco-Diffusion excelle pour tous les travaux de conditionnement dans le secteur alimentaire. En fabriquant ses propres packagings, au Locle, elle offre un service apprécié des entreprises : la personnalisation de leurs cadeaux. Quel que soit le choix du ou des produits, corbeilles garnis, lingot d’or… ils peuvent être accompagnés d’une carte, d’un bandeau ou toute autre support permettant d’insérer son logo et un message. Une élégante manière de faire la différence et d’interpeller, en offrant un présent gourmand qui ne laisse personne indifférent !

Rue de la Jambe-Ducommun 15 – CH-2400 Le Locle Tél. +41 32 930 09 10 choco@choco.ch – www.choco.ch

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INTERVIEW

MIREILLE BÜHLER

Neuchâtel Vins & Terroir

Région des Trois-Lacs, un terroir de caractère Depuis son arrivée en 2020, Mireille Bühler, directrice de Neuchâtel Vins & Terroir, promeut avec dynamisme les richesses gourmandes du canton, de la terre à la table. Avec son équipe et à travers différentes initiatives, elle met en avant les vins AOC Neuchâtel ainsi que les produits certifiés regio.garantie Romandie avec l’ambition d’étendre son rayonnement hors canton. Pour nous parler de cette riche actualité, Mireille Bühler répond aux questions de Bien Vivre à Neuchâtel.

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© Guillaume Perret

Pouvez-vous nous rappeler les missions de votre association ?

Neuchâtel Vins & Terroir regroupe les producteurs locaux qui adhèrent à notre association. Ils se doivent de respecter une charte garantissant qu’au moins 80% des ingrédients proviennent de notre canton pour obtenir le label regio.garantie. Pour les vins, soumis aux strictes règles de l’AOC, l’adhésion est automatique. Notre mission consiste à promouvoir ces produits par le biais d’actions de communication, de promotion et lors d’événements organisés dans la région ou au-delà. De plus, nous représentons deux entités suprarégionales : regio.garantie Romandie et Swiss Wine Promotion. Aujourd’hui, quelque 45 producteurs et 344 produits, composés d’au moins 80% d’ingrédients locaux, sont référencés « Neuchâtel Vins & Terroir » et beaucoup d’autres pourraient l’être prochainement, de plus en plus de producteurs en faisant la demande.

En quoi les vignes neuchâteloises se distinguent-elles ?

Entre Le Landeron et Vaumarcus, 54 vignerons culti­ vent avec amour 600 hectares de vignes, produisant en moyenne 33 0000 hectolitres de vin par an. Les cépages blancs, tels que le Chasselas, le Pinot Gris et le Chardonnay, couvrent actuellement 40% de la superficie, tandis que les cépages rouges, principalement le Pinot Noir, occupent 60% des vignes. Seuls douze cépages sont autorisés pour l’appellation d’origine contrôlée de Neuchâtel, dans le but de garantir qualité et authenticité.

Les Trois-Lacs est la plus petite région des 6 grands territoires viticoles de Suisse, mais elle se distingue pourtant par de très nombreuses récompenses dans les concours nationaux et internationaux soulignant ainsi la qualité de sa production.

Quelles sont les actions de promotion à venir ?

Nous souhaitons désormais faire connaître nos vins en dehors du canton. Les régions viticoles suisses s’entendent très bien et c’est un plaisir que d’échanger sur nos pratiques et spécificités avec l’objectif commun de défendre le vin suisse. Nous organisons régulièrement des échanges avec d’autres cantons viticoles. Par exemple avec le Valais, nous les invitons pour la seconde fois lors de la traditionnelle Fête des Vendanges, qui accueille 300 000 visiteurs. Tandis que nous sommes invités au Jardin des Vins qui se déroule à Sion dans le cadre de leurs « Caves Ouvertes » où trois vignerons neuchâtelois s’y rendent durant le week-end de l’Ascension.

© Lucas Vuittel

Observez-vous de nouvelles façons de consommer du vin ?

Les amateurs de vins ont tendance à consommer différemment. Par exemple, dans les restaurants, les gens commandent plus souvent au verre qu’en bouteille. Le vin n’est pas un produit de première nécessité et reste un produit de luxe, où on achète moins, mais de meilleure qualité. La concurrence des vins étrangers reste importante. Les tarifs varient dès 11 francs la bouteille d’un Non Filtré et jusqu’à 45 francs pour un excellent pinot noir.

Vos vins sont-ils présents en grande distribution ?

Sur la région Jura & Trois-Lacs nous sommes plutôt bien représentés en supermarché. En Suisse, l’Œil de Perdrix est connu, mais nous aimerions gagner en visibilité sur d’autres appellations. Afin de rendre plus accessibles les vins suisses, des promotions trimestrielles sont également organisées par les grandes surfaces.

Où souhaitez-vous renforcer votre présence ?

Nous souhaitons encore renforcer nos trois piliers qui sont le Non Filtré, l’Œil de Perdrix et le Pinot noir. Les acteurs de la gastronomie tels que les hôteliers, les sommeliers et les restaurateurs jouent un rôle essentiel dans la promotion de nos vins auprès des touristes afin de les rendre plus populaires. Quant à l’export qui représente 1% de nos ventes, là aussi, nous aimerions le développer, puisqu’on exporte de plus en plus de Non Filtré à destination des USA, du Japon ou de l’Allemagne. Ces pays aiment beaucoup ce vin, qui de plus, bénéficie d’un tarif raisonnable.

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portes ouvertes. Ainsi, depuis 2023, les visites de caves sont devenues payantes à l’instar de ce qui se fait dans le genevois ou le vaudois. Ainsi, le temps et le travail des vignerons sont réellement valorisés. Pour seulement 30 francs, les visiteurs bénéficient de nombreux avantages, en plus des dégustations dans les caves, avec un bon d’achat de 15 francs chez le vigneron, une remise de 5 francs dans un restaurant local, des transports publics et des navettes inter caves le samedi. Le but est d’attirer des clients hors canton et de créer une belle synergie avec les acteurs économiques du canton (hôteliers, restaurateurs, producteurs...)

Dites-nous en plus sur le vin Non Filtré ?

Le Neuchâtel FILTRÉ NON© est reconnaissable grâce à son étiquette à l’envers, c’est un vin emblématique du printemps et du canton. Il séduit aussi bien les amateurs que les connaisseurs par sa fraîcheur intense et son côté soyeux. Issu du cépage Chasselas et mis en bouteille sans filtration finale, il offre des arômes floraux et exotiques, à déguster dès le 3e mercredi du mois de janvier de chaque année. Titrant entre 11 et 12% vol., il faut renverser la bouteille avant de l’ouvrir afin de remettre les lies en suspension ce qui va troubler le vin, et le rapprocher d’un vin naturel. Un petit cérémonial qui fait tout son charme et que tout le monde adore.

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Quelles sont les nouvelles tendances du moment ?

Au niveau des boissons, les apéritifs à base de Prosecco (Hugo, Spritz), sont de plus en plus remplacés par des mousseux locaux dans les hôtels et restaurants, ce qui améliore sensiblement la qualité des cocktails. Nous avons également quatre bières nouvellement labellisées, fabriquées à partir d’orge 100% cultivé sur le canton, cela fait des années que l’on attendait cet événement ! En termes de légumineuses et apparentées aux céréales, les lentilles, le quinoa et le millet ont le vent en poupe et de plus en plus d’agriculteurs en produisent. Vendus bruts, ils sont également labellisés regio.garantie.

Quelles sont les dates importantes à retenir en 2024 ?

Tout d’abord, rappelons que les caves sont ouvertes tout au long de l’année les samedis matins, et que la vinothèque située au château de Boudry permet de déguster et d’acheter plus de 200 vins du mercredi au dimanche, sans oublier que les trois Caveaux du canton sont ouverts tous les week-ends du 1er mai au 1er octobre. Chaque année, lors du premier ou second week-end de mai, se tiennent les « caves ouvertes » de Neuchâtel qui regroupent une trentaine de vignerons. Puis, le troisième mercredi du mois de juin en fin de journée, une dégustation publique d’Œil de Perdrix a lieu au Jardin Anglais ou à l’Hôtel de Ville, permettant de savourer une trentaine de déclinaisons du célèbre breuvage neuchâtelois. Fin août, c’est à Cernier, dans le Val-de-Ruz, que la Fête de la Terre battra son plein. La 97e Fête des Vendanges de Neuchâtel aura lieu le dernier week-end de septembre; avec plus de 250 stands et 300 000 visiteurs, elle est un rendez-vous incontournable pour tous les amoureux du bien-vivre. Le dernier week-end d’octobre retrouver le Marché des Produits à Cernier au Mycorama. Enfin, Neuchâtel sera dignement représentée lors du Salon suisse « Goûts et terroir » qui aura lieu du 30 octobre au 3 novembre à Bulle, où 16 producteurs locaux mettront en avant les délices du canton.

De nouveaux produits ont-ils été référencés au sein de Neuchâtel Vins & Terroir ?

Oui, nous avons un ketchup local, qui s’ajoute à d’autres produits fabriqués sur place comme les glaces et confitures. Nous avons également remis au goût du jour le célèbre pain neuchâtelois. Oublié depuis 30 ans, il a fait son come-back lors de la semaine du goût en septembre 2022. La moutarde, la polenta ou même le pop-corn ont également fait leur apparition pour le bonheur des gourmands !

Quels sont vos prochains projets ?

Via notre plateforme de réservation Swiss Wine Tour et Vignoble-trois-lacs, nous souhaitons encore développer les activités d’œnotourisme. De plus en plus de caves proposent des activités en plus de leurs traditionnelles 500

Route de l’Aurore 4 – CH-2053 Cernier / Neuchâtel Tél. +41 32 889 42 16 nvt@ne.ch – www.neuchatel-vins-terroir.ch www.vignobles-trois-lacs.ch

HÔTEL-RESTAURANT LE COCHON ROSE

Une parenthèse pleine de charme Au cœur de la nature sauvage des montagnes neuchâteloises, c’est à La Sagne que l’équipe de l’Hôtel & Restaurant Le Cochon Rose vous accueille dans un bâtiment historique entièrement rénové avec soin. On retrouve une architecture intérieure alliant les éléments et matériaux d’époque avec un agencement actuel et de qualité. Une adresse intime et pleine de charme qui propose une offre hôtelière et de restauration alliant authenticité, naturel et convivialité.

Côté Restaurant, le chef gastronomique Arnaud Frascotti, propose une cuisine plaisir où se mêle raffinement, simplicité et passion. Des plats frais, colorés, fait maison avec des produits de saison issus du circuit court qui mettent en avant les produits du terroir et les producteurs locaux, le Cochon Rose propose une carte fixe et de nouvelles suggestions chaque jour selon le marché et les inspirations du chef.

Côté Hôtel, Le Cochon Rose dispose de trois chambres et deux studios avec chacun leur propre identité. Jonathan Schmid, associé et architecte d’intérieur a su insuffler une âme et donner une impulsion artistique à chaque espace pour faire de ce lieu, un écrin de qualité où chaque visiteur peut se relaxer et se détendre. Toutes les chambres offrent une surface d’au moins 45 m2 et sont équipées d’une salle de bains avec douche, lavabo, WC et sèche-cheveux pour un confort optimal. Petit-déjeuner ou brunch (en sus pour les studios), selon les envies, l’hôtel propose une offre gourmande et variée.

Eté comme hiver, la Vallée de La Sagne offre une diversité d’activités qui comblera les envies de chacun. Grâce à la Neuchâtel Tourist Cart, vous pourrez voyager gratuitement dans les transports en commun à travers tout le canton et bénéficier de nombreuses réductions sur des activités ou musées de la région.

Epicuriens, sportifs, amoureux de la nature, entreprises, familles ou encore, amis, toute l’équipe du Cochon Rose se réjouit de partager avec vous ce qui nous motive et nous anime au quotidien !

Hôtel-Restaurant Le Cochon Rose

Crêt 98 – CH-2314 La Sagne Tél. +41 32 920 34 14 info@lecochonrose.ch – www.lecochonrose.ch

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HÔTEL IBIS DELÉMONT

Venez séjourner au cœur de la capitale jurassienne Situé au cœur de la ville, à deux minutes à pied de la gare, l’hôtel ibis Delémont vous accueille dans l’une de ses 76 chambres (dont 5 adaptées aux personnes à mobilité réduite) ou dans l’une de ses deux belles suites. Les chambres, toutes non-fumeurs, sont climatisées et équipées d’une salle de bains confortable, télévision et accès internet. Les suites disposent d’un espace-salon avec canapé-lit et d’une vaste salle de bains comprenant une baignoire ainsi que d’une spacieuse cabine de douche.

Le petit-déjeuner est servi dans une belle salle colorée donnant sur la terrasse intérieure. Le buffet continental propose un très large choix de produits frais et régionaux à discrétion. L’hôtel dispose également d’un bar et propose une carte diversifiée de boissons et d’en-cas servis à toute heure et pour tous les goûts.

Vous pourrez profiter de la terrasse calme et verdoyante pour boire un verre, vous divertir ou simplement vous reposer. Des jeux, une table de tennis de table ainsi qu’un billard sont gratuitement à votre disposition.

Grâce au Jura-Pass, vous pourrez voyagez gratuitement dans les transports en commun à travers tout le canton du Jura et bénéficier de nombreuses réductions sur des activités ou musées de la région. Et si vous voyagez en voiture, notre parking est gratuit.

De jour comme de nuit, chaque client a l’assurance de trouver une personne présente. Notre personnel se veut disponible et à l’écoute de la clientèle et offre un service de qualité, toujours avec le sourire.

Toute l’équipe se réjouit de vous accueillir bientôt à l’hôtel ibis Delémont !

ARC JURASSIEN Un territoire attractif et dynamique

© Ville de Bienne

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INTERVIEW

MIREILLE GASSER

arcjurassien.ch arcjurassien.ch est une structure de coopération politique et de développement régional qui réunit les cantons de Berne, du Jura, de Neuchâtel et de Vaud. Son objectif principal est de renforcer la coopération au sein de l’Arc jurassien suisse et franco-suisse et d’en promouvoir les intérêts. Dans ce cadre, elle élabore, pilote et met en œuvre des stratégies territoriales, des programmes de financement et des projets au bénéfice du développement régional et de l’attractivité de l’ensemble de l’Arc jurassien.

Mireille Gasser, secrétaire générale d’arcjurassien.ch

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David Eray, président d’arcjurassien.ch © République et Canton du Jura

Quelles sont les projets sur lesquels travaille actuellement arcjurassien.ch ? arcjurassien.ch pilote actuellement deux projets majeurs : le Dispositif Covoiturage, qui incite à la pratique du covoiturage au sein des entreprises de l’Arc jurassien, ainsi que le projet ARC HORLOGER, qui vise à pérenniser les savoir-faire horlogers récemment inscrits au patrimoine immatériel de l’UNESCO. Avec ARC HORLOGER, arcjurassien.ch explore une thématique qui se trouve au cœur du tissu économique et patrimonial de l’Arc jurassien. Ce projet franco-suisse vise à réunir au sein d’une structure commune les différents porteurs de savoir-faire, à les accompagner dans la sauvegarde et la transmission de leurs pratiques parfois multiséculaires, mais aussi à valoriser cette richesse patrimoniale extraordinaire. A terme, l’association ARC HORLOGER devrait intégrer des collectivités, des entreprises et des institutions unies autour de la préservation de ces savoir-faire. En parallèle, ARC HORLOGER développe différentes actions pour valoriser et communiquer sur leur importance. A titre d’exemple, ARC HORLOGER organise un Forum annuel qui traite des différents enjeux liés à la transmission des savoir-faire en mécanique horlogère et en mécanique d’art. Ces forums réunissent des personnalités actives dans la formation et la recherche, les entreprises et les associations faitières, ou encore les institutions muséales.

Les lauréats du Prix de l’Arc jurassien 2023. © arcjurassien.ch

Vision stratégique 2040.

arcjurassien.ch a aussi lancé le « Prix de l’Arc jurassien ». De quoi s’agit-il ?

Il s’agit d’un prix qui récompense des projets et initiatives qui mettent en valeur l’excellence et les spécificités de l’Arc jurassien. Il a été lancé pour la première fois en 2023 et a été reconduit cette année. Pour sa première édition, le prix a connu un joli succès, avec pas moins de 41 candidatures déposées. Ceci reflète bien la richesse et le foisonnement d’idées novatrices mais parfois méconnues qui existent dans l’Arc jurassien. Les initiatives candidates ont été jugées sur plusieurs critères, telles que leur participation au dynamisme local et régional, la diversité des acteurs impliqués ou encore sur leur capacité à mettre en valeur les ressources locales et les spécificités régionales.

Et qui a remporté le Prix de l’Arc jurassien en 2023 ?

Parmi les 41 candidatures, le jury a choisi de partager le prix entre trois lauréats : l’agrodistillerie Gagygnole à Souboz, l’association Les Sentiers des Savoirs basée à Bienne ainsi que la startup CitizenBees fondée à Neuchâtel. Chacun de ces projets s’inscrivent dans la Vision stratégique pour l’Arc jurassien 2040 et participent, à leur échelle, à faire rayonner notre région.

Justement, en quoi consiste cette « Vision stratégique pour l’Arc jurassien » ?

L’objectif de la « Vision stratégique pour l’Arc jurassien 2040 » est d’avoir un cadre fédérateur pour toutes les actions menées à l’échelle du territoire de l’Arc jurassien.

A la fois image d’un état futur souhaité et d’un processus idéal, cette vision stratégique constitue une boussole donnant le cap des actions menées par arcjurassien.ch.

Elle a été réalisée en étroite collaboration entre les cantons, les villes et la Confédération.

Concrètement, la vision prend la forme d’un récit illustré construit autour des 4 éléments : la terre (proximité), le feu (valorisation), l’air (attractivité) et l’eau (émulation).

Dans la continuité de nos travaux précédents, l’accent est particulièrement mis sur le renforcement de l’économie de proximité, la valorisation des ressources locales ainsi que sur l’attractivité territoriale.

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Et comment cette vision est intégrée dans vos activités ?

Désormais, l’enjeu est en effet de concrétiser cette vision territoriale dans les projets et actions menées à l’échelle intercantonale. Outre le Prix de l’Arc jurassien, qui reprend les critères identifiés dans la vision, cette dernière a aussi servi de point d’appui aux réflexions menées dans le cadre du programme de politique régionale Arc jurassien 2024-2027. Ainsi, en plus du soutien aux projets touristiques et industriels, que nous soutenons depuis 2012, l’ambition nouvelle du programme est de faire émerger, grâce à un travail d’animation territoriale, des exemples de projets innovants dans de nouveaux domaines et de les diffuser à travers l’Arc jurassien. Des possibilités d’expérimentation sur le territoire, par le soutien à des projets pilotes, sont également prévues afin de dynamiser et décloisonner les filières de l’économie locale.

Au niveau transfrontalier, quels sont les outils qui existent pour développer les projets ?

Le transfrontalier est au cœur des activités historiques d’arcjurassien.ch. L’association héberge ainsi le secrétariat suisse du programme européen « Interreg FranceSuisse ». Ce dispositif de financements de projets existe depuis le début des années 1990 et constitue un outil majeur dans le développement de projets structurants entre nos deux pays.

