Flevopenningen '16 Magazine

April 2016 Special

MAGAZINE

FLEVO Penningen ’16 Participatie

Zes excellente bedrijven die bijzondere prestaties leveren in het kader van de Participatiewet

De Toppers

De 12e editie van de Flevopenningen kent zes sterke kandidaten voor de titel Toponderneming 2016

Innovatie

Drie bedrijven maken kans om verkozen te worden als meest innovatieve bedrijf van Flevoland

1

Comaker

Drie comakerships zijn genomineerd voor de Windesheim Flevopenning Comakership 2016

“adviseurs en der r e v e i d s t n a t n accou gaan dan cijfers.”

Uw doelstellingen en ambities realiseert u met Flynth.

De adviseurs en accountants van Flynth helpen u graag met het realiseren van uw ambities en doelen.

Dat doen we heel bewust met actuele cijfers waarmee u vooruit kunt kijken, met plaats- en tijdsonafhankelijke dienstverlening én met heldere prijzen. Een unieke aanpak die in deze dynamische tijd goed aansluit bij de wensen van ondernemers. Onze betrokkenheid maakt van Flynth veel méér dan een advies- en accountantsorganisatie. We zijn uw partner in succes.

De adviseurs van Flynth vindt u o.a. in: Emmeloord (0527) 63 31 33, Dronten (0321) 38 52 52 en Urk (0527) 68 16 41 of kijk voor meer informatie op www.flynth.nl

I

Helder juridisch advies met de focus op een optimaal resultaat.

Ondernemen inspireert

I

Advocaten in Almere en Lelystad. www.okkerse-schop.nl

A 2

INHOUD

Flevopenningen Magazine - April 2016

Het Flevopenningen Magazine wordt in opdracht van de Stichting Flevopenningen geproduceerd en uitgegeven door Steijger Communications BV (SteijgerComm), Zeewolde. Het verschijnt in een oplage van 4500 stuks en wordt op basis van controlled circulation verspreid onder ondernemingen met 3+ werknemers in Flevoland.

Hoofdredacteur: Cees Steijger Bladmanagement/Eindredactie: Kitty Dammers Fotografie: Cees Steijger, Hogeschool Windesheim, Nico Kroon, Werkbedrijf Lelystad, MBO College Lelystad, VABO Composites, Gemeente Zeewolde, Gemeente Urk, Gemeente Lelystad, Fotostudio Wierd, ConDoor.

08

12

Met gedeputeerde Jan-Nico Appelman, die in 2015 zijn portefeuille van Economische Zaken prolongeerde blikken we vooruit. We spreken met hem over kansen en mogelijkheden die hij de komende jaren graag ziet benut en gerealiseerd. Waar staan we dan in 2020?

De twaalfde editie van de Flevopenningen kent weer excellente bedrijven uit de zes Flevolandse gemeenten. Dit jaar zijn door hun gemeente of bedrijfskring genomineerd: Korf KB (Urk), Greve (Emmeloord), Fresh-Care (Dronten), Marfo (Lelystad, VoiceWorks (Almere) en ConDoor (Zeewolde).

Durven doen

18

En verder

De Innovators

Redactie, realisatie en druk: Steijger Communications BV, Zeewolde Postadres: Postbus 118, 3890 AC Zeewolde Telefoon: 036 5235330 E-mail: info@steijger.com Š 2016 Steijger Communications BV Copyright - Het is niet toegestaan zonder voorafgaande toestemming van SteijgerComm door Flevopenningen Magazine gepubliceerde artikelen of gedeelten daarvan, te (doen) publiceren of anderzins openbaar te maken of te verveelvoudigen.

Disclaimer - SteijgerComm en Stichting Flevopenningen zijn niet aansprakelijk voor schade in verband met gebruik van de (redactionele) informatie, de inhoud en vormgeving van advertenties

Zes toppers

Drie innovatieve bedrijven zijn genomineerd voor de Flevopenning Innovatie.

24

Comakership

Voorwoord. Pag. 5 Flevoland staat voor uitdagingen. Pag. 6 Waterbeheer doe je samen! pag. 11 MBO College Lelystad. Pag. 17 Het draait om de locatie. Pag. 20 Windesheim Comakership. Pag. 22 Alles is gericht op werk. Pag. 27 Iedereen doet mee. Pag. 29 De Maritieme sector op Urk. Pag, 35 Hotspot Zeewolde. Pag. 37 Dronten Agro Food Valley. Pag. 41

Ook in 2016 zijn er drie Comakerships genomineerd voor de Windesheim Flevopenning Comakership 2016.

Creative Campus www.mac3park.nl

Wij zochten een inspirerende, creatieve omgeving om onze plannen waar te maken... en vonden een flexibele partner die met ons mee wilde groeien 3

Lucien Groenhuijzen, Innovactory

U zoekt gemotiveerde werknemers?

Werkbedrijf Lelystad is er voor u!

Een duurzame participatie Ons doel is om een goede match te maken tussen werkgevers en werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hiervoor adviseren en ontzorgen wij de werkgevers en begeleiden en stimuleren wij de werkzoekenden. Samen met u willen we bouwen aan een goed draaiende lokale/regionale economie en een sociale samenleving waarin iedereen kan meedoen.

0320 29 54 00

www.werkbedrijflelystad.nl

maakt werk van arbeid A 4

KWALITEIT Fotografie: Studio Wierd

D

e gemeente is de eerste

werkgevers

overheid

die

VOORWOORD het onderwerp onder de aandacht van

dichtst

bieden aan mensen met een afstand tot

ondernemend Flevoland brengt.

bij de burger staat. In dat

de arbeidsmarkt. Dat zijn getalenteerde

Participatie dient twee doelen. Allereerst

verband

logisch

en gemotiveerde mensen die graag willen

de persoon zelf, die een kans moet

dat taken die voorheen op rijksniveau

werken en een eigen inkomen willen

krijgen richting de arbeidsmarkt -

werden uitgeoefend naar de eerste

verdienen, maar vaak niet dezelfde kansen

dat is voor velen niet vanzelfsprekend

overheid worden overgeheveld. In het

krijgen vanwege hun arbeidsbeperking

- waardoor de persoon er weer bij gaat

oog springen natuurlijk de grote drie

of uitkering. Daarom is het ook goed

horen en

transities in de Jeugdzorg, de AWBZ en

dat de Stichting Flevopenningen en het

kan gaan opbouwen. En aan de andere

de Participatiewet.

Regionaal Werkbedrijf Flevoland met de

kant de verrijking, die participatie het

instelling van de Participatiepenning

bedrijfsleven kan bieden.

van

de

is

het

hard nodig om kansen te

VAN DE SAMENLEVING

het

Bij de uitvoering

Participatiewet

hebben

we

en

een normaal sociaal leven

Als overheid heb je tot taak om te zorgen voor de zwakkeren in onze samenleving.

Als overheid moet je voor een bepaalde groep mensen, die niet voor zichzelf de kost kan verdienen, een omgeving bieden waarin zij zich veilig voelen, mens kunnen zijn. Ik ben ervan overtuigd dat je mensen heel erg ongelukkig maakt als je veel van hen vraagt, wat ze niet kunnen leveren.

Ik breek dan ook een lans om de sociale werkvoorziening in stand te houden als maatschappelijk vangnet voor mensen die echt niet op de reguliere arbeidsmarkt terecht kunnen. Dat is geen betutteling, dat is kwaliteit. Een kwaliteit van onze samenleving, waar je wat mij betreft niet aan moet komen.

Margreet Horselenberg Burgemeester Lelystad Margreet Horselenberg (1950) is sinds 1 februari 2006 burgemeester van Lelystad. Zij is lid van de PvdA. Voor die partij was ze jarenlang wethouder van Zaanstad. In september 2000 werd ze burgemeester van Doetinchem.

5

SAMENWERKEN

Bundeling van kracht voor betere resultaten

Ondernemers in Flevoland weten elkaar te vinden bij VNO-NCW Flevoland. De regio maakt deel uit van VNO-NCW Midden, een van de vijf regionale verenigingen van VNO-NCW in Den Haag, de grootste werkgeversorganisatie van Nederland.

VNO-NCW: ‘Flevoland staat voor grote uitdagingen’ De vereniging VNO-NCW maakt zich

als de Floriade, de ontwikkeling van

we altijd beoordelen op hun waarde

sterk

vitale

Lelystad Airport, Flevokust en betere

voor onze provincie en op kansen voor

regio, organiseert het netwerk en slaat

voor

een

economisch

infrastructuur. Samen met het bestuur

ondernemers. Om dit te bewerkstellingen

bruggen naar belangrijke partners zoals

en de leden zal ik me inzetten om deze

hebben we ondernemers nodig die ons

overheden, kennisinstellingen, branches

uitdagingen tot een succes te maken.’

ondersteunen. We werken in nauwe

en ondernemerskringen. Het bestuur van

Leden ontmoeten elkaar tijdens bijeen-

samenwerking met MKB Flevoland en de

VNO-NCW Flevoland doet dat samen met

komsten in en buiten de regio. Het

grote lokale ondernemersverenigingen.

regiomanager Herald Immink (links op de

resultaat is dat ze kennis delen, zaken

Met die verenigingen gaan we nog inten-

foto), hét aanspreekpunt voor de leden.

met elkaar doen en een gezamenlijke

siever samenwerken bij bijeenkomsten,

Hajé de Jager (rechts op de foto), algemeen

lobbyagenda formuleren. De Jager: ‘De

projecten en in de lobby. Maar ook

directeur Hajé Holding BV, is sinds vorig

kerntaak van onze vereniging is immers

zaken als minder maar betere regels,

jaar voorzitter van VNO-NCW Flevoland.

die lobby: het creëren van betere condities

betere financieringscondities en een

‘Flevoland staat voor grote uitdagingen

voor ondernemers en ondernemerschap.

regionaal MKB-vriendelijk inkoop- en

Of dat nu op lokaal, regionaal, landelijk

aanbestedingsbeleid staan hoog op onze

of Europees niveau is. Van belang is dat

agenda. Bundeling van kracht voor betere

landelijk beleid ook voor onze regionale

resultaten. Dat is ons motto’.

economie een stimulerend effect heeft.

Herald Immink is te bereiken via e-mail:

Plannen en beleidsvoorstellen zullen

immink@vno-ncwmidden.nl

A 6

Dit jaar organiseert de Stichting Flevopenningen voor de twaalfde achtereenvolgende keer de uitreiking van de Flevopenningen.

Bij de 12e editie We maken ons op voor alweer de twaalfde editie van het Flevopenningen Ondernemersgala.

Op vrijdag 8 april zijn zo’n 450 ondernemers, bestuurders en belanghebbenden bijeen om de bekendmaking van de Flevopenningen 2016 bij te wonen. Ook dit jaar worden excellente en innoverende ondernemers en aanstormend HBO-talent onderscheiden. Tevens is er dit jaar voor het eerst een vierde Flevopenning; de Participatiepenning. Zes bedrijven zijn door hun gemeente als maatschappelijk betrokken bedrijven, die zich het afgelo-

Foto: Nico Kroon

voorgedragen

pen jaar het meest onderscheiden hebben in het kader van de Participatiewet. Participatie

De Stichting Flevopenningen is sinds 2004

topevenement van Flevoland wordt be-

verantwoordelijk voor de uitreiking van

schouwd. Voor het organiseren van de

de Flevopenningen. De prijzen worden

verkiezingen én de uitreiking van de Fle-

toegekend aan ondernemingen in Flevo-

vopenningen is een stichting in het leven

land die uitblinken met excellent onder-

geroepen. Het stichtingsbestuur en de le-

nemerschap of innoverend zijn.

den van vak- en hoofdjury zorgen samen

Tevens wordt de Windesheim Flevopen-

voor een spannende verkiezing en een

ning Comakership uitgereikt aan aanstor-

mooi programma.

mend jong talent. Dit jaar is er een vierde penning bij gekomen: de Participatiepen-

Het bestuur van de Stichting Flevopennin-

ning voor het bedrijf dat zich het afgelo-

gen houdt zich onder andere bezig met

pen jaar het meest heeft onderscheiden in

draagvlakverbreding, het vaststellen van

het kader van de Participatiewet.

de begroting en het programma. Het be-

Traditiegetrouw worden de prijzen uit-

stuur bestaat uit (op de foto van links naar

gereikt tijdens het feestelijke Gala van

rechts: Voorzitter, Tom Lansink, direc-

de Flevopenningen, dat als hét zakelijk

teur-eigenaar van Lansink B.V., Bestuurslid Onno Vermooten, directeur Werkbedrijf Lelystad/Concern voor Werk; Paula

Meine Breemhaar, directeur Breem-

van der Woude, manager Projectbureau

haar Beheer, is Beschermheer van

Flevopenningen; Secretaris Bas van Dijen,

de Stichting. Jan-Nico Appelman,

partner van Okkerse en Schop Advocaten;

Gedeputeerde EZ, is adviseur van het

Penningmeester, Henk Strookappe ������������������ AA, di-

bestuur.

recteur Regio Noord, Flynth Adviseurs en Accountants.

