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Fr e i b ĂœLERMA GAZIN urg u nd R e gion
Special +++ Special ++ + Special +++
r e t + r a + t s l b o a J peci
S + + + l a i ec p S + + + al i c e Sp
Foto // Gerhard Blank
· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
DAS
fü r FrSCHÜLERM ei bu rg AG un d Re AZIN gi on
Jobstarter
Informieren & Dazulernen
Was ist ein Testimonial? Ein Magazin wie das f79 herzustellen kostet viel Geld. Es müssen Redakteure und Grafiker bezahlt werden, die die Schülerredaktion betreuen und anleiten, deren Texte redigieren und das f79 layouten. Am Ende muss alles zusammengestellt, gedruckt und verteilt werden. Wenn da keiner etwas dazugeben würde, müsste das Schülermagazin sehr teuer verkauft werden. Für viele Jugendliche wäre es dann zu teuer. Daher suchen wir immer Firmen und Einrichtungen, die das Projekt toll finden und
Foto // HWK
uns finanziell unterstützen. Diese Unterstützer nennt man Kooperationspartner. So eine
ullehrer Harald Müller (rechts)
Partnerschaft beruht immer auf Gegenseitigkeit. f79 bekommt Geld und der Partner erhält
fssch lischen Auszubildenden mit Beru Gruppenbild in Freiburg: Die israe ule.. esch in der Richard-Fehrenbach-Gewerb
dafür ein Logo, eine namentliche Nennung als Unterstützer oder er kann sich ein Redaktions-
Willkommen in unserem Special rund
Aber auch wer in der Gegend bleibt,
modul wünschen. Letzteres nennen wir ein
um die Themen Job, Ausbildung,
kann während einer Ausbildung oder einem
„Testimonial“.
Studium und Co., das auch dieses Mal
Studium einiges erleben: Auf den folgenden
wieder durch inhaltliche Vielfalt besticht:
Seiten findest du jede Menge persönlicher
Redaktion oder unser eigenes Redaktionsteam
Dass eine Lehre nicht nur Schuften und
Storys von Berufsstartern aus Jobfeldern, die
besuchen ein Unternehmen und befragen die
Zuhören bedeuten muss, haben drei
einem beim ‚Über-die-Zukunft-Nachdenken’
Azubis nach ihren Aus- und Weiterbildungswe-
angehende KFZ-Mechatroniker aus Emmen-
vielleicht nicht direkt ins Auge fallen. Oder
gen. Hierbei enstehen Texte im Rahmen der
dingen und Freiburg jüngst erfahren. Die
weißt du, was genau ein Wasserversorgungs-
Beufsorientierung für Schüler. Solche Texte sind
„Gesellschaft für Internationale Zusammen-
techniker, ein Verpackungsmittelmechaniker,
arbeit“ organisierte zusammen mit der
ein Personaldienstleistungskaufmann oder ein
Handwerkskammer einen Azubi-Austausch
Zerspanungsmechaniker so macht? Nein?
Und wie funktioniert das? Schüler aus der
als Testimonials gekennzeichnet.
f79
Unser Jobstarter-Special ist in Zusam-
nach Israel – über ihre Erfahrungen in der
Dann kannst du in diesem Magazinteil noch
menarbeit mit dem „Jugend & Beruf“-Extra
Arbeitswelt in einem anderen Land und die
etwas dazulernen.
der Badischen Zeitung erstellt worden.
Begegnungen mit den israelischen AzubiKollegen berichten sie auf den kommenden
Viel Spaß dabei!
Seiten im f79.
Felix Holm
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Jobstarter
· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Azubi-Austausch
„Über den Tellerrand hinausblicken“ Auszubildende aus dem KFZ-Bereich nehmen an einem Austausch mit Kollegen aus Israel teil In einer Ausbildung betreten Jugendliche nahezu täglich Neuland. 14 Azubis aus dem handwerklichen Bereich haben das im vergangenen Mai nicht nur im übertragenen, sondern im wahrsten Sinne des Wortes getan. Sie nahmen an einem neuen Austauschprojekt der Handwerkskammer und der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) teil und reisten nach Israel, wo sie auf dortige Azubis trafen. Wochen später besuchten auch die Israelis Freiburg.
Text // Daniel Weber, Martin Düpper Fotos // HWK, Daniel Weber, pixelio.de, istockphoto.com
„Über den Tellerrand hinausblicken.“
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so drauf sind. Dazu sollen Impulse zur
Manfred Hug, Serviceleiter bei der Firma
Weiterentwicklung der Berufsbildung auf
Schmolck in Emmendingen, fasst treffend
unterschiedlichen Ebenen gegeben werden,
zusammen, um was es in diesem erstmalig
und das Programm will einen Beitrag dazu
ausgeführten Projekt der Handwerkskammer
leisten, dass Israel und Deutschland auch
geht. Auszubildenden im handwerklichen
zukünftig vielfältig kooperieren. Daher
Bereich soll etwas geboten werden, das ihnen
eröffnet es Fach- und Führungskräften die
nicht nur für ihre Arbeit, sondern auch für ihre
Möglichkeit, die jeweils fremde Alltagsrealität
persönliche Entwicklung neue Impulse liefert.
zu erfahren, das Verständnis füreinander zu
Erleben, wie dieselbe Ausbildung in einem
vertiefen und fachlich voneinander zu lernen.
anderen Land aussieht, wo die Unterschiede
Das Deutsch-Israelische Programm zur
liegen und wie ihre ausländischen Kollegen
Zusammenarbeit in der Berufsbildung wird
Azubi-Austausch · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · getragen durch das Bundesministerium für
war auch so zu erkennen: „In Israel wird vor Ort
Bildung und Forschung, der Gesellschaft für
an den Autos mehr repariert als bei uns, wo
internationale Zusammenarbeit und dem
meistens das Getriebe gleich ausgetauscht
israelischen Ministerium für Industrie, Handel
oder zurück ins Werk geschickt wird.“ Leonid
und Arbeit.
hatte zuvor andere Vorstellungen und wunderte sich hernach: „Ich bin davon ausgegangen, dass dort alles noch ein bisschen rückständiger ist. Es hat mich dann überrascht, wie gering die Unterschiede tatsächlich sind und wie viele neue Autos dort auf den Straßen unterwegs sind“, so der Freiburger Azubi. Der Eindruck in Israel, der mit vielen Busfahrten durchs Land gespickt war, hat Eindruck hinterlassen. „Die Gastfreundschaft war extrem. Uns wurden Essen und Trinken beinahe hinterher getragen“, erzählt Leonid. Auch Janine zeigte sich nach den drei Wochen begeistert: „Ich kann solch eine Erfahrung nur jedem Azubi wünschen und empfehlen. Ich würde immer wieder mitmachen. Auch die anfänglichen Sorgen der Eltern waren am Ende unbegründet.“ Leonid pflichtet ihr bei: „Es
Mit Janine Speier und Dominik Mundin-
sollte auch für Auszubildende im Handwerk
ger (Bild links) haben auch zwei Lehrlinge
normal werden, für eine gewisse Zeit ins
der Firma Schmolck teilgenommen. Die 17-
Ausland gehen zu können.“
und der 18-Jährige sind jeweils im ersten
Das sieht auch Manfred Hug so.
