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Barriak / Noticias
from BIHOTZEZ Nº 67
Encuentro de Voluntariado Vasco en VitoriaGasteiz para reflexionar retos de futuro
Cuatro personas de Cáritas participaron en el Encuentro de Voluntariado Vasco en Vitoria, organizado por el Consejo Vasco de Voluntariado y Gobierno Vasco el pasado 8 de abril. El objetivo era encontrarse entre las diferentes organizaciones de voluntariado y reflexionar sobre los retos que configurarán la Estrategia Vasca de Voluntariado 2017-2020.
Tras una introducción en clave de humor, con la metodología del World Café, compartimos con el resto de las 270 personas voluntarias nuestras inquietudes sobre los cuatro retos en materia de voluntariado que nos propusieron: visualización y reconocimiento del voluntariado, organizaciones sociales y voluntariado, transformación social, futuro e innovación. Marisa Zárraga, voluntaria de la Vicaría VI, valoró que “lo mejor del encuentro fue ser conscientes de que nuestra sociedad tiene más valores que se desconocen. Hay muchas organizaciones luchando por las personas, con más o menos voluntariado, pero siempre contando con personas con inquietudes que dedican parte de su horario a trabajar por las demás.”
Amaya Ruiz Ucar señaló también “ha sido gratificante descubrir la diversidad de personas y organizaciones que posibilitan una sociedad con valores. Compartir retos, logros y dificultades nos animan a seguir contribuyendo con ilusión desde un trabajo coordinado.”
Apirilaren 8an, larunbata, Euskal Boluntarioen Topaketan parte hartu genuen Gasteizen, Eusko Jaurlaritzak eta Euskal Boluntarioen Kontseiluaren antolakuntzapean. Topaketaren helburua izan zen boluntarioen erakunde ezberdinak elkartzea eta 2017-2020 Boluntarioen Euskal Estrategia osatuko duten erronken inguruan hausnartzea.
Pili García, voluntaria de la Vicaría VI, destacó “la pluralidad y riqueza de las y los voluntarios con quienes compartió en las mesas y los diferentes proyectos en que participaban. En todas coincidimos en la dificultad de relevo en el voluntariado y una conclusión muy interesante al final: la necesidad de desarrollar políticas en educación (en los distintos niveles y edades) para dar a conocer e impulsar el voluntariado como medio de transformación social.” Carmen Martínez, voluntaria de Base Social añadía: “Me impactó la diversidad de personas voluntarias: aunque vivimos en una sociedad muy individualista, me llenó de esperanza ver la cantidad de buena gente de distintas edades -mayores, pero también había grupos de jóvenes- que dan su tiempo de forma gratuita y colaboran, como pueden y en lo que saben hacer, en beneficio de personas necesitadas. Se respiraba humanidad de la buena. Me gustó asistir porque salí del encuentro con orgullo de ser voluntaria de Cáritas” .
Cáritas Bizkaia, partícipe del 10º aniversario de Incorpora
El Programa Incorpora es un programa de Intermediación laboral cuyo objetivo es la integración sociolaboral de personas en riesgo o situación de exclusión generando oportunidades de ocupación en la empresa ordinaria con apoyo y seguimiento por parte del personal técnico. Es un programa de la Obra Social “la Caixa”. Entrevistamos a Mariví Ullate, de Cáritas Bizkaia, coordinadora de Incorpora en Euskadi.
¿Cuál es el papel de Cáritas en el programa Incorpora?
Cáritas Diocesana de Bilbao tiene un doble papel; por un lado forma parte como entidad colaboradora del grupo de 14 entidades sociales que desarrollan el programa en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa. Se cuenta para ello con personal técnico de inserción de cada entidad. Y por otra parte, es la entidad que coordina el programa Incorpora en Euskadi. Cáritas lidera y coordina la red de entidades sociales Incorpora que lo desarrollan. La persona coordinadora dinamiza el grupo de entidades interconectadas entre sí, para lograr una estrategia común, y ofrecer un servicio coordinado y homogéneo, con criterios de trabajo unificado, para promover la calidad de la atención y potenciar las sinergias y el trabajo conjunto. La coordinación es clave para el funcionamiento del trabajo en red.