7

Vrijdagavond 8 april: Flevopenningen Ondernemersgala, Werkbedrijf Lelystad. is ook de rode draad door de Flevopenningen 2016. We houden het Ondernemersgala in het gebouw van het Werkbedrijf Lelystad aan de Vaartweg 67 te Lelystad. Daarnaast hebben we met Lucille Werner een uitstekende presentatrice van het Gala. Lucille zet zich met haar eigen Foundation in voor de integratie van mensen met een handicap in de samenleving. De Participatiepenning wordt mogelijk gemaakt door het samenwerkingsverband Regionaal Werkbedrijf Flevoland, dat zich inzet voor het realiseren van banen voor mensen met arbeidsbeperking. In dit magazine wordt daaraan in enkele artikelen aandacht besteed.

Meer over dit belangrijke onderwerp vindt u op de website www.flevolandwerkt.info.

Tom Lansink Voorzitter Stichting Flevopenningen

INTERVIEW

DURVENDOEN Gedeputeerde Jan-Nico Apppelman op de IJsselmeerdijk waar de Container Terminal Lelystad wordt gerealiseerd

FLEVOLAND IS ECONOMISCH ZEER GOED GEPOSITIONEERD. DURVEN DOEN, DAAR GAAT HET NU OM. “De maritieme sector in Flevoland krijgt

benut en gerealiseerd. Waar staan we dan

eens af: de infrastructuur met de tweede

de komende jaren een enorme boost.

in 2020? “Ik zie dan een Flevoland met

Hollandse Brug, de verdubbeling van de

Vooral Urk zal daarvan gaan profiteren.

zes gemeenten die, elk vanuit hun eigen

Gooiseweg, de N50 en de luchthaven Le-

Met de nieuwe buitendijkse serviceha-

kracht, tezamen een economisch sterke

lystad waarmee we aansluiten op de Eu-

ven komen kennis en economie samen

regio vormen. We hoeven echt niet meer

ropese netwerken. Kijk naar inzet van de

wat ruimte schept voor nieuwe initiatie-

te twijfelen en ook economische mistroos-

Ontwikkelingsmaatschappij

ven en verdienmodellen”, dat zegt gede-

tigheid is niet meer op zijn plaats: Flevo-

Lelystad Airport (OMALA) en de Container

puteerde Jan-Nico Appelman, die in 2015

land is economisch zeer goed gepositio-

Terminal in Lelystad, die samen met de

zijn portefeuille van Economische Zaken

neerd. We zijn nu allemaal aan zet”, zegt

servicehaven bij Urk noordelijk Flevoland

prolongeerde. We blikken met hem voor-

Jan-Nico Appelman. Hij gaat er eens goed

een enorme impuls gaan geven. We heb-

uit en spreken over kansen en mogelijk-

voor zitten en begint met zijn vingers te

ben in Nederland met de zee en de havens

heden die hij de komende jaren graag ziet

tellen: “Loop de randvoorwaarden maar

nu eenmaal een glorierijke economische A 8

Amsterdam

De Flevolandse maritieme agrohub

GEDEPUTEERDE ECONOMSICHE ZAKEN PROVINCIE FLEVOLAND

Illustratie: Provincie Flevoland

Tekst en fotografie: Cees Steijger

Gebiedsprogramma’s Provincie Flevoland is grotendeels op de tekentafel bedacht. De gebiedsontwikkeling is mensenwerk, het resultaat van ideeën en uitgevoerd op de traditionele manier, grootschalig en planmatig. Flevoland is

traditie en ik verwacht dat we deze met

op weg naar een geslaagde financiering.

nog lang niet af. Flevoland groeit door.

onze maritieme peilers op Urk en bij Lely-

Daarna is het een kwestie van durven

Meer inwoners betekent hogere eisen aan

stad - noem het de Flevolandse maritieme

doen. En dat geldt ook voor de overheid.

de infrastructuur en de voorzieningen.

agrohub - op deze traditie kunnen voort-

Ook wij moeten riciso’s durven te nemen”,

Ook economisch zal Flevoland moeten

borduren en een logistieke poort tot de

zegt Jan-Nico Appelman “gecalculeerde

groeien. Vandaar dat de provincie vol

Noordvleugel kunnen realiseren.”

risico’s”, voegt hij eraan toe. “Ik bedoel dat

inzet op de ruimtelijke economische

De focus van de provincie blijft zich on-

we ons nek moeten uitsteken en nieuwe

ontwikkeling samengebracht in negen

verkort richten op de versterking van de

wegen moeten verkennen om zodoende

gebiedsprogramma’s. Van vijf programma’s

regionale economie. Daarbij vormen de

voor nieuwe economische kansen en

ligt het zwaartepunt op de economie:

topsectoren Agro & Food; High Tech en

groei te zorgen. Hier ligt een belangrijke

•

Noordelijk Flevoland

Life Sciences & Health de basis waarop

rol voor de overheid en ik ben ervan over-

•

Maritieme Service Haven

onderscheidende en stevige economi-

tuigd dat wij daarmee het vliegwiel van

•

Flevokust

sche ontwikkelingen tot ontplooiïng kun-

onze regionale economie niet alleen in

•

Amsterdam Lelystad Airport

nen komen. Het midden- en kleinbedrijf,

beweging kunnen zetten maar ook kun-

•

Floriade Werkt!

maar ook de talrijke aanwezige ZZP’ers in

nen versnellen.”

Voor elke ontwikkeling zoekt de provincie

Flevoland kunnen op de steun vanuit het

De Floriade is een goed voorbeeld van

naar de optimale vorm en betrekt andere

provinciehuis rekenen. “Start-ups en be-

‘Durven Doen’. Jan-Nico Appelman daar-

partijen. Gebiedsontwikkeling nieuwe

staande bedrijven die willen groeien heb-

over: “We pakken dat ambitieus aan. Onder

stijl is immers maatwerk, dat niet tevoren

ben behoefte aan kapitaal. Ik ben daarom

het motto ‘Flevoland Werkt’ stimuleren we

exact op de tekentafel is bepaald, maar

blij dat de Nederlandse overheid

een

de komende jaren kennisontwikkeling en

volgens het principe van de ‘stip op de

groot aantal maatregelen genomen heeft

innovaties op het gebied van de thematiek

horizon’. Ofwel een helder en realistisch

om ondernemers met een goed idee te-

van de Floriade: ‘Growing Green Cities’. In

doel dat stap-voor-stap kan worden bereikt

gemoet te komen bij het vinden van alter-

de innovatiewerkplaats die we dit jaar op

en als wenselijk is onderweg kan worden

natieven voor financieringsvraagstukken”,

het evenemententerrein van de Floriade

verbreed. Zodoende worden de verschillende

zegt Jan-Nico Appelman. Hij wijst op de

bouwen, worden de innovatievragen van

betrokken partijen met elkaar verbonden.

garantregelingen en borgstellingen voor

ondernemers samengebracht met ken-

Deze nieuwe samenwerkingsvormen

MKB-kredieten. “Een goed idee hebben is

nisinstellingen van binnen en buiten Fle-

bieden talloze mogelijkheden tot het

één ding, daarnaast is een goed en realis-

voland. Tijdens Floriade Almere 2022 zal

combineren van verschillende geldstromen

tisch businessplan ontzettend belangrijk.

de innovatiewerkplaats vervolgens het

en toegang tot nieuwe financieringsvormen

Daar baseren de banken immers hun kre-

Flevolandse Paviljoen zijn, dat dan ook be-

en -arrangementen. Alles over de

dietbeslissingen op. Wij helpen starters en

schikbaar is voor het bedrijfsleven en de

Gebiedsontwikkeling Nieuwe Stijl op:

doorstarters door het beoordelingsproces

zes gemeenten van Flevoland.”

www.flevoland.online-magazine.nl

9

www.memoreclame.nl MeMo reclame zorgt er al jaren voor dat op een opvallende manier bedrijven en organisaties gezien worden. MeMo reclame heeft alles in huis om van communicatie een succes te maken. Van ontwerp

Lelystad Bouwweg 26 8243 PJ Lelystad T 0320 - 29 21 29 E info@memoreclame.nl Urk Westwal 13b 8321 WG Urk T 0527 - 23 97 55 E urk@memoreclame.nl

tot eindproduct, van huisstijl tot bijvoorbeeld de belettering van uw pand of bedrijfsauto. ontwerp | autobelettering | gevelbelettering | interieur decoratie UV print direct op vele soorten materiaal | XXL fullcolor prints vlaggen en masten | huisstijlen | zeefdruk | drukwerk | kleding

uw brandstofdealer

• Brandstof • Wascentra • Tankshops • Smeerolie • Propaan

Dokkum

Roden

Lemmer Lemmer Kuinre

Creil

Luttelgeest

Emmeloord

Emmeloord

Espel Tollebeek

Emmeloord

Blokzijl Marknesse

Emmeloord

Urk

Vollenhove

Ens

Urk Nagele

Swifterbant

Kraggenburg Ens

Kampen Kampen

Dronten

Lelystad

Wezep

Hattem

Zeewolde Almere

Zeewolde

Nijkerk Voorthuizen

www.staveren.nl

10 A

REPORTAGE

Tekst: Waterschap Zuiderzeeland

Waterbeheer doe je samen!

Waterschap Zuiderzeeland beheert in Flevoland en een klein deel van Friesland en Overijssel alle dijken, watergangen, gemalen en waterzuiveringen. Dit doet het waterschap in samenwerking met het bedrijfsleven. Het beheren van water gaat 24 uur per dag door. Het waterschap werkt aan het zuiveren van afvalwater van bedrijven en woningen en houdt met gemalen het waterpeil op orde.

Zuiderzeeland werkt zo voor bedrijven en die bedrijven op hun

gebruiken in hun bedrijfsprocessen.

beurt ondersteunen het waterschap bij het uitvoeren van de ta-

De totale begroting van het waterschap beslaat zo’n € 70 miljoen,

ken. Zo werkt het waterschap samen met de fruittelers in Flevo-

waarvoor € 50 miljoen wordt ingezet voor het inhuren van bedrij-

land aan nachtvorstbestrijding. Bij storm wordt de dijk bewaakt

ven voor de uitvoering van een veelheid aan taken. Dat maakt het

en met land- en tuinbouw bedrijven wordt gewerkt aan het be-

waterschap een belangrijkr\e partner in onze regionale econo-

heer van (de kwaliteit van) water rond hun akkers. Kortom, Wa-

mie. Voor aanbesteding van werken zijn er regels met betrekking

terschap Zuiderzeeland werkt samen met het bedrijfsleven voor

tot Europese aanbestedingen, maar binnen deze kaders streeft

veiligheid en voldoende schoon water.

het waterschap ernaar om zo mogelijk het Flevolandse bedrijfs-

Het waterschap heeft drie hoofdtaken. Met dijkbeheer, bestrijding

leven in te schakelen. Het waterschap is daarnaast één van de

van muskusratten en oeveronderhoud wordt gewerkt aan de wa-

grotere werkgevers in de regio. Technisch staat het waterschap

terveiligheid. Dat wordt terecht gezien als een topprioriteit. Het

de komende jaren voor uitdagingen op het vlak van innovatie en

zorgdragen voor de beschikbaarheid van voldoende zoet water

duurzaamheid. Innoveren gebeurt niet alleen, maar samen met

gebeurt vooral via waterpeilbeheer met de vele gemalen en stu-

andere waterschappen, vaak ook binnen het gezamenlijk instituut

wen. En dan moet het water ook nog eens schoon worden en ook

de STOWA (Stichting Toegepast Onderzoek Waterbeheer). Bedrijfs-

blijven. Het zuiveren van afvalwater speelt hierbij natuurlijk een

leven en kennisinstituten zijn belangrijke partners bij kennisont-

belangrijke rol. Bij al deze taken werkt het waterschap samen met

wikkeling en innovatie. De technische mensen van Waterschap

bedrijven; bedrijven die het waterschap ondersteunen in het uit-

Zuidezeeland zijn voortdurend op zoek naar hoe dingen beter en

voeren van de taken en met bedrijven voor wie waterbeheer van

slimmer kunnen en zij werken daarbij samen met innoverende

groot belang is. Denk daarbij aan agrariërs en bedrijven die water

bedrijven. Waterbeheer doe je immers samen.

