CCIFC - Brochure Media Kit 2013 EN

W W W.C C I FC.O RG

M E D I A KIT

FRENCH CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY IN CHINA

Board of Sponsors Connexions, the Chamber’s magazine Members Directory Newsletters / Website Events Prices Contacts

T h e F r en ch Ch a m ber at a gl a n ce

Our network comprises:

1 403

51

Established in 1992, the French Chamber of Commerce and Industry in China is a non-profit organisation governed by its members represented by a board of 30 members elected among the French companies in China.

Today the French Chamber of Commerce in China is the 3rd largest French Chamber of Commerce in the world. The French Chamber is part of the French Union of Chambers of Commerce and Industry Overseas (UCCIFE), consisting of 114 chambers in 78 countries representing the most important private network of French companies in the world.

Ou r mis sio n s Board of Sponsors company members

To s u p p o r t French companies at every stage of their project so that their market approach is transformed into business To p r o m ot E our members’ interests by lobbying Chinese and French economic and political decisionmakers To l e a d the French business community in our Business Club, a real platform for exchange and networking

INDUSTRY 27% SERVICES 24% CONSUMPTION/DISTRIBUTION 18%   E pa r t i t i o n of the m e m b e r s by s e c to r s i n 2 012

COMMUNICATION/NTC 11% ENERGY 9% HOTEL INDUSTRY 3% HEALTHCARE 3% CONSTRUCTION 2% AGRICULTURE 3%

1

Ou r serv ice s

Bu sin es s Services

Bu sin es s Clu b

:: Special discounts on our services

:: Annual events

:: French Desk

:: Sectorial clubs and working groups

:: Chinese Desk

:: Conferences

:: Business Centres: domiciliation, one stop shopping, hot desks

:: Networkings events :: Publications (Members Directory, Connexions,

:: HR services: training, recruitment :: Economic Intelligence Centre

Newsletters...) :: Advertising and sponsorship

E pa r t i t i o n o f t h e m e m b r e s by g e o g r a p h i c zo n e

1,403

1,379 1,252

1,218

562

595 481

444

433

161 87

151 72 2009

605 522

560

2010

170 110 47

158 94 2011

2012

– 1,500 – 1,200 – 900 – 600 – 300 – 0

Chengdu

(opened since feb 2012)

2

Boa r d o f S p o n so r s The Chamber’s Board of Sponsors attracts companies that want to play an activerole in the French business community in China. In exchange for their support of the Chamber’s activities they benefit from exclusive advantages and systematic visibility at all Chamber events and on all their media channels.

In 2012, the Board of Sponsors comprises 51 companies ranging from big corporations to successful French SMEs working in China. These companies play an important role in heading up the most influential French business network in China.

Boa r d o f S p o n so r s’ b en efits CLUBS AND WORKING GROUPS “RÉSEAUX CHINE”, THE SINO-FRENCH BUSINESS CLUB SPECIAL DISCOUNTS ON EVENTS (CONFERENCES, SEMINARS, NETWORKING EVENTS…)

Network

EXCLUSIVES EVENTS

SPECIAL ADVERTISING AND SPONSORSHIP DISCOUNTS COMPANY LOGO ON THE WWW.CCIFC.ORG HOMEPAGE COMPANY LOGO IN CONNEXIONS AND IN THE NEWSLETTERS COMPANY LOGO VISIBLE AT ALL OUR EVENTS

Visibility

PRIVILEGED VISIBILITY IN THE MEMBERS DIRECTORY CALL FOR TENDERS, MATCHMAKING (SECTORIAL CLUBS…)

Support

DISCOUNT ON HR SERVICES: TRAINING, RECRUITMENT DIRECTORY (PRINTED AND ONLINE VERSIONS)

Publications 3

CONNEXIONS

Evolution of the Board of Sponsors 51 41 36 28

45

50

40

35

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2005

2006

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2009

2 010

2 011 2 012

0

W h y did Cegid join t h e Boa r d o f S p o n so r s ?

“Cegid is France’s leading editor of multi-channel retail software business solutions. We have been members of the French Chamber for 4 years and over this period we have developed a network of contacts with the French business community in China thanks to the chamber’s dynamism and range of events.We have now chosen to deepen our engagement with the chamber by joining the Board of Sponsors.”

YEH Zheng Sheng Director Cegid China 4

Boa r d o f S p o n so r s

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Co n n exio n s The magazine of the French business community in China.

www.ccifc.org Internet en Chine

par l’artiste pékinois Andelie Wang de l’agence G2 Studio

Internet en Chine 中国的互联网 L’entretien :

Li Hua, Le nouveau guide des IDE en Chine

Photo :

Li Zhensheng, le génie qui a photographié les « vents et nuages » de la Révolution Culturelle 61

Created 12 years ago, the Chamber’s magazine is the only publication about economy and finance in both French and Chinese.

Written by experts for experts, Connexions provides an in-depth overview of China’s contemporary economic issues.

Each publication is defined by a theme that aims to be relevant to the French business community in China such as the services sector, luxury industry, R&D, Internet…

Connexions’ 16,000 readers are directors, managers and French and Chinese economic decision-makers at the heart of Sino-French relations.

6

F e at u r e you r co m pa n y in Co n n exio n s COMMUNICAT E via a stylish magazine that is recog-

K e y n u m b er s P u b l i s h e d : quarterly P r i n t r u n : 4,000 copies v i s i b i l i t y : print, web and iPad

nised by readers for its high-quality content.

r e a d e r s h i p : 20,000 readers

TARG E T hard-to-reach leading decision-makers in

c i r c u l at i o n : free of charge to all our members, French Chambers of Industry and Commerce in France and Asia, French Embassy, Consulate, trade offices in China, 15 Accor hotels in China, Alliance Franรงaise, Parkway Health, Air France flights between Paris and Beijing, Shanghai and Guangzhou, French bookshops in China.

China.

ALIGN your brand with the only French magazine focussed on China.

Cir cu l atio n

E-magazine sent by email to more than 8,000 contacts and PDF version available on www.ccifc.org.

Re a d er s hip

CHAMBER MEMBERS: 70% AIR FRANCE FLIGHTS: 12% ACCOR HOTELS IN CHINA: 6% FRENCH AND CHINESE OFFICIALS: 5 % CHAMBERS OF COMMERCE AND INDUSTRY IN FRANCE AND IN ASIA: 5% PLACES FREQUENTED BY FRENCH COMMUNITY IN CHINA: 2%

7

D E CISION - MA K E RS : 7 0 % MANAG E RS : 3 0 %

F o rt h co min g is s u es in 2 013

n° 65 • n° 66 • n° 67 • n° 68 •

Spring Summer Autumn Winter

• TBA • TBA • TBA

• TBA

T h e y t ru st u s

Recognised as a top-quality magazine, Connexions is gathering high-level contributors.

CONN E X IONS 5 9

CONN E X IONS 6 0

CONN E X IONS 6 0

CONN E X IONS 61

Josephine Chien

Jean-François Nadaud

Didier Saint-Léger

Christian Roux

m a n ag i n g d i r e c to r cartier china

V P L’ O r é a l C h i n e – D i r e c te u r R & I

F o n date u r d e l a R & I L’ O r é a l e n C h i n e

C TO – O r a n g e L a b s Be i j i n g

8

Sever a l l e a din g b r a n ds

have been advertising with Connexions.

Back cover, Alliance Française Advertorial, Dragonfly Group Half page, Windsor Property Management Company brochure, Festival Croisements

软文广告

Publireportage

© DR

Le coaching de cadres et dirigeants dans les entreprises étrangères en Chine

La pratique du coaching dans les entreprises étrangères en Chine se répand et tend à s’imposer progressivement comme un outil efficace permettant aux managers de s’affirmer dans leurs fonctions et d’améliorer leurs pratiques de direction des équipes.

Cependant le coaching reste pour une grande majorité des cadres des entreprises une notion rendue vague, voire ambigüe par l’utilisation de ce terme dans des situations multiples souvent très éloignées du milieu professionnel.

La notion puis la pratique élaborée et codifiée du coaching est apparue dans les pays anglo-saxons à la fin des années 80 puis s’est progressivement étendue au reste du monde.

Cette nouvelle forme d’acquisition du savoir et de développement comportemental en milieu professionnel est née de la convergence des facteurs suivants : évolution des entreprises où le cadre responsable est de plus en plus directement confronté à des exigences personnelles de choix managériaux complexes dus à des paramètres intégrant notamment rapidité dans la conduite des affaires, organisations internes matricielles et transverses, pression financière, changements de carrière personnelle plus nombreux et plus rapides, « guerre des talents ».

Un nombre progressif d’entreprises a donc intégré l’impact positif que leurs ressources humaines, lorsqu’elles sont bien traitées notamment la couche d’encadrement - ont sur la performance générale de l’entreprise.

Dans sa définition professionnelle en entreprise, le coaching dit « executive coaching » peut être défini comme une relation dans un accompagnement ayant pour objectif d’aider l’accompagné à découvrir sa solution lui permettant d’améliorer sa pratique opérationnelle et managériale pour accomplir ses objectifs professionnels. Dans cette configuration le coaching met en relation le cadre coaché et son coach, expert en management et en comportement individuel.

Le rôle du coach, choisi par le coaché dans un panel qui lui est proposé, de façon à ce que « l’alchimie » fait de confiance et compréhension mutuelle s’instaure rapidement entre les deux, sera à l’instar des préceptes de la maïeutique ou questionnement socratique, philosophie développée par Socrate, de faire « accoucher » le coaché de ses choix professionnels et de sa stratégie et de mise en cohérence de ceux-ci avec celle de l’entreprise.

L’indépendance du coach vis-à-vis de l’entreprise garantit la liberté de choix du coaché tout en lui permettant de ne jamais perdre de vue les enjeux qui sont les siens et ceux de l’entreprise.

Actuellement en Chine, les entreprises, principalement les multinationales et des PME en nombre croissant, utilisent le coaching individuel dans plusieurs situations : - Accompagner les dirigeants et les managers lors d’une prise de poste et favoriser ainsi leur acclimatation et leur intégration culturelle et organisationnelle.

- Accompagner leurs managers dans des opérations de fusion avec des entreprises chinoises, - Accompagner les talents, occidentaux ou chinois, dans leur évolution managériale, - Accompagner les cadres dans des périodes de gestion de conflits ou de difficultés organisationnelles.

Cette énumération démontre que le coaching n’est pas réservé aux expatriés et qu’il est fréquemment employé pour des talents chinois d’autant plus que le facteur interculturel s’applique avec la même intensité pour les uns et les autres mais en jouant sur des ressorts différents selon leur culture d’origine.

Travailler ensemble dans la même entreprise fait surgir au quotidien une multitude de questions, voire d’incompréhensions qu’il convient de lever et de résoudre si l’on veut que les objectifs de l’entreprise soient compris et intégrés par tous et réalisés dans les meilleurs délais avec le moins de déperdition d’énergie possible.

Le coaching apporte non seulement des résultats tangibles rapides au niveau individuel, il contribue à moyen-terme à la gestion dynamique des ressources humaines, et prépare le long-terme en développant une culture du leadership et de changement organisationnel.

•

Dragonfly Group est le cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialiste du marché chinois. Notre mission consiste à aider les entreprises occidentales dans leurs projets RH en Chine, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel : recrutement pour les postes clefs, amélioration de l’organisation RH des entreprises, développement des talents, etc.

Nos bureaux se situent à Pékin, Shanghai, Canton, Shenzhen, Chengdu, Hong-Kong et Paris. www.dragonflygroup.com

hiver 2012 / Connexions 11

Dossier

专栏

••• ne va pas enfin prendre le tournant

de la qualité.

C. : Vous sentez une évolution dans ce sens ?

G. B. : Non, justement peu dans notre industrie, mais cela reste une possibilité, non confirmée pour le moment, nous nous posons juste la question. Lorsque les pannes se multiplient, on peut, par exemple, espérer qu’une usine qui a répondu aux coupes budgétaires en se fournissant systématiquement en matériel bas de gamme décide d’avoir un comportement plus rationnel. On ne voit pas encore de passage à l’acte, mais on peut s’interroger.

