CONTENIDO PÁG. 04
Carolina Pacheco: Mujer, esposa y mamá emprendedora
PÁG. 05
JUF Activando Valores, AC
PÁG. 06
GPS para PYMEROS Destino: Millennials
PÁG. 08
¿Quieres ser más eficiente como emprendedor?
/Revista PYMERO @RevistaPYMERO 01(477) 712 00 70 477 765 47 27
DIRECTORIO PYMERO Ing. Jorge David Macías Ramírez •Director Administrativo
C.P. Pedro Alberto González Hernández •Director Editorial
PÁG. 10
¡El peso de tu imagen!
PÁG. 12
AEM Presenta Capítulo Guanajuato L.C. José Román Hernández Sánchez
PÁG. 14
Dessire Angel Rocha, Directora de COPARMEX
PÁG. 16 PÁG. 18 PÁG. 20
Lic. Christian Ivan Moreno Cruz •Arte y Diseño / 477 173 79 19 •Jefe de Edición
Psic. Sara Dolores Alba Solís
Después del duelo viene el emprendimiento… del alma ¿De dónde surgen las ideas creativas y la innovación en las empresas?
•Redacción
Lider de 360º
Eric Macías Ramírez
Raúl Cuenca Fragoso •Redacción
Lic. José Antonio Zermeño García •Redacción
•Fotografía R-Studio / 477 294 33 68
PÁG. 22
Fátima Fernández va a lo grande
PÁG. 24
Convocatorias
PÁG. 26
Servicio social PYMERO
PÁG. 28
Juega, aprende y vive mejor
Ricardo Anastacio Vázquez Huérfano •Plaza Toluca / Tel. 722 62 06 840
Revista PYMERO, publicación bimestral editada por Grupo Arkin Editorial en León, Guanajuato. Tels. 3474184 y ID. 92*13*61016. Grupo Arkin Editorial no asume responsabilidad alguna por información y fotografías proporcionadas por los anunciantes y/o editores. Dicha información se asume como confiable de acuerdo a las fuentes de donde se obtiene. Se prohíbe la reproducción total o parcial de esta revista sin el permiso expreso de Grupo Arkin Editorial.
MAY 2016 | PYMERO | 01
CARTA EDITORIAL
MAYO 2016 BIENVENIDO TOLUCA, EDO. DE MÉXICO
¡B
ienvenidos sean todos! A este 4to número de tu revista PYMERO. En esta ocasión estamos entusiasmados porque cada vez somos más los que formamos este equipo, que comenzó siendo una idea emprendedora y ahora es una realidad. Hemos formado alianzas con gente talentosa y de ideas innovadoras que compartirán sus estrategias, que nos acompañarán en esta nueva aventura, ellos son empresarios de la ciudad de Toluca, Edo. De México, y gracias a su participación ahora PYMERO estará es esta ciudad. Hasta allá les enviamos un saludo a todos nuestros lectores y deseamos que se apasionen de esta nueva cultura del emprendimiento para que les permita desarrollar nuevas formas de establecer su negocio.
02 | PYMERO | MAY 2016
Ser un guerrero, un luchador optimista en todas las circunstancias por muy adversas que sean, aun cuando tus esfuerzos no sean reconocidos, pese a que la victoria no se dé… es lo que deseamos transmitirte amigo PYMERO. ¡Abrir una nueva puerta a la oportunidad y volver a empezar! Para esto te presentamos, en esta edición, algunas historias de lucha, perseverancia, de entrega y sacrificio llevado a cabo por mujeres exitosas en el ámbito profesional y personal, mujeres que le apostaron a vivir su sueño ¡conócelas! Así también, te invitamos a que leas todo lo que hemos preparado para ti en nuestras secciones que ya conoces, esperando que te puedan ser de utilidad para enfrentar nuevos retos.
Todo el equipo PYMERO te dice ¡Bienvenid@!
¿Sabías que...?
El nombre completo de Voltaire era François Marie Arouet, y el nombre Voltaire puede provenir del feudo donde creció su madre o del anagrama con su nombre que significa ‘hacer callar’ debido a su espíritu innovador.
Carolina Pacheco:
Mujer, esposa y mamá emprendedora
Q
uizá ya han escuchado hablar de XIFER, una marca de zapatos para dama, pero ¿saben quién está detrás de este gran producto? Ella es Dulce Carolina Pacheco Moreno, TSU en Administración, área de Recursos Humanos, por la Universidad Tecnológica de León (UTL), en la cual incubó la empresa y tomó varias capacitaciones como “Empresas Innovadoras”, “Ventas”, “Administración de Proyectos”, entre otras. ¿Por qué XIFER? “XIFER es la abreviatura de los nombres Ximena Fernanda, se decidió así ya que a mi esposo le tocó escoger el nombre y lo tomó del de su primera hija, tiene un significado personal. Aprovecho platicar que la marca XIFER ya está orgullosamente registrada ante el IMPI que es uno de tantos objetivos que pusimos al empezar la empresa.” ¿Cómo combinas tu rol de mujer, 04 | PYMERO | MAY 2016
mamá, esposa y emprendedora? “Combinar el rol no es tarea fácil ya que son distintas áreas, éstos me llevan a enfrentar mayores retos entre los cuales surgieron mis propios miedos. Las mujeres estamos creadas de tal manera que podemos hacer solas las cosas, sin embargo, tener una pareja a mi lado para mí significa la parte dulce y atractiva que me motiva hacer las cosas mucho mejor, lo que he llegado a ser es gracias a la presencia de mi esposo. No da tiempo de crear un balance en tu vida, en toda decisión siempre hay un sacrificio. Debo establecer horarios y no querer abarcar todo al mismo tiempo, ´cada cosa tiene su espacio y dedicación´”. ¿Qué ha sido lo más difícil para ti como emprendedora? “Usualmente muchos piensan que tener tu propio negocio es fácil, no te cansas, lejos de aburridas oficinas, que se gana mucho dinero no haciendo nada que todo es miel sobre hojuelas… pero lo cierto es que no es así. Significa una gran presión y desgaste tanto mental como
Román Hernández facebook/Revista PYMERO
físico, la mayoría del tiempo no hay horarios, se deben estar pensando cientos de cosas, agendando reuniones, pagando, cobrando y todo eso sin descuidar la estrategia y objetivos. Cuando se va iniciando uno la tiene que hacer de todólogo para saber todos los movimientos. La verdad no es fácil emprender, pero solo depende de nosotros, las puertas cuestan que se abran, al principio no somos escuchados y habrá personas cercanas que dirán -para qué emprendes, no te arriesgues no va a funcionar, te falta experiencia o “Espera un tiempo”- y lo que yo me pregunté fue ¿esperar qué?, el momento es ahora donde mi gran responsabilidad soy yo, y si me equivoco tengo todo el tiempo del mundo para comenzar de nuevo, por eso uno de mis consejos es: Atrévanse, el momento es ahora”. Es un honor para nosotros haberles presentado a una mujer emprendedora como Carolina Pacheco. En hora buena para ella y el mejor de los éxitos le deseamos toda la comunidad PYMERO.
JUF Activando Valores, AC
J
Luis A. Ramos facebook/Revista PYMERO
UF Activando Valores, A.C., es una asociación encargada de fomentar valores a través del Ultimate entre los jóvenes, además de desarrollar deportistas que no solo sean competitivos, sino que dentro de su intensidad lleven un amor por la honestidad y el juego limpio. Así lo ha hecho durante años, trabajando proyectos autogestionados en escuelas de todos los niveles, en fundaciones y academias, además de buscar siempre traer a los mejores representantes internacionales para poder fomentar la práctica del Ultimate al mejor nivel, que, aunque en México actualmente tiene solo 1500 jugadores activos, fue nombrado como el deporte con más rápido crecimiento dentro de los Estados Unidos y Europa.
tiene todo… menos un precio accesible para llegar allá.
Actualmente JUF se encuentra en uno de sus proyectos más ambiciosos, llevar a un equipo Sub20 al Mundial de Ultimate Frisbee. Ambicioso porque en México la población general de jugadores es pequeña, hay muy pocos proyectos para desarrollar talento juvenil y al ser un deporte muy poco conocido en el país los apoyos se han visto complicados.
Apóyanos a lograr la meta y cumplir el sueño de estos jóvenes que conforman la selección nacional Sub 20 y de toda una comunidad mexicana que tiene esperanza en su futuro. Ponte en contacto con nosotros, recibimos apoyos económicos o en especie para el proyecto selección o para nuestra organización con su continua tarea de desarrollar talento juvenil a través de proyectos sociales y deportivos.
Sin embargo, JUF y un grupo de padres y madres entusiastas se han propuesto lograr la meta de llevar al primer equipo para representar a México, al torneo más importante de la categoría. A través de colectas de dinero, rifas, venta de alimentos y diferentes artículos, están trabajando por recaudar los fondos para un torneo que lo
El mundial en Wroclaw, Polonia, durante este verano se presenta como la oportunidad de lograr varias cosas. La primera y más importante, es que los jugadores mexicanos tengan roce internacional desde edad temprana, de esta forma lograr que desarrollen un espíritu competitivo buscando representar a su país de la mejor manera. La segunda es crear una experiencia única dentro de la vida de los jóvenes jugadores, la posibilidad de viajar a otro país a representar a México en el deporte que les apasiona, como sucedió con la Sub 16 después de representar a México en Seattle, USA.
Síguenos en nuestras redes sociales y comparte nuestros proyectos, te invitamos a ser parte de la activación de valores en nuestra juventud mexicana. Apóyanos y se parte del equipo
MAY 2016 | PYMERO | 05
GPS para PYMEROS
Destino: Millennials
S
eguramente has escuchado hablar de la generación de los Millennials, pero ¿quién son y para qué sirve saber de ellos? Aquí te lo contamos.
En esta generación se considera a los que nacieron entre 1981 y 1995, también llamados Echo Bummers o generación Y, se les caracteriza por ser malcriados, impacientes, pero con un título académico. Se llaman así, Millennials, porque se hicieron mayores de edad con la entrada del nuevo milenio. Han tenido hasta un 111% más poder de compra que sus padres. Son consumidores quisquillosos ya que les gusta tener una experiencia de compra totalmente placentera.
Según Forbes, el Reporte de Tendencias Digitales Conecta tu marca con los millennials, actualmente en Latinoamérica un 30% de la población es Millennial. Y según una proyección de Deloitte, en 2025, representarán el 75% de la fuerza laboral del mundo. Son casi totalmente digitales, prefieren internet que la tv y que otro medio de comunicación, incluso, para las actividades laborales, utilizan la tecnología a su favor, debido a que tienen un comportamiento multitasking, es decir, con capacidad de realizar varias cosas a la vez, algunos por necesidad. Si como empresa quieres 06 | PYMERO | MAY 2016
Román Hernández facebook/Revista PYMERO
tener contacto con ellos, se debe utilizar la omnicanalidad, que no solo se trata de usar todos los canales de comunicación, sino de usar varios a la vez. Esto tiene sentido si tomamos en cuenta que dedican alrededor de 7 horas diarias para conectarse online. Un 78% de los Millennials, en Latinoamérica, posee un móvil, son adictos a éste, un 45% admite que no podría estar un solo día sin su Smartphone. Y no solo tienen este deseo de estar conectados, sino que también son unos appdictos, ya sea que las utilicen para comprar o para solicitar un servicio, las apps son una potente herramienta para estar en contacto con ellos. Prefieren las redes sociales que los centros de atención, y es que es más cómodo, práctico y rápido. Desean que los productos sean como ellos los sueñan, y lo exigen. Las empresas están siempre en busca de generar una satisfacción total del cliente, mejorando su experiencia antes, durante y después de la compra. Ahora ya sabes quiénes son los millennials y si pretendes comenzar con tu empresa, ya sabes lo que debes tomar en cuenta para conectar con este segmento poderoso de consumidores.