Lehrjahr zum Kraftfahrzeugmechatroniker und
„Mein Eindruck von unseren beiden Auszubil-
profitierten davon, dass die eigentlich dafür
denden nach ihrer Rückkehr war der, dass
vorgesehenen Azubis aus dem zweiten
sie etwas für sich mitgenommen haben und
Lehrjahr aufgrund von Prüfungsterminen die
auch persönlich weiter gereift sind“, so der
Reise nicht starten konnten. „Für uns war das
Ausbildungsleiter. In Zukunft möchte die
natürlich eine große Überraschung“, erzählt
Firma mehr Möglichkeiten zu solch einem
Janine. „Wir haben uns riesig gefreut“, fügt
internationalen Austausch in die Ausbildung
Dominik an. So ging von Frankfurt aus der
integrieren. Es sei zwar im Vergleich zu einem
Flieger, und dreieinhalb Stunden später waren
Studium, bei dem ein Auslandssemester
sie in Tel Aviv. Zur Reisegruppe gehörte auch
Standard sei, nicht so einfach, denn einem
Leonid Fester (Bild oben), der bei der Freibur-
Ausbilder fehlt der einzelne Azubi mehr als
ger Firma Ernst & König ebenfalls eine
dem Professor der Student im vollen Hörsaal.
Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker absolviert.
„Solch ein Angebot hilft sicherlich auch bei
„Ich war super neugierig. Bis dahin kannte ich
der Anwerbung von zukünftigen Azubis“,
Israel ja nur aus den Nachrichten. Es hat mich
so Hug weiter. In diesem Jahr war es vor
interessiert, wie die Menschen dort leben und
allem eine Anerkennung der Leistungen der
arbeiten“, so der 24-Jährige.
drei (beziehungsweise insgesamt vierzehn)
In den drei Wochen Aufenthalt sollten neben Land und Leuten vor allem fachliche Eindrücke den Tagesablauf prägen. Theorieunterricht in den Berufsschulen wurde mit praktischen Erfahrungen durch Betriebsbesuche ergänzt. Immer vor Ort: die Sprachbarriere. „Die meisten Israelis konnten kein Englisch sprechen“, erzählt Janine. „Wir haben uns dann immer mit Händen und Füßen unterhalten“, fügt Dominik an. Die zentrale Erkenntnis
Auszubildenden, von der am Ende alle profitiert haben.
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Jobstarter
· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Azubi-Austausch
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Wenige Wochen später
besuchten dann auch israelische Auszubildende aus dem KFZ-Gewerbe Deutschland – genauer gesagt Freiburg. Dr. Ellen Breckwoldt, Mitglied des Stadtparlaments, begrüßte die 15 israelischen Jugendlichen sowie drei Lehrer und eine Dolmetscherin. Für die Gäste standen auch hier zahlreiche Stationen auf dem Programm: Dazu gehörten praxisnahe Trainingseinheiten an Motorensteuerung und can-Bustechnologie an Anschauungsunterricht: Die israelischen Gäste folgen den Ausführungen von Berufsschullehrer Günter Bierfreund.
der Richard Fehrenbach Gewerbeschule sowie Betriebsbesichtigungen wie etwa auch bei der Firma Schmolck. Ein Seminar und
Besichtigungen zum Thema Green City Freiburg und eine Führung durch die Produktion des PSA Konzerns (Peugeot, Citroen) gewährten den israelischen Gästen Einblicke in die wirtschaftlichen und umweltpolitischen Prozesse in Deutschland und im Elsass. Zum kulturellen Programm gehörten eine Exkursion in das französische Nationalmuseum in Mulhouse und – für viele Teilnehmer ein emotionaler Höhepunkt zum Abschluss – der Besuch der jüdischen Gemeinde Freiburg. Ein Grillabend in einem Gewölbe der Hochburg Emmendingen und das Public Viewing zur Fußballeuropameisterschaft rundeten das Programm ab und sorgten so für den Freizeitspaß. Organisiert und betreut hatte den Freiburg-Aufenthalt die Handwerkskammer Freiburg mit tatkräftiger Unterstützung der Richard-FehrenbachGewerbeschule und der KFZ-Innung Freiburg. Kammerpräsident Paul Baier machte in seinem Grußwort deutlich, wie wichtig in Zeiten der Globalisierung und Internationalisierung des Arbeits- und Wirtschaftslebens solche Austausche für die Attraktivität der dualen handwerklichen Ausbildung und die umfassende Kompetenzentwicklung der jungen Menschen sind. „Das Handwerk in der Region wird seine Bemühungen hierfür zukünftig noch verstärken“, so Baier.
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Testimonial · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
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Jobstarter
„Abwechslungsreich & verantwortungsvoll“ Philip Nicolai macht eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann
Mit über 10.000 Angestellten – davon 120
Wie viel Urlaub steht mir zu? Muss ich
erkennen können, woran das liegt.“ Und dass
Überstunden machen? Wann bekomme ich eine
Büroarbeit einem manchmal auch Disziplin
Gehaltserhöhung? Und: Bin ich überhaupt
abverlangt, hat der angehende Kaufmann auch
geber der Region. Wo viele Menschen
geeignet für eine Anstellung im Klinikum? Der
schon erfahren: „ Manchmal muss ich hier
Arbeitsverträge unterzeichnen, werden
angehende Personaldienstleistungskaufmann
umfangreiche Serienbriefe erstellen – das ist
Philip Nicolai hat auf Fragen wie diese immer eine
dann schon etwas eintönig. Aber so etwas gibt
Antwort. Die Einstellung und Verwaltung von
es, denke ich, in jedem Job.“
Auszubildende in 24 Berufen – ist das Freiburger Uniklinikum der größte Arbeit-
sogenannte Personaldienstleistungskaufleute benötigt. Philip Nicolai aus Wittnau bei Freiburg macht derzeit eine Ausbildung in dem Berufsfeld. Als solcher kennt er sich im Arbeitsrecht aus, feilt an Ausbildungsverträgen und hat später auch das Recht, Arbeitsverträge selbstständig zu unterschreiben.
