Bien Vivre à Genève 2023-2024

ÉDITION 2023-2024 / CHF 5.-

PERSONNALITÉS

Un engagement fort

IMMOBILIER & AGENCEMENT

Réaliser ses rêves

SANTÉ & ÉDUCATION

Des pôles d’excellence

ARCHITECTURE & INGÉNIERIE

Bâtisseurs du futur

CONSTRUCTION & URBANISME

Des projets novateurs

GASTRONOMIE & TOURISME

Eveiller les sens

Holding générale de la construction, de la rénovation et de l’aménagement haut de gamme réunissant en un seul interlocuteur des ingénieurs, entrepreneurs et artisans qualifiés et expérimentés.

Au fil du temps et d’expériences communes auréolées de succès à Genève et en Europe, Titanium Swiss Group a rassemblé 9 sociétés dans le secteur de la construction.

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ÉDITO

Chères lectrices, chers lecteurs,

U

ne revue toujours plus riche, plus diversifiée, plus inattendue que cette 12e édition de Bien Vivre - Genève ! En effet, vous êtes toujours plus nombreux à nous faire confiance et à apprécier le panel de sujets que nous abordons. Vous informer, vous étonner, vous renseigner à travers une multitude de reportages est notre leitmotiv. Cette diversité et cette richesse de contenu valent à nos ouvrages d’être reconnus comme les revues n° 1 de Suisse romande.

Cette dernière parution genevoise ne dément pas cette notoriété, feuilleter ses pages en est la meilleure preuve. Par ailleurs, notre site connaît une fréquentation toujours croissante avec quelque 30 000 visites référencées chaque mois. Avec le lancement de cette nouvelle revue, nous nous apprêtons également à étendre notre portée numérique en intensifiant notre engagement sur les réseaux sociaux pour partager des contenus inspirants et pertinents.

Place au sommaire de ce nouveau numéro qui fait un focus particulier sur le nouveau Conseil d’Etat et donne la parole aux élus locaux. Ainsi Nathalie Fontanet, Thierry Apothéloz et Antonio Hodgers nous expliquent leur quotidien, les enjeux auxquels ils sont confrontés ou bien encore leurs projets tandis que les nouvelles conseillères d’Etat, Anne Hiltpold et Delphine Bachmann, nous exposent leur vision des départements dont elles sont en charge et leurs ambitions pour demain. Du côté des élus locaux, là encore l’actualité est riche tant les communes rivalisent d’originalité, d’ingéniosité pour concilier qualité de vie et développement avec des projets souvent visionnaires où durabilité et planète sont au centre des préoccupations.

Autres dossiers phares, ceux consacrés à la construction et l’urbanisme ou bien encore l’architecture et l’ingénierie. Pour ce dernier, la FAI, nous fait part de l’importance d’une telle fédération, ses engagements et ses buts. On découvre également, au fil des pages, d’ambitieux chantiers en cours ou à venir qui marqueront le paysage genevois. Un paysage qu’aborde Francesco Della Casa, architecte cantonal, sous un angle qui va vous étonner car oui Genève est belle, oui Genève est un modèle.

La santé est également un sujet majeur de nos reportages, il en va de même avec l’éducation et les multiples projets originaux, humains, sportifs et autres que proposent des écoles reconnues pour la haute qualité de leurs enseignements, un vaste sujet dont nous parle l’AGEP. Finissons ce tour d’horizon avec des pages qui sont toujours très appréciées : les derniers événements et l’agenda de ceux à venir ou bien encore la mise en avant de tables renommées ou en pleine ascension.

Avant de partir à la découverte de cette édition haute en surprise, je tiens à exprimer ma profonde gratitude envers tous ceux qui contribuent à notre succès. Merci à nos partenaires, acteurs régionaux, associations et personnalités pour leur présence et leur fidélité.

Un grand merci à vous aussi, qui lisez nos pages, visitez notre site, pour votre confiance immuable depuis plus d’une décennie.

Belle lecture !

Didier Benais, Editeur et Directeur de la publication

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VILLA DOMESPACE

Lire en page 164

Une réponse à l’impact climatique CONSTRUCTION PASSIVE Pas d’énergie fossile, isolation naturelle ultra-performante, empreinte carbone neutre.

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Une forme ronde en parfaite harmonie avec la nature.

SOMMAIRE

EVENTS

15

Pour répondre à tous les goûts

AGENDA

31

Les incontournables à ne pas rater

64

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PERSONNALITÉS

63

Un engagement fort ANTONIO HODGERS, conseiller d’Etat chargé du Département du territoire Un investissement de chaque instant

64

DELPHINE BACHMANN, conseillère d’Etat chargée du Département de l’économie et de l’emploi Je suis la ministre de toutes les entreprises

90

VINCENT SUBILIA, directeur général de la CCIG La CCIG, carrefour entre le local et l’international

98

NATHALIE FONTANET, conseillère d’Etat chargée du Département des finances, des ressources humaines et des relations extérieures Un quotidien qui rime avec projets d’envergure

106

ALPHONSO GOMEZ, maire de Genève Le vert, une couleur synonyme d’avenir

114

STÉPHANIE LAMMAR, maire de Carouge Se densifier sans perdre son identité

126

MATHIAS BUSCHBECK, maire de Vernier La nécessité de faire de la « couture urbaine »

142

NATHALIE LEUENBERGER, maire de Meyrin Une ville qui suit la même vision du partage et du vivre ensemble depuis plus de 70 ans

150

IMMOBILIER & AGENCEMENT

159

Réaliser ses rêves

170

USPI GENÈVE Présentation

160

ASSOCIATION DES AGENCES ET COURTIERS IMMOBILIERS GENEVOIS Tout mettre en œuvre pour réglementer les métiers de l’immobilier

170

ASSOCIATION DES PROMOTEURS CONSTRUCTEURS GENEVOIS Un savoir-faire professionnel et hautement qualifié

174 9

la beauté de la technique

Jonction Autoroutière du Grand-Saconnex

la matérialité des rêves

Genève

Lausanne

Istanbul

www.t-groupe.ch

SOMMAIRE

SANTÉ

223

Toujours être à la pointe

224

THIERRY APOTHÉLOZ, conseiller d’Etat chargé du Département de la cohésion sociale Plus que jamais la cohésion sociale est un impératif

224

RODOLPHE EURIN, président de Genève-Cliniques Discuter, échanger, partager, une base nécessaire

228

FLORIAN ÉRARD, secrétaire général de la FEGEMS D’une fédération des EMS à une fédération des structures d’accompagnement pour seniors

240

JEAN-MARC GUINCHARD, secrétaire général de l’AGEMS Travailler ensemble pour trouver des solutions optimales

260

ÉDUCATION

273

Une vision d’avenir

274

282

ANNE HILTPOLD, conseillère d’Etat chargée du Département de l’instruction publique, de la formation et de la jeunesse « Lorsqu’on reprend en main le DIP, les chantiers ne manquent pas »

274

SEAN POWER, président de l’Association Genevoise des Ecoles Privées Fédérer en rassemblant autour de valeurs communes pour l’intérêt de tous

282

EMMANUEL COIGNY, président de GESBF Avec l’action du GESBF, le nouveau bac français fait ses preuves en Suisse !

318

ARCHITECTURE & INGÉNIERIE

329

Bâtisseurs du futur FRANCESCO DELLA CASA, architecte cantonal Genève, un modèle en certains points que beaucoup regardent

330

VINCENT BUJARD, président de la FAI Une fédération qui fête ses 20 ans

352

FAI Des associations engagées pour leurs membres

356

330 11

SOMMAIRE

CONSTRUCTION & URBANISME

409

Des projets novateurs

410

524

NICOLAS RUFENER, secrétaire général de la FMB La FMB, l’instrument de lobby politique de l’industrie de la construction à Genève

410

MBG – Groupement des Métiers techniques du Bâtiment Genève

454

ÉRIC BIESEL, directeur de la SSE Genève Une construction durable grâce à l’économie circulaire

494

GIANLUCA CARAGNANO, président de GPG Depuis 130 ans au service de ses membres SECOND ŒUVRE

502 515

SERGE HILTPOLD, président de gGmb La transition énergétique, un des défis de la filière

524

FRANCESCO PONZO, président de Cobaty Genève Regrouper tous les professionnels de l’acte de construire en une force de proposition unique en son genre

554

GASTRONOMIE & TOURISME

561

Eveiller les sens

578

Balade gourmande aux 4 coins du canton

562

REY GROUP Une entreprise familiale créatrice de tendances

568

GOLFS Une région source d’émotions

578

VINCENT COMPAGNON, président de JardinSuisse Genève Des professionnels au service de notre futur

582

THIERRY BOLLE, président de l’UPSA Genève Soutenir le secteur automobile face aux enjeux de mobilité

594

INDEX & CLIN D’ŒIL

607

582 13

COMPLETE CHINESE CALENDAR, WORLD PREMIERE

EVENTS Pour répondre à tous les goûts

15

EVENTS

WATCHES AND WONDERS

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3 1. © KEYSTONE / Cyril Zingaro 2. Auditorium jour 7. © Chris Heeney

3. © KEYSTONE / Valentin Flauraud 4. © KEYSTONE / Cyril Zingaro

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SALON EPHJ EPHJ 2023 a rassemblé 750 entreprises originaires de 16 pays différents, soit une hausse sensible par rapport aux 700 exposants de 2022. La progression la plus remarquable se situe toutefois au niveau de la fréquentation avec 21 780 visiteurs professionnels suisses et internationaux, soit une progression de 21% par rapport à 2022. Une forte hausse des visiteurs a ainsi été enregistrée lors du 1er jour du Salon. Cette progression est notamment le fait d’une présence plus importante des visiteurs étrangers, en provenance des 5 continents.

Plusieurs temps forts ont marqué cette 21e édition, notamment la dernière journée dédiée au Job Dating pour essayer de répondre aux très nombreux postes ouverts dans les entreprises du Salon. Beaucoup de candidats sont venus rencontrer les employeurs.

Plusieurs Tables rondes ont également été très suivies avec une mention spéciale au débat sur la transmission du savoir horloger avec le maître-horloger Philippe Dufour ou sur les progrès de la robotique médicale avec le Professeur Nicolas Demartines, directeur général du CHUV. Rappelons également que le Grand Prix des Exposants 2023 a été attribué à la société MPS Watch pour son nouveau système de fixation des masses oscillantes baptisé Oscrew.

Rendez-vous à tous au Salon EPHJ 2024, du 11 au 14 juin.

16

Les innovations étaient nombreuses, les attentes l’étaient aussi. Watches and Wonders a redoublé de créativité, d’innovation et d’ouverture pour accompagner un marché mondial de l’horlogerie en très forte croissance (24,8 milliards de francs en 2022). Watches and Wonders Geneva clôture son édition 2023 sur des chiffres records, avec 43 000 visiteurs uniques pour l’ensemble de la semaine, 5400 détaillants, 125 nationalités, 35 000 nuitées.

La presse a enregistré une hausse de plus de 50% en termes de fréquentation. Les détaillants ont cumulé plus de 8000 rendez-vous, confirmant l’attractivité sans faille de l’horlogerie sur tous ses marchés, notamment en Europe, représentant à elle seule 70% des visiteurs.

Les 12 000 billets mis en vente ont tous été écoulés avant même l’ouverture du week-end. Au-delà des chiffres, Watches and Wonders a démontré son attractivité auprès de la jeune génération. Un public notamment séduit par l’expérience du LAB, proposant une vision de ce que sera l’horlogerie de demain.

L’expérience « In the City » marque un tournant important dans le développement de Watches and Wonders Geneva, engageant la ville et le public au cœur d’événements dédiés, au sein des boutiques et autres points d’intérêt de la cité horlogère.

Watches and Wonders confirme plus que jamais sa position en tant que sommet international de l’horlogerie. Rendez-vous au printemps 2024 !

EVENTS

MINUIT FESTIVAL

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3 1. © Nicolas Stajic 2. © Dnyal Leal 3. © Dnyal Leal 4. © Nicolas Stajic

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Le premier festival Open Air de musique électronique à Genève Minuit Festival a eu pour ambition d’offrir à son public une expérience plein air immersive, dans une gravière à l’atmosphère authentique et à l’esthétique industrielle unique. Pour cette édition inaugurale, Minuit Festival est fier d’avoir proposé une programmation d’artistes de renom, mêlant performances exclusives aux sons emblématiques de la musique électronique.

Les DJ internationaux de premier plan et les talents locaux se sont produits sur différentes scènes, créant une synergie musicale exceptionnelle.

Minuit Festival a également été attentif quant à l’importance d’une expérience globale en prenant en compte les besoins des festivaliers. Ainsi, il a été possible de profiter de diverses zones de restauration et de stands, tout en plongeant dans le cadre immersif de cette gravière gigantesque. La dimension visuelle et artistique du lieu se mêlant à son environnement naturel.

De cette façon, Minuit Festival espère avoir pu apporter à cette première édition, une caractéristique inédite à Genève.

L’équipe professionnelle de Audio Club est à l’origine de la création du Minuit Festival. Conscients du besoin de concevoir un événement estival dédié à la musique électronique dans la région genevoise, leur passion et leur dévouement ont permis de concrétiser ce projet qui prolongera l’été, d’année en année.

LAKE PARADE L’édition 2023 de la Lake Parade a été un succès tant du point de vue de la fréquentation que des retours du public, des partenaires que des médias.

Belle reprise d’un événement grand public 100% gratuit en Ville de Genève qui n’avait plus eu lieu depuis 2017.

La journée estivale et chaude a permis aux nombreux participants de profiter pleinement des 14 Lakemobiles qui ont inondé de décibels et de rythmes endiablés les Quai Wilson, quai du Mont-Blanc, le Pont du Mont-Blanc ainsi que le quai Gustave Ador.

Succès populaire et festif qui s’est prolongé en soirée avec la Lake Sensation réunissant artistes locaux et internationaux performant sur deux scènes fixes.

Sans compter sur la dizaine d’autres dancefloors et une centaine de DJs le long des quais.

100 000 à 150 000 personnes présentes en journée à la Lake Parade puis 39 400 personnes en soirée lors de la Lake Sensation, toutes réunies pour célébrer sans distinction la musique et la danse jusqu’au bout de la nuit.

Dimanche, journée résolument plus familiale, nombreux étaient ceux qui en fin d’après-midi sont venus profiter des festivités, des concerts, des points de restauration et des animations proposées jusqu’à 20 heures.

Merci à tous les participants, aux partenaires et aux autorités.

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1 3 1. © Frontline prod 2. © Demir Sönmez 3. © Frontline prod 4. © Demir Sönmez

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EVENTS

ATLETICAGENEVE Le 35e ATLETICAGENEVE, part du World Continental Tour – Bronze, s’est une fois de plus distingué par l’excellence de ses athlètes et de leurs performances. Classé meilleur au monde de sa catégorie au niveau performances, et nouveau record du circuit EAP, il a accueilli 500 athlètes de chaque continent représentant 83 pays dont l’élite suisse et les meilleurs genevois, comme Timothé Mumenthaler (record personnel du 100 m en 10.30, 2e de la finale B), Jarod Biya 7.55 à la longueur ou Rachel Pellaud qui se classe brillante 2e du 800 m en 2’01.78, nouveau record personnel.

A noter aussi Lydia Wehrli 4e au lancer du marteau avec 57.70 et la jeune Shelby Odier (19 ans) qui bat aussi son record au triple saut avec 12 m 48.

Des noms prestigieux ont contribué à la réalisation de 8 records du meeting avec des performances d’absolu niveau mondial, comme les 9.96 au 100 m par Arthur Cissé.

Mais la performance la plus acclamée fut sans doute celle de la championne américaine Tara Davis Woodhall qui avec un bond de 6 m 95 à la longueur réalise une performance incroyable.

Les relais suisses du 4 x 100 m gagnent tant chez les hommes que les femmes. Les femmes U20 réalisent même un nouveau record de Suisse, tout comme les hommes U23 (et ils seront plus tard champions d’Europe de catégorie !).

Photos : © Athletix

GENERALI GENÈVE MARATHON

1 1. © Kevin Sabah 2. © Lilian Ménétriller 3. © Edouard Hanotte 4. © Kevin Sabah

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Le Generali Genève Marathon est l’un des événements sportifs les plus attendus de l’année en Suisse.

18 524 coureurs et marcheurs ont fait vibrer tout le canton de Genève grâce aux différents formats de courses proposés, allant des Courses Juniors au Marathon.

Le samedi dès 16 h, le Quai Gustave Ador a été le théâtre des Courses Juniors avec 2076 participants sur les distances adaptées aux jeunes de 3 ans à 14 ans pour donner le goût de l’effort à nos sportifs en herbe.

De 18 h 30 à 19 h, le rendez-vous était donné sur le Chemin Frank Thomas à Cologny pour les départs des formats 5 km by Always et des 10 km Course, Marche et Marche Nordique réunissant au total plus de 6500 participants sur ces deux distances.

Le dimanche 7 mai, le rendez-vous était donné dès 8 h pour le départ du Semi Fauteuil de Course et du Semi-Marathon.

Les marathoniens sont partis à 9 h, direction la belle campagne avant de rejoindre la rade de Genève.

Avec un nouveau site de départ à Cologny et un nouveau parcours, les organisateurs se félicitent de cette édition pleine de réussite.

Rendez-vous les 4 et 5 mai 2024 pour célébrer ensemble la 18e édition du Generali Genève Marathon.

La nouvelle EBEL Sport Classic Lady Tranquil Blue. Photographiée à la Villa Turque – La Maison EBEL – conçue par l’architecte de renom Le Corbusier.

©2023 EBEL – Ref. 1216598

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EVENTS

BOL D’OR MIRABAUD

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1. © Loris Von Siebenthal 2. © Loris Von Siebenthal 3. © Loris Von Siebenthal 4. © Y.Ryncki

Vainqueur du Bol d’Or Mirabaud, Christian Wahl conquiert définitivement le Trophée du Bol d’Or, réservé au propriétaire ou association de propriétaires qui le remporte trois fois en cinq éditions.

Deuxième du classement général, SwissMedical Network, skippé par Victor Casas, remporte le Bol d’Or Mirabaud dans sa catégorie une semaine après sa victoire à Genève-Rolle-Genève.

Le Libera Raffica, dessiné par le mythique Bruce Farr dans les années 80, demeure imbattable. Il s’est adjugé son onzième Bol de Vermeil depuis 1996.

Deuxième du classement des monocoques, le Psaros 40 Cellmen Ardentis est aussi un « vieux » voilier, conçu en 2002. Il a brillé tout au long du week-end et mené l’essentiel de la course avant de courber l’échine.

La classe la plus représentée de la flotte, celle des Surprises (102 unités) a été dominée tout au long du week-end par Twist Again de Jean-Pascal Chatagny, 70e du classement final.

Mea Huna (Christian Haegi) est le grand vainqueur de la catégorie des Grand Surprises, qui réunissait 22 unités.

La classe des Psaros 33, qui comptait dix unités, a quant à elle été remportée par Carpediem cube de Luc Munier, 22e du classement scratch.

Enfin c’est le montreusien Christian Monachon qui a remporté le classement général au temps compensé après 26 heures et 15 minutes de course.

FESTICHOC Le plus grand festival de Suisse dédié au chocolat et à ses métiers, qui accueille à chaque édition plus de 50 000 festivaliers, revient à Versoix (GE) les 25 et 26 mars 2023 avec la participation de 34 artisans chocolatiers venus de toute la Suisse pour faire découvrir ou redécouvrir le chocolat sous toutes ses formes.

Du chocolat noir, du chocolat au lait, des pralinés ou des assortiments, il y en a pour tous les goûts au Festichoc. C’est l’occasion de découvrir les dernières créations des artisans chocolatiers suisses préparées spécialement pour Pâques. Côté animations, tout a été prévu pour ravir et divertir les petits et les grands gourmands : l’exposition de plus de 40 sculptures en chocolat réalisées par les apprentis du canton, la sculpture géante dont il fallait découvrir le poids, le photomaton très chocolaté, la chasse au trésor, la cuisine des apprentis, la mascotte Lapichoc, les manèges, la chasse aux œufs (seulement le dimanche) et plein d’autres surprises. Afin d’accompagner les dégustations de chocolat, divers stands de restauration tenus par les associations locales ont proposé une belle variété de mets plus succulents les uns que les autres.

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Photos : © Festichoc

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EVENTS

DIGITAL FINE ART (DFA) Digital Fine Art a dévoilé ses premières collections Digital Fine Art (DFA), jeune entreprise visionnaire à la croisée de l’art traditionnel et de l’ère digitale, a réalisé son premier vernissage les 20 et 21 septembre à l’hôtel Beau-Rivage Genève. Quelques 120 privilégiés ont pu assister à cet événement leur permettant de découvrir en exclusivité les trois collections inaugurales.

La « Collection établie » a été construite autour de l’emblématique « Homme au Cigare » de Ligismond.

DFA exposait également la « Collection émergente », du jeune artiste Àqvilez, ainsi que la « Collection Philanthropique » avec l’association Brazilian Children’s Dream fondée par Joseph Safra.

Le vernissage avait pour objectif de présenter DFA à la communauté artistique et affirmer l’engagement envers la confluence de l’art et des innovations digitales .

Les invités ont été plongés dans une expérience immersive, avec des opportunités d’interagir directement avec l’équipe DFA, d’obtenir des informations sur le processus de digitalisation et de comprendre la trajectoire future de l’entreprise à travers le club l’Atelier.

DFA croit fermement que cette fusion offre de nouvelles perspectives pour l’appréciation de l’art, tout en préservant et en célébrant son héritage intemporel.

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1. Céline Belina, Joëlle Belina.

2. Julien Torrado, Nicola Zehnder, Nathaniel Assayag, Fred Olmi.

3. L ’Homme au Cigare.

4. Ambiance.

Photos : © Pascal Bitz

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PIANOS EGARÉS 2023 En 12 éditions, 400 pianos ont été déployés dans les rues de Genève par l’association Tako. Après une édition 2020 annulée, l’édition 2021 a été l’occasion de repenser le projet. Renommé « Pianos Égarés », il propose désormais, en complément des pianos de rue mis à disposition des passant·e·s, des concerts acoustiques avec un piano à queue itinérant. Des concerts gratuits, dans l’espace public, accessibles à toutes et tous.

L’édition 2023 a eu lieu du 8 au 25 juin avec un franc succès.

L’espace public est un endroit propice au renforcement des liens communautaires, et l’association Tako entend engendrer un regard différent sur la ville et faire émerger des expériences collectives et participatives.

Les pianos mis en place permettent de créer une rupture dans le quotidien pour prendre le temps d’écouter, jouer et partager. La population s’en empare avec joie et organise des événementss spontanés.

L’impact est à la fois social et culturel : • Avec peu de moyens, le projet touche un large public et offre des opportunités de rencontre et d’échange.

• Des moments d’animation et de culture sont amenés dans des lieux qui en sont habituellement dépourvus.

• La pratique du piano est valorisée et une scène spontanée est offerte aux musicien·ne·s genevois·es, existant·e·s et émergent·e·s.

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3 1. © Tako 2. Gare Cornavin. © Tako 3. Commune de Veyrier.

4. Jardin Anglais à Genève. © Nicolas Dupraz

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EVENTS

H2O – ÉVÉNEMENT TRANSALPIN DE COBATY

photo Giovanni Gastel

Cobaty, Fédération internationale de la Construction, de l’Urbanisme et de l’Environnement, a réuni durant 2 jours, à Evian-les-Bains, plus de 200 de ses membres de son district 11. Le sujet de cette rencontre était l’eau. Une ressource essentielle qui a été abordée sous de multiples facettes par des experts chevronnés venant de trois pays qui sont voisins : la Suisse, l’Italie et la France. Ainsi différentes tables rondes se sont succédés autour de thèmes variés comme un bilan en lien avec le changement climatique centré sur les espaces de haute altitude, plus spécialement la neige, le permafrost et les glaciers. La préservation de cet élément vital qu’est l’eau a également fait l’objet de discussions tant sur l’importance de sensibiliser les plus jeunes à cet enjeu que sur la présentation de solutions concrètes comme la mise en œuvre de bassins artificiels permettant de la stocker pour des usages multiples. L’association Cluster Eau Lémanique était également présente et a parlé de son intention de dépasser les frontières géographiques afin de développer une stratégie commune de développement autour de la filière eau du bassin lémanique. Bien d’autres approches ont été mises en avant durant ces 2 jours, tant le sujet est vaste et mérite une attention toute particulière. Ainsi, des ateliers thématiques ont également été organisés, des ateliers où chacun pouvait débattre en toute liberté et confondre ses points de vue avec les autres participants autour d’un bien précieux à préserver coûte que coûte.

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AGENDA Les incontournables à ne pas rater

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AGENDA

FESTIVAL, FÊTE FÉVRIER FESTIVAL ANTIGEL

2 au 24 février Festival Antigel

Plus qu’un festival de danse et de musique, Antigel est un tour-opérateur du territoire genevois qui parie sur son rôle de stimulateur.

Trait d’union entre son et mouvement, Antigel déplie une carte culturelle inédite et explore la richesse et la diversité des communes genevoises. Le festival Antigel mise sur l’insolite en incitant le décloisonnement artistique.

Du 2 au 24 février 2024 Divers lieux du canton de Genève

MARS FESTICHOC

16-17 mars Festichoc

30 mars Festival international Vive la Magie

Plus grand festival de Suisse dédié au chocolat, le Festichoc est une manifestation organisée par la Ville de Versoix, à caractère familial et convivial dont l’entrée est gratuite et qui rassemble plus de 30 artisans chocolatiers venus de toute la Suisse. Dégustations, ventes, exposition de sculptures en chocolat, animations et stands de restauration vous permettront de passer un moment délicieux... & chocolaté !

Les 16 et 17 mars 2024 Espace Lachenal, Versoix

FESTIVAL INTERNATIONAL VIVE LA MAGIE Faites le plein d’expériences merveilleuses ! 10 artistes magiciens venus du monde entier pour un spectacle « Magical » !

Pour sa 16e édition, et comme cha­ que année, le festival international Vive la Magie vous donne rendezvous au théâtre du Léman.

Le 30 mars 2024 Théâtre du Léman, Genève

MAI MAPPING FESTIVAL

10 au 16 mai Mapping Festival

Pour sa 20e édition, le Mapping Festival prend ses quartiers à la Comédie de Genève et en fait son QG pendant toute une semaine.

Artistes transdisciplinaires, actifs et actives dans les arts technologiques, se relaient pour animer la salle modulable en moments de rencontres, événements, ateliers, performances et exposition.

Du 10 au 16 mai 2024 Comédie de Genève

AOÛT LA BÂTIE Festival pluridisciplinaire (musi­ ques, danses, théâtre et performance) fait de découvertes et de créations qui met en interaction spectacles vivants, chorégraphies, concerts et Dj’s, avec une large palette d’artistes nationaux et internationaux et ce dans différents lieux de la ville, comme des théâtres, des salles de concerts mais aussi des lieux plus insolites comme des musées, des auditoires universitaires et quelques espaces publics.

Du 29 août au 15 septembre 2024 Divers lieux, Genève

29 août au 15 septembre La Bâtie

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AGENDA

OPÉRA, DANSE DÉCEMBRE LA SORCIÈRE

CASSE-NOISETTE

9 au 17 décembre 10 mars Casse-Noisette

« Casse-Noisette » est la dernière et plus somptueuse œuvre du compositeur Peter I. Tchaïkovski.

L’intrigue du ballet est basée sur la fantastique narration du romantique allemand E.T.A. Hoffmann intitulée « Casse-Noisette et le Roi des Souris ».

Les 9 et 17 décembre 2023 Le 10 mars 2024 Théâtre du Léman, Genève

LE CHEVALIER DE LA ROSE

13 au 26 décembre Le Chevalier de la Rose

Il met le doigt sur la résonance contemporaine très grave des ressorts comiques d’autrefois : le Baron Ochs surpris en mauvaise posture dans une auberge de la banlieue de Vienne en 1750 renvoie à un certain scandale dans un Sofitel de New York en 2011 et à une cascade de mots-dièse qui n’ont pas fini de défier le pouvoir masculin.

Du 13 au 26 décembre 2023 Grand Théâtre de Genève

JANVIER JUSTICE OPÉRA DE HÈCTOR PARRA Livret de Fiston Mwanza Mujila d’après un scénario de Milo Rau. Création mondiale. Nouvelle production en coproduction avec le Festival Tangente St. Pölten.

Du 22 au 28 janvier 2024 Grand Théâtre de Genève

22 au 28 janvier Justice

FÉVRIER ROMÉO ET JULIETTE Roméo et Juliette représentent universellement l’amour le plus pur en contraste avec la société et le monde. Un amour avec un A majuscule, qui choisit de vivre dans la durée, au-delà de toutes les barrières et au-delà de la mort.

Le 8 février 2024 Théâtre du Léman, Genève

8 février Roméo et Juliette

IDOMÉNÉE DRAMMA PER MUSICA DE WOLFGANG AMADEUS MOZART Livret de Giambattista Varesco.

Créé le 29 janvier 1781 à Munich.

Dernière fois au Grand Théâtre de Genève en 2003-2004.

Nouvelle production en coproduction avec le Dutch National Opera Amsterdam et les Théâtres de la ville de Luxembourg.

Du 21 au 27 février 2024 Grand Théâtre de Genève

21 au 27 février Idoménée

© GTG / Marc Asekhame

© GTG / Marc Asekhame

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© GTG / Marc Asekhame

Opéra en 4 actes et 5 tableaux – La Haute école de musique de Genève et l’association Ascanio s’associent pour sortir de l’oubli « La Sorcière » de Camille Erlanger.

Le 12 décembre 2023 Victoria Hall

AGENDA

OPÉRA, DANSE © GTG / Marc Asekhame

AVRIL SAINT FRANÇOIS D’ASSISE

MARS PLANET (WANDERER)

8 mars Planet (wanderer)

DAMIEN JALET ET KOHEI NAWA Du corps humain comme continuité d’un paysage, au paysage perçu comme la continuité du corps humain, Planet (wanderer) explore de façon abstraite différentes phases de connexion et de déconnexion, harmonieuses et fragiles, violentes et ravageuses.

Le 8 mars 2024 Grand Théâtre de Genève

OPÉRA D’OLIVIER MESSIAEN François d’Assise est une figure aimée du monde entier. Croyants ou non-croyants ne l’admirent pas moins que les catholiques. Son esprit ensoleillé et plein d’espoir, son doux amour pour toutes les créatures, sa préoccupation du prochain, son esprit fidèle à l’Evangile, l’audace de sa démarche, la résistance persistante dont il fit preuve contre toute norme étouffante appartiennent aujourd’hui au mythe de Saint François.

Du 11 au 18 avril 2024 Grand Théâtre de Genève

LE LAC DES CYGNES

9 mars Le Lac des Cygnes

Le Lac des Cygnes, sans doute le ballet le plus reconnu de tous les temps, a su devenir l’incarnation du ballet classique grâce à la beauté de sa conception musicale et chorégraphique : un conte de fée intemporel de lutte entre le Bien et le Mal, qui montre que l’Amour dépasse tout malheur dans ce monde.

Le 9 mars 2024 Théâtre du Léman, Genève

MOLIÈRE, L’OPÉRA URBAIN Molière, l’Opéra Urbain est un spectacle musical d’un nouveau genre qui réunit sur scène des chanteurs, slameurs, rappeurs, danseurs, comédiens et musiciens dans des décors et costumes du XVIIe siècle.

Le 30 mars 2024 Arena, Genève

30 mars Molière, l’opéra urbain

11 au 18 avril Saint François d’Assise

MAI OUTSIDER Equilibriste, à la recherche non pas de la perfection mais d’une maîtrise du geste juste, Rachid Ouramdane mêle des sportifs de l’extrême aux fugues du groupe chorégraphié, étendant le pouvoir des uns et des autres par le croisement de leurs personnalités. Travaillant sur l’essaimage, la nuée, cette horizontalité du mouvement, il est fasciné par le moment de la chute, où cette ligne se brise… ou presque. Ces lignes enchevêtrées se retrouveront aussi dans la scénographie et de manière immatérielle dans la musique.

Du 3 au 5 mai 2024 Grand Théâtre de Genève

3 au 5 mai Outsider

© GTG / Marc Asekhame

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AGENDA

OPÉRA, DANSE

© GTG / Marc Asekhame

5 mai Lord of the Dance

MAI LORD OF THE DANCE 40 des plus grands danseurs et danseuses du monde présenteront, sous la direction de Michael Flatley et avec de nouvelles mu­ siques du compositeur Gerard Fahy, un spectacle mêlant le meilleur de la tradition, du divertissement, de la musique et de la danse.

Le 5 mai 2024 Arena, Genève

JUIN

© GTG / Marc Asekhame

ROBERTO DEVEREUX TRAGÉDIE LYRIQUE DE GAETANO DONIZETTI Livret de Salvatore Cammarano.

Créé le 28 octobre 1837 à Naples.

Première fois au Grand Théâtre de Genève. Nouvelle production.

3e épisode de la Trilogie Tudors de Donizetti.

Du 31 mai au 30 juin 2024 Grand Théâtre de Genève 31 mai au 30 juin Roberto Devereux

FORCES Le double programme Forces réunit deux œuvres puissantes de deux femmes (Aszure Barton et Sharon Eyal) à l’avant-garde chorégraphique de notre temps, qui ont été invitées à recréer ces programmes emblématiques de leurs répertoires respectifs avec le Ballet du Grand Théâtre de Genève.

Du 12 au 16 juin 2024 Grand Théâtre de Genève

12 au 16 juin Forces

JUIN TRILOGIE TUDORS Une trilogie c’est l’occasion de raconter une histoire en plusieurs épisodes. Ici, c’est en plus l’occasion de trouver des points communs entre les personnages et de pouvoir les connaître de près, de grandir et de vieillir avec eux, en tout cas pour ceux qui ne se font pas décapiter en cours de route.

Du 18 au 30 juin 2024 Grand Théâtre de Genève

18 au 30 juin Trilogie Tudors

OCTOBRE STARMANIA, L’OPÉRA-ROCK En 4 décennies, cette œuvre futuriste, prophétique et indémodable a réuni plus de 6 millions de spectateurs et fait chanter toutes les générations avec ses tubes devenus des incontournables de la chanson française (Les uns contre les autres, SOS d’un terrien en détresse, Quand on arrive en ville, Le Blues du Businessman, Le Monde est stone, Besoin d’amour…).

Du 2 au 5 octobre 2024 Arena, Genève

2 au 5 octobre Starmania

© GTG / Marc Asekhame

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AGENDA

MUSIQUE, CONCERT © Yannick Perrin

DÉCEMBRE M. POKORA – EPICENTRE TOUR

5 décembre M. Pokora

Le voilà prêt au départ. Après plusieurs mois en studio, M. Pokora annonce la publication cet automne de son neuvième album solo. Une occasion parfaite pour célébrer les 20 ans de carrière de celui qui s’est fait connaître en 2003 dans l’émission Popstars.

Le 5 décembre 2023 Arena, Genève

MICHEL SARDOU Quatre ans après sa « DERNIÈRE DANSE » qui avait réuni plus de 450 000 spectateurs, Michel Sardou crée la surprise en annonçant son grand retour sur scène pour « Je me souviens d’un adieu » une tournée en France, Belgique et Suisse pour 2023 et 2024.

Le 8 décembre 2023 Date supplémentaire le 9 février 2024 Arena, Genève 8 décembre 9 février 2024 Michel Sardou

STEPHAN EICHER – ET VOILÀ ! CHAPITRE 2 A l’occasion de la sortie de son nouvel album ODE, Stephan Eicher annonce son retour sur scène en 2023 pour présenter ses plus récentes compositions. Avec « Ode », c’est encore Don Quichotte qui charge l’inéluctable. Le désir brûlant d’être là encore, saltimbanque qui a traversé les âges, pour donner à l’autre un futur.

Les 13 et 14 décembre 2023 Théâtre du Léman, Genève

DÉCEMBRE CONCERT DU NOUVEL AN UNE SOIRÉE À BROADWAY Simon Keenlyside : baryton David Greilsammer : direction musicale Geneva Camerata Mélodies et airs américains de George Gershwin, Cole Porter, Richard Rogers & Oscar Hammer­ stein et autres.

Le 31 décembre 2023 Grand Théâtre de Genève

31 décembre Concert du Nouvel An

JANVIER THE MUSIC OF HANS ZIMMER & OTHERS Hans Zimmer est reconnu mondialement comme l’un des talents musicaux les plus innovants d’Hollywood. Ses compositions bouleversantes pour des films tel que : « Le Roi Lion », « Dune », « Top Gun », « Pirates des Caraïbes », « Gladiator », « The Dark Knight », « Man of Steel », « Spiderman », « Inception » et « Interstellar » lui valurent plusieurs nominations aux Oscars, Globes et Emmys.

Le 7 janvier 2024 Arena, Genève

7 janvier The Music of Hans Zimmer & Others

13-14 décembre Stephan Eicher

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MUSIQUE, CONCERT © Sandrine Expilly

25 janvier Salvatore Adamo

JANVIER SALVATORE ADAMO

SANDRINE PIAU

Depuis les années 60, il n’a jamais cessé d’enregistrer des disques d’une exigence rare. Salvatore Adamo propose cette fois-ci, un nouvel album d’adaptation de chansons anglo-saxonnes intitulé « In French please ».

Le 25 janvier 2024 Théâtre du Léman, Genève

VOYAGE INTIME Sandrine Piau : soprano et David Kadouch : piano Œuvres de Franz Schubert, Clara Schumann, Franz Liszt, Lili Bou­ langer, Henri Duparc et Claude Debussy.

Le 1er mars 2024 Grand Théâtre de Genève

FÉVRIER CALOGERO – A.M.O.U.R TOUR

7 février Calogero

MARS

Après le LIBERTÉ CHÉRIE TOUR en 2018, Calogero est de retour en live en 2024 avec son A.M.O.U.R TOUR ! L’occasion de se retrouver autour de ses plus grands tubes mais aussi de découvrir de nouveaux titres lors de shows toujours plus exceptionnels.

Le 7 février 2024 Arena, Genève

SLIMANE – CUPIDON TOUR Depuis sa victoire dans le télécrochet The Voice en 2016, Slimane a parcouru bien du chemin. Après plusieurs albums à succès et une collaboration artistique avec Vitaa, le chanteur retrouve la scène en solo.

Le 28 février 2024 Arena, Genève

1 er mars Sandrine Piau

ISABELLE BOULAY Isabelle Boulay, la voix de feu venue du froid, reprend la route pour retrouver son public et réchauffer les cœurs. L’alchimie est intacte, l’âme entière et le souffle toujours puissant.

Le 5 mars 2024 Théâtre du Léman, Genève

5 mars Isabelle Boulay

GRAND CORPS MALADE Après le succès de « Mesdames » certifié disque de diamant et une tournée à guichets fermés dont un concert à Genève en 2022, Grand Corps Malade prépare un nouvel opus et une nouvelle tournée.

Le 15 mars 2024 Arena, Genève

15 mars Grand Corps Malade 28 février Slimane

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MUSIQUE, CONCERT © Stéphane Kerrad

MARS DANIEL AUTEUIL 21 mars Daniel Auteuil

Daniel Auteuil confirme ici sa passion pour la musique avec son deuxième album « Si tu as peur, n’aies pas peur (de l’amour) », composé avec son complice Gaëtan Roussel (Louise Attaque).

Le 21 mars 2024 Espace Vélodrome, Plan-les-Ouates

MIKA Une semaine après la sortie du premier single de l’album « C’est la vie », Mika annonce une grande tournée qui l’accompagne dont un concert exclusif en Suisse à l’Arena de Genève. Nous nous réjouissons de pouvoir accueillir cet artiste exceptionnel en Suisse.

Le 28 mars 2024 Arena, Genève 28 mars Mika

AVRIL PATRICK BRUEL Après avoir réuni plus d’un million de spectateurs lors de sa dernière tournée, Patrick Bruel sera de retour sur scène pour une création exceptionnelle autour de son nouvel album événement « Encore une fois » et de ses chansons emblématiques qui appartiennent désormais à tout le monde.

Le 23 avril 2024 Arena, Genève

23 avril Patrick Bruel

MAI ALEKSANDRA KURZAK & ROBERTO ALAGNA

26 mai Aleksandra Kurzak & Roberto Alagna

Aleksandra Kurzak et Roberto Alagna se sont rencontrés en tant que premiers rôles d’une production de « L’elisir d’amore » de Donizetti à Covent Garden.

Quelques années plus tard, dans le cadre d’une production de la même œuvre à l’Opéra de Paris, ils ont aujourd’hui décidé de former un couple glamour aussi bien sur scène qu’à la ville et qui envoûte le public du monde entier.

Le 26 mai 2024 Grand Théâtre de Genève

DÉCEMBRE VITAA Pour son cinquième album solo qui sortira à l’automne, Vitaa a fait le pari de revenir à un propos plus intimiste et personnel. Intitulé « Charlotte », de son prénom, cet album se veut aborder la dualité de la carrière immense qu’elle connaît, succès et échecs, couplés à une vie de femme, désormais maman, qui a gagné en maturité et qui pose un regard sincère et froid sur le monde actuel et ses angoisses futures.

Le 14 décembre 2024 Arena, Genève

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THÉÂTRE, SPECTACLE DÉCEMBRE STOMP

30 novembre au 3 décembre Stomp

Plébiscité par la critique, ce spectacle intemporel demeure un must et cumule les records avec plus de 18 millions de spectateurs dans le monde en près de 25 000 représentations. Une performance dont le rythme est contagieux et que l’on partage sans jamais se lasser avec les nouvelles générations.

Du 30 novembre au 3 décembre 2023 Théâtre du Léman, Genève

1983 – AVEC CHANTAL LADESOU En 1983, après un succès fulgurant dans l’univers de la mode, Michèle Davidson décide de se couper totalement du monde – quelques mois seulement – pour retrouver l’inspiration. Sauf qu’on est en 2023 et qu’elle est toujours enfermée…

Sa découverte de notre époque actuelle sera un véritable choc des cultures avec les années 80.

Le 6 décembre 2023 Théâtre du Léman, Genève 6 décembre 1983 – Chantal Ladesou

PATRICK TIMSIT « ADIEU… PEUT-ÊTRE. MERCI… C’EST SÛR. » Un spectacle d’adieu. « Plutôt que de quitter mon public par sms, j’ai préféré le faire avec un spectacle.

35 ans qu’on se fréquente, c’était la moindre des choses…. » Le 10 décembre 2023 Théâtre du Léman, Genève

DÉCEMBRE LES SOULIERS ROUGES L’histoire débute comme un conte de fées, celui d’Andersen. Les Souliers Rouges. Des chaussons magiques et maudits qui permettent à Isabelle de devenir une étoile si elle renonce à l’amour.

Le 19 décembre 2023 Théâtre du Léman, Genève

19 décembre Les Souliers Rouges

JANVIER LES HOMMES VIENNENT DE MARS, LES FEMMES DE VÉNUS MISE À JOUR 2.0 A l’heure où les rapports hommesfemmes sont questionnés, décortiqués, voire malmenés... ...venez passer une soirée exceptionnelle avec un spectacle déjà joué devant plus de deux millions de spectateurs ! Il s’agit d’un hymne à une meilleure compréhension mutuelle.

Le 11 janvier 2024 Théâtre du Léman, Genève

11 janvier Les hommes viennent de Mars, les femmes de Vénus

DISNEY SUR GLACE Rejoignez Vaïana dans son voyage pour croire en elle. Célébrez la passion de Miguel pour la musique. Laissez-vous inspirer par les princesses Disney : Raiponce, Cendrillon, Belle et Ariel. Et découvrez le pouvoir de l’amour avec Anna et Elsa.

Du 19 au 21 janvier 2024 Arena, Genève

10 décembre Patrick Timsit 19 au 21 janvier Disney sur glace

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AGENDA

THÉÂTRE, SPECTACLE

FÉVRIER ÉLODIE POUX

2 février Elodie Poux

Comment passe-t-on d’animatrice périscolaire à humoriste ?

A cette question, très souvent posée, Elodie Poux a voulu répondre de la plus belle des manières : avec un spectacle ! De la cour de récré à la scène, de la chrysalide au papillon, Elodie se raconte, nous raconte comment la scène a changé sa vie…

Le 2 février 2024 Théâtre du Léman, Genève

CIRQUE DE PÉKIN – LES JEUX DU CIRQUE A l’aulne des Jeux Olympiques de Paris 2024, le Cirque Phénix est allé puiser dans l’incroyable vivier de talents acrobatiques en Chine.

Dans ce spectacle inédit, Les Jeux du Cirque, il met en lumières les passerelles entre athlètes et acrobates de cirque.

Le 3 février 2024 Arena, Genève

FÉVRIER BERNADETTE DE LOURDES Bernadette de Lourdes, un spectacle musical exceptionnel imaginé par des producteurs de comédies musicales à grand succès en France et dans le monde.

Le 17 février 2024 Arena, Genève

17 février Bernadette de Lourdes

NOTRE DAME DE PARIS Pour célébrer ses 25 ans, la comédie musicale Notre Dame de Paris revient à l’Arena de Genève !

Depuis sa création en 1998, inspirée du roman de Victor Hugo, la plus célèbre comédie musicale française n’a jamais cessé de tourner.

Les 23 et 24 février 2024 Arena, Genève

23-24 février Notre Dame de Paris

CHERS PARENTS 3 février Cirque de Pékin

LORSQUE L’ENFANT PARAÎT AVEC CATHERINE FROT, MICHEL FAU Après la Seconde Guerre mondiale, la vie rangée d’un sous-secrétaire d’Etat à la famille qui a obtenu la fermeture des maisons closes et l’augmentation des peines sur les délits d’avortement, bascule quand il apprend le même jour, que sa femme attend un enfant et que son fils a mis enceinte sa secrétaire !

Ultra-rythmée et très drôle, cette pièce est un pur délice, portée par une distribution d’exception.

Le 7 février 2024 Théâtre du Léman, Genève

Une comédie qui parle de la famille, d’amour, d’argent, de la place de chacun dans la fratrie et de ce que les parents doivent à leurs enfants.

Le 28 février 2024 Théâtre du Léman, Genève

28 février Chers parents

7 février Lorsque l’enfant paraît

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AGENDA

THÉÂTRE, SPECTACLE FÉVRIER VIKTOR VINCENT – FANTASTIK Dans une atmosphère feutrée et intime, Viktor vous raconte d’incroyables histoires et joue avec votre imagination grâce à ses expériences totalement hallucinantes !

Des spectateurs ressentent des forces invisibles, retrouvent des messages qui leur sont destinés, voyagent mentalement pour partager leurs pensées et semblent se connecter à un autre monde… Plus qu’un spectacle, une expérience unique.

Le 29 février 2024 Bâtiment des Forces Motrices, Genève 29 février Viktor Vincent

MARS MICHAËL GREGORIO – L’ODYSSÉE DE LA VOIX Depuis tout petit, la voix le fascine autant qu’elle l’intrigue. Cela faisait des années que Michaël Gregorio voulait lui consacrer un spectacle.

Le 2 mars 2024 Arena, Genève

MARS JARRY Un nouveau spectacle toujours plus fou où Jarry dévoile ce qu’il est vraiment : un bonhomme, un vrai, tout en révélant le superhéros qui sommeille en vous !

Un spectacle fortement déconseillé aux gens qui n’aiment ni l’humour ni l’amour.

Le 22 mars 2024 Théâtre du Léman, Genève

ARTUS Artus revient enfin sur scène pour un One Man Show en Tournée.

Le 24 mars 2024 Théâtre du Léman, Genève

AVRIL 2 mars Michaël Gregorio

20 mars Le jour du kiwi

LE JOUR DU KIWI AVEC GÉRARD JUGNOT, ARTHUR JUGNOT, ELSA ROZENKNOP Barnabé Leroux est un comptable maniaque, obsessionnel et surtout très procédurier mène une vie de solitaire. Son seul vrai contact avec le monde extérieur se limite à sa visite hebdomadaire chez sa psychanalyste. Sa vie est réglée, millimétrée même, rien n’est laissé au hasard, jusqu’au jour où il découvre qu’il manque un yaourt dans son frigo... Barnabé en est sûr, le yaourt était encore là la veille ! Et si un simple yaourt pouvait changer le cours d’une vie ?

Le 20 mars 2024 Théâtre du Léman, Genève

22 mars Jarry

IRISH CELTIC

24 mars Artus

Après 1 million de spectateurs à travers le monde, Irish Celtic « Spirit of Ireland » est de retour.

Découvrez l’histoire de Paddy Flynn, ce vieil Irlandais alcoolique, propriétaire de son pub depuis des décennies, et sur le point de le léguer à son fils.

Le 4 avril 2024 Théâtre du Léman, Genève

4 avril Irish Celtic

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AGENDA

THÉÂTRE, SPECTACLE

7 avril Flashdance

AVRIL

1er mai Une idée géniale

FLASHDANCE Une comédie musicale avec une bande son qui comprend les plus grands hits dance des années 80. Le spectacle Flashdance raconte l’histoire inoubliable d’Alex, ouvrière dans une aciérie de Pittsburgh le jour, et danseuse dans un bar la nuit.

Le 7 avril 2024 Théâtre du Léman, Genève

LES PIGEONS

17 avril Les Pigeons

18 avril Messmer

AVEC MICHEL LEEB, FRANCIS HUSTER Serge et Bernard, acteurs de second plan, la soixantaine, habitués aux troisièmes rôles, sont amis depuis longtemps. Ils ont débuté ensemble il y a 40 ans, mais n’en restent pas moins rivaux.

Convoqués en même temps, en attendant de passer l’audition, ils discutent, évoquent leurs souvenirs, se taquinent... Mais quand on leur apporte le texte de l’audition tout bascule. Une comédie entre rires et émotions.

Le 17 avril 2024 Théâtre du Léman, Genève

MESSMER – 13HZ Dans 13Hz, Messmer vous invite à entrer dans son mystérieux et hilarant univers où la frontière entre la réalité et l’illusion s’efface, pour diriger vos pensées vers des territoires inconnus.

Le 18 avril 2024 Théâtre du Léman, Genève

MAI UNE IDÉE GÉNIALE Depuis qu’ils ont visité un appartement pour s’installer ensemble, Arnaud a un léger doute : Marion a-t-elle eu un coup de cœur pour l’agent immobilier ? Par pur hasard, il rencontre le sosie de celui-ci et lui demande de se faire passer pour le véritable agent immobilier.

Le 1er mai 2024 Théâtre du Léman, Genève

DÉCEMBRE LES 10 COMMANDEMENTS « Les Dix Commandements, l’Envie d’Aimer » arrive sur scène dans une nouvelle version et pour une exceptionnelle tournée en France et en Suisse. Mise en scène et chorégraphies inédites, nouveau casting, l’histoire de Moïse à qui Dieu a transmis les tables de la loi est interprétée dans une version résolument moderne.

Le 7 décembre 2024 Arena, Genève

7 décembre Les 10 Commandements

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AGENDA

SPORT

DÉCEMBRE

© Loris Von Siebenthal

JUIN

COURSE DE L’ESCALADE

2-3 décembre Course de l’Escalade

La course de l’Escalade, 45e édition est la course à pied la plus populaire de la vieille-ville de Genève.

Participez ou venez encourager les sportifs et sportives en herbe ou aguerri·e·s ! Enfants, élites, walking, relai ou traditionnelle course de la marmite déguisée : vous trouverez certainement votre bonheur parmi les multiples catégories de courses proposées.

Les 2 et 3 décembre 2023 Vieille-Ville, Genève

COUPE DE NOËL

16-17 décembre Coupe de Noël

En décembre, des courageux et courageuses bravent également le froid glacial du Léman à l’occasion de la Coupe de Noël, plus grande course du monde en eau froide, et nager sur une distance de 120 mètres le long de la promenade du Jardin Anglais, dans une eau dont la température oscille habituellement entre 5° et 10°C. Les 16 et 17 décembre 2023 Genève

BOL D’OR MIRABAUD

14 au 16 juin Bol d’Or Mirabaud

Le bol d’Or Mirabaud est la plus importante régate du monde en bassin fermé. Véritable laboratoire de technologie depuis 1939, il est la vitrine de la voile suisse, réunissant navigateurs professionnels et amateurs sur un même parcours : de Genève au Bouveret et retour, soit 123 km autour du lac Léman.

Du 14 au 16 juin 2024 Genève – Le Bouveret

ATLETICAGENEVE Rendez-vous incontournable de l’athlétisme suisse, le traditionnel meeting de Genève attire les meilleurs athlètes européens et du monde. Il permet également aux jeunes talents genevois de participer à une course de 100 m et aussi de 800 m.

Le 22 juin 2024 Centre sportif du Bout-duMonde, Genève

22 juin Atleticageneve

MAI GENERALI GENÈVE MARATHON

4-5 mai Generali Genève Marathon

Des milliers de coureurs de plus de 138 nationalités différentes se retrouveront dans une ambiance festive et conviviale pour participer à l’une des huit courses au programme la 18e édition du Generali Genève Marathon.

Les 4 et 5 mai 2024 Genève

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Les ascenseurs Aritco sont très compacts et peu encombrants, ce qui permet de les installer dans presque tous les environnements et ceci même lorsque l’espace est limité. Conçus pour exploiter tout le potentiel de vos projets de construction, ils vont audelà de leur fonction primaire pour devenir un élément de design qui s’intègre parfaitement à vos intérieurs.

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AGENDA

EXPOSITIONS ÊTRE(S) ENSEMBLE Dans son exposition « Être(s) ensemble », le MEG questionne de manière originale les relations entre les humains et la nature.

Peut-on communiquer et se comprendre entre espèces différentes ?

Pour essayer de répondre à cette question, le MEG présente six relations particulières qui se sont nouées entre des humains, des végétaux et des animaux.

Jusqu’au 7 janvier 2024 Musée d’Ethnographie de Genève (MEG) Jusqu’au 7 janvier Être(s) ensemble

Jusqu’au 22 septembre Nicola Muller – A force

Jusqu’au 11 février Les murs de Burhan Dogançay

© Burhan Dogancay (19292013) – Great Lady, 1975 – Collage, gouache, acrylique et crayon sur papier – Don de Angela Dogancay, 2018; inv.D 2018-83 © Succession de Burhan Dogancay © Musée d’art et d’histoire de Genève

NICOLA MULLER – À FORCE Captivé par les notions de conservation, Nicolas Muller (France/ Suisse, 1983) a récolté des traces discrètes et fragiles laissées par des pièces des collections stockées dans les réserves. Ses projets révèlent des images en creux, des empreintes infimes et éphémères qui dévoilent l’action du temps sur les matières.

Jusqu’au 22 septembre 2024 Musée Ariana – Musée suisse de la céramique et du verre, Genève

LES MURS DE BURHAN DOGANÇAY L’artiste Burhan Dogancay (19292013) s’intéresse aux murs urbains dès le milieu des années 1960, mais ce n’est qu’en 1975 avec son voyage en Israël qu’il débute son projet un peu fou des Walls of the World : une archive unique comprenant environ 30 000 photographies de murs réalisées dans 114 pays au cours de sa carrière. Ce matériel et les croquis qu’il fait sur place servent de base à son œuvre graphique et peinte qui représente, recadre, retravaille et réinterprète les murs des quatre coins du monde mettant en évidence des aspirations et un langage universel commun.

Jusqu’au 11 février 2024 Musée d’Art et d’Histoire de Genève (MAH)

PAR LA FORCE DES CHOSES TOMBER, TOURNER, ROULER Rien de tel que des éléments interactifs : plans inclinés, pendules, gyroscopes et autres toupies pour illustrer les forces qui font tomber, tourner ou rouler… en un mot, pour comprendre un phénomène et passer un bon moment de science ! Exposition bilingue français-anglais.

Jusqu’au 2 mars 2025 Musée d’Histoire Naturelle (MHN) de Genève

HUMAN.KIND. Comment photographier l’action humanitaire autrement ? Human.

Kind. rassemble 30 photographes du monde entier parmi les 3000 qui ont concouru au Prix Pictet depuis sa création en 2008. Si leurs images abordent bien les grands enjeux de l’action humanitaire, elles ne ressemblent pas à celles qui font l’actualité. Leur point commun : un regard bienveillant.

Jusqu’au 14 avril 2024 Musée International de la CroixRouge et du Croissant-Rouge, Genève

SCARIFICATIONS MIQUEL BARCELO & LE MUSÉE BARBIER-MUELLER Fruits d’une idée ayant germé en 2008 lors d’un déjeuner réunissant Miquel Barceló, ses amis Monique et Jean Paul Barbier-Mueller ainsi que Laurence Mattet, alors directrice du musée, cette exposition et le catalogue qui l’accompagne proposent un dialogue fécond entre les peintures, dessins, estampes et céramiques de l’artiste, et les pièces des collections Barbier-Mueller.

Jusqu’au 21 avril 2024 Musée Barbier Mueller, Genève

Jusqu’au 2 mars 2025 Par la force des choses

Jusqu’au 14 avril Human.Kind.

© Muzaffar Salman. De la série Aleppo Point Zero, Alep, Syrie, (2013).

Jusqu’au 21 avril Scarifications

© Effichie ancestrale kulap Sud de la Nouvelle-Irlande, Papouasie-Nouvelle-Guinée.

Craie. H.: 29,3cm. Anc.coll.

Joseph Mueller. Inv.4317-C. Musée Barbier-Mueller. Photo studio Ferrazzini Bouchet

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du gros oeuvre au second oeuvre du gros oeuvre au second oeuvre

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AGENDA

FOIRE, SALON JANVIER SWISSEXPO

NOVEMBRE LES AUTOMONALES

10 au 19 novembre Les Automnales

Les Automnales, ce sont 700 exposant·e·s, plus de 50 animations organisées durant 10 jours pour tou·te·s les visiteur·se·s, 19 événements parallèles. Les Automnales, ce sont mille et une raisons de venir en famille, entre ami·e·s, avec ses collègues ou en solo, pour échapper à la grisaille de l’automne et pour s’offrir une parenthèse de joie et de rires.

Du 10 au 19 novembre 2023 Palexpo, Genève

NOËL AU QUAI

16 novembre au 24 décembre Noël au Quai

Venez découvrir Noël au Quai, le plus majestueux des Marché de Noël à Genève. Après sa naissance au Parc des Bastions, sa magie au Jardin Anglais, il va dès cette année faire briller le Quai du Mont-Blanc. Choisissez vos cadeaux de Noël parmi la grande sélection d’artisans de la région, profitez d’un déjeuner proposé par les stands de restaurations ouverts tous les jours, divertissez vos enfants grâce au large programme à découvrir sur le site.

Du 16 novembre au 24 décembre 2023 Quai du Mont-Blanc, Genève

© Shutterstock

SwissExpo – Le concours laitier N°1 en Europe – est la manifestation de référence en matière d’élevage bovin. Chaque année, plus de 1000 vaches et génisses parmi les huit principales races laitières, venues de plusieurs pays, défilent sur le ring. Ce concours de réputation internationale est un open show ouvert aux éleveurs suisses et européens. C’est aussi un salon agro-technique destiné aux professionnels de la branche et une plateforme agricole ouverte au grand public.

Du 17 au 20 janvier 2024 Palexpo, Genève

17 au 20 janvier SwissExpo

ARTGENÈVE Artgenève accueille des galeries internationales et consacre aussi une large place à des collections institutionnelles et privées ainsi qu’à des espaces indépendants et des commissaires d’exposition, convaincu du dynamisme qui peut naître du dialogue entre galeries et institutions.

Du 25 au 28 janvier 2024 Palexpo, Genève

25 au 28 janvier Artgenève

© artgenève2023, Léo Villareal, Optical Machine I, photo by Baptiste Janin

FÉVRIER GENEVA INTERNATIONAL MOTOR SHOW Le monde de l’automobile évolue plus vite que jamais. Préparezvous à assister à l’histoire en marche et découvrir les dernières innovations en matière de design et de technologie au Salon de Genève 2024.

Du 26 février au 3 mars 2024 Palexpo, Genève

26 février au 3 mars Geneva International Motor Show

© Dieter Zetsche

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Route des Jeunes 45 CH-1227 Carouge Tél. +41 22 721 10 40 info@nobile.ch www.nobile.ch

NOBILE & MARTIN est une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture, de plâtrerie et de faux-plafonds

AGENDA

FOIRE, SALON MARS SALON DU LIVRE Le Salon du livre de Genève réunit chaque printemps lecteurs, lectrices, auteurs, autrices, éditeurs, éditrices et libraires pendant cinq jours. Rendez-vous aussi convivial que passionnant, le Salon du livre a toujours à cœur de rassembler les visiteurs et visiteuses, les générations et les cultures les plus divers·es autour de la lecture.

Du 6 au 10 mars 2024 Palexpo, Genève 6 au 10 mars Salon du livre

AVRIL WATCHES AND WONDERS GENEVA 2024

9 au 15 avril Watches and Wonders Geneva

La mission de la Fondation Watches and Wonders Genève est de promouvoir l’excellence horlogère à travers le monde. L’objectif de cette nouvelle fondation, créée en septembre 2022, est d’organiser des expositions d’horlogerie et de bijouterie en présentiel ou en numérique, à Genève et dans d’autres destinations internationales.

Du 9 au 15 avril 2024 Palexpo, Genève

SALON INTERNATIONAL DES INVENTIONS DE GENÈVE Le Salon International des Inventions de Genève est la plus importante manifestation annuelle au monde consacrée exclusivement à l’invention.

Toutes les nouveautés y sont exposées pour la première fois.

Du 17 au 21 avril 2024 Palexpo, Genève

17 au 21 avril Salon International des Inventions de Genève

MAI VITAFOODS Ce rassemblement annuel réunit un public véritablement mondial dans quatre secteurs couvrant l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement nutraceutique, du début à la fin.

Du 14 au 16 mai 2024 Palexpo, Genève

14 au 16 mai Vitafoods

EBACE L’EBACE a été fondée en 2001 et est organisée conjointement par l’Association européenne de l’aviation d’affaires (EBAA) et l’Association nationale de l’aviation d’affaires (NBAA). Ces deux organisations sont des acteurs majeurs dans la promotion des avions d’affaires et privés en Europe et en Amérique du Nord, respectivement.

Du 28 au 30 mai 2024 Palexpo et aéroport, Genève

28 au 30 mai EBACE

JUIN EPHJ Unique au monde, EPHJ rassemble depuis 20 ans les professionnels de l’industrie et de l’artisanat de haute précision pour l’horlogeriejoaillerie, les microtechnologies ou les medtech.

EPHJ est un hub international d’innovation et d’affaires entre professionnels. Un rendez-vous attendu chaque année par le marché de la haute-précision pour découvrir les tendances et les nouveautés technologiques.

Du 11 au 14 juin 2024 Palexpo, Genève 11 au 14 juin EPHJ

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PERSONNALITÉS Un engagement fort

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INTERVIEW

ANTONIO HODGERS

DT – Département du territoire

Un investissement de chaque instant Depuis 10 ans conseiller d’Etat, réélu en avril dernier, Antonio Hodgers entame un 3e mandat. En charge du département du territoire, il souhaite continuer à tout mettre en œuvre pour verdir Genève et la rendre plus vertueuse. Pour connaître ses positions et les dossiers qui l’occupent spécialement, il répond aux questions de Bien Vivre.

© Magali Girardin

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© Steeve Luncker

Quelle définition donnez-vous de votre poste de conseiller d’Etat ?

Ma fille m’avait un jour, à l’âge de 4 ans, posé cette même question. En lui expliquant mon travail, elle avait conclu, en espagnol, « Papa es de la gente ». J’aime garder l’esprit de cette traduction enfantine qui retient que je travaille pour et avec les gens. Ce qu’elle ne dit pas, ce sont les valeurs qui m’animent et que je porte pour chacune des thématiques soit la solidarité, le bien commun et le respect.

Qu’est-ce que cela implique de plus au quotidien d’être Président du Conseil d’Etat ?

Un agenda très chargé ! Présider les séances du Conseil d’Etat implique de lire tous les dossiers déposés par mes collègues. Il y en a une centaine chaque semaine. Même si, après 10 années au Conseil d’Etat, je suis familier avec les politiques publiques, c’est un exercice intellectuel qui prend du temps. A cela s’ajoute les évènements protocolaires qui sont nombreux vu la présence de la Genève internationale. De nature curieuse, j’apprécie énormément ces deux facettes de la présidence, studieuse et humaine qui me sortent des thématiques départementales !

Vous repartez pour 5 années avec le même département. L’abordez-vous à titre personnel de la même manière et avec les mêmes convictions qu’en 2018 ou qu’en 2013 quand vous étiez alors en charge du DALE ?

Je dirai même avec une énergie supplémentaire ! Lors de la précédente législature, la transition écologique a été fédératrice pour le Conseil d’Etat. Que l’écologie soit vue comme un projet de société enthousiasmant décuple ma motivation et ma force de travail. Nous avons maintenant cinq ans pour garder le cap et nous rapprocher du port !

Parmi les nombreux dossiers que vous avez à gérer, quel est celui qui vous prend le plus de temps ?

Il n’y en a pas un qui prend le dessus en permanence.

Cela dépend de leur niveau de maturité et du consensus qui s’en dégage. A en choisir un, je pense que le logement est probablement celui qui prédomine sur les années.

Historiquement les fronts sont très durs à Genève sur ce sujet. Toute réforme ouvre potentiellement un nouveau champ de tension. C’est un travail de longue haleine de développer et maintenir un climat de confiance avec 65

© Tanaquil Berger

les acteurs pour que les logements construits à Genève soient de qualité, correspondent au besoin de la population et se construisent au bon endroit.

Genève plus vertueuse, plus tournée vers le développement durable, plus écologique, en quelques mots est-ce possible et si oui comment ?

Oui bien sûr que c’est possible et c’est même déjà une réalité. Par rapport à il y a 30 ans, Genève est déjà moins polluante. Nous avons déjà entamé le virage écologique, même si nous devons aller plus loin. Et cela sera le cas grâce au Plan Climat qui est extrêmement clair sur ce que nous devons faire. Cela tient fondamentalement en trois points. Le premier est de rénover nos bâtiments qui consomment 50% de notre énergie. Aujourd’hui à Genève, c’est une obligation que son immeuble, ou sa villa, correspond à des normes énergétiques efficaces, un peu comme celles des étiquettes sur les appareils ménagers. Cet immense chantier va durer des années, mais au final, les bâtiments seront mieux isolés, plus confortables et ne consommeront que de l’énergie locale. Le deuxième point est la mobilité. Le Léman Express est un succès

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puisqu’il transporte aujourd’hui plus de passagers que la ligne Lausanne - Genève. Il nous faut un deuxième et un troisième Léman Express. Il faut prolonger les lignes de trams et augmenter la fréquence des bus pour que les transports publics soient non plus une option mais une nécessité. Et bien sûr, réduire drastiquement les déplacements en voiture. L’objectif est de baisser de 40% la part de voitures et pour celles qui continueront à circuler, passer à l’électrique. Nous y gagnerons tous en qualité de vie ! Ainsi l’air sera encore meilleur, le bruit diminuera et nous pourrons récupérer en ville le béton aujourd’hui utilisé par les voitures pour planter des arbres, agrandir des terrasses ou élargir les pistes cyclables. Des quartiers sans voiture, c’est le bien-être assuré ! Le troisième et dernier point concerne notre consommation individuelle que l’on parle de vêtements, d’électronique, de nourriture ou bien encore de loisirs. Dans ces domaines, les cantons n’ont que peu de marge de manœuvre sauf à sensibiliser aux écogestes, ce que Genève fait d’ailleurs depuis 20 ans. A titre personnel, je plaide pour que la Confédération prenne des mesures pour limiter l’importation de biens très polluants et que les consommateurs que nous sommes soient finalement dirigés vers des produits plus vertueux sans que nous ne devions nous poser la question à chaque rayon de l’impact carbone de tel légumes ou de tel Pampers.

Dans 5 ans, quel bilan aimeriez-vous faire ?

J’aimerai surtout que le bilan du gouvernement soit bon.

Ce ne sont pas des paroles en l’air. Si dans 5 ans, nous avons réussi à concrétiser les mesures que je citais plus haut, que nous sommes en mesure d’offrir des filières de formation pour les métiers de demain, que nous avons massivement investi dans des infrastructures de mobilité durable, en ne laissant personne au bord de la route, alors je serai extrêmement satisfait.

ARFOLIA SA

Pour toucher les cimes Un jardin, un parc, un espace vert, une parcelle arborée… pour être au plus près de la nature, les lieux sont aussi divers que variés. Pour penser, réfléchir et en créer de nouveaux ou faire perdurer et évoluer ceux existants, ARFOLIA, bureau d’études spécialisé en architecture paysagère, accompagne chaque projet avec le même plaisir et la même passion. De plus, ses collaborateurs conjuguent savoir-faire éprouvé et approche avant-gardiste. En effet, pour des réalisations, ici ou ailleurs, ces femmes et ces hommes, aussi artistes que stylistes, se démarquent en mettant au service de leur clientèle des technologies novatrices qui permettent, entre autres, un voyage dans le temps. Visite d’un bureau à l’esprit visionnaire.

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L’histoire prend racine en 1988 C’est en 1988 que le bureau d’études spécialisé en architecture paysagère est créé à Thônex dans le canton de Genève, sous le nom de Gilbert Henchoz architectes paysagistes conseils SA. Quelques années plus tard, Raphaël Saive et Franck-Johann Bodenmann rejoignent la société, contribuant largement à son développement. Ils en deviennent directeurs associés en 2011. Devant les demandes toujours croissantes, une succursale est ouverte en France voisine et une autre dans le canton de Vaud. En 2021, les deux architectes paysagistes rachètent le groupe et renomment les activités sous le nom d’ARFOLIA. Leur équipe compte alors 25 collaborateurs. Deux ans plus tard, ils sont maintenant 35 à réaliser des projets de tout ordre, de toute taille, avec passion et talent.

3 valeurs pour piliers Si ARFOLIA répond à de nombreuses demandes pour des espaces publics et des pièces urbaines, la société s’est parallèlement fait un nom pour les jardins privés, qui raisonne aussi à l’international. Pour arriver à un tel niveau de qualité, il y a évidemment le savoir-faire mais il y a aussi les 3 valeurs phares du bureau : le plaisir, la créativité et les nouvelles technologies. Elles accompagnent chacun au quotidien et tiennent à cœur aux deux dirigeants. Le plaisir est pour eux essentiel et se décline sous deux facettes : imaginer des jardins uniques d’une part et offrir le jardin de leur rêve aux clients d’autre part. C’est ainsi que se tissent des liens particuliers qui durent dans le temps.

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Les technologies d’aujourd’hui au service de la nature de demain Le développement des nouvelles technologies a été un des facteurs du rachat du groupe par Raphaël Saive et FranckJohann Bodenmann. En effet, depuis quelques années, les deux hommes étaient convaincus de l’expansion à venir du BIM, une méthode de gestion de projets de construction basée sur une maquette numérique en 3D. Utilisé principalement dans la construction, ils s’y sont intéressés et

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l’ont développé pour les jardins. Une approche totalement novatrice. Si le travail était titanesque, il leur apparaissait pourtant comme essentiel. En effet, grâce à lui la fiabilité absolue est au rendez-vous. Aujourd’hui, le bureau est reconnu comme expert en BIM. Il le maîtrise totalement, détient toutes les compétences nécessaires et est le seul en Suisse romande à en faire usage à ce niveau d’exigence.

Ce qui explique pourquoi collectivités publiques comme particuliers font appel aux services d’ARFOLIA.

La légende raconte qu’un beau jardin est le reflet d’une âme heureuse Avoir un beau jardin qui correspond à ses souhaits, où l’on aime passer du temps, tient à cœur à beaucoup de personnes. Répondre à ce type d’attente fait partie du quotidien d’ARFOLIA. Le bureau ne se connaît pas de limite. Il sait tout autant concevoir un jardin familial, gérer un parc d’exception qu’implanter une roseraie en Chine. Que l’on soit à Crans-Montana, sur les berges du Léman ou en plein centre de Genève, les architectes paysagistes d’ARFOLIA savent composer avec l’environnement, l’évolution du climat et adapter la végétation. Pour chaque demande, la relation avec le client est primordiale. Il faut le comprendre, le guider, le conseiller pour l’accompagner dans la réalisation de son rêve. Pour l’aider à se projeter, la société propose un accompagnement à 360 degrés. Dès les premiers échanges, des croquis sont réalisés. Des discussions qui vont s’en suivre et de l’évolution apportée va naître une immersion ultra réaliste grâce à la maquette numérique. En effet, pour aller

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plus loin, ARFOLIA propose un service unique, que l’on ne trouve qu’ici, la visite virtuelle de son futur jardin avec un casque VR. Voilà, assurément, la manière la plus aboutie pour mener à bien un projet. De plus, ce système permet non seulement d’appréhender le rendu tel qu’il sera à ses premières heures mais aussi 5, 10 et même 20 ans plus tard. Une révolution que les clients sont très nombreux à apprécier et grâce à laquelle le bureau se démarque totalement. Dans ce processus de conception et de validation, le choix des essences végétales est primordial et une visite de marquage avec le client, dans des pépinières spécifiques en Europe permet de préré-

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server les futurs arbres remarquables qui composeront le jardin. L’architecte paysagiste sélectionne ainsi avec le client des essences où seule la qualité doit primer tout en répondant aux critères du projet conçu. A tout ceci s’ajoute la prise en charge globale du projet de l’étude de faisabilité aux autorisations de construire jusqu’au suivi du chantier. Tout est réalisé en interne. ARFOLIA ne sous-traite pas. Un gage de fiabilité et de qualité. Ne reste plus alors qu’à lancer le travail pour voir naître quelques temps plus tard, un jardin extraordinaire qui peut être complété également par du mobilier et des œuvres d’art.

Préserver le patrimoine existant Si les équipes d’ARFOLIA ont une âme de créateur, elles sont également proches de la nature existante. Ainsi pour des demandes privées ou publiques, ces architectes paysagistes sont sensibilisés au maintien et à la protection du patrimoine arboré d’un parc. Dans un premier temps, une analyse est faite. Leur consultante en arboriculture ornementale se rend au pied de chacun et mène un diagnostic sanitaire approfondi. En fonction des résultats, un plan de gestion de domaine prenant en compte de nombreux paramètres voit le jour. Il est toujours voulu comme le plus respectueux et le plus abouti pour pérenniser ce patrimoine, perpétuer son histoire et son âme. Là encore, le BIM tient une place importante. Chacun aura compris que quelles que soient les attentes, ARFOLIA est définitivement un bureau d’architecture paysagère différent, visionnaire et animé d’une vraie passion pour la nature sous toutes ses facettes.

Genève

Route de Thonon 152B – CH-1222 Vésenaz Tél. +41 22 349 33 10 – contact@arfolia.ch

Vaud

Route de Divonne 50B – CH-1260 Nyon Tél. +41 21 647 86 11 – contact@arfolia.ch

France

195 Avenue des Jourdies – 74800 St-Pierre-en-Faucigny Tél. +33 4 50 31 09 75– contact@arfolia.fr

www.arfolia.ch

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MILLENIUM PROPERTIES SA

Millenium Properties Votre Partenaire Immobilier à Genève Millenium Properties est une agence immobilière située à Genève, spécialisée dans la vente, la location, la gestion et la promotion de biens immobiliers résidentiels. Constituée d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée, Millenium Properties est force de propositions sur tous types de projets immobiliers résidentiels.

L’agence immobilière Millenium Properties s’associe avec la galerie d’art iDRoom afin de proposer un concept unique à ses clients.

Des œuvres d’art sont exposées au sein de l’agence au cœur de Genève, mettant en avant différents artistes genevois et internationaux. Un engagement qui favorise les échanges, rapproche le monde de l’art et de l’immobilier, et illustre parfaitement le positionnement de Millenium Properties comme acteur de l’immobilier de demain.

A venir : des événements, des vernissages, des expositions exclusives.

A découvrir sans tarder…

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Comment est née l’agence ?

L’agence, fondée en 2006, était initialement spécialisée dans les biens immobiliers commerciaux. En 2017, Serge Hernandez reprend l’entreprise et la rebaptise Millenium Properties. Il apporte une nouvelle vision à l’agence et la repositionne sur le marché de l’immobilier résidentiel.

L’objectif de Serge Hernandez était de répondre de manière plus complète aux besoins de ses clients en élargissant les services pour proposer à la fois la vente et la location de biens immobiliers résidentiels.

Un accompagnement personnalisé L’équipe de Millenium Properties aborde chaque projet de façon personnalisée et détaillée, en prenant en considération les besoins spécifiques de chaque client.

Cette approche permet de proposer des solutions surmesure, parfaitement adaptées à chaque demande.

A titre d’exemple, il n’est pas rare pour l’agence de relever le défi de vendre un bien tout en trouvant un nouveau logement pour le vendeur, que ce soit dans la vente ou la location. Dans ces situations, l’accompagnement personnalisé, cher à la société, est primordial pour assurer une transition fluide tout en respectant les budgets et en garantissant une satisfaction totale du client.

Pour optimiser une vente, l’équipe peut également suggérer des rénovations, qu’il s’agisse d’un simple rafraîchissement ou d’un projet plus ambitieux. Cette approche se traduit par une réelle plus-value pour les clients. Millenium Properties assure ainsi un suivi attentif de chaque projet.

Maîtriser parfaitement chaque service Au sein de Millenium Properties, l’objectif est de maîtriser parfaitement chaque service proposé. A cette fin,

l’équipe a bénéficié d’une formation approfondie, tant en interne, qu’au sein d’organisations professionnelles de renom, telles que l’USPI. C’est ainsi que chaque membre de l’équipe possède une expertise inégalée dans son domaine de compétence.

Cette approche permet de répondre efficacement à chaque demande et d’être force de propositions sur chaque projet immobilier. Au-delà du professionnalisme, elle crée un climat de confiance avec les clients, favorisant ainsi une synergie et un lien solide.

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Expertise, Synergie et Confiance pour Vos Projets Immobiliers Cette connexion entre Millenium Properties et ses clients va au-delà des simples transactions immobilières pour créer des relations durables et épanouissantes.

Millenium Properties se concentre sur trois principaux axes d’activité : la location-gérance, la vente et les promotions immobilières.

Dans le domaine de la location-gérance, l’agence gère des biens isolés tels que des villas résidentielles ou des appartements haut de gamme. Son engagement envers chaque client va bien au-delà de la gestion locative classique, se rapprochant davantage de la conciergerie immobilière. Cette approche permet de maintenir un contact très étroit avec les locataires, tout en veillant à l’entretien minutieux des biens. L’agence anticipe chaque changement de locataire en réalisant un préétat des lieux afin de repérer et de prendre en charge les petites réparations et rafraîchissements nécessaires.

Ce process garantit une transition en douceur entre les locataires, évitant ainsi toute perte de loyer. Cette démarche proactive a permis à l’agence de développer une solide réputation de sérieux et d’efficacité, avec près d’une centaine de biens actuellement en gestion.

En ce qui concerne la vente, Millenium Properties assure un accompagnement complet, de l’estimation immobilière jusqu’aux conseils pour d’éventuels travaux.

L’agence peut également faciliter le financement de ces travaux. L’objectif est de tout mettre en œuvre pour vendre les propriétés au meilleur prix et dans les meilleurs délais. Pour atteindre un large public, Millenium Properties collabore avec d’autres agences immobilières locales et internationales.

Millenium Properties est également impliquée dans le développement de projets immobiliers, en collaboration avec des partenaires financiers et des entreprises générales, que ce soit pour le compte de propriétaires privés ou en son propre nom.

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Dans l’ensemble, Millenium Properties adopte une approche axée sur la satisfaction de ses clients, s’engage à être disponible à chaque étape, à répondre à toutes les requêtes, et à orienter chaque client en fonction de ses besoins spécifiques. Cette approche dépasse le simple engagement commercial, reflétant une véritable philosophie au cœur de la société.

Des promotions à venir 2 villas individuelles – Versoix Millenium Properties s’apprête à réaliser un projet unique sur un terrain de 1700 m2 en zone 5 à Versoix, avec en prime 900 m2 de zone forestière. Deux somptueuses villas de 250 m2 chacune, agrémentées d’une piscine. Elles verront bientôt le jour au cœur de cette nature préservée, offrant ainsi un environnement paisible et serein.

Ces résidences d’exception se distinguent par leur design ultramoderne et leur engagement envers l’environnement.

En effet, elles seront équipées de systèmes de géothermie pour une empreinte écologique réduite et seront construites selon les normes Minergie Eco, garantissant un habitat durable et économe en énergie.

La perfection architecturale, l’emplacement privilégié et les finitions haut de gamme feront de ces villas des demeures uniques en leur genre. Le projet devrait être achevé courant 2024, offrant ainsi aux futurs résidents un cadre de vie exceptionnel en harmonie avec la nature environnante.

Immeuble de 5 appartements – Vésenaz Au cœur de Vésenaz, un charmant immeuble s’apprête à accueillir une collection exclusive d’appartements. Au total, il proposera deux appartements en rez-de-chaussée, deux au 1er étage, ainsi qu’un spacieux attique au dernier étage. Ces logements, offrant une surface moyenne de 120 m2, seront nichés dans un environnement privilégié, à seulement quelques pas du lac, et seront agrémentés de superbes terrasses pour profiter pleinement de la quiétude des lieux.

Pour assurer un confort optimal, l’immeuble disposera d’un garage en sous-sol, ainsi que d’un parking pour les visiteurs. La sécurité sera également une priorité avec des mesures maximales en place. De plus, la construction sera certifiée Minergie, garantissant ainsi une efficacité énergétique élevée et respectueuse de l’environnement.

Cette résidence de standing sera un véritable joyau architectural dans un cadre exceptionnel. La remise des clés est prévue pour le second semestre 2024, offrant ainsi l’opportunité d’acquérir un logement de prestige dans un lieu privilégié et recherché.

Boulevard du Théâtre 5 – CH-1204 Genève Tél. +41 22 342 44 12 sh@milleniumproperties.ch – www.milleniumproperties.ch

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ARTOPIA

Un lieu d’inspiration S’intéresser, écouter, entendre et faire preuve d’attentions ainsi se définit l’accueil que réservent le nouveau Management d’Artopia à une clientèle en quête d’intérieurs et mobilier d’exception.

Adresse déjà connue sur la scène genevoise, elle prend une nouvelle dimension avec un showroom complètement repensé pour mettre en valeur du mobilier qui marquent la différence. Dirigé par des spécialistes du monde du luxe, le lieu s’ouvre à une nouvelle destinée empreinte d’élégance, de raffinement et d’une expérience client totalement repensée.

© Studios Casagrande

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© Studios Casagrande

Une même vision du luxe Fin 2022, Artopia, showroom spécialisée dans le mobilier haut de gamme, installée au cœur de Genève depuis plus de 30 ans, est repris par des personnes ayant occupé des postes à responsabilité chez LVMH ou dans l’univers feutré des banques privées. Par leurs expériences, ils connaissent la clientèle privilégiée à laquelle ils s’adressent. Pour lui offrir les services qu’elle attend, ils installent des codes du luxe comme l’on peut trouver

dans le monde de la haute couture ou de la haute joaillerie. Une approche et une expérience client nouvelle qui bouscule ce domaine d’activité. Pour aller plus loin dans leur démarche, ils s’entourent d’une spécialiste de l’architecture et de l’architecture d’intérieur dotée d’une expérience internationale dans le résidentiel de luxe à Milan, Dubai et Los Angeles. Une nouvelle histoire s’écrit pour Artopia.

© Studios Casagrande

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© Courtesy Minotti

Des marques synonymes de haut de gamme Au cœur du showroom Artopia, de plus de 300 m2, les propositions de mobiliers, d’accessoires ou encore de luminaires proviennent principalement de marques italiennes reconnues pour leur savoir-faire. Pour mieux les appréhender, l’espace a été repensé en différents univers où elles sont mises en valeur. Ainsi, Minotti, un nom emblématique synonyme du luxe par excellence y a son Concept Store dédié. B&B Italia, Maxalto, Edra, Poltrona Frau ou encore Henge y sont également représentés pour ne citer que quelques exemples. La diversité de leurs créa-

© Courtesy Minotti

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tions et des finitions qu’elles proposent offrent ainsi un éventail de choix unique. Côté luminaire, les clients se laissent séduire par Henge, Oluce, Foscarini ou Catellani & Smith. Pour compléter cette offre, l’art est dorénavant mis en avant au cœur du showroom. Ainsi deux œuvres de l’artiste suisse, Simon Berger, connu à l’international pour ses sculptures de visages en verre brisé, trônent magistralement et interpellent. D’autres lui succèderont au gré des coups de cœur des dirigeants, des attentes de leurs clients ou bien encore de ce qu’elles peuvent apporter comme atmosphère.

© Courtesy Minotti

© Courtesy Minotti

Savoir satisfaire une clientèle exigeante La clientèle d’Artopia franchit le seuil de la porte en sachant déjà ce qu’elle souhaite exactement, quelle marque elle aime ou à contrario sans idée précise. Quel que soit son souhait, l’équipe est là pour l’accompagner, la guider, la conseiller, lui offrir un service complet. L’accent mis sur l’expérience client est primordial, qui passe, entre autres, par l’écoute et l’intérêt portés à chaque demande. Les clients ne s’y trompent

pas. Beaucoup remarquent l’énergie et la passion qui animent leurs interlocuteurs. Ils se sentent privilégiés et ils le sont car chaque projet est unique, qu’il soit un particulier ou un professionnel. En seulement quelques mois, l’adresse fait parler d’elle. Le bouche-à-oreille dans l’univers du luxe est primordial. Les dirigeants ne peuvent que s’en flatter, l’élégance de leur approche couplée à celle de leurs objets séduit.

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© Courtesy B&B Italia / Courtesy Maxalto

© Courtesy B&B Italia / Courtesy Maxalto

© Courtesy B&B Italia / Courtesy Maxalto

© Courtesy B&B Italia / Courtesy Maxalto

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Artopia Studio, une entité nouvelle Soucieux d’offrir tous les services et plus encore à leur clientèle, les nouveaux dirigeants ont créer « Artopia Studio » où intervient Sole Ferrari, architecte. Par ses réalisations uniques à l’international, elle sait aborder et comprendre chaque projet afin de répondre précisément aux attentes. Ainsi, elle peut accompagner des demandes de tout ordre et satisfaire les plus simples comme les plus pointues. Après l’analyse des points essentiels, elle propose des rendus au client pour une première immersion dans le futur environnement. Affiné, peaufiné, le projet prend forme jusqu’à être en adéquation avec ce qui est souhaité. Artopia Studio est ainsi plus qu’un service rendu, il est l’assurance d’avoir des conseils précieux, une approche personnalisée et une écoute permanente.

© Courtesy Gallotti&Radice

L’histoire n’en est qu’à ses débuts L’élégance et l’expérience client qu’ont voulu insuffler les dirigeants sont déjà ancrés dans les murs d’Artopia.

Cela se sait, cela est apprécié et permet à l’adresse de voir les demandes grandir au quotidien. Pour offrir un panel de beaux objets encore plus large, l’idée d’agrandir le showroom est déjà sur la table. Ainsi plus de marques seraient présentes et plus d’univers proposés. Parmi ces derniers, il en est un qui va connaître rapidement une expansion : le mobilier d’extérieur. Encore trop peu mis en avant, il permet pourtant d’agrémenter une terrasse ou un jardin avec une élégance hors pair puisque les pro-

positions de meubles aussi luxueux et élégants que ceux pour les intérieurs existent. Définitivement, Artopia a pris un nouveau virage qui la démarque et qui en fait une référence.

Rue François Versonnex 2 – CH-1207 Genève Tél. +41 22 700 26 26 info@artopia.ch – www.artopia.ch

© Courtesy Gallotti&Radice

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PATRICE REYNAUD & PHILIPPE GAILLARD ARCHITECTES ASSOCIÉS

Rendre chaque projet exceptionnel En intervenant, principalement, pour des projets de grand standing, demandant des compétences en architecture éprouvées, Patrice Reynaud & Philippe Gaillard Architectes Associés multiplient des réalisations toutes plus uniques et diversifiées les unes que les autres. Sollicité par une clientèle genevoise et internationale, le bureau agit autant pour des constructions neuves que des rénovations.

Son succès n’est pas le fruit du hasard mais d’une vision et d’une approche qui ne laissent jamais place au moindre à peu près, où tous les détails comptent.

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Deux hommes, deux parcours, une complémentarité, une équipe Patrice Reynaud se prend de passion pour l’architecture en voyant travailler son parrain, Charles Liechti.

Diplômé de l’Ecole d’Architecture de Genève, après un passage à New York et un autre à Paris, où il exerce dans des bureaux de renom, il revient à Genève au début des années 80. Il y monte alors sa propre société.

En 2001, il s’associe avec Philippe Gaillard, issu d’une famille d’architectes. Les deux hommes sont complémentaires. Philippe a une longue expérience en projets de logements neuf tandis que Patrice a principalement consacré sa carrière à des aménagements et rénovations de villas. Aujourd’hui, entourés d’une équipe de professionnels de talent, les deux architectes se voient confier des projets très variés, essentiellement de haut standing. Quelle que soit la demande, ils rencontrent ensemble le client pour définir clairement ses attentes et ses besoins.

L’excellence au service d’une clientèle exigeante La clientèle qui fait appel aux services du bureau est composée d’un tiers de particuliers, d’un tiers de sociétés privées et d’un tiers de promoteurs. Tous savent que grâce à ses multiples références et son savoir-faire éprouvé et reconnu, ils auront un résultat final correspondant en tous points à leurs attentes. L’équipe, habituée à travailler avec des clients exigeants, ne néglige jamais le moindre détail. Pour ce faire, elle s’est entourée d’artisans de haute volée, maîtres dans leurs domaines d’activité. Marbriers d’exception, artisans de la pierre… seuls les meilleurs ont le droit de citer. Par ailleurs, elle est amenée à collaborer avec des architectes d’intérieur et des décorateurs, souvent de renommée internationale.

Des expériences uniques qui poussent à aller toujours plus loin dans les recherches, les idées, les propositions.

Un atout qui, associé à la discrétion dont sait faire preuve le bureau, explique une des raisons du succès de Patrice Reynaud & Philippe Gaillard Architectes Associés.

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Des chantiers toujours différents Le bureau intervient pour des demandes diversifiées qui peuvent concerner un projet neuf, une transformation ou une rénovation. Ces demandes peuvent englober une maison entière à repenser ou encore un immeuble de plusieurs étages à construire. Ainsi, les domaines d’intervention sont très variés. A titre d’exemple, on peut citer la construction d’une maison neuve voulue comme une

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résidence du début du 20e siècle où chacun s’y méprend tant le résultat laisse admiratif. Par la diversité des compétences que détiennent les collaborateurs, une boutique de luxe au design totalement unique peut voir le jour tandis qu’une villa classée, à l’esprit Le Corbusier, reprend vie après des années d’abandon. La multiplicité des projets est riche, une force pour un bureau qui n’a de cesse d’inventer, de se réinventer, d’oser et de créer !

Nombre de projets étant privés, par souci de discrétion vis-à-vis de nos clients, seuls quelques détails ou ambiances d’importance, que nous pouvons partagés, sont reproduits sans autre mention.

Patrice Reynaud & Philippe Gaillard Architectes Associés Route de Frontenex 78 – CH-1208 Genève Tél. +41 22 786 90 40 bureau@reynaud.ch – www.reynaud.ch

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RIEN NE VAUT UN PRINCIPE TECHNIQUE SIMPLE, MÊME SI SA MISE EN ŒUVRE EST COMPLE XE. LE SYSTÈME COULISSANT VITROCSA S’ADAPTE À TOUTES LES SITUATIONS EN PERMETTANT DES DÉVELOPPEMENTS NOVATEURS AVEC DES DÉCLINAISONS À L’INFINI.

PITSOU KEDEM ARCHITECT

PLUS D’INFORM ATION SUR VITROCSA .COM/FR/PRODUITS/COULISSANTE

INTERVIEW

DELPHINE BACHMANN

DEE – Département de l’économie et de l’emploi

« Je suis la ministre de toutes les entreprises »

Entrée jeune en politique, Delphine Bachmann a été élue au Conseil d’Etat en avril dernier. En charge du Département de l’économie et de l’emploi, elle souhaite répondre à tous les enjeux qui l’attendent en s’appuyant sur 2 piliers qui lui sont chers : la concertation et l’action. Pour mieux la connaître, pour savoir quel est son état d’esprit et son quotidien, la conseillère d’Etat répond aux questions de Bien Vivre. © Le Centre

Inauguration du Salon de la haute précision EPHJ le 6 juin 2023 avec, entre autres, Alexandre Catton, directeur du salon EPHJ, Claude Membrez, directeur général de Palexpo SA, Delphine Bachmann, conseillère d’Etat, et François Longchamp, président de Palexpo SA. © Etat de Genève

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Rentrée des entreprises organisée par la FER Genève le 22 août 2023.

De gauche à droite : Anne Hiltpold, conseillère d’Etat chargée du Département de l’instruction publique (DIP), Delphine Bachmann, conseillère d’Etat chargée du Département de l’économie et de l’emploi (DEE) et Nathalie Fontanet, conseillère d’Etat chargée du Département des finances, des ressources humaines et des affaires extérieures (DF). © FER Genève

Pourquoi avez-vous fait le choix de la politique ?

La politique a toujours fait partie des discussions familiales et je suis heureuse d’y avoir été sensibilisée très tôt. Mon grand-père a notamment été conseiller d’Etat pendant plus de 10 ans à Genève jusqu’en 1985 (ndlr Guy Fontanet). Il a incarné ce que j’attends d’un magistrat : être au service de tous les administrés avec humanisme. Cet héritage familial m’a poussé à m’y intéresser et m’a incité à m’engager activement à l’âge de 21 ans.

Oui mais que dites-vous aux entreprises genevoises ?

Quel est votre message ?

Je veux tout d’abord leur dire que je conçois mon action avec elles en étant à leurs côtés. J’en ai déjà rencontré de nombreuses avec ma collègue Nathalie Fontanet, conseillère d’Etat chargée des finances, et l’accueil est très positif. Nous devons entendre leurs besoins et être à leur service. J’ai eu l’occasion de le rappeler lors de la rentrée des entreprises organisée par la FER Genève mardi 22 août, qui a réuni près de 3000 personnes. Dans ce contexte, ma première priorité est la défense de conditions-cadres qui soient notamment favorables aux milieux économiques. Il s’agit également de mettre à jour notre cadre législatif. Ainsi, je souhaite réviser la loi en faveur du développement de l’économique et de l’emploi du canton de Genève (LDévEco), qui n’a pas été actualisée depuis plus de 20 ans. A l’avenir, elle devra mieux tenir compte des nouveaux enjeux auxquels nous sommes confrontés. Il s’agit aussi de stimuler et d’encourager l’innovation et la recherche, ainsi que l’implantation de start-ups. Mais l’innovation ne se décrète pas, elle est le fruit du fonctionnement de tout un écosystème auquel l’Etat doit contribuer.

Quelles sont vos priorités comme nouvelle conseillère d’Etat ?

Ma priorité, tout d’abord, c’est d’imprimer ma marque, ma méthode : la concertation et l’action. Je suis une femme de terrain et pragmatique. J’aimerais être la ministre du « bon sens ». Je pense qu’aujourd’hui les clivages partisans doivent être dépassés surtout quand on fait partie d’un exécutif. D’ailleurs, à chaque fois que nous le pouvons, avec mes collègues, nous mettons en avant l’action de l’Etat, plutôt que l’action d’un seul département.

Rencontre avec les près de 400 collaboratrices et collaborateurs du Département de l’économie et de l’emploi en juin 2023. © Etat de Genève

Merci de vous présenter en quelques mots.

Infirmière de formation, j’ai complété mon parcours par un MBA en emploi, avant de devenir membre de la direction de Hirslanden Genève. En parallèle, j’ai mené une carrière politique, 7 ans comme députée au Grand Conseil en assumant également la présidence cantonale du Centre (ex-PDC) pendant deux ans. Je suis aussi maman de deux jeunes enfants et l’aînée d’une fratrie de 7 enfants, tous des garçons, sauf moi !

Autant vous dire que je ne me suis jamais ennuyée !

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Inauguration de la quatrième édition des Geneva Watch Days le 29 août 2023. © Ivan Simeon

Serez-vous la ministre des multinationales ou des PME ?

Je suis la ministre de toutes les entreprises. J’aime rappeler que chaque emploi dans une multinationale génère 1,5 emploi dans une PME, c’est dire leur étroite imbrication et interdépendance. C’est le maillage entre les entreprises et leur diversité qui permet une croissance équilibrée. Cela fait le succès de Genève. J’ai la conviction que les entreprises sont notre meilleur atout pour la prospérité de notre canton. Car ne soyons pas naïfs : dans un contexte de marché ultra concurrentiel, nos adversaires, eux, n’ont pas de tabous. Nous n’avons pas le choix : c’est ensemble que nous parviendrons à défendre la compétitivité de notre canton et à renforcer son attractivité.

Trouver du personnel est un véritable défi dans beaucoup de secteurs d’activités. Avez-vous des idées, des projets ou des solutions pour y remédier ?

Oui, vous avez raison, la pénurie de main-d’œuvre est un vrai défi pour les entreprises et certains secteurs en souffrent, comme l’horlogerie ou la santé. On manque aussi de professionnels pour la transition énergétique et dans certains domaines de la construction. Mais cette difficulté est aussi une opportunité, notamment pour les personnes au chômage, ou celles qui doivent se réinsérer sur le marché du travail. La question centrale de l’employabilité fait partie de mes deux principales priorités aux côtés de la défense des conditions-cadres. Comment faire en sorte que les formations d’aujourd’hui soient en adéquation avec les besoins des entreprises ? C’est tout l’enjeu de l’employabilité, porté par le Conseil pour l’employabilité, et qui nécessite un travail transversal avec mes collègues chargés de la cohésion sociale et de l’instruction publique. Le Conseil d’Etat est conscient que certaines entreprises ont de la peine à recruter, et qu’en plus elles doivent répondre à de nouvelles exigences formulées par les jeunes générations. Les compétences recherchées hier ne sont plus les mêmes que celles d’aujourd’hui, et certainement encore moins que celles de demain.

C’est pour cette raison que nous souhaitons accompagner les entreprises genevoises dans l’anticipation et la planification de leurs besoins en main-d’œuvre. Cette anticipation permettra entre autre de développer des filières de formation professionnelle très qualifiantes, notamment l’apprentissage qui doit être revalorisé.

A cela s’ajoute la promotion de la reconversion professionnelle et l’amélioration de l’offre et de l’accès à la formation continue tout au long de la vie.

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Il y a notamment un manque de personnel dans les métiers liés à la transition énergétique. Il manque par exemple des poseurs de panneaux photovoltaïques. Que faites-vous concrètement pour aider les entreprises en terme de durabilité ?

Les transitions environnementales mais aussi numériques sont essentielles pour rester concurrentiel. L’Etat doit accompagner celles et ceux qui le souhaitent à prendre ces virages, en particulier les PME et TPE qui composent l’essentiel de notre tissu économique. Il faut rappeler que presque 9 entreprises genevoises sur 10 comptent moins d’une dizaine d’employés. De fait, elles n’ont pas toujours le personnel et les moyens nécessaires pour entamer ou poursuivre ces adaptations.

Concernant le numérique, mes services proposent une formation certifiante d’une journée sur la responsabilité numérique des entreprises (RNE) à la HEG Genève, ainsi que des cours en ligne sur la RNE et la protection des données. D’autres contenus viendront prochainement compléter ce dispositif de formation à destination des entreprises genevoises. Pour la durabilité, nous avons lancé la version 2023 du programme diagnostic-action.

Plus de 70 entreprises du canton y participent cette année – accompagnées par une quarantaine de mandataires – afin d’entreprendre une analyse complète de leurs activités et de définir précisément où elles pourraient améliorer leur bilan environnemental. C’est en travaillant avec les entreprises, avec leurs réalités, qu’il est possible de définir les actions les plus efficaces, autant pour le modèle d’affaires de l’entreprise que pour la durabilité et les objectifs climatiques globaux du Canton.

Dans 5 ans, quel bilan aimeriez-vous faire ?

J’ai la chance d’être à la tête d’un département qui réunit économie et emploi, ce qui me permet d’assurer une vraie cohérence entre ces deux politiques publiques majeures pour notre canton. D’ici 5 ans, j’espère donc que mes actions et celles de mes services auront pu être utiles aux Genevoises et aux Genevois en général, et aux entreprises de notre canton en particulier. Cela signifie l’accompagnement de nouvelles entreprises dans leur implantation à Genève ou leur création, lever les blocages qui empêchent leur développement, le maintien et la création d’emplois, et que chacun puisse trouver sa place sur un marché du travail qui assure une concurrence loyale et des conditions de travail dignes.

Lancement du programme cantonal « Diagnostic-action » le 28 août 2023. © Etat de Genève

Un espace professionnel pour vous aider à performer !

Chemin de Riantbosson 19 | CH-1217 Meyrin | Tél. +41 22 552 52 75 info@cosyup.work | www.cosyup.work

COSYUP.WORK

Et si votre espace de travail se démarquait des standards traditionnels ?

Pour une heure ou une location longue durée, Cosyup.work est un lieu de coworking unique à Genève pour organiser un rendez-vous ou installer ses bureaux. Voulu élégant, original et pourvu de toutes les dernières technologies, accessible facilement et à quelques mètres de l’aéroport, il est prisé pour son atmosphère hors du commun. Pensé pour le bien-être et la qualité de vie professionnels, en tout point il répond à son ambition. Visite d’un espace où il fait bon travailler ou organiser un événement.