Cela dit, nous devons avoir en tête que la baisse globale de qualité des équipements achetés ne tient pas à un afflux de fabricants de produits peu cher et moins fiables mais, notamment depuis 2009, à une nette baisse qualitative des attentes des clients à cause de leurs coupes budgétaires. On assiste là à un changement fondamental. La crise a coupé les budgets, or les opérateurs doivent faire fonctionner les

9 30 Connexions / hiver 2012

installations, ils remplacent donc les traditionnels fournisseurs occidentaux qu’ils ne peuvent plus s’offrir par des équipementiers chinois, moins performants peut-être, mais « Le surtout moins chers.

terme, le client sait qu’il ne fait pas une bonne affaire, mais c’est généralement le court-termisme qui prévaut, l’économie faite à l’achat. La montée en puissance de la présence chinoise sur les raLentissement C. : Que faire face à cette concurmarchés du monde nous de L’économie rence ? oblige à nous repositionG. B. : Repositionner très chinoise nous ner en termes de gamme rapidement une partie de pose un vrai car beaucoup de client se nos gammes pour corresrendent compte que si la probLème pondre à cette demande, qualité est moindre elle le défi est d’importance industrieL : La peut dans certains cas car il touche les volumes, perte de nos être parfaitement accepmais les Chinois font déjà table. Ce ne sera pas facile, fournisseurs des razzias de contrats mais l’accroissement de la dans les pays émergents. Locaux. » concurrence aura un effet Et lorsqu’ils s’installent, les bénéfique. Et, de toute préventions sinophobes tombent. Les façon, il est clair que les Chinois ont pris fournisseurs chinois ont mauvaise réputa- les parts de marché que l’on sait en Asie tion en Europe, là où ils n’ont pas encore parce que nous n’avions pas les produits percé, mais en Asie, où les a acceptés par qu’attendait le client juste après 2009. défaut, faute de budgets, ils prennent d’incroyables parts de marché. A long Propos recueillis par Madeleine Barbier

•

In clu din g in 2 012

Acropolis Associates

AST Consulting

Festival Croisements

ParkwayHealth

Adamas

Bureau Veritas

GeoConcept

Second Bureau

Aiqi IT

CEVA

Imagine China

Splio

Air France

Dragonfly Group

Ipsos

Terra Lorraine

Alliance Française

DS Avocats

Limagrain

Vitagermine

Allianz-Assistance

EDF

NDA New Design Associates

Windsor Propert y Manage-

Arche

English Trackers

OC&C

ment

Asiallians

Eramet

Parishine

Connexions is now on iPad! Crée il y a 12 ans, Connexions est le magazine des affaires en Chine. Trimestriel, il traite du marché chinois et des implantations d’entreprises françaises en Chine. Chaque numéro contient un dossier thématique de plus de 30 pages : développement durable, luxe, internet, agro-alimentaire, R&D… Si vous possédez un iPad, rendez-vous directement sur iTunes pour découvrir la nouvelle édition de Connexions.

L’application permet de télécharger gratuitement le dernier magazine ainsi que de nombreuses archives.

Cette application a été développée grâce au concours de notre partenaire Wayma, agence de conseil en stratégie et développement en Internet mobile.

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Mem ber s’ Dir ecto ry 2 013 -2 014 p u b l i s h e d: n ove m b e r 2 013 V i s i b i l i t y: o n e y e a r

Mem b er s’ Dir ecto ry The Chamber’s Members Directory contains details of more that 1,403 members.

F e at u r e you r co m pa n y in t h e Dir ecto ry PROMOT E your company in an effective institutional communication tool.

P u b li s h e d::annually p r i n t r u n: 4,000 copies Re a d e r s h i p::Decision makers (CEOs, Managing Directors, Senior Managers), French official services in China, Local authorities.

D i s t r i b u t i o n::free to our 1,403 members, 110 French Chambers around the world, French Chambers in France, French institutions in China, foreign chambers of commerce in China.

