Benefícios - Brasil Ajudando você a viver bem em todas as esferas da saúde
ÍNDICE Visão geral dos benefícios
03
Healthe at Cerner
04
Saúde e bem-estar
05
Serviços de saúde
06
Cuidado Odontológico
07
Seguro viagem
08
Licenças
09
Seguro de vida
09
Férias, feriados e licença
10
My Life Resources
11
Essa é uma breve visão geral dos benefícios e políticas da Cerner. Para todos os detalhes do plano e da política, incluindo requisitos de qualificação, leia os documentos do plano de benefícios ou políticas na Base de conhecimento de recursos humanos no uCern. 2
Saúde e bem-estar Poupança e Aposentadoria Tempo & Vida Simplicidade, escolha e flexibilidade A Cerner oferece benefícios voltados para sua saúde física, financeira e emocional. Na Cerner, acreditamos que uma carreira de sucesso começa com possibilidades que atendam a suas necessidades e promovam um estilo de vida saudável.
Você pode solicitar os benefícios da Cerner em seu primeiro dia de trabalho. Geralmente, a maioria dos colaboradores pode usufruir dos benefícios. A elegibilidade dos dependentes para os benefícios da Cerner varia por benefício.
3
Healthe at Cerner A Cerner promove e incentiva estilos de vida saudáveis por meio do Healthe at Cerner: programas e serviços relacionados à saúde e ao bem-estar preparados para você e sua família. O Healthe at Cerner lhe permite desempenhar um papel ativo para atingir suas metas de saúde e bemestar. Faz parte da nossa missão capacitar os colaboradores e seus familiares para que atinjam um nível ideal de saúde.
Como cliente de serviços de saúde, você e sua família devem se sentir capacitados com as ferramentas necessárias e recursos para administrar ativamente todas as esferas da saúde. Os programas, ferramentas e serviços "Healthe at Cerner" estão disponíveis para ajudá-lo a fazer as melhores escolhas para a sua saúde e a da sua família.
4
Saúde e bem-estar Programação de saúde e bem-estar O Healthe at Cerner oferece várias programas, ferramentas e recursos para ajudá-lo a ser proativo na sua saúde e bem-estar geral, incluindo: • Aulas e seminários on-line sobre bem-estar. • Sessões de Serenidade e Minutos de Atenção Plena sob demanda para mindfulness e meditação guiadas. • Programação do bem-estar mental através do THRIVE, com formação e recursos sobre temas, tais como gerenciamento do estresse, resiliência, sono, pensamento flexível, consciência do suicídio e muito mais. • Well-Being Connect para aulas virtuais de fitness, mobilidade e bem-estar, mindfulness, blogs e outras aulas e atividades sob demanda. • Apoio abrangente através de My Life Resources, o programa de assistência aos colaboradores da Cerner, incluindo acesso a serviços de terapia, consulta financeira e jurídica, pesquisa e serviços de referência e muito mais. Veja a página 12 para obter mais detalhes.
Principais pontos do bem-estar físico Fitness sob demanda A Cerner oferece aos colaboradores acesso fácil a mais de 100 opções diferentes de classe de fitness usando um aplicativo de fitness sob demanda. Todas as aulas estão disponíveis sem custo para os colaboradores e dependentes elegíveis e podem ser feitas a qualquer hora, em qualquer lugar. As aulas variam de Bootcamp a Barre, Treinamento de Força a Alongamento, Mobilidade, Meditação, e muito mais. Uma vez conectado, procure no aplicativo por aulas com base no formato, duração, instrutor, nível ou idioma. Reembolso de academia A Cerner incentiva estilos de vida saudáveis e oferece um benefício de reembolso de academia para tipos aprovados de academias e/ou atividades. Os colaboradores podem ser reembolsados em até 50% das mensalidades, com um limite máximo de R$ 1.260,00 por ano civil. Consulte a política de reembolso de aptidão física para obter mais detalhes. Saúde musculoesquelética A Cerner oferece uma variedade de programas e serviços projetados para ajudá-lo a administrar sua saúde musculoesquelética e permitir que você se movimente com mais conforto e facilidade. Utilizamos uma abordagem de tratamento baseada no movimento para melhorar a saúde das articulações, mitigar lesões e melhorar o desempenho. Um desses programas, Build Better Joints, é completamente virtual no design e guia os colaboradores através de oito semanas de rotinas de mobilidade e recursos educativos com orientação. Com cursos específicos para o pescoço e ombros, lombar e joelhos, Build Better Joints pode ser seu primeiro passo para uma vida mais ativa e sem dor.