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Se différencier Si les espaces de coworking sont de plus en plus nombreux et attirent les professionnels depuis quelques années déjà, en 2018, deux spécialistes de l’aménagement d’espaces de bureaux décident de se différencier en proposant un concept unique à Genève : Cosyup. work. Pour ce faire, ils pensent un lieu qui offre toutes les options standards connues dans le secteur mais qui va plus loin en étant chaleureux, décoré avec goût et qui mise sur le bien-être au travail. Le pari est réussi puisque 5 ans plus tard, les 550 m2 de bureaux attirent des entreprises de toutes tailles tout autant que des indépendants, évoluant tous dans des milieux professionnels très différents. Depuis février dernier, Nathalie Darmon, à l’origine du projet, développe, entre autres, de nouvelles offres autour de l’événementiel.

une densité de 1 personne pour 10 m2 contre 1 pour 4,5 m2 en moyenne en coworking, Cosyup.work est loin des espaces que l’on voit d’ordinaire. L’originalité n’en oublie pas pour autant tous les incontournables recherchés comme la sécurité, la confidentialité, le confort acoustique, des bureaux modulables et autres capsules à toutes les tailles, les dernières technologies et de nombreux autres atouts qui permettent de travailler tranquillement sans avoir à se soucier de la moindre chose.

De plus, l’emplacement en périphérie du centre-ville est un atout de taille puisqu’ici pas de stress pour accéder, pour se garer puisque de nombreux parkings sont à disposition ou pour se rendre facilement à l’aéroport, à la gare ou au cœur de Genève. Si l’on ajoute l’espace cuisine totalement équipé où l’on peut juste boire un café ou se préparer un petit plat, définitivement travailler au sein de Cosyup.work devient un véritable plaisir !

Les propositions Pour une rencontre sans formalité, au calme et dans un espace « douillet » avec canapé et fauteuils pour 2 à 5 personnes, Cosy Lounge est parfait. Si au contraire, une réunion plus formelle, de 8 à 22 participants, doit se tenir alors Cosy Flex est totalement adapté. L’originalité des Cosy Bulles aux formes arrondies permet de mener des discussions dans un espace définitivement trendy. Quant aux

De multiples atouts Dès les premiers pas au sein de Cosyup.work, installé en attique d’un bâtiment à Meyrin, quelque chose de particulier se dégage, une atmosphère unique. La vue, la luminosité, la fluidité entre les espaces, la décoration, le mobilier… tout invite à s’y installer et à démarrer sereinement son travail. Cet aménagement moderne, novateur, confortable, flexible et varié permet à chacun de trouver en fonction de ses besoins l’emplacement idéal. Avec 95

personnes qui doivent organiser une rencontre rapide, l’open space est idéal. Les solutions chez Cosyup.work sont nombreuses et répondent toujours aux attentes des professionnels qui s’y retrouvent. Toutes ces formules se déclinent sous des forfaits allant d’une location à l’heure ou au mois puisque l’on peut également y installer son bureau et y avoir un espace attitré. La flexibilité des propositions et les différents modules à disposition ont trouvé leurs aficionados qui sont très nombreux à privilégier Cosyup.work qu’ils soient coachs, dirigeants de grandes entreprises, informaticiens, créateurs de bijoux ou bien encore acupuncteur, la liste est longue…

Un lieu idéal pour de l’événementiel Cosyup.work a été pensé pour y travailler tout en étant agréable par sa luminosité et ses nombreux points de vue allant des sommets aux campagnes environnantes. Parce que l’endroit est définitivement atypique, il se prête également à l’événementiel. Devant la demande, Nathalie Darmon a décidé de le mettre à disposition pour tous types de manifestations. Que l’on souhaite faire un apéritif entre collègues pour un départ, convier des clients pour présenter une nouvelle collection, organiser un lunch avec les services d’un traiteur… nombre de choses sont possibles. Le lieu s’y prête merveilleusement. Et une fois de plus son emplacement et les commodités qui vont avec permettent à tous d’y accéder dans les meilleures conditions.

En résumé, pour une réunion, pour installer son lieu de travail, pour recevoir des clients, pour organiser une fête ou pour mettre en avant ses produits et son savoir-faire, un nom est à retenir : Cosyup.work, un espace parfait en de nombreuses circonstances et qui marque les esprits !

Chemin de Riantbosson 19 – CH-1217 Meyrin Tél. +41 22 552 52 75 info@cosyup.work – www.cosyup.work

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Un espace conçu dans les moindres détails pour votre bien-être

Attique de 1000 m2

Internet haut débit

Cafétéria

Ménage quotidien

De l’espace et de la lumière pour chacun

Tout pour être connecté à très haut débit

Pour que vos pauses soient vraiment efficaces

Un espace propre pour travailler et recevoir

Confidentialité

Design acoustique

Cellule de sieste

Clean Desk Policy

Profitez de confidentialité même dans l’open space

Un confort acoustique étudié pour chaque usage

Une sieste au travail pour la santé et la productivité

Un bureau propre et organisé pour démarrer la journée

Chemin de Riantbosson 19 | CH-1217 Meyrin | Tél. +41 22 552 52 75 info@cosyup.work | www.cosyup.work

INTERVIEW

VINCENT SUBILIA

CCIG – Chambre de commerce, d’industrie et des services de Genève

La CCIG, carrefour entre le local et l’international

Forte d’un nombre de Membres allant toujours croissant, la Chambre de commerce, d’industrie et des services de Genève compte plus de 2500 adhérents, de l’entrepreneur individuel à la multinationale. Un melting-pot économique représentatif d’un Canton qui ne demande qu’à grandir encore et toujours. Pour ce faire, Vincent Subilia, directeur général de la CCIG, et ses équipes ne ménagent aucun effort pour s’impliquer au quotidien dans ce développement.

Pour comprendre l’impact, l’implication et l’énergie déployée, il répond à nos questions. © Mez Photographie

Maison de l’économie, boulevard du Théâtre 4. © Mez Photographie

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Jet d’eau paré aux couleurs du Congrès mondial des chambres (21 juin 2023). © Mez Photographie

La CCIG connaît une nouvelle dynamique depuis votre arrivée au poste de directeur général en 2019, comment cela se traduit-il ?

La CCIG constitue une PME à l’esprit de start-up depuis 1865, année de sa création. Je la gère, avec nos 32 collègues, en chef d’entreprise, avec pour mission de créer de la valeur économique au niveau du tissu genevois.

Pour la voir grandir, j’ai voulu insuffler, avec le précieux appui de notre Comité, un vent de dynamisme renouvelé autour de nos 2 grands piliers. Le premier est de porter la voie de l’économie dans le champ politique, dont je fais également partie, ayant été réélu comme député au Grand Conseil, et le second consiste à étoffer notre position de prestataire de services auprès de nos Membres.

Apporter du dynamisme, c’est aussi multiplier les partenariats comme celui qui a été conclu avec la FONGIT, premier pôle d’innovation de Suisse, qui vient en appui aux jeunes structures qui doivent trouver leur place

à Genève. Dans un autre registre, la CCIG est au plus près de la durabilité et propose à ses Membres autant du conseil que de l’accompagnement pour que chacun contribue à cet enjeu majeur.

Genève a accueilli en juin dernier le « World Chamber Congress ». Quel a été le chemin pour arriver à organiser un tel événement et quel en est le bilan ?

Ce Congrès prend place tous les deux ans sur un continent différent. Nous l’avons arraché de haute lutte début 2020, face à des concurrents de poids, en mettant en exergue le rôle de Genève en tant que berceau du multilatéralisme, valeur rare en ce monde fragmenté. Evénement le plus important jamais organisé par la Chambre en 158 ans d’histoire, cette manifestation a été organisée de concert avec la Chambre de Commerce Internationale, organisation de soutien à l’économie la plus grande au monde

Signature de l’accord CCIG avec la Chambre de commerce d’Ukraine lors du Congrès (juin 2023). © Mez Photographie

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Rencontre avec Guy Parmelin, Conseiller fédéral, chef du Département fédéral de l’économie, de la formation et de la recherche. © Mez Photographie

dont le siège est à Paris, mais qui dispose d’un bureau genevois dans nos locaux de la Maison de l’économie.

Ainsi, du 21 au 23 juin, Genève a vécu aux couleurs et au rythme de cette manifestation, devenant temporairement « capitale mondiale des chambres de commerce ».

Près de 1500 décideurs internationaux étaient présents dont 20% de participants suisses. 117 pays étaient représentés dont l’Ukraine où je m’étais rendu quelques jours auparavant pour organiser la venue d’une large délégation. Ce sont plus de 160 orateurs de premier plan, autant des politiques que des grands chefs d’entreprises, qui ont pris la parole. Vous l’aurez compris le « World Chamber Congress » a été un véritable défi logistique. Au final, les retours sont plus que satisfaisants et nous sommes heureux (et soulagés) d’avoir su orchestrer un bel événement, porteur autant pour les participants et le Canton que pour la CCIG. Comment vivez-vous l’arrivée du nouveau Conseil d’Etat ?

Le 1er semestre 2023 aura été celui de tous les défis, respectivement de tous les dangers. En effet, parallèlement à l’élection au Conseil d’Etat, la Chambre a été mobilisée

Nathalie Fontanet, Conseillère d’Etat du canton de Genève, et Vincent Subilia, à Davos en 2023.

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par plusieurs votations décisives en mars et en juin, et pour lesquelles nous avons mené une campagne déterminée et déterminante. Celles-ci présentaient un réel danger pour l’économie. La première concernait les dividendes, et aurait directement pénalisé les PME. Quant à la seconde, elle concernait l’augmentation de l’impôt sur la fortune alors que Genève connaît déjà le taux le plus élevé de Suisse. Nous avions de vraies craintes, raison pour laquelle la mobilisation pour le non a été forte et puissante, et a permis de voir ces deux propositions fermement rejetées à notre plus grand soulagement. Dans la continuité des bonnes nouvelles, il y a donc eu l’élection du nouveau Conseil d’Etat qui nous permet de récupérer une majorité favorable à l’économie. N’oublions pas que cette dernière se nourrit, entre autres, de son ouverture au monde. Pour cela, il importe de valoriser notre attractivité aux yeux des sociétés étrangères qui souhaiteraient se déployer à Genève, et certainement pas leur fermer les portes pour des raisons idéologiques. La concurrence est féroce, à nous de nous mobiliser, de tout mettre en œuvre pour faire rayonner économiquement Genève.

Voilà un message que je me réjouis de voir à nouveau porté par le Conseil d’Etat dans sa nouvelle composition.

Au niveau économique, comment se porte Genève aujourd’hui ?

Aujourd’hui, par rapport aux indicateurs dont je dispose, la situation est raisonnablement positive avec notamment un taux de chômage historiquement bas en Suisse, mais en corollaire une pénurie de talents, comme les ingénieurs, pour ne citer qu’un exemple. Une situation problématique si elle devait perdurer, dans la mesure où nous estimons qu’à l’horizon 2030, un demi-million de professionnels fera défaut sur le marché suisse. Il nous faut donc travailler plus que jamais sur la formation des jeunes et la formation continue. C’est crucial pour notre futur. Si aujourd’hui les choses vont relativement bien, il est des paramètres que nous ne maîtrisons pas et dont nous sommes tributaires, à l’image de la situation géopolitique dans le monde et plus spécialement la guerre en Ukraine. Les sanctions prises ont un impact sur Genève, laquelle est une place de négoce de 1er rang. Ces incertitudes contraignent nos opérateurs économiques, déjà largement éprouvés durant la pandémie, à faire preuve d’une agilité et d’une résilience accrues. Globalement, ils parviennent à tirer leur épingle du jeu ; et nous leur tirons notre chapeau, car c’est à cet esprit entrepreneurial – qui est au cœur de l’ADN de la CCIG – que Genève doit sa prospérité !

Boulevard du Théâtre 4 – CH-1204 Genève Tél. +41 22 819 91 11 cci@ccig.ch – www.ccig.ch

L’espace de coworking pour les pros

Chemin de Riantbosson 19 | CH-1217 Meyrin | Tél. +41 22 552 52 75 info@cosyup.work | www.cosyup.work

AD CONCEPTS 2.1 SÀRL

José Alcaide : un esprit vif qui défie les conventions Depuis une quinzaine d’année, l’architecte genevois à la tête d’AD Concepts 2.1 multiplie les réalisations audacieuses, mettant son ingéniosité et son écoute attentive au service du client. Rencontre avec un créateur à l’esprit libre.

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Un métier comme une évidence Il y a en lui quelque chose de Peter Pan. Cette faculté de croire que rien, absolument rien n’est impossible. Ce credo, José Alcaide l’a d’ailleurs inscrit sur ses baskets blanches. « J’ai gardé un peu de mon âme d’enfant. J’ai la chance de pouvoir encore m’émerveiller », glisse l’architecte genevois, qui a fondé le bureau AD Concepts 2.1 il y a 22 ans.

Passionné à la tête d’une équipe de passionnés, le créateur du bout du lac consacre toute son énergie et son talent à la quête du projet unique, celui que ses clients n’auraient jamais eu l’audace d’imaginer. Celui qui leur colle à la peau sans oublier de les bousculer un peu. « Nous aimons interpeller les gens. Nous ne voulons surtout pas les laisser indifférents », souligne-t-il en rajustant ses chaussettes. Dépareillées, évidemment.

L’inspiration trouve sa source dans les échanges A mille lieues d’un artiste excentrique coupé de son monde, José Alcaide ne se lance pas dans une aventure sans connaître la personne qui lui confie ses rêves. Son approche est faite d’écoute, de sincérité, de confiance mutuelle, de ressenti. En un mot : d’intimité. « Dans le cadre d’un projet, j’essaie de partager le plus de moments privilégiés possible avec mes clients, confie-t-il. J’ai besoin de me sentir proche d’eux afin de saisir leurs attentes ».

Et il n’est pas rare que ces convives ressortent de table contaminés, tant la passion du Genevois est contagieuse.

En témoigne le cas d’une villa à Cologny (GE). D’un « simple » mandat d’une habitation à construire, ce projet s’est mué en véritable œuvre d’art sur-mesure. Un lien unique lie désormais le professionnel à son client, celui d’une fierté partagée.

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Un potentiel décelé en cinq minutes chrono Tout comme il ressent les gens, l’architecte de 53 ans ressent les terrains. « Je n’arrive pas vraiment à l’expliquer, mais lorsque je vois une parcelle, en quelques

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minutes, il m’est possible de déterminer le potentiel des lieux ». Une vision qu’il développe ensuite sous forme de modélisation 3D. « Cela permet au client de se projeter et de visualiser leur projet futur ».

Au-delà des plans extérieurs José et son équipe s’immergent dans l’âme de l’habitat en sculptant l’architecture intérieure. Et à ce titre également, l’écoute, l’audace et la précision sont érigées en vertus cardinales chez le créateur, qui sait aussi s’effacer lorsqu’il le faut. « Mais si je défends une idée, c’est que je l’estime indispensable au projet », sourit-il.

Un minutieux esprit de sur-mesure qu’il a par exemple insufflé à son projet « L’Atelier », un immeuble urbain de cinq étages qu’il s’est attelé à repenser de fond en comble. Et le défi de la cohérence était de taille, tant les affectations prévues étaient multiples: restaurant, coffee-shop, bar, espace de jeux, salle de sport ou lieux de travail. « J’ai passé mon enfance à dessiner », explique José Alcaide quand on lui demande d’où vient la passion qui l’anime nuit et jour. Dans sa main, un crayon a toujours été plus qu’un crayon. Et on n’est pas loin d’y voir la clef du Pays imaginaire…

Ecrit par Lucie Guex

Route des Jeunes 12 – CH-1212 Grand-Lancy

Tél. +41 22 817 11 33 www.adconcepts.ch – www.adconcepts21.ch www.marmax.ch

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INTERVIEW

NATHALIE FONTANET

DF – Département des finances, des ressources humaines et des relations extérieures

Un quotidien qui rime avec projets d’envergure

Pondérer l’imposition des personnes physiques et morales, offrir à chacune et à chacun un quotidien exempt de toute discrimination, lutter encore plus efficacement contre les violences domestiques : voilà un aperçu des défis auxquels Nathalie Fontanet s’emploie à répondre. La ministre en charge des finances, des ressources humaines et des affaires extérieures affiche sa détermination pour que Genève reste un canton attractif et où il fait bon vivre. Rencontre avec une conseillère d’Etat sur tous les fronts.

Rencontre romande des délégués à l’égalité. © Céline Michel

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L’agence Standard & Poor’s (S&P), la plus influente au monde, a relevé la notation financière du canton à AA, en juin dernier, à un niveau jamais atteint.

Comment cela s’explique-t-il et est-ce que cela peut apporter des bénéfices supplémentaires à Genève en matière d’image et/ou de finances ?

La demande de notation auprès de S&P a été faite, il y a 23 ans, par le canton. Non obligatoire, elle exprime la volonté des autorités d’être transparentes, car rien n’est laissé de côté par cette agence. Tout au long de l’année, ses spécialistes analysent scrupuleusement les documents que nous fournissons. Ils et elles se déplacent notamment une journée en novembre, en ma présence, pour une réunion au cours de laquelle ils souhaitent entendre le pouvoir politique. La notation du canton intervient au terme de ce long processus.

La nouvelle note attribuée en juin dernier a été une très grande satisfaction. Son évolution positive, qui a une influence sur la capacité du canton à se financer, s’explique par la résilience de notre tissu économique et par les revenus supplémentaires enregistrés, lesquels se sont traduits par des comptes positifs. Elle témoigne de la solidité financière de Genève et met en lumière sa bonne gestion des deniers publics. Il faut maintenant espérer maintenir cette évaluation à l’avenir ou, mieux encore, l’améliorer.

Les discriminations en raison des origines ethniques, d’identité de genre, de croyance et nombre d’autres vont toujours crescendo.

Comment le canton lutte-t-il contre ceci ?

Un canton comme le nôtre, historiquement liés aux droits humains, entend poursuivre son engagement

afin que chaque individu dispose des mêmes droits. Le Conseil d’Etat a ainsi déposé un projet de loi dans ce sens, il y a 2 ans, pour la promotion de l’égalité et contre les discriminations de genre. Les députés et les députées ont toutefois souhaiter aller plus loin et combattre les discriminations dans leur ensemble. Le Grand Conseil a par conséquent adopté deux projets de loi en la matière : l’un de portée générale et l’autre spécifique sur l’égalité et contre les discriminations liées au genre. D’autres projets de loi spécifiques pourront être déposés au cours de la législature. Toutes les parties constitutives de notre démocratie travaillent activement et conjointement à ce que personne ne subisse de discriminations dans notre canton.

© Jean-Bernard Sieber / ARC

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© Mez Photographie

En chiffres, qu’est-ce que la Genève internationale et quels sont ses principaux atouts ?

Notre canton accueille 38 organisations internationales et 432 organisations non gouvernementales. 179 Etats y sont représentés par une mission permanente. La Genève internationale, dont font partie les nombreuses multinationales, recense quelque 36 000 emplois. L’ensemble de cet écosystème est intimement lié à notre aéroport et à notre sécurité. Les interactions qui en découlent ont une portée mondiale. A titre d’exemple, on estime que 2,7 millions de personnes vivant dans des pays vulnérables, ont été sauvées grâce la distribution de vaccins contre la Covid dans le cadre de l’initiative Covax. Genève est un centre réputé en matière de multilatéralisme. Il est très important d’en perpétuer la dynamique, pour continuer à être considéré comme un lieu où peuvent se négocier, entre autres, des accords de paix.

Parmi tous vos dossiers, lequel vous accapare le plus ?

Cela dépend des périodes, sachant que tous ont leur importance. Mais il en est un qui me tient particulièrement à cœur et pour lequel j’ai déposé un projet de loi. Il concerne l’allègement de la fiscalité de l’outil de travail et concerne la fiscalisation des titres non côtés détenus par les entrepreneurs genevois. L’objectif du Conseil d’Etat est de favoriser l’entrepreneuriat et la création d’emplois.

Le projet de loi va être étudié par la commission fiscale du Grand Conseil. Au même titre, l’imposition des personnes physiques doit être révisée à la baisse, en particulier pour la classe moyenne. Le canton de Genève est l’un des cantons où l’on paie le plus d’impôts. Celui sur la fortune y est même le plus élevé du pays. Il y a un très gros travail à mener dans ce domaine, s’agissant d’assurer en même temps la santé financière de notre canton et de garantir les prestations publiques.

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Quel est votre plus gros challenge à venir pour ces 5 prochaines années au sein du Conseil d’Etat ?

Les défis sont nombreux. Parmi eux, la lutte contre les violences domestiques fera l’objet d’une attention particulière. Même si Genève est en avance sur d’autres cantons, avec une ligne téléphonique directe dédiée aux victimes, il reste beaucoup à faire en matière d’éducation et de prévention. La prise de conscience va crescendo, notamment avec un nombre croissant de féminicides ayant marqué les esprits, mais le problème de fond demeure. Il faut impérativement agir plus en amont sur la prévention et faire en sorte que les comportements violents soient plus rapidement dénoncés afin d’avoir une prise en charge plus rapide et éviter une montée en puissance de ce type de comportements.

Le Genève de vos rêves dans 5 ans, comment est-il ?

Celui d’un canton connecté. Je fais ici en même temps référence à nos liens avec la communauté internationale et à l’importance de la transition numérique. Berceau de projets humanistes et de dialogue, Genève est un emblème de paix. Dans un monde toujours plus interdépendant, il représente un espoir face aux menaces qui nous entourent.

vous souhaitez vendre votre bien ou votre terrain ?

Contactez-nous !

Route des Acacias 34 • 1227 Carouge (Genève) Tél. +41 22 736 91 91 • Mobile +41 79 277 92 92 www.axs.ch • fmartel@axs.ch

AXS ENTREPRISE GÉNÉRALE

Pour donner une nouvelle vie à un bien Rénover ou entreprendre une restauration ou une réhabilitation de taille dans les règles de l’art est la spécialité d’AXS Entreprise Générale afin de valoriser et redonner du cachet à un bien. Pour assister ce type de projet, elle accompagne ses clients de l’ébauche de la première idée à la remise des clés et met ses compétences à leur service depuis plus de 20 ans.

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Poolhouse / Après.

Frédéric Martel.

Une longue expérience Après 10 ans dans la finance, en 1996, Frédéric Martel démarre une activité dans l’immobilier et fonde le Groupe AXS. A titre privé, il entreprend des opérations de transformations d’appartements et d’immeubles de plus en plus conséquentes. Grâce à ces réalisations, il se construit un réseau local et une réputation de professionnel investi et expert. En 2005, vu l’ampleur des projets immobiliers entrepris, il développe son groupe et créé AXS Entreprise Générale. Ses clients savent qu’ils peuvent également compter sur son implication puisqu’il suit chaque chantier qui lui est confié, toujours 3 ou 4 en parallèle, et est présent de la conception à la réalisation. Par son expérience et la diversité des biens déjà rénovés, il peut également être force de proposition pour les valoriser au mieux, que le client désire s’y installer ensuite ou le louer. Autant d’atouts qui ont fait sa renommée et le conduisent à diriger des demandes de toutes tailles.

L’étendue des possibilités Appartements, fermes, chalets, villas et même immeubles, aucun bâtiment n’est privilégié. Tous peuvent se voir donner une nouvelle jeunesse et ce quelle que soit l’ampleur des travaux à y réaliser.

Frédéric Martel fait appel à des sociétés locales de renom connues pour leur fiabilité, leur sérieux, leur respect 111

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des délais et des devis. Devant la demande grandissante, AXS Entreprise Générale intervient dans les cantons de Genève et de Vaud ainsi qu’en France voisine. Au-delà des rénovations ou des réhabilitations, elle réalise également à la demande de promoteurs ou d’architectes des constructions neuves que l’on parle d’immeubles ou de résidences individuelles. De plus, quel que soit le souhait

du client, il peut compter sur un accompagnement sans faille tant sur le plan humain qu’administratif puisque la société gère également toutes les formalités nécessaires avant travaux (obtention des permis de construire, etc.) et par la suite les appels d’offres. En effet, elle sait aussi s’adapter à des contraintes liées, par exemple, aux obligations imposées par les Bâtiments de France et/ou trouver l’artisan à même de travailler avec des matériaux identiques à ceux d’époque qui doivent être remplacés. Une raison parmi tant d’autres qui construit chaque jour un peu plus la notoriété d’AXS Entreprise Générale.

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Les chantiers de taille, une spécialité Une vieille grange décrépie, une ferme à l’abandon, un chalet usé par le temps… sont souvent des plaies pour les propriétaires qui ne savent pas qu’en faire. AXS Entreprise Générale affectionne particulièrement ce type de biens car Frédéric Martel sait les remettre en valeur. De plus, l’investissement consenti peut bien souvent se transformer en belles opérations financières. Gros œuvre, refonte totale, assainissement, réhabilitation… tout est possible même pour les extérieurs qui peuvent être entièrement revisités. Il faut juste se poser les bonnes questions, savoir exactement l’usage que l’on voudra en faire et à partir de là, une fois les permis obtenus, le chantier peut être lancé. Plus que jamais dans ces cas de figure, le conseil, le savoir-faire, le professionnalisme et l’expérience sont impératifs pour un résultat qui surprend bien souvent les mandants. Quant aux personnes détentrices de ce type de biens, qui ne souhaitent pas partir dans des travaux de taille, rien ne les empêche de contacter Frédéric Martel qui peut reprendre intégralement ou partiellement le projet pour son propre compte via le Groupe AXS. En résumé, AXS Entreprise Générale est définitivement différente.

Elle sait apporter à n’importe quel besoin et n’importe quelle attente, les solutions les mieux étudiées, les plus adaptées, et le résultat le plus parfait qu’il soit et ce dans les règles de l’art.

Avant.

Route des Acacias 34 CH-1227 Carouge (Genève) Tél. +41 22 736 91 91 Mobile +41 79 277 92 92 fmartel@axs.ch – www.axs.ch

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INTERVIEW

ALFONSO GOMEZ MAIRE DE GENÈVE

Le vert, une couleur synonyme d’avenir L’écologiste Alfonso Gomez est en charge du Département des finances, de l’environnement et du logement. C’est à lui qu’incombe également d’être maire de la Ville de Genève, depuis juin 2023 et ce pour une année. Végétalisation du territoire, élaboration du budget de la ville, mise en œuvre de la Stratégie climat… son quotidien est rythmé autour de dossiers qui concernent le présent ou d’autres pour le futur, entre autres, le réchauffement climatique. Pour nous en donner les grandes lignes, Alfonso Gomez répond aux questions de Bien Vivre.

Plantation d’un arbre de la paix.

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Animation Plante Ton Arbre.

Pourquoi faites-vous de la politique ?

Je suis tombé dedans alors que j’étais enfant. Mon grandpère, républicain, ne manquait jamais de commenter l’actualité. Un de mes oncles m’a beaucoup influencé également. Il avait 10 ans de plus que moi et était très investi dans la contestation estudiantine en 1969. Dès que j’ai été en âge de le faire à mon tour, j’ai collaboré avec des associations puis à 20 ans, j’ai adhéré, ici à Genève, au parti socialiste. Par la suite, j’ai été sur le terrain pour le CICR, où j’ai travaillé durant 15 ans. Cela m’a marqué au niveau des droits humains et de l’environnement, une cause qui m’interpellait déjà. C’est sur le terrain, en voyageant dans des pays en voie de développement, que j’ai constaté encore plus fortement les dégâts, notamment sociaux, causés par les atteintes à l’environnement. Pour cette raison, j’ai fait par la suite le choix des Verts. Je ne cherchais pas spécialement à être élu mais à être un militant pour faire bouger les choses. Il en a été autrement et mon implication a grandi jusqu’à ce que j’arrive au Conseil administratif de la ville de Genève.

Vous êtes en charge du Département des finances, de l’environnement et du logement. Dans chacun de ces domaines, quel est le dossier le plus important que vous ayez sur la table ?

Concernant les finances, l’objectif prioritaire est d’arriver à maintenir à l’équilibre le budget de la Ville tout en dégageant des besoins importants tant pour le social que l’écologie. Il faut assurer les recettes pour pouvoir faire ces dépenses. C’est compliqué vu les risques qui pointent à l’horizon comme les impôts qui pourraient être prélevés par rapport au lieu de résidence et non plus au lieu de travail. Ceci entraînerait une baisse des rentrées d’argent, il faudrait donc trouver une juste balance entre tous les besoins. J’ai bon espoir que cette initiative soit refusée, même si la vigilance reste de mise.

Pour l’environnement, nombre de dossiers se travaillent de concert avec le département de l’aménagement dont est en charge Frédérique Perler. Nous œuvrons ensemble sur la Stratégie climat et voulons réduire la circulation motorisée qui fait souffrir Genève par ses nuisances.

Micro-Forêt de Villereuse à la place de places de parking.

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Image de synthèse : résultats projetés en renonçant à la taille en tête de chat.

tants. Il m’incombe donc d’avoir un œil sur cet équilibre et de tout mettre en œuvre pour qu’il soit maintenu.

Toujours pour le logement, mais cette fois sous l’aspect environnemental, des travaux de rénovation sur une partie importante du parc immobilier de la ville doivent être réalisés. De nombreux immeubles doivent être rénovés.

De grands travaux vont ainsi démarrer à la Cité Jonction.

C’est un projet qui se chiffrera en centaines de millions et qui concerne une part non négligeable de logements propriétés de la Ville. D’autres vont également être lancés sur de plus petites structures. Il faut aller de l’avant partout où c’est possible : c’est une question d’environnement, mais aussi de santé publique. Des appartements mal isolés par exemple, qui gardent la chaleur quand des pics de canicule touchent Genève, ne sont pas acceptables.

Assainir et rénover est donc une priorité en tous points.

Notre objectif est de renforcer la mobilité douce. Il en va de même pour l’arborisation des rues. S’il est évident qu’il y a déjà beaucoup d’arbres autant dans la ville que dans les parcs, il faut encore retirer du béton. Même sur des petites surfaces, c’est toujours cela de gagné. Les projets menés par le Service des espaces verts dont j’ai la charge et qui vont dans ce sens sont nombreux. Nous en avons un par exemple aux Grottes avec l’implantation d’une micro-forêt qui remplacera un parking, comme cela a déjà été réalisé à Villereuse. Si nous utilisons des parkings dans un but de végétalisation, nous proposons aux utilisateurs des places de remplacement, à proximité, dans un des parkings souterrains dont la Ville est propriétaire. Elle en détient un certain nombre ce qui permet de trouver de bonnes alternatives.

Pour finir, concernant le logement, la ville grandit, il est donc important de veiller à ce que la diversité des logements reste équilibrée. Aujourd’hui, il y a une carence en matière de logements sociaux. Cela ne date pas d’hier puisque depuis plus de 20 ans, le taux de vacance est très bas. Pour autant, Genève reste assez exemplaire par rapport à nombre d’autres villes où les centres ne sont plus accessibles qu’à des personnes ayant des moyens impor-

La Genève de vos rêves, elle est comment ?

C’est une cité encore plus verte ! J’ai dit que la végétalisation était déjà à un niveau assez haut mais tout dépend des quartiers. Il ne faut pas oublier que Genève est la ville la plus densifiée de Suisse, nous devons donc encore faire grandir cet aspect essentiel pour le futur. Aujourd’hui, la canopée atteint 21% sur le territoire de la ville. L’objectif est d’atteindre 25% d’ici 2030 et au final 30%. Une des choses essentielles pour y arriver est de focaliser notre manière de circuler autour de la mobilité douce et des transports en commun, afin de libérer la chaussée d’une partie des voitures, qui disposent aujourd’hui d’une place disproportionnée. Dans mes rêves, j’irai plus loin en faisant par exemple du boulevard des Tranchées non plus un axe routier mais une promenade où il ferait bon déambuler. Je vous promets que pour ce faire, j’ai tout dans la tête !

Alfonso Gomez à la rencontre des habitants lors d’un banquet urbain.

Département des finances, de l’environnement et du logement Rue de l’Hôtel-de-Ville 5 – CH-1204 Genève Tél. +41 22 418 22 33 www.geneve.ch

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Éphéméride sàrl

Impasse de l’Echelette 6 – CH-2056 Dombresson Tél. +41 32 544 44 55 valerie.mis@ephemeride.ch – www.ephemeride.ch

HT-RÉNOVATION donne vie à tous vos projets de rénovation !

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Rue Chantepoulet 10 I CH-1201 Genève I Tél. +41 22 564 22 72 info@ht-renovation.ch I www.ht-renovation.ch

REVÊTEMENT

MENUISERIE

CLOISON

HT-RÉNOVATION

PEINTURE

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HT-RÉNOVATION

Une multitude de services Pour une résidence, des bureaux, une boutique, HT-Rénovation intervient pour un simple rafraîchissement ou une rénovation complète et peut également prendre en charge les travaux de démolition quand ils sont nécessaires. Ces professionnels aux compétences larges et variées accompagnent chaque client de sa première idée à la remise des clés. Autre point fort de l’entreprise : son expérience qui lui permet de conseiller chacun au plus juste et d’apporter des solutions adaptées pour un résultat final sans faille.

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REVÊTEMENT

MENUISERIE

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HT-RÉNOVATION

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Un spécialiste du secteur Monsieur Ademi, après l’obtention d’un CFC de plâtrerie-peinture, travaille de nombreuses années sur les chantiers. Passionné par son métier et détenteur d’un savoir-faire hors pair, il décide de fonder sa propre entreprise en 2021, HT-Rénovation. En s’entourant d’une équipe de professionnels, il peut ainsi répondre à toutes les demandes en matière de rénovation qu’il s’agisse de pose de carrelage ou de menuiserie pour ne citer que deux exemples. La palette des services qu’il propose, qui englobe une grande partie des métiers du second œuvre, lui vaut de mener de nombreux chantiers autant à Genève que dans le canton de Vaud. Pour l’assister pour tout ce qui touche à l’administratif et au marketing, son épouse l’accompagne dans son quotidien.

L’étendue de l’offre La clientèle d’HT-Rénovation est composée principalement de particuliers et d’architectes d’intérieur. Quelle que soit leur demande, pour un espace intérieur ou extérieur, chacun a droit à la même attention, à la même écoute dans le seul but de le satisfaire. Monsieur Ademi met un point d’honneur à fournir des prestations de qualité. Pour ce faire, l’entreprise propose une gamme complète de services que le client souhaite une simple remise en état ou une transformation totale. Les équipes peuvent ainsi intervenir pour des travaux de peinture, de démolition de cloisons, d’installation de faux plafonds, de rénovation de cuisine, de vitrification de parquet…. La liste est longue et englobe également des approches plus techniques comme les diagnostics de substances dangereuses ou bien encore de mise en conformité de l’électricité et les colonnes sanitaires pour la sécurité du lieu. De plus, HT-Rénovation est spécialisée dans la rénovation énergétique des bâtiments avec une gamme de services, tels que l’isolation thermique, l’installation de systèmes de chauffage efficaces et la mise en place de solutions d’énergie renouvelable. En faisant appel à ses services, les propriétaires peuvent bénéficier de solutions sur-mesure et de conseils d’experts pour leurs projets de rénovation.

On l’aura compris, HT-Rénovation est la solution idéale pour redonner vie à un espace !

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Les atouts de l’entreprise Au-delà de ses nombreuses compétences et de son adaptabilité à chaque demande, HT-Rénovation est également connue pour sa polyvalence ainsi que la méticulosité apportée à chaque intervention. Monsieur Ademi aime discuter, comprendre précisément les attentes et apporter à chacun des conseils avisés sur le choix des matériaux et des techniques les plus adaptées à leur besoin. Les délais et le budget convenus sont par ailleurs respectés scrupuleusement ce qui permet à l’entreprise de créer ainsi une relation de confiance. Qualité du travail et satisfaction des clients résument en quelques mots la philosophie d’HT-Rénovation.

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Visite de chantiers Transformation d’un vieux garage en une cuisine professionnelle Chantier complexe demandant une multitude d’interventions et de défis à relever que cette transformation. Le client n’avait pas de sollicitations particulières hormis que la cuisine devait être fonctionnelle et bien aménagée. Il a donné pour ce faire carte blanche à HT-Rénovation pour l’entièreté de l’ouvrage puis a validé par la suite des plans 3D soumis par l’entreprise. La première phase consistait en de petites démolitions afin de pouvoir installer une fenêtre et agrandir une porte. Au niveau de la dalle, celle-ci a été ouverte pour que l’arrivée de l’eau ainsi que des canalisations soient installées de même qu’une fosse d’évacuation pour les eaux usées. Par ailleurs, l’aménagement de l’espace était intégralement à réaliser. Il a obligé entre autres à la pose de carrelage ; à l’installation de faux plafonds ; à la création d’une ouverture pour la mise en place de la hotte et des arrivées d’air ou bien encore à des travaux de peinture. Concernant le matériel de cuisine, HT-Rénovation a fait une sélection d’objets qui a été soumise au client pour qu’il fasse son choix.

Au final, le résultat est à la hauteur des attentes et a permis à un espace vieillissant et inutilisé de retrouver une nouvelle vie et d’être utile.

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Rénovation complète d’une villa Une architecte d’intérieure a fait appel aux services de HT-Rénovation pour réaliser la rénovation complète d’une villa achetée par des clients qui souhaitaient l’adapter à leurs goûts et leurs besoins. Un premier travail en amont a été mené autour de plans afin que Monsieur Ademi comprenne parfaitement les attentes et mettent en place ses équipes pour y répondre. Particularité de ce chantier : l’entreprise a dû travailler avec des matériaux fournis par le client. Dans un premier temps, l’intérieur de la maison a été entièrement mis à nu. Une réorganisation complète de l’espace a été réalisée puis par la suite toutes les étapes nécessaires à la rendre belle et agréable ont été conduites. Grâce aux travaux menés, la villa a totalement changé d’aspect et de configuration et répond pleinement aux attentes des nouveaux résidents.

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HT-Rénovation

Rue Chantepoulet 10 CH-1201 Genève Tél. +41 22 564 22 72 info@ht-renovation.ch www.ht-renovation.ch

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INTERVIEW

STÉPHANIE LAMMAR MAIRE DE CAROUGE

Se densifier sans perdre son identité

© Aida Agic Noël

© David Wagnières

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Charmante, gourmande, culturelle, active… Carouge ne manque pas d’atouts. Son attractivité attire les foules qui savent qu’il se passe toujours quelque chose dans cette ville atypique. Jamais endormie, les projets en cours et à venir sont riches, plus spécialement au niveau de la densification qui va toucher plusieurs quartiers. Le PAV fait également partie des priorités et d’un nombre important de défis à relever. Pour nous parler de l’actualité de cette commune bouillonnante, Stéphanie Lammar, maire de Carouge, répond à nos questions.

© Audrey Leclerc

Vous êtes conseillère municipale depuis 2003 et avez exercé 5 fois la fonction de maire. Quel est votre bilan concernant Carouge 20 ans plus tard ?

Je suis toujours aussi enthousiaste et consciente d’avoir la chance d’habiter une ville très agréable et de pouvoir la gérer avec mes collègues du Conseil administratif.

Carouge est connu depuis très longtemps pour la richesse de sa vie associative et les nombreux événements qui s’y déroulent. Notre commune a en effet une histoire et une identité spécifiques ainsi qu’un patrimoine magnifique avec le centre historique. Aujourd’hui, elle est confrontée à de gros changements par de nombreux projets de densification cantonaux de taille. Ils constituent un enjeu énorme pour notre commune raison pour laquelle ils sont captivants, mais peuvent aussi être inquiétants.

Se densifier est peut-être nécessaire mais tout doit être pensé pour que Carouge garde son identité, offre toutes les infrastructures nécessaires à la population et que tous les habitantes et habitants puissent avoir la même fierté d’être Carougeois·e, peu importe le quartier dans lequel ils et elles habitent.

Quels sont ces projets de densification ?

Il y en a plusieurs. Il est notamment prévu à Pinchat de nouveaux logements ainsi qu’un bâtiment sportif.

D’autres quartiers sont aussi appelés à se densifier, mais le plus grand changement va avoir lieu au PAV (Praille Acacias Vernet) dont 50% de ce périmètre est sur notre territoire. Pour réaliser ce développement cantonal, qui est l’un des plus grands projets de renouvellement urbain d’Europe, les discussions sont nombreuses entre les trois communes parties prenantes (Carouge, Lancy et Genève) et le Canton, pour notamment élaborer des plans localisés de quartier cohérents. Le projet n’est pas né d’hier mais nous travaillons à le faire évoluer pour que les personnes qui y vivront à l’avenir s’y sentent bien et soient totalement insérées dans le quotidien carougeois. La qualité de vie doit à ce titre être au centre de nos préoccupations. Pour ce faire, par exemple, alors que des petits squares isolés étaient prévus dans les premiers

plans du PAV, nous avons insisté sur l’importance et la grandeur des espaces publics, et aujourd’hui on projette l’implantation d’un parc de 8 hectares. Si l’environnement a évidemment toute sa place, il nous faut aussi relever les enjeux importants des infrastructures scolaires, socioculturelles et sportives à mettre à disposition tout comme la mobilité. Vous l’aurez compris, c’est un projet vraiment intense sur tous les fronts.

En matière de culture et d’animations pourquoi Carouge est-elle si vivante ?

Une des forces de Carouge est sa vie culturelle qui est très riche grâce, entre autres, à de nombreuses associations diverses et variées. Que l’on parle de musique, de théâtre, de manifestations, de notre musée qui met en avant l’histoire de la ville et qui propose également des expositions qui peuvent être aussi pointues que décalées ou bien encore de l’incontournable marché de Noël organisé par les commerçants, tout ce qui se passe à Carouge a pour point commun d’attirer beaucoup de monde. Pour garder ce côté animé, nous avons décidé que les arcades en rezde-chaussée du Vieux-Carouge doivent rester, en cas de changement d’occupant, une arcade ouverte au public, l’idée étant d’éviter que des bureaux y prennent place.

© Thierry Parel

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Les bonnes tables ne manquent pas à Carouge, comment explique-t-on une telle densité de restaurants ?

De ce côté-là également, nous avons de la chance avec un large choix de restaurants de qualité à notre disposition.

Ce plaisir de la table, pour la petite histoire, fait partie intégrante de la vie locale depuis ses premières heures.

A l’époque, le roi de Piémont-Sardaigne voulait se démarquer de la rigueur de la Genève calviniste et avait laissé s’installer 120 bistrots. On venait s’encanailler à Carouge ! Aujourd’hui, la motivation est différente, on vient pour se faire plaisir en mettant les pieds sous la table et déguster des mets de qualité, mais l’identité d’antan est restée avec, il est vrai, beaucoup d’établissements gourmands.

Il y a également le théâtre de Carouge qui est très attractif. Que pouvez-vous nous en dire ?

Fondé en 1958, le théâtre de Carouge a toujours raisonné comme un haut lieu culturel par la richesse de sa programmation. Il a été décidé, il y a quelques années de construire, un nouvel édifice. Le résultat me tient spécialement à cœur car depuis les premières heures jusqu’à l’ouverture, j’ai suivi et encadré le projet. Membre alors du Conseil municipal, j’ai d’abord participé en tant que jury du concours. Par la suite, ayant intégré le Conseil administratif et étant en charge des constructions, et ensuite aussi de la culture, j’ai défendu le projet devant le Conseil municipal et la population. Je l’ai porté, je me suis investie, j’y ai cru et aujourd’hui, 2 ans après son ouverture, je suis vraiment heureuse. Il est un modèle car tout a été pensé et voulu pour et par les utilisateurs·trices.

Tout au long du chantier, chaque détail avait son importance et au final, on voit le résultat, c’est une petite perle !

Si le bâtiment est grand, il faut relever que nous n’avons rien fait de plus que ce qui existait comme infrastructures du théâtre (grande salle, petite salle, salle de répétition, local pour les costumes, atelier de décors, etc.), mais nous les avons regroupée en un seul lieu, ce qui rend l’exploitation beaucoup plus fonctionnelle. Quant à son architecture extérieure, les briques lui apportent une texture, un cachet, une âme. Il est chaleureux. Si on y ajoute la qualité des spectacles, définitivement le théâtre de Carouge est une réussite.

vous souhaitiez une médaille pour chien, des sacs de tri, organiser une fête à Carouge, ou bien encore obtenir des renseignements sur les événements culturels, sportifs et communaux, la liste est longue… on peut se rendre à la mairie, au cœur de l’arcade « Carouge à votre service », où des personnes sont là pour assister et aider chacun.

A ces prestations s’ajoutent des réponses à des sujets aussi variés que les réservations de salles ou de matériel ou les restaurants scolaires. Pour celles et ceux qui ne peuvent ou veulent se déplacer, ce service, qui centralise un maximum d’informations est également, en ligne. Voulu pour simplifier la vie, il fait ses preuves au quotidien.

Qu’est-ce que « Carouge à votre service » ? « Carouge à votre service » est un secteur qui a été développé à l’accueil de la mairie afin de répondre à un grand nombre de besoins des usagers et usagères. Ainsi, que

Place du Marché 14 – CH-1227 Carouge Case postale 1576 Tél. +41 22 307 89 87 mairie@carouge.ch – www.carouge.ch

© Diane Bouchet

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© Loris Von Siebenthal

© Diane Bouchet

BÂTIDIAG

DIAGNOSTIC IMMOBILIER

Pour construire en toute sécurité La société Bâtidiag, installée à Carouge, est spécialisée dans les diagnostics de polluants du bâtiment.

Depuis plus de 10 ans, la société est sollicitée autant par des professionnels que des particuliers pour réaliser ces études afin que par la suite les chantiers soient menés en toute légalité et tranquillité.

Une société mono-produit En 2011, Vincent Gonzalez, au bénéfice d’une formation en architecture, fonde Bâtidiag. Rejoint par son fils Benjamin, en 2016, c’est lui qui dirige aujourd’hui la société familiale entouré d’une équipe de 12 collaborateurs. L’entreprise est connue autant pour sa réactivité que le degré d’expertise de haute fiabilité qu’elle détient.

Ainsi, des architectes, des régies et des particuliers font appel à ses services, quelle que soit la taille du chantier, d’une salle de bains à un immeuble complet, à Genève comme dans toute la Romandie.

Les services proposés L’activité de Bâtidiag se concentre sur les diagnostics concernant le plomb ainsi que ceux pour l’amiante, les PCB, les HAP et les HBCD. Il est en effet obligatoire de réaliser une analyse avant tous travaux, les entreprises intervenantes devant être informées de la situation en amont.

Dans la mesure où les résultats sont positifs, Bâtidiag peut s’occuper des appels d’offres auprès de sociétés spécialisées dans la dépollution et suivre le chantier jusqu’à ce qu’il soit assaini et prêt à accueillir des professionnels du bâtiment en toute sécurité. Elle gère alors le contrôle feu vert, le contrôle visuel, la mesure de levées de protection jusqu’à la remise d’un second rapport attestant de la conformité.

Des experts aguerris Bâtidiag est reconnu par le DF et le SABRA et agréé pour les diagnostics de polluants (amiante, PCB, HAP, HBCD, plomb), les contrôles visuels, la pose de VDI, ainsi que la direction et le suivi de chantier de désamiantage. Ses équipements techniques et logistiques de dernière génération lui permettent de délivrer des rapports clairs et précis, ajustés à des délais courts. L’équipe de Bâtidiag est constituée de 9 experts habilités à intervenir pour les diagnostics. Devant la dangerosité des polluants à analyser

et l’obligation de fournir des résultats fiables et viables chacun est au bénéfice de plusieurs années d’expérience.

Bâtidiag permet à ses clients de pouvoir faire appel à ses services en toute confiance.

Avenue Cardinal-Mermillod 36 – CH-1227 Carouge Tél. +41 22 301 67 73 info@batidiag.ch – www.batidiag.ch

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GENÈVE Avenue Cardinal-Mermillod 36 36 avenue cardinal Mermillod 1227 1227 Carouge Carouge +41 301 67 73 73 +41 22 22 301

VAUD Chemin de Bief 6 6 Chemin de Bief 1027 Lonay Lonay 1027 +41 +41 21 21312 31267 67 74 74

Société dans le domaine du diagnostic immobilier, AMIANTE, PCB, Plomb, HAP et HBCD

S d A H

DIAGNOSTIC IMMOBILIER SAVOIR-FAIRE ▪ Plus de 12 ans d’expérience à vos cotés ▪ Une équipe de 14 personnes ▪ Des experts titulaires du diplôme fédéral

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RÉACTIVITÉ ▪ Une réponse en 24h pour vos demandes de devis.

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CONTACT ▪ info@batidiag.ch ▪ +41 22 301 67 73

DIAGNOSTICS DES POLLUANTS

SUIVI DE CHANTIER D’ASSAINISSEMENT

CONTRÔLES LIBÉRATOIRES

▪ Prélèvement sur place ▪ Photos ▪ Métrés estimatifs ▪ Double ensachage ▪ Envoi des échantillons au laboratoire ▪ Rédaction du rapport d’expertise

▪ Appel d’offre auprès des entreprises d’assainissement ▪ Vérification du PRC (Plan de retrait et de confinement) ▪ Visite feu vert ▪ Contrôle libératoire de fin de chantier et d’assainissement ▪ Rédaction du rapport

▪ Contrôle visuel de fin de travaux ▪ Mesure d’air ▪ Rédaction du rapport

(Amiante, PCB, HAP, HBCD et Plomb)

Si vous répondez oui à l’une de ces questions, nous pouvons vous accompagnez.

AMIANTE

PCB

PLOMB

Le bâtiment concerné par les travaux a-t-il été construit avant 1991 ?

(Polychlorobiphényles)

Le bâtiment concerné par les travaux a-t-il été construit avant 2006 ?

Le bâtiment concerné par les travaux a-t-il été construit avant 1986 ?

HAP

HBCD

(Hydrocarbures Aromatiques Polycycliques)

(Hexabromocyclododécane)

Des travaux sur des matériaux contenant des bitumes ou des goudrons seront-ils réalisés ?

Les travaux concernent-ils une isolation en polystyrène qui a été posée avant 2017 (ex.: façades, toiture, soubassement) ?

info@batidiag.ch www.batidiag.ch

BELLONI SA

Une entreprise aux valeurs fortes présente depuis plus de 150 ans Belle histoire que celle de Belloni, entreprise de construction, fondée en 1872, à Genève. Aujourd’hui aux mains du groupe familial Frutiger, elle a toujours été empreinte du même esprit de proximité, de respect et de quête permanente d’un rendu sans faille où prime la qualité. Spécialiste du gros œuvre et du second œuvre, ses compétences lui valent une renommée fondée, entre autres, sur l’implication de ses équipes, quelque 350 collaborateurs qui travaillent les uns avec les autres et les uns pour les autres.

Chantier Smallcity.

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150 bougies En 1872, Pierre Belloni, jeune plâtrier-peintre, fonde sa propre société. Il ne se doute pas alors qu’elle connaîtra un avenir rare. Au fil du temps, 5 générations de la famille se succèdent avec toujours la même volonté de satisfaire chaque demande et de cultiver une valeur d’entreprise forte. En 2017, le capital-actions est cédé au groupe Frutiger, présent également depuis plus d’un siècle en Suisse alémanique. Le point commun de ses deux entités est d’être familiales et d’aborder le quotidien, tant sur le terrain qu’au niveau humain, avec des valeurs similaires et le même état d’esprit. Aujourd’hui, la société genevoise est dirigée par Jean-Baptiste Brun pour le gros œuvre et Salvatore Lo Tauro pour le second œuvre, qui compte également une filiale à Lausanne.

Indépendants dans leur gestion par rapport au groupe, ils en retirent pour autant une force qui donne encore plus de renommée à leur structure. Ainsi pour répondre aux nombreuses demandes et projets à diriger quelque 350 collaborateurs les accompagnent au quotidien. De plus, Belloni met un point d’honneur à former nombre d’apprentis. En effet, ils sont plus d’une dizaine, en permanence, à y apprendre divers métiers. Cette transmission tient spécialement à cœur aux dirigeants qui accueillent également des jeunes en difficulté pour des stages de réinsertion.

Célébration des 150 ans de Belloni.

CEO du groupe Frutiger avec les apprentis de Belloni.

Gros œuvre – La qualité de béton de Belloni.

Des valeurs appliquées au quotidien Plus que des mots, les valeurs qui entourent Belloni sont des piliers. Les voir appliquer au quotidien est primordial pour les dirigeants. Ainsi, chaque client peut les vivre et les ressentir quand il fait appel à l’entreprise. En effet, travailler conjointement avec lui pour combiner les forces et atteindre les mêmes objectifs est essentiel. Au-delà, sur le terrain, elle se démarque par son engagement total et sa faculté à s’adapter à toutes les situations. De plus, ne faisant intervenir que ses propres équipes, elle est garante d’un travail de haute qualité. Etre intégralement responsable de chaque projet, un atout que toutes les sociétés ne détiennent pas, une des manières de conjuguer le verbe respecter qui fait partie, entre autres, des valeurs de Belloni. Ces dernières permettent également d’impliquer chaque collaboratrice et collaborateur et de les voir travailler au quotidien autour du même état d’esprit. Pour célébrer cet esprit de groupe, à l’occasion des 150 ans de la société, choix a été fait de fêter l’événement avec les équipes et leurs familles. Tous se sont retrouvés l’espace d’une journée au bord du lac. Un moment de convivialité et de proximité qui a été apprécié à l’unanimité.

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Gros œuvre – Travaux de désamiantage.

Gros œuvre – Travaux de béton armé.

Gros œuvre – Travaux de sciage démolition.

Second œuvre – Façade.

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Gros œuvre – Travaux de façade.

Les deux domaines phares Belloni répond aux demandes de bureaux d’architectes, d’ingénieurs, de maîtres d’ouvrages privés ou publics comme l’Etat, les villes et les communes. Ils viennent à elle pour ses deux spécialités : le gros œuvre et le second œuvre. Concernant le premier, principalement réalisé à Genève, l’entreprise intervient autant pour la construction de bâtiments neufs que pour des rénovations pouvant concerner des façades, du désamiantage, de la démolition ou encore de la surélévation. Grâce à des équipes qui comptent nombre de collaborateurs fidèles depuis des années, Belloni est connue pour le professionnalisme et les compétences de ces derniers. Des forces vives qui

Second œuvre – Musée Mudac de Lausanne.

Second œuvre – Crèche Aire-la-Ville.

garantissent une qualité de travail souvent supérieure à ce qui est attendu, une qualité voulue pour le long terme.

De plus, leurs connaissances et leurs expériences permettent aussi d’aller au bout de projets dont la technicité est très pointue. On retrouve la même approche globale dans le second œuvre où l’entreprise est présente sur tout l’Arc lémanique pour des travaux de peinture, de plâtrerie et d’isolation thermique. Parce que la concurrence y est rude et peut entraîner l’intervention de sociétés peu impliquées, elle ne sous-traite aucun chantier. Seules ses équipes agissent, une garantie importante pour chaque client. Si cette volonté engendre un certain coût, elle sait aussi réajuster ses standards et ses délais pour satisfaire ses mandants qui savent qu’au final, ils y seront gagnants devant la qualité rendue.

Tous les atouts et les forces que détient Belloni lui valent, en ce qui concerne le gros œuvre, de détenir un rôle de bâtisseur qui a permis de sortir de terre des bâtiments et des édifices qui ont mis Genève sur la scène mondiale. Le second œuvre n’est pas en reste grâce aux milliers de réalisations qu’il a menées. Plus de 150 ans d’existence n’est pas le fruit du hasard mais de plusieurs adjectifs qui raisonnent chez Belloni : soudés, impliqués, entreprenants, responsables et respectueux.

Second œuvre – Façades Bucherer.

Second œuvre – Rénovation.

Rue des Moraines 1 Case postale 1511 CH-1227 Carouge Tél. +41 58 226 73 00 info@belloni-sa.ch www.belloni-sa.ch

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HP Cuisines SA

Rue de la Gabelle 5 – CH-1227 Carouge GE Tél. +41 22 343 76 97 – Fax +41 22 343 77 94 info@hp-cuisines.ch – www.hp-cuisines.ch

L’assurance d’une cuisine réussie

1988-2023 : 35 ans

Accueil, disponibilité et professionnalisme Technicien en menuiserie durant une douzaine d’années, puis agenceur de cuisines dès 1983, Pierre Hautlé a décidé d’associer son expérience au talent d’architecte d’intérieur de son épouse Nathalie, pour fonder en 1988 la société HP Cuisines, sise à Carouge. Partenaires de la marque SieMatic depuis plus de trois décennies, ils ont su fidéliser une clientèle exigeante notamment grâce à la qualité de leur accueil, à leur disponibilité et à leur professionnalisme.

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Quelles sont les garanties de satisfaction de l’enseigne HP Cuisines ?

Nous proposons les cuisines SieMatic, une marque qui a elle seule est gage de qualité et d’excellence, valeurs auxquelles nous nous identifions.

Notre savoir-faire et notre expérience sont des garanties de professionnalisme pour nos clients. Le service est au cœur de notre démarche, nous analysons les souhaits de nos clients et prenons le temps de répondre à toutes leurs exigences.

La cuisine SieMatic, associée à un conseil avisé, est conçue et réfléchie pour répondre entièrement à leurs attentes et correspondre parfaitement à leurs modes de vies... d’où notre slogan «L’assurance d’une cuisine réussie».

Les cuisines SieMatic, une garantie d’excellence ?

SieMatic est une entreprise familiale qui a été dirigée de manière indépendante pendant trois générations. Elle fabrique des produits dont la technique, le design et la qualité intrinsèque sont régulièrement récompensés par des prix internationaux.

SieMatic exporte ses cuisines depuis 1960 ; aujourd’hui ambassadrice de la qualité de marque allemande dans plus de 60 pays, l’enseigne bénéficie d’une reconnaissance indiscutable à travers le monde.

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ADVA SA – ATELIER D.VOELLINGER ARCHITECTE

La diversité des créations Connue pour son implication dans chaque chantier qu’elle mène, Delphine Voellinger met un point d’honneur à suivre chacun de A à Z. Passionnée par son métier d’architecte, elle n’hésite pas à accepter des demandes pour des réalisations de tous types et de toutes tailles avec une spécialisation pour tout ce qui a trait aux transformations, à la rénovation, à la réhabilitation et à la restauration de constructions existantes. Pour mieux comprendre l’étendue des possibilités, focus sur 3 projets radicalement différents.

© Commune de Mies

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© Commune de Mies

Port de Mies/Tannay ADVA a été mandaté pour réaliser un projet d’importance réunissant les communes de Tannay et de Mies, un projet lié à l’agrandissement du port existant. Achevé en juin 2023, il a permis de passer de 25 à 165 emplacements. Fort d’une première expérience pour Corsier Port, l’atelier a mis ses connaissances et compétences au service de ce chantier d’envergure où près de 1000 tonnes d’acier et 3500 m3 de sable ont été nécessaires à la construction des sous-structures. Ces travaux de taille ont été menés en collaboration avec plusieurs mandataires spécialisés : des géotechniciens, des ingénieurs hydrauliques et des ingénieurs civils. L’atelier avait pour

mission principale de coordonner l’ensemble pour que l’ouvrage technique se transforme en un lieu esthétique, accueillant et adapté aux plaisanciers. Dix-huit mois ont été nécessaires pour la création d’une digue de 150 m de long qui est aujourd’hui une promenade prisée depuis laquelle on peut voir jusqu’au jet d’eau de Genève ; pour une autre digue de 90 m de longueur et pour une troisième pensée pour protéger le port des vagues générées par la bise en cas de fort temps. Pour donner un cachet particulier à cet espace et privilégier un matériau de proximité, des pierres du Bugey ont été utilisées. Au final, cet espace portuaire est une réussite reconnue des amateurs de bateau comme des promeneurs.

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Salle de danse à Russin Autrefois salle de danse, cette maisonnette installée au cœur du village de Russin tombait en désuétude. Pour autant devenu bâtiment protégé vu son ancienneté, il était impossible de la détruire. Décision a donc été prise de la rénover et pour ce faire, le mandat a été confié à ADVA. Si la superficie au sol n’était pas très grande, 70 m2, le travail n’en restait pas moins important vu la hauteur sous plafond et le fait que l’édifice étant classé, il était obligatoire de le rénover à l’identique tout en étant en phase avec les obligations énergétiques d’aujourd’hui. Ainsi, la structure a été gardée de même que toutes les pièces de bois en état. Celles devant être remplacées ont été refaites façon « copié-collé » pour répondre aux normes des bâtiments protégés. Aujourd’hui, entièrement rénovée, cette jolie maisonnette n’accueille plus de danseurs mais est utilisée comme une salle de travail ou encore d’exposition. Pour permettre à ceux qui en font usage de le faire dans les meilleures conditions, une boîte de bois épurée a été installée au cœur de la pièce principale. Discrète quand les portes sont fermées, elle n’en n’abrite pas moins une cuisine fonctionnelle, des toilettes et la technique du bâtiment. Menée avec toutes les contraintes qui l’entouraient, cette rénovation est l’exemple même de ce qu’aime faire, entre autres, ADVA : redonner vie à un lieu.

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Cuisine dans un château ADVA se démarque par la diversité des projets qu’il mène, la preuve avec la rénovation d’une cuisine au sein d’un château datant de plus de 600 ans. Cette pièce, au-delà d’être dédiée à la préparation de petits plats, est bien souvent un lieu de partage et de convivialité. Parce que l’espace existant était sombre, pas vraiment fonctionnel et coupé par différentes cloisons, la volonté des propriétaires était justement de le remettre au centre de la vie du château. Ils souhaitaient en faire une vaste salle agréable, pratique et lumineuse avec le challenge de lui préserver un esprit d’antan. Ainsi les 50 m2 à disposition ont été entièrement revisités avec la démolition des parois puis le passage des murs à la chaux et le sablage des poutres pour revivifier l’ensemble. Pour finir, la cheminée a été remise en valeur avec l’insertion en son sein d’un piano de cuisine. Pour finir, l’installation de mobiliers d’époque chinés pour l’occasion apporte définitivement le résultat escompté puisque cette cuisine où l’on a envie de s’attarder et de s’attabler semble être là depuis toujours.

Rue Jacques Grosselin 23 – CH-1227 Carouge Tél. +41 22 342 78 40 info@adva.ch – www.adva.ch

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INTERVIEW

MATHIAS BUSCHBECK MAIRE DE VERNIER

La nécessité de faire de la « couture urbaine » Cinquième ville de Suisse romande par son nombre d’habitants, Vernier montre aujourd’hui l’exemple avec le nouveau quartier de l’Etang et son approche vertueuse. La Commune met tout en œuvre pour offrir une qualité de vie à ses résidents dans un territoire scindé par des grands axes routiers. Mathias Buschbeck, maire de Vernier, nous explique les enjeux actuels de cette commune de 37 000 résidents. © Ville de Vernier / Magali Girardin

Quartier de l’Etang. © David Mayenfisch

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Quartier de l’Etang. © Alex Pittet

Quartier de l’Etang. © David Mayenfisch

Quelle définition donnez-vous de votre poste au sein de la commune ?

Créateur de qualité de vie pour tous les Verniolans ! C’est une volonté du Conseil administratif, une volonté qui s’applique autant au niveau des infrastructures, du niveau d’aménagement des espaces publics que des prestations sociales, culturelles ou bien encore sportives.

Notre objectif est de rendre le quotidien des habitants toujours plus agréable.

Qu’est-ce qui est entrepris pour rendre la ville plus verte ?

Il faut savoir que 10% de la commune de Vernier est en zone agricole. Celle-ci est autant dévolue à des pâturages, des vignobles qu’à du maraîchage. Les habitants y sont très attachés.

Du côté de la mairie, nous faisons tout ce qui est possible pour végétaliser au maximum la ville avec par exemple l’implantation de différents arbres fruitiers dans chaque quartier. Cela sort de l’ordinaire et les résidents apprécient.

De plus, ce sont des plantations qui durent dans le temps donc nous savons que les générations suivantes en profiteront également. A côté de cela, des prairies fleuries sont également plantées sur certains îlots.

Que pensez-vous du quartier de l’Etang ?

C’est un quartier exemplaire en beaucoup de points dont un qui est majeur, il est le premier 2000 W du canton. Quand on sait que la moyenne tourne autour de 6000, on ne peut que féliciter cette exemplarité. Si ces exigences étaient atteintes partout, les problèmes envi-

Inauguration Gigatrium. © Nicolas Dupraz

ronnementaux seraient réglés ! De plus, la qualité de vie y est au rendez-vous. J’ai donc un point de vue plus que positif pour ce nouveau quartier.

La densité de ce quartier n’est-elle pas un frein à la qualité de vie justement ?

Cette densité est une des raisons majeures qui permet de respecter les 2000 W. En effet, elle est nécessaire pour concentrer à moins de 15 minutes à pied, toutes les fonctionnalités du quotidien. C’est un choix de vivre dans un quartier durable, un choix qui permet d’envisager demain plus sereinement.

Comment vit-on au quotidien dans cette « nouvelle ville dans la ville » ?

Les résidents y sont heureux. Ils regrettent cependant les critiques formulées par les personnes extérieures au quartier qui retiennent uniquement la densité comme un critère négatif. La vie à l’Etang est agréable et animée. Construire avec intelligence était une chose importante, tout est pensé et voulu pour que les gens se rencontrent facilement grâce à de grands espaces publics. Au niveau urbanistique, nous pouvons également parler de réussite car nous ne sommes pas face à des barres d’immeubles monotones mais au contraire face à des résidences qui offrent des perspectives sur l’extérieur. Le quartier, qui abrite à la fois de nombreux emplois, des logements en propriété par étage et des logements sociaux, regroupe par ailleurs une grande mixité de population qui cohabite harmonieusement. Il faut dire que la Ville de Vernier s’est donné les moyens pour qu’une vraie vie de quartier s’y développe.

Il était de notre ressort de créer du lien social.

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Les Avanchets. © Nicolas Dupraz

Qu’est-ce que la Ville de Vernier a mis en place ?

Nous avons ouvert, au sein du quartier le Café des Possibles, un lieu d’accueil et d’échange pour les nouveaux habitants. Sa mission était de récolter un maximum d’informations sur ce que chacun attendait de cet espace, comment il l’imaginait, ce qu’il voulait y trouver.

Tout ce que nous avons pu recueillir comme retours a servi à construire l’Etang tel qu’il est aujourd’hui. Des associations, qui fédèrent du lien social, ont également vu le jour.

Vernier compte plusieurs grands quartiers. Sont-ils connectés et vivent-ils en commun ?

La Commune de Vernier est constituée de plusieurs grands quartiers aux identités très fortes. Les habitants se sentent souvent davantage du Lignon ou des Avanchets que de Vernier. Le territoire de la commune étant morcelé par des grands axes routiers et des friches industrielles, les résidents ont tendance à rester dans leur quartier d’habitation. Nous devons arriver aujourd’hui à instaurer un esprit Verniolan. Cela passe par des travaux de couture puisque de nombreux lieux sont comme des morceaux de tissus disséminés qu’il faut recoudre. Nous travaillons donc dans l’idée d’une continuité urbaine, où l’on se déplace en sécurité, en réaménageant l’espace public afin de créer une ville complète. Cela passe, entre

Aïre-Le-Lignon. © Nicolas Dupraz

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Inauguration du Café des Possibles.

autres, par l’implantation de nouveaux quartiers qui apporteront cette continuité recherchée. Ils vont voir le jour et nous aiderons à donner une nouvelle impulsion à Vernier et au final, une fois encore, une qualité de vie méritée.

La Vernier de vos rêves dans 10 ans, elle est comment ?

Dans 10 ans, j’imagine Vernier comme une ville où il fait bon vivre et où l’on a envie de s’y balader. Cet esprit d’appartenance à un quartier, dont je parlais avant, aura disparu, chacun se sent avant tout Verniolan. Le cloisonnement actuel, dû aux axes routiers, sera lui aussi de l’histoire ancienne. Nous devons tout mettre en œuvre pour que Vernier ne soit plus impactée par les nuisances routières qu’elle connaît aujourd’hui. Voilà donc mon rêve.

Rue du Village 9 – Case postale 520 CH-1214 Vernier Tél. +41 22 306 06 06 mairie@vernier.ch – www.vernier.ch

www.corabois.ch

CORABOIS SA

Un acteur majeur du bois sur le bassin lémanique 600 m2 de showroom, quelque 6000 références d’articles en stock… professionnels comme privés trouvent chez Corabois tout ce qui est lié à ce noble matériau qu’est le bois, dont les usages sont aussi multiples et que variés. Spécialiste à tous les titres, la société met à leur disposition des espaces uniques tout comme le savoir-faire et les conseils d’une équipe passionnée. Pour un parquet comme une charpente, partout où le bois est nécessaire, elle propose de nombreuses solutions répondant à tous les besoins et toutes les attentes.

www.corabois.ch 146

Plus de 80 ans d’histoire A l’origine, l’entreprise créée en 1939, était une scierie qui imprégnait des poteaux électriques et fabriquait des pavés de sol dans toute la Suisse. Le négoce de bois massif, qui aujourd’hui encore est au cœur de l’activité quotidienne, commence à se développer à partir des années 60. Puis la société prend de l’expansion et ai racheté en 1980 par le groupe suisse Balteschwiler, une des plus grandes entreprises helvètes de l’industrie du secteur, fondée en 1791. En 2001, un nouveau virage est pris. En effet, Corabois déménage à Vernier, avec un immense espace à disposition, pour augmenter sa capacité de négoce de tous les types de bois. L’arrivée de son actuel directeur, Rémy Condevaux, en 2017, est l’occasion d’une nouvelle expansion avec une modernisation de l’atelier et l’implantation de machines numériques. C’est à lui également que l’on doit la création d’un showroom de 600 m2 ainsi que d’une aire d’exposition extérieure de 3000 m2. Pour toutes ces raisons, Corabois, où 40 collaborateurs mettent au quotidien leurs compétences au service de la clientèle, est aujourd’hui un acteur majeur sur le bassin lémanique.

Tout mettre en œuvre pour être vertueux Si l’entreprise met un point d’honneur à privilégier la filière bois locale, les bois suisses et européens, sa volonté de se soucier de l’environnement va plus loin. En effet, la société recycle tous ses déchets bois et cartons dans sa centrale de chauffage à bois lui permettant ainsi de produire sa propre énergie. En résumé, aucune perte n’est à déplorer, tout est utilisé. S’il le fallait encore, voilà un autre atout qui fait la différence, la différence, une des marques de fabrique de Corabois !

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Un stock hors norme et des services adaptés Les professionnels ne s’y trompent pas, Corabois est l’adresse incontournable sur le bassin lémanique pour le bois. A voir la fidélité d’une clientèle importante qui va toujours crescendo, la preuve est là. Ces spécialistes ne viennent pas ici par hasard mais parce qu’ils savent qu’ils y trouveront ce qu’ils cherchent. En effet, dans le dépôt de 13 000 m2 près de 6000 références d’articles sont en stock pour les gammes de produits concernant les charpentes, bois massifs, lambourdes et carrelets, rayons et plates-bandes, lambris lames, listeries, coffrages, panneaux, parquets, menuiserie, isolation et étanchéité mais aussi pour tout ce qui est nécessaire à leur travail : mastic, colle, Saicos, fixations et aménagements extérieurs. Cette diversité permet là encore de répondre à tous les besoins et est une véritable force qui participe grandement à la notoriété de l’entreprise. Parallèlement, Corabois propose un autre service très apprécié, son atelier de débitage. Grâce à un centre d’usinage dernière génération (deux scies horizontales à panneaux, une bordeuse, une CNC, une déligneuse, une raboteuse 4 faces et une tronçonneuse calibreuse pour charpente, carrelets, lambourdes et bois massif), elle répond aux besoins de tous ceux qui font appel à ses services. Les profession-

www.corabois.ch 148

nels ont ainsi du bois massif ou des panneaux préparés aux dimensions souhaitées. Ces pièces peuvent leur être livrées directement sur les chantiers grâce à la propre flotte de véhicules de la société qui est adaptée et qui permet de trouver des solutions optimisées en fonction du volume et du poids à transporter.

Des showrooms pour faire le juste choix Soucieuse d’être la plus vertueuse possible, l’entreprise, qui ne propose pas moins de quelque 50 essences de résineux, privilégie celles d’origine suisse ou de proximité. Pour ces dernières, deux personnes désignées, des spécialistes aguerris, font les sélections en se rendant directement dans les scieries. Ainsi les professionnels qui optent pour des bois massifs ont la certitude d’avoir à leur disposition des pièces de qualité. A ceci s’ajoute une offre très large de bois croisés, agglomérés et dérivés de toutes sortes qui se déclinent sous une multitude

de produits. Pour aider les professionnels, comme des architectes d’intérieur, des cuisinistes ou bien encore des parqueteurs pour ne citer que 3 exemples, ainsi que les particuliers dans leur choix, un showroom intérieur et un extérieur sont à leur disposition. Ainsi plus de 500 échantillons de produits sont exposés sur 2 niveaux pour les bardages et lambris, parquets, plans de travail, portes et terrasses tandis que tout ce qui a trait au jardin ou aux espaces publics, comme les bois de terrasses pour les paysagistes ou bien encore les jeux pour enfants ou les bancs, se découvrent dehors, dans leur élément. Au final, que l’on préfère privilégier le bois massif ou le synthétique, que l’on préfère telle ou telle déclinaison de coloris, de forme, de taille, d’aspect… une solution existe à chaque demande, à chaque besoin, à chaque attente.

Au-delà de l’éventail de propositions, chacun bénéficie des conseils de professionnels avisés toujours à même de trouver la meilleure option, un atout de taille car il peut devenir difficile de faire un choix devant l’étendue des possibilités.

Route de Satigny 4 – CH-1214 Vernier Tél. +41 22 309 09 99 info@corabois.ch – www.corabois.ch

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INTERVIEW

NATHALIE LEUENBERGER MAIRE DE MEYRIN

Une ville qui suit la même vision du partage et du vivre ensemble depuis plus de 70 ans Meyrin a connu une expansion et une histoire où la fraternité, le partage, la mixité ont toujours eu et ont toujours leur importance. Pour continuer à aller dans ce sens, les projets sont nombreux. Revisiter le Cœur de cité, repenser les infrastructures routières, implanter des espaces de détente, miser sur l’alimentation pour aller plus loin que l’élaboration d’un simple repas... pour nous parler de la vie de cette commune qui compte quelque 26 000 résidents, rencontre avec Nathalie Leuenberger, sa maire. © Mike Sommer

Le lac des Vernes et la Cité. © GlobalVision

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Place basse. © indievisual

Quel est votre parcours politique ?

Un des éléments qui a déclenché mon intérêt est une maîtresse qui avait mobilisé ma classe pour que nous aidions à la reconstruction d’une école en Yougoslavie alors en guerre. C’était un acte qui m’avait interpellée. Par la suite, en m’installant à Meyrin avec ma toute jeune famille et en voyant tous les avantages qu’offrait cette ville, j’ai eu envie de m’investir, de collaborer et de coopérer à ce bien vivre qu’elle mettait à la disposition de tous. Pour ce faire, j’ai été élue au Conseil municipal en 2011 et à l’exécutif en 2015. Depuis 2020, j’ai entamé ma 2e législature.

Quel regard portez-vous sur Meyrin ?

Au fil du temps, il s’est enrichi. Je peux parler d’une certaine fierté car depuis l’édification de la cité satellite dans les années 50 à aujourd’hui, toutes les générations ont travaillé et avancé autour de l’importance des espaces et des équipements publics dans un même souci de qualité de vie pour les résidents. Il fait bon vivre à Meyrin, dans cette ville qui a réussi à prendre de l’expansion tout en gardant une âme de village. Si notre zone industrielle a été en son temps, source d’opposition, force est de constater qu’elle nous donne aujourd’hui, entre autres de nos revenus, un atout financier qui nous permet de pouvoir investir pour le bien de tous. La mixité est également très présente et fait partie de notre ADN. J’ai donc un regard très positif sur Meyrin.

Où en est « Cœur de cité », un projet important pour la ville ?

Après 40 années de discussions, de tergiversations, d’oppositions et autres… enfin les choses se sont décantées durant la précédente législature. Ainsi, les travaux ont pu être lancés et vont permettre de réhabiliter le cœur du centre de Meyrin. Un parking souterrain est actuellement en chantier afin d’éliminer celui qui est en surface et le remplacer par une nouvelle place publique. Le terrain de foot, situé à proximité, va être quant à lui transformé en parc. Une nouvelle mairie va également voir le jour. Si nous réfléchissons déjà actuellement au devenir de l’actuelle, tout semble vouloir qu’elle soit dédiée au monde associatif très présent dans la ville et

La future mairie vue depuis la rue de Livron. © indievisual

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Potagers Vergers. © Laurent Barlier

Le nouveau potager dit du Gros Caillou. © JOELDKOSTER

qui aurait là un lieu idéal pour regrouper toutes les entités sous un même toit. Nous avons encore du temps pour y réfléchir pleinement car il reste un peu plus de 4 ans de travaux. Je ne cache pas que c’est une grande satisfaction pour moi de voir ce projet de « Cœur de cité » être sur les rails car il est une réelle plus-value pour tous.

Quel autre dossier vous accapare spécialement ?

Meyrin est née de la volonté de la Confédération de regrouper dans un espace à proximité du Cern et des institutions internationales, une cité sous forme de barres d’immeubles, la première en Suisse, il y a quelque 70 ans.

Le développement qui s’en est suivi a continué à être pensé pour y déambuler en voiture. Aujourd’hui, nous avons beaucoup de béton, de bitume, de routes… et il est nécessaire de revisiter tout ceci dans un souci écologique. Nous menons donc une large réflexion pour trouver les bons compromis et pouvoir verdir au plus qu’il se peut notre commune tout en gardant des accès aisés.

Toujours dans la même idée de respect de l’environnement, nombre des immeubles érigés durant les dernières décennies doivent être assainis. C’est un lourd travail qui se fait pas à pas, qui est coûteux mais que nous assumons car il est plus que nécessaire, il est obligatoire.

Quelle serait la Meyrin de vos rêves dans 10 ans ?

Je vais me répéter mais depuis sa création Meyrin a eu la chance d’avancer avec toujours ce même souci de fraternité, de lien social, de mixité entre les résidents, en résumé de bien vivre. Avec les différents projets évoqués,

Zone industrielle.

Meyrin-les-Bains. © CAPM

nous nous y attelons au quotidien et cherchons à toujours innover et trouver des pistes nouvelles et surtout fédératrices. La table en est une ! Pour cette raison, un des fers de lance de cette législature porte sur l’alimentation saine et durable. Dans 10 ans, le rêve serait de voir que ce chemin était juste et bon et que des cuisines populaires où les gens accommoderaient ensemble les légumes et les fruits de leurs propres potagers et vergers seraient installées dans la commune. Pour atteindre ce rêve, aujourd’hui, nous en plantons les graines ! Certes, il faut trouver des personnes prêtes à s’investir pour mettre des cultures en terre et s’en occuper, faire admettre à certains propriétaires qu’il est important de libérer des espaces mais des premiers projets fleurissent et ils sont source d’espoir. A titre d’exemple, pour notre événement annuel, Meyrin-les-Bains, qui vit sa 18e édition, chaque soir une association propose un plat qu’elle a élaboré dans la journée tandis que le midi, un collectif d’habitants réalise l’assiette des Meyrinois gourmets. Ce collectif est encadré par une cuisinière professionnelle ce qui permet aux personnes qui donnent de leur temps d’apprendre des choses, de débattre entre elles sur la recette à faire, tout simplement à créer du lien si cher à l’esprit de notre ville. En résumé, que cet esprit dure et perdure sous moult formes est vraiment un autre de mes rêves !

© DR

Mairie de Meyrin

Rue des Boudines 2 – Case postale 367 CH-1217 Meyrin 1 Tél. +41 22 782 82 82 www.meyrin.ch

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GATTO SA

Un nouveau showroom pour le leader local du carrelage Fondée en 1985 par Guiseppe Gatto, l’entreprise vient de s’installer dans de nouveaux locaux de 600 m2, à Satigny. Référence à Genève, depuis bientôt 40 ans, cette société familiale aux valeurs basées sur le professionnalisme, la confiance et le sens du devoir, compte aujourd’hui près de 80 collaborateurs qui interviennent autant pour des réalisations neuves que pour des travaux de rénovation dans les cantons de Genève et Vaud.

OMC EXTRA MUROS, GENÈVE Extension sur site.

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Une entreprise familiale Pour Guiseppe Gatto, la réussite de son entreprise s’explique, entre autres, par le travail réalisé depuis sa création. Par ailleurs, sa société familiale met tout en œuvre pour offrir à ses collaborateurs, un cadre de travail agréable et convivial. Elle contribue également à former la relève puisqu’elle est reconnue comme formatrice en transmettant son savoir-faire et son expérience aux apprentis qu’elle accueille. Elle compte ainsi actuellement 6 apprentis en carrelage.

Exemples de projets où le carrelage a été posé :

CHEMIN DE COMPOSTELLE, GRAND-LANCY Quartier de la chapelle – immeubles locatifs.

Des nouveaux locaux Pour toujours plus d’efficience, Gatto SA s’est installée à Satigny dans des locaux réunissant sous un même toit tous ses services. Les clients y trouvent également un vaste showroom de 100 m2 qui leur permet de découvrir les quelques 30 marques représentées par la société.

Qu’ils recherchent les derniers modèles à la pointe des tendances ou les classiques intemporels, un choix très important de carrelages aux multiples formes, couleurs ou encore aspects leur est proposé.

Des prestations de qualité pour une clientèle variée Spécialisée dans les carrelages, Gatto SA et son équipe de professionnels proposent des prestations de qualité et un suivi personnalisé de chaque projet. Planifier, ordonner, créer de manière autonome ou en équipe, le conseil est au cœur de chaque réalisation. Les collaborateurs, compétents et engagés, interviennent régulièrement pour des rénovations qu’il s’agisse d’une simple pièce à revisiter ou d’un intérieur complet à revoir en collaboration avec la plupart des gérances immobilières, mais également, sur des chantiers de plus grande envergure en partenariat avec des Bureaux d’architectes, Entreprises Générales. Pour ces derniers, la société met tout en œuvre pour offrir une synergie et une complémentarité entre chaque intervenant d’un projet. A son savoir-faire reconnu, ses années d’expérience et son professionnalisme, autant de gages de qualité et de sérieux, s’ajoutent ses affiliations à de nombreuses associations comme la SSE (Société Suisse des Entrepreneurs), la FMB (Fédération des Métiers du Bâtiment) ou encore la CGCC (Chambre Genevoise du Carrelage et de la Céramique).

LMI DU PARC, PETIT-SACONNEX Immeuble de logements hm & ppe.

BATlab – BÂTIMENT DE LABORATOIRES, GENÈVE HUG – Hôpitaux Universitaires de Genève.

IMMEUBLE DE STANDING – ABRAHAM-GEVRAY 1, GENÈVE Construction immeuble de logements PPE.

Route de la Maison-Carrée 29 – CH-1242 Satigny Tél. +41 22 733 84 00 info@gatto-sa.ch – www.gatto-sa.ch

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Elegance is an attitude Regé-Jean Page

LONGINES SPIRIT ZULU TIME

Longines boutique Place de la Fusterie • Rue du Rhône, 40 1204 Genève

N’attendez pas une opportunité, créez-la !

Chemin des Hutins 1 – CH-1232 Confignon Tél. +41 22 757 28 81 david@gabb-immo.ch – www.gabb-immo.ch

IMMOBILIER & AGENCEMENT Réaliser ses rêves

© AD Concepts 21

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Présentation de l’USPI Genève L’Union Suisse des Professionnels de l’Immobilier (USPI) de Genève, fondée en 1879, regroupe à ce jour près de quarante membres actifs dans la gérance, le courtage, le conseil et l’expertise immobilière. Des membres ayant décidé de placer le professionnalisme, la rigueur et l’excellence au cœur de leur engagement. Car, au-delà d’une simple « union », l’USPI Genève intègre de vraies valeurs, formalisées notamment dans ses statuts et son « Code de déontologie des professions immobilières », deux documents soumis aux membres et édictés par l’association.

En cela, elle est garante de la mise en œuvre de règles strictes de gestion immobilière et de courtage.

A ce jour, ses membres gèrent approximativement 70% du parc locatif genevois, logements et locaux commerciaux confondus, représentant plus de 3,7 milliards d’état locatif. Leurs entreprises, mises ensemble, occupent près de 1800 employés et 3000 concierges.

L’un des objectifs premiers de l’USPI Genève est de garantir que ses membres offrent des prestations professionnelles de haute qualité à leurs clients. Pour atteindre cet objectif, elle exige de ces derniers qu’ils répondent à des conditions sélectives et respectent des exigences élevées.

A cet effet, l’association a adopté depuis de nombreuses années déjà, différentes mesures d’autoréglementation se concrétisant dans une politique de Labels : Labels Qualité, Label Vert, Label Courtier et Label Formation.

Chiffres clés L’USPI Genève représente à Genève : • 37 membres dont : – 28 actifs dans la gérance et le courtage – 9 actifs dans le courtage uniquement ; • près de 1800 collaborateurs ; • près de 3000 concierges ; • près de CHF 3,7 milliards d’état locatif géré ; • près de CHF 1,7 milliard de transactions ; • près de 320 000 objets en gérance ; • près de 2,7 millions m2 de surfaces commerciales gérées ; • plus de CHF 650 millions de travaux ; • 70% du parc locatif (commercial et résidentiel) en gérance.

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La meilleure recette pour mettre votre bien en valeur

Tous les membres de l’USPI Genève doivent satisfaire aux exigences strictes du Label Qualité, dont le respect est vérifié chaque année, afin de garantir la confiance placée dans les régies par les propriétaires.

Ce Label comprend un système de contrôle annuel des états financiers des membres et une obligation de s’inscrire auprès d’une assurance responsabilité civile professionnelle.

L’USPI Genève veille à une application stricte et une mise en œuvre effective du Code de déontologie des professions immobilières. Ces mesures sont la marque d’une exigence particulière de rigueur et elles constituent un gage de professionnalisme propre aux membres de l’USPI Genève.

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Le programme Label Vert de l’USPI Genève, une initiative lancée dès 2008, témoigne de l’engagement de l’association envers la préservation de l’environnement.

Ce programme vise à promouvoir la gestion énergétique efficace et durable du parc immobilier sous gestion du canton de Genève. Un objectif qui s’aligne parfaitement avec la Stratégie Energétique 2050 de la Confédération suisse pour générer des économies d’énergie et contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

La gestion énergétique efficiente des bâtiments est essentielle, compte tenu du fait que près de 50% des combustibles fossiles du canton sont attribuables à la consommation énergétique des structures immobilières.

Les membres de l’USPI Genève, en tant que gestionnaires majeurs du parc immobilier genevois, sont conscients de leur rôle crucial auprès des propriétaires pour les informer et les accompagner dans l’optimisation de leurs biens.

Forts de leur expertise et de leur expérience, les professionnels titulaires du Label Vert agissent en tant que conseillers énergétiques et identifient des solutions sur-mesure pour guider les propriétaires à travers les étapes, telles que les demandes de subventions et la planification des travaux. Par exemple, en collaborant avec l’administration et SIG sur des pratiques de construction et de rénovation respectueuses de l’environnement.

En 2022, ce programme a été complété pour répondre à de nouvelles ambitions liées aux thématiques environnementales, sociétales et de gouvernance (ESG), l’accompagnement dans les travaux, la formation des professionnels et le réemploi des matériaux de construction. En 2023, vingt-quatre membres ont obtenu la certification du Label Vert.

Economiser pour préserver la nature et votre confort 162

Adopté en 2011, le Label Formation a pour objectif d’inciter les membres de l’USPI Genève à fournir un effort particulier dans le domaine de la formation, notamment en ce qui concerne l’apprentissage et la maturité professionnelle. Des exigences sont également prévues en matière de formation de base, de formation supérieure ainsi que de formation continue. Au cœur des préoccupations de l’USPI Genève, la formation professionnelle joue un rôle essentiel dans un domaine en constante évolution avec des métiers de plus en plus complexes. En 2023, vingt-et-un membres ont obtenu ce Label.

En tant qu’intermédiaire entre le vendeur et l’acquéreur, le courtier doit être garant du professionnalisme et du sérieux que les clients sont en droit d’attendre de lui afin d’assister les parties dans toutes les démarches nécessaires au bon déroulement de la transaction.

Pour bénéficier du Label Courtier, un membre doit certifier que l’ensemble de ses collaborateurs actifs dans le courtage respecte les dispositions et les obligations définies dans le règlement de l’association, entre autres des obligations par rapport aux formations continues. En 2023, dixneuf membres ont obtenu ce Label.

Une campagne pour mettre en valeur le métier de courtier Une campagne multicanale, intitulée « Les courtiers de l’USPI Genève donnent une suite à votre histoire », a été conçue afin de valoriser l’expertise et la connaissance du terrain des courtiers USPI Genève lors de la vente d’un bien immobilier.

Qu’il s’agisse de la vente d’un appartement, d’une maison, d’un immeuble ou d’un local commercial, les courtiers de l’USPI Genève savent que chaque bien immobilier raconte une histoire unique ; une histoire qui va bien au-delà de ses dimensions en mètres carrés, de sa situation géographique ou encore de son prix. C’est cette histoire que la campagne met en scène à travers quatre situations différentes pour faire écho auprès de potentiels vendeurs.

Les conseils des courtiers de l’USPI Genève vont bien au-delà d’une simple expertise immobilière. Leur connaissance approfondie des normes légales, fiscales, énergétiques et techniques leur permet d’offrir un accompagnement dans toutes les transactions immobilières. Leur maîtrise du marché local et de la géographie du canton ainsi qu’un réseau qualitatif leur confère une différenciation unique. Etant profondément attachés à Genève, à son patrimoine et à ses quartiers, les courtiers de l’USPI Genève sont à même de comprendre la valeur réelle d’un bien afin de réaliser la meilleure vente.

Rue de la Rôtisserie 4 – Case postale CH-1211 Genève 3 Tél. +41 22 715 02 20 – Fax +41 22 715 02 22 info@uspi-ge.ch – www.uspi-ge.ch

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VILLA DOMESPACE

Une réponse à l’impact climatique

Muller Immobilier lance un nouveau concept de maison écologique.

Alain Muller, Directeur

Écologie, esthétique et économie, 3 mots pour définir l’habitat DOMESPACE, imaginé avec un temps d’avance pour être aujourd’hui un modèle de respect de l’environnement. Sa forme en demi-sphère, son enveloppe en bois, son isolation en fibre totalement naturelle et écologique en font le summum du développement durable. Une philosophie à laquelle de plus en plus de personnes adhèrent et recherchent pour leur lieu de vie ou de travail.

Aucun béton : entièrement construit en bois.

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Construction passive et bioclimatique.

Minergie P et CECB AAA Minergie P (passive) qualifie des maisons qui limitent au maximum les pertes de chaleur.

CECB est l’étiquette-énergie officielle des cantons.

AAA indique la meilleure qualité de l’enveloppe du bâtiment, la meilleure efficacité énergétique globale, ainsi que la très faible émission directe de CO2.

Label décerné par la Fondation de Bertrand Piccard.

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w Un habitat pour la famille

Jusqu’à 230 m² de surface habitable. Ce sont de nouvelles dimensions pour les yeux avec une esthétique unique et un bien-être inégalé.

Rotative, elle suit le soleil pour se réchauffer ou l’ombre pour se rafraîchir.

Muller Immobilier est détentrice de la licence exclusive pour la commercialisation du concept Domespace en Suisse.

L’agence immobilière s’inscrit dans le paysage suisse. Basée à Chapelle Glâne dans le canton de Fribourg, elle propose des services de vente, d’estimation et de promotion immobilière en Suisse romande.

Une équipe à votre écoute

Active depuis 2011, elle se compose d’une équipe chaleureuse et amicale qui privilégie avant tout l’écoute et le contact humain avec ses clients.

Route des Chapelettes 25 - CH-1608 Chapelle Glâne Tél. +41 21 991 73 61 admin@muller-immobilier.ch

www.domespace-muller-immobilier.ch

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GABB-IMMO

Et si vous viviez à la campagne ?

S’installer à la campagne, à Confignon ou ses alentours ; bénéficier d’un cadre de vie unique ; adapter son quotidien au rythme d’un village qui a une âme tout en étant à quelques encablures du centreville, beaucoup en rêvent ! Pour vous accompagner dans ce projet, GABB-IMMO, une agence hors du commun, loin de tous les standards connus, vous permettra par sa connaissance ultra pointue du secteur de trouver le bien de vos rêves, du petit appartement à la grande demeure.

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Des enfants de la campagne Jocelyne Gabbianelli fonde GABB-IMMO, son agence immobilière au cœur de Confignon, il y a plus de 30 ans.

Petite société à taille humaine, très vite, elle devient incontournable pour celles et ceux qui veulent vendre un bien et pour d’autres qui souhaitent en acquérir un. Le secteur, elle le connaît par cœur, elle est la meilleure conseillère qu’il soit. Elle voit ainsi au fil du temps nombre d’affaires se réaliser. A l’approche de la retraite, pour faire perdurer son agence, David Wehrli, qu’elle a connu depuis son plus jeune âge, la rejoint en 2019 et reprend officiellement le relais en 2021. Jocelyne est toujours à ses côtés pour passer en douceur un flambeau empreint de valeurs et de passion. Bienveillant, réactif et à l’écoute, David se démène toujours pour trouver le compromis idéal qui satisfait son client, perpétuant ainsi les valeurs éthiques de GABB-IMMO. Des biens pour tous les goûts, toutes les attentes GABB-IMMO s’occupe uniquement de vente de biens.

Son panel est large puisqu’il peut s’agir autant d’un 3 pièces que d’une vaste villa avec piscine, d’un bien ancien comme neuf. Tous ont pour point commun d’être situés à Confignon ou dans les communes voisines. Par la vaste connaissance de cet espace privilégié au cœur des campagnes genevoises que détiennent nos experts en immobilier, l’estimation est toujours réalisée au plus près du marché et permet ainsi au vendeur comme à l’acheteur de réaliser une affaire au prix le plus juste. Quand un client se présente, une longue discussion entoure la première approche pour cerner précisément ses besoins, ses attentes et son budget. Si une solution existe, une première visite est organisée sinon des recherches sont menées par Jocelyne et David pour dénicher le bien souhaité. Jusqu’à la remise des clés, ils accompagnent chaque demande avec bienveillance et toujours avec la même volonté de voir un rêve se réaliser !

L’humain avant le financier Loin des standards de l’immobilier où bien souvent il faut vendre coûte que coûte, chez GABB-IMMO on s’adapte au rythme des clients. Jocelyne et David travaillent à l’image de la sérénité qui règne au cœur des villages de campagne. Leur but est de mener à bien le souhait de leurs clients, des clients en quête d’une vie au calme où règne une atmosphère particulière et où le mot âme trouve tout son sens. Cette proximité qu’ils créent avec chacun est déjà bien présente avec les résidents locaux. Ceci leur permet d’avoir une clientèle fidèle qui peut un jour leur demander de revendre un bien acheté chez GABB-IMMO quelques décennies plus tôt ! Définitivement tout est différent ici. Confiance, sincérité, gentillesse, prévenance et professionnalisme font bon ménage et permettent au final de faire des heureux.

Alors si vous aussi, vous voulez succomber au charme de la campagne, vous savez maintenant où vous adresser !

Chemin des Hutins 1 – CH-1232 Confignon Tél. +41 22 757 28 81 david@gabb-immo.ch – www.gabb-immo.ch

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ACIGe – ASSOCIATION DES AGENCES ET COURTIERS IMMOBILIERS GENEVOIS

Tout mettre en œuvre pour réglementer les métiers de l’immobilier Dans un secteur d’activité qui n’est soumis à aucune réglementation légale et qui est ainsi ouvert à tout un chacun, les désillusions que peuvent connaître certains clients sont coutumières. A côté, des courtiers spécialisés et diplômés garantissent, quant à eux, de mener des achats et des ventes dans des conditions optimales en offrant des services hors pair. Pour professionnaliser et défendre ce métier, qui est souvent associé au projet d’une vie pour beaucoup, l’ACIGe déploie de nombreuses actions autour d’un mot clé : la déontologie.

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L’union fait la force Du constat que les professions de l’immobilier devaient être réglementées pour offrir une entière confiance aux clients, est née l’ACIGe en 2019. L’association compte aujourd’hui plus de 30 membres, tous installés à Genève, spécialisés dans le domaine du courtage, qui unissent leurs forces pour changer les choses. Pour ce faire, elle a mis en place, en collaboration avec la SVIT School Romandie, une formation permettant d’obtenir un brevet de courtage qui explore toutes les facettes du métier, que l’on parle de l’aspect juridique, de l’estimation d’un bien, de financements ou encore du passage chez le notaire, en résumé tout ce qui fait une transaction juste et honnête. Ce certificat reconnaît ainsi le professionnalisme de celles et ceux qui l’obtiennent. Une garantie de sérieux pour tous les clients.

Le partage des expériences Echanger et partager fait partie de l’ADN de l’association.

Pour cette raison, afin d’être toujours plus performante dans ses actions, elle réunit ses membres tout au long de l’année autour de conférences liées à l’immobilier. Ces moments peuvent s’assimiler à des formations continues puisque toutes les dernières lois, réglementations ou autres sont abordées. Une façon de toujours être au fait de l’actualité, les thèmes étant variés à l’image des viagers ou encore de la protection des données personnelles.

Si le partage est ici de mise, il l’est également au niveau des biens à vendre. En effet, l’ACIGe a mis en place le site www.immobilier-geneve.ch qui référencie tous les objets proposés par ses membres. Une magnifique opportunité pour les clients intéressés d’avoir un panel de choix et surtout l’assurance de prestations de haute qualité pour réaliser un achat.

Une carte professionnelle qui changerait tout Les actions énoncées jusque-là concernent les membres de l’ACIGe. Pour aller plus loin, l’association met toute son énergie au service de la création d’une carte professionnelle qui serait obligatoire à toutes les personnes voulant travailler dans l’immobilier. Cette dernière s’appuie sur 3 principes simples qui protègeraient les privés et amélioreraient l’image des concernés : la protection des vendeurs et acheteurs ; la formation des courtiers et la transparence dans les transactions. Sans elle, il deviendrait impossible également de passer chez un notaire.

L’enjeu est grand mais nullement impossible, raison pour laquelle l’ACIGe travaille de concert avec des avocats pour la voir naître et s’inspire également de ce qui peut déjà exister en Suisse, comme dans le Tessin, ou dans d’autres pays. Réorganiser des métiers pour renforcer leur image, être le moteur de changements radicaux, partager pour mieux avancer… quelques exemples du quotidien de l’ACIGe et de ses membres, des passionnés de l’immobilier, vrais professionnels du secteur.

Rue du Jeu de l’Arc 15 – CH-1207 Genève info@acige.ch – www.acige.ch

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SCHOLLIERS REAL ESTATE SÀRL

Quand le mot accompagnement prend toute sa dimension Scholliers Real Estate, société spécialisée dans le courtage immobilier, installée sur la commune de Collonge-Bellerive depuis 10 ans, propose des services sur-mesure où chaque client bénéficie des expériences éprouvées dans la finance et l’immobilier par le fondateur, Bart Scholliers. En accompagnant chacun dans les meilleures conditions, il a su faire grandir une clientèle, qui lui est, pour beaucoup de personnes, fidèle et lui permet de proposer des biens de tous types avec un accent particulier mis sur les objets de standing.

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Bart Scholliers.

Des savoir-faire complémentaires Bart Scholliers fait carrière dans la finance entre Genève et Londres. Ces nombreux postes à responsabilité et des années d’expérience l’amènent, des années plus tard, au constat qu’il en a fait le tour. Une opportunité dans l’immobilier se présente alors à lui et le virage s’amorce, il fonde Scholliers Real Estate en 2013. De plus, il trouve des similitudes entre les deux secteurs qui renforcent les services qu’il peut apporter à sa clientèle.

Un accompagnement de A à Z Chez Scholliers Real Estate, structure à taille humaine, tout mettre en œuvre pour contenter chaque client est primordial. Ainsi de la première rencontre pour un achat ou une vente au passage chez le notaire, chacun a le droit à un accompagnement personnalisé et adapté. La flexibilité et la disponibilité sont toujours au rendez-vous.

A ceci s’ajoute le conseil apporté pour le volet financier.

En effet, l’expérience de Bart Scholliers lui permet de livrer des solutions qui satisfont acheteur comme vendeur. De plus, agissant principalement dans une région qu’il connaît et maitrise parfaitement, il possède la compétence nécessaire pour évaluer le bien à sa juste valeur, un atout pour en faciliter la vente. Afin de renforcer son image, l’entreprise est affiliée à l’ACIGE, présidée par Bart Scholliers, une association professionnelle qui accorde une attention particulière à la qualité des services et le sérieux en matière d’immobilier.

Les différents services proposés La zone d’action de la société est spécialement centrée sur la rive gauche de Genève, et plus largement sur l’ensemble du Canton de Genève. Sur demande, le périmètre d’action peut être étendu. Bénéficiant d’une clientèle fidèle qui n’hésite pas à recommander Scholliers Real Estate, les opportunités sont nombreuses. Grâce à ce panel d’offres, même si les biens se situent en majorité dans la catégorie haut de gamme, rien ne lui empêche de proposer un petit appartement, du moment qu’il offre aux futurs acquéreurs un lieu de vie agréable ou une rentabilité avérée à un investisseur. Si son cœur de métier est le courtage, il peut également, à la demande de clients de la société, s’occuper de louer un bien si ce dernier est de qualité. Autre domaine d’action : les promotions immobilières. Bart Scholliers participe alors à l’avant-projet pour en détenir toutes les clés. Sa connaissance du terrain et des attentes lui permet également d’être force de propositions auprès des promoteurs. En effet, il peut les conseiller sur les objets spécialement recherchés dans un secteur. Concernant les futurs acheteurs, il sait qu’il leur est souvent difficile de se projeter quand seul le papier ou le virtuel sont à disposition. Pour lui, il est d’autant plus nécessaire alors de pouvoir répondre à toutes les questions, à aiguiller, à aider, à accompagner chacun. Fêter 10 ans d’existence, avoir multiplié les projets et le rêve de beaucoup de personnes, s’explique entre autres par ce fort accent mis sur les services et des compétences connues et reconnues.

Chemin de Margencel 13 – CH-1222 Vésenaz Tél. +41 22 772 14 01 info@scholliersrealestate.com – www.scholliersrealestate.com

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ASSOCIATION DES PROMOTEURS CONSTRUCTEURS GENEVOIS

Un savoir-faire professionnel et hautement qualifié L’association des promoteurs-constructeurs genevois (APCG) a été fondée en 1989. Aujourd’hui, ce sont une quarantaine de membres issus de différents secteurs privés de l’immobilier et de la construction qui composent l’association. L’APCG a pour rôle de représenter leurs intérêts auprès des autorités politiques, tout en veillant au bon respect des règles de conduite et d’éthique de la profession. Son objectif : fournir les logements de qualité dont la population a besoin. Un pas a été franchi dans la poursuite de cet objectif avec l’adoption, à l’unanimité des membres, de la Charte Qualité APCG. Ce document agit comme un référentiel, un signal marquant l’ambition de chacun d’assurer durablement les conditions d’un bien-vivre individuel et collectif, pour toutes les Genevoises et tous les Genevois. Un document qui témoigne aussi de l’intérêt de la mise en commun des savoirs et des vécus d’expert·e·s d’un secteur de plus en plus complexe.

© Shutterstock

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© Andrey ART Production

Une association engagée pour ses membres Si l’APCG représente et défend les intérêts de ses membres auprès des autorités, elle garde toujours à l’esprit l’intérêt général. Porte-parole et intermédiaire entre le secteur privé et le secteur public – qu’il s’agisse des collectivités publiques, des communes ou encore de l’Etat – l’APCG est force de propositions, de solutions, nourrie par l’expertise individuelle et/ou partagée de ses membres. Composée d’une quarantaine de profils issus de différents secteurs privés de l’immobilier et de la construction, l’association est dirigée par un Comité actuellement composé de 9 membres. Ce Comité se réunit une fois par mois et des Commissions, constituées pour le suivi des dossiers spécifiques, permettent d’entretenir des relations étroites avec les autorités et institutions concernées.

Transparence et respect des règles éthiques L’APCG est particulièrement attentive au fait que ses membres exercent leur activité de manière conforme à l’éthique professionnelle. Elle s’est dotée, à ce titre, d’un code de déontologie, gage du savoir-faire des entreprises et vecteur d’une image positive pour la profession. Elle compte également une commission éthique qui est à même de prendre d’éventuelles sanctions à l’encontre des membres s’ils ne respectent pas les règles en vigueur.

De manière générale, les membres de l’APCG s’engagent à être exemplaires dans la conduite de leurs activités.

Pour des projets immobiliers de qualité Entrepreneurs reconnus, les membres de l’APCG œuvrent, par leur savoir-faire pointu, à la création de logements de qualité afin d’assurer un développement immobilier harmonieux pour le canton de Genève. De ce leitmotiv est née la Charte Qualité, un document

qui rassemble de manière précise les priorités, enjeux et solutions d’une densification certes nécessaire pour le canton, mais qui doit tenir compte de ses habitants et de leurs besoins économiques, sociaux et environnementaux. Cela implique une réflexion de fond sur la manière dont doit s’intégrer le bâti dans son environnement direct. Comme verbalisé dans cette Charte, les membres s’engagent notamment à répondre à toutes les conditions du développement durable qui, au-delà de l’utilisation de matériaux respectueux de l’environnement et d’énergies renouvelables, impliquent également un important volet social.

Une réponse aux besoins de la population Les membres de l’APCG contribuent à une part prépondérante de la création de logements par des privés sur le canton de Genève. Ils sont actifs aussi bien dans les grands projets sis en zone de développement qu’en zone villas.

Rue de la Rôtisserie 4 – Case postale CH-1211 Genève 3 Tél. +41 22 715 02 15 – Fax +41 22 715 02 22 info@apcg.ch – www.apcg.ch

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EFFIBAT

Faire rimer engagement et bâtiment David Coppex, fondateur d’Effibat, met tout en œuvre pour que sa société lui ressemble et soit basée sur des fondements où l’humain, l’environnement et le social cohabitent avec la rigueur et le respect, deux valeurs qui lui sont chères. Ces dernières se retrouvent dans son quotidien autant avec les professionnels qui l’entourent qu’avec ses collaborateurs. Exercice difficile que de tout concilier et d’être une entreprise générale et totale reconnue pour la qualité de son travail, mais exercice pleinement réussi ! Visite d’une société forte d’une philosophie qui la démarque.

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Des engagements humains et sociaux qui sont fondamentaux Le premier engagement de David Coppex va à son équipe de vingt personnes qui s’implique et œuvre au quotidien et sans laquelle il ne pourrait rien concrétiser.

Convaincu que la véritable force d’Effibat réside dans cette incroyable collaboration, Effibat a mis en place des conditions de travail basées sur un équilibre entre vie privée et vie professionnelle en incitant l’ensemble de l’entreprise à travailler à temps partiel. Toujours très accessible, il a généré une culture d’entreprise conviviale basée sur l’échange, l’entraide et le professionnalisme.

Par ailleurs, Effibat est également impliquée socialement en local mais aussi à l’international en apportant, par exemple, depuis de nombreuses années, son soutien à l’association Pimali qui fournit une formation hôtelière aux enfants défavorisés du nord-est de la Thaïlande.

Effibat a conscience de ne pas avoir la capacité de tout changer, mais espère que même à son petit niveau, il y contribue un peu...

La relation client : une aventure humaine Etablir une relation de confiance avec l’ensemble des acteurs d’une construction de logements est essentiel pour Effibat, d’autant plus lorsqu’il s’agit d’une clientèle privée qui réalise souvent l’achat d’une vie. Ceci n’est pas toujours facile car un stress important existe pour les clients qui deviennent les futurs propriétaires d’une habitation dans laquelle ils vont vivre et installer leur foyer. Il s’agit bien évidemment d’un projet fondamental pour eux avec les angoisses associées à l’importance des choix à venir. Accompagner au mieux l’expérience d’un achat immobilier est l’une des valeurs ajoutées que souhaite apporter Effibat même si cela est compliqué à

maintenir tout au long du projet. Il est d’ailleurs rappelé fréquemment à l’ensemble de l’équipe l’importance de cette relation de conseil, de disponibilité et surtout de confiance dans les étapes de choix du client pour son futur logement. Il est en effet souvent complexe pour ce dernier de se projeter dans un espace qui n’existe pas encore.

Même si des outils numériques peuvent l’y aider, c’est encore et toujours l’humain qui fait la différence. Afin de créer ce lien, David Coppex rencontre chaque client une première fois puis, tout en restant à disposition, passe le 177

relais à l’équipe de chantier et au gestionnaire client qui lui seront dédiés tout au long du projet. Ce dernier est présent depuis la préparation, intégrant l’étude de devis, l’analyse des propositions pour une validation de choix sur plan, jusqu’à la livraison de l’ouvrage. Il est également à disposition pour répondre à toutes les interrogations et demandes au fur et à mesure de l’avancement de la construction. Le but étant que le long cheminement pour arriver à la remise des clés reste, au final, pour le client, une belle aventure.

Une maîtrise parfaite de toutes les étapes de la construction et de la coordination Depuis sa création il y a 10 ans, Effibat s’est développée et est devenue une entreprise reconnue dans son secteur : une entreprise spécialisée dans la gestion globale de la construction de biens immobiliers. En véritables

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chefs d’orchestre, ses équipes veillent au bon déroulement du chantier et à la gestion de tous les intervenants indispensables à la construction. Spécialisée dans la réalisation de logements pour une clientèle privée, Effibat est à l’origine de nombreuses constructions de villas et d’immeubles d’appartements dans les cantons de Genève et Vaud. Le travail avec les architectes et les autres corps de métier est collaboratif tout comme celui des équipes de l’entreprise en interne. La structure est d’ailleurs organisée en deux pôles, distincts mais complémentaires, avec une équipe encadrant la préparation du projet et l’autre sa réalisation. De cette façon les différents process

d’organisation rigoureux mis en place dans les deux étapes garantissent un travail précis, contrôlé et participent au succès des projets. Au-delà, il n’est plus possible de faire fi de l’environnement, raison pour laquelle, plusieurs actions sont menées pour que l’entreprise, à son échelle, apporte une pierre à l’édifice pour chacune de ses réalisations. Ainsi, les collaborateurs ont été formés pour privilégier la réutilisation de matériaux ainsi que l’usage de matières plus écologiques comme le bois, au plus qu’il est possible. Pour Effibat, c’est une chaîne globale qui doit se mettre en place, une chaîne qui voudrait que chaque matériau réutilisable soit directement trié sur les chantiers puis récupéré par des sociétés spécialisées qui pourraient en faire la promotion directe auprès d’architectes. Pourquoi jeter des fenêtres quand elles peuvent tout à fait connaître une deuxième vie ?

Une question parmi tant d’autres auxquels Effibat souhaite apporter des solutions positives. Pour ces nouveaux challenges, pour ses engagements, pour les notions de respect et d’humanité avec ses partenaires, ses prestataires et ses clients, chaque jour qui passe contente un peu plus l’équipe Effibat qui met tout en œuvre pour mener à bien les projets qui lui sont confiés tout en y intégrant ces valeurs.

Rue Pré-Bouvier 5 CH-1242 Satigny Tél. +41 22 782 55 00 info@effibat.ch www.effibat.ch

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VLM SÀRL – VOLUME LUMIÈRE MATIÈRE

Une alliance parfaite entre savoir-faire, créativité et relations humaines Nora Kanoui, architecte d’intérieur passionnée, depuis près de 40 ans, allie créativité, expérience et expertise pour concevoir des espaces uniques qui répondent aux désirs de ses clients, qu’ils soient privés ou publics. Le fil rouge de son travail repose sur les relations humaines qui se forment à chacune de ses rencontres et c’est la satisfaction de ses clients qui anime au quotidien cette professionnelle au grand cœur. Du plus petit détail au projet de plus grande envergure, tout est pensé pour transformer des espaces ordinaires en lieux exceptionnels à l’image de leurs occupants. Portrait d’une experte aux multiples compétences.

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Créer des ambiances uniques Lorsqu’un client sollicite Nora pour une rénovation, une construction, un projet déco…, elle se lance dans un processus complexe. Le premier défi consiste à découper l’espace en fonction des souhaits du client, puis à choisir les matériaux pour les sols, murs et plafonds, ainsi que le mobilier adapté à chaque pièce. Cette professionnelle chevronnée au bénéfice de plus de 40 ans d’expérience accorde une importance particulière à la lumière, à la fois technique et naturelle, qui joue un rôle essentiel dans la création d’une atmosphère unique. C’est cette approche holistique qui a inspiré le nom de sa société, « Volume Lumière Matière ». Reconnue pour sa discrétion, ses clients lui accordent une confiance totale et elle prend grand soin de respecter ce besoin en ne dévoilant pas les projets sur lesquels elle travaille. Ainsi, le sur-mesure et la personnalisation prend tout son sens ici. Une démarche que l’on retrouve dans sa volonté de ne jamais travailler avec des exclusivités de fournisseurs pour conserver sa liberté et sa créativité afin de toujours pouvoir se renouveler.

Une philosophie axée sur les relations humaines Nora Kanoui croit fermement en l’importance des relations humaines dans son métier. Elle n’hésite pas à recommander des architectes et des ingénieurs à ses clients si cela est nécessaire pour le projet, montrant ainsi sa volonté de travailler en équipe et de créer des relations de confiance. La flexibilité est l’une de ses caractéristiques essentielles, car les clients peuvent parfois changer d’avis en cours de travaux. Nora et son équipe s’adaptent en conséquence, tout en communiquant en amont sur les coûts et le temps supplémentaire nécessaires. Femme aux multiples casquettes, architecte d’intérieur mais également chef de chantier et pilote de projet, elle exerce avec passion ce métier qui lui permet de s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.

Elle incarne une philosophie de travail qui ne se limite pas à l’esthétique, mais qui repose sur la satisfaction du client, l’expression de la créativité et le respect des artisans et de leurs traditions. Elle crée des mondes uniques, où les relations humaines sont au cœur de chaque projet.

Un panel de compétences multiples Nora Kanoui a une perspective unique sur son métier.

Son expérience, acquise à travers le monde et lors de fréquentes visites aux salons professionnels, lui permet de rester à la pointe des nouvelles tendances et des produits innovants. Elle offre un éventail impressionnant de services, de la menuiserie sur mesure aux luminaires, de la literie aux objets décoratifs, et même l’organisation du déménagement et de la mise en place des lieux. Au cœur de son showroom, elle permet à ses clients de pouvoir se projeter et de découvrir un large panel de rideaux, de tissus, de tenture murale, de peintures murales hauts de gamme, de papiers peints, de parquets, de passages d’escaliers, de tapis, de moquettes, de coussins décoratifs ou encore de vaisselle, d’argenterie, de nappes, de vases,…

Elle étend son expertise à la consultation, guidant les clients dans leurs choix lorsqu’ils doivent collaborer avec des promoteurs, des entreprises de construction ou des architectes. Sa polyvalence se reflète dans sa capacité à concevoir, à réaliser et à piloter des projets à toutes les échelles : de la création de rideaux en passant par la rénovation complète d’une villa ou encore la restructuration de boutiques, l’aménagement de restaurants ou de bureaux, pour une pièce ou en repensant l’espace dans son ensemble.

Rue du Clos 1 – CH-1207 Genève Tél. +41 22 818 55 26 nora@vlmsarl.ch – www.vlmsarl.ch

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SHOWROOM 77

Une adresse d’exception pour les professionnels de la décoration d’intérieur Installé à Bellevue, Showroom 77 est unique par la diversité et l’étendue de son offre. Agent exclusif en Suisse de plus d’une trentaine de marques internationales connues pour l’extrême qualité de leurs créations en matière de décoration d’intérieur, cet espace, qui a son pendant à Zurich, offre aux professionnels un choix qui se compte en milliers de références. Visite d’une société toujours en mouvement qui permet à la créativité de s’exprimer à l’infini.

Photos : © Alex Pittet

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Plus de 39 ans d’histoire Fondé en 1984 par Monsieur de Lisle, Showroom 77 est de suite voulu comme une adresse d’exception pour les professionnels helvètes de la décoration d’intérieur. Quand Jennifer Dupraz y entre comme assistante, elle découvre un univers qu’elle méconnaît mais qui de suite la passionne. Elle réalise un important travail de fond tant les compétences à détenir sont nombreuses pour devenir une professionnelle au savoir pointu. Ainsi, pas à pas, elle apprend et se familiarise aux visites au cœur du showroom, à celles faites directement chez les clients et sur les salons pour quêter les dernières nouveautés. En 2019, elle reprend la société, s’entoure d’une petite équipe et continue à la faire prospérer en ouvrant une entité similaire à Zurich en 2021.

Des attentions pour chaque client Showroom 77 s’adresse aux éditeurs-créateurs et aux professionnels de la décoration d’intérieur. Si la clientèle que la société s’est forgée depuis sa création lui est aussi fidèle qu’importante, Jennifer Dupraz n’en oublie pas pour autant l’importance du relationnel. Pour elle, un showroom est plus qu’un lieu d’exposition, c’est un lieu de partage, de découvertes, un lieu qui peut être chargé d’émotions. Ainsi, chaque professionnel est accompagné dans ses projets et ce quelle qu’en soit la taille. Pour faire découvrir les dernières nouveautés qui arrivent sur le marché en janvier et septembre, l’équipe se déplace également auprès d’eux avec toujours la même envie de guider et d’aider à découvrir la perle rare que l’on parle de tissus, de papiers-peints, de tapis, de luminaires ou encore de mobilier. Pour permettre d’avoir une idée plus précise, la société prête également des échantillons pour que les spécialistes puissent les présenter à leurs clients et trouver ensemble les meilleures options.

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Des marques de prestige Avec le temps, Showroom 77 a forgé des relations fortes avec les marques qu’il représente en exclusivité pour la Suisse. Elles sont ainsi une trentaine à être mise en avant.

Par leur diversité et leur style, le panel est très large et répond à toutes les envies, tous les besoins, toutes les demandes de la plus simple à la plus excentrique. Une multitude de références qui ont toutes leur propre identité permet ainsi aux professionnels de s’exprimer avec les formes, les couleurs, les matières, les imprimés… un choix sans fin !

Toutes ces marques ont pourtant un point commun. Celui de la qualité. Toutes jouent la carte du haut de gamme, de l’élégance voire du luxe.

Visite du showroom On ne marche pas chez Showroom 77, on déambule, on flâne, on touche, on regarde, on s’inspire, on quête, on déniche… On prend le temps et il en faut aux vues de l’étendue de l’offre. Du côté des tissus, certains professionnels seront guidés par une couleur spécifique, une matière ou encore une création atypique. Il en va de même pour les papiers-peints, revenus en grâce, qui peuvent être en chanvre ou encore en soie, unis ou hautement colorés, quoi qu’il en soit raffinés à l’image des nombreux Photos : © Alex Pittet

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tapis qui peuvent égayer un sol. Eux aussi savent se démarquer comme ces pièces tissées main en alpaga des montagnes péruviennes. A la carte, ils peuvent être réalisés sur-mesure pour se fondre parfaitement dans un décor que ce dernier soit intérieur ou extérieur. Pour les luminaires, deux marques rivalisent de créativité en faisant usage de matériaux variés comme le verre de Murano ou encore l’acier. Lampes de table, appliques murales, suspensions sont également proposées surmesure et à la carte tout comme le tissu des abat-jours. Quant aux mobiliers extérieurs et intérieurs, ils offrent des objets résolument différents où prime l’originalité de chaque détail. Bronze, ébène, bois, laque de Chine, cuir, métal et même parchemin revêtent des tables, des canapés, des chaises… de quoi jouer et laisser galoper l’imagination. Un tel panel de marques à la reconnaissance mondiale est unique en Suisse. Les pièces des designers que représentent Showroom 77 ne laissent pas indifférentes, elles interpellent et permettent de mixer des styles et des formes pour des rendus uniques. Cette diversité explique, entre autres, la renommée de la Maison tout comme la qualité des services de son équipe, son aptitude à écouter ses clients et son professionnalisme. Tout ceci n’est pas le fruit du hasard mais d’une histoire qui s’est écrite avec le temps, qui s’est forgée pas à pas et qui continue chaque jour sur cette voie de l’excellence.

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CDD GENÈVE – MARTINE TOMÉ / ARCHITECTURE D’INTÉRIEUR ET DÉCORATION

Donner une nouvelle dimension à un espace Une nouvelle dimension peut être apportée autant par l’architecture d’intérieur que par la décoration et le design, deux savoir-faire que détient Martine Tomé. Passionnée, elle démarre tout d’abord sa carrière en privilégiant la création de pièces uniques en vaisselle, meubles et luminaires au sein de sa société : Changement de Décor. Elle les imagine, les pense et les fait réaliser, aux 4 coins du globe, par des artisans, détenteurs de savoir-faire atteignant l’excellence. Chacun de ses objets interpelle, se démarque. L’engouement et le respect fédérés pour son goût avéré l’amènent à être sollicitée pour apporter son expertise en matière d’architecture d’intérieur et de décoration. Devant les demandes, elle décide de ne plus se focaliser que sur ces deux secteurs qui la captivent. Une nouvelle histoire est en marche. Nous sommes en 2000.

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Aujourd’hui, CDD Genève – Martine Tomé est un bureau dont les réalisations raisonnent à l’international. Pour répondre à l’expansion de sa société, notre passionnée s’est entourée de professionnelles diplômées et expertes dont sa fille, Marie-Julie Beauverd, qui l’a rejointe en 2010.

Cette équipe avertie répond aux sollicitations émanant d’une clientèle privée qui s’est fidélisée au fil des années.

Classiques, complexes, originales, traditionnelles, arrêtées… quelles que soient les demandes tout est mis en œuvre pour y répondre. Concernant l’architecture d’intérieur, des réflexions, des idées, des solutions pour aménager et optimiser l’espace sont prodiguées et longuement mûries avec le client. Par la suite, CDD Genève – Martine Tomé gère, conduit et dirige dans leur intégralité les travaux à mener au niveau du second œuvre.

Quant à la décoration, là encore les échanges sont de mises tout comme les suggestions, les conseils et les propositions. Pour ces dernières, les choses vont plus loin avec, quand il le faut, des dessins de mobilier, pièces uniques, pour définitivement démarquer un espace et lui apporter une touche personnalisée. La réalisation de ces objets est concentrée exclusivement sur Genève ou la Suisse, une volonté de Martine Tomé de montrer au plus grand nombre que des artisans de talent y œuvrent et y détiennent de très hautes compétences. Pour mieux comprendre l’étendue des savoir-faire de ce bureau synonyme d’élégance et de raffinement, des images valent plus que des mots !

Photos by © harmonikpictures

RÉNOVATION D’UN APPARTEMENT DANS LES ALPES FRANÇAISES Dans cet appartement au cœur des Alpes françaises, le concept s’est défini autour des cabanes canadiennes. Le bureau CDD a repris l’idée des rondins de bois pour venir habiller les murs mais en utilisant du bois d’Erable clair pour illuminer ce projet et lui apporter un style totalement contemporain. Avec des détails d’ébénisteries magnifiques, ce projet dégage une sérénité et une douceur particulière et lui confère une rare originalité.

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RÉALISATION D’UN FAMILY OFFICE La réalisation de cet espace de travail a été un challenge nouveau pour l’équipe de Martine Tomé. Respecter les exigences techniques et offrir une atmosphère sereine à la fois fut un défi que CDD a relevé avec passion.

De la conception sur mesure des bureaux au mobilier de réception, chaque détail a été soigneusement pensé.

Avec un fil rouge axé sur un concept d’onde lumineuse le travail d’ébénisterie sur mesure a sublimé ce projet.

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RÉNOVATION D’HÔTEL PARTICULIER Au cœur de la vieille ville, CDD a rénové cet hôtel particulier en mélangeant classique et contemporain. Alliance d’anciens matériaux et de nouveaux, tout a été réfléchi et conçu pour préserver l’authenticité du bâtiment en lui apportant le confort d’aujourd’hui.

CDD GENÈVE – MARTINE TOMÉ Rue Maurice 1 – CH-1204 Genève Tél. +41 22 347 34 84 contact@martinetome.com – www.martinetome.com www.instagram.com/cddmartinetome

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KARINE FENNER INTERIOR DESIGNER

Relooker, décorer, recycler… plus qu’un métier, une passion Avoir l’œil pour optimiser l’agencement d’une pièce, pour associer des couleurs et des matières, pour donner une nouvelle vie à un objet que l’on croit obsolète… tout le monde ne détient pas cet atout. Pour autant, beaucoup ont envie de changements au sein de leur domicile ou dans leurs bureaux. Pour ce faire, il existe une solution idéale qui passe par une personne qui sait réinventer un espace, redonner vie à un lieu. Cette personne beaucoup l’ont rencontrée, lui ont fait confiance et ne s’y sont pas trompés. Son nom ? Karine Fenner, une décoratrice d’intérieur qui répond à toutes les demandes, de la plus complexe à la plus simple.

Aménagement & Décoration d’un appartement – Création de rangements sur-mesure. © Photo LDD / Jérome F.

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Aménagement d’un cabinet d’avocats – Créations menuiseries sur-mesure. © Photo LDD / K.

Passion quand tu nous tiens Karine Fenner est juriste de métier. Elle exerce durant 15 ans cette profession en assouvissant sa passion pour la décoration d’intérieur à ses heures perdues. Elle multiplie des chantiers à titre personnel qui interpellent toujours ceux qui les découvrent. Avec le temps, l’envie de faire autre chose la taraude jusqu’au jour où elle décide de démissionner. Elle reprend alors des études en décoration d’intérieur, fait ses armes auprès de spécialistes de la place et lance sa propre société. Depuis 7 ans, elle multiplie les réalisations de tout ordre et contribue au bonheur de ses clients.

Pourquoi faire appel à ses services ?

Karine Fenner intervient pour du relooking ou comment donner une nouvelle jeunesse à un espace ; pour de la décoration d’intérieur ou l’art d’embellir ; pour de l’architecture d’intérieur ou l’œil avisé pour agencer un lieu ; pour de la décoration éphémère ou comment dénoter totalement un mariage ou un événement. Elle répond ainsi à des demandes de particuliers et de professionnels et ce quels qu’en soient la taille, l’ambition et

Aménagement & Décoration d’une villa. © Photo LDD / K.

le budget. Pour toutes, elle est animée par le même désir de chercher le « truc » qui fait la différence, qu’il soit discret ou à contrario empreint d’audace. Il peut se nicher dans la création d’un meuble, un choix de couleurs, de matière ou bien encore dans le recyclage d’un objet existant. Ce ne sont là que quelques exemples car quand on a l’œil, l’expérience et la passion chaque réponse est unique.

Tout est proposé, rien n’est imposé A l’écoute de ses clients, Karine Fenner aime aller visiter leur intérieur pour mieux les comprendre, mieux les cerner et au final créer dans sa globalité ou par petites touches un lieu tel qu’ils en rêvaient. Quand le projet prend forme, elle soumet des dessins pour les aider à se projeter puis peut, à la demande, suivre le chantier.

Elle les accompagne également dans les showrooms de ses partenaires pour leur montrer ses sélections et les affiner selon leurs envies. Un pas à pas rythmé par de nombreuses discussions qui conduit à des réalisations marquantes et ce quel que soit le budget. Des réalisations qui ne laissent jamais indifférents !

Aménagement & Décoration d’une maison de village. © Photo LDD / Jérome F.

Chemin de Chantebise 8 CH-1226 Thônex Tél. +41 78 637 50 99 kfennergva@gmail.com www.kdesigner.ch

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ARTECH’VERRE

Quand le verre se transforme en œuvre unique Le verre sert à réaliser des pièces d’art qui se différencient par leur esthétisme et le savoir-faire qui les entoure.

Frédéric Taddeï, unique artisan à Genève à travailler selon des méthodes ancestrales, propose autant de la rénovation d’objets existants que des créations au design traditionnel ou contemporain, à partir de ce matériau recyclable à l’infini. Visite de l’atelier d’un maître verrier.

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« Empreinte glacière 1 » cristal taillé et poli. Dim. 100 x 140 x 1300 mm. Pièce unique. « Empreinte glacière 2 » cristal taillé et poli.

Dim. 100 x 140 x 1300 mm. Pièce unique.

Quand couleurs et matière ne font qu’une Frédéric Taddeï découvre très jeune le verre grâce à son père qui était vitrier et s’épanouit dans le dessin. Epris autant par la créativité que le matériau, il s’oriente naturellement vers une formation dans le vitrail, à Paris. Il y trouve sa voie. Il s’y fait plaisir car il découvre dans ce métier de nombreuses facettes qui l’interpellent comme les rénovations de pièces anciennes souvent chargées d’histoire ou bien encore les techniques à appliquer. L’aspect créatif avec la recherche perpétuelle de la lumière à coupler aux couleurs est une autre approche qui l’attire. Rien n’est jamais pareil. Après avoir fait ses armes dans des ateliers spécialisés, il s’installe à Carouge durant quelques années puis déménage en 2023 dans un atelier plus vaste et plus adapté, avec un showroom, à Satigny.

La palette des propositions Frédéric Taddeï est distributeur des verres soufflées Saint-Just, entreprise fondée en 1826 qui est connue pour la haute qualité de ses produits. La méthode de fabrication de la société suit toujours ce qui se faisait déjà au 13e siècle : le soufflage ce qui vaut, entre autres, à certaines de leurs créations d’avoir servi pour le Château de Versailles. A partir de ces verres, notre artisan genevois travaille des vitraux neufs ou à restaurer et des ouvrages uniques en pâte de verre. Concernant le vitrail, il est trop souvent ramené aux églises pour Frédéric Taddeï, une

caricature totalement erronée puisqu’il n’est autre qu’un dessin retranscrit sur du verre. Il peut ainsi décorer et parer toutes sortes de lieux et d’emplacements autant dans un esprit art déco que contemporain. Pour la pâte de verre utilisée pour la réalisation de pièces sur-mesure, les possibilités sont sans fin. Œuvre décorative, trophée sportif, enseigne d’entreprise, pour Frédéric Taddeï, le verre sculpté n’a d’autres limites que l’imagination et il n’en manque pas ! Que le client le préfère coloré ou neutre, rond ou carré, petit ou immense, il répond à toutes les envies, tous les besoins, toutes les attentes. Ainsi, notre maître verrier intervient autant pour des bâtiments publics, des particuliers, des architectes d’intérieur que pour des entreprises comme des menuiseries, des ébénisteries ou encore des vitreries qui ont besoin de son savoir-faire pour réaliser des demandes spéciales.

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Composition de verre soufflé de couleurs. Vitrail traditionnel. Dim. 1200 x 1800. Ci-dessous : Dim. 1000 x 2000 mm.

La magie du verre Le verre est un passeur de lumière qui se joue des formes et qui peut combiner les effets. Malléable, se fondant à façon et s’étirant à volonté, par le savoir-faire de Frédéric Taddeï, il devient aussi bien marquise belle époque que sculpture avant-gardiste. Avec lui, les ambiances sont revisitées, les possibilités infinies ce qui lui permet de s’implanter dans toutes les sortes d’environnement. De plus, il peut se combiner à d’autres matériaux comme le bois. Sa place, il l’a partout, sur un meuble comme sur un mur avec pour point commun la touche d’originalité qu’il apporte. Il est tout aussi à son aise pour des sculptures. Ainsi dans son atelier, notre maître verrier donne naissance à des pièces teintées, gravées, structurées ou bien encore taillées au style unique et aux luminosités multiples. Une palette de créations qui répondent à n’importe quelle demande et quelles qu’elles soient démarquent, interpellent et attirent l’œil.

Gamme de verre soufflé pour vitrail.

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Le pas à pas Derrière chaque pièce se cache le travail d’orfèvre de Frédéric Taddeï que l’on parle de rénovation ou de création. Concernant le vitrail, il intervient selon des méthodes

« Orion » Sculpture en verre fusionnée.

Diam. 700 mm.

Petite sculpture « Notes de musique » verre coloré et découpé.

Hauteur : 200 mm

traditionnelles au long passé. Ainsi pour corriger les imperfections ou l’usure qui peut le toucher tout comme pour changer un verre cassé ou ébréché, il démonte la structure en métal sur laquelle il a été installé. Dans certains cas, il doit également faire des retouches de peinture. Peindre le verre nécessite des connaissances et une patience infinie. Là encore, une méthode d’origine est utilisée, celle de la grisaille qui est spécialement faite pour ce matériau puisqu’elle tient parfaitement après une cuisson obligatoire. Dans le cas d’un vitrail neuf, une structure est créée puis le verre ajouté après avoir été travaillé autant dans son épaisseur, sa forme que sa taille puis la peinture réalisée. Pour les créations en pâte de verre, seules des années d’expérience et une passion sans faille permettent des réalisations épurées ou au contraire très élaborées. Souvent, Frédéric Taddeï peut aborder le projet en utilisant des chutes de verre qui ne sont ainsi pas perdues. Chutes ou morceaux suivent le même cheminement. Il y a d’abord un moule élaboré à la forme, la taille et l’épaisseur voulues dans lequel la matière première est mise à chauffer. Elle est ensuite polie et retravaillée pour atteindre l’esthétique recherchée. Elle peut rester telle quelle ou être peinte toujours sous le procédé de la grisaille.

Voilà en quelques mots, les grandes lignes des étapes autour d’un vitrail ou d’une œuvre originale. Bien d’autres viennent s’y ajouter. Rien n’est simple et rapide quand on aborde le verre sous une forme artistique, une des raisons qui rend chaque pièce aussi unique que surprenante. Des créations qui invitent à l’admiration que l’on peut avoir pour ce métier de maître verrier que Frédéric Taddeï porte avec talent, pour preuve l’étendue de ses réalisations au fil des années !

Verre soufflé et peinture. Vitrail traditionnel.

Enseigne entreprise.

Vitrail façon Piet Mondrian.

Centre artisanal des Moulières Rue des Moulières 10 – Bâtiment G – CH-1242 Satigny Tél. +41 76 558 16 26 artechverre@sunrise.ch – www.taddei-verre.ch

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CERAPH, LA HAUTE JOAILLERIE JURASIENNE Ceraph souhaite définir la singularité et l’élégance dans son panel de créations.

Munie du savoir-faire de l’Arc jurassien, elle souhaite célébrer le prestige de la haute joaillerie suisse.

MEDIAM SUISSE SÀRL

Savoir conjuguer qualité, expertise & savoir-faire Société neuchâteloise fondée par Alexandre Martin, un gemmologue et diamantaire reconnu pour son expertise dans le domaine, Mediam Suisse s’est spécialisée dans plusieurs secteurs et place la qualité et la personnalisation au cœur de toutes ses préoccupations. Grossiste en diamants naturels, pierres précieuses et fines, elle s’illustre également dans la conception et fabrication de bijoux artisanaux et haut de gamme. Tour d’horizon d’une société qui a su se faire une place de choix dans un marché complexe et qui offre de multiples possibilités en transformant vos rêves en réalité.

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Un entrepreneur passionné A la tête de Mediam Suisse Sàrl, on retrouve un gemmologue-diamantaire au bénéfice de près de 25 ans d’expérience dans le métier. Alexandre Martin débute sa carrière dans l’horlogerie et apprend le métier de diamantaire auprès d’une société genevoise. Ce métier l’amène à parcourir le monde et à travailler avec plusieurs sociétés du milieu qu’il fournit. De Bombay, à Hong Kong en passant par Bangkok, Anvers, Tel Aviv ou New York, les différents marchés mondiaux n’ont plus aucun secret pour cet expert qui a su se créer, un réseau de contacts solide et diversifié. 2016, marque un tournant pour ce passionné qui fait le choix de créer une structure en nom propre basée à Neuchâtel, berceau de l’horlogerie. Une entité qui lui ressemble davantage et avec laquelle, son associé et lui vont pouvoir diversifier leur activité de grossiste.

Le sur-mesure au service du client Grossiste en diamants et pierres précieuses et fines, Mediam Suisse collabore avec les plus grandes maisons de haute-horlogerie et haute-joaillerie suisses et de nombreux artisans joailliers indépendants. Elle propose également un service de création de bijoux sur-mesure pour lequel elle s’est associée à trois ateliers d’artisans de la région dans le but de garantir une conception 100% Swiss made, un travail d’orfèvre avec un sertissage et un pavage en qualité horlogère et une facture haute de gamme. Bague, bracelets, boucles d’oreilles, colliers, montres, tout est possible et exclusif. Du choix de la pierre, des couleurs, en passant par le design du bijou, les croquis, les dessins, les finitions, tout est réalisé sur mesure et chaque création est unique. Chaque étape de la fabrication fait l’objet d’un vrai partenariat entre le client et cet expert qui utilise tous les canaux d’information à sa disposition (mails, WhatsApp, visioconférence…) et peut ainsi travailler avec des clients du monde entier avec réactivité et efficacité. Il prend un grand plaisir à transmettre à ses clients de nombreuses photos qui suivent les différentes étapes de production. Ces visuels serviront aussi à créer un book de présentation qui présente l’histoire de la création du bijou. Mediam Suisse offre également l’opportunité de faire évaluer ses bijoux de famille, de transformer des bijoux anciens ou encore d’habiller des bijoux et montres de grandes marques avec des pavages magnifiques réalisés dans les règles de l’art.

Depuis quelques années, la société est également présente pour ses clients qui souhaitent investir dans les gemmes.

Un marché florissant et en plein essor qu’Alexandre Martin connaît parfaitement. Si le diamant est une valeur sûre depuis toujours, c’est au tour des pierres précieuses et fines de voir leur valeur s’envoler. Tanzanites, tourmalines, grenats, spinelles … n’ont rien à envier à leurs cousines (rubis, saphirs, émeraudes) et sont une alternative de plus en plus recherchée. Mediam Suisse est le partenaire idéal pour tous les investisseurs qui souhaitent étoffer ou diversifier leur portefeuille d’investissement. L’autre atout de l’entreprise, le bijou d’investissement. Monter une pierre en bijou permet de la valoriser en démontrant tout son potentiel. L’opération présente également un avantage fiscal très intéressant.

La qualité au prix juste La société travaille à 70% pour des clients professionnels et la part des clients privés ne cesse de prendre de l’ampleur notamment car faire appel en direct à un fournisseur comme Mediam c’est aussi la garantie d’obtenir des tarifs 2 à 5 fois moins élevés avec une qualité identique à celle proposée par les grandes maisons. Son concept «sans boutique» permet à l’entreprise de ne pas reporter des coûts de structure et de fonctionnement sur ses tarifs.

Si Mediam Suisse se positionne sur la joaillerie haut de gamme, la volonté de son fondateur est de pouvoir proposer des solutions qui s’adaptent à tous les budgets en offrant la même attention et une qualité identique à chaque projet qui lui est confié, qu’il soit simple ou plus complexe. Elle porte également une attention particulière à la sécurité, la certification, l’origine et la pureté de ses pierres ainsi qu’à l’éthique de la société en adhérant à plusieurs valeurs, chartes et principes d’organismes reconnus du secteur.

Rue du Puits-Godet 8A CH-2000 Neuchâtel Tél. +41 32 721 02 24 contact@mediamsuisse.ch www.mediamsuisse.ch

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RAFAEL STORES

L’atout charme de votre résidence Fondée en 2017, la société genevoise Rafael Stores s’est rapidement imposée comme une sérieuse référence pour sublimer votre domicile grâce à une sélection élégante de stores et de pergolas de haute qualité. L’entreprise, spécialisée dans le conseil, se distingue par le choix méticuleux de ses fournisseurs, garantissant ainsi des résultats impeccables et dépourvus de surprises pour sa clientèle, composée aussi bien de privés que de professionnels.

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Une grande expertise louée par le monde professionnel Rafael Wilson, le fondateur de l’entreprise, possède une riche expérience dans le domaine. Initialement titulaire d’un CFC de storiste, il a ensuite consolidé son expertise en travaillant neuf ans pour une société spécialisée dans les stores. Passionné, il décide de créer sa propre entreprise en 2017, embauchant depuis six employés parfaitement formés aux dernières techniques. Sa volonté de maintenir une structure à dimension humaine lui permet de superviser tous les aspects des projets, tout en garantissant une flexibilité optimale pour répondre aux différents besoins des clients. L’entreprise rayonne dans la région genevoise, sur la Riviera, et au-delà, en fonction des demandes spécifiques. Les professionnels, tels que les régies immobilières et les architectes, lui accordent leur confiance et sollicitent fréquemment ses services. Le bouche-à-oreille, soutenu par une très haute satisfaction clientèle, a contribué à forger la réputation méritée de Rafael Stores. Environ un tiers de sa clientèle provient de particuliers, rassurés par les références de l’entreprise et la qualité de son service. Même les locataires n’hésitent pas à envoyer des mails de remerciement suite au passage de la société.

Une gamme de produits infinie pour sublimer vos intérieurs et extérieurs A l’ère où 80% des nouvelles constructions font le choix des stores aluminium à lamelles, délaissant ainsi les volets roulants traditionnels, l’entreprise s’est adaptée avec rapidité à cette tendance grandissante. Elle propose désormais une variété inégalée de matériaux, de formes et de teintes pour magnifier les habitations tout en assurant une protection contre la lumière intrusive et les regards indiscrets. De stores classiques aux stores à lamelles, en passant par les stores empilables, les stores en toile pour terrasses et balcons, ainsi que les moustiquaires, l’entreprise répond aux besoins les plus fréquemment rencontrés dans la région. Cependant, la véritable innovation réside dans les stores pergolas, conçus pour répondre aux défis posés par les grandes longueurs de plus de 4 mètres, une envergure que les bras des bannes en tissu ne peuvent atteindre. Ces per-

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golas peuvent également être équipées de rubans LED pour créer une ambiance enchanteuse une fois la nuit tombée. L’équipe accorde une attention minutieuse à la sélection de ses fournisseurs, principalement basés en Suisse et en Allemagne, afin d’assurer une qualité premium et des délais d’approvisionnement sans surprises.

Cette démarche garantit aux clients une solution surmesure, quel que soit leur projet d’aménagement intérieur ou extérieur.

Les pergolas bioclimatiques : une valeur ajoutée incontestable pour votre résidence Ces dernières années, la tendance en matière d’aménagement extérieur s’est clairement orientée vers les pergolas bioclimatiques, des structures sur-mesure offrant une personnalisation totale. Cette évolution permet de profiter d’une abondance de lumière dans votre jardin ou à proximité de votre piscine tout au long de l’année, tout en vous protégeant des caprices de la météo ou de l’éclat du soleil. Que vous optiez pour une installation adossée à votre maison ou une version autoportée, les avantages sont indéniables, ajoutant un confort exceptionnel et une touche d’élégance à votre propriété. Les hôtels et les restaurants n’ont pas manqué l’opportunité de valoriser leurs terrasses tout au long de l’année grâce à ces installations modernes et luxueuses. A première vue, le tarif peut paraitre conséquent, variant entre 15 000 et 40 000 francs, mais finalement judicieusement rentabilisé. En effet, il permettra de créer une pièce supplémentaire baignée de lumière naturelle, sans nécessiter de permis de construire, contrairement aux vérandas. De plus, les panneaux peuvent être équipés de tissus zippés, offrant une protection efficace contre les rayons UV (filtrés à 99%) et résistant à des vents allant jusqu’à 80 km/h. Toutes 202

les pergolas sont désormais motorisées, fonctionnant de manière autonome grâce à des capteurs de température et de pluie. Ainsi, les pergolas bioclimatiques deviennent incontournables pour sublimer votre espace extérieur tout en offrant polyvalence et confort, à la fois pour les privés et les professionnels.

Le service, l’atout majeur de l’entreprise L’engagement envers un service de qualité demeure l’un des piliers fondamentaux de l’équipe. Ancrée dans des valeurs familiales et de proximité avec sa clientèle, la

société s’évertue à répondre aux besoins de ses clients de manière transparente, offrant conseils avisés et produits sur mesure en harmonie avec la configuration de chaque espace et du budget disponible. Cette approche rassurante instaure une relation de confiance avec les acheteurs, qui n’hésitent pas à devenir les ambassadeurs de Rafael Stores en ouvrant les portes de leurs aménagements à d’autres avec enthousiasme. Le respect des délais est une priorité absolue, tout comme la collaboration étroite avec des fournisseurs de longue date et réputés afin de garantir des projets sans tracas et des installations de qualité. En plus des garanties habituellement offertes par les fournisseurs (généralement de 3 ans), toute installation bénéficie d’une garantie de deux ans sur la pose.

Bien que le service après-vente ne représente qu’une fraction de son activité, il est traité avec la même diligence et réactivité que le reste de l’offre. En cas de besoin, l’équipe de Rafael Stores est toujours prête à intervenir rapidement pour dépanner un client en difficulté. Enfin, pour tirer le meilleur parti de l’été, l’entreprise rappelle l’importance de planifier son projet à l’avance afin qu’il soit prêt à accueillir les beaux jours. La fabrication nécessite des délais moyens de 3 à 5 semaines, mais il est à noter qu’ils peuvent considérablement s’allonger si tout le monde souhaite s’équiper au même moment. Planifier son projet, c’est la garantie d’une saison estivale parfaite et en toute sérénité.

Route de Drize 73 A – CH-1234 Vessy Tél. +41 22 525 25 66 info@rafaelstores.ch – www.rafaelstores.com

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VISION FENÊTRE SÀRL

Une entreprise familiale qui conjugue qualité de ses prestations et valeurs Quand l’expérience d’un père, Jean-Charles Vallon, rencontre la formation technique d’un fils, Stéphane, c’est une entité à leur image, empreinte de valeurs basées sur l’accompagnement client et la maîtrise de leur métier, qu’ils dirigent ensemble. Leur entreprise, Vision Fenêtre, spécialisée dans la vente, la préparation technique et la pose de fenêtres n’a jamais eu de cesse de grandir et de voir sa clientèle devenir toujours plus importante.

© Vanwisa

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Une entreprise familiale basée sur la complémentarité de l’expérience et l’esprit visionnaire Il y a 40 ans Jean-Charles Vallon débute sa carrière dans une entreprise genevoise spécialisée dans la construction et la pose de tous les types de fenêtres. Il gravit progressivement les échelons de la structure et en devient le directeur pendant plusieurs années. Toujours dans une volonté de compléter son expertise, il prend la tête d’une nouvelle succursale à Genève avec comme mission de l’implanter et de la développer sur le marché, ce qu’il fera avec succès pendant plus de 12 ans.

Finalement, fort d’une expérience de 37 ans dans le domaine et d’une maîtrise complète de tous les aspects du métier, il décide en association avec son fils Stéphane de lancer l’entreprise familiale en 2016 : Vision Fenêtre.

Ce dernier, ingénieur en génie mécanique de formation avec plusieurs expériences professionnelles à son actif apporte une vision plus moderne et une organisation plus rigoureuse à l’expérience exceptionnelle de son père. L’association de l’histoire de l’un et de la technicité moderne de l’autre permettent une combinaison réussie pour un service de haute qualité. Sept ans plus tard, la croissance des demandes est toujours exponentielle et oblige aujourd’hui l’entreprise à recruter. Elle est ainsi en permanente recherche de techniciens en menuiserie.

existants sur le marché : bois, bois à l’ancienne, bois aluminium, PVC, PVC aluminium. Qu’ils s’agissent de constructions neuves de villas privées, de PPE (propriétés par étage), d’appartements ou de travaux de rénovation et de transformation, Vision Fenêtre est présente sur tous les secteurs du domaine. Elle intervient également dans les études de faisabilité pour les architectes. Ses équipes proposent alors un service complet : la présentation de concepts sur-mesure, les dessins techniques, aux plans d’exécution, en passant par la soumission gratuite de devis complets, la fabrication et la pose des fenêtres ainsi que le suivi de chantier. La société est présente avec un interlocuteur dédié du début à la fin de la collaboration et toujours impliqué dans le service après-vente si besoin. De plus les deux associés se sont entourés de prestataires de qualité que ce soit pour les fournisseurs de matériaux ou les entreprises locales engagées pour la pose des fenêtres. Ces dernières sont devenues des partenaires au quotidien avec la même philosophie de travail à la fois professionnelle et humaine.

Un service complet et dédié La clientèle de Vision Fenêtre est large puisque la société répond autant aux demandes de régies, d’architectes, de propriétaires, de collectivités que d’institutions en leur proposant toutes les prestations liées à la construction, à la pose de fenêtres sur-mesure dans tous les matériaux

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© Vanwisa

Des expertises spécifiques L’une des valeurs ajoutées de la structure par rapport à ses concurrents est sa spécialisation dans la fabrication de modèles de fenêtre pour des bâtiments historiques.

Habitué à travailler en collaboration avec le département des sites et monuments anciens de la ville, l’équipe est régulièrement mandatée pour ce type de travaux et est reconnue pour cette maîtrise particulière. Spécialisée également dans toutes les solutions de fenêtres isolantes phoniques et thermiques, elle dispose de toutes les épaisseurs de verre et s’investit complètement auprès de ses clients pour trouver la solution la plus adaptée à tous les niveaux y compris concernant la facilité d’utilisation du matériel.

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Des valeurs de travail reconnues En effet pour Jean-Charles Vallon comme pour son fils, Stéphane, le plus important est le rapport avec le client et la confiance établie avec celui-ci tout au long de la collaboration. La culture de travail des deux associés est basée sur des valeurs de transparence, de professionnalisme, d’accompagnement et de solution personnalisée.

Profondément humains, l’un comme l’autre considère que la qualité d’un bon conseil est toujours fondée sur l’écoute et sur une recommandation prenant en compte tous les aspects qu’ils soient logistiques, fonctionnels, sécurisés, économiques, thermiques et phoniques. C’est pour cette raison que depuis sa création Vision Fenêtre se développe sereinement grâce à une image de professionnels honnêtes et experts dans leur domaine. Les clients et les partenaires de l’entreprise sont les ambassadeurs de cette qualité de travail et de service ce qui a permis à l’entreprise de croître et d’asseoir une réputation pérenne parmi les acteurs du domaine à Genève et dans les cantons avoisinants.

© Vanwisa

Chemin de Grange-Collomb 34 – CH-1212 Grand-Lancy Tél. +41 22 301 87 47 info@vision-fenetre.ch – www.vision-fenetre.ch

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FRAMO SA

Créé pour moi – Made for me Avec plus de 50 ans d’expérience, FRAMO SA, situé à Romont dans le canton de Fribourg, est un partenaire idéal pour concevoir vos meubles de salle de bains, mais aussi vos solutions de rangements avec son large choix d’armoires et dressing. Grâce à une conception innovante et un processus de fabrication automatisé, elle réalise des produits à la demande, uniques et de grande qualité, dans un délai record. S’adressant à une clientèle suisse, caractérisée par un haut niveau d’exigence, elle développe continuellement de nouvelles lignes modulables en accord avec les dernières tendances. Avec FRAMO, tout devient alors possible. Rencontre avec Herbert Stadler, directeur de cette société aux compétences pointues, partenaire de Bien Vivre.

Publico.

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Soft.

Créativité Un coquillage photographié sur une plage en Normandie, un coucher de soleil sur les montagnes ou encore un chapeau balayé par le vent, flottant sur l’eau. C’est souvent avec un brin d’émotion et de nostalgie que vous vous remémorez vos vacances. Avec FRAMO, il est désormais possible d’immortaliser le souvenir de votre choix grâce à la gamme de meubles « Unico ». Vous devenez ainsi votre propre designer. L’entreprise se charge, en effet, de faire imprimer la photo désirée (pour autant que cette dernière soit en haute définition) sur du verre, et ce afin d’orner la face de votre meuble. Ainsi, chacune de vos matinées débutant dans la salle de bains sera bercée par un souvenir de vacances ou par un instant marquant de votre vie. Le site internet de FRAMO vous permet d’avoir un aperçu concret de cet objet, en y téléchargeant vos photos. Grâce à la possibilité de changer les faces quand vous le souhaitez, vous pouvez modifier vos photos ultérieurement.

Sur-mesure – made for me Lors de la conception de solutions de rangements tels que dressing et armoires ou lors de la création de meubles de salle de bains, FRAMO attache une attention toute particulière aux besoins et aux attentes Herbert Stadler, Directeur Framo SA. spécifiques de sa clientèle. Cette dernière sera alors conseillée de façon personnalisée par une équipe spécialisée. Chaque client peut alors concevoir l’objet de ses rêves, grâce à une large gamme de meubles déclinables en plus de 60 couleurs.

Le design et l’élégance occupent une place prédominante chez FRAMO pour que formes et lignes se marient avec divers types de lavabos et une quarantaine de poignées à choix. A l’aide de logiciels de visualisation, une solution de rangement individualisée peut être proposée, et ceci même pour un espace étroit ou exigu. Vous avez un désir particulier, FRAMO le réalise pour vous.

Tendance : une forme élégante et incurvée qui rappelle une vague au cœur de l’océan.

Harmony Anthracite Top.

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Harmony.

Un engagement durable FRAMO met un point d’honneur à planifier de façon précise son processus de production et attache une grande importance à l’optimisation au quotidien des matériaux employés. Dans le but d’éviter le gaspillage des ressources, la découpe du bois est effectuée grâce à un dispositif informatique pointu permettant la maximalisation des composants utilisés. Ainsi, la quantité de déchets demeure minime et sert, quant à elle, à chauffer l’usine.

Un savoir-faire helvétique Les meubles créés par FRAMO sont constitués essentiellement de bois suisse provenant de forêts gérées durablement. Dès leur réception, les panneaux en bois sont enregistrés et contrôlés automatiquement par le biais d’un système informatique performant. L’utilisation d’un bras mécanique robotisé permet d’effectuer un pré-tri. Cela offre non seulement un gain de temps précieux pour la production, mais également la souplesse et la réactivité pour répondre aux commandes parfois urgentes. L’ensemble du processus de production est ainsi largement automatisé. Une fabrication sur-mesure, répondant aux désirs de chaque client, est ainsi possible.

Manufacture Pour chaque commande, l’assemblage se fait à la main, ce qui permet un contrôle de chaque meuble et de ses différents composants, avant emballage et livraison. Ils sont ensuite livrés par un transporteur partenaire. Une fois acheminés à leur destination, ils n’auront plus qu’à être installés.

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Svelto.

Service clients Chaque meuble est équipé de son propre code de fabrication. Grâce à ce numéro, les collaborateurs de FRAMO sont à même de savoir exactement quel produit a été installé chez vous, et peuvent, à l’aide des données informatiques précieusement sauvegardées, vous prodiguer des conseils spécifiques. Cela permet, en cas de besoin, d’organiser rapidement et avec compétence, une intervention dite de « service après-vente ».

Proche de vous – visitez notre showroom Vous souhaitez découvrir cet univers alliant diversité et créativité ? L’entreprise se trouve à Romont, à 25 km de Fribourg et de Lausanne. Visitez son lieu d’exposition !

L’ensemble des collaborateurs se fera une joie de vous accueillir.

Horaires d’ouverture de notre exposition Lundi-jeudi 08 h 00 – 12 h 00 13 h 30 – 17 h 00

Vendredi 08 h 00 – 12 h 00 13 h 30 – 16 h 00

Afin de vous accueillir de manière optimale, nous vous recommandons de fixer un rendez-vous pour votre visite.

026 651 96 51 – info@framo.ch

La Maillarde – CH-1680 Romont Tél. +41 26 651 96 51 info@framo.ch – www.framo.ch

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Prospectus digital

La Boutique Framo : une approche plus interactive « made for me », plus qu’un slogan, c’est une philosophie que Framo adopte au quotidien avec ses clients. Dernier né, de cette société novatrice résolument tournée vers l’avenir, le concept de la Boutique Framo, est dédié aux professionnels. Ainsi, depuis décembre 2018, revendeurs, architectes, entreprises générales ou encore promoteurs ont désormais la possibilité d’entrer dans le monde de la réalité virtuelle tout en bénéficiant des conseils et d’un suivi personnalisé d’un partenaire expert dans son secteur d’activité.

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La Boutique Framo : un concept innovant Plutôt que de transformer un espace servant d’archives pour agrandir son exposition, Herbert Stadler, a fait le choix d’investir dans un concept innovant alliant modernité, nouvelles technologies, connaissances techniques et savoir-faire. Une réflexion qui s’inscrit dans sa volonté continue d’offrir davantage de possibilités à ses clients.

La Boutique Framo, c’est un espace dédié aux professionnels dans lequel on retrouve une synergie de compétences et une approche plus interactive. Avec ce nouveau concept disponible depuis décembre 2018, FRAMO s’ouvre au monde de la digitalisation.

La réalité virtuelle mais pas seulement Dans cet espace d’échanges et de discussions, tout est envisageable. Dans un premier temps, grâce à un équipement à la pointe, les professionnels de FRAMO peuvent directement projeter sur écrans les plans détaillés et faire les modifications ou annotations en temps réel. Une technologie qui va encore plus loin grâce à la réalité virtuelle qui permet sur un smartphone via un lien ou un QRCode de visionner en réel l’agencement d’une pièce.

Les lunettes permettent quant à elles de se projeter à 360° dans la pièce comme si nous nous y trouvions vraiment. FRAMO s’est également doté d’une imprimante 3D afin d’offrir la possibilité à ses clients d’obtenir des prototypes des meubles spécifiques qu’ils pourraient obtenir. Conscient que le virtuel peut parfois être subjectif, FRAMO a su pallier à cet effet en intégrant à sa boutique de nombreux échantillons. Ainsi, le client peut utiliser ses sens basiques comme le toucher, l’ouïe, tout en intégrant ces notions à ce qu’il perçoit dans son projet virtuel.

Une multitude de possibilités Pour chaque projet, l’essentiel est de trouver le bon équilibre entre l’aspect esthétique et le confort d’utilisation.

Ce nouveau concept offre la possibilité d’être plus précis, plus technique et d’avoir une meilleure notion de l’espace pour le professionnel qui l’utilise. FRAMO joue un rôle très important de partenaire à chaque étape du

projet et propose une offre sur-mesure tout en étant très réactif. De l’avant-projet jusqu’à la réalisation, FRAMO met tout en œuvre pour être à l’écoute de son client, l’accompagne, le conseille et le guide dans ses choix. Plus la discussion commence tôt, plus la liberté de manœuvre est large. Diversité dans les coloris, les matières, les formes, …la réalité virtuelle amène également à des idées différentes, plus fantaisistes, plus osées et permet de contrôler, modifier, ou complètement repenser un projet initial afin qu’il corresponde parfaitement aux exigences les plus élevées.

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LEOSKA

L’art du bain au sommet du raffinement Fondée en 2005, cette société familiale propose une offre haut de gamme de grandes marques design pour la salle de bains, le carrelage et les extérieurs. Avec son équipe d’experts à l’œil avisé, elle expose des produits spéciaux et sur-mesure, visibles au cœur d’un magnifique et unique showroom de 600 m² à Carouge la Praille sur Genève.

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A peine arrivés, vous serez éblouis par l’atmosphère de luxe et de beauté se dégageant de l’exposition. Il y en a pour tous les goûts, mais surtout pour les plus exigeants et pointus en matière de tendance et décoration. Les matériaux ont spectaculairement évolué ces dernières années, faisant la part belle à une créativité sans limites de la part des fournisseurs, sélectionnés avec soin pour la qualité premium de leurs produits.

Le magazine déco se transforme alors en une réalité à même de satisfaire les désirs les plus fous des clients. Depuis bientôt 20 ans, les professionnels comme les décorateurs d’intérieur, les architectes... font confiance à Leoska pour leurs plus beaux projets.

Une seule limite : celle de vos rêves Sur 600 mètres carrés d’espace lumineux et chaleureux, les dernières avancées en matière de lavabos suspendus, de mitigeurs muraux, de douches balnéo, de saunas, de toilettes ultra hygiéniques, de miroiterie ou de mobilier de créateur sont à l’honneur pour donner un caractère exclusif à votre espace de bain. Avec plus de 25 000 références, le showroom décline une variété d’articles premium à la pointe de la technologie et de l’esthétique. Lignes épurées ou arrondies, formes baroques aux contours captivants, allient avec brio le vintage, l’ultra-contemporain et le high Tech. Les plus grandes marques de designers – souvent transalpins – comme les plus exclusives sont représentées, comme Agape et Antonio Lupi, THG, Samuel Heath… pour le sanitaire, Mutina et Decoratori Bassanesi pour le carrelage ou encore Casabath pour les meubles.

Leoska sort de la salle de bains pour désormais équiper la cuisine, le jardin, éclairer vos espaces et les chauffer avec des cheminées design et contemporaines. Sans oublier les innombrables accessoires qui font toute la différence pour styliser un art de vivre.

Une offre pour équiper toute la maison La société a diversifié son offre ces dernières années en proposant une gamme de carrelages rectifiés de premier choix, à poser de préférence avec du joint époxy, garant de la longévité et de la beauté de l’assemblage. Grès cérame, tomettes, céramique, pierre, mosaïque, les matières toutes plus raffinées les unes que les autres, donneront un cachet unique et intemporel à vos aménagements.

S’il peut bien entendu revêtir vos murs, sols ou parois de douche, il s’affiche également en extérieur pour parer la piscine, les terrasses ou autres pergolas, apportant là aussi une touche de charme et d’exclusivité à ces lieux de vie.

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Des innovations et des matières bluffantes grâce à la 3 D Bois, cuir, métal, marbre, papier peint… il faut y regarder à deux fois avant de se demander quelle est la véritable nature du produit touché du doigt. Même les professionnels peuvent douter de ce qu’ils ont sous la main, tellement ces nouvelles matières de carrelage trompent les sens. Grâce à l’impression 3D, des reliefs incroyables sont désormais intégrés aux carreaux de faïence, permettant

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une personnalisation illimitée du produit. Logo d’hôtel, passion pour un artiste ou animal préféré, tout cela et bien plus encore, peut être immortalisé dans votre salle de bains, avec goût et raffinement, la rendant unique au monde. Autre innovation, le PVD, une nouvelle technologie de finition issue de l’horlogerie, permet de donner à la robinetterie un aspect plus résistant, brillant et nuancé que les chromes traditionnels, avec d’infinies déclinaisons comme le noir chromé, très en vogue.

Des conseils de premier ordre et un service sur-mesure Le chef d’entreprise, 36 ans d’expérience à son actif, ne s’est entouré que de professionnels expérimentés dans leur domaine afin de répondre à des standards de qualité irréprochables et des demandes complexes. Le personnel a en moyenne 15 ans d’expérience et chose rare dans la profession, assure un SAV à la hauteur de sa réputation.

Leoska reçoit des demandes en provenance de toute la Suisse, et même d’autres pays en Europe. Grâce à une traçabilité sans faille des projets, ce service parfois chronophage mais incontournable dans la fidélisation d’une clientèle exigeante est un atout majeur de différenciation. L’équipe assure également un rôle clef de conseil et d’expertise auprès d’acheteurs qui ne sont pas toujours les clients finaux. Décorateurs, installateurs, entreprises générales, électriciens… la salle de bains reste une pièce très technique, nécessitant de coordonner plusieurs corps de métier avec diplomatie et tact. Les projets sont

souvent décidés alors que la résidence n’est pas encore construite, il s’écoule ensuite du temps entre le devis et la pose finale des produits et pour profiter de son home sweet home en toute quiétude, l’équipe reste disponible pour toute information supplémentaire.

Pour conclure, si vous souhaitez agrémenter votre résidence de matériaux d’exception aux mille éclats, Leoska répondra à toutes vos attentes.

Avenue de la Praille 45 (1er étage) – CH-1227 Carouge Tél. +41 22 300 58 78 leoska@leoska.ch – www.leoska.ch

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LÉMAN AQUATIQUE

Voyage en eau paisible Installer un aquarium ou un bassin, c’est voir entrer chez soi un écosystème qui va s’épanouir avec le temps et grandir en esthétique. En intérieur comme en extérieur, ces points d’eau, que l’on préfèrera agrémentés de pierres naturelles, de coraux ou de végétaux et auxquels pourront s’ajouter des poissons, ont pour point commun d’offrir une quiétude et une zénitude hors pair. Léman Aquatique est spécialiste de ce type de créations. Grâce à sa longue expérience et sa passion pour son métier, Jérôme Clermont, son fondateur, accompagne chaque projet pour faire de chacun, une véritable œuvre d’art.

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Du côté des aquariums et des bassins Jérôme Clermont répond à des demandes émanant de personnes, souvent aussi passionnées que lui, souhaitant un aquarium d’eau douce ou d’eau de mer qui évoluera avec le temps. Les dimensions et les formes se connaissant peu de limites, une large place est donnée à la créativité. Il en va de même pour les bassins extérieurs d’eau douce qui viennent apporter une dimension nouvelle à chaque jardin. Dévoués à la baignade ou pour agrémenter un espace, Jérôme Clermont en fait des chefs d’œuvre qu’on ne se lasse jamais de contempler tant ils sont remarquables et apaisants.

Une foultitude d’options pour la décoration Au sein du magasin showroom de Meinier, on peut découvrir une multitude de propositions pour décorer un aquarium ou un bassin extérieur. Sur les conseils de Jérôme Clermont et de son équipe, en fonction du projet que l’on a, le choix se portera sur des pierres naturelles provenant autant de Floride que du Japon ; sur des coraux qui ont tous la particularité d’avoir été bouturés par notre passionné et être « made in Switzerland » – quelque 200 espèces sont proposés, tous plus beaux les uns que les autres – ou encore sur des plantes aquatiques.

Il est également possible d’opter pour l’art de l’Aquascaping ou comment créer un décor harmonieux rappelant l’espace naturel. Du sur-mesure où chaque élément est à sa place et s’épanouira.

Et les poissons ?

Plus que jamais les conseils de notre passionné marquent ici la différence puisqu’il ne fait pas de compromis. Les poissons qu’il installe dans les aquariums doivent impérativement être compatibles et y mener une douce vie.

Si l’on peut en voir certains au showroom, plus de 780 sont proposés pour l’eau de mer et 250 pour l’eau douce.

Petits, grands, bigarrés, colorés, discrets, fluorescents… tous sont différents et apporteront leur originalité au futur point d’eau. Acclimatés par leurs soins ils rejoindront leur dernier milieu de vie en pleine forme et pour longtemps.

Des services adaptés pour l’entretien Aux créations que propose Léman Aquatique s’ajoute sa prestation en tant que « soigneur » des aquariums et bassins. En effet, Jérôme Clermont est également sollicité pour redonner vie à certains quand ils ont été mal installés. Pour eux, comme pour les installations réalisées par sa société, un panel de services pour l’entretien est proposé à l’image de la gestion à distance par application.

Des solutions qui ne mettent plus aucun frein à celles et ceux qui rêvent d’avoir devant leurs yeux des aquariums et des bassins qui les font voyager !

Route de Compois 11 CH-1252 Meinier Tél. +41 22 752 01 18 contact@lemanaquatique.com www.lemanaquatique.com

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SQUARE BANG UNICO Boîtier en King Gold 18K et céramique noire.

Mouvement chronographe UNICO manufacture.

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Depuis plus de 40 ans, nos équipes de cuisine assurent un service de restauration personnalisé dans 35 établissements médico-sociaux ( EMS ) du canton de Genève. Nous y avons développé un savoir-faire unique, qui contribue au plaisir et au bien-être de leurs résidents.

www.eldora.ch

SANTÉ Toujours être à la pointe

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INTERVIEW

THIERRY APOTHÉLOZ

DCS – Département de la cohésion sociale

Plus que jamais la cohésion sociale est un impératif

© Nicolas Righetti

Depuis 2018 au gouvernement genevois, réélu en avril dernier, Thierry Apothéloz reste en charge d’un département qui lui tient à cœur et pour lequel il met tout en œuvre pour consolider le « vivre ensemble » au sein du canton et pour améliorer la qualité de vie de sa population. Pour cette nouvelle législature, il a également souhaité reprendre le dossier des seniors, une population à la démographie exponentielle qui l’intéresse et pour laquelle il entend développer de nombreuses actions pour garantir à chacun·e des conditions de vie agréables et dignes. Pour en savoir plus sur les différents sujets qui l’occupent au quotidien Thierry Apothéloz répond à nos questions.

© Etat de Genève / V. Botteron

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© Ville de Genève / Anna Pizzolante

Quelle est votre définition de la cohésion sociale par rapport à un canton comme Genève ?

La cohésion sociale est le maillage des liens qui unissent les résidents du canton entre eux. Ces liens dépendent de la situation individuelle de chacun et de la capacité d’une société à se projeter dans un avenir commun. L’Etat a la mission d’aider les individus qui en ont besoin et de créer les conditions pour permettre une société plus juste, plus durable et plus équitable.

La cohésion sociale veut que chacun ait le droit à des conditions de vie de qualité. Durant les 5 précédentes années passées dans ce département, que vous occupez de nouveau aujourd’hui, quels faits marquants ont-été mis en place ?

J’ai la chance de diriger un département qui traite de sujets très variés. En matière sociale, je retiens le succès de la réforme de l’aide sociale que j’ai initiée à mon arrivée au Conseil d’Etat. Adoptée par le Grand Conseil en juin 2023, la nouvelle loi sur l’aide sociale et la lutte contre la précarité a été réfléchie pour mieux épauler

© Etat de Genève

ceux qui en ont besoin, en s’appuyant sur la formation et l’accompagnement social et en reconnaissant la valeur du travail. Nous avons en parallèle fait voter en 2021 la toute première loi sur l’aide aux personnes sans-abri qui clarifie le rôle du canton et des communes dans ce domaine. Je suis aussi satisfait que le Parlement ait adopté en 2022 la loi que j’ai proposée pour lutter contre le surendettement, qui est un fléau que l’on peut qualifier d’insidieux. Il touche de très nombreuses personnes qui n’arrivent plus à faire face aux coûts des loyers, des impôts et de la santé. Toute leur vie est alors impactée, il est donc important de les accompagner pour trouver des solutions. Dans le domaine du sport, le projet de nouvelle patinoire a fait un pas de géant en avant, et est prévue pour 2028. Je citerai enfin la loi sur la culture et la promotion de la création artistique qui amène le canton à assumer pleinement son rôle de coordinateur de la politique culturelle à Genève et de soutien à la création ainsi qu’aux institutions culturelles.

Malgré tout ce que vous entreprenez, est-ce que globalement la cohésion sociale est là à Genève ou faut-il se battre pour qu’elle existe ?

C’est un défi de tous les jours autant pour la dimension individuelle que collective que j’évoquais avant. Genève est un canton prospère, avec une qualité de vie qu’on nous envie souvent. Pourtant, d’un côté, on voit de plus en plus de personnes dont la situation se péjore et qui ont du mal à boucler les fins de mois et ce, quel que soit leur âge. De l’autre, on sait par des études (que mon département a mandatées) que l’inégalité est aussi un phénomène territorial. Dans ce que l’on appelle communément des « poches de précarité », les facteurs de pauvreté s’accumulent. Ce que l’on met en place vise à agir sur ces deux niveaux. Parfois, par des actions initiées par l’Etat, ce sont les habitants eux-mêmes qui agissent pour améliorer leur lieu de vie, leur quartier par exemple. C’est un formidable élan de cohésion sociale.

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© DCS / Nicolas Dupraz

Quelle est l’action privée, qui va dans le sens de vos convictions, qui vous a le plus marquée depuis que vous êtes conseiller d’Etat ?

En cinq ans, il n’y a pas une action privée mais des actions, qui me marquent, quels que soient leur taille et leur dessein. Parmi elles, il y a le bénévolat qui est vraiment très important. Il aide à fabriquer de la solidarité, du rapport à l’autre. Je suis admiratif du travail de nombre de clubs, d’associations qui vient en complément des actions de l’Etat, dans les domaines du sport, de la culture ou encore du social.

Le bénévolat est-il très présent dans le canton ?

Oui. On vit une époque où bien souvent le travail laisse peu de temps libre. Pourtant, ce bénévolat, qui est également synonyme de liens, de proximité, de considération envers les autres, est nécessaire. Tout comme le sont des gestes de solidarité plus simples. Prendre des nouvelles de son voisin devrait être naturel. Malheureusement, le cas de cette dame âgée, restée morte chez elle aux Acacias durant plusieurs jours sans que personne ne s’en rende compte, est exactement ce que je ne veux plus voir. Chacun à son échelle peut et doit faire preuve de solidarité.

Quel est le dossier qui vous accapare le plus actuellement ?

A l’occasion de ma réélection, le Conseil d’Etat m’a confié le dossier des seniors. C’est un sujet qui m’intéresse spécialement et auquel j’ai consacré un livre, « La force de l’âge », dans lequel je tire des analyses et formule des propositions, dès lors que les seniors constituent une frange de la population dont le nombre va crescendo et pour laquelle il y a beaucoup à faire. Tout ne se résume pas à la santé, il y a également la mobilité, l’aménagement du territoire, le social… cela oblige à une politique transversale. Aujourd’hui, le maintien à domicile le plus longtemps possible est une volonté du canton mais il faut réfléchir à trouver des alternatives entre ce dernier et l’entrée définitive en EMS. Les centres de jour peuvent être une solution. Mais d’autres existent comme l’implication des seniors dans la vie de leur commune. Souvent perçus comme inaptes à s’investir dans une action, ils sont pourtant nombreux à pouvoir donner de leur temps et de leur énergie, car beaucoup n’en manquent pas ! J’ai en fait commencé à traiter de la question des seniors lors de la précédente législature déjà. Après un travail de concertation entre le canton et les communes, ces dernières doivent, depuis cette année, mettre en place 226

© Etat de Genève / Cellence

des actions de proximité pour lutter contre l’isolement et tout faire pour mieux connaître leurs aînés et être en contact avec. Ceci est prometteur.

Dans 5 ans, quel bilan aimeriez-vous faire ?

En 2028, j’aimerais que la situation individuelle de chacun ait évolué et que des solutions aient été trouvées pour ceux qui font face à des soucis. Au niveau collectif, après une crise pandémique qui l’a largement fragilisée, il est fondamental que notre cohésion soit renforcée, que des réflexes de soutien et de solidarité soient toujours bien présents. Pour finir, je serais satisfait que la situation de la jeunesse ait avancé dans un sens positif. Aujourd’hui, beaucoup sont perdus, ne voient pas de perspectives pour leur avenir. Il faut les accompagner, leur donner des occasions de croire en quelque chose et de retrouver de l’espoir. Si à tout ceci s’ajoutent des seniors mieux pris en compte par la société, alors le bilan serait très positif.

© DCS / Pedro Neto

© DCS / Pedro Neto

La Neuveville - Suisse www.pradoren.com

INTERVIEW

RODOLPHE EURIN

Genève-Cliniques

Discuter, échanger, partager, une base nécessaire Trois verbes alimentent le titre de cet article. Ils imagent les missions de Genève-Cliniques face aux dossiers qu’elle défend. Audelà, ils s’associent également au monde médical puisqu’ils sont nécessaires pour apporter les soins de qualité qu’offrent chacune des cliniques membres de l’association. Pour nous parler d’un secteur qui nous concerne tous, rencontre avec Rodolphe Eurin, son président, et directeur de l’Hôpital de La Tour.

Hôpital de La Tour.

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Hirslanden Clinique La Colline. © Hirslanden Clinique La Colline

Clinique Belmont. © Clinique Belmont

Qu’est-ce que Genève-Cliniques ?

C’est une association regroupant des cliniques privées de Genève, huit établissements : Clinique Belmont, Clinique Générale-Beaulieu, Hirslanden Clinique des Grangettes, Hirslanden Clinique La Colline, Hôpital de La Tour, Clinique de la Plaine, Clinique des Hauts d’Anières et Clinique de Maisonneuve. Son objectif est de favoriser l’échange de bonnes pratiques entre ses membres et d’améliorer la collaboration entre les secteurs public et privé afin de contenir les coûts de la santé tout en garantissant une qualité irréprochable des soins. Au total, elle comptabilise plus de 2390 collaborateurs.

Vous avez été réélu en juin dernier. Quel bilan faites-vous de vos deux premières années en tant que président ?

Elles ont principalement tourné autour du Covid.

Ces 2 années étaient donc différentes de tout ce que l’on avait pu vivre jusque-là. Au niveau médical, elles ont mis en exergue la coopération possible entre le privé et le public et ce, dans des temps records et surtout sans aucun modèle du genre. En pleine tempête, chacun a fait preuve d’une adaptabilité qui ne peut être que saluée. Si travailler de concert existait déjà, ici les choses ont pris un autre sens et ont permis de renforcer ces liens tout comme la confiance entre les acteurs des deux secteurs.

Comment réagissez-vous face à la loi autorisant la régulation du nombre de médecins exerçant en privé ?

Cette loi est une violente claque pour notre système de santé et s’accompagne de tant d’effets néfastes qu’elle en est dangereuse, l’avenir le prouvera. Nous la combattons en ayant ouvert une discussion avec le Conseil d’Etat. Les solutions pour améliorer l’efficience de notre système doivent s’orienter sur la qualité et la mesure du résultat médical pour le patient. C’est sur ces objectifs fondamentaux que reposent les pistes les plus prometteuses de changer les choses, afin de stimuler le travail en équipe

entre médecins, de réduire les actes inutiles ou inappropriés et de renforcer la qualité pour les patients. Là, nous allons pâtir d’un manque de praticiens, sans aucun changement pour accompagner la transition, ce qui n’est pas bon. Pour ces raisons, Genève-Cliniques s’implique en cherchant à trouver des solutions avec les politiques pour instaurer par exemple des exceptions par spécialité médicale et sur la manière de mettre en place le mode d’application. C’est un dossier important qui nous occupe et préoccupe spécialement.

La « Smarter Medicine » peut-elle être une solution plus juste que cette loi ?

Ce n’est pas qu’elle peut, c’est qu’elle l’est. Derrière ce terme anglophone se cache la volonté de ceux qui croient, comme l’Hôpital de la Tour, à la lutte contre la surmédicalisation et à

Clinique Les Hauts d’Anières. © Clinique Les Hauts d’Anières

Clinique Générale-Beaulieu. © Clinique Générale-Beaulieu

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Clinique de Maisonneuve. © Clinique de Maisonneuve

Hirslanden Clinique des Grangettes. © Hirslanden Clinique des Grangettes

la suppression des actes ni nécessaires, ni appropriés. Si cet hôpital, première institution privée en Suisse à l’appliquer et dont la qualité des soins est reconnue, y adhère comme d’autres dans le public, alors tout le monde peut en faire autant. Née à Berne en 2017, sous l’impulsion de l’Académie suisse des sciences médicales, la « Smarter Medicine » oblige les professionnels à se remettre en question tout comme les patients. Elle peut être perçue comme une révolution puisqu’elle met un frein à un constat avéré qui estime que 20% des opérations et traitements ne sont pas nécessaires dans l’assurance de base.

Le montant des économies engendrées est réel. De plus, l’Hôpital de la Tour, qui l’a mis en place en 2021, fait un constat, 2 années plus tard, qui est plus que positif. En effet, les résultats sont très bons et la qualité des soins pour les patients s’en trouve renforcée. En effet, plus on fait de traitements plus on atteint au corps, les diminuer quand ils ne sont pas nécessaires est donc favorable.

La qualité des soins est un « mantra » pour vos membres. Il prime en permanence. Est-ce qu’il est encore possible de la faire grandir dans des établissements déjà hautement renommés ?

Il est toujours possible de faire mieux. On peut avoir à sa disposition le matériel le plus performant, le plus abouti,

Clinique de la Plaine. © Clinique de la Plaine

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l’essentiel est en amont de son usage. Il faut en effet privilégier le dialogue entre les différents professionnels intervenant autour d’un patient. Dans tous les domaines d’activité, la discussion entre collaborateurs est omniprésente et fait ses preuves. En médecine, il n’en va pas toujours de même ! Pour cette raison, nous mettons un point d’honneur à ce que les équipes interdisciplinaires partagent leurs points de vue et leurs opinions ainsi que ceux du malade pour trouver les meilleures solutions.

Des solutions pour mettre en place des moyens de traitement les plus aboutis qu’il soit sans abuser de soins non nécessaires. On rejoint là l’approche du « Smarter Medicine ». De plus, ce partage d’idées auquel collabore le malade, le met en confiance. Il sait que chacun travaille de front et non seul de son côté. Quand le processus de soins est posé, là la technologie et les infrastructures de pointe dont disposent nos membres sont essentielles.

Vous l’aurez compris, un rétablissement ne passe pas seulement par des machines, l’Homme y a toute sa place et nous mettons un point d’honneur à travailler dans cet esprit de partage toujours dans un seul et unique but : la recherche de l’excellence. Cette façon de voir et faire les choses se développe sous une approche dite « Value based healthcare ». Avec elle, la qualité du résultat médical d’un traitement pour le patient est la priorité. Ce principe n’est pas né d’hier mais il a évolué avec le temps et montre aujourd’hui combien il est nécessaire. Pour preuve, l’Hôpital de la Tour qui l’applique au quotidien a obtenu le prix de l’hôpital privé le plus avancé dans cette stratégie à l’échelle européenne, dans le cadre des « European private hospital awards » qui récompense des projets innovants et remarquables.

Rue Saint-Jean 98 – CH-1211 Genève 11 Tél. +41 58 715 32 20 comite@geneve-cliniques.ch – www.geneve-cliniques.ch

Prendre soin de vous comme si c’était nous

À l’Hôpital de La Tour, nos patients bénéficient de soins multidisciplinaires et complets, ainsi que d’un soutien personnalisé, du diagnostic au traitement et jusqu’au suivi. Notre équipe de spécialistes exerçant sur le même campus nous permet d’offrir le meilleur traitement possible pour chaque pathologie.

Pour en savoir plus:

HÔPITAL DE LA TOUR

L’excellence médicale construite autour du patient Dans les années 1960, la nécessité de construire à Genève un hôpital périphérique est un sujet prioritaire. En effet, la croissance rapide de la ville pose de nombreux défis, dont celui de répondre aux besoins de la rive droite en matière de soins. Au plus près de cette problématique, trois médecins vont initier la création de l’Hôpital de La Tour. Quel chemin parcouru depuis son inauguration en 1976 ! Plus grand hôpital privé de Suisse romande, l’Hôpital de La Tour a bâti sa réputation sur trois centres d’excellence – mouvement, oncologie et cardiologie. Focus sur un hôpital à l’identité forte et à la stratégie novatrice.

Photos : © Raffi Maghdessian Production

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Unique, l’Hôpital de La Tour est le seul établissement privé de Suisse romande à regrouper…

• Un service d’urgences 24h/24 • Des soins intensifs et des soins continus • Des soins aigus en médecine interne et pneumologie • Des soins intermédiaires en néonatologie.

Ces services, reconnus et certifiés par les autorités de surveillance, lui permettent de prendre en charge des cas complexes en toute sécurité.

Trois domaines d’expertise Si toutes les pathologies sont prises en charge à l’Hôpital de La Tour, il est plus particulièrement reconnu pour trois domaines d’excellence, en Suisse comme à l’international.

La médecine du mouvement réunit une équipe de praticiens en médecine du sport, en chirurgie orthopédique, en physiothérapie et en radiologie. Chaque articulation (genou, hanche, dos, main, épaule, coude et pied) a ses spécialistes et son centre d’excellence dont la mission première est d’améliorer la qualité de vie du patient dans sa mobilité.

Fort de cette expertise, l’Hôpital de La Tour est accrédité Swiss Olympic Medical Center, qui atteste de ses compétences et de son expérience reconnue dans la prise en charge et le traitement médicosportif d’athlètes de haut niveau.

L’oncologie rassemble elle aussi des médecins et des chirurgiens hautement spécialisés ainsi que des équipements de dernière génération qui garantissent l’accès à l’innovation dans le traitement des cancers. Ces experts se réunissent régulièrement dans le cadre d’une équipe multidisciplinaire, le Tumor Board, afin de définir le meilleur choix thérapeutique pour le patient.

Quant à la cardiologie, elle bénéficie de la présence de toutes les spécialités de ce secteur sur le campus, favorisant la collaboration entre médecins. Face à chaque cas individuel, ils déterminent ensemble la thérapie la plus appropriée et la meilleure approche interventionnelle ou chirurgicale. C’est la raison d’être de la Heart Team dont l’approche pluridisciplinaire rassemble des chirurgiens cardiaques, des cardiologues, des spécialistes des soins intensifs, des anesthésistes, des radiologues et d’autres spécialistes pour évaluer des cas complexes – et lui vaut la confiance de patients du monde entier.

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L’amélioration continue au bénéfice des patients Quelle que soit la spécialité, l’Hôpital de La Tour a toujours placé les patients au centre de ses préoccupations. Aussi, il s’engage à évaluer l’impact des traitements sur leur vie quotidienne en recueillant leurs retours d’expérience. Au-delà du seul suivi médical, cette démarche se concrétise par l’envoi d’un questionnaire après une intervention, quelques jours mais aussi plusieurs mois plus tard. Il porte sur divers aspects en lien avec la qualité de vie, tels que la réduction de la douleur ou l’amélioration de la mobilité par exemple.

Ce sont des données précieuses pour ajuster constamment les protocoles de prise en charge, soutenir l’amélioration continue des professionnels de la santé et, in fine, améliorer la qualité des soins.

Cette stratégie, connue sous le nom de Value Based Health Care (VBHC), a été mise en œuvre par Rodolphe Eurin dès son arrivée à la direction de l’établissement en 2018. Elle a valu à l’Hôpital de La Tour une reconnaissance exceptionnelle en 2022, celle de l’hôpital privé le plus avancé en Europe dans cette stratégie, soulignant son rôle pionnier en la matière.

Rodolphe Eurin.

Photos : © Raffi Maghdessian Production

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Un accompagnement personnalisé, une prise en charge rapide L’Hôpital de La Tour c’est aussi un engagement dans l’accompagnement personnalisé et la prise en charge rapide de chaque patient.

Dans ce contexte, elle met à disposition le Fast-Track Access, un service qui offre un accès prioritaire à ses experts et des délais d’attente réduits.

En outre, l’établissement a réinventé la prise en charge sur mesure avec le Medical Family Office. Il inclut notamment l’accès à un second avis médical pour éclairer les décisions de traitement, une consultation 24 heures sur 24 et un check-up annuel approfondi, renforçant ainsi un engagement en faveur de la prévention et du bien-être des patients.

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INTERVIEW

FLORIAN ÉRARD

Fegems – Fédération genevoise des structures d’accompagnement pour seniors

D’une Fédération des EMS à une Fédération des structures d’accompagnement pour seniors

Fondée en 1998, la Fédération genevoise des établissements médico-sociaux (Fegems) a toujours favorisé la diversité des EMS, tout en veillant à la cohésion des membres et au respect de valeurs communes. La Fegems a pour mission de valoriser l’image des établissements, de former du personnel pour assurer une qualité exemplaire, de diversifier les prestations. De plus, elle recherche activement des solutions pour répondre aux besoins actuels et futurs de la population. Pour ce faire, la Fédération a modifié ses statuts, courant 2022, s’ouvrant ainsi à d’autres types de structures d’accompagnement pour seniors. Pour nous parler de ces changements, Florian Erard, secrétaire général, répond à nos questions. © Shutterstock

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Qu’est-ce que la Fegems en quelques mots ?

La Fegems, association à but non lucratif, a vu le jour en 1998 à la demande du Conseil d’Etat qui souhaitait n’avoir qu’un seul interlocuteur pour relayer les informations et coordonner l’attribution des subventions aux EMS. Dans la foulée, elle a produit, notamment, deux documents de référence : une convention collective de travail et la charte éthique de la Fegems. Aujourd’hui, la Fédération compte 43 membres, ce qui représente près de 3000 lits sur les 4125 que compte le canton, et une grande diversité de structures et de modèles d’organisations. Pour autant, toutes ces structures défendent les valeurs instaurées par la charte et assurent aux personnes âgées un accompagnement et des soins adaptés et de qualité.

Depuis 2022, nos statuts ont été revus afin que la Fédération devienne une interlocutrice de référence pour tout type de structures d’accompagnement pour seniors telles que les foyers de jour et les habitats adaptés.

© Shutterstock

Qu’est-ce que cette modification des statuts change ?

Avec nos nouveaux statuts, nous souhaitons fédérer un réseau d’acteurs qui participent à l’accompagnement des seniors tout au long de leur parcours de vie. Entre le domicile et l’EMS, il y a toute une série de possibilités. Ce sont les structures intermédiaires (habitat adapté, foyers de jour, unités d’accueil temporaires). Et les EMS sont certainement les mieux placés pour offrir ce genre de prestations puisqu’ils concentrent, en leur sein, une myriade de prestations et de compétences au bénéfice des seniors, des soins à l’hôtellerie en passant par l’animation socio-culturelle, l’administration ou encore la restauration. Notre but est de valoriser ce formidable potentiel de diversification. L’un de nos membres a conçu et exploite maintenant un habitat protégé doté de soins à domicile, d’une unité d’accueil temporaire, d’un restaurant ouvert au public, le tout dans un concept intergénérationnel.

D’autres membres exploitent des foyers de jour ou livrent des repas dans leur environnement de proximité. Au final, l’objectif est de favoriser des transitions douces entre le domicile privé et les structures offrant du long séjour.

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© Shutterstock

Est-ce que l’on peut parler d’une nouvelle image pour la Fegems ?

En incluant d’autres structures, notre image change puisque nous ne positionnons plus uniquement la Fegems comme interlocutrice pour le secteur des EMS, mais pour le secteur des structures d’accompagnement pour seniors. Nous développons ainsi une vision plus transversale. En tant que secrétaire général depuis septembre 2022, il me tient ainsi à cœur de contribuer à un rapprochement de la Fegems avec tous les autres acteurs du réseau santé-social. Cette nouvelle dynamique s’est aussi matérialisée par un nouveau logo, un nouveau site internet et, hasard du calendrier, des nouveaux locaux, à Carouge.

Côté formation et recrutement comment vont les choses ?

L’espérance de vie s’allonge, notre société vieillit ; les besoins en soins et accompagnement des résidentes et résidents en EMS augmentent et se complexifient. Le monde du travail évolue et de nouveaux métiers voient le jour. Prévoir et s’adapter à ces évolutions, tout en offrant au quotidien des prestations de haut niveau aux personnes âgées ayant besoin de soutien, constitue un des grands défis des EMS. La formation et la qualification professionnelle de leur personnel font partie de leurs atouts. La Fegems soutient et accompagne les établissements dans l’élaboration d’une politique de formation.

L’objectif est de consolider et de faire évoluer les compétences des professionnel∙les. Nous développons continuellement notre offre de formation. Nous tentons d’être proche de la relève et faisons le lien entre les écoles et les établissements. Nous avons également la responsabilité de la promotion du secteur et de ses métiers. Fédérer une grande diversité de structures d’accompagnement pour 242

seniors permet de proposer un parcours professionnel offrant des possibilités de progression, d’évolution et de mobilité au sein de structures très diverses. Cependant, il ne faut pas nier une évidence, la pénurie de personnel est là. Recruter du personnel est un défi pour nos membres.

Nous avons la chance de travailler avec l’Hospice Général et l’Office cantonal de l’emploi dans le cadre d’un dispositif de formation et d’insertion. C’est une réponse parmi d’autres à la pénurie actuelle.

Et demain ?

Aujourd’hui, les EMS sont saturés et les soins à domicile fonctionnent à plein régime. Il est donc impératif de développer des structures d’accompagnement pour seniors répondant aux besoins et aux attentes des futures générations de personnes âgées. L’arrivée du nouveau Conseil d’Etat laisse apparaître une lueur d’espoir puisque dans le discours de Saint-Pierre, il a clairement été dit que la politique des seniors était l’une de ses priorités. La Fegems espère donc que la planification cantonale tiendra compte de ces défis !

Avenue Industrielle 12 – CH-1227 Carouge Tél. +41 22 718 18 70 info@fegems.ch – www.fegems.ch

Un EMS à la campagne

Etablissement médico-social Route de la Louvière 18 CH-1243 Presinge / GE Tél. +41 22 759 99 50

RÉSIDENCE LA LOUVIÈRE

Et si on se faisait plaisir ?

Dans un environnement magnifique, au cœur de la campagne et du village de Presinge, la résidence La Louvière est un des rares EMS genevois, fermé et sécurisé, qui accueille une soixantaine de résidents dont une majorité atteinte de troubles cognitifs ou de démences parfois sévères. Grâce à une équipe de quelque 80 collaborateurs hautement qualifiés et formés en permanence pour gérer ces pathologies – que d’autres établissements ne prennent pas en charge – la vie y est pour autant douce. Pour qu’elle le soit, chaque détail du quotidien compte.

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Des soins et des méthodes adaptés Pour répondre aux troubles dont la plupart des résidents sont atteints, les équipes suivent des formations adaptées et ce, quel que soit le domaine dans lequel elles travaillent. Le personnel soignant est quant à lui amené à suivre des enseignements continus ou ponctuels pour savoir gérer les troubles cognitifs ainsi que les pathologies psychiatriques. Un médecin répondant et une psychiatre sont présents chaque semaine et peuvent les assister dans les prises en soins. Le savoir-faire des équipes est reconnu. L’EMS La Louvière applique également les principes de la validation, un accompagnement non médicamenteux, qui permet de communiquer avec les séniors atteints de la maladie d’Alzheimer ou d’une

démence apparentée. Mise au point et développée par Naomi Feill, elle utilise l’empathie pour se connecter au monde intérieur de l’autre et ainsi construire la confiance qui amène la sécurité et autant de points essentiels qui en découlent comme la conscience de sa propre valeur. Il est courant que les HUG, la FEGEMS, l’ORTRA et certains EMS fassent appel à notre infirmière formatrice pour donner des formations en validation.

De nouveaux résidents hors âge AVS Depuis la période Covid, la résidence La Louvière a ouvert ses portes à de nouveaux résidents en deçà de l’âge AVS. En collaboration avec l’hôpital de Belle-Idée des personnes atteintes de troubles psychiatriques, qui y ont séjourné et qui y ont été stabilisées, intègrent désormais l’EMS. Ils trouvent leur place grâce au personnel formé à gérer les résidents atteints de ces pathologies. Dans le cas d’une dégradation de leur stabilisation, ils sont de nouveau pris en charge par Belle-Idée. En travaillant ainsi de concert, les deux établissements offrent une approche médicale pointue à Thônex et un cadre de vie où l’intégration est facilitée par les compétences de l’équipe, à Presinge.

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Chacun a son passeport !

Tout est mis en œuvre pour toujours apporter des accompagnements personnalisés qui adoucissent le quotidien. Ainsi, La Louvière s’inspire de ce qui peut déjà exister comme la méthode Montessori, adaptée aux séniors, qui permet d’accompagner les personnes en s’appuyant sur leurs capacités restantes et non sur celles qu’elles ont perdues. Cette méthode vise ainsi à favoriser l’autonomie de ces dernières et leurs prises de décision. Pour permettre de mieux accompagner le résident, de connaître ses préférences, ses habitudes… ce dernier, s’il en est toujours capable, est questionné sur son histoire de vie. Les proches et les équipes participent également au recueil de ces données. Parce que les informations récoltées sont précieuses pour

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une prise en soin adaptée autant par les soignants que le service d’animations, l’idée d’un passeport personnel englobant toutes ces dernières a été mise en place.

A titre d’exemple, un résident, portant un grand intérêt à la météorologie, est aujourd’hui en charge d’un panneau d’affichage qu’il doit gérer au quotidien pour informer du temps de la journée et des températures attendues. Ce ne sont certes que de petites choses mais elles ont beaucoup d’importance puisque dans ce cas précis, le résident se sent investi d’une mission, doit s’impliquer pour la réaliser et a une responsabilité. Ce passeport, créé par l’animatrice de La Louvière, a été présenté à la journée romande socioculturelle à Renens dans le canton de Vaud, et sera présenté lors de la journée inter EMS 2023, à la Fegems.

Tout mettre en œuvre pour se faire plaisir L’EMS La Louvière met tout en œuvre pour conserver une vie et une mixité sociale en proposant des animations et des fêtes ouvertes aux familles et aux proches. Ainsi, un jour le chien d’un employé est accueilli comme un héros et amuse tout le monde, un autre on célèbre dans la tradition le Jeûne Genevois où l’on va pêcher dans l’étang de la propriété au bord duquel est organisé dans la foulée un barbecue en plein air ! Autre point fort qui est unique, le vignoble ! En effet, l’établissement a planté une vigne où chaque résident a son nom sur son cep et en assume la taille et la récolte quand il le peut. S’en suivent les vendanges, un jour festif où tout le monde y met du sien !

Pour continuer à apporter de la dynamique et privilégier les échanges intergénérationnels, le service animation a mis en place un partenariat avec l’école de Presinge.

Ainsi, 3 classes de primaire viennent à tour de rôle pour partager avec les résidents des ateliers pâtisserie, créatifs, des quiz ou encore de la lecture.

A table !

Côté cuisine, l’établissement dispose de sa propre cuisine intégrée et labellisé « Fourchette verte Affiliation Sénior » pour l’équilibre, l’approche diététique et le choix des aliments et des produits. Si des légumes viennent du

centre de formation professionnelle de Lullier d’autres sont directement cueillis au cœur du potager de l’EMS, un potager en permaculture où le bio est le seul mot d’ordre. Côté cuisine, les menus, quand il le faut, sont adaptés aux contraintes de chaque résident. Faire plaisir à tous est important pour le chef et son équipe qui réalisent également le pain, les viennoiseries et tous les menus quotidiens qui sont aussi variés qu’appétissants et gourmands. Par ailleurs, les portes des cuisines sont grandes ouvertes à chaque personne qui souhaite faire modifier un plat qu’elle n’apprécie pas spécialement. Du « à la carte » qui rend le moment des repas encore plus agréable car on le sait, mettre les pieds sous la table est un petit bonheur qui compte !

Route de la Louvière 18 – CH-1243 Presinge Tél. +41 22 759 99 50 www.residencelalouviere.ch

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ÉTABLISSEMENT MÉDICO-SOCIAL POUR PERSONNES ÂGÉES QUALITÉ DE VIE ET SENS AU GRAND ÂGE Notre philosophie des soins, nos stratégies et nos actions développées se fondent sur les désirs, les besoins et les ressources des Résidants et de leur entourage, un accompagnement individuel par une équipe pluridisciplinaire.

Lieu de vie et d’accompagnement

EMS LES MARRONNIERS

Profiter de chaque instant Installé au cœur de la nature, accueillant et chaleureux, l’EMS Les Marronniers offre un accompagnement individualisé de qualité et bienveillant à chacun de ses résidants. Basé sur le respect et la liberté de choix, règle d’or de l’établissement, il développe des stratégies interdisciplinaires communes à toutes ses équipes. Ce dernier porte par ailleurs une attention toute particulière aux familles et proches, définis comme des partenaires, en privilégiant le partage et l’écoute. Visite d’un EMS ou chaque détail a son importance et ou le « prendre soin » va plus loin que deux mots.

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L’histoire d’une famille qui pense aux autres Sous l’égide de la Fondation Famille Robert Nordmann, est ouvert le 15 juillet 1968, dans le quartier de Saint-Jean, un foyer pour personnes âgées du nom des Marronniers. Rénové pour être adapté aux besoins d’une société où les séniors souffrent de plus en plus de dépendances physiques et/ou psychologiques, il devient médicalisé dès 1992.

En 2001, face à une pénurie de lits, le moratoire sur la construction et l’exploitation de nouveaux EMS ayant été levé, un nouveau virage est pris par le Conseil de Fondation avec la décision de construire un établissement plus grand. Des recherches sont alors menées pour avoir l’emplacement idéal. Il est trouvé à Chêne-Bougeries où les résidants s’installent en septembre 2011. Aujourd’hui, l’EMS Les Marronniers, dirigé par Cyrille Damas assisté par une équipe de quelque 90 collaborateurs, accueille 63 résidants. Chacune a à sa disposition une chambre individuelle de 25 m2, rénovée, installée dans un bâtiment Minergie garantissant de la fraîcheur aux beaux jours.

Dédié à sa création comme home pour les personnes âgées juives de Genève, il est devenu depuis 1992 un EMS ouvert à toutes les confessions sans distinction, tout en respectant la célébration de Shabbat, des fêtes juives et de l’alimentation casher.

Une approche synonyme d’attentions au quotidien Pour accompagner ses résidants de manière optimale, l’EMS Les Marronniers a travaillé autour d’un projet de vie institutionnel. La connaissance de la vieillesse que détiennent les équipes lui permettent de savoir que certains éléments peuvent soutenir le bon déroulement de ce processus : ne pas souffrir, se sentir en sécurité, avoir des projets, se sentir utile, être important pour quelqu’un, se sentir entendu et reconnu. Ce constat aide, entre autres, les personnes faisant face à des angoisses causées par des raisons qui leur sont personnelles à les atténuer, voire à les surmonter. De plus, l’ensemble de ces éléments est animé par l’importance de faire perdurer le plus longtemps possible l’autonomie de chacun.

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L’importance de l’interdisciplinarité A l’EMS Les Marronniers, la philosophie des soins, les stratégies et les actions développées se fondent sur les désirs, les besoins et les ressources des résidants et de leur entourage, en tenant compte de son degré d’autonomie, handicaps et processus pathologiques. Ainsi ce cadre de référence sert de « colonne vertébrale » intégrant « le souci des autres » afin d’éviter que seules les démarches curatives soient considérées comme prioritaires. « Prendre soin » est une démarche globale qui fait preuve d’attention à la personne ou au groupe. Dans cet objectif, chaque collaborateur de l’établissement est co-responsable. Cela engage un investissement collectif, une répartition des tâches et une convergence des efforts qui se retrouvent dans chaque service. Ainsi, toutes les équipes participent à des formations institutionnelles et se réunissent, deux fois par année, pour partager leurs expériences, leurs ressentis, face à des cas concrets afin de les analyser pour permettre la mise en place de plans d’actions et de stratégies.

L’importance d’être proche des familles L’EMS Les Marronniers définit la famille et les proches comme des partenaires. Après avoir bien souvent accompagné celui-ci avant son entrée en EMS, le choix voire l’obligation du placement en institution reste une étape difficile. Dès lors, tout doit être mis en œuvre pour favoriser l’intégration de ceux-ci dès l’entrée du résidant jusqu’à la fin de la vie. Cette relation est basée sur la création d’un lien de confiance en favorisant les échanges, tout particulièrement lors des prises de décision et tout au long de l’accompagnement individualisé du résidant et plus encore lors du processus de fin de vie. Les familles et proches sont encouragés à participer à la vie de l’éta252

blissement, aux différents moments festifs, ainsi qu’aux séances d’information. Il est important également d’inciter les résidants de continuer à vivre une relation familiale à l’extérieur.

Une journée aux Marronniers La vie à l’EMS Les Marronniers est douce. Toujours favoriser, jusqu’où cela est possible, les choix de chacun, prend ici toute son importance que le résidant préfère, par exemple, se lever tard ou bien encore déjeuner dans sa chambre plutôt qu’au restaurant. Concernant ce dernier, un focus particulier est mis sur la qualité des mets.

De plus, pour agrémenter les repas, chaque table est nappée et décorée d’un bouquet de fleurs. Le quotidien est ponctué, par ailleurs, d’un très large choix d’animations de type ; manuel, culturel, festif, loisirs culinaire et cultuelle. Chacun peut ainsi y trouver son petit bonheur. D’autres le trouvent dans les sorties extérieures, au restaurant ou au musée, tandis que les cérémonies religieuses invitent les participants au recueillement.

Certains se font plaisir en étant utiles et en aidant les femmes de chambre, par exemple, tandis que pour celles

et ceux qui ne peuvent se déplacer, des moments à part leur sont proposés en chambres comme la visite des animaux, un vecteur de joie pour beaucoup. Ainsi va la vie aux Marronniers où le « Prendre soin » est présent à chaque minute.

Chemin de la Bessonnette 9 – CH-1224 Chêne-Bougeries Tél. +41 22 869 63 34 info@marronniers.ch – www.marronniers.ch

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APPARTEMENTS PROTÉGÉS

LA RÉSIDENCE LES CHÂTAIGNES Plus qu’un environnement sécurisé, un espace de vie pour nos séniors

Fondation Les Châtaigniers Chemin des Marais 162 • Case postale 159 • CH-1255 Veyrier Tél. +41 22 744 01 00 • www.chataigniers.ch

Butini, des lieux de vie pour tous les seniors.

Les résidences et foyers Butini proposent des lieux de vie et d’accueil aux personnes âgées fragilisées. Idéalement situé dans un cadre de verdure au coeur d’Onex, Butini offre quatre programmes progressifs pour un accompagnement médico-social dans un environnement favorisant toujours la qualité de vie.