Text & Foto // Felix Holm
Personal ist sein Job. „Ich kümmere mich hier um
Abwechslung kommt bei einer Ausbildung
alle anderen Azubis und regele alle arbeitsrecht-
in der Uniklinik auch durch verschiedene Projekte
lichen Dinge für sie“, verdeutlicht er, dass schon
rein. Unter anderem ist da der Klinikshop, der von
während der Ausbildung viel Verantwortung auf
den Azubis geführt wird. Dort muss Nicolai
ihn übertragen wird. Nicolai führt täglich bis zu
wöchentlich in der Verkaufsschicht Alltagsdinge
zehn Telefonate, in denen ihm Mitarbeiter Fragen
wie Windeln oder Cremes verkaufen, sich aber
rund um ihre Rechte stellen. Zudem erstellt er
auch um die Einsatzplanung kümmern und mit
die Verträge für die kommenden Azubis und
den anderen Azubis gemeinsam im Team für den
die anderen Beschäftigten am Klinikum.
Erfolg des Geschäfts sorgen. Außerdem
Wer denkt, es handele sich dabei um
repräsentiert er das Klinikum zwei Mal im Jahr auf
Standardverträge, hat weit gefehlt – in jedem
Berufsinformationsmessen. Dort führt er dann
Vertrag wird die individuelle Situation des neuen
Gespräche mit Jugendlichen, die vielleicht einmal
Angestellten berücksichtigt. „Da muss ich zum
in seine Fußstapfen treten wollen.
Beispiel auch darauf achten, wann jemand geboren
Noch bespricht der junge Freiburger die
wurde und ob das Jugendarbeitsschutzgesetz noch
Ergebnisse seiner Arbeit – etwa fertiggestellte
beachtet werden muss“, erklärt der 21-Jährige.
Arbeitsverträge – mit seinem Ausbilder. In zwei
Als Personaldienstleistungskaufmann
Jahren aber, wenn er die Ausbildung abgeschlos-
sollte man ordentlich und belastbar sein, findet
sen hat, darf er Arbeitsverträge und andere
Nicolai: „Wir haben hier ein straffes Arbeitspro-
Vorgänge selbst unterzeichnen – dann hat Nicolai
gramm. Viele Sachen müssen schnell bearbeitet
die Unterschriftsbefugnis und darf somit „fast alles
werden. Da muss man auch flexibel sein.“
unterschreiben – und muss dann auch dafür
Und man benötigt ein gutes Einfühlungsvermö-
geradestehen.“ Aber mit dieser großen Verantwor-
gen: „Wenn ich Mitarbeitergespräche führe,
tung umzugehen, das hat der 21-Jährige ja schon
weil jemand ein Problem hat, muss ich auch
während der Ausbildung gelernt.
INFOS Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann Ausbildungsdauer // 3 Jahre (Möglichkeit bis zu ein Jahr zu verkürzen) Benötigter Schulabschluss am Universitätsklinikum // Hochschulreife Ausbildungsvergütung am Universitätsklinikum // 845 € – 942 € Infos über eine Ausbildung am Universitätsklinikum unter // www.uniklinik-freiburg.de Bewerbungsanfragen an // Universitätsklinikum Freiburg, Abteilung Personaladministration, Breisacher Straße 62, 79095 Freiburg, fon 0761/270-85850
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Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Testimonial
„Das Wasser kommt nicht aus dem Hahn“ Hannes Nutto über seine Ausbildung, bei der man auch mal nass wird
denen unser Wasser entspringt, entnehmen Proben und passen auf, dass niemand dort Müll ablagert, sodass das Wasser nicht verunreinigt wird. Dazu sind auch mal stundenlange Märsche durch den Wald nötig – im Sommer und im Winter. Dann arbeiten wir in den Aufbereitungsanlagen, wo das Wasser mit UV-Licht gegen Keime behandelt und durch Filter gepumpt wird. Im Wasserwerk wird dem Wasser Kalkmilch hinzugeführt, um es zu entsäuern – das Freiburger Wasser wäre ansonsten zu weich. Und dann bin ich überall im Stadtgebiet unterwegs, um die Wasserversorgung instandzuhalten. Unter anderem warten wir auch die zehn Hochbehälter Freiburgs, von denen aus das Wasser schließlich in die einzelnen Haushalte fließt. Ich sage immer: Mein Arbeitsplatz ist ganz Freiburg. Man darf in meinem Job keine Angst haben, nass zu werden. Das musste ich am Anfang auch mal erleben, als ich das erste Rohrstück ausgebaut habe, ohne die Schieber „Mein Uropa war Wassermeister in
dichtzumachen. Ein Erfahrener weiß das und stellt
Mundingen, mein Opa Installateur und mein
sich in so einem Moment eben neben das Rohr
Onkel war Blechner – man könnte also fast sagen,
– der Azubi kriegt aber den Schwall ab. Das wird
serversorgungstechnik beim Freiburger
dass die Arbeit mit dem Wasser bei uns in der
mir so schnell jetzt nicht mehr passieren. Die
Energieversorger badenova. Der 18-jäh-
Familie Tradition hat. Und so habe ich als Kind auch
Anforderungen an Wasserversorgungstechniker
Arbeiten für die Grundversorgung: Hannes Nutto befindet sich im zweiten Lehrjahr seiner Ausbildung zur Fachkraft für Was-
rige Emmendinger hat sich quasi seit
immer erzählt bekommen, wo der Uropa überall
sind vielseitig. Auch handwerkliches Können gehört
Kindesbeinen an zu dieser Arbeit berufen
die Wasserversorgung gemacht hat. Nach dem
dazu: Ich nenne das immer „Schraubergeschick“
gefühlt. Im f79 erzählt er, wie es dazu kam,
Schulabschluss habe ich dann angefangen, mich
– ein gewisses technisches Verständnis sollte
welche Aufgaben ein Wasserversorgungs-
zu informieren, welche Berufe für mich in Frage
man mitbringen, aber vieles lernt man auch
kämen. Die Branche hatte ich dabei natürlich immer
während der Ausbildung in der Berufsschule.
im Hinterkopf, und als ich gesehen habe, dass
Aber auch wenn wir ab und zu mit Wasserrohren
die badenova das als Ausbildung anbietet, habe
arbeiten, darf man unseren Beruf nicht mit dem
ich mich sofort beworben.
eines Installateurs verwechseln: Wir bringen das
techniker zu erledigen hat und warum er eine ziemlich hohe Verantwortung trägt.