¿Cómo valoráis los resultados conseguidos?
Como muy positivos. En una coyuntura de crisis económica como la que se ha vivido en estos años, desde Incorpora se ha llevado a cabo un importante trabajo en la atención a personas en desempleo y en situación de vulnerabilidad, en la prospección con las empresas estableciendo relación con el tejido empresarial de la zona y en la captación y gestión de ofertas de trabajo, que se han traducido en estas 5.667 oportunidades laborales para las personas.
¿Desde el Área de Empleo de Cáritas, de la que formas parte, cómo se valora esta iniciativa?
Positivamente ya que Incorpora es una oportunidad de trabajo en red con otras entidades, de reforzar itinerarios de inserción sociolaboral en los que el centro es la persona y de trabajar con otros agentes como son las empresas para sensibilizar por el empleo digno. Incorpora forma parte de las distintas herramientas de trabajo del área que permiten ofrecer soluciones a las necesidades en materia de empleo que se presentan en la entidad. Complementa y se suma a la intervención en materia de intermediación laboral, desarrollándose un trabajo del personal técnico que junto con las demás iniciativas del área conforman el apoyo fundamental para las personas con especiales dificultades de inserción laboral en la empresa ordinaria.
5.667 empleos a personas en riesgo
Incorpora, el programa de inserción laboral de Obra Social “la Caixa” ha facilitado 5.667 puestos de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social en el País Vasco en sus primeros diez años de trayectoria. Solo el año pasado, este programa promovió la contratación de 800 personas. Incorpora se dirige a personas con discapacidad, paradas de larga duración, jóvenes con dificultades, ex reclusos, víctimas de violencia de género o inmigrantes, entre otros colectivos.
Tres momentos de la celebración del aniversario en el Guggenheim con los participantes en el programa.
Celebración del X Aniversario en Bilbao
La Obra Social “la Caixa” celebró el aniversario de Incorpora el pasado 31 de mayo en el Museo Guggenheim con un reconocimiento a las empresas, organizaciones e instituciones que forman parte de la red y premiando a empresas y emprendedores destacados. Esa misma mañana, ofrecieron los datos del proyecto a los medios de comunicación, contando con responsables de la entidad así como con empresas y personas participantes en el programa Incorpora.
¿Qué destacaría de las entidades que colaboran en este programa?
Son el instrumento clave que permite llevar a cabo el programa. Se trata de entidades del Tercer Sector con amplia trayectoria en materia de inserción laboral, con profesionales con una extensa experiencia e importante bagaje en este cometido. Se trabaja en Incorpora con una gran implicación y esfuerzo en alcanzar que la personas encuentren un puesto de trabajo. Cada entidad es conocedora de su realidad y las necesidades concretas de su territorio y desde ahí se asume el acompañamiento a las personas en su itinerario de inserción laboral. Resaltamos el trabajo colaborativo y en red entre entidades, que favorece la eficiencia y la efectividad para dar respuestas a las necesidades de las personas en desempleo y de las empresas.
¿Dónde encontráis mayores dificultades en el día a día?
En poder dar respuesta a las necesidades de las personas que acuden en búsqueda de empleo. Personas con situaciones de dificultad añadidas: situación económica, necesidad de formación para el empleo y desarrollo de competencias concretas para la demanda actual del mercado laboral. El tejido empresarial vasco tiene un carácter más industrial que de servicios y dada esta estructura en la actualidad las empresas están demandando perfiles con una cualificación mayor que estrecha las oportunidades de incorporación laboral de muchas de las personas atendidas en las entidades. Por ello el empeño desde el personal técnico en buscar nichos de actividad en sectores que se ajusten a las personas atendidas y en sensibilizar a las empresas para desarrollar un empleo inclusivo para todas las personas.