B E N E F I T from a year’s exposure in the French business community in China’s number one directory.

11 & 12

E-directory accessible online on www.ccifc.org

Sever a l l e a din g b r a n ds

have been advertising in our Directory in 2012-2013.

saga banner 2013final.pdf

Back cover, Asialliance

1

9/6/12

1/2 page page 7, Netbooster Bookmark, Saga Facing the content, Gide Loyrette Nouel

Asiallians2012-2013.pdf 1 12-9-19 上午10:35

C

Profile, Camille Fourney

M

The French Chamber of Commerce and Industry in China The French Chamber’s 2013 Members directory is published by: The French Chamber of Commerce and Industry in China Publication directed by: Flore COPPIN, Jane ZHANG Conception: Matthieu FANG, Charlène WU, Claire XIE, Jane ZHANG, Emeline HESPEL Cover design: G2 Studio Creative Workshop

Graphic conception: XIE Bin, CHEN Wenhao Advertisements: Séverine CLEMENT, Sophie LAVANDIER, Paulo QI Printed by: Beijing Century Star Printing Co.,Ltd.

Y

MY

CY

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General cargo: to and from Europe / Africa / China

CMY

K C

AIR / OCEAN TRANSPORT

CM

Industrial project and big sizes shipments

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Supply chain management and logistics in China

CM

MY

CY

CMY

K

Tailor-Mode service guaranteed

Tel: + 86 21 6445 1668 Fax: + 86 21 6334 6489

sagamarketing@sagactl.com 10E, East Tower, 755 Middle Huaihai road Shanghai, China 200020 www.saga.fr

6

CCIFC Information 商会信息

Gide2012-2013.pdf 1 12-9-24 上午11:13

YANG Jianping

Camille Fournet

Managing Director Camille Fournet Beijing

+ Boutique Address: L1-03, Floor

business sector

L1, Beijing Chyau Fwu Fang Cao Di, No,9 Dong Da Qiao Road, Chao Yang District. Beijing, P.R.C. 北京市朝阳区东大桥路 9 号，北京 侨福芳草地大厦一层，L1-03 Office Address: No, 3006, Building12, Jianwai SOHO,39 East 3rdRing Road, Chao Yang District, Beijing, P.R.C. 北京市朝阳区东三环中路 39 号院 12 号楼 26 层 3006 室

Consumer Goods 消费品 Activity

目录

CONTENTS The Chamber’s Board of Sponsors

Savoir-faire local Compétence mondiale

Foreword of the Ambassador of France to China Foreword of the President of the French Chamber Who’s who?

Executive Committee Board Members

Contactez-nous

Les ressources d'un cabinet international C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

Gide Loyrette Nouel est l'un des plus importants cabinets d'avocats internationaux. Il rassemble plus de 600 avocats et juristes et compte 19 bureaux dans 15 pays.

Présence et expertise régionale Avec cinq bureaux en Asie, l'activité de Gide Loyrette Nouel s'étend sur la Chine continentale, Hong Kong et l'Asie du Sud-Est.

K

Solidement implanté en Chine Plus de vingt ans d'expérience en Chine et trois bureaux bien établis à Pékin, Shanghai et Hong Kong.

Une équipe de 120 personnes, dont 50 avocats et juristes occidentaux et chinois spécialisés dans tous les domaines du droit des affaires et de la finance.

Pour plus d’informations : www.gide.com

Pékin

Tél. +86 10 6597 4511 Thomas Urlacher urlacher@gide.com Li Hua li.hua@gide.com Zheng Yu zheng@gide.com

Shanghai

Tél. +86 21 5306 8899 Antoine de la Gatinais gatinais@gide.com Fan Jiannian fan@gide.com

Hong Kong

Tél. +852 2536 9110 Colin Mercer mercer@gide.com Rebecca Silli silli@gide.com Balbir Bindra bindra@gide.com Samuel Chau chau@gide.com

9 中国法国工商会协助委员会 14 法国驻华大使致辞

As a luxury leather goods brand and designer of watch straps to the most prestigious watchmakers, Camille Fournet is a French company founded in 1945, famous for its extremely high quality leathers – alligator, ostrich, cayman, etc. – and for its timeless sense of style, which is not prey to the vagaries of fashion. After Paris and Japan, Camille Fournet opens its first boutique in China at Parkview in November 2012.

