Novidades ALUUUUP Piazada, Esse mês foi de grande alegria, porque passei a ter uma pessoa para me ajudar e acredito que o Kobiyama mereça os parabéns por tudo que tem feito. Graças ao rapaz a Presidência pôde desenrolar o trabalho que estava fazendo.
Novidades Estamos tendo algumas ações relacionadas a corrida da SNR, agilizando o Projeto Social, criando campanhas para o Projeto Impacto, desenvolvendo um método de divulgação da estratégia e fazendo um levantamento que visa melhorar a qualidade das reuniões na empresa.
Coordenadorias Bem vindo a MAIOR diretoria de todas!!!!! Sério, temos 8 membros hahaha Financeiro: Nossos queridos Zé e Nabas (cuja família tem um empreendimento bem curioso :o) estão trabalhando na reformulação do novo Planejamento Financeiro, que será aplicado para o próximo semestre. Além das tarefas rotineiras como preenchimento da planilha de fluxo de caixa, atualização da planilha de orçamentação, e etc. Controle: Nosso mais novo lutador de UFC Nattan e nossa novata Dayane trabalham com todo o controle de dados jurídicos e financeiro de cada projeto, alem do acompanhamento de cada gerente nos quesitos pagamento vindo dos clientes e prazos de entregas. Juridico: O baleado mais querido depois do 50cent, Ferreirinha, vem trabalhando para que continuemos confederados a Brasil Junior por meio do Selo BJ. E agora estamos trabalhando com toda a papelada para o projeto social e nosso futuro evento da SNR. Quem disse que é chato o trabalho do Jurídico ??? Oo Administrativo: Nosso filho da pastora e vendedora de alargadores (Lucas), junto com a Luiza e o PH trabalham para melhorar cada vez mais a infraestrutura da nossa empresa e assim melhorar o nosos ambiente de trabalho. Além das temidas regras gerais da empresa, juntamente com a cobrança claro ;)
Novidades O ano de 2014 tem sido produtivo! As divulgações Processos Seletivos foram efetivas, tanto que a meta feita daqui a 3 anos foi alcançada.
bem dos bem para
Tivemos problemas de número de pessoas na equipe, mas a galera aguentou firmão (valeu Dylan e Bochnia). A maior entrega do ano foi a nova pesquisa de satisfação que finalmente saiu. A campanha #workhard #playhard tem sido muito elogiada e novos vídeos estão por vir!!!! Agora que a equipe está maior vamos investir tempo no pós venda e na divulgação do projeto social, além do mural externo.
Novidades Até o momento já fizemos todos os relatórios operacionais dos 4 primeiros meses do ano, efetuando acompanhamento de praticamente todos eles junto aos diretores. Elaboramos alguns padrões no começo do ano, inclusive um deles é o de delegação e entrega de tarefas, que está para ser lançado nos próximos dias para a empresa. Para os próximos dias também há grande possibilidade de preenchimento do mural dos indicadores da Coem. A expectativa para este ano é a padronização de boa parte da empresa, visando uma futura ISO9001. Entrando agora um pouco nas metas atingidas, fomos a diretoria com maior porcentagem de planos de ação concluídos, totalizando 55% de finalizados e 20% em andamento, os outros 25% são dependentes de outras diretorias, isto gera um impasse, pois não podemos fazer uma atividade inter funcional sozinhos. Outra coisa que prevemos para o segundo semestre é o trabalho da descrição de todos os cargos da Coem, pois eles mudam frequentemente e perdemos o escopo do cargo, complicando assim os sucessores das diretorias.
Capa rh
Coordenadorias Acompanhamento de Tarefas:
Responsável: Mago do PUP (Rialto). Aliás, esse cara além de estar fazendo um trabalho sensacional, descobrimos que ele toca violão, canta e DANÇA MUITO!! Estamos dando continuidade ao trabalho da gestão passada: Limpamos toda santa semana o pup, cobramos o pessoal que está deixando a desejar e parabenizamos aqueles que merecem! Por falar nisso, Só dá RH nesse TopCoem! É isso ai!!
Interpessoal: Responsável: Senhorvemnimintrabalhovousertopnovamente David. Essa coordenadoria a pouco tempo reestruturou a pesquisa de clima, e vem trabalhando arduamente para a ampliação do plano de carreira e o início da análise de desempenho. Também já está quase finalizado todos os treinamentos que virão até o fim desse ano! Tudo isso somado com o acompanhamento dos membros para ver se tudo está indo bem.
Acompanhamento Ponto:
do
Temos um novo responsável por essa árdua coordenadoria! O Senhor aprendiz de Merlin: Zagueto! Estamos tentando criar novas formas de aderência ao bate ponto. Apesar de ser lenta, a quantidade de pontos batidos vem aumentando a cada semana! Esperamos que o pessoal continue assim, e que venham a bater 100% todos os seus pontos.
