Verano 2012
Programa: Emprendimiento Inclusivo La Frontera El programa invita a vivir un proceso que desarrolle, potencie y/o genere espíritus emprendedores sustentados en el autocuidado, el cuidado del otro, el cuidado del entorno, la colaboración, el compartir y la asociatividad. Se apuesta a que al final del programa los participantes hayan adquirido nuevas herramientas que les permita desarrollar apuestas significativas e incluyentes, capaces de acoger a otros y ser acogidos por otros en calidad de socios, socios con la gente, socios con el territorio y socios con el desarrollo sustentable de La Araucanía. El programa es una invitación a pararse en los bordes, y desde ahí emprender inclusivamente.
Emprendimiento Inclusivo
“Un emprendimiento inclusivo apuesta a generar iniciativas empresariales económicamente rentables y ambiental y socialmente responsables. Para desarrollarlo se requiere emprendedores capaces de acoger en sus iniciativas a otros en calidad de aliados, entendiendo que estos aliados pueden verse representados por cualquier actor de su entorno y en donde todos tienen como foco el desarrollo humano sostenible. Estos emprendedores inclusivos deciden ir a los bordes de los mercados, observan y promueven acciones puente y permiten generar círculos virtuosos donde todos los que lo integran se benefician. La colaboración y la asociación son la base fundamental de la relación”. Wikipedia
Metodología Holón 3: Gestión de Talentos Emprendedores
Holón 2: Gestión de Talentos Organizacionales Holón 1: Gestión de Talentos Personales
Holón Base: Cuidándonos
Metodología El programa presencial se centra en generar contextos que permitan aprender a través de la experiencia integrada de los participantes y desde ahí descubrir y aventurarse a generar nuevas formas de emprendimiento. El programa se desarrolla a través de cuatro holones prácticos inclusivos, reflexivos, dinámicos, lúdicos donde los participantes en su proceso de transformación aplicarán lo aprendido en sus iniciativas de emprendimientos.
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Espacios de Aprendizaje
Hol贸n base: Cuid谩ndonos (3 horas) Este espacio de aprendizaje invita a desarrollar pr谩cticas que permitan que los participantes centren sus acciones en el cuidado personal, el cuidado de los otros y el cuidado del entorno. Este Hol贸n es transversal al programa y es constitutivo para avanzar hacia los otros holones.
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Espacios de Aprendizaje
Hol贸n Uno: Gesti贸n del Talento Personal (6 horas) Este espacio invita a los participantes a que re+conozcan y potencien sus habilidades y dominios que fortalecen y desarrollan su poder personal.
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Espacios de Aprendizaje
Hol贸n Dos: Gesti贸n del Talento Organizacional (3 horas) Una vez los participante son capaz de re+conocer sus talentos personales, se les invita a adquirir habilidades y competencias que les permitan potenciar sus espacios de colaboraci贸n, asociatividad, retroalimentaci贸n y sinergia .
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Espacios de Aprendizaje
Holรณn Tres: Gestiรณn del Talento Emprendedor (6 horas) Una vez los participantes han potenciado y desarrollado sus espacios de autocuidado, del cuidado con los otros, de la gestiรณn de su talento personal y de la posibilidad de trabajar con otros, se invita a los participantes a desarrollar y adquirir distinciones que le permita ampliar su visiรณn emprendedora y a generar prรกcticas que fortalezcan sus competencias para emprender inclusivamente.
Características del Programa
• Duración: 18 horas • Clases presenciales: • Módulo 1: jueves 5 y 12 de enero de 19:00 a 22:00 hrs. sábado 7 y 14 de enero de 09:00 a 16:00 hrs. • Módulo 2: jueves 19 y 26 de enero de 19:00 a 22:00 hrs. sábado 21 y 28 de enero de 09.00 a 16.00 hrs. • Ubicación: Centro de Innovación Profesional_CIP, sala 2 • Cupos: 15 • Inscripción: en el link o en la Secretaría del CIP.
Dispuesto a:
+ Participar activamente en las actividades prĂĄcticas en terreno + Asistencia obligatoria a las sesiones presenciales segĂşn calendario + Reportar tus aprendizajes , descubrimientos en inquietudes. + Compartir un Saber Hacer en modalidad a convenir con el CIP
Nuestra razón de ser
Apoyar la formación integral permanente de estudiantes y titulados/as de la Universidad de La Frontera, a través del fortalecimiento de los procesos de enseñanza con un enfoque innovador, centrado en el aprendizaje y el desarrollo de las competencias genéricas, para un mejor desempeño profesional. ¿En qué nos queremos convertir? Ser uno de los referentes a nivel nacional en formación, investigación y transferencia en innovación profesional universitaria.
Centro Innovación Profesional [CIP] Universidad de La Frontera
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@cip_ufro www.viviryaprender.bligoo.com
cip@ufro.cl