A une échelle plus modeste, arcjurassien.ch assure également la gestion du « Fonds de soutien aux petits projets transfrontaliers ». Ce fonds est financé par les cantons ainsi que par la Région et la Préfecture de région Bourgogne-Franche-Comté. Il permet de soutenir les collaborations de proximité entre organismes situés de part

Le Doubs entre la France et la Suisse.

et d’autre de la frontière. Depuis le lancement du fonds en 2017, ce sont ainsi plus d’une cinquantaine de projets qui ont bénéficié d’un soutien dans l’Arc jurassien francosuisse.

De quelle thématique traitez-vous actuellement avec vos partenaires français ?

Avec nos partenaires, arcjurassien.ch s’intéresse en ce moment à un sujet aussi fédérateur qu’identitaire pour l’Arc jurassien : la forêt. Une journée d’échanges a été organisée sur le thème de « la gestion des forêts face aux changements climatiques ». Réunissant près d’une centaine de représentants d’administrations et d’organismes spécialisés, des présentations et des ateliers collaboratifs ont permis d’identifier plusieurs pistes de coopérations transfrontalières en lien avec la forêt et le changement climatique. Celles-ci portent sur le partage de connaissances et de savoir-faire, sur des aspects de gouvernance ou encore sur la sensibilisation du grand public. En parallèle, une réflexion sur les adaptations nécessaires de la filière du bois est en cours, toujours dans une perspective transfrontalière. Affaire à suivre, donc !

© David Cesbron

ARC HORLOGER. © Adobe Stock

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Retrouvez toutes les informations sur www.arcjurassien.ch

Le spécialiste des environnements de travail innovants, sur mesure, swiss made Travailler et apprendre autrement De la conception à la livraison, nous réalisons vos projets de postes de travail afin de fournir une solution aboutie et personnalisée pour soutenir vos collaborateurs dans la réalisation de leur mission.

Zesar.ch SA Rue de la Dout 11

2710 Tavannes

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ZESAR.CH

L’innovation au service du bien-être au travail Fondée en 1926, l’entreprise ZESAR.ch avait pour activité initiale la fabrication de bicyclettes à Tavannes. Au fil des décennies, l’entreprise a élargi son champ d’action en capitalisant sur son expertise dans le travail du métal. Progressivement, elle s’est spécialisée dans la conception de mobilier scolaire, et depuis une quinzaine d’années, elle se distingue par ses innovations pour le domaine de l’industrie, en lui proposant des environnements de travail ergonomiques sur-mesure et durables, adaptés aux besoins spécifiques des collaborateurs et des processus.

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S’adapter au monde du travail moderne La société ZESAR.ch, est désormais sous l’égide de la fondation F.G. Pfister depuis 2020, dont la mission est de racheter des entreprises sans successeur afin d’encourager l’esprit d’entreprise, la continuité, l’innovation et préserver le savoir-faire local. Sur leur site de Tavannes, au cœur de la région du Grand Chasseral, les trois entreprises – Zesar.ch SA, Agytec SA (spécialiste de l’inox) et ergoexpert SA (spécialiste en ergonomie) – collaborent pour concevoir, fabriquer et commercialiser des produits de qualité suisse adaptés aux besoins spécifiques de leurs clients, notamment en apportant des solutions « process », ainsi la démarche part des besoins et le bienêtre des utilisateurs. L’être humain est au centre de la réflexion, auquel l’environnement de travail s’adapte afin de devenir une véritable aide. Grâce à une collaboration étroite avec chaque client, un environnement de travail, est développé sur-mesure. Cette approche s’inscrit dans la tendance émergente du « new work » ou « travail agile ». Ce megatrend reconnu promeut l’autonomie, la créativité, la collaboration, la liberté et la contribution collective pour favoriser l’innovation. Aujourd’hui, pour répondre aux exigences du monde économique et aux évolutions technologiques, les entreprises se doivent d’adopter des formes de travail flexibles telles que le télétravail, le co-working et le jobsharing pour répondre aux attentes des employés. En outre, la numérisation investit de plus en plus les processus de production et son intégration doit donc être pensée dès la conception. Sachant

que l’environnement de travail a un impact conséquent sur la motivation et l’innovation, une attention de plus en plus grande est mise sur les infrastructures qui se doivent d’être flexibles, accueillantes, fonctionnelles et ergonomiques.

Conçus pour le bien-être de l’utilisateur La durée du processus, variant de 10 semaines à un an selon la complexité du projet, couvre toutes les étapes, de la conception à la modélisation en 2D et 3D, en passant par la création d’un prototype jusqu’à la production. Cette efficacité est favorisée par la présence des trois entreprises sur le même site, optimisant ainsi les déplacements et le temps. Avec une équipe de soixante collaborateurs, Zesar.ch bénéficie d’une agilité remarquable.

Que ce soit pour des tables d’école, des meubles multifonctionnels pour la production, des solutions réglables en hauteur ou des établis intégrant divers outils, l’entreprise propose des solutions évolutives et ingénieuses dans le but d’optimiser les processus, de créer des environnements de travail agréables et fonctionnels, tout en préservant leur santé et leur productivité. Lors des visites chez leurs clients, les conseillers de vente de Zesar.ch analysent tous les paramètres nécessaires à un environnement de travail optimal. Ils proposent également des solutions acoustiques personnalisées après avoir réalisé des mesures de réverbération, car il est désormais établi que travailler dans un environnement bruyant est néfastes pour la santé et la qualité du travail à long terme.

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Economie circulaire et Swiss made Chez Zesar.ch, la préoccupation de durabilité est bien ancrée dans ses réflexions managériales tout au long de la chaine de valeur ajoutée ; du choix des matériaux et du mode de production à la logistique. Ils privilégient l’économie circulaire, recyclent les matières premières et réduisent les déchets. Leur mobilier robuste, Swiss made, est conçu pour durer et être rénové, tandis que des initiatives comme la location de mobilier scolaire offre des solutions temporaires et évitent des investissements inutiles. Certifiée ISO 9001 et 140001, son modèle d’économie circulaire lui permet d’afficher le label « Circular Globe ». Zesar.ch a d’ailleurs été le premier fabricant de mobilier à se voir attribué ce label. Tout est produit sur son site de Tavannes, l’approvisionnement se fait au plus près possible avec des fournisseurs suisses et des matières premières locales. L’entreprise propose également du rétrofit, autrement dit, la réparation du mobilier pour lui redonner une seconde jeunesse. Par exemple, de vieilles chaises d’école de 30 ans se voient dotées de nouveaux dossiers et patins, d’un nouveau thermolaquage... et repartent pour des années d’utilisation en milieu scolaire.

Des solutions adaptées et innovantes Parce que chaque organisation est unique, Zesar.ch développe des solutions entièrement adaptées aux contraintes propres des entreprises. Il s’agit avant toute chose de faire cohabiter trois paramètres essentiels; le secteur d’activité, la tâche à effectuer sur le poste de travail, et les besoins liés à la morphologie du collaborateur.

Fournisseur des plus prestigieuses entreprises horlogères de l’arc jurassien, la société rayonne également sur toute la Suisse. Par exemple, elle a imaginé un pupitre équipé comme un studio d’enregistrement avec une caméra articulée, un fond vert rétractable, deux écrans d’ordinateur, un téléprompteur et une console de création permettant de produire très simplement et rapidement une vidéo de qualité. Le studio permet également d’expliquer des gestes techniques dans le cadre d’une procédure ou d’une vidéo d’apprentissage, ou de produire une communication vidéo professionnelle. Pour l’horlogerie, des accoudoirs, de la lumière, des écrans, des soufflettes, un microscope... sont réunis à portée de main sur un établi

Table de séance réglable.

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pour un travail de précision sans effort superflu. Pour les écoliers, des casiers souples individuels se clipsent sur le pupitre de l’écolier, puis se rangent dans les habituels casiers. Le « Cocon », dernière innovation de l’entreprise pour le domaine scolaire, est un ensemble d’alvéoles, semblables à celles d’une ruche et qui permettent aux enfants d’apprendre sous différentes configurations ; isole pour la lecture, réunis à deux pour échanger, ou regroupés pour collaborer. Le « Cocon » crée un espace de développement, de concentration et de bien-être qui motive les élèves à l’apprentissage.

Table de séance réglage assis.

Table de séance réglage debout.

Pièces uniques, sur-mesure, ergonomiques, multifonctionnelles Disposant de 17 corps de métier en interne, Zesar.ch est à même de développer de nombreux projets sur-mesure alliant métal, inox et bois, que ce soit pour concevoir une somptueuse table de 9 mètres en bois de la région, une imposante table de séance en bois réglable en hauteur ou des infrastructures scénographiques pour un environnement expérientiel. En conclusion, à la pointe de l’innovation dans le domaine de l’ergonomie et des environnements de travail, Zesar.ch se démarque par son engagement envers le bien-être des utilisateurs, son approche collaborative et sa pratique de l’économie circulaire. Ainsi, elle s’inscrit comme un partenaire de choix pour les organisations à la recherche de solutions personnalisées, ergonomiques, durables et de production suisse.

Rue de la Dout 11 – CH-2710 Tavannes Tél. +41 32 482 68 00 info@zesar.ch – www.zesar.ch

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ERGOEXPERT

L’ergonomie au cœur du New Work ergoexpert offre des solutions complètes en matière d’ergonomie pour les postes de travail individuels, la formation et l’accompagnement. L’entreprise, ainsi que ses deux sociétés sœurs Agytec SA et Zesar.ch SA, a rejoint la Fondation F. G. Pfister. Cette fondation acquiert des entreprises sans successeur pour encourager l’esprit d’entreprise, assurer la continuité, stimuler l’innovation, et préserver le savoir-faire local. L’équipe ergoexpert intervient dans toute la Suisse pour proposer des prestations ergonomiques axées sur l’efficacité et la productivité. Grâce à leur expertise et à leur collaboration avec des partenaires comme Zesar.ch, ils analysent et développent des concepts ergonomiques personnalisés.

© Ottobock

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La santé des salariés fait la richesse de l’entreprise A l’image de l’iceberg, la bonne santé au travail est conditionnée par de multiples facteurs et ne se résume pas qu’à la position corporelle. Ainsi de nombreux paramètres tels que la lumière, l’automation, la réverbération acoustique, la température, les risques psycho-sociaux... entrent en ligne de compte et sont analysés par ergoexpert lors de son audit sur le lieu de travail. Orientée solutions pratiques et pragmatiques, elle a à son actif de nombreuses références dans le milieu industriel. Le but est d’apporter un conseil personnalisé en étroite collaboration avec l’entreprise dans la conception de solutions ergonomiques favorisant la santé et le bien-être des employés, tout en augmentant l’efficacité et la productivité. Une démarche dans l’ergonomie n’est pas une option. Il en va de la responsabilité de chaque manager d’investir sur la durée pour préserver son team, au final, chaque partie y trouvera son intérêt ; augmentation du bien-être et de la motivation pour les collaborateurs et augmentation de la productivité pour les employeurs.

Cette vision s’aligne parfaitement avec la tendance émergente du « New Work », où le bien-être au travail est crucial. Un environnement de travail adapté et innovant maintient les employés en bonne santé et attire de nouveaux talents.

Adapter l’environnement de travail à l’humain Parce que l’humain est au cœur de ses préoccupations, ergoexpert analyse et met en évidence majoritairement sans énergie le potentiel de transformation de l’environneexterne, offrant des applications ment de travail et des processus de manière variées en montage, logistique, ergonomique. Il s’agit d’inverser les habitudes, soins et artisanat. ergoexpert c’est bien l’environnement qui doit s’adapter à analyse le potentiel des exosquel’humain et non le contraire, une petite révolettes et démontre comment ces lution ! Pour parvenir à utiliser l’environnedispositifs facilitent les tâches ment et l’ergonomie comme facteurs-clé de la contraignantes et répétitives, motivation et de productivité plusieurs voies sont possibles ; optimiser l’environnement de réduisent les troubles musculo­ travail, optimiser les processus de travail, adapsquelettiques et augmentent la ter les outils de travail existants, fabriquer de productivité. Tous ces changenouveaux outils de travail, et accompagner le ments nécessitent un accompachangement. ergoexpert, situé à Tavannes, au gnement afin d’aider les équipes cœur du Grand Chasseral, se distingue par son à mieux appréhender leur nouvel utilisation avancée de simulateurs de poste environnement et à en tirer tous de travail. Forte de son expérience en conceples bénéfices. Cette approche tion et développement, l’entreprise propose intégrée, pratique et multidisdes solutions individualisées pour améliorer ciplinaire fait d’ergoexpert un © Ottobock les conditions de travail. Après mesures de partenaire sans pareil dans le la réverbération propre à chaque client, domaine de l’ergonomie, offrant ergoexpert propose des solutions acoustiques person- des solutions complètes et innovantes pour améliorer nalisées permettant d’atténuer les nuisances sonores. l’efficacité et le bien-être des travailleurs car des collaCette démarche souligne l’importance de l’acoustique borateurs en bonne santé sont des collaborateurs plus dans l’ergonomie, car il est prouvé que travailler dans un productifs. environnement bruyant nuit à la santé et à la qualité du travail sur le long terme.

Soulagement rapide pour des exigences variées Les exosquelettes, qu’ils soient passifs ou motorisés, sont essentiels pour alléger les tâches répétitives et le port de charges lourdes. Ils préservent les épaules et le dos des collaborateurs, réduisent ainsi les coûts d’absentéisme grâce à une utilisation préventive. Notre gamme d’exosquelettes ergonomiques industriels fonctionne

Rue de la Doubt 16 – CH-2710 Tavannes Tél. +41 32 482 68 11 info@ergoexpert.ch – www.ergoexpert.ch

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FILA GROUPE SA

YVERDON – BIENNE – BEVAIX – LA CHAUX-DE-FONDS

Cinquante ans d’histoire et un engagement client inébranlable La saga familiale de FILA groupe débute il y a 50 ans avec Marcel Leimer, qui ouvre son premier garage en 1969. Depuis, le groupe a bien grandi, ajoutant à ses concessions Toyota les marques italiennes du groupe Stellantis, dont Fiat. Avec neuf marques à son portefeuille, FILA s’étend désormais dans une vaste région comprenant Neuchâtel et le Jura, consolidant ainsi sa position de référence dans la distribution automobile en Suisse romande. Malgré les défis, le groupe familial maintient son engagement envers la satisfaction client, avec un service de qualité, une gamme complète de prestations et un accompagnement vers les nouvelles technologies.

FILA Bevaix.

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FILA Bevaix.

Une saga familiale commencée il y a 50 ans En 1969, Marcel Leimer fonde le garage familial à Yverdon, marquant le début d’une saga prospère. En 1980, le garage s’installe définitivement sur la chaussée de Treycovagnes.

Sous la direction de Cyril Leimer fils depuis 1995, FILA élargit son offre avec les marques italiennes Fiat, Fiat professionnel, Abarth et Lancia, puis Alfa Roméo en 2000. La croissance se poursuit avec l’ajout de marques telles que Dodge, Jeep, Mitsubishi et Ram. Le groupe s’étend géographiquement avec l’acquisition de trois autres garages sur Bevaix, La Chaux-de-Fonds et Bienne. Depuis septembre 2023, Anselmo Ferrer a repris la direction des ventes pour tout le groupe et toutes les marques. FILA couvre désormais une large région, employant plus de 50 collaborateurs et représentant fièrement neuf marques.

Chaque année, environ 600 véhicules sont vendus, générant un chiffre d’affaires annuel d’environ 40 millions de francs. Si la pandémie de Covid-19 a impacté l’industrie automobile, le groupe reste résilient, témoignant de son adaptabilité et de sa solidité face aux défis du marché.

FILA Bienne.

FILA La Chaux-de-Fonds.

Des investissements conséquents Avec Yverdon établi comme siège principal, il devenait impératif de dynamiser l’établissement en modernisant, réorganisant et agrandissant les installations existantes, afin d’offrir davantage de confort, de fonctionnalité et d’espace. D’importants travaux ont été lancés en 2011 et ont perduré jusqu’en 2023, représentant un investissement conséquent de 5 millions de francs. En 2017, la transformation du dernier bâtiment permet désormais au groupe

FILA Bienne.

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FILA Bienne.

de proposer deux magnifiques show-rooms de 1400 m2, deux ateliers dernier cri de 1200 m2, une carrosserie, un centre de lavage, un bar à café, ainsi qu’un magasin de pièces détachées s’étendant sur 600 m2. Les nouveaux ateliers sont dotés des équipements les plus modernes, comprenant huit lifts, une piste d’essai et une réception commune, favorisant une collaboration efficace entre les ateliers et regroupant les mécaniciens, spécialement formés et hautement qualifiés pour pouvoir intervenir sur toutes les marques du groupe. De plus, ces investis-

FILA La Chaux-de-Fonds.

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sements récents permettent de répondre aux exigences des marques qui accordent une attention croissante à leur présence dans des garages de taille adéquate et répondant à leurs critères de distribution. Par ailleurs, le groupe éprouve une grande fierté pour son magasin de pièces détachées, employant 6 personnes et 3 livreurs, qui approvisionne en pièces d’origine pour la mécanique et la carrosserie, désormais l’ensemble de la Suisse romande et ambitionne de dépasser les frontières de la Sarine.

FILA Bevaix.

Une implantation sur Neuchâtel, le Jura et Jura bernois Le groupe FILA est également présent sur les régions neuchâteloises et jurassiennes avec ses trois garages : FilaStyle à Bienne, Fila-Littoral à Bevaix et Fila-Montagnes situé à La Chaux-de-Fonds, intégrés au sein du groupe en 2008 pour le premier et en 2023 pour ces deux derniers. Distribuant les marques Fiat, Fiat Professionnel, Abarth, Jeep et Alfa Romeo, ils accueilleront Mitsubishi dès juillet 2024, élargissant et diversifiant ainsi leur gamme de véhicules pour un choix toujours plus grand.

A noter qu’un service carrosserie est proposé à La Chauxde-Fonds, également dotée d’une station de lavage Fila wash. Au niveau des collaborateurs dont le nombre est resté stable, deux équipes de 4 personnes officient sur Bienne et Bevaix (2 à l’atelier, 1 au SAV et 1 à la vente).

Sur La Chaux-de-Fonds, on compte une personne de plus à l’atelier et deux en carrosserie.

FILA Bevaix.

Des clients choyés La satisfaction client est une valeur primordiale au sein du groupe, et elle est loin d’être un simple slogan. Alors que la concurrence s’intensifie chaque année, le garage a su préserver et fidéliser sa clientèle en offrant un service personnalisé de qualité, des conseils avisés et des événements réguliers pour découvrir de nouveaux modèles, ainsi que pour assister à des événements sportifs comme des matchs de hockey (par exemple, la Coupe des Bains), et bien d’autres attentions qui font toujours plaisir ! Chez FILA, tous les clients sont traités avec la même attention, sans distinction de taille ou de renommée. Chacun bénéficie d’un accueil chaleureux et d’une prise en charge personnalisée, dans une ambiance familiale où la direction reste accessible à tous. Pendant que leur véhicule est pris en charge, les clients peuvent se détendre dans l’espace café, conçu comme un véritable bar, avec un mobilier confortable et la possibilité de déguster un vrai café. L’entreprise s’investit également localement en finançant des associations humanitaires ou sportives, lors du Festivhockey, du cross des papillons ou auprès de l’association Porte-Bonheur (orphelins suisses).

FILA Bevaix.