Bilboko Elizbarrutiko Caritasek rol bikoitza dauka; alde batetik, Araba, Bizkaia eta Gipuzkoan programa garatzen duten 14 gizarte erakundek osatutako taldearekin lankidetzan aritzen da. Horretarako erakunde bakoitzeko gizarteratze teknikarien lanaz baliatzen da.
Y como situaciones en positivo…
El aspecto fundamental y más importante son las experiencias exitosas y positivas de las inserciones llevadas a cabo. Para la persona contratada es una oportunidad laboral que le aporta estabilidad y calidad de vida además de incorporación al mercado laboral y experiencia de trabajo a veces después de años en desempleo. Las empresas contratantes nos comunican también su satisfacción ante el trabajo de estas personas. Finalmente resaltar que en toda la intervención de Cáritas -incluyendo el desarrollo de Incorpora- el centro es la persona, que es la protagonista de su proceso, acompañada desde una mirada integral e inclusiva.
Mariví Ullate. Área laboral de Cáritas Bizkaia. Coordinadora de Incorpora Euskadi.
Cofinanciado por el FSE, BBK y distintas administraciones vascas
Sendotu Aldiberean, una agrupación para crear sinergias y oportunidades
Sendotu Aldiberean somos una agrupación de entidades del tercer sector (Asociación Agiantza, Peñascal Koop., Erroak, Zabaltzen, Sartu Araba y Gaztaroa y Cáritas Bizkaia) que ante la crisis y la extensión del fenómeno de la pobreza y la exclusión decidimos unir esfuerzos generando un programa de intervención, aprovechando nuestros recursos y saber hacer para generar sinergias y oportunidades nuevas.
Desarrollamos un proyecto de inserción sociolaboral a nivel de la CAV cofinanciado por FSE (Fondo Social Europeo) y por diferentes administraciones vascas y BBK, comenzando nuestra actividad en el 2015 y hasta el año 2022.
La finalidad de nuestro proyecto es fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres.
El programa se dirige a las personas más alejadas del mercado de trabajo. Hablamos de personas que están total o parcialmente excluidas de una participación plena en la sociedad, debido a situaciones de: - Desempleo de larga duración.
- Ocupaciones caracterizadas por la parcialidad, temporalidad, precariedad (con salarios “de pobreza”).
- Bajos niveles de cualificación formativa y profesional. - Problemas de salud, adicciones, situaciones de dependencia…
- Atención a personas a su cargo, hogares con todas sus personas en desempleo y con hijos/as dependientes, hogares monoparentales.
- Afectadas por estigmas/Rechazo social (personas migrantes, de origen extranjero, pertenecientes a minorías étnicas).
Se plantea una amplia gama de actividades en el ámbito de las políticas activas de empleo:
- Acompañamiento durante todo
Sendotu Aldiberean hirugarren sektore sozialeko erakunde taldea gara (Agiantza Elkartea, Peñascal Kooperatiba, Erroak, Zabaltzen, Sartu Araba, Gaztaroa eta Caritas Bizkaia). Krisialdiaren eta pobrezia zein bazterkeriaren hedapenaren aurrean, ahaleginak batu eta esku-hartze programa bat sortzeko erabakia hartu genuen, gure baliabideak eta esperientzia aprobetxatuz sinergia eta aukera berriak sortzeko asmoz.
el itinerario, a través de tutorías individuales y también actividades grupales.
- Talleres prelaborales, entrenamiento en competencias básicas iniciales.
- Formación certificable y no certificable, prácticas no laborales
- Emprendizaje
- Empresas sociales y de inserción (promoción y mantenimiento)
Durante 2015 y 2016 hemos atendido a 1.039 personas en Bizkaia, teniendo previsto atender a 662 durante este año 2017.
Jornada en Bilbao
El pasado 12 de junio realizamos la jornada ‘Transformando el empleo desde el derecho a la equidad”, con más de 100 personas asistentes.
