4 minute read

Rina Musić

Rina Musić

MAG. PHARM., MBA

Advertisement

Direktorica MSD-a Hrvatska i Slovenija, dopredsjednica Američke gospodarske komore u Hrvatskoj, članica Upravnog vijeća Inovativne farmaceutske inicijative

Profesionalni put …

Iznimno mi je drago što sam u dosadašnjoj karijeri uvijek imala sreće biti dio tvrtki čija je kultura prepoznavanje rada i ne posustajanje pred izazovima, na dobrobit zdravstvenih djelatnika i naših pacijenata. Oduvijek sam imala naklonost prema dinamičnom poslovnom okruženju te sam nakon završenog Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu odlučila nastaviti svoj profesionalni put u farmaceutskoj industriji i kao Plivin stipendist započela svoju karijeru u toj kompaniji. Nakon Plive, karijeru sam nastavila u inovativnoj farmaceutskoj kompaniji Novartis. Radom u odjelu Market Accessa uvidjela sam vrijednost inovacija i benefit za ljudske živote koji ovise o dostupnosti inovativnih lijekova, stoga sam u ovom poslu pronašla dobar omjer dinamičnosti i izazova, s plemenitom misijom. U MSD sam došla 2016. godine na poziciju generalne direktorice, i otada nastojim svakog dana, zajedno s odličnim i predanim timom, napraviti pozitivne iskorake za naše zdravstvo i pacijente. Posljednjih godina imam čast biti dijelom Upravnog odbora Američke gospodarske komore u Hrvatskoj, što je istovremeno i privilegija i odgovornost - upravljati strateškim i političkim odlukama AmChama na dobrobit društva i inovativne poslovne zajednice. Kroz takvu platformu i dugogodišnji rad u zdravstvenoj industriji, uistinu sam motivirana svojim međunarodnim poslovnim iskustvom doprinositi ne samo izgradnji stabilnijeg poslovnog i održivog zdravstvenog sustava nego i pružati podršku mladim talentima. Svakako se svesrdno zalažem za razvoj inovativnih poslovnih ekosustava, željela bih i dalje biti promicateljica i zagovarateljica inovacija u društvu, partnerstva u zdravlju, prihvaćanju najboljih praksi te uvažavanju različitosti i uključivosti. Danas sam odgovorna za uspješno poslovanje u jednoj od najinovativnijih svjetskih farmaceutskih kompanija (Merck Sharp & Dohme, MSD) s raznolikim portfeljem i „breakthrough“ inovativnim lijekovima. Kao direktorica sam, zajedno sa svojim timom, predana viziji, misiji i ostvarivanju ciljeva u interesu javnog zdravlja i održivog zdravstva. Također, snažno promičemo partnerstvo i razmjenu najboljih praksi između Hrvatske i Sjedinjenih Američkih Država te država Europske unije kroz investicije, jačanje partnerstva između poslovne zajednice i hrvatske administracije na svim razinama te moderniziranje i digitalnu transformaciju poslovanja. Jedna od aktivnosti na koje sam vrlo ponosna je moje mentorstvo u AmChamovom programu za talente „Empowered to Lead”. U svom dosadašnjem radu imala sam čast biti potpredsjednicom Inovativne farmaceutske inicijative (iF!), u kojoj sam trenutačno članica Upravnog vijeća, dajući obol u promicanju važnosti istraživačke farmaceutske industrije te naglašavanju vrijednosti inovacija u zdravstvu.

Istraživačka farmaceutska industrija treba kreativnost koju nose žene

U službi inovacija …

Inovativne kompanije danas nude nova rješenja koja mogu pružiti revolucionar- nu korist i pacijentima i zdravstvenom sustavu, ali i zajednici te gospodarstvu u cjelini. To možemo primijetiti kod inovativnih farmaceutskih rješenja, med-tech proizvoda i novih digitalnih rješenja, kao i sve češćeg kombiniranog korištenja tih tehnologija. U svom okruženju snažno zagovaram konstruktivne rasprave o inovacijama koje spašavaju živote, transformiraju budućnost tisuća obitelji, ali i gospodarstva država članica EU, te o sinergiji svih nas na dobrobit Europe koja povezuje, koja se razvija, štiti, koja je utjecajna. Poticanje inovacija u EU znači i zdravlje za EU. Otkrića za život trebaju nam biti nada za budućnost... Usred epidemije koronavirusa i u jeku hrvatske i europske misije borbe protiv raka, pažnja se okreće istraživačkoj inovativnoj industriji s ciljem razvoja brze dijagnostike, cjepiva i učinkovitih inovativnih terapija s boljim ishodima liječenja, kao odgovora na ove značajne prijetnje za javno zdravlje. Tim više sam u svom radu fokusirana na naglašavanje potrebe poticaja za inovacije i razvoj te pozitivnog političkog okruženja koje podupire znanstvena biomedicinska istraživanja.

Motivacija …

Bez motivacije nema pomaka, nema pro- mjena, nema snage za iskorake kakvi su potrebni u zdravstvenom okruženju. Ima li bolje motivacije nego svojim djelovanjem pomoći tisućama pacijenata u Hrvatskoj, koji imaju mogućnost živjeti zdravije i kvalitetnije sa svojim najdražima?! Jedna od omiljenih izreka mi je „Pobjeda pripada najupornijima.“ Premda se ponekad čini da su u zdravstvenom sektoru promjene teške, spore i neznatne, svakodnevno svjedočimo divnim pričama struke i pacijenata koje su nam najbolja nagrada i motivacija za naš rad.

Osnaživanje žena …

U više navrata sam naglašavala da mi je prije podrške svih mentora u poslu prva podrška bila majka, koja me naučila: „Nije važno tko si i što si, važne su tvoja upornost i tvoje kompetencije. Možeš postići sve!“ Tvrtke koje promiču prihvaćanje razli- čitosti i uključivost pokazale su se kreativnijima, lakše rješavaju probleme i u konačnici su – uspješnije. Istraživačka farmaceutska industrija treba kreativnost koju nose žene. Prema UNESCO-u, svega 30% od ukupnog broja znanstvenika diljem svijeta su žene. Uključivanje žena u znanost i tehnologiju ne proizlazi samo iz nedostatka žena na ovim područjima, nego je općenito neophodno naći talentirane i kreativne osobe kako bi se odgovorilo suvremenim izazovima. Imam sreću biti dijelom globalne kompa- nije koja uistinu u praksi demonstrira ovu filozofiju, posebice kada je riječ o osnaživanju uloge žena i promicanju njihove ravnopravnosti u poslovnoj zajednici i društvu. Na kraju, ipak je najbitnije što ćemo ostaviti kao nasljeđe svojoj djeci, a to je pitanje koje je zajedničko i ženama i muškarcima. Jer, riječima Ruth Bader Ginsburg, bivše sutkinje Vrhovnog suda Sjedinjenih Američkih Država: „Žene će postići stvarnu jednakost tek kad se odgovornost podizanja novih generacija podijeli s muškarcima.“

This article is from: