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LEKUNBERRI
BERRITZEN 1. Mikel Betelu - 2. Maialen Ruiz - 3. Juan Mari Irastorza 4. Igor Mitxaus - 5. Maitane Urbizu - 6. Mario Lavin 7. Miren Tirapu - 8. Juanan Arretxea - 9. Oihana Goiogana Lekunberri.indd 1
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dal hauteskundeak badatoz, eta EH Bildu osatzen duten emakume eta gizonak dituzue hemen, herri programarekin batera. Gauzak aldatzeko tresna izateko sortu da EH Bildu.
Lekunberrin ere bai. Ilusioz eta indar betez gatoz, eta gure esku
dagoena eginen dugu Lekunberri hobe bat eraikitzeko. Gardentasunez, hurbiltasunez eta umiltasunez ariko gara, eta zuekin guztiekin kontatzen dugu horretarako, aldaketa herritarrekin eta herriarentzat egin nahi dugulako.
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a llegan las elecciones municipales y aquí os presentamos
a las mujeres y a los hombres que formamos EHBildu junto a nuestro programa. EH Bildu se creó como un instrumento para el cambio y estamos dispuestos a trabajar para conseguirlo. También en Lekunberri. Nos presentamos llenos de fuerza e ilu-
sión y haremos todo lo posible para construir un Lekunberri mejor. Actuaremos desde la transparencia, la cercanía y la humildad. Queremos contar con vuestra colaboración, para que los cambios lleguen de la mano del pueblo y para el pueblo.
Gardentasunez, hurbiltasunez eta umiltasunez jardungo dugu Lekunberriren eta lekunberritarren alde **** Actuaremos desde la transparencia, la cercanía y la humildad en favor de Lekunberri y de todos sus habitantes
Heldu da aldaketa Nafarroara
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ldaketa badator”, maiz entzun den esaldi, nahi eta leloa. Azken urteotan errepikatua baina gehiegitan gauzatu gabea. Zergatik sinistu orain aldaketa badatorrela? Kolokan delako UPN eta PSNren txiringitoa. Erakutsi diegu kalean gutxiengo direla eta nafar gizarteak politika berriak behar dituela. Aspaldi hasi ginen aldaketarako bidean pausoak egiten. Hainbat udaletxetan aldaketa erreala lortu da, eta legegintzaldi honetan erakutsi dugu badela beste modu bat politika, kudeaketa eta herritarren harremanak lantzeko. Ordua heldu da jauzia emateko, aldaketa sakonerako jauzia, herrietatik, udaletatik, bailaretatik; parlamentura, Gobernura, Nafarroa osora.
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Aldaketa gogo hori alternatiba sendo bihurtu behar dugu eta bestelako Nafarroa bat eraiki datozen hilabeteotan. Herritarrok protagonismoa berreskuratuko dugun Nafarroa, gure iritzia ozen adituko duena, gure nahia errespetatuko duena. Datorren maiatzaren 24an aldaketaz, denondako kudeaketaz, etorkizunaz, geure erabakiez bete behar ditugu hautetsontziak. Urteetako nekeek, amorruek, negarrek, frustrazioek… indarra eman behar digute, ilusioz, aro berri bat irekitzeko. Prest gaude, kaleetatik, herrietatik, bailaretatik heldu den ilusioa bideratu eta herritarron Nafarroa Berria eraikitzen hasteko.
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3 Lekunberriko udal eredu berria
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dalak herritarren zerbitzura egon behar du, eta etengabea izan behar du Udalaren eta herritarren arteko harremanak. Ezinbestekoa iruditzen zaigu komunikazio-bide iraunkorrak sortzea, informazioa gardentasunez ematea eta herritarrei parte hartzeko aukerak eskaintzea. UDALAREN INFORMAZIO BIDEAK HOBETZEKO • Informazioa eman eta kezkak jasotzeko bilerak eginen dira herritarrekin, bakarka edo batzarrak antolatuz. • Udalaren webgunea berritu eta tresna dinamiko bihurtuko dugu. • Udal buletin erakargarria sortuko dugu, informazio era sinple, grafiko eta ulerterrazean emanen duena. PARTE HARTZEKO KULTURA BULTZATZEKO • Batzorde irekiak nahi ditugu, jendeak parte har dezan. Egungo araudia egokitu eta eraginkor eginen dugu. • Galdeketak, erreferendumak eta inkestak arautzeko ordenantza bultzatuko dugu. • Aurrekontuak modu parte-hartzailean landuko dira: herritarrei prozesua azaldu, proposamenak eskatu, bildu eta aurrekontuan txertatu. Gainera, partida bat sortuko dugu, eta herritarrek erabakiko dute zertan gastatu.