O Healthe at Cerner foi criado para ajudar você a viver bem, oferecendo programas e serviços que abrangem todas as esferas da saúde. 5
Saúde
Saúde A cobertura através do plano de saúde SulAmérica está disponível para você e para sua família. A Cerner paga 100% dos prêmios dos colaboradores. Se você optar por adicionar seus dependentes elegíveis, você será responsável por 50% dos custos de prêmio deles. A Cerner oferece três opções de planos médicos com base no nível de emprego do colaborador. O plano Especial 100 (elegível para colaboradores nível de trabalho P1-P2) oferece cobertura de saúde de qualidade, incluindo:
• • • •
Atendimento ambulatorial e internação (de acordo com as exigências da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS)) Cobertura nacional Acomodação padrão: apartamento Rede Especial 100
Os planos Executivo R1 e R2 (elegível para colaboradores nível de trabalho P3+) oferecem cobertura de saúde de qualidade, incluindo:
• •
Rede Especial 100 mais opções adicionais de rede, incluindo Laboratório Fleury, Hospital Albert Einstein e Sírio-Libanês Atendimento ambulatorial e internação (de acordo com as exigências da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS)) 6
Cuidado Odontológico
Cuidado Odontológico O plano odontológico Odontoprev está disponível para você e para sua família. A Cerner paga 100% dos prêmios dos colaboradores, e você tem a opção de adicionar seus dependentes. Você será responsável pelo pagamento de 50% do prêmio dos dependentes, que é convencionalmente deduzido e pago pela Cerner em seu nome. O plano oferece cobertura odontológica de qualidade, incluindo: • Atendimentos • Extrações • Restaurações • Limpeza • Emergências • Tratamento de gengiva e canal • Documentação de Ortodontia 7
Seguro viagem Assistência de viagem ACE A Cerner oferece planos de seguro de vida, acidentes e planos de emergência médica para colaboradores e seus dependentes elegíveis, sem nenhum custo. Todos os colaboradores qualificados são automaticamente inscritos. Estes benefícios são segurados pela ACE American Insurance Company.
Emergências médicas em viagem O seguro de proteção em viagem é fornecido aos colaboradores da Cerner que viajam a negócios internacionais. O plano oferece os seguintes tipos de cobertura: ◼ Seguro médico secundário para acidentes e doenças ◼ Evacuação médica de emergência e repatriamento ◼ Serviços de assistência médica ◼ Assistência pessoal ◼ Assistência de viagem
Este plano é um seguro secundário e pagará os sinistros cobertos depois que qualquer outro pagamento de seguro ou do serviço nacional de saúde for feito.
Seguro de vida e acidentes Este Plano lhe assegura se você experimentar uma perda enquanto estiver viajando a negócios para a Cerner (incluindo o desvio pessoal por até quatorze dias), excluindo as viagens normais de ida e volta para o trabalho.
8
Licenças e seguro de vida Licenças A Cerner oferece políticas de ausência que permitem ao colaborador equilibrar suas necessidades pessoais e de trabalho. As licenças elegíveis incluem: • Licença de maternidade • Licença de paternidade • Licença por adoção • Licença por luto
Seguro de vida e AD&D (morte acidental e desmembramento) Os prêmios do seguro de vida Zurich são pagos pela Cerner, e os colaboradores podem se cadastrar na data de início do trabalho. A cobertura inclui: • Vida - 24x o salário base mensal • Morte acidental e desmembramento - 48x o salário base mensal • Auxílio funeral para colaboradores e dependentes
9
Férias, feriados e licença
Férias, feriados e licença Como colaborador da Cerner, você tem direito a férias anuais, e pode usar esse tempo para descanso, relaxamento e outros momentos pessoais. Após a conclusão do primeiro ano de serviço na Cerner, tem direito a 30 dias de férias.
Doenças O afastamento por doença da Cerner considera suas necessidades pessoais; se estiver doente, deve ficar em casa até que esteja bem o suficiente para retornar. Os colaboradores elegíveis receberão pagamento se for determinado que as licenças médicas são necessárias: Licença dia 1 - 15: 100% pagamento Dia 16 a 180 = 70% da diferença entre o salário e o valor pago pela previdência social.
Feriados Os colaboradores em tempo integral são elegíveis para tirar tempo pago afastado do trabalho para os feriados nacionais, estaduais e paulistas. Os colaboradores em tempo parcial têm o direito de tirar o tempo pago afastado do trabalho para aqueles feriados públicos que caem em dias de trabalho normalmente programados.
10
My Life Resources Programa de assistência ao colaborador My Life Resources, fornecido pela Spring Health, é o nosso programa de assistência aos colaboradores (EAP). My Life Resources está aqui para ajudá-lo e orientá-lo a dar os passos para uma vida mais saudável e mais vibrante. Acesse ferramentas e serviços confidenciais para capacitar você e sua família através de uma variedade de situações diferentes. Os serviços são gratuitos para você e seus familiares, e estão disponíveis por telefone ou on-line 24 horas por dia, 365 dias por ano.
Os serviços incluem: •
• • • •
Aconselhamento clínico — até 12 sessões por ano para cada um • Gerenciar mudanças na vida, alcançar a harmonia da vida profissional, luto e perda, estresse profissional ou pessoal, depressão ou ansiedade, gerenciamento da raiva, abuso de substâncias, violência doméstica, melhorar os relacionamentos, preocupações com os pais e a família, melhorar a estima e a confiança, e muito mais. Apoio imediato através de Consultores de Cuidados Aconselhamento e assistência jurídica Aconselhamento e assistência financeira Serviços de trabalho-vida (cuidado das crianças, cuidado dos adultos, educação, planejamento de férias, etc.)
Ferramentas digitais adicionais e suporte: • •
Avaliação abrangente da admissão para personalizar sua experiência Recursos e formação digital
Vamos começar no My Life Resources! Visite cerner.springhealth.com (código: cerner)
1 1
Ou, ligue para: Número grátis: 0800 8091 3660
Conteúdo confidencial da Cerner - Apenas para uso interno
Recursos humanos
Tipo de documento: LIT / ID do documento: 1356898996 / Versão: 1 © Cerner Corporation. Todos os direitos reservados. Este documento contém informações confidenciais e/ou proprietárias, pertencentes à Cerner Corporation e/ou suas filiais associadas, as quais não podem ser reproduzidas ou transmitidas