CURSO Calidad, excelencia y compromiso social
FORMACIÓN DE ENTRENADORES PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL Programa de Salud Ocupacional
En convenio con
NTCGP
www.uniajc.edu.co
CURSO
FORMACIÓN DE ENTRENADORES PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS Calidad, excelencia y compromiso social
PRESENTACIÓN La resolución 1409 de Julio de 2012 del Ministerio de Trabajo, reglamenta las actividades laborales en alturas y determina que todas las empresas cuyos trabajadores realicen tareas de este tipo, deben disponer de UN PROGRAMA DE TRABAJO SEGURO CONTRA CAÍDAS, el cual incluye, entre otras medidas, el contar con personal capacitado, competente y certificado para dichas actividades. La formación del conjunto de la población trabajadora, que realiza actividades que implican el riesgo de caídas de altura, demanda de un sin número de entrenadores instruidos en procesos y procedimientos técnicos y pedagógicos que les permitan acometer tan ingente tarea. La Institución Universitaria Antonio José Camacho. pone a su disposición el CURSO FORMACIÓN DE ENTRENADORES PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS, el cual busca formar líderes capaces de transmitir conocimientos y generar cambios, tanto en trabajadores como empleadores, en favor de una cultura de autocuidado, prevención y control de accidentes por caídas de alturas. Para tal fin se aplicarán procedimientos de la normatividad nacional e internacional, con un modelo pedagógico que posibilita el logro de los objetivos del aprendizaje, mediante el uso de materiales didácticos, ayudas audiovisuales y ejercicios en grupo como parte del acto educativo.
DIRIGIDO A Profesionales, técnicos o tecnólogos de Salud Ocupacional, especialistas en salud ocupacional o áreas afines.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR 1. Realizar actividades generales de control de riesgos del trabajo en aplicable vigente.
altura, de acuerdo a la legislación
2. Aplicar medidas preventivas de protección para los riesgos del trabajo en alturas, de acuerdo a la legislación aplicable vigente.
3.
Planear procesos formativos en la modalidad presencial de acuerdo con el plan de estudios, las características del estudiante y los lineamientos institucionales.
4. Diseñar y administrar programas de prevención y protección contra caídas.
Potencializamos las capacidades de las personas y de las entidades por un desarrollo sustentable.
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OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE 1. Interpretar la norma técnica en identificación de peligros y riesgos. 2. Aplicar los procedimientos establecidos por la empresa de acuerdo con la normatividad y legislación. 3. Diseñar e implementar el programa de control de caídas. 4. Realizar la señalización y demarcación de las áreas de trabajo. 5. Aplicar los procedimientos de rescate. 6. Planear procesos de formación complementaria. 7. Ajustar estrategias metodológicas y resultados de aprendizaje según el ambiente educativo y la tecnología. 8. Evaluar procesos de formación complementaria, conservando registros.
ESTRATEGIA METODOLÓGICA Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas activas que estimulen el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportados en la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas en ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del estudiante sobre el quehacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro fuentes de información para la construcción del conocimiento: El maestro –Experto, el entorno, las TIC y el trabajo colaborativo.
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CONTENIDO MÓDULO 1: Conocimientos de conceptos y principios técnicos y legales de la Res. 1409 de 2012 Duración 40 Horas 1.
Riesgo.
2.
Peligro.
3.
Inspección del área de trabajo en alturas.
4.
Reglamento de seguridad para protección contra caídas según normatividad vigente.
5.
Responsabilidades.
6.
Programa y Procedimientos de trabajo en altura, según tipo de trabajo.
7.
Marco conceptual sobre prevención y protección contra caídas en trabajo en alturas.
8.
Equipos para trabajo en alturas.
9.
Sistemas de Acceso.
10. Trabajos particulares en alturas. 11. Señalización y demarcación del área de trabajo. 12. Rescate y auto rescate.
MÓDULO 2: Conceptos, modelos y principios pedagógicos Duración 40 Horas 1.
Bases conceptuales de la planeación educativa.
2.
Modelos pedagógicos tipos, conceptos, características y estrategias.
3.
Conceptos básicos de pedagogía y didáctica.
4.
Estrategias metodológicas.
5.
Técnicas e instrumentos de evaluación.
6.
Recursos didácticos y ambientes de aprendizaje.
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MÓDULO 3: Intervenciones prácticas en trabajos con riesgo de caídas de alturas Duración 40 Horas 1.
Uso y colocación de los arnés.
2.
Uso y montaje de andamios tubulares.
3.
Trabajo en plataformas elevadoras.
4.
Trabajo en postes.
5.
Uso de escaleras.
6.
Trabajo en torres.
7.
Trabajo en estructuras metálicas.
8.
Trabajo en techos.
9.
Trabajo en suspensión.
10. Manejo de cargas en alturas. 11. Prácticas de primeros auxilios y rescate.
NUESTRO COMPROMISO Le garantizamos al 100% de nuestros usuarios su satisfacción con el servicio de educación continuada y consultoría.
