Derechos de la mujer

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DERECHOS DE LA MUJER PAULA CARVAJAL Y VALERIA LOPEZ 9C

CONFLICTO Mujeres que han sido víctimas de homicidio del conflicto armado, 15,8% de las mujeres desplazadas declaran haber sido víctimas de violencia sexual. Las mujeres pertenecientes a grupos étnicos indígenas y afrocolombianas sufren mas que cualquiera la discriminación y RACISMO además de la DESIGUALDAD PRESENTES EN EL PAIS

SOLUCIONES La Constitución incorporó derechos para las mujeres como la participación ciudadana, la libertad, la igualdad frente a los hombres, el derecho a conformar una familia, la protección durante el embarazo, el derecho a ejercer una profesión, entre otros

EN COLOMBIA Colombia ha actualizado todos los tratados internacionales antiguos relacionado con los derechos humanos y derechos de las mujeres, y ha formado un avance claro en el desarrollo de leyes para promover la igualdad de género y protegerlos derechos humanos de las mujeres.


Casa de la Mujer Trabajadora: Está ubicada en Bogotá, creada en el año 2004 y su líder es Patricia Buriticá Céspedes. Creada para contribuir a la distribución política y económica que le permita a la mujer colombiana tener una mayor participación.

ORGANISMOS QUE PROTEGEN LOS DERECHOS DE LAS MUJERES EN COLOMBIA Mesa Nacional de Mujeres Negras/Afrocolo mbianas/Raizales y Palenqueras: Se encuentra ubicada en Cali, creada para acabar la exclusión y garantizar los derechos de las mujeres de raza negra.

Red Nacional de Mujeres: Está ubicada en Bogotá y fue creada en el año 1991, para dar garantía de que los derechos de las mujeres se les sean concedidos y protegidos.

Corporación Centro de Apoyo Popular CENTRAP: Esta ubicada en Bogotá, creada en el año 1984. Fue creada para ayudar el desarrollo justo de la inclusión y equidad en Colombia.

Corporación Humanas / Centro Regional de DDHH y Justicia de Género: Se encuentra ubicado en Bogotá, su líder es Adriana Benjumea Rua. Fue creada para garantizar y promover los derechos humanos para niñas, adolescentes y mujeres en Colombia.

Leyes que protegen los derechos de las mujeres Ley 1 232 ( o s a 2008 espe Ac e , "Pro d c y i a e l a L tecci a " y de la mu ch 6, famil e 0 h ón 0 8 (2018,"Le a 6 2 t j 14 ( e y i s e a r r L e i 0 " c ): est sta abez 01 ey a ley reven rnidad"): e a de te p a Ley 1 l"): esta l p M y e r d o r c ia tecció onsis Licenc nde ra oso dres te en n de l das las ma Labo , defe pos de ac to r a e l e o e g a te s g c ro o e derec nómi ley p s ti , donde prot cultu hos cos, s rente un empleo rato, e n para t a r f l g i a o n a te l d c e e i u ales y q s de l s de o de 18 mo: m rato a mu la jef caso a un tiemp d al co t s j r , e le a a i e o r n s r t b q ó u ue eje ra fem ci la nju rcer su famil rce imina fensivo, i en enina nas para eje a m e i s a discr , o e y n ue n una que t cargo y se les sig ado y o agresió d e r a id n e rn d g d te i a a a a m bajo s u tip ons o. gnid u perso n hijo o a c desc r otro ada la di do su salari n e a i g a p u u n q l a a con fect o cua algún lquier ujer. vea a m e a s t l d i l p i e scapa a o de la cu cidad ana d hum . Ley 14 96 (20 11, "Igu salaria aldad ho de l entre , "Derec 4 1 0 mujere hombr 2 ( 9 de las es"): e sy Ley 171 sta ley justicia a l que to a o s declar exual dos los acce a lencia s io trabaja v e trabaja d do s dores dores victima to arma ic l y f n s o o c n igual la just a al se es ant icia, lo asociad esta ley n e que les o c : ) " ue misma genera interno ujeres q m s protec la l a s ción y a toda te el misma las protege s duran s gara a d a s u ntías e ab de se fueron n su do, don a trabajo m r a o . s, flict iña con udar a n y a a c s bu es de y mujer s e t n e ria. adolesc rioprita p a r e n ma

La acción que decidimos promover para implementar los derechos humanos de la mujer es enseñar la igualdad desde la niñez, ya que lastimosamente el machismo es inculcado directa o indirectamente desde una muy pequeña edad. La conciencia social se nos enseña desde los primeros años de vida, es muy difícil que esta cambie cuando crezcamos.

EN NUESTRAS MANOS ESTÁ ENSEÑAR LA IGUALDAD

WEBGRAFÍA

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