3 minute read
Sandra Klijn
Van marketeer tot vitaliteitscoach
Sandra Klijn geniet van haar ondernemerschap als trainer en loopbaancoach en houdt van de flexibiliteit ervan. ‘Ik wil wel denken aan een richting, maar wil de flexibiliteit hebben om zelf vorm te geven hoe dat eruit gaat zien.’
‘Het menselijk lichaam vond ik erg interessant, ik wilde iets met mensen beter maken, dus ik koos voor biomedische wetenschappen.’ Sandra vond een baan in de farmaceutische industrie en vervulde rollen in de sales en marketing, waarbij ze veel met artsen in gesprek was. ‘Voor mij was de mens toen wat te ver weg, dus ik ging marketing doen voor de medische voeding van Danone.’ Ze werd teamleider en kon na anderhalf jaar aan de slag bij Philips in een soortgelijke functie.
Sandra was nu verantwoordelijk voor een productgroep wereldwijd. ‘Ik ging de wereld rond om marketeers te trainen en om feedback vanuit de ziekenhuizen te krijgen. Op den duur vroeg ik me af waar ik in beland was: ik was meer bezig met collega’s dan met marketing. Ik gaf veel trainingen, dat vond ik supercool. Omdat ik wilde onderzoeken wat het nut van de trainingen waren, kreeg ik veel data. Hoe kan het dat de een ergens energie van krijgt en de ander burn-out raakt?’ Sandra besloot om hierop te promoveren.
Doordat ze zich verdiepte in energie op het werk en het geven van vitaliteitstrainingen, ging een HR-functie haar steeds aantrekkelijker lijken. Hoe pak je zo’n carrièreswitch aan? ‘Ik heb zeker een jaar met mensen van verschillende afdelingen koffie gedronken. Toen er een vacature bij HR was, kende ik iedereen daar. Zo werd de functie van Health energy manager me gegund zonder dat ik er de papieren voor had’, vertelt Sandra trots. Ondertussen gaf ze ook les aan de universiteit en gaf ze trainingen over energiemanagement. ‘Mensen vroegen soms of ik ook persoonlijke coachtrajecten deed. Zo begon ik met loopbaancoaching. Daarnaast vroegen mensen me of ik geen boek kon schrijven over de vier dimensies van energiemanagement.’ Sandra stuurde haar boekidee op naar een uitgever en die had wel oren naar haar idee om vijf jaar onderzoek te vertalen naar een praktisch boek.
‘Het was wat veel, een baan bij Philips, les en trainingen geven en een boek schrijven. Ik besloot om zelfstandige te worden en mezelf daarvoor een jaar de tijd te geven. Zelfstandige worden is zo’n ontzettende boost voor je zelfontwikkeling!’ Sandra bruist van de ideeën en ziet veel mogelijkheden voor diensten. Een boek schrijven is gelukt: Wat wil je écht? is onlangs verschenen. ‘Het boek geeft me veel zichtbaarheid.’
Sandra beschrijft waarom mensen vaak blijven zitten in een energievretende baan. ‘Een baan zegt iets over je identiteit: wanneer je je baan opzegt, raak je een deel van je identiteit kwijt. Veel mensen zijn bang voor dat rouwproces: ze gaan hun collega’s missen, de status, het geld en de zekerheid. Dus ... blijf je loyaal aan je oude zelfbeeld of ben je loyaal aan jezelf nu?’ (NvO)
