REVISTA DIGITAL Mayo 2018
Índice
Objetivos de desarrollo sostenible……………………………… Plan de beneficios CENPRO……………………………………..
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Agenda 2030……………………………………………..………...
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Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)...............................
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a) Los 17 ODS……………………………………………………..
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Consejo Directivo Dr. Jorge Alfredo González Dipp
Ing. Ramiro Alba Velázquez
Ing. Raúl Alberto Burrola Almanza
Lic. María Alma Cinco Zamarrón
Ing. Mario Alejandro Muñoz Cárdenas
Dra. Ana Elena Navarrete Ordoñez
Lic. Juan Carlos Portillo Rosete
C.P. Héctor Ramón Sáenz Guerrero
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Plan de beneficios CENPRO
1. Acompañamiento técnico a través de la aplicación del modelo del CENPRO, el Plan de Mejora Continua (PMC- Acceso al sistema en línea) enfocado en once áreas específicas
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Planteamiento Institucional Dirección y gobernabilidad Cumplimiento del Marco Legal Plan Estratégico Metodología Social Sustentabilidad y Control Financiero Transparencia Institucional Administración de Recursos Humanos Comunicación e imagen Institucional Sinergia Impacto Social
2. Atención a necesidades Específicas de la ORGANIZACIÓN a través de Asesorías y Capacitación personal. 3. Invitación a capacitaciones grupales, talleres, conferencias y cursos que organice el CENPRO y seguimiento a los mismos.
4. Orientación y apoyo para la Formulación de proyectos
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5. Brindar información relevante y oportuna de convocatorias o información de interés para la ORGANIZACIÓN. 6. Promoción y difusión de su organización y de sus actividades a través de las diferentes herramientas de comunicación con las que cuenta el CENPRO, previa autorización de la organización. 7. Vincular, informar y dar seguimiento a la ORGANIZACIÓN con otros actores sociales que se relacionan con el tercer sector.
8. Promover la responsabilidad social a través del voluntariado y servicio social, canalizando dichas personas a su ORGANIZACIÓN, previo plan de voluntariado.
9. Cumplir con la certificación expedida por la organización CONFIO sobre Transparencia y buenas prácticas.
10. Utilizar el distintivo de responsabilidad social impulsado por el CENPRO, tanto en su ORGANIZACIÓN como sus donantes.
11. MÍNIMO treinta horas de acompañamiento a su ORGANIZACIÓN y apoyo para cualquier otra actividad relacionada con el desarrollo institucional que no se encuentre en la presente, previo acuerdo entre ambas partes. Requisitos: *Llenar la solicitud de afiliación proporcionada por el Centro para la
Proyecto impulsado por:
Profesionalización de la Sociedad Civil A.C y firmar el convenio con vigencia de dos años. *Llenar formato de inscripción al programa de responsabilidad social. *Realizar el pago de afiliación con vigencia de un año.
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AGENDA
2030 4
Una agenda universal, transformativa e integrada que anuncia un hito histórico para nuestro mundo”.
“
Ban Ki-moon, Secretario General de las Naciones Unidas (2006-2016)
Mucho se ha hablado acerca de la Agenda 2030, pero ¿Qué es en realidad?, ¿De dónde surge? El 25 de septiembre de 2015 más de 150 líderes mundiales asistieron a la Cumbre de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible en Nueva York con el fin de aprobar la Agenda para el Desarrollo Sostenible. El documento final, titulado “Transformar Nuestro Mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible”, fue adoptado por los 193 Estados Miembros de las Naciones Unidas. Dicho documento incluye los 17 Objetivos del Desarrollo Sostenible cuyos objetivos son: poner fin a la pobreza, luchar contra la desigualdad y la injusticia, y hacer frente al cambio climático sin que nadie quede rezagado para el 2030. Este nuevo marco de desarrollo da una oportunidad para el Sistema de las Naciones Unidas, a nivel mundial y en México, de focalizar nuestra cooperación y programación, de seguir abogando y promoviendo el tema de inclusión y equidad en un marco de derechos, de construir más ciudadanía para las y los mexicanos en este país. (ONU México. Agenda 2030. Recuperado de: http://www.onu.org.mx/agenda-2030/)
El tema de la agenda 2030 nos compete a todos como individuos, ya que tiene como objetivo el bien común, en diversas áreas. Hablando de tercer sector es de suma importancia aplicar los objetivos de desarrollo sostenible a nuestro ejercicio para cumplir con nuestro objeto social.