11

TOPONDERNEMING

KANDIDATEN 2016 DE TWAALFDE EDITIE VAN DE FLEVOPENNINGEN KENT WEER EXCELLENTE BEDRIJVEN UIT DE ZES FLEVOLANDSE GEMEENTEN DIE STRIJDEN OM DE FLEVOPENNING ‘TOPONDERNEMING 2016’

Urk

1

Emmeloord

2

Korf KB

Tekst en Foto’s Cees Steijger

Dronten ALMERE

3

www.korfkb.nl

www.grevebv.nl

Greve

FreshCare

Korf KB is dé specialist op het gebied

Familiebedrijf Greve BV is in 1922 opge-

Fresh-Care Convenience is onderdeel van

van kathodische bescherming van on-

richt in Meppel en was het eerste mecha-

Staay Food Group en is gespecialiseerd in

dergrondse leidingen. Korf KB is een be-

nisatiebedrijf dat zich op het nieuwe land

het bewerken van verse groenten, fruit

trouwbare partner voor leidingeigenaren

vestigde. Naast Agrotechniek heeft Greve

en natuurlijke ingrediënten tot kant-en-

en bouwers in de realisatie van een be-

in 2011 Greve Groentechniek opgericht. In

klare eenheden waarvan er wekelijks 1,6

trouwbaar en beschermd leidingnetwerk.

2013 kwam daar Greve Industrie bij. Alle

miljoen de deur uitgaan. Op de Poort van

Vanuit een gloednieuwe, moderne vesti-

takken van Greve hebben tot doel om dé

Dronten wordt een moderne fabriek ge-

ging op Urk bedient Korf KB vele bedrijven

specialist te zijn op de akkerbouw, vee-

bouwd waar op revolutionaire wijze sla

in Nederland en België.

houderij, groentechniek en industrie.

geteeld en bewerkt.

www.fresh-care.nl

12 A

Winnaar 12e editie: Bouwbedrijf Hemubo

Foto: Fotostudio Wierd

Hemubo uit Almere is gespecialiseerd in renovatie en onderhoud gericht op strategische duurzaamheid en resultaatgerichtheid. Hemubo loopt vooruit en bewijst dit door het winnen van uiteenlopende prijzen zoals de Graydon-Award waarmee Hemubo tot de top behoort van financieel gezonde bedrijven in de branche, de Cobouw Award voor het best presterende bouwbedrijf tijdens de crisis en de prijs voor ‘het beste project’ van Vestia Rotterdam. Met het project Lingewijk (Gorinchem, hoogwaardige renovatie 128 woningen) kreeg Hemubo van zowel het publiek als van de Stichting Stadsherstel de Stads-

herstelprijs.

Almere

4

5

Zeewolde

Foto: Condoor

Lelystad

5 6

Marfo

Voiceworks www.voiceworks.com

www.condoor.com

Dagelijks bereidt de Marfo Food Group in

Voiceworks levert een bijdrage aan de be-

ConDoor is één van de toonaangevende

Lelystad 200.000 complete maaltijden van

reikbaarheid in de 24/7-economie. Op ba-

producenten van industrie- en garage-

hoge culinaire kwaliteit voor ondermeer

sis van een eigen communicatieplatform

deuren in Europa. Vanuit de moderne

de zorg, luchtvaartmaatschappijen, de-

biedt het communicatieoplossingen en

fabriek in Zeewolde worden de duur-

fensie en de supermarkten (de Chef Martin

innovatieve diensten die toonaangevend

zaam geproduceerde producten via een

maaltijden). De bereiding gebeurt duur-

zijn in de telecomwereld. De leverancier

omvangrijk dealernetwerk onder private

zaam en door de maaltijden na bereiding

van producten en diensten opereert op

label wereldwijd geleverd. Integriteit,

direct terug te vriezen naar -40 graden

basis van de vier kernwaarden: Persoon-

Teamwork en Innovatie zijn de drie ste-

blijft de kwaliteit uitzonderlijk hoog.

lijk, Professioneel, Innovatief en Flexibel.

vige pijlers van ConDoor.

www.marfo.com

13

ConDoor Condoor

DE TOPPERS DE ZES KANDIDATEN VOOR DE TITEL: TOPONDERNEMING 2016

Tekst en fotografie: Cees Steijger

REPORTAGE

Deze twaalfde editie van de Flevopennin-

en tegen scherpe tarieven en dat slaat aan.

sing, afgifteregelaars, allemaal oplossin-

gen kent traditiegetrouw weer zes ge-

Als uitvoerend bedrijf verrichtten wij aan-

gen voor precisielandbouw. En ja, we zijn

nomineerden; uit iedere Flevolandse ge-

vankelijk uitsluitend de reguliere metingen

meente één. Onze rondgang beginnen we

voor de Gasunie. Maar vanaf 2012 hebben

dit jaar op Urk.

we hoog ingezet op acquisitie. Niet zonder resultaat. Inmiddels bedienen we alle grote partijen zoals Liander, de nieuwbouw van de Gasunie, Enexis en we penetreren nu ook de markt in België, daar hebben we Air Liquide als klant.”

Slaat Korf KB zijn vleugels internationaal uit, Greve uit Emmeloord blijft vooral gericht op de thuismarkt en dan met name Marfo

de Flevopolder en Friesland. Als één van de zeven dealers in Nederland van het AmeKorf KB

Daar treffen we Klaas Korf, eigenaar van

rikaanse John Deere is Greve in de agra-

gericht op Flevoland. Dat is wat mij betreft

rische sector een begrip. Directeur Ton

de champions league van de akkerbouw,

Blankvoort zegt: “De moderne agrariër is

maar we bieden onze kennis ook interna-

meer een procesmanager geworden, die

tionaal aan.” Export komt nu snel van de

Korf KB. KB staat daarbij voor Kathodische

grond bij Greve. Grote maaidorsers gaan er

Bescherming. Dat is sinds enkele jaren

richting Wit-Rusland en er zijn inmiddels

de business van Korf. Booming business.

veel kleine projecten in Ethiopië, Burundi

Want het gaat erg goed met Klaas en zijn

en Angola. Een internationale afzetmarkt

team. Pas enkele jaren terug gestart en nu

is inherent verbonden aan maaltijdberei-

reeds een gloednieuw pand aan Het Spijk

der Marfo uit Lelystad. Marfo is groot ge-

op Urk. De voormalig visserman legt uit

worden met vliegtuigmaaltijden voor een

wat het geheim van zijn succes is: “Katho-

flink aantal internationale luchtvaartmaat-

dische bescherming van leidingnetwer-

schappijen. Thans richt de onderneming

ken, zoals gasleidingen en waterleidingen,

zich ook op andere partijen zoals in de

is nodig om corrosie en daarmee lekkage

zorg, de offshore en ook op de Asielzoekers

tegen te gaan. Het is wettelijk verplicht

Greve

om jaarlijks de netwerken te laten meten

centra. “De uitdaging is dat het eten dat wij bereiden zo vers mogelijk blijft”, zegt direc-

door erkende bedrijven als het onze. Het

dagelijks moderne systemen als GPS in-

teur Arnold Zuidgeest. “Daarnaast werken

is een nichemarkt. Maar wij hebben een

zet en tegenwoordig ook drones voor de

we samen met onze opdrachtgevers aan

eenvoudig concept van het leveren van

monitoring van de gewassen. Bij ons zie

de beleving van onze maaltijden. En in de

kwaliteit, binnen de afgesproken termijn

je die omslag ook: telematica, mestsen-

business class worden daar andere eisen

14 A

De zes kandidaten voor de Flevopenning Toponderneming zijn door hun bedrijfskring of gemeente genomineerd. Ieder bedrijf wordt door de hoofdjury bezocht die bestaat uit: gedeputeerde Jan-Nico Appelman – voorzitter; Marcel de Goeij – Regiodirecteur Midden en Klein Bedrijf regio Noordwest ING Nederland; Ineke Mastenbroek – directeur Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland; Hetty Klavers, dijkgraaf Waterschap Zuiderzeeland en Hajé de Jager, voorzitter VNO-NCW Flevoland.

Hoofdjury wijst winnaar aan

snijderij en een zogenaamde Cityfarming-

boorplatforms gaan. Bij ziekenhuizen is het

hal worden gerealiseerd. “De consument

ook steeds meer onderdeel van de klant-

vraagt het hele jaar door verse groenten,

gerichtheid. We hebben voor ziekenhuizen

maaltijd salades, kant-en-klaar maaltijden

een gevarieerd Room Service concept be-

enzovoorts”, zegt directeur Marco Kleijn.

dacht. Iedere maand kiest een ziekenhuis

“Daar spelen wij met het klimaatgecontro-

uit ons aanbod van 250 verschillende maal-

leerde Cityfarming-systeem op in door het

tijden een achttal gerechten, waaruit de

hele jaar door een constante, hoge kwali-

patiënten dan dagelijks hun keuze kunnen

teit sla te gaan leveren. Daarbij werken we

maken.” Sterrenkok Pascal Jalhay (5 jaar

samen met innovatiepartners als Philips

2-sterren Amstel Hotel) is chef-kok in vaste

(Led-verlichting) en de CAH en HAS hoge-

dienst, met inmiddels een eigen ontwik-

scholen (kennis).” We gaan naar Almere.

providers, telco’s en hosting providers. Zij

kelafdeling en proefkeuken eveneens op

Aan de Oplagestraat spreken we met Stijn

kunnen via ons partnermodel ons com-

Nijhuis, directeur en oprichter van het

municatiesoftware gemakkelijk integreren

succesvolle Voiceworks. Een aantal auto’s

in hun eigen portal of toevoegen aan hun

met Duits kenteken verraadt internatio-

portfolio, om één geïntegreerde commu-

nale activiteiten. “Klopt!”, zegt Stijn, “we

nicatie- en samenwerkingsoplossing aan

zijn in een aantal landen actief. Zo hebben

hun klanten te kunnen aanbieden.” Net als

we sofwarebedrijven in Spanje en in Servië

Voiceworks werkt ConDoor uit Zeewolde

waar gewerkt wordt aan ons communica-

ook met dealers en value added resellers..

tieplatform dat wij uitrollen in Nederland

In dit geval worden er zogenoemde over-

en Duitsland via resellers. Maar daarnaast

headdeuren op de markt gebracht. Die

willen wij met het productportfolio van

worden in de fors uitgebreide fabriek op

Summa, de dochteronderneming, waarde

industrieterrein Trekkersveld in Zeewolde

toevoegen aan de bestaande oplossingen

voor een groot aantal dealers in Europa

van onze afnemers in met name Europa en

en daarbuiten ontwikkeld en gemaakt. Op

de VS. Die afnemers zijn ondermeer service

maat, want daarmee onderscheidt Con-

Fresh-Care Convenience

industrieterrein Oostervaart in Lelystad.

