Juillet
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SPÉCIAL
ANS
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Le Ciaq offre une vaste gamme d'avantages dont :
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Vie, invalidité, médicaments et voyages.
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Formation à l'embauche et continue
Pour joindre l’utile à l’agréable.
Parce qu’on en sait jamais trop!
SOMMAIRE En page couverture :
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ÉDITORIAL
Des gens derrière l'entreprise - 7 témoignages 9
GAMME FERTILITÉ À BAS PRIX
Découvrez les 5 catégories de produits offerts 10
En 1994, Starbuck (15 ans) fait une visite à la ferme de son ancêtre Johanna Rag Apple Pabst, soit la ferme Mount Victoria de Hudson Heights au Québec.
SPÉCIAL 70 ANS - HISTORIQUE 70 ans à concevoir l'avenir
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ELEVATE
Le seul test génomique qui identifie vos femelles IMMUNITÉ+ 24
LES TAUREAUX MARQUANTS DU CIAQ Taureaux marquants et 13 millionnaires
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BACTZYME
Traitement du fumier 29
AMBASSADEURS CIAQ
Témoignages de nos ambassadeurs - Session hiver 2018 31
BABILLARD
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DES GENS DERRIÈRE L'ENTREPRISE Le Ciaq n'est pas seulement une entreprise. C'est aussi un ensemble de visages qui y ont cru, qui y croient et qui continueront d'y croire. Pour le 70e anniversaire, nous avons demandé à certains d'entre eux de partager avec vous un fait marquant à propos de leur implication au Ciaq et leur souhait pour l'avenir.
ROBERT CHICOINE
Initiateur du programme PEP, directeur général du Ciaq de 1982 à 1996, premier directeur général de L' Alliance Semex Pour une entreprise, fêter 70 ans d’existence est en soi un signe de grand succès. De façon générale, les entreprises atteignant cet âge respectable sont rares et cela est tout aussi vrai dans le domaine de la génétique bovine. La combinaison de plusieurs facteurs a certainement contribué à la fructueuse longévité du Ciaq. Le souci constant, depuis les débuts, de bien servir sa clientèle peu importe où elle se trouve sur le territoire, est certainement un
des piliers des 70 ans de succès de l’entreprise. Un autre facteur important qui fait que le Ciaq est toujours là et bien portant, c’est qu’il a su se connecter aux développements de la recherche pour innover et s’adapter à l’évolution de l’industrie. D’ailleurs, 70 ans après sa fondation, l’énoncé actuel de sa mission qui est : « Innover pour améliorer la rentabilité des producteurs », reflète bien l’attitude de l’entreprise tout au long de son histoire. Ainsi, la mise sur pied de Boviteq, au début des années 80, fut une initiative
PAUL LARMER
Chef de la direction à L' Alliance Semex Mes souvenirs liés au succès et à l’esprit de coopération du Ciaq remontent à l’époque de mes tout débuts comme sélectionneur de taureaux chez United Breeders. J’étais de passage au Québec en compagnie de Lowell Lindsay pour voir des taureaux et des filles de taureaux; ce voyage coïncidait avec l’Expo-Printemps. En arrivant à l’hôtel, M. Claude Hayes s’était empressé de
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nous inviter à nous rendre dans la suite hôtelière du Ciaq où j'ai découvert l’esprit jovial de M. Hayes et fait la connaissance de nombreux membres de l’équipe du Ciaq, que j’allais côtoyer tout au long de ma carrière. Ce voyage qui nous a menés dans de nombreuses fermes d'élevage et l’accueil chaleureux des gens du Ciaq ont suscité de notre part un sentiment particulier à l’égard du professionnalisme et du dévouement indéfectibles du Ciaq et des
ÉDITORIAL
importante qui a permis de mettre en place l’infrastructure nécessaire pour développer, adopter et adapter de nouvelles technologies dans le domaine de la reproduction bovine. Après plus de 30 ans, les retombées positives de cette initiative sont de plus en plus marquantes. Le souci d’adaptabilité du Ciaq à l’évolution de l’industrie s’est aussi manifesté en 1996. C’est au cours de cette année-là, sous le leadership du Ciaq, que fut négociée, entre partenaires pancanadiens, l’entente qui a mené à la création de L’Alliance Semex. Ce regroupement des principales forces vives du
domaine de l’insémination artificielle du Canada est devenu une réalité juridique le 1er janvier 1997 et il permet depuis au Ciaq d’être un actionnaire important de l’une des principales compagnies de génétique bovine au monde.
éleveurs québécois. Je devais effectuer plusieurs autres voyages par la suite, pour constater l'influence de Tempo, Starbuck, Rudolph, Outside, Storm et autres icônes internationales, ainsi que l’influence sur la génétique mondiale résultant de la passion des éleveurs.
nistration, tels que M. Jacobs et M. Ness. Ces éleveurs ont ouvert la voie à des partenariats et à des modèles rentables permettant au Canada et au Québec d'être des chefs de file mondiaux.
En accédant au poste de directeur général de United Breeders, j’ai eu la chance exceptionnelle de collaborer étroitement avec Robert Chicoine et certains membres clés du conseil d’admi-
Les conflits commerciaux à l’échelle internationale, que l’on entend présentement rugir au loin, comme un orage qui se pointe à l’horizon, peuvent inquiéter quant au futur des entreprises. Il faut toutefois se rappeler que les orages annoncés ne se concrétisent pas toujours. Cependant, s’ils deviennent
Les ententes pour le partage de la semence au bénéfice de tous les éleveurs canadiens ont donné lieu ultimement à la formation de L’Alliance Semex en 1997, dans laquelle Robert Chicoine et Gordon Souter de BCAI (devenu WestGen) ont joué un rôle déterminant. L'occasion
réalité, ce sont les entreprises les mieux équipées et les mieux adaptées qui savent les subir sans trop de dégâts. Le Ciaq, l’un des joyaux des institutions agricoles du Québec, fait partie des entreprises prévoyantes qui ont su, et savent encore, prendre les décisions nécessaires pour affronter les rafales. J’ai grande confiance en son avenir et avec toute la force de mes précieux souvenirs qui lui sont rattachés, je lui souhaite longue vie.
qui s’offre aujourd'hui à bon nombre d'entre nous de travailler dans une industrie dynamique et florissante est attribuable au succès et au parcours de nos partenaires canadiens. Félicitations aux éleveurs, aux membres du conseil d'administration et aux collègues du Ciaq pour cette réussite exceptionnelle. Je souhaite que vous continuiez sur cette lancée, avec le même dévouement et la même passion qui ont marqué les 70 dernières années.
