Høstmagasinet 2022

HARMONISK HØST

I EN AKTIV REGION

Når du vandrer under en høy himmel med lav sol inn fra en gyllen horisont, kjenner du på friheten. Du fornemmer lukten av optimisme og pågangsmot. Dette magasinet gir deg historier fra folk og bedrifter som hele tiden har fokus på verdiskaping og gode kundeopplevelser.

Dette magasinet skal gi deg inspirasjon og informasjon. For vi det er her vi bor. Det er her vi jobber. Det er her vi sammen skaper en felles fremtid.

God lesning!

Rolf-Cato Raade Markedssjef

Daniel Kjelstrup Markedsrådgiver

MAGASIN UTGITT AV BODØ NU / RESPONS

PROSJEKTANSVARLIG: Rolf-Cato Raade

SALG: Daniel Kjelstrup Rolf-Cato Raade Ståle Pettersen

TEKST OG BILDER: Rune Nilsen Monica J. Helland

GRAFISK DESIGN: Joanna Piasecka

TRYKK: Polaris Trykk Harstad OPPLAG: 28.000

INNHOLD

FORORD

CITY NORD

I sentrum av senteret

BYGGMESTER ERLING SKIPNES

Gleden av å skape gode hjem

MOMENT SALTEN

De kom inn i varmen igjen

POLAR KRAFT

Med hjerte for lokalsamfunnet

AIDER Du er sikret gode råd – når du trenger det

ROGNAN AUTO Ditt komplette motorhus

BOLGEN & MOI

De skaper magiske øyeblikk

RØRLEGGER’N FAUSKE

En lokal naturkraft

SMART HOTELL

Smart og hjertevarmt

EN KOPP

Hjemmelaget kvalitet skaper god stemning

LY FORSIKRING Belønner gode kunder

NORDVIK

Morten jakter på sin egen arvtaker

DRAGEFOSSEN Unik mulighet til å bygge noe nytt

WINDSOR

Porten til en tryggere hverdag

ARVID BENDIXEN Her får du betalt for å ta utdanning

BDO – BDO hjelper oss med det vi trenger

BOHUS

Kom til Bohus og få det fint hjemme 02 04 08 12 16 20 25 30 32 36 42 46 50 54 58 62 66 71

Lokal kunnskap er viktig, særlig når du skal selge bolig.

Vi vet at slik kunnskap gir økt trygghet, noe som igjen kan bety en høyere pris for deg som boligselger. Om vi ikke finner en kjøper, finnes det andre muligheter til å nå flere nye kjøpere.

Vi mener å ha en av de beste annonseringene for boligselgere, være seg på finn.no, i avis eller sosiale medier.

Men skulle man mot formodning ønske å trekke oppdraget, så har PrivatMegleren en av markedets beste salgsgaranti.

BODØ

OG PERSIENNE

I SENTRUM AV SENTERET

City Nord er et lite minisamfunn med over 100 butikker på sine 66.000 kvadratmeter. Møt mannen som skal sørge for at alle hjulene ruller rundt.

– Du kan knapt finne en mer fascinerende jobb. Her er det virkelig ingen dager som er like. Jeg kan komme på jobb med en to do -liste og ikke ett punkt er krysset av når jeg drar hjem. Tor Austad (65) er senterleder og mannen alle gjerne vil ha et ord med. Telefonen ringer konstant og når han tar seg en runde gjennom senteret blir han stoppet hele tiden.

SAMVIRKE-KRAFTEN

Han så ikke for seg denne jobben, den unge Austad som fikk sitt første møte med Forbrukersamvirket da han fikk jobb som revisjonsmedarbeider i Salten Revisjonskrets.

– Jeg hadde ikke noe kontor, jobben ble gjort ute hos de mange Samvirkelagene i Salten.

Det betød lange dager langs en nyåpnet Riksvei 17, i en 80-modell, beige Subaru 1600 GTF. Og det var her Austad også innså hvilken enorm kraft som lå i at ei bygd hadde et Samvirkelag, enten det var i Sulis, Saltdal eller på Ørnes.

For alt begynte liksom med Samvirkelaget. Den lille butikken som hadde «alt» du trengte. Hvor du kunne leie plass på fryse lageret lenge før det ble vanlig med en fryser i hvert hjem.

ALT DU TRENGER

Sånn sett er også City Nord et moderne Samvirkelag. Hvor du finnet alt du trenger - på ett sted. Og i likhet med at de gamle S-lagene var en møteplass, så er City Nord et naturlig samlingspunkt. Her finner du stamgjestene som hver dag venter trofast på at kaféen skal åpne i tredje etasje. Ei bygd trenger et Samvirkelag, en voksende by trenger et skikkelig kjøpesenter. City Nord og det moderne Bodø har vokst opp sammen. Hånd i hånd har de gått inn i fremtiden med åpent sinn og uredd optimisme.

I GODE OG VONDE DAGER

Austad har vært med på den lange veien. Han kom inn som økonomisjef i daværende Sambo og ble med over i det som i dag er Coop Nordland. Austad ble dermed sentral i utviklingen av kjøpesenteret, i gode og mindre gode dager.

Som da en større utbygging ble rammet av finanskrisen i 2008: – Finansieringen forsvant - over natten. Men prosjektet City Nord har fra dag én vært preget av en ukuelig viljestyrke. Den sitter liksom i veggene, den preger alle som jobber her, enten det er i senterledelsen eller i de mange butikkene og bedriftene.

1.

Stor på stormyra: De begynte i det små, men i dag er City Nord et fullblods kjøpesenter.

– Nå skal vi planlegge fremtiden for det kommer til å skje veldig mye spennende her i årene som kommer, sier senterleder Tor Austad.

2.

Samvirke og samhold: – Nøkkelen til suksessen på City Nord er samhold og samspill. Vi gjør hverandre gode, sier senterleder Tor Austad.

– Jeg ser at det er en enorm vilje til å lykkes. Folk hjelper hverandre, de står på, sier Austad.

SENTER-SJARMEN

Kanskje var det denne fascinerende tiltrekningskraften og sentersjarmen som gjorde at han takket ja til å overta som senterleder på City Nord i 2014. Og erfaringene fra tidligere utbygginger kom godt med da det «smalt» på nytt i 2015.

I innspurten av prosjektet ble hovedentreprenøren kjøpt opp og hele byggeledelsen ble byttet ut:

– Ja, det ble armer og bein. Men vi kom i mål, denne gangen også. Dermed ble det fyrverkeri og en dundrende åpningsfest 12. november i 2015.

Det er noe helt eget med City Nord. I kraft av alle aktørene som er der, blir senteret til en dynamisk og pulserende organisme. Den lever sitt eget liv.

– Det at vi fikk inn en egen helse-seksjon, ble et viktig løft.

DEN EVIGE ENTUSIASMEN

Nå jobbes det med nye planer. Kino er en av dem. Faktum er at Obs BYGG skal flytte ut og da har senteret 7.000 ledige kvadratmeter å utfolde seg på. Så skulle man kanskje tro at Austad hadde fått nok av byggemøter og prosjekt-planer?

– Når du først kommer i gang, så vender entusiasmen tilbake.

Den som alltid har vært der. Den som gjør at du faktisk gleder til å dra på jobb - hver dag.

Og det kan de skrive under på, de som har jobbet tett med Austad. Han beskrives som en nøktern visjonær. En mann som alltid dobbeltsjekker Excel-arket før han vender tommelen opp.

– Endringer har blitt en konstant faktor og tempoet har aldri vært høyere. Samtidig kunne det liksom ha vært i går at vi sto i stum beundring foran en telefaks som kunne gi oss det manglende bilaget i løpet av sekunder.

DAGEN DA NORGE STENGTE

Men det var én endring ingen forutså. Den som rammet Norge torsdag 12. mars i 2020. Pandemien.

– Det var nesten litt nifst å gå gjennom et stengt senter som minnet om et spøkelses-hus.

Borte var kundene, borte var alle som hadde jobben sin der. Alt som hang igjen var det summende ekkoet av forrige lørdagshandel.

Så var det om mulig enda verre da Norge på nytt innføre smitteverntiltakene i desember 2021:

– Vi var jo så sikre på at alt var over. At det normale livet hadde returnert. Da var det blytungt å hente frem munnbindet igjen. Jeg må ærlig innrømme at jeg var litt redd for hvordan dette skulle ende.

POP-KAOS

Men motgang til tross, historien om City Nord handler mest om skaperglede og entusiastiske bedrifter. Og en historie om hvordan to unge gutter fra Trofors utløste panikk hos senterledelsen. De hadde nemlig booket Marcus & Martinus god tid i forveien.

Og så for seg en hyggelig konsert inne i senteret med 60-70 glade tilskuere.

– Så tok det helt av. Det var som om vi hadde booket Beatles før de ble kjente.

I all hast ble det bygget utescene, for nå kom folk reisende inn fra Lofoten og andre deler av fylket for å oppleve de unge popyndlingene.

– Det var nærmere 3.000 personer som dukket opp. Det var helt vilt. Selv plakatene vi hadde hengt opp om konserten ble plukket ned av fansen.

PARADISET PÅ HYTTA

Men når hverdagen er hektisk og tidvis komplett uforutsigbar, hvor er det så senterlederen lader batteriene?

– Hytta.

Den ligger idyllisk plassert i Elvfjorden, sør for Bodø. Fjorden hvor Børelva møter havet. Stedet hvor Austad og kona plukker blåbær og tyttebær. Hvor de tar med seg en termos med kaffe og fiskestanga ned til glattskurt berg.

– Jeg glemmer aldri den dagen det nappet skikkelig. Og jeg fikk opp en fisk jeg aldri hadde sett. Først mente en kompis at det var sjøørret, men nærmere etterforskning avdekket av det var en pukkel-laks. Flott mat, men den er jo definitivt en trussel mot villaksen hvis den får tatt seg opp i elvene.

SAMMEN FOR LIVET

Det går en rød tråd gjennom livet til Tor Austad. Fra det han beskriver som en trygg og flott oppvekst på Godøy, eller Gøya som det heter lokalt, til en yrkeskarriere i Forbrukersamvirket.

– Samhold, sier Austad - med ekstra trykk på første stavelse. Samhold.

– Jeg har alltid vært fascinert av hva du kan få til ved å jobbe i lag. Trekke i samme retning. Spille hverandre gode.

Her ligger nok også svaret på hvorfor han har lykkes så godt som senterleder. Etter å ha snakket med tre ledere for vidt forskjellige bedrifter på City Nord, sitter du faktisk igjen med det samme svaret:

– Etter et møte med Tor Austad har du den klare følelsen av at det er nettopp din bedrift han prøver å hjelpe. Det er deg og dine folk han har et særlig blikk for.

FREMTID OG MÅKER

I en alder hvor mange har valgt pensjon, golf og rolige dager, har ikke Austad noen umiddelbare planer om å trappe ned. Selv om han påstår at han tar en dag av gangen, er han tungt involvert i prosjektet «City Nord 2030». Et prosjekt som blant annet skal se på hvordan senteret kan tilby et bredere utvalg av opplevelser. Til slutt. Hvis du skal finne bare én ting som beskriver Tor Austad som leder og City Nord som bedrift, så er svaret måker.

Hvis en måke rekker å lage reir i en av blomsterkassene utenfor senteret, da er den umiddelbart fredet. Da får den ruge og klekke ut neste generasjon i fred og ro.

– Det handler om respekt for naturen og livet. Når vi klarer å skape harmoni med over 100 bedrifter under samme tak, så skal vi også kunne leve sammen med måkene våre.

GLEDEN AV Å SKAPE

GODE HJEM

I 40 år har Byggmester Erling Skipnes AS vært med på å utforme Bodø. Det takket være flinke og dedikerte medarbeidere.

Nordmenn har et meget tett forhold til boligen sin. Vi husker alle vår første hybel, den første leiligheten, det første huset. Det er noe med følelsen av at dette er ditt. Det er her du bor, det er her du ønsker å sette ditt særpreg på interiøret. Kanskje har du hage, kanskje en balkongkasse. Kaffekoppen på terrassen en tidlig høstmorgen hvor en kaklende grågåsplog setter kursen mot sør - i retning av Sandhornet.

LYDEN AV FREMSKRITT

Og ute på Sjøåsen er medarbeiderne til Byggmester Erling Skipnes AS i full gang. En sjenert sol sliter med å trenge seg gjennom skydekket her ute på Sjøåsan. Måkene skvaldrer, det lukter salt sjø og nytt treverk. Kappsaga hviner om kapp med spikerpistolens rytmiske skudd - tidvis avbrutt av gode, gammeldagse hammerslag. Det er verdiskapingssymfoni, det er lyden av fremskritt

– Det er noe med det å skape ting som blir stående. Du ser fremskritt hver dag og til slutt står det en flott bolig der.

Og hver gang du drar forbi så kan du kjenne på at dette bygget er litt «ditt». Dette er en stolt følelse, sier Sondre Johansen (22). Han er tømrer og stortrives på jobben. I dag i tett samarbeid med lærling Fredrik Frantzen (18).

– En variert jobb hvor du får brukt både hender og hode, sier Frantzen.

I FARENS FOTSPOR

Han har selv en pappa som er tømrer, men er helt klar på at han sto fritt når det handlet om yrkesvalg: – Han har aldri sagt det høyt, men jeg tror han ble litt stolt når jeg valgte den samme bransjen. Og skulle det regne eller blåse, så bryr ikke guttene seg om det: – Vi har da gode klær. Det er egentlig litt godt å få jobbe ute i frisk luft.

FEIRER 40 ÅR

Byggmester Erling Skipnes AS ble stiftet av Erling Skipnes og kona Marit Skipnes i 1982. Det begynte med et telt, ei bu, materialer og en gul Toyota Dyna lastebil. Til sammen var de seks personer i selskapet. Første prosjekt var Tverlandet kirke. I dag teller bedriften 28 medarbeidere og de jobber i hovedsak med eneboliger og leiligheter i Bodø. I fjor ble de en del av Norgeshus-kjeden.

Alstadenga, Ludvighagen, Svartlia og Grønnåsen. Sentrale boligområder hvor Byggmester Erling Skipnes AS har vært med å bygge ut. Andre områder er Aspåsveien, Nordstrandveien og Parkveien. I tillegg til Skavdalslia, Skivika og Mellommyra studentboliger.

1.

2. Fremskritt hver dag: – Det er fascinerende å se hvordan et bygg tar form og endrer seg for hver eneste dag, sier Sondre Johansen.

3.

Bygger stilas: Kim Aakre i full gang med å sette opp et nytt stilas.

5. Boliger med utsikt: Sondre Johansen fester plater, omkranset av en spektakulær natur.

4.

Tømrer-veteran: Tore Kvæl har jobbet hos Byggmester Erling Skipnes AS siden 1998: – Jeg kunne ikke ha funnet en bedre jobb, sier han.

INNOVATIV BEDRIFT

Bedriften var tidlig ute med å tenke nytt, med blant annet et pilotprosjekt på lavenergihus i Reinslettveien.

I 2010 fikk de Boligprodusentenes nyskapingspris for passivhuset «Karita», som også var en katalogbolig.

Et hus bygget etter passivhusstandard trenger bare rundt 25 prosent av den energien en vanlig bolig bruker. Grunnen til at det kalles passivhus, er at man tar i bruk mest mulig passive tiltak for å redusere energibehovet, slik som ekstra varmeisolasjon, ekstra god tetthet, og varmegjenvinning.

DE HAR DRØMMEJOBBEN

Tilbake på Sjøåsan er fagfolkene i full sving. Tore Kvæl (48) har jobbet hos Byggmester Erling Skipnes AS siden 1998.

– Det må jo bety at du virkelig trives her?

– Absolutt, jeg kunne ikke tenke meg en bedre jobb.

Og dette er da også mye av hemmeligheten til at Byggmester Erling Skipnes AS er en sprek 40-åring som har prosjektboka full. Fornøyde medarbeidere gjør en ekstra god jobb og det er noe kundene vet å sette pris på.

For den beste reklamen du kan få, er når naboen eller kollegaen din anbefaler dette selskapet, basert på sine egne og gode erfaringer. Byggmester Erling Skipnes AS er et selskap med solide røtter og en klar visjon for fremtiden.

Stortrives på jobb: Disse fire er i full gang i Sjøåsan for Byggmester Erling Skipnes AS. Fra venstre Sondre Johansen, Kim Aakre, Fredrik Frantzen og Tore Kvæl.

Nordnorsk Marinesenter er totalleverandør av verkstedtjenester innen reparasjon

av båter inntil 50 tonn. Her får du som båteier hjelp til alt fra A-Å, både når det gjelder vedlikehold, reparasjoner og ombygging av båt. Bedriften håndterer rundt 800 båter i året, opererer med hele landsdelen som marked og har svært kompetente ansatte med lang erfaring.

Burøyveien 11, 8012 Bodø Tlf. 485 09 099

Verksted/Delelager

485 09 099

DE KOM INN

VARMEN IGJEN

Havner du utenfor, kan veien være lang tilbake til en jobb. Et tett samarbeid mellom Moment Salten og GOMAN-bakeriet ble redningen for Guido Deprez og Mailen Hansen.

– Flotte kolleger og et topp arbeidsmiljø. Og så jobber vi med å skape god og sunn mat. Både Deprez og Hansen sto uten jobb. Det er en skummel situasjon. Statistikken er nådeløs. For hver dag som går, minsker sjansene for at du kommer deg inn i varmen igjen.

SOSIAL BÆREKRAFT GOMAN-bakeriet på Fauske er heleid av Coop Industri og de har Coop-butikkene som kunder. Det betyr igjen at bakeriet jobber etter de samme verdiene som Forbrukersamvirket. Hvilket innebærer at sosial bærekraft står sentralt:

– Vi føler et ansvar for å bidra til et mer inkluderende samfunn og kan vi være med på å gi folk en jobb, så er vi med på den dugnaden, sier administrerende direktør Tom Rune Spigseth hos GOMAN Nordland.

LYNRASK RESPONS

Et godt eksempel på hvordan det hele fungerer er da bakeriet i fjor oppdaget at de måtte øke produksjonen med 40-50 prosent ut over det som var planlagt.

– Jeg ringte ned til Moment Salten klokken ni. Ved 11-tiden

kom de opp med tre kandidater. Disse tre har i dag fast jobb hos oss, sier Spigseth.

Moment Salten får inn sine kandidater fra NAV. Oppdraget er da å kartlegge hvilken arbeidsevne disse har og hvilke yrker som kan passe.

– Vi bruker mye tid på å bli kjent med kandidatene og virkelig jobbe oss frem mot hva de har lyst til å jobbe med, sier Tore Amundsen hos Moment Salten.

SKREDDERSYDDE TILBUD

Det kan være mange grunner til at en person har havnet utenfor arbeidslivet eller har en CV med hull. Dette betyr derimot ikke at vedkommende ikke kan gå inn og fylle en stilling, helt eller delvis.

På GOMAN-bakeriet varierer produksjonen fra dag til dag. Derfor trenger de medarbeidere som kan stille når presset er som høyest. Da er det klart bedre å fylle en 60 prosent-stilling med en person som har kapasitet til å jobbe i 60 prosent. – Både for oss og den enkelte er det en fordel at du gir 100 prosent i en deltidsstilling, kontra at du ufrivillig ikke får jobbe 100 prosent i en heltidsstilling, sier Spigseth.

2.

NØKKELBEDRIFT

GOMAN-bakeriet på Fauske har i dag 38 årsverk og produserer 6.000-9.000 brød per dag. De har 32 ulike brødtyper. I tillegg leverer de kaker, påsmurt, sandwich og wraps. Det går med mellom 12 og 15 tonn mel i uka.

For Moment Salten er det gull verdt å kunne ha et tett samarbeid med en nøkkelbedrift av denne typen:

– Vi ser at hele Coop-systemet er rigget for dette, de vet hvilket ansvar som ligger bak når man skal ta i mot en ny medarbeider fra oss, sier daglig leder Hans Austad hos Moment Salten.

Det betyr i praksis at nye medarbeidere får en grundig innføring i arbeidsoppgaver og de blir inkludert i miljøet.

Et godt eksempel på hvordan dette fungerer i praksis er Mailen Hansen. Som i utgangspunktet hadde en 60-prosent stilling.

Men da hun ble spurt om å ta oppgaven som verneombud, takket hun ja:

– Jeg synes dette temaet er spennende og alt arbeidet med HMS er jo veldig viktig.

VINN-VINN SITUASJON

For Spigseth og bedriften betyr dette at de kan gi Hansen en stilling som er på 80 prosent, samtidig som de har sikret seg et verneombud som virkelig brenner for saken.

– Her er det snakk om å skape en vinn-vinn situasjon, under streker Spigseth.

I et Norge og Nordland hvor det hele tiden er mangel på arbeidskraft, blir innsatsen til Moment Salten verdt sin vekt i gull.

– Det er dette som er så givende med det vi gjør. Vi får lov til å gi folk en ny sjanse, samtidig som vi bistår bedrifter som sliter med å rekruttere nye medarbeidere, sier Tore Amundsen.

3.

DEN RIKTIGE DØRA

I løpet av et år er det mellom 150-180 kandidater som kommer fra NAV til Moment Salten.

– For oss er hver enkelt kandidat like viktig. Vi vet at Moment Salten kan utgjøre den lille og enormt store forskjellen. Vi kan være bidragsyteren til at en person finner den rette veien.

Får åpnet den riktige døra. Det blir ikke bedre enn det, oppsummerer Hans Austad.

Og hos GOMAN-bakeriet? De har sammenfattet sine verdier i ordet SMART. Som står for Spesifikt, Målbart, Attraktivt, Realistisk og Tidsbestemt.

Dette er avgjørende for å sikre at målene faktisk bidrar til å nå visjonen og oppfyller bedriftens misjon. Det blir enklere å vite hva som skal til for å nå målene, samtidig som det aldri blir noen tvil om målene faktisk er nådd eller ikke.

Det er også slik Moment Salten tenker. Når alle jobber på lag og trekker i samme retning, blir resultatet alltid bedre. Man går fra «meg, mitt og mine» til «oss, vårt og våre».

1.

Et nytt liv: Guido Deprez og Mailen Hansen sto begge uten jobb. Takket være NAV, Moment Salten og GOMAN-bakeriet er de nå tilbake. – Vi stortrives her, flotte kolleger og en fin arbeidsplass, sier de to.

2.

Soisial bærekraft: For GOMAN-bakeriet er det viktig å jobbe med sosial bærekraft. – Når vi kan hjelpe folk samtidig som vi rekrutterer verdifull arbeidskraft, så blir det en vinn-vinn situasjon, sier administrerende direktør Tom Rune Spigseth hos GOMAN Nordland.

3.

Tett samarbeid: GOMAN Nordland og Moment Salten har et tett samarbeid, som så langt har vært en suksess. Her er administrerende direktør Tom Rune Spigseth i samtale med Tore Amundsen og daglig leder Hans Austad.

4.

Rykende ferskt: GOMAN Nordland leverer hver dag rykende ferske bakervarer til Coop sine butikker.

1.

MED HJERTE FOR LOKALSAMFUNNET

Hos Polar Kraft går alle hver dag på jobb for å gi mest mulig tilbake: Til deg som strømkunde og til Bodø, byen de bor i og som de er så glade i.

Du har kanskje lagt merke til det røde lokalet med Polar Kraftlogoen i Dronningens gate. Polar Kraft er strømselskapet som vil være motstrøms, og derfor har de valgt å ha en fysisk butikk på gateplan, midt i sentrum.

Og du er hjertelig velkommen inn for å slå av en prat om strøm, priser og sparetiltak.

– Man kan ikke være i denne jobben, uten å være glad i å prate med mennesker. Det sier bedriftsrådgiver Bente Hardy. Som bedriftskunde hos Polar Kraft har du nesten garantert hørt stemmen hennes.

– Når det skjer noe i strømmarkedet får du som bedriftskunde en telefon fra meg. Da er du hele tiden sikret en best mulig avtale. Dette er samtaler jeg ser fram til å ta og noe jeg gjør med glede. Jeg foretrekker telefon foran e-post, og bruker å si at stemmen er visittkortet mitt.

EN SYNLIG OG TILGJENGELIG BIDRAGSYTER Bente Hardy, Frode Schjenken Jensen, Silje Anette Braa og Birger Eidshaug er Polar Kraft sine ansikter i Bodø. Polar Kraft er et nordnorsk strømselskap med medarbeidere i syv av fylkets byer og tettsteder. De er blant annet eid av Salten

1.

– Vi er utrolig stolte over å jobbe i en bedrift som gir tilbake til sine lokalsamfunn, sier leder for teknologi og bærekraft Frode Schjenken Jensen og beriftsrådgiver Bente Hardy

2.

Her er du hjertelig velkommen innom for en prat om strømavtaler, priser og sparetiltak. Polar Kraft er strømselskapet som går motstrøms og åpner butikker i byer og tettsteder i Nordland.

– Vi ønsker å være synlige og tilgjengelige for kundene, og vi ønsker å bidra til lys i bygårdene, sier kunderådgiver Silje Anette Braa og konsulent Birger Eidshaug.

3.

Medarbeiderne i Polar Kraft bor i det samme lokalsamfunnet som deg og de bruker de samme mulighetene.

Kraftsamband, Lofotkraft og Nordkraft, og har dermed godt tilgang til informasjon om strømmarkedet.

– Vi ønsker å være synlige i bybildet og vi ønsker å være tilgjengelige for stedets innbyggere, sier Frode Schjenken Jensen, leder for teknologi og bærekraft. Når de fire ikke er på jobb for å sikre en best mulig strømavtale til deg som privatperson eller til bedriften din, treffer du dem på turstier, på lekeplasser, i en klatrevegg, eller kanskje foran en av byens konsertscener. De bor i det samme lokalsamfunnet som du er en del av og de bruker de samme mulighetene. Derfor er de utrolig stolte over å jobbe i en bedrift som styrer etter kompass pila «Alt vi gjør i dag, er med tanke på i morgen». Og Polar Kraft gir tilbake, blant annet i form av sponsing av lokale foreninger, arrangementer og idrettslag, i form av strømavtalen Idrettsstrøm og gjennom Polarkraftfondet, hvor lag og foreninger kan søke om midler.

– Vi er utrolig opptatte av lokalsamfunnet vi bor i. Vi ønsker å være tett på og vi ønsker å gi noe tilbake, sier Schjenken Jensen.

ENGASJERT OG ENTUSIASTISK Han er Bodøgutt, mens Hardy er tilflytter fra Svolvær. Men engasjementet for Bodø er like stort hos de begge.

– Vi er utrolig stolte over all utviklingen som skjer i denne byen og over å få være en del av det, sier Hardy og Schjenken Jensen. De tenker blant annet på byggingen av ny bydel, flytting av flyplassen og ellers utviklingen som skjer i sentrum med hotell- og restauranttilbud.

– Det bygges og tenkes stort her, og det liker jeg. Det merkes at folk er kry over det som skjer sier Hardy.

De mener at slike tanker og slik utvikling er med på å gjøre byen attraktiv, og at den tiltrekker seg tilflyttere.

– Det er kort vei til både marka og byen, og det gjør det enkelt å bo her. Jeg bruker marka mye og synes restauranttilbudet i Bodø er fantastisk. Og har du vært på konsert i Svømmehallen scene? For en kanonbra konsertplass og for en lyd, sier hun imponert.

Kollega Silje Anette Braa kunne ikke vært mer enig.

– Bodø er en helt fantastisk by. Det er utrolig mange tilbud her og det er deilig at naturen er så tilgjengelig.

Og tro det eller ei, men for en hjemvendt bodøværing etter ti år i Bergen, fremstår været i Bodø bra:

– Det er mindre regn her enn i Bergen. Og så liker jeg at det er færre folk. Med kort vei til skog og fjell, synes jeg det gir mer rom for naturopplevelser og ro rundt seg.

Hun gir også skryt til Bodø kommune for å ha satset på mange fine uteområder.

– Det er kommet så mange fine lekeplasser her, sier småbarns moren, som også setter pris på muligheten for lunsjkonserter i Stormen.

FRA KLATREVEGG TIL KALDE FLISER

Når Frode Schjenken Jensen ikke er opptatt med å utvikle nye, energibesparende og kundevennlige energiløsninger for Polar Kraft, henger han gjerne i en klatrevegg utendørs eller innendørs. Tidvis er han så engasjert i jobben sin at han gjerne tar den med hjem og lar hele familien få ta del i hans utviklingsprosjekter:

– Det har hendt at jeg tester strømsparetiltak hjemme, ja.

For å se om det fungerer. Det har blant annet resultert i kalde fliser på badet og noe mindre begeistring fra resten av familien, sier han og ler litt.

– Men for meg er det viktig å teste produktene vi skal selge, sånn at jeg vet at kvaliteten er bra.

Du kan med andre ord være sikker på at alle strømsparetiltakene Polar Kraft selger, er godt testet av en utvikler som snakker av egen, opplevd erfaring.

NORDNORSK OG LOKAL

Polar Kraft AS er et nasjonalt strømselskap med et solid nord norsk, lokalt fotfeste. Hos Polar Kraft får du oppdaterte råd om hvilken strømavtale som er best for deg, du kan kjøpe produkter som varmepumpe og el-billader, og du får gode råd på veien slik at du kan ta full kontroll over strømforbruket ditt.

– Folk kommer innom oss her i Dronningens gate og mitt inntrykk er at de setter pris på at vi er så enkle å treffe, forteller kunderådgiver Silje Anette Braa i det nordnorske strøm selskapet Polar Kraft.

2.

KAMPANJE

Ved booking i løpet av oktober tilbyr vi gratis interiørveiledning med 3D-skisser når du handler hos oss.

Har du en stue som er vanskelig å møblere? Er det en søyle i veien eller en krok du aldri får utnyttet?

Det er lett å se seg blind på eget hjem. Derfor er det lurt å ha en sparringspartner med både fagutdanning og erfaring når det gjelder å finne de beste løsningene tilpasset deg.

GRATIS INTERIØRVEILEDNING

VI HJELPER DEG MED:

• Gratis veiledning med utdannet interiørkonsulent.

• Personlige møbleringsforslag tilpasset deg og dine behov.

• 3D-skisser som gir en følelse av hvordan møblene blir i rommet.

• Farge- og materialvalg, ikke bare på møbler, men også vegger, tak og gulv.

• Varige og gode løsninger som du blir fornøyd med.

• Både store og små prosjekter, alt fra ny godstol til total renovering.

• Et helhetlig og personlig resultat.

ÅPNINGSTIDER:

Mandag–Torsdag 10.00-18.00

Fredag 10.00-16.30

Lørdag 10.00-15.00

DU ER SIKRET GODE RÅD

– NÅR DU TRENGER DET

Når du har ansvaret for mange bedrifter, er en god rådgiver gull verdt. Jan Ove Edvardsen fant løsningen hos Aider.

– I dag har jeg syv bedrifter som Aider følger opp. Det betyr at jeg kan konsentrere meg om det som er mine styrker. For å si det sånn, du blir ikke gründer fordi du har lyst til å føre bilag. Det som begynte med et byggmesterfirma, har utviklet seg til en omfattende eiendomsportefølje med tilhørende tjenester. Og på et tidspunkt følte Edvardsen at han trengte en tettere oppfølging enn det hans daværende leverandør kunne tilby. ET GODT RÅD

– Det var en venn som tipset meg om Marianne Blix, sier Edvardsen.

På dette tidspunktet ledet Blix selskapet Imprezzio og visste alt om hvor utfordrende det kan være å drive en bedrift:

– Du trenger støtte i en verden hvor endringer har blitt en konstant faktor. Regnskap er ikke lenger hva det var – vi former hva det blir, sier Blix.

STØRRE MUSKLER

Imprezzio ble så en del av Aider, noe som ga bedriften større muskler og tilgang til bred og spisset kompetanse.

– Vårt mål, med regnskapet i hånden, er å skape merverdi for kunden. Det er der vi kan trekke veksler på vår kompetanse innen regnskap, rådgiving og teknologi.

– Vi skal skaffe til veie fakta og analyser som hjelper dagens og morgendagens ledere til en hver tid å treffe de rette beslutnin gene, sier Blix.

ALLTID TILGJENGELIG

For Edvardsen er det helt avgjørende at han har en rådgiver som alltid er tilgjengelig, som leverer til rett tid og som er til å stole på.

– Hvis det dukker opp et problem så nøler jeg ikke med å ringe Marianne selv om det er klokken ti en lørdag kveld, sier Edvardsen.

Fant tonen: Jan Ove Edvardsen skjønte fra dag én at Marianne Blix og Aider var den perfekte samarbeidspartneren når det gjaldt å håndtere regnskap og rådgiving.

– Det er avgjørende at du finner noen som skjønner hvordan du tenker, sier Edvardsen.

1. 2.

3. Ekstra trygghet: – Du blir ikke gründer for å føre bilag. Med Aider om bord kjenner jeg på en ekstra trygghet, sier Jan Ove Edvardsen.

Faglig tyngde og lokal forankring: – Vi er store nok til å håndtere tunge kunder, samtidig som vi har en lokal forankring som gjør oss i stand til å forstå utfordringene til hver enkeltNorge rundt, sier Marianne Blix.

Tatt i mot med åpne armer: Tiril Isaksen og Jørgen Fagerli har funnet seg til rett hos Aider, rett fra skolebenken: – Faglige utfordringer, godt miljø og en grundig innføring i oppgavene har sørget for at vi rett og slett landet drømmejobben, sier de to.

1.

Og dette er noe Blix setter pris på:

– Vi skal være tilgjengelige 24/7 - året rundt.

ATTRAKTIV BEDRIFT

Aider er et hurtigvoksende selskap med over 500 medarbeidere.

Bare denne høsten har de ansatt 43 nye i konsernet. Det som internt kalles «Kull 22» får en omfattende og detaljert inn føring i hva jobben innebærer:

– Vi vet at en godt planlagt «on-boarding» er nøkkelen til å få nye medarbeidere til å trives og komme inn i miljøet, understreker Blix.

Selv har hun nylig ansatt to nye ved kontoret i Bodø: Tiril Isaksen (23) har en BA i økonomi og administrasjon fra NTNU i Trondheim og Jørgen Fagerli (26) har en master i siviløkonomi fra Nord Universitet i Bodø.

– I tillegg ser vi nå etter en autorisert regnskapsfører. Høres dette interessant ut, kan du gjerne ta kontakt.

DEN PERFEKTE JOBBEN

De har begge vokst opp med en stor interesse for tall og matematikk. Og de stortrives hos Aider:

– Her får du sjansen til å håndtere en bred portefølje av kunder og se hva som ligger bak tallene, sier Fagerli. Han oppdaget Aider i kraft av at en student han var fadder for, kjente til selskapet.

Bodø-kvinnen Tiril Isaksen var en stund i tvil om hun skulle velge juss eller ingeniør, men til slutt falt valget på økonomi: – På karrieredagene ble jeg presentert for Aider og tenkte at dette er en bedrift som passer for meg. Jeg fikk veldig fort sans for verdiene de jobber etter.

GENUIN BEGEISTRING

For Isaksen kjenner seg igjen når det handler om å gjøre det komplekse enkelt. Hun vil gjerne være med på å hjelpe, utvikle og begeistre.

Så er det også sånn at både Isaksen og Fagerli setter stor pris på måten de har blitt mottatt i Aider:

– Du føler at bedriften bryr seg om deg. Du får tett oppfølging og vi har allerede vært på samlinger hvor vi får møte kolleger fra hele landet. Du blir en del av en stor familie som hele tiden jobber med å støtte hverandre.

Her ligger en del av forklaringen på hvorfor Aider har hatt stor suksess på kort tid:

– Vi er store nok til å håndtere tunge kunder, samtidig som vi har en lokal forankring som gjør oss i stand til å forstå ut fordringene til hver enkelt - Norge rundt, sier Blix.

LEGGER LISTA HØYT

Aider legger lista høyt. De vil være bransjens største utfordrer. De skal være et ledende kompetansehus når det kommer til teknologi og flinke folk.

– Poenget er at vi har samlet de aller beste miljøene innen regnskap, systemløsninger og forretningsutvikling. Dette betyr igjen at vi sitter på en tverrfaglig kompetanse som gjør det mulig for oss å tilby skreddersydde løsninger.

– Selv om vi er økonomer, så skal vi også sørge for at to pluss to blir fem. Vi skal jobbe frem en vinn-vinn situasjon hvor du som kunde både får kontroll over tallene dine, men også tilgang til rådgiving og data som gjør at din bedrift kan navigere trygt, konkluderer kontorleder Marianne Blix hos Aider i Bodø.

3.

Lad elbilen trygt med Zaptec Go

Fra 1. juli i år må du ha en godkjent lader hvis du skal installere et nytt ladepunkt til elbilen. Det er ikke lenger lov å sette opp stikkontakt til dette formål.

Med lader fra Bodø Energi øker du sikkerheten betraktelig og reduserer risikoen for mulig feil og brann.

Ta kontakt med oss for å få et tilbud på elbillader til din bolig!

Fordeler med Zaptec Go:

• Markedets tryggeste lader

• Passer til alle elbiler

• Maks ladehastighet (opptil 22kW)

• Pakkepris inkl. montering

• Gunstig nedbetaling

• 1000 kr i rabatt til strømkunder

• Vi ordner alt det praktiske

Selskapslokaler for alle anledniger

Noen anledninger fortjener spesielle omgivelser!

Vi har lokaler for en hver anledning, enten du skal arrangere bryllup, konfirmasjon, julebord, møte, bursdagsfeiring, konferanse eller firmafest.

Uansett arrangement – hos oss finner du garantert et lokale som passer akkurat deg og dine gjester. De forskjellige rommene har ulike fasiliteter som gir hvert sted sine kvaliteter.

Vi har egne selskaps- og møtemenyer, men kan i mange tilfeller også skreddersy en unik matopplevelse etter ønske.

DITT KOMPLETTE MOTORHUS

Bil, ATV, snøscooter, lakk og karosseri, Rognan Auto

Gode medarbeidere: – Skal du lykkes, må du sikre deg de beste folkene, sier daglig leder Rita Jacobsen i Rognan Auto. Her sammen med selgerne for ATV og snøscooter, Lars Odin Johansen (t.v.) og Ernst Jonassen.

Med røtter tilbake til 1976 er bedriften i dag en sentral aktør med kunder fra Bodø, Beiarn, Skjerstad, Fauske og Saltdal.

– Vi er som en stor familie som koser oss på jobb. Dette tror jeg også smitter over på kundene, sier daglig leder Rita Jacobsen.

STREKKER SEG LITT LENGRE

For i utgangspunktet er det lite som tilsier at en forhandler på Rognan skal klare å bli en etablert merkevare for hele Salten. Men nøkkelen ligger i kundeopplevelsen.

– Vi strekker oss hele tiden langt for å hjelpe kundene, uansett hva de trenger, sier Jacobsen.

Rognan Auto har en bred portefølje. På bilsiden har de Renault, Mitsubishi og Hongqi. De har Ski-Doo og Lynx snøscootere, i tillegg til ATV’er fra Can-Am.

Så stopper ikke tjenestene der. For Rognan Auto har også solid kompetanse på ettermarkedet, hvor de har topp utstyrte verksteder for biler, scootere og ATV. På toppen av dette har de egne folk som håndterer oppretting og lakkering.

LATTEREN SITTER LØST

– Dette gjør oss til et komplett bilhus, noe som da sørger for at kundene våre finner alt på ett sted. Dette vet vi at de setter stor pris på, sier Jacobsen.

I dag er det 22 medarbeidere hos Rognan Auto og de har folk som bor både på Fauske, Skjerstad og Røsvik. For noen blir det lang pendling, noe som igjen betyr at de virkelig trives på jobben.

– Vi har et utrolig flott miljø her. Det er høyt under taket og latteren sitter løst. For meg er det alfa og omega å skape en så god arbeidsplass som mulig. Rognan Auto og Rita Jacobsen har vært med gjennom en rekke skifter og i dag er endringer blitt til en konstant faktor.

NYE TIDER - NYE BILER

– Jeg husker når Pajero var bilen alle skulle ha.

Det er den for så vidt fortsatt, kommer det inn en brukt modell, blir den solgt omgående. Men nå er den elektriske bølgen kommet for å bli, selv om mange i en overgangsperiode har valgt ladbar hybrid. Dette på grunn av manglende rekkevidde på de elektriske modellene.

– Se på denne!

1.

2.

Jacobsen viser frem den nye Renault Megane E-tech electric.

En bil med opptil 458 kilometers rekkevidde, bagasjerom på 440 liter, 26 førerassistanse-systemer og en motor på 220 hk.

– Dette er rett og slett en revolusjon, samtidig som det nok bare er begynnelsen på en helt ny tidsepoke, sier Jacobsen.

KINESISK REVOLUSJON

En annen bil som også representerer noe banebrytende, er kinesiske Hongqi, med modellen E-HS9. Firehulstrekk, innovative støtte - og sikkerhetssystemer og en helt unik design gjør at denne bilen vekker oppsikt, samtidig som den sørger for en trygg reise for både sjåfør og passasjerer.

– Min første tanke var at dette absolutt ikke var noe for oss, men selgerne mine falt fullstendig for bilen. Og vi har allerede solgt flere eksemplarer. Faktisk er dette en så stor og solid bil at den passer perfekt i Nord-Norge, sier Jacobsen.

Som nevnt, tempoet i bilbransjen har økt kraftig og da må også medarbeiderne hos Rognan Auto henge med på utviklingen: – Vi kurser opp og sertifiserer folk fortløpende, slik at vi innfrir alle krav til for eksempel å håndtere helelektriske biler.

MED I MECA-KJEDEN

Igjen, det koker hele tiden ned til motiverte medarbeidere. De som brenner for faget, de som kjenner på ektefølt lidenskap for å bli litt bedre - hver dag.

Rognan Auto er med i MECA-kjeden, som i dag er en ledende totalleverandør på ettermarkedet for bildeler, verktøy, forbruksartikler, billakk, verkstedsutstyr, tyngre kjøretøy og smøreoljer. Dagens virksomhet baseres på en effektiv distribusjon av reservedeler og verktøy via våre 25 grossistavdelinger til profesjonelle bilverksteder og partnere over hele Norge.

SENTRALE ROGNAN

Sett utenfra kan Rognan fort bli betraktet som et sted utenfor allfarvei. Sett fra Rognan er du midt i sentrum, midt mellom Bodø og Mo i Rana. Dette er også et sted med stor teknisk kompetanse. Bedrifter som Nexans, Dragefossen og Hepro er alle med på å skape attraktive og høyteknologiske arbeidsplasser.

– Som en del av næringslivet i Saltdal og Indre Salten kjenner vi på et ansvar for å skape bo- og blilyst, understreker Jacobsen.

SCOOTER- OG ATV-FAVORITTER

Derfor er de også ekstra godt skodd når det gjelder scooter og ATV, produkter med stor interesse i hele Salten. Her har de alt fra privatkunder til hjelpekorps, politi og forsvaret.

– Kundene vet at våre mekanikere kan disse kjøretøyene fra A til Å. Dermed er de også sikret en rask og profesjonell bistand enten det gjelder service eller hvis det skulle dukke opp et problem.

Rita Jacobsen overtok bedriften etter sin far og er på en måte vokste opp mellom smøregrav og show-room.

– Mitt mål er todelt. Det ene er å skape sikre og gode arbeidsplasser. Det andre er å sørge for at de som kommer inn hit, virkelig skal føles seg hjemme.

For én ting er sikkert. Rita Jacobsen og samtlige medarbeidere hos Rognan Auto har ett slagord øverst på lista:

– Det er kunden som er sjefen!

Den gode følelsen: – Skal du lykkes med en bedrift må du skape den gode kundeopplevelsen, hver dag, hele året, sier daglig leder Rita Jacobsen hos Rognan Auto.

En ny fremtid: – Dette er virkelig en bil for fremtiden, sier selger Jostein Alfheim og viser frem en Renault Mega E-tech electric.

Kinesisk eleganse: Hongqi, med modellen E-HS9 er en bil som vekker oppsikt og som faktisk er perfekt tilpasset nordnorske forhold.

Brenner for faget: Rognan Auto har en egen avdeling for lakk og karosseri. Jan Ole Andersson overlater ingenting til tilfeldighetene når kundens bil skal settes tilbake i topp stand.

Stor kunnskap: På bilverkstedet til Rognan Auto jobber det folk med lang erfaring og stor kunnskap om bil. Joakim Bugge og Steffen Sletteng jobber sammen om å fikse dette oppdraget.

Full gass: Rognan Auto har røtter tilbake til 1976, men i dag er de en topp moderne bedrift som gir full gass inn i fremtiden. – Vi har det gøy på jobb hver eneste dag og det tror jeg også kundene merker, sier daglig leder Rita Jacobsen.

Scooter-eksperter: Er det noen som virkelig kan snøscootere, så er det fagfolkene hos Rognan Auto. Her er Max Odin Almo i full gang.

LAKKBESKYTTELSESFILM

ULTIMATE PLUSTM

er designet for å holde kjøretøyet ditt beskyttet mot grus, insektssyrer, fugleskitt og lignende utfordringer vi møter langs veien, og forebygger at lakken fliser av.

10 års garanti mot gulning

XPELs unike limteknologi gjør at folien holder seg på plass, men fortsatt er avtagbar uten større problemer.

XPEL har 10 års garanti mot gulning og er flekkbestandig.

Skilt-gründer Bjørn Harald Storvik er vår nye leder på Skiltavdelinga.

Han er mannen å kontakte for alt som har med skilt, bildekor, folie, storformatprint, bannere og utsmykking av lokaler.

Stopp steinsprut, hakk, og riper. Hold lakken din like pen som den dagen kjøretøyet rullet ut fra forhandleren.

Lakkbeskyttelsesfilm kan legges på hele bilen eller du kan velge å beskytte bare de områdene som er mest utsatt for slitasje, som innsteg, bagasjerom, dører og frontparti.

Våre montører er autoriserte montører av XPEL beskyttelsesfilm.

Forretningstrykk har Norges nordligste og Nord-Norges eneste offisielle XPEL montører!

Vi tilbyr også alt av papirbaserte løsninger. Fra visittkort og brosjyrer til magasiner og bøker.

Høsten er her og det er tid for å forberede året som kommer. Vi lager kalendere i alle slags størrelser og formater.

Kontakt oss for mer informasjon.

DE SKAPER MAGISKE ØYEBLIKK

Burger og pils med gode venner? En seksretter med vinpakke?

Hos Bølgen & Moi i Bodø er du sikret ramsalte opplevelser i lune omgivelser.

For dette er noe av hovedpoenget. Hos Bølgen & Moi kan du skreddersy din egen opplevelse. Og det er en misforståelse at dette er en stiv restaurant for eliten. Her skapes det daglig en folkelig og uformell atmosfære hvor du selv velger nivået. – Vi har to etasjer og kan dermed tilby ulike konsepter sier daglig leder i Bølgen & Moi, Harald Berger.

GASTRO BAR

Nå skal dette forsterkes i kraft av at førsteetasjen skal bli en gastro bar. Her kan du stikke innom rett etter jobben og kose deg med fish and chips og et godt glass øl. Neste år blir det også ny kai og uteservering, noe som er et kjærkomment tilskudd. Det er kjærligheten til maten og råvarene som danner grunnmuren til Bølgen & Moi. Og med en restaurant i Bodø er de midt i matfatet.

– Vi jobber hele tiden med å skaffe det beste som finnes av lokale råvarer, sier Berger.

Den 2. november arrangerer vi en helt spesiell aften med Toralf Bølgen & Christer Berens, 2 vineksperter, 5 retter og 10 viner – en skreddersydd kveld hvor vi utforsker kombinasjonen av mat og vin.

– Vi garanterer en unik opplevelse og det er fortsatt noen ledige plasser, sier han.

VITELLO TONNATO FRA KJERRINGØY

Så er poenget at når de får inn perfekt kalvekjøtt fra Kjerringøy, så sørger flinke kokker for at maten får en internasjonal vri. Og du kan sette deg ned ved bordet og for eksempel nyte den italienske klassikeren vitello tonnato - kalv med tunfiskrøre.

Kjøkkenet er hele tiden på jakt etter nye idéer og har du som gjest lyst til å samle bedriftens medarbeidere til en sjømats buffet eller et skalldyrplatå, så fikser Bølgen & Moi dette.

Her er det da også gull verdt at restauranten tilbyr egne selskapslokaler. Disse skal nå bygges ut, slik at man kan ha lukkede selskap fra 10 til 150 gjester. Dette passer perfekt til kick-off, incentiv-arrangementer, bryllup og konfirmasjoner.

– Vi tilbyr også kurs- og konferansepakker med aktiviteter, poengterer Berger.

DET GODE SAMSPILLET

Helt fra dag én har Bølgen & Moi styrt etter følgende credo: Opplevelser inspirert av samspillet mellom mennesker, mat, vin og kunst.

Og når det gjelder vin er dette noe Bølgen & Moi i Bodø vil forsterke fokuset på, med et vinkart som skal utvides.

Gleder seg enormt: Belinda Gjerstad Bergli - den nye daglige lederen hos Bølgen & Moi i Bodø, gleder seg til å skape uforglemmelige opplevelser for gjestene.

Alle detaljer betyr noe: Hovmester Mats Sundsfjord dekker bordet og her er det ingenting som overlates til tilfeldighetene.

Kreativ kunst: Eric Ness Christensen fikk frie tøyler og med spraybokser skapte han dette kunstverket, som strekker seg over to etasjer.

Stemningsfulle lokaler: Bølgen & Moi har lagt stor vekt på at interiøret skal være både originalt, organisk og overraskende.

Kunsten finner du der allerede, med et imponerende veggmaleri over to etasjer, utført med spraybokser av Eric Ness Christensen. Ytterligere detaljer består av 150 meter med fargede LED-lys, slik at lokalene kan endre stemning i forhold til årstidene. Lyskulene er håndblåste fra Hadeland Glassverk. Det er faglig omsorg i alle ledd, med kvalitetsfliser i baren, spesiallagede tallerkener med fiskeskjell og fiskekbeinsparkett på gulvet.

EKTE LIDENSKAP

Bølgen & Moi ønsker å overraske deg med hybride konsepter, hvor det hele tiden ligger ekte lidenskap bak alt som serveres. Det er noe Belinda Gjerstad Bergli kjenner seg igjen i. Hun er den nye daglige lederen i Bodø og beskriver seg selv som en mat-nerd.

– Det er alle de små detaljene som i sum skal ende opp i en uforglemmelig opplevelse, sier Gjerstad Bergli.

Hun ser frem til å komme i gang og denne høsten skal det bli blant annet mat- og vinaften, partylunsj og julebord.

UFORGLEMMELIGE ØYEBLIKK

– Bølgen & Moi skal være et lite fristed, enten det er snakk om en tallerken suppe og et glass chardonnay eller den store kvelden hvor du har samlet hele flokken til fest, sier Gjerstad Bergli.