POUR PLUS D’INFORMATION

BUTINI

« Offrir un moment de joie par jour à chacun » Dans un cadre verdoyant et paisible, à Onex, Butini se démarque en offrant un panel de prestations permettant aux séniors de trouver les réponses à leurs besoins en fonction de l’évolution de leur situation. Les différents lieux d’accueil forment ainsi comme un pont entre chaque étape de la vie avec un même point commun : des équipes à l’écoute, attentives, et qui accompagnent chacun avec une extrême bienveillance. Visite d’un lieu où le mot bien-être trouve tout son écho.

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Un cadre de vie unique L’environnement dans lequel est installé Butini est spécialement calme et agréable. Cette quiétude, toute personne du canton y a accès et ce quels que soient ses revenus. Au-delà, l’importance d’avoir un chez soi, propre à ses envies, pour couler des jours sereins est important.

Pour cette raison, uniquement des chambres individuelles avec sanitaire et douche sont proposées. Mais la vie ne s’arrête pas à une pièce, ici, elle raisonne de toute part que l’on parle de la table d’hôte, des lieux de rencontre, des animations, des fêtes, des visites de personnalités… Tous les moments que chacun peut y passer, selon ses choix, sont autant de petits plus qui permettent de couler des jours heureux qui profitent autant à celles et ceux qui viennent pour une journée ou une nuit qu’aux résidents permanents.

L’accompagnement, plus qu’un mot Grâce à son infrastructure, Butini accueille des séniors qui viennent pour une journée ou une nuit et d’autres qui y résident pleinement. Quels que soient leurs troubles, les équipes sont formées pour les assister et détiennent des compétences adaptées. Tous sont ainsi accompagnés par des personnes qui les suivent tout au long de leur quotidien. Cette proximité instaure un climat de confiance voire d’intimité qui est cher à un grand nombre et aux familles. S’il concerne l’aspect médical nécessaire pour certains, il est tout aussi fort et puissant au niveau humain. Ici, on sourit, on rit, on partage, on aide… parce qu’il y a de la vie et que la maintenir agréable et douce le plus longtemps possible est un véri-

table leitmotiv pour chaque personnel. Les animations y ont toute leur importance et le programme proposé ne le dément pas ! Réfléchies et pensées en fonction des facultés de chacun, elles sont larges et variées que l’on soit plutôt littéraire ou fin gourmet, pour ne citer que deux exemples. Pour les personnes laissant apparaître des troubles de mémoire, des espaces sensoriels, émotionnels et artistiques sont à leur disposition. Elles peuvent y faire ressurgir des souvenirs de leur passé qui les conduisent à peindre, à chanter, à danser. D’autres retrouvent trace de leur vie d’antan en travaillant, par exemple, au jardin potager. Les collaborateurs sont présents en permanence pour rassurer et promouvoir la sécurité. L’accompagnement est ici plus qu’un mot, il est essentiel et raisonne dans le quotidien de Butini.

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Les 4 lieux d’accueil en fonction des besoins Butini Village Sous le nom Butini se décline différents lieux adaptés aux besoins des hôtes. A Butini Village, EMS, on peut accueillir ses proches, se faire faire une beauté chez le coiffeur ou participer à de nombreuses animations. Les espaces sont vastes, ouverts sur le magnifique jardin environnant dans

lequel on peut se balader tranquillement aux beaux jours.

Certains préfèrent passer du temps au Café Butini tandis que d’autres se plaisent dans les salons décorés avec goût. Il règne de toute part une quiétude bienfaisante et bienveillante où les sourires se lisent sur les visages du personnel qui a toujours un petit mot gentil pour chacun.

Butini Jardin Butini Jardin est un foyer de jour qui propose un accueil à la journée, du lundi au samedi, à des personnes âgées vivant à domicile. En venant ici, chacun peut partager des moments d’échanges, très bénéfiques pour lutter contre l’isolement social. Ce lieu favorise le maintien à domicile en offrant des aides et des soins à la personne tout en assurant un répit aux proches. Les journées sont rythmées par les repas et plusieurs activités comme la lecture, la gym ou des sorties dans la région.

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Butini Patio L’établissement médico-social Butini Patio est conçu spécialement pour répondre aux besoins de personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou d’une affection similaire. L’architecture a été conçue pour favoriser l’orientation et le bien-être des résidents, et soutient la vie quotidienne en offrant une organisation intuitive de l’espace et en reflétant l’ambiance d’une habitation.

Les collaborateurs développent un accompagnement de

proximité et peuvent réconforter, réorienter, communiquer ou simplement apprécier l’instant présent en bonne compagnie. L’établissement est entouré d’un grand jardin offrant plusieurs circuits de promenade et de déambulation. Butini Patio est au final un lieu protégé mais ouvert.

Butini Terrasse Butini Terrasse est un foyer de jour-nuit. Il propose un accueil ambulatoire destiné à des personnes atteintes de troubles cognitifs de type Alzheimer. Il assure un répit aux proches. Structure innovante, il propose des programmes à la journée prolongée, ainsi qu’un accueil combiné jour-nuit. Les repas partagés, tout comme les activités proposées, permettent de renouer des contacts sociaux et stimulent les plaisirs qui vont avec. De plus, ils sont encadrés par des équipes aussi professionnelles que dévouées. Au-delà, il règne à Butini Terrasse, une ambiance festive, comme un air de fête, puisque chanter et danser sont des passe-temps auxquels beaucoup aiment s’adonner. Il n’y a pas d’âge pour être heureux !

Ainsi va la vie et plus encore à Butini. La proximité, la chaleur humaine, la générosité sont quotidiennes et tiennent à cœur aux collaborateurs comme à la directrice, Claire-Line Mechkat, qui conclut par ces mots : « Nous veillons à offrir un moment de joie par jour à chacun ».

Butini Village / Butini Jardin

Résidence et foyer de jour Chemin Gustave Rochette 14 – CH-1213 Onex

Butini Patio / Butini Terrasse

Résidence et foyer de jour-nuit spécialisés Route de Grand-Lancy 166 – CH-1213 Onex Tél. +41 22 879 66 33 contact@butini.ch – www.butini.ch

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INTERVIEW

JEAN-MARC GUINCHARD

AGEMS – Association genevoise des Etablissements Médico-Sociaux

Travailler ensemble pour trouver des solutions optimales

L’AGEMS (Association genevoise des Etablissements MédicoSociaux) met en avant la communication et les rassemblements afin d’explorer divers sujets et de trouver des solutions optimales.

Elle favorise la collaboration entre ses adhérents, les autorités du canton et de nombreux acteurs pour discuter et travailler sur les défis quotidiens auxquels ces établissements sont confrontés. Pour discuter de ses initiatives et ses objectifs, Bien Vivre est allé à la rencontre de Jean-Marc Guinchard, qui occupe le poste de secrétaire général de l’AGEMS.

EMS Notre-Dame.

EMS Résidence Les Châtaigniers.

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EMS Val Fleuri.

EMS Plantamour.

EMS La Coccinelle.

Pouvez-vous nous présenter l’AGEMS ?

Fondée en 2015, l’AGEMS est une petite association avec huit établissements médico-sociaux membres qui représentent environ 800 lits. Elle est membre à part entière de Curaviva, association faîtière suisse des EMS, et applique la charte éthique de cette dernière. Nous fonctionnons avec deux comités, un premier, le « comité directeur » qui regroupe les différents directeurs de nos établissements membres et un second qui s’occupe lui de la stratégie de l’association pour les années à venir. C’est un petit groupe qui permet une meilleure réactivité lors de la prise de décisions. Nous entretenons aujourd’hui de meilleurs rapports avec la FEGEMS avec laquelle nous travaillons conjointement, notamment sur la modification de la loi qui régit les établissements pour personnes âgées et doit être présentée au Grand Conseil prochainement. Un autre sujet sur lequel nous collaborons activement est le renouvellement de notre convention collective. L’un des objectifs de celle-ci est que la commission paritaire, c’est-à-dire la commission qui regroupe les syndicats et le patronat et qui veille à l’application de la CCT puisse reprendre vie. On a bon espoir que cela reprenne ; en effet, une commission paritaire qui est active est une commission qui faire vivre la convention collective.

La modification de la loi sur la protection des données est entrée en vigueur au 1er septembre 2023. Comment celle-ci impact-elle vos membres et quelles solutions avez-vous imaginé ?

L’application de cette nouvelle loi pose pour toutes les entreprises et davantage en EMS beaucoup plus de difficultés que la loi actuelle. Elle impose notamment de désigner un responsable de la protection des données au sein de chaque établissement et signifie aussi pour nos membres que les différents conseils de fondation et/ ou comité doivent signer un document assez important dans lequel il s’engage à faire respecter toutes les dispositions de cette nouvelle loi. Si celle-ci est assez entravante et compliquée à gérer, pour les EMS cette réalité est d’autant plus vraie. Par exemple, pour mettre le nom de l’un de nos résidents sur la porte de sa chambre il faut désormais avoir son autorisation et ce pour chaque changement alors que celui-ci n’a pas toujours une capacité de discernement nécessaire pour pouvoir faire ce choix ce qui demande des ressources humaines et administratives très importantes pour nos membres. Nous avons beaucoup été aidé par notre association faîtière CURAVIVA qui a établi un protocole et cahier des charges avec toute une série d’indications qu’ils ont su extraire et exploiter

EMS Maison de la Tour.

de cette nouvelle loi tout en les intégrant et les adaptant au secteur de la personnes âgée. C’est un travail de tous les jours et nous accompagnons nos membres en restant au plus proche d’eux.

Quelles actions ont été mises en place récemment par l’AGEMS ?

Un dossier essentiel comportait deux actions de relations publiques : l’une avec le journal de l’immobilier, où chaque EMS avait la possibilité de publier un court article sur une activité ou un résident, et l’autre consistait en une collaboration fructueuse avec Leman Bleu dans l’émission « Demain ». Cette émission a connu un succès surprenant, que ce soit en termes d’audience en direct ou de diffusion ultérieure. Nous avons vivement encouragé chaque EMS à diffuser cette émission sur leurs chaînes internes pour accroître leur visibilité et montrer que la vie en EMS est animée. Cette initiative a permis de mettre en avant le fait que la vie en EMS est une expérience dynamique. Bien que différente de la vie à domicile, elle préserve tous les droits des résidents, y compris l’accès à leur propre chambre et un espace privatif. Elle présentait une image positive de ces établissements, mettant en avant le fait que les résidents peuvent mener une vie tout à fait normale malgré les problèmes de motricité ou encore de perte de conscience.

Au niveau de la formation, nous essayons de faire passer à l’ensemble du personnel un message fort avec une mise en situation qui démontre la difficulté d’une personne âgée à se mouvoir ou à réaliser des choses du quotidien.

Pour cela, nous utilisons le système Age Man, une sorte de salopette connectée lestée de poids qui place son utilisateur dans la peau d’un senior et démontre toutes les difficultés qu’il peut rencontrer. J’ai moi-même testé cette activité et je n’ai pas réussi à me relever seul d’un lit. C’est vraiment parlant et ça permet à tous de mieux comprendre quels sont les besoins réels de nos résidents tout en se projetant davantage.

pa JM Guinchard Rue de Rive 16 – CH-1204 Genève jmguinchard@agems.ch – www.agems.ch

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RÉSIDENCE LES CHÂTAIGNIERS

Un EMS aux diverses propositions d’accueil Implantée au pied du Salève dans le village de Veyrier, la résidence Les Châtaigniers propose différents types d’hébergements que le futur résident préfère intégrer l’EMS dans une chambre individuelle ou un studio pour les couples, ou vivre dans un appartement protégé. Dans tous les cas, tous ont l’assurance de vivre dans un cadre sécurisé, dans lequel sont dispensés, par un personnel compétent, des soins individualisés.

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Une nouvelle extension En date du 14 septembre 1977 est créée « La Fondation pour la Réalisation De Résidences pour Personnes Agées ». Quatre ans plus tard, un établissement flambant neuf accueille ses premiers résidents au 162 chemin des Marais à Veyrier. En 2001, la Fondation laisse place à une association « Résidence les Châtaigniers » qui a pour but principal l’exploitation d’un EMS reconnu d’utilité publique. En 2012, l’établissement est agrandi et rénové afin d’accueillir 8 lits supplémentaires faisant ainsi passer la capacité d’accueil à 114 lits partagés entre 4 studios pour couple et 106 chambres individuelles. La résidence propose, également, 20 appartements protégés.

Un cadre de vie paisible et agréable Installée dans un quartier calme, en campagne, la résidence Les Châtaigniers est facilement accessible en transports publics. Tout y est pensé pour le bien-être des résidents qui disposent d’un terrain de pétanque, de deux terrasses ainsi que d’un jardin fleuri et arboré où ils peuvent recevoir leur famille aux beaux jours, des proches qui sont toujours les bienvenus puisque les visites sont possibles à toute heure. A ceci s’ajoute le plaisir de la table grâce au restaurant « La Châtaigne », avec vue sur le jardin et le Salève, qui accueille les résidents et les visiteurs pour les repas et autres moments de convivialité. Ici, les cuisiniers planifient les menus, 2 à choix au quotidien, en essayant, le plus possible, de répondre aux goûts et aux exigences grâce à un recueil gourmand réalisé à l’entrée pour connaître les habitudes alimentaires de chacun. Faire plaisir est important mais pour autant la composition des repas est contrôlée par une diététicienne. Régulièrement un groupe d’hôtes rencontre le chef de cuisine pour faire part de ses désirs et remarques. Semaines gastronomiques, repas de fêtes et broches en plein air s’alternent tout au long de l’année. En été, les tables d’hôtes, en terrasse, et en hiver, les tables gourmandes réunissent une dizaine de personnes désireuses de partager un moment convivial. Les résidants nécessitants un accompagnement de l’équipe soignante sont accueillis dans des salles dédiées pour leur bien-être.

Des prestations sur-mesure Les prestations fournies par Les Châtaigniers s’adaptent aux besoins de chaque résident. L’établissement est structuré autour de différents espaces de vie. Des professionnels se relaient pour assurer un accompagnement adapté aux besoins de chacun. Plus qu’un EMS, la résidence offre la possibilité de vivre en collectivité, dans un environnement protégé et respectueux de l’âge, des désirs et des différentes pathologies. Ainsi des conditions de vie adaptées, ainsi qu’un ensemble d’activités permettant aux résidents de vivre en toute sécurité et sérénité, sont proposées. Aux côtés du médecin répondant et des médecins traitants, une équipe qualifiée et expérimentée prend chacun en charge et s’occupe avant tout de leur bien-être. Une équipe d’infirmières et d’aides-soignants assure les soins 24 heures sur 24. Le but de l’EMS Les Châtaigniers est de favoriser l’autonomie et le bien-être de chacun dans le respect de la philosophie de l’établissement et du cadre de référence de la prise en soins globales proposée.

Des animations adaptées L’animation aux Châtaigniers est un état d’esprit dont la démarche d’accompagnement est centrée sur les souhaits de la personne âgée, ses envies, ses demandes et ses intérêts. Cette philosophie s’appuie sur le projet institutionnel et a comme objectif le bien-être du résident à travers ses dimensions physiques, psychiques, sociales et culturelles. Au quotidien, des activités très diverses sont proposées : activités bien-être et maintien de la mobilité, activités cérébrales, créatrices, culinaires, culturelles, citoyennes, gourmandes, ludiques, musicales, ou encore des sorties et des accompagnements individuels. De même des séjours vacances sont mis en place. Les fêtes du calendrier ainsi que les anniversaires des résidents, auxquels les proches sont conviés, sont célébrés tout au long de l’année. A ces moments festifs et ludiques s’ajoutent un potager adapté et accessible, le journal trimestriel « Le Clin d’œil » qui est réalisé sous la houlette d’animateurs et « L’Ancre d’eux » qui propose aux personnes, atteintes de troubles cognitifs, des activités adaptées, tous les matins. L’équipe peut aussi solliciter la famille et les proches, pour maintenir le réseau social du résidant.

Pour aller plus loin dans la démarche, l’équipe d’animation est renforcée par des intervenants externes aux compétences spécifiques et des bénévoles qui apportent un soutien relationnel. La volonté de l’EMS est de développer et d’entretenir le caractère « intergénérationnel » au sein de l’institution. L’importance des besoins sociaux sur la santé est reconnue et se traduit par la transversalité donnée à la démarche d’accompagnement des résidents autour d’un projet de vie individualisé.

Chemin des Marais 162 – Case postale 159 CH-1255 Veyrier Tél. +41 22 744 01 00 www.chataigniers.ch

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FONDATION LES CHÂTAIGNIERS APPARTEMENTS PROTÉGÉS LES CHÂTAIGNES

Vivre dans un environnement sécurisé tout en ayant son « chez soi » Devant la demande croissante de personnes souhaitant intégrer un lieu de vie où elles sont assurées d’avoir les soins dont elles ont besoin tout en gardant une autonomie, la résidence Les Châtaigniers à Veyrier propose, dans un nouveau bâtiment à l’architecture moderne, 13 appartements qui s’additionnent au 7 qu’elle compte déjà au 3e étage de l’EMS. Tous sont construits selon une architecture adaptée aux personnes âgées, à mobilité réduite ou en situation de handicap et conçus dans les moindres détails pour le bien-être et la sécurité des résidents. Pour ajouter à la qualité de vie, les extérieurs de la résidence ont été arborés et décorés avec des essences d’arbres et de plantes soigneusement sélectionnées par un paysagiste de la région.

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A qui s’adressent les appartements protégés ?

Les appartements protégés ont pour but d’accueillir des personnes en âge AVS, ne pouvant ou ne voulant plus rester seules chez elles ou souffrant de solitude ou d’isolement social, de diminution d’autonomie et ayant un besoin de sécurité tant physique que psychique. Ainsi des appartements construits selon une architecture adaptée aux personnes à mobilité réduite ou handicapées, seules ou en couple, sont proposés.

De nombreux atouts Les logements protégés sont une extension des logements adaptés. Ils vont au-delà de l’aspect de la construction. Ils contribuent au maintien de l’autonomie. Leur finalité est de répondre aux besoins des personnes fragilisées désirant conserver leur « chez-soi » tout en bénéficiant d’un encadrement sécurisant et d’un accès aux espaces communautaires favorisant les relations sociales. Ils incluent un ensemble de prestations et animations établies à l’avance et facturées forfaitairement. Des prestations optionnelles, comme les repas, le ménage, la blanchisserie, les sorties, etc... peuvent être fournies sur demande. Les soins médicaux sont dispensés par des prestataires de services dûment identifiés que le locataire contacte directement, comme il le faisait par ailleurs.

L’offre des Châtaigniers La résidence Les Châtaignes se compose de 20 logements. Ainsi, au 3e étage de l’EMS sont proposés 7 appartements répartis comme suit : un 2,5 pièces de 46 m2 et six 3 pièces de 55 m2 à 60 m2. Tous sont équipés de terrasses allant de 20 à 40 m2. Par ailleurs, des espaces communs sont à disposition comme une pièce pouvant être partagée par les locataires. Pour les visiteurs, une chambre meublée peut être louée à la journée. Le nouveau bâtiment annexé est composé de 13 appartements de 3 pièces de 50 m2 à 65 m2. Chacun a droit dans le prix de son loyer à : • Une buanderie mise à disposition • La jouissance des espaces communs • Les frais de chauffage, la consommation de l’eau et d’électricité • L’abonnement télédistribution par satellite • L’appel malade par bouton pressoir dans chaque pièce • Une permanence nocturne • L’utilisation des installations communes en respectant les dispositions du règlement intérieur de l’EMS (jardin, terrasses, hall d’entrée.)

Par ailleurs, une multitude de services sont à la carte et font l’objet d’une facturation séparée comme les repas, le repassage, le lavage et séchage du linge, le ménage, la participation aux activités de l’EMS, l’organisation de prestations de soins à domicile (OASAD)...

Soins de santé et de maladie Les soins à domicile offrent la possibilité de rester le plus longtemps souhaité dans un environnement familier tout en préservant son autonomie.

Les services de soins des Châtaigniers dans les appartements protégés comprennent la définition des besoins et le conseil, les soins de base et les soins liés au traitement. Après un examen et une évaluation des capacités, un plan de soins individuels est établi. Avec le bénéficiaire, les membres de la famille et le médecin, les soins à effectuer sont définis et sont prodigués selon les prescriptions médicales, par exemple : soins des plaies, perfusions, injections, préparation des médicaments... L’EMS offre également un soutien et des informations pour les soins hygiéniques, pour s’habiller et se dévêtir, pour la mobilité, pour la prise des repas et autres activités.

Fondation Les Châtaigniers

Chemin des Marais 162 – CH-1255 Veyrier Tél. +41 22 744 01 00 www.chataigniers.ch

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RYF SA

L’histoire d’une équipe Fondée en 1965, la société familiale Ryf SA est leader sur le marché suisse des microscopes et des mesures d’optique et répond aux demandes émanant du monde de l’horlogerie, de la santé, du medtec ou de l’industrie. Pour toujours rester compétente, professionnelle et reconnue pour son savoir-faire inégalé, l’entreprise peut compter sur une équipe qui lui est fidèle. Au quotidien, chaque collaborateur s’investit et met tout en œuvre pour que les clients soient entièrement satisfaits.

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Plus de 58 ans d’histoire Depuis les premières heures, la société, fondée en 1965 par Bernhard Ryf, est spécialisée dans le domaine de la microscopie. Rapidement, elle développe ses propres systèmes d’éclairage. Jusqu’en 1993, elle continue son expansion et déménage plusieurs fois pour avoir des locaux adaptés. En 1999, Daniel Ryf, actuel propriétaire et directeur, entre dans l’entreprise familiale. En 2006, devant les besoins, Ryf SA ouvre une succursale, en Suisse romande, à Commugny. A partir de 2007, les choses s’accélèrent encore. Ryf SA devient représentant exclusif en Suisse pour la vente et l’assistante technique des produits Nikon destinés à l’industrie et elle met en place le système d’exploitation SAP avec une gestion de plus de 20 000 articles. En 2008, elle conclut un partenariat avec la société Vision Engineering pour la représentation des produits Lynx, Kestrel et Hawk en Suisse

romande. 2009 voit l’extension de la palette des prestations pour la maintenance et les réparations tandis qu’en 2011, la gamme de machines de mesures tridimensionnelles de Nikon Metrology s’étoffe. Devant l’étendue et la qualité des services proposées, Ryf SA est certifiée ISO 9001 en 2015.

Pendant toutes ces années, l’entreprise n’a donc cessé de croître et s’est hissée à la pointe du marché dans le secteur des microscopes et des systèmes de mesure. Avec pour devise, « la meilleure solution pour vous », elle pense et agit de façon indépendante en privilégiant les solutions à long terme. Depuis cette année, elle est également présente à Zurich où elle a ouvert une nouvelle succursale dotée d’une salle de démonstration.

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Laurence Ronzel : ventes (Commugny/VD), depuis 2014.

Thomas Welfelé : technique et ventes (Commugny/VD), depuis 2022.

Une équipe fidèle Société de renom, Ryf SA n’en reste pas moins à taille humaine et proche de ses collaborateurs. Dans une ambiance familiale où la proximité avec chacun compte, Daniel Ryf, dirigeant, sait combien l’investissement de son équipe est important. Beaucoup comptent de nombreuses années d’ancienneté et de fidélité à l’entreprise qu’ils interviennent au niveau technique, en tant que logisticien, dans les domaines du commerce ou encore de l’administratif. Ce sont ainsi 30 personnes dont des apprentis qui font au quotidien l’histoire d’une société où il fait bon travailler.

CERTIFIED MANAGEMENT SYSTEM

Pascal Biedert : direction des ventes, depuis 2016.

Rolf Kohler : ingénieur de vente interne, depuis 2015.

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Ricardo Megaro : chef d’équipe SAV, technicien diplômée ET, depuis 2019.

Jessica Megaro : bureau de méthodes SAV, depuis 2014 (Economiste d’entreprise diplômée ES).

Kujitim Idrizi : chef logistique et stock, (inclus apprentissage logisticien CFC chez Ryf SA), depuis 2015.

Philipp Bieri : direction technique et SAV, depuis 1992.

Pierre-Alain Pittet : service technique (Commugny/VD), depuis 2021.

Siège social

Succursale ZH et région

Succursale VD/GE

Ryf Prototec AG

Bettlachstrasse 2 CH-2540 Granges-Grenchen Tél. +41 32 654 21 00

Route de Genève 9c CH-1291 Commugny Tél. +41 22 776 82 28 Thomas Müller : technicien SAV, depuis 2006.

www.ryfag.ch

Im Hanselmaa 10 CH-8132 Egg / Uster Tél. +41 43 277 59 99

Solothurnstrasse 3 CH-2540 Grenchen Tél. +41 32 652 26 42 ryfag@ryfag.ch www.ryfprototeag.ch

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BREITLING BOUTIQUE ZURICH • GENEVA • ZERMATT • BASEL LUCERNE • LAUSANNE • ST. MORITZ

The all star squad Giannis Antetokounmpo Chloe Kim Erling Haaland

ÉDUCATION Une vision d’avenir

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INTERVIEW

ANNE HILTPOLD

DIP – Département de l’instruction publique, de la formation et de la jeunesse

« Lorsqu’on reprend en main le DIP, les chantiers ne manquent pas ! »

Anne Hiltpold a démarré la politique à Carouge pour être aujourd’hui conseillère d’Etat en charge du Département de l’instruction publique, de la formation et de la jeunesse. Dans ce département où les dossiers d’importance ne manquent pas, elle souhaite apporter des solutions réfléchies et adaptables à l’évolution de la société pour offrir, entre autres, un cadre scolaire et de formation le meilleur possible à chaque jeune. Pour en savoir plus de son histoire, de son présent et du futur, Anne Hiltpold répond aux questions de Bien Vivre.

© Shutterstock

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Qui êtes-vous Anne Hiltpold ?

Une femme politique engagée depuis presque 25 ans dans la Cité, d’abord à Carouge en tant que conseillère municipale, puis conseillère administrative et depuis juin 2023, comme conseillère d’Etat chargée du Département de l’instruction publique, de la formation et de la jeunesse.

Je suis aussi mère de deux enfants de 19 et 21 ans.

Comment êtes-vous venue en politique et pourquoi ?

J’ai été bercée par la politique dès mon plus jeune âge.

Mon père était maire de Carouge, il nous a transmis le virus à mes frères et moi. Les dîners étaient animés, nous échangions énormément sur le monde qui nous entourait. J’ai su très vite que je voulais m’engager, ne pas rester spectatrice, je me suis donc présentée après mes études de droit, pendant mon stage d’avocate, au Conseil municipal de Carouge. J’avais un avantage précieux, je savais faire campagne ! J’ai passé 14 ans sur les bancs du municipal, et c’est en 2015 que j’ai sauté le pas en me présentant au conseil administratif de Carouge. J’y ai donc passé les huit années suivantes.

Vous dirigez un département où les chantiers d’importance ne manquent pas, comment s’organise votre programme pour aller de l’avant ?

Assurément, lorsqu’on reprend en main le DIP, les chantiers ne manquent pas ! C’est enthousiasmant, motivant, mais aussi vertigineux. Pour construire un programme et diriger sa mise en œuvre, il faut commencer par l’essentiel, se poser la question fondamentale, quelle école veut-on mettre en œuvre pour les prochaines années de cette législature, et qui aura évidemment un impact sur les décennies à venir. Nous l’observons de chez nous, mais aussi chez nos voisins européens, l’enfance et la jeunesse de nos pays sont confrontées à des environne-

ments qui sont progressivement devenus plus agressifs, plus exposants, notamment sur les réseaux sociaux, dans des messages souvent très violents, et qui conduisent malheureusement parfois à des drames. Mais c’est aussi le besoin de réussite, qui est presque devenu une exigence de nos sociétés, avec des seuils qui sont de plus en plus inaccessibles pour nos élèves, à tous les niveaux de la formation.

Tout cela pose la question de l’école, quelle philosophie éducative propose-t-on, pour que nous puissions offrir un environnement scolaire et de formation sain, équilibré, et qui mette dans la balance éducative d’un côté la qualité de la formation et d’un autre une offre qui soit adaptée à nos jeunes, tout en sachant qu’il faudra progressivement ajuster le cadre pour que nous ne mettions plus des élèves dans une situation d’échec annoncé.

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© David Wagnières

Et je tiens à ce que nous gardions toujours en tête que derrière chaque décision prise, il y un enfant, une famille. Cela ne veut pas dire que nous ne prendrons pas de décisions qui pourraient fâcher, mais je souhaite que les élèves et leurs parents soient considérés davantage comme des usagers à qui nous devons rendre des comptes.

Parmi tous vos dossiers, lequel priorisez-vous et pourquoi ?

Enormément de dossiers sont prioritaires dans mon département, nous devons les mener simultanément et de front. Je peux quand même vous dire que la réorganisation de l’office médico-pédagogique nous occupe beaucoup. Il y a aussi une très grande attente autour du Cycle d’orientation. Après le refus de la réforme CO22 par le peuple, nous devons proposer autre chose. Cela ne veut pas dire tout changer, mais réfléchir à ce que nous voulons, un meilleur enseignement pour les élèves en difficulté, un renforcement de l’orientation afin que tous

© Etat de Genève, photographe: David Wagnières

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le jeunes puissent choisir en toute connaissance de cause la voie qui leur convienne. Cela passe notamment par la formation des enseignants qui jouent un rôle central dans l’avenir de notre jeunesse, nous devons d’ailleurs leur en être reconnaissants.

Et puis il y a des dossiers qui exigent une attention constante, je pense à la lutte contre le harcèlement et le cyberharcèlement scolaires et plus largement tout ce qui touche au climat scolaire. Je citerai encore la promotion de la santé mentale des jeunes. Les jeunes sont de plus en plus touchés dans leur santé psychique, notre époque est anxiogène et particulièrement pour ceux qui ont grandi notamment avec le covid, le dérèglement climatique et les guerres. Sans nier la réalité, nous devrions aussi pouvoir offrir un autre discours aux jeunes, leur permettre de rêver, un peu.

L’école de vos rêves serait comment ?

Elle serait à taille humaine, avec des enfants et des enseignants qui s’y sentent bien. J’attache une grande importance au bien-être à l’école. Les élèves et leurs professeurs doivent s’y sentir en sécurité, c’est une condition indispensable pour pouvoir transmettre les savoirs, la première mission de l’école.

Dans 5 ans, à la fin de votre législature, qu’aimeriezvous avoir réalisé ?

Avoir amélioré l’orientation des élèves afin de leur permettre de se réaliser sans devoir subir des échecs parfois inutiles. Avoir permis à davantage de jeunes de choisir la voie professionnelle si tel est leur désir en les informant davantage sur les perspectives que cette voie offre et en travaillant main dans la main avec les entreprises afin qu’elles proposent encore davantage de places. En deux mots stimuler les parcours de réussite !

120 ans d’histoires

Chaque enfant a une histoire à écrire.

A l’Institut International de Lancy, notre objectif est de travailler et réussir ensemble.

Depuis 1903, nous accompagnons les élèves de 3 à 19 ans pour créer leur propre histoire.

Découvrez nos programmes français, anglais et bilingue sur iil.ch

ÉCOLE MOSER

Quand éducation et bien-être raisonnent à l’unisson Visionnaire et passionné, animé de convictions qui sont toujours et plus que jamais d’actualité, Henri Moser fonde sa propre école en 1961. Tournée vers l’excellence, des principes d’éducation qui mêlent savoir et confiance en soi sont au programme. Soixante ans plus tard, son fils, Alain, et l’équipe de direction perpétuent et font grandir chaque jour ce modèle qui forge la réputation de l’établissement genevois. Visite d’une école toujours en mouvement pour le bien de ses élèves.

Ecole Moser Genève.

© Photos : Ecole Moser SA

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© Aurélien Bergot

Trois domaines de compétences qui font « Moser » La renommée de l’Ecole Moser est de notoriété publique.

Trois domaines de compétences lui sont propres et expliquent cette image d’établissement de haut vol. Le premier concerne les compétences académiques. En effet, elles offrent l’opportunité de passer un des diplômes les plus difficiles au monde : la maturité détenue par seulement 20% d’helvètes et pour ceux qui veulent aller encore plus loin de la combiner avec un baccalauréat international. Une option unique en Romandie.

Deuxième de ses compétences, le volet social grâce à un cadre éducatif où les enfants apprennent, entre autres, à travailler de manière collaborative. Une approche qui développe la bienveillance, l’entraide et la solidarité.

Cette sociabilité passe également par la prise de parole en public qui est essentielle pour Alain Moser car elle est un tremplin pour l’avenir. Elle peut se faire par le biais de la présentation d’un exposé, par exemple. Et parce que la parole est un élément phare de l’éducation, ici chacun est invité à poser des questions mais plus encore à réfléchir à la plus pertinente. Pour finir, impossible de conjuguer sans l’intelligence artificielle, le digital et le numérique. Tout l’art réside dans la manière d’en user sans en abuser. Ainsi pour l’appréhender au mieux, chaque élève apprend le codage pour en détenir les bases dès le primaire. Par ailleurs, l’usage des tablettes est également réfléchi pour ne pas être systématique mais au contraire devenir une valeur ajoutée tout comme l’utilisation d’in-

Alain Moser, directeur général.

Pia Effront, directrice générale adjointe. © federal studio

ternet dans sa globalité. En effet, détecter les fakes news, sourcer au plus juste mais aussi savoir adopter un comportement intelligent et posé sur les réseaux font parties de l’approche digitale de l’Ecole Moser. « Disciplines positives », un label qui résume tout L’Ecole Moser de Genève a été le premier établissement suisse à obtenir, en 2020, le statut de Lab School délivré par la Positive Discipline Association, organisation indépendante américaine. Aujourd’hui, ses deux autres filières de Nyon et de Berlin le détiennent également.

Derrière ce terme de disciplines positives se cache une approche éducative ferme et bienveillante basée sur des fondements qu’Henri Moser pratiquait déjà dans les années 60. Marqueur identitaire de l’école, chaque collaborateur s’est investi pleinement pour voir l’établissement récompensé du label. Pour ce faire, au quotidien, chacun écoute les enfants ; souligne les progrès pour stimuler la confiance en soi ; fortifie le sentiment d’appartenance et de contribution à poser les bases d’un succès solidaire et corrige l’indiscipline par une sanction réfléchie et choisie. Autant de façons d’agir qui mêlent fermeté et bienveillance et instaurent un climat agréable et juste au sein de l’école.

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Priorité à l’acquisition des langues tout en réservant une place importante aux sciences et à l’art.

Le deeper learning, un processus interactif Toujours en quête de programmes novateurs et voulus pour le bien de chaque élève, l’école Moser a introduit en 2013, le deeper learning, un processus interactif d’apprentissage. Ce dernier vise autant l’application des connaissances à la résolution de problèmes concrets que la maîtrise de la communication et des compétences sociales. Ainsi les élèves s’entraînent à résoudre des situations au sein d’une collaboration protéiforme que l’on parle de partenariats ou encore de discussions avec des experts en ligne, pour ne citer que deux exemples.

Pour l’ensemble de chaque projet, ils sont guidés par de multiples feedbacks, essentiels pour leur apporter la confiance et la sécurité face à des prises de risques, sans crainte de l’échec. Une manière de les confronter dès leur plus jeune âge à des situations qu’ils rencontreront tout au long de leur future carrière professionnelle. « Moser education », un concept éducatif unique Quand Henri Moser fonde son école, alors âgé de 29 ans, il souhaite offrir autre chose qu’un simple établissement payant. Il veut davantage. Il a su avec son esprit visionnaire et ses idées novatrices, offrir ces + aux élèves.

Aujourd’hui encore, Alain Moser qui lui a succédé garde les valeurs et les principes fondamentaux que lui a légué son père. Il quête toujours le meilleur et continue sur la voie tracée. Cette philosophie, cette approche on la

retrouve dans un ouvrage édité par l’établissement, Moser Education, un dictionnaire amoureux de la pédagogie qui en 48 points résume tout ! Pour aller plus loin, un site internet va lui être dédié avec une foultitude d’informations supplémentaires qui permettront ainsi à tout à chacun de comprendre pourquoi définitivement les écoles Moser de Genève, Nyon et Berlin sont différentes de tout ce qui est proposé par ailleurs.

Labellisée Disciplie Positive, la pédagogie de l’Ecole se fonde sur un mode d’apprentissage participatif où l’élève est acteur de sa progression.

Atelier Ville de demain.

Librairie de l’école à Genève. © Photos : Ecole Moser SA

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Nouvelle Ecole Moser à Nyon.

Une nouvelle école à Nyon Fort de la renommée de l’établissement d’origine installé à Genève, une école Moser ouvre ses portes à Nyon en 1986. Devant la demande et le souhait de la direction de proposer un cursus complet de la 1P à la Maturité, un nouveau campus va accueillir 650 élèves à compter de septembre 2024. Installé sur une parcelle de 10 000 m2, il va s’ouvrir à de nouvelles méthodes pédagogiques, comme les cours en pleinair, tout en continuant à appliquer les méthodes, la philosophie et les valeurs propres et chères à cette institution.

Prendre de la hauteur Si les adresses urbaines de Moser font florès, décision a été prise d’offrir un cadre différent aux élèves comme aux enseignants avec l’ouverture d’un centre pédagogique alpin à Leysin, Les Cabris. S’y déroulent pour les plus jeunes des camps de ski, d’arts visuels ou encore d’oxygénation tandis que les aînés y viennent pour des séminaires de formation. Ce bâtiment, dont l’architecture se fond dans le paysage alpin, est installé dans un cadre unique avec une magnifique vue sur les Dents du Midi. Il offre ainsi une continuité avec les grands principes de l’Ecole et apporte une nouvelle pierre à l’édifice de la famille Moser qui n’a de cesse de penser, de créer, d’oser.

Chemin de la Montagne 81 – CH-1224 Chêne-Bougeries Tél. +41 22 860 80 80 www.ecolemoser.ch

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INTERVIEW

SEAN POWER

AGEP – Association Genevoise des Ecoles Privées

Fédérer en rassemblant autour de valeurs communes pour l’intérêt de tous L’Association Genevoise des Ecoles Privées regroupe 47 écoles de structure, de taille et d’enseignement différents, animées par la même volonté de garantir une excellence pédagogique et des prestations de qualité dans tous les domaines. Nous sommes allés à la rencontre de Sean Power, président de cette organisation.

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L’AGEP, une garantie de qualité reconnue et une certification recherchée Fondée en 1959, l’AGEP avait pour mission première la promotion de l’enseignement privé à Genève. Alors que celui-ci rassemble aujourd’hui près de 14 000 élèves à travers le canton, soit près de 17% des effectifs, comment a évolué le rôle de l’association et que signifie « être une école de l’AGEP » ?

Garante de l’excellence de l’enseignement privé dans le canton, l’AGEP s’assure que chaque école membre propose un projet pédagogique solide et clairement défini.

Une fois cette due diligence effectuée, l’école peut intégrer l’association, gage reconnu d’excellence. Son rôle ne saurait cependant se cantonner à une certification,

si essentielle soit-elle. En effet, l’association a à cœur de défendre les intérêts de l’enseignement privé tout en échangeant autour des bonnes pratiques de chacun.

La défense des intérêts des écoles privées L’organisation représente et défend les intérêts de ses membres auprès des institutions officielles. Elle est un interlocuteur privilégié pour s’assurer que les besoins des élèves de l’enseignement privé sont correctement pris en compte par les autorités compétentes. Ce rôle a d’ailleurs pris une ampleur majeure durant la crise sanitaire, l’AGEP mettant en avant les spécificités des écoles privées auprès des pouvoirs publics dans la mise en place des plans de protection.

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L’expérience de tous au service de chacun Une autre mission centrale de l’AGEP est de permettre à ses membres d’échanger autour des bonnes pratiques des uns et des autres. L’esprit de collaboration s’est ainsi particulièrement manifesté durant la période de la pandémie où les écoles étaient fermées et l’enseignement se faisait à distance. Les directions d’école ont eu l’opportunité de s’entretenir sur ce sujet à l’occasion de vidéo-conférences où conseils donnés et avis partagés ont permis aux différents établissements de s’entraider, bénéficiant des expériences inédites des autres. Pour Sean Power, en étant créatrice de liens et d’échanges entre les écoles, l’association joue parfaitement son rôle, celui de mutualiser les compétences collectives au service de chacun.

Dans ce contexte, l’Institut de Formation Pédagogique favorise concrètement la collaboration entre les écoles, fonctionnant à la fois comme un outil de formation continue des maîtres et comme un centre de recherche et de réflexion. Des journées pédagogiques communes sont organisées, regroupant des professeurs de différents établissements pour réfléchir ensemble à l’enseignement de demain. A une époque où l’école n’est plus simplement garante de l’orientation professionnelle des élèves, mais doit également leur inculquer d’essentielles soft skills, l’AGEP se pose en laboratoire d’idées, participatif et innovant. L’AGEP culturel, agenda mutualisé où toutes les écoles peuvent faire la promotion de leurs événements internes, s’inscrit dans la même dynamique : l’union fait la force !

Défendre les valeurs de l’enseignement privé, les intérêts de ses membres et enfin permettre un partage essentiel des bonnes pratiques des uns et des autres, telles sont aujourd’hui les missions remplies par l’AGEP au sein du canton. Gage de qualité, l’association accueille régulièrement de nouvelles écoles membres désireuses de profiter de son expérience et de sa vision innovante de l’éducation.

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Rue Saint-Jean 98 – Case postale 5278 CH-1211 Genève Tél. +41 58 715 32 30 info@agep.ch – www.agep.ch

COLLÈGE SAINT-LOUIS

Faire rimer excellence et épanouissement Connu pour sa quête de l’excellence, le Collège Saint-Louis a accueilli en septembre 2023 sa première volée d’élèves désireux de passer la Maturité fédérale. Ils viennent ainsi s’ajouter aux 300 enfants, âgés de 11 à 15 ans, qui le fréquentent. S’il se distingue par un enseignement exigeant fondé sur une alliance de pédagogie traditionnelle et de méthodes innovantes, il offre également un éventail d’activités ludiques, sportives et artistiques très complet. Visite d’un établissement où valeurs, apprentissages et savoirs se combinent harmonieusement.

Les enseignants du Collège Saint-Louis.

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Plus d’un siècle d’existence En 1919, l’abbé Moret fonde à Genève le Collège Saint-Louis, ainsi nommé en hommage à SaintLouis de Gonzague, patron des jeunes catholiques.

L’établissement, qui était à l’origine un petit séminaire, déménage à Corsier en 1967 pour devenir une école privée mixte, avec des programmes conformes à ceux du Cycle d’Orientation genevois. Si l’école n’a pas renié ses traditions catholiques, elle est aujourd’hui ouverte à toutes les confessions sans qu’aucun prosélytisme n’y soit pratiqué. C’est dans cette optique que le collège organise tous les ans une journée interreligieuse durant laquelle un prêtre catholique, un prêtre orthodoxe, un pasteur, un rabbin, un imam et un moine bouddhiste se réunissent pour échanger avec les élèves et réfléchir à des valeurs communes qui transcendent les différences.

Dans ce cadre empreint de bienveillance et de tolérance, une quarantaine d’enseignants transmettent des valeurs profondément humanistes. Aider ces adultes de demain à se construire passe d’ailleurs inévitablement par l’acceptation de la diversité. C’est également en impliquant ses collégiens que l’établissement a écrit un manifeste afin de les sensibiliser sur le harcèlement scolaire, contre lequel élèves et professeurs veulent faire front commun.

De plus, parce que vivre ensemble, se parler, communiquer, échanger est un des fondamentaux du Collège Saint-Louis, l’établissement a banni l’usage des téléphones portables.

Un collège élitiste Au Collège Saint-Louis, l’accent est mis sur l’excellence.

Après une sélection sur dossier, les enfants ayant un fort potentiel intellectuel et désireux d’assouvir leur curiosité et leur soif d’apprendre rejoignent l’une des 14 classes

que compte l’établissement. Mais si l’école accueille des élèves d’un haut niveau scolaire, elle redouble d’attention pour ceux d’entre eux ayant des besoins spécifiques (enfants préscolaires, dyslexie, troubles de l’attention ou du spectre autistique, etc.) et propose un accompagnement pour étayer les techniques d’apprentissage. Tout est mis en œuvre pour les aider à progresser. Ainsi, en plus du cursus traditionnel, des temps de projets sont proposés afin de stimuler la créativité et de renforcer 287

les interactions entre les élèves. A titre d’exemples, une master-class musicale peut être l’occasion pour les élèves étudiant le chant ou pratiquant un instrument de rencontrer des musiciens professionnels et de créer des synergies fécondes ; la lecture d’une œuvre littéraire peut se clôturer par un atelier d’écriture en compagnie de l’auteur ou par une sortie au théâtre ; le partenariat avec un journal romand peut conduire à la publication en ligne d’une vidéo de vulgarisation d’un concept scientifique.

Un accompagnement jusqu’aux portes de l’enseignement supérieur Le Collège Saint-Louis propose dorénavant l’opportunité de poursuivre sa scolarité jusqu’au diplôme de la Maturité fédérale. Pour accueillir jusqu’à 30 élèves par niveau dans les meilleures conditions, d’importants travaux de rénovation, de modernisation et d’agrandissement ont été entrepris afin de créer notamment de nouvelles salles de classe. Le cursus se déroule sur 7 semestres, soit durant 3 1/2 ans, avec un passage de l’examen en février. Fidèle à son exigence, le Collège SaintLouis a fait le choix de ne proposer les mathématiques et l’anglais qu’en niveau supérieur. Il est également possible d’opter pour la filière bilingue en suivant les cours d’histoire, de géographie et l’option complémentaire en anglais. Quant aux options spécifiques, l’établissement propose l’économie-droit, la physique-application des mathématiques et la biochimie.

Obtenir la Maturité fédérale est certes une étape indispensable, mais l’ambition de l’équipe pédagogique est de donner une longueur d’avance aux élèves qui poursuivront dans les filières les plus exigeantes et compétitives de l’enseignement supérieur.

Pour atteindre cet objectif, chacun bénéficie d’un encadrement personnalisé où bienveillance et rigueur sont de mise.

Enfin, une salle de fitness, un lounge et des séances de sophrologie leur permettent de se ressourcer.

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Jean-Nicolas Jung, directeur général du Collège Saint-Louis « Au Collège Saint-Louis, nous cultivons l’excellence académique par un accompagnement personnalisé, tout en préservant les liens qui nourrissent l’âme. Poursuivre vers des études supérieures exigeantes n’est plus un rêve, mais un objectif qu’on atteint méthodiquement et sereinement ».

Un panel d’activités stimulantes Exceller dans les études demande de l’assiduité et de l’implication. En fréquentant le Collège Saint-Louis, chaque élève sait qu’il devra donner le meilleur de lui-même pour réussir. Pour autant, l’établissement ne prodigue pas seulement des heures d’enseignement, il met également un fort accent sur la culture. Ainsi, des sorties sont organisées régulièrement pour aller voir des spectacles.

Le théâtre est également à l’honneur avec 45 élèves qui suivent des cours de niveau conservatoire. L’art trouve aussi sa place avec des créations originales présentées chaque année devant un jury professionnel. A tout ceci s’ajoute un large panel d’activités culturelles et sportives : photographie, jeux de société, céramique, EcoSchools, escalade, ski… la liste est longue. Impossible de s’ennuyer au Collège Saint-Louis !

Route de Bellebouche 34 – CH-1246 Corsier Tél. +41 22 751 18 61 admin@college-stlouis.ch – www.college-stlouis.ch www.maturite-stlouis.ch

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ÉCOLE MOSAIC

Une école bilingue et multiculturelle au cœur de Champel

A bilingual and multicultural school in the heart of Champel

Un programme unique bilingue franco-anglais fondé sur le vivre ensemble et les compétences de l’apprenant du XXIe siècle.

Forte de 20 ans d’expérience, l’école Mosaic est une école privée au programme bilingue accueillant près de 350 enfants de 3 à 12 ans. Multiculturelle par essence, la communauté de l’école est constituée de plus de 40 nationalités différentes.

Mosaic propose un programme bilingue unique alliant excellence académique et développement personnel des élèves.

A unique French-English bilingual program based on living together and 21st-century soft skills.

With 20 years’ experience, Mosaic is a private school with a bilingual program for some 350 children aged 3 to 12. Multicultural by nature, the school’s community is made up of over 40 different nationalities.

Mosaic offers a unique bilingual program combining academic excellence and personal development.

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Apprendre par les langues Jean-François Lopez, Directeur Général de Mosaic depuis deux ans apporte toute son expertise et son expérience de plus de 20 ans en école internationale et en éducation bilingue. « L’éducation bilingue n’est pas qu’une simple question de maîtrise des langues. Les avantages de cette éducation sont nombreux dans de nombreux domaines : • Amélioration des capacités cognitives et meilleures performances scolaires • Augmentation de la créativité • Meilleure compréhension interculturelles et amélioration des compétences sociales • Renforcement des compétences linguistiques » Et bien d’autres avantages encore…

Learning through languages Jean-François Lopez, General Director of Mosaic for the past two years, brings all his expertise and experience of over 20 years in international schools and bilingual education. « Bilingual education is not just a question of mastering languages. The benefits of bilingual education are many and far-reaching : • Improved cognitive skills and academic performance • Increased creativity • Better intercultural understanding and social skills • Enhanced language skills” And so more benefits… »

Une école d’excellence résolument tournée vers l’acquisition des compétences de l’apprenant du XXIe siècle A Mosaic, nous visons l’excellence académique pour chacun de nos élèves, c’est-à-dire que nous nous assurons qu’ils atteignent leur plein potentiel dans le dire, lire, écrire et compter. La maîtrise de ces compétences est essentielle pour la réussite scolaire.

But we’d be missing the point if we confined ourselves to the old I-learn-and-I-render approach. We need to equip children for lifelong learning. That’s why we’re aiming for high cognitive function : • creativity and synthesis, mobilizing knowledge for an original response to a complex problem • self-assessment and resilience, looking for ways to improve and reach one’s full potential • collaboration - with others, we always go further • communication, being able to do it in several languages • socio-emotional skills, to interact well with others.

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A school for self-expression At Mosaic we offer a wide range of expressive activities for our students as part of our curriculum.

Our theater program results in a superb end-of-year show in which all our students take to the stage. In this way, they develop the confidence to communicate in front of others and put themselves on stage.

The arts are important too. Whether it’s musical or artistic education, our students explore these arts throughout their schooling, accompanied by specialized teachers.

En fin, le sport est une dimension importante pour le développement de nos élèves. Notre équipe des sports construit un programme riche et varié. Nous sortons aussi régulièrement pour enrichir les expériences des élèves en proposant de la natation, de la voile ou encore du biathlon.

Notre projet pédagogique englobe une grande variété d’activités et d’opportunités d’apprendre, chacun à sa façon et à son rythme, pendant le temps scolaire comme dans le temps parascolaire.

Plus qu’une simple école, Mosaic est une communauté internationale multiculturelle et ouverte ou parents et professionnels unissent leurs efforts pour faire des enfants, de nos élèves, de futurs citoyens responsables comprenant le Monde qui les entoure.

L’Ecole Mosaic fait partie du groupe International School Partnership (ISP), un groupe éducatif, avec des écoles situées en Europe, en Amérique, au Moyen-Orient et en Asie du Sud-Est. Toutes les écoles du groupe partagent un objectif commun : être l’école de référence de leur localité.

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A ISP, l’apprentissage est au cœur de tout et il est important que les élèves aient la possibilité de construire des apprentissages en dehors de la salle de classe et d’entrer en contact avec d’autres étudiants. Grâce à ce réseau d’écoles internationales, les élèves de Mosaic bénéficient d’expériences d’apprentissage et culturelles supplémentaires, telles que le défi mathématique d’ISP, un tournoi d’échecs international et de Futures, un projet éco-citoyen.

Pour en savoir plus, visitez le site https://www.internationalschoolspartnership.com Ecole Mosaic is part of International Schools Partnership (ISP), an educational group, with schools located across Europe, The Americas, The Middle East and Southeast Asia. All schools in the group share a common objective – to be the school of choice in their local area.

At ISP, learning is at the heart of everything and it is important that students have the chance to experience learning outside of the classroom and connect with other ISP students. Mosaic students benefit from being part of this wider, international community with many additional learning and cultural opportunities such as the ISP Maths Challenge, Chess Tournament and Futures – delivering a student-led environmental project for the school.

To find out more, visit https://www.internationalschoolspartnership.com

Avenue Dumas 23 – CH-1206 Genève Tél. +41 22 346 21 69 admission@ecolemosaic.ch – www.ecolemosaic.ch

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INSTITUT INTERNATIONAL DE LANCY

120 ans pour une école qui fourmille d’idées L’Institut International de Lancy, qui a pour devise « Travailler et réussir ensemble », fête ses 120 ans.

120 années synonymes de qualité d’enseignement, de valeurs et d’engagements qui font, entre autres, sa notoriété. Ouverte à la discussion et au partage d’idées, elle se démarque en proposant également des options uniques et en accompagnant ses élèves dans la réalisation de projets aussi originaux qu’empreints d’humanisme. Visite d’un établissement qui accueille 1500 élèves, de 3 à 19 ans, de plus de 90 nationalités différentes.

© Yan Lerval

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© Institut International de Lancy

© Institut International de Lancy

Souffler 120 bougies L’histoire démarre en 1903 avec la fondation d’un pensionnat de jeunes filles, Marie-Thérèse, par les religieuses de la Congrégation des sœurs de Saint-Joseph. Les élèves sont installées dans un bâtiment qui trône, aujourd’hui encore, fièrement au cœur de l’infrastructure. Au fil des années, l’école va évoluer avec l’enseignement de l’anglais dans toutes les classes élémentaires à partir de 1990 ou bien encore la mixité introduite dans toutes les sections en 1994 et une première direction laïque en 1998. En 2001, un nouveau virage est amorcé avec le changement de nom. L’Institut International de Lancy voit le jour. Devant l’afflux d’élèves, un nouveau bâtiment est érigé en 2010 tandis que cet établissement visionnaire et avant-gardiste devient, en 2011, la première école iPad 1:1 en Suisse. En 2017, un troisième édifice vient compléter l’ensemble de cet Institut qui fête aujourd’hui, avec l’enthousiasme que l’on y ressent, ses 120 ans. Si une belle histoire s’est écrite au fil des décennies, elle n’est en rien achevée, au contraire ! Devant la notoriété et le bouillonnement d’idées et de projets, un quatrième bâtiment sortira de terre fin 2024 pour répondre aux besoins de familles désireuses d’inscrire leurs enfants au sein d’une école qui met tout en œuvre pour que toutes et tous s’y épanouissent et avancent dans leur quotidien avec bonheur et sérénité.

Les cursus et les options dédiés au sport Pour les sections maternelles et élémentaires, 3 options sont à choix : français ; anglais ou bilingue. Concernant les secondaires, ils peuvent opter pour anglais ou français.

L’encadrement qui est réservé à chaque classe mise sur la qualité de l’enseignement dispensé. S’il faut une preuve de cette dernière, l’établissement peut se flatter de voir 100% de ses élèves obtenir le baccalauréat IB ou le baccalauréat français.

Au-delà de ces cursus traditionnels, l’Institut International de Lancy est également accréditée « Centre Educatif Adapté aux Jeunes Athlètes » par l’Académie Mondiale du Sport. Ceci permet à de jeunes sportifs d’élite de pouvoir concilier passion et études académiques. En effet, il est désormais possible pour les élèves préparant le diplôme du baccalauréat international (IB) de le faire en trois ans à la place de deux. Quant aux amateurs de football, ils ont à leur disposition une option développée en collaboration avec Foot Lab, en français et anglais, mêlant études et pratique de la discipline. Plus qu’une façon

peu courante, au sein d’un établissement scolaire, de faire rimer travail et sport, un autre but est recherché, celui de donner la possibilité d’acquérir des valeurs humaines qui seront ancrées pour la vie.

Une école précurseure Pour faire face au harcèlement scolaire, en 2020, l’Institut International de Lancy est la première en Suisse à instaurer le programme finlandais, KiVa, reconnu pour ses qualités. Si l’établissement n’est pas spécialement confronté à ce fléau, il apparaît pour autant important à sa direction de combattre ce mal à la racine et d’anticiper les dégâts qu’il peut causer. Ce programme repose sur 3 piliers : la prévention, l’intervention et la veille. Ainsi les élèves d’élémentaires et de secondaires suivent des cours préventifs axés sur des valeurs de tolérance, de respect de la différence et de bienveillance. Cette démarche s’étend au-delà des enfants puisque tout le personnel de l’Institut y est également sensibilisé.

© Institut International de Lancy

© Alice Lemarin

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STEAM Lab Les élèves scolarisés à l’Institut International de Lancy ont à leur disposition une infrastructure à la pointe où tout est mis en œuvre pour exacerber leur créativité.

STEAM Lab, abréviation de science, technologie, ingénierie, arts et mathématiques, en est une image forte.

En effet, ce laboratoire et les enseignants spécialisés qui y travaillent permettent à chacun d’imaginer des projets, de vivre de nouvelles expériences, d’inventer et de concrétiser chaque idée. Accompagnés tout au long du process, les élèves ont à leur disposition un large choix d’outils manuels et numériques pour leurs réalisations.

On citera à titre d’exemple, pour montrer l’inventivité dont peuvent faire preuve les plus jeunes, la création d’un énorme dôme doté d’applications qui permettent de voir le ciel et les étoiles ou comment mêler intelligence artificielle et travaux manuels !

© Institut International de Lancy

© Institut International de Lancy

© Alice Lemarin

© Institut International de Lancy

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© Yan Lerval

© Institut International de Lancy

Quand l’art devient solidaire L’option art au baccalauréat français est proposée à l’Institut International de Lancy. Elle permet, au-delà de l’intérêt qu’elle suscite, de mettre au profit d’autres écoles, les compétences qui y sont enseignées. Ainsi, des élèves qui suivent cette option vont se rendre au Cambodge dans un établissement qui forme au tourisme et qui a besoin d’aide pour sa communication. Les Genevois y réaliseront des petits films de promotion. Apporter de l’humain et de la solidarité à des projets éducatifs fait partie de l’ADN de l’école qui multiplie les actions dans ce sens.

Un projet humanitaire à l’initiative d’élèves Toujours dans l’idée de proximité avec ses élèves et de partage de valeurs, l’Institut International de Lancy les accompagne également quand ils ont des projets humanitaires. Ainsi, 4 jeunes filles, de 14 à 16 ans, sont épaulées autour de leur initiative : Cuisiner et Réussir Ensemble.

Pour cette dernière, une fois toutes les 3 semaines, le samedi, aidées et soutenues par l’établissement, les élèves, entourées de camarades, enseignants et parents bénévoles, réalisent plus de 100 repas qu’elles offrent à

© Institut International de Lancy

la Caravane Solidaire qui les distribuent à des personnes précaires. Remarqué, le projet a été sélectionné pour représenter la Suisse au concours Européen des jeunes ambassadeurs des Lion’s Club.

Une magnifique reconnaissance pour l’implication de chacune, avec une plus qu’honorable 2e place, qui montre combien le quotidien au sein de l’Institut va au-delà d’une simple école où l’on vient pour suivre un cursus scolaire.

Avenue Eugène-Lance 24 – CH-1212 Grand-Lancy Tél. +41 22 794 96 20 www.iil.ch

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Garantie d’excellence LE SAVOIR-FAIRE ET LA TECHNOLOGIE POUR UN POLISSAGE UNIQUE

Rue du Commerce 111 – CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 932 23 13 info@stpolissage.ch – www.stpolissage.ch

BELL SWITZERLAND SA

Délier les langues pour embrasser le monde Bell Switzerland a fêté son 40e anniversaire en 2023. Filiale suisse du groupe international Bell, fondé en 1955 à Cambridge en Angleterre par Frank Bell, l’école genevoise, située à deux pas des Nations unies, accueille plus de 1600 enfants et adultes par an, pour des programmes sur-mesure et ayant fait leurs preuves. Rencontre avec Achraf Dorboz, sa dynamique directrice et son équipe engagée à l’accent parfait, of course !

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Ancien prisonnier durant la seconde guerre mondiale, Frank Bell avait créé une université secrète au sein de la prison afin de permettre à ses codétenus de s’évader par l’apprentissage des langues, des cultures et la connaissance de l’autre. Avec ses 95 salariés, l’école Bell Switzerland, située à Genève, perpétue cette approche en encadrant avec succès des jeunes mais aussi des adultes grâce à des formules originales ayant fait leurs preuves au fil des années.

Cultiver les jeunes pousses Du jardin d’enfants bilingue anglais-français dénommé « Nursery » (2-3 ans) jusqu’au « Key Stage 2 » du programme britannique de l’école primaire, tous les enfants de 2 à 9 ans évoluent dans un cadre agréable et stimulant, au sein de petits groupes de 16 élèves maximum.

L’encadrement proposé favorise la bienveillance, l’éveil, la stimulation et les activités ludiques. Le jardin d’enfants, loin d’être une simple garderie, offre une progression pensée, dispensée et évaluée tout au long du cursus, surprenant souvent les parents par les progrès fulgurants de leurs bambins. Pendant l’année scolaire, des programmes adaptés d’apprentissage de l’anglais et de l’allemand sont offerts aux enfants de 3 à 16 ans les mercredis et samedis, avec un objectif d’évolution dans le cadre familial ou scolaire. Des camps créatifs et studieux sont également délivrés pendant chaque période de vacances scolaires.

Au service des professionnels Pour les adultes, les besoins des entreprises (secteur bancaire, médical, horloger, immobilier...) et autres organisations internationales, là aussi, des cours sur-mesure sont proposés avec un vocabulaire professionnel et des objectifs personnalisés. Pas moins de 12 langues sont au programme ! Outre ces programmes de formation continue, l’école propose des certifications pour devenir formateur en langues (CELTA et TYLEC) et accueille, en tant que centre agréé, des examens et tests officiels comme les examens de Cambridge ou le test FIDE (pour les demandes de permis et de naturalisation).

Une méthode exclusive « The Bell Way » Le principe fondamental de l’école, outre le haut niveau de qualification de ses enseignants et leur pédagogie, est fondé sur une approche mettant résolument l’apprenant au cœur de son apprentissage. Il s’agit d’une méthode active qui encourage l’interaction avec l’environnement, favorisant la confiance en soi grâce à un encadrement

attentif et axé sur la progression individuelle. Les six principes clés de cette méthode, développés sur près de 70 ans, incluent des objectifs clairs et définis, un haut niveau d’exigence, une évaluation régulière, une individualisation des cours, une méthode d’organisation et un apprentissage continu en dehors des cours.

L’école Bell fait le plein de nouveautés L’école ne cesse de se développer et d’innover. A la rentrée 2023, elle a ouvert une nouvelle classe, la « Pre-School » pour les 3-4 ans, préparant les enfants à leur entrée à l’école obligatoire. Une nouvelle annexe de 350 mètres carrés avec 9 salles de classe a aussi ouvert ses portes en août 2023, chemin Camille-Vidart, au cœur du quartier des organisations internationales, pour accueillir un public toujours plus nombreux et offrir notamment de nouveaux créneaux horaires, comme celui du matin, plébiscité par de nombreuses personnes plus disponibles à ce moment (personnel de restauration, retraités, parents au foyer etc...) Enfin, l’école propose des cours hybrides (en ligne et en présentiel) où plus de 400 participants se forment de la manière la plus moderne qui soit. Favoriser l’interconnexion des cultures et œuvrer à l’embellissement de la société de demain grâce à sa communauté de jeunes polyglottes, telle est la belle et importante mission de Bell Switzerland.

Bell Switzerland SA

Chemin des Colombettes 12 et Chemin Camille-Vidart 15 CH-1202 Genève Tél. +41 22 749 16 00 contact@bell-school.ch www.bell-school.ch

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BELL SWITZERLAND SA

Transforming lives through language and education Bell Switzerland celebrated its 40th anniversary in 2023. As the Swiss subsidiary of the international Bell Group, founded in 1955 in Cambridge, England by Frank Bell, the Geneva-based school, located a stone’s throw from the United Nations, welcomes more than 1,600 children and adults every year to tailor-made programmes that have proved their worth. Meet Achraf Dorboz, its dynamic director and her committed team.

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A former prisoner during the Second World War, Frank Bell set up a secret university within the prison to enable his fellow inmates to escape by learning languages, cultures and about each other. With its 95 employees, the Bell Switzerland School in Geneva continues this approach, successfully training both young people and adults using original methods that have proved successful over the years .

A personalised learning experience for every child From the bilingual English-French Nursery (2-3 years) to Key Stage 2 of the British primary school curriculum, all children aged 2 to 9 enjoy a pleasant, stimulating environment in small groups of no more than 16 pupils. The supervision offered encourages caring, stimulation and fun activities. Far from being a simple day nursery, the Kindergarten offers a carefully thought-out, delivered and assessed progression throughout the curriculum, often surprising parents with the dazzling progress made by their little ones.

During the school year, tailored English and German learning programmes are offered to children aged 3 to 16 on Wednesdays and Saturdays, with the aim of helping them to progress within their family or school environment. Creative and studious camps are also offered during each school holiday period.

70 years, include clear and defined objectives, high standards, regular assessment, individualised lessons, organisation and continuous learning outside the classroom.

2023, a year full of new features for Bell The school is constantly developing and innovating. At the start of the 2023 school year, it opened a new class, the « Pre-School » for 3-4 year-olds, to prepare children for their entry into compulsory school.

A new 350 square metre annex with 9 classrooms also opened its doors in August 2023, on chemin CamilleVidart, in the heart of the international organisations district, to accommodate an ever-increasing number of students and offer new time slots, such as mornings, which are popular with many people who are more available at that time (catering staff, retired people, stayat-home parents, etc.)

Finally, the school offers hybrid courses (online and faceto-face) where more than 400 participants receive training in the most modern way possible. Bell Switzerland’s mission is to encourage the interconnection of cultures and to help shape the society of tomorrow through its community of young polyglots.

At the service of professionals For adults, tailor-made courses are offered in companies (banking, medical, watchmaking, real estate, etc.) and other international organisations to help professionals with their personalised language objectives and help them excel in communicating effectively. No fewer than 12 languages are available! In addition to these continuing education programmes, the school offers certification to become a language teacher (CELTA and TYLEC) and, as an approved centre, hosts official exams and tests such as the Cambridge exams or the FIDE test (for permit and naturalisation applications ).

An exclusive method “ The Bell Way ” The fundamental principle of the school, in addition to the high level of qualification of its teachers and their teaching methods, is based on an approach that places the learners at the heart of their learning. It is an active method that encourages interaction and communication, fostering self-confidence through attentive supervision and focusing on individual progress. The six key principles of this method, developed over almost

Bell Switzerland SA

Chemin des Colombettes 12 and Chemin Camille-Vidart 15 CH-1202 Genève Tél. +41 22 749 16 00 contact@bell-school.ch www.bell-school.ch

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ÉCOLE DES NATIONS (PÉDAGOGIE MONTESSORI)

La plus ancienne Ecole Montessori de Genève Au cœur de Genève, L’Ecole des Nations avec sa pédagogie Montessori offre un enseignement de qualité avec un personnel expérimenté et investi en s’appuyant sur plus de 34 ans d’expérience.

Cette école bilingue, située à proximité des organisations internationales, a accueilli plus de 3000 élèves issus d’environ 60 nationalités différentes. A taille humaine, elle ouvre ses portes chaque année à environ une centaine d’enfants entre 3 et 12 ans. Ces élèves ont l’opportunité de développer la confiance en soi et l’autonomie tout en apprenant à leur propre rythme et en suivant leurs intérêts, grâce à l’application des principes pédagogiques de Maria Montessori et du Programme d’Etudes Romand (PER).

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Une école bilingue français et anglais avec des locuteurs natifs L’enseignement dans notre école est pleinement bilingue, car chaque classe est prise en charge par deux enseignant·e·s, l’un·e francophone et l’autre anglophone.

Notre établissement a fait le choix de devenir un centre d’examen pour le Cambridge Young Learners Exam. Les élèves peuvent s’inscrire dès l’âge de 7 ans aux épreuves de Starters, Movers et Flyers. Cette particularité offre aux élèves qui poursuivront leur scolarité à l’étranger, et/ou dans le cadre d’un curriculum anglais, une préparation complète.

Par ailleurs, la langue allemande occupe également une place importante, étant obligatoire dès la 4e année primaire. Cela garantit une diversité linguistique significative dans le parcours éducatif des élèves.

Notre projet pédagogique Nous adaptons avec pragmatisme et sensibilité les outils pédagogiques Montessori dans une approche moderne et motivante pour l’élève. Les nouvelles technologies, la pédagogie en plein air, la culture, le sport, les étudesrecherche sur le terrain sont utilisés comme ressources transversales pour acquérir et développer les acquis et compréhension du monde qui les entoure. L’Ecole des Nations accueille des élèves dès l’âge de 3 ans jusqu’à la fin du primaire dans deux sections distinctes : une section Préparatoire/Primaire inférieur pour les 3-6 ans et une section Primaire supérieur pour les 6-12 ans. « L’éducation est un processus naturel chez l’enfant qui n’est pas acquis par les mots mais par l’expérience de son environnement. » Maria Montessori

La pédagogie Montessori Certaines phases de sensibilité liées au développement de l’enfant font qu’il devient plus ou moins réceptif à certains apprentissages. L’environnement préparé chez Montessori, ainsi que le rôle de l’enseignant, vont aider à sa construction intérieure, son caractère et son identité. Il a la possibilité d’évoluer dans le cadre d’objectifs d’apprentissage clairement définis, à son rythme et dans le respect de l’individualité au sein d’un groupe. Dans cette pédagogie, l’élève ne travaille pas pour des notes, des récompenses extérieures ou pour faire plaisir à l’enseignant. Il travaille avant tout pour lui, parce qu’il aime cela. La meilleure façon d’apprendre et de l’amener à l’autonomie.

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La transition vers le système classique L’Ecole des Nations applique le Plan d’Etudes romand (PER) et une pédagogie internationale qui permet à tout moment une transition harmonieuse et facilitée dans toute autre école en Suisse ou dans le monde. Pour ceci, les élèves de 4P et 8P sont préparés et participent aux évaluations communes du DIP (Département de l’instruction publique). L’Ecole des Nations forme, avant tout, des individus adaptables, ouverts au dialogue et désireux d’apprendre : des qualités essentielles à la réussite de leur cursus scolaire comme de la vie en général. « Seule l’éducation peut préparer la personnalité humaine à affronter les difficultés nouvelles, en développant une faculté d’adaptation souple et vive, associée à une conscience claire de la réalité sociale. » Maria Montessori

Un enseignement de qualité L’Ecole des Nations propose un enseignement de haute qualité, assuré par un personnel expérimenté et dévoué. Elle a été distinguée par le label School Impulse (Certification Ecole de Qualité) et fait l’objet d’un contrôle qualité annuel. De plus, elle est soumise à l’inspection du DIP (Département de l’Instruction Publique) et est fière d’être affiliée à l’AGEP (Association Genevoise des Ecoles Privées) ainsi qu’à l’ARdEM (Association Romande des Ecoles Montessori).

L’Ecole s’engage pour l’éco-responsabilité et a adhéré au programme ECO-SCHOOL, ce qui lui a valu l’obtention du label correspondant.

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Travailler avec des équipements modernes Bien que l’Ecole des Nations soit profondément ancrée dans la Pédagogie Montessori, un choix délibéré de ses fondateurs, elle demeure résolument tournée vers l’avenir. Son ambition est de préparer ses élèves aux défis du XXIe siècle. C’est ainsi que des équipements modernes, comprenant des matériels interactifs et des outils informatiques, sont intégrés de manière quotidienne dans le processus éducatif des élèves. Cette intégration se fait sans compromis sur la philosophie pédagogique fondamentale de l’école. Au contraire, elle s’inscrit dans une dynamique de complémentarité, permettant aux enfants de progresser dans leur parcours scolaire tout en étant munis des meilleurs outils disponibles. La recherche et la créativité sont activement encouragées, stimulant ainsi l’épanouissement intellectuel des élèves dans un environnement éducatif moderne et adapté aux exigences de notre époque. « N’élevons pas nos enfants pour le monde d’aujourd’hui. Ce monde aura changé lorsqu’ils seront grands. Aussi doit-on en priorité aider l’enfant à cultiver ses facultés de création et d’adaptation. » Maria Montessori

La mixité des âges Les enfants sont accueillis dans des classes mixtes avec des groupes d’âges mélangés. Une condition sine qua non pour assurer une bonne homogénéité car il se crée ainsi, entre eux, une relation naturelle qui contribue à instaurer une émulation en classe, propice à l’apprentissage. L’expérience prouve qu’il n’y a pas de compétition, de jalousie mais au contraire un esprit d’entraide et de respect, d’admiration et d’enthousiasme d’où une stimulation mutuelle. Les plus petits prennent exemple sur les grands et les plus âgés prennent du plaisir à aider et transmettre leurs savoirs aux plus jeunes de la classe, ce qui conforte leur estime individuelle. « De 0 à 6 ans se forment non seulement l’intelligence mais aussi l’ensemble ders facultés psychiques. » Maria Montessori

Proposer une multitude d’activités parascolaires Dans un environnement privilégié pour son calme et sa verdure, l’Ecole des Nations propose une multitude d’activités pour permettre de faire découvrir aux enfants de nombreux univers comme, entre autres, des cours d’initiation musicale, de poterie, de peinture, de théâtre, de danse, de pyrogravure ou de jardinage. La volonté affichée est de les ouvrir à tout et de développer leur curiosité. La pédagogie en plein air s’inscrit dans notre projet au travers d’activités diverses tout au long de l’année, à l’initiative des enseignants mais aussi en partenariat avec la « Ferme de Budé » (proche de l’Ecole) et l’Association « J’aime ma planète ». Ces activités permettent aux enfants de créer ou consolider leur socialisation, mais également de développer le sens du partage, de la créativité et de l’harmonie.

Photos : © Ecole des Nations (oc)

Ecole des Nations (pédagogie Montessori) Chemin Dr-Adolphe-Pasteur 13 CH-1209 Genève Tél. +41 22 738 81 80 – Fax +41 22 738 81 84 secretariat@ecoledesnations.ch www.ecoledesnations.ch

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MUTUELLE D’ÉTUDES SECONDAIRES

Les valeurs éthiques construisent une éducation durable Depuis plus de quarante ans, la Mutuelle d’Études Secondaires propose une autre vision de l’enseignement. Reconnue d’utilité publique par la ville de Genève, l’école, qui prépare au Baccalauréat International (IB), se caractérise par sa pédagogie qui engage l’autonomie de l’élève en le rendant acteur d’un apprentissage réfléchi responsable.

58e Biennale de Venise, 2019 – L’œuvre de Lorenzo Quinn, Building Bridges, porte un message d’unité et de paix. © Mutuelle d’Études Secondaires

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Budapest, 2018.

La pédagogie de la M.E.S. La Mutuelle d’Études Secondaires (M.E.S.) a été fondée en 1976 à Genève, dans la mouvance des écoles alternatives.

Dès sa création, la M.E.S. a mobilisé des pédagogues engagés autour de projets novateurs qui ont été expérimentés et mis en pratique avec les étudiants. La M.E.S. prépare au diplôme du Baccalauréat International (IB) et présentera prochainement le Baccalauréat français.

Aujourd’hui reconnue d’utilité publique par la ville de Genève, la Mutuelle d’Études Secondaires continue de promouvoir une autre vision de l’apprentissage. Comme le souligne Jean-Jacques Le Testu, directeur pédagogique, « notre mission est la réinsertion dans les circuits scolaires de jeunes en relation problématique avec les systèmes d’enseignement traditionnels ». La M.E.S. défend dix valeurs, soit cinq valeurs éthiques : l’humanisme, la mixité sociale, la laïcité, la pluralité du genre et la solidarité. Et cinq valeurs « savoir-êtres », c’est-à-dire élaboManifeste de la M.E.S. : L’Humanisme, le Civisme, le Développement créatif de la personne sont les bases d’une éducation qui, pour être durable, participe nos cultures individuelles et collectives, ce qui donne sens à notre relation au monde, notre recherche de cohérence...

Et à notre besoin de solidarité.

Edimbourg, 2019.

rer une pensée critique, tolérer l’incertitude, intégrer ses intuitions créatives, collaborer et communiquer.

Chaque année, la Mutuelle d’Études Secondaires part en voyage scolaire. Parcourir Copenhague à vélo, grimper voir le château d’Édimbourg, s’enfoncer dans les ruelles lisboètes... Depuis plus de dix ans, l’école visite la Biennale d’Art Contemporain de Venise, une belle occasion de nouer des liens tout en s’ouvrant au monde.

Favoriser l’autonomie et la responsabilité Maria a disputé des compétitions internationales de tennis, Zoé fait partie de l’équipe Suisse de saut d’obstacle, Amanda est une athlète olympique de tennis de table... La Mutuelle d’Études Secondaires a accueilli de nombreux jeunes sportifs et sportives. En effet, la M.E.S. accompagne chaque élève dans son projet scolaire en adaptant son temps d’étude à ses engagements, qu’ils soient sportifs, militants ou artistiques. Pour Maria, cela a été déterminant : « Je veux devenir joueuse professionnelle, donc je devais concilier études et sport. A la M.E.S., je n’ai pas eu à choisir, on m’a fait confiance et on m’a donné la liberté nécessaire ». En outre, le dispositif pédagogique de l’école concède à l’élève une autonomie de présence aux cours qui est celle octroyée aux étudiants universitaires, le préparant ainsi à la maîtrise de cette liberté. Il s’agit d’engager la responsabilité de l’élève en le rendant acteur d’un apprentissage réfléchi efficace et, s’il y a lieu, en le rendant attentif à ses propres défaillances.

Vienne, 2017.

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Des options inédites sous le signe de la créativité En plus des branches obligatoires, la Mutuelle d’Études Secondaires a élaboré des options inédites, telle que la Création Littéraire. Pour Michel Dubret, professeur de français mais aussi écrivain, « La Création Littéraire est un lieu d’expression et de liberté qui prépare aux Bachelor d’écriture ». Ici, les élèves composent des poèmes en prose et s’essaient aux haïkus.

Pour les élèves souhaitant poursuivre des études artistiques, l’option de Préparation aux concours des écoles d’arts se déroule dans le vaste atelier du N.A.B.A.B. (Notre Atelier Beaux Arts des Bains). L’atelier possède une salle terre, une salle consacrée au dessin, une salle bois et enfin une presse. Autant d’outils qui permettent l’exploration de la sculpture, du dessin d’observation, mais aussi la pratique de la linographie et du monotype. Le N.A.B.A.B. est aussi un lieu d’exposition : il s’agit de développer la curiosité, l’exploration et l’expression artistique des élèves en recevant des artistes plasticiens en résidence et en exposant leurs œuvres.

Exposition des travaux d’élèves – N.A.B.A.B.

Une démarche écologique et un objectif pédagogique Chaque année, les élèves sont initiés à la pratique du land art en pleine forêt. Durant quelques jours, ils créent des œuvres en utilisant des matériaux issus de la nature.

Certains assemblent de fins roseaux en formes géométriques et d’autres composent un tableau de feuilles.

Le cours de biologie, lui aussi, sort des limites de la classe.

La professeure de biologie organise des travaux pratiques à l’extérieur, tel que le prélèvement d’échantillons dans une rivière. L’épuisette à la main, les élèves déterminent la nature des invertébrés aquatiques et évaluent le niveau de pollution des eaux.

Latium, Parc des Monstres, 2022. © Photos Mutuelle d’Etudes Secondaires

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Autre exemple : les élèves peuvent étudier l’évolution d’un mésocosme via le toit végétalisé de la Mutuelle d’Études Secondaires. Car si la M.E.S. a mis en place un toit végétal, c’est aussi parce que la sensibilisation à la nature se trouve profondément en accord avec la pédagogie de l’école, comme le précise Jean-Jacques Le Testu. « Développer une sensibilité à la nature c’est aussi apprendre à la respecter et à la préserver. Parce que nos élèves seront les acteurs engagés du monde à venir, ils doivent être sensibilisés au respect des ressources naturelles ». « Cette école lui a redonné le goût d’apprendre » Au fil des années, la Mutuelle d’Études Secondaires a reçu de nombreuses lettres de remerciement. Cette correspondance constitue un témoignage précieux, en voici un extrait: « Nous venons d’apprendre que ma fille vient d’être admise dans une université au Canada pour se lancer dans un Bachelor en biologie marine, suite à l’obtention de son Baccalauréat mention très bien ! Cette réussite est extraordinaire, car pour mémoire, Anaïs a été détectée dyslexique à huit ans et sa scolarité a été un vrai chemin de croix. Son estime d’elle-même et sa confiance en ses capacités en ont été réduites à néant. Le pari de l’inscrire à la M.E.S. a été pris. Cette école lui a redonné le goût d’apprendre et confiance en elle, base essentielle pour se construire. Cette école a eu un impact décisif sur sa vie, comme sur celle de beaucoup d’autres élèves qui la fréquentent. La M.E.S. est une oasis exceptionnelle, portée à bout de bras par une équipe très impliquée et qui fait un travail remarquable. Par ce courrier, je voulais vous dire que des petits miracles, comme celui d’Anaïs, existent bel et bien grâce à vous. »

Lisbonne, 2016.

Travail pratique de Biologie.

Boulevard Carl Vogt 7 bis CH-1205 Genève Tél. +41 22 741 00 01 www.ecolemes.ch

Madrid, 2023.

Musée Guggenheim de Venise, 2019 – œuvre de Maurizio Nannucci.

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THE BRITISH SCHOOL OF GENEVA

A la rencontre de l’excellence éducative :

Interview avec le Directeur de The British School of Geneva Découvrez les raisons qui font de The British School of Geneva une institution éducative d’exception. Le directeur partage sa vision et met en lumière les valeurs qui font de cette école un choix privilégié pour le développement académique et personnel des élèves.

Quelle est la mission de votre établissement ?

Notre approche pédagogique se base sur la réussite académique, la responsabilité citoyenne et la confiance en soi.

Ces trois domaines sont étroitement liés aux demandes du monde d’aujourd’hui, tant dans le développement personnel que dans le domaine professionnel. Nos élèves font partie intégrante de la Genève Internationale et nous célébrons cette diversité culturelle. Chacun apprend à s’affirmer dans le respect de l’autre.

Comment décririez-vous l’expérience BSG aux familles qui ne connaissent pas encore votre établissement ?

Nos élèves ont une expérience riche, tant pour leur bienêtre que la préparation aux études supérieures. Au-delà de la réussite académique, nous avons mis en place un programme structuré pour l’orientation (Future Pathways) et le développement personnel (Life Competencies).

Notre role d’éducateurs comprend l’instruction et l’éducation. Quand ils quittent BSG, nos élèves sont préparés à entrer à l’université en Suisse ou ailleurs dans le monde.

Qu’est-ce qui fait de votre établissement l’école de choix pour les familles de la region genevoise ?

Nous offrons un soutien personnalisé aux élèves dont l’anglais n’est pas la première langue ou dont la langue d’instruction était jusqu’alors le français, par exemple.

Ces élèves bénéficient d’un temps d’adaptation et d’un programme sur mesure.

De plus, nous suivons le modèle de l’école inclusive.

Tout élève reçoit l’enseignement et le soutien qui lui permettra de réussir et d’accéder aux étudens supérieures de son choix. Ce soucis de l’apprentissage personnalisé est étroitement lié à un curriculum robuste et rigoureux, ainsi qu’un environnement favorisant la curiosité et la 312

découverte. Les enfants apprennent à travailler de façon autonome, à gérer leur temps et à adopter les techniques d’apprentissage qui leur conviennent et qui leur permettra d’accomplir leurs objectifs personnels. En 2023, cinq de nos lauréats ont obtenu la meilleure note en Suisse dans l’une de leurs matières.

Avenue de Châtelaine 95A – CH-1219 Genève Tél.+41 22 795 75 10 info@britishschoolgeneva.ch – www.britishschoolgeneva.ch

THE BRITISH SCHOOL DELIVERING A PATHWAY TO EXCELLENCE Admissions Open from Pre-Reception to Year 13 At BSG, children thrive because they feel known,safe and empowered to grow intellectually andemotionally.

British Curriculum • Early Years Reception from age 3 • Primary ENC • GCSEs • A Levels

A Levels Results 97% Pass Rate 84% A* – C Grades overall

GCSEs Results 28% Top 8 - 9 Grades across all subjects

My daughter was so happy with her GCSEs Statistics grade and is really studying hard this year. I know she really wants to achieve great results. Thank you so much for all your support, she loves the school.

Our graduates gain access to the world’s most prestigious universities

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ÉCOLE EDEN

Ecole Eden : à la découverte d’une école d’excellence L’Ecole Eden incarne une vision éducative centrée sur l’épanouissement des enfants et le développement de compétences transversales essentielles à leur avenir. Portée par une équipe pédagogique engagée et passionnée, ainsi qu’une philosophie basée sur une alliance parfaite entre pédagogie active et plus traditionnelle, cette école offre un environnement unique où l’apprentissage va bien au-delà de l’académique. Conscient des enjeux de demain pour nos enfants, en franchissant les portes de l’Ecole Eden, vous découvrirez des méthodes d’enseignement innovantes et des valeurs fondamentales qui font de cet établissement un lieu d’apprentissage exceptionnel.

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L’école de demain L’Ecole Eden, située à Veyrier aux portes de Genève, accueille chaque année entre 80 et 100 enfants âgés de 3 à 12 ans. Facilement accessible et bien desservie par les transports en commun, cette structure à taille humaine, fondée par Magali Wahl en 2007, figure aujourd’hui parmi les meilleurs établissements éducatifs. Son rôle d’intégration sociale des enfants demeurant une priorité, l’école évolue constamment, exigeant de nouvelles compétences. L’Ecole Eden a anticipé ce besoin il y a plus de 15 ans en adoptant une méthode d’enseignement combinant pédagogie active et traditionnelle, visant avant tout à l’épanouissement et le bien-être des enfants. Ces bases solides, construites dès le plus jeune âge, renforcent la confiance en soi et les compétences de chaque enfant le préparent idéalement à la suite de sa scolarité et au monde adulte.

Une pédagogie pluridisciplinaire Etablissement bilingue, l’Ecole Eden dispense les cours en français et en anglais. Son approche holistique intègre un niveau académique élevé et exigeant, permettant à chaque enfant de poursuivre ses études supérieures dans l’établissement de son choix. L’école met l’accent sur le développement de compétences transversales telles que la connaissance de soi, la réflexion, l’écoute de soi-même et des autres, la capacité à faire des hypothèses, débattre, argumenter et échanger. Ces compétences s’acquièrent à travers des méthodes variées telles que la pédagogie de projet, la classe inversée, la discipline positive et autres outils pédagogiques. Les élèves évoluent à leur propre rythme dans un environnement flexible et sécurisé, avec des enseignants qualifiés qui les guident, les challengent et leur apportent une relation de confiance.

La richesse d’une équipe soudée La direction, les enseignants et les collaborateurs forment une équipe soudée partageant les mêmes valeurs et la même philosophie. Cette cohésion est l’une des forces de l’Ecole Eden. Chacun contribue au projet pédagogique commun en apportant ses compétences et sa créativité, guidant chaque enfant vers l’épanouissement et le développement de ses forces. Soutenus par leur directrice, ils s’efforcent constamment d’améliorer leur pratique éducative et jouent un rôle essentiel en tant que guides pour les enfants, les aidant à se construire et à ancrer leurs savoirs académiques. Pour chacun, le changement et l’évolution passent par la coopération, la confiance et la recherche collective.

Route de Veyrier 270 – CH-1255 Veyrier Tél. +41 22 347 40 44 admin@ecole-eden.ch – www.ecole-eden.ch

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L’ACADÉMIE DES PETITS / ORTHO’SCHOOL

Préparer les plus jeunes à la scolarité et accompagner vos enfants tout au long de leur parcours scolaire L’Académie des Petits et Ortho’School, 2 entités qui ont pour même objectif l’épanouissement et la réussite scolaire des enfants. Ainsi, les plus petits de 3 à 6 ans se préparent, en douceur et selon leur rythme, à l’acquisition des premiers outils demandés à l’école enfantine. Des ateliers, éducatifs, et ludiques avec du matériel adapté sont proposés en matinée et en petit groupe.

Eveiller la curiosité, susciter l’intérêt, donner du rythme dans les apprentissages, développer l’autonomie, pour aller naturellement vers la connaissance tout en développant l’esprit critique pour devenir acteur de ses apprentissages : c’est que vous proposent ces deux structures.

Photos : © Shutterstock

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L’Académie des Petits L’Académie des Petits assure un développement harmonieux et confortable du jeune enfant. Le programme abordé est en lien direct avec celui du Plan d’Etude Romand, pour faciliter les futurs apprentissages et conserver une cohérence.

Chez les plus jeunes, toutes les activités proposées permettent à l’enfant de découvrir le programme scolaire mais également toutes les compétences sociales attendues pour rentrer dans le système scolaire.

Construire les premiers outils pour structurer la pensée du jeune enfant et soutenir les mécanismes cognitifs qui permettront progressivement de développer l’attention, la concentration, la persévérance, et l’autonomie, tels sont les objectifs de ces ateliers.

Développer le langage, l’apprentissage des lettres et des sons, le graphisme pour préparer l’écriture, la logique et les mathématiques ainsi que la géométrie sont proposés quotidiennement.

Les enfants ont la capacité d’apprendre naturellement des langues étrangères dès leur plus jeune âge, c’est pourquoi, un enseignement précoce leur sera proposé sous forme de comptines et d’activités éducatives.

Un parcours humaniste et psycho-éducatif

Ortho’ School Ortho’School a vu le jour, il y a plus de 10 ans à Genève, afin de poursuivre ses projets de développement car la pédagogie en Suisse trouve un écho favorable à ses pratiques.

Les élèves du primaire et du secondaire viendront chercher de l’aide pour surmonter leurs difficultés scolaires, en français, maths, sciences ou langues.

Difficultés d’organisation, de méthodes ou de remise à niveau, ils seront accompagnés et soutenus dans cet accompagnement personnalisé.

Préparation aux examens de fin d’année sous forme de stage peut être proposée toute l’année. Sandrine Brun assure un contact direct avec les enseignants des écoles privées ou publiques ce qui facilite la prise en charge des élèves et de leur problématique.

Diplômée en Sciences de l’Education, Sandrine Brun a commencé sa carrière en qualité d’enseignante. Très tôt, elle s’intéresse à ceux qui ont des difficultés à apprendre, alors elle se spécialise, en s’inspirant des méthodes psycho-éducatives, pédagogiques et humanistes. Elle s’intéresse de très près aux systèmes éducatifs et à la mise en œuvre de leurs programmes. Les neurosciences éducatives sont aussi intégrées à ses pratiques, pour comprendre le fonctionnement du cerveau et particulièrement des fonctions exécutives : mémoire, mécanismes cognitifs qui soutiennent l’attention, la concentration...

La majorité de son travail repose sur la confiance, la qualité de la relation, ainsi que l’authenticité.

Une analyse des difficultés est réalisée sur plusieurs séances afin de définir le profil de l’apprenant et d’évaluer son potentiel.

Quels que soit les besoins des enfants, et des adolescents, la structure sait apporter des solutions en privilégiant la qualité des rapports humains avant tout avec une écoute active des besoins de l’enfant et des familles.

Pour tous, elle est animée par le même objectif : donner ou redonner l’élément central d’une scolarité épanouie, dynamique et heureuse, LA CONFIANCE.

L’Académie des Petits / Ortho’School

Route d’Hermance 48 – CH-1222 Vésenaz Tél. +41 78 831 2442 orthoschool@gmail.com – www.orthoschool.ch academiedp.ch@gmail.com – www.academiedespetits.ch

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INTERVIEW

EMMANUEL COIGNY

GESBF

Avec l’action du GESBF, le nouveau bac français fait ses preuves en Suisse !

Le GESBF est l’interlocuteur en Suisse de l’Académie de Grenoble, autorité compétente pour l’inscription au Baccalauréat des élèves scolarisés en Suisse. Placé sous le contrôle du Service culturel de l’Ambassade de France en Suisse, le groupement a pris vis-à-vis des autorités françaises des engagements précis au sujet du respect des programmes scolaires français, du mode d’inscription des candidats au Baccalauréat et des modalités de remise des diplômes obtenus. Emmanuel Coigny est le président de cette association.

Collège Champittet Pully.

Lycée français Rodolphe Töpffer Genève.

Collège du Léman Genève.

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Institut Florimont Genève.

Institut Sainte-Marcelline Lausanne.

Ecole Lémania.

Ecole des Buissonnets.

Ecole Alliance Girsa.

Institut Le Rosey Rolle et Gstaad.

Le Baccalauréat français, un diplôme historique et reconnu dans le monde entier Créé en France par Napoléon en 1808, le Baccalauréat français a une longue histoire. Il est aujourd’hui une référence incontestable, au niveau international, avec l’existence de plus de 150 lycées français répartis dans le monde entier. Ce diplôme est ainsi reconnu par toutes les universités et hautes écoles, autant en France qu’en Suisse ou partout ailleurs, comme étant une valeur sûre certifiant des compétences académiques élevées tant à l’écrit qu’à l’oral. Pluridisciplinaire, le nouveau Baccalauréat général est encore plus polyvalent et valorise les capacités d’analyse et de réflexion autant scientifiques, littéraires qu’humanistes et artistiques. Les compétences sportives sont également prises en compte.

Ainsi, grâce aux nombreux choix d’enseignements de spécialités et par le jeu des coefficients, ce diplôme exigeant permet à chacun des 400 000 candidats annuels de personnaliser son parcours en fonction de ses aptitudes, ses intérêts et de son projet d’orientation. En Suisse, le Baccalauréat français est très bien implanté dans le paysage local comme étant complémentaire à la Maturité ou à tout autre diplôme étranger donnant accès aux universités.

LE GESBF, un modèle unique de coopération éducative transfrontalière Le Groupement des Ecoles Suisses préparant au Baccalauréat français est une association reconnue officiellement depuis janvier 2015 par le Rectorat de de Grenoble. Il regroupe 11 écoles privées de renommée qui préparent au Baccalauréat général, qui s’étendent de Genève au Valais, et qui scolarisent plus de 600 élèves chaque année dans cette filière. Grâce à une convention administrative et juridique avec l’Académie de Grenoble et sous le couvert de l’Ambassade de France à Berne, les écoles membres du GESBF sont reconnues sous la forme d’un statut unique ; en effet, les élèves de ces écoles sont considérés comme des candidats scolaires, d’écoles sous contrat, et bénéficient du contrôle continu à part entière.

Les moyennes des matières du tronc commun obtenues durant les deux dernières années du cursus comptent ainsi comme résultats officiels du Baccalauréat, à côté des épreuves terminales, ce qui représente un avantage considérable pour les élèves des écoles membres du groupement. « Le nouveau Bac français permet ainsi à nos

Institut International de Lancy.

Ecole Rudolf Steiner Genève.

candidats de se préparer à ce diplôme dans les mêmes conditions que tous les candidats des lycées français et nous en sommes ravis pour le bien de nos élèves. » précise le Président du GESBF, Emmanuel Coigny. « Le GESBF est un modèle unique de coopération transfrontalière, qui répond entièrement au projet du Président de la République Emmanuel Macron de développer l’enseignement français à l’étranger, de soutenir notre diplôme national et qui se veut complémentaire avec l’AEFE ».

Route de Sauverny 74– PO Box 156– CH-1290 Versoix-Genève Tél. +41 22 775 56 37 contact@gesbf.ch – www.gesbf.ch

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M.E.S J'AIME

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MUTUELLE D' ETUDES SECONDAIRES

baccalauréat Français & International

Penser avec clairvoyance

LES VALEURS ETHIQUES CONSTRUISENT UNE EDUCATION DURABLE

Pour

L’Excellence cdl.ch/fr

Nous ouvrons des horizons à nos élèves en créant une communauté éducative épanouie, diverse et inclusive.

Nos programmes d’étude et nos activités extrascolaires sont enseignés par des éducateurs d’exception. Nous offrons un parcours d’apprentissage personnalisé à chaque élève.

En tant qu’école visionnaire, nous guidons nos élèves pour qu’ils révèlent leur plein potentiel. Nous obtenons des résultats exceptionnels dans nos cinq programmes de diplôme, avec un taux de réussite de 100 % pour le Baccalauréat français et la Maturité suisse.

Nous nous réjouissons d’accueillir votre enfant de 2 à 18 ans dans notre école internationale ou dans notre internat.

INTERVIEW

NICOLAS WEBER

HEIG-VD

Des formations qui rencontrent un grand succès Professeur HES, Nicolas Weber est responsable du groupe thématique de compétence des systèmes thermiques de l’Institut des Energies de la Haute Ecole d’ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD) et membre de la Direction du Swiss Welding Institut (Institut Suisse de la Soudure). Avec ses équipes, il a mis au point des formations à destination des professionnels pour répondre aux attentes et besoins face aux défis énergétiques.

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Qui est concerné par vos propositions de formation continue avec un CAS à la clé ?

Plusieurs options sont proposées en fonction des besoins des secteurs concernés. Dans tous les cas, elles s’adressent à des ingénieurs ou collaborateurs spécialisés. Les sociétés sont en demande devant les énormes défis énergétiques qui nous attendent et ceux qui sont déjà à notre porte. Nous savons que pour l’industrie, le 100% renouvelable n’est pas encore à l’ordre du jour raison pour laquelle lors de ces formations nous abordons les solutions pour optimiser la production énergétique.

Quel est le déroulement des formations ?

Nos formations sont parfaitement adaptées aux événements climatiques et géopolitiques. Elles permettent aux publics cibles de se former sur différents outils d’optimisation améliorant ainsi l’efficacité de la production et de la distribution des énergies, sans pour autant négliger la substitution des ressources énergétiques actuelles par des ressources renouvelables.

La diminution de la consommation et l’augmentation de l’utilisation des énergies renouvelables rendront notre pays énergétiquement indépendant. A ce titre, notre l’Institut des Energies organise chaque deux ans un symposium OE (Optimisation Énergétique). La prochaine session se produira en 2024.

Quels thèmes seront abordés ?

Concernant les formations continues couronnées d’un CAS (certificat d’études avancées), deux sessions sont programmées, « Optimisation énergétique dans l’industrie » et « Chauffage à distance ».

Pour cette dernière, les aléas sont nombreux devant leur prolifération. Installé un tel système dans un village ou une ville est radicalement différent. Les points abordés traiteront tout autant des études de terrain, du tracé des réseaux thermiques, du prix du kWh que du marketing et de l’exploitation. La température de l’eau, nécessaire au fonctionnement, sera, également, à l’étude. Pour donner un exemple, dans une ville comme Genève elle peut atteindre 120° alors que dans un nouveau quartier au cœur d’un petit village, elle tourne aux alentours de 70° pour le même résultat tant pour le chauffage que l’eau

chaude. Le réseau anergie, soit un réseau à basse température qui alimente l’évaporateur d’une pompe à chaleur, sera également au cœur des discussions.

Pour tous ces cas de figure, nous débâtons du choix de la production de chaleur, de l’utilisation en fonction des saisons et de la régulation du réseau. Ceci est aussi passionnant que vaste. Les débuts de formation des CAS se dérouleront comme suit : Le CAS Optimisation Énergétique : Début des cours : 8 mars 2024.

Les personnes intéressées trouveront les informations sur le site heig-vd.ch sous la rubrique formation continue.

En dehors des formations avec CAS, que proposezvous ?

Nous avons une proposition autour d’une formation d’auditeurs énergétiques sur les procédés industriels afin d’optimiser leurs installations. Des propositions sont fournies en fonction des besoins de chacun qui sont souvent différents.

Des ateliers sont plus spécifiquement adaptés en fonction du secteur d’activité de l’entrepreneur avec par exemple la pharma ou encore l’agro-alimentaire.

Durant 2 à 3 jours, les personnes en formation débattent avec des professionnels compétents dans ces domaines et secteurs. Voici quelques ateliers que nous proposons : – Récupération de chaleur industrielle – Mesurages en audit énergétique – Chaudière vapeur – Bois-Energie.

Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud

Avenue des Sports 20 – CH-1400 Yverdon-les-Bains Tél. +41 24 557 23 25 Heig-vd.ch

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IE – INSTITUT DES ÉNERGIES IE Institut des Énergies

Route de Cheseaux 1 CH-1401 Yverdon-les-Bains Tél. +41 24 557 63 18 secretariat.igt@heig-vd.ch Institut des énergies (IE) - HEIG-VD

Fusionner pour mieux innover : la HEIG-VD crée un nouvel Institut des énergies L’actualité de l’hiver dernier a été marquée par des interrogations sur les capacités énergétiques de la Suisse, notamment sa production électrique. Loin d’être résolu, il y a fort à parier que ce type de question va ressurgir dans quelques mois, voire ces prochaines années. Dans ce contexte, la HEIG-VD revisite et dynamise sa stratégie de recherche en créant l’Institut des énergies, résultat de la réunion de l’Institut de génie thermique et de l’Institut d’énergie et systèmes électriques.

Le directeur (à droite) et les responsables GTHC de l’Institut des Energies : (g. à d.) Nicolas Weber, Massimiliano Capezzali, Christophe Besson et Mauro Carpita.

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« Cette fusion permettra de répondre plus efficacement à des défis comme l’accroissement de l’efficacité énergétique et la promotion des filières renouvelables, afin de limiter la pénurie énergétique », explique Mauro Carpita, directeur de l’institut, « La Suisse, dont une part importante de la production électrique provient du gaz, a besoin d’une approche intégrée pour relever ces défis. » Synergie contre inertie Concrètement, l’Institut des énergies sera constitué de trois entités : un groupe thématique de compétences (GTHC) en systèmes thermiques, un autre en systèmes électriques et un dernier avec une approche intégrative et en durabilité.

A l’interne, cela permet de maintenir des compétences spécialisées et de pointe, tout en facilitant la synergie entre chercheuses et chercheurs, notamment grâce à une coordination renforcée au sein des projets. « Nous savons que le 100% renouvelable n’est pas encore tout à fait à l’ordre du jour pour de nombreux acteurs industriels », explique Nicolas Weber, directeur de l’Institut de génie thermique devenu responsable du GTHC en systèmes thermiques, « Les entreprises sont donc en quête de solutions transitoires face aux défis énergétiques imminents. » Le nouvel institut propose ainsi des prestations de recherche, des collaborations, mais aussi des formations continues et des symposiums sur l’optimisation énergétique, par exemple.

Car le regroupement de ces savoir-faire sous une même bannière s’insère également dans une logique de visibilité. Cela permet de clarifier les compétences et les prestations de la HEIG-VD, en offrant une vitrine et un point d’entrée unique pour ses interlocutrices et interlocuteurs. « La distinction entre les deux instituts était historique, mais la maintenir nous aurait desservis », affirme Mauro Carpita, « Cette nouvelle configuration est en adéquation avec l’époque. » Au cœur des préoccupations Mais cette fusion comporte également une dimension symbolique, marquant la détermination et l’engagement de la Haute École en faveur d’une vision moderne de la recherche, essentielle pour aborder les défis qui nous attendent. Cet engagement est d’autant plus important qu’il résonne avec les préoccupations de la population suisse, qui vient de plébisciter une loi sur la protection du climat à près de 60%. « L’autonomie énergétique est une priorité pour la Suisse, avec un intérêt fort pour la réduction de la consommation, la diminution des pertes et l’optimisation en général », explique Nicolas Weber. Un sentiment auquel Mauro Carpita fait écho : « Nous faisons en effet face à de grands défis, avec un contexte en rapide évolution », conclut-il, « mais je me réjouis des possibilités offertes par cette fusion pour les relever ».

Laboratoire pour la caractérisation du combustible biomasse.

Stand d’essai pour les pompes à chaleur eau/eau.

Le laboratoire des machines électriques.

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SWI – SWISS WELDING INSTITUTE Rue du Nord 3 CH-1400 Yverdon-les-Bains Tél. +41 24 557 73 90 info@swi.ch – www.swi.ch

Un centre unique en Suisse Centre de formation théorique et pratique certifié par l’Institut International de la Soudure, l’Institut Suisse de Soudure (SWI) assume également des prestations d’expertise, d’ingénierie, de certification et de conseils. Avec plus de 7000 heures de formations pratiques dispensées en moyenne par an et plus de 150 certificats de qualification de soudeurs attribués par an, il participe activement à améliorer la qualité des produits des entreprises, leur sécurité mais aussi leur productivité.

Soudage TIG. © SWI

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Une fréquentation crescendo Créé en 2002, l’Institut Suisse de Soudure (SWI) est le fruit d’une volonté commune, celle de la Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD) et de l’Association suisse d’inspection technique (ASIT) pour doter la Suisse d’un pôle à l’instar de pays comme la France, l’Allemagne ou encore le Maroc dans un contexte de durcissement des exigences qualitatives dans le domaine de la soudure. Son objectif relevé est l’acquisition et le transfert de connaissances dans cet environnement au service du développement de la qualité et de la sécurité des assemblages soudés en Suisse. Forte de sa notoriété, l’Institut accueille toujours plus de personnes qui viennent ici pour se préparer à demain et maintenir leur niveau de compétences.

Technopôle de Sainte-Croix. © SWI

De nombreuses formations reconnues à l’international Centre de formation et de certification reconnu en Suisse, le SWI offre une large gamme de formations.

Au niveau théorique, il propose quatre niveaux de diplômes internationaux : Ingénieur, Technologue, Spécialiste et Praticien en soudage. A cela s’ajoutent des formations pratiques et certifications de types TIG, MMA et MAG sur l’ensemble des matériaux (acier, inox, aluminium, titane) qui permettent aux participants d’obtenir un certificat de soudeur ISO 9606 valable à l’international.

Recherche des paramètres de soudage Kovar-Cuivre en TIG semi-automatique de prototypes sur un positionneur/vireur du SWI.

Soudage TIG semiautomatique sur positionneur/vireur, dans la boîte à gants en atmosphère d’argon (O2 < 15 ppm) du SWI.

Coupe macrographique d’une soudure. © SWI

Poste de travail de brasage électronique. © SWI

Des compétences uniques en Suisse Le SWI fait partie des sept instituts en Europe, et est le seul en Suisse, à offrir des formations dans le brasage électronique.

Basé au Technopôle de Sainte-Croix, il est accrédité par l’ESA, l’agence spatiale européenne. Un gage d’excellence comme l’atteste Nicolas Weber, directeur de SWI, « le domaine spatial est le plus terrible en matière d’exigence ». Le centre permet aux entreprises nationales actives dans le spatial de faire certifier leurs collaborateurs sans avoir à les envoyer à l’étranger.

D’autres secteurs comme l’aéronautique et le Medtech profitent également de ces formations. Pour aller plus loin, le SWI a ouvert un centre de compétence de soudage haute exigence, un lieu unique en Suisse, qui fait partie des quatre référencés en Europe. Il propose des formations pratiques et théoriques dans le soudage de haute fiabilité présent entre autres dans le spatial et autres activités de pointe.

Un atout pour les entreprises locales Institut indépendant, le SWI offre aussi des prestations d’expertise et des mandats d’assistance auprès des entreprises.

A travers des projets de Recherche appliquée et développement (R&D), il leur offre la possibilité d’acquérir et de développer de nouvelles compétences dans le domaine du soudage et des techniques connexes. Il participe ainsi largement à l’amélioration de la productivité de celle-ci en mettant en place des systèmes de qualité. Pour assurer ses activités et toujours être à la pointe, le SWI a fait l’acquisition de matériels de noyau d’assemblage, rares en Suisse, tels que laser, brasage sous-vide et soudage TIG sous atmosphère contrôlé.

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Troger, l’eau a son entreprise générale

troger.ch

Réalisations & entretiens d’installations sanitaires complètes De l’étude à la réalisation, la maintenance et le dépannage H24, Troger fournit et coordonne l’ensemble des métiers de l’installation sanitaire et du raccordement au gaz.

022 884 18 40

En collaboration avec le maître d’œuvre, l’architecte ou le bureau d’études, nous intervenons à toute étape de la construction, de la transformation ou de la rénovation d’objets immobiliers simples ou d’ensembles complexes.

Route de Thonon 152C CH-1222 Vésenaz (Genève)

Nous garantissons notre maîtrise pluridisciplinaire par la veille permanente des évolutions environnementales, technologiques et législatives de notre profession, et dans la formation continue de nos collaborateurs.

ARCHITECTURE & INGÉNIERIE Bâtisseurs du futur

© AD Concepts 21

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INTERVIEW

FRANCESCO DELLA CASA

Architecte cantonal

Genève, un modèle en certains points que beaucoup regardent Architecte cantonal depuis 2011, Francesco Della Casa tient un rôle important dans un canton où les projets ne manquent pas. Petits comme colossaux, ils occupent son quotidien au cœur d’un environnement qui lui plaît et qui présente sur certains points des particularités uniques en Europe, voire au-delà. Pour en savoir plus sur ce qui se joue et se prépare, il répond à nos questions.

Port et plage des Eaux-Vives.

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PLQ Acacias. © Atelier Bonnet

Que pensez-vous du PLQ1 Acacias ?

Voilà une affaire qui nous a occupés durant des années et qui a été difficile à mettre en place, le site étant occupé par un parcellaire complexe.

Pour moi, il est l’un des meilleurs plans d’urbanisme depuis 50 ans, si ce n’est le meilleur.

Evidemment, comme toujours, il engendre des polémiques mais elles ont cela de bon que nous devons toujours faire plus pour prouver à la population que la qualité architecturale sera au rendez-vous. Par ailleurs, face à l’urgence climatique, il est impérieux d’intervenir dans le PAV, car selon les relevés, il est le quartier le plus chaud du canton. Si la température augmente encore de quelques degrés, il pourrait devenir impossible d’y travailler en été. Ce fut donc un soulagement que le oui l’emporte largement lors de la votation.

Cela va nous permettre de démarrer très rapidement un premier chantier, pour lequel l’autorisation de construire a été délivrée. Ainsi, la remise à ciel ouvert de la rivière la Drize, en remplacement d’un parking rue Boissonnas, va lancer des opérations qui s’étaleront sur des dizaines d’années.

En effet, tout va aller au rythme des nombreuses contraintes, comme les changements de droits de superficie, donc autant de négociations qui prendront du temps.

Comment réagissent les entreprises présentes et seront-elles relogées ?

Certaines sont réticentes, d’autres non. Quant au relogement, il n’y a pas de règles. Des entreprises feront le choix de garder leur activité, de trouver un endroit qui leur convient pour se réinstaller et de négocier pour ce faire. D’autres cesseront tan-

Parc des sports

Boissonnas

Etoile

Grand parc

Grosselin

dis que certaines préféreront attendre l’extinction de leur droit de superficie. Chaque cas est vraiment différent.

Par qui est géré l’aspect immobilier de ce futur nouveau quartier ?

En 2019, le Canton de Genève a créé la Fondation PAV dans le but de faciliter la mise en œuvre de ce projet d’urbanisation.

C’est elle qui va jouer le rôle d’opérateur en ayant pour ce faire des personnes très compétentes à sa tête. Ce sont eux qui donneront les conditions précises qui permettront de garantir la qualité urbaine.

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Quel projet vous tient spécialement à cœur actuellement ?

C’est un projet très atypique pour plusieurs raisons. Il s’agit du bâtiment Porteous sur la presqu’île d’Aïre, une ancienne usine de 3600 m2, propriété de l’Etat, qui était en déshérence depuis 22 ans. A l’origine, elle servait au traitement des boues d’épuration. Ce bel édifice a été occupé pendant quelques mois par le mouvement « Prenons la Ville » qui l’a quitté mais qui est resté très présent pour son futur développement. Comme nous avions déjà pu le vivre pour le quartier des Grottes, les squatteurs sont aujourd’hui totalement impliqués. Ils sont devenus des partenaires pour qu’ensemble nous réinventions le potentiel du lieu, nous identifions les difficultés et gérions les menaces d’incidents majeurs pouvant survenir. Une vraie relation de confiance s’est mise en place.

En juin dernier, nous avons pu inaugurer un premier espace de 140 m2 qui sert de « cabane de chantier » où nous pouvons dorénavant discuter de la vocation future de cette bâtisse plutôt spéciale. Nous ne voulons rien forcer, c’est elle qui dira ce qu’elle peut accueillir en prenant en compte le fait d’être implantée sur un site naturel protégé, au biotope sensible. Accueillir des foules en masse n’est donc pas sa destinée. Pour discuter, analyser, penser le futur, aux pionniers impliqués s’ajoutent les riverains, les élèves du collège à proximité, les SIG… beaucoup d’acteurs différents pour avoir au final, un lieu hors du commun, pleinement réfléchi et mûri avec le temps.

Quelle serait la Genève de vos rêves ?

C’est celle qui se fait aujourd’hui, car Genève est belle.

Cela, beaucoup de résidents l’oublient ou ne le voient pas. Par contre dès qu’on la regarde depuis l’extérieur de ses frontières, en Suisse comme à l’étranger, elle est considérée comme une belle ville. Au-delà de son esthétique, elle est beaucoup regardée, comme depuis Zurich

Renaturation de l’Aire.

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par exemple, pour d’autres atouts. Je vais vous parler de celui qui est le plus spectaculaire, c’est l’eau ! N’oublions pas que dans les années 60-70, il était impossible de se baigner dans le lac tellement il était pollué. Un travail titanesque a été mené par tout le bassin pour en faire ce que nous connaissons et apprécions aujourd’hui, un lac où il fait bon passer du temps. Autre point fort autour de l’eau, la renaturation des rivières, un projet exemplaire au niveau européen. Ainsi l’Aire et la Seymaz, canalisées au 20e siècle pour l’agriculture, ont retrouvé la sécurité, puisqu’elles pouvaient déborder gravement à tout moment, et leur biodiversité. Ce travail a été mené de front par de nombreuses personnes, spécialistes, riverains, services cantonaux et élus. Son exemplarité a valu à ses acteurs de rafler de très nombreux prix nationaux et internationaux. Genève est également exemplaire au niveau énergétique. D’une part, la diminution de la consommation par habitant est avérée, d’autre part, le canton a la chance d’avoir beaucoup de ressources (réseaux de chauffage à distance, GéniLac) et de pouvoir bénéficier, même si nous en sommes aux balbutiements, de la géothermie. Par ailleurs, beaucoup parlent de la nécessité de planter plus d’arbres, c’est intéressant mais n’oublions pas que le taux de végétalisation compte déjà parmi l’un des plus élevés en Europe. Au final, si on additionne la qualité de l’eau, la végétalisation, l’architecture, l’urbanisme et l’énergie, je peux dire sans sourciller que tout ceci fait la Genève de mes rêves !

SD INGÉNIERIE GENÈVE SA – PLANEO CONSEILS SA – BIOL CONSEILS

« Entreprendre ensemble » sd ingénierie, planeo conseils et biol conseils, 3 entités aux spécificités qui se démarquent par leur complémentarité. En proposant des services larges et variés, les maîtres d’ouvrage ont ainsi à leur disposition des compétences multiples derrière lesquelles se trouvent des experts aguerris dans différents domaines. Ces savoir-faire valent aux 3 sociétés, qui travaillent régulièrement de concert, d’être reconnues pour la qualité de leurs travaux et d’intervenir dans tout le canton pour des projets très différents. Elles se démarquent aussi par leur philosophie profondément ancrée sur l’humain et par des valeurs de partage et d’entraide.

sd ingénierie genève sa : A. Pedulla – Directeur / Administrateur J. Dietsch – Directeur adjoint L. Chevassu – Fondé de pouvoir Planeo conseils sa : G. Surply – Directeur Biol Conseils : N. Chevet - Responsable succursale

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Le Groupe sdplus composé de cinq entités dont trois présentent sur le canton de Genève est une holding de plus de 250 collaborateurs qui depuis 1955 fédère partout en Suisse romande, des ingénieurs, tous animés par la même envie d’entreprendre. Active dans huit domaines de compétences : Infrastructures publiques – Géotechnique et travaux souterrains – Structure – Eau – Planification – Environnement – Mobilité et Transports – Développement informatique et SIG, le groupe officie comme un socle général aux multiples spécialités avec des antennes régionales qui lui permettent d’être toujours au plus proche de ses clients. sd ingénierie : Construire l’avenir à vos côtés Fondé en 1964, le bureau genevois de sd ingénierie est basé à Lancy, à proximité du centre-ville et très bien desservi par les transports en communs. Une situation géographique qui lui permet d’être réactif et flexible avec ses clients et ses partenaires.

A l’aube de ses 60 ans, il peut prétendre à un ancrage fort dans le paysage genevois, un paysage qu’il a fait évoluer et qu’il a transformé au fil de ses nombreux chantiers. Son activité se concentre autour de huit domaines : le génie civil, les infrastructures ferroviaires, les aménagements de places, les bâtiments neufs et les transformations, l’hydraulique, les ouvrages d’art et les infrastructures de transport.

Cette diversité permet à la société de se positionner comme un bureau d’ingénierie qui touche tous les corps de métiers avec toujours la même vision : Etre un partenaire responsable et durable apportant des réponses innovantes et de qualité aux besoins de ses clients.

La force de cette entreprise réside également dans sa stratégie managériale résolument tournée vers l’humain. Plus qu’un collaborateur, chaque personne de l’équipe contribue au succès et à l’évolution de la société dans un esprit d’équipe très fort. Une stratégie transversale qui repose sur le bien-être de chaque employé qui est considéré et auquel l’entreprise offre de nombreux avantages tels que la possibilité d’horaires flexibles, des formations internes et externes ou encore des avantages sociaux. Pour aller encore plus loin dans cette cohésion d’équipe et interentreprises, de nombreux événements sont mis en place au cours de l’année avec comme objectif de rassembler, échanger, débattre et partager pendant ces moments de convivialité. On retrouve notamment une rencontre inter-bureaux avec les chefs de projet autour d’un chantier en cours de l’une ou l’autre région ou encore des journées techniques avec l’intervention d’experts interne au groupe.

Une trentaine d’experts, répondent ainsi à des mandats variés. Aux compétences humaines, s’ajoute la volonté de l’entreprise de toujours être à la pointe des dernières technologies raison pour laquelle, au-delà du BIM, elle utilise également des métadonnées qui sont rassemblées sur des plateformes sur-mesure pour chaque projet. Le maître d’ouvrage bénéficie ainsi d’une facilité d’accès aux informations de ses projets.

Ecoquartier les Vergers à Meyrin.

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QUELQUES CHANTIERS PHARES : Quartier du Marans-Couchant à Nyon A proximité du centre-ville de Nyon, ce projet urbain d’envergure propose un quartier de 14 bâtiments répartis sur quatre secteurs. 395 logements, une maison de quartier, de nombreux commerces, une crèche ont été créés et ont permis le développement de ce quartier vivant.

En tant qu’ingénieur civil, le bureau est intervenu pour l’ensemble des prestations SIA103, passant des terrassements et travaux spéciaux, aux structures porteuses et canalisations. Notre savoir-faire a permis de proposer aux Maîtres d’Ouvrage des solutions innovantes et performantes. Précurseur à l’époque, devenu un standard aujourd’hui, l’utilisation de modèles numériques 3D a

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été un pari gagnant sur ce projet. La complexité de réalisation liée à la coordination sur ce type de projet a été un défi relevé avec brio par nos ingénieurs, techniciens et dessinateurs.

Ecoquartier les Vergers à Meyrin L’écoquartier des Vergers à Meyrin s’étend sur environ 16 hectares. Ce quartier constitué de 30 bâtiments, comprend 1350 logements, des commerces et différents services de proximité (crèche, médecins…). Durant plusieurs années, sd ingénierie a participé à la construction de ce nouveau quartier en intervenant comme ingénieur civil sur les problématiques suivantes : étude et réalisation des réseaux publics d’assainissement, étude et réalisation des espaces publics au sein d’un groupement

pluridisciplinaire de mandataires. Les compétences de planification de nos équipes ont également permis une coordination efficace entre les nombreux intervenants tout au long du projet et en particulier lors des phases de terrassements des bâtiments, de déploiement des réseaux industriels et d’aménagements des espaces publics.

Immeuble Rue du Rhône à Genève.

Le Lignon.

Immeuble Rue du Rhône à Genève Immeuble emblématique de l’hypercentre de Genève, ce bâtiment construit par Braillard Architectes à la fin des années soixante, nécessitait une attention particulière quant à sa structure avant toute modification ou rénovation. sd ingénierie a effectué l’ensemble des prestations d’ingénieurs civils des phases d’avant-projet à la mise en service de l’ouvrage. Le projet a consisté à différentes interventions permettant la mise aux normes du bâtiment d’un point de vue statique et sismique.

L’approche proposée et l’expérience de nos experts internes a permis d’apporter des solutions pertinentes et efficientes au Maître d’Ouvrage. Basés sur la méthode des déformations, les renforts proposés ont pu être limités au strict minimum garantissant une optimisation des coûts et du phasage des travaux. planeo conseils sa : Le pilote de vos projets Dans le groupe sdplus, planeo conseils sa est la société spécialisée dans les métiers du management de la construction où travaillent 8 ingénieurs expérimentés dans l’assistance au Maître d’Ouvrage « AMO – RMO », la gestion des délais « le Planificateur Opérationnel », la gestion financière de projet et le facility management anticipatif avec mandat de mise en exploitation de bâtiments complexes tertiaires ou industriels.

Ces domaines étaient auparavant couverts par les diverses sociétés du groupe sdplus. En 2019, face à la demande croissante de ses clients, le groupe a décidé de fonder planeo conseils sa pour offrir et réunir les missions d’AMO. Depuis sa création, planeo conseils sa a réalisé de nombreux ouvrages sur les cantons de Genève, Vaud, Valais et Jura. Cela passe par des rénovations énergétiques au Lignon, des aménagements extérieurs du Quartier de l’Etang pour la ville de Vernier ou encore la finalisation et la mise en exploitation du centre de maintenance TPG « En Chardon ».

La finalisation du Quartier des Halles de Morges, est l’exemple d’une intervention pour les phases SIA 51, 52 et 53. Pour ce projet, le Maître d’Ouvrage a investi dans la construction de plus de 33 000 m2 comprenant des logements, des surfaces commerciales, des bureaux, un parking souterrain de 3 niveaux, et l’aménagement des espaces extérieurs piétonniers. Ces projets ont permis d’assoir l’expérience du bureau qui a en charge actuellement la rénovation de « l’Epicentre Autisme » la Combe pour les EPI, l’assistance technique et exploitation pour le projet du quartier Central Malley à Renens ou encore la conduite du projet d’extinction de l’éclairage public des routes cantonales genevoises « OptimaLux ».

La créativité de l’équipe planeo conseils sa, lui permet de représenter ses clients dans des projets emblématiques comme le Projet de construction d’un dépôt atelier de bus à Denges (VD) : Cette construction, d’une surface de plancher d’environ 19 000 m2 et d’un volume bâti d’environ 110 000 m3 prendra place sur un terrain de 16 500 m2. Le projet est dimensionné pour permettre le regroupement du stationnement des véhicules pour la zone du Littoral de Morges et répondre aux besoins d’entretien de l’entier de la flotte. Il s’accompagne d’un projet de réaménagement de la route cantonale RC79 pour fluidifier les accès au nouveau site.

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Centre de maintenance TPG «En Chardon».

Quartier de l'Etang.

L’expérience acquise ces dernières années, permet à planeo conseils sa, d'être un acteur majeur sur la constitution de dossiers d'appel d'offres publics AIMP. Dans ce cadre, planeo conseils sa accompagne les communes, les villes, et les services du canton sur leur projet d'infrastructures et de rénovation, comme par exemple pour la rénovation du centre horticole Lullier, où planeo conseils sa a le rôle d’« AMO+ » pour le canton de Genève : L’ensemble du Centre Horticole Lullier sera rénové durant 4 ans dans le périmètre des installations techniques, de chauffage, climatisation, ventilation, automatisme, électricité et sanitaire. Pour ce projet comprenant de nombreux défis, planeo conseils sa a pour missions d’accompagner, de représenter l’OCBA (AMO+) et d’apporter un appui au Chef de Projet de l’OCBA sur les aspects stratégiques, organisationnels et opérationnels.

De par sa complexité, ce projet constitue pour l’OCBA un projet pilote pour le déploiement des nouvelles organisations de projet avec un AMO+. biol conseils : Ingénierie du climat et de l’environnement Fondée en 1985, biol conseils est une société de services active dans les domaines de l’environnement et du climat. Elle regroupe une cinquantaine de collaborateurs. Initialement basée à Neuchâtel, biol conseils est aujourd’hui présente sur cinq sites en Suisse romande.

Parmi eux, la succursale de Genève, installée au PetitLancy depuis juillet 2021. biol conseils mène d’ores et déjà plusieurs projets d’envergure en terres genevoises tels que la stratégie de la protection de l’air horizon 2030 avec le Canton, l’étude d’impact du plan de quartier Acacias - 1 à Genève ou encore la détermination du degré de danger d’incendie de forêt dans le Canton avec l’Office cantonal de la nature. Les questions environnementales sont variées et touchent de nombreuses problématiques. Elles dépendent d’une législation évolutive et de directives spécifiques. Autant de dispositions que biol conseils s’attache à suivre pour 338

ses clients et les aider à identifier les contraintes, risques et opportunités de leurs projets.

Nos collaborateurs sont présents dans les premières prises de décisions, dans le suivi des procédures et enfin dans la réalisation et l’exploitation des installations.

Tout au long de ces phases, ils s’appuient sur des outils fiables et novateurs tels que l’intelligence artificielle, des stations automatiques de mesures ou des plateformes WebGIS. biol conseils propose ses services aux entreprises de la construction, aux industries, au secteur public ainsi qu’aux architectes et urbanistes et cela avec un très fort esprit d’entreprenariat ainsi qu’une transparence maximale afin d’offrir une qualité de services optimale dans un métier passionnant et en perpétuelle mutation.

ZOOM SUR QUELQUES PROJETS : Plan de quartier ACACIAS – 1 biol conseils a été mandaté pour élaborer le concept environnemental du projet « ACACIAS 1 » qui fait partie du PAV. En seconde étape, il a également élaboré le Rapport d’Impact sur l’Environnement (RIE) ainsi que façonné le concept de « Nature en ville » du PLQ afin de conserver et renforcer les valeurs du patrimoine naturel et paysager existant. Pour finir il a accompagné les architectes urbanistes pour l’optimisation du projet et la préparation du dossier pour les enquêtes techniques et publiques.

Stratégie de protection de l’air 2030 L’Etat de Genève a souhaité mettre à jour sa stratégie 2030 de protection de l’air au moyen d’une étude sectorielle développée par biol conseils afin d’illustrer un horizon de référence pour différents types de sources d’émission tels que le trafic routier, ferroviaire, aérien, lacustre, les chauffages des bâtiments, les industries, l’agriculture, la nature, les chantiers etc L’outil calibré sur l’année 2019 a permis d’évaluer l’impact de ces émissions et de quantifier les charges de ces polluants pour l’horizon 2030 Stratégie d’éclairage des routes cantonales L’Office cantonal du Génie Civil de Genève a souhaité mener une étude sur l’éclairage public de ses routes cantonales pour réduire la pollution lumineuse. biol conseils, accompagné de sd ingénierie et Concepto s’est chargé de l’évaluation environnementale de différentes stratégies et selon 4 scenarii. Il en résulte un choix d’option favorisant le plus d’amélioration du point de vue de la biodiversité et qui assure une grande efficience matérielle énergétique.

sd ingénierie – planeo conseils – biol conseils

Chemin du Gué 99 – CH-1213 Petit-Lancy sd ingénierie : Tél. +41 22 338 30 60 – www.sdplus.ch planeo conseils : Tél. +41 22 949 77 88 – www.planeoconseils.ch biol conseils : Tél. +41 22 338 35 70 – www.biolconseils.ch

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PIERRE AMBROSETTI ARCHITECTES SA

La passion, l’innovation et l’exigence Pierre Ambrosetti est un personnage aussi exigeant que passionné comptant plus de 30 années d’expérience en architecture. Son fil conducteur : des bâtiments résolument contemporains, innovants et durables. Largement inspiré par le mouvement rationaliste des années 30, la vision esthétique, la conception d’espaces, la volumétrie et le design des bâtiments sont des éléments primordiaux. « Je ne fais jamais deux fois la même chose. Chaque projet est réalisé en adéquation avec l’environnement, les contraintes du site et le cadre légal », explique-t-il. S’imprégner des désirs de sa clientèle et respecter la déontologie du métier, telle est sa philosophie.

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Photo réelle.

Image 3D intentionnelle.

Villa à Cologny. La créativité et l’ingéniosité au service d’un lieu exceptionnel La villa a longtemps été un thème développé par l’atelier, et celle-ci en est un excellent exemple. Le projet se caractérise par son architecture contemporaine, conçu comme une succession de scénarios différents qui nous guident vers la découverte du lac.

Il s’agit d’une résidence haut de gamme située sur un terrain en pente offrant une vue splendide sur le Léman. Pour éliminer la présence des voitures dans le paysage, un parking souterrain a été aménagé dans la déclivité naturelle du terrain. Une volumétrie riche et élaborée crée des espaces de vie en harmonie avec la nature environnante et baignés de lumière naturelle.

La piscine a été conçue sur une esplanade, située en partie basse de la parcelle, et complète ainsi la composition des aménagements extérieurs, offrant un dégagement visuel spectaculaire sur la rade et le lac.

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« Ancien Lavoir ». Le dialogue avec le paysage Le projet présente 8 appartements de standing. Il se situe dans une zone villa attenante à une zone village. Cette transition entre l’ancien bâti et le nouveau a été un vrai défi.

Conçu dans un esprit contemporain, chaque appartement profite de ces généraux espaces extérieurs privatifs et intimes (balcons) qui se veulent comme des prolongements de l’intérieur vers l’extérieur.

L’immeuble propose des différentes typologies allant du 3 au 5 pièces.

2 villas contemporaines à Corsier. Champs de Vaux Dans un cadre marqué par une multitude de servitudes et des contraintes légales, sur un terrain présentant une très faible déclivité, l’objectif du maître d’ouvrage est de concevoir deux habitations individuelles. Le projet vise à recréer un cadre végétal offrant des lieux de vie autour d’un patio, tout en redéfinissant les espaces pour créer un microcosme et préserver l’intimité des familles qui y résideront.

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« Harmonie » à Corsier. 21 logements périurbains Au sein de l’atelier, la question du logement tient particulièrement à cœur à l’équipe. Le projet se distingue par un espace communautaire comprenant des aires de jeux et des jardins potagers, conçus pour devenir un lieu de rencontre pour les futurs habitants.

Les deux bâtiments, comprenant 10 appartements chacun, sont disposés perpendiculairement à la route de Thonon.

Cette disposition permet de créer un filtre végétal qui protège l’ensemble des futurs habitants et, comme l’espère l’atelier, créera un lieu de rencontre.

Rénovation énergétique d’un bâtiment des années ‘70 L’atelier considère que l’un de ses défis est de rendre notre environnement bâti sensible et adaptable aux changements, qu’ils soient d’ordre énergétique ou financier. C’est dans cet objectif qu’il a conçu, sous l’impulsion du maître de l’ouvrage, le « reconditionnement » de cette structure des années ’70. Le projet prévoit la rénovation complète de l’enveloppe énergétique du bâtiment et la transformation de ses espaces intérieures. Il sera occupé in fine par différents locataires nécessitant un environnement médicalisé.

Chemin du Vieux-Vésenaz 50A Case postale 6 CH-1222 Vésenaz Tél. +41 22 309 39 39 info@pierreambrosetti.ch www.pierreambrosetti.ch

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BUCLIN INGÉNIEURS-CONSEILS SA

L’expertise hydraulique au service du consommateur Fondée en 1976 par Pierre Buclin, l’entreprise genevoise Buclin Ingénieurs-Conseils SA s’est imposée comme un acteur phare dans le domaine sanitaire. Spécialisée dans les études techniques hydrauliques et gazières, elle officie dans le secteur privé et public, couvrant l’ensemble des besoins en eau et en énergie des bâtiments.

Les Hauts-du-Château, vue d’ensemble © Morgane Strahm

Ancien Manège. © Didier Jordan / Ville de Genève

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des projets novateurs transposables à l’ensemble des constructions. Dans un avenir proche, les eaux des toilettes pourraient être recyclées pour l’arrosage, la lessive, voire réinjectées dans le système des toilettes. De plus, la chaleur générée par l’eau chaude pourrait être réutilisée pour le chauffage, un modèle circulaire prometteur élaboré en collaboration avec les coopératives d’usagers. En matière de sécurité, l’installation de sprinklers (systèmes d’extinction automatique par aspersion) est en cours de généralisation dans les espaces collectifs. © Pascal Christin

Une entreprise familiale et des valeurs solides L’histoire de Buclin Ingénieurs-Conseils SA est ancrée dans une tradition familiale. Alexandre Buclin, fils du fondateur, rejoint l’entreprise en 1997, reprenant ainsi le flambeau de l’expertise sanitaire. En 2017, il prend les rênes de l’entreprise, collaborant avec son père, ingénieur retraité toujours actif à 20%. Les femmes de la famille jouent également un rôle essentiel dans la gestion administrative. Cette atmosphère conviviale et la vision commune partagée par l’équipe ont forgé la solide réputation de la société. Celle-ci se distingue par son engagement dans trois domaines clefs : le neuf, la rénovation, et l’expertise. Environ 70% de son activité se consacre aux nouveaux projets, couvrant divers aspects tels que l’approvisionnement en eau potable, les systèmes solaires et géothermiques, la récupération et le recyclage des eaux usées, ainsi que le traitement de l’eau.

De plus, environ 20% de ses services sont dédiés à la rénovation des installations existantes, un service rarement exploré par la concurrence. La capacité à coordonner tous les métiers impliqués dans un projet constitue un autre atout majeur, favorisant la communication et l’efficacité sur les chantiers. Elle collabore avec des acteurs de renom tels que l’entreprise générale Construction Perret ainsi qu’avec les aménageurs publics qui lui font confiance. En tant que membre de Suissetec et d’autres associations professionnelles, l’entreprise demeure à la pointe des nouvelles technologies et normes du secteur.

Innovations au service du développement durable La société Buclin relève avec brio les défis environnementaux du bâti genevois avec un positionnement de pionnière dans la rénovation et le développement durable. En partenariat avec les Fondations Immobilières de Droit Public (FIDP) et la Coopérative TOTEM, elle teste actuellement la récupération et le recyclage des eaux usées pour les logements HBM (habitations bon marché).

A Bernex, la mairie est déjà équipée de toilettes alimentées par les eaux de pluie, tandis qu’à l’école de La Florence à Genève, des urinoirs à faible consommation d’eau ont été installés. L’entreprise réalise également des audits afin d’optimiser les systèmes d’approvisionnement, ce qu’elle a récemment effectué pour un collège genevois doté d’une ancienne chaufferie et de points d’eau chaude peu efficients. Elle prouve ainsi que le développement durable va au-delà de l’écologie, englobant également ses aspects économiques et sociaux. Cette orientation vers le secteur public lui permet de tester

Un savoir-faire éprouvé depuis plus de 40 ans L’entreprise, véritable experte de cette ressource vitale qu’est l’eau, s’engage depuis plus de 40 ans à garantir la qualité de l’eau potable tout en maximisant son utilisation. A la fois acteur incontournable de l’ingénierie sanitaire et moteur d’innovation dans le secteur du développement durable, son professionnalisme, son écoute, ses conseils avisés et son intégrité font d’elle un partenaire de choix. Elle s’engage également dans la formation des techniciens de demain en accueillant régulièrement des apprentis, contribuant ainsi à l’avenir du secteur de l’ingénierie hydraulique.

Grand Théâtre de Genève. © Morgane Strahm

Frontenex 34. © Alexandre Buclin

Buclin ingénieurs-conseils SA Chemin de la Vendée 22 | 1213 Petit-Lancy +41 22 870 95 70 info@buclin.ch | www.buclin.ch

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Notre bureau d’ingénierie est spécialisé dans le domaine sanitaire, sprinkler et chauffage-ventilation dans le secteur de la construction. Nous réalisions, rénovons et expertisons tout type de constructions avec soins et de manière durable. Notre esprit créatif nous pousse à développer des solutions innovantes toujours dans le respect de nos clients afin que leur projets deviennent de belles réalisations.

Buclin SA est un partenaire au service de ses clients dont les mots d’ordres sont : flexibilité, disponibilité et qualité.

Buclin ingénieurs-conseils SA Chemin de la Vendée 22 | 1213 Petit-Lancy +41 22 870 95 70 info@buclin.ch | www.buclin.ch

Buclin ingénieurs-conseils SA Chemin de la Vendée 22 | 1213 Petit-Lancy +41 22 870 95 70 info@buclin.ch | www.buclin.ch

Basé à Carouge, notre bureau d’ingénieurs étudie les techniques Chauffage, Ventilation, Climatisation, Sanitaire, Electricité, Régulation et Energie

Grâce à l’expérience de nos ingénieurs et techniciens, de l’étude de faisabilité à la mise en service, nous développons vos projets dans les domaines d’habitations, tertiaires et industriels.

De grands noms de bureaux d’architectes, d’entreprises générales et de maîtres d’ouvrage nous font confiance pour leurs projets neufs ou rénovations, sur les cantons de Genève et Vaud.

Nos principaux domaines d’expertise :

Direction de travaux ● Suivi de travaux en lots séparés ● Appui technique pour Direction de Travaux entreprise générale Physique du bâtiment ● Dossiers énergétiques pour autorisation de construire ● Certificats CECB+, Minergie® ● Calculs de confort thermique, simulations dynamiques, ponts thermiques ● Etude économique de productions chauffage et climatisation Electricité ● Courant fort / Courant faible ● Etudes d’éclairage ● Photovoltaïque ● Bornes de recharges Chauffage Ventilation Climatisation ● Intégration des techniques ● Optimisation des coûts ● Désenfumage et surpression Sanitaire ● EU, EP, EF, ECS et sprinkler ● Coordination des techniques.

Nous mettons à votre disposition :

- Les études et la coordination CVCSER au sein d’un même bureau ;

- Une équipe dynamique et à taille humaine, jouissant d’une solide expérience étude et travaux ;

- La réactivité et la proximité des responsables de projets et de la direction.

Toute l’équipe Caeli consacre ses compétences et sa capacité à collaborer à la réalisation de vos projets.

Caeli ingénierie Sàrl Route de Saint-Julien 7 – CH-1227 Carouge Tél. +41 22 559 41 31 info@caeli.ch – www.caeli.ch

CAELI INGÉNIERIE SÀRL

Un bureau qui se démarque Fondé en 2020, Caeli ingénierie, spécialisé en chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et électricité, connaît une belle ascension grâce à une clientèle qui, en seulement quelques années, lui est fidèle pour la qualité et la diversité de ses propositions. Avec ses deux bureaux, à Genève et Lausanne, la société enchaîne des chantiers complexes et d’envergure pour lesquels elle met à disposition du mandant le savoir-faire d’une équipe hautement compétente et à taille humaine.

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Depuis la création en 2020 Après 14 années d’expérience dans des sociétés de services et travaux du génie climatique, Jérémy Boulay fonde sa propre société, Caeli ingénierie, en janvier 2020. Il s’entoure alors de 6 collaborateurs chevronnés dont un responsable de pôle en CVCS, Guilhem Baine. Ensemble, ils peuvent tout de suite répondre aux nombreuses sollicitations émanant d’architectes et de maîtres d’ouvrages pour des projets neufs ou de transformations/rénovations. Rapidement, la confiance s’installe et permet à la société d’enchainer les projets. Pour y parvenir, l’équipe s’étoffe pour compter aujourd’hui 23 employés, dont un responsable en électricité, Laurent Dutruel, au bénéfice d’une longue expérience en bureau d’étude. Si jusque-là, la majeure partie des projets était à Genève, un bureau a ouvert ses portes à Lausanne, au printemps 2023, pour mieux répondre aux projets vaudois.

Les prestations proposées Caeli ingénierie intervient sur les techniques du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du sanitaire et de l’électricité. Si le bureau peut travailler à la carte, il est principalement sollicité pour l’intégralité des prestations, évitant ainsi à ses clients de faire appel à plusieurs sociétés différentes. Selon la demande, il gère la conception du projet, de la faisabilité aux plans d’exécution en passant par les appels d’offres. Le travail est réalisé sur les logiciels BIM et sur AutoCAD. Il s’occupe également de tout ce qui a trait à l’énergie comme le CECB+, aux subventions et aux labellisations notamment Minergie®. En fonction des besoins, il est à même de prendre en charge par la suite la direction des travaux et peut ainsi suivre un projet de son ébauche jusqu’à la réception client.

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Des atouts indéniables Par l’étendue de ses compétences multi-techniques, Caeli ingénierie se démarque et peut se comparer à d’importantes sociétés souvent implantées dans plusieurs cantons. A leur différence, si le bureau détient tous les savoir-faire, il reste pourtant à taille humaine, un atout qui plaît beaucoup aux professionnels qui lui font confiance. Par ailleurs, sa maîtrise complète du secteur du CVCSE lui permet de mener des chantiers qui peuvent se réaliser sur plusieurs années vu leur ampleur. Pour exemples, on peut parler d’une rénovation hôtelière pour une grande enseigne, ainsi que d’une importante transformation d’un bâtiment commercial et administratif d’une adresse mythique de la ville de Genève. Tout est possible chez Caeli ingénierie qui sait relever tous les défis et tous les challenges.

DES RÉALISATIONS MARQUANTES Pour le collectif : Immeuble Minergie® de 54 logements, 6 duplex, 900 m2 de surfaces commerciales et parking – PetitLancy.

Domaines d’intervention de Caeli ingénierie : chauffage, ventilation, sanitaire, électricité, physique du bâtiment.

Immeubles Maisonneuve de 77 logements et un parking – Vernier Domaines d’intervention de Caeli ingénierie : chauffage, ventilation, sanitaire, électricité, physique du bâtiment.

Bâtiment Curé-Baud HPE de 13 logements et un parking souterrain – Lancy Domaines d’intervention de Caeli ingénierie : chauffage, ventilation, sanitaire, électricité, physique du bâtiment.

Haut de gamme, 4 logements THPE – CollongeBellerive Domaines d’intervention de Caeli ingénierie : chauffage, ventilation, sanitaire, électricité, physique du bâtiment.

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Pour les rénovations : Rénovation énergétique d’un bâtiment tertiaire multi-­activités, commerces et bureaux – Genève Domaines d’intervention de Caeli ingénierie : chauffage-rafraîchissement, ventilation, sanitaire, électricité, régulation, physique du bâtiment.

Transformation d’un bâtiment administratif en logements, 29 000 m2 – Genève Domaine d’intervention de Caeli ingénierie : électricité.

Transformation d’un bâtiment administratif en logements, 15 000 m2 – Genève Domaines d’intervention de Caeli ingénierie : chauffage-rafraîchissement, ventilation, sanitaire, électricité, régulation, physique du bâtiment.

Rénovation de six immeubles classés comprenant au total 77 logements – Lausanne Domaines d’intervention de Caeli ingénierie : chauffage, ventilation, sanitaire, électricité, physique du bâtiment.

Pour les surélévations : Surélévation de 2 étages, 10 appartements – Genève Domaines d’intervention de Caeli ingénierie : chauffage, ventilation, sanitaire, électricité, physique du bâtiment.

Pour le tertiaire : Construction d’un parking souterrain de 5 niveaux de sous-sol avec 500 places de stationnement – Chêne-Bourg Domaines d’intervention de Caeli ingénierie : ventilation, sanitaire et électricité.

© Serge Honthaas

Transformation d’un espace bureau en crèche – Lancy Domaines d’intervention de Caeli ingénierie : chauffage-rafraîchissement, ventilation, sanitaire, électricité et régulation.

Construction d’un hôtel industriel, assistance à la direction de travaux pour la construction et la mise en service – Lancy Domaines d’intervention de Caeli ingénierie : suivi des entreprises et coordination des lots chauffage, ventilation, sanitaire, électricité, régulation et sprinkler (hors aménagements surfaces locatives). Gestion des interactions avec les autres corps de métiers.

Rénovation d’un parking privé en parking public – Genève Domaine d’intervention de Caeli ingénierie : électricité.

Caeli ingénierie Sàrl

Route de Saint-Julien 7 – CH-1227 Carouge Tél. +41 22 559 41 31 info@caeli.ch – www.caeli.ch

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INTERVIEW

VINCENT BUJARD

FAI – Fédération des associations d’architectes et d’ingénieurs de Genève

Une fédération qui fête ses 20 ans La FAI regroupe 6 associations liées aux métiers de l’architecture, de l’ingénierie, de la géomatique et de l’architecture paysagère représentant quelque 2000 emplois dans le canton. Elle a pour rôle, depuis sa fondation en 2003, d’être le porte-parole de ces métiers auprès des pouvoirs politiques et de la société civile. Pour nous parler de son évolution durant ses 20 ans d’existence et de son actualité, rencontre avec Vincent Bujard, président de la Fédération. © Hélène Maria

© Hélène Maria

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© Hélène Maria

© Hélène Maria

Pouvez-vous en quelques mots résumer les 20 ans d’existence de la FAI ?

Dès sa création, la FAI s’est positionnée comme l’interlocutrice privilégiée des mandants privés et publics visà-vis desquels elle assure que soient respectés l’éthique, la loyauté, la confraternité, l’indépendance et la qualité, valeurs sur lesquelles reposent d’ailleurs toutes les professions qu’elle représente. Elle a été fondée pour les fédérer, les unifier et parler d’une seule voix ce qui n’était pas toujours le cas avant. Toutes avaient pourtant une vision commune sur les questions de l’acte de bâtir et une qualité à défendre coûte que coûte. Grâce aux rencontres mensuelles qui se sont mises en place en présence de représentants de chacune des associations affiliées, des décisions ont été prises et sont prises aujourd’hui encore avec un relais des informations à tous les membres de ces associations. 20 ans plus tard, le dialogue a plus que jamais sa place et ne se cantonne pas en interne puisqu’il se fait également avec l’Etat, d’autres associations partenaires, des groupes d’intérêt ou encore des promoteurs genevois. Le bilan de ces 2 décennies est donc plus que positif puisque la FAI a pesé dans des décisions et a su et sait faire entendre sa voix d’expert. A titre d’exemple, nous participons aux 8 commissions officielles de l’Etat et avons été auditionnés, rien qu’en 2023, 5 fois en 6 mois par des commissions du Grand Conseil, dont les députés comptent sur nos éclairages pour se prononcer sur les projets de lois ou initiatives en lien avec l’acte de bâtir qui leur sont soumis.

Nous comptons donc dans le paysage et entendons bien continuer sur cette voie de l’échange qui est primordial.

Quels sont les exemples marquants de projets sur lesquels la FAI s’est penchée durant ces 20 ans ?

Il y en a beaucoup ! Je vais vous en citer quatre qui sont marquant parmi la longue liste : • La contribution à la mise en place et à l’organisation de la loi fédérale sur les marchés publics (LMP) et la création de la Commission des concours et des appels d’offres (CCAO) accompagnant désormais toutes les procédures au niveau cantonal.

• Le questionnement de la relation à l’eau, comprenant le lac, les fleuves et les rivières, qui a mené à la requali-

© Hélène Maria

fication de certains lieux stratégiques comme la plage des Eaux-Vives, le quai de Cologny et les berges du Rhône ainsi qu’à la renaturation des rivières, dont l’Aire et la Drize, action environnementale et paysagère essentielle à la recherche d’un équilibre entre nature et construction.

• La mobilité a également fortement évolué grâce aux transports publics et à la mobilité douce, avec l’avènement du Léman Express, des voies vertes ainsi que des nouvelles lignes de tramway en direction de Bernex, de Meyrin et bientôt Saint-Julien et Ferney.

• La zone villa a entraîné une densification accrue, suivie d’un brusque moratoire pour tenter de corriger certaines dérives, tandis que la loi sur l’énergie a profondément bouleversé les pratiques de consommation et de construction.

Au niveau de la formation de la relève, comment vont les choses ?

Depuis les premières heures, la FAI soutient l’apprentissage dual. Une de ses commissions internes, Ecoles et Formations, suit les problématiques qui y sont liés.

De plus, grâce à son association sœur « fai formation », elle a fortement contribué à la réussite des cours interentreprises pour étoffer les connaissances pratiques des apprentis, ainsi que sur la qualité des cours théoriques.

Former la relève de demain est essentiel. Si pour l’architecture et le paysagisme, la situation n’est pas mauvaise, pour le génie civil les choses sont hélas différentes. Ce printemps, seulement 2 jeunes étaient inscrits pour la rentrée de septembre. L’image du métier n’attire plus alors qu’il est passionnant. Mais le plus gros problème vient des bureaux qui ne jouent pas tous le jeu et ne font pas d’effort pour accueillir des apprentis. Quand un jeune cherche une place et qu’il n’en voit pas, il pense que les débouchés sont inexistants alors qu’il en va tout autrement. Cette situation met en péril la formation initiale à Genève et, au-delà, entraîne une pénurie d’étudiants annoncée de l’HEPIA, qui forme à l’ingénierie, et ce, à très court terme. A ce rythme-là, son secteur génie civil pourrait tout bonnement fermer ses portes. Il est donc vital que la FAI se mobilise pour inciter les bureaux à former, à accueillir des apprentis et nous allons vrai353

Maquette PLQ Acacias 1. © Hélène Maria

ment battre le pavé pour ce faire. De plus, pour renforcer l’image positive de cette formation, nous avons décidé de mettre en place un concours du meilleur apprenti avec des prix à la clé. Je le répète mais il est indispensable de relancer les choses dans cette filière.

Le PLQ Acacias 1 a été approuvé par le peuple.

Qu’en pensez-vous ?

C’est une excellente nouvelle ! Nous sommes une fédération apolitique même si nous travaillons étroitement avec l’Etat. Jusque-là, nous ne prenions pas parti ouvertement sur des sujets d’importance comme celui-ci. Il a fallu le refus de la Cité de la Musique, que nous jugions hautement intéressant, de qualité et apportant une vraie plus-value à la ville, pour que nous décidions de mieux nous faire entendre. C’est pourquoi, nous avons été très actif pour le PLQ Acacias 1 et avons déployé de l’énergie et de l’argent pour le soutenir. De plus, nous avons été auditionnés par la Ville au sujet de la 2e version du

plan de quartier réalisé et avons été entendus puisque la commission d’aménagement et le Conseil Municipal ont voté en sa faveur avant que le peuple confirme cette décision dans les urnes. Soutenir la campagne du oui à cette initiative était plus qu’important à nos yeux et à notre volonté de voir Genève grandir de manière intelligente, raisonnée et pensée autour d’un projet majeur. Le oui massif de la population nous a conforté dans l’idée que notre vision était celle d’une très large majorité de personnes, nous sommes donc pleinement satisfaits.

Les Sciers. © Office cantonal de l’eau

FAI c/o FER

© Haller Wasser + partner SA

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Rue Saint-Jean 98 – Case postale – CH-1211 Genève 3 Tél. +41 58 715 31 11 info@fai-ge.ch – www.fai-ge.ch

FAI FÉDÉRATION DES ASSOCIATIONS D’ARCHITECTES ET D’INGÉNIEURS DE GENÈVE

Des associations engagées pour leurs membres SOCIÉTÉ SUISSE DES INGÉNIEURS ET ARCHITECTES – SECTION GENÈVE (SIA) Fondée en 1851, la section genevoise de la Société suisse des ingénieurs et des architectes (SIA) rassemble l’ensemble des spécialistes de la construction, de la technique et de l’environnement et compte aujourd’hui 830 membres actifs dans tous les domaines de l’architecture et de l’ingénierie.

La SIA section Genève garantit une interface d’application efficace et réactive entre les décisions de la SIA centrale et leurs applications cantonales.

Le comité de la section, ses trois groupes professionnels (architecture, environnement, ingénierie) ainsi que ses quatre commissions (concours et appels d’offres, relations territoriales, distinction SIA, reconnaissance de la profession) permettent à notre section de poursuivre ses objectifs dans la mise en valeur de nos professions dans le canton, dans le partage du savoir-faire, des connaissances et expériences, avec les acteurs politiques et professionnels pour un développement cohérent de la ville et de l’acte de bâtir.

Actions en cours : •O rganisation de visites de projets réalisés par les membres de notre section sur notre canton • S uivi et analyse des concours, mandats d’études parallèles et appels d’offres conformément à la législation sur les marchés publics et des règlements SIA •P articipation à l’organisation de la DRA (distinction romande d’architecture) •O rganisation d’une journée culturelle SIA et participation aux Journées SIA •O rganisation de conférences/débats sur des développements urbains majeurs au sein de notre canton • Organisation de conférences sur l’ensemble des questions énergie et du développement durable dans l’acte de construire •P articipation annuelle à l’exposition de la quinzaine de l’urbanisme organisée sous l’égide du Canton par création d’un stand sur la thématique proposée •D istinction aux étudiants en architecture et en ingénierie par la remise de prix annuels • Participation active à la DRA (distinction romande d’architecture).

FÉDÉRATION DES ARCHITECTES SUISSES – SECTION GENÈVE (FAS) La section genevoise de la Fédération des Architectes Suisses (FAS) réunit des architectes recrutés par cooptation qui, conscients de leurs responsabilités, suivent avec une attention critique l’évolution de l’environnement bâti et s’emploient à réaliser des œuvres de qualité dans les domaines de l’architecture, de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire. Porte-parole des préoccupations de la profession, la FAS plaide en faveur de son indépendance et s’engage à défendre le principe de la libre concurrence. Elle se soucie de l’image professionnelle de l’architecte, encourage la formation continue et la recherche. La FAS favorise les contacts confraternels entre ses membres et entretient des relations avec des personnalités et des associations ayant des buts similaires. Elle fait connaître la profession de l’architecte et le rôle qu’il joue dans la société. En défendant ses objectifs, la FAS fait valoir son influence sur l’opinion publique et les autorités.

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ASSOCIATION GENEVOISE D’ARCHITECTES (AGA) Fondée en 1922, l’Association genevoise d’architectes (AGA) est l’association patronale genevoise qui regroupe des architectes indépendants ou des cadres dirigeants au sein des bureaux d’architectes. Membre de la FAI, elle est très active au sein des commissions.

Actions actuelles : • Défense des conditions cadres de la profession auprès des collectivités publiques, des partenaires professionnels et des partenaires syndicaux • Implication dans les réformes légales liées à la construction et à l’immobilier • Implication dans les réformes des procédures administratives de l’Etat (autorisations de construire, urbanisme, logement, énergie, etc.)

• Suivi actif de l’application du Plan Directeur Cantonal et des grands projets de développement • Implication et soutien dans les filières d’enseignement professionnel • Partenaire actif de la Maison de l’Architecture.

ASSOCIATION GENEVOISE DES INGÉNIEURS GÉOMÈTRES BREVETÉS (AGG) L’Association genevoise des ingénieurs géomètres brevetés est une section du groupe patronal des Ingénieurs Géomètres Suisses (IGS). Elle regroupe les ingénieurs géomètres ayant suivi une formation de niveau universitaire (Master EPF ou HES) et réussi les épreuves du brevet fédéral.

Préoccupations actuelles : • Etude du cadastre en 3D • Mise en valeur de la compétence foncière de ses membres dans la réalisation des projets d’urbanisme • Participation avec les autorités cantonales à l’élaboration et la modification des normes applicables à notre profession • Défendre la qualité des prestations, seul garant de la précision et de la sécurité du droit foncier • Assurer une coordination avec les associations régionales et nationales.

ASSOCIATION GENEVOISE DES INGÉNIEURS (AGI) Fondée en 1974, l’Association genevoise des ingénieurs (AGI) est une association patronale qui regroupe les bureaux d’ingénieurs domiciliés à Genève. Membre de la FAI, elle est active au sein des commissions.

Préoccupations actuelles : • Maintenir à un niveau élevé l’activité et le prestige de la profession • Entreprendre toutes démarches utiles auprès des autorités compétentes dans les domaines des marchés publics • Valoriser la profession d’ingénieur et ses responsabilités sur l’aménagement du territoire • Maintenir la convention collective de travail étendue à l’ensemble de la branche • Promouvoir et suivre la formation professionnelle de base et continue • Organisation des cours CIE au sein de la CEF.

FÉDÉRATION SUISSE DES ARCHITECTES PAYSAGISTES (FSAP) Créée en 1925 à Zurich en tant que Fédération suisse des paysagistes, avant de fusionner en 1994 avec l’Association des architectes-paysagistes suisses aaps, la FSAP compte aujourd’hui plus de 700 membres, répartis dans ses groupes régionaux dont le Groupe romand et genevois (plus de 80 membres). Elle ambitionne d’être le porte-parole des architectes paysagistes en charge d’aménagements, qu’ils soient indépendants, employés ou fonctionnaires, architectes paysagistes engagés dans l’enseignement et la recherche, ainsi que la relève professionnelle.

En tant que membres de la FSAP, les architectes paysagistes défendent des intérêts professionnels au sein de diverses instances régionales, nationales et internationales. La FSAP remplit une importante tâche collective au profit de la profession et de la société dans son ensemble, avec pour objectif d’assurer la qualité de l’environnement aménagé de notre pays, dans le respect du développement durable.

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-T- INGÉNIEURS CRÉATIFS

Un groupe de bureaux d’ingénieurs qui connaît un fort développement Alors que -T- est une société centenaire, chose peu commune pour une entreprise d’ingénierie, elle continue à grandir en étoffant son équipe et sa direction. Solutions pérennes, créatives et respectueuses de l’environnement accompagnent chacune de ses réalisations qui pour beaucoup ont marqué le paysage genevois. Zoom sur un bureau d’ingénieurs qui a toujours su faire preuve d’une vision avant-gardiste et qui, plus que jamais, est prêt à relever les défis et les challenges du monde de la construction en pleine mutation.

Jonction autoroutière du Grand-Saconnex. © Loïc Grandjean

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Futur pont tram Nations – Grand-Saconnex.

La direction de -T- : de g. à d. : F. Novoa-Gillieron, E. Bellanger, V. Bujard, L. Gaudry, R. Pasquier, Th. Delémont, N. Guillot, Ch. Babel et F. Bappert. © Hélène Maria

D’hier à aujourd’hui La création du bureau remonte à 1920 quand il est fondé par Robert Maillart, célèbre ingénieur suisse, animé d’un état d’esprit avant-gardiste. Au fil des années, il va s’appuyer sur les quatorze entrepreneurs et leurs équipes qui se sont relayés à sa tête. Grâce à leur philosophie, leur acharnement au travail, leur maîtrise parfaite des techniques et avancées de leur secteur ainsi qu’à leur volonté incontestée de répondre aux défis de leur époque, ils ont les uns après les autres assuré la croissance et la pérennisation de leur structure et réalisé des ouvrages marquants. La montée en puissance permanente du bureau, et de ses forces vives, lui a également permis à partir des années 2000 de s’ouvrir à l’international avec, par exemple, la construction du troisième pont du Bosphore à Istanbul. Ce développement s’accompagnera de projets plus importants en Suisse également comme la construction du nouveau terminal gros-porteurs de l’aile Est de Genève Aéroport ou plusieurs chantiers de génie civil comme GeniLac pour les SIG, la Jonction autoroutière du Grand-Saconnex ou le tunnel de la route des Nations.

Quelques exemples représentatifs du travail réalisé par les équipes de -T- durant les 12 dernières années.

Aile Est de Genève Aéroport. © Joas Souza / (architectes : Rogers Stirk Harbour + Partners RSHP & Atelier d’architecture Jacques Bugna SA)

Une équipe dirigeante qui s’étoffe Grâce à cet héritage de plus d’un siècle, -T- est devenu aujourd’hui le bureau d’ingénieurs-conseils de référence en matière de propositions créatives et durables. Quelle que soit l’ampleur du projet, les équipes y accordent toujours la même importance. Pour ce faire, l’équipe s’est étoffée et compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs·trices. Dans le même temps, les 4 associés ont également repensé l’organisation de la société en le structurant sous la forme d’un groupe composé de 3 filiales actives à Genève, à Lausanne et à Istanbul. Afin de marquer cette étape importante, la société s’est également renforcée par la nomination à l’automne 2021 de trois nouveaux dirigeants partenaires, Romain Pasquier, directeur de la filiale lausannoise, ainsi qu’Emilie Bellanger et Laurent Gaudry, tous deux responsables de la direction technique du groupe. Devant une croissance toujours plus forte, 2 nouvelles personnes sont venues compléter cette équipe dirigeante, en 2023, Florent Bappert et Nicolas Guillot. Ce sont ainsi 9 personnes qui dirigent -T- aujourd’hui, et lui permettent d’avancer vers demain avec sérénité et optimisme. Ce nouvel élan de groupe se ressent également dans différents projets novateurs et complémentaires que l’entreprise est en train de mettre en place et qui l’aideront dans son développement continu.

GeniLac Seujet. © Loïc Grandjean

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Des projets novateurs Conscient des nouveaux enjeux qui vont fortement impacter le monde de la construction ces prochaines années, -T- poursuit son développement, notamment dans les domaines du BIM et de la construction durable. L’avenir numérique va imposer une mutation complète de la façon de projeter et de gérer les processus

de réalisation et d’exploitation des ouvrages ainsi que des bâtiments. C’est la raison pour laquelle -T- travaille au développement d’une société spécialisée dans le domaine du BIM, dans une forme de partenariat avec d’autres sociétés genevoises intéressées comme elle à devenir un acteur local incontournable dans le domaine du BIM intégral ! Rendez-vous donc en 2024 pour en savoir plus !

Route des Nations. © Hélène Maria

Sur les traces de Robert Maillart – Salginatobelbrücke. © Loïc Grandjean

Comédie de Genève. © Hélène Maria (architecte : FRES architectes)

Aménagements extérieurs du quartier de l’Etang.

Aménagements extérieurs du quartier de l’Etang. © Hélène Maria

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Troisième pont sur le Bosphore.

La Villa Courbe. © Adam Letch

De la même manière, et selon un modèle collaboratif similaire, -T- se lance activement dans la construction durable ! Elle est sur le point d’intégrer un écosystème collaboratif lui permettant de mettre à profit de ses clients une multitude de compétences et d’expertises dans tous les sujets touchant à la durabilité de réalisations vertueuses pour notre environnement. Là encore, 2024 marquera un tournant dans la transition écologique du groupe -T- !

Enfin, afin de mener à bien tous ces nouveaux projets, le groupe -T- s’agrandit et accueille en son sein le bureau Moser Ingénierie SA, actif depuis plus de 45 ans dans la construction de bâtiments locatifs, administratifs (SIG Lignon, Uni Sciences III, centre administratif et commercial de Carouge), de centre commerciaux (Eaux-Vives 2000, La Praille, extension de Balexert, du Centre commercial de Meyrin) et médicaux (clinique de la Colline, extension des urgences des HUG). Cette intégration

dans le groupe -T- permettra d’assurer pour l’avenir la qualité des prestations que Moser Ingénierie SA fourni auprès de ses clients institutionnels et privés dans tous les domaines de la construction : ingénierie structurale, génie-civil, rénovations, assainissements (immeuble Clarté-Le Corbusier), surélévations, études et pilotages de projets et expertises, tout en renforçant la capacité du groupe -T- à répondre efficacement et selon une ligne de conduite qui n’a jamais dérogé à l’exigence de l’excellence aux nombreux défis qui se présentent à elle.

Quai du Seujet 18 CH-1201 Genève Tél. +41 22 716 08 00 tge@t-groupe.ch www.t-groupe.ch

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ANDEREGG-RINALDI & ARCHITECTES ASSOCIÉS SA

Des compétences menées au sommet pour un projet marquant Installé depuis 45 ans sur la place de Genève, le bureau d’architectes pluridisciplinaire AndereggRinaldi & Architectes Associés SA n’en finit pas d’étonner avec des réalisations qui marquent le paysage. A l’aube d’un changement d’identité et d’image, visite d’une société porteuse de projets où créativité, dynamisme et audace raisonnent à l’unisson.

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45 ans d’existence et deux générations d’associés Le bureau a été fondé en 1979 par Pascal Anderegg et Daniel Rinaldi. 2012 voit l’arrivée de deux nouveaux associés, Benoît Frignani et Romain Meylan.

Une nouvelle génération d’architectes avec qui les fondateurs collaborent main dans la main afin d’assurer la pérennité de l’entreprise et les valeurs qui ont fait sa renommée. De quoi lui offrir également un nouveau dynamisme par la création de synergies entre les compétences des plus anciens et des plus jeunes. Les quatre architectes/associés se partagent les projets en fonction de leurs expertises, mais travaillent également de façon consultative à toutes les réalisations. Au printemps 2024, le bureau connaîtra des changements. En effet, Benoît Frignani et Romain Meylan, aujourd’hui dirigeants, ont décidé de lui donner une nouvelle dynamique avec la mise en place d’un nouveau nom et d’une nouvelle image. Une histoire qui continue et qui n’entend pas en rester là.

Une équipe soudée Anderegg-Rinaldi & Architectes Associés SA est un bureau à taille humaine de douze collaborateurs aux savoir-faire et expériences complémentaires. La direction accorde une grande importance au bien-être de son personnel, valorisant les talents de chacun et entretenant un fort esprit d’équipe fondé sur le respect, la confiance et l’entraide. Loin de toute hiérarchie stricte, chacun est libre d’amener ses idées. De quoi permettre la création de synergies bénéfiques à chaque projet.

Une architecture rationnelle et créative Anderegg-Rinaldi & Architectes Associés SA a construit sa réputation en introduisant les notions de service et de proximité à chacune de ses réalisations. Disponible et à l’écoute de ses clients, promoteurs, particuliers ou encore collectivités publiques, il les aiguille vers des solutions adaptées à leur besoin. Grâce à une équipe flexible, multiculturelle et compétente, le bureau est capable de travailler sur de petits projets comme sur des opérations d’envergure, de la villa individuelle à l’immeuble d’habitation en passant par des bureaux, des hôtels, des EMS et des bâtiments à dessein professionnel ou commercial. Désireux de répondre au mieux aux enjeux actuels de l’aménagement et du développement des villes, le bureau se veut à la fois urbaniste et architecte.

Des premières études à la réalisation, il accompagne ses clients à chaque étape. Loin de vouloir imposer une marque architecturale, le bureau se caractérise par sa maîtrise des procédures administratives, son inventivité alliant maîtrise technique, rigueur constructive et préoccupation environnementale. Son architecture, contemporaine et innovante, s’appuie sur une fine connaissance du contexte urbain, paysager et social. Chaque projet se distingue ainsi par une réponse créative, cohérente et pérenne adaptée aux exigences du lieu et du programme.

© Think utopia

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Résidence Plateau de Frontenex 7 Un projet marquant pour le bureau où s’allient minéral et végétal Au-delà d’ériger des bâtiments locatifs, dès les premières ébauches du projet, le promoteur, la Société Privée de Gérance, mettait un point d’honneur à accorder autant

d’importance aux extérieurs qu’aux intérieurs en ne voulant, pour l’un comme pour l’autre, que l’excellence. Pour voir se dessiner son ambitieuse volonté, elle fait appel à Anderegg-Rinaldi & Architectes Associés SA pour élaborer, dans un premier temps, un nouveau plan localisé de quartier. Le dossier est pris en charge par Benoît Frignani qui le suivra durant plusieurs années jusqu’au 7 septembre 2022, date de l’inauguration officielle.

© Photographes Think utopia

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La Résidence Plateau de Frontenex 7 est composée de 2 bâtiments de 8 étages totalisant 156 logements locatifs de différentes catégories. La surface brute de plancher est de 14 981 m2. Le projet propose des appartements traversants ou à double orientation avec des typologies confortables allant du 2 au 7 pièces profitant tous de généreux prolongements extérieurs constitués de balcon-loggia et d’un rapport privilégié à l’environnement proche et lointain. L’architecture interpelle par ses lignes élégantes et fortes. En effet, les immeubles se déploient comme les ailes d’un papillon en s’intégrant respectueusement dans un contexte naturel de qualité. Par ailleurs, des performances combinées de l’enveloppe thermique et des installations techniques, en particulier les panneaux solaires photovoltaïque, une ventilation double flux et une pompe à chaleur (PAC) qui fonctionne en récupérant la chaleur à partir des eaux grises (usées) permettent aux bâtiments de répondre à la norme de « très haute performance énergétique » (THPE).

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© Photographes Think utopia

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Concernant les extérieurs, le projet peut se targuer d’être unique à Genève par son originalité et l’accent fort qui a été mis sur l’aménagement d’un parc paysager cernant les immeubles.

Pour atteindre l’excellence souhaitée par le maître d’ouvrage, un concours a été mené auprès de paysagistes. Michel Desvignes, installé à Paris, l’a gagné et a pu mettre son talent connu et reconnu internationalement au service de ce projet novateur. Aujourd’hui, l’espace public qu’il a réalisé permet une déambulation au cœur d’une nature arborée où 140 bouleaux ont été plantés. D’autres devraient venir s’y ajouter dans un futur proche. Pour magnifier définitivement ce lieu, l’art contemporain y a également trouvé sa place. En effet, trois artistes de renom, Barthélémy Toguo, Pablo Reinoso et Pol Quadens ont créé des œuvres uniques que chacun peut observer au gré de sa déambulation. Une touche artistique qui démarque définitivement la Résidence Plateau de Frontenex 7 qui peut servir de modèle.

Un tel projet a demandé à Anderegg-Rinaldi & Architectes Associés SA de mettre en avant toutes ses compétences. Du PLQ au dessin des logements, du suivi des aménagements extérieurs, en collaboration avec Michel Desvignes, à la gestion du travail des artistes, il a encadré chaque étape pour réaliser un chantier ambitieux, visionnaire, marquant et prouvant que végétal et minéral peuvent s’allier et être complémentaires.

Rue de Veyrier 19 – CH-1227 Carouge / GE Tél. +41 22 700 70 00 info@anderegg-rinaldi.ch – www.anderegg-rinaldi.ch

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RGR ROBERT-GRANDPIERRE ET RAPP SA

Les spécialistes de la mobilité et de la gestion du trafic depuis 50 ans RGR est un bureau d’ingénieurs-conseils majeur en Suisse romande, spécialisé dans la mobilité, la gestion et l’exploitation intégrées des différents modes de transport. Fondé en 1974, RGR dispose d’une grande expertise sur les multiples aspects de la mobilité. Il est ainsi en mesure d’aborder un large éventail de sujets et de trouver des solutions adaptées.

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Un bureau d’ingénieurs-conseils fort de 50 ans d’expérience En 1974, RGR Robert-Grandpierre & Rapp SA est fondé à Lausanne par André Robert-Grandpierre et Matthias Rapp. En 1995, une nouvelle antenne s’ouvre à Genève.

Les deux bureaux sont aujourd’hui dirigés par Patrick Maillard, David Hofstetter et Yannick Allegra accompagnés d’une équipe, soudée et motivée, de plus de 40 personnes, composée d’ingénieurs EPF, HES, de géographes et de dessinateurs.

Ainsi, depuis 50 ans, on doit à ces professionnels de nombreuses réalisations qui visent à répondre aux besoins de mobilité des personnes. Si le succès de l’entreprise s’est fondé sur ses compétences, il est également dû aux valeurs qu’elle revendique comme l’écoute, la proposition de solutions innovantes ainsi que la rigueur et la qualité.

Les domaines d’activités Passionné par la conception de solutions innovantes, RGR est dévoué à transformer la mobilité urbaine en mettant l’accent sur la durabilité et l’efficacité.

RGR offre ainsi toute une palette de prestations d’ingénieurs conseils, traitant l’ensemble des phases SIA. Ci-après un petit aperçu de leur domaine d’activités : • Elaboration de stratégies territoriales des mobilités visant à assurer un équilibre durable entre la densification du territoire, les besoins en déplacement et les enjeux environnementaux, • Réaménagement de l’espace public de manière à en faire un lieu fonctionnel, sûr, inclusif, agréable et répondant à de multiples usages, • Planification et aménagement des réseaux des modes doux, • Etablissement de plans de mobilité d’entreprise pour répondre aux besoins en déplacement des collaborateurs des entreprises tout en réduisant l’impact environnemental, • Elaboration de stratégie de régulation des carrefours à feux et programmation, visant à favoriser la progression des transports collectifs, la sécurité des modes doux et la fluidité du trafic individuel motorisé.

• Développement de nouvelles lignes de transports collectifs et/ou amélioration de la performance des lignes favorisant le report modal.

Zoom sur quelques projets phares récents Tram Cornavin-Onex-Bernex (2018-2021) L’extension de la ligne de tramway jusqu’à Bernex-Vailly s’étend sur 2,3 km et s’accompagne de quatre nouveaux arrêts. La nouvelle ligne a été mise en service en juillet 2021.

Les prestations de RGR ont porté notamment sur : appels d’offre pour la signalisation, projets d’exécution de régulation des carrefours, plans définitifs de marquage et signalisation verticale, gestion du trafic en phase chantier, mise en service.

Tram Genève – Saint-Julien (2013-en cours) Cette nouvelle infrastructure majeure transfrontalière de plus de 6 km reliera le secteur des Palettes à Lancy à la gare SNCF de Saint-Julien où un pôle d’échange multimodal sera construit.

Le premier tronçon (entre Palettes et la ZIPLO) a été mis en service en décembre 2023. RGR est en charge de la gestion du trafic en phase chantier après avoir réalisé les études d’avant-projet et projet de l’ouvrage (volet mobilité).

Chemin de la Gravière 4 – CH-1227 Genève-Acacias Tél. +41 22 308 98 00 www.rgr-sa.ch

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KEPHAS & PARTENAIRES SA

Passion, Jeunesse, Créativité, Technologie et Engagement Humain : les fondations d’une Architecture vivante Après un quart de siècle d’expertise, Kephas Architecture SA s’est métamorphosée en Kephas & Partenaires SA. Avec un vent de fraîcheur, une équipe renouvelée s’installe, portant l’ambition de devenir une force motrice dans l’évolution future de Genève et de sa région. La société vise également à ancrer sa présence sur les terres chères aux cœurs de ses nouveaux partenaires.

Concours Quai Wilson – Genève.

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Rêver c’est beau, mais concrétiser c’est l’essence même de notre mission Notre priorité : saisir les préoccupations et attentes de nos clients pour répondre avec précision aux multiples facettes de notre métier, qu’elles soient financières, juridiques ou technologiques liées aux projets et à leur mise en œuvre.

L’actuelle trajectoire de notre société fusionne un savoir-faire riche de plus de 25 ans d’expérience avec une détermination inébranlable d’adopter les outils contemporains essentiels à la vitalité de notre profession.

Notre atout majeur réside dans notre capacité à comprendre rapidement.

Notre structure optimisée favorise une communication directe et agile sur les projets qui nous sont attribués.

L’amour pour notre métier nous incite à explorer l’ensemble des thèmes liés à la société, ce qui nourrit et stimule notre créativité face à l’avenir.

Nous aspirons à une architecture qui respire, équilibrée et intemporelle.

Hôtel After Work – Etoy.

Cette époque a été marquée par l’inauguration de plusieurs projets, notamment : – L’hôtel « Afterwork » à Etoy, une collaboration avec m3 IMMOBILIER. – Le « stockage de véhicules » à Gland, en partenariat avec Swissroc Construction.

– « FunPlanet Kids » à Rennaz, parc d’attractions pour les familles et enfants de 3 à 12 ans, ouvert en mars 2022.

Stockage de véhicules de collections – Gland.

Funplanet Kids – Rennaz.

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Parmi les projets en cours ou en phase de finalisation, nous comptons : – « L’alcôve », pour lequel nous avons obtenu l’autorisation de construire et qui est désormais dirigé par Swissroc Construction.

– L’extension d’une villa individuelle dans le canton de Vaud – un projet privé.

Nous sommes également ravis d’annoncer le lancement du chantier de Pregny Park Center à la fin de cette année, en collaboration avec Ariex développement immobilier SA.

Agrandissement d’une villa – Vaud.

L’identité de Kephas & Partenaires SA est bien ancrée à travers la Suisse romande. Nos projets phares jalonnent l’arc lémanique ainsi que le Valais. Qu’il s’agisse de design avant-gardiste ou de solutions pragmatiques, notre aspiration est toujours vers la quintessence de l’architecture.

Comptant une dizaine de membres, notre équipe jeune et dynamique est prête à partager avec vous sa fervente passion.

Elle se démarque par sa démarche personnalisée, élaborant des projets architecturaux distinctifs et sur-mesure.

L’Alcove – Nyon.

L’abordage de nos projets se veut simple et efficient pour nos clients, intégrant d’emblée les réponses qu’ils anticipent, qu’elles soient d’ordre économique, esthétique, technologique ou qualitatif.

La véritable puissance de notre nouvelle équipe réside dans son adhésion accrue aux développements et concepts immobiliers avant-gardistes. Ils étaient déjà nos domaines de prédilection – hôtellerie, résidences seniors, coworking, événementiel, etc. – et, en matière d’inventivité, le ciel est la limite.

Des procédures pour obtenir les autorisations de construire sont en phase finale, et de nouveaux projets très anticipés verront le jour l’année prochaine.

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La maîtrise des outils numériques pour la pré-conception de nos projets renforce notre communication et consolide la collaboration entre les équipes, du début à la finalisation des opérations.

La passion pour l’art de construire, l’effervescence créative et l’engagement profondément humain sont au cœur de leur philosophie.

Un engagement durable au cœur de vos projets. Constamment à l’affût d’innovations, l’équipe de Kephas & Partenaires donne vie à vos aspirations. Nous nous plongeons dans vos désirs et concevons vos futurs espaces d’expression, qu’il s’agisse de bureaux, de résidences, de villas, d’hôtels, d’EMS, de centres de loisirs, de coopératives et bien plus encore.

Notre Dévouement envers la Recherche et le Développement Ce qui singularise notre cabinet d’architecture est son engagement indéfectible envers la recherche et le développement de grands projets. Nous sommes animés par les mutations de la société, les professions émergentes, des besoins en constante évolution et une adaptabilité grandissante. L’inspiration est partout dans la vie. Mettons l’humain et la communication au cœur de nos actions.

Concept de surélévation – Genève.

Complexe hôtelier – Italie.

Complexe sportif – Genève.

Rue Eugène-Marziano 41 – CH-1227 Genève Tél. +41 22 840 45 40 andre.vallon@kephas.ch – remy.markovitch@kephas.ch elham.khazaei@kephas.ch – stephane.vallon@kephas.ch alexandre.fiorino@kephas.ch www.kephas.ch

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THOMAS JUNDT INGÉNIEURS CIVILS SA

Conjuguer proximité des équipes et savoir-faire éprouvé Quand il s’installe en tant qu’ingénieur civil en 1987 à Genève, Thomas Jundt ne connaît personne dans la ville et n’y a aucun réseau. Arrivé de Berne, il n’en garde pas moins foi en l’avenir et en ses compétences qu’il met rapidement à l’épreuve. Au fil du temps, il renforce son ancrage local et voit son bureau grandir avec l’arrivée de collaborateurs expérimentés. Quelques décennies plus tard, son esprit avant-gardiste dure et perdure au sein de thomas jundt ingénieurs civils sa où l’ambiance Ann_JUNDT_200x285.indd 1 28.11.19 22:41 de travail est particulièrement agréable et ouverte vers les autres. Une des raisons qui vaut, entre autres, à ce bureau, nombre de réalisations marquantes et une renommée qui n’est plus à faire.

© Nicole Zermatten / Ville de Genève

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© Nicole Zermatten / Ville de Genève

Oser Dans les années 80, le métier d’ingénieur a une image très classique. Les bureaux qui interviennent dans le secteur de l’ingénierie sont installés depuis longtemps. De plus, à cette période, le bâtiment n’est pas au mieux de sa forme. Thomas Jundt fait donc preuve d’autant d’audace que de courage en se lançant en solo. Pas à pas, il enchaîne des projets jusqu’en 2000 où les choses s’accélèrent. Pour satisfaire la demande croissante Sylvain Dubois l’a rejoint en 1997 et vient ensuite Gaston Krüger en 2000. Les deux sont aujourd’hui actionnaires du bureau.

Ils sont ainsi 3 à diriger thomas jundt ingénieurs civils sa qui compte quelque 40 collaborateurs.

Un management atypique On n’entre pas dans les bureaux de thomas jundt ingénieurs civils sa, on entre dans un immense open space où règne un calme olympien alors que chacun est pourtant à son poste de travail. Des postes identiques pour tous que l’on soit fraîchement arrivé ou au contraire présent depuis plusieurs années, voire à la direction. Si l’espace interpelle par sa grandeur, la jeunesse des collaboratrices et des collaborateurs étonne également. Ce n’est pas le fruit du hasard mais de la volonté des dirigeants de faire confiance à de jeunes diplômés ou à d’autres qui sont venus en stage et qui ont marqué les esprits par leur engagement, leur passion pour le métier et évidemment leurs compétences. Du côté de l’organisation, le bureau prône une vision horizontale où les échanges et le partage des idées sont fondamentaux. Ainsi, selon les chantiers, une personne pourra en être le chef d’équipe tandis que pour un autre, il suivra les instructions d’un de ses collègues. L’essentiel est de fournir des prestations de qualité, répondant à toutes les obligations et contraintes que cer-

© Nicole Zermatten / Ville de Genève

taines peuvent engendrer, afin d’enchaîner des projets de tout ordre.

Quand vient le temps de faire une pause, tous ont à leur disposition un vaste espace convivial, installé autour d’une cuisine où l’on peut tout autant prendre un repas, jouer au baby-foot que se faire plaisir avec une des 3 propositions de café en grains utilisé dans une machine digne des meilleurs bars spécialisés.

Dans les faits L’approche singulière de thomas jundt ingénieurs civils sa n’entache en rien son savoir-faire, au contraire, le bureau est reconnu comme un partenaire de confiance par de nombreux professionnels dans les 4 domaines où il intervient : le génie civil, la construction, les transformations-rénovations et ce également pour des bâtiments anciens entraînant des travaux spéciaux et le logement. Que le projet soit classique ou au contraire spécial et innovant, l’équipe le réalise, de la phase d’étude jusqu’à sa conception, tout en apportant conseil et accompagnement au fil de chaque étape à son mandant. Pour ce faire, les collaborateurs détiennent les compétences nécessaires et savent faire preuve d’autant de fiabilité que de flexibilité. Pour autant, la société met un point d’honneur à ce que tous soient toujours à la pointe des connaissances et des dernières nouveautés, raison pour laquelle le bureau s’impose des critères de qualité élevés et investit en permanence dans la formation de son équipe. Elle possède ainsi les certifications les plus exigeantes dans divers domaines et peut prétendre à trouver des solutions inédites et toujours plus performantes.

Sur le terrain Génie-civil. Aménagement de la halte CEVA à Champel-Hôpital.

Pour ce projet gagné sur concours en binôme avec un autre bureau, thomas jundt ingénieurs civils sa est intervenu pour l’aménagement d’un espace où verdure et facilité d’accès devaient se conjuguer.

Ainsi, au cœur d’une parcelle en pleine ville, sur le plateau de Champel, 135 nouveaux chênes ont été, entre autres, plantés au cœur d’îlots avec bordures préfabriquées où sont installés également les chemins d’accès à la gare. A la réalisation de ce nouvel espace arboré s’ajoute, pour le bureau, la mise en séparatif des collecteurs eaux usées/eaux claires dans le secteur de l’hôpital.

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© 2019 | IttenBrechbühl SA, Lausanne | Photo Fernando Guerra

Construction. Vortex à Chavannes-près-Renens.

Projet atypique que ce bâtiment de 714 logements pour étudiants et hôtes académiques d’un volume SIA de 121 030 m3 et de 32 000 m2 de surface habitable. thomas jundt ingénieurs civils sa a réalisé 100% des prestations SIA en tant que mandataire spécialisé. Les études réalisées en BIM ont permis par la suite la construction de cet objet composé d’une spirale hélicoïdale en béton armé de 137 m de diamètre se développant sur 8 circonvolutions. Autres particularités de ce chantier : des coursives intérieures et extérieures en pente, en béton apparent ; une géométrie orthogonale des espaces d’habitation ; un sous-sol fondé sur un radier (brosse) et des pieux à refoulement ; une enceinte de fouille en palplanches butonnées et pour finir, un planning des travaux rapide.

© 2019 | IttenBrechbühl SA, Lausanne | Photo Fernando Guerra

© 2019 | IttenBrechbühl SA, Lausanne | Photo Fernando Guerra

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© 2019 | IttenBrechbühl SA, Lausanne | Photo Fernando Guerra

© Think Utopia

Transformation-rénovation d’un bâtiment ancien.

Travaux spéciaux. Conservatoire de Musique de Genève.

Bâtiment classé monument historique, faisant partie intégrante de l’histoire de la ville, le Conservatoire de Musique de Genève nécessitait une restauration et une extension. thomas jundt ingénieurs civils sa s’est vu confier le 100% des prestations SIA comme mandataire spécialisé. Par son importance, son histoire et l’ampleur

des travaux à mener, ce chantier a demandé de relever de nombreux défis et de travailler avec des équipes détenant les plus grandes compétences spécialement pour la reprise en sous-œuvre par micropieux. Parmi les autres particularités, on note le phasage de terrassement complexe sous le bâtiment historique ; le mur d’enceinte incliné pour éviter des travaux spéciaux couteux ; le phasage de travaux complexe ainsi que la coordination avec le tailleur de pierre.

Logement. Le Parc des Crêts de Troinex.

Si le logement fait partie des spécialités de thomas jundt ingénieurs civils sa, l’occasion lui est donnée ici de montrer tout son savoir-faire puisque le projet Le Parc des Crêts de Troinex est le plus grand en zone villa de Genève. Sur quelque 9 hectares, l’ensemble accueillera au final un millier de résidents. 100% des prestations SIA mandataire spécialisé ont été confiées au bureau pour la construction de ce quartier regroupant des villas, des petits immeubles, des villas contiguës ainsi que des bâtiments sociaux, médicaux et intergénérationnels. Au total, un peu plus de 360 logements. Pour cette mixité, le bureau gère le parking souterrain qui relie l’ensemble ; s’occupe de la gestion des eaux souterraines par écran étanche et by-pass de restitution ainsi que des façades en béton préfabriqué.

Un chantier colossal conduit sur plusieurs années.

Rue des Horlogers 4 – CH-1227 Carouge Tél. +41 22 309 06 10 info@jundt.ch – www.jundt.ch

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DELTA ARCHITECTES & PARTNERS

Une architecture harmonieuse et intemporelle Après diverses expériences dans des cabinets réputés en Belgique , puis à Genève, comme KMMS et ass architectes, Etienne Losdyck-Babel crée son atelier Delta Architectes & Partners en 1990.

Polyvalence et intégration caractérisent ses œuvres.

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Des associations constructives et des projets phares Au fil des années, l’atelier travaille sur des concours, des projets de réhabilitation et de construction. Après la rénovation du centre commercial au Petit-Lancy, il est lauréat en 1999 de deux rénovations pour la Caisse de pension de l’Etat de Genève. En 2004, l’architecte rénove l’hôtel Résidence Mont-Blanc pour un groupe hôtelier international. Parmi ses réalisations phares, une mention spéciale pour le siège mondial de la multinationale MERCK-SERONO en 1999-2003 (leader mondial en biotechnologies) sur le site industriel de Sécheron à Genève.

Etienne Losdyck-Babel, déjà sollicité par SERONO et l’UBS en 1999 pour la réhabilitation d’un bâtiment administratif de 8400 m2 (dont 4800 m2 de façades vitrées), s’est associé à Nicolas Grimshaw (Londres) et BPF Architectes

(Genève) pour ce projet ambitieux. Leur collaboration est couronnée de succès, obtenant le 2e prix, classé juste derrière le prestigieux cabinet Murphy-Jahn de Chicago, avec lequel il collaborera ensuite dans l’équipe locale pour l’étude de réalisation. (350 millions de francs).

De 2005 à aujourd’hui Entre 2005 et 2010, il construit notamment plusieurs villas à Vandœuvres et Collonge-Bellerive ; il surélève avec G. Galimont un collège à Cruseilles (FR). Entre 2008 et 2012, pour le CERN, il transforme deux bâtiments techniques et étudie un projet de bâtiment administratif.

En 2013, il rénove un bâtiment pour une société d’informatique bancaire (STERCI) et d’autres locaux pour des ONG et des cabinets médicaux, qui bénéficient de

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l’œil expert du bureau pour s’offrir une seconde jeunesse.

A Bernex, il réalise 15 appartements PPE et transforme une ancienne menuiserie en ateliers protégés.

Récemment, il s’est consacré à la rénovation lourde d’un hôtel particulier (Quartier église russe), et à divers logements et appartements au design « grand luxe ».

L’expertise immobilière Il consacre également une partie de son temps à l’arbitrage, aux estimations de valorisation et expertises techniques. Il est sollicité pour des due-diligences d’immeubles administratifs, d’habitations et de cliniques privées. Son expertise est appréciée des services Sinistres de compagnies d’assurance. Il réfléchit actuellement à des propositions pour transformer des bureaux en logements participatifs.

Un engagement fort pour l’environnement Pour réduire l’empreinte environnementale, Etienne Losdyck-Babel a, dès la construction de sa maison en 1996, adopté des pratiques avant-gardistes. Il déclare : « Notre atelier a toujours été sensibilisé au bioclimatique et au développement durable et ma maison a été conçue avec une ossature bois et des façades en brique de terre-cuite. La toiture était déjà équipée de panneaux solaires. Après 26 ans, elle est comme neuve… Nous étions des pionniers à cette époque ». Pour le 1er bâtiment de SERONO, nous avons conçu une façade métallique vitrée innovante dont le concept de double peau intégrée a été reconnu comme l’un des plus économes et efficaces à Genève sur le plan énergétique ». Soucieux de la santé, il utilise en priorité des matériaux de substitution, disponibles pour assainir les intérieurs, avec des produits naturels et performants tels que le lin ou la laine.

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en compte l’orientation, ou les vents dominants et les traces de pluie ou les caractéristiques des matériaux utilisés mal mis en œuvre etc… Ainsi, un simple profil en corniche peut protéger une façade. Avec des techniques simples et l’utilisation de la convection naturelle, de puits canadiens, d’apports solaires bien conçus, on peut réduire les coûts énergétiques.

Le bon sens des anciens Le secteur de la construction représente 45% de la consommation d’énergie globale, les concepteurs ont donc une grande responsabilité dans ce domaine. Il faut dépasser le carcan étouffant des normes et règlementations, qui brident la créativité. Ainsi utiliser des méthodes innovantes mais éprouvées tenant compte de l’environnement a tout du bon sens. La complexité des techniques constructives est contradictoire avec les coûts d’entretien et de maintenance, par exemple, les techniques de double-flux posent des soucis de désinfection dont on est peu conscient au départ. Trop de bâtiments neufs, après moins de 5 ans, sont dans un état de vétusté affolant, car leurs concepteurs n’ont pas pris

Continuer à réaliser de belles choses Son prochain projet explorera une architecture plus souple, inspirée d’O. Niemeyer, roi de l’esthétique archi­tecturale. Etienne Losdyck-Babel respecte les caractéristiques du site dès la conception, notamment l’orientation, la vue et la végétation environnante, conformément au concept du « Genius Loci » (esprit du lieu) tel que décrit par Ch. Norberg-Schultz. Enfin, il s’implique dans des œuvres caritatives pour rester proche des besoins sociaux de la population et mieux percevoir les besoins d’aménagement. Il déplore qu’on sépare trop l’urbanisme de l’architecture, qui ne sont qu’une seule et même démarche pour créer des espaces où il fait bon vivre. Il souhaite concevoir ses prochains projets en s’inspirant de ses mentors, tels Renzo Piano, Louis Kahn, F.L. Wright, Richard Meier, Ieoh Ming Pei ou Vincent Callebaut, son collègue belge, développant tous ces principes naturels de façon spectaculaire. Il enrichit ces démarches par l’apport d’autres activités artistiques, telles que la peinture et la photographie.

Etienne LOSDYCK-BABEL Architecte SIA-AGA-IEI Route de la Capite 154 – 1CH-223 Genève Cologny Tél. +41 79 212 47 61 info@deltaarchitectes.ch – www.deltaarchitectes.ch

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ZS INGÉNIEURS CIVILS

Plus belle la ville !

Fondé en 1969 par deux ingénieurs suisses, le bureau Zimmermann et Schutzlé est un acteur clé de projets d’envergure sur le canton de Genève. Son expertise s’étend de la conception à la réalisation des travaux, des infrastructures et espaces publics aux ouvrages d’art, en passant par les immeubles neufs et transformations diverses. Avec une équipe de 30 professionnels composée d’ingénieurs, techniciens et dessinateurs tournés vers l’excellence et l’innovation, nous avons rencontré ce bureau indépendant qui contribue ainsi à façonner l’environnement urbain genevois depuis plus de 50 ans.

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La 3e génération aux commandes Bien ancrée dans le tissu genevois, les projets du bureau zs ingénieurs civils lui ont permis de bien connaître le territoire. Nouvelles lignes de tramway, aménagements routiers, espaces publics, ouvrages d’art, immeubles de logements et administratifs, surélévations… Tout ce qui dessine Genève et imprime notre quotidien a nécessité de longues années de travail, d’anticipation et planification.

A la tête de l’entreprise et des départements structure et génie civil se trouvent Nicola Gattuso et Alexandre Rouvez, deux brillants ingénieurs civils mettant à profit leur expérience et leur vision nouvelle. En plus de la gestion générale de la PME, ils assurent coordination, vision stratégique et expertise auprès de leurs équipes. Leurs clients peuvent ainsi compter sur des prestations adaptées aux besoins les plus exigeants. En tant que troisième génération de dirigeants, ils sont animés par leur métier et pleinement impliqués. Ils se voient ainsi confier des projets, qu’il convient de développer conformément aux enjeux d’aujourd’hui : développement durable, nouvelles technologies et adaptabilité.

Des ouvrages de plus en plus verts Le métier a changé et zs ingénieurs civils s’est adapté.

Très investi et concerné par l’avenir du monde de demain, le bureau a fait le choix de s’engager dans une démarche active de développement durable. Conscient de son impact et de ses responsabilités, le bureau soutient les projets ambitieux de ses clients en étant force de proposition et en offrant un conseil adapté et innovant.

Le cercle vertueux est en marche. On parle désormais de préservation des ressources et de réduction de l’empreinte carbone. Ces objectifs passent par le choix de matériaux éco-responsables, une gestion intelligente des déchets (utilisation de matériaux recyclés ou non-minéraux, ré-emploi de matériaux, valorisation des matériaux d’excavation sur site), gestion intégrée des eaux au bénéfice des plantations permettant de soulager le réseau d’assainissement, favoriser les îlots de fraîcheur en utilisant des revêtements adaptés pour rendre la ville

plus agréable face au réchauffement climatique. Les demandes sont inédites, l’ingénieur est ainsi sollicité pour relever les défis techniques qui se profilent…

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STAP : une géniale révolution Un projet majeur dans le domaine de l’énergie renouvelable est en cours à Genève. La station de pompage du Vengeron (STAP), au cœur du programme GeniLac des Services Industriels de Genève (SIG), approvisionnera le centre-ville, la zone aéroportuaire et le quartier de l’Etang à Vernier. Ce réseau connectera 350 bâtiments pour le chauffage et la climatisation, et s’étendra sur 30 km de conduites souterraines et lacustres. Actuel­ lement, les travaux se concentrent sur la pose des conduites au fond du lac Léman, nécessitant une pompe à 45 mètres de profondeur. En plus de son impact environnemental positif, ce projet évitera 70 000 tonnes d’émissions de CO2, équivalant aux émissions annuelles de 7000 habitants de Genève. Le coût total s’élève à 900 millions, dont 111 millions pour la STAP du Vengeron.

Surélévation du bâtiment de la FER Au centre-ville de Genève, le bâtiment de la Fédération des Entreprises Romandes (FER) datant de 1983, a subi une transformation majeure. Situé entre les voies CFF et le petit parc de Saint-Jean, il occupe une parcelle aux déclivités marquées. Ses deux niveaux supplémentaires ont permis de moderniser les espaces existants, et d’améliorer l’efficacité énergétique grâce à une façade double peau. Ce projet, réalisé en collaboration avec l’architecte Johann Leresche De Planta & Associés Architectes SA, a permis de créer 3800 m2 d’espaces administratifs lumineux au cœur de Genève.

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Le Trèfle, un emblème du quartier International Le siège du Fonds Mondial de Lutte contre le Sida, la tuberculose et le paludisme, ainsi que l’alliance du vaccin GAVI, se dresse fièrement dans le quartier international de Genève. Ce bâtiment de sept étages et deux niveaux de soussol comprend des bureaux, des salles de réunion, un auditoire, une cafétéria, un restaurant et un centre de fitness.

Développé en collaboration avec LRS Architectes SA, ses 42 000 m2 de surface représentent un véritable symbole du quartier international.

Fluidifier durablement le trafic transfrontalier Le Tram Genève-Saint-Julien marque un tournant dans le développement du transport public à Genève. En effet, cette nouvelle ligne transfrontalière permettra de relier directement Genève à la gare de Saint-Julien-en-Genevois. Le premier tronçon s’étend sur 2,6 kilomètres et a fait l’objet d’un investissement de 85 millions. Il relie l’ancienne boucle des Palettes à Lancy jusqu’à la ZIPLO à Plan-les-Ouates, en desservant le futur quartier des Cherpines. Développé en étroite collaboration avec les architectes brodbeck roulet et BURO, et fraîchement inauguré en décembre 2023, cette nouvelle infrastructure offre une solution de transport durable et efficace pour les habitants et travailleurs du secteur.

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Retour à l’Aire libre pour plus de biodiversité La rivière de l’Aire est désormais renaturée sur 5 km entre Onex et le village de Certoux ! La fin des travaux de la 4e étape a permis à la rivière de quitter son canal en béton pour retrouver un large lit majeur naturel capable de recevoir les crues. De plus, des digues viennent compléter le dispositif de sécurité pour les phénomènes exceptionnels. Les villages autour de l’Aire sont maintenant protégés contre les crues de temps de retour de 300 ans. Cette renaturation a ainsi permis la renaissance d’un précieux biotope et de développer un espace de détente très apprécié de la population genevoise. Conçu en collaboration avec l’Atelier Descombes Rampini, ce projet répond aux exigences écologiques actuelles, recevant ainsi de nombreuses distinctions, dont le Prix du Paysage du Conseil de l’Europe en 2019.

Toujours plus de vert dans les quartiers Le nouveau quartier Belle Terre fait partie des dix grands projets d’urbanisation du canton de Genève. Sur une superficie de 38 hectares, il accueillera 2600 logements d’ici 2030. Ce projet met l’accent sur le développement durable et s’intègre harmonieusement dans son environnement naturel. La présence de 450 arbres vient compléter la gestion des eaux à ciel ouvert, tandis que la forêt participative invite la nature au cœur du quartier. La mobilité douce est privilégiée, et complétée avec une ligne de bus électrique assurant une liaison directe avec le centre-ville de Genève.

Développé avec Oxalis architectes paysagistes, Belle Terre représente désormais le trait d’union entre la Tour Opale en zone périurbaine et la campagne de Puplinge, façonnant ainsi l’avenir urbain de Genève.

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Ingénieurs d’aujourd’hui et de demain Les ingénieurs sont bien plus que des concepteurs. Ils incarnent des parcours, des visions, des défis, et des échanges, propulsant les projets d’aujourd’hui et de demain. Dans la quête du chemin plutôt que de la destination, les dirigeants s’engagent dans des projets à long terme, où la cohésion d’équipe, la créativité, l’humilité, la rigueur, la conscience professionnelle et l’expertise technique sont les clés du succès. Les collaborateurs bénéficient de soins attentifs, trouvent plaisir et signification dans leur travail. Par ailleurs, ils s’identifient dans les valeurs de l’entreprise, sa proximité, sa transparence et son esprit familial. Conscient que la formation est essentielle pour pérenniser le métier, le bureau zs ingénieurs civils est pleinement impliqué dans l’encadrement d’apprentis et accueille volontiers des stagiaires dès leur plus jeune âge. Par ailleurs, le coaching, l’écoute, la bienveillance et le partage sont des vecteurs importants pour assurer le bien-être des collaborateurs. C’est ainsi que zs ingénieurs civils continuera longtemps encore de sculpter la ville avec talent, en la faisant rimer avec technologie, durabilité et qualité de vie.

Rue des Grand’Portes 2 – CH-1213 Onex Tél. +41 22 879 55 66 www.zssa.ch

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z

s Plus de 50 ans de passion : de la conception à la réalisation

Rue des Grand’Portes 2 CH-1213 Onex Tél. +41 22 879 55 66 www.zssa.ch

Notre bureau d’ingénieurs-conseils possède une large expérience dans les domaines suivants :

VERSOIX Chemin de la Scie 4a Case Postale 428 1290 Versoix (GE) T +41 22 755 55 25 info@conti-ing.ch

PERROY Chemin des Quatre-Vents 11 1166 Perroy (VD) T +41 21 552 25 44 info@conti-ing.ch

Nos énergies au service de vos projets

CONTI & ASSOCIÉS INGÉNIEURS SA

Une société pluridisciplinaire Connu pour être spécialiste en chauffage-ventilation-climatisation (CVC), Conti & Associés Ingénieurs a étoffé son offre en proposant plusieurs nouveaux services comme, par exemple, le sanitaire, l’électricité, la régulation ou la planification énergétique, des services demandés et recherchés. Grâce à cette pluridisciplinarité, le bureau détient des compétences toujours plus pointues et connaît une croissance marquante. Pour autant, ses dirigeants, Yann Grandjean et Christophe Lacaste, mettent un point d’honneur à garder une société à taille et valeurs humaines.

Aéro et solaire.

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Solaire thermique.

Des demandes toujours plus importantes Conti & Associés Ingénieurs a été fondé en 1982 par Ettore Conti. Quand Yann Grandjean y entre en 2002, l’équipe est composée de 3 personnes. Tout juste diplômé en ingénierie électrique, il y peaufine ses connaissances.

Pour aller plus loin, l’opportunité lui est donnée de conjuguer travail et étude à l’EPFL où il obtient un Master en énergie en 2006. Deux ans plus tard, Christophe Lacaste, ingénieur Master en Thermofluide (USHERB), rejoint la

Coordination ventil-San.

société. Les deux hommes décident d’en devenir actionnaires en 2009. Ensemble, ils impulsent un nouvel élan et développent leur offre en y ajoutant des prestations qui permettent au bureau de devenir pluridisciplinaires et de connaître une forte expansion. Aujourd’hui, dirigeants, pour les accompagner dans leur quotidien, ils sont entourés de 32 collaborateurs et ont, devant la demande, ouvert un bureau dans le canton de Vaud, à Perroy.

L’esprit d’équipe, un pilier de la société Si Conti & Associés Ingénieurs doit faire face à des sollicitations qui vont toujours crescendo et remplissent ses plannings, Yann Grandjean et Christophe Lacaste mettent un point d’honneur à garder une vraie proximité avec leur équipe. Composée de jeunes collaborateurs, motivés et dynamiques, chacun a droit à la parole et le partage des idées est quotidien. En effet, l’ouverture à la pluridisciplinarité amène à des collaborations plus proches et des discussions autour de projets d’importance. Par ailleurs, pour garantir la qualité du travail et l’esprit qui règne dans ce bureau, les dirigeants ont fait le choix de ne pas embaucher quand il le faut et de licencier quand les périodes sont moins fécondes. En effet, ils préfèrent refuser des demandes et garder ainsi l’esprit de groupe qu’ils ont su insuffler. Au final, le bureau ne connaît pas de turn-over et tout le monde y est gagnant que l’on parle des collaborateurs ou des clients qui sont face à des professionnels sereins. Cette approche basée sur l’humain se conjugue également avec des moments ludiques comme à l’occasion des 40 ans de la société où l’équipe a été conviée à Lisbonne, le temps d’un week-end.

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Chaufferie bois, Satigny.

Toujours être innovant Le panel de services que propose Conti & Associés Ingénieurs lui permet de répondre aux besoins d’une clientèle très large, du particulier aux régies en passant par les services énergétiques ou encore les villes et communes, qui trouve sous une même adresse des prestations complémentaires. Au-delà, la société innove en permanence en allant toujours plus loin dans ses démarches.

Solaire photovoltaïque ABB.