¿Sabías que...?
México cuenta con el volcán más pequeño del mundo y está en la ciudad de Puebla, este volcán se llama CUEXCOMATE y desde hace tiempo es un volcán inactivo que tan sólo mide 13 metros de altura.
¿Quieres ser más eficiente como emprendedor?
¡H
ola amigo emprendedor! No sé si te está pasando que sientes que no te alcanza el tiempo para poder hacer todo, el día es muy corto y al final sientes que no hiciste mucho, tienes días llegando tarde a tus citas, en fin… hoy te voy a dar unos consejos para poder ser más eficiente, sea cual sea la etapa en la que te encuentres en tu plan de negocios, esto te va a servir de mucho si lo aplicas. Todo negocio necesita agendar citas para posibles clientes. Pon un día de la semana para que te dediques a marcar y agendar, solo ese día, de esta manera podrás ganar más tiempo y, lo mejor, podrás tener tu agenda más ordenada. No agendes citas muy juntas o serás de los que siempre tengan una justificación para llegar tarde. Crear huecos al empezar la jornada, levantarte más temprano y hacer un 08 | PYMERO | MAR 2016
poco de deporte tal vez cuesta, pero será una forma de matar la ansiedad matutina y te aseguro que estarás mas lleno de energía para hacer tus actividades. Pon hora de entrada y salida de las reuniones, sobre todo con tu equipo de trabajo se da mucho que salen pendientes y siempre los habrá; pon un orden, si salen temas por revisar los podrás tocar en la próxima reunión. Acostumbra a levantar minuta o actas de cada reunión, no termines las reuniones sin tener una conclusión y sin haber repartido comisiones, es importante mandarla a los correos de los asistentes en el momento, así evitas olvidos, si fijan fechas de entregas y así tendrás un negocio con tu personal mejor organizado. No responder a la inmediatez que te exigen los demás, solo cuando los temas no sean urgentes. Este hábito
Pedro González edicion@revistapymero.com
lo puedes adquirir si practicas lo que el libro de TIM FERRIS “La semana laboral de 4 horas”, de la editorial RBA, te recomienda. Es importante tener un mensaje de respuesta en tu cuenta de correo en el que avisas que responderás en cuanto puedas, y que si es realmente urgente te marquen a tu oficina. Acostumbra a trabajar y aplicar los cronogramas de tareas, te apoyarán mucho en la toma de decisiones para darte cuenta dónde fue el cuello de botella de algún departamento o alguna persona que hace que se retrasen otros compañeros, debes de anticiparte y para eso necesitas saber qué es lo que te está provocando detenerte. Seguiremos dándote algunos tips con la intención de que puedan funcionarte y podamos seguir ayudando en la formación de más emprendedores y empresarios, nos vemos en la próxima edición.
Luma Hernández Consultora en Imagen Integral Tel: 4771134091
¡El peso de tu imagen! La imagen es, simplemente, la puerta que abrimos a los demás para mostrar quiénes somos y hacia dónde nos dirigimos.
E
l peso de nuestra imagen es de vital importancia en la vida, ya que <<…Actualmente todo nuestro alrededor está conformado por imágenes, nos tocó una era en que todo es a partir de lo que vemos…>> La imagen personal no sólo es cómo vistes, la imagen personal abarca desde el lenguaje verbal hasta el no verbal. Emitimos todo tipo de señales, símbolos que comunican quiénes somos y qué podemos hacer en nuestra vida. La imagen personal es desde el interior hacia el exterior. La IMAGEN es PERCEPCIÓN, una percepción que emitimos a base de nuestros comportamientos y formas de comunicar nuestro profesionalismo. La percepción no tarda más de 5 a 30 segundos, es el tiempo en que tu imagen causa un impacto en los demás. Te has preguntado ¿qué proyectas ante los demás? Tu imagen está presente en todas las etapas de tu vida y refleja día con día cómo te sientes en todos los sentidos, desde tu salud hasta tu 10 | PYMERO | MAY 2016
autoestima, tu edad, tu educación, tu nivel económico, cultural, tu preparación académica y todo lo que eres tú.
• Lograr el éxito que tanto has buscado • Llegar tan alto cómo te lo has propuesto
El peso que tiene la imagen hoy en día es de suma trascendencia, ya que el 93% de lo que comunicamos es a través de ella, de una comunicación sin palabras por medio de estímulos verbales y no verbales que emiten un mensaje acerca de nosotros.
Todo esto debe equilibrarse y proyectarse en una solo palabra: CONGRUENCIA, entre lo que en realidad eres y lo que proyectas que eres.