Med en plassering nede ved havna, med store vinduer er du også sikret naturens egen oppsetning med nordlys, havørn og skarv.

Med andre ord, alt ligger til rette for at nettopp du og dine skal få et øyeblikk dere aldri kommer til å glemme.

Velkommen innom!

EN LOKAL NATURKRAFT

Da fontenen fikk problemer, stilte fagfolkene hos Rørlegger’n Fauske opp på dugnad. Sammen laget de nye deler - i rustfritt stål.

Derfor, når du beundrer den vakre vannskulpturen, så er denne et synlig bevis på kraften som skapes når man står samlet. Slik medarbeiderne hos Rørlegger’n Fauske gjør. På jobben og på fritiden. Sammen utgjør de en lokal naturkraft innen sin bransje.

Det finnes knapt et arrangement på Fauske hvor ikke bedriftens medarbeidere stiller opp. For de har forstått verdien av et levende nærmiljø.

De kjenner på både glede og stolthet når de kan bruke sine faglige fer digheter til å skape økt bo- og blilyst.

Nå trenger denne trivelige gjengen flere flinke kolleger. De er på jakt etter en servicerørlegger som har fagbrev eller noen års erfaring.

Gleder du deg til gå å på jobb og har godt humør, så stiller Rørlegger’n Fauske med topp moderne utstyr og konkurransedyktige betingelser.

Skriftlig søknad med CV, vitnemål og attester sendes innen 1. oktober til: ketil@vb1.no eller til Rørlegger’n Fauske AS Storgata 98, 8200 Fauske

Bli med på laget!

Vi trenger deg!

Elektro

Du som elsker elektro. Som vet at dette er et fag som aldri slutter å fascinere deg.

Rør

Du som har skjønt at rør er veien inn i et magisk univers. Hvor ingen dag er lik

haaland.no og de faglige utfordringene er uendelige.

Varme og kjøl

Du som har et kaldt holde og et varmt hjerte. Som sømløst beveger deg mellom varmepumper og kjøleanlegg.

Ventilasjon

Du som gleder deg til å skape en bedre hverdag for folk i kraft av et ventilasjonsanlegg som fungerer.

Blikkenslager

Du som har et blikk for fremtiden og som vet at en blikkenslager er gull verdt.

Fasadeprodukter

Du som bare venter på å skape den perfekte fasaden, lage den optimale Inngangen til et bygg.

IT og telefoni

Du som har et digitalt hode og elsker å knekke koder når det gjelder IT og telefoni.

Du trenger oss.

For det er vi som har de kuleste jobbene.

Ta kontakt, da vel!

haaland.no · haalandtotal.no Send mail til bodo@haaland.no

SMART OG HJERTEVARMT

– Vi jobber kontinuerlig med å tilby den laveste prisen i vårt segment - til alle våre gjester, sier hotelldirektør Janita Waagen. Smarthotel er en kjede i vekst, med hoteller i Stavanger, Oslo, Tromsø, Hammerfest - og nå Bodø som nummer fem. I tillegg har de partnerhotell i Haugesund.

Og dette er en kjede som tar et sosialt ansvar. Hvor de aktivt har gått inn og innledet et tett samarbeid med Sykehusklovnene.

– Vi føler at det er viktig å gi noe tilbake til samfunnet og støtte opp om de som går i spissen for å skape en bedre hverdag for sårbare grupper, sier Waagen.

Mange tror at Smarhotel betyr en robotstyrt virksomhet uten folk - i kalde og sterile lokaler. Det er det motsatte som er tilfelle. Smarthotel Bodø gir deg et fleksibelt, prisgunstig og hjemmekose lig tilbud.

Så hva er det som er så smart? Jo, du kan i stor grad avgjøre selv hvordan du vil bruke hotellet.

STOR VARIASJON

– For det føreste kan du velge mellom sju ulike typer rom, sier hotelldirektør Janita Waagen.

Det betyr 161 rom fra 12,5 til 30 kvadratmeter. Hvilket igjen gir deg stort armslag når turen skal planlegges. Er du på rask gjennomreise og kun trenger et sted å sove noen timer, trenger du ikke store plassen.

På den andre siden, Smarthotel Bodø har også familierom med køyesenger. Og ulike varianter av businessrom. Og uansett størrelse, du er sikret en god natts søvn i senger fra DUX og Wonderland.

DEN GODE FROKOSTEN

Smarthotel Bodø leverer en fullservice opplevelse, inklusiv en skandinavisk frokostbuffé. Her vil det også være gode alternativer til de som ikke tåler gluten eller laktose.

Velkommen til Smarthotel Bodø. Her kan du skreddersy ditt eget opphold. Og er sikret den beste prisen når du bestiller på nettet – inklusiv en fristende, skandinavisk frokost.

Et smart tilbud: – Vi har allerede fått svært gode tilbakemeldinger fra gjestene. Smarthotel Bodø skal gi deg et prisgunstig tilbud med høy service og urban sjarm, sier direktør Janita Waagen.

Flinke medarbeidere: – Vi har klart å samle en motivert og flink gjeng på det nye hotellet, sier Janita Waagen. Her i samtale med smartvert-leder Linda Johansen Strømsnes.

1.

En felles møteplass: I resepsjonen er det laget flere møteplasser, her langs vinduene ut mot byen.

Flotte rom: Du kan velge mellom sju forskjellige typer rom, fra 12,5 til 30 kvadratmeter på Smarthotel Bodø.

En pust i bakken: En lun krok tilbyr muligheter for å lese en bok, ta en telefon eller nyte en kopp kaffe.

Gate-kunst: Hotellet er prydet av smart og sjarmerende gatekunst i de ulike etasjene.

Kjent motiv: Dette er fra resepsjonen hvor en klokke og en bru forteller oss at dette er tidevannsstrømmen i Saltstraumen.

Hvis du vil, kan du sjekke inn og ut helt på egenhånd og du er sikret gratis bredbånd, kaffe og te. En døgnåpen Smartshop tilbyr et stort utvalg av varm og kald drikke, pluss snacks og småmat. Samtidig står det alltid hyggelige smartverter i resepsjonen, klare til å bistå deg hvis det er noe du lurer på.

BYENS MØTEPLASS

Smarthotel Bodø tar også sikte på å bli en uformell møteplass for byens befolkning:

– Her kan du ta en øl og se fotball med vennene dine. Eller nyte en god kopp kaffe mens du gjør ferdig en jobb på datamaskinen din, sier Waagen.

Det er lagt ned mye arbeid i å skape et hotell som skiller seg litt ut. Dette vises godt med tanke på interiøret. Her er det en sjarmerende blanding av røff betong og kreativ gatekunst på veggene.

– Målet er å skape en nordnorsk, folkelig stemning hvor latteren sitter løst og du virkelig kan føle deg hjemme, sier Waagen.

For ytterligere å forsterke service og omsorg har hotellet gjort klart et eget vaskerom med tørketrommel hvis du har behov for det.

ROM FOR ALLE

– Vi vet at det finnes mange typer gjester. Disse har ulike ønsker. Hos oss skal du få muligheten til å få dekket nettopp dine behov. For når du er gjest hos oss, så er det du som er sjefen. Du må ikke tilpasse deg en fast struktur, det er vi som skal legge forholdene til rette for deg og dine, understreker Waagen.

Hun er også meget tydelig på at Smarthotel hele tiden jobber med å redusere klima-avtrykket:

– Vi har et skarpt fokus på arbeidsmiljø, kildesortering, energiforbruk, innkjøp, transport og matsvinn. Vi har et sterkt ønske om å bidra som en del av en voksende, nasjonal grønn bevegelse.

Alle Smarthotellene er Miljøfyrtårn-sertifiserte og de er lærlingbedrifter:

– For oss er det naturlig å ta det samfunnsansvaret at vi hjelper unge mennesker inn i en spennende og fascinerende bransje, fremholder Waagen.

Og hvis du lurte, ja, Smarthotel er tilknyttet SAS Eurobonusprogrammet slik at du kan opptjene bonuspoeng hos dem.

ALT DU TRENGER

TIL HØSTEN

La deg inspirere av høstens nyheter og trender på Nordlands største kjøpesenter. Hos oss finner du et stort utvalg av butikker, opplevelser, spisesteder og ulike helsetjenester.

DETTE SKJER I HØST

12.–15.okt 29.okt 12.nov

Gulldager

Halloweenverksted 19.nov 21.–26.nov

CITY NORD STØTTER BARNEKREFTSAKEN

September er den internasjonale måneden for barnekreft og veldedighetsmåned hos City Nord.

Veldedighetsmåneden er blitt viktig for oss som senter og det er fantastisk å se engasjementet fra våre butikker.

I år er målet å samle inn 200 000kr til barnekreftsaken via salg av gullsløyfer og digital auksjon.

Farsdagsverksted

Juleshow med Vennebyen Black Week

Vi bidrar i kampen mot barnekre

2022

FORDELSKLUBB OG BONUSPROGRAM

I senterappen vil du som medlem få tilgang til unike medlemstilbud , faste fordeler, nyheter fra senteret og medlemsbevis.

Gjennom vårt bonusprogram i app kan du tjene opp poeng. Poengene kan byttes inn mot flere flotte bonuser som blant annet  sentergavekort .

Sjekk ut vår app for alle fordeler og tilbud!

3.

Elsker jobben: – Det handler om å skape et miljø, en storfamilie hvor gjestene skal få lyst til å komme tilbake, sier Apo. Som forteller at de lager det meste selv.

Denne bacalaoen er laget fra grunnen av.

Søt fristelse 1: Varm brownie med is passer perfekt som dessert eller til kaffen.

Søt fristelse 2: Oreo-kaken er en ekte smaksbombe og den er skikkelig kose-mat.

Søt fristelse 3: Den hjemmelagde ostekaken er en av kundenes søte favoritter.

– Hjemmelaget, sier Abdullah Köseoglu, populært kalt Apo. Brød, kaker, fiskesuppe og bacalao - alt er laget fra bunnen av. For er det noe han er lidenskapelig opptatt av, så er det kvalitet.

KJÆRLIGHET TIL MATEN

Han jobber hele tiden med å utvide repertoaret og forbedre opplevelsen. I sommer fikk han opp uteservering, noe som var svært populært.

– Å lage og servere mat kan sammenlignes med et forhold. Hvis du ikke har følelser og innlevelse blir det ikke bra. Jeg tror at kundene setter pris på det lille ekstra. Man gjør gjerne det lille ekstra for sin partner. Det samme gjør jeg for mine kunder, sier Apo.

Nå har han også mulighet til å bruke en «glass-tunnel» hvor du får med deg det som skjer utenfor, samtidig som gjestene er skjermet for vær og vind.

KLASSISK JULEBORD

Snart er det julebordsesong og det er noe som alltid har vært populært på En Kopp:

– Da er det klassikerne som er etterspurt: Ribbe, pinnekjøtt, kålrabistappe og medisterkaker.

En Kopp er også en veldig populær lunsjplass og et sted hvor de som reiser med buss og hurtigbåt tar seg en velfortjent pause.

Hva er så favorittene hos gjestene?

– Bacalao, fiskesuppe, biffsnadder og kreolsk pasta er nok de fire rettene vi selger mest av. Men også BBQ burgeren og ostegratinert nachos er retter folk vet å sette pris på.

KAKER OG TAKE-AWAY

En Kopp er stolte av kakene sine, hvor hjemmelaget ostekake og eplekake med is er etterspurte delikatesser. Kaffen er viktig, og En Kopp kverner bønnene selv for å få den rette smaken og styrken.

Blir du lenge på jobben eller trenger mat til et kundemøte, så tilbyr En Kopp take-away.

En Kopp har også faste gjester, som blant annet en vinklubb som samles nede på kaia med jevne mellomrom:

– Vi legger vekt på å sette sammen en spennende vinmeny, gjerne med gode viner som folk kanskje ikke har hørt så mye om.

MER LIV I SENTRUM

I dag er det fire årsverk hos En Kopp og bedriften har som mål å skape en uformell møteplass hvor latteren sitter løst og stemningen er god.

– Vi merker godt at det kommer flere til sentrum, det blir stadig litt mer liv her, også etter arbeidstid, sier Apo.

Han og staben brenner for det de gjør. Alt handler om å skape gode opplevelser for gjestene:

– Den største gleden du kan få er når du ser gjester forlate lokalet med et lite smil om munnen. Det blir ikke bedre enn det, konkluderer Abdullah Köseoglu.

BELØNNER GODE KUNDER

Er du en som tar ekstra godt vare på medarbeidere og bedriftens eiendeler? Det kan du spare store penger på.

1.

Viktig avtale: – Når vi har sikret oss et samarbeid med Ahlsell-konsernet, er dette et bevis på at våre forsikringer er meget attraktive, sier porteføljeforvalter Jack Benonisen i Ly Forsikring.

Bedre føre var: En brann gjør store skader, noe som betyr solide utbetalinger fra et forsikringsselskap. Derfor gir Ly Forsikring ekstra gode betingelser til bedrifter som kan dokumentere at de har et ekstra fokus på sikkerhet og HMS.