ConDoor

Foto: Condoor

aan gesteld aan dan de maaltijden die naar

Ook in Dronten wordt flink in uitbreiding

Door zich in de markt. “We produceren Pri-

geïnvesteerd. In dit geval door Fresh-Care

vate Label sectionaaldeuren. Dus geen ei-

Convenience, onderdeel van de wereld-

gen merk, maar maatwerkproducten”, zegt

wijd opererende Staay Food Group. Fresh-

Jan Kees Honig, die samen met Jaap Kwant

Care Convenience is gespecialiseerd in

eigenaar-directeur is van ConDoor. Met

het bewerken van verse groenten, fruit en

ICT-automatisering kunnen we de deuren

natuurlijke ingrediënten tot kant-en-klare

snel en efficiënt via ons dealernetwerk op

eenheden. De huidige locatie in Dronten

de markt brengen. We zijn gegroeid naar

biedt onvoldoende ruimte om de toene-

500 dealers verspreid over de grote Euro-

mende orderstroom uit met name Duits-

pese markten en ook aanwezig in de rest

land aan te kunnen. Daarom zal op de Poort van Dronten een nieuwe groente-

15

van de wereld. Tezamen zijn onze dealers Voiceworks

goed voor een omzet van 65 miljoen euro.”

Ondernemen

HUMANCAPITAL ING helpt je in Nederland op weg om in het buitenland succesvol te zijn Kijk voor meer informatie op ing.nl/internationaal.

ING3730_Adv_Ondernemen_210x297.indd 1

16 A

25-02-16 14:29

Tekst:en fotografie: MBO College Lelystad GEDEPUTEERDE ECONOMSICHE ZAKEN PROVINCIE FLEVOLAND

INTERVIEW

MBO College Lelystad

MBO College Lelystad; het college voor de stad Lelystad en omgeving

Aan het woord: Jeneisa Burk Jeneisa Burk is vierdejaars aan de opleiding

MBO College Lelystad werkt intensief samen met het onderwijs (vmbo en hbo) en het bedrijfsleven in de regio. “We vinden het belangrijk om lokaal betrokken te zijn en zijn dat ook aan onze stand verplicht”, vertelt Ben Vermeer, voorzitter van de directie van MBO College Lelystad.

juridische dienstverlening van MBO College Lelystad. “Ik stond samen met medestudenten model voor de wervingscampagne van mijn school. Ik vind het heel goed dat daar eigen studenten voor gevraagd worden, zo geef je een realistisch beeld van je school. Sowieso

“De ontwikkelingen op Lelystad Airport

We kijken daarbij ook naar de toekomsti-

is dit een school waar studenten serieus

en in Lelystad Haven geven ons als school

ge werkgelegenheid en wensen vanuit de

genomen worden. Ze luisteren goed naar ons.

meer mogelijkheden. Maar misschien nog

praktijk. Dat heeft vorig jaar o.a. geleid tot

Als wij een probleem hebben dan komt hier

wel belangrijker, het levert in de nabije

het starten van de opleiding Middenkader

via de studentenraad bijna altijd een oplossing

toekomst werkgelegenheid op. En die

Engineering Composieten en Watersport

voor. En - wellicht belangrijker - als er geen

werkgelegenheid is belangrijk voor onze

industrie.”

directe oplossing is dan wordt uitgelegd

regio en natuurlijk voor onze studenten.”,

“Binnen de regio is er veel werkgelegen-

waarom niet en wat er in de tussentijd wordt

zegt Vermeer.

heid binnen deze richting van Techniek.

gedaan.”

En vanaf volgend jaar starten we met de “We streven ernaar om onze opleidingen

opleiding Servicemedewerker. Deze op-

Ongedwongen

zoveel mogelijk vorm te geven in overleg

leiding gaat studenten opleiden om straks

“Ik vind het vooral belangrijk dat je als

met het bedrijfsleven.

op Lelystad Airport, in het Flevozieken-

student echt geraakt wordt. Dat inspireert”.

huis of in de Batavia Haven het verschil te

vervolgt Jeneisa. “Zoals vorig jaar, toen

maken. Door de focus te leggen op het ge-

Joseph Oubelkas in het Agoratheater voor

drag en de beroepshouding kunnen stu-

alle studenten vertelde over zijn boek en

denten die deze opleiding straks hebben

het verhaal erachter. De hele school praatte

afgerond zo aan de slag bij bedrijven hier

erover, ik vind het echt super dat mijn school

in de buurt.”

dat voor ons organiseert!”

‘We vinden het belangrijk dat studenten zich thuis voelen binnen onze school’

17

DE INNOVATORS

Joep Verhagen

Drie bijzondere bedrijven uit Flevoland maken kans om verkozen te worden tot meest innovatieve bedrijf van Flevoland.

Joep Verhagen

Cees van Veldhuizen

Arnold Vaandrager

AxFlow Systems B.V. is onderdeel van

ACE Pharmaceuticals BV is een kleine far-

Sinds de oprichting in 2002 heeft VABO

de Zweedse multinational Axel Johnson

maceutische onderneming, sinds 1996 ge-

zich doorontwikkeld tot een hoogwaardig

Group. De Lelystadse enthousiaste en pro-

vestigd in Zeewolde en actief in 25 landen.

maakbedrijf in composiet met een hoog

fessionele organisatie is al meer dan 55 jaar

Door vindingrijkheid geeft ACE oude ge-

kennisgehalte. De VABO-vaklieden zijn de

gespecialiseerd is in het leveren van spe-

neesmiddelen een nieuwe indicatie en een

belangrijkste schakel in het bedrijf. Het

ciaalpompen, mixers, doseerapparatuur,

nieuwe kans. In het ambitieuze HORIZON

ervaren professionele team is een garantie

analyzers en complete installaties. Com-

20/20 van de EU is aan ACE en een consor-

voor de realisatie van composiet projec-

ponenten en installaties die onopgemerkt

tium van 13 academische centra in Europa

ten van een hoge kwaliteit en afwerkings-

een grote rol spelen in het productiepro-

een projectfinanciering voor de ALBINO-

graad. VABO heeft zich gespecialiseerd

ces van vele producten die de consument

studie toegekend. De studie richt zich op

in de markten: architectuur, industrie en

dagelijks gebruikt/verbruikt.

het voorkomen en beperken van (latere)

maritieme toepassingen. Het gaat hier

In de gehele marktbreedte van vloeistof-

hersenschade bij pasgeborenen, die bij de

meestal om hybride oplossingen van con-

behandeling ontwerpt, bouwt en levert

geboorte zuurstofgebrek kregen. ACE zet

structieve onderdelen waar de voordelen

AxFlow Systems innovatieve totaaloplos-

daarvoor een reeds vijftig jaar bekende stof

van composiet maximaal worden benut.

singen. www.axflow.nl

in, die eerder voor jicht was geregistreerd.

Kwaliteit wordt garandereerd door te wer-

Aan de studie nemen meer dan 80 zie-

ken met moderne productieprocessen en

kenhuizen in Europa deel. Het onderzoek

deze te bewaken en borgen middels de ISO

speelt een cruciale rol in de registratie van

9001 certificering. www.vabocomposites.nl

De vakjury In de vakjury voor de innovatieve onderneming hebben zitting: Ineke Mastenbroek – directeur Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland (voorzitter); Nils Janbroers – directeur Instral BV Klaas-Jelle Koffeman – Kapitein Jeroen Rossing – Rayondirecteur Flevoland & Weesp ING Joan Algra – provincie Flevoland

ons nieuwe geneesmiddel Allokid®. www. ace-pharm.nl

18 A

ACE PHARMACEUTICALS OMNI - Oude Moleculen Nieuwe Indicaties.

VABO COMPOSITES Maximaal benuttten innovatieve eigenschappen van composiet materiaal.

DEELNAME AAN EU ONDERZOEK

“We werken aan het beschikbaar maken van producten met een medische noodzaak. Ook verweesde geneesmiddelen kunnen zo een nieuwe kans krijgen”, directeur Cees van Veldhuizen.

VABO COMPOSITES - MAAKBEDRIJF MET HOOG KENNISGEHALTE “Wij vinden het belangrijk om producten te produceren waar de eigenschappen van composiet maximaal worden benut”, zegt directeur Arnold Vaandrager.

“Het liefst maken wij producten zo ver klaar, dat ze gereed zijn voor montage. Dit betekent dat wij meer leveren dan alleen het composiet product. Op deze manier ontzorgen wij onze klanten.”

AXFLOW SYSTEMS Complete installaties en totaaloplossingen.

INNOVATIE, DUURZAAMHEID EN 24/7 SERVICE ZIJN DE DRIE PIJLERS “We leveren complete installaties en innovatieve totaaloplossingen bijvoorbeeld voor de voedingsindustrie. Voor Tanis Food Tec in Lelystad bouwen we een complete productiestraat.

De basis van AxFlow bestaat uit drie pijlers: innovatie, duurzaamheid en 24/7 service”, zegt directeur Joep Verhagen.

19

INTERVIEW

Lelystad zit weer in de lift. Niet in de laatste plaats wegens de ruimte op nieuwe en goed ontsloten bedrijfslocaties aan de rand van de stad. Het is vooral ook de centrale ligging in het land waarom Lelystad aan populariteit wint.

Jop Fackeldey, wethouder Economische Zaken Gemeente Lelystad.

20 A

Het draait allemaal om de

Locatie

Tekst: Cees Steijger Fotografie: Fotostudio Wierd

Lelystad ligt strategisch gunstig tussen de Metropoolregio Amsterdam

van de luchthaven biedt. Met name voor

en het IJsseldelta gebied rondom Zwolle. Voeg daarbij het aanwezige ar-

onderhoud- en reparatiebedrijven. “Daar

beidspotentieel en de uitstekende weg-, water-, spoor- en luchtverbindingen en

komt bij dat wij in Lelystad over een ruim

het zal duidelijk zijn waarom de belangstelling voor Lelystad als vestigingsplaats

arbeidspotentieel beschikken. Laatst sprak

groeit. En niet alleen interessant voor de logistieke sector; Lelystad is ook voor de

ik een ondernemer in Amsterdam die dat

recreatie & toerisme sector een stevige partner. Kijk naar de kustzone, de Oost-

aspect juist van doorslaggevende beteke-

vaardersplassen, Bataviastad etc.

nis achtte. Werknemers met een gunstige arbeidsmentaliteit. Dát, gekoppeld aan be-

“Het zijn niet eens de scher-

‘Onze eigen ondernemers zijn de ware ambassadeurs van Lelystad’

taalbaar wonen, was voor hem doorslag“Daar krijgen onze on-

gevend om zich in Lelystad te vestigen.

dernemers antwoord op

Ons werkbedrijf is daarbij een belangrijke

hun vragen en kunnen

troef. Het Werkbedrijf Lelystad biedt oplos-

ze kwesties aan de orde

singen op maat voor het bedrijfsleven en

stellen. We zoeken hen

zorgt tegelijkertijd dat Lelystedelingen die

tegenwoordig ook op

even niet op de arbeidsmarkt terecht kon-

met het spreekuur op

den, gemotiveerd en goed geschoold weer

locatie. Het is belangrijk

aan het werk kunnen. Een win/win situatie

dat wij naar onze onder-

voor alle partijen.”

nemers luisteren, niet

“Veel heeft te maken met het imago van

alleen de in de Bedrijfs-

Lelystad, dat gestaag beter wordt. De kwa-

kring Lelystad verenigde

liteiten van Lelystad worden niet alleen

ondernemers maar ook

door onze Citymarketing onder de aan-

arbeidspotentieel. Prijs staat

de individuele onderne-

dacht gebracht; ik ben ook zeer verheugd

lager op de prioriteitenlijst

mer. Die actieve rol van

met de inzet van onze eigen ondernemers.

van nieuwe vestigers.”

de gemeente stelt ons in staat om zaken

Zij zijn de ware ambassadeurs, die actief

We spreken de wethouder economische

en ontwikkelingen onder de aandacht te

bezig zijn om hun ketenpartners - hun toe-

zaken in zijn werkkamer, vanwaar hij zicht

brengen. Denk daarbij aan bijvoorbeeld de

leveranciers en hun klanten - voor vesti-

heeft op het Stadhuisplein, waar, direct

participatiewet, maar ook aan de kansen en

ging in Lelystad geïnteresseerd te krijgen.

naast het stadhuis, ook het Ondernemers-

mogelijkheden die de luchthaven Amster-

Zo ontstaan er sterke clusters die van eco-

plein is gelegen. Dat is het centrale aan-

dam-Lelystad Airport kan brengen.” Fackel-

nomische betekenis zijn”, zegt Fackeldey

spreekpunt voor ondernemers in Lelystad.

dey wijst op het potentieel dat uitbreiding

tot besluit.

pe grondprijzen die wij in Lelystad voor bedrijfsvestiging hanteren”, zegt wethouder Jop Fackeldey. “Het is vooral de gunstige ligging van Lelystad. Een recent marktonderzoek bevestigde nog maar eens dat het bij bedrijfsvestigingen vooral gaat om de locatie. Daarna spelen zaken als bestemmingsplan en de aanwezigheid van geschikt

21

Het winnende team van de Windesheim Flevopenning Comakership 2015. Vlnr: Gilliam Roelofs, Manish Sewbaran, Kevin van der Klis en Jermaine Ivo.