Text & Foto// Felix Holm
Ich fand es schon immer spannend,
Wasser zwar ans Haus – aber keinen Meter weiter.“
interessant und wichtig zu wissen, dass Wasser nicht einfach so aus dem Hahn kommt. Wenn mich Leute fragen, was ich mache, ist das auch mein Ansatz: Ich erkläre dann, warum es meinen Beruf gibt. Genauso wie der Strom, der eben auch nicht einfach aus der Steckdose kommt, ist auch unser Trinkwasser nicht einfach so da. Da muss einiges für getan werden. Wir Versorgungstechniker sorgen dafür, dass nichts in unser Trinkwasser kommt, ansonsten liegt ganz Freiburg lahm. Insofern tragen wir hier auch eine gewisse Verantwortung. Unsere Arbeit fängt an der Quelle an: Wir kontrollieren einmal pro Monat die Quellen, aus
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INFOS Fachkraft für Wasserversorgungstechnik Ausbildungsdauer // 3 Jahre Benötigter Schulabschluss // Mittlere Reife z. B. Realschule oder Berufsfachschule Metall Ausbildungsvergütung // 1. Lehrjahr 793,26 € 2. Lehrjahr 843,20 €, 3. Lehrjahr 889,02 € Infos über eine Ausbildung bei der badenova // www.badenova.de/karriere Bewerbungsunterlagen an // Herrn Edgar Knobel (ausbildung@badenova.de)
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Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Testimonial
Auf dem Rathausplatz geht‘s rund Stadtverwaltung Freiburg präsentiert ihre zahlreichen Ausbildungs- & Studienmöglichkeiten
Am 9. Oktober startet die Stadtverwaltung
Alles Verwaltungsbeamte? Definitiv nicht.
Freiburg auf dem Rathausplatz ihren
Bei der Stadtverwaltung gibt es zahlreiche und
aber nicht nur der Präsentation der eigenen
„Tag der Ausbildung“. Zwischen 10 und 16
vor allem vielfältige Berufsmöglichkeiten für junge
Vielfalt, sondern vor allem auch dazu, tatsäch-
Leute. Die unterschiedlichen Abteilungen und
lich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu
junge Erwachsene über die Karrieremöglich-
Dienststellen der Stadt benötigen engagierte und
gewinnen. „Manche bringen ihre Bewerbung
keiten informieren, die ihnen die Stadt bietet.
tatkräftige Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen:
sogar schon direkt mit“, erklärt Christina
Über 30 Ausbildungsberufe und weitere
Köche, Tierpfleger, Forstwirte, Erzieher und Gärtner
Michaux vom Haupt- und Personalamt. Die
Freiweilligendienste, aber auch Studiengänge
werden von den unterschiedlichen Ämtern
Aktion wirkt. Wer sich für einen speziellen
werden von den jeweiligen Ausbilderinnen
genauso gesucht wie Bühnenmaler, Schneider
Ausbildungsgang interessiert, kann sich im
und Maskenbildner vom Theater. Und die
Netz auf www.freiburg.de/ausbildung informie-
städtischen Museen bilden auch Tischler aus.
ren. Dort stehen bereits alle Informationen zu
Von wegen „alles Schreibtischtäter“ also.
den Ausbildungs- und Studienberufen. Und
Uhr können sich an dem Tag Jugendliche und
und Ausbildern sowie von Azubis und Studentinnen und Studenten an diesem Tag abwechslungsreich präsentiert. Insbesondere das Handwerk hat in der Vergangenheit durch kreative Auftritte überzeugt – da wird getischlert, gepflastert und gesägt.
Text // Felix Holm Foto // Stadt Freiburg
So überrascht es nicht, dass es am „Tag der Ausbildung“ rund geht auf dem Rathausplatz. In den vergangenen Jahren sorgten zahlreiche
unter der Rubrik „Ausbildungsplätze 2013“ finden sich alle aktuell angebotenen Stellen. Noch mehr Infos gibt’s dann wie gesagt
Mitmachstände für Spannung und Action: Da wird
am Tag der Ausbildung selbst. Also wie wär’s:
gesägt, getischlert, Jung und Alt durften Pflaster-
Wer einen abwechslungsreichen Ausbildungs-
steine verlegen, und der Berthold-Schwarz-Brunnen
platz mit qualifizierten Ausbildern sucht, der
hatte sich dank der Tatkraft des Garten- und
sollte am 9. Oktober einfach mal auf dem
Tiefbauamtes kurzerhand in eine „Stadtgarten-
Rathausplatz vorbei- oder wenigstens im
Außenstelle“ mit Ausruhbänkchen verwandelt.
Internet reinschauen.
INFOS
· Haupt- und Personalamt // Demographie & Personalmanagement (Bachelor of Arts), Kauffrau/ -mann für Bürokommunikation, Köchin/Koch, Public Management (Bachelor of Arts) – gehobener Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachangestellte/r
Tag der Ausbildung Dienstag, 9. Oktober, zwischen 10 und 16 Uhr auf dem Rathausplatz Infos zur Veranstaltung, Ausbildung & Anmeldung für Gruppen: Cathrin Hänggi, Haupt- & Personalamt, Tel: 0761/ 201-1224 cathrin.haenggi@stadt.freiburg.de Folgende Berufe aus den Ämtern stellen sich vor: · Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH // Berufskraftfahrer/in, Bürokauffrau/-mann, Fachkraft für Kreislauf- & Abfallwirtschaft · Amt für Bürgerservice und Informationsverarbeitung // Fachinformatiker/in, Wirtschafts informatiker/in (Bachelor of Science), · Amt für Kinder, Jugend und Familie // Erzieher/in, Freiwilliges Soziales Jahr, Praxisintegrierte Ausbildung für Erzieher/innen, Sozialwirt/in (Bachelor of Arts) · Amt für Soziales und Senioren // Sozialwirt/in (Bachelor of Arts) · Stadtbibliothek // Fachangestellte/r für Medien- & Informationsdienste
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Für die Stadtverwaltung dient der Tag
· Garten- und Tiefbauamt // Bauzeichner/in, Gärtner/in, Straßenbauer/in, Studiengang Bauwesen – Projektmanagement (Bachelor of Engineering) · Gebäudemanagement // Gebäudereiniger/in, Köchin/Koch · Freiburger Stadtbau GmbH // Fachangestellte/r für Bäderbetriebe, Immobilienkauffrau/-mann · Freiburger Wirtschaft, Touristik und Messe GmbH & Co.KG // Bürokaufmann/-frau, Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Kauffrau/-mann für Tourismus & Freizeit, Veranstaltungskauffrau/-mann · Vermessungsamt // Vermessungstechniker/in · Forstamt // Forstwirt/in, Tierpfleger/in · Amt für Brand- und Katastrophenschutz // Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst · Städtische Museen // Tischler/in · Eigenbetrieb Theater // Bühnenmaler/in, Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Konstruktionsmechaniker/in, Maskenbildner/in, Schneider/in, Freiwilliges Ökologische Jahr, Gemeinnütziges Bildungsjahr
Testimonial · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
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Jobstarter
„Menschen helfen können“
