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SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO
La Industria
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emergentes
S/ 1.200
es el costo del traje de payaso, que incluye peluca, camisa, chaleco, chalupas y pantalón. El costo de un vestuario está en promedio S/ 250.
15
personas trabajan por evento infantil. Se contrata a un payaso, dos animadoras, dos bailarinas, un malabarista, un tecladista, un baterista, un trompetista y otros.
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contratos al mes realiza la empresa trujillana, principalmente, por eventos infantiles. La firma también cuenta con 15 empresas en su cartera de clientes.
Fernando Morillos no se arrepiente de haber abandonado la universidad para convertirse en “Papucho Morillos”, un personaje artístico que ha dado grandes resultados en su negocio de actividades de diversión.
Dejó la universidad para hacer reír HANS LAZARO.
AL DETALLE
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Nuestro sector está preparado para seguir innovando y así ofrecer todo lo que busca el empresario”.
Entrevista a Luis Muñoz Díaz Presidente del Directorio de Caja Trujillo.
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NEGOCIOS
CONSULTORIO
EMERGENTES
Agroindustrial Upao exportará espárragos.
Validez de las jornadas atípicas en el trabajo.
Papucho Morillos, un payaso hecho empresario exitoso.
Programa de universidad también 3 cultivará quinua y arándanos.
Experto José Ferradas escribe sobre los horarios laborales.
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eventos de gran calidad
Papuchos Eventos Infantiles cubre todo en su fiesta: la decoración, animación, juegos, shows musicales y más. Los interesados pueden llamar al celular 965465228. La meta de Fernando Morillos es lograr el reconocimiento de su marca y dedicarse a la administración de su negocio.
COLAPSO TOTAL
Su público objetivo
EMPRENDEDOR. Fernando Morillos Purizaca lleva 13 años en el negocio de la diversión y entretenimiento, y no se arrepiente de haber dejado los estudios.
MARÍAGUERREROMENDOZA mariaguerrero@laindustria.pe
Lleva 13 años organizando eventosinfantilesyaunque,antes de incursionar en este rubro se preparaba para ser abogado, Fernando Morillos Purizaca no se arrepiente de haber abandonado el mundo de las leyes y los alegatos para convertirse en “Papucho Morillos”, un personaje artístico que lleva más de una década divirtiendo al público trujillano con sus alegres ocurrencias y espectáculos de calidad. Y cómo arrepentirse, si gra-
cias al sacrificado y divertido trabajo de hacer reír a la gente ha logrado cumplir sus metas personalescomoeltenersudepartamentopropio,comprarsu primer auto y dar una mejor calidad de vida a su familia. Mientras algunos aprovechan el fin de semana para descansar, “Papucho Morillos” trabaja para construir ese imperio de la risa, que hoy le permite sentirse un hombre realizado. “IngreséaDerechoenlaUniversidad Nacional de Trujillo. Pero, estudié hasta el tercer ciclo, pero fui padre y decidí dejar los estudios para trabajar.
Comencé trabajando de muñeco y me disfracé de Timoteo. La gente me empezó a dar ideas para hacer algo más grande. Antes, los payasos éramos mal vistos, pero luego comencé a hacerme mis propios zapatos ymipropiaproducción”,cuenta Papucho Morillos. Después de 6 años de trabajar solo en un proyecto de negocio que era prometedor, pero aún no daba luces de convertirse en una empresa rentable, se unió a este emprendimiento su esposa Tatiana Ramírez Díaz, quien se convertiría en pieza clave para
sacar adelante su marca. Hoy la firma realiza 25 contratos al mes y cuenta con más de una decena de empresas privadas en su cartera de clientes. “Mi brazo derecho es mi es-
“Ingresé a la universidad, estudié hasta tercer ciclo, pero fui padre y decidí dejar los estudios para trabajar”.
posa Tatiana o también llamada “Estrellita” en el mundo artístico. Nos hemos privado de diversión, pero también hemosdisfrutadolosviajesdetrabajo. Gracias a nuestro trabajo, pronto nos compraremos una Minivan para transportar a nuestros trabajadores”, dice. La originalidad y la calidad siempre marcan la diferencia. Prueba de ello, son los espectáculos que realiza su empresa Papucho Eventos Infantiles, que además de sus escenas humorísticasysusingeniososjuegos,ofrecenactosdemagia,malabares, shows y otros.
La firma también realiza show para adultos. Monólogos tranquilos y cómicos para baby shower, bodas de oro, matrimonios, bautizos, verbenas en colegios, entre otros.
2 horas dura, aproximadamente, el show de Papuchos Morillos para eventos infantiles.
El propietario de Papuchos Eventos Infantiles, además de su habilidad para hacer reír a la gente, ha llevado talleres de teatro en la Casa de la Cultura de Trujillo y otros.
La Industria
SUPLEMENTO SEMANAL DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS. N.o 43. 19/2/16
Según un estudio realizado por el Otass, el 81,6 % de las EPS, entre las que se encuentra Sedalib, tiene un bajo y muy bajo desempeño. Además, registran un pobre nivel en transparencia, sostenibilidad financiera, gestión, gobernabilidad, clima laboral, entre otros.
Fernando Morillos dejó estudios por el negocio de la risa.
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empresas&empresarios
economía
ratio semanal. Lo que nos dejaron siete días de vaivenes
vienen y van.
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Rotación laboral entre 3 y 5 años.
Inversión mejora en municipio de Trujillo
Valor agregado para la economía
Capacitarán a más de 7.000 comerciantes
El Observatorio Socioeconómico Laboral (Osel) informó que actualmente los jóvenes rotan de trabajo dentro de un periodo de 3 a 5 años, debido a que buscan mejores salarios y adquirir nuevas experiencias.
Según el Ministerio de Economía y Finanzas, la inversión en obras por parte de la Municipalidad Provincial de Trujillo mejoró considerablemente, puesto que actualmente está por encima de 15 %. El 2014 cerró en 28 %.
Especialistas coincidieron en que si el Perú pretende crecer en forma sostenida y a un nivel más alto, es necesario que se preocupe por dar valor agregado a sus productos, lo que le permitirá más ingresos.
El Ministerio de la Producción anunció que en ocho regiones, entre las que se encuentra La Libertad, capacitará a más de 7.000 comerciantes sobre manejo y gestión empresarial. Los talleres se darán en este año.
agenda empresarial.
Empresarios volverán a reunirse para impulsar desarrollo de la región Tras sostener una reunión de trabajo en la Casa de Gobierno con representantes del Grupo Empresarial Pro Región La Libertad, el gobernador regional, Luis Valdez
empresas@laindustria.pe
Línea recibe certificación ISO 39001
al cierre. La reducción del Impuesto a la Renta fue un poco acelerada en un contexto de problemas de recaudación fiscal”. Jorge Von Wedemeyer Presidente de la CCL.
“Las EPS tienen que presentar su solicitud de tarifa de agua subterráneas, explicando su costos”.
Fernando Momiy Presidente de la Sunass.
Compañía aérea ingresa al mercado local Empresa LCPerú oficializó su presencia en Trujillo, donde prevé buenos resultados este año. Además, proyecta un 8 % de participación en el sector.
Estudio de Osiptel. Conozca a los distritos con mejor conexión móvil La Esperanza tiene mayor índice de conexión y Víctor Larco cuenta con mejor calidad.
PREMIO. Fernando Salaverry, gerente de Línea, recibe la certificación de manos del director de Aenor, Pedro Fernández.
Hay expectativas para este año
VÍCTOR JARA CABANILLAS victorjara@laindustria.pe
Debido al aumento de la demandadeltransporteaéreode pasajeros, recientemente, la empresadecapitalesperuanos LCPerú oficializó su ingreso al mercadotrujillano,dondeproyectó alcanzar un importante crecimientoenesteaño,puesto que cada día hay más personas en viajar a diversos destinos. La gerenta comercial de LCPerú, Valeria Serpa, explicó
que actualmente dicha em- tualmente.Paraabrirmásvuepresa cuenta con dos vuelos: el lostododependerádecómoresprimero parte de Trujillo ha- pondaelmercadodelnorteporcia Lima, a las 7:35 de la ma- que nosotros tenemos toda la ñana, mientras que el seguniniciativaparaentregarelmedo sale a las 9:10 de la jorservicioyproducto”, noche. sostuvo la ejecutiva. “Ahora estamos En esa misma, en el mercado truSerpa explicó que jillano y nuestra cada vuelo que cuanual crece el idea es consolibre la ruta Trujillo mercado de darnos en el mer- transporte aéreo –Lima y viceversa de pasajeros. cado para poder entiene capacidad patregarelmejorservicio ra 120 pasajeros. Asia los pasajeros. Vamos a mismo, sostuvo que tamseguir trabajando con las dos bién abrieron sus servicios frecuencias que tenemos ac- Chiclayo y en Cajamarca, mer-
10 %
La referida ejecutiva dijo que actualmente, LCPerú, a nivel nacional, pasó de trasladar 35 mil a 85 mil pasajeros mensual, por lo que esperan que este 2016, pese a la desaceleración económica, esa cifra mantengan una tendencia alcista. “En medio de los problemas económicos esta industria ha crecido 10 % anual. Para las aerolíneas el mercado está respondiendo, por eso estamos ampliando nuestros servicios. Este año esperamos llegar a un 8 % de participación en el mercado regional”, dijo.
cado con un gran potencial para el transporte aéreo de pasajeros. Precisó también que cuentan con oficinas en Arequipa yCuzco,Jauja,HuánucoyAyacucho,Andahuaylas,Huarazy Tingo María.
El gobernador regional de La Libertad, Luis Valdez Farías, se reunió con funcionarios del Grupo Gloria, que administran Casa Grande, a quienes invitó a una reunión con representantes de la concesionaria que ejecuta la tercera etapa del Proyecto Especial Chavimochic, para que conozcan mayores detalles de los beneficios de la obra.
El Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones (Osiptel) presentó el Ranking de Conectividad Móvil Distrital-Trujillo 2016, que evalúa la calidad del servicio de telefonía e internet móvil en esta parte del país. El resultado para este año señala que el distrito de La Esperanza es el que cuenta con mejor Índice de Conectividad Móvil. En tanto que, Huanchaco es el distrito con menos barreras burocráticas al despliegue de infraestructura móvil. A su vez, Víctor Larco Herrera destacó como el distrito que presentó los mejores niveles de Calidad de Servicio Móvil. “La creación del ranking
promoverá la competencia entre los distritos para asegurar mejores servicios públicos de telecomunicaciones para los vecinos de la gran ciudad”, refirió el presidente del Osiptel, Gonzalo Ruiz Díaz, durante una ceremonia donde se reconocieron a los gobiernos ediles que favorecieron la expansión de la infraestructura de telecomunicaciones. El estudio concluye que aún existe una tarea pendiente en muchos municipios de Trujillo, en cuanto a su apoyo a la instalación de antenas de telefonía móvil y en la masificación de la infraestructura del sector telecomunicaciones en esta parte del país.
Claro auspició campeonato de natación
EJECUTIVOS. Carlos Más, jefe de Marketing de Claro junto al presidente del Golf y Country Club, Iván Mesías y otros.
Universidad Católica abre nueva especialidad en su sede de Trujillo
La Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI a través de la Facultad de Ciencias de la Salud y su Escuela de Psicología aperturó su segunda especialidad en Neuropsicología Infantil y Aprendizaje.Lacarreraestádirigidaaprofesionalesdelaeducaciónysalud.
Rafael Quevedo es finalista en premio LEC 2016 El empresario liberteño y fundador del Grupo El Rocio,Rafael Quevedo, quedó como finalista del premio Líderes Empresariales del Cambio (LEC 2016). El referido consorcio empresarial se dedica a la exportación de productos agrícolas, a así como a la producción de carne y leche en diversas zonas de La Libertad.
DESTACADO. Una vez más, Rafael Quevedo deja en alto el nombre del empresariado liberteño.
Rafael Quevedo Flores; también participó Alfonso Pinillos, representante de la empresa a cargo de la construcción de la tercera etapa del proyecto Chavimochic.
Obligación de implementar lactarios en el trabajo
DIRIGENTES. Representantes de la referida casa de estudios durante la presentación de la nueva especialidad.
UNIDOS. Empresarios y autoridades debatieron sobre proyecto agroindustrial más importante de la zona norte del Perú.
Roque Benavides Ganoza estuvo representado por el vicepresidente del comité consultivo, Luis Santa María Calderón, el secretario técnico, Winston Barber Irigoyen y
en vitrina.
Recientemente,conelauspicio de la empresa Claro, el Golf y Country Club de Trujillo organizó una edición más del Campeonato Internacional de Natación, competencia en la cual participaron más de 600 deportistas amantes de esta disciplina deportiva.
La Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor) certificó a Transportes Línea S.A, con la norma ISO 39001 ‘Sistemas de Gestión de la Seguridad Vial: requisitos y recomendaciones de buenas prácticas’. El alcance del sistema de la seguridad vial cubre las actividades del servicio de transporte de personal.
Ejecutivos analizan Chavimochic
Farías adelantó que volverán a reunirse con el ministro de Transportes, José Gallardo Ku, para impulsar diversas acciones de desarrollo. Este grupo, que preside
EDGAR PEREDA LOZANO Presidente del Instituto Mercado Informado
omo si la carga laboral actual no fuera lo suficientemente elevada, nuestras autoridades han decidido imponer a las entidades públicas y privadas una obligación laboral más consistente en la implementación de lactarios en los centros de trabajo donde laboren veinte o más mujeres en edad fértil (para efectos de la normativa, aquellas que se encuentren entre los 15 a 49 años de edad). Como si las leyes no fueran costosas, nuestros burócratas de turno no solo han decidido que las empresas, bajo sanción de multa, deben implementar lactarios para que las madres trabajadoras (hasta los dos años de vida del niño lactante) puedan extraer su leche materna durante el horario de trabajo y proceder a su conservación, sino que además se han atribuido la potestad de determinar las características mínimas para su implementación, tales como, que el espacio físico para habilitar el servicio de lactario no debe ser menor a
C
diez metros cuadrados (excepcionalmente puede ubicarse en un lugar colindante al centro de trabajo) u obligaciones tales como que deba contar con una refrigeradora o friobar para la conservación exclusiva de la leche materna, entre otras. Asimismo, debe tener en cuenta que el uso del lactario no será menor de una hora por día, tiempo que es independiente del goce
“Debe tener en cuenta que el uso del lactario no será menor de una hora por día”. del permiso por lactancia materna de una hora diaria, establecido en la Ley 27240. Resulta por tanto económicamente previsible que aquellas empresas que estén próximas a tener 20 trabajadoras no decidan contratar más mujeres para evitarasumirlacargadeimplementar un lactario, con lo cual una norma que pretende beneficiarlas al final lasterminaráperjudicando.
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negocios
sacando presupuesto LG Electronics Perú y Claro innovan su oferta tecnológica
Conozca las instituciones y carreras técnicas y profesionales acreditadas en el Sineace LG Electronics Perú y Claro, marcas líderes en tecnología y telecomunicaciones, anunciaron el inicio de la comercialización en el mercado peruano del phablet LG V10, que promete tomar
fotografías y grabar videos con resultados profesionales gracias al Modo Manual y los 16 MP de resolución de su cámara trasera. Este nuevo equipo, disponible en colores blanco y negro,
garantiza alta tecnología y funciones para capturar los momentos especiales de la vida en una pantalla de gran tamaño. El nuevo LG V10 ofrece una doble experiencia gracias a
Controlar emociones es clave para reaccionar ante momentos tóxicos Experto analiza como se enfrentan los problemas y al mismo tiempo nos da algunos tips para poder resolver los obstáculos con inteligencia emocional. COACH CÉSAR ROLDÁN Z. coach_roldancesar@yahoo.es
Desde el año pasado empecé a dictar talleres y conferencias sobre control de emociones toxicas en diversas empresas de nuestro país, y siempre escucho con frecuencia “que mi jefe es gritón o mis compañeros de trabajo no tienen paciencia y se enojan con facilidad”. Les manifiesto que la forma de ser de esas personas renegonas o de temperamento fuerte es porque creen esoysecreenquesonasíusándolocomomáscaradevidaparaocultarmuchasvecessuspropias debilidades. Es más conforme aceptes comportarte es lo que atraes a tuvida,sitesientesbienaldespertarte entonces todo el día estarás bien y si te sientes mal al despertarte entonces te sentirás mal, pues estas emociones nos hacen alterar nuestras emociones en el día. Nos pasa algoeneltrabajoypermitimos que esta circunstancia nos invada y nos haga sentir mal y empecemos a sentir odio o ira hacia la persona que nos provocó esta sensación, y de esta maneratodoloqueatraeremos será sensaciones toxicas y nos cambiará el estado de ánimo, por eso decimos en el coachingquecadaunocreasupropio universo. Por ejemplo, por qué tienes que sentirte molesto si puedes reír, o por qué puedes sentirte triste o depresivo si podríassentiralegríaotranquilidad
SONRÍA. César Roldán recomienda no enfrentarse a personas renegonas.
por lo que sucede, además si lo trasladamos a la parte laboral podremos decir que si pensamos que el equipo de trabajo que tengo no es bueno, pues así lo veré, si pienso que tendré un día complicado definitivamentelotendré,estoyatrayendo con mi mente sensaciones provocadas por nuestros pensamientos. Las emociones son reacciones naturales que nos permiten la adaptación a ciertos estímulos ambientales o de uno mismo, siendo los componentes centrales las reacciones fisiológicas y los pensamientos lo que logra que las personas actué de manera toxica de manera inmediata cuando algo le
sucede. La ira y las emociones Pero todo lo explicado tiene que ver con la ira y otras emociones por lo que pensamos tal cuallodijoEpicleto“Nonosafecta lo que nos sucede, si no lo que nos decimos lo que nos sucede”. Esto significa que nosotros pensamos lo que nos va a pasar y lo que pasó no necesariamente nos puede causar sensacionesextremas,peronosotros creamos la tragedia que deseamos y sufrimos por lo que pensamos. Es decir, si te diagnostican una enfermedad la idea que te haces sobre la enfermedad te hace más daño que la propia
enfermedad, en los trabajos cuando te enteras lo que dicen de ti te afecta tanto por lo que piensas queporloqueloscompañeros dijeron. Así que una cosa son las acciones que pasan y otra es lo que sentimos. Si controlamos nuestros pensamientos tendremos el éxito asegurado. Saber manejar las emociones adecuadamente es fundamentalparanuestrobienestar y nuestras relaciones con los demás. Las respuestas emocionalesinadecuadasestánasociadasadiversostrastornospsicológicos, problemas sociales y enfermedadesfísicas,loquesignificaquenosiemprelogramos regular nuestras emociones de manera efectiva.
sus características innovadoras. Precisamente, es el primer dispositivo móvil con doble cámara frontal de 5 MP: un lente con un ángulo de 80 grados y otro con un ángulo amplio de 120 grados,
ideal para selfies panorámicas. “Nuestro nuevo smartphone cuenta con una de las mejores cámaras traseras del mercado”, indicó María Yolanda Nuñez, directora comercial de LG Mobile Perú.