Cuando se habla de imagen personal, no se refiere solamente al atuendo que llevas, sino es algo más amplio que abarca también: los rasgos físicos, posturas, movimientos al sentarse, al caminar, al saludar, el tono de la voz, la mirada, la sonrisa, la higiene, la cortesía, la educación, etc. Aprender a manejar tu imagen de la manera adecuada te ayudará en: • Tener una primera impresión positiva • Mejorar tu autoestima y seguridad • Ahorrar dinero • Verte siempre profesional • Aumentar tu credibilidad
Construir una buena Imagen sin duda te dará alta reputación, lograrás aceptación social, credibilidad y popularidad, que puede ser utilizada desde el ámbito personal, profesional, empresarial, político o simplemente en la vida cotidiana. Es por eso que debes tener cuidado con el manejo de tu imagen, ella te posicionará en el lugar que proyecte. Recuerden lo siguiente: La imagen es, simplemente, la puerta que abrimos a los demás para mostrar quiénes somos y hacia dónde nos dirigimos. La manera en que nos presentamos nos abrirá o nos cerrará muchas puertas de las que tendremos que tocar a lo largo de nuestra carrera, como profesionales y como seres humanos.
AEM Presenta Capítulo Guanajuato
L
a Asociación de Empresarios Mexicanos, AEM, se hace presente ahora en Guanajuato. Enrique Delgado Ríos es quien lleva la batuta en la parte juvenil. AEM Jóvenes Guanajuato se dedica, principalmente, a reunir un grupo de jóvenes líderes y proactivos para enseñarles la cultura, mexicana y americana, de hacer negocios y de desarrollo profesional. Ésto, con la finalidad de que nuestros miembros tengan un enfoque profesional y bicultural entre ambos países para que sus negocios y sus carreras sean de éxito. ¿Cómo puede un joven ser parte de AEM? Si tienes entre 16 y 21 años y eres proactivo, ya puedes ser parte de AEM, solo hay que cubrir una cuota de cien dólares, al cambio del día. Esto dará beneficios como workshops, conferencias, talleres, reuniones con empresarios y políticos de muy alto nivel, eventos en universidades como Harvard, tener acceso a incubadoras con tarifa preferencial, acceso a financiamientos con requisitos muy básicos y cantidades muy grandes en organizaciones como BANCOMEX, por ejemplo.
12 | PYMERO | MAY 2016
En México, estamos ubicados en Ciudad de México, Monterrey, Puebla, Querétaro y Guanajuato. Los medios de contacto son, en Facebook como AEM Jóvenes Guanajuato, al correo edelgado@aem_ usa.org; o en nuestra oficina móvil que está en el TEC de Monterrey y la oficina central está en Valle del Campestre. En este evento nos encontramos con el Senador de la República por el Estado de Guanajuato, Fernando Torres Graciano, quien nos comentó: “Hemos estado, año tras año, siempre que se discute la miscelánea fiscal, insistiendo en los incentivos para los emprendedores. Muchas de las cosas que hemos propuesto desgraciadamente no hemos logrado el eco que quisiéramos, o la aprobación sobre todo, por el bloque que se ha hecho del PRI y VERDE en el sentido de no querer modificar nada a la propuesta de la Secretaría de Hacienda. Pero seguiremos insistiendo cada año en motivar que se den mucho más incentivos.” Finalmente el Senador invita a los jóvenes a que “…pierdan el miedo, a que se avienten, las cosas en la vida que realmente valen la pena, cues-
STAFF Revista PYMERO facebook/Revista PYMERO
tan. Sacar el coraje, el entusiasmo, aplicarse, trabajar, ponerle orden a las cosas y tarde que temprano va a llegar el éxito.” Y también tuvimos la oportunidad de platicar con Jorge Enrique Hernández Mesa, Director General de EDUCAFIN. Nos contó que dentro de los programas que tienen para los emprendedores está la convocatoria 2.7 del INADEM, buscando obtener recursos para: el curso competencias emprendedoras, que se da en prepa y universidad; y otro para la implementación del modelo emprendedor con una metodología certificada por el INADEM, con algunas incubadoras de la región. “Lo que queremos es que los jóvenes se den cuenta de necesitan emprender y que EDUCAFÍN seguirá apoyándolos; pero no queremos empresarios que piensen solo en ellos, queremos emprendedores que sepan que tienen una responsabilidad importante de aportarle a los demás.” Y así, entre charlas de negocios y mucho entusiasmo, transcurrió el evento de AEM Capítulo Guanajuato. En horabuena para ellos.
Revista PYMERO | PORTADA | COPARMEX
STAFF Revista PYMERO
E
DESSIRE ANGEL ROCHA, DIRECTORA DE COPARMEX EJEMPLO DE DEDICACIÓN Y ESFUERZO
s para PYMERO un placer presentarte a Dessire Angel Rocha, quien actualmente es Directora de COPARMEX. Dessire se graduó del Tecnológico de Monterrey, campus León, de la carrera de Mercadotecnia. Cuenta con una especialidad en Comercio al Detalle. Durante su estancia en la cerrera, se dedicó a trabajar principalmente en el área de servicio al cliente en la aerolínea Aeroméxico, donde inició como supervisora de tramo aéreo en el centro telefónico y terminó siendo agente de servicio al pasajero, en el aeropuerto internacional del Bajío. Dentro de esta empresa se certificó por Alas de América como instructora acreditada, ganando así la credibilidad de la misma y aumentando su pasión por el servicio al cliente. Gracias a la experiencia adquirida en ventas y en servicio al cliente, y los conocimientos aplicados en varias empresas en el tema de retail, obtuvo una posición dentro de la incubadora de empresas del Tecnológico de Monterrey como consultora, logrando así conocer el funcionamiento de más de 25 empresas de diversos sectores, la creación de planes de negocio y obtención de recursos por parte de SEFIDE y otras instituciones. Al seguir trabajando en el área de retail, y con la experiencia adquirida en Aeroméxico, fue designada por la agencia internacional de publicidad Kastner & Partners, para el puesto de new business developer, con el objetivo de establecer una oficina en la ciudad de León para atraer nuevos clientes, logrando tratos con Coqueta y Audaz, Hospital Aranda de la Parra, entre otras. En este periodo cursó una maestría en innovación para el desarrollo empresarial en el Tecnológico de Monterrey. 14 | PYMERO | MAY 2016
facebook/Revista PYMERO
Fue invitada a ser la directora de la carrera de creación y desarrollo de empresas a sus 26 años. Durante 4 años en este puesto, adquirió experiencia en temas de innovación, modelos de negocios y gestión, logrando así ser mentora Endeavor en estos temas. En el 2014, los directores de Hersan Hitech, le ofrecen el puesto de la dirección comercial para apoyarlos en la consolidación de la empresa y para crear el plan estratégico de los siguientes años; una vez alcanzada esta tarea, es llamada por Coparmex León para dirigir Pro Educación y Empleo de Guanajuato, A.C., donde su tarea fue consolidar el programa Capacitación Sin Fronteras II, auspiciado por Gobierno del Estado. Asume la dirección de Coparmex León en abril del presente año. 2016 es un año de reposicionamiento para Coparmex León, donde se busca establecer lazos inquebrantables con el empresariado y la sociedad en general, a través de la unión y la escucha activa. Los invitamos a seguir de cerca a Dessire Angel Rocha, directora de Coparmex León, en las redes sociales y en su página web http://www.coparmexleon.org MAY 2016 | PYMERO | 15
¿Sabías que...?
