CGT INFORMA
2 de septiembre de 2016
Convenios | Descansos | Vacaciones Convenio Estatal del Sector de saneamiento público, limpieza viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos, limpieza y conservación de alcantarillado, entra en vigor el 30 de julio de 2013
Descansos Todas las provincias contemplan 14 días festivos en su Calendario Laboral.
Convenio Murcia Artículo 6.El trabajador que le coincida su descanso en un festivo no tendrá derecho a otro día en sustitución de éste.
Convenio Estatal Sindicatos firmantes: Asociación Empresarial de Limpieza
Otros Convenios
Pública (ASELIP), UGT y CCOO.
Además de los festivos oficiales será festivo el día San Martín de Porres, patrono de estos servicios. Caso de coincidir en Sábado o Domingo se trasladará al primer día hábil siguiente.
Este Convenio permite a través de Convenios Colectivos de
Cuando coincida un festivo no trabajado con descanso de los generados mediante el sistema de rotación, se compensará con otro día de descanso. En ningún caso, la distribución anual de la jornada puede alterar el número de días de vacaciones o de fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperable. www.cgtmurcia.org
ámbito inferior condiciones más favorables relativas al número de horas y las vacaciones anuales retribuidas de mayor duración (artículo 12 del Convenio Estatal). Por lo tanto los Convenios Colectivos de ámbito inferior (Regionales o provinciales) tienen la posibilidad de negociar condiciones más favorables con respecto a las jornadas (artículo 40 Convenio Estatal) y vacaciones (artículo 46 Convenio Estatal)
Estatuto de los trabajadores Una persona trabajadora debe disfrutar de 14 días festivos al año además de sus días correspondientes de libranza, en CESPA no es así. La plantilla pierde a lo largo del año unos 2.500 días festivos.
cespa@cgtmurcia.org
1