Hablamos de las desigualdades de género en el mercado de trabajo, del “suelo pegajoso” (trabajos de reproducción, domésticos y de cuidados no remunerados a las que tradicionalmente se ha relegado a las mujeres), desde un discurso crítico ligado a la economía feminista y a la perspectiva del empoderamiento de las mujeres en el ámbito económico y las políticas que se derivan de tal planteamiento.
Tuvimos la oportunidad de escuchar experiencias de autoorganización y denuncia como la de la Asociación española de camareras de piso Las Kellys, prácticas de empleo innovadoras como la empresa de inserción Sokaire y las promovidas por la Asociación para el empleo y el desarrollo sostenible y en igualdad El Colletero (Nalda, La Rioja), que impulsa proyectos que activan el empleo en el medio rural.
Izaskun Barbero
Área de Empleo y Economía Solidaria. Cáritas Diocesana de Bilbao
Gizarteratze eta laneratze proiektua garatzen dugu EAE mailan, Europako Fondo Sozialak eta euskal administrazio ezberdinek zein BBKk kofinantzatuta, 2015. urtean hasi eta 2022ra bitarte. Gure proiektuaren helburua da enplegagarritasuna, gizarteratzea eta gizon eta emakumeen arteko berdintasuna sustatzea. Programa lan-merkatutik urrunen dauden pertsonei zuzenduta dago. Gizartean parte-hartze osotik erabat edo partzialki baztertuta dauden pertsonez ari gara.
Se pueden acceder a las ponencias de la jornada en www.sendotualdiberean.org/ jornada12junio
Más información en: www.sendotualdiberean.org
Sareen Sarea, la red de organizaciones del tercer sector de Euskadi, celebró el pasado 12 de mayo en Bilbao el “Día del Tercer Sector de Acción Social de Euskadi” en una jornada que contó con el lehendakari Urkullu.
El 12 de mayo se conmemoraba el primer aniversario de la aprobación en el Parlamento vasco de la Ley vasca del Tercer sector, día que ha quedado como el de la celebración de esta efeméride para las entidades que componen la red Sareen Sarea. Estuvo presente en los actos el lehendakari, Iñigo Urkullu, quien destacó “la contribución a la sociedad de las organizaciones que forman parte de esa red”, así como sus “principios éticos, que sustentan una sociedad con valores”.
En la jornada se recordó al fallecido Pedro Fernández, homena-
Ekitaldietara bertaratu zen Iñigo Urkullu lehendakaria, eta «sarea osatzen duten erakundeek gizarteari egiten dioten ekarpena» nabarmendu nahi izan zuen, baita horien «printzipio etikoak ere, balioetan oinarritutako gizarte baten zutabe direnak».
jeado en reconocimiento por su trabajo en organizaciones sociales, y de quien Urkullu destacó su labor personal para “impulsar la transformación social asentada sobre los valores de la colaboración, la solidaridad, el diálogo permanente y el consenso entre diferentes”, objetivos que resumen además “la trayectoria y el compromiso” del tercer sector vasco.
Por su parte, Natalia Díez-Caballero, representante de la Junta Directiva de Sareen Sarea, expuso la actividad de las más de 3.500 entidades que trabajan en Euskadi por la inclusión social y la defensa de los derechos de todas las personas, con especial atención hacia las más vulnerables, lo que representa una contribución del 2,2 por ciento del PIB de la Comunidad Autónoma.
Esas entidades mantienen “vivo su compromiso” porque, según aseguró, “aún queda mucho por hacer” por la mejora del bienestar colectivo y el ejercicio de los derechos de la ciudadanía, en aras a avanzar en una sociedad inclusiva, cohesionada y solidaria.
