CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA R.L.
Informe Anual 2012
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XXXI Asamblea Anual de Representantes 2012
NUESTRA MISIÓN El CENECOOP R.L. es una organización cooperativa especializada sin fines de lucro, que investiga, educa y capacita para el desarrollo del recurso humano de las empresas cooperativas, con el propósito de fortalecer su capacidad competitiva, en consonancia con los principios y valores cooperativos.
NUESTRA VISIÓN Ser una institución cooperativa en la educación, capacitación, investigación, divulgación del modelo cooperativo y transferencia tecnológica del Movimiento Cooperativo Nacional con amplia participación de la base cooperativa, comprometido con la calidad en el servicio y la mejora continua en las técnicas de capacitación.
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POLÍTICA DE CALIDAD
En cumplimiento de nuestra misión, en el CENECOOP R.L. somos capaces, interactivos
y
proactivos
para
brindar
excelencia
a
nuestros
clientes
cooperativistas de acuerdo con el ejercicio de los siguientes compromisos:
A. Comunicación oportuna y efectiva con el cliente cooperativista, de manera que respondamos de forma inmediata a sus inquietudes.
B. Sensibilidad,
interés
cooperativistas,
y
confianza
comprendiendo
sus
en
la
atención
necesidades
y
a
los
clientes
satisfaciéndolas
adecuadamente.
C. Capacitación permanente y perfeccionamiento profesional de nuestro recurso humano, de manera que nuestro servicio siempre se caracterice por poseer el más alto nivel.
D. Apego a los más altos postulados éticos, humanos y profesionales, como convicción de nuestro compromiso personal con la calidad.
E. La cultura de la organización deberá estar basada y adherida a los principios y valores cooperativos.
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Contenido Nuestro compromiso de innovación y expansión en la educación y capacitación cooperativa .............................................................................................................. 6 Cuerpos directivos del CENECOOP R.L. 2012 ....................................................... 8 Lista de Afiliadas ..................................................................................................... 9 Informe de Labores ............................................................................................... 10 Programas de Formación ...................................................................................... 11 Programas Académico y Tecnologías ................................................................... 11 Fortalecimiento Uniones Regionales ..................................................................... 13 Gestión de Tecnología .......................................................................................... 14 Programa Labora Cooperativo .............................................................................. 15 CURSOS DE CÓMPUTO ...................................................................................... 16 Programa Plataforma EDUCOOP ......................................................................... 17 Programa Tecnología para educar ........................................................................ 20 Programas Niñez, Juventud y Mujer ..................................................................... 22 Programa Campamentos de liderazgo juvenil cooperativo ................................... 23 Programa Formación de formadores ..................................................................... 25 Programa Emprendimientos Juveniles Cooperativos ............................................ 26 Programa Implementación del CD de Cooperativismo Escolar ............................. 27 Programa Liderazgo de La Mujer .......................................................................... 28 Programa Germinadora de Empresas, Empleos y Proyectos ............................... 29 Programa Proyectos Especiales ........................................................................... 32 Expojovem y ExpoIngeniería MEP ........................................................................ 36 Sistema Nacional de Áreas de Conservación ....................................................... 36 Programa de Difusión y Comunicación Cooperativa ............................................. 37 Publicaciones: ....................................................................................................... 37 Surco Cooperativo, La República y Voz Cooperativa ............................................ 37 Soluciones Cooperativas ....................................................................................... 38 Material promocional ............................................................................................. 38 4
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Programa de Radio ............................................................................................... 39 .............................................................................................................................. 39 Comunicación virtual ............................................................................................. 39 Campaña Movimiento Cooperativo ....................................................................... 41 Festival de la Luz .................................................................................................. 41 Boletín digital ......................................................................................................... 42 Publireportajes ...................................................................................................... 42 Alianzas ................................................................................................................. 43 INCAE ................................................................................................................... 43 Fundación Quirós Tanzi (FQT) “One laptop per child” .......................................... 45 Escuelas a beneficiar ......................................................................................... 47 Universidad FUNDEPOS Alma Mater ................................................................... 48 Becas en Educación Formal.................................................................................. 48 Feria y Congreso del Agua 2012 ........................................................................... 52 Feria ICA Expo Coop 2012 Manchester, Inglaterra ............................................... 52 Seminario FAO ...................................................................................................... 53 Las Cooperativas Agrícolas Alimentan al Mundo .................................................. 53 XXIX Aniversario de la Proclama de la Neutralidad de Costa Rica en los conflictos bélicos ................................................................................................................... 53 II Cumbre Cooperativa de las Américas ................................................................ 54 ANEXO 1 ............................................................................................................... 58 ESCUELAS QUE RECIBIERON IMPLEMENTACIÓN CD .................................... 58
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Nuestro compromiso de innovación y expansión en la educación y capacitación cooperativa
El 2012 fue declarado el Año Internacional de las Cooperativas por la Organización Internacional de las Naciones Unidas, coincidiendo con el 30 aniversario del Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa R.L. (CENECOOP R.L.) que marcaron un conjunto de acontecimientos dignos de celebrar. Con la satisfacción de la labor cumplida durante estos años y sobre todo con la experiencia adquirida para continuar haciendo mejor nuestra labor, presentamos este informe. Inspirados en nuestra misión y compromiso de capacitar, educar e informar a la comunidad cooperativista dentro y fuera de nuestras fronteras y basados en la práctica cotidiana de los principios y valores cooperativos desarrollamos un plan de trabajo que considerara todas las necesidades e inquietudes de la comunidad cooperativa. Nuestro papel es facilitar las herramientas y el conocimiento adecuado para el mejor desempeño de la base cooperativa, cuerpos directivos, colaboradores y de la comunidad costarricense. Destaca, este año la participación de 53.467 cooperativistas en nuestros procesos de formación; el logro de esta meta ha sido posible gracias a las alianzas con las Uniones Regionales, cooperativas de base, organismos cooperativos nacionales e internacionales, universidades públicas y privadas y nuestros programas de formación. Orgullosos de los resultados alcanzados, agradecemos a nuestra facultada docente, colaboradores, y aliados estratégicos con quienes hemos podido alcanzar estos frutos, permitiendo llevar la capacitación y educación a todos los sectores del movimiento cooperativo. El futuro nos plantea nuevos retos importantes y nuevos métodos de aprendizaje para seguir construyendo un movimiento cooperativo que continúe engrandeciendo a nuestra Costa Rica. Stefano Arias Ocampo Gerente 6
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Consejo de Administración y Comité de Vigilancia
Consejo de Administración y Comité de Vigilancia del CENECOOP R.L.: Sra. Haydée Araya Cascaste, Sra. Eugenia Bonilla Abarca, Sr. Ronald Campos Villegas, Sr. Oscar Campos Chavarría, Sr. Edgardo Araya Gamboa, Sr. Stéfano Arias Ocampo, Sr. Rodolfo Navas Alvarado, Sra. Cecilia Díjeres Morales, Sra. María Luisa González, Sr. Frank Earl Steward, Sra. Iliana González Cordero, Sr. Marvin Rojas Rodríguez. Ausentes: Sr. Félix Cristiá Martínez, Sr. Ronald Hernández Granda.
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Cuerpos directivos del CENECOOP R.L. 2012
Consejo de Adminstración Rodolfo Navas Alvarado
Presidente
Edgardo Araya Gamboa
Vicepresidente
Cecilia Díjeres Morales
Secretaria
Oscar Campos Chavarría
Vocal 1
Félix J Cristiá Martínez
Vocal 2
Ronald Campos Villegas
Vocal 3
Marvin Rojas Rodríguez
Vocal 4
Ronald Hernández Granda
Suplente 1
Haydeé Araya Cascante
Suplente 2
Comité de Vigilancia María Luisa González
Presidenta
Iliana González
Vicepresidenta
Eugenia Bonilla Abarca
Secretaria
Frank Earl S
Suplente Gerencia
Stéfano Arias Ocampo
Gerente
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Lista de Afiliadas
1. UNACOOP R.L. 2. UNIBANC R.L. 3. URCOZON R.L. 4. UNIVIVIENDA R.L. 5. CCC-CA 6. INFOCOOP 7. REDICOOP R.L. 8. COOCAFE R.L. 9. FECOOPSE R.L. 10. COOPEMEP R.L. 11. COOPEAGROPAL R.L. 12. COOCIQUE R.L. 13. COOPEALIANZA R.L. 14. COOPEANDE NO.1 R.L. 15. COOPEMAPRO R.L. 16. COOPESA R.L
17. COONAPROSAL A&C R.L. 18.COOPEPROSA R.L. 19. CONAPROSAL PROD. SAL 20. COOPEMEX R.L. 21. LA CATALINA R.L. 22. COOPESALUD R.L. 23. COOPECAJA R.L. 24. COOPELESCA 25. COOPROLE R.L. 26. COOPEVICTORIA 27. COOPEGUANACASTE R.L. 28. COOPEBRUMAS R.L. 29. COOPRONARANJO R.L. 30. COOPEBANPO R.L. 31. COOPEMONTECILLOS R.L.