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MARC MCCLURE
Directeur régional du territoire Montérégie-Est J’ai commencé ma carrière en tant qu’inséminateur en 1972. Mon père, Jules McClure, avait tracé la voie en étant inséminateur et producteur (Ferme Rivnoire). Il a toujours été très impliqué dans le domaine de l’insémination et cela a certainement influencé mon parcours par la suite. À mon tour, je me suis impliqué très tôt dans différentes structures entourant le Ciaq. J’ai connu l’époque où il y avait +/- 25 000 fermes au Québec. Il faut dire que dans les années 1970, la progression de la pénétration du marché de l’insémination était fulgurante malgré la compétition de l’époque; le taureau d’étable. Disons que la compétition d’aujourd’hui est plus volubile et mieux organisée! Tout comme le Ciaq, plus de 5000 entreprises laitières se sont adaptées aux réalités et continuent de faire rayonner l’agriculture.
La structure du Ciaq a été en constante évolution, toujours en conservant une ferme volonté d’offrir les meilleurs services et des produits qui apportent de la valeur à ses producteurs-propriétaires. Après 32 années en insémination au Ciaq dans la zone de Saint-Germain, j'ai eu l'opportunité de joindre l’équipe des gérants de territoires. L’heure de la retraite va bientôt sonner pour moi. Je suis fier de la belle entreprise qu’est le Ciaq. Je suis confiant que les récents changements apportés dans la structure décisionnelle seront garants d’un Ciaq plus fort, plus intéressant pour les futurs employés et plus à l’écoute des producteurs! Mon souhait est que l’on continue à placer le client au cœur de nos préoccupations et à le conseiller pour assurer la pérennité de leur entreprise. C'est un grand privilège de travailler avec eux et de les voir évoluer au fil du temps.
SAMANTHA BRAZEL
Représentante en services-conseils et inséminatrice conseil en Estrie Le domaine agricole m’est familier depuis mon jeune âge. Ayant été élevée sur une ferme laitière et possédant aujourd’hui un troupeau de bovins de boucherie, j’ai su m’intégrer dans le milieu assez rapidement. Il y a un an et demi, j’ai commencé ma carrière en tant qu’inséminatrice conseil au Ciaq. J’adore mon travail et je ne voudrais pas changer de métier. Il faut dire qu'au début, j’ai connu quelques moments difficiles par rapport à mon âge et au fait que j’ai été une des premières femmes à me présenter comme inséminatrice chez les producteurs de mon
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secteur, qui ont longtemps travaillé avec des hommes. C’est en faisant preuve de persévérance et de détermination que moi et mes 5'4'' avons réussi à prendre notre place et être appréciés de plusieurs! Merci à ces clients pour leur ouverture d'esprit. En 70 ans, le Ciaq a évolué d’une façon positive et innovatrice. Je souhaite que le Ciaq continue dans cette voie, non seulement en intégrant de plus en plus de femmes dans le milieu, mais aussi en impliquant dans sa structure des jeunes qui partagent la même passion que moi pour l’agriculture. C’est avec une équipe passionnée pour le domaine que le Ciaq continuera d'être en constante évolution.
DANIEL CÔTÉ
ANNIE ST-LAURENT
YAN RIOUX
Ferme Lacnor inc. Président du conseil d'administration du Ciaq
Ferme des Sommets Coordonnatrice du Cab Estrie, représentante du conseil provincial
Ferme des Rasades inc. Éleveur Ayrshire Trois-Pistoles
Mon histoire avec le Ciaq date de mon enfance. Étant plus jeune, nous prenions des vacances en famille à tous les 3 ou 4 ans. Mon père se faisait un devoir de nous amener à Saint-Hyacinthe pour voir les taureaux du Ciaq. Cet arrêt était une tradition et nous permettait de voir les taureaux que nous utilisions. Parfois, on pouvait même assister à la récolte!
Joyeux anniversaire Ciaq! Ce n’est pas gênant de fêter tes 70 ans avec une feuille de route aussi impressionnante. Ta structure s’est vue transformée au gré du temps pour devenir une entreprise propriété à 100 % des éleveurs québécois. Quel autre organisme peut se vanter d’avoir des clients-propriétaires qui s’impliquent pour faire la promotion de ses produits et services par conviction et avec un fort sentiment d’appartenance? Moi, ça me rend fière de toi et de faire partie de ton histoire.
Le 70e anniversaire du Ciaq évoque pour moi de bons souvenirs liés aux trois générations qui m'ont précédé et qui ont largement contribué à l'évolution de l'entreprise que je possède aujourd'hui avec mon père.
Aujourd’hui, le Ciaq, fier propriétaire de Semex, distribue la semence de taureaux qui sont logés partout à travers le monde grâce à des visionnaires qui ont mis en place des structures et des associations qui permettent aux producteurs canadiens d’avoir accès à la meilleure génétique. Je suis fier d’avoir la chance de faire partie des producteurs qui prennent des décisions pour faire bouger les choses selon des alignements en faveur d’une agriculture qui nous ressemble. C’est pourquoi mon vœu pour le Ciaq est qu’il demeure fort et vivant. Fort par l’union de tous ses membres et vivant par sa capacité d’adaptation et ses innovations axées sur la réussite de vos entreprises.
Quand je pense à toi, c’est « apprentissage » qui me vient en tête. J’en ai appris des choses grâce à toi! Tout d’abord, en suivant mon conjoint dans son implication au sein du Cab et des divers événements qui touchent l’élevage auxquels tu es très souvent associé. Tes représentants en services-conseils ne sont jamais avares d’explications quand j’ai des questions. Aussi, j'ai beaucoup appris par moi-même en m’impliquant au sein de ta structure par le biais du Cab. Je suis très reconnaissante de toutes ces expériences. Je te souhaite de continuellement être à l’avant-garde dans ton offre de produits et de conserver ce lien de proximité avec tes éleveurs-propriétaires qui te rend si unique! Bon 70e anniversaire!
L'histoire du Ciaq me marque principalement par la progression de l'insémination artificielle. Ça me fascine de constater les améliorations, tant au niveau du progrès génétique, que des procédés de congélation et de livraison de la semence. Dernièrement, mon grand-père, Raoul Rioux, me rappelait que jadis, les doses arrivaient par train! Dès 1960, nos vaches étaient inséminées artificiellement à 100 %. Les trois générations avant nous prônaient toutes la même orientation : l'évolution. Nous avons rapidement constaté que le Ciaq partage cette même direction en évoluant constamment pour nous offrir des produits et des services qui répondent à nos besoins. C'est l'une des principales raisons pour lesquelles nous sommes demeurés fidèles à l'entreprise depuis toutes ces années. Bonne continuité au Ciaq! En tant que producteur, notre souhait le plus cher est de continuer à faire affaire avec une entreprise innovante tout en obtenant la meilleure génétique qui soit! POINT DE VUE • JUILLET 2018
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CHOICE 200JE10027 RIVER VALLEY CECE
RIVER VALLEY
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RIVER VALLEY
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FERTILITÉ TNR (%) 71 ET + POSSIBILITÉ DE VEAUX HOLSTEIN
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25 200HO07908 • VEKIS DG LOCKHEED-ET • ALTASPRING X MERIDIAN
3305
2613
2060
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20 200HO10677 • BOISVERT EXPOSITO • EXTREME X MOGUL
3173
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15 200HO10810 • ENDCO GEMSTONE-ET • ALTAHOTROD X ST-LOUIS
3131
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1172
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25 200HO10556 • CHEVERET INVESTOR • MONTROSS X MCCUTCHEN
3094
2282
1927
10
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10$
FERTILITÉ TNR (%) 61 ET + CS 3,00 ET – LIGNÉE DIFFÉRENTE
L’ACCESSIBLE BE
AU
• BON • PAS CH
ER
14$
BLANC BLEU BELGE
10$
FERTILITÉ TNR (%) 63 ET +
FERTILITÉ TNR (%) 71 ET +
VEAU À VALEUR AJOUTÉE ($$)
VEAU À VALEUR AJOUTÉE ($)
VIGUEUR HYBRIDE
VÊLAGE FACILE
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ANS
À CONCEVOIR L'AVENIR
Le 29 avril dernier, le Ciaq célébrait son 70e anniversaire. Tout au long de l'année, nous soulignons de différentes façons ces 70 années d'histoire. Les prochaines pages résument quelques faits marquants. La mission du Ciaq aura toujours eu la même orientation, soit celle d'innover afin d'améliorer votre rentabilité. En 70 ans, ce sont plusieurs générations d'employés et de producteurs qui ont travaillé ENSEMBLE pour la réussite du Ciaq. Notre souhait le plus cher est de continuer à répondre à vos besoins et à concevoir l'avenir avec vous. Ciaq celebrated its 70th anniversary on April 29. Throughout the year, we celebrate these 70 years of story in different ways. The next pages feature some highlights. Ciaq’s mission has always focused on the same direction, to innovate in order to increase your profitability. Over 70 years, many generations of employees and producers have worked TOGETHER towards Ciaq’s success. Our fondest wish is to continue to satisfy your needs and conceive the future with you.
1948 Le Ciaq s'installe sur le terrain de l'École de laiterie de SaintHyacinthe. Le 26 avril, cinq taureaux Holstein arrivent au Ciaq et quatre taureaux Ayrshire y sont accueillis le lendemain. Le Ciaq est officiellement inauguré le 29 avril, lorsque Olivier
1948 FONDATION DU CIAQ
CIAQ IS ESTABLISHED
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Gauvin, inséminateur de SaintHyacinthe, procède en présence de dignitaires à l'insémination d'une vache de race Holstein chez Bienvenue et Frères de Saint-Thomas-d'Aquin. La semence provient de HO3 Giard Carillon Chieftain.
Ciaq moves to the École de laiterie de Saint-Hyacinthe site. Five Holstein bulls enter Ciaq's facilities on April 26 and four Ayrshire arrive the next day. Ciaq is officially inaugurated on April 29, 1948 when Olivier Gauvin, A.I. Technician from the Saint-Hyacinthe CEBL, artificially inseminates a Holstein cow in the presence of dignitaries at Bienvenue et Frères in Saint-Thomas-d’Aquin. The semen comes from HO3 Giard Carillon Chieftain.
1963 Avec la diversification des races, les taureaux de boucherie font leur entrée au Ciaq. Entre autres, des taureaux Hereford, ici présentés par Xyste Therrien, bouvier, et Paul-Émile Houle, responsable du troupeau.
1963
With breed diversification comes the introduction of beef sires, which include Hereford bulls, here presented by Xyste Therrien, cattleman, and Paul-Émile Houle, herd manager.
TAUREAUX DE BOUCHERIE BEEF CATTLE
1964
LES INSÉMINATEURS S'AFFICHENT A.I. TECHNICIANS TAKE A STAND
1964 Pour ne pas passer inaperçus, les inséminateurs fixent une enseigne sur le toit de leur voiture où la tête d'un veau semble sortir d'une éprouvette. Cette publicité dure quelques années et suscite beaucoup de réactions positives.
To be sure to be noticed, A.I. Technicians place a sign on the top of their car representing a calf’s head coming out of a test tube. That advertisement was used for a few years and triggered many positive reactions.
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1966
UTILISATION DE LA SEMENCE CONGELÉE USE OF FROZEN SEMEN
1967 MILLIONIÈME INSÉMINATION
1966 Le 13 octobre marque la date de l'utilisation exclusive de la semence congelée au Québec. Toutes les doses de semence sont expédiées congelées, permettant ainsi à l'éleveur d'employer le taureau qu'il désire au moment opportun. C'est une révolution dans le domaine de l'insémination artificielle.
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October 13, 1966 marks the beginning of the exclusive use of frozen semen in Quebec. All semen doses are shipped frozen, thus allowing breeders to use the sire of their choice at the right time. It is a revolution in the A.I. sector.
ONE MILLIONTH INSEMINATION
1967 Le Ciaq célèbre sa millionième première insémination le 13 mars. Une vache Holstein est inséminée à la ferme Bessette de Waterville par l'inséminateur Florent Dion du cercle de Sherbrooke. Également en 1967, le Ciaq lance le programme d'épreuve de progéniture (PEP). Ciaq celebrates its millionth insemination on March 13, 1967. A Holstein cow is inseminated at the Bessette farm in Waterville, by Florent Dion, inseminator from the Sherbrooke club. 1967 also marks the launching of the Young Sire Proving Program (YSPP).
1977 DE L'AMPOULE À LA PAILLETTE
1977
SEMEN VIALS TO THAWS
The glass vial containing semen was gradually replaced by the 0.5 ml straw. Not only does it provide a means of increasing storage capacity, more importantly it helps produce more uniform semen freezing, hence providing a better quality product.
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1981 Le 8 août, le Ciaq délaisse son statut de service du ministère de l’Agriculture pour devenir une filiale de la Société québécoise d’initiatives agro-alimentaires (société d’état).
On August 8, Ciaq no longer has the status of Agriculture Department service and becomes a branch of the Société québécoise d’initiatives agro-alimentaires (a state owned enterprise).
1981 CHANGEMENT DE STATUT
STATUS CHANGE
1982
L'INSÉMINATION À L'ÈRE DE L'ÉLECTRONIQUE A.I. IN THE ELECTRONIC ERA
1982 De 1982 à 1989, chaque direction est graduellement munie d'ordinateurs. L'informatique entre dans le coffre de l'inséminateur en 1987 et 1988. Elle permet de gérer beaucoup plus facilement les milliers de certificats d'insémination produits chaque année.
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Between 1982 and 1989, the various directions are gradually equiped with computers. In 1987 and 1988 Information technologies become part of the A.I. Technician's tool box. They allow for easier management of thousands of insemination certificates issued each year.
1985 La popularité du programme d'épreuve (PEP) a pour conséquence directe le besoin d'un plus grand nombre d'étables. La construction du nouveau complexe situé à quelques kilomètres du siège social est amorcée en juin. À la fin de la décennie, on y compte 17 étables, un laboratoire, une salle de récolte, des bureaux et un espace d'entreposage. Le Ciaq crée Boviteq, une station de transfert embryonnaire offrant aux éleveurs du Québec un service qui n’est pas couvert par les médecins vétérinaires en pratique privée. Il peut aussi commercialiser les embryons congelés pour les éleveurs qui le désirent au Québec et à l’étranger.
1985
CONSTRUCTION D'UN COMPLEXE POUR TAUREAUX BUILDING A BULL STATION
The popularity of the Young Sire Proving Program (YSPP) results from the need for a greater number of barns. The construction of the new complex located a few kilometres from Head Office begins in June. At the end of the decade, the premises host 17 barns, one laboratory, a room for bull collection, offices and a storage area. Ciaq creates Boviteq, an embryo transfer station offering to Quebec breeders a service that was not provided by veterinarians in private practice. Boviteq can also market frozen embryos to meet the needs of breeders in Quebec and abroad.
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1986
NOUVELLE-ÉCOSSE NOVA SCOTIA
1986 En plus de la province de Québec, le Ciaq dessert maintenant la NouvelleÉcosse. L'entente prévoit un approvisionnement régulier en semence de taureaux et la collaboration des éleveurs au programme de testage des jeunes taureaux.
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Along with the province of Quebec, Ciaq is now serving Nova Scotia. The agreement provides for regular supply of bull semen and breeder's cooperation in the Young Sire Proving Program.
1988 Les intervenants en insémination artificielle obtiennent un accord de principe sur une structure qui régira ce milieu et créent la Coopérative des inséminateurs du Québec (CIQ ). Le conseil provincial des Cab, le Ciaq et la CIQ concluent une entente tripartite qui prévoit le coût du service d'insémination, la distribution exclusive des produits du Ciaq et le coût des services administratifs. Elle sera d'ailleurs renouvelée au fil des ans.
1988
ENTENTE TRIPARTITE TRIPARTITE AGREEMENT CIAQ-CAB-CIQ
1997
1997
FORMATION DE L'ALLIANCE SEMEX
Afin de renforcer sa position dans le marché de la génétique sur le plan mondial, le Ciaq s'associe en 1997 avec trois centres d'insémination canadiens pour former L'Alliance Semex. L'objectif est d'offrir aux éleveurs des taureaux de génétique supérieure par le développement et le financement des programmes d'épreuves de progéniture et une commercialisation efficace de la semence au Canada et sur les marchés mondiaux.
Stakeholders in artificial insemination reach an agreement in principle to establish a structure that will manage that sector and create the Coopérative des inséminateurs du Québec (CIQ). The Conseil provincial des Cab, Ciaq and the CIQ sign a tripartite agreement that includes the cost of the insemination service, exclusive distribution of Ciaq products and the cost of administrative services. The agreement has been renewed over the years.
CREATION OF THE SEMEX ALLIANCE To reinforce its position in the global genetic market, in 1997, Ciaq forms a partnership with three Canadian A.I. centers to create The Semex Alliance. The objective is to provide breeders with bulls superior genetics through the development and financing of the progeny proof programs and an effecient marketing of semen in Canada and abroad. POINT DE VUE • JUILLET 2018
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1999 PRIVATISATION PRIVATIZATION
2003
ACHAT DE LA CIQ PURCHASE OF THE CIQ
1999 Le 1er janvier 1999, le Ciaq devient la propriété de trois groupes : Les producteurs de lait du Québec (PLQ), le Conseil québécois des races laitières (CQRL) et le Conseil provincial des cercles d'amélioration du bétail (CPCAB). Désormais, toutes les grandes décisions concernant l'entreprise sont prises et assumées par les éleveurs-propriétaires.
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On January 1st, 1999, Ciaq becomes the property of three groups: Les Producteurs de lait du Quebec (LPLQ); the Conseil québécois des races laitières (CQRL); and the Conseil provincial des cercles d'amélioration du bétail (CPCAB). From then on, all major decisions are made and assumed by the breeders owners.
2005
SEMENCE SEXÉE SEXED SEMEN
2003 En juin, le Ciaq procède à l’acquisition de la Coopérative des inséminateurs du Québec et intègre les quelque 180 inséminateurs à ses employés.
In June, Ciaq purchases the Coopérative des inséminateurs du Québec (A.I. Cooperative) and integrates some 180 A.I. Technicians to its workforce.
2005 L'Alliance Boviteq installe un laboratoire spécialisé en semence sexée à la station de Sainte-Madeleine. En décembre 2006, la semence sexée est commercialisée auprès des éleveurs. Le Ciaq lance PROGEN, son nouvel outil de choix de taureaux informatisé.
The Alliance Boviteq installs a laboratory specialized in sexed semen in the Sainte-Madeleine location. In December 2006, sexed semen is sold to breeders. Ciaq launches PROGEN, its new sire selection program.
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2008 2008 C'est le début de l'ajout des valeurs génomiques à la moyenne des parents pour augmenter la fiabilité au testage des jeunes taureaux. En 2010, le Ciaq présente une première sélection de jeunes taureaux génomiques dans une nouvelle feuille d’épreuves Genomax.
ARRIVÉE DE LA GÉNOMIQUE ADVENT OF GENOMICS
Genomic values are added to the parent average in order to increase the reliability of the Young Sire Proving Program. In 2010, Ciaq introduces its first selection of young genomic sires in a new Genomax proof sheet.
2014
NOUVELLE IMAGE CORPORATIVE NEW CORPORATE IMAGE
2012 Les taureaux Immunité+ ont une génétique résistante aux maladies. Cette technologie est lancée à la suite de 20 ans de recherche sur l'immunogénétique et à partir des avantages de santé connexes, une exclusivité de Semex. Immunity+ sires have disease-resistant genetics. That technology was launched after 20 years of research on immunogenetics and related health benefits. A Semex exclusivity.
2012
LANCEMENT DE LA MARQUE IMMUNITÉ+ IMMUNITY+
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2014 En dévoilant son nouveau logo le 5 novembre, le Ciaq affiche une image moderne et dynamique qui présente une entreprise qui se renouvelle! La signature corporative « Concevons l’avenir » représente l’identité globale du Ciaq, sa vision, ses valeurs, mais surtout, ses objectifs : être complice dans la croissance et la prospérité des éleveurs.
2015 At the unveiling of its new logo on November 5, Ciaq presents a modern and dynamic image showing a business that is renewing itself. The corporate signature “Let’s conceive the future” represents Ciaq’s overall identity, its vision and values, but mostly its objectives; to be part of breeders growth and prosperity.
Le 17 mars, le Ciaq lance le nouveau programme Ciaq évolution, sous le thème : « Chacun ses besoins, chacun sa solution, chacun son rythme ». Ce programme a pour but de fournir une offre génétique personnalisée qui comblera le profil et les besoins de chaque producteur. Du même coup, Ciaq évolution signe la fin du programme PEP, 49 ans après sa création.
On March 17, Ciaq launches Ciaq evolution under the theme “Personal needs, personal solution, personal pace”. This new program is aimed at providing customized genetics to meet the profile and needs of each producer.
2015
At the same time, Ciaq ends the Young Sire Proving Program 49 years after its creation.
LANCEMENT DE CIAQ ÉVOLUTION CIAQ EVOLUTION LAUNCHING
2016
2016
PRODUITS DE LA FERME ET FLOTTE DE VÉHICULES ON-FARM PRODUCTS AND VEHICLE FLEET
En octobre, le Ciaq lance une nouvelle gamme de produits de la ferme lui permettant ainsi d'élargir son offre.
In October, Ciaq launches a new on-farm product line to extend its offer.
Au même moment, pour maximiser la sécurité de ses employés et véhiculer la nouvelle image, le Ciaq s'est muni d'une flotte de véhicules de fonction.
At the same time, to maximize employee safety and convey a new image, Ciaq acquires a vehicle fleet.
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LES TAUREAUX MARQUANTS DU CIAQ L'histoire du Ciaq est marquée par le passage de plusieurs taureaux exceptionnels. Dans leur race respective, ils ont été de grands ambassadeurs du Ciaq pendant plusieurs décennies. Ces taureaux ont grandement contribué à la renommée et la notoriété actuelle de la génétique canadienne ainsi qu'à la croissance du Ciaq et de Semex à l'international.
KLONDIKE 073HO00126 Ingholm Klondike (Rockman x President) 10 066 filles • 52 % BP+ • 2 EX
Les données présentées au sujet des filles proviennent des associations de races canadiennes. Celles-ci ne représentent qu'une portion de leur influence à travers le monde.
TEMPO
073HO00177 Roybrook Tempo (Starlite x Telstar) 29 437 filles • 70 % BP+ • 84 EX
STARBUCK 073HO00431 Hanoverhill Starbuck (RORAE x Astronaut) 67 396 filles • 71 % BP+ • 423 EX
ENHANCER
073HO00332 Glenafton Enhancer *RDC (Starlite x R Maple) 26 907 filles • 62 % BP+ • 62 EX
Starbuck est aujourd’hui considéré comme étant le taureau ayant eu le plus d’impact sur la race Holstein à l’échelle mondiale. 073HO0431 Hanoverhill Starbuck, Ex. Extra, occupe une place très spéciale dans l’histoire du Ciaq. Ses qualités génétiques uniques, tant pour transmettre la production que la conformation, tant pour engendrer des filles championnes aux expositions que pour engendrer des fils dominants, font de lui une icône de l’élevage Holstein partout au monde. Aucun autre taureau au Québec n’a suscité autant d’intérêt dans le monde agricole et même en milieu urbain. Starbuck s’éteint le 17 septembre 1998, à l’âge de 19 ans et 144 jours.
