Blue Water News magazine Juni 2015 - Dansk

JUNI 2015

NR. 109

PERSONALE- & KUNDEMAGASIN

Den markante vækst fortsætter Side 2-3

Per Holm Nørgaard er ny kontorchef i Aarhus Side 12

Fælles salgsmøde styrker organisationen

Tæt samarbejde om sikkerheden i Singapore

Fodbold for bedre vilkår til børn og unge Side 4

Side 13

Side 11

STATUS FRA DIREKTIONEN

Indhold Status fra direktionen 2 Wind Logistics 4 Port Services & Agency 5 General Cargo 6 Marine Logistics 8 Reefer Logistics 9 Oil, Gas & Industrial Projects 10 Blue Water Corporate 12 Blue Water Spirit 14 Nyansættelser 16 Fødselsdage m.v.

18 Jubilæer 19 Kundeundersøgelse 24

Stor tilfredshed med flot resultat 2014 gav markant stigning i både omsætning og overskud hos Blue Water Shipping, der høster gevinsten bredt i forretningen Den markante vækst fortsætter for Blue Water, der for 2014 kan fremvise et regnskab, hvor omsætningen er steget med 11 procent og bundlinjen med 80 procent i forhold til 2013. Omsætningen steg med 497 mio. kr., og den samlede omsætning for virksomheden var i 2014 på 4,980 mia. kr. ”Vi ser vækst i alle forretningsområder, og vores vækst er noget større end markedets. Vi er ekstra tilfredse med, at omkring 80 procent af væksten er organisk, da det betyder, at vi for alvor høster frugten af vores styrkede organisation.

Væksten er ikke kommet af sig selv, men vores fokus i 2014 har primært været at forbedre vores resultat, og derfor er det glædeligt, at vores position er styrket med øgede markedsandele”, siger Kim Hedegard Sørensen, adm. direktør for Blue Water Shipping.

Fortsat positive tendenser

Udgiver: Blue Water Shipping Trafikhavnskaj 9 6701 Esbjerg Tlf: +45 7913 4144 Fax: +45 7913 4677 Mail: marketing@bws.dk Web: www.bws.dk Oplag: 13.000 stk.

Redaktion: Jan Hjortlund Hansen Carsten Lindegaard Iversen Anne-Grethe Biehl Kurt Skov

Produktion: Robert Høegh Michelle Berntsen Andersen

Særlig tilfredshed er der omkring resultatet på 63 mio. kr, hvilket er en markant stigning på 80 procent i forhold til 35 mio. kr. i 2013. Mens 2013-resultatet var præget af øgede investeringer i organisationen, så den blev bedre rustet til kommende års vækst, er 2014-resultatet præget af netop udnyttelsen af det styrkede setup. ”Resultatet på 63 mio. kr. er meget tilfredsstillende, fordi det er noget over vores budget og meget over vores seneste resultat. Samtidig viser resultatet, at vi er på rette vej i forhold til vores planer om bedre indtjening gennem øget synergi

og samspil i hele organisationen. Jeg forventer derfor, at vi i 2015 kommer til at levere et resultat på mindst samme niveau, og resultaterne for årets første måneder viser gode positive tendenser, men vi ved også, at der skal arbejdes hårdt på at komme i mål”.

Giver kunderne værdi Baggrunden for Blue Waters succes er ifølge Kim Hedegaard Sørensen strategien om at være tæt på kunderne, både hvad angår geografien og forståelsen for kundernes transport- og logistiksbehov. ”Blue Waters 1.400 medarbejdere arbejder tæt sammen med kunderne om at skabe gode løsninger, der giver kunderne værdi, og med vores decentrale organisation er medarbejderne altid i tæt kontakt med kunderne, samtidig med de er erfarne og fortrolige med både lokale og brancemæssige formål. Det betyder, at vi er ret gode til at skabe de rigtige løsninger med det samme”.

Omkring andre større målsætninger for de næste 1-2 år gælder det for Blue Water om at øge markedsandelene i Norge, Sverige og Finland, hvor virksomheden de seneste år har oprustet kraftigt gennem øgede investeringer og opkøb. Her skal der især vindes nye kunder indenfor generel vej-, sø- og luftfragt. Endvidere er der fokus på den globale udvikling af kerneområderne olie, gas, vind og projekttransporter.

Regnskab hovedtal (i DKK) Blue Water Holding Omsætning Resultat før skat Egenkapital

2014

2013

2012

2011

2010

4,980 mia.

4,483 mia.

4,135 mia.

3,492 mia.

3,170 mia.

63 mio.

35 mio.

85 mio.

76 mio.

38 mio.

276 mio.

255 mio.

220 mio.

168 mio.

147 mio.

67

67

55

52

51

1.450

1.350

1.050

950

850

Design: Robert Høegh

Tryk: Rosendahls, Esbjerg 2

Antal kontorer Antal medarbejdere

Juni 2015

STATUS FRA DIREKTIONEN

”Blue Waters medarbejdere arbejder tæt sammen med kunderne om at skabe de rigtige løsninger”, siger adm. direktør Kim Hedegaard Sørensen.

Vores medarbejdere gør forskellen Blue Waters grundlægger og bestyrelsesformand Kurt Skov glæder sig over det forbedrede 2014-resultat i forhold til 2013.

Han peger på, at fokus for Blue Water de kommende år fortsat skal være at forbedre bundlinjen. Men ellers gælder det om fastholde den grundlæggende strategi og udvikling. ”Vi har med succes ændret os fra at være et traditionelt transportfirma til at være en vidensbaseret virksomhed med en række in-house kompetencer, der rækker ud over almindelig transport. Det betyder, at vi kan lave skræddersyede totalløsninger for vores kunders transport og logistik”,

siger Kurt Skov.

H a n p e g er b l a n dt a n det på udviklingen af egne IT-systemer, der giver kunderne fuldt overblik over deres logistikflow, og som kan integreres med kundernes egne systemer, som afgørende for forvandlingen. ”Jeg forventer også god udvikling af vores aktiviteter inden for olie-, gas-, vind- og industriprojekter, hvor vi har opbygget stor ekspertise og anerkendelse på det globale marked. Vi arbejder her sammen med nogle af verdens førende virksomheder, hvor vores in-house kompetencer og erfaring medvirker til at

Omsætning (i DKK mio.)

løse store og meget komplekse transportopgaver”.

Endelig har det stor betydning for Kurt Skov, at den voksende virksomhed bevarer sin identitet og vedbliver med at være en attraktiv arbejdsplads for medarbejdere. ”De enkelte medarbejdere er det vigtigste fundament for vores succes. Det er de enkelte medarbejdere, der hver dag leverer en fantastisk indsats for at servicere vores kunder på bedste vis. Og da vi er vokset en del i antal medarbejdere

de seneste år, gør vi meget ud af at bevare vores særlige holdånd og kultur, som er medvirkende til, at vi har en god arbejdsplads – både fagligt, socialt og kollegialt”.

Kurt Skov, Blue Waters grundlægger og bestyrelsesformand.

Resultat før skat (i DKK mio.)

6.000

100

5.000

80

4.000

60

3.000 40

2.000

20

1.000 0

Nr. 109

2011

2012

2013

2014

0

2011

2012

2013

2014

3

WIND LOGISTICS

FV: Kasper Junge/Blue Water Esbjerg, Marc Cirici/Alstom, Angel Sanchez Morales og Amadeu Outeiro Barber/Blue Water Barcelona.

Besøg hos Alstom i Barcelona I april besøgte vi vores gode kunde Alstom på deres kontor i Barcelona. Her blev vi modtaget af Marc Cirici, som er produktansvarlig hos Alstom. Mødet var aftalt for at diskutere, hvordan Blue Water og Alstom kan udvikle sine forretninger sammen og for at følge op på igangværende tendere.

Der var også mulighed for at præsentere Kasper Junge, som er den nye Key Account Manager for vores Alstom-samarbejde. I dag er Blue Water involveret i Alstoms projekter i Finland, Danmark, Frankrig, Spanien, Kina, Brasilien og USA.

Kombinerer viden fra to industrier 29 Blue Water-kolleger fra hele verden har deltaget i et kombineret udviklingsseminar for olie- og energi- samt vindlogistikafdelingen. Formålet var at skabe en stærkere global salgsstyrke på tværs af de to industrier. ”Vi arbejder ud fra en vision om, at vi kan og skal hjælpe hinanden på tværs af organisationen. De specialister, som vi har, sidder hver især med værdifuld viden, fra deres lokale markeder, som vi kan bruge i vores globale setup. Det interne samarbejde er et must, når vi skal skabe

udvikling indenfor begge industrier”, siger Jacob Kjærgaard, som er ansvarlig for den globale forretningsudvikling i Blue Waters vindafdeling.

I løbet af de to dage på hovedkvarteret i Esbjerg, var der præsentationer fra de forskellige regioner, praktiske øvelser og vidensdeling. Et af initiativerne var en workshop med fokus på, hvordan eksisterende viden kan bruges til at opbygge nye aktiviteter. Der var også plads til sociale arrangementer, som er en vigtig del af Blue Water-kulturen.

China Goldwind Kæmpemølle til testcenter Tidligere i år præsenterede Siemens Wind Power sin hidtil største vindmølle. Den nye SWT 7.0 er bygget på eksisterende teknologi fra en anden vindmølle og kan derfor springe mange tests over. Men en tur til testcentret i Østerild kan ikke helt undgås. Derfor fik Blue Water til opgave at laste, afskibe og losse møllen. Der var cirka 420 tons gods i alt, hvoraf den største enhed vejede 155 tons. Enhederne blev losset i kombineret løft mellem to store mobilkraner. Losningen var i høj grad kendetegnet ved godt samspil mellem skibets besætning, kranfolk, anhuggere og vognmanden. Dette var vores anden transport til/fra Hanstholm for Siemens Wind Power indenfor det seneste år. Sidste år transporterede vi forgængeren, SWT6.0, til Esbjerg.

4

I hård konkurrence sikrede Blue Water Kina sig en transport på 14 x 750 KW vindmøller for Kinas største vindmølleproducent Goldwind Interna­t ional Holdings (HK) Ltd. Transporten gik fra havnen i Tianjin i Kina til Marseille i Frankrig. I de to hårde udbudsrunder præsenterede Blue Water Kina den bedste beskrivelse af, hvordan vi ville håndtere projektet og udviste samtidig god forståelse for projektet.

”Vi fokuserer altid på vores kunder, og hvordan vi kan løse deres logistikudfordringer bedst muligt. Denne filosofi har stor værdi for begge parter. Vi håber på at få en endnu større bid af markedet i Kina, hvor vindindustrien er i udvikling.

Alle vores erfaringer hjælper os med at udvikle vores service til både eksisterende og nye aktiviteter”, fortæller Carol Liu, som er salgsansvarlig i Blue Water Kina.

Ved terminalen i Tianjin modtog Blue Waters stevedorer vindmøllerne og aflæssede dem sikkert. Operationen fortsatte med inspektion af vindmøllerne og lastning til skibet. Blue Water var også ansvarlig for toldbehandling, forsikring og selvfølgelig søtransporten. Efter to dage med losning af møllerne blev de leveret til modtageren i Marseille.