¿Sabías qué es el Espasmo Miclónico? Consiste en soñar que caes y despiertas con una sacudida y esto ocurre porque tu cerebro realmente cree que estás cayendo.
Sara Alba facebook/Revista PYMERO
Después del duelo viene el emprendimiento… del alma
A
mig@s, en esta edición hablaremos sobre el duelo y cómo a través de éste podemos resignificar nuestra vida, como realizar la mejor inversión emprendiendo en la mejor empresa: tú.
Llamamos duelo a aquellos sentimientos y conductas que tenemos después de la pérdida de un ser querido, objeto, situación, etc., que era significativo o valioso y quizás le daba sentido a nuestra vida. ¿Has tenido alguno? ¿Cuál fue tu sentir? Tristeza, enfado, culpa, impotencia… “el dolor no es inaguantable, lo inaguantable es tener el cuerpo aquí y la mente en el pasado y el futuro” (Anthony de Mello). Así que dale un nuevo lugar a tu pérdida, resignifícala. Aquí te presento algunas etapas del duelo, identifícalas y descubre cómo puedes superarlas: • Acepta la realidad de la pérdida: negar o minimizarla no permiten aceptarla, se necesita de tiempo, de una aceptación intelectual y emocional, reconocer lo que estamos sintiendo: furia, tristeza, impotencia… nos ayudará a hacer realidad la pérdida. Pregúntate ¿qué echas de menos? • Trabaja en las emociones y el dolor de la pérdida: y sí, cualquier pérdida duele; suprimir el dolor, creer que no pasa nada, prolonga el curso del duelo así que permí16 | PYMERO | MAY 2016
tete sentir, llorar, enojarte, aunque también ten en cuenta que no todos experimentamos de la misma forma ni intensidad nuestro dolor. • Adaptarse al medio: la pérdida de una persona y/o objeto no solo evoca la ausencia de éste, sino también la sensación de pérdida de uno mismo, adaptarse a nuevas formas de vida, nuevos roles y de cuestionarse ¿quién soy ahora? • Resignificar emocionalmente la ausencia y seguir viviendo: darle un nuevo significado a la pérdida nos ayudará a seguir viviendo y a realizar nuevas tareas, no significa renunciar a la pérdida sino de encontrar un nuevo lugar para ésta, que nos permita continuar viviendo y deje espacio para los demás, para emprender nuevas cosas, como un nuevo trabajo, hacer tu propio negocio, una nueva pareja, etc. Este dolor más que una pérdida profesional y/o personal puedes transformarlo en algo positivo, algo que te motive al cambio, que te transforme, que te renueve. Te invitamos a escribirnos tus dudas o comentarios a: saludmental@revistapymero.com donde será un placer leerte.
Fernando Piña RELASECTOR. Tel: 477 328 4778
¿De dónde surgen las ideas creativas y la innovación en las empresas?
C
uando se aborda el tema de la innovación y la creatividad, regularmente comienzan una serie de dudas e ideas que a veces son complementarias, otras antitéticas, unas más iguales, y pocas veces nos es aclarada la diferencia entre los dos términos. Por ende, me es menester iniciar con una explicación sumamente sencilla: La creatividad es parte del proceso de innovación, en sí, es el origen del proceso, el cual consta de las siguientes etapas: • Generación de ideas: se presentan todas las posibles soluciones, oportunidades, opciones, etcétera. Aquí es donde la creatividad tiene su mayor expresión. Todas estas manifestaciones son válidas, no se juzgan, por más disparatadas que sean. • Evaluación y filtrado: se realiza un colado de los resultados de la etapa anterior. Puede ser de dos formas, externa (proveedores, consumidores, competidores) e interna (presupuestos, recursos, etc.). La meta es alinear las ideas con la realidad de la organización. • Desarrollo: con las ideas filtradas, se requiere la estructuración del o los proyectos y, para ello, se necesita del compromiso de todo el sistema en grupos interdisciplinarios. • Implementación: una vez desarrollado el plan o proyecto, se pasa a la ejecución, puede ser en producto, método o canal de comercialización, nuevo proceso, procedimiento, etc. 18 | PYMERO | MAY 2016
• Monitoreo: en la etapa 3 se estipulan los indicadores de medición que se pretenden lograr, por ello es requerido, según la planeación estratégica, verificar los resultados obtenidos y, posterior, realizar las mejoras necesarias. Pero todos los puntos anteriores no son en sí considerados innovación sin un elemento fundamental: que las ideas generadas en la etapa 1, sean rentables, produzcan mayores ingresos y/o ahorros en la organización, en otras palabras, que los resultados obtenidos en la etapa 5 igualen o superen los ítems económicos esperados. Lo sé, lo que te he escrito no suena tan maravilloso como lo que evocan en sí las palabras innovación y creatividad, que muchas veces se relacionan con diferentes colores, formas extrañas, productos fuera de lo común, culturas organizacionales estilo Google o Facebook, etc. Pero ya aclarado qué es cada término, permíteme plantearte lo maravilloso del proceso de innovación y así responderte a la pregunta del título de este artículo, ya que gracias a las ideas generadas por los miembros de la empresa, es que podemos desarrollar procesos de innovación. Se necesita fomentar y generar los espacios y tiempos necesarios para tener dichos momentos creativos, que te llevarán a ser más competitivos, diferenciados del mercado, más rentables y más innovadores. La maravilla se encuentra en la mente, en los pensamientos y en la imaginación de tus colaboradores… escúchalos.