Actitud positiva en la empresa
en breve.
Por otro lado, tenemos un mundo de personas dentro de las empresas que sufren de la emoción del resentimiento, lo cual hace que actúen y se comporten a la defensiva u ofensiva, así después encontramos personas que laboran resignadas, es decir, piensa que esa es su suerte y que para eso nacieron y que no pueden hacer nada para cambiar lo que sienten. Los procesos de regulación de emociones pueden mejorar o empeorar las cosas, puesto que pueden ser adecuados o inadecuados. Si sientes ira y regulas esta emoción de manera que cada vez la aumentas más hasta llegar a la agresión física, estás empeorando las cosas. A nivel inconsciente, puedes negar la ira que sientes al ser tratado injustamente cada día en el trabajo, pero eso no eliminará el estrés fisiológico al que estás sometido, ni la liberación de hormonas del estrés y los problemas físicos y enfermedades que pueden causarte con el tiempo. En cambio, la regulación inconsciente puede ser muy útil para pasar de largo ante un material desagradable, y no dejarnos afectar, por ejemplo, por una imagen de gran crudeza en la tele o un caso raro dentro del trabajo, o alguna discusión con algún compañero de trabajo.
Asbanc. Implementan billetera móvil Nacelabilleteramóvil(BIM). El dinero electrónico,lanzado esta semana con la presencia del ministro de Economía y Finanzas, permite transacciones desde el celular a bajo costo y beneficiaráacincomillonesdeperuanosdemenoresrecursos, señalólaAsociacióndeBancos del Perú (Asbanc). El Dinero electrónico marca una nueva era en la inclusión financiera del Perú, pueslaspersonaspodránpagar y recibir dinero en cualquier parte del país a bajo costo,afiliándoseaBIMysin tener una cuenta en el banco. Para tales efectos, más de 4.000 agentes corresponsalesentodoelpaísatenderán a las personas interesadaseniniciarsusprimeras transacciones. “Conlapuestaenmarchade la billetera móvil, el producto financiero que convierte enrealidadelproyecto“ModeloPerú”,únicoanivelmundial, se beneficiará hasta el 2021 a cerca de cinco millones de peruanos de menores recursos”, anotó el presidente de Asbanc, Oscar Rivera. Señalóqueel“ModeloPerú” deja atrás el concepto de bancarización y da paso al concepto de inclusión financiera, es decir, a la incorporación de más peruanos, especialmente de las zonasdemenoresrecursos, económicos.
Ahora que está por iniciar un nuevo año académico, tanto en colegios como en instituciones de educación superior, muchos padres de familia y sus hijos inician la búsqueda del colegio, el instituto o la universidad
ideal. Pero en un universo tan grande, esa tarea se complica. Por eso, una buena opción para poder decidirse son las 177 instituciones y carreras acreditadas por el Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y
Certificación de la Calidad Educativa (Sineace). A la fecha, tres colegios ya cuentan con el “sello de calidad”. Además, hay 13 institutos pedagógicos acreditados, 81 carreras técnicas y 79 carreras universitarias. Entre las
Agroindustrial Upao exportará espárrago a diversos mercados La referida compañía universitaria cuenta con 213 hectáreas de terreno agrícola en la zona de Alto Salaverry, donde también cultivará quinua, palto, arándanos y otros productos que actualmente tienen una alta demanda en varios países.
carreras técnicas acreditadas puede encontrar enfermería técnica, técnico en farmacia, técnico en fisioterapia, computación e informática, entre otros; mientras que a nivel universitario están psicología, educación inicial,
educación primaria, obstetricia, odontología y otras más. Para conocer la lista completa y detallada de las carreras acreditadas puede ingresar al siguiente dirección digital habilita por el Sineace: www.sineace.gob.pe
Negocios. Comerciantes. Jóvenes emprendedores organizan nueva feria escolar Evento se inició el 15 de febrero y culminará el 10 de abril en la sede de la ex–Estación del Ferrocarril. Productos tienen precios muy cómodos.
CORTESÍA.
AL DETALLE
REDACCIÓN CASH redaccioncash@laindustria.pe
Accediendo a los compromisos de un contrato suscrito con Sociedad Agrícola Virú, la empresa Agroindustrial Upao lanzará a la venta en el exterior un lote de espárragos con marca propia, con lo que se generará un plus en favor de su posicionamiento en el mercado internacional que podría llevar a la implementación de una planta procesadora para asumir con recursos propios el ciclo de producción y comercialización de este producto. El economista Miguel Rodríguez Rivas, gerente de Agroindustrial Upao, informó que para ello se han cumplido todos los altos estándares que exigía la acreditación Global Gap para las buenas prácticas agrícolas y certificación internacional que permite la exportación de productos agroindustriales. El contrato señala que Agroindustrial Upao venderá el espárrago que produce en sus tierras, así como parte del producto será objeto de tratamiento y envasado por parte de la empresa privada, pero exportado con marca de la entidad universitaria. Agroindustrial Upao cuentacon213hectáreasdeterreno
Conexión entre empresa y universidad
CULTIVOS. Empresa ampliará su producción en este año.
agrícola en la influencia del proyecto Chavimochic, en el Alto Salaverry, y la política del rectorado de la referida universidad es dar valor a dichos lotes en el cumplimiento de su doble función: producción y comercialización, y como centro académico. “En estos últimos meses, el
trabajoprincipalhasidolograr el posicionamiento de la empresa en su plano de proyectos más productivos, y de 170 hectáreas cultivables se destinaron 113 hectáreas a la produccióndeespárragos,decisión que significó un alto rendimiento económico y de productividad en el 2015, y para
“De 170 hectáreas cultivables, se destinaron 113 a la producción de espárragos”.
“Para este año se tiene programado alcanzar mejores estándares de producción”.
“Agroindustrial Upao cumple también fines académicos y hace realidad el nexo universidad y empresa, a través del Programa Empresarial Optimus, el cual busca fomentar la investigación, el desarrollo e innovación de diferentes tecnologías y cultivos para mejorar la productividad y rentabilidad, a través de prácticas preprofesionales y profesionales, tesis y proyectos”, afirmaron sus voceros.
este año se tiene programado alcanzarmejoresestándaresen nuestra producción”, señalaron los representantes de Agroindustrial Upao. Nuevos productos Delasaproximadamente50 hectáreas restantes, Agroindustrial ha programado realizar proyectos más pequeños, pues diez hectáreas serán destinadas para el cultivo de quinua,unadimensiónsimilarde palto e incursionar en la producción de arándanos, principalmente para el mercado externo donde el consumo y demanda están consolidados.
OFERTA. Feria reúne a diversas empresas trujillanas.
A pocas semanas de iniciarse el año escolar, el Gobierno Regional de la Libertad, a través de la Gerencia de la Producción, viene impulsando y apoyando de la ‘II Feria Escolar Mi Libertad Produce 2016’, la cual es organizada por la Asociación deJóvenesEmprendedoresde la ciudad de Trujillo. "Vamos a seguir apoyando a los empresarios trujillanos y de igual manera a los jóvenes emprendedores que quieren salir adelante, por ello seguiremos trabajando durantetodoelañoenfechas especialesparaqueellospuedan ofrecer y vender sus productos para que en un futuro sean una empresa sólida", mencionóJuliaSotoDeza,gerenta de Producción del Go-
bierno Regional. Habrá 60 stands El consejero regional y presidente de la Comisión de Producción, Frank Sánchez, dijo que serán 60 los stands que se instalarán en los espacios de la ex–Estación del Ferrocarril, donde el público podrá realizar sus compras de útiles escolares a precios módicos. “La feria inicia este lunes 15 de febrero y estará hasta el 10 de abril, los padres defamiliapodránencontrar marcas como Faber Castell, Artesco, Layconsa, Standford, Justus, Vikingo, College,ArtiCreativo,Vinifanentre otras”, señaló Gabriel Arenas,supervisordelaempresa Copy Ventas.
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opinión
del editor.
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Director: Juan José Bringas Céspedes. Editor: Mirko Campaña Boyer. Editor de Fotografía: Jimena Álvarez Terrones. Jefe de Diseño: Henry Silva Vásquez. Diagramación: Ronald Pastrana Loayza. Jefe de Publicidad: Carlos Ibáñez Reluz. Imprime y distribuye: Empresa Editora La Industria de Trujillo S.A. Jr. Gamarra 443, Trujillo. Redacción: Jr. Gamarra 443, Trujillo . Telef. 295757 Anexo: 206 cash@laindustria.pe Publicidad: Obispo de la Calle y Heredia 211 Telef. 290903 Anexos: 101-111-112. publicidad@laindustria.pe
indicadores.
8%
de sus ganancias es el porcentaje al están obligadas a repartir como utilidades las empresas del rubro comercio y los restaurantes.
Institucionalidad y gobernanza de Sedalib son precarias Mirko Campaña Boyer mirkocampana@laindustria.pe
l Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento (Otass) y el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento acaban de presentar el estudio denominado ‘Modernización de los servicios de saneamiento’, basado en 49 EPS Municipales en el Perú, el cual confirma lo deteriorado, ineficiente y fracasado que ha sido el desarrollo de las empresas de agua y saneamiento en nuestro país. En general, el estudio revela que las EPS necesitan, con urgencia, una fuerte inversión pública, normas de gobierno corporativo e instrumentos de gestión y un procedimiento concursal, pues su administración presentan una crisis financiera e institucional sin precedentes. Esto quiere decir, que las empresas están en quiebra, tal como lo anunciamos en reportajes anteriores sobre el caso específico de Sedalib.
E
“Se ubica en el rango de las entidades moderadamente en quiebra. Se trata de un resultado poco alentador¨ Hablemos de Sedalib. El informe entregado en exclusiva a Cash, revela un Ranking de desempeño global de las 49 EPS evaluadas, en la que Sedalib ocupa el puesto 13 con una calificación total de 5,9 puntos, lo que significa que se ubica en el rango de las entidades moderadamente en quiebra. Se trata de un resultado poco alentador para una empresa de saneamiento cuyos directivos siempre luchan por mantener el estatus quo, argumentando que la gestión está en positivo. Sin embargo, la realidad es diferente y preocupante. En general, solo el 10 %; es decir, 5 EPS, califican con buen desempeño. Con respecto a Transparencia en la gestión de la EPS Sedalib, el resultado es de 4,9 puntos (de 6 puntos). Con relación en Atención al cliente tiene 1,00 puntos (de 2 puntos) y en Gestión social e institucional 0,5 puntos (de 2 puntos). Si mantenemos el estatus quo, prevalecerá la corrupción y deficiencia.
Beneficio laboral. dos por dos. "Se están poniendo cartelitos de no a la privatización de Sedapal cuando eso no está en discusión". FRANCISCO DUMLER
Ministro de Vivienda y Construcción.
"El mercado de seguros crecerá 8 % este año, en gran parte gracias al avance económico descentralizado". JUAN CARLOS ODAR
Gerente de Apeseg.
columnistas.
Pago. Otro factor para calcular el reparto de las ganancias
Economía puede sorprender al alza Conelrecienteaumentode su tasa de referencia en 25 puntos básicos, de 4,00 % a 4,25 %, el BCR ha demostrado que se mantiene firme en su papel de prevenir un mayor escalamiento de las expectativas de inflación entre los agentes económicos, antes que proceder a impulsar la actividad económica. En esta línea es de preverse que el BCR estará más enfocado en la evolución de la inflación que en respaldar el
crecimientodelaactividad,al menos durante el primer semestre del 2016. Según la encuesta de expectativasmacroeconómicas, la inflación anual para 2015 subió a 3,50 % en enero (de 3,40 % en diciembre), lo que representa la quinta vez consecutiva en que dicho estimado se incrementa. Silainflaciónsesaledecontrol a corto plazo, la autoridad monetaria subirá su tasa clave como medida preventi-
Fernando Iberico Analista senior de Intéligo SAB (Intercorp)
va, ya que la mayor inflación importada podría seguir contaminando las expectativas, haciendomenosposibledelograr el objetivo del BCRP este año (retorno de la inflación al rango meta del BCRP).
Desafíos económicos del próximo gobierno El modelo de sociedad la consideramoscomounainteracción dinámica entre democracia(efectiva),economía (competitiva)ygobierno(moderno), si avanzamos fortaleciendo simultáneamente en los tres espacios entraremos a un círculo virtuoso. Así, a mejor democracia, la economía estará mejor y el gobierno será el que deseamos todos, y viceversa. Una meta global del próximo gobierno debería ser
contribuir a lograr un aumento del PBI de (al menos) 4% promedioanual2016/2017 y trabajar bien para que llegue a alrededor del 6 %. Es importante poner un piso al crecimiento del PBI para que pueda absorber, al menos, a las personas que ingresan al mercado del trabajo todos los años. Recordemos que la elasticidadproducto/empleoesalrededor del 0,5 % en el largo plazo,perolaevidenciasugiere que es, alrededor de la mitad,
los dilemas de Fortunato y Pancho.
Jason Cruz afirma que la remuneración del trabajador es tomada en cuenta para fijar el 50 % de la entrega de utilidades por parte de su empleador.
Francisco Huerta Benites Docente de economía de la UPN.
Sepa cuándo y cuánto de utilidades le corresponde Experto en temas de contabilidad hace un amplio análisis respecto a la repartición de ganancias entre trabjadores. JASON CRUZ MORALES
en períodos de menor crecimiento (y mayor a menos del doble en períodos de auge). Es importantequeelPBIentreen un circuito de ascenso, para ello la clave es mayor innovación y productividad.
docente de Working Adult en UPN
Si bien es cierto, la participación de utilidades es un derecho reconocido en el artículo 29 de la Constitución Política del Perú. Ahora, según el Decreto Supremo Nº 009-98-TR todas las empresas delrégimendelaactividadprivada están en la obligación de repartir utilidades siempre que cuenten con más de 20 trabajadores, que desarrollen actividades generadoras de rentas de tercera categoría, de acuerdo la Ley del Impuesto a la Renta y que en un determinado año hayan producido una renta. Entonces en caso se trate de empresas como las cooperativas, compañías autogestionarias,lassociedadescivileso las firmas que no excedan de 20
trabajadores no se encuentran obligadas al reparto de utilidades. Respectoalasempresasobligadas a repartir utilidades, el porcentaje de reparto está condicionado a la actividad principal que desarrolle cada una de ellas, tales como, por ejemplo:lasempresaspesquerasrepartirán el 10 %, las de telecomunicaciones el 10 %, las industriales 10 %, las mineras el 8 %, las de comercio y los restaurantes 8 % y empresas que realicen otras actividades les corresponde el 5 %.
“Todas las empresas del régimen de la actividad privada están en la obligación de repartir utilidades”
La fórmula Para establecer si un empleador excede o no el número de trabajadores para el reparto de utilidades se sumara el total de trabajadores que hubieran laborado en cada mes del ejercicio correspondiente. El resultado se dividirá entre doce, cuando en un mes varié el número de trabajadores contratadosporlaempresa,setomará en cuenta el número mayor, redondeado a la unidad superiorsiemprequelafracciónfuera igual o mayor a 0.5. En el caso de los días laborados, que servirán para calcular el 50 % del beneficio, se considerancomotallosdíasrealesyefectivamentetrabajados, aquellos en los que el trabajador ha cumplido la jornada ordinaria,aunquetambiénestán comprendidas las ausencias que por ley son consideradas asistencias.
ALGO MÁS Plazo y monto máximo
El monto a repartir resultante tiene un tope máximo de 18 remuneraciones y el exceso se entrega al Fondo Empleo, que busca crear puestos de trabajo y está presidido por el Ministerio de Trabajo. El pago de las utilidades se deberá realizar dentro de los 30 días, vencido el plazo para la presentación de la Declaración Jurada Anual del impuesto a la renta.
En tanto, las inasistencias consideradascomotaldestacan: a) descanso médico por accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, b) licencias sindicales, c) licencias de los trabajadores miembros del comité de seguridad y salud en el trabajoylossupervisores,d)inasistenciasporelcierredelcentro de trabajo ante la comisión de infracciones tributarias, e) días no laborados por un despido nulo, f) horas de lactancia materna y g) días no laboradosporsuspensiónde labores de la empresa sea por caso fortuito o fuerza mayor, que no hayan sido comprobados por la autoridad de trabajo.