Vi har rett og slett lagt til rette for et helt nytt tilbud når det gjelder forsikring for næringslivet, sier portefølje forvalter Jack Benonisen hos Ly Forsikring sitt kontor i Bodø.

Han snakker om «Selective Insurance». Dette er et tilbud til kunder som har stor respekt for de menneskelige og materielle verdiene bedriften forvalter.

– Vi premierer dem som har et ekstra fokus på verdier, da vi vet at dette fører til en lavere skadefrekvens, sier Benonisen.

SMÅ DETALJER - STORE KONSEKVENSER

Han har selv nærmere 30 års fartstid fra bransjen og vet hva han snakker om. For ofte er det små detaljer som kan føre til store skader.

– Med «Selective Insurance» får din bedrift tildelt en egen porteføljeforvalter. Det står også et kundeteam disponibelt, som har høy kompetanse og bred erfaring når det gjelder bedriftens forsikringer. Alt fra generell rådgivning til hjelp, når en skade har skjedd, under streker Benonisen.

Ly Forsikring har utviklet et skreddersydd verktøy for risikovurdering som gir en inngående og presis analyse av nettopp din bedrift og din virksomhet.

Så lista legges høyt. For å fortjene tittelen «Selective Insurance»-bedrift, må selskapet ditt score bedre enn gjennomsnittet for gjeldende bransje. En god skadehistorikk siste 3-5 år vil også bidra til en god score.

ØKONOMISK BELØNNING

– Vi vet at det finnes mange flinke bedriftseiere og ledere der ute som legger ned en stor innsats med tanke på forebyggende arbeid og fokus på helse, miljø og sikkerhet. Det er disse vi nå vil belønne, sier Benonisen.

Og belønningen skjer i kraft av lavere priser.

Brann og vannskader er det som oftest utløser store forsikringsoppgjør. Derfor har Ly Forsikring et ekstra fokus på dette.

– Hvis vi har kunder som leier ut boliger eller leiligheter, er det et krav fra oss at det installeres komfyrvakt og vannlekkasje-stopper, forteller Benonisen.

TETT DIALOG

Ly Forsikring jobber hele tiden etter føre var-prinsippet.

Derfor er de også i svært tett dialog med kundene sine og det gjennomføres samtaler minst én gang i året.

– Så er det viktig for oss å kunne være gode rådgivere. Uansett hvor bra du driver selskapet ditt, kan det alltid være rom for forbedringer. Igjen, det er de små detaljene som kan utgjøre en enorm forskjell.

Derfor står også helse, miljø og sikkerhet høyt på dagsordenen hos Ly Forsikring. De vil forsikre seg om at medarbeiderne i et selskap de har forsikret, jobber under trygge og kontrollerte former.

SAMARBEID MED AHLSELL

At Ly Forsikring er attraktive, er Ahlsell er godt eksempel på. Firmaet er Nordens ledende distributør innen VVS, VA, elektro, verktøy og personlig verneutstyr.

I 2020 omsatte konsernet for drøye 33 milliarder kroner og hadde rundt 5.700 ansatte.

Det er med andre ord en liten gigant som har valgt å inkludere Ly Forsikring i sitt partner-program. Det betyr at bedrifter som er Ahlsell-partner, er sikret min. 15 % rimeligere forsikring, med samme eller bedre vilkår som den eksisterende avtalen. – Når en så stor aktør slår fast at vi har det beste tilbudet, så er det jo et bevis på at vi har lykkes med vår filosofi, sier Benonisen.

Ly Forsikring er et norsk selskap som ble etablert i 2013. I dag er de tilstede i alle de største byene i Norge. Til Bodø kom de i 2021. Frem til nå har Jack Benonisen alene styrt arbeidet i fylkeshovedstaden, men nå jakter de på en ekstra medarbeider.

FORSIKRINGER

Ly Forsikring tilbyr alt av forsikringer som dekker opp hele bedriftens behov. Fra kjøretøy, bedriftens eiendeler, etc. I tillegg tilbyr Ly også forsikring av ansatte (personalforsikring) og helseforsikring.

Har du lyst til å jobbe hos Ly Forsikring i Bodø eller ønsker du et godt tilbud til din bedrift?

Da tar du kontakt med Jack Benonisen: T: 476 10 830 M: jack.benonisen@lyforsikring.no

Vil du overta ansvaret for 400 motiverte medarbeidere hos Norges lengste bilforhandler?

bør du virkelig lese videre.

2.

Byens beste jobb: – Jeg har fått lov til å være med på reisen til Nordvik Gruppen siden 1996. Nå håper jeg at en ny person kan overta stafett-pinnen, sier Morten Michalsen.

De beste folkene: Nøkkelen til suksess er motiverte og flinke folk. Dette er gjengen som har sørger for at Nordvik Gruppen har staket ut kursen inn i en lys fremtid.

– Jeg kan med hånden på hjertet si at dette er en av de mest motiverende jobbene du kan finne i Bodø akkurat nå, sier Morten Michalsen.

Han er HR-, miljø- og kvalitetssjef i Nordvik Gruppen, men nærmer seg pensjonsalderen. Derfor er han og selskapet på jakt etter en person som overtar stillingen.

NÆRHET TIL KUNDEN

Og det er ikke hvilken som helst stilling. Og det er ikke hvilket som helst selskap:

– Vi er stolte over å ha bygget opp en sterk merkevare innen bil og eiendom. Vi er lokalisert fra Steinkjer i sør til Andenes i nord, forteller Michalsen.

Her ligger ett av flere nøkkelpunkt når du ser på hva som virkelig betyr noe for Nordvik Gruppen: Nærhet til kunden.

Det handler om kjemi og geografi. Tette bånd og inngående kunnskap om regionen du jobber i. Når dette kobles sammen med en sterk fellesadministrasjon som er stor nok til å romme viktige spesialist-stillinger, får du en uslåelig kombinasjon.

DEN HUMANE KAPITALEN

En annen kjerneverdi, som alltid har kjennetegnet Nordvik Gruppen, er det som ligger bak bokstavene i HR. Human Resources. De menneskelige ressursene. Den humane kapitalen. – Hos oss har det aldri vært snakk om «ansatte», vi har medarbeidere. Hva betyr det? Jo, flinke folk som kan og vil jobbe på lag, poengterer Michalsen.

Dette er grunnen til at Nordvik Gruppen satser knallhardt på lærlinger, vel vitende om at dette kanskje er den beste måten å skape nye og motiverte medarbeidere.

SIN EGEN SKOLE

Men det stopper ikke der:

– Vi så tidlig at vi måtte møte utfordringen som kom i form av stadig færre utdannede fagarbeidere, sier Michalsen. Løsningen ble Nordvik Fagskole hvor de skapte sin egen arena for læring og faglig utvikling. Noe som har vist seg å være gull verdt. Fagskolen har nemlig bidratt til et kontinuerlig fokus på å øke kvaliteten i samtlige ledd - hele tiden.

EKTE BÆREKRAFT

En tredje verdi, som ligger i DNA’et til Nordvik Gruppen, er bevisstheten rundt det å være bærekraftig. Noe som kom inn i selskapet lenge før dette utrykket ble et nasjonalt felleseie.

For Nordvik Gruppen har klart å omsette det som kan oppfattes som et litt ullent begrep, til konkret handling:

– Sosial bærekraft er viktig med tanke på integrering og være en arbeidsplass som har en åpen dør, understreker Michalsen. Nordvik Gruppen har sørget for Miljøfyrtårnsertifisering og de har tatt steget videre til ISO 14001. Igjen, viktige brikker i et stort puslespill som skal skape en bedrift som er rigget for fremtiden. Som har det verktøyet som trengs for å bidra til lokal verdiskaping.

Nordvik-historien begynte i 1960. Og er det noe det har vært preget av fra dag én, så er det viljen til utvikling. Nytenking.

VI TRENGER DEG

Det er her du kommer inn. Du som kjenner deg igjen i det du har lest frem til nå. Du som har lyst til å bidra til å føre Nordvik Gruppen videre.

Hvem er du?

• Vi tror du har:

• Høyere utdanning innen ledelse, administrasjon, økonomi eller juss

• Noen års erfaring med å lede andre mennesker

• God forretningsforståelse

• Et positivt menneskesyn og livsinnstilling

Hva tilbyr vi?

• Enestående mulighet til å ta del i utviklingen av et moderne bil- og eiendomskonsern i en by og en landsdel preget av sterk entusiasme og stor optimisme

• Et sterkt støtteapparat

• Et konsern hvor HMS preger alt vi gjør

• «Makalause» kolleger

• Konkurransedyktige betingelser

Hvem tar du kontakt med?

HR-sjef Morten Michalsen E: morten.michalsen@nordvik.no T: 908 34 856

Konsernsjef Fredrik Nordvik E: fredrik.nordvik@nordvik.no T: 977 44 962

Søknadsfrist: 9. oktober 2022

MULIGHET TIL

BYGGE NOE

Spente pionérer: De gleder seg til å komme i gang på Dragefossens nye kontor i Bodø. – Vi kunne vel strengt tatt ikke funnet en bedre jobb enn dette, sier f.v. Helge Jørgensen, Tobias Ran dulf og Terje Pedersen.

Spennende jobb: Som energimontør får du stort ansvar under frihet og har en jobb som hele samfunnet er avhengig av.

– Jeg hadde strengt tatt pensjonert meg, sier Helge Jørgensen (63).

Han har 40 års fartstid i kraftbransjen og klarte ikke

å motstå fristelsen til å vende tilbake til manesjen.

Med sin svært lange erfaring og brede kompetanse er Jørgensen ansatt som HR-rådgiver ved kontoret i Bodø.

BLANKE ARK

– Her skal vi bygge opp en helt ny montasjebase. Vi starter med blanke ark og får muligheten til å utforme organisasjonen og strukturen fra dag én.

Det samme tenkte Baseleder Terje Pedersen (29):

– Det er jo helt unikt at du får sjansen til å bli med fra starten. Her blir det opp til oss hvordan vi skaper den nye hverdagen. Når vi i tillegg vet at Dragefossen er et selskap som virkelig tar vare på medarbeiderne sine. Her blir du sett og hørt.

ATTRAKTIV BEDRIFT

Baseleder Tobias Randulf kunne ikke vært mer enig:

– I bransjen er det kjent at Dragefossen er en attraktiv arbeidsgiver. Dette er også et selskap som jobber etter litt andre prinsipper. Den innsatsen de legger ned for å skape bo- og blilyst er forbilledlig.

Grunnen til at Dragefossen har skaffet seg en base i Bodø, eller «distriktskontoret» som det kalles internt, er at selskapet har landet to store kontrakter med Arva.

Nå får Dragefossen ansvaret for over halvparten av strømnettet i Salten og hele ansvaret for det samme i Rødøy, Lurøy og Træna.

– Vi skal være helt klare 1. januar 2023, forteller Jørgensen.

ET STORT ANSVAR

Akkurat nå er de i full gang med å gjøre alt klart. For det er mange brikker som skal på plass. Det er verktøy, biler, snøscootere, ATV’er, avtaler med maskinentreprenører og en lang rekke andre detaljer.

For når du får ansvaret for drift, vedlikehold og bygging av høyspentnettet, så følger det med et stort ansvar.

I kontrakten ligger også kravet til beredskap.

– Det er dette som virkelig får pulsen til å banke, når det skjer noe uforutsett, sier Randulf.

Strøm er kanskje den mest kritiske ressursen i dagens samfunn. Og en ressurs som har blitt stadig mer stabil. Men inntreffer det et strømbrudd, så teller hvert eneste minutt.

GIVENDE JOBB

– For oss er det utrolig givende å få lov til å rykke ut i dårlig vær, på jakt etter feilen. Kanskje må du ut i båt eller helikopter. Noen ganger må du ta på deg ryggsekken og gå opp den bratte fjellsida. Dette er en fysisk krevende jobb, men vi ville ikke ha byttet den med noe annet, sier Pedersen og Randulf.

Så er det også slik at folkene på det nye Bodø-kontoret er tiltrukket av at Dragefossen har et særlig fokus på bærekraft.

– Vi utvikler løsninger og bygg som utnytter våre og naturens ressurser på en mer effektiv og forsvarlig måte. Og vi skal gjenbruke materialer der det er mulig, sier Jørgensen.

I tillegg arbeides det med alt fra smart strømstyring til utvikling av løsninger med solcellepaneler

TRENGER FLINKE FOLK

Per nå er det ansatt til sammen ni personer i Bodø. Men Dragefossen trenger flere:

– Som energimontør klarer du ikke å finne en mer spennende jobb enn denne akkurat nå, mener Pedersen.