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Un éventail complet de services Chez FILA Groupe, vous trouverez une gamme complète de services automobiles, allant de l’entretien des véhicules à la gestion des travaux de carrosserie, en passant par la fourniture d’accessoires, de pièces détachées, et un financement personnalisé. Votre véhicule peut être assuré au meilleur tarif grâce à des partenariats. Au-delà des prestations habituelles, l’engagement envers le service client se distingue par des initiatives telles que la livraison à domicile, le gardiennage des pneus, et la prise en charge de tous types de véhicules, y compris les anciens et de collection. La formation continue des collaborateurs, axée sur les dernières technologies, les qualifications requises et l’expérience, garantit une expertise de précision pour chaque intervention, vous permettant de confier votre véhicule en toute confiance à ces spécialistes passionnés depuis des décennies.

Accompagner les clients vers les nouvelles technologies Alors que les véhicules sont toujours plus technologiques, avec des motorisations plus vertueuses, le besoin de conseil est de plus en plus prégnant. Les clients sont parfois dépassés par la complexité de l’offre. Par exemple, une cliente voulait acquérir une voiture électrique, mais en creusant un peu lors de la discussion, il s’est avéré qu’elle ne disposait pas de moyen de recharge ni à son domicile ni sur son lieu de travail, ce qui allait compliquer son quotidien plutôt que le faciliter. Une voiture hybride lui a donc été conseillée et répond parfaitement à son besoin. Aujourd’hui, les gammes proposées existent en thermique (essence), hybrides et électriques. Ces derniers ont le vent en poupe, et bénéficient de conditions avantageuses et d’offres régulières ou ponctuelles (par exemple leasing à 0% proposé par Fiat…)

FILA La Chaux-de-Fonds.

FILA La Chaux-de-Fonds.

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Nouveaux modèles et Plug-in hybrides pour 2024 Du côté des japonaises, Toyota, leader mondial des constructeurs, proposera ses toutes nouvelles motorisations Toyota hybride et Plug-in hybride avec ses modèles stars, la berline Prius et le SUV C-HR. Mais que signifie le Plug-in hybride qui équipe de plus en plus de modèles ?

Il s’agit d’un système offrant une plus grande autonomie électrique que les hybrides classiques, car leur batterie peut être rechargée via une prise électrique domestique ou une station de recharge. En conséquence, ils peuvent parcourir une distance plus importante en mode tout électrique avant que le moteur à combustion interne ne prenne le relais. Cela permet une réduction significative des émissions de gaz à effet de serre et une meilleure efficacité énergétique, surtout pour les trajets courts ou urbains. Chez Mitsubishi (groupe Renault Nissan), ce sont la citadine Colt, le SUV ASX, et son grand frère l’Outlander qui seront disponibles en 2024. Tous disposeront de ces nouvelles technologies hybrides ou essence, avec des niveaux de confort et de sécurité encore améliorés.

Les italiennes renouvellent leur garde-robes La nouvelle Fiat 600e, toute en rondeurs et 100% électrique est annoncée avec une autonomie de 600 km* (valeurs WLTP). Elle sera suivie de sa petite sœur en version mild hybrid (système léger qui récupère de l’énergie lors du roulage ou freinage et le stocke sur une batterie) courant 2024. La nouvelle Panda sera quant à elle basée sur la plate-forme de la Citroën C3, avec un design inspiré de la première Panda. Elle sera disponible en deux versions : une essence de 100 ch et une électrique dotée d’une autonomie de 320 km* (valeurs WLTP). Chez Alfa Romeo, le petit SUV Milano conçu sur une base de Fiat 600 et Jeep Avenger, devrait débarquer en septembre 2024 avec notamment une version 100% électrique.

Chez Abarth, la Fiat 500 se décline en électrique de 180 chevaux, qui feront honneur à sa sportivité et pour la sonorité, celle-ci est rajoutée afin de garantir un maximum de sensations ! Enfin, chez Jeep le modèle Avenger élu véhicule de l’année 2024 en Suisse (et de l’année 2023 en UE) revient avec des motorisations essence (100ch), électrique (156ch) et hybride (100ch) et de nouvelles options (toit ouvrant en verre, sièges massants…)

FILA Bienne.

FILA Bevaix.

FILA La Chaux-de-Fonds.

Fiat - Fiat Professional - Abarth - Alfa Romeo – Jeep - Mitsubishi Garage Fila-Style Bienne Chemin du Long-Champ 90 – CH-2504 Biel/Bienne Tél. +41 32 328 88 08 www.fila-groupe.ch/fila-bienne Garage Fila-Littoral Bevaix Rue Eugène-de-Coulon 13 – CH-2022 Bevaix Tél. +41 32 520 16 16 Garage Fila-Montagnes La Chaux-de-Fonds Boulevard des Eplatures 51 – CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 924 54 44 info@fila-groupe.ch – www.fila-groupe.ch

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INTERVIEW

DAMIEN CHAPPUIS MAIRE DE DELÉMONT

Une ville qui fourmille de projets Attractive pour son cadre exceptionnel, Delémont l’est tout autant pour les multiples projets qui s’y développent. Avec une industrie en constante croissance, les opportunités de travail y sont plus qu’importantes. A ceci s’ajoutent les infrastructures adaptées qu’elle offre à ses résidents ainsi qu’une vie culturelle et sportive riche et foisonnante. Ce dynamisme, trop souvent méconnu, est une force et un atout qui attire de plus en plus de citadins en quête d’une qualité de vie hors pair. Pour nous parler de l’actualité foisonnante de la capitale du Jura, rencontre avec Damien Chappuis, son maire.

© Suisse Tourisme / Hannes Heinzer

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Quartier SAFED

Pouvez-vous nous expliquer ce qu’est le projet « Quartier SAFED » ?

La ville de Delémont a la maîtrise foncière du quartier sud de la gare où se trouve une friche industrielle composée d’une dizaine de bâtiments. Le projet SAFED, du nom d’une entreprise qui y était installée, a pour but de redonner vie à ce lieu et d’y amener diverses activités liées à l’économie circulaire en accueillant des associations, culturelles et sportives notamment, des entrepreneurs de tout ordre, des start-up innovantes, des espaces de coworking… Certaines entités y ont déjà pris place à l’image d’un brasseur, d’une entreprise spécialisée dans l’impression 3D, d’une start-up active dans le domaine des piles à combustible ou encore d’une école de cirque. Au fur et à mesure des demandes, les locaux sont réhabilités pour que chacun réponde pleinement aux besoins des utilisateurs. SAFED participe au Flagship Swissrenov, un projet soutenu par la Confédération – Innosuisse qui a pour but de développer des démarches innovantes en lien avec la reconversion des friches industrielles. C’est un projet ambitieux qui a pour objectif de dynamiser ce quartier qui était tombé en désuétude. On peut déjà voir qu’il s’y passe beaucoup de choses. Et ce n’est que le début !

Où en est le projet de construction du nouvel hôpital du Jura ?

Pour un tel projet, il faut un espace adapté à sa construction et là encore, le quartier gare sud répond pleinement au besoin. La ville de Delémont peut jouer un rôle de facilitateur puisque nous avons des terrains que nous pouvons mettre à disposition. Nous maîtrisons la planification du quartier dont les études sont en cours. Les choses vont définitivement se structurer durant 2024 et

© Suisse Tourisme / Lorenz Richard

2025, les décisions politiques d’aujourd’hui allant dans ce sens, quant au choix de l’emplacement. Si tout va bien, le futur hôpital ouvrira ses portes à l’horizon 2030.

Evidemment, il apportera un dynamisme encore plus fort à ce quartier par la fréquentation qu’il engendrera et toutes les activités liées au domaine de la santé et du bien-être qui pourront s’implanter autour de l’hôpital. Il ne faut pas négliger non plus les emplois qu’il va fédérer, un atout de plus pour notre ville.

Devant ces projets, Delémont peut-elle accueillir de nouveaux résidents ?

A l’époque où les intérêts étaient à taux négatif, Delémont a attiré des investisseurs qui ont réalisé des projets immobiliers importants comme un écoquartier qui se termine et qui offre déjà de nombreux logements. Ce boom des constructions nous permet d’avoir aujourd’hui un panel de lieux de vie de tout ordre répondant autant aux besoins d’un célibataire que d’une grande famille. C’est une force puisqu’il y a du choix.

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© Suisse Tourisme / Hannes Heinzer

A ceci s’ajoute le fait que nous avons des infrastructures à disposition, comme des écoles, dont une antenne de la HES SO avec un nouveau bachelor en physiothérapie, ou des crèches, des équipements sportifs de qualité, ce qui apporte encore de l’intérêt à Delémont. Par ailleurs, il s’y passe beaucoup de choses tant au niveau associatif, culturel que sportif. On ne s’y ennuie pas, sans oublier que nous bénéficions d’un emplacement stratégique puisque nous sommes à seulement 45 minutes de l’aéroport de Bâle-Mulhouse ou encore à 1 heure de Berne.

Malheureusement, tout ceci est trop souvent méconnu, nous avons un déficit d’image. Pourtant, il suffit de venir se balader dans notre ville pour se rendre compte qu’y vivre est gage de bien-être !

Côté économie, comment se porte l’industrie à Delémont ?

Là encore, le dynamisme est au rendez-vous puisque beaucoup d’entreprises présentes sur notre sol sont en plein développement. Pour les accompagner, nous avons réalisé une extension de la zone industrielle de la Communance. Aujourd’hui, ceci ne suffit plus, raison pour laquelle nous allons proposer d’autres espaces pour répondre aux besoins et permettre également à de nouvelles sociétés de s’implanter. On peut dire que Delémont bouge et entend bien mettre tout en œuvre pour continuer à voir ses forces vives prendre de l’expansion dans les deux domaines phares que nous accueillons : la microtechnique et l’horlogerie. Tout ceci génère beaucoup d’emplois. Nous en avons eu la certitude grâce à une étude menée par une société externe. Son enquête a mise au jour que Delémont offre 103% d’emplois par résident. C’est un chiffre énorme et réconfortant qui est un de nos atouts pour attirer de nouveaux résidents.

© Yannick Barthe

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© Jonas Lüthi

© Suisse Tourisme / Lorenz Richard

Et du côté de la culture, que se passe-t-il dans votre ville ?

Nous avons la chance d’avoir un théâtre, ce qui est unique dans notre région. Il accueille des spectacles et nous est très utile à l’occasion de grandes manifestations comme Delémont’BD. Ce festival initié en 2014 alors que j’étais en charge de la culture, fête donc ses 10 ans cette année. Il a grandi et pris une importance dans le monde de la bande dessinée puisque nous accueillons aujourd’hui autant des auteurs suisses que d’autres qui viennent de l’international. Il a acquis une notoriété et attire les foules. Ce n’est qu’un exemple parmi d’autres car Delémont est active et vivante. De plus, nous avons maintenant une infrastructure hôtelière qui répond à nos besoins. Tout ceci nous permet de nous projeter et de continuer à faire avancer une ville qui ne demande qu’à grandir et à vous accueillir !

Place de la Liberté 1 CH-2800 Delémont Tél. +41 32 421 92 19 chancellerie@delemont.ch www.delemont.ch

Optic 2ooo - Marquis Place de la Gare 9 - Delémont - 032 423 13 31

Optic 2000 D.Marquis SA Optic 2ooo - Marquis la Gare 9 – CH-2800 Delémont Place de la GarePlace 9 -deDelémont - 032 423 13 31 Tél. +41 32 423 13 31 services@optic2000delemont.ch

www.optic2000.ch/opticien/delemont

OPTIC 2000 D.MARQUIS SA

Optic 2ooo - Marquis Place de la Gare 9 - Delémont - 032 423 13 31

Quand technique et esthétique se rencontrent, la vue est parfaite !

Pousser les portes d’Optic 2000 à Delémont est gage d’être face à des professionnels avertis sachant accompagner chaque client de la façon la plus complète qu’il soit. Unique dans le Jura par le matériel qu’elle met à disposition de ces derniers et le nombre de montures qu’elle propose, cette adresse offre à tous la certitude de repartir avec des lunettes ou des lentilles idéales.

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Une histoire de famille En 1996, Dominique Marquis et son époux créent une boutique dédiée à l’optique à Delémont. Rapidement prisée pour la qualité de ses services, elle grandit pas à pas pour compter aujourd’hui 10 collaborateurs et 2 apprentis. Parmi ces derniers, David Marquis, leur fils, au bénéfice d’un Bachelor en optométrie, est à l’aube de reprendre la succession.

Des spécialistes à l’écoute Quel que soit son problème de vue, tout est mis en œuvre par l’équipe d’Optic 2000 pour le résoudre. Ainsi, les optométristes mènent des analyses, adaptent les lentilles de contact, réalisent des dépistages auprès des enfants ou déterminent les corrections à apporter en cas de besoin.

Ils sont également spécialisés dans les examens des lunettes pour le tir sportif ou encore pour les permis de conduire. Quand leur diagnostic est fait, les clients sont alors guidés par les opticiens. Visagisme pour avoir des lunettes idéales, conseils pour le choix des verres, tout est fait pour que le résultat final soit parfait. Quand ce dernier est validé, le montage, à contrario de nombreux autres opticiens, est réalisé sur place, dans les ateliers d’Optic 2000. Ne pas sous-traiter et avoir les outils appropriés est une des volontés de la famille Marquis. Ceci est également très utile dans le cas de réparation et garantit ainsi à chaque client une rapidité d’exécution, et ce, dans les règles de l’art.

Un matériel hautement performant Pour les examens de la vue, Optic 2000 à Delémont a investi dans un appareil, à la pointe de la technologie, qui permet de préciser la correction visuelle avec une résolution 25 fois supérieure à celle d’un protocole standard. S’ajoutent ensuite des mesures réalisées à l’aide d’un vidéo centreur qui détermine l’emplacement idéal des lunettes sur le visage ainsi que la hauteur du verre pour avoir le meilleur centrage. Pour finir, une dernière étude est menée avec une tablette qui analyse le comportement visuel. L’ensemble de ces tests permet ainsi d’assurer des verres répondant exactement au besoin.

Seule dans le Jura à avoir à sa disposition un matériel aussi performant, le niveau des prestations s’en trouve renforcé ainsi que la confiance qu’ils sont très nombreux à lui accorder.

Un choix de montures unique Si le matériel dernière génération permet d’offrir une qualité de service irréprochable, le choix des montures n’est pas en reste ! En effet, la boutique propose le plus large et le plus varié de tout le Jura. Ainsi que le client préfère le classique ou l’originalité, toutes les options sont au rendez-vous. Il en va de même avec les marques représentées puisque l’on en trouve nombre connus à l’international, comme Ray-Ban ou Prada, pour n’en citer que deux, ou d’autres plus confidentielles de designers.

La Suisse est également bien présente avec les créations de Götti, fabriquées à Zurich, spécialement demandées et appréciées. Quant à celles et ceux qui sont en quête de solaires, là encore l’offre est très large. On l’aura compris, quel que soit son besoin en lunettes ou lentilles, l’adresse incontournable du Jura, présente depuis bientôt 30 ans à Delémont, c’est Optic 2000 !

Place de la Gare 9 – CH-2800 Delémont Optic 2ooo - Marquis Tél. +41 32 423 13 31 Place de services@optic2000delemont.ch la Gare 9 - Delémont - 032 423 13 31 www.optic2000.ch/opticien/delemont

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LJ MÉTAL

Bâtiments ou carports solaires, un seul mot d’ordre : la qualité !

La société LJ Métal située à Delémont est spécialisée dans la construction métallique depuis 2016.

Alliant innovation technique et savoir-faire artisanal, elle propose des solutions sur-mesure et Swiss made à ses clients. Grâce à des logiciels de conception 3D avancés, elle garantit précision et qualité dans chaque projet. Elle excelle également dans les installations photovoltaïques clé en main, dotées de panneaux solaires suisses, reconnus pour leur qualité. Avec LJ Métal, transformez vos espaces de vie et de travail en environnements durables, sûrs et esthétiques.

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Parce que la valeur n’attend pas le nombre d’années Lorsqu’il se lance dans l’aventure, Loris Jenni titulaire d’un CFC d’automaticien obtenu à l’Ecole Technique de Porrentruy et au bénéfice de plusieurs années d’expérience dans le montage de constructions métalliques, ainsi que d’une formation continue comme technicien et responsable de projets en bureau (dessin, 3D) décide de se lancer à son compte en 2015. En 2016, entouré de trois amis, il crée sa société : LJ Métal et commence par se faire un nom en sous-traitant de nombreux chantiers dans le montage industriel sur le Jura. Fort de cette expérience et désireux de développer l’entreprise, un cap important se dessine en 2022. En investissant et en s’équipant de logiciels de dessin professionnels il crée son propre bureau technique et affiche ainsi sa volonté de voler de ses propres ailes, secondé par une équipe soudée de 10 collaborateurs. Loris Jenni aime à rappeler la métaphore du bateau : « On est un équipage, on ne fait rien tout seul, la richesse de l’entreprise c’est le savoir-faire de chacun, il faut faire confiance aux personnes qui alors, vous le rendent bien. » Le métal sous toutes ses formes LJ Métal propose une gamme complète de services depuis la conception jusqu’à la construction de bâtiments industriels, artisanaux et mixtes. Son approche repose sur la technique, l’innovation et une exécution de grande qualité. Elle effectue une étude complète du projet tout en optimisant les coûts, offre des conseils et réalise les plans ; elle prend en charge les commandes et la production des éléments de construction. Son bureau technique assure le suivi du chantier, tandis que son équipe de professionnels s’occupe du montage du bâtiment.

Dans le domaine de la rénovation et de la mise aux normes énergétiques, l’entreprise intervient pour des rénovations complètes ou partielles de l’enveloppe du bâtiment, traite les demandes de permis et de subventions, gère les commandes et la production des matériaux, tout en veillant au bon déroule-

ment des travaux grâce à son bureau. L’entreprise réalise également des ouvrages sur demande, tels que des escaliers, des couverts et avant-toits, des terrasses et balcons, ainsi que des garde-corps et cloisons. Elle prend en charge d’autres travaux personnalisés selon les spécifications du client.

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Ingénieux et esthétiques, les carports solaires LJ Métal, toujours à la pointe de l’innovation et de la technologie, propose depuis peu l’installation de carports en profilé, dotés d’un toit photovoltaïque de toute dernière génération. Les panneaux font le fini, ainsi le toit ne s’alourdit pas d’une surépaisseur. Elégants, robustes et discrets, ils se fondent dans le décor et permettent de produire de l’électricité verte pour la maison et encore mieux, facilitent le raccordement à une borne de recharge pour votre véhicule électrique, à moindre coût.

Les panneaux solaires sont de marque suisse (entreprise Megasol à Soleure) garantis 15 ans et ont encore une productivité de 82,5% au bout de 30 ans d’utilisation. Ils existent également en « full black » pour un effet miroir très design. La puissance maximum du plus petit modèle est de 6 kWc par une belle journée d’été. Les installations sont personnalisables et tout est possible ou presque,

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les parois peuvent être fermées ou pas... L’idée est vraiment de valoriser sa maison avec une installation esthétique, fonctionnelle et écologique. Différentes gammes sont proposées afin de satisfaire tous les goûts et budgets.