Para calcular el otro 50 % delbeneficiointervienelaremuneración del trabajador. En este caso, se considera el íntegro que se percibe por los servicios prestados, por lo que no están comprendidosaquellosconceptosnoremunerativos como gratificaciones extraordinarias, vales de alimentos o asignaciónporeducación,porejemplo. Si el trabajador no reclama el pago de las utilidades por escrito no se generan interés, por otro lado, las comunicaciones en los periódicos y similares tienen por finalidad sustentar ese gasto frente al fisco. Si el trabajador cesa antes del reparto de utilidades, se paga proporcionalmente al tiempo y remuneración recibidaquedebeserentregada por la empresa en la fecha del reparto de utilidades. Si el empleado no reclama en cuatro años anteriores a esa fecha ese monto, revierte y beneficia a los demás trabajadores. La empresa debe entregar una liquidación al trabajador del monto repartido. Es-
te pago solo está afecto al pago del impuesto a la renta de quinta categoría. Tiempo para cobrar sus utilidades SegúnlaLey27321,lostrabajadores tienen 4 años para cobrar sus utilidades y solo se aplicará el interés legal apartirdelrequerimientoescrito que formule el trabajador. Vencido el plazo de 4 años, las utilidades no cobradasserándistribuidasentre los demás trabajadores, en el ejercicio en el que vence el plazo prescriptorio, de acuerdo al marco legal.
ALGO MÁS Las que no paguen serán sancionadas Las empresas que no cumplan con la repartición de utilidades serán sancionadas y multados por las organismos correspondientes adscritos al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, según se prevé las leyes vigentes.
12 Cas.h
SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO
La Industria
Viernes 19 de febrero de 2016
Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria
Viernes 19 de febrero de 2016
bandeja de entrada
pyme&mype Ipae Acción Empresarial hace cambios en su presidencia
datos sueltos.
Ipae Acción Empresarial anunció que recientemente Gonzalo Aguirre Arriz, dejó de ser presidente de esta institución, por lo que en reemplazo del ejecutivo saliente, Luis Benavides
Últimas notas del mercado trujillano
González del Riego, actual Primer Vicepresidente, asumirá la dirección dela entidad. Ipae Acción Empresarial fue fundada por un grupo de prominentes empresarios
peruanos liderados por Carlos A. Vidal Allende. “Somos una institución dedicada a la formación y perfeccionamiento de empresarios y ejecutivos, en beneficio de la empresa y el desarrollo del
país”, explicaron sus voceros. Finalmente, hay precisar que IPAE Acción Empresarial es una de las instituciones peruanas más importantes del Perú y siempre organiza eventos de alto nivel.
agenda al día.
Feria de vivienda en Trujillo.
Congreso del Oro y Carbón.
Diplomado de gestión de ventas.
Maestría y Doctorado en la UNT.
La empresa Dream Housesorganizaráuna feriainmobiliaria,enla cualpresentaránlasúltimasofertas y novedades del sector. La citaeslaCasonadelMariscaldeOrbegoso, del 25 al 28 de febrero.
‘I Congreso Nacional del Oro y Carbón’. Este evento se desarrollará en Trujillo y ruinará a especial i st a s e n se c t o r y a l os colaboradores y funcionarios de varias empresas.
En marzo del 2016, la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad organizará el diplomado ‘Gestión de Ventas’. Para más información llamar al 044– 484210.
La primera semana de abril,laUniversidadNacional de Trujillo (UNT) dará a conocer el cronograma de inicio de clases de Maestría y Doctorado en esta casa de estudios superiores.
25 feb.
nos escriben.
La Libertad: análisis de las exportaciones 2015
4 mar.
12 mar.
‘El Niño’ afectará a productores de cochinilla El censo a los productores de cochinilla realizado en Arequipa, de donde proviene el 60 % de la producción de cochinilla del país, reveló que actualmente hay una preocupación de los agricultores por una posible afectación del fenómeno de El Niño, lo que podría implicar menores rendimientos por hectárea, señaló Adex.“A los productores les preocupa que no llueva”, sostuvo el gremio empresarial.
Los envíos de productos de la región hacia diversos mercados internacionales totalizaron en US$ 2.417 millones 757 mil 846. Suiza continúa siendo el principal destino de las ventas de las empresas exportadoras que operan en La Libertad.
en la red. Recomendamos
1 abr.
VÍCTOR MONDRAGÓN G. Consultor de la Cámara Peruana de Comercio Exterior
Principales mercados internacionales Según las estadísticas de la
Exportaciones
Exportaciones de la región
TRADICIONAL
2.065’557.882
1.670’086.911
-19,1 %
69,1 %
Oro
1.855’010.596
1.540’913.816
-16,9 %
63,7 %
129’877.003
45’259.499
-65,2 %
1,9 %
Lasexportacionesseguiráncayendo, ya que la economía mundial no se ha recuperado tal como se esperaba. Las empresas exportadoras tendrán que buscar nuevos mercados para evitar sigan cerrando.
1.418’655
30’558.130
2.054,0 %
1,3 %
Diana Tirado
Chancaca
27’652.473
26'518,729
-4,1 %
1,1 %
Azúcar
35’495.754
13’893.492
-60,9 %
0, 6 %
Pieles frescas
3’781.242
8’830.603
133,5 %
0,4 %
Plomo y concentrados
2’878.740
1’838.135
-36,1 %
0,1 %
SECTOR
Harina de pescado Cobre y concentrados
Metales menores
Sunat,Suizasiguesiendoelprincipal destino de los productos de exportación de La Libertad, adquiriendo US$ 937 millones 660 mil 808; lo que representa 39 % del total de las ventas al exterior de la región. Le sigue Canadá, con US$ 345 millones 632 mil 513; lo que representa el 14 % del total. Estados Unidos, con US$ 317 millones 919 mil 979 (13 %); Reino Unido, con US$ 162 millones 511 mil 132 (7 %) y Ecuador, con unos US$ 100 millones 588 mil 144 (4 %); países que, en conjunto, representaronel77%delasventas al exterior de la región La Libertad. Sin embargo, al finalizar el año 2015, otros destinos han tenido un crecimiento importante, por más de 50 %. Todos ellos en especial por el auge las exportaciones de arándano, mangoyelespárrago,cuyasventas al exterior se han diversificado, resultado del trabajo realizado por las empresas liberteñas.
Las exportaciones a Austria han tenido un incremento importantepasandodeventaspor US$ 111.780 en el 2013 a unos US$ 422.070 en 2014, que represento un crecimiento de 227,59 %. Esto se debe al ingreso de conversa de espárragoyalcachofarealizadoporSociedad Agrícola Viru por primera vez al mercado austriaco, además, el aumento de los envíos de mango de Fruintac SAC respecto al 2013. El segundo país con mayor crecimientofueArgentina,que el año pasado hizo compras por un monto US$ 38.852, pero este año ha hecho compras por US$ 135.358, en su mayoría por pimientos en conserva yaleacionesde zinc(ambosnuevos productos de exportación). En tercer lugar esta Corea del Norte, cuyas adquisiciones de la región La Libertad han crecido 121,38 % este año, en su totalidadporlosenvíosdemango congelado realizado por la empresa Danper.
2014
2015
Var. % 2014 - 2015
Part. % 2015
441.745
1’258.113
184,8 %
0,1 %
Plata refinada
1’279.581
980.055
-23,4 %
0,0 %
Melazas
105.938
25.792
-75,7 %
0,0 %
17.969
10.547
-41,3 %
0,0 %
Lanas Zinc y concentrados
3’373.627
-100,0 %
0,0 %
Aceite de pescado
4’083.170
-100,0 %
0,0 %
Petróleo derivados
2’900
-100,0 %
0,0 %
DEPARTAMENTO
138.488
-100,0 %
0,0 %
Además de buscar nuevos mercados, los especialistas han recomendado diversificar la oferta exportadora, así como reducir los costos mediantelainnovaciónensusprocesos de producción.
Elecciones
2,8 %
30,9 %
689’429.760
5,7 %
28,5 %
26’298.505
-32,6 %
1,1 %
23’401.377
19’061.088
-18,5 %
0,8 %
Manuel Rosales
Pieles y cueros
4’108.568
5’304.567
29,1 %
0,2 %
Varios (joyería)
4’393.580
4’173.111
-5,0 %
0,2 %
Textil
1’892.517
1’176.564
-37, 8 %
0,0 %
Metal-mecánico
245.251
956.679
290,1 %
0,0 %
Maderas y papeles
1’233.617
535.181
-56,6 %
0,0 %
Pesquero
646.143
443.951
-31,3 %
0,0 %
Sidero-metalúrgico
524.083
291.529
-44,4 %
0,0 %
2.793’169.762
2.417’757.846
-13,4 %
100 %
NO TRADICIONAL
727’611.881
747’670.936
Agropecuario
652’165.291
Químico
39’001.454
Minería no metálica
Ingeniero
TOTAL
Fuente: Sunat Elaboración: Víctor Mondragón.
Empresas exportadoras El ranking de las empresas exportadoras de la región La Li-
bertad fue liderado por Minera Barrik Misquichilca, MineraAuríferaRetamas,MineraPo-
derosa, Consorcio Minero Horizonte, Camposol, entre otras compañías.
Teresa Silva Docente
Efectivamente, en este rubro existenpocosnegociosdentro del mercado local, pese a que esunaactividadcomercialcon mucha demanda en esta época del año.Esperamos más inversiones en este 2016.
Trujillo
51.764
Pacasmayo
2.586
Chimbote
25.323
Huaraz
9.368 37.734
Lambayeque
5.862
Cajamarca
17.500
Cajamarca
TOTAL
Trujillo es un mercado mucho en los últimos 10 años, pero aún hay rubros que son superados ampliamente por la demanda. Por ejemplo, los productos relacionados con el Día deSanValentíntienenmuybaja inversión, por lo que la demanda siempre es mayor que la oferta.
CONEXIONES
Chiclayo
Lambayeque
San Valentín
www.osce.gob.pe
LOCALIDAD
Áncash
Economista
Durantetodalacampañaelectoral las críticas y el debate se hancentradoenlasdenuncias contra los candidatos. Las propuestas han quedado de lado, nadie habla como se reactivará la economía peruana.
Petróleo y gas natural
Esperamos que las entidades respectivas hagan las investigacionessobrecadadenuncia yqueloscandidatosexpliquen quéycómoejecutaránsuplan de gobierno para alcanzar el desarrollo del país.
Web del Osce
Conexión domiciliaras de gas natural que se harán en el norte
La Libertad
En el 2015, las exportaciones de la Libertad alcanzaron un monto de US$ 2.417 millones 757 mil 846, con una caída ligera de 13,4 % con respectoalmismoperiododelaño anterior. Esto debido a la caída de los precios del oro y cobre en el extranjero. Elsectortradicional,querepresenta el 69,1 % de las exportaciones de la región, alcanzó, en el 2015, envíos por US$1.670millones86mil911, con una caída de 19,1 %. Los sectores con mayores envíos son: oro y harina de pescado; sin embargo registraron menores ventas respecto al 2014. Por otra parte, las ventas de productos No Tradicionales, alcanzaron US$ 747 millones 670 mil 936, que equivale al 30,9 % de las exportaciones de la región. Ello refleja un aumentodel2.768%conrespecto al 2014. Los sectores con mayores envíos son: Agropecuario, Químico y Minería No Metálica. Por otra parte se dejó de exportar a 7 mercados (Letonia, Antillas Holandesas, Guyana, Cuba, República Checa, Martinica y Noruega) y a la vez se ingresaron a 7 nuevos mercados(RepúblicaDominicana, Egipto, Estonia, Lituania, Kuwait, Qatar y Marruecos).
5
150.137
Fuente: Gases del Pacífico.
Grupo abre colegio en Trujillo Con el fin de ofrecer una educación de calidad a precios accesibles, en Trujillo se abrió una nueva sede de la red de colegios Proeduca, con el nombre Futura Schools. Este colegio se encuentra ubicado en la Vía Evitamiento s/n, Víctor Larco Herrera (al lado de Tecsup). La red de colegios Proeduca invertirá US$ 22 millones en sus diez colegios y se plantea edificar en total 30 hasta el año 2020 a nivel nacional. Las ciudades donde ya existe sedes son Tacna, Arequipa, Ica y desde éste año Piura, Chiclayo y Trujillo. Finalmente, hay que indicar que Futura Schools está liderado por Gonzalo Galdos Jiménez, Susana de la Puente Wiese y Rodolfo Beeck Ulloa. El desarrollo académico está a cargo de Hildebrando Luque y Juan Carlos Dianderas, y la gestión operativa está a cargo Luis Merino Aguilar.
en la edición anterior. Exportacionescaenen 13,36%enLaLibertad al cierre del 2015 Reportajesobreelcomportamiento de las exportaciones de empresas peruanasentreeneroynoviembre del año pasado. Este 2015 la tendencia será hacia la baja.
6 Cas.h
SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO
La Industria
Viernes 19 de febrero de 2016
Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria 11
Viernes 19 de febrero de 2016
bazar.
Tecnología.
En India presentan el smartphone más barato del mundo La compañía tecnológica Ringing Bells presentó en Nueva Delhi, India, su smartphone Freedom 251, el más barato del mundo con un precio de 251 rupias (unos 3,7 dólares). El teléfono cuenta con una pantalla IPS
de 4 pulgadas con resolución qHD, un procesador de cuatro núcleos que funciona a 1,3 gigaherzios, 1 GB de memoria RAM y 8GB de memoria interna, expandible a 32 gb con una tarjeta Micro SD.
Tecnología para la salud Desde su aplicación para la medicina regenerativa hasta su aporte en diversos tratamientos de pacientes que han sufrido un derrame cerebral. Conozca los dispositivos que pronto estarán disponibles para el bienestar del ser humano. Medicina regenerativa. Impresión 3D crea huesos y cartílagos
Nuevo dispositivo. Google trabaja casco de realidad virtual
El nuevo equipo tiene una batería de 1.450 miliamperios e cuenta con una cámara posterior de 3,2 megapíxeles con enfoque automático y otra frontal de 0,3 megapíxeles. El smartphone, funciona con sistema operativo Android 5.1.
innovación. Diez millones de personas serían reemplazadas por robots
–¿Quéexpectativasdecrecimiento para Caja Trujillo hay para este 2016? –Para este 2016 esperamos tener resultados muy favorables y para ello estamos diversificando aún más nuestra cartera de servicios y trabajando para estar mucho más cerca de nuestros clientes. Esperamos tener utilidades de 40 millones de soles y fueron las utilidades un ROE (tasa de que alcanzó Caja Trujillo en 2015. retorno sobre el capital) superioral 10 %. Asimismo, esperamos disminuir nuestro índice de mora a un 5.9 % y tener colocaciones de S/ 1.600 millones.
En los próximos 30 años, la inteligencia artificial desplazará al hombre de diversas actividades.
Desarrolla un dispositivo que no dependerá de un celular para funcionar. Su idea es también independizarlo de la computadora y la consola. El kit incluirá una pantalla, procesadores de alta potencia y cámaras exteriores, dijo The Wall Street Journal. Google redoblará así su apuesta por la realidad virtual, que abrazó de lleno Facebook con el lanzamiento de Oculus. Cabe destacar que Alphabet, la matriz de Google, nombró en enero a uno de sus vicepresidentes, Clay Bavor, como nuevo responsable de la división de realidad virtual.
S/ 33’000.000
AMENAZA. Tecnología avanzará a un ritmo inesperado.
La investigación representa un avance para la medicina regenerativa, ya que sugiere que estas estructuras podrían ser implantadas en el futuro en pacientes, superando varios obstáculos técnicos que lo dificultan en la actualidad. Los expertos imprimieron estructuras cartilaginosas,óseasymusculares"estables"ytrasimplantarlasenroedores, maduraron hasta convertirse en tejido funcional, al tiempo que desarrollaron un sistema de vasos sanguíneos.
Redacción Cash cash@laindustria.pe
En fase de prueba. Nissan difunde proyecto de sillas inteligentes
Para terapias. Desarrollan una manga inteligente A fin de mejorar la recuperación de los pacientes que han sufrido un derrame cerebral,un grupo de investigadores de Reino Unido ha puesto en marcha un proyecto en colaboración con el Imperial College de Londres. Se trata de una manga inteligente que incorpora una tecnología conocida como 'mechanomyography'; es decir, sensores del estilo a micrófonos,que son capaces de detectar la vibración de un músculo cuando se contrae.
La compañía Nissan presentó su Intelligent Parking Chair, capaz de moverse automáticamente hasta una posición determinada. En las grabaciones se muestran una serie de salas de reuniones y oficinas que cuentan con estos asientos inteligentes que, tras escuchar el sonido de un aplauso, comienzan a moverse y se colocan, perfectamente ordenadas, a lo largo de mesas y cubiles de trabajo.
Expertos advierten que los avances de la robótica dejará incierto el futuro de diversas profesiones. De acuerdo a especialistas, la inteligencia artificial superará las capacidades de los humanos, por lo que su presencia en 2050 amenazará a 10 millones de trabajos en todo el mundo. Alrededor de 10 millones de empleos en los próximos 30 años serán amenazados por los avances en la inteligencia artificial, por lo que se cree que en 2050 los humanos sean reemplazados por robots, según advierten expertos en la conferencia de la Sociedad Americana para el Avance de la Ciencia. “Nos aproximamos a una era donde las máquinas serán capaces de realizar cualquier tarea que hacen los humanos hoy en día”, señaló el director del Insti-
tuto para Información Tecnológica de la Universidad de Rice en Texas, Moshe Verdi. “Creo que la sociedad necesita afrontar y discutir este hecho antes de que esté encima nuestro: ¿si la inteligencia artificial puede igualar nuestras capacidades que haremos los humanos en ese caso?", preguntó el experto durante el panel de inteligencia artificial durante el evento.