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POINT DE VUE • JUILLET 2018
GOLDWYN 200HO03205 Braedale Goldwyn (James x Storm) 58 929 filles • 87 % BP+ • 3353 EX
TAUREAUX MILLIONNAIRES Parmi les 13 millionnaires canadiens, quatre portent le préfixe Comestar et sont tous descendants de la fameuse Comestar Laurie Sheik, soit un fils et trois petits-fils.
WELCOME
073AY00070 Selwood Royal Welcome (Betty x Bomber) 9156 filles • 75 % BP+ • 94 EX
JUNO
073JE00033 ValleystreamJ I S Juno 25 R (Surville x Title) 5433 filles • 90 % BP+ • 353 EX
Quatre taureaux millionnaires ontpassé toute leur carrière dans les étables du Ciaq : Startmore Rudolph, Comestar Lee, Comestar Outside et Crackholm Fever. 200HO05592 Crackholm Fever (Goldwyn x Blitz) • 2016 54 876 filles • 80 % BP+ • 863 EX 200HO00402 Mainstream Manifold (O Man x BW Marshall) • 2014 23 097 filles • 60 % BP+ • 48 EX 200HO04779 R-E-W Buckeye (BW Marshall x Rudolph) • 2010 36 294 filles • 64 % BP+ • 176 EX
HELIGO
IMPERIAL
073AY00265 Bonnie Brae Heligo (Intense x St Nick) 6993 filles • 73 % BP+ • 79 EX
200JE00032 Meadow Lawn J Imperial 50R ET (Surville x Zinnias) 6140 filles • 91 % BP+ • 413 EX
Reconnu comme un des taureaux Ayrshire les plus marquants ayant eu une influence prédominante dans la race par ses fils éprouvés de qualité supérieure et par ses nombreuses filles dont plusieurs ont aussi été des gagnantes d’expositions à travers le pays.
Ce taureau a contribué à l’ascension fulgurante de la race. Éprouvé en 1989, il a engendré des vaches complètes qui ont attiré l’attention aux ventes et aux expositions. Il a longtemps dominé en tant que meilleur en conformation au Canada.
200HO07030 Ladino Park Talent-IMP-ET *RDC (Storm x Leader) • 2010 29 959 filles • 80 % BP+ • 929 EX 072HO01758 Comestar Lheros (Mason x Blackstar) (Gencor) • 2008 34 310 filles • 72 % BP+ • 705 EX 200HO00044 Stouder Morty-ET (Formation x Aerostar) • 2007 41 514 filles • 62 % BP+ • 236 EX 073HO02479 Comestar Outside (Prelude x Blackstar) • 2006 53 759 filles • 71 % BP+ • 1006 EX 039HO00453 Oliveholme Aeroline (Aerostar x Chief Mark) (WestGen) • 2002 55 922 filles • 59 % BP+ • 266 EX 073HO02239 Comestar Lee (Raider x Blackstar) • 2001 52 309 filles • 70 % BP+ • 677 EX 071HO01181 Comestar Leader (Blackstar x Sheik) (UBI) • 2001 38 772 filles • 67 % BP+ • 470 EX
ELEVATOR
ENERGIKA
073BS00006 R Hart Star Elevator ET (Telstar x Stretch Jim) 1387 filles • 69 % BP+ • 20 EX
073CN00039 Monbriant Karaté Energika ET (Karaté x Rouget) 492 filles • 41 % BP+ • 3 EX
073HO01965 Startmore Rudolph (Aerostar x Mattador) • 2000 88 644 filles • 63 % BP+ • 587 EX 039HO00246 Madawaska Aerostar (Starbuck x Majesty) (WestGen) • 1997 46 108 filles • 53 % BP+ • 53 EX 072HO00376 Hanover-Hill Inspiration (Valiant x Triple Threat) (WOBI) • 1995 50 875 filles • 66 % BP+ • 177 EX
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JEAN-DOMINIC CARON TRAITEMENT DU FUMIER
BACTZYME
«
Ferme Lejeune Holsteins
Responsable du développement robotique et produits de la ferme au Ciaq
« L’an dernier, le Ciaq a décidé d’offrir le produit BactZyme dans sa gamme Ciaq eXtra. Les avantages prédominants du produit quant à l’épandage du fumier sont : une diminution du temps de brassage, une liquéfaction parfaite de la fosse, une réduction des odeurs ainsi qu’une meilleure absorption du fumier au niveau du sol. Puisqu'il y a peu de témoignages quant aux résultats observés par des utilisateurs, j’ai moi-même décidé d’expérimenter le produit à ma ferme. En octobre dernier, j’ai débuté le protocole exigé en respectant tous les critères pour obtenir un résultat optimal. En fonction du nombre d’animaux chez moi, j’ai dû mettre quatre pastilles dans chaque coin de la fosse pour débuter.
BactZyme est un mélange naturel de bactéries et de nutriments. Appliqué dans les fosses à fumier liquide, il libère des enzymes qui facilitent le processus de décomposition naturel des déchets solides. Ces enzymes et nutriments écologiques permettent d’accélérer l’activité biologique naturelle et le processus de décomposition.