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Ainsi, pour l’électricité, elle s’est faite une spécialité des diagnostics pensés autour de la durabilité. Pour ce faire, elle prend en compte nombre de données qu’elle regroupe, analyse et qui deviennent des atouts pour prévenir des dangers énergétiques. Concernant le sanitaire, elle souhaite de plus en plus miser sur la récupération des eaux de pluie. A cette volonté de proposer des solutions vertueuses et durables s’ajoutent des compétences

Tableau électrique et MCR.

Production PAC.

reconnues par des experts. Ainsi Yann Grandjean et Christophe Lacaste sont AMO énergie, certifiés Eco21, et détiennent par ailleurs les agréments PEIK et CECB+, des atouts qui valent aux deux dirigeants d’être reconnus comme facilitateurs par les maîtres d’ouvrages.

Les domaines d’activité Conti & Associés Ingénieurs est spécialisé en planification énergétique ; construction durable ; chauffage ; ventilation et froid ; sanitaire ; électricité et régulation pour des projets neufs comme des rénovations. Concernant la planification énergétique, les ingénieurs proposent un accompagnement pour les projets de transition énergétique et fournissent des solutions sur les problèmes liés à la surconsommation, et voir des solutions globales pour une meilleure gestion des ressources. Pour la construction durable, les équipes encadrent dans le détail chaque demande afin de fournir des solutions techniques et énergétiques pour les aléas concernant la qualité de l’air et le confort thermique à l’intérieur des bâtiments. Pour le chauffage, une étude pointue du projet est menée afin d’obtenir un résultat approprié en termes de production et de distribution de chaleur, tout en incluant l’aspect durable, soit pompes à chaleur, cogénération, énergies bois ou panneaux solaires… Pour le froid, les ingénieurs proposent des systèmes de ventilation correspondant aux normes actuelles (MoPec, Minergie, etc.) afin de garantir un niveau de confort optimal pour les occupants. Concernant le sanitaire, des solutions techniques de qualité sont apportées sur les installations de traitement d’eau, récupération d’eau de pluie, appareils sanitaires… Pour l’électricité, ce sont des études optimales autour des tableaux électriques, des télécommu-

Chaufferie bois, Satigny, dessin 3D.

nications, des installations électriques et domotiques… qui sont soumises tout comme pour la régulation où les propositions concernent plus spécialement la domotique, suivi et optimisation. Cet éventail de savoir-faire couplé aux compétences des équipes explique pourquoi tant de maîtres d’ouvrages font appel aux services de Conti & Associés Ingénieurs. Ils ont, en effet, la garantie que cette société quadragénaire saura les accompagner au plus juste dans leurs projets.

Chemin de la Scie 4a – CH-1290 Versoix Tél. +41 22 755 55 25 info@conti-ing.ch – www.conti-ingenergy.ch

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LIONEL SPICHER ARCHITECTE

Miser sur la récupération et le recyclage pour rénover Démolir pour mieux reconstruire, comme une devise qui fait le quotidien de nombre d’architectes.

Pour Lionel Spicher, l’approche est radicalement différente. En effet, pour lui, il faut d’abord analyser le bâtiment afin de voir ce qui peut être récupéré ou ce qui peut être recyclé. Cette philosophie, animée par un chiffre qui est aberrant à ses yeux : 84% des déchets suisses proviennent de la construction, lui vaut de donner une seconde vie à nombre de matériaux ou d’objets divers, de conduire des chantiers vertueux pour l’environnement et de proposer bien souvent à ses clients des économies non négligeables.

Vestiaire social à Carouge.

Photos : © Lionel Spicher

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Un virage à angle droit En vivant aux côtés d’un père architecte, très tôt Lionel Spicher trouve sa vocation. Il suit donc des études dans ce domaine et obtient un CFC de dessinateur en bâtiment puis son diplôme d’architecte à l’école d’ingénieurs et architectes de Fribourg. Pour faire ses armes, il travaille dans différents bureaux jusqu’à créer le propre sien avec un associé.

Ils font florès puisque de 2 au départ, ils passent à 42 collaborateurs en quelques années.

En 2021, Lionel Spicher a envie de revenir aux fondamentaux, de retrouver le contact avec le terrain qu’il a trop souvent perdu avec le temps, de réaborder différemment son métier. Il décide donc de repartir de zéro et s’installe seul à son compte.

Une vision différente Depuis longtemps, Lionel Spicher porte un intérêt particulier à tout ce qui est patrimoine. Il est ainsi co-président de Patrimoine Suisse Genève. Aujourd’hui, son travail est principalement voire uniquement orienté sur des objets qui y sont liés. Il est ainsi sollicité pour des rénovations de villas, de halles industrielles ou encore de divers bâtiments autant pour leur apporter un nouvel esthétisme que pour les assainir. Il a pour tous le même leitmotiv : faire au plus qu’il se peut avec de l’existant, privilégier l’achat de matériaux réintégrables et miser sur les énergies renouvelables. Recycler est son fer de lance. Quant aux déchets, ils travaillent avec des associations qui en font du réemploi. Rien ne se perd !

Visite de chantiers Parmi la foultitude de projets menés, en voici deux qui sont, comme tous les autres, le reflet de la philosophie de Lionel Spicher.

Vestiaire social à Carouge. Pour cette rénovation temporaire avant d’intégrer un nouvel édifice, Lionel Spicher a travaillé en collaboration avec un autre bureau pour mener des travaux où l’exemplarité de l’action de Vestiaire Social, chez qui tout est réutilisé, devait être identique architecturalement parlant. Ainsi, récupération, réaffectation, recyclage ont été les maîtres-mots pour ce dépôt qui servait jusque-là à entreposer des fruits et des légumes et qui est devenu un lieu adapté, agréable et vertueux.

Boutique d’habits de seconde main Une Seconde Vie.

Immeuble administratif à Carouge.

Crèche en ville de Genève. Sur une durée très courte de 3 semaines, des travaux de rénovation devaient être réalisés. Sols, peinture, mobilier et changement des sanitaires étaient au programme. Lionel Spicher a rendu un chantier en bonne et due forme pour lequel il a misé pleinement sur la récupération et le recyclage. Pour mieux comprendre, des 200 m2 réhabilités ne sont sortis au final que 3 sacs de 100 l de déchets et 1 fenêtre qui avait dû être changée ! Côté coût, la ville avait mis à disposition un budget de 90 000 francs. Le travail tel qu’il a été mené lui a été facturé au final, 55 000 francs.

Vestiaire Social à Carouge.

Tél. +41 78 709 39 59 hello@lionelspicher.ch www.lionelspicher.ch

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ACQUAROLI ARCHITECTE

Une architecture contemporaine sans concessions Fondé en 1986 par Michel Acquaroli, ce discret cabinet d’architectes s’est imposé tout au long de ces années grâce à sa passion, son exigence et sa vision contemporaine de l’architecture. Auteur de multiples et talentueuses réalisations sur Genève et toute la Suisse romande, l’équipe met aussi bien ses compétences au service de la réhabilitation d’immeubles anciens que de la construction neuve d’habitat collectif, de villas individuelles ou groupées.

Ecoquartier du Parc de la Sorne à Delémont.

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Un cabinet d’architectes qui imprime sa signature C’est en redonnant une seconde vie à l’Hôtel du Moderne situé à Bulle, que le cabinet a eu l’opportunité de se faire connaître lors de ses débuts. S’adressant uniquement au privé afin d’être plus libre et créatif, il rayonne depuis des années grâce à son savoir-faire et sa notoriété sur toute la Suisse romande. Ainsi, les futurs chantiers arrivent « par hasard », selon les opportunités ou les envies de l’architecte, qui confie avoir toujours un papier calque à portée de mains pour griffonner des esquisses au gré de ses réflexions. Il travaille énormément grâce à son réseau et sur des projets qu’il estime intéressants en termes

de challenges ou d’innovations. La marque de fabrique Acquaroli trace alors avec talent son chemin au fil des ans et des décennies, et comme un « fil rouge », suit une véritable ligne directrice – manquant parfois aux plus grands – dans tous les édifices imaginés par son créateur.

Avec à son actif plus de 183 projets depuis sa création, le cabinet a su démontrer toute l’étendue de son expertise sur la construction, la rénovation, l’expertise, le conseil et la commercialisation de biens immobiliers.

L’écoquartier de Delémont : un projet ambitieux, esthétique et vertueux Auteur d’un premier écoquartier sorti de terre en 2015 à Martigny (VS), constitué de huit bâtiments de 140 logements et commerces éco énergétiques, le cabinet Acquaroli continue sur cette voie en créant un nouvel écoquartier contemporain, niché à Delémont, dans le canton du Jura. C’est au cœur d’une vallée verdoyante que ces nouveaux bâtiments se dressent le long des rives de la Sorne. De par sa taille, ce nouveau quartier influera fortement sur l’attractivité du territoire jurassien, véritable pôle d’attraction pour les habitants d’autres villes comme Bâle, Bienne ou La Chaux-de-Fonds et qui contribuera directement à l’économie locale grâce aux retombées fiscales. Tous les chantiers du projet sont d’ailleurs exclusivement réalisés par des entreprises locales. Située dans un cadre paisible à 5 minutes à pied du centre-ville, la résidence du Parc de la Sorne constitue une réelle innovation dans le bâti jurassien. Composé de neuf immeubles (R+5 ou R+6) offrant des appartements en propriété par étages (PPE) de 2 à 6 pièces, des locations, des espaces administratifs et commerciaux (coiffeur, tea room, crèche, cabinet médical…) ainsi qu’une résidence sénior avec encadrement, ce quartier novateur promeut un mode de vie respectueux de l’environnement. Par ailleurs, un bâtiment entier sera consacré à des logements adaptés.

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Harmonie et développement durable Pas moins de 700 places de vélos seront disponibles et des chemins piétonniers feront la part belle à la mobilité douce. Certifiées Minergie+ les constructions de l’écoquartier garantissent des performances énergétiques exceptionnelles. Grâce à une conception bioclimatique ingénieuse, une isolation thermique de premier ordre, et une parfaite étanchéité à l’air, d’importantes économies d’énergie sont réalisées. De plus, des panneaux photovoltaïques assurent une production d’énergie constante tout au long de l’année pour alimenter les résidences ainsi que les bornes de recharge destinées aux véhicules électriques. Un système de chauffage (sondes géothermiques, pompes à chaleur) efficace et respectueux de l’environnement maintient des températures confortables été comme hiver, grâce à la ventilation double flux récupératrice d’énergie. Tout cela contribue à rendre les bâtiments autonomes à presque 100% et réduit fortement le montant des charges pour ses occupants, un avantage non négligeable en ces temps d’inflation et d’incertitudes sur les énergies traditionnelles.

La certification « site 2000 Watts » récompense cet engagement,

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tout comme l’importance accordée à la mobilité douce.

A noter également que l’accent a été porté sur la végétalisation et le « zéro » véhicule en surfaces afin de contribuer à l’harmonie, à la sécurité et au calme se dégageant de ce nouvel ensemble. Une agora au centre de la résidence permettra également de favoriser les échanges entre habitants pour générer une véritable ambiance de quartier.

l’énergie. Il est principalement accordé aux quartiers en construction. Une fois qu’un projet est achevé avec plus de 50% de sa surface occupée par de nouvelles constructions, le site peut demander une certification « Site 2000 watts » en exploitation. Ce certificat fait partie du programme Suisse Energie de la Confédération et contribue à promouvoir une politique nationale de l’énergie, axée sur l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables.

Le label « Sites 2000 watts », une certification d’efficacité énergétique Le certificat « Sites 2000 watts » est une distinction attribuée à des zones résidentielles qui démontrent une utilisation durable des ressources pour la construction, l’exploitation, la rénovation des bâtiments et la mobilité associée. Ce certificat est décerné par l’Office fédéral de l’énergie (OFEN) et géré par l’Association Cité de

Un programme valaisan pour répondre aux besoins locaux Dans le Valais, ce sont trois charmants petits immeubles (R+3) signés Acquaroli, composés de 50 appartements qui émergeront prochainement du côté de Martigny, à Vernayaz. Ils permettront de répondre à un besoin accru de logement dans ce secteur, à des prix très compétitifs et sans aucun compromis sur la qualité. Ils répondront à l’exigeant label Minergie, gage de sobriété énergétique.

La livraison est prévue mi-2025. Un panachage de surfaces sera proposé, allant du studio au 5 pièces. Pour conclure, Michel Acquaroli nous montre toute l’étendue de son talent et sa polyvalence appliqués dans l’habitat groupé, les bureaux et commerces ou la maison individuelle, répondant parfaitement aux besoins et évolutions des populations et des territoires. Si le talent n’attend pas le nombre d’années, il se bonifie grandement avec l’expérience.

50 appartements à Vernayaz.

Rue de la Fontenette 21 – CH-1227 Carouge Tél. +41 22 343 71 27 acquarolimichel@gmail.com – www.acquaroli-archi.ch

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A.M. RÉNOVAPPART SA

Plus de 25 ans d’expérience Pour rafraîchir un intérieur, pour mettre fin à un dégât des eaux, pour des gros travaux dans du neuf comme pour une rénovation, A.M. Rénovappart met toute son expérience, ses compétences et son professionnalisme au service des particuliers comme des professionnels. Par la multitude de chantiers réalisés en plus de 25 ans, la société bénéficie d’une renommée synonyme de sérieux et de qualité.

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Des compétences pluridisciplinaires Armando Martins démarre seul son activité en 1997.

As des métiers du second œuvre, il maîtrise aussi bien la peinture, le carrelage que d’autres spécialités qui lui permettent de répondre aux demandes de nombreux clients. Avec le temps, il s’entoure d’une équipe de 10 professionnels et de sociétés partenaires pour devenir une entreprise de rénovation complète. Ainsi A.M. Rénovappart travaille sur les cantons de Genève et Vaud, jusqu’à Lausanne, autant pour des particuliers que des architectes.

L’entreprise est également très demandée par les régies qui sont nombreuses à savoir que grâce à sa réactivité, elles peuvent compter sur elle pour de la peinture, de la mise aux normes de pièces de logements… et surtout se voir proposer les meilleures solutions pour optimiser chaque intervention.

Les rénovations, le cœur de métier A.M. Rénovappart est connue pour ses compétences en matière de rénovations d’appartements ou de villas. L’entreprise prend en charge de A à Z chaque demande et réalise des travaux dans les règles de l’art. Sa propre équipe peut être accompagnée de sociétés partenaires, comme pour l’électricité ou la plomberie, avec lesquelles elle collabore depuis longtemps et en qui elle a toute confiance. Ainsi qu’un client souhaite repeindre son intérieur, changer sa cuisine ou revisiter intégralement sa demeure, tout est possible.

Une approche novatrice pour les dégâts des eaux Pour trouver l’origine d’une fuite d’eau, beaucoup de sociétés n’hésitent pas à casser en plusieurs endroits.

Pour éviter d’ajouter des dégâts aux dégâts, A.M. Rénovappart approche le problème sous un autre angle. En effet, la société travaille en réfléchissant aux hypothèses possibles et en les éliminant au fur et à mesure des recherches après avoir mené des tests. Elle opère ainsi jusqu’à trouver la ou les origines des infiltrations. Cette étude précise de tous les points faibles de la construction et des aménagements est réalisée avec un matériel spécialisé comme des caméras thermiques et endoscopiques.

Par la suite, la société accompagne son client au niveau du rapport pour l’assurance et réalise les travaux de rénovation. Elle peut aussi se charger de l’assèchement pour éviter d’aggraver les dégâts des eaux. Pour ce faire, elle est équipée d’appareils déshumidificateurs et de « pieuvres » pour des travaux plus importants.

Arena Constructions, au service du gros œuvre Devant la demande, Armando Martins a créé une seconde société, Arena Constructions, qui est spécialisée dans les constructions neuves ou les grosses rénovations nécessitant l’intervention de maçons.

Grâce à ce service supplémentaire, il peut répondre aux demandes d’architectes comme de promoteurs qui veulent s’assurer un travail de qualité. La société agit ainsi comme directeur de travaux, entreprise générale et peut coordonner l’ensemble du chantier.

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Route de Satigny 6 – CH-1214 Vernier Tél. +41 22 797 29 04 am@renovappartsa.ch – www.renovappartsa.ch

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m5 - y100 m0 - y100 - b30 0 - b85

GREEN BEAM ARCHITECTES

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GREY version c30 - m0 - y0 - b85

Architectes de nature WHITE version On grey background

Précurseur bien avant l’heure, Nicolas Roll imagine des résidences écologiques qui s’inscrivent harmonieusement dans le paysage depuis plus de 30 ans. Fondé en 1989 sous « Atelier d’Architectes » puis repris en 2019 sous l’appellation Green Beam Architectes, il officie en duo et associe le développement durable au plaisir et au confort.

BLACK version c0 - m0 - y0 - b100

3 villas au chemin des Tuileries à Bellevue, villas en triplex THPE, réalisation Effibat.

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Habitat groupé de 6 logements THPE 2000W, à Plan-les-Ouates, réalisation Effibat.

Un parcours atypique et des convictions écologiques A l’âge de cinq ans déjà, le dessin de ses maisons innovait puisqu’il comportait un toit plat, un trait qui marquait déjà un style affirmé et applaudi par son père, le grand artiste peintre Jean Roll. Humour, modestie et autodérision caractérisent l’architecte qui a papillonné quelque temps avant de trouver sa voie. Alors qu’il commence comme simple dessinateur apprenti dans les années 1970, c’est la révélation. De dessinateur, il passe à l’architecture d’intérieur puis extérieure dans les bureaux de Patrick Hermès et du célèbre architecte genevois Pierre Camoletti. Avec lui, il a notamment participé à la construction de la façade de la Caisse d’Epargne de Genève, un tsunami architectural, bousculant les conventions bourgeoises de l’époque. Il raccroche les wagons scolaires et obtient brillamment ses diplômes d’architecte en se spécialisant sur la rénovation des bâtiments et l’énergie... Libre, passionné de voile et des arts, ce qu’il aime surtout, c’est construire des projets centrés sur le style de vie des clients plutôt que sur la vision personnelle et prétendument géniale de l’architecte. Il déplore également la rigidité des autorités freinant la créativité des architectes, parfois en dépit du bon sens.

Une passion de longue date pour le bois Le fondateur du cabinet Green Beam a une marotte : « la construction bois ». Inspiré par les charpentes américaines « ballon frame » (qui monte aussi vite qu’un ballon à air chaud...) il a adapté ce type de construction aux normes suisses, y compris anti-feu et thermiques. Il y a 25 ans, le besoin de faire baisser les coûts de construction sur la région genevoise était déjà présent ; il a donc commencé à faire appel à des artisans français et allemands spécialisés dans les charpentes bois. Depuis, il n’a jamais arrêté et le contexte climatique et économique actuel lui a donné raison sur toute la ligne. En 2016, Letitia Do Rego, jeune et talentueuse collaboratrice rejoint N. Roll et plus tard la société Green Beam lors de sa création. Motivée et partageant les mêmes valeurs que celles de son fondateur, le binôme avance de concert afin de concevoir des projets éco-responsables et redonner plus de qualités aux anciens bâtiments.

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5 villas THPE situé à Vernier, promotion Size Group.

Une collaboration vertueuse et créative Depuis 10 ans environ, l’architecte est remarqué, contacté, sortant enfin du lot, une reconnaissance tardive eu égard à ses nombreuses et remarquables réalisations. Mais mieux vaut tard que jamais ; désormais en vogue, le cabinet se réjouit de faire partager ses convictions pour des maisons agréables à vivre et respectueuses du vivant. Ayant mené un parcours d’apprentissage similaire, issus de la même école d’architecture et malgré un écart d’âge certain, le tandem s’inscrit dans une parfaite complémentarité. Alors que Nicolas continue de dessiner à la main, comme il l’a appris dans les années 80, Letitia utilise les outils informatiques et logiciels de dernière génération. Lui maîtrise parfaitement les façades, la volumétrie et la règle d’or tandis qu’elle excelle dans la typologie, le confort de vie et la proposition de solutions adaptées au client. Ils travaillent en commun sur le projet d’implantation et calculent l’étude des gabarits, deux étapes essentielles dans le processus de planification et

En cours d’autorisation, 4 grandes villas à Onex.

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de conception d’un bâtiment, puisque ceux-ci visent à déterminer comment et où un projet se situera sur le site, en tenant compte des contraintes spatiales, réglementaires et fonctionnelles. Green Beam Architectes apportent de l’esthétisme aux projets, tout en respectant les règles environnementales, un style très apprécié par les clients soucieux d’écologie.

2 villas mitoyennes THPE, au chemin des Sellières, réalisation Effibat.

5 villas individuelles THPE, réalisation 2024, vente Naef Promotion.

Construire en vert et pour tous !

Des plans architecturaux à la gestion de travaux, en passant par les demandes d’autorisations administratives, le cabinet prend en charge toutes ces tâches de A à Z afin de réduire les délais et profiter au plus vite de ses nouvelles installations. Il ne suffit pas de dessiner, connaître les techniques et les lois est primordial ; ainsi, leurs projets sont rarement refusés. L’agence conçoit des constructions écologiques bien intégrées dans leur environnement, optimisant l’efficacité énergétique grâce à une orientation réfléchie, l’utilisation de matériaux recyclés, une étanchéité à l’air efficace et la ventilation contrôlée. Les matériaux à faible empreinte carbone d’origine locale sont privilégiés. Pour les rénovations, l’atelier combine rationalité et durabilité selon les normes actuelles, tout en améliorant la performance énergétique et en créant de nouveaux espaces.

Utilisation de crépis à la chaux, remplacement des fenêtres PVC par du bois/métal… sont des propositions qui illustrent parfaitement sa ligne directrice. Rappelons que les nouvelles installations thermiques (pompes à chaleur, panneaux solaires) sont amorties rapidement, entre 3 et 5 ans. Enfin, son expertise pluridisciplinaire lui permet également de réaliser des surélévations conformes au Label Minergie-ECO et aux normes SIA, favorisant une atmosphère saine, une luminosité naturelle et un respect de l’environnement. Peu importe l’emplacement de la construction, l’objectif est d’utiliser durablement les ressources tout au long de sa vie.

Enfin, si Letitia a trouvé en Nicolas un mentor plein d’humanité, de sagesse et de diplomatie, il envisage désormais de passer la main en ayant transmis tout ce qu’il savait. Mais parions qu’il continuera encore longtemps à faire courir son crayon au coin d’une nappe de papier, des idées encore plein la tête.

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NOUS CONSTRUISONS EN VERT ET POUR TOUS

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Chemin des Mollies 36 CH-1293 Bellevue Tél. +41 22 900 3000 info@greenbeam.ch www.greenbeam.ch

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© ideapub 2.0 - Gland | Artiste: Manu Topic - «Stone Balance»

MAÎTRISE, CONNAISSANCE ET EXIGENCE

5, chemin de Paris 1233 Bernex T 022 850 91 20 F 022 850 91 29 info@pilletsa.ch bureau-pillet.ch

CONSTRUCTION & URBANISME Des projets novateurs

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INTERVIEW

NICOLAS RUFENER

FMB – Fédération genevoise des métiers du bâtiment

La FMB, l’instrument de lobby politique de l’industrie de la construction à Genève Créée en 1947, la FMB est l’organisation faîtière de l’industrie de la construction à Genève. Elle regroupe 18 associations patronales représentant tous les métiers du bâtiment, soit quelque 1400 entreprises, 12 000 travailleurs, environ 16 000 en comptant le personnel administratif et technique et un peu plus de 1000 apprentis.

Pour nous parler de l’actualité du secteur, rencontre avec Nicolas Rufener, secrétaire général de la FMB.

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Pourquoi la FMB se positionne comme lobby politique de l’industrie de la construction ?

La FMB se positionne ainsi par ses actions permanentes. Elle est en effet représentative d’un secteur fort et puissant qui doit mener de nombreuses batailles et être présent sur de nombreux fronts. D’une part, nous agissons sur les sujets transversaux comme les marchés publics, les emplois, la gestion des déchets…

D’autre part, nous nous intéressons à des sujets plus spécifiques, même si nous n’avons guère de compétences métiers, ne traitons pas directement les conventions collectives de travail ou le contenu des formations professionnelles. Pour l’ensemble de ces points, il nous faut également agir au niveau politique de manière cohérente et crédible, en s’assurant d’être bien systématiquement consultés. Ainsi, nous prenons position dans le cadre de procédures de consultation ou sommes auditionnés pour des projets de lois en cours d’examen par les organes législatifs. Nous discutons en permanence avec le politique et les administrations.

Un nouveau Conseil d’Etat a été élu. Est-ce que cela implique quelque chose de différent pour la FMB ?

Le résultat des élections nous laisse penser que nous allons travailler étroitement avec ce personnel politique et faire passer des choses puisqu’il est sensible à nos idées. Je ne parle pas de partis mais de ce que nous avons pu ressentir en rencontrant les candidats en amont de l’élection. Toutes celles et ceux en place aujourd’hui, et c’est valable également pour les réélu-e-s, ont compris l’importance du dialogue. Pour nous, il est un enjeu fondamental de refaire le lien entre le pouvoir exécutif, la société économique et les associations professionnelles. Ce pouvoir en a pleine conscience et nous allons revenir à des échanges sur des sujets sensibles et nécessaires comme l’aménagement du territoire.

Pour aménager le territoire genevois, qu’est-il possible de faire ?

Construire à Genève n’est pas une lubie mais une obligation pour pouvoir accueillir des entreprises, loger des personnes… continuer à faire prospérer la région. Tout ne dépend pas uniquement du canton. Et en ce qui concerne les compétences fédérales en la matière, l’on fait parfois face à une logique étonnante. Genève ne devrait plus déclasser de zones à bâtir pour conserver une zone agricole suffisante, il faudrait s’arranger avec ce qui est existant.

Or, notre canton, même s’il a évidemment besoin de zones agricoles, ne peut pas être comparé, vu sa taille, à d’autres. Il faut prendre en compte sa réalité, ses besoins et adapter les choses en fonction.

Genève pourrait-elle être une exception nationale pour son aménagement du territoire ?

Le but est de faire évoluer le dispositif au niveau national et de faire comprendre à Berne la réalité locale. Ceci s’entend évidement dans un cadre légal sans faire pour autant de Genève une exception. Il suffit de comparer notre canton à Argovie, par exemple, on voit tout de suite la différence !

Pour entamer le dialogue, la priorité absolue est d’avoir des 411

politiques genevois qui parlent de la même voix et soient unanimes sur cette prise de position. Peut-être qu’une discussion sera alors possible aux vues des élections fédérales d’octobre prochain mais rien n’est moins sûr. Le temps le dira mais la FMB mettra tout en œuvre car c’est un enjeu crucial pour Genève.

La transition énergétique est un sujet sensible quand on parle de construction. Comment l’aborde la FMB ?

Il y a des discours qui ne sont pas cohérents et qui ne tiennent pas. Si vous prenez ceux qui prônent le tout électrique, ils ont tort pour une raison élémentaire c’est que notre réseau est déjà saturé. Il faut donc effectivement prendre cette solution en compte mais pas d’une manière isolée. Elle doit être rattachée à d’autres comme les réseaux thermiques structurants, qui offrent une alternative intéressante et de belles promesses, ou encore la géologie profonde. L’approche énergétique décarbonée est importante, on ne peut pas nier une évidence, mais il faut l’aborder en réfléchissant à toutes les options possibles de manière intelligente, coordonnée et concertée. Il en va de même pour les matériaux. Le béton est vilipendé, on lui trouve tous les défauts dont, entre autres, d’être trop énergivore. Certains oublient qu’il est recyclable à l’infini et que rien ne peut le remplacer quand il s’agit d’avoir des constructions vraiment solides. Là encore, on peut le coupler avec d’autres. Le bois est une solution mais qui ne peut pas être exclusive puisque si l’on doublait son usage pour les constructions en Suisse, on déforesterait massivement. Pour la FMB, une des choses les plus importantes est de ne pas focaliser sur une seule option mais de toutes les analyser en fonction de l’usage, du lieu, des besoins et d’opter pour les meilleures tout en prenant en compte, évidemment, le bilan CO2 le plus faible possible, dans la perspective de contribuer à la neutralité carbone.

Pour finir, au niveau du travail sur les chantiers, est-ce que tout se passe bien et de manière légale ?

Voilà un sujet qui préoccupe beaucoup la FMB tout comme le travail au noir. Nous sommes attachés à ce que toutes les entreprises, qu’elles soient domiciliées à Genève ou viennent d’ailleurs, tant de Suisse que de l’étranger, respectent les conditions de travail cantonales obligatoires qui sont, rappelons-le, de très grande qualité.

Il faut que tout le monde s’y plie. Nous œuvrons ardem412

ment pour cela. Au même titre, nous voulons mettre un frein à ceux qui font appel à de la concurrence déloyale qui n’applique pas ces conditions. Même si c’est une minorité, il y a des chantiers genevois où les choses se passent très mal. Heureusement, un nouveau dispositif vient renforcer la lutte. Il permet également d’aller plus loin que ce qui se passe au moment des travaux en agissant et sensibilisant en amont. En effet, certains maîtres d’ouvrage font travailler des sociétés aux tarifs bien en-deçà de la réalité. Ils savent qu’elles n’appliqueront pas les conditions, que cela est impossible. C’est à ce niveau-là qu’il faut donc déjà sanctionner et ce nouveau dispositif va dans ce sens. La responsabilité est indispensable au niveau social et elle doit l’être également au niveau environnemental en privilégiant par exemple des matériaux locaux ou de proximité plutôt que ceux que l’on fait venir de pays lointains où de surcroît les conditions de travail sont nettement moins bonnes qu’à Genève. Il s’agit là d’une prise de conscience que beaucoup devraient avoir !

Rampe du Pont-Rouge 4 – CH-1213 Petit-Lancy Tél. +41 22 339 90 00 info@fmb-ge.ch – www.fmb-ge.ch

F. BERNASCONI & CIE SA

L’épopée F. Bernasconi : des chantiers et des hommes Fondée en 1938, la société familiale F. Bernasconi est experte dans le génie civil, les ouvrages d’art et le bâtiment. Présent à Genève et aussi dans tout le reste de la Suisse romande depuis plus de 20 ans, elle ne cesse de se développer et de se renouveler grâce à des projets d’envergure. Cette mission est surtout possible grâce à des hommes visionnaires, totalement impliqués dans un métier complexe où l’expertise et la qualité d’exécution font toute la différence et lui confèrent un statut d’entreprise leader sur son secteur.

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Une histoire familiale presque centenaire L’entreprise familiale F. Bernasconi & Cie SA fondée en 1938, a une histoire de plus de 80 ans marquée par la construction et un développement actif. Initialement axée sur l’économie neuchâteloise, elle s’étend peu à peu pour couvrir toute la Suisse romande. Fondée par Félix Bernasconi, maçon courageux, elle a survécu aux défis de la Seconde Guerre mondiale. Après son décès en 1974, ses fils en prennent la direction. En 1981, la fusion avec la société Ramella conduit à la création de Ramella & Bernasconi SA, devenue plus tard Bernasconi Romandie SA en 2003, absorbée en 2016 par F. Bernasconi & Cie SA. En 1997, une restructuration complète est initiée et dirigée par Sylvio Bernasconi, petit-fils du fondateur et

Claude Martignier. La société grandit et ouvre une succursale à Genève en 2002 pour conquérir un marché en expansion sur l’arc lémanique qui voit l’arrivée de grands projets avec notamment les premières lignes de tram de Cornavin, Meyrin et du Cern. Auteur de centaines de réalisations dans les travaux publics, les bâtiments et les ouvrages d’art spectaculaires, la société inaugure avec succès tout au long de son existence des grandes réalisations au service des usagers au quotidien.

Un tournant dans l’entreprise En 2012, Sylvio Bernasconi et Claude Martignier cèdent la majorité de leurs parts à des investisseurs, se retirant progressivement des affaires. Une nouvelle succursale

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est inaugurée à Puidoux en 2017 pour renforcer les projets dans la région lausannoise. En 2021, l’entreprise est acquise par le groupe lyonnais MAÏA, une entreprise française indépendante fondée en 1908 par Jean Maïa, également spécialisée dans les travaux publics avec un destin étrangement parallèle à son « frère » suisse.

Cette acquisition offre des opportunités internationales et diversifie les activités, notamment dans les énergies renouvelables. Le groupe MAÏA, dirigé par Constance Gruy, vise à préserver son indépendance et son identité familiale malgré ses quelque 800 salariés au total (200 pour F. Bernasconi). En 2023, F. Bernasconi voit l’arrivée d’un nouveau directeur général à sa tête, en la personne de Florian Kossmann.

Trois pôles d’excellence : ouvrages d’art, génie civil et bâtiment Spécialiste en ouvrages d’art routiers et ferroviaires, F. Bernasconi s’est imposé comme une référence sur l’arc jurassien et le bassin lémanique. Si concevoir et construire sont le cœur de métier de l’entreprise, cette dernière s’attache également à intégrer ses créations dans le paysage urbain ou naturel, tout en anticipant les usages futurs de ses infrastructures. Ponts, autoroutes, tunnels ferroviaires… sont gérés par un département transversal avec le TP (travaux publics et chantiers de construction) permettant de mutualiser les compétences d’ouvriers formés, polyvalents et spécialistes de la structure béton.

Des projets au cœur des enjeux de mobilité et développement durable Concernant le génie civil, celui-ci inclut les travaux publics classiques comme l’entretien des petites et grandes routes, jusqu’aux très gros projets mandatés par les CFF ou la ville de Genève, par exemple. Parmi ces

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nombreux chantiers, on peut noter des travaux de grande envergure qui contribuent à modifier en profondeur le visage de la ville, en application avec la loi LMCE (loi pour une mobilité cohérente et équilibrée). En 2019, la création du chemin des Mérinos et de l’Adret, un nouvel

axe dédié à la mobilité douce le long de la voie ferrée, permet la transition entre les espaces publics du quartier, le cœur d’îlots et le parc du quartier. Toujours cette même année, le quai Gustave Ador se dote d’une piste cyclable très attendue, à double sens et séparée de la chaussée assurant sécurité et trajet direct sur la rive droite pour ses nombreux usagers. F. Bernasconi a également assuré l’exécution de quatre tronçons de la voie verte du Ceva (ligne ferroviaire Cornavin – Eaux-Vives – Annemasse) inaugurée en 2018. Constituée de murs en pierres sèches, de voliges d’acier et d’enrobé enverr’paq® (un procédé breveté de sable local), cette coulée verte permet désormais aux piétons et cyclistes de retisser des liens avec la nature tout en prenant une bouffée d’air, tout au long d’un agréable parcours transfrontalier de 5 km.

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Des infrastructures du quotidien dédiées au transport Parmi les ouvrages d’art notables de la société, on peut également souligner plusieurs réalisations phares à destination du transport ou du loisir. Constructeur du stade sportif de Meyrin en 2007, puis en 2009 du viaduc Lect, toujours à Meyrin (liaison aérienne de la ligne de tram sur la rue Lect, entre la route de Meyrin et la rue du Livron), les exploits de l’entreprise ne s’arrêtent pas là. En 2013 le spectaculaire ripage de la gare historique (1887) de Chêne Bourg au profit de la nouvelle gare souterraine de Chêne-Bourg (GE) attire des centaines de curieux. Deux mois de préparation et quatre heures le jour J auront suffi à l’entreprise pour déplacer les 710 tonnes de la vénérable gare 33 mètres plus loin. Plus récemment en 2022, F. Bernasconi s’est illustré dans la rénovation complète de la gare de Meyrin qui a nécessité 40 mois de chantier afin de se moderniser (quais rallongés de 160 mètres et rehaussés pour faciliter leur accès aux personnes à mobilité réduite, passages souterrains…) et répondre à un trafic toujours croissant et désormais multimodal.

Des chantiers d’ampleur dans le bâtiment et la rénovation La rénovation, activité croissante dans le bâtiment, complète l’offre de travaux (surélévations, rénovations…).

Pour des entreprises internationales comme pour des infrastructures publiques, F. Bernasconi répond présent pour construire, agrandir, modifier les bâtiments existants aux dernières normes et goûts du jour. En 2013, la gare CFF de Cornavin se refait une beauté en conservant sa façade historique (1930) mais est complètement vidée et repensée pour répondre aux standards actuels et au 418

trafic croissant de voyageurs (230 000 passagers/jour attendus en 2030). L’agrandissement de l’hôpital de Lavigny avec la réalisation d’une zone de balnéothérapie entourée de galeries techniques enterrées ou le vénérable collège de St-Roch inscrit aux monuments historiques (VD) sont quelques-unes des rénovations à leur actif.

Développement durable et valeurs de l’entreprise Certifiée ISO 9001, 14001, 45001 et entreprise citoyenne, la société s’engage en termes de qualité et d’équité sociale, de responsabilité environnementale et d’efficience économique. Hygiène, sécurité, santé au travail, égalité des chances, progression de carrière… sont des éléments forts et appliqués au quotidien dans le management des équipes. En termes de développement durable, la gestion des déchets, de l’énergie, l’évacuation et l’assainissement des eaux de chantier, la protection de l’air et des sols, de la faune et de la flore, la lutte contre les nuisances sonores, l’utilisation des matériaux de proximité et de ressources durables font partie de la charte qualité de l’entreprise. De plus, la société contribue directement au développement économique des entreprises locales lors de travaux situés sur leurs secteurs.

Des grands projets dans les tuyaux Aménagement du pôle multimodal autour du tram de Plan-les-Ouates pour la mobilité douce, tunnel de Gléresse à Chavannes (5 ans de travaux), un projet pilote pour les CFF avec la diagonale de Satigny, dont le but est d’augmenter la capacité ferroviaire entre Genève et Bourg-en-Bresse pour le Léman 2030. Afin d’accompagner son fort développement et atteindre 300 collaborateurs, soit une augmentation de 50% de ses effectifs, la société recrute et offre de très belles opportunités de carrière avec des avantages et conditions de travail confortables susceptibles d’attirer les meilleurs talents. La société F. Bernasconi, aime rappeler que son travail est centré à plus de 80% autour de l’humain, en plus de la présence de machines indispensables au métier. Enfin, F. Bernasconi a toujours participé aux projets qui améliorent la vie des citoyens et devrait continuer tout naturellement dans cette voie.

Route du Nant-d’Avril 154 – CH-1242 Meyrin Tél.+41 22 860 83 00 secretariat.ge@bernasconisa.ch – www.bernasconisa.ch

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LE BUREAU PILLET

Affuter ses compétences pour rester à la pointe A l’aube de ses 30 ans, le bureau Pillet, reconnu pour ses savoir-faire en ingénierie civile, direction de travaux, géotechnique et pilotage d’opérations immobilières, vit une petite révolution. Dans un secteur où la capacité à s’adapter aux évolutions technologiques et sociétales est primordiale, l’entreprise étoffe et enrichit ses compétences pour demeurer au sommet de sa discipline. Fidèle à son attachement à l’art et à son goût pour l’originalité en matière de communication, elle dévoile dans la foulée un nouveau projet surprenant.

Beaver par Bordalo, © Pillet SA

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Nouveaux bureaux de Pillet, © Tétris

Une identité à part Au moment de franchir le seuil du siège du bureau Pillet, l’étonnement est au rendez-vous. Entre fresques de street art, meubles de designers et objets d’art sélectionnés avec soin, chaque couloir, salle de réunion ou espace de coworking participe à créer un environnement unique et inspirant, qui n’entache en rien la rigueur et le professionnalisme dont les équipes font preuve au quotidien.

Ce même esprit transparaît dans la communication de l’entreprise, qui a longtemps tourné autour de visuels de pierres en équilibre réalisés par un artiste local. Ceux-ci laissent aujourd’hui la place à un emblème tout aussi puissant : le castor, bâtisseur invétéré qui enrichit sans relâche son environnement.

Nouveaux bureaux de Pillet, © Tétris

Nouveaux bureaux de Pillet, © Tétris

Nouveaux bureaux de Pillet, © Tétris

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La direction de Pillet avec Frédéric Ayer, Patrick Pillet, Francesco Ponzo et Guillaume Favre, © Pillet SA

TROIS PÔLES DE COMPÉTENCES SANS CESSE ÉLARGIS A travers ses trois entités, le bureau Pillet regroupe toutes les compétences nécessaires pour mener un projet immobilier à bien, de l’émergence des premières idées à la remise des clés au propriétaire. Au besoin, l’entreprise peut également compter sur un réseau de professionnels aguerris en qui elle a toute confiance. Dans un secteur en constante évolution, il est cependant impératif de savoir s’adapter. C’est pourquoi le bureau étoffe sans cesse sa palette de compétences afin d’être à la pointe des nouveautés et de se rapprocher de son objectif : le statut de TSC, pour Total Service Contractor.

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Pillet Développement SA Au service d’une clientèle privée et institutionnelle, Pillet Développement SA assure la planification et le développement de projets immobiliers à Genève et dans le canton de Vaud. Sous la direction de Patrick Pillet, l’entreprise est particulièrement active dans la construction de logements et elle déploie ses savoir-faire dès la mise en œuvre de plans localisés de quartiers. Analyse du marché, définition d’un programme préliminaire de construction, établissement d’études financières détaillées, maîtrise du foncier, montage juridique de l’opération et soutien dans l’obtention de crédits font partie de sa large gamme de prestations.

Chaque année, une dizaine d’opérations sont ainsi menées à bien. Constamment à la recherche de nouveaux talents pour élargir ses compétences et optimiser son fonctionnement, Pillet Développement SA s’est également attaché les services d’un ingénieur sécurité feu, afin d’intégrer ses réflexions dans chaque chantier et d’aboutir aux meilleures solutions possibles.

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Pillet Géotechnique SA Pillet Géotechnique SA, dirigée par Guillaume Favre, propose toutes les prestations liées au domaine, soit l’étude, l’appui et le suivi en phase de réalisation. Spécialisée en travaux spéciaux et terrassements, elle possède l’expérience et les compétences nécessaires à la réalisation de l’ensemble des ouvrages en contact avec le sol : fondations superficielles et profondes, blindages de fouilles, murs de soutènement ou encore tranchées couvertes et travaux souterrains. L’entreprise intervient également pour le compte des Maîtres d’Ouvrage institutionnels et privés dans les projets de renaturation, lacustres et fluviaux, ainsi que de développement durable. Afin d’étendre ses compétences dans le domaine de l’eau, elle propose depuis peu, en collaboration étroite avec Pillet SA, un service de pompage de nappes phréatiques et d’eau du lac pour l’installation de pompes à chaleur. Des études préliminaires sont menées avec des essais de pompage puis une modélisation assortie d’une vérification des coûts est élaborée pour vérifier la viabilité du projet. Une nouvelle compétence qui trouve tout son sens à l’heure où l’eau est un enjeu environnemental majeur. Pour compléter son offre, Pillet Géotechnique est dotée d’un service environnement spécialisé dans la pédologie, la gestion des matériaux, la pollution des sols et le suivi des travaux d’assainissement.

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Pillet SA Grâce à ses départements ingénierie civile et direction de travaux – respectivement conduit par Francesco Ponzo et Frédéric Ayer – Pillet SA pilote et soutient des activités de construction dans toute la région genevoise. L’entreprise représente le Maître d’Ouvrage et prend en charge toutes les phases de construction, des études techniques à la livraison de l’ouvrage, en passant par le chiffrage, la mise au point des adjudications et des contrats d’entreprises, le suivi des travaux et le contrôle des coûts. L’entreprise dispose également d’un département Chauffage-Ventilation, qui permet d’étoffer son panel de propositions et d’offrir une palette de prestations qui couvre la quasi-totalité des métiers de la construction. Dans le cas de constructions existantes, rénovation, transformation ou surélévation d’immeuble, elle analyse l’état de l’objet, planifie et réalise les mesures de confortement nécessaires.

L’entreprise privilégie le Building Information Modeling (BIM), mettant à profit les dernières évolutions techniques pour concevoir, planifier et orchestrer ses réalisations. Un BIM manager a intégré la structure pour soutenir ses équipes, régulièrement formées à ces outils.

PILLET

Chemin de Paris 5 CH-1233 Bernex Tél. +41 22 850 91 20 info@pilletsa.ch www.pilletsa.ch

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REALIFT SA

Des réalisations variées, de l’ascenseur pratique à l’objet chic Par ses compétences et un savoir-faire acquis depuis plus de 20 ans, REALIFT s’impose comme le partenaire privilégié en matière d’ascenseurs. De l’installation la plus simple à la plus complexe, la société sait relever tous les défis et trouver des solutions aux cas les plus difficiles. De plus, elle propose des modèles haut de gamme, totalement uniques, dédiés spécialement aux villas, qui interpellent par leur élégance et leur originalité. Visite d’une entreprise qui innove en permanence.

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Le succès d’une entreprise basé sur un panel de prestations techniques de haute qualité La société REALIFT SA et ses équipes sont réputées pour proposer des solutions adaptées et innovantes quel que soit le besoin. L’entreprise offre une gamme complète d’ascenseurs (ascenseur de personnes, monte-lit, montecharge, monte-voiture...) pour tous les types de bâtiments (bâtiment classé, bâtiment résidentiel, bâtiment public, bâtiment industriel, hôpitaux, EMS, transports, boutiques, collectivités...), proposant tous les esthétismes, toutes les fonctionnalités avec une garantie de matériel fiable et durable. De par leur savoir-faire, les équipes maîtrisent tout aussi bien les anciennes que les nouvelles technologies et sont appelées à travailler autant pour des constructions neuves que pour des rénovations. Grâce à cette polyvalence, elles proposent des prestations de réparation, de maintenance, de dépannage 24h/24 peu importe le type de marque. REALIFT est également réputée pour trouver des solutions aux problématiques les plus compliquées et est régulièrement consultée pour des mandats dits « infaisables ». Le défi fait partie de l’ADN de l’entreprise composée d’une équipe de 20 professionnels détenant des compétences techniques éprouvées.

Un showroom pour faire ses choix Grâce à son showroom, les clients de REALIFT ont à leur disposition un espace où ils peuvent découvrir les multiples options qui s’offrent à eux. Finitions de cabines, différentes boutonnières, nombreux modèles ou encore les matières, les couleurs, les touches, les afficheurs sont à choix afin de conceptualiser, avec l’aide des équipes, l’ascenseur souhaité. La démonstration de l’efficacité sonore des motorisations est également à l’ordre du jour afin d’avoir au final un objet répondant en tous points aux besoins et aux attentes.

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Des valeurs de travail fortes portées par une équipe soudée Marcos Bravo, fondateur de la société, n’est pas peu fier des hommes et des femmes qui font partie de son entreprise et sans lesquels cette belle aventure ne serait pas possible. Tous abondent dans le même sens avec une culture interne conviviale basée sur l’entraide et le travail collaboratif. Toutes les initiatives et les propositions sont les bienvenues pour améliorer l’organisation, le service client ou les méthodes de gestion. Le travail d’équipe est une réalité du quotidien de REALIFT. Cette proximité se retrouve dans l’accueil des clients. La disponibilité et l’écoute des collaborateurs sur le terrain font partie systématiquement des retours de la clientèle. Le dirigeant voit ainsi son entreprise comme une famille où il est important que le service apporté soit à la fois professionnel et bienveillant.

Une révolution dans le secteur : l’ascenseur HomeLift de la marque Aritco Au cœur du showroom, on peut découvrir un produit phare : HomeLift de la marque Aritco, dont REALIFT est le revendeur exclusif. Présenté dans des conditions réelles de fonctionnement, ce modèle est la quintessence de la création de grands designers scandinaves, et du savoir-

faire technique et technologique de Aritco. Marcos Bravo, conscient que les nouveaux modes de vie amènent à privilégier un confort durable dans les foyers, a ouvert cette offre aux particuliers, le HomeLift étant tout simplement un produit magique que la société est fière de proposer et d’installer. En effet, il répond non seulement aux besoins premiers de mobilité verticale dans des maisons 428

est, comme le souligne Marcos Bravo, plus qu’un produit de catalogue c’est un produit qui se vit. Equipé d’une technologie de pointe, l’ascenseur se commande grâce à une console appelée SmartControl à la fois design et pratique. L’éclairage de la cabine se contrôle via l’application SmartLift et permet de faire varier le rétroéclairage à la guise de l’utilisateur. De plus, il est connu pour son installation rapide qui nécessite très peu d’espace évitant les désagréments occasionnés par des travaux trop longs et encombrants. Vous l’aurez compris, HomeLift est une révolution par son design, sa praticité dans l’installation et ses fonctionnalités. Il s’adapte à tous les types de projets que l’on parle de rénovation, de transformation, de construction de villas privées et également pour les nouvelles institutions spécialisées et les boutiques. Un ascenseur définitivement différent de tout ce que l’on connaît !

à étages, et devient aussi partie du mobilier en apportant de la modernité par un design extrêmement sobre, épuré et élégant. Entièrement vitré, il s’intègre parfaitement dans n’importe quelle ambiance et environnement. Son rétroéclairage diffuse une ambiance chaleureuse qui fait de cet objet une œuvre d’art, une décoration à part entière. Apprécié, plébiscité et très demandé, HomeLift

Route de Saint-Julien 36 – CH-1227 Carouge Tél. +41 22 301 07 02 info@realift.ch – www.realift.ch

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PROGENIE

Votre partenaire privilégié Fondée en 2014, Progenie est spécialisée dans l’accompagnement architectural et technique de bâtiments tertiaires et administratifs. Du projet neuf à la rénovation, les équipes sont présentes dans l’ensemble des étapes clés d’un projet. A l’écoute des besoins, auditant les installations existantes, définissant les designs et concepts architecturaux et techniques, réalisant le suivi de réalisation et assurant le Facility Management. Des prestations qui garantissent votre satisfaction dans le respect des coûts et délais.

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ASSISTANT MAÎTRE D’OUVRAGE A l’écoute permanente des besoins et exigences, Progenie définie des solutions architecturales et techniques en adéquation avec la philosophie de ses clients. Leur atout ? regrouper des compétences architecturales et techniques au sein de TITANIUM SWISS GROUP, permettant d’offrir une réactivité et l’avis d’experts sur l’ensemble des domaines concernés.

AUDITS DE CONSTRUCTION | ARCHITECTURAL, TECHNIQUE ET GLOBAL L’expertise permet à Progenie d’offrir la possibilité d’avoir une vision précise d’un parc immobilier tant au niveau architectural que technique. Cette phase de repérage a pour objectif d’apporter une vision experte des installations afin de procurer des conseils utiles aux futurs investissements. L’ensemble des analyses et repérages des installations sont alors retranscrits dans des rapports d’audits permettant de maîtriser l’ensemble des installations existantes.

DESIGN Progenie regroupe au sein de ses effectifs l’ensemble des compétences permettant d’établir les designs et concepts de distributions de l’ensemble des techniques du bâtiment. Les étapes clés pour un accompagnement sur-mesure : être à l’écoute des attentes et objectifs clients, proposer des solutions performances et innovantes et accompagner dans l’ensemble des phases de construction du projet.

FACILITY MANAGEMENT | ARCHITECTURAL ET TECHNIQUE La pérennité et la disponibilité des équipements dont un enjeu majeur lors du cycle de vie d’un parc immobilier. Au travers de ses techniciens spécialistes, Progenie entretien et pérennise les installations dans l’ensemble des domaines du bâtiment. En contractualisant ces prestations, elles vous garantissent un entretien performant et un suivit de performance au travers d’indicateurs mis à disposition.

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Spécialisée dans la construction métallique pour des clients professionnels ou particuliers, elle sait répondre aux exigences et besoins des clients bénéficiant des compétences et du savoir-faire de ses équipes. Réel partenaire technique, Progenie apporte des solutions adaptées aux projets de construction et de réalisations artistiques.

LA SERRURERIE Réalisation sur-mesure à partir de profils d’acier, d’aluminium, d’acier inoxydable ou occasionnellement d’autres alliages métalliques : portes, fenêtres, baies vitrées, vérandas, verrières, ouvertures de portes, escaliers, constructions neuves et rénovations.

LA TÔLERIE | MÉTALLERIE Les équipes optimisent et garantissent la production et la transformation des éléments avec soin grâce à son parc de machine complet et performant : découpe laser, poinçonnage, presse plieuse, cisaille guillotine, poste à souder et autres appareils de transformation.

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LA RÉNOVATION Un seul et même interlocuteur pour des travaux de rénovation d’ouvrages métalliques : escalier, portail, habillage, mobilier, garde-corps. Un service sur-mesure grâce à la compétence et savoirfaire des équipes.

LA FERRONNERIE Les équipes réalisent des éléments architecturaux ou décoratifs en fer forgé : mobilier, grille, garde-corps, rampe d’escalier, portail, charnières. A l’écoute de votre créativité.

LA CHAUDRONNERIE Etudier et fournir des chariots industriels sur-mesure robustes et de qualité pour les besoins en manutention, des travaux de chaudronnerie et mécano soudure pour l’industrie.

LE DÉPANNAGE Des interventions à la demande pour tous types de dépannage et en toute autonomie. En fonction de la panne ou du dysfonctionnement, les équipes adaptent leur intervention afin de garantir la sécurité des installations (portes, portails, fenêtres).

En étroite collaboration avec des architectes et des entrepreneurs du bâtiment, les techniciens produisent avec finesse et précision les éléments nécessaires pour la construction des projets dans un objectif commun : répondre et satisfaire les clients dans le respect des délais et la qualité suisse.

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Progenie est également spécialisé dans l’aménagement intérieur haut de gamme, en mesure de vous offrir un service à 360°. Pour la réalisation de votre projet de construction et d’agencement de locaux commerciaux, administratifs, industrie, fonctionnel, hôtel, villa, logement…

Progenie saura concrétiser votre projet avec innovation tout en respectant les règles de l’art.

CONCEPTION & ÉTUDE Des projets les plus conventionnels aux plus complexes, Progenie contribue à la conception, la construction et la rénovation de projets de prestige. Elle est l’interlocuteur idéal pour rendre concret vos projets.

MENUISERIE & SERRURERIE Avec un atelier de menuiserie interne et un fort réseau d’entreprises de serrurerie, Progenie propose un service d’aménagement complet et personnalisé. En tant qu’entreprise de menuiserie/ serrurerie sur-mesure, Progenie contrôle ainsi au millimètre près de la fabrication d’éléments uniques et créatifs.

SOL Revêtement naturel, fabriqué, total ou partiel, béton, marbre… Progenie détient une expérience étendue et actuelle dans l’habillement des sols suisses et propose un large choix créatif pour trouver la solution. Parquet/Bois | Moquette | Résine | Béton | PVC/Lino | Faux-plancher…

PLAFOND Quel que soit le choix de votre design, nos équipes de techniciens bénéficient d’une grande expérience dans la réalisation de plafonds.

Progenie vous propose un accompagnement personnalisé pour optimiser et améliorer vos espaces.

Métallique | Bois | Acoustique | Plâtre/Staff/Fibre | Décoratif | Toiles tendues | Ilot…

CLOISON Cloison en verre, en bois ou coupe-feu, intégration d’équipement techniques tels que écrans LED ou tactiles, Progenie sait proposer des solution créatives, esthétiques et innovantes pour s’adapter à des besoins modernes.

Amovible | Mobile | Salle de conférence | Fixe/ Plâtre | Vitrée | Feu | Box cabine | Décorative | Acoustique…

Route de Saint Julien 259 – CH-1258 Perly/Genève Tél. +41 22 309 40 10 info@progenie.ch www.progenie.ch

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DELELEC SÀRL

Un électricien branché Fondée en avril 2020, Delelec se démarque comme une entreprise experte dans les installations électriques, l’éclairage, la domotique et la sécurité. Cette société dynamique et familiale s’adresse tant aux privés qu’aux professionnels, offrant des services de haute qualité, un savoir-faire éprouvé et surtout une connaissance pointue des dernières innovations.

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Fort de deux décennies d’expérience acquise au sein de grandes enseignes du secteur de l’électricité, Johann Delbreuve a décidé de créer sa propre entreprise, marquant ainsi le début d’une aventure entrepreneuriale.

Delelec est fortement présente dans le domaine tertiaire, notamment dans l’aménagement de locaux administratifs. Mais son expertise s’étend également à des installations domestiques haut de gamme, plaçant le client au centre de ses préoccupations. Avec une équipe de 11 salariés, l’entreprise mise sur une présence terrain maximale et sur la formation continue de son personnel et des électriciens de demain.

L’électricien 2.0 : maîtriser les bases et la Tech « Revenir au tournevis » est la devise du patron, reflétant son engagement à maintenir un contact direct avec ses clients. L’entreprise est également formatrice pour les CFC et prend régulièrement des jeunes en apprentissage. La société propose aussi des services d’études et d’ingénierie dans un secteur en pleine mutation et de plus en plus complexe. Ses compétences incluent les fondamentaux comme les éclairages et installations de prises électriques, mais s’étendent aussi à des domaines transversaux gérés par l’informatique. Contrôles d’accès, vidéosurveillance, suivi d’usines de production pharmaceutique et installation de réseaux informatiques, sont autant de spécialités qu’il faut connaître et maîtriser. L’entreprise officie principalement sur Genève et Lausanne, majoritairement pour des clients privés.

Actuellement, la tendance majeure est à la rénovation, avec des projets stimulants comme la récente réhabilitation électrique d’un bâtiment classé, à Carouge.

A Cologny, l’équipe a dû repenser les éclairages extérieurs d’une maison de maître en collaboration avec les paysagistes afin de mettre en valeur et en sécurité le domaine.

Si de richissimes clients font appel à ses services, l’entreprise ne néglige pas pour autant la petite mamie du coin qui a besoin d’aide. Il n’y a pas de « petit ou gros client », une valeur phare revendiquée par Delelec.

La technologie doit être simplifiée au service du client Alors que les bâtiments sont de plus en plus connectés, l’équipe doit se former régulièrement et se spécialiser dans les dernières innovations. La domotique par exemple, est un aspect croissant des services offerts par Delelec. Motivés et passionnés par le dernier cri, Johann Delbreuve et son équipe s’efforcent de rendre ces applications technologiques accessibles aux utilisateurs en les informant sur leur utilité concrète. La domotique doit simplifier la vie du client et non la compliquer. Grâce à une étude personnalisée, des solutions où seulement quelques boutons permettront de piloter l’ensemble de la maison sont apportées, améliorant ainsi le confort et la sécurité de ses occupants. Parallèlement, la vidéosurveillance explose, dans un secteur en plein essor qui s’est beaucoup démocratisé ces dernières années. Le contrôle d’accès, comme la reconnaissance faciale par exemple, est lui aussi en hausse constante. L’entreprise ne travaille qu’avec les plus grands fournisseurs mondiaux afin d’assurer une qualité optimale de service. Enfin, son souhait de rester à taille humaine lui permet de travailler comme une grosse société, mais avec le service et le conseil personnalisé d’une petite. L’organisation, la rigueur extrême et l’implication du personnel participent fortement à son image de marque et son succès. Pour conclure, cette petite entreprise a tout d’une grande !

Route de Saint-Julien 259 CH-1258 Perly-Certoux Tél. +41 22 320 76 05 info@delelec.ch – www.delelec.ch

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REIS INGENERING SÀRL

Penser le quotidien de demain Fondé en 2006 et basé à Genève, Reis Ingenering Sàrl est un cabinet d’ingénierie civile polyvalent.

Couvrant l’intégralité du processus de projet, de la planification à la gestion de chantiers, dans les secteurs du bâtiment et des infrastructures, l’entreprise contribue à la transformation du paysage genevois.

© imagina / genève

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Le génie civil c’est quoi ?

Afin de rendre plus compréhensible ce métier au profane, redéfinissons rapidement ce que fait un ingénieur civil.

Ses missions consistent à concevoir, construire et rénover des infrastructures pour répondre aux besoins de la société tout en garantissant la sécurité et la protection de l’environnement. L’origine de cette profession remonte à l’origine des villes, où ils ont créé des structures essentielles au transport et à la vie en collectivité. Aujourd’hui, ils s’adaptent aux évolutions sociétales, avec des projets variés, des autoroutes à l’énergie verte, influençant ainsi notre environnement. Carlos Reis, ingénieur civil « contrarié » a une expérience de presque 30 ans dans le domaine. En effet, plus jeune, il se destinait au génie nucléaire, puis a bifurqué vers la construction, domaine qu’il connaissait un peu de par ses petits boulots d’été comme aide électricien dans la société familiale. Il fait ensuite ses armes dans plusieurs bureaux durant une dizaine d’années puis lance sa propre structure en 2006.

L’entreprise, dirigée par Carlos Reis, compte une équipe de 10 collaborateurs et opère dans les cantons genevois, vaudois et en Suisse romande.

Un métier qui se complexifie avec la rénovation Le secteur évolue en fonction des politiques d’urbanisme et d’expansion des villes, en privilégiant la rénovation et l’optimisation des coûts en collaboration avec des géotechniciens, architectes et promoteurs immobiliers.

Outre la rénovation, l’entreprise est impliquée dans des projets variés, de la réparation de ponts à la conception de structures métalliques et en bois. Côté rénovation, le cabinet peut être amené à travailler sur des sites historiques et donc collaborer avec la commission des monuments de la nature et des sites (CMNS). C’est le cas du chantier proche de la cathédrale, sur lequel trois immeubles très complexes ont été transformés, où de surcroît, une route romaine était répertoriée, un véritable challenge !

La remise en état de ponts, la direction de travaux pour les bâtiments industriels, la conception de charpentes métalliques industrielles ou d’ossatures bois font aussi partie des compétences majeures de l’entreprise. Celle-ci

participe également à des concours et a remporté récemment celui de la fondation Sgipa afin de surélever leurs bâtiments scolaires, un chantier terminé en 2023.

Une équipe engagée sur des projets variés Routes, ouvrages d’art, construction de bâtiments industriels ou résidentiels, bureaux, hôpitaux, écoles, parkings, stations d’épuration… sont les nombreux et divers projets que Reis ingenering conçoit avec succès depuis bientôt 20 ans. Elle a également un rôle d’expertise sur l’état des structures porteuses. En termes de valeurs, elle promeut la transparence et la responsabilité dans son travail, tant envers ses collaborateurs que ses clients. L’entreprise favorise l’écoute des besoins clients et cultive un climat de confiance et d’autonomie au sein de ses équipes. Peu importe la taille ou la complexité des projets, l’équipe s’engage à relever tous les défis et maintenir des relations durables avec ses clients. Les collaborateurs accordent une grande importance à la disponibilité et au respect des engagements contractuels. Des relations à l’image de la construction, durables !

Av. des Grandes-Communes 8 – CH-1213 Petit-Lancy Tél. +41 22 310 94 84 – Fax +41 22 310 94 85 info@reis-ingenering.ch – www.reis-ingenering.ch

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EQUADA Partenaires spécialistes

Les spécialistes de l’énergétique EQUADA SA est un bureau d’ingénieurs spécialisé dans la planification des techniques et de l’énergie dans le bâtiment et l’industrie, basé à La Chaux-de-Fonds et à Genève. Expert reconnu pour son savoir-faire et la qualité irréprochable apportée à chacun de ses mandats, c’est aussi une équipe de professionnels dynamiques qui s’engage en faveur du développement durable. Bien Vivre est allé à la rencontre de Stéphane Olivier Gaiffe et de son équipe qui ont fait le choix de s’ouvrir à l’avenir en intégrant dans leur politique d’action les piliers de la Stratégie énergétique 2050 mise en place par la Confédération.

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Portrait d’un homme de terrain Stéphane Olivier Gaiffe crée le bureau EQUADA SA en juin 2004 après un parcours plutôt atypique.

Cet homme de terrain, qui possède une formation très complète, a tout d’abord commencé sur les chantiers avant de gravir différents échelons. Pour parfaire sa formation, il passe tout d’abord 3 CFC (ferblantier, installateur sanitaire, dessinateur en installations de ventilation) puis se spécialise avec un diplôme ET en chauffage, climatisation et froid, pour enfin réussir brillamment son diplôme d’ingénieur HES-Energie et développement durable dans le bâtiment. Une personnalité dynamique, Stéphane Gaiffe. toujours à l’écoute, qui a fait des enjeux du développement durable, une priorité. Novateur et toujours à la recherche des meilleures solutions en matière d’énergies, il a notamment, en 1990, contribué à l’élaboration du premier bâtiment allant dans ce sens: la Cité Solaire à Plan-les-Ouates. Un bâtiment, de 82 appartements, doté de 1400 m2 de capteurs solaires, qui a servi de projet pilote pour la Confédération dans le cadre d’Energie 2000. Au fil du temps, jamais sa philosophie n’a changé ni celle de ses collaborateurs comme Arnaud Gerber, Nicolas Felez et Romain Argenton, tous trois en charge de projets en génie climatique et énergies, qui contribuent quotidiennement au développement du bureau.

EQUADA SA, une équipe de spécialistes à votre écoute Actif dans toute la Suisse romande, ce bureau d’ingénieurs est spécialisé dans les domaines de l’engineering, de la planification énergétique, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et des énergies renouvelables.

L’équipe EQUADA est répartie entre les succursales de La Chaux-de-Fonds et Genève et comprend 12 collaborateurs, ingénieurs et techniciens, diplômés HES, DUT et BTS à temps plein. Elle met tout en œuvre pour rechercher et développer les solutions les plus adaptées grâce à un savoir-faire technique de pointe. Industrie, construction de bâtiments, depuis les prémices du projet, en collaboration avec l’architecte, jusqu’à la réception de l’ouvrage, EQUADA SA est à vos côtés.

L’équipe partielle d’EQUADA SA.

Centre Rhône Fusterie, projet Minergie.

Villa labellisée HPE à Genève.

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Les points forts d’une société à la pointe de la technique La philosophie d’EQUADA SA est de maintenir le niveau de qualité des prestations qu’elle propose au plus haut de ses performances. Elle a donc construit son activité autour de 4 points majeurs: • Adéquation de la qualité technique, mise en place en regard du budget consenti; • Parfaite connaissance des lois, des règlements et des innovations en matière d’énergie et d’installations techniques; • Diminution de la consommation d’énergie fossile et augmentation de la part d’énergie renouvelable; • Réduction de la fraction entre l’énergie finale et l’énergie utile pour un confort optimal.

Rénovation et surélévation à Genève.

Groupe de bâtiments rénovés Minergie, projet.

Intégration de ventilation et chauffage rafraissement en dalle.

Avenue de la Paix: rénovation des installations labellisées HPE.

Rénovation Musée d’ethnographie à Neuchâtel.

Son leitmotiv: le développement durable Le développement durable est au cœur de chaque projet développé par EQUADA SA. Cette notion fait partie intégrante de la philosophie véhiculée par la société depuis sa création. On la retrouve en premier lieu dans sa raison sociale EQUADA SA qui est le regroupement de plusieurs points importants pour Stéphane Olivier Gaiffe: énergie, qualité et développement durable. La société répond également à toutes les nouvelles normes énergétiques comme, par exemple, l’analyse qui permet de déterminer l’étiquette énergétique d’un projet ou d’un bien. Elle a d’ailleurs vu évoluer son activité sur le secteur de la rénovation pour apporter aux bâtiments, une nouvelle étiquette énergétique. «Permis de construire, transformation, rénovation, nous devons accompagner le maître d’ouvrage, le client ou l’architecte, dans cette démarche de diminution de la consommation énergétique des bâtiments. Cette dernière représente 50% de la consommation totale, il nous faut être actif et proposer les solutions adaptées» explique Stéphane Olivier Gaiffe.

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Migros La Neuveville, rénovation Minergie.

Bâtiment neuf Minergie Logements étudiants Fondation Patino - Genève.

EQUADA SA et ses partenaires En véritable professionnel reconnu pour ses compétences, EQUADA SA est accrédité pour un partenariat avec de nombreuses organisations. Un gage de qualité supplémentaire qui offre également une plus-value à tous ses projets. Le bureau est enregistré comme partenaire spécialiste Minergie pour les études énergétiques du bâtiment ainsi que pour les études chauffage, ventilation et sanitaire. Toutes ses conceptions et constructions proposent au final des bâtiments à basse consommation d’énergie répondant aux normes Minergie®.

Il est également membre de la SSES (Société Suisse pour l’énergie solaire) depuis 1992 et membre spécialisé du Groupement promotionnel pour les pompes à chaleur. Il possède une accréditation fédérale pour l’élaboration du CECB (Certificat énergétique cantonal des bâtiments) et il met tout en œuvre pour répondre aux différentes problématiques actuelles liées au besoin réel de réduire la consommation d’énergie. Il s’engage notamment en faveur de la Stratégie énergétique 2050 et bénéficie d’un soutien plus important de la Confédération.

Zoom sur les prestations offertes par EQUADA : Immeuble administratif Minergie Merk-Serono à Aubonne.

Thermique du bâtiment • Concept énergétique, étude de variantes • Certificat énergétique des bâtiments (CECB) • Bilans énergétiques selon SIA 380/1 et 380/4 • Conception de bâtiments Minergie, Minergie P, ECO et A • Energie dans l’industrie, PEIK • Thermographie, audit énergétique • Calcul de la diffusion de vapeur • Protection solaire Gestion • Coordination interdisciplinaire CVSE • Décompte des frais d’énergie • Gestion financière des projets de construction • Recherche de subventions et de financements pour les investissements en matière d’énergie Technique CVS du bâtiment • Chauffage – ventilation – sanitaire • Froid industriel – climatisation – air comprimé – hydraulique • Energies renouvelables • Utilisation rationnelle de l’électricité • Pompes à chaleur – couplage chaleur force • Techniques hospitalières • Techniques pour l’industrie

Rue Numa-Droz 150 – CH-2300 La Chaux-de-Fonds Tél. +41 32 913 11 58 Rue du Colonel-Coutau 3 – CH-1205 Genève Tél. +41 22 808 02 44 info@equada.ch – www.equada.ch

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WATERKOTTE SUISSE SA

Des systèmes de chauffage écologiques et performants Waterkotte Suisse SA est un fabricant de pompes à chaleur innovantes et écologiques, commandées à distance grâce à internet. Celles-ci permettent de réduire considérablement sa consommation d’énergie ainsi que de produire de l’eau chaude sanitaire, du chauffage et de rafraîchir les bâtiments sans émissions de CO2. Très investie dans le développement durable, la société participe également à des projets internationaux de reboisement.

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d’exploitation ne peuvent plus être conciliés avec les besoins énergétiques croissants des bâtiments. C’est pourquoi Waterkotte Suisse SA développe des concepts d’approvisionnement durables pour les habitations, basés sur la pompe à chaleur-réseaux de chauffage locaux. La pompe à chaleur est totalement sans émission de CO2 et le système de chauffage consomme très peu d'énergie. Celle-ci est imbattable en termes de durabilité et d’efficacité. Aujourd’hui, l’entreprise propose des pompes à chaleur à air, géothermiques et à eau souterraine aux technologie avancées avec des performances optimales. Les pompes à chaleur Waterkotte Suisse SA sont accessibles via des chauffagistes agréés. Cependant, tout le service après-vente ainsi que la garantie sont directement gérés par la société elle-même.

Une maintenance à distance qu’intègre chaque pompe à chaleur Waterkotte Un service de maintenance à distance, via internet, avec une actualisation quotidienne, permet la sauvegarde des données et une efficacité optimale à long terme ainsi qu’une prolongation de la durée de vie des installations.

Un contrôle annuel du système est effectué depuis le centre de données Waterkotte Suisse SA.

Le pionnier de la pompe à chaleur L’entreprise Waterkotte a été fondée par le créateur du système de pompe à chaleur, l’allemand Klemens Oskar Waterkotte. Très tôt, ce pionnier avait acquis les connaissances de base sur la température constante dans le sol grâce à ses propres mesures et la littérature dans le domaine minier. Fort de son expérience dans la climatisation des serres, il avait eu l’idée de répartir la chaleur via un plancher chauffant basse température. Après de nombreux efforts de développement, ses travaux avaient enfin abouti : un système de chauffage par pompe à chaleur. L’homme put chauffer sa propre maison à l'énergie géothermique dès 1968. Sa vaste expérience théorique et professionnelle en réfrigération, climatisation et génie des procédés ainsi que sa foi inébranlable en un système de chauffage écologique, sain et économique l’ont aidé à développer cette technologie innovante qui est devenue ensuite le socle de l’entreprise Waterkotte Schweig AG en Allemagne. Dans les années 1980, les produits de la société purent être importés en Suisse via des grossistes.

Puis en 2000 la société s’y installa. Et c’est en 2016 qu’une branche helvète : Waterkotte Suisse SA, vu le jour.

Des produits écologiques et économiques Depuis plusieurs années maintenant, la production d’énergie à base d’hydrocarbures a montré ses limites, tant au niveau des émissions de CO2, nocives pour l’environnement, que dans les coûts engendrés. Pour les services publics municipaux, les frais de construction et 445

Un vaste projet de reboisements avec déjà près de 1500 arbres plantés La protection de l’environnement est profondément ancrée dans la philosophie de l’entreprise depuis toujours. Avec le « club Waterkotte », la société soutient des projets internationaux de reboisement en coopération avec Primaklima e.V. Les utilisateurs de Waterkotte peuvent s’y inscrire afin de participer à des actions en faveur de l’environnement. Dans ce cadre, 1500 arbres ont déjà été plantés, contribuant à réduire le CO2 dans notre atmosphère.

Des projets dans le neuf et en rénovation Waterkotte présent dans le futur écoquartier des Plaines-du-Loup de Lausanne L’entreprise Waterkotte Suisse SA a remporté une partie du marché concernant les générateurs de chaleur dédiés à la production d’eau chaude sanitaire et du chauffage au sol des bâtiments. La totalité des installa-

© Ville de Lausanne

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tions Waterkotte représente 22 pompes à chaleur qui développent 2300 kW environ de puissance thermique.

Celles-ci ont été installées dans le cadre d’un projet novateur et ambitieux effectué par les SiL pour chauffer le nouvel écoquartier des Plaines-du-Loup, soit des sondes géothermiques à 800 m de profondeur avec pompes à chaleur, complétées par la récupération de la chaleur des eaux usées.

Rénovation dans une maison familiale de deux appartements de Mont-sur-Lausanne Dans cette ancienne maison, Waterkotte Suisse SA a remplacé une chaudière à mazout avec production d’eau chaude sanitaire et chauffage au sol par une pompe à chaleur géothermique intégrant le rafraîchissement passif avec solaire thermique pour le chauffage, l’eau chaude sanitaire et la régénération des sondes. L’ancien système consommait 3000 L de mazout en moyenne (31 000 kWh). Après 1 année (2022) de fonctionnement la consommation électrique est de 3375 kWh.

Rénovation dans un bâtiment protégé datant de 1770 à Morat Cette très vieille bâtisse a pu bénéficier d’un nouveau système de pompes à chaleur écologique et économique. Le chauffage à mazout a été retiré puis remplacé par une cascade de pompes à chaleur Air - Eau, tout en préservant les extérieurs de cette maison historique.

Bierhausstrasse 24 – CH-1700 Tafers Tél. +41 26 684 82 40 info@waterkotte.ch – www.waterkotte.ch

Chemin de Préveyres 57 F – CH-1132 Lully Tél. +41 26 684 8248 info@waterkotte.ch – www.waterkotte.ch

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Le rendement sous sa plus belle forme

Bierhausstrasse 24 CH-1700 Tafers Tél. +41 26 684 82 40 info@waterkotte.ch Chemin de Préveyres 57 F CH-1132 Lully Tél. +41 26 684 8248 info@waterkotte.ch

www.waterkotte.ch

Travaux en hauteur Santé et sécurité au travail Architecture Equipement Formation

Nos experts vous soutiennent quels que soient vos besoins !

Vertical Access Sàrl Rte de la Broye 61 1623 Semsales

+41 26 918 57 57 info@vertical-access.ch www.vertical-access.ch

VERTICAL ACCESS

Les spécialistes de la santé et de la sécurité au travail et des travaux en hauteur Avec un large panel de prestations autour de la sécurité et de la santé au travail incluant autant des formations que l’exécution de travaux sur cordes ou encore des compétences en architecture, Vertical Access intervient pour des demandes, des plus simples aux plus complexes, dans toute la Suisse. Société en évolution constante depuis sa création, leader romand dans son secteur, elle continue à innover, à proposer de nouvelles solutions, à être toujours plus performante tout en gardant une approche du management basée sur les rapports humains.

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Avancer, performer, grandir Jean-Pascal Charpilloz est un entrepreneur dans l’âme. Un job d’été, où il réalise des travaux sur cordes, suffit à ce qu’il s’installe, dans la foulée, en raison individuelle, et propose ses services pour le nettoyage de vitres. Nous sommes en 2002, il a tout juste 19 ans. En parallèle, il continue ses études. Diplômé quelques années plus tard, un choix s’offre à lui.

Devenir professeur ou professionnaliser sa petite structure. Il opte pour la seconde option et fonde Vertical Access en 2009.

Au fil du temps, la société grandit, prend des mandats de plus en plus importants.

Par la suite, devant la demande, JeanPascal Charpilloz suit une formation en santé et sécurité au travail pour maîtriser la législation autour de ce secteur. Une force supplémentaire pour son entreprise qui ouvre également un nouveau département dirigé par son frère Dominique : l’architecture. En 2023, les frères Charpilloz ont l’occasion d’acquérir une société spécialisée dans la maçonnerie et le génie civil cela leur permet d’agir dans des secteurs d’activités variés où collaborent 95 professionnels aux compétences transversales.

Les domaines d’action SAFETY : ce département est en charge de l’évaluation et de la maîtrise des risques de tous dangers présents sur un lieu de travail. Pour ce faire, la société fait intervenir ses spécialistes reconnus par des diplômes fédéraux. Ces derniers identifient les causes éventuelles d’accidents ou de blessures et mettent en œuvre des mesures adaptées pour réduire ces risques et pour pouvoir respecter durablement la législation en vigueur.

SOLUTIONS : cœur de métier de Vertical Access, la société est experte en travaux en hauteur et en installation de solutions antichute. Cela comprend par exemple l’installation de lignes de vie et de barrières de sécurité. Les secteurs pour lesquels elle peut intervenir comme les actions à y mener sont très larges. A titre d’exemples, au niveau du bâtiment, elle peut nettoyer vitres et façades ; pour le génie civil, elle peut réaliser des piquages et rhabillages tandis que pour l’industrie, elle est à même de gérer des travaux en espaces confinés. Elle exerce également en extérieur avec le démontage et abattage d’arbres ou bien encore pour les divertissements et la création de via ferrata. Le panel est vaste.

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ÉQUIPMENT : ce département est lié à tout ce qui a trait aux équipements de protection individuelle (EPI). La société représente diverses marques et distribue ainsi des équipements innovants et de qualité pour la protection antichute. De plus, elle forme à leur utilisation. A ceci, s’ajoute la gestion du contrôle périodique obligatoire des EPI qu’elle mène à la demande de nombreuses sociétés.

ARCHITECTURE : l’atelier intervient pour tout type de mandat et peut prendre en charge toutes les étapes d’un projet. De la mise à l’enquête à la direction de travaux, pour des nouvelles constructions comme pour des rénovations, le bureau d’architecture saura vous accompagner quel que soit votre projet.

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Les formations La législation encadrant la santé et la sécurité au travail étant de plus en plus stricte, la demande en formations va toujours grandissante. Pour y répondre, Vertical Access emploie 12 personnes ayant des compétences avérées en enseignement et les connaissances voulues au niveau technique. Son catalogue de prestations comprend les formations antichute obligatoires pour toutes personnes travaillant à une hauteur supérieure à 2 mètres ou bien encore le sauvetage ou l’élingage et la manutention de charge, au total 9 formations adaptées aux attentes de ses clients. De plus, la société propose également une formation aux managers d’entreprise pour les initier à la gestion de crise, à la sécurité sur les chantiers… et peut également s’adapter à des besoins spécifiques. Ces formations sont réalisées dans les 4 centres que compte l’entreprise à Genève, à Semsales, dans le Valais et dans le Jura Bernois.

Des unités de formation mobile ont également été créées afin d’aller former directement les clients sur leur lieu de travail.

Marquer la différence Etre courageux, oser, chercher à s’ouvrir à de nouvelles compétences, telle est la philosophie de Jean-Pascal Charpilloz. Cette approche lui vaut aujourd’hui d’avoir une entreprise qui n’a de cesse de grandir et d’être sollicitée pour de nombreux chantiers de tout ordre. Pour ce faire, il a su s’entourer de personnes compétentes, majoritairement détentrice d’un CFC. De plus, à contrario d’autres structures réalisant des travaux spéciaux, Vertical Access privilégie les relations de travail sur la durée, offrant une stabilité ainsi que des bonnes conditions de travail. Un management où les rapports humains et la qualité de vie sont au rendez-vous.

Et demain ?

Vertical Access est synonyme de réussite. Son fondateur entend bien aller plus loin encore et la faire croître. Pour ce faire, il n’a pas hésité à investir dans des postes de support permettant d’accompagner au mieux l’entreprise dans sa transition de petite à moyenne entreprise. Dans le même temps, l’ensemble se structure sous la forme d’une holding avec plusieurs SA en lien avec les différents départements : VA Architecture ; VA Safety et VA Solutions. Pour centraliser l’intégralité des services, un projet de construction est également en cours à Semsales. Ainsi, le bâtiment fera 4000 m2 (820 m2 au sol) va voir le jour fin 2024. Une évolution qui est le reflet de l’ambition de Jean-Pascal Charpilloz à toujours aller de l’avant et à regarder vers demain avec la même énergie que celle qui l’anime depuis les premières heures.

Siège social Vertical Access

Route de la Broye 61 – CH-1623 Semsales Tél. +41 26 918 57 57 info@vertical-access.ch – www.vertical-access.ch

Succursale GE

Chemin de la Muraille 12 – CH-1219 Le Lignon Tél. +41 22 940 57 57

Succursale VS

Rue de la Greneye – CH-1957 Ardon Tél. +41 26 918 57 57

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MBG

Groupement des Métiers techniques du Bâtiment Genève Association faîtière des métiers techniques du bâtiment à Genève et l’un des trois groupements représentés par la Fédération genevoise des Métiers du Bâtiment (FMB), MBG héberge quatre caisses de compensation et cinq associations professionnelles représentant les principales branches des métiers techniques, à savoir : chauffage, climatisation et ventilation, construction métallique, serrurerie et store métallique, électricité, domotique et télécommunication ainsi que sanitaire, ferblanterie et toiture. Si les dossiers sont nombreux, la transition énergétique et l’ouverture d’un nouveau centre de formation occupent plus spécialement l’association. Tour d’horizon.

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MBG œuvre avec les autres associations genevoises des métiers de la construction au renforcement d’une dynamique multidisciplinaire, faite d’échanges accrus entre les expertises et les branches, contribuant ainsi à la défense de l’économie régionale.

Promouvoir, former, défendre Le groupement est composé des cinq associations professionnelles suivantes : l’Association genevoise des entreprises de chauffage et de ventilation (AGCV-suissetec), l’Association des maîtres ferblantiers et installateurs sanitaires du canton de Genève (AMFIS), l’association de la branche électrique du canton de Genève (EIT.genève), l’Association genevoise de la construction métallique et du store (Metaltec Genève) et l’Association suissetec sanitaire ferblanterie toiture genève. Y sont regroupés quelque 470 entreprises membres qui cumulent plus de 5000 salariés, dont 3000 personnels d’exploitation, et environ 600 apprentis actuellement en formation.

Chargé de défendre un cadre professionnel et déontologique qui facilite l’exercice et l’évolution des métiers qu’il représente, il a plus spécifiquement pour mission de : – promouvoir les métiers techniques du bâtiment ; – favoriser les meilleures pratiques professionnelles et éthiques, notamment en matière de coûts de prestations, de protection des salaires et de respect de l’environnement ; – défendre les intérêts de ses membres au regard de l’évolution du cadre politique, économique et social du canton ; – former les professionnels d’aujourd’hui et de demain ; – encourager les collaborations entre les membres ; – accompagner et fournir des prestations de soutien à l’activité de l’entreprise, notamment la gestion des assurances sociales.

Les avantages d’être membre Devenir membre de l’une des associations MBG, c’est d’abord accéder à des ressources en matière d’information, de formation et de conseil. C’est aussi prendre conscience que la défense professionnelle, les relations institutionnelles et la promotion des conditions cadre du secteur sont des biens publics dont tous les acteurs ont intérêt à ce qu’ils soient financés. Pour une entreprise, être au fait de l’actualité, être informée, soutenue et conseillée, est d’autant plus important aujourd’hui dans le contexte de la transition écologique. Il est indéniable que les entreprises qui savent anticiper les mutations en cours, disposent d’un avantage concurrentiel décisif.

La transition énergétique, un défi du quotidien A la hauteur de l’enjeu, les objectifs de la politique énergétique cantonale sont ambitieux : diminuer de 60% les émissions de gaz à effet de serre d’ici à 2030 par rapport à leur niveau de 1990 et atteindre la neutralité carbone à l’horizon 2050. Dans la mesure où nos membres en sont des acteurs essentiels – 40% des gaz à effet de serre du canton sont imputables au domaine du bâti –, MBG a vocation à les y accompagner, via l’information et la formation.

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Pour parvenir aux objectifs voulus, il est notamment prévu de réduire les besoins de chaleur et de froid, de sortir du chauffage alimenté en énergies fossiles, d’équiper les bâtiments en panneaux solaires thermiques et photovoltaïques, de développer les réseaux thermiques et l’infrastructure en matière d’électromobilité ou encore de généraliser une utilisation efficace et rationnelle de l’électricité. Mettre en œuvre ces chantiers nécessite de disposer de femmes et d’hommes bien formés, savoir-faire qui se doit, en l’occasion, d’être perfectionné. Anticipant la demande, MBG met en place des formations spécifiques qui répondent aux besoins du marché.

Essentielles pour le futur des entreprises du secteur, elles connaissent un immense succès et le catalogue ne cesse de s’étoffer. Par ailleurs, pour arriver à tenir les engagements, plus que jamais la main d’œuvre est nécessaire. Une maind’œuvre formée, impliquée et au fait de toutes les spécificités engendrées. Assurer une formation de qualité et adaptée est donc impératif.

Un nouveau centre de formation L’un des dénominateurs communs des associations MBG est l’intérêt qu’elles portent à l’apprentissage et à la pratique des métiers. Pour ce faire, hormis la branche électrique qui reste à Pont-Rouge, tous les autres secteurs d’activité, soit les métiers de la construction métallique, des installations sanitaires, de la ferblanterie et de l’installation en chauffage ont pris leurs quartiers dans un nouveau centre de formation continue, le CFCMBG, à l’Espace Tourbillon à Plan-lesOuates depuis mars 2023. Totalement pensée pour les différents métiers qui y sont enseignés, cette structure de 2348 m2 accueille 242 apprentis qui ont à leur disposition un lieu adapté pour suivre des formations leur apportant toutes les connaissances nécessaires à leur futur ainsi que tout ce qui a trait aux nouvelles technologies en lien direct avec la transition énergétique. Ainsi, ces secteurs qui intéressent un grand nombre de jeunes soucieux d’apporter leur pierre à l’édifice d’un monde plus vert ont désormais un espace voulu par MBG pour aider à réaliser les nouveaux défis de la formation.

© Xavier Ripolles

© LR Photographie

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Zoom sur les associations patronales membres de MBG Chacune des associations patronales de MBG œuvre à consolider et à développer aussi bien l’éthique professionnelle que les intérêts de ses métiers.

Parmi leurs principales tâches : promouvoir un travail de qualité et des installations en phase avec les nouvelles normes environnementales, unifier les conditions de travail du personnel d’exploitation et encourager la formation et le perfectionnement professionnel du chef d’entreprise, de ses salariés et de ses apprentis.

L’Association des Maîtres Ferblantiers et Installateurs Sanitaires du canton de Genève (AMFIS) regroupe les entreprises locales actives dans les domaines de la ferblanterie, de l’installation sanitaire ou d’une branche apparentée qu’il s’agisse des installations ou de leur maintenance. www.mbg.ch/amfis

L’AGCV-suissetec (Association genevoise des entreprises de chauffage et de ventilation) est l’une des sections cantonales genevoises de suissetec/CH. Elle regroupe les entreprises locales actives dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du froid, de la tuyauterie, de l’isolation ou d’une branche apparentée qu’il s’agisse des installations ou de la maintenance de celles-ci. www.mbg.ch/agcv

Association genevoise de la construction métallique et du store, Metaltec Genève, section cantonale d’AM Suisse, regroupe les entreprises locales actives dans les domaines de la charpente et menuiserie métalliques, des façades métalliques, de la ferronnerie d’art, de la serrurerie, du store, etc. www.metaltecgeneve.ch

EIT.genève est la section cantonale genevoise d’EIT. swiss. L’Association regroupe les entreprises locales de l’ensemble de la branche électrique, actives notamment dans les domaines de l’installation électrique, de la planification, des technologies de l’information et de la communication ou de l’automatisation du bâtiment. www.eitgeneve.ch

L’Association suissetec sanitaire ferblanterie toiture genève est un partenaire genevois pour la défense et la promotion des métiers du sanitaire, de la ferblanterie et de la toiture. Elle est également une section cantonale de l’organisation faîtière suisse suissetec, située à Zurich, qui englobe plus de 3300 membres en Suisse. www.suissetec-ge.ch

Avenue Eugène-Pittard 24 – Case postale 264 CH-1211 Genève 12 Tél. +41 22 702 03 04 mbg@mbg.ch – www.artisans-mbg.ch

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TROGER SA

L’eau a son entreprise générale Depuis sa fondation en 1961, TROGER SA s’est imposée comme un acteur majeur dans le domaine des installations sanitaires et du raccordement au gaz, dans la conception, la réalisation, la rénovation, ou la maintenance 24/7. En étroite collaboration avec les maîtres d’œuvre, les architectes et les bureaux d’études, l’entreprise basée à Vésenaz intervient à toutes les étapes de la construction, de la transformation ou de la rénovation d’immeubles. Son expertise pluridisciplinaire est le fruit d’une veille constante sur les avancées environnementales, technologiques et législatives du secteur, ainsi que de la formation continue de ses collaborateurs, y compris des apprentis.

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Une offre complète pour chaque projet d’installation sanitaire ou de raccordement au gaz TROGER SA se définit comme une entreprise générale de l’eau, avec cinq pôles techniques qui couvrent l’intégralité de la spécialité. Pour ses clients, c’est l’assurance d’une prestation cohérente de bout en bout, respectueuse du budget et des délais, avec le même interlocuteur référent de la signature à la livraison. Cela s’applique à tout ou partie de projets résidentiels privés, de programmes locatifs ou en PPE, ainsi que dans les secteurs hôteliers, industriels ou hospitaliers.

Paul Ségur, administrateur et Serge von Siebenthal, directeur général.

62 ans d’ancrage local TROGER SA a acquis une solide expertise régionale au fil de ses 62 années d’activité. Ses services s’étendent à l’ensemble de la Suisse romande, dont elle connaît bien les usages, les évolutions et les réglementations cantonales.

En tant qu’entreprise formatrice, TROGER SA perpétue les valeurs de qualité et de finition propres à l’artisanat suisse. Alignée sur les normes SIA et proche de ses clients, elle cultive l’amour de la finition et maîtrise toutes les étapes du projet. Ses services s’articulent dans une logique de rationalisation, permettant des économies substantielles en temps et en coûts pour le client, tout en garantissant un contrôle efficace par les chefs de projet.

Une équipe solide et dédiée Avec une équipe de 90 collaborateurs qualifiés, TROGER SA assure une prestation en adéquation avec le projet et les conditions contractuelles fixées en amont. Son organisation favorise la mixité de la technologie et de « l’expérience terrain ». Résolument orientée client, elle garantit sa disponibilité, sa proximité et sa compréhension des

enjeux, qu’ils soient financiers ou organisationnels. Engagée dans la responsabilité sociétale et environnementale (RSE), TROGER SA apporte son soutien à l’Association pour la Sauvegarde du Léman (ASL) ainsi qu’au programme No Difference, une initiative unique en Suisse. Ce dernier vise à surmonter les défis du quotidien auxquels font face les personnes touchées par divers handicaps en utilisant le sport et l’art comme leviers, dans le but de favoriser leur intégration dynamique au sein de la communauté valide.

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… et une offre de services complète déclinée en cinq pôles Paul Ségur et Serge von Siebenthal, respectivement administrateur et directeur général de l’entreprise, définissent le champ d’action de TROGER SA : « Nos clients, qu’il s’agisse d’architectes, de promoteurs immobiliers ou de propriétaires privés, nous confient souvent leurs projets après avoir été déçus par les confrontations improductives inhérentes au modèle multi-intervenant. Chez TROGER SA, la cohésion est notre leitmotiv. Nos cinq pôles couvrent 100% des besoins du métier, offrant ainsi à nos clients un gain de temps, une compétitivité et une maîtrise de la qualité qu’ils peuvent aisément mesurer ».

Pôle Bureau Technique + chiffrage de projets Le bureau technique est à la disposition des professionnels du bâtiment pour les assister dans la création de plans, de schémas techniques, de modélisations BIM, de détails des installations, de sorties de matériels, ainsi que dans la rédaction et le suivi des soumissions aux normes SIA. TROGER SA, membre de Suissetec, se conforme aux directives fédérales sur la gestion de l’eau.

Pôle Installations spéciales IS’EAU L’entretien des installations électromécaniques est obligatoire. IS’EAU propose des contrats annuels pour leur maintenance préventive et leur stabilité. Un technicien accrédité vérifie régulièrement les installations sanitaires, effectue les tests obligatoires et contrôle le bon fonctionnement des pompes et des machines, ainsi que le niveau de sécurité et d’hygiène global. Le service est disponible 24/7 et assure une prise en charge immédiate en cas de panne ou de fuite.

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Pôle Chantier Le pôle chantier prend en charge une grande variété de projets. Une organisation en processus assure le respect des délais, une qualité optimale des installations et une finition exemplaire. A la réception et à la mise en service des installations, la surveillance des travaux par les techniciens garantit au maître d’œuvre une bonne exécution des points planifiés dans la soumission.

Pôle Transformation-rénovation TROGER SA transforme les salles de bains dans les logements, change les colonnes des immeubles, rénove les systèmes de distribution au sol. Le pôle Transformationrénovation fait évoluer les installations anciennes pour les ramener à un état de neuf. Cette activité exige une connaissance approfondie des matériaux et des techniques traditionnels, mais aussi des constituants architecturaux.

Pôle Dépannage et maintenance 24/7 Le pôle Dépannage et maintenance intervient jour et nuit grâce à une ligne d’urgence. Les techniciens procèdent systématiquement au contrôle des installations sanitaires qui leur sont confiées, vérifient leur fonctionnement ainsi que le niveau de sécurité et d’hygiène global. Si nécessaire, ils fournissent des recommandations d’ajustement ou de réparation, qui sont ensuite mises en œuvre par le département compétent, après accord du client. Disponibles 24/7, ils assurent une prise en charge immédiate en cas de panne ou de fuite.

Route de Thonon 152C – CH-1222 Vésenaz Tél. +41 22 884 18 40 contact@troger.ch – www.troger.ch

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DE SIEBENTHAL SANITAIRES SA

Un installateur sanitaire genevois amoureux de la qualité, comme ses clients Depuis plus de 80 ans, DE SIEBENTHAL SANITAIRES SA défend une haute idée de l’artisanat.

Entreprise basée à Meinier, dirigée par Serge von Siebenthal, issu de la 3e génération familiale, elle se positionne comme un prestataire privilégié pour les projets de petite et moyenne envergure, où réactivité et proximité font la différence.

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Des exigences façonnées par la tradition artisanale genevoise Si Serge von Siebenthal rend hommage à ses équipes, il souligne également son attachement à l’esprit artisanal genevois. « Nous sommes une entreprise moderne et ouverte sur le monde, mais nous n’en oublions pas pour autant cette exigence de qualité qui caractérise notre canton, aujourd’hui encore ».

Faire mieux que ce qui est attendu Avec DE SIEBENTHAL SANITAIRES SA, le maître d’ouvrage ou d’œuvre peut avoir une certitude : celle d’une relation d’affaires directe, avec un seul interlocuteur du début à la fin du projet.

A l’époque où l’on automatise à tout va et où l’on ne parle que de rentabilité, DE SIEBENTHAL SANITAIRES SA sait trouver des solutions techniques ou matérielles allant au-delà de l’ordinaire. Car faire travailler un vrai artisan, c’est aussi pénétrer dans un univers de savoir-faire, de fournisseurs fidèles, d’expérience et d’ingéniosité face aux délais serrés et aux budgets carrés.

La confiance mutuelle, clé des missions réussies Serge von Siebenthal : « En qualité de dirigeant de l’entreprise, mon rôle est de comprendre les enjeux du client et de ne pas faire coïncider un budget et une prestation sans réfléchir à ce que nous pourrions apporter de plus, d’inattendu et d’enthousiasmant. Pour cela, j’ai besoin que s’instaurent une confiance mutuelle, une vision partagée éloignée des rapports de force financiers et des logiques du “moins-disant” qui nuisent au métier ». Avec DE SIEBENTHAL SANITAIRES SA, le mot « artisan » prend tout son sens !

Un partenariat très productif avec TROGER SA Tandis que TROGER SA se concentre sur la gestion de chantiers sollicités par des maîtres d’œuvre professionnels, DE SIEBENTHAL SANITAIRES SA s’adresse aux particuliers et aux collectivités locales. Grâce à leur coopération, les deux entités sont en mesure de répondre à tout type de mandat. Complémentarité oblige, DE SIEBENTHAL SANITAIRES SA intervient aussi dans

une moindre mesure dans le domaine du chauffage. Elle constitue un partenaire idéal pour les propriétaires privés, avec qui elle entretient souvent des relations dépassant les générations.

La décarbonation du monde, un objectif désormais crucial Conscients des efforts à produire dans le secteur de la construction, Serge von Siebenthal et son équipe privilégient les solutions respectueuses de la biodiversité. Tout d’abord par la pérennité de leurs installations, mais aussi dans le choix de matériaux durables, de circuits courts, et de dispositifs de traitement économiques, fiables et efficaces.

Dans l’esprit DE SIEBENTHAL SANITAIRES SA, une règle demeure : on ne sacrifie ni la qualité, ni l’engagement environnemental !

Chemin de la Pallanterie 7 – CH-1252 Meinier Tél. +41 22 349 01 97 info@plombiste.ch – www.plombiste.ch

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Tandem Advertising Genève

de Siebenthal Sanitaires,

du projet à la solution.

Actifs depuis plus de 80 ans à Genève dans le secteur de l’installation sanitaire, nous en maîtrisons les exigences, la réglementation et la technologie.

Architectes, régies ou particuliers, faites confiance à nos spécialistes, pour une solution qualitative de l’étude à la réalisation.

Installations, rénovations complètes

Bouilleurs, chaudières et radiateurs

+41 22 349 01 97

Réparations de fuites, remplacements de conduites

7, chemin de la Pallanterie 1252 Meinier-Genève

Réparations de lavabos et WC

Conceptions de salles de bains et réseaux de chauffage

Débouchages de tuyaux

plombiste.ch

Votre entreprise de sanitaire de référence basée à Genève

Avenue Eugène-Lance 62 CH-1212 Grand-Lancy Tél. + 41 22 743 11 06 info@artsanit.ch – www.artsanit.ch

ARTSANIT

L’importance de la maîtrise technique Société connue pour ses compétences en matière de sanitaires, Artsanit est particulièrement reconnue pour ses exigences techniques. Si, pour un grand nombre, le métier se résume à la pose d’appareillages et au bon fonctionnement de l’eau, combien se sont interrogés sur l’importance de l’installation pour que les odeurs, les fuites, le bruit et nombre d’autres points essentiels soient inexistants ? Peu, et pourtant, ils contribuent par leurs absences au confort essentiel quotidien de chacun. Parce que les équipes de l’entreprise genevoise ont pleine conscience de l’impact de leur travail, ce dernier est toujours synonyme d’implication et de qualité sur le long terme.

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La force d’une équipe Fondée en 2001, Artsanit a été rachetée il y a quelques années par une famille genevoise qui souhaitait la pérenniser et la développer. Pour ce faire, elle peut compter sur une équipe soudée, fidèle et attachée à son entreprise. De plus, les compétences de son bureau d’étude, de ses contremaîtres et de ses chefs de chantier sont unanimement reconnues. Une des forces maîtresses de la société qui peut et sait ainsi s’adapter à la vie de chaque chantier avec souplesse. Au-delà, sa renommée tient également au point d’honneur qu’elle met à maintenir les délais des plannings de direction des travaux tout autant que le coût énoncé.

Un bureau d’étude à la place prédominante Pour mener à bien chaque demande dans les règles de l’art, Artsanit a son propre bureau d’étude, composés de techniciens chevronnées et expérimentés. Que le projet concerne une construction neuve de taille ou une rénovation, Artsanit s’adapte à toutes les demandes mêmes les plus pointues, à l’instar des surélévations d’immeubles en milieu habité qui sont logistiquement et techniquement complexes. La société est à même d’accompagner dès la phase d’avant-projet et de mener par la suite l’exécution du chantier dans sa globalité jusqu’à la livraison finale.

Par leurs expériences, ses techniciens savent aussi maîtriser les aléas et faire face en tout temps aux changements qui peuvent survenir. De plus, grâce aux plans d’installations informatisés qu’ils élaborent, chaque monteur est capable de planifier et sait précisément le travail à réaliser.

Les domaines d’expertise • La construction sanitaire Le département de construction sanitaire d’Arsanit est hautement qualifié pour réaliser des projets de toute envergure, allant de villas aux bâtiments les plus complexes.

L’expertise et l’expérience dans la réalisation de différents types de projets, tels que des villas, des immeubles, des bâtiments administratifs ou encore des centres médicaux, garantissent un travail de qualité supérieure.

• La rénovation sanitaire Artsanit est capable de rénover tous types de bâtiments, qu’ils soient classés ou non, ainsi que des appartements vacants en collaboration avec des régies pour une relocation rapide. Son équipe de professionnels expérimentés assure un travail de qualité en utilisant une expertise technique pour réaliser le projet de rénovation sanitaire attendu.

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• Dépannages et urgences L’entreprise est à disposition des professionnels, comme les régies, 24h/24 et 7j/7 pour résoudre tous les problèmes de plomberie qui peuvent survenir. Ses services comprennent le débouchage d’écoulements, la réparation de fuites d’eau, la résolution de problèmes d’écoulement, la réparation de fuites de gaz naturel, l’amélioration du débit et de la pression, ainsi que le nettoyage de colonnes de chute avec passage caméra avant et après.