ALGO MÁS Consecuencias dramáticas. Elprogresoenlospróximos 25 años tendría consecuencias dramáticas. Segúnrecientescálculos,el 10 % de los trabajos relacionados a la industria automotriz podrían desaparecer ante la llegada de los vehículos autónomos.
Blogs.
ron las principales barreras que se presentaron? –Básicamente,nosconcentramos en trabajar muy duro día a día y pensar en la mejor maneraparaayudaranuestros clientes. Gracias a ello, el sectordelascajasenpromediopudo mantener sus resultados de manera favorable. A su vez, este tipo de situaciones nos ayuda mucho a ser más creativos ennuestrasofertasdeservicios y responsables en lo que ofrecemos como microfinanciera.
PERFIL
Estudios. Economista. Maestrías en Finanzas en la Universidad Católica del Perú Experiencia. Profesor Asociado de la Universidad Nacional de Trujillo, entre otros cargos.
–Sabemosdelinterésque tienen de emitir nuevas acciones en búsqueda de socios estratégicos. Cuéntenos cómo va este proceso... –Efectivamente, dentro de nuestros planes, tenemos la búsqueda de socios estratégicos, nacionales o extranjeros, que apuesten por una microfinanciera exitosa como Caja Trujillo. –Somosresponsableseneste tema y sabemos que es un proyecto que toma su tiempo de maduración, por lo que el próximoañopodríamosveralgunas alternativas más concretas con miras a lograr nuevos objetivos. –De otro lado, los bancos han lanzado productos para las mypes ¿Qué opina de del sector bancario y de la nuevacompetenciaquehay en el mercado? La competencia siempre es buena. En este sentido, cree-
PRÉSTAMOS. Caja Trujillo proyecta colocar más de S/ 1.600 millones en créditos durante el presente año.
Consolidación en el sector de las mypes Caja Trujillo se ha consolidado a nivel nacional con el objetivo de atender a los empresarios de la micro y pequeña empresa, facilitándoles el acceso a créditos, y sirviéndoles de apoyo para hacer empresa en el Perú. Sus activos superan los S/ 1.820 millones. Actualmente, cuenta con 124 puntos de atención a través de 72 agencias y oficinas y 40 oficinas informativas, con más de 9000 canales de atención.
PROYECTOS
“Tenemos proyectado hacer inversiones en canales electrónicos y así estar a la vanguardia”. MOROSIDAD
“Esperamos disminuir nuestro índice de mora a un 5,9 % y tener colocaciones de S/. 1.600”.
mosquenuestrosectorestápreparado para seguir innovando y así ofrecer todo lo que busca el empresario de la pequeña y la micro empresa. Nos toca adaptarnos a lo que la realidad indica y para eso seguimos trabajando,buscandolasmejores opciones para nosotros como empresayparalaspersonasque siguen confiando en Caja Trujillo como microfinanciera. –Finalmente, ¿qué proyectostieneCajaTrujillopara este año? –Tenemos planeado seguir creciendo en todos los segmentos, con mayor focalizaciónenmicroempresa.Asítambién,ellanzamientodenuestro gran proyecto Core Financiero, el cual servirá como soporte para la innovación, desarrollo y crecimiento de la institución a nivel local y nacional, a través de soluciones tecnológicasdevanguardiaque permitan mejorar el desempeño laboral interno y por endeofrecerunaeficazyadecuada atención al cliente. Este proyecto significará un gran cambio no solo a nivel tecnológico y de procesos sino que marcará la pauta para hacer a Caja Trujillo más competitiva y sólida, garantizando su permanencia en el mercado nacional micro financiero. –Asimismo, tenemos proyectadohacerunainversiónen canales electrónicos y así estar a la vanguardia, en este sentido, esperamos alcanzar un 30 por ciento en transacciones no presenciales.
Por qué escribir historias en el blog corporativo El storytelling es una herramienta que permite conectarnos con los clientes y dejar atrás los modelos fríos de comunicar nuestros mensajes. JESÚS RAYMUNDO Artífice Comunicadores jr@artificecomunicadores.com www.artificecrea.com
Todostenemosalgunahistoria que nos gustaría contar. A todos nos atrapa una buenahistoriaquenoscuentan en el trabajo, en la casa oenloslugarespúblicos.Nos encandilamos con los acontecimientos que se narran, por las emociones que estos despiertan, por los lugares donde ocurren los hechos o porque nos identificamos con el personaje. Una historia siempre es mágica y poderosa. ¿Se imagina cuántas historias podemos compartir de nuestra empresa y de quienes la hacemos grande? ¿Sabemos, por ejemplo, cómo fueron los inicios o quiénes son los que la engrandecieron?¿Conocennuestros clientes cuáles son nuestros sueños o qué existe detrás de cada producto o servicio que lesofrecemos?¿Conocencuál es el espíritu que vivimos a diario en la organización para lograr la excelencia? Las historias trascienden nuestros sueños y acciones. Logran que cada acto, aunque parezca intrascendente, adquiera un significado único. Son un medio que nos permiten compartir e inspirar conocimientos y solucionesalasnecesidades.Res-
paldado por el marketing, la práctica de contar historias (storytelling)ennuestroblogcorporativoescapazdeestrechar nuestrarelaciónconnuestros clientes.
ALGO MÁS Recomendaciones para usar el storytelling Redescubre detalles. No minimices los momentos que se vivieron detrás de cada logro de la empresa. Hay mucha emoción que debes compartir con pasión. Cuenta tus logros. Comparte el esfuerzo que el equipo desplegó. Los momentos difíciles y las soluciones siempre acercan a los clientes. Rescata las ideas. El inicio de una empresa es fascinante, por el contexto, los personajes y los momentos vividos que ahora son aprendizajes.
EN CIFRAS
7 ventajas ofrece el storytelling: genera confianza, es recordada con facilidad, es sencillo de narrar, brinda contexto a las cifras, crea mayor conexión, apela el lado emocional.
10 Cas.h
SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO
La Industria
Viernes 19 de febrero de 2016
Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria
Viernes 19 de febrero de 2016
7
consultorio.
entrevista.
LUIS MUÑOZ DÍAZ. PRESIDENTE DEL DIRECTORIO DE CAJA TRUJILLO
columnista invitado.
“En este año esperamos S/ 40 millones de utilidades” Microfinanciera proyecta resultados positivos para el 2016. Asimismo, espera disminuir su índice de mora a un 5,9 % y tener colocaciones de S/ 1.600 millones.
El relanzamiento del producto fútbol en China
Javier Bustamante Presidente de UKUCHAY javier.bustamante@ukuchay.pe
En el ranking mundial de la Fifa, el seleccionado nacional chino está ubicado en el puesto 93 (Perú tiene la posición 43). ¿Cómo saltar del puesto 93 a los primeros lugares? La respuesta la tiene el presi-
dente Xi Jinping, quien tiene la idea fija en organizar un Mundial. Y como los cambios a veces son desde la raíz, reformó el currículo escolar para abrir lugares de entrenamiento para los niños y asignó
Validez de las jornadas atípicas que se presentan en el trabajo
espaciosparaconstruircanchas de fútbol. La élite china es la máspreocupada,porcadacampo de fútbol que se abre se cierra uno de golf. ¿Será rentable estecambioradical?Yahayuna señal, los derechos de televi-
sión para las temporadas del 2016 al 2020 se vendieron por US$1.300 millones, más de 30 veces el nivel actual. Las próximas noticias vendrán de transferencias millonarias de jugadores.
trabajo.
Especialista en Derecho Laboral escribe sobre cómo se definen los horarios de los empleados. Asimismo, explica la cantidad de horas que se deben trabajar.
JOSÉ FERRADAS CABALLERO
MARÍA GUERRERO MENDOZA
sultadospositivosparaesteaño y nuevos proyectos enfocados en garantizar su permanencia en el mercado nacional.
mariaguerrero@laindustria.pe
ese a la desaceleración económica y su impacto negativo en diversos sectores productivos del país, el crecimiento de los créditos enelsegmentodelascajasmunicipales se mantuvo dentro de lo previsto, dijo en diálogo con el suplemento económico Cash, el presidente del Directorio de Caja Trujillo, Luis MuñozDíaz,quienanuncióre-
P
–En principio, ¿cuál es el balance de las microfinancieras durante el 2015 en el Perú? –En relación a las cajas municipales, creemos que a pesar de la desaceleración económica que vive el país y de la sana competencia que existe en el mercado, las cajas han sabido adaptarse a las circunstancias y superar de manera responsablelasdificultadesquesiem-
pre se encuentran. –La mayoría de estas entidades hemos culminado de manerafavorableelperiodode los últimos 12 meses; a su vez, debemos indicar que, por octavoaño,elPerúalcanzóelprimer lugar en el ranking Microscopio Global 2015, el cual mide el entorno para el desarrollo de las microfinanzas e inclusión financiera. Ante esto, si bien es cierto hay cosas por mejorar, hemos sabido mantenernosenunabuenaposicióncomopartedelsectormicrofinanciero de nuestro país. –En épocas de crisis, los
niveles de colocación de créditos bajan. ¿Así ha respondido el mercado? –En2015,elcrecimientode los créditos en el sector de las cajas municipales se mantuvo dentro de lo previsto, considerando la evolución de nuestra economía como país. En Caja Trujillo hemos sido muy cautelososyresponsablesconnuestras políticas para otorgar créditos y es que, si bien siempre estamos prestos a apoyar a todos los empresarios de la pequeña y la microempesa de nuestro país, este apoyo tambiénconsisteenayudarlosbrin-
dándoles información en relación a su capacidad y nivel de endeudamiento. –¿Cuáles fueron los resultados obtenidos por Caja Trujillo en el 2015? –Caja Trujillo obtuvo resultados positivos. Sus utilidades superaron los 33 millones de soles. Así, nuestra entidad mantuvo un crecimiento sostenido tanto en créditos como en depósitos. Cabe destacar quelosobjetivosplanteadospara el 2015 fueron alcanzados graciasaltrabajodetodosnuestros colaboradores.
–Las mypes son mayormente informales. ¿Ese es un obstáculo para las entidades de microfinanzas? –El hecho de que un gran porcentaje de nuestros clientes sea informal no es un obstáculo para atenderlos con los servicios financieros que ofrecemos. Al contrario, es un reto para nosotros bancarizarlos ypocoapocoformalizarlos.Trabajamos por conocer nuestros clientes y ayudarlos a crecer con sus emprendimientos. –En medio de un contexto de crisis, ¿cuáles fue-
La jornada de trabajo en el Perú, está regulada por el DS.No.007-2002-TR.,TUO del D.L.No.854, modificado por la Ley No.27671 y su Reglamento el DS.No.008-2002-TR. Si bien esta no define la jornada de trabajo, debemos entender por ella el tiempo que el trabajador se encuentra bajo la dirección del empleador dentro o fuera del centro de sus actividades de trabajo Asimismo, de acuerdo a nuestra Constitución Política del Perú, la jornada de trabajo máxima que deben laborar los trabajadores dependientes es de 08 horas diarias o 48 horas semanales, siendo que toda labor que supere dichos márgenesseráconsideradasobretiempo y deberá abonarse una sobre tasa del 25 % o un 35 %. La norma citada y su reglamento, establecen que el empleador tiene la facultad de establecer el horario de trabajo, pues deberá señalar la hora de ingreso y de salida y asimismo podrá fijar jornadas alternativas, acumulativas o atípicas. En ese sentido, las 08 horas de trabajo diarias o 48 horas semanales, podrán tener un inicioyuntérminodistintoen cada centro de trabajo, pues este será fijado por el empleador de acuerdo al sistema y
Sepa cómo se definen los márgenes máximos laborales Mediante una operación aritmética, José Ferradas Caballero, explica el cálculo de jornadas atípicas.
rubro de actividad que des- mo que también las trabajaarrollen. Por tanto, podremos dasenexcesoalgúndíasecomadvertirqueexistiránjornadas pensen con descansos en otro diurnas, nocturnas y mixtas, día, todo ello, en coordinación siendo las primeras desarro- con los trabajadores, quienes lladas entre las 06:00am.hasta demostrarían así su alto comlas 10:00pm, las segunpromiso e identificación dasentrelas10:00pm. con la empresa dany las 06:00am. del documplimientoal día siguiente y las principio de colaultimas cuando boración laboral. comprendan par- horas diarias es la La jornada atítedelhorariodiur- jornada máxima de pica, es aquella trabajo, según la no y parte del hoque en forma reConstitución. rario nocturno. gular se desarrolla Por otro lado, el emen horarios diferentes pleador podrá determinar por resultar necesaria dada que,enalgunoscasos,selabore, la naturaleza especial de la acdurante algunos días, menos tividad de la empresa, la cual de las 08 horas diarias como puede obedecer a las exigenen otros días se labore más, co- cias del mercado, al sistema de
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producción y administración, pero de ningún modo puede exceder el límite máximo previsto por la ley. Es decir que las 48 horas se deben desarrollar enunplazodesietedías;loque significa que podría existir jornadas que superen las 08 horas diarias pero la suma de estas en una semana no deben superar la cantidad de horas antes mencionada. Es válido que el empleador pueda determinar que en su centro de trabajo se labore en jornadas diarias mayores a 08 horas, determinando los días de descanso semanal, pero sumadas las horas laboradas en 7días no deben superar las 48 horas.
Para determinar si las jornadas atípicas de trabajo, fijada por el empleador, se encuentran dentro de los márgenes máximos establecidos, deberá efectuarse una operación aritmética que demuestre el cumplimiento de las normas vigentes; esta, debe dar como resultado 08 horas, desarrollándose de la siguiente manera: se divide el número de días trabajados multiplicadoporlashoraslaboradas por día entre el número de días trabajados más elnúmerodedíasdedescanso, en el ciclo completo, incluyendo los días de descanso, si esa operación arroja 08 o menos estamos frente a una jornadaatípicaenmarcadaen la norma citada. Si en un centro de trabajo se labora en una jornada atípica de 12 horas diarias, incluidos los 45 minutos de refrigerio, y se labora 2 días en turno diurno y 2 en turno
mixto, para luego descansar 2 días, en un ciclo completo, tendríamos10jornadasdiurnasy10jornadasmixtas(que hacen un total de 20 jornadas ) que multiplicadas por número de horas de la jornada (12 horas), arrojan un 240 horas, que dividido entre la suma de 20 jornadas más los 10 días de descanso en el ciclo completo, arroja 30horas,obtenemoscomoresultado 08,y se confirma con la jornada atípica.
ALGO MÁS Consulte a especialistas Cualquier duda o en caso su empleadora no acepte las horasextrastrabajadas,sesugiere consultar a profesionalesespecializadosenDerecho Laboral.
cmyk
estudio@fdcp-al.com
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SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO
La Industria
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informe. Estudio del Otass revela extrema situación en la que se encuentran todas las EPS del Perú. Sedalib registra graves indicadores que confirman su pésimo estado.
ASÍ OPINA
Sedalib en lista de peores empresas de servicio de agua y saneamiento VÍCTOR JARA CABANILLAS victorjara@laindustria.pe
uy bajo desempeño en sostenibilidad financiera, en transparencia, en atención al cliente, en el manejo de su Plan Maestro Optimizado (PMO), pésimo clima laboral, un negativo fortalecimiento, entre otros resultados son los indicadores que arrojó el informe ‘Resultados de Gobernabilidad y Gobernanza 2014’, hecho el 2015 por la Dirección de Monitoreo del Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento (Otass), respecto a la situación en las que se encuentran las Empresas Prestadoras de Servicios de Saneamiento (EPS), dentro de las que se encuentra Sedalib. Como se recuerda, el año pasado, Cash publicó un amplio informe dando a conocer que el 76 % de los activos de Sedalib proviene de terceros (créditos) y que por problemas de gestión no factura el 41 % del agua que entrega a sus usuarios; realidad que hoy nuevamente se ve reflejada en el estudio del Otass, pese a que en el ranking de las 49 EPS evaludas, la empresa liberteña ocupa el casillero 13 con 5,9 puntos. Según dicha investigación, de las 49 EPS evaluadas a ni-
M
vel nacional, el 81,6 % (40) resultó con bajo o muy bajo desempeño en gobernabilidad y gobernanza, mientras que el 18,4% (9) fue calificado como regular. Las cifras de Sedalib Y efectivamente, Sedalib es fiel reflejo de que revela el referido estudio. Es así que en dicha investigación, Sedalib, en el indicador de Gobernabilidad ocupa el puesto 23 con 6,4 puntos, en Transparencia figura en el casillero 18 con 4,9 puntos, en el Manual de Rendición de Cuentas y Desempeño está el puesto 14 con 2,00 puntos, en Publicación de Estatutos Actualizados y Contratos de Explotación se ubica en el puesto 11 con 1,5 puntos, en la Publicación de Personal y de Escala Remunerativa aparece en el puesto 12 con 0,5 puntos, en Publicación de Documentos de Planeamiento y Gestión está en el peldaño 19
Renovar las redes es la gran tarea por asumir.