Hazbide y Bidesari, premiados por Deia y BBK
Los II BBK DEIA Elkartasun Sariak reconocieron el pasado 29 de mayo la labor de ocho entidades vizcainas que invierten sus recursos en fomentar un entorno más justo y con las mismas oportunidades para todos y todas. Entre los galardonados, la asociación sestaotarra Hazbide que trabaja con menores en zonas desfavorecidas, y Bidesari, entidad que acompaña y ayuda a presos de las cárceles de Basauri y Nanclares de la Oca. Zorionak!
Avanzando en el camino de los Derechos Humanos
El pasado 4 de mayo tuvo lugar en Barria la tercera jornada de Derechos Humanos organizada por Cáritas Bizkaia con el objetivo de seguir profundizando en la mirada de derechos en nuestra entidad.
Para inaugurar la jornada contamos con Asier Martínez de Bringas, Vice-decano de Investigación, Responsabilidad Social y Formación Continua de la Facultad de Derecho de la Universidad de Deusto. Su ponencia versó sobre los DDHH ante el desamparo y la vulnerabilidad en el marco de la crisis y nos dio claves sobre los retos de nuestra intervención en un contexto de desmantelamiento de derechos. Como señaló en su intervención, es necesario “plantear nuevas formas de participación e inclusión social alternativas al trabajo remunerado que permitan el desarrollo personal (bienestar) y que permitan una recuperación de la utilidad de las personas”. Tras el descanso, la comisión de DDHH presentó una sistematización de la reflexión que se había hecho en los diferentes equipos de Cáritas sobre la mirada de derechos. Llegamos a la conclusión de que esa mirada impregna nuestro ser y nuestro hacer, y que no se limita a la intervención sino a la sensibilización, la incidencia y la denuncia.
Para terminar, las cuarenta personas que compartimos esa mañana de trabajo hicimos un viaje con parada en varias estaciones que nos mostraban la realidad de los derechos en un contexto internacional. En una de esas paradas, escuchamos las palabras del Papa Francisco ante la Asamblea de Naciones Unidas invitándonos a afirmar con fuerza los derechos de mujeres y hombres en situación de vulnerabilidad, consolidando la protección del ambiente y acabando con la exclusión. Y terminamos la jornada con un vídeo de nuestras compañeras Olga Delgado y Blanka Mena representando el papel de la administración pública y de las entidades sociales en el ejercicio y la protección de los derechos sociales.
Ahora más que nunca la realidad nos interpela a seguir dando pasos en el camino de los Derechos Humanos, para que todas las personas lleguen realmente a ser libres e iguales en dignidad y derechos.
Orain, inoiz baino gehiago eskatzen digu errealitateak Giza Eskubideen bidean urratsak ematen jarraitzeko, pertsona guztiak, duintasun zein eskubideei dagokienez, benetan aske eta berdintasunean bizi daitezen.
Susana Cuesta
Izan zaitez pobreziaren kontrako konponbidearen partaide
Caritasen uste oso dugu zure moduko pertsonengan: pertsona babesgabeenen duinta-sunaren eta bidezkoagoa den gizarte baten aldeko apustua egin duten pertsonak; azken finean, mundu hobe baten eraikuntzan lan egin nahi duten pertsonak.
Krisi ekonomikoak eztanda egin zuenetik, 2007an zegoen mailaren oso gainetik mantendu da Caritasen bide-laguntza, hala familien kopuruari dagokionez nola bide-laguntza horren iraupen eta intentsitateari dagokionez (egoerak kroniko bilakatzearen ondorioz).
Hori dela eta, zure inguru hurbileko pertsona bat edo batzuk (lankideak, senideak, lagunak...) gonbidatzeko proposamena luzatu nahi dizu Caritasek, zure eredua jarraitu eta Caritasen bazkide izan daitezen. Horri esker, gure gizarte ekintza mantendu ahal izango dugu datozen urteetan; pertsona babesgabeei laguntza eta ahotsa eman ahal izango diegu, eta gizartean eragina eta sentsibilizazioa sendotu ahal izango dugu.
Berriro ere, eskerrik asko bihotz-bihotzez!