Nuevo modelo municipal
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l l Ayuntamiento debe estar al servicio de la gente,
siendo la comunicación entre el Consistorio y el vecindario permanente. Consideramos imprescindible crear canales de comunicación estables, informar de forma transparente y fomentar la participación.
MEJORAR LOS CANALES DE COMUNICACIÓN • Realizaremos reuniones informativas, tanto individuales como en grupo (Batzarres). • Renovaremos la página WEB municipal convirtiéndola en un instrumento dinámico. • Publicaremos boletines municipales atractivos, con información sencilla, gráfica y de fácil comprensión.
Webgunea tresna dinamiko bihurtuko dugu PROMOVER LA CULTURA PARTICIPATIVA • Somos partidarios de las comisiones municipales abiertas. Adaptaremos el actual reglamento municipal. • Nos comprometemos a crear una ordenanza para realizar consultas, encuestas y referéndums. • Elaboraremos presupuestos participativos: se explicará el procedimiento; se recogerán las propuestas y se insertarán en los citados presupuestos. También crearemos una partida económica para que la población decida el destino de la misma. PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO MUNICIPAL • Se evaluará la calidad de los distintos servicios que se ofertan y se tomarán medidas para su mejora. • Nos comprometemos a adoptar medidas y claúsulas sociales en las adquisiciones y las contrataciones públicas: medioambiente, igualdad, integración laboral de discapacitados, acuerdos laborales sectoriales…
UDALAREN FUNTZIONAMENDUA HOBETZEKO • Eskaintzen diren zerbitzuen kalitatea neurtu eta behar diren neurriak hartuko ditugu horiek hobetzeko. • Erosketa eta kontratazio publikoetan klausula sozialak txertatzeko konpromisoa hartuko da: ingurumena, berdintasuna, ezgaituen lan-merkaturatzea, arlokako lan-hitzarmenak errespetatzea izango da helburua.
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4 Lekunberriko udal eredu berria
Nuevo modelo municipal
ZERGA POLITIKA Gardentasun, berdintasun eta progresibitate irizpideetan oinarritua izanen da.
POLÍTICA DE IMPUESTOS Ésta se abordará desde una perspectiva progresiva, transparente y de igualdad.
ZERGAK: • Zer zerga eta zenbat kobratzen den adieraziko diegu herritarrei. • Iruzurrari aurre egiteko neurriak hartuko ditugu.
IMPUESTOS: • El Ayuntamiento explicará a la población qué tipo de impuestos aplica y qué cantidad de dinero recauda. • Tomaremos medidas para hacer frente al fraude fiscal.
TASAK: • Urarentzat progresibitatean oinarritutako tasa ezarriko dugu: oinarrizko kontsumoa merke mantenduko dugu, eta kontsumoa igo ahala, tipo altuagoak aplikatuko ditugu. • Etxeetako kontsumoarentzat, gaur egun aplikatzen den irizpidea aldatu eta 3 maila jartzea proposatzen dugu: gutxi gastatzen dutenak, gastu ertaina dutenak eta gastu handia dutenak.
TASAS: • Instauraremos una tasa para el agua basada en la progresividad : mantendremos un coste barato para el consumo básico, y a mayor consumo de agua se irán aumentando las tasas. • Cambiaremos el criterio actual para el cobro del agua creando tres niveles distintos: consumo bajo, consumo medio y consumo alto.
UDALAREN KONTROL EKONOMIKOA HERRITARREN ESKU JARTZEKO • Ikuskaritza publikoa eginen dugu Udalak egin duen zorraren inguruan. Emaitza herritarrei azalduko zaie eta gehiago gerta ez dadin neurriak hartuko ditugu. • Ogasun Batzordea hiru hilabetetik behin antolatuko dugu eta herritarrek parte hartzeko aukera izanen dute. Udaleko diru sarreren eta gastuen azterketa egin eta herritarrei azalduko diegu diru kontuak nola dauden.