Juni 2015

PORT SERVICES & AGENCY

En del af udviklingen

Fundamenter til Baltic II I samarbejde med JV Baltic II Foundations ( joint venture mellem Hochtief og Geosee) har Blue Water Lindø afskibet 41 fundamenter fra Lindø til Baltic II-vindmølleparken i Det Baltiske Hav. "Under hele projektet samarbejdede vi om den tekniske og operationelle drift af prammene og slæbebådene, som blev brugt til transporterne. Vi samarbejdede ligeledes med havnene Trelleborg, Malmø og Korsør, som prammene anløb for tekniske opgraderinger, eller når vejret ikke

tillod sejlads til installationsområdet. Vi har udnyttet vores internationale netværk og er blevet assisteret af kollegerne i København og Malmø", fortæller Kim Thygesen, som er chef for Blue Water Lindø.

"At Blue Water har stået til rådighed og assisteret os, har hjulpet meget igennem hele projektet og har også medvirket til, at fundamenterne er blevet lastet hurtigt", siger Lutz Stehmeier, Senior Site Manager hos JV Baltic II Foundations.

På Hirtshals Havn er en havneudvidelse – på 250.000 m2 kajnære arealer - og etablering af en ny godsbaneterminal i gang. Terminalen skal aflaste motorvejsnettet og får stor betydning i forhold til de stigende godsmængder på havnen. Også for Blue Water Hirtshals ses udvidelsen som et godt initiativ for videre udvikling. ”I forbindelse med konstruktionen af godsbaneterminalen har vi været havneagent for bulkskibene ”Dyna Bulk” og ”Frakt Fjord”, som tilsammen har sejlet 25.500 tons skærver fra Norge til byggeriet. Terminalen forventes at blive taget i brug i juni”, fortæller Bent Rasmussen, som er kontorchef på Hirtshals-kontoret.

Infrastruktursamarbejde i Lolland-Falster-området Van Oords offshore-installationsfartøj ”Aeolus”.

Vindmøller til Holland

Et nyt samarbejde mellem Blue Water Shipping A/S, DSV Transport A/S, Bandholm Havn og Johs. Rasmussen, Svebølle A/S sikrer markedets mest fordelagtige transportløsninger for sten, skærver, grus og sømaterialer m.v. til infrastrukturprojekter i Lolland-Falster-området.

"Med dette samarbejde kan vi tilbyde stor kapacitet af skibe til alle opgaver, egen Nr. 109

havn med en unik placering og fleksible mægler-og havnerelaterede serviceydelser. Samtidig råder vi over en stor flåde af lastbiler til alle opgaver. Det giver kunderne kontrol over hele logistikkæden og en altoverskyggende fordel - én leverandør som koordinerer alle opgaver", siger Niels Tolstrup, som er udviklingsdirektør hos Blue Water.

Hollandske Van Oord står for opførelsen af havvindmølleparken Eneco Luchterduinen, som ligger 23 kilometer ud for den hollandske kystby Zandvoort. Tårne, naceller, nav og vinger til projektet lastes i Esbjerg på Van Oords offshore-installationsfartøj ”Aeolus”. Blue Water er i den forbindelse agent for skibet og har også stevedorer på kajen, som sørger for, at lastningen går som planlagt. ”Generelt har vi god aktivitet i mæglerafdelingen i Esbjerg. Det skyldes blandt andet, at vi får mange skibsanløb i Esbjerg Havn som følge af de mange offshore-projekter, der udføres tæt på havnen”, siger Klaus Odby, som er operationel leder af mæglerafdelingen.

I alt kommer Luchterduinen til at bestå af 43 3MW møller, som tilsammen kan producere strøm til omtrent 150.000 husholdninger.

Transporten fra Esbjerg Havn til vindmølleparken varer cirka 30 timer.

5

GENERAL CARGO

Eksport til Skandinavien Blue Water Bremen har sikret sig en transportaftale med Jackon GmbH Wismar for 2015 og 2016. Aftalen dækker eksport fra Polen til Finland og Sverige – 9.500 tons i alt. Desuden inkluderer kontrakten 11.000 tons gods til Norge, som bliver fragtet i samarbejde med Nor Lines A/S, Stavanger.

Vi har arbejdet sammen med Jackon GmbH, siden vi åbnede kontor i Bremen i 2007.

Transporterne til Sverige bliver udført i tæt samarbejde med Blue Water Rødby.

Jackon GmbH er en familiejet virksomhed, som producerer EPS (polystyren) med gode isoleringskvaliteter.

Friske kræfter på skibene Blue Water Billund har chartret fly og sørget for besætningskifte på tre af Forsvarets inspektionsfartøjer i Grønland og på Færøerne. Besætningerne blev sammen med nye forsyninger af ferskvarer fløjet fra København og Aalborg. Nicolai Nørgaard fra Blue Water Billund deltog på turen til Grønland med repræsentanter fra Forsvaret. Det udfordrende vejr i Grønland og på Færøerne kræver særlig

erfaring hos piloterne. Heldigvis har Blue Water gode kontakter til en række flyselskaber, som kan lande og lette under de svære forhold. Opgaven krævede også stor viden om, hvordan ferskvarer skal pakkes, så sikkerheden overholdes og godset beskyttes bedst muligt. De tre fartøjer fik både ny besætning og friske varer ombord som planlagt.

Beskyttelse mod malaria Blue Waters Aid & Relief-team har transporteret myggenet til 14 forskellige destinationer i Vietnam. 79 containere blev lastet i Kina og transporteret via tre forskellige havne i Vietnam for at nå destinationerne hurtigst muligt. Niels Mikkelsen, som er søfragtansvarlig for Blue Waters nødhjælpslogistik, rejste til Vietnam for at få godset fortoldet, sikre at papirarbejdet var i orden og for at assistere Blue Water Vietnam. ”Det kræver god planlægning, teamwork og en masse korrespondance mellem de involverede parter for at sikre, at sendingerne når destinationerne til tiden. Den primære udfordring er de svære toldprocedurer.

Derfor rejser vi ofte til destinationerne for at lære de lokale procedurer at kende”, siger Johnny Mortensen, som er ansvarlig for Blue Waters nødhjælpslogistik.

Kampagne for Maverick Blue Water New York har transporteret 3 x 40’ containere fra Yantian, Kina til New York for vores kunde Maverick Industries Inc. Containerne indeholdt 2.000 displays til stegetermometre, som skulle bruges til en kampagne for en større butikskæde. ”Ved ankomsten flyttede vi godset over til vores lager, og samlede alle displays i samarbejde med et par medarbejdere fra Maverick. Herefter blev alle displays sat på paller – otte på hver. Pallerne blev efterfølgende afhentet til distribution i USA”, fortæller Kelly Delle Fave, som er sælger hos Blue Water New York.

6

Ferrari ombord Amsterdam-kontoret modtog en noget uvant forespørgsel fra en af deres gode kunder. Selvom kontoret har håndteret meget gods af forskellig art, havde de ikke prøvet noget lignende før. De skulle arrangere transporten af en klassisk Ferrari, som skulle flyves fra Amsterdam til

Houston. Bilen blev leveret til Blue Waters lagerbygning, hvor den blev inspiceret inden levering til flyet. På billedet ses Rene van der Spek, som er ansvarlig for lageret, ved siden af den knap 50 år gamle bil før lastning.

GENERAL CARGO

Positive indtryk fra messe i München Lego til afrikanske skoler

FV: Björn E Jensen/Blue Water Sverige, Erkki Valtonen/Blue Water Finland, Søren Nielsen/ Blue Water Danmark, Tom Öhman og Janne Koivisto/begge Blue Water Finland, Carsten Olsen/Blue Water Danmark og Ville Sulonen/Blue Water Finland.

Blue Water Finland var en del af den finske fællesstand på transport- og logistikudstillingen i München. Desuden var der Blue Water-repræsentanter fra Sverig og Danmark. Det overordnede indtryk efter udstillingen er positivt. Vi havde

god mulighed for at møde partnere og underleverandører fra andre europæiske lande. Vi havde også gode og udbytterige møder og samtaler med potentielle partnere, rederier og air-charter-firmaer.

Ni paller med legoklodser er blevet distribueret til forskellige skoler i Zambia for at stimulere og inspirere børnene og bringe glæde og leg ind i deres liv. Klodserne er doneret til PLAN Danmark, den danske gren af PLAN International – en ikke-statslig organisation, som hjælper børn over hele verden. Blue Water fik til opgave at sikre leveringen og fortoldningen og besluttede at donere en del af transporten til PLAN Danmark. ”Børn i afrikanske skoler er ikke altid så heldigt stillede som børnene her i Skandinavien. De afrikanske børn skal ofte gå eller løbe mange kilometer for at komme i skole – hvis de er så heldige at gå i skole. Ofte skal de sidde i det fri, måske uden bøger, blyanter og andet undervisningsmateriale.

Legoklodserne vil utvivlsomt give inspiration til børnene, og i Blue Water er vi glade for at kunne bringe lidt glæde til børnene i Afrika”, siger Johnny Mortensen, som er ansvarlig for Blue Waters nødhjælpslogistik.

Styrker netværket i Afrika Lionel Guilbaud, fra Blue Water Marseille, og Johnny Mortensen, fra Blue Water Billund, Danmark har været i Østafrika for at strømline Blue Waters lokale agentnetværk og setup. På turen mødtes de med lokale agenter i Djibouti, Mombasa, Nairobi, Dar es Salaam og Maputo i Mozambique.

"Vi har brug for det stærkeste agentnetværk, så vi kan tilbyde serviceydelser af høj klasse", siger Lionel Guilbaud, som er ansvarlig for olie- og energiprojekter hos Blue Water Marseille.

Johnny Mortensen, som er ansvarlig for Blue Water's nødhjælpslogistik er enig. "Det er altid vigtigt at kende til eventuelle ændringer i lokale procedurer, ruteplanlægning og de seneste nyheder om tilgængeligheden til veje, lufthavne og havne. På den måde kan vi rådgive vores kunder bedst muligt", siger han.

Lionel Guilbaud/Blue Water Marseille på besøg hos en af de lokale agenter.

Nr. 109

Køkkener til Sverige I 2005 begyndte Blue Water Herning og Kvik Køkkener et samarbejde. I starten med levering til en forretning i Finland og senere to i Norge. I dag sørger Blue Water for levering til forretninger i Finland, Norge, Spanien, Frankrig samt 15 salgssteder i Thailand. Tiårsjubilæet blev ”fejret” ved, at Blue Water pr. 1. maj også overtog eksporten til Sverige, som med 20 forretninger er blandt Kviks største eksportmarkeder. ”Blue Waters filosofi om at være tæt på kunderne kommer os til gode. Deres kontor i Herning er tæt på os, og derfor føler vi os ikke bare som et nummer i rækken. Vi kan hurtigt henvende os, hvis der opstår problemer, så vi kan få dem løst. Det har samtidig stor betydning for os, at vores butikker kan få leveret til tiden”, siger Bruno Neergaard Meineche, som er cargo agent for Kvik Køkkener.

7

MARINE LOGISTICS

MS ”Zaandam” i tørdok Zaida Pena og Thomas Jeppesen, begge fra Blue Water Miami, fulgte 23.24. april byggeriet ombord på Holland America Lines skib ”Zaandam”, som foregik på skibsværftet Grand Bahamas i Freeport på Bahamas.

MS ”Zaandam” var i tørdok fra 19.-29. april.

I den forbindelse forestod Blue Water Miami et par uger forinden afskibning af containere, med udstyr og materialer til skibets konstruktion, gennem vores kr ydstogtagent Freeport Ship Services, som koordinerede levering ombord på skibet.

Ambassadebesøg i Miami Blue Water var for nylig inviteret til en uformel middag hos den hollandske konsul på Den Hollandske Ambassade i Miami, Florida. Anledningen til invitationen var Blue Water Hollands engagement i en handelsdelegation arrangeret af Dutch Maritime Organisation i forbindelse med Cruise Shipping Miami. Dagen efter besøgte hele delegationen Blue Waters stand på

Cruise Shipping Miami-konferencen, hvor vi var inviteret til at give en præsentation af Blue Water i konferencesalen. Cruise Shipping Miami var som altid godt besøgt, og for Blue Water Holland bar konferencen frugt i form af nye hollandske kontakter.

Den hollandske konsul Nathalie Olijslager-Jaarsma og Hans Busbroek/Blue Water Rotterdam.

Cruise Shipping Miami 2015 Igen i år deltog Blue Water på verdens største krydstogtmesse, Cruise Shipping Miami, som afholdtes 17.-19. marts. ”Igennem årene har vi opbygget et stort krydstogtnetværk, og som privatejet virksomhed får vores kunder gavn af vores

fleksibilitet og korte beslutningsproces.

Vi udvælger vores partnere og agenter med stor omhu, ud fra om de også ønsker at levere personlig og dedikeret service til kunderne. På Cruise Shipping Miami mødte vi både eksisterende og potentielle

kunder og fik en snak om, hvordan vi kan bidrage til at løse deres logistikudfordringer”, fortæller Lisette Trab Munk, som er global ansvarlig for Blue Waters krydstogtlogistik.

REEFER LOGISTICS

Christelle Beuzit, Dominique Corbel og Marie Gricourt/alle fra Casco, Sebastien Ajavon/Comon/Cajaf, Fanny Turbin og Marylene Letoux/begge fra Casco.

FV: Sol Park/Hallvard Lerøy og Jesper Nielsen/Blue Water København fik en snak på verdens største seafood-messe, Seafood Expo Global/Seafood Processing Global, i Bruxelles i april.

Førende i Danmark Blue Water har igennem de seneste tre år videreudviklet sit luftfragtprodukt indenfor letfordærvelige varer og er i dag den førende danske speditør målt på tonnage. Vi har i dag to fuldtidsmed-

arbejdere i Danmark, der udelukkende arbejder med fisk og skaldyr, kød, fjerkræ og mælkeprodukter, som eksporteres fra det danske marked.

Flot udvikling Kollegerne i afdelingen for køletransporter på Blue Waters kontor i Rotterdam kan med rette være stolte. Som et resultat af hårdt arbejde har de slået deres egen rekord. I 2014 har de håndteret mere end 20.000 TEUS frosne produkter. ”De voluminer vi har håndteret, har været stigende næsten hvert år siden 2003.

Denne udvikling har skabt et øget behov for dygtige medarbejdere, og staben er vokset fra 5 til 12. Vores primære markeder i dag er Fjernøsten og Mellemøsten

stærkt fulgt af Australien og Sydamerika.

Vi fokuserer også på det vestlige Afrika, hvor der er et stort potentiale. Det er et udfordrende marked, som er karakteriseret af meget hård konkurrence, men vores dedikerede medarbejdere har været dygtige til at opbygge gode relationer til vores kunder. Samtidig er vores medarbejdere heller aldrig bange for en udfordring”, fortæller Hans Poiesz, kontorchef hos Blue Water Rotterdam.

Imponerende fødselsdagsfejring I de sidste 15 år har Blue Water Brest håndteret ugentlige sendinger af 40’ kølecontainere fra Brest for Comon/Cajaf, som er den største kød- og fiskeimportør i Benin, Vestafrika. Selskabet ejes af Sebastien Ajavon, som til sin egen og hustruens 50 års fødselsdag havde inviteret Fabrice Rolland på grund af det gode samarbejde. Festen blev holdt i Cotonou over en weekend. Der var optræden af forskellige internationale kunstnere, en katolsk fejring med deltagelse af over 1.000 mennesker og god mad og vin.

Mandag var det tid til at besøge Sebastien Ajavons industrielle faciliteter i byen Geffa, hvor der i gennemsnit ankommer 150 stk. 40’ containere med frosset kød hver uge. Køleterminalen har en kapacitet på 32.000 tons, og faciliteterne inkluderer også administrationslokaler. Et virkeligt imponerende besøg.

25.000 22.860

Velbesøgte udstillinger 20.000

Christopher Sorrell og Simon Auken Skov fra Blue Waters cross-trade-reeferafdeling i Esbjerg har besøgt to udstillinger.

IFE (International Food & Drink Event) i London havde 1.350 udstillere og mere end 29.000 besøgende fra 108 lande.

I Warszawa blev Worldfood-udstillingen afholdt for anden gang med deltagelse af mange internationale og lokale leverandører og producenter fra den internationale fødevareindustri. Polen er et af de markeder, som ændrer og udvikler sig meget hurtigt i Europa. Lige nu er det et meget interessant marked for cross-trade-reeferafdelingen.

Under begge besøg benyttede Simon og Chris muligheden for at besøge mange af deres kunder og lokale rederier.

15.000

10.000

5.000 5.222

0 2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

9

OIL, GAS & PROJECTS

Nyt projekt for Maersk Drilling Maersk Drilling har valgt Blue Water til at sørge for transporten, når semisubmersible-riggen ”Maersk Deliverer” skal anløbe et værft i forbindelse med sit femårssyn. Tidligere har Blue Water leveret transporten til lignende opgaver. ”Vi er stolte af at få et kvalitetsstempel af vores ydelser fra en af de største spillere indenfor olie- og gasindustrien”,

siger Thomas Bek, som er global ansvarlig for Blue Waters olie- og gasaktiviteter.

Værftsprojektet udføres i Sydafrika fra juli til slutningen af august. Blue Water er ansvarlig for alle transportrelaterede opgaver, oplagring og kranoperationer ved kajen. Projektet involverer mange af Blue Waters kontorer verden over, som via søog lufttransport arrangerer et stort antal

vigtige sendinger, hvor leveringstiden er altafgørende. ”Vores erfaring er vigtig, fordi denne type projekter er komplekse. Der er ikke plads til fejl, når transporter af reservedele og andre serviceydelser skal koordineres til værftsopholdene for disse rigge”, siger Thomas Bek.

Kæmpeprojekt i Nordamerika Efter 18 måneders udvikling og pl anl ægning har Blue Water Houston gennemført en transport til det kæmpestore Sasol-projekt i Louisiana.

Sasol-projektet går ud på at konvertere naturgas til diesel og er et af de største projekter, som nogensinde er finansieret i Nordamerika. Blue Water Houston har med succes planlagt og styret transporten af alle kondensatorer, hver med en vægt på 114 tons, fra producenten i New York til op-

lagringsfaciliteterne i Houston.

Projektet er udført for vores gode kunde Mitsubishi Heavy Industries, og vi aflæssede elementerne fra togvognene ved hjælp af en 650 tons kran. Vi er ansvarlige for langtidsopbevaringen og forventer yderligere sendinger til projektet i løbet af de kommende måneder.

Blue Waters servicepersonel var til stede i både New York og Houston for at sikre en operation af højeste kvalitet.

Juni 2015

OIL, GAS & PROJECTS

Ny aftale med NOV Blue Water og National Oilwell Varco Denmark (NOV) har indgået en ny aftale og forlænget en eksisterende.

"Vi har tildelt Blue Water kontrakten på import fra Frankrig. Desuden har vi valgt at bibeholde vores samarbejde på im- og eksport UK, samt import fra Tyskland.

Dette skyldes i stor grad den service og samarbejdsvilje, som Blue Water har og fortsat giver os", siger Jesper Jensen, NOV. Fleksibilitet og hurtige reaktioner på hasteforespørgsler gør Blue Water til en attraktiv partner.

"Blue Water har fået et stort kendskab til vores virksomhed og leverandører. Vi har ofte en meget stram produktionsplan, så det sker tit, at vi har gods, der haster mere end normalt. I disse situationer er det vigtigt for os med en løsningsorienteret og fleksibel samarbejdspartner, og det er Blue Water. Det sætter vi stor pris på", siger Jesper Jensen, NOV.

Blue Water deler begejstringen for samarbejdet.

"Vi udvikler hele tiden vores produkter, så de løbende bliver tilpasset vores kunders behov bedst muligt. Og vi ved, hvor vigtigt det er, at vi er fleksible og kan rykke hurtigt ud, når kunderne har brug for det", siger Lars Tue Toftild, som er kontorchef for Blue Water København.

National Oilwell Varco Denmark er ejet af National Oilwell Varco Inc., der er en af de helt store spillere indenfor olie- og gasindustrien.

Sikker operation i Singapore Blue Water Singapore var for nylig ansvarlig for losningen af seks sektioner til topstykket på en boreplatform. Da Blue Waters skibsingeniør og projektansvarlige besøgte kajen, hvor losningen skulle foregå, konstaterede de, at der var dårlige fortøjningsmuligheder på kajen. Derfor chartrede de en pram, som blev positioneret, så fartøjet med sektionerne kunne fortøjes hertil og være klar til losningen.

På grund af afstanden til land var det nødvendigt at bruge en flydende kran. I tæt samarbejde mellem alle involverede parter blev sikkerheden diskuteret grundigt inden operationens start. Særligt var der udfordringer forbundet med det mudder, som blev skabt af regnsæsonen og de forhold, som tidevandet førte med sig, og det krævede visse forholdsregler.

Losningen blev klaret på kort tid. Der var ikke plads til fejl, og projektet blev udført til stor tilfredshed for kunden.

Nr. 109

Udstyr til mineprojekt I det sydvestlige Grønland skal Blue Water stå for al transport af udstyr til opbygning af en rubin- og safirmine i Aappaluttoq.

Det er True North Gems, som er i gang med opbygningen af minen, og produktionen forventes at stå klar i slutningen af 2015 eller begyndelsen af 2016. En del af udvindingen foregår ved selve minen, og i Nuuk opføres et produktionsanlæg. Derfor bliver størstedelen af produktionsudstyret, mansdskabsmodulerne og diverse elementer fragtet til Nuuk og resten til minen.

Mængdemæssigt forventer vi at sende mellem 30 og 40 containere med udstyr.

Dertil kommer flere specialopgaver med store moduler og luftfragtopgaver. Blue Water er blevet valgt til projektet, fordi vi har stor erfaring med Grønland. Desuden var det vigtigt i udvælgelsen, at vi viser et stort lokalt engagement og benytter grønlandsk arbejdskraft.

FV: Bent Olsvig Jensen og Jens G. Frederiksen/begge fra TNGG, Stephanie Delaney/True North Gems Canada og Ole Bøgh Ulriksen og Kenneth Skovbjerg Pedersen/ begge fra Blue Water Aalborg.

PDAC i Toronto Den årlige mineral- og minemesse PDAC i Toronto var som sædvanlig velbesøgt. Vi fik lejlighed til at mødes med nogle eksisterende og potentielle kunder. Blandt andet True North Gems Greenland.

11

BLUE WATER CORPORATE

Omrokering i Dubai Efter godt og vel 11 år som chef for Blue Waters Dubai-kontor ønskede Claus Laursen at blive mere involveret i forretningsudvikling indenfor olie, gas og industrielle projekter i Mellemøsten og det kaspiske område.