Services der TK weiterhin zufrieden sind. Was
Isabel Österreich macht bei der TK eine Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen
Das gilt es für eine Kauffrau im Gesundheitswe-
erwarten die Kunden von der Krankenkasse? sen herauszufinden. „Das ist sehr abwechslungsreich – schließlich ist jeder Kunde anders“, nennt die Auszubildende einen Grund, warum sie ihre
Die Techniker Krankenkasse ist mit über
2009 hat die heute 22-Jährige ihr Abitur
Arbeit mag, „manche erzählen viel Privates, andere
acht Millionen Versicherten die zweitgröß-
gemacht. Die Entscheidung für einen Ausbildungs-
interessieren sich vor allem für die Produkte –
te Krankenkasse Deutschlands. Fast
beruf hat sie sich danach gut überlegt. „Ich wollte
aber ich habe immer das Gefühl, ein Gespräch
12.000 Mitarbeiter zählt das bundesweit
etwas mit Menschen zu tun haben, ich war schon
zu führen und die Kunden beraten zu können.“
agierende Unternehmen. Zu denen gehört
immer sozial veranlagt“, sagt sie rückblickend, „und
auch Isabel Österreich. Sie macht derzeit
ich wollte auch etwas Kaufmännisches lernen“. Bei
für Menschen, die offen sind und auf Leute
eine Ausbildung zur Kauffrau im Gesund-
der TK war sie damals schon versichert, und im
zugehen können. Durch die Ausbildung ist Isabel
heitswesen. Mit dem f79 hat sie über den
Mitgliedermagazin „TKaktuell“ ist sie schließlich über
auch im Privatleben kommunikativer und
Beruf und ihre Motivation für ihre Arbeit
die Stellenanzeige gestolpert. Mit ihrer Wahl der
selbstbewusster geworden: „Ich komme jetzt viel
gesprochen.
Ausbildung ist die Donaueschingerin heute sehr
schneller mit Menschen in Kontakt.“
Der Beruf eignet sich ihrer Meinung nach
fho
zufrieden: „Ich habe das Gefühl, Menschen helfen zu können.“ Das merkt sie auch, wenn Kunden wieder
INFOS
anrufen und am Telefon explizit nach ihr verlangen.
Kauffrau & Kaufmann im Gesundheitswesen
Bei der TK wird den Auszubildenden schon früh viel Verantwortung übertragen. Isabel arbeitet im Vertrieb mit und berät Anrufer, die sich für eine Mitgliedschaft bei dem Unternehmen interessieren, hilft den Kundenbestand zu pflegen und fragt bei Foto // Felix Holm
Mitgliedern nach, ob sie mit den Leistungen und
Ausbildungsdauer // 3 Jahre Benötigter Schulabschluss // Abitur oder sehr guter Realschulabschluss Ausbildungsvergütung // 1. Lehrjahr 785 € 2. Lehrjahr 914 €, 3. Lehrjahr 1055 € Infos über eine Ausbildung bei der TK // www.ausbildung.tk.de
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Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Testimonial
Ausbildung & Studium zugleich Stephanie Wölke über den neuen Bachelorstudiengang „Pflegewissenschaft“
Menschen pflegen, über Krankheitsbilder Bescheid wissen, forschen – wer sich schon immer für den Beruf der Pflege interessiert, allerdings auch mit einem Studium im Gesundheitswesen geliebäugelt hat, für den gibt es seit dem Wintersemester 2010 genau das Richtige: Die Medizinische Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg bietet seither den Bachelorstudiengang Pflegewissenschaft an. In insgesamt vier Jahren macht man hier zeitgleich ein vollwertiges Studium und eine bezahlte Ausbildung. Die 22-jährige Freiburgerin Stephanie Wölke kommt jetzt ins dritte Semester und ist überzeugt, auf dem richtigen Weg zu sein.
Text // Felix Holm Fotos // Felix Holm, pixelio.de
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Testimonial · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
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Jobstarter t AnzeigeN
„Nach dem Abi habe ich erst einmal ein Freiwilliges Soziales Jahr in der Freiburger Kinderklinik gemacht. Die Arbeit, bei der ich unter Anleitung viele Aufgaben wie die ausgebildeten Pflegenden hier gemacht habe, hat mir sehr gut gefallen, und auf einer Infoveranstaltung habe ich dann von dem Studiengang erfahren. Das hat perfekt gepasst. Vor der Uni habe ich erst einmal ein Jahr lang die ganz normale Pflegeausbildung mitgemacht – das ist Voraussetzung bei diesem besonderen Studium. Wir machen parallel zu den Hochschulveranstaltungen hier eine Ausbildung. Das bringt Vor- und Nachteile mit sich. So haben wir etwa keine Semesterferien, sondern einfach 26 Urlaubstage, dafür bekommen wir aber auch ein Ausbildungsgehalt von knapp 1000 Euro brutto. Und das ist dann als Student schon ganz angenehm. Freunde und Bekannte fragen mich oft: „Ist das nicht zu viel, zwei Sachen parallel zu machen?“ Am Anfang war es das schon. Auch weil man in dem Beruf, bei dem man viel mit Menschen zu tun hat, auch einiges von dem, was am Tag passiert, im Kopf mit nach Hause nimmt. Da muss man schon schauen, dass man einen guten Ausgleich hat und sich nach Feierabend auch mal mit Freunden trifft und Sport macht oder Musik hört. Aber es ist auch ein sehr schöner Beruf. Ich treffe Menschen in sehr besonderen Situationen und kann ihnen weiterhelfen. Und durch das Studium habe ich das theoretische Wissen, auf Fragen zu antworten und lerne Felder kennen, die bei einer normalen Pflegeausbildung nicht berücksichtigt werden. Es ist eben alles etwas wissenschaftlicher, und ich habe hinterher andere Möglichkeiten, so kann ich später auch in der Forschung arbeiten. Aber bloß weil ich das kann, will ich nicht aus der Pflege raus. Ich will auch in der Pflegepraxis bleiben. Weil unser Studiengang noch so jung ist, ist es noch nicht ganz klar, welche Möglichkeiten uns hinterher offenstehen – für mich wäre jedenfalls eine 50:50-Stelle total interessant, bei der ich sowohl pflegen als auch forschen kann.“
INFOS Bachelor of Science „Pflegewissenschaft“ Voraussetzung // allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife & ein Jahr pflegerische Basisqualifikation in einer Pflegeausbildung Studienstart // immer zum Wintersemester Ansprechpartnerin // Studiengangleiterin Christa Müller-Fröhlich (christa.mueller-froehlich@uniklinik-freiburg.de), Tel. 0761/27064850 www.pflegewissenschaft.uni-freiburg.de
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Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Testimonial
Einstieg ist Aufstieg
Berufsfeld gehörigen Abteilungen werden
Ausbildung im Einzelhandel bei Modehaus Kaiser
sand, Kasse, Buchhaltung und Kundenservice.