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CONTROL VECINAL DE LA ECONOMÍA MUNICIPAL • Realizaremos una auditoría pública de la deuda municipal que el Ayuntamiento ha ido acumulando. Los resultados serán públicos y se adoptarán medidas para que no vuelva a suceder. • Trimestralmente convocaremos la Comisión de Hacienda, facilitando la libre participación vecinal. Analizaremos las entradas y salidas de dinero que se produzcan en el Ayuntamiento y explicaremos cuál es la situación económica.
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5 Lekunberriko herri eredua
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ekunberrin ezinbestekoa da herri eredua birsortzea. Herriaren antolaketa berriak, mugikortasunak eta herria txukun edukitzeak emanen diote oreka herriari.
HERRIAREN ANTOLAKETA Higiezinen burbuilaren eztanda gertatu baino lehen onartu zen Hiri Antolaketako Plan Orokorra berraztertuko dugu, eta herritarren parte-hartze aktiboa sustatuko dugu fase guztietan (diagnostikoa, aurre-txostena, onarpena).
Modelo municipal de Lekunberri
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onsideramos imprescindible plantear un nuevo
modelo de desarrollo municipal. El desarrollo local equilibrado se basa en una buena organización urbana, una movilidad coherente y un eficaz mantenimiento de las infraestructuras. ORGANIZACIÓN DEL MUNICIPIO Revisaremos el Plan General de Ordenación Local aprobado antes de que explotara la burbuja inmobiliaria, promoviendo en todas sus fases la participación ciudadana (diagnóstico, redacción preliminar y aprobación).
MUGIKORTASUNA • Mugikortasun eta irisgarritasun plan bat eginen dugu. Autoaren erabilera murrizteko bideak jarriko ditugu. • Alde zaharra oinezkoentzat eta bizikletentzat irabaziko dugu. • Bizikletak uzteko tokiak jarriko ditugu kultur etxean, plazan... HERRIA MANTENTZEKO LANAK Azpiegitura, igarobide, eraikin eta hiri-altzarien azterketa eginen dugu, eta mantentze-lanak egiteko eta herritarrak kontzientziatzeko plan bat jarriko dugu martxan.
Herria bizi eta antolatu dezagun, geure beharretatik abiatuta *** Vamos a darle vida al pueblo y a organizarnos según nuestras necesidades
MOVILIDAD • Desarrollaremos un Plan de movilidad y accesibilidad. Se implementarán medidas para reducir el uso de coches. • La zona del Casco Antiguo se ganará para peatones y bicicletas. • Se habilitarán aparcamientos para bicicletas en la Casa de Cultura, La Plaza… MANTENIMIENTO LOCAL Se evaluará el estado de mantenimiento de todas las infraestructuras, viales, edificios y mobiliario urbano, desarrollando un Plan para realizar dicho mantenimiento y para concienciar a la gente.
ETXEBIZITZA POLITIKA Pertsona orok du etxebizitza duin eta egoki bat izateko eskubidea. Horretara bideratuko ditugu politika publikoak.
POLÍTICA DE VIVIENDA Toda persona tiene derecho a una vivienda digna. Aplicaremos una política pública adecuada para ello.
• Etxebizitza hutsen udal zentsua osatuko dugu. • Erraztasunak emanen ditugu kooperatiba bidez etxebizitzak eraikitzeko. • Alokairua sustatzeko zenbait neurri hartuko ditugu: alokairuko parkea osatu, VINSArekin (Nafarroako Gobernua) hitzarmenak adosteko saiakerak egin...
• Crearemos un censo de viviendas desocupadas. • Se facilitará la construcción de viviendas en régimen de cooperativa. • Para facilitar el alquiler se adoptarán las siguientes medidas: crear un parque de viviendas de alquiler, llegar a acuerdos con VINSA (Gobierno de Navarra)...
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Garapen eredua
gungo krisiak ez du aterabiderik, bestelako eredu bat sortzeko gai ez bagara. Behin-behineko neurriek eta partxeek ez dute balio. Udalean Bideragarritasun plan bat landu behar da, ditugun erronkei aurre egin eta Lekunberriko etorkizuna marrazteko. ENPLEGUA • Langabeei eta lan hobea nahi dutenei laguntzeko, Lan poltsa sortuko dugu; eskualdeko proiekzioa izango du. • Udalak bultzatutako kontratu publikoetan lehentasuna emango diegu bertako langileak kontratatuko dituztenei. INDUSTRIA Eskualdean oinarrituriko garapen industriala bultzatuko dugu, eta gastu energetikoa murrizteko, energia-ikuskaritzak egiteko programak bultzatuko ditugu enpresekin elkarlanean.