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Informe de Labores Como parte de nuestra misión y compromiso de capacitar, educar e informar a la comunidad cooperativista y basado en la práctica cotidiana de los principios y valores cooperativos se presenta el informe de labores que detalla el resumen de los programas implementados; se aprecia en el cuadro las actividades académicas ejecutadas y cantidad de participantes en cada una de ellas. La participación por género representó un 49% de hombres y 51% de mujeres.
Actividades ejecutadas EJECUTADO
PROGRAMA
Académica y Tecnologías Proyectos Niñez, juventud y mujer Fundepos Alma Mater Programa con INCAE
Total general
GÉNERO
ACTIVIDADES
PARTICIPANTES
MASCULINO
FEMENINO
466 28 250 2 3
12.783 1.286 39.823 154 164
5.870 603 20.040 75 77
6.913 683 19.783 79 87
749
54.210
26.665
27.545
El siguiente gráfico destaca el crecimiento que hemos mantenido en los últimos años
Total de participantes en actividades de capacitación 2003 a 2012 100.000,00 90.000,00 80.000,00 70.000,00 60.000,00 50.000,00 40.000,00 30.000,00 20.000,00 10.000,00 -
95.553 82.669 66.878 45.327
26.421
4.183
42.732 23.899
3.833 2003 2004 2005
54.210
2006
2007
2008
2009
2010
Total de participantes
2011
2012
Distribución por género 51% femenino y 49% masculino. 10
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Programas de Formación Programas Académico y Tecnologías Se realizaron 466 actividades capacitando a 12,783 cooperativistas; estos procesos de formación se desarrollaron en las siguientes regiones: Central, Brunca, Chorotega, Occidente, Pacífico Central, Huetar Norte, Atlántica, Zona de los Santos, en colaboración con cada una de las uniones regionales. PROGRAMAS ACADÉMICO Y TECNOLOGÍA
Planeado
Ejecutado
ACTIVIDADES PARTICIPANTES ACTIVIDADES PARTICIPANTES
Gestión Cuerpos de Dirección Legislación Cooperativa Curso de Administración Laboracoop Cursos de Cómputo Educoop Difusión Cooperativa TOTAL
27 42 114 40 47 115 44 429
719 1,073 2,893 789 940 4,025 N.A. 10.439
26 55 115 25 47 154 44 466
714 1,362 2,959 477 929 6,342 N.A. 12.783
La siguiente información hace referencia a la participación por género, escolaridad, región atendida, y el comportamiento de los participantes de acuerdo con rangos de edades.
Género Se mantiene la mayor participación de mujeres con un 54% y un 46 de hombres.
PARTICIPACIÓN POR GÉNERO
46%
MASCULINO
54%
FEMENINO
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Escolaridad Se puede identificar que el 49% de los participantes tienen una formación de nivel técnico hasta universitaria, el porcentaje restante se ubican entre educación primaria incompleta a segundaria completa.
CANTIDAD DE PARTICIPANTES
Participación por escolaridad Primaria Incompleta
1160 1200
Primaria Completa
1000 800
602 595
600 400
292
298
Secundaria Incompleta Secundaria Completa Técnico Incompleto
255 242 67
200 0
Regiones atendidas Otro parámetro de importancia, con el cual se busca democratizar los procesos de formación, refiere a las regiones atendidas para lo cual se ha realizado la alianza con las Uniones Regionales de modo de estar presentes en todo el país. En el siguiente cuadro, podemos observar, la participación, por regiones dentro del país. Región Participantes Atlántica 899 Brunca 1,269 Central 6,846 Chorotega 702 Huetar Norte 1,439 Pacífico Central 868 Occidente 631 Exterior 52 No indica 77 TOTAL
12.783 12
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Rango de edad Considerando la información de la edad de los participantes, se nota que la población participante un 36% de los participantes se encuentran en una edad mayor a los 40 años, el porcentaje restante, 64%, se encuentra por debajo de los 41 años. La percepción de una población cooperativista adulta se refleja en menor medida en comparación con los jóvenes, por tal motivo es que vemos como las cooperativas vienen haciendo un esfuerzo para facultar a los jóvenes para que a su debido momento posean las facultades y capacidades para hacer el relevo generacional.
Participación por rango de edad 3000 2500 2000 1500 1000 500 0
2595 1285
1307 803 291
61
0
Edad Edad Edad Edad Edad Edad No de: 0 - de: 21 - de: 31 - de: 41 - de: 51 - de: Más indica 20 30 40 50 60 de 60
Fortalecimiento Uniones Regionales
Al igual que en años anteriores, el CENECOOP R.L. elaboro el plan operativo anual en compañía con las uniones regionales y cooperativas de base. En el mes de agosto del año 2012, se inició una serie de visitas a las uniones regionales y cooperativas, con el objetivo de conocer de primera mano, la necesidad de 13
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capacitación y formación para el siguiente año. La participación por parte de las cooperativas, fue gratificante, ya que parte del compromiso adquirido por estas Uniones, fue continuar fortaleciendo a nivel regional, los lazos que dan mayor visión y presencia a este movimiento de economía social-cooperativa.
Gestión de Tecnología Se desarrolla bajo la propuesta de tres programas todos con el propósito de transferir conocimientos informáticos o empresariales: Laboracoop, Cursos de Cómputo y Educación Virtual para Cooperativistas; El siguiente gráfico muestra el número de participantes por programas:
Area de tecnología y pedagogía 7000 6000 5000 4000
6342
3000 2000 1000 0
477
929
Laboracoop
Cursos de cómputo
Educoop
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Programa Labora Cooperativo
El principal objetivo del programa LABOR@COOP es ofrecer a los jóvenes participantes oportunidades para el desarrollo de capacidades y destrezas que versen sobre el emprendimiento empresarial cooperativo, a través de un ambiente simulado en el cual se hace uso de la tecnologías digital. Así mismo, pretende lograr que los jóvenes crean y sientan el cooperativismo como un camino para su desarrollo personal y profesional. Este programa se ha coordinado tanto con colegios públicos, privados y Universidad de Costa Rica: Colegios Públicos - CTP de Escazú - CTP de Santa Cruz - CTP del Roble de Puntarenas - Colegio diurno de Naranjo - Liceo de San Carlos - Colegio Anastasio Alfaro Resultado de éste proceso de formación el Colegio Técnico Profesional (CTP) de Puriscal tomó la decisión de iniciar la capacitación el línea del programa “Gestión Básica en Administración de Empresas cooperativas” modalidad virtual. Colegios cooperativos – Colegio San Gerardo – Colegio Cooperativo Bilingüe Jorge Volio En este caso, el desarrollo del taller se contó con la colaboración de los profesor(a) de cooperativismo y el profesor(a) de informática para su implementación.
Universidad de Costa Rica, Trabajo comunal universitario (TCU) Se trabajó con jóvenes del TCU de la región occidente de la UCR jóvenes que se están preparando para capacitar a grupos de la región de occidente. Los siguientes gráficos muestran la participación por género, rango de edad de los participantes.
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PARTICIPACIÓN POR GÉNERO
51%
49% MASCULINO
FEMENINO
Participación por rango de edad 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0
428
19
3
5
1
0
0
Edad de: Edad de: Edad de: Edad de: Edad de: Edad de: No indica 0 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 50 51 - 60 Más de 60
CURSOS DE CÓMPUTO
Esta oferta de cursos ofrece el desarrollo de las capacidades tecnológicas de los participantes en habilidades y conocimientos sobre las tecnologías de información y capacitación, a través de los cuales logren obtener las destrezas que necesitan para crecer personal y 16
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profesionalmente; mediante 5 cursos que conforman el Programa Operador de computo, certificado en aprovechamiento por 100 horas, cada uno de 20 horas.
Introducción e internet básico para cooperativas Microsoft Word para Cooperativistas Excel Básico Excel Intermedio Presentador Gráfico Power Point
Los cursos de cómputo se impartieron respondiendo a las necesidades de las uniones y cooperativas. Además del programa operador de cómputo se ofrecen el curso: “Administración de Proyectos con Microsoft Project Los cursos se han impartido en uniones regionales y cooperativas como: URCOOPA R.L., UNCOSANTOS R.L, URCOZON R.L, UNCOOSUR R.L., COOPEOROTINA R.L., COOPECOCEIC R.L, y el Edificio Cooperativo. Importante es indicar que la mayoría de los participantes en los cursos de informática utilizaron la plataforma Educoop para la realización de las actividades de los cursos de computación, agregándolos a la cantidad de estudiantes que utilizaron la plataforma EDUCOOP
Programa Plataforma EDUCOOP
Este programa se ha posicionado a la vanguardia del e-learning a nivel nacional e internacional mediante su página www.campus.co.cr, con el propósito de capacitar a la mayor cantidad de cooperativistas del país en temas de gestión empresarial y cooperativa. Este programa denominado “Gestión básica en administración de empresas cooperativas: modalidad virtual”, consta de 9 cursos, con una certificación por aprovechamiento de 360 horas, compuesto por 3 módulos certificados en 120 horas cada uno.
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Programa “Gestión básica en administración de empresas cooperativas: modalidad virtual (360 horas) Gestión Básica Gestión Básica en Gestión Básica en la Contable Financiera Mercadeo planificación (120 Horas) (120 Horas) (120 Horas) Bloque 1
Contabilidad Básica
Servicio al cliente
Doctrina Cooperativa
Bloque 2
Análisis de estados financieros
Mercadeo
Planeación Estratégica
Finanzas
Formulación y evaluación de proyectos
Cuadro de mando integral
Bloque 3
En comparación con el 2011 se logro capacitar a 3,266, para el año 2012 la participación se duplicó a 7,271 personas, un crecimiento del 122%, de los cuales 6,342 en los cursos virtuales de EDUCOOP y 929 estudiantes de los cursos de computación. Se planificó la capacitación de tutores virtuales, así como la reciente adquisición de una herramienta de digitalización de contenido con el propósito de actualizar todos los cursos que actualmente se tienen a disposición de los y las cooperativistas. Igualmente se rediseño un plan metodológico que permitió mayor interacción entre los facilitadores y los participantes. Los siguientes gráficos muestran la participación por género, rango de edad y escolaridad de los participantes en el programa de educación virtual.
DISTRIBUCIÓN POR GÉNERO
44%
56%
MASCULINO
FEMENINO
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CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIร N COOPERATIVA R.L.
Participaciรณn por rango de edad 3673
4000 3500 3000 2500
2157
2327
2253 1578
2000 1500
783
1000 500
12
0 Edad de: 0 Edad de: - 20 21 - 30
Edad de: 31 - 40
Edad de: 41 - 50
Edad de: Edad de: No indica 51 - 60 Mรกs de 60
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La participación en los cursos virtuales un 64% de los usuarios residen en la Región Central, la segunda región con mayor participación fue Huetar Norte con un 11%, es importante resaltar la participación internacional con un 1%.
DISTRIBUCIÓN POR REGIÓN 64%
2% 4% 5% 8% 11% 1% 4% 1%
Programa Tecnología para educar
El proyecto propone una alianza entre las instituciones públicas, comunidades y empresa privada, con el fin de dotar a los centros educativos públicos costarricenses y a las bibliotecas de:
– Computadores reacondicionados en buenas condiciones. – Elementos de conectividad que favorezcan la interconexión de dichos equipos entre sí y con redes mundiales de información y comunicación. – Toda una estrategia de aprendizaje en el uso y aprovechamiento de las tecnologías de información. 20
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– El establecimiento de redes sociales que favorezcan el intercambio de información y la construcción colectiva de conocimiento tanto por parte de los estudiantes de los centros como de los miembros de la comunidad. Componentes de TecnoEducar
Resultados del Plan Piloto TecnoEducar Total de Centros Educativos Equipados
26
Total de Centros Educativos pendientes de equipar
46
Total de alumnos beneficiados con TECNOEDUCAR
1345
Total de equipos faltantes para equipar la Zona de los Santos
1500
Durante el año 2012 se trabajó la propuesta “Guía de aprendizaje: aprende diferente con sentido y con contexto”, dirigido a los encargados de las escuelas que se vieron beneficiadas con el programa. En la última evaluación realizada en el mes de octubre se analizó la necesidad de capacitar al personal en el uso de herramientas tecnológicas para que puedan aprovechar en mayor forma la capacitación en línea, y además de que los procesos sean bimodal (presencial y 21
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virtual) en virtud de limitaciones de algunos participantes para usar las herramientas informáticas.
Programas Niñez, Juventud y Mujer Durante el año 2012 y en el marco del Año Internacional de las Cooperativas el área realizó diversas actividades que contribuyeron al crecimiento de las cooperativistas y que impactaron tanto a nivel nacional como internacional, así como en las comunidades y la sociedad en general, con los siguientes programas:
Campamentos de Liderazgo Cooperativo Formación de Formadores Germinadora de Empresas Cooperativas Implementación del CD Escolar Liderazgo de la Mujer Cooperativa Taller de Emprendimientos Juveniles
Los objetivos propuestos se cumplieron logrando así satisfacer las necesidades de la población que se atiende, a saber, niños, niñas, jóvenes, docentes, directores de instituciones, mujeres y cooperativistas en general. Cada uno de estos programas ayuda al cumplimiento con la Ley 6437, que establece la obligatoriedad de la enseñanza cooperativa en escuelas y colegios. El siguiente cuadro muestra las actividades realizadas con sus respectivos participantes: PROGRAMA Campamentos Formación de Formadores Emprendimientos CD Escolar Liderazgo de la Mujer Germinadora de Empresas Cooperativas Totales
ACTIVIDADES MUJERES HOMBRES PARTICIPANTES 66 1357 1481 2.838 17 285 305 590 3 116 151 267 137 17565 17985 35.550 4 177 2 179 23 250
271 19771
128 20052
399 39.823
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Programa Campamentos de liderazgo juvenil cooperativo
Durante el año 2012 se realizaron 66 campamentos con la participación de 2.838 niños, niñas, jóvenes, educadores y grupos juveniles de cooperativas. Se atendieron grupos de jóvenes de diferentes instituciones, que solicitaron esta herramienta para fortalecer trabajo en equipo, liderazgo, principios y valores, cooperativismo, conservación del medio ambiente y género, porque consideran de suma importancia la convivencia y socialización que llevan a cabo a través de actividades lúdicas y académicas. En diferentes oportunidades se aprecia mediante la evaluación que esta es una herramienta que día con día hay que innovarle actividades que satisfagan las necesidades de los participantes.
Cooperativas e instituciones atendidas • • • • • • • • • • • • • •
COOPEVICTORIA RL COOPRONARANJO RL COOPEAGRI RL COOCIQUE RL COOPROLE RL COOPEAGROPAL RL URCOZON RL SURCOOP COOPERICABE RL COOPEESCAMU RL COOPEASUED RL COOPELDOS RL COOPEJOVEM RL COOPEU RL
• • • • • • • • • • • • • • •
COOPENAN RL COOPEANGELITOS RL COOPEACERYC RL SERTECOOP LISICOOP R.L CLUBES 4-S FUTBALL POR LA VIDA PROGRAMA NACIONAL DE JUVENTUD RURAL COOPENAE RL COOPEALIANZA RL COOPEGARNIER RL UNED UCR CTP ASERRI COOPEM RL
• • • • • • • • • • • • • • • •
COOPESANTOS RL COOPEBANPO RL COOPEMEP RL COOPESANRAMON RL COOPECAJA RL ESGUACOOP RL CERRICOOP RL COOPEPROGRESO RL COOPELACE RL COOPETUCAN RL COOPEDOTA RL COOPEATRAGOL RL COOPEFORTALEZA RL COOPECLAVE RL COOPESAINTGERALD RL COOPESFUERZO R.L
Se destacaron durante el año las siguientes actividades: Campamento Internacional: participaron 48 jóvenes provenientes de Panamá, República Dominicana, Nicaragua y Costa Rica quienes
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compartieron las vivencias cooperativas de cada uno de sus países.
Desayuno Cooperativo: Este día los jóvenes de nuestra Red participaron activamente del desayuno brindado en las instalaciones de COOPEAGROPAL R.L. y con la transmisión en vivo en el Programa BUEN DÍA de Teletica Campamento semana del cooperativismo: Alrededor de 140 jóvenes de todas las regiones del país se reunieron para compartir y aprender sobre cooperativismo, clausurando el evento en compañía de la señora Presidenta de la República Laura Chinchilla Miranda para inaugurar el EBAIS de San Rafael Abajo de Desamparados. Cabe recalcar, que se fundó la RED NACIONAL DE JUVENTUD COOPERATIVISTA DEL CENECOOP RL – JCOOP, para motivar a los jóvenes en su participación en las actividades cooperativas y que interioricen su sentido de pertenencia a su cooperativa y al sector en general, participando en actividades como: El Festival Internacional de las Artes 2012 –FIA 2012 La inauguración de la semana del Cooperativismo en Cartago Taller de Capacitación Intensiva como líderes de Campamento. Videoconferencias de la Alianza Cooperativa Internacional - ACI Lanzamiento de la estampilla cooperativa Presentación de Agenda Gobierno – Movimiento Cooperativo XXX Aniversario del CENECOOP R.L. Flash Mob como cierre del Año Internacional de las Cooperativas en Costa Rica Además para un mejor aprendizaje hemos implementado en los campamentos actividades que propician la conservación del medio ambiente, a través de una metodología lúdica y en ocasiones se combina con temas de emprendimiento. Logrando así la formación y motivación para el liderazgo en la población infantil y
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juvenil que han dado como resultado que diferentes grupos de las regiones del país muestren gran interés en convertirse en cooperativas.