COMAKERSHIP MEERWAARDE VOOR STUDENT EN BEDRIJF

22 A

COMAKERSHIP IS VEEL MEER DAN EEN STAGE. STUDENTEN VOEREN OP INHOUD OPDRACHTEN UIT INTERVIEW

Tekst: Windesheim Flevoland. Fotografie: Fotostudio Wierd Persoonlijk, praktijkgericht en dichtbij. Dat is Windesheim Flevo-

het gewenste niveau ervaring op en zorgen binnen de bedrijven

land. Een hogeschool met opleidingen op het gebied van ICT en

voor vernieuwing en een grotere innovatiekracht. Ik hoop met

Techniek, Business, Management en Communicatie, Onderwijs,

name bij de grotere werkgevers in de provincie op een sneeuw-

Gezondheid en Welzijn. Directeur Rien Komen: “We zijn klein-

baleffect. Dat men de voordelen van Comakership ziet en dat

schalig en breed georiënteerd. We richten ons op Flevoland, het

aan elkaar doorvertelt.”

Gooi en Amsterdam. Momenteel studeren 2200 studenten aan onze hogeschool en de komende jaren verwachten we te groeien naar 4000 studenten. We zijn volop in ontwikkel-ing. Nieuw dit jaar zijn onze Associate Degrees (AD’s), tweejarige opleidingen op hbo-niveau. Dit jaar zijn de opleidingen AD Ondernemen, AD Bouwkunde en AD Office Management gestart. In september komt daar naar verwachting de AD opleiding Software Development bij en dan starten we ook met de opleiding HBO Rechten.

Dat het Comakership een uniek concept is en een meerwaarde voor student en bedrijf, blijkt wel uit de projecten die meedingen naar de Windesheim Flevopenning voor Beste Comakership van het jaar. “Docenten hebben vele succesvolle Comakerships aangedragen die kans maken op de titel. Uit alle inzendingen heeft een jury drie Comakerships genomineerd. Het Comakership moet voldoen aan de volgende selectiecriteria: toepasbaarheid, onderscheidend vermogen door bijvoorbeeld innovatiekracht, duurzaamheid, ondernemendheid of originaliteit.

Daarnaast moet de meerwaarde voor de opdrachtgever of de

DE PRAKTIJK STAAT CENTRAAL De praktijk staat centraal binnen alle opleidingen en is hét speerpunt van Windesheim Flevoland. Het onderwijs en het werkveld zijn nauw met elkaar verweven. Ze komen bij elkaar in het Comakership: een opdracht op hbo-niveau die studenten zelf werven, uitvoeren of opleveren bij een bedrijf of (overheids)instelling. Studenten gaan aan het werk, vaak op locatie, en worden door zowel de eigen docent als de opdrachtgever beoordeeld

regio of maatschappelijke relevantie overtuigend zijn.

De jury wordt voorgezeten door Elly van Wageningen (wethouder gemeente Lelystad). Daarnaast maken Casper Swaan (Countus Accountants en voormalig VNO-NCW Flevoland), René Peeters (wethouder gemeente Almere), Aukje Reinders (Coloriet) en Liesbeth Griffioen (ASA) deel uit van de jury. Op het Flevopenningengala zal de Windesheim Flevopenning voor Beste Comakership uitgereikt worden door de burgemeester van Lelystad, Margreet Horselenberg.

op de resultaten. Op deze manier leren studenten al vroeg in de

Comakership Meetingpoint

opleiding het toekomstige beroep kennen. Het intensieve con-

Windesheim Flevoland krijgt steeds meer studenten, dus zijn

tact met het werkveld zorgt voor een goede aansluiting op de

er ook meer bedrijven nodig die opdrachten willen laten uit-

arbeidsmarkt. “Het Comakership is echt veel meer dan een stage,

voeren. “We zijn op zoek naar kwaliteit in de Comakerships,

studenten moeten echt op inhoud een opdracht uitvoeren”, al-

waardoor we maximaal aangesloten zijn op wat het werkveld

dus Rien Komen. “Studenten gaan veelal aan de slag op basis van

vraagt. Vandaar dat er twee keer per jaar het Comakership Mee-

onderzoeksvragen. Ze maken analyses en brengen bijvoorbeeld

tingpoint plaatsvindt. Hier ontmoeten potentiële werkgevers en

ontwikkelingen in kaart die van belang zijn voor het bedrijf. Het

studenten elkaar. Tijdens deze netwerk middag wordt er geke-

zijn vaak zaken die bedrijven wel willen uitvoeren, maar waar ze

ken of beide partijen iets voor elkaar kunnen betekenen in de

in de dagelijkse praktijk niet aan toekomen. Via een Comaker-

vorm van een Comakership. De eerstvolgende bijeenkomst is 2

ship kunnen ze daar toch invulling aan geven. Studenten doen op

juni. Bedrijven zijn van harte welkom.

23

KANDIDATEN WINDESHEIM FLEVOPENNING

De Camco van Innova wordt inmiddels onder de naam CamGuard op de markt gebracht.

Vlnr: Leon Mulder, Bas Kohlbrugge en Timo van Greunsven.

COMAKERSHIPS

Tekst en fotografie: Cees Steijger

DRIE COMAKERSHIPS ZIJN GENOMINEERD VOOR DE WINDESHEIM FLEVOPENNING VOOR BESTE COMAKERSHIP 2016 Een lichtplan voor de Markt in Almere Ha-

Bas Kohlbrugge en Timo van Greunsven.

inbraak verspreidt zich razendsnel. “Bijna

ven, een dvd over taalontwikkeling voor

Zij deden hun Comakership in het kader

één op de drie mensen krijgt er mee te

logopedisten en de Camco, een schuifje

van een wedstrijd Jong Ondernemen. Zij

maken. Maar onze Camco biedt de oplos-

voor de webcam tegen webcamhacking.

ontwikkelden de Camco, een eenvoudig

sing. Met de Camco bepaal je zelf of je in

Dat zijn bij Windesheim Hogeschool Alme-

doch vernuftig schuifje voor de webcam

beeld wilt zijn of niet.” Het product slaat

re de drie beste Comakerships van het jaar

op PC en laptop. Daarmee zijn mensen be-

aan en wordt inmiddels in China geprodu-

geworden. Ook in 2016 dus stevige kandi-

schermd tegen webcam hacking en onge-

ceerd en onder de naam CamGuard op de

daten die alle drie voldoen aan de gestelde

wenst meegluren. Volgens Innova-woord-

markt gebracht “Onder meer is verzeke-

criteria: het Comakership moet uitblinken

voerder Leon zijn maar weinig mensen

ringsmaatschappij Interpolis al afnemer’,

op het gebied van ondernemerschap, in-

zich bewust van het gevaar van webcam

vertelt Leon Mulder niet zonder trots.

novatie en/of duurzaamheid. Als eerste

hacking. “Zonder dat je er erg in hebt kan

spreken we met team Innova, bestaande

een hacker via de webcam meekijken”,

uit studenten Engineering Leon Mulder,

zegt hij. En deze vorm van elektronische 24 A

Vlnr: Nathalie Houben en Ruben Boelhouwers

Verleden jaar wonnen ze met hun lichtplan voor de Markt in Almere de Light Challenge.

Deze

ontwerpwedstrijd voor nieuwe in-

novatieve lichtconcepten heeft als doel het bijeenbrengen van studenten, gemeenten en bedrijfsleven om van elkaar te leren en te innoveren op het gebied van openbare verlichting. We spreken met Ruben Boelhouwers en Nathalie Houben, die samen met Marissa da Thesta Jacobs de Bok en Dustin Vos hebben gewerkt aan het concept SPOT. De opdracht vanuit de gemeente Almere was om het leef- en werkklimaat van de Markt (Almere-Haven) te verbeteren. Het resultaat van dit Comakership is een ringvormig LED-armatuur, waarvan de basisverlichting warmwit is en de ring naar gelang de gewenste sfeer alle kleuren kan aannemen.

Lichtconcept SPOT verbetert het leef- en werkklimaat van de Markt in Almere-Haven.

Het concept bestaat uit vier lichtlagen op verschillende hoogten waardoor vlekken en lichtringen op het plein vallen. Na Almere is er inmiddels ook al belangstelling uit ������� Rotterdam en Heerenveen.

Zo’n 15 procent van de kinderen in ons land heeft een taalachterstand en de helft

Vlnr: Simone Bessling, Marieke Bank en Conja Adriaanse.

daarvan heeft zelfs een taalontwikke-

keling, opdat eventuele achterstanden in

lingsstoornis. Dat is best zorgelijk indien

de taalontwikkeling vroegtijdig worden

je beseft dat bij kinderen in de eerste zes

herkend. Niet elk probleem heeft meteen

jaar van hun leven de basis wordt gelegd

zware professionele zorg nodig. Onze dvd

voor taal waar zij later profijt van hebben.

stelt bijvoorbeeld ouders gerust én in de

Het is daarom ook van groot belang dat

praktijk is al bewezen dat het werkt.” De

ouders en verzorgers vroegtijdige signa-

vier ontwikkelfases hebben de studenten

len juist weten te interpreteren, zodat er

vastgelegd op een video. waarvoor zij het

een adequate behandeling kan worden

script schreven, de interviews afnamen

ingezet.

en op video vastlegden en samen met

De Logopediestudenten Conja Adriaanse,

twee studenten van de ICT-opleiding de

Marieke Bank en Simone Besseling ont-

montage hebben gedaan. Deze videoserie

wikkelden gedurende hun Comakership

fungeert als hulpmiddel bij de voorlich-

bij het medisch en orthopedagogisch

tingsbijeenkomsten van de logopediste.

centrum ‘t Kabouterhuis in Amsterdam

De logopedisten van het MOC ‘t Kabou-

een videoserie over de normale taalont-

terhuis in Amsterdam gebruiken de video

wikkeling van kinderen. Volgens Marieke

inmiddels bij hun voorlichtingen.

is er veel vraag van ouders over de taalontwikkeling van hun kind. “Kinderen gaan vier fases door bij de ontwikkeling van de taal”, zegt Marieke Bank. “Het is daarom belangrijk dat vooral ouders en verzorgers kennis hebben van die ontwik25

DVD helpt bij vroegtijdig signaleren van taalachterstand bij jonge kinderen.

verhuur, verkoop en installatie van professioneel beeld, licht en geluid

site!

Bekijk ook onze web

www.luimesav.nl

Dr. W.M. Verhaarlaan 29 ⎮ 8302 JM Emmeloord ⎮ T 0527 622 881 I www.luimesav.nl ⎮ E info@luimesav.nl 26 A

WERK

Tekst: Cees Steijger Fotografie: Werkbedrijf Lelystad

Meer weten? www. werkbedrijflelystad.nl www.flevolandwerkt.info

Alles is gericht op

INTERVIEW

Aan de Vaartweg 67 in Lelystad zitten Concern voor Werk, Werkbedrijf Lelystad en Praktijkonderwijs op één locatie.