Claus afløser er fundet internt i organisationen, idet Arne Iversen har overtaget jobbet som kontorchef i Dubai pr. 15. februar.

Claus er installeret i sit nye job, som han udfører i tæt samarbejde med Thomas Bek i Esbjerg, som er global ansvarlig for Blue Waters olie, gas og industrielle projekter, samt den lokale ledelse i regionen.

Arne tog aktiv del i etableringen af Dubai-kontoret tilbage i 1991, og fungerede som kontorchef der indtil 2001. Og han var igen en del af teamet i Dubai fra 2003-2005.

Siden juni 2014 har Arne atter haft base i Dubai, hvor han har fungeret som support for adskillige af kontorerne i regionen – og er altså nu permanent tilbage i Dubai.

Claus Laursen

Klar til certificering Kim Beier og Heidi Berntsen fra HSSEQafdelingen i Esbjerg besøgte vores Baku-kontor i februar.

Formålet var at give vores kolleger undervisning og forberede dem på den forestående certificering for kvalitet (ISO

Ny mand i front for Aarhus-kontoret Per Holm Nørgaard er blevet udvalgt til at tage over som kontorchef for Blue Water Aarhus. Han overtager rollen efter Poul Aarre, som fremover er ansvarlig for de nordiske aktiviteter. Poul overdrager en stor og veldrevet enhed, med en solid indtjening og et godt potentiale, til Per. Per er velkendt i Blue Water, hvor han kom til i 1998 som uddannet luftfragt­ speditør. I begyndelsen hjalp Per til med at opbygge Billund-kontoret.

Arne Iversen

12

9001), miljø (ISO 14001) og sundhed & sikkerhed (OHAS 18001). Certificeringen vil indlemme kontoret i vores globale certificering. Alle deltagerne bestod testen og modtog efterfølgende deres diplomer.

Siden har han arbejdet i Aalborg, og derefter i Nuuk, hvor han var kontorchef.

Per har også haft afgørende roller som leder på flere større projekter, blandt andet i forbindelse med opkøb af virksomheder, og som direktionsassistent. ”Jeg glæder mig til, at jeg sammen med mine kolleger i Aarhus skal bringe Blue Water endnu længere. Kunderne vil ikke mærke de store forandringer, for vi går stadig efter at levere god service og individulle løsninger”.

BLUE WATER CORPORATE

Fodbold for bedre vilkår Blue Water har indgået et samarbejde med organisationen FANT (Football for A New Tomorrow), der arbejder for at udbrede idrætten og skabe idrætsforeninger i et af verdens fattigste lande, Sierra Leone i Afrika. Som en del af samarbejdet var Blue Water København inviteret til at deltage i en fodboldturnering på Rådhuspladsen

i København. Målet med arrangementet var at fremme gode relationer og forståelsen mellem forskellige grupperinger af samfundet gennem fodboldens glæde og fællesskab. FANT er startet af blandt andet den tidligere professionelle fodboldspiller Erik Rasmussen. Det bærende fundament i FANT er oprettelsen af idrætsforenin-

ger, hvor ledere og medlemmer lærer om demokratiske principper. Gennem idrætsforeningerne arbejder FANT med blandt andet lederuddannelse, kulturudveksling og forbedring af kvinders status i Sierra Leone.

KONTORPRÆSENTATION

Danmark

Odense Kontorchef: Claus Christian Andersen Etableret: 1988 Medarbejdere: 70 Primære aktiviteter:

»» Biltrafikker til/fra Sverige, Norge, Tyskland, Benelux og Italien I 1988 startede Blue Water Odense. Dengang bestod teamet af 13 kolleger, som leverede transportløsninger for generel gods til de fynske kunder. ”I 2007 flyttede vi til vores nye kontor i Tietgenbyen i Odense. I dag huser disse faciliteter tæt ved 70 ansatte og Blue Water Odense er det største speditionsfirma på Fyn. Hovedaktiviteterne omfatter biltrafikker til/ fra Sverige, Norge, Tyskland, Benelux og Italien, og vi fungerer også som toldsupportfunktion for hele Blue Water. Vi har desuden en projektgruppe bestående af eksperter indenfor messer, frøtransporter samt andre skræddersyede transportløsninger. Og så er vi storleverandør til Blue Waters luft/sø-gateways”, fortæller kontorchef Claus Andersen.

Nr. 109

Ydermere tilbyder kontoret indenrigstransport og key account-afdelingen understøtter vejtrafikkerne i Jylland.

Af større aktuelle opgaver er Blue Water Odense involveret i en række transporter for Roulund Braking fra New Delhi i Indien til diverse havne i Europa. Desuden skal kontoret hen over sommeren pakke og levere ud til DBU’s fodboldlejre og -skoler for børn og unge i hele Danmark. ”Alle afdelinger i huset leverer service af høj kvalitet til vores kunder og også til kollegerne på de andre kontorer. Uanset om det gælder transport pr. luft, sø eller vej, lagerløsninger eller større projekter, finder vi den bedste løsning”.

»» Storleverandør til luft/sø-gateways »» Moderne logistiklager og faciliteter med integreret scanning m.m.

»» Toldsupport for alle Blue Water-kontorer »» Lokal projektgruppe med speciale i messer, frøtransporter og andre skræddersyede transportløsninger

13

BLUE WATER SPIRIT

Påskekyllingen på besøg i Billund

Verdens hårdeste cykelløb

FV: Bjarne Christiansen/Blue Water, Jeanne Eriksen/HWF, Rene L. Rasmussen, Niels B. Wester, Christian Sussemiehl og Emil Hansen/alle fra Blue Water. Liggende: Nicolai Mariegaard/HWF.

I ugerne op til påske ankom der et gækkebrev til Blue Water Billund. Traditionen siger, at modtageren får et påskeæg, hvis han eller hun kan gætte, hvem der har sendt gækkebrevet. Og omvendt skal man give et påskeæg, hvis man ikke kan gætte afsenderen.

Afsenderen blev dog gættet til at være HWF, som er leverandør til Blue Water. Derfor besøgte Nicolai og Jeanne, fra HWF, Billund-kontoret for at overrække et påskeæg.

Servicevogn med Team Rynkeby til Paris

Race Across America (RAAM) er et cykelløb på 3.000 mil (4.828 km) tværs over USA. RAAM er anerkendt som verdens hårdeste cykelløb og er åbent for soloryttere såvel som 2-, 4- og 8-mandsteams.

Anders Tesgaaard, som er underviser og bosiddende i Esbjerg, deltager i dette års RAAM, som starter 16. juni. Det er tredje gang han deltager, og Anders håber at slå sin egen rekord og ende i top tre.

Blue Water sponsorerer Anders, og i den forbindelse lagde vi hus til et arrangement, hvor han fortalte om RAAM – og sit liv som deltager i løbet og de strabadser det involverer – for en stor forsamling af repræsentanter fra de forskellige sponsorerende firmaer.

Vi ser frem til at følge Anders på turen: anderstesgaard.dk – og ønsker ham god vind.

Kunst i Grønland Leif Sørensen, ejer af Sejlstrup Entreprenørforretning og Vrå Mørtelværk, er en god kunde hos Blue Waters klareringsafdelinger i Aalborg og Frederikshavn. I år deltager han i Team Rynkeby med sin egen bil, der skal fungere som servicevogn for teamet og er blevet prydet med sponsorernes logoer, heriblandt Blue Waters. Ole Bøgh Ulriksen fra Blue Water Aalborg, som selv deltog i det velgørende cykelløb sidste år, har i år været med til at samle sponsorerne.

Blandt sponsorerne er Royal Greenland, JM Sikring og Aalborg Stevedore Company A/S. Alle pengene går ubeskåret til Børnecancerfonden.

14

Blue Water Grønland har sponsoreret en logistikløsning til en udstilling, som har til formål at skabe opmærksomhed omkring kvinders brystkræft. Udstillingen kaldes ’Mit Bryst’ og besøgte Grønland i februar.

Formålet er at skabe et kunstværk af 1.300 brystafstøbninger. Blue Waters opgave har været at fragte udstyret til afstøbning fra Danmark til Grønland og efterfølgende transportere de færdige støbninger til Danmark.

”Det var rigtig dejligt, at Blue Water ville støtte projektet, fordi vi er afhængige af firmaer, som har lyst til at hjælpe”, siger Helle Høvelskov, stifter af ’Mit Bryst’.

Juni 2015

BLUE WATER SPIRIT

Gavner samarbejdet

FV: Kenneth Falkesgaard, Kim Hedegaard Sørensen og Thomas Bek/alle Blue Water Esbjerg.

Marathon i København Man kan roligt kalde Blue Waters medarbejdere for løbeglade. Kenneth Falkesgaard, Kim Hedegaard Sørensen og Thomas Bek stillede i maj op til Copenhagen Marathon. De tre seje gutter gennemførte de 42 kilometers løb igennem Københavns gader i flot solskinsvejr sammen med knap

12.000 andre løbere. Hele vejen heppede tilskuerne ivrigt, og der blev sågar danset samba i gaderne, da København også dannede ramme om et pinsekarneval.

Tidligere på måneden stillede Blue Water desuden op med cirka 15 løbere til Lillebælt Halvmarathon.

Kantinen hos Blue Water København blev i marts fyldt op med 30 indbudte kunder.

Efter fælles spisning gik turen videre til det lokale teater- og musikhus for at se City Singlerne. ”Det var et super arrangement med god mad og underholdning. Når Blue Water afholder sådanne arrangementer, får vi mulighed for at lære hinanden at kende på en lidt anden måde. Det gavner efter min mening vores samarbejde”, siger Anita Johansen fra GOSH Cosmetics, som deltog.

Det var en hyggelig aften, og alle fik rørt lattermusklerne.

Gamle golfsæt gør gavn i Kenya Glad’s House er en engelsk/kenyansk udviklingsorganisation, der hjælper Mombasas gadebørn og unge til et bedre liv ved blandt andet at give dem mad og skolegang. Organisationen har skabt et innovativt caddie-uddannelsesprogram i samarbejde med Vipingo Ridge Golf Resort. Her er 44 unge mennesker indtil videre blevet uddannet som caddies og er dermed kommet væk fra et liv i

fattigdom og kriminalitet. Da projektet blev præsenteret for medlemmerne i Odense Golfklub, var der stor opbakning og interesse for at hjælpe. Medlemmerne donerede cirka 1.000 jern og køller, 35 golfbags samt tøj, sko og bolde. Blue Water donerede i den sammenhæng tid, ekspertise og ikke mindst transporten fra Odense til England, hvor Glad’s House har sit hovedkvarter. Herfra bliver udstyret fragtet til golfresortet i Mombasa.

Forsvarede mesterskab Christopher Jessen (t.v.) og Ken Poulsen fra Blue Water Aarhus skulle i år forsvare deres titel som badmintonmestre i Favrskov.

For at genvinde titlen måtte de to gutter igennem et indledende gruppespil og fire knockout-kampe. Arrangementet var godt planlagt, og alle havde en god dag.

60 års fødselsdag Golfudstyret bliver afhentet i Odense Golfklub

Overskrift 1.4 fyldte Harciet porem Bjarne rem Christiansen/Blue quias eaque cuptaWater volut omnis modiae Billund 60 år, og nam fødselsdagen conseni hilibus blevdel naturma idestru ligvis fejret ptatur. på kontoret med rundstykker Iciamus, og basser. officia perum dolor sim sume quae.

Parchil Da Bjarne icidebit, blandt to de te lokale nit, går offic under temnavnet cus ut aute "Borgmesteren", sim rehendam arum fikethan alicInctendame selvfølgelig volupta overrakt tiostis"borgmesterkæden" ciaspedisin cumquae. i dagens anledning.

Nr. 109

15

HUMAN RESOURCES

Nyansættelser Aarhus Asrun Jonsdottir (60) er 16.4 ansat som assistent i Norges-afdelingen.

Asrun har det seneste års tid være vikar i samme afdeling.

Esbjerg

Helsinki (Vantaa)

Carlos Andres Bedoya Rasmussen (27) er 16.2 ansat som terminalassistent. Han har tidligere arbejdet på lageret hos Jumbo Stillads A/S.

Turku

Jouko Hinnerichsen (37) er 7.4 ansat som trafikkoordinator. Jouko kommer fra et lignende job hos Jocke Transport Oy.

Hanna-Louisa Krook (20) er 2.3 ansat som speditør i luftfragtafdelingen.

Mads Lysholdt Larsen (19) er 15.4 ansat som lager- og transportelev.

Juha Elomaa (40) er 30.3 ansat som trafikkoordinator i vejtransport på kontinentet. Juha kommer fra Wikeström & Krogius.

København

Frida Vyff Bruun (26) er 1.4 ansat som speditør i luftfragt. Frida har det seneste år været midlertidig ansat i samme afdeling.

Morten Jeppesen (26) er 1.3 ansat som speditør i kurerafdelingen. Morten kommer fra en stilling som speditør hos Geodis Wilson, Kastrup.

Anders Bro Maibom (35) er 1.4 ansat som operationschef i Irlandsafdelingen. Anders var tidligere kørselsleder hos DSV i Esbjerg.

Heidi Hansen (31) er 7.4 ansat som speditør i søfragtafdelingen. Heidi kommer fra en stilling som speditør hos Geodis Wilson.

Kjeld Madsen (45) er 1.4 ansat som speditør i indenrigsafdelingen.

Kjeld kommer fra en lignende stilling hos DSV i Esbjerg.

Nicklas Halken (29) er 1.5 ansat som speditør i key accounts. Nicklas kommer fra en lignende stilling hos Freja Spedition.

New York

Benjamin Frederiksen (27) er 1.3 ansat som speditør i indenrigsafdelingen. Han arbejdede tidligere som speditør hos DKI Logistics.

Nuuk

Michael Steen Jensen (35) er 14.4 ansat som terminalassistent. Michael kommer fra et job som lagerforvalter hos Varde Laks.

Louise Rasmussen (21) er 1.5 ansat som speditør i pakkegruppen. Louise kommer fra en lignende stilling hos DSV.

16

Leon Kold Andersen (27) er 1.4 ansat som speditør i Norges-afdelingen. Leon kommer fra et job som disponent hos Fiskelogistikken.

Nadezhda Lemich­ shenko (31) er 16.2 ansat som assistent for operationschefen. Nadezhda var tidligere assistant hos Dalacom LLP.

Kolding

Maria Aagaard Mikkel­ sen (29) er 13.4 ansat som speditør i kurerafdelingen. Maria kommer fra en stilling som speditør hos Demco.

Lenette Rothemejer Vo­ gensen (32) er 1.3 ansat som speditør i pakke­ afdelingen. Lenette var tidligere regionsassistent hos HedeDanmark

Aktau

Hirtshals

Billund Christian Brinch Miller Hjort (31) er 7.4 ansat i Government & Defence Logistics. Christian kommer fra en stilling som speditør hos DHL.

Brian Mogensen (26) er 4.5 ansat som terminalassistent. Brian kommer fra et job som souschef hos Jensens Bøfhus.

Jussi Paakkinen (37) er 20.4 ansat som trafikkoordinator i vejtransport på kontinentet. Jussi kommer fra et lignende job hos Ahola transport.

Houston Jacob Larsen (40) er 9.3 ansat som kontorchef.

Jacob kommer fra en lignende stilling hos Transgroup.

Leanne Manetta (21) er 9.2 ansat som økonomiassistent.

Odense

Lotte Krogh Frikke Pet­ terson (46) er 1.4 ansat som speditør i søfragtafdelingen. Lotte kommer fra Mammen Cheese i Fredericia.

Carlo Lennert (35) er 1.3 ansat som speditør.

Carlo har tidligere arbejdet for RAL.

Juni 2015

HUMAN RESOURCES

Nyansættelser Lissabon Helio Esteves (39) er 1.3 ansat som kontorchef Helio har tidligere været ansat som landechef hos Damco.

Mirele Rosa (34) er 1.3 ansat som chef for økonomi og HR. Mirele kommer fra et lignende job hos Damco.

Paulo Sergio (47) er 1.3 ansat som udviklingschef. Paulo var tidligere Trade Lane Manager Angola hos Damco.

Paulo Nunes (31) er 1.3 ansat som salgschef.

Paulo var tidligere Trade Lane Manager hos Damco.

Helder Maia (34) er 1.3 ansat som salgschef.

Helder var tidligere Commercial office Manager hos Damco.

Cristina Bilé (42) er 1.3 ansat som operationschef. Christina var tidligere chef for kundeservice hos Damco.

Patricia Rodrigues (37) er 1.3 ansat som operationsassistent. Patricia var tidligere ansat i kundeservice hos Damco.

Carlos Vilela (33) er 1.3 ansat som operationsassistent. Carlos var tidligere teamleder i operationsafdelingen hos Damco.

Oslo Camilla Kristiansen (32) er 18.3 ansat som toldmedarbejder. Camilla kommer fra en lignende stilling hos Accelerator as.

Rio de Janeiro Ana Carolina Damico (32) er 23.3 ansat som chef for key accounts.

Ana var tidligere ansat i kundeservice ved SDV Brazil.

Sao Paulo

Ivone Azevedo (36) er 1.3 ansat som salgsassistent. Ivone kommer fra en stilling som salgschef hos Damco.

Alvaro Ozelin Natacci (34) er 6.1 ansat som salgsassistent. Alvaro kommer fra et salgsjob hos Sinostar.

Ana Monteiro (36) er 16.3 ansat som økonomichef. Ana kommer fra et lignende job hos Damco.

Julina Goncalves Lan­ diosi (19) er 6.1 ansat som elev i operationsafdelingen.

KONTORPRÆSENTATION

Frankrig

Brest Kontorchef: Fabrice Rolland Etableret: 1988 Medarbejdere: 13 Primære aktiviteter: Blue Water åbnede kontor i Brest i 1988. I begyndelsen transporterede vi store mængder af frosne fødevarer, som hele skibsladninger med fryseskibe, som agenter for Lauritzen Reefers rute fra Europa til Mellemøsten og andre destinationer. Blue Water var også ledende indenfor køle-/fryseservice mellem Frankrig og Rusland med både skib og container. Endvidere håndterede Brest-kontoret flere vindmølleparker (på land) i Frankrig – primært for Vestas.

I dag består kontorets primære aktiviteter af køle-/frysetransporter (containere og hele skibsladninger), havneagentur & stevedoring og general spedition. Desuden omfatter aktiviteterne toldbehandling, projektgods indenfor sektoren for vedvarende energi til havs (landvindmøller & havvindmøller).

Nr. 109

For tiden er kollegerne i Brest involveret i installationen af havvindmølleparken Sabella D10’s tidevandsturbine ud for Ushant på 60 meters dybde, Alstom Wind Offshores tre fremtidige havvindmølleparker i Frankrig samt deres projekter i USA. ”Vores fremtidige planer omfatter sektoren for vedvarende energi til havs – både faststående og flydende havvindmøller, tidevandsenergi. Vi sigter efter en mere varieret “lokal speditonsstrategi”, hvor vi ønsker at være det naturlige valg af transportør for enhver kunde med eksport og import til/fra vores lokalområde”, siger kontorchef Fabrice Rolland.

Mogens Nielsen har ledet Brest-kontoret i mange år, men er nu overordnet leder af vores franske aktiviteter og kontorer i Brest, Lorient, Marseille og Nantes.

»» Køle-/frysetransport – containere/køleskibe »» Havneagentur & stevedoring »» Generel spedition

17

HUMAN RESOURCES

Fødselsdage Juli 01.07 04.07 06.07 06.07 07.07 09.07 09.07 21.07 26.07

Serene Goh, Singapore Lars Bemer, Oslo Sune Busch Rasmussen, Esbjerg Thomas Nielsen, Esbjerg David Nice, Manchester Casper Hemmingsen, København Tony Hayfield, Ipswich Betina Harlyk, Aalborg Johannes Christian Josefsen, Esbjerg

40 år 40 år 50 år 50 år 50 år 30 år 50 år 50 år 30 år

August 02.08 04.08 05.08 07.08

Thi Phuong Uyên Pham, Ho Chi Minh Claus Bæk, Esbjerg Carsten Verning, Odense Fina Garber, Baku

30 år 60 år 50 år 60 år

09.08 Samed Mirmikhtiyev, Baku 10.08 Anne-Grethe Biehl, Esbjerg 22.08 Dennis Madsen, Esbjerg

50 år 60 år 40 år

September 05.09 10.09 10.09 14.09 16.09 23.09 26.09 26.09 27.09 29.09

Tom Albrechtsen, Padborg Debby Windridge, Rotterdam Kirsten Skjødt, Aarhus Anne Marie Hansen, Esbjerg Louise Nedenskov Rasmussen, Esbjerg Jan Berner, København Jesper Breum Larsen, Esbjerg Marianne Muff Førrisdahl, Esbjerg Lasse Reuss, Esbjerg Flemming Jensen, Esbjerg

40 år 40 år 50 år 60 år 30 år 40 år 30 år 40 år 30 år 50 år

Bryllupper

Anna Byrne/Blue Water Dublin blev 1.11.2014 gift med Cathal Kavanagh i St. Josephs Kirken i Rathmullan, Donegal, Irland.

Bryllupsrejsen gik til Lanzarote i Spanien.

Carlo Lennert/Blue Water Nuuk blev 14.3. gift med sin Arnannguaq i domkirken i Nuuk.

Lala Ismaılova/Blue Water Baku sagde 1.5. ja til Hidayat Aliyev.

Brylluppet fandt sted i bryllupspaladset “Gilavar”.

23.5 blev Frida Skjøth Bruun/Blue Water Esbjerg gift med sin Bjørn i Holsted Kirke. Frida hedder nu Frida Vyff Bruun.

Fødsler Julien Hamon/Blue Water Marseille og hans kæreste, Chanal, blev 26.1 forældre til lille Emilio på 2780 gram og 47 cm.

Tina Rasmussen/Blue Water København og hendes mand, Miller, blev 15.3 forældre til en lille dreng, Oliver, på 2590 gram og 49 cm.

Sanne S. Tholstrup/Blue Water København blev 4.4 mor for anden gang, da hun fødte en lille pige, Maja, på 3475 gram og 51 cm.

Anders Brunbjerg/Blue Water Esbjerg blev 21.2 far til lille Louise på 1867 gram og 45 cm.

Kelvin Loo/Blue Water Singapore blev 23.3 far til en lille pige, Chloe, på 3485 gram og 49 cm.

Wayne Carrick/Blue Water Dublin og hans forlovede, Caroline, blev 11.4 forældre til en dreng, Zack, som vejede 3700 g.

