Andrea Doko Jelušić

Andrea Doko Jelušić

MAG. OEC., MBA

Izvršna direktorica Američke gospodarske komore u Hrvatskoj (AmCham)

Profesionalni put…

Diplomirala sam na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu gdje sam i završila znanstveni MBA studij. Studij Gospodarske diplomacije završila sam pri Ministarstvu vanjskih i europskih poslova, a karijeru su mi obilježile različite industrije i kontinui- rano započinjanje novih projekata, otvaranja novih tržišta ili osnivanja novih kompanija. Moj prvi posao bio je u financijama Instituta za nuklearnu energiju i termoenergetiku, privatnoj kompaniji u hrvatsko-američkom vlasništvu koja servisira nuklearne elektrane diljem svijeta. Visokokvalificirani tim kompetentnih ljudi i prije 25 godina obavljao je važne zadaće u međunarodnom okruženju. Naučila sam se preciznosti, točnosti i odgovornosti. Nakon latinskog, engleskog i njemačkog jezika, učila sam i ruski i kineski te sam se zaposlila u odjelu izvoza Plive, gdje sam pet godina radila na otvaranju novih tržišta. Pliva me naučila visokim profesionalnim standardima, među- narodnoj konkurenciji i pružila mi priliku da na novim tržištima otvaram vrata hrvatskim proizvodima. Nakon toga, 1999. godine pridružila sam se prvom timu Vipneta koji se tek osnivao u Hrvatskoj u situaciji samo jednog, ali etabliranog i snažnog igrača, a zatim sam radila na osnivanju H1 i Metroneta. Vipnet je pružao onoliko prilika koliko si odgovornosti bio spreman preuzeti. Osnovala sam prvi CRM tim u Hrvatskoj 2002. godine. To su razdoblje obilježili prvi projekti automatizacije marketinških kampanja i primjena data mininga u marketingu. Kratko vrijeme imala sam i vlastitu konzultantsku tvrtku za savjetovanje i radila za gotovo sve hrvatske operatore, kao i za neke inozemne. U to vrijeme Ministarstvo vanjskih i europskih poslova otvorilo je prvi natječaj za studij gospodarske diplomacije otvoren javnosti, na koji sam primljena među 20-ak ljudi od kojih su neki danas savjetnici predsjednika Vlade, diplomati, poduzetnici… Moj dotadašnji raznolik profesionalni put u biznisu i ovaj studij bili su važni za kvalifikaciju za mjesto izvršne direktorice AmChama. Ponosna sam što sam posao za tako prestižno i utjecajno mjesto dobila u konkurenciji izvrsnih, na javnom natječaju.

Vode li žene svijet?

Teško je to reći kad većina žena u poslovnom svijetu još uvijek ne ostvaruje svoj puni potencijal. Ako gledamo poziciju žena u poslovanju, iako se njihov broj na menadžerskim pozicijama povećava, pravi odraz situacije su žene na poziciji predsjednice uprave (CEO). New York Times je 2015. napisao da manji broj velikih poduzeća vode žene nego muškarci po imenu John. Već 2016. taj se omjer promijenio, što pokazuje da se vremena mijenjaju, iako je udio žena “CEO-a još uvijek bitno niži od udjela žena u populaciji. Prema Europskom institutu za ravnopravnost spolova, u najvećim poduzećima koja kotiraju na burzi u EU 17,6% članova uprava čine žene, a svega 6,9% ih je na poziciji predsjednice uprave. Prema podatcima Svjetskog gospodarskog foruma, zemlje u kojima su žene i muškarci izjednačeni u pravima gospodarski su konkurentnije. Preduvjet jednakosti jesu obrazovanje i osnaživanje, mogućnost žena da razvijaju svoja znanja, vještine i da napreduju. Raznolikost pogleda na stvari, raznolikost vještina i praksi organizaciju i društvo čine uspješnim. Žene vode svijet svojim angažmanom na poslu i u privatnom životu, ali on ne odgovara društvenom utjecaju koji žene ostvaruju. Osim što kompetentno i angažirano rade svoj posao, žene podupiru i okupljaju svoj tim kao i svoju obitelj. To je dio „ženskog“ vođenja i u poslu i u privatnom životu koji se često ne percipira ili nedovoljno percipira. Žene također ne gube iz vida širu sliku dok ostvaruju zacrtane ciljeve. Društveno odgovorno i održivo poslovanje često je visoko na agendi prilikom ostvarivanja poslovne učinkovitosti.

Najveća motivacija u radu…

U mom slučaju motivacija je u mogućnosti ostvarenja koraka dalje ili više (na novom tržištu, u novoj industriji) ili stvaranje strukture u start-upu koji se gradi od ničega. Izgradnja i mogućnost da vidim rezultat osobnog doprinosa dio su mog osobnog razvoja. Svaki novi posao donio je nove izazove i prilike za svladavanje novih potrebnih vještina i ciljeva. I dok se u velikom broju poslova unutar nekoliko godina dođe do faze rutinskog svladavanja zadataka, pozicija u AmChamu je u tom smislu neiscrpan izvor izazova. Kao najveća međunarodna poslovna organizacija u Hrvatskoj, koja okuplja više od 250 poduzeća iz više od dvadeset zemalja, AmCham je multikulturalni prostor različitih interesa i visokih ciljeva. Očekivanja poduzeća da AmChamov tim usuglasi konfliktne interese u zajednički stav konsenzusom, prilika je da demonstrirate inkluzivnost i diplomatičnost. Cilj je potaknuti promjene javnih politika u smjeru koji će donijeti održivost, konkurentnost i napredak društvu. Situacije su različite, kao i dionici, a od vas se stalno zahtijeva učenje i prilagodba. Istovremeno, takav posao je izvor zadovoljstva kad vidite da ste pomogli poduzeću ili sektoru, kao i hrvatskom društvu

Visoki ciljevi i odlična suradnja…

Uvijek sam si postavljala visoke cilje- ve, gledala na promjenu kao izazov koji donosi nemir, ali i priliku za napredak, nastojala biti odgovorna i fer prema timu i partnerima. Dio tih osobina dio je karaktera, ali profesionalni put neizostavno obilježe i ljudi s kojima surađujete. Visoki ciljevi zahtijevaju odličan i visoko kompetentan tim te sam uvijek željela sudjelovati u takvim projektima. Oni vas „drže na prstima“ i testiraju vaše mogućnosti, ali i donose bogatstvo suradnje s vrhunskim suradnicima koji vas oplemene novim pogledima i znanjima. I u tom slučaju AmCham me stavlja u situaciju suradnje s vodećim ljudima najboljih svjetskih poduzeća, što je samo po sebi privilegija i neizmjerno vrijedno iskustvo.

Spremnost na učenje na putu do vrha

Put prema vrhu nije bio cilj, već je vrh došao kao rezultat izazovnog putovanja koje sam izabrala. Pritom nisam uvijek birala jednostavniji put, već onaj iz kojega ću više naučiti. Spremnost na učenje me vjerojatno najviše odredila, i ona je dio mog života jed- nako kao i za vrijeme studija. Ako je izazov vaš izbor, onda nije teško, već je dio zadovoljstva kad doprinesete pozitivnoj promjeni.