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Modelo de desarrollo
a crisis actual no tiene solución si no somos capaces de crear un nuevo modelo. No sirven las soluciones provisionales ni los parches. Elaboraremos un Plan de viabilidad que nos permita hacer frente a los desafíos venideros y dibujar un nuevo futuro para Lekunberri. EMPLEO • Crearemos una bolsa de empleo encaminada a ayudar a los parados y a quienes quieran mejorar su empleo. • En la contratación pública, se dará prioridad a las ofertas que se comprometan a contratar trabajadores locales. INDUSTRIA Impulsaremos el desarrollo industrial basado en la comarca y, con el fin de reducir el gasto energético, promoveremos auditorias energéticas en colaboración con las empresas.
MERKATARITZA ETA OSTALARITZA • Merkatariak/ostalariak eta Udala elkarlanean aritzeko BILGUNE bat sortzea proposatzen dugu, guztien artean estrategia iraunkor bat lantzeko. • Herritarren artean kanpaina iraunkorrak eginen ditugu tokiko merkataritzaren eta ostalaritzaren alde.
COMERCIO Y HOSTELERÍA • Proponemos crear una MESA DE TRABAJO entre los comerciantes/hosteleros y el Ayuntamiento para fortalecer la colaboración y planificar una estrategia a largo plazo. • Promoveremos campañas continuas en favor del comercio y la hostelería locales.
ENERGIA • Kontsumoa murrizteko neurriak hartuko dira: kaleetan (kontsumo txikiko argiak, ordutegiak egokitu…), eta udal eraikinetan (berriztagarriak, programadoreak…). • Herritarrei laguntza praktikoa emango diegu kontsumoa murrizteko neurriak har ditzaten. • Energia 100% berriztagarria eskaintzen duten energia hornitzaileak hautatuko ditugu energia zerbitzuetarako. • Herritarrak kontzientziatzeko kanpainak egingo ditugu: hitzaldiak, mahai-inguruak, tailerrak, haur eta gazteentzako ekimenak...
ENERGÍA • Adoptaremos medidas para reducir el consumo energético, en la calle (luces de bajo consumo, horarios adaptados…) y en las instalaciones (renovables, programadores…). • Daremos ayuda para que se adopten medidas reductoras del consumo domiciliario. • Al contratar servicios energéticos optaremos por los suministradores que oferten el 100% de energía renovable. • Desarrollaremos campañas de concienciación para la población: charlas, mesas redondas, talleres, actividas pedagógicas con niños/as y jóvenes…
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7 Garapen eredua
Modelo de desarrollo
HONDAKINAK • Sentsibilizazio kanpainak eginen ditugu hondakin gutxiago sortzeko eta sortzen direnak hobeki birziklatzeko eta berrerabiltzeko. • Auto-konposta eta auzokonposta bultzatuko ditugu, eta tuper berrerabilgarriak. • Udalaren web-orrian, “Berrerabiltzailearen txokoa” sortuko dugu bigarren eskuko gauzentzat. • Hondakinak ongi birziklatzeko, gaikako bilketa eraginkorra adostuko dugu herritarrekin.
BASURAS Y RESIDUOS • Desarrollaremos campañas de sensibilización con el fin de que generemos menos residuos y los reutilizemos y reciclemos mejor. • Promocionaremos el auto-compostaje o el compostaje comunitario y la utilización de tupers reutilizables. • En la página web municipal crearemos el “Rincón de la reutilización“ para los objetos de segunda mano. • Para reciclar bien los residuos, consensuaremos un sistema eficaz de recogida selectiva con el vecindario.
ELIKADURA BURUJABETZA • Herriko eta eskualdeko ekoizleen produktuak sustatzeko eta haien lana duintzeko neurriak hartuko ditugu: produktuen katalogoa egin, azokak antolatu, kontsumo taldeak bultzatu...
SOBERANÍA ALIMENTARIA • Adoptaremos medidas para fomentar los productos locales y dignificar el trabajo que realizan los productores: catálogo de productos, ferias, grupos de consumo...
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Eskualdea
arraun, Lekunberri, Leitza, Goizueta, Araitz... aldatzen ari gara. Ilusioz beterik gaude. Lan handiko lau urte izan dira, geure buruei jarritako erronka itzela izan zen, bide zail eta gogorra genuen egiteko, eta aurrera egin dugu. Zalantzarik gabe. Batzuetan asmatuz eta beste batzuetan ez hainbeste, eskualdeko lehenbiziko indar politiko gisa eguneroko lanean dihardugu, egunetik egunera euskaldunagoa, parekideagoa eta aurrerakoiagoa izan dadin Nafarroako Mendialdea.