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• Concessionnaire SSIGE gaz Artsanit est concessionnaire SSIGE pour le gaz naturel ce qui signifie que ses équipes d’installateurs sont équipées et formées aux dernières normes en vigueur. Chacun peut ainsi être assuré que ses installations seront contrôlées selon les normes de sécurité les plus strictes. Ainsi, l’entreprise offre à ses clients des solutions complètes et sur-mesure.

Privilégier le travail bien fait Les équipes d’Artsanit sont une force. Elles sont alignées avec ses dirigeants en prônant un travail de qualité sur le long terme.

Comme l’explique l’un des directeurs, « faire les choses à moitié pour devoir revenir plusieurs fois n’est pas dans nos habitudes ». Pour chaque chantier, le professionnalisme et l’expérience sont d’autant plus importants en matière de sanitaires que le métier est complexe. Parce que les collaborateurs d’Artsanit le maîtrisent sur le bout des doigts, il n’est pas rare qu’ils soient appelés à revoir des travaux faits dans du neuf, toutes les sociétés ne mettant pas un point d’honneur à fournir la même qualité qu’eux. Cet atout, qui fait entre autres la réputation de l’entreprise, explique pourquoi autant d’entreprises générales, d’architectes et de régies immobilières font appel à ses services.

Ils savent qu’Artsanit est fiable et qu’elle réalisera le mandat dans les règles de l’art.

Artsanit

Avenue Eugène-Lance 62 – CH-1212 Grand-Lancy Tél. +41 22 743 11 06 info@artsanit.ch – www.artsanit.ch

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MULLER ENERGIES SA

Pour chauffer mieux et consommer moins, une solution optimale existe A l’heure des débats sur le financement de la transition énergétique du parc immobilier genevois, toutes sortes de solutions émergent pour limiter le recourt à l’isolation coûteuse des bâtiments.

L’une d’entre-elles se démarque par ses performances, le système GE développé par Muller Energies, et ses 25.7% d’économie en moyenne sur 387 bâtiments à Genève.

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Le fameux boitier du système GE, qui permet l’optimisation automatique des chaufferies (selon les prévisions météos et températures ambiantes), sans remplacement de leur système de régulation.

Gregory et Gilbert Muller lors de l’inauguration du système GE en 2019.

Un système précurseur Le système GE est né de l’expérience remarquable de l’entreprise familiale genevoise, Muller Energies SA, active depuis plus de 75 ans dans la maintenance d’installations de chauffage et de ventilation. Elle avait déjà lancé le premier système de télésurveillance à Genève en 1982, ainsi que le concept des contrats d’optimisation en 2002. L’idée d’origine du système GE inauguré en 2019 : une solution peu coûteuse, en conservant le système de régulation de la chaufferie. Avec le boitier ajouté, l’optimisation continue des réglages selon les températures ambiantes et prévisions météos minimise les consom-

mations et ainsi l’IDC*, les charges chauffages et les émissions polluantes. Cela permet aussi de réduire la puissance de la future chaufferie, renouvelable ou bivalente – dont le coût est exponentiel avec la puissance – ou, en cas de raccordement à un réseau de chaleur, de diminuer le coût de l’échangeur et de la taxe de puissance. Les sondes de température ambiante connectées permettent encore d’ajuster les réglages au fur et à mesure de tous travaux d’amélioration de l’enveloppe thermique, pour valoriser l’investissement du propriétaire en minimisant les consommations suite aux travaux. La télérelève des compteurs quant à elle assure un suivi énergétique quotidien. Des sondes placées sur les installations de panneaux solaires thermiques contrôlent que la production est à la hauteur du niveau d’ensoleillement de chaque jour, avec alerte en cas de panne ou de rendement insuffisant. Et la détection de panne de la chaufferie permet de lancer le processus de dépannage avant que les résidents ne ressentent un manque de chauffage ou d’eau chaude.

La conception d’installations performantes, fiables et durables, grâce à l’expérience dans la maintenance et l’optimisation.

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Panneaux solaires thermiques installés par Muller Energies sur un immeuble à la rue Caroline.

Installation de ventilation avec récupération de chaleur sur l’air extrait, créée par Muller Energies sur un immeuble aux Pâquis.

Des performances inégalées Avec un règlement basé sur les consommations réelles des bâtiments (IDC), les solutions les plus efficaces pour les réduire permettront de limiter davantage le recours aux lourds travaux d’isolation. L’optimisation, la star incontestée, a le grand avantage d’abaisser les consommations sans délai et sans investissement. Avec une économie de 16% en moyenne, elle est désormais obligatoire pour la moitié des bâtiments au-dessus du nouveau seuil IDC réglementaire : 450 MJ/m2.an. La bonne nouvelle : des innovations existent pour booster la performance de l’optimisation, comme l’anticipation météo et le monitoring par exemple. Le système GE développé par Muller Energies se démarque avec ses 25.7% d’économie en moyenne sur 387 bâtiments à Genève. Comment ? avec des sondes de températures ambiantes, qui ont la particularité d’être connectées à la chaufferie, lui permettant d’ajuster ses réglages en permanence. L’anticipation météo, pour réduire automatiquement la distribution 472

de chaleur quand les prévisions des prochaines heures annoncent du soleil ou une remontée de la température extérieure. Et un atout majeur : un système développé par le chauffagiste qui l’utilise et en maitrise ainsi parfaitement tous les algorithmes. « Cela nous permet d’aller plus loin dans l’optimisation qu’avec un boitier externe que nous maitrisons forcément moins. En tant que chauffagiste, nous avons le retour d’expérience des résidents qui nous permet d’affiner nos réglages continuellement, et le fait d’être en charge de tous les réglages – de la chaufferie ET du système de régulation prédictive – signifie que nous sommes les seuls responsables du confort et des performances globales. Il y a alors un vrai engagement de toutes nos équipes tout au long de l’année et sur toutes les facettes des installations – que ce soit la production de chaleur, d’eau chaude, le solaire, la ventilation, l’anticipation météo, et jusque dans les appartements – pour maximiser les performances sur tout le potentiel. Cela nécessite une communication quotidienne entre les équipes de maintenance et d’optimisation, ainsi qu’entre les équipes de bureau et de terrain, ce qui n’est évidemment pas possible entre deux sociétés distinctes » précise Gregory Muller, Directeur de Muller Energies.

Un audit CECB Plus qui soit réel outil de stratégie énergétique, avec 3 variantes performantes et réalisables, grâce à l’expérience de Muller Energies dans la conception, la maintenance et l’optimisation d’installations de chauffage et ventilation.

Création d’une installation renouvelable pour un immeuble à Collex, avec 4 pompes à chaleur en cascade.

Des chiffres qui confirment les atouts du système Les résultats de la saison 2022-2023 sont plutôt exceptionnels. Sur la base des IDC et après déduction des gains associés aux travaux, 83% des bâtiments utilisant le système GE ont réalisé une économie de plus de 20%, un tiers des bâtiments affiche une économie de plus de 30%, et 13 bâtiments ont vu leurs consommations baisser de plus de 40% ! Sur les 264 bâtiments au-dessus du seuil IDC de 450 MJ/ m2 avant la mise en place du système GE, plus que 40 bâtiments sont encore au-dessus du seuil réglementaire (10% du parc entier). L’économie sur la saison est de l’ordre de 3’052’500 CHF, avec une facture de seulement 370’200 CHF au total pour les prestations d’optimisation (12% des économies brutes). A la clé, ce sont 8207 ménages genevois qui verront leur facture de charges chauffage allégée de 327 francs, sans parler des 6150 tonnes de CO2 en moins dans notre atmosphère. Côté température ambiante, les 3602 sondes installées dans les appartements ont relevé une température moyenne de 20.87°C entre le 1er octobre 2022 et le 30 avril 2023. Avec ces performances, Muller Energies a remporté le Trophée SIG de la transition énergétique, catégorie chauffagiste, pour la 3e année consécutive.

• 387 bâtiments équipés à Genève, 8207 ménages • 25.7% d’économie en moyenne, contre 16% sans le système GE • 327 francs d’économie par ménage pour la saison 2022-2023 • 6150 tonnes de CO2 en moins à Genève Plus d’informations sur le site internet du système GE – www.gestion-energies.ch

* IDC : Indice de Dépense de Chaleur. C’est la consom-

mation énergétique d’un bâtiment (chauffage et eau chaude), par m2 chauffé, avec une correction climatique (degrés-jours de la période considérée), afin que les IDC puissent être comparés d’année en année. Adopté en 1993 et validé dans les urnes en 2010.

Chemin de la Pallanterie 11B CH-1252 Meinier Tél. +41 22 722 19 10 contact@muller-energies.ch www.muller-energies.ch

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DALLAIS SA

Quand l’écoresponsabilité n’est pas qu’un mot Préserver l’environnement, faire le maximum pour être vertueux… des mots qui raisonnent aujourd’hui à l’unisson. Certains n’ont pas attendu que la planète péclote pour s’en préoccuper. Il en va ainsi de la famille Dallais qui depuis des décennies réalise à son échelle des petites choses qui en font les grandes. Cette philosophie on la retrouve dans leur entreprise éponyme spécialisée en installations sanitaire-ferblanterie où tout est mis en œuvre pour être le plus respectueux possible de la nature. Si les activités sont larges, il en est une qui plus que jamais focalise les attentions : l’eau.

Visite d’une société qui fait rimer savoir-faire et éthique.

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L’histoire de 3 générations En 1978, Janine et Jacques Dallais reprennent une société spécialisée dans le sanitaire-ferblanterie à ChêneBourg. Le compagnonnage, au sein de l’association Les Compagnons des Devoirs Unis en France, connue pour l’excellence de ses formations, vaut très rapidement au travail de Jacques une forte renommée. De son côté, Janine s’occupe de l’administratif d’une entreprise toujours plus florissante. Très tôt, leur fils, Olivier, aime venir passer du temps avec son père et l’aider. Il y côtoie également une équipe au sein de laquelle règne un vrai esprit de famille. Il suit donc naturellement par la suite une formation de ferblantier-installateur sanitaire et des écoles supérieures. A la fin de ses études, en 1995, il s’installe à son compte et la vie faisant en 1999, il rejoint l’entreprise familiale. Ouvrier, il y retrouve nombre de collaborateurs qu’il connaît de longue date. Au temps passé sur les chantiers, s’ajoute celui consacré à la vie de la société qu’il modernise en intégrant l’informatique.

En 2001, il en prend la direction. Aujourd’hui, c’est avec son épouse, Sophie, qui a succédé à Janine qu’ils font perdurer la renommée de Dallais SA et l’esprit de proximité qui y a toujours été présent. L’histoire pourrait s’arrêter là mais ce n’est sans compter sur leur fils, Titouan, qui suit actuellement le chemin de la maîtrise avec l’objectif affirmé de reprendre par la suite l’entreprise familiale.

par une société spécialisée. Dans un autre ordre d’idée, depuis 2007, Dallais SA utilise des véhicules qui roulent au gaz naturel. Quant à l’eau, elle est évidemment récupérée et sert à différents usages. Cette approche respectueuse de l’environnement vaut à la société d’être détentrice d’un Ecolabel général, distinction cantonale, qui démontre l’investissement fort et permanent qu’elle a pour la planète.

Les domaines d’intervention Quels que soient les travaux à mener, Dallais SA est connue des régies et des particuliers pour sa réactivité et la qualité de son travail. Pour le sanitaire, elle intervient pour des dépannages occasionnés par des éviers bouchés,

L’écoresponsabilité dans les gênes Préserver la nature et faire le maximum pour cela fait partie du quotidien de l’histoire de la famille. Déjà, Janine et Jacques Dallais récupéraient l’eau de pluie et faisaient leur propre compost. Olivier n’a rien perdu de ses valeurs acquises dès l’enfance et continue à les faire grandir au sein même de l’entreprise dont les locaux ont été isolés et assainis pour être plus économes en énergie. Par ailleurs, une zone de tri est installée pour les différents matériaux, emballages et gravats qui sont ensuite récupérés 475

par exemple ou des fuites d’eau pour lesquelles elle effectue des recherches à l’aide d’un matériel performant pour détecter le ou les points précis à problème. Elle gère également les rénovations ou transformations de salles de bains en menant le projet dans son intégralité grâce à des fournisseurs partenaires auprès desquels les clients peuvent choisir leurs sanitaires installés par la suite par Dallais SA, l’assurance d’un travail sans faille. Pour le gaz, concessionnaire SI, elle crée, raccorde ou transforme des installations et garantit une totale sécurité aux usagers.

Pour la ferblanterie, elle s’occupe de l’étanchéité de toitures autant dans le cas d’entretien que pour des constructions neuves.

Autres de ses compétences, l’installation de Velux et la fabrication et pose, en partenariat avec des installateurs de panneaux photovoltaïques, d’armatures en métal esthétiquement abouties pour une parfaite intégration des panneaux dans les toits. Pour finir, elle façonne ou rénove des gouttières qui ont une importance particulière chez Dallais SA puisqu’elles peuvent avoir une double vie en permettant de récupérer l’eau de pluie.

Des solutions pour des économies d’eau L’eau qui tend à se raréfier a toujours été une préoccupation pour la famille Dallais qui depuis longtemps propose diverses solutions 476

pour l’optimiser. Ainsi, à l’arrivée des gouttières, l’entreprise peut installer un réservoir qui permet de récupérer l’eau d’un toit et de la réutiliser pour l’arrosage ou les toilettes. Plus inattendu et pourtant tout à fait réalisable : le recyclage d’une citerne à mazout obsolète, après avoir été assainie et totalement nettoyée, en citerne à eau qui là encore peut servir pour différents usages hors de la consommation personnelle. Quant à ceux qui souhaitent préchauffer leur eau chaude sanitaire grâce à l’énergie solaire, la société installe des panneaux thermiques sur les toits. Pour avoir un panel complet de prestations, Dallais SA met en place, également, des traitements qui permettent à l’eau de revenir à ses bases, à l’image de celle des sources, ou place des adoucisseurs pour la rendre moins dure. On l’aura compris, la société met tout en œuvre pour préserver cet élément naturel. De plus, Olivier Dallais donne de son temps et de son énergie pour que les architectes intègrent systématiquement dans chaque construction neuve des citernes de récupération pour que leur présence et leur emploi deviennent naturels avec le temps. Un investissement qui lui tient à cœur.

Avenue Petit-Senn 26 – CH-1225 Chêne-Bourg Tél. +41 22 348 61 91 bontuyaux@dallais.ch – www.dallais.ch

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Votre entreprise de sanitaire de référence basée à Genève

Avenue Eugène-Lance 62 CH-1212 Grand-Lancy Tél. + 41 22 743 11 06 info@artsanit.ch – www.artsanit.ch

METALOÏD SA

D’importants changements pour cette entreprise à l’aube de ses 25 ans En 2000, Thomas Labarthe et Stéphane Dentand, deux jeunes entrepreneurs débordant d’idées et de projets, fondent Metaloïd SA, une entreprise active dans le domaine de la construction métallique, de l’étude à la réalisation (en inox, aluminium et acier). Un quart de siècle plus tard, leur entreprise a pris autant d’expansion que de renommée et ce ne sont pas moins de 25 collaborateurs qui les accompagnent au quotidien. Devant son importante croissance, Métaloïd SA décide de déménager dans de nouveaux locaux à Plan-les-Ouates, au cœur de la zone industrielle et économique de l’espace Tourbillon, pour le début de 2024, et d’investir dans un parc machine toujours plus performant. Tour d’horizon d’une entreprise qui sait se démarquer.

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Bientôt un quart de siècle au service de ses clients Après des études dans la construction métallique et la gestion d’entreprise, à Genève, Stéphane Dentand et Thomas Labarthe font le choix de créer une structure qui leur ressemble : Metaloïd SA. Visionnaires, ambitieux et imaginatifs, ils savent la faire évoluer au fil du temps.

Ainsi, cette dernière connaît une importante expansion qui s’est forgée sur sa réputation d’entreprise sérieuse au savoir-faire maitrisé. Des compétences et connaissances, véritables gages de garantie de travaux réalisés dans les règles de l’art et d’une qualité irréprochable. Il n’en faut pas plus pour que la fidélité s’instaure et perdure avec de nombreux bureaux d’architectes et d’architectes d’intérieur de renom, séduits par son savoir-faire et par sa maitrise totale de l’ouvrage. A ces professionnels, s’ajoutent des particuliers faisant également appel à Metaloïd SA pour réaliser leurs projets. A la veille de ses 25 ans, en 2025, l’entreprise prend un nouvel essor.

Savoir-faire et précision Métaloïd SA travaille principalement 3 métaux : l’acier, l’inox et l’aluminium et utilise également, en fonction de l’ouvrage à réaliser, du laiton, du bronze, du corten ou tout autre alliage. Grâce à son savoir-faire et sa polyvalence, l’étendue de l’offre est vaste et peut parfaitement s’adapter à des projets de toutes envergures. Spécialisée dans le sur-mesure, l’entreprise porte un intérêt particulier aux réalisations où recherche esthétique et prouesse technique sont les maîtres-mots. Pour ne citer que quelques exemples, fenêtres, portes et portails, barrières, escaliers, marquises, vérandas, mains courantes, aménagement d’intérieur et mobilier prennent ici une dimension différente et sont tous marqués par une précision des finitions qui les démarquent. Cette faculté de savoir s’adapter à toutes les demandes vaut également à Métaloïd SA de réaliser des pièces au design élégant, pour des artistes et designers de renom. L’excellence au service du métal !

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Le bureau d’étude : moteur de Metaloïd SA Composé de gestionnaires administratifs, technico-commerciaux, chefs de projets et techniciens dessinateurs, le bureau d’étude de Metaloïd SA est une source vive, dès la naissance d’un projet jusqu’à son aboutissement. Noyau créatif de l’entreprise, il est également un partenaire technique et amène des solutions adaptées aux diverses situations. Résultat, un suivi global du projet : le bureau d’étude rationalise, optimise et garantit sa gestion, les ateliers le réalisent avec soin et savoir-faire, enfin les spécialistes interviennent sur site et garantissent une mise en place dans les règles de l’art.

L’alliance d’un bureau d’étude efficace et d’un atelier composé de professionnels qualifiés, aussi bien en fabrication que pour la mise en œuvre, offre à Metaloïd SA une parfaite cohésion pour mener efficacement ses projets avec toujours ce souci de satisfaire pleinement sa clientèle.

Un nouvel atelier Installés depuis des années aux Eaux-Vives, dans un atelier de 1000 m2, les deux associés ont décidé, devant l’expansion de leur entreprise, de déménager dans des locaux plus adaptés. En effet, il leur est nécessaire d’avoir un lieu de travail permettant d’accompagner pleinement leur essor croissant.

Ils vont ainsi prendre leur quartier, à compter de février 2024, dans un vaste espace au cœur d’un bâtiment neuf, de dernière génération, dans la zone industrielle de Planles-Ouates à l’espace Tourbillon. Ce site, au cœur des plus grandes maisons horlogères, est un véritable noyau industriel où sont installées de multiples entreprises de renom.

Un lieu idéal et adapté à la philosophie de Metaloïd SA qui pourra continuer à proposer ses services dans des conditions spécialement adaptées. Une belle manière, pour les deux dirigeants, de fêter leur succès tout en offrant encore de meilleures conditions à leurs collaborateurs.

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Un parc machine à la pointe Face à l’évolution du marché parallèlement à l’avancée technologique de production, Metaloïd SA investit dans des machines de dernière génération qui lui permettent d’avoir un contrôle optimal de ses ouvrages réalisés. Ainsi, pour son département tôlerie industrielle, l’entreprise vient de se doter d’une découpe laser, reliée à une plieuse à commande numérique, qui transforme une simple feuille de tôle en la forme recherchée. Une forme qui n’a ainsi plus de limite. Grâce à ce type d’équipement, l’entreprise peut ainsi prétendre auprès de sa clientèle à une réactivité et une rapidité d’exécution redoutable.

Une entreprise connue et reconnue Stéphane Dentand et Thomas Labarthe mettent, depuis la première heure, une énergie sans limite au service de Metaloïd SA. Un enthousiasme, un engouement et un investissement qui ont ainsi permis à leur entreprise de se forger une forte réputation grâce aux nombreux atouts qu’elle détient. Pouvoir compter sur une entreprise de cet acabit répond ainsi pleinement aux attentes de chaque client, qui grâce à une prise en charge globale de leur chantier sont soutenus par des spécialistes pour chaque phase du projet. Avec le déménagement et un parc machines toujours plus performant, Metaloïd SA n’a pas fini de faire parler d’elle et de faire grandir sa notoriété dans le monde de la construction métallique genevoise.

L’aventure continue !

23A – 25A Route de la Galaise – CH-1228 Plan-les-Ouates Tél. +41 22 731 73 39 – Fax +41 22 731 73 29 info@metaloid.ch – www.metaloid.ch

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BULLINGER SA

Standard, traditionnel, sur-mesure, inattendu… tout est possible !

L’entreprise Bullinger SA propose un large panel de compétences et d’objets à une clientèle qui lui est fidèle autant pour la qualité de ses services que pour l’esprit de famille qui y règne. Elle est spécialisée dans le métal, que cela soit pour des constructions diverses, des travaux de soudure, des portes de garage et des portails, des marquises, des objets à la carte ou encore tout ce qui peut avoir trait à la sécurité. Elle est également connue pour sa réactivité, ses conseils appropriés et un accompagnement sans faille du premier rendez-vous à la pose de l’objet. Reprise en 1985 par Denis Bullinger et son épouse, ce sont aujourd’hui leurs enfants, Nadine et Samuel, qui en tiennent les rênes à leur tour.

Marquise, escalier et barrière.

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Main-courante.

Une histoire de famille Denis Bullinger, spécialiste du métal, continue en 1985 l’entreprise de M. Stalder (fondée en 1960). Son épouse l’accompagne et gère tout ce qui a trait à l’administratif. Ensemble, ils font grandir leur structure et développent un large éventail d’offres afin de fidéliser une clientèle principalement composée de particuliers. Leur fils Samuel, passionné par le secteur, suit un apprentissage en construction métallique au CFPT à plein temps.

Diplômé en 2010, il démarre sa carrière dans différentes entreprises jusqu’à intégrer la société familiale en 2012 en tant qu’employé. De son côté, sa sœur, Nadine, fréquente l’Ecole de commerce puis la Haute Ecole de Gestion où elle obtient un Bachelor. Elle enchaîne des missions temporaires dans plusieurs entités de la place, tout spécialement dans les services de ressources humaines. Entre chacune, elle vient prêter main-forte à l’entreprise familiale. Elle s’investit de plus en plus et prend, en total accord avec sa mère, sa place en 2015.

Trois ans plus tard, les enfants entrent dans les statuts de la société, leur père les préparant ainsi à son futur départ à la retraite. Aujourd’hui, ce dernier est imminent et va se jouer avec calme et apaisement, puisque Nadine et Samuel reprennent les rênes de Bullinger SA avec la volonté de continuer sur la voie tracée par leurs parents.

Barrière et grille de sécurité.

Barrière.

Leur cœur de métier, la construction métallique Entreprise familiale, Bullinger SA cultive la proximité avec ses clients, une de ses plus grandes forces. Pour tous, elle met à leur service ses compétences et son savoir-faire et sait toujours être de bon conseil. Pour nombre de réalisations, elle propose en amont des dessins pour aider à se projeter et pour adapter le projet s’il le faut afin qu’ils répondent à 100% aux attentes et aux besoins.

Si le panel des propositions est large, l’activité se concentre autour de la construction métallique pour laquelle la société est dotée d’un matériel performant au sein de son atelier carougeois. Elle y réalise, avec différents métaux, des pièces sur-mesure comme des balustrades, des mains-courantes, des grilles, des mobiliers urbains, etc. Elle répond également à des demandes de tout ordre en sachant toujours s’adapter, relever les challenges et les défis, ce qui la démarque. Hormis des projets d’une taille ou d’un poids important, ici tout est possible !

Autre de ses compétences très appréciées, les travaux de soudure sur de l’acier, de l’inox et de l’aluminium. Ils ont la spécificité de redonner vie à une pièce abîmée, un plus appréciable aujourd’hui où réparer plutôt que jeter représente une demande forte de la part des clients.

Couvert.

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Portes de garage sectionnelles.

Les propositions pour les extérieurs Bullinger SA est également spécialisée dans les portes de garage, de la marque suisse « Normstahl », connue pour son bon rapport qualité-prix, dont elle est « revendeur officiel » à Genève. Ces portes de garage présentent la particularité à s’adapter à tout type de garages, comme par exemple des portes basculantes, sectionnelles ou encore coulissantes latérales, avec un grand choix de personnalisations. Il en va de même pour les portails, qu’ils soient préférés standards (aluminium) ou en phase avec des envies particulières (en acier ou en inox). Il est possible de réaliser des portails, simples ou doubles battants et coulissants, là encore tout est à la carte. L’entreprise est prête

à exécuter toutes les réalisations et/ou finitions spécifiques qu’un client peut souhaiter et ainsi créer une pièce unique entièrement personnalisée.

Autre objet prisé que Bullinger SA maîtrise parfaitement, les marquises et les avant-toits. Réfléchis de concert avec le client au niveau des finitions, de la taille, du métal utilisé… tous offrent l’occasion d’implanter un couvert pour améliorer son espace extérieur.

Pour finir, la sécurité est également un point fort de l’entreprise avec, par exemple, la création de grilles protectrices pour des fenêtres. Si elles sont principalement choisies dans des modèles standards, là encore rien n’empêche de les adapter à son goût.

Avant-toit.

Portail coulissant.

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Escalier rabattable.

Portillon grill + cheminée.

Pourquoi faire appel à Bullinger SA ?

La qualité, l’écoute, le conseil, le savoir-faire, les années d’expérience… sont autant de raisons qui font que la clientèle, fidèle à l’entreprise, s’est étoffée au fil du temps. Autre avantage de s’adresser à cette entreprise familiale, la même personne assurera le suivi de votre chantier du devis à la pose. Ainsi, vous n’aurez qu’un seul interlocuteur avec une connaissance complète de votre projet pour aborder ce dernier en toute sérénité.

Un des atouts de l’entreprise est la possibilité de fabriquer du mobilier de jardin, un objet unique comme une table ou plus inattendu une grille pour un barbecue ou bien encore un escalier adapté aux besoins et à la forme voulue. Pour finir, Bullinger SA propose également la vente directe de diverses coupes et la fourniture de métaux. Relever les défis, contenter la clientèle, s’adapter aux demandes, travailler de manière précise et rigoureuse, tel est le quotidien de cette entreprise à taille humaine où Nadine et Samuel Bullinger mettent autant de passion et d’attention au service de chacun que l’ont fait leurs parents depuis leurs débuts dans l’entreprise.

Avenue de la Praille 55 CH-1227 Carouge Tél. +41 22 342 30 20 info@bullingersa.ch www.bullingersa.ch

Saut-de-loup vitré.

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Portes de garage Portails ⚫ Barrières/Main-courantes

... Et d’autres travaux tels que des grilles de sécurité, des pergolas/ avant-toit ou encore des tables sur-mesure Revendeur officiel des portes de garage de la marque

Depuis 1935

Avenue de la Praille 55 CH-1227 Carouge Tél. +41 22 342 30 20 info@bullingersa.ch www.bullingersa.ch

Spécialiste en construction métallique, tôlerie industrielle, serrurerie et menuiserie aluminium Rue Veyrot 5 – CH-1217 Meyrin – Tél. +41 22 795 75 80 info@scholl-metal.ch – www.scholl-metal.ch

SCHOLL-METAL SA

Miser sur du matériel hautement performant Scholl-Metal, entreprise familiale fondée en 1980, est spécialiste de la construction métallique et de la tôlerie industrielle. Pour ces deux domaines phares de son activité, la société a toujours su investir et se doter de matériels à la pointe de la technologie moderne. Ainsi, elle vient d’acquérir une ligne de production de découpe laser fibre qui participe, entre autres, à un développement des activités toujours plus important. Cette approche, mêlant haute technologie au savoir-faire et à l’expérience de son équipe, lui vaut de se démarquer sur les marchés genevois et vaudois par ses nombreux atouts.

Garde-corps avec Led intégrée.

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Garde-corps avec remplissage en tôle découpée.

D’hier à aujourd’hui En 1980, Philippe Scholl, constructeur métallique, ouvre son propre atelier après avoir acquis une solide expérience professionnelle. Il est seul, il démarre son activité autour de la construction métallique, le dépannage et la mise en passe. Il donne, quelques années plus tard, une nouvelle impulsion à sa société en se spécialisant dans les glissières mobiles qu’il imagine et développe avec un ingénieur et un automaticien. Il est alors le seul en Suisse à proposer ce type d’objets et voit les demandes affluées.

Sa diversité permet ainsi à l’entreprise de prendre toujours plus d’ampleur. Pour la pérenniser, son fils, Laurent, au bénéfice d’une maîtrise fédérale tout comme son père, l’a rejoint et en assure aujourd’hui la direction.

Pour l’accompagner, il est entouré d’une équipe de plus de 30 collaborateurs travaillant au bureau technique, à l’atelier et sur le terrain pour la pose.

Les domaines phares Scholl-Metal est active principalement dans deux spécialités pour lesquelles elle se positionne régulièrement avec un temps d’avance : la construction métallique et la tôlerie industrielle. Concernant cette dernière, si l’entreprise est restée il y a peu de temps encore la seule à Genève à la proposer, elle est aujourd’hui l’unique société du canton à détenir un équipement aussi performant, tant pour sa capacité que pour sa productivité, et forme régulièrement ses équipes pour qu’elles soient toujours à la pointe. De plus, la société est appréciée pour le stock qu’elle possède,

Ecran géant automatisé.

un stock qui lui permet d’être réactive et de répondre rapidement aux besoins. A ceci s’ajoute sa faculté de pouvoir s’adapter à des demandes spéciales avec un savoir-faire qu’elle maîtrise. Concernant la construction métallique, Scholl-Metal est certifiée pour la charpente, ce qui est peu courant à Genève. Elle se démarque spécialement dans ce domaine par son aptitude à savoir relever les challenges. Des défis toujours plus complexes comme la création d’une structure mobile de 11 x 3 m qui se découple.

Celle-ci était totalement automatisée et permettait d’accueillir un écran géant de deux tonnes. Un tel projet a pu voir le jour grâce aux savoir-faire et compétences pointus que l’entreprise a su acquérir au fil du temps.

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Menuiseries Aluminium.

Escalier et garde-corps en maille inox.

Des équipements de pointe qui changent la donne Si l’expérience est nécessaire pour le travail du métal, détenir un équipement dernière génération marque également la différence. En la matière, Scholl-Metal a toujours investi pour être dotée de ce qui se fait de mieux.

Elle a ainsi à sa disposition 2 plieuses à la pointe de la technologie et 2 rouleuses à tôle. Si l’entreprise possédait déjà un laser depuis plus de 10 ans avec de solides compétences dans ce domaine, elle a fait le choix de se renouveler et a adjoint à son parc une nouvelle machine, unique à Genève : une découpe laser couplée à un stockage automatique avec un chargement et déchargement automatique. Elle se démarque par sa puissance et sa taille et permet de découper le métal jusqu’à un format

Art Funéraire.

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Îlot central de cuisine en inox.

de 2 x 4 ml avec une puissance de 12 kW. Une puissance qui leur permet de pouvoir couper rapidement dans de grosses épaisseurs : jusqu’à 50 mm pour l’acier et l’inox, et 40 mm pour l’aluminium. A ces atouts, s’ajoute celui du stockage automatisé doté de 15 cassettes de rangement pouvant accueillir respectivement 5 tonnes de métal. Grâce à son stockage relié à la machine par automatisation, cela donne la possibilité de travailler 24h/24 en toute autonomie. Une dernière partie vient compléter l’ensemble : un outil de liaison entre le laser et le stockage qui par son automatisation évite l’intervention de l’homme, facilite grandement le travail et apporte encore de la performance et de la rapidité. Pour maîtriser de telles machines, les équipes ont suivi une formation

Garde-corps vitré.

Garde-corps vitré avec habillage en tôle.

spécifique qui leur permet de maîtriser totalement leur fonctionnement et ainsi de pouvoir tirer bénéfice des nombreux atouts que celles-ci proposent.

Des atouts uniques qui font sa renommée Le métal, une matière 100% recyclable, est utilisé pour ses multiples performances et ses atouts notamment celui de s’adapter à toutes les formes et tous les besoins.

Scholl-Metal le maîtrise parfaitement et peut ainsi diriger des projets, quels que soient leurs tailles, dans leur globalité. De l’étude menée par son bureau technique, en passant par la fabrication jusqu’à la pose, elle maîtrise toutes ces étapes. Grâce à ce professionnalisme connu et reconnu, l’entreprise est sur une pente ascendante et connaît un développement qui va toujours crescendo devant une demande croissante, tant de la part des particuliers que des professionnels. En effet, 70% de son activité en tôlerie industrielle correspond à de la soustraitance. De plus, les investissements de taille qu’elle réalise lui permettent d’aller plus vite, d’être plus productive et de voir grâce à sa nouvelle découpe laser son activité doublée. Visionnaire, elle n’entend pas se cantonner à ce qu’elle propose déjà. En effet, elle met en place une nouvelle offre : le cintrage de profil qu’elle est là encore la seule à réaliser à Genève mais aussi un service de cintrage par roulage et du coudage à rayon court.

Si Scholl-Metal est une référence en matière de travail des métaux ferreux, on l’aura compris rien n’est le fruit du hasard mais de la volonté d’aller toujours plus loin en conjuguant compétences humaines et technologiques.

Structure porteuse inox pour toiture bois.

Rue Veyrot 5 – CH-1217 Meyrin Tél. +41 22 795 75 80 info@scholl-metal.ch – www.scholl-metal.ch

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INTERVIEW

ÉRIC BIESEL

SSE Genève – Société Suisse des Entrepreneurs Genève

Une construction durable grâce à l’économie circulaire

Fondée en 1903, la SSE Genève est une association patronale regroupant les entreprises actives dans le secteur principal de la construction (« gros œuvre ») ainsi que différentes branches apparentées, notamment les carreleurs, les étancheurs, les échafaudeurs et les vidangeurs. Forte de ses 108 membres, la SSE Genève est fière de représenter 90% des effectifs de la branche, soit près de 6000 emplois. Tous ses membres ont en commun des valeurs fortes, telles que la quête de l’excellence, la fierté et la passion de leur métier, le respect de l’éthique et la volonté de construire durablement pour les générations futures. Pour connaître l’actualité de la SSE Genève, Eric Biesel, son directeur, répond à nos questions.

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Précurseur en matière de développement durable, pouvez-vous déjà faire un premier bilan des actions menées ?

Depuis plus de 15 ans, la durabilité est au cœur des préoccupations des membres de la SSE Genève. En 2009 déjà, l’association créait une Commission Développement durable pour permettre à ses membres d’échanger sur toutes les thématiques liées à la réduction de l’empreinte carbone de la construction. On doit notamment à cette Commission la création, en 2014, de l’outil « Bilan carbone chantier et bâtiment » (B2CB). Fruit d’une collaboration entre l’Etat de Genève, les SIG et la SSE Genève, il permet l’évaluation de l’impact carbone de la réalisation d’un projet. Précurseur en la matière, l’association a également créé en 2015 une Charte Développement durable reconnue par l’Etat de Genève. L’entreprise qui souhaite la recevoir doit au préalable avoir obtenu la Charte d’éthique de la SSE Genève. Renouvelée trimestriellement, cette dernière confirme l’acquittement de toutes les cotisations sociales et conventionnelles du secteur (AVS/AI/APG, assurances accident et maladie, prévoyance professionnelle, retraite anticipée, impôt à la source et cotisations professionnelles).

En tant que signataires de la Charte Développement durable, les entreprises s’engagent à mettre tout en œuvre pour respecter les aspects économiques, sociaux et environnementaux du développement durable dans leurs domaines de compétence.

Quelles sont les actions menées au quotidien par vos membres et quelles autres actions devraient voir le jour dans un futur proche ?

Aujourd’hui, les principes de l’économie circulaire inspirent le secteur et favorisent les filières locales ! A titre d’exemple, la SSE Genève soutient Reuzi, un projet de plate-forme numérique et collaborative de diffusion des bonnes pratiques sur le réemploi de matériaux entre les chantiers.

Au-delà des engagements déjà pris par les entreprises, les véritables enjeux concernant la durabilité portent sur les modes de production, le bilan écologique global et l’usage du bon matériau au bon endroit, en évitant le débat stérile consistant à opposer les matériaux les uns aux autres.

Le béton et ses dérivés sont régulièrement pointés du doigt. Ce matériau possède pourtant de nombreuses qualités valorisables en termes de durabilité. Extrêmement résistant, il est capable de supporter, sans comparaison, des charges et des efforts énormes. De plus, par rapport à d’autres matériaux, le béton a une très longue durée de vie, qui peut atteindre 100 ans. Les laboratoires de recherche mettent au point de nouvelles recettes de béton très prometteuses : l’ajout de charbon végétal lors de la production du béton permet, par exemple, de piéger le CO2 pour améliorer encore son bilan écologique.

Enfin, des bétons « bas-carbone » et des bétons issus de matériaux recyclés sont aujourd’hui disponibles sur un marché qui reste en constante évolution. Cela dit, si les entreprises de construction peuvent se montrer très créatives, elles se doivent d’exécuter au mieux les cahiers des charges qui leur sont imposés par les maîtres d’ouvrage. Pour diminuer l’empreinte environnementale des futures constructions, tous les acteurs de l’acte de construire doivent donc s’engager dans cette démarche.

Ces dernières années, on a pu observer que dans l’attribution des marchés publics par exemple, le moins-disant (i.e. le moins cher) l’emporte encore trop souvent sur le mieux-disant (i.e. le meilleur rapport qualité-prix). Il appartient donc aux adjudicateurs publics, lesquels se doivent d’être exemplaires, de mieux prendre en compte ces critères.

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La relève est-elle au rendez-vous ou trouver des jeunes à former est-il difficile ?

Malheureusement, les entreprises de construction peinent toujours à recruter des apprentis. Nous nous sommes donc intéressés aux motivations des jeunes dans le choix d’une formation. Nous avons constaté que les deux critères déterminants sont la recherche de sens et les perspectives de carrière.

Les métiers de la construction sont porteurs de sens en ce qu’ils permettent par exemple la mise en œuvre très concrète de la transition écologique dans le secteur du bâtiment, un secteur qui – je le rappelle – joue un rôle essentiel dans la réalisation des objectifs énergétiques et climatiques nationaux. Quant aux perspectives de carrière dans notre branche, elles sont tout simplement excellentes ! Une fois leur Certificat fédéral de capacité (CFC) en poche, les jeunes peuvent gravir rapidement les échelons pour devenir cadre, notamment en se formant comme chef·fe d’équipe, contremaître·sse ou conducteur·trice de travaux. Ces étapes peuvent les mener jusqu’à des postes de direction, en obtenant par exemple la maîtrise fédérale d’entrepreneur·se. Pour les parents de ces jeunes, deux autres critères vont être déterminants dans le choix d’une formation professionnelle : la sécurité de l’emploi et le niveau de salaire. Aujourd’hui la 496

demande de main-d’œuvre qualifiée dans nos métiers est plus forte que jamais et la pénurie de personnel qualifié va encore se renforcer ces prochaines années avec le départ à la retraire de la génération des baby-boomers !

Concernant le niveau de salaire, après l’obtention de leur CFC, les jeunes professionnels bénéficient d’une rémunération mensuelle minimale attractive de 6900 francs (incluant le 13e salaire et diverses indemnités).

Des perspectives de carrière intéressantes, des chantiers passionnants en lien avec la mise en œuvre de la transition écologique, des tâches variées, une stabilité de l’emploi et des salaires qui sont les plus élevés de l’artisanat : les professions de la construction ont donc beaucoup à offrir ! La préservation des métiers de la construction, la transmission de leurs traditions et de leurs savoir-faire sont capitales pour la pérennité de nos entreprises et l’avenir du bâti à Genève. La SSE Genève, notamment par le biais de l’Institut de Formation de la construction (IFC), est très impliquée dans la formation professionnelle et continue à Genève, et elle continuera de l’être ces prochaines années.

Pour en savoir plus sur la Charte Développement durable de la SSE Genève :

Pour en savoir plus sur la Charte d’Ethique de la SSE Genève :

Rue de Malatrex 14 – CH-1201 Genève Tél. +41 22 949 18 18 sse@sse-geneve.ch – www.sse-ge.ch

Le curage de vos canalisations de A à Z Rue Eugène-Marziano 23 B I CH-1227 Carouge I Tél. +41 22 329 05 24 contact@amoudruz-sa.ch I www.amoudruz-sa.ch

AMOUDRUZ SA

Pour anticiper ou résoudre les problèmes de canalisation Situation compliquée que celle d’avoir une canalisation bouchée. Pour chaque cas, l’urgence est de mise et nécessite l’intervention de professionnels, comme ceux de chez Amoudruz SA connus pour leur réactivité, et ce 24h/24 et 7j/7. Pour anticiper les problèmes, la société propose également un panel de services comme, entre autres, l’entretien régulier ou encore des études pointues quand le souci se fait récurrent. Visite d’une société installée en terres genevoises depuis 175 ans !

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Une histoire qui ne date pas d’hier Descendue du Chablais à Genève en 1848, la famille Amoudruz SA y fonde une société éponyme alors spécialisée dans la construction, plus spécialement le béton.

Après avoir contribué au développement de la cité de Calvin, l’arrivée des Forces Motrices en 1886 nécessite l’installation de systèmes d’évacuation alors inexistants.

Victor Amoudruz SA, précurseur en la matière, ajoute ce nouveau service à ceux de l’entreprise et lui permet de connaître un développement croissant. De plus, ces systèmes nécessitent des vidanges dont elle se fait spécialiste. Les générations suivantes apportent toutes une nouvelle pierre à l’édifice, comme Claude, dans les années 80, qui contribue largement à l’évolution technique en mettant en place les premiers camions qu’il aménage lui-même, selon les besoins nécessaires aux vidanges.

Il en fait 4 dont un qui circule toujours ! Aujourd’hui, Alexandre Amoudruz tient les rênes de l’entreprise en lui apportant, pour sa part, toutes ses connaissances technologiques. En résumé, ce sont 175 ans d’une histoire durant laquelle des personnes de la même famille, toutes visionnaires, ont contribué au développement d’une société dont le sérieux et le professionnalisme sont unanimement reconnus.

effet connue pour la qualité de ses prestations grâce à des équipes composées de professionnels aguerris qui comptent une moyenne de présence dans la société de 15 années, voire beaucoup plus pour certains. Des collaborateurs fidèles qui se transforment régulièrement en sauveurs pour celles et ceux qui font face à une canalisation bouchée ! Pour les aider dans leurs missions, ils ont à leur disposition une flotte de véhicules récents. Chacun a été conçu selon des directives données par Amoudruz SA afin de répondre pleinement à tous les besoins.

Des atouts qui font la différence Bâtisseurs, régies, sociétés privées ou encore particuliers font appel au service d’Amoudruz SA, plus ancienne entreprise de vidanges du canton. L’entreprise est en 499

Résoudre le problème dans l’heure Amoudruz SA est connue pour ses interventions en cas de canalisation bouchée. Le dépannage 24h/24 et 7j/7 est une de ses plus grandes forces. Toutes les personnes qui sollicitent ses services bénéficient, en cas de problème, de son emplacement stratégique, au cœur de la ville, qui lui permet d’intervenir dans des délais très courts, 30 minutes en moyenne. Une fois sur place, les équipes savent trouver d’où vient le souci et le résoudre quels que soient le niveau d’obstruction et la complexité de l’intervention et ce, grâce à un matériel adapté à toutes les situations. Jamais elles ne repartent sans avoir effectué le travail nécessaire qui se décompose en 3 actions : curage, pompage et nettoyage, des actions qui redonnent vie à une canalisation.

Tout mettre en œuvre pour éviter les soucis Les interventions de dépannage règlent des problèmes qui sont majoritairement sporadiques. Dans certains cas, ils deviennent réguliers. Amoudruz SA réalise alors une inspection des canalisations, à l’aide d’une caméra, qui permet de comprendre la raison du pourquoi et de localiser précisément l’endroit à travailler. L’expérience de l’entreprise lui vaut de se positionner comme force de proposition et d’apporter des solutions adaptées. Selon

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l’ampleur du souci, elle peut ainsi réaliser de la petite maçonnerie en remplaçant ponctuellement un tronçon d’évacuation. Elle intervient également dans le cas de mauvaises odeurs persistantes. C’est alors un test à la fumée qui est fait. Ce ne sont là que des professionnels, détenant des compétences pointues, qui savent, grâce à un contrôle visuel et olfactif, déterminer la provenance et les causes de ces senteurs désagréables. A partir de

là, les opérations nécessaires pour les endiguer sont menées. Par ailleurs, beaucoup de sociétés, à l’image de celles agissant dans la haute horlogerie, mettent tout en œuvre pour ne jamais connaître d’aléas. Pour ce faire, elles souscrivent un contrat d’entretien régulier permettant de maintenir une bonne évacuation permanente.

D’autres anticipent le futur à la racine, des architectes, qui avant toute réalisation, font appel à Amoudruz SA pour s’assurer que leur projet est viable au niveau de sa durabilité. C’est une approche qui plaît aux équipes de l’entreprise car leur métier est alors valorisé autrement et leurs compétences misent en évidence. De plus, les professionnels récoltent des conseils qui peuvent s’avérer précieux.

Etre toujours plus vertueux pour l’environnement Amoudruz SA met un accent fort sur l’environnement.

A titre d’exemple, ses camions sont recycleurs. Ainsi au sein de la cuve, l’eau souillée qui a été récupérée est directement filtrée pour être réutilisée. Ceci entraîne d’importantes économies d’eau potable, un bien qui tend à s’appauvrir, puisqu’un camion recycleur utilise 4 m3 d’eau par jour, là où un standard en écoule 30 m3 par jour !

Ceci n’est qu’un atout de plus pour cette entreprise qui avance avec son temps, qui sait s’adapter et qui met tout en œuvre pour répondre avec rapidité et professionnalisme à des problèmes jamais agréables à vivre.

Rue Eugène-Marziano 23 B – CH-1227 Carouge Tél. +41 22 329 05 24 contact@amoudruz-sa.ch – www.amoudruz-sa.ch

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INTERVIEW

GIANLUCA CARAGNANO

GPG – Chambre syndicale des entrepreneurs de gypserie, peinture et décoration du Canton de Genève

Depuis 130 ans au service de ses membres Depuis 1891, la Chambre syndicale des entrepreneurs de gypserie, peinture et décoration du canton de Genève exerce une action constante en faveur de ses membres. La GPG regroupe plus de 110 entreprises qui emploient plus de 1200 professionnels. Travail au noir, formation de la relève, actions auprès des membres… pour nous parler de l’actualité de l’association, rencontre avec Gianluca Caragnano, son président.

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De quelle manière la GPG s’engage auprès de ses membres ?

Outre la défense des intérêts de ses membres sur le plan politique et juridique, la GPG leur offre un soutien pratique et personnalisé et une palette de services, comme des participations financières pour l’acquisition des équipements de protection pour les ouvriers ; des contrats collectifs d’assurance à des tarifs avantageux ; la mise à disposition d’une solution type pour la sécurité au travail ; des tarifs préférentiels pour une collecte annuelle de déchets spéciaux ainsi que pour un cours de sensibilisation aux dangers de l’amiante, des PCB et du plomb. Nos membres bénéficient par ailleurs d’une visibilité accrue. Ils sont référencés sur notre site internet et dans l’annuaire genevois des entreprises de la construction. Tous représentent des entreprises qualifiées et citoyennes qui s’engagent à appliquer les règles de l’art, les normes professionnelles et offrir aux clients des prestations de qualité au plus proche de leurs intérêts.

Des événements sont-ils organisés pour que vos membres se rencontrent ?

Oui, outre notre assemblée générale, nous réunissons nos membres chaque automne autour d’un verre de l’amitié au cours duquel nous accueillons un orateur. Par ailleurs, nous avons décidé de mettre sur pied pour la première fois en juin dernier, un événement fédérateur et original. Ainsi, le 24 juin, près de 170 joueurs de football représentant chacun une entreprise, soit 18 équipes au total, ont participé à la première édition de la GPG Cup. La présence d’autant de personnes était une belle réussite. L’ambiance et le plaisir ont été au rendez-vous et face à ce succès, nous réitérerons en 2024.

Quels sont les dossiers prioritaires de la GPG ?

Le respect des conditions de travail de la branche, ainsi que la lutte contre le travail au noir et la concurrence déloyale sont au cœur des préoccupations de la GPG. Un des moyens pour cette lutte est le badge d’identification professionnel délivré aux travailleurs dont il a été démontré qu’ils sont bien annoncés aux assurances sociales et que les conditions minimales de travail et de salaire sont respectées. Il faut pouvoir rendre ces badges obligatoires. Nous soutenons activement le dispositif de contrôle des chantiers à Genève. Plus de 10 inspecteurs sillonnent le canton et vérifient si les ouvriers présents sur les chantiers sont payés aux salaires minimaux et sont déclarés aux assurances sociales. Plus de mille contrôles sont effectués par année. Il est également important que les donneurs d’ordre publics traitent les offres anormalement basses avec une vigilance particulière.

L’autorité adjudicatrice doit procéder à des vérifications de la composition du prix et s’assurer qu’il couvre les charges salariales et sociales. Elle doit demander la répartition entre les parts de maind’œuvre, de fournitures et de transports. Elle doit s’enquérir auprès du soumissionnaire du nombre

d’heures envisagé pour le marché considéré, ainsi que la qualification des travailleurs, puis examiner la crédibilité en le mettant en rapport le coût horaire d’un travailleur et les heures, de manière à déterminer si les salaires et charges sociales peuvent être couverts par ladite part main-d’œuvre. Si un soumissionnaire échoue à justifier ses prix, il doit être écarté de la procédure. Vous l’aurez compris les tâches pour s’assurer que les chantiers sont réalisés légalement sont importantes, elles nous occupent et nous préoccupent mais il est fondamental de tout mettre en œuvre pour y arriver et mettre fin à trop d’abus.

Qu’est-ce qui est mis en place pour la formation ?

Beaucoup de choses ! Pour attirer des personnes de tous âges aux métiers de plâtrier-peintre, nous avons fait un partenariat avec l’association Realise. Concernant les jeunes, la GPG a ouvert 20 places de peintre et 10 places de plâtrier sur la plateforme www.orientation.ch. Ceci permet à ceux qui s’inscrivent d’être ensuite orientés vers les entreprises membres cherchant un apprenti. Toujours animé par la volonté de susciter des vocations chez les jeunes, nous avons participé au Village des métiers du cycle d’orientation du Foron et un site internet dédié à la présentation de nos métiers est en cours de création. Dans un autre ordre d’idée, nous allons délocaliser nos cours interentreprises dans le nouveau centre de formation SPARK dans la SIPLO à Plan-les-Ouates. Nous occuperons ainsi, dès janvier 2024, un peu plus de 1000 m2 et aurons à disposition une cabine de giclage d’environ 80 m2 qui pourra être utilisée par les membres. Trouver la relève, intéresser le plus grand nombre à nos métiers, faire évoluer les spécialistes…. Tout ceci est important pour notre branche et ici encore la GPG est très active.

Rue de Saint-Jean 98 – CH-1211 Genève 3 Tél. 41 58 715 37 82 gpg@fer.ch – www.gpg.ch

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MATAMOROS SA

Réactivité et qualité du travail Les atouts pour parler de Matamoros, société spécialisée dans les travaux de plâtrerie et peinture, ne manquent pas. La preuve en est de la multitude de chantiers de tout ordre qu’elle a réalisée depuis plus de 35 ans. Reconnue pour sa qualité d’exécution, son sens de l’écoute et ses valeurs familiales, elle a su se créer, avec le temps, une réputation solide d’entreprise sérieuse qui place l’écoute et la satisfaction de ses clients au cœur de chacun de ses projets.

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Une entreprise à dimension familiale Fondée en 1984 par Manuel Matamoros, elle est depuis 2013 dirigée par Julien Viffredo. Entreprise à dimension familiale, Matamoros met ses compétences au service de ses clients pour tous travaux de plâtrerie, peinture et plafonds en plâtre, fibre et métal ainsi que les cloisons amovibles. Active essentiellement dans le bassin genevois, elle fait aujourd’hui figure de référence dans son secteur d’activité avec une image d’entreprise sérieuse qui prône la qualité ainsi que les respects des budgets et des délais. Ainsi la société est connue pour porter une très grande attention à la satisfaction de ses clients et de leurs attentes. L’ensemble des collaborateurs est toujours à leur écoute. Un engagement et des valeurs qu’elle applique au quotidien dans les mandats qui lui

sont confiés. Architectes, collectivités publiques, régies, clients privés, centres médicaux... tous lui font confiance pour exécuter les prestations demandées dans les règles de l’art avec des standards de qualité élevés.

Une équipe engagée Aujourd’hui, l’équipe de Matamoros est composée d’une vingtaine de collaborateurs et d’apprentis. L’esprit de groupe qui règne au cœur de l’entreprise apporte une cohésion et une fraternité au sein de l’équipe, une équipe composée de professionnels expérimentés qui défendent les intérêts de leur société et partagent les mêmes valeurs.

Par ailleurs, sa structure à taille humaine lui permet également d’être réactive et lui confère une facilité d’adaptation en cas d’imprévus ou de changements.

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Des valeurs et des engagements Pour Julien Viffredo, rien ne serait possible sans ses équipes, et également sans le réseau de prestataires qui sont aujourd’hui devenus des partenaires sur qui il peut compter. Que ce soit dans la capacité immédiate de livraison de la marchandise, si cela est nécessaire, ou dans son engagement envers l’environnement avec des peintures écologiques portant le label E.L.F ou PINCEAU VERT, Matamoros s’est entourée de fournisseurs de qualité sachant répondre à toutes les demandes de ses clients en temps réel. Tout est réalisable grâce à la compétence

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Quelques projets de référence Villa à Chêne-Bourg Cette villa de maître a été entièrement rénovée en plâtrerie, peinture et staff.

Immeuble des Fondations Immobilières de Droit Public Pour cet immeuble, construction neuve de 8 étages à Lancy, les travaux de plâtrerie et de peinture, intérieurs et extérieurs, ont été conduits par Matamoros SA. TPG La rénovation d’un immeuble historique a nécessité des travaux de peinture intérieurs et extérieurs.

Rue du Mont-Blanc Pour la rénovation d’une cage d’escalier historique, Matamoros SA a réalisé les travaux de plâtrerie, peinture et staff. technique de l’ensemble des ouvriers et des décorateurs présents dans l’équipe. Ces derniers n’ont de cesse de trouver de nouveaux matériaux et de se tenir au courant des nouvelles technologies du secteur pour proposer les alternatives les plus innovantes comme par exemple la réalisation d’une cloison fixe en terra plaque fabriquée avec de la terre compressée (matériau entièrement naturel). Depuis le début, l’engagement envers la protection de l’environnement est très important pour l’entrepreneur et il met tout en œuvre pour continuer dans ce sens.

La société est également impliquée dans la formation avec trois apprentis présents dans la structure en permanence. Il est important pour Julien Viffredo de transmettre des connaissances, des expériences et un savoirfaire aux jeunes qui représentent l’avenir et qui feront perdurer le métier. Par ailleurs, Matamoros offre la possibilité à chacun de ses collaborateurs de bénéficier d’une formation continue adaptée à son travail et à son niveau de compétences. Une stratégie managériale qui lui permet d’offrir une reconnaissance à ses salariés et d’avoir une équipe formée aux dernières avancées actuelles dans leur domaine d’activités.

Troupe La rénovation et l’extension d’une villa ont engendré des travaux de plâtrerie, peinture et revêtement décoratif.

Allobroges Pour la rénovation sous forme de rocade, dans cet immeuble des Fondations Immobilières de Droit Public, Matamoros a géré les travaux de plâtrerie et peinture.

Chemin des Epinglis 39 – CH-1257 Bardonnex Tél. +41 22 794 94 32 contact@matamoros-sa.ch www.matamoros-sa.ch

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www.matamoros-sa.ch www.matamoros-sa.ch Chemin des Epinglis 39 1257 Bardonnex

alternative.ch - photo: Loris von Siebenthal

Les finitions commencent ici.

Caragnano & Cie SA Avenue de la Praille 45 CH-1227 Carouge T +41 22 784 16 77 F +41 22 784 16 83 info@caragnano.ch www.caragnano.ch

PEINTURE PA P I E R P E I N T P L ÂT R E R I E STUCCO VENEZIANO

CARAGNANO & CIE SA

Savoir faire, tout un art Fondée par Antonio Caragnano, en 1980, Caragnano & Cie SA est une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations dans les domaines de la peinture et de la plâtrerie. Aujourd’hui, la société compte nombre de réalisations à son actif toutes menées de main de maître par des collaborateurs compétents, enthousiastes et passionnés.

Avenue de Champel.

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Bernex.

Plus de 40 ans En juin 1980, Antonio Caragnano décide de s’installer à son compte en tant que peintre en bâtiment. Très vite les demandes affluent. Sans jamais précipiter les choses, mais grâce à un sens inné du contact et de la communication, il voit son entreprise grandir lentement mais sûrement. Connu et reconnu pour ses compétences, le professionnel est très actif. Il ne rechigne jamais aux heures passées à effectuer de petits travaux chez un particulier comme à réaliser des ouvrages de plus grande envergure. Au fil du temps, son équipe s’étoffe, les affaires sont florissantes. De son côté, son fils Gianluca suit d’abord une autre voie auprès d’une banque de la place. Il y a maintenant plus de 20 ans, il vient donner un coup de main à son père et c’est le déclic. Ce qu’il voyait comme un métier difficile s’avère en fait être passionnant. Il n’en faut pas plus pour qu’il rejoigne l’entreprise familiale afin de s’y former puis d’en prendre la direction administrative. Elle compte alors 20 employés. Le duo complémentaire ne va avoir de cesse de continuer

ensemble sur la voie du succès et enchaîner les réalisations. Aujourd’hui, ce sont quelque 80 collaborateurs qui mettent leur savoir-faire au service d’une clientèle fidèle qui sait que qualité et professionnalisme sont toujours au rendez-vous. Par ailleurs, consciente de la valeur de la relève au sein des métiers du bâtiment, Caragnano & Cie SA s’implique activement dans la formation des professionnels de demain. Pour elle, former c’est avant tout transmettre un savoir-faire, une technique et l’amour d’un ouvrage parfaitement réalisé.

Chi va piano, va sano e va lontano « C’est avec la même passion et la même énergie, qui nous animent depuis le début, que nous continuerons à mener les projets qui nous sont confiés et à réaliser des travaux de qualité », explique Gianluca Caragnano.

Si au départ, l’entreprise ne proposait que la peinture et la pose de papiers-peints, avec le temps elle a ajouté la plâtrerie à ses prestations. Cette réussite, qui s’est faite au fil des années, est largement due au bouche-à-oreille car chaque demande est menée avec le même sérieux.

Le contentement du client est une priorité. Une recette gagnante qui vaut aujourd’hui à l’entreprise d’être sollicitée par des mandants fidèles et une clientèle toujours plus importante.

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Une large palette de possibilités Au fil des années, Caragnano & Cie SA a vu les demandes évoluer et a su s’adapter aux évolutions architecturales et esthétiques ainsi qu’aux normes de construction.

Entreprise de plâtrerie-peinture, elle intervient tout autant en intérieur qu’en extérieur. Travaux simples de peinture ; façades : anti-graffiti, crépissage périphérique, peinture, isolation ; pose de papiers-peints divers ; plâtrerie : cloisons légères, faux-plafonds, isolation phonique et périphérique, carreaux de plâtre ; résine, sol sans joints, béton ciré… sont autant de domaines dans lesquels la société se distingue. A ceci s’ajoute un savoir-faire reconnu pour des travaux pointus comme des peintures décoratives telles que le Stucco, avec ses diverses couches et le talochage qui fait toute la différence et rend une surface unique, ou encore la réalisation de faux marbre, faux bois et même faux carrelages qui sont plus vrais que nature ! Très demandés aujourd’hui, les papiers-peints aux tendances artistiques, qui nécessitent beaucoup de maîtrise et de patience pour leur pose au niveau des raccords, font également partie des compétences.

Rue Verdaine.

EXEMPLES DE RÉALISATIONS Chemin du Milieu Transformation d’une maison de maître sur les bords du lac Léman. Application de peinture décorative et pose de papier-peint.

Chemin du Milieu.

Rue du Rhône Transformation et aménagement d’un bâtiment pour une banque. Travaux de plâtrerie, de peinture décorative type Stucco Veneziano.

Rue Verdaine Réfection de 2 montées d’escaliers, comprenant le gypsage au plâtre des murs et l’application d’un enduit décoratif à la chaux aérienne.

Chemin des Semailles Transformation et aménagement d’un appartement pour un particulier. Construction de galandages en placo plâtre avec incorporation de vitrages au milieu.

Application de peinture mate-soyeuse et pose de papierpeint à divers endroits.

Rue du Rhône.

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Chemin des Semailles.

Rue de la Corraterie.

Route de Chancy.

Avenue de Champel.

Rue de la Corraterie Réfection de 2 montées d’escaliers, comprenant le gypsage au plâtre des murs et l’application d’un enduit décoratif type Marmorino KS. Route de Chancy Traîtement en peinture des façades de l’immeuble.

Avenue de Champel Transformation et aménagement de plusieurs appartements de haut standing. Gros travaux de plâtrerie, de faux-plafonds, pose de revêtement mural type Variovlies et peinture veloutée.

Avenue de la Praille 45 – CH-1227 Carouge Tél. +41 22 784 16 77 info@caragnano.ch – www.caragnano.ch

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AGDI AGERI AGTF AMV GGMB GPG UGM

Sept associations des métiers du second œuvre représentant plus de 220 entreprises sont unies depuis plus de 20 ans pour assurer une relève professionnelle de qualité et exercer une action constante en faveur des entreprises membres. La promotion des métiers, des bonnes pratiques professionnelles et de la formation professionnelle sont au cœur de leurs préoccupations, ainsi que l’accompagnement de leurs membres avec nombre de prestations.

Des associations engagées pour leurs membres et dont les membres sont des entreprises citoyennes

La GPG, Chambre syndicale des entrepreneurs de gypserie, peinture et décoration du canton de Genève regroupe les entreprises locales de plâtrerie peinture depuis 1891.

Le gGmb, Groupement genevois des métiers du bois regroupe les entreprises locales de menuiserie, ébénisterie et charpente depuis 1890.

L’AMV, Association genevoise des maîtres vitriers, miroitiers, encadreurs et storistes regroupe les entreprises locales de vitriers, storistes et encadreurs depuis 1933.

L’AGERI, Association genevoise des entreprises de revêtements d’intérieurs regroupe les entreprises locales de poseurs de sols depuis 1996.

L’UGM, Union genevoise des marbriers regroupe les entreprises locales de marbrerie depuis 1976.

L’AGDI, Association genevoise des décorateurs d’intérieur et courtepointières regroupe les entreprises locales de tapissiers décorateurs et de courtepointières depuis 1993.

L’AGTF, Association genevoise des toitures et façades regroupe les entreprises locales de couvreur et étancheurs depuis 2000.

Les membres des 7 associations s’engagent à : • Appliquer les règles de l’art et les normes professionnelles et offrir aux clients des prestations de qualité au plus proche de leurs intérêts.

• Appliquer sans restriction les conditions de travail et prestations sociales en vigueur dans la convention collective du second œuvre romand.

• Employer exclusivement de la main-d’œuvre autorisée et combattre le travail au noir.

• Etre à jour avec le paiement de l’ensemble des charges sociales • Encourager la formation et le perfectionnement professionnel.

Liste des membres, par métiers ici :

Secrétariat des 7 associations

Rue de Saint-Jean 98– Case postale – CH-1211 Genève 3 Tél. 058 715 31 11 www.secondoeuvre.ch

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NOBILE & MARTIN

Du travail d’art couplé à la force d’un groupe Nobile & Martin, deuxième plus ancienne société de plâtrerie-peinture du canton de Genève, fondée en 1890, perpétue depuis des décennies une renommée synonyme de travail de qualité. En étoffant ses propositions avec des compétences recherchées, comme l’acoustique dont elle s’est faite une spécialité, l’entreprise multiplie des projets de tout ordre dans les cantons de Vaud et de Genève.

Aujourd’hui, rattachée à la Holding Catyph, elle y trouve des atouts supplémentaires grâce à la présence d’autres structures spécialisées dans le bâtiment.

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Garantir du haut de gamme Société plus que centenaire, Nobile & Martin, est connue pour les prestations haut de gamme qu’elle fournit. Si les 50 collaborateurs de l’entreprise peuvent mettre leurs compétences à la disposition de constructions neuves et de rénovations standards, leur spécialité se concentre, pour autant, spécialement sur des réalisations dans des maisons de maître et des lieux d’exception. L’entreprise répond à des demandes de toute taille, émanant d’architectes d’intérieur et de particuliers, à Genève et dans le canton de Vaud. Quelles que soient leurs attentes, chacun de ses clients sait qu’un résultat parfait sera au rendez-vous.

Des atouts et des forces Rattachée à la holding Catyph depuis 3 ans, l’entreprise est entourée d’autres sociétés agissant dans le bâtiment.

Leur complémentarité permet de pouvoir diriger un chantier dans son intégralité. Ainsi, il n’est pas rare,

que Nobile & Martin intervienne en amont d’un projet et apporte des conseils techniques. A titre d’exemple, quand une pose de faux plafonds est prévue, elle peut agir avec une autre des entités du groupe spécialisée dans l’éclairage. Ensemble, elles optimisent la demande en mixant les deux savoir-faire pour un rendu plus juste et plus complet. Parmi les autres atouts de l’entreprise, on note également sa polyvalence et sa réactivité qui permettent de répondre aux défis de la construction. Pour cela, la société peut compter sur ses équipes qualifiées, reconnues pour la qualité du travail qu’elles réalisent.

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Les domaines de compétences Le cœur de métier de Nobile & Martin est la plâtrerie-peinture. Pour autant, elle a ajouté au fil des années d’autres offres pour répondre pleinement aux besoins et aux attentes de ses clients. Ainsi, elle est aujourd’hui leader sur la place en matière de panneaux acoustiques, un secteur dont elle s’est fait une spécialité. La société intervient également pour la pose de cloisons vitrées qui peuvent être installées tout autant dans des bureaux que dans des lieux publics comme à l’Hôpital de La Tour, à Genève, au cœur duquel elle a mis en place 1900 m2 de vitres, l’équivalent de 19 000 tonnes de verre. Pour cette demande, la logistique était très compliquée. L’entreprise a su relever le défi car elle se connaît que peu de limites et sait intervenir tout autant pour des demandes complexes comme ici ou pour d’autres beaucoup plus simples. Par ailleurs, Nobile & Martin gère les normes feux ou bien encore les crépis extérieurs et isolation répondant aux nouvelles normes thermiques en vigueur. Pour finir, son savoir-faire est également sollicité pour la pose de faux-plafonds intérieurs et extérieurs ou d’éléments décoratifs en staff. Quelle que soit la demande, toutes ont droit aux mêmes soucis du détail, du travail bien fait, d’un rendu sans faille, une qualité d’exécution qui fait la notoriété de Nobile & Martin.

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Route des Jeunes 45 – CH-1227 Carouge Tél. +41 22 721 10 40 info@nobile.ch – www.nobile.ch

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RENÉ STEINER SA

Une réputation qui s’est forgée sur ses piliers : qualité, satisfaction, fidélité Installée dans le canton de Genève depuis plus de 40 ans, l’entreprise René Steiner SA est spécialisée en plâtrerie, cloisons légères, faux-plafonds, peintures intérieures-extérieures, revêtements muraux, décoration et isolation thermique par l’extérieur. En répondant aux demandes de professionnels, tels que les bureaux d’architectes, directions de travaux en passant par les régies ou les particuliers, elle a su avec le temps se forger une réputation qui lui vaut une clientèle fidèle, une clientèle assurée d’avoir les résultats de qualité escomptés.

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« Nos collaborateurs nous accompagnent et nous grandissons ensemble ».

Plus de 40 ans d’histoire L’entreprise René Steiner SA a été fondée en avril 1982 par Patrick Vigny. Aux premières heures, elle compte 3 collaborateurs actifs dans le domaine de la peinture principalement. Avec le temps, elle se forge une renommée qui l’a fait grandir et prendre de l’expansion.

Installée durant de nombreuses années sur la rive droite, elle a déménagé début 2022 à Thônex dans des locaux spécialement adaptés. En effet, son équipe est constituée aujourd’hui de quelque 35 professionnels qui ont ajouté aux domaines d’intervention d’origine, la plâtrerie, les cloisons, faux-plafonds et les isolations thermiques par l’extérieure.

Un personnel à la pointe Soucieuse de l’avenir, René Steiner SA met un point d’honneur à former la relève de demain. Elle accueille et forme en permanence 3 apprentis à l’année. Elle n’hésite pas non plus à former ses collaborateurs auprès de ses partenaires fournisseurs, pour la mise en œuvre de nouvelles techniques d’applications. Ainsi, elle permet à ses collaborateurs d’évoluer dans leur fonction.

Parmi ses équipes, 2 jeunes femmes occupent le poste de peintre, spécialisées, dans la pose de revêtements muraux. Attirer des femmes dans un secteur plutôt connu pour être masculin est un réel défit. Il est impor-

tant pour la société de réaliser des travaux d’une qualité équivalente, raison pour laquelle, celles qui y sont employées, ont le droit ici au même respect et à une parfaite égalité salariale. Concernant, les collaborateurs de l’entreprise, ils ne sont pas en reste en ce qui concerne la formation. En effet, ils suivent régulièrement des cours pour toujours être à la pointe en matière de sécurité et de santé comme, par exemple, pour le plomb qui demande des connaissances bien spécifiques et l’obligation de suivre des normes éditées.

L’entreprise est également engagée socialement, avec chaque année, des jeunes formés et issus de la réinsertion professionnelle.

Se soucier du personnel, c’est permettre un travail exemplaire, accroître ses compétences et rester toujours plus compétitif, cela est primordial pour les dirigeants. Cette approche leur vaut d’avoir des collaborateurs fidèles et de ne connaître qu’un très faible taux de turn-over.

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Des valeurs fortes La clientèle de René Steiner est vaste puisqu’elle comprend autant des particuliers, des collectivités locales, des bureaux d’architectes que de régies. Tous savent que l’entreprise est réactive et garantie une rapidité d’exécution grâce à ses équipes qui sont mobiles et autonomes. De plus, la société est connue pour ses 3 valeurs, ses piliers.

Ainsi la qualité du travail rendu est plus qu’une obligation, c’est un devoir. Elle passe dans un premier temps par l’écoute, l’expertise et le conseil envers le client. « Dans notre métier, comprendre les attentes est essentiel » Quand le chantier est rendu tel qu’attendu, la satisfaction est au rendez-vous. L’ensemble de ces points forts conduit à la fidélité ainsi nombre des mandants sont des clients réguliers. De plus, leur nombre s’étoffe en permanence, le bouche-à-oreille faisant son œuvre.

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Les domaines d’activité René Steiner SA a 4 spécialités : – Cloisons légères, doublages et faux-plafonds – Gypsage au plâtre, bâtissage en plâtrerie – Peinture intérieure, extérieure, revêtements muraux et décoration – Isolation intérieure, extérieure et crépissage.

Par ailleurs, l’entreprise est certifiée Certi-bois ce qui lui vaut d’être régulièrement sollicitée par les communes ou des particuliers puisqu’agréée, elle réalise l’entretien des bois, tels que bardages, menuiseries, avant-toits et garantie ceux-ci par des visites annuelles (contrat d’entretien).

Respect de l’environnement Parce que respecter l’environnement est aujourd’hui au cœur des préoccupations, René Steiner SA a mis en place des obligations auxquelles l’entreprise ne déroge pas.

Ainsi, plus de 90% des produits utilisés sont sans solvant et sont à faible émission de COV. De plus, elle porte une attention particulière au tri sélectif de ses déchets sur chacun de ses chantiers en isolant chaque matériau.

Elle collabore ensuite avec des entreprises qui viennent les retirer pour les traiter et privilégie celles qui sont issues de la filière du recyclage comme pour les plaques de plâtre, par exemple.

Ainsi elle contribue chaque jour a réduire au maximum son empreinte carbone.

Et demain ?

Si René Steiner SA connaît une évolution toujours croissante, l’entreprise n’entend pas pour autant se satisfaire de cette notoriété mais au contraire tout mettre en œuvre pour qu’elle aille toujours crescendo. Pour cela, elle mise sur un développement perpétuel et une amélioration constante des techniques d’application via les formations que suivent ses équipes. Société à taille humaine, elle perpétue également un esprit de famille, un esprit de groupe qui lui vaut d’avoir des collaborateurs soudés et proches les uns des autres. De plus, chacun sait qu’il peut progresser à l’image d’un jeune entré comme peintre qui a gravi les échelons et qui ai aujourd’hui conducteur de travaux, chef de secteur. Le bien-être du personnel couplé à leur savoir-faire et aux valeurs de René Steiner SA expliquent ses 40 ans d’histoire et la notoriété que l’entreprise a su se forger au fil de ses années.

René Steiner SA, plus qu’une entreprise, un partenaire.

Chemin de la Mousse 80 CH-1226 Thônex Tél. +41 22 823 05 11 info@steinersa.ch www.steinersa.ch

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INTERVIEW

SERGE HILTPOLD

gGmb – Groupement genevois des métiers du bois

La transition énergétique, un des défis de la filière

Fondé en 1890, le Groupement genevois des métiers du bois (gGmb) compte quelque 60 entreprises membres représentant plus de 600 professionnels. Véritable pilier pour ses adhérents, l’association est confrontée à des challenges de taille face à la politique climatique.

S’y ajoutent une lutte continuelle contre la main d’œuvre au noir et la nécessité de former une relève motivée et désireuse de s’impliquer dans des métiers qui ont évolués au fil des décennies. Pour nous parler de l’actualité de la gGmb, rencontre avec Serge Hiltpold, son président.

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Qu’est-ce que la transition énergétique entraîne dans vos quotidiens ?

C’est un enjeu de taille pour les métiers du bois car les délais sont très courts pour atteindre les attentes de l’Etat. Du coup, les demandes explosent totalement. Les nouvelles lois veulent, par exemple, la mise en conformité des vitrages. Les menuisiers ont beaucoup de mal à suivre, tant il y a à faire. Si les choses sont compliquées, c’est malgré tout pour eux une magnifique opportunité de faire connaître et reconnaître leur travail spécialement quand ils doivent réaliser des pièces pour des bâtiments classés. Pour les charpentiers, rien n’est plus simple vu les obligations d’isolation de toitures.

Cela dope les demandes mais il faut du temps et ils en manquent également. Cette situation peut apparaître comme un + pour la bonne santé des entreprises locales mais ne pouvant répondre à toutes les sollicitations, cela fait un appel d’air à une concurrence venue d’ailleurs.

C’est donc un enjeu colossal de satisfaire le plus grand nombre. Chacun essaye de s’y adapter au mieux.

Le travail au noir est-il toujours présent sur les chantiers ?

C’et une lutte de chaque instant ! Il est présent et nous mettons tout en œuvre pour que cela cesse. Pour chaque personne qui travaille, l’application de la convention collective romande de travail doit être respectée. Tel n’étant

pas le cas, pour endiguer ce fléau, des inspecteurs de la commission paritaire des métiers du second œuvre sillonnent des chantiers pour vérifier la conformité. Pour ceux qui sont de taille et bien visibles, les choses sont plus simples mais un grand nombre se jouent dans des espaces fermés, il est alors beaucoup plus difficile de les détecter et de les inspecter. C’est donc un travail quotidien qui est nécessaire pour essayer de réduire voire d’abolir le travail au noir tout comme la problématique des travailleurs détachés. Il reste à faire, toutes les sociétés ne sont pas scrupuleuses !

Est-ce qu’il est simple de trouver des jeunes souhaitant travailler dans les métiers du bois ?

Nos métiers demandent un savoir-faire car tout n’y est pas standardisé. Pour faire perdurer une qualité et des spécificités artisanales, il est important d’être investi et d’aimer ce que l’on fait. Pour cela, concernant les jeunes, il faut qu’ils arrivent avec cette envie. Malheureusement, nous sommes confrontés à un grand nombre qui choisissent les métiers du bois sans grande conviction. Si la motivation n’est pas au rendez-vous, les choses sont compliquées. Pour cette raison, nous battons le pavé pour présenter nos univers, tous les atouts de nos professions et le bonheur que l’on peut retirer de travailler un matériau aussi noble. Nous en faisons la promotion autant dans les écoles qu’à l’occasion d’événements.

C’est important d’aller au contact pour susciter des vocations. De plus, pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études au-delà du CFC, les formations supérieures offrent des débouchés sur des métiers différents où l’intellectuel supplante le manuel. Il y a donc deux approches à prendre en compte et à présenter aux plus jeunes pour les voir nous rejoindre et nous y travaillons.

Rue de St-Jean 98 – Case postale CH-1211 Genève 3 Tél. +41 58 715 37 84 bois@fer-ge.ch – www.bois-geneve.ch

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PIERRE CRETTOL SA

40 ans de perpétuité pour un savoir-faire reconnu En 1980, Pierre Crettol fonde sa société anonyme, spécialisée dans la menuiserie. Il démarre avec un seul employé et fait grandir son entreprise au fil des années. Aujourd’hui, la structure est dirigée par sa fille et son neveu accompagnés de quelque 20 collaborateurs. Partenaire privilégié des collectivités publiques ainsi que de nombreux architectes, elle met à profit son expérience et ses savoir-faire pour proposer des réalisations uniques et sur-mesure capables de satisfaire toutes les exigences. Zoom sur une entreprise familiale qui a su se renouveler tout en préservant les savoir-faire ancestraux.

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D’hier à aujourd’hui Pierre Crettol SA rayonne sur tout le canton depuis maintenant plus de 43 années. Fondée en 1980 sur la commune de Gy, la menuiserie genevoise, aujourd’hui située en plein centre-ville, compte quelque 20 collaborateurs aux compétences éprouvées. Des compétences que l’entreprise n’hésite pas à mettre au service des professionnels de demain, des apprentis, en étant société formatrice. Si son fondateur fait toujours partie du conseil d’administration, celui-ci a passé en 2013 les rênes à sa fille, Brigitte Roch Crettol et à son neveu, Christophe Favre, qui perpétuent les savoir-faire de l’affaire familiale et sa renommée à Genève.

Des compétences multiples L’équipe de Pierre Crettol SA dispose d’un atelier de 900 m2 au cœur des Eaux-Vives. Pour répondre aux nombreuses sollicitations de ses clients, l’entreprise sait façonner à l’envie les pièces de menuiseries nécessaires à tout type d’aménagement intérieur. Ainsi, elle réalise notamment des cuisines, des dressings, des meubles tels que des bibliothèques, des portes palières ou de communication, des parois personnalisées ou encore des habillages de murs, etc. Sans compter ses compétences dans la pose de portes Ei30 et de fenêtres. Pour le matériel qui lui est nécessaire, la société privilégie les fournisseurs helvètes. Forte de nombreux savoirfaire, l’équipe est à même de proposer des objets en bois massif à partir d’une très grande variété d’essences, mais aussi en bois stratifié ou plaqué, ainsi qu’en Corian. Par ailleurs, elle s’est faite une spécialité des finitions en laquage. Pour ce faire, 2 de ses collaborateurs, spécialement chevronnés dans ce secteur, ont à leur disposition une cabine dédiée. De plus, elle collabore activement à l’assainissement énergétique de vitrages pour la mise en conformité de bâtiments.

Quelques projets phares La Pastorale : • Rénovation complète intérieure et extérieure de cette maison de maître.

• Menuiserie intérieure et extérieure (vitrages, volets).

• Fabrication de parois pour la salle de conférence.

Clinique des Grangettes : • Agencement total du nouveau service de médecine nucléaire (cuisine, portes…) et de ses laboratoires.

• Fabrication de panneaux d’habillage pour les couloirs.

• Réfection des salles d’accouchement avec changement de toutes les portes et réalisation de l’intégralité du mobilier et des têtes de lit.

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Une clientèle large et variée Depuis les premières heures, Pierre Crettol SA a su s’imposer comme une des menuiseries les plus réputées de la place genevoise. L’entreprise collabore notamment avec de nombreux architectes qui apprécient sa précision et son sens du travail bien fait. Elle intervient ainsi autant pour des organisations internationales, des hôtels, des banques ou des commerces de la place. Elle est également sollicitée par des cliniques pour, entre autres, son expérience dans le Corian, une résine facilement nettoyable qui permet une optimisation de l’hygiène, notamment dans les laboratoires et salles d’opération. Partenaire privilégié de l’Etat et de la Ville de Genève, Pierre Crettol SA participe également à la construction d’écoles ou encore à la rénovation d’édifices historiques et de mobiliers anciens pour lesquels elle perpétue ses savoir-faire ancestraux. Un ensemble de compétences apprécié également des régies, pour lesquelles l’entreprise travaille régulièrement, ainsi que des particuliers.

La satisfaction pour chaque demande au cœur des priorités Spécialisée dans les travaux spéciaux, la menuiserie genevoise propose un travail personnalisé et sur-mesure loin de toute standardisation. Une approche permettant de répondre aux envies et besoins de chacun de ses clients en quête de pièces uniques. De l’étude du projet à la phase de conseil et de mise en œuvre, Pierre Crettol SA accompagne celles et ceux qui font appel à ses services à chaque étape, jusqu’au moment de 528

la pose réalisée avec le plus grand soin. Disponible et réactive, l’entreprise met un point d’honneur à respecter les délais et coûts fixés, une philosophie qui porte ses fruits comme en témoigne la fidélité de sa clientèle.

Valoriser les savoir-faire humains Pierre Crettol SA a toujours su se développer en investissant de manière régulière dans des machines toujours plus performantes, afin de proposer à ses clients des ouvrages et services à la pointe des possibilités techniques actuelles. Des outils auxquels s’ajoutent les compétences et la précision des hommes : ébénistes, menuisiers, techniciens, etc. Des collaborateurs expérimentés et passionnés qui accompagnent la menuiserie dans les nombreux projets qu’elle mène dans tout le canton. Une équipe bénéficiant de formation continue, quel que soit leur domaine d’activité, pour suivre l’évolution de la demande et fournir un travail de grande qualité. Un aspect fondamental de la réussite de Pierre Crettol SA qui doit aujourd’hui faire face à la concurrence intercantonale et européenne.

Chemin Frank-Thomas 24 – CH-1208 Genève Tél. +41 22 759 17 58 www.menuiserie-agencement-crettol.ch

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« LES MAZOTS DU VALLON »

VENTE Promotion en résidences principales et secondaires à Crans-Montana

Disponibilité été 2024 Prix sur demande (1 duplex & 1 rez-de-jardin déjà réservés)

Nichée en plein cœur de la station de Crans-Montana, la résidence « Les Mazots du Vallon » se trouve à 5 min à pied du centre du village de Crans, des remontées mécaniques de Cry d’Er et du Golf.

Etablie sur un terrain de 3000 m2 exposé plein sud, la résidence se compose d’un chalet contemporain relié par une passerelle à un ancien mazot traditionnel.

Avec 2 appartements duplex de 257 m2 et 2 appartements en rez-de-jardin de 157 m2, la résidence offre également un garage souterrain et un espace wellness/carnotzet.

La promotion « Les Mazots du Vallon » est le résultat de l’union subtile et raffinée entre tradition brute et confort moderne.

Authentic Immo Sàrl

info@authentic-immo.ch – 022 347 34 23

ROUTE DE MEINIER 13-15 – CH-1253 VANDOEUVRES – TÉL. +41 22 750 13 27

MENUISERIE ERBEIA SÀRL

L’amour du bois en héritage Etablie en 1905 par Pietro Vicenzo, la société familiale Erbeia Sàrl se consacre principalement à la conception sur-mesure de sublimes aménagements intérieurs et extérieurs en bois. Equipée de machines de pointe de dernière génération, l’innovation et les défis font partie de son ADN. Collaboration avec des partenaires locaux et prise en charge complète des projets, lui permettent de traiter les demandes les plus exigeantes.

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La quatrième génération aux commandes M. Pierre-Vincent Erbeia et son frère Grégoire représentent déjà la quatrième génération de dirigeants de l’entreprise. Diplômés des Arts et Métiers pour le premier, et en architecture pour le second, leur passion pour le bois et leur complémentarité ont permis à leur entreprise de progresser au rythme des avancées technolo-

giques, tout en maintenant un engagement indéfectible envers ce matériau noble et intemporel qu’est le bois.

L’équipe se compose de professionnels hautement qualifiés et dotés d’une grande expérience (les collaborateurs effectuant le plus souvent toute leur carrière dans l’entreprise). Chaque projet est conceptualisé et visualisé en trois dimensions (3D) pour offrir au client une perspective claire et détaillée de la réalisation finale. La société accorde également une importance capitale au maintien d’une communication constante avec leurs clients, visant à répondre aux attentes les plus pointilleuses. Elle fournit ses services aussi bien aux clients privés qu’aux institutions publiques et aux professionnels, principalement dans les régions genevoises et vaudoises. Grâce à la qualité de leurs réalisations, elle a acquis une réputation internationale, exportant son savoir-faire jusqu’à SaintTropez, en France.

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Pour le Pape ou les anonymes, des réalisations au top On assiste ces dernières années à un véritable regain d’intérêt pour le bois et ses nombreuses qualités de résistance, flexibilité, chaleur et naturalité. Les réalisations d’Erbeia sont variées et impressionnantes, maîtrisant les ossatures bois, les plafonds magnifiquement sculptés, les villas préassemblées, jusqu’aux portes d’écuries restaurées avec goût et authenticité. L’équipe excelle également dans des domaines aussi divers que le vitrage d’écoles, à la fois ignifuge et phonique, la conception de bibliothèques ornées de marqueterie ou d’élégants dressings. L’entreprise, forte de son expertise et de sa passion pour le bois, a relevé des défis uniques, allant de la création de meubles pour la visite du Pape François à Genève en 2018, à une cuisine en forme de diamant en corian, un matériau composite très malléable, véritable joyau de design et d’ingénierie. La menuiserie, qui s’est forgée

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une réputation d’excellence, se plaît à répondre à toutes les demandes et défis du plus classique au plus extraordinaire, et ce, pour une commande ponctuelle ou un projet au long cours. L’équipe ne se contente pas de répondre aux besoins de leurs clients, ils créent des œuvres d’art fonctionnelles, esthétiques et originales, capables de satisfaire les plus exigeants. Un exemple éloquent de leur travail exceptionnel se trouve au cœur de Genève. La fondation Martin Bodmer, en tant que musée du livre et bibliothèque patrimoniale, leur a confié la rénovation complète de toutes ses bibliothèques et bureaux, démontrant ainsi la confiance que l’entreprise inspire dans la réalisation d’espaces à la fois pratiques et esthétiques.

Le service et la qualité Swiss made Les fournisseurs, soigneusement sélectionnés, sont exclusivement suisses. Face à une demande croissante de la part de ses clients en quête de bois helvète certifié, la société se distingue par sa capacité à répondre à cette demande et à travailler une large variété de bois.

Le chêne est une de ses essences courantes, mais l’entreprise excelle également dans la transformation de bois rares tels que le chêne des Marais, le tulipier, l’ébène de Macassar, le Bois de rose… qu’elle traite avec différents produits en fonction de la situation et de l’exigence finale. Ainsi, Erbeia incarne la quintessence de l’artisanat traditionnel allié à la modernité avec des designs innovants et des techniques de pointe. Actuellement, l’entreprise assure un gros chantier à Saint-Mathieu (Bernex) où elle assurera la pose de 1200 fenêtres dans 6 immeubles de huit étages. Le verre a été commandé, puis entièrement monté dans les ateliers de Vandœuvres.

A Chevillarde (GE), en face de l’école internationale, c’est l’aménagement extérieur via un habillage des façades en

bois pour une plus grande esthétique et efficacité thermique, qui est à l’œuvre. Les régies lui font également confiance depuis des années pour leurs travaux de rénovation. Les valeurs familiales, la réactivité, l’attention portée aux besoins clients, ainsi que la fabrication intégrale de l’ensemble de leurs produits avec le souci d’une finition impeccable, contribuent à forger sa réputation.

deuse de chants (pour unir les bords), une ligneuse, ainsi que diverses scies et un parc de véhicules lourds pour une livraison rapide sur tous les chantiers. En conclusion, cette belle entreprise continue d’écrire l’histoire de la menuiserie familiale en alliant créativité et expertise pour façonner un univers de beauté, de fonctionnalité et d’élégance.

Une menuiserie suréquipée et à la pointe de la technologie Véritable précurseur dans le travail du bois depuis 25 ans, Erbeia est constamment à la pointe du progrès grâce à l’utilisation de la 3D et de logiciels sophistiqués conçus sur-mesure pour ses diverses activités.

Récemment, elle a investi dans de nouvelles machines de pointe, comptant au total trois machines à commande numérique (CNC), en plus d’un équipement complet comprenant une moulurière, trois toupies, une dégauchisseuse, une ponceuse de contact avec un carrousel de finition (pour obtenir l’effet du bois vieilli), une bor-

Route de Meinier 13-15 – CH-1253 Vandœuvres Tél. +41 22 750 13 27 info@menuiserie-erbeia.ch – www.menuiserie-erbeia.ch

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GARIN-DAVET & CIE SA

Des professionnels hautement qualifiés au service de vos projets !

Depuis plus de 35 ans, Garin-Davet & Cie SA offre des prestations alliant expertise, passion et savoir-faire, à l’ensemble de ses clients. Une structure à dimension familiale qui prône une philosophie basée sur le travail de qualité d’une équipe soudée et complémentaire qui œuvre et s’investit au quotidien pour proposer des solutions efficientes. Spécialiste du bois, elle offre un panel de prestations riche et varié pour du standard comme du sur-mesure dans les domaines de la menuiserie, l’ébénisterie et l’agencement d’intérieur. Reconnue pour favoriser les circuits courts, elle a su développer de nombreux partenariats avec des entreprises locales lui permettant ainsi d’être toujours réactive et flexible. Portrait d’une entreprise très ancrée dans le tissu économique genevois.

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D’hier à aujourd’hui…

C’est en 1988, à Satigny, que Michel Garin-Davet, passionné par le bois et les travaux manuels, fonde l’entreprise. S’il commence seul avec au début l’aide de ses parents, la société évolue au fil du temps et devient, 20 ans plus tard une société anonyme avec des bureaux plus adaptés à son volume d’affaires, basés à CollongeBellerive. Garin-Davet & Cie SA poursuit son évolution et son développement avec aujourd’hui une dizaine de collaborateurs fidèles qui partagent la même philosophie. 2024, marquera un changement organisationnel avec une passation des rênes de l’entreprise qui se met actuellement en place pour poursuivre dans la continuité du développement de celle-ci. « Un entrepreneur doit avoir la sagesse de rendre la main après avoir transmis ses connaissances. Le savoir-faire des uns est transmis à la génération suivante qui va pouvoir évoluer avec ses propres connaissances. Une transmission qui permet également de ne pas avoir une entreprise trop statique », explique ce professionnel aguerri.

Des possibilités multiples Au bénéfice d’une expérience de plus de 35 ans, lui permettant d’offrir un service complet et de haute qualité à sa clientèle, Garin-Davet & Cie SA est à l’écoute de ses clients particuliers ou professionnels et met tout en œuvre pour répondre à l’ensemble de leurs besoins.

Conception de portes palières, anti-feu ou blindées, portes de communication, dressing et meubles tels que des bibliothèques sur-mesure, desk de réception et agencements intérieurs, elle est capable d’intervenir sur tout projet d’aménagement, même les plus complexes. Les entreprises générales, bureaux d’architectes et maîtres d’ouvrage font appel à ses services, notamment pour sa spécialité : la gestion de projets en PPE. Son showroom offre également la possibilité de découvrir un panel de produits variés et diversifiés. Elle accompagne ses clients de l’étude du projet à la mise en œuvre avec efficacité, réactivité et transparence. Chaque demande est traitée de manière unique et personnalisée par une équipe de professionnels accomplis toujours à la recherche des meilleures solutions.

La force d’une équipe soudée La pérennité et le développement de Garin-Davet & Cie SA résident avant tout dans l’esprit d’équipe qui l’anime au quotidien. Ici, on retrouve des collaborateurs passionnés par leur métier qui donne le meilleur d’eux537

mêmes pour répondre aux besoins de leurs clients et de la société. Une implication forte où on a l’impression que tout ce qui est entrepris par les membres de cette équipe est réalisé comme s’ils le faisaient pour eux. La bonne ambiance, le dynamisme et la confiance sont les maîtres-mots d’une politique managériale transversale que Michel Garin-Davet a su insuffler à sa société. Une confiance et une approche qui vont dans les deux sens avec chef d’entreprise à l’écoute de ses employés et de leurs besoins et pour qui le respect et l’entraide sont des valeurs essentielles.

Les circuits courts : des partenariats de qualité Garin-Davet & Cie SA est animée par une forte éthique qui la pousse depuis ses débuts à privilégier les fournisseurs suisses. Cette approche contribue activement à soutenir l’économie locale et à promouvoir des entreprises renommées pour leur savoir-faire et leur qualité inégalée. La réputation indéniable de l’excellence suisse se reflète dans chacun de leur projet et tous les matériaux utilisés proviennent de sources contrôlées, notamment des forêts gérées de manière responsable, ce qui témoigne de l’engagement de l’entreprise envers une approche durable. En choisissant ces fournisseurs locaux, l’entreprise bénéficie également d’un avantage majeur : des livraisons rapides, voire extrêmement rapides. Cette réactivité est devenue un atout reconnu de Garin-Davet & Cie SA. Privilégier le label « Made in Switzerland » s’avère être une décision essentielle et indissociable de l’identité de l’entreprise qui a su construire de vrais partenariats avec des fournisseurs partageant une vision similaire.

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SUR LE TERRAIN Domaine du Lac – Nyon Dans le cadre de la construction de 3 immeubles de haut-standing comprenant 49 logements PPE, Garin-Davet & Cie SA s’est vu confier la conception et l’installation de : • Portes palières et de communication • Armoires sur-mesure • Galeries à rideaux Challendin – Genève Pour ce projet de 120 logements PPE, 40 appartements locatifs et d’une crèche, l’entreprise a été mandatée pour réaliser une partie importante des agencements. Pour ce projet, chacun des 120 acquéreurs des logements PPE a été reçu dans les bureaux de Garin-Davet & Cie SA afin de proposer une solution sur-mesure à chacun. Parmi les produits mis en place, on retrouve : • Portes palières pour la partie locative • Portes intérieures et de communication pour l’ensemble des logements • Armoire sur-mesure pour le PPE Rue de la Servette 93 – Genève Le projet concerne un hôtel de 84 chambres sur 8 étages pour lequel Garin-Davet & Cie SA a été approché pour l’installation de : • Portes intérieures (chambres et sdb) • Galerie à rideaux • Portes des sous-sols et des communs • Portes techniques Rue de la Servette 89 – Genève Dans le cadre d’une reconstruction d’un immeuble de 8 étages comprenant au rez des arcades, des bureaux au 1er étage et 62 logements locatifs dans les étages supérieurs, l’entreprise a réalisée l’installation de : • Portes palières • Portes intérieures (bureaux, chambres, sdb) • Armoires et Galerie à rideaux • Portes techniques • Cloisons de caves

Route de Thonon 152A – CH-1245 Collonge-Bellerive Tél. +41 22 752 11 11 info@garin-davet.ch – www.garin-davet.ch

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GROS CHARPENTE MENUISERIE

Construire pour concrétiser des rêves Entreprise restée dans le giron familial depuis 1749, année de sa création, elles sont rares à pouvoir prétendre à 275 ans d’histoire.

Charpente Menuiserie A.Gros travaille le bois sous toutes ses facettes. Des planchers aux fenêtres en passant par les toitures jusqu’à la réalisation complète d’une maison, le savoir-faire ancestral couplé aux techniques modernes permet de répondre pleinement à toutes celles et ceux qui recherchent un ouvrage réalisé dans les règles de l’art.

Agnès Andres.

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275 ans d’histoire A ce-jour, elle est dirigée par Agnès Andres qui fait perdurer la passion du bois qui symbolise cette famille depuis de nombreuses générations. De plus, depuis 1999, sous l’impulsion de Marc Andres, l’atelier met un point d’honneur à former la relève. Pour la dirigeante, c’est un devoir que de faire passer les savoirs. Ainsi, elle accueille en moyenne 2 apprentis dans chacune de ses branches d’activités, la charpente et la menuiserie.

Tradition et modernité Etre présent sur la place genevoise depuis plus de 2 siècles est la meilleure preuve d’un savoir-faire et d’un travail de grande qualité. Ainsi Charpente Menuiserie A. Gros détient des compétences traditionnelles, devenant rares, que les collaborateurs couplent avec les évolutions technologiques liées au métier. Aucune routine pour les équipes de cette entreprise qui souhaite garder sa taille humaine pour garantie la même qualité de prestations à ses clients. De plus, l’entreprise répond à toutes les sollicitations, de la plus simple à la plus complexe. En effet, elle a l’infrastructure nécessaire pour mener une rénovation ou une transformation, pour isoler une demeure, pour façonner des objets en menuiserie ou bien encore pour la construction globale d’une maison. Ainsi, par exemple, pour le choix des matériaux, elle propose les plus adaptés en termes de durabilité et de rapport qualité-prix.

Autant d’atouts ne sont pas le fruit du hasard mais d’une réelle connaissance du bois et de longues années de travail autour de ce noble matériau.

Favoriser la proximité L’esprit de famille qui règne chez Charpente Menuiserie A. Gros se ressent dans l’ambiance de travail et également autour de valeurs enracinées, comme l’importance de jouer la carte de la proximité. Menuiserie/charpente A. Gros avance avec son temps, sait s’adapter à toutes les évolutions tout en gardant son savoir-faire traditionnel recherché et reconnu par sa fidèle clientèle.

Gros Charpente Menuiserie

Route Chevaliers-de-Malte 64 – CH-1228 Plan-les-Ouates Tél. +41 22 771 10 39 info@ent-gros.ch – www.ent-gros.ch

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PIERRE THOMASSIN MENUISIER ÉBÉNISTE

Un artiste du bois Si Pierre Thomassin répond à des demandes de tout ordre, il est cependant connu pour des réalisations uniques tant pour les particuliers que pour les professionnels. Formé auprès de spécialistes de pièces d’exception, il a gardé ce goût du haut de gamme et le savoir-faire qui l’entoure. Parce que son expertise est reconnue, il n’est pas rare qu’il se voit confier, entre autres, des projets d’artistes et de designers qu’il accompagne alors pour la création de leurs œuvres. Déjà doté d’un atelier performant, un déménagement est à l’ordre du jour pour investir un espace plus grand où sa créativité ne se connaîtra définitivement plus vraiment de limite.

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Le savoir-faire par l’image

Un apprentissage qui ouvre à de nouveaux horizons Aux premières heures, Pierre Thomassin voulait être luthier. Pour réaliser son rêve, il se forme à l’ébénisterie.

Il mène son apprentissage au cœur d’une société spécialisée dans le luxe et le haut de gamme. Il y trouve ses marques et apprécie la ligne de conduite sans faille à laquelle cet environnement oblige. Si la création d’instruments de musique le taraude toujours, il la laisse pourtant de côté et met, par la suite, son goût du travail de qualité au service de différentes sociétés à travers l’Europe. Il y est remarqué et débauché par une entreprise genevoise. Il arrive en terre helvète en 2008 et travaille durant 10 ans dans une entreprise locale. Ne retrouvant pas les codes du haut de gamme qu’il aime spécialement, il décide de s’installer à son propre compte en 2018 pour renouer pleinement avec ce savoir-faire particulier. Il se dote d’un matériel performant et s’entoure d’indépendants pour l’assister quand il se faut. Rapidement, la demande est au rendez-vous. Aujourd’hui, pour aller plus loin dans sa démarche, il s’installe dans un nouvel atelier. Grâce à une surface plus importante, il aura ainsi des conditions de travail optimales et pourra laisser, plus encore, libre cours à sa créativité.

tues, exigeantes voire très complexes. Rien ne l’arrête, il trouve toujours une solution. Ainsi, son plaisir à travailler le bois lui vaut d’être allé au bout de chaque demande.

De plus, aucun style ne le rebute, qu’il doive façonner une pièce contemporaine ou classique, son engagement est le même. Cette aptitude à savoir s’adapter à toutes les attentes est une de ses forces et un pilier de sa notoriété.

Les clients savent qu’ils peuvent compter sur lui et sur un autre de ses atouts, sa réactivité. De plus, il se démarque par l’accent mis sur les finitions que l’on parle de patines, de laquages, de vernis… tout est possible. Relever les défis fait partie de son quotidien.

Un positionnement peu courant Pierre Thomassin ne se dit pas meilleur qu’un autre. Pour autant, le résultat de ses créations prouve qu’il détient un savoir-faire peu courant. Ce dernier, il le met au service de demandes standards mais aussi pour d’autres poin543

Une clientèle très diversifiée Grâce à sa polyvalence, Pierre Thomassin a une clientèle très variée qui est composée, entre autres, de particuliers et d’architectes d’intérieur. Qu’ils soient en quête de choses simples ou d’une pièce d’exception, l’écoute est la même. Pour notre ébéniste, il est important d’élaborer un projet de concert, que la personne est une idée bien arrêtée de ses attentes ou au contraire soit dans le flou. Le travail se fait autour de différents points essentiels comme l’utilité, le bois souhaité ou bien encore le budget. Quand les contours sont définis, il réalise des dessins pour que le client ait une idée réaliste de ce qu’il va avoir qu’il s’agisse d’une cuisine, d’une bibliothèque, de mobilier, d’un sol de terrasse… la liste des possibilités est longue.