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EXPERTOS Carlos Eduardo Arce Caicedo Ingeniero electricista, especialista en salud ocupacional, gerencia y control de riesgos. Entrenador y certificador de trabajo seguro en alturas, docente especializado en salud ocupacional de las Universidades Manuela Beltrán (Bucaramanga) y Universidad Santiago de Cali.
Olga Helena Piñeros. Psicóloga de la Universidad Nacional, Paramédico de la Cruz Roja Internacional, especialista en Salud Ocupacional, asesora de Riesgos Psicosocial y Psicolaboral. Docente de Estrategias Pedagógicas en la especialización de Salud Ocupacional de la Universidad Manuela Beltrán –Bucaramanga.
REQUISITOS Formación Técnica, Tecnológica o Universitaria con Licencia en Salud Ocupacional vigente. Experiencia específica o relacionada certificada, mínima de seis meses en el desarrollo de actividades de higiene Industrial, seguridad industrial, medicina preventiva, medicina, diseño y ejecución de P.S.O.E. Anexar certificación laboral de la(s) empresa(s) donde la(s) realizó.
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DOCUMENTOS PARA LA MATRÍCULA Fotocopia del documento de identidad ampliado al 150%. Dos fotografías tamaño 3X4. Certificación médica pre-ocupacional de aptitud para realizar trabajo en alturas con vigencia no superior a 30 días. Fotocopia del Último pago de la afiliación a seguridad social (EPS, ARL), donde aparece el nombre de la persona que se inscribirá al curso ya sea independiente o dependiente. Certificación laboral que certifique experiencia específica o relacionada mínima de seis meses. Fotocopia de Resolución de la Licencia de Salud Ocupacional Vigente.
PROCESO DE MATRÍCULA 1. Acercarse a la oficina de mercadeo o contactarse al teléfono 688 2828 extensiones 107, 121 o 138 e Informar sobre el programa de interés. 2. Presentar los documentos solicitados y diligenciar el formulario de inscripción. 3. Si es admitido, en tres días a su correo electrónico le llegará la factura para el pago de la matrícula. 4. Enviar una copia de la factura cancelada o de la constancia del crédito aprobado por alguna entidad financiera al correo educontinuada@admon.uniajc.edu.co.
FORMAS DE PAGO Pago en efectivo en el banco asignado o cheque al día en la tesorería de la UNIAJC (la institución no recibe dineros en efectivo). Pago con tarjeta débito o tarjeta crédito (la UNIAJC no tiene convenio con American Express). Pago a crédito a través de alguna de las entidades financieras en convenio con la UNIAJC. El estudiante puede pagar también por módulos cuando se trata de diplomados.
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PLAN DE BENEFICIOS POR FIDELIZACIÓN A medida que una persona o empresa adquiere cupos para asistir a nuestros seminarios, cursos y diplomados, está acumulando beneficios que se traducen en descuentos.
Nuestros usuarios fieles reciben además, beneficios adicionales por cada nuevo estudiante que presenten e inicie sus estudios en algún programa ofrecido por el Centro de Educación Continuada y Consultoría de la UNIAJC. Estudiante nuevo es aquella persona que nunca ha tomado algún curso o programa en la UNIAJC.
MATRÍCULAS ACUMULADAS
DESCUENTO
NÚMERO DE REFERIDOS
BENEFICIO POR CADA UNO
3a 5
5%
1a 4
3% del valor cancelado
6 a 10
10%
5 a 9
4% del valor cancelado
10 en adelante
15%
10 en adelante
5% del valor cancelado
PERTENECER A LA UNIAJC ES UNA VENTAJA. Descuento del 15% a egresados, docentes, trabajadores y estudiantes de los programas académicos de la UNIAJC. Solo es acumulable con los beneficios por referidos. DESCUENTO DEL 10% A LOS EMPLEADOS DE LAS EMPRESAS EN CONVENIO. Solo es acumulable con los beneficios por referidos. APOYAMOS A LOS JÓVENES DE LA REGIÓN. Descuento del 5% a estudiantes de otras instituciones que acrediten esa condición. Solo es acumulable con los beneficios por referidos. Estos descuentos y beneficios se pueden utilizar en el momento y el producto que desee el favorecido.
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INFORMACIÓN IMPORTANTE La UNIAJC garantiza la calidad del servicio y la idoneidad profesional y académica de los profesores encargados de la formación a impartir. La acreditación de la formación se le otorgará a quienes asistan al 100% del tiempo programado y cumplido con la totalidad de los compromisos académicos del programa. Si el cupo mínimo no se completa, nos reservamos el derecho de reprogramar la fecha o cancelar el curso y proceder a realizar la devolución de los dineros, la cual se realizará 15 días hábiles después de recibida la solicitud por escrito por parte del participante. Los cambios eventuales que se puedan presentar serán informados oportunamente a los participantes. Los descuentos se deben gestionar antes de realizar los pagos para evitar inconvenientes.
INFORMES E INSCRIPCIONES Oficina de Mercadeo Teléfono: 688 2828 extensiones 107, 121 o 138 Correo electrónico: mercadeo@admon.uniajc.edu.co Dirección: Avenida 6N No. 28N-102 Institución Universitaria Antonio José Camacho Potencializamos las capacidades de las personas y de las entidades por un desarrollo sustentable.