Lekunberriko garapena eta eskualdeko kohesioa lanerako ardatz ESKUALDEKO GURE KONPROMISOA • Eskualdeko egituraketa administratiboa (Mankomunitateak) egokitzeko lantalde bat osatuko dugu. Talde horren funtzio nagusia gaur egungo egoera aztertzea izanen da eta, eskualdea kohesionatzeko ikuspegitik, neurriak proposatzea eta zehaztea. Prozesu horren izaera parte-hartzailea izanen da. • Orain arte egindako diagnostiko eta lanak abiapuntu gisa hartuta, Eskualdearen Garapen Ekonomiko eta Sozialerako plan bat abiatuko dugu, modu parte-hartzailean eta herritarren eskutik. • Eskualdeko proiektu komunikatiboei buruzko hausnarketa bat abiatuko dugu, eta proiektu bateratu baterako egon daitezkeen aukerak aztertuko ditugu.
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Comarca
stamos cambiando Larraun, Lekunberri, Lei-
tza, Goizueta, Araitz... Seguimos llenos de ilusión. Han sido 4 años de gran esfuerzo, con desafíos importantes. Pero, a pesar de encontrarnos con dificultades, hemos conseguido salir adelante. Algunas veces hemos acertado; otras, tal vez no. Seguimos siendo la primera fuerza política en la comarca, y trabajamos a diario para que la comarca sea cada vez más euskaldun, más igualitaria y más progresista. NUESTRO COMPROMISO COMARCAL • Crearemos un grupo de trabajo para adaptar la estructura administrativa comarcal (Mancomunidades). Su función consistirá en analizar la situación actual y, desde una perspectiva de cohesión, proponer y concretar medidas de manera participativa. • Partiendo de los diagnósticos elaborados y las actuaciones realizadas hasta ahora, pondremos en marcha, de forma participativa, un nuevo Plan de Desarrollo Económico y Social para la comarca. • Iniciaremos un proceso de reflexión sobre los distintos proyectos de comunicación en la comarca, analizando las posibilidades existentes cara a crear un proyecto comunicativo unificado.
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8 Sorkuntza
Creatividad
HIZKUNTZA Euskara normalizatzeko, hizkuntza-politika sendoa behar da. Euskara Batzordearen Euskara Plana izanen da oinarria.
EUSKARA Hace falta una política lingüística firme para avanzar en la normalización del euskera.
• Udalean onartu ziren ordenantzak garatuko ditugu. • Erabilera areagotzeko ekintza pizgarriak antolatuko dira. Haur eta gazteei emanen zaie lehentasuna. • Helduen euskalduntzean, erraztasunak emanen zaizkie herritarrei. • Euskarazko komunikabideen kalitatea, egonkortasuna eta iraupena ziurtatzeko, hitzarmenak egitea bultzatuko da.
• Desarrollaremos las Ordenanzas existentes. • Organizaremos actividades para fomentar el uso del euskera. Consideramos prioritario el ámbito infantil y juvenil. • En la euskaldunización de los adultos ofreceremos todas las facilidades posibles a los vecinos y vecinas. • Aplicaremos una política de convenios para garantizar la calidad, estabilidad y continuidad de los medios euskaldunes.
KULTURA Kultura gizarte-eraldatzailea izatea nahi dugu, eta herritarrak eta eragileak sortzaile eta parte-hartzaile izango diren eredua bultzatuko dugu. • Diagnostiko bat eginen dugu: egitasmoena, baliabideena, hutsuneena, azpiegiturena (Gazte Zentroaren egoera aztertu eta bideragarritasun plan bat osatuko dugu herritarren parte-hartzearekin)… • Kultur agenda egitea sustatuko dugu urtean ditugun dinamikak gizarteratzeko. • Kultur ondarea mantendu, eraldatu eta ezagutarazteko lan eginen dugu: arkeologia, ohiturak, euskalkiak, ... • Kultura adierazpide garaikideak bultzatuko dira. • Liburutegiaren funtzionamendua eta eskaintza hobetzeko neurriak hartuko ditugu.