¿Sabías que...?
El signo igual ( = ) fue inventado por el matemático de galés Robert Recorde, en el siglo 16, que estuvo harto de la escritura “es igual a” en sus ecuaciones.
Líder de 360º
A
migo PYMERO, en esta ocasión queremos centrar la atención sobre cómo el ejercicio del liderazgo dentro de una empresa es fundamental para alcanzar las metas propuestas. Una pregunta frecuente al emprender es “si se podrá con el paquete” que implica no sólo iniciar sino sobre todo mantener lo emprendido; ese “mantener” sin lugar a dudas implica tener, desarrollar o adquirir cualidades de liderazgo. Este libro, de John C. Maxwell, forma parte de una serie sobre liderazgo. En particular Líder de 360º Cómo desarrollar su influencia desde cualquier posición en su organización, describe los mitos y los desafíos que se presentan para poder liderar, así como los principios desde los cuales se puede ejercer un liderazgo hacia los “jefes”, hacia los compañeros y hacia los subordinados. Es una lectura indispensable para quienes emprendemos y queremos implementar prácticas de liderazgo efectivas que lleven a las empresas a niveles de logro muy altos. El impacto positivo sobre otros para alcanzar metas se ejerce desde cualquier posición, solo hay que tener conciencia de ello y empezar a actuar, el momento 20 | PYMERO | MAY 2016
MAD. Pedro Cortés Instituto de Gestión e Innovación Educativa Tel. 477 729 3544
de ser líder es ahora y no depende o se ata al pasado, ni espera a que llegue el futuro. Los valores de los líderes de 360º se centran en el desarrollo del talento, tanto propio como de quienes acompañan y colaboran en el desarrollo institucional. Al término del libro, Maxwell, plantea el reto de que todo buen líder debe saber buscar y desarrollar a líderes potenciales, aquellos que hacen que las cosas sucedan, que se comprometen y que son leales; este es un buen consejo cuando se está emprendiendo ya que sumar líderes hará que las empresas crezcan desde el inicio y vean un futuro no sólo prometedor sino realmente alcanzable. La lectura fresca y agradable de este libro te animará a poner en práctica los consejos concretos que presenta para influir sin importar la posición dentro de una organización. Si eres dueño, director o emprendedor, en este libro encontrarás tips de aplicación vivencial que te ayudarán a “cargar con el paquete” de desarrollar habilidades directivas y, sobretodo, lograr un mejor impacto como líder.
STAFF Revista PYMERO
Fátima Fernández VA A LO GRANDE
H
ace tanto que no nos emocionábamos con una charla como lo hicimos en esta ocasión con Fátima Fernández Moreno, ella es una deportista nata, con un talento inigualable, campeona del deporte de máxima exigencia y campeona de la vida, un ejemplo para todo emprendedor y para todo deportista.
Ella comenzó con la equitación estando en preparatoria. Tuvo la oportunidad de irse a Europa a continuar con este deporte como profesión, pero no fue fácil, ella tenía que bañar el caballo, ensillarlo, ser caballeranga, hacer las camas de los caballos… Y es que, aunque en la familia siempre hubo diferencias de opinión en cuanto a lo que ella debía ser, “por el hecho de ser mujer” menciona ella, siempre contó con su apoyo. Su papá también practicó la equitación, así que el gusto por los caballos tiene una explicación. Fátima y su hermano, en las competencias, llegaron a compartir el mismo caballo y, a pesar de eso, ella llegó a obtener el subcampeonato nacional de este deporte. Después de Europa, ella regresa y se dedica completamente a los caballos, arrendarlos, dando clases tanto para hobbie como para competición. Y tiempo después llegó el matrimonio y con ello el primer embarazo que desafortunadamente no fue logrado y, aunque esto provocó que se retirara un poco de su pasión, luego de dar vuelta a la hoja, regresó para seguir con lo que amaba hasta que de nuevo se presentó la vida en su vientre, momento en el que ella decide retirarse de este deporte… Después de esto, Fátima decide continuar con su actividad física en el gimnasio CORPUS, donde se certificó como instructora de SPIN y de remo bajo techo. Ya estando en el remo, participa en una competencia en la cual se rankea bien, en el nivel internacional, y se va al mundial de remo en Boston, 2005, en categoría timonel y obtiene la medalla de plata. No siendo suficiente, a la par que entrenaba para el remo, se preparaba para un Ironman al lado de una compañera, demostrando su capacidad de ser sus propias entrenadoras, puesto que nadie estuvo al frente de ellas y así, con ese esfuerzo y dedicación que la caracterizan, logró hacer un tiempo considerablemente bueno, tomando en cuenta que ella no empezó con triatlones cortos ni fue escalando poco a poco, sino que ella se fue a lo grande y con poca experiencia en natación. 22 | PYMERO | MAY 2016
facebook/Revista PYMERO
¿Alguna vez quisiste tirar la toalla? “En el remo, la segunda vez que me fui al mundial, tuve una caída muy fuerte. Una semana antes de irme a ese mundial yo creí que me había dado gripa, tenía temperatura alta, pero ya tenía un compromiso con un patrocinador y no quería quedar mal, así que a pesar de todo competí. Me sentía tan mal, al grado de no poder levantar un brazo. Fui con el médico y me explicó que haber tenido una exigencia como esa y enferma, me dio una fatiga crónica increíble. Entonces ahí sí pensé ¡¿qué esto?! ¡¿Qué estoy haciendo?! ¡Yo ya no quiero seguir!. Y aunque me costó trabajo reponerme, sigo con mi pasión.”