Programa Formación de formadores
Durante el año 2012 se desarrollaron 17 actividades académicas, con la participación de 590 cooperativistas, los cuales ocupaban puestos mayoritariamente de directores y docentes con recargo de cooperativismo, los cuales señalaron su entera satisfacción y deseo de continuar recibiendo capacitación del CENECOOP RL.
Participantes en los talleres de Formación de Formadores presentes en la ejecución de las actividades lúdicas.
Para muchos de los participantes fue una experiencia novedosa y gratificante, porque el aprendizaje que se alcanzó se fundamentó tanto en los contenidos del curso como en el intercambio de experiencias y reflexiones de 25
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todos los participantes, tanto de manera lúdica como magistral, cubriéndose así una extensa e importante información sobre la enseñanza y aprendizaje del cooperativismo. Direcciones regionales atendidas Regional
Participantes
Regional
Participantes
Alajuela Heredia Occidente Peninsular (Paquera) Puriscal San José Central San José Norte San José Oeste Cartago Desamparados Los Santos Turrialba Guápiles Limón Aguirre
7 2 9 1 2 5 8 2 9 12 4 3 5 11 11
Puntarenas Cañas Liberia Zona Norte Norte (Upala) Coto Grande de Térraba Pérez Zeledón Nicoya Peninsular (Lepanto y Jicaral) Santa Cruz San Carlos (Grupo A) San Carlos (Grupo B) Zona Norte-Norte (Guatuso) Asesores Técnicos Total
2 4 7 2 23 6 11 25 2 25 18 18 1 16 252
Estas 252 participaciones se distribuyeron geográficamente en 6 grupos.
Programa Emprendimientos Juveniles Cooperativos Se realizaron 3 actividades con participación de 267 cooperativistas.
la
Se desarrollaron dos tipos de actividades una dirigida a jóvenes del colegio precooperativo de Cuatro Esquinas de Cariari y la otra cooperativa del Colegio de Guayacara COOPEPROGRESO R.L., donde la mayor parte de las actividades se centraron en el aprendizaje de herramientas fundamentales que favorezcan el desarrollo de destrezas y habilidades para insertarse en proyectos productivos que mejoren su calidad de vida 26
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y los ayude a incorporarse en el mundo empresarial futuro. Además los jóvenes que realizaron este taller demostraron tener una gran capacidad para reconocer los fundamentos del emprendimiento, desarrollando sus modelos de Planes de Negocios con gran creatividad, liderazgo y trabajo en equipo. Así mismo aplicaron dentro del desarrollo de cada proyecto no solo los conocimientos adquiridos sobre el funcionamiento de una empresa, sino también el conjunto de habilidades prácticas propias de jóvenes innovadores. Al final de este taller se dio una posibilidad única para que estos jóvenes que están pensando en emprender, pero que aún no conocían las diferentes herramientas puedan lograrlo, y sacar adelante sus proyectos y los de su cooperativa. Como en años anteriores el Área participó en la Feria Expojovem, en coordinación con el Departamento de Capacidades Empresariales y Educación Cooperativa donde se atendieron 184 jóvenes en el Stand de CENECOOP R.L.
Programa Implementación del CD de Cooperativismo Escolar Con el programa de Implementación del CD Cooperativo se visitaron 141 Centros Educativos, los cuales se ubican en las regiones: Central, Atlántica, Brunca, Pacífico Central, Occidente y Chorotega del país con un total de 35.550 niños y niñas implementadas. Esta implementación es uno de los programas de mayor cobertura y de los más importantes para el futuro del movimiento cooperativo, ya que es una herramienta que permite que los niños y niñas utilicen una computadora de manera interactiva para abordar el tema de cooperativismo, y además contiene una guía para el educador que le provee los insumos para el planeamiento, relacionándolos con las diferentes asignaturas. Ver anexo 1. 27
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Programa Liderazgo de La Mujer Se atendió a 179 mujeres de diferentes regiones del país. Estos talleres contaron con una metodología participativa, generando un análisis de su cotidianidad en términos de la práctica en sus cooperativas y organismos de los que participan. Así mismo se desarrollaron temas de liderazgo, papel que desempeñan las mujeres en sus organizaciones e incidencia en los puestos que desempeñan. Como acto relevante se destaca la actividad realizada el día 08 de marzo del 2012 en conmemoración al Día Internacional de la Mujer, realizada en coordinación con diferentes organismos cooperativos que hicieron posible una mayor participación de las mujeres, enfocándose mediante una charla “Cómo 28
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hacen negocio las mujeres”, la cual se enfocó en motivar a las y los presentes para reflexionar, analizar, idear estrategias para lograr llevar a la práctica sus negocios, así mismo se contó con los testimonios de mujeres emprendedoras y reconocidas en el ámbito empresarial. Por otra parte, en alianza con la Universidad de Costa Rica se realizó con 30 mujeres un taller de carácter modular denominado “Formación de empresas asociativas lideradas por mujeres”. El objetivo principal fue capacitar mujeres, que les permita el desarrollo de una actividad económica y que les asegure un empleo sostenible; por este motivo el producto esperado por ambas instituciones involucradas fue un proyecto elaborado por cada una de las participantes con el propósito de buscar el financiamiento necesario para su desarrollo. Con las actividades realizadas en este programa se avanzó con el compromiso y la consolidación de un movimiento dedicado a la construcción y designación de espacios, basados en el respeto a las diferencias y la inclusión con igualdad de todas y todos sus miembros; reafirmando nuestros principios de solidaridad, ayuda mutua y cooperación.
Programa Germinadora de Empresas, Empleos y Proyectos Como objetivo general se buscó alfabetizar empresarialmente a la población que no tuvo la oportunidad de recibir educación formal y que mantiene obligaciones familiares, de manera que aprovecharan nichos de mercado que les generaran empleo, y por consiguiente reducir la pobreza. Se desarrolló puntualmente en los cantones de Osa, Coto Brus, Golfito, Corredores y Buenos Aires, beneficiando a 399 personas. Los siguientes gráficos detallan la participación por género, escolaridad, y regiones atendidas y rango de edad. 29
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Género 50%
Femenino
50%
Masculino
Escolaridad 3% 0%
0% 1% 2% 2%
92%
Primaria Incompleta Secundaria Completa Universidad Incompleta
Primaria Completa Técnico Incompleto Universidad Completa
Secundaria Incompleta Técnico Completo
30
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Regiones Atendidas 0%
1%
1% 2%
1% 1%
94%
Atlántica
Brunca
Central
Chorotega
Huetar Norte
Occidente
Pacífico Central
Rango de Edad 1%
1% 1% 1%
96%
0 - 20
21 - 30
31 - 40
41 - 50
51 - 60
Más de 60
31
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Programa Proyectos Especiales
Se realizaron 19 actividades de capacitación durante el año 2012 correspondientes a los programas especiales de capacitación en Turismo Rural Comunitario que el CENECOOP R.L. ha diseñado para la atención de los diferentes organismos cooperativos dedicados a esta actividad. Durante este proceso de formación, es importante mencionar que se obtuvo la participación de más de 50 cooperativas que desarrollan actividades relacionadas al turismo dentro del país. Uno de los organismos cooperativos más beneficiadas y con mayor participación fue el Consorcio Cooperativo Red Turística Nacional (COOPRENA R.L.), quienes albergaron alrededor del 70% de la participación en dichos programas. El siguiente cuadro muestra la cantidad de actividades realizadas y la participación en cada uno de los programas: TOTAL 2012 Programas Turismo
Cantidad de Actividades realizadas
Participantes
Fortalecimiento al Turismo Rural Cooperativo
7
202
Alta Dirección para cooperativas de TRC
3
85
Inglés Conversacional para cooperativistas
9
189
GRAN TOTAL
19
476
El programa con más participación durante el 2012 fue el Turismo Rural Cooperativo, el cual desarrolló las competencias necesarias a los cooperativistas y colaboradores a través del desarrollo de un plan nacional de capacitación que contribuya al fortalecimiento de las cooperativas dedicadas al Turismo Rural Cooperativo.