Og apropos spenning. Dragefossen kommer til å jobbe stadig med det som kalles «Arbeid under spenning» i høyspent linjenettet. Da slipper man å kople ut mengder med kunder mens jobben blir utført. På den andre siden stilles det da meget strenge krav til utstyr og prosedyrer rundt sikkerhet for montørene:

– På en slik jobb blir du ekstra skjerpet. Igjen, det å være energimontør betyr svært ulike dager og et stort spenn i arbeidsoppgaver.

VIL DU VÆRE MED?

Høres dette interessant ut?

Har du lyst til å bli med på å bygge opp noe helt nytt for Dragefossen?

Da venter vi på at du tar kontakt med oss.

PORTEN TIL EN

TRYGGERE HVERDAG

Med Windsor på laget er du sikret topp kvalitet, effektiv levering og en vanntett service.

Det er lett å tenke at en dør er en dør. En port er en port. Hvor vanskelig kan det liksom være? Vel, det er før du og din bedrift får problemer. Når det ikke virker. Da står plutselig produksjonen og sikkerheten i fare. Det er dette som kan bli dyrt. Det er slike hendelser som kan svekke markeds posisjonen din.

VELG RETT FIRMA

Så hvordan unngår man dette? Svaret er like innlysende som det kan være vanskelig å sette av tid til: Planlegging og en god samarbeidspartner. Det er her Windsor kommer inn i bildet. I dag er Windsor Door AS en av landets største og mest tradisjonsrike aktører i portbransjen. Selskapet har gjennom årene utviklet seg fra å være en liten produsent til å bli en totalleverandør innen porter og lastesystemer med agenturer på en rekke kvalitetsprodukter.

Nøkkelordet her er «en rekke».

– De fleste forbinder oss kanskje hovedsakelig med porter, men vi har et stort utvalg av andre løsninger sier distriktssjef Jim Nygård i Windsor.

Og listen med ting de kan bistår med er lang:

• Industriporter

• Garasjeporter

• Hurtigporter

• Foldeporter

• Lastesystemer

• Brannsikring

• Rullegitter

• Rullesjalusi

• Rulleporter

• Dukporter

• Dører

SERVICE 24/7

Windsors avdeling i Nordland opplever stor pågang fra stadig nye kunder. For én ting er å få produktet raskt og effektivt installert, vel vitende om du har kjøpt kvalitet. Noe helt annet er det å sove trygt, vel vitende om at du også er sikre topp service - 24/7.

– Tegner du en serviceavtale med oss, så kommer vi innom til fast avtalte tidspunkter. Porter, lasteramper og værtettinger består av en rekke bevegelige deler som utsettes for slitasje og tøff

Verdens beste jobb: – Jeg kunne ikke ha funnet en bedre arbeidplass. Denne jobben kan jeg virkelig anbefale, sier Krister Kildal hos Windsor.

behandling. Deler som slites vil før eller senere bryte sammen, noe som medfører skader eller funksjonsfeil, sier Nygård.

GOD BUTIKK

Derfor er det god butikk for deg og din bedrift når et jevnlig etter syn sikrer at deler skiftes ut før sammenbrudd, og at alt er smurt og riktig justert. Dette gjelder for eksempel, trinser, lagre, wirer, clutch, hydraulikkpumper, slanger og ventiler.

Så er det også betryggende å vite at Windsor står klar på kort varsel hvis det skjer noe akutt:

– Hvis vår kunde ringer og forteller at det er noe galt med en hovedport, ja da må du rykke ut på minuttet, sier Nygård.

For det er dette som er portens sjel. Virker den ikke så er det så godt som synonymt med krise. Enten det er snakk om garasjene i et borettslag, et rullegitter på et kjøpesenter, eller porten til et varelager.

– Her er det virkelig snakk om at tid er penger. Enten i form av tapt omsetning, fare for skader eller et vogntog som må vente noen ekstra timer, sier Nygård.

I det hele tatt, porter har en sentral funksjon i hele samfunnet.

På fiskebruket, på kjølelageret, i tuneller, på smelteverk, oljebaser og brannstasjoner. En port er rett og slett en samfunnskritisk funksjon.

JAKTER PÅ FLINKE FOLK

I takt med den økte etterspørselen, så trenger Windsor flere flinke folk. Og dette er en jobb hvor du er garantert faglige utfordringer og ingen dager er like:

– Jeg stortrives og kunne ikke ha funnet en bedre plass å jobbe, sier Krister Kildal.

Han er opprinnelig utdannet maskinist, men nå har han fått stor frihet til å styre dagene selv hos Windsor:

– Ja, du har et stort ansvar, men samtidig er det givende å få lov til å bli med på mange og varierte oppdrag, sier Kildal.

Den samme oppfatningen har kollega Aron Johansen. Han kom fra jobben som bilmekaniker:

– Det er variasjonen i jobben som gjør den så interessant. Du må bruke både hode og hender. Det handler om å være kreativ, forteller Johansen.

Høres dette ut som noe du kunne tenke deg?

I så fall tar du kontakt med: Distriktssjef Jim Nygård Tlf. 91. 90 45 38

jim.nygaard@windsor.no

WINDSOR DOOR har røtter tilbake til 1961, da det bergensbaserte firmaet Roar von der Fehr AS gjorde sitt inntog på markedet med salg av industriporter i tre, stål og aluminium.

De ble forhandler av importerte porter produsert av det amerikanske selskapet Windsor Door Company i Little Rock, Arkansas, og det er her selskapets navn opprinner fra.

På 1980-tallet og utover ble både miljø- og sikkerhetskravene til industriporter strengere.

For å imøtekomme stadig strengere krav til isolasjonsverdi på portene besluttet Windsor Door AS derfor å starte egenproduksjon av skumisolerte porter,med egen moderne produksjonslinje, kvalitetskontroll og produktutvikling.

Selskapet har nå over 80 ansatte fordelt på 12 byer i Norge. Windsor er store på portløsninger til næringsmiddelindustrien, med fiskemottak, oppdrettsanlegg og fiskeforedlingsbedrifter som kunder. Dette er hovedsakelig på grunn av gode, rustfrie løsninger.

Visuelt slående: Når Nordland Teater trengte ny port, valgte de ekspertene hos Windsor.

Blir du med på laget? Windsor trenger flere flinke folk. Disse tre vil gjerne ha deg med med på laget. F.v. Aron Johansen, distriktssjef Jim Nygård og Krister Kildal.

NK-Nett er et datterselskap til Nordkontakt og leverer bredbåndsløsninger til innbyggere og næringsliv i kommunene i Saltenregionen. Selskapet ble stiftet i 2005 og startet sin virksomhet med bredbåndsutbygging i Gildeskål kommune. I dag har selskapet bygd ut infrastruktur for trådløst bredbånd i kommunene Bodø, Gildeskål, Beiarn, Fauske og Sørfold. En av selskapets visjoner er å kunne tilby bredbånd til brukere som er lokalisert utenfor tettsteder og sentrale strøk, og som andre aktører ikke finner lønnsomt å tilby til.

Her har NK-Nett tatt et betydelig samfunnsansvar for å sikre gode kommunikasjonsløsninger i hele Salten-regionen.

1.

DU

– Vi har hele tiden behov for folk og lærlinger er en fin måte å rekruttere på, sier daglig leder Daniel Abrahamsen. Da spiller det egentlig ingen rolle hvilken bakgrunn du har, Bendixen legger opp et tilpasset løp hvor du er sikret både teoretisk og praktisk utdanning. Samtidig får du lønn under hele perioden frem mot et fagbrev.

STRÅLENDE FORNØYD

Og har du et fagbrev i hånda, kan du i dag velge og vrake i jobber. I en by i kraftig vekst er det konstant etterspørsel etter flinke fagfolk.

Solhaug Johansen er strålende fornøyd med valget han har truffet:

– Jeg stortrives. Jeg får lov til å jobbe sammen med hyggelige folk og opplæringen er grundig og godt bygget opp. Som medarbeider i Arvid Bendixen AS får du være med på mye. Oppdragene er svært varierte i et firma som håndterer maling, tapetsering, flislegging og gulvsliping. Med erfaring fra helt tilbake i 1949, er selskapet også godt innarbeidet i markedet.

DU FÅR SKAPE NOE

Ute på Nord Universitet er Fredrik Storlien i full gang med løpende vedlikehold og oppussing. Arvid Bendixen AS har en rammeavtale med Statsbygg som håndterer denne typen offentlige bygninger.

1.

2.

3.

Det lykkelige valget: André Solhaug Johansen er glad for at han satset på en lærlingplass hos Arvid Bendixen AS. Her i samtale med daglig leder Daniel Abrahamsen som har tatt turen innom for å sjekke hvordan det går.

Den perfekte jobben: Fredrik Storlien i gang med å male opp flater på Nord Universitet. – Det er givende å ha en jobb hvor du hele tiden ser konkrete resultater av det du gjør.

Veteranen: Dragan Djokic har 15 års fartstid i firmaet. – Vi føler rett og slett at vi er med på å bygge det nye Bodø.

En ny karriere: Før kjørte han taxi. Nå har Mohammed Osman tatt videregående og er i full gang som lærling hos Arvid Bendixen AS.

– Jeg liker å male og her får jeg jobbe sammen med flinke og trivelige folk. Det blir ikke bedre enn det.

Storlien har vært sju år i selskapet og han er ikke i tvil om hvorfor han liker seg der:

– Du får være med på så mye forskjellig, samtidig som du treffer spennende mennesker. Det er også givende å ha en jobb hvor du hele tiden ser konkrete resultater av det du gjør.

Det samme mener Dragan Djokic, som har hele 15 års fartstid i firmaet. Denne dagen legger han fliser i et kontorbygg i Bodø sentrum:

– Det er varierte arbeidsdager, du får bruke kroppen samtidig som du må tenke nøye gjennom hvordan et oppdrag skal løses.

SKAPER NYE BODØ

Malerfaget inneholder mye mer enn bare maling. Du får være med på grunnarbeid, sparkling, tapetsering, avretting av gulv, våtromsarbeid og en rekke andre oppgaver. Mens Djokic sørger for et flott gulv, er hans kollega Mohammed Osman i full gang med å male en vegg i trivelig lyseblått. Etter å ha kjørt taxi noen år fikk Osman lyst til å gjøre noe nytt. Han tok videregående utdanning og er nå lærling hos Arvid Bendixen AS. – Du får stor frihet under ansvar, du er med på å skape flotte rom og bygninger. Vi føler rett og slett at vi er med på å bygge det nye Bodø, sier Osman.

EKTE BÆREKRAFT

Når Arvid Bendixen legger ned en stor innsats for å bringe nye folk inn i arbeidslivet, bidrar dette til den sosiale bærekraften. Noe som blir videreført med tanke på at miljøhensyn står sentralt i alle ledd av arbeidet: – Som bedrift jobber vi kontinuerlig med å utvikle kompetanse og produktene våre, da særlig med tanke på best mulig verdi, levetid og miljøeffekt, sier Abrahamsen.

–Vi stiller også krav til at alle våre ansatte skal gjennomgå eget kurs innenfor bærekraft og miljø (ESG opplæring). Dette gjør vi for å sikre at alle våre ansatte skal kjenne til våre verdier og etiske retningslinjer.

Selskapet er Miljøfyrtårnsertifisert og tilknyttet Startbank.

Arvid Bendixen AS er i tillegg del av Håndverksgruppen AS. Håndverksgruppen består i dag av over 70 bedrifter og har over 2100 ansatte.

– Som del av et konsern står vi langt sterkere i forhandlingene med kundene om nasjonale kontrakter og rammeavtaler.

– For å heve kompetansen hos våre ansatte har Håndverks gruppen utviklet «HG skolen». Gjennom HG skolen kan våre ansatte få opplæring og videreutdanning i blant annet prosjektledelse, hverdagsledelse og salg.

TILFREDSE KUNDER OG MEDARBEIDERE Når mottoet til bedriften er «Tilfredse kunder skal vinnes hver dag», er det en forutsetning at også medarbeiderne er fornøyde. Hos Arvid Bendixen legger de derfor stor vekt på at medarbeiderne skal ha det beste når det gjelder utstyr og arbeidstøy.

Synes du dette høres ut som en spennende arbeidsplass? Har du lyst til å jobbe sammen med de hyggelige folkene hos Arvid Bendixen AS?

Da tar du kontakt med: Daniel Abrahamsen

E: daniel@bendixen-as.no

M: 951 38 551

OMSORG FOR BEDRE

Salten Omsorg ønsker å være et supple ment til den offentlige helsetjenesten. Som privat helsetjeneste har vi som mål å samarbeide med det offentlige helsevesenet, slik at du skal få en fullerdig omsorg fra oss.

Salten Omsorg har tilgang til faglig dyktige og solide medarbeidere som ønsker å være med å bidra til at Salten Omsorg kan gi deg den tryggheten og omsorgen du har krav på.

ORD BLIR FATTIGE OG SYMBOLER VIKTIGE

Hos Bergs Begravelsesbyrå kan du bestille alt innen blomsterbinderi.

Hos Bergs Begravelsesbyrå kan du bestille alt innen blomsterbinderi.