Después volvió a rankearse para competir en el mundial de Remo y, aunque enferma, logró obtener el quinto lugar. Posteriormente se dedicó a los maratones, obteniendo un primer lugar en León, un tercer lugar en Monterrey, un segundo San Antonio, un quinto en Austin… “Y ahí me iba siempre en los primeros lugares por categoría.” “Hasta que en uno de los maratones me lesioné, me dio periostitis, y como ya no pude correr empecé a andar en la bicicleta.” Pero Fátima no se estaba quieta y cuando se recuperó compitió ahora en un triatlón de 113 Km, en Querétaro, consiguiendo un tercer lugar. Después, en Monterrey, participó en otro triatlón el cual, de forma esperada, lo gana y obtiene el boleto para el mundial de Canadá, donde queda a media tabla. Después participa en un San Gil y gana el primer lugar. Vuelve a participar y gana nuevamente el primer lugar, pero ahora ya como marca Challenge y con eso se califica al mundial de Roth, uno de los eventos más importantes a nivel mundial en este ámbito. Mientras se preparaba para este magno evento, participó en Monterrey y, ya saben lo que sucedió, lo ganó y le dio el pase directo al mundial de Australia. Ahora Fátima busca ganar un Ironman completo, ya tiene un Challenge, pero no se conforma con eso. Actualmente entrena con el equipo de Aquiles MD, con el director, Dr. del deporte y coach Jesús Rivera Cantero, quien la estuvo preparando para el mundial de Canadá, Roth y el Mundial de ITU de Cozumel. ¿Cómo combinas tu vida familiar con tu vida deportiva? “Son acuerdos familiares. Mi marido me conoció ya iniciada en el deporte y me apoya. Las tardes procuro estar con mi hijo. Es difícil porque a veces los domingos yo llego de entrenar y estoy exhausta y mi hijo con la pila a todo lo que da, le ayudo con la tarea o me pongo a jugar con él y el desgaste es aún mayor…” pero todo, hasta platicar, lo realiza con pasión.
¿Qué es lo que más has disfrutado? “Lo que más he disfrutado no es en cuanto a títulos, como por decir que gané un Challenge, porque, así como se disfruta un logro pequeño es igual con uno grande porque sabes el trabajo y la disciplina que hay detrás. Esto es, más que nada, un aprendizaje de vida más que de buscar un título. Siempre es una lucha, siempre es pasar retos, barreras y seguir adelante.” Fátima no va a parar hasta que la vida la detenga. Ella es una mujer ejemplar en el deporte. Y lo que recomienda es que “…tú, joven, si te apasiona el deporte, prepárate para que de esa manera siempre se te puedan abrir las puertas. La perseverancia, la disciplina, la voluntad son parte fundamental para lograr lo que queremos. Rompe esquemas, busca lo que quieres para ti. Logra tus sueños. Yo, dentro de lo que decidí hacer, di lo mejor y aquí estoy.” Estamos orgullos de contarles sobre Fátima, una campeona mundial con la sencillez de una persona que es grande. El equipo de Revista PYMERO y todos sus lectores deseamos para ella el mejor de los éxitos en sus próximas competencias. MAY 2016 | PYMERO | 23
¿Sabías que...?
El S.O.S se aplicó como señal internacional de auxilio a principios de siglo, por ser este el mensaje más simple de enviar en código Morse (... --- ...) y no se debe (como vulgarmente se cree) a la expresión inglesa “Save Our Souls” (Salven nuestras almas) lo cual es una coincidencia.
CONVOCATORIAS
Echa un vistazo a las convocatorias que te pueden ayudar en la realización de tu proyecto. ¡APROVÉCHALAS!
“IMPULSO JOVEN” Recibe apoyo de naturaleza económica para el desarrollo de su proyecto social, teniendo como temática: Proyectos de jóvenes voluntarios que impulsan a sectores vulnerables. Proyectos de representación de jóvenes en nombre del estado de Guanajuato Proyectos que rescaten espacios para jóvenes en el estado de Guanajuato.
“FORTALECIMIENTO ESTANCIAS MUNICIPALES” Cierre: 30 de septiembre de 2016 o sujetos a la suficiencia presupuestal OBJETIVO Fortalecer a las Instancias Municipales de Juventud, a través de la coordinación entre éstas y el Instituto de la Juventud Guanajuatense, por medio de la firma de convenios orientados a impulsar acciones que permitan promover los derechos de la población joven a nivel municipal y en su caso, la transferencia de recursos estatales de acuerdo a la suficiencia presupuestal para el desarrollo de las actividades dirigidas a la población joven de los municipios en todo el territorio estatal. “HECHO JOVEN” Jóvenes que busquen alternativas de desarrollo y crecimiento personal y profesional a través de instrumentos diseñados para jóvenes emprendedores. Consulta más información en el siguiente enlace: http://jovenes.guanajuato.gob.mx/convocatorias/
“PREMIO ESTATAL DE LA JUVENTUD 2016” Destinado a jóvenes guanajuatenses cuya edad quede comprendida entre los 18 y 29 años, y su conducta o dedicación al trabajo o al estudio cause entusiasmo y admiración entre sus contemporáneos y pueda considerarse un ejemplo de desarrollo y superación personal y progreso a la comunidad.