Rene Krone Junager/Blue Water Odense og hans partner, Camilla, blev 5.3 forældre til en lille dreng på 996 gram og 39 cm.

Louise K. Brændstrup/Blue Water København blev 27.3 - på sin egen fødselsdag - mor til Magnus som vejede 3890 gram og målte 52 cm.

Johannes Christian Josefsen/Blue Water Esbjerg og hans partner, Søs, blev 29.4 forældre til lille Hjalte på 3310 gram og 52 cm.

Kenneth Anhøj/Blue Water Aalborg blev 11.3 far til en pige, som vejede 4210 gram og målte 54 cm.

18

Juni 2015

HUMAN RESOURCES

Jubilæer 30 år Henrik Miche Pedersen

01.07.85–01.07.15

1.7 fejrer Henrik Miche Pedersen/Blue Water Esbjerg 30 års jubilæum. Miche, som han kaldes i daglig tale, er oprindelig tilløber, da han i sin tid ”fulgte med”, i overtagelsen af Knud Sørensen Shipping.

Miche er uddannet shippingmand, men skiftede spor i Blue Water og har siden koncentreret sig om speditionsaktiviteterne. Her har han haft en del roller, bl.a. udvikling af vores biltrafikker på Frankrig, Spanien, Portugal og Polen, hvor Henrik i mange år fungerede som udviklings- og afdelingschef for disse områder. Henrik var desuden chef for vores daværende War­s zawa-kontor. I dag er Henrik trafikansvarlig for Frankrig, Spanien, Portugal og Polen og koordinator i gruppen af trafikchefer. Desuden er han in-house key account for Færch Plast, Holstebro.

At tælle er ikke Henriks stærke side.

Når han giver basser til afdelingen, køber han konsekvent syv basser, selvom der i dag sidder 11 personer i afdelingen. Godt han ikke har sin faste plads i bogholderiet.

Henrik er gift med Mona og sammen har de to – efterhånden store – børn, Anders og Emilie.

Henrik er en aktiv herre – også udenfor arbejdstiden – og løbeskoene bliver flittigt brugt.

25 år Bob Tiserand

01.07.90-01.07.15

Bob Tisserand/Blue Water Amsterdam fejrer 25 års jubilæum 1.7. Bob er chef for Blue Waters luftfragtkontor, som har til huse i Schiphol Lufthavn, og som han var med til at starte for 25 år siden sammen med kollegaen René van der Spek. I dag tæller teamet ni kolleger. Grundlaget for kontoret dengang var diverse projekter såsom dyretransporter – specielt heste og lejlighedsvis cirkusbjørne – samt laks fra Færøerne etc.

Nr. 109

Bobs altoverskyggende interesse er flyvemaskiner. Han har sammen med kollegerne samlet en lang række miniaturefly, som optager en hel væg i kontorets mødelokale. Hjemme har Bob et PC-simulationsgrogram, hvor han nyder at lege pilot.

Han er også medlem af Crash – hollandsk museum for luftkrige og modstandskampe. En anden hobby er modelskibe, hvor han selv kreerer de forskellige dele ud fra billeder. Nu vi er ved billeder, er Bob også en ivrig amatørfotograf. I gamle dage var Bob desuden en entusiastisk surfer og volleyballspiller, men det er ligesom ovre de dage.

Fritiden nydes gerne i familiens – som består af konen Cora og en datter og en søn – nye sommerhus i Zeeland (Hollands Côte d’Azur).

Bob er et omvandrende leksikon, hvis viden dækker bredt – fra single malt whisky til ISO- certificering.

25 år Nick Thomsen Pedersen

15.08.90-15.08.15

15.8 fejrer Nick Thomsen Pedersen/Blue Water Esbjerg 25 års jubilæum. Nick er oprindeligt udlært hos Donau Express i Vojens. Da Blue Water, efter flere års tæt samarbejde med Donau Exspress, overtog firmaet, valgte Nick at rykke teltpælene op og flytte med til Esbjerg og fortsætte karrieren i Blue Water. Nick har i alle årene beskæftiget sig med fødevaretransporter til Østeuropa, eller det vi i dag kalder de nye EU-lande, så han må betegnes som ekspert på området. Nick er en super disponent af den gamle skole, og der skal helst ikke ske for mange forandringer i procedurerne. Han har stadig sine håndskrevne disponeringslister, som han tyer til.

De senere år er der kommet fart over feltet. Nick har nemlig købt sig en motorcykel og er en flittig gæst i Holsted MC-klub, hvor det bliver til en del fællesture. Han er en fantastisk kollega, altid hjælpsom, venlig og gavmild - her går man aldrig forgæves. Nick har et helt specielt forhold til mad, og kræsen er han også, så alt sundt eller frugt & grønt ses sjældent på hans tallerken. Det værste der kunne

ske for Nick var nok, hvis han blev allergisk overfor papir, da han printer alt ud til sit helt eget arkiveringssystem.

Privat bor Nick i Gørding og har et par bonusbørn, fra tidligere, som han bruger en del tid på.

20 år Trine Andersen

01.07.95-01.07.15

1.7 kan Trine Andersen/Blue Water Aarhus fejre 20 års jubilæum. Trine startede oprindeligt som elev i oversøafdelingen på hovedkontoret. Efter endt læretid rykkede Trine tættere på hjembyen, Viborg, nemlig til Aarhus-kontoret og nye udfordringer indenfor søfragt eksport - og ikke mindst nærmere kæresten, militærmanden Michael, som hun nu er gift med. I dag er Trine søfragtkoordinator med mange kompetencer. Hun er ”firmaets kvinde”, utrolig grundig og arbejdsom, detaljeog løsningsorienteret. Trine er også en meget udadvendt pige, rap i replikken og snakker meget. Trine har stort set en mening om alt.

Trine og Michael har tre børn, to piger og en dreng. Trine er et stort familiemenneske og bor lige ved siden af sin ene søster, så familierelationerne bliver plejet. I fritiden er Trine ”trader” på den Blå Avis og har nærmest en lille forretning kørende med alt, hvad der kan sælges, f.eks. børnenes legetøj. Hun er en rigtig krejler, der altid sørger for den bedste pris, både når der købes og sælges.

20 år Mavis Pinto

01.07.95-01.07.15

Mavis Pinto/Blue Water Dubai kan fejre 20 års jubilæum 1.7. Mavis startede i sin tid som receptionist og assistent i regnskabsafdelingen på Dubai-kontoret, men viste stor interesse for operationen og søgte hurtigt nye udfordringer i søfragt­ afdelingen. I starten var det primært dokumenthåndtering, som Mavis tog sig 19

HUMAN RESOURCES

Jubilæer af, men efterhånden som hun fik mere erfaring i shipping og de lokale markeder, kom der andre opgaver til. I dag står Mavis, sammen med Vishal, for størstedelen af eksportaktiviteten med særligt fokus på Aid & Relief (nødhjælpsaktiviteten), overdimensioneret gods og transport af køretøjer. Mavis er højt respekteret blandt kollegerne og ikke mindst hos kunderne på grund af sin erfaring i regionen og sit store fokus på kundeservice og skræddersyede transportløsninger.

Mavis er et frisk pust på kontoret, hun er en god kollega, som gør alle omkring sig glade – ikke mindst når hun tager en time-out og spiller god musik for kollegerne.

Fritiden bruges gerne på madlavning, havearbejde, at lytte til musik og se film.

Mavis er familiemenneske og elsker at tilbringe tid sammen med familien, som består af hendes mand og deres 13-årige søn, Neil.

20 år Jesper Frølich Kassow

01.08.95-01.08.15

1.8 fejrer Jesper Frølich Kassow/Blue Water Aalborg 20 års jubilæum på Aalborg-kontoret. Da Jesper var udlært som bilspeditør i Aarhus, startede han sin Blue Water-karriere i Aalborg. Jesper fattede hurtigt stor interesse for oversøspedition og styrede denne del i nogle år, indtil vi fandt ud af, at han faktisk brugte mere tid på at snakke med kunder end på at booke gods. Derfor aftalte vi for mange år siden, at Jesper skulle være sælger, og her er han i sit rette element. Jesper er altid på farten og kender alt og alle – alle får en krammer, og han har stor succes med salgsarbejdet.

Jesper bruger meget tid på sin familie - sine to døtre, Ida Marie og Anna, samt kæresten, Carina, som han skal giftes med til juni – og der er en familieforøgelse i vente til efteråret.

Fritiden har Jesper i mange år brugt på badminton, som han stadig dyrker til husbehov - sammen med fitness og løb.

Dog fylder det ikke mere, end at der er god tid til at pleje både familien og den store vennekreds.

20

10 år Danni Olling Sørensen

i ny og næ i vintersæsonen.

Jacob er kendt for sin ”lidt” tørre humør og hang til tør og røget whisky.

10 år 20.06.05–20.06.15

20.6 fejrer Danni Olling Sørensen/Blue Water Esbjerg 10 års jubilæum. Danni startede oprindeligt som piccolo, men jobbet udviklede sig hurtigt til et regulært chaufførjob. Danni er på farten det meste af sin arbejdsdag. Han er vellidt og et kendt ansigt hos kunderne i lokalområdet. Han planlæger helst selv ruten, da vi kontorfolk jo ikke kender den ”virkelige verden”. Danni er arbejdsom og et udpræget ordensmenneske, der altid holder sit ”rullende kontor” rent og ryddeligt. Han er yderst punktlig og hader forsinkelser. Man kan stille uret efter Danni – han møder altid på klokkeslet - hverken et minut før eller efter.

Danni møder altid op i Blue Water-shorts fra forsommeren til oktober/november, så kuldskær er han bestemt ikke.

Som en rigtig BWS’er er Danni naturligvis EfB-fan. Han ser alle hjemmekampe - og en del udekampe - og holdets præstationer er ofte samtaleemne med både kunder og kolleger.

Privat danner Danni par med Lilian, er familiemenneske, som hjælper de ældre familiemedlemmer med indkøb. Når lejligheden byder sig, nyder Danni gerne en drink på altanen, og Bulgarien er hans foretrukne feriemål.

10 år Jacob Lützhøft

27.06.05-27.06.15

27.6 fejrer Jacob Lützhøft/Blue Water Herning 10 års jubilæum. Jacob startede oprindeligt i Østeuropa-afdelingen, men er i dag en del af speditionsteamet, hvor kunder med lidt andre behov serviceres.

Jacob tager sig godt af Siemens, Kvik og Titan Containers, hvor vi i Herning har depot for sidstnævnte.

Udover at servicere børn til fodbold samt hund og kone bliver der i fritiden heldigvis også tid til at spille lidt golf i sommerperioden og til at se en ishockeykamp

Kasper Nielsen

27.06.05-27.06.15

Kasper Nielsen/Blue Water Esbjerg/ København, startede 1.7.2005 som elev i bilafdelingen i København. Da Kasper efter udstået læretid søgte nye udfordringer, skiftede han diesellugten ud med jetfuel og flyttede til luftfragten som ansvarlig for import luftfragt og kurer. Det var dengang en meget lille afdeling, men under Kaspers vinger voksede teamet hurtigt. Kasper er utrolig kompetent, MEGET struktureret og yderst vellidt blandt både kunder og kolleger.

Kasper er kendt for sit unge look, hvilket har været årsag til flere sjove episoder hos både kunder og kolleger. En kunde kaldte ham engang ”just a boy”, men det lykkedes alligevel Kasper at hente aftalen hjem.