41 % El catedrático de la UNT, Elmer Rodríguez Nomura, sostuvo que Sedalib debe renovar las redes de agua y alcantarillado, las cuales tienen más de 50 años de antigüedad, lo que genera fugas y hace que la empresa no facture por el 41 % del líquido elemental.
con 0,4 puntos, en Publicación de su Presupuesto Anual, se ubica en el casillero 11 con 0,5 puntos, en Publicaciones y Contrataciones ocupa el puesto 29 con 0,1 puntos, en Publicación sobre Tarifas y Servicios se encuentra en el puesto 29 con 0,35 puntos, en Atención al Cliente está en el casillero 27 con 1,0 puntos, en Atención de Reclamos Comerciales ocupa el casillero 45 con 0 puntos, en Densidad de Reclamos por cada mil conexiones está en el puesto 16 con 0,25 puntos, en Satisfacción de Clientes se ubica en el puesto 23 con 0,25 puntos y en Gestión Social e Institucional aparece en el puesto 26 con 0,5 puntos. En tanto, dentro de rubro Gobernanza aparece en el puesto 13 con 5,5 puntos, en Sostenibilidad Financiera está en el casillero 27 con 1,0 puntos, en Endeudamiento se ubica en el puesto 38 con 0,1 puntos, en Liquidez General (capacidad para disponer de dinero) se ubica en puesto 38 con 0,0 puntos, en Fortalecimientos Institucional aparece en el puesto 27 con 0,0 puntos y en el indicador Clima Laboral se ubica en el casillero 2 con un puntaje de 2,5. Es decir, la situación de Sedalib parece ser insostenible, puesto que no solo está en los últimos lugares de ranking de liquidez, sino también tiene serios problemas sobre atención y satisfacción al cliente, a lo cual se suma las denuncias de co-
James Fernández Salguero Director del Otass.
“Ninguna empresa ha sido calificada como buena, entre estas firmas está Sedalib. Le vamos a comunicar a ellos de cómo se puede solucionar este problema. Me voy a reunir con los presidente y alcaldes, así como tenemos que capacitar a todos para enfrentar este problema. También hay un descontento por parte de los trabajadores. No tienen buena atención al cliente, hay muchas quejas por parte de la gente. Nosotros le vamos a ayudar con capacitación, pero la empresa tiene que mejorar en todos los aspectos. Sedalib se ha comprometido con la reestructuración de la empresa y nosotros lo estamos acompañado en eso”.
rrupción y las deudas que esta empresa arrastra desde hace varios años. Por manejo político El presidente del Instituto de Economía y Empresa (IEE), Francisco Huerta Benites, explicó que los resultados negativos que arrojan las EPS son consecuencias de los malos manejos y politización en la que se encuentra estas empresas. “Esto es reflejo del manejo ineficiente de muchos años. Se requiere una restructuración total de las empresas, los funcionarios solo han venido administrando la crisis,
haciendo cosas pequeñas, no han enfrentado las brechas de inversiones que se necesitan hacer”, sostuvo el economista. Agregó que actualmente, Sedalib y el resto de EPS del Perú están bajo un régimen supuestamente privado, pero que en la práctica son controladas por personas vinculadas a partidos políticos, lo cual precisamente se convierte en un obstáculo para alcanzar sus metas y objetivos. Añadió que es inadmisible que Sedalib no facture el 41 % del agua por defectos en sus tuberías. Finalmente, el catedrático de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Trujillo (UNT), Elmer Rodríguez Nomura, coincidió con Francisco Huerta Benites, al señalar que la causa de todos los problemas que presentan las EPS, y especial Sedalib, es el manejo político al que han sido sometidas.
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SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO
La Industria
Viernes 19 de febrero de 2016
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consultorio.
entrevista.
LUIS MUÑOZ DÍAZ. PRESIDENTE DEL DIRECTORIO DE CAJA TRUJILLO
columnista invitado.
“En este año esperamos S/ 40 millones de utilidades” Microfinanciera proyecta resultados positivos para el 2016. Asimismo, espera disminuir su índice de mora a un 5,9 % y tener colocaciones de S/ 1.600 millones.
El relanzamiento del producto fútbol en China
Javier Bustamante Presidente de UKUCHAY javier.bustamante@ukuchay.pe
En el ranking mundial de la Fifa, el seleccionado nacional chino está ubicado en el puesto 93 (Perú tiene la posición 43). ¿Cómo saltar del puesto 93 a los primeros lugares? La respuesta la tiene el presi-
dente Xi Jinping, quien tiene la idea fija en organizar un Mundial. Y como los cambios a veces son desde la raíz, reformó el currículo escolar para abrir lugares de entrenamiento para los niños y asignó
Validez de las jornadas atípicas que se presentan en el trabajo
espaciosparaconstruircanchas de fútbol. La élite china es la máspreocupada,porcadacampo de fútbol que se abre se cierra uno de golf. ¿Será rentable estecambioradical?Yahayuna señal, los derechos de televi-
sión para las temporadas del 2016 al 2020 se vendieron por US$1.300 millones, más de 30 veces el nivel actual. Las próximas noticias vendrán de transferencias millonarias de jugadores.
trabajo.
Especialista en Derecho Laboral escribe sobre cómo se definen los horarios de los empleados. Asimismo, explica la cantidad de horas que se deben trabajar.
JOSÉ FERRADAS CABALLERO
MARÍA GUERRERO MENDOZA
sultadospositivosparaesteaño y nuevos proyectos enfocados en garantizar su permanencia en el mercado nacional.
mariaguerrero@laindustria.pe
ese a la desaceleración económica y su impacto negativo en diversos sectores productivos del país, el crecimiento de los créditos enelsegmentodelascajasmunicipales se mantuvo dentro de lo previsto, dijo en diálogo con el suplemento económico Cash, el presidente del Directorio de Caja Trujillo, Luis MuñozDíaz,quienanuncióre-
P
–En principio, ¿cuál es el balance de las microfinancieras durante el 2015 en el Perú? –En relación a las cajas municipales, creemos que a pesar de la desaceleración económica que vive el país y de la sana competencia que existe en el mercado, las cajas han sabido adaptarse a las circunstancias y superar de manera responsablelasdificultadesquesiem-
pre se encuentran. –La mayoría de estas entidades hemos culminado de manerafavorableelperiodode los últimos 12 meses; a su vez, debemos indicar que, por octavoaño,elPerúalcanzóelprimer lugar en el ranking Microscopio Global 2015, el cual mide el entorno para el desarrollo de las microfinanzas e inclusión financiera. Ante esto, si bien es cierto hay cosas por mejorar, hemos sabido mantenernosenunabuenaposicióncomopartedelsectormicrofinanciero de nuestro país. –En épocas de crisis, los
niveles de colocación de créditos bajan. ¿Así ha respondido el mercado? –En2015,elcrecimientode los créditos en el sector de las cajas municipales se mantuvo dentro de lo previsto, considerando la evolución de nuestra economía como país. En Caja Trujillo hemos sido muy cautelososyresponsablesconnuestras políticas para otorgar créditos y es que, si bien siempre estamos prestos a apoyar a todos los empresarios de la pequeña y la microempesa de nuestro país, este apoyo tambiénconsisteenayudarlosbrin-
dándoles información en relación a su capacidad y nivel de endeudamiento. –¿Cuáles fueron los resultados obtenidos por Caja Trujillo en el 2015? –Caja Trujillo obtuvo resultados positivos. Sus utilidades superaron los 33 millones de soles. Así, nuestra entidad mantuvo un crecimiento sostenido tanto en créditos como en depósitos. Cabe destacar quelosobjetivosplanteadospara el 2015 fueron alcanzados graciasaltrabajodetodosnuestros colaboradores.
–Las mypes son mayormente informales. ¿Ese es un obstáculo para las entidades de microfinanzas? –El hecho de que un gran porcentaje de nuestros clientes sea informal no es un obstáculo para atenderlos con los servicios financieros que ofrecemos. Al contrario, es un reto para nosotros bancarizarlos ypocoapocoformalizarlos.Trabajamos por conocer nuestros clientes y ayudarlos a crecer con sus emprendimientos. –En medio de un contexto de crisis, ¿cuáles fue-
La jornada de trabajo en el Perú, está regulada por el DS.No.007-2002-TR.,TUO del D.L.No.854, modificado por la Ley No.27671 y su Reglamento el DS.No.008-2002-TR. Si bien esta no define la jornada de trabajo, debemos entender por ella el tiempo que el trabajador se encuentra bajo la dirección del empleador dentro o fuera del centro de sus actividades de trabajo Asimismo, de acuerdo a nuestra Constitución Política del Perú, la jornada de trabajo máxima que deben laborar los trabajadores dependientes es de 08 horas diarias o 48 horas semanales, siendo que toda labor que supere dichos márgenesseráconsideradasobretiempo y deberá abonarse una sobre tasa del 25 % o un 35 %. La norma citada y su reglamento, establecen que el empleador tiene la facultad de establecer el horario de trabajo, pues deberá señalar la hora de ingreso y de salida y asimismo podrá fijar jornadas alternativas, acumulativas o atípicas. En ese sentido, las 08 horas de trabajo diarias o 48 horas semanales, podrán tener un inicioyuntérminodistintoen cada centro de trabajo, pues este será fijado por el empleador de acuerdo al sistema y
Sepa cómo se definen los márgenes máximos laborales Mediante una operación aritmética, José Ferradas Caballero, explica el cálculo de jornadas atípicas.
rubro de actividad que des- mo que también las trabajaarrollen. Por tanto, podremos dasenexcesoalgúndíasecomadvertirqueexistiránjornadas pensen con descansos en otro diurnas, nocturnas y mixtas, día, todo ello, en coordinación siendo las primeras desarro- con los trabajadores, quienes lladas entre las 06:00am.hasta demostrarían así su alto comlas 10:00pm, las segunpromiso e identificación dasentrelas10:00pm. con la empresa dany las 06:00am. del documplimientoal día siguiente y las principio de colaultimas cuando boración laboral. comprendan par- horas diarias es la La jornada atítedelhorariodiur- jornada máxima de pica, es aquella trabajo, según la no y parte del hoque en forma reConstitución. rario nocturno. gular se desarrolla Por otro lado, el emen horarios diferentes pleador podrá determinar por resultar necesaria dada que,enalgunoscasos,selabore, la naturaleza especial de la acdurante algunos días, menos tividad de la empresa, la cual de las 08 horas diarias como puede obedecer a las exigenen otros días se labore más, co- cias del mercado, al sistema de
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producción y administración, pero de ningún modo puede exceder el límite máximo previsto por la ley. Es decir que las 48 horas se deben desarrollar enunplazodesietedías;loque significa que podría existir jornadas que superen las 08 horas diarias pero la suma de estas en una semana no deben superar la cantidad de horas antes mencionada. Es válido que el empleador pueda determinar que en su centro de trabajo se labore en jornadas diarias mayores a 08 horas, determinando los días de descanso semanal, pero sumadas las horas laboradas en 7días no deben superar las 48 horas.
Para determinar si las jornadas atípicas de trabajo, fijada por el empleador, se encuentran dentro de los márgenes máximos establecidos, deberá efectuarse una operación aritmética que demuestre el cumplimiento de las normas vigentes; esta, debe dar como resultado 08 horas, desarrollándose de la siguiente manera: se divide el número de días trabajados multiplicadoporlashoraslaboradas por día entre el número de días trabajados más elnúmerodedíasdedescanso, en el ciclo completo, incluyendo los días de descanso, si esa operación arroja 08 o menos estamos frente a una jornadaatípicaenmarcadaen la norma citada. Si en un centro de trabajo se labora en una jornada atípica de 12 horas diarias, incluidos los 45 minutos de refrigerio, y se labora 2 días en turno diurno y 2 en turno
mixto, para luego descansar 2 días, en un ciclo completo, tendríamos10jornadasdiurnasy10jornadasmixtas(que hacen un total de 20 jornadas ) que multiplicadas por número de horas de la jornada (12 horas), arrojan un 240 horas, que dividido entre la suma de 20 jornadas más los 10 días de descanso en el ciclo completo, arroja 30horas,obtenemoscomoresultado 08,y se confirma con la jornada atípica.
ALGO MÁS Consulte a especialistas Cualquier duda o en caso su empleadora no acepte las horasextrastrabajadas,sesugiere consultar a profesionalesespecializadosenDerecho Laboral.
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bazar.
Tecnología.
En India presentan el smartphone más barato del mundo La compañía tecnológica Ringing Bells presentó en Nueva Delhi, India, su smartphone Freedom 251, el más barato del mundo con un precio de 251 rupias (unos 3,7 dólares). El teléfono cuenta con una pantalla IPS
de 4 pulgadas con resolución qHD, un procesador de cuatro núcleos que funciona a 1,3 gigaherzios, 1 GB de memoria RAM y 8GB de memoria interna, expandible a 32 gb con una tarjeta Micro SD.
Tecnología para la salud Desde su aplicación para la medicina regenerativa hasta su aporte en diversos tratamientos de pacientes que han sufrido un derrame cerebral. Conozca los dispositivos que pronto estarán disponibles para el bienestar del ser humano. Medicina regenerativa. Impresión 3D crea huesos y cartílagos
Nuevo dispositivo. Google trabaja casco de realidad virtual
El nuevo equipo tiene una batería de 1.450 miliamperios e cuenta con una cámara posterior de 3,2 megapíxeles con enfoque automático y otra frontal de 0,3 megapíxeles. El smartphone, funciona con sistema operativo Android 5.1.
innovación. Diez millones de personas serían reemplazadas por robots
–¿Quéexpectativasdecrecimiento para Caja Trujillo hay para este 2016? –Para este 2016 esperamos tener resultados muy favorables y para ello estamos diversificando aún más nuestra cartera de servicios y trabajando para estar mucho más cerca de nuestros clientes. Esperamos tener utilidades de 40 millones de soles y fueron las utilidades un ROE (tasa de que alcanzó Caja Trujillo en 2015. retorno sobre el capital) superioral 10 %. Asimismo, esperamos disminuir nuestro índice de mora a un 5.9 % y tener colocaciones de S/ 1.600 millones.
En los próximos 30 años, la inteligencia artificial desplazará al hombre de diversas actividades.
Desarrolla un dispositivo que no dependerá de un celular para funcionar. Su idea es también independizarlo de la computadora y la consola. El kit incluirá una pantalla, procesadores de alta potencia y cámaras exteriores, dijo The Wall Street Journal. Google redoblará así su apuesta por la realidad virtual, que abrazó de lleno Facebook con el lanzamiento de Oculus. Cabe destacar que Alphabet, la matriz de Google, nombró en enero a uno de sus vicepresidentes, Clay Bavor, como nuevo responsable de la división de realidad virtual.
S/ 33’000.000
AMENAZA. Tecnología avanzará a un ritmo inesperado.
La investigación representa un avance para la medicina regenerativa, ya que sugiere que estas estructuras podrían ser implantadas en el futuro en pacientes, superando varios obstáculos técnicos que lo dificultan en la actualidad. Los expertos imprimieron estructuras cartilaginosas,óseasymusculares"estables"ytrasimplantarlasenroedores, maduraron hasta convertirse en tejido funcional, al tiempo que desarrollaron un sistema de vasos sanguíneos.
Redacción Cash cash@laindustria.pe
En fase de prueba. Nissan difunde proyecto de sillas inteligentes
Para terapias. Desarrollan una manga inteligente A fin de mejorar la recuperación de los pacientes que han sufrido un derrame cerebral,un grupo de investigadores de Reino Unido ha puesto en marcha un proyecto en colaboración con el Imperial College de Londres. Se trata de una manga inteligente que incorpora una tecnología conocida como 'mechanomyography'; es decir, sensores del estilo a micrófonos,que son capaces de detectar la vibración de un músculo cuando se contrae.
La compañía Nissan presentó su Intelligent Parking Chair, capaz de moverse automáticamente hasta una posición determinada. En las grabaciones se muestran una serie de salas de reuniones y oficinas que cuentan con estos asientos inteligentes que, tras escuchar el sonido de un aplauso, comienzan a moverse y se colocan, perfectamente ordenadas, a lo largo de mesas y cubiles de trabajo.
Expertos advierten que los avances de la robótica dejará incierto el futuro de diversas profesiones. De acuerdo a especialistas, la inteligencia artificial superará las capacidades de los humanos, por lo que su presencia en 2050 amenazará a 10 millones de trabajos en todo el mundo. Alrededor de 10 millones de empleos en los próximos 30 años serán amenazados por los avances en la inteligencia artificial, por lo que se cree que en 2050 los humanos sean reemplazados por robots, según advierten expertos en la conferencia de la Sociedad Americana para el Avance de la Ciencia. “Nos aproximamos a una era donde las máquinas serán capaces de realizar cualquier tarea que hacen los humanos hoy en día”, señaló el director del Insti-
tuto para Información Tecnológica de la Universidad de Rice en Texas, Moshe Verdi. “Creo que la sociedad necesita afrontar y discutir este hecho antes de que esté encima nuestro: ¿si la inteligencia artificial puede igualar nuestras capacidades que haremos los humanos en ese caso?", preguntó el experto durante el panel de inteligencia artificial durante el evento.
ALGO MÁS Consecuencias dramáticas. Elprogresoenlospróximos 25 años tendría consecuencias dramáticas. Segúnrecientescálculos,el 10 % de los trabajos relacionados a la industria automotriz podrían desaparecer ante la llegada de los vehículos autónomos.
Blogs.
ron las principales barreras que se presentaron? –Básicamente,nosconcentramos en trabajar muy duro día a día y pensar en la mejor maneraparaayudaranuestros clientes. Gracias a ello, el sectordelascajasenpromediopudo mantener sus resultados de manera favorable. A su vez, este tipo de situaciones nos ayuda mucho a ser más creativos ennuestrasofertasdeservicios y responsables en lo que ofrecemos como microfinanciera.
PERFIL
Estudios. Economista. Maestrías en Finanzas en la Universidad Católica del Perú Experiencia. Profesor Asociado de la Universidad Nacional de Trujillo, entre otros cargos.