La société prend en charge toutes les étapes nécessaires pour réussir votre installation solaire. Elle commence par la mise en place de la structure et de la toiture pour accueillir les panneaux solaires, puis installe un onduleur pour convertir l’énergie solaire en électricité utilisable. L’équipe s’occupe également de l’annonce de l’installation auprès des autorités et de la demande de raccordement au réseau électrique local. Elle peut vous aider à obtenir des subventions pour réduire les coûts.

Des électriciens partenaires agréés effectuent le raccordement entre la toiture, l’onduleur et le tableau électrique. Enfin, elle assure la mise en service de l’installation et vérifie son bon fonctionnement.

Quelques réalisations dans la région Que ce soit pour des grandes structures ou des plus modestes, le mot d’ordre est travailler en local avec des produits et de la main-d’œuvre régionale, afin de construire de façon durable et de viser une haute qualité.

L’entreprise a une vision sur le long terme et entend bien continuer sur cette voie qui lui a permis de tracer son sillon et signer plusieurs bâtiments emblématiques dans la région. Les usines New Ingenia et Delmet à Delémont ou encore celle de Horia à Courtételle, ont bénéficié de toute l’expertise de LJ Métal pour la conception et le montage de leurs bâtiments, au travers de structures et façades métalliques modernes, esthétiques et fonctionnelles. Enfin, toujours fourmillant de projets, la société construit actuellement ses propres locaux, à proximité de son site actuel, sur une superficie de 1200 m2. Ces locaux seront partagés avec deux autres entreprises, ils exposeront ainsi son savoir-faire de manière plus parlante qu’une carte de visite !

Rue St-Randoald 34 – CH-2800 Delémont Tél. +41 32 422 50 57 info@ljmetal.ch – www.ljmetal.ch

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BEURET MARCO SA

Un service technique pour la cuisine et la buanderie Spécialiste de l’électroménager depuis plus de 40 ans, Beuret Marco SA propose autant des équipements neufs qu’un service de réparation performant et réactif pour répondre aux besoins précis de chacun de ses clients. Conseils, accompagnement, assistance… l’entreprise est connue pour son sérieux et son aptitude à toujours trouver les meilleures solutions.

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Une histoire qui se joue entre professionnels du secteur Depuis qu’elle a été fondée par Denis Bron, il y a plus de 40 ans, la société a toujours été tenue par des spécialistes de l’électroménager. Ainsi, en 2003, quand il la reprend, Marco Beuret continue le chemin tracé et renforce la confiance que beaucoup de clients fidèles lui accordent.

En 2019, c’est au tour de Gilles Berthoud, créateur de Electroménag Sàrl, d’en prendre les rênes et d’étoffer l’offre, en proposant des services complémentaires et appréciés.

Un showroom pour faire son choix Le showroom de l’entreprise propose une sélection de modèles d’électroménagers, que l’on soit en quête d’un four, d’un lave-vaisselle ou d’une machine à laver, en résumé tout ce qui concerne la cuisine et la buanderie.

A ce qui est exposé s’ajoute une offre très large sur catalogue. Pour tous les appareils, Beuret Marco SA assure l’installation et la venue à domicile en amont pour des prises de mesure, quand ceci est nécessaire. Afin de répondre pleinement à chaque besoin, la société propose un panel de marques comme Miele, Siemens ou encore Bosch, pour n’en citer que 3. Grâce à cet éventail de choix, chacun a l’assurance de trouver précisément ce qu’il souhaite et à différents tarifs. De plus, quelle que soit la demande, elle est toujours entourée des conseils

de Gilles Berthoud qui grâce à sa longue expérience sait accompagner chacun de ses clients au plus juste. Ainsi, par exemple, il favorise les appareils à haute efficacité énergétique qui permettent des économies appréciables grâce à leur coût de fonctionnement moins élevé.

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La force de son service après-vente et dépannage Grâce à des années de terrain et d’expérience, Gilles Berthoud est connu pour la qualité de ses interventions de dépannage et/ou de réparation de gros électroménagers qu’il réalise sur tout le Jura et le Jura bernois. Ces prestations sont une force pour l’entreprise puisqu’elle réagit toujours au plus vite pour venir en aide à ses clients que l’appareil ait été acheté chez Beuret Marco SA ou non. Pour ce spécialiste, offrir de tels services est une priorité. En effet, avant de penser à l’acquisition d’un nouveau modèle, il lui apparaît comme essentiel de voir ce qui peut être fait pour donner une seconde vie à celui qui est défectueux. Si rien n’est possible, alors les conseils

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pour remplacer l’objet en panne accompagnent l’achat devenu nécessaire. Ne pas pousser coûte que coûte à la consommation mais au contraire chercher d’autres solutions est fortement apprécié, une telle façon d’opérer n’étant pas courante ! De plus, pour répondre rapidement et intervenir dans les meilleurs délais, la société détient un stock de pièces détachées important pour parer aux urgences. Un autre point fort en sa faveur. Au final, ils sont nombreux à savoir qu’ils peuvent compter sur l’entreprise pour les aider et que tout est mis en œuvre pour leur faciliter la vie. Autant de qualités, autant de services, autant d’attentions expliquent sans mal la notoriété de Beuret Marco SA et son sérieux.

Rue Victor-Helg 18 – CH-2800 Delémont Tél. +41 32 422 62 10 info@marcobeuret.ch – www.marcobeuret.ch

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FTS FORÊTS TRAVAUX SPÉCIAUX

Des pros au service de la sécurité des voies de communication FTS est une entreprise delémontaine spécialisée dans l’entretien et l’aménagement extérieur depuis 2014. Du fauchage aux travaux de plus grande envergure, elle s’engage à préserver l’environnement dans tous ses chantiers. Elle fait ainsi cohabiter harmonieusement les voies de communication avec la nature environnante et assure l’entretien courant, la gestion des écoulements d’eau et les petits travaux de génie civil. En hiver, son service de déneigement assure la continuité du transport ferroviaire. Rencontre avec Joël Lema, le directeur de la société, passionné par son métier.

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Assurer la sécurité au quotidien Le voyageur imagine-t-il tout le travail nécessaire en amont pour faire circuler son train en toute sécurité, alors qu’il regarde les paysages défiler confortablement installé dans son wagon ? FTS fait partie de ces petites mains invisibles qui œuvrent jour et nuit pour la sécurité et le confort des usagers tout au long de l’année.

Aux beaux jours, faucher les abords des voies ferrées, en hiver élaguer les arbres, et gérer les plantes néophytes font partie des tâches de base de la société. Les plantes exotiques invasives,

comme la renouée du Japon, le séneçon du Cap, la vergerette, la verge d’or du Canada, et le bunias d’Orient, peuvent supplanter les espèces locales et menacer les ressources de la faune et de l’homme sans contrôle adéquat. L’équipe de 13 collaborateurs (et plus en été) doit être disponible 24 heures sur 24 pour intervenir rapidement en cas d’obstruction des voies ferrées (tempêtes, branches cassées), comme ce fut le cas en juillet 2023 après une tempête violente qui a causé des dégâts considérables à La Chauxde-Fonds. La société gère ainsi plus de 300 km de voies ferrées répartis entre Grandson, Neuchâtel, Bienne, Soleure et tout l’arc jurassien. Formée par les CFF, elle offre un service complet en toute autonomie, ce que très peu d’entreprises peuvent proposer.

Travaux forestiers, élagage de haute technicité et clôtures Que ce soit pour l’entretien des lignes aériennes (Cablex), qui nécessite le dégagement de poteaux de grande hauteur, ou pour l’installation de nouveaux poteaux, l’entreprise offre des prestations techniques de qualité. Ses équipes de cordistes et de machinistes sont formées pour intervenir dans toutes les conditions, même les plus extrêmes, sur des falaises ou d’autres sites difficiles d’accès.

Les collaborateurs sont également qualifiés pour entretenir les arbres protégés dans les espaces publics ou privés, maîtrisant parfaitement les travaux en grande hauteur. En outre, l’entreprise excelle dans l’installation de clôtures métalliques esthétiques et sécuritaires, garantissant la circulation des trains sans obstacles tout en prévenant les risques de collision.

Regarder toujours plus loin Joël Lema, avant de fonder sa propre entreprise il y a près de 20 ans, a passé plusieurs années à travailler et à se former à l’étranger. Ses diverses missions l’ont mené aux 4 coins de l’Europe notamment 537

en France, avec l’ouverture de la ligne TGV Rhin-Rhône, en Finlande et Suède dans le domaine de la sylviculture, ainsi qu’en forêt Noire en Allemagne et dans toute la Suisse. Passionné par le machinisme forestier et les travaux en plein air depuis toujours, il a ainsi acquis une grande expertise qui lui a permis de s’épanouir humainement, d’élargir ses horizons et de perfectionner ses compétences pour viser l’excellence et l’innovation constante. Conscient des impacts du changement climatique sur son activité, il s’adapte sans hésitation pour mieux préserver la biodiversité et trouver un juste équilibre entre l’activité humaine et l’environnement.

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environnement, crée des habitats, comme par exemple des biotopes pour batraciens. Elle laisse également des branchages et des tas de pierres à destination des animaux sauvages. La société entretient aussi des prairies maigres, véritables refuges écologiques pour plus de 50% des espèces locales, y compris certains serpents et orchidées protégés.

Une approche raisonnée et responsable En collaboration avec les CFF, FTS adopte une approche harmonieuse concernant la gestion de la végétation et la préservation de l’écosystème. Par exemple, les fauches sont effectuées plus tardivement pour protéger les fleurs et les insectes, et les déchets sont évacués sans broyage.

Les CFF maintiennent actuellement 25% de leur domaine en « programme biodiversité » pour favoriser la faune et la flore. En ce qui concerne les voies, le fauchage est réalisé une à deux fois par an dans les zones rurales et jusqu’à 6 fois dans les zones plus fréquentées par les usagers et les salariés. De plus, FTS, en partenariat avec CFF

Investie pour l’avenir « Le volume de produits phytosanitaires utilisés a considérablement diminué, atteignant ainsi une réduction de 70% ces dernières années », se félicite Joël Lema. Cela prouve qu’une approche alternative est possible. Les déchets sont quant à eux valorisés par une entreprise locale qui les récupère et les transforme en plaquettes de bois. Une nouvelle machine pour broyer les souches rejoindra prochainement le parc de machines déjà fourni de la société. Ceci afin de valoriser des sous-produits forestiers encore trop peu mis en valeur de nos jours.

La clientèle et l’opinon publique est de plus en plus sensible à cette démarche respectueuse de l’environnement, bénéfique pour tous. Les valeurs de la société, telles que la flexibilité, la réactivité et la passion pour le travail bien fait, la poussent à innover constamment pour rester à la pointe de la technologie et des enjeux environnementaux. En ce qui concerne la parité, Joël Lema, heureux père de trois filles, n’a aucun préjugé sur la participation des femmes dans les chantiers. Plusieurs collaboratrices ont d’ailleurs fait leurs preuves au sein de la société ces dernières années. Enfin, ce secteur, parfois méconnu, offre de belles perspectives aux personnes désireuses de travailler en plein air et de contribuer à l’entretien des paysages qui font la beauté et le charme des cantons romands.

Route de la Communance 17 – CH-2800 Delémont Tél. +41 79 279 71 78 ftssarl@outlook.com – www.ftssarl.ch Succursale Langfeldweg 40 – CH-2504 Bienne

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JUBIN FRÈRES SA

L’évolution d’une entreprise familiale Jurassienne Située à Porrentruy, l’entreprise familiale fondée en 1973 par les frères Jubin a débuté en livrant du bois et du charbon. Dans les années 90, elle se spécialise dans la distribution de produits pétroliers, puis établit son propre réseau de stations-service étendu progressivement dans toute la Suisse. Ces dernières années, l’entreprise se concentre particulièrement sur le développement de ses shops adjacents aux stations-service.

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Station à Courgenay en 2022.

Station à Courgenay en 1996.

Cinquante ans de services et de proximité Jubin Frères SA a été fondée en 1973 à Porrentruy par Raymond Jubin. Ensuite ses fils, Denis et Jean-Claude Jubin, ont repris le flambeau. Initialement axée sur le transport de bois et de charbon, l’entreprise a rapidement évolué vers la distribution de produits pétroliers.

En 1996, elle a ouvert sa première station-service à Courgenay, lançant ainsi un réseau qui s’étendra au fil des ans à toute la Suisse. Sous l’impulsion de Bernard, Claude et Didier Jubin, Jubin Frères introduit en 2002 sa propre carte de débit/crédit, la Jubin Card, qui obtient un succès croissant auprès de la clientèle. À partir de 2015, l’entreprise étend ses activités de livraison de carburants et combustibles à travers toute la Suisse, attirant ainsi une clientèle diversifiée d’entreprises et de particuliers.

En 2018, Jubin Frères élargit ses services en reprenant plusieurs shops intégrés à son réseau, renforçant ainsi son offre commerciale. En raison d’une augmentation d’employés depuis 2010, l’entreprise profite également de cette année 2018 pour inaugurer son nouveau bâtiment administratif à Porrentruy. Enfin, en 2021, Swiss Energy Holding acquiert une participation majoritaire dans l’entreprise, tout en préservant sa forte identité régionale et en maintenant la gestion familiale avec Kevin (4e génération) et Claude Jubin (l’oncle de Kevin) aux commandes.

Combustible, carburant et shops, les 3 piliers de la société Si l’histoire commence dans les années septantes, elle ne cesse de se développer au gré des opportunités mais aussi des besoins identifiés sur le territoire. Les activités principales de l’entreprise résident dans la livraison fiable et rapide de combustibles et carburants avec ses camions-citernes d’une contenance de 30 000 litres, répondant aux besoins résidentiels comme professionnels. En 2023, plus de 30 000 livraisons ont été effectuées.

L’approvisionnement des véhicules de transport, agricoles ou de chantiers fait également partie du service apporté par la société. Quant aux 124 stations-service Jubin, elles sont réparties sur 8 cantons et offrent un carburant de haute qualité. Enfin, la société a élargi son offre en développant de nouveaux shops incluant des produits alimentaires, et de nombreuses références de tabac et produits dérivés, bien pratiques pour les pauses sur la

route ou pour faire ses courses de dernière minute. Ses valeurs de proximité, amabilité, flexibilité et réactivité ont grandement contribué à son succès.

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Le mazout éco, obligatoire depuis le 1er juin 2023 Afin de réduire les émissions de soufre et d’azote, le mazout extra léger Eco devient une qualité standard. Le mazout Eco représente ainsi une avancée significative dans le domaine du chauffage en Suisse, offrant plusieurs bénéfices environnementaux et économiques.

Conçu pour réduire les émissions polluantes comme les oxydes d’azote et les particules fines, il contribue à améliorer la qualité de l’air et à répondre aux normes environnementales en vigueur. En parallèle, sa formulation renforce l’efficacité énergétique des systèmes de chauffage, permettant une combustion plus propre et une consom-

mation réduite de mazout. Compatible avec les technologies modernes comme les chaudières à condensation, le mazout Eco soutient les initiatives visant à réduire l’empreinte carbone tout en offrant une option durable et performante pour les foyers suisses.

Faire ses courses dans les shops JUBIN Depuis 2018, l’entreprise se concentre particulièrement sur le développement de ses shops adjacents aux stations-service. Exploitant directement une trentaine d’établissements, Jubin assure ainsi un service complet lors du ravitaillement en carburant. Ses magasins proposent suivant leur taille, entre 1000 et 2000 références selon leur taille, incluant des produits de première nécessité ainsi qu’une sélection riche en produits frais et régionaux tels que la charcuterie, les vins et les fromages. Ouverts tous les jours entre 6 h et 21 h, ils offrent une grande flexibilité horaire quand beaucoup de supermarchés ferment leurs portes à 18 h. En plus de l’espace café et restauration

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convivial, ces établissements visent à offrir aux clients un moment de détente agréable après leur ravitaillement en carburant. Toujours à la recherche de nouveaux talents, Jubin offre des opportunités de carrière attractives au sein de ses magasins, contribuant ainsi à son expansion et à sa réputation de qualité et de service.

Le plein d’économies avec la carte Jubin Lancée en 2002, son succès ne se dément pas, puisqu’elle équipe à ce jour plus de 10 000 clients, privés comme professionnels. Gratuite et valable dans tout le réseau, simple à utiliser, elle peut servir de carte de pré-paiement et offrir divers avantages. La facture peut être reçue par e-mail ou e-bill, payable en débit direct ou à 30 jours.

D’autres avantages sont consentis, comme des remises de -50% auprès de partenaires restaurateurs offertes tous les 600 litres consommés. D’autres partenariats commerciaux sont en cours de développement et devront ravir les amateurs de bonnes affaires. Enfin, la carte s’obtient facilement via le site internet de l’entreprise ou en appelant le service Jubin Card au 032 466 75 75.

Route d’Alle 2b – CH-2900 Porrentruy Tél. +41 32 466 11 75 info@jubin.ch – www.jubin.ch

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INTERVIEW

PHILIPPE EGGERTSWYLER MAIRE DE PORRENTRUY

Un mot d’ordre : dynamiser la ville !

Philippe Eggertswyler, membre du parti PCSI, a été élu, en novembre 2022, maire de Porrentruy avec comme ambition de réunir les forces vives qui l’entourent pour apporter du dynamisme à la région. La même volonté, il la met au service de sa ville qui, aujourd’hui, voit fleurir des projets novateurs autant pour le commerce, le logement que le tourisme. Rencontre avec un élu qui va vite et qui regarde vers demain avec optimisme.

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Qui êtes-vous Philippe Eggertswyler ?

Je suis originaire de la région, natif de Boncourt. Je me suis installé à Porrentruy dans les années 90 et y ai construit ma vie professionnelle. Je suis directeur de la fondation pour les jeunes en rupture sociale et familiale. A côté de cela, j’ai une passion pour le sport en général autant le hockey que le football.

Comment êtes-vous venu à la politique ?

Par pur hasard ! Ma réponse peut paraître étonnante et pourtant c’est vrai. Le lancement, si on peut appeler les choses ainsi, c’est fait en 2008, à l’occasion d’une fête locale durant laquelle Thomas Schaffter m’a tanné pour rejoindre sa liste. La politique je ne voulais pas en faire car j’avais eu l’exemple de mon père qui était actif dans le domaine et l’engagement que cela lui demandait. Pourtant, j’ai accepté et au résultat des élections j’ai intégré le Conseil municipal où je suis resté durant 9 années. Piqué au jeu, en 2022, je suis arrivé à un stade où j’ai eu envie de présenter un programme qui me semblait important pour la ville, un programme qui tournait autour de 10 points essentiels et qui au final avait comme ambition de donner une nouvelle dynamique générale à Porrentruy. J’ai été élu et depuis je n’ai de cesse de tout mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés.

Rivière Allée des Soupirs.

© Martin Trouillat

Justement, où en êtes-vous de vos actions à ce jour ?

Globalement, je suis satisfait car beaucoup de choses vont dans le bon sens. Le centre ancien, par exemple, va devenir encore plus attractif grâce au projet d’un investisseur qui va réhabiliter un bâtiment pour en faire un hôtel de 40 chambres. Centre Inno, le premier centre commercial de la ville, devenu obsolète, se mourrait. Avec Régiotech, nous avons trouvé un partenaire qui l’a racheté pour lui donner une seconde vie. Si on ajoute une nouvelle maison de la santé qui a vu le jour récemment et les travaux de la rue Pierre-Pequignet qui sont achevés, les choses avancent vite. C’est ce que je voulais même si cela impose un certain rythme. Je peux le maintenir car j’ai la chance d’avoir une super équipe au Conseil municipal qui comprend l’importance de donner une image positive et dynamique de Porrentruy.