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Por su parte, el Programa de Alta Dirección es un programa de capacitación desarrollado para atender a directivos, gerentes y altos mandos de las cooperativas que se dedican a la actividad turística en aspectos de alta gerencia, administración, gestión empresarial y mercadeo estratégico. Además, el Programa de Inglés Conversacional para Cooperativistas busca desarrollar las competencias lingüísticas de los participantes. El siguiente gráfico muestra la participación por programa:
PARTICIPACIÓN POR PROGRAMA Inglés Alta Dirección Turismo Rural Cooperativo 0
50
100
150
200
250
Cantidad de participantes
Es importante evidenciar que del total de participantes, la participación femenina fue mayor, con un total de 247 personas, lo que representa un 52% del total. Por su parte, la participación masculina fue de 229 personas, lo que representó un 48% del total de participantes, como se puede observar en el siguiente gráfico:
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DISTRIBUCIÓN DEL GÉNERO
Masculino
Femenino
48%
52%
A continuación se detallan los servicios brindados al sector público y privado a través de licitaciones y concursos adjudicados al CENECOOP R.L.:
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INSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
FECHA DE EJECUCIÓN
SEDE
PARTICIPANTES
Del 5 al 30 de marzo
Oikoumene
25
Sistema Nacional de Áreas de Conservación (SINAC)
Curso de operaciones. GuardaParques
Ministerio de Educación Pública (MEP)
Logística Expo-ingenieria, Expo-jovem y líderes estudiantiles
Julio, septiembre y octubre
Hotel del Sur, Santa Ana y Tres Ríos
575
Instituto Nacional de Aprendizaje (INA)
Programas inglés. Región Brunca.
Abril
Hotel del Sur
25
Instituto Nacional de Aprendizaje (INA)
Programas inglés. Región Central
Julio
EDICOOP
90
Hotelera los Altos (Grupo Esquivol)
Técnico especializado en hotelería
Agosto a enero
Hotel del Sur
30
Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS)
Capacitación Oikoumene indígenas
Mayo
Oikoumene
40
Sistema Nacional de Áreas de Conservación (SINAC)
Curso de operaciones. GuardaParques. Grupo 2
Del 1 al 30 de octubre
Oikoumene
25
TOTAL
810
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DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS ESPECIALES DESARROLLADOS
Expojovem y ExpoIngeniería MEP
Se adjudicó la licitación pública del Ministerio de Educación Pública para brindar los servicios de hospedaje, alimentación y transporte de la Expojovem, líderes estudiantiles y ExpoIngeniería 2012. Las actividades se desarrollaron en los CTP Pérez Zeledón y Santa Ana respectivamente en los meses de Julio, Septiembre y Octubre. Cabe mencionar que los servicios contratados al CENECOOP R.L. se brindaron de manera satisfactoria con la participación de más de 570 personas en dichas actividades.
Sistema Nacional de Áreas de Conservación
Durante el año 2012, el Sistema Nacional de Áreas de Conservación (SINAC) realizó dos actividades de capacitación dirigidas a sus funcionarios administrativos y Guardaparques en las instalaciones del Campamento Oikoumene en Ochomogo de Cartago. Esta unidad participó junto a los funcionarios del Campamento en la organización para la prestación de los servicios de hospedaje, alimentación y logística de los eventos. Los servicios contratados se desarrollaron a satisfacción del SINAC, por lo que se espera continuar con más eventos para el año 2013.
Hotelera Los Altos (Grupo Esquivol) En el II Semestre del año, concretamente en el mes de Agosto, se inició con la primera promoción compuesta por 30 estudiantes del programa Técnico especializado en Hotelería con sede en el Hotel del Sur, Pérez Zeledón. El grupo Hotelera Los Altos ha contratado al CENECOOP R.L. para desarrollar estos programas de capacitación bajo la modalidad “Hotel-Escuela” como parte de 36
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sus programas de responsabilidad social empresarial.
Programa de Difusión y Comunicación Cooperativa Publicaciones: Surco Cooperativo, La República y Voz Cooperativa Mediante la impresión de estos suplementos se destacó el trabajo del CENECOOP R.L., y del movimiento cooperativo en general, con novedades, reconocimientos, aniversarios y el quehacer cooperativo. Con una circulación de 30.000 ejemplares por edición se logró posicionar el suplemento en distintos sectores sociales del ámbito nacional. Cabe rescatar que la publicación mensual en la voz cooperativa permite llegar directamente al sector cooperativo mediante 5.000 ejemplares.
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Soluciones Cooperativas Se tuvo presencia a través de dos publicaciones en las cuales se hizo una promoción con artículos y material publicitario en medios escritos de distribución nacional.
Material promocional Como parte de la innovación hacia una imagen más fresca de la institución, se revisaron y modificaron los desplegables existentes, tanto en diseño, color y contenido. Se modificaron los siguientes desplegables: Curso de Administración de Empresas Cooperativas I y II, LABORACOOP EDUCOOP. Además se diseñó el desplegable institucional del CENECOOP R.L. y los cursos de cómputo. Durante el año 2012 se acudió a varias ferias y actividades que han permitido distribuir los materiales a todo tipo de público.
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Programa de Radio Los programas radiales se difunden a través de Radio Universidad de Costa Rica 96.7, con dos espacios diarios dirigidos a la Población Adulta Mayor para acercarlos y sensibilizarlos.
Comunicación virtual Para este apartado el CENECOOP R.L. cuenta con las siguientes herramientas:
www.cenecoop.com (sitio oficial) www.campus.co.cr (educación virtual) www.facebook.com/cenecoop r.l. (red social) www.facebook.com/jcoop (red social) Envío de correos electrónicos masivos
Se aprovechan estas herramientas para dar a conocer el quehacer diario de la institución y del movimiento cooperativo permitiendo mantener una comunicación constante y más cercana con los usuarios. Las siguientes imágenes ilustran el trabajo hecho en comunicación virtual:
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Durante el año se realizó la actividad “Aprendizaje Cooperativo” en el marco de la Cátedra Rodrigo Facio que tiene como objetivo crear un espacio de reflexión.
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Campaña Movimiento Cooperativo En coordinación con el movimiento cooperativo se ha coordinado dicha actividad la cual tiene como objetivo resaltar la actividad cooperativa. Dentro de las acciones que se han desarrollado se destaca: -Pauta publicitaria -Vallas publicitarias digitales -Festival de la luz - Medios digitales
Festival de la Luz Se dio apoyo en la coordinación de las actividades del festival, con la gestión de prensa, y en el pasacalle con los líderes de la Red de Juventud Cooperativista (JCOOP).
-Ruta Cooperativa, constituida por las siguientes actividades: -programa de televisión -boletín digital -cápsula en CANARA -publireportajes El programa de televisión del Movimiento Cooperativo denominado “Ruta Cooperativa” se transmitió por Canal 15 de la Universidad de Costa Rica como parte de la Campaña de Comunicación e Imagen que se está proyectando en los medios de difusión a nivel nacional.
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Boletín digital Se realizó el primer Boletín Digital bimensual llamado “Ruta Cooperativa”, el cual fue enviado por correo masivo el 24 de diciembre del 2012. Los temas que se abarcaron están relacionados con el Movimiento Cooperativo Nacional.
Publireportajes Los publirreportajes se publicaron todos los viernes en el diario La Extra, en una columna llamada “Ruta Cooperativa”, la cual contiene tres notas relacionadas directamente con el Movimiento Cooperativo y las cooperativas u organismos cooperativos, entre ellos el Banco Popular.
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Alianzas
Las relaciones con organismos de integración han sido un pilar fundamental dentro del CENECOOP R.L., siendo la coordinación con la Confederación de Cooperativas del Caribe, Centro y Sur América (CCC-CA) fundamentales para el desarrollo de los programas en formación con un carácter internacional.
De igual manera además de Cooperativa Internacional (ACI sus programas internacionales, del ICA Expo Coop 2012, Inglaterra.
ser asociados a la Alianza – Américas) participamos de con lo cual se tuvo presencia celebrado en Manchester,
INCAE Durante el año se realizaron diversas actividades, además de participar en los programas de educación continua. Dentro de las actividades desarrolladas tenemos: 1. Seminario Gobierno Corporativo, cambio organizacional y liderazgo 2. Seminario taller gerentes líderes 3. Taller líder coach Breve descripción de estas actividades: Seminario Gobierno Corporativo, cambio organizacional, coaching y liderazgo Actividad desarrollada en conjunto con el el Consorcio Nacional de Empresas de Electrificación de Costa Rica R.L. (CONELECTRICAS R.L.) como una iniciativa del consejo de administración; más de 50 participantes durante tres días y medio en el Campus del INCAE. Las Cooperativas participantes: COOPELESCA R.L., COOPEGUANACASTE R.L., COOPEALFARORUIZ R.L. y COOPESANTOS R.L. 43
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Dentro de los contenidos académicos se les introdujo en temas necesarios para mejorar la comprensión de habilidades en la conducción de procesos gerenciales como cambio organizacional, coaching y trabajo en equipo. A través de intercambio de experiencias de cada una de las cooperativas se reforzó el conocimiento y el desarrollo de competencias.