durchlaufen: Verkauf, Wareneingang, WarenverIm Verkaufsbereich liegen die Schwerpunkte auf Teamarbeit, Arbeitsorganisation, Warensortimentskenntnissen, Warenpräsentation, Grundla-
Bei Kaiser denken wohl die meisten
gen von Beratung und Verkauf sowie auf der
Freiburger nicht gleich an Wilhelm oder
Kommunikation mit Kunden. Wer klassische
Franz (Beckenbauer), sondern eher an das
Tugenden wie Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und
Modehaus Kaiser – ein traditionelles
Ordnung nicht für Auslaufmodelle hält, wer
Unternehmen, das seit mehr als 60 Jahren
Begriffe wie Fairness, Teamwork, Kreativität und
die Bewohner der Stadt einkleidet. Trotz
Engagement nicht erst im Fremdwörterbuch
oder gerade wegen seiner langen Ge-
nachschlagen muss und wer sich in das Feld
schichte ist das Modehaus ein dynamisches
der Mode einarbeiten möchte, der ist hier an
Unternehmen geblieben, das seine Augen
der richtigen Stelle.
vor neuen Trends in der Modewelt nicht
Die Kauffrauen und Kaufmänner erwartet
verschließt. Voll im Trend liegen auch gute
eine dreijährige duale Ausbildung, die in eine
Auszubildende im Einzelhandel, die
vielversprechende Karriere im Unternehmen
insbesondere im Bereich Textil derzeit
münden kann. Bei Bewerbern mit Fachhoch-
gesucht werden.
schulabschluss und Abitur ist eine Verkürzung möglich, zudem ist bei Eignung eine berufsbe-
Im Einzelhandel hat man mit den verschie-
gleitende Fortbildung zum Handelsfachwirt
densten Menschen zu tun – die Arbeit im
möglich. Einstieg ist bei Modehaus Kaiser somit
Verkauf ist abwechslungsreich und bietet
auch Aufstieg.
daw
täglich neue Herausforderungen. Wer an Mode Foto // Modehaus Kaiser
interessiert ist, den wird die Ausbildung bei
INFOS
Modehaus Kaiser fordern und fördern. Alle zum
www.kaiser-mode.de
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· · · · · · · · · · · · · · Berufe vorgestellt
Berufe mit Zukunft Zerspanungsmechaniker sind die Fachkräfte von morgen Eine Untersuchung beim Arzt geht meist nicht mehr ohne Hightech vonstatten. Auch Satelliten, die wir nachts am Himmel beobachten können, funktionieren nur mit hochtechnisierten Geräten. Die Firma Heckel in Heitersheim fertigt Präzisionsteile für unterschiedliche Branchen. Der mittelständische Familienbetrieb produziert Bauteile und Baugruppen aus „zerspanbaren“ Werkstoffen für unterschiedliche Bereiche: Fluid-Technik, Elektronik und Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Optik, Nachrichtentechnik, Telekommunikationstechnik, Bauindustrie, Messetechnik, Medizintechnik, Feinmechanik und Maschinenbau sind nur einige davon. Wer weiß schon, dass hinter der etwas spröde klingenden Berufsbezeichnung „Zerspanungsmechaniker“ ein interessanter, vielseitiger und entwicklungsfähiger Beruf steckt? Zerspanungsmechaniker arbeiten in metall- und kunststoffverarbeitenden Betrieben der Industrie und des Handwerks, wie im Maschinen-, Stahl- oder Leichtmetallbau oder im Fahrzeugbau. Dort sind sie direkt mit der Planung, Fertigung und Bearbeitung von Bauteilen beschäftigt. Mittels Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen mit modernsten Maschinen werden so komplexe Produkte hergestellt. Die Firma Heckel bietet technikbegeisterten jungen Leuten die Chance auf Ausbildung (3 ½ Jahre) und Weiterbeschäftigung. Die Voraussetzungen sind mittlere Reife oder ein sehr guter Hauptschulabschluss, eventuell zusätzlich ein Jahr Metallfachschule. Der Beruf setzt Interesse an Technik, Maschinen und dem Umgang mit Computern, sowie ein räumliches und mathematisches Verständnis voraus. f79
INFOS
Fotos // Heckel GmbH
Heckel Präzisionsteile GmbH Personalabteilung Barbara Joos Beiersdorfstr. 10 79423 Heitersheim www.heckel-gmbh.de
Testimonial · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
DAS
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Jobstarter
„Interkulturell & Abwechslungsreich“ Vanessa Zindler über die Ausbildung als Kauffrau für Spedition & Logistikdienstleistung Vanessa Zindler ist 22 Jahre alt und absol-
f79 // Wie bist du darauf gekommen, eine
Nach dem Abschluss dürfen sich die Azubis
viert bei der Dachser-Niederlassung Freiburg
Ausbildung als Kauffrau für Spedition und
„Logistikassistenten“ nennen. Die Ausbildung ist
eine dreijährige Ausbildung zur Kauffrau für
Logistikdienstleistung zu beginnen?
interkulturell und sehr abwechslungsreich – beides
Spedition und Logistikdienstleitstung mit
Vanessa Zindler // Ich fand Länder, Leute und
hat meinen Entschluss für Dachser bekräftigt.
der Zusatzqualifikation „Logistikmanage-
deren Eigenheiten schon immer spannend und
f79 // Du wirst also einen Teil der Ausbildung
ment“. Dem f79 hat sie dazu ein paar Fragen
wollte daher einen Beruf erlernen, bei dem ich mein
im Ausland absolvieren?
beantwortet.