Est-ce qu’un ou des projets liés au logement sont prévus ?

Il y en a un, de taille, qui est mené par des investisseurs qui viennent de Montreux et qui croient en notre région et dans son développement économique. Ils sont convaincus également de la qualité de vie que nous avons ici autant par le décor que nous offre la nature que par les relations humaines qui sont fortes. C’est donc un écoquartier qui va voir le jour à Porrentruy avec 3 groupes de logements divisés en PPE, en locations et en appartements éphémères pour des séjours de 3 semaines à 6 mois. Il y aura au total 100 logements ce qui est une force supplémentaire pour notre ville.

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Pour ce développement et ce dynamisme recherchés, travaillez-vous avec des communes voisines ?

Les maires de notre région ont la même volonté de réunir leurs forces pour avoir une vision globale, une vraie cohérence autour de nombreux sujets comme la mobilité, par exemple. Pour nous accompagner, le syndicat intercommunal du district de Porrentruy, SIDP, est très présent. C’est un allié de taille qui contribue au développement économique, social, touristique et culturel du district en collaboration avec le Canton, les Communes, les organismes et associations actifs en la matière.

Il est là pour apporter des solutions comme pour le collège de Porrentruy qui doit subir une réhabilitation, des travaux importants et onéreux mais indispensables, que nous ne pouvons pas assumer seuls. Pour nous aider, le SIDP va nous le racheter et assurer ce chantier pour que l’établissement puisse continuer à accueillir dans les meilleures conditions, les jeunes élèves.

Hôtel-Dieu.

Economiquement, comment se porte Porrentruy ?

Nous connaissons un gros développement des entreprises existantes, spécialement dans le domaine horloger très présent sur nos terres. Les sociétés fonctionnent bien, voire très bien et nombre doivent grandir pour répondre à la demande. Pour les y aider, nous développons fortement les zones d’activités avec la Sedrac afin de proposer des espaces à construire autant à ces structures déjà en place qu’à d’autres souhaitant s’implanter dans la région.

Pour finir, pourquoi dois-je venir à Porrentruy ?

Les atouts ne manquent pas ! D’abord, Porrentruy est le poumon de la région. Vous avez compris que de nombreux projets ambitieux sont en cours et apporteront ce nouvel élan dynamique recherché, et ce sur tous les fronts. Tout est mis en œuvre pour faciliter la vie des concitoyens avec par exemple, pour les familles, une nouvelle crèche qui vient d’ouvrir ses portes. De plus, on ne s’ennuie pas ici, il y a une vie sportive et une vie culturelle très riches. Impossible de ne pas parler également de notre cadre qui est exceptionnel. Vivre à Porrentruy ou dans la région est la garantie de s’offrir une qualité de vie unique et à des prix qui restent abordables et accessibles. La meilleure manière de s’en rendre compte et de venir passer quelques jours, de s’imprégner de l’atmosphère et après vous verrez, vous ne pourrez plus vous en passer !

Tour du coq.

© Isabelle Cerf

Eglise Saint-Pierre. © Géraud Siegenthaler

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Rue Pierre-Péquignat 2 CH-2900 Porrentruy Tél. +41 32 465 77 77

www.porrentruy.ch

L’Instant Immo Rue du Jura 11 2900 Porrentruy

032 466 53 53 ︱ contact@linstantimmo.ch www.linstantimmo.ch

L’INSTANT IMMO

Une agence qui dépoussière l’immobilier !

Installée au cœur de Porrentruy et en colocation avec une galerie d’art, rue du Jura 11, L’Instant Immo est une agence immobilière pas comme les autres. Chaleur humaine et tutoiement sont de mise et c’est autour d’un bon café que Loïc Chapuis et son équipe vous accueillent pour vous aider à réaliser vos rêves immobiliers. Rencontre.

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Loïc Chapuis et Cassandra Marques.

Un accueil différent L’achat ou la vente d’un bien immobilier constitue une étape cruciale dans la vie de chacun, un moment souvent chargé d’émotions et de décisions importantes. Pourquoi ne pas s’assurer que cette expérience se déroule dans les meilleures conditions possibles ? L’Instant Immo s’engage à offrir à ses clients une expérience immobilière placée sous le signe de la fluidité, de la confiance et de la transparence. Cette agence, qui a récemment célébré sa première année d’existence, a connu un essor impressionnant en quelques mois seulement, témoignant de la qualité de ses services et de son approche novatrice du marché immobilier. Avec une activité majoritairement axée sur les transactions immobilières (90% de son activité, contre 10% pour la gestion de propriétés), L’Instant Immo étend son influence non seulement sur les cantons du Jura et du Jura bernois, mais également sur le canton

de Vaud et plus largement sur toute la Suisse romande.

Bien que l’approche de l’agence soit décontractée et accessible, le service offert est empreint d’un professionnalisme sans faille. Sous la direction de Loïc Chapuis, qui bénéficie de près de 10 ans d’expérience dans le secteur immobilier, l’agence ne cesse d’évoluer et de se perfectionner. Loïc Chapuis et son équipe s’efforcent de rester constamment informés des derniers développements dans tous les domaines liés à l’immobilier, y compris sur les questions bancaires et assurantielles. Parallèlement, Loïc prend un réel plaisir à partager son expertise en formant de nombreuses personnes intéressées par l’investissement immobilier dans la région du Jura.

Une agence hyper tendance L’équipe de L’Instant Immo, à laquelle appartiennent les courtiers immobiliers Cassandra Marques et Estebane Marquis, se distingue par son énergie débordante, sa disponibilité constante et sa réactivité hors pair. Dans un secteur souvent réputé pour son approche conservatrice, l’agence révolutionne les pratiques et remet en question les conventions établies. Sa notoriété ne se dément pas, avec près de 1200 abonnés fidèles qui suivent la page de la société sur les réseaux sociaux, où elle est particulièrement active. Grâce à ses conseils avisés, à ses partages d’événements et à sa communication en temps réel sur la vie de l’agence, L’Instant Immo offre une vision innovante et rafraîchissante du monde de l’immobilier, rendant ce secteur plus accessible et moins intimidant pour les profanes. Ainsi, chaque nouvelle annonce publiée attire un intérêt notable : en moins de 24 heures, plus de 200 visites et clics sont déjà enregistrés sur l’annonce, démontrant la portée et l’attrait de son approche moderne et interactive.

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Un accompagnement personnalisé de A à Z Parce que la plupart des clients ne sont pas des experts chevronnés de l’immobilier, capables de naviguer seuls dans toutes les étapes, parfois longues et complexes, d’un processus de transaction, l’agence s’engage à offrir un accompagnement personnalisé à chacun de ses clients

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et une écoute très attentive pour bien cerner le projet.

Dès le premier contact jusqu’à la dernière étape chez le notaire, en passant par la visite chez le banquier, L’Instant Immo guide ses clients tout au long de leur parcours. La commission est fixée en toute transparence et n’est due qu’en cas de réussite; aucun frais caché ni additionnel

ne vient alourdir la facture, contrairement à ce que l’on observe souvent ailleurs. C’est un aspect rassurant pour les clients, et c’est ainsi « qu’ils deviennent des amis », aime à souligner Loïc Chapuis, illustrant la relation de confiance durable et sincère qui s’établit avec eux au fil du temps. Cette approche transparente et éthique incite l’équipe à s’investir pleinement, se dévouant à 300% pour la satisfaction de ses clients et l’accomplissement de leurs projets immobiliers. L’Instant Immo s’appuie également sur un réseau de partenaires et de professionnels étendu et solide, qui contribue à accélérer les transactions et à faciliter chaque étape du processus.

Faites confiance à un expert en investissement immobilier Acteur incontournable dans le domaine immobilier, Loïc Chapuis se distingue également par la gestion de deux sociétés prospères. Grâce à cette double compétence, il offre une gamme complète de services, répondant ainsi à

tous les besoins de ses clients. Représentant jurassien des investisseurs dans le programme de formation d’Edouard Clerc, Loïc Chapuis met son expertise au service de ceux qui souhaitent investir en toute confiance. Son champ d’action ne se limite pas au Jura : il intervient également dans le Jura bernois et l’ensemble de la Suisse romande, garantissant une couverture étendue et une connaissance approfondie de ces marchés. Fort de son expérience dans la vente de biens atypiques, tels que des logements de vacances, des restaurants et des chalets, il accompagne ses clients dans la réalisation de transactions immobilières uniques et spécialisées. De plus, il propose un accompagnement personnalisé pour toutes les démarches administratives, incluant le calcul du gain immobilier et l’administration de PPE. Ainsi, avec L’instant Immo, vous bénéficiez d’un service complet et sur-mesure, adapté à vos besoins spécifiques. Professionnel et innovant, faites confiance à cet expert pour tous vos investissements immobiliers en toute sérénité !

Rue du Jura 11 – CH-2900 Porrentruy Tél. +41 32 466 53 53 contact@linstantimmo.ch – www.linstantimmo.ch

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ENTREPRISE DU GAZ SA

Une entreprise leader dans ses domaines d’activité Créée en 1904, l’Entreprise du Gaz a toujours su être visionnaire et pionnière dans les énergies renouvelables. Au fil des décennies, elle a grandi, sans brûler les étapes, mais en consolidant toujours un peu plus ses compétences, son professionnalisme et sa renommée. Active dans 4 domaines : le chauffage, le sanitaire, le service des eaux et le service après-vente, auxquels s’ajoute un bureau technique, particuliers et professionnels ont l’assurance de trouver auprès de cette société les solutions les plus adaptées et les conseils les plus avisés, et ce quelle qu’en soit la complexité.

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compétents et intelligents, et leur donner des responsabilités. Par ailleurs, je garde un œil constamment ouvert sur l’évolution des techniques. De plus, je ne suis pas un directeur qui vit sa vie dans son bureau, je vais aux affaires avec le souci permanent de garantir du travail à mon personnel ». Et parce que l’avenir se conjugue au quotidien, l’entreprise mise également sur la formation d’apprentis.

120 ans de terrain Depuis 120 ans, l’Entreprise du Gaz contribue au développement et à la modernisation de Porrentruy et de sa région. Fondée, en 1904 pour assurer l’éclairage de la ville, elle a su avec le temps se transformer, se diversifier et considérablement accroître ses compétences.

Aujourd’hui, elle compte quelque 110 collaborateurs (90 collaborateurs fixes et 20 sous-traitants à l’année) dirigés par Marcel Meyer qui, après de nombreuses années de maison, en a repris la direction en 2000.

Afin de poursuivre son expansion, une succursale a été ouverte à Delémont en 2016 puis dans l’idée d’élargir son rayon d’action dans l’Arc jurassien, une autre a vu le jour à Moutier en 2021.

Une équipe aguerrie Depuis l’arrivée de Marcel Meyer à la direction de l’Entreprise du Gaz, elle a pratiquement quadruplé son personnel et multiplié par cinq son chiffre d’affaires. Pour ce faire, il est entouré d’une équipe de professionnels aux savoir-faire éprouvés et pour beaucoup au bénéfice d’un brevet fédéral ou d’une maîtrise, dans leur secteur. Pour garantir à chacun les meilleures conditions de travail, la société a un responsable sécurité. De plus, pour toujours être à la pointe des dernières nouveautés et technologies, elle mise sur la formation continue. Cette vision le dirigeant la résume en disant, « j’aime m’entourer de gens

Le bureau technique Si l’Entreprise du Gaz collabore avec de nombreux professionnels, elle propose également ses propres services grâce à son bureau technique. Ainsi 8 techniciens, spécialisés dans un domaine précis, mettent à disposition leurs compétences pour des projets de tout ordre puisque la société est sollicitée autant par des particuliers que des industries aux exigences pointues. De l’ébauche du chantier à son étude en passant par les plans et les demandes d’autorisations puis les travaux, elle gère ainsi de A à Z les besoins des clients qui font appel à elle. Une force supplémentaire qui s’ajoute à son image.

Les domaines d’activité Le chauffage. L’Entreprise du Gaz peut prétendre être avant-gardiste dans ce domaine puisque c’est à elle que l’on doit l’installation, en 1999, d’un chauffage à distance à partir d’énergie bois, à Porrentruy, resté longtemps comme le plus grand de Suisse. Reconnue pour son savoir-faire dans les énergies renouvelables, elle met en place depuis plus de 30 ans, par exemple, des pompes à chaleur. Cette longue expérience lui vaut d’intervenir, aujourd’hui, de Boncourt à Bienne jusqu’aux montagnes neuchâteloises. Autre de ses spécialités, le solaire thermique. Ses compétences sont également reconnues en matière de froid, demandé spécialement par les industries, grâce à la mise en place de systèmes offrant la qualité d’un air conditionné sans ses défauts. Pour finir, toujours dans l’esprit écologique qui l’anime, elle intervient pour le biogaz dans les fermes, un biogaz, issu du lisier d’animaux et de déchets verts, qui garantit une autonomie en chauffage et en eau chaude, et pour la fabrication d’électricité.

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Le sanitaire. Si l’Entreprise du Gaz répond aux deman­ des de particuliers pour le sanitaire, elle s’est forgée une réputation spécialement solide auprès des industries et des régies publiques. Pour accompagner des projets souvent complexes, elle met à leur service des compétences reconnues que ces dernières aient besoin d’air comprimé, de vacuum ou encore de gaz techniques. Elle est également présente pour le traitement des eaux en proposant des installations de déminéralisation partielle ou

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totale. Ainsi, grâce à ses connaissances et un personnel qui se compte par dizaines, elle est leader, entre autres, dans l’Arc jurassien pour les installations dans de grands bâtiments. Elle répond aussi aux demandes, allant toujours crescendo, de récupération d’eau de pluie. La mise en place de cuves extérieures enterrées permet ainsi de garantir tous les besoins, hors eau de consommation, d’alimenter des réseaux industriels ou encore de servir à l’arrosage de terrains de football.

Le service des eaux. Le canton du Jura est le plus grand château d’eau de la Suisse, selon Marcel Meyer. Nombre de communes font appel à l’Entreprise du Gaz, pour leur approvisionnement en eau via les centrales qu’elles détiennent. Là encore, la société peut miser sur ses connaissances en la matière puisque dès sa création, elle garantissait l’alimentation aux habitants de Porrentruy.

Ainsi, grâce à ses fontainiers, détenteurs de brevets fédéraux, elle met en place des installations certifiant une eau irréprochable et conforme au manuel des denrées alimentaires.

Le service après-vente. L’Entreprise du Gaz propose un service de dépannage présent 24/24. Ainsi, en cas de souci, chacun peut faire appel à ses spécialistes, qui interviennent sur tout le Jura historique, autant pour une fuite d’eau, un problème de gaz que tout autre aléa. Elle met également à disposition des clients, chez qui elle a

réalisé des travaux, des contrats d’abonnement préventif ou curatif, une méthode pratique pour n’avoir à se soucier de rien et toujours avoir un matériel performant.

Etre leader dans chacun de ses domaines d’activité n’est pas le fruit du hasard mais de hautes compétences, de savoir-faire, de disponibilité, d’écoute, de conseils… de tout ce qui fait que l’Entreprise du Gaz est connue et plus encore reconnue.

Route d’Alle 58 – CH-2900 Porrentruy Tél. +41 32 465 96 20 info@gazsa.ch – www.gazsa.ch

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SEDRAC - votre partenaire pour le développement de votre activité dans le district de Porrentruy

Rue de la Roche-de-Mars 5 CH-2900 Porrentruy Tél. +41 32 466 88 81 info@sedrac.ch

www.sedrac.ch

SEDRAC – SOCIÉTÉ D’ÉQUIPEMENT DE LA RÉGION D’AJOIE ET DU CLOS DU DOUBS

Des solutions adaptées pour les entrepreneurs Installée au cœur de l’Europe, à proximité de grandes villes, la région de Porrentruy accueille de nombreuses entreprises. Pour les accompagner dans leur croissance et assister celles qui souhaitent s’y installer, la SEDRAC offre un panel de solutions répondant aux attentes de structures diverses et variées. Grâce à ses actions, elle renforce l’attractivité de la région et contribue à son développement.

Zone d’activité d’intérêt cantonale de la SEDRAC à Courgenay, zone existante et développement de 65 000 m2 en cours.

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Une société novatrice Afin de créer des postes de travail dotés de perspectives professionnelles de qualité à la jeunesse du district et offrir la possibilité d’accueillir de grands groupes, la SEDRAC, première société du genre en Suisse, est fondée en 1980. C’est à elle qu’appartient la responsabilité d’organiser la superficie intercommunale industrielle d’intérêt cantonal et régional dans la région d’Ajoie et du Clos du Doubs. Sa démarche évite également que ses 19 communes membres continuent à évoluer chacune de leur côté, sans concertation, et que des industries s’implantent de partout. En les regroupant sous une même bannière, elles n’en sont que plus fortes, plus unies et voient leurs espaces optimisés, un atout de taille pour chacune. Quarante ans plus tard, toutes retirent de nombreux avantages de l’investissement qu’elles ont faites pour créer la SEDRAC, par exemple au niveau fiscal. L’entité est dirigée par un comité comprenant des personnes représentant le monde économique, divers membres issus du SIDP (Syndicat intercommunal du district de Porrentruy), et Thierry Crétin qui en est le président.

Les buts et les missions Grâce au capital mis à disposition par les communes, qu’elle détient dès les premières heures de sa fondation, la SEDRAC acquiert des terrains se trouvant sur le plan directeur cantonal et régional. Pour les rendre attractifs, elle les viabilise, y assure la mobilité et met un accent fort sur l’optimisation énergétique, avec par exemple, des projets de chauffage à distance. Aujourd’hui, forte de son succès, elle met en place de nouveaux projets variés qui, selon ses études, peuvent répondre aux besoins de sociétés qui se développent ou d’autres qui cherchent à s’installer, et ce dans différents domaines d’activités même si la région accueille une forte densité de structures industrielles et artisanales.

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La densification des zones de Courgenay et de Boncourt Deux zones intercommunales d’intérêt régional ont été réalisées : la zone de Courgenay qui accueille plus de 15 entreprises et la zone de Boncourt où sont installés deux grands groupes helvétiques, le Swatch Group et Sonceboz SA. Le Comité SEDRAC travaille activement à l’extension de zones d’activité afin d’offrir des terrains permettant d’accueillir de grandes unités de production. Ainsi, d’ici 2026, à Courgenay, 6,5 hectares de terrain seront disponibles et quelques temps plus tard, 3 hectares à Boncourt.

Chacune de ces zones historiques disposer de possibilités d’évolution, si la demande se fait sentir.

Des friches industrielles qui ne demandent qu’à retrouver de l’activité Aux terrains de Courgenay et de Boncourt, permettant la construction de bâtiments neufs, s’ajoute un autre type de lieux : les friches industrielles. Après avoir réalisé un inventaire pour répertorier les édifices vides dans chacune de ses communes, la SEDRAC dispose d’un large éventail de lieux et de superficies à même d’accueillir des sociétés de tous secteurs économiques. Au-delà de redonner vie à des zones en désuétude, les entrepreneurs peuvent rapidement s’y installer et démarrer leur activité.

Pour terminer, Bure et Alle pourront accueillir de nouvelles zones dédiées à l’artisanat et la petite industrie.