Seminario-Taller Gerentes líderes Es un Seminario-Taller cuyo propósito, durante seis días, los participantes (64) analizaron sus estilos de liderazgo, sus actitudes en las relaciones interpersonales y sus habilidades para la conducción de procesos en la organización, enfocándose en el lado humano de la responsabilidad de los gerentes y jefes ante la tarea de facilitar el desarrollo de sus equipos de trabajo en las empresas cooperativas. Esta actividad fue dedicada al Lic. Alejandro Abellán Cisneros, cooperativista desde los años 60 y consultor por excelencia en materia de derecho cooperativo, por su trayectoria y contribución al Movimiento Cooperativo Nacional.
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Programa Líder COACHING Este Programa proporcionará a los participantes un enfoque integral del Coaching como filosofía, tecnología y herramienta de mejora continua para personas y grupos en el contexto de las organizaciones, impulsando una nueva cultura empresarial orientada a alcanzar un óptimo desempeño, un clima armónico y altamente productivo de trabajo. Mejorar las habilidades conversacionales para traducirlas en acciones, manejar los procesos de cambio, la definición de objetivos laborales y personales, conjuntamente con las estrategias adecuadas para alcanzarlos son algunos de los objetivos que desarrollará el programa. Esta actividad tuvo una acogía de parte de la Cooperativa de Ahorro, Crédito y Servicios Múltiples COOPEALIANZA R.L., quienes inscribieron a 50 de sus directores, colaboradores, personal de recursos humanos, mandos medios y gerencias, quienes están a cargo del tema del desarrollo asociativo.
Fundación Quirós Tanzi (FQT) “One laptop per child” Con la fundación nos hemos propuesto llevar el modelo One Laptop per Child1, una ONG con sede en Estados Unidos, que diseña y distribuye computadoras portátiles de bajo costo y bajo consumo energético para alcanzar un aprendizaje 1
http://www.laptop.org
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empoderado en los niños. A nivel mundial, se han entregado ya más de dos millones de computadoras en diferentes países. Este proyecto ha sido un socio importante la FQT quienes se establecen como una organización sin fines de lucro que hoy lidera en Costa Rica el programa Conectándonos. Este programa busca lograr la inclusión social digital y mejorar la enseñanza de una educación moderna y efectiva, una necesidad en nuestro país. Se busca promover las oportunidades de desarrollo integral y equidad entre estudiantes en Costa Rica a través de la apropiación de tecnologías móviles. Esto se logra facilitando tecnologías móviles a estudiantes, docentes y directores con base en una plataforma que asegure capacitación y acompañamiento, conectividad, un correcto funcionamiento técnico, y el desarrollo de competencias locales. El programa se enfoca en dos grandes grupos: 1. Escuelas y Colegios Cooperativos 2. Escuelas Públicas Los Santos
Propuesta de proyecto Escuelas y Colegios Cooperativos A raíz de los proyectos que desarrolla la Fundación Quirós Tanzi, y de las metas solidarias en educación que persigue el cooperativismo en Costa Rica, CENECOOP se acerca a la FQT para plantearle la posibilidad de llevar un proyecto de desarrollo tecnológico en las escuelas y colegios cooperativos bajo el modelo 1:1 (una computadora por estudiante). Las escuelas y colegios de interés para CENECOOP son los siguientes: Colegio Cooperativo (Coronado), Instituto Educativo San Gerardo (Alajuela Centro), Centro Educativo Gandhi (Los Lagos de Heredia), Colegio Jorge Volio (Cartago Centro), Colegio Educativo Bilingüe del Caribe (Limón Centro), Colegio San Gerald (Ciudad Quesada). La población total de estos centros educativos es: Población primaria (I y II ciclos): 442 Población Secundaria: 1043 46
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Población Docente: 180 Propuesta de proyecto Escuelas Públicas Los Santos Con la colaboración de COOPESANTOS R.L. se espera poder iniciar el proyecto en el año 2013. CENECOOP R.L., COOPESANTOS R.L. y la FQT permitirá llevar a miles de estudiantes de escuelas públicas los beneficios del programa Conectándonos, gracias a la gran capacidad que tienen las cooperativas para movilizar a la sociedad. Es por este motivo que se presenta la propuesta aquí contenida, con la meta de impactar un total de 41 escuelas con 2945 estudiantes en total a través del programa Conectándonos. Esta alianza cuenta ya con una aprobación por parte del MEP, en cuanto a que se pueda realizar recolección a nivel local siempre y cuando esta no se realice a través de las escuelas o que impacte la característica básica del programa, que es una computadora por estudiante.
Escuelas a beneficiar Las escuelas que se han planteado dentro del marco de esta alianza son las siguientes: Tarrazú (19 escuelas, 1532 alumnos): Virgen de Santa Juana, Quebrada Seca, Bajo Canet, San Martín de San Carlos, Nápoles, San Isidro, San Martín de Lorenzo, San Bernardo, Alto San Juan, San Ramón, San Guillermo, Cuesta de Moras, La Sabana, San Lorenzo, El Rodeo, Zapotal, Santa Marta, San Carlos, León Cortés Castro. Dota (10 escuelas, 743 alumnos): Río Blanco, El Jardín, Jaboncillo, La Lidia, San Joaquín, Macho Gaff, Manuel Ortuño Boutin, La Esperanza, San Martín, República de Bolivia. León Cortés (12 escuelas, 670 alumnos: San Isidro, San Rafael Abajo, Llano Bonito, Santa Rosa Arriba, Bajo La Trinidad, El Higuerón, Ojo de Agua, Carrizal, San Luis, Bajo Los Ángeles, San Andrés, Santa Juana.
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Universidad FUNDEPOS Alma Mater Becas en Educación Formal El Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa R.L. (CENECOOP R.L.) está comprometido con la capacitación dirigida a los cooperativistas, y como parte de ella se comprometió desde enero del 2012 a facilitar a los cooperativistas becas del 100% en bachillerato y del 50% en maestrías para incentivar a todos aquellos cooperativistas que desean superarse en su educación formal. En este campo se ha becado a 100 cooperativistas en el programa de bachillerato en Administración de Empresas, y 52 cooperativistas en Maestría en Administración de Empresas. Además se desarrolló el Técnico en riesgos de intermediarios financieros con una participación de 47 cooperativistas del sector de ahorro y crédito.
Programa Alta Gerencia: Dirección de Instituciones Educativas y Gestión Cooperativa El objetivo de este Programa de Alta Gerencia (PAG) es fortalecer la capacidad de gestión de los cuadros de mando de los Colegios Técnico Profesionales del país y algunos otros centros educativos a nivel de secundaria de la región donde se imparte el programa, el cual genera agrado a las personas participantes, quienes indican que los contenidos de los módulos son muy apropiados para su formación profesional ya que les permite tomar conciencia sobre las circunstancias de acelerado cambio cultural y global que acontecen, así como el aprendizaje de una alternativa válida de organización social y económica: el cooperativismo.
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Este Programa apoya, mediante la capacitación intensa y extensa en la temática de la gestión de las instituciones educativas en tiempos de cambio, la consolidación organizacional y su capacidad de adecuación, respuesta, flexibilidad y esfuerzo, de conformidad con las exigencias y retos que impone el necesario desarrollo económico y social, incluyendo la organización cooperativa. Con este Programa se cubrieron todos los colegios técnicos profesionales del país, y producto de su importancia se analiza la posibilidad de incorporar un PAGII con otra temática. Los beneficiarios de este Programa en el año 2012 fueron 250 personas que ocupaban puestos mayoritariamente de Directores y Coordinadores Técnicos y con la Empresa. Además, se capacitó un grupo de 27 Asesores Nacionales de Educación Técnica para la construcción de las herramientas necesarias para evidenciar los valores que los estudiantes de educación técnica deben demostrar a la hora de que se le evalúan sus competencias laborales. Como se ha indicado en los informes de los cursos presentados al CENECOOP RL, la población beneficiaria de estos programas señala su satisfacción y deseo de continuar recibiendo capacitación de la Universidad FUNDEPOS y del CENECOOP RL. Instituciones Educativas y Gestión Cooperativa N° Grupo
Dirección Regional
Participantes
1
San Carlos
30
2
Heredia
31
3
Cañas y Liberia
35
4
Sarapiquí
30
5
Puriscal
28
6
Occidente
31
7
Pococí
29
8
Upala
26
9
Asesores Nacionales (1)
27
Total
267
Curso Doctrina Cooperativa: Se desarrolló este curso con la finalidad de mejorar las competencias didácticas necesarias para la enseñanza del cooperativismo de los profesionales docentes
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CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA
con nombramientos o recargos en lecciones cooperativas del Ministerio de Educación Pública (MEP). Se capacitaron 251 docentes en todo el país en dicho curso Doctrina Cooperativa, la metodología fue presencial la clase inicial con una duración de 8 horas cada una y 24 horas de capacitación virtual, distribuidas durante 6 semanas, para totalizar las 40 horas de duración del curso. El propósito del curso era analizar la evolución del movimiento cooperativo para aplicar sus principios en la vivencia personal, en su dimensión social y empresarial, utilizando las cooperativas escolares como laboratorio para poner en práctica la doctrina cooperativa.
Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) Con el instituto se buscan dar continuidad a los programas de capacitación y formación profesional en idiomas. Las dos regiones beneficiadas han sido Brunca y Central.
Hotelera Los Altos Durante el año se logro conformar la alizanza con este grupo empresarial para el desarrollo de programas técnicos en turismo y hoteleria como parte de la responsabilidad social del grupo en la zona de influencia.
Proyectos de ley Entre las alianzas con las cooperativas se ha participado en la elaboración de diversos proyectos de ley: -
Reformas al inciso ch del artículo 23 de la ley de regulación de intermediación financiera, ley N°7391 y sus reformas. Expediente 18.703.
-
Proyecto de ley de creación del Consejo Nacional de Comercialización Agroalimentaria.
50
CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA
-
Proyecto de ley de asadas cooperativas en la prestación de los servicios hídricos.
-
Interpretación auténtica del artículo 6 de la Ley N°6820, reformas a la Ley de Consolidación de Impuestos Selectivos de Consumo.
-
Proyecto de ley que autoriza al Estado a que done un terreno de su propiedad a favor de la Cooperativa de Caficultores de Palmares R.L. Expediente 18.729.
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CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA
Participación en Actividades Feria y Congreso del Agua 2012 El Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa R.L. (CENECOOP R.L.) participó en el “Segundo Congreso y Feria del Agua 2012” organizada por la Unión Regional de Cooperativas de la Zona Norte (URCOZON R.L.) los días viernes 26 y sábado 27 en la sede del Instituto Tecnológico, ubicado en Santa Clara, San Carlos. Para dicha actividad se participó en la feria con un stand del Movimiento Cooperativo en coordinación CENECOOP R.L., CONACOOP e INFOCOOP, con brochours, banners y material promocional de cada una de las instituciones.
Feria ICA Expo Coop 2012 Manchester, Inglaterra Por primera vez se tuvo presencia en dicha actividad, organizada por la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) para promover la organización cooperativa alrededor del mundo e impulsar las relaciones comerciales. La feria se desarrolló del 31 octubre al 02 de noviembre, convocando a más de 10.000 participantes, compradores y público en general.
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CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA
Seminario FAO Las Cooperativas Agrícolas Alimentan al Mundo Con éste lema la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) celebraron con el Movimiento Cooperativo Costarricense el Día Mundial de la Alimentación 2012, en reconocimiento a la función que desempeñan las cooperativas al mejorar la seguridad alimentaria y contribuir a la erradicación del hambre. Para la ceremonia se contó con la grata presencia de la Ministra de Agricultura de Costa Rica, representante de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), Movimiento Cooperativo Nacional, Unión Nacional Pequeños y Medianos Productores Agropecuarios (UPA Nacional), Cámara Nacional de Agricultura y Agroindustria (CNAA), y Unión de Agricultores Agropecuarios Independientes de Pérez Zeledón (UPIAV).
XXIX Aniversario de la Proclama de la Neutralidad de Costa Rica en los conflictos bélicos El jueves 15 de noviembre del año pasado se celebró la Proclama de la Neutralidad de Costa Rica en los conflictos bélicos, con la participación del ex presidente de la República don Luis Alberto Monge Álvarez, el Vicepresidente de 53
CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA
la República Alfio Piva Mesen, y ex presidente de la Corte Suprema de Justicia Luis Paulino Mora Mora (Q.D.D.G.). El hecho histórico de ese 17 de noviembre de 1983 afianzó la proclama de la neutralidad activa y perpetua de Costa Rica en los conflictos centroamericanos, reafirmando así la adhesión a los principios de no intervencionismo, la libre autodeterminación de los pueblos y el pluralismo ideológico.
II Cumbre Cooperativa de las Américas
Como parte de este evento se participó por medio de los directores señor Ronald Campos y la señora Iliana González, la actividad tuvo por sede la Ciudad de Panamá “Las cooperativas: Desarrollo Sostenible con Equidad Social”, unida a la celebración del Año Internacional de las Cooperativas 2012 En la inauguración del evento el Sr. Elías Castillo, diputado panameño y presidente del Parlamento Latinoamericano y el Sr. Manuel Mariño, Director Regional de ACIAméricas firmaron el convenio sobre la Ley Marco de Cooperativas de Latinoamérica, la cual pretende impulsar reformas legislativas que permitan un marco jurídico adecuado para el desarrollo de las cooperativas en Latinoamérica. 54
CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA
La cumbre fue organizada por la Alianza Cooperativa Internacional para las Américas (ACI-Américas), el Consejo Nacional de Cooperativas (CONALCOOP) y el Instituto Panameño Autónomo Cooperativo (IPACOOP)
Delegaciones cooperativas internacionales visitan el sector cooperativo costarricense El movimiento cooperativo recibió del 07 al 12 de mayo a tres delegaciones internacionales que nos visitaron con la finalidad de conocer el modelo cooperativo costarricense. Federación de Cooperativas de China: se contó con la visita de representantes del movimiento cooperativo chino con quienes se realizó un desayuno cooperativo y se visitaron cooperativas del sector agrícola industrial. Pasantía e Intercambio de Experiencias: representantes cooperativos de Honduras, El Salvador, Paraguay, Panamá y Guatemala visitaron el campamento OIKOUMENE adonde se les ofreció información de los procesos de formación y capacitación del CENECOOP R.L. Gira Internacional de Capacitación: el Instituto Nacional de Fomento Cooperativo de Costa Rica en conjunto con el Instituto Internacional para el Desarrollo Local (IIDEL) y la Organización para el Desarrollo de América Latina y el Caribe, ONWARD Internacional realizaron la gira de capacitación e intercambio de experiencias: "Gira Internacional de Capacitación sobre Desarrollo Económico Local, Modelos Cooperativos y Asociativos de Producción Sostenible, Turismo Rural, Ecológico y Conservación de la Biodiversidad” con representantes de Angola, Argentina, Bolivia, Ecuador, Perú, Paraguay y México. Las tres delegaciones visitaron empresas cooperativas de éxito como COOPROLE R.L., COOPESALUD R.L., COOPEAGROPAL R.L., CARNISUR R.L., COOPEVICTORIA R.L., COOPRONARANJO R.L., COOPESERVIDORES R.L., así como organismos del movimiento cooperativo nacional.
Presencia en la FAO Roma
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CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA
En el mes de mayo del 2012, se participó del primer encuentro de representantes de las cooperativas y organizaciones de productores del mundo organizado por la Organización de Naciones Unidas, representados por la presidencia del CENECOOP R.L. como parte de la delegación del movimiento cooperativo que acompaño a la Presidenta de la República de Costa Rica, Sra. Laura Chinchilla Miranda. En dicha actividad se nombre a dos representantes de las cooperativas en la FAO quienes consideran que las cooperativas agrícolas son la clave para reducir el hambre y la pobreza.
Reunión del Movimiento Cooperativo con la Presidenta de la República Dentro de los acercamientos con la presidencia de la República, se realizó un conversatorio sobre la contribución del cooperativismo a la economía social de Costa Rica y las expectativas futuras. El CENECOOP R.L. entre los organismos rectores del Movimiento Cooperativo expusieron a la Presidenta y a sus acompañantes de gobierno las iniciativas de fomento económico del sector en proyectos de gran importancia para el país, así como la presentación de ejemplos de cooperativas exitosas que han impulsado el desarrollo económico y social del país.