Il en va de même avec les professionnels, spécialement les propriétaires de bars et restaurants, qui aiment faire appel à ses services. Pour eux, il réalise du mobilier et des banquettes souvent empreints d’un design particulier à l’image d’une table en forme de surf. Il intervient également pour de l’événementiel où il créé alors des décors ; pour des galeries d’art qui le sollicitent pour des socles par exemple ou bien encore pour des artistes et designers qui savent qu’il sera un allié incomparable pour la réalisation d’une œuvre exceptionnelle. En résumé, quoi que l’on veuille, Pierre Thomassin met tout en œuvre pour aller au bout de la demande avec toujours la même qualité de travail et de finitions.

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Chemin du Bois-Brûlé 15 – CH-1218 Le Grand-Saconnex Tél. +41 78 755 58 38 contact@pierrethomassin.ch – www.pierrethomassin.ch

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Artisan Ebéniste Menuisier Chemin du Bois-Brûlé 15 – CH-1218 Le Grand-Saconnex Tél. +41 78 755 58 38 contact@pierrethomassin.ch – www.pierrethomassin.ch

MENUISERIE – AGENCEMENT – CHARPENTE – ESCALIERS

La Menuiserie Fracheboud se fera un plaisir de répondre à tous vos travaux concernant le bois et ses dérivés

Le bois, de la cave jusqu’au sommet du toit Samuel Vuagnat Tél. +41 22 794 56 55 1226 Thônex info@guyfracheboudsa.ch www.guyfracheboudsa.ch

GUY FRACHEBOUD SUCCESSEUR SA

Faire rimer tradition et technologies En 2021, Samuel Vuagnat reprend la société fondée en 1965 par Alfred Fracheboud, ensuite reprise et faite prospérée par Guy Fracheboud, spécialisée dans la menuiserie, l’agencement, la charpente et les escaliers. Son but est de faire perdurer le savoir-faire reconnu de l’entreprise tout en apportant des nouveautés pour la faire évoluer. Le pari est gagné puisque la renommée ne fait que grandir grâce, entre autres, aux 3 piliers qui l’imagent : proximité, réactivité et sens du détail.

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Une succession réussie L’entreprise Guy Fracheboud est connue à Genève, où elle intervient principalement depuis maintenant 58 ans.

Autant d’années qui ont forgé sa réputation. Quand il l’achète en 2021, Samuel Vuagnat est au bénéfice d’une longue expérience dans les métiers du bois. En effet, distingué du CFC Charpentier, CFC Menuisier, et d’un brevet de contremaître Menuisier, il fait carrière dans le secteur.

Pour développer ses connaissances, il intervient sur le terrain, ainsi qu’au niveau technique, commercial puis à la direction d’un secteur d’une menuiserie. Fort de son expérience, il détient tous les atouts pour s’installer en temps qu’entrepreneur. A la reprise de Guy Fracheboud SA, il garde l’équipe de 8 collaborateurs et démarre avec le matériel existant. Aujourd’hui, après avoir gentiment mais sûrement donné de l’expansion à la société, il est entouré de 14 professionnels et a rajeuni le parc machine.

Un matériel à la pointe, un savoir-faire traditionnel Pour répondre à toutes les demandes, quelle qu’en soit la taille et l’usage, Guy Fracheboud Successeur SA est dotée d’un parc machines performant avec, entre autres, une machine à commande numérique, dernière génération, qui lui permet de ne se connaître aucune limite !

L’entreprise peut ainsi réaliser des objets très différents et complexes dans tous les domaines qui sont compris en tant que construction en bois. La polyvalence, la flexibilité, la réactivité et l’adaptabilité sont ses mots d’ordre. Si la technologie l’accompagne pour certains projets, pour d’autres, elle utilise des savoir-faire traditionnels qui permettent d’apporter une touche unique à chaque pièce.

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Des services adaptés à toutes les attentes La clientèle de l’entreprise est large. Les particuliers et les professionnels savent qu’ils trouveront ici réponse à leurs besoins et leurs attentes. De plus, un travail réalisé dans les règles de l’art et sur-mesure tout comme la qualité sont au rendez-vous comme l’écoute et le conseil.

Ainsi ils peuvent faire appel à ses services autant pour des réalisations neuves que dans le cadre d’une rénovation. Grâce à son savoir-faire traditionnel, elle intervient, entre autres, sur des chantiers complexes pour des bâtiments classés, par exemple, ou la création de pièces d’exception. Quant à son matériel de pointe, il lui permet d’assurer des fabrications plus standards.

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Un service dédié aux régies Les régies représentent 30% de la clientèle de Guy Fracheboud Successeur SA. Si elles sont si nombreuses à collaborer avec l’entreprise ce n’est pas le fruit du hasard mais de toutes les solutions qu’elle met à leur service. Ainsi 2 personnes en interne leur sont entièrement dédiées. Leur maître mot est la réactivité et la prise en charge rapide des travaux quand il se faut. La société sachant faire preuve de souplesse et proposant toujours les solutions les plus adaptées, les régies ne s’y trompent pas et font confiance à cette entreprise qui met également à leur disposition ses compétences pour des chantiers de taille.

Rien ne se perd !

Aux atouts des multiples compétences de l’entreprise s’ajoute sa volonté d’être vertueuse. Ainsi la proximité est de mise puisque tout est fabriqué dans son atelier de Thônex. De plus, elle met un point d’honneur à prioriser l’usage de fournitures suisses.

Par ailleurs, les chutes de bois sont confiées à une société qui les recycle pour devenir du bois de chauffage. Des petits + qui font les grands !

Un éventail de compétences Guy Fracheboud Successeur SA met son savoir-faire, ses connaissances, son expérience et son professionnalisme au service de 4 secteurs distincts : la menuiserie (portes, fenêtres, boiseries) ; les agencements (meubles, dressing, bibliothèques, cuisines) ; les charpentes et les escaliers. Pour mieux comprendre la qualité du travail fourni, découverte en images.

Guy Fracheboud Successeur SA Le BOIS, de la cave jusqu’au sommet du toit Chemin du Foron 14 – CH-1226 Thônex Chemin du Pré-du-Camp 4 – CH-1228 Plan-les-Ouates Tél. +41 22 794 56 55 info@guyfracheboudsa.ch – www.guyfracheboudsa.ch

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BOIS RIL SA

Le spécialiste romand du bois imprégné Depuis 1934, année de sa fondation, l’entreprise Bois RIL SA s’est spécialisée dans l’imprégnation du bois, un procédé qui donne aux produits de la forêt une plus grande résistance aux assauts du temps, notamment lorsqu’ils sont utilisés en extérieur. En prolongeant leur durée de vie de 5 à 6 fois par rapport à un bois non traité, cette opération spécifique réalisée en autoclave présente également d’autres avantages : elle occasionne en effet un entretien minime et par conséquent, peu de réparation.

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Devenue aujourd’hui le spécialiste romand du bois imprégné, l’entreprise Bois RIL propose en plus de cette activité tout un catalogue de produits finis et semi-finis allant du bois de construction au mobilier de jardin en passant par des solutions d’aménagement extérieur sur mesure. De quoi satisfaire les besoins des particuliers comme des professionnels.

Des atouts qui font la différence Si l’on trouve du bois imprégné dans l’offre de nombreuses enseignes commerciales, le système d’imprégnation en autoclave utilisé par Bois RIL SA distingue l’entreprise d’autres fournisseurs. En effet, ce procédé permet au bois de résister plus efficacement à l’humidité, aux champignons, à certains insectes, tout en lui assurant une longévité plus importante. Ces atouts sont dus entre autres à la profondeur de l’imprégnation qui facilite la pénétration du produit de protection grâce à une alternance de vide d’air et de pression en autoclave pendant plusieurs heures.

A noter également que Bois RIL SA privilégie l’emploi de bois locaux, ce qui lui vaut d’être labellisée Bois Suisse pour la plus grande partie de sa production. Elle cherche également – et constamment – à améliorer ses pratiques écoresponsables en mettant tout en œuvre pour respecter les prescriptions en matière de protection de l’environnement. Le label de qualité Lignum, obtenu de longue date par l’entreprise, certifie également son niveau d’exigence en matière de qualité de la production et du respect des normes.

L’entreprise propose depuis un large choix de produits qui répond à des demandes variées mais aussi spécifiques puisqu’elle effectue des découpes à la demande. Grâce à cette flexibilité, Bois RIL SA répond aujourd’hui aux attentes de nombreux paysagistes, façadiers, architectes ou encore propriétaires. Et si l’entreprise propose du bois imprégné sous différentes formes telles que planches, poutres, piquets, lambourdes, lattes, bois de charpente, elle peut également réaliser l’imprégnation en autoclave de pièces prétravaillées, fournies par des professionnels.

Un catalogue pour les aménagements extérieurs Au fil du temps, Bois RIL a développé une vaste gamme de mobiliers en bois, mais aussi de produits spécialement dévolus aux aménagements extérieurs. On y trouve des panneaux lattés pour la construction de terrasse, mais aussi des balançoires, des bacs à fleurs ou à légumes, des tables ainsi que des barrières prémontées. Une offre supplémentaire développée par une société qui a su s’adapter à travers le temps et évoluer en fonction des marchés.

Du bois de construction prêt à l’usage Historiquement engagée dans la production de poteaux électriques et téléphoniques, Bois RIL SA a su prendre le virage de la diversification dans les années 90.

Route de pra-Charbon 44 – CH-1614 Granges (Veveyse) Tél. +41 21 908 08 58 contact@bois-ril.ch – www.bois-ril.ch

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INTERVIEW

FRANCESCO PONZO

Cobaty

Regrouper tous les professionnels de l’acte de construire en une force de proposition unique en son genre

Francesco Ponzo.

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C’est en 1957 qu’un groupe d’entrepreneurs de la construction fonde du côté de Bordeaux l’Association Cobaty. Architectes, ingénieurs, bâtisseurs, ils s’étaient promis, dans le stalag où ils étaient prisonniers en Allemagne, de dépasser les conflits d’intérêts corporatistes pour servir le bien commun, dans un esprit désintéressé, apolitique et humaniste. La reconstruction de la France battait son plein et très vite, Cobaty a pris de l’ampleur, regroupant aujourd’hui quelque 4700 membres dans 137 associations, dont trois en Suisse romande.

Cobaty d’hier à aujourd’hui Ce n’est ni un club service, ni un lobby, ni un cercle d’affaires. Cobaty a su créer une atmosphère différente, où chacun apporte son expérience, ses idées, contribue à construire un meilleur cadre de vie en se mettant au service des autorités publiques et des décideurs privés, à titre bénévole. A Genève, voilà plus de trente ans, cette idée française a séduit. Cobaty Genève compte aujourd’hui une centaine de membres, formant l’une des plus importantes associations de la Fédération, dont le siège est à Paris. En 2017, le Congrès annuel, qui rassemble un millier de participants, s’est d’ailleurs tenu à Genève, avec la présence de quatre conseillers d’Etat, d’élus français et d’autres invités de marque partageant entre autres une fondue géante sur l’esplanade du quai Wilson. On note que sur les quinze présidents fédéraux qui se sont succédé à la tête de Cobaty, l’un était Genevois : Thierry Oppikofer a été élu en 2014 puis en 2016 pour deux mandats de deux ans. Outre la France et la Suisse, Cobaty est représenté en Italie, en Espagne, au Liban, à Madagascar, en Bulgarie et en Côte d’Ivoire. En Suisse, les associations sont présentes à Genève, Lausanne et Neuchâtel.

Réunir les forces Les mandats présidentiels, au niveau fédéral comme à l’échelon des associations, sont de deux ans, renouvelables une fois. Francesco Ponzo, ingénieur et associé du bureau Pillet SA à Bernex, préside aujourd’hui Cobaty Genève. L’association se réunit une fois par mois, avec des conférences ou des visites de chantier, des présentations de projets ou de bâtiment, etc. La plupart des responsables politiques ont une fois ou l’autre été invités de Cobaty Genève, qui organise également des séminaires, seule ou en collaboration avec des associations du District 11. En effet, la Fédération est structurée en districts. Le No 11 regroupe Suisse (3 associations), HauteSavoie (3), val d’Aoste et Ligurie en Italie (2) et Sofia en Bulgarie (1). François Longchamp, alors président du Conseil d’Etat Genevois, et Etienne Blanc, vice-président de la Région Rhône-Alpes, ont notamment déclaré il y a quelques années : « Cobaty est le seul lieu où des gens aux intérêts différents et parfois opposés discutent en

toute amitié et en toute convivialité. C’est un fournisseur d’idées sans pareil et probablement l’endroit où voisins français et suisses s’entendent le mieux ». En effet, Cobaty Annecy a voté en 2013 son rattachement au District 11 transfrontalier, quittant l’orbite du District 2 dominé par Lyon. Un fait historique si l’on songe que les villes d’Annecy et de Genève n’ont fait partie de la même entité que deux fois dans l’Histoire : sous l’Empire Romain et sous Napoléon !

Une approche différente et fraternelle C’est là toute l’originalité de Cobaty : l’amitié dépasse toutes les frontières : géographiques, professionnelles, générationnelles, politiques, culturelles… Des travaux sur des sujets d’importance : urbanisme, nouveaux métiers de la construction, énergie, eau, patrimoine, mobilité, etc. sont menés, avec des publications de haut niveau, récemment saluées par l’Etat de Genève (Cahier du Cobaty consacré à la mobilité urbaine, qualifié d’apport précieux à la réflexion par le conseiller d’Etat Pierre Maudet). Dans certaines villes, le Cobaty a établi de façon gratuite des projets de plan d’urbanisme ou de revitalisation urbaine complets ! Le plus étonnant avec Cobaty, c’est que cet engagement, cet enthousiasme et cette entente harmonieuse entre toutes et tous dure depuis plus de 65 ans et continue d’attirer de nouveaux passionnés.

Cobaty Genève

Rue de Saint-Jean 98 – Case postale – CH-1211 Genève 3 Tél. +41 587 15 31 11 info@cobaty-ge.ch – www.cobaty-ge.ch

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GARAGE FENIELLO

Le sourire et l’œil d’un pro pour votre auto Anciennement garage Favrod, le garage Feniello est basé au Petit-Lancy et existe depuis plus de 30 ans. Daniel Feniello et son fils Killian ont désormais repris les rênes de l’entreprise en septembre 2023. Agent multimarques, il est également spécialisé Ford et Opel. Vente de véhicules neufs, d’occasion, entretien et réparation et tous travaux de carrosserie sont assurés par une équipe fidèle et dévouée.

Daniel Feniello, fasciné depuis son plus jeune âge par les belles voitures en a fait son métier dès 1982. Membre de l’Union professionnelle suisse de l’automobile (UPSA) il est également depuis 2013, président du Salon de la voiture d’occasion, organisé chaque année au mois de novembre à Palexpo à Genève, un évènement unique en Suisse de par son ampleur. Depuis son apprentissage il y a plus de 40 ans, il a gravi toutes les marches et occupé tous les postes au sein d’une concession automobile genevoise renommée. De la mécanique au magasin, en passant par la comptabilité, la vente et la gestion de l’entreprise, il a occupé tous les postes avec succès avant de reprendre un grand garage, celui-là même où son aventure a débuté. A 59 ans, M. Feniello n’a rien perdu de sa fougue et s’affaire avec le même dynamisme dans cet établissement à la notoriété établie. A noter qu’il est également très engagé dans différents comités professionnels ainsi que dans la formation auprès des jeunes garagistes de demain.

Services sur-mesure et nouveautés En dehors de son parc d’exposition de véhicules neufs et d’occasion, si vous souhaitez un véhicule avec des critères bien précis, le garage peut le chercher pour vous, un service sur-mesure qui fait gagner un temps précieux.

Tous les véhicules de tourisme et utilitaires légers sont pris en charge, parfois sans rendez-vous si l’intervention est rapide. Le montage et stockage de vos pneus été/hiver, le gardiennage, les démarches administratives fastidieuses… toutes ces prestations sont proposées par le garage Feniello pour vous faciliter la vie. Un service clefs en mains sera proposé prochainement afin là aussi, d’alléger le quotidien de l’automobiliste en préparant son véhicule pour le passage au contrôle technique. Une prestation de conciergerie devrait aussi bientôt voir le jour, pour que la voiture soit à votre service et non le contraire ! Polyglotte, l’équipe maîtrise l’italien, le français, l’anglais et l’allemand, un atout certain à Genève.

Le garage revendique également des valeurs fortes et authentiques comme l’honnêteté, la transparence, la fidélité et la convivialité.

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Objectif n°1 : la satisfaction client Si la direction a changé, l’ambiance reste familiale et l’équipe du garage reste la même, avec une connaissance parfaite de ses clients.

Ici, vous ne serez pas un numéro anonyme sur un fichier Excel, on se rappellera de votre nom et vous serez invité à patienter et discuter avec un café, ce qui est bien agréable dans notre société de plus en plus déshumanisée. Il est possible d’arriver à l’improviste et les collaborateurs feront tout pour satisfaire votre besoin le plus rapidement possible. On peut aisément faire le parallèle entre l’épicier et la grande surface ; le conseil et la qualité d’accueil et de service n’ont rien à voir ! Par ailleurs, le garage va se refaire une beauté en modernisant ses bureaux pour toujours plus de confort et de bien-être pour les clients et le personnel. A ce sujet, des enquêtes de satisfaction seront mises en place pour améliorer encore le fonctionnement de la société et être toujours plus proche des attentes des clients. Au printemps prochain, des Portes Ouvertes seront organisées et des opérations contrôles d’hiver ou nettoyage printanier seront régulièrement proposées afin de toujours garder en pleine forme votre auto et prévenir tout désagrément.

Car dans ce domaine, un entretien sérieux et régulier garantit la longévité du véhicule et la sérénité de son propriétaire. Enfin, vous pourrez accéder à tous ses services et retrouver ce garage sur les réseaux sociaux.

Garage Daniel Feniello

Avenue des Grandes-Communes 8 – CH-1213 Petit-Lancy (GE) Tél. +41 22 793 76 50 daniel@garage-feniello.ch – www.garage-feniello.ch

CHABLAIS EMPLOI

Ressources Humaines

Des prestations sur-mesure à la hauteur de vos exigences Ecoute, professionnalisme, proximité et réactivité, des valeurs fondamentales pour Chablais Emploi qui depuis 2011 a su se forger une image de prestataire de confiance capable de répondre à toutes les demandes. Si les deux fondateurs ont souhaité créer une structure à leur image, cette philosophie fondée sur l’humain, les performances et le développement de l’économie locale, c’est l’ensemble des collaborateurs qui la partagent et la font vivre au quotidien. Zoom sur une petite structure qui a tout d’un grand partenaire !

Une agence bien ancrée dans le paysage local Chablais Emploi est née en 2011 de l’association de professionnels issus des domaines de la construction et de l’industrie. Justifiant de plus de dix années d’expérience au sein de diverses agences intérimaires, les fondateurs de Chablais Emploi ont décidé d’unir leurs forces pour créer 558

une structure qui leur ressemble davantage et qui répond à des valeurs qui leur sont essentielles. L’objectif est de proposer à ses partenaires locaux mais aussi sur l’ensemble du territoire, un service basé sur un contact beaucoup plus proche et personnalisé dans la relation avec le client, mais également avec les intérimaires et les équipes en interne

en offrant un panel de compétences basées sur les besoins spécifiques de chacun, en adéquation avec les problèmes du marché, l’écoute, la réactivité, le professionnalisme et la flexibilité. Spécialisée dans le recrutement de personnel dans les domaines de la construction et plus spécifiquement dans les professions de la métallurgie et de la mécanique, l’agence a depuis quelques années recentré son activité en renforçant son équipe pour être encore plus performante dans le secteur du second œuvre avec plus de 70 corps de métier représentés. Acteurs incontournables du paysage régional, les deux associés sont très actifs dans la vie de leur région tant aux niveaux culturel et sportif qu’économique et sont devenus en un peu plus de 10 ans une référence et un partenaire de confiance pour les entreprises locales et nationales.

La force d’une culture d’entreprise participative Chablais Emploi n’est pas une agence comme les autres.

Sébastien Küffer en créant son agence a souhaité insuffler une nouvelle dynamique à son entreprise et changer la culture interne que l’on trouve habituellement dans les entreprises d’intérim. On retrouve ici une organisation d’équipe basée sur l’échange, la communication et le bienêtre des collaborateurs qui gèrent pendant des journées entières le rapport humain et ses complexités. Il est primordial que les membres de son équipe aient des conditions de travail favorables, qu’ils se sentent soutenus et qu’ils aient l’esprit d’entraide et non de compétition comme c’est souvent le cas dans ce secteur. Pour cela, il a mis en place des codes de travail où les réussites se fêtent en groupe et les défis se relèvent ensemble et de façon soudée permettant une compréhension totale des besoins de l’ensemble des personnes qui font confiance à l’agence. Le plurilinguisme de certains des six collaborateurs que compose l’agence est un atout supplémentaire qui permet de communiquer de façon claire et professionnelle notamment lors de l’embauche de ressources étrangères. Des intérimaires étrangers auxquels, Chablais Emploi fait appel pour faire face à une pénurie nationale de talents locaux et met en place une prise en charge logistique en leur fournissant le logement, le transport et l’accompagnement dans les démarches administratives.

Un partenaire aux multiples talents Une grande transparence, de la réactivité, une équipe à l’écoute, une connaissance poussée du marché et un engagement au quotidien de l’ensemble des collaborateurs, voici

© Photos Shutterstock

la recette du succès d’une petite agence qui trouve toujours la solution la plus optimale en offrant un accompagnement personnalisé et complet. Petite par la taille mais grande dans sa capacité à embaucher un nombre un important de personnel qualifié, sa renommée n’est plus à faire et la réputation de cette équipe a fait son chemin faisant de ses clients des partenaires, mais également des ambassadeurs de leur travail et des prescripteurs auprès des autres professionnels. Son travail ne consiste pas uniquement à proposer du personnel qualifié, mais également à relever les challenges qui pourraient empêcher leurs clients de mener à bien leurs missions. Elle a notamment fourni pendant deux ans plus de 300 ouvriers spécialisés sur le chantier de Biogen à Soleure ou encore sur le chantier du Nant de Drance avec plus de 100 personnes présentes quotidiennement sur le chantier. Deux chantiers emblématiques parmi tant d’autres qui font de Chablais Emploi une entreprise capable de répondre à toutes les demandes peu importe leur volume.

Rue du Commerce 2 – CH-1870 Monthey Tél. +41 24 471 48 66 – Fax +41 24 471 54 65 info@chablaisemploi.ch – www.chablaisemploi.ch

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GASTRONOMIE & TOURISME Eveiller les sens

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GASTRONOMIE

Balade gourmande aux 4 coins du canton Genève est une terre de gastronomie qui se démarque mondialement ! En effet, elle a la particularité d’être, parmi 200 grandes villes disséminées sur l’Atlas, celle qui propose la plus large sélection en matière de cuisines étrangères pour 1000 habitants. Difficile dès lors de ne pas y trouver son bonheur. Parmi ce large spectre d’adresses, certaines se démarquent par la qualité exceptionnelle de leurs créations. Partons à la rencontre de quelques chefs, récompensés par le guide Gault & Millau, qui savent transporter pupilles et papilles.

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Une institution Sur les hauteurs de Satigny, une élégante demeure ravit les amateurs de gastronomie depuis des décennies : le Domaine de Châteauvieux.

Plus qu’une adresse, c’est une véritable institution. Malmené par le « guide rouge », Philippe Chevrier n’en détient pas moins une note plus qu’honorifique de 19/20 au Gault & Millau. Le chef qui travaille avant tout pour ses clients sait qu’ils lui sont fidèles et qu’ils ont toujours le même plaisir à venir goûter à sa cuisine de haut vol. Un savoir-faire qu’il définit comme une cuisine de saison qui exprime l’excellence des meilleurs produits, sans concession sur la qualité.

Domaine de Châteauvieux – www.chateauvieux.ch

Une table confidentielle Atypique adresse que celle de l’Aparté. En effet, seuls quelques convives peuvent profiter de l’ode à la gourmandise que propose Armel Bedouet au cœur d’une petite salle intimiste. L’ambiance du lieu est en totale harmonie avec la cuisine proposée. En effet, le chef aime avant tout mettre à l’honneur un produit et ne pas le galvauder par trop d’arômes. Simple, épurée, avec une connotation asiatique, chaque assiette est un pur régal. De plus, une attention particulière est apportée au dressage, l’émotion de la dégustation à venir n’en est ainsi que plus attendue. Cette harmonie des saveurs se traduit par une étoile au guide Michelin et une note méritée de 17/20 au Gault & Millau.

L’Aparté – www.hotelroyalgeneva.com 563

La mer dans l’assiette Du côté de Thônex, on voyage au Cigalon, connu pour être spécialiste des poissons. Jean-Marc Bessire, accompagné, entre autres, par son épouse en salle, affole les aficionados avec des cuissons exceptionnelles. Qui aime la mer trouve ici son adresse fétiche. L’ensemble du travail vaut, depuis des années à l’établissement, une étoile au guide Michelin et un beau 17/20 au Gault & Millau. De plus, si les poissons servis viennent des meilleurs pêcheurs bretons, le chef met un point d’honneur à établir un contrepoids local en privilégiant les producteurs genevois. Un combiné terre-mer qui fait l’unanimité.

Le Cigalon – www.le-cigalon.ch

Viva Italia !

La cuisine italienne est tout simplement sublimée au Tosca, au cœur des Eaux-Vives. La valeur n’attend point le nombre des années, écrivait Corneille. Ici sa phrase résonne à la perfection puisque le jeune chef, Ivan Baretti, transporte chaque convive, dans son pays d’origine, avec un réel talent. Pour ce faire, il peut compter sur une équipe fidèle qui met le même engouement et le même plaisir, que lui, à proposer des suggestions qui jouent les cartes de la tradition et de la modernité. Respecter le produit sans trop le dénaturer, exalter son goût et travailler chaque assiette en légèreté : les clés du succès. Un pari gagnant qui vaut à l’adresse 1 étoile au guide Michelin et 16/20 au Gault & Millau.

Tosca – www.tosca-geneva.ch

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A surveiller de très près Michel Roth, chef exécutif du Bayview, est une sommité dans le monde de la gastronomie. Sachant faire confiance à ceux qu’il sent investis et passionnés, il a donné sa chance, il y a quelques années déjà, à un jeune qu’il jugeait prometteur. Aujourd’hui, ce jeune, Danny Khezzar, est sorti de l’ombre grâce à sa participation à la célèbre émission Top Chef où il a brillé. Promu chef du Bayview, à seulement 27 ans, il a plus que jamais un plaisir sans borne à travailler avec celui qu’il considère comme un père spirituel. Au fil des années, la cuisine de tradition qui tient à cœur à Michel Roth, tout comme les sauces qui font partie de son ADN de chef, il a su les moderniser. Aujourd’hui, elles se voient twistées par le jeune talent qui aime à jouer des couleurs, des textures, des techniques. Au final, l’originalité, l’authenticité des goûts de produits d’exception et des dressages somptueux donnent à chaque création une subtilité, une finesse et un raffinement hors pair. Reconnue, cette adresse est récompensée par une étoile au guide Michelin et un 18/20 au Gault & Millau. Tout laisse à penser que le binôme et l’équipe n’en resteront pas là !

Bistrot du Lion d’Or – www.liondorcarouge.ch Le Bistroquet – www.lebistroquet-geneve.ch

© Chris Heeney

Des promotions bien méritées La reconnaissance, des chefs prometteurs l’ont connue à l’occasion de la sortie du Gault & Millau où eux ont fait leur entrée ! Direction Carouge où les bonnes adresses ne manquent pas.

Premier arrêt au Bistrot du Lion d’Or repris par Romain Desvenain, à l’automne 2022. Le jeune chef met toute sa passion et son cœur au service d’une cuisine gourmande à souhait. Créatif, chacune de ses assiettes interpelle et met l’eau à la bouche. Le plaisir ne se dément pas quand vient le temps de la dégustation. Cette adresse qui a su se faire une place et un nom en seulement une année a été félicitée par un 14/20 tandis que le guide Michelin lui a décerné un Bib Gourmand. A déguster sans modération !

A quelques encablures, Le Bistroquet se fait également remarquer. Il n’a pas fallu au chef, Benoît Vacher, attendre son entrée au Gault & Millau, avec un 13/20, pour se forger une réputation. En effet, ils sont nombreux, et on les comprend, à apprécier sa cuisine qu’il définit comme une cuisine de bistro. Pour autant, la précision et l’esthétisme qu’il y apporte l’emmène quelques étages plus haut. A ce talent s’ajoute la volonté de privilégier les produits locaux et de faire une sélection pointue pour n’avoir que le meilleur. Une adresse à suivre !

© Chris Heeney

Bayview – www.restaurantbayview.com

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LES TROIS BOUCHONS

Une adresse incontournable pour dénicher des pépites Certains vins font voyager, transcendent les papilles, procurent des émotions. Ils ont un point commun : avoir été élaborés avec amour, sérieux et professionnalisme. On peut les associer à des domaines prestigieux, que l’on trouve aux Trois Bouchons, et également à une foultitude de petits domaines, inconnus du grand public, qui recèlent des trésors. Ces derniers, Sébastien Breuillard aime les dénicher en Suisse (dans les Grisons, en Valais, en Thurgovie, en Argovie), en France, en Italie pour le plus grand plaisir des amateurs. Il propose ainsi un éventail de choix que l’on ne trouve nulle part ailleurs. Quant aux aficionados de whiskys, rhums, tequilas ou Champagnes, qu’ils se rassurent, là encore, des pépites sont au rendez-vous.

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L’importance gustative Après avoir travaillé en tant que caviste durant de nombreuses années, Sébastien Breuillard décide d’ouvrir sa propre boutique afin de proposer des vins comme il les aime ! Nous sommes en 2006 et Les Trois Bouchons voient le jour à Vésenaz. L’offre est d’emblée riche et variée, que l’on parle de grands crus mondialement appréciés ou de nectars méconnus. Pour autant, un fil conducteur les relie : avoir un niveau gustatif représentatif de leur terroir, développer une finesse et un grand équilibre qui apportent de la fraîcheur en fin de bouche donnant l’envie de se resservir. De plus, les cépages autochtones sont privilégiés offrant ainsi aux amateurs des vins éloignés de toute standardisation et possédant une réelle typicité.

Avec le temps, ce parti pris s’est affiné permettant ainsi à chacun de trouver le cru qui l’interpellera.

très grands crus, elles lui permettent de proposer tous les grands noms emblématiques à sa cave de Vésenaz Les Trois Bouchons, que l’on parle des mythiques vins du Domaine de La Romanée-Conti ou de Château Margaux, pour ne citer que deux fameux exemples. Ces vins ont su faire preuve de patience en cave pour laisser le temps aux millésimes de se dévoiler à leur apogée. Quand vous déciderez de passer par Vésenaz, vous les retrouverez sur la « table aux merveilles » située au centre de cette belle adresse. Une table qui fait accourir les amateurs puisqu’ils y découvrent des perles rares comme des vieux Bourgognes, des Bordeaux antiques ou des Barolo au top de leur évolution. Si cela vous tente, vous trouverez également des Champagnes de vignerons confidentiels où là encore les grands noms comme Roederer Cristal, Krug ou autres Dom Pérignon.

Une sélection pointue Pour proposer une large sélection qui répond à toutes les envies, Sébastien Breuillard sélectionne ses vins de différentes manières. En ce qui concerne des petits domaines de très grande qualité, en Suisse, en France ou provenant d’autres horizons, il a créé des liens forts avec ces derniers au fil du temps. Beaucoup produisent peu de bouteilles par année, qu’il est pour autant le seul à pouvoir proposer sur le territoire suisse. Pour ce faire, il va à leur rencontre et revient avec des pépites comme ces bouteilles produites par Salvo Foti, un vigneron surnommé le magicien de l’Etna ou encore des Pinot Noir du Valais du Domaine Mythopia, des vins rares et intenses reconnus dans le monde entier par des amateurs très pointus.

Une autre voie pour proposer des bouteilles rares est le rachat de caves détenues par des particuliers. Très souvent constituées au fil du temps par des passionnés de

Du côté des alcools Les amateurs de spiritueux sont eux aussi choyés. Là encore, le choix est éloigné de ce qu’ils peuvent trouver ailleurs. En effet, la sélection qui entoure les whiskys, rhums ou encore les tequilas ne reposent que sur la rareté et la qualité intrinsèque des bouteilles. Tous sont exceptionnels et découverts en collaboration avec Franck, un caviste spécialisé qui travaille aux côtés de Sébastien.

Vous y dénicherez par exemple les recherchés tequila Clase Azul ou les rhums et whiskys sélectionnés et élevés par la Maison Samaroli, un fournisseur atypique qui quête le meilleur à travers le monde. En résumé, pousser la porte des Trois Bouchons, quoi que l’on vienne y chercher, est l’assurance de faire le plein d’émotions et de se faire plaisir !

Route de Thonon 52 – CH-1222 Vésenaz Tél. +41 22 752 04 33 – 078 737 09 10 geneve@les3bouchons.com – www.les3bouchons.com

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REY GROUP

Une entreprise familiale créatrice de tendances Le groupe Rey, présent depuis 1960 dans les domaines de l’immobilier, de l’hôtellerie, des conseils et des loisirs, occupe aujourd’hui une place de référence incontestée à Genève et à l’international grâce à son expérience, et surtout sa capacité à anticiper les tendances dans chacun des secteurs représentés. Rencontre avec le Président du groupe, Christian Rey, entouré de ses enfants l’ayant rejoint au sein du groupe, Xavier Rey, directeur général, Eléonore De Poortere, responsable du département Interior Design, et Alexandra de Coulon, titulaire des brevets d’avocat et de notaire et à la tête du département juridique. Tous sont animés par la même passion du travail et d’une vision de l’avenir innovante et respectueuse.

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Des valeurs fortes et une culture d’entreprise familiale pour un groupe en constante croissance Après les fondements de la structure pendant plus de vingt ans par Othmar Rey, qui créa les premières sociétés en 1960, l’arrivée de Christian Rey dans les années 1980, après avoir étudié à la Harvard Business School, apporte à la fois une impulsion de consolidation sur le plan national et d’expansion à l’international avec une volonté essentielle de construire un patrimoine familial fort à transmettre aux prochaines générations. Il ne s’agit pas de léguer une entreprise, mais de donner l’envie de faire partie de cette aventure incroyable basée sur des valeurs fortes de travail et d’éthique. La première réussite de ce groupe est d’avoir conservé cette culture d’entreprise familiale où le respect des collaborateurs, de leur équilibre entre vie privée et professionnelle, et où la reconnaissance du travail de toute l’équipe est mise en avant à chaque succès. La cohésion et l’ambiance conviviale des équipes et de la famille sont le socle de ce groupe depuis plus de 60 ans. Ainsi, l’entité s’est développée en participant à des opérations immobilières d’envergure, mais également dans la location d’appartements meublés ainsi que dans l’hôtellerie, notamment avec les Hôtels résidence Drake Longchamp et Sagitta à Genève.

Le groupe est également propriétaire, depuis sa création, du Centre Equestre de Versoix – La Bâtie.

Une stratégie de développement pérenne Cette volonté de faire perdurer le patrimoine familial a rapidement orienté la stratégie de la structure sur le long terme en développant un axe de réflexion avantgardiste en imaginant le futur à moyen et long terme.

Cette impulsion extraordinaire a permis de développer des projets en prenant le temps d’étudier toutes les alternatives et de choisir la plus innovante et la plus

pérenne. De cette façon, pour le secteur de l’immobilier, les équipes ont été pionnières en intégrant les aspects écologiques aux constructions, mais également en s’imaginant eux-même vivre dans les habitations, proposant ainsi des espaces de vie uniques par leur confort, leur superficie et leur praticité au quotidien. Ils ont également conscience qu’il s’agit pour les futurs acquéreurs d’un achat à vie, la concrétisation d’un rêve qui doit être traité avec toute la sensibilité et le respect adéquats. Il y a une réelle responsabilité à proposer des solutions pour optimiser le bien-être des futurs propriétaires. Ainsi, se réalise actuellement à Peney, en partenariat avec un constructeur et un architecte, une promotion de plus de 20 appartements, du 3 aux 6 pièces. Les chantiers ne se cantonnent pas à Genève et sont de toutes les tailles.

A Romont, ville très active dans le canton de Fribourg, qui a une des gares les mieux desservies de Romandie, ce sont 100 appartements qui vont voir le jour au centreville. A quelques encablures, à proximité du lac de Neuchâtel, à Middes, ce sont là 2 immeubles de 13 appartements chacun qui sont actuellement en construction.

D’autres sont en attente de permis de construire, d’autres sont à bout touchant, d’autres en projets. Quoi qu’il en soit, les réalisations à venir ne manquent pas et seront, comme pour toutes les précédentes, marquées du sceau de la qualité, de lieux où il fait bon vivre.

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Quand l’expérience, la veille professionnelle et l’inventivité se rencontrent pour créer de nouvelles tendances Dans cette volonté de créer pour l’avenir, les équipes du groupe réalisent une veille professionnelle quotidienne dans les différents secteurs d’activités et des cellules de réflexion sont organisées fréquemment pour échanger et définir les tendances à venir en proposant des concepts en corrélation. Si leur idée n’est pas d’être sur tous les fronts, ils aiment pour autant faire évoluer leur groupe et n’hésitent pas à débattre, autour d’une table, d’idées nouvelles. Sans tabou, ils discutent ouvertement et facilement, une manière de travailler propre à une famille, une manière qui les démarque encore un peu plus. S’ils retirent une force commune de leur implication, tous sont conscients que les 60 collaborateurs qui les accompagnent au quotidien font également partie de cette expansion. Beaucoup sont là depuis très longtemps et sont attachés à l’ambiance de travail qui règne au sein de Rey Group. C’est ainsi une équipe soudée et investie qu’ils ont à leurs côtés. De cette façon, le modèle hôtelier du groupe est précurseur. En effet, le concept hôtelier est basé sur le sentiment de se sentir chez soi lorsque l’on voyage, en mettant à disposition des services que l’on ne trouve généralement pas dans cette catégorie d’hôtel. Les chambres sont par exemple toutes équipées de cuisines indépendantes et modernes, permettant aux clients une certaine autonomie pendant leur séjour. En partenariat avec une chaîne de fitness, des chambres ont été équipées d’appareils de fitness tels qu’un vélo de gym et un banc de musculation avec l’accès via la télévision à des cours en visio spécialement conçus pour l’utilisation du matériel présent. Un service personnalisé unique à Genève qui vient s’ajouter aux multiples facilités proposées comme le service d’épicerie et de boulangerie présent à la récep-

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tion, la location d’un véhicule directement à l’hôtel, ou encore des jeux distribués aux enfants lors des moments passés parmi nous. Autant d’exemples qui font de l’entité un modèle à suivre et suivi par des chaînes hôtelières et des promoteurs qui sollicitent le groupe comme consultant lors de l’étude de projets afin de d’intégrer des prestations innovantes définissant les futures tendances des marchés de l’hôtellerie et de l’immobilier.

Hôtels et résidences Chacun des établissements, au bénéfice de 3 étoiles supérieur, se démarque en proposant des chambres vastes d’une superficie minimum comprise entre 24 et 54 m2. La qualité de leurs petits-déjeuners fait également partie de leurs atouts devant la diversité des produits proposés.

Drake Longchamp Entre lac et organisations internationales, dans un environnement calme et reposant à proximité des rives du Léman, du Jardin Botanique, de la gare principale et de l’aéroport international, l’hôtel Drake Longchamp bénéficie d’une situation idéale pour tous les déplacements à pied ou en transports publics (une carte de transports publics est offerte aux hôtes durant leur séjour).

L’établissement dispose de 156 chambres fonctionnelles et spacieuses, équipées de cuisines, d’une télévision et d’un accès wifi gratuit.

Parmi les nouveautés, les clients peuvent faire le choix d’une « chambre fitness » avec vélo d’appartement Technogym, ainsi que des équipements sportifs : poids de musculation, élastiques, Swiss ball, rouleau de massage qui sont mis à disposition dans la chambre, accompagnés d’une application gratuite à télécharger pour des cours de fitness, vélo ou encore pilates.

Les hôtes peuvent également profiter du bar lounge, « le Pesage », où ils auront plaisir à déguster, entre autres, une très belle sélection de vins ou de spiritueux.

Sagitta Dans un quartier tranquille du centre-ville (Eaux-Vives), sur la rive gauche, proche de la Vieille Ville, du centre des affaires et des établissements hospitaliers, le Sagitta propose 42 studios de 25 m2 et appartements de 54 m2, tous équipés de cuisines entièrement refaites à neuf récemment et d’un accès wifi gratuit. L’accueil y est chaleureux et personnalisé. Qualité rare, l’hôtel Sagitta Rive Gauche dispose d’un parking privé situé devant l’établissement.

Rue Butini 7 – CH-1202 Genève Tél. +41 22 731 53 40 info@reygroup.ch – www.reygroup.com

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VOYAGEPLAN

Le Canada, « naturellement vôtre » !

Pour s’offrir une trêve, pour faire une pause dans un pays où la nature est reine, le Canada est la destination favorite des amateurs de grands espaces. Pour le découvrir sous une forme adaptée à vos envies, à vos attentes et à votre budget, les collaboratrices et les collaborateurs de l’agence voyageplan à Montreux vous accompagneront dans votre choix grâce à leurs connaissances de cette destination unique et leur réseau d’interlocuteurs locaux.

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Vous êtes plutôt ?

Le Canada est un pays grand comme un continent. En dehors de ses trois métropoles que sont Toronto, Montréal et Vancouver, il est avant tout synonyme d’immenses forêts, de lacs et de chaines de montagnes. Pour la plupart des voyageurs, il symbolise l’appel de la nature, des grands espaces et de l’aventure. Pays de contrastes, il offre une large variété de paysages que voyageplan propose de découvrir sous de multiples facettes. Que l’on préfère aller à son rythme au volant d’une voiture ou d’un camping-car, que l’on ait envie de le sillonner à bord d’un train classique ou luxueux, que l’on opte pour une croisière, que l’on choisisse un circuit en groupe ou que l’on fasse le pari de l’originalité avec l’hydravion, toutes les options sont à la carte. La diversité de l’offre permet ainsi de découvrir des lieux aussi uniques que sauvages ou de visiter les incontournables du pays comme les chutes du Niagara, Lake Louise, des parcs nationaux et pourquoi pas si la chance est au rendez-vous de s’éblouir devant des aurores automnales.

Des budgets adaptés Pour que le plus grand nombre puisse vivre un voyage hors du commun, dans des paysages à couper le souffle, les différentes formules garantissent des tarifs adaptés au budget de chacun.

Ainsi on sélectionne sa voiture ou son camping-car parmi un large choix de véhicules. Il en va de même pour les logements qui offrent aux plus aventuriers l’occasion de dormir sous une tente tandis que des hôtels de catégorie standard ou des lodges et resorts de charme et de luxe ont été rigoureusement sélectionnés pour offrir un confort maximal et un accueil hors pair.

Opter pour un séjour écoresponsable voyageplan propose un séjour qui permet, au travers d’un itinéraire établi, de partir à la découverte du Québec tout en contribuant au respect de l’environnement en séjournant chez des partenaires choisis pour leurs initiatives vertes. Durant ce séjour, les touristes se voient également proposer des scooters électriques pour visiter Montréal, du kayak en mer, des vélos électriques sur l’île d’Orléans... Offrir un panel d’options et de formules pour que chacun trouve son bonheur, étudier avec précision les attentes des clients, concocter un programme adapté aux envies et au budget, faire de chaque voyage une expérience unique, une philosophie qui fait qu’avant même le départ, le voyage commence à Montreux chez voyageplan !

Avenue des Alpes 59 – CH-1820 Montreux Tél. +41 21 966 44 11 info@voyageplan.ch – www.voyageplan.ch

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VOYAGEPLAN

L’hiver au Canada !

Installée au cœur de Montreux, voyageplan propose des voyages vers des destinations connues ou d’autres plus secrètes. Forte d’une expérience de plus de 50 ans, cette agence offre du sur-mesure pour que chaque escapade reste un moment inoubliable. Testés et organisés avec des interlocuteurs basés en local, les standards de qualité et les prestations sont particulièrement élevés pour faire de chaque pays, une découverte hors du commun.

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Des prestations pour répondre à toutes les envies Membre du groupe knecht reisen depuis 1999, voyageplan propose de très nombreuses prestations quelles que soient la demande et l’attente de sa fidèle clientèle. Du Nord au Sud, des sommets aux tropiques, chaque destination est scrupuleusement étudiée pour offrir le meilleur. Ainsi l’organisation de voyages de ski Outre-Atlantique lui vaut de se positionner comme l’un des leaders suisses. Spécialiste du ski héliporté au Canada, elle agit depuis plus de 50 ans en tant qu’agent général en Suisse pour le numéro un mondial dans le domaine.

White Wilderness Heliskiing En 2015, un rêve a pris forme et est devenu réalité : White Wilderness Heliskiing a été fondé par Marcel Schneider et Martin Jäger, deux Suisses qui sont les visionnaires derrière cette fantastique aventure dans le centre-nord de la Colombie-Britannique. Explorer ces lieux sauvages, ces belles forêts et ces paysages de glaciers et de montagnes à perte de vue - qui abritent sans doute l’une des régions d’héliski les plus belles et les plus variées au monde – et les partager avec leurs hôtes internationaux est la réalisation de leur plus grande passion.

Le concept est de combiner l’amour suisse du détail, de la précision et de l’efficacité avec l’hospitalité et l’expérience canadienne de la nature sauvage. L’objectif : créer des expériences incomparables sur et en dehors des montagnes. Le processus : faire absolument tout ce qui est possible pour offrir, aux amoureux du ski hors-piste, une expérience héliski sur-mesure et inoubliable.

Conclusion White Wilderness Heliskiing est l’un des nouveaux venus dans le secteur de l’héliski. Dès le début, les fondateurs suisses ont misé sur une hôtellerie de pointe. Entre-temps, et surtout grâce à l’élargissement du terrain, le freeride répond également à des exigences élevées. Les Skeena Mountains comptent en effet parmi les hotspots de l’héliski en Colombie-Britannique. Grâce au dénivelé illimité et au vol en petits groupes, on profite au maximum.

L’accessibilité rapide est un autre point positif. Votre prochain séjour de ski héliporté commence chez voyageplan à Montreux pour réaliser un séjour de plaisir à tous les niveaux chez White Wilderness Heliskiing.

Avenue des Alpes 59 – CH-1820 Montreux Tél. +41 21 966 44 11 info@voyageplan.ch – www.voyageplan.ch

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GOLFS

Une région source d’émotions Les bords du Léman, des plaines verdoyantes et, en toile de fond, les Alpes... Un cadre enchanteur pour tout golfeur en quête de parcours d’exception sans pour autant trop s’éloigner de Genève.

Cela tombe bien, ils sont une multitude dans le canton ou à proximité. Voici une sélection des plus beaux greens où travailler son swing.

Domaine Impérial de Gland.

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Golf Club de Genève.

Pratiquer le golf à Genève n’est pas chose aisée, car l’exiguïté du canton n’a laissé la place qu’à un seul parcours de 18 trous : le Golf Club de Genève. Situé sur la commune de Vandoeuvres, au sommet du coteau de Cologny, cet établissement fondé en 1921 offre une vue imprenable sur la Rade, son jet d’eau et, bien évidemment, sur les Alpes. Seuls les membres de ce club privé, et quelques visiteurs sous certaines conditions, ont la chance de fouler ce parcours de championnat exceptionnel. Reconnu internationalement, le Golf Club de Genève a notamment accueilli le Championnat Européen Juniors en 1975, le Championnat du Monde Amateurs Dames en

1982 et plusieurs éditions des Internationaux de Suisse.

Il reçoit chaque année le Rolex Trophy, étape majeure du European Challenge Tour.

Situé sur la commune de Collex-Bossy, à moins de quinze minutes du centre de Genève, le Golf de la Vieille Bâtie est l’endroit parfait pour découvrir et pratiquer ce sport dans un endroit calme et verdoyant et à des conditions raisonnables. Un golf compact de 9 trous, un grand driving range avec 24 emplacements, dont 7 couverts, un green d’approche, un bunker d’entraînement et un putting green sont accessibles aux visiteurs ainsi qu’aux membres du club.

Domaine Impérial de Gland.

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Golf & Country Club de Bonmont.

Sur les rives du Léman Comment dresser une sélection des plus beaux parcours de golf des alentours de Genève sans parler du Domaine Impérial de Gland ? Ce golf, classé numéro un suisse pour ses équipements sportifs, est un véritable bijou pour les aficionados et fait souvent partie des meilleurs parcours de Suisse dans les classements nationaux et internationaux. En plus d’offrir un panorama à couper le souffle sur le Jura et les Alpes, ce tracé – le seul en Europe – dessiné par l’Américain Pete Dye ravira aussi les personnes sensibles à la cause environnementale. Ici, la nature

Golf de la Vieille Bâtie.

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domine. Sur les 70 hectares que comptent le domaine, seuls 12,5 sont des terrains pour la pratique du golf. Pour le reste, il faut compter 20 hectares de forêt – dont 6 sont en réserver intégrale – et près d’une quarantaine d’hectares laissés en prairie sauvage. D’ailleurs, le domaine a fait de l’écologie l’une de ses priorités. Il a notamment été le premier 18 trous suisse à recevoir la certification Golf Environment Organization (GEO) et a créé récemment une « commission nature » composée de golfeurs souhaitant s’impliquer dans la protection de l’environnement.

Le château de Bonmont et son parc boisé où se côtoient des arbres centenaires sur 62 hectares se dressent face au Mont-Blanc, à quelques minutes de Genève.

Surplombant le Léman, ce domaine époustouflant dans le lequel se situe également une abbaye cistercienne du XIIe siècle, abrite un parcours de golf 18 trous dessiné par Don Harradine dans les années 1980. Le Golf & Country Club de Bonmont a été rénové en 2002 et c’est le fils d’Harradine, Peter, qui a mené les travaux, apportant ainsi sa propre touche à l’œuvre de son père.

Aujourd’hui, le parcours s’étend sur une longueur totale de 6080 mètres pour un par 71.dense. Départs plongeants, cascades et obstacles d’eau attendent le golfeur, lui garantissant ainsi un maximum de sensations !

INTERVIEW

VINCENT COMPAGNON

JardinSuisse Genève

Des professionnels au service de notre futur Association patronale qui regroupe l’ensemble des métiers verts et associations professionnelles de la branche du canton, JardinSuisse Genève compte quelque 70 membres. Plus que jamais, devant le réchauffement climatique et l’importance de la végétalisation, il est important de faire appel à des professionnels détenant toutes les compétences pour entretenir, revisiter ou créer des espaces verts qui serviront au bien-être de chacun. Pour comprendre les enjeux qui entourent ces métiers en pleine mutation et connaître les dossiers qui occupent le quotidien, Bien Vivre a rencontré Vincent Compagnon, président de JardinSuisse Genève.

Construction d’une piscine et aménagement d’un petit jardin privé, rive gauche. © Baumgartner Jonas SA

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Pourquoi est-il nécessaire de privilégier des membres de JardinSuisse Genève quand on pense jardin ?

Tous nos membres sont des professionnels aguerris qui détiennent des compétences indispensables autant pour entretenir sainement un jardin que pour créer un nouvel espace vert. Leurs connaissances sont aujourd’hui essentielles devant un climat qui change et qui oblige à repenser tout ce qui a trait à la végétation. Pour vous donner un exemple, nous travaillons avec l’Etat de Genève qui nous sollicite pour trouver des solutions pérennes pour les plantations. En quelques mots, nous sommes les garants de la prochaine canopée. Il faut pour cela savoir de quoi l’on parle raison pour laquelle nous réfléchissons pour chaque demande autant au lieu de l’implantation qu’aux essences les mieux adaptées à l’environnement dans lequel elles prendront place. Ceci se vérifie évidemment également pour les demandes des professionnels de l’immobilier comme des particuliers. © Boccard Parcs et Jardins SA

© Boccard Parcs et Jardins SA

Transformation complète d’un jardin, rive gauche. © Baumgartner Jonas SA

Quel travail entoure les essences dont vous parlez ?

Pour les cultivateurs, le travail est aujourd’hui en pleine refonte et devrait aller vite, très vite. Ceci est impossible quand on sait qu’une large majorité des arbres met 20 ans à pousser. Il faut donc trouver des solutions pour le présent et anticiper le futur. C’est complexe. Tout laisse à penser que des essences des pourtours méditerranéens vont être une solution puisqu’elle supporte la chaleur mais il faut voir comment elles réagiront à nos hivers qui peuvent être rudes. Après, il y a également un côté esthétique qui est à prendre en compte. En effet, les arbres exotiques peuvent trouver leur place en ville, par contre en campagne, ils jureraient avec le paysage existant. Si vous prenez les hêtres, par exemple, qui demandent beaucoup d’eau, ils sont en voie de disparition. Pour les changer, nous pensons à des variétés orientales, plus résistantes et dont l’esthétisme est plus adapté à un environnement rustique. Tout est en phase d’essais. C’est une profonde modification qui se joue et dont l’enjeu est crucial. Il est donc là encore nécessaire d’avoir des professionnels face à soi quand on veut planter des arbres et surtout les voir durer dans le temps.

Le bio est-il d’autant plus important aujourd’hui dans vos métiers ?

Nos métiers ont souvent été décriés pour l’usage de produits nocifs. Si les choses se sont quelque peu régulées par elles-mêmes face aux interdictions d’usage de certains d’eux, il est évident que faire le choix du bio reste la meilleure solution pour l’environnement. Pour autant, elle n’est pas simple. Les plantes poussent plus lentement, les engrais sont différents, les tâches plus larges donc au final, le bio coûte plus cher. A Genève, une large majorité de nos membres actifs dans la production font toutefois le choix de ce changement. La demande est là car la prise de conscience touche un grand nombre de personnes. Les communes, par exemple, font le passage au bio. Si elles plantent de la végétation, elles doivent donc certifier que cette dernière l’est.

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CEVA, Gare des Eaux-Vives, cour intérieure. © Jacquet SA

Padel, Tennis Club de Morges. © Jacquet SA

Centre Sportif des Rojalets, Coppet, terrain de football en gazon synthétique sans remplissage. © Jacquet SA

Concernant la formation professionnelle, des choses vont-elles changer ?

La Confédération a sollicité notre faîtière, JardinSuisse, pour revoir les formations en les simplifiant tout en gardant des connaissances et compétences qui sont nécessaires. De plus, 4 CFC étaient proposés : paysagiste, pépiniériste, horticulteur plantes en pot et horticulteur plantes vivaces. Là encore, les choses vont changer dès 2024, il n’y aura plus que 2 CFC : paysagiste et horticulteur production. Les discussions ont été vives car nous comprenions que simplifier les connaissances et le nombre de Certificats étaient nécessaires mais nous voulions quand même qu’un certain savoir reste au niveau des connaissances en matière de végétation.

L’équilibre est trouvé. Ceci va assurément attirer encore plus de jeunes vers nos professions qui connaissent le plein emploi et qui sont prisées. Il faudrait qu’il y ait également un nombre croissant qui souhaite poursuivre les études car la carence en architectes paysagistes et techniciens est criante. Il en manque et la demande est vraiment au rendez-vous.

Le travail au noir est-il un fléau dans vos secteurs d’activité ?

Le gros souci du métier de paysagiste est qu’il n’est pas encadré. Demain, chacun peut acheter une tondeuse et prétendre savoir entretenir un jardin, ce qui est totalement faux ! Ceci est un premier pan de nos soucis car il n’y a aucune compétence derrière raison pour laquelle, je le répète, il est vraiment primordial si on veut un travail de qualité de faire appel à un de nos membres. De plus, cela garantit également que les employeurs respectent les critères de partenariat social posés par la convention collective. Ce n’est pas le cas chez ceux qui ne déclarent

© Boccard Parcs et Jardins SA

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pas les salariés qu’ils envoient sur le terrain. Devant la recrudescence de travail au noir, nous avons dépêché le bureau des contrôles pour qu’ils visitent des chantiers qui ne sont pas aux normes. Les choses sont toujours longues quand la légalité n’est pas au rendez-vous mais au moins savoir que les contrôles existent peut donner matière à réflexion à ceux qui ne voudraient pas être dans les normes.

Un mot de la fin ?

Nos métiers sont difficiles, le réchauffement climatique nous donne matière à réfléchir et repenser la profession mais nous sommes tous attachés à la nature, à son entretien, à faire grandir les espaces plantés, à embellir un jardin… ce sont là quelques éléments qui expliquent l’engouement qu’ont les jeunes pour ces professions. Pour le célébrer, Genève accueillera l’an prochain, du 24 au 26 mai, un événement qui se déroule toujours dans un canton différent : le concours romand des apprentis paysagistes. Ouvert au grand public, il permettra d’illustrer tout le savoir-faire, les compétences, les connaissances et la passion qui entourent ce beau métier et d’aller à la rencontre, à l’occasion d’un grand marché aux fleurs, de producteurs et de professionnels présents pour l’occasion. Une manifestation à noter dans son agenda !

Rue de Saint-Jean 98 – Case postale – CH-1211 Genève 3 Secrétaire patronale : Flore Teysseire Tél. +41 58 715 39 65 flore.teysseire@fer-ge.ch – www. jardinsuisse-geneve.ch

Rêvez de votre jardin d’Eden, nous sommes là pour vous le réaliser

Route de l’Etraz 172 – CH-1290 Versoix Tél. +41 22 341 38 41 info@buttyjardins.ch – www.buttyjardins.ch

BUTTY JARDINS SÀRL

« Façonner un jardin et l’entretenir est notre métier » Depuis plus de 45 ans, l’entreprise Butty Jardins est active dans le domaine de la création et de l’entretien d’espaces verts publics ou privés. Reprise en 2022 par Sarah Carazzetti, cette spécialiste des créations paysagères fait perdurer un savoir-faire qui a fait la notoriété de la société et qui contribue à réaliser de nombreux rêves. En effet, avoir un jardin idéal qui s’épanouit au fil des saisons et du temps est le souhait de beaucoup de personnes. Visite d’une structure qui sait faire rimer esthétisme et respect de l’environnement.

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Un métier passion Après avoir exercé dans la communication visuelle à l’école des Arts Décoratifs de Genève, Sarah Carazzetti retourne sur les bancs de l’école pour faire un apprentissage dual entre l’Ecole d’Horticulture de Lullier et une entreprise formatrice. Détentrice d’un CFC, elle décide d’aller plus loin et obtient par la suite 2 brevets fédéraux, un premier comme Spécialiste entretien des espaces verts et un second comme Contremaître paysagiste. Sa passion pour les jardins, elle la met au service de Butty Jardins où elle travaille durant 8 années.

Le fondateur arrivant à l’âge de la retraite, elle décide, en 2022, de reprendre la société en gardant l’équipe en place. Aujourd’hui, elle compte 12 collaborateurs sur le terrain et 3 à l’administratif, dont un technicien et une

assistante administrative qui sont des piliers importants dans l’entreprise. De plus, la dirigeante porte une attention particulière à la formation, raison pour laquelle elle accueille 2 apprentis.

Réaliser un jardin de rêve Butty Jardins est spécialisée entre autres dans la conception de jardins sur-mesure et à la carte. Pour cela, un travail de concert est mené avec le client. Comprendre ses envies, ses besoins, ses attentes est primordial. Sur cette base, une première proposition, prenant en compte de nombreux paramètres essentiels comme l’exposition, le climat, l’évolution au fil des années, les végétaux et les essences les plus adaptées… est soumise. En fonction de la complexité ou de la taille de la parcelle, Butty Jardins

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fait appel à un architecte paysagiste pour l’assister dans la création. Affinée et peaufinée à l’aide de croquis ou d’images de synthèse, quand les contours sont définis et les choix faits, les équipes entrent en jeu et façonnent ce qui deviendra rapidement un lieu unique où l’on aura plaisir à passer du temps. Aux espaces verts s’ajoutent également la possibilité de faire faire des travaux de maçonnerie paysagère, de revêtements et clôtures ou bien encore l’implantation d’eau décorative pour que définitivement l’espace soit à l’image du rêve du client.

Ainsi, les compétences de l’entreprise lui valent de créer des jardins de charme, des places de jeux, des toitures végétalisées aux plantes verdoyantes ou des prairies écologiques avec la plantation de plantes vivaces indigènes.

Un lieu qui est beau en toute saison En dehors de la création, Butty Jardins propose un choix de prestations pour répondre à tous les besoins et toutes les attentes. Ainsi la remise en état et l’entretien font partie également de son quotidien. Concernant la restauration d’un espace vert qui a été laissé à l’abandon, une analyse précise de l’état de la végétation et des arbres est réalisée avant de mener le chantier. Ce qui peut être sauvé, ce qui malheureusement est mort, ce qui peut être ajouté, tout est pris en compte pour donner une nouvelle vie à un parc ou un jardin. Pour ces derniers, qu’ils soient de jeunes créations ou au contraire là depuis des années, une chose est essentielle pour les faire perdurer : l’entretien. Il est primordial pour la vie de l’espace vert mais aussi pour préserver un esthétisme au fil des saisons.

Seuls des professionnels avertis peuvent l’assurer grâce à des travaux de tonte, de taille, de coupe, d’élagage, de débroussaillage, de traitement, d’arrosage, de renouvellement de massifs de fleurs, l’hivernage de plantes fragiles… la liste est longue et garantit la pérennité du lieu et de sa beauté.

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La nature, un bien à préserver Le monde évolue, les choses bougent. Implanter des plantes exotiques n’est pas la bonne solution. Par respect pour la faune locale, pour éviter les parasites et les maladies, Butty Jardins met un accent fort sur les plantes et essences indigènes. Si l’entreprise aime et sait créer des espaces uniques, elle tient également à combiner esthétisme et durabilité afin de préserver la nature. Cette philosophie, elle l’applique aussi pour l’entretien puisqu’elle n’utilise aucun traitement à base de glyphosate et a de moins en moins recours à des produits chimiques. En effet, elle privilégie des composants naturels qui offrent le même résultat tout en étant vertueux. Aimer la nature, la voir vivre et résister au temps, lui apporter des soins et des attentions particulières, fait partie de l’ADN de l’entreprise.

C’est quoi un beau jardin ?

Chacun a sa propre idée de l’esthétisme du jardin dont il rêve. Sarah Carazzetti, passionnée de ces derniers, en a une vision qui résume ce que peuvent attendre toutes les personnes qui font appel au service de Butty Jardins : « Un jardin doit être en respect avec la nature tout en ayant sa propre personnalité. Il est important qu’il soit le reflet et l’image de son propriétaire et qu’il vive aux 4 saisons ! ».

Route de l’Etraz 172 – CH-1290 Versoix Tél. +41 22 341 38 41 info@buttyjardins.ch – www.buttyjardins.ch

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La

La

Révolution des piscines

Révolution des piscines

Une plage privée à domicile Installée à Düdingen, Kaderli SA est une société spécialisée dans les travaux paysagers. Toujours en quête de nouveautés et d’exclusivités, son propriétaire, Erich Kaderli, propose un concept totalement novateur qu’il est le seul à commercialiser en Romandie, une piscine sur-mesure avec difféLa rents bains à remous et une jolie plage où il fait bon se détendre. Bien loin des conventionnels espaces d’eau que l’on connaît, Swiss SPA-Pool est une véritable révolution. Vous laisseriez-vous tenter ?

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Contactez votre spécialiste pour la Suisse romande :

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Plus de 10 modèles à votre disposition Une société qui sait innover En reprenant l’entreprise familiale en 1999, Erich Kaderli cherche à se démarquer de ses confrères. Son cœur de métier consiste à proposer des solutions pour des aménagements extérieurs, du paysagisme à ses clients. Conscient qu’il doit aller plus loin, aujourd’hui, il offre en exclusivité des options uniques comme des gazons artificiels aux différentes teintes de vert, des parois élégantes qui ne demandent aucun entretien à contrario du bois qui nécessite d’être repeint, des arrosages automatiques parfaitement intégrés pour que le jardin soit toujours superbe ou encore différents types d’éclairages pour les extérieurs qui apportent beaucoup de cachet la nuit venue.

Unique en Romandie Approché par une société argovienne, il y a deux ans, pour commercialiser le concept Swiss SPA-Pool venu d’Italie, immédiatement, Erich Kaderli voit le potentiel qu’une telle nouveauté peut offrir. A une époque où de plus en plus de personnes se font installer une piscine, il sait qu’avec ce produit il va beaucoup plus loin grâce à la combinaison de l’eau, du wellness et de la plage. A ceci s’ajoute l’esthétisme de l’ensemble, autant pour la forme que le design, toujours réalisé sur-mesure pour s’adapter à l’espace dans lequel il doit prendre place. Longueur, profondeur, différents coloris de résine et de pierres, tout est fait pour avoir un lieu de détente que l’on ne verra jamais ailleurs !

Choisir Swiss SPA-Pool devant tous les avantages qu’il offre Se détendre sur sa propre plage, au cœur de son jardin, devient réalité grâce à ce concept unique. Il est possible également d’installer, dans l’eau où au-dessus, des sièges et couchettes depuis lesquels on peut profiter des jets tourbillonnants. La méthode de construction est toujours identique, une bâche est posée sur l’ensemble puis est recouverte de résine qui peut être de 5 couleurs différentes comme les cailloux décoratifs. Grâce à un traitement de l’eau éprouvé, Swiss SPA-Pool est performant, ne nécessite pas d’entretien spécifique, respecte l’environnement et est économique quant à sa maintenance. Autre atout de taille, la chaleur de l’eau supérieure de 2 à 3 degrés à une piscine conventionnelle grâce au revêtement en pierre naturelle et aux zones d’eau peu profondes ce qui augmente considérablement le nombre de jours de baignade.

Envie de voir un Swiss SPA-Pool pour vous convaincre ?

Rien de mieux que de voir en situation, ce nouveau concept pour se faire une idée. Dans le jardin de sa société à Düdingen, Erich Kaderli en a installé un. Pour un coût oscillant entre celui d’une piscine à coque et une piscine bétonnée, nombreux sont ceux qui ont déjà craqué. Sur rendez-vous, si vous avez dans l’idée de vous offrir un espace de baignade, n’hésitez pas à aller voir, vous risquez juste de trouver la piscine de vos rêves !

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GARAGE FENIELLO

Le sourire et l’œil d’un pro pour votre auto Anciennement garage Favrod, le garage Feniello est basé au Petit-Lancy et existe depuis plus de 30 ans. Daniel Feniello et son fils Killian ont désormais repris les rênes de l’entreprise en septembre 2023. Agent multimarques, il est également spécialisé Ford et Opel. Vente de véhicules neufs, d’occasion, entretien et réparation et tous travaux de carrosserie sont assurés par une équipe fidèle et dévouée.

Daniel Feniello, fasciné depuis son plus jeune âge par les belles voitures en a fait son métier dès 1982. Membre de l’Union professionnelle suisse de l’automobile (UPSA) il est également depuis 2013, président du Salon de la voiture d’occasion, organisé chaque année au mois de novembre à Palexpo à Genève, un évènement unique en Suisse de par son ampleur. Depuis son apprentissage il y a plus de 40 ans, il a gravi toutes les marches et occupé tous les postes au sein d’une concession automobile genevoise renommée. De la mécanique au magasin, en passant par la comptabilité, la vente et la gestion de l’entreprise, il a occupé tous les postes avec succès avant de reprendre un grand garage, celui-là même où son aventure a débuté. A 59 ans, M. Feniello n’a rien perdu de sa fougue et s’affaire avec le même dynamisme dans cet établissement à la notoriété établie. A noter qu’il est également très engagé dans différents comités professionnels ainsi que dans la formation auprès des jeunes garagistes de demain.

Services sur-mesure et nouveautés En dehors de son parc d’exposition de véhicules neufs et d’occasion, si vous souhaitez un véhicule avec des critères bien précis, le garage peut le chercher pour vous, un service sur-mesure qui fait gagner un temps précieux.

Tous les véhicules de tourisme et utilitaires légers sont pris en charge, parfois sans rendez-vous si l’intervention est rapide. Le montage et stockage de vos pneus été/hiver, le gardiennage, les démarches administratives fastidieuses… toutes ces prestations sont proposées par le garage Feniello pour vous faciliter la vie. Un service clefs en mains sera proposé prochainement afin là aussi, d’alléger le quotidien de l’automobiliste en préparant son véhicule pour le passage au contrôle technique. Une prestation de conciergerie devrait aussi bientôt voir le jour, pour que la voiture soit à votre service et non le contraire ! Polyglotte, l’équipe maîtrise l’italien, le français, l’anglais et l’allemand, un atout certain à Genève.

Le garage revendique également des valeurs fortes et authentiques comme l’honnêteté, la transparence, la fidélité et la convivialité.

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Objectif n°1 : la satisfaction client Si la direction a changé, l’ambiance reste familiale et l’équipe du garage reste la même, avec une connaissance parfaite de ses clients.

Ici, vous ne serez pas un numéro anonyme sur un fichier Excel, on se rappellera de votre nom et vous serez invité à patienter et discuter avec un café, ce qui est bien agréable dans notre société de plus en plus déshumanisée. Il est possible d’arriver à l’improviste et les collaborateurs feront tout pour satisfaire votre besoin le plus rapidement possible. On peut aisément faire le parallèle entre l’épicier et la grande surface ; le conseil et la qualité d’accueil et de service n’ont rien à voir ! Par ailleurs, le garage va se refaire une beauté en modernisant ses bureaux pour toujours plus de confort et de bien-être pour les clients et le personnel. A ce sujet, des enquêtes de satisfaction seront mises en place pour améliorer encore le fonctionnement de la société et être toujours plus proche des attentes des clients. Au printemps prochain, des Portes Ouvertes seront organisées et des opérations contrôles d’hiver ou nettoyage printanier seront régulièrement proposées afin de toujours garder en pleine forme votre auto et prévenir tout désagrément.

Car dans ce domaine, un entretien sérieux et régulier garantit la longévité du véhicule et la sérénité de son propriétaire. Enfin, vous pourrez accéder à tous ses services et retrouver ce garage sur les réseaux sociaux.

Garage Daniel Feniello

Avenue des Grandes-Communes 8 – CH-1213 Petit-Lancy (GE) Tél. +41 22 793 76 50 daniel@garage-feniello.ch – www.garage-feniello.ch

Passer à l’ÉLECTRIQUE ?

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Vous êtes de nombreux locataires ou copropriétaires (PPE) à vouloir installer une borne de recharge dans votre parking.

Vous réalisez qu’il est difficile de convaincre les copropriétaires, régies, ou propriétaires et que l’investissement peut être très conséquent.

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INTERVIEW

THIERRY BOLLE

UPSA Genève

Soutenir le secteur automobile face aux enjeux de mobilité Fondée en 1906, la section genevoise de l’Union professionnelle suisse de l’automobile (UPSA) regroupe actuellement une centaine d’adhérents. Compter face aux décisions politiques et offrir des prestations de conseil, de communication et de formation à ses membres forment l’essentiel de sa mission, dans un monde automobile soumis à de nombreux défis, aussi bien technologiques que réglementaires. Rencontre avec Thierry Bolle son président et directeur d’Automobiles Caveng, concessionnaire Mercedes-Benz.

© Aurelien Fontanet

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© Aurelien Fontanet

Quel est l’intérêt pour un client de choisir un garage labellisé UPSA ?

Tous les membres « labellisés UPSA » suivent l’évolution du marché et sont dans l’obligation de répondre à des normes de qualité et de traçabilité, ainsi l’UPSA garantit par exemple la formation continue des garagistes indépendants. Les clients ne savent parfois plus quoi choisir face aux différentes injonctions écologiques et leurs besoins de mobilité. C’est là qu’intervient le garagiste qui encourage à rouler plus propre, mais pas forcément à acheter de l’électrique à tout prix. D’ailleurs, le réseau de bornes de recharge est clairement insuffisant sur Genève, compliquant la vie du conducteur de véhicule non thermique.

Quels sont les principaux objectifs de l’UPSA et comment l’organisation soutient-elle les professionnels de l’automobile suisse ?

Afin de pérenniser et maintenir l’activité de nos membres et des garages en général, l’objectif premier de l’association est de former chaque année environ 130 apprentis, en alternance, au centre de formation du Petit-Lancy. A noter que nous déménagerons à Plan-les-Ouates d’ici septembre 2024, afin de créer un pôle de mobilité comprenant Carrosserie Suisse – Section Genève et l’Association suisse des transports routiers (ASTAG).

Le monde automobile connaît actuellement des mutations importantes, avec notamment la montée en puissance des véhicules électriques qui a nécessité d’adapter les contenus des formations à ces nouvelles technologies. L’insertion professionnelle est bonne, puisqu’aujourd’hui, à l’issue de leur formation, les apprentis sont généralement embauchés par l’entreprise qui les a formés. Il y a aujourd’hui du travail dans les ateliers et il est très difficile de recruter certaines mains d’œuvres qualifiées (mécatronicien par exemple). En parallèle de cette activité, l’UPSA a également un rôle de conseil, de communication et un secrétariat permanent auquel les membres peuvent s’adresser pour toute question liée au bon exercice de leur activité. Durant la période Covid, l’association a joué un rôle important pour répondre aux nombreuses interrogations des professionnels au cours de cette période particulière.

Quels défis devra relever l’association ces prochaines années ?

Entrés dans une période charnière, les garages savent que d’ici 5 à 10 ans l’activité purement mécanique devrait se réduire au profit du suivi des véhicules électriques. Il faudra donc s’adapter à cette mutation du parc automobile et pouvoir assurer son entretien en toute sécurité. La tendance à Genève est à éliminer la voiture du centre-ville, les gens ont globalement moins de véhicules et roulent moins, ce qui impacte la fréquence et le volume de leur entretien. Le garagiste du futur deviendra un partenaire de la mobilité, peut-être même qu’il pourra proposer de la location de voiture ou de divers types de véhicules. Il aura un rôle majeur afin de comprendre les besoins du client et l’orienter au mieux selon son style de vie et ses besoins de mobilité.

Comment l’association se fait-elle entendre auprès des pouvoirs publics ?

Ne pas être en politique aujourd’hui, c’est rater une étape. Il y a 10 ans, l’UPSA n’était pas représentée sur ce terrain, et l’on se doit de s’y engager aujourd’hui. Depuis trois ans, Thomas Hurter conseiller national, préside aussi l’UPSA Suisse. Celui-ci peut donc relayer et porter au plus haut niveau les intérêts et interrogations des professionnels de l’automobile. Il travaille notamment sur les sujets de la mobilité, du commerce de la voiture (importateurs)… A Genève, Pierre Maudet, réélu conseiller d’Etat en 2023, a quant à lui repris le pôle mobilité. Il semble ouvert à une rencontre et à un dialogue avec les professionnels du secteur automobile, un rendez-vous a eu lieu début septembre. Nous ne sommes pas des ayatollahs de la voiture, nous sommes antiextrêmes et favorables au consensus. On tire à boulets rouges sur l’automobiliste, mais le déplacement unilatéral n’existe pas, il 595

est fait pour faciliter la vie du client : les véhicules ont été expertisés et sont tous garantis. On peut ainsi repartir avec un contrat signé, une assurance, un financement (réponse sous 30 minutes) et un prix de reprise validé, le tout grâce à la présence complémentaire des partenaires de l’UPSA Section Genève sur un même lieu. Même si des biais de communication peuvent laisser croire que l’automobile n’a plus le vent en poupe, le succès de cette manifestation indique que beaucoup de gens ont encore besoin de voitures qui restent un des derniers bastions de liberté, permettant de sauter dans son véhicule et d’aller manger une fondue dans le Valais avec ses amis, si on en a l’envie subite ! De plus, face aux pénuries, aux volumes de production insuffisants et aux délais de livraison de 6 à 8 mois qui impactent la filière automobile, acheter une voiture d’occasion permet de concrétiser à très court terme une envie ou un besoin.

faut trouver des solutions qui ne soient pas égoïstes afin de fluidifier le trafic, notamment au sujet du nœud principal que représente la traversée du lac. Exclure les voitures du centre-ville implique de trouver des alternatives.

Un projet de péage urbain est actuellement à l’étude, mais verra-t-il le jour ? L’UPSA est également engagée avec d’autres associations comme « Route Genève », une émanation de « Route Suisse ». Elle représente plus de 150 000 adhérents et 250 entreprises concernés par les problématiques de transport sur l’agglomération et le canton.

Pouvez-vous nous parler du salon de la voiture d’occasion ?

Nous sommes fiers d’organiser ce 30e rendez-vous du salon de la voiture d’occasion qui aura lieu du 10 au 12 novembre 2023 à Palexpo dans le cadre des Au­tomnales, qui ont accueilli plus de 140 000 visiteurs en 2022. Il s’agit du plus grand salon suisse de véhicules de seconde main. Plus de la moitié des voitures sont vendues en trois jours et cette année, il y aura une petite nouveauté avec des véhicules neufs également.

L’événement est animé par des professionnels reconnus, proposant des prix et des conditions très attractifs. C’est le lieu incontournable pour trouver le véhicule idéal sans devoir courir dans plusieurs concessions. Ici, tout

Salon de la voiture d’occasion.

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Comment faites-vous évoluer la convention collective du travail (CCT) ?

Conditions de travail, salaires, règlements des apprentis, charges sociales… sont autant de points qui font l’objet de questions et d’améliorations pour donner un cadre de travail juste aux employés et employeurs. Maintenir une CCT avec des conditions de bonne qualité est essentiel, et celle-ci a d’ailleurs été renouvelée le 1er janvier 2023 pour 4 ans. Les relations avec les syndicats sont considérées comme excellentes. Enfin, la commission paritaire (Conseil professionnel de l’industrie des garages, CPIG) supervise les contrôles effectués dans l’ensemble des garages genevois afin de s’assurer que la CCT est bien respectée ; il faut rappeler qu’elle s’applique à tous les garages sans exception. C’est aussi une manière de défendre nos membres face à la concurrence, car tout le monde doit respecter les mêmes conditions de travail ce qui évite le dumping social.

Allez-vous briguer un second mandat à la présidence de l’UPSA ?

Présent au comité depuis 2014, je compte passer la main en juin 2024 à mon successeur Urs Burger, actuellement vice-président de l’UPSA et directeur au sein du groupe automobile Emil Frey à Genève. Mais le Président n’est pas seul, nous avons des membres au Comité qui jouent un rôle très actif et dans une ambiance conviviale. Le noyau est important, il permet de fidéliser les engagements dans l’association et de continuer à faire entendre nos voix.

Rue de Saint-Jean 98 – CH-1211 Genève 11 Tél. +41 58 715 39 61 (secrétariat général) info@upsa-ge.ch – www.upsa-ge.ch

L’expérience du terrain, la dimension humaine en plus !

Route du Bois-de-Bay 63 B I CH-1242 Satigny (Genève) Tél. +41 22 341 02 69 atelier@gdr-sa.ch I www.gdr-sa.ch

GARAGE DU RHÔNE SA

LE spécialiste du véhicule professionnel Le Garage du Rhône SA spécialisé dans les véhicules utilitaires, les équipements communaux, environnementaux et hydrauliques, offre un service de premier plan pour les professionnels de Suisse romande. Vente, location, entretien et réparation de véhicules et matériels professionnels, ainsi que la création de matériel sur-mesure font partie de l’offre complète de l’entreprise.

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Contrairement aux grandes institutions, cet établissement se distingue par sa volonté de maintenir une proximité précieuse avec ses clients et partenaires. En mettant l’accent sur la qualité du service personnalisé et une réactivité hors pair, le Garage du Rhône tire avantage de sa structure à taille humaine. En outre, l’entreprise possède un atelier de réparation et de fabrication spécialisé dans l’élaboration de produits personnalisés comme les bennes en aluminium, un service très apprécié sur le marché. Du soin apporté aux espaces verts aux équipements de déneigement communaux, en passant par les laveuses et les décapeuses, le Garage du Rhône est un lieu unique pour répondre aux besoins des municipalités et des professionnels privés. Ses principales activités incluent l’entretien, l’expertise, la vente et la location de ces véhicules et équipements, avec une spécialisation dans la révision hydraulique. En se formant aux technologies électriques et au gaz, le garage s’adapte aux évolutions continues du secteur. A la tête de cette entreprise dynamique, depuis plus de 10 ans, Cédric Senften secondé par Guillaume Costaz, font preuve d’une vision nouvelle pour le garage.

Des marques de renom au service de la performance Isuzu, Piaggio, Boschung (voirie), CMAR (laveuses décapeuses à l’eau chaude), superstructures UT, ContenaOchsner, Addax… autant de marques de renommée mondiale dont l’atelier assure l’entretien quotidien pour les professionnels et particuliers. La polyvalence de l’équipe, composée de six experts en mécanique, électricité, et pneumatiques, permet de prendre en charge tout type de véhicules et garantir un service complet. Celle-ci est la seule à offrir l’entretien de matériel hydraulique, comme la vérification de vérins et les flexibles, ainsi que la prise en charge des laveuses et décapeuses, sans oublier le matériel hivernal. L’entreprise couvre ainsi tous les besoins de A à Z, cherchant constamment à élargir ses compétences au vu des évolutions technologiques permanentes. Grâce à une super aléseuse dotée d’une table de deux mètres, la société qui maîtrise également la soudure aluminium et acier, est en mesure de proposer des

solutions complètement personnalisées. Elle envisage prochainement l’acquisition d’une plieuse et cisaille pour 2024. En matière de développement durable, elle aspire à promouvoir l’utilisation de brosses biodégradables pour balayeuses, composées d’huile de ricin et offrant une durée de vie trois fois supérieure aux brosses synthétiques traditionnelles.

Une équipe d’experts proche de ses clients Pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client, l’équipe du Garage du Rhône se déplace directement chez ces derniers pour contrôler leurs flottes de véhicules ; elle gère notamment un important parc de camions poubelles. La réactivité et la proximité client sont des points incontournables dans un secteur où la disponibilité des machines est cruciale. Enfin, le garage cultive une ambiance familiale et chaleureuse avec ses collaborateurs et clients, ce qui se ressent dans la qualité du service rendu. Par ailleurs, pour soutenir son fort développement, elle recrute du personnel qualifié en formation continue selon leur domaine. Parmi ses nombreux projets, elle espère être labellisée prochainement « Swiss Made » et certifiée ISO. Soulignant ainsi son excellence, ce garage membre de l’UPSA, satisfait les professionnels à la recherche d’un partenaire fiable et formé aux dernières technologies pour leurs besoins en véhicules et équipements utilitaires, avec le sourire en prime.

Route du Bois-de-Bay 63 B – CH-1242 Satigny Tél. +41 22 341 02 69 atelier@gdr-sa.ch – www.gdr-sa.ch

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AMP IT SA

Recharger son véhicule depuis son téléphone, un jeu d’enfants Fondée en janvier 2021 par 3 jeunes co-fondateurs talentueux dont Ilya Tyulvidin, la société genevoise AMP IT propose des solutions de recharge pour véhicules électriques aussi simples à gérer qu’un abonnement de Natel.

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Parti d’une problématique pour recharger son véhicule personnel au sein de sa résidence, Ilya Tyulvidin, issu du monde du négoce céréalier, souhaite alors s’inscrire dans une activité positive et utile. Un constat s’impose en 2020 : les véhicules particuliers sont une des sources majeures de gaz à effet de serre (GES). Il s’empare donc du sujet et s’entoure de collaborateurs talentueux afin de faire avancer une question préoccupant bien des possesseurs ou futurs acquéreurs de voitures non thermiques. Comment et où recharger son véhicule facilement ?

Une forte demande face à une offre intelligente et simplissime Le PCC 2030 (plan climat cantonal) a pour objectif une réduction de 60% des GES d’ici 2030 et une neutralité carbone en 2050. Aujourd’hui, les suisses changent de voiture tous les 5 ans (étude comparis.ch), roulent en moyenne 37 km/jour et 53% d’entre eux envisagent de passer à l’électrique (étude TCS 2020). La part de l’électrique s’élève déjà à 15% et monte à 24% pour les hybrides. Afin de pallier au manque criant d’équipements de recharge au sein des immeubles d’habitation et bureaux, la start-up propose une solution de bornes de recharge, clefs en main. Actuellement, les régies et propriétaires immobiliers manquent d’intérêt pour ce sujet, ils ne souhaitent ni investir ni gérer la refacturation.

C’est précisément ce qu’AMP IT peut faire à leur place.

Déployer les installations en investissant, aménageant et exploitant les bornes de recharge. Celles-ci sont dotées d’un système intelligent de communication, qui interagit avec la consommation du bâtiment en temps réel et fonctionnent selon la quantité d’énergie disponible, sans devoir modifier à la hausse la puissance électrique allouée à celui-ci. Pour le consommateur, un simple abonnement géré depuis son smartphone lui permet de recharger son véhicule en toute sérénité, sur sa place de parking. Le logiciel a une interface client très fluide et facile d’utilisation, conçu spécifiquement pour l’abonnement multi résidentiel et commercial. Ainsi, face à une forte progression de la demande, les régies vont devoir réagir.

L’immobilier, un secteur conservateur qui doit accélérer La start-up déplore le manque de réactivité et d’intérêt pour ce sujet de la part des acteurs de l’immobilier ; retardant ainsi le passage à l’électrique, pourtant plébiscité par de nombreux usagers. La crainte est qu’ils s’emparent du sujet tous en même temps, ce qui pourrait créer une explosion des demandes sur des temps très courts. Elle mentionne que le prochain projet de loi sur le Climat genevois, sur lequel a participé l’entreprise, prévoit des subventions pour l’installation de bornes électriques. Le marché résidentiel deviendra à terme le plus gros marché et cette loi pourrait encore accélérer les installations de bornes. De plus, la société propose un service de consulting à destination des professionnels de l’immobilier afin qu’ils puissent se projeter grâce à différents scénarios de financement et de retour sur investissement. Il s’agit donc de regarder la transition énergétique dans sa globalité et pas uniquement du point de vue de la consommation du bâtiment.

Des ambitions à la hauteur de ses talents D’ici 2030, l’entreprise espère compter plus de 6000 clients entre Genève et Vaud, ainsi qu’un nombre croissant sur le reste du territoire et à l’international. Elle devrait doubler de taille prochainement et est déjà passée en 8 mois de 100 à 300 projets en cours (7000 à 8000 places de parking équipées) pour un montant estimé entre 7 et 8 millions d’investissement. Afin de structurer leur forte croissance, les dirigeants espèrent attirer des investisseurs et des fonds de pension. Le besoin est immense et il faudra également former et recruter des installateurs. Dans ce domaine, on peut dire qu’il y a bien le feu au lac !

Rue des Sablières 1 – CH-11242 Satigny Tél. +41 022 525 77 22 amp-it.ch – info@amp-it.ch

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GARAGE ENCYCLOPÉDIE

L’Encyclopédie des voitures d’hier à aujourd’hui Fondé il y a plus de 60 ans au numéro 6 de la rue de l’Encyclopédie, le Garage Encyclopédie est bien plus qu’un simple lieu de réparation et de vente de voitures. C’est un véritable sanctuaire pour les amateurs de belles mécaniques, un endroit où l’expertise, la passion et l’artisanat automobile se rejoignent. Rencontre avec MM. Iannicelli et Pacifico, les deux dirigeants réunis par la même passion automobile.

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Passionnés de belles mécaniques Lorsque l’on pénètre dans ce garage situé au cœur de Genève, on est instantanément transporté dans le passé, loin des concessions modernes aux murs carrelés et à l’accueil standardisé en blouse blanche. C’est en 2016 que Leonardo Iannicelli et Renato Pacifico ont décidé de réaliser leur rêve, en acquérant un garage en centre-ville de 1000 m2, déjà connu des conducteurs genevois depuis longtemps. Mais leur histoire commune commence bien avant cela, lorsqu’ils travaillaient ensemble chez Citroën Suisse SA, durant dix ans. Leonardo, qui a commencé sa carrière dans l’hôtellerie, a toujours été fasciné par les bolides de rêve. A partir de 1988, il embrasse le secteur automobile, travaillant pour diverses marques telles que BMW, l’importateur Volvo Suisse et chez le Groupe Fiat Suisse et Allemagne, avec une passion particulière pour les légendaires Ferrari. Renato, son ami et collègue, diplômé en mécanique et école de commerce a commencé dans la chaussure avant de bifurquer vers les accessoires automobiles à Zurich. Installé depuis 20 ans à Genève, il a également travaillé plus de 15 ans chez l’importateur Peugeot Citroën comme responsable du Service Après-vente (SAV).

Une grande expertise et une polyvalence multimarques Le Garage Encyclopédie est bien plus qu’un simple garage. Il est une vitrine de l’expertise et de la polyvalence en matière d’automobile, capable de prendre soin de joyaux grâce à Marc, Yoann et avec le soutien de l’apprenti Diego. Prenant en charge les marques anglaises telles que Jaguar, Rolls Royce, Aston Martin, Austin, mais aussi italiennes comme Ferrari, Maserati, Lamborghini et Alfa Romeo et allemandes telles Mercedes, Porsche et quelques Françaises. A souligner que le garage a également été importateur pour la Suisse de la mythique marque française Venturi dans les années 80. Cette petite équipe de 5 personnes possède une expérience cumulée de plus de 50 ans, lui permettant de diagnostiquer les problèmes mécaniques en écoutant le ronronnement du moteur, sans avoir besoin des diagnostics électroniques modernes, souvent inutiles sur les modèles classiques. Outre les véhicules anciens, l’équipe du Garage

Encyclopédie est tout aussi compétente pour entretenir les voitures modernes, utilisant les technologies les plus récentes pour des réparations efficaces. Membre de l’UPSA et entreprise formatrice, la réputation du garage repose sur le bouche-à-oreille, gage de son sérieux et de son expertise accumulés au cours des quatre dernières décennies.

Ici, le client n’est pas un numéro Que vous possédiez un véhicule de luxe ou du quotidien, le Garage Encyclopédie revendeur de la marque Peugeot depuis plus de 40 ans, offre des services complets de réparation, restauration, et vente de véhicules neufs, d’occasion et vintage. Il propose aussi des services de gardiennage, de valet, et une assistance pour les démarches administratives. Deux fois par an, des journées portes ouvertes présentent leurs derniers modèles.

Les clients ne sont pas de simples numéros dans un fichier informatique ; ils sont choyés, accueillis par leur nom, reçoivent des conseils autour d’une tasse de café et peuvent emprunter un véhicule de courtoisie. C’est pourquoi les clients de prestigieuses enseignes optent pour ce garage plutôt que de se tourner vers leur propre concession. Enfin, le Garage Encyclopédie rappelle une époque où l’humanité était au cœur des échanges, une qualité précieuse dans le monde moderne.

Rue de l’Encyclopédie 6 – CH-1201 Genève Tél. +41 22 344 68 42 – +41 76 342 03 78 info@encyclopedie.ch – www.encyclopedie.ch

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HARLEY-DAVIDSON GENEVA

Conduire un mythe Les amateurs de moto sont nombreux. Les différents plaisirs qui accompagnent une balade également. Il y a une marque qui par son histoire, par sa diversité, par le son particulier de ses moteurs, par les possibilités infinies de customiser chaque modèle, se démarque. Cette marque, c’est Harley-Davidson. Parce qu’elle est synonyme de liberté, depuis 1903 année de sa création, et qu’elle s’est forgée au fil des années, un statut de mythe, elle joue un rôle particulier dans l’univers des 2 roues. Pour mieux comprendre, visite d’une concession qui donne des envies, beaucoup d’envies.

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Une concession aux accents américains Laurent Blanc reprend la concession Harley-Davidson de Genève en 2013 alors implantée à Plan-les-Ouates.

Renommée Harley-Davidson Geneva, elle déménage en 2019 aux Acacias pour intégrer un vaste bâtiment de 1500 m2. Dotée d’un show-room, d’un atelier de mécanique et d’un espace réservé aux accessoires et aux équipements, elle dénote par sa configuration puisqu’elle est installée sur 3 étages. Format unique dans la région, il rappelle pourtant nombre de garages américains disposés sous le même concept.

Des services à la pointe Harley-Davidson Geneva propose autant des motos d’occasion que des neuves. On peut ainsi découvrir une grande partie de la gamme qui compte quelque 30 modèles au sein du show-room. Pour être au plus juste de ses attentes et se faire une idée précise, il est possible pour chaque client, moyennant de détenir le permis de conduire adéquat, de faire des essais. Aucune Harley ne restant « dans son jus » vient ensuite le temps de la customisation. L’étendue des possibilités, tant au niveau des accessoires que des peintures, étant très vaste, pour « façonner » la moto de ses rêves, tout en restant dans la légalité, un spécialiste est au service de chacun pour le guider et le conseiller. Dans le même temps, rien n’empêche de passer par le département mode pour se faire plaisir avec des équipements alliant sécurité et esthétisme. Concernant l’entretien, la marque l’encadre

d’obligations qui font de chaque technicien, un véritable expert de ces belles cylindrés. En effet, des cours en ligne à la Harley-Davidson University doivent être suivis pour la théorie puis des stages d’une semaine pour la pratique sont organisées régulièrement dans un centre dédié à Paris. En étant assidu à ces formations, chaque mécanicien de la concession obtient au final un master en mécanique Harley-Davidson.

Pourquoi Harley-Davidson ?

Quand on enfourche une Harley, on n’est pas un motard, on est un biker. Cinq lettres qui font la différence et derrière lesquelles se cachent toutes les tranches d’âges, tous les milieux sociaux, des femmes et des hommes… des passionnés d’évasion et du bonheur indescriptible de conduire un mythe. De plus, grâce à la personnalisation, aucune n’est identique, chacune porte l’empreinte de son propriétaire, le petit quelque chose qui fait la différence.

Adopter Harley, c’est comme entrer dans une famille.

Pour preuve, chaque concession détient son propre club.

A Genève, ils ne sont pas moins de 180 aficionados à se retrouver tous les week-ends pour des sorties. Une preuve de plus qu’il y a un « spirit » unique autour de cette marque qui fédère et sait comme nulle autre procurer un plaisir difficile à expliquer tant il est fort.

Route des Jeunes 4A – CH-1227 Carouge Tél. +41 22 704 10 80 info@harley-davidson-geneva.ch www.harley-davidson-geneva.ch

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Your Way to Freedom

Route des Jeunes 4A – CH-1227 Carouge Tél. +41 22 704 10 80 info@harley-davidson-geneva.ch www.harley-davidson-geneva.ch

Bien Vivre Genève est vendu dans les K Kiosk du canton Diffusion auprès : • Médecins, avocats, notaires, fiduciaires.

• Administrations, pouvoirs publics, membres de l’ACG (Association des communes genevoises).

• Offices du Tourisme, auprès de Genève Tourisme, du Bureau des Congrès, des hôtels 3, 4 et 5 étoiles, de SHG (Société des hôteliers de Genève), des restaurants et clubs de golf.

• Musées, centres de congrès, Fondation Genève Place Financière, bijouteries et marques horlogères.

• Organisations Internationales, FIPOI, missions diplomatiques, écoles privées (AGEP) et membres de Swissboardingschools.

• Genève-Cliniques, FEGEMS, AGEMS, ADEPAG, spas, centres médicaux, HUG. • Entreprises membres de la CCIG (Chambre de commerce et d’industrie genevoise), de la FCG (Fédération du commerce genevois), de COBATY et de l’UPSA (Union suisse des professionnels de l’automobile – section Genève) de l’OPAGE et de Label Genève.

• FHS (Fédération de l’industrie horlogère suisse), UFGVV (Union des fabricants d’horlogerie de Genève, Vaud et Valais).

• Membres de l’USPI (Union suisse des professionnels de l’immobilier), APCG (Association des promoteursconstructeurs genevois), SVIT Romandie (Association suisse de l’économie immobilière).

• FMB (Fédération genevoise des métiers du bâtiment), GGMB (Groupement genevois des métiers du bois), GPG (Chambre syndicale des entrepreneurs de gypserie, peinture et décoration du Canton de Genève), SSE (Société suisse des entrepreneurs), MBG (Métiers techniques du Bâtiment Genève), UAPG (Union des associations patronales genevoises), UIG (Union des industriels genevois).

• FAI (Fédération des associations d’architectes et d’ingénieurs de Genève) : AGA, AGG, AGI, FAS, SIA, membres de JardinSuisse section Genève.

• A l’étranger, ambassades et salons touristiques.

Photo de couverture : © Shutterstock

LIPCO SA Rédaction – Administration Rue du Clos 5 – CH-1207 Genève Tél. +41 22 737 09 33 – Fax +41 22 737 09 38 contact@lipco.ch Marketing – Publicité Didier Benais – Tél. +41 79 630 94 55 Parution annuelle – Tirage Edition 2023-2024 – 15 500 exemplaires Graphisme GraphicTouch, Morges – www.graphictouch.ch Impression DBS print – 1800 Vevey

www.editions-bienvivre.ch

INDEX AD Concepts 2.1 Sàrl.....................................................102 ADVA - Atelier D. Voellinger Architecte..............138 A.M. Renovappart SA....................................................400 Acquaroli Architecte.....................................................396 Amoudruz SA..................................................................497 AMP IT.......................................................................593/600 Anderreg-Rinaldi & Architectes Associés SA......362 Arfolia Architecture Paysagère................................... 68 Artech’Verre.....................................................................192 Artopia SA.................................................... 2/26/27/32/78 Arsanit.......................................................................465/479 AXS Entreprise Générale SA......................................109 Bâtidiag...............................................................................129 Bell Switzerland SA.......................................................299 Belloni SA................................................................... 58/132 Bois RIL...............................................................................552 Bovet SA.............................................................................581 Breguet.....................................................................................4 Breitling..............................................................................270 BSG British School of Geneva....................................312 Buchard Voyages............................................................560 Buclin Ingénieurs-Conseils SA..................................344 Bullinger SA......................................................................484 Butini...................................................................................255 Butty Jardins Sàrl............................................................585 Caeli Ingénierie Sàrl......................................................347 Caragnano & Cie SA......................................................509 CDD Genève – Martine Tomé Design...........186/530 CERAPH Swiss Made Jewelry....................................196 Chablais Emploi............................................................. 557 Chopard................................................................................ 28 Collège du Léman...........................................................321 Collège Saint-Louis........................................................286 Conti & Associés Ingénieurs SA...............................389 Corabois SA.................................................... 145/3e couv.

Corum................................................................................... 19 Cosyup.work............................................................. 93/101 Dallais SA..........................................................................474 Delelec Sàrl.......................................................................436 Delta Architectes & Partners.....................................378 De Siebenthal Sanitaires SA.......................................462 Devillard.............................................................................. 36 Ebel......................................................................................... 21 Ecole des Nations............................................................304 Ecole Eden.........................................................................314 Ecole Mosaic SA.....................................................285/290 Ecole Moser..............................................................272/278 Effibat SA.................................................................... 34/176 Eldora SA...........................................................................222 EMS Les Marronniers....................................................249 Ephéméride Sàrl..............................................................117 EQUADA SA.....................................................................440 F. Bernasconi & Cie SA.................................................413 Fondation Les Châtaigniers..............................254/262 Framo SA...........................................................................208 Franck Muller Genève..................................................576 Futon Design SA.............................................................248 GABB-IMMO Sàrl..................................................158/168 Garage du Rhône............................................................597 Garage Encyclopédie.....................................................602 Garage Daniel Feniello.................................................556 Garin-Davet & Cie SA............................................ 54/536 Gatto SA.............................................................................153 Green Beam Architectes..............................................404 Gros Charpente Menuiserie................................ 44/540 Groupe Grisoni.................................................................. 50 Guy Fracheboud Successeur SA...............................547 Harley-Davidson Geneva............................................604 HEIG-VD............................................................................322 Hôpital de la Tour..........................................................231 HP Cuisines ......................................................................136 HT-Rénovation................................................................118 Hublot.................................................................................220 HEIG-VD............................................................................322 IE – Institut des Energies..............................................324 Institut International de Lancy........................277/294 Kaderli AG.........................................................................590 Karine Fenner..................................................................190 Kephas & Partenaires SA.............................................370

Key4U Property................................................................. 40 L’Académie des Petits / Ortho’School.....................316 La Pensée Sauvage..........................................................236 Led Med Swiss..................................................................238 Léman Aquatique...........................................................218 Leoska SA...........................................................................214 Les Trois Bouchons........................................................566 Lionel Spicher Architecte...........................................394 Longines.............................................................................156 Matamaros SA.................................................................504 Mediam Suisse.......................................................... 30/198 Menuiserie Erbeia Sàrl.................................................531 Metaloïd SA............................................................... 42/480 Millenium Properties...............................................67/74 Muller Energies SA...............................................470/514 Muller Immobilier.....................................................8/164 Mutuelle d’Études Secondaires........................308/320 Nobile & Martin SA................................................ 60/516 Parmigiani........................................................................... 14 Patek Philippe......................................................... 4e couv.

Patrice Reynaud & Philippe Gaillard Architectes Associés........................................................ 84 Piaget..................................................................................... 17 Pierre Ambrosetti Architectes SA............................340 Pierre Crettol SA.............................................................526 Pierre Thomassin............................................................542 Pillet SA.....................................................................408/420 Pradoren SA......................................................................227 Progenie..............................................................................430 Rafael Stores.............................................................. 38/200 REALIFT SA............................................................... 56/426 Reis Ingenering Sàrl......................................................438 René Steiner SA........................................................ 25/520 Résidence La Louvière..................................................243 Revaz Constructions Métalliques SA....................... 52 Rey Group..........................................................................568 RGR Ingénieurs Conseils...................................... 12/368 Ryf SA..................................................................................266 S&T Polissage...................................................................298 Scholl-Metal SA...............................................................489 Scholliers Real Estate Sàrl...........................................172 SD Ingénierie Geneva SA............................................333 Showroom 77............................................................ 62/182 SWI – Swiss Welding Institute..................................326 T-Ingénieurs créatifs.............................................. 10/358 Thomas Jundt Ingénieurs Civils SA...............355/374 Tissot..................................................................................... 23 Titanium Swiss Group........................................ 2e couv.

Troger SA..................................................................328/458 Vertical Access Sàrl........................................................449 Vision d’Extérieurs.......................................................... 46 Vision Fenêtre Sàrl.................................................. 48/204 Vitrocsa................................................................................ 88 VLM Sàrl............................................................................180 Voyageplan.......................................................................572 Waterkotte Suisse SA...................................................444 Zenith.......................................................................................6 ZS Ingénieurs Civils SA................................................382

CLIN D’ŒIL...

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