2 minute read

Jasmina Lovrić

IZV. PROF. DR. SC.

Jasmina Lovrić

Advertisement

MAG. PHARM.

Dekanica Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu

Ključ je u prepoznavanju i korištenju potencijala svih zaposlenika

Profesionalni put…

Po završetku studija farmacije na Farmaceutsko-biokemijskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, od svih mogućnosti koje su mi se pružale, odlučila sam se za znanstveno-istraživački rad i to u inozemstvu. Pridružila sam se grupi profesorice Maysinger na Sveučilištu McGill u Montrealu gdje sam tijekom trogodišnjeg boravka izradila svoj doktorski rad. Po povratku u Zagreb zaposlila sam se na Zavodu za farmaceutsku tehnologiju Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta, gdje radim i danas kao izvanredna profesorica. Osim u Kanadi, veliko istraživačko iskustvo stekla sam u okviru poslijedoktorskog usavršavanja na International Center for Genetic Engineering and Biotechnology (ICGEB) u Trstu gdje sam boravila dvije godine, a zatim nastavila intenzivnu suradnju i putovanja Zagreb - Trst još dvije godine. Od akademske godine 2016./2017. do 2019./2020. obnašala sam dužnost prodekanice za znanost i istraživanje, a od akademske godine 2020./2021. obnašam dužnost dekanice Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta.

Vode li žene svijet…

Ne mogu se složiti s tezom da žene vode svijet, ali nije mi ni jasna ta postavka da nešto isključivo pripada ili treba pripadati jednom spolu. Mišljenja sam da je u vođenju idealna ravnoteža ženskih i muških karaktera. Međutim, moram primijetiti da kod nas, posebice na višim upravljačkim razinama, još uvijek svjedočimo značajnoj podzastupljenosti žena. Nadalje, vrlo često se poslovni potezi i odluke žena u organizacijama/javnosti komentiraju negativno upravo iz tog aspekta ženskog spola, što kod muškaraca skoro nikad nije slučaj.

Odrasla sam u okruženju jakih žena, mojih baka koje su obje radile vrlo odgovorne poslove, mame, tetki te bakinih i maminih prijateljica jakih stavova i modernog pogleda na muško-ženske odnose. A sve u dobroj ravnoteži muško-ženskog poštivanja i izražene ljubavi. Možda idealiziram svoje djetinjstvo, ali čini mi se da me odrastanje u takvom okruženju pripremilo za dobar timski rad i uvažavanje svih članova tima, bez obzira na spol i sve ostale moguće razlike.

Motivacija u radu…

U mom poslu me najviše motivira vizija moderne i uspješne visokoškolske ustanove konkurentne na međunarodnoj razini. I u svom ciklusu napredovanja na Fakultetu uvijek sam predano radila na ostvarenju te vizije, na razini koju bi tadašnja pozicija omogućavala. U visokoškol- skom sustavu promjene dolaze vrlo sporo, kapitalni projekti se realiziraju kroz 10 i više godina, prvo priprema projekta, prijava, zahtjevna provedba... Tako su tek sad vidljivi rezultati projekta FarmInova čija priprema je započela u mandatu uprave u ak. god. 2012./2013. te se kontinuirano predano radilo na projektu, bez obzira na izmjenu četiri uprave Fakulteta. Izuzetno me ponosnom čini kad timskim radom ostvarimo ciljeve zacrtane projektima i strategijama.

O sebi u tri riječi…

Voljela bih da te tri riječi budu predana, pouzdana i pravedna.

Izazovi na vrhu…

Najvažnije je na vrhu ne biti sam, već okružen timom u koji vjeruješ. Razvijaš se i pridonosiš samo predanim radom i gradeći kvalitetne međuljudske odnose. Ključ je svakako u prepoznavanju i korištenju potencijala svih zaposlenika.

This article is from: