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À PLEIN DE QUATRE JOURS
Depuis le 20 novembre 2022, c’est officiel. Les employées du secteur privé peuvent faire une demander un emploi à temps plein de 38 (ou 40) heures, à effectuer en 4 jours au lieu de 5. Le gouvernement espère ainsi augmenter le taux d’emploi d’ici 2030 (de 71% à 80%), mais aussi de réduire le nombre de burn-out et de rendre l’équilibre entre le vie professionnelle et le vie privée plus facile.
Qui est éligible ?
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Les employés du secteur privé ne peuvent généralement pas bénéficier de cette mesure, car ils ne sont pas couverts par la “législation sur le temps de travail”, dans laquelle la semaine de quatre jours est inscrite. Ce régime ne s’applique également qu’aux personnes travaillant à temps plein (100 %). Par exemple, les personnes qui travaillent actuellement à 90 % et qui souhaitent répartir leurs heures de travail sur quatre jours seront exclues du dispositif.
Qu’en est-il du salaire et des congés ?
Ceux qui passent à la semaine de quatre jours continuent à travailler à temps plein et conservent donc le même salaire et donc les mêmes droits à la retraite. Idem pour les vacances, quiconque travaille 4 jours dans le système à temps plein a droit à au moins 4 semaines de congé. En ce qui concerne les titres-repas, les choses sont légèrement différentes. Ceux qui travaillent 5 jours par semaine recevront 5 chèques-repas. Ceux qui travaillent 4 jours par semaine reçoivent 4 chèques-repas.
Comment faire la demande ?
Les personnes souhaitant bénéficier de cette mesure doivent présenter une demande écrite à l’employeur. La demande couvre une période de six mois mais peut être renouvelée par la suite. Notez que la demande provient toujours de l’employé. Un employeur ne peut forcer quiconque à s’engager dans une semaine de travail de quatre jours. Toutefois, s’il existe une raison valable, l’employeur peut refuser la demande. Si la demande est approuvée, un accord déterminera les heures de début et de fin de la journée de travail. Il précise également le moment et la durée des périodes de repos et des jours de congé.
