No. 657 Santiago de Cali, Abril 11 del 2014 , Volumen 33, Año 18 nº 657 DIRECTIVA RECTORAL UNA DECISION POR AMOR Desde Noviembre del año pasado cuando anuncié mi decisión de postular mi nombre para la designación de rector se empezó una campaña en mi contra que se inició con rumores sobre mis supuestas inhabilidades para ejercer el cargo. En el boletín 653 del pasado 14 de marzo expliqué el régimen especial que para los docentes universitarios consagra la constitución y las leyes de Colombia y que me da el derecho de continuar hasta la edad de 75 años. Se montó una estrategia electoral por dos candidatos de ese entonces de crear un sindicato que quienes lo hicieron sabían que no era posible ni viable si este se conformaba por personal contratista, y OJO QUE a 4 de sus miembros se les venció su contrato antes de conformarse y a los otros 19 se les vencía 14 días después. Uno solo de estos miembros que no se contratara
UNIAJC = E + D Órgano semanal de difusión de la Institución EDITOR Jairo Panesso Tascón
seria un caballito de guerra en mi contra. Los dos candidatos en cambio no eran contratistas y por lo tanto tenían todas las garantías de estabilidad. Interesante observar que los dos se separaron de la institución por su propia voluntad. (Dejando de pertenecer al sindicato) Pero dejaron listo el caballito de guerra. Para beneficio de quien?. Posteriormente 8 de sus miembros renunciaron haciendo público el engaño del que habían sido objeto (falsos objetivos, promesas y actas que nunca firmaron) . Se pasó de los rumores a los anónimos con múltiples denuncias descabelladas, mentiras e insultos e improperios en mi contra enviados a diferentes entes de control, el primero de los cuales llego al Ministerio de Educación Nacional en Bogotá por correo el mismo día de creación del sindicato y había sido colocado en Cali dos días antes. Extraña coincidencia. Este extenso anónimo posteriormente en enero fue enviado en dos partes a 4 entes de control locales. De enero a la fecha se han enviado por lo menos 8 anónimos adicionales a cada uno de los entes de control de Cali y de la nación. Durante mas de tres meses la institución ha incurrido en un enorme
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gasto en dinero en fotocopias y tiempos de muchos funcionarios para atender a los entes de control que toman los anónimos. . Las mismas denuncias y ataques se llevaron a un partido político que las ha apoyado ante los entes de control y ha sugerido hasta la intervención de la institución. Para que? Porque se mezcla la política con el funcionamiento de la institución?. Esto es lo que justamente hemos evitado en los últimos 26 años tratando de mantener su autonomía e independencia y logrando la completa imparcialidad hacia ella de los sectores políticos locales y nacionales, pero logrando su reconocimiento y recientemente su apoyo con partidas presupuestales del orden nacional para inversiones. Además de los anónimos-denuncia recibí amenazas contra mi integridad física por teléfono en el mes de enero. Testigo de ello es una funcionaria de la institución que entró a mi oficina al momento de la amenaza. A medida que se acercaba la fecha de inscripción de candidatos a la rectoría primero el pasado 14 de marzo y luego en la segunda convocatoria el día 31, los anónimos-denuncia y los ataques se intensificaron salpicando en ellos a varios funcionarios, empleados y a la propia institución, percibiendo que no les importaba hacerle daño a la imagen y prestigio institucional con tal de continuar con sus ataques al rector. En el argot popular Pasa a la pag. 2
“… Recuerda que tu eres parte de esta gran institución, llévala orgulloso en tu pecho que abrigue tu corazón…”
Santiago de Cali, Abril 11 del 2014 , Volumen 33, Año 18 nº 657, página 2 UNA DECISION POR AMOR Viene de la pag.. 1
se dice “ni para Dios ni para el diablo”.
popular “quieren matar y comer del muerto”
Para decidir si me inscribía para un nuevo periodo en la rectoría, puse en la balanza dos alternativas: Si decidía por la rectoría y era reelegido me sometería a mí y también a la institución a un largo periodo de ataques viscerales y peligrosamente dañinos para su autonomía y estabilidad administrativa.
Se quiere sembrar el caos y la confusión, la desunión y la desconfianza, mantos de duda sobre sus directivos, todo su personal y la propia institución.
En el otro lado de la balanza puse mi amor por la institución que hemos construido con una comunidad que me ha acompañado varios años en su gobierno, construcción y formación y era preferible que los ataques me los hicieran como a un simple ciudadano y no como rector, evitando que se dañe y hasta se llegue a destruir la institución. Mi decisión NO ES UN PASO AL COSTADO SINO AL FRENTE PARA ESCUDARLA Y DEFENDERLA MI DECISIÓN ES POR AMOR y sin ninguna ambición de poder. Parafraseo las palabras del libertador, antes de su muerte: “Si mi decisión contribuye a que se consolide la unión de esta gran familia que hemos construido, yo me voy tranquilo y feliz con la satisfacción del deber cumplido”. Los anónimos denuncia han arreciado en los últimos días. Se destila odio, veneno y deseos de venganza en ellos. Nuevamente como dice el argot
Es esto lo que se prefiere para el comportamiento, el clima organizacional y el funcionamiento futuro de la institución? EL CAMINO DEL FUTURO ESTA POR CONSTRUIR (En varias de mis presentaciones y publicaciones de este boletín lo he expresado desde el año pasado) Es muy importante manifestar y reconocer que el desarrollo del proyecto UNIAJC es producto del esfuerzo de toda una comunidad académica institucional ejemplar, lo cual se constituye en un precedente para que sepan construir el camino del futuro como lo he expresado. Reconocer que la generosidad y compromiso de los egresados, estudiantes, y gran parte de los directivos, personal de administración y servicios y los profesores tanto de hora cátedra como de tiempo completo se han constituido en claves del éxito de los logros conseguidos. Y -sería injusto olvidarlo- de un equipo de gobierno, de directivos cuya dedicación durante estos años ha sido eficaz, entusiasta y desinteresada. Este equipo de gobierno encabezado por el rector, sus vice-
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rrectores, decanos, directores de programa, jefes y directores de la mayoría de las oficinas lanzaba ideas que como semillas se esparcían en ese campo que es nuestra universidad. Cada uno, los que se comprometían, con sus equipos de trabajo incluyendo gran parte de los auxiliares y personal de servicios operativos se encargó de hacer ese campo más fecundo y cultivarlas para convertirlas en frondosos proyectos institucionales de desarrollo. Ese compromiso institucional de la gran mayoría del personal vinculado actualmente y su capacidad de trabajo, gestión, experiencia y conocimientos estarán en pro de la defensa de nuestra universidad solida, autónoma, democrática, moderna y de excelencia académica. Una universidad en donde no prime el resentimiento ni los deseos de venganza contra esta familia UNIAJC que hemos construido, siempre unida y con el deseo de seguir engrandeciendo la institución y que con su hacer así lo ha demostrado a lo largo de estos 44 años por la gran mayoría de sus integrantes. Es el legado de su gran fundador Don Tulio Ramírez, que así nos lo expresaba y recomendaba desde 1970. Honor que tuve de conocerlo y escuchar sus consejos que he seguido a lo largo de 44 años de trabajo por la institución. Jairo Panesso Tascón
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