Interesse für fremde Kulturen mit meiner Vorliebe
Vanessa Zindler // Ich werde dieses Jahr ein
für die Zusammenarbeit mit Menschen verbinden
Semester in Marseille (Dachser France) verbringen.
konnte. Als Kauffrau für Spedition und Logistik-
f79 // Wem würdest du die Ausbildung
dienstleistung habe ich dazu die Möglichkeit.
weiterempfehlen?
f79 // Warum hast du dich für Dachser
Vanessa Zindler // Allen jungen Leuten, die sich
entschieden?
wie ich für fremde Länder und Menschen interessie-
Vanessa Zindler // Dachser hat einen sehr guten
ren und Spaß daran haben, im Team Lösungen
Ruf und bietet bei der Ausbildung die Zusatz-
für Probleme zu erarbeiten. Zudem allen, die
qualifikation „Logistikmanagement“ an. Diese
sprachgewandt und tolerant sind. Bei diesem Beruf
beinhaltet neben Sprachstunden an der Berufs-
ist es wichtig, Verständnis für andere Kulturen
schule einen dreimonatigen Auslandsaufenthalt.
aufzubringen.
Foto // Dachser
f79 t Anzeige
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Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Berufe vorgestellt t AnzeigeN
Fotos // DIHK – Bildungs-GmbH
Der Weg zum Traumberuf Industriekaufleute sind echte Allrounder
Ausbildungen für Kaufleute gibt es fast unzählig viele. Automobilkaufleute, Bankkaufleute, Hotelkaufleute oder Kaufleute für den Foto // Steve Przybilla
Groß- und Außenhandel. Eine Ausbildung zum Industriekaufmann ist ein bisschen wie ein Joker: Man kann ihn später in den verschiedensten Bereichen und Branchen einsetzen. Industriekaufleute kaufen Ware ein, kümmern sich um das Personal oder verhandeln mit den Kunden über Verkaufspreise. „Das ist der universale kaufmännische Beruf überhaupt“, sagt Klaus Heimann, der bei der Gewerkschaft IG Metall für die Bildung zuständig ist. Nicht zuletzt deshalb ist kaum ein Beruf bei jungen Leuten in Deutschland so begehrt. Ob es um Chemie, Elektronik, Möbel, Nahrungsmittel, Maschinenbau, Textilien oder Autos geht: In nahezu jedem Betrieb, der irgendetwas produziert, findet man auch Industriekaufleute. Und man kann später ohne Probleme zwischen den Branchen wechseln. „Man kann sich auch in der Ausbildung erstmal in die Breite orientieren. Das ist ein Vorteil, weil viele junge Menschen noch nicht so genau wissen, was sie später einmal machen wollen.“ „Die Anforderungen sind schon nicht ohne“, sagt Simon Grupe, Ausbildungsexperte beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag. Doch die Konkurrenz um die Ausbildungsplätze ist entsprechend groß. Nach Angaben des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) hatten im Jahr 2010 immerhin 62 Prozent der Lehrlinge die Hochschulreife. „Aber auch gute Realschüler sind zunehmend gefragt. Gerade wenn sie schon einmal ein Praktikum gemacht haben und gezeigt haben, dass sie engagiert sind.“
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Foto // istockphoto.com
Berufe vorgestellt · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Eine gute Ausbildung zeichnet sich
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Jobstarter
Foto // Sergej Khackimullin, fotolia.com
dadurch aus, dass man alle kaufmännischen Bereiche einer Firma durchlaufen kann. Im Bereich Materialwirtschaft geht es darum, mit Zulieferern zu verhandeln und die gelieferte Ware zu prüfen. In der Personalabteilung geht es um Fragen wie den Urlaubsanspruch und tarifrechtliche Vorschriften. Im Vertrieb müssen Preise kalkuliert und mit den Kunden verhandelt werden. Im Rechnungs- und Finanzwesen ist man für die Buchführung verantwortlich. Wegen der vielen Bewerber machen die
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Unternehmen oft zahlreiche Tests, um die besten Auszubildenden herauszufiltern. Die Deutsch- und Englischnote und gerade Mathe spielen eine Rolle. Viele punkten damit, dass sie nach dem Abi einen Auslandsaufenthalt gemacht haben. Angst vor Mathematik sollte man jedenfalls nicht haben. Das ist zwar keine höhere Mathematik, sondern eher kaufmännisches Rechnen. Aber ein Dreisatz oder Zinsrechnung sollten schon sitzen. Ansonsten geht es in der Berufsschule um die theoretischen Grundlagen etwa beim Einkauf, beim Marketing oder beim Absatz. Und auch das Rechnungswesen ist ein großer Bereich. Die Verdienstmöglichkeiten von Industriekaufleuten sind stark von der Branche abhängig. In der Ausbildung liegt die Vergütung nach Angaben des BIBB zwischen 718 Euro im ersten und 898 Euro im dritten Lehrjahr. In der Metallindustrie, in der traditionell gut bezahlt wird, sei anschließend aber schon ein Einstiegsgehalt zwischen 2500 und 3000 Euro möglich. Im Laufe des Berufslebens spezialisierten sich viele Industriekaufleute dann auf einen Bereich wie Einkauf, Buchführung oder Personal. Wer Karriere machen will, kann Weiterbildungsangebote etwa zum Fachkaufmann oder anschließend zum Fachwirt nutzen. Einige gehen auch noch einmal für ein BWL-Studium an die Uni. Die Chancen für junge Leute seien nach der Ausbildung jedenfalls sehr gut, sind sich die Experten einig. „Wer einen guten Abschluss hat, besitzt fast eine Übernahmegarantie“, betont Simon Grupe.
dpa/BZ
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Jobstarter · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Berufe vorgestellt t AnzeigeN
Vorbild & Bezugsperson Erzieher werden händeringend gesucht Die Chancen auf einen Job als Erzieher sind ausgesprochen gut. Denn Pädagogen sind gesucht. Doch wer glaubt, Erzieher müssten nur basteln und backen können, irrt. Ohne Humor und starke Nerven geht bei der Arbeit mit Kindern gar nichts.