–Sabemosdelinterésque tienen de emitir nuevas acciones en búsqueda de socios estratégicos. Cuéntenos cómo va este proceso... –Efectivamente, dentro de nuestros planes, tenemos la búsqueda de socios estratégicos, nacionales o extranjeros, que apuesten por una microfinanciera exitosa como Caja Trujillo. –Somosresponsableseneste tema y sabemos que es un proyecto que toma su tiempo de maduración, por lo que el próximoañopodríamosveralgunas alternativas más concretas con miras a lograr nuevos objetivos. –De otro lado, los bancos han lanzado productos para las mypes ¿Qué opina de del sector bancario y de la nuevacompetenciaquehay en el mercado? La competencia siempre es buena. En este sentido, cree-
PRÉSTAMOS. Caja Trujillo proyecta colocar más de S/ 1.600 millones en créditos durante el presente año.
Consolidación en el sector de las mypes Caja Trujillo se ha consolidado a nivel nacional con el objetivo de atender a los empresarios de la micro y pequeña empresa, facilitándoles el acceso a créditos, y sirviéndoles de apoyo para hacer empresa en el Perú. Sus activos superan los S/ 1.820 millones. Actualmente, cuenta con 124 puntos de atención a través de 72 agencias y oficinas y 40 oficinas informativas, con más de 9000 canales de atención.
PROYECTOS
“Tenemos proyectado hacer inversiones en canales electrónicos y así estar a la vanguardia”. MOROSIDAD
“Esperamos disminuir nuestro índice de mora a un 5,9 % y tener colocaciones de S/. 1.600”.
mosquenuestrosectorestápreparado para seguir innovando y así ofrecer todo lo que busca el empresario de la pequeña y la micro empresa. Nos toca adaptarnos a lo que la realidad indica y para eso seguimos trabajando,buscandolasmejores opciones para nosotros como empresayparalaspersonasque siguen confiando en Caja Trujillo como microfinanciera. –Finalmente, ¿qué proyectostieneCajaTrujillopara este año? –Tenemos planeado seguir creciendo en todos los segmentos, con mayor focalizaciónenmicroempresa.Asítambién,ellanzamientodenuestro gran proyecto Core Financiero, el cual servirá como soporte para la innovación, desarrollo y crecimiento de la institución a nivel local y nacional, a través de soluciones tecnológicasdevanguardiaque permitan mejorar el desempeño laboral interno y por endeofrecerunaeficazyadecuada atención al cliente. Este proyecto significará un gran cambio no solo a nivel tecnológico y de procesos sino que marcará la pauta para hacer a Caja Trujillo más competitiva y sólida, garantizando su permanencia en el mercado nacional micro financiero. –Asimismo, tenemos proyectadohacerunainversiónen canales electrónicos y así estar a la vanguardia, en este sentido, esperamos alcanzar un 30 por ciento en transacciones no presenciales.
Por qué escribir historias en el blog corporativo El storytelling es una herramienta que permite conectarnos con los clientes y dejar atrás los modelos fríos de comunicar nuestros mensajes. JESÚS RAYMUNDO Artífice Comunicadores jr@artificecomunicadores.com www.artificecrea.com
Todostenemosalgunahistoria que nos gustaría contar. A todos nos atrapa una buenahistoriaquenoscuentan en el trabajo, en la casa oenloslugarespúblicos.Nos encandilamos con los acontecimientos que se narran, por las emociones que estos despiertan, por los lugares donde ocurren los hechos o porque nos identificamos con el personaje. Una historia siempre es mágica y poderosa. ¿Se imagina cuántas historias podemos compartir de nuestra empresa y de quienes la hacemos grande? ¿Sabemos, por ejemplo, cómo fueron los inicios o quiénes son los que la engrandecieron?¿Conocennuestros clientes cuáles son nuestros sueños o qué existe detrás de cada producto o servicio que lesofrecemos?¿Conocencuál es el espíritu que vivimos a diario en la organización para lograr la excelencia? Las historias trascienden nuestros sueños y acciones. Logran que cada acto, aunque parezca intrascendente, adquiera un significado único. Son un medio que nos permiten compartir e inspirar conocimientos y solucionesalasnecesidades.Res-
paldado por el marketing, la práctica de contar historias (storytelling)ennuestroblogcorporativoescapazdeestrechar nuestrarelaciónconnuestros clientes.
ALGO MÁS Recomendaciones para usar el storytelling Redescubre detalles. No minimices los momentos que se vivieron detrás de cada logro de la empresa. Hay mucha emoción que debes compartir con pasión. Cuenta tus logros. Comparte el esfuerzo que el equipo desplegó. Los momentos difíciles y las soluciones siempre acercan a los clientes. Rescata las ideas. El inicio de una empresa es fascinante, por el contexto, los personajes y los momentos vividos que ahora son aprendizajes.
EN CIFRAS
7 ventajas ofrece el storytelling: genera confianza, es recordada con facilidad, es sencillo de narrar, brinda contexto a las cifras, crea mayor conexión, apela el lado emocional.
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bandeja de entrada
pyme&mype Ipae Acción Empresarial hace cambios en su presidencia
datos sueltos.
Ipae Acción Empresarial anunció que recientemente Gonzalo Aguirre Arriz, dejó de ser presidente de esta institución, por lo que en reemplazo del ejecutivo saliente, Luis Benavides
Últimas notas del mercado trujillano
González del Riego, actual Primer Vicepresidente, asumirá la dirección dela entidad. Ipae Acción Empresarial fue fundada por un grupo de prominentes empresarios
peruanos liderados por Carlos A. Vidal Allende. “Somos una institución dedicada a la formación y perfeccionamiento de empresarios y ejecutivos, en beneficio de la empresa y el desarrollo del
país”, explicaron sus voceros. Finalmente, hay precisar que IPAE Acción Empresarial es una de las instituciones peruanas más importantes del Perú y siempre organiza eventos de alto nivel.
agenda al día.
Feria de vivienda en Trujillo.
Congreso del Oro y Carbón.
Diplomado de gestión de ventas.
Maestría y Doctorado en la UNT.
La empresa Dream Housesorganizaráuna feriainmobiliaria,enla cualpresentaránlasúltimasofertas y novedades del sector. La citaeslaCasonadelMariscaldeOrbegoso, del 25 al 28 de febrero.
‘I Congreso Nacional del Oro y Carbón’. Este evento se desarrollará en Trujillo y ruinará a especial i st a s e n se c t o r y a l os colaboradores y funcionarios de varias empresas.
En marzo del 2016, la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad organizará el diplomado ‘Gestión de Ventas’. Para más información llamar al 044– 484210.
La primera semana de abril,laUniversidadNacional de Trujillo (UNT) dará a conocer el cronograma de inicio de clases de Maestría y Doctorado en esta casa de estudios superiores.
25 feb.
nos escriben.
La Libertad: análisis de las exportaciones 2015
4 mar.
12 mar.
‘El Niño’ afectará a productores de cochinilla El censo a los productores de cochinilla realizado en Arequipa, de donde proviene el 60 % de la producción de cochinilla del país, reveló que actualmente hay una preocupación de los agricultores por una posible afectación del fenómeno de El Niño, lo que podría implicar menores rendimientos por hectárea, señaló Adex.“A los productores les preocupa que no llueva”, sostuvo el gremio empresarial.
Los envíos de productos de la región hacia diversos mercados internacionales totalizaron en US$ 2.417 millones 757 mil 846. Suiza continúa siendo el principal destino de las ventas de las empresas exportadoras que operan en La Libertad.
en la red. Recomendamos
1 abr.
VÍCTOR MONDRAGÓN G. Consultor de la Cámara Peruana de Comercio Exterior
Principales mercados internacionales Según las estadísticas de la
Exportaciones
Exportaciones de la región
TRADICIONAL
2.065’557.882
1.670’086.911
-19,1 %
69,1 %
Oro
1.855’010.596
1.540’913.816
-16,9 %
63,7 %
129’877.003
45’259.499
-65,2 %
1,9 %
Lasexportacionesseguiráncayendo, ya que la economía mundial no se ha recuperado tal como se esperaba. Las empresas exportadoras tendrán que buscar nuevos mercados para evitar sigan cerrando.
1.418’655
30’558.130
2.054,0 %
1,3 %
Diana Tirado
Chancaca
27’652.473
26'518,729
-4,1 %
1,1 %
Azúcar
35’495.754
13’893.492
-60,9 %
0, 6 %
Pieles frescas
3’781.242
8’830.603
133,5 %
0,4 %
Plomo y concentrados
2’878.740
1’838.135
-36,1 %
0,1 %
SECTOR
Harina de pescado Cobre y concentrados
Metales menores
Sunat,Suizasiguesiendoelprincipal destino de los productos de exportación de La Libertad, adquiriendo US$ 937 millones 660 mil 808; lo que representa 39 % del total de las ventas al exterior de la región. Le sigue Canadá, con US$ 345 millones 632 mil 513; lo que representa el 14 % del total. Estados Unidos, con US$ 317 millones 919 mil 979 (13 %); Reino Unido, con US$ 162 millones 511 mil 132 (7 %) y Ecuador, con unos US$ 100 millones 588 mil 144 (4 %); países que, en conjunto, representaronel77%delasventas al exterior de la región La Libertad. Sin embargo, al finalizar el año 2015, otros destinos han tenido un crecimiento importante, por más de 50 %. Todos ellos en especial por el auge las exportaciones de arándano, mangoyelespárrago,cuyasventas al exterior se han diversificado, resultado del trabajo realizado por las empresas liberteñas.
Las exportaciones a Austria han tenido un incremento importantepasandodeventaspor US$ 111.780 en el 2013 a unos US$ 422.070 en 2014, que represento un crecimiento de 227,59 %. Esto se debe al ingreso de conversa de espárragoyalcachofarealizadoporSociedad Agrícola Viru por primera vez al mercado austriaco, además, el aumento de los envíos de mango de Fruintac SAC respecto al 2013. El segundo país con mayor crecimientofueArgentina,que el año pasado hizo compras por un monto US$ 38.852, pero este año ha hecho compras por US$ 135.358, en su mayoría por pimientos en conserva yaleacionesde zinc(ambosnuevos productos de exportación). En tercer lugar esta Corea del Norte, cuyas adquisiciones de la región La Libertad han crecido 121,38 % este año, en su totalidadporlosenvíosdemango congelado realizado por la empresa Danper.
2014
2015
Var. % 2014 - 2015
Part. % 2015
441.745
1’258.113
184,8 %
0,1 %
Plata refinada
1’279.581
980.055
-23,4 %
0,0 %
Melazas
105.938
25.792
-75,7 %
0,0 %
17.969
10.547
-41,3 %
0,0 %
Lanas Zinc y concentrados
3’373.627
-100,0 %
0,0 %
Aceite de pescado
4’083.170
-100,0 %
0,0 %
Petróleo derivados
2’900
-100,0 %
0,0 %
DEPARTAMENTO
138.488
-100,0 %
0,0 %
Además de buscar nuevos mercados, los especialistas han recomendado diversificar la oferta exportadora, así como reducir los costos mediantelainnovaciónensusprocesos de producción.
Elecciones
2,8 %
30,9 %
689’429.760
5,7 %
28,5 %
26’298.505
-32,6 %
1,1 %
23’401.377
19’061.088
-18,5 %
0,8 %
Manuel Rosales
Pieles y cueros
4’108.568
5’304.567
29,1 %
0,2 %
Varios (joyería)
4’393.580
4’173.111
-5,0 %
0,2 %
Textil
1’892.517
1’176.564
-37, 8 %
0,0 %
Metal-mecánico
245.251
956.679
290,1 %
0,0 %
Maderas y papeles
1’233.617
535.181
-56,6 %
0,0 %
Pesquero
646.143
443.951
-31,3 %
0,0 %
Sidero-metalúrgico
524.083
291.529
-44,4 %
0,0 %
2.793’169.762
2.417’757.846
-13,4 %
100 %
NO TRADICIONAL
727’611.881
747’670.936
Agropecuario
652’165.291
Químico
39’001.454
Minería no metálica
Ingeniero
TOTAL
Fuente: Sunat Elaboración: Víctor Mondragón.
Empresas exportadoras El ranking de las empresas exportadoras de la región La Li-
bertad fue liderado por Minera Barrik Misquichilca, MineraAuríferaRetamas,MineraPo-
derosa, Consorcio Minero Horizonte, Camposol, entre otras compañías.
Teresa Silva Docente
Efectivamente, en este rubro existenpocosnegociosdentro del mercado local, pese a que esunaactividadcomercialcon mucha demanda en esta época del año.Esperamos más inversiones en este 2016.
Trujillo
51.764
Pacasmayo
2.586
Chimbote
25.323
Huaraz
9.368 37.734
Lambayeque
5.862
Cajamarca
17.500
Cajamarca
TOTAL
Trujillo es un mercado mucho en los últimos 10 años, pero aún hay rubros que son superados ampliamente por la demanda. Por ejemplo, los productos relacionados con el Día deSanValentíntienenmuybaja inversión, por lo que la demanda siempre es mayor que la oferta.
CONEXIONES
Chiclayo
Lambayeque
San Valentín
www.osce.gob.pe
LOCALIDAD
Áncash
Economista
Durantetodalacampañaelectoral las críticas y el debate se hancentradoenlasdenuncias contra los candidatos. Las propuestas han quedado de lado, nadie habla como se reactivará la economía peruana.
Petróleo y gas natural
Esperamos que las entidades respectivas hagan las investigacionessobrecadadenuncia yqueloscandidatosexpliquen quéycómoejecutaránsuplan de gobierno para alcanzar el desarrollo del país.
Web del Osce
Conexión domiciliaras de gas natural que se harán en el norte
La Libertad
En el 2015, las exportaciones de la Libertad alcanzaron un monto de US$ 2.417 millones 757 mil 846, con una caída ligera de 13,4 % con respectoalmismoperiododelaño anterior. Esto debido a la caída de los precios del oro y cobre en el extranjero. Elsectortradicional,querepresenta el 69,1 % de las exportaciones de la región, alcanzó, en el 2015, envíos por US$1.670millones86mil911, con una caída de 19,1 %. Los sectores con mayores envíos son: oro y harina de pescado; sin embargo registraron menores ventas respecto al 2014. Por otra parte, las ventas de productos No Tradicionales, alcanzaron US$ 747 millones 670 mil 936, que equivale al 30,9 % de las exportaciones de la región. Ello refleja un aumentodel2.768%conrespecto al 2014. Los sectores con mayores envíos son: Agropecuario, Químico y Minería No Metálica. Por otra parte se dejó de exportar a 7 mercados (Letonia, Antillas Holandesas, Guyana, Cuba, República Checa, Martinica y Noruega) y a la vez se ingresaron a 7 nuevos mercados(RepúblicaDominicana, Egipto, Estonia, Lituania, Kuwait, Qatar y Marruecos).
5
150.137
Fuente: Gases del Pacífico.
Grupo abre colegio en Trujillo Con el fin de ofrecer una educación de calidad a precios accesibles, en Trujillo se abrió una nueva sede de la red de colegios Proeduca, con el nombre Futura Schools. Este colegio se encuentra ubicado en la Vía Evitamiento s/n, Víctor Larco Herrera (al lado de Tecsup). La red de colegios Proeduca invertirá US$ 22 millones en sus diez colegios y se plantea edificar en total 30 hasta el año 2020 a nivel nacional. Las ciudades donde ya existe sedes son Tacna, Arequipa, Ica y desde éste año Piura, Chiclayo y Trujillo. Finalmente, hay que indicar que Futura Schools está liderado por Gonzalo Galdos Jiménez, Susana de la Puente Wiese y Rodolfo Beeck Ulloa. El desarrollo académico está a cargo de Hildebrando Luque y Juan Carlos Dianderas, y la gestión operativa está a cargo Luis Merino Aguilar.
en la edición anterior. Exportacionescaenen 13,36%enLaLibertad al cierre del 2015 Reportajesobreelcomportamiento de las exportaciones de empresas peruanasentreeneroynoviembre del año pasado. Este 2015 la tendencia será hacia la baja.
4 Cas.h
SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO
La Industria
Viernes 19 de febrero de 2016
Cas.h SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria 13
Viernes 19 de febrero de 2016
opinión
del editor.
Cas.h
Director: Juan José Bringas Céspedes. Editor: Mirko Campaña Boyer. Editor de Fotografía: Jimena Álvarez Terrones. Jefe de Diseño: Henry Silva Vásquez. Diagramación: Ronald Pastrana Loayza. Jefe de Publicidad: Carlos Ibáñez Reluz. Imprime y distribuye: Empresa Editora La Industria de Trujillo S.A. Jr. Gamarra 443, Trujillo. Redacción: Jr. Gamarra 443, Trujillo . Telef. 295757 Anexo: 206 cash@laindustria.pe Publicidad: Obispo de la Calle y Heredia 211 Telef. 290903 Anexos: 101-111-112. publicidad@laindustria.pe
indicadores.
8%
de sus ganancias es el porcentaje al están obligadas a repartir como utilidades las empresas del rubro comercio y los restaurantes.
Institucionalidad y gobernanza de Sedalib son precarias Mirko Campaña Boyer mirkocampana@laindustria.pe
l Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento (Otass) y el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento acaban de presentar el estudio denominado ‘Modernización de los servicios de saneamiento’, basado en 49 EPS Municipales en el Perú, el cual confirma lo deteriorado, ineficiente y fracasado que ha sido el desarrollo de las empresas de agua y saneamiento en nuestro país. En general, el estudio revela que las EPS necesitan, con urgencia, una fuerte inversión pública, normas de gobierno corporativo e instrumentos de gestión y un procedimiento concursal, pues su administración presentan una crisis financiera e institucional sin precedentes. Esto quiere decir, que las empresas están en quiebra, tal como lo anunciamos en reportajes anteriores sobre el caso específico de Sedalib.