16 会长致辞

) +86 (10) 5869 9086 * officebj@camillefournet.com.cn

22 中国法国工商会简介

:

24 中国法国工商会理事会成员

www.camillefournet.com

Your Chamber Team

30 中国法国工商会人员构成

Cheung Kong Graduate School of Business

Our Members

32 中国法国工商会会员概况

长江商学院

Our Services

34 中国法国工商会服务范围

Official and Business Contacts in China French Chamber members in China

Beijing

42

法国官方机构联系方式 驻华法国企业简介

Shenzhen

189 上海

381 广州

443 深圳

Chengdu

477 成都

Shanghai Canton

Other Provinces Index By company name In Chinese

By Industry

Sammi HAN Marketing-Communication Director

business sector Education 教育 / Non Profit 非盈利机构

+ 3F, Tower E3, Oriental Plaza

Activity Established through the generous support of the Li Ka Shing Foundation, CKGSB is China’s only independent and non-profit business school. CKGSB generates and disseminates global business and economic insight with an emphasis on China and emerging markets. The school’s ultimate goal is to develop business leaders for a new era of global business in China and beyond. Headquartered in Beijing, CKGSB has satellite campuses in Shanghai and Shenzhen, and a network of overseas offices in London, New York, and Hong Kong. CKGSB offers MBA, EMBA, finance MBA and executive education programs.

53 北京

1 East Chang’an Avenue Beijing 100738, P.R.C. 北京市东长安街 1 号 东方广场东 3 座 3 层 邮政编码：100738

) +86 (10) 8518 8858

7

543 索引

China Horizon Travel

544 英文公司索引(按字母顺序)

中国风景线

555 中文公司索引(按字母顺序)

566 行业索引

+86 (10) 8518 6800

* contact@ckgsb.edu.cn

:

489 其他省市

www.ckgsb.edu.cn

Simone ZHAO 赵风云 General Manager

+ RM 2005, Haocheng Mansion,

business sector

Zuojiazhuang Zhongjie, Chaoyang District, Beijing 100028, P.R.C. 北京市朝阳区左家庄中街 豪成大厦 2005 房间 邮政编码：100028

Travel 旅游 Activity China Horizon Travel is a travel agency who organize tailor made tours for foreign companies and foreigners in China and South-east Asia. Our French and English speaking experienced team will suggest you the fittest travel plan with the most competitive price.

China Horizon Travel – Your best choice for touring in China and South-east Asia!

) +86 (10) 8460 6867 +86 188 1105 2299

* simone@chinahorizontravel.com info@chinahorizontravel.com

:

Istanbul

Alger Kiev

Bruxelles Bucarest Budapest Casablanca Londres Moscou New York Paris Pékin

Hanoi Hô Chi Minh Ville Hong Kong Saint-Pétersbourg Shanghai Tunis Varsovie

11

商会信息 CCIFC Information

Beijing 北京

84

www.chinahorizontravel.com

1:3

News letter s A total of three weekly newsletters – Beijing, Shanghai and Southern China – are sent out by email, covering news about the CCIFC and members of its Board of Sponsors.

BE I J I NG Published: weekly Distribution: by email to 3,300 contacts.

SH A NGH A I Published: weekly Distribution: by email to 3,850 contacts.

S OU T H E R N C H I NA Published: fortnightly Distribution: by email to 2,200 contacts.

TARG E T French, Chinese and Englishspeaking directors and employees of our 1,300 member organisations, along with French-speaking and other foreign institutions in China and the media.

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T H E Y T RUST US AEMBA, Air France, Brasserie Flo, Brioche Dorée, Carrefour, Danone, DDS, France Chef, Hilton, HuaFaShangDu, Pacific Prime, Pernod Ricard, Perrier, Peugeot Open Europe, PrimeWIS PSA, Pullman Sanya Rutgers, Safran Simba, Sofitel Hyl and...