I dag har Kasper titel af direktionsassistent med base i både København og Esbjerg. Så nu er det direktionen, der nyder godt af Kaspers mange kompetencer og store engagement.

Når vinden blæser står den gerne på kitesurfing. Kasper har også forsøgt sig som skipper på egen båd, men det var vist ingen succes. Kaspers største interesse er og bliver dog familien. Ham og kæresten, Christina, skal giftes til juli og sammen har de en skøn datter, Filippa, på 2 år.

10 år Mads A. Paugan Jensen

01.07.05-01.07.15

Mads A. Paugan Jensen/Blue Water Billlund fejrer 10 års jubilæum 1.7. Mads startede som en meget frisk elev i kurerafdelingen. Rygtet siger, at han snakkede så meget til jobsamtalen, at man simpelthen ansatte ham for at få ro. Mads har alle årene arbejdet med luftfragt og kurer.

Juni 2015

HUMAN RESOURCES

Jubilæer Først blev han chef for import luftfragt og kurer, inden han skiftede til en mere tværgående rolle som nordisk ansvarlig for kurerproduktet og key account manager i Billund.

Mads kendetegnes ved højt engagement, ihærdighed og temperament (på den gode måde). Men han er først og fremmest en god kollega, som aldrig siger nej til at hjælpe andre. Derfor er Mads højt værdsat ikke kun af kollegerne, men også af leverandører og kunder. For sidstnævnte vil han (næsten) gøre alt for, at de får en god oplevelse og får deres ønsker opfyldt.

På kontoret er Mads også en meget vigtig faktor i det sociale og omkring kulturen.

Mads bor i Kolding sammen med Sanne og er en stolt far til Noah. Han er kæmpe håndboldfan, som følger KIF København med stor iver, og var efter eget udsagn selv et stort håndbold- og fodboldtalent.

Nu foregår det mest fra tilskuerpladserne. Mads elsker søde sager, hvilket tit konflikter med hans mange slankekure.

Heldigvis for bageren vinder den søde tand for det meste.

10 år Mette Kelstrup Madsen

01.07.05-01.07.15

1.7 fejrer Mette Kelstrup Madsen/Blue Water Esbjerg 10 års jubilæum. Mette startede oprindeligt som elev på biltransporterne på Kolding-kontoret. Som andet­ årselev blev hun overflyttet til eksportafdelingen på Blue Waters luftfragtkontor i Billund. Altid parat til at lære nyt og meget dygtig fagligt blev hun hurtigt leder af afdelingen.

Mette har som superbruger altid været interesseret i vores IT-systemer, og i 2014 blev hun ”headhuntet” af IT-Consulting, Esbjerg til et job som IT-koordinator. Her blev hun hurtigt involveret i vores TMS-projekt (Transport Management System) som luftfragtspecialist. Mette er meget engageret og har styr på tingene. Og når der skal være fest, kan hun desuden være meget underholdende.

Mette er gift med Anders, der er uddannet kok, og sammen går de meget op i god mad. I december 2014 fik de datteren, Ida-Marie. Lige nu nyder Mette Nr. 109

sin barselsorlov, og vi glæder os til at få hende tilbage i løbet af sommeren.

10 år Jesper Skjoldsborg Øraker

01.07.05-01.07.15

1.7 kan Jesper Skjoldborg Øraker/Blue Water Nuuk fejre 10 års jubilæum. Jesper begyndte sin kariere som elev på kontoret i København. I 2009 søgte han, efter en kort periode i Billund, nye udfordringer i Grønland – på kontoret i Nuuk. Herefter gik turen i 2010 til Blue Waters kontor i New York. I efteråret besluttede Jesper og hans lille familie, at de gerne ville væk fra det hæsblæsende New York, og Jesper sagde ja til stillingen som kontorchef for Blue Waters kontor i den lidt mindre og fredfyldte by Nuuk med den storslåede natur.

Inden Jespers opstart i København havde han boet seks måneder i Australien i forbindelse med sin handelsuddannelse i København. Man skulle umiddelbart tro, at det var her, han fandt sin amerikanske kæreste, Laura, men nej - det var til en ’housewarming’ på Nørrebro…Hun har trofast fulgt med på turen fra Danmark til Grønland, til USA og nu tilbage til Grønland. De blev gift inden afrejsen til USA for fire år siden og fik sønnen Johan Marius, som skal være storebror til sommer.

Fritiden er helliget familien og gode venner.

10 år Ulla Øllgaard

01.08.05-01.08.15

1.8 fejrer Ulla Øllgaard/Blue Water Esbjerg 10 års jubilæum. I en ansøgning for 10 år siden faldt vi over teksten, der beskrev de personlige egenskaber: præsentabel, positiv, loyal og serviceminded, har gåpåmod, humoristisk sans og kan lide at arbejde med sprog i et travlt og internationalt miljø. Denne personlighed har vi, med Ulla, haft glæde af hver dag siden, og profilen og stilen er stadig den

samme – der er altid en positiv tilgang til opgaverne og en glad stemme i telefonen.

Der holdes styr på firmabiler, mødelokaler og alle de opgaver, som ligger i receptionen – ikke mindst at skabe overblik over, hvem der er til stede i bygningen.

Vi oplever nu og da, at Ulla har styr på langt flere kalendere end sin egen. Altid med kunden i fokus får vi en ekstra hjælp i hverdagen.

Ulla rejser ofte til Fort Lauderdale for at nyde lidt ferie sammen med sin søn Rasmus. Kan besøget kombineres med en billet til en tennisturnering er det optimalt. Krydstogtferie er selvfølgelig den foretrukne ferieform, og i år har Ulla ladet sig udfordre med at klatre op igennem stejle vandfald på en af ferieøerne.

Ulla har i dag ansvaret for de daglige opgaver i receptionen og sætter standarden omkring serviceringen af kunderne.

Som ægte sprognørd sætter Ulla også pris på at arbejde med opgaver på engelsk og tysk. Hvis vi skal give et enkelt kendetegn for Ulla, så er det farven pink, som er hendes foretrukne farve på paletten.

10 år Kenneth Højer Pedersen

01.08.05-01.08.15

Kenneth Højer Pedersen/Blue Water Aalborg kan fejre 10 års jubilæum 1.8.

Kenneth startede som elev på terminalen i Aalborg, og efter endt læretid var det helt klart, at vi skulle beholde ham på terminalen. I dag er Kenneth ansvarlig for pakning af al vores gods i containere til Nuuk, Grønland. I travle perioder stiller Kenneth altid velvilligt op, når der er behov for weekend-assistance. Kenneth er en meget engageret medarbejder, der sætter en ære i at løse opgaverne til UG. Privat bor Kenneth sammen med skolelæreren, Camilla, i Gandrup. Et forhold kollegerne sætter stor pris på, da Camilla er eminent til at bage.

I fritiden spiller Kenneth badminton og er desuden gået i træning til en halvmaraton sammen med flere af kollegerne på kontoret i Aalborg. Er der motorløb (DTC) på Jyllandsringen, er der også meget stor sandsynlighed for at møde Kenneth der sammen med sin bror.

21

HUMAN RESOURCES

Jubilæer 10 år Anica Henningsen

01.08.05-01.08.15

Anica Henningsen/Blue Water Odense startede som elev i luftfragtafdelingen i Odense 1.8.2005. Anica har løbende søgt nye udfordringer og har derfor været omkring forskellige afdelinger såsom bogholderi, told og tender. I dag har hun fundet sig til rette i rollen som sales support for Ronald Hansen – måske den største udfordring til dato!

Anica bevæger sig gerne udenfor landets grænser, og når hun har sat sig et (rejse)mål, går hun all-in, indtil der er sparet op til rejsen. Det betyder perioder med ekstra jobs, som spænder lige fra lygtepæletjek i Udkantsdanmark til at servere for de royale på Holckenhavn Slot…her er hun ikke kritisk! Anicas beslutsomhed har ført hende vidt omkring fra Gran Canaria til frivilligt børnehjemsarbejde i Guatemala og power shopping i New York.

Ved siden af arbejdet bruger Anica en del tid på at holde sig i form. Her er hun mindst lige så vedholdende, som når det gælder om at spare op. Hård vægttræning og protein-shakes er en naturlig del af hendes hverdag. Det er næsten umuligt at lokke hende i fordærv, medmindre der er en lille fest på tapetet – så skal den have gas. Hun er ikke kun god til selv at fyre den af på dansegulvet – hun er også en ørn til at stable gode arrangementer på benene for sine kolleger.

10 år Jesper Nielsen

01.08.05-01.08.15

1.8 fejrer Jesper Nielsen/Blue Water København 10 års jubilæum. Jesper har altid slået sine folder i København, først som afdelingsleder for Nordatlanten luft og sø, hvor Jespers styrke på luftfragten hurtigt gjorde, at han blev involveret i udviklingen af denne aktivitet på et mere overordnet plan. De seneste par år har Jesper været udviklingschef for luftfragten i Norden 22

og er drivkraften bag vores store succes med luftfragt af fersk fisk til hele verden.

Jesper er en god og hjælpsom kollega, som gerne giver sparring og udfordrer opgaverne, hvilket gør, at man lige højner niveauet. Han vil gøre (næsten) alt for at tilfredsstille kundernes ønsker. Han er meget engageret, flittig og kompetent. Dog hænder det, at han bliver en lille smule utålmodig og temperamentet kommer i kog, hvis sendingerne ikke lige kører, som de skal. Jesper har også altid en frisk bemærkning og elsker at tage fis på kollegerne.

Jesper er alenefar til to drenge, som han er meget stolte af, og som er hans et og alt. Når det kommer til fodbold, er Jesper Chelsea-fan.

Engang Jesper lagde hus til en afdelingsfest omkring påsketid, endte det hele i en solid æggekamp. Deltagerne skulle løbe forhindringsløb med skeer i munden med æg på, og med Jesper i front, blev det i stedet til æggekastning.

10 år Sanne Sønderup Tholstrup

01.08.05-01.08.15

1.8 fejrer Sanne Sønderup Tholstrup/ Blue Water København 10 års jubilæum.

Sanne blev udlært på Aalborg-kontoret i 2007, efter en tur i speditonsafdelingen og søfragten. Hun savnede dog storbyen, og søgte derfor nye udfordringer i København. Her blev Sanne først en del af søfragtafdelingen, skiftede derefter til kurer og efter den første barselsorlov var det tid til at prøve kræfter med Nordatlanten, hvor hun fortsat slår sine folder. Sanne er en arbejdshest, og man ved altid, at der er styr på sagerne, når hun sætter sig en opgave for.

Kort efter hjemkomsten til Sjælland mødte Sanne sin mand, Jens, og de slog sammen rod på landet med heste, grise, køer og får (måske lidt overdrevet, men de bor da på en gård). Sammen har de også to piger (Sanne er p.t. på barsel med nummer to), og venter nu bare på at svigerforældrene flytter over fra Jylland.

Nabogrunden er allerede købt og betalt.

Sanne startede allerede i Aalborg med at forkæle sine kolleger med lækre pan-

dekager, og i København har det nærmest udviklet sig til Mette Blomsterberg-standard. Kollegerne sætter især stor pris på, når Sanne eksperimenterer med nye og lækre sager og glæder sig til, hun kommer retur fra barsel.