24 | PYMERO | MAY 2016
“FINNOVATEG” Dirigido a instituciones de educación superior (IES´s), Centros de investigación y parques tecnológicos vinculadas con empresas públicas o privadas. Con el propósito de fomentar el desarrollo tecnológico y la innovación en el sector académico y de investigación en vinculación con el sector empresarial y social, con el objeto de generar o mejorar significativamente un producto, proceso y/o servicio. Para más información checa la convocatoria en http://www.concyteg. gob.mx/finnovateg
Servicio social PYMERO
E
n esta edición, Revista PYMERO solicita su apoyo para la hermosa Rosa Miztica, ella es una señorita de 15 años que nació de manera prematura a los 6 meses, pesando 1.53 Kg., es la tercera de una familia de 5 hijos, su mamá, Ángeles, nos cuenta que “Rosa es una niña que demuestra felicidad en su rostro, es muy risueña.” Además, su mamá nos dice que desde el momento de su nacimiento les dio una razón más para quererla y aceptarla con su discapacidad, ella tiene “Parálisis infantil” con retraso psicomotor, motivo por el que ha sufrido rechazo e indiferencia por parte de la gente. Es muy complicado el traslado de Rosa para sus rehabilitaciones, los apoyos han sido muy limitados y muy difíciles de conseguir. En este momento no acude a una escuela apta a sus condiciones debido a que las escuelas están en su máxima capacidad. Por el momento, Rosa, cuenta con una silla de ruedas, pero su crecimiento ya
26 | PYMERO | MAY 2016
Raúl Cuenca facebook/Revista PYMERO
no le permite tener la mejor postura y comodidad para poder mantenerla en la posición más adecuada, al respecto, su mamá nos ha dicho que consiguieron el apoyo de la silla y equipo, en Estados Unidos, por lo que ella solicita el apoyo para poder hacer el traslado de Estados Unidos a León, ya que el costo de traslado es alto, por lo que, de la manera más noble, se pide de su apoyo para que Rosa pueda contar con los aparatos que cubran sus necesidades, y que no siga lastimándose los brazos y la columna por el desgaste de la silla. Rosa necesita de muchos cuidados, pero, sobre todo, ella y el mundo entero necesita de personas como tú y como yo que no solo pensamos en emprender para nuestro bien, sino para el bien común. Revista PYMERO agradece tu apoyo. Si estás dispuesto a apoyar, ponte en contacto con nosotros a través de nuestras redes sociales, whatsapp o vía telefónica.
¿Sabías que...?
Cada rey de las cartas representa a un gran rey de la historia; Espadas: Rey David, Treboles: Alejandro Magno, Corazones: Carlomagno y Diamantes: Julio Cesar.
Alejandro Vázquez Relasector. Tel: 477 394 59 51
Juega, aprende y vive mejor
U
na de las maneras más fáciles de aprender a invertir y de aprender a hacer negocio es mediante el juego, y no necesariamente siendo un niño, ya que a cualquier edad se puede jugar. A nivel internacional es muy conocido el icónico tablero de Monopoly, sin embargo, hay muchas variantes que vivimos los mexicanos y no se contemplan en dicho juego. Debido a la necesidad de un tablero de juego tropicalizado a las vivencias de nuestra América Latina y acotado a nuestro México, surge la idea y prototipo del juego que se llama “para quien trabaja TAAK’IN”, donde TAAK’IN es de origen Maya y que significa dinero. Por tanto, el juego se llama para quien trabaja el dinero. De profesión de Contaduría pública, una especialidad comercial y con una maestría en Política y Gestión del cambio tecnológico, Miguel Alejandro Vazquez elabora la idea del tablero y la somete a prueba desde 28 | PYMERO | MAY 2016
el año del 2013 en varias empresas y en algunas comunidades de bajos recursos, con una tendencia siempre beta donde al paso de dos años se logró terminar la versión final. “Este juego ha ayudado mucho a negociar con proveedores, obteniendo mejores precios, a saber cuándo negociar y cuándo no, me ha ayudado bastante en la vida real, en los momentos en que el dinero esta escaso, ha ayudado a invertir más que ahorrar, invertir bien.” Miguel Alejandro Vazquez refirió: En mi opinión, “si se toma un poco más en serio los juegos de finanzas y no como un juego, podrían perfectamente ayudar a las personas en temas de ahorro, de negociación y en temas de manejos de tiempo, calidad de vida y sistematización de las ideas para incursionar en el emprendimiento”, afirmó. “El juego que he desarrollado, refleja lo que he aprendido, las experiencias que he recopilado de manera
propia y también de amistades que son exitosos en los negocios, he aprendido a ahorrar, a tener algo que te esté generando dinero seguro, a parte de tu trabajo, de los ingresos normales y ser inteligente a la hora de hacer tus inversiones porque necesitas tener algo que te esté generando dinero” El tablero de juego ha sido aceptado ya en dos incubadoras estatales de la república, donde se arranca este año a capacitar a los emprendedores de una manera divertida y, según su creador, esta es la primera etapa donde él busca ayudar a comunidades que no sólo son estudiantes de bachillerato o universitarios, si no también apoyar a comunidades de bajos recursos a sistematizar el ahorro y la esencia de emprendimiento. Nunca eres demasiado joven para aprender sobre negocios y finanzas personales ni demasiado viejo para reflexionar en cuestión de negocios y seguir aprendiendo con el objeto de mejorar nuestras comunidades.