De instroom in de Sociale Werkvoorziening voor mensen met een arbeidsbeperking is met de introductie van de Participatiewet gestopt. Inwoners die nu niet meer via de sociale werkvoorziening aan de slag kunnen, gaan voortaan met ondersteuning bij een gewone werkgever aan de slag. Met sociale partners zijn er afspraken gemaakt om dit te realiseren. In Flevoland gaat het om 400 banen voor 2015 en 2016. Met behulp van een zogenaamde loonwaardemeting wordt de loonwaarde bepaald en op grond hiervan de subsidie die werkgevers kunnen krijgen voor het in dienst nemen van een werknemer met een beperking.

Werkbedrijf

We spreken Onno Vermooten op zijn

Lelystad in Lelystad de banenafspraak uit

kantoor aan de Vaartweg 67 in Lelystad. In

naast zijn belangrijke taak om mensen met

dit voormalige gebouw van het ROC zijn drie

een bijstandsuitkering te re-integreren

organisaties ondergebracht: het SW-bedrijf

van

naar werk. Onno Vermooten is directeur

Concern voor Werk, Werkbedrijf Lelystad

het gebied van werk; de re-integratie,

van zowel het SW-bedrijf Concern voor

en het Praktijkonderwijs van Eduvier. De

werkbemiddeling tot en met de uitstroom

Werk als Werkbedrijf Lelystad. Vermooten

gezamenlijke huisvesting heeft niet alleen

naar

legt uit: “Hoewel de instroom in de Sociale

kostenvoordelen. Het gaat er ook om dat

jongeren via praktijkonderwijs klaar voor

Werkvoorziening is gestopt, kan iedereen

de lijnen van overleg en besluitvorming

een passende werkplek en werkt op het

met een dienstverband wel bij Concern

kort zijn, waardoor de samenwerking

gebied van stage nauw samen met Concern

voor Werk blijven. De afbouw is in gang

beter wordt. Overigens hebben deze

voor Werk. Concern voor Werk levert in

gezet, maar zal nog tientallen jaren duren.

drie organisaties een gezamenlijk doel:

deze driehoek niet alleen de noodzakelijke

De SW-infrastructuur van Concern voor

inwoners die ondersteuning nodig hebben

infrastructuur

Werk wordt nu al op een andere manier

richting werk, ruggensteun geven.

kenniscentrum dat met zijn grote kennis

ingezet om mensen met een afstand tot de

“Alles staat hier in het teken van

en jarenlange ervaring meerwaarde biedt

arbeidsmarkt in een werksituatie ervaring

samenwerking en is gericht op werk”,

aan de samenwerkende partijen en hen in

op te laten doen waardoor hun kansen op

zegt

staat stelt om zoveel mogelijk mensen met

een baan toenemen.”

Lelystad richt zich op alle activiteiten

Namens

de

regio

voert

27

Onno

Vermooten.

“Werkbedrijf

Onno Vermooten, directeur Concern voor Werk en Werkbedrijf Lelystad.

maatschappelijke

regulier

werk.

maar

participatie

Eduvier

is

op

stoomt

vooral

een beperking aan het werk te krijgen.”

het

GROOT IN GASTHEERSCHAP Full-service dienstverlening op het gebied van party- en bedrijfscatering, events en foodservice.

CuliCare Catering CuliCare Catering in Emmeloord bereidt maaltijden en maaltijdcomponenten.

Naast de zorgsector, worden ook maaltijden vervaardigd voor de foodservice branche. De kracht van CuliCare zit in de sterke klantgerichte receptuur van ons productenaanbod. De kwaliteitsmerken van CuliCare zijn: CuliSteam (stoommaaltijden) en CuliMeal (koelversmaaltijden).

Uw maaltijd, onze zorg!

Distributieweg 14 8304 BJ Emmeloord T: 0527 63 59 00

www.culicare.nl

Willem de Boer Food & Events Party- en bedrijfscatering

De Koningshof Party & Events Sfeervolle toplocatie

Willem de Boer Food & Events is gespecialiseerd in het verzorgen van food en partycatering.

Onze drie kernwaarden zijn: Creatief, Innovatief en Flexibel. We spelen in op de wensen en

De Koningshof op Urk is een unieke locatie in de

verwachtingen van de klant, we bereiden food

regio. Bruiloft, huwelijksjubileum of verjaardag?

met een onderscheidende culinaire kwaliteit en

De Koningshof heeft multifunctioneel inzetbare

bieden meerwaarde met persoonlijke aandacht.

zalen en tal van culinaire mogelijkheden!

De jongste gasten kunnen terecht in kidsworld.

Wij denken met u mee bij het vormgeven van uw personeelsfeest, congres of beurs.

De Koningshof: Een sfeervolle toplocatie!

Staartweg 20 S

Distributieweg Di t ib ti 12

8321 NB Urk

8304 BJ Emmeloord

T: 0527 65 16 51

www.dekoningshof.com

T: 0527 68 40 00

www.willemdeboer.nl

28 A

INTERVIEW

Tekst en fotografie Cees Steijger

Sinds 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht. Deze wet vervangt de WSW, WWB en Wajong. Eén van de doelen van deze wet is mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. Met 125.000 extra banen willen werkgevers en overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag helpen. De gemeenten zijn verantwoordelijk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De inzet in Flevoland is om 400 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking te creëren. De sociale partners, UWV en Flevolandse gemeenten werken samen in het Regionaal Werkbedrijf Flevoland om dit realiseren.

Meer info op www.flevolandwerkt.info

Iedereen doet mee

“Ons streven is om voor iedereen een plek op de arbeidsmarkt te realiseren.”

Het regionale Werkbedrijf Flevoland is een

duidelijkheid bestaat. Ook de houding van

(bestuurlijk) netwerk/platform. Het doel

werkgevers, zo leert de ervaring is positief.

is om te komen tot een samenwerkings-

“Het besef onder mijn collega’s is gegroeid,

agenda waarin harde afspraken staan om

dat mensen met een arbeidsbeperking

de regionale problemen op de arbeids-

waardevolle en loyale medewerkers zijn

markt op te lossen. Onder voorzitterschap

die absoluut een toegevoegde en sociale

van Froukje de Jonge, die als wethouder

waarde hebben voor hun bedrijf. Je moet

van centrumgemeente Almere de trekker

ook niet kijken naar de beperking, maar

van de arbeidsmarktregio is, worden deze

naar de mogelijkheden en wat mensen

samenwerkingsafspraken

De

voor jouw bedrijf kunnen betekenen”, zegt

werkgevers in Flevoland die de extra ar-

Hans Marsé. Die positieve houding van de

beidsplaatsen voor een groot deel moeten

Flevolandse ondernemers spreekt Froukje

realiseren, hebben met het Werkbedrijf

de Jonge aan. “Het moet niet uitmaken of

Flevoland één plek voor informatie en be-

iemand Wajonger is of niet. Het gaat erom

gemaakt.

of iemand kan lassen.”

geleiding. “Zo zie ik de nabije overheid ook; faciliterend en regisserend”, zegt Froukje de Jonge. We spreken haar samen met Hans Marsé, werkgever en voorzitter van

Almeers Wethouder Froukje de Jonge en werkgever en tevens VBA-voorzitter Hans Marsé.

Hans Marsé vult aan: ”Kort door de bocht: een werkgever betaalt voor arbeid als hij er zelf beter van wordt en dan maakt het

de Vereniging Bedrijfskring Almere (VBA).

de subsidieregelingen.”

niet uit dat een werknemer een beperking

De Jonge: “Ons streven is om voor iedereen

Lieten werkgevers in de periode na het in

heeft.” Froukje de Jonge zegt tot besluit:

een plek op de arbeidsmarkt te realiseren.

werking treden van de wet nog al eens kri-

“Natuurlijk zijn werkgevers geen filantro-

Daarom moet het voor werkgevers gemak-

tiek horen met name over de voorlichting

pen, maar we moeten er met elkaar wel

kelijk zijn om mensen met een arbeidsbe-

en de consequenties van de wet voor hun

voor gaan zorgen dat het in dienst hebben

perking voor normaal werk aan te nemen.

onderneming, inmiddels is het beeld flink

van mensen met een beperking ‘gewoon’

Het komt aan op goede matching en be-

bijgedraaid. De informatiebijeenkomsten -

wordt. Een inclusieve samenleving is im-

geleiding door jobcoaches. En natuurlijk

in de taal van de ondernemers - die door

mers een samenleving waarin iedereen

goede voorlichting over en uitvoering van

het Werkbedrijf worden verzorgd, hebben

met of zonder beperking mee doet en tot

de verzekeringen, de looncompensatie en

er toe bijgedragen dat er nu veel meer

zijn recht kan komen.”

29

PARTICIPATIE

Zes bedrijven zijn genomineerd voor een nieuwe onderscheiding: de Participatiepenning. Ze zijn elk door hun gemeente voorgedragen als maatschappelijk betrokken bedrijf dat zich het afgelopen jaar het meest onderscheiden heeft in het kader van de Participatiewet.

vlnr: André Burggraaf, M. Sadat Zade, Yaman Drkzlli en Ibrahim Abdi

vlnr: Geert Post, Wilber Romkes en Maria Coenen-Post

vlnr: Mojeb Gadimi en Chris Messink

De With Pallets uit Zeewolde is actief in

CM Packaging, gevestigd in Dronten, is

Werckpost op Urk is een familiekantoor

de palletbranche in Nederland. Het be-

in 1995 ontstaan uit de CarnaudMetalbox

opgericht vanuit een sterke interesse in

drijf heeft zich ontwikkeld van handelaar

Group. Naast blikverpakkingen produ-

mensen. Dat resulteert in een actieve luis-

in gebruikte pallets naar een succesvol

ceert het bedrijf kunststof producten voor

terhouding naar werkgevers en werkne-

partner in palletbeheer voor de logistie-

diverse markten als cosmetica, tabak,

mers. Het familiekantoor heeft een passie

ke sector. De With biedt een breed scala

componenten en food. Vernieuwende

voor werk en mede daardoor is de naam

aan diensten om het palletmanagement

concepten worden ontwikkeld of pro-

gekozen: ‘Post’ is namelijk niet alleen de

te optimaliseren. De With

zoekt naar

jectmatig samen met klanten ontwikkeld

familienaam, maar tevens een plek waar je

steeds slimmere (maatwerk)oplossingen

en geproduceerd. Inmiddels draaien in

hulp kunt krijgen. In dit geval werk. Door

waarbij hergebruik van materialen, con-

Dronten 18 productielijnen voor blikver-

de jarenlange ervaring weet Werckpost

tinuïteit van dienstverlening en lage ‘cost

pakkingen en 20 spuitgietmachines voor

wat er speelt op de arbeidsmarkt en zijn

per use’ voor alle partijen haalbaar zijn.

kunststof producten. De betrokkenheid

zij erop gebrand om mensen van het no-

De With heeft de handel in pallets inmid-

van de medewerkers is groot en de in-

dige advies te voorzien en een baan te vin-

dels omgedoopt in Integraal Palletbeheer

terne lijnen zijn kort waardoor de service

den die bij hun past. Het dienstenaanbod

en Management. Daarbij is gekozen voor

naar de klanten optimaal is.

varieert van uitzenden, payrolling, deta-

duurzame, effectieve en efficiënte totaal-

www.cmpackaging.nl

cheren, Werving & Selectie tot het geven

oplossingen. Het komt erop neer dat pal-

van gedegen advies, trainingen en infor-

lets in beweging komen en blijven, met als

matie avonden. www.werckpost.nl

doel ook uw productieproces 24/7 in beweging te houden. www.dewithpallets.nl 30 A

Iedereen doet mee, iedereen werkt naar vermogen. Dat zijn de uitgangspunten van de Participatiewet. Meedoen in een baan betekent veel voor mensen: financiële zelfstandigheid, sociale contacten, een duidelijke dagstructuur en meer welbevinden. Dit geldt ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, ook zij moeten naar vermogen mee kunnen doen.