Ecopôle à Alle, diversification à partir d’une activité textile historique vers un entrepreneuriat favorisant une économie circulaire, sociale et protégeant la nature.

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Zone d’activité de la Queue-au-Loup à Boncourt, principalement composée de grandes unités de production.

Une future zone pour les incubateurs d’entreprises Le district et ses zones d’activités accueillent principalement des PME très réactives ainsi que des entreprises de production et d’activités artisanales. Si beaucoup détiennent des savoir-faire pointus, la SEDRAC souhaite aller plus loin en installant, au cœur de Porrentruy, à proximité immédiate de la gare, un espace dédié aux incubateurs d’entreprises. L’idée est d’y voir s’y installer des laboratoires à haute valeur ajoutée qui apporteraient une plus-value à la région. Ce lieu, où nombre de nouvelles technologies en plein développement seraient présentes, deviendrait celui de la création de valeur ajoutée tandis que la production pourrait alors se faire dans les multiples secteurs environnants. Un binôme gagnant !

Pour l’heure, le projet est en discussion, se peaufine et s’affine pour se mettre en place d’ici quelques temps et pouvoir accueillir dans des conditions optimales les start-ups et autres structures en quête d’un lieu unique pour s’implanter.

S’installer dans le district de Porrentruy Avant de donner accès à une entreprise, la SEDRAC porte une attention sur ses intentions. Pour ce faire, elle a finalisé un outil permettant d’analyser avec précision l’intérêt qu’apporte à la région tout projet d’implantation afin que ce dernier apporte clairement une plus-value. Dans la mesure, où il répond aux attentes, la société offre aux fondateurs qui le souhaite l’opportunité d’être accom-

Plus de 65 000 m2 sont déjà en zone à bâtir pour le développement des entreprises existantes et l’accueil de nouvelles entités.

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Secteur de développement économique « Gare » à Porrentruy, intentions d’incubateurs d’entreprises sur une interface multimodale exemplaire.

pagné de A à Z pour leur installation. Comme elle le fait depuis les premières heures, elle prend en charge, alors, l’aménagement du territoire et l’assiste pour tout ce qui a trait aux démarches administratives. Pour être encore plus attractive, Thierry Crétin a la volonté de mettre en place un système de promotion et de financement pour définitivement apporter toutes les clés aux entrepreneurs. Pour chacun, l’histoire ne s’arrête pas une fois l’activité en marche. En effet, la SEDRAC met un point d’honneur à être proche de tous ceux qui lui font confiance, elle aime à discuter avec eux des développements possibles, une proximité qui compte autant sur le plan humain que professionnel.

Les avantages de la région Si les actions de la SEDRAC aident à l’implantation et au développement de sociétés, ceci s’accompagne également d’une hausse de la démographie grâce à l’installation de nouveaux résidents. Là encore, les avantages sont nombreux pour les attirer car le district bénéficie de nombreux points forts. S’il est implanté au cœur d’un environnement naturel exceptionnel, il n’en reste pas moins à proximité de grandes villes accessibles rapidement grâce à la qualité de ses infrastructures routières et ferroviaires. Ainsi Belfort et le TGV ou encore Bâle et son aéroport international ne sont qu’à quelques kilomètres.

La capitale fédérale n’étant qu’à 1 heure de trajet. Il est

Vue plus éloignée du secteur gare de Porrentruy – offrant aussi un fort potentiel de développement pour les activités de services.

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Zone d’activité d’intérêt régionale de Bure, développement de plus de 10 000 m2 en cours.

Une installation de production de biométhane au centre offre une source d’énergie verte et locale aux futures entreprises.

donc facile et rapide de rejoindre les pôles d’excellence que la région d’Ajoie et du Clos du Doubs accueillent.

Grâce à ces atouts, elle propose des emplois variés et permet également de jouir d’une fiscalité attractive. A ceci s’ajoute la vie au quotidien qui ne fait pas mentir l’attractivité du district. En effet, l’offre en logements est vaste et à des prix plus raisonnables que dans beaucoup d’autres cantons, à qualité équivalente. Pour les familles, les structures scolaires à disposition sont reconnues de qualité et quand vient le temps de se détendre, les propositions en matière de sports, loisirs, balades et culture se comptent par dizaines.

Et demain ?

Pour Thierry Cretin, le développement souhaité de la région doit se faire d’une manière consensuelle et dans l’intérêt de l’ensemble des communes de notre district. Les critères de durabilité et de mobilité douce sont évidemment très importants, nous devrons également apporter

une attention toute particulière sur les différentes friches de notre district en les identifiant. La promotion de ces dernières sera également au centre de la mission de la SEDRAC. Nous continuerons de travailler main dans la main entre les élus politiques, les milieux économiques et toutes les bonnes volontés de notre district.

Rue de la Roche-de-Mars 5 – CH-2900 Porrentruy Tél. +41 32 466 88 81 info@sedrac.ch – www.sedrac.ch

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INTERVIEW

FRÉDÉRIC BALMER

constructionjura

Bâtir l’avenir du Jura constructionjura, fondée en 2017, fédère les acteurs de la construction et de la planification dans le canton du Jura. Présidée par Frédéric Balmer, l’association représente plus de 650 entreprises jurassiennes. Elle s’engage pour la formation professionnelle, la défense des intérêts sectoriels et participe activement aux grands projets locaux. Prochaine priorité : renforcer la communication et peser sur les politiques publiques pour un développement durable et sécurisé du territoire jurassien. Interview.

© Shutterstock

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Monsieur Balmer, vous êtes Président de la faîtière constructionjura, pouvez-vous vous présenter ainsi que votre association ?

Bien sûr, je suis ingénieur civil de formation et de métier, je travaille depuis plus de 30 ans au service de la construction. Je suis actuellement responsable du domaine civil au sein de l’entreprise RWB groupe, présente dans toute la suisse romande et dont le siège social est situé à Porrentruy. J’ai également présidé l’Association Jurassienne des Bureaux d’Ingénieurs Civils (AJUBIC). Les métiers de la construction ont décidé de créer leur propre association, c’est ainsi qu’est née « ConstructionJura » en 2017, elle-même adhérente de « Constructionromande » fondée en 2016 et de « Constructionsuisse ». J’ai pris la suite de Pierre Parietti, le premier président de l’association. Notre objectif est de fédérer les acteurs de la construction, en passant par la planification, les ingénieurs et architectes. Nous avons le soutien de la Fédération des Entreprises Romandes de l’Arc jurassien (FER Arcju) ainsi que de la Banque Cantonale du Jura (BCJ). Notre association se préoccupe des dix domaines liés à : l’aménagement du territoire pour un développement équilibré, les infrastructures et mobilité pour faciliter le transport, l’efficience énergétique pour optimiser l’utilisation des ressources, le développement durable intégrant l’économie, environnement et social ; les marchés publics pour la transparence des achats, la politique de concurrence pour assurer une concurrence équitable, la prévention des distorsions par les entreprises publiques, la lutte contre le travail au noir et la libre circulation avec l’UE ; les conditions contractuelles et la concurrence loyale.

moyens que les grands cantons voisins. Nous représentons tout de même 3700 collaborateurs et plus de 300 apprentis, soit environ 200 millions de masse salariale, répartie au sein de quelque 650 entreprises jurassiennes.

Aujourd’hui, nous représentons huit associations et espérons nous développer encore. Chaque membre du comité est également membre d’autres associations, notamment de la Société suisse des Entrepreneurs.

Actuellement, neuf grandes associations nous ont rejoint : l’ACAJ : Association du Carrelage Arc jurassien, l’AIJA : Association Interjurassienne des Architectes, l’AJEPP : Association Jurassienne des Entrepreneurs Plâtriers-Peintres, l’EIT Jura : Association Jurassienne des Installateurs-Electriciens, l’AJECEM : Association Jurassienne des Entreprises de Charpenterie, d’Ébénisterie et de Menuiserie, l’AJUBIC : Association Jurassienne des Bureaux d’Ingénieurs Civils, la SSE Jura : Société Suisse des Entrepreneurs – Section Jura, Metaltec Jura : Association jurassienne des entreprises de construction métallique et la FER-Arcju : Fédération des Entreprises Romandes Arc jurassien.

Combien de membres adhèrent à l’association ?

Nous cherchons à nous développer, car nous sommes une petite et jeune association pour laquelle nous sommes tous bénévoles et n’avons pas les mêmes 565

L’Association de défense des intérêts des métiers de la construction du Jura (Canton du Jura et Jura bernois) Nos 10 principaux domaines d’action : 1. Aménagement du territoire 2. Infrastructures et mobilité 3. Efficience énergétique 4. Développement durable 5. Marchés publics 6. Politique de la concurrence et activités de la COMCO 7. Distorsion de la concurrence par les entreprises publiques 8. Main-d’œuvre : lutte contre le travail au noir, aspects conjoncturels et libre circulation avec l’Union européenne 9. Conditions contractuelles et concurrence déloyale 10. Conventions collectives de travail

Quelles sont vos grandes missions ?

Nous défendons les intérêts des métiers de la construction. La formation des apprentis représentant la part la plus importante, en termes de gestion, de notre activité. Les formations duales sont très appréciées des professionnels mais encore trop peu considérées dans les écoles, où la voie de la maturité gymnasiale est privilégiée. A la suite de l’apprentissage, des passerelles existent afin de reprendre des études ou approfondir ses connaissances. Nous avons une école multi-professionnelle à Delémont (CEJEF division artisanale) regroupant différentes filières dont des AFP et CFC de constructeurs métalliques, maçons, dessinateurs en bâtiment, génie civil, menuisiers, peintres… D’autres écoles spécialisées comme l’École Jurassienne du Bois (EJB) et l’École Jurassienne Du Métal (EJDM) contribuent à former les professionnels de demain. Nos associations adhérentes participent également aux différents salons dédiés à la formation, et les apprentis font briller nos métiers au travers de manifestations d’envergure telles que les WorldSkills et SwissKills, organisées annuellement.

Enfin, nous souhaitons être les interlocuteurs privilégiés des médias et des politiques.

Comment se présente l’état du marché de la construction dans le Jura ?

Au niveau du gros œuvre et des grands chantiers, on observe un léger recul au niveau des constructions privées, mais aussi des projets publics. Même si cela va mieux, l’approvisionnement de certains matériaux est encore impacté par les crises successives au Covid. C’est en 2017 que le dernier tronçon de la Transjurane (A16) a été livré, mettant un terme à plus de 30 ans de chantiers routiers afin de connecter le Jura aux autoroutes nationales, permettant également de désenclaver le territoire 566

pour ses habitants. Si les budgets alloués aux routes ont été conséquents durant cette époque, atteignant les 15 à 18 millions de francs annuels, ils sont tombés à la moitié depuis la fin de construction de l’autoroute. Des sommes très modestes au regard de celles allouées par ses voisins de cantons mieux dotés, financièrement parlant.

Quelles priorités avez-vous définies durant votre mandat ?

Nous souhaitons vraiment mettre l’accent sur les échanges avec les politiques afin de faire entendre notre voix, nous voulons devenir des interlocuteurs privilégiés des autorités. Alors que le Gouvernement a officiellement déclaré l’adhésion de la République et Canton du Jura à l’Accord intercantonal sur les marchés publics révisé (AIMP 2019), marquant ainsi la fin de la révision de la législation des marchés publics, commencée en 2022 pour aligner la Suisse sur l’accord de l’OMC de 2012 ; nous avons participé aux discussions et à la rédaction des textes. Enfin, le Parlement a adopté, le 21 juin 2023, l’arrêté d’adhésion à l’AIMP 2019, suivi par l’adoption de la loi sur les marchés publics révisée (LMP-JU) le 6 septembre 2023. Enfin, le 12 mars 2024, le Gouvernement a adopté l’ordonnance révisée (OMP-JU) applicable dès le mois de mai suivant. Concrètement, cette nouvelle Loi doit apporter une amélioration afin que les marchés publics soient attribués de manière plus économique et responsable, dans un souci de durabilité et d’adaptation aux changements sociétaux et environnementaux.

Quels sont les grands projets prévus pour le Jura ces prochaines années ?

– L’Hôpital du Jura (H-JU) a annoncé la construction d’un nouvel hôpital de soins aigus à Delémont, près de la gare, pour remplacer les infrastructures actuelles vieil-

© Shutterstock

lissantes. Ce projet, considéré comme plus économique et efficient, devrait être opérationnel en 2029/2030. Le site de 12 000 m2, avec une réserve de 10 000 m2 pour une extension future, bénéficie d’une excellente accessibilité par les transports publics. Un modèle de financement public-privé a été retenu, avec un investisseur finançant le bâtiment et l’H-JU prenant en charge les équipements médicaux.

– Le projet pilote de géothermie profonde de HauteSorne, développé par Geo-Energie Suisse SA, vise à produire de l’électricité et de la chaleur via une centrale géothermique alimentée par deux forages d’environ 5 km de profondeur. Ce projet contribue à l’approvisionnement énergétique local, renouvelable et propre du canton du Jura. En tant que démonstrateur technologique, son succès pourrait permettre la réalisation de projets similaires ailleurs en Suisse.

– Le projet « Delémont marée basse » vise à sécuriser la ville contre les crues de la rivière Sorne tout en améliorant l’environnement et l’aspect socio-économique.

Lancé en 2008 et prévu jusqu’en 2025, il inclut des mesures comme la construction de digues et la création de zones inondables pour protéger les infrastructures urbaines et favoriser une meilleure intégration de la rivière dans la vie locale. Le plan directeur, adopté en 2011, guide les aménagements en tenant compte des aspects sociaux, environnementaux et économiques, assurant ainsi un développement durable de la région de Delémont.

– La rénovation du centre-ville et plus particulièrement de la Place Roland-Béguelin à Delémont, prévue de 2019 à 2026, vise à transformer ce lieu emblématique en un espace plus vert et convivial. Ce projet, essentiel pour la mixité sociale et intergénérationnelle, comprend des améliorations urbaines, architecturales et écologiques, renforçant ainsi l’attrait du centre historique. Les étapes clés incluent le dépôt du plan spécial en mars-avril 2024, la présentation au Conseil de Ville en août-septembre 2024, et une votation populaire en novembre 2024.

– Le projet « Coeur de Ville » de Porrentruy vise à revi-

taliser le centre historique en commençant par la rénovation complète de la rue Pierre-Péquignat, axe crucial de la vieille ville. Lancé suite à une réflexion amorcée en 2012, ce projet ambitionne de renforcer l’attrait touristique, commercial et résidentiel tout en améliorant la qualité de vie urbaine. Un processus participatif inclusif a été instauré, impliquant résidents, commerçants et autres parties prenantes pour garantir une vision partagée. Approuvé en mars 2019 par les autorités cantonales, le plan prévoit une mise en œuvre progressive avec des interventions ciblées pour améliorer la circulation, l’éclairage public et la gestion environnementale. Ces travaux nécessaires et conséquents, pourraient s’étaler sur deux décennies.

– Enfin les Zones Artisanales, ZA, dont celle de Glovelier (avec Cartier comme locomotive) appelée zone d’activité microrégionale (ZAM) et d’autres implantées dans les Franche-Montagnes devraient se développer et apporter de nombreuses places de travail dans un proche avenir.

Quels seront les thèmes de votre prochaine assemblée ?

Nous souhaitons prioritairement améliorer nos outils de communication. A travers la mise en place d’un flyer à destination de nouveaux membres et partenaires privés.

Nous aimerions être aussi plus présents auprès des pouvoirs politiques, afin de faire entendre notre voix et leur dire que l’investissement doit perdurer, que ce soit pour l’entretien des routes, des réseaux d’eau et leur évacuation... La problématique des dangers naturels ne va cesser de s’accroître durant ces prochaines années, et il est urgent d’anticiper et planifier tout cela dès maintenant.

Chemin de la Perche 2 – CH-2900 Porrentruy info@constructionjura.ch – www.constructionjura.ch

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MW2H

L’ingénierie d’avant-garde Fondé en 1950 et implanté à Bienne, le bureau d’ingénierie civile et de planification mw2h est reconnu pour son expertise, il est certifié ISO 9001. Son objectif principal est de réaliser des constructions avec des prestations de haute qualité. La société se distingue également par son « label du bilinguisme » allemand/français et son talent pour la médiation, une nouveauté qui enrichit ses nombreuses compétences. Rencontre.

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Une équipe axée sur la qualité et la communication Associés et complémentaires, Fabian Hürzeler et Jan Hamm sont tous deux ingénieurs et membres de la Société Suisse des Ingénieurs et des Architectes (SIA).

Jan Hamm, titulaire d’un doctorat de l’EPFL Lausanne, a par ailleurs dirigé pendant 5 ans le département R&D à l’école du bois de Bienne. Quant à Fabian Hürzeler, il apporte une solide expérience dans des domaines variés.

Ingénieur civil HES, il est également responsable du système de qualité et formateur d’apprentis. Polyvalent, le bureau traite tout type de projet avec une grande réactivité. Il rayonne principalement sur les cantons vaudois, neuchâtelois et bernois (Bienne, La Neuveville) et son bilinguisme est un atout certain dans la région.

Composé d’une équipe d’experts, mw2h prône la flexibilité, la communication et une qualité irréprochable dans toutes ses actions. Les collaborateurs adhèrent aux valeurs fondamentales de l’entreprise, garantissant ainsi des solutions innovantes et adaptées à chaque projet.

L’entreprise accueille aussi volontiers des apprentis ou des élèves lors de stages découverte.

La médiation, une nouveauté 2024 Jan Hamm, de par son expérience et son talent personnel, est régulièrement amené à intervenir lors de conflits entre les différents acteurs de la construction, maîtres d’ouvrage, architectes, ingénieurs, direction des travaux, entreprises, etc. Sa grande expérience auprès des assurances et des tribunaux en sa qualité d’expert, l’ont ainsi tout naturellement poussé à explorer plus en profondeur la voie de la médiation. Ce processus de résolution de conflits implique l’intervention d’un médiateur neutre et impartial. Son but est de faciliter la communication pour aider les différentes parties impliquées à trouver leurs solutions consensuelles aux conflits les opposant.

La médiation favorise ainsi un climat de travail apaisé en encourageant le dialogue, en préservant les relations interpersonnelles et en évitant les litiges judiciaires coûteux. Elle peut aborder une variété de problèmes, tels que les différends contractuels, mais aussi les tensions interpersonnelles au sein d’équipes dans les bureaux et entreprises. Le médiateur s’inscrit comme un « facilitateur » qui va aider à faire émerger des solutions détenues par les parties. C’est ainsi que Jan Hamm est à l’origine de la création du « Mediations-Team Biel », qui propose des médiations dans les deux langues.

