L’IMPEGNO FORMATIVO 20

I dati relativi alla formazione evidenziano l’attenzione e gli investimenti continui nella formazione e nello sviluppo delle sue persone in termini di competenze tecniche e di soft skill

Nel 2022, l’Azienda ha erogato complessivamente tra dipendenti e somministrati circa 90 mila ore di formazione con un valore di 24 ore pro capite.

Nel prospetto sotto riportato relativo ai soli dipendenti si evidenzia una riduzione delle ore pro capite complessive. La rimodulazione è legata al processo di integrazione in corso e al fatto che il 2022 rappresenta per Walterscheid il primo anno di rendicontazione delle ore di formazione secondo la metodologia applicata dal Gruppo. A parità di perimetro di rendicontazione rispetto al 2021, infatti, il valore delle ore di formazione pro capite risultata pari a 28, in aumento rispetto all’anno passato, con particolare riferimento alle categorie Professional e Worker, a testimonianza dello sforzo formativo orientato verso tutte le maestranze dell’Azienda. L’incremento delle ore ha interessato in maniera uniforme tutte le aree di formazione.