Vi har dyktige blomsterdekoratører som lager nøyaktig det du ønsker tilpasset anledningen.

har dyktige blomsterdekoratører som lager nøyaktig det du ønsker tilpasset anledningen.

leverer gratis til alle begravelser i

leverer gratis til alle begravelser i

– BDO HJELPER OSS

MED DET VI TRENGER

Fant tonen: Tilgjengelighet og kompetanse er viktig for Feel24 når de bruker regnskapstjenester. Det har BDO levert på, ifølge Thomas Nilsen i Feel24. Her representert ved Marte Hopland Røstgård (t.v.) og Kathrine Myking-Sivertsen.

– Vi ønsket å lage et konsept som gir tilbake til nord. Vi forsøk er å tilrettelegge og hjelpe flest mulig, både med arbeidsplasser og treningsmuligheter. Det er både givende og kult at vi får det til. Når det legges mye jobb i det, og man har bra folk med seg, så blir sluttresultatet som oftest bra, sier medeier i Feel24 Thomas Nilsen som leder treningskjeden fra Bodø og sørover. Feel24 har sentre i Bodø på Mørkved, Vestbyen, Tverlandet og Olav Vs gate. Totalt har kjeden 45 treningssentre fordelt over hele Nord-Norge. Sammen har de to barndomskompisene Thomas og Mats skapt den største treningssenterkjeden i Nord-Norge, både når det gjelder antall sentre, medlemmer og omsetning.

– Vi er en nordnorsk etablert bedrift, og har bygd oss opp sakte, men sikkert til å bli den største treningssenterkjeden i NordNorge, sier administrerende direktør, Mats Ola Martinsen. Nøkkelen til suksessen tror han skyldes menneskene i bedrif ten.

– En av de viktigste faktorene til at vi har lyktes er nok fordi vi har hatt en dyktig og engasjert gjeng med unge sultne folk som står på, og hele tiden ser etter muligheter, utvikling og forbedringer, sier han.

LEVERER EN TOTALPAKKE

Siden oppstarten av Feel24 i 2017 har selskapet benyttet seg av tjenestebredden og folkene i BDO. Hovedkontaktene til Feel24 er Randi Røhme Risvik og Marte Hopland Røstgård som har hjulpet de gjennom mange år.

I tillegg er Kathrine Myking-Sivertsen en del av kundeteamet. De er imponerte over det Feel24 har fått til.

– Feel24 er fremoverlente og ser etter utviklingsmuligheter, også på regnskapssystemer. Ved hjelp av god innsikt i bedriften og deres behov, hjalp vi de å konvertere til PowerOffice. Dette har gitt de bedre løpende oversikt over regnskapet, samt bidratt til å effektivisere regnskapsføringen og rapporteringsprosesser, sier Marte.

Nå tar Feel24 ut rapporter fra PowerOffice selv og følger med på den økonomiske utviklingen gjennom året. Her kan de styre kundeinnbetalinger med kaffekoppen i hånda.

– Det gir oss god kontroll på kostnadene våre. Gjennom Power Office utfører vi alt fra regnskap til lønn og HMS-tjenester, sier Mats.

HJELP TIL OMORGANISERING

Tidligere i år valgte Feel24 å fusjonere fem selskap til et stort selskap. Hjelpen fikk de fra BDO.

– Det at BDO også kunne bistå oss og hjelpe til med fusjonen var kjempebra for oss. Det viser at BDO har en bredde og at vi får den hjelpen vi behøver når vi skal ha noe gjort, sier Thomas.

– BDO leverer en totalpakke bestående av gode tjenester og fine folk. Vi har en god relasjon til Randi og Marte her i Bodø, og vet at de hjelper oss når vi trenger det, sier Thomas.

En kjapp telefon unna.

De gode kompisene er enige om at samarbeidet de har hatt med BDO har vært uvurderlig.

– Det har hele tiden vært en trygghet i bunn med BDO som en rådgiver og samarbeidspartner. De har vært med oss helt fra starten, kjenner historikken vår og har levert kvalitet hele veien. Om vi trenger hjelp i Mosjøen eller Mo i Rana spiller liten rolle, de hjelper oss like godt uansett, sier Mats.

– BDO er en viktig del av Feel24. De har alltid vært der og hjelper oss om vi har et behov. Uansett hva vi lurer på, så svarer de kjapt og er tilgjengelige for oss. Det er mange som har vært lenge i Feel24 og BDO, som gjør at vi har gode relasjoner med hverandre. At de er store og har mange fine folk, gjør at det er helt naturlig å ha BDO med på laget, sier Thomas.

FAKTA OM BDO

BDO er et autorisert regnskapsførerselskap og internasjonalt rådgivnings- og revisjonsselskap.

Kontoret i Bodø har siden de gikk inn i BDO i 2011 gått fra 1 Partner og 12 ansatte til 4 Partnere og 40 ansatte.

BDO Bodø er i dag et ledende kompetansehus som dekker fem forretningsområder: revisjon, regnskap, forretningsstøtte,rådgivning og advokattjenester.

BDO Bodø holder til i Bodø Innovation Gate – verdens nordligste bygg med miljøsertifise ringen BREEAM-NOR Excellent.

BDO nasjonalt har over 2 000 ansatte fordelt på mer enn 70 kontorer over hele landet, så langt nord som Longyearbyen.

Noen av tjenestene BDO bistår kundene med:

• Automatisering av regnskapet

• bærekraftsrapportering og -attestasjon

• bærekraftstrategi og forretningsutvikling

• transaksjonsrådgivning

• skatte- og avgiftsrådgivning

• robotics og digitalisering

• integrasjon av systemer

• strategi og lønnsomhetsforbedring

• SAF-T

Siden oppstarten av Feel24 har BDO vært en viktig rådgiver og tett samarbeidspartner. Nå er de Nord-Norges største treningssenterkjede, med ambisjoner om å bli enda større.

«People helping people achieve their dreams».

Vi utfører alle typer rørleggertjenester, og er totalleverandør av komplette bad og våtrom. Vi kan også hjelpe deg med nybygg og rehabilitering, installasjon, gulvvarme, og serviceoppdrag. Vi kommer gjerne hjem til deg på befaring. Vi lover deg topp service og prikkfritt håndverk.

I butikken vår vil du til enhver tid finne utstillinger og produkter fra våre utvalgte kvalitetsleverandører, samt gode tilbud på utstilte varer til både bad og våtrom.

Spør gjerne våre dyktige medarbeidere i butikken – de bidrar gjerne med råd og veiledning til deg som kunde, enten det være seg modernisering, oppussing eller bygging av nytt bad- og våtrom.

Vi er medlem i rørleggerkjeden bademiljø.no La vår erfaring være din trygghet!

Rønvikveien 60, 8009, BODØ

VI FIKSER FRAKTER & MONTERER

VI FIKSER FRAKTER & MONTERER

Velkommen til Bodø VVS J. Willumsen AS! www.bademiljo.no

Hvis god kvalitet og god service teller når du skal velge møbler og interiør, skal du ta turen til Bohus Bodø.

Brit Martinsen, Charlotte Nesbakk og deres kollegaer hos Bohus Bodø, har til enhver tid god og oppdatert kunnskap om alle varer og leverandører i butikken. Her skal alle kunder ende opp med en god kjøpsopplevelse og et møbel de er komfortable med.

Hos Bohus Bodø møter du et bredt utvalg av interiør i god kvalitet, men vel så viktig:

– Når du kommer hit skal du møte selgere med god kunnskap om produktene våre, forteller salgsleder Brit Martinsen og fagarbeider Charlotte Nesbak.

Martinsen, Nesbak og kollegaene kurses jevnlig og oppdateres av leverandører som besøker butikken med siste nytt om varene. Her skal alle ende opp med en god handleopplevelse og et møbel de er komfortable med.

SAMARBEID MED ANERKJENTE HALVOR BAKKE

Bohus Bodø har varer fra flere kjente produsenter, blant annet Ekornes, Jensen, Wonderland, Brunstad, Formfin og Skovby.

I butikken finner du noe for alle, fra smått interiør som telyshold ere, til senger og store møbelseksjoner. Men det er ingen tvil om at samarbeidet med den anerkjente interiøreksperten og møbeldesigneren Halvor Bakke, drar mange kunder til Bohus.

– Jeg har inntrykk av at hans måte å jobbe med design på treffer mange, sier Martinsen om designeren som er kjent fra flere tv-produksjoner.

– Halvor Bakke er uredd og vågal, og blander gjerne stiler. Samtidig har han et godt øye for detaljer og kvalitet. Jeg tror det er derfor han treffer så mange, både unge og godt voksne, sier hun videre.

NØYE UTVALGTE

Bakke plukker nøye ut hvem han samarbeider med, og har fokus på kvalitet og naturlige råvarer.

– Mange av hans produkter er håndlaget. Ellers går naturlige og solide materialer igjen, som heltre, bomull og ull, forteller Martinsen.

UNIK SENG

Hans siste produkt er kontinentalsenga Bramskjæra, som du kan ta i nærmere øyesyn i butikken i Bodø. Heller ikke her har Bakke overlatt noen ting til tilfeldighetene.

– Overmadrassen her er helt unik. Den har 5000 minifjærer, noe som gir en ekstra myk komfort. Den er ellers håndsydd og består av stoffet damask, et mykt stoff som gir en luksuriøs følelse, forteller Martinsen og Nesbak.

Lang åpningstid og gode parkeringsmuligheter hos Bohus Bodø på Stormyra.

Runde spisebord har vært veldig populært de siste par-tre årene. Her sitter Brit Martinsen og Charlotte Nesbak ved en Bohus bestselger, Signatur Collection fra Halvor Bakke. De leveres i ulik diameter og med ileggsplater, og kan bli opptil 3,20 meter langt.

1.

Sengen Bramskjær er aller nyeste signaturmøbel fra Halvor Bakke. Overmadrassen er håndsydd i et eksklusivt materiale og har pocketfjærer. Den leveres i opp til 2,10 meter i bredde og lengde, og du kan ta den i nærmere øyesyn hos Bohus i Bodø.

Sofa og stoler fra Halvor Bakke leveres i ulike stoffer og farger, men fellesnevneren er at de kommer fra naturlige, bærekraftige og slitesterke materialer.

Sengesett bruker å være populære julegaver hos Bohus Bodø, både de fra Halvor Bakke og de i Bohus eget merke, Sindig. Begge kommer i ulike stoffer, blant annet sateng, krepp og flanell.

Lenestolen Timeout er en bestselger hos Bohus Bodø. Her kan du velge ulike stoffer, understell og skrog. Stolen svinger seg automatisk tilbake til «rett posisjon» når man reiser seg fra den - også kalt sving med retur.

Bramskjæra leveres i breddene 1,60 og 1,80 med to meters lengde, og med målene 2,10 x 2,10, for de som ønsker ekstra god plass.

FÅS KUN HOS BOHUS

Og skal du ha et produkt signert hans smak og kvalitet, er Bohus Bodø ditt valg, da de er eneste leverandør av hans produkter. Her finner du blant annet spisebord, spisestuestoler, stuebord, sofa og interiørartikler fra Bakke.

– En av våre bestselgere fra han er runde spisebord i serien Signatur Collection, forteller Nesbak.

Bordet leveres med ulik diameter og med opptil fire ileggsplater

– Det vi selger mest av er 1,40 i diameter. På det meste kan bor det bli 3,20 meter langt, forteller hun.

Generelt har salget av runde bord i butikken økt, forteller de:

– Folk ønsker å sitte lenge ved bordet, det skal være sosialt og det skal være behagelig. Vi selger også mer av spisestuestoler med armlener, sier Martinsen.

Trygge og gode valg

I dag er ikke kundene bare opptatte av fine møbler og fint interiør.

– De er i stor grad også opptatte av at hvordan produktet er produsert og at det skal vare lenge. Folk er også mer opptatte av hvordan de kan ta vare på møbelet, slik at man forlenger le vetiden, forteller Brit Martinsen og Charlotte Nesbak hos Bohus Bodø.

Da er det godt å vite at hos Bohus Bodø kan du gjøre et trygt møbelvalg som du blir fornøyd med lenge.

Det beste utgangspunktet for gode funksjonelle og estetiske løsninger er dine innspill. Bilder, skisser, tanker eller ord som beskriver din kjøkkendrøm, gjør det lettere å snakke om konkrete muligheter og kombinasjoner. Vi anbefaler en tur innom en av butikkene våre for å få inspirasjon og muligheten til å ta og føle på materialer, overflater og detaljer. Forberedelsene dine er gull verd når vi skal skape løsningen for deg. Vi designer en konkret løsning basert på dine behov og ønsker. I praksis blir kjøkkenet ditt unikt tilpasset deg og rommet det skal inn i. Når vi er enige om alle detaljer setter vi kjøkkenet i bestilling og avtaler levering og eventuelt bestilling av montør.

DITT HJEM - DIN STIL!