CULTURA Queremos que la cultura sea un instrumento de transformación y apostaremos por un modelo donde los agentes y los vecinos y las vecinas sean creadores y partícipes de los distintos eventos culturales.
Por un modelo cultural creativo y participativo • Realizaremos un diagnóstico para conocer la situación actual de la oferta y dinámica culturales: planificación, recursos, carencias, infraestructuras (analizaremos la situación del Centro Juvenil y realizaremos un plan de viabilidad)… • Elaboraremos una Agenda cultural para dar a conocer las iniciativas que se desarrollan a lo largo de todo el año. • Pondremos en marcha medios para mantener, transformar y dar a conocer nuestro Patrimonio cultural. • Fomentaremos disciplinas culturales contemporáneas. • Tomaremos medidas para mejorar la oferta y el funcionamiento de la Biblioteca.
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9 Sorkuntza eta Ongizatea
Creatividad y Bienestar
HEZKUNTZA Hezkuntzaren arloan ari diren eragileek ekarpen handia egiten diote gure bailarari, eta horiekin elkarlanean arituko gara.
EDUCACIÓN Los agentes del ámbito educativo realizan una gran aportación al Valle y deseamos tener una estrecha colaboración con ellos.
• Tokian tokiko gaiak hezkuntza komunitatean txertatzen jarraitzeko proposamenak eginen ditugu, eta bitartekoak jarriko ditugu horiek lantzeko. • Ikastetxeen erabilera publikoa bultzatuko dugu. Ordutegi “akademikoa” bukatzean gune publiko eta irekiak izateko aukerak aztertuko ditugu. • Ikastetxeen inguruko zirkulazioaren, seinaleen eta segurtasun neurrien azterketa eginen dugu, arriskuak eta egoera arazotsuak murrizteko asmoz. • Haur eskolan Guraso Elkartea sortzea proposatuko dugu. • Eskualdeko institutua (Leitzako Amazabal) erreferentzia zentro bihurtzea nahi dugu, baina gurasoen aukera errespetatuko dugu. Iruñerako eta Leitzarako garraioa bermatuko dugu.
• Proponemos que se sigan introduciendo temas locales dentro del programa educativo y facilitaremos recursos para su desarrollo y promoción de nuevos proyectos. • Impulsaremos el uso público, responsable y abierto de las instalaciones educativas una vez finalizado el horario “académico”. • Realizaremos un estudio de la circulación, señales de tráfico y medidas de seguridad en el entorno escolar, con la finalidad de eliminar las posibles situaciones peligrosas. • Proponemos crear una Asociación de Madres-Padres en la Escuela Infantil. • Deseamos que el centro de referencia sea el institututo de nuestra comarca (Amazabal), pero respetaremos la decisión de las familias. Garantizaremos el transporte a Iruñea y a Leitza. JÓVENES • Impulsaremos el empoderamiento de los jóvenes y ofreceremos formación en temas como la igualdad, los modelos de consumo y de ocio, la sexualidad… • Consideramos que la mejor inversión de futuro es apostar por una juventud creativa, crítica y autogestionada. Para promover estos valores ofreceremos diferentes recursos, facilitando el mutuo conocimiento y el trabajo colectivo.
GAZTEAK • Gazteen ahalduntzea bultzatuko dugu, eta formazio programak eskainiko dizkiegu: parekidetasunean, kontsumo eta aisialdi ereduetan, sexu heziketan… • Gazteria sortzailea, kritikoa eta auto-antolatua izatea da etorkizunerako inbertsiorik handiena. Balio horiek sustatzeko baliabideak eskainiko dizkiegu, elkar ezagutzeko eta elkarlanean aritzeko. HAURRAK ETA GAZTETXOAK • Ludoteka zerbitzua sortzeko prozesua jarriko dugu martxan gurasoekin elkarlanean. • Parkeen azterketa eginen dugu eta horiek hobetzeko baliabideak jarriko ditugu. • Haurren eta gaztetxoen gizentasuna lantzeko, Elikadura Eskola sortuko dugu familientzat. • Haurrentzako ikuskizunak eta aisialdiko eskaintzak urte osoan izateko programa bat landuko dugu, urtaro bakoitzean ekintza jakinak egin ditzaten.
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INFANCIA Y JUVENTUD • De la mano de madres y padres pondremos en marcha la creación del servicio de ludoteca para todo el año. • Revisaremos el estado actual de los parques infantiles, buscando recursos para mejorarlos. • Dirigido a las familias crearemos una escuela de nutrición para prevenir la obesidad infantil y juvenil. • Apostaremos por un programa anual de actividades lúdico-recreativas para los niños y niñas, relacionadas con las estaciones del año.
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10 Kirola
Deporte
• Eskola Kirola proiektua jarriko dugu martxan, haurrek kirola egiteko ohitura eta kirol ezberdinak ezagutzeko aukera izan dezaten. • Kirol elkarte herritarra sortzeko planteamendua eginen dugu bailara osorako: talde guztiak bilduko dituen elkarte bat, gardentasuna eta parte-hartzea oinarri izango dituena. • Udalak dituen instalazioen azterketa eginen dugu (kiroldegia, pilotalekua, igerilekua…) , eta baldintza egokietan jarriko ditugu. Pilotalekuan berogailu sistema jartzeko azterketa eginen dugu, aldagelak txukundu… • Kirol hezitzaileen formazio jarraitua bermatuko dugu, eta begirale titulua ateratzeko laguntza emango diegu. • Gure kulturarekin zerikusia duten kirolak bultzatuko ditugu (herri kirolak, pilota…).
• Pondremos en marcha el proyecto de Deporte Escolar para que los niños y niñas conozcan las diferentes disciplinas y adquieran nuevos hábitos de práctica deportiva.
BERDINTASUNA Herrian berdintasunaren ikuspegia txertatzeko politikak garatuko ditugu: • Berdintasun batzordea aktibatuko dugu Lekunberriko eta Larraungo udalen artean. • Bitarteko materialak eta pertsonalak jarriko ditugu batzorderako (teknikari bat). • Berdintasun plana sortuko dugu eremu guztiei begira: udala, ikastetxeak, familiak, kultura, kirola, merkataritza… • Zaintza zerbitzua bermatuko dugu Udalak antolatzen dituen ekimenetan. Lanketa berezia eginen dugu indarkeria matxistaren inguruan, eta elkarlanean arituko gara guraso elkarte, ikastetxe eta gizarte zerbitzuekin. Arreta berezia jarriko dugu lan hauetan: • Haurrekin eta nerabeekin programak landu. • Guraso eta familientzat formazio eskolak antolatu. • Indarkeria kasuak gertatzen direnean protokoloa landu erantzuna emateko.
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• Impulsaremos la creación de un Club deportivo que abarque a todo el Valle. Sería un Club que agrupase todos los estamentos deportivos existentes, basándose en la transparencia y la participación. • Analizaremos el estado de las instalaciones deportivas (polideportivo, frontón, piscinas,…). En el frontón, estudiaremos la opción de realizar mejoras fundamentales: sistema de calefacción, accesibilidad, vestuarios... • Garantizaremos la formación continua de los educadores deportivos, facilitando la consecución de la titulación de monitor. • Promocionaremos los deportes relacionados con nuestra cultura (Deporte rural, Pelota vasca,…). IGUALDAD Desarrollaremos políticas que promuevan la igualdad entre todos los agentes del pueblo: • Activaremos una Comisión de Igualdad para los Ayuntamientos de Larraun y Lekunberri. • Dicha comisión estará dotada de medios materiales y personales (Técnica o Técnico). • Promoveremos un plan de igualdad en todas las áreas del pueblo: Ayuntamiento, Escuelas, Familias, Cultura… • En todas las actividades organizadas y promovidas por el Ayuntamiento se facilitará un Servicio de Guardería. En colaboración con la Apyma, la Escuela y los Servicios Sociales, trabajaremos para erradicar la violencia machista. Nos centraremos en los siguientes aspectos: • Talleres y programas con niñas, niños y adolescentes. • Escuelas formativas con padres y madres. • Protocolo para dar respuesta a los distintos episodios que puedan llegar a producirse.
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11 Gizarte politikak
Políticas Sociales
Eguneko Zentroak ematen duen zerbitzua Gizarte Zerbitzuetako Mankomunitatetik kudeatzeko aukera aztertuko dugu. Etxez etxeko laguntzaren eta eguneko zentroren arteko sinergiak sortzeko bitartekoak jarriko ditugu.
Estudiaremos la posibilidad de que el Centro de Día pase a ser gestionado desde la Mancomunidad de Servicios Sociales. Garantizaremos recursos para lograr sinergias entre la atención domiciliaria y del Centro de Día. TERCERA EDAD • Somos partidarios de que el cuidado y atención de nuestro mayores se desarrolle en su entorno habitual y en su domicilio. Elaboraremos un censo de personas mayores y haremos un seguimiento continuo a cada uno. • A través de una Escuela de la experiencia, promocionaremos los encuentros intergeneracionales. • Crearemos un programa que valore el trabajo que realizan los mayores en favor de la comunidad (cuidado de nietos/as; atención de personas mayores; transmisión de valores;…). • Elaboraremos un programa de ocio anual.
ADINEKOAK • Adinekoak beren etxean eta ohiko inguruan zaintzearen aldekoak gara. Adineko pertsonen errolda osatu, eta etengabeko jarraipena eginen diogu bakoitzaren egoerari, beharrei eta baliabideei. • Belaunaldien arteko harremanak bultzatuko ditugu, esperientzia eskola sortuz. • Adinekoek egiten duten lanari bere balioa emateko programak landuko ditugu (biloben zaintzan, helduagoen zaintzan, balioen transmisioan…). • Adinekoei zuzendutako aisialdi programa bat landuko dugu, urte osorako. ETORKINAK • Informazio eta harrera zerbitzua jarriko ditugu, eskura dituzten baliabide eta zerbitzuen berri emateko. • Harrera protokolo bat landuko dugu, gure herriaren berezitasunak zein diren jakin dezaten (hizkuntza, kultura, ohiturak…). Seme-alabak D ereduan matrikulatzearen abantailak azalduko zaizkie.
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MIGRANTES • Crearemos un servicio de información y acogida para dar a conocer los medios y servicios que están a su disposición. • Elaboraremos un Protocolo de acogida dándoles a conocer las características propias de nuestro municipio (idioma, cultura, costumbres…). Les explicaremos las ventajas que reporta la matriculación de los hijos e hijas en el modelo educativo “D”.
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12 Etorkizuneko proiektuak
Proyectos de futuro
MALKORRA BIZIBERRITZEKO PROIEKTUA Aurreko legealdian martxan jarritako planteamendua eginen dugu Malkorrarentzat, leku erakargarria izan dadin herritarrentzat bezala kanpotik datozen bisitarientzat ere; biziberritzeko proiektua jarriko dugu martxan, partehartzean eta auzolanean oinarrituta.
PROYECTO DE RECUPERACIÓN DE “LA PEÑA” Continuando con el planteamiento de la pasada legislatura, el paraje de “La Peña” queremos convertilo, por medio de la colaboración vecinal y basándonos en el auzolan, en un lugar atractivo tanto para los/as vecinos/as como para los turistas.
UDAL ARETOAK ERABILERA ANITZEKO BIHURTU Lekunberriko Udalak dituen aretoak berreskuratuko ditugu; adibidez, albo batean duen aretoa egokitzea proposatzen dugu (leiho berriak jarri, pantaila digital bat, oholtzatxo bat, jostailuak…) eta herritarren eskura jartzea.
DE SALÓN MUNICIPAL A LOCAL MULTIUSOS Recuperaremos las salas que posee el Ayuntamiento (por ejemplo una de las salas laterales) para acondicionarlas (con nuevas ventanas, pantalla digital, tablado desmontable, juguetes) y ponerlas a disposición vecinal para su uso.
KIROLDEGIAN, GUNE SOZIAL BAT Kiroldegiak kafetegi gisako gune sozial bat behar duela uste dugu. Mahaiak eta aulkiak jarri lasai egoteko, haurrak jolasteko txoko bat, eta zain egon behar duenarentzako toki eroso bat.
LOCAL SOCIAL EN EL POLIDEPORTIVO Crearemos un local social, tipo cafetería, en el polideportivo, con sillas y mesas, con un “txoko” de juegos y un espacio confortable para los que deben estar esperando.
BEIGORRI PARKEA OSATU Beigorri parkea berritu egin behar litzateke eta herritarrentzat eta bisitarientzat erakargarri diren azpiegiturekin hornitu. Aisialdi-gune zabalagoa bihurtzea da proposamena, eta horretarako, skate pista bat eta bizikleta zirkuitu bat egin daitezke, adin guztietarako moldatua.
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REHABILITAR EL PARQUE BEIGORRI El parque “Beigorri” debería renovarse y ser provisto de elementos que lo hagan más atractivo. Proponemos que se convierta en un área de tiempo libre más extensa, creando una pista de skate y un circuito de bicicletas adaptado a las diferentes edades.
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