Ny initiativpris

Initiativprisen fik positiv modtagelse og sikrede en stigning i antallet af indstillinger

Om det var corona eller det nye koncept for Boligkontoret Danmarks nye pris, der fik idéerne til at spire ude i boligafdelingerne, er ikke til at sige. Men Initiativprisen 2021 oplevede stor opbakning i hele landet og endte med at hylde et helt særligt initiativ.

Varmester Anders Knigge og Tilde taler dagens opgaver igennem.

Temaer blandt indstillingerne til Initiativprisen 2021

7 %: Klimatiltag som for eksempel central afkalkning af vand

7 %: Genbrug i afdelinger (byttebiks, bogreol mv.) 2 %: Fokus på samfund (lommepengejob)

21 %: Styrkelse af fællesarealerne (hyggekroge, boldbaner mv.)

7 %: Etablering af fællesarbejdspladser i boligområdet

12 %: Andet (indkøb af hjertestarter, nye vaskemaskiner mv.) 16 %: Biodiversitet

16 %: Fysisk aktivitet (fodbold, dans mv.)

12 %: Fællesskabsfremmende arrangementer (sociale arrangementer)

“Jeg synes, at opbakningen har været fantastisk, og der var mange spændende initiativer at vælge imellem. Der kom jo hele 43 indstillinger, så det tyder rigtig godt,” fortæller formand for kommunikations- og marketingudvalget Jonna Lund Hansen.

Hvad der gjorde udslaget for de mange indstillinger til Initiativprisen, mener Jonna, at vi skal finde i det nye koncept for prisen: “Det er rigtig godt, at vi er fremsynede og ikke længere ser tilbage på ting, der er gjort. Det inspirerer flere til at tage nogle initiativer.” Og så er beløbet, der følger med prisen, heller ikke uden betydning, understeger hun. Hvor vinderne tidligere modtog 10.000 kroner, får de nu op til 25.000 kroner til at realisere deres projekt.

25.000 kroner til at klæde unge bedre på til arbejdslivet

I 2021 blev Boligselskabet Hareskovgård de første til at vinde Initiativprisen med deres projekt Lommepengejob. Et initiativ, der skal klæde unge i deres boligafdeling bedre på til arbejdslivet og alt det, dét bringer med sig. Bliver projektet, der løber over to år, en succes, vil boligselskabet fremover afsætte penge i budgettet til at kunne ansætte deres unge beboere.

De unge kommer til at arbejde med forefaldende arbejde i afdelingen, såsom rengøring, opsamling af affald, flytte storskrald, luge ukrudt mv.

Varmemester Anders Knigge fortæller, at projektet er kommet godt i gang, og at den første unge medarbejder er fundet. “Tilde har allerede været forbi nogle gange. Hun skal være her to dage om ugen i én time ad gangen, og når foråret rammer, bliver det to timer pr. gang,” fortæller Anders og fortsætter: “Tilde er meget glad for det og glæder sig til at få sin første løn, og så ser hun en stor værdi i, at hun formentlig kommer foran i køen, når hun skal søge et andet job.”

Formand for kommunikations- og marketingudvalget Jonna Lund Hansen overrækker diplomet og blomster til næstformand for Boligselskabet Hareskovgård Lasse Lindquist til repræsentantskabsmødet i 2021.