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HORIZONTE INSTITUCIONAL DE FECEDA Versión Nº 1
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¿QUÉ ES EL HORIZONTE INSTITUCIONAL? Se denomina Horizonte Ins@tucional al conjunto de principios sobre quiénes somos, para dónde vamos, cómo hacemos las cosas, bajo qué principios y cuál es la promesa de valor con los Asociados, Colaboradores y la sociedad en general. El Horizonte Ins@tucional brinda el marco de referencia que orienta y legi@ma las decisiones y estrategias sobre el deber ser, el querer ser y los compromisos Empresariales de quienes formamos parte de FECEDA.
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¿CÓMO ESTÁ CONFIGURADO? El Horizonte Ins@tucional se estructura así:
MISIÓN VISIÓN POLÍTICA DE CALIDAD
OBJETIVOS DE CALIDAD FACTORES CLAVE DE ÉXITO ÁREAS DE GESTIÓN (PROCESOS) “SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO” Versión Nº 1
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¿QUIÉNES SOMOS Y QUÉ HACEMOS?
Misión:
Somos la empresa solidaria que genera calidad de vida a los empleados oficiales.
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¿PARA DÓNDE VAMOS?
Visión:
Ser la opción financiera del sector oficial del Departamento del Meta.
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¿QUÉ NOS DIFERENCIA?
Factores Clave de Éxito:
§ § § § § §
Liderazgo estratégico Eficiencia administra@va Solidez financiera Emprendimiento Rentabilidad social Educación solidaria
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¿CUÁL ES NUESTRO COMPROMISO?
Polí@ca de Calidad:
Estamos comprome@dos con el manejo eficiente de los recursos, la calidez del servicio y el mejoramiento con@nuo.
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¿CUÁLES SON NUESTROS PROPÓSITOS?
Obje@vos de Calidad:
§ Promover la efec@vidad en la ges@ón y el desarrollo sostenible de la Empresa. § Op@mizar el uso de los recursos, el servicio y la calidez del talento humano. § Aumentar el capital social por medio de la educación, el bienestar la sostenibilidad ambiental y la solidaridad. § Fortalecer el capital económico con servicios financieros compe@@vos y un portafolio de servicio diversificado.
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¿EN QUÉ CREEMOS?
Valores Ins@tucionales:
§ § § § §
Solidaridad Confianza Equidad Perseverancia Responsabilidad social
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