Construction, génie civil et ponts mw2h est membre de la Société Suisse des Ingénieurs et des Architectes (SIA), du Centre Suisse de la Construction Métallique (SZS), de l’Union Suisse des Sociétés d’Ingénieurs-Conseils (suiss.ing), et de l’Union du Commerce et de l’Industrie du Canton de Berne. Ces affiliations montrent son engagement et son professionnalisme au sein de l’ingénierie régionale. Les compétences du bureau lui permettent de couvrir de nombreux domaines de la construction notamment en béton armé, en acier et en bois pour la construction de bâtiments industriels, d’immeubles d’habitation, de musées, d’écoles ainsi que d’hôpitaux et foyers. Dans le domaine du génie civil, le bureau est spécialisé dans les fouilles, les ports et les aménagements extérieurs. Son expertise permet de garantir des infrastructures robustes et durables, adaptées aux

besoins spécifiques de chaque projet. La construction de ponts routiers, piétonniers et ferroviaires constitue un autre domaine clé de la société. L’équipe a ainsi développé des compétences avancées pour concevoir et réaliser des ouvrages répondant aux normes de sécurité et d’esthétique les plus strictes. Le bureau propose également des services spécialisés tels que les examens d’état, la planification des mesures d’assainissement et/ou de renforcements, les remises en état et la direction des travaux. Il est aussi actif dans la réalisation d’expertises techniques pour les privés, les assurances et les tribunaux. En outre, il intervient comme bureau d’appui pour l’OFROU. Ses services sont essentiels pour maintenir et améliorer les infrastructures existantes. La durabilité et la réutilisation des biens construits sont des thèmes d’actualité et cruciaux pour le développement durable de notre société. mw2h est également impliqué et sollicité pour la transformation et l’assainissement structurel d’édifices anciens. mw2h officie aussi bien pour des maîtres d’ouvrage privés que publics.

Etude de cas Le pont BB97 Le pont BB97 à Orpond, près de Bienne, conçu par le bureau d’ingénieurs Mantegani et Wysseier (aujourd’hui mw2h), est un élément clé du projet de contournement Biel Ostast A5. Ce projet d’infrastructure visait à améliorer la connectivité routière régionale. En raison d’un calendrier serré et de l’avancement des travaux de l’autoroute, la construction de l’ouvrage a dû être réalisée dans un délai très court. Le pont BB97, intégré à l’échangeur complet d’Orpond qui traverse l’autoroute Est, comprend une structure en béton précontraint avec une portée principale d’environ 33 mètres et des travées latérales d’environ 12 mètres chacune, pour une largeur totale de 20 mètres. Les travaux ont commencé début 2016 et ont été achevés mi-2017. Le bureau a couvert toutes les phases SIA l’avant-projet, la planification, l’exécution et les contrôles sur le chantier. Le coût total du projet s’est élevé à 3,25 millions de francs.

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Projet Dexel Entre 2019 et 2022, l’entreprise horlogère Dexel SA a entrepris un projet majeur d’expansion à Bienne.

Spécialisée dans la fabrication de composants horlogers, l’entreprise a construit une nouvelle usine de 9000 m2 répartis sur quatre étages dans la zone industrielle des Champs-de-Boujean. Ce bâtiment industriel en béton armé doté d’un sous-sol, a nécessité l’intervention du bureau pour la planification, l’excavation et la construction en béton armé. Le projet a permis de répondre à la croissance de Dexel tout en maintenant ses normes élevées de qualité. Cet agrandissement illustre l’engagement continu de l’entreprise à innover dans l’industrie horlogère en alliant tradition et modernité.

Palais des Congrès à Bienne Inauguré en 1996, le bâtiment avait besoin de se refaire une beauté. Le bureau mw2h a été chargé par la ville de Bienne de mener des examens d’état approfondis et de proposer des travaux de réhabilitation du Palais des Congrès, un bâtiment classé monument historique. Les interventions ont inclus le renouvellement des étanchéités et des réparations locales au sous-sol en raison de niveaux élevés de chlorures, ainsi que des mesures de sécurité en raison de la corrosion de l’armature des tribunes de la piscine. Un remplacement du mur incliné a été planifié suite à l’apparition de fissures et à l’élargissement de certaines d’entre elles. Une vérification détaillée de la sécurité sismique a été réalisée selon la norme SIA 269/8 pour vérifier la stabilité de la tour. Ont également été réalisés les travaux de réhabilitation couvrant l’inspection des câbles de tension de la toiture suspendue ainsi que des réparations de la façade de la tour, afin de préserver son intégrité structurelle et son apparence extérieure.

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Aménagement de l’Esplanade L’aménagement, réalisé entre 2015 et 2016 pour un budget de 11,3 millions de francs, a été planifié, mis en appel d’offres et supervisé par le bureau afin de créer une nouvelle place devant le Palais des Congrès. Le projet comprenait également la construction de la rue Centrale réservée aux bus et le renouvellement des conduites de services. Il a été initialement conçu suite à un concours de projet en 2013, et comprend actuellement 160 logements ainsi que des espaces commerciaux qui ont nécessité des travaux conséquents afin d’éviter des infiltrations provenant de la nappe phréatique voisine.

Ingénieurs & planificateurs Rue E. Schüler 5 – CH-2502 Biel/Bienne Tél. +41 32 329 55 66 info@mw2h.ch – www.mw2h.ch

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RÉPUBLIQUE ET CANTON DU JURA

SERVICE DES INFRASTRUCTURES SECTION DES BÂTIMENTS ET DES DOMAINES (SBD)

La préservation et le développement du patrimoine font partie des priorités de la SBD La Section des bâtiments et des domaines (SBD) est composée de 4 secteurs – Projets et construction, Entretien, Exploitation et Immobilier – et compte 12 collaboratrices et collaborateurs. Elle est chargée de mettre à disposition des utilisateurs des espaces de qualité, en fonction des moyens disponibles et dans le respect du développement durable, et de pérenniser le patrimoine bâti cantonal diversifié et à fort potentiel. Ce dernier comprend actuellement 108 bâtiments, d’une surface totale de 123 700 m2.

Porrentruy, centre de recherche et de conservation des collections archéologiques et paléontologiques cantonales. © SBD

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Château de Porrentruy, siège de la Justice jurassienne. © www.jura.ch

Quel est le quotidien de la Section des bâtiments et des domaines ?

La mission de la Section peut se résumer par ces mots : construire, entretenir et administrer les bâtiments de l’Etat. L’un des aspects gratifiants du métier d’architecte au sein de la SBD est la diversité des projets dont cette dernière a la charge. Qu’il s’agisse de restaurer des bâtiments historiques, de participer à la mise en place de nouvelles infrastructures ou de suivre des chantiers marquants pour notre canton, ce sont là des opportunités uniques. Face aux enjeux climatiques, le pouvoir d’innovation en matière de durabilité est aussi une mission importante, en promouvant des pratiques architecturales respectueuses de l’environnement et en veillant à ce que les réalisations soient en harmonie avec leur cadre naturel ou bâti. Pour tout cela, le travail en équipe revêt une importance essentielle dans la bonne conduite des dossiers. La mixité de l’effectif de la Section joue un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets. Elle apporte non seulement des perspectives différentes mais aussi une approche collaborative qui favorise une meilleure communication avec les interlocuteurs de la SBD, mandataires ou entreprises, et d’autres parties prenantes, ce qui est primordial pour atteindre le succès.

Quels sont les dossiers en cours les plus importants pour la Section des bâtiments et des domaines ?

Tous les dossiers de la Section, petits ou grands, sont importants. Citons, entre autres, « Moutier dans le Jura » où la SBD est plus spécifiquement chargée d’étudier l’implantation des unités administratives cantonales qui seront transférées dans la cité prévôtoise et la mise en place d’un guichet unique. A cela s’ajoutent des travaux d’adaptation, d’assainissement et d’entretien usuel.

Autre chantier : la construction du Centre de recherche et de conservation des collections archéologiques et paléontologiques cantonales. Elle concrétise la première étape du développement futur du Jurassica Museum. Ce projet est conçu pour répondre à des besoins spécifiques liés à la conservation, la préservation, l’étude et la valorisation de ces collections. Des espaces spécialement équipés incluant des conditions contrôlées de

température, d’humidité et de lumière seront à disposition des scientifiques. Des zones de stockage sécurisées et contrôlées climatiquement seront destinées à préserver les objets de fouilles standard et sensibles. Des bureaux et des installations pour des conférences, des présentations et des ateliers compléteront le programme.

Dans un autre ordre d’idée, l’assainissement de l’Ancienne Eglise des Jésuites à Porrentruy est un bel exemple. Il s’agit là d’une rénovation des façades Nord de l’ancienne Eglise et Est de l’ancien couvent, aujourd’hui Lycée cantonal. Elle inclut également la transformation du sas d’entrée de l’Eglise, avec l’installation de nouvelles

Porrentruy, CEJEF Division lycéenne.

Ancienne Eglise des Jésuites. © SBD

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portes en bois et la création d’une rampe intérieure permettant l’accès aux personnes à mobilité réduite. Ce projet est important dans la mesure où il participe à la préservation et la conservation d’un ouvrage patrimonial.

L’ancienne Eglise des Jésuites, classée monument historique protégé par la Confédération, et les bâtiments du Lycée cantonal sont en effet mentionnés au Répertoire des biens culturels de la République et Canton du Jura (RBC).

S’il y en a une, quelle est la stratégie que développe le Canton du Jura autour de l’architecture cantonale ?

La stratégie de la République et Canton du Jura autour de son patrimoine bâti repose sur plusieurs axes majeurs.

Les accents sont principalement mis sur la conservation, la rénovation, l’entretien ainsi que sur l’assainissement énergétique des bâtiments de l’Etat. Dans un souci d’économie, chacun est examiné en vue d’un possible réemploi, même s’il faut le destiner à de nouveaux usages. Ce faisant, ce sont des nuisances et des pollutions qui ne sont pas créées. L’optimisation de l’occupation des bâtiments cantonaux est également au centre des réflexions.

Avec les années Covid, les habitudes ont changé, notamment dans l’environnement de travail. Aujourd’hui, une réunion professionnelle en visioconférence est chose courante, la pratique du télétravail est entrée dans les mœurs. Il est dans le devoir de la Section d’accompagner ces évolutions sociétales. Ainsi, la stratégie développée autour de l’architecture cantonale est ambitieuse et multidimensionnelle. Elle vise à créer un environnement bâti innovant et harmonieux en combinant tous les axes majeurs. L’avenir architectural se construit pour les générations futures.

Delémont, hôtel du Gouvernement et du Parlement jurassiens. © www.jura.ch

Porrentruy, CEJEF Division technique. © SBD

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Delémont, CEJEF Division artisanale. © SBD

Delémont, CEJEF Divisions commerciale et santé-social-arts. © SBD

Quelle est la vision de l’architecture dans le canton du Jura pour l’avenir ?

Cette architecture s’inscrira dans la continuité de ce que nos pairs ont créé et réalisé, en y fusionnant la durabilité, la technicité, l’esthétique et la fonctionnalité. Elle sera toujours centrée sur l’Humain. Les espaces seront multifonctionnels et pourront être réaménagés selon les besoins des utilisateurs. L’accent sera toujours mis sur la lumière naturelle, les matériaux, la ventilation, la qualité de l’air ainsi que des espaces de vie. L’utilisation du sol continuera d’être optimisée, par la densification des centres bâtis, comme cela est déjà pratiqué aujourd’hui.

L’architecture ne se contentera pas de répondre aux besoins présents mais anticipera les défis futurs. Elle sera résolument tournée vers la durabilité, les innovations techniques et technologiques pour le bien-être des utilisateurs.

2, rue du 23 Juin – CH-2800 Delémont tél. + 41 32 420 60 00 – sbd.sin@jura.ch – www.jura.ch

Compétence, innovateur, bilingue

Rue E. Schüler 5 CH-2502 Biel/Bienne Tél. +41 32 329 55 66 info@mw2h.ch www.mw2h.ch

ELECTROGO

Trouver les solutions les plus adaptées pour optimiser chaque demande Au bénéfice de nombreux diplômes et d’une expérience pointue dans le domaine de l’électricité, Laurent Gogniat intervient autant, auprès de professionnels que de particuliers, pour des contrôles, des installations, du dépannage ou la pose de panneaux photovoltaïques. Ses connaissances tant techniques que pratiques lui permettent d’analyser au plus juste chaque demande afin de mettre en place des solutions totalement adaptées aux besoins de ses clients.

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Une expérience pointue Laurent Gogniat est au bénéfice d’un CFC de monteur électricien. Après son apprentissage, il intègre la Haute école d’ingénierie de Fribourg où il obtient le titre d’ingénieur HES, spécialiste réseaux et production d’énergie.

Il débute son activité professionnelle et dans le même temps, il se perfectionne dans le domaine de la sécurité électrique. Il obtient ensuite la maîtrise fédérale d’installateur électricien. Cet important bagage lui permet d’évoluer dans des postes de travail qui requièrent un haut niveau d’expertise. En 2018, il crée une société spécialisée dans les contrôles d’installations. Face à la demande, il élargit son offre et intervient aujourd’hui dans tout l’Arc jurassien.

Des atouts de poids Laurent Gogniat analyse avec soin chaque demande.

Conseiller et proposer des solutions sont partie intégrante de ses prestations. Grâce à sa vision globale, il est connu et reconnu pour offrir des services d’une rare qualité, totalement en phase avec les besoins de ses clients.

Les prestations proposées Si l’entreprise Electrogo Sàrl a élargi ses prestations, elle continue d’assurer les contrôles électriques obligatoires. En qualité de conseiller en sécurité, Laurent Gogniat les réalise dans le respect des dispositions légales. Il se met également au service des professionnels pour des prestations d’ingénierie. Mettre en place des automates programmables, assurer la sécurité des locaux… Electrogo Sàrl, intervient partout où le besoin d’une intelligence est avéré. Concernant les installations électriques, l’entreprise se charge aussi bien d’une simple prise à installer que de travaux plus complexes.

L’optimisation énergétique est au cœur des chantiers.

Tout est mis en œuvre pour la rendre le plus efficace possible. Il en va de même pour l’installation de panneaux photovoltaïques, un autre point fort de la société. Là encore, tout est étudié pour que le système soit compétitif et apporte une réelle plus-value au bâtiment. Ainsi, du conseil à la mise en service en passant par les phases de contrôle et d’audit sans oublier l’optimisation de l’autoconsommation, Electrogo Sàrl possède toutes les compétences à l’interne pour fournir une installation qui réponde précisément aux besoins. Autre de ses atouts, le dépannage/entretien. En résumé, quels que soient ses besoins et ses attentes, chaque client a la certitude de se trouver face à un professionnel au savoir-faire éprouvé, qui ne fait pas pour faire mais qui, au contraire, réfléchit et analyse chaque demande dans le but d’y répondre de manière la plus performante possible.

Le Cerneux-Joly 10 CH-2340 Le Noirmont Tél. +41 79 740 37 70 lgogniat@electrogo.ch www.electrogo.ch

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INTERVIEW

CHARLY ROSSÉ

UPSA Jura et Jura bernois

Investir pour l’avenir de l’automobile A l’heure où les mobilités progressent en parallèle des avancées technologiques, l’Union Professionnelle Suisse de l’Automobile, UPSA section Jura et Jura bernois, accompagne ses membres face aux transformations majeures que rencontre le secteur automobile. L’organisation oriente notamment ses efforts vers la formation initiale et continue pour permettre à la filière de négocier ce virage crucial avec succès. Rencontre avec son président, Charly Rossé, sa secrétaire Chantal Jeambrun et Hervé Eray, responsable de la formation.

Assemblée générale 2024.

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Comité UPSA section Jura et Jura bernois.

Quels sont les rôles et les spécificités de l’UPSA Jura et Jura bernois ?

L’UPSA Jura et Jura bernois regroupe actuellement 83 garages membres dont elle défend les intérêts depuis sa création. L’organisation met l’accent sur la formation initiale et continue, une priorité clé. En tant que porteparole de la branche, elle représente ses membres auprès des autorités publiques, des syndicats et du grand public.

L’association maintient des échanges réguliers avec les pouvoirs publics, principalement à l’échelle cantonale, et engage des discussions avec les principaux partis politiques. L’objectif est de sensibiliser aux besoins des professionnels, promouvoir leurs intérêts et protéger leurs droits. Des rencontres sont également organisées avec divers services de l’Etat (automobile, sécurité, hygiène au travail, environnement) pour veiller aux intérêts de ses membres et les informer sur les normes et réglementations en vigueur. A chaque assemblée générale, un ministre fait le déplacement, preuve que nous sommes appréciés et reconnus dans notre volonté de collaborer et faire avancer les dossiers avec bon sens et intelligence.

Nous avons également d’excellents rapports avec l’office des véhicules du Jura et cela se développe également avec le Jura bernois. Nous sommes en outre le seul canton suisse à compter une section carrosserie parmi nos membres. Enfin, notre activité principale se concentre surtout autour de la formation, puisque celle-ci occupe 75% de nos actions. Nous nous réunissons chaque mois en comité pour débattre des dossiers de notre association et lors de la tenue de l’assemblée générale annuelle, nous nous félicitons du fort taux de participation, d’au moins 70%, qui démontre la solidarité des professionnels et résume tout l’esprit « jurassien ».

Pourquoi la formation est-elle si importante au sein de l’UPSA Jura ?

Former les jeunes à un métier en forte mutation est passionnant et nous voulons accompagner ces changements pour assurer la relève. Grâce à nos deux centres de formation initiale situés à Porrentruy et Bienne pour la théorie,

nous formons chaque année une trentaine de nouveaux apprentis et nous avons actuellement 83 jeunes répartis sur les 3 métiers suivants : celui d’Assistant(e) de maintenance automobile (AFP) qui dure 2 ans, le CFC de mécanicien automobile (3 ans) et le CFC de mécatronicien (4 ans) plus axé sur l’électricité, en lien avec l’automobile. Des passerelles existent également pour relier la mécanique et la mécatronique, pour les élèves motivés ayant envie de progresser dans le métier. Ce système permet d’alléger le temps de formation de 2 ans. A noter que deux de nos 3 professeurs sont à temps partiel et continuent donc de travailler dans leurs garages respectifs, ce qui permet une formation complètement centrée sur le quotidien et la réalité du métier. Nous proposons également de la formation continue sur Yverdon-les-Bains, les cursus sont ouverts à tous les professionnels de l’automobile y compris hors canton et permettent aux professionnels de l’automobile de rester à jour, comme par exemple sur la technologie électrique. Sans oublier qu’il y a un véritable avantage d’être membre de notre section, puisque l’UPSA apporte sa participation aux frais des modules Z2 et Z3 du brevet fédéral, et offre une facturation plus avantageuse des cours interentreprises.

Salon interjurassien de la formation 2024.

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Speed dating.

Test d’aptitudes.

Comment suscitez-vous des vocations auprès des jeunes ?

Nous communiquons beaucoup via notre site internet régulièrement mis à jour, ainsi que sur les réseaux sociaux afin de nous adresser directement aux jeunes, via de petites vidéos ludiques, mais sérieuses. Lisa Jeambrun, la fille de notre secrétaire, fait un travail formidable de ce côté-là. Son âge lui permet de mieux appréhender ces nouvelles façons de communiquer, il nous faut rester à la page et innover continuellement afin de faire connaître nos métiers et toutes leurs diversités. De nouvelles façons d’attirer des jeunes dans les métiers techniques comme les speed dating, permettent à des adolescents non pas de trouver l’âme sœur, mais de s’orienter et de trouver des stages ou places d’apprentissage grâce à un contact direct avec l’employeur. Ils peuvent ainsi effectuer des dizaines d’entretiens avec autant d’entreprises sur une même journée, ainsi, tout le monde gagne du temps. Une excellente façon de passer les barrages des traditionnels CV, assez peu parlants à cet âge. Nous organisons aussi tous les trimestres à Moutier, des tests d’aptitude théoriques (identiques pour toutes les sections UPSA) afin de déterminer si le jeune a des aptitudes pour les métiers de l’automobile. Nous participons également au Salon interjurassien de la formation où, pour cette 12e édition biennale 2024, qui s’est déroulée du 28 février au 3 mars, plus de 200 métiers ont été présentés aux jeunes au sein du Forum de l’Arc à Moutier, afin de les aider à trouver leur voie professionnelle.