‘Iedereen doet mee en je doet pas mee als je een baan hebt.’

vlnr: Rudy Elzen en Jan van ‘t Klooster

vlnr: Jelle Jeths, Solange Nanga en Rik Eggink

vlnr: Natalia Tavares en Monique van den Driessche-Bant

Het Flevoziekenhuis in Almere is hét zie-

DaklaPack Europe uit Lelystad, onderdeel

CleanShopping bestaat sinds 2014 en ont-

kenhuis voor de zevende stad van Neder-

van DaklaPack Group, vervaardigt sinds

wikkelt en exploiteert in Emmeloord mo-

land. Het kent een breed aanbod van uit-

1975 een breed assortiment verpakkingen

biele wasstraten voor winkelwagens en

stekende specialistische ziekenhuiszorg,

en verzorgt daarbij alle bijbehorende lo-

mandjes. Deze wasstraten rijden bij de

inclusief de bijbehorende voorzieningen.

gistiek. DaklaPack Group heeft vestigin-

klant voor, de reiniging vindt bij de winkel

Flevoziekenhuis brengt topzorg dichtbij;

gen in Nederland (hoofdkantoor), België,

plaats. Om de klant optimaal te ontzorgen

er is een uitstekende samenwerking met

Frankrijk, Duitsland, Engeland, Denemar-

zijn de wasstraten volledig ‘self-suppor-

het AMC en de eerstelijns partners. Samen

ken, Spanje, USA en China. Er worden

ting’. Dat wil zeggen dat geen aansluiting

met partners streeft het Flevoziekenhuis

voornamelijk kunststof verpakkingen en

voor water of elektra nodig is. De vloei-

naar optimale gezondheidswinst en kwa-

enveloppen geproduceerd, die ook af-

stoffen die worden gebruikt blijven in

liteit van leven. Patiënten en familie wor-

gevuld kunnen worden. Daarnaast doet

de machine en worden optimaal herge-

den vriendelijk en gastvrij ontvangen in

DaklaPack aan fulfilment en verzorgen zij

bruikt. In 2015 is CleanShopping gegroeid

een zogenoemde helende omgeving. Fle-

de fulfilment van bevolkingsonderzoeken.

naar 350 winkels, verspreid over heel Ne-

voziekenhuis is betrouwbaar, betrokken,

Dit heeft er toe geleid dat er een nieuwe

derland en sinds kort ook België.

flexibel en samenwerkend. In het zieken-

tak binnen de DaklaPack Group is opge-

www.cleanshopping.nl

huis worden artsen, verpleegkundigen en

richt: DaklaPack Clinical Trials. Dit is een

ondersteuners van de toekomst met pas-

organisatie die de volledige focus heeft

sie opgeleid. www.flevoziekenhuis.nl

op de ondersteuning van onze klanten ten aanzien van deze klinische- en bevolkingsonderzoeken. www.daklapack.com 31

PARTICIPATIE DE ZES KANDIDATEN VOOR DE PARTICIPATIEPENNING 2016

Tekst en fotografie: Cees Steijger

REPORTAGE

Sinds januari 2015 is de Participatiewet in

schetst voor werkgevers over hoe zij, met

werking. Met deze wet wordt de decen-

hulp van de gemeente, sociaal maatschap-

tralisatie van Rijkstaken binnen het so-

pelijk kunnen ondernemen. “We zijn toen

ciaal domein naar gemeenten geregeld.

een succesvolle pilot gestart om mensen

Het doel van de wet is om zoveel moge-

met een arbeidsbeperking in te zetten

lijk mensen die niet zelfstandig het mini-

voor onze niet geautomatiseerde pre-

mumloon kunnen verdienen vanwege een

productie werkzaamheden, waarvoor we

beperking, naar reguliere werkplekken te

anders uitzendkrachten inzetten.”

helpen. Regionale werkbedrijven zorgen

Een uitzendbureau dat zich inzet om men-

voor plaatsing en de begeleiding. Het Regi-

sen met een sociale uitkering aan werk te

onaal Werkbedrijf Flevoland doet dat voor de gemeenten Almere, Lelystad, Dronten,

helpen is Werckpost op Urk. Binnen zakeMojeb Gadimi

Emmeloord en Urk. Zeewolde is aange-

lijk Urk is het jonge Werckpost nu al een begrip, sterk in de visverwerkende indus-

sloten bij de Sociale Dienst Veluwerand.

maanden. Het doel ervan is om werkerva-

Vandaar dat De With Pallets uit Zeewolde

ring op te doen en het leren functioneren

te maken heeft met het Gelderse Regionaal

in een arbeidsrelatie. “Persoonlijk vind ik

Werkbedrijf. We spreken met directeur

het belangrijk om sociaal goed bezig te

André Burggraaf over de zeven werker-

zijn”, zegt André. “Met oog voor People,

varingsplekken die hij heeft ingericht. Via

Profit en Planet is het de kunst om telkens

trie, een typisch ‘kan niet, bestaat niet’ be-

bruggetjes te vinden en te slaan. Ik heb ontdekt dat met de werkervaringsplekken er zowel voor de kandidaat als voor het bedrijf kansen liggen.“ Ook bij CM Packaging in Dronten wordt ingezet op werkervaringsplekken, maar Wilbert Romkes

ook op detachering. “We hebben ons de afgelopen tijd intensief ingezet om men-

Vlnr: M. Sadat Zade, Yaman Drkzlli en Ibrahim Abdi

sen met een afstand tot de arbeidsmarkt in

drijf. “De gemeente Urk stuurt de mensen

ons bedrijf te laten werken”, zegt plantma-

naar ons door en wij zoeken vervolgens

nager Chris Messink “Het past ook perfect

naar een goede match”, zegt Maria Coe-

bij het sociale karakter wat we hoog in het

nen-Post. We spreken met haar en haar

vaandel hebben staan.” Chris legt uit dat

vader Geert Post over de uitvoering van

een werkervaringsplek kan een kandidaat,

hij op een ondernemersbijeenkomst ‘Bu-

de Partipatiewet op Urk. Urk is van ouds-

met behoud van uitkering, werkervaring

ren Ontmoeten Buren’ kennis maakte met

her een hechte gemeenschap, ook wat be-

opdoen binnen het bedrijf. Dat gebeurt

de gemeentelijke campagne ‘De Werkplek’.

drijfsleven betreft. De drempel om mensen

dan voor een periode van maximaal zes

Er werd toen een helder en reëel beeld ge-

uit de kaartenbak van de Sociale Dienst in

32 A

De jurering van de Participatieprijs vindt plaats door het bestuur van het Regionaal Werkbedrijf Flevoland. Dit bestuur bestaat uit wethouders Sociale zaken en wethouders Economische zaken van de deelnemende gemeenten in Flevoland. Daarnaast hebben het UWV en de sociale partners een plaats in dit bestuur.

De jury

dienst te nemen is er relatief laag. “Als we

via de job-coaches van de gemeente CV’s

met z’n allen de schouders eronder zetten,

aangeleverd, daaruit selecteren wij men-

dan kunnen we vrijwel iedereen aan een

sen voor passende functies, als het na de

baan helpen”, is de overtuiging van Geert

proefperiode goed gaat dan volgt daarna

Post. “Ik zeg: geef mij al die mensen en ik

een contract”, zegt Monique.

zet ze in in de groenvoorziening of in de

In Lelystad vinden we in Daklapack Group

renovatie, gevelreiniging, schilderwerk,

een bedrijf dat zich eveneens inzet om

noem maar op.”

werkgelegenheid te bieden aan mensen

Gewoon werk bij een normaal bedrijf,

met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij

dat kan in Almere bijvoorbeeld in het Fle-

zijn ook officiele partner van het Werk-

voziekenhuis. Het Flevoziekenhuis helpt

bedrijf Lelystad. Het Werkbedrijf Lelystad

mensen die moeilijk een baan kunnen vin-

geeft werkgevers een certificaat, die aan-

liere baan hebben gekregen.”

den en biedt hen mogelijkheden om werk-

toonbaar sociaal zijn in het arbeidsmarkt-

Bij CleanShopping in Emmeloord werken

ervaring op te doen.

domein. Tijdens een rondleiding in de

inmiddels zeven mensen op vast contract

“Vier van hen hebben inmiddels bij Ban-

productiehal van Daklapack legt technisch

die zijn geplaatst via de WerkCorporatie.

Rudy Elzen

queting, Patiëntenvervoer en het Weten-

De WerkCorporatie Emmeloord is er om

schapsbureau een aanstelling gekregen”,

een goede match te maken tussen werk-

zegt Monique van den Driessche-Bant,

gevers en werkzoekenden. “Dat werkt heel

hoofd Werk & Gezondheid. Natalia Tavares

erg goed”, zegt Jan van ‘t Klooster, direc-

is één van hen. Zij werkt in het Patiënten-

teur van CleanShopping. CleanShopping

vervoer en is erg blij met haar baan. En dat

is nog maar een jong bedrijf; het kreeg

straalt ze ook uit als we haar spreken tus-

in 2014 een innovatievoucher voor

sen de werkzaamheden door: ”Ik doe ont-

ontwikkeling van een mobiele winkelwa-

zettend leuk werk. Ik werk sinds november

genwasser. Daarvan worden er inmiddels

iedere dag met fijne collega’s.” Veel van de

twee ingezet en wordt er binnenkort een

werkervaringsplekken worden succes-

derde afgeleverd. “Zo’n machine wordt

vol afgesloten. “Wij krijgen onder andere

Solange Nanga

de

door twee teams van drie man bediend.

Eén voorman en twee bedieners. Inmid-

Natalia Tavares

33

directeur Rik Eggink uit: “Bij het Werkbe-

dels zijn twee bedieners die via de Werk-

drijf Lelystad vinden al voorbewerkingen

Corporatie bij ons in dienst zijn gekomen

plaats van de mailingpakketten die wij in

doorgegroeid naar voorman en geven

onze vestiging aan de Kamerling Onnes-

zij nu instructie en training aan nieuwe

laan in Lelystad wederom met mensen

mensen die van de WerkCorporatie ko-

vanuit het Werkbedrijf verzendklaar ma-

men”, zegt Jan. Er zijn nu zeven mensen

ken.” Manager Innovations Jelle Jeths vult

via de WerkCorporatie in vaste dienst bij

aan: “Ook in onze vestiging op Flevopoort

CleanShoppping, op een totaal van twaalf

langs de A6 zijn mensen vanuit het Werk-

werknemers. “Ik ben zeer tevreden; de

bedrijf bij ons aan het werk. Daar werken

WerkCorporatie weet precies wat wij no-

inmiddels ook enkele gemotiveerde men-

dig hebben en biedt ons telkens de juiste

sen die vanuit de bijstand bij ons een regu-

mensen met de juiste werkinstelling aan.”

8

Company of the Year 2016 Zeewolde NL

Flevopenning magazine 1-1 pag witte achtergrond.indd 1

4-3-2016 14:24:06

34 A

Tekst en fotografie: Gemeente Urk.

MARITIEMESECTOR

URK

t h c i z n a a n e Bov

‘De servicehaven is niet het eindpunt, maar gaat de verdere versterking van de maritieme sector vormgeven.’

Wethouder Geert Post van Economische Zaken Urk.

Binnen de provincie Flevoland neemt Urk in economische zin een aparte plaats in.

Urk is immers een sterk merk als het gaat om kwalitatief hoogwaardige aanvoer- en verwerkingsplaats van vis en visproducten. Daarnaast timmert Urk de laatste jaren steeds harder aan de weg in de gehele maritieme sector.

Wethouder Geert Post van Economische Zaken is dan ook terecht trots op zijn gemeente. “De plannen van een maritieme servicehaven passen helemaal in het steeds sterker worden van de maritieme sector. Het zal dan ook niet het eindpunt zijn maar het gaat eerder een verdere versterking vormgeven”, verwacht de wethouder. Urk is verweven met water en dus ook met watergebonden activiteiten op nationaal én op internationaal niveau.

“Als je werk op het water ligt, dan moet je op Urk zijn”, aldus Geert Post. “Vroeger zei men ‘Urk is van vis’ en dat is ook nog steeds zo. We hebben de grootste platvisvloot van Nederland en de visverwerkende industrie verhandelt jaarlijks zo’n 1 ½ à 2 miljard euro binnen Europa en ver daar buiten. De maritieme sector

35

wordt echter steeds belangrijker en is ook steeds meer internationaal werkzaam.”