E
“Se ubica en el rango de las entidades moderadamente en quiebra. Se trata de un resultado poco alentador¨ Hablemos de Sedalib. El informe entregado en exclusiva a Cash, revela un Ranking de desempeño global de las 49 EPS evaluadas, en la que Sedalib ocupa el puesto 13 con una calificación total de 5,9 puntos, lo que significa que se ubica en el rango de las entidades moderadamente en quiebra. Se trata de un resultado poco alentador para una empresa de saneamiento cuyos directivos siempre luchan por mantener el estatus quo, argumentando que la gestión está en positivo. Sin embargo, la realidad es diferente y preocupante. En general, solo el 10 %; es decir, 5 EPS, califican con buen desempeño. Con respecto a Transparencia en la gestión de la EPS Sedalib, el resultado es de 4,9 puntos (de 6 puntos). Con relación en Atención al cliente tiene 1,00 puntos (de 2 puntos) y en Gestión social e institucional 0,5 puntos (de 2 puntos). Si mantenemos el estatus quo, prevalecerá la corrupción y deficiencia.
Beneficio laboral. dos por dos. "Se están poniendo cartelitos de no a la privatización de Sedapal cuando eso no está en discusión". FRANCISCO DUMLER
Ministro de Vivienda y Construcción.
"El mercado de seguros crecerá 8 % este año, en gran parte gracias al avance económico descentralizado". JUAN CARLOS ODAR
Gerente de Apeseg.
columnistas.
Pago. Otro factor para calcular el reparto de las ganancias
Economía puede sorprender al alza Conelrecienteaumentode su tasa de referencia en 25 puntos básicos, de 4,00 % a 4,25 %, el BCR ha demostrado que se mantiene firme en su papel de prevenir un mayor escalamiento de las expectativas de inflación entre los agentes económicos, antes que proceder a impulsar la actividad económica. En esta línea es de preverse que el BCR estará más enfocado en la evolución de la inflación que en respaldar el
crecimientodelaactividad,al menos durante el primer semestre del 2016. Según la encuesta de expectativasmacroeconómicas, la inflación anual para 2015 subió a 3,50 % en enero (de 3,40 % en diciembre), lo que representa la quinta vez consecutiva en que dicho estimado se incrementa. Silainflaciónsesaledecontrol a corto plazo, la autoridad monetaria subirá su tasa clave como medida preventi-
Fernando Iberico Analista senior de Intéligo SAB (Intercorp)
va, ya que la mayor inflación importada podría seguir contaminando las expectativas, haciendomenosposibledelograr el objetivo del BCRP este año (retorno de la inflación al rango meta del BCRP).
Desafíos económicos del próximo gobierno El modelo de sociedad la consideramoscomounainteracción dinámica entre democracia(efectiva),economía (competitiva)ygobierno(moderno), si avanzamos fortaleciendo simultáneamente en los tres espacios entraremos a un círculo virtuoso. Así, a mejor democracia, la economía estará mejor y el gobierno será el que deseamos todos, y viceversa. Una meta global del próximo gobierno debería ser
contribuir a lograr un aumento del PBI de (al menos) 4% promedioanual2016/2017 y trabajar bien para que llegue a alrededor del 6 %. Es importante poner un piso al crecimiento del PBI para que pueda absorber, al menos, a las personas que ingresan al mercado del trabajo todos los años. Recordemos que la elasticidadproducto/empleoesalrededor del 0,5 % en el largo plazo,perolaevidenciasugiere que es, alrededor de la mitad,
los dilemas de Fortunato y Pancho.
Jason Cruz afirma que la remuneración del trabajador es tomada en cuenta para fijar el 50 % de la entrega de utilidades por parte de su empleador.
Francisco Huerta Benites Docente de economía de la UPN.
Sepa cuándo y cuánto de utilidades le corresponde Experto en temas de contabilidad hace un amplio análisis respecto a la repartición de ganancias entre trabjadores. JASON CRUZ MORALES
en períodos de menor crecimiento (y mayor a menos del doble en períodos de auge). Es importantequeelPBIentreen un circuito de ascenso, para ello la clave es mayor innovación y productividad.
docente de Working Adult en UPN
Si bien es cierto, la participación de utilidades es un derecho reconocido en el artículo 29 de la Constitución Política del Perú. Ahora, según el Decreto Supremo Nº 009-98-TR todas las empresas delrégimendelaactividadprivada están en la obligación de repartir utilidades siempre que cuenten con más de 20 trabajadores, que desarrollen actividades generadoras de rentas de tercera categoría, de acuerdo la Ley del Impuesto a la Renta y que en un determinado año hayan producido una renta. Entonces en caso se trate de empresas como las cooperativas, compañías autogestionarias,lassociedadescivileso las firmas que no excedan de 20
trabajadores no se encuentran obligadas al reparto de utilidades. Respectoalasempresasobligadas a repartir utilidades, el porcentaje de reparto está condicionado a la actividad principal que desarrolle cada una de ellas, tales como, por ejemplo:lasempresaspesquerasrepartirán el 10 %, las de telecomunicaciones el 10 %, las industriales 10 %, las mineras el 8 %, las de comercio y los restaurantes 8 % y empresas que realicen otras actividades les corresponde el 5 %.
“Todas las empresas del régimen de la actividad privada están en la obligación de repartir utilidades”
La fórmula Para establecer si un empleador excede o no el número de trabajadores para el reparto de utilidades se sumara el total de trabajadores que hubieran laborado en cada mes del ejercicio correspondiente. El resultado se dividirá entre doce, cuando en un mes varié el número de trabajadores contratadosporlaempresa,setomará en cuenta el número mayor, redondeado a la unidad superiorsiemprequelafracciónfuera igual o mayor a 0.5. En el caso de los días laborados, que servirán para calcular el 50 % del beneficio, se considerancomotallosdíasrealesyefectivamentetrabajados, aquellos en los que el trabajador ha cumplido la jornada ordinaria,aunquetambiénestán comprendidas las ausencias que por ley son consideradas asistencias.
ALGO MÁS Plazo y monto máximo
El monto a repartir resultante tiene un tope máximo de 18 remuneraciones y el exceso se entrega al Fondo Empleo, que busca crear puestos de trabajo y está presidido por el Ministerio de Trabajo. El pago de las utilidades se deberá realizar dentro de los 30 días, vencido el plazo para la presentación de la Declaración Jurada Anual del impuesto a la renta.
En tanto, las inasistencias consideradascomotaldestacan: a) descanso médico por accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, b) licencias sindicales, c) licencias de los trabajadores miembros del comité de seguridad y salud en el trabajoylossupervisores,d)inasistenciasporelcierredelcentro de trabajo ante la comisión de infracciones tributarias, e) días no laborados por un despido nulo, f) horas de lactancia materna y g) días no laboradosporsuspensiónde labores de la empresa sea por caso fortuito o fuerza mayor, que no hayan sido comprobados por la autoridad de trabajo.
Para calcular el otro 50 % delbeneficiointervienelaremuneración del trabajador. En este caso, se considera el íntegro que se percibe por los servicios prestados, por lo que no están comprendidosaquellosconceptosnoremunerativos como gratificaciones extraordinarias, vales de alimentos o asignaciónporeducación,porejemplo. Si el trabajador no reclama el pago de las utilidades por escrito no se generan interés, por otro lado, las comunicaciones en los periódicos y similares tienen por finalidad sustentar ese gasto frente al fisco. Si el trabajador cesa antes del reparto de utilidades, se paga proporcionalmente al tiempo y remuneración recibidaquedebeserentregada por la empresa en la fecha del reparto de utilidades. Si el empleado no reclama en cuatro años anteriores a esa fecha ese monto, revierte y beneficia a los demás trabajadores. La empresa debe entregar una liquidación al trabajador del monto repartido. Es-
te pago solo está afecto al pago del impuesto a la renta de quinta categoría. Tiempo para cobrar sus utilidades SegúnlaLey27321,lostrabajadores tienen 4 años para cobrar sus utilidades y solo se aplicará el interés legal apartirdelrequerimientoescrito que formule el trabajador. Vencido el plazo de 4 años, las utilidades no cobradasserándistribuidasentre los demás trabajadores, en el ejercicio en el que vence el plazo prescriptorio, de acuerdo al marco legal.
ALGO MÁS Las que no paguen serán sancionadas Las empresas que no cumplan con la repartición de utilidades serán sancionadas y multados por las organismos correspondientes adscritos al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, según se prevé las leyes vigentes.
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SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO
La Industria
Viernes 19 de febrero de 2016
Cas.h
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SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO
La Industria
3
negocios
sacando presupuesto LG Electronics Perú y Claro innovan su oferta tecnológica
Conozca las instituciones y carreras técnicas y profesionales acreditadas en el Sineace LG Electronics Perú y Claro, marcas líderes en tecnología y telecomunicaciones, anunciaron el inicio de la comercialización en el mercado peruano del phablet LG V10, que promete tomar
fotografías y grabar videos con resultados profesionales gracias al Modo Manual y los 16 MP de resolución de su cámara trasera. Este nuevo equipo, disponible en colores blanco y negro,
garantiza alta tecnología y funciones para capturar los momentos especiales de la vida en una pantalla de gran tamaño. El nuevo LG V10 ofrece una doble experiencia gracias a
Controlar emociones es clave para reaccionar ante momentos tóxicos Experto analiza como se enfrentan los problemas y al mismo tiempo nos da algunos tips para poder resolver los obstáculos con inteligencia emocional. COACH CÉSAR ROLDÁN Z. coach_roldancesar@yahoo.es
Desde el año pasado empecé a dictar talleres y conferencias sobre control de emociones toxicas en diversas empresas de nuestro país, y siempre escucho con frecuencia “que mi jefe es gritón o mis compañeros de trabajo no tienen paciencia y se enojan con facilidad”. Les manifiesto que la forma de ser de esas personas renegonas o de temperamento fuerte es porque creen esoysecreenquesonasíusándolocomomáscaradevidaparaocultarmuchasvecessuspropias debilidades. Es más conforme aceptes comportarte es lo que atraes a tuvida,sitesientesbienaldespertarte entonces todo el día estarás bien y si te sientes mal al despertarte entonces te sentirás mal, pues estas emociones nos hacen alterar nuestras emociones en el día. Nos pasa algoeneltrabajoypermitimos que esta circunstancia nos invada y nos haga sentir mal y empecemos a sentir odio o ira hacia la persona que nos provocó esta sensación, y de esta maneratodoloqueatraeremos será sensaciones toxicas y nos cambiará el estado de ánimo, por eso decimos en el coachingquecadaunocreasupropio universo. Por ejemplo, por qué tienes que sentirte molesto si puedes reír, o por qué puedes sentirte triste o depresivo si podríassentiralegríaotranquilidad
SONRÍA. César Roldán recomienda no enfrentarse a personas renegonas.
por lo que sucede, además si lo trasladamos a la parte laboral podremos decir que si pensamos que el equipo de trabajo que tengo no es bueno, pues así lo veré, si pienso que tendré un día complicado definitivamentelotendré,estoyatrayendo con mi mente sensaciones provocadas por nuestros pensamientos. Las emociones son reacciones naturales que nos permiten la adaptación a ciertos estímulos ambientales o de uno mismo, siendo los componentes centrales las reacciones fisiológicas y los pensamientos lo que logra que las personas actué de manera toxica de manera inmediata cuando algo le
sucede. La ira y las emociones Pero todo lo explicado tiene que ver con la ira y otras emociones por lo que pensamos tal cuallodijoEpicleto“Nonosafecta lo que nos sucede, si no lo que nos decimos lo que nos sucede”. Esto significa que nosotros pensamos lo que nos va a pasar y lo que pasó no necesariamente nos puede causar sensacionesextremas,peronosotros creamos la tragedia que deseamos y sufrimos por lo que pensamos. Es decir, si te diagnostican una enfermedad la idea que te haces sobre la enfermedad te hace más daño que la propia
enfermedad, en los trabajos cuando te enteras lo que dicen de ti te afecta tanto por lo que piensas queporloqueloscompañeros dijeron. Así que una cosa son las acciones que pasan y otra es lo que sentimos. Si controlamos nuestros pensamientos tendremos el éxito asegurado. Saber manejar las emociones adecuadamente es fundamentalparanuestrobienestar y nuestras relaciones con los demás. Las respuestas emocionalesinadecuadasestánasociadasadiversostrastornospsicológicos, problemas sociales y enfermedadesfísicas,loquesignificaquenosiemprelogramos regular nuestras emociones de manera efectiva.
sus características innovadoras. Precisamente, es el primer dispositivo móvil con doble cámara frontal de 5 MP: un lente con un ángulo de 80 grados y otro con un ángulo amplio de 120 grados,
ideal para selfies panorámicas. “Nuestro nuevo smartphone cuenta con una de las mejores cámaras traseras del mercado”, indicó María Yolanda Nuñez, directora comercial de LG Mobile Perú.
Actitud positiva en la empresa
en breve.
Por otro lado, tenemos un mundo de personas dentro de las empresas que sufren de la emoción del resentimiento, lo cual hace que actúen y se comporten a la defensiva u ofensiva, así después encontramos personas que laboran resignadas, es decir, piensa que esa es su suerte y que para eso nacieron y que no pueden hacer nada para cambiar lo que sienten. Los procesos de regulación de emociones pueden mejorar o empeorar las cosas, puesto que pueden ser adecuados o inadecuados. Si sientes ira y regulas esta emoción de manera que cada vez la aumentas más hasta llegar a la agresión física, estás empeorando las cosas. A nivel inconsciente, puedes negar la ira que sientes al ser tratado injustamente cada día en el trabajo, pero eso no eliminará el estrés fisiológico al que estás sometido, ni la liberación de hormonas del estrés y los problemas físicos y enfermedades que pueden causarte con el tiempo. En cambio, la regulación inconsciente puede ser muy útil para pasar de largo ante un material desagradable, y no dejarnos afectar, por ejemplo, por una imagen de gran crudeza en la tele o un caso raro dentro del trabajo, o alguna discusión con algún compañero de trabajo.
Asbanc. Implementan billetera móvil Nacelabilleteramóvil(BIM). El dinero electrónico,lanzado esta semana con la presencia del ministro de Economía y Finanzas, permite transacciones desde el celular a bajo costo y beneficiaráacincomillonesdeperuanosdemenoresrecursos, señalólaAsociacióndeBancos del Perú (Asbanc). El Dinero electrónico marca una nueva era en la inclusión financiera del Perú, pueslaspersonaspodránpagar y recibir dinero en cualquier parte del país a bajo costo,afiliándoseaBIMysin tener una cuenta en el banco. Para tales efectos, más de 4.000 agentes corresponsalesentodoelpaísatenderán a las personas interesadaseniniciarsusprimeras transacciones. “Conlapuestaenmarchade la billetera móvil, el producto financiero que convierte enrealidadelproyecto“ModeloPerú”,únicoanivelmundial, se beneficiará hasta el 2021 a cerca de cinco millones de peruanos de menores recursos”, anotó el presidente de Asbanc, Oscar Rivera. Señalóqueel“ModeloPerú” deja atrás el concepto de bancarización y da paso al concepto de inclusión financiera, es decir, a la incorporación de más peruanos, especialmente de las zonasdemenoresrecursos, económicos.
Ahora que está por iniciar un nuevo año académico, tanto en colegios como en instituciones de educación superior, muchos padres de familia y sus hijos inician la búsqueda del colegio, el instituto o la universidad
ideal. Pero en un universo tan grande, esa tarea se complica. Por eso, una buena opción para poder decidirse son las 177 instituciones y carreras acreditadas por el Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y
Certificación de la Calidad Educativa (Sineace). A la fecha, tres colegios ya cuentan con el “sello de calidad”. Además, hay 13 institutos pedagógicos acreditados, 81 carreras técnicas y 79 carreras universitarias. Entre las
Agroindustrial Upao exportará espárrago a diversos mercados La referida compañía universitaria cuenta con 213 hectáreas de terreno agrícola en la zona de Alto Salaverry, donde también cultivará quinua, palto, arándanos y otros productos que actualmente tienen una alta demanda en varios países.
carreras técnicas acreditadas puede encontrar enfermería técnica, técnico en farmacia, técnico en fisioterapia, computación e informática, entre otros; mientras que a nivel universitario están psicología, educación inicial,
educación primaria, obstetricia, odontología y otras más. Para conocer la lista completa y detallada de las carreras acreditadas puede ingresar al siguiente dirección digital habilita por el Sineace: www.sineace.gob.pe
Negocios. Comerciantes. Jóvenes emprendedores organizan nueva feria escolar Evento se inició el 15 de febrero y culminará el 10 de abril en la sede de la ex–Estación del Ferrocarril. Productos tienen precios muy cómodos.
CORTESÍA.
AL DETALLE
REDACCIÓN CASH redaccioncash@laindustria.pe
Accediendo a los compromisos de un contrato suscrito con Sociedad Agrícola Virú, la empresa Agroindustrial Upao lanzará a la venta en el exterior un lote de espárragos con marca propia, con lo que se generará un plus en favor de su posicionamiento en el mercado internacional que podría llevar a la implementación de una planta procesadora para asumir con recursos propios el ciclo de producción y comercialización de este producto. El economista Miguel Rodríguez Rivas, gerente de Agroindustrial Upao, informó que para ello se han cumplido todos los altos estándares que exigía la acreditación Global Gap para las buenas prácticas agrícolas y certificación internacional que permite la exportación de productos agroindustriales. El contrato señala que Agroindustrial Upao venderá el espárrago que produce en sus tierras, así como parte del producto será objeto de tratamiento y envasado por parte de la empresa privada, pero exportado con marca de la entidad universitaria. Agroindustrial Upao cuentacon213hectáreasdeterreno
Conexión entre empresa y universidad
CULTIVOS. Empresa ampliará su producción en este año.
agrícola en la influencia del proyecto Chavimochic, en el Alto Salaverry, y la política del rectorado de la referida universidad es dar valor a dichos lotes en el cumplimiento de su doble función: producción y comercialización, y como centro académico. “En estos últimos meses, el
trabajoprincipalhasidolograr el posicionamiento de la empresa en su plano de proyectos más productivos, y de 170 hectáreas cultivables se destinaron 113 hectáreas a la produccióndeespárragos,decisión que significó un alto rendimiento económico y de productividad en el 2015, y para
“De 170 hectáreas cultivables, se destinaron 113 a la producción de espárragos”.