Quelles sont les nouveautés pour cette année ?

Entrée en vigueur le 1er avril 2024, notre CCT pour le Jura et Jura bernois a été renégociée pour 3 ans, elle concernera tous les salariés du secteur automobile y compris ceux de la carrosserie. Elle améliore les conditions-cadres et accorde désormais 5 semaines de congés pour les jeunes de plus de 20 ans. Déclarée de force obligatoire, elle fixe entre autre, les salaires minimum (et le 13e mois) par catégorie de personnels et de diplômes, pour l’atelier, 580

Remise des diplômes 2023.

la carrosserie, les apprentis et le service après-vente. Côté formation, à la rentrée de septembre, nous accueillerons également deux nouveaux collaborateurs pour pallier le départ à la retraite de deux de nos formateurs. Nous sommes également de plus en plus sollicités au sein des garages pour accueillir des jeunes en stage de découverte, c’est encourageant pour la branche.

Faites-vous face à des questions nouvelles de la part de vos membres ?

La protection des données personnelles est aujourd’hui sur la table. En effet, depuis le 1er septembre 2023, la nouvelle loi sur la protection des données (nLPD) est entrée en vigueur en Suisse, elle remplace l’ancienne loi de 1993, et impose des exigences accrues aux entreprises en matière de traitement des données personnelles et sensibles. Cette législation couvre divers types d’informations personnelles, telles que les adresses, numéros de téléphone et historiques de commande. Les individus concernés par la collecte de ces données bénéficieront de nouveaux droits, notamment en matière d’information et de suppression de leurs données. Les garages doivent donc s’adapter à ces nouvelles normes pour assurer la conformité et protéger les droits de leurs clients. Ainsi, nous devrons accompagner nos membres sur ce sujet pour favoriser et unifier les bonnes pratiques.

Secrétariat Rue du Cornat 4 – CH-2853 Courfaivre Tél. +41 32 426 55 09 secretariat@upsa-ju.ch – www.upsa-ju.ch

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RM AUTOS SA

L’automobile et la mécanique, une histoire de famille Depuis 1974, le monde automobile fait partie prenante de la vie de Charly Rossé. 50 ans plus tard, au sein de son garage, RM Autos à Delémont, son fils Mathieu, fait perdurer cette passion familiale.

Entourés d’une équipe soudée et fidèle, ils proposent différents services, autant des travaux de mécanique que la vente de véhicules neufs et d’occasion. Leurs expériences et leur professionnalisme, ils les mettent au service d’une clientèle qui sait qu’ici la confiance est au rendez-vous.

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Une vie sous le signe de l’automobile Après avoir fait ses armes dans différents établissements en tant que mécanicien automobile et vendeur, Charly Rossé s’associe et fonde RM Autos SA en 1995. Le garage représente les marques Daihatsu et Daewoo, alors nouvelle sur le marché. Quelques années plus tard, cette dernière passe aux mains de Général Motors faisant de RM Autos l’unique représentant de Chevrolet pour le Jura et le Jura bernois. Pour compléter l’offre et avoir des véhicules utilitaires à proposer, 2014 se joue avec l’arrivée de Piaggio Commercial. Le garage devenant trop petit, il est déménagé au cœur de Delémont en 2018. Il unit alors son nom aux marques Peugeot et Piaggio Commercial, Chevrolet s’étant retirée du marché européen. L’histoire continue pour Charly Rossé, féru d’automobiles, qui consacre également une partie de son temps à l’UPSA (Union Professionnelle Suisse de l’Automobile) en tant que président pour le Jura et le Jura bernois.

Une équipe qui tient une place importante Installée sur une artère passante, difficile de ne pas remarquer RM Autos, une de ses forces. Mais les choses vont bien au-delà. En effet, Charly Rossé a su s’entourer de collaborateurs passionnés et fidèles. Ici pas de turnover. Parmi eux, on compte Adrien, au bénéfice d’un brevet fédéral de diagnosticien d’automobile tout comme son fils Mathieu, qui, gentiment, est amené à prendre la relève de son père. De plus, plusieurs apprentis sont formés en permanence pour que le métier dure et perdure.

Pour les clients, voir toujours les mêmes visages et être accueillis par des personnes qui les connaissent est un avantage certain et une preuve du sérieux du garage. Si on y ajoute les qualités de service, nul étonnement à ce que la clientèle soit également fidèle à l’enseigne !

Les services proposés RM Autos est représentant des marques Peugeot et Piaggio Commercial. Les clients peuvent découvrir les modèles au sein d’une grande halle d’exposition et être accompagnés dans leur choix grâce aux compétences et connaissances des conseillers. Si la vente est un des points forts du garage, son atelier de mécanique ne démérite pas, au contraire ! En effet, doté d’équipements à la pointe de la technologie, couplés au savoir-faire des mécaniciens, il est à même de répondre aux besoins de toutes les motorisations, qu’il s’agisse de faire un entretien ou un diagnostic. Il est ainsi le seul dans le Jura à être agréé : réparateur véhicule électrique par Peugeot. De plus, il est partenaire de « LE GARAGE », un réseau de professionnels de l’automobile qui garantit la qualité des services. Il offre aussi à ses membres l’opportunité d’avoir accès aux données techniques de toutes les marques de voitures permettant ainsi à des garages comme RM Autos de pouvoir répondre à toutes les demandes.

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Les forces et les différences La qualité, le professionnalisme, le matériel adéquat, la passion de l’automobile, une équipe fidèle… les atouts ne manquent pas à RM Autos. Pour autant, la satisfaction du client étant une priorité, une foule de petits + vient s’ajouter pour en faire définitivement le garage incontournable. Ainsi, les clients, manquant de temps, peuvent opter pour l’option retrait du véhicule à domicile ou sur leur lieu de travail et retour une fois les travaux achevés.

D’autres préfèrent le prêt de voiture. En cas de problème de carrosserie, le garage accompagne et facilite les choses en gérant les formalités face aux assurances et peut faire faire les travaux en sous-traitance auprès de partenaires de longue date. Ce ne sont là que quelques exemples. On peut également parler de la gentillesse de l’accueil, de la disponibilité, de la réactivité et de plein de petites choses 584

qui font les grandes. Si vous habitez à Delémont ou dans la région, vous savez maintenant où aller pour des travaux de mécanique ou pour acheter un véhicule !

Rue Auguste-Quiquerez 36 – CH-2800 Delémont Tél. +41 32 423 32 32 info@rmautos.ch – www.rmautos.ch

Bienvenue chez

Rue Auguste-Quiquerez 36 CH-2800 Delémont Tél. +41 32 423 32 32 info@rmautos.ch www.rmautos.ch 585

LAMBORGHINI PORRENTRUY

Un garage d’exception Adresse incontournable pour les amateurs de belles cylindrées, Lamborghini Porrentruy fait accourir les passionnés de toute la Suisse. Dans le showroom de quelque 5000 m2 s’offre au regard un large choix de véhicules sportifs et de luxe. Chaque client a droit ici aux mêmes attentions et profite d’un accueil chaleureux, dans un esprit de famille sans rien d’ostentatoire, qui est apprécié du plus grand nombre. Visite d’un garage qui donne à beaucoup l’occasion de réaliser leur rêve !

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40 ans de fidélité à Lamborghini En 1980, Roland Affolter fonde un garage à Porrentruy. Son but d’alors est de proposer à la vente des véhicules haut de gamme. Trois ans plus tard, de passage au Salon de l’Automobile de Genève, il s’arrête sur le stand Lamborghini et, après de longues discussions, réussit le pari fou de devenir concessionnaire officiel de la marque.

Quelques semaines plus tard, arrive à Porrentruy la première Lamborghini Countach.

Il n’en faut pas plus pour que la belle Italienne effectue son travail et attire de plus en plus d’aficionados dans l’établissement bruntrutain. L’histoire est en marche !

Quatre décennies plus tard, la société est le plus ancien agent toujours en fonction au monde en tant que concessionnaire officiel. Au quotidien, une équipe d’une vingtaine de professionnels chevronnés et passionnés gère l’atelier et l’administratif, des femmes et des hommes qui, pour certains, comptent plus de 35 ans de maison. Pour faire perdurer cette belle histoire, en 2015, Richard, fils de Roland Affolter, a rejoint l’entreprise familial, au département commercial.

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Privilégier la proximité avec les clients Une des particularités de Lamborghini Porren­ truy est l’esprit qui y règne, bien loin des clichés apparentés au monde du luxe et du surfait. La famille Affolter met un point d’honneur à être proche de chacun de ses clients, une mentalité qui se retrouve dans son équipe qui a le même plaisir à recevoir les passionnés de véhicules d’exception. Cette proximité est, pour Roland Affolter, un des points forts de la société qui sait et qui veut rester à taille humaine. Nombre lui fait remarquer combien l’ambiance est agréable, combien il est plaisant de voir les mêmes employés et de ne pas être un client lambda, mais plus que cela. Une vision qui renforce chaque jour un peu plus la confiance que beaucoup témoignent à cette concession.

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Un garage vertueux Installé dans un environnement où la nature est à proximité immédiate, la famille Affolter a fait le choix, depuis quelques années déjà, de différentes solutions écologiques pour atteindre une neutralité carbone. Ainsi, 1800 m2 de panneaux solaires ont été installés ce qui rend le garage quasiment autonome en électricité.

Un showroom hors du commun et des services Durant ces 4 décennies, le garage d’origine a bien grandi ! Ainsi, en 2020, il a subi des travaux d’importance pour accueillir les clients dans un showroom d’exception, dans lequel sont mises en avant des dizaines de Lamborghini ainsi que des voitures de toutes marques d’occasions. Pour offrir des services adaptés à des personnes en quête de l’excellence, elle met également à leur disposition un héliport. Doté aujourd’hui d’un atelier performant, Lamborghini Porrentruy a démarré la construction d’un nouvel espace qui sera dédié à l’entretien des véhicules hybrides.

Devenir un objet d’art unique Lors d’une rencontre avec l’artiste Saiff Vasarhelyi naquit l’idée de créer une Art Car avec une voiture extraordinaire : la Lamborghini Diablo GTR construite à seulement 30 exemplaires.

Quelques mois plus tard, la sportive a revêtu des habits de lumière, et est devenue unique au monde !

Des véhicules de rêve Le garage vend quelque 60 Lamborghini neuves par année et 200 à 250 autres véhicules haut de gamme. Pour répondre aux clients désireux d’acquérir une voiture au compteur qui ne demande qu’à voir les kilomètres s’afficher, un petit stock est à disposition. Petit non par volonté de la famille Affolter mais parce que la demande est telle que « les belles » se font rares. Pour autant, tout est mis en œuvre pour tenter de trouver des solutions pour rendre l’attente moins difficile surtout quand on sait qu’il faut compter un an de délai pour la livraison d’un Urus, un S-SUV hautement abouti, ou encore le dernier modèle de la marque dans le segment des grandes, comme l’était l’iconique Countach, la Revuelto 12 cylindres, 1015 cv. Cette dernière se démarque également par sa motorisation hybride. En effet, si Lamborghini rime avec vitesse et conduite sportive, il lui devenait impossible de ne pas se mettre au goût du jour en matière de motorisation. Pour aller dans ce sens est annoncée également l’arrivée d’un Urus hybride courant 2025.

Voyeboeuf 1A – CH-2900 Porrentruy Tél. +41 32 466 40 44 info@lamborghiniporrentruy.ch www.lamborghiniporrentruy.ch

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LAMBORGHINI PORRENTRUY Authorised Dealer

Revuelto: the new paradigm for super sports cars Automobili Lamborghini presents the first super sports V12 hybrid plug-in HPEV (High Performance Electrified Vehicle). Revuelto defines a new paradigm in terms of performance, sportiness and driving pleasure from its unprecedented new architecture; innovative design; maximumefficiency aerodynamics; and a new carbon frame concept.

Voyeboeufs 3a CH-2900 Porrentruy Tél. +41 (0)32 466 40 44 info@lamborghiniporrentruy.ch www.lamborghiniporrentruy.ch

INDEX Bien Vivre Neuchâtel & Arc jurassien est vendu dans les K Kiosk du canton Diffusion auprès des : • Entreprises neuchâteloises et jurassiennes.

• Médecins, avocats, notaires, fiduciaires.

• Administrations communales, pouvoirs publics, banques, assurances, écoles.

• Membres de l’Association neuchâteloise des établissements et maisons pour personnes âgées (ANEMPA), cliniques et centres médicaux.

• Membres de la Fédération de l’Industrie Horlogère Suisse (FH), membres de l’Association Patronale des Industries de l’Arc Horloger (APIAH), de l’Association des fabricants de décolletages et de taillages (AFDT), exposants des salons internationaux de l’horlogerie (EPHJ, Watches and Wonders, BASELWORLD).

• Ingénieurs et architectes, membres de SIA Neuchâtel, de la Fédération Neuchâteloise des Entrepreneurs (FNE) et de l’UNAM, de la FNSO (EIT.neuchâtel, ANECEM, Metaltec Neuchâtel, ANEPP, Suissetec Neuchâtel, ANTV), de JardinSuisse BEJUNE et de constructionjura.

• Membres de GastroNeuchâtel, Neuchâtel Vins & Terroir, grands restaurants, offices du tourisme, hôtels 3, 4 et 5 étoiles, clubs de golf, musées cantonaux.

• Agences immobilières et membres de l’USPI Neuchâtel-Jura, membres de la Chambre Neuchâteloise de Commerce et de l’Industrie (CNCI), Service de l’économie du canton de Neuchâtel (NECO), Association Industrielle et Patronale (AIP).

• Membres de l’Union professionnelle suisse de l’automobile (UPSA Neuchâtel et UPSA Jura et Jura bernois).

• A l’étranger, ambassades, salons touristiques.

Photos de couverture : © Shutterstock, Kerbedanz SA

LIPCO SA Rédaction – Administration Rue du Clos 5 – CH-1207 Genève Tél. +41 22 737 09 33 – Fax +41 22 737 09 38 contact@lipco.ch Marketing – Publicité Didier Benais – Tél. +41 79 630 94 55 Parution annuelle – Tirage Edition 2024/2025 – 15 500 exemplaires Graphisme GraphicTouch, Morges – www.graphictouch.ch Impression DBS print – 1800 Vevey

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2b8 Sàrl.........................................................................264 ADEB Sàrl....................................................................439 Aiguilla SA..................................................................222 ALZA Architecture-Conseils Sàrl.......................388 AP Recyclage Sàrl / AP Box Sàrl..................342/478 BCP Tourbillons SA.................................................248 Beuret Marco..............................................................532 Borko.............................................................................290 Bovet SA.......................................................................468 Breguet...............................................................................2 Breitling.......................................................................... 20 Broggi SA.....................................................................385 Buchard Voyages......................................................482 CadraTec/Watch4Green........................................238 Carrosserie Hänni Sàrl...........................................335 Château de Valangin...............................................110 Chatelain Prototypes Sàrl.....................................252 Cheminée Leroi Sàrl................................................328 Chopard........................................................................592 Corum............................................................................. 25 Devillard......................................................................295 Dexel SA.......................................................................287 Diamcoupe..................................................................423 Didier Bonnet Paysagiste Sàrl..............................457 Ducommun Construction Bois...........................124 Ebel................................................................................... 10 Edifice Sàrl...................................................................436 Electrogo Sàrl....................................................494/576 Entreprise du Gaz SA....................................... 18/552 Eplatures Automobiles SA...........................107/146 EQUADA SA...............................................................152 Ergoexpert...................................................................512 Espace Blanc...............................................................377 Estoppey-Addor SA..................................................269 Euromobile Sàrl........................................................581 FILA Groupe SA........................50/52/54/56/58/516 Fondation Clos Brochet.........................................349 Fondation l’étrive.....................................................233 Fondation Wostep...................................................214 Fts Fôrets Travaux Spéciaux Sàrl..............467/536 Foyer de La Sagne............................................344/354 Franck Muller.............................................................. 31 Garage Châtelain SA...............................................108 Garage du Crêt.................................................... 64/338 Garage et Carrosserie des Lilas SA.....................479 Garage Inter Krattinger SA...............................40/93 Garages Hotz SA...........................................60/62/128 Goldkenn SA / Choco Diffusion SA..................495 Griffe d’Intérieur.......................................................324 Groupe AFH Automobiles Hauterive SA.......................................42/44/46/48/86 Groupe Grisoni..........................................................372 Groupe Vonarx SA...................................................400 Helchit Paysage Sàrl................................................473 Hélios Créations SA.......................................... 68/326 Home Le Genévrier SA...........................................358 Hôtel Fleur de Lys.....................................................487 Hôtel Ibis Delémont................................................502 Hôtel Mercure............................................................488 Hôtel-Restaurant Le Cochon Rose.....................501 Hublot......................................................................... 4/29 Immobilière MaMaison Sàrl / TASK5-S SA....299 Immowood.........................................................123/127 InoDeco........................................................................274 International School of Neuchâtel....................366 IPAS Architectes SA.................................................392 Jardin Conseil............................................................462 Jubin Frères SA.................................................515/540 Julien Dubois Architectes SA..............................140

Juval Horlogerie........................................................208 Kaderli AG...................................................................476 Kerbedanz SA.........................................................6/194 Kundert SA..................................................................225 Lamborghini Porrentruy................................ 38/586 Les Fils d’Henri Frei SA..........................................259 L’Instant Immo Sàrl.................................................547 LJ Métal Sàrl......................................................... 66/528 Longines......................................................................... 72 Mannick Eigenheer.................................................396 Masini Groupe Sàrl.................................................... 79 Mélissa Matthey Décoration................................112 Menuiserie S. Barfuss Sàrl.....................................116 Menuiserie de La Claire SA...................................431 Menuiserie Vauthier SA.......................................... 98 Messika........................................................................... 33 Métal Plus Serrurerie..............................................447 Movado........................................................................... 35 MTK Construction Générale Sàrl......................412 Muller Immobilier............................................ 14/320 Musée international d’horlogerie.............165/176 mw2h...................................................................568/575 Naef Immobilier Neuchâtel.................................307 Optic 2000 SA.............................................................525 Parmigiani..................................................................... 36 Patek Philippe.............................................12/4e couv.

Planeïte........................................................................... 74 Pradoren................................................................ 22/172 Reysus Gérance SA...................................................315 RGR Ingénieurs Conseils................................ 16/416 RM Autos SA..............................................................582 Ryf SA............................................................................218 S & T Polissage Sàrl..........................................160/184 Schindelholz SA........................................................425 SEDRAC.......................................................................557 Silikal Suisse SA........................................................314 Stettler Sapphire.......................................................277 SwissKH Sàrl.............................................2e couv./166 Technoformage / Technofinish..........................201 Télôs Watch.......................................................244/286 Tissot............................................................................... 27 Université de Neuchâtel (UniNE).............360/362 Vertical Access Sàrl.........................................450/556 VicenTerra SA............................................................180 Vicro SA.......................................................................228 Walzer SA....................................................................135 Waterkotte Suisse SA.............................................407 Well Diamond Wire Saws SA....................159/242 Yvan Clerc...................................................................190 Zenith.................................................................................8 Zesar.ch.........................................................................507

CLIN D’ŒIL...

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