10 år Lars Jedermann Jørgensen

01.08.05-01.08.15

1.8 kan Lars Jedermann Jørgensen/Blue Water fejre 10 års jubilæum. Lars startede karrieren som elev i UK-afdelingen på Blue Waters hovedkontor i Esbjerg.

Senere i læretiden blev Lars overflyttet til O&E-afdelingen ligeledes i Esbjerg.

Dette match var så godt, at Lars blev i afdelingen, indtil han i 2008 tog imod en udstationering på Houston-kontoret – stadig med fokus på på O&E. I november 2014 rykkede Lars atter teltpælene op. Denne gang for at flytte til Chicago-kontoret med fokus på procurement og opbygning af kontoret sammen med Bonnie Bailey og og de øvrige kolleger på kontoret.

Efter seks et halvt år i USA er Lars på udkig efter nye udfordringer hos Blue Water, Danmark. Lars har altid været en dygtig idrætsmand, og har i USA brugt fritiden på at opbygge håndboldsporten samt udøve dommergerning indenfor samme idrætsgren. Lars er så dygtig en dommer, at han i juli 2015, skal deltage i U21-VM for herrer i Brasilien. Mon ikke vi kan udnytte dette i marketingsøjemed?

10 år Arne Iversen

01.08.05-01.08.15

1.8 kan Arne Iversen/Blue Water Dubai fejre 10 års jubilæum. Faktisk kunne det have været 35 år, hvis ikke han havde haft to afstikkere, på henholdsvis to og seks år, udenfor Blue Water. Arne begyndte som speditør på Esbjerg-kontoret i 1980 og overtog senere ansvaret for vores udstillingsafdeling. Ni år blev det til med Juni 2015

HUMAN RESOURCES

Jubilæer opbygning af denne aktivitet, inden han i 1989 sagde ja til en udstationering i Cameroun i Afrika. I 1991 vendte Arne tilbage til Blue Water og opstarten af vores kontor i Dubai. Efter 10 år i Dubai tog Arne endnu en afstikker udenfor Blue Water, inden han i 2005 vendte tilbage for at lede vores aktiviteter i Kina og efterfølgende også i Doha. I 2012 udtrykte Arne ønske om at komme tilbage til Esbjerg for at kunne bruge mere tid med sine børn, Daniel og Laura. Efter to år med ansvaret for opbygningen af vores short sea-aktiviteter, trak udlandet igen, og Arne tog imod rollen som global forretningsudvikler, hvor han i perioden brugte tid i Kina, Doha, Dubai og Houston. I marts i år vendte Arne tilbage som kontorchef i Dubai. Det er vel ikke forkert at kalde ham en ”globetrotter”. I fritiden arbejder Arne også for Blue Water, hvis han da ikke lokkes til golf eller tennis, og selvfølgelig tilbringer han tid med børnene, Daniel og Laura, i Danmark, eller de kommer på besøg hos ham ”et sted i verden”.

10 år Jørgen Pilgaard

01.08.05-01.08.15

1.8 fejrer Jørgen Pilgaard/Blue Water Hirtshals 10 års jubilæum. Jørgen startede for ti år siden hos Smyril Blue Water på lageret i Hanstholm. I 2009 flyttede Jørgen til lageret i Esbjerg, da Smyril Line for en periode skiftede anløbshavn i Danmark, fra Hanstholm til Esbjerg. Fra oktober 2010, da Smyril Line igen skiftede anløbshavn, denne gang til Hirtshals, har Jørgen været en del af lagerteamet der og været med ombord som stevedore på Smyril Lines skibe fra Færøerne og Island.

Jørgen har en alsidig fortid, idet han både har arbejdet på kontor og som chauffør. Privat bor Jørgen i Sundby sammen med Dorthe og har to sønner, Claus og Jesper.

Jørgen er en meget alsidig herre med styr på tingene. Han sætter en stor ære i, at de ting han foretager sig er korrekte.

Der høres dog af og til et højlydt ”grynt” fra Jørgen, men det er nok hovedsageligt, når en af kollegerne har lavet en fejl!

Nr. 109

10 år Tina Vinfeld

01.09.05-01.09.15

1.9 kan Tina Vinfeld/Blue Water Aalborg fejre 10 års jubilæum på Aalborg-kontoret. Tina begyndte sin Blue Water-karriere i administrationsafdelingen og er i dag afdelingsleder for administration og bogholderi. Tina har et fantastisk roligt overblik, er meget systematisk og ALTID et skridt foran. Det er umuligt at slå den pige ud af kurs.

Familien, som består af Tinas mand Arne og døtrene Sofie på 12 og Julie på 7, betyder alt for Tina. Hele familien elsker at komme til en god ishockeykamp med Aalborg Pirates eller til fodbold på Aalborg Stadion. Begge døtre spiller fodbold i Sulsted IF, og selvfølgelig har Tina sagt ja til at være træner for en livlig flok syvårige.

På hjemmefronten er der altid plads til et par børn mere. Vi hører ofte, at Tina har haft hele skoleklasser eller alle vejens børn til bål i haven eller andre hyggelige arrangementer.

10 år Michael Poder Hansen

01.09.05-01.09.15

1.9 fejrer Michael Poder Hansen/Blue Water Esbjerg 10 års jubilæum. Michael blev i 2005 ansat som afdelingsleder i UK/IrlandsafdeIingen i Esbjerg samt udviklingschef på trafikkerne til/fra UK/ Irland. I 2007 tog Michael turen over vandet til et job som kontorchef på Manchester-kontoret, samtidig med at han beholdt ansvaret for afdelingen i Esbjerg. Senere vendte Michael ”delvist” hjem. Det vil sige, han havde i en periode base i både Danmark og Manchester, inden han igen blev fuldtidsdansker som afdelingsleder for UK/Irlandsafdelingen og pakkegruppen. Michael beholdt desuden ansvaret for General Cargo-aktiviteterne i UK og Irland. Det sidste års tid har Michael siddet i en nyoprettet stilling som chef for bilaktiviteterne i General Cargo. Optime-

ring og nytænkning er nogle af Michaels kernekompetencer. Han er ofte et skridt foran kolleger, kunder og leverandører, når der skal findes løsninger på komplekse problemstillinger, og han ser muligheder, der hvor andre giver op.

Svagheder har alle, og mange vil nok sige, at Michael kan være svær at finde, når vi lige står og skal bruge ham. Men indkaldes han til møde med kort varsel, så kommer han som regel til tiden. Vi kan også være heldige at finde ham udenfor bygningen med sin smøg og sin iPhone.

IT-afdelingen arbejder på at kunne installere en GPS på Michael, det vil gøre alting lettere. Når tiden tillader det, er Michael klar til sport og gerne en fest, og på hjemmefronten er han den stolte far til tre børn.

10 år Scott Brand

01.09.05-01.09.15

Scott Brand/Blue Water Aberdeen fejrer 10 års jubilæum 5.9. Scott begyndte sin karriere ved Blue Water i operationen eksport og import. Det var Scotts første speditørjob, men da han tidligere havde arbejdet indenfor godshåndtering i Aberdeen Lufthavn, havde han allerede en del erfaring med luftfragt.

Scott blev senere Senior Ops og er i dag operationschef på kontoret i Aberdeen.

I fritiden står den på fodbold. Scott er inkarneret Aberdeen- & Liverpool-fan.

Han følger alle Aberdeens hjemmekampe uanset vejret. Han har trofast støttet dem gennem de hårde tider, så det var en stor triumf, da holdet for nylig vandt sin første pokal i 19 år og kvalificerede sig til Champions League.

På madfronten går Scott langt udenom både pizza og karryretter, men en lækker burger fra den lokale grillbar går man aldrig fejl af.

Scott har et godt sovehjerte. Engang efter en omgang team-building (og måske lidt for meget væske) faldt han i søvn i badet, og da han langt om længe vågnede, var han meget ren – men festen var desværre forbi.

Scott er gift med Stacy og har to døtre, Madison og Hayden.

23

KUNDE UNDERSØGELSE

Kunderne er meget tilfredse Høj kvalitet og kompetente medarbejdere giver stor tilfredshed hos Blue Waters kunder. Det viser den seneste kundeundersøgelse.

Resultaterne af en ny undersøgelse blandt Blue Waters kunder viser en meget høj grad af tilfredshed med firmaets ydelser og medarbejdere. Således svarer mere end ni ud af ti, at de helt overordnet er tilfredse eller meget tilfredse med Blue Water. ”I det daglige arbejde er vi i tæt dialog med kunderne og har således en god fornemmelse for, hvordan samarbejdet fungerer. Men med den årlige kundeundersøgelse får vi et komplet og fyldestgørende overblik over kundernes vurdering af de forskellige aspekter af samarbejdet og den service, vi leverer”, siger Jan Hjortlund Hansen, marketingchef hos Blue Water.

Høj kvalitet Kunderne udtrykker særlig stor tilfredshed med kvaliteten af Blue Waters service

samt medarbejdernes kompetencer. På disse to punkter svarer over 90 procent, at de er tilfredse eller meget tilfredse. Lidt lavere – men dog stadig pæne - scorer får firmaet for at levere fleksible løsninger og agere proaktivt. ”Vi er glade og stolte over de flotte resultater – især omkring høj service og kompetente medarbejder - da det er helt essentielle ting for os. Vi er samtidig meget ydmyge om, at der jo også er ting, vi kan gøre bedre overfor kunderne, og det er netop formålet med undersøgelsen, at vi helt konkret får svar på, hvor vi kan gøre det bedre”.

På baggrund af undersøgelsen kigger man på de lavest scorende dele af service, operation, kundekontakt samt procedurer for på den måde at finde forbedringer

og optimeringer, der kan medvirke til at styrke Blue Water. ”Transportbranchen er meget konkurrencepræget, og vi kan se af kundernes svar, at vi i overvejende grad gør det bedre eller lige så godt som vores konkurrenter.

Det bekræfter os i, at vi leverer den service og kvalitet, vi lover kunderne. Samtidig er det med stolthed, vi ser, at hele 87 procent af kunderne oplever, at vi har overgået deres forventninger”, siger Jan Hjortlund Hansen.

En af Blue Waters grundværdier er at opbygge et langvarigt samarbejde med kunderne, da det medvirker til større forståelse for kundernes behov og dermed bedre muligheder for at levere de rigtige løsninger. I det lys er det positivt, at over 90 procent vil anbefale Blue Water til andre.

Tilfredshed

Forventninger

Kundernes overordnede tilfredshed med Blue Water

Overgår Blue Water kundernes forventninger?

Ja, ofte (8%) Ja, en del gange (66%) Ja, én gang (13%) Nej, aldrig (13%)

Meget tilfreds (39%) Tilfreds (52%) Neutral (7%)

Loyalitet

Utilfreds (1%)

Vil kunderne anbefale Blue Water til andre?

Meget utilfreds (1%)

Definitivt (64%) Sandsynligvis (27%) Måske (7%) Sandsynligvis ikke (2%) Nej, aldrig (0%)

Konkurrenter

Værdier

Kundernes vurdering af Blue Water i forhold til konkurrenterne

Kundernes tilfredshed med Blue Waters services og kerneydelser

Kvalitet

92%

Service af høj kvalitet

92%

Service

92%

Kompetente medarbejdere

91%

Leveringstid

84%

Fleksible løsninger

79%

Omdømme

83%

Proaktive handlinger

72%

Lige så god som eller bedre end konkurrenterne

24

Tilfreds eller meget tilfreds

Juni 2015