“Para este año se tiene programado alcanzar mejores estándares de producción”.
“Agroindustrial Upao cumple también fines académicos y hace realidad el nexo universidad y empresa, a través del Programa Empresarial Optimus, el cual busca fomentar la investigación, el desarrollo e innovación de diferentes tecnologías y cultivos para mejorar la productividad y rentabilidad, a través de prácticas preprofesionales y profesionales, tesis y proyectos”, afirmaron sus voceros.
este año se tiene programado alcanzarmejoresestándaresen nuestra producción”, señalaron los representantes de Agroindustrial Upao. Nuevos productos Delasaproximadamente50 hectáreas restantes, Agroindustrial ha programado realizar proyectos más pequeños, pues diez hectáreas serán destinadas para el cultivo de quinua,unadimensiónsimilarde palto e incursionar en la producción de arándanos, principalmente para el mercado externo donde el consumo y demanda están consolidados.
OFERTA. Feria reúne a diversas empresas trujillanas.
A pocas semanas de iniciarse el año escolar, el Gobierno Regional de la Libertad, a través de la Gerencia de la Producción, viene impulsando y apoyando de la ‘II Feria Escolar Mi Libertad Produce 2016’, la cual es organizada por la Asociación deJóvenesEmprendedoresde la ciudad de Trujillo. "Vamos a seguir apoyando a los empresarios trujillanos y de igual manera a los jóvenes emprendedores que quieren salir adelante, por ello seguiremos trabajando durantetodoelañoenfechas especialesparaqueellospuedan ofrecer y vender sus productos para que en un futuro sean una empresa sólida", mencionóJuliaSotoDeza,gerenta de Producción del Go-
bierno Regional. Habrá 60 stands El consejero regional y presidente de la Comisión de Producción, Frank Sánchez, dijo que serán 60 los stands que se instalarán en los espacios de la ex–Estación del Ferrocarril, donde el público podrá realizar sus compras de útiles escolares a precios módicos. “La feria inicia este lunes 15 de febrero y estará hasta el 10 de abril, los padres defamiliapodránencontrar marcas como Faber Castell, Artesco, Layconsa, Standford, Justus, Vikingo, College,ArtiCreativo,Vinifanentre otras”, señaló Gabriel Arenas,supervisordelaempresa Copy Ventas.
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SUPLEMENTO DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO
La Industria
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empresas&empresarios
economía
ratio semanal. Lo que nos dejaron siete días de vaivenes
vienen y van.
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“
Rotación laboral entre 3 y 5 años.
Inversión mejora en municipio de Trujillo
Valor agregado para la economía
Capacitarán a más de 7.000 comerciantes
El Observatorio Socioeconómico Laboral (Osel) informó que actualmente los jóvenes rotan de trabajo dentro de un periodo de 3 a 5 años, debido a que buscan mejores salarios y adquirir nuevas experiencias.
Según el Ministerio de Economía y Finanzas, la inversión en obras por parte de la Municipalidad Provincial de Trujillo mejoró considerablemente, puesto que actualmente está por encima de 15 %. El 2014 cerró en 28 %.
Especialistas coincidieron en que si el Perú pretende crecer en forma sostenida y a un nivel más alto, es necesario que se preocupe por dar valor agregado a sus productos, lo que le permitirá más ingresos.
El Ministerio de la Producción anunció que en ocho regiones, entre las que se encuentra La Libertad, capacitará a más de 7.000 comerciantes sobre manejo y gestión empresarial. Los talleres se darán en este año.
agenda empresarial.
Empresarios volverán a reunirse para impulsar desarrollo de la región Tras sostener una reunión de trabajo en la Casa de Gobierno con representantes del Grupo Empresarial Pro Región La Libertad, el gobernador regional, Luis Valdez
empresas@laindustria.pe
Línea recibe certificación ISO 39001
al cierre. La reducción del Impuesto a la Renta fue un poco acelerada en un contexto de problemas de recaudación fiscal”. Jorge Von Wedemeyer Presidente de la CCL.
“Las EPS tienen que presentar su solicitud de tarifa de agua subterráneas, explicando su costos”.
Fernando Momiy Presidente de la Sunass.
Compañía aérea ingresa al mercado local Empresa LCPerú oficializó su presencia en Trujillo, donde prevé buenos resultados este año. Además, proyecta un 8 % de participación en el sector.
Estudio de Osiptel. Conozca a los distritos con mejor conexión móvil La Esperanza tiene mayor índice de conexión y Víctor Larco cuenta con mejor calidad.
PREMIO. Fernando Salaverry, gerente de Línea, recibe la certificación de manos del director de Aenor, Pedro Fernández.
Hay expectativas para este año
VÍCTOR JARA CABANILLAS victorjara@laindustria.pe
Debido al aumento de la demandadeltransporteaéreode pasajeros, recientemente, la empresadecapitalesperuanos LCPerú oficializó su ingreso al mercadotrujillano,dondeproyectó alcanzar un importante crecimientoenesteaño,puesto que cada día hay más personas en viajar a diversos destinos. La gerenta comercial de LCPerú, Valeria Serpa, explicó
que actualmente dicha em- tualmente.Paraabrirmásvuepresa cuenta con dos vuelos: el lostododependerádecómoresprimero parte de Trujillo ha- pondaelmercadodelnorteporcia Lima, a las 7:35 de la ma- que nosotros tenemos toda la ñana, mientras que el seguniniciativaparaentregarelmedo sale a las 9:10 de la jorservicioyproducto”, noche. sostuvo la ejecutiva. “Ahora estamos En esa misma, en el mercado truSerpa explicó que jillano y nuestra cada vuelo que cuanual crece el idea es consolibre la ruta Trujillo mercado de darnos en el mer- transporte aéreo –Lima y viceversa de pasajeros. cado para poder entiene capacidad patregarelmejorservicio ra 120 pasajeros. Asia los pasajeros. Vamos a mismo, sostuvo que tamseguir trabajando con las dos bién abrieron sus servicios frecuencias que tenemos ac- Chiclayo y en Cajamarca, mer-
10 %
La referida ejecutiva dijo que actualmente, LCPerú, a nivel nacional, pasó de trasladar 35 mil a 85 mil pasajeros mensual, por lo que esperan que este 2016, pese a la desaceleración económica, esa cifra mantengan una tendencia alcista. “En medio de los problemas económicos esta industria ha crecido 10 % anual. Para las aerolíneas el mercado está respondiendo, por eso estamos ampliando nuestros servicios. Este año esperamos llegar a un 8 % de participación en el mercado regional”, dijo.
cado con un gran potencial para el transporte aéreo de pasajeros. Precisó también que cuentan con oficinas en Arequipa yCuzco,Jauja,HuánucoyAyacucho,Andahuaylas,Huarazy Tingo María.
El gobernador regional de La Libertad, Luis Valdez Farías, se reunió con funcionarios del Grupo Gloria, que administran Casa Grande, a quienes invitó a una reunión con representantes de la concesionaria que ejecuta la tercera etapa del Proyecto Especial Chavimochic, para que conozcan mayores detalles de los beneficios de la obra.
El Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones (Osiptel) presentó el Ranking de Conectividad Móvil Distrital-Trujillo 2016, que evalúa la calidad del servicio de telefonía e internet móvil en esta parte del país. El resultado para este año señala que el distrito de La Esperanza es el que cuenta con mejor Índice de Conectividad Móvil. En tanto que, Huanchaco es el distrito con menos barreras burocráticas al despliegue de infraestructura móvil. A su vez, Víctor Larco Herrera destacó como el distrito que presentó los mejores niveles de Calidad de Servicio Móvil. “La creación del ranking
promoverá la competencia entre los distritos para asegurar mejores servicios públicos de telecomunicaciones para los vecinos de la gran ciudad”, refirió el presidente del Osiptel, Gonzalo Ruiz Díaz, durante una ceremonia donde se reconocieron a los gobiernos ediles que favorecieron la expansión de la infraestructura de telecomunicaciones. El estudio concluye que aún existe una tarea pendiente en muchos municipios de Trujillo, en cuanto a su apoyo a la instalación de antenas de telefonía móvil y en la masificación de la infraestructura del sector telecomunicaciones en esta parte del país.
Claro auspició campeonato de natación
EJECUTIVOS. Carlos Más, jefe de Marketing de Claro junto al presidente del Golf y Country Club, Iván Mesías y otros.
Universidad Católica abre nueva especialidad en su sede de Trujillo
La Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI a través de la Facultad de Ciencias de la Salud y su Escuela de Psicología aperturó su segunda especialidad en Neuropsicología Infantil y Aprendizaje.Lacarreraestádirigidaaprofesionalesdelaeducaciónysalud.
Rafael Quevedo es finalista en premio LEC 2016 El empresario liberteño y fundador del Grupo El Rocio,Rafael Quevedo, quedó como finalista del premio Líderes Empresariales del Cambio (LEC 2016). El referido consorcio empresarial se dedica a la exportación de productos agrícolas, a así como a la producción de carne y leche en diversas zonas de La Libertad.
DESTACADO. Una vez más, Rafael Quevedo deja en alto el nombre del empresariado liberteño.
Rafael Quevedo Flores; también participó Alfonso Pinillos, representante de la empresa a cargo de la construcción de la tercera etapa del proyecto Chavimochic.
Obligación de implementar lactarios en el trabajo
DIRIGENTES. Representantes de la referida casa de estudios durante la presentación de la nueva especialidad.
UNIDOS. Empresarios y autoridades debatieron sobre proyecto agroindustrial más importante de la zona norte del Perú.
Roque Benavides Ganoza estuvo representado por el vicepresidente del comité consultivo, Luis Santa María Calderón, el secretario técnico, Winston Barber Irigoyen y
en vitrina.
Recientemente,conelauspicio de la empresa Claro, el Golf y Country Club de Trujillo organizó una edición más del Campeonato Internacional de Natación, competencia en la cual participaron más de 600 deportistas amantes de esta disciplina deportiva.
La Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor) certificó a Transportes Línea S.A, con la norma ISO 39001 ‘Sistemas de Gestión de la Seguridad Vial: requisitos y recomendaciones de buenas prácticas’. El alcance del sistema de la seguridad vial cubre las actividades del servicio de transporte de personal.
Ejecutivos analizan Chavimochic
Farías adelantó que volverán a reunirse con el ministro de Transportes, José Gallardo Ku, para impulsar diversas acciones de desarrollo. Este grupo, que preside
EDGAR PEREDA LOZANO Presidente del Instituto Mercado Informado
omo si la carga laboral actual no fuera lo suficientemente elevada, nuestras autoridades han decidido imponer a las entidades públicas y privadas una obligación laboral más consistente en la implementación de lactarios en los centros de trabajo donde laboren veinte o más mujeres en edad fértil (para efectos de la normativa, aquellas que se encuentren entre los 15 a 49 años de edad). Como si las leyes no fueran costosas, nuestros burócratas de turno no solo han decidido que las empresas, bajo sanción de multa, deben implementar lactarios para que las madres trabajadoras (hasta los dos años de vida del niño lactante) puedan extraer su leche materna durante el horario de trabajo y proceder a su conservación, sino que además se han atribuido la potestad de determinar las características mínimas para su implementación, tales como, que el espacio físico para habilitar el servicio de lactario no debe ser menor a
C
diez metros cuadrados (excepcionalmente puede ubicarse en un lugar colindante al centro de trabajo) u obligaciones tales como que deba contar con una refrigeradora o friobar para la conservación exclusiva de la leche materna, entre otras. Asimismo, debe tener en cuenta que el uso del lactario no será menor de una hora por día, tiempo que es independiente del goce
“Debe tener en cuenta que el uso del lactario no será menor de una hora por día”. del permiso por lactancia materna de una hora diaria, establecido en la Ley 27240. Resulta por tanto económicamente previsible que aquellas empresas que estén próximas a tener 20 trabajadoras no decidan contratar más mujeres para evitarasumirlacargadeimplementar un lactario, con lo cual una norma que pretende beneficiarlas al final lasterminaráperjudicando.
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emergentes
S/ 1.200
es el costo del traje de payaso, que incluye peluca, camisa, chaleco, chalupas y pantalón. El costo de un vestuario está en promedio S/ 250.
15
personas trabajan por evento infantil. Se contrata a un payaso, dos animadoras, dos bailarinas, un malabarista, un tecladista, un baterista, un trompetista y otros.
25
contratos al mes realiza la empresa trujillana, principalmente, por eventos infantiles. La firma también cuenta con 15 empresas en su cartera de clientes.
Fernando Morillos no se arrepiente de haber abandonado la universidad para convertirse en “Papucho Morillos”, un personaje artístico que ha dado grandes resultados en su negocio de actividades de diversión.
Dejó la universidad para hacer reír HANS LAZARO.
AL DETALLE
“
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Nuestro sector está preparado para seguir innovando y así ofrecer todo lo que busca el empresario”.
Entrevista a Luis Muñoz Díaz Presidente del Directorio de Caja Trujillo.
10
NEGOCIOS
CONSULTORIO
EMERGENTES
Agroindustrial Upao exportará espárragos.
Validez de las jornadas atípicas en el trabajo.
Papucho Morillos, un payaso hecho empresario exitoso.
Programa de universidad también 3 cultivará quinua y arándanos.
Experto José Ferradas escribe sobre los horarios laborales.
7
eventos de gran calidad
Papuchos Eventos Infantiles cubre todo en su fiesta: la decoración, animación, juegos, shows musicales y más. Los interesados pueden llamar al celular 965465228. La meta de Fernando Morillos es lograr el reconocimiento de su marca y dedicarse a la administración de su negocio.
COLAPSO TOTAL
Su público objetivo
EMPRENDEDOR. Fernando Morillos Purizaca lleva 13 años en el negocio de la diversión y entretenimiento, y no se arrepiente de haber dejado los estudios.
MARÍAGUERREROMENDOZA mariaguerrero@laindustria.pe
Lleva 13 años organizando eventosinfantilesyaunque,antes de incursionar en este rubro se preparaba para ser abogado, Fernando Morillos Purizaca no se arrepiente de haber abandonado el mundo de las leyes y los alegatos para convertirse en “Papucho Morillos”, un personaje artístico que lleva más de una década divirtiendo al público trujillano con sus alegres ocurrencias y espectáculos de calidad. Y cómo arrepentirse, si gra-
cias al sacrificado y divertido trabajo de hacer reír a la gente ha logrado cumplir sus metas personalescomoeltenersudepartamentopropio,comprarsu primer auto y dar una mejor calidad de vida a su familia. Mientras algunos aprovechan el fin de semana para descansar, “Papucho Morillos” trabaja para construir ese imperio de la risa, que hoy le permite sentirse un hombre realizado. “IngreséaDerechoenlaUniversidad Nacional de Trujillo. Pero, estudié hasta el tercer ciclo, pero fui padre y decidí dejar los estudios para trabajar.
Comencé trabajando de muñeco y me disfracé de Timoteo. La gente me empezó a dar ideas para hacer algo más grande. Antes, los payasos éramos mal vistos, pero luego comencé a hacerme mis propios zapatos ymipropiaproducción”,cuenta Papucho Morillos. Después de 6 años de trabajar solo en un proyecto de negocio que era prometedor, pero aún no daba luces de convertirse en una empresa rentable, se unió a este emprendimiento su esposa Tatiana Ramírez Díaz, quien se convertiría en pieza clave para
sacar adelante su marca. Hoy la firma realiza 25 contratos al mes y cuenta con más de una decena de empresas privadas en su cartera de clientes. “Mi brazo derecho es mi es-
“Ingresé a la universidad, estudié hasta tercer ciclo, pero fui padre y decidí dejar los estudios para trabajar”.
posa Tatiana o también llamada “Estrellita” en el mundo artístico. Nos hemos privado de diversión, pero también hemosdisfrutadolosviajesdetrabajo. Gracias a nuestro trabajo, pronto nos compraremos una Minivan para transportar a nuestros trabajadores”, dice. La originalidad y la calidad siempre marcan la diferencia. Prueba de ello, son los espectáculos que realiza su empresa Papucho Eventos Infantiles, que además de sus escenas humorísticasysusingeniososjuegos,ofrecenactosdemagia,malabares, shows y otros.
La firma también realiza show para adultos. Monólogos tranquilos y cómicos para baby shower, bodas de oro, matrimonios, bautizos, verbenas en colegios, entre otros.
2 horas dura, aproximadamente, el show de Papuchos Morillos para eventos infantiles.
El propietario de Papuchos Eventos Infantiles, además de su habilidad para hacer reír a la gente, ha llevado talleres de teatro en la Casa de la Cultura de Trujillo y otros.
La Industria
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Según un estudio realizado por el Otass, el 81,6 % de las EPS, entre las que se encuentra Sedalib, tiene un bajo y muy bajo desempeño. Además, registran un pobre nivel en transparencia, sostenibilidad financiera, gestión, gobernabilidad, clima laboral, entre otros.
Fernando Morillos dejó estudios por el negocio de la risa.
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