ACCÉLÈRE LA DÉCOMPOSITION DU FUMIER AUGMENTE SA VALEUR FERTILISANTE RÉDUIT LES ODEURS Parlez-en à votre représentant en services-conseils! Il pourra entre autre vous informer sur le dosage et la période d'utilisation recommandée. 1 866 737-2427 • ciaq.com • 26
POINT DE VUE • JUILLET 2018
Par la suite, chaque semaine, j’ai ajouté une pastille dans la fosse. À la mi-mai, j’ai commencé à brasser la fosse à fumier. Habituellement, cette opération nécessitait plusieurs heures. Il nous fallait entre 45 minutes et 1 heure uniquement pour être capable d’entrer la pompe dans la fosse. Ensuite, 6 à 7 heures de brassage étaient nécessaires pour que le fumier ait une consistance uniforme pour l’épandage aux champs. Cette année, grâce à l’utilisation de BactZyme, la pompe est entrée instantanément dans la fosse. Le temps de brassage a considérablement diminué, passant ainsi à 3 h 30. Pour ce qui est des odeurs, les commentaires de mes employés furent plus que positifs. Il est important de noter que ces derniers n’étaient pas informés de notre utilisation de BactZyme. Tous ont noté une grande diminution des odeurs. Je suis le seul producteur dans mon secteur, il était donc facile de constater la réduction des odeurs. Enfin, pour ce qui est de l’assimilation des nutriments au niveau du sol, il est encore trop tôt pour se prononcer. Tout compte fait, je peux vous dire avec certitude que ce produit fonctionne bien! »
«
QU’EST-CE QUE BACTZYME?
APEX 200BS01002 SHADY LANE SWISS
CADENCE X BROOKINGS
TAUREAU VEDETTE DE LA RACE CONFORMATION, PRODUCTION ET SANTÉ Photo : Patty Jones
MOKA 200CN00417 BEAUVOIE
SIMON X CHAMPION
SPÉCIALISTE EN CONFORMATION FERTILITÉ ACCRUE Photo : PAB
200AY00784 KAMOURASKA
BIGSTAR SITUATION X JUPITER
Photo : Marc Boisvert
Des Roches Bigstar Dolce, TB85-2A
PIEDS ET MEMBRES REMARQUABLES
EXCELLENT SYSTÈME MAMMAIRE STATURE IDÉALE POUR STABULATION LIBRE 1 866 737-2427 • ciaq.com •
PROGRAMME
AMBASSADEUR Depuis deux ans, nous accueillions trois nouveaux ambassadeurs Ciaq à chaque nouvelle session. Nous sommes heureux de vous présenter les les ambassadrices de la dernière cohorte. À travers leurs courts témoignages, vous apprendrez ce qu’elles ont apprécié de leur expérience et découvrirez quelques détails sur leurs projets futurs. Nous profitons de l’occasion pour les remercier d’avoir accepté ce mandat enrichissant; d’avoir contribué au rayonnement du Ciaq auprès de la relève et nous leur souhaitons bonne chance pour la suite!
KIM BLOUIN Gestion et technologie d’entreprise agricole à l’ITA, campus de La Pocatière « Je suis native de Saint-Léandre, près de Matane, et future relève. Ayant été élevée sur l’entreprise familiale, la Ferme Maridel et fils, je suis passionnée par l’industrie laitière.
ÉMILIE BLONDEAU ALEXANDRINE MASSE Technologie des productions animales à l'ITA, campus de Saint-Hyacinthe « J'ai eu la piqûre pour la production laitière en allant régulièrement à la ferme de mon grand-père à Yamachiche, en Mauricie. Le fait de trouver un programme qui me ressemble a motivé mon retour aux études. J'ai décidé d'être ambassadrice pour faire le pont entre la relève agricole et une entreprise réputée dans le milieu de la génétique bovine. C'est important de créer un lien avec les étudiants car ils auront à travailler régulièrement en collaboration avec le Ciaq. Après mes études, je compte me spécialiser en bien-être animal et aider les producteurs laitiers à trouver des solutions simples et économiques pour améliorer la rentabilité de leur entreprise. »
Gestion et technologie d’entreprise agricole au Cégep de Victoriaville « Je suis native de Princeville, au Centredu-Québec, et j’effectue du remplacement dans les fermes de la région de l’Érable. Étant une personne impliquée dans mon milieu, le mandat d’ambassadeur Ciaq était pour moi une occasion d’élargir mon réseau et d’en apprendre davantage sur une entreprise que je côtoie au quotidien. En effet, j’ai eu la chance d’assister à la formation « Du veau à la vache » et d'organiser une conférence sur la génétique des bovins de boucherie pour les étudiants du Cégep de Victoriaville. À court terme, je projette d'entreprendre un baccalauréat en agronomie. D’ici quelques années, je compte mettre en place ma propre entreprise agricole tout en maintenant mon implication dans le monde rural. »
J’ai choisi de devenir ambassadrice Ciaq car les valeurs de l'entreprise sont également celles que je partage dans mon quotidien. J’aimais l’idée de promouvoir et de faire connaître aux étudiants ce qu'est le Ciaq. Non seulement pour les produits offerts, mais aussi pour le dévouement dont ils font preuve dans leur approche avec les producteurs. De plus, le Ciaq accorde beaucoup d’importance à la future relève agricole. L'idée d’être la référence Ciaq dans mon environnement scolaire m'a donc grandement interpellée. Mon rôle d’ambassadrice m’a permis d’enrichir mon réseau de contacts et d’approfondir mes connaissances en matière de génétique. Dans l’avenir, je compte reprendre les rênes de l’entreprise familiale avec ma sœur. Avant tout, j’ai pour objectif d’approfondir mes connaissances en allant observer le domaine agricole en dehors du Québec. Cette expérience me permettra d'acquérir le bagage et l'expérience nécessaires afin d’améliorer le développement de ma future entreprise. »
Chaque session, nous recrutons de nouveaux ambassadeurs.