F e at u r e you r co m pa n y in ou r n ew s l etter s COMMUNICAT E key news and information quickly and effectively to

8,200 contacts TARG E T your communications by region: Beijing, Shanghai and

Southern China (Guangzhou/Shenzhen)

W EBSIT E Updated daily, the www.ccifc.org portal covers all the services and activities of the CCIFC and its branches.

Statistics

38, 243 7, 767 53% 30%

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page views per month

unique visitors per month

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of visits originate in China

of visits originate in France

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Google analytics 10/25/2011

F e at u r e you r co m pa n y o n

ta rg et

G E T your message across to Internet users in France and China.

PROMOT E your organisation to a large target audience with an interest in China.

CCIFC members and non-members, CCI branch offices in France, thought leaders, service providers, journalists, students and Chinese political and economic bodies.

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14

even ts True to its mission of inspiring the Sino-French business community in China, the French Chamber brings together professionals for grand-scale not-to-be-missed events at each of its branches every year.

E X POSUR E / VISIBILIT Y Participants: French and Chinese directors and employees, Chinese, French-speaking and foreign institutions and the media.

Bringing together the entire French speaking community and their friends, along with industry players and partners in China, each French Chamber event is a great opportunity to promote your organisation and activities.

Shanghai Gala 2012

Beaujolais Nouveau 2012, Shenzhen

Beijing Gala 2012

SPONSOR OUR E V EN TS ALIGN your brand with key events B E N E F It from the impact of getting your message across at high profile events COMMUNI c ate across all the Chamber’s media channels for up to two months 15

even ts ca l en da r 2 013 branche

e v ent

Date

beijing

b a s t i l l e day

j u ly 14 t h 2 013

1 300

beijing

Gala

N ove m b e r 2 013

600

Shanghai

Gala

M ay 11t h 2 013

800

Shanghai

b a s t i l l e day

j u ly 14 t h 2 013

500

french wine and gastronomy

N ove m b e r 2 013

350

Shanghai

N b of partici pants

fe s t i va l

southern china

g ua n g z h o u b a s t i l l e day

j u ly 14 t h 2 013

850

southern china

S h e n z h e n b a s t i l l e day

j u ly 15 t h 2 013

300

Be au j o l a i s N o u ve au g ua n g -

N ove m b e r 2 013

600

N ove m b e r 2 013

650

southern china southern china

zhou Be au j o l a i s N o u ve au S h e n z h e n

CON F ER ENCES The Chamber offers you access to the French business community by assisting you in organising conferences. We put our meeting rooms, logistics and communication support services at your disposal.

To advertise your events, we suggest you take out an advert in our weekly newsletters. Contact us to get a quotation.

16

2 013 RAT ES Rates in RMB, inclusive of Business Tax Special discounts are offered on certain communication packages, contact us for more information.

Co n n exio n s A dv ertisin g p ositions

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standard price

M Ember price

I n s i d e f r o n t c ove r

26,200

2 2, 0 0 0

I n s i d e b ac k c ove r

25 000

21 0 0 0

B ac k c ove r

29 250

23 500

F i r s t fac i n g pag e (o p p o s i te B oa r d o f S p o n s o r s)

26 200

21 0 0 0

Se c o n d fac i n g pag e (o p p o s i te t h e ta b l e o f c o n te n t s)

23 650

19 0 0 0

T h i r d fac i n g pag e (o p p o s i te t h e “ C o i n d e s E x p e r t s �)

25 000

20 000

Fac i n g t h e s p e c i a l r e p o r t ta b l e o f c o n te n t s

2 3 75 0

19 0 0 0

F u l l s ta n da r d pag e

17 4 0 0

14 0 0 0

D o u b l e s ta n da r d pag e

31 2 5 0

25 000

H a l f pag e

10 8 0 0

8 75 0

Q ua r te r pag e

6 600

5 250

1/ 8 pag e

4 050

3 250

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Size s pecificatio n s o f a dvertis em en ts in t h e m em b er s dir ecto ry Published: November 2013

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