Wereldwijd zijn Urker bedrijven actief op het terrein van jacht- en scheepsbouw, onderwaterwerk, satellietnavigatie, logistiek en transport over de weg en over water. Plaatselijke bedrijven hebben hun hoofdkantoor op Urk en nevenvestigingen over de hele wereld. Natuurlijk neemt Urk met de plaatselijke visserijsector een belangrijke plaats in binnen de Agro & Food sector maar daar houdt het dus niet mee op. “Vorig jaar hebben we veel grond verkocht aan met name maritiem gerichte bedrijvigheid. Daar zat één grondverkoop bij van 1,7 hectare voor een internationaal georiënteerd bedrijf in de visverwerkende industrie.” Ook op innovatief terrein doet Urk goed mee. “De eerste resultaten

voor het Masterplan Duurzame Visserij zijn in februari gepresenteerd en zien er veelbelovend uit. Dit zou een doorbraak kunnen zijn voor een grotere transitie van de vissersvloten in heel Europa”. Verder wordt hard gewerkt aan opwaardering van reststromen vanuit de vissector voor medicinale en cosmetische toepassingen, maar ook als gebruik van voeding nutriënten voor mens en dier.” De kleinste gemeente van Flevoland is niet alleen authentiek maar neemt een belangrijke positie in op de internationale kaart dankzij het gebruik van moderne werkmethoden en toepassingen, een uitstekende arbeidsmoraal, internationale handel, de goede ligging voor vervoer over weg en water, en innovatieve en duurzaam gerichte werkwijzen. Meer: www.urk.nl

John Deere FarmSight.

Profit from insight

uptime

logistics

performance

agronomics

John Deere FarmSight brings together your equipment, your AMS technology and your dealer to provide better business insights.

It provides support in the following areas: Uptime Remote machine diagnostics and servicing cuts out wasted service trips, improves first time fix and maximises uptime in the field.

Performance Optimises your engine performance, machine usage and fuel consumption to get the best from every machine.

Greve Agrotechniek Emmeloord | Dronten | Zeewolde

Agronomics Supports better business decisions with clear information on input and outputs to help boost profitability.

Profit from insight. Ask your dealer about John Deere FarmSight today.

JohnDeere.com

AS 7525.1 EEX

Logistics Increases the efficiency of larger fleets by eliminating unproductive idle times.

36 A AS_7525_1_EEX.indd 1

23.10.2012 14:49:44 Uhr

HOTSPOT ZEEWOLDE Geografisch is de ligging van Zeewolde gunstig voor de distributiestromen van en naar Duitsland en Oost-Europa.

Tekst: Cees Steijger. Fotografie: Gemeente Zeewolde

REPORTAGE

ZEEWOLDE Wat maakt Zeewolde toch zo aan-

nale logistieke dienstverleners Bakker en

van Zon: ‘Voor producenten in de foodsector

trekkelijk als vestigingsplaats voor

Wolter Koops. Zij hebben een flinke aanzui-

is dat een enorme added value.’ Toegevoeg-

logistieke bedrijven? We stellen de vraag aan

gende werking op de bedrijvigheid.’ Wilco

de waarde heeft natuurlijk ook de recente

de succesvolle vestigingsmanagers Hans

van Zon vult aan: ‘Voor productiebedrijven

verdubbeling van de Gooiseweg; zodra deze

Polet en Wilco van Zon, die zich onder het

in de voedingssector is de aanwezigheid van

volledig is voltooid zal de bereikbaarheid

label ZeewoldeZakelijk richten op de grond-

grote distributiecapaciteit geen optie maar

van Zeewolde immers nog verder toene-

verkoop van met name de industrieterrei-

een voorwaarde voor vestiging.’ Voor de op-

men. Geografisch is de ligging van Zeewolde

nen Trekkersveld en Horsterparc. ‘We zit-

slag van droge, geconditioneerde, koelverse

- letterlijk in het centrum van het land - zeer

ten in een sterke opwaartse beweging’, legt

en diepgevroren foodproducten beschikken

gunstig voor de distributiestromen van en

Hans Polet uit ‘dat komt onder meer door

zowel Bakker als Wolter Koops op Trekkers-

naar Duitsland en Oost-Europa.

de aanwezigheid van de grote internatio-

veld over hypermoderne warehouses. Wilco

Meer info: www.zeewoldezakelijk.nl

37

Ondernemers moeten ondernemen!

Daarom:

wij antwoord op uw vragen ••• geven geven wij advies helpen wij u verder ••• bieden wij ruimte en een netwerk •• organiseren wij uitwisseling van

Ondernemersplein Lelystad Stadhuisplein 2A 8232 ZX Lelystad Telefoon: 0320-278555 of via 14 0320 ondernemersplein@lelystad.nl www.lelystad.nl/ondernemersplein twitter: @OPLelystad facebook: Ondernemersplein Lelystad

kennis en ervaring

Kom en ontdek de ruimte om te ondernemen in Lelystad!

Ook partner van het Ondernemersplein worden?

Bezoek de website of maak ons blij met uw bezoek.

ersplein is het Ondernemie voor j bi n pe ap st Binnen naar nominat een eerste stapevopenning.

Fl een

FLEVOPENNING ADVERTENTIE ONDERNEMERSPLEIN.indd 1

03-03-2016 16:16:52

Onze polderbaan

38 A

U UIT-JETENT 2016 VAN DONDERDAG

6

2 JUNI

TOT/MET

MAANDAG JUNI

Uit-jeTent een BUITENGEWOON festival

. P ro e f . B e l e e f t s e e !

F

Stel je EIGEN FESTIVAL samen op:

www.uit-jetent.nl 39

40 A

REPORTAGE

Tekst: Gemeente Dronten. Fotografie: Fotostudio Wierd

Dronten Europees agro-food valley De bouw van een hightech productielocatie voor groenten geeft de agro-food positie van Dronten een enorme boost.

Voorjaar 2016 start de Staay Food Group op bedrijventerrein De Poort in Dronten met de bouw van een nieuwe locatie voor de grootschalige en kwalitatief hoogwaardige verwerking van groenten. Ook enkele van haar partners (o.a.

Dirk Minne Vis, wethouder Economische Zaken Meer info op de websites: www.dronten.nl, www.poortvandronten.nl en www.dronterland.nl

transport, verpakking) gaan zich hier vestigen. Om minder afhankelijk te zijn van de teelt in - en de aanvoer vanuit - Zuid-Europese regio’s, gaat Staay Food Group vanaf 2017 ook de productie van sla naar Dronten verplaatsen. Daartoe kiest ze voor een hightech teeltsysteem in gesloten ruimtes voorzien van led-verlichting.

Visie gericht op agro en food

logisch dat de komst van de Staay Food

biedt Dronten hen en hoe kunnen zij

Volgens wethouder Dirk Minne Vis van

Group ons plaatje compleet maakt’’, aldus

inspelen op de agri-food-trends voor de

Dronten sluit de keuze van de Staay

Vis.

komende jaren? Daarbij zal ingezoomd

Food Group voor De Poort van Dronten

worden

op

zowel

de

regionale,

naadloos aan op de economische visie van

Heldere ambities

de nationale áls de internationale

de gemeente. Traditioneel heeft Dronten

Gemeente Dronten heeft een sterke

aantrekkingskracht van deze bedrijven

immers al een sterke positie in agro en

ambitie om hét centrum te worden van

en van De Poort van Dronten. ,,De

food. Niet alleen wat betreft de primaire

een hightech agri-food regio met wellicht

kracht van de agro-food valley moet

productie, maar ook in de handel,

zelfs een internationale uitstraling. De

de onderlinge samenwerking tussen

toelevering, verwerking en export. Bo-

kernwaarden? Duurzaamheid, technolo-

de deelnemende partijen en gemeente

vendien is Dronten al bijna 60 jaar de

gische innovaties en voedselzekerheid.

zijn’’, vindt Vis.

thuisbasis voor dé agrarische hogeschool

De basis ingrediënten daarvoor zijn al

,,Als

CAH Vilentum. ,,Als je dan óók nog ziet

aanwezig terwijl de uitwerking van een

onderzoek, opleiding en bedrijfsleven

dat onze akkerbouwers en veehouders

agro-food visie in een afrondende fase

maximaal

veelal hoog opgeleid zijn, gemeente

verkeert. In die visie wordt onder meer

een unieke basis te leggen voor een

Dronten het hoogste aantal biologische

ruimte geboden voor een inventarisatie

verrassende synergie. Een prachtige

bedrijven heeft én je daaraan koppelt de

van bedrijven (variërend van innovatieve

basis voor de ontwikkeling van de

hoogwaardige kennis en innovatiedrang

start ups tot gevestigde namen) die reeds

agro-food valley van Europa. En dat in

van de agrarische hogeschool, dan is het

actief zijn in de foodsector. Welke kansen

Dronten. Doet u met ons mee?’’

41

lokale

overheid

faciliteren

willen om

we

daarmee

Duurzame, innovatieve totaaloplossingen on s

i flu

ce ss

es

runn

fluidi ty. n

LE INAB y A T S b SU tion solu

ru n

ing

eping proce ut ke ss e abo s

t

is

ng ni

op

di ty. n

ons to

ro gp pin p is about kee

In-lijn kleur en smaak doseerinstallatie

AxFlow levert toegevoegde waarde.

Een totaaloplossing in de vorm van een complete in-lijn productieskid.

Reduceert productverlies bij kleur- en smaakwissel, en biedt een substantiĂŤle besparing in het reinigingsproces met een verminderde belasting van het milieu tot positief gevolg.

bouwt en levert AxFlow Systems, in samenspraak met onze

In de gehele marktbreedte van vloeistofbehandeling ontwerpt, gewaardeerde klanten, innovatieve totaaloplossingen.

Deze totaaloplossingen zijn zowel vanuit financieel oogpunt als maatschappelijk betrokken en duurzaam ondernemerschap van toegevoegde waarde voor onze klanten, de onderneming en de omgeving waarin wij ons bevinden.

EĂŠn leverancier, de volledige service! fluidity.nonstop

Lees alles over de toegevoegde waarde van AxFlow op onze website: www.axflow.nl

Pascallaan 70, 8218 NJ Lelystad - www.axflow.nl 42 A

8 april 2016 Werkbedrijf Lelystad

´De Stichting Flevopenningen bedankt zijn sponsoren die het Flevopenningen Ondernemersgala mogelijk maken.´

De Stichting Flevopenningen kan zijn activiteiten voor ondernemend Flevoland ontplooien omdat er bedrijven zijn die als sponsor de Flevopenningen steunen.

Ook sponsor worden? Kijk voor de mogelijkheden op flevopenningen.nl.

Partners

Platina sponsor

Gouden sponsoren

Zilveren sponsoren

Bronzen sponsoren Lansink Schilderwerken BV Okkerse & Schop Advocaten Proficam BV Steijger Communications BV Sijperda Verhuur

43

“Voor het faciliteren van onze groei is de dynamische productielocatie op de Creative Campus in Almere een uitkomst.�

Diederik Hudig Managing Director Bright Composites

Bright Composites is fabrikant van hoogwaardige koolstof- en epoxyproducten voor de windenergie-sector. Bright is de enige composietspecialist in Nederland die gespecialiseerd is in de ontwikkeling en fabricage van rotorbladen voor windturbines. De fabriek van Bright Composites op de Creative Campus van MAC3PARK in Almere omvat 3000 m2 vloeroppervlak, verdeeld over de productieruimte, kantoren en een laboratorium. De vraag

Ook fl hure exibel MAC 3 n bij PAR K? 0320 - 292 340

naar gespecialiseerde producten neemt toe. Naar gelang de gewenste productiecapaciteit kan de fabriek op dezelfde locatie in Almere dynamisch meegroeien.

Bereikbaar - Servicegericht - Flexibel

Bolderweg 2, Almere | www.mac3park.nl | info@mac3park.nl | 0320 - 29 23 40 44 A