Surveillez nos publications en juillet et en novembre pour soumettre votre candidature! POINT DE VUE • JUILLET 2018
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FORMATION GRATUITE PARTOUT AU QUÉBEC
À chaque étape de la vie d’une vache, il y a des opportunités à saisir. Il faut bien les analyser pour mesurer leurs impacts sur la rentabilité. La formation permettra aux participants d’évaluer les principaux critères d’efficacité et de prendre des décisions adaptées à leur élevage. · DE 10 H À 15 H, INCLUANT LE DÎNER · INSCRIPTION OBLIGATOIRE AUPRÈS DE VOTRE REPRÉSENTANT EN SERVICES-CONSEILS DU CIAQ, DU CAB OU DE HOLSTEIN QUÉBEC · PLACES LIMITÉES (25 PERSONNES/GROUPE)
CALENDRIER DES FORMATIONS • AUTOMNE 2018 BAS-SAINT-LAURENT—GASPÉSIE—ÎLES-DE-LA-MADELEINE 19 novembre · Témiscouata-sur-le-Lac 20 novembre · Mont-Joli 21 novembre · Amqui BEAUCE-FRONTENAC 29 novembre · Saint-Narcisse-de-Beaurivage CENTRE-DU-QUÉBEC 3 décembre · Saint-Elphège MONTÉRÉGIE-EST 5 décembre · La Présentation 6 décembre · Saint-Césaire
MONTÉRÉGIE-OUEST Fin novembre · Huntingdon (anglais) 19 décembre · Saint-Louis-de-Gonzague OUTAOUAIS-HAUTES-LAURENTIDES À venir LAURENTIDES-LANAUDIÈRE À venir QUÉBEC 28 novembre · Île d’Orléans 4 décembre · Saint-Jean-Port-Joli 5 décembre · Saint-Denis-de-la-Bouteillerie
En collaboration avec Holstein Québec et les Cab régionaux Pour plus d’information : Mélanie Hamel, adjointe à la formation au Ciaq 450 774-1141 • hamelm@ciaq.com 30
POINT DE VUE • JUILLET 2018
BABILLARD YVON HAMEL, 55 ANS DE CARRIÈRE!
SUPRÊME LAITIER • 22 AU 24 AOÛT
« En 1948, mon père, Armand Hamel, commence à travailler au Ciaq en tant qu’inséminateur à temps plein. Il opère en parallèle sa propre ferme. Un des premiers taureaux à faire son entrée dans les étables du Ciaq était sa propriété; Korndyke Pabst. C’est pendant 35 ans que le Ciaq a pu compter sur les loyaux services de mon père.
Partenaire principal de l’événement, le Ciaq vous invite à assister à la finale provinciale de bovins laitiers du Québec. Vous serez aux premières loges pour voir les jugements avec notre équipe, tout près de l’arène principale!
De 1961 à 1962, j'ai étudié en médecine vétérinaire. Au mois d’avril de la même année, j'ai pris les rênes de la ferme familiale, que je possède encore aujourd'hui, mais sans animaux. C’est en 1963 que j'ai commencé ma carrière au Ciaq. Au fil des années, j'ai fait grandir mon entreprise à 225 têtes Holstein et 375 arpents de terre en même temps de travailler à temps plein comme inséminateur.
Vous ne pourrez pas assister au Suprême Laitier? Surveillez la page Facebook du Ciaq! Nous publierons les vidéos des jugements de chaque classe.
55 ans plus tard, c’est la passion, la satisfaction et la confiance que m'accordent mes clients qui me gardent fidèle au poste. Chez certains d’entre eux, ce sont 3 générations que j'ai pu voir évoluer au fil du temps.
LE CIAQ AU JUNIOR 3R
Aujourd’hui, j'ai pris la décision de travailler 4 jours par semaine au lieu de 5, principalement pour laisser une chance aux plus jeunes de faire leur place dans notre région. Je crois que l’intégration est la clé dans mes rapports avec les nouveaux collègues que je côtoie au fil du temps. » Le Ciaq se distingue entre autre par le savoir-faire et la courtoisie de ses employés. M. Hamel est un de nos précieux alliés depuis plus de 55 ans! Merci Yvon pour vos loyaux services et bonne continuation parmi nous!
Venez rencontrer la brigade Elevate! Des représentants en services-conseils seront sur place pour discuter avec vous et vous démontrer la facilité d’utilisation du nouveau test génomique pour identifier vos femelles IMMUNITÉ+.
La 5e édition est marquée par quelques changements. Le Suprême Laitier aura lieu au mois d'août au lieu de novembre. L’entrée sera gratuite et seuls les catalogues de jugements seront payants. Les jugements se dérouleront au Pavillon La Coop.
Le 5 juillet dernier, à l'occasion du Junior 3R, le Ciaq était donnait une formation technique de présentation, offerte par Vincent Landry et Éric Hétu. Nous commanditions également chaque classe du Showmanship. Le Junior 3R est un ensemble de formations et d'outils offerts aux jeunes pendant 3 jours. Il s'agit de les accompagner dans chaque étape jusqu'au rond d'exposition. Ils sont mentorés par des leaders qui assistent aux expositions de haut niveau.
TOURNOI DE GOLF L'ACFA Le 16 août prochain, au Club de Golf de Waterloo, aura lieu le tournoi de golf annuel de l'organisme Au cœur des familles agricoles (Acfa). Vous pouvez participer en formule individuelle ou en quatuor. Pour les gens ne pouvant être présents, vous pouvez acheter une balle virtuelle au coût de 25 $. Courez la chance de gagner le forfait Doux Matin pour 2 personnes d'une valeur de 360 $ dans l'un des trois hôtels Villegia incluant la nuitée et le petit déjeuner. Information : acfareseaux.qc.ca ou 450 768-6995
Vincent Landry, juge du concours de présentation, Kolton Crack (Mention honorable), Émile Rousseau (Champion de réserve), Stacey Bourque (Championne). POINT DE VUE • JUILLET 2018
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NOUVEAUTÉS GENOMAX ÉPREUVES D'AOÛT 2018
MILKTIME 200HO10904 STE ODILE
DUKE X SUPERSHOT
PRODUCTION ET SANTÉ INCROYABLES DES VACHES FONCTIONNELLES
KENDAL 200HO11061 PROGENESIS
JACOBY X HIGH OCTANE
ENGENDRERA DES VACHES EN SANTÉ SPÉCIALISTE EN CONFORMATION Photos : Patty Jones
Retourner toute correspondance ne pouvant être livrée à :
Ciaq 3450, rue Sicotte Saint-Hyacinthe Québec J2S 2M2 Tél. : 1 866 737-2427 • www.ciaq.com
Convention postes-publications
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