Mercury no. 203

#4 (203), апрель 2016

НЕ ЮГОМ ЕДИНЫМ УСПЕХ ЗАМЕТЕН ПО ГЛАЗАМ

КТО ПОДБРАСЫВАЕТ СЕНО В КОРМУШКУ

СЫЧУАНЬ И КИРОВ

ПОЧЕМУ БРЕМЯ НАЛОГОВ И ПРОВЕРОК МЕШАЕТ МАЛОМУ БИЗНЕСУ?

ИДУТ НА СБЛИЖЕНИЕ

С. 10

ТЕМА НОМЕРА

КТО ЕЩЕ

ВЯТКУ?

БОРЬБА ЗА ДЕНЬГИ ТУРИСТОВ НАБИРАЕТ ОБОРОТЫ С. 20

ПОЧЕМ ФУНТ ВЯТСКОЙ МОЦАРЕЛЛЫ? НЕ УЗНАЕШЬ – НЕ ПРОДАШЬ СОВЕТЫ БЫВАЛОГО МАРКЕТОЛОГА

ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА НУЖЕН БАНКОВСКИЙ КРЕДИТ, А ЗАЛОГА НЕ ХВАТАЕТ?

ВАЛЕНТИНА МИРОНОВА

РУКОВОДИТЕЛЬ САЛОНА «ЗОЛОТАЯ ВУАЛЬ»

«20 ЛЕТ ДАРИМ ЛЮДЯМ КРАСОТУ»

Вопрос организации времени отдыха партнеров и клиентов, приезжающих в Киров на деловые встречи, как правило, один из самых сложных...

П

ригласите своих гостей в SPA-салон Veronika! Этот островок комфорта и роскоши расположен в самом сердце Кирова. Салон красоты и здоровья европейского уровня удивит и порадует даже самых взыскательных дам и джентльменов.

SPA-ЗОНА

КОСМЕТОЛОГИЯ

МАССАЖИ

Элитная косметика по уходу за кожей тела, разнообразные SPA-риту­ алы, тепло Расула или фитобочки позволят снять усталость после перелета или долгих переговоров

от инъекционной до аппаратной. Используется косметика премиум-класса. Прием ведут врачи-косметологи

От классического массажа до специальных техник – все программы в SPA-салоне Veronika выполняют мастера только наивысшей квалификации

МЫ РАДЫ ВАМ И ВАШИМ ГОСТЯМ!

СТУДИЯ ПАРИКМАХЕРСКОГО ИСКУССТВА

г. Киров, ул. Дерендяева, 28

СТУДИЯ НОГТЕВОГО СЕРВИСА

Тел.: (8332) 64-55-54

Возможно принятие групп до пяти человек!

spa-veronika.ru

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

Чем удивить гостей из других городов?

№4 (203) Апрель / 2016

Издается с февраля 1998 г.

СОДЕРЖАНИЕ 10 Кто подбрасывает сено в кормушку

Малый бизнес – основа экономики сельских территорий. Почему бремя налогов и проверок мешает ему развиваться?

14 Не рубите с плеча…

16 Почем фунт вятской моцареллы? Куда несет российских сыроваров волна импортозамещения.

18 Черное золото «Лебяжского» 19 Зарядись успехом

26 В свете есть такое чудо

ТЕМА НОМЕРА

20 Кто еще

22 28 Отдых начинается здесь...

Вятку?

22 Не югом единым Почему туроператоры Нижнего Новгорода и Удмуртии решили продвигать вятские санатории.

24 За здоровьем и настроением

30 Преференции – производителям 32 Валентина Миронова: «Мы пришли на Вятку, чтобы стать лучшими»

25 Воздух Кавказа и «Черное море»

Мужской бизнес идет от ума, женский – от вдохновения и любви.

34 Сычуань и Киров идут на сближение Губернаторы Кировской области и провинции Сычуань подписали соглашение о сотрудничестве.

36 Код доступа Что нужно знать о мобильных и интернет-мошенниках.

ЭКСПЕРТЫ НОМЕРА

Андрей Усенко, вице-президент Вятской ТПП Сергей Шаров, вице-президент ВТПП, генеральный директор ООО Холдинговая компания «Торговый дом»

4

Павел Ануфриев, заместитель министра развития предприни­мательства, торговли и внешних связей Кировской области Алексей Шатунов, начальник отделения управления уголовного розыска УМВД России по Кировской области

Владимир Банников, генеральный директор ООО «Пекарь» Александр Ожегов, глава Лебяжского района Альберт Сагитзянов, директор ООО «Лебяжский лес» Оксана Кислухина, директор ООО «Экспертный центр» Анна Носкова, специалист по договорной работе ООО НПП «МЕДБИОТЕХ»

10

38 Подушка безопасности

Кризис не повод экономить на охране труда.

ОТ РЕДАКЦИИ

Раннее бронирование Весна. Авитаминоз. Силы на исходе. Несмотря на кризис, все работающее население страны уже в предвкушении летнего отдыха. Какое побережье выбрать, что посмотреть, где полечиться?

Штраф

42 Еще раз о безопасности труда 44 Образование на 5 звезд 46 Успех заметен по глазам 48 Что делать, когда нужен банковский кредит, а залога не хватает?

50 Ярмарка с широтой и размахом! Кирово-Чепецк в ближайшем будущем вполне может стать центром по продажам и продвижению фермерской продукции.

52 Улыбка вам к лицу!

54 Не узнаешь – не продашь Косвенные данные как инструмент выявления потребностей клиентов.

56 Доступная роскошь Секрет успеха – в голове покупателя, нужно лишь уметь вовремя слушать и слышать своего клиента.

16+ Состав редакционной коллегии «Делового журнала «Меркурий». Н.М. Липатников, президент ВТПП, председатель редакционной коллегии, А.Л. Усенко, вице-президент ВТПП, М.В. Гальцов, вице-президент ВТПП, Н.Н. Макеева, вице-президент ВТПП, Ю.О. Андреева, пресс-служба ВТПП, О.А. Иванеко, руководитель Управления по работе с предприятиями ВТПП, О.Ж. Назарова, главный редактор «Делового журнала «Меркурий». Учредитель – ВТПП. Журнал зарегистрирован Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций по Кировской области 04.06.09. Свидетельство ПИ №ТУ 43-112. Рекламно-информационное издание ВТПП. Заказ №2092, тираж 3000 экземпляров. Тираж подтвержден ООО «Центр управленческих консультаций «Вятка-Академаудит». Подписано в печать 08.04.2016. Дата выхода 13.04.2016 – 15.04.2016. Отпечатано в полном соответствии с предоставленными материалами в ООО «Кировская областная типография» 610004, г. Киров, ул. Ленина, 2. Номер подготовили: О.Ж. Назарова, главный редактор, Н.В. Арасланова, коммерческий директор, О.М. Бушуева, заместитель главного редактора по развитию, Е.Л. Белоусова, выпускающий редактор, М.В. Саурова, менеджер по рекламе, фото: Е.В. Петухова, Е.Л. Белоусова, верстка и дизайн: Б.А. Пархоменко, Ю.О. Андреева, пресс-служба ВТПП. За достоверность и стиль рекламной информации ответственность несет рекламодатель. Мнение авторов статей может не совпадать с мнением редакции. Перепечатка и использование материалов без разрешения редакции запрещена. При использовании материалов ссылка на журнал обязательна. Все рекламируемые товары сертифицированы. Распространяется бесплатно. Материалы, отмеченные знаком , опубликованы на правах рекламы. Вятская торговопромышленная палата. Россия, 610004, г. Киров, ул. Профсоюзная, 4. Тел./факс: (8332) 381801, 651565, www.vcci.ru Адрес редакции: 610017, г. Киров, ул. М. Гвардии, 84/1. Тел./факс: (8332) 354846, 350606, 35-06-55, www.vcci.ru/merkuriy, email: merk981@mail.ru. Благодарим за предоставленные материалы: ООО «БЛИК», ОАО «Янтарь», ООО «НОТАС», ООО «Зеленый дом», ООО «Санаторий «Лесная Новь» им. Ю.Ф. Янтарева», ИП Кочкину А.В., ПАО «Кировский завод «Маяк», ИП Погудина И.Н., Денисенко Юлию, Андреевского Андрея.

Всем заграничным курортам и здравницам туроператоры уже подготовили российскую альтернативу. Этому благоволит и государственная политика. «М» побывал на координационном совете по внутреннему туризму и на первом презентационном туре по вятским санаториям. Обзор мероприятий, комментарии спикеров, отзывы иногородних туроператоров о регионе – на с. 20-28. Обезопасить труд работников – обязанность работодателя. Как это сделать с минимальными затратами и максимальным эффектом, рекомендуют специалисты профильных компаний. Что уже вошло в привычный оборот, а какие новшества на подходе – читайте в статье «Подушка безопасности». Рубрику «Экспортеры Вятки» продолжает интервью вице-президента ВТПП Андрея Усенко, недавно вернувшегося из деловой поездки по китайской провинции Сычуань. Что покупают китайцы и что продают – в материале «Сычуань и Киров идут на сближение». Будьте позитивными, верьте в лучшее! И помните: черная полоса может оказаться взлетной! Читайте нас на merk-kirov.ru или подпишитесь на элект­ ронную рассылку журнала.

4 Обзор событий

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

ЧИПЫ ДЛЯ ШУБ – ДЕЛО ДОБРОВОЛЬНОЕ Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев подписал постановление о ДОБРОВОЛЬНОМ участии в эксперименте по маркировке изделий из натурального меха контрольными (идентификационными) знаками. С 1 апреля каждое меховое изделие предполагалось снабдить чипом. И если предприятие в силу каких-либо причин этого не сделает, его деятельность должна быть приостановлена. От имени Гильдии меховщиков Вятская ТПП направила соответствующее обращение в ТПП РФ и лично премьер-министру РФ Дмитрию Медведеву. «Мы не можем утверждать, что именно обращение Вятской ТПП повлияло на решение премьер-министра, – отметил президент ВТПП Николай Липатников. – Но мы уверены, что наши действия стали еще одним шагом, который помог склонить весы на сторону бизнеса».

3-7 трлн руб.

НЕ ХВАТАЕТ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ ДЛЯ НОРМАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ.

Не пропустите «Программу 6,5%»

Корпорация МСП Александра Браверманна обещает удовлетворить запросы компаний с высокотехнологичными и импортозамещающими проектами за счет удвоения почти исчерпанного лимита льготной «Программы 6,5%» с 50 до 100 млрд руб. и упрощения процесса выдачи гарантий под банковские кредиты. По «Программе 6,5%» вместе с уполномоченными банками Корпорация МСП получает рефинансирование ЦБ по ставке 6,5% и затем кредитует малый бизнес под 11% годовых, средний – под 10%. Размер кредитов по программе – от 50 млн до 1 млрд рублей.

«АГРОВЯТКА» НАРАЩИВАЕТ МАСШТАБЫ В этом году выставка сельхозтехники «АгроВятка» вышла на новый этап развития. На площадке ОАО «Вяткаагро­ снаб» в 10 тысяч квадратных метров свою продукцию – более 100 единиц техники и оборудования – представили свыше 50 предприятий Кировской области, Нижнего Новгорода, Ростова, Удмуртии, Татарстана, Марий Эл, Белоруссии. Приветствуя участников и посетителей мероприятия, министр сельского хозяйства Алексей Котлячков отметил, что «год от года здесь собираются те, кто нацелен на развитие». Председатель Законодательного Собрания Кировской области Алексей Ивонин выразил искренний восторг от увиденного и порадовался качеству демонстрируемой техники, ее высоким возможностям и производительности. Президент Вятской ТПП Николай Липатников заметил, что выставка становится все масштабнее, а значит, сельское хозяйство развивается и будет обеспечена продовольственная безопасность нашей области и страны. В этом году впервые выставку посетила официальная делегация Гомельской области во главе с заместителем губернатора. Борис Гущин, заместитель генерального директора Гомельского отделения Белорусской торгово-промышленной палаты, выразил общее мнение: «Пусть эта площадка станет отправной точкой для развития деловых отношений между нашими регионами». Также впервые в этом году в рамках выставки прошел конкурс на лучшего по профессии. Соревновались трактористымашинисты 12 хозяйств из разных районов Кировской области. Партнер мероприятия – ТСК «Мотор» вручил победителю приз – лодочный мотор Yamaha.

Данные по цифрам: tpp-inform.ru, rg.ru, tpprf.ru, yandex.ru, forbes.ru, РИА-новости, Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Кировской области

1,3 млрд руб. ВЫДЕЛИТ КАБМИН ПРЕДПРИЯТИЯМ АВИАПРОМА НА СОЗДАНИЕ ПЕРСПЕКТИВНЫХ ДВИГАТЕЛЕЙ ДЛЯ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ.

ПАЛАТА ВКЛЮЧИЛАСЬ В БОРЬБУ С ФАЛЬСИФИКАТОМ Общественные слушания «Защита продовольственного рынка региона от некачественных (фальсифицированных) пищевых продуктов» Вятская ТПП планирует провести 11 мая. Предварительно президент ВТПП Николай Липатников встречался с руководителем Управления Роспотребнадзора по Кировской области Елизаветой Белоусовой и председателем Молочного союза Кировской области Василием Сураевым. Тема фальсификата заслуживает внимания широкой общественности, считают и предприятия пищевой промышленности Кировской области.

ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА ОТМЕТИЛИ СОВЕЩАНИЕМ В ВЯТСКИХ ПОЛЯНАХ Комитет по охране труда и промышленной безопасности Вятской ТПП провел в Вятских Полянах семинар, который посвятил Всемирному дню охраны труда. Более 100 человек – руководители учреждений и предприятий, специалисты и уполномоченные по охране труда, профсоюзные деятели – стали его участниками. Собравшихся проинформировали представители администрации и отдела надзорной деятельности, региональных отделений ФСС и ПФР, УЦ «Профессионал» и ЗАО «Вятка-Восток-Сервис».

МОЖНО РАЗВЕРНУТЬ БИЗНЕС В КОЛОНИИ Управление Федеральной службы исполнения наказаний предлагает бизнесу на льготных условиях, без арендной платы, с высокой гарантией надежности организовать производства на территориях колоний. Предлагаемые варианты – переработка в топливные брикеты и пеллеты 20 тысяч кубометров опила и отходов деревообработки, имеющегося на предприятиях учреждения, а также изготовление на заказ мебели, спецодежды и других швейных изделий. «Идея выстраивания деловых взаимоотношений с УФСИН хорошая, – поделился своим мнением вице-президент ВТПП Леонид Перминов. – Здесь много плюсов. Палата ее полностью поддерживает».

Обзор событий 5

«РОСПЛАЗМУ» НАКОНЕЦ-ТО ДОСТРОЯТ В положительную сторону разрешилась ситуация с заводом «Росплазма». Благодаря полномочному представителю Президента России в ПФО проблему удалось сдвинуть с мертвой точки. Михаил Бабич взял на контроль ситуацию, в результате чего был разработан четкий план действий. В ближайшие дни будет подписано распоряжение Правительства РФ о передаче имущественного комплекса «Росплазмы» корпорации «Ростехнологии». С ее участием быстрее решатся вопросы аудита, инвентаризации оборудования и самое главное – завершения строительства завода.

«ЛЕРУА МЕРЛЕН» ИЩЕТ МЕСТНЫХ ПОСТАВЩИКОВ Международная компания «Леруа Мерлен», специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада, в конце 2016 года планирует открыть гипермаркет в Кирове. Вятская ТПП направила список предприятий – потенциальных поставщиков для крупной сети. В апреле – мае планируется провести торгово-закупочную сессию компании «Леруа Мерлен» для местных производителей с целью продвижения их продукции на полки международного ритейлера.

в 18 раз ВЫРОСЛА ЧИСТАЯ ПРИБЫЛЬ БАНКОВ РФ в первом квартале 2016 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года – с 6 до 107 млрд рублей.

6 Обзор событий

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

$132 млрд СОСТАВЛЯЮТ ВНЕШНИЕ ДОЛГИ БАНКОВ И 340 МЛРД – НЕБАНКОВСКОГО СЕКТОРА.

ИМПОРТЕРЫ СТРАДАЮТ ОТ ПОВЫШЕНИЯ ТАМОЖЕННЫХ СБОРОВ Приказом ФТС №280 от 16.02.2016 рекомендовано предприятиям-импортерам считать таможенной стоимостью величину, сформированную ФТС на основании внутренней системы управления рисками (СУР), а не сложившуюся на мировом рынке оптовую цену. Фактически, отмечается в обращении ВТПП и реготделения РСПП в адрес вышестоящих органов, «вынуждены констатировать ситуацию, когда в борьбе с отдельными недобросовестными импортерами и коррумпированными «серыми» схемами делается попытка необоснованных поборов с добросовестных импортеров, выходящая за пределы правового поля». Кроме того, прозвучала просьба «организовать обращения в Минфин, ФТС, Минюст РФ и Генеральную прокуратуру РФ по отмене необоснованных требований, предъявляемых ФТС к предприятиям-импортерам, связанных с дополнительным подтверждением таможенной стоимости товаров, а также по приведению их исполнения в соответствие с логикой ТК ТС».

НАШ ПАРТНЕР – ЦЕНТР МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛИ Президент ВТПП Николай Липатников принял участие в общем собрании акционеров ОАО «Центр международной торговли», г. Москва. Это многофункциональный комплекс, предоставляющий гостиничные, конгрессно-выставочные, ресторанные услуги, возможность аренды квартир и офисов, организации деловых мероприятий «под ключ», а также широкий спектр бизнес-услуг и сервисов. ОАО «ЦМТ» оказывает экспертно-аналитические, информационные, консультационные услуги в области международной торговли российским и зарубежным организациям. Собрание акционеров заслушало и утвердило доклад о работе Общества в 2015 году, избрало новый Совет дирек­торов. В его состав вошли президент ТПП РФ Сергей Катырин, вице-президент ТПП РФ Владимир Страшко, президент Российского биржевого Союза Анатолий Гавриленко, заместитель председателя Внешэконом­банка Анд­рей Клепач, президент Межрегионального объединения строи­телей Ефим Басин, генеральный директор ЗАО «Экспо­центр» Сергей Беднов, а также президент Вятской ТПП Николай Липатников. Напомним, что неоднократно на площадках ЦМТ в ходе престижных мероприятий были представлены предприятия Кировской области – члены Вятской ТПП. В основном это производители изделий народных промыслов, детских игрушек, мехов.

«HAT MASTER» ГОТОВИТСЯ К НОВОЙ ЭКСПЕДИЦИИ На этот раз участники кругосветного путешествия планируют отправиться в Среднюю Азию и посетить Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан и Туркменистан, чтобы пополнить коллекцию национальных головных уборов. Экспедиция в Среднюю Азию стартует в середине мая и продлится целый месяц. Подробную информацию можно найти на сайтах: www.vcci.ru, www.merk-kirov.ru, www.hatmaster.org. На фото: участницы коллектива «Бурановские бабушки» подарили Музею головных уборов «Дом шляп» старинные удмуртские головные уборы.

Третейский суд 7

Решаем споры до суда С 1 ИЮНЯ УЖЕСТОЧАТ НАКАЗАНИЕ ЗА НЕПРАВИЛЬНОЕ ПЕРЕСЕЧЕНИЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПУТЕЙ С этого момента пересечение железнодорожного пути вне переезда, выезд на него при закрытом или закрывающемся шлагбауме либо при запрещающем сигнале светофора или дежурного по переезду, остановка или стоянка на переезде грозят россиянам штрафом в 5 тыс. руб. или лишением прав на 3-6 месяцев. В действующей редакции штраф составляет 1 тыс. руб. За повторное административное правонарушение, предусмотренное частью 1 ст. 12.10 КоАП, накажут не только лишением права управления транспортным средством на 1 год, но и в случае фото- и видеофиксации нарушения – штрафом в размере 10 тыс. руб.

УДАР ПО БИЗНЕСУ ОТ НОВОВВЕДЕНИЙ ПО ККТ РЕШИЛИ СМЯГЧИТЬ Вятская ТПП оперативно отреагировала на законопроект о применении контрольно-кассовой техники (ККТ), передающей информацию о расчетах в электронном виде в адрес налоговых органов. Были отправлены письма в ТПП РФ, депутатам Госдумы РФ с просьбой содействовать в отзыве данного законопроекта. Предприниматели отмечали, что необходимость приобретения, обслуживания и администрирования ККТ, отсутствие качественного доступа в Интернет может привести к снижению рентабельности и даже прекращению деятельности. Предусматривался поэтапный переход: для вновь регистрируемой ККТ – с 1 января 2017 года, для применяемой в настоящее время – с 1 июля 2017 года, для лиц, которые ранее не применяли ККТ, – с 1 января 2018 года. На днях из ТПП РФ пришел ответ, что замечания частично учтены: «С целью снижения затрат и облегчения процесса адаптации к новым обязательным требованиям в отношении ККТ в настоящее время прорабатывается вопрос о закреплении в действующем законодательстве налогового вычета на сумму расходов на приобретение (модернизацию) ККТ для малого бизнеса».

Передача спора в третейский суд выгодна организациям, для которых важна экономия на судебных расходах и оперативность разрешения спора. Об этом шла речь на заседании комитета по финансово-кредитной политике при ВТПП. Директор Кировского регионального филиала АО «Россельхозбанк» Сергей Волков рассказал, почему вот уже на протяжении более десятка лет они прибегают к досудебному урегулированию споров с использованием третейского разбирательства. «Для нас более простая процедура вынесения решения суда необходима не столько для получе­ния с ответчика денежных средств, – отметил Сергей Волков, – а для исправления структуры баланса, списания безнадежных долгов, получения судебного вердикта по вопросу, который уже решен с ответчиком, но так и не был формально узаконен». К безусловному преимуществу он также отнес и оперативность рассмотрения, комфортность процедур урегулирования, возможность формировать состав судей, гарантию квалифицированного и объективного разрешения спора. «К тому же третейский сбор значительно ниже гос­ пошлины, – добавил Сергей Анатольевич. – Решение обращаться в Третейский суд при ВТПП принято было на уровне головного офиса нашего банка, поскольку данная инстанция имеет определенный авторитет и полностью отвечает всем требованиям. Нам в этом моменте повезло, поскольку далеко не во всех регионах есть такого уровня третейские суды».

Третейский суд при ВТПП г. Киров, ул. Профсоюзная, 4 Председатель – Никитин Анатолий Михайлович тел./факс: 51-98-12, 51-98-10 Ответственный секретарь, судья Третейского суда – Кутергина Людмила Анатольевна тел./факс: 65-17-71

ОТВЕЧАЕТ П Р О Ф И

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Как получить гражданство РФ? Анастасия Анисимова, инспектор отдела ФГУП «ПВС» ФМС России Для того чтобы иностранцу стать гражданином РФ, нужно пройти несколько этапов:

ЭТАП 1. Получение разрешения на временное проживание (РВП). Документ выдается в рамках законодательно утвержденной квоты (для Кировской области на 2016 год – 800 человек). Вне квоты могут подать документы граждане, родившиеся на территории РФ или РСФСР. Также РВП предоставляется гражданам, состоящим в браке с гражданином РФ, имеющим ребенка – гражданина РФ или имеющим хотя бы одного нетрудоспособного родителя. Такое разрешение выдается на три года, ставится штамп в паспорт (для несовершеннолетних – в паспорт родителя или в личный паспорт).

Далее – постановка на регистрационный учет в подразделении ФМС по предполагаемому месту жительства на 3 года, через год проживания на территории РФ необходимо подать уведомление о подтверждении проживания. РВП может получить гражданин визовой или безвизовой страны, законно находящийся на территории РФ.

• Для получения РВП гражданин из ВИЗОВОЙ СТРАНЫ должен предоставить пакет документов: нотариально заверенный перевод паспорта, справку об отсутствии судимости у заявителя с места постоянного проживания, 3 медицинские справки, 2 фото (3,5х4,5 см), квитанцию об уплате госпошлины (1600 руб.), 2 заявления установленного образца, документ, подтверждающий знание русского языка.

РАБОТАЮЩАЯ МОЛОДЕЖЬ ПОДЕЛИЛАСЬ ОПЫТОМ Во Дворце молодежи состоялся областной Форум работающей молодежи. Участниками мероприятия были молодые специалисты крупных промышленных предприятий области – заводов «Лепсе», «Авитек», «Маяк», «Электропривод», «Молот-оружие», а также ОАО «Весна», агрохолдинга «Дороничи» и «Уралхима». Обсуждению эффективной модели молодежного объединения было посвящено выступление Татьяны Соколовой, руководителя проектов центра дополнительного профессионального образования Института международных социальных связей. В ходе форума делегации предприятий презентовали успешный опыт работы с молодежью, знакомились с лучшими практиками в сфере молодежной политики. Одним из наглядных примеров форм досуга стала интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?».

Срок рассмотрения заявлений на получение РВП – до 6 месяцев.

• Граждане БЕЗВИЗОВЫХ СТРАН предоставляют: нотариально заверенный перевод паспорта, квитанцию об уплате госпошлины (1600 руб.), 2 фото (3,5х4,5 см), 2 заполненных заявления установленного образца, документ, подтверждающий знание русского языка. Медицинские справки можно предоставить в течение 30 дней после подачи пакета документов. Срок рассмотрения заявлений на получение РВП – до 60 суток.

ЭТАП 2. Получение вида на жительство. Для этого необходимо обратиться в отдел трудовой миграции за шесть месяцев до окончания действия временного разрешения и не ранее чем через шесть месяцев после получения РВП. На момент подачи документов заявитель должен постоянно находиться на территории РФ.

ЭТАП 3. Получение гражданства РФ.

ЕДИНЫЙ МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР г. Киров, ул. Карла Маркса, 10, оф. 3 и 8 Начальник отдела по Кировской области ФГУП «ПВС» ФМС России – Осипов Валерий Анатольевич и агент «ПВС» – Чешуина Светлана Ивановна, ООО ЮК «Бизнес и Право» Тел.: 78-41-30, www.ukbip.kirov.ru

Вопросы можно направлять по электронной почте: fgup-pvs43@mail.ru или задать по тел.: 75-22-82, 73-25-84

СОЮЗ ГРУЗОПЕРЕВОЗЧИКОВ «ВЯТКА» СОЗДАН Председатель Союза Валерий Сояк и его заместитель Юрий Куншин встретились с президентом ВТПП Николаем Липатниковым. Они отметили, что создание общественной организации продиктовано временем. Главная задача сегодня – объединить усилия участников рынка и отстаивать свою позицию в органах власти. Аналогичные Союзы создаются в большинстве регионов РФ. В дальнейшем они будут объединяться в Ассоциацию владельцев автомобильного транспорта и объектов транспортной инфраструктуры. Таким образом, уверены грузоперевозчики, им удастся впредь не допустить таких губительных для бизнеса законодательных решений, как налог Ротенберга и повсеместная установка тахографов.

Обзор событий 9

№1* по импортозамещению в Кирове Холдинг «Здрава» первым получил награду «За успехи в импорто­ замещении» федерального конкурса «100 лучших товаров России».

2

1

1. Представители ОАО «Произ­ водственный холдинг «Здрава» получили диплом и памятный кубок конкурса «100 лучших товаров России» 2. Директор ФБУ «Кировский ЦСМ» Владимир Елшин вручает награду директору ОАО «Произ­ водственный холдинг «Здрава» Владимиру Савиных

Российские вкусные натуральные продукты

ОАО «Производственный холдинг «Здрава» уже не раз становился победителем престижной премии среди товаропроизводителей «100 лучших товаров России». Но эта награда для компании особенная: в 2015 году кировский майонез признан лучшим в номинации «За успехи в импортозамещении». На суд жюри была представлена линия уже полюбившегося покупателям майонеза: «Здрава» «Провансаль» и «Здрава» «Оливковый», «Король стола» «Классический» и «Король стола» «Оливковый».

Жестче, чем по ГОСТу Самым важным критерием для победы в новой номинации конкурса «100 лучших товаров России» стало изготовление продуктов

питания из сырья и материалов российского производства. Майонез – продукт многокомпонентный, и компания «Здрава» предоставила все документы, подтверждающие, что кировская линейка состоит из сырья исключительно высокого качества и главное – сделанного в нашей стране.

Кубок за мастерство Быть на шаг впереди в современном пищевом производстве – это значит уметь выбрать экологичное сырье и такую технологию, которая в итоге даст вкусный, полезный продукт. Безусловно, главные эксперты – это покупатели. И надо заметить, что товары кировской компании «Здрава» завоевали любовь на региональном, а также на российском и европейском уровне. Сегодня кировский майонез представлен на прилавках магазинов уже более чем в 12 регионах России, в том числе в Крыму, а также Белоруссии, Киргизии и Германии. Награду «За успехи в импортозамещении» Холдинг «Здрава» получил по итогам конкурса «100 лучших товаров России» среди 1444 предприятий РФ. Награждение проходило в торжественной обстановке 16 марта в Москве в здании Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт). Представителям кировского холдинга вручили диплом и памятный кубок конкурса «100 лучших товаров России», что еще раз подтверждает высокое качество от родного кировского производителя вкусных и натуральных продуктов питания.

*ОАО «Производственный холдинг «Здрава» первым из предприятий Кировской области получил Свидетельство №201543-И3005 «За успехи в импортозамещении» по итогам конкурса «100 лучших товаров России». Подробная информация по ссылке http://100best.ru/content/za-uspehi-v-importozameshchenii

10 Территории | Актуальная тема

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Кто подбрасывает сено в кормушку Малый бизнес – основа экономики сельских территорий. Почему бремя налогов и проверок мешает ему развиваться?

Пришел, увидел, наказал – принцип, по которому пока строятся взаимоотношения контрольно-надзорных органов с предпринимателями Котельничского района. Эта тема стала основной на круглом столе с участием президента ВТПП Николая Липатникова и вице-президента Сергея Шарова. По мнению бизнес-сообщества, «правила иг­ ры», устанавливаемые государством, часто меняются. А административные меры – проверки, отзыв лицензии, действующие налоги – не стимулируют развитие бизнеса.

1

4 1

3

2

5

Сергей ШАРОВ, генеральный директор ООО Холдинговая компания «Торговый дом»:

– Сельские территории сегодня держатся на нас, малом бизнесе. И если мы перестанем развиваться и двигаться вперед, что и кто здесь останется? В Кировской области уже не используется более миллиона гектаров сельхозугодий. Деревень и сел уже почти нет, а за ними придет черед малых городов и райцентров. Минсельхоз, ВТПП, Общественная палата по мере сил пытаются изменить эту ситуацию, но нам, предпринимателям, самим нужно определиться, куда будем двигаться дальше. В нашей фирме из 208 сотрудников осталось 83. Мы могли бы работать больше и лучше, но если это не нужно государству, у нас ничего не получится. Москва далеко, на местах – муниципальная власть. Как нам действовать, если ее представители напрямую заявляют со страниц районной газеты, что не будут заниматься вопросами экономики?

2

6

Текст: Елена Белоусова

Владимир ШАНДАРОВ, председатель совета директоров ОАО «Янтарь»:

– В прошлом году мы выкупили еще и Вожгальский маслосыродельный завод. Через несколько месяцев после покупки в реестре значилось уже четыре проверки. Первая – по охране труда. Мы еще не успели полностью навести порядок на предприятии, поэтому неизбежно были выявлены нарушения. Прошу: дайте хотя бы пару месяцев, мы устраним недоработки. Ответ – нет. Несмотря на слова Путина – «не кошмарьте бизнес». Далее – Росприроднадзор. У них не предусмотрено вынесение предупреждения – сразу штраф. Тут же Роспотребнадзор. Итого где-то на 400 тысяч рублей. Хорошо, что сейчас хотя бы начали заранее извещать о проверках. Еще одна больная для нас тема – НДС. Даже если кто-то из продавцов не заплатил налог, его все равно «закроют» за счет производителя. Послед-

11

няя подобная претензия к нам составляла миллион руб­лей. Откажешься платить, начнут шерстить другие периоды, наверняка еще что-нибудь найдут, и сумма увеличится. И как в этих условиях будут развиваться сельские территории? Наши партнеры – ростовчане удивляются, сколько здесь свободной земли. Колхозов – раз-два и обчелся. Нам уже молока не хватает – собираем по соседним районам. А многие аграрии сырье продают за пределы региона, хотя дотации получают в Кировской области.

3

Алексей ЗЛОБИН, генеральный директор ОАО «Янтарь»:

– Мы постоянно получаем запросы от налоговиков, сотрудников Министерства внутренних дел как относительно собственной деятельности, так и наших контрагентов. Будучи уверенными в компетенции своих сотрудников юридической и бухгалтерской службы, мы от этого шквала вопросов, так сказать, отбиваемся. Но давление со стороны фискальных органов постоянно присутствует.

4

Елена ГРИНЕВИЧ, директор ООО «Ассоль»:

– Острое беспокойство вызывают частые изменения федерального законодательства. Мы просто не успеваем за законами! Если крупные предприятия могут содержать в штате юристов, маленькие, такие как мы, такого себе позволить не могут. Тем не менее мы должны знать все. Пытаемся проконсультироваться у специалистов той же налоговой инспекции. Например, как правильно по-новому заполнять те или иные формы. И даже там нам не всегда могут помочь, советуют обратиться на предприятия, которые эти документы уже оформляли. Это неведение и постоянное тревожное ожидание не позволяют нам развиваться. Пример. Занимаюсь розничной торговлей, вводят новые правила реализации алкоголя – по единой электронной системе ЕГАИС. Говорят, оборудование одного рабочего места обходится в 50-60 тысяч рублей. Неправда. 200-250 тысяч. Не всем городским предприятиям это по карману, не говоря уже про сельские. Вопрос встает о выживании нашей организации.

У меня две торговые точки. По требованиям Рос­алкогольрегулирования они были оформлены как обособленные подразделения. С этого года НДФЛ я уплачиваю по каждому магазину отдельно, хотя они в черте одного города. По Пенсионному фонду – даже если на моем лицевом счете числится переплата, при попытке корректировки суммы мне начисляют пени.

5

Александр КОСТИКОВ, индивидуальный предприниматель:

– Если кто-то из молодых послушает эти наши откровения, сразу начнут активно разыскивать институты, где учат на госслужащих. Несмотря ни на что, малый бизнес был, есть и будет. Но какие формы он приобретет и устроит ли это органы власти и самих предпринимателей – вопрос. А что касается развития территории, то многие районы находятся в аналогичной ситуации, но люди работают по-разному. По линии Общественной палаты в этом году мы побывали в Белой Холунице. Небольшой населенный пункт, но разница в инфраструктуре и развитии – поразительная. Предприниматель там приобрел хоккейную коробку. Поставили котел на дровах, греют воду и заливают каток. Нет для них непреодолимых преград! У нас ФОК на птицефабрике разморожен, у них такой же – процветает. Все в руках инициативных людей. Там работу организует специалист, который получает зарплату из городского и районного бюджета. Привлекли предпринимателей. Почему же у нас все по-другому?! Нам крайне важно иметь площадку для обмена информацией и взаимодействия между предпринимателями и представителями власти. Где молодому бизнесмену могли бы подсказать: делай так, и все у тебя получится. Только вместе мы победим кризис. Что касается моего бизнеса, то он находится в стабильно тяжелом состоянии.

6

Александр КАШИН, индивидуальный предприниматель:

– Каждый свой день начинаю с просмотра новостей об изменениях законодательства. Мы в 2002 году сдавали магазин – все соответствовало. Через 10 лет

«ПРАВИЛА ИГРЫ», УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ ГОСУДАРСТВОМ, ЧАСТО МЕНЯЮТСЯ. А АДМИНИСТРА­ ТИВНЫЕ МЕРЫ – ПРОВЕРКИ, ОТЗЫВ ЛИЦЕНЗИИ, ДЕЙСТВУЮЩИЕ НАЛОГИ – НЕ СТИМУЛИРУЮТ РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА.

12 Территории | Актуальная тема

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

7

9 8

11 10

сти нам не хватает, поэтому на всех этапах проверки обязательно нужны консультации грамотного юриста. Ведь наряду с техрегламентами существует множество федеральных законов, где можно отыскать способы защиты. Вводится ЕГАИС, там штрафы в десятки тысяч рублей и приостановка лицензии. Думаю, еще хлебнем горя от этих нововведений. Большинство малых предприятий в результате закроется.

4

его проверяет пожнадзор и дает предписание, выполнение которого обходится в 400 тысяч. Вот так. Консолидированности предпринимательского сообщества нет. Попытки были. Но пока мы разрозненны, самостоятельно защищаться не получается. Объединимся, тогда, например, каждому не придется платить юристам, наймем специалиста вскладчину. При падении покупательной способности населения меня удивляет экономическая политика властей. Мы четверть века жили в условиях, скажем так, заметной инфляции и все равно развивались. И почему сейчас Центробанк решил удерживать ее на уровне 4%? В итоге страдает производство и торговля, куда и кому продавать, непонятно. Считаю, что местные распределительные центры хотя бы на уровне области нам нужны, чтобы любой товаропроизводитель мог туда обратиться и предложить свою продукцию.

7

Александр ПЧЕЛИН, директор ООО «Свой дом»:

– Практически невозможно получить какую-либо информацию от представителей органов власти. Между тем экономические вопросы вообще не затрагиваются. Какие меры принимаются для развития территории – непонято. Хотя земли полно.

8

Оксана ОДЕГОВА, директор ООО «Торговый дом»:

– «Торговый дом» пережил все проверки, о которых сегодня шла речь. Юридической грамотно-

Елена ГРИНЕВИЧ:

– Когда находят нарушения, встает вопрос об отзыве лицензии на торговлю алкоголем. Но уплаченную за ее оформление госпошлину нам никто не вернет. У меня срок лицензии еще 3 года – пошлина более 65 тысяч за каждый год – уже уплачена. А если я добровольно, заплатив 2 тысячи рублей, не выйду из реестра лицензиатов и не подключу ЕГАИС, штраф будет 150 тысяч рублей.

9

Наталья КЛЮЕВА, совладелец ООО «Натали»:

– Нам не надо дотаций от государства, только не мешайте работать. Проверки, конечно, это процесс, отнимающий массу сил и времени. И почему-то сумма штрафов всегда стремится к максимальной.

10

Валерий САВКОВ,

глава фермерского хозяйства:

– Впервые за 25 лет фермерства в этом году мы без инвестиций. Были провальные кварталы и месяцы, но таких лет – нет. Огорчает, что на Вятке нет должного внимания к сельским территориям. Почему на селе не развивается фермерский бизнес? Да любой знает, что это неликвидная собственность. И все чаще возникает мысль: надо валить отсюда. Да вот только некуда. И если еще предстоящие выборы предпринимательское сообщество упустит, что со всеми нами будет. А почему я говорю про предпринимателей? Потому что не надо забывать, кто в кормушку сено подкладывает. Ну нет у селянина сил и способов

Актуальная тема | Территории 13

...НАМ ДО СИХ ПОР БЛАГИЕ СНЯТСЯ СНЫ, А, ПРОБУДИВШИСЬ, УМ В СОМНЕНЬЕ МЕЧЕТСЯ: КАК СОВМЕСТИТЬ УБОЖЕСТВО СТРАНЫ И ГОРДОЕ ВЕЛИЧИЕ ОТЕЧЕСТВА?.. (автор – Владимир Банников, г. Котельнич)

бороться с этим беспределом. Если штраф тысячи и даже десятки тысяч, мы его платим. Но если свыше сотни тысяч, мы уже задумываемся вообще о закрытии этого бизнеса. Сегодня и так четыре тысячи квадратных километров сельских территорий Котельничского района – это пустошь.

1

Сергей ШАРОВ:

– Нельзя сегодня опускать руки. Мы живем там, где живем. Здесь не будет других людей, другой земли. В наших силах наладить взаимоотношения с властью и друг с другом. И уж точно мы не имеем права «проспать» выборы. Нужен сильный лидер. Надо ломать это безделье и бюрократию. Пока во власть не придут дельные люди, умеющие и желающие работать на общее благо территории, ничего не изменится.

11

Владимир БАННИКОВ, генеральный директор ООО «Пекарь»:

– Уважаемые коллеги, уверенно заявляю: не надо бояться отстаивать свои права. Вот завтра у меня заседание арбитражного суда с министерством по охране природы. Суть: прошла согласованная с прокуратурой проверка на нашем предприятии. Но почему-то закон, по которому они работают, никто не читает. Даже название. А там указано, что он распространяется на предприятия-природопользователей. Большинство же из нас, здесь сидящих, являются вторичными пользователями. Мы же воду берем не из реки, а из водопровода. То есть приобретаем эти блага у легально работающих компаний, которые уже данный налог заплатили. То есть изначально действие этого закона не может на нас распространяться. На производстве решили проверить наш итальянский бытовой котел – насколько сильно загрязняет окружающую среду. Хотя имеется заключение Роспотребнадзора, что все соответствует ГОСТу. Тем не менее пропилили дыру в трубе, взяли пробу, написали протокол. В итоге: они проверили предприятие, которое по закону не должны были проверять; нашли вред

окружающей среде там, где его нет; оформили протоколы на имя моего сына, хотя я генеральный директор, а он является исполнительным директором и юридически не несет данной ответственности. Да к тому же котел этот я устанавливал в их присутствии во время проверки. А ущерб от него насчитали за три предыдущих года, когда котла вообще не было. До смешного дошло: дату исполнения перепутали – написали 30 января 2015 года, хотя дело было в декабре 2015-го. В ответ я составил официальный запрос в министерство охраны окружающей среды Кировской области с просьбой предоставить регламент проверки, перечень объектов, подлежащих проверке, и критерии, по которым объекты внесены в список. Оказалось, что такого регламента нет, перечня предприятий тоже нет, а проверять они могут только компании, в него включенные. По существу, проверки ведомства ничем не регламентированы и не обоснованы, а значит – незаконны. Все материалы направил в прокуратуру, сейчас идет проверка. Несколько лет назад мне удалось опротестовать штраф налоговой инспекции в 380 тысяч руб­ лей. В итоге передо мной не только извинились, но и возместили все судебные издержки. Каждый год у меня подобных ситуаций с обращением в суд бывает, как минимум, две. Пока, к сожалению, отсутствует правовая культура не только у предпринимателей, но и у представителей проверяющих структур. Так что надо давать отпор. Только тогда сформируется общая правовая культура. 

P.S.

Завершая разговор, Николай Липатников отметил: «Наша сила – в консолидации, нужно поддерживать друг друга словом и делом. Вряд ли нам поможет кто-то, кроме нас самих». По итогам встречи принято решение об открытии общественной приемной ВТПП в г. Котельниче на базе делового клуба для предпринимателей Котельничского и близлежащих районов: Свечинского, Шабалинского, Даровского и Арбажского.

14 Территории | Актуальная тема

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Не рубите с плеча… Большинство проблем малого бизнеса в том, считают предприниматели Лебяжского района, что представители федеральных надзорных структур на местах не пытаются вникать в суть вопроса, а бездумно следуют инструкциям, созданным под столичные стандарты. Текст: Ольга Назарова

государство наказало деньгами. А где их взять, если кредиты неподъемные?..

НДС легко не достается  Владимир САИТОВ, директор ООО «Лебяжское»:

Слева направо: Владимир САИТОВ, директор ООО «Лебяжское» Владимир ГУЛЯЕВ, фермер Альберт САГИТЗЯНОВ, директор ООО «Лебяжский лес»

Открывая круглый стол с предпринимателями в администрации Лебяжского района, президент Вятской ТПП Николай Липатников отметил, что палата концентрирует проблемы среднего и малого бизнеса и любым доступным способом доводит их до власти. Если сегодня кто-то за счет увеличения штрафов пытается наполнить бюджет страны, тот погубит Россию окончательно. Проблемы бизнеса в большинстве своем идентичны и не сильно зависят от места его нахождения. Однако в каждом районе встречаются такие эпизоды, о которых нельзя не сказать вслух.

По кругу – друг за другом Например, Павел Родыгин, глава СПК «Вотский», в конце года не выплатил зарплату работникам. Не скрыл ее, не уехал на Бали, просто не смог насобирать денег на ее выплату. Вместо того чтобы разобраться, проверяющие рубанули с плеча. Сначала штраф наложила прокуратура. Потом пришли Рострудинспекция и налоговая служба, и каждая выписала штраф. За деньги

– Мы молодое предприятие, за 3 года построили рапсовый завод, 3 зерносушилки, хранилища, котельную и др. Поэтому у нас большие суммы возмещения НДС. Теперь каждые 2 недели, а то и чаще, мы ездим на допросы в налоговую службу. На стадии запуска завода мы не имеем возможности обеспечивать его собственным сырьем. Приходится его закупать. И налоговики сразу наложили вето: если купили сырье и переработали, то не являетесь сельхозтоваропроизводителями. А значит, должны работать не на сельхозналоге. Если говорить о технике. Импортная сегодня подорожала в разы, а на отечественную, мы решили докупить к сезону «Кировцы», – очередь 200 дней!

Фермерству нужен сбыт  Владимир ГУЛЯЕВ, фермер:

– Мы получаем поддержку на гектар пашни и литр молока. Погектарная понятна фермерам. Только нюанс такой: сумма одинакова на всей территории России, хотя вложения в землю у нас и на черноземах разные. А вот поддержка на литр молока нас, производителей, не устраивает. Платить нужно за корову. Не наша вина, что южная зона в области сегодня осталась без переработки. Мы производим 200-300 литров в день, а сдать некуда. Чтобы получить господдержку, фермеры и сельхозпредприятия должны показать зарплату работников. Так, в СХП она должна быть не менее 1,5 МРОТ, а у фермера – 2. Почему? Из каких соображений исходили кировские депутаты?

Актуальная тема | Территории 15

Александр ОЖЕГОВ, глава Лебяжского района:

– Пришла пора менять применимость законов. Большинство их написано под Москву. Считаю, что исполнение отдельных пунктов федеральных законов надо делегировать субъекту Федерации, который станет вводить их по мере финансового обеспечения. Исполнение областных адресовать муниципалитетам. Тогда перестанут обязывать нас делать разметку дорог в деревнях, где почти нет жителей. Или устанавливать пожарную сигнализацию, расширять дверные проемы в школах, где учится 5 учеников. Нам виднее, как эффективнее использовать средства бюджета. Не следует вовсе отменять эти пункты, пусть они останутся как направление к движению. А время их введения отсрочить до наличия средств в бюджете. Также необходимо срочно менять оценку деятельности федеральных надзорных органов на местах. В том числе учитывать мнение населения при аттестации их работы.

Игра в одни ворота  Альберт САГИТЗЯНОВ, директор ООО «Лебяжский лес»:

– Мы отгружаем пиломатериал, и на каждую машину должен быть оформлен карантинный сертификат. Почему-то надзорные ведомства постоянно сокращают исполнителей на местах, которые выдают разного рода разрешительные документы. Если раньше мы получали сертификаты в Советске, то теперь должны их заказывать в Яранске. Какая тут конкурентоспособность продукции! Если надзорные органы исполняют хорошо надзорные функции, то прямые обязанности - не всегда. К примеру, за то, что лесопатолог после пожара не назначил санитарную рубку, ему ничего не будет. А лесопользователь ответит за это разгильдяйство рублем – будет платить арендную плату в полном размере, пока не добьется обследования делянок. Или еще: один лесопатолог на-

значил выборочные рубки, а другой через 3 месяца – сплошные. Виновные не будут наказаны, а арендную плату за эти месяцы никто не вернет. Больше половины объемов сплошных рубок мы вырубили после того, как древесина полностью превратилась в труху. Другой пример. Многие предприятия участвовали в тушении лесного пожара в 2010 году. Все деньги сторонних организаций на возмещение затрат по тушению пожара департамент лесного хозяйства перечислил на наш расчетный счет, видите ли, им не хочется печатать платежные поручения. После налоговой проверки за всю эту сумму мы заплатили налог и огромный штраф, так как работаем на упрощенке, и объектом налогообложения являются доходы. Судились в арбитражном суде, но суд проиграли. И самое главное - наши прямые затраты на тушение лесного пожара нам вернули только через год. Я все это время платил зарплату, налоги, брал кредиты. Думаете, кого-то наказали? Нет. Идет игра в одни ворота. 

ООО «Лебяжский лес»

ИННОВАЦИОННЫЕ ВЗГЛЯДЫ НА ПРОЦЕССЫ В ЛЕСОПРОМЫШЛЕННОЙ ОТРАСЛИ

Комплексная переработка древесины и осуществление лесовосстановительных работ – основные задачи предприятия ООО «Лебяжский лес», директором которого является Сагитзянов Альберт Габдуллович. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ Производство пиломатериалов, лесозаготовки Распиловка и пропитка древесины Оптовая торговля лесоматериалами и прочими строительными материалами

В АКТИВАХ ОРГАНИЗАЦИИ Широкий станочный парк деревообра­батывающего и лесопильного оборудования Лесосушильные камеры Производство арболитовых блоков

Кировская обл., пгт. Лебяжье, Лажский тракт Тел.: (83344)2-01-75, pklesprom@yandex.ru

16 Территории | Котельничский район

Почем фунт вятской моцареллы? Куда несет российских сыроваров волна импортозамещения. Текст: Алена Стрелецкая

На фоне резкого сокращения импорта сыра отечественные сыроделы взбодрились и увеличили не только объемы выпускаемой продукции, но и ассортимент. Не отстают от коллег и жители города Котельнича – сотрудники предприятия по производству твердых и плавленых сыров с 85-летней историей – ОАО «Янтарь». Избалованный потребитель ищет сегодня не только «Моцареллу» и «Гауда». Кризис заставляет человека и экономить, и внимательно анализировать качество, за которое он готов платить. Сегодня наблюдаем такую картину: потребитель наелся – в буквальном и переносном смысле – сегментом «эконом», который далеко не всегда бывает безопасным. И он все чаще на своем столе желает видеть более дорогие, но здоровые, полезные, натуральные продукты. Да, еще одно условие – традиционные, по рецепту «как раньше». И чтобы цена не совсем кусалась. Для производителей иметь такие линейки стало хорошим тоном. А значит, можно говорить о формировании в России рынка натуральной еды. Какое место определило для себя на этом рынке ОАО «Янтарь»?

Натуральные новинки Под торговой маркой «Ломтик солнца» на основе натурального крестьянского сливочного масла и нескольких сортов твердых сыров выпускается «тот самый» настоящий колбасный сыр без применения заменителей молочного жира. Он уже есть в продаже почти во всех магазинах города.

«То, что нас действительно отличает от всех других игроков этого рынка, – это принципиальный подход к контролю качества, – поясняет генеральный директор предприятия Алексей Злобин. – Поддержание заданных высоких стандартов при производстве продукции должно быть неизменно, и это – основная задача менеджмента завода. Среди наших клиентов – настоящие ценители вкуса. Стараемся их постоянно радовать новинками. Например, первыми в стране мы запустили производство полностью натурального плавленого сыра в максимально удобной упаковке – в тюбике. Сегодня традиционные «Дружбу», «Янтарь», «Шоколадный» и еще несколько наименований легко взять с собой в дорогу и на дачу. Благодаря специальной насадке сыр можно легко намазывать на хлеб без помощи ножа или ложки».

Сыр, масло, молоко Уверенный игрок на рынке отечественных сыров, предприятие «Янтарь» сегодня предлагает более 60 наименований разных сыров, в том числе под торговыми марками «Ломтик солнца» и Vitalini. Это и всеми любимые твердые сыры «Пошехонский», «Голландский», «Российский», «Костромской», и мягкие сыры «Легенда Алтая». Также завод производит все самые известные плавленые сыры, такие как «Янтарь», «Дружба», «Омичка», «Сливочный», «Шоколадный» и др. И, конечно, лидером продаж является колбасный копченый сыр, вкус которого мы помним с детства.

Алексей ЗЛОБИН, генеральный директор ОАО «Янтарь»

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

«Янтарь» производит и итальянскую «Моцареллу», и грузинский «Сулугуни», и болгарский сыр «Качкавал», и даже творожный сыр Vitalini. Все эти продукты идеально подходят для приготовления блюд из любой кухни мира! Ну и, конечно, традиционные продукты – сливочное масло и молоко. Продукция, как говорится, на любой вкус и кошелек! В течение последних нескольких лет предприятие упаковывает твердые и колбасные сыры в вакуумную упаковку на заводе. Это обеспечивает стерильность продукта, который попадает на стол к потребителю прямо с производства. А сейчас найти сыр на полке в магазине стало еще проще, каждый вид продукта упакован в пленку с разноцветным орнаментом. Потребитель Республики Коми, Удмуртии, Татарстана, Пермского края, Вологодской, Ивановской, Владимирской и многих других областей видит эту продукцию на прилавках федеральных и локальных торговых сетей. Среди местных сыроваров «Янтарь» стал первым поставщиком в федеральные сети страны. Сегодня около 20% от объема производства поставляется в магазины «Пятерочка» и «Магнит» через три крупных распределительных центра. Договориться с сетевыми ритейлерами оказалось очень непросто, и предприятие держит высокую планку качества производства уже на протяжении долгого времени. Условия федеральных сетей – высокое качество, доступная цена и большие объемы – требуют от предприятия мобилизовать все ресурсы.

Спрос превышает предложение Главное производство у ОАО «Янтарь» располагается в Котельниче. В цехе в Макарье пред-

Котельничский район | Территории 17

приятие производит твердые сыры, а в Свечинском районе – молоко и сливочное масло, а также сырье для производства плавленых сыров. На стол кировчан молоко, к сожалению, не попадает – раскупают близлежащие районы. Там давно оценили его вкус. Если до кризиса порой приходилось работать и на склад, сейчас вся продукция уходит прямо с завода. За последние два года оборот на предприятии вырос в полтора раза. Для этого пришлось увеличить производственные мощности и производительность труда. Но беда отрасли – устаревшее оборудование – актуальна и для «Янтаря». Острая нехватка оборотных средств не позволяет провести модернизацию в запланированном объеме. А задачи, которые поставлены, масштабны: стоимость проекта переоборудования цехов – минимум 50 миллионов рублей по докризисному курсу. Не секрет, что сыроделы серьезно зависят от сырьевой базы. Чтобы обеспечить ударные темпы производства, нужен большой объем здорового молока. Поставщики – хозяйства близлежащих районов – Котельничского, Арбажского, Шабалинского, Свечинского – уже не всегда справляются. Приходится искать новых.

По традиционной технологии Предприятие, основанное в 1929 году, начинало работать как накопитель сыра и масла со всей округи. В 90-е годы прошлого века было реорганизовано, здесь началось собственное производство. Главный корпус состоит из двух цехов – дозревания твердых и плавленых сыров. Технологии производства – традиционные. Например, копчение сыра происходит на натуральных ольховых опилках, за счет чего достигается всеми любимый вкус «дымка». А с 2003 года предприятие идет по пути обновления своей техники. Завод постепенно начал реконструкцию, и сейчас у него много качественного импортного оборудования. На предприятии есть образцы, которые даже в нашей стране представлены в единичных экземплярах. Например, котел-плавитель из Германии фирмы KarlSchnell, в котором производятся все плавленые сыры.

22 000 РУБ. СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА 180 ЧЕЛОВЕК ТРУДЯТСЯ НА ТРЕХ УЧАСТКАХ 25 МЛН ПЕРЕЧИСЛЕНО В ВИДЕ НАЛОГОВ В БЮДЖЕТЫ ВСЕХ УРОВНЕЙ. 4 МЛН – В ОБЛАСТНОЙ БЮДЖЕТ 60 НАИМЕНОВАНИЙ – АССОРТИМЕНТ ВЫПУСКАЕМОЙ ПРОДУКЦИИ

За воротами – очередь Стать сотрудником ОАО «Янтарь» для любого жителя Котельнича – большая удача. Многолетние традиции и позиция нынешнего руководства сформировали завод как социально ответственный бизнес. Здесь не только постоянно индексируют заработную плату, но и помогают ветеранам, поддерживают многие городские мероприятия. Сегодня благодаря слаженной работе всего коллектива, толковому менеджменту и умелой маркетинговой политике натуральные продукты под маркой ОАО «Янтарь» известны по всей России. А преодоление проблем роста – это лишь вопрос времени.

ОАО «Янтарь» г. Котельнич, ул. Труда, 3 Тел.: (83342) 4-10-07

18 Территории | Лебяжский район

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Черное золото «Лебяжского» Более 100 млн рублей инвестировало ООО «Лебяжское» в производство рап­сового масла и жмыха для сельхозпредприятий области в промышленных масштабах.

Финская сушилка

Текст: Жанна Меркурьева

Четыре года назад в Лебяжский район, где, по сути, не осталось ни одного крупного хозяйства, пришли инвесторы. Объединив земли двух бывших колхозов, создали ООО «Лебяжское». Ставку сделали на пока что редкую для региона культуру – рапс. Цель – максимально обеспечить производство сырьем.

Технологические фишки Все поля, кроме неудобицы, с первого же года пустили в оборот. Но засеять их только рапсом не позволяет технология его выращивания. Он относится к семейству крестоцветных. Для получения высоких и стабильных урожаев требуется строго соблюдать севооборот – ежегодно чередовать культуры, а рапс возвращать на прежнее место не ранее чем через 4 года. Поэтому максимально допустимая доля рапса в общей массе посевов не должна превышать 20-25%. В прошлом году хозяйство для оптимизации увеличило площади посевов многолетних трав. И строит планы профессионально заниматься семеноводством этих культур.

Сушильное хозяйство Специализация на растениеводстве требует развития сушильного хозяйства. Уже в 2013 году запустили в эксплуатацию отечественную сушилку С-30. Ее мощности оказалось недостаточно. Сушка рапса происходит при температуре вдвое ниже, чем подработка фуражного зерна, чтобы не выделялось масло. А значит, процесс сушки удлиняется как минимум в 2 раза. Объемы выросли, построили 2 финские сушилки MEPU. Для складирования готового сырья хозяйство ежегодно увеличивает количество зернохранилищ.

Сократить затратную часть энергоемкого хозяйства, в страду работающего круглосуточно, призвана своя котельная, которую планируют перевести на сжиженный газ. К сожалению, Лебяжский район до сих пор не газифицирован.

Рапсовый завод Но ключевым моментом в производственном цикле, естественно, стал запуск в сентябре 2015 года рапсового завода. По объемам, качеству выпускаемого продукта ему нет равных в области. Линия чешского производителя «Фармет» позволяет перерабатывать до 25-30 тонн сырья в сутки. Рапсовое масло холодного и горячего отжима высокого качества очистки используется в пищевой промышленности. Однако в настоящее время основные потребители продукта – комбикормовые заводы. Рапсовый жмых содержит до 38% протеина и широко используется в животноводстве как молокогон. Проектная мощность рапсового завода – 5250 т масла и 8250 т жмыха в год. Но предприятие еще в начале пути и не способно обеспечить себя сырьем. По словам директора ООО «Лебяжское» Владимира Саитова, есть предварительные договоренности с сельхозпредприятиями области, что они нарастят посевные площади рапса и прямо из-под комбайна повезут его на завод. Это гарантирует им высокобелковый рацион для дойного стада по минимальным ценам. Однако цель ООО «Лебяжское», по словам Владимира Валентиновича, обеспечить завод семенами своего собственного производства.

Владимир САИТОВ, директор ООО «Лебяжское»: – Рапс – универ­ сальная культура и прекрасный источник протеина. Помимо масла и жмыха в составе травосмеси он закладывается в сочные корма, используется как сидерат. Чтобы удерживать высокие позиции в молочном животноводстве, необходим хороший молокогон. Поэтому за рапсом будущее. А наша задача – обеспечить вятских животноводов высокобелковыми кормами местного производства.

Предпринимательство на Вятке 19

зарядись успехом Как начать высокодоходный бизнес в условиях кризиса?

Тот, кто планирует открыть свое собственное дело, терзается множеством вопросов: насколько жизнеспособна моя бизнес-идея; правильно ли я оцениваю расходы; какую систему налогообложения выбрать; где найти первоначальный капитал; как привлечь покупателей и т.д. Получить ответы на них можно двумя путями: первый – метод проб и ошибок. Это довольно долго и зачастую затратно. Второй способ заключается в изучении опыта успешных предпринимателей. Это позволяет новичку с самого начала выстраивать свой бизнес правильно, избегая множества проблем. Именно такую возможность всем желающим предлагает министерство развития предпринимательства и торговли в рамках программы «Начинающий предприниматель». Подробнее об этом – Павел Ануфриев, к.э.н., доцент, заместитель министра. Павел Николаевич, недавно был объявлен набор участников в программу «Начинаю­ щий предприниматель». Расскажите о ней подробнее.

– Существует неутешительная статистика: в течение первых трех лет закрываются 75% вновь созданных малых бизнесов. Причина в том, что на самом старте у новичка, как правило, нет денег, чтобы нанять квалифицированных специалистов. Поэтому ему самостоятельно приходится решать все вопросы – от производственных до маркетинговых. Не имея опыта, человек допускает ошибки: одну, вторую, третью... И зачастую это приводит к фиаско. Чтобы повысить профессиональный уровень начинающих бизнесменов, а значит и выживаемость стартапов, мы реализуем программу «Начинающий предприниматель». Какую реальную помощь получают участники программы?

– Программа «Начинающий предприниматель» является образовательной. Но вместе с тем она принципиально отличается от классического обучения. Ведь перед нами стоит задача не просто дать набор знаний, а сформировать у новичка практические навыки эффективного ведения бизнеса. Это происходит за счет того, что занятия проводятся в форме тренингов, деловых игр и мастер-классов. В качестве преподавателей мы приглашаем исключительно практиков – успешных действующих предпринимателей, банкиров, профессиональных бизнес-тренеров. Эти люди не на словах, а на деле знают, как должен работать бизнес.

Дополнительно участники программы проходят стажировки на эффективно работающих предприятиях, постигая предпринимательскую науку на практике. Сколько длится курс и что за это время успевают изучить начинающие предпри­ ниматели?

– Курс длится 2 месяца и включает в себя вопросы личной эффективности предпринимателя, бизнес-планирование, налогообложение, работу с финансами, технологию поиска и приема персонала, маркетинг и рыночное позиционирование стартапа. А для тех новичков, кто находится в поиске бизнес-идеи, мы предложим готовые франшизы. Итогом обучения станет написание и защита бизнес-плана. В случае если она пройдет успешно, мы можем предоставить начинающему предпринимателю первоначальный капитал в виде льготного займа до 500 тыс. рублей сроком на 2 года в среднем под 9% годовых. Каковы требования к кандидатам?

– В программе могут принять участие, вопервых, те, кто обладает желанием открыть свое собственное дело, но пока его не создал. А вовторых, уже зарегистрированные предприниматели, работающие на рынке не более трех лет. Сфера деятельности для нас не важна, самое главное требование к кандидатам – высокий уровень мотивации к воплощению в жизнь своих бизнес-идей.

Павел АНУФРИЕВ, заместитель министра развития предприни­мательства, торговли и внешних связей Кировской области

Программа реализуется не первый год. Что можно сказать о ее эффективности?

– Программе уже 12 лет. И, как показало время, она подтвердила свою эффективность: благодаря ей ежегодно в Кировской области создаются несколько десятков новых малых бизнесов. И, что важно, уровень их выживаемости приближается к 90%. А это очень хороший результат. Куда обращаться, чтобы стать участником программы?

– Необходимо до 15 апреля заполнить анкету и подать ее в наше министерство (анкету можно скачать на сайте www.mbko.ru). 18-19 апреля состоится собеседование с кандидатами, по итогам которого будет сформирована группа слушателей. Обучение начнется с конца апреля и продлится до 10 июня. По всем интересующим вопросам начинающие предприниматели могут обращаться по телефонам: 65-09-29 и 38-14-71.

ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ЗАЙМЫ: Сумма 10-500 ТЫС. РУБ. Срок ОТ 1 МЕС. ДО 2 ЛЕТ. Ставка 5-12% ГОДОВЫХ

20

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

кто еще вятку? Борьба за деньги россиян и иностранцев на региональных рынках туристических услуг набирает обороты. Текст: Александр Полянский

Почти на треть (31%) просел рынок выездного туризма в 2015 году. На столько же, думаю, вырастут объемы внутреннего туризма. Какая часть этих денег осядет в регионе, зависит от координации действий власти и турбизнеса.

Чистим фасады На втором заседании координационного совета по туризму зампред правительства Алексей Вершинин отметил, что Кировская область и город Киров имеют хороший потенциал для развития туризма. Власть планирует продвигать имидж региона как привлекательного центра туризма и отдыха. Включать Кировскую область в федеральные и межрегиональные маршруты. Повышать конкурентоспособность региональных турфирм и оказывать различные формы

ЭКОНОМИКА ТУРОТРАСЛИ 53 смежные сферы туризм стимулирует к развитию.

1 рабочее место

153 туроператора

и турагента в Кировской области.

111 млн руб. –

налоговые отчисления региональной туротрасли в 2014 году.

15%

2 млрд руб. –

до 700 млрд руб. потратят россияне на отдых внутри страны в текущем году.

Но это далеко идущие планы, а сделано за последний год пока не так много. Как отметила Ольга Чаузова, начальник отдела внешних связей и туризма профильного министерства, организовано 4 информационных тура для тур­операторов разных регионов России и 4 тура для жителей региона в районные центры области. Установлено 29 навигационных указателей в пешеходной части города. Идет ремонт фасадов исторических зданий и тротуаров. Проводится методическая работа с муниципалитетами по повышению привлекательности территорий. Сейчас началось формирование рабочих групп. Бизнес тоже готов на условиях государственно-частного партнерства подключиться к этой теме.

Повеселят гостей и местных жителей

в сфере туризма создает 5 в других отраслях. составил рост внутреннего туризма в России в 2015 году.

поддержки объектам туриндустрии. Развивать событийный, культурно-познавательный, санаторно-курортный, сельский, паломнический, охотничий и другие виды туризма.

объем оказанных услуг санаторнооздоровительными учреждениями и гостиницами области в 2014-2015 гг.

12 млн руб. –

поддержка туриндустрии региона в 2016 году.

Об организации событийного туризма в 2016 году рассказала Валерия Бровцына, директор Центра развития туризма Кировской области. За счет средств областного бюджета планируют провести уже ставшие традиционными «Сказочные игры на Вятке», а также «Дни романтики», Всероссийский фестиваль железа, помочь в организации event-мероприятий: «Вятка – столица кваса», байк-рок-фестиваля «Взлетная полоса», Фестиваля шляп в г. Вятские Поляны.

30 апреля Центр даст старт туристическому сезону-2016. Подведет итоги акции «Покупай вятское. Путешествуй по Вятке». Для детей проведет игру-квест «Загадки для Вятки». Откроет мотосезон и экскурсионные прогулки «Пешком по Вятке».

Тема номера 21

Социальный туризм Регион активно включился и в организацию туров для школьников и людей старшего поколения. На заседании выступил президент Ассоциации по развитию социального туризма Александр Евфорицкий: «В российском проекте по развитию социального туризма участвуют 27 регионов. Наиболее востребованными стали направления «Экскурсионный туризм в интересах старшего поколения» и «Уроки в городах России» для школьников. Совместно со специалистами Мин­обрнауки, Минздрава, Минприроды, Минсельхоза мы адаптируем туристические маршруты под потребности целевой аудитории». Кировская область предложила для включения в федеральный проект маршруты: «Вятские динозавры», «Дымковская игрушка», «Литературная Вятка».

Как привлечь еще больше туристов в районы области? Исследование Клуба маркетологов на примере Советского района презентовал руководитель клуба Алексей Обжерин. Он предложил алгоритм, который можно использовать практически для любого районного центра.  Написать максимальный список мест для посещения, включив малоизвестные (природные, архитектурные, культурные, религиозные, промыслы, производство, мастер-классы) и составить различные маршруты.  Найти транспорт и продумать тематические конкурсы в дороге.  Продвижение туров в Интернете, соцсетях и пр.  Обдумать символ района (пример: Советск – кукарские кружева) и разработать на его основе эскиз указателей.

 Продумать систему быстрых и вкусных обедов.  Производство недорогих сувениров.  Нужно считать туристов и деньги, чтобы отслеживать динамику турпотока, а также многое другое. 

22 Тема номера

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Не югом единым

Прицениться к стоимости путевок и на себе испытать качество сервиса, условий проживания, питания, лечения и отдыха кировских здравниц решили представители 11 туроператоров из Нижнего Новгорода и Удмуртской Республики. Тур «Целительные силы Вятки» включал в себя посещение санатория «Митино», «Радуга», «Нижне-Ивкино», «Сосновый бор» и «Лесная Новь».

Почему туроператоры Нижнего Новгорода и Удмуртии решили продвигать вятские санатории. Текст: Елена Белоусова

После закрытия традиционных курортных направлений – Европы, Турции и Египта – немалая часть россиян решает провести свой отпуск на родине. И почему при этом не распорядиться временем с пользой – совместить отдых и лечение?

Туром по Вятке Понимая, что отдыхать россияне все равно не перестанут, туроператоры срочно начали менять приоритеты. Сейчас четко обозначилось направление внутреннего туризма. Можно даже сказать, что тренд «на выезд» потеснился и уступил место категории «все свое». В этих условиях местные здравницы стали еще активнее привлекать клиентов, и коммерческий тандем санаторий – турагентство становится выгодным и тем, и другим.

Отдохнуть и подлечиться Без сомнения, каждая наша здравница смело может называть себя Вятской жемчужиной. И пусть эти жемчужины разного оттенка, каждая из них уникальна и драгоценна. Сочетание природных факторов – минеральных вод и грязей, климатических условий и ландшафта – с высоким качеством оказания услуг и богатством лечебной базы делает вятские здравницы привлекательными для туристов из всех российских регионов и иностранцев. Не случайно, по последним рейтингам Вятка вошла в первый десяток городов, наиболее часто посещаемых туристами. Первый презентационный тур стал прекрасным поводом для дальнейшего сотрудничества здравниц и туристических агентств. И теперь нам остается ждать новых туристов. А двери гостеприимных кировских курортов для них всегда открыты.

2

1

4

1. Обсуждение итогов презентационного тура (санаторий «Лесная Новь») 2. Осмотр номерного фонда (санаторий «Митино») 3. Экскурсия на источники минеральной воды (санаторий «Нижне-Ивкино»)

3

4. Экскурсия по санаторию «Сосновый бор»

Тема номера 23

Современный лечебный комплекс с 20-летней историей санаторных услуг. Индивидуальный подход к лечению, комфортабельные условия проживания в благоустроенных номерах, отличное диетическое питание – все это сделает Ваше пребывание не только полезным, но и приятным.

7 причин отдохнуть в «Радуге» Уделите время и внимание своему организму (огромный выбор всевозможных процедур: физиотерапия; магнито-, электро-, лазеро-, бальнео-, кислородотерапия, грязелечение) Пройдите лечение «на водах» (лечебные свойства минеральной Фатеевской воды, насыщенной солями) Проведите отпуск с детьми

Получите удовольствие от активного отдыха Сбросьте лишний вес (специальные программы сауны и фитобочки из сибирского кедра) Отдохните от суеты, побудьте наедине с природой Устройте «марафон здоровья» на выходные

Кировская обл., Кирово-Чепецкий р-н, д. Катаевцы | Тел.: (8332) 76-06-42 | E-mail: raduga@kchus.com, raduga.kchus.com

И М ЕЮТСЯ П Р ОТИ В О П О К А З А Н И Я, Н ЕО Б Х ОДИ М А КО Н С УЛ ЬТ А ЦИ Я СП ЕЦИ А ЛИ СТ А

Нина ПОГЛАЗОВА, руководитель Ассоциации санаторнокурортных и туристических организаций Кировской области, генеральный директор ОАО «Санаторий «Митино»:

– Первый презентационный тур «Целительные силы Вятки» организован по инициативе Ассоциации санаторно-курортных и туристических организаций Кировской области. Здравницы заинтересованы, чтобы наш турпродукт продвигался по всей стране. Поскольку в нашем регионе не предусмотрено никаких программ поддержки санаторно-лечебных учреждений из областного бюджета, важно привлекать коммерческих клиентов. Увеличение числа наших пациентов влечет за собой развитие внутреннего туризма в целом, поскольку, приезжая в наши учреждения, турист попутно посещает музеи, выставки, магазины, сувенирные лавки. Считаю, что средняя полоса России должна стать привлекательной для туристов из различных регионов. В первый презентационный тур мы решили пригласить соседей из Нижегородской области и Удмуртии. Результаты будут зависеть от совместной работы. Теперь сможем общаться напрямую, обмениваться информацией. И все у нас получится!

– Мы в Удмуртии тоже плотно сотрудничаем с местными «фабриками здоровья». Что хочется сказать, подводя итоги первого презентационного тура по кировским здравницам? Вы большие молодцы! В каких-то вятских здравницах нам понравилось очень, где-то - очень-очень, а где-то - очень-очень-очень. Доброжелательное отношение к гостям, квалифицированный, улыбчивый персонал, у каждого учреждения — своя фишка, своя изюминка. Когда сюда ехали, обсуждали между собой, что сможем увидеть. Скажу честЕлена но, от состояния здравниц ожидали меньЗАХИДОВА, шего. А увидели высокий уровень номерруководитель ного фонда и лечебной базы. Это достойУдмуртского ный продукт, который мы сможем с усперегионального хом продавать. отделения И что еще важно: туристам из УдмурРоссийского союза тии было бы интересно отдохнуть и потуриндустрии, лечиться в соседнем регионе. Появляетучастник тура ся возможность получить новые впечат(г. Ижевск): ления, качественные услуги, познакомиться с историей и культурой Вятского края и при этом не уезжать далеко от дома. Лично я для себя открыла кировские санатории. Скажу больше: в один из них я точно приеду отдыхать с семьей. И отдельное спасибо, что пригласили турагентов сразу двух регионов, дав нам возможность пообщаться. 

24 Тема номера

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

За здоровьем и настроением Помогает озон Озонотерапия насыщает организм кислородом, разжижает кровь, активизирует обмен веществ, укрепляет иммунитет. Специальные аксессуары к аппарату озонотерапии: комбинезон, берет, чехлы для рук и ног – дают возможность применения озона в неврологии, кардиологии, отоларингологии, дерматологии и лечении осложнений сахарного диабета.

«Метаболический контроль» Это специализированная лечебная программа, которая включает медикаментозное лечение, прием минеральной воды, ЛФК, аппаратную физиотерапию, озонотерапию, водолечение, бассейн, теплогрязелечение, массаж, мониторную очистку кишечника. Программа направлена на профилактику осложнений сахарного диабета.

Для юных пациентов Нина Поглазова, генеральный директор ОАО «Санаторий «Митино»: – Особую заботу коллектив «Митино» проявляет о детях. Санаторий круглогодично принимает детей 7-15 лет. Они живут в отдельном корпусе на 75 мест. С ними работает медико-педагогический коллектив санатория. Мы пытаемся не только заботиться об оздоровлении «компьютерного» поколения, но и научить его активно двигаться на свежем воздухе, заниматься спортом. Реализация детских путевок не дает большой прибыли, но много лет мы несем эту социальную ответственность и не намерены отказываться от нее впредь.

Россия, Кировская обл., Слободской р-н, д. Митино

Собственный источник минеральной воды, отличная лечебная база, классические и современные оздоровительные методики делают «Митино» одной из лучших здравниц вятского края. Татьяна Джафарова, главный врач ОАО «Санаторий «Митино»: – Санаторий «Митино» – многопрофильное санаторно-курортное учреждение. Здесь лечат пациентов с заболеваниями органов пищеварения, дыхания, нервной, эндокринной, сердечнососудистой системы, опорно-двигательного аппарата. Российский научный центр медицинской реабилитации и курортологии оценил потенциал использования природных факторов на 2,4 балла из 3 возможных. И отнес санаторий «Митино» к разряду бальнео-климатических здравниц с использованием круглогодичной климатотерапии как самостоятельного лечения. Гидроминеральные ресурсы санатория представлены минеральной природной лечебно-столовой хлоридно-сульфатной натриевой водой из скважины №13 с минерализацией 7 г/л. Сегодня ритм жизни высок, и не каждый человек может себе позволить длительный отдых. В «Митино» всего за несколько дней вам помогут вернуть внутреннюю гармонию. Мы работаем, чтобы исцелить не только ваше тело, но и душу. Что отличает нас от других? Не во всех санаториях ведет прием врач по лечебной физкультуре. Утром проводится гигиеническая гимнастика с элементами йоги. Днем – лечебная физкультура, индивидуальные занятия с инструктором ЛФК. Вечером – скандинавская ходьба. На территории оборудована площадка с уличными тренажерами. Для детей в программу лечения входят занятия по иппотерапии – в санатории есть своя конюшня. В здравнице сложившийся квалифицированный коллектив врачей. Индивидуально для каждого пациента подбирается программа лечения и восстановления. Так что если вы выбираете, где можно поправить здоровье и получить заряд хорошего настроения, добро пожаловать в «Митино»!

Воздух Кавказа и «Черное море» Уникальное сочетание природных факторов и профессионализма ждет вас в санатории «Сосновый бор». Здесь шумят вековые сосны и ели, пахнет хвоей и смолой, а между деревьев бежит речка Ивкинка. Издавна жители села Нижнеивкино знали о целебных свойствах воды и, говорят, излечивали любые недуги. С разных сел и городов съезжались сюда люди за исцелением. А как здесь легко дышится! Высокое содержание фитонцидов и кислорода, уровень ионизации соизмерим с горным воздухом Кавказа.

Природные факторы

ВСЕХ, КТО ЗАБОТИТСЯ О СЕБЕ И СВОИХ БЛИЗКИХ, «СОСНОВЫЙ БОР» ПРИГЛАШАЕТ НА ЛЕЧЕНИЕ И ОТДЫХ. НЕ СЛУЧАЙНО СЛОГАН САНАТОРИЯ: РАДОСТИ ЖИЗНИ ДАРИТ – ЗДОРОВЬЕ.

Эффект санаторно-курортного лечения повышается за счет использования разнообразных природных факторов: сульфидно-иловой грязи озерно-ключевого типа из поймы реки Ивкинки, минеральной воды для бальнеолечения из скважины, находящейся на территории санатория, питьевой минеральной воды Нижнеивкинских источников. К услугам отдыхающих – современная лечебная и диагностическая база: водогрязелечебница (ванны – минеральные, скипидарные, пенно-солодковые, жемчужные, вихревые; души – циркулярный, восходящий, подводный душ-массаж; грязи и электрогрязи, ручной и аппаратные массажи, кабинет озонотерапии и гирудотерапии, физиокабинет, ингаляторий, занятия в зале лечебной физкультуры и скандинавская ходьба). Санаторий располагает 25-метровым бассейновым комплексом с минеральной водой для взрослых и бассейном с пресной водой для детей. Чтобы окунуться в воду, насыщенную минералами, не

обязательно отправляться на морской курорт. Это можно сделать в санатории «Сосновый бор».

Помощь специалистов При необходимости в санатории можно провести УЗИ, лабораторные исследования. Высококвалифицированный врач-сомнолог диагностирует нарушения сна и подберет лечение. Прием ведут терапевты, гинеколог, оториноларинголог, стоматолог, невролог. Осмотр детей и составление индивидуальной оздоровительной программы проводит врач-педиатр высшей категории. Здесь применяют технологии, которые активизируют собственные защитные силы организма. Например, галокамера – «живой воздух» – показана для профилактики, лечения и реабилитации целого спектра заболеваний дыхательной системы.

Богатство выбора Для вас разработаны программы: «Оздоровительная» (от 2 дней), «Классическая санаторная», специализированные программы по 4 основным направлениям: заболевания органов дыхания, органов пищеварения, костно-мышечной и нервной системы (от 7 дней), а также SPA-программы «Жизнь прекрасна», «Антистресс», «Свободное дыхание» (от 5 дней). Всех, кто заботится о себе и своих близких, санаторий приглашает на лечение и отдых. Не случайно слоган санатория: Радости Жизни Дарит – Здоровье.

Приглашаем Вас в наш санаторий «Сосновый бор» и с удовольствием ответим на Ваши вопросы по телефонам и электронной почте:

Тел.:

(8332) 78-33-34, 78-71-91 (83343) 2-31-60

тел./факс:

E-mail: SBputevka@rzdz.ru Сайт: www.rzdz.ru

свете есть такое чудо «Мы объехали весь свет, За морем житье не худо; В свете ж вот какое чудо...» А.С. Пушкин

Не в тридевятом царстве, тридесятом государстве, а на земле вятской, в стороне Нижнеивкинской совершаются чудеса диковинные, животворящие. Текст: Алена Стрелецкая

Более сорока лет слагается летопись санатория «Нижне-Ивкино». Можно приезжать сюда каждый год, но все равно будет чему удивиться: лечебная база санатория дарит своим пациентам уникальные услуги. Вы только услышите или прочтете о новинках или высокотехнологичных разработках в медицинских услугах, а здесь их уже успешно применяют. Даря людям чудо исцеления.

В синем небе звезды блещут, А в бассейне волны плещут. Чудо – водная страна Всем уж издали видна...

Десятки тысяч россиян уже знают, как стать дорогим гостем вятской здравницы «Нижне-Ивкино». И они не прогадали! Санаторий раскинулся на берегах живописной реки в окружении хвойных и лиственных лесов. «Нижне-Ивкино» принимает на отдых и санаторное лечение всех желающих. Здесь созданы оптимальные условия для исцеления души и тела. Многие гости уже успели оценить приятное дополнение к отличному сервису, высокому качеству проживания, питания и богатейшей лечебно-профилактической базе. Речь идет о новом вместительном бассейне. Новый бассейн стал частью спортивно-оздоровительного комплекса, в который также входят душевые, сауна, хаммам, два тренажерных зала, зал для игры в настольный теннис и занятий ЛФК. Сегодня врачи рекомендуют плавание как средство оздоровления организма. Этот вид спорта наиболее безопасен, физиологичен и полезен, потому что во время плавания расслабляется большинство мышц. Чаша бассейна наполнена пресной водой, чтобы как можно большее число пациентов имело возможность поплавать. А всех любителей минеральных ванн и более двухсот других процедур санатория – милости просим в лечебный корпус!

Гляньте: весь сияя в злате, Новый врач сидит в палате В белой шапке, не в венце, И с раздумьем на лице:

Сергей БОЛЬШАКОВ, врач травматологортопед:

Как всех хворых излечить И методой удивить, Чтобы было вместо хвори Богатырское здоровье?

– Немало пациентов санатория страдают заболеваниями опорно-двигательного аппарата. Бороться с этими проблемами помогает врач травматолог-ортопед. Попадают пациенты ко мне на прием двумя путями. Одни идут целенаправленно, зная диагноз и даже имея на руках назначения своего лечащего врача. Другие – по направлению врача-терапевта. Все без исключения проходят тщательный осмотр, получают подробную консультацию и на период пребывания в санатории, и на перспективу. Мы лечим повреждения, заболевания опорно-двигательного аппарата и их последствия, помогаем восстановиться после травм или оперативных вмешательств. В нашем распоряжении весь перечень физиотерапевтических процедур, ЛФК, магнитотерапия, ДМВ-терапия, СМТ, грязи, ванны, массаж. Лечебная база санатория оснащена полностью для осуществления комплекса восстановительно-реабилитационного лечения травматолого-ортопедического профиля. При необходимости рекомендуем пациенту пройти рентгенологическое обследование или МРТ в медицинском центре г. Кирова. Пациент оплачивает только стоимость самой процедуры, доставка до медцентра и обратно – бесплатно. УЗИ суставов проводим на месте – в санатории есть необходимое для этого оборудование.

Мы живем сейчас не худо; Завели двойное чудо: Дивный новый аппарат Излечить любого рад. Медсестрица молодая, Да затейница такая: Все покажет, объяснит И беседой подбодрит.

Чудо-оборудованием для физиотерапии можно назвать аппарат экстракорпоральной магнитной стимуляции органов малого таза АВАНТРОН. В санатории появилось два таких аппарата. Вы садитесь в удобное мягкое кресло, и волшебство началось! Магнитные волны стимулируют нервномышечные окончания органов малого таза, происходит сокращение, а затем расслабление мышц. Это высокоэффективный неинвазивный метод лечения целого ряда заболеваний органов малого таза у мужчин и женщин. Процедура не требует специальной подготовки пациента, любые болевые ощущения полностью исключены. Во время сеанса человек свободно сидит в комфортном кресле. Сеанс длится не более 20 минут.

(8332) 78-05-25, (83343) 2-44-44 n-ivkino@n.ivkino.ru | www.n-ivkino.ru

Русский люд дивится чуду: «Если только жив я буду, В чудном крае полечусь, В «Нижне-Ивкино» помчусь»

28 Тема номера

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Отдых начинается здесь...

Вот уже более 40 лет санаторий «Лесная Новь» дарит своим клиентам качественное лечение и настоящий комфорт. Проверенные временем методики оздоровления и новые технологии, приятная атмосфера осчастливят каждого, кто хоть однажды побывает в известной здравнице Кировской области.

Для души и тела

ОТДЕЛ РЕАЛИЗАЦИИ ПУТЕВОК: Тел: (8332) 44-78-16 e-mail: orpln@mail.ru Кировская область, Куменский район, п. Нижнеивкино, Генеральный директор – Набатчиков Валерий Николаевич

«Лесная Новь» – одно из лучших мест на Вятке, предназначенных для оздоровления организма, благодаря собственным источникам минеральных вод и грязи. В санатории лечат заболевания опорно-двигательного аппарата, органов пищеварения, дыхания, нервной и сердечно-сосудистой систем, эндокринологические, гинекологические и др. Профессиональный персонал санатория окружит каждого клиента вниманием и заботой. Здесь душа радуется от одних только пейзажей вятской глубинки!

Куда хочется вернуться В «Лесную Новь» едут не только за здоровьем, но и за настроением! За последние

два года санаторий существенно модернизировался. В прошлом году для поддержания отличной формы отдыхающих в спортивном зале установили современные тренажеры. Для релаксации открыл свои двери SPA-кабинет с комплексом услуг по уходу за фигурой: прессотерапией, миостимуляцией и вакуумно-роликовым массажем. Кроме этого, в санатории отремонтировали 17 номеров по индивидуальным дизайн-проектам и бассейн с минеральной водой. В новом году за два месяца в «Лесной Нови» преобразили уже 9 номеров, и у руководства еще много задумок и планов. Для гостей в скором времени построят русскую баню, а также займутся благоустройством территории. Одним словом, отпуск в атмосфере уюта здесь обеспечивают всем клиентам. «Лесная Новь» – это то самое место, куда непременно хочется вернуться!

«Рождение детской мечты» Фото: Елена Петухова, Татьяна Кашина

30 Вятская ТПП

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Преференции – производителям Позиция Вятской ТПП по малому и среднему бизнесу с опорой на мнения и оценку советников палаты. Вятская торгово-промышленная палата подготовила предложения по ключевым вопросам поддержки малого и среднего бизнеса и направила председателю комитета по развитию предпринимательства, малого и среднего бизнеса ТПП РФ Елене Дыбовой.

Бизнес и госзакупки Согласно п. 18 «Положения об особенностях участия субъектов малого и среднего предпринимательства в закупках…» установлено, что в случае, если начальная (максимальная) цена договора (цена лота) не превышает 50 млн рублей и указанные товары, работы, услуги включены в перечень, заказчик обязан осуществить закупки у субъектов МСП. Причем перечень он устанавливает самостоятельно, на свое усмотрение. Небольшие промышленные предприятия не подпадают под установленные критерии. А большинство видов продукции, выставляемой на торги, требует сертификации, соблюдения норм безопасности и сертификации всего производства. Проведение закупок в соответствии с действующей редакцией Положения неизбежно ведет к искусственному созданию фирмпосредников, которые диктуют свои условия промпредприятиям. В результате производители оказываются в заведомо проигрышном положении. Необходимо внести изменения в постановление Правительства РФ №1352, предусматривающие приоритет при участии в закупках только для тех субъектов МСП, которые являются непосредственными производителями товаров, работ, услуг, а не торгово-закупочными фирмами.

Избавить от давления Для устранения избыточных и дублирующих функций контрольно-надзорных органов необходимо:  пересмотреть порядок назначения внеплановых проверок;  ограничить полномочия прокуратуры в контрольно-надзорной деятельности;  законодательно закрепить административную и уголовную (в зависимости от тяжести последствий) ответственность должностных лиц и определить критерии оценки эффективности деятельности надзорных структур, исключив количественные показатели (по числу выявленных правонарушений, наказанных субъектов, суммам наложенных административных штрафов и т.п.), и установить оценку их деятельности только по конечному результату – уровню защищенности общества от неблагоприятных последствий процессов жизнедеятельности человека;  запретить органам государственного и муниципального надзора возбуждать административное производство за одно и то же правонарушение в отношении физических (должностных) и юридических лиц. Каждое из этих лиц должно нести административную ответственность за неисполнение только тех обязанностей и за несоблюдение только тех запретов, которые установлены именно для него, за свои собственные противоправные действия (бездействие). Пора прекратить перекладывать вину конкретных должностных лиц на юридическое лицо, в котором они работают.

Акцент на экономический рост для выхода из стагнирующей экономики крайне нужен в целом для сохранения социального характера нашего государства – без такого акцента невозможно идти дальше в решении острых задач в социальной сфере. А откладывание всего этого на годы и даже десятилетия создает реальную опасность внутренней дестабилизации в России. Необходимость экономического роста – не простой призыв. В России существуют немалые возможности для осуществления количественного и качественного развития экономики. Наряду с институциональными преобразованиями, для этого следовало бы изменить подходы к бюджетной и кредитной политике. Коренной вопрос в том, что финансовая система должна предложить экономике длинные деньги по доступным условиям. Е.М. Примаков «Россия. Надежды и тревоги», с. 53

«Горячие парни «Маяка» Фотограф: Сергей Скляров

ПАО «КИРОВСКИЙ ЗАВОД «МАЯК»

32 Юбилеи

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Валентина Миронова:

«Мы пришли на Вятку, чтобы стать лучшими» Мужской бизнес идет от ума, женский – от вдохновения и любви. Текст: Елена Белоусова

Здесь под мягкий шелест тканей и нежное пение дизайнерских муз рождается красота. Волшебные движения умелых рук превращают рулоны текстиля в произведения искусства, которые способны оживить любое пространство. Уже 20 лет компания «Золотая вуаль» помогает превратить мечту о красивом интерьере в реальность. Директор салона Валентина Ивановна Миронова – женщина, жена, мама, бабушка, предприниматель – о себе, о жизни, о бизнесе.

Валентина МИРОНОВА, директор салона «Золотая вуаль»

 Бизнес-идею мне подсказала жизнь. Было время, когда в нашем городе не существовало ателье по пошиву штор. Сначала оформила свои окна, потом подумала: а почему бы не открыть свое дело? Я всегда много трудилась, не боялась никакой работы: сама мыла пол в офисе, шла к клиентам принимать заказы, ездила за тканями в Москву. Тут не только харак-

Алевтина КОМАРОВА, начальник по раз­ мещению и текущему ремонту ЗАО «Санаторий «Нижне-Ивкино»: – С Валентиной Ивановной мы сотрудничаем уже более 15 лет. И как-то сразу деловые отношения не просто сложились, а незаметно переросли в теплые, дружеские. Она настолько доброжелательный человек, что уже при первой встрече кажется, будто мы давно знакомы. Специфика нашего учреждения требует частой стирки штор и покрывал, поэтому материал, из которых они сшиты, должен выть высокого качества. Именно такие изделия мы и приобретаем с помощью «Золотой вуали». Дизайнеры компании всегда предлагают нам индивидуальные решения, скидки. Валентина Ивановна у нас – частый гость. Всегда посоветует, подскажет. И коллектив смогла подобрать под стать себе – профессиональный, чуткий.

Юлия ДЕНИСЕНКО, дизайнер, руководитель Архитектурной дизайнстудии Be&live design: – Партнерство с Валентиной Ивановной Мироновой и салоном «Золотая вуаль» – красивое дизайнерское сотворчество. Это работа человека и коллектива, мыслящего творчески, живущего искусством и желающего сделать мир ярче и гармоничнее. Желаем процветания и надеемся на дальнейшие креативные решения в искусстве «одежды» для окон!

Юбилеи 33

тер потребовался, но и физическая выносливость.  Ключи, которые открывают все двери, – любовь и порядочность. Это верные помощники и попутчики успеха в бизнесе. Любовь к своему труду, к людям, которые приходят к нам и, уходя, уносят с собой улыбку. Полюбить свое дело до полной самоотдачи.  Никогда не предавать саму себя. Если все сделано хорошо – да, получается красиво. Но красота нашего бизнеса – не только эстетика, но и тяжелый ежедневный труд. Через разочарования, преодоления. Если что-то пошло не так, обязательно надо исправить. Таково правило успеха торговой марки «Золотая вуаль». Так мы уже 20 лет удерживаем свои позиции и оправдываем доверие клиентов, все эти годы являясь членом Вятской ТПП.  «Мы пришли на Вятку первыми, чтобы стать лучшими» – еще на заре деятельности нашей фирмы родился этот слоган. Проходят годы, а он не меняется. Не стоим на месте – стараемся первыми подхватывать все новинки: технические, творческие. Это интересно всей нашей команде. Мастерицы у меня замечательные! Каждая – на своем месте настоящий профи: дизайнеры, технологи, швеи. На выставки ездим, все время учимся. Сегодня по желанию заказчика можем реализовать дизайн-проект любой сложности.  Высшая степень благодарности – человеческое «спасибо». Потому что не хлебом единым жив человек. Да, бизнес должен при-

носить прибыль, но, по-моему, высшая ценность – добрые, сердечные отношения. Мне вообще чуждо равнодушие.  Наш коллектив – люди, близкие мне по духу. Женское начало и тут помогает разглядеть твой этот человек или нет. Чужие быстро уходят. А если кто остается, значит, надолго.  Меня порой спрашивают, легко ли управлять бизнесом. Кем себя считаю в большей степени – директором или творческой единицей. Отвечаю: женщиной. Во всем. Я жена, мать, бабушка. Внуки, жены внуков и правнуки зовут бабушкой Валей.  Семья – это солнце моей жизни, самое-самое главное, как фундамент дома. Близкие всегда мне помогали и помогают и как человеку, и как руководителю.  Этот год для компании юбилейный. Хотелось бы пожелать, чтобы поскорее прекратилось это безобразие – с ценами, курсами. Люди должны жить и работать в условиях стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Коллективу, нашим клиентам, партнерам желаю прежде всего здоровья, оптимизма. А всем женщинам – быть собой, нести гармонию и уют, быть музами этого мира. Очень хочу, чтобы мои дети, внуки и правнуки нашли в жизни свою дорогу, состоялись, реализовались в профессии, как мы с мужем. И были бы счастливы. Я их всех обожаю и горжусь ими!

ВАЛЕНТИНА МИРОНОВА, РУКОВОДИТЕЛЬ САЛОНА «ЗОЛОТАЯ ВУАЛЬ»: «20 ЛЕТ ДАРИМ ЛЮДЯМ КРАСОТУ»

Светлана САВИНЫХ, директор SPA-салона «Вероника»: – Уют в квартире и офисе во многом зависит от украшения окон. Работаем с салоном «Золотая вуаль» много лет. Я была на первой презентации 20 лет назад. За это время значительно расширился ассортимент, повысился профессиональный уровень услуг. Честь и хвала Валентине Ивановне за создание такого красивого бизнеса и творческого коллектива. Поздравляю ее и с днем рождения. Желаю оставаться такой же энергичной, творческой натурой и одновременно элегантной женщиной. Душой семьи и не только!

Андрей АНДРЕЕВСКИЙ, руководитель Студии эксклюзивного интерьера «Интерьер-West»: – Уважаемая Валентина Ивановна! Так случилось, что все эти 20 лет мы плодотворно сотрудничаем с салоном «Золотая вуаль»! И все это время мы видим только высокий профессионализм и высочайшее качество! Желаем Вам весело и жизнерадостно отметить 50-летие салона «Золотая вуаль»

34 Экспортеры Вятки

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Сычуань и Киров идут на сближение Губернаторы Кировской области и провинции Сычуань подписали соглашение о сотрудничестве. Текст: Ольга Назарова

В составе делегации нашего региона Китай посетил вице-президент Вятской ТПП Андрей Усенко. Андрей Леонидович, почему Китай?

– Уже несколько лет Приволжский федеральный округ в формате межрегионального проекта «Волга – Янцзы» сотрудничает с провинциями Китая. Там уже побывали делегации Татарстана, Нижнего Новгорода, Ульяновска, других регионов. Мы посетили провинцию Сычуань. Взаимодействие было организовано как по линии органов власти, так и бизнеса. Делегация состояла из 20 человек, из них 12 – предприниматели. Провинция Сычуань – признанный мировым сообществом центр технологий. Население около 100 миллионов человек. Столица – город Чэнду. Помимо него мы побывали еще в двух промышленных центрах, осмотрели технопарк, реальное производство, провели деловые переговоры. Китай в мировой экономике сейчас, без сомнения, ключевой партнер. Там есть интерес к нашей продукции?

– В рамках проходившей в это время в Чэнду выставки China Food & Drinks Fair на региональном стенде были представлены три кировских предприятия – завод «Вятич», Булочно-кондитерский комбинат и «Сладэкс». Спрос на российскую «пищевку» в Китае есть, причем цены достаточно высокие. Кстати, кондитерские изделия и продукция «Вятича» уже поставляются в Харбин. И пивовары специально для китайцев начали выпускать маленькую тару, так как азиаты предпочитают употреблять напитки в небольших объемах. Кроме того, прозвучал запрос на продукцию деревообработки, а нам китайцы предложили косметические и медицинские товары. В целом визит можно назвать результативным. Отдельные компании привезли контракты на поставку продукции, другие – провели удачные переговоры.

Сотрудничество предполагает и обратный торговый поток. Импорт обсуждался?

– Мы вернулись с предложениями от китайских организаций о поставках стройматериалов, продуктов питания, сувениров. Будем обсуждать с членами палаты, насколько они интересны по цене. Сегодня Китай уже не является рынком дешевой рабочей силы. Средние зарплаты по отраслям сопоставимы, а то и несколько выше российских. В целом уровень достатка в стране не дотягивает до европейского, особенно в малых – по китайским меркам – городах. Большинство населения Китая все еще живет в деревнях и балансирует на грани бедности. Известно, что Восток – дело тонкое. Вас не шокировала его специфика?

– Нет, но, думаю, с ней надо ознакомиться заранее. Например, для китайских предпринимателей имеет важное значение официальный статус подписания соглашения между регионами. В личных беседах они все это отмечали. К нашему удивлению, в Китае мы испытали проблемы с коммуникацией. Во-первых, редко кто владеет английским. И уровень перевода оставляет желать лучшего. Для нормальных деловых отношений нужно ответственно подходить к выбору переводчика, иначе можно ничего не понять. В бизнес-среде все-таки с английским проще, чем в органах власти. Зато многие чиновники знают русский язык, так как в свое время учились в Союзе. Например, губернатор провинции Сычуань неплохо понимает по-русски. Во-вторых, мне казалось, что в Китае развитый Интернет. Отнюдь. Бесплатный Wi-Fi отвратительного качества, а быстрого мобильного Интернета практически не удалось найти. Мы не смогли даже купить SIM-карту. Там всего один оператор, и трудно подобрать подходящий тариф. В-третьих, во многих местах не принимают международные платежные карты. У них своя на-

Кулинарная культура Китая экзотична

ДАВЛЕНИЕ НА БИЗНЕС ПЫТАЮТСЯ СНИЗИТЬ Под председательством ГФИ Владимира Климова прошло совещание с руководителями федеральных органов власти в регионе. Тема – координация действий в сфере снижения административной нагрузки на малый и средний бизнес и повышение эффективности контрольно-надзорной деятельности. Позицию ВТПП обозначил вице-президент Сергей Шаров:

Делегация на фоне статуи Будды в г. Лэшань

циональная система, и расплатиться картами MasterCard или VISA проблемно, даже в аэропорту. Обменные банкоматы работают только до 5 вечера, и, если нет налички, можно остаться без ужина. Конечно, в столичных городах международные форматы более распространены, но Сычуань к ним не относится. Какое впечатление производят сами китайцы?

– Очень замкнутый народ, не улыбчивый. Могут за общим столом переговариваться на своем языке. В Азии совершенно другие ценности. И даже при наличии денег китайцы не гонятся за западными стандартами. Пожилые люди живут в основном в деревнях. А в научно-технических центрах, где мы останавливались, преобладает молодежь. Везде – на ресепшене, в кафе, магазинах – 17-18-летние ребята. В органах власти, правда, люди постарше. Что сразило наповал?

– Диапазон контрастов и азиатская специфика с точки зрения передвижения, чистоты, запахов. Небоскребы соседствуют с лачугами. Продвинутые технологии с жалкими коммуникациями. В регионе, где проживает 100 миллионов, фактически нет пробок, население ездит на мопедах и велосипедах. Количество людей в центре 15-миллионного Чэнду не больше, чем в Кирове, население которого 500 тысяч. Общепит найти просто. От него исходят такие запахи, что европейцу туда сложно войти, не то что там что-то съесть. После 9 вечера, однако, кафе почти все закрыты. В Лэшань нас угощали национальным блюдом под названием самовар. Это кипящий мясной бульон, в котором ты сам можешь сварить, что понравится. Когда после этого мы оказались на улице, от одежды еще долго пахло специями. И в заключение: куда следует обратиться по во­ просам деловых связей с Китаем?

– В центр поддержки экспорта (ул. Молодой Гвардии, 84/2) или в Вятскую ТПП (ул. Профсоюзная, 4). Китайцы не сторонники быстрых решений. Их менталитет требует неспешных обдумываний, предварительных консультаций, переписки. Так что будем планомерно развивать контакты. 

– Необходимо дать МСП четкую стратегию, которая показала бы направление развития. Но самое главное – упорядочить контрольно-надзорную деятельность. Сейчас давление на малый и средний бизнес настолько велико, что уже «искрит». Сегодня районные предприятия не могут выполнить требования ЕГАИС, даже если захотят. Но этого никто не учитывает. Правоприменение в населенных пунктах до 50 тысяч жителей должно быть другое, иначе мы просто потеряем сельские территории. Член Правления ВТПП, генеральный директор ЗАО «МЦ-5» Игорь Израилев поднял тему нелегального бизнеса: – Борьба с такими предпринимателями должна стать одной из форм поддержки законопослушных бизнесменов. Нужно объединяться и показывать, что наказание для нелегалов неотвратимо. Но государству необходимо научиться отличать одних от других и не «выбивать из колеи» законопослушных под предлогом борьбы с нелегалами.

По результатам совещания Вятской торговопромышленной палате рекомендовано: «6.1. Инициировать рассмотрение на общественных советах и в приемных при контрольно-надзорных органах наиболее значимых проблем осуществления контрольно-надзорной деятельности в регионе, правоприменительной практики и защиты законных прав и интересов субъектов предпринимательской деятельности. Срок: в течение 2016 года.

6.2. Информировать ГФИ по Кировской области о фактах грубых и системных нарушений прав и законных интересов субъектов предпринимательства для рассмотрения их в рамках «института доверия», а также об имеющихся проблемах и предложениях по их правовому регулированию в сфере контрольно-надзорной деятельности.

6.3. Направлять в прокуратуру письменную информацию о нарушениях прав субъектов предпринимательской деятельности, в том числе фактах неправомерного привлечения их к административной ответственности, проблемах состояния законности в данной сфере. Срок: постоянно».

36 Актуальный вопрос

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Код доступа Что нужно знать о мобильных и интернет-мошенниках, предпринимателям рассказал подполковник полиции Алексей Шатунов, начальник отделения управления уголовного розыска УМВД России по Кировской области. Текст: Александр Полянский

Сегодня существует целый ряд хищений, целью которых являются банковские счета граждан. На территории области в 2015 году зарегистрировано около 460 случаев подобного мошенничества.

Кредитно-финансовые учреждения предоставляют клиентам сервисные услуги по дистанционному управлению счетом. И цель преступника – завладеть информацией о реквизитах банковской карты и кодах данной операции. Средства для достижения этой цели могут быть разные. Первый, самый распространенный способ – SMS на телефон: «Ваша карта заблокирована. Справки по телефону…». Позвонившему мошенник представляется работником службы безопасности банка. И для устранения программного сбоя и разблокировки карты ему необходима информация с нее, включая код на обратной стороне. Однако, чтобы похитить средства со счета, этих данных недостаточно – можно только отправить заявку на получение средств. Еще нужен цифровой код, который приходит держателю карты в SMS-оповещении. Если вы сообщите преступнику код подтверждения, то лишитесь денег на счете. Вторая схема увода денег. Преступник просматривает сайты продаж типа АVITO и обзванивает людей, которые там что-то выставили. Он сообщает, что понравилась какая-то вещь, но сейчас приехать за ней не может и хотел бы внести предоплату. Просит сообщить номер карты. Однако оказывается, что ему не удается перевести деньги и нужны остальные данные: код с обратной стороны, срок действия карты, а потом и код из SMS-сообщения.

на на смартфон. В случае со Сбербанком услуга называется «Мобильный банк». Только в 2015 году в области произошло более 500 таких хищений. В этом году уже 60 человек обратились в полицию. Задача преступника – получить контроль над вашим мобильным устройством или планшетом. Для этого разработано множество вредоносных программ. Они имеют признаки обычного приложения и могут распространяться различными способами. Например, SMS-рассылка типа: «На ваш адрес отправлено MMS, чтобы его посмотреть, надо пройти по прилагаемой ссылке». Само сообщение безвредно, но нельзя переходить по ссылке. Как только вы нажимаете на ссылку, ваше устройство автоматически переходит на вредоносный ресурс и происходит автоматическая подгрузка программы. Никакой иконки не высветится, но вредоносная программа уже начинает жить в телефоне своей жизнью. Мошенники получают возможность читать ваши SMSсообщения, в том числе о движении средств, кодах, остатках на счетах. Им остается создать каналы вывода денег, и в определенный момент устройство отправляет командное сообщение о переводе средств без ведома потерпевшего на карты мошенников. Затем деньги обналичиваются и карты уничтожаются. Потерпевшие в большинстве случаев даже не видит эту расходную операцию, хотя SMS-уведомление не отключено. Его блокирует сама программа. Факт отсутствия средств на счете жертвы мошенников выявляют только после того, как попытались расплатиться картой или снять с нее нужную сумму.

Без ведома держателя

Как обезопасить себя

Этот тип хищений с банковской карты возможен, если к ней подключена услуга удаленного управления счетом, а SIM-карта установле-

1. Сообщения на телефон могут варьироваться: «карта заблокирована», «с вашей карты была попытка вывода средств», «состоится розыгрыш

Что нужно мошеннику?

Алексей ШАТУНОВ, начальник отделения управления уголовного розыска УМВД России по Кировской области

Актуальный вопрос 37

ПОТЕРПЕВШИЕ В БОЛЬШИНСТВЕ СЛУЧАЕВ ДАЖЕ НЕ ВИДЯТ ЭТУ РАСХОДНУЮ ОПЕРАЦИЮ, ХОТЯ SMS-УВЕДОМЛЕНИЕ НЕ ОТКЛЮЧЕНО. ЕГО БЛОКИРУЕТ САМА ПРОГРАММА

призов» и др. Не звоните по незнакомому телефону. Банки SMS-сообщений такого содержания никогда не рассылают.

2. Нельзя переходить по незнакомым ссылкам. На мобильном устройстве надо установить хорошую антивирусную программу. Она распознает часть вирусов и предупреждает владельцев об атаке.

3. Однако пока не все вирусные программы распознаются. Чтобы полностью обезопасить себя от мошенничества, не подключайте услугу «Мобильный банк» на SIM-карту, которая вставляется в смартфон. Разместите SIM-карту в самом дешевом телефоне: вы будете получать SMS, а дистанционно управлять таким телефоном невозможно.

4. Чтобы очистить смартфон от любых вредоносных программ, надо снять все приложения и «уронить» телефон до заводских настроек.

Как поздравить за чужой счет На протяжении двух последних лет регистрируются мошенничества, которые направлены только на предпринимателей. Преступники собирают средства на помощь, подарок и тому подобное. известным лицам через Интернет. Приведу конкретный пример. Позвонили в турагентство и представились сотрудником правоохранительных органов. Объяснили, что хотели бы для (назвали фамилию одного из руководителей УМВД) приобрести подарочный сертификат на путевку. Реакция, естественно, была положительная. Номинал сертификата – 100 тысяч рублей. Предложили подвезти его к зданию ГИБДД. Когда агент выехал, через какое-то время попросили зайти в магазин, купить бутылку коньяка за 8 тысяч рублей и положить деньги на названные номера телефонов. Уверяли, что деньги вернут. Они использовали такой психологический момент, что человек уже оформил сертификат на большую сумму, и ему нет смысла отказываться. Даже если он начинает понимать, что ситуация неадекватная, продолжает следовать дальнейшим указаниям неизвестного лица. Приезжает по указанному адресу, а там никто не в курсе, ничего не заказывали и пр. Примерно по такой схеме собирали деньги от имени руководителей Роспотребнадзора, президента Вятской ТПП, других ведомств. Предприниматели относятся к этим людям уважительно и соглашаются перевести небольшие суммы – 50-

100 тысяч рублей – на счета, которые больше похожи на номера телефонов. Причины называют разные – лечение, проведение юбилея организации и др. Предложения не выглядят как взятка, а скорее как помощь.

Осторожно, грузоперевозки! Создается сложная схема совершения преступлений, связанная с логистикой. Через Интернет нанимаются транспортные средства. Есть множество способов контролировать передвижения груза и в итоге его похитить. В 2015 году зарегистрированы несколько фактов хищения 5-6-миллионных грузов. Пострадавшие кировчане оказались и отгрузчиками, и получателями товаров. Преступные группы действовали с территории других регионов. Мошенник знает, как работают посреднические организации, оказывающие услуги грузоперевозок. К примеру, есть 2 добросовестных лица. Один изготовил товар, а другой – его приобретает по предоплате. Они через Интернет обращаются тоже к добросовестным перевозчикам, которые выстраивают логистические цепочки. Как правило, преступники либо покупают юрлицо, имеющее хорошую репутацию в сфере перевозок, либо взламывают его аккаунт. Переписываются от лица этой организации с водителями. Это тоже добросовестные люди, которые действуют открыто. Благодаря сложным схемам управления грузом преступники делают так, что получатель и отправитель теряют контроль над грузом. Утрачивают связь с водителем. Преступники отправляют груз по нужному им адресу. Таких преступлений немного, но ущербы большие.

Кто они? Все мошенники, как правило, жители других регионов. Поэтому процент раскрытия таких преступлений невелик. В этом году мы установили три преступные группы из Татарстана, Новосибирска, Ханта-Мансийского АО, которые занимались дистанционными хищениями. Ряд лиц уже привлекается к уголовной ответственности. В 2014 году в Кирове тоже была выявлена и осуждена организованная преступная группа, за плечами которой более 100 эпизодов мошенничества. Потерпевшие проживают по всей России – от Калининграда до Владивостока. 

ЧТОБЫ ПОЛНОСТЬЮ ОБЕЗОПАСИТЬ СЕБЯ ОТ МОШЕННИЧЕСТВА, НЕ ПОДКЛЮЧАЙТЕ УСЛУГУ «МОБИЛЬНЫЙ БАНК» НА SIMКАРТУ, КОТОРАЯ ВСТАВЛЯЕТСЯ В СМАРТФОН. РАЗМЕСТИТЕ SIM-КАРТУ В САМОМ ДЕШЕВОМ ТЕЛЕФОНЕ.

38 Охрана труда

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Подушка безопасности Кризис не повод экономить на охране труда.

Текст: Иван Егоров

Сфера охраны труда сегодня испытывает весь спектр влияния политических и экономических проблем. Но пока в отчетах Рострудинспекции не исчезнет строка «число пострадавших на производстве», тема защиты жизни и здоровья персонала должна оставаться ключевой. Всемирный день охраны труда, ежегодно отмечаемый 28 апреля, призван обратить внимание международного сообщества на масштабы проблемы и на то, как формирование и продвижение культуры охраны труда может помочь сократить число связанных с работой травм и несчастных случаев.

Недоглядели Трудовой кодекс определяет сохранение жизни и здоровья работающих людей как приоритет по отношению к любым результатам трудовой деятельности. Люди – это не станки, которые можно отремонтировать или заменить на новые. Контролировать их безопасность руководителя обязывает закон. На крупных предприятиях проверкой своей деятельности на соответствие требованиям закона, профилактикой, выявлением и устране-

нием недостатков занимаются специальные отделы. В небольших компаниях эта работа ведется от случая к случаю. Менее 5% травм на производстве происходит из-за сбоя и неполадок в технике. Основные причины травматизма кроются в неудовлетворительной организации производства и отсутствии системного подхода к охране труда.

В зоне риска К сожалению, в сфере охраны труда на некоторых предприятия до сих пор действует принцип «авось»: авось ничего не случится, авось проверяющий не будет дотошен. Между тем риск велик. Только в Кировской области более 55 000 человек трудятся под воздействием вредных факторов: шума, вибрации, химических веществ, высоких и низких температур. В соседней Удмуртии – более 80 000, в Чувашии – около 40 000. Бывает, что формально все вроде бы исполнено и подтверждено необходимыми документами. Что на самом деле – уже на совести руководителя. А если так дело обстоит, к примеру, на металлургическом заводе, где персонал ежедневно рискует

Станислав ПОВЕЩЕНКО, начальник испытательной лаборатории ООО «НОТАС»: – Работодателям необходимо проводить специальную оценку условий труда. Ее результаты требуют при приеме отчетов в Пенсионном фонде России и Фонде социального страхования. Чтобы не попасть под штрафные санкции, руководителю необходимо создать комиссию, составить перечень рабочих мест, утвердить график и заключить договор на проведение оценки труда. Результаты аттестации рабочих мест, проведенной до конца 2013 года, действительны в течение пяти лет.

, .

, ,

Специальную оценку условий труда нужно осуществить в течение шести месяцев с момента организации рабочего места, при изменении технологии, замене оборудования и в других случаях, определенных законодательством. Стоимость оценки сейчас значительно ниже, чем при проведении аттестации рабочих мест, так как в большинстве случаев из оценки исключены «травмоопасность» и «обеспеченность средствами индивидуальной защиты». В феврале 2016 года Госдумой РФ принят законопроект о внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Работодатели будут иметь право декларировать рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми.

К ЮБИЛЕЮ ООО ТД «ВЯТКА-ВОСТОК-СЕРВИС»

Андрей ВОРОТНИКОВ, директор ООО «Кировский региональный центр «Охрана труда»: Про «Вятка-Восток-Сервис» я узнал еще в годы учебы в институте. Тогда на ул. Московской открылся первый магазин этой федеральной сети с яркой вывеской. А через несколько лет мы познакомились с директором «Вятка-Восток-Сервис» Александром Шулятьевым и уже при его непосредственном участии и помощи создавали Центр охраны труда. Нашему сотрудничеству 15 лет, и оно продолжается по сей день. Уверен, что такой костюм может стать отличным подарком для мужчины «с золотыми руками». Например, это просто находка при работе с инструментами – помимо защитных накладок, он снабжен множеством наружных креплений под отвертки, пассатижи, рулетки и много чего еще. Я довольно быстро нашел применение этому костюму.

Спецодежда ДЮРАН Двойной эффект: надежная защита и высокий комфорт.

• Ткань: смесовая, хлопок – 50%, полиэфир – 50%, 240 г/м 2, ВО, с биверной структурой переплетения, обладает повышенной износостойкостью, комфортна в носке • Наличие карманов для инструментов, телефона • Наколенники с входом для амортизационных вкладышей.

Телефон отдела продаж: (8332) 21-55-00

kirov.vostok.ru

40 Охрана труда

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

97501

20966 11530

Число работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда под воздействием факторов производственной среды (на конец 2014 года)

34854 61492

31073

Здесь обучают персонал и готовят к проверке противопожарного состояния зданий и сооружений. Полученные знания соответствуют обязательным требованиям «Правил противопожарного режима в Российской Федерации». Подготовка ведется по программам пожарно-технического минимума и требований охраны труда. В 2015 году более тысячи человек стали слушателями центра. В связи с наступлением пожароопасного периода, а также речной навигации приглашаем обучиться по программам «Руководитель тушения лесных пожаров» и «Охрана лесов от пожаров», а судоводителей – получить права на управление моторной лодкой или катером. Помимо этого, всем желающим «ПожТрудОхрана» предлагает пройти профессиональную подготовку по востребованным рабочим специальностям: стропальщик, машинист, электрогазо­сварщик и др. Обучение руководителей и сотрудников – это необходимая профилактика опасных ситуаций. Учебный центр «ПожТрудОхрана» поможет вам грамотно организовать работу предприятия и сохранить здоровье и жизнь персонала. Подробную информацию по всем видам обучения и классификации программ можно получить по телефону: 22-75-12 и на сайте www.pto43.ru

Наши контакты:

www.pto.43 тел.: 22-75-12 Лицензия № 0142 от 21.07.11

Занятые под воздействием: шума, ультразвука, инфразвука вибрации химического фактора

ро об вска ла я с ть

Ки

Пе рм ск кр ий ай

Ч Ре уваш сп уб ская ли ка

Уд Ре мур сп тск уб ли ая ка

– Одна из задач современного руководителя – обеспечить безопасность своих сотрудников. Этим важным нап­ равлением в деле подготовки руководителей и специалистов, а также ответственных за пожарную безопасность организаций и предприятий занимается учебный центр «ПожТрудОхрана», отметивший в марте 2016 года 5-летний юбилей.

Ре сп Та убл та рс ика та н

Владимир ПОСАЖЕННИКОВ, директор НОУДПО «ПожТрудОхрана»:

Ре сп Ма убл ри ика йЭ л

ПРЕДУПРЕДИ ОПАСНОСТЬ

нагревающего микроклимата охлаждающего микроклимата световой среды

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области

жизнью и собственным здоровьем? Хорошо, если проверяющий, приходя на такое предприятие, не ограничится анализом документов и побывает в цехе. Требования закона ужесточаются с каждым годом, вместе с ними растут и суммы штрафов. Чтобы сосредоточиться на своем бизнесе, разумнее доверить охрану труда профессионалам. В Кирове успешно работают компании, готовые предоставлять эти услуги по аутсорсингу: провести мониторинг на соответствие требованиям закона, устранить недочеты, организовать специальную оценку условий труда, обучение, обеспечить необходимым оборудованием и инвентарем.

Прогресс и новые угрозы Развитие технологий постоянно выявляет дополнительные факторы, влияющие на здоровье и безопасность сотрудников. На проходящей в апреле в Сочи II Всероссийской неделе охраны труда одной из тем для обсуждения стало воздействие стресса на рабочем месте. Международная организация здоровья причисляет стресс к главным заболеваниям, угрожающим человеку в XXI веке. В России, по данным аналитиков, каждый третий работник хотя бы раз в неделю испытывает сильный стресс, а 13% – практически ежедневно. Тревожный показатель: более 90% работников признают, что их психологическое состояние определяют именно результаты работы, а не внутренние ресурсы, такие как, например, уверенность в своих силах. Эта проблема существует во многих странах. Так, в США 20% потерь, связанных с текучестью кадров, прогулами, падением производительности труда, порождены профессиональными неврозами и стрессами. Американцы приводят цифры ущерба от данных факторов: 500 миллионов долларов в год (по информации сайта trudcontrol.ru). 

42 Охрана труда

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Еще раз о безопасности труда 28 апреля – день охраны труда, одна из совершенно не праздничных дат. Международная организация труда установила 28 апреля днем памяти обо всех погибших от несчастных случаев на производстве.

Оксана КИСЛУХИНА, директор ООО «Экспертный центр»

Создание здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах – одна из важных задач работодателя. Именно от правильно выстроенной системы охраны труда на предприятии зависит сохранение здоровья сотрудников, отсутствие травматизма и возникновения профзаболеваний, снижение числа больничных листов. Поэтому гостями номера сегодня стали специалисты группы компаний «БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА», в которую входят ООО «Экспертный центр» и ООО НПП «МЕДБИОТЕХ». Директор ООО «Экспертный центр» Оксана Кислухина и специалист по договорной работе ООО НПП «МЕДБИОТЕХ» Анна Носкова ответили на вопросы по организации системной работы по охране труда для начинающих. Добрый день, итак, с чего стоит начать организацию работ по охране труда?

Анна НОСКОВА, специалист по договорной работе ООО НПП «МЕДБИОТЕХ»

Оксана Кислухина: Добрый день, начать стоит, как всегда, с определения «крайних», т.е. назначить ответственное лицо. В небольших организациях это руководитель и (или) начальники подразделений. Далее следует этих людей обучить общим вопросам охраны труда в учебной организации, имеющей лицензию на обучение и внесенной в реестр. Если численность сотрудников Вашей организации превышает 50 человек, то у вас уже должен быть штатный специалист по охране труда, имеющий высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность», либо высшее образование и прошедший дополнительную переподготовку в области охраны труда. Какой следующий шаг?

О.К.: Вопросы охраны труда прописаны в главе 34 Трудового кодекса РФ, статья 212 содержит перечень обязанностей работодателя. Основные: инструктаж (вводный, первичный, по профессиям и видам работ); обучение и проверка знаний требований охраны труда; обеспечение безопасности при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, проведе-

ние проверок соблюдения требований охраны труда; предварительные и периодические медицинские осмотры работников; выдача сертифицированных средств индивидуальной защиты, контроль за правильностью их применения, обеспечение смывающими средствами; организация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и др. Большой объем. А если какие-то направления не выполняются? Насколько опасны последствия?

О.К.: Первое и основное, чем рискует работодатель при игнорировании требований охраны труда, – это жизнь и здоровье своих сотрудников. Фраза избитая, но лучше ее повторить: «Каждый пункт правил по охране труда написан кровью». Второе – это существенные штрафы, которые на основании КоАП РФ установлены за каждое нарушение и насчитываются за каждого работника в отдельности. Иногда суммы «набегают» очень серьезные. Немного цифр за 2015 год (источник: www.rostrud.ru): • Общее количество проверок, проведенных в отношении юридических лиц, ИП, – 138475.

• Общая сумма наложенных административных штрафов, всего – 3284742 тыс. руб. Статьей 5.27.1.2 КоАП РФ предусмотрен штраф за непроведение СОУТ или нарушение порядка ее проведения – предупреждение или штраф должностному лицу в размере от 5000 до 10000 рублей; юрлицу от 60000 до 80000 руб­ лей. Чаще всего проведение СОУТ обходится работодателю значительно дешевле. Давайте подробнее остановимся на теме СОУТ. Вы проводите оценку условий тру­ да с 2000 г. Расскажите нашим читателям о «подводных камнях» этой процедуры.

Анна Носкова: Размер штрафов уже назывался. Чтобы избежать таких последствий, ра-

Охрана труда 43

ботодатель должен понимать, что проведение СОУТ – это его обязанность. Проводится СОУТ 1 раз в 5 лет с привлечением аккредитованной лаборатории. Если по результатам СОУТ условия труда признаны вредными, работодатель обязан предоставить работнику в соответствии со ст. 92, 117, 147 Трудового кодекса РФ доплату (вредные условия труда I степени, класс 3.1), доплату и дополнительный отпуск (класс 3.2), доплату, дополнительный отпуск и сокращенную рабочую неделю (класс 3.3). Кроме того, за вредные условия труда работодателю придется производить более высокие отчисления в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ, для каждого класса вредности установлен свой тариф. Поэтому вредные условия труда на производстве – дело достаточно затратное, что должно сподвигнуть работодателя к проведению определенных мероприятий для улучшения условий труда работников. Важно понимать, что существуют пути снижения вредности, и этим нужно заниматься до и в процессе проведения СОУТ: приведение в норму системы освещения, улучшение работы вентиляции, снижение уровня шума и вибрации за счет некоторых конструктивных, эксплуатационных и наладочных мероприятий, введения регламентированных перерывов и т.п. Мы всегда стараемся работать со своими заказчиками в этом русле, совместно решаем вопросы о необходимости проведения мероприятий для снижения вредного класса, если это действительно возможно, допустимо и эффективно. Также результаты СОУТ влияют на список оснований для проведения медицинских осмотров работников на основании приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н. Вопросы возникают по тем факторам, по которым по результатам СОУТ не установлен вредный класс условий труда. Здесь опять же возникает еще одна статья расходов для работодателя, ведь периодический медицинский осмотр оплачивает именно он. Грамотное составление перечня факторов для прохождения медосмотров работников также является результатом совместной работы представителей работодателя и эксперта лаборатории, проводящей СОУТ. Что нужно знать при заключении догово­ ра по СОУТ?

О.К.: Работы вправе проводить только аккредитованная лаборатория, имеющая в своем штате не менее пяти сотрудников с сертификатом эксперта в области СОУТ. Проверьте наличие организации в реестре аккредитованных на проведение СОУТ либо на оказание услуг по охране труда. Выбирайте лабораторию с собственной материальной базой, лучше, если аккредитована она будет уже в Росаккредитации, так вы получите более качественные услуги. 

Испытательная лаборатория ООО НПП «МЕДБИОТЕХ»  Специальная оценка условий труда  Лабораторные исследования:  анализ природной воды  анализ сточной и ливневой воды  анализ питьевой воды (включая бутилированную и минеральную)  определение токсичности вод, почв, осадков сточных вод, отходов экспериментальным методом (биотестирование)

ООО «Экспертный центр»  Журналы по охране труда, литература  Знаки, плакаты, стенды, планы эвакуации  Удостоверения  Аптечки первой помощи  Изготовление табличек, плоттерная резка, фотолюминесцентная пленка  Огнетушители и крепления

г. Киров, ул. Заводская, 41, Тел.: (8332) 711-874, 714-057 lab@medbiot.kirov.ru | expert@usloviyatruda.ru www.usloviyatruda.ru

44 Юбилеи

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Образование на Если бы вузам присваивали звезды, то Кировский филиал МГЭИ получил бы не меньше 5. За что? Давайте посчитаем вместе! Текст: Юлия Андреева

В конце 2005 года филиал возглавил доктор технических наук, профессор Дмитрий Страбыкин. «Был сложный период, – вспоминает Дмитрий Алексеевич. – Но, мы выстояли и продолжили подготовку выпускников. В последние годы требования к филиалам образовательных организаций резко возросли, тем не менее наш филиал в 2015-м признан эффективным, а государственную аккредитацию успешно прошел в 2013-м».

За профессорскопреподавательский состав

ВЫПУСКНИКИ ПОЗДРАВЛЯЮТ ЛЮБИМЫЙ ВУЗ С 20-ЛЕТИЕМ! БЛАГОДАРИМ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ТЕ ГОРИЗОНТЫ, ЧТО ОНИ ОТКРЫЛИ ДЛЯ НАС, ЗА ТЕ ЗНАНИЯ, КОТОРЫЕ НАМ ПЕРЕДАЛИ, ЗА ТЕ СЧАСТЛИВЫЕ СТУДЕНЧЕСКИЕ ГОДЫ, ПОДАРЕННЫЕ НАМ РОДНОЙ АЛЬМА-МАТЕР. С ПРАЗДНИКОМ!

«5 звезд» − синоним высшего качества, первоклассного комфорта и персонализированного сервиса. А если говорить об образовании, то какие критерии его оценки являются определяющими?

За авторитет и доверие В этом году Кировскому филиалу Московского гуманитарно-экономического института исполняется 20 лет. А стабильность, как гласит народная мудрость, признак мастерства… Решение учредителей МГЭИ об открытии филиала в городе Кирове было принято 25 апреля 1996 года. Приказ ректора Любови Анисимовны Демидовой о создании Кировского филиала МГЭИ вышел 10 июня 1996 года. Первым директором молодого учебного заведения стала Лариса Анатольевна Копысова, кандидат сельскохозяйственных наук, доцент. Филиал разместился в нескольких арендованных помещениях, был произведен набор на специальности двух первых факультетов: юридического и экономики и управления, – и учебный процесс начался…

«Мне во многом повезло, – говорит Дмитрий Алексеевич. – Лариса Анатольевна была грамотным управленцем, и самое дорогое, что мне досталось после нее, – это научно-педагогический коллектив, способный вести качественную подготовку специалистов». Более половины – это кандидаты и доктора наук, доценты и профессора. В вузе созданы все условия для научной деятельности. За последние 5 лет двое преподавателей защитили докторские диссертации. Ежегодно на базе Кировского филиала МГЭИ проводится по три научные конференции, издаются монографии и учебные пособия, публикуются научные статьи.

От благодарных выпускников За 20 лет из стен Кировского филиала МГЭИ вышло более 8 тысяч специалистов, имена многих из них вписаны в историю института золотыми буквами. Это действующие судьи и их помощники, судебные приставы, таможенники, экономисты и юристы, дизайнеры, руководители предприятий, редакций, журналисты, ведущие теленовостей и авторских программ, специалисты по связям с общественностью и даже главы городов… И все они вспоминают институт с особой признательностью и

Юбилеи 45

Наталья МАКЕЕВА, вице-президент ВТПП, директор Учебно-делового центра: – В Кировском филиале МГЭИ я получала второе высшее образование, совмещая обучение с работой. Поэтому для меня было особенно важно то, что я могла получаемые знания сразу применять. И это мне удавалось, поскольку многие преподаватели еще и практики, которые делились не только знаниями, но и собственным опытом, что в наше время особенно ценно. За это я им и благодарна.

благодарят преподавателей. Ведь Кировский филиал МГЭИ – это особый мир, попадая в который ты хочешь учиться, ставить новые цели и идти к ним, достигать далекие горизонты и покорять высочайшие вершины. А почему? Все просто – здесь дают не только знания, а намного больше – умение найти себя, поверить в свои силы. А это дорогого стоит.

За современную техническую базу Сегодня в Кировском филиале МГЭИ обучается более тысячи студентов на 3 факультетах по 7 направлениям подготовки и специальностям. В их распоряжении – современные учебные аудитории, оснащенные по последнему слову техники: пять компьютерных классов, собственный стадион, библиотека с доступом к электронным системам, есть учебная криминалистическая лаборатория, телерадиостудия, студенческие радио, газета, отдельный съемочный павильон, мастерские живописи, графики и рисунка. Гордость филиала – собственные зал судебных заседаний и мультимедийный лингафонный кабинет.

За достижения студентов В копилке Кировского филиала МГЭИ многочисленные победы студентов на престижных международных и всероссийских конкурсах, в том числе золото на молодежных Дельфийских играх России. Не меньше наград у филиала и по внеаудиторной деятельности: спортивные достижения, КВН, театр, который неоднократно становился лауреатом и дипломантом многих престижных конкурсов.

Владимир НИКОЛАЕНКО, директор газет «Комсомольская правда» в Кирове», «АиФ – Вятка» и радио «Комсомольская правда в Кирове»: – Я очень благодарен преподавателям, которые стали старшими товарищами и открыли мне дорогу в профессию. Интересно, что и после окончания вуза судьба не раз сталкивала меня с выпускниками родного института. И я искренне считаю, что звание «выпускник Кировского филиала МГЭИ» – это своеобразный знак качества. Я как руководитель этому знаку качества доверяю. Поэтому в нашем коллективе выпускников МГЭИ немало. Светлана ШОРОХОВА, заместитель руководителя УФССП по Кировской области, заместитель главного судебного пристава области: – Преподаватели мне дали прекрасную подготовку ко всей дальнейшей юридической карьере. Сегодня выпускники МГЭИ приходят на работу в УФНС по Кировской области и демонстрируют прекрасные знания, необходимые для осуществления профессиональной деятельности. В гимне ФССП России есть замечательные слова: «Законность только там на свете есть, где отстоять ее хватает силы». Уверена, что благодаря выпускникам юридического факультета Кировского филиала МГЭИ Закон всегда будет торжествовать!

46 Бизнес

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Успех заметен по глазам Помогая своим клиентам хорошо видеть, специалисты «Люкс Оптики» и «Zeiss Оптики» помогают им отлично выглядеть. А не это ли важно для имиджа современного и предприимчивого руководителя? Стильные очки всегда подчеркнут индивидуальность и дополнят Ваш деловой образ. В «Zeiss Оптике» представлены актуальные коллекции оправ и солнцезащитных очков ведущих брендов – последние дизайнерские творения, презентованные на международных выставках, эксклюзивные предложения из лимитированных серий и шедевры оптического искусства от таких модных домов, как Dior, Gucci, Roberto Cavalli, Prada, Hugo Boss, Ray Ban и многих других.

Анна КОЧКИНА, директор салонов «Люкс Оптика»: – Относитесь к своим глазам с уважением, видеть мир на 100% – значит жить на 100%. Салоны «Люкс Оптика» – это место, где решат ваши проблемы со зрением. Носите качественные очки, подчеркивающие ваш статус и чувство стиля. Ведь вы этого достойны.

Уникальное предложение для ведущих предприятий Кирова и области разработано руководством салонов «Люкс Оптика» и Carl Zeiss (Карл Цейс). По программе «Здоровое зрение» директора и сотрудники компаний могут получить 20%ную скидку на любые покупки в фирменных салонах «Люкс Оптика»!

ПО ПРОГРАММЕ КОРПОРАТИВНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТ ПОЛУЧАЕТ: бесплатные офтальмологические осмотры на современном оборудовании персональное обслуживание для директоров предприятий

очки-киров.рф

С салонами «Люкс Оптика» и «Zeiss Оптика» каждый руководитель экономит свое время, деньги, но самое главное – заботится о своем коллективе. Современные и правильно подобранные очки и линзы позволяют Вашим сотрудникам работать продуктивнее и выглядеть респектабельно, что, несомненно, повысит имидж Вашей компании! Для участия в программе отправляйте свои заявки в отдел корпоративного обслуживания на e-mail: luxoptika43@mail.ru

САЛОНЫ «ZEISS ОПТИКА»

САЛОНЫ «ЛЮКС ОПТИКА»

ДОМ ЗДОРОВОГО ЗРЕНИЯ

тел.: 21-22-88 ул. Преображенская, 38, ул. Воровского, 77 (ЦУМ, 1 эт.)

тел.: 21-88-22 ул. Воровского, 46 ул. Воровского, 133 Октябрьский пр-т, 44

тел.: 21-22-55, ул. Ленина, 80 тел.: 21-21-88, ул. Воровского, 78

merk-kirov.ru

П одвигаете БИЗНЕС?

Меркурии 35-06-06 / 35-48-46 35-06-55 / 35-36-66

48 Бизнес

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Что делать, когда нужен банковский кредит, а залога не хватает? Многие предприниматели согласятся, что бывают такие ситуации, когда деньги бизнесу нужны прямо сейчас и в достаточном количестве. И это так, если речь идет об открытии нового производства или магазина, закупке большой партии сезонного товара, срочном пополнении оборотных средств и т.д. Вне зависимости от того, большой бизнес или малый, кредиты ему нужны как воздух. И может, кто-то бы и хотел брать кредиты, но везде нужен залог. А если его не хватает, чтобы кредитоваться в банке на нужную сумму? Или залог есть, но его оценили меньше, чем вы думали.

Что делать, когда кредит в банке нужен, а залога не хватает? Конечно, уже многие знают, что эту проблему молодым предпринимателям да и бизнесу со стажем помогает решить Кировский областной фонд поддержки малого и среднего предпринимательства на Динамовском проезде, 4. Поручительство по банковским кредитам или гарантийное кредитование – так называется еще одна услуга Фонда, которой на сегодняшний день уже воспользовались более сотни фирм и ИП. Фонд может обеспечить до 70% имущественного залога предпринимателя* при оформлении банковского кредита! Самому заемщику надо иметь от 30%...

Почему помощь Фонда по залогам сегодня «набирает обороты»? Возможно, раньше многие предприниматели и пользовались бы этой услугой Фонда поддержки. Но поручительство Фонда было строго ограничено суммой кредита – не менее 1 миллиона рублей и сроком – не менее чем 1 год. Сегодня же все ограничения по этим пунктам сняты! И по суммам, и по срокам!** (Они могут быть и больше, и меньше.) Заявку о поручительстве Кировского областного фонда поддержки малого и среднего предпринимательства сегодня можно оформить прямо в банке. Причем заемщику не надо собирать второй пакет документов. Достаточно одного банковского пакета. Кстати, сегодня у Кировского областного фонда уже 9 банков-партнеров!*** Впрочем, если вы хотите уточнить все подробности лично, то приходите в Кировский областной фонд поддержки малого и среднего предпринимательства на Динамовский проезд, 4.

Елена ГУЩИНА, директор КОФПМСП: – Также с октября 2015 года Фонд может предоставлять поручительство и по банковской гарантии. А еще при необходимости в соответствии с соглашением Кировского областного фонда с АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» предприниматель может значительно увеличить сумму полученного под поручительство Фонда кредита, оформив дополнительно гарантию Корпорации.

Телефон: 648-649 Адрес: г. Киров, Динамовский проезд, 4 Время работы: в будни с 8:00 до 17:00 без обеда, в пятницу с 8:00 до 15:45 без обеда. Сайт: www.kfpp.ru

Кроме того, у Фонда есть свои собственные льготные займы. Можно взять 1 000 000 рублей под 11% годовых на 3 года****

* В зависимости от суммы и срока кредита стоимость услуги предоставления поручительства составляет от 0 до 3% от суммы поручительства. Подробности – у кредитных экспертов Фонда. ** Процентную ставку, сумму и срок кредита определяет банк-партнер. *** Банки-партнеры: ПАО «Промсвязьбанк» / ОАО КБ «Хлынов» / ПАО «АК БАРС» Банк / ПАО «Сбербанк» / ПАО «НОРВИК БАНК»/ ПАО «ХантыМансийский банк Открытие» / ПАО «НБД Банк» / ПАО ВТБ24 / АО «Россельхозбанк» **** Ставки от 7 до 11% годовых! Сумма займа от 10 тысяч до 1 миллиона рублей. Срок от 1 до 36 месяцев. Подробности у экспертов.

38-34-34 г. КИРОВ, ул. ЛЕНИНА, 2

WWW.PRINTKIROV.RU

КНИГИ

ПАКЕТЫ

КАЛЕНДАРИ ЕЖЕДНЕВНИКИ ПЛАНИНГИ ЛИСТОВКИ

ФЛАЕРЫ ОТКРЫТКИ

АФИШИ БУКЛЕТЫ ЛИФЛЕТЫ

КОНВЕРТЫ

ГАЗЕТЫ

50 Бизнес

Ярмарка с широтой и размахом! Кирово-Чепецк в ближайшем будущем вполне может стать центром по продажам и продвижению фермерской продукции. Почему, спросите вы. Да все потому, что там построен грандиозный по своему масштабу торгово-ярмарочный комплекс «Чепецкая ярмарка». Подробнее о своем «детище» редакции «М» рассказали его создатели: генеральный директор компании «Зеленый дом» Василий Козырев и руководитель проекта Алла Барнес. Василий Николаевич, как пришла идея самого проекта?

– Еще 10 лет назад бывший министр сельского хозяйства РФ Алексей Гордеев, говоря о реализации нацпроекта «Развитие АПК», обращал внимание: «Мы поддерживаем малый агробизнес, но не создали условия для того, чтобы рост производства продукции обеспечивался условиями для ее сбыта». Логика решения очень проста: рынком должны управлять те, кто производит товар, – сельскохозяйственный кооператив. Производитель знает, что на «своем» рынке его не обидят, покупатель – что его ждут качественные натуральные продукты. Именно эта мысль была в основе идеи «Чепецкой ярмарки». Проект вырос из ярмарки, которую на свое 10-летие организовала компания «Зеленый дом», где продавался садово-огородный инвентарь, посадочный материал и другие товары. Ярмарка приобрела поистине народную любовь у жителей Кирово-Чепецка, поэтому встал вопрос о расширении проекта и увеличении ассортимента продукции.

Василий КОЗЫРЕВ, генеральный директор компании «Зеленый дом»

Какие цели преследовал проект «Чепецкая ярмарка»?

– Изначально он был ориентирован на решение двух задач. Первая из них – строительство ярмарочного комплекса, что мы и сделали. Вторая – организационная, предполагающая создание кооператива товаропроизводителей.

Алла БАРНЕС, руководитель проекта «Чепецкая ярмарка»

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

С технической точки зрения на сегодняшний день «Чепецкая ярмарка» – это несколько арочных сооружений площадью 1356 кв. м каждое. Наш проект ориентирован на создание торговой сети, аудитория которой сфокусирована на фермерских продуктах. Было бы хорошо экстраполировать опыт Ульяновской области, где начиная с 2014 года набирает силу во всех ее районах сеть «Фермерская лавка». Нынешний этап развития российского АПК объективно ведет к консолидации. Миф о неэффективности малых форм хозяйствования на селе сильно преувеличен. А объединение может дать сельхозтоваропроизводителям место на рынках сбыта, к чему мы и стремимся.

«ЧЕПЕЦКАЯ ЯРМАРКА» ЭТО:

> 5000 м2 торговых площадей

парковка на 200 машино-мест

Что делать с бабушками, торгующими петрушкой?

– Дикое время перехода от социализма к капитализму прошло. Мы организуем, кроме удобной парковки, еще и удобные «бабушкины ряды».

парковая зона

Василий Николаевич, Вы сказали о том, что проект – долгосрочный.

– Сейчас завершается строительство ярмарочного комплекса, один из корпусов планируется предоставить местным аграриям. Второй – под торговлю строительными и отделочными материалами. Кроме этого, на площадке открытого хранения «Строй Двор» будет пред-

Интернет

Бизнес 51

ставлен самый широкий ассортимент товаров для стройки и ремонта. Планируется строительство складского комплекса, который сможет работать и как логистический центр. Мы открыты для сотрудничества со всеми местными производителями и готовы обсуждать все возможные варианты взаимодействия. Деятельность по проекту направлена на самоокупаемость и финансовую устойчивость. Алла Зинуровна, как руководитель проекта «Чепецкая ярмарка» в чем Вы видите основные его преимущества для малого бизнеса?

– Наш проект в первую очередь направлен на поддержку фермерских хозяйств Кирово-Чепецкого района и региона в целом. Федеральные сети устанавливают для поставщиков жесткие рамки и предпочитают сотрудничать с крупными компаниями. Но большие объемы поставок не по плечу маленьким производителям, плюс им не по карману тратиться на дорогую упаковку. Выход – создание места со своей аудиторией, сфокусированной на местных продуктах. Торгово-ярмарочный комплекс станет точкой роста для тех производителей, которые согласятся поставлять свои товары. Он исключит посредников на пути продукции на прилавок. Исключит непрозрачность процесса и «вступительный взнос», чтобы товар начал продаваться. В этом наше преимущество перед торговыми сетями. Какова концептуальная идея вашего проекта?

Торговоярмарочный комплекс «Чепецкая ярмарка» г. Кирово-Чепецк, проспект Мира, 67 Руководитель проекта – Алла Барнес, тел.: 433-100

– В основе концепции агрорынка на площадке «Чепецкая ярмарка» – идеи правильного питания, здорового образа жизни, возрождения и сохранения лучших национальных традиций гастрономической культуры. На наших прилавках будут представлены свежее мясо и молоко, горячий ароматный хлеб! Кроме этого, концепция торгового комплекса основана на принципе предоставления возможности покупателю приобрести в одном месте все необходимые ему в повсе­ дневной жизни товары, ассортимент которых постоянно обновляется и пополняется, следуя последним тенденциям современного рынка. Также мы планируем стать крупнейшей площадкой для проведения всевозможных тематических массовых мероприятий и праздников. Хорошее дело можно сделать в содружестве с единомышленниками – партнерами и покупателями. Присоединяйтесь!

52 Бизнес

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Улыбка вам к лицу! Специалисты стоматологии «Блик» вернут уверенность в себе. Брекеты: до и после. Текст: Елена Ворожцова

Белоснежные, красивые, ровные зубы – это дар природы, а «голливудская» улыбка сегодня еще и признак определенного социального статуса, символ успешности. В то же время не секрет, что большинство звезд ослепительно улыбаются благодаря услугам стоматологов, в том числе врачей-ортодонтов, исправляющих неправильный прикус. Ольга ПЛОТНИКОВА, врач стоматологи­ ческого центра «Блик» с 12-летним стажем, участник съездов ортодонтов России и I Между­ на­­родного съезда ортодонтов ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД + ТОЧНОСТЬ ИСПОЛНЕНИЯ = ПРЕДСКАЗУЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Несерьезная проблема? В настоящее время более 90% жителей планеты страдают нарушением прикуса. Причинами дефектов могут быть: наследственность, вредные привычки, травмы, нарушение носового дыхания и многое другое. Однако далеко не все, во-первых, осознают серьезность последствий неправильного прикуса, вовторых, не представляют, как именно их устранить. Между тем то, как смыкаются наши зубы, имеет огромное значение. Нарушение жевательной функции приводит к их подвижности, образованию промежутков между зубами, возникновению клиновидных дефектов (оголение переднего отдела шейки зуба).

 Неправильный прикус способствует развитию кариеса, воспалению десен, повышенной стираемости зубов.  Также происходят изменения в височно-нижнечелюстном суставе: боль при широком открывании рта, щелчки в суставе, напряжение в жевательных мышцах, головные боли.  Зачастую не избежать и внешних (косметических) дефектов: неровных зубов, ухудшения профиля лица, некрасивой улыбки.

Маленькие помощники Кстати сказать, выравниванием зубов занимались еще древние египтяне: они изготавливали специальные устройства из кетгута (особой нити из тканей животных). Самый же эффективный вид коррекции прикуса – это брекет-система. Ее используют не только у детей и подростков – современные технологии позволяют без проблем лечить взрослых. В настоящее время на рынке большой выбор брекетов: металлические, керамические, сапфировые и даже золотые. Особо следует отметить пассивную самолигирующую (самозакрывающиеся брекеты) систему Damon, используемую в стоматологической клинике «Блик». Это дает огромное

Бизнес 53

Лицензия ЛО-43-01-001388 от 21.08.2013

ЧТО ЖЕ ТАКОЕ БРЕКЕТ?

Прозрачные брекеты Damon Clear

Это маленький «замочек», который фиксируется на каж­дом зубе либо с лице­вой стороны (наружные брекеты), либо с внутренней (лингвальные брекеты). Посередине каждого есть паз (выемка), в него устанавливается дуга, которая имеет изначально заданную правильную форму. Она пытается выпря­ миться, тянет брекет и зуб, перемещая в нужном направлении. ПАССИВНОЕ САМОЛИГИРОВАНИЕ –

Эффективная и незаметная брекет-система Incognito

преимущество, благодаря которому в большинстве случаев ортодонт проводит лечение без удаления зубов даже с большим дефицитом места во рту. Ортодонтические силы, развиваемые при перемещении зубов с помощью системы Damon, небольшие. Не нарушается их кровоснабжение, что позволяет исправить прикус пациентов с воспалением десен и подвижностью зубов (пародонтитом).

Есть контакт! Конечно, исправление положения зубов связано с определенными временными и материальными затратами. Но в итоге пациент получает красивую, здоровую улыбку с ровными зубами и гармоничный профиль лица. Перед тем как начать лечение, врач проводит компьютерную диагностику челюстей, профессиональную гигиену и санацию полости рта. Лишь после этого составляется план лечения и проводится фиксация брекетов. Их необходимо устанавливать на обе челюсти. Иногда пациенты просят выровнять только верхние или нижние зубы. Это грубая ошибка! В организме человека все взаимосвязано, прикус создается за счет контакта всех зубов. Чем лучше они контактируют, тем стабильнее результат лечения после снятия брекетов.

Цветные брекеты Damon

Правда ли, что…  Могут ли брекеты испортить зубы? Однозначно нет. Материалы, из которых они изготовлены, ортодонтический клей, на который они крепятся, не наносят вреда. Проблема может возникнуть, если пациент пренебрегает правилами гигиены полости рта. Действительно ли состояние

 полости рта при ношении брекетов значительно ухудшается?

Во-первых, придется посещать врача-гигиениста. Во-вторых, существуют специальные зубные щетки, ершики, пенки, ирригатор, зубная нить и др. И специалисты стоматологии «Блик» помогут вам во всем этом разобраться и научат, как правильно ухаживать за зубами, если на них установлены брекеты.

наиболее передовое и перспективное направление в ортодонтии

Юлия ХАРДИНА, директор «ОстеосинтезВятка»: – Поставить брекетсистему подтолкнуло жела­ние быть не только успеш­ным, но и красивым руководителем. Пришлось, правда, запастись терпением. Зато теперь уверенно улыбаюсь как на деловых переговорах, так и в кругу друзей и близких.

Сколько времени продолжается терапия  с применением брекет-системы?

Центр стоматологии и имплантологии «БЛИК»

Как правило, лечение длительное – от 1 до 2,5 года, поэтому потребует от вас и сил, и терпения. Станьте обладателем здоровой улыбки и ровных зубов, приходите в центр стоматологии и имплан­тологии «Блик».

г. Киров, Московская, 24 Тел.: (8332) 35-70-98, 35-70-30 blikdent.com

54 Деловое образование

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Не узнаешь – не продашь Косвенные данные как инструмент выявления потребностей клиентов

Сергей ДУБОВИК, бизнес-тренер Бизнес-тренер, практик, директор тренингового центра «Больше» (г. Санкт-Петербург), автор концепта «Тренинги с длительным эффектом». Специализируется на программах в области управления продажами, закупок, продаж и маркетинга. Тренинги проводит с 2002 года, совмещая их с практическим руководством отделами продаж, маркетинга и закупок.

В Учебно-деловом центре Вятской ТПП с успехом прошел тренинг директора тренингового центра Сергея Дубовика (г. Санкт-Петербург). Тема – продажи, закупки и управление с длительным эффектом. Сегодня Сергей дает несколько практических советов читателям «М».

ную строчку в резюме и возможность повысить свое благосостояние при смене работы, комфортные отношения в коллективе, с руководством и смежными отделами и т.д.

Загляни клиенту в душу

Важно помнить, что у каждого человека набор личных интересов свой и иерархия среди них тоже будет своя. Выявлять личные мотивы клиента нельзя «в лоб». Вопрос: «Хотите ли Вы, чтобы выросла Ваша зарплата или получить повышение?» – может стать последним вопросом, который вы зададите клиенту. Выявление личных целей, мотивов и потребностей происходит чаще всего через косвенную информацию. Например, диалог с клиентом о том, какие предпочтения были озвучены руководством, поможет и определить участников «закупочного центра», и отношение руководства к закупаемой продукции, и личное отношение закупщика ко всему этому. Разговор на отвлеченную тему поможет лучше понять человека, который перед вами, раскроет личность, заставит говорить именно с человеком, а не с контактным лицом. Вопрос о предыдущем опыте покупок, монтажа, обслуживания поможет лучше понять мотивы, препятствующие покупке. Тема перспективы развития производства покажет место и причастность данного человека к общим целям своей компании, поможет определить его приоритеты, а также, не исключено, обозначит новые позиции, которые вы сможете поставлять ему в перспективе. Тема оборачиваемости и рентабельности запасов, возможно, вызовет непрерывный поток речи клиента, а плавный заход к теме неликвидов (не вашей продукции, конечно) – включит нескончаемый эмоциональный фонтан.

Менеджерам по продажам в своей работе приходится быть в том числе разведчиками. Разведать продавцу нужно личные, корпоративные и взаимовыгодные интересы клиента, если мы говорим о В2В продажах. Выявление взаимовыгодных и корпоративных потребностей клиента, связанных с его компанией, производством, технологиями и бизнес-процессами, относительно несложное. Клиент говорит о них чаще всего спокойно. Куда сложнее обстоит дело с выявлением интересов личных (я не имею здесь в виду откат). Личные интересы клиента, на основании которых он отдает предпочтение тому или иному поставщику, становятся очень важными в тех случаях, когда различия между поставщиками небольшие. Именно выявление личных потребностей, умение понять, что хочет клиент, умение увидеть за клиентом человека, личность, индивидуальность и отличает профессионального продавца от традиционного «впаривателя» своей продукции. Ведь именно личные интересы человека ВСЕГДА лежат в центре принятия решений о приобретении чего бы то ни было: начиная от ручек в офис и заканчивая трансформаторными подстанциями.

Явки, пароли Выявить персональные интересы клиента в В2В непросто, но нужно понимать, что любые усилия, направленные на то, чтобы разобраться, что лежит в основе покупки, всегда окупятся. Среди личных интересов, которые движут поступками клиентов и которые для отдельно взятого человека приоритетнее корпоративных интересов компании, может быть рост заработной платы, карьерный рост, профессиональный рост, новый опыт и навыки с перспективой иметь убедитель-

Не массовка

Вам не обойтись без внимательного слушания и умения выстраивать полученные кусочки информации и факты в целостную картину. Собирайте паззлы из кусочков личных приоритетов – это, как минимум, интересно и крайне результативно. Впечатляющих вам результатов!

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Владимир ШИРОКИХ, директор ООО НПП «МЕДБИОТЕХ»: – Примерно год назад привлекло внимание появление на страницах «Меркурия» публикаций о жизни в районах — населении, предприятиях и сельхозтоваропроизводителях. Есть материалы, которые дают информацию технического характера, а есть те, которые подпитывают, дают моральную поддержку. Именно эта сторона вопроса стала активно освещаться. Тот факт, что на столе руководителя сельхозпредприятия появился «Меркурий», означает, что издание стало жить иными ценностями, изменило подходы, стало ближе к народу. Первоначально и палата и журнал были больше ориентированы на промышленность. Но у нас сельскохозяйственный регион. И информационно «отрезать» этот пласт было бы неправильно. Четкое понимание ситуации на селе должно быть и у руководителей промпредприятий. Вовремя полученная информация может подтолкнуть их к развитию новых, востребованных селянами направлений. А аграриям важно, чтобы те, кто живет в городе, понимали, как идут дела на территориях. Из материалов о передовых хозяйствах виден уровень модернизации и жизни в деревне. И, возможно, кто-то прочитает эти статьи и примет для себя решение: «Я хочу работать в сельском хозяйстве».

Елена КОПОСОВА, генеральный директор ООО «Топ-Медиа»: – Я убеждена в том, что ВТПП – это базис для развития бизнеса. Особенно это чувствуется в период кризиса, когда в палате помогают решать сложнейшие, острые вопросы, честно и открыто говоря об истинном положении дел. Сегодня ВТПП пользуется огромным авторитетом у бизнес-сообщества, и участие в ее проектах – это дополнительная возможность развития бизнеса, повышения его статусности. Я признательна, что мне предложили разместить публикацию в журнале «Меркурий». У меня были сомнения на этот счет, и одним из главных аргументов «против» было – отсутствие времени. Но нужно отдать должное редакции, которая работает исключительно профессионально и оперативно. И результат стал для меня полной неожиданностью! С момента выхода журнала не прошло еще месяца, но за этот период у нас уже появились новые партнеры по бизнесу, вернулись те, кто на период кризиса приостанавливал сотрудничество. И все без исключения, в том числе и партнеры из других регионов, говорят, что толчком послужила именно статья в журнале «Меркурий». Даже не могла представить, что это может дать такой результат. Думаю, данная публикация так эффективно отработала, потому что это тоже своего рода проект ВТПП. Это как определенная степень доверия, которую палата оказала мне и моему бизнесу, то есть она в какой-то мере дала мне определенное поручительство. И я благодарна за это Николаю Михайловичу Липатникову и редакции журнала. Спасибо!

Андрей АЛТЫНБЕКОВ, генеральный директор Торговосервисного центра животноводства: – В последнее время с большим интересом стал читать журнал «Меркурий», т.к. здесь уделяется внимание аграрному сектору, его успехам и проблемам. Ведь наша общая задача – повышать качество вятского молока, а для Центра животноводства – это потенциальные партнеры: фермеры, руководители агрофирм, сельхозтоваропроизводители. Мы напрямую свя­зываемся с ними, устанавливаем контакты, начинаем работать. Безусловно, интересно читать об опыте работы и в других отраслях, видеть на страницах журнала коллег, да и просто знакомых, узнавать о жизни региона в целом. А мои личные предпочтения – научные открытия (и мировые, и кировские) и исторические темы, было бы здорово еще и об этом почитать.

56 Бизнес

«Меркурий» #4 (203) | 2016 |

Доступная роскошь Секрет успеха – в голове покупателя, нужно лишь уметь вовремя слушать и слышать своего клиента, уверен руководитель Центра кожи и меха «Малина» Илья Погудин. Ему слово. Текст: Елена Белоусова

 Первые годы сам ежедневно работал консультантом в зале. Это помогает ориентироваться в спросе.  Наш бизнес развивается по гибридной модели – розница, интернет-продажи, закупки у разных производителей, собственное производство.  Интернет позволяет активно осваивать рынок кожи и меха России и зарубежных стран. Продаем во все города РФ, а также есть клиенты в Германии, Греции, Финляндии.  Решили развивать свою линию одежды. Многолетний опыт продаж подсказал ориентироваться на мировой уровень качества. Приобрели дорогостоящее оборудование, разработали модели, сшили первые образцы. Открою секрет – это яркие меховые парки.  Когда ты занят любимым делом, тебе все дается чуть легче, чем другим. А кризис и скачки курса – это отговорки. Мы начинали практически без денег – на доверительных отношениях с поставщиками. В итоге обошлись без кредитов, и смогли уберечь от значительного увеличения розничный ценник.  У нас работает собственная лаборатория качества. Перед тем как изделие попадет к покупателю, оно проходит тройной контроль: при разработке модели, после завершения производства, перед продажей в салоне. Опытные эксперты работают и в торговом зале.  Успех – это не цель, а следствие твоих поступков. Благодаря тщательному контролю качества мы смогли отменить понятие «гарантийный срок», взяв на себя полную ответственность перед покупателями. На протяжении всего процесса носки изделия действует гарантия, и мы абсолютно бесплатно производим ремонт и реставрацию любых повреждений наших изделий на любом этапе эксплуатации. В период межсезонья сами приглашаем покупателей в

наш салон, чтобы оценить состояние модели. Мониторинг помогает учесть все нюансы при производстве следующих коллекций. От сезона к сезону наш продукт улучшается.  В первую очередь заботимся о максимальном комфорте клиента. На это работает каждый сотрудник компании. Гостеприимность – это норма. Мы расположили товар с максимальным удобством для покупателей, избавились от глухих стен. Важно, чтобы человек легко оказывался внутри салона, непринужденно располагался на диване, а мы с удовольствием могли ему помочь с выбором, проконсультировать, пообщаться, предложить чай или кофе.  Мы делаем роскошь доступной благодаря эффективной работе компании. Увеличение объемов позволяет предлагать доступные цены. Продажи по всей России растут, а кировский покупатель получает выгодную цену. Оптимизируя расходы, мы предлагаем потребителю максимально качественный продукт за максимально доступные деньги.  Сертификат доверия потребителей, который нам вручил президент ВТПП Николай Липатников, – это своеобразная оценка нашего труда, который на первый взгляд даже не виден. Усилия всей команды направлены на выбор поставщиков, материалов, моделей. Здесь каждый думает, как организовать работу, чтобы сохранить и приумножить добрую репутацию. Идти вперед, развиваться.  Мы приняли осознанное решение вступить в ВТПП. Уверен, это позволит нам получать обратную связь от других предпринимателей, вести диалог. Ведь если есть сложности, нужно говорить о них. Это важно для малого бизнеса, особенно сейчас, когда для многих уже встает вопрос о выживании. В итоге выиграют все: предприниматели, государство и в первую очередь – потребители.

Президент ВТПП Николай ЛИПАТНИКОВ вручает Сертификат доверия потребителей руководителю Центра кожи и меха «Малина» Илье ПОГУДИНУ

САЛОН МУЖСКОЙ ОДЕЖДЫ Новая коллекция от английского бренда Ramsey. Безупречный сдержанный стиль ста­­­ нет визитной карточкой на бизнесвстрече или светском мероприятии. Представляем актуальные в этом сезоне пиджаки-блейзеры, широкий ассортимент рубашек и джемперов. Король коллекции – мужской костюм по технологии Zero Weight. Новые модели стали легче класси­ ческих почти на 50%, за счет этого не сковывают движений и сохраняют элегантный классический вид.

выглядеть уверенно так же важно, как вести свой бизнес на «отлично» ВЕСЬ АПРЕЛЬ

г. Киров, ул. Воровского, 77, ТЦ «ЦУМ», 2 этаж, т.: (8332) 32-40-90, 49-05-43 www.ramsey.com.tr

СКИДКА ДО 30% НА КОСТЮМЫ БИЗНЕС-КЛАССА