Vorwort

Stabil Mutig

Nach einem weiteren Aufsichtsbesuch hat uns der Kanton Thurgau wiederum die Betriebsbewilligung für fünf Jahre definitiv erteilt, das heisst bis zum 31. Dezember 2025. Damit anerkennt der Kanton Thurgau unsere Arbeit in qualitativer wie auch in finanzieller Hinsicht. Wir bedanken uns herzlich für dieses Vertrauen.

Die Schweizer Öffentlichkeit unterstützt Heime und Werkstätten gegenwärtig mit rund vier Prozent derer Gesamtbudgets. Das ist sehr viel Geld. Es ist nachvollziehbar und nicht verwunderlich, dass die Kantone mit verstärkten Leistungskontrollen die Reduzierung ihrer Defizitdeckungen anstreben. Deshalb erhalten Organisationen wie Brüggli vermehrt eine Pauschalentschädigung; sie orientiert sich einerseits am Schweregrad der Beeinträchtigung der betreuten Personen und andererseits am Betreuungsaufwand. Folgerichtig führt dies dazu, dass allfällige Betriebsverluste aus eigenen Mitteln der Organisationen gedeckt werden müssen. Das bringt mehr Freiheit, verlangt aber noch mehr Eigenverantwortung: mehr unternehmerisches Denken und das Streben nach mehr Effizienz. Uns kommt das entgegen, denn Brüggli wird seit der Gründung 1986 wirtschaftlich und möglichst eigenverantwortlich geführt.

Die Pauschalfinanzierung erleichtert vieles, sie birgt aber auch die Gefahr von Bürokratie, etwa durch aufwändige Einstufungsverfahren und noch mehr Reportings. Starre Systeme können gewisse Organisationen dazu verleiten, nur noch jene Leistungen anzubieten, die vom Kanton ausreichend finanziert sind. Die Gefahr solcher Anreize: Personen mit zu tief bemessener Pauschale werden «ausgelagert», sprich an andere Einrichtungen weitergereicht, die möglicherweise weniger geeignet sind für sie. Der kostengünstigste Anbieter ist nicht immer der passendste.

Dem vorliegenden Geschäftsbericht entnehmen Sie, dass Brüggli auch 2019 versucht hat, kostengünstig und doch zielorientiert in wirtschaftlich vielversprechende Projekte zu investieren. Die entsprechenden Erfolge werden sich in künftigen Geschäftsberichten widerspiegeln.

Im Namen der Vereinsmitglieder und des gesamten Vorstandes bedanke ich mich bei allen Mitarbeitenden herzlich für die grossen Leistungen, die sich hinter den nüchternen Zahlen des Geschäftsberichtes verbergen. Meinen Kollegen im Vorstand danke ich für ihr Engagement und für die vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Hans Fritsche Präsident des Vereins Brüggli

Warum sind die Dinosaurier ausgestorben? War es wirklich ein Meteorit, der das Leben auf der Erde mit einem Schlag pulverisierte? Oder war es doch die mangelnde Anpassungsfähigkeit an die geänderten Umweltbedingungen? Wer weiss es? Tatsache ist, dass zu jeder Zeit Arten überlebt haben, die sich am besten den veränderten Bedingungen anpassen konnten. Das kann auch auf Organisationen übertragen werden.

Ohne Mut und Risikobereitschaft, ohne Innovation und Veränderung passiert in einer Organisation nicht nur nichts; es passiert ohne sie – und so findet man sich schnell in der Gesellschaft der Dinosaurier.

Im vergangenen Jahr hat Brüggli mit Mut und Risikobereitschaft das Kundenportfolio einer Druckerei aus Weinfelden übernommen. Risiko darum, weil nicht von vornherein klar war, ob die Kunden auch bei Brüggli bleiben würden. Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft haben uns dazu getrieben, diesen Schritt zu gehen, um unsere Mission weiterführen zu können, nämlich Ausbildungsplätze zu schaffen und das wirtschaftliche Überleben zu sichern.

So konnte Brüggli im Frühjahr auch ein neues Hundeboxen-Modell auf den Markt bringen – mit sehr guter Resonanz. Die Entwicklungskosten, die in den vorangegangenen Jahren aufgelaufen waren, können nun amortisiert werden. Zu Beginn dieser Entwicklung war das nicht sicher. Diese und viele andere Geschichten zeichnen Brüggli aus, zeigen den Weg, den das Unternehmen seit über 30 Jahren geht. Nicht immer ist alles gelungen, aber es hat sich stets ausbezahlt und ist den Klienten und Mitarbeitenden zugutegekommen.

Die veränderte Arbeitswelt, geprägt von Digitalisierung und unsteten Rahmenbedingungen, fordert auch Brüggli heraus. Brüggli hat sich darauf eingestellt – wach, offen, dynamisch. Ihnen, liebe Kunden und Partner, danken wir für die gute Zusammenarbeit; ohne Sie ist Veränderung nicht möglich. Ihnen, sehr geschätzte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, danken wir für Ihren grossen Einsatz; Sie ermöglichen den Erfolg von Brüggli.

Rainer Mirsch Vorsitzender der Geschäftsleitung