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Aunado a lo anterior, el día 3 de mayo del año en curso, el Centro para la Profesionalización de la Sociedad Civil A.C. ofreció el taller “Agenda 2030, objetivos de desarrollo sostenible”, impartido por el Lic. Roberto Carlos Cano, quien dio a conocer cada uno de los objetivos y cómo es que lo que hacemos desde nuestras organizaciones puede impactar en ellos. También, hizo énfasis en la importancia del trabajo de las asociaciones civiles de cualquier índole, pues de una u otra manera la labor que se realiza en pro de su objeto social, termina impactando en alguno de los ODS. Ahora bien, el cumplimiento de esta agenda vislumbra armonía entre las personas, un mundo más tranquilo y respetuoso de los demás, inclusión, tolerancia, bienestar individual y como consecuencia de todo lo anterior, bien común.
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OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
(ODS) 7
Objetivos de desarrollo sostenible Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, y sus 169 metas, inciden en las causas estructurales de la pobreza, combaten las desigualdades y generan oportunidades para mejorar la calidad de vida de la población en un marco de desarrollo sostenible. Esta importante agenda sirve como plataforma de lanzamiento para la acción de la comunidad internacional, los gobiernos, así como organismos de la sociedad civil, academia y el sector privado, con el fin de hacer frente a los tres elementos interconectados del desarrollo sostenible: crecimiento económico, inclusión social y sostenibilidad ambiental.
Los 17 ODS No. 1 Pobreza Erradicar la pobreza en todas sus formas y en todas partes.
No. 2 Hambre Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la Nutrición y promover la agricultura sostenible.
No. 3 Salud Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.
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No. 4 Educación Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.
No. 5 Igualdad de Género Lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas
No. 6 Agua Asegurar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos.
No. 7 Energía Asegurar el acceso a energías asequibles, fiables, sostenibles y modernas para todos.
No. 8 Economía Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
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No. 9 Infraestructuras Construir infraestructura resiliente, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación
No. 10 Desigualdad Reducir la desigualdad en y entre los países
No. 11 Ciudades Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
No. 12 Consumo Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles
No. 13 Cambio Climático Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
No. 14 Océanos Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible 10
No. 15 Biodiversidad Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar los bosques de forma sostenible, luchar contra la desertificaciรณn, detener e invertir la degradaciรณn de las tierras y poner freno a la perdida de la diversidad biolรณgica.
No. 16 Paz y justicia Promover sociedades pacificas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles
No 17 Alianzas Fortalecer los medios de ejecuciรณn y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible
(Centro de educaciรณn online ejecutiva e InnovaRSEnet (2015), Los 17 ODS. Recuperado de: los17ods.org)
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Equipo Operativo Lic. Oscar Omar Chaparro Montoya oscar_ch_m@hotmail.com Director ejecutivo
Avenida 5ª oriente #501 col. Centro Lic. Perla Yolanda Peralta Hernández pyph_@hotmail.com Oficial de Proyectos
C.P. 33000 ciudad Delicias, Chih., México Tels. (639) 467 72 08 (639) 132 64 09
T.S. Claudia Patricia Trejo Ruiz patty_trejo86@hotmail.com
cenproac@gmail.com /cenprosc
Oficial de proyectos
Impulsado por: Ing. Irene Quiñonez Gómez Irene_irazeth07@hotmail.com Oficial de proyectos especiales
Miembro de: Lic. Gabriela Armendáriz Dávila gaby_armendariz1@hotmail.com Coordinadora de programa de RS 12