Primera Estampilla del Movimiento Cooperativo Costarricense En el marco de la celebración del Día Internacional de la Cooperación, el Movimiento Cooperativo y Correos de Costa Rica celebraron el lanzamiento de la primera estampilla cooperativa alusiva al “Año Internacional de las Cooperativas” declarado por la Organización de Naciones Unidas por ser un modelo que impulsa el desarrollo y la justa distribución de la riqueza. 56
CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA
La colección de 30.000 sellos postales, fue conformada por dos estampillas que muestran parte de los principios que rigen al movimiento cooperativo como la participación de sus asociados, la membrecía abierta y voluntaria, y el compromiso con la comunidad.
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CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA
ANEXO 1
ESCUELAS QUE RECIBIERON IMPLEMENTACIÓN CD
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
CENTRO EDUCATIVO ALFONSO MONGE RAMIREZ ALFREDO GÓMEZ ZAMORA ALICE MOYA RODRÍGUEZ ASOCIACIÓN CRISTIANA DE JÓVENES BARRIO SECO DE TILARAN CABECERAS DE TILARAN CAMPOS DE ORO DE ABANGARES CANDELARIA DE ABANGARES CARLOS MANUEL ROJAS QUIRÓS CENTRO DE ENSEÑANZA EDUCARTE CENTRO EDUCATIVO CIUDADELA FÁTIMA CENTRO EDUCATIVO NIÑO JESÚS CENTRO EDUCATIVO NJO CENTRO EDUCATIVO SAN SEBASTIÁN CENTRO EDUCATIVO SANTA RITA CENTRO INFANTIL ANA FRANK CHILAMATE
VARONES MUJERES
113 220 257 22
116 231 226 22
TOTAL 229 451 483
10 52 16 5 184
7 52 12 5 169
44 17 104 28 10 353
26
42
68
95 41 90
98 32 95
193 73 185
354 23 16 66
403 19 11 42
COLEGIO BILINGÜE SAN AG. COOPEACERYC RL COOPEANGELITOS RL COOPECLAVE RL COOPEFORTALEZA RL CTP PURRAL
215 5 3 7 3 1
195 11 1 10 9 4
EIDA VARGAS EL ACHIOTE
41 64
24 43
757 42 27 108 410 16 4 17 12 5 65 107 58
CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
EL CERRO DE TILARAN EL DOS DE TILARAN EL PORÓ
7 6 65
7 7 68
ESCUELA (CAJÓN) EL CAJÓN ESCUELA 15 DE SETIEMBRE ESCUELA ALTO CASTRO ESCUELA BARRIO LEÓN CORTÉS CASTRO ESCUELA BETANIA
84 189 99
74 178 82
24 80
28 75
ESCUELA CARLOS SANABRIA M. ESCUELA CARMEN LYRA ESCUELA CAROLINA DENT ALVARADO ESCUELA CERRITOS - CERRICOOP RL ESCUELA CLAUDIO CORTÉS C.
258 266
208 237
52 155 466 503
221
194
415
15 139
17 132
ESCUELA CORAZÓN DE JESÚS ESCUELA DE EXCELENCIA ELÍAS JIMÉNEZ C. ESCUELA DE GUATUSO ESCUELA DE LAUREL ESCUELA DOCTOR FERRAZ ESCUELA DR. RAFAEL CALDERÓN M. ESCUELA EDUARDO PINTO ESCUELA EL LLANO ESCUELA FRANCISCO ALFARO ROJAS ESCUELA HIGUITO COOPEESCAMU RL ESCUELA JORGE DEBRAVO ESCUELA JOSÉ ANA MARÍN ESCUELA JOSÉ CUBERO
153
168
32 271 321
641 95 17 146
607 67 32 139
1248 162 49 285
438 175 78
458 173 93
896 348 171
125
99
224
29 169 625 401
26 175 595 376
ESCUELA JOSÉ TRINIDAD MORA V. ESCUELA JUAN ENRIQUE PESTALOZZI ESCUELA JUAN FLORES
200 309
193 295
55 344 1220 777 393
30
26
ESCUELA LA CAPRI ESCUELA LA CATALUÑA
312 82
271 100
14 13 133 158 367 181
604 56 583 182 59
CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA
57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76
77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87
ESCUELA LAS LETRAS ESCUELA LAS MERCEDES ESCUELA LAS MERCEDES ESCUELA LOS ÁNGELES
52 119 27 403
50 110 28 381
ESCUELA LOS FILTROS ESCUELA LOS PINOS ESCUELA LUIS DEMETRIO TINOCO C. ESCUELA OTTO KOPPER STEFFENS ESCUELA PILAR JIMÉNEZ SOLÍS ESCUELA PORFIRIO BRENES CASTRO ESCUELA PUENTE DE PIEDRA ESCUELA REPUBLICA DE BOLIVIA ESCUELA REPÚBLICA DE HAITÍ ESCUELA REPÚBLICA DE HONDURAS ESCUELA REPUBLICA DE LA COREA - COOPERCO RL ESCUELA REPÚBLICA DE MÉXICO ESCUELA REPÚBLICA DEL PARAGUAY ESCUELA SAN MIGUEL ESCUELA SECTOR 7 ESCUELA TEJARCILLOS ESCUELA UNIFICADA REPÚBLICA DEL PERÚ – VITALIA MADRIGAL ARAYA EULOGIA RUIZ RUIZ
17 294 299
23 256 270
194
207
JACINTO PANIAGUA JARDÍN DE NIÑOS 15 DE SETIEMBRE JARDÍN DE NIÑOS ACJ COSTA RICA
81
66
51 16
40 15
JARDÍN DE NIÑOS LAS LETRAS JARDÍN DE NIÑOS MARÍA RETANA S. JARDÍN DE NIÑOS MIGUEL ESTEBAN JARDÍN DE NIÑOS VALENCIA JOAQUÍN L. SANCHO JOSÉ JOAQUÍN SALAS PÉREZ
91 88 7 50 248 44
68 80 7 52 258 40
69 462 570 93 15 435 414
58 706 544 91 27 437 385
102 229 55 784 40 550 569 127 1168 1114 184 42 872 799
9 294
11 282
20 576
205 25 270 439 406
204 23 261 400 399
409 48 531 839
805 401 147 91 31 159 168 14 102 506 84 60
CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA
88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124
JOSÉ MANUEL PERALTA JUAN ARRIETA MIRANDA JUDAS TADEO CORRALES JULIO PEÑA MORÚA
102 117 191 99
93 146 189 82
JULIO ULATE GONZÁLEZ KINDER JUAN ENRIQUE PESTALOZZI KINDER JUAN FLORES KINDER LOS ÁNGELES KINDER REPÚBLICA DE HONDURAS KINDER REPÚBLICA DE MÉXICO LA ESPERANZA DE TILARAN LA GUATUSA LA PLAZA LAS NUBES DE TILARAN LICEO NAPOLEÓN QUESADA SALAZAR LORENZO GONZÁLEZ LOS ÁNGELES LOS ROBLES LOS TOROS DE ABANGARES LOURDES LUIS RODRÍGUEZ SALAS MARÍA TERESA OBREGÓN MARSELLESA DE ABANGARES PBRO. JOSÉ DEL OLMO PBRO. MANUEL B. GOMEZ PEDRO AGUIRRE CERDA RAFAEL ÁNGEL CALDERÓN GUARDIA REPÚBLICA DE COLOMBIA REPÚBLICA DE CUBA REPÚBLICA DE URUGUAY REPÚBLICA DEL ECUADOR SAN FRANCISCO SAN JUAN SAN JUAN SUR SAN LUIS SAN MIGUEL ARRIBA SAN RAFAEL
61 75
48 71
195 263 380 181 109 146 24 45 164 55 20 148 6 20
14 23 82 36
10 22 82 19
10 72
10 76
3 10 288
3 10 295
29 97 30 15 74 141 99 7 145 389 291
34 104 30 15 54 162 81 7 114 404 325
583 63 201 60 30 128 303 180 14 259 793 616
43 361 78 132 117 47 96 75 60 12 64
33 355 72 133 105 59 96 55 42 14 49
76 716 150 265 222 106 192 130 102 26 113 61
CENTRO DE ESTUDIOS Y CAPACITACIÓN COOPERATIVA
125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137
SAN RAFAEL SAN RAFAEL DE ABANGARES SAN RAMON DE TILARAN SANTA ELENA SANTA GERTRUDIS SUR SANTA ROSA DE POÁS SANTIAGO CRESPO SARCHÍ NORTE SILVESTRE ROJAS MURILLO SIMÓN BOLÍVAR SIMÓN BOLÍVAR TURIN DE TILARAN URBANO OVIEDO
75 31 21 93 110 56 205 205 127 145 98 3 37 17.985
84 30 21 93 112 58 214 179 143 139 95 3 37 17.565
159 61 42 186 222 114 419 384 270 284 193 6 74 35.550
62