Foto // Bernd Wüstneck/dpa
Doch zum Beruf gehört noch mehr: Erzieher beobachten und analysieren das Verhalten von Kindern. Sie unterstützen sie in ihrer Entwicklung und betreuen und fördern ihre Schützlinge nach besten Kräften. Erzieher arbeiten in Krippen, Kitas, Hort- oder Heimeinrichtungen. Auch in der offenen Jugendarbeit, der Verwaltung oder in Häusern für Menschen mit Behinderungen sind sie gefragt. Für ihre Schützlinge sind die Erzieher Vorbilder und Bezugspersonen. Mit Malen und Musizieren, Sport und Spiel, Festen und Ferienaufenthalten regen sie die Kinder zum Lernen an. Ein guter Draht zu den Eltern ist dabei wichtig. Erzieher tauschen sich mit Experten aus und halten, falls notwendig, Kontakt zu Ausbildungsstätten und Ämtern. Ohne starke Nerven und Humor geht im Leben eines Erziehers nichts, denn Knirpse und Pubertierende fordern heraus. In Kitas oder Heimen kann der Lärmpegel beachtlich sein. An vielen Arbeitsstellen sind unregelmäßige Arbeitszeiten üblich. Das hat mitunter Folgen für die Gesundheit. Menschen in den Sozial- und Erziehungsberufen fehlen aufgrund psychischer Erkrankungen häufiger als Versicherte aller anderen Berufsgruppen in Deutschland, berichtet das Bundesamt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Männer sind in diesem Beruf unterrepräsentiert, dabei ist ihre Mitarbeit erwünscht: „Es ist wichtig, dass Mädchen und Jungen Rollenvorbilder beiderlei Geschlechts erleben“, sagt Norbert Hocke von der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW). Die Ausbildung findet ausschließlich an Fachschulen, Berufskollegs und anderen Bildungseinrichtungen statt – und nicht in Betrieben. Sie dauert zwischen zwei bis vier Jahren. Die Zugangshürden liegen unterschiedlich hoch. Viele Einrichtungen setzen die Mittlere Reife voraus, manche fordern zusätzlich einen Berufsabschluss etwa als Sozialassistent, Erziehungshelfer oder Alten- oder Krankenpfleger.
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dpa/BZ
Testimonial · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
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Jobstarter
„Etwas, das nicht jeder macht“
für ihren Berufszweig. Ihre Hauptarbeitszeit
Angehende Packmitteltechnologen über ihre Ausbildung bei Faller
Anschaffung durchaus auch mal mehrere
verbringen sie an riesigen Maschinen, die sie programmieren, einstellen, warten und kontrollieren. Diese Maschinen können in der Millionen Euro kosten – auch hier ist also ein verantwortungsvoller Umgang gefragt.
Felix Rinklin (22 Jahre alt), Semih Altun
auch eine eigene Zukunft aufbauen“, begründet
Und worüber freut sich ein Packmitteltech-
(24) und Delil Unutmaz (19) machen derzeit
der 19-jährige Azubi, warum ihm die Entscheidung
nologe? „Wenn ich in die Apotheke komme und
eine Ausbildung zum Packmitteltechnologen
für das Unternehmen leicht fiel.
Verpackungen sehe, die ich auch mitgemacht
beim Waldkircher Unternehmen August Faller
„Mir ist noch nichts eingefallen, was
KG. Die Firma aus dem Elztal ist eines der
nicht verpackt wird“, unterstreicht Felix Rinklin
führenden Unternehmen im Bereich der
die Wichtigkeit seiner Arbeit. Und in einem
Pharma-Verpackungs-Produktion. Das heißt,
Unternehmen, in dem Medikamentenverpackungen
hier werden täglich Millionen kleiner Kartons
hergestellt werden, kommt auch noch eine gewisse
für Medikamente aller Art hergestellt. Und eben
Verantwortung hinzu, wie Semih Altun ergänzt: „Man
genau das machen die drei jungen Azubis.
darf hier keinen Fehler machen – sonst werden
habe, das ist schon cool“, grinst Delil.
fho
am Ende noch Verpackungen für KopfschmerzWie kommt man auf einen Beruf, von dem
tabletten mit einer Blindenschrift für Herzmittel
die meisten wahrscheinlich noch nie etwas gehört
produziert.“ Und was das für Folgen haben könnte,
haben? „Ich wollte was Spezielles machen,
möchte er sich lieber nicht ausmalen.
etwas, das nicht jeder macht“, erklärt Delil
Foto // Felix Holm
Handwerkliches Geschick, räumliches
Unutmaz selbstbewusst. Freunde hatten ihm die
Vorstellungsvermögen, Qualitätsbewusstsein
Firma Faller als Ausbildungsbetrieb vorgeschla-
und ein gutes Auge – das, so sagen die drei
gen. „Bei so einem großen Betrieb kann man sich
einstimmig, sind die Grundvoraussetzungen
INFOS Ausbildungsstart bei Faller // August 2013 www.august-faller.de
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· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · Jugendwettbewerb
Simon Gosejohann sucht den „Super-Könner“
Das Publikum wählt den „Super-Könner“ Welcher der fünf Finalisten das Zeug zum „Super-Könner“ hat, darüber entscheidet ab dem 26. Oktober das Online-Publikum. Vier Wochen haben die User Zeit, für ihren Favoriten zu voten. Das Video mit den meisten Klicks gewinnt. Für den
setzt werden können. Ob Gaming-Controller mit
frischgebackenen „Super-Könner“ heißt es dann
liche Ideen, das sind die Eigenschaften,
eingebauter Handkühlung oder eine Zentralverrie-
Filmluft schnuppern: An der Seite von Simon darf der
die einen handwerklichen „Super-Könner“
gelung für das Fahrrad – Simon kann von den Ideen
Gewinner sein Werkstück bei einem professionellen
auszeichnen – und genau den sucht
der Handwerker gar nicht genug bekommen und
Filmdreh in die Tat umsetzen. Aber auch die übrigen
Comedian Simon Gosejohann. Bis zum 15.
sucht deshalb jetzt den siebten „Super-Könner“.
Finalisten können sich auf attraktive Preise freuen.
Fachliches Know-how und außergewöhn-
Ideen für ausgefallene Werkstücke in einem selbstgedrehten Video zu präsentieren. Dem
Junghandwerker, die zeigen wollen, dass ein „Super-Könner“ in ihnen steckt, können ihre
der Seite von Simon – und die Hauptrolle im
außergewöhnliche Idee vorstellen. Simon
nächsten „Super-Könner“-Tutorial.
selbst zeigt in einem kurzen Videoaufruf unter www.handwerk.de/superkoenner/wettbewerbs-
INFOS
aufruf/ wie es geht. Aus allen Videos, die die
Die neue „Super-Könner“Plattform unter www.handwerk.de/ super-koenner/
bereits auf der online-Plattform in unterhaltsamen
Teilnahmebedingungen erfüllen, wählt Simon
Tutorial-Videos und zeigen, wie mit handwerklichem
die fünf spannendsten Einreichungen aus, die
Know-how ausgefallene Ideen in die Tat umge-
es in die Endrunde schaffen.
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Der erste Schritt zum „Super-Könner“
Gewinner winkt ein unvergesslicher Tag an
Sechs „Super-Könner“ präsentieren sich
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Oktober ruft er junge Handwerker dazu auf,
Foto // Andi Mayr