Desenvolvimento:
A mais nova responsável por essa coordenadoria é uma das musoens: Milena! Desde o início do semestre basicamente essa coordenadoria ficou focada no Processo Seletivo, treinamentos do período trainee, e acompanhamento dos desafios. Estamos muito felizes com a leva de trainees desse semestre: Vocês estão fazendo um excelente trabalho! Estamos na reta final pessoal, força! Mal podemos esperar para o dia da corrida: Quem será o vencedor?
Novidades A diretoria de Projetos é responsável pelas ações de melhoria e cotidianas da área de projetos da empresa. Cuidamos para que todos os projetos tenham a melhor qualidade possível, e se não, discutimos possíveis soluções para o problema de falta de qualidade e tomamos atitudes com relação a essa situação. Além disso promovemos os Processos Seletivos Gerenciais, selecionando os melhores membros para assumir os cargos de gerentes, assim como treinamentos para serem aptos a exercerem suas respectivas responsabilidades.
Joao Souto Caldeira Falta Assinar. O Projeto Caldeira foca no redimensionamento de uma Caldeira Flamotubular (ae Bruno!). Essa caldeira gera muita fuligem, logo a objetivo é diminuir essa quantidade fuligem. Traffic Em andamento. O Projeto Traffic trata-se do redimensionamento e reposicionamento de um sistema de ar comprimido que é usado para fazer sinalizações com tinta em aeroportos.
Natan Fachini BombaGT3 Em Andamento.
Estamos recebendo as peças do projeto para podermos começar a montagem, porém tivemos algumas tretas. Vamos tentar resolver isso o mais rápido possible! T29 Entregando. O projeto está pronto já, só falta entregar para o professor, porém houveram encontros e desencontros. Mas está tudo certo.
Lucas Rodrigues Projeto Social Iniciação. O projeto encontra-se em fase de discussão; faltam alguns detalhes que devem ser discutidos, primeiramente, na COEM e, segundamente, com professores; para que não haja uma precipitação na proposta. Após isso, deve-se ir em busca das medidas do alçapão do ônibus e das leis e decretos que podem impossibilitar o projeto.
Vibration Elaborando contrato. A declaração de escopo revisada foi enviada ao professor e já foi feito um pedido de reunião, porem não há retorno.
Noriane Padilha Clipador Em Andamento. Elaborar um novo clipador a partir de outros já existentes no mercado. O projeto está na fase de revisão dos desenhos 2D, além disso, já foi iniciado a etapa de prototipagem, onde estamos realizando o orçamento da usinagem com várias empresas.
Priscila Iwamoto Ralickas Cargo: Diretora RH Idade: ?? Hobbies: Joguinhos: todos os pokemons (hahaha), plants vs zombies, enfim... sempre tem um novo no meu celular. Jogo Ping pong O que mais amo: CACHORROS S2, por sinal quase fiz veterinária ao invés de engenharia Medos: Escuro, filmes de terror, palhaço Curiosidades: Tenho uma estrela no pulso, tenho 6 graus de miopia, sou canhota (e recebo bullying na diretoria por ser a única porque o David não gosta de canhotos kk), gosto de doce, amo comida japonesa, meu pai tem olho azul e já dancei ginastica rítmica quando mais nova (bastão e fita).
Joao Guilherme Baggio Lima Idade: 20 Cargo: Diretor Adm/Fin Hobbies: Tocar violão, andar de longboard, assistir documentários de animais O que mais amo: relaxar, sendo ouvindo música, vendo o mar, ou melhor... DORMINDO Medo: Altura Curiosidades: Tenho uma cicatriz na cabeça de quando eu era pequeno, pois levei uma dentada de um amigo. Gosto de animais exóticos e já tive uma jibóia e duas iguanas, e pretendo ter uma tarântula futuramente. E por fim, serei o cara menos amado da coem, pois estou emagrecendo!
#workhard
1. Em que fase está o projeto Caldeira? a) b) c) d) e)
Falta assinar Iniciação Em andamento Conclusão Entregando
2. Qual animal de estimação o nosso querido Baggio já teve? a) b) c) d) e)
Tarântula Tartaruga Peixe Jiboia Lagartixa
3. Onde o Chinaider (palestrante mais conceituado do ESEJ) se escondeu quando invadiram uma de suas favelas para matá-lo? a) b) c) d) e)
Lanchonete Canil Esgoto Cova Banheiro Público
4. Quais dessas empresas são parceiras da Coem?
a) b) c) d) e)
SNR e Optnesfine RL e SNR Optnesfine e GRPCOM GRPCOM e RL SNR, Optnesfine e RL
5. Quem foi o último a chegar no “Xaboem” que aconteceu no ESEJ? a) b) c) d) e)
Souto Julião Enzo Baggio Emmio
6. Qual é a diretoria que possui mais membros?
a) b) c) d) e)
Marketing